在工作中，總結(jié)是我們提升自己的必備方式，它可以讓我們看到自己的成長與不足。接著要深入分析和思考，總結(jié)出關(guān)鍵問題和核心經(jīng)驗。以下是一些寫總結(jié)的實用技巧，希望對大家的寫作有所幫助。
兩節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇一
為切實關(guān)心困難員工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
切實關(guān)心困難教員工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
新年送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。
1、深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
2、困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
3、把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻。
兩節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇二
塑件化工廠風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會和中紀(jì)委六次全會精神全面落實科學(xué)發(fā)展觀努力構(gòu)建和諧社會按照中央反腐倡廉的戰(zhàn)略方針和**市、輕工局黨組、塑件化工廠的部署要求深化教育堅持治本健全制度規(guī)范用權(quán)強化監(jiān)督正風(fēng)肅紀(jì)推進改革祛除弊端不斷健全完善風(fēng)紀(jì)建設(shè)懲防體系和工作機制深入搞好黨風(fēng)建設(shè)和審計、法律工作為塑件化工廠改革、發(fā)展、穩(wěn)定和“十一五”規(guī)劃開好局、起好步提供堅強有力的思想、制度和作風(fēng)保證。
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的章程，努力提升風(fēng)紀(jì)建設(shè)水平。
胡錦濤在中央紀(jì)委第六次全會上指出，要始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務(wù)抓緊抓好。兩級黨組織要認(rèn)真貫徹落實胡錦濤的重要講話精神，把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，深入落實。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要通過學(xué)習(xí)進一步堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀。帶頭講道德、重修養(yǎng)、尚清廉，成為遵紀(jì)守法，廉潔自律的楷模。風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作部門要努力貫徹、維護黨章，積極協(xié)助黨委開展學(xué)習(xí)貫徹黨章活動，充分發(fā)揮職能作用，堅決查處和糾正各種違反黨章的行為，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，為完成塑件化工廠生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展任務(wù)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。要認(rèn)真總結(jié)借鑒黨員先進性教育活動中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗，在思路上、內(nèi)容上、方法上、措施上開拓創(chuàng)新，不斷推動塑件化工廠風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作向縱深發(fā)展，使黨的作風(fēng)建設(shè)既有階段性工作計劃，又有長期性任務(wù)目標(biāo)，更能體現(xiàn)出積小勝為大勝的連續(xù)性實際效果。要堅持把上級精神與企業(yè)實際相結(jié)合，周密安排今年風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作任務(wù)，提出具體工作目標(biāo)，制定詳細(xì)工作方案，采取有效工作措施，使各項工作開展更具系統(tǒng)性、針對性和可操作性。要細(xì)分責(zé)任，量化標(biāo)準(zhǔn)，確定時限，使各項風(fēng)紀(jì)建設(shè)任務(wù)定量化，把“軟任務(wù)”變成硬指標(biāo)。
（二）切實加強懲防體系建設(shè)，不斷推進反腐倡廉工作。
1、堅持以認(rèn)真貫徹落實《實施綱要》為重點，進一步加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是要加強學(xué)習(xí)，深刻理解懲防體系建設(shè)的重大意義。要在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會建立健全懲防體系重大意義的基礎(chǔ)上，結(jié)合塑件化工廠實際，制定《實施辦法》，進一步明確懲防體系建設(shè)的目的意義、指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo)、工作重點、運行機制、方法措施和工作要求。二是要狠抓落實，不斷提高制度的執(zhí)行力。要注重制度創(chuàng)新，努力健全完善議事決策、黨內(nèi)監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)管、民主管理、企業(yè)改革等五個方面的制度體系，確保權(quán)力的規(guī)范行使和各項工作的有序進行。要不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部遵章守紀(jì)的自覺性，通過嚴(yán)格檢查考核和嚴(yán)明獎懲措施，確保制度的貫徹落實。三是要強化監(jiān)督，切實規(guī)范公共權(quán)力的使用。要進一步建立健全紀(jì)檢監(jiān)督、審計監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督長效機制，充分發(fā)揮大監(jiān)督體系的整體優(yōu)勢，不斷強化對企業(yè)管理重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的事前、事中、事后監(jiān)督，尤其是事前監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部慎用權(quán)、用好權(quán)。今年還要重點對領(lǐng)導(dǎo)干部在落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會中的表現(xiàn)情況進行檢查監(jiān)督。四是要深化教育，牢固構(gòu)筑黨員干部的思想道德防線。要突出對廣大黨員，尤其是黨員干部進行“紀(jì)律觀”教育。一是政治紀(jì)律教育，二是組織紀(jì)律教育，三是財經(jīng)紀(jì)律教育，四是群眾紀(jì)律教育。當(dāng)前還要加強社會主義榮辱觀教育。各級黨員干部一定要按照胡錦濤提出的“八榮八恥”要求，不斷加強自身修養(yǎng)，做到堅持正確的，反對錯誤的，倡導(dǎo)文明的，抵制腐朽的，絕不以丑為美，以惡為善，以恥為榮。
