報告是一種系統(tǒng)、全面地介紹某一事件、研究成果、工作進(jìn)展等的正式書面材料。它旨在向讀者詳細(xì)陳述所收集到的信息和數(shù)據(jù)，并對其結(jié)果進(jìn)行分析和解釋，以便讀者能夠全面了解相關(guān)事物的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。通過報告來匯報和傳達(dá)信息，可以幫助我們更好地展示和呈現(xiàn)工作成果，推動決策的制定和執(zhí)行，并為學(xué)術(shù)研究和實踐探索提供有效的參考依據(jù)。報告的語言應(yīng)當(dāng)客觀、中性，并避免使用個人情感和主觀評價。此外，你還可以結(jié)合自己的實際情況，對范文進(jìn)行靈活的借鑒和調(diào)整，使報告更符合你的需求和目標(biāo)。
欠薪清理自查報告篇一
近年來，我局始終將解決好農(nóng)名工工資拖欠問題作為一項重要而緊迫的政治任務(wù)，嚴(yán)格按照中央和省、市、縣關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的有關(guān)政策部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新措施方法，完善制度機制，全力予以抓緊抓實抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益，為維護(hù)全市和諧穩(wěn)定而努力。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組，落實責(zé)任機制。
按照相關(guān)文件要求，我局成立了以宜黃交通運輸局局長李小紅為組長的農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了以組長為第一負(fù)責(zé)人，設(shè)立了專門的辦公室，并制定了農(nóng)民工工資支付預(yù)防處理機制和應(yīng)急處理預(yù)案，保障了農(nóng)民工工資支付工作的順利進(jìn)行。
2、工程建設(shè)與整治工作同步進(jìn)行機制。
一是建設(shè)項目在招標(biāo)時嚴(yán)格審查投標(biāo)單位的信譽問題，存在拖欠農(nóng)民工工資不良記錄的，不能參與投標(biāo)，農(nóng)民工工資支付情況是資格審查的一項重要內(nèi)容。
二是建立農(nóng)民工工資支付保障金制度，簽訂項目招標(biāo)施工合同時，需繳納保證金，凡未按要求交納的，一律不得簽訂施工合同。
三是項目工程實施過程中，撥付工程進(jìn)度款時，跟蹤監(jiān)督施工單位做好工程款的逐級發(fā)放工作，確保農(nóng)民工工資優(yōu)先足額發(fā)放到位，不出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資情況；每逢中秋、春節(jié)重要節(jié)假日，如出現(xiàn)施工單位拖欠農(nóng)民工工資情況的，立即從農(nóng)民工保證金中列先行墊支，并從下一期工程款中扣回補足。
四是項目施工完畢通過交竣工驗收后，施工單位必需在項目實施所在地村委張貼公告，明示項目施工已完成，如有未結(jié)付農(nóng)民工工資的，可反映投訴至我局，我局將根據(jù)情況從施工單位交納的項目農(nóng)民工保證金中直接支付給農(nóng)民工，對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，給予書面警告，同時列入不誠信企業(yè)黑名單。
五是項目施工開工前，督促施工單位給農(nóng)民工購買人身意外傷害保險，購置相應(yīng)的勞保用品，同時我局對項目施工進(jìn)行定期施工安全檢查，巡查工地安全用工情況，出現(xiàn)涉及施工安全隱患及時停工整改，確保農(nóng)民工施工人身安全。
3、實施突發(fā)案件快聯(lián)動執(zhí)法、速反應(yīng)機制。
我局聯(lián)合縣人社局勞動保障監(jiān)察、公安局、財政局等有關(guān)單位一起進(jìn)行執(zhí)法聯(lián)動機制。執(zhí)法聯(lián)動機制通過拓寬執(zhí)法信息來源，樹立執(zhí)法威信，提高執(zhí)法工作實效，有效維護(hù)農(nóng)民工自身權(quán)益，保障農(nóng)民工工資拖欠執(zhí)法效果，使我們對以往的拖欠農(nóng)民工工資問題能更快速的`反應(yīng)處理，解決我局執(zhí)法力量單薄、后續(xù)強制執(zhí)行力薄弱等情況。
4、排查治理方式，要做到“四個結(jié)合”
四是堅持把拖欠農(nóng)民工工資工作與加強應(yīng)急管理結(jié)合起來，建立健全應(yīng)急管理制度，完善事故應(yīng)急救援預(yù)案體系，落實隱患治理責(zé)任與監(jiān)控措施，嚴(yán)防整治期間發(fā)生事故。
5、積極協(xié)調(diào)民工工資來訪事宜。
根據(jù)相關(guān)文件要求，我局對農(nóng)民工工資支付工作嚴(yán)格監(jiān)督，做到了對農(nóng)民工工資按時發(fā)放，無工作責(zé)任不落實、不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，在我局所轄范圍內(nèi)的工程項目無重大事件、集體上訪等具有惡劣社會影響的事件發(fā)生。
6、定期排查，積極預(yù)防。
為了使農(nóng)民工工資支付工作落到實處，我局農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組按省聯(lián)席辦要求對所轄范圍內(nèi)的重建項目進(jìn)行了專項檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要求施工單位限期整改。
20xx年到至今我局工程項目在進(jìn)行治理拖欠農(nóng)民工工資問題檢查中，沒有發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資情況，也沒發(fā)現(xiàn)我局工程項目有分包、轉(zhuǎn)包、承包現(xiàn)象。
欠薪清理自查報告篇二
為認(rèn)真貫徹全區(qū)“小金庫”治理工作電視電話會議精神，根據(jù)《紅寺開發(fā)區(qū)關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》要求，國土資源管理局認(rèn)真對照治理范圍和內(nèi)容，進(jìn)行了深刻自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
這次“小金庫”專項治理工作的總體要求是，深入開展“小金庫”治理工作，堅決查處和糾正各種形式的'“小金庫”，建立和完善防治“小金庫”的長效機制，整改報告《清理小金庫自查報告》。堅持分級負(fù)責(zé)、分口把關(guān)，統(tǒng)籌兼顧、整體推進(jìn)，依紀(jì)依法、寬嚴(yán)相濟(jì)，標(biāo)本兼治、糾建并舉的基本原則，建立了以局長為第一責(zé)任人、紀(jì)檢組長具體負(fù)責(zé)，財務(wù)人員全力配合的工作機制，深挖細(xì)查，開展了詳細(xì)認(rèn)真的摸排。
此項治理的重點包括行政機關(guān)，主要從以下幾方面進(jìn)行自查自糾：
1、違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”;。
2、用資產(chǎn)收費、出租收入設(shè)立“小金庫”;。
3、以會議費、勞務(wù)費、培訓(xùn)費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”;。
4、經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”;。
5、虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”;。
6、以假發(fā)等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”;。
7、上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”。
自查表明：因國家、自治區(qū)重點工程項目征地補償、土地承包、土地開發(fā)整理等業(yè)務(wù)工作相繼開展的需要，為嚴(yán)格資金監(jiān)管，便于資金收支，確保專款專用、嚴(yán)格透明，我局在農(nóng)行共設(shè)立了3個賬戶，分別為：西氣東輸二線工程征地補償專戶、太中銀鐵路征地補償專戶、單位經(jīng)費基本戶;在信用社共設(shè)立4個賬戶，分別為：基建(辦公大樓)專戶、臨時用地補償專戶(已于20xx年8月18日銷戶)、土地承包費收支專戶、土地開發(fā)整理項目專戶，以上賬戶全都做到?？顚Ｓ?，無設(shè)立“小金庫”的情況。
開發(fā)區(qū)8月12日召開“小金庫”清理整頓再部署會議后，我局高度重視，再次清查，發(fā)現(xiàn)還存在著以下問題。本著勇于負(fù)責(zé)、敢于坦承的原則如實匯報如下：
