計劃的實施過程中，我們要不斷調整和修正，以適應不同情況的變化。計劃制定完成后，我們應該及時進行跟蹤和調整，確保計劃的有效性和可行性。如果您有更好的計劃范文或者經驗分享，歡迎在評論區(qū)進行交流和分享。
稅務分局工作計劃篇一
（五）從業(yè)人員受到安全生產教育、培訓，取得有關安全資格證書的情況；
（七）在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置安全警示標志的情況；
（八）對安全設備設施的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況；
（九）重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應急預案的情況；
（十三）對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統(tǒng)一協(xié)調、管理的情況；
（十四）組織安全生產檢查，及時排查治理生產安全事故隱患的情況；
（十五）制定生產安全事故應急預案并按照要求進行演練，以及有關應急預案備案的情況；
（十六）按照規(guī)定報告生產安全事故的情況；月度和專項整治、檢查計劃方案，可選擇上述一項或多項確定具體的檢查內容。
稅務分局工作計劃篇二
20__年以來，圍繞市委、市政府工作主線和重點任務，市政務服務辦突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，以有力舉措在更大范圍、更深層次持續(xù)提升政務服務水平，加快推進“放管服”改革和政府職能深刻轉變。現(xiàn)將20__年的工作推進情況以及20__年工作思路匯報如下：
一、20__年工作總結。
（一）聚焦政務環(huán)境最優(yōu)化，穩(wěn)步推進政務服務標準化建設。
（二）聚焦“一窗通辦”集成化，推進“一件事”“最多跑一次”
（三）聚焦“一證通辦”便捷化，積極推進涉民領域改革。
（四）聚焦營商環(huán)境再優(yōu)化，持續(xù)推進涉企領域改革。
1.持續(xù)開展企業(yè)投資項目審批改革。繼續(xù)推進企業(yè)投資項目“標準地+承諾制”改革，完善“承諾制”管理平臺系統(tǒng)功能，優(yōu)化事中事后監(jiān)管，著力打好標準地、承諾制、服務代辦、流程優(yōu)化、中介聯(lián)合體提速、全流域區(qū)域評價等改革組合拳。20__年以來，除開發(fā)區(qū)外，全市新出讓“標準地+承諾制”土地34宗，面積萬平方米，新上承諾制項目33個，總投資億元。承諾制項目從土地摘牌至施工許可最多30天實現(xiàn)率99%，一般企業(yè)投資項目從賦碼備案到竣工驗收“最多90天”實現(xiàn)率100%。
（五）聚焦在線政務一體化，加快推進政府數(shù)字化轉型。
稅務分局工作計劃篇三
**年，是進一步深化學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，深入學習貫徹落實黨的_和十七屆四中全會精神的重要之20xx年。為切實抓好干部職工思想政治建設工作，凝聚事業(yè)發(fā)展信心，增強使命感和責任感，為全市地稅事業(yè)的科學發(fā)展積蓄內在動力，制定本工作計劃。
年3月―6月，干部職工政治理論學習，要在圍繞深化理論學習，注重實踐創(chuàng)新上下功夫，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展要求的思想觀念。繼續(xù)抓好對黨的_、十七屆四中全會精神，社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀的學習教育。深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，切實用中國特色社會主義理論武裝頭腦，進一步增強全市地稅干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性。
由人教科(股)負責準備相關文件資料，利用干部職工政治理論學習日，組織學習。
年3月，在全市地稅系統(tǒng)組織開展學習先進個人、典型代表、勞動模范事跡活動，通過大力宣揚先進代表人物的事跡，在全市地稅系統(tǒng)營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“講政治、講正氣、講奉獻”、“愛崗敬業(yè)”、“顧全大局”的良好風氣。人教科(股)負責準備相關文件資料，并組織學習教育活動，辦公室協(xié)助抓好宣傳活動。
按照各級黨委政府和省地方稅務局的安排，根據(jù)專題學習教育的時間安排、活動方式要求、學習內容、階段劃分，認真制定好相關的方案、計劃，并視情況，建立相關的工作領導機構，嚴格按照要求的步驟、環(huán)節(jié)和規(guī)定的基本動作，創(chuàng)造性開展工作，抓好落實。人教科(股)牽頭組織，相關部門配合協(xié)調落實。
年4月，主要圍繞國家_、省局、市局組織召開的地稅工作暨黨風廉政建設工作會議，及時做好學習傳達會議精神的工作。人教科(股)、辦公室、監(jiān)察室共同負責落實。
稅務分局工作計劃篇四
1、加強組織領導。不斷的健全和完善局幫扶領導機制，充分發(fā)揮黨組織在鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和^v^員的先鋒模范作用。切實提高村“兩委”的組織實施能力。
2、加大政策支持。加大基礎設施建設、資金、公共服務政策支持，貫徹落實好“兩不愁三保障”工作。
3、加強選派駐村工作。按照要求繼續(xù)開展駐村幫扶工作，將防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作成效作為重要工作內容，加強監(jiān)督檢查，健全調度機制，及時發(fā)現(xiàn)解決突出問題，以實實在在的行動支持鄉(xiāng)村振興工作。
鄉(xiāng)2023年工作計劃。
2023年，我鄉(xiāng)將繼續(xù)堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步開拓創(chuàng)新、銳意進取，切實抓好鄉(xiāng)村振興、民生保障等重點實事工作，為加快xx鄉(xiāng)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展接續(xù)奮斗。
高標準提升黨建引領作用，推動宜居宜業(yè)建設全面起勢，充分為我鄉(xiāng)發(fā)展提供組織保障。圍繞提高黨的領導核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用，牢固樹立強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全面從實從嚴加強基層黨的建設，為率先全面建成小康社會、建設“幸福美麗xx”提供堅強政治保障。充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一是以“黨建+”為引領，以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持問題導向，抓住關鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)用力推進，努力提高基層黨建質量，為建設富裕美麗幸福的xx提供堅強組織保障。二是圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強農村基層黨組織建設。努力建設一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。三是在村黨支部設置完善的基礎上，進一步加強對無職黨員的管理，充分發(fā)揮無職黨員先鋒模范作用，促進“三會一課”、無職黨員設崗定責等制度落實。四是完善鄉(xiāng)村三級量化管理考核機制，加強鄉(xiāng)村干部量化考核管理。嚴格鄉(xiāng)、村干部行為規(guī)范，按照鄉(xiāng)、村干部量化管理方案做好日常管理工作。進一步落實“村為主”管理工作機制，加大工作督查力度，促進各項工作有序有效開展。