3、堅持以認(rèn)真貫徹落實廉潔自律規(guī)定為重點，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部奉公守法意識。要堅持以貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》為重點，努力抓好各項廉潔自律規(guī)定的落實。一是切實加強教育管理，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺執(zhí)行各項自律規(guī)定。要進一步貫徹落實“五條新要求”、“八個堅持、八個反對”和塑件化工廠“十個嚴(yán)禁”、“七個不準(zhǔn)”的規(guī)定；堅持黨的民主集中制和“三重一大”制度；認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，搞好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，自覺接受職工群眾監(jiān)督。二是充分發(fā)揮垂范作用,領(lǐng)導(dǎo)干部要以優(yōu)良作風(fēng)取信于民。要大力加強干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部要依法辦事，嚴(yán)守黨紀(jì)，堅決不做有悖黨紀(jì)國法、有損黨的形象、有害職工權(quán)益的事，用事實讓職工群眾信服我們。三是努力搞好廠務(wù)公開，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受職工群眾的監(jiān)督。要拓展公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量，豐富公開形式，切實搞好事關(guān)企業(yè)重大決策、職工切身利益、干部廉潔自律等重點問題的公開，使廠務(wù)公開工作收到更好的效果。
4、堅持以認(rèn)真貫徹落實服務(wù)企業(yè)中心工作方針為重點，進一步為塑件化工廠改革發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。一是要認(rèn)真做好來信來訪工作，著力維護企業(yè)穩(wěn)定。要深入貫徹落實《信訪條例》，堅持信訪工作責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作人員的職責(zé)，認(rèn)真對待每一件來信來訪，把矛盾化解在基層；要認(rèn)真做好排查調(diào)處工作，及時了解掌握各種不穩(wěn)定因素，制定工作預(yù)案，做到防患于未然；要建立健全突發(fā)事件應(yīng)急機制，妥善處理各類矛盾和問題，確保塑件化工廠的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。二是要不斷加強案件查辦工作，嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失。要嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)，以權(quán)謀私的.案件；企業(yè)改制中隱匿、轉(zhuǎn)移、侵吞國有資產(chǎn)的案件；工程建設(shè)、物資采購、產(chǎn)品銷售中失職瀆職，貪污受賄的案件；侵犯職工群眾權(quán)益，損害職工群眾利益的案件。要加大案件排查、案件檢查和案件審理工作力度，堅持做到“四不放過”，充分發(fā)揮查辦案件的治本作用。三是努力搞好效能監(jiān)察工作，堅持多創(chuàng)經(jīng)濟效益。要規(guī)范操作方法，明確目標(biāo)范圍，完善程序規(guī)定，逐步使效能監(jiān)察工作走上規(guī)范化、制度化的發(fā)展軌道。要抓住重點項目，抓住難點問題，認(rèn)真搞好不良資產(chǎn)呆壞賬專項治理工作。要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真搞好效能監(jiān)察的立項、實施、終結(jié)和成果評定工作。
（三）著力加大審計監(jiān)督力度，確保國有資產(chǎn)安全完整。
要堅持“全面審計，突出重點”的原則，緊緊圍繞塑件化工廠中心工作，認(rèn)真履行審計監(jiān)督職能。要努力搞好經(jīng)濟責(zé)任審計、企業(yè)改制及清算審計、內(nèi)控制度審計、經(jīng)濟效益審計和工程審計，充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用，不斷強化對企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)督，確保國有資產(chǎn)安全完整。
1、認(rèn)真落實審計計劃。要不斷增強審計項目計劃執(zhí)行的嚴(yán)肅性。塑件化工廠機關(guān)各部門、各單位要通力協(xié)作，密切配合，認(rèn)真落實審計計劃。審計部門要統(tǒng)籌部署，合理安排，突出重點，有序開展，逐項落實。要加強對審計項目的全程管理和審計后的跟蹤考核，以審促改，以改促管，把年度審計計劃真正落到實處。
2、努力提升審計質(zhì)量。要認(rèn)真執(zhí)行審計準(zhǔn)則，深入貫徹執(zhí)行國家審計署《關(guān)于審計項目質(zhì)量控制暫行辦法》，建立責(zé)任落實機制和監(jiān)督檢查機制，健全完善審計質(zhì)量控制體系，加大審計人力資源整合力度，提高審計工作的整體合力。審計工作必須嚴(yán)之又嚴(yán)，審計結(jié)果務(wù)求實事求是，每項審計都要做到橫向上覆蓋全面，不遺不漏，縱向上一追到底，水落石出，努力提高審計質(zhì)量。
3、不斷創(chuàng)新審計手段。要大力加強審計干部的技能培訓(xùn)，尤其是要學(xué)習(xí)掌握erp軟件及erp環(huán)境下計算機輔助審計信息系統(tǒng)軟件的本領(lǐng)，不斷提高審計干部的業(yè)務(wù)能力。要加強審計基礎(chǔ)工作，加大對審計設(shè)備、審計工具的投入，完善硬件建設(shè)，規(guī)范軟件管理，全面提升審計工作效率和工作水平。
