總結是對過去一段時間內所進行的學習、工作和生活等方面的回顧和總結，有助于發(fā)現(xiàn)問題和提升自己。寫總結時可以參考一些相關的范文和案例，借鑒他人的經(jīng)驗和方法。這些總結范文展示了不同人的不同風格和方式，可以給我們帶來新的觀點和思考方式。
市干部交流工作總結篇一
根據(jù)組織安排，去年4月，我作為**市與**市互派交流的第一批干部，來到**市**縣掛任副縣長，協(xié)管經(jīng)濟工作。工作二十年來一直從事林業(yè)的研究與管理，能有機會在基層掛職鍛煉、交流學習，接觸更多綜合性工作，我非常珍惜，感謝組織以及領導、同事給予的信任與幫助?，F(xiàn)將我掛職期間主要工作情況匯報如下：
一、堅持勤學善思，練就執(zhí)政本領
為適應崗位角色、工作內容的轉變，從更寬的視野、更多元的角度思考問題、謀劃工作，我積極強化學習。一是加強政治理論學習。始終把加強理論學習作為首要任務，積極參加縣委、縣政府組織的集中學習活動。結合黨史學習教育活動，認真學習了習近平總書記來**視察講話精神和“七一”重要講話精神，以及勤政廉政有關文件和資料，不斷強化工作中的系統(tǒng)思考和理論指導。二是強化業(yè)務知識學習。認真研讀市、市、縣的最新政策文件，強化學習民生工程建設、小城鎮(zhèn)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等業(yè)務知識，認真研究縣域經(jīng)濟特點，力求在具體工作中做到準確把握、正確指導。通過扎實學習，拓寬了視野，增長了才干，提高了政治敏銳性和鑒別力，增強了大局意識、中心意識。
二、堅持服務于民，奉獻嶄新業(yè)績
（一）深入基層，開展調查研究。我萬分珍惜難得的基層鍛煉機會，以黨史學習教育活動為契機，結合分管工作，盡可能地到基層、到一線、到群眾中去調查研究，知曉群眾最真實的想法,了解群眾最迫切的需求。實踐中，特別注重向身邊的基層干部學習，學習他們處理具體問題的方法、學習他們處理群眾關系的藝術、學習他們駕馭復雜問題的能力。掛職期間，跑遍了全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重點調研了縣農(nóng)委和縣林業(yè)園林局等單位，對全縣農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民情況有了較為細致的了解。深入苗木市場和重點苗木產(chǎn)區(qū)調研，在掌握基本資料的基礎上進行思考，撰寫了《關于**縣林木種苗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》調研報告。雖然掛職時間有限，我也力爭全面融入到**的建設發(fā)展之中，以調研為抓手，從點滴的工作實踐中汲取養(yǎng)分，提高自己履職盡責的能力和水平。
（二）不畏困難，投身抗洪搶險。去年6月底以來，**縣遭遇歷史罕見的持續(xù)性強降雨，造成嚴重洪澇災害，多輪強降雨致使河湖庫水位猛漲，各類堤防長時間被水浸泡，不斷出現(xiàn)滲漏、管涌、滑坡、塌方等險情，受災人口17.3萬人。雖然我剛剛到崗，也義無反顧的投身到抗洪搶險的工作中去?？购槠陂g，嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度，風雨無阻堅持上崗到位，履職盡責。不分白天黑夜，放棄休息，帶隊巡堤查險，發(fā)現(xiàn)險情立即報告，做到了“白加黑”、“5+2”堅守防汛崗位。在汛情的關鍵時期，**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)等受災地區(qū)分期分批對居民進行撤離，高峰期間共轉移安置人口1.9萬人，其中集中安置人口596人。為了確保安置工作順利開展，我深入到各安置點學校，現(xiàn)場督查受災群眾進出登記管理、生活保障、醫(yī)療救助、衛(wèi)生防疫等情況，群眾集中安置時期未出現(xiàn)一起事故，整個安置工作規(guī)范有序?？购閾岆U期間，還冒著酷暑，組織并帶隊慰問了奮戰(zhàn)在抗洪搶險一線的干部群眾，為他們送去了搶險物資和生活物品。
（三）融入發(fā)展，服務文明創(chuàng)建。掛職以來，我牢記組織的囑托和教誨，不當過客，不走過場，立足本職，主動參與，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展添磚加瓦。今年是**縣創(chuàng)建全國縣級文明城市的關鍵一年，全縣上下圍繞這一目標開展了各種迎檢準備工作，雖然沒有文明創(chuàng)建的具體分工任務，我還是積極參與到了這一中心工作中去。創(chuàng)建期間，我多次陪同縣委、縣政府的主要領導到包保聯(lián)系區(qū)域督查公共環(huán)境衛(wèi)生、餐飲企業(yè)證照持有、車輛規(guī)范停放等情況；
創(chuàng)建的關鍵時期，經(jīng)常利用下班后的休息時間深入居民社區(qū)、背街小巷、“五小”企業(yè)等進行明察暗訪；
為了了解公交車的運營和服務情況，經(jīng)常巡查至深夜。在全縣上下共同努力下，文明創(chuàng)建在市級初驗中獲得專家組一致好評，為下一步國家文明委的評測打下良好基礎。
（四）靠前指揮，推進民生工作。來到**以后，根據(jù)縣政府分工，我協(xié)管經(jīng)濟工作，面對新形勢新任務，我深深的感受到了壓力和挑戰(zhàn)，為了履好職、盡好責，我進一步強化擔當意識和責任意識，不懈怠不退縮，勇于增壓、敢于挑擔，不讓工作在自己手中延誤，不讓問題在自己手中積壓，靠前指揮，親力親為，努力為基層辦實事，解難題。民生工程建設是百姓關心、社會關注的“民心”項目，時間緊、任務重，今年以來項目建設一直推進較慢。到崗后，我按照政府統(tǒng)一安排，開展專項督查。督查中，深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建設項目現(xiàn)場，幫助梳理問題，協(xié)調解決。參與組織召開全縣民生工程調度會，并數(shù)次進行專題研究。經(jīng)過努力，民生工程進度已實現(xiàn)趕超。
（五）獻策獻力，展示產(chǎn)業(yè)形象。中國**苗木花卉交易大會是國內最有影響力的林業(yè)品牌展會之一，由國家林業(yè)局主辦、**縣政府執(zhí)行舉辦，是一年一度的行業(yè)盛會和重點工作，也是展現(xiàn)**形象和對外交流合作的重要平臺。去年的苗交會于9月23號開幕，開幕前一系列的籌備工作我都積極參與其中，并擔任了承辦委員會招展布展組組長，協(xié)助組織和協(xié)調有關工作，期間多次赴現(xiàn)場查看布展情況，就氛圍營造、周邊環(huán)境保障等提出意見建議。苗交會期間，接待了多批應邀嘉賓和外市客商，陪同他們參觀花木城展館和交易市場，不遺余力地推介**的苗木花卉，為**縣的對外合作交流貢獻了自己的力量。
三、堅持嚴格自律，樹立高潔形象
掛職以來，我全身心投入到工作中，不敢有絲毫懈怠，按照縣政府統(tǒng)一安排，盡職盡責的完成各項工作，需要配合的，從不推辭，在配合中從不越權越位。半年來，多次參與接待上級領導的專題調研和檢查活動，在自身得到鍛煉提高的同時，也展現(xiàn)了掛職干部應有的風采，較好地完成了組織交付的任務。但我也清醒地看到自身的不足，主要表現(xiàn)在：一是雖堅持把掛職當任職，但由于掛職時間較短，工作中主動開拓創(chuàng)新還不夠；
二是雖充滿工作激情，但工作推動力和領導水平有待進一步提高。
回顧半年的工作經(jīng)歷，有成績也有不足。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持昂揚的精神，以更加扎實的作風，更加得力的措施，銳意進取，繼續(xù)前進，將掛職期間學到的新理念、新本領運用到今后的工作實踐中，為**市與**市的合作發(fā)展做出新的貢獻。
市干部交流工作總結篇二
作為一名年青黨員，我深知加強黨性修養(yǎng)的重要性。一年來，我做到了“三個堅持”，即堅持每天通過各種媒體關注國內外政治事實，堅持參加每周半天的集體政治學習，堅持進行每周一個晚上的業(yè)余政治學習。在學習內容上，首先，學習了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是最近的一些政治理論文章，如董德剛教授撰寫的《“三個代表”重要思想的科學內涵》、楊春貴同志撰寫的《關于毛澤東哲學思想》和劉海濤教授撰寫的《全面建設小康社會的幾個問題》等文章，保證了思想上的與時俱進。其次，學習了黨和國家政治生活中的一些重要文件和中央領導同志的重要講話，如“十五”、“十六”報告、xx屆歷次全會精神，“三個代表”、“四個如何認識”等重要論述。第三，學習了關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，包括“十個嚴禁”、“十個不準”、“六禁止”、“五條紅線”和過“五關”的具體要求。第四，學習了饒才富、臧金貴、丁偉等同志的先進事跡。為了增強學習效果，我先后做了幾萬字的學習筆記，并結合自身思想、工作實際寫了若干心得體會文章。通過學習，我進一步堅定了自己的共產(chǎn)主義信仰，進一步增強了理解黨和國家路線、方針和政策的準確性及執(zhí)行政策的自覺性與主動性，進一步強化了搞好工作的責任感和全心全意為人民服務的宗旨觀，進一步增強了廉潔自律意識。正是由于我平時注意培養(yǎng)自己良好的政治素質，去年省分行“三個代表”知識競賽特地把我抽調去擔任主持人，我出色的表現(xiàn)得到了省分行領導的一致好評。