高質量推進農業(yè)產業(yè)發(fā)展，加快全鏈條轉型升級，不斷為鄉(xiāng)村振興賦予新內涵。一是以“共享貸”為政策基礎，結合各村實際特點，夏家坪村預備投資中藥材種植200畝，板溪村、xx村、劉家坪村與本地豬場開展合作，加大投資力度，擴展養(yǎng)殖規(guī)模，力圖在效益分紅上上新臺階。結合2022年“羅漢果”種植經驗，在原有基礎上發(fā)動村民積極參與，推動全面種植。深度聯(lián)合“一村一品”與村集體經濟發(fā)展，真正實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興；二是堅持以基礎建設為抓手，以村級實際情況，為民辦實事，加大農業(yè)配套設施、道路交通、產業(yè)發(fā)展等項目的實施。同時結合2022年鄉(xiāng)村振興工作開展，申報一批重點項目進項目庫，并嚴格把握納入標準，對形象工程、盲目提高標準的項目一律不予納入，從而深入推進農村基礎設施建設；三是繼續(xù)開展人居環(huán)境整治工作。按照“三分建，七分管”的思路，在建立“日清掃、月檢查、季評比、年考核”工作制度的基礎上，每季度組織村與村之間、組與組之間、戶與戶之間對環(huán)境衛(wèi)生工作開展評比活動，將評比結果與全鄉(xiāng)項目申請、資金扶持、評優(yōu)評先相掛鉤，調動各村主動參與整治的積極性。同時積極做好“門前三包”責任制，做到門前衛(wèi)生責任化，引導農戶將村莊清潔整治、建設美麗庭院轉化為自覺行動。
多舉措夯實農業(yè)生產基礎，為現(xiàn)代化高效農業(yè)補齊短板，竭力為富民強鄉(xiāng)謀策略。我鄉(xiāng)將特色生態(tài)農業(yè)作為今后產業(yè)發(fā)展的主要方向。一是主打生態(tài)品牌，打造xx再生稻的特色品牌。同時發(fā)展牛羊養(yǎng)殖，培育培壯無公害精品稻谷種植業(yè)，不斷形成具有xx地理標識品牌；二是抓緊抓牢糧食生產工作，按照上級要求的做好全鄉(xiāng)耕地保護及復耕工作，保證全鄉(xiāng)耕地的底線；三是利用資源優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢，大力對外招商引資，同時積極推廣扶持黨員帶頭創(chuàng)業(yè)，通過黨員創(chuàng)業(yè)示范基地、專業(yè)合作社的模式將散戶統(tǒng)一起來，形成規(guī)模產業(yè)發(fā)展，帶動當?shù)厝罕姽餐呦蚋辉！?/p>
硬手腕推進安全生產工作，督促鄉(xiāng)村兩級干部履職盡責，矢志為我鄉(xiāng)安全生產筑防線。一是繼續(xù)落實好黨委和政府領導責任。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，完善黨委、政府安全生產責任制規(guī)定，健全安全生產責任體系；二是繼續(xù)落實企業(yè)主體責任。加大對轄區(qū)內企業(yè)、經營主體的安全宣傳教育，提升經營主體安全意識，形成人人講安全，人人重視安全，人人維護安全的良好氛圍；三是繼續(xù)落實對村級安全生產工作考核。實行過程考核與結果考核相結合、平時考核與年終考核相結合。并將安全生產工作考核結果作為村主要干部政績考核的重要依據(jù)。四是抓好日常工作。堅持趕集日開展交通頑障痼疾和馬路市場專項整治，規(guī)范集鎮(zhèn)秩序，加強隱患排查和治理，防范各類安全事故發(fā)生。堅持每月開展安全隱患大排查，打非治違等行動，對發(fā)現(xiàn)的問題進行積極整改。
秉初心落實各項利民政策，切實以公心助民紓困，盡心為民生事業(yè)做保障。一是千方百計改善社會保障能力。通過聯(lián)戶到戶等活動積極開展上門服務，抓弱勢群體關懷救助，以維護群眾利益為切入點，著力解決弱勢群體生活難、出行難等問題；二是千方百計推動教育大計。繼續(xù)以捐資助學為抓手，通過政府牽頭，社會各界支持，切實為貧困學生送關懷，同時鼓勵學生向受表彰的優(yōu)秀高考學子學習，營造濃厚的學習氛圍。并積極聯(lián)系受過捐資助學的在外大學生歸鄉(xiāng)給后生學子上課，形成良好的互動氛圍；三是鼓勵和支持全民創(chuàng)業(yè)，通過黨員創(chuàng)業(yè)示范基地帶動群眾就業(yè)，鼓勵外出務工能人、創(chuàng)業(yè)明星返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)建設做貢獻，激發(fā)自身內動力，為本鄉(xiāng)長遠發(fā)張某規(guī)劃。
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稅務分局工作計劃篇五
20××年是新中國成立xx周年，是我市全面實施“二次創(chuàng)業(yè)”的關鍵一年。較好地完成了今年的地稅工作任務，意義十分重大。為此，市局將20××年確立為“科學發(fā)展年”。根據(jù)自治區(qū)地稅局和市委、市政府的安排，20××年，全市地稅系統(tǒng)將緊緊圍繞“科學發(fā)展”這條主線，堅持依法治稅，規(guī)范稅收管理，優(yōu)化納稅服務，強化廉政建設，提高隊伍素質，有力地體現(xiàn)了稅收的作用，把自治區(qū)地稅作風、服務年的各項要求落到實處，保障了稅收的不斷增收，推進地稅事業(yè)科學全面發(fā)展，為市的“經濟升級、城市轉型”“二次創(chuàng)業(yè)”做出新的更大貢獻。
(一)加強稅收分析與預測。堅持月、季、年收入分析預測制度，不斷完善稅收預測制度，提高預測準確率，充分運用分析預測結果為實際工作服務。圍繞重點稅源監(jiān)控工作，分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開展稅收分析工作，提交相關分析報告，供領導及各部門決策參考。成立以計財部門為主、稅種管理部門為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心，專人專職進行數(shù)據(jù)分析工作，提高收入數(shù)據(jù)指標運行質量。建立“鏈、點”結合分析體系。加強與有關部門的溝通協(xié)調，及時將稅源分析預測情況向當?shù)攸h委、政府匯報，為黨委、政府和有關部門的科學決策提供參考。
(二)強化稅源管理。鞏固和擴大重點稅源管理的范圍和內容，將重點稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴大到10萬元以上的納稅戶。根據(jù)企業(yè)稅源大小，實行重點稅源監(jiān)控分類管理。實現(xiàn)重點稅源數(shù)據(jù)全局數(shù)據(jù)信息共享，強化重點稅源數(shù)據(jù)應用。進一步強化重點稅源管理員的管理責任，推行基層領導干部管戶制，完善稅收管理員的崗責考評機制。積極利用重點稅源監(jiān)控信息，加強對重點行業(yè)、重點納稅戶、重點項目的征管，建立重點項目管理臺帳，減少稅收流失。深入開展納稅評估工作，實行分類評估管理，建立部分重點稅源行業(yè)的納稅評估指標體系、預警指標體系和各項工作制度，提高稅收征管的質量和效率。積極推進稅收專業(yè)化管理，實行行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理模式，從而達到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
(三)強化稅收收入工作措施。進一步完善任務目標責任制;實行一把手負總責，領導分片包干，部門建立掛鉤聯(lián)系點的辦法;完善激勵機制，建立落實組織收入工作責任制，量化考核指標，完善考核辦法，把收入任務完成的好壞與獎懲掛鉤，與干部的年終考核、評先評優(yōu)、晉升提拔掛鉤。科學安排好稅收計劃。采取有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。
(四)強化社會綜合治稅。加強與公檢法等稅收執(zhí)法保障部門的協(xié)作，為稅收執(zhí)法提供強有力的司法保障;加強與財政、審計、工商、國稅等掌握稅源信息的經濟管理部門的協(xié)作，實現(xiàn)涉稅信息共享;加強與代征代扣代繳單位的協(xié)作，保證稅款足額及時入庫，努力形成全社會齊抓共管的局面。