1、我局原任局長根據(jù)管委會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，為扶持紅寺堡羅山賓館能順利開業(yè)，于20xx年六月分三次給羅山賓館借款共計壹拾伍萬元整，所借款項為土地出讓金。因羅山賓館一直無力償還，我局便以抵頂在該賓館的各項招待費形式逐漸回收借款，收回款項全部上繳財政，至開展“小金庫”治理工作開始時，最后一筆借款64697.80元全部被追回，并于20xx年8月18日全額上繳財政。
2、因農(nóng)村宅基地登記發(fā)證工作由我局承辦，吳忠市國土資源局只負(fù)責(zé)審核發(fā)證，土地證書工本費由我局代收保管，待發(fā)證時統(tǒng)一收繳吳忠市局。為便于保存，我局當(dāng)時開設(shè)了存折，共存入工本費3640元，之后因吳忠市局未向我局發(fā)證，此項資金也未上交，20xx年8月18日全部上繳本級財政。
欠薪清理自查報告篇三
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展公務(wù)用車自查自糾專項治理的通知》文件精神，窯山管委會迅速組織全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并開展了自查活動。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
窯山管委會現(xiàn)有公務(wù)用車1臺。
經(jīng)自查，本單位無公車私駕現(xiàn)象。
1、提高認(rèn)識，加強教育。
加強公務(wù)用車管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用車行為，是加強黨風(fēng)廉政和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護(hù)黨和政府形象和進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的迫切要求。本單位嚴(yán)格按照通知要求，在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的`基礎(chǔ)上，對照通知有關(guān)規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定有針對性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識加強公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
2、加強管理，嚴(yán)格紀(jì)律。
嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、用公款擅自購買公務(wù)用車。不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務(wù)用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設(shè)計進(jìn)行裝修，增改與汽車行駛無關(guān)的設(shè)備。在公務(wù)用車管理方面，制訂“車輛管理”，嚴(yán)格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負(fù)責(zé)、統(tǒng)一派車、明確線路以及用車與繳費分離等制度。嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開車等與公務(wù)無關(guān)事宜。認(rèn)真落實各項安全措施，不允許酒后開車，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
本單位的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強對公務(wù)用車管理。
欠薪清理自查報告篇四
根據(jù)濟(jì)任編辦【20xx】9號文件要求，為進(jìn)一步加強事業(yè)單位登記管理工作，規(guī)范事業(yè)單位行為，提高公益服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《行政許可法》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細(xì)則的規(guī)定，結(jié)合20xx年度事業(yè)單位法人年度檢驗情況，我單位對履行事業(yè)法人職責(zé)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，先將有關(guān)情況報告如下：
位登記管理事項、年度報告書內(nèi)容及其他重要事項按要求進(jìn)行了信息公開，事業(yè)單位登記、年檢資料妥善保存；對其他有關(guān)法律法規(guī)和政策，我們也能夠始終堅持強化學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，模范遵守。
按規(guī)定要求《事業(yè)單位法人證書》正、副本都要懸掛在單位醒目的位置，雖然我們從制度上是要求這樣做了，然而，我們沒有做到證件及時上墻。
出現(xiàn)證件不能及時上墻的主要原因：一是年檢期間，證件下墻后不能及時上墻；二是因以前曾出現(xiàn)過證牌損毀等現(xiàn)象，處于被動消極考慮，暫緩上墻；三是雖有制度約束，但監(jiān)管上疏失；四是認(rèn)識上存有盲區(qū)，有忽略不計現(xiàn)象的存在，沒有把此項工作視如抓好教學(xué)質(zhì)量同等對待等。
針對以上存在的問題，我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，從提高教職工認(rèn)識入手，強化師生“學(xué)校無小事、細(xì)微見責(zé)任”的思想意識，在嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度的同時，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，切實做好專項監(jiān)督檢查的相關(guān)工作?？朔楸源笠獾乃枷?，做到證件因故下墻之后，交由專人負(fù)責(zé)上墻，對于平日里不重視牌、證上墻或佩戴的工作人員則采取嚴(yán)厲措施進(jìn)行限期整改，對情節(jié)嚴(yán)重者給予政治與經(jīng)濟(jì)上的雙重處罰等。
欠薪清理自查報告篇五
根據(jù)《關(guān)于全市各級黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（攀委辦〔20xx〕59號）和《關(guān)于報送黨政機關(guān)辦公用房清理落實情況的通知》（攀機管發(fā)〔20xx〕277號）要求，我局對照通知要求逐條進(jìn)行了核實、清理，現(xiàn)將辦公用房清理落實情況報告如下。
收到《通知》后，我局高度重視，責(zé)成辦公室相關(guān)人員吃透文件精神，掌握政策標(biāo)準(zhǔn)，按《通知》要求，及時按清理范圍、內(nèi)容對辦公用房逐一進(jìn)行了清理，確保了清理工作按時完成。
從清理情況看，我局辦公用房使用情況均符合相關(guān)規(guī)定。
（一）我局辦公用房已進(jìn)行了權(quán)屬登記，納入了市機關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一管理；
（二）嚴(yán)格辦公用房統(tǒng)一調(diào)配管理，無出租、出借辦公用房的情況；
（三）無未經(jīng)批準(zhǔn)改變辦公用房使用功能的情況；
（四）無未經(jīng)批準(zhǔn)租用辦公用房的情況；
（五）所屬事業(yè)單位無違規(guī)占用我局辦公用房的情況；
（七）無局領(lǐng)導(dǎo)多處占用辦公用房的`情況和離退休領(lǐng)導(dǎo)干部占用辦公用房的情況。
新一輪食品藥品機構(gòu)改革即將全面推行，改革到位后，我局因職能增加，機構(gòu)、人員編制將相應(yīng)增加，現(xiàn)有車輛少，車況不佳，滿足不了日常監(jiān)管檢查、專項檢查、處理投訴舉報、查處違法違規(guī)行為等監(jiān)管工作需要；所屬事業(yè)單位人員、檢驗檢測項目、設(shè)備將擴充，現(xiàn)有辦公用房不足，滿足不了履行新職能的需要，下一步還需機關(guān)事務(wù)管理局協(xié)調(diào)解決。
欠薪清理自查報告篇六
按照《中共xx縣委辦公室xx人民政府辦公室關(guān)于推行政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度的通知》文件要求，為進(jìn)一步完善行政權(quán)力的制度化、規(guī)范化、陽光化，確保公開、透明、高效運行，按照職權(quán)法定、簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變政府職能的要求，我局認(rèn)真開展縣級氣象權(quán)力清單的梳理工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1、全面梳理法律法規(guī)和部門規(guī)章。