二、以“規(guī)范化管理”為契機，切實抓好計劃信貸工作。
xx年正值糧食企業(yè)改革改制推向縱深的一年，企業(yè)人心渙散，管理混亂，在這種艱難的情況下，我依靠行領導的支持，克服重重困難，理順各種關系，嚴格加強管理，圓滿完成了上級行下達的各項指標任務。截止去年12月底，我行各項貸款余額18436萬元，比年初凈壓569萬元，全年累計發(fā)放糧食收購貸款953萬元，收購值963萬元，新增貸款與新增庫存值比100%，收回利息888萬元，收息率104%（剔除中儲糧貸款利息補貼及財務掛帳利息補貼未到位因素），貸款收回率達149.38%，擠占挪用下降率達100%，老商品銷售應收補貼占用貸款收回率為100%，信貸資金運用率為99.85%，全年實現(xiàn)帳面贏利59.16萬元。其他各項指標均順利完成，規(guī)范化驗收也順利通過，之所以能夠做到這樣，我認為主要是抓好了以下幾項工作。
（一）封閉管理工作堅持一個“實”字。
營業(yè)部副總經(jīng)理在歷次業(yè)務工作會議中多次強調“信貸工作要搞好，貴在抓落實1，自從擔任支行部室主任以來，我就始終堅持將這句話的精髓貫徹到工作當中，并取得了良好的效果。一是認真審核把關，保證上報數(shù)據(jù)的準確真實。去年支行人員調整力度比較大，特別是一些要害崗位，加上我初來乍到，情況不熟，業(yè)務不精，要確保各類數(shù)據(jù)上報準確的確不易，在這種情況下，我一方面通宵達旦地鉆研業(yè)務，一方面嚴格審核把關，每一張表，每一個數(shù)據(jù)，都親自演算核實并報主管行長審批后再上報，基本做到了全年上報數(shù)據(jù)真實無誤。二是以身作則，確保各項制度貫徹落實?？h支行有縣支行的特色，很多職工有種“天高皇帝遠”的感覺，在制度執(zhí)行上隨意性很大。為了配合支行抓好勞動紀律等制度，我以身作則，率先垂范，來縣支行的240多天里，我除了請一次病假以外，從未遲到早退，甚至晚上和周末經(jīng)常在行里加班加點，據(jù)本人粗略統(tǒng)計，八個月時間我共加班34天，在我的帶領下，信貸員們也努力工作，認真遵守各項制度，為樹立良好的行風行貌起到了積極作用。三是深入企業(yè)，帶領信貸員扎實工作。行的工作重點在企業(yè)，只有把企業(yè)管好，我們的工作才好做。支行采取一切措施，支持信貸員合理行使職權，維護管理權威，信貸管理逐步滲透到企業(yè)經(jīng)營管理和財務活動中。一年來，我?guī)ьI信貸員經(jīng)常深入企業(yè)查帳、查庫、登記帳簿、收集數(shù)據(jù)，去年我行共組織大型查庫4次，信貸員人均查庫37次，通過定期與不定期的查庫對企業(yè)庫存實施了有效監(jiān)管。四是通力配合，銀企雙贏結果實。我們致力銀企協(xié)作，與企業(yè)同學政策，同摸市場，同找銷路，從農(nóng)民售糧心理、糧食產(chǎn)量、市場需求入手，對市場科學預測。去年全縣夏糧共入庫1380萬公斤，收購價格維持在46/公斤的較低價位，按收購1380萬公斤和目前市場購銷差價計算，糧食系統(tǒng)可創(chuàng)毛利220萬元。
（二）規(guī)范化達標狠抓一個“嚴”字。
規(guī)范化管理工作是行去年工作的重中之重，為了迎接省分行、總行的達標驗收，去年9月中旬，營業(yè)部對我行各項工作比照總行驗收標準進行了初步檢查，計劃信貸部分350分總分，被扣130.2分，超過扣分最高限度100多分。針對此次檢查出來的問題，我看在眼里，急在心里，迅速采取整改措施，狠抓落實，嚴格按照總行規(guī)范化管理考核暫行辦法及標準和《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行縣級支行規(guī)范化管理考核暫行標準》修改意見采取了一系列有效措施：一是制定整改日程表，確保整改的時效性。為了確保按部就班地把檢查出來的問題徹底整改到位，我根據(jù)規(guī)范化具體要求制定了詳細的自查整改安排表，時間從9月23日至10月17日，共35項內容，真正做到了人人每天有事做，人人頭上有責任，人人心里一本冊，將此次檢查出來的47個問題全部整改到位，無一遺漏。通過日程表的方式，確保了整改的時效性。二是定期召開碰頭會，確保整改的有效性。在整改期間，我部室每周一都會開一個部室碰頭會議，會議基本由我主持，會上主要聽取信貸員對上周整改情況的詳細匯報及他們在整改過程中遇到的問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，規(guī)范化達標期間，我部室共召開有關整改工作的會議約22次，通過這種督促和溝通的方式確保了整改的有效性。三是采取內外相結合，確保整改的全面性。通過第二次整改后，為了確保整改的全面性，我又帶領信貸員們采取內外結合，全面“掃蕩”的辦法，利用7天時間對九個企業(yè)的庫存、帳務和信貸員的臺帳、倉單、出庫報告等進行了全面清查和核對。通過清查進一步暴露了一些細微問題，同時也在關鍵時期進一步核實了企業(yè)的真實情況，既有利于我行對企業(yè)工作思路的調整也為徹底全面規(guī)范我行的信貸工作作好了鋪墊。
在抓規(guī)范化管理方面，我們還作重抓好了檔案管理和合同文本的管理。剛到信貸上的時候，我發(fā)現(xiàn)支行檔案管理環(huán)節(jié)比較薄弱，檔案盒比較陳舊、檔案資料不夠完整規(guī)范，針對這種情況，我組織信貸員加班加點奮戰(zhàn)十多天，將42個檔案盒全部更換，56冊檔案重新清理裝訂，使得內部資料看起來更美觀規(guī)范、內容上更充實全面。為規(guī)范化檢查打下了良好的基矗在合同文本方面，我用透明活頁夾代替過去用檔案盒保管的老方法，所有合同資料要按要求補充完整到位，這項工作我們前后花費近兩個月時間，取得了良好的效果，轄內共181份合同被整理得清清楚楚，這種方法得到了營業(yè)部的充分肯定。
（三）各項任務指標完成突出一個“快”字。
去年我行各項指標任務完成較好，有多項指標在轄內完成較兄弟行快一個節(jié)拍。如：我行是第一個實現(xiàn)非保護價貸款“三結零”的行，第一個完成擠占挪用貸款收回任務的單位，年底我行各項指標在全轄的排名情況是：擠占挪用下降率第1名，棉糧油貸款收回率、貸款利息收回率均為第2名，老商品糧銷售應收補貼占用貸款收回率排第3名，利潤完成情況排第4名，資金運用率排第4名?？傮w指標完成情況在全轄一直保持較好勢頭，多次得到營業(yè)部領導的充分肯定。我行在完成指標任務上主要在以下幾個方面采取了一系列措施和對策：一是年初著手早，制定階段目標。二是落實崗位責任，建立責任驅動機制。三是把握政策，用好政策這把“雙刃劍”。四是創(chuàng)新金融服務，努力增強企業(yè)活力。五是強化監(jiān)管手段，拓寬收貸收息渠道。六是密切部門關系，搞好橫向聯(lián)系。七是理順上下關系，及時傳達有效信息。八是測算精確，確保數(shù)據(jù)無誤。九是群策群力，鼓勵職工獻計獻策。十是靈活變通，多方位攻克難關。通過這些辦法和措施，保證了我行各項指標的順利完成。
（四）信貸員業(yè)務素質提高注重一個“精”字。
市干部交流工作總結篇三
按照組織部的按排，我與xx年2月到洪莊村掛職任第一書記，到村以來我時刻牢記組織和領導的重任，在縣選派辦和呂寨鎮(zhèn)黨委、政府的領導下和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的_、十六屆全會精神，按照省委指示精神對照六個方面下功夫，確保實現(xiàn)“六句話”的工作目標進一步理清工作思路，積極進取、扎實工作，為洪莊村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農(nóng)民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、提高認識，明確工作任務，深入調查研究，制訂工作計劃，
選派工作的任務是實現(xiàn)“六句話”的目標和要求即：加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步。
為此，到村以后，深入農(nóng)戶家中開展調查研究。一是到全村38名黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查，我了解了洪莊村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產(chǎn)業(yè)步伐，引進項目，傳播科學技術，訂好市場單子，幫助農(nóng)民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經(jīng)濟以市場為導向的調整農(nóng)經(jīng)比例，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。
二、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力。
市干部交流工作總結篇四
(一)組織人事工作。本人在從事組織人事工作15年期間，始終做到工作從嚴從高要求自己，盡心盡力，當好黨委的參謀和助手。多年來，在認真學好業(yè)務知識的同時，積極主動協(xié)助組織委員抓好幾項工作。一是切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作。2001年，根據(jù)縣委縣政府的部署，結合本鎮(zhèn)實際，認真做好“三定”方案和人員分流工作，保證了我鎮(zhèn)機構改革工作順利開展。二是抓好撤區(qū)設村和村級換屆選舉工作。在撤區(qū)設村和村級換屆工作中，在調查摸底的基礎上，切實做好方案，精心組織，周密部署，確保選舉工作順利開展，保證了村“兩委”干部交叉任職率達80%以上，書記、主任一肩挑達90%以上。三是狠抓村委辦公用房建設，實現(xiàn)全鎮(zhèn)村委辦公樓房化。20__年，在省、市、縣的幫扶下，爭取鎮(zhèn)府的大力支持，完善了嶺子頭等10個村辦公用房，大大地改善了村委辦公環(huán)境，方便了群眾辦事。四是著力抓好秀嶺村后進支部整改工作，選好配強支部帶頭，有效地促進該村各項工作開展。