(二)建立稽查動態(tài)案源庫。利用計算機信息系統(tǒng)的支撐，構建覆蓋相關行業(yè)特點的案件分析模型，逐步建立全市稅務稽查動態(tài)案源庫，提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。
(三)強化稽查執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)深化稽查巡查工作，定期對已經查結的案件進行復查，復查率達到10-20%，通過深化稽查巡查，不斷探索完善和加強稽查工作的新機制。進一步鞏固和完善稅收執(zhí)法責任制。加強稅收執(zhí)法質量考核，深入開展稅收執(zhí)法監(jiān)察和稅收執(zhí)法檢查工作。
(五)建立聯(lián)席會議制度。加強與公檢法、工商、國稅、審計等部門的政務協(xié)作，形成強大的治稅合力。認真做好舉報案件的受理、查處工作以及轉辦、協(xié)查案件的辦理工作。
(六)規(guī)范稅收執(zhí)法。高效、務實地抓好《全面推進依法行政實施綱要》的教育培訓和貫徹落實，研究建立依法治稅考核指標體系，提高稅收執(zhí)法責任制考核與年度績效考核質量。認真貫徹落實總局新修訂的《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法(試行)》，建立健全文件清理工作機制，提高稅收規(guī)范性文件的質量。按區(qū)局要求推廣使用《廣西地稅行政審批大集中信息系統(tǒng)》，確保稅收執(zhí)法依據(jù)系統(tǒng)、簡潔、規(guī)范。嚴格規(guī)范減免稅審批行為，落實大額減免稅審批項目集體審議制度。建立稅收執(zhí)法風險預警機制，從源頭上預防和化解稅收執(zhí)法風險，提高應對稅收執(zhí)法風險的能力和水平。建立重大事項報告報備制度，明確重大事項報告、報備的范圍，在完善制度的機制下有效落實稅收政策執(zhí)行的質量，降低稅收執(zhí)法的風險。
稅務分局工作計劃篇六
年重點工作計劃。
市xx鎮(zhèn)2023年工作計劃。
7.街道2023年度安全生產執(zhí)法工作計劃。
8.街道2023年法治政府建設工作計劃。
10.市2023年校園綜治安全工作計劃。
11.衛(wèi)生職業(yè)學院思政部2023年工作計劃。
12.縣城市管理和綜合執(zhí)法局2023年工作計劃。
13.縣應急局2023年定點幫扶工作計劃。
14.鄉(xiāng)2023年工作計劃。
2023年度工作計劃。
黨的^v^報告對“加強軍人軍屬榮譽激勵和權益保障，做好退役軍人服務保障工作，鞏固發(fā)展軍政軍民團結”作出戰(zhàn)略部署，這是我們下一步的努力方向和著力重點。我們將以^v^精神為指導，在縣委、縣政府的堅強領導下，奮力推進退役軍人工作高質量發(fā)展，全力做好以下工作。
（一）聚焦服務保障體系建設，深化“增量強質”行動。一是深化示范創(chuàng)建。繼續(xù)推進鄉(xiāng)村兩級服務站達標創(chuàng)建，加強培訓指導和督促檢查。二是強化實體運轉。用好、用活省級專項運行補助資金，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站實體化運作。三是拓展社會服務。落實服務項目常態(tài)化跟蹤督導，推動走訪調研、公益服務、精準幫扶等社會服務一體化運作。
（二）聚焦安置就業(yè)促進服務，深化“增溫強效”行動。一是提高安置服務質量。健全軍轉移交安置工作機制，強化接收主體責任，優(yōu)化安置結構比例，提高人崗相適匹配度。優(yōu)化退役士兵返鄉(xiāng)事項辦理流程，全面實現(xiàn)基層服務窗口線上辦理。二是拓展就業(yè)服務平臺。認真落實《湖南省促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施細則》和“優(yōu)待清單目錄”，積極協(xié)調各方在開辦、融資、稅收、升級等方面給予退役軍人創(chuàng)辦的企業(yè)優(yōu)惠支持，打造更多的孵化基地。三是優(yōu)化就業(yè)服務機制。依托基層服務陣地建設，深化人力資源服務機構協(xié)作，強化線上線下對接，深入摸排就業(yè)需求，多渠道為就業(yè)困難人員就近就業(yè)提供服務。探索開展“訂單式”、“定向式”、“定崗式”培訓和技能、學歷提升服務。
（三）聚焦尊崇服務能力建設，深化“增速強能”行動。一是提升雙擁優(yōu)撫工作水平。深化“雙擁模范縣”創(chuàng)建成果，完善雙向互促的雙擁工作格局，加強軍地定期交流和溝通協(xié)作機制建設，精準精細落實優(yōu)撫政策，保障優(yōu)撫對象撫恤金足額發(fā)放，提升軍休所、光榮院、烈士紀念管理服務中心等優(yōu)撫事業(yè)單位運行保障水平。二是加強思想政治引領。健全退役軍人志愿服務體系，進一步挖掘選樹“最美”人物和先進典型，強化宣傳引導，濃厚尊崇氛圍。按照有關要求，依法依規(guī)受理和辦理退役軍人信訪事項，加快解決一批影響社會大局穩(wěn)定的歷史積案。認真落實省政府出臺的《關于認真做好新時代退役軍人軍屬幫扶援助的意見》等政策措施，建立多渠道多層次的幫扶援助體系，把黨和政府的關懷溫暖送到困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象的心坎上。三是深化數(shù)字化應用平臺創(chuàng)新。圍繞“讓群眾少跑腿、讓信息多跑路”工作目標，加快打造社會化擁軍應用管理平臺，完善線上線下相結合的業(yè)務辦理和服務場景，構建綜合管理信息平臺，實現(xiàn)最大限度信息共用共享。四是錘煉優(yōu)良工作作風。旗幟鮮明講政治，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”堅決做到“兩個維護”，馳而不息糾“四風”，緊跟縣委、縣政府標準化建設步伐，深度推進作風大改進活動，打造一支政策通、業(yè)務精、善執(zhí)行的退役軍人工作干部職工隊伍。以退役軍人事務系統(tǒng)最強執(zhí)行力，為全縣經濟社會發(fā)展大局服務，奏響“我的衡東.我的奮斗”最強音。
2023年區(qū)交通運輸局工作計劃。
2023年交通運輸工作總體要求是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的^v^精神為指引，深入貫徹區(qū)委全會暨區(qū)委經濟工作會議、區(qū)“兩會”和全省、全市交通工作會議部署要求，大力弘揚“明德尚賢、創(chuàng)變篤行”的新時代上虞精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“1236”總體思路和建設高水平交通強區(qū)目標，對標對表建設“青春之城”主戰(zhàn)略，抓機遇、繪藍圖、謀發(fā)展，集中精力實施綜合交通建設“基礎設施提升行動”、“平安交通強基行動”、“營商環(huán)境提質行動”、“綠色共富攻堅行動”、“黨建引領鑄魂行動”等五大行動，為走好中國式現(xiàn)代化上虞高質量發(fā)展之路提供有力支撐。
（一）基礎設施提升行動。以軌道交通、高速公路、城市快速路、干線公路、航道碼頭等戰(zhàn)略性、引領^v^通項目為重點，全力推進高水平交通強區(qū)建設，力爭全年完成綜合交通投資35億元以上，交通有效投資增長12%以上。一是扎實推進一批在建項目。加強合力攻堅，落實有效措施保障杭紹甬高速公路、新東線公路工程等項目2023年順利完工，329國道上虞蓋北至道墟段改建工程上虞段、104國道紹興東湖至蒿壩段改建工程上虞段、虞北地區(qū)基礎設施及綜合提升工程（南北中心大道高架北延工程）、南北中心大道江東路互通等項目進入施工大干階段，保質保量完成年度目標建設任務，加快推進軌道交通2號線二期上虞段附屬工程施工，確保交通投資底數(shù)。二是確保新開工一批項目。做細做實項目前期，倒排時間、掛圖作戰(zhàn)，確保年底前啟動建設新章鎮(zhèn)大橋、杭州灣經開區(qū)拓展區(qū)碼頭新建工程等重要樞紐項目，確保明年交通投資強勁增長勢頭。三是力爭轉化一批前期項目。城南公交樞紐、彩虹橋新建工程、人民西路與南北中心大道交叉口節(jié)點改造等項目暫列前期，按能早則早原則，加快推進前期工作，視情提前轉化為實施類項目。四是深入謀劃一批儲備項目。2023年重點圍繞s307省道（四環(huán)東南環(huán)線）、城西公交樞紐、人民西路與四環(huán)交叉口節(jié)點改造、五星西路與四環(huán)交叉口節(jié)點改造等多個重大前期研究類項目，在“三區(qū)三線”調整重大契機基礎上，逐個破解其他制約難題，為盡早落地奠定基礎。同時，要聚焦上虞區(qū)域南北交通短板，依托上虞人文地理和生態(tài)資源稟賦，沿曹娥江謀劃一條貫穿南北、協(xié)同山海的風情大道，打通南北交通大動脈；要積極構建對外交通大通道，配合做好諸嵊高速東延上虞段、杭甬高速擴容抬升工程、杭甬高速崧廈互通等項目可行性研究。并充分利用政策機遇，積極跑部進廳爭取以上項目列入省級“十四五”中期規(guī)劃調整，為項目落地提供基礎保障。
