外國書籍讀書心得(專業(yè)14篇)

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外國書籍讀書心得(專業(yè)14篇)
時(shí)間:2023-11-20 15:58:04     小編:紫衣夢(mèng)

通過總結(jié),我們能夠更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),記錄自己的成長和進(jìn)步是寫一篇完美總結(jié)的重要方式。如果你常常感到時(shí)間不夠用,不妨試試下面這些時(shí)間管理技巧。

外國書籍讀書心得篇一

《愛的藝術(shù)》是打印出來看的,也幸好如此才得以在上面圈圈點(diǎn)點(diǎn),因?yàn)樽x書的慣性思維不容易看懂作者的西方思維,讀第一遍的時(shí)候亂了,再讀才有點(diǎn)頭緒。

最深的感受:要想被愛,先學(xué)會(huì)如何去愛。不要再覺得愛情的先決條件是能否被愛,其實(shí)是能否重視愛的各種因素;不要再認(rèn)為簡單的是愛本身,難的是沒有愛的對(duì)象,其實(shí)所有人都是愛的對(duì)象;也不要再將過多的精力放在名利、權(quán)力上,那和愛沒有關(guān)系,愛是一種能力。

愛情有著最為重要的因素和廣泛的對(duì)象。

我認(rèn)為全書中最為精辟,個(gè)人最能接受和理解之處在于對(duì)愛情積極性的解釋:給、關(guān)心、責(zé)任心、尊重、了解。

愛情是積極的,是發(fā)自內(nèi)心的行動(dòng),它的第一要素是“給”,“給”不是被別人拿走東西,也不是一種自我犧牲,而是為了體驗(yàn)快樂,他體現(xiàn)生命力的升華。不論是在性范疇還是物質(zhì)范疇,“給”都能夠帶來快樂。在人的特殊范疇里,通過“給”,提高的對(duì)方的生命感,喚起了某種有生命力的東西,這表現(xiàn)在愛情上,便是用對(duì)他人的愛去換取他人對(duì)自己的愛。如果雙方都能深刻理解愛的積極性,那么這種雙方的互動(dòng)就會(huì)帶來充滿活力而不是被動(dòng)的愛。如書中指出,克服人的孤獨(dú)感最有效途徑是創(chuàng)造性的勞動(dòng),一個(gè)人如果缺乏生產(chǎn)性傾向,不信賴自己的力量和達(dá)到目的的勇氣,那他就怕“給”,也就害怕愛,最終仍會(huì)陷入孤獨(dú)。

愛情是對(duì)生命以及我們所愛之物生長的積極的關(guān)心。就像上帝所說的,愛的本質(zhì)是創(chuàng)造和培養(yǎng)。人們認(rèn)為應(yīng)該把全部的關(guān)心給未來將要出現(xiàn)的愛人,這其實(shí)是本末倒置。如作者在博愛中解釋:只有當(dāng)我愛那些與我個(gè)人利益無關(guān)的人時(shí),我的愛情才開始發(fā)展,所有的人呢都應(yīng)該是平等的。那些藏著內(nèi)心的熱情對(duì)周遭表現(xiàn)冷漠等待愛情的人應(yīng)該開始學(xué)習(xí)這一點(diǎn),開始關(guān)心周圍的人,或許就能培養(yǎng)出美好的愛情。

責(zé)任心是我對(duì)另一生命表達(dá)出來或尚未表達(dá)出來的愿望的答復(fù)。責(zé)任心不是義務(wù)而是一種完全主動(dòng)的思想和行動(dòng)。經(jīng)常只有成為了愛情的雙方,人們才會(huì)表現(xiàn)出精神上的關(guān)心。正如大多數(shù)人體會(huì)到的,我們只是很吝嗇地將這種責(zé)任心給某一個(gè)人而且還可能是未出現(xiàn)的人。

尊重是有能力實(shí)事求是地正視對(duì)方和認(rèn)識(shí)他獨(dú)有的個(gè)性。不要再臆想將你愛的對(duì)象改造成你想象的更好的樣子。你因?yàn)樗撬鴲凵纤?,如果愛他就?yīng)該愛他的成長,愛他本來的面目。同時(shí),給予對(duì)方自由也要讓自己獨(dú)立,雙方相對(duì)的獨(dú)立才會(huì)有自由而長久的愛情。

愛情之所以能使人逃避孤獨(dú),是因?yàn)槟苷J(rèn)識(shí)“人的秘密”,逐漸了解對(duì)方,了解對(duì)方的深度。在深入對(duì)方中,雙方找到了自己,發(fā)現(xiàn)了自己,也就獲得了愛情。

愛情不僅僅是只找到一個(gè)愛的對(duì)象,所有的人都是愛的對(duì)象。學(xué)會(huì)了愛,就不僅愛一個(gè)人,而是其他人和世界。愛情和所有人相關(guān),這可以通過不同形式的愛情體現(xiàn)。

不具獨(dú)占性的博愛關(guān)心尊重所有人,并且所有人都是平等的。要學(xué)會(huì)博愛就要愛那些需要幫助的人、窮人以及陌生人。在這個(gè)過程中,了解和認(rèn)識(shí)會(huì)發(fā)揮它們的重要作用。

真正有能力愛的母親的對(duì)象是正在成長或者分離階段的孩子、自己的丈夫以及其他孩子。通過這樣的愛,母親感到自己是一個(gè)創(chuàng)造者,并且會(huì)滿足于這一創(chuàng)造性的勞動(dòng)而排遣孤獨(dú)。

性愛也具有獨(dú)占性,但只表現(xiàn)在性結(jié)合這點(diǎn)上,只同一個(gè)人完全地、即在靈魂和肉體上融為一體,但不是在更為深刻的博愛的意義上。同時(shí)、性愛也包含意志的因素,愛情不僅是一種感情,而且也是一種意志支配的行為。

愛的能力適用于所有人,如果說自愛只是利己,而不愛他人,那么這種愛的能力并不成熟。有能力愛別人的人也一定能愛自己,反過來,利己者沒有能力愛別人也就不能愛自己。雖然自愛的對(duì)象是自己,但自愛的人有了愛他人的能力,只是這些不同的對(duì)象體現(xiàn)在不同的形式中。

神愛的對(duì)象經(jīng)歷了漫長的發(fā)展到最后只是一種象征,真正愛神的人不是為了得到什么,而是為了一種象征而愛。通過學(xué)會(huì)愛的能力在內(nèi)心實(shí)現(xiàn)神的人,可以把任何人和事物統(tǒng)一于內(nèi)心的神。

當(dāng)然,這本書只是作者個(gè)人觀點(diǎn),我覺得還有很多地方可以討論。

對(duì)于神愛的影響,導(dǎo)致東西方思想“寬容和努力改造人自身”和“不寬容、教義和科學(xué),天主教和原子能的發(fā)現(xiàn)”的差異,我認(rèn)為是以偏概全了,一個(gè)社會(huì)思想和科學(xué)的發(fā)展不應(yīng)僅僅只限于某一方面的因素。

作者與佛洛依德關(guān)于“愛情和性”觀點(diǎn),通俗地說是先戀愛后結(jié)婚還是先結(jié)婚后戀愛的差異,我認(rèn)為不是絕對(duì)的。在現(xiàn)實(shí)生活中,性與愛的先后順序有著不同的狀況。先戀愛后結(jié)婚是在了解對(duì)方的基礎(chǔ)上決定結(jié)合。但先結(jié)婚后戀愛也未為不可,當(dāng)雙方通過性結(jié)合,兩性意識(shí)到了結(jié)合便開始了解對(duì)方,他們有克服兩者之間的隔離的愿望,直至長久生活在一起,學(xué)會(huì)去愛對(duì)方是可能的。

外國書籍讀書心得篇二

讀書是一種讓我們更好的了解世界、提高自己的方式。我一直認(rèn)為,閱讀是一個(gè)人逐漸成長的必經(jīng)之路,豐富的知識(shí)和人生經(jīng)驗(yàn)都在這些書籍中等待著我們?nèi)ネ诰?。我在這篇文章中將談?wù)撐易x書籍的心得體會(huì),分享我在閱讀過程中的感悟和收獲。

第二段:閱讀的價(jià)值。

閱讀的價(jià)值在于它可以給我們帶來很多樂趣和收獲。閱讀可以擴(kuò)展我們的知識(shí),提高我們的思維能力、語言表達(dá)能力和文化修養(yǎng)。同時(shí),閱讀也可以通過故事和人物塑造的方式,讓我們更好地了解人性、人世間的真相和生活的意義。總之,讀書是廣闊的,其價(jià)值不僅僅在于知識(shí)層面,還在于如何更好地了解自我和世界。

