巡察人員個人總結(jié)報告(專業(yè)13篇)

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巡察人員個人總結(jié)報告(專業(yè)13篇)
時間:2023-11-21 02:47:16     小編:HT書生

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巡察人員個人總結(jié)報告篇一

對于剛剛走出校門的我,走進(jìn)社會,走進(jìn)工作,一切都是嶄新的,對環(huán)境的適應(yīng),對工作的理解每天都有所不同,也都在不斷地適應(yīng)中。經(jīng)過兩月的工作,使我少了些許幼稚,多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀,多了幾分奔波勞碌;少了些許純真快樂,多了幾分責(zé)任在身。

辦公室行政內(nèi)勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索,我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位,逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認(rèn)識和看法。辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門,因此,其運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說,現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí),多思考,將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實(shí)做細(xì),擴(kuò)展知識面,盡快使自己成熟起來?,F(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下:

一、工作總結(jié)。

(一)盡力做好行政管理工作。

1.為加強(qiáng)公司管理,工作以來,制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)制度的規(guī)定,規(guī)范了工作程序。

2.在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,組織公司員工參加觀看愛國電影,讓每名員工重溫歷史,增強(qiáng)愛國主義和英雄主義的教育,有利于社會主義精神文明建設(shè)和人生觀構(gòu)建。

3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項(xiàng)籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義,它不僅標(biāo)志著園區(qū)各項(xiàng)工程的全面動工,更象征我司發(fā)展的新起點(diǎn),新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。

4.與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀(jì)錄片。在節(jié)目錄制過程中,與電視臺工作人員一同深入基層,了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),為深化對園區(qū)的進(jìn)一步認(rèn)識起著積極推動作用。同時,我也通過與管委會工作人員的積極配合,拓展了人際關(guān)系,各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作。

1.對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計算機(jī)、路由器及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù),公司建立幾月來,各種設(shè)備不斷增加,維護(hù)難度也隨之增加。為避免因設(shè)備問題影響正常工作,我堅(jiān)決做到小問題即刻解決,大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修,在最短時間內(nèi)確保員工的工作能夠不受影響。

2.辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機(jī)配件等需求較大,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng),不出現(xiàn)員工在使用時出現(xiàn)缺乏的情況。

3.加強(qiáng)車輛管理,保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求,厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,認(rèn)真做好車輛用油、行車登記等日常工作,確保我司公務(wù)用車及時、快捷、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點(diǎn),堅(jiān)持事前申報,保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。

4.管理物業(yè)工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境,抓好食堂餐飲工作,為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。

二、工作中的不足。

1.工作中沒有做好統(tǒng)籌安排,經(jīng)常疲于處理工作中的各項(xiàng)紛繁瑣事,導(dǎo)致自己一天工作下來總是很累。

2.缺乏工作經(jīng)驗(yàn),對于突發(fā)事件的處理辦法不多。

3.文學(xué)功底不夠扎實(shí),公文寫作能力有待提高。

三、今后的工作思路。

1.“沒有規(guī)矩,不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復(fù)雜,要想從這些瑣事中抽身而出,最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項(xiàng)制度有助于提高辦公室工作效率,使各項(xiàng)工作有據(jù)可依。辦公室對于某些具體事務(wù)可依實(shí)際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計,這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上。

2.做好行政工作首先要做好計劃,學(xué)會統(tǒng)籌安排,做到每日“朝計劃,晚總結(jié)”。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄,逐件落實(shí),以防遺漏。

3.端正態(tài)度,銘記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學(xué)會開動腦筋,主動思考,主動工作,提前做到。工作無小事,我要積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路,在紛繁的工作中更加游刃有余。

4.對于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù),要做到及時反饋。

5.做事要用心,細(xì)節(jié)之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法,學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),做到取長補(bǔ)短。

6.培養(yǎng)工作熱情與責(zé)任感。要將公事當(dāng)做家事,當(dāng)做自己事對待,牢記工作是為自己,不是為別人,時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項(xiàng)工作。

7.加強(qiáng)公文寫作訓(xùn)練,多閱讀相關(guān)書籍,勤寫勤練,努力做到所寫文章簡明扼要,易讀易懂。

8.積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時匯報,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M(jìn)行批評指正,以便我能夠及時改正,使我的工作更加完善。

對每個人來說,職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的,它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導(dǎo)作用。因此我格外珍惜自己內(nèi)勤人員的這份工作,我會將自己所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的'優(yōu)勢盡快掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,踏踏實(shí)實(shí)地走好自己工作道路上的每一步,盡快從一名剛剛走出校門的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘龈蓪?,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

巡察人員個人總結(jié)報告篇二

巡視是黨章賦予的重要職責(zé),是加強(qiáng)黨的建設(shè)的.重要舉措,是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段,是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》貫徹了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,關(guān)于巡視工作的新思想、新觀點(diǎn)、新要求,是全面從嚴(yán)治黨的制度利器,為深化巡視工作提供了基本遵循和制度保障。

一直以來,林芝市委、市政府高度重視巡視工作,各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識開展巡視工作的重要性和必要性,堅(jiān)持把思想和行動統(tǒng)一到巡視工作的要求上來,以高度的政治責(zé)任感和自覺性,配合支持巡視工作,進(jìn)一步改進(jìn)提高了我市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責(zé)任重大、任務(wù)艱巨,我們結(jié)合全市實(shí)際,繼續(xù)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓好,以實(shí)際行動維護(hù)巡視制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,確保巡視工作順利開展、取得實(shí)效。

要深入領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。我們將把學(xué)習(xí)貫徹《條例》與深入學(xué)習(xí),與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭有機(jī)結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)貫徹中央第六次西藏工作座談會精神結(jié)合起來,組織廣大黨員干部采取全面學(xué)與專題學(xué)、跟進(jìn)學(xué)與反復(fù)學(xué)、課堂學(xué)與實(shí)踐學(xué)、集體研討與個人自學(xué)等方式,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《條例》的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì),正確把握《條例》的思想內(nèi)涵和實(shí)踐要求。

要自覺接受巡視監(jiān)督。統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,牢固樹立“巡視工作無小事”的意識,以高度的政治自覺和行動自覺對待巡視工作、支持巡視工作,自覺接受巡視監(jiān)督,確保巡視工作取得實(shí)效。嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,嚴(yán)守黨性原則,堅(jiān)持從全局和戰(zhàn)略的高度,以對黨、對人民、對紀(jì)律和法律負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,全力支持配合巡視工作。緊緊圍繞巡視工作重點(diǎn),對班子和個人工作進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)總結(jié),實(shí)事求是向巡視組提供情況、反映問題、客觀公正地提出意見和看法,讓巡視組了解真實(shí)情況。暢通信息渠道,根據(jù)巡視組要求積極組織干部群眾參與巡視工作,讓干部群眾講真話、說實(shí)話,暢所欲言,確保巡視工作順利開展。

要積極主動抓好整改。堅(jiān)持把巡視組反饋意見當(dāng)做“一面鏡子”,勇于直面問題,敢于承擔(dān)責(zé)任,主動接受巡視組提出的意見建議,對發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真制定,確保件件有落實(shí)、事事有回音。認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,堅(jiān)持把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任扛在肩上,把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面,堅(jiān)決把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,堅(jiān)決糾正干部身上的不正之風(fēng),嚴(yán)厲打擊發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。針對巡視組反饋的意見,及時召集相關(guān)部門進(jìn)行專題研究,逐項(xiàng)細(xì)化梳理,并將具體整改任務(wù)落實(shí)到市委班子成員,明確牽頭單位、協(xié)辦單位、具體責(zé)任人和整改期限。各級黨委(黨組)書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”,帶頭查找自身和班子存在的問題,虛心接受廣大干部群眾的批評意見。各級各部門嚴(yán)格按照巡視組反饋意見和市委、市政府部署要求,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、建立長效機(jī)制、建立整改臺賬,實(shí)施整改銷號制度,做到整改結(jié)束一件、及時評估一件,評估合格一件、及時銷號一件,確保整改落實(shí)工作有計劃、有步驟、有組織地開展。

要切實(shí)用好巡視成果。充分借鑒巡視組工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新開展黨風(fēng)政風(fēng)巡查工作,在嚴(yán)查巡視組移交問題線索的基礎(chǔ)上,加大“回頭看”和自查自糾的力度,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,將腐敗現(xiàn)象遏制在萌芽中,不斷增強(qiáng)自身免疫力。健全完善反腐倡廉相關(guān)制度,對照《條例》要求及時對干部監(jiān)督、案件查辦、作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行修改完善,努力使我市黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度規(guī)定更加符合巡視工作要求,努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。

我們將以學(xué)習(xí)貫徹《條例》為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,以更加堅(jiān)定的決心,更加嚴(yán)密的制度,更加有力的舉措,努力營造干部清正、政府清廉、政治清明的社會環(huán)境,為林芝的改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

巡察人員個人總結(jié)報告篇三

時光如天上流星一閃即過,我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來**醫(yī)藥公司一個月了,回顧這段時間的工作,我作如下總結(jié):

一、觀念的轉(zhuǎn)變。

觀念可以說是一種較為固定性的東西,一個人要改變自己原有的觀念,必須要經(jīng)過長時間的思想斗爭。雖然銷售是大同小義的事。但是,不同的產(chǎn)品面對的適應(yīng)人群不一樣,消費(fèi)群體也不同。不同的公司銷售模式也有差別。必須由原來的被動工作轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動開發(fā)客戶等很多觀念。

二、落實(shí)崗位職責(zé)。

作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù);2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的各項(xiàng)手續(xù);4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);5、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解產(chǎn)品知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

三、明確任務(wù)目標(biāo),力求保質(zhì)保量按時完成。

工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面在營銷的模式上要積極思考并補(bǔ)充完善。

四、目前市場分析。

云在昆明只有一個客戶在****作。3月份拿三件貨;8月份拿三件貨。硫普羅寧注射液在昆明也只、貴高原地區(qū)雖然經(jīng)濟(jì)落后。但是市場潛力巨大,從整體上來看貴州市場較云南市場相比開發(fā)的較好。云南市場:頭孢克肟咀嚼片有一個客戶在****作,就3月份拿了二件貨。貴州市場:頭孢克肟咀嚼片貴州遵義有三個客戶在****,硫普羅寧注射液分別在貴州泰億、貴州康心、貴州民生、以及遵義地區(qū)都有客戶****作。其中,貴州康心全年銷量累積達(dá)到14件,其它地區(qū)的銷量也并不理想。從以上的銷售數(shù)據(jù)來看,云南基本上屬于空白市場。頭孢克肟咀嚼片在貴州也基本是空白。硫普羅寧占據(jù)貴州市場份額也不到三份之一。從兩地的經(jīng)濟(jì)上、市場規(guī)范情況來看,云南比貴州要有優(yōu)勢。從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來看,頭孢克肟咀嚼片走終端。(就兩地的經(jīng)狀況而言在同類產(chǎn)品中屬于高價位的產(chǎn)品)硫普羅寧注射液,鹽酸倍他洛爾滴眼液只能做臨床。(臨床品種進(jìn)醫(yī)院都需中標(biāo),前期開發(fā)時間較長)。面臨的局勢也相當(dāng)嚴(yán)峻的。