(二)民政方面工作。
自20__年11月調任社會事務辦主任以來，我能堅持以人為本，緊緊圍繞“上為政府分。
憂，下為群眾解愁”的宗旨，當好人民群眾的熱心人、貼心人、代言人和維護人，積極為民政對象和特困家庭解決生產(chǎn)生活困難。一是抓好各項規(guī)章制度建設。上任之初，首先健全了上下班制度、值日制度、接訪制度、財務審批制度和入保報批制度，使民政工作走上正?；?、規(guī)范化和制度化。二是做好群眾來信來訪工作。對群眾反映的困難問題，逐一做好登記和調查核實。做到反映一宗，核實一宗，解決一宗。據(jù)統(tǒng)計，近兩年多來共解決“一保五難”385宗。其中解決住房難52宗，看病難290宗，上學難21宗，行路難17宗，飲水難5宗。三是落實好各項優(yōu)扶政策，積極幫助重點優(yōu)扶對象解決“三難”問題。兩年多來，在及時足額發(fā)放“五老”、復退軍人和傷殘軍人生活定補經(jīng)費及現(xiàn)役軍人優(yōu)待金的同時，積極爭取上級民政部門的支持，給予陳譚球、張日祥、鐘治平、聶觀華、陳發(fā)舜、鐘鐘潭源、利月朋、利月奎、聶石祥、楊觀生等10位重點優(yōu)扶對象解決“三難”資金4萬多元。四是積極籌集資金，修繕敬老院。去年12月，在縣政府的大力支持下，投入5萬元對敬老院進行維修，改善了五保老人的生活環(huán)境。五是殯葬改革工作得到進一步的鞏固和深化。通過深入開展殯葬改革宣傳和建立死亡月報制度，加大監(jiān)控力度，杜絕土葬現(xiàn)象，保證我鎮(zhèn)火化率達標。六是深入開展雙擁工作。去年，我鎮(zhèn)圍繞創(chuàng)建雙擁模范縣這一主題，建立了非公經(jīng)濟組織、副科以上領導與重點優(yōu)撫對象幫扶制度，深入開展“文化擁軍”活動。據(jù)統(tǒng)計，去年投入雙擁宣傳和文化擁軍經(jīng)費各1萬元，縣、鎮(zhèn)53名領導干部、26家企業(yè)與40名重點優(yōu)撫對象建立幫扶關系。
三、做好抗洪救災工作。
去年6月中旬，在我鎮(zhèn)發(fā)生了50年一遇的洪澇災害時，作為負責民政工作的我，積極投身到抗洪救災工作中去。一、在洪災期間，能服從安排，堅守夏青堤，深入到沐村、秀嶺、興水圍、嶺子頭等重災區(qū)協(xié)助轉移受災群眾，并送去礦泉水、餅干等食物，保證災民有水吃、有衣穿、有飯吃。二、洪災過后，在縣民政局和鎮(zhèn)委的指導下，立即與辦公室工作人員深入全鎮(zhèn)各村了解災情，做好災情的摸底造冊工作。三、抓好救災物資的管理與使用。對上級下拔及社會捐贈的物資，實行專人負責、專人管理，造冊登記，嚴格按照程序發(fā)放，確保救災物資及時、及足發(fā)到災民手中，使我鎮(zhèn)的救災復產(chǎn)和重建家園工作順利開展。由于在抗洪救災工作表現(xiàn)突出，我先后被縣、鎮(zhèn)評為先進個人，社會事務辦被鎮(zhèn)評為先進集體。
四、較好地完成了包村工作任務。
在包村工作中，能服從鎮(zhèn)委的安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證包村各項任務的完成。特別是在負責聯(lián)系岑坑村期間，經(jīng)常深入該村走家串戶了解情況，與村干部商量研究工作，在鎮(zhèn)掛鉤領導和縣駐點單位的大力支持下，著力做好幾項工作。一是成功調處了老屋小組與村委山林土地權屬爭議2宗;二是及時取締了該村“青年團結會”非法組織，確保20__年村級換屆選舉工作順利進行。三是積極協(xié)助籌集資金，改建了該村學校和村委辦公用房，實現(xiàn)了教學與村委辦公樓房化，較好的解決一批“一保五難”問題。四是計生工作、合作醫(yī)療等各項村務都能及時完成。
多年來，我能切實履行好自己的工作職責，實實在在做好，并取得了一定的成績，受到了領導和群眾的好評，但與上級和人民群眾的要求存在一定的差距。為此，不論今后身任何職，我將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，一如既往，求真務實，開拓進取，為建設繁榮、富強、和諧的新泰美而努力工作。
市干部交流工作總結篇五
7月11日，我和一名同學到大鵬去參加維持四天的“深圳市第五屆優(yōu)秀學生干部交流營”。每個學校參加的名額只有2―5名，現(xiàn)在參加的人數(shù)達到了140人。所以，我們這140人要分為7個營，每營20人，每個營不能有同學是同一個學校的。這使我很苦惱，因為我和這19人，甚至是138人，畢竟陌生呀！
晚上，大家都很想家。有人哭了，有人卻極力地去安慰他人。我想，這就是堅強與否的問題吧！我也想家，但我不能哭！說明是干部交流營，干部就應該比任何人都要堅強、不軟弱，才能管好他人。
第二天，老師采用了各種有趣的游戲和艱難的活動讓我們認識了對方，學習到了一個集體的合作能力是多么重要。雖然如此，但是我們還是擺脫不了想家的心理作文，晚上依舊有人哭。
7月14日，我們結束了四天三夜的旅程。但此時此刻，大家卻依依不舍，想起往時一起生活，一起學習，一起玩耍，一起克服困難的美好時光。大家含著難舍的.淚水呼喊著對方，衷心地祝愿著對方。
這一次的交流營給我流下深刻的印象，使我感受到了做人要學會獨立，不要經(jīng)常依賴他人。使我懂得了團結是一個集體不可缺少的。使我認識了許多知心朋友，同時教育了我們要珍惜眼前美好時光，等你有感觸時卻后悔也來不及了。
我很高興能學到如此多深奧的道理。
市干部交流工作總結篇六
根據(jù)組織安排，去年4月，我作為**市與**市互派交流的第一批干部，來到**市**縣掛任副縣長，協(xié)管經(jīng)濟工作。工作二十年來一直從事林業(yè)的研究與管理，能有機會在基層掛職鍛煉、交流學習，接觸更多綜合性工作，我非常珍惜，感謝組織以及領導、同事給予的信任與幫助?，F(xiàn)將我掛職期間主要工作情況匯報如下：
一、堅持勤學善思，練就執(zhí)政本領。
為適應崗位角色、工作內容的轉變，從更寬的視野、更多元的角度思考問題、謀劃工作，我積極強化學習。一是加強政治理論學習。始終把加強理論學習作為首要任務，積極參加縣委、縣政府組織的集中學習活動。結合黨史學習教育活動，認真學習了習近平總書記來**視察講話精神和“七一”重要講話精神，以及勤政廉政有關文件和資料，不斷強化工作中的系統(tǒng)思考和理論指導。二是強化業(yè)務知識學習。認真研讀市、市、縣的最新政策文件，強化學習民生工程建設、小城鎮(zhèn)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等業(yè)務知識，認真研究縣域經(jīng)濟特點，力求在具體工作中做到準確把握、正確指導。通過扎實學習，拓寬了視野，增長了才干，提高了政治敏銳性和鑒別力，增強了大局意識、中心意識。
二、堅持服務于民，奉獻嶄新業(yè)績。
（一）深入基層，開展調查研究。
我萬分珍惜難得的基層鍛煉機會，以黨史學習教育活動為契機，結合分管工作，盡可能地到基層、到一線、到群眾中去調查研究，知曉群眾最真實的想法,了解群眾最迫切的需求。實踐中，特別注重向身邊的基層干部學習，學習他們處理具體問題的方法、學習他們處理群眾關系的藝術、學習他們駕馭復雜問題的能力。掛職期間，跑遍了全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重點調研了縣農(nóng)委和縣林業(yè)園林局等單位，對全縣農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民情況有了較為細致的了解。深入苗木市場和重點苗木產(chǎn)區(qū)調研，在掌握基本資料的基礎上進行思考，撰寫了《關于**縣林木種苗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》調研報告。雖然掛職時間有限，我也力爭全面融入到**的建設發(fā)展之中，以調研為抓手，從點滴的工作實踐中汲取養(yǎng)分，提高自己履職盡責的能力和水平。
（二）不畏困難，投身抗洪搶險。
去年6月底以來，**縣遭遇歷史罕見的持續(xù)性強降雨，造成嚴重洪澇災害，多輪強降雨致使河湖庫水位猛漲，各類堤防長時間被水浸泡，不斷出現(xiàn)滲漏、管涌、滑坡、塌方等險情，受災人口17.3萬人。雖然我剛剛到崗，也義無反顧的投身到抗洪搶險的工作中去?？购槠陂g，嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度，風雨無阻堅持上崗到位，履職盡責。不分白天黑夜，放棄休息，帶隊巡堤查險，發(fā)現(xiàn)險情立即報告，做到了“白加黑”、“5+2”堅守防汛崗位。在汛情的關鍵時期，**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)等受災地區(qū)分期分批對居民進行撤離，高峰期間共轉移安置人口1.9萬人，其中集中安置人口596人。為了確保安置工作順利開展，我深入到各安置點學校，現(xiàn)場督查受災群眾進出登記管理、生活保障、醫(yī)療救助、衛(wèi)生防疫等情況，群眾集中安置時期未出現(xiàn)一起事故，整個安置工作規(guī)范有序?？购閾岆U期間，還冒著酷暑，組織并帶隊慰問了奮戰(zhàn)在抗洪搶險一線的干部群眾，為他們送去了搶險物資和生活物品。
