工程處處長述職報告(優(yōu)質(zhì)23篇)

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工程處處長述職報告(優(yōu)質(zhì)23篇)
時間:2023-11-21 01:36:18     小編:ZS文王

報告是一種對某一事物、情況或事件進行詳細描述和分析的書面材料。報告的開頭部分應(yīng)該簡明扼要地介紹報告的主題和目的,引起讀者的興趣和注意。范文是學(xué)習(xí)和寫作的重要資源,我們應(yīng)該善于利用和分析范文來提升自己的寫作水平。

工程處處長述職報告篇一

一、關(guān)于思想政治。認真組織和參加處支部會、黨員大會、職工學(xué)習(xí)會,并積極參加局中心組學(xué)習(xí)。重點原文學(xué)習(xí)黨的__屆五中全會、省委九屆八次全會通過的《建議》等。個人撰寫《深入推進開發(fā)式扶貧》等12篇3萬余學(xué)習(xí)體會,有的刊登在中央、省級核心期刊上。在的個人實名博客撰寫或博文110余篇,宣傳扶貧工作。全處同志思想政治素質(zhì)進一步提高。

二、關(guān)于業(yè)務(wù)工作。一是處內(nèi)重點工作。在辦文方面:處理公文1500余件,其中個人獨立或參與代擬省委《關(guān)于地震災(zāi)區(qū)扶貧幫困的意見》等文件、省委主要領(lǐng)導(dǎo)在秦巴山區(qū)扶貧開發(fā)工作座談會上講話以及各類材料162件。在辦事方面:編制《四川省“__”扶貧開發(fā)規(guī)劃》,參與《四川大小涼山綜合扶貧開發(fā)規(guī)劃的主要思路》起草,參加國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)確定、重點縣調(diào)整、國家扶貧片區(qū)劃分等會議,參與中央、省委“兩個一號”文件督導(dǎo)督查等。在辦會方面:牽頭或參與籌辦全省扶貧工作會議、汶川地震扶貧系統(tǒng)抗震救災(zāi)志四川地區(qū)培訓(xùn)會等15個。在接待方面:接待國務(wù)院扶貧辦、老撾代表團等上級領(lǐng)導(dǎo)、外國來賓、省外單位來川考察12次。在其他方面:管理使用機關(guān)經(jīng)費633萬元、直接支付和轉(zhuǎn)撥691萬元,組織開展民生工程與政務(wù)工作督辦等,辦結(jié)兩會提案建議26件。車輛安全行使46萬余公里。組織開展職工住房補貼等。同時,盡力辦好局領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦和省民族工作等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)絡(luò)工作。

二是宣傳政研工作。對前__年扶貧提出“肯定業(yè)績、總結(jié)經(jīng)驗、展示成果、表彰先進”思路。繼續(xù)任原省扶貧辦新聞發(fā)言人,組織新聞單位大力宣傳扶貧開發(fā)。審發(fā)《四川扶貧》10期、《四川扶貧動態(tài)》12期、《扶貧要情通報》3期、《扶貧調(diào)研》3期、《扶貧專報》8期、《信息書報》35期;更新內(nèi)網(wǎng)。通過研究,撰寫7篇未來__年扶貧開發(fā)文稿,提出如前__年減貧人口的確定,未來__年扶貧總體思路,以及貧困村向新農(nóng)村、小康村和貧困戶向?qū)捲簟⑿】祽簟皟蓚€轉(zhuǎn)變”奮斗目標(biāo)等建議,受到省委、省政府采納。

三是革命老區(qū)工作。整理81個老區(qū)縣相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料;籌備全省革命老區(qū)建設(shè)發(fā)展工作會議,參與籌備省委秦巴山區(qū)扶貧開發(fā)工作座談會。先后組織編制《巴中、廣元革命老區(qū)連片扶貧開發(fā)規(guī)劃》、《川陜革命根據(jù)地(四川部分)連片扶貧開發(fā)規(guī)劃》初稿;組織編制《秦巴山區(qū)(四川部分)扶貧開發(fā)規(guī)劃綱要(__—__年)》討論稿,提出實施四川秦巴“萬村千億”扶貧工程。牽頭組織8個省直部門參與廣元、綿陽老區(qū)發(fā)展調(diào)研,參與牽頭并編制《四川省“__”革命老區(qū)發(fā)展規(guī)劃》。

四是“兩辦四志”工作。兩辦,即局“省志”辦、“國志”辦;四志,即《四川省志·扶貧開發(fā)志》、《汶川地震四川省志·扶貧系統(tǒng)資料長編》,《汶川地震全國扶貧系統(tǒng)抗震救災(zāi)志》,全國《汶川地震抗震救災(zāi)志·災(zāi)后重建志》。一個志辦就近似于一個處室的工作量。本人撰寫《四川省志·扶貧開發(fā)志》部分篇章,利用國慶大假和其他業(yè)余時間,對近500頁50萬書稿作全面修改審定,該志被列入省志第一批出版發(fā)行。

工程處處長述職報告篇二

被院黨組抽調(diào)到檢察官學(xué)院樓基建辦工作,自__年3月份以來。處里工作由王金力同志負責(zé),金力處長和全處同志的共同努力下,工作取得了優(yōu)異成績,令我由衷地敬佩?;ㄞk工作之后,院黨組和院領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下,與董金山處長和基建辦其他同志通力合作,辦理施工手續(xù)、進行圖紙論證、保證工程形象進度和工程質(zhì)量等方面都作了應(yīng)盡的努力。決心在今后的基建工作中繼續(xù)保持旺盛斗志,盡職盡責(zé),與基建辦的同志一道認真做好每一項工作,與施工和監(jiān)理單位密切配合,保質(zhì)按期地完成院黨組交給的任務(wù)。

維護社會穩(wěn)定方面。通過采?。阂皇菆猿謨蓚€基本,1嚴(yán)打整治斗爭。保證打擊效果;二是加強引導(dǎo)偵查取證工作,增強打擊犯罪的合力;三是強化監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)法,堅決防止和糾正打擊不力;四是掛牌督辦重點案件等措施,充分發(fā)揮審查批捕職能,為維護社會穩(wěn)定作了應(yīng)盡的努力。嚴(yán)打以來,全省共批捕犯罪嫌疑人32660人,平均辦案時限由原來的4天縮短為2.3天。

維護司法公正方面。通過采?。阂皇菍嵭行淌铝副O(jiān)督工作一把手工程,3強化兩項監(jiān)督。構(gòu)筑大監(jiān)督格局;二是加強宣傳,拓寬案源;三是調(diào)整工作方向,拓展監(jiān)督新領(lǐng)域;四是加強與公安機關(guān)的協(xié)調(diào)配合,建立聯(lián)席會議制度;五是適時介入公安機關(guān)的偵查活動,充分發(fā)揮引導(dǎo)偵查取證作用等措施加大了監(jiān)督工作力度。去年全省通知公安機關(guān)立案1344件1508人,全國位居第三;共糾正漏捕56件102人,介入偵查2074件2975人,參加重大案件討論1550件2265人,取得了良好的法律效果和社會效果。

4預(yù)防犯罪、維護青少年合法權(quán)益方面。通過采取:一是積極參與預(yù)防職務(wù)犯罪課題的研究;二是全面落實偵查監(jiān)督環(huán)節(jié)的綜合治理要求;三是營造有利于青少年健康成長的良好社會環(huán)境等措施認真開展了預(yù)防犯罪和創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權(quán)崗活動。去年我省檢察系統(tǒng)又有3個基層院獲國家級優(yōu)秀青少年維權(quán)崗稱號;13個院獲省級優(yōu)秀青少年維權(quán)崗稱號。偵查監(jiān)督處被省未成年保護委員會授予全省未成年保護工作先進集體稱號。

提高工作效率方面。繼續(xù)在全省偵查監(jiān)督部門推行了引導(dǎo)偵查取證和審查逮捕工作方式的改革以及深化主辦檢察官試點工作。全省共確定了53個基層院的偵查監(jiān)督科作為主辦檢察官試點單位;全省各地引導(dǎo)偵查取證的能力和制作的審查逮捕案件意見書》說理性普遍增強。5深化改革。

加強對下指導(dǎo)方面。通過采?。阂皇轻槍?zhí)法實踐中遇到難點問題與公安、法院等部門加強橫向聯(lián)系,6深入調(diào)查研究。進行深入研討,為嚴(yán)格執(zhí)法創(chuàng)造條件;二是組成工作推進組蹲點包片,定期深入基層面對面地進行指導(dǎo);三是選樹典型,推廣經(jīng)驗。編發(fā)了全省立案監(jiān)督案例匯編》和《偵查監(jiān)督工作經(jīng)驗匯編》并選樹了佳木斯市院偵查監(jiān)督處等五個先進典型進行推廣,推動了全省偵查監(jiān)督工作深入開展。

工程處處長述職報告篇三

“公述民評”是我市加強作風(fēng)建設(shè),強化效能監(jiān)督的重要舉措。今天,我有這樣的機會向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表匯報我的工作,感到十分榮幸。

我叫__,是__市國家稅務(wù)局納稅服務(wù)處處長。1964年12月出生,大學(xué)文化,無黨派。1982年參加財稅工作,1993年任基層稅務(wù)分局副局長,有較長的基層工作經(jīng)歷。__年9月任__市國家稅務(wù)局征收管理處處長,__年7月轉(zhuǎn)任__市國家稅務(wù)局納稅服務(wù)處處長。任職以來,我在稅收征管、納稅服務(wù)、信息化建設(shè)和管理創(chuàng)新等方面做了一些工作,取得了一些成績,多次受到省局、市局記功嘉獎,連續(xù)六年公務(wù)員考核優(yōu)秀,被評為市局滿意公務(wù)員。下面,我將自己履職情況和廉潔自律情況向大家作如下匯報:

一、立足本職,努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論素養(yǎng)。

我是上個世紀(jì)六十年代出生的人,在參加工作后,深感專業(yè)知識和素養(yǎng)對做好本職工作的重要。因此,我堅持崗位在職學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合,除積極參加總局、省局、市政府和市局組織的各類培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班外,平時喜歡讀書、看報、思考,自覺學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、管理理論知識和稅收業(yè)務(wù)知識,不斷拓展知識面,強化愛崗敬業(yè)的意識,用科學(xué)的理論指導(dǎo)稅收征管和納稅服務(wù)實踐,促進本職工作不斷走向深化,促進自身理論素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的提高。通過參加稅收學(xué)術(shù)研討,撰寫調(diào)研文章,提出自己的一些想法和觀點,比如:要學(xué)習(xí)和借鑒企業(yè)管理和市場服務(wù)的理論和經(jīng)驗,用現(xiàn)代管理、服務(wù)的思想和信息技術(shù)來構(gòu)建稅收征管和納稅服務(wù)體系,持續(xù)優(yōu)化稅收征管和納稅服務(wù);要通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來增強征納雙方共同對國家法律的忠誠意識和稅收風(fēng)險意識,提高自覺遵從度,降低整個社會的遵從成本;要確立“全員、全程、全方位”的大服務(wù)理念,充分發(fā)揮稅收服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會發(fā)展的職能作用;要依法維護納稅人的合法權(quán)益,保障他們的知情權(quán),讓遵從更加便利;要建立訴求響應(yīng)機制,讓納稅人的意見建議得到充分重視,并得到迅速回應(yīng)和處理;要依法界定征納雙方的法律責(zé)任、義務(wù),依法懲處違法違章,維護社會公平正義;要建立客觀、合理、規(guī)范、人性的服務(wù)評價和問責(zé)機制;要以提高稅務(wù)人員的職業(yè)文明素養(yǎng)為重點,搭建服務(wù)團隊和成員的成長平臺,努力提高服務(wù)能力等等,為進一步完善__國稅系統(tǒng)的稅收征管和納稅服務(wù),提供了具有一定前瞻性的框架思路和切合實際的工作建議,為加快全局納稅服務(wù)意識的轉(zhuǎn)變和提高,盡了綿薄之力。

二、恪盡職守,勇于創(chuàng)新,納稅服務(wù)無止境。

為了切實加強對納稅服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),國家稅務(wù)總局在__年將納稅服務(wù)的職能,從征收管理司分離出來,專門成立了納稅服務(wù)司。我也從在征收管理處履行納稅服務(wù)職能,轉(zhuǎn)變?yōu)閷iT從事納稅服務(wù)管理工作,成為__市國家稅務(wù)局第一任納稅服務(wù)處處長。盡管機構(gòu)是新成立的,但全心全意為納稅人服務(wù)一直是我所追求的。機構(gòu)職能專設(shè),更堅定了我對做好納稅服務(wù)工作的信心,優(yōu)化納稅服務(wù)不再是某個人思想道德層面的想法,更要使之成為全局上下的共識,納稅服務(wù)工作不再是某個部門的職能,更是全市國稅系統(tǒng)共同承擔(dān)的職責(zé)。就納稅服務(wù)工作本身而言,我已有十多年的工作經(jīng)歷和很深的工作感情,可以說既是見證者,也是親歷者,更是實踐者。從1993年到基層稅務(wù)機關(guān)籌建征收大廳,到今天拓展成覆蓋所有涉稅業(yè)務(wù)的綜合辦稅服務(wù)廳,從原來功能單一的窗口服務(wù),到現(xiàn)今多元化的網(wǎng)絡(luò)信息化服務(wù),那點點滴滴的積累和進步,飽含著我對國稅事業(yè)的執(zhí)著之心和熱愛之情,充滿了我甘心樂意為納稅人服務(wù),使納稅人滿意的良好愿望。然而,納稅服務(wù)既然不再是一個人、一個部門的事,它就需要有一個統(tǒng)一思想、提高認識的過程,需要全局上下共同推進。因此,我本著凡事要多學(xué)一點,要先走一步的想法,既立足本職,又能站在全局的高度,不斷更新觀念,常常與同志們交流思想,提出自己的構(gòu)思、方案,深入基層,多方求證,主動協(xié)調(diào),大膽實踐,取得明顯成效。

一是做好__國稅系統(tǒng)納稅服務(wù)規(guī)劃。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,民主政治的不斷推進,納稅人、社會各界對政府公共服務(wù)的需求日益增多。為了適應(yīng)新形勢的要求,__年,國家稅務(wù)總局在__召開全國納稅服務(wù)工作會議,提出了納稅服務(wù)__-__年三年工作規(guī)劃,和一系列工作要求。作為納稅服務(wù)主管部門的負責(zé)人,理應(yīng)繼續(xù)走在前列,恪盡職守,忠誠履職。按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務(wù)原則,深入基層調(diào)查研究,廣泛聽取納稅人、基層稅務(wù)人員的意見和建議,提出切合__實際的24條實施意見,明確責(zé)任,扎實推進,力爭到__年底,初步構(gòu)建起“以先進理論為指導(dǎo),以服務(wù)需求為導(dǎo)向,以法律法規(guī)為依據(jù),以現(xiàn)代技術(shù)為支撐,統(tǒng)一規(guī)范的宣傳咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)支持平臺、便民高效的信息化辦稅服務(wù)平臺、縝密嚴(yán)謹?shù)募{稅人權(quán)益保障和信用管理機制、科學(xué)合理的納稅服務(wù)管理和績效考評機制”這樣一個較為完善的納稅服務(wù)體系。

二是強化服務(wù)與管理的緊密結(jié)合。依法組織稅收,強化稅收征管,是國稅部門的法定職責(zé)。與5年前相比,__國稅系統(tǒng)稅務(wù)人員僅增長7.5%,而戶數(shù)增長36%,稅收收入增長1.03倍。人均管戶的激增,使稅收管理和納稅服務(wù)的壓力越來越大。為了落實總局“服務(wù)與管理并重,寓服務(wù)于管理之中”,推進稅收管理科學(xué)化、精細化、專業(yè)化的工作要求,我在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,組織開發(fā)了稅收征管輔助系統(tǒng),應(yīng)用任務(wù)管理模式,將原來“人找事”轉(zhuǎn)化為“事找人”,通過強化“一戶式”電子征管檔案功能,創(chuàng)建“一員式”納稅人信息歸集等手段,大大提高了辦稅服務(wù)廳、稅源管理、納稅評估、稅務(wù)稽查各環(huán)節(jié)的信息共享度,使納稅服務(wù)和稅收管理從被動逐步走向主動,促進了服務(wù)與管理的共同提高。

三是進一步優(yōu)化各項服務(wù)舉措。為了不斷滿足納稅人和社會各界對稅務(wù)機關(guān)的服務(wù)需求,我積極向局黨組建言獻策,提出要以信息化推動規(guī)范化,以標(biāo)準(zhǔn)化推動效率化。通過建設(shè)網(wǎng)上虛擬辦稅服務(wù)廳,進一步方便納稅人辦稅,以部門協(xié)作共同推進納稅服務(wù)的社會化進程,進一步降低服務(wù)成本,提高服務(wù)效率。比如:大力推廣網(wǎng)上辦稅,納稅人不一定必須到稅務(wù)機關(guān)才能辦事,他可以通過網(wǎng)絡(luò)進行納稅申報、繳納稅款,上傳、稽核發(fā)票信息,遞交審批文書,學(xué)習(xí)稅法知識,咨詢辦事流程,反映意見和建議等。同時,納稅人也可以按照自己辦稅路途的遠近和便捷性,選擇合適的辦稅場所。納稅人如果有多個事項需要辦理,只要排一次隊,在一個窗口就可以辦理完成。我們還在辦稅服務(wù)廳提供一些自助服務(wù)設(shè)備,方便納稅人自己操作辦理。

針對納稅人“辦事繁、辦事難”的問題,就專門組織、協(xié)調(diào)機關(guān)處室和基層工作人員對辦稅事項進行逐條梳理、規(guī)范,公開流程和辦理時限。進一步推廣行政審批流程改造,對依法需要逐級報批的事項,統(tǒng)一由窗口受理,內(nèi)部流轉(zhuǎn),限時辦結(jié),窗口取件,實施審批與監(jiān)督適當(dāng)分離,建立并完善否定報備制、建立服務(wù)爭議協(xié)調(diào)和服務(wù)補償機制,切實保障納稅人的合法權(quán)益。

在部門協(xié)作方面,加強與財政、地稅部門的合作,為納稅人聯(lián)合辦理稅務(wù)登記,免去了納稅人辦證要跑二個稅務(wù)機關(guān),辦二張證,付二次費,實現(xiàn)了“一地、一窗、一號、一證、零收費”;合作共建12366咨詢服務(wù)熱線,使納稅人不再為某項政策是咨詢國稅還是地稅而糾結(jié),只要撥打一個號碼,就可以咨詢財稅政策;合作開發(fā)社會化辦稅服務(wù)系統(tǒng),讓在市場經(jīng)營的個體戶,在市場內(nèi)就可以同時辦理國地稅業(yè)務(wù),繳納稅款。

總而言之,就是千方百計為納稅人提供更加方便快捷的辦稅途徑和方法,提高辦事效率。以__年8月份為例,我們?yōu)槿?0萬的納稅人和其他人員提供了各類服務(wù),如電話語音服務(wù)12.56萬人次,網(wǎng)絡(luò)辦稅服務(wù)161.3萬件次;窗口辦稅服務(wù)33.3萬件次,自助設(shè)備服務(wù)4萬余件次,聯(lián)合登記10240戶(不含變更業(yè)務(wù))。多元化的服務(wù)方式,極大地方便了納稅人,也提高了我們的辦事效率。

四是積極推進辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。辦稅服務(wù)廳是稅務(wù)機關(guān)為納稅人提供服務(wù)的重要場所,納稅人通過這里能直接感受到政府提供的公共服務(wù),是政府形象的一個重要的方面。全市國稅系統(tǒng)共有32個辦稅服務(wù)廳,根據(jù)總局、省局的要求,到__年,要實現(xiàn)辦稅服務(wù)廳“七個統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一功能區(qū)域、統(tǒng)一窗口設(shè)置、統(tǒng)一內(nèi)外標(biāo)識、統(tǒng)一服務(wù)內(nèi)容、統(tǒng)一服務(wù)流程、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范、統(tǒng)一管理制度。這“七個統(tǒng)一”的核心,是依法行政、透明行政、高效行政,就是要讓納稅人好辦事、快辦事、明白辦事、辦明白事。

為了盡早實現(xiàn)這個目標(biāo),我就經(jīng)常到基層了解硬件服務(wù)設(shè)施的改善和配套,功能區(qū)域、窗口設(shè)置、內(nèi)外標(biāo)識統(tǒng)一的推進計劃落實和存在問題,及時幫助、解決、指導(dǎo)基層落實各項要求,檢查督促基層改進和提升服務(wù)。同時,組織修訂《辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)操作手冊》(149項業(yè)務(wù),31萬余)和《辦稅服務(wù)廳服務(wù)規(guī)范手冊》,確保業(yè)務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范的統(tǒng)一性。組織開發(fā)辦稅服務(wù)信息管理系統(tǒng),加強辦稅服務(wù)的日常管理,指導(dǎo)基層建立窗口人員排班管理制度,主動應(yīng)對業(yè)務(wù)峰谷變化,平衡辦稅服務(wù)供給,也為統(tǒng)一服務(wù)業(yè)績考評提供客觀依據(jù)。

五是著力培養(yǎng)和提升干部服務(wù)能力。通過組織編寫《辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)操作手冊》和《辦稅服務(wù)廳服務(wù)規(guī)范手冊》,指導(dǎo)基層強化窗口人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的組織安排,不斷提高服務(wù)能力和水平,確保全市所有的窗口工作人員,對同一事項服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一致,為實現(xiàn)一人多崗,一窗多能(其中78個窗口為全職能服務(wù)窗口)提供業(yè)務(wù)保障。在提升常態(tài)服務(wù)能力的同時,還專門組建了咨詢服務(wù)專家組(共10人)、納稅服務(wù)人才庫(共60人)和基層、市局二級服務(wù)團隊(共147人),以滿足納稅人不同群體、不同層面,以及個性化的服務(wù)需求。除稅收業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)外,將服務(wù)意識和服務(wù)禮儀的培訓(xùn),納入公務(wù)員常規(guī)培訓(xùn)計劃,突出對新任公務(wù)員、新任科級領(lǐng)導(dǎo)在服務(wù)意識、服務(wù)能力上的培訓(xùn),組織開展服務(wù)技能競賽,以此推動干部學(xué)業(yè)務(wù)、精業(yè)務(wù),干一行、愛一行、專一行,不斷提升納稅服務(wù)的軟實力。