中國氣象局發(fā)布的《氣象資料共享辦法》、《氣象預(yù)報發(fā)布與刊播管理辦法》、《氣象探測環(huán)境和設(shè)施保護(hù)辦法》、《施放氣球管理辦法》、《氣象行業(yè)管理規(guī)定》、《涉外氣象探測和資料管理辦法》、《氣象專業(yè)技術(shù)裝備使用許可證管理辦法》、《氣象災(zāi)害預(yù)警信號發(fā)布與傳播辦法》、《氣候可行性論證管理辦法》、《防雷減災(zāi)管理辦法》、《防雷裝置設(shè)計審核和竣工驗收規(guī)定》、《防雷工程專業(yè)資質(zhì)管理辦法》等部門規(guī)章。
2、對照法律法規(guī)和部門規(guī)章全面梳理市級氣象行政權(quán)力。
對照法律法規(guī)和部門規(guī)章等規(guī)定，對涉及氣象主管機構(gòu)實施的對公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生直接影響的具體行政行為進(jìn)行了全面梳理，共厘清縣級氣象行政權(quán)力32項，其中行政審批4項、行政處罰20項、行政強制0項、行政監(jiān)督檢查3項、其他權(quán)力6項，無行政征收、行政給付、行政強制、行政獎勵、行政確認(rèn)、行政裁決權(quán)力事項；部門行政權(quán)力事項交叉2項。
經(jīng)自查清理后，擬保留：行政權(quán)力21項，其中行政審批2項、行政處罰15項、行政強制0項、行政監(jiān)督檢查1項、其他權(quán)力3項；部門行政權(quán)力事項交叉2項。
關(guān)于2項行政審批事項。
1、保留2項。
保留“升放無人駕駛自由氣球或者系留氣球活動審批”、“防雷裝置設(shè)計審核和竣工驗收行政審批”。
2、取消2項。
取消“新建、擴建、改建建設(shè)工程避免危害氣象探測環(huán)境初審”和“遷移臺站初審”。
關(guān)于15項行政處罰事項。
1、保留11項。
保留：侵占、損毀或者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自移動氣象設(shè)施、在氣象探測環(huán)境保護(hù)范圍內(nèi)從事危害氣象探測環(huán)境活動的處罰；使用不符合技術(shù)要求的氣象專用技術(shù)裝備造成危害的處罰；大氣環(huán)境影響評價單位進(jìn)行大氣環(huán)境評價時不使用氣象主管機構(gòu)提供或?qū)彶榈?氣象資料的處罰；違規(guī)實施人工影響天氣作業(yè)的處罰；違規(guī)使用氣象資料的處罰；未按規(guī)定安裝防雷裝置或?qū)χ卮罄纂姙?zāi)害事故隱瞞不報的處罰；以不正當(dāng)手段申請或通過設(shè)計審核或竣工驗收的處罰；無資質(zhì)或超越資質(zhì)許可范圍從事雷電防護(hù)裝置設(shè)計、施工、檢測的處罰；防雷裝置設(shè)計未經(jīng)當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C構(gòu)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^擅自施工、防雷裝置未經(jīng)當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C構(gòu)驗收或未取得合格證書擅自投入使用的處罰；未按規(guī)定進(jìn)行氣候可行性論證或違規(guī)從事氣候可行性論證活動的處罰；違規(guī)開展涉外氣象探測活動或違規(guī)提供、獲得、使用和管理涉外氣象資料的處罰。
2、9項整合成4項。
將“非法向社會發(fā)布公眾氣象預(yù)報及災(zāi)害性天氣警報、傳播氣象預(yù)報和災(zāi)害性天氣警報不使用氣象主管機構(gòu)所屬的氣象臺站提供的適時氣象信息、媒體未按照要求播發(fā)刊登災(zāi)害性天氣警報和氣象災(zāi)害預(yù)警信號、傳播虛假的或者通過非法渠道獲取的災(zāi)害性天氣信息和氣象災(zāi)害災(zāi)情的處罰”、“擅自刊播氣象預(yù)報、擅自將獲得的氣象預(yù)報提供給其他媒體、擅自轉(zhuǎn)播轉(zhuǎn)載氣象預(yù)報、擅自更改氣象預(yù)報內(nèi)容引起社會不良反應(yīng)或造成一定影響的處罰”2項行政處罰整合為“違規(guī)發(fā)布和使用氣象信息的處罰”。
將“涂改、偽造、倒賣、出租、出借、掛靠、轉(zhuǎn)讓防雷工程專業(yè)設(shè)計和施工、防雷檢測資質(zhì)證書、資格證書的處罰”、“從事防雷減災(zāi)活動隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料或者拒絕提供反映其活動情況的真實材料的處罰”2項行政處罰整合為“涂改、偽造、倒賣、出租、出借、掛靠、轉(zhuǎn)讓防雷工程專業(yè)設(shè)計和施工、防雷檢測資質(zhì)證書、資格證書或從事防雷減災(zāi)活動隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料或者拒絕提供反映其活動情況的真實材料的處罰”。
將“以不正當(dāng)手段申請或取得施放氣球資質(zhì)或施放活動許可的處罰”、“未取得施放氣球資質(zhì)證從事施放氣球活動的處罰”、“違規(guī)升放無人駕駛自由氣球或系留氣球的處罰”3項行政處罰整合為“違反施放氣球管理的處罰”。
將“危害氣象設(shè)施逾期拒不恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施，由氣象主管機構(gòu)依法申請人民法院強制執(zhí)行”、“危害氣象探測環(huán)境逾期拒不拆除或者恢復(fù)原狀的，由氣象主管機構(gòu)依法申請人民法院強制執(zhí)行”2項行政處罰整合為“危害氣象設(shè)施、探測環(huán)境且逾期不按規(guī)定糾正的處罰”。
保留1項行政規(guī)劃。
保留“編制氣象設(shè)施和氣象探測環(huán)境保護(hù)專項規(guī)劃”。
關(guān)于3項其他權(quán)力事項。
1、保留1項。
保留:“大氣環(huán)境影響評價使用的氣象資料審查”；
2、5項整合成2項。
將“氣象設(shè)施和氣象探測環(huán)境保護(hù)的行政監(jiān)督檢查”、“防雷安全的行政監(jiān)督檢查”、“施放氣球活動的行政監(jiān)督檢查”3項行政監(jiān)督檢查整合為“氣象監(jiān)管監(jiān)督檢查”。
將“廣播、電視播出單位改變氣象預(yù)報節(jié)目播發(fā)時間安排的同意”和“傳播媒體發(fā)表可能造成重大影響的氣象預(yù)報或者災(zāi)害性天氣警報的新聞報道同意”2項其他權(quán)利整合為“廣播、電視播出單位改變氣象預(yù)報節(jié)目播發(fā)時間安排、傳播媒體發(fā)表可能造成重大影響的氣象預(yù)報或者災(zāi)害性天氣警報的新聞報道同意”。
1、“編制氣象設(shè)施和氣象探測環(huán)境保護(hù)專項規(guī)劃”涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土資源等部門，建議由縣氣象局牽頭，城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土資源等部門配合。
2、“防雷安全的行政監(jiān)督檢查”涉及當(dāng)?shù)厝嗣裾踩a(chǎn)管理部門，建議“防雷安全的行政監(jiān)督檢查”由縣安監(jiān)局牽頭，縣氣象局配合實施。
欠薪清理自查報告篇七
為貫徹落實豐潤區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局關(guān)于開展“一問責(zé)八清理”專項行動要求，確保專項行動有序開展、責(zé)任落到實處，結(jié)合我院工作實際，制定報告。
一、指導(dǎo)思想。
以系列重要講話精神和xx屆中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委八屆六次全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實“一問責(zé)八清理”專項行動和省市委的有關(guān)要求，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，努力營造風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)，不斷提高工作效能，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、紀(jì)律松弛、有章不循、懶政怠政、侵害群眾利益，群眾看病難看病貴問題，為推動“四個豐潤”建設(shè)，實現(xiàn)“十三五”良好開局提供有力保證。
二、工作內(nèi)容及責(zé)任分工。
(一)“一問責(zé)”:對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位，管黨治黨不力、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，抓住典型，嚴(yán)肅問責(zé)，公開處理。