4、充分利用審計成果。塑件化工廠審計部門要努力做到每個審計項目結(jié)束后，都能夠總結(jié)出一份具有一定價值和份量的審計報告，對一些普遍性、傾向性問題要寫出專題報告，并通過問題及原因分析，提出具有真知灼見的意見建議，充分發(fā)揮審計結(jié)果對提升企業(yè)管理水平的特殊作用，為塑件化工廠生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供服務(wù)，保駕護航。
（四）建立健全各項法律制度，確保企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營。
1、進一步規(guī)范法律事務(wù)工作。對《塑件化工廠合同管理辦法》等制度進行修訂調(diào)整，并加緊研究開發(fā)合同管理軟件，制訂《塑件化工廠合同管理信息系統(tǒng)管理辦法》，使合同簽訂、授權(quán)委托、法律糾紛等法律事務(wù)管理更加規(guī)范，為企業(yè)改革發(fā)展提供有力的法律支持。
2、進一步加強合同管理工作。要進一步規(guī)范合同管理，著力解決不實合同、倒簽合同等普遍性問題；認(rèn)真做好重大合同審查、重大合同項目談判中的法律工作，維護塑件化工廠的合法權(quán)益；努力搞好信息統(tǒng)計工作，加強對合同管理的監(jiān)督，防止工作出現(xiàn)紕漏；建立并堅持法律工作例會制度，加強法律事務(wù)溝通，交流經(jīng)驗，暢通信息；大力加強合同管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能，以適應(yīng)新形勢下塑件化工廠合同管理工作的需要。
3、進一步搞好訴訟管理工作。要依法解決塑件化工廠未結(jié)和新發(fā)重大案件的處理，努力挽回經(jīng)濟損失，妥善解決一般性民事、勞動爭議案件，確保塑件化工廠內(nèi)部穩(wěn)定；要抓緊清理應(yīng)收賬款，處理好破產(chǎn)還債、破產(chǎn)催款等工作。
4、進一步強化工商管理工作。要定期做好塑件化工廠和各單位工商年檢工作；要規(guī)范工商管理，處理好法人授權(quán)委托工作；要加強商標(biāo)管理和新申請商標(biāo)的注冊工作，依法保護企業(yè)名稱權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)；要積極參與企業(yè)改制工作，做好法律論證和改制單位剝離資產(chǎn)的處置工作。塑件化工廠風(fēng)紀(jì)建設(shè)干部要努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，增強責(zé)任感、使命感，提升自身素質(zhì)。要深入研究探討新形勢下風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作的新思路、新途徑和新方法，不斷提高工作水平。塑件化工廠黨政組織要切實加強對風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，不斷加強風(fēng)紀(jì)工作干部隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。要關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察、審計和法律工作干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，解除他們的后顧之憂，使他們義無反顧地履行好自己的職責(zé)。
20塑件化工廠風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作任務(wù)十分繁重，我們一定要深入貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會，中紀(jì)委六次全會和輕工局紀(jì)檢監(jiān)察、審計、法律工作會議精神，按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，認(rèn)清形勢，堅定信心，同心協(xié)力，扎實工作，切實做好紀(jì)檢監(jiān)察、審計和法律工作，不斷提高風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作水平，努力為塑件化工廠改革發(fā)展提供堅強保證。
兩節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇三
根據(jù)上級文件要求，為進一步推動扶貧工作進展，蔡壽鵬書記帶領(lǐng)我社區(qū)兩委干部十余人一起來到企石鎮(zhèn)上洞村開展扶貧調(diào)研。雙方領(lǐng)導(dǎo)班子就上洞村的經(jīng)濟狀況、招商引資、社會管理、存在的困難等方面互相交換了意見和建議，并對新一年的扶貧工作進行了簡單部署。
雖然扶貧工作成績突出，但是上洞村在發(fā)展經(jīng)濟方面還存在著一些困難，一是經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展資金不足;二是社會事業(yè)開支日益加大，負(fù)擔(dān)較重;三是群眾發(fā)展觀念和意識有待進一步轉(zhuǎn)變。
在未來新的一年里，我社區(qū)將結(jié)合上洞村的實際，繼續(xù)加大扶貧力度，通過實地走訪、指導(dǎo)交流，努力推動上洞村經(jīng)濟社會各項事業(yè)向前發(fā)展，經(jīng)濟實現(xiàn)新一輪的騰飛。
1、開展走訪調(diào)研。
我社區(qū)將繼續(xù)沿續(xù)以往的做法，每季度實地走訪上洞村一次，及時了解和跟進幫扶對象的工作進展，為其解決難題，助力上洞村早日脫貧致富。
2、加強溝通交流。
除了實地走訪外，我社區(qū)還將通過電話、微信等方式，無私地與上洞村兩委干部分享霄邊近年來總結(jié)出來的經(jīng)濟發(fā)展模式和發(fā)展經(jīng)驗，及時給予指導(dǎo);同時，我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子還熱情地邀請上洞村領(lǐng)導(dǎo)干部來到長安霄邊做客，切實加強雙方的溝通與交流。
3、提供適當(dāng)扶持。
為了進一步發(fā)展經(jīng)濟，上洞村將新建廠房前的泥土路建設(shè)為水泥硬底化道路。我社區(qū)為緩解上洞村面臨的經(jīng)濟困難，為上洞村提供了10萬元的市專項扶貧資金，作為道路的建設(shè)資金，助推上洞村的經(jīng)濟向前發(fā)展。在新的一年里，我社區(qū)將在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)加大扶貧力度，及時提供援手，助力幫扶對象早日脫貧。
兩節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇四
今年以來，我局精準(zhǔn)扶貧工作隊認(rèn)真貫徹落實市委、市政府精準(zhǔn)扶貧工作部署，進一步改進工作作風(fēng)、密切干群關(guān)系，在所駐柴湖鎮(zhèn)楊營村做了大量工作，取得了一定的實效。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)。