五、下月度的區(qū)域工作設(shè)想。

1、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,做好客戶關(guān)系。

2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。(建議:一切與外界聯(lián)系的方式都能使用;如email)。

3、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

六、今年對自己有以下要求。

1、每周要增加2個以上的新客戶,還要有3到6個潛在客戶。

2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的,你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成8到15萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造更多利潤。

以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己的貢獻(xiàn)。

藥品銷售工作總結(jié)范文。

20xx年已經(jīng)逐漸遠(yuǎn)去了,總結(jié)一下這一年的藥品銷售情況,能更好的為明年的工作做好準(zhǔn)備。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

“學(xué)海無涯,學(xué)無止境”,只有不斷充電,才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展。所以,一直以來我都積極學(xué)習(xí)。一年來公司組織了有關(guān)電腦的培訓(xùn)和醫(yī)藥知識理論及各類學(xué)習(xí)講座,我都認(rèn)真參加。通過學(xué)習(xí)知識讓自己樹立先進(jìn)的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。通過這些學(xué)習(xí)活動,不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實(shí)踐作好了預(yù)備。

二、求實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真開展藥品招商工作。

招商工作是招商部的首要任務(wù)工作。20xx年的招商工作雖無突飛猛進(jìn)的發(fā)展,但我們還是在現(xiàn)實(shí)中謀得小小的創(chuàng)新。我們公司的代理商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價格也會很亂,影響到業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售,因此我們就將部分散戶轉(zhuǎn)給當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)經(jīng)理來治理,相應(yīng)的減少了很多浪費(fèi)和不足;選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行招商,業(yè)務(wù)經(jīng)理對代理商的情況很了解,既可以招到滿足的代理商,又可以更廣泛的擴(kuò)展招商工作,提高公司的總體銷量。

三、任勞任怨,完成公司交給的工作。

四、加強(qiáng)反思,及時總結(jié)工作得失。

反思本年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點(diǎn):

1、對于藥品招商工作的學(xué)習(xí)還不夠深入,在招商的實(shí)踐中思考得還不夠多,不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來,進(jìn)行反思。

2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學(xué)習(xí)的力度,認(rèn)真研讀了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書籍,但在工作實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細(xì)和實(shí),沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。

3、招商工作中沒有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力。

4、工作觀念陳舊,沒有先進(jìn)的工作思想,對工作的積極性不高,達(dá)不到百分百的投入,融入不到緊張無松弛的工作中。“轉(zhuǎn)變觀念”做的很不到位,工作拘泥習(xí)慣,平日的不良的工作習(xí)慣、作風(fēng)難以改掉。在21世紀(jì)的今天,作為公司新的補(bǔ)充力量,“轉(zhuǎn)變觀念”對于我們來說也是重中之首。

總結(jié)20xx年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè),完滿的完成公司交給的任務(wù)。

藥品銷售工作總結(jié)。

不知不覺,忙忙碌碌的一年過去了,在這個陌生的城市,似乎覺得一年的時間過得更快,讓人有點(diǎn)不愿意去相信.

讓我學(xué)會了很多,感謝接納我工作的企業(yè),感謝我的領(lǐng)導(dǎo),感謝我的同事們,感謝我的朋友,感謝我的客戶們,因?yàn)槭撬麄兊膸兔?、信任、認(rèn)可、鼓勵才能使我更加熱愛我的工作,更加努力工作。

銷售是一個充滿競爭的行業(yè),也是很能鍛煉人的行業(yè),剛開始工作的時候真的很沒有信心,業(yè)績不但沒有上升,反而在下滑,我除了天天的拜訪和宣傳,我不明白我還能從哪方面進(jìn)行努力,兩個月過去的時候,我已經(jīng)不能說是一名新員工,市場我已經(jīng)熟悉了,跟大部分的客戶就應(yīng)也算是熟悉了,但是月底銷售單出來的時候,我傻眼了,我總是不敢在拿到單的報告主任,因?yàn)檫@不是一張讓人興奮的成績單,拿到單的時候變得心事重重,走在路上,在想著臺詞,如何給主任打這個電話。結(jié)果往往都是想不到任何一個理由能夠來保護(hù)這張不及格的成績單,來保證自己不理解批評,往往都是第二天主任打電話過來詢問才不得不如實(shí)相告,當(dāng)然免不了批評。

那個時候的夜晚總是讓人難以入眠,躺在床上,關(guān)著燈,眼睛睜開著,看著由外滲入的一點(diǎn)微弱的光,怎樣也沒有睡意,腦子里都在想,明天該做什么,要見什么人,跟他們聊什么,期望得到什么樣的結(jié)果,每晚都在想的問題,天天都照著做??晌倚睦锸菦]底的,不明白這樣下去成績是否能上升,那個時候主任說過換人,假如三個月試用期后我達(dá)不到公司的要求,要么給我換市場要么走人,我記得當(dāng)時跟主任討論這個問題的時候,鼻子酸酸的,這樣的狀況下我一般不說話,等主任說完后,我的心平靜后,很認(rèn)真的請求說,期望他能多給我一個月,說真的,應(yīng)對這個市場,我也是沒有信心的,因?yàn)榍懊鎯蓚€業(yè)務(wù)員的努力都沒有結(jié)果,我并不比他們優(yōu)秀,甚至很多方面還不如他們。

但我還是期望在我的努力下,期望能有稍好的成績,能讓我繼續(xù)這份工作,帶著有可能被炒魷魚的負(fù)擔(dān),艱難地走過了第三個月,最后在月底成績單出來的時候,我接到叫我去拿單的電話,忐忑不安地詢問的時候,他開玩笑說這個月公司該給我發(fā)獎金了,告訴了我數(shù)字,我在房間里跳起來了,興奮沖到腦門,盡管那不是一個很大的數(shù)目,但至少成功地翻了一倍。這個時候我還是不敢給主任電話,因?yàn)槲也幻靼子媚姆N方式告訴他,興奮怕以為我會驕傲,平靜怕以為聽錯了。直到第二天上午到醫(yī)藥公司打流向接到主任的電話他問我,才告訴他,記得當(dāng)時他說了三個字,還能夠。這對于我來講就是一句表揚(yáng),一名鼓勵,因?yàn)樵谶@之前主任從未表揚(yáng)過我,所以對于他我很敬畏。

我還是不敢松懈,有了這個鼓勵,我更加勤奮于我的工作,接下來的兩個月,成績都有進(jìn)步。但好景不長,兩個月后的九月十月成績又在大幅度的下降,于是生活又回到了從前,變得緊張起來,但是在11月份又發(fā)生了轉(zhuǎn)折,量又回到來了,這又成為一次失敗后的自我鼓勵,就這樣生活還在一如既往的發(fā)生變故,而不能變的就是自己對工作的態(tài)度,不管怎樣樣,每個工作日都容不得半點(diǎn)偷懶半點(diǎn)松懈,因?yàn)楦偁師o處不在,競爭者只要看見有一個空子,就必須會手插進(jìn)來擾亂你的平衡,當(dāng)然沒有競爭就沒有動力,沒有市場。

最后,再一次感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我會用實(shí)際表現(xiàn)讓銷售業(yè)績再創(chuàng)佳績!

巡察人員個人總結(jié)報告篇四

作為酒店餐廳服務(wù)員,新的一年也有新的計劃與打算,同時也需要對即將過去的一年進(jìn)行一個整體的總結(jié)與分析。

20_年時間過得真快,新的_年正在向我們邁進(jìn),我期望我們酒店餐廳服務(wù)員在這新的一年里脫下舊妝,換上新妝,有個更新更好的轉(zhuǎn)變,正所謂,我相信我將必須能做得更好!我也期望在那里我能將我的高興帶給顧客感染同事。我也在此感激大家,在我們一齊共事以來的這段時間里所給我的支持和幫忙,回頭看看已走過的這段路,一路上都是跌跌撞撞的,但卻很充實(shí),我覺得有成就感。

記得我剛邁進(jìn)盛豐上班的第一天,我什么都不會,就過最基本的向顧客至歡迎詞我都覺得開不了口,我單獨(dú)上工作站后又犯了很多的錯誤,當(dāng)時我真的想打退堂鼓,想一走了之??墒敲看萎?dāng)我犯錯誤時大家都耐心地給我指出錯誤,并且親自教我正確操作方法;我記得一年前我將要從學(xué)??缛肷鐣r,有一個人以往對我說過一句話“你是一個男孩,我相信你無論遇到什么困難都能勇敢的去應(yīng)對?!?/p>

她的這句話我永遠(yuǎn)都不會忘記,因?yàn)槭撬倪@句話讓我重新找到了自信,我也不會忘記大家對我的支持和幫忙,因?yàn)榇蠹业闹С趾蛶兔ψ屛以俅胃惺艿搅舜蠹彝サ臏嘏c溫馨,我在此向大家道一聲多謝,同時在工作中與大家有過一些磨擦,我向大家道一聲對不起,請?jiān)?。再次,我期望在以后的生活和工作,大家能給我多提一些提議,我必須虛心地聽取,無論是生活中的、還是工作的不足或缺陷我都會加以改善,經(jīng)過與大家一齊在盛豐相處的這段時間里,我發(fā)現(xiàn)無論在為人還是在處事方面,自我都有較好的改變。與大家相處也較隨和,工作起來也不覺得像開始時那樣累,為了營造一個溫馨的工作環(huán)境,為了你我臉上都充滿喜悅的笑容,為了你我心里都有個溫暖的家,讓我們多一份理解,少一份埋怨,多一份寬容,少一份指責(zé)。最終記我們?yōu)榱耸⒇S更輝煌的明天而加油!關(guān)于明年,我的計劃是:

1、認(rèn)真做好每一天的每一項(xiàng)工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)倉儲知識,進(jìn)取考試晉升。

3、利用休息時間進(jìn)行計算機(jī)培訓(xùn)。

4、多學(xué)習(xí)其他東西,充實(shí)自我。

最終,期望大家到下一年的今日,都踏上一個新的臺階,更上一層樓,多謝。

巡察人員個人總結(jié)報告篇五

根據(jù)中心作重點(diǎn)和整體安排及思路,在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財務(wù)審計人員的大力支持下,完成了各項(xiàng)財務(wù)審計工作任務(wù),確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務(wù)審計工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個總結(jié)。

一、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。

1、財務(wù)部雖然缺員,但大家分工合作、互相配合,公司本部財務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費(fèi)用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合網(wǎng)絡(luò)營銷部的銷售工作,做好大量的會計報表資料,每月還要頻繁辦理工會及公積金業(yè)務(wù)。在這最平常最繁瑣的工作中,財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。

2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從銷售合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

但是也存在不少的問題,存在的問題是:在財務(wù)部內(nèi)部的自查和反檢中,發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作量大是客觀原因,主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。接下來將加大內(nèi)部自查、對賬工作,時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。

二、有效開展項(xiàng)目成本核算,加強(qiáng)了對各項(xiàng)目部的財務(wù)監(jiān)督管理。

財務(wù)部實(shí)行工程項(xiàng)目內(nèi)部審計制度,審計人員由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的財務(wù)人員擔(dān)任,逐步對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行全面審計。

存在的問題是:

一是部分項(xiàng)目財務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,材料單據(jù)不能及時遞交財務(wù)、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有,財務(wù)人員沒有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準(zhǔn)確的上報,不能及時掌握相關(guān)信息,無法統(tǒng)籌安排資金。

二是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一,開單人員隨意性大,結(jié)賬時財務(wù)復(fù)核不能一目了然,增加審核難度。財務(wù)部應(yīng)規(guī)范項(xiàng)目上的各種原始記錄的票據(jù),要求生產(chǎn)部、銷售部按財務(wù)要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報送。同時應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報,保證財務(wù)資料的`準(zhǔn)確性和及時性。

三、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正?;?。

20__年資金回收難度大,這給財務(wù)部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,取得銀行貸款支持,以彌補(bǔ)公司發(fā)展進(jìn)程中對資金的需求,這是財務(wù)部20__年度的奮斗目標(biāo),也是今后的發(fā)展方向。通過半年多的交往和多次溝通,與銀行建立友好合作關(guān)系。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務(wù)資料,編制各類貸款報表。

四、加強(qiáng)資金管理。

針對貨幣資金,每月末定期對項(xiàng)目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確。

審計局緊密聯(lián)系審計工作實(shí)際,認(rèn)真扎實(shí)地開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。這次教育活動共分為三個階段,即動員學(xué)習(xí)階段、分析評議階段和整改提高階段。全局__名黨員(包括離崗、離退休黨員__人)和機(jī)關(guān)其他人員全部參加了這次活動,參學(xué)率達(dá)___%。通過這次活動,局黨組的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性得以充分展現(xiàn),審計工作在質(zhì)量和力度上都有顯著提高,受到區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)的.充分肯定,也贏得了人民群眾的廣泛好評。總結(jié)這次先進(jìn)性教育活動的特點(diǎn),主要有以下幾個方面:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視程度高。

一是當(dāng)作“一把手”工程,主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,親自研究和部署有關(guān)具體工作,列入了正常工作計劃。二是分工細(xì)致,安排專人負(fù)責(zé)上下聯(lián)絡(luò)、計劃制定、組織實(shí)施、信息宣傳、檔案管理、總結(jié)調(diào)度等具體工作。三是班子成員帶頭,認(rèn)真撰寫心得體會和讀書筆記,主動開展談心交流活動,深入擺查自身問題并認(rèn)真實(shí)施整改提高,發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用。

(二)黨員參學(xué)比率高。

全局__名黨員全部參加了教育活動,其他審計人員也積極參加了活動,全局參學(xué)率達(dá)到了___%。尤其是年齡比較大的離退休和離崗黨員,都堅(jiān)持參加活動,每個環(huán)節(jié)都不少、不漏、不省,發(fā)揮了老黨員的模范作用。

我們采取分類指導(dǎo)的辦法,保證所有黨員都能積極參學(xué),都能受到良好教育。在職黨員每周一、三、五集中學(xué)習(xí)半天,其他時間利用業(yè)余自學(xué)。老黨員每周二、四集中學(xué)習(xí),中午在機(jī)關(guān)食堂統(tǒng)一就餐,還實(shí)行上門接送服務(wù),方便了老黨員參加活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記不少于兩萬字,心得體會每篇不少于兩千字;老黨員和普通黨員讀書筆記不少于一萬字,心得體會每篇不少于一千五百字。分析評議和整改提高階段,每個黨員都嚴(yán)格認(rèn)真地撰寫并上交了個人黨性分析等材料。

(三)采取措施力度高。

首先,制訂了《區(qū)審計局學(xué)習(xí)制度》《在職黨員幫助老黨員學(xué)習(xí)制度》《補(bǔ)課制度》等,保障了學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行。其次,搞好結(jié)合,達(dá)到工作和活動兩不誤、兩促進(jìn)。主要是合理安排學(xué)習(xí)時間,與工作搞好結(jié)合;學(xué)習(xí)教材內(nèi)容和學(xué)習(xí)審計業(yè)務(wù)相結(jié)合;計劃內(nèi)審計和黨委政府領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)相結(jié)合。第三,開展特色教育活動。結(jié)合審計機(jī)關(guān)特點(diǎn),開展了“每個黨員就是一面旗幟活動”,開展了在職黨員幫助老黨員,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部幫助普通黨員活動。組織黨員到沂南縣馬牧池鄉(xiāng)“沂蒙母親”王換于紀(jì)念館瞻仰英雄革命事跡,重溫入黨誓詞,接受革命傳統(tǒng)教育。第四,慷慨解囊,奉獻(xiàn)愛心。每個黨員共捐款四次,在“雙聯(lián)雙帶”“繳納特殊黨費(fèi)”“慈心一日捐”“防災(zāi)救災(zāi)”活動中,每個班子成員捐款共___元,普通黨員共捐款___元,無私奉獻(xiàn),救助弱勢群體。

(四)整改問題成效高。

通過廣泛征求意見和分析評議,擺查出了當(dāng)前存在的突出問題主要有:審計業(yè)務(wù)人員少,不能滿足日益增長的工作需要;現(xiàn)有的審計工作條件和設(shè)施太簡陋,不利于開展審計工作等。局黨組主要負(fù)責(zé)同志切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),集中力量抓好這次整改。按照“是誰的問題誰整改,有什么問題就整改什么問題”的原則,領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和普通黨員都制訂了各自的整改方案,直至整改完畢、群眾滿意為止。具體整改措施是:第一,圍繞如何提高審計質(zhì)量,從敢于揭露問題、解決問題方面進(jìn)行認(rèn)真整改。我們充分發(fā)揮審計職能作用,自覺充當(dāng)黨委政府的參謀和助手,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題敢于揭露和曝光,將審計真實(shí)情況匯報給區(qū)委、區(qū)政府,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。第二,充分調(diào)動審計人員積極性,搞好內(nèi)部管理,促進(jìn)審計工作的順利開展?;I集資金_萬余元購置了_臺筆記本電腦、u盤等辦公設(shè)施,較好地滿足了審計工作需要。此外,還組織全局審計人員進(jìn)行了健康查體,興辦了機(jī)關(guān)食堂解決了因人員居住分散而就餐不便的問題,這些措施極大地調(diào)動了職工的積極性,促進(jìn)了審計工作的順利開展。

通過整改提高,全局上下呈現(xiàn)出了人心齊,風(fēng)氣正、工作實(shí)的良好局面,干部職工精神面貌煥然一新,審計工作進(jìn)展順利,審計質(zhì)量和力度有了很大提高。主要體現(xiàn)在:領(lǐng)導(dǎo)班子水平明顯提高,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力大大加強(qiáng);黨員隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高,黨性觀念明顯增強(qiáng),更加符合黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)和要求;精神面貌煥然一新,全局呈現(xiàn)出一派積極向上、安定和諧、工作充實(shí)的良好局面。審計執(zhí)法水平明顯提高,實(shí)施處理處罰近___萬元,審計決定落實(shí)率___%,沒有出現(xiàn)一例復(fù)議、上訴等現(xiàn)象,審計意見和建議全部被采納;也初步建立了黨員先進(jìn)性教育的長效工作機(jī)制。

(五)群眾滿意程度高。

我們在活動中,共進(jìn)行了_次民主測評,黨員和群眾滿意率均為___%,受到市委指導(dǎo)組和區(qū)委督導(dǎo)組的高度評價。在分析評議階段,黨員民主測評滿意率___%,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員征求意見滿意率___%。在整改提高階段,黨員和群眾對審計局開展活動的總體意見也是___%滿意。

三、采取的工作措施。

為了全面完成審計任務(wù),更好地提高審計質(zhì)量和水平,發(fā)揮審計職能作用,我們采取了以下幾條措施:

(一)緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇。

全市審計工作會議召開以后,__區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真研究和部署,_月_日召開了全區(qū)審計暨經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作會議。會議規(guī)格之高、規(guī)模之大、效果之好為近年之最。區(qū)委副書記、紀(jì)委書記馬永印主持,區(qū)長李沂明作了重要講話,區(qū)委常委、組織部長謝華東傳達(dá)了中央、省、市審計工作會議精神,區(qū)政府副區(qū)長米兆民傳達(dá)了《____年度審計項(xiàng)目計劃》。五部門主要負(fù)責(zé)同志出席了會議。各鎮(zhèn)、街道鎮(zhèn)長、主任和財政所長,區(qū)直各部門、單位主要負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人,區(qū)審計局特邀監(jiān)督員,區(qū)審計局全體人員參加了會議。這次會議上,區(qū)政府用紅頭文件下達(dá)了全年審計項(xiàng)目計劃,這已經(jīng)是區(qū)政府連續(xù)第三年以政府文件下達(dá)審計計劃。我們緊緊抓住這次會議帶來的良好機(jī)遇,進(jìn)一步鼓舞士氣,大膽工作,使審計工作有了一個良好的開端。

(二)以清晰的工作思路主導(dǎo)審計工作。

近年來,我們堅(jiān)持每年初確定一套新的工作思路和把握幾個工作重點(diǎn),做到有的放矢地尋求工作突破,實(shí)踐證明收效明顯。如:年初我們確立了審計重點(diǎn)再突出,審計要求再提高的總體思路,目的是使審計工作進(jìn)一步精益求精,更上臺階。圍繞思路和重點(diǎn),審計方向更加明確,審計目標(biāo)更加清晰,工作動力更加充足。

(三)以嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范審計工作。

為全面實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),我們今年又制定了四個紅頭文件,即_號文:《____年全局主要工作任務(wù)指標(biāo)及考核獎勵辦法》;_號文:《__區(qū)審計局重點(diǎn)任務(wù)包干分工》;_號文:《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)公文管理的規(guī)定》;_號文:《關(guān)于加強(qiáng)審計信息宣傳工作的規(guī)定》。這四個文件緊密結(jié)合審計工作實(shí)際,分別從全年審計工作任務(wù)、任務(wù)分工及責(zé)任追究落實(shí)、規(guī)范審計文書、加強(qiáng)審計宣傳四個方面,對全年工作進(jìn)行了細(xì)化和量化,指明了工作努力方向,明確了重點(diǎn)突破口,保證了工作的順利進(jìn)行,夯實(shí)了工作基礎(chǔ)。此外,我們還隨后制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》,對審計紀(jì)律等提出了嚴(yán)格要求。在就地審計中,我們堅(jiān)持不用被審計單位車輛接送,自行解決車輛和就餐問題,上班和下班都到局機(jī)關(guān)統(tǒng)一集合,有效地減少了給被審計單位造成的干擾,促進(jìn)了廉潔從審,樹立了審計機(jī)關(guān)和審計人員的良好形象。