主要任務(wù)：依據(jù)《河北省黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法(試行)》，認(rèn)真梳理問題，嚴(yán)肅問責(zé)和通報典型。重點解決四個方面問題:一是嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題;二是黨組織政治核心作用弱化問題;三是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任缺失的問題;四是黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任缺位的問題。
(二)“八清理”
1.對執(zhí)行選任干部政策不到位、超職數(shù)配備干部、違規(guī)進(jìn)人問題進(jìn)行清理。
主要任務(wù)：堅持從嚴(yán)從實、分工負(fù)責(zé)，完善規(guī)章制度，全面促進(jìn)和增強干部選拔任用和單位進(jìn)人工作的規(guī)范化和紀(jì)律性。
重點解決三個方面問題：(1)執(zhí)行選任干部政策不到位、越權(quán)管理干部等問題;(2)干部檔案管理使用不嚴(yán)問題;(3)違規(guī)進(jìn)人問題。
2、對經(jīng)費使用不規(guī)范問題進(jìn)行清理。
主要任務(wù)：全面清理、嚴(yán)肅糾正經(jīng)費使用不規(guī)范問題，建立于法有據(jù)、科學(xué)規(guī)范、公開透明的監(jiān)管機制。堅持從嚴(yán)從簡，建立健全厲行節(jié)約反對浪費工作長效機制。
主要任務(wù)：嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明紀(jì)律，全面清理和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)配車、用車問題，切實扭轉(zhuǎn)在配車、用車上的不正之風(fēng)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強。
重點解決四個方面問題：(1)違規(guī)配備公務(wù)用車問題;(2)違規(guī)使用公務(wù)用車問題;(3)違規(guī)處置公務(wù)用車和費用問題;(4)違規(guī)發(fā)放公務(wù)交通補貼問題。
5、對招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范問題進(jìn)行清理。
主要任務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)及政策規(guī)定，全面清理和糾正招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范問題，完善機制，強化監(jiān)管。
重點解決的問題：著力解決在政府采購項目上招投標(biāo)上不規(guī)范問題。
6.對懶政怠政、為官不為、不在狀態(tài)問題進(jìn)行清理主要任務(wù)：堅持深入查擺、精準(zhǔn)問效，全面清理和糾正懶政怠政、為官不為、不在狀態(tài)問題，促進(jìn)中心黨員干部精神面貌明顯改觀、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強、服務(wù)效能明顯提高。重點解決三個方面問題：(1)不擔(dān)當(dāng)、不作為問題;(2)不會干、干不好問題;(3)不深入、不落實問題。
7、對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)及親屬利用職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益問題進(jìn)行清理。
主要任務(wù)：堅持分級負(fù)責(zé)、分級管理，立足教育和監(jiān)督，摸清情況、發(fā)現(xiàn)問題、嚴(yán)肅糾正、嚴(yán)格追責(zé)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)。
8.對滯留截留套取挪用財政專項資金問題進(jìn)行清理。
三、時間步驟。
“一問責(zé)八清理”專項行動，自20xx年2月開始至20xx年6月底結(jié)束，共分為三個階段：
(一)制定方案、動員部署階段(20xx年2月)。2月21日召開全院會，印發(fā)實施方案，對專項行動作出安排部署。
(二)集中清理、解決問題階段(20xx年3月初至6月初)。按照統(tǒng)一部署，堅持問題導(dǎo)向，采取自查自糾、摸清底數(shù)、監(jiān)督檢查、糾錯整改、追究責(zé)任等措施，集中開展清理整治工作。專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強督導(dǎo)檢查，對具體問題強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
(三)完善制度、總結(jié)提高階段(20xx年6月)。針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時深化改革、完善制度，鞏固清理成果，健全長效機制。同時對專項行動進(jìn)行總結(jié)，梳理歸納經(jīng)驗做法。
四、保障措施。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“一問責(zé)八清理”領(lǐng)導(dǎo)小組，
(二)堅持分類處置。這次專項行動對馬上能解決的問題，要立行立改，盡快見效;對需要一定時間解決的問題，要明確目標(biāo)，嚴(yán)格時限;對需要長期解決的問題，要完善機制，持續(xù)整改。要綜合運用批評教育、組織處理、紀(jì)律處分等多種方式解決問題，對于比較嚴(yán)重的典型問題，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處，體現(xiàn)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。
(三)健全長效機制。專項行動要堅持標(biāo)本兼治，更加注重發(fā)揮制度的治本作用。圍繞突出問題，重點做好制度的清理和立改廢工作，堵塞漏洞、防患未然，用制度鞏固清理成果。同時，要不斷提高制度執(zhí)行力，違反制度嚴(yán)懲不貸。
(四)強化責(zé)任追究。要有計劃、有重點地深入開展督導(dǎo)檢查，及時調(diào)度，隨時掌握進(jìn)展情況。各牽頭科室和責(zé)任部門要指定專人負(fù)責(zé)工作進(jìn)展情況的統(tǒng)計反饋工作，每周向院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告情況。對組織有力、成效明顯的，要予以表揚;對進(jìn)展遲緩、效果較差的，要通報批評，限期整改;對推諉扯皮、弄虛作假造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究主管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保專項行動取得實實在在的效果。
欠薪清理自查報告篇八
根據(jù)工作部署，按照要求，積極組織學(xué)習(xí)，及時行動起來，對辦公用房開展清理整頓工作。現(xiàn)將開展辦公用房清理工作匯報如下：
為了確保此次清理工作順利完成，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對自查自糾工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。努力做到思想認(rèn)識到位，措施落實到位，制度建設(shè)到位。
目前，共有工作人員x名，縣級干部，科級干部x名，科員x名，編外人員x名。原有辦公用房間，辦公面積，現(xiàn)有辦公室間，辦公面積;共清退辦公用房間，辦公面積。到目前為止，我單位在辦公室、辦公面積等方面全面落實工作部署，請上級部門予以視察。
1、嚴(yán)格依據(jù)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)約從簡原則，進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為;。
2、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
欠薪清理自查報告篇九
今年以來，市委、政府高度重視牧民工工資支付工作，提出明確要求，做出專門部署。與住建、信訪、公安、法院、工會等部門各司其職，密切配合，積極有序開展農(nóng)民工工資清欠工作，努力處理信訪投訴，有效化解社會矛盾，清欠工作總體形勢保持平穩(wěn)。