（三）融入發(fā)展，服務文明創(chuàng)建。
掛職以來，我牢記組織的囑托和教誨，不當過客，不走過場，立足本職，主動參與，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展添磚加瓦。今年是**縣創(chuàng)建全國縣級文明城市的關鍵一年，全縣上下圍繞這一目標開展了各種迎檢準備工作，雖然沒有文明創(chuàng)建的具體分工任務，我還是積極參與到了這一中心工作中去。創(chuàng)建期間，我多次陪同縣委、縣政府的主要領導到包保聯(lián)系區(qū)域督查公共環(huán)境衛(wèi)生、餐飲企業(yè)證照持有、車輛規(guī)范停放等情況；創(chuàng)建的關鍵時期，經(jīng)常利用下班后的休息時間深入居民社區(qū)、背街小巷、“五小”企業(yè)等進行明察暗訪；為了了解公交車的運營和服務情況，經(jīng)常巡查至深夜。在全縣上下共同努力下，文明創(chuàng)建在市級初驗中獲得專家組一致好評，為下一步國家文明委的評測打下良好基礎。
（四）靠前指揮，推進民生工作。
來到**以后，根據(jù)縣政府分工，我協(xié)管經(jīng)濟工作，面對新形勢新任務，我深深的感受到了壓力和挑戰(zhàn)，為了履好職、盡好責，我進一步強化擔當意識和責任意識，不懈怠不退縮，勇于增壓、敢于挑擔，不讓工作在自己手中延誤，不讓問題在自己手中積壓，靠前指揮，親歷親為，努力為基層辦實事，解難題。民生工程建設是百姓關心、社會關注的“民心”項目，時間緊、任務重，今年以來項目建設一直推進較慢。到崗后，我按照政府統(tǒng)一安排，開展專項督查。督查中，深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建設項目現(xiàn)場，幫助梳理問題，協(xié)調解決。參與組織召開全縣民生工程調度會，并數(shù)次進行專題研究。經(jīng)過努力，民生工程進度已實現(xiàn)趕超。
（五）獻策獻力，展示產(chǎn)業(yè)形象。
中國**苗木花卉交易大會是國內最有影響力的林業(yè)品牌展會之一，由國家林業(yè)局主辦、**縣政府執(zhí)行舉辦，是一年一度的行業(yè)盛會和重點工作，也是展現(xiàn)**形象和對外交流合作的重要平臺。去年的苗交會于9月23號開幕，開幕前一系列的籌備工作我都積極參與其中，并擔任了承辦委員會招展布展組組長，協(xié)助組織和協(xié)調有關工作，期間多次赴現(xiàn)場查看布展情況，就氛圍營造、周邊環(huán)境保障等提出意見建議。苗交會期間，接待了多批應邀嘉賓和外市客商，陪同他們參觀花木城展館和交易市場，不遺余力地推介**的苗木花卉，為**縣的對外合作交流貢獻了自己的力量。
（六）積極作為，組織交流學習。
作為一名跨市交流的干部，怎樣在做好本職工作的同時，運用崗位優(yōu)勢，推動**縣與**相關縣區(qū)的交流與合作，一直是我思考的問題。在我的倡議與組織下，7月，**市林業(yè)局一行來**考察了苗木花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展；8月，**縣政府主要領導帶隊考察了夏溪苗木交易市場和高淳椏溪慢生活城；9月，縣領導帶隊參加了沭陽縣第四屆花木節(jié)，并考察了洪澤湖濕地公園建設和南京六合區(qū)巴洛克生態(tài)谷旅游農(nóng)業(yè)發(fā)展。我深知，作為**與**跨市交流的首批干部，機遇難得，責任重大，既要當好“取經(jīng)人”，取到科學發(fā)展的“真經(jīng)”，又要做好“宣傳員”、“聯(lián)絡員”和“推銷員”，在學習經(jīng)驗的同時傳播友誼，充分展示新時期**干部的新形象。
三、堅持嚴格自律，樹立高潔形象。
在日常工作與生活中，始終保持堅強的黨性原則，是非分明，立場堅定，努力在廉政方面做出表率。貫徹落實中央“八項規(guī)定”和**市委“三十項規(guī)定”，潔身自好，警鐘長鳴。生活中，始終保持自律自醒，不追求奢侈享受，儉以養(yǎng)德，廉以立身。工作中，履職如履冰，嚴格按規(guī)定和政策辦事，自覺抵制不正之風。到鎮(zhèn)、村開展工作時，基本做到及時返回政府食堂用餐，偶爾在基層食宿，也注意一切從簡，盡量不給基層增添麻煩。在任何情況下都能抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，清清白白做人，干干凈凈做事，做到讓組織放心、讓人民滿意。
掛職以來，我全身心投入到工作中，不敢有絲毫懈怠，按照縣政府統(tǒng)一安排，盡職盡責的完成各項工作，需要配合的，從不推辭，在配合中從不越權越位。半年來，多次參與接待上級領導的專題調研和檢查活動，在自身得到鍛煉提高的同時，也展現(xiàn)了掛職干部應有的風采，較好地完成了組織交付的任務。但我也清醒地看到自身的不足，主要表現(xiàn)在：一是雖堅持把掛職當任職，但由于掛職時間較短，工作中主動開拓創(chuàng)新還不夠；二是雖充滿工作激情，但工作推動力和領導水平有待進一步提高。
回顧半年的工作經(jīng)歷，有成績也有不足。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持昂揚的精神，以更加扎實的作風，更加得力的措施，銳意進取，繼續(xù)前進，將掛職期間學到的新理念、新本領運用到今后的工作實踐中，為**市與**市的合作發(fā)展做出新的貢獻。
市干部交流工作總結篇七
20__年度，對外合作交流處堅持以服務學校學科發(fā)展和人才培養(yǎng)為導向的外事工作理念，在各院系和部門的大力支持下，圓滿完成了包括外事接待、學生出國派遣、外國專家聘請和管理、中外合作辦學和聯(lián)合培養(yǎng)項目設計和報批、國際會議初審和報批，以及教師出國初審、港澳臺事務和國際化教育辦公室、國別和區(qū)域研究基地對外聯(lián)絡等年初制定的工作計劃和任務。
一、開展廣泛的國際交流，通過“請進來”和“走出去”提升學校的國際知名度和影響力。
1.認真做好各級各類外事接待工作。
20__年度，我處共接待國外來訪人員177批次，780人次，包括多個國家的政府部長、對華友好協(xié)會主席、市長、駐華大使、駐滬總領事在內的外國官員，以及合作大學的校長、院長及教師代表團，深化了我校與海外合作高校的校際交流關系，提升了學校的國際知名度和影響力。
2.協(xié)調校級代表團訪問海外知名大學，拓展校際合作交流項目，參與國家中外人文交流活動，同時做好學校師生的因公出境審批和管理工作。
20__年，在我處的協(xié)調下，我校代表團成功訪問了加拿大、美國、西班牙、英國、希臘、俄羅斯、伊朗、泰國、摩洛哥等國的知名大學和孔子學院，開拓了校際合作交流項目。同時，20__年11月之前，我處負責學校師生的因公出境審批和管理工作，在嚴格審核出境材料的同時，盡力為學校師生出境交流學習和參加學術會議提供方便。
3.申報舉辦國際會議，提高學校的國際學術影響力。
20__年，我處共向教育部成功報批了11個國際學術會議，包括1個重大國際會議，協(xié)助院系順利舉辦會議，并做好會議期間的外事監(jiān)管工作，確保國際會議零差錯。
二、積極搭建國際合作平臺，與國外一流大學建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，進行廣泛、深入的合作與交流，促進學校國際化人才培養(yǎng)，打造國際化師資隊伍。
1.新簽、續(xù)簽國際合作協(xié)議。
全年我處審核新簽校際合作交流協(xié)議43項，續(xù)簽14項，包括與加拿大多倫多大學、西班牙ie大學、德國弗賴堡大學、日本大阪大學、土耳其安卡拉大學等世界知名大學建立了校際合作交流關系，使得學校目前的國際交流合作伙伴學校和機構總數(shù)達到55個國家和地區(qū)的283所，為我校師生開展教學科研的國際交流提供了保障。
2.設計、申報中外合作辦學項目。
4月，我校與韓國梨花女子大學合作舉辦韓國社會與文化碩士研究生教育項目獲得教育部批準，實現(xiàn)了我校在研究生教育層面上中外合作辦學工作的突破。9月，我校再次向教育部申請與西班牙阿爾卡拉大學合作舉辦西班牙語專業(yè)本科教育項目，現(xiàn)已通過上海市教委組織的專家評審，上報教育部。
3.推動聯(lián)合培養(yǎng)項目。
我處會同教務處及相關院系進一步做好肯特3+2項目的宣講、報名和錄取等工作，共有10名20__級學生被錄取。經(jīng)過協(xié)商，我處還完成了與肯特州立大學的校際框架合作協(xié)議和3+2項目協(xié)議的修訂及續(xù)簽工作。同時，我處還積極與院系、教務處、研究生部合作，推動本科生2+2、研究生1+1+1和3+2本碩連讀等聯(lián)合培養(yǎng)項目的設計和實施。目前，我校與美國、新西蘭、葡萄牙、韓國等國一流大學的聯(lián)合培養(yǎng)項目取得了實質性進展。
三、認真研讀國家外專局、教育部和上海市外專局關于各類引智項目的文件要求，進一步改革我校外國專家聘請機制和流程，不斷提高我校外國專家的層次，同時加強外國專家的管理和服務。
1.進一步優(yōu)化外國專家聘請和管理機制，申報國家項目，提高外專待遇。