第三段:有益的閱讀習(xí)慣。

要想更好地讀書,養(yǎng)成一些好的閱讀習(xí)慣,這對(duì)于每個(gè)人來說都非常重要。例如,我會(huì)在讀書前制定清晰的閱讀計(jì)劃和目標(biāo),避免貪多嚼不爛。每次讀書前,我會(huì)做好筆記和腦圖,加深對(duì)書本知識(shí)的記憶和理解,這對(duì)于后期的復(fù)習(xí)和總結(jié)也是有很大的幫助。同時(shí),讀書過程中,適當(dāng)?shù)睾退朔窒碜约旱拈喿x心得和感受,也可以增強(qiáng)自己的閱讀體驗(yàn)。

第四段:閱讀的困境。

閱讀本身并不是一件容易的事,同時(shí),外在環(huán)境和自身因素也可能阻礙閱讀的效果。工作壓力、信息爆炸、手機(jī)游戲、網(wǎng)絡(luò)文章等誘惑,在我們想好好讀書的時(shí)候常常會(huì)把我們的注意力抽離出來。對(duì)此,我們需要加強(qiáng)自我控制,集中心思力,將注意力和精力聚焦于閱讀所帶來的愉悅和成長感受上來。這需要我們有耐心、毅力和專注力。

第五段:結(jié)論。

閱讀是一種永恒的財(cái)富,不僅豐富了我們的知識(shí)和世界觀,也開拓了我們的思維和精神世界。通過閱讀,我們可以增強(qiáng)自己的修養(yǎng)和人生態(tài)度,也可以讓我們更好地適應(yīng)當(dāng)下的社會(huì)環(huán)境和職場(chǎng)要求。因此,我提倡每個(gè)人要有閱讀的習(xí)慣和興趣,讓更多的人去發(fā)掘其中所隱藏的精華和樂趣,共同分享閱讀的心得體會(huì)。

外國書籍讀書心得篇三

讀書籍是大多數(shù)人的一種休閑方式,也是獲取知識(shí)的途徑。經(jīng)過一段時(shí)間的閱讀后,我深深認(rèn)識(shí)到讀書不僅是增加知識(shí)的途徑,還改變了我的思維方式和生活態(tài)度。在此,我想分享我的讀書心得和體會(huì)。

第二段:閱讀讓我感受到知識(shí)和文化的重要性。

通過閱讀,我了解到不同領(lǐng)域的知識(shí)和文化,諸如人類歷史、知名人物、文學(xué)、自然科學(xué)等。這些知識(shí)讓我更深入地了解社會(huì)和世界,也讓我在日常生活中更加靈活和自信。我越來越堅(jiān)信,知識(shí)和文化是人們生存和進(jìn)步的基石,是持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

第三段:閱讀帶給我思維的創(chuàng)新和改變。

閱讀也讓我意識(shí)到自己思維方式的局限和錯(cuò)誤。我曾經(jīng)有些傲慢地認(rèn)為自己明白萬事萬物,但經(jīng)過一段時(shí)間的閱讀后,我才發(fā)現(xiàn)自己的無知和過于主觀的看法。隨著不斷閱讀,我不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和接觸新觀點(diǎn),這讓我的思維方式得到改變和升級(jí)。我思考問題的角度更加客觀、全面和深刻。

第四段:閱讀也帶給我情感上的體驗(yàn)和啟示。

有些讀物讓我感動(dòng)落淚,有些讀物讓我陷入沉思。我喜歡嘗試不同類型、不同領(lǐng)域的書籍,這帶給我豐富的情感體驗(yàn)和思想啟示。我深刻認(rèn)識(shí)到,閱讀可以喚醒自己內(nèi)心最深層次的情感體驗(yàn)和與之相關(guān)的人性觀念。

第五段:結(jié)語。

總之,閱讀對(duì)我來說是一項(xiàng)非常重要的活動(dòng)。它提高了我的知識(shí)水平、改變了我的思維方式、帶給了我豐富的情感體驗(yàn)。讀書是一項(xiàng)長期、有意義的活動(dòng),不但能讓我們從中獲得知識(shí)的沉淀,也能帶來精神上的滿足和成長。我相信,只要我們經(jīng)常讀書,我們的生活會(huì)變得更加充實(shí)和有意義。

外國書籍讀書心得篇四

魯濱遜漂流記是“歐洲小說之父”丹尼爾·笛福晚年創(chuàng)作的一部小說。他塑造的魯濱遜是新興資產(chǎn)階級(jí)的代表,是理想化的英雄。他不僅賦予魯濱遜各種優(yōu)秀的人類品質(zhì),如勇氣、力量、智慧和對(duì)勞動(dòng)的熱愛,而且使他具有“理想”資產(chǎn)所有者的實(shí)踐精神、宗教信仰和嚴(yán)謹(jǐn)性。作者用生協(xié)的逼真細(xì)節(jié),把虛構(gòu)的場(chǎng)景寫得像身臨其境,讓故事有一種強(qiáng)烈的.真實(shí)感。

在閱讀了這部小說之后,我不僅欽佩作者獨(dú)特的寫作技巧和豐富的想象力,而且欽佩魯濱遜在坎坷的經(jīng)歷中的毅力和不屈不撓的性格。我深深體會(huì)到,魯濱遜有著如此豐富多彩的經(jīng)歷,離不開他的實(shí)踐精神和堅(jiān)強(qiáng)的性格。而我正是缺乏這種精神和性格。我已經(jīng)習(xí)慣了父母為我創(chuàng)造的優(yōu)越條件。就像溫室里的花朵,不經(jīng)歷風(fēng)雨,不熱愛生活的磨礪,根本無法體會(huì)到來之不易的幸福生活。整天安于現(xiàn)狀,不想進(jìn)取,只會(huì)空談理想,缺乏認(rèn)真扎實(shí)的奮斗精神。

在學(xué)習(xí)中,我經(jīng)常遇到一些困難,但與魯濱遜獨(dú)自生活在荒島上的困難和障礙相比,這是微不足道的。他可以用雙手創(chuàng)造奇跡,為什么我不能鼓起勇氣去克服困難呢?讀完一個(gè)充滿冒險(xiǎn)精神的英雄的傳奇生涯后,我被一個(gè)英雄頑強(qiáng)奮斗的精神和不屈不撓的靈魂深深震撼。所以從現(xiàn)在開始,我應(yīng)該堅(jiān)強(qiáng)、勇敢,以向上的心態(tài)對(duì)待完美的生活。

外國書籍讀書心得篇五

今年暑假,按照老師的要求,媽媽在百忙中抽空帶我去新華書店買了一本“百年百部中國兒童文學(xué)經(jīng)典書系;”之一《草房子》。

我讀了《草房子》之后,深深的感受到:我為我是一個(gè)東莞人,我為我是建設(shè)小學(xué)的一名學(xué)生而感到驕傲與自豪!因?yàn)槲覀儢|莞人用自己勤勞的雙手和聰明的才智,以“敢為天下先”的膽識(shí),大膽的改革開放創(chuàng)辦“三來一補(bǔ)”企業(yè),搞活了經(jīng)濟(jì),家家戶戶都過上了幸福的.好日子。就那我家來說吧,拆了舊房子,建新房子,住進(jìn)了環(huán)境優(yōu)美的小區(qū);每逢放假爸爸媽媽都帶我和弟弟四處旅游,飽覽各地風(fēng)光,增長了不少知識(shí)。

我能在建設(shè)小學(xué)上學(xué),感到非常榮幸!整個(gè)校園造型很優(yōu)美,環(huán)境很清新,設(shè)施很齊全,難怪她能夠榮獲“廣東省一級(jí)學(xué)校”。更重要的是學(xué)校的老師個(gè)個(gè)都對(duì)學(xué)生非常關(guān)心,非常愛護(hù),非常耐心的教育我們,使我們懂得做人的道理。

我們一天天地長大,我相信:我們的明天會(huì)更加美好!因?yàn)槲覀兊母改笧槲覀兇蛳铝肆己玫幕A(chǔ),我們的老師為我們傳授了開擴(kuò)美好未來的過硬本`另。只要我們樹立遠(yuǎn)大的理想,團(tuán)結(jié)一致,不團(tuán)的努力奮斗,我們的明天更美好!