全市農(nóng)民工工資拖欠問題主要發(fā)生在建筑領(lǐng)域，截止12月初，全市在建工程項目共281個，已清欠項目160個，涉及農(nóng)民工人數(shù)24917人，金額29508.28萬元，尚未清欠項目71個，涉及農(nóng)民工人數(shù)11346人，金額14150.96萬元。受理農(nóng)民工工資舉報投訴案件559件，已結(jié)案552件，舉報投訴結(jié)案率為98%，下達(dá)“勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正通知書”309份。移送公安機關(guān)涉嫌犯罪案件3件，法院審理6件。
一是強化領(lǐng)導(dǎo)，完善措施。3月初，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和市人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好防范治理建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資工作的通知精神，結(jié)合我市實際，聯(lián)合市信訪、住建等部門起草并以市政府名義下發(fā)了我市建設(shè)領(lǐng)域防范治理拖欠農(nóng)民工工資的辦法，與市住建委制定了市管工程復(fù)工管理辦法，積極有序開展農(nóng)民工工資清欠工作，有效化解社會矛盾，有力推動了清欠工作的開展。二是精簡建筑領(lǐng)域?qū)徟绦?，完善日常監(jiān)察工作。4月初，與住建委聯(lián)合做好xx年全市房屋建筑工程復(fù)工管理工作，凡手續(xù)齊全的，即使辦理，加快審批速度，提高了服務(wù)群眾的質(zhì)量和效率。同時要求建筑企業(yè)在開工前，在項目部門口將上一年度工資支付情況、勞資專管員個人信息情況、農(nóng)民工投訴舉報維權(quán)告示牌的張貼在公告欄。施工總承包企業(yè)要詳細(xì)登記務(wù)工人員身份證等信息，同時在項目部設(shè)立影像識別或考勤機等考勤設(shè)備，以確保用工人員考勤的真實性。要求建筑施工企業(yè)建立用工實名制管理制度。三是建立聯(lián)合處置機制，設(shè)立政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。市住建委、法院、公安局、法院、工會與人社局等部門都入駐市信訪聯(lián)合接訪中心，共同處置農(nóng)民工討薪上訪事件。各旗縣也都比照了市里的做法，成立了清欠小組，聯(lián)合辦公。同時建立了政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，主要用來解決拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)群體性突發(fā)事件。目前，全市已動用1900萬應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，用以支付農(nóng)民工工資。四是廣泛宣傳。全市防范和治理拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，都積極采用發(fā)放宣傳單、掛橫幅、電視、廣播等多種形式，廣泛宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《最低工資規(guī)定》等法律法規(guī)知識，以便提高廣大農(nóng)民工運用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。五是加大日常排查力度。多部門聯(lián)手，將執(zhí)法檢查工作貫穿建筑工程施工全過程。關(guān)口前移，早安排、早動手。在10月初，市委召開了全市清欠工作會議，并對全市清欠工作開展了督查。市勞動保障監(jiān)察支隊每個月要對市管工程項目進(jìn)行一次勞動用工檢查，并在今年的6月、9月開展了全市的勞動用工及農(nóng)民工工資清欠情況的專項檢查。六是加大案件查處力度。涉及惡意欠薪的案件，通過移交公安和提供法律援助進(jìn)行司法訴訟等手段，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。截止11月底，全市將八起涉嫌拖欠農(nóng)民工工資案件移交公安，同時抄送檢察院。七是建立建筑領(lǐng)域分片區(qū)、領(lǐng)導(dǎo)包案、多部門聯(lián)合辦案的工作機制，強化監(jiān)管責(zé)任。各旗縣區(qū)市直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)都要包聯(lián)項目，對拖欠的建設(shè)項目，由各地領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，制定方案，限期解決。
一是全市各級人社部門對農(nóng)民工工資拖欠問題，動手早行動快，做到對各個施工項目底數(shù)清，能及早發(fā)現(xiàn)問題、排除隱患、化解矛盾，避免了因拖欠農(nóng)民工工資而出現(xiàn)大規(guī)模、群體性上訪事件。二是全市普遍設(shè)立了應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，并已經(jīng)啟動，妥善解決了一批疑難案件，使農(nóng)民工及時返鄉(xiāng)。三是與各部門協(xié)作建立了領(lǐng)導(dǎo)包案專項清欠工作小組，加大了農(nóng)民工工資案件的處理力度。四是與司法部門密切配合，提高了涉及拖欠工資案件的辦理效率。目前，全市清欠工作有效推進(jìn)，總體平穩(wěn)。待年底國家下達(dá)給我市棚改資金到位后，預(yù)計清欠工作可如期完成。
一是建筑市場不景氣、房地產(chǎn)銷售低迷、開發(fā)企業(yè)貸款、融資困難、開發(fā)商資金鏈斷裂等原因，不能按合同約定足額支付工程款。二是部分建筑施工企業(yè)用工管理不規(guī)范，未能全面落實用工實名制管理制度，致使少數(shù)承包人故意不結(jié)清農(nóng)民工工資，借機集訪討要工程款。三是人社部門在案件處理上，辦案實效長與農(nóng)民工討薪急的矛盾十分突出，使部分農(nóng)民工不愿意立案處理，而通過集訪形式尋求解決。
一是進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要求各地各有關(guān)部門要高度重視拖欠農(nóng)民工工資問題，特別是一把手要親自上手分析研究解決，采取強有力措施切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。二是強化責(zé)任主體。認(rèn)真執(zhí)行市人民政府辦公廳印發(fā)的《建筑領(lǐng)域防范治理農(nóng)民工工資問題的辦法文件精神，對部分矛盾突出的施工項目，各清欠小組采取強制資產(chǎn)變現(xiàn)或啟動各地政府的應(yīng)急資金等手段籌措資金，優(yōu)先用于解決農(nóng)民工工資。三是進(jìn)一步強化聯(lián)合執(zhí)法在清欠工作工職能優(yōu)勢。落實全市建筑領(lǐng)域“黑名單”制度。四是建立健全責(zé)任追究制度。對監(jiān)管責(zé)任不落實，工作組織不到位，導(dǎo)致農(nóng)民工利益受到較大損害、引發(fā)群體性的，嚴(yán)肅追究地方政府、行政主管部門和有關(guān)人員的責(zé)任。
欠薪清理自查報告篇十
根據(jù)左人社字25號文件精神和左教辦字37號文件要求，我校進(jìn)一步提高認(rèn)識，促進(jìn)反腐倡廉方面全面貫徹落實，圍繞重點環(huán)節(jié)和長效機制，重點對教職工違反工資政策情況認(rèn)真開展自查，做到思想認(rèn)識到位，措施落實到位，制度建設(shè)到位?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資情況進(jìn)行全面自查。
組織干部職工共同學(xué)習(xí)了左人社字25號文件精神和左教辦字37號文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《左權(quán)縣關(guān)于嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，對違反工資政策的情況進(jìn)行自查自糾的通知》，保證了清查工作的科學(xué)發(fā)展。
按照上級要求，我校自查領(lǐng)導(dǎo)小組對我單位教職工違反工資政策資情況進(jìn)行了全面自查。
或已死亡仍然領(lǐng)取補助的；到齡未按規(guī)定辦理退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資補貼的；不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領(lǐng)取特殊崗位、艱苦崗位等補貼的；違反規(guī)定錄用，頂名頂崗占編領(lǐng)取工資補貼的；采取其他不正當(dāng)手段，虛報冒領(lǐng)工資補貼的情況逐人逐項進(jìn)行了清查。
經(jīng)過自查，我院未發(fā)現(xiàn)職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資補貼的情況。但在今后的工作中，我們也不絲毫懈怠，要做到持續(xù)改進(jìn)常抓不懈。