為切實抓好精準(zhǔn)扶貧，我局加強組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)精準(zhǔn)扶貧系列文件精神，將精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧作為主要工作來抓，學(xué)習(xí)市委、市政府下發(fā)的有關(guān)文件，明確工作任務(wù)。
二、依靠基層組織，扎實開展工作。
工作隊堅持工作日吃住在村，通過召開黨員大會、村民大會、入戶座談等形式宣講惠農(nóng)政策。在進組入戶活動中，工作隊始終以宣傳政策、走訪民情為工作中心，逐戶走訪農(nóng)戶，深入地里田間，與農(nóng)民朋友同吃、同住、同勞動，宣傳惠農(nóng)政策、了解民情、民意。
三、強化工作措施，抓好扶貧工作。
1、貧困戶動態(tài)調(diào)整。在市扶貧辦統(tǒng)一安排下，綜合考慮衡量農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)、住房、因?qū)W、因病、因災(zāi)等影響家庭開支的重要因素的基礎(chǔ)上，以數(shù)據(jù)比對、民主評議、規(guī)范程序、群眾認(rèn)定為準(zhǔn)，對我村貧困戶進行動態(tài)調(diào)整。楊營村原有貧困戶73戶248人，此次動態(tài)調(diào)整中有錯評戶33戶107人，調(diào)增4人，調(diào)減6人，整戶新增2戶8人，現(xiàn)有貧困戶42戶147人，其中：20__年脫貧3戶13人。
2、規(guī)范貧困戶檔案。前期動態(tài)調(diào)整工作完成后，我們進行了貧困戶幫扶責(zé)任人的重新選派和貧困戶檔案的重新整理工作。
3、貧困戶脫貧驗收。貧困人口退出以戶為單位，以該戶當(dāng)年人均可支配收入不低于4500元/人/年。重點突出“一有、兩不愁、四保障”(有穩(wěn)定的收入來源，不愁吃、不愁穿，義務(wù)教育、基本醫(yī)療、養(yǎng)老和住房有保障)。經(jīng)過動員部署、民主評議、村核查和鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查。
四、推動項目建設(shè)，實施產(chǎn)業(yè)扶貧。
1、產(chǎn)業(yè)扶持到村。按照“一村一策”的產(chǎn)業(yè)扶持辦法，通過能人引領(lǐng)、合作社示范，建立了鐘祥市農(nóng)泰種植專業(yè)合作社。目前，合作社以600元一畝共流轉(zhuǎn)我村土地240畝。
2、光伏發(fā)電項目。我局自籌資金16萬元，幫助楊營村修建了60kw的光伏發(fā)電項目，4月底已建成并網(wǎng)，截止目前收入4萬余元，其中30%作為村集體收入，70%將分配給村無勞動能力貧困戶共5戶18人。
五、強化駐村紀(jì)律，改進工作作風(fēng)。
物價局駐村工作隊嚴(yán)格執(zhí)行市委市政府關(guān)于駐村扶貧工作要求，駐村工作隊吃住在村，落實駐村扶貧責(zé)任和扶貧措施，切實做好精準(zhǔn)扶貧各項工作。要求工作隊成員民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)，切實深入農(nóng)村密切聯(lián)系群眾。同時，還分批次輪流組織機關(guān)干部進村入戶，切實鍛煉培養(yǎng)干部，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
兩節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇五
萬年礦工會在集團公司工會的下，以十七屆四中全會和工會十五大精神為，科學(xué)發(fā)展觀，牢固“發(fā)展職工，發(fā)展職工，發(fā)展惠及職工”的理念，以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動。、關(guān)愛和幫助職工，每職工都能過歡樂、祥和的春節(jié)，企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。以“共建、關(guān)愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動，了、責(zé)任、部署周密。
為春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級了，多次黨政工聯(lián)席會，專題，制定實施方案，了責(zé)任分工，成立了以礦黨委書記、礦長為組長，礦工會主席、生產(chǎn)副礦長、財務(wù)副礦長、后勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于春節(jié)送溫暖活動的通知”，并基層工會主席會議安排部署，要求全礦各，以對黨、對企業(yè)、對職工的，把春節(jié)“送溫暖”工作擺到位置來抓，每職工家庭都能救助。礦工會對特困職工的摸底調(diào)查、核查確認(rèn)、檔案，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作調(diào)度安排，收聽各的情況匯報，工作進度，工作，工作的。
的特困職工幫扶工作和春節(jié)
“送溫暖”活動，礦工會和各基層從12月開始在全礦細(xì)致的特困職工調(diào)查摸底工作。到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對情況調(diào)查，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報一人、不讓一名職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做細(xì)致的工作，調(diào)查摸底，分類排隊，全礦確認(rèn)特困職39名、職工12名，因大病的職工24名，職工417名，工亡職工遺屬52名，統(tǒng)戰(zhàn)人員3名，特困黨員3名，長期傷病和住院職工284名。和特困職工和職工檔案，加大扶貧幫困救助，只要符合條件的都要納入救助范圍，一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。
為春節(jié)的“送溫暖”活動，礦工會、團委各基層，組織了24個貼心人服務(wù)隊和志愿服務(wù)小分隊，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭義務(wù)服務(wù)活動，幫助家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購物、書寫春聯(lián)，為有病職工義診，送醫(yī)送藥上門，全礦共出動189人次為223戶家庭了義務(wù)服務(wù)。各基層黨政工主要帶隊，組織了春節(jié)“送溫暖”慰問活動，對153戶職工家庭了走訪慰問，為職工家庭送幫困資金，送解困信息，送溫暖，送企業(yè)的關(guān)懷，讓職工和長傷病職工感受家的溫馨。