六是創(chuàng)新稅收宣傳服務(wù)載體和形式。針對納稅人對稅法宣傳、咨詢、輔導(dǎo)方面及時性、有效性,以及大眾化和個性化相結(jié)合的服務(wù)需求,通過組建納稅指南編輯委員會,依托人才庫和服務(wù)團隊,專門收集、分析服務(wù)需求,確定宣傳主題與宣傳方式,整合稅收政策專業(yè)管理部門的服務(wù)資源,編寫宣傳內(nèi)容,為全市國稅系統(tǒng)稅法宣傳、辦稅公開提供權(quán)威信息。比如編寫印發(fā)《國稅辦稅公開目錄和內(nèi)容》、《國稅辦稅手冊》,實現(xiàn)辦稅服務(wù)“陽光作業(yè)”;在__國稅網(wǎng)站開設(shè)網(wǎng)上稅校,根據(jù)納稅人不同的學(xué)習(xí)需要,有針對新辦企業(yè)的,專職辦稅人員的,企業(yè)稅收主管的等等,合理安排課程,精心組織編排,協(xié)調(diào)錄播工作,進一步普及稅法知識,納稅人可以隨時隨地學(xué)習(xí)稅法,成了“永不下課”的稅法宣傳新課堂;創(chuàng)建《納稅指南宣傳??罚槍ψ钚抡甙l(fā)布、納稅人咨詢熱點和遵從難點,分析、確定宣傳專題,落實信息采編審核,嚴(yán)格把關(guān)簽發(fā)。截止8月底,網(wǎng)上稅校已開播的專題有3類,共10項16集;《辦稅指南宣傳??芬芽?0期,99個問題解答,為12366咨詢員、辦稅服務(wù)廳工作人員、稅收管理員、納稅評估員、稅務(wù)稽查員等自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高,為納稅人提供咨詢解答,輔導(dǎo)稅收政策,幫助他們正確理解稅法、準(zhǔn)確掌握辦稅流程和操作方法,提供了統(tǒng)一的業(yè)務(wù)支持平臺,努力維護稅法在基層執(zhí)行環(huán)節(jié)統(tǒng)一性和確定性。

這些創(chuàng)新服務(wù)舉措,目的是要不斷提高稅收知識普及面和辦稅人員的辦稅技能,提高自覺遵從意識,增加辦稅方式的多種選擇,降低征納雙方的辦稅成本,提高服務(wù)效率和質(zhì)量,這是全市國稅系統(tǒng)共同努力的結(jié)果。

三、廉潔自律,警鐘長鳴,認真做事,干凈做人。

作為一名女干部,工作和生活的擔(dān)子并不輕省,一方面要面對自身的學(xué)習(xí)和工作壓力,另一方面也要面對愛人、小孩以及雙方的老人的照顧,難免有顧不過來的時候,所以如果工作上有點成就,離不開他們對我的理解和默默的支持,想想確實對他們也很有愧疚感。雖然我是無黨派人士,但并沒有因此而放松對自己的要求,始終將國家公務(wù)員這個崇高的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,懷著忠誠國家法律、制度,熱愛國稅事業(yè),恪守職業(yè)道德,潔身自好、奉公守法,這樣一種樸素的情懷,盡心盡職做好本職工作,樹立正確的世界觀、人生觀、利益觀,自覺遵章守紀(jì),按制度辦事,牢固樹立為納稅人服務(wù)的理念,緊繃廉潔之弦,不接受吃請,不侵占納稅人的權(quán)益,處理好工作與對外交往的關(guān)系,自覺拒絕禮品、禮金、禮卡,實難拒絕的,就上繳市局監(jiān)察室。在按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時,認真履行“一崗兩責(zé)”,帶領(lǐng)本部門的同志,做好日常業(yè)務(wù)工作,較好地完成各項工作任務(wù)。

四、邁向卓越,永不停息。

多年來的工作讓我深切地感受到組織的培養(yǎng)、關(guān)懷,基層、同事的理解、配合,廣大納稅人和社會各界對國稅工作的關(guān)注、支持,以及殷切的期望。但由于受到本人學(xué)識、經(jīng)驗、能力的限制,有些工作還沒能做得更好一點。比如,隨著年齡增大,學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技術(shù)的欲望和能力有所減弱,創(chuàng)新難度加大,創(chuàng)新的動力顯得不像前十年那么有激情;由于受自身知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平的限制,對工作的精細化要求不夠高,對服務(wù)納稅人的各個細節(jié)考慮還可以更加周全;__社會經(jīng)濟比較發(fā)達,市場經(jīng)營模式多樣,在如何使納稅服務(wù)工作與社會經(jīng)濟發(fā)展的聯(lián)系更為緊密,充分發(fā)揮稅收職能作用,促進社會法制與誠信體系建設(shè),提升納稅服務(wù)滿意度和納稅人稅法遵從度等方面,還需要有更多的新思路和新手段。

因此,我要在今后的日子里,堅持努力學(xué)習(xí),不斷充實自己,提高理論素養(yǎng)和稅收業(yè)務(wù)知識水平,指導(dǎo)創(chuàng)新實踐;堅持深入基層,腳踏實地地向基層學(xué)習(xí),力所能及地幫助基層解決工作上的問題和困難;堅持謙虛謹慎,嚴(yán)以律己,不斷創(chuàng)新改進,努力提高納稅人稅法遵從度和服務(wù)滿意度;堅持團隊合作精神,甘為人梯,為__國稅更好的明天做出應(yīng)有的貢獻。

工程處處長述職報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

我叫xx,xxx項目部工程部長,2xxx年已過去半年,回憶起過去的6個月,可以說是在忙忙碌碌中度過。現(xiàn)將近半年主要工作匯報如下:

在項目總工的帶領(lǐng)下,對新到設(shè)計圖紙進行全方位的熟悉,結(jié)合現(xiàn)場地形,充分理解設(shè)計意圖,對設(shè)計的合理性進行分析,對不合理的設(shè)計提出了相應(yīng)的變更意向。復(fù)核設(shè)計圖紙的各項設(shè)計參數(shù),對其中的錯漏部分進行了詳細的統(tǒng)計,及時上報解決。同時工程量進行詳細的計算、復(fù)核,與設(shè)計工程量進行對比,建立工程量臺帳。為保證工程的順利開展,及時編制上報各分項工程的施工方案與開工報告。根據(jù)工程進展情況,提前向物資部提供階段性材料計劃和臨時材料計劃,保證現(xiàn)場施工生產(chǎn)的順利進行。每月及時提交計量工程量,并建立計量臺帳,做到有據(jù)可循。在抓緊施工生產(chǎn)的同時,對施工人員進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),做到了工前交底。要求技術(shù)員對施工過程進行嚴(yán)格監(jiān)督,詳細記錄實際發(fā)生工程量,作為驗工計價的依據(jù)。對下驗工計價時,工程數(shù)量從技術(shù)員到項目領(lǐng)導(dǎo)做到層層把關(guān),并且做好驗工計價臺帳。

從事施工的技術(shù)人員較少,力量十分薄弱,因此技術(shù)力量的投入是重中之中。針對項目部技術(shù)人員皆為近年畢業(yè)的學(xué)員、實習(xí)生,技術(shù)隊伍年輕,缺乏施工經(jīng)驗,不可避免地出現(xiàn)臨機處理問題能力不足,現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題,在工作上嚴(yán)格要求他們,在學(xué)習(xí)上時時督促他們,利用自己的經(jīng)驗和技能進行“傳、幫、帶”。首先,敢于給他們壓擔(dān)子,鼓勵他們放手工作的同時,激發(fā)員工的工作激情。其次,組織技術(shù)人員針對各個施工方案、施工工序進行講解,并進行討論,提高分析問題、解決問題的能力;平時要求技術(shù)員和學(xué)員多看圖紙和各種規(guī)范,將理論和實踐相結(jié)合,盡快融入到施工管理的大環(huán)境中。三是提醒技術(shù)人員要有憂患意識,如不加強學(xué)習(xí),不斷進取,勢必將被社會所淘汰,因此督促技術(shù)人員加強專業(yè)知識的'學(xué)習(xí),也成了工作里的一部份。工作、生活中與同事加強溝通聯(lián)系,努力制造良好的工作、生活氛圍。我相信,在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫扶下他們將會盡快的在工作中成熟起來,他們將是一支朝氣蓬勃、堅強有力的戰(zhàn)斗團隊。

短短這幾月的工作,已使我感到肩上擔(dān)子的分量。從這一段的工作中,我深深體會到,項目部的管理是一個系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工就是一個大兵團作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠遠不夠的,必須積極協(xié)調(diào)項目部內(nèi)部各部門,與施工隊密切配合,才能更好、更快的完成施工任務(wù)。

在現(xiàn)場施工過程中與監(jiān)理及時溝通,對施工隊,在安全、質(zhì)量等原則問題上嚴(yán)格把關(guān)、決不含糊,利用我的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗靈活解決,保證工程順利高效地進行。

工作中存在的問題:

1、業(yè)務(wù)水平、工作能力還不高,獨立工作的能力還有待加強,還要進一步加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力。

2、工作中不夠細心,容易出現(xiàn)錯誤,在以后工作中要注意改正。

謝謝大家!

工程處處長述職報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

我深知作為財務(wù)處長,肩負的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。一是認真學(xué)習(xí)黨的“xx大”和xx屆三中全會精神,特別是重點研讀了******總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀、冷靜思考,使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵;深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)”的精神實質(zhì)。也使自己的'理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導(dǎo)工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。財務(wù)工作是一項專業(yè)性很強的工作,特別是近幾年來預(yù)算體制改革,新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好,我除了積極組織處室同志們及時認真的學(xué)習(xí)國家和省、市新出臺的有關(guān)財經(jīng)、財務(wù)方面的政策、法規(guī)外,還利用業(yè)余時間自學(xué)了計算機操作、英語等方面的知識,并通過了全國會計師資格考試,提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、加大對收繳費工作的管理力度,系統(tǒng)收入實現(xiàn)穩(wěn)中有增。

收費是*事業(yè)經(jīng)費的重要,加強對收繳費工作的管理,事關(guān)*事業(yè)的生存和發(fā)展。為此,我們在財務(wù)工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓,正確運用各種財務(wù)手段,不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響,收費環(huán)境極為不利的嚴(yán)峻形勢下,進一步樹立了“增收補缺口,超收保平衡”的思想,重點做了三個方面的工作:一是完善激勵機制。年初,我們在認真研究上級有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,組織制訂了局《關(guān)于執(zhí)法辦案經(jīng)費管理的暫行辦法》,進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策,極大地調(diào)動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性;二是理順*局與局、分局的財務(wù)關(guān)系。我們在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,重新修訂了市局《關(guān)于加強財務(wù)收支管理的暫行辦法》,進一步明確了*局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務(wù)體制,有效的調(diào)動了局、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導(dǎo),定期通報各局、分局收繳費完成情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。

一年來,在經(jīng)受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴(yán)峻形勢下,經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力,全系統(tǒng)共完成各項收入*萬元,完成年度預(yù)算收入的%,超額完成年度預(yù)算收入萬元,再創(chuàng)歷史最高水平。其中:行政性收費完成*萬元,完成年度預(yù)算收入的%,超額完成年度預(yù)算收入萬元;罰沒收入完成萬元,完成年度預(yù)算收入的%,超額完成年度預(yù)算收入萬元,比上年同期增加萬元,增長%。

三、合理安排收支預(yù)算,切實有效地保證資金供應(yīng)。

財務(wù)收支預(yù)算是單位完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認真做好全市系統(tǒng)和*局機關(guān)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為此,在xx年的預(yù)算編報工作中,我們高度重視,在認真總結(jié)前幾年預(yù)算編報經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)系統(tǒng)和機關(guān)的發(fā)展實際,緊緊圍繞預(yù)算體制改革的各項舉措,大膽探索新的工作思路,并在改革中調(diào)整,在調(diào)整中完善,逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預(yù)算改革的新思路。

一是對理論學(xué)習(xí)認識還不夠深刻,還存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕理論學(xué)習(xí)的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本處室的同志們交任務(wù)多,關(guān)心、幫助不夠;四是工作方法、說話方式還有待改進,特別是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我個人和處提出寶貴意見,我將虛心接受,努力改進,力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆。

工程處處長述職報告篇六

本人陸革,1968年12月出生,浙江大學(xué)公共管理碩士學(xué)位、應(yīng)用電子技術(shù)本科學(xué)歷,中共黨員。1990年-1995年在_市設(shè)備安裝公司工作,任二分公司電氣施工員、項目經(jīng)理;1995年-__年任_市建筑業(yè)管理局副主任科員、團工委副書記,-__期間掛職至_市紀(jì)委、監(jiān)察局任執(zhí)法監(jiān)察室副主任;__年5月-__年6月任_市建設(shè)委員會村鎮(zhèn)處處長,其中__年10月-__年5月兼任_市城中村改造辦公室主任;__年11月起至今,任_市建設(shè)委員會建設(shè)市場管理處處長。

建設(shè)市場管理處的基本職責(zé)是:負責(zé)建筑行業(yè)施工、監(jiān)理、中介機構(gòu)的資質(zhì)管理;負責(zé)施工許可證的核發(fā);指導(dǎo)和規(guī)范建筑市場各方主體的市場行為、信用管理;負責(zé)建筑業(yè)行業(yè)發(fā)展;負責(zé)全市建筑工程和城市建設(shè)項目招投標(biāo)管理;指導(dǎo)各區(qū)、縣(市)建筑市場準(zhǔn)入管理和相應(yīng)單位資質(zhì)管理。同時,聯(lián)系市建設(shè)工程招投標(biāo)管理辦公室、市建設(shè)工程交易中心、市建筑企業(yè)管理站、市造價站等4家建委直屬單位。

根據(jù)全市“公述民評”的安排,下面我將本人在__年至今的履行職責(zé)、工作作風(fēng)和廉潔自律等各方面情況向各位代表作述職述廉,請各位代表評議。

作為建設(shè)市場管理處處長,需要全面貫徹落實上級建設(shè)行政主管部門和市建委有關(guān)建設(shè)市場管理的各項工作、規(guī)定和制度,牽頭完成全市房建和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的市場管理與服務(wù),為各項工程的順利推進保駕護航。

1、做好企業(yè)資質(zhì)、人員資格管理。據(jù)統(tǒng)計,__年1月1日至__年9月30日,完成222家建筑企業(yè)三級資質(zhì)核準(zhǔn)工作;完成116家城市園林綠化企業(yè)三級資質(zhì)核準(zhǔn)工作;完成103家工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)申報初審工作;完成116家工程造價咨詢單位資質(zhì)申報初審工作;完成了招標(biāo)代理機構(gòu)資格復(fù)審(定級)、申報的初審及上報工作。共受理195人次全國注冊監(jiān)理工程師初始注冊、312人次變更注冊;共受理6701人次一、二級建造師初始注冊、4446人次變更注冊;共受理223人次造價工程師初始注冊及837人次變更注冊。

開展企業(yè)監(jiān)督檢查。為扶持建筑業(yè)企業(yè)做大做強,進一步加強資質(zhì)管理,規(guī)范企業(yè)的市場行為,根據(jù)中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(第159號令)精神,針對目前_市建筑業(yè)企業(yè)存在的問題并結(jié)合實際,今年3月至10月在全市組織開展了建筑業(yè)企業(yè)監(jiān)督檢查。對不合格的企業(yè)、拒不參加監(jiān)督檢查、整改和不配合檢(抽)查的企業(yè)、取得資質(zhì)證書后10個月內(nèi)未取得安全生產(chǎn)許可證書的全市所有三級資質(zhì)企業(yè),撤銷企業(yè)資質(zhì),并收回其資質(zhì)證書。對達不到標(biāo)準(zhǔn)的二級及以上企業(yè)擬上報省建設(shè)廳處理。

2、嚴(yán)把施工許可審批關(guān),并在法律、法規(guī)基本原則的框架內(nèi)盡可能為建設(shè)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。針對地鐵建設(shè)的實際情況,起草《_市地鐵工程施工許可管理暫行辦法》上報市政府轉(zhuǎn)發(fā)。舉辦施工許可辦理培訓(xùn)班,為重點工程建設(shè)單位申領(lǐng)施工許可答疑解惑,共同提高辦事效率。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定核發(fā)施工許可,并對未申領(lǐng)施工許可的建設(shè)單位依法予以行政處罰。__年1月1日至__年9月30日,共辦理施工許可證項目1198個,合同價格412.81億元,其中辦理一般工業(yè)與民用建筑工程許可證560個,市政橋梁工程97個,冶金有色工業(yè)建筑安裝工程3個,超、補面積補繳規(guī)費241個,許可證變更297個;行政處罰32家建設(shè)單位,計225.7108萬元罰款。駐市投資項目集中辦理中心窗口無有責(zé)投訴,并積極配合牽頭處室開展市行政服務(wù)中心年度和季度“紅旗窗口”創(chuàng)建工作。

工程處處長述職報告篇七

全體教職工:

一、履行職責(zé)的情況。

(一)、教育教學(xué)管理情況:1、堅持劃分招生,穩(wěn)定鎮(zhèn)屬各校點生源,建立鎮(zhèn)內(nèi)校際間學(xué)生規(guī)范合理流動的機制,適中并穩(wěn)定的生源規(guī)模,促進學(xué)校穩(wěn)定均衡發(fā)展,克服出現(xiàn)“薄弱?!爆F(xiàn)象。

2、結(jié)合著排危工作,進行校點布局的調(diào)整,包括撤塘灣教學(xué)點、并入顏家小學(xué);撤其林教學(xué)點,建灌山小學(xué);云頂小學(xué)小學(xué)部整體遷入沉香小學(xué)。撤并校點,重新布局結(jié)構(gòu),使學(xué)校建設(shè)投入集中高效,學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范有序,各完全小學(xué)與初中部,既各自獨立發(fā)展,又相互能動作用。

3、創(chuàng)新辦學(xué)思路,落實幼兒教育。人們逐漸認識到,學(xué)前三年幼兒教育是為人的一生發(fā)展奠基的關(guān)鍵時期,而長期以來這一重要教育領(lǐng)地都沒有“正規(guī)軍”進駐。為此近年來中心校鼓勵支持興辦了四所社辦幼兒園,目前仍有三所發(fā)展較好,滿足了所在地域適齡兒童學(xué)前教育的需求。同時,中心校主動擔(dān)起幼兒校育領(lǐng)軍人的責(zé)任,高水準(zhǔn)規(guī)劃中心幼兒園建設(shè),具體實施正在有條不紊進行中,預(yù)計將于__年秋期投入使用,屆時將形成以公辦中心幼兒園為主,社辦幼兒園為輔的全鎮(zhèn)幼兒教育工作格局。

4、服務(wù)教學(xué)中心,加強環(huán)境整治及技術(shù)裝備。校園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、桌凳工程、圖書工程等的到位,使管理者放心、教師舒心、學(xué)生開心。各校均裝備電腦并實現(xiàn)與因持網(wǎng)互聯(lián)互通,拓寬廣大教師信息渠道;中心校與云頂小學(xué)均已建成遠程教育地面接收第二套模式,部分教師正嘗試著將多媒體引入課堂教學(xué);預(yù)計年內(nèi)還將在所有學(xué)校配備普及第二套模式,中心校與云頂還將裝備第三套模式。

5、關(guān)心弱勢及特殊學(xué)生群體,對“兩免一補”、新經(jīng)費保障機制等的政策要求一絲不茍嚴(yán)格落實,將黨的惠民情意送到人民群眾中去。學(xué)校還抓住特殊教育兒童隨班就讀試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有利契機,積極探摸盲聾啞及智障等各類兒童的隨班就讀工作方法與評價問題。學(xué)校還充分利用臺商、局機關(guān)干部、區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及其他企事業(yè)單位等的捐贈、捐資,解決貧困兒童就學(xué)難題,真正做到任何兒童不因經(jīng)濟困難原因而失學(xué)。

6、以干部教師隊伍調(diào)整為抓手,強化學(xué)校常規(guī)工作考核,嚴(yán)格教師教學(xué)過程管理,努力提升教育教學(xué)質(zhì)量。在干部教師隊伍調(diào)整初見成效的基礎(chǔ)上,學(xué)校嚴(yán)格了教師繼續(xù)教育、學(xué)校教研教改的工作要求。目前全鎮(zhèn)廣大教師大都克服了厭學(xué)情緒,認同終身學(xué)習(xí)的理念,積極投身于教學(xué)相長、教后反思的教科研活動中。

7、改革教師年度考核評優(yōu)指標(biāo)使用辦法,落實職稱評聘校內(nèi)結(jié)構(gòu)比例管理制度。這些舉措,調(diào)動了基層各校點教師工作積極性,穩(wěn)定了基層學(xué)校教師隊伍。學(xué)校還結(jié)合著新修訂《中小學(xué)守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)貫徹,規(guī)范區(qū)鎮(zhèn)級“三好”、“優(yōu)干”及“先進班級體”的評比表彰辦法,充分體現(xiàn)評優(yōu)選先的導(dǎo)向與激勵作用。

8、實行教師、學(xué)校負責(zé)人教學(xué)工作目標(biāo)考核制。目標(biāo)考核分學(xué)期末和學(xué)年末進行,考核結(jié)果與相關(guān)人員的年度考核、評優(yōu)選先掛鉤;同時還與活工資、有限的自籌經(jīng)費分配掛鉤,發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的激勵作用。

9、積極主動與兄弟學(xué)校開展友好互動交流活動,同時堅持與女學(xué)街小學(xué)進行聯(lián)動發(fā)展活動,做到雙方學(xué)校負責(zé)人親自抓,相關(guān)科室具體負責(zé),兩校教師共同參與,捆綁聯(lián)動工作學(xué)年初有計劃,學(xué)年末有總結(jié),定期對聯(lián)動活動成效評估。兩年來,捆綁聯(lián)動工作初見成效,得到了廣大教師的熱心支持。