《草房子》書籍讀后感600字手捧《草房子》,我被書中那愉快的學(xué)校生活所深深吸引。那藍(lán)天、白云、梧桐的枯葉,還有那一片朝夕相處的金色的草房子……這一切都令我向往。

《草房子》主要講述了男孩桑桑在油麻地小學(xué)的六年生活,那六年小學(xué)生活讓他終身難忘。這六年小學(xué)生活見證了他們之間的友誼,有悲、有喜、有淚。在書中有聰明的紙?jiān)隆⑻詺獾纳I?,還有那為了救油麻地里的南瓜而犧牲自己的秦大奶奶……而這些人中,我最欣賞的還是禿鶴。

禿鶴應(yīng)該叫陸鶴,但因?yàn)樗且粋€(gè)十足的小禿子,油麻地的孩子就都叫他為禿鶴。在桑桑的記憶里,禿鶴在讀三年級(jí)之前,似乎一直不在意他的禿頭。禿鶴一直生活得很快活,有人叫他禿鶴,他會(huì)很高興地答應(yīng)的,仿佛他本來就叫禿鶴,而不叫陸鶴。

但是,禿鶴讀三年級(jí)時(shí),偶然地,好像是在一個(gè)早晨,他對(duì)自己的禿頭在意起來了。禿鶴的頭現(xiàn)在碰不得了,誰碰,他就跟誰急眼,就跟誰玩命。人再喊他禿鶴,他就不再答應(yīng)了,并且,誰也不能再用東西換得一摸。

因?yàn)樗亩d頭,同學(xué)們都會(huì)忍不住用手蘸一下去摸一把;因?yàn)樗亩d頭,蔣一輪不讓他參加會(huì)操;因?yàn)樗亩d頭,他總是帶著帽子上學(xué);也因?yàn)樗亩d頭,他都想逃學(xué);因?yàn)樗亩d頭,他還和校長和老師鬧別扭。因?yàn)檫@個(gè)禿頭,原來開朗、活潑的禿鶴不見了,他變得自卑了。

外國書籍讀書心得篇六

近來,我學(xué)習(xí)了《給教師的一百條新建議》、《教育新理念》兩本書的許多篇章,深有感觸。明確了很多道理。

教師對(duì)美好的事物應(yīng)保持敏銳的態(tài)度。教師面對(duì)的孩子就是最美好的事物,他們有純真的心靈、誠實(shí)的態(tài)度、自然的感情、善良的愿望,如果不能捕捉到那些美,你就辜負(fù)了造化的賜予。教師對(duì)美好事物保持高度的敏銳,才會(huì)發(fā)自內(nèi)心的愛孩子,并因?yàn)閻鄱鴿M心歡喜。教師要有赤子之心。做個(gè)很單純、很簡單、很好奇、很幼稚,有時(shí)有點(diǎn)傻勁的人。教師應(yīng)有獨(dú)立思想,讓我經(jīng)常思考教育問題,思考人的問題,思考我為什么而教,怎樣教,將教育活動(dòng)與人生思索融為一體。

學(xué)生作為人,是需要灌輸精神理想的,那么教師首先應(yīng)該做的就是順乎人性。學(xué)生需值得去珍愛,在工作過程中要學(xué)會(huì)寬容學(xué)生,與學(xué)生和諧相處;另一方面,教師在尊重學(xué)生時(shí),也要學(xué)會(huì)合理合法地懲戒學(xué)生,所謂懲戒,是指通過對(duì)不合規(guī)范的行為施以否定性的制裁,從而避免其再次發(fā)生,以促進(jìn)合范行為的產(chǎn)生與鞏固。但懲戒必須注意幾點(diǎn):一、教師懲戒學(xué)生應(yīng)具有教育性;二、尊重學(xué)生人格;三、懲戒應(yīng)合理并公正;四、懲戒要符合相關(guān)程序。

在新的教育理念下,教師要學(xué)會(huì)不培養(yǎng)乖孩子。如果我們將一個(gè)個(gè)乖孩子樹為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模,而必然的報(bào)應(yīng)就是,在這個(gè)多元化、個(gè)性化的時(shí)代,調(diào)皮搗蛋的孩子越來越多,而那些當(dāng)初的乖孩子,將來他們也許就是弱勢(shì)群體,匯入茫茫的失業(yè)大軍。

總之,通過這一個(gè)階段的學(xué)習(xí),自己的理論水平有了提升,思路更明確了,方法更具體了。相信在今后的教育教學(xué)中,這一次的理論學(xué)習(xí)必將使自己獲益匪淺。

教育書籍讀書心得6

假期里,每天都會(huì)讓兒子讀幾篇文章,閱讀后說一說自己的感想,然后記錄下來,對(duì)于文章里面好的句子也會(huì)記錄下來,這樣不僅提高了想象能力,增加了識(shí)字量,還為以后寫作文打下良好的基礎(chǔ)。

今天兒子閱讀了《笨狼的故事》,這個(gè)故事只要笨狼一出場(chǎng),兒子就很開心,笨狼很可愛,也很倒霉,總做一些很搞笑的事情,通過笨狼兒子能聯(lián)想到聰明兔,因?yàn)槁斆魍每偸亲鲆恍┍坷亲霾坏降氖隆9适潞苌鷦?dòng)也很幽默。對(duì)于自己喜歡的故事書,兒子會(huì)一口氣讀完,雖然對(duì)于故事情節(jié)掌握的不太全面,但時(shí)間長了,就會(huì)實(shí)際運(yùn)用到學(xué)習(xí)當(dāng)中。俗話說:讀書破萬卷,下筆如有神,我們堅(jiān)信,兒子會(huì)一天天成長,一天天進(jìn)步的。

有的時(shí)候兒子也讓會(huì)我陪伴他共同閱讀,然后我們互相提問,看誰記得又牢固又準(zhǔn)確,其實(shí)童話故事真的能開闊孩子的視野,激發(fā)孩子的閱讀興趣。簡單的圖片搭配幽默風(fēng)趣的語言,別說是孩子,連我也喜歡看,仿佛自己也回到了童年時(shí)代。和孩子一起閱讀,不但能帶動(dòng)孩子的積極性,自己也能從中獲得樂趣,真是一舉兩得。

有的故事里里面還附加了一些開動(dòng)腦筋的成語故事和開心謎語,兒子也很喜歡,通過猜謎語可以提高孩子的想象能力,成語故事則豐富了孩子的閱讀空間。作為家長,我們很開心。因?yàn)楹昧?xí)慣成就好孩子。相信孩子一定會(huì)健康快樂的成長,也必定會(huì)成為我們的驕傲。

外國書籍讀書心得篇七

讀書自古以來就是人類獲取知識(shí)、提升自我修養(yǎng)的一種重要途徑。如今,隨著信息時(shí)代的到來,人們的閱讀方式和內(nèi)容也發(fā)生了巨大的變化。然而,無論是紙質(zhì)書籍還是電子書、網(wǎng)絡(luò)文章,讀書仍然是我們成長、思考、觸動(dòng)靈魂的一種途徑。在閱讀的過程中,我們不僅僅是接受知識(shí)的輸入,更是以自己獨(dú)特的角度去理解、吸收、體會(huì),并將這些心得與他人分享。在此,我將分享我個(gè)人的讀書心得體會(huì),希望能夠勾起更多人對(duì)閱讀的熱愛。

第二段:讀書的益處。

讀書對(duì)人的益處不勝枚舉。首先,閱讀能夠開拓我們的思維,激發(fā)我們的創(chuàng)造力。在書籍中我們能夠遇見各色人物、各種經(jīng)歷,通過與他們的交流和對(duì)話,我們能夠拓寬視野、獲得對(duì)世界的更全面的理解。其次,讀書有助于提高我們的語言表達(dá)和溝通能力。隨著閱讀量的增加,我們不僅能夠?qū)W到更多的語言表達(dá)方式,還能夠提升我們的邏輯思維和辯證能力。最重要的是,讀書能夠豐富我們的人生經(jīng)驗(yàn),使我們更加成熟和睿智。從古至今,許多偉人都是通過書籍中的智慧和道理獲得啟示,最終走上了成功的道路。

在我個(gè)人的閱讀經(jīng)歷中,最深刻的體會(huì)之一就是讀書能夠讓我更加了解自己。通過接觸不同類型的書籍,我能夠看到自己的盲點(diǎn)和不足,也能夠發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢(shì)。比如,在閱讀自我發(fā)展類書籍時(shí),我了解到了自己的性格特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展方向;在閱讀心理學(xué)類書籍時(shí),我能夠更好地理解自己和他人的情感,提高人際關(guān)系的處理能力。此外,讀書還培養(yǎng)了我的耐心和毅力。在閱讀一本巨著時(shí),可能需要數(shù)天、數(shù)周甚至數(shù)月才能讀完,但是我從中獲得的知識(shí)和思考的結(jié)果卻是豐富而深刻的。