（二）平安交通強基行動。開展“除險保安強化年”活動，深刻領會和踐行^v^^v^關于安全生產、應急管理和維穩(wěn)安保重要指示精神，努力實現(xiàn)“遏重大、控較大、減總量、提本質”。一是深化道路客貨運領域安全整治。進一步壓緊壓實“兩客一危一貨一公交”等交通客貨運企業(yè)主體責任，深入開展道路運輸行業(yè)安全生產執(zhí)法檢查，強化執(zhí)法手段規(guī)范客貨運市場秩序，確?？瓦\智控指數(shù)和危貨運輸智控指數(shù)分解評分保持90分以上。二是深化道路（水路）交通安全整治。加快推進交通運輸領域防災減災能力提升工程，常態(tài)化抓好道路（水路）隱患排查整治，加強航道現(xiàn)場檢查、聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊礙航捕撈等非法行為。三是狠抓工程建設安全整治。常態(tài)化實施安全質量專項整治“利劍”行動，推動交通工程防護標準化，實現(xiàn)在建工程數(shù)字化監(jiān)控全覆蓋。四是抓好后疫情時代保通保暢工作。積極落實交通運輸從業(yè)人員防疫服務保障，引導重點人員做好自身防護，確保交通物流持續(xù)穩(wěn)定運行。五是深入做好意識形態(tài)領域工作。深化風險防范化解專項行動，強化宣傳教育、輿情監(jiān)測，狠抓重點管控，確保安全穩(wěn)定。
（三）營商環(huán)境提質行動。落實數(shù)字經濟“一號發(fā)展工程”、營商環(huán)境“一號改革工程”，統(tǒng)籌推動數(shù)字交通、建設法治部門、優(yōu)化服務環(huán)境，全面激發(fā)行業(yè)發(fā)展動能。一是強化數(shù)字賦能。要以上虞區(qū)綜合交通信息指揮中心為載體，加快上虞“交通大腦”建設，其中“智慧航道”、“水上金融超市”等我區(qū)列入省級試點場景，要在全省推廣上加力加速，“浙運安”、“浙里暢行”等上級試點場景做到應貫盡貫；二是加強各項紓困政策宣貫，要能快則快兌現(xiàn)貨運企業(yè)“小升規(guī)”、“1+9”和各類獎補扶持政策，搭建“政、企、銀”合作平臺，暢通企業(yè)發(fā)展融資渠道，助推動道路貨運行業(yè)規(guī)模化、規(guī)范化經營。三是提高政務服務水平，持續(xù)深化放管服改革，按要求做好審批事項的取消、承接和優(yōu)化，提高“跨省通辦”、“交通一件事”等便民舉措服務質量，開展導辦、幫辦、代辦等政務服務，不斷提升群眾和企業(yè)滿意率，樹立交通政務服務品牌。四是提升路域路況水平。要鞏固“兩路兩側‘三化一平’”整治成果，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，重點對拋灑滴漏、馬路市場、橋下空間等突出問題開展集中整治；要及時更新兩側枯死綠植和修補道路坑洞，動態(tài)清零全區(qū)國道、縣道和重要鄉(xiāng)村道兩側環(huán)境問題，營造暢安舒美的交通環(huán)境。五是推進交通品質工程建設。以“優(yōu)質耐久、安全舒適”為目標，以項目前期審批、初設審查、變更管理、建設監(jiān)管等為切入點，將品質工程理念貫穿工程建設全過程,力爭實現(xiàn)公路水運工程品質進一步提升。
稅務分局工作計劃篇七
年3月―6月，干部職工政治理論學習，要在圍繞深化理論學習，注重實踐創(chuàng)新上下功夫，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展要求的思想觀念。繼續(xù)抓好精神，社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀的學習教育。深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，切實用中國特色社會主義理論武裝頭腦，進一步增強全市地稅干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性。
由人教科（股）負責準備相關文件資料，利用干部職工政治理論學習日，組織學習。
年1月―3月，在全市地稅系統(tǒng)組織開展學習先進個人、典型代表、勞動模范事跡活動，通過大力宣揚先進代表人物的事跡，在全市地稅系統(tǒng)營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“講政治、講正氣、講奉獻”、“愛崗敬業(yè)”、“顧全大局”的良好風氣。人教科（股）負責準備相關文件資料，并組織學習教育活動，辦公室協(xié)助抓好宣傳活動。
按照各級黨委政府和省地方稅務局的安排，根據(jù)專題學習教育的時間安排、活動方式要求、學習內容、階段劃分，認真制定好相關的.方案、計劃，并視情況，建立相關的工作領導機構，嚴格按照要求的步驟、環(huán)節(jié)和規(guī)定的基本動作，創(chuàng)造性開展工作，抓好落實。人教科（股）牽頭組織，相關部門配合協(xié)調落實。
年2月―4月，主要圍繞國家稅務總局、省局、市局組織召開的地稅工作暨黨風廉政建設工作會議，及時做好學習傳達會議精神的工作。人教科（股）、辦公室、監(jiān)察室共同負責落實。
稅務分局工作計劃篇八
今年以來，在市局和臨沭縣委、縣政府的正確領導下，臨沭縣地稅局嚴格按照省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路，緊密結合臨沭實際，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，各項工作順利推進，取得了顯著成效。
20xx年是繼20xx年金融危機以來稅收工作壓力最大的一年，征收基數(shù)大、增幅要求高、質量控制嚴、稅源后勁乏力。全局上下牢牢抓住組織收入這項中心工作，從年初即組織開展各行業(yè)稅收調研分析，準確預判形勢。局黨組嚴格落實班子成員分片包干、現(xiàn)場辦公制度，機關各科室分工幫促，各征收單位深入挖掘稅源，努力培育稅收增量，善始善終、一抓到底，取得了明顯成效。全局累計完成組織收入77407.73萬元，較去年同期增長32.81%，增收19123.71萬元；地方級完成69077.21萬元，較去年同期增長35.34%，增收18038.81萬元，圓滿完成全年任務目標。
稅收征管規(guī)范化建設、金稅三期工程、“營改增”、稅式支出測算工作是上級部署的四項重點任務，關乎稅收事業(yè)長遠健康發(fā)展，全局上下始終堅持緊抓不放，確保善作善成。
一是大力推行稅收征管規(guī)范化建設。嚴格落實全市地稅系統(tǒng)征管規(guī)范化建設工作會議精神，及時成立由局主要領導任組長的專項工作領導小組，明確責任分工，深入到各中心所、征收處查看征管現(xiàn)狀，排查問題不足，找準薄弱環(huán)節(jié)，對照市局出臺的標準要求，采取建立模板、以點帶面、定期督導的辦法，認真開展整改規(guī)范工作。各征收單位安排專人負責征管檔案歸集整理、立卷裝訂和保管工作，截至目前，已對520戶企業(yè)和486戶個體工商戶按照“一戶一檔”的要求全部整理完畢。
二是穩(wěn)步推進金稅三期試點工作。成立領導小組和“金三”上線辦公室，分期分崗進行全員培訓，按照“數(shù)到戶、戶到人、人到戶、戶有數(shù)”的原則，對大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息進行復核、整改，按時完成了省局下發(fā)的三期數(shù)據(jù)整改任務，數(shù)據(jù)整改率均達到100%。同時加強新產生數(shù)據(jù)的管控，確?；A信息準確無誤、新產生數(shù)據(jù)真實有效。積極組織開展金稅三期試點全業(yè)務域測試培訓工作，充分發(fā)揮“白加黑、五加二”的拼搏奉獻精神，全局發(fā)動，全員參與，創(chuàng)新推出“一辦三單”（即“金三辦”，工作計劃表、任務分解單、工作日志）工作機制，當天匯總，定期分析，整體推進。認真組織運用演練和冒煙測試，建立“金三”專用稅企qq群加強納稅人宣傳培訓工作，確保金稅三期在臨沭成功上線、平穩(wěn)運行。