(二)、班子隊伍建設(shè)情況。

1、干部隊伍建設(shè)情況,自__年以來,我校高度重視干部隊伍建設(shè),將一大批年富力強、有事業(yè)心的同志選用到各基層學(xué)校負責(zé)人及規(guī)模以上學(xué)校中干的工作崗位上。目前整個學(xué)校干部層面學(xué)歷達??埔陨?3%,其中本科學(xué)歷25℅人,隊伍平均年齡33歲。由于有一支強有力的干部隊伍,使得近年來在學(xué)校內(nèi)部管理、對外協(xié)作、全面提升育人效果等方面始終保有良性運作態(tài)勢。同時,在大面積改造教學(xué)用危房劣房、校園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、人事制度改革、“兩免一補”、抗擊“非典”等重大工作事項順利完成,也充分檢驗了目前整個班子打硬仗的能力。

2、教師隊伍建設(shè)情況。在排危及校點布局撤并調(diào)整的基礎(chǔ)上,著力在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推進均衡教育。李端推進均衡教育是以合理均衡配備各校師資為抓手。(1)清退臨時代課教師;(2)補充大量師資,對當(dāng)中本專科新聘用教師加強管理,縮短個人業(yè)務(wù)成熟期;(3)按同樣的標(biāo)準(zhǔn)配備各校教師數(shù),目前音藝體美英等學(xué)科教師在各?;c學(xué)校均有適當(dāng)分布;(4)堅持新就業(yè)本??飘厴I(yè)教師不直接進中心校,穩(wěn)定基層學(xué)校教師隊伍;(5)以校本培訓(xùn)為主,加強教師基本功培訓(xùn)與檢測。學(xué)校嚴(yán)格繼續(xù)教育時審核,學(xué)時審核結(jié)果與年度考核職稱評聘等相掛鉤,積極鼓勵廣大教師參與市、區(qū)、鎮(zhèn)等各層次技能競賽、講賽活動、教案評比、論文征集等活動,參予活動及獲獎情況與教師個人評優(yōu)選先等掛鉤;(6)學(xué)校采取請進來與走出去相結(jié)合的法子,創(chuàng)新教師培訓(xùn)模式。近年來,學(xué)校派出若干批次教師到宜二師、南溪縣、宜賓學(xué)院乃至省會城市成都參加各種培訓(xùn),至于市區(qū)教育行政部門組織的在翠屏區(qū)范圍(城區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn))各種培訓(xùn)及研討活動,學(xué)校都盡最大努力地多安排教師參加。近年來學(xué)校還多次約請進修校教師走進李端做學(xué)術(shù)講座,請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給廣大教師做形勢報告,請電教館及工職中教師上門做針對性的電腦操作培訓(xùn);(7)學(xué)校支持廣大教師進修高一級學(xué)歷,對教師學(xué)歷進修與工作時間安排產(chǎn)生沖突者,學(xué)校一貫堅持優(yōu)先滿足進修學(xué)歷之需。學(xué)校還于近期根據(jù)教師個人申報,作出“教師學(xué)歷拔高規(guī)劃”,規(guī)劃到__年本科、??茖W(xué)歷教師分別達多大比例,需學(xué)歷進修的具體是哪些教師。

(三)財經(jīng)管理情況。學(xué)校財務(wù)管理一貫堅持公開透明、中規(guī)合法,使有限的資金發(fā)揮出最大的效益。

1、基本建設(shè)。__年撤教辦時,中心校呈現(xiàn)出赤狀況;近幾年排危工作、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等得到了區(qū)教育局等上級的大力支持,自__年排危啟動以來,區(qū)教育局共補助我校排危基建等經(jīng)費共計334萬元,實施共計6個學(xué)校(中心校、灌山、沉香、大山、新聯(lián)、顏家)的排危改造,實施了所有危改項目學(xué)校的附屬工程建設(shè),實施了除云頂外所有校點的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。前述項目的實施中,學(xué)校均配套了相應(yīng)經(jīng)費投入,特別是校園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),幾乎全是學(xué)校自籌。據(jù)統(tǒng)計,自__年以來,中心校牽頭自籌建設(shè)資金46.33萬元,與區(qū)局安排資金打捆使用。

2、設(shè)備、裝備。近幾年,學(xué)校高度重視教技裝備和現(xiàn)代辦公設(shè)備的添置,先后購置復(fù)印機兩臺(中心校、云頂各一臺),打印機若干臺,聯(lián)想、戴爾、清華同方等品牌電腦十?dāng)?shù)臺,遠程教育地面按收系統(tǒng)模式一、模式二各兩套。各校均實現(xiàn)與因特網(wǎng)的互聯(lián)互通。近兩年,有計劃地更換了部分學(xué)校課桌凳,補充了部分學(xué)校圖書室用書,陸續(xù)補充了幾批次音體美器材。

3、財務(wù)內(nèi)控制度。學(xué)校在__—__年實行“二級會管制”,__年以來實行在區(qū)教育局會計核算中心集中報帳制。在財經(jīng)事項決策中嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,自中心校至基點學(xué)校均執(zhí)行統(tǒng)一的財經(jīng)制度與紀(jì)律,規(guī)范采買報批與實施程序,規(guī)范票據(jù)簽批程序,層層把關(guān),切實提高理財水平,提升資金使用效益。

4、強化預(yù)算意識,堅持量入為出,樹立科學(xué)發(fā)展觀與政績觀,學(xué)校發(fā)展適度超前,但又不盲目負債。目前學(xué)校財務(wù)運行整體狀況良好,資金利用效率較高。

二、個人思想作風(fēng)建設(shè)情況。

長期以來,本人不間斷地加強學(xué)習(xí)。向?qū)<覍W(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué);從會上學(xué)、從講座學(xué)、從文件學(xué)、從報刊學(xué)、從網(wǎng)絡(luò)學(xué);學(xué)黨的大政方針、學(xué)事業(yè)發(fā)展的宏偉指南、學(xué)教育前沿理論,學(xué)治校成功經(jīng)驗、學(xué)財經(jīng)法紀(jì)。

通過不斷地學(xué)習(xí),本人逐漸樹立起科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,正確的權(quán)利觀。常言道,工作思路決定工作出路,工作格局決定工作結(jié)局。由于學(xué)習(xí)抓得緊,思想自律意識強,在教育收費、教材教輔征訂、安全工作管理、基本建設(shè)、大宗物資采買等方面均嚴(yán)格遵照規(guī)章制度和工作紀(jì)律,沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

三、工作成效和存在的問題。

3、學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本到位,能滿足一定時期內(nèi)開展教育教學(xué)活動之需;。

4、教科研工作打開工作局面,逐步取得教師認同與生動參予;。

5、鎮(zhèn)域教育均衡發(fā)展格局與全面科學(xué)質(zhì)量觀初步形成;。

6、各校校長及報帳員具有科學(xué)規(guī)范理財?shù)哪芰?,保障資金安全,提高資金效益,促進學(xué)校展。

由于上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體關(guān)心,以及廣大干部教師的共同努力,學(xué)校工作才能取得前述的一些成效,也取得了一些榮譽:

(二)存在的問題。1、個人學(xué)習(xí)不夠,尚需繼續(xù)加強;。

2、個性使然不善溝通,需不斷調(diào)適,重塑自我;。

3、年輕教師的培養(yǎng)提高,是一個亟待解決的重大問題,當(dāng)前尚有大量的工作要做;。

6、學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量水平整體不高。一方面廣大教育工沒能樹立起全面科學(xué)的質(zhì)量觀,專注于語、數(shù)等應(yīng)試學(xué)科教學(xué),即便如此,語、數(shù)的質(zhì)量也不高;另一方面在促進學(xué)生全面發(fā)展問題上,藝術(shù)教育、地方課程的開發(fā)、校課外實踐活動幾乎還是一片空白。

四、有關(guān)今后工作的幾點思考。

任期屆滿,若得以繼續(xù)任學(xué)校負責(zé)人,則力爭在以下幾個方面有所突破:

1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理、教育的經(jīng)典和前沿理論。將所學(xué)運用現(xiàn)實工作,在此基礎(chǔ)上更進一步,那就是要錘煉出自己的辦學(xué)思想,形成自己特有的治校理念,促進自己向職業(yè)化校長發(fā)展,向?qū)W者型校長發(fā)展。

2、調(diào)適個人脾性,增強與干部教師交流溝通,努力構(gòu)建和諧人際關(guān)系?,F(xiàn)代社會關(guān)系學(xué)指出,人際關(guān)系也是生產(chǎn)力。本人工作經(jīng)歷中也體驗到:人際關(guān)系和諧,工作效率高;人際關(guān)系別扭,工作推進不易。相信堅持原則與合理靈活、工作需要與個人愿景的科學(xué)契合,以心換心、以理服人、以情動人,一定能實現(xiàn)構(gòu)建和諧人際關(guān)系的目標(biāo)。

3、當(dāng)前的農(nóng)村基礎(chǔ)教育,正處在機遇與挑戰(zhàn)并存的重要歷史時期。整個社會在轉(zhuǎn)型,教育管理體制在變革,教育經(jīng)費保障機制改革在深化,課程改革在推進,學(xué)校內(nèi)部管理體制和人事制度改革在推向深入。每一位教育中人,要樹立強烈的憂患意識,明確肩負的重大歷史使命,要用上下求索的精神,創(chuàng)造性的敢作敢為、有所作為;同時,廣大干部教師要具有強烈的機遇意識,要以生活在這一偉大歷史變革時代為榮,以能親身投身這樣波瀾壯闊的偉大實踐活動而驕傲。于本人而言,要認真辨析“我與翠屏教育”,是翠屏教育給了我們一試身手的空間與舞臺,是人民群眾、黨委政府、上級領(lǐng)導(dǎo)等,也就是翠屏教育成就了我,我們應(yīng)珍惜機遇、牢記宗旨、不遺余力地貫徹黨的教育方針政策,為建翠屏教育為西部教育強區(qū)盡自己一分應(yīng)盡之力。

工程處處長述職報告篇八

現(xiàn)在我就一年來的工作情況向大會進行述職,如有不當(dāng)之處,請同志們提出寶貴意見,我將認真的聽取,并表示非常的感謝。20xx年,我繼續(xù)擔(dān)任工程處處長職務(wù),負責(zé)工程處的全面工作。一年來,在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工程處班子成員的積極努力和大力支持配合下,在廣大干部職工的'充分信任和拼搏敬業(yè)精神的鼓舞下,我在實際的工作中,心系企業(yè),心系職工,敢于面對困難和挑戰(zhàn),與廣大職工一道較好地完成了工程處年初計定的工作目標(biāo)?,F(xiàn)將一年來工作的開展情況做如下匯報。

20xx年是工程處繼續(xù)堅持“固本強基,創(chuàng)新務(wù)實,加速發(fā)展”指導(dǎo)思想,實施三年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年,也是工程處面對市場的激烈競爭,近幾年來遇到困難最多,經(jīng)營工作難度最大,企業(yè)資金最緊張,創(chuàng)造效益空間受到制約最為嚴(yán)重的一年。在這么多困難的情況下,我們能夠取得比較好的企業(yè)經(jīng)營成果,主要是由于工程處領(lǐng)導(dǎo)班子,在實際的工作中,重點突出地抓好了以下幾個方面的工作:

(一)注意總結(jié)過去工作的經(jīng)驗和不足,頭腦清醒地確定好20xx年工程處整體工作思路。

(二)突出管理工作主線,注重過程控制,狠抓工作的落實。

加強管理是企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題,20xx年我?guī)ьI(lǐng)工程處領(lǐng)導(dǎo)班子成員,認真貫徹兩級職代會及管理工作會議精神,并結(jié)合工程處工作的實際,在注重實際效果的基礎(chǔ)上狠抓各項工作的落實。首先是在全處狠抓圍繞效益抓管理觀念的確立和形成,使各個項目部的成本意識有了明顯的增強;二是進一步加大制度化建設(shè)的力度,通過整章建制,大膽對不盡合理,不夠完善的制度進行改革和創(chuàng)新,進一步增強了各種制度的科學(xué)性、實用性和可操作性,有效地保證了施工生產(chǎn)和各項工作的順利進行;三是突出管理基礎(chǔ)工作的重要性,在完善工程處二十一條管理辦法的基礎(chǔ)上,狠抓執(zhí)行和操作過程的管理,加大對執(zhí)行力的約束,使管理基礎(chǔ)工作更加扎實;四是大膽推行和嘗試各種不同形式的施工管理模式,不斷探索省外和國外施工的管理機制和創(chuàng)效途徑。今年在林口項目、省外的延黃項目以及國外的蘇丹項目都取得了比較好的效果。通過認真抓好管理工作的落實,保證了集團和股份公司精神在工程處的全面落實和推進,做到了政令暢通。

(三)加強班子建設(shè),自覺落實好“雙百雙十”責(zé)任。

今年,工程處領(lǐng)導(dǎo)班子在總結(jié)去年履行和落實集團黨委推行的黨建和行政工作“雙百雙十”責(zé)任工作情況的基礎(chǔ)上,認真地組織班子成員對20xx年的責(zé)任目標(biāo)進行了分解和量化,并對每位班子成員的工作,分階段進行檢查,注重了完成責(zé)任目標(biāo)的過程控制和過程推進,保證了各項工作的高質(zhì)量完成,形成了班子整體工作水平的提升。由于工程處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視“雙百雙十”責(zé)任的落實,增強了班子的凝聚力,保證和促進了黨建工作、精神文明建設(shè)工作同經(jīng)濟工作的有機結(jié)合,有效地推進了中心工作的順利開展。

(四)發(fā)揮班子整體優(yōu)勢,堅持務(wù)實創(chuàng)新,迎難而上,全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作。

經(jīng)營工作:20xx年初,工程處剩余工作量2.6億元,多數(shù)為收尾工程,仍然存在嚴(yán)重任務(wù)不足問題,除了一些項目部沒有任務(wù)外,多數(shù)項目部都面臨沒有接續(xù)工程的形勢。工程處領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)峻的形勢下,及時調(diào)整經(jīng)營思路,充分利用工程處良好的聲譽,繼續(xù)加大了實施全方位經(jīng)營戰(zhàn)略的力度,繼續(xù)發(fā)揮工程處、項目部廣大干部職工齊心參與經(jīng)營的積極性,先后在10個省份開展了經(jīng)營工作,在確保省內(nèi)項目拿到工程外,今年工程處在國外蘇丹市場實現(xiàn)了重大的突破,在馬諾威大橋進入正常施工后,又進入了蘇丹的舊橋加固市場,而且經(jīng)營的空間也非常的廣闊,較好地完成了經(jīng)營工作的目標(biāo)。

(五)繼續(xù)支持好群團組織工作,真正地關(guān)心職工的生活。20xx年,工程處黨、團、工會組織的工作很活躍,從我自身講,對群團組織的工作是非常支持的,不論是從組織保證、時間安排,一直到物質(zhì)方面的支持,都做到了支持到位,并盡可能自己也多參加活動。因為我作為行政主要領(lǐng)導(dǎo)也非常清楚的知道,工程處的發(fā)展離不開先進的思想和先進的文化,工程處的發(fā)展必須也應(yīng)該建立在兩個文明共同提高基礎(chǔ)上。在關(guān)心職工生活和依靠職工、維護職工的權(quán)益方面,自己努力做好,就是在今年工程處遇到非常大的困難,企業(yè)資金極其緊張的情況下,工程處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終把職工的利益放在第一位,得到了職工的擁護。對于廣大職工對我們班子工作的理解,請允許我表示深深的謝意。20xx年,由于工程處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一心,努力工作,工程處廣大干部職工順應(yīng)形勢,轉(zhuǎn)變觀念,敬業(yè)拼搏,各項工作仍然是取得了可喜的成果,能夠比較好地實現(xiàn)上級公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營和計劃利潤目標(biāo),并且取得了一定的經(jīng)濟效益。

總結(jié)20xx年的工作,自己覺著有許多方面存在不足或不盡人意的地方,通過自己的反思和查找,認為主要存在以下幾個方面:

一是思想解放的不夠,工作中求穩(wěn)的成份占的多,對經(jīng)營機制、管理模式的探索和實踐步子不夠大。

二是在加強學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距,特別是存在工作一忙起來,對政治理論方面的學(xué)習(xí)相對少一些。今后應(yīng)按照建設(shè)學(xué)習(xí)型班子的要求大力加強。

三是對工程處的管理工作抓的還存在不到位問題。全處管理工作的開展還不夠均衡,項目之間的管理效果存在差異。

總結(jié)自己一年的工作,自己認為對待工作是認真負責(zé)的,在工作中時刻不忘企業(yè)和廣大職工的利益,對自己的要求是嚴(yán)格的,不論在工作上,生活上和廉潔自律上,都能按照一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)去約束自己,做到堅持原則,辦事公道,出以公心,把精力都集中到工程處的工作上?;仡?0xx年的工作,如果說取得一些成績的話,這都是和班子成員共同努力,全處職工的同心協(xié)力支持分不開的。在此,我表示真誠的感謝。

工程處處長述職報告篇九

思想上堅定了黨的信念,政治上始終堅持同黨中央的路線,方針,政策保持一致,堅持學(xué)習(xí)領(lǐng)會,運用黨的創(chuàng)新理論,刻苦鉆研專業(yè)理論知識,達到了應(yīng)知應(yīng)會,并能靈活地運用,善于團結(jié)一班人一道工作,服從服務(wù)于大局,勇于吃苦在前,享受在后,善于幫助別人,助人為樂,在工作中遇到出現(xiàn)的問題,能夠耐心幫助說服教育同志找到問題的根源,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),努力使每一個同志不掉隊,只要是工作上,個人生活中遇到困難,都做到了立說立行,立即就辦,以良好的個人修養(yǎng)道德品質(zhì)與同志們一道工作.

二,能。

工作中能立足本職開展工作,愛崗敬業(yè),盡心盡責(zé),勇于想盡千方百計克服困難,不懼艱險敢于斗志斗勇,超前服務(wù),善于開拓進取,服從服務(wù)于大局,為師生員工服務(wù),善于對上,對下,對外協(xié)調(diào)各方面的工作,拉近兄弟單位與保衛(wèi)處的關(guān)系,全力為保衛(wèi)處保障正常開展工作創(chuàng)造條件打下了良好的基礎(chǔ).

三,勤。

工作中都能夠勤勤懇懇熱愛保衛(wèi)工作,研究保衛(wèi)專題,精通保衛(wèi)知識,結(jié)合新生入學(xué),老生畢業(yè),寒暑假,重大活動警衛(wèi),敏感時期,處理突發(fā)事件,重點要害部位管理等各項保衛(wèi)工作中都做到了超前計劃安排,超前部署預(yù)防,力求萬無一失,確保安全,養(yǎng)成了良好的組織協(xié)調(diào)指揮領(lǐng)導(dǎo)能力.

四,績。

在本職工作崗位上都做到了學(xué)校的利益高于一切,一切以學(xué)校的大局為重,在處理突發(fā)事件中,都能夠協(xié)助處長現(xiàn)場組織救治,看護處理,耐心細致做家長工作,不怕威脅,不怕?lián)L(fēng)險,敢于迎難而上,盡全力使學(xué)校的影響面降到最低限度,遇有來校鬧事的家長,每次我都做到了挺身而出,進行有理,有據(jù),有節(jié)的斗爭,對影響辦公環(huán)境,危及領(lǐng)導(dǎo)人身安全的極端人員都勇于采取強制措施,盡心盡責(zé)地做好安全保衛(wèi)工作,多次受到院系領(lǐng)導(dǎo)的好評.

五,廉。

作為一名黨員干部,始終保持按照標(biāo)準(zhǔn)要求自己的言行,規(guī)范自己的行為,忠誠于保衛(wèi)事業(yè)的意識進一步加強,為師生服務(wù)的思想基礎(chǔ)更加牢固,執(zhí)法程序化,規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,法制紀(jì)律觀念進一步加強,樹立了高度的責(zé)任心,能夠以改革的思維,發(fā)展的辦法,形勢的需求,創(chuàng)新的思路,超前的步伐,努力做到了保衛(wèi)觀念創(chuàng)新上先人一步,機制創(chuàng)新上高人一等,保衛(wèi)工作創(chuàng)新上快人一拍,立足保衛(wèi)本職工作上創(chuàng)大業(yè),帶著感情,帶著責(zé)任,帶著追求,帶著奮斗目標(biāo)的實現(xiàn),帶著苦中有樂,苦中有甜,樂觀向上的做好每一項保衛(wèi)工作.