第四段:讀書的啟示和靈感。

讀書的過程中,不僅僅是我們?cè)跁腥ジ惺芎腕w會(huì),更重要的是我們從書籍中獲得的啟示和靈感。曾經(jīng),我讀過一本名為《活著》的小說,講述了一個(gè)人一生的悲歡離合和對(duì)生命的感悟。這本書讓我認(rèn)識(shí)到,生命是脆弱而珍貴的,我們應(yīng)該珍惜每一天,努力追求自己的夢(mèng)想。還有一本名為《尋找生活的意義》的書籍,通過對(duì)勞倫斯的故事和心理學(xué)的研究,使我意識(shí)到,生活的意義不僅僅在于追求金錢和名利,更重要的是找到內(nèi)心的平靜和滿足。這些書籍以其獨(dú)特的方式觸動(dòng)了我內(nèi)心深處的弦,給予我信心和勇氣去面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)。

第五段:結(jié)束語。

總之,讀書是我們不斷成長和提升自己的一種方式,它讓我們能夠通過知識(shí)和智慧與偉人對(duì)話,讓我們感受到人類的思想、智慧、情感的真諦。通過閱讀,我們不僅能夠提升自己的認(rèn)知水平,還能夠從中獲得啟示和靈感,改變我們的生活。因此,我希望能夠鼓勵(lì)更多的人去讀書,在閱讀的過程中尋找屬于自己的心得體會(huì),讓書籍成為我們?nèi)松贸讨凶钪覍?shí)的伴侶和啟迪我們心靈的明燈。

外國書籍讀書心得篇八

《組織行為學(xué)》一書中比較重要的一塊內(nèi)容就是激勵(lì)原理。所產(chǎn)生的激勵(lì)機(jī)制是領(lǐng)導(dǎo)和管理企事業(yè)單位,公司中非常重要的手段(方法)。

所謂激勵(lì)機(jī)制是為了激勵(lì)員工而采取的一系列方針政策、規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、文化理念以及相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),建立完善人事考核制度、評(píng)比制度、表揚(yáng)制度、獎(jiǎng)金制度等等激勵(lì)措施的總和。也包括使用影響人的心理、行為活動(dòng)及績效的手段和方法。通過這一機(jī)制所形成的推動(dòng)力和吸引力,使員工萌發(fā)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的動(dòng)機(jī),產(chǎn)生實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的的動(dòng)力,引起并維持實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的行為;并通過績效評(píng)價(jià),得到自豪感和響應(yīng)的獎(jiǎng)酬,強(qiáng)化自己的行為。

國內(nèi)外許多著名公司、團(tuán)體無一例外地都擁有非常成熟的激勵(lì)機(jī)制。我就本人搜集的幾個(gè)具體例子對(duì)此進(jìn)行闡述。

這是國外和國內(nèi)兩個(gè)比較著名的公司所運(yùn)用的激勵(lì)機(jī)制。它們很好地體現(xiàn)了激勵(lì)機(jī)制在具體工作中的應(yīng)用。在學(xué)習(xí)《組織行為學(xué)》之前,我是一向不去注意這些例子的。但現(xiàn)在通過這兩個(gè)例子,更加使我了解到組織行為學(xué)中激勵(lì)機(jī)制的要點(diǎn)。

第一個(gè)是ge公司的員工激勵(lì)機(jī)制。ge公司對(duì)員工有著一套相當(dāng)完善的考評(píng)制度。公司ceo韋爾奇隨身都會(huì)攜帶一本筆記本,上面畫滿了圖表,每個(gè)部門都有相關(guān)的圖表,反映每個(gè)員工的情況)這是一個(gè)動(dòng)態(tài)的評(píng)估,每個(gè)人都知道自己所處的位置。第一類占10%,他們是頂尖人才;次一些的是第二類,占15%;第三類是中等水平的員工,占50%,他們的變動(dòng)彈性最大;接下來是占15%的第四類,需要對(duì)他們敲響警鐘,督促他們上進(jìn);第五類是最差的,占10%,我們只能辭退他們。根據(jù)業(yè)績?cè)u(píng)估,每個(gè)員工都會(huì)知道他們處在哪一類,這樣沒有人會(huì)抱怨得不到賞識(shí)。第一類員工會(huì)得到股票期權(quán),第二類中的大約90%和第三類中的50%會(huì)得到股票期權(quán),第四類員工沒有獎(jiǎng)勵(lì)。圖表是最好的工具,哪些人應(yīng)該得到獎(jiǎng)勵(lì),哪些人應(yīng)該打道回府,一目了然。獎(jiǎng)賞對(duì)員工而言,不應(yīng)是可望而不可及的,就象鼻子碰著玻璃而穿不過去那樣,他們能得到他們應(yīng)得的。精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)都是必要的,兩者缺一不可。對(duì)于高層管理人員,ge公司鼓勵(lì)鼓勵(lì)他們?cè)诠ぷ魃舷嗷ジ?jìng)爭,但不要有個(gè)人恩怨。韋爾奇的做法是將獎(jiǎng)賞分為兩個(gè)部分,一半獎(jiǎng)勵(lì)他在自己的業(yè)務(wù)部門的表現(xiàn),另一半獎(jiǎng)勵(lì)他對(duì)整個(gè)公司發(fā)展的貢獻(xiàn)。如果自己部門業(yè)績很好,但對(duì)公司發(fā)展不利,則資金為零。

韋爾奇一向鼓勵(lì)員工勇敢地展示自己,談出自己的看法,爭取上司的賞識(shí)?!拔蚁M麊T工能充分發(fā)揮潛能,提出他們的建議,而我會(huì)為他們提供各種資源。這樣員工們給我的將是許多建議和計(jì)劃,我可能會(huì)說:‘我不喜歡這個(gè)想法,但那個(gè)主意非常好’。這樣的交流更有創(chuàng)意?!痹诮裉靏e的各個(gè)部門,每當(dāng)公司取得一些成績,他們都會(huì)把生產(chǎn)線停下來,大家一起出去慶祝。ge公司每位員工都有一張"通用電氣價(jià)值觀"卡??ㄖ袑?duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的警戒有9點(diǎn):痛恨官僚主義、開明、講究速度、自信、高瞻遠(yuǎn)矚、精力充沛、果敢地設(shè)定目標(biāo)、視變化為機(jī)遇以及適應(yīng)全球化。這些價(jià)值觀都是ge公司進(jìn)行培養(yǎng)的主題。也是決定公司職員晉升的最重要的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

接下來要談的是聯(lián)想集團(tuán)。它是側(cè)重于以業(yè)績?yōu)橹?。?lián)想是一個(gè)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向型的公司,不惟學(xué)歷重能力,不惟資歷重業(yè)績。聯(lián)想現(xiàn)在許多高管人員其實(shí)在公司工作時(shí)間并不長,能從普遍員工升到最高管理層,原因不是跟誰有什么關(guān)系,而是全憑業(yè)績。為什么外企一些有相當(dāng)級(jí)別的管理人員愿意到聯(lián)想工作,就是看重了這一點(diǎn)。不同層次的人員收入不同是很自然的,但聯(lián)想的干部沒有貴族化的傾向。

聯(lián)想的干部比例適中,中級(jí)以上管理人員有200多人,而公司全部員工有1.1萬多人(其中職員約5000人)。其實(shí)聯(lián)想每一個(gè)事業(yè)部的規(guī)模,都相當(dāng)于一個(gè)中型it企業(yè),這些管理者得到的收入高些也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹.?dāng)然從薪酬結(jié)構(gòu)上看,固定工資部分,經(jīng)理層跟員工層的差異并不十分巨大。聯(lián)想員工的收入分為3塊,固定工資、績效浮動(dòng)和年底分紅,在一個(gè)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向型的企業(yè)里,員工的收入是跟其貢獻(xiàn)直接掛鉤的。任何一個(gè)企業(yè)都是20%的人才創(chuàng)造80%的財(cái)富,對(duì)這20%員工的薪酬當(dāng)然不能少了?,F(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭很激烈,人才爭奪很激烈,爭奪的焦點(diǎn)就是一些高級(jí)管理人才和高級(jí)技術(shù)人才,因?yàn)檫@些人才可以為公司做出重大貢獻(xiàn)。

在聯(lián)想,普通員工并不是只有做管理人員一條升遷之路,不做經(jīng)理可以走技術(shù)職稱的道路。技術(shù)骨干的待遇與相應(yīng)的管理者的收入沒有差別。今年年底之前,聯(lián)想要完成能力評(píng)介體系,要讓公司的各級(jí)管理層知道每個(gè)員工的能力如何,其社會(huì)競(jìng)爭力處在什么水平,是否達(dá)到了人崗匹配,是不是把最適合的人放在最適合的位置。這項(xiàng)工作可以達(dá)到3個(gè)目的:公司清楚員工的能力水平、主管清楚手下人員的能力水平、員工清楚自己的能力水平,真正做到人盡其用,不造成人才浪費(fèi)。

