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必備員工承諾書(shū)篇一
守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信工作的企業(yè)文化,并對(duì)本人工作操守作出如下承諾:
自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
不弄虛作假,不隱瞞欺騙,信守承諾,做到言行一致,表里如一。
不欺上瞞下,損公肥私;不搬弄是非,誹謗他人;不虛報(bào)業(yè)績(jī),隱瞞問(wèn)題。
未經(jīng)公司指定責(zé)任人授權(quán),嚴(yán)禁將未經(jīng)公告的任何信息向第三方泄露。
恪盡職守,拒絕借口,勇?lián)?zé)任,時(shí)刻與公司整體利益保持一致。
若本人違背以上誠(chéng)信行為,將自愿接受公司處罰。若出現(xiàn)違反以上任何承諾導(dǎo)致的違法行為,與公司無(wú)關(guān),本人愿承擔(dān)全部法律責(zé)任,并接受公司包含辭退在內(nèi)的任何處理。
員工簽字:xxx。
日期:xxxx年xx月xx日
必備員工承諾書(shū)篇二
鳳陽(yáng)縣彩虹橋人力資源開(kāi)發(fā)有限公司:
承貴公司錄用,本人向公司鄭重承諾:
1、遵守國(guó)家、地方法律法規(guī),遵守公司《員工手冊(cè)》以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。
2、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。
3、假如公司因無(wú)法猜測(cè)的原因裁員時(shí),愿遵守公司要求離職,接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。
4、本人合同期滿前因故須離職時(shí),愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng),并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開(kāi)工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。
5、對(duì)所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密,或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開(kāi)設(shè)同類(lèi)公司。
6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù);不行賄、不受賄、不索取客戶回扣;不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。
7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、
技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,我主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由我享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
8、除了履行職務(wù)的需要之外,我承諾,未經(jīng)公司同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
9、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可,公司在支付我的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在我離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
的工資報(bào)酬中扣除。
11、我在履行職務(wù)時(shí),按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若公司遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。
12、我在離職時(shí),或者于公司提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于公司的財(cái)物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無(wú)須將載體返還,公司也無(wú)須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng),不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū),從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14、本承諾書(shū)中所稱的任職期間,以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。
15、本承諾書(shū)中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。
16、如我違反本承諾書(shū)任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無(wú)論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。
17、本承諾書(shū)如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本承諾書(shū)為準(zhǔn)。本承諾書(shū)的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