工程處處長述職報告篇十

200_年,我曾在這里就偵查監(jiān)督工作做了六項承諾。一年來,在院黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟處室和各級院偵查監(jiān)督部門廣大干警的大力支持下,在王金力副處長和全處同志的積極配合下,與全處同志一道,認真學(xué)習(xí)和實踐__同志“三個代表”的論述,堅持“公正執(zhí)法,加強監(jiān)督,依法辦案,從嚴(yán)治檢,服務(wù)大局”的工作方針,較好地兌現(xiàn)了承諾?,F(xiàn)將工作情況作如下匯報,請在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

1、在“嚴(yán)打”整治斗爭,維護社會穩(wěn)定方面。通過采?。阂皇菆猿帧皟蓚€基本”,保證打擊效果;二是加強引導(dǎo)偵查取證工作,增強打擊犯罪的合力;三是強化監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)法,堅決防止和糾正打擊不力;四是掛牌督辦重點案件等措施,充分發(fā)揮審查批捕職能,為維護社會穩(wěn)定作了應(yīng)盡的努力。嚴(yán)打以來,全省共批捕犯罪嫌疑人32660人,平均辦案時限由原來的4天縮短為2.3天。

2、在嚴(yán)格執(zhí)法,保證案件質(zhì)量方面。通過采?。阂皇钦_把握逮捕條件,依法做好審查工作;二是嚴(yán)格把關(guān),控制不捕率非正常增長;三是注重對辦案質(zhì)量的跟蹤檢查等措施狠抓辦案質(zhì)量。通過對__年的__件不捕案件和180件捕后作撤案、不起訴、法院作無罪判決的案件的復(fù)查,批捕案件準(zhǔn)確率由原來的99.5%上升到99.94%??偟膩砜?,案件質(zhì)量是好的。

3、在強化“兩項”監(jiān)督,維護司法公正方面。通過采?。阂皇菍嵭行淌铝副O(jiān)督工作“一把手”工程,構(gòu)筑大監(jiān)督格局;二是加強宣傳,拓寬案源;三是調(diào)整工作方向,拓展監(jiān)督新領(lǐng)域;四是加強與公安機關(guān)的協(xié)調(diào)配合,建立聯(lián)席會議制度;五是適時介入公安機關(guān)的偵查活動,充分發(fā)揮引導(dǎo)偵查取證作用等措施加大了監(jiān)督工作力度。去年全省通知公安機關(guān)立案1344件1508人,在全國位居第三;共糾正漏捕56件102人,介入偵查2074件2975人,參加重大案件討論1550件2265人,取得了良好的法律效果和社會效果。

4、在預(yù)防犯罪、維護青少年合法權(quán)益方面。通過采?。阂皇欠e極參與預(yù)防職務(wù)犯罪課題的研究;二是全面落實偵查監(jiān)督環(huán)節(jié)的綜合治理要求;三是營造有利于青少年健康成長的良好社會環(huán)境等措施認真開展了預(yù)防犯罪和創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權(quán)崗活動。去年我省檢察系統(tǒng)又有3個基層院獲國家級優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”稱號;13個院獲省級優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”稱號。偵查監(jiān)督處被省未成年保護委員會授予全省未成年保護工作先進集體稱號。

5、在深化改革,提高工作效率方面。繼續(xù)在全省偵查監(jiān)督部門推行了引導(dǎo)偵查取證和審查逮捕工作方式的改革以及深化主辦檢察官試點工作。全省共確定了53個基層院的偵查監(jiān)督科作為主辦檢察官試點單位;全省各地引導(dǎo)偵查取證的能力和制作的《審查逮捕案件意見書》的說理性普遍增強。

工程處處長述職報告篇十一

__年,在團市委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我以“三個代表”重要思想作為自己的行動指南,不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,勤奮工作,切實履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,較好地完成了各項工作任務(wù),下面,我就自己一年來的學(xué)習(xí)、工作、勤政、廉潔等方面的情況匯報如下。

一、加強學(xué)習(xí),提高自身的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一年來,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、__屆四中、五中全會精神,并結(jié)合黨員先進性教育活動學(xué)習(xí)了教育讀本,不斷用先進理論武裝自己,自覺改造自己的世界觀,努力提高執(zhí)行政策的水平和能力。通過學(xué)習(xí),進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性,做到在政治上、思想、行動上同黨中央保持一致,自覺加強團結(jié),維護黨員干部在群眾中的形象,積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。

在實際工作中,堅持理論聯(lián)系實際的精神,按照“三個代表”的要求學(xué)習(xí)知識,思考問題,指導(dǎo)工作,力求使工作思路、工作部署、工作措施和工作結(jié)果符合客觀規(guī)律,符合基層普遍實際,符合廣大青少年的意愿。

二、履行職責(zé),扎實完成各項工作任務(wù)。

在工作中積極主動,比較務(wù)實,對工作不推不拖,注重工作效率和工作質(zhì)量,工作做到有計劃、有重點、有措施。一年來,在團市委黨組、市關(guān)工委老領(lǐng)導(dǎo)及全市各級關(guān)工委干部的大力支持下,較好完成了自己的工作任務(wù)。

(一)健全關(guān)心下一代工作組織網(wǎng)絡(luò)。

今年,為不斷調(diào)整充實全市關(guān)工委工作隊伍,市關(guān)工委在市老領(lǐng)導(dǎo)、市關(guān)工委名譽主任李干的帶領(lǐng)下,深入各縣(市、區(qū))、三大廠及部分市級機關(guān)調(diào)查研究,積極協(xié)調(diào)各基層關(guān)工委組織做好關(guān)工委隊伍組織建設(shè),形成橫向到邊,縱向到底的組織網(wǎng)絡(luò)體系。目前,全市范圍內(nèi)共有153個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1201個村、50個社區(qū)、235所學(xué)校、45個機關(guān)單位建立了關(guān)心下一代工作組織。據(jù)統(tǒng)計,全市各級從事關(guān)心下一代工作的老同志已達13900余人。

(二)切實維權(quán),愛心關(guān)懷弱勢群體,不斷強化青少年思想道德建設(shè)。

一是于4月、5月分別召開加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作座談會、研討會,組織老同志認真學(xué)習(xí)發(fā)揮“五老”隊伍在加強和改進未成年人思想道德建設(shè)中的作用等文件精神,積極在全市老同志中開展“十個一”活動。二是不斷增強青少年的思想道德素質(zhì)。市關(guān)工委組織開展了青少年革命傳統(tǒng)教育紅色旅游活動,聘請老紅軍、抗美援朝老戰(zhàn)士為少先隊校外輔導(dǎo)員,舉辦了青少年行為習(xí)慣養(yǎng)成教育報告會,受到了家長的一致好評。三是開展民主與法制宣傳教育活動。全年全市各級關(guān)工委舉辦各類法制講座300場次,發(fā)行???5期。在學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村廣泛開展“兩法一例”宣傳活動,發(fā)送宣傳資料15000余份。在中小學(xué)校廣泛開展了“遠離毒品,珍愛生命”簽名留言活動。四是聯(lián)合有關(guān)單位整治校園周邊環(huán)境,積極配合團市委開展青少年維權(quán)月活動,建立了“德陽市學(xué)生法律援助工作站”,有效地維護青少年合法權(quán)益。五是凝聚社會力量關(guān)心青少年成長,與團市委一道舉行了多次德陽市下崗青工、城鄉(xiāng)青年現(xiàn)場就業(yè)招聘會,并組織律師事務(wù)所律師進行現(xiàn)場維權(quán)咨詢,解決了1800余名青年就業(yè)問題。六是開展助學(xué)、助困、助殘“三助”活動。市關(guān)工委聯(lián)合相關(guān)部門開展了“同在一片藍天下,手拉手助成長”愛心活動,形成了“三助一”的幫扶方式。市關(guān)工委先后在中江縣特殊教育學(xué)校、中江縣永泰鎮(zhèn)、羅江縣大井鎮(zhèn)、旌陽區(qū)敬老院等地開展愛心救助活動,救助貧困學(xué)生、殘疾青少年300余名,捐款捐物5萬余元。

(三)大力推進社區(qū)、農(nóng)村關(guān)工委工作。

一是召開主任辦公會專題研究社區(qū)、農(nóng)村關(guān)工委工作,在全省關(guān)工委系統(tǒng)率先下發(fā)了社區(qū)建立關(guān)工委組織的實施意見,在社區(qū)開展了豐富多彩的文化活動,二是積極推行“無縫隙教育”模式,以家長學(xué)校為陣地,以活動為載體,把家庭、學(xué)校、社區(qū)教育有機結(jié)合,其經(jīng)驗在全市得以推廣。三是充分發(fā)揮農(nóng)村老年協(xié)會的優(yōu)勢,將關(guān)心下一代的組織網(wǎng)絡(luò)延伸至農(nóng)村的每一角落,積極動員廣大老同志為農(nóng)村青年增收成才多做實事。

(四)按照黨組和市直機關(guān)工委的要求,認真做好黨支部各項工作。

一是認真開展了黨員先進性教育活動。二是組織黨員學(xué)習(xí)三是組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等有關(guān)文件,觀看電教片、警示教育片并認真進行討論,通過學(xué)習(xí),提高了認識,為團的工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。四是組織全體黨員和入黨積極分子到“德陽市預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地”參觀學(xué)習(xí),使大家受到一次深刻的警示教育。五是積極參加市直機關(guān)工委開展的“樹機關(guān)干部形象,為基層群眾辦實事”等活動。

三、團結(jié)協(xié)作,自覺維護班子的良好形象。

一是在工作中始終堅持“服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青少年”的工作思路,團結(jié)協(xié)作,努力工作。關(guān)工委是以離退休老同志為主體,以培養(yǎng)“四有”青少年為目標(biāo)的群眾性工作組織,有其特殊性,在工作中擺正位置,正確處理好工作中的角色關(guān)系,當(dāng)好老領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,當(dāng)好宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員,在工作中做到熱心、虛心、耐心,堅持關(guān)工委集體利益服從服務(wù)于整體全局利益,顧大局、辦實事。二是堅持民主集中制原則,自覺維護班子的良好形象。作為團市委黨組成員,長期以來,自己始終擺正所處的位置,自覺服從組織的各項工作安排,積極主動地開展工作,熱心傾聽基層聲音,特別是聽取持不同意見者的聲音,求大同,存小異,努力增加決策的科學(xué)性,同時,積極向黨組提合理化建議,有意見會上提,光明磊落,為人正派,凡是由黨組集體研究決定的事,自己堅決執(zhí)行,做到謀事不謀私,到位不越位,不講不利于團結(jié)的話,不做不利于團結(jié)的事。三是以身作則,關(guān)心同志。對同事樂于助人,熱情真誠,團結(jié)友善,關(guān)系融洽。

四、自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,增強拒腐防變的能力。

能夠認真貫徹執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。堅決拒絕各種影響公務(wù)和廉政建設(shè)的吃請和錢物。厲行節(jié)約,不鋪張浪費,不賭博,特別在下基層工作中,從不向基層關(guān)工委、團組織提出不合理的要求。沒有收受下級單位和個人的現(xiàn)金、有價證券,從未接受與其職權(quán)有關(guān)系的單位和個人提供的各種獎勵、贊助和證卡。本人嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,定期向市關(guān)工委老領(lǐng)導(dǎo)和團市委黨組通報關(guān)工委經(jīng)費開支情況,增強經(jīng)費開支透明度。

工程處處長述職報告篇十二

領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

一年來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在公司各廠處及當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的支持指導(dǎo)下,我在本職崗位上,認真履行《保衛(wèi)處處長崗位職責(zé)》,帶領(lǐng)保衛(wèi)處全體同志,克服各種困難,圓滿地完成了公司賦予的各項工作任務(wù),為維護公司正常的生產(chǎn)、生活秩序,做出了自己應(yīng)有的貢獻,現(xiàn)述職如下:

一、__年,本人及保衛(wèi)處的工作情況。

(一)抓班子,強隊伍,提高班子凝聚力。

今年以來,我針對保衛(wèi)處的人員為自主招聘,自己培訓(xùn),自己使用以及實行準(zhǔn)軍事化管理的實際,做到強班子、聚合力,抓隊伍、樹形象,強化保衛(wèi)隊伍的基礎(chǔ)管理。首先我對班子成員及骨干隊伍進行了調(diào)配。年初,我向公司領(lǐng)導(dǎo)請示并批準(zhǔn),撤換了一名大隊長,同時招聘了2名軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,充實了領(lǐng)導(dǎo)班子成員;撤換了一名班長,配強了骨干隊伍。其次,我抓了骨干隊伍的凝聚力,今年以來,我堅持做到每月初召開一次干部骨干會,布置當(dāng)月工作,提出完成各項任務(wù)的措施和要求,檢查、講評、總結(jié)上月所完成工作的情況,好的提出表揚、差的進行當(dāng)面批評并限期改正。在會上充分發(fā)揚民主,班子成員之間大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。成為了思想上相互學(xué)習(xí)、生活上相互幫助、落實制度上相互監(jiān)督、作風(fēng)上相互促進、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰(zhàn)斗集體。三是狠抓了骨干隊伍綜合素質(zhì)的提高。俗話說,什么樣的干部帶什么樣的兵,只有骨干強了,隊伍才能強。因此,我針對大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊當(dāng)過班長,有一定的管理、組織能力的實際,利用每周的骨干會,讓處領(lǐng)導(dǎo)及干部對他們進行傳、幫、帶;利用檢查工作的機會,對他們進行現(xiàn)場示范、手把手的教;我還在骨干與骨干、班與班、中隊與中隊間開展了“比、學(xué)、趕、幫、超”和評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動。以調(diào)動骨干的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過以上舉措,使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯的提高。

(二)、抓制度,促規(guī)范,提高依法執(zhí)勤能力。

今年,我根據(jù)公司大環(huán)境的變化,以及保衛(wèi)處的各種實際,我首先對保衛(wèi)處已往的各項規(guī)章制度進行了進一步的修訂和完善。重點修訂和完善了以規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為、職責(zé)及保衛(wèi)處行政例會為主的《保衛(wèi)處內(nèi)務(wù)管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員訓(xùn)練,提高執(zhí)勤和處置突發(fā)事件能力為主的《保衛(wèi)處訓(xùn)練管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員遵章守紀(jì),依法執(zhí)紀(jì)為主的《保衛(wèi)處獎懲考核制度》。適時制定了《719料場車輛及外來客戶管理規(guī)定》,《719料場哨崗位職責(zé)》、《保衛(wèi)處中隊評優(yōu)實施辦法》等,使保衛(wèi)處走上了管理有章可循,執(zhí)紀(jì)有法可依,訓(xùn)練依法實施的良性軌道。為今后保衛(wèi)處工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。二是狠抓了規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳。利用每周三的學(xué)習(xí)教育日,每周六的工作小結(jié)日,每周五的中隊會及班務(wù)會,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理解保衛(wèi)處的內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練和紀(jì)律制度,使每一個隊員熟悉和了解這些制度,讓他們不但要記在本本上,還要他們記在腦中,爛在心中。三是狠抓了規(guī)章制度的落實。我從小處入手,從細處抓起,在工作中要求做到:著裝不符合要求不上崗;崗位職責(zé)不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責(zé)意識不強不上崗。四是將規(guī)章制度的一些條款融于隊員轉(zhuǎn)正、晉級考核及“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”之中。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。要求每名干部骨干提高思想認識,在干任何工作和事情上都要起帶頭作用,帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),帶頭努力工作,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭廉潔自律,份內(nèi)工作搶著干,份外的工作主動干。力求做到每一項管理措施或規(guī)定的實施,首先要我們的干部骨干帶頭,員工違章要從干部骨干身上先查,先處罰。通過以上舉措,使制定和完善的規(guī)章制度得以經(jīng)常性的貫徹和落實,不流于書面和紙上,不流于形式,真正做到有章可循,違章必究。

(三)、抓作風(fēng),樹形象,提高隊員文明禮貌執(zhí)勤水平。

求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)是做好保衛(wèi)工作的基礎(chǔ),更是員工隊伍整體素質(zhì)的反映。年初,針對新入職的保衛(wèi)隊員多且大部分都是學(xué)生,年紀(jì)小,作風(fēng)懶散,在崗不履職,履職不認真,責(zé)任心差,組織紀(jì)律性差,執(zhí)勤方法簡單,執(zhí)勤動作粗魯,執(zhí)勤語言粗俗,經(jīng)常與廠區(qū)職工發(fā)生肢體上的摩擦等問題,我利用了一個月的時間,在全處開展了“學(xué)規(guī)章、明法紀(jì)、找問題、論危害、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”教育整頓,對連續(xù)發(fā)生的4起保衛(wèi)人員與廠區(qū)職工打架事件進行了處理,幾名保衛(wèi)隊員及骨干受到了紀(jì)律上的處分,經(jīng)濟上的處罰。9月份,我又讓保衛(wèi)隊員參加昆明亞太商務(wù)管理學(xué)校的法律事務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí),從而增強了隊員們的法紀(jì)意識。二是根據(jù)新形勢、新任務(wù)和新環(huán)境的要求,我對規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為的《保衛(wèi)處內(nèi)務(wù)管理制度》進行了進一步的修訂和完善,還修訂、完善和規(guī)范了14個崗位的工作職責(zé),要求保衛(wèi)隊員辦事、執(zhí)勤必須依法,不可隨心所欲,更不允許野蠻粗暴,一定要以理服人,以情感人。既要嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,又要熱情服務(wù),樹立良好的企業(yè)衛(wèi)士形象。總之,我從抓勞動紀(jì)律入手,從隊員的著裝佩帶到軍容軍姿,從訓(xùn)練規(guī)范執(zhí)勤動作到執(zhí)勤時的文明用語,從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序,檢查過往車輛人員的要領(lǐng)、手勢及語言,以及內(nèi)務(wù)、會風(fēng)都進行了明確的要求。建立了中隊、大隊長及處領(lǐng)導(dǎo)三級不定時的巡查,督查制,專門負責(zé)對隊員履行崗位職責(zé)情況、執(zhí)行工作紀(jì)律情況、指揮車輛停放以及抓獲違紀(jì)人員處理等項工作的督導(dǎo)檢查。經(jīng)過一段時間的努力,保衛(wèi)隊伍的精神面貌,工作作風(fēng)有了較大改觀,遵紀(jì)守法意識進一步增強,進而帶動了工作效率的提高。

(四)、抓嚴(yán)打,破案件,懲處違法犯罪。

加強廠區(qū)管理,減少物資流失,既是公司職工關(guān)注的焦點,又是保衛(wèi)處的核心工作。為此,我在公司重要的部位,重要的區(qū)域均設(shè)置了固定執(zhí)勤崗,擴大警戒半徑。根據(jù)每個崗位所處的環(huán)境和所擔(dān)負的任務(wù),制定了詳細的崗位職責(zé)。同時,還成立了巡邏隊,制定了巡邏制度和職責(zé),加大對廠區(qū)巡邏的頻率,提高了夜間的見警率。堅持固定哨與流動哨相結(jié)合,定點盤查與巡查相結(jié)合,力爭做到全方位、全區(qū)域、全時空監(jiān)控。為進一步規(guī)范廠區(qū)秩序,最大限度地減少廠區(qū)內(nèi)閑雜人員、閑散車輛,亂停亂放等,先后2次制定和完善《出入廠車輛管理辦法》,對進入生產(chǎn)廠區(qū)、亂停亂放車輛決不手軟,發(fā)現(xiàn)一起處罰一起,有效地解決了這個勢頭。同時,我們嚴(yán)格出廠車輛的檢查,盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現(xiàn)象的發(fā)生。我把嚴(yán)打整治工作擺在突出位置,始終保持了對違法違紀(jì)分子的嚴(yán)打聲威和高壓態(tài)勢,對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感,堅持露頭就打。我始終注重對案件查處,按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則,重點抓好了突出問題的整治工作。在一個時期,經(jīng)常接到職工的摩托車、電動車被盜的案件,為嚴(yán)厲打擊這種違法犯罪行為,我積極協(xié)助、配合公安機關(guān)走訪群眾,周密調(diào)查,派精干隊員化裝蹲點守侯,加大夜巡覆蓋面等,經(jīng)過一段時間的努力,連續(xù)抓獲3起內(nèi)外勾結(jié),流竄作案,專偷職工摩托、電動車的犯罪人員。我還與交警部門聯(lián)系,給公司職工的50張電動車辦了證;對公司所有的摩托車、電動車、機動車進行了分類造冊登記并存檔,還利用上下班等時機,發(fā)放防盜宣傳單200余份,教育職工增強自我防范意識,增加自我防范措施。在硬件設(shè)施上,在廠區(qū)兩個大門、渣廠、719料場和小區(qū)路口,放置了警務(wù)燈,給犯罪分子以震攝,通過打防并舉,使職工的摩托、電動車被盜的勢頭得到了有效的遏制。針對部分職工或在廠內(nèi)施工單位、人員中出現(xiàn)的偷、摸、夾帶公司廢鋼、廢鐵等物資出去的情況,我始終做到不畏懼,不退縮,不手軟,堅持嚴(yán)打整治不放松,堅持常抓不懈不放松。今年,共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10余起,涉及人員近20人,收繳廢鋼鐵等物資10余噸;還對其中一名盜竊人員移送公安機關(guān)進行了治安拘留7天,一個在公司內(nèi)施工的單位,對所屬員工管理不力,致使該單位多次發(fā)生偷盜行為,被我保衛(wèi)人員抓獲,對這個單位發(fā)出了書面警告和經(jīng)濟處罰。11月份,我又協(xié)助配合公安機關(guān)破獲了軋崗廠合金輥被盜案,抓獲犯罪嫌疑人6名,為純潔企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,打擊了不法分子的囂張氣焰,維護公司和職工的根本利益作出了自己的努力。

(五)、抓訓(xùn)練,嚴(yán)要求,提高保衛(wèi)隊員的綜合素質(zhì)。

向素質(zhì)要效率、向素質(zhì)要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)處隊伍建設(shè)的重點。由于治安保衛(wèi)工作的特殊性,要求保衛(wèi)隊員必須要有強健的體魄,過硬的軍事素質(zhì),較強的執(zhí)勤能力和良好的執(zhí)勤形象,這只有通過訓(xùn)練才能實現(xiàn)。為此,我組織修訂和完善了《保衛(wèi)處訓(xùn)練制度》,明確和規(guī)范了訓(xùn)練時間、參訓(xùn)人員、訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練質(zhì)量。二是組織編寫了《隊列教學(xué)法教案》并利用1個月的時間,對班長和訓(xùn)練骨干進行了教學(xué)法的培訓(xùn);還利用對公司新職工進行軍訓(xùn)的時機,選派軍事基礎(chǔ)較好的訓(xùn)練骨干擔(dān)任教員,使他們在實踐中得到鍛煉,今年,我們先后選派了5名軍訓(xùn)教員,為公司400多名新入職員工進行了軍訓(xùn);通過以上舉措,使訓(xùn)練骨干基本達到了會講(動作要領(lǐng))、會做、會教的“三會”教練員標(biāo)準(zhǔn),為提高訓(xùn)練質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。三是保證訓(xùn)練“四落實”。在訓(xùn)練時間上,規(guī)定上中班的中隊每天(周末除外)早上8:00開始,至少訓(xùn)練2小時;除因事請假外,必須全部參加訓(xùn)練,保證參訓(xùn)率。處里每月月底組織各中隊(班)會操,檢驗當(dāng)月的訓(xùn)練效果;同時將訓(xùn)練內(nèi)容作為隊員轉(zhuǎn)正、晉級考核的必考課目,從而保證了訓(xùn)練時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”。通過強化訓(xùn)練,使保衛(wèi)隊伍的綜合素質(zhì)有了明顯的提高。