20__年我校共聘請長期外國專家89人，短期外專93人，人數(shù)比往年有較大增加，保證每個學科和專業(yè)都有外專任教。同時，外專的層次也不斷提升，博士和教授背景的外專比例越來越高。為了吸引更多高層次外國專家來我校任教和講學，我處根據(jù)國家外專局和教育部的要求，積極組織院系根據(jù)學科和專業(yè)發(fā)展需要，申報各類高水平外專項目。由于組織得當，申報材料具體詳實，去年申報的20__年度外專項目，我校獲得國家資助369萬，比20__年多50萬;而今年申報的20__年度外專項目，得到了441萬元的資助，比20__年多了70余萬元，為學校贏得了更多的辦學經(jīng)費。
另一方面，我處在去年調研的基礎上，調整和提高了全校外專的薪酬標準，經(jīng)校長辦公會議討論通過后從3月開始施行，受到了外專和院系的熱烈歡迎。
2.提高服務外國專家的水平，為他們提供更加周到的服務。
我們從小處著手，盡可能為外教提供方便，讓他們感受溫暖。除了常規(guī)的外教迎新會和年底的外教新年聯(lián)歡會，20__年我們?yōu)橥饨讨谱髁恕渡贤馍钪改稀?，逢年過節(jié)給每一位外教發(fā)去祝福的郵件，提醒他們注意安全。我處今年還組織了“我與外教”征文比賽，讓更多的師生了解外教在我校的感人事跡。經(jīng)過推薦，我校荷蘭籍外國專家耶魯安(jeroenvandeweijer)教授榮獲20__年上海市“白玉蘭紀念獎”。
四、著力推進學生海外交流學習，認真做好國家留學基金委公派出國留學項目和學校海外交流基金項目的申報、評審、派出及總結交流等工作。
根據(jù)20__年5月我們對20__年應屆畢業(yè)本科生在學期間出境交流學習情況的調查，全校畢業(yè)生中有369名學生在上外學習期間有過出境交流學習的經(jīng)歷，占應屆畢業(yè)本科生總人數(shù)的24.6%，比20__屆的17.8%，有較明顯的增長。
1.國家留學基金委各類項目有序實施。
20__年度，我處與院系通力合作，認真研讀留學基金委的通知要求，共向國家留基委上報本科生類國家公派出國留學項目10項，推薦本科生共計109人。截至11月底，共錄取102人，平均錄取率達到93.58%。目前已經(jīng)派出98人，派出率達到96.08%。
此外，我校在留基委優(yōu)秀本科生國際交流項目上取得了零的突破。在留基委第一批已經(jīng)錄取的1457名優(yōu)秀本科生中，我校在“新華社—上外多語種國際新聞人才培養(yǎng)計劃”框架下共派出9名本科生。我處還組織召開了優(yōu)秀本科生項目的行前動員會，借此契機，加強公派留學人員的行前、在外和歸國后管理。
2.設立學生海外交流基金，第一年運行順利,成效顯著。
20__年是我校學生海外交流基金運作實施的第一年，我處協(xié)調學校成立了基金管理工作小組，制訂了《基金管理條例》。1月發(fā)布立項通知后，共收到全校54個項目申請，經(jīng)工作小組評審、公示、立項，共確定基金資助項目37項。經(jīng)相關院系和研究生部公開選拔、公示，共資助149名學生開展海外交流。截至今年11月底，批準立項的37個項目中，有34個項目已執(zhí)行完畢或正在執(zhí)行，項目執(zhí)行率達到91.9%。
為了解學生在海外學習的情況，讓更多學生分享海外學習收獲，擴大基金使用的效益，12月，我處與學生處共同舉辦了“揚帆寰宇，鑄造英才”——學生海外交流心得分享會，總結了學生海外交流的進展與成果，分享學生海外留學的收獲與心得，聽取學生關于我校海外留學項目實施的意見與建議。
根據(jù)各方反饋,學校海外交流基金第一年運行順利,基金使用效益顯著,很好地發(fā)揮了它的導向作用。
3.精心組織暑期學習項目。
2月，我處遴選公布了4個世界一流大學的暑期課程項目，經(jīng)外方高校選拔考核，共有34名學生確認錄取。6月和11月，我處分別組織召開了暑期項目俄行前動員會和總結會，聽取了各項目的運行情況，學生分享了各自的學習收獲和體會，并對各項目總體表示滿意。
五、圓滿完成各項港澳臺事務。
1.申報和實施香港與內地高校師生交流計劃。
我處設計并完成了教育部重點項目——“香港與內地高等學校師生交流計劃”的申報工作。最終，我校與香港城大合作舉辦的香港學生翻譯研修班以及我校國際教育學院與香港城大中文、翻譯及語言學系交換學生項目成功獲批。今年，我處共接待這個項目來訪師生2批，共36人。
2.接待港澳臺地區(qū)的訪問團，組織各類學生交流和評獎活動。
20__年度，我處共接待了中國臺灣文藻外語大學、香港城市大學等多個港澳臺訪問團，推薦了4名優(yōu)秀研究生和本科生參加“兩岸青年領袖研習營”和“兩岸青年社會實踐營”活動，組織了4名中國臺灣新生參加上海市“百名臺生看上?！被顒樱瑫r還協(xié)助招生辦公室完成對港免試招生工作。此外，我處會同學生處、研究生部完成了教育部關于港澳臺僑學生獎學金評審工作。
3.申報海峽兩岸學術研討會，推動我校與文藻外語大學簽署合作協(xié)議。
今年，在教務處的幫助下，我處向教育部成功申報了第十屆海峽兩岸外語教學研討會;在工商管理學院的幫助下，申報了第七屆海峽兩岸企業(yè)管理學術研討會。另外，我校與文藻外語大學簽署了師生交流合作協(xié)議，協(xié)助國際教育學院完成了與香港城市大學中文、翻譯及語言學系交換學生協(xié)議的審核及續(xù)簽。
六、認真做好國際化教育辦公室工作。
1.組織召開學校國際化教育工作總結交流會。1月15日，組織召開了20__年度國際化教育工作總結交流會，回顧20__年學校國際化教育工作，研討20__年的國際化教育工作規(guī)劃和舉措。
2.協(xié)調召開學校國際化教育領導小組會議。7月5日，組織召開了第四次校國際化教育領導小組會議，總結春季學期國際化教育各方面工作的實施成效，討論我校國際化教育面臨的問題及下一階段工作計劃。
3.舉行復合型專業(yè)國際化建設工作會議。9月26日，組織召開了復合型專業(yè)國際化建設工作會議。校國際化教育領導小組組長曹德明校長出席會議并講話，副組長馮慶華副校長主持會議。校國際化教育領導小組成員單位、復合型專業(yè)學院及英語學院負責人出席會議，并做了交流發(fā)言。會議要求，各單位于年底前制定好本單位的國際化建設方案及國際化人才培養(yǎng)方案，并盡快完成全外語課程板塊的設計和建設。
4.協(xié)調有關院系和部門推進我校國際化課程體系建設。20__年學校開設了18門全英語專業(yè)課程，滿足了校際交換留學生的需求。目前相關調研和總結工作正在進行。
七、加強隊伍建設，打造一支服務意識好、業(yè)務能力強的外事工作團隊。
一年來，我處全體員工堅持學習，關心國家大事，關注國內外形勢，研讀各類文件，提升理論水平，拓展國際視野。其次，通過分工協(xié)作，我處所有員工輪流參加教育部、市外辦等各級機構組織的業(yè)務培訓和學習，并將各自的學習體會和心得進行總結，與大家分享。我處定期舉行處務會議，布置工作任務的同時，對近期工作中的焦點問題或難題進行研討，集思廣益，大大提高工作實效，成功解決了幾項難題。此外，我處要求每人每年確定一個研究課題，在工作中開展研究，撰寫研究論文，在年底的科研報告會上宣講、交流。
八、對接教育部、市外辦、市教委等上級部門交派的任務。
我處對接教育部國際司，與科研處合作，成功完成了20__年新增國別和區(qū)域研究培育基地申報工作。我處還向教育部“中德職業(yè)教育人員聯(lián)合培訓項目德語譯員后備人才庫”推薦了2名學生譯員，并圓滿完成了教育部、市外辦、市教委等上級部門交派的諸如會議翻譯、陪同出訪、資料收集和統(tǒng)計等大量其他任務。
忙忙碌碌的20__年即將結束，我們在對一年來取得的成績略感欣慰、對各級領導和廣大師生的大力支持深懷感恩的同時，期待來年投入更多的熱情和智慧，為學校的國際化建設再立新功。
市干部交流工作總結篇八
第一段：引子（起）。
干部交流是一種常見的工作形式，通過與不同的干部進行交流，可以使干部們相互學習、相互促進，提高工作效率和能力。在我的工作生涯中，我積極參與各種干部交流活動，并從中獲得了很多寶貴的體會和收獲。
第二段：干部交流的意義（承）。
干部交流有助于加深干部之間的了解和互信。在交流的過程中，同事們可以分享工作中的經(jīng)驗和技巧，共同解決遇到的問題。通過與其他干部的交流，我深刻地認識到團隊合作的重要性，每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，只有相互交流才能將各種優(yōu)勢融合起來，使團隊更加強大。
第三段：干部交流的方式（轉）。
干部交流的方式多種多樣，例如會議、座談會、培訓班等。這些交流活動為不同部門不同層級的干部提供了一個相互交流的平臺。在這些平臺上，我學習了許多來自其他部門的經(jīng)驗，這對于我提升自己的工作能力有著重要的作用。而且，通過與其他干部的交流，我還建立了廣泛的人脈，這對于今后的職業(yè)發(fā)展也大有裨益。
第四段：干部交流的收獲（轉）。
通過干部交流，我不僅擴展了知識面，也提升了個人能力。與其他干部的交流讓我了解到了不同領域的前沿動態(tài)和先進技術。這不僅拓寬了我的視野，也讓我更加了解行業(yè)的發(fā)展方向。同時，在與其他干部的交流中，我也逐漸掌握了一些行之有效的工作方法和管理技巧，這使我在工作中更加得心應手。而且，通過干部交流，我還從其他干部身上汲取了很多成功的經(jīng)驗和智慧，這為我在工作中遇到問題時提供了寶貴的參考。
第五段：結論（合）。
干部交流是一種相互學習和促進的方式，通過與其他干部的交流，我們不僅能夠了解到各種行業(yè)的最新動態(tài)，還能夠獲取到許多寶貴的經(jīng)驗和智慧。通過干部交流，我們能夠不斷提升自己的工作能力和水平，為更好地完成工作任務提供有力支撐。因此，我們應該積極參與各種干部交流活動，并利用交流平臺與其他干部進行深入交流，相互促進，共同進步。只有這樣，我們才能在工作中不斷超越自我，實現(xiàn)更大的成就。
市干部交流工作總結篇九
第一段：引言（100字）。