礦工會幫扶工作，為全礦39名特困職工、12名職工發(fā)放救濟款3.68萬元，為24名因大病醫(yī)療的職工發(fā)放救濟款1.68萬元，為419名職工發(fā)放救濟款4.65元，為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟金、慰問金(品)6.84萬元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金23.9萬元，為職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活問題。
2月4日，礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦帶隊，由礦工會、宣傳部、團委、武保科、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等組成的春節(jié)慰問團，到工人村職工家庭和醫(yī)院病房，對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭了節(jié)日慰問。們進特困職工家庭，對職工問寒問暖，鼓勵戰(zhàn)勝疾病和的信心，為職工送去了救濟金和慰問金(品)，為職工和職工送去了溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。11位礦對的特困職工戶慰問，帶去了慰問金，每位礦拿出200元對的戶慰問和資助，想辦法為解決。全礦科級干部都和的戶了走訪慰問。千方百計為解決。
春節(jié)“送溫暖”活動在礦的安排部署下，的扎實，卓有。“送溫暖”工作的，使職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了職工的，為企業(yè)營造了安全穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境，了企業(yè)的和向心力，職工表示：企業(yè)忘掉職工，還拿出資金來幫助，今后加倍努力工作，為我礦今年的300萬噸的。
兩節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇六
深入基層、深入群眾，這不僅是工會干部的職責(zé)，也是對全體黨群干部提出的要求。在6月28日召開的集團公司黨建工作會議上，王玉普董事長強調(diào)：我們?nèi)到y(tǒng)共有2。2萬個基層黨支部以及體系健全的群團組織，這是我們聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、做好群眾工作、凝聚各方力量的最大優(yōu)勢。要堅持黨的群眾路線，深入貫徹“依靠”方針，經(jīng)常深入群眾，面對面、心貼心、實打?qū)嵶龉ぷ鳎私馊罕娝妓胨?，幫助群眾解決實際困難，引導(dǎo)群眾立足崗位做貢獻。
6月7日，公司工會制定了“走基層、訪萬家”活動方案。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合走訪活動的實際開展情況，工會于9月9日又發(fā)出了《關(guān)于深入開展“走基層、訪萬家”活動的通知》，從提高認(rèn)識、黨政同責(zé)，把握要求、務(wù)求實效，嚴(yán)肅規(guī)范、抓好落實等三方面對走訪活動提出要求，對目標(biāo)任務(wù)、方式方法、記錄要求、總結(jié)評估、宣傳報道、費用列支等事項作出詳細(xì)說明。10月3日，公司工會再次就走訪活動發(fā)出《關(guān)于工會“走基層、訪萬家”活動資料報送的通知》。
活動開展以來，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加走訪，工會干部利用業(yè)余時間深入班組和職工家中，了解基層班組建設(shè)情況，摸清職工所思所盼所想。
截至9月底，共計開展形勢任務(wù)宣講8次，走訪班組20個，征集班組意見建議126條，解決班組實際困難9個；已訪職工232人，發(fā)現(xiàn)職工困難17個，解決職工困難10個。
兩節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇七
為認(rèn)真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹黨的精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；夜菊J(rèn)真開展了20xx春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問?？睿瑢θ竟?烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力。
公司工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認(rèn)，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細(xì)，落到實處。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難。
兩節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇八
為進一步營造我校志愿服務(wù)的濃郁氛圍，推動關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動持續(xù)深入開展，我校以第27個“國際志愿者日”為契機，在滿洲里市教育局黨辦的指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部的組織下，從xx月xx日開始開展了“送溫暖·獻愛心”志愿者服務(wù)系列活動，取得了良好的社會效應(yīng)。先將工作做如下總結(jié)：
1、“學(xué)雷鋒奉獻他人”志愿者服務(wù)活動。
開展“學(xué)雷鋒奉獻他人”志愿者服務(wù)活動。組織三至五年級的紅領(lǐng)巾志愿者到x小區(qū)、金橋小區(qū)、校園、校園對面商店，打掃環(huán)境衛(wèi)生，幫助老人做好事，教育學(xué)生爭當(dāng)小雷鋒活動，在學(xué)校，在社會都起到了教育示范作用，志愿者效應(yīng)凸顯。學(xué)校決定定期到自己班級所分管場所堅持開展志愿者服務(wù)活動。
xx月xx日，是“國際志愿者日”。為進一步在校園營造志愿服務(wù)的濃郁氛圍，推動關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動持續(xù)深入開展，充分發(fā)揮黨員的示范帶動作用，我校黨支部組織全體黨員教師開展了“送溫暖獻愛心”黨員志愿者活動?；顒又?0名黨員教師為38名留守兒童捐贈了衣物、書籍和學(xué)習(xí)用品，奉獻出了自己的一份愛心。接下來我校將把這項活動在全校教師中推廣。
3、“學(xué)生成長導(dǎo)師——一幫一”活動。