三是順利完成“營改增”移交工作?？茖W分析試點工作對地稅組織收入、稅源結構的影響，按照營業(yè)規(guī)模、行業(yè)結構等要素，仔細篩選核實“營改增”試點涉及的納稅戶。按照范圍清、稅款清、發(fā)票清的要求，全面掌握納稅人發(fā)票使用、稅款繳納情況，及時修改、清理和維護稅務登記、稅種鑒定、稅收優(yōu)惠等納稅人信息，確保相關數(shù)據(jù)真實有效、順利移交。
四是認真做好稅式支出測算工作。召開專題會議對工作步驟和方法進行細化，確定專人負責落實。在全面梳理189項稅式支出政策基礎上，對每項支出政策所對應的'稅種、政策范圍進行層層分解。嚴格執(zhí)行相關數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計口徑，保證數(shù)據(jù)質量，實現(xiàn)統(tǒng)計準確無誤。截至目前，已累計填報單位76個，填報稅式支出信息327條次，填報金額1927萬元。
一是積極推行稅收執(zhí)法標準化管理。緊緊圍繞規(guī)范基層執(zhí)法、規(guī)避執(zhí)法風險、提高執(zhí)法水平的要求，加大稅收執(zhí)法規(guī)范標準的學習培訓，確保執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范。全面提高執(zhí)法監(jiān)督科學化水平，對稅收執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題認真分析原因，正確界定性質，及時合理處置。截至目前，臨沭縣地稅局在全市稅收執(zhí)法系統(tǒng)考核中繼續(xù)保持申辯前“零過錯”。
二是持續(xù)開展稅收專項檢查活動。大力開展以房地產業(yè)、物流和交通運輸業(yè)、股份制銀行、投資公司、鎮(zhèn)域企業(yè)土地使用稅、印花稅、城建稅及附加為重點的專項檢查，聯(lián)合公安、國稅等部門開展發(fā)票違法犯罪打擊活動。截至目前，共組織163戶納稅人進行自查和專項檢查，查補入庫稅款、滯納金、罰款665萬元，對兩戶納稅人的稅收違法行為通過新聞媒體進行公開曝光，有力維護了稅法尊嚴。
三是嚴格稅收執(zhí)法質量督察。充分發(fā)揮督察內審辦公室的職能，牢牢抓住查前、查中、查后三個環(huán)節(jié)，一絲不茍抓督察，從嚴整改抓落實，先后開展稅收督察活動8次，提出整改意見6條，督促被查單位補繳稅款及滯納金130余萬元。
一是社會綜合治稅工作扎實推進。積極建議縣委、縣政府成立了全縣社會綜合治稅工作領導小組，召開專題會議，印發(fā)工作方案，強化各職能部門的信息傳遞與交流。截至12月底，國稅、工商、國土等20多個部門累計采集上報各類涉稅信息37437條，實現(xiàn)入庫稅款3961萬元。依托綜合治稅平臺，積極探索創(chuàng)新資源稅稅收管理，形成了“以電定稅、以藥控稅、以證管稅、委托代征”相結合的新模式，行業(yè)稅收連續(xù)三年實現(xiàn)30%以上增長。
二是大項目管理成效明顯。堅持提前介入、準確測算、跟蹤管理、及時入庫，扎實做好縣內重大建設項目稅收的代扣代繳工作，按月對投資額1000萬元以上的建設項目相關數(shù)據(jù)進行補錄，對工程款撥付、發(fā)票開具、稅款實現(xiàn)、代扣代繳情況進行監(jiān)控比對，確保所有項目稅收足額征收入庫。全縣投資額1000萬元以上項目累計入庫稅款23507萬元，占建筑業(yè)、房地產業(yè)的比重為72.6%。
三是重點稅種管理有序開展。穩(wěn)步推進個稅自行申報工作，全縣共有313人累計申報年所得額6867萬元，申報個人所得稅1336萬元，補繳稅款12萬元。加強企業(yè)所得稅匯算清繳培訓輔導工作，全縣共有202戶企業(yè)申報20xx年度應納企業(yè)所得稅額4765萬元，匯繳面達到100%。加強外籍個人所得稅征管工作，對20名外籍人員按照“一戶一檔”的要求辦理登記，累計扣繳個人所得稅款137.47萬元。
四是各項代收費任務如期完成。累計代收殘保金200萬元、文化事業(yè)建設費11.4萬元，圓滿完成年初確定的征收計劃。
把“弘揚沂蒙精神，爭做地稅先鋒”活動，作為激發(fā)內生動力、推動事業(yè)發(fā)展的主抓手，積極選樹典型，以點帶面，進一步提高全體干部職工道德涵養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng)，提升工作凝聚力、向心力和集體榮譽感，努力形成昂揚向上、奮發(fā)有為、齊心干事、和諧奮進的良好局面。
一是積極開展“四比四看”和“政策落實年”活動，對60戶企業(yè)進行“一對一”聯(lián)系幫扶。先后采取個別座談、集體座談的形式，召開稅企座談會7次，發(fā)放調查問卷88份，幫助企業(yè)解決實際困難68個，協(xié)調周轉資金1000萬元，爭取各級節(jié)能減排獎勵560萬元。積極落實稅收優(yōu)惠政策，先后對16戶企業(yè)落實房產土地、企業(yè)所得稅等稅收優(yōu)惠1772萬元，核定未達起征點營業(yè)稅納稅人3781戶，真正讓符合條件的納稅人嘗到國家稅收優(yōu)惠的“甜頭”。
二是充分利用“稅收宣傳月”“行風熱線”“地稅局長服務日”等活動開展稅收宣傳，突出宣傳的時效性和實用性。重點加強前臺納稅輔導，“手把手”傳授辦稅流程、網上報稅、發(fā)票領用等稅收業(yè)務知識，切實幫助企業(yè)防范涉稅風險，助推企業(yè)健康發(fā)展。同時，進一步優(yōu)化審批流程，壓縮審批時限，全面推行“一門受理、聯(lián)合審批、同步辦理、限時辦結”、重點項目聯(lián)審聯(lián)辦、代辦服務、現(xiàn)場辦公等工作機制，努力提供一流服務、展樹一流形象。
三是把聯(lián)系群眾、幫扶群眾、服務群眾作為轉變工作作風、構建和諧地稅的重中之重，組織97名黨員領導干部分成17個工作組，深入到曹莊鎮(zhèn)7個行政村，聯(lián)系3638戶農村居民，傳達國家各項助農惠農政策，幫助解決群眾訴求26件次，拉近了干群距離。
四是定期舉辦道德講堂，宣講地稅好人。深入挖掘整理系統(tǒng)內好人好事、先進事跡，成功樹立了孝老敬親模范孟超靜、“五師”稅官李光明等先進典型，引領了崇德向善、樂于奉獻的良好風尚。積極參加省級文明城市和國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，臨沭縣地稅局榮獲全市健康單位榮譽稱號，局職工餐廳評為市級健康餐廳。積極開展“崗位練兵”和“崗位能手”選拔活動，培養(yǎng)終身學習的良好習慣，全面提升干部隊伍綜合素質。
層層簽訂《黨風廉政建設責任書》和《黨員領導干部廉潔從政承諾書》，細化崗位要求、工作職責和責任追究辦法，形成人人有責、違責必究的工作局面。堅持開門辦稅、陽光辦稅，主動公開辦稅流程、辦稅時限、職責權限、監(jiān)督電話，自覺接受社會各界監(jiān)督，確保隨時發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正問題、徹底解決問題。嚴格落實中央“八項規(guī)定”，嚴格財經紀律和行政接待制度，強化便民為民意識，組織明察暗訪活動26次。深入開展“慵懶散”行為集中治理活動，倡導樹立“帶好隊、辦好事，提效能、爭先鋒”思想，真正讓業(yè)績突出的單位和個人得獎奪牌，進一步鼓舞斗志、提升士氣、樹立正氣。
稅務分局工作計劃篇九
***派出所地處攀枝花市的主城區(qū)，轄區(qū)面積平方公里，人口48013人，流動人口14636人。年均接處警6600余起，治安形勢較為復雜。為適應治安新形勢，炳草崗派出所以派出所警務運行機制改革為引領，堅持“以人民為中心”的理念，著力謀新求變，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經驗”的特色之路。
用心系社區(qū)的“匠心”，創(chuàng)新“兩站一點”工作方法。設立出租房屋管理站、流動人口服務站、派出所便民服務點，關注群眾現(xiàn)實利益，構建主動警務模式，靠前管理便民利民，最大限度減少和化解不穩(wěn)定不和諧因素。