(六)、加強廠區(qū)交通管理,確保廠區(qū)交通安全暢通。

目前公司職工及施工單位車輛、客戶車輛不斷增多,亂停亂放,亂排亂擠,從而造成交通堵塞和交通事故的現(xiàn)象日益突出。今年,公司共發(fā)生大小交通事故30余起,有10余次造成了較為嚴(yán)重的交通堵塞。根據(jù)實際情況,我們在容易發(fā)生交通問題的區(qū)域和路段,如719料場、噴煤、大破碎、后大門至下面交叉路口、后大門至軋鋼廠、渣廠等處加派人手,指揮車輛排隊;還根據(jù)當(dāng)時的情況,我與有關(guān)部門協(xié)調(diào),先后6次適時調(diào)整了停車場地,緩解了交通壓力。在硬件上,對前后門增設(shè)了欄桿,在軟件上適時制定了《719料場車輛及外來人員管理辦法》、《進出廠區(qū)車輛管理規(guī)定》,對不聽指揮,亂停亂放,胡亂插隊等情況,堅決處罰。為了進一步規(guī)范公司車輛管理,保持公司內(nèi)部車輛停放有序,對車輛停放做了重新安排,對全公司所有車位進行了重新劃分,實行了新的車輛停放和車輛通行證管理制度。

(七)、全面完成了公司大型和重要活動及節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作。

保衛(wèi)處全年為公司近10項(次)重大型活動提供安全保衛(wèi)工作,包括軋鋼廠棒材線投產(chǎn)慶典、公司成立10周年慶典、新轉(zhuǎn)爐開工慶典、活性石灰窯開工慶典、省市領(lǐng)導(dǎo)到我公司檢查、集團公司入駐慶典等,每次大型活動前,我都要提前多次到現(xiàn)場查看,制訂和完善安保方案。活動開展期間組織相關(guān)保衛(wèi)干部和保衛(wèi)隊員都全副武裝、準(zhǔn)時到崗、職責(zé)分明,無論氣候條件如何惡劣,參加安保的隊員都能克服困難,積極維護現(xiàn)場秩序,使得每項大型和重要活動都能順利完成。每逢節(jié)假日,特別是國家法定長假日,更是保衛(wèi)處最不能松懈的時期,我力求做到節(jié)前有布置、有排查、有檢查、有計劃;節(jié)中有督查,節(jié)后有檢查、有小結(jié)、有記錄。為此,保衛(wèi)處建立了節(jié)日干部值班制度、干部帶班制度、晝夜巡邏制度、戰(zhàn)備制度等,較好地完成了公司重大型活動和節(jié)假日的安保工作。

二、工作中的一些思考和下一步的打算。

領(lǐng)導(dǎo)和同志們!一年來,我和全處的同志們同甘共苦,風(fēng)雨同舟,共同為公司的安全保衛(wèi)做出了努力。所有工作成績的取得,都離不開同志們的大力支持,更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及上級機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)與殷切關(guān)心、離不開公司各部門的大力支持。

__年,我們的工作方針是:加強隊伍建設(shè),創(chuàng)新管理手段,打防并舉,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立良好形象。

__年是集團公司成立,也是公司適應(yīng)市場機制,按新體制、新機制運作的第一年,既有挑戰(zhàn),也有機遇。我們保衛(wèi)處“看家護院”的基本職責(zé)不但沒有削弱,在某種意義上講更應(yīng)加強,保護公司的利益,也有員工自己的利益,可以說責(zé)任更加重大,任務(wù)更加艱巨,使命更加神圣。新的工作、新的考驗、新的任務(wù)擺在我們面前,我要認真履行保衛(wèi)處長的職責(zé),繼續(xù)帶領(lǐng)全處同志團結(jié)一致,開拓創(chuàng)新,真抓實干,出色完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),全力以赴做好公司的安全保衛(wèi)工作。

工程處處長述職報告篇十三

根據(jù)學(xué)校的分工,我主要分管招生、就業(yè)和基建三項具體工作。在__年的工作中,自己能認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表的重要思想,學(xué)習(xí)遠程開放教育和高等職業(yè)教育理論,堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)招生、就業(yè)和基建工作;能認真貫徹落實黨委決議,自覺服從集體領(lǐng)導(dǎo),堅持廉潔從政,注重聯(lián)系本職工作實際,創(chuàng)造性的開展的工作;能虛心學(xué)習(xí)兄弟院校招生、就業(yè)和基建的新經(jīng)驗,緊密結(jié)合電大實際,努力探索與市場需求相適應(yīng)的招生就業(yè)運行機制和基本建設(shè)監(jiān)管機制;能深入三項工作第一線,注重調(diào)查研究,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),適時制定應(yīng)對策略,從而保障三項工作健康有序的開展。

回顧總結(jié)200__年的工作和勤政廉政情況,我認為自己對分管工作是盡心盡力的,在加強勤政廉政建設(shè)方面也是取得實效的,較圓滿地完成了校黨委交付的各項工作任務(wù)和提出的奮斗目標(biāo),具體表現(xiàn)在三個方面:

1、招生工作取得了歷史性的突破。

__年我校的招生工作在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全校教職工的積極參與下,自己能積極帶領(lǐng)招辦同志和20個招生小組,緊緊抓住當(dāng)年生源大幅增升的有利時機,及時制定并推行“發(fā)展遠程開放教育,穩(wěn)步提升普專教育,努力拓展職業(yè)教育,起步恢復(fù)繼續(xù)教育,廣泛開展合作辦學(xué),不斷創(chuàng)新招生機制”的招生工作新思路,使全校招生工作沖出了徘徊三年的低谷,取得了歷史性的突破。全校共計完成6類招生8961人,比__年的6100人凈增2861人,增長46%。其中市校開放教育招生增長16%,遠程教育招生增長29%,普專招生增長52.8%,國際合作辦學(xué)招生實現(xiàn)了零的突破,是近四年來招生實效最好的一年,居于全省14所市級電大第二位,并被省校評為__年度招生工作先進集體。

2、就業(yè)工作取得了“三增長”的喜人成果。

__年1月—9月我分管畢業(yè)生就業(yè)工作(第四季度移交沈鉆同志分管),在工作中能夠清醒地認識到:做好電大畢業(yè)生的就業(yè)工作,就是貫徹“三個代表”重要思想的具體行動,就是落實立黨為公、執(zhí)政為民的根本大計,它不僅關(guān)系廣大學(xué)生和家長的切身利益,而且關(guān)系到國家經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定和電大生存與發(fā)展。基于這一認識,在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己能高度重視就業(yè)工作,始終把畢業(yè)生就業(yè)安置和招生工作一并視為電大生存與發(fā)展的生命線,團結(jié)帶領(lǐng)就業(yè)處、各縣分校和系院的教職工,緊緊圍繞全員抓就業(yè),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,強化就業(yè)培訓(xùn),提高就業(yè)率、提升就業(yè)質(zhì)量五個關(guān)鍵環(huán)節(jié),統(tǒng)一思想認識,拓展就業(yè)基地,調(diào)整就業(yè)思路,拓寬就業(yè)渠道。經(jīng)過共同努力,截止12月底,我校1075名應(yīng)屆畢業(yè)生已有1028名安置就業(yè),比去年就業(yè)人數(shù)945人凈增83人,增長8.8%;畢業(yè)生一次就業(yè)率達到95.6%,比去年88.32%的就業(yè)率提高7個百分點;比省校下達我校90%就業(yè)率指標(biāo)提高了5.6個百分點,實現(xiàn)了就業(yè)人數(shù)、就業(yè)率、完成就業(yè)指標(biāo)“三增長”,并被省校評為__年度就業(yè)工作先進集體。

3、基本建設(shè)有了新的發(fā)展。

__年全?;窘ㄔO(shè)竣工建筑面積5000平方米,占現(xiàn)有建筑面積的十分之一,是近6年來基建竣工面積最多的一年,且工程質(zhì)量均達到良好以上。另外,還協(xié)助市建筑設(shè)計院完成了銅山南校區(qū)的總體規(guī)劃并經(jīng)校代會討論通過;初步完成了我校擬在新城區(qū)另建新校區(qū)的選址工作。

二、關(guān)于__年廉潔自律情況。

根據(jù)__徐州市紀(jì)律檢查委員會和__徐州市委組織部徐紀(jì)發(fā)[__]3號、徐組通[__]9號文件精神,對照領(lǐng)導(dǎo)干部述廉三項重點內(nèi)容,我認為自己一年來是能夠認真學(xué)習(xí)和貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的,個人在廉潔從政、廉潔自律方面做得也是比較好的。一是職責(zé)范圍內(nèi)能認真抓好招生、就業(yè)、基建三個分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè),能按照校黨委的布置和要求,經(jīng)常組織三個部門的同志學(xué)習(xí)中央和各級黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件,并聯(lián)系三個部門的實際制定了加強招生、就業(yè)、基建廉政建設(shè)的意見和規(guī)定。同時在工作中對三個部門的同志提出了明確的廉政建設(shè)“三不”的要求,即不準(zhǔn)接受有損學(xué)校信譽和利益的任何吃請,不準(zhǔn)接受學(xué)生、家長、施工單位的禮品,不準(zhǔn)利用工作之便為本部門和個人撈取私利。通過檢查,三個部門在執(zhí)行廉政建設(shè)方面是比較好的,未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。二是對照領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律的十一條規(guī)定,通過自查認為:一年來自己沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及貴重物品的現(xiàn)象;沒有放任縱容配偶、子女、其他親友及身邊工作人員利用職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取私利的現(xiàn)象;沒有用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和利用操辦婚喪斂財?shù)默F(xiàn)象;沒有參加賭博、為賭博提供條件或為賭博活動提供保護的行為;沒有接受過可能影響公正執(zhí)行公物的宴請和禮物饋贈;沒有借選拔任用干部的機會為自己和他人謀取私利;沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場活動;沒有違反規(guī)定解決個人住房問題和配備使用超標(biāo)準(zhǔn)小汽車;沒有經(jīng)商辦企業(yè),也沒有在任何經(jīng)濟實體中兼職或兼職取酬以及從事有償中介活動,配偶和子女沒有從事任何經(jīng)商辦企業(yè)的活動;沒有借出差、開會等名義用公款旅游或變相出國旅游;自__年以來,自己能夠按照中央和省市規(guī)定,及時向校黨委報告?zhèn)€人重大事項。

三、存在的缺點和問題。

1、對黨委交辦的申報“徐州高等職業(yè)教育技術(shù)學(xué)院”事宜和新校區(qū)選址事宜進展速度較慢,雖有客觀各方面諸多因素限制,但從自己方面檢查仍存在主觀努力不夠的問題。

2、在思想深處存有船到碼頭車到站的想法,因此在工作中拼勁還不足,缺乏事不辦成誓不罷休的那么一種精神。

3、有用公款宴請兄弟院校領(lǐng)導(dǎo)、上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象,但一般次數(shù)較少(__年約有3次),接待規(guī)格也較低(每次宴請費用約400元左右)。雖然用公款宴請次數(shù)少、規(guī)格低,但也是違反廉潔自律規(guī)定的,自己對此愿作自查反省并在以后工作中改正。

工程處處長述職報告篇十四

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

我叫趙金偉,男,28歲,20xx年就學(xué)于洛陽理工學(xué)院材料工程系,主修水泥工藝技術(shù)專業(yè),于20xx年畢業(yè)后進入福建水泥工作,經(jīng)過兩年的國企鍛煉,積累了不少工作經(jīng)驗和專業(yè)技能,后于20xx年7月年進入貴州廣宇水泥工作至今,20xx年自與中建材重組收購后,任貴州廣宇水泥生產(chǎn)處副處長,主管公司生產(chǎn)技術(shù),中控室人員、技術(shù)管理以及耐火材料管理,同時為公司節(jié)能統(tǒng)計負責(zé)人。自重組以后,親身體驗了民企與國企之間在企業(yè)管理、文化和理念存在的差異,為了找到自身不足,能更好更快融入中建材優(yōu)秀的企業(yè)文化,也為自已能更好服務(wù)于中建材,現(xiàn)將個人9-12月工作情況予以匯報,請領(lǐng)導(dǎo)批評和指導(dǎo)工作。

自與中建材重組以來,公司各項工作交接有序進行,尤其是企業(yè)管理模式,得到了全面的升級,由粗放式管理到精細化管理,公司上下深刻感受到了大型企業(yè)文化背景下,科學(xué)、人性化管理的優(yōu)勢所在。在總部的正確決策、公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略指引和生產(chǎn)處領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,我?guī)ьI(lǐng)全體中控人員,配合各系統(tǒng)生產(chǎn)人員經(jīng)過共同努力,克服重重困難,9-12月,主要成績?nèi)缦拢?/p>

修的情況下,完成沖擊年度單月熟料生產(chǎn)任務(wù)最高峰任務(wù),達到了全年最高的82783噸,這是讓公司全體員工引以為榮,值得驕傲的事情,也充分顯現(xiàn)出公司生產(chǎn)系統(tǒng)各專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)能力與實力;同時會同其它部門共同完成了公司20xx年度生產(chǎn)、培訓(xùn)、預(yù)算三項年度計劃,為明年的生產(chǎn)工作指明了方向;完成9-12月中控全體人員2次生產(chǎn)技能培訓(xùn),2次生產(chǎn)安全培訓(xùn)并進行了考試驗證,取得一定效果,中控室人員素質(zhì)在不斷學(xué)習(xí)中得到大幅提升,為生產(chǎn)穩(wěn)定進行,提供了保障。所有這些成績,均來之不易,但這是對我最好的獎勵,然而,成績不屬于個人,屬于大家,也愿全員以此為動力,繼續(xù)發(fā)揚不怕困難不怕苦的頑強精神,以激昂的斗志,迎接20xx年充滿希望的一年。

盡管20xx年度在生產(chǎn)方面取得了不錯的成績,但我們無法回避面臨的問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、基礎(chǔ)管理工作需要進一步提升。

自9月與中建材重組后,深刻體會到了與大企業(yè)在管理經(jīng)驗中的不足之處,對于中建材很多先進生產(chǎn)管理理念未領(lǐng)悟到位,制度未完全深化執(zhí)行,還停留在粗放式的管理困境中,對于企業(yè)文化的理解和認識需要加深,在對中控室的管理工作中,深刻體會到,應(yīng)從原先單一僅有的約束機制,走入更規(guī)范的考核機制,在個人工作中,形成有計劃、有落實、有總結(jié)的有效閉環(huán)模式。

2、管理藝術(shù)與素養(yǎng)需要進一步提升。

精神與凝聚力,發(fā)揮出員工應(yīng)有的積極生產(chǎn)性和工作態(tài)度,以后應(yīng)做到公平、公正、公信、待人寬厚、處事寬容、環(huán)境寬松的管理素養(yǎng),讓部門員工充分領(lǐng)略到企業(yè)及管理者的人文關(guān)懷。

3、安全工作未深入落實到位。

自與中建材交接后,班組安全活動和培訓(xùn)一直在進行中,平日對中控等部門安全教育也在常抓,但員工對安全意識存在麻痹思想,最終20xx年12月21日,現(xiàn)場崗位人員與中控操作員均違反操作規(guī)程,發(fā)生一起工傷事故,此次事故造成一定影響,作為部門領(lǐng)導(dǎo),我也承擔(dān)了連帶責(zé)任,這也充分說明了,安全工作不能只停留在口頭和形式上,要狠抓落實,因此在日后的工作中,一定要以安全、質(zhì)量、成本思想為指導(dǎo),把安全工作放在第一位,才能保證其它各項工作的有序展開。

4、人員流失較多,新進員工技能低,管理難度大。

中控是一個高技術(shù)工種,人員流失后,不能及時有效補充,并有效開展工作,成為工作中困擾我的一個主要因素,中建材組重后,多數(shù)員工基本心態(tài)已轉(zhuǎn)變,但窯操仍面臨各種不確定因素,造成后續(xù)的人員流失。

20xx年悄然過去,并且完美收官,20xx是充滿希望的一年,在新的一年里,對于成績不能驕傲,對于不足不能忽略,對于未來應(yīng)目光遠大,所以20xx年的工作我主要從以下幾方面展開:

1、深入學(xué)習(xí)中建材優(yōu)秀企業(yè)文化,更好更快將其融合到工作中來。

的活力,各管理人員真正做到了從單一管理,到正規(guī)管理的不斷上升與進步,這種進步是充滿期待與希望的?!皠?chuàng)新、和諧、績效、責(zé)任”,在以后的工作中,每個字都將成為鼓舞我不斷成長與進步的力量。

2、提升管理能力和素養(yǎng),適應(yīng)發(fā)展需要。

在管理工作中做到“公平、公正、公信;寬厚、寬容、寬松”,以充滿親和力、凝聚力、向心力的工作態(tài)度,把管理水平提升到一個新的高度,只有不斷的增加管理能力和素養(yǎng),才能更好與中建材優(yōu)秀的企業(yè)文化接軌,完成企業(yè)賦予的重任,具體措施是:多與其他部門領(lǐng)導(dǎo)溝通交流心得,多與員工溝通交流感情,多與兄弟企業(yè)同事溝通交流經(jīng)驗,多與自己溝通交流心智,以溝通交流的方式,增進部門和員工之間的理解與信任,最終適應(yīng)崗位需要及公司發(fā)展。

3、提高部門隊伍素質(zhì),加強理論知識學(xué)習(xí)和崗位技能提升。

20xx年將是一個培訓(xùn)年,重組后的成員企業(yè)為適應(yīng)中建材先進管理模式,對各成員企業(yè)提出了很高的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),作為管理者,我深刻體會到通過培訓(xùn)提升工作效率,加強員工素質(zhì)的重要性,只有員工的專業(yè)技能水平提高了,才能更好的適應(yīng)本崗位工作和服務(wù)于企業(yè)。具體工作措施是:將每月舉行一次專業(yè)技能培訓(xùn)、一次生產(chǎn)經(jīng)驗交流,這樣可以讓我們從生產(chǎn)中總結(jié)經(jīng)驗,從實踐中驗證經(jīng)驗,從經(jīng)驗中吸取精髓,從經(jīng)驗中修正錯誤。

4、狠抓安全工作不放松,將安全工作落實到位。

生產(chǎn)保質(zhì)保量,保效益;

員工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)幸福;

企業(yè)做大做強,做的穩(wěn)。

5、深入落實降本增效工作。

降本增效是現(xiàn)階段各企業(yè)都在扎實開展的一項工作,其范圍覆蓋著企業(yè)的各個部門,也關(guān)系著企業(yè)切身的利益和工作效率,是一項因小積大需要公司全體員工堅持不懈共同努力來完成的全面工作,必須依靠管理創(chuàng)新謀求發(fā)展、思想轉(zhuǎn)變求生存的方法才能從根本上實現(xiàn)降本增效。我認為應(yīng)該從“思想上、管理上、生產(chǎn)上”將降本增效工作具體開展下去。具體措施是,思想上對企業(yè)員工進行宣傳,現(xiàn)階段降本增效的實際利益,是為員工和企業(yè)共同著想而實施的一項長期而艱巨的工作,需要每位員工的積極努力和配合,才能實現(xiàn);管理上落實好公司的各項考核制度,提升整體管理者水平與能力,工作中以優(yōu)秀的管理方式將降本增效措施執(zhí)行下去,以優(yōu)越的管理手段將降本增效工作落到實處上來,以優(yōu)異的管理成績將降本增效實實在在兌現(xiàn)出來。

自進入貴州廣宇工作兩年以來,公司為我的個人發(fā)展提供了很大的平臺,使我的綜合能力得到很大提升,使我的職業(yè)規(guī)劃方向更加明確,讓我取得了一些成績,但與公司對我的要求還有一定的距離,在今后的一年里,我將更加努力工作,不斷豐富管理經(jīng)驗,提升管理水平,為公司做出應(yīng)有的貢獻。

以上是我的個人述職報告,妥否,請審議。

工程處處長述職報告篇十五

領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

一年來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在公司各廠處及當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的支持指導(dǎo)下,我在本職崗位上,認真履行《保衛(wèi)處處長崗位職責(zé)》,帶領(lǐng)保衛(wèi)處全體同志,克服各種困難,圓滿地完成了公司賦予的各項工作任務(wù),為維護公司正常的生產(chǎn)、生活秩序,做出了自己應(yīng)有的貢獻,現(xiàn)述職如下:

一、__年,本人及保衛(wèi)處的工作情況。

(一)抓班子,強隊伍,提高班子凝聚力。

今年以來,我針對保衛(wèi)處的人員為自主招聘,自己培訓(xùn),自己使用以及實行準(zhǔn)軍事化管理的實際,做到強班子、聚合力,抓隊伍、樹形象,強化保衛(wèi)隊伍的基礎(chǔ)管理。首先我對班子成員及骨干隊伍進行了調(diào)配。年初,我向公司領(lǐng)導(dǎo)請示并批準(zhǔn),撤換了一名大隊長,同時招聘了2名軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,充實了領(lǐng)導(dǎo)班子成員;撤換了一名班長,配強了骨干隊伍。其次,我抓了骨干隊伍的凝聚力,今年以來,我堅持做到每月初召開一次干部骨干會,布置當(dāng)月工作,提出完成各項任務(wù)的措施和要求,檢查、講評、總結(jié)上月所完成工作的情況,好的提出表揚、差的進行當(dāng)面批評并限期改正。在會上充分發(fā)揚民主,班子成員之間大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。成為了思想上相互學(xué)習(xí)、生活上相互幫助、落實制度上相互監(jiān)督、作風(fēng)上相互促進、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰(zhàn)斗集體。三是狠抓了骨干隊伍綜合素質(zhì)的提高。俗話說,什么樣的干部帶什么樣的兵,只有骨干強了,隊伍才能強。因此,我針對大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊當(dāng)過班長,有一定的管理、組織能力的實際,利用每周的骨干會,讓處領(lǐng)導(dǎo)及干部對他們進行傳、幫、帶;利用檢查工作的機會,對他們進行現(xiàn)場示范、手把手的教;我還在骨干與骨干、班與班、中隊與中隊間開展了“比、學(xué)、趕、幫、超”和評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動。以調(diào)動骨干的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過以上舉措,使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯的提高。