(四)以跟蹤問效措施落實(shí)審計整改。

市審計局下發(fā)的《臨沂市審計結(jié)論落實(shí)工作暫行規(guī)定》,我們立即組織全局人員進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),并成立了專題研究小組加以研究和落實(shí)。根據(jù)文件精神和要求,我們及時和區(qū)政府督察科、紀(jì)檢監(jiān)察、財政、稅務(wù)、國資局、公安等部門分別進(jìn)行了溝通,初步形成了共識。采取的措施是:一是在本級預(yù)算執(zhí)行審計項(xiàng)目中全面推行審計反饋書制度,要求被審計單位將審計查出問題的整改落實(shí)情況限期書面報告審計局,實(shí)行審計、監(jiān)察、財政聯(lián)合跟蹤問效和后續(xù)審計制度,整改情況將存入審計檔案。二是實(shí)行審計建議書制度,由審計組將部分查出問題以審計建議書形式,函告財政、稅務(wù)和被審計單位主管部門等,并要求上述單位將落實(shí)情況函告我局。三是與財政、稅務(wù)、紀(jì)檢檢察和司法機(jī)關(guān)初步建立了信息互通機(jī)制或案件移送渠道,共同形成監(jiān)督合力,促進(jìn)審計結(jié)論的完整落實(shí)。

(五)以和諧的審計環(huán)境保證審計工作。

我們堅(jiān)持以人為本的原則,積極營造和諧的審計工作環(huán)境,創(chuàng)造有利于審計開展的良好條件。今年,我們根據(jù)黨員和群眾反饋意見,組織對全局人員進(jìn)行了健康查體;新購置了臺式電腦、筆記本電腦和u盤等辦公設(shè)備,達(dá)到了審計人員人手一臺筆記本電腦;辦起了機(jī)關(guān)食堂,解決了審計人員居住分散,就餐不便的問題;此外,還進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,班子成員深入一線當(dāng)主審,帶頭嚴(yán)格自律等,促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的持續(xù)良好。

一年來,審計部按照董事會的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《中國內(nèi)部審計準(zhǔn)則》和集團(tuán)《內(nèi)部審計暫行辦法》,積極探索和改進(jìn)內(nèi)部審計工作,較好地完成了各項(xiàng)審計任務(wù),現(xiàn)將____年內(nèi)部審計工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,內(nèi)部審計監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)董事會和總裁辦對內(nèi)部審計工作給予了高度的重視和支持,明確內(nèi)部審計的宗旨是“監(jiān)督服務(wù)、查錯糾弊、促進(jìn)管理”,并要求各受審單位(部門)要以高度負(fù)責(zé)的精神,正視問題,積極整改。為了強(qiáng)化公司管理監(jiān)督體系,促進(jìn)公司各項(xiàng)制度的落實(shí),進(jìn)一步提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,充分發(fā)揮審計部門在公司管理中的作用,今年下半年,集團(tuán)公司進(jìn)一步明確了審計部部門職責(zé),配備了相應(yīng)的專業(yè)人員。審計部根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營管理情況制訂了審計工作計劃,確定重點(diǎn)監(jiān)督、審計的項(xiàng)目和范圍,逐步完善了內(nèi)部審計工作制度和工作指引,內(nèi)部審計工作逐步走向程序化、正規(guī)化,監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

二、過程管控,內(nèi)部審計監(jiān)督服務(wù)工作取得了初步的成效結(jié)合公司的生產(chǎn)和經(jīng)營管理情況,今年以來,在董事會的正確指導(dǎo)下,審計部結(jié)合各子公司的具體情況,有重點(diǎn)、分階段地開展了日常監(jiān)審和專項(xiàng)審計,審計工作基本上得到了受審單位的配合與支持,主要審計事項(xiàng)基本按計劃完成,全年共完成審計事項(xiàng)146項(xiàng)。其中,對各子公司進(jìn)行半年度審計1項(xiàng),共查問題213個;半年度后續(xù)審計1項(xiàng),重點(diǎn)對半年度審計發(fā)現(xiàn)進(jìn)行了整改情況復(fù)查,各子公司加權(quán)平均匯總落實(shí)率為81%,整改情況較好;后續(xù)整改跟進(jìn)1項(xiàng),重點(diǎn)對未整改落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤,除6個問題因特殊情況未完成外,其余問題均已整改完畢;進(jìn)行采購審計85項(xiàng),工程項(xiàng)目審計57項(xiàng)。所有審計事項(xiàng)均及時出具了審閱意見(或?qū)徲媹蟾?,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的監(jiān)督、服務(wù)職能。

1、工程項(xiàng)目審計。

根據(jù)《內(nèi)部審計實(shí)務(wù)指南》及《集團(tuán)基建審計制度》,審計部分別對__項(xiàng)工程項(xiàng)目進(jìn)行了審計。審計人員從項(xiàng)目審批程序、造價控制、合同管理等方面入手,對上報的項(xiàng)目內(nèi)容、工程量計算是否準(zhǔn)確重點(diǎn)進(jìn)行了審查和抽查;必要時,審計人員與相關(guān)工程管理單位一道對現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研,盡量以性價比提出審計意見。從本年度的工程審計情況來看,我公司目前普遍存在的問題是:工程管理制度不太健全、子公司上報的文件資料自控性不強(qiáng)或內(nèi)容不完善,很難滿足全面審計的要求;大部分申報項(xiàng)目難于進(jìn)行現(xiàn)場審計、現(xiàn)場管控全靠現(xiàn)場各級人員自律進(jìn)行;加之目前審計部無工程造價專業(yè)人員,審計部很難獲取各子公司當(dāng)?shù)囟~基價,同時隱蔽工程的實(shí)際情況也無法進(jìn)行核實(shí),給審計工作帶來了一定的難度。

2、采購審計。

按照集團(tuán)公司的制度要求,單位價值____元以上的物資采購前須申報審計部審計。各單位(部門)基本上能夠按照制度的要求進(jìn)行申報,審計部按照《內(nèi)部審計實(shí)務(wù)指南》及《__集團(tuán)采購審計制度》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行詢、比價制度,大部分單位(部門)基本能夠按照采購審批程序進(jìn)行,對未按照程序進(jìn)行的單位,審計部客觀地提出審計意見。為確保審計意見的客觀、公正、準(zhǔn)確,審計人員視采購情況的不同,分別采取網(wǎng)上查詢、市場調(diào)查、參考各子公司同類物資價格等方法,共對__項(xiàng)日常采購進(jìn)行了事前審計,采購審計工作亦得到了各采購單位的支持與配合。

審計部根據(jù)各子公司上報的歷史采購價格,綜合市場調(diào)研情況,完善物資價格信息庫,進(jìn)一步加強(qiáng)采購管控的基礎(chǔ)工作。

3、年度審計。

為檢查和驗(yàn)證各子公司在財務(wù)內(nèi)控、基建工程、采購物流、制度執(zhí)行、資產(chǎn)盤點(diǎn)等方面的執(zhí)行情況,在董事會安排下,審計部從各子公司(部門)抽調(diào)人員組成審計工作組、制定了審計方案并經(jīng)批準(zhǔn)后,于_月_日至_月_日,對集團(tuán)內(nèi)____進(jìn)行了__審計。審計工作組共發(fā)現(xiàn)_個問題,分別提出審計建議并發(fā)送至責(zé)任單位,責(zé)任單位均進(jìn)行了自糾自查并書面回復(fù)。此次審計,對規(guī)范各子公司經(jīng)營管理、提升集團(tuán)管理水平起到了一定的促進(jìn)作用。

4、年度后續(xù)審計。

在接到各責(zé)任單位對半年度審計建議的自查自糾情況表后,經(jīng)董事會批準(zhǔn),審計部成立后續(xù)審計工作組于_月_日至_月_日對__公司分別進(jìn)行了__審計。審計前期,審計部結(jié)合上半年度的審計情況和各單位的自查自糾情況,制定了有針對性的后續(xù)審計方案,對關(guān)聯(lián)事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)化和完善,并幫助有關(guān)單位進(jìn)行整改。通過檢查驗(yàn)證,五個子公司共有__項(xiàng)需要整改,實(shí)際整改__項(xiàng),加權(quán)平均落實(shí)率為__%。各子公司實(shí)際整改情況與后續(xù)審計工作開始前提交的自查自糾完成情況雖有一定差距,但各子公司在后續(xù)整改過程中,能逐步認(rèn)識到整改的必要性,并按照特定目標(biāo)相互協(xié)調(diào)地發(fā)揮作用。

5、后續(xù)審計跟蹤。

__月__日至__月__日,后續(xù)審計工作組對后續(xù)審計中五個子公司未整改的事項(xiàng)進(jìn)行了逐項(xiàng)落實(shí),除__公司實(shí)施了現(xiàn)場審計外,其余子公司均為非現(xiàn)場審計,本次落實(shí)整改率為__%;至本期止,整個半年度審計匯總加權(quán)平均落實(shí)率為__%。因特殊情況而未落實(shí)的事項(xiàng),各子公司均對未落實(shí)的原因進(jìn)行了情況說明,審計部將繼續(xù)跟蹤。

從半年度審計、后續(xù)審計、后續(xù)審計跟蹤的審計過程來看,各子公司已開始漸漸適應(yīng)了集團(tuán)審計,從對審計工作的不認(rèn)同到認(rèn)同、不理解到理解,集團(tuán)審計部的管控職能已逐步得到體現(xiàn)。

6、日常監(jiān)控。

1)車輛費(fèi)用監(jiān)控。

__月份開始,審計部依據(jù)《車輛費(fèi)用監(jiān)控審計辦法》要求對各子公司提供的《車輛費(fèi)用統(tǒng)計表》、《百公里油耗統(tǒng)計表》進(jìn)行分析工作,現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)分析資料較有限,雖然只是停留在較淺層次的分析上,但各子公司已漸漸重視車輛費(fèi)用管理工作。

2)財務(wù)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用的監(jiān)控。

__月份開始,審計部依據(jù)《費(fèi)用監(jiān)控審計辦法》收集、整理、分析三項(xiàng)費(fèi)用工作,現(xiàn)各子公司暫處于初步適應(yīng)階段,也在努力配合審計部的工作,審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段。

三、加強(qiáng)管理,為內(nèi)部審計工作奠定基礎(chǔ)。

1、審計人員崗位職責(zé)的建立。

根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求和部門職責(zé)的重新調(diào)整,我們進(jìn)一步明確了部門各工作崗位的崗位職責(zé),在此基礎(chǔ)上,確定了相關(guān)的工作流程和工作要求,為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計工作仍處于初期,要完成更深層次的跨越,相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地完善。

2、已建立的審計基本制度。

建立和健全內(nèi)部審計制度,規(guī)范內(nèi)部審計行為,是獨(dú)立開展審計工作的必要條件。為此,我們起草了《__監(jiān)控審計辦法》、《__制度》、《__審計制度》等__個管理制度,對部分審計事項(xiàng)作出了較為詳細(xì)的規(guī)定。通過較為規(guī)范的審計程序,對部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了控制,提高了審計質(zhì)量,降低了審計風(fēng)險,同時也增加了內(nèi)部審計工作的透明度,保證了審計工作的獨(dú)立、客觀、公正。

3、審計檔案管理工作。

檔案是企業(yè)的寶貴財富,也是審計工作的起始點(diǎn)。認(rèn)真做好審計資料收集和及時歸檔工作,既是審計工作的基本要求,也是集團(tuán)公司發(fā)展的歷史見證。審計檔案資料包括審計計劃、審計方案、審計工作底稿、審計證據(jù)、審閱意見、審計報告等主要內(nèi)容,為了規(guī)范審計檔案的基礎(chǔ)性工作,促使審計工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,今年下半年,審計部對上述主要的審計檔案資料格式進(jìn)行了規(guī)范。在具體的工作中,除了要求審計人員保存好相關(guān)資料外,對與審計工作相關(guān)的電話記錄、文件收發(fā)等詳細(xì)記載,做到有據(jù)可查。