18、本承諾書(shū)自本人入職簽字之日起生效。本承諾書(shū)解釋權(quán)歸公司。
必備員工承諾書(shū)篇三
為進(jìn)一步端正工作作風(fēng),正確對(duì)待和行使公司賦予我的工作職責(zé),不斷提高從業(yè)安全意識(shí),提高自我約束力,從思想上和源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。特做出如下承諾:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度,做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。
二、認(rèn)真參加各類(lèi)廉潔教育,在工作崗位上加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀,虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn),自覺(jué)接受監(jiān)督。
三、充分發(fā)揮公司員工的主人翁精神。嚴(yán)格履行工作職責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),克已奉公,不以權(quán)謀私,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和法律法規(guī),杜絕各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生。
四、充分發(fā)揚(yáng)廉潔從業(yè)、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。在工作中嚴(yán)以律己,對(duì)公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則。在生活中培養(yǎng)節(jié)儉的好習(xí)慣,公私分明,不用公款吃喝,不利用公司資源辦理個(gè)人業(yè)務(wù)。
六、不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
七、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,節(jié)約水電,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),拾到重要物品要及時(shí)上交。
以上承諾接受公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾,自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。
承諾人(簽名):時(shí)間:xx年xx月xx日。
負(fù)責(zé)人(簽字):時(shí)間:xx年xx月xx日。
必備員工承諾書(shū)篇四
您好!根據(jù)有關(guān)規(guī)定,你是退休人員,不應(yīng)該參加工作。然而,鑒于你的一再要求,你自愿在我們公司工作。這份工作有一定的個(gè)人危險(xiǎn)。我們已經(jīng)通知您所有可能的風(fēng)險(xiǎn)因素,如滑倒、跌倒、頭暈、灰塵侵入、下雨、雷電、夏季高溫、下雪、通勤以及注意力延遲造成的損害。
同時(shí),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,65歲以上的老年人不能繳納社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。辦理保險(xiǎn)需要到保險(xiǎn)公司進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)體檢,并與保險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)合同。保險(xiǎn)公司不再接受65歲以上高級(jí)員工的意外傷害保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn),所以公司不再為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。
對(duì)于無(wú)法投保的老人,你和所有直系親屬都需要在工作前簽署承諾書(shū)。如果您在工作期間造成意外傷害,xx物業(yè)管理有限公司不承擔(dān)任何責(zé)任,但您將承擔(dān)所有責(zé)任。
xx物業(yè)管理有限公司
20xx年4月11日
必備員工承諾書(shū)篇五
xx彩虹橋人力資源開(kāi)發(fā)有限公司:。
在接受你的聘用時(shí),我向公司鄭重承諾:。
1.遵守國(guó)家和地方法律法規(guī)、公司員工手冊(cè)和各種治理制度。服從公司的工作分配和指示。
2.遵守公司的保密制度,嚴(yán)格遵守公司的商業(yè)秘密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害,愿意接受公司或法律法規(guī)并承擔(dān)責(zé)任。
3.如果公司因無(wú)法猜測(cè)的原因裁員,愿意遵守公司的要求,按照國(guó)家相關(guān)政策接受公司發(fā)放的遣散費(fèi),不提及任何其他條件和要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
4.如因某種原因必須在合同到期前離職,本人愿意按照勞動(dòng)合同雙方約定的提前日期盡快申請(qǐng)辭職,經(jīng)公司批準(zhǔn)交接完畢后離職;否則,我愿意按照公司規(guī)定接受處罰并承擔(dān)法律責(zé)任。
5.公司的重要技術(shù)、資源或其他重要秘密,或公司根據(jù)合同有義務(wù)對(duì)其他方保密的商業(yè)信息,不得用于做損害我公司利益的事情,不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自行設(shè)立類(lèi)似公司。