(二)、抓制度,促規(guī)范,提高依法執(zhí)勤能力。

今年,我根據(jù)公司大環(huán)境的變化,以及保衛(wèi)處的各種實際,我首先對保衛(wèi)處已往的各項規(guī)章制度進行了進一步的修訂和完善。重點修訂和完善了以規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為、職責(zé)及保衛(wèi)處行政例會為主的《保衛(wèi)處內(nèi)務(wù)管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員訓(xùn)練,提高執(zhí)勤和處置突發(fā)事件能力為主的《保衛(wèi)處訓(xùn)練管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員遵章守紀(jì),依法執(zhí)紀(jì)為主的《保衛(wèi)處獎懲考核制度》。適時制定了《719料場車輛及外來客戶管理規(guī)定》,《719料場哨崗位職責(zé)》、《保衛(wèi)處中隊評優(yōu)實施辦法》等,使保衛(wèi)處走上了管理有章可循,執(zhí)紀(jì)有法可依,訓(xùn)練依法實施的良性軌道。為今后保衛(wèi)處工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。二是狠抓了規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳。利用每周三的學(xué)習(xí)教育日,每周六的工作小結(jié)日,每周五的中隊會及班務(wù)會,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理解保衛(wèi)處的內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練和紀(jì)律制度,使每一個隊員熟悉和了解這些制度,讓他們不但要記在本本上,還要他們記在腦中,爛在心中。三是狠抓了規(guī)章制度的落實。我從小處入手,從細處抓起,在工作中要求做到:著裝不符合要求不上崗;崗位職責(zé)不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責(zé)意識不強不上崗。四是將規(guī)章制度的一些條款融于隊員轉(zhuǎn)正、晉級考核及“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”之中。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。要求每名干部骨干提高思想認識,在干任何工作和事情上都要起帶頭作用,帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),帶頭努力工作,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭廉潔自律,份內(nèi)工作搶著干,份外的工作主動干。力求做到每一項管理措施或規(guī)定的實施,首先要我們的干部骨干帶頭,員工違章要從干部骨干身上先查,先處罰。通過以上舉措,使制定和完善的規(guī)章制度得以經(jīng)常性的貫徹和落實,不流于書面和紙上,不流于形式,真正做到有章可循,違章必究。

(三)、抓作風(fēng),樹形象,提高隊員文明禮貌執(zhí)勤水平。

求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)是做好保衛(wèi)工作的基礎(chǔ),更是員工隊伍整體素質(zhì)的反映。年初,針對新入職的保衛(wèi)隊員多且大部分都是學(xué)生,年紀(jì)小,作風(fēng)懶散,在崗不履職,履職不認真,責(zé)任心差,組織紀(jì)律性差,執(zhí)勤方法簡單,執(zhí)勤動作粗魯,執(zhí)勤語言粗俗,經(jīng)常與廠區(qū)職工發(fā)生肢體上的摩擦等問題,我利用了一個月的時間,在全處開展了“學(xué)規(guī)章、明法紀(jì)、找問題、論危害、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”教育整頓,對連續(xù)發(fā)生的4起保衛(wèi)人員與廠區(qū)職工打架事件進行了處理,幾名保衛(wèi)隊員及骨干受到了紀(jì)律上的處分,經(jīng)濟上的處罰。9月份,我又讓保衛(wèi)隊員參加昆明亞太商務(wù)管理學(xué)校的法律事務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí),從而增強了隊員們的法紀(jì)意識。二是根據(jù)新形勢、新任務(wù)和新環(huán)境的要求,我對規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為的《保衛(wèi)處內(nèi)務(wù)管理制度》進行了進一步的修訂和完善,還修訂、完善和規(guī)范了14個崗位的工作職責(zé),要求保衛(wèi)隊員辦事、執(zhí)勤必須依法,不可隨心所欲,更不允許野蠻粗暴,一定要以理服人,以情感人。既要嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,又要熱情服務(wù),樹立良好的企業(yè)衛(wèi)士形象??傊?,我從抓勞動紀(jì)律入手,從隊員的著裝佩帶到軍容軍姿,從訓(xùn)練規(guī)范執(zhí)勤動作到執(zhí)勤時的文明用語,從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序,檢查過往車輛人員的要領(lǐng)、手勢及語言,以及內(nèi)務(wù)、會風(fēng)都進行了明確的要求。建立了中隊、大隊長及處領(lǐng)導(dǎo)三級不定時的巡查,督查制,專門負責(zé)對隊員履行崗位職責(zé)情況、執(zhí)行工作紀(jì)律情況、指揮車輛停放以及抓獲違紀(jì)人員處理等項工作的督導(dǎo)檢查。經(jīng)過一段時間的努力,保衛(wèi)隊伍的精神面貌,工作作風(fēng)有了較大改觀,遵紀(jì)守法意識進一步增強,進而帶動了工作效率的提高。

(四)、抓嚴(yán)打,破案件,懲處違法犯罪。

加強廠區(qū)管理,減少物資流失,既是公司職工關(guān)注的焦點,又是保衛(wèi)處的核心工作。為此,我在公司重要的部位,重要的區(qū)域均設(shè)置了固定執(zhí)勤崗,擴大警戒半徑。根據(jù)每個崗位所處的環(huán)境和所擔(dān)負的任務(wù),制定了詳細的崗位職責(zé)。同時,還成立了巡邏隊,制定了巡邏制度和職責(zé),加大對廠區(qū)巡邏的頻率,提高了夜間的見警率。堅持固定哨與流動哨相結(jié)合,定點盤查與巡查相結(jié)合,力爭做到全方位、全區(qū)域、全時空監(jiān)控。為進一步規(guī)范廠區(qū)秩序,最大限度地減少廠區(qū)內(nèi)閑雜人員、閑散車輛,亂停亂放等,先后2次制定和完善《出入廠車輛管理辦法》,對進入生產(chǎn)廠區(qū)、亂停亂放車輛決不手軟,發(fā)現(xiàn)一起處罰一起,有效地解決了這個勢頭。同時,我們嚴(yán)格出廠車輛的檢查,盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現(xiàn)象的發(fā)生。我把嚴(yán)打整治工作擺在突出位置,始終保持了對違法違紀(jì)分子的嚴(yán)打聲威和高壓態(tài)勢,對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感,堅持露頭就打。我始終注重對案件查處,按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則,重點抓好了突出問題的整治工作。在一個時期,經(jīng)常接到職工的摩托車、電動車被盜的案件,為嚴(yán)厲打擊這種違法犯罪行為,我積極協(xié)助、配合公安機關(guān)走訪群眾,周密調(diào)查,派精干隊員化裝蹲點守侯,加大夜巡覆蓋面等,經(jīng)過一段時間的努力,連續(xù)抓獲3起內(nèi)外勾結(jié),流竄作案,專偷職工摩托、電動車的犯罪人員。我還與交警部門聯(lián)系,給公司職工的50張電動車辦了證;對公司所有的摩托車、電動車、機動車進行了分類造冊登記并存檔,還利用上下班等時機,發(fā)放防盜宣傳單200余份,教育職工增強自我防范意識,增加自我防范措施。在硬件設(shè)施上,在廠區(qū)兩個大門、渣廠、719料場和小區(qū)路口,放置了警務(wù)燈,給犯罪分子以震攝,通過打防并舉,使職工的摩托、電動車被盜的勢頭得到了有效的遏制。針對部分職工或在廠內(nèi)施工單位、人員中出現(xiàn)的偷、摸、夾帶公司廢鋼、廢鐵等物資出去的情況,我始終做到不畏懼,不退縮,不手軟,堅持嚴(yán)打整治不放松,堅持常抓不懈不放松。今年,共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10余起,涉及人員近20人,收繳廢鋼鐵等物資10余噸;還對其中一名盜竊人員移送公安機關(guān)進行了治安拘留7天,一個在公司內(nèi)施工的單位,對所屬員工管理不力,致使該單位多次發(fā)生偷盜行為,被我保衛(wèi)人員抓獲,對這個單位發(fā)出了書面警告和經(jīng)濟處罰。11月份,我又協(xié)助配合公安機關(guān)破獲了軋崗廠合金輥被盜案,抓獲犯罪嫌疑人6名,為純潔企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,打擊了不法分子的囂張氣焰,維護公司和職工的根本利益作出了自己的努力。

(五)、抓訓(xùn)練,嚴(yán)要求,提高保衛(wèi)隊員的綜合素質(zhì)。

向素質(zhì)要效率、向素質(zhì)要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)處隊伍建設(shè)的重點。由于治安保衛(wèi)工作的特殊性,要求保衛(wèi)隊員必須要有強健的體魄,過硬的軍事素質(zhì),較強的執(zhí)勤能力和良好的執(zhí)勤形象,這只有通過訓(xùn)練才能實現(xiàn)。為此,我組織修訂和完善了《保衛(wèi)處訓(xùn)練制度》,明確和規(guī)范了訓(xùn)練時間、參訓(xùn)人員、訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練質(zhì)量。二是組織編寫了《隊列教學(xué)法教案》并利用1個月的時間,對班長和訓(xùn)練骨干進行了教學(xué)法的培訓(xùn);還利用對公司新職工進行軍訓(xùn)的時機,選派軍事基礎(chǔ)較好的訓(xùn)練骨干擔(dān)任教員,使他們在實踐中得到鍛煉,今年,我們先后選派了5名軍訓(xùn)教員,為公司400多名新入職員工進行了軍訓(xùn);通過以上舉措,使訓(xùn)練骨干基本達到了會講(動作要領(lǐng))、會做、會教的“三會”教練員標(biāo)準(zhǔn),為提高訓(xùn)練質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。三是保證訓(xùn)練“四落實”。在訓(xùn)練時間上,規(guī)定上中班的中隊每天(周末除外)早上8:00開始,至少訓(xùn)練2小時;除因事請假外,必須全部參加訓(xùn)練,保證參訓(xùn)率。處里每月月底組織各中隊(班)會操,檢驗當(dāng)月的訓(xùn)練效果;同時將訓(xùn)練內(nèi)容作為隊員轉(zhuǎn)正、晉級考核的必考課目,從而保證了訓(xùn)練時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”。通過強化訓(xùn)練,使保衛(wèi)隊伍的綜合素質(zhì)有了明顯的提高。

(六)、加強廠區(qū)交通管理,確保廠區(qū)交通安全暢通。

目前公司職工及施工單位車輛、客戶車輛不斷增多,亂停亂放,亂排亂擠,從而造成交通堵塞和交通事故的現(xiàn)象日益突出。今年,公司共發(fā)生大小交通事故30余起,有10余次造成了較為嚴(yán)重的交通堵塞。根據(jù)實際情況,我們在容易發(fā)生交通問題的區(qū)域和路段,如719料場、噴煤、大破碎、后大門至下面交叉路口、后大門至軋鋼廠、渣廠等處加派人手,指揮車輛排隊;還根據(jù)當(dāng)時的情況,我與有關(guān)部門協(xié)調(diào),先后6次適時調(diào)整了停車場地,緩解了交通壓力。在硬件上,對前后門增設(shè)了欄桿,在軟件上適時制定了《719料場車輛及外來人員管理辦法》、《進出廠區(qū)車輛管理規(guī)定》,對不聽指揮,亂停亂放,胡亂插隊等情況,堅決處罰。為了進一步規(guī)范公司車輛管理,保持公司內(nèi)部車輛停放有序,對車輛停放做了重新安排,對全公司所有車位進行了重新劃分,實行了新的車輛停放和車輛通行證管理制度。

(七)、全面完成了公司大型和重要活動及節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作。

保衛(wèi)處全年為公司近10項(次)重大型活動提供安全保衛(wèi)工作,包括軋鋼廠棒材線投產(chǎn)慶典、公司成立10周年慶典、新轉(zhuǎn)爐開工慶典、活性石灰窯開工慶典、省市領(lǐng)導(dǎo)到我公司檢查、集團公司入駐慶典等,每次大型活動前,我都要提前多次到現(xiàn)場查看,制訂和完善安保方案?;顒娱_展期間組織相關(guān)保衛(wèi)干部和保衛(wèi)隊員都全副武裝、準(zhǔn)時到崗、職責(zé)分明,無論氣候條件如何惡劣,參加安保的隊員都能克服困難,積極維護現(xiàn)場秩序,使得每項大型和重要活動都能順利完成。每逢節(jié)假日,特別是國家法定長假日,更是保衛(wèi)處最不能松懈的時期,我力求做到節(jié)前有布置、有排查、有檢查、有計劃;節(jié)中有督查,節(jié)后有檢查、有小結(jié)、有記錄。為此,保衛(wèi)處建立了節(jié)日干部值班制度、干部帶班制度、晝夜巡邏制度、戰(zhàn)備制度等,較好地完成了公司重大型活動和節(jié)假日的安保工作。

二、工作中的一些思考和下一步的打算。

領(lǐng)導(dǎo)和同志們!一年來,我和全處的同志們同甘共苦,風(fēng)雨同舟,共同為公司的安全保衛(wèi)做出了努力。所有工作成績的取得,都離不開同志們的大力支持,更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及上級機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)與殷切關(guān)心、離不開公司各部門的大力支持。

__年,我們的工作方針是:加強隊伍建設(shè),創(chuàng)新管理手段,打防并舉,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立良好形象。

__年是集團公司成立,也是公司適應(yīng)市場機制,按新體制、新機制運作的第一年,既有挑戰(zhàn),也有機遇。我們保衛(wèi)處“看家護院”的基本職責(zé)不但沒有削弱,在某種意義上講更應(yīng)加強,保護公司的利益,也有員工自己的利益,可以說責(zé)任更加重大,任務(wù)更加艱巨,使命更加神圣。新的工作、新的考驗、新的任務(wù)擺在我們面前,我要認真履行保衛(wèi)處長的職責(zé),繼續(xù)帶領(lǐng)全處同志團結(jié)一致,開拓創(chuàng)新,真抓實干,出色完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),全力以赴做好公司的安全保衛(wèi)工作。

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工程處處長述職報告篇十六

1、學(xué)年初,在一年級、七年級班主任的支持和配合下,完成了新生基本信息的采集,搞好新生學(xué)籍審批。

2、每學(xué)期開學(xué)初,在宮校長的幫助和指點下,為轉(zhuǎn)走學(xué)生辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),并為轉(zhuǎn)入學(xué)生及時辦理學(xué)籍增補。

3、在全體教師的協(xié)助下,對我校學(xué)生的學(xué)籍檔案進行管理,組織班主任老師搜集、錄入學(xué)生學(xué)籍資料、數(shù)據(jù)。

(二)教務(wù)教學(xué)工作。

教務(wù)工作是一項經(jīng)常性、持久性的繁雜工作,需要更多的耐心和細心??墒牵捎谖覀?nèi)狈k事的細心和耐心,因此,教務(wù)處的很多工作進行的比較被動,在此,我們非常感謝老師們的理解,張校長、宮校長的提醒、幫助,才讓教務(wù)處的各項工作得以圓滿的完成。

1、結(jié)合本校師資情況,按照教育部課程設(shè)置,開足開齊有關(guān)課程,做到了“三表(課程表,時間表,教務(wù)工作計劃表)”的統(tǒng)一。

2、抓實教學(xué)常規(guī)工作,做好日常教務(wù)工作,

3、當(dāng)好調(diào)度員,及時安排好臨時的課務(wù)調(diào)動和代課安排,確保學(xué)校教務(wù)教學(xué)工作正常有序的開展,努力為學(xué)校教學(xué)工作保駕護航。

4、組織班主任對班級之星、校園之星進行評比并進行表彰。

5、做好服務(wù)員。教務(wù)處的工作宗旨是服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生。本學(xué)期,由于工作繁忙,導(dǎo)致有些老師找教務(wù)處借資料沒有及時的服務(wù),在此表示歉意。下學(xué)期,有可能還擔(dān)當(dāng)這份工作,我們一定會摒棄這一年工作的不足,盡心盡責(zé)做好這份工作。

(三)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。

1、本學(xué)期,積極組織教師以教研組為單位進行校本培訓(xùn)。在教研組長的精心組織下,深入學(xué)習(xí)了課程改革教育叢書,領(lǐng)悟了新課改精神,新課程理念,逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)思想。

2、本學(xué)年,堅持把課堂教學(xué)改革融入學(xué)校教研,安排好教師參加各級各類的教學(xué)研討和培訓(xùn)活動,提高教師的教育教學(xué)水平。

3、組織教師利用農(nóng)遠資源進行教研活動,每個教師利用農(nóng)遠資源上好一節(jié)課。

4、組織并落實期中、期末調(diào)研、各類競賽活動。本學(xué)年,以教學(xué)質(zhì)量為中心,組織了各年級的月考工作,及時作好分析與反饋工作,使教師們心中有數(shù),以便采用相應(yīng)的教學(xué)措施,提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

反思這一年來的教務(wù)工作,我們感覺各方面顯得比較稚拙,經(jīng)驗還不足。隨著教育形式的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足有待解決:

一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。表現(xiàn)在組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作深入創(chuàng)新力度不夠;對各位教師的困難和需求了解甚少。深入課堂,指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度不夠。

二是“實”字的體現(xiàn)上不夠。表現(xiàn)在抓實課堂教學(xué)、深入班級不夠。

三是“韌”字的體現(xiàn)上不夠。處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學(xué)過程的管理還不夠有力,教學(xué)管理水平和技巧有待于進一步提高。

工程處處長述職報告篇十七

20xx-2018學(xué)年即將過去,我在實訓(xùn)處擔(dān)任副處長以來,目標(biāo)明確,態(tài)度端正,求真務(wù)實。在校長室的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在四個系部和各個部門的大力支持下,實訓(xùn)處同仁員能夠團結(jié)一致,克服困難,共同努力,認真落實目標(biāo)責(zé)任,按照學(xué)校制定的發(fā)展規(guī)劃,有計劃、有步驟地完成各項工作。

現(xiàn)就一學(xué)年本人的工作匯報如下:

1、本學(xué)期在旅游部承擔(dān)17級酒店中專和17級高職高鐵2班《職業(yè)道德與法律》的教學(xué)任務(wù),在教學(xué)中,認真查閱資料,做課件,結(jié)合課程內(nèi)容有選擇地播放相關(guān)歷史片段,激發(fā)學(xué)生的積極性。

2、積極參與到技能大賽的活動中。本學(xué)年兩次作為監(jiān)督員參加了全國技能大賽,輔導(dǎo)學(xué)生參加建筑智能系統(tǒng)安裝與調(diào)試大賽項目,通過參與大賽更加熟知大賽規(guī)程、流程等制度的制定,以及管理大賽耗材存在的問題,有利于改善工作。

3、完成20xx-2018學(xué)年xx省質(zhì)量提升工程—賽點項目的中期評估工作。根據(jù)該項目的建設(shè)總目標(biāo)和20xx-2018三年發(fā)展規(guī)劃,20xx-2018年圍繞該項目的15個二級指標(biāo),73個驗收要點,收集、準(zhǔn)備佐證材料,仔細查驗資料進行梳理,并完成了中期評估報告。

1、實訓(xùn)處工作分工明確。我負責(zé)實訓(xùn)室教學(xué)檢查、評估和考核的組織與管理,核算實訓(xùn)指導(dǎo)教師和實訓(xùn)管理員的績效。負責(zé)實訓(xùn)室等教學(xué)實訓(xùn)場所的管理,實訓(xùn)設(shè)備的財產(chǎn)登記和固定資產(chǎn)管理實訓(xùn)設(shè)備的驗收、維修、報廢和事故處理,組織協(xié)調(diào)各級(行業(yè)、校級)各類技能大賽等工作。工作中,能夠協(xié)同解決處室事物,積極性高,協(xié)調(diào)能力強。

2、明確責(zé)任意識,加大實訓(xùn)室管理。不定期地進行實訓(xùn)室檢查,固定資產(chǎn)清查,設(shè)備、耗材入庫,設(shè)備維護等實訓(xùn)室相關(guān)工作。實現(xiàn)實訓(xùn)室檢查常規(guī)化,細化檢查內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題上報,及時解決,做到防患于未然。強化實訓(xùn)安全,實訓(xùn)指導(dǎo)教師和學(xué)生牢固樹立實訓(xùn)安全第一、人人有責(zé)的思想,管理制度和安全管理規(guī)定、實訓(xùn)室安全操作等規(guī)程懸掛實訓(xùn)室墻上,強化實訓(xùn)學(xué)生的專題安全教育,以此來增強學(xué)生的法制觀念、安全知識、防范技能。通過不斷強調(diào)實訓(xùn)安全防范,及時化解安全隱患,杜絕各種意外事故發(fā)生。

3、規(guī)范實訓(xùn)設(shè)備固定資產(chǎn)登記和耗材入庫、出庫工作。按照固定資產(chǎn)管理辦法,對專項設(shè)備每個項目的清單進行登記入賬,做到賬物相符。對實訓(xùn)及各級大賽的耗材項目及信息化外包等校內(nèi)招標(biāo)項目進行了驗收工作,為了保證耗材的有效管理及使用,按照資產(chǎn)管理辦法的.要求,填寫耗材入庫單、出庫單,同時安排專人協(xié)助系部管理員進行監(jiān)督管理。實訓(xùn)教師使用耗材要求填寫出庫單據(jù),由系部分管主任、管理員和使用人簽字方可以出庫。對這部分的耗材使用學(xué)校將根據(jù)實訓(xùn)教學(xué)以及技能大賽階段性工作結(jié)束情況,進行盤存。

4、做好實習(xí)生下企業(yè)實習(xí)及師生競賽的保險工作。根據(jù)系部上報的學(xué)生實習(xí)名單購買了學(xué)生實習(xí)保險,本學(xué)年分8個批次為15級中專和高職班部分在校生以及教學(xué)點學(xué)生購買了實習(xí)保險,共計1023人次(第一學(xué)期778人次+第二學(xué)期245人次)。購買省賽、市賽、國賽選拔賽以及國賽和全國行業(yè)類技能大賽的意外保險,增強安全保護意識。