內(nèi)部審計質(zhì)量好壞,很大程度上取決于審計人員的專業(yè)素質(zhì)。為進(jìn)一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,__月份開始,我們組織召開__會,明確和部署工作重點(diǎn),探討審計方法,組織審計人員進(jìn)行內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)分享及內(nèi)審知識的學(xué)習(xí);__月份,審計部組織了__的專題講座。通過這些系統(tǒng)的學(xué)習(xí),審計人員開拓了視野,找到了差距,明確了目標(biāo),對審計工作、審計質(zhì)量、審計成果利用都有了更高層次的認(rèn)識。

5、審計人員自律情況。

__制度的建立健全與有效運(yùn)行、人員自律是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的必要條件和審計工作的前提,審計人員在工作中能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守《審計人員守則》的規(guī)定,行為規(guī)范基本符合《國際內(nèi)部審計實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于對審計人員的道德規(guī)范要求。

四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷推進(jìn)內(nèi)部審計工作。

在過去的一年中,雖然內(nèi)部審計工作取得了一定的成績,但仍存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是由于審計部畢竟是一個內(nèi)部監(jiān)管部門,個別子公司對本部門的監(jiān)管有一定的抵觸情緒,不利于審計部全面、準(zhǔn)確地掌握相關(guān)情況;二是審計部__專業(yè)人員,對__監(jiān)督檢查的深度和廣度不夠,特別是在__方面,無法做到全過程監(jiān)管;三是在__方面往往是出現(xiàn)客戶投訴的情況時才去介入,審計工作略顯滯后,未能很好地做到防患于未然。

1、加強(qiáng)溝通是做好內(nèi)部審計工作的前提。

董事會及總裁辦公會對審計工作倍加關(guān)注,對審計組織、人員的調(diào)配予以大力支持,對審計報告認(rèn)真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為審計工作的順利實(shí)施提供了有力保證。在今后的工作中,我們在認(rèn)真做好審計工作的同時,須更加注重同各級管理層的交流與溝通,爭取各級管理層的理解和信任。

2、健全的審計機(jī)構(gòu)、合理的人員結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu)是做好內(nèi)部審計工作的必要條件。

在董事會的高度重視和幫助下,審計機(jī)構(gòu)得到完善,辦公條件得到改善,工作效率明顯提高。審計工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、專業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作?,F(xiàn)在審計部共有專業(yè)審計人員_名,其中注冊會計師_名、國際注冊審計師(會計師)_名、主管_名、會計專業(yè)畢業(yè)已取得會計證人員_名。為集團(tuán)公司審計工作的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ),但人員知識結(jié)構(gòu)還難以滿足集團(tuán)全面審計的要求。

3、內(nèi)部審計要進(jìn)一步樹立服務(wù)意識。

內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重,寓監(jiān)督于服務(wù)之中。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為,它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,為管理者服務(wù)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),把服務(wù)意識融于整個審計過程中,在做好監(jiān)督的同時為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)。

五、后期內(nèi)部審計工作設(shè)想。

1、完善子公司制度體系及內(nèi)部審計工作流程。

首先,各子公司應(yīng)對制度運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行歸類和上報,經(jīng)評審確認(rèn)后由歸口的管理部門提出制度修改意見和建議,力求建立健全科學(xué)、嚴(yán)密、配套、有效的制度體系。同時,須補(bǔ)充和完善各項(xiàng)管理流程,減少管理漏洞,降低管理風(fēng)險,保證公司管理處在有效的受控狀態(tài)。確保制度的貫徹落實(shí),形成按制度辦事、靠制度管人的制衡控制機(jī)制。

其次,審計部需對審計項(xiàng)目從立項(xiàng)到案卷終結(jié)都作出詳細(xì)的規(guī)定。通過規(guī)范的審計程序,控制整個業(yè)務(wù)流程,不但可以提高審計質(zhì)量,降低審計風(fēng)險,同時也可以增加內(nèi)部審計工作的透明度,進(jìn)一步保證審計工作的獨(dú)立、客觀、公正。

2、審時度勢、轉(zhuǎn)換思路,向多元化內(nèi)部審計發(fā)展。

如果能夠把內(nèi)部審計的思路從查找現(xiàn)存的錯誤,轉(zhuǎn)向?yàn)樽R別和查找業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險點(diǎn)和可控制點(diǎn),從事后追蹤逐步轉(zhuǎn)為事前和事中的監(jiān)督與防范,這樣不僅可以在宏觀上控制風(fēng)險,且能通過對公司經(jīng)營提出合理化建議,發(fā)揮現(xiàn)代審計的指導(dǎo)作用,使審計工作向高層次發(fā)展,使內(nèi)部審計真正成為受公司各級管理人員歡迎的“智囊”。

3、建立內(nèi)部審計激勵機(jī)制。

對內(nèi)部審計人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核和評價,肯定成績,并進(jìn)行適當(dāng)獎勵,能夠增強(qiáng)審計人員的成就感,有利于激發(fā)審計人員的工作熱情。同時,建立內(nèi)部審計激勵機(jī)制,有利于內(nèi)部審計部門負(fù)責(zé)人制定本部門人員需求、人員培訓(xùn)和發(fā)展計劃,也是人員任命和提升的基礎(chǔ)。

4、加強(qiáng)審計工作的宣傳力度。

各級審計人員須重視對審計工作的宣傳,充分利用公司現(xiàn)有的信息平臺(包括網(wǎng)站、刊物),弘揚(yáng)先進(jìn)和典型,闡述審計工作體會,更進(jìn)一步提升各級管理層對內(nèi)審工作的了解和支持,擴(kuò)大內(nèi)部審計的影響力。

5、建立精干高效的內(nèi)審團(tuán)隊(duì)。

有計劃地完善審計人員配置,建立精干高效的內(nèi)審團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)審計人員專業(yè)培訓(xùn),提高內(nèi)部審計專業(yè)水平和審計工作質(zhì)量。不斷改進(jìn)工作方法,主動發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)格控制不良勢頭,提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量,爭取更好成績。

審計工作即將告一段落,在近些年中,____年是__最為鼎盛的時候,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家同心同德,較圓滿的完成了預(yù)期任務(wù)?,F(xiàn)將我半年來的工作做一番總結(jié),并從中找出不足,明確今后工作方向。

一、主要工作。

截止目前:共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。

二、工作心得。

方面的不足,將需要實(shí)施的程序用各種形式的e_cel表現(xiàn),既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡,又強(qiáng)化實(shí)施了審計必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實(shí)踐,新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨,審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署,____年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項(xiàng)工作,都會從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),以便更好的提高工作效率。例如:1.合理分配時間,保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進(jìn)行;2.合理分工,保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。3.清晰劃分權(quán)限,保證每個項(xiàng)目專人跟進(jìn),不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。

在領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下,北辰業(yè)務(wù)部延續(xù)了20__年度優(yōu)秀部門的工作作風(fēng),又一次完成了任務(wù)。

三、工作不足。

1.提高工作效率。

由于采用新的審計底稿,加之對新底稿的填制不能馬上熟練,且在業(yè)務(wù)初期沒有進(jìn)行級別限定,導(dǎo)致前期幾乎每個公司都進(jìn)行了大量的調(diào)查和了解工作,延長了時間,降低了工作效率。本年審計中后期,領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整審計策略,重新劃分需要進(jìn)行詳細(xì)風(fēng)險評估的級別。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗(yàn)積累,對新底稿的運(yùn)用也越來越熟悉,工作效率也得到了提升。

2.加強(qiáng)企業(yè)個體的深入了解。

表的審計說明和結(jié)論如何表達(dá)、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計程序及如何明確表達(dá)審計項(xiàng)目最終的結(jié)論等等,都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次,如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解,對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認(rèn)識,那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中,須總結(jié)每個企業(yè)的特點(diǎn),特別是對長期合作的客戶要做到細(xì)化了解,才能將底稿做的更加符合要求。

3.加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。

隨著時間的推移,我越發(fā)的感覺學(xué)習(xí)的重要性,在日常生活中不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計、會計的新準(zhǔn)則,還要多向同事們學(xué)習(xí)和請教,彌補(bǔ)不足,不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結(jié)合,提高自身的工作能力。

著眼未來,為更好的使我部發(fā)展,在今后的工作中我們大家要比形象,促對話交流“零障礙”;比作風(fēng),促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù),促辦理事項(xiàng)“零差錯”;比質(zhì)量,促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率,促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù),才能使我部工作開展的越來越順暢,才能使我們個人得到更多的歷練。

合肥市內(nèi)審協(xié)會在市審計局的領(lǐng)導(dǎo)下,在各內(nèi)審協(xié)會會員單位和理事的共同參與下,在市審計局機(jī)關(guān)各部門的大力支持和配合下,認(rèn)真履行章程賦予的義務(wù),全面實(shí)施協(xié)會年初制定的工作方針和計劃,突出重點(diǎn),講求實(shí)效,充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用,切實(shí)履行好管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、交流職責(zé)。一年來,市內(nèi)審協(xié)會以服務(wù)為理念,主要做了以下工作。

一是推進(jìn)內(nèi)部審計職業(yè)化建設(shè)。第一,抓好內(nèi)審人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作,促進(jìn)內(nèi)審人員職業(yè)化水平的提高。根據(jù)安徽省內(nèi)部審計師協(xié)會和合肥市內(nèi)部審計協(xié)會20__年工作要點(diǎn)的要求,圍繞省市審計機(jī)關(guān)開展的“審計質(zhì)量年”活動,組織了一系列活動,進(jìn)一步規(guī)范審計行為,推動內(nèi)部審計工作發(fā)展。20__年5月,市內(nèi)審協(xié)會舉辦了一期全市內(nèi)部審計質(zhì)量管理培訓(xùn)班,全市各單位內(nèi)部審計人員參學(xué)的積極性非常高,共有260余人參加了培訓(xùn),創(chuàng)下了內(nèi)審人員參學(xué)之最。開班時,市審計局吳利林局長親臨致辭,對參學(xué)人員是一個極大的鼓舞。培訓(xùn)班聘請了安徽財經(jīng)大學(xué)老師和省審計廳的審計專家授課,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了內(nèi)部審計項(xiàng)目質(zhì)量管理、內(nèi)部審計文書規(guī)范化,審計信息化等內(nèi)容,為提高全市內(nèi)審人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,建立健全內(nèi)部審計制度,促進(jìn)全市內(nèi)審工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和職業(yè)化水平起到了積極的作用。第二,繼續(xù)做好cia考試的宣傳、報名工作。cia是國際內(nèi)部審計專家的標(biāo)志,是提高內(nèi)審人員素質(zhì)的一條重要途徑。市內(nèi)審協(xié)會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力,20__年共組織了30人參加考試。