為突出業(yè)績導(dǎo)向效果,聯(lián)想在業(yè)績考核中實(shí)行末位淘汰制,如果員工在考核后進(jìn)入最后一個(gè)層次,就進(jìn)入了末位淘汰區(qū)。所以,不論哪一層次的人都有壓力,中層管理人員壓力也是很大的,如果考核時(shí)排在最后,就會(huì)成為不合格員工。聯(lián)想還培養(yǎng)了后備干部,對(duì)于被淘汰的人所在的崗位,馬上就有人可以頂上,這是一個(gè)合理的閉環(huán)。確實(shí),在it企業(yè)必須每個(gè)人都時(shí)刻要有危機(jī)意識(shí),不進(jìn)則退,跟不上形勢(shì)就要被淘汰,企業(yè)如此,個(gè)人亦如此。

在ge公司和聯(lián)想集團(tuán)的激勵(lì)機(jī)制中我們可以看到一個(gè)共同點(diǎn),那就是員工的業(yè)績考評(píng)制度。兩家公司都是將物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來,將正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)結(jié)合起來,實(shí)行末位淘汰制度;所不同的是,ge公司更偏重于激發(fā)員工的競(jìng)爭意識(shí),使這種外部的推動(dòng)力量轉(zhuǎn)化成一種自我努力工作的動(dòng)力,充分發(fā)揮人的潛能;而聯(lián)想集團(tuán)則是力爭體現(xiàn)公平發(fā)展的原則,力爭做到人盡其用,不造成人才浪費(fèi)。這些,都是《組織行為學(xué)》中激勵(lì)機(jī)制在不同背景的組織內(nèi)靈活應(yīng)用的最好實(shí)例。

我們注意到激勵(lì)機(jī)制理論中有一條是“使用影響人的心理、行為活動(dòng)及績效的手段和方法”。其實(shí)就是領(lǐng)導(dǎo)階層的言行對(duì)下屬員工或整個(gè)團(tuán)體的影響。我認(rèn)為,這種影響,比之那些人事考核制度、評(píng)比制度、獎(jiǎng)金制度等激勵(lì)機(jī)制,雖不那么顯明那么“硬”,但絕對(duì)不可忽視。一旦把握不好,后果非常嚴(yán)重。這緣于我所聽到的一件事和看到的一則新聞。

我曾經(jīng)聽到這么一件事。某廠有一青年工人,他原先進(jìn)過監(jiān)獄。后來“浪子回頭”,改造好了,來廠里做工。他是個(gè)很要面子并且自尊心很強(qiáng)的人,領(lǐng)導(dǎo)為了幫助他,使他能安下心來工作,因而在他剛來的時(shí)就對(duì)員工隱瞞了他的牢獄經(jīng)歷。當(dāng)有部分員工知道他的過去后,領(lǐng)導(dǎo)就特地告誡那些員工:“不要因他‘曾進(jìn)過監(jiān)獄’而對(duì)他產(chǎn)生偏見,疏遠(yuǎn)他,瞧不起他。也不要用此事挖苦他?!?/p>

而事實(shí)證明,他在廠里工作確實(shí)非常勤懇,待人也很熱情,真誠。剛來的時(shí)候還因自己的經(jīng)歷而在思想上有所顧慮,后來就完全放開了。對(duì)人生也樂觀起來。這正是應(yīng)了“領(lǐng)導(dǎo)階層的言行對(duì)個(gè)體或整體的影響”。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和員工的尊重使他脫離了心靈上的陰影。

人是經(jīng)濟(jì)動(dòng)物,更是知識(shí)動(dòng)物。人是理性動(dòng)物,更是感情動(dòng)物。每個(gè)人都需要周圍人的支持、鼓勵(lì)與幫助。對(duì)這個(gè)事例來說,盡管那位青年工人本身心理也有一定缺陷,但關(guān)鍵因素——領(lǐng)導(dǎo)的言行是不可忽視的。一次不恰當(dāng)?shù)呐u(píng),一場(chǎng)不該有的爭吵,就很有可能對(duì)一名員工產(chǎn)生傷害。這是激勵(lì)機(jī)制中“領(lǐng)導(dǎo)階層的言行”對(duì)個(gè)體影響的一個(gè)活生生的反例。

管理層的表率行為確是很重要的。研究表明人是很容易進(jìn)入角色,被環(huán)境同化的。如果你的.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遲到早退,那么下屬也很容易變得自由散漫。同樣,如果你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常大手大腳,揮霍浪費(fèi),甚至貪污腐化,那么下屬也將會(huì)跟著效仿。如此一來,再堅(jiān)強(qiáng)的大廈也會(huì)傾塌,再宏偉的基業(yè)也會(huì)毀滅。

這就是我要說的第二個(gè)例子:1997年9月,一個(gè)分布在16個(gè)國家、擁有461家企業(yè)、年收入達(dá)5000億元的國際知名公司——日本八佰伴宣布破產(chǎn)!

公司創(chuàng)始人阿信當(dāng)年挑著扁擔(dān)賣蔬菜,后來辦起了蔬菜派送公司。盡管它在創(chuàng)業(yè)之初就遇到重創(chuàng),1950年的一場(chǎng)大火將其辛苦經(jīng)營多年的蔬菜鋪燒個(gè)精光,阿信就租了溫泉浴室,帶領(lǐng)大家重新干。由此而出的“扁擔(dān)精神”成了公司文化的重要組成部分,成為領(lǐng)導(dǎo)和員工們奮斗的精神指南。

盡管破產(chǎn)原因是多方面的,譬如,世界經(jīng)濟(jì)“大氣候”的影響,決策的失誤等等。但比較關(guān)鍵的因素是:公司末代掌門人和田一夫的親弟弟,公司“第二把手”把和田一夫架空了。多年的匯報(bào)是假的,財(cái)務(wù)報(bào)表是假的,公司的繁華是假的。和田一夫本人因?yàn)閬G了“扁擔(dān)精神”,變得奢華,懶惰,甚至自我封閉。他花費(fèi)天文數(shù)字的錢在香港置了豪宅,并常年在那里享福。

特別要提到的是,他的辦公桌是一塊100平方米的玻璃,為了把這塊玻璃放進(jìn)去而把房頂打開,用直升飛機(jī)吊裝,玻璃花去近百萬美元,吊裝也花了近百萬美元。而這一放不當(dāng)緊,更重要的是,老板的行動(dòng)深深地“感染”了公司的每個(gè)管理人員和普通員工,大手大腳之風(fēng)也日漸興盛起來,什么公司創(chuàng)始人阿信挑著扁擔(dān)賣蔬菜留下的“扁擔(dān)精神”統(tǒng)統(tǒng)拋到了九霄云外。在這種情勢(shì)下,公司的大塌方——破產(chǎn),也就難以避免甚至有點(diǎn)勢(shì)不可擋了。最后,直到破產(chǎn),和田一夫才幡然醒悟,可大勢(shì)已去。

由此可見,領(lǐng)導(dǎo)階層的言行舉止直接影響到下屬員工和整個(gè)團(tuán)隊(duì)。而整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍及行為直接決定著團(tuán)隊(duì)的最終命運(yùn)。因而,把握“領(lǐng)導(dǎo)階層的言行對(duì)個(gè)體或整體的影響”是件非常關(guān)鍵和重要的工作。實(shí)質(zhì)上,以上領(lǐng)導(dǎo)者的語言和行為,都是在無意中“激勵(lì)”(當(dāng)然是不良的“激勵(lì)”)員工從而影響員工及其團(tuán)體。看來,在實(shí)行激勵(lì)原機(jī)制中,對(duì)于語言、行為的暗示,若無法很好地把持,所導(dǎo)致的后果確是相當(dāng)嚴(yán)重。以上二例,一例毀人,一例毀業(yè),皆因于此。

以上所有實(shí)例,成功,抑或失敗,都傳達(dá)給我這樣一種信息:在平時(shí)的工作實(shí)踐中,需要管理單位內(nèi)部的工作人員,合理利用激勵(lì)機(jī)制至關(guān)重要。需多參照他人的實(shí)例,結(jié)合自己所在團(tuán)體的具體情況,實(shí)施各種考評(píng)制度。因人而異,因材施獎(jiǎng),調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。在工作中,發(fā)揮每位員工的力量,產(chǎn)生較強(qiáng)的凝聚力,使員工的個(gè)人需要和整體的管理目標(biāo)合二為一,產(chǎn)生合力,使整體工作效能有效提升。另外要注意領(lǐng)導(dǎo)本人的言行,用良好的作風(fēng)來感染每一位員工。在員工有所成就時(shí),就要對(duì)他進(jìn)行鼓勵(lì)和褒獎(jiǎng)。在員工犯錯(cuò)時(shí),也要耐心的進(jìn)行批評(píng),切莫失去理智。

這就是我在學(xué)習(xí)《組織行為學(xué)》后,結(jié)合各種具體實(shí)例,對(duì)激勵(lì)機(jī)制的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。也算是我對(duì)《組織行為學(xué)》的體會(huì)吧!