每一位教師自己尋找一位需要幫助的學(xué)生，比如外來務(wù)工貧困子女、留守兒童、單親子女等。老師們能及時深入了解學(xué)生思想、心理發(fā)展，學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀。同時開展五個一活動：月月通電話、為學(xué)生開一次家長會、與學(xué)生共讀一本書、與學(xué)生共度一個節(jié)日、與學(xué)生共同參加一個公益活動。
尊老、敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是先輩們傳承下來的寶貴精神財富。我校利用雙休日時間帶領(lǐng)部分學(xué)生前往x市社會福利院，慰問那里的老人家。孩子們給老人家送去了自制的小禮物、水果等，并演出了精彩的文藝節(jié)目，受到了老人們和福利院工作人員的一致歡迎。
我校早已經(jīng)把這里開辟為校外德育基地，并常年堅持來這里慰問，演出節(jié)目、贈送小禮物、與老人聊天、幫助老人打掃衛(wèi)生等，希望通過自己的一份努力，給老人帶去關(guān)愛、快樂和溫暖，樹立榜樣，營造全社會尊老敬老愛老的良好風(fēng)尚，培養(yǎng)和提升公民的社會公德意識。我們希望能夠通過我們的綿薄之力，傳遞愛的接力棒，給老人們帶去物質(zhì)支持和精神關(guān)懷，引起社會各界對老年人群體更多的關(guān)注。
志愿者活動是一項長期的、艱苦的、意義深遠(yuǎn)的工作，我們將繼續(xù)深入地開展下去。我們將以滿洲里精神文明辦、教育局黨辦關(guān)于組織開展“國際志愿者日”主題志愿者服務(wù)活動的通知為契機，在活動的方式上，我們將開拓創(chuàng)新，不斷拓展活動的陣地和形式;在活動內(nèi)容上，我們將在原有基礎(chǔ)之上，積極開拓適合我校內(nèi)容，使志愿者活動能夠上水平、上檔次。并在全校師生中營造有利于志愿者服務(wù)的濃厚輿論氛圍，吸引我校更多的人參與到志愿者服務(wù)活動中來，推動志愿者服務(wù)活動深入、持久、健康發(fā)展。
兩節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇九
“月到中秋分外明，人逢佳節(jié)倍思親”，對監(jiān)管場所內(nèi)的在押人員來說，在中秋節(jié)這樣闔家團聚的節(jié)日里，對家人的思念愈發(fā)強烈。為舒緩在押人員佳節(jié)思親的心情，保證監(jiān)所安全無事故，扎實推進“平安新宣漢建設(shè)”，宣漢縣看守所遵循傳統(tǒng)習(xí)俗，開展了“中秋送溫暖”系列親情活動。
宣漢縣看守所民警們放棄休息時間，安排留所服刑表現(xiàn)優(yōu)秀人員于中秋節(jié)假日期間與親人零距離會見。在親情會見現(xiàn)場，兩位年邁的父母帶著兩個孫兒，對其兒子說道：孩子，你在看守所要好好學(xué)法，好好做人，別再打架鬧事啦，出來以后我們重新開始；一位媳婦深切的對老公說：老公，我會把家庭生活維持好，店里的生意也很好，現(xiàn)在我們的光景越來越好啦，就等你出來跟我們團聚。緊緊的擁抱，家屬一句句溫暖的話語，一雙雙期盼的眼睛，讓服刑人員感到了無比的溫暖，堅定了他們努力改造、早日回歸社會與親人團聚的信心。
近200名在押人員在民警的組織下，紛紛在明信片寫下了中秋送給親人的寄語，有的是寫給父母，有的是寫給妻子，有的是寫給兒女……字里行間，都表達著深深的愧疚和濃濃的思念。在押人員陳某，在明信片上寫下“平安”兩字。他說平安是福，身體健康是平安，不違法犯罪是平安，身體不受到任何傷害也是平安，在中秋到來之際，他最想把“平安”這兩字送給上班的妻子、上學(xué)的兒子和年邁的父母。人性化的管理，暖心的關(guān)懷，讓參加填寫寄語的每個在押人員激動不已，他們紛紛表示將一定好好接受改造，重新回歸社會。
為深入推進監(jiān)所文化建設(shè)，滿足在押人員精神文化需要，豐富在押人員文娛生活，營造快樂、和諧的'中秋節(jié)日氛圍，除組織在押人員收看中秋節(jié)目外，宣漢縣看守所還認(rèn)真謀劃、積極籌備，組織開展了象棋、撲克、拉力賽、斗雞等健康有益、積極向上的文娛活動。在押人員積極參與，現(xiàn)場氣氛熱烈?；顒幼詈螅窬鶕?jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，為在各項活動中成績優(yōu)異的監(jiān)室和在押人員頒發(fā)了獎品。
在改善伙食的基礎(chǔ)上，宣漢縣看守所還為每位在押人員精心準(zhǔn)備了月餅，在分發(fā)月餅時，民警不忘教育在押人員感恩黨和政府，并希望他們在思念親人之余，要正確面對生命中的挫折和自己犯下的錯誤，要正確面對過去和現(xiàn)在，以積極心態(tài)迎接今后的生活。在押人員劉某說道：“同樣的節(jié)日，不一樣的感慨，沒想到在這里也能吃上美味的月餅，也能過上一個溫馨的節(jié)日，我們只有認(rèn)真反省自己的錯誤，服從看守所的管理教育，真誠地改正自己的錯誤”。
重點、重型人員是看守所內(nèi)的定時炸彈，他們案情重、壓力大、心理脆弱，極易發(fā)生自殺、自殘和脫逃事故，在中秋佳節(jié)來臨之際，宣漢縣看守所提前做好所內(nèi)在重點人員的管控措施，管教民警按照“細(xì)心對待、耐心教育、暖心感化”的工作方法，本著因人施策、因事施策的原則，與所內(nèi)的幾名重點人員逐一談話，在談話中曉之以理、動之以情，讓他們看到前途和光明，樹立生活的信心和勇氣，打消其自殺、自殘和脫逃的念頭，穩(wěn)定情緒，筑牢監(jiān)所平安基石，確保監(jiān)所安全穩(wěn)定。
此次活動是宣漢縣看守所推行人性化管理的又一項工作舉措，在維護監(jiān)所安全穩(wěn)定的同時，進一步深化了在押人員教育轉(zhuǎn)化工作，達到了良好的實際效果，有效促進了看守所政治文明、法治文明建設(shè)。
兩節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十
為切實關(guān)心困難員工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
切實關(guān)心困難教員工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十x屆x中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。
學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
新年送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問，取得明顯的實效。
一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
xx月xx日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。xx月xx日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計3000余元。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻。