6.不從事或幫助他人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù);不行賄、受賄或向客戶索要回扣;不要利用職務(wù)或工作侵犯公司利益。
7.我在公司任職期間完成的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,如本人主張其擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)及時(shí)向公司申報(bào)。經(jīng)公司核實(shí),如果我認(rèn)為這是非工作成果,我將享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)我的明確授權(quán),公司不得將這些成果用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),也不得自行轉(zhuǎn)讓給第三方。
8.除履行職責(zé)的需要外,我承諾未經(jīng)公司同意,不得披露、公布、出版、傳遞、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度不得知悉該秘密的公司其他員工)知悉屬于公司或?qū)儆诠境兄Z保密的其他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,并且不得在履行職責(zé)之外使用這些秘密信息。
9.離開(kāi)公司后,對(duì)于屬于公司或?qū)儆诘谌降境兄Z保密的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,無(wú)論出于何種原因離開(kāi)公司,我仍然有相同的保密義務(wù)和不得擅自使用相關(guān)秘密信息的義務(wù)。離職后履行保密義務(wù)的期限為離職之日起2年內(nèi)。我認(rèn)識(shí)到,公司在支付我的工資時(shí),已經(jīng)考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),所以我離職時(shí)不需要支付額外的保密費(fèi)。
10.我承諾不擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,也不擅自實(shí)施任何可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。如果我違反上述承諾,導(dǎo)致公司被第三方指控侵權(quán),我將承擔(dān)公司應(yīng)訴所支付的全部費(fèi)用。公司有侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向我索賠。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可向本人索取從工資里扣。
11.我在履行職責(zé)時(shí),如果根據(jù)公司的明確要求或?yàn)榱送瓿晒久鞔_交付的具體任務(wù)而侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如果公司遭受第三方的侵權(quán)指控,我不承擔(dān)部分或全部應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償。
12.當(dāng)我離職或公司提出要求時(shí),我會(huì)歸還所有屬于公司的財(cái)產(chǎn),包括記錄公司秘密信息的所有載體。但是,當(dāng)記錄秘密信息的載體是我自己的,并且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制時(shí),公司可以將秘密信息復(fù)制到公司擁有的其他載體上,消除原始載體上的秘密信息。這種情況下,我不需要返還承運(yùn)人,公司也不需要給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
13.離職后兩年內(nèi)不得利用我在我公司擁有的資源從事有損我公司利益的活動(dòng),不得在距離我公司200公里范圍內(nèi)從事本行業(yè)或協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14.本承諾書(shū)中提及的任職期限以我從公司領(lǐng)取的工資為標(biāo)志,該工資所代表的工作年限即為任職期限。
15.本承諾中提及的辭職應(yīng)以任何一方明確表示解除或辭職雇傭關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資和停止履行職責(zé)將被視為辭職。
16.如果我違反本承諾的任何條款,我將一次性向公司支付年收入兩倍的違約金;無(wú)論是否支付違約金,公司都有權(quán)在不事先通知的.情況下立即終止與我的雇傭關(guān)系。
17.如果本承諾與雙方之前的口頭或書(shū)面協(xié)議有任何沖突,以本承諾為準(zhǔn)。本承諾書(shū)的修改必須以雙方同意的書(shū)面形式進(jìn)行。
18.本承諾書(shū)自我簽署聘用之日起生效。本承諾書(shū)解釋權(quán)歸公司所有。
承諾人。
xxx年xx月xx日。
必備員工承諾書(shū)篇六
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
為杜絕員工安全事故,甲乙雙方本著平等自愿的原則,就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)和生活期間的安全責(zé)任達(dá)成一致,雙方共同遵守。
1.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全知識(shí)教育,并告知員工保護(hù)人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,特別是防止人身事故。