外國書籍讀書心得篇九

以前人們總認(rèn)為:師德高不可攀,師德遙不可及。所謂的師德楷模大多是讓我們自愧不如和望而生厭的“苦行僧”,更談不上什么優(yōu)美和陽光。讀過《修優(yōu)美師德做陽光教師》后,才明白師德可攀,我們的教育實(shí)踐就是攀登的階梯;師德可及,它與我們的生活朝夕相伴;師德可為,它給我們創(chuàng)造的靈感、操作的智慧;師德可賞,它給我們心靈的感動(dòng)、美的享受。

真正的師德更多的表現(xiàn)是植根于普通的、具體的、甚至是有些瑣碎的職業(yè)生活,能回答以人為本的顯現(xiàn)實(shí)生活世界的'種種拷問。真正的師德尊重和張揚(yáng)個(gè)性人格,充滿創(chuàng)造性。即使同為對(duì)學(xué)生的愛,在不一樣的教師那里,卻有不一樣的理解和表現(xiàn):有對(duì)學(xué)生生命的尊重和關(guān)懷,有對(duì)學(xué)生過錯(cuò)的寬容和理解,有對(duì)學(xué)生發(fā)展的職責(zé)和義務(wù)。好教師是形形色色的,他們的“好”以不一樣形式體此刻職業(yè)生活的不一樣領(lǐng)域。

正像前蘇聯(lián)一位著名美學(xué)家所說的那樣:付出與獲得平衡是最高的境界,稱之為“優(yōu)美”,略高于則是“崇高”,付出大大高于獲得則成為不折不扣的“杯具”。因?yàn)檫@其中有很多我們應(yīng)當(dāng)盡力避免的無謂和不必要的犧牲,過分弘揚(yáng)和宣傳這樣的師德會(huì)讓教師們對(duì)師德望而卻步。僅有優(yōu)美的師德才是陽光的、親切的、趣味而有效的,因而也是充滿歡樂的。

對(duì)我感受最深的一點(diǎn)是:我要努力提升自我的師德修養(yǎng),我要做一個(gè)陽光教師,我要以我的歡樂去歡樂我的學(xué)生,我要以我的陽光去陽光我的學(xué)生,我要以我的品德去影響學(xué)生的品德。

外國書籍讀書心得篇十

今天把《你的第一本哲學(xué)書》看完了,作者為托馬斯內(nèi)格爾,譯者為寶樹。書很短小,只有100多頁。抽空二天時(shí)間看完了。寫得沒有想象中那么好,體例很好,但論述不夠精當(dāng)。這本《你的第一本哲學(xué)書》用九個(gè)問題的思索告訴我們哲學(xué)的基本任務(wù)落腳點(diǎn),包括“外部世界是否存在,他人的心靈,身心問題,詞語的意義,自由意志,對(duì)與錯(cuò),公正,死亡,生活的意義”。作為一本普及知識(shí)作品,它并沒有給出這些問題的答案,而是說明這些問題和所以是哲學(xué)探討的問題,列舉了各主要派別的觀點(diǎn),沒有對(duì)錯(cuò),只有對(duì)這些基本卻又最深?yuàn)W問題的探索。

按照題目而言,第一本,可惜這不是我的第一本哲學(xué)書。按照張祥龍的講法,都是“邊緣問題”,這些問題不能涵蓋今日哲學(xué)界的爭論熱點(diǎn),但這些確實(shí)都是哲學(xué)中最基本的問題。

哲學(xué)便是由這些問題組成的。由問題引出思考,在思考中辯證,再深入的思考。

一個(gè)物質(zhì)的,一個(gè)靈魂上的?我并不相信這一點(diǎn)。如果是哲學(xué)上的,那么請(qǐng)不要弄的那么模棱兩可,將此二元化,不過是覺的.反對(duì)者太多,折中而已。

也許是作者想的太多了,我覺的詞語無非就是我們用來表示抽象的思維的具體方法的一種,詞語自身的形式便表示一定的思維。

在絕對(duì)意義上,我們永遠(yuǎn)不可能做與我們事實(shí)上所做的不同的事。我比較贊同這一點(diǎn),比如說我們重新活一次,其他任何事物不變,估計(jì)到死我們所做的還是一樣的吧。

什么是對(duì)的,什么又是錯(cuò)的。這的確是個(gè)很深的問題。一直以來我們所形成的道德觀都幾乎是其他人那學(xué)到的?;蛘呤俏覀兊摹凹核挥鹗┯谌恕薄5烤故裁词菍?duì)的什么錯(cuò)的,確實(shí)又說不清。

公平與公正?在我看來世界上本來就沒有絕對(duì)的公平與公正。如果你出身卑微那又如何,在當(dāng)今的社會(huì)里,只要你努力發(fā)奮就不可能解決不了自己的溫飽,雖然你可能一輩子達(dá)不到某些人的經(jīng)濟(jì)收入。但是這又何妨,經(jīng)濟(jì)收入在我看來雖然重要但不是絕對(duì)的,最關(guān)鍵的還是你能在自己的基礎(chǔ)上了,通過歷練學(xué)會(huì)很多,收獲很多。使自己的心智強(qiáng)大。

死亡這個(gè)問題估計(jì)是很多人都思考過,我們死后會(huì)到哪里去?會(huì)以另外一種形式活著?還是就此消亡了?如果死后便什么都不復(fù)存在了,那我們活著又有什么意義呢?于我看來,與其花時(shí)間去思考死后的事,不如好好思考下現(xiàn)在,畢竟重要的是活在當(dāng)下。你要真的想弄明白死后會(huì)怎樣,死去吧。

當(dāng)你思考生活的時(shí)候,也許一開始你會(huì)想到,奮斗,活的好,受人尊敬等等。但是當(dāng)你跳出,以更遠(yuǎn)的眼光來看。很久以后,我們生活的宇宙也許會(huì)坍塌或者達(dá)到熱平衡。你曾經(jīng)的是否存在以及存在中干過什么都將不留一點(diǎn)痕跡。

外國書籍讀書心得篇十一

在淺讀《現(xiàn)代管理學(xué)》這本書時(shí),我先仔細(xì)研究了一番目錄,了解了本書所講的大致內(nèi)容和知識(shí)框架結(jié)構(gòu),共十二章,約分為三部分的內(nèi)容:

一,介紹管理學(xué)的內(nèi)涵、歷史演進(jìn)和管理學(xué)與其它社會(huì)因素的關(guān)系;

二,詳細(xì)介紹管理學(xué)的五大職能;

三,在當(dāng)今世界中管理應(yīng)具備的新思想,即全球化視野和比較管理。從中我了解到管理學(xué)在生活中有非常重要的作用,與我們的生產(chǎn)生活息息相關(guān),滲透到了人類社會(huì)的每一個(gè)方面。

在管理中最重要的是五大職能,也是在全書中占了很大的比例。分別是決策與計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新。它們是管理活動(dòng)所具備的基本功能和作用。其中,給我留下較大映像的是第十章的案例分析,《海爾的創(chuàng)新之路》,創(chuàng)新是企業(yè)生命的根源,是競(jìng)爭力之本。在面對(duì)新的市場(chǎng)契機(jī)時(shí),創(chuàng)新往往能大幅度地超越對(duì)手,獲得極佳的經(jīng)營成果。竟然因?yàn)楸本┑囊晃焕咸男?,而能在海爾的重視下引發(fā)了空調(diào)送風(fēng)方式的革命。也是由于一封電子郵件,海爾創(chuàng)新出了“換臺(tái)不晃眼”的彩電,受到了廣大消費(fèi)者的青睞。海爾的創(chuàng)新速度驚人,正是由于它的創(chuàng)新,不像其它一些只會(huì)在人家出新產(chǎn)品后想方設(shè)法的模仿,才能讓海爾立足在世界家電行業(yè)的前沿。企業(yè)的發(fā)展如此,我們?nèi)松陌l(fā)展也是如此,一個(gè)人只有跟隨時(shí)代的步伐,充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,才能在這個(gè)充滿競(jìng)爭力的社會(huì)中獲取新的發(fā)展契機(jī)。