用抓鐵有痕的“恒心”，探索建立科學長效新機制。在市政府專門設立政府警務室，設置專職民警，第一時間收集上報信息、疏導過激言行，變被動應對為主動預警。
***派出所在“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建中用忠誠和汗水，用創(chuàng)新和發(fā)展，向英雄攀枝花交出一份維護穩(wěn)定、確保平安、促進和諧的新時代“平安答卷”。
稅務分局工作計劃篇十
2，代理一般納稅人申請及發(fā)票購買。
3，代理稅務登記，稅務年檢及稅務注銷。
4，代理記賬。
稅務代理工作的局限性比較大，其業(yè)務技術含量不高，主要側重于與稅務機關的關系維護上。收取的費用往往不高，一般來分析第1-2項的費用一般為4000至5000元每年。第2項業(yè)務主要為流程性事務，收費一般為20xx元-3000元每次。第4項服務比較具有技術含量，收費一般為8000-20100元每年。
1、了解客戶需要的服務內容，制定服務流程及規(guī)劃。
2、服務過程中，搜集最新法規(guī)，及時與客戶溝通，做到未雨綢繆。
3、服務結束，保存客戶資料并整理歸檔。
1、根據(jù)企業(yè)提供的財務報表及序時賬，準確計算各月應繳納的流轉稅等相關稅費及附加。
對于個人所得稅應注意對企業(yè)員工工資的保密，防止工資外泄；營業(yè)稅應注意扣繳義務，及時準確扣繳營業(yè)稅及附加稅費；印花稅應確保合同及相關證照是否均已準確計算并繳納稅金，實收資本及產權轉移數(shù)據(jù)等是否繳納印花稅。對于房地產企業(yè)來說，因其合同證照眾多，印花稅值得特別關注。以及房地產開發(fā)企業(yè)購入土地使用權時應繳納的契稅也值得關注。每半年應計提并繳納房產稅及土地使用稅等相關稅費。
2、在征得企業(yè)財務方同意后，進行納稅申報工作。
目前各區(qū)稅務機關要求納稅申報在網上進行，申報前需準確并足額繳納應繳納的稅金。
3、申報結束后，匯總各企業(yè)的稅費繳納情況并保存相關資料。
4、隨時查看稅務最新法規(guī)，做到未雨綢繆。
今年4月稅務機關將地方教育費附加提高到2%，該變化比較忽然。如果我們無法持續(xù)學習，便無法提前告訴客戶這一信息，就很難提供優(yōu)質服務。
1、本項目需要了解各地對發(fā)票管理的政策及相關要求。
普通發(fā)票的購買相對要求比較單一，一般要求是辦理準購證即可；對于行業(yè)發(fā)票的購買具體要求又各不相同，比如國際運輸業(yè)發(fā)票，除了需要繳銷舊發(fā)票，還需要填寫發(fā)票比對表，包括每筆抵扣數(shù)都需要提供運輸、報關等發(fā)票復印件。
2、一般納稅人申請需要與稅務機關提前溝通，準備相關資料。有輔導期的，應配合稅務機關檢查。
本塊業(yè)務主要在于與稅務機關積極聯(lián)系，獲取相關流程及準確資料。并及時與企業(yè)溝通，做到信息的通暢，盡量提高辦事效率，爭取一次就達到預想目的。
在提供稅務咨詢的同時，如客戶需要上述服務可以為客戶提供相關操作。08年以前企業(yè)的組織形式及內外資身份對于納稅有著一定影響。08年企業(yè)所得稅合并后，企業(yè)所得稅的影響主要側重于行業(yè)上，比如對各高新企業(yè)的行業(yè)優(yōu)惠，醫(yī)藥等行業(yè)廣告費的'扣除標準等方面都與一般企業(yè)不同。我覺得這塊服務主要建立在稅務咨詢的基礎上，單獨做這塊業(yè)務的經濟性不太理想。要在納稅咨詢上做到專業(yè)，就需要了解各行業(yè)的稅務政策，比如高新企業(yè)的認定，加計扣除的標準及申請等。我建議最好能分類建立行業(yè)法規(guī)庫，每個行業(yè)在企業(yè)所得稅方面的具體文件專門歸檔的話，就能提高專業(yè)化程度。
以前我在四川外商服務中心接觸的企業(yè)比較少，只涉及外國企業(yè)常駐代表機構的賬務，主要為核定征收的企業(yè)提供記賬服務。因為外國企業(yè)常駐代表機構沒有收入，張悟比較簡單。對于行業(yè)會計不太熟悉，這方面的具體操作不甚了解。
對于稅務代理事務，確實是些比較瑣碎的日常事務?？蛻暨x擇事務所來操作一方面出于經濟上的考慮，另一方面也需要事務所提供更專業(yè)化的平臺，為企業(yè)提供有價值的信息。要做好這項服務，需要及時與稅務機關溝通獲得相關資料，也需要隨時關注稅務政策的變化，最好能盡早告知新的稅務法規(guī)政策。提供完畢服務后，根據(jù)以前經驗，需要保存相關資料并掃描重要資料。一方面便于今后查閱資料達到簡化流程，另一方面也可以通過分析過去提供的服務來對工作改進。
企業(yè)所得稅應在權責發(fā)生制的基礎上審核各會計科目對損益的影響，進而形成正式的書面報告。其中對各科目的審核是最基礎的部分，也是最重要的部分。在此，我就自己的一些所得作一探討。
（1）營業(yè)執(zhí)照及稅務登記證。
（2）公司章程。
（3）銀行對賬單及余額調節(jié)表，現(xiàn)金盤點表。
（4）固定資產盤點表、折舊明細表及存貨盤點表。
（5）合同一覽表（核定印花稅）。
（6）報告年度企業(yè)所得稅稅票及土地使用稅稅票等。
本科目需要企業(yè)提供現(xiàn)金盤點表及銀行對賬單，余額調節(jié)表。對于庫存現(xiàn)金如果與現(xiàn)金盤點表不符，應詢問企業(yè)人員原因，如果有盈余應調增應納稅所得額。銀行存款部分如果有未達帳項，通過次年的序時帳查明未達賬項的原因。如果是收入等未登帳，應調增應納稅所得。如企業(yè)有銀行中途注銷，應提供銷戶資料。
應收賬款，應付付款項等往來科目。
工作底稿應盡量詳細，最好列明客商名稱，確認重要應收款項性質。因非實質性損失企業(yè)所得稅不得扣除，對于各項計提的準備經不得扣除應作納稅調增處理。以及注意查閱是否在其他應收款項目中有收入性質款項。
列明客商輔助，確認預付款項的性質，查閱重要預付款是否根據(jù)合同支付。
要求企業(yè)提供存貨盤點表，查看帳表是否一致。如不一致應詢問原因，經營中盤盈存貨應作營業(yè)外收入調增應納稅所得額。對于原材料科目，應翻閱憑證，是否有進項稅誤入成本的情況；開發(fā)成本及開發(fā)間接費用應注意二級明細科目，是否有招待費等計入開發(fā)間接費用以及期間費用計入開發(fā)成本，對于二級科目的工資及福利費應分別列示，與科目余額表核對是否一致，以及扣除標準是否在規(guī)定以內。
對于開發(fā)成本中取得土地使用權是否繳納契稅，印花稅以及每期是否繳納土地使用稅及繳納金額是否與稅法規(guī)定一致。
首先抽查憑證，查看是否取得合法票據(jù)。關于裝修費及房租等待攤費用的攤銷是否在規(guī)定的期限內，有無重復攤銷的情況。
查閱企業(yè)計價模式。對于公允價值模式，是否變動計入損益，有無計入資本公積的現(xiàn)象。在開發(fā)產品轉入投資性房地產時，差額是否準確計入資本公積或損益科目。
取得時是否有正規(guī)發(fā)票，進項稅處理是否正確。通過折舊明細表查閱每期折舊額是否符合稅法規(guī)定，有無重復折舊情況。查看固定資產盤點表，是否期末帳表一致。如企業(yè)有車輛等重大資產，應提供行駛證。并查實是否繳納車船使用稅。
取得時是否有合規(guī)發(fā)票。攤銷是否在稅法規(guī)定范圍內。
查看上年度企業(yè)所得稅申報表，核實本年初貸方余額是否在去年已經作納稅調增。本期應付工資及福利費的貸方余額應作納稅調增以及福利費是否在限額以內。
要求企業(yè)提供借款合同，大額借款合同是否繳納印花稅。利息支出是否在規(guī)定范圍內。
應交稅費及營業(yè)稅金及附加制作稅費統(tǒng)計表，列示各期繳納的稅金。準確核算企業(yè)計提數(shù)與應提數(shù)是否一致，如不一致應作納稅調整處理。有無未通過計提直接支付的情況，以及印花稅等是否計入管理費用。
有無投資協(xié)議及章程等，是否繳納印花稅。
查詢重要收入性質，是否準確計提相關稅種。
查看有無非銀行利息沖銷財務費用情況，如有應列為其他業(yè)務收入（不應沖減財務費用）繳納營業(yè)稅及附加進而影響企業(yè)所得稅。
銷售費用。
抽查發(fā)票是否合規(guī)，銷售人員的工資與福利費是否在規(guī)定限額內。
資產減值損失等非實質性損失不得稅前扣除，實質性正常損失應在稅務機關審核后扣除。
稅務分局工作計劃篇十一