欠薪清理自查報告篇十一
為確保農(nóng)民工按時足額領(lǐng)到工資，切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，根據(jù)崇人社【20xx】100號文件《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》要求，鄉(xiāng)于20xx年12月6日至20xx年1月18日，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
接文后，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次檢查活動，在第一時間召集相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，成立了“鄉(xiāng)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)組”，由鄉(xiāng)長任組長，相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各相關(guān)部門人員為成員的專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實際制定具體方案，確保此次行動圓滿完成。
1、強化宣傳、營造氛圍
為切實貫徹落實好本次工作，我鄉(xiāng)于20xx年12月6日至12月10日，組織工作人員進(jìn)行《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》及《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章知識的宣傳。通過相關(guān)宣傳工作，以提高用人單位和廣大農(nóng)民工的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律、法規(guī)，按時足額支付勞動者工資；幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益，營造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會氛圍。
2、認(rèn)真排查、劃分重點
在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，于20xx年12月11日至20xx年1月15日，我鄉(xiāng)組織用工單位開展自查，把用人單位自查表、相關(guān)的法律、法規(guī)政策資料送達(dá)至用人單位，明確要求用人單位對農(nóng)民工工資支付情況認(rèn)真開展自查。對存在拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為的，要制定具體的償還計劃，并及時整改，對拒不整改的用人單位將嚴(yán)格按照《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)給予行政處理或處罰。
在要求用人單位自查的同時，對涉及單位的具體情況進(jìn)行了摸底，對上報的相關(guān)資料進(jìn)行認(rèn)真梳理，確保真實性。
3、聯(lián)合執(zhí)法、確保實效
對用人單位的用工資料、考勤表以及職工工資表進(jìn)行逐項登記檢查，確定單位職工人數(shù)及發(fā)放工資情況，并深入用人單位走訪農(nóng)民工，了解農(nóng)民工的工資發(fā)放周期、數(shù)額及是否存在拖欠工資與工資發(fā)放相關(guān)的問題，從而掌握了用人單位是否存在拖欠農(nóng)民工工資的實際情況。
經(jīng)檢查，我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)拖欠工資情況，亦無雇傭童工等違法行為的出現(xiàn)。
通過檢查發(fā)現(xiàn)，易造成農(nóng)民工工資拖欠的情況有：用人單位疏于管理，農(nóng)民工維權(quán)意識薄弱，勞動合同簽訂率較底，用人單位未與農(nóng)民簽訂書面勞動合同，當(dāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到侵害時，多為口頭舉證，給維權(quán)工作帶來很大困難。
1、加強法制宣傳，增強用人單位和農(nóng)民工的`法律意識。
2、與農(nóng)民工陳述簽訂合同和購買保險的好處，多多進(jìn)行宣傳并以實際案例佐證（取工傷案例效果最好）。
3、進(jìn)一步加大政府部門間的協(xié)調(diào)和配合，建立起一個長效的聯(lián)動機制，從而更好的開展維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益保障的工作。
欠薪清理自查報告篇十二
按照《xx州根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展20xx年度全州保障農(nóng)民工工資支付工作考核的通知》要求，現(xiàn)負(fù)責(zé)的移民安置工程涉及的保障農(nóng)民工工資支付工作自查情況報告如下：
為全力作好負(fù)責(zé)的在建移民安置工程項目及已完成建移民工程項目保障農(nóng)民工工資支付工作，各股室負(fù)責(zé)人為成員的縣扶貧開發(fā)局保障農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公設(shè)在項目辦，由項目辦負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，并按照局分工落實電站、扶貧項目保障農(nóng)民工工資支付工作責(zé)任人。切實保障電站移民工程和扶貧工程農(nóng)民工工資支付按時按期支付到位。
涉及的.硬梁包移民安置建設(shè)單位按照我縣根治欠薪目標(biāo)考核指標(biāo)認(rèn)真開展了自查工作，主要對根治欠薪材料報送、勞動保障守法誠信登記評價、在建工程項目總包企業(yè)開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶、在建工程項目繳納農(nóng)民工工資保證金、工程款和人工費分離撥付、欠薪導(dǎo)致農(nóng)民工到州、省、京越級上訪、因欠薪引發(fā)30人以上群體突發(fā)事件、因欠薪引發(fā)極端事件并造成嚴(yán)重后果、工程項目有無欠薪案件辦結(jié)等核心指標(biāo)情況進(jìn)行梳理和自查。經(jīng)自查存在問題如下：
1、未按規(guī)定向當(dāng)?shù)乩U納農(nóng)民工工資保證金或提供金融機構(gòu)保函。
2、勞動用工實名制管理執(zhí)行不到位，缺少農(nóng)民工實名臺賬，退場時間等。
3、未按月考核農(nóng)民工工作量、考勤表執(zhí)行不到位。
4、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)，本人簽字執(zhí)行不到位。
5、施工總承包單位沒有實行施工現(xiàn)場維權(quán)信息公示制度。
根據(jù)根治欠薪冬季專項行動工作要求，對未按規(guī)定執(zhí)行的，及時督促落實，對排查出的欠薪問題以限時解決，確保農(nóng)民工及時足額拿到工錢，實現(xiàn)元旦、春節(jié)基本無欠薪，將“兩清零”目標(biāo)落到實處。為實現(xiàn)“兩清零”目標(biāo)，根據(jù)近期自查問題采取以下整改措施：
1、以督促在建工程項目總包企業(yè)向當(dāng)?shù)乩U納農(nóng)民工工資保證金或金融機構(gòu)保函。
2、在建工程項目總包企業(yè)以安排勞資專員按規(guī)定完善了農(nóng)民工實名制管理臺賬。
3、在建工程項目總包企業(yè)以安排勞資專員按月考核農(nóng)民工工作量、完善了農(nóng)民工考勤表執(zhí)行制度。
4、在建工程項目總包企業(yè)以按要求編制農(nóng)民工工資表，嚴(yán)格執(zhí)行了農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)制度。
5、在建工程項目總承包企業(yè)以按規(guī)定實行施工現(xiàn)場維權(quán)信息公示制度，在現(xiàn)場制作了維權(quán)公示欄，按月將民工考勤表、民工工資發(fā)放進(jìn)行了公示。
按照省、州、縣對根治欠薪相關(guān)會議精神及今冬明春農(nóng)民工保障服務(wù)行動工作方案，將加強涉及移民安置工程項目農(nóng)民工工資支付情況督查工作，切實督促用工單位按照農(nóng)民工工資支付相關(guān)規(guī)定將農(nóng)民工工資全額即時支付到位，防止因欠薪產(chǎn)生上訪、纏訪、鬧訪事件的發(fā)生。
欠薪清理自查報告篇十三