管理學(xué)不僅教會(huì)我們做事,同時(shí)也教會(huì)了我們做人。

外國書籍讀書心得篇十二

第一段:引言(總起)。

讀書是一種寶貴的體驗(yàn),它可以讓我們進(jìn)一步了解自己和世界。隨著時(shí)代的發(fā)展,人們的閱讀方式也在不斷演變。然而,無論是紙質(zhì)書籍還是電子書籍,讀書都是一次與作者心靈的對(duì)話。通過讀書,我們可以汲取知識(shí)、拓寬視野、改變思維方式,并從中獲得獨(dú)特的心得體會(huì)。

第二段:知識(shí)的積淀。

讀書是獲取知識(shí)最重要的來源之一。書籍中蘊(yùn)含著作者的智慧和經(jīng)驗(yàn),讀者通過閱讀可以獲得這些寶貴的知識(shí)。無論是專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí),還是個(gè)人興趣的追求,讀書都可以為我們提供需要的信息和思考方式。例如,當(dāng)我讀到一本關(guān)于自我管理的書籍時(shí),它深深觸動(dòng)了我的內(nèi)心,讓我認(rèn)識(shí)到自我管理對(duì)于提高生產(chǎn)力和幸福感的重要性。通過讀書,我收獲了新的思維方式和實(shí)踐方法,對(duì)生活有了更全面的理解。

第三段:視野的拓寬。

讀書不僅帶給我們知識(shí),還能拓寬視野。通過閱讀不同題材和不同風(fēng)格的書籍,我們可以了解各種不同的觀點(diǎn)、文化和歷史。這種視野的拓展可以幫助我們更好地理解和接觸世界,同時(shí)也提高了我們的社交能力和理解力。比如,我讀過一本關(guān)于歷史的書籍,它講述了世界幾百年的進(jìn)化和變革,讓我對(duì)世界的演變有了更清晰的認(rèn)識(shí)。這種廣闊的視野讓我更好地融入社會(huì),同時(shí)也提升了我的寫作表達(dá)能力。

第四段:思維方式的改變。

一本好書可以改變一個(gè)人的思維方式。通過讀書,我們可以接觸到各種不同的思想和觀點(diǎn),從而打開思維的局限性。我們可以從作者的角度出發(fā),思考問題,反思自己的價(jià)值觀和偏見。這種改變思維方式的過程也是內(nèi)心成長和自我認(rèn)知的體現(xiàn)。例如,當(dāng)我讀到一本關(guān)于環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的書籍時(shí),它讓我深思我們?nèi)祟悜?yīng)該如何與自然和諧相處,從而改變了我對(duì)環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識(shí)和行動(dòng)。

讀書給我?guī)砹嗽S多寶貴的心得體會(huì)。通過書籍,我了解到了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找到了自我成長的方向。同時(shí),書籍也成為我尋求內(nèi)心寧靜和啟示的良師益友。無論是遇到困惑還是面對(duì)挑戰(zhàn),我總是通過讀書來尋找答案。這種經(jīng)歷讓我成為更有見識(shí)和智慧的人,同時(shí)也賦予了我面對(duì)人生的勇氣和力量。

結(jié)尾:

綜上所述,讀書是一次與作者心靈對(duì)話的過程,它拓寬了我們的視野、改變了我們的思維方式,并且?guī)Ыo我們?cè)S多寶貴的心得體會(huì)。無論是紙質(zhì)書籍還是電子書籍,讀書都是人類認(rèn)識(shí)世界、認(rèn)識(shí)自我、成長進(jìn)步的重要途徑。因此,我們應(yīng)該充分利用讀書這一寶貴資源,不斷學(xué)習(xí)、思考和探索,讓讀書成為我們生活中的一部分。

外國書籍讀書心得篇十三

我們都知道了解科學(xué)的發(fā)展,掌握科學(xué)的思維方式,對(duì)推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展是很重要的,應(yīng)該多學(xué)習(xí)這方面的的知識(shí),因此,在課堂上老師向我們推薦了一本關(guān)于科學(xué)發(fā)展歷程的書籍《科學(xué)的歷程》,剛開始感覺課外閱讀科學(xué)類書籍負(fù)擔(dān)真的很重,因?yàn)樽鳛槲目粕奈冶旧韺?duì)科學(xué)類的問題并沒有太大的興趣,且因?yàn)閷I(yè)的原因,更不想去閱讀。但是當(dāng)把書看下去的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)了許多新奇的有趣的并且十分珍貴的科學(xué)知識(shí),并且從中我可以汲取到許多關(guān)于我的專業(yè)相關(guān)的知識(shí)。

從整體上來說《科學(xué)的歷程》將思想史與社會(huì)史熔于一爐,系統(tǒng)疏理了世界科學(xué)技術(shù)史,其間滲透了編史觀念和科學(xué)觀念的全新理解。指出“科學(xué)”一詞的一般含義是“人類在與生存環(huán)境相適應(yīng)相協(xié)調(diào)過程中產(chǎn)生的理性知識(shí)”,指出中國歷史上存在一種與“近代自然科學(xué)”不同的“科學(xué)”,它們?cè)谧匀挥^、方法論上表現(xiàn)出各自的特色;還指出,近代自然科學(xué)亦有兩種傳統(tǒng),一是數(shù)理實(shí)驗(yàn)科學(xué)傳統(tǒng),一是歷史博物科學(xué)傳統(tǒng),這兩種傳統(tǒng)是西方文化中“空間性思維”與“時(shí)間性思維”方式在自然科學(xué)領(lǐng)域的體現(xiàn)。

從這本書中我也了解到每個(gè)民族和國家都有他民族的某種共性,而這種共性造就了他們的思維方式和生活方式,于是便產(chǎn)生了不同的科學(xué)體系和文化體系。結(jié)合我的專業(yè)來說,我們?cè)谠O(shè)計(jì)產(chǎn)品時(shí)也應(yīng)當(dāng)要考慮到這一點(diǎn),結(jié)合每個(gè)民族和國家的共性,同時(shí)也要保留民族的個(gè)性,將大的共性與個(gè)性相結(jié)合,那樣的產(chǎn)品才會(huì)更加符合時(shí)代的潮流,比如像蘋果公司的產(chǎn)品,蘋果,是大家都熟知的水果,而將蘋果作為名稱和logo就是一種民族共性的體現(xiàn),考慮到了每個(gè)名族的共性。西方的亞當(dāng)夏娃,出生時(shí)就是偷吃了蘋果,所以說蘋果也是美好的物品,是大家所能接受的物品,因此也是民族共性的物品。

思想和科學(xué)都是將人放在首位,其思想講究的是修身、養(yǎng)性、齊家、治國、平天下。而關(guān)注宇宙和自然環(huán)境和邏輯思維的要少得多。在我國關(guān)于自然科學(xué)的理論比較少,這與古羅馬的思維有些相似。講倫理的多,談科學(xué)的少。因此我們需要向古希臘人學(xué)習(xí)科學(xué)研究的系統(tǒng)性和純粹性。這也可以理解為什么東方的近代科學(xué)發(fā)展會(huì)比西方落后那么多年。也因此,造成了東西方社會(huì)發(fā)展的差距。雖然現(xiàn)在我們的科學(xué)在飛速發(fā)展,但也有許多的讓人感覺真實(shí)的、純粹的知識(shí)道理,我們需要找回科學(xué)研究的系統(tǒng)性和純粹性。結(jié)合我的專業(yè)來說,也啟發(fā)了我們需要腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)的完成產(chǎn)品制作的每一個(gè)環(huán)節(jié),系統(tǒng)的明確的確定自己的目標(biāo),并不斷努力。