干部交流是提高干部素質的重要途徑，也是干部能力增強的有效手段。通過交流，不僅可以促進干部之間的相互了解和學習，還能夠開拓思路、增長見識，從而更好地履行自己的工作職責。在過去的一段時間里，我參與了一次干部交流活動，收獲頗多，下面將結合自身經(jīng)歷和感悟，談談我對這次交流活動的心得體會。
第二段：交流的重要性（250字）。
交流是人與人之間溝通的橋梁，是互相學習、互相進步的渠道。在干部交流中，交流不僅僅是和參與交流的干部進行簡單的對話，更重要的是吸收對方的長處和經(jīng)驗教訓。通過交流，我深刻認識到每個干部都有自己的專業(yè)優(yōu)勢和工作經(jīng)驗，而且每個人的思維方式和處理問題的方法也大不相同。通過與他人的交流學習，我能夠拓寬自己的眼界，接觸到不同的觀點和見解，從而開闊自己的思路，提升自身的能力。
第三段：交流的收獲（300字）。
通過這次交流活動，我不僅增加了自己的專業(yè)知識，還了解到了其他單位在工作中的成功經(jīng)驗和創(chuàng)新實踐。在交流中，我結識了一位同行，在他的幫助下，我解決了困擾我已久的難題，獲得了新的工作思路和方法。同時，我也分享了自己在某些方面的經(jīng)驗，得到了其他干部的認可和肯定。通過與其他干部的交流互動，我不僅解決了工作中的難題，也提高了自己的工作能力。
第四段：交流的啟示（300字）。
這次交流活動讓我深刻認識到，干部之間的交流不僅有利于自身的成長，也有助于整個組織的發(fā)展。在日常工作中，干部應該積極主動地參與各類交流活動，主動向他人請教和學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時，作為干部，我們也應該樂于分享自己的成功經(jīng)驗和好的做法，幫助他人提升自己的能力。只有通過互相學習和分享，才能夠實現(xiàn)干部之間的優(yōu)勢互補和共同進步。
第五段：總結（250字）。
通過這次干部交流活動，我深刻認識到了交流的重要性，明白了交流對于干部能力提升的巨大作用。在今后的工作中，我將繼續(xù)積極參與各類交流活動，學習他人的好經(jīng)驗，互通有無，不斷完善自己。同時，我也會主動分享自己的工作經(jīng)驗和成功案例，幫助他人提高工作能力。相信通過不斷地交流學習，我將在工作中不斷取得更大的成績，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
以上就是我對干部交流的心得體會。通過這次交流活動，不僅提高了自己的工作能力，也加深了對干部交流的認識和理解。我相信，在今后的工作中，交流將成為我不可或缺的重要環(huán)節(jié)，并能夠幫助我不斷提升自己，為組織的發(fā)展貢獻更多的力量。
市干部交流工作總結篇十
交流干部，是中國共產(chǎn)黨中的一種特殊身份，是黨員之間進行信息傳遞與溝通的重要角色。作為一名交流干部，我深感交流的重要性，并從中獲得了許多寶貴的體會和心得。在黨員間的交流中，我深刻理解到交流的力量及其對團結、組織和工作的重要性。
首先，交流能夠增進團結。作為一名交流干部，我常常參與到黨員間的交流與討論中。這些交流不僅是信息的傳遞，更是思想的碰撞和理念的交流。通過交流，我們能夠更好地了解彼此的觀點和需求，找出共同的利益點，進而增進團結和友誼。正是這種互相理解和支持，使得黨員們能夠團結一心，共同面對困難和挑戰(zhàn)，為黨的事業(yè)努力。
其次，交流能夠促進組織的高效運作。在黨的組織中，交流干部扮演著信息傳遞的紐帶和橋梁的角色。通過及時、準確地傳達上級的指示和要求，交流干部能夠使黨員們更加統(tǒng)一行動，提高組織的執(zhí)行力和效率。我在擔任交流干部的過程中，深感組織流通的信息對于工作的順利進行起到至關重要的作用。只有通過交流，我們才能及時了解各個層級的工作進展和需求，協(xié)調各方面資源，更好地完成黨組織交給的任務。
再次，交流能夠推動工作的順利開展。黨的事業(yè)是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要各個環(huán)節(jié)之間的協(xié)同合作。作為交流干部，我經(jīng)常與各個部門和基層黨員進行溝通交流，協(xié)調各方面的資源，解決工作中的問題和困難。通過與他人的交流，我能夠更好地了解工作的需求和目標，并及時提出解決方案和建議。交流的目的就是要將各種信息、資源和智慧匯聚在一起，形成合力，從而順利地實現(xiàn)工作的目標和任務。
最后，交流能夠提高個人素養(yǎng)。作為一名交流干部，我始終堅持學習與交流相結合。通過與黨員的交流，我能夠積累豐富的工作經(jīng)驗、思考問題的能力和解決問題的智慧。與他人的交流可以開拓我的視野，拓展我的思維，使我能夠更好地認識和理解世界。通過交流，我也能夠不斷提升自己的表達和溝通能力，學會如何將自己的觀點和理念清晰地傳遞給他人。這些素養(yǎng)的提升對于我作為一名黨員和干部的成長和發(fā)展至關重要。
綜上所述，作為一名交流干部，我深刻認識到交流的重要性，并從中獲得了許多寶貴的體會和心得。交流能夠增進團結、促進組織的高效運作、推動工作的順利開展，并且能夠提高個人素養(yǎng)。我將繼續(xù)堅持交流與學習相結合的原則，不斷提升自己的交流能力，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
市干部交流工作總結篇十一
按照20xx年老干部工作總體要求和區(qū)委區(qū)政府中心的工作，深入貫徹落實中。文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設，以求真務實的工作作風和與時俱進的精神面貌，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四星級職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名。現(xiàn)將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：
1、開展老干部思想政治工作經(jīng)?；?、制度化。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學習黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領導重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發(fā)展、和諧共進。
2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在****區(qū)“兩會”期間，離退休老同志參政議政提出建設性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。
3、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化離退休干部黨支部建設。1月5日召開了離退休干部黨支部建設座談會，總結回顧2015年離退休干部黨支部建設情況，安排部署2015年老干部思想政治建設和黨支部建設工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經(jīng)驗等組織學習、參觀、活動14次，參加活動300余人次。
4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領導班子召開專題會議，總結回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監(jiān)督和檢查。2015年要著重抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉，同時會議決定協(xié)調區(qū)政府、區(qū)財政局等部門辦理提高離休干部護理費標準和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標準從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。
5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節(jié)、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節(jié)前，區(qū)四大班子領導在老干部局等部門負責人陪同下分別到鐵嶺、開原、****等地看望慰問離退休老干部。按照2015年老干部工作安排，3月，開展了“春風行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉(xiāng)發(fā)展建設的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。****區(qū)電視新聞進行了報道。
6、圍繞建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設。開展“憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展”活動。召開紀念建黨90周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區(qū)選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學校、工業(yè)園區(qū)建設;學習楊善洲、郭明義先進事跡;學習“十二五”發(fā)展規(guī)劃、學習胡錦濤“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，最大限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區(qū)委宣傳部、文化局、老干部書畫協(xié)會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。