成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、紀(jì)委書記任副組長的專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)專項行動開展。鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)辦、社保辦、財政所、信訪辦，各村黨支部密切配合，確保打擊整治拖欠農(nóng)民工工資專項行動順利開展。
自1月5日活動開展以來，我鄉(xiāng)對轄區(qū)內(nèi)茶業(yè)公司、頤養(yǎng)中心、果蔬基地、公司、村飛機場建設(shè)工程、新村建設(shè)等項目進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，排查出3家企業(yè)共拖欠151名農(nóng)民工工資共計48萬元。其中村園招商引資項目拖欠52名農(nóng)民工工資11萬元；新村建設(shè)項目拖欠32名農(nóng)民工工資21萬元；茶業(yè)公司拖欠63名農(nóng)民工工資16萬元。由于涉及工人眾多、金額巨大，專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組立即采取措施，制定方案，要求這三家責(zé)任單位在期限內(nèi)自籌資金，在年前完成拖欠工資支付。并督促各企業(yè)務(wù)必建立健全“四項制度”，確保農(nóng)民工工資按時發(fā)放。
對拖欠工資的企業(yè)明確穩(wěn)控責(zé)任單位及責(zé)任人，采集催討工資的農(nóng)民工動態(tài)并及時上報鄉(xiāng)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，積極采取穩(wěn)控措施，盡量將涉穩(wěn)人員穩(wěn)控在村一級。鄉(xiāng)信訪辦、綜治維穩(wěn)辦實行24小時值班制度，一旦有不穩(wěn)定因素發(fā)生，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。
我鄉(xiāng)將以此次行動為契機，全面做好企業(yè)用工及工資支付的管理監(jiān)管工作，采取相應(yīng)措施，督促各用工單位定期自查工資發(fā)放情況，對拖欠工資農(nóng)民工要進(jìn)行安撫并制定籌資計劃，確保農(nóng)民工能夠盡快拿到工資。鄉(xiāng)社保辦切實起好農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)的堅強后盾作用，24小時開通投訴電話，受理各類農(nóng)民工工資拖欠問題的投訴舉報，積極提供法律指導(dǎo)，確保農(nóng)民工順利拿到工資。
欠薪清理自查報告篇十四
市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局：
根據(jù)市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，我*已完成了固定資產(chǎn)清查的主體工作，現(xiàn)將有關(guān)固定資產(chǎn)清查的工作情況報告如下：
***成立由主任**同志任組長，抽調(diào)組織、紀(jì)委、黨政辦公室、財務(wù)室人員組成的'固定資產(chǎn)清查工作小組。根據(jù)辦事處的實際制定出固定資產(chǎn)清查工作方案，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的清查時間組織實施。
1、土地清查12宗，總面積為81088.5平方米。2、房屋及建筑物5宗，總面積為7472平方米，價值1297688元，其中出租房屋2宗，面積3800平方米。3、交通運輸設(shè)備4輛，價值565545元。4、其他固定資產(chǎn)85宗，414件，價值425526元。5、盤虧固定資產(chǎn)13宗，145件，價值48078元。6、我單位的固定資產(chǎn)除有2宗房屋出租外，再無出租、出借、投資情況。
后未能妥善保管，大部分已經(jīng)遺失。3、這次清理過程中出現(xiàn)的盤虧現(xiàn)象主要是一些時間長久的辦公類資產(chǎn)報廢淘汰了，因當(dāng)時處理時沒有履行報告手續(xù)，沒有從賬面上核銷資產(chǎn)。
1、建立資產(chǎn)理責(zé)任機制。增強財物管理人員的責(zé)任意識，使賬物管理責(zé)任和記賬人員的責(zé)任真正落到實處。2、加強制度建設(shè)，健全基礎(chǔ)工作，規(guī)范資產(chǎn)處置行為，嚴(yán)格資產(chǎn)審批制度。嚴(yán)格按《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理實施辦法》及有關(guān)文件等規(guī)定的程序和批準(zhǔn)權(quán)限，實行嚴(yán)格的審批制度。
3、每年組織一次固定資產(chǎn)清查工作，使固定資產(chǎn)檢查經(jīng)?；?，更好的從源頭對固定資產(chǎn)變動情況進(jìn)行監(jiān)控。
*******。
20xx年9月9日。
欠薪清理自查報告篇十五
為切實加強無線電頻率占用費基金的使用管理，根據(jù)州經(jīng)濟(jì)和信息化委員會和州財政局聯(lián)合下文的《關(guān)于開展全州無線電頻率占用費基金專項清理檢查工作的通知》經(jīng)信〔20xx〕81號文件相關(guān)要求，我局及時對我縣20xx年至20xx年無線電頻率占用費基金使用情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
我縣對無線電頻率占用費基金的管理和使用嚴(yán)格執(zhí)行省、州相關(guān)政策規(guī)定，并建立資金管理制度，規(guī)范專項基金管理，保障資金安全，做到?？顚Ｓ谩ｍ椆芾?。截止20xx年底，我縣共收到無線電頻率占用費基金12。5萬元整，其中20xx年財建〔20xx〕235號文件下達(dá)無線電頻率占用費基金4。5萬元整、20xx年財建〔20xx〕193號文件下達(dá)無線電頻率占用費基金4萬元整、20xx年財建〔20xx〕123號文件下達(dá)無線電頻率占用費基金4萬元整，20xx年我縣無無線電頻率占用費基金下達(dá)。資金到賬后，我局嚴(yán)格按照資金用途規(guī)范管理，無自行調(diào)整預(yù)算、改變專項資金用途及虛列預(yù)算支出、轉(zhuǎn)移預(yù)算資金的情況發(fā)生。
截止目前，我局已使用無線電頻率占用費基金44999。8萬元，均用于繳納小型無線電監(jiān)測站機房電費、線路改建和維修等。剩余資金將全部用于無線電短波天線鐵塔及相關(guān)電路改造建設(shè)。我縣不存在擠占用挪用資金、虛報數(shù)額、擅自擴大開支范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn)計劃外項目支出或基本支出擠占資金的.問題，資金使用完全符合規(guī)定。
我局及時對20xx年至20xx年的會計憑證、賬簿、報表以及實物資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核對和檢查，重點核查了無線電頻率占用費基金使用情況。經(jīng)檢查，我縣完全按照制度規(guī)定做到?？顚Ｓ?，項目單位賬目設(shè)置符合基本要求。資金使用按要求存留原始憑證，憑證真實有效。
我縣使用無線電頻率占用費基金，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了我縣無線電監(jiān)測站的正常運行，保障了無線電監(jiān)測設(shè)備的日常監(jiān)測工作。
通過開展此次無線電頻率占用費基金專項清理工作，我縣進(jìn)一步認(rèn)識到規(guī)范管理資金的重要性，在今后的資金使用中，將進(jìn)一步完善資金管理制度，維護(hù)積極安全，真正做到?？顚Ｓ茫_保無線電頻率占用費基金發(fā)揮推進(jìn)無線電工作的支持作用。
欠薪清理自查報告篇十六
根據(jù)xx農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作聯(lián)席會議辦公室關(guān)于開展解決農(nóng)民工工資拖欠問題自查的要求和部署，為建立預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機制，切實解決我鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資問題，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，做如下自查。
（一）足額收取保證金。我單位對立項項目按照規(guī)定和程序足額收取農(nóng)民工工資保證金，進(jìn)而從源頭上控制和杜絕拖欠農(nóng)民工工資問題。
（二）建立實名登記制度。在建筑企業(yè)項目中，要求項目負(fù)責(zé)人在農(nóng)民工進(jìn)駐工地時進(jìn)行實名登記，并制定考勤表和工資表，避免發(fā)生勞務(wù)用工糾紛。
（三）加強巡查力度。加大對各建筑施工餐飲服務(wù)等勞用人單位的日常巡查，對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資問題及時處理，及時追討，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，防止事態(tài)惡化。