兩節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十一
按照縣委“走基層、送溫暖”主題活動的要求，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速行動，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，強化措施明確要求，積極推進“走基層、送溫暖”主題活動的有序開展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展“走基層、送溫暖”主題活動情況總結(jié)如下：
鄉(xiāng)黨委、政府將“走基層、送溫暖”與認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中、五中全會，省委十屆六次、七次全會，市委六屆九次、十次全會以及縣委十二屆八次全會精神結(jié)合起來，明確指導(dǎo)思想，并在第一時間成立了以鄉(xiāng)黨委書記鄭義為組長的“走基層、送溫暖”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，并召開專題會議認(rèn)真部署，精心策劃，落實活動載體，廣泛動員各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步深入基層一線，掌握實情，了解社情民意，進一步改善和保障民生，促進開展群眾路線和“走基層、送溫暖”活動開展。
開展“走基層、送溫暖”活動，重點走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部、空巢老人、留守兒童、低保戶、殘疾人、孤寡老人、困難職工、困難勞模、復(fù)員傷殘軍人、零就業(yè)家庭、災(zāi)區(qū)生活困難群眾、老信訪戶等特殊困難群體。堅持“暖身”與“暖心”相結(jié)合，既做好物質(zhì)幫扶又做好精神幫扶；堅持困難黨員、群眾和基層的現(xiàn)實需求與單位職能相結(jié)合，提高活動的針對性和實效性；堅持解決當(dāng)前急難與助力長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合，著力從根本上解決一批涉及群眾切身利益的突出問題，堅決防止活動“一陣風(fēng)”。
鄉(xiāng)黨委把“走基層、送溫暖”活動作為當(dāng)前一項重大工作任務(wù)，把握活動各項要點，結(jié)合黨員“雙報到”活動，采取多種形式為困難群眾和黨員送溫暖。
一是全面進行調(diào)查摸底，進一步完善民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作的“三本臺賬”，深入基層對困難黨員和群眾情況進行調(diào)查摸底，建立困難黨員和群眾管理檔案，對“三本臺賬”及時收集上報，做到了對困難群眾和黨員的數(shù)量、至困原因及愿望需求的“三個清楚”。
二是積極開展慰問活動，鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)摸底情況，組織開展大面積走訪慰問活動，及時為各村困難群眾和黨員送去了慰問金和大米、食用油、面等慰問品，共慰問困難群眾和黨員共92名，合計金額29000元，為困難黨員捐款3600元，捐物折資合9600元，確保走訪慰問范圍充分覆蓋到鄉(xiāng)所有困難黨員和群眾，切實幫助他們解決實際困難，結(jié)合黨員“雙報到”，加強黨員志愿幫扶活動開展，做到建強組織、服務(wù)基層群眾。
三是結(jié)合臺賬解決熱點民生問題，在走訪慰問和“三本臺賬”工作開展過程中，了解各項民生保障措施和改善民生的政策措施，調(diào)查了政策的落實情況，對走訪和臺賬中群眾反映強烈的.突出民生問題，結(jié)合實際制定相關(guān)解決方案，將各項工作按照具體要求做到定目標(biāo)、定進度、定人員、定責(zé)任，主動承擔(dān)起責(zé)任，有力推進了“走基層、送溫暖”工作的順利開展。
堅持將“走基層、送溫暖”活動圍繞當(dāng)前的中心工作，突出于民謀福、突出民生改善、突出社會和諧，具體做好“三走基層、送溫暖”活動管理和完善工作。
一是在12月底前我鄉(xiāng)已經(jīng)建立了細(xì)化到一戶一頁、一村一冊的“三本綜合臺賬”，做到村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難“四個知曉”，建好了民生訴求平臺。
二是時刻注重民情、服務(wù)好群眾。我鄉(xiāng)把“走基層、送溫暖”為服務(wù)基層的一個有力抓手，真正做到深入基層、融入基層、貼近基層，切實把基層的熱點、難點、焦點問題摸清、摸準(zhǔn)、摸透。走進每家每戶，實實在在地為群眾做事，仔仔細(xì)細(xì)為群眾釋疑，認(rèn)認(rèn)真真為群眾解難。
三是注重化解好矛盾糾紛。借“走基層、送溫暖”活動，結(jié)合我鄉(xiāng)在矛盾糾紛排查調(diào)處上實際情況，狠抓落實，通過“三本綜合臺賬”第一時間掌握情況，第一時間化解矛盾，傾聽群眾的訴求，切實解決群眾的困難和問題。將化解措施落到實處，確保民生困難有效化解。
在活動期間，鄉(xiāng)黨委“走基層、送溫暖”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將走基層工作和歲末年初工作相結(jié)合，實現(xiàn)活動與本職工作“兩促進、兩不誤”。采取定期督查和明察暗訪等形式，加強督促檢查，查看各部門是否重視、人員是否到位、作風(fēng)是否扎實、任務(wù)是否落實、群眾反映是否良好。同時利用各種途徑大力宣傳“走基層、送溫暖”活動的目的和意義。
兩節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十二
俗話說“過了臘八就是年”。1月15日是傳統(tǒng)節(jié)日臘八節(jié)，每到這一天，人們總要吃上一頓香甜可口的“臘八粥”。珠海路街道聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)的陽光暖情服務(wù)社、泉林家政服務(wù)中心等社會組織，和街道的志愿者一道在汕頭路老年食堂和泉林家政服務(wù)中心煮起了臘八粥，開展“濃情臘八節(jié)、送福送溫暖”活動。
在泉林家政服務(wù)中心，40多名剛剛結(jié)束工作的環(huán)衛(wèi)工人也喝上了熱氣騰騰的.八寶粥。在這數(shù)九寒天，一杯香甜的八寶粥為這些遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的人驅(qū)除了寒冷與疲憊，讓他們感受到了來自社會和政府的關(guān)愛。
同時，老年食堂還另外準(zhǔn)備了50份八寶粥，與社區(qū)志愿者一起，送到轄區(qū)部分獨居、空巢老人家中，讓這些子女不在身邊的老人也能喝上暖暖的八寶粥。一同送去的還有珠海路街道為老人準(zhǔn)備的紅紅的福字，讓老人甜甜蜜蜜、紅紅火火迎新年。
在獨居老人家中，接過志愿者送來的八寶粥和大福字，老人高興的說：“我自己一個人住，一到過節(jié)就空嘮嘮的，也沒有精神去煮臘八粥。這下好了，這么多人來陪我、給我送臘八粥，來年的生活肯定更甜蜜”。