區(qū)委常委宣傳部部長黃濤、區(qū)委常委組織部部長馬天等領導前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節(jié)、重陽節(jié)”大型慶?；顒?，邀請代區(qū)長康冠華通報全區(qū)經(jīng)濟工作情況等。對此****區(qū)電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條謎語與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎燈謎競猜”活動，遼寧老干部網(wǎng)上直通車進行了報道。
7、開展文明機關創(chuàng)建活動，加強機關效能建設，提高老干部工作隊伍的整體素質。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務，深入開展了“創(chuàng)新服務方式，構建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我?guī)ь^，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務”主題實踐活動。加強了局機關黨組織建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固地樹立為老干部服務的工作理念，努力實現(xiàn)務實的工作作風、高效的服務水平，讓黨放心，讓老干部滿意。
8、加強調研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部調研報告1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報》、《晚晴報》、鐵嶺日報和省、市局網(wǎng)站上刊登。目前****區(qū)老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首，多次受到市局領導表揚。
9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩(wěn)定。及時梳理老干部最為關心的熱點、難點問題，及時對有可能引發(fā)集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩(wěn)定。2015年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發(fā)生一起上訪上告事件。
10、為隆重紀念建黨90周年，貫徹落實鐵市組發(fā)[2015]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將黨中央、國務院關于離休干部每人每年增發(fā)1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。
20xx年工作思路：20xx年要繼續(xù)圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內容豐富、形式多樣的活動。
一是要引導老干部關心國家大事、關注全區(qū)發(fā)展、關注民生，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
二是要引導老干部發(fā)揮余熱，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把握社會發(fā)展趨勢，了解事關我區(qū)科學發(fā)展的大事要事，為我區(qū)轉變發(fā)展方式、構建和諧社會建言獻策。
三是要引導老干部積極參加公益活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。
四是要引導老干部以身作則，建立和諧家庭，關心教育好子女，為社會多做貢獻。
五是要關心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。
六是要加強老干部思想政治建設，學習、思想與時俱進;。
七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設。
八是要加強老干部活動中心和老干部大學基礎設施硬件建設。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。
市干部交流工作總結篇十二
xxxx年，我校繼續(xù)堅持“教研興師，教研興教，教研興?！钡乃枷耄诂幒＝腆w局的正確領導和學校黨政班子的高度重視下，進一步夯實教研基礎，提升教研質量，創(chuàng)新教研機制，校本教研工作開展得既扎扎實實又豐富多彩，為全面提高我校辦學水平做出了新的貢獻。
1、成立校本教研工作領導小組。學校成立了校長張玉玲為組長的校本教研領導小組，領導、組織、協(xié)調全校的教研工作;同時成立校本教研工作小組，由分管副校長擔任組長，學校教研室和教導處負責人擔任副組長，具體組織校本教研工作，負責制定各項工作計劃、年度實施計劃，組織開展各項教研工作。
2、組建校專家指導小組。學校除聘請市、區(qū)教研中心的教研員擔任指導工作外，xxxx年，我們又成立了以市、區(qū)學科帶頭人、骨干教師為主的校專家指導小組，具體落實各學科的專業(yè)培訓工作。
3、校領導深入教研第一線。學校領導在抓學校整體工作的同時，時時把教學工作做為中心工作來抓。每月的教學常規(guī)檢查，校領導與普通教師一樣接受考核，每月的隨堂聽課、備課、教研情況考核一視同仁張榜公布，納入績效，自覺接受群眾監(jiān)督。校長張玉玲先后主持了國家級子課題《信息技術環(huán)境下學科有效教學模式的應用方法的研究》和省級“自育自學”等課題研究工作。其中，前一項課題已獲得安徽省“xx”課題“a”級結題成績。
4、工作有計劃有落實有總結。學校每學期都將校本教研計劃、總結作為重要工作納入學校整體計劃和總結之中，每周的校行政例會都專門研究校本教研工作，校教研主任每周要匯報計劃落實情況，說明下周工作籌備情況，并根據(jù)客觀實際，增加新的內容。
5、經(jīng)費保障機制。學校對校本教研工作從財力、物力、經(jīng)費支出上給予大力支持，以保障校本教研和課題研究的`順利進行。xxxx年，進一步加大了教師培訓經(jīng)費、現(xiàn)代教育設備設施、圖書資料等經(jīng)費的投入。目前學校已為教師配備了28臺筆記本電腦。教師外出學習培訓，學校安排專門資金，有效保障了教師參培的積極性。
為確保校本培訓活動的規(guī)范化，我們在已有基礎上進一步完善了各項管理制度，如理論學習制度、教研組活動制度、教科室工作制度、集體備課制度、課題研究制度、教師培養(yǎng)制度等，并將其納入每月和學期績效考核。
為促進廣大教師持續(xù)發(fā)展，學校在為每名教師健全個人發(fā)展檔案的基礎上，又為青年教師在學校網(wǎng)站建立了電子“教師成長專題主頁”，使得教師的專業(yè)成長更具動態(tài)化和公開化，也便于相互學習，共同成長。
學校每學期都專門制定計劃，由教研室負責具體落實，期末認真總結。xxxx年，我校校本教研除常規(guī)活動外，進一步加大了“依托網(wǎng)絡平臺，加強課題研究”這一主題活動，成效顯著。xxxx年底，作為安徽省網(wǎng)絡教研優(yōu)秀代表先后在省“xx”課題結題會和省電教工作會議上做了經(jīng)驗介紹。
市干部交流工作總結篇十三
20xx年，在各級領導和同事的關心、幫助下，我不斷學習理論和業(yè)務知識，努力增強自身理論素養(yǎng)，認真履行崗位職責。本年度的工作概括起來主要有：
一、思想道德方面。
積極參加各項政治學習活動，認真學習黨的各項重大政治方針及政策戰(zhàn)略，在政治上與黨中央保持高度一致。堅決貫徹執(zhí)行上級及學校的教育方針及部署，不斷加強個人政治思想學習，增強黨性修養(yǎng)。在對外國際合作與交往中，嚴守外事工作紀律和規(guī)定，以學校、教師、學生的利益為工作根本出發(fā)點，開展學校的國際交流和港澳臺工作。
充分發(fā)揮黨員模范帶同作用，工作負責、團結同事，樹立正氣，不計較個人得失。注重與各學院、部、處以及各相關合作機構的協(xié)調與溝通，積極發(fā)揮團隊合作精神，高效完成各項工作。
二、廉潔自律情況。
公務出訪等工作中，嚴格依照各項規(guī)定予以實施，帶頭遵守廉潔自律的規(guī)定，奉行節(jié)約，反對鋪張浪費。
三、履行管理崗位職責情況。
遵循“管理、協(xié)調、服務、指導”的工作原則，積極為學校和各學院的教學、科研及人才培養(yǎng)的對外交流合作搭建平臺。具體表現(xiàn)在：
1.積極拓展與國外大學的合作。
在鞏固與原有海外大學合作關系的同時，積極拓展新的合作領域和新的合作院校，與美國、加拿大、德國、奧地利、法國、波蘭、土耳其、愛爾蘭、韓國、瑞典、新西蘭等十余個國家和地區(qū)24所高校建立了聯(lián)系，新增合作協(xié)議20份。
2.精心安排外事接待和因公出訪工作。