二是開展優(yōu)秀內(nèi)部審計項(xiàng)目評比和內(nèi)部審計理論研討。為進(jìn)一步推動內(nèi)部審計工作發(fā)展,合肥市內(nèi)審協(xié)會積極組織全市各內(nèi)部審計單位積極參加省內(nèi)部審計師協(xié)會組織開展的20__—20__年以來全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項(xiàng)目的評選,以及20__年《風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙趯徲嬶L(fēng)險管理中的應(yīng)用》和《內(nèi)部審計質(zhì)量控制與管理》兩個課題的理論研討。合肥供電公司審計部組織實(shí)施的“固定資產(chǎn)內(nèi)控管理審計”項(xiàng)目被評為全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項(xiàng)目一等獎并獲通報表彰,合肥供電公司楊曉榮、李國勛撰寫的《風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬇c企業(yè)風(fēng)險管理的相互應(yīng)用》和合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行包少書、蔣四寶撰寫的《試論商業(yè)銀行如何加強(qiáng)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)質(zhì)量控制》等8篇論文獲獎并通報表彰,其中二等獎1篇,三等獎2篇,優(yōu)秀獎5篇。

三是組織推薦參加全省20__年至20__年內(nèi)部審計先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者和為紀(jì)念改革開放30周年暨審計機(jī)關(guān)成立25周年合肥市審計系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評選表彰活動。根據(jù)省審計廳《關(guān)于做好全省內(nèi)部審計工作先進(jìn)表彰會議準(zhǔn)備工作的通知》(皖審發(fā)[20__3]74號)要求,為認(rèn)真總結(jié)我市內(nèi)部審計工作經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)內(nèi)部審計隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部審計事業(yè)發(fā)展,市內(nèi)審協(xié)會組織推薦了20__年至20__年全市內(nèi)部審計先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者,參加全省內(nèi)部審計工作先進(jìn)評選活動。合肥百大集團(tuán)審計部等8個單位榮獲全省內(nèi)部審計先進(jìn)單位,合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司法律審計部朱曉娟等9位同志榮獲全省內(nèi)部審計先進(jìn)工作者。在紀(jì)念改革開放30周年暨審計機(jī)關(guān)成立25周年全市審計系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評選表彰活動中,合肥市衛(wèi)生局計劃財務(wù)審計處等5個單位榮獲全市內(nèi)部審計先進(jìn)集體,合肥市公安局審計處任建等6位同志榮獲全市內(nèi)部審計先進(jìn)工作者。

四是組織對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作。通過培訓(xùn)考試和資格認(rèn)證,合肥市已有700多名內(nèi)審人員取得了中國內(nèi)審協(xié)會頒發(fā)的資格證書。按照《安徽省內(nèi)部審計人員崗位資格證書年檢辦法》和省內(nèi)部審計師協(xié)會20__年的工作要求,為加強(qiáng)內(nèi)審人員的職業(yè)化管理,市內(nèi)審協(xié)會組織了對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作,共年檢400余人。

五是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng)紀(jì)念改革開放30周年暨審計機(jī)關(guān)成立25周年書法攝影展活動。內(nèi)審單位踴躍參加,共征集書法、美術(shù)、攝影作品等計40余幅,其中榮獲2個一等獎,3個二等獎,2個三等獎。

六是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng)“我與審計同行”主題讀書演講比賽。合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司內(nèi)審員王英撰寫、?;垩葜v的《感悟?qū)徲嬋松?,無怨無悔》榮獲一等獎,合肥經(jīng)開區(qū)管委會梁美演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎,合肥熱電集團(tuán)史曉云演講的《審計伴我去成長》榮獲優(yōu)勝獎。

七是強(qiáng)化內(nèi)部審計宣傳。為進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部審計工作環(huán)境,市內(nèi)審協(xié)會注重加強(qiáng)協(xié)會秘書處工作,努力抓好學(xué)習(xí)和自身建設(shè),并利用各種媒體,采取多種形式,強(qiáng)化內(nèi)部審計宣傳工作,推動內(nèi)審工作發(fā)展。并在內(nèi)審單位自愿的基礎(chǔ)上征訂了20__年《中國內(nèi)部審計》150份。

工作計劃。

一是在上半年召開全體會員代表大會,大會將總結(jié)20__年合肥市內(nèi)審協(xié)會成立以來的工作,規(guī)劃下一個5年的工作,選舉產(chǎn)生新的協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子,并產(chǎn)生新一屆理事會、常務(wù)理事會。

二是加強(qiáng)與內(nèi)部審計單位的聯(lián)系和工作交流,分別召開機(jī)關(guān)和企業(yè)兩個內(nèi)審單位的座談會,進(jìn)一步拓展內(nèi)審人員的工作思路,促進(jìn)內(nèi)審工作的轉(zhuǎn)型。組織一次向其他省市先進(jìn)內(nèi)審單位的學(xué)習(xí)交流活動。

三是繼續(xù)抓好內(nèi)審人員后續(xù)教育培訓(xùn)工作。第一,推薦有條件的單位安排人員參加中國內(nèi)審協(xié)會和安徽省內(nèi)審協(xié)會舉辦的專業(yè)培訓(xùn)。第二,市內(nèi)審協(xié)會根據(jù)全省審計系統(tǒng)的“審計創(chuàng)新年”活動,結(jié)合我市實(shí)際,舉辦一期內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

四是繼續(xù)開展理論研討和經(jīng)驗(yàn)交流活動。

五是完成省廳和省內(nèi)審協(xié)會布置的工作任務(wù)。

巡察人員個人總結(jié)報告篇六

20__年,財政所在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢牢把握"開源節(jié)流、增收節(jié)支、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展"的工作方針,強(qiáng)化財政監(jiān)督,提高資金使用效益;壓縮公用經(jīng)費(fèi)支出,切實(shí)增強(qiáng)財政保穩(wěn)定,保民生的能力,為經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)大動力。財政所在職能職責(zé)范圍內(nèi)做了如下工作:

一是保障各項(xiàng)專項(xiàng)資金及工作經(jīng)費(fèi)的及時入賬。

二是完成20__街道預(yù)算及20__年街道決算的整理,上報工作。

三是扎扎實(shí)實(shí)做好"一事一議財政獎補(bǔ)工作",20__年共審核通過13個項(xiàng)目。

四是六月份接受市級領(lǐng)導(dǎo)對本街道青__分洪道資金使用情況的審核,并順利通過檢驗(yàn)。

五是完成__縣公積金個人賬戶轉(zhuǎn)移合并到市公積金賬戶,這極大的方便了職工公積金的提取和購房信貸等業(yè)務(wù)。

六是為事業(yè)干部以后的績效工資改革填報了大量的基礎(chǔ)性資料,為今后事業(yè)干部的績效工資實(shí)施提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)。

七是認(rèn)真做好惠民資金的發(fā)放工作,上半年共計發(fā)放惠民補(bǔ)貼資金1_10.09萬元,其中:優(yōu)撫資金14.27萬元,低保資金361.83萬元,村干部工資55.5萬元,計生資金7.1_萬元,移民資金3.9萬元,兩節(jié)慰問及臨時救助資金115.97萬元。摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼17.82萬元,直補(bǔ)資金68.7萬元,綜合補(bǔ)貼482.35萬元,大戶資金3.02萬元,防疫員資金3.1_萬元,殘疾補(bǔ)助44.75萬元;油菜補(bǔ)貼15.79萬元,小麥補(bǔ)貼15.95萬元。

八是組織了村級報賬人員培訓(xùn),增強(qiáng)了人員素質(zhì)。

九是進(jìn)一步細(xì)化了農(nóng)村集體財務(wù)管理制度,規(guī)范了備用金支取及村級小工程建設(shè)管理。

二、明年工作計劃。

一是我們將繼續(xù)加強(qiáng)全所同志的理論學(xué)習(xí),提高工作認(rèn)識,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

二是財政所將圍繞街道中心工作做好財政服務(wù)工作。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)專項(xiàng)資金的管理及監(jiān)督。

巡察人員個人總結(jié)報告篇七

本辦法對照黨風(fēng)黨紀(jì)要求、中央八項(xiàng)規(guī)定及所屬各部門職權(quán)范圍內(nèi)生產(chǎn)管理紀(jì)律要求,確定我支部自我糾察、自我監(jiān)督的內(nèi)容為在本支部范圍內(nèi):

1、是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為。

2、是否存在違^v^內(nèi)政治紀(jì)律的行為。

3、是否存在違反公司組織、人事紀(jì)律的行為。

4、是否存在貪污、受賄等違法違紀(jì)的行為。

5、是否存在破壞社會主義經(jīng)濟(jì)秩序的行為。

6、是否存在違反國家財經(jīng)法律、政策、條例的行為。

7、是否存在失職、瀆職的行為。

8、是否存在侵犯黨員權(quán)利、公民權(quán)利的行為。

9、是否存在嚴(yán)重違反社會主義道德的行為。

10、是否存在妨害社會管理秩序的行為。

11、是否存在違反公司其他經(jīng)營管理紀(jì)律的行為。

三、組織構(gòu)成。

1、組織機(jī)構(gòu)。

最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

管理黨支部全體黨員大會。

管理機(jī)構(gòu)。

糾察活動管理委員會。

執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

糾察小組。

協(xié)調(diào)小組。

(四)協(xié)調(diào)小組組長由黨支部書記兼任,小組成員由黨支部所轄各部門負(fù)責(zé)人兼任;

2、職責(zé)范圍。

(一)管理黨支部全體黨員大會。

1、負(fù)責(zé)聽取、討論、通過本管理辦法的制定、修改和其他有關(guān)事項(xiàng)。

2、負(fù)責(zé)聽取、討論、通過糾察活動報告并上報上級黨組織、紀(jì)委組織。

3、負(fù)責(zé)向支部全體黨員傳達(dá)上級組織關(guān)于糾察活動的反饋意見。

(二)糾察活動管理委員會。

1、負(fù)責(zé)糾察計劃的制定、糾察人員的選定工作。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)糾察小組與協(xié)調(diào)小組的工作。

3、負(fù)責(zé)向支部全體黨員大會通報糾察情況與整改情況,出具糾察情況報告書。

(三)糾察小組。

1、負(fù)責(zé)按照糾察計劃開展巡檢活動。

2、負(fù)責(zé)向糾察活動管理委員會報告巡檢情況,并提交巡檢報告書。

(四)協(xié)調(diào)小組。

1、負(fù)責(zé)對巡檢活動中發(fā)現(xiàn)問題的部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、通報工作。

2、負(fù)責(zé)督促問題部門及時整改,監(jiān)督整改過程、確認(rèn)整改效果。

3、負(fù)責(zé)向糾察活動管理委員會匯報問題整改情況,并提交問題整改情況報告書。

(五)黨支部委員會。

1、負(fù)責(zé)決定糾察活動的時間。

2、負(fù)責(zé)將經(jīng)過支部全體黨員大會討論通過的糾察活動報告予以公示,并收集反饋意見。

(一)每次糾察活動前,由黨支部委員會工作會議決定糾察活動時間。

五、其他事項(xiàng)。

(三)、巡檢工作開展時要注意方式方法,靈活運(yùn)用如巡視、抽檢、收集意見等各種方式,在不影響被巡檢部門的正常工作開展的前提下,也可采取不打招呼,突擊巡檢的工作方式。