圍繞新學(xué)期開學(xué)的工作計劃,實訓(xùn)處于10月8日召開了校級技能競賽活動月動員會,校級技能競賽從11月23日-12月23日,為期一個月,四個系部共開展了電工電子類、現(xiàn)代制造類、旅游服務(wù)類、信息技術(shù)類、財經(jīng)商貿(mào)類等54個項目的競賽,此次競賽共有972位同學(xué)參與(不含財經(jīng)部班級賽)。在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,系部指導(dǎo)教師的共同努力下,經(jīng)過層層選拔,完成了時間技能大賽的選拔工作。校級技能競賽,學(xué)生參與度高,參賽學(xué)生表現(xiàn)積極,為市級大賽前期選拔提供了有力的保障,同時進一步促進了技能課教學(xué)的開展、豐富了學(xué)生課外活動的內(nèi)涵。

20xx年我校在xx市技能大賽中共得了一等獎17個、二等獎31個、三等獎15個,省級大賽共獲得一等獎23個、二等獎20個、三等獎6個,全國大賽共獲得一等獎1個、二等獎1個、三等獎12個好成績。

近年來,我校師生積極參加各類行業(yè)技能大賽,在全國、省、市級技能大賽也取得了較好的成績。20xx~18學(xué)年度,我校在零部件測繪全國行業(yè)賽中取得三等獎,“華唐杯”客戶信息服務(wù)大賽獲得全國一等獎一名,二等獎三名,“三維博特弘瑞杯”3d打印比賽獲得全國三等獎。相信xx市經(jīng)貿(mào)旅游學(xué)校的師生以后會在更高的平臺上展示自己的風(fēng)采,獲得更高的成績。

工程處處長述職報告篇十八

為認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,20xx年以來,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞礦井的安全監(jiān)察工作,團結(jié)帶領(lǐng)安監(jiān)人員,強化現(xiàn)場安全監(jiān)察,嚴(yán)抓現(xiàn)場隱患整治和個人違章違紀(jì)行為,較好地完成礦井安全目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作、思想、作風(fēng)、廉潔自律及工作情況匯報如下:

通過參加礦中心組組織的政治理論學(xué)習(xí)和自學(xué),深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆六中全會精神,學(xué)習(xí)黨的有關(guān)黨的安全生產(chǎn)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí)打牢自己的思想根基,把所學(xué)的政治理論與自己所從事的安全監(jiān)督工作有機結(jié)合起來,在思想上和行動上與黨組織保持一致,立場堅定。在業(yè)務(wù)上,結(jié)合自己業(yè)務(wù)分工,認真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及井下各工種的《安全操作規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)察條例》,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平,做到處理問題有理有據(jù),讓受教育者心服口服,認識到違章危害及造成的后果,有效避免事故的發(fā)生。

銳意改革、共克時艱。牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待自己手中的權(quán)力,從根本上杜絕了利用職權(quán)為自己謀取私利。積極開展親情教育和送溫暖活動,組織安監(jiān)處全體人員為特困職工劉西慶捐款8000多元,由于礦井安全管理任務(wù)較重,下井次數(shù)較多,安排其它管理人員走訪困難范云峰、信恒勇等9名職工家庭,用親情感化和送溫暖活動,使他們安心工作,更好全身心投入工作當(dāng)中。

有力促進現(xiàn)場安全管理正人先正己,在工作中,嚴(yán)格要求自己,要求別人做到的,自己先做到。經(jīng)常深入井下現(xiàn)場、區(qū)隊車間,引導(dǎo)職工按章作業(yè),杜絕事故,嚴(yán)格按照三大規(guī)程和上級規(guī)定的規(guī)章制度查處三違行為,有力促進了礦井安全生產(chǎn)。遏制違章就要曉之以理,動之以情,以一顆關(guān)心職工生命安全的心為職工服務(wù),教育安監(jiān)人員寧為安全憔悴,不為事故流淚,光當(dāng)老好人,就甭想干好安監(jiān)工作。發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患,立即責(zé)令停止生產(chǎn),馬上整改,與安全比,人情、面子什么事都是次要的,抓好安全監(jiān)督檢查工作,思想、紀(jì)律、制度是保證。對此,堅持從安監(jiān)處的實際出發(fā),在管理人員中開展了查思想、紀(jì)律和作風(fēng)活動,要求班子成員人人對照工作查問題,帶頭從嚴(yán)抓管理樹形象。

針對趙樓煤礦年輕職工比例高,新工人多,安全生產(chǎn)經(jīng)驗不足,對安全教育培訓(xùn)、安全行為控制管理難度大等特點,進一步加強監(jiān)督檢查,嚴(yán)格監(jiān)督老師帶徒合同執(zhí)行情況,新工人出現(xiàn)“三違”在追究新工人責(zé)任的同時,一律連掛追究老師的責(zé)任。由于趙樓煤礦職工隊伍人員結(jié)構(gòu)的特殊性,特別是掘二、掘三人員流動性大,本礦新招職工占比例較大,給現(xiàn)場安全管理帶來了難度。嚴(yán)格要求各基層區(qū)隊開展了事故案例學(xué)習(xí),結(jié)合工作現(xiàn)場可能出現(xiàn)的安全問題,有針對性的分析、講解,深刻汲取兄弟礦井的事故教訓(xùn),警示教育本單位的職工,充分利用井口電子顯示屏、板報等宣傳手段為主,經(jīng)濟處罰為輔的原則,使職工受到了深刻教育,提高了職工的安全意識。

為加強安監(jiān)處內(nèi)部管理,修訂完善《安監(jiān)處制止“三違”管理規(guī)定》、《班前、班后會制度》、《趙樓煤礦安全信息管理制度》、《每周安全活動日制度》等管理制度,為進一步提高安監(jiān)隊伍的整體素質(zhì),更好地發(fā)揮安監(jiān)員在現(xiàn)場的監(jiān)督檢查作用,推行了安監(jiān)員級效考核制度,做到績效考核與工資收入直接掛鉤,調(diào)動安監(jiān)人員工作積極性,確保礦井安全監(jiān)督到位。強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強新法律法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、新技術(shù)知識及規(guī)程措施、現(xiàn)場檢查業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平和履職能力,為規(guī)范安監(jiān)人員工作行為起到了積極推動作用。

的安全生產(chǎn)情況及現(xiàn)場存在的安全隱患等問題,由信息辦信息員在班前會上向下一班安監(jiān)員進行通報,并作為下一班安監(jiān)員監(jiān)督檢查的重點。安監(jiān)處安全小分隊重點查處重大安全隱患問題、安監(jiān)員勞動紀(jì)律,并督出落實重大安全隱患問題的整改落實。在安監(jiān)人員緊張的情況下,井口安監(jiān)員負責(zé)上下井口的秩序維持及井底車場附近有人作業(yè)地點的安全檢查工作,通過加強管理,井口秩序變的井然有序。安監(jiān)信息員負責(zé)隱患整理匯總,篩選出重大安全隱患,并落實到責(zé)任單位,由安監(jiān)處進行復(fù)查,抓好問題整改,實現(xiàn)閉環(huán)管理。為切實提高安監(jiān)員技術(shù)業(yè)務(wù)水平,安監(jiān)處內(nèi)部堅持每日一題、每周一課、每月一考制度,通過日積月累,逐步提升安監(jiān)人員的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì),增強安檢人員的事業(yè)心、責(zé)任心,以服務(wù)于礦井的安全生產(chǎn)。

充分利用安全辦公會、班組長例會、專業(yè)會等會議組織學(xué)習(xí)上級安全生產(chǎn)的指示指令、規(guī)章制度、事故案例,認真貫徹落實五個一專項行動及九個一律特別問責(zé)制度,查找思想上弱化安全管理根源,積極組織采、掘、機、運、通、地測、調(diào)度專業(yè)開展安全專項整治,充分利用井口大屏幕宣傳安全規(guī)章制度、剖析事故案例、播放安全警示光盤,組織職工觀看金牌班長電影。認真落實手指口述安全確認制度,詳細闡述手指口述安全確認的重要性,通過建立完善的'監(jiān)督考核制度,使手指口述安全確認正逐步變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。積極組織開展區(qū)隊、科室管理人員全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,制定了培訓(xùn)實施意見,堅持業(yè)余自學(xué)為主,集中輔導(dǎo)為輔的原則,強化過程監(jiān)督與考核,注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量考核,促進了礦井管理人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平的不斷提高。各基層區(qū)隊開展“班前留一問、班中教一手、班后講一題”等多種形式的安全自主培訓(xùn)活動,全面實施“手指口述”和“三位一體”安全確認制度,有效提高了干部職工安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

通過認真領(lǐng)會集團公司、煤業(yè)公司安全工作會議精神,深刻認識當(dāng)前堅持“三個必須”、開展“三項行動”、狠抓“三項建設(shè)”、突出“四個從嚴(yán)”及“五反思、五整治”活動的要求,反思排查自己在思想、作風(fēng)、管理、行為等方面存在的問題和不足。

一查思想。思想壓力大,認為抓安全的難度大。董安全、會安全生產(chǎn)的熟練工少,新工人多并且安全生產(chǎn)經(jīng)驗不足;新工人有新工人的優(yōu)勢,文化水平高,接受新知識快,作為我自己還沒有立足于趙樓煤礦職工隊伍的實際情況,把壓力變動力,圍繞礦井生產(chǎn)、接續(xù)安排,嚴(yán)抓安全工作。

二查作風(fēng)。在工作作風(fēng)上,深入井下現(xiàn)場多,查安全、查隱患,深入?yún)^(qū)隊少,溝通、交流少,沒有深入了解區(qū)隊管理人員、職工是怎么思想的,讓查三違、查隱患不至于引起職工的對立情緒。

三查管理。管理形式上單一粗放,方式方法上改進不足,尤其是對個別安檢員管理存在動手激化矛盾的現(xiàn)象,沒有通過日常的安全責(zé)任教育引導(dǎo)安檢員,自覺遵守礦規(guī)礦紀(jì)。

四查制度。安全生產(chǎn)管理制度保證了有,但還不完善,不全面;在制定上,有的制度沒有針對上級文件的新要求,及時修訂補充。

五查措施。執(zhí)行措施不嚴(yán)格,監(jiān)督檢查不細。像2月8日集團公司安全大檢查中查出的巷道超挖大于400mm的需不大錨桿,防沖檢測孔未按措施施工,集控開關(guān)接地線斷面不足。

六查行為。三違現(xiàn)象還很多,早出班的、睡崗的、不按規(guī)程措施施工的,反映了我對安全教育培訓(xùn)抓落實不夠,安全警示教育的針對性不強,查處三違的力度不夠。

七查隱患?,F(xiàn)場安全隱患查出的多,現(xiàn)場安排的多,督促整改落實復(fù)查驗收不全面,隱患問題重復(fù)出現(xiàn)、反復(fù)出現(xiàn)。

工程處處長述職報告篇十九

我是,現(xiàn)任財政局人事處副處長,主要負責(zé)的工作是干部教育培訓(xùn)的制定和組織實施、政府績效評估計劃的上報落實、處內(nèi)文字綜合工作,協(xié)助處長分管老干部服務(wù)、工資管理及人事統(tǒng)計報表工作,同時做好局黨委會議的召集、布置、組織及會議記錄工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我的工作做得有聲有色。今后為了更好的的完成我的工作任務(wù),我將本人(時間)以來的工作情況述職如下,請予以審議:

一、工作情況。

1.加強干部日常管理,不斷提高干部管理水平。通過工作總結(jié)、民主測評,對機關(guān)公務(wù)員進行年度考核、個人資料歸檔,完成機關(guān)公務(wù)員崗位績效考核及事業(yè)單位工作人員年度考核工作。認真完成我局的干部選拔任用的評議工作,對領(lǐng)導(dǎo)干部的個人事項做好填報存檔。另外,我還負責(zé)局里部分事業(yè)單位臨時聘用人員的招聘和摸底調(diào)查,制定臨時聘用人員的管理辦法。

2.深入推進財政文化建設(shè),開展干部教育培訓(xùn)。為了制定切合我局實際、具有較強操作性的干部教育培訓(xùn)計劃,根據(jù)局里的要求,我堅持“大教育、大培訓(xùn)”的工作思路。對于干部教育培訓(xùn),以及公務(wù)員的在職培訓(xùn)和專業(yè)能力培訓(xùn)計劃的填報和組織,我認真進行策劃,并及時組織干部人員參加培訓(xùn)班。在長春市財政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部的培訓(xùn)取得了圓滿的成功,達到了預(yù)期的效果。

3.熱心周到,努力做好老干部服務(wù)工作。老干部為我局的發(fā)展做出了重要的工作,我負責(zé)老干部的日常管理工作,為老干部服好務(wù)。重大節(jié)假日對老干部進行走訪慰問,組織老干部參加局里的活動,利用公物倉老干部活動室豐富老干部們的業(yè)余生活,為老干部的醫(yī)療進行報銷服務(wù)。

4.從精細化、規(guī)范化管理入手,認真做好處內(nèi)其他各項工作。作為財政局人事處的副處長,除了做好上述工作外,還有很多事情需要親力親為。為了更好的完成我局20xx的財政監(jiān)督管理工作,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的協(xié)助下,我努力做好自己職責(zé)之事。財務(wù)監(jiān)管工作是十分重要的,我認真做好了我局20xx年度政府績效評估計劃上報工作。而局里的年度工資正常晉升工作、醫(yī)保管理工作、人事教育統(tǒng)計報表工作、其他統(tǒng)計報表工作,我都一一做好,目的只是為了將我職責(zé)之內(nèi)的工作出色的完成,確保局里的財政工作能夠順利運行。

二、工作體會。

作為財政局人事處的副處長,我深深知道我的工作性質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)我副手,我要協(xié)助處長管理好局內(nèi)事務(wù);作為一名局里的干部,我要以身作則,在做好自己分內(nèi)之事的時候,也與同事一起團結(jié)協(xié)作,共同為財政局的各項工作服務(wù)。在工作中,我時常告誡自己要顧全大局,廉潔自律,謙虛謹慎,為人誠懇、注重禮儀”是我在生活工作中的為人處事原則。工作中,不說不該說的話,不表不該表的態(tài),不吃不該吃的請,不受不該受的禮,不做不該做的事,不建不該建的議,不逾不該逾的矩。不推過,不扯皮,不耍橫,不張狂,不說情,擺正位置,找準(zhǔn)角色。為人寬容厚道好相處,做事公正廉明能周全。能夠時刻維護財政局的形象,維護個人形象。認真貫徹好黨的“兩個條例”以黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,把全體職員的利益放在首位,不謀私利。始終把發(fā)揚個人廉潔正派的工作作風(fēng),不講求待遇、不貪圖享受,辦事公正,不謀私利。自覺把自己置于集體的監(jiān)督之下,默默工作、無私奉獻不計較個人得失。

回顧這幾年的工作,有成績也有不足。作為財政局人事處的副處長,我在工作中有不細心的地方,還有就是工作的創(chuàng)新能力上還不夠。今后我將從以下幾方面著手展開工作:

1、不斷加強思想政治和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),改變觀念,以發(fā)展的眼光看問題,努力提高個人的管理能力和綜合素質(zhì),使自身的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)水平、工作方法等適應(yīng)新形勢的要求。

2、在人事處的工作中我積極發(fā)揮個人的領(lǐng)導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力,善于與職員溝通交流。堅持做好監(jiān)督和指導(dǎo)工作,講實話、辦實事、求實效,切實增強工作的針對性,對每一項工作都以認真負責(zé)的態(tài)度有檢查、有落實。注意從小事做起,從日常生活點滴抓起,甘當(dāng)表率、積極進取,有較強的事業(yè)心、責(zé)任感、大局意識和組織協(xié)調(diào)能力,處事果斷,有較強的改革創(chuàng)新意識、開拓進取精神,有較強的工作能力、管理能力和口頭表達能力。工作認真負責(zé),恪盡職守,工作作風(fēng)深入踏實,以身作則,為我局的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻。

3、要做好財政局人事處的管理工作,必須要有正確的政治思想。我多年來認真學(xué)習(xí)黨的理論,特別是學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀,用黨的理論武裝自己的頭腦,在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng);在生活上,我想職工所想,急職工所急,真正用心去關(guān)心每一個職員。在實際工作中,我服從財政局領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一次工作,保證工作質(zhì)量。

總結(jié)過去,是為了肯定成績,找出不足;展望未來,是為了以后進一步的提高。新起點、新希望。站在20xx年的起點,我將滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,把財政局人事處的工作做得更加的出色。

工程處處長述職報告篇二十

一年來,在教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人以三個代表重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)扎實工作為準(zhǔn)則,全力配合校長的工作,在擔(dān)負的工會工作和分管的總務(wù)工作均取得了較好的成績,現(xiàn)將具體工作匯報如下:

根據(jù)教育局、鎮(zhèn)黨委政府部署和學(xué)校安排,積極參加政治理論學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高師德素養(yǎng),圍繞教書育人、服務(wù)育人寫心得談體會,不斷增強服務(wù)意識。時時處處事事同黨組織保持高度一致,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以身作則,為人師表,樹立了高尚的師德和良好的教師形象。思想水平、自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有了進一步提高。

(一)總務(wù)處工作事務(wù)繁雜,原則性強,工作中帶領(lǐng)總務(wù)處人員,齊心協(xié)力,嚴(yán)格按照學(xué)校及上級有關(guān)制度、規(guī)定辦事,堅持原則,大公無私,積極大膽工作。不徇私情,不怕得罪人,不做老好人。認真做好財產(chǎn)物質(zhì)管理,經(jīng)費管理,校舍管理,伙房小賣部管理,購物后勤保障安全等工作。日常工作踏實,勤快。做到手勤、腿勤、嘴勤,不怕吃苦受累,按照學(xué)校精細化管理的要求,做深入、細致、扎實的工作。

(二)做好教學(xué)供給,后勤保障工作。

始終圍繞教育教學(xué)這個中心,做好服務(wù)保障工作,強化服務(wù)意識,在資金有限的情況下,優(yōu)先保證教材、教學(xué)材料、教學(xué)用品、設(shè)備的供給,確保教學(xué)工作的順利進行,為教學(xué)質(zhì)量的提高提供了可靠的物資后勤保障。

(三)做好財務(wù)管理工作。

按照上級規(guī)定和《野店中學(xué)關(guān)于財務(wù)管理的規(guī)定》,建好校產(chǎn)檔案,使之正常運轉(zhuǎn),實用。每學(xué)期始末對學(xué)校財產(chǎn)進行一次大清查,核對數(shù)量,以帳對物,建好學(xué)校固定資產(chǎn)賬。對學(xué)校財產(chǎn),發(fā)放有依據(jù),領(lǐng)取按規(guī)定,報損有批準(zhǔn)。對財產(chǎn)的維護、維修,嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,開源節(jié)流,提高效益。進一步加大公物管理力度,組織總務(wù)處人員定期不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,強化責(zé)任追究制度,并將財務(wù)管理納入學(xué)校、班級量化管理。

(四)做好校舍管理工作。

按照上級和學(xué)校要求,組織人員每周對校舍設(shè)施進行一次全面檢查,平時不定期不定時檢查,發(fā)現(xiàn)險情和問題及時報告,采取應(yīng)急避險措施,并及時整改。積極配合校長做好危房改造,基建維修工作,認真做好工程預(yù)算,施工、監(jiān)工、驗收等每一環(huán)節(jié),為保證施工質(zhì)量,不惜放棄節(jié)假日、休息日,認真做好監(jiān)工,沒有任何報酬,毫無怨言,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),認真做好施工日志,確保學(xué)校危改、基建維修工程的順利完成,手續(xù)、資料齊全,建好校舍檔案和危改檔案,做到建檔及時規(guī)范,保管完善。

(五)做好伙房、小賣部的管理。

伙房、小賣部管理關(guān)系師生的具體問題,是總務(wù)處一項重要工作。按教育局的要求,嚴(yán)格操作流程,嚴(yán)格采購紀(jì)律,堅持食品定點采購,做好采購臺帳、食品加工,留樣、消毒,堅決杜絕三無產(chǎn)品進校。堅持日檢查制度,對食品安全衛(wèi)生、質(zhì)量、價格嚴(yán)格管理,并組織師生不定期對伙房、小賣部進行檢查評議,及時反饋,及時整改,確保師生飲食安全、衛(wèi)生。

(六)認真做好安全工作。

帶領(lǐng)總務(wù)人員,始終繃緊安全這根弦,對安全工作常抓不懈,按照一崗雙責(zé)的要求,對安全工作落實到實處。把師生的安全工作放在首位,對校舍、施工、線路、食品安全定期不定期檢查、維修,防患于未然,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,及時整改,杜絕一切安全隱患。

在上級工會和黨組織的關(guān)心指導(dǎo)下,在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本的理念,以發(fā)展和諧勞動人事關(guān)系,維護教職工合法權(quán)益為主線,以推進學(xué)校民主建設(shè),促進校園和諧、科學(xué)發(fā)展為重點,圍繞學(xué)校工作重心,務(wù)實有序地開展工作,切實履行工會職能,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,創(chuàng)新工作思路,團結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

(一)堅持政治思想教育,努力提高教職工素養(yǎng)。

認真組織教職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育,扎實開展師德教育活動,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,增強團結(jié),保持分發(fā)向上的良好精神狀態(tài),圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作,促進教師專業(yè)發(fā)展,全面提升教育素質(zhì)。

(二)積極組織廣大教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,推進學(xué)校民主建設(shè)。

1、堅持教代會制度,履行教代會職能。教代會是學(xué)校民主管理的基本形式,是實施民主監(jiān)督的重要途徑,堅持和完善了教代會制度,認真組織好每次教代會。通過教代會的籌備、召開,議案的收集、落實、反饋,調(diào)動廣大教職工積極參與民主管理,為學(xué)校的改革和發(fā)展出謀劃策。

2、努力實施校務(wù)公開為標(biāo)志的陽光工程。校務(wù)公開工作被譽為陽光工程,積極配合校長組織好校務(wù)公開,使校務(wù)公開在制度化、規(guī)范化的軌道上穩(wěn)步運行。