共辦理了教師39批87人次的出國出境手續(xù)，順利完成了出國(境)手續(xù)的辦理工作。本人接待來自美國、加拿大、英國、愛爾蘭、澳大利亞、新西蘭、瑞典、德國、法國奧地利、韓國等十四個國家和地區(qū)約59批，201人次來訪。在做好接待工作的同時，宣傳我校，提高我校在國外大學中的知曉度和認可度。
3.積極支持學生出國學習和實習。
通過與海外院校聯(lián)合培養(yǎng)、校際交流、學生互換、實習見習等多種形式，為學生提供多樣化的海外學習、實習渠道。
20xx年，我校派往海外院校學習、實習和培訓的學生人數(shù)為238名，創(chuàng)歷史新高，與上一年度相比增加了61.90%。
開發(fā)了匈牙利佩奇大學3+2項目、波蘭格但斯克工業(yè)大學學期項目、愛爾蘭塔拉理工學院項目、中國臺灣大葉大學學期生項目、中國臺灣靜宜大學學期生項目、加入了美國迪斯尼旅游與休閑管理人才培訓項目等8個學生項目。已籌備并將于明年實施美國密蘇里大學2+2項目、土耳其學生暑期項目、加拿大圣力加學生暑期項目和加拿大湯姆遜訪問學生項目等4個項目。
4.留學生工作。
留學生管理和服務水平不斷提高，留學生教育口碑逐步確立。20xx年我校長期外國留學生總數(shù)達到129人，其中，學歷生67人，同比增長37%，學歷生占外國留學生總數(shù)的52%;學歷生生源國從9個增長到11個，增長22%;研究生留學生由4個增長到7個，增加75%。目前共有13個本科專業(yè)和4個研究生專業(yè)有外國留學生就讀。
5、外籍教師管理。
共聘請外籍教師33人，其中長期外籍教師20名，短期外籍教師14名，這些外籍專家對學校的國際交流與合作起到了良好的橋梁和紐帶作用。積極申報上海市“海外名師”項目，獲批2項計算機專業(yè)一項(24萬元)和食品工程專業(yè)一項(24萬元)。
6、參加上海教育博覽會教育國際化展并獲嘉獎。
20xx年4月，參加20xx第十一屆上海教育博覽會教育國際化展我校展臺圍繞本屆教博會“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”的主題，集中展示學校本科中外合作辦學項目和中外合作辦學機構的辦學理念與特色，宣傳了我校學生海外學習實習項目所取得的成績，取得了良好的參展效果。我校展臺通過現(xiàn)場觀眾投票，榮獲“20xx上海教育博覽會教育國際化展優(yōu)秀風采獎”。
7、舉辦“應看世界”第二屆校園國際文化周。
舉辦“應看世界”第二屆校園國際文化周。文化周系列活動從11月27日正式開始，活動內容豐富、形式多樣，包括有外事禮品創(chuàng)意作品展、教育講壇、學生海外學習實習成果匯報會和中外學生聯(lián)誼會。校園國際文化周將世界帶到校園，增強校園國際化氛圍。
四、參加教育培訓情況。
利用文件資料及各種傳媒認真學習中央文件和國家政策法規(guī)，積極參加兩級中心組學習及各類培訓，明確思想工作的主旨方向，努力提高自己的政治思想水平，掌握外事政策。特別是在干部講壇的學習過程中，加強了黨性修養(yǎng);在黨的群眾路線教育實踐活動中，明確了宗旨意識;在管理實踐中、在領導的引導幫助下，自身的理論認知和運用水平得到了進一步豐富和提升，崗位意識和責任意識進一步增強。
今后我要進一步加強理論學習和業(yè)務學習，在領導的支持和老師們的幫助下，一如既往的努力工作，為完成我校的歷史性任務做出自己應有的貢獻。
市干部交流工作總結篇十四
交流干部是指在組織中負責溝通、協(xié)調、連接不同部門、不同層級的干部。交流干部的工作既具有挑戰(zhàn)性，又具有可塑性，需要具備良好的溝通能力和協(xié)調能力。在我擔任交流干部的過程中，我深感這個崗位的重要性和價值，同時也總結了一些寶貴的心得體會。
首先，作為一名交流干部，要注重溝通能力的培養(yǎng)和提升。溝通是交流干部工作的核心能力，也是實現(xiàn)協(xié)調與連接的關鍵。在這個崗位上，我發(fā)現(xiàn)高效的溝通既需要良好的口頭表達能力，也需要敏銳的聽力和觀察力。因此，我經(jīng)常利用業(yè)余時間進行口語訓練，提高自己的表達能力和口頭溝通的效果。在與不同層級、不同背景的干部進行溝通時，我還會認真傾聽對方的觀點，有針對性地回應和引導，以促進雙方的理解和信任。
其次，交流干部要善于處理沖突和協(xié)調各方的利益。在組織中，不同部門之間可能存在利益沖突，因而需要交流干部的協(xié)調和牽線搭橋。尤其是在決策環(huán)節(jié)中，不同部門往往各自捍衛(wèi)自己的利益，難以妥協(xié)。作為交流干部，我要學會以中立的立場去對待沖突，主動與各方進行對話與溝通，通過合理的協(xié)調達成雙方都可以接受的解決方案。這需要我保持冷靜和客觀，善于傾聽，理解各方的需求和訴求。
除了溝通和協(xié)調能力，交流干部還需要具備扎實的專業(yè)知識。當不同部門或層級的干部進行交流時，交流干部需要為他們提供準確的信息和專業(yè)的建議。而這就需要交流干部具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和全面的知識儲備。因此，我在工作中不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，廣泛閱讀相關的書籍和資料，參加各類培訓和講座，以求將自己的知識水平不斷提高。
此外，交流干部還需要對組織的整體情況保持敏感和了解。每個組織都有其獨特的文化和氛圍，作為交流干部，我需要了解和熟悉這些特點，用心去感知組織的脈搏，把握組織中各個部門的工作重點和發(fā)展方向。這樣，我在交流和協(xié)調中就能更加得心應手，為各方提供更有針對性和實效性的建議和支持。
最后，作為一名交流干部，我要不斷自我反思和總結。這個崗位的特性決定了我必須經(jīng)常進行自我反思和總結，及時發(fā)現(xiàn)并糾正自己在工作中的不足。我會定期與同事進行交流和經(jīng)驗分享，收集反饋意見和建議，并將其運用到自己的工作中。同時，我也會認真評估自己在溝通、協(xié)調和專業(yè)能力方面的發(fā)展情況，并設定相應的目標和計劃，不斷提高自己的能力水平。
總而言之，作為一名交流干部，我要注重溝通能力的培養(yǎng)和提升，善于處理沖突和協(xié)調各方的利益，具備扎實的專業(yè)知識，對組織的整體情況保持敏感和了解，并不斷自我反思和總結。通過不斷的努力和實踐，我相信我能夠更好地發(fā)揮交流干部的作用，為組織的發(fā)展和團隊的凝聚做出更大的貢獻。
市干部交流工作總結篇十五
交流干部是一項非常重要的工作，他們承擔著促進溝通和協(xié)調各方面工作的任務。在日常工作中，交流干部需要具備一定的溝通能力和協(xié)調能力，并通過不斷總結和實踐，不斷提高自己的工作效率和成效。在此，筆者結合自身經(jīng)驗，總結出了一些交流干部的心得體會，供大家參考。
首先，作為交流干部，我們要樹立正確的溝通理念。溝通是一種藝術，不僅僅是簡單地傳遞信息，更重要的是讓對方明白自己的意圖，達到理解和共識的目的。在與他人交流時，我們要提出問題，引導對方思考，通過傾聽和換位思考，更好地理解對方的需求和困難，從而找到更好的解決方案。同時，我們還要注重形式語言的運用，通過準確的表達和明確的語調，使自己的意圖更容易被對方接受和理解。
其次，交流干部要善于傾聽與理解。在與他人交流時，我們要多聽少說，真心傾聽對方的意見和建議。只有傾聽，才能真正理解對方的需求和問題，從而更好地解決工作中的困難。在傾聽的過程中，我們要保持耐心和謙虛，尊重對方的意見，并在聽取到不同的聲音后，能夠進行適當?shù)乃伎己头此肌Ｖ挥型ㄟ^傾聽與理解，我們才能贏得他人的信任和合作，更好地推動工作的順利進行。
再次，交流干部要注重有效溝通的技巧。在與他人交流時，我們要注重掌握一些有效的溝通技巧，例如善于提問、表達和引導。通過善于提問，我們可以更好地引導他人思考和表達，從而增加對方的參與度和積極性。同時，我們還可以運用適當?shù)谋磉_技巧，讓自己的意見和觀點更易被理解和接受。此外，我們還可以通過引導和協(xié)調的方式，促進各方合作和協(xié)同，共同推動工作的進展。
此外，作為交流干部，我們還要注重總結與反思。在工作過程中，我們要時刻總結和反思自己的交流方式和效果，及時調整和改進自己的工作方法。通過總結和反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在溝通中存在的不足和問題，并積極地改正和提高?？偨Y與反思不僅能夠提高我們自身的交流能力，還可以為今后的工作積累寶貴的經(jīng)驗和教訓，使我們在以后的工作中更加游刃有余。
最后，作為一名交流干部，我們還要注重團隊合作。在工作中，我們要積極與他人合作，與團隊成員進行有效的溝通和協(xié)調，共同完成工作任務。通過團隊合作，我們可以充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和才能，實現(xiàn)資源的共享和優(yōu)化，提高工作效率和質量。同時，團隊合作還可以增強團隊凝聚力和向心力，促進團隊的穩(wěn)定和長遠發(fā)展。
總之，作為一名交流干部，我們要樹立正確的溝通理念，善于傾聽與理解，注重有效溝通的技巧，以及總結與反思和團隊合作等方面。只要不斷學習和實踐，我們就能在工作中發(fā)揮更大的作用，為團隊和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，也希望更多的人能夠加入交流干部的隊伍，共同推動溝通和協(xié)調工作的進行，以促進團隊和組織的健康發(fā)展。
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