2.乙方離開(kāi)工作生活區(qū)(休假、臨時(shí)休假、休假、私自外出等。)在酒店工作或培訓(xùn)期間,乙方自行承擔(dān)損失,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
3.乙方在工作中應(yīng)時(shí)刻注意自身安全,禁止攀爬、危險(xiǎn)游戲、危險(xiǎn)動(dòng)作等。如發(fā)生人身傷害等事故,由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4.甲方禁止乙方從事吸毒、打架、詐騙、敲詐等違法活動(dòng)。,并始終監(jiān)督和指導(dǎo)乙方不得從事上述行為。如乙方非法從事非法活動(dòng)或行為(如吸毒、打架、詐騙、敲詐等。)在酒店或工作時(shí)間以外,被國(guó)家司法機(jī)關(guān)調(diào)查的,由當(dāng)事人自己承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5.這家旅館主張吸煙有害健康。工作和學(xué)習(xí)區(qū)域禁止吸煙。真正需要吸煙的人必須在酒店設(shè)置的場(chǎng)所(吸煙區(qū))吸煙。他們不應(yīng)該隨意扔煙頭,完全熄滅煙頭以避免火災(zāi)。如發(fā)生事故,乙方應(yīng)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個(gè)人損失,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
6.在酒店工作期間,未經(jīng)批準(zhǔn)駕駛酒店或私人車(chē)輛,違反交通規(guī)則,造成交通事故和人員傷亡,由我承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
7.酒店門(mén)前車(chē)輛較多,員工在行走或駕駛車(chē)輛時(shí)應(yīng)增強(qiáng)安全意識(shí),提高警惕,減速行駛,安全出行。如乙方未遵守酒店規(guī)定,門(mén)前發(fā)生任何事故或人身傷害,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8.嚴(yán)禁任何人在酒店內(nèi)攜帶(如管制刀具、毒品、炸藥、易燃品等。).如因違反禁令私自攜帶造成事故,一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
9.所有員工在工作和實(shí)際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程。如果違反酒店規(guī)定的操作規(guī)范未能工作,造成事故損失,一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān),酒店不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
10.入住酒店的任何員工都應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定,有下列情況之一發(fā)生人身意外傷害的,我將承擔(dān)一切后果。
(1)員工攀爬、坐著、乘坐或滑行樓梯護(hù)欄或建筑物和設(shè)施;
(2)員工將身體伸出窗外;
(3)員工因飲酒發(fā)生事故;
(四)在宿舍私自接電線,非法使用電器的;
(五)尋釁滋事;
(6)因個(gè)人疾病造成人身傷害,隱瞞不報(bào)的;
(7)員工外出不歸或不按時(shí)回家,無(wú)論是否辦理休假手續(xù),在外發(fā)生人身意外傷害的;
(8)因個(gè)人原因未保管個(gè)人貴重物品(現(xiàn)金)而丟失。
(9)因員工違章造成的其他不良后果;
11.本協(xié)議未盡事宜,可訂立補(bǔ)充條款,補(bǔ)充協(xié)議的條款及附件為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
12.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:。
代表簽名:。
乙方:負(fù)責(zé)員工。
必備員工承諾書(shū)篇七
我是xxxxx有限公司員工,有依法獲得安全生產(chǎn)保障、履行安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。為了安全、環(huán)保生產(chǎn),我鄭重承諾:
1、遵守國(guó)家安全、環(huán)保法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,自覺(jué)接受安全、環(huán)保教育,服從安全、環(huán)保管理。
2、嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程,拒絕違章指揮,不違章操作,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不使用故障設(shè)備,不酒后上班,做到“三不傷害”(我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害)。
3、自覺(jué)執(zhí)行“6s”(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定,保持工作環(huán)境整潔。
4、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,安全保護(hù)從我做起。
5、嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火管理規(guī)定,決不在廠區(qū)內(nèi)吸煙和違章使用明火。
6、掌握消防安全知識(shí),愛(ài)護(hù)消防器材,保持消防通道暢通。
7、嚴(yán)格執(zhí)行特種崗位管理制度,決不冒險(xiǎn)違章作業(yè)。
8、及時(shí)報(bào)告和排除事故隱患問(wèn)題,積極參與事故應(yīng)急救援,主動(dòng)配合事件調(diào)查處理。