(三)努力實施以關(guān)愛教職工為主題的送溫暖工程。

以人為本,關(guān)愛教職工。平時深入理解教職工的家庭生活情況,對職工患病、家屬住院及時探望。對職工結(jié)婚、生子、喬遷及時祝賀,對困難教職工努力幫扶,為他們送去集體大家庭的溫暖和關(guān)愛。

(四)傾聽呼聲,表達意愿,維護教職工的合法權(quán)益。

堅持與教職工的溝通,采用多種形式,傾聽教職工的意愿,反映教職工的呼聲,充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,維護教職工的合法權(quán)益。為學(xué)校弘揚正氣,營造良好的積極向上的氛圍,和諧健康校園起到了積極作用。

(五)開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。

結(jié)合學(xué)校實際,利用元旦、五一、七一、教師節(jié)、國慶節(jié)等組織豐富多彩的文體活動。積極組織教職工參加鎮(zhèn)、縣舉辦的歌詠比賽、演講比賽、知識競賽、節(jié)日慶祝活動,組織與兄弟學(xué)校的聯(lián)誼活動,通過這些活動,使教職工保持精力充沛,充滿活力,生活豐富多彩,繁榮了校園文化,提升了教職工的形象。

一年來,本人全力配合校長的工作,工作中取得了一定的成績,尚存在一些不足,很多方面還需要進一步提高,一是要加強學(xué)習(xí),二是工作進一步細致,三是要加強創(chuàng)新。進一步提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,把所擔(dān)負的各項工作做得更好。

工程處處長述職報告篇二十一

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

20xx年,我在履行職責(zé)中,圍繞“當(dāng)好參謀、出好點子、搞好保障,干好本職”的思路,與全處同志一道認真執(zhí)行省軍區(qū)黨委*的指示,全面落實各項規(guī)章制度,在經(jīng)費供需矛盾比較突出的情況下,圓滿地完成了各項保障任務(wù)。全年共請領(lǐng)經(jīng)費x億元,在清理解決歷史遺留問題中,涉及的經(jīng)費達x萬元;發(fā)表學(xué)術(shù)文章8篇;上半年,在上級組織的師以下單位軍政主官理財目標(biāo)責(zé)任制考評中,軍分區(qū)和某海防團,被軍區(qū)評為“軍政主官理財目標(biāo)管理責(zé)任制先進單位”。

下半年,在上級組織的三年財務(wù)規(guī)范化管理達標(biāo)驗收中,某要塞區(qū)等四個單位被評為先進單位。下面,我從四個方面匯報自己履行職責(zé)的情況:

一、工作開展情況。

一是注重抓了理論學(xué)習(xí)。今年,省軍區(qū)大型會議多,大項活動多,財務(wù)處的工作量加大。在這種情況下,我始終堅持越忙越要抓學(xué)習(xí),越忙越要有提高,力爭忙出效益、忙出成果。我按照省軍區(qū)機關(guān)年度理論學(xué)習(xí)計劃安排,又制定了個人學(xué)習(xí)計劃。在學(xué)習(xí)時間安排上,堅持每天拿出兩個小時的時間用于學(xué)習(xí);在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,除學(xué)習(xí)上級安排的鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大報告外,認認真真讀了幾本理論書籍。一年來,我先后閱讀了《實踐“三個代表”.,鞏固執(zhí)政地位》、《江*論國防和軍隊建設(shè)》等6本理論書籍,寫下了5萬多字的讀書筆記和體會文章。通過系統(tǒng)地抓學(xué)習(xí),提高了自身理論水平,增強了政治敏銳性和辨別力,進而提高了思維層次和工作質(zhì)量。

二是著重抓了預(yù)算管理工作。200x年,我在履行預(yù)算管理職責(zé)過程中,堅持從實際出發(fā),嚴(yán)格按上級的規(guī)定辦事,特別是在預(yù)算安排上,能夠按照*的意圖,集中財力保重點、保急需,千方百計地解決部隊的急難問題和歷史遺留問題,不感情用事,不自作主張。

通過采取多種方法,有效地克服了超計劃超標(biāo)準(zhǔn)開支的現(xiàn)象,杜絕了財政赤字,實現(xiàn)了收支平衡、略有節(jié)余的目標(biāo)。到目前為止,省軍區(qū)本級家底經(jīng)費己積攢到了、x萬元,其中黨委家底經(jīng)費x萬元,事業(yè)部門家底經(jīng)費x萬元。

三是配合軍區(qū)審計局完成了對任期經(jīng)濟責(zé)任審計。(略)四是下大力抓了財務(wù)規(guī)范化建設(shè)。去年是財務(wù)規(guī)范化管理三年達標(biāo)的最后一年,我們按照上級的要求,認真抓了各項業(yè)務(wù)建設(shè),團以上單位的“三室一中心”初具規(guī)模,連隊司務(wù)長活動室符合標(biāo)準(zhǔn),各類憑證報表整齊劃一,財務(wù)檔案資料存放有序。到目前為止,已有xx個單位開通了財務(wù)信息自動化管理系統(tǒng),對遠程查詢監(jiān)控、網(wǎng)上數(shù)據(jù)采集、信息發(fā)布發(fā)揮了較大作用。通過這幾年抓規(guī)范管理,我區(qū)的財務(wù)業(yè)務(wù)建設(shè)有了較大進步,基本達到了決策科學(xué)化、管理制度化、監(jiān)督經(jīng)?;?、手段現(xiàn)代化的要求。x月份,在上級組織的財務(wù)規(guī)范化管理三達標(biāo)驗收中受到好評。

二、在履行職責(zé)過程中的幾點體會回顧一年來的職責(zé)履行情況,主要有以下三點體會:

(一)樹立良好的自身形象是做好財務(wù)工作的基礎(chǔ)。常言道:良好的形象是無形的榜樣。要想管好家理好財,關(guān)鍵是自身要行得正、站得直,不能讓別人說三道四。在財務(wù)管理方面,我體會最深的就是一定要保持清醒頭腦,廉潔自律,克己奉公,千萬不能做金錢的“俘虜”。對此,我時常告誡自己,以權(quán)謀私的事堅決不做,超越權(quán)限的事堅決不辦,不該表的態(tài)堅決不表,不該去的場所堅決不去,不屬于自己的錢堅決不要。

(二)充分調(diào)動大家的積極性是完成好工作任務(wù)的關(guān)鍵。要想完成好*交給的各項任務(wù),單靠處長自己是不行的,必須依靠全處同志的共同努力。俗話說得好,“眾人拾柴火焰高”。近年來,財務(wù)處的各項工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭,大家心往一處想、勁往一處使,工作熱情高,各種風(fēng)氣正。

之所以能夠出現(xiàn)這良好的局面,我感受最深的就是充分調(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了大家的聰明才智。財務(wù)工作看上去比較舒服,但實際上很忙、很累,加班加點應(yīng)該說是常事。這幾年,我們先后增加了辦理醫(yī)療保險、傷亡保險、住房補貼和管理國有資產(chǎn)等項工作,這些工作涉及面廣、牽扯精力多。雖然工作量加大了,但人員并沒有增加。在這種情況下,大家不怕苦、不怕累,努力拼搏,與時俱進,較好地配合我開展各項工作。特別是上半年我在黨校學(xué)習(xí)期間,x副處長較好地發(fā)揮了骨干作用,帶領(lǐng)全處同志出色地完成了上級業(yè)務(wù)部門和部黨委*賦予的各項工作任務(wù),受到了大家的好評。

(三)努力提高服務(wù)質(zhì)量是財務(wù)部門必須把握的工作重點。財務(wù)處長的職責(zé)之一就是抓好服務(wù)質(zhì)量。財務(wù)保障工作與廣大官兵有著密切的聯(lián)系,特別是與機關(guān)各處(室)打交道多,如果處理不好各方面的關(guān)系,保證不了服務(wù)質(zhì)量,工作就很難順利地開展。為此,我經(jīng)常在處務(wù)會上要求大家努力做好各方面的服務(wù)工作。首先要端正服務(wù)態(tài)度。

既要服務(wù)好機關(guān),又要服務(wù)好基層,切不可重視一頭而忽視一頭。對到處里來辦事的人員,要以禮相待、熱情服務(wù),讓他們有一種溫暖的感覺,不能打官腔、擺架子。特別在經(jīng)費報銷上發(fā)現(xiàn)別人有問題的時候,要耐心地做好解釋工作,讓他們懂政策、懂規(guī)定,自覺地將一些不合理的開支減下來。其次,要靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換取大家對財務(wù)工作的支持。要想取得大家對財務(wù)工作的支持,財務(wù)部門必須在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。一年來,我們重點抓了服務(wù)質(zhì)量的提高,實實在在地為機關(guān)和部隊做了一些工作。

三、存在的問題和不足。

一是在預(yù)算執(zhí)行上把關(guān)還不夠嚴(yán)格。超計劃、超財力支出的現(xiàn)象還時有發(fā)生。特別是對*機動經(jīng)費開支,不管預(yù)算上有沒有安排,經(jīng)費有沒有來源,只要*批了,我們都給予報銷,致使*機動費支出突破了年度計劃。

二是在抓聯(lián)審會簽制度的落實上有遷就照顧的現(xiàn)象。按理講,不經(jīng)聯(lián)審會簽的經(jīng)費一律不得報銷。但在實際工作中,我們考慮到這項工作的難度,也參照了其他單位的做法,有時在把關(guān)上還不夠嚴(yán)格,對一些組織聯(lián)審會簽走形式的單位也都給予了照顧。

三是在控制行政消耗性支出上,沒有找到有效的辦法和對策。特別是在控制會議和接待經(jīng)費開支這個問題上,點子不多,措施不力,總認為有專職部門承辦,有分管*把關(guān),財務(wù)部門不能過多地干預(yù),致使接待費開支數(shù)額較大。

四、加強新年度財務(wù)管理的打算。

xx年,財務(wù)管理工作要圍繞部黨委提出的“落實戰(zhàn)備要求,規(guī)范訓(xùn)練程序,深化后勤改革,提高管理水平,加強機關(guān)建設(shè)”的思路,努力在以下三個方面求成效:

一是要在抓理論學(xué)習(xí)上見成效。我將深入貫徹黨的xx大精神,全面踐行“三個代表”重要思想,自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行動。除積極參加省軍區(qū)統(tǒng)一組織的政治學(xué)習(xí)外,還要不斷地開展自學(xué)活動,并注重把所學(xué)的知識運用到工作實踐中,真正使每一個同志都能保持清醒的頭腦,做到政治合格。

二是要在抓職業(yè)道德建設(shè)上見成效。引導(dǎo)全處同志熱情主動地為部隊搞好保障,為機關(guān)業(yè)務(wù)部門搞好服務(wù)。工作上創(chuàng)一流佳績,生活上不奢侈浪費,見第一就爭,見紅旗就扛,堅決摒棄不求有功、但求無過的平庸思想。在業(yè)務(wù)工作上要認真細致,少出差錯;在工作協(xié)調(diào)上要相互支持,相互配合,千方百計地完成好*賦予的各項任務(wù)。

三是要在抓廉政建設(shè)方面見成效。要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力做廉政、勤政和遵章守紀(jì)的模范,秉公用權(quán),不拘私情,應(yīng)該辦的事情堅決辦好,不該辦的事情堅決不辦,堅決杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,堅決反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義,真正做到懂法規(guī)、守紀(jì)律、“常在河邊不濕鞋”。

以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

20xx年xx月xx日。

工程處處長述職報告篇二十二

述職人,,現(xiàn)任計劃財務(wù)處副處長。

我做為機關(guān)四支部的一名支委,一年來,在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)黨總支的組織和指導(dǎo)下,認真組織和參加了每次的政治理論學(xué)習(xí),并從中領(lǐng)會了黨的基本路線、政策和新時期的工作任務(wù),深入學(xué)習(xí)xx大報告精神,從而使自己政治理論水平得到提高,思想上能夠及時地與黨中央保持一致,以便更好地踐行“三個代表”的精神。

x年我們國家經(jīng)歷了南方雪災(zāi)、汶川地震、北京奧運會、國際金融危機等重大事件,在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全國人民迸發(fā)出極大的愛國熱情,團結(jié)一致,與我們的國家共渡難關(guān),并成功地舉辦了北京奧運會。在這一系列事件中,我也能夠積極響應(yīng)學(xué)校黨委的號召,為災(zāi)區(qū)捐款捐物,并在市內(nèi)的一些捐助點進行捐款,為救災(zāi)工作盡一份自己的微薄之力。黨中央對這一系列事件的處理,充分體現(xiàn)了“三個代表”的精神實質(zhì)和科學(xué)發(fā)展觀,也說明了我們黨“以人為本”的執(zhí)政理念深得人心,也證明了我黨強有力的執(zhí)政能力。

在計劃財務(wù)處,我做為副處長,能夠盡職盡責(zé),獨立負責(zé)地做好所承擔(dān)的工作,遇到問題及時向處長匯報,尋求解決方法。日常工作中也能夠隨時了解處內(nèi)各個崗位的工作情況,及時處理具體業(yè)務(wù)中遇到的問題。

x年,我在學(xué)校黨委和校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)校的行政工作計劃,按照處長的工作布署,主要完成了以下以個方面的工作。

1、年初,順利地完成了x年度財務(wù)決算工作,并根據(jù)x年的收支情況,撰寫了財務(wù)收支報告上報院領(lǐng)導(dǎo),同時為進一步推進校務(wù)公開,又在校園網(wǎng)上對全院教職工進行了公布,使全校教職工都能夠了解學(xué)校的財務(wù)狀況,并進行財務(wù)監(jiān)督。

2、在處長的指導(dǎo)下,協(xié)助處長完成了x年校內(nèi)預(yù)算的編制,并經(jīng)校長辦公會討論通過,下發(fā)到各部門實施。xx年9月至10月按照校領(lǐng)導(dǎo)的指示,根據(jù)學(xué)校的資金狀況,又編制了調(diào)整預(yù)算下發(fā)執(zhí)行。

3、為學(xué)校x年籌資準(zhǔn)備各項基礎(chǔ)材料。從x年上半年開始,學(xué)校分別與吉林銀行和農(nóng)行就x年的資金需求情況進行了溝通,并提出了資金需求計劃。在此過程中,根據(jù)銀行的要求提供各種財務(wù)報表和分析材料,并對銀行提出的問題一一進行了說明、解釋和補充。到5月末,所有貸款材料準(zhǔn)備就緒,提交給相關(guān)銀行。

4、x年年初,根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)和處長的指示,按照省財政廳下發(fā)的關(guān)于調(diào)整差旅費開支標(biāo)準(zhǔn)的文件,在了解了省屬兄弟院校對這一政策的執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校的實際情況,起草了我校的差旅行費管理辦法,經(jīng)校長辦公會討論修訂后,于x年5月1日在校內(nèi)實施。

5、根據(jù)省財政廳、教育廳的布署,x年的財政預(yù)算工作采取“三上三下”的方式。這樣,預(yù)算的編制工作提前到暑假期間,,在人事處同志的密切配合下,完成了x年財務(wù)預(yù)算工作基礎(chǔ)材料的第一次上報工作,為財政部門正確地核定我校x年的教育經(jīng)費提供了詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),11月完成了預(yù)算的第二次上報,上周五,才完成了x年度報學(xué)校財政預(yù)算的第三次上報。

6、加強財務(wù)管理,規(guī)范會計核算工作。近年來,在校領(lǐng)導(dǎo)的重視下,在處長的指導(dǎo)下,逐漸加強了會計工作的規(guī)范化管理,依法辦事,按照各項財經(jīng)法規(guī)的要求做好各項會計核算工作。x年,學(xué)校先后接受了會計師事務(wù)所、財政監(jiān)督檢查局、省地稅局等部門的檢查,沒有發(fā)生一筆經(jīng)濟處罰。

7、與國有資產(chǎn)管理處、監(jiān)察審計處、人事處、后勤管理處、后勤總公司等部門配合,完成了自己所承擔(dān)的工作。先后完成了資產(chǎn)清查報廢資產(chǎn)的處置、職教史館工程的驗收、已故職工撫恤金發(fā)放的統(tǒng)計、獨生子女退休父母獎勵上報材料等工作。

在工作中,能夠保持和發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),遵守上級和學(xué)院關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,廉潔奉公,以身作則,嚴(yán)格要求自己。

以上述職報告,也是我一年來工作的總結(jié),歡迎各們領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

20xx年xx月xx日。

工程處處長述職報告篇二十三

20xx年5月,我被任命為副處長,試用期1年,主要負責(zé)海關(guān)緝私案件查辦工作。在這一年的試用工作中,我堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,模范遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德。工作中,刻苦鉆研業(yè)務(wù),嚴(yán)格依法行政,頑強地同分子作斗爭,成為出色的海上緝私能手。一年來共計查辦緝私案件起,參加、指揮查獲的物品案值近億多元,多次受到省、海關(guān)總署和海關(guān)的表彰?,F(xiàn)將試用期以來的工作履職情況述職如下,如有不正之處,請批評指正:

一、加強學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。

海上緝私任務(wù)光榮,責(zé)任重大,極富挑戰(zhàn)性,作為一個重要的職能崗位,負責(zé)海關(guān)緝私案件查辦工作,副處長肩負的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,要履行好職責(zé),必須要有敏銳的政治頭腦,因此,為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,我把學(xué)習(xí)貫穿在工作的全過程,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。

一是加強政治學(xué)習(xí),努力提高政治思想、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。積極參加聯(lián)合會黨組織安排的各項政治理論學(xué)習(xí),尤其是黨的“xx大”精神、“構(gòu)建和諧社會”、“科學(xué)發(fā)展觀”等內(nèi)容的學(xué)習(xí),緊跟國家和地方的大政方針,堅定自己的社會主義思想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,堅定全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻牢記講黨性、重品行、做表率,不斷提高政策理論水平。

二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。從我進海緝隊那天起就深深愛上這份工作,決心努力做一名合格的國門衛(wèi)士,國家經(jīng)濟大門的守門員。于是我虛心向老隊員求教,認真學(xué)習(xí)海關(guān)法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識,憑借所學(xué)指揮專業(yè)的優(yōu)勢,刻苦鉆研查私技能。針對海上緝私情況復(fù)雜多變,受風(fēng)、雨、流、壓、霧等氣象因素影響大,捕捉目標(biāo)困難等特點,運用在學(xué)的《地形學(xué)》等軍事知識,摸索出一套迅速認定海上目標(biāo)的辦法,從而很快成為緝私隊員們公認的查私能手。為取得海上查私的主動權(quán),摸清規(guī)律,做到知彼知己,以智取勝,潛心觀察轄區(qū)海域動態(tài),加強對分子活動規(guī)律的研究,同時,經(jīng)常帶領(lǐng)民警深入水道、河涌、村落及大小碼頭熟悉水域和地形,掌握一切可能運私、藏私的地方,仔細琢磨緝私的有效方法和途徑。

二、以身作則,當(dāng)好表率。

“艱苦工作干在先,危險時刻沖在前,廉潔自律過得硬”,這是我工作的座右銘。在工作中,我堅持做到不為家事分心,不為后路操心,不為金錢動心;堅持與民警同吃、同學(xué)習(xí)、同出海查私;做到政治教育到位、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)到位、緝私行動到位等。凡是緝私行動,我都力爭親自帶隊,要求民警做到的,自己首先做到,要求民警不做的自己堅決不做,處處給民警作表率。由于處領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)于律已、以身作則,為干部職工樹立了榜樣。

三、加大管理,強化隊伍。

作為分管一線海上緝私工作的副處長,我清醒地認識到,要帶出一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的能打善戰(zhàn)的海上緝私隊伍,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)能否以身作則,隊伍建設(shè)是否過硬。上任伊始,就大家關(guān)注的隊伍建設(shè)等熱點難點問題,我積極與處長、科長共同探討,以與時俱進,開拓創(chuàng)新的精神,大力加強隊伍建設(shè)。

針對海上緝私工作特點,在海查隊伍中開展樹新風(fēng)新貌活動,使民警的精神面貌、作風(fēng)紀(jì)律有了較大改進;在廉政建設(shè)方面,針對干部關(guān)注的黨內(nèi)個別*現(xiàn)象,開展理想信念教育活動,剖析、等執(zhí)法*案件,引導(dǎo)幫助民警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,確立“全心全意為人民服務(wù)”的信念,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。同時,逐步建立健全了崗位責(zé)任制、雙人作業(yè)制、私貨入庫四方簽名等規(guī)章制度,將監(jiān)督制約貫穿于執(zhí)法活動、決策行為和管理行為的全過程,使海緝處成為一支令分子聞風(fēng)喪膽的水上尖兵,維護國家正常的進出口貿(mào)易秩序,促進當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。

四、廉潔從政,從嚴(yán)要求。

在工作中,能夠堅持原則,敢于開展批評與自我批評,能夠認真貫徹中央、中紀(jì)委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定,牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責(zé)任,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,根除特權(quán)思想,在作風(fēng)上,做到自重、自省、自警、自勵,反思不足,將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中,保證把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益,樹立起了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象,同時,對家屬、子女和身邊工作人員嚴(yán)格約束,加強教育。在抓自身廉政建設(shè)的同時,重視班子整體廉政建設(shè),堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制,在涉及人、財、物等重大問題,特別是大額資金使用上嚴(yán)格按程序辦事,堅持集體研究決定,民主決策,力求做到公平、公正、民主、科學(xué)。

以上是的試用期述職報告,請領(lǐng)導(dǎo)評議,希望對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。作為海關(guān)緝私一線的副處長,我憑著一股不服輸?shù)膭蓬^,憑著強烈的責(zé)任心,憑著對海關(guān)緝私工作的滿腔熱情,靠著我頑強拼搏,取得了很好的成績,并得到了上級的好評。在以后的工作中,我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,更加嚴(yán)格要求自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新形勢新任務(wù)的挑戰(zhàn),當(dāng)好國家的守門員,為經(jīng)濟社會的穩(wěn)定繁榮做出自己的貢獻。

述職人:

20xx年xx月xx日。

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