唐朝詩人杜甫曾寫過這樣一首詩:兩個(gè)黃鸝鳴翠柳,一行白鷺上青天。窗含西嶺千秋雪,門泊東吳萬里船。這首詩向我們描繪了生機(jī)勃勃的大自然。可是現(xiàn)在,別說黃鸝和白鷺了,有些地方就連麻雀都很少能看見了。而在這本書中也談到了關(guān)于科學(xué)與自然與人的關(guān)系。人們對(duì)世界的認(rèn)識(shí)總是受到科技發(fā)展水平的制約的??茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展,人們才能更好的與自然界溝通,發(fā)現(xiàn)其客觀規(guī)律。在現(xiàn)時(shí)代的今天,科學(xué)技術(shù)得到了巨大的發(fā)展,科學(xué)家們已經(jīng)逐漸從上帝手中奪回了人類的控制權(quán),真正感受到了人類的不屈與偉大由于理論自然科學(xué)的進(jìn)步。就如同我們今天看《西游記》一樣,不同的是今天的我們不過是人類歷史上的文化遺產(chǎn),而在當(dāng)時(shí)這卻反映了一種嚴(yán)肅而虔誠的象征。神學(xué)的存在大多是用來彌補(bǔ)當(dāng)時(shí)無法用屆時(shí)掌握的知識(shí)來解釋,而現(xiàn)在根本不需要宗教和神學(xué)來彌補(bǔ)科學(xué)所無法解釋的事情。因?yàn)殡S著科學(xué)的繼續(xù)發(fā)展,現(xiàn)在無法解釋的時(shí)候,到將來終將被人類所知曉。科學(xué)的知識(shí)只應(yīng)該在科學(xué)的范疇之內(nèi)解決。在有關(guān)科學(xué)和宗教、神學(xué)的關(guān)系方面,人類終于能夠挺起胸膛說出不需要證明大家也知道是正確的推斷了。就如同人們常說,今天的科幻往往就是明天的科學(xué)。自然科學(xué)的進(jìn)步?jīng)Q定哲學(xué)家前進(jìn)的隱喻是自然科學(xué)的發(fā)展決定著哲學(xué)的發(fā)展。無論是何種自然觀,都是先植根于當(dāng)時(shí)的科學(xué)與自然認(rèn)識(shí)的大環(huán)境,再從中吸取養(yǎng)分,經(jīng)過深刻地思考與提煉,進(jìn)而產(chǎn)生出于當(dāng)時(shí)社會(huì)大環(huán)境相適應(yīng)的自然觀的。自然觀是與自然科學(xué)直接聯(lián)系的哲學(xué)思想,理應(yīng)受到科學(xué)的制約。在自然科學(xué)飛速發(fā)展的現(xiàn)時(shí)代,它必然會(huì)以科學(xué)的新成果和自然界的新問題來進(jìn)一步豐富和發(fā)展它的觀點(diǎn)。因此,自然觀是科學(xué)發(fā)展不可缺少的一部分,也是極其重要的一部分。

從書中我也了解到辯證唯物自然觀是自然辯證法的理論基石,它的創(chuàng)立為科學(xué)技術(shù)的深層研究提供世界觀、認(rèn)識(shí)論、方法論與價(jià)值論的前提,為自然科學(xué)與人的科學(xué)的結(jié)合提供了理論依據(jù),強(qiáng)調(diào)自然與社會(huì)的相互聯(lián)系,認(rèn)為自然科學(xué)與人類社會(huì)、自然科學(xué)與人的科學(xué)是不能分離的,只有把自然科學(xué)的發(fā)展建立在人類社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,從客觀規(guī)律出發(fā),才能使自然科學(xué)真正成為人的科學(xué)。以下是我搜索帶的自然觀在科學(xué)技術(shù)發(fā)展的一個(gè)應(yīng)用的案例:都江堰。戰(zhàn)國時(shí)期川西太守李冰父子主持修建。目標(biāo):利用岷江水資源灌溉川西平原、防洪與航運(yùn)。包括三大工程及120多項(xiàng)配套工程。其總體構(gòu)思是系統(tǒng)思想的杰出運(yùn)用。兩千多年來,都江堰一直發(fā)揮著巨大的效益,是我國最成功的水利工程。

自然觀對(duì)科學(xué)技術(shù)的指導(dǎo)作用以及對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)(如可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略)的影響與作用。一個(gè)進(jìn)步的科學(xué)發(fā)展模式不但會(huì)加深對(duì)科學(xué)及其發(fā)展的某些主要特征的認(rèn)識(shí),而且會(huì)有助于從事科學(xué)研究、進(jìn)一步去探索自然規(guī)律,從而促進(jìn)科學(xué)的發(fā)展。科學(xué)發(fā)展模式在科學(xué)認(rèn)識(shí)和實(shí)踐中均發(fā)揮著重要作用。任何一種自然觀在其剛誕生之時(shí),都是促進(jìn)當(dāng)時(shí)科學(xué)等方面學(xué)科的發(fā)展的。就對(duì)于科學(xué)研究和人類發(fā)展的貢獻(xiàn)來說,還沒有哪一種自然觀能和辯證唯物主義自然觀相比的。再結(jié)合我的專業(yè)來看,我們?cè)谠O(shè)計(jì)產(chǎn)品的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)充分考慮到產(chǎn)品與自然與人的關(guān)系,例如利用新能源:太陽能核電水能風(fēng)能等等。還有低碳減排,產(chǎn)品材料做到綠色環(huán)保等等。這都是考慮到產(chǎn)品與自然與人的關(guān)系。只有這樣,我們才能創(chuàng)造出真正適合人類適合自然的產(chǎn)品。

閱讀完這本書以后,我覺得從中真的學(xué)到了不少的理論和知識(shí),這些知識(shí)都是很理性的表達(dá)了科學(xué)的重要性,也使我加深了對(duì)于“科學(xué)”的了解,對(duì)于我的專業(yè)和今后的理性思考問題方面都有很多的幫助。真的是一本不錯(cuò)的書籍。也謝謝老師推薦了這么一本非常值得去閱讀的書籍。

外國書籍讀書心得篇十四

積極心理學(xué)的創(chuàng)始人米哈里·契克森米哈賴在這本他的成名作中,對(duì)于“體驗(yàn)”非常重視:

我們對(duì)自己的觀感、從生活中得到的快樂,歸根到底直接取決于心靈如何過濾與闡釋日常體驗(yàn)。

這句話看起來有些“佛系”,幾乎有點(diǎn)兒雞湯的味道了。但是,這本中信出版社出版的《心流》,是一本很正規(guī)的心理學(xué)作品。它的副標(biāo)題非常傳神的表達(dá)了主題——最優(yōu)體驗(yàn)心理學(xué)。一個(gè)強(qiáng)調(diào)最優(yōu)體驗(yàn)的心理學(xué)作品。所謂最優(yōu)體驗(yàn),不是去迪斯尼樂園感受激流勇進(jìn)的刺激驚險(xiǎn),也不是背上背包開始一次說走就走旅行的新奇和浪漫,最優(yōu)體驗(yàn),貫穿人的整個(gè)一生。在米哈里·契克森米哈賴看來,如果一個(gè)人的一生,不管是職業(yè)還是愛好,如果能夠時(shí)時(shí)沉浸在一種心流狀態(tài)中,他一定能夠感受到最優(yōu)體驗(yàn),這種最優(yōu)體驗(yàn),就是人生應(yīng)該追求的東西。說到“心流”這個(gè)詞,似乎很多人都用到過,這個(gè)詞的始作俑者就出自米哈里·契克森米哈賴的這本書,后來成為一個(gè)心理學(xué)中的概念:

心理學(xué)中是一種某者在專注進(jìn)行某行為時(shí)所表現(xiàn)的心理狀態(tài)。如藝術(shù)家在創(chuàng)作時(shí)所表現(xiàn)的心理狀態(tài)。某者在此狀態(tài)時(shí),通常不愿被打擾,即抗拒中斷。定義是一種將個(gè)人精神力完全投注在某種活動(dòng)上的感覺;心流產(chǎn)生時(shí)同時(shí)會(huì)有高度的興奮及充實(shí)感。

心流是一種心無旁騖的專注,作者認(rèn)為,唯有這樣的專注,才能感受到最優(yōu)心理體驗(yàn)。這本書在西方首次出版是在1990年,中信出版社2009年引進(jìn)時(shí)名為《生命的心流》,譯者陳秀娟,譯文雖然流暢,總感覺字里行間帶有幾滴雞湯的香味。萬幸,2011年,中信出版社重新出版了這本書,引進(jìn)自臺(tái)灣著名譯者張定綺先生的版本,此公翻譯的'多部外國作品,不管是非虛構(gòu)作品還是小說,譯筆都曼妙純熟,別有一番滋味。之前那一版的譯名為《當(dāng)下的幸?!罚蟾女?dāng)時(shí)流行“活在當(dāng)下”的理念,這個(gè)名字和書籍本身其實(shí)有不小的差異。畢竟,在作者看來,幸福本身并不是目標(biāo),進(jìn)入最優(yōu)體驗(yàn)的心流狀態(tài)才是作者關(guān)注的。因此,2017年底,中信再版此書時(shí),書名回歸為《心流:最優(yōu)體驗(yàn)心理學(xué)》,才算是朔本正源,功德無量。

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