9、節(jié)約能源,杜絕浪費(fèi),提高有限資源的利用率。
10、積極參與廢氣管理,努力提高廢氣處理水平,杜絕人為原因造成的跑冒現(xiàn)象。
11、決不亂排亂放廢水,嚴(yán)格遵守公司清污分流管理制度。
12、遵守危險(xiǎn)廢物(固廢)管理規(guī)定,做到定點(diǎn)、分類(lèi)存放,依法進(jìn)行處置。決不亂堆、亂倒造成二次污染。
13、遵守交通法規(guī),倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。
必備員工承諾書(shū)篇八
作為一名黨員教師,為保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,積極履行黨員義務(wù),在此做出如下承諾:
一、 在工作中,提高對(duì)自己的.要求。勤于學(xué)習(xí),肯于鉆研,用先進(jìn)的理念充實(shí)自己,做思想的先鋒。作為一名黨員教師,堅(jiān)定信念,敬業(yè)奉獻(xiàn)。
二、 關(guān)愛(ài)學(xué)生,尤其是學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,對(duì)他們多一份關(guān)注和耐心。上課時(shí)教學(xué)目光多傾向他們,多給他們一些發(fā)言的機(jī)會(huì)和鼓勵(lì)。力爭(zhēng)每個(gè)學(xué)期幫扶兩名學(xué)生。
三、 開(kāi)拓創(chuàng)新,學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和工作能力,尊重前輩,多向他們學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),虛心提取意見(jiàn)。
承諾人簽名:
20xx年x月x日
必備員工承諾書(shū)篇九
根據(jù)單位實(shí)際,為充分發(fā)揮好黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,支部鄭重承諾:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)型黨組織。深學(xué)理論,把握精髓。牢固確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年寫(xiě)一篇調(diào)研報(bào)告,黨員每年看1~2本好書(shū)、寫(xiě)2~3篇心得體會(huì)。
二、以身作則,做廉潔型黨組織。黨員干部帶頭遵紀(jì)守法,拒腐防變、提升職業(yè)道德,強(qiáng)化廉政教育,堅(jiān)持勤儉理財(cái),制止鋪張浪費(fèi),嚴(yán)查違紀(jì)現(xiàn)象,從根本上落實(shí)源頭治腐,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。牢固樹(shù)立民主思想,虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
三、模范帶頭,做實(shí)干型黨組織。自覺(jué)加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,埋頭苦干、無(wú)私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮先鋒模范作用。每年開(kāi)展1~2次傳統(tǒng)教育或紅色考察活動(dòng),做好黨員發(fā)展、入黨積極分子培養(yǎng)和黨費(fèi)收繳工作。
四、求真務(wù)實(shí),做服務(wù)型黨組織。牢固樹(shù)立為機(jī)關(guān)服務(wù)的觀念。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),為中心工作提供一流服務(wù)條件,為機(jī)關(guān)大院干部職工提供水、電暢通、寧?kù)o、干凈、安全、美化的生活環(huán)境。為群眾生活提供便利周全硬件。
五、開(kāi)拓進(jìn)取,做創(chuàng)新型黨組織。全體黨員以后勤發(fā)展為己任,掌握和了解新形勢(shì)、新情況,研究新對(duì)策,把握主動(dòng)權(quán)。深化創(chuàng)先征優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展,增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力。
以上承諾,請(qǐng)廣大黨員群眾監(jiān)督。
必備員工承諾書(shū)篇十
申報(bào)單位及本人承諾:
在所申報(bào)的《上海市居住證》申請(qǐng)材料中所申報(bào)的個(gè)人為我單位正式工作人員,已和我單位簽訂正式勞動(dòng)合同(參見(jiàn)后附勞動(dòng)合同),非我單位派遣員工。
本單位了解《上海市居住證》辦理有關(guān)規(guī)定,上述承諾確系真實(shí),如有虛假,本單位及本人愿意承擔(dān)一切后果。
申報(bào)單位蓋章:個(gè)人簽名:
必備員工承諾書(shū)篇十一
部門(mén)完成情況自評(píng)。
得分部長(zhǎng)。
出初稿,提交部長(zhǎng);
形成項(xiàng)目小組并分形成任務(wù)分配表;
銷(xiāo)售類(lèi)方案與銷(xiāo)售部達(dá)成一致并報(bào)關(guān)總。
朱潔琳。
龍妮妮。
陳金進(jìn)未出整體初稿,只討論整體思路;