(四)、參與糾察計劃制定、執(zhí)行的人員要提高保密意識,糾察計劃不得告知任何非管理委員會成員或非糾察小組成員。

六、附言。

1、本辦法自管理黨支部全體黨員大會討論、通過之日起實(shí)施;

巡察人員個人總結(jié)報告篇八

2019年,烏拉蓋管理區(qū)黨工委巡察機(jī)構(gòu)堅(jiān)持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)黨委和盟委關(guān)于巡視巡察工作重大部署,緊扣“六個圍繞、一個加強(qiáng)”,深化思想認(rèn)識,認(rèn)真謀劃部署,推動黨工委巡察工作有序開展起來。

認(rèn)真謀劃部署,落實(shí)主體責(zé)任。

把組織開展好政治巡察作為從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段,納入抓黨建戰(zhàn)略部署,認(rèn)真履行主體責(zé)任。2019年,4次召開黨工委書記專題會聽取巡察匯報,點(diǎn)人點(diǎn)事點(diǎn)問題,形成了定期研究巡察工作的制度。黨工委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組靠前指揮,組織召開會議5次,加強(qiáng)工作謀劃、細(xì)化工作措施、狠抓任務(wù)落實(shí),推動黨工委巡察工作扎實(shí)開展。

圍繞工作重點(diǎn),提高巡察質(zhì)量。

牢牢把握政治巡察定位,在緊盯“六圍繞一加強(qiáng)”開展監(jiān)督檢查的同時,把生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、民族宗教,上級巡視巡察整改等一并納入巡察范圍,確保上級各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,2019年派出4輪(總計10輪)巡察組,對10個單位黨組織開展了常規(guī)巡察(累計完成23個黨組織巡察工作任務(wù),覆蓋率61%),采取常專結(jié)合的方式,對14個行業(yè)部門和場鎮(zhèn)開展了扶貧領(lǐng)域?qū)m?xiàng)巡察,對巴音胡碩鎮(zhèn)黨委開展了巡察“回頭看”,對2個村開展了延伸巡察;發(fā)現(xiàn)“六個圍繞”方面問題141個,立行立改問題78個,問題線索16件;發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域問題30個,問題線索2件;延伸巡察村級黨組織期間,受理信訪18件,發(fā)現(xiàn)問題線索4件,推動并解決了1起民生領(lǐng)域問題。2019年清退違規(guī)報銷和發(fā)放津補(bǔ)貼元,談話提醒3人,釋放了全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號。

強(qiáng)化成果運(yùn)用,做好整改“后半篇文章”

紀(jì)委、組織、巡察聯(lián)動配合,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),從嚴(yán)從實(shí)抓好整改督查。截至目前,完成七、八、九輪巡察整改情況督查評估,反饋問題整改率90%,問題線索辦結(jié)率95%。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升能力水平。

每輪巡察進(jìn)駐前都召開巡察工作座談會,舉辦巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,圍繞工作任務(wù)、工作流程和工作紀(jì)律等內(nèi)容,對巡察人員傳授工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);黨工委第九輪巡察組進(jìn)駐之際,巡察組發(fā)揮自身優(yōu)勢,結(jié)合被巡察黨組織特點(diǎn),組織開展了黨的理論知識培訓(xùn)會,深化對政治巡察的認(rèn)識;6月2—7日派員赴鄂爾多斯參加全區(qū)巡察干部第三次業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

認(rèn)真統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好日常工作。

黨工委巡察辦認(rèn)真履行日常辦事機(jī)構(gòu)職能,有效發(fā)揮了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用,針對人員力量不足問題,3月選派1名優(yōu)秀年輕干部到巡察辦掛職,7月份調(diào)劑1名事業(yè)編工作人員,并研究增加事業(yè)空編3個;建立黨工委巡察工作大事記和工作日志紀(jì)錄制度;加強(qiáng)對巡察工作提煉總結(jié),申請啟用“黨工委巡察”微信公眾號,推送信息12期,向盟紀(jì)委、盟委巡察辦上報巡察動態(tài)48期,報送調(diào)研報告3份,“天邊草原烏拉蓋”微信公眾號推送巡察信息8期。

完善制度機(jī)制,規(guī)范工作流程。

巡察人員個人總結(jié)報告篇九

以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導(dǎo),以省、市關(guān)于“平安建設(shè)”的意見和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于治安巡防隊(duì)建設(shè)的一系列指示精神為指針,全面提升巡防隊(duì)伍的管理水平,打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、規(guī)范統(tǒng)一、保障有力”的巡防隊(duì)伍,為建設(shè)平安中原提供堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍保障。

二、工作目標(biāo)。

總體工作目標(biāo):年年底全區(qū)治安巡防工作達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。具體工作目標(biāo):實(shí)現(xiàn)“四個增強(qiáng),四個提高”?!八膫€增強(qiáng)”即:巡防隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力、威懾力進(jìn)一步增強(qiáng),巡防隊(duì)員遵紀(jì)守法意識進(jìn)一步增強(qiáng),巡防隊(duì)員愛民、保民意識進(jìn)一步增強(qiáng),巡防隊(duì)治安防范實(shí)效進(jìn)一步增強(qiáng);“四個提高”即:巡防隊(duì)硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高,巡防隊(duì)伍管理水平進(jìn)一步提高,組織和保障能力進(jìn)一步提高,巡防隊(duì)員素質(zhì)進(jìn)一步提高。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

區(qū)政法委成立治安巡防工作規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)規(guī)范化建設(shè)的動員、部署、組織、督導(dǎo)、考核等工作。區(qū)委常委、政法委書記、副區(qū)長為組長,區(qū)政法委常務(wù)副書記、巡防辦主任為副組長,各街道(鎮(zhèn))綜治專職副主任為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)巡防管理辦公室,區(qū)巡防管理辦公室主任為辦公室主任。

四、主要內(nèi)容對巡防工作進(jìn)行全方位規(guī)范,重點(diǎn)抓好“十規(guī)范”。

(一)規(guī)范隊(duì)員招錄。按照擇優(yōu)錄取、公平公正的原則,嚴(yán)把“入口關(guān)”,確保招錄工作質(zhì)量。公開招錄條件。將政治合格,熱愛治安巡防工作,高中以上文化程度,年齡在18—45歲,身高165厘米以上,身體健康,本市戶口的男性公民吸納到巡防隊(duì)伍;嚴(yán)格招錄程序。按照個人申請,社區(qū)推薦,逐級報名,政治審查,體格檢查(市級以上醫(yī)院),素質(zhì)測試(文化、體能),崗前培訓(xùn),考官評定,組織審批(區(qū)巡防辦),試崗考查(個月);在招錄隊(duì)員時堅(jiān)持“三優(yōu)先、三不招”。即:下崗職工優(yōu)先、退伍軍人優(yōu)先、黨(團(tuán))員優(yōu)先,參加過等組織的不招、有違法犯罪前科或有劣跡的人員不招、被辭退的原巡防隊(duì)員不招。

(二)規(guī)范檔案管理。建立隊(duì)員管理、教育培訓(xùn)、督查檢查、文件資料、服裝管理、保險理賠等巡防工作檔案,達(dá)到分類合理、裝訂規(guī)范、標(biāo)記清楚、放置有序、內(nèi)容詳實(shí)、便于查找的標(biāo)準(zhǔn)。

1、規(guī)范隊(duì)員管理檔案。隊(duì)員管理檔案包括巡防隊(duì)員花名冊、補(bǔ)錄隊(duì)員資料、補(bǔ)錄隊(duì)員審批表、辭退隊(duì)員審批表、抽調(diào)隊(duì)員審批表等內(nèi)容。巡防隊(duì)員花名冊應(yīng)以街道(鎮(zhèn))為單位裝訂成冊,隊(duì)員變更時應(yīng)及時完善。補(bǔ)錄隊(duì)員資料包括入隊(duì)申請書、社區(qū)推薦信、政審材料、體檢健康證明、身份證復(fù)印件等資料。抽調(diào)隊(duì)員要按照權(quán)限逐級審批,抽調(diào)隊(duì)員審批表要注明被抽調(diào)隊(duì)員的單位、人數(shù),要有審批領(lǐng)導(dǎo)簽字或蓋章。

2、規(guī)范教育培訓(xùn)檔案。教育培訓(xùn)檔案包括理論學(xué)習(xí)計劃、政治教育計劃、巡防中隊(duì)(分隊(duì)長)集訓(xùn)計劃、巡防隊(duì)員輪訓(xùn)計劃、巡防隊(duì)日常訓(xùn)練計劃、訓(xùn)練考核評分細(xì)則、補(bǔ)錄隊(duì)員培訓(xùn)檔案、違紀(jì)隊(duì)員培訓(xùn)檔案等。補(bǔ)錄(違紀(jì))隊(duì)員培訓(xùn)檔案包括補(bǔ)錄(違紀(jì))隊(duì)員培訓(xùn)計劃、補(bǔ)錄(違紀(jì))隊(duì)員培訓(xùn)考勤登記、補(bǔ)錄(違紀(jì))隊(duì)員培訓(xùn)考核成績登記、補(bǔ)錄(違紀(jì))隊(duì)員培訓(xùn)鑒定。制定培訓(xùn)計劃要堅(jiān)持內(nèi)容詳盡,便于操作,貼近實(shí)戰(zhàn),注重實(shí)效的原則。

3、規(guī)范督查檢查檔案。督查檢查檔案包括督察隊(duì)管理制度、督察會議記錄、督察隊(duì)員資料、督察隊(duì)員培訓(xùn)資料、督察考勤登記、督察隊(duì)交接班記錄、督察工作日志、督察隊(duì)員抓獲現(xiàn)行記錄表、督察隊(duì)員好人好事記錄表、違紀(jì)隊(duì)員資料、違紀(jì)隊(duì)員通知單、巡防區(qū)域圖等內(nèi)容。

4、規(guī)范文件資料檔案。文件資料檔案包括上級文件、本級文件、信息簡報、月評比資料、月報表資料、巡防隊(duì)員抓獲現(xiàn)行材料、巡防隊(duì)員好人好事材料、發(fā)案情況分析、案件倒查資料等內(nèi)容。

5、規(guī)范服裝管理檔案。服裝管理檔案包括服裝管理制度、補(bǔ)錄隊(duì)員服裝發(fā)放登記表、辭退隊(duì)員服裝上繳登記表、年度服裝發(fā)放登記表、服裝調(diào)換登記表。

6、規(guī)范保險理賠檔案。保險理賠檔案包括人身意外傷害保險理賠規(guī)定、理賠隊(duì)員花名冊、理賠事由、理賠處理結(jié)果等內(nèi)容。

(三)規(guī)范儀容風(fēng)紀(jì)。巡防隊(duì)員的儀容風(fēng)紀(jì)要達(dá)到著裝嚴(yán)整,干凈整潔,精神振作,舉止得體,文明禮貌的標(biāo)準(zhǔn)。

1、規(guī)范巡防隊(duì)員儀容。巡防隊(duì)員不得留長發(fā)、戴首飾、蓄胡須、染發(fā)、剃光頭、紋身、留長指甲。巡防隊(duì)員的服裝要保持干凈整潔,巡邏執(zhí)勤時必須著巡邏服裝,佩戴統(tǒng)一的胸卡,戴帽子,穿黑色皮鞋,巡邏服裝不得混穿;督察隊(duì)員督查時要佩戴胸卡,戴頭盔、扎腰帶,著裝嚴(yán)整;年月日、月日為換裝時間。巡防隊(duì)員在不執(zhí)行巡邏執(zhí)勤任務(wù)時,必須著便服。