鎮(zhèn)人武部制定了全年的政治教育工作計劃，具體指導全年的政治學習。
一是抓好思想政治教育。堅持把學習會議精神作為重大政治任務貫穿全年，深入抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過學習，使廣大民兵樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
二是圍繞中心抓好經常性教育。堅持利用每月民兵營長例會，對民兵干部進行教育，結合形勢教育要求，認真落實基干民兵季課教育和普通民兵時事教育，著重加強對職責、基本觀點的理解，在提高認識、解決問題上下功夫。
三是利用國防教育展板巡回展出。利用節(jié)假日、趕集日在人口密集地方進行展出，進學校、進村莊，營造人人支持國防，關心國防濃厚氛圍。通過各類學習教育活動，提高廣大群眾和民兵的軍政素質。
鎮(zhèn)人武部將按照上級民兵組織整頓的要求和安排，進一步鞏固民兵組織，充實民兵隊伍。一是加強專武干部和民兵干部的建設。
一方面，將配齊配強專武干部，加強學習和管理，不斷增強能力和素質；另一方面，將針對武裝工作的特點，選配政治可靠、身體健康，年紀較輕，文化程度較高，具有一定的軍事素質和組織指揮能力的青年加入民兵干部隊伍，通過教育和培訓，使他們盡快熟悉業(yè)務。
二是根據(jù)上級要求和安排，制定整組計劃，周密安排，深化調整基干民兵隊伍，確保整組實效性。
三是抓好民兵應急分隊隊伍建設。落實上級關于民兵應急分隊建設的標準，第一調整人員，重點考慮年輕、精干的優(yōu)勢，以退伍軍人為主，第二健全制度，嚴管隊伍，獎懲分明，第三加大投入，配齊應急分隊裝備，提高隊員待遇。四是精心組織基干民兵集結點驗。周密安排，嚴密組織，確保程序規(guī)范，人裝到點率100%。
以“平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)”的目標要求狠抓民兵訓練，保質保量地完成上級軍事機關下達的民兵軍事訓練任務。
一是選派身體條件和軍事素質好的基干民兵參加年度集訓，爭創(chuàng)佳績。
二是嚴密組織應急分隊訓練。積極組織參加縣屬應急分隊集訓和自行組織教育和訓練相結合，通過訓練讓隊員們熟練掌握武器裝備，增強體質，培養(yǎng)過硬的紀律作風和吃苦耐勞的精神，進一步提高應急動員作戰(zhàn)及遂行各種任務的能力，提高隊員整體的綜合素質，為今后處置各類突發(fā)事件打下扎實基礎。
民兵基層建設是加強國防后備力量的重要舉措，是新時期民兵工作和遂行多樣化軍事任務的需要。按照上級基層建設的要求，鎮(zhèn)人武部今年將重點抓好民兵營的規(guī)范化建設，在“七有“的前提下，對各村基層建設進行進一步規(guī)劃、鞏固和提高；同時重點打造好兩個亮點村的建設，按照標準全面完成好規(guī)范化建設任務。完善鎮(zhèn)人武部自身軟件設施，精心規(guī)劃新辦公樓人武部辦公室的建設，明確目標，決心將鎮(zhèn)人武部自身建設提高一個檔次，打造成全縣的亮點。
征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們將堅決貫徹執(zhí)行征兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質保量完成征兵任務。在征兵時嚴格把好“四關”。
第一，認真做好平時征兵準備工作，即把好兵役登記關，確保適齡青年的登記率和簽證率達到百分百，確保把大、中專待分配畢業(yè)生，高中應屆生，部隊需求的高技術人才，身體、政治合格的適齡青年，確定為預征對象。
第二，嚴把管理關，對確定的預征對象進行跟蹤管理，對預征對象進行認真的病史、政審調查，按誰審查、誰簽字負責，加強預征對象外出的請銷假制度，預征對象外出時村級應及時向上級報告，并登記。
第三，把好體檢關，嚴防不思進取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對此類發(fā)生將嚴格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。第四，把好文化、政審關，配合公安機關對兵檢合格人員進行政審調查，嚴防在社會上有違法亂紀行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊純潔性。我們將早安排、早計劃、早宣傳、早發(fā)動，促進征兵工作的'順利開展，確保征兵任務的*完成。
2、xx月份完成兵役登記工作；
3、xx月份底完成應急指揮器材建設；
4、xx月份縣人武部組織抗洪搶險應急演練；
5、xx月份至八月份完成大學生預征報名工作；
6、xx月份至七月份縣人武部組織森林滅火分隊、抗洪搶險分隊、應急分隊訓練；
7、xx月份軍分區(qū)組織專業(yè)分隊跨縣區(qū)聯(lián)動；
8、xx月份縣人武部組織成建制支前保障和非戰(zhàn)爭形勢演練；
9、xx月份底至xx月份xx旬征兵工作實施階段。
建議：加大對應急分隊建設的投入，提高應急分隊隊員的待遇。
在新的一年里，鎮(zhèn)人武部將發(fā)揚成績，克服困難，抓住重點，突破難點，在縣人武部和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，進一步增強改革意識，努力研究和解決新形勢下民兵預備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，恪盡職守、開拓創(chuàng)新，認真抓好各項工作的落實，力爭將我鎮(zhèn)的武裝工作推上一個新的臺階。
稅務分局工作計劃篇十二
20xx年，我局在工作上取得了不小的成就，在工作上總的指導思想是圍繞縣委、縣政府工作總體目標，按照xxxx市地稅局“十二五”規(guī)劃要求，堅持以組織收入為中心，以績效管理為手段，深化稅收征管改革，優(yōu)化納稅服務，強化隊伍建設，圓滿完成市局和地方政府交給的各項任務。
要正確分析當前的經濟形勢，把握時機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關職能部門深入基層，全面鋪開稅源調查工作，對實有稅源作認真的分析測算，制定適合我縣經濟特點的稅收收入戰(zhàn)略。
(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務分局要設立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓，造就一支業(yè)務過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。
(二)繼續(xù)加強重點行業(yè)和重點項目的管理。重點行業(yè)和重點項目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質高、業(yè)務強的稅管員實行專業(yè)化的管理。
要把夯實征管基礎、提高隊伍素質作為重點環(huán)節(jié)來抓，進一步加強基層和基礎管理工作。進一步完備文體活動場所的建設，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動，活躍氣氛，弘揚地稅精神。
(一)進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務是稅務機關法定職責的理念，提升納稅服務的廣度和深度;轉變重執(zhí)法、輕服務或重管理結果、輕服務過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務人員履行義務、提供服務情況的監(jiān)督與考核，促使稅務人員把手中的權力轉變?yōu)闉榧{稅人服務的義務和職責。
(二)創(chuàng)新納稅服務載體。要適應新時期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設“服務型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現(xiàn)代管理方法和技術手段，使稅收征管模式更加符合實際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時準確的政策業(yè)務咨詢，維護納稅人的合法權益。
以上就是對于來年工作所指定的一些計劃。望來年大家在工作共積極努力，以最飽滿的熱情為局的進步發(fā)展做出自己的貢獻。