和朱潔琳一起與銷(xiāo)售部陳總進(jìn)行了溝通,思路統(tǒng)一,并撰寫(xiě)了初稿18工作計(jì)劃10%方案通過(guò),并套進(jìn)新的薪酬體系黃紅梅未出完整方案,但已出晉升通道設(shè)計(jì)稿提交部長(zhǎng),因薪酬改革推后未套進(jìn);5崗位職責(zé)10%按領(lǐng)導(dǎo)要求儲(chǔ)備生產(chǎn)類(lèi)和研發(fā)類(lèi),并提供儲(chǔ)備名單;安排一輪面試(3人以上)黃、關(guān)未完成0崗位職責(zé)15%財(cái)務(wù)類(lèi)崗位和hr(總部和生產(chǎn))人員定人到崗劉利新財(cái)務(wù)類(lèi)崗位重新組織一輪研究生學(xué)歷面試,因其他原因未錄用;生產(chǎn)中心人力資源專(zhuān)員到崗10工作計(jì)劃10%方案通過(guò),組織實(shí)施朱潔琳方案通過(guò)審批,但老師時(shí)間調(diào)整,推后5工作計(jì)劃5%領(lǐng)導(dǎo)滿意度黃5月14日因陳興離職,開(kāi)始與陳興交接,并完成了如下工作:
1、指導(dǎo)新入職績(jī)效專(zhuān)員徐坤鰲相關(guān)崗位職責(zé)熟悉與輔導(dǎo);
2、完成了所有職能部門(mén)員工績(jī)效考核部門(mén)負(fù)責(zé)人與s、c、d級(jí)員工訪談;
3、對(duì)經(jīng)營(yíng)單位和職能部門(mén)績(jī)效一季度和4月份績(jī)效反饋工作完成了10個(gè)單位數(shù)據(jù)提取與核對(duì)。5100%部長(zhǎng)審批:時(shí)間:20xx-4-3063部長(zhǎng)簽字:時(shí)間:
必備員工承諾書(shū)篇十二
姓名:
崗位:
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行員工行為規(guī)范和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定,端正工作態(tài)度,正確對(duì)待和行使工作職責(zé),加強(qiáng)自我約束力,本人鄭重承諾如下:
(一)誠(chéng)信守法、恪盡職守、審時(shí)高效地行使職權(quán)、履行義務(wù),自覺(jué)遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律組織準(zhǔn)則規(guī)則要求,維護(hù)公司及客戶的合法權(quán)益。
(二)以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事,品行正直,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè),維護(hù)行業(yè)及公司聲譽(yù)。嚴(yán)格保守國(guó)家秘密、所在集團(tuán)及本單位的商業(yè)秘密、客戶的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私,對(duì)在執(zhí)業(yè)過(guò)程中所獲得的未公開(kāi)信息負(fù)有保密義務(wù)。對(duì)客戶服務(wù)結(jié)束或者離開(kāi)所在單位后,仍應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定或合同約定承擔(dān)上述保密義務(wù)。
(三)熟練掌握業(yè)務(wù)技能,積極參加監(jiān)管部門(mén)、行業(yè)自律組織和所在單位組織的后續(xù)教育,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,不斷提升素質(zhì),完善技能,做到專(zhuān)業(yè)勝任。
(四)牢固樹(shù)立依托集團(tuán)、服務(wù)集團(tuán)的理念,尊重客戶、了解需求,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)禮儀,提高服務(wù)質(zhì)量。
(五)保護(hù)客戶信息,維護(hù)客戶權(quán)益,不得采取隱瞞或誤導(dǎo)等不正當(dāng)手段,損害客戶權(quán)益。
(六)公私分明,秉公辦事,不得謀取非法利益。遵守國(guó)家和本單位防止利益沖突的規(guī)定,有效識(shí)別現(xiàn)實(shí)或潛在的利益沖突,并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告,在辦理授信、資信調(diào)查、融資等業(yè)務(wù)涉及本人、親屬或其他利益相關(guān)人時(shí),主動(dòng)匯報(bào)和提請(qǐng)工作回避。
(七)遵守禁止內(nèi)幕交易的規(guī)定,不得利用內(nèi)幕信息為自己或他。
人謀取利益,不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知他人。
(八)不得參與民間借貸、違規(guī)擔(dān)保和非法集資等活動(dòng),不得充當(dāng)資金掮客,不得經(jīng)商辦企業(yè),不得在工商企業(yè)兼職,發(fā)現(xiàn)員工有異常行為時(shí)要積極向公司有關(guān)部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)。
(九)規(guī)范8小時(shí)外行為,嚴(yán)禁參與洗錢(qián)、涉黃、涉賭、涉毒等活動(dòng)。
(十)作為關(guān)鍵崗位和敏感環(huán)節(jié)的工作人員要對(duì)買(mǎi)賣(mài)股票等行為進(jìn)行報(bào)告。
(十一)從業(yè)人員之間相互尊重、協(xié)作互助,樹(shù)立理解、信任、合作的團(tuán)隊(duì)精神,分享專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),共同創(chuàng)造,共同進(jìn)步。
(十二)加強(qiáng)與金融行業(yè)從業(yè)人員的交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技能和管理經(jīng)驗(yàn),相互促進(jìn),共同提高。
(十三)關(guān)愛(ài)社會(huì),積極參與公益活動(dòng),履行社會(huì)責(zé)任,發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),珍惜資源,抵制鋪張浪費(fèi)。