兩節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十三
春節(jié)即將來臨，雪峰街道積極開展“走基層、送溫暖”活動，為困難群眾、基層勞動者和退休干部送去節(jié)日的祝福和物質(zhì)幫扶。
此次活動分兩組進行，分別由黨工委書記、辦事處主任帶隊進行走訪慰問。對轄區(qū)困難群眾楊仕敬、馬云宴、鄧元杰、李懷元等進行了慰問。詢問他們的生活狀況、了解他們的實際需要、傾聽他們的利益訴求、記錄他們的愿望要求，為他們送溫暖的同時，努力幫助他們解決困難。
環(huán)衛(wèi)工人在艱苦而平凡的崗位上勤奮勞動，為創(chuàng)造干凈整潔、文明有序的城市環(huán)境作出了重要貢獻。雪峰街道通過節(jié)日慰問給工作在一線的環(huán)衛(wèi)工人致以節(jié)日的問候，感謝他們?yōu)檠┓遄鞒龅?奉獻。
在退休干部陳炳文家中，大家一起暢談，聊雪峰的發(fā)展、話退休后的生活、談如今的美好生活，并征求了老干部對雪峰發(fā)展的建議，希望老干部的豐富基層經(jīng)驗，為雪峰發(fā)展帶來更好地意見。
此次慰問活動不僅向困難群眾送去了溫暖，還進一步了解最基層群眾的心聲，密切了干群之間的關(guān)系。
兩節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十四
中秋節(jié)即將來臨，友誼村在9月27日組織開展了牽手留守兒童共度團圓節(jié)活動。我們友誼村共有留守兒童23人，這些孩子的父母大部分在外地打工，都是隔代教育。由于長期不在孩子身邊，許多孩子的`個性較偏內(nèi)向。為了讓孩子們?nèi)谌肷鐣袀€活潑健康的個性，更為了讓孩子們度過一個快樂的節(jié)日，我村開展了“中秋送溫暖”主題活動。志愿者們不僅為孩子準(zhǔn)備了香甜可口的中秋月餅和水果，還開通了“親”，讓留守兒童和遠(yuǎn)方的父母通過視頻敘親情、訴思念?；顒又兄驹刚吆痛甯刹亢秃⒆觽円黄鸹幼鲇螒?，格外熱鬧。
圖為志愿者把帶來的蘋果、月餅等物品分發(fā)到每個孩子的手中，有些孩子津津有味地吃了起來，多數(shù)孩子則把收到的禮物裝在口袋里準(zhǔn)備帶回家給爺爺奶奶嘗嘗，可見他們都是一些有孝心的好孩子。
兩節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十五
為貫徹落實民政部《關(guān)于做好“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》及《關(guān)于開展“寒冬送溫暖”專項救助工作的`通知》要求，我縣救助站“寒冬送溫暖”活動在省救助總站、市救助站的指導(dǎo)下和相關(guān)部門的配合下，堅持“自愿救助，無償救助”的原則，強化寒冬送溫暖防寒抗凍工作?，F(xiàn)將活動開展情況做如下總結(jié)：
一是按照省、市救助管理工作要求，成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組，制定開展“寒冬送溫暖活動”的活動實施方案，召開“寒冬送溫暖”部署會議，提前增加儲備棉被、棉衣、保暖內(nèi)衣褲、帳篷、食物等物資儲備，堅決防止凍傷餓死等意外事故發(fā)生。二是建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯(lián)席會議，以政府文件的形式明確民政、衛(wèi)生、公安等部門職責(zé)，健全部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，研究、協(xié)調(diào)、解決在開展送溫暖活動中遇到的困難和難題。
一是加大宣傳，通過媒體報道、微信等方式廣泛宣傳救助工作，引導(dǎo)公眾客觀理性認(rèn)識和支持生活無著流浪乞討人員救助。利用全國救助管理信息系統(tǒng)和全國救助尋親網(wǎng)發(fā)布渠道，幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設(shè)置救助引導(dǎo)牌，公開24小時救助電話。擴大巡查救助的范圍和頻率，重點巡查城區(qū)的大街小巷、商鋪屋檐下、atm柜員機、橋梁、郊區(qū)臨時搭蓋的.簡易房、廢棄的舊房子、車站門口等流浪人員聚集的地方。二是增設(shè)開放式臨時救助點，在城區(qū)流浪乞討人員、外來務(wù)工人員集中活動區(qū)域備足御寒物品，方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動，加大了夜間巡查的力度。工作人員對不愿入站也不愿到救助點受助的流浪人員，宣傳救助政策，引導(dǎo)勸說，還是不愿意接受的，現(xiàn)場發(fā)放棉被、棉襖、面包等御寒衣物和食品，同時告知救助熱線，以便隨時進站接受救助。根據(jù)群眾反應(yīng)在高速口、縣城至鄉(xiāng)鎮(zhèn)沿線有看到流浪乞討人員，將寒冬送溫暖活動還擴大范圍至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在沿路巡查的過程中，工作人員救助困難群眾2名。
此次活動中，對存在用傘驅(qū)趕工作人員、將送去的被子丟棄的女性流浪人員，工作人員認(rèn)真勸導(dǎo)，咨詢?nèi)罕姡扇⒈惶讚Q花色等方法，送上熱飯菜、避免挨凍受餓；對語言不通的救助對象采取紙筆交流，面對面耐心勸導(dǎo)；對經(jīng)勸導(dǎo)后仍不愿入站接受救助的流浪、乞討人員，發(fā)放棉衣棉被食品，并留下救助電話號碼和救助機構(gòu)的地址，列入重點關(guān)注名冊；對在精神病院救治的流浪乞討人員除了在全國救助管理信息系統(tǒng)里登記尋親信息外，在春節(jié)等節(jié)日期間進行走訪看望，了解病情，在給予物質(zhì)救助的同時送去精神的慰藉。
兩節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十六
按照市總工會的《關(guān)于元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問;由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、措施有力、力度增強。
工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好春節(jié)慰問工作，我辦工會首先對人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，進行有重點的排列確認(rèn)，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細(xì)，落到實處。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細(xì)做實。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。
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