稅務分局工作計劃篇十三
要正確分析當前的經濟形勢，把握時機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關職能部門深入基層，全面鋪開稅源調查工作，對實有稅源作認真的分析測算，制定適合我縣經濟特點的稅收收入戰(zhàn)略。
(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務分局要設立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓，造就一支業(yè)務過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。
(二)繼續(xù)加強重點行業(yè)和重點項目的管理。重點行業(yè)和重點項目的`稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質高、業(yè)務強的稅管員實行專業(yè)化的管理。
要把夯實征管基礎、提高隊伍素質作為重點環(huán)節(jié)來抓，進一步加強基層和基礎管理工作。進一步完備文體活動場所的建設，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動，活躍氣氛，弘揚地稅精神。
(一)進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務是稅務機關法定職責的理念，提升納稅服務的廣度和深度;轉變重執(zhí)法、輕服務或重管理結果、輕服務過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務人員履行義務、提供服務情況的監(jiān)督與考核，促使稅務人員把手中的權力轉變?yōu)闉榧{稅人服務的義務和職責。
(二)創(chuàng)新納稅服務載體。要適應新時期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設“服務型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現(xiàn)代管理方法和技術手段，使稅收征管模式更加符合實際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時準確的政策業(yè)務咨詢，維護納稅人的合法權益。
稅務分局工作計劃篇十四
今年以來，**公安分局**派出所以創(chuàng)建楓橋式公安派出所為目標，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為派出所工作的出發(fā)點和落腳點，按照“因地制宜、創(chuàng)新發(fā)展、全面提升”的工作思路，全面創(chuàng)新農村社會治安防控體系，堅持打防并舉、服務群眾，使各類違法行為得到有效遏制，社會面治安形勢明顯好轉。
基礎信息采集準。
自去年“一標三實”工作開展以來，**派出所始終把基礎采集放在重中之重的位置來抓，全面采集轄區(qū)房屋、人口等基礎信息。截止目前，共采集標準地址7053個，實有房屋7053家，實有人口20597人，實有單位314家。特別是今年“一標三實”工作進入常態(tài)維護后，**派出所加強治安戶長隊伍建設，聘請治安中心戶長18名，及時收集掌握實有人口、實有單位等動態(tài)變化情況，及時更新維護。
矛盾糾紛化解快。
對于難調解的矛盾糾紛，則由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，派出所、司法所配合共同協(xié)調處理。截止目前，**派出所成功調解婚姻糾紛2起，家庭糾紛3起，鄰里糾紛2起，有力地促進了轄區(qū)和諧發(fā)展。
社會治安清查勤。
對發(fā)現(xiàn)的不符合消防規(guī)定、存在安全隱患的及時下發(fā)整改通知書，要求限時整改。年內共開展治安清查21次，下發(fā)整改通知書8份，當場處罰違法行為人15人，查處涉賭案件6起，辦理行政案件52起，行政拘留6人，有力地消除了轄區(qū)治安隱患。
治安巡防力量強。
治安戶長進村入戶實時了解掌握社情民意、矛盾糾紛，對進村的陌生人員及時上報信息。今年以來，**派出所接治安戶長線索20余條，查破盜竊案件3起，行政處罰6人，社會面發(fā)案率明顯下降。
侵財小案偵破快。
查破治安詐騙案件1起，追回受害人損失1600元，有力的維護了人民群眾的財產安全。
民生警務反響高。
踐行楓橋經驗，深化新形勢下的民生警務，是回應人民群眾新期待和新要求有效途徑。**派出所從維護群眾合法權益出發(fā)，時刻把人民利益放在首位，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準，設身處地站在群眾的立場上想問題、辦事情。長期以來，**派出所按照“群眾出題、公安答題、民意批題”的工作要求，不斷強化民生警務，年內開展反電詐宣傳8場，禁毒宣傳6場，救助流浪人員2人，救助受困車輛4輛，救助家庭火災事故2次，做到了群眾的事“事事有著落、件件有回音”，在轄區(qū)群眾中反響強烈，廣受贊譽。在此基礎上，**派出所還組建“和諧**”微信群，廣泛收集社情民意、群眾訴求，提升服務民生能力、樹立公安隊伍良好形象。
稅務分局工作計劃篇十五
為打造一支強有力的隊伍，今年我們圍繞“稽查隊暫行管理辦法”的制定，召開了專門會議進行集體討論，集思廣益，健全了各種規(guī)章制度，制定了明確的規(guī)定和要求，使隊伍有章可循。在制度執(zhí)行上堅持“從嚴管隊”，要求所有隊員時常對照規(guī)定和要求自我檢查，查找不足并及時糾正。要求隊員樹立良好的干部形象，做到嚴于律己、清正廉潔，公正執(zhí)法，嚴禁濫用職權、謀取私利行為，切實抵制歪風邪氣，堅決杜絕違紀違規(guī)的事件發(fā)生。
稅收政策的廣泛宣傳有助于我們工作的開展，因此我們將在這方面加強力度，著力營造良好的納稅護稅的氛圍。
第一，將與稅務征管隊一道制定和印發(fā)“煙花鞭炮企業(yè)稅收征管與流通管理規(guī)定”，分發(fā)到各企業(yè)，使企業(yè)熟知稅收的.各項規(guī)定，提高業(yè)主的依法納稅意識。
第二，將編寫和印發(fā)大量稅收違規(guī)信息舉報宣傳單，不留死角，分發(fā)到各村組，使稅收政策宣傳深入人心，充分調動廣大群眾的護稅意識。
隨著我鎮(zhèn)稅收征管制度的不斷完善和改進，有關企業(yè)逃漏稅收的手段也呈現(xiàn)善變性和多樣性，給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)。
第一，我們要加強自身學習和經驗交流，定期召開會議，共同探討新的工作思路，適時調整工作策略和方法，取長補短，創(chuàng)造性開展工作。
第二，采取靈活主動，機動巡查方式。
一是集體統(tǒng)一行動與單獨踩點相結合；
二是重點對交通要道及邊界交通路口進行巡查；
三是經常性更換車輛，出其不意堵截。
第三，采取“重點對象、重點路段、重點時段”實行重點監(jiān)控的方式。憑借經驗與實際特點，集中力量對重點目標實施重點監(jiān)控和重點打擊。第四，廣開渠道，努力編織一張全方位的信息網。我們將主動深入群眾，發(fā)動群眾，借助各種力量，努力打造信息網，并重獎舉報人。
在執(zhí)法過程中，我們將拋開外界因素，敢于打情面仗，敢于硬碰仗，以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，查處一起，重罰一起。同時，責令違規(guī)企業(yè)寫出保證書備案，并適時予以曝光。以此達到震懾一方、教育一方、扭轉一方的效果。通過從嚴處理、教育，促進全鎮(zhèn)良好的納稅秩序。
“凝聚”才有合力，才有沖勁。一是加強內部的團結，齊心協(xié)力，打好攻堅戰(zhàn)。二是加強與稅收征管隊等有關部門和各村以及公安派出所的聯(lián)系和溝通，建立聯(lián)防聯(lián)查的體系，密切彼此之間的關系，促進工作的配合，互通情況，形成合力。
今年的稅務稽查工作，我們一定會齊心協(xié)力、排除萬難、敢于攻堅、善謀創(chuàng)新、不辱使命，完成工作任務，給鎮(zhèn)黨委政府交份滿意的答卷。
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