負(fù)責(zé)信貸、投資、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審查及重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,防范和控制資產(chǎn)業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)。
(一)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審查工作;根據(jù)需要開(kāi)展延伸調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)核保、貸后風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。組織資產(chǎn)質(zhì)量五級(jí)分類(lèi)認(rèn)定工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司投資、理財(cái)以及外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)等新的資產(chǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作。
(二)監(jiān)管要求的貫徹落實(shí),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司重大事項(xiàng)管理和報(bào)告工作。
(三)牽頭協(xié)調(diào)各監(jiān)管部門(mén)和管理部門(mén)做好現(xiàn)場(chǎng)檢查相關(guān)工作,促進(jìn)檢查意見(jiàn)和要求的整改落實(shí);負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)自評(píng)和報(bào)告工作。
(四)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司授權(quán)、授信管理,負(fù)責(zé)授權(quán)制度和業(yè)務(wù)授權(quán)清單的制定和維護(hù)。
積極配合內(nèi)外部監(jiān)督檢查,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和安全隱患。發(fā)生案件,積極配合檢查處理。增強(qiáng)自律,嚴(yán)格遵守以下規(guī)定。
(一)禁止個(gè)人卡(賬)與公司及客戶發(fā)生資金往來(lái);禁止挪用公司資金為客戶墊款,或截留、挪用客戶及公司資金。
(二)禁止任何形式的虛假對(duì)帳、虛假查庫(kù)等行為;嚴(yán)禁隨意調(diào)整、沖正、撤銷(xiāo)賬務(wù)。
(三)嚴(yán)禁違規(guī)辦理任何未經(jīng)批準(zhǔn)或授權(quán)的業(yè)務(wù);嚴(yán)禁逆程序辦理各類(lèi)業(yè)務(wù);嚴(yán)禁違反崗位制約原則混崗兼職;嚴(yán)禁對(duì)已下放的審批、授權(quán)執(zhí)行情況不過(guò)問(wèn)、不跟蹤。
(四)嚴(yán)禁“虛存實(shí)取”、“虛存虛取”辦理業(yè)務(wù);嚴(yán)禁出具虛假對(duì)賬單、回單、存款證明、證實(shí)書(shū)、存單、合同文件等;嚴(yán)禁假作廢、假遺失重要空白憑證、空白印鑒卡、有價(jià)單證等。
(五)未經(jīng)授權(quán)情況下,嚴(yán)禁將個(gè)人印章、操作號(hào)、ukey/密碼交于他人辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù);嚴(yán)禁使用他人的印章、操作號(hào)、密碼辦理業(yè)務(wù)。
(六)嚴(yán)禁違反規(guī)定私自帶出公司公章、業(yè)務(wù)專(zhuān)用章、重要空白憑證或與工作相關(guān)的保密文件。
(七)嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)、掩蓋所知道的重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)、責(zé)任事故和重大風(fēng)險(xiǎn);嚴(yán)禁對(duì)所發(fā)現(xiàn)的、或應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的異常行為、風(fēng)險(xiǎn)隱患不作為、不上報(bào)。
(八)對(duì)發(fā)現(xiàn)的公司或員工個(gè)人有上述違法違規(guī)或異常行為的,要積極進(jìn)行舉報(bào)。
本人自愿承諾,若違反上述合規(guī)責(zé)任,自愿主動(dòng)接受撤職或開(kāi)除處分。
承諾人:
必備員工承諾書(shū)篇十三
我雇于公司部門(mén)的任何職位?,F(xiàn)自辭職后,已與公司結(jié)清全部工資及相關(guān)費(fèi)用,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上終止勞動(dòng)合作關(guān)系。我在此做出以下承諾:
2、離職后,工作中處理的事務(wù)需要我提供協(xié)助,我愿意盡力協(xié)助;
承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;
5、本人自愿離職,與公司無(wú)其他糾紛。從離職之日起,我承諾不向公司主張任何權(quán)利,不以公司名義行事,否則,一切后果由我承擔(dān)。
受允諾人的簽名:
身份證號(hào):
聯(lián)系電話:
承諾日期:
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