（四）建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金。對于有些單位法定代表人隱匿、逃匿，致使農(nóng)民工拿不到工資而有可能引發(fā)群事件的，動用欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金先行墊付農(nóng)民工生活費，防止群事件發(fā)生。
（五）開展專項檢查活動，加大宣傳力度。通過開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，及時掌握用工單位工資支付情況、勞動合同簽訂等情況，另外，通過專項檢查，進(jìn)一步宣傳普及《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高農(nóng)民工法律意識和維權(quán)意識，營造良好的法律氛圍。
通過自查，我鎮(zhèn)政府投資項目解決農(nóng)民工工資問題還存在不少問題。主要表現(xiàn)在：
（一）農(nóng)民工理性維權(quán)意識和法律意識不夠。部分民工投訴不按程序來，怨氣很大，在時有過激行為，也有越級上訪，還有在媒體上發(fā)表有關(guān)言論，給解決實際問題帶來很大的困難；還有部分工人與工頭串通一氣以討要工資為名而討要工程款，大大增加了解決農(nóng)民工工資的處理難度。
（二）勞資關(guān)系不斷復(fù)雜化，勞動者合法權(quán)益難以維護(hù)。部分建筑企業(yè)將工程層層分包，他們層級之間通過承包協(xié)議確定關(guān)系，最低層的包工頭向工人支付工資。包工頭人間蒸發(fā)或挪款他用和包工頭管理不善，導(dǎo)致民工拿不到工資的現(xiàn)象時有發(fā)生。
（一）明確各部門、各村的工作職責(zé)，把好職責(zé)關(guān)，監(jiān)督好本村內(nèi)涉及工程用工的項目及時支付農(nóng)民工工資。
（二）鎮(zhèn)、村及各分管領(lǐng)導(dǎo)之間要相互配合，齊抓共管，形成工作合力，共同查處拖欠農(nóng)民工工資違法案件。
（三）加強和落實專人檢查制度，定期對施工單位進(jìn)行巡查，及早發(fā)現(xiàn)問題，對各種理由引起的拖欠農(nóng)民工工資案件，及時與上級部門聯(lián)系，加強執(zhí)法力度，從源頭上防止惡意拖欠農(nóng)民工工資問題。
（四）新建項目在辦理施工許可證時，積極配合住建部門督促施工單位足額繳納農(nóng)民工工資保證金，未繳納保證金的項目一律不準(zhǔn)進(jìn)場施工。
（五）嚴(yán)格把關(guān)全鎮(zhèn)施工企業(yè)工程進(jìn)度款支付，要求施工企業(yè)提供上一期農(nóng)民工工資支付證明后才支付其工程進(jìn)度卷，同時加強宣傳力度，切實提高農(nóng)民工法律意識和維權(quán)意識，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
欠薪清理自查報告篇十七
市紀(jì)委:。
根據(jù)中共內(nèi)江市紀(jì)律檢查委員會等八個單位《關(guān)于開展黨政機關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)項目清理工作的通知》(內(nèi)紀(jì)發(fā)〔20xx〕12號)精神,我辦從20xx年6月6日起組織縣發(fā)改委、縣財政局、縣審計局、縣規(guī)劃和建設(shè)局、縣國土資源局等相關(guān)單位人員深入各單位實地調(diào)查,前期總的情況已向你委報告,現(xiàn)將違規(guī)建設(shè)辦公樓的3個鎮(zhèn)的調(diào)查處理情況報告如下:。
(一)羅泉鎮(zhèn)政府綜合辦公大樓項目情況。
[20xx]34號文件向縣政府提出新建申請,縣發(fā)改委以資發(fā)改委發(fā)[20xx]8號文件下達(dá)立項批復(fù),批復(fù)建設(shè)規(guī)模為1600平方米,項目概算總投資80萬元。資金來源:縣財政基層政權(quán)建設(shè)專項資金70萬元,鎮(zhèn)自籌10萬元。該項目由縣規(guī)劃和建設(shè)局辦理了規(guī)劃許可證和施工許可證,規(guī)劃控制面積為1775平方米,占地面積440平方米;但縣發(fā)改委未辦理投資計劃手續(xù),縣國土資源局未辦理國土相關(guān)手續(xù)。該項目經(jīng)縣招投標(biāo)管理辦公室核準(zhǔn),招標(biāo)組織形式為公開招標(biāo),招標(biāo)方式為比選。
該項目于20xx年7月底動工,實際總建筑面積1775平方米,超出批復(fù)面積175平方米,預(yù)計20xx年6月底竣工。由于地下硬層高低不一致,縣設(shè)計、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門要求把原來的條石基礎(chǔ)更換為樁基,需增加投入近30萬元。主體工程于20xx年3月底完工,現(xiàn)正在完善后期工程。預(yù)計完成投資143萬元左右,超批復(fù)投資63萬元左右。實際資金到位75萬元,其中財政基層政權(quán)建設(shè)撥款70萬元,鎮(zhèn)自籌5萬元,尚有資金缺口68萬元左右。
(二)陳家鎮(zhèn)政府綜合大樓項目情況。
陳家鎮(zhèn)政府原有一幢建造于六十年代末的辦公樓,占地305平方米,經(jīng)資中縣房屋安全鑒定辦公室鑒定為“d級”危房。該鎮(zhèn)以陳府發(fā)[20xx]47號文件向縣政府提出改建申請,縣發(fā)改委以資發(fā)改委發(fā)[20xx]136號文件下達(dá)投資計劃批復(fù),批復(fù)建設(shè)規(guī)模為1056平方米,項目概算總投資額63萬元。資金來源:縣財政補助35萬元,鎮(zhèn)自籌28萬元。該項目未到縣發(fā)改委辦理投資計劃手續(xù),也未到縣招投標(biāo)辦、縣國土資源局、縣規(guī)劃和建設(shè)局辦理相關(guān)手續(xù)。該項目于20xx年7月動工,占地面積224.1平方米,實際完成建筑面積1020平方米,完成總投資61萬元,其中:主體工程51萬元,裝修工程10萬元,比批復(fù)投資少2萬元。資金來源:預(yù)算內(nèi)投資35萬元,鎮(zhèn)政府自籌26萬元,目前主體工程已完工,工程尚待驗收。資金到位40萬元,其中財政以農(nóng)牧業(yè)稅附加支出-公用支出作預(yù)算追加撥款30萬元,鎮(zhèn)自籌10萬元。
(三)孟塘鎮(zhèn)政府綜合樓項目。
孟塘鎮(zhèn)政府原綜合樓建于1984年,因年久失修,經(jīng)資中縣房屋安全鑒定辦公室鑒定為“d級”危房,為及時排除安全隱患,該鎮(zhèn)以孟府發(fā)[20xx]5號文件向縣政府提出新建申請,但未到縣發(fā)改委、縣招投標(biāo)辦、縣國土資源局、縣規(guī)劃和建設(shè)局辦理相關(guān)手續(xù)。該項目于20xx年8月動工,建筑規(guī)模970平方米,占地面積289平方米,項目概算總投資54萬元。資金來源:預(yù)算內(nèi)投資25萬元,自籌29萬元。目前,主體工程已完成底樓。資金到位由財政基層政權(quán)建設(shè)撥款10萬元。
(一)由于三個鎮(zhèn)原辦公樓均屬危房改造,且大多數(shù)屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站、所的綜合業(yè)務(wù)用房,為及時消除安全隱患,故未能按中辦發(fā)〔20xx〕5號文件、川委辦〔20xx〕5號文件上報省、市審批。
(二)由于陳家鎮(zhèn)政府和孟塘鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)政府招投標(biāo)意識不強,故未按規(guī)定到縣招投標(biāo)辦履行核準(zhǔn)手續(xù)。
(三)由于三個項目均屬在拆除原辦公樓的基礎(chǔ)上修建,故未及時到縣國土資源局辦理相關(guān)手續(xù)。
(四)由于陳家鎮(zhèn)政府規(guī)劃意識不強,故未到縣規(guī)劃和建設(shè)局辦理相關(guān)手續(xù);孟塘鎮(zhèn)政府由于沒有項目審批手續(xù),根本無法到縣規(guī)劃和建設(shè)局辦理相手續(xù)。
(五)由于羅泉鎮(zhèn)政府所在地屬我縣古鎮(zhèn)范圍,為更好開發(fā)旅游項目,鎮(zhèn)政府修建辦公樓屬仿古建筑,圖紙經(jīng)過幾番更改及基礎(chǔ)變更,故出現(xiàn)超規(guī)模和超概算。
(一)責(zé)成縣規(guī)建、國土部門對正在建設(shè)的孟塘鎮(zhèn)政府綜合樓工程發(fā)出書面停工通知,接受調(diào)查處理。
(二)對未履行相關(guān)報批手續(xù)的項目,督促鎮(zhèn)政府立即按有關(guān)規(guī)定到相關(guān)部門完善報批手續(xù),并接受相關(guān)部門的行政處罰。
(三)責(zé)成孟塘鎮(zhèn)政府向縣政府寫出書面檢查。
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