2、規(guī)范巡防隊(duì)員行為。巡防隊(duì)員必須做到舉止端莊,談吐文明,精神振作,姿態(tài)良好。著制服時不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿,不得背手、插手、搭肩、挽背、攬腰、嬉戲打鬧、席地而坐、邊走邊抽煙(吃東西),不得在公共場合高聲喧嘩;巡防隊(duì)員不得酗酒、和打架斗毆,不得參加封建迷信活動;巡防隊(duì)員不得著制服進(jìn)入消費(fèi)娛樂場所,嚴(yán)禁巡防隊(duì)員涉足不健康場所;巡防隊(duì)員巡邏執(zhí)勤時要談吐文明,說話客氣,文明禮貌,不得侮辱他人人格;巡防隊(duì)員不得圍觀和參與社會游行、示威、靜坐等活動,不得傳抄、張貼、私藏非法印刷品,不得組織和參與集體上訪;巡防隊(duì)員不得以巡防的名義做商業(yè)廣告。

3、規(guī)范巡防隊(duì)員禮儀。巡防隊(duì)員在晉見上級領(lǐng)導(dǎo)或執(zhí)勤時遇見上級領(lǐng)導(dǎo),接受上級檢查、督查時,要行舉手禮(不著服裝時行注目禮);在列隊(duì)時遇見上級、接受檢查督查時,指揮員要行舉手禮;巡防隊(duì)員在參加慶典、集會等重大活動升國旗、奏唱國歌時,應(yīng)當(dāng)自行立正,行注目禮。

(四)規(guī)范教育培訓(xùn)。區(qū)巡防辦將加強(qiáng)對巡防隊(duì)員的經(jīng)常性教育培訓(xùn)工作,不斷提高巡防隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和威懾力。

1、規(guī)范教育培訓(xùn)時間。新招錄隊(duì)員在上崗前必須進(jìn)行巡防業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);按照百分考核細(xì)則隊(duì)員違紀(jì)扣分達(dá)到10分時必須進(jìn)行離崗培訓(xùn);每季度各巡防中隊(duì)要進(jìn)行一次集中訓(xùn)練;每月進(jìn)行一次會操;每周二下午,各巡防中隊(duì)要進(jìn)行不少于個小時的理論學(xué)習(xí);每天巡防隊(duì)員在上崗前要進(jìn)行不少于30分鐘的體能訓(xùn)練。

2、規(guī)范教育培訓(xùn)內(nèi)容。巡防隊(duì)員的教育培訓(xùn)內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)和體、技能培訓(xùn)。理論學(xué)習(xí)內(nèi)容包括政治教育、法制教育、道德教育、巡防業(yè)務(wù)知識、巡防規(guī)章制度;體能培訓(xùn)包括俯臥撐、仰臥起坐、米跑、米長跑等內(nèi)容;技能培訓(xùn)包括隊(duì)列訓(xùn)練、擒敵拳訓(xùn)練和消防訓(xùn)練。隊(duì)列重點(diǎn)訓(xùn)練立正、稍息、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、齊步(跑步、正步)行進(jìn)與立定、坐下(蹲下)與起立、整理著裝、敬禮、集合解散等內(nèi)容。

3、規(guī)范教育培訓(xùn)組織。各街道(鎮(zhèn))組織的巡防隊(duì)員培訓(xùn)由街道(鎮(zhèn))綜治辦具體組織實(shí)施;巡防中隊(duì)的日常訓(xùn)練由街道(鎮(zhèn))綜治辦負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)。培訓(xùn)組織者要加強(qiáng)教育培訓(xùn)中的后勤保障工作,并對訓(xùn)練中安全管理工作負(fù)全責(zé)。

巡察人員個人總結(jié)報告篇十

一年以來,在局的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和幫忙下,較好地履行了工作職責(zé),完成了本職工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作狀況作以簡要匯報。

一、主要特點(diǎn)。

(一)努力學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì)。

我們局是一個特殊的單位,在實(shí)際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此,在工作中我十分重視學(xué)習(xí),堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。

一是用心投入到政治教育當(dāng)中,進(jìn)一步提高政治思想覺悟。深刻領(lǐng)會xx大報告的重要思想和科學(xué)內(nèi)涵,加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自我的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。

二是強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作、公文處理和電腦知識。在上做到抓住重點(diǎn),在重點(diǎn)中找重點(diǎn),并結(jié)合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自我的文字業(yè)務(wù)工作潛力。同時,刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識,努力向“復(fù)合型”人才靠近。

三是虛心向身邊同志學(xué)習(xí),努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。一年來,我親身感受到各級領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學(xué)。作為一名新干部,如不虛心學(xué)習(xí),用心求教,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個工作人潛力發(fā)展的瓶頸,因此,單位里的每位同事都是我的老師,堅(jiān)持向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,努力豐富自我、充實(shí)自我、提高自我,培養(yǎng)勤于動筆的工作習(xí)慣,增強(qiáng)了文字功底和思維潛力,基本適應(yīng)了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教,我自身的素質(zhì)和潛力才得以不斷提高。

(二)扎實(shí)工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。

在實(shí)際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都有了長足的進(jìn)步,這主要得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同志們的幫忙指導(dǎo),得益于辦公廳人的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響。

首先是促進(jìn)了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作,這是人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn),而能夠到那里工作是我十分榮幸的事情。看到一齊同學(xué)羨慕的目光,我沒有理由不珍惜這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時,加強(qiáng)對其它工作的了解和掌握,盡快適應(yīng)本職工作的需要。

其次是加強(qiáng)愛崗精神的培養(yǎng)?!案梢恍?,愛一行,專一行,精一行”這是局里同志的工作作風(fēng),在努力向合格靠近的同時,把珍惜自我的崗位,珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會,作為提高自我的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié),無論負(fù)責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項(xiàng)具體工作,從而在實(shí)際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。

第三是帶動奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)。一年來,同志們舍小家顧大家,講大局講奉獻(xiàn),廢寢忘食的奉獻(xiàn)精神時刻在激勵著我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實(shí)際困難,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),用心投入到各項(xiàng)工作中,盡最大努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(三)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,全心做好服務(wù)保障工作。

局機(jī)關(guān)是對外窗口、綜合辦事機(jī)構(gòu),處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位,能否按照“三服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作,關(guān)鍵在于是否具有留意謹(jǐn)慎、如履薄冰職責(zé)意識,是否具有強(qiáng)烈的主人翁意識,是否具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和高度的群眾榮譽(yù)感。一年來,我注重從以下三個方面加強(qiáng)自身建設(shè)。

一是重細(xì)節(jié)講規(guī)矩。要做好服務(wù)工作務(wù)必具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),因此,在每一項(xiàng)工作當(dāng)中,我始終堅(jiān)持一絲不茍,嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng),嚴(yán)格按照規(guī)章制度完成各項(xiàng)工作,盡最大努力能把工作做的完美,保證工作質(zhì)量。

二是重大局講服務(wù)。局機(jī)關(guān)作為中樞系統(tǒng),我作為中樞系統(tǒng)的一分子,有職責(zé)維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。所以,我始終把維護(hù)好機(jī)關(guān)的形象作為完成好本職工作的前提,透過細(xì)致周到的服務(wù),體現(xiàn)良好形象,從而為局機(jī)關(guān)樹立良好的形象。

三是重團(tuán)結(jié)講業(yè)績。在人事處組織的培訓(xùn)當(dāng)中,使我感受最深的就是局機(jī)關(guān)的團(tuán)隊(duì)精神,我因到這個群眾而感到自豪,因此我十分珍惜在那里工作。在工作中用真心換得同志們的真情,用心主動的融入到群眾當(dāng)中。同時,努力工作,用工作成績自我的工作潛力,來贏得大家的認(rèn)同。

巡察人員個人總結(jié)報告篇十一

愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作。我作為一名新華書店的財務(wù)人員,深感自身所處位置的重要性,按照集團(tuán)日常財務(wù)開支管理規(guī)定的要求認(rèn)真做好報賬工作,抓好公司財務(wù)、賬務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)做好公司與區(qū)域財務(wù)中心的對接工作,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障與支持,抓好公司后勤工作,認(rèn)真做好稅務(wù)處理、五險一金、公司工資福利發(fā)放工作,對財務(wù)數(shù)據(jù)加以分析,對公司業(yè)務(wù)工作提供支持和幫助;密切聯(lián)系區(qū)域財務(wù),幫助公司解決經(jīng)營管理中的財務(wù)、賬務(wù)難題。每月做好各板塊銷售數(shù)據(jù)及個人店外業(yè)績統(tǒng)計,抓好績效考評工作。協(xié)助公司各部門的業(yè)務(wù),做好公司內(nèi)勤及安全保障工作,完成區(qū)域中心及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

除本職工作外同時兼顧綜合其它各種工作,為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),從不計較個人得失,不講報酬,個人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。我通過自身的努力,好好利用人脈關(guān)系,積極宣傳新華書店的品牌形象,拓展店外業(yè)務(wù),在20xx年里取得***萬元的店外業(yè)績,為公司創(chuàng)造了小小的營收。

**與時俱進(jìn),新華書店在改革、創(chuàng)新道路上不斷尋求超越,積極推進(jìn)多元經(jīng)營,探索新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,努力打造更具成長性和競爭力的文化傳播企業(yè)。我們作為**團(tuán)隊(duì)的一員,大家應(yīng)相互團(tuán)結(jié),在和協(xié)團(tuán)結(jié)的氛圍,上下一條心,齊心協(xié)力為公司創(chuàng)收,期待公司20xx年碩果滿滿。

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巡察人員個人總結(jié)報告篇十二

眼間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實(shí)忙碌的工作中過去了。很多的銀行人員都準(zhǔn)備好寫總結(jié)。下面小編就和大家分享銀行人員個人總結(jié),來欣賞一下吧。

我于2xx年11月調(diào)往分理處擔(dān)任客戶經(jīng)理一職。在分理處工作的將近12個月的工作中,我勤奮努力,注重創(chuàng)新,在自身業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高的同時,于思想意識方面也取得了不小的進(jìn)步?,F(xiàn)將我本人在擔(dān)任客戶經(jīng)理工作期間的情況總結(jié)匯報如下:

2xx年11月21日,我由處調(diào)往處擔(dān)任客戶經(jīng)理一職,在分理處領(lǐng)導(dǎo)和各同事的關(guān)心指導(dǎo)下,用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境。在工作中,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動,不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。通過這次全方位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使我深刻意識到自身崗位的重要性和業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。在工作中,我把所學(xué)到的理論知識和客戶所遇到的實(shí)際問題相結(jié)合,勇于探索新理論、新問題,創(chuàng)造性的開展工作。

到了新的崗位,自己的工作經(jīng)驗(yàn)、營銷技能和其他的客戶經(jīng)理相比有一定的差距。且到了新的工作環(huán)境,對分理處業(yè)務(wù)往來頻繁的對私對公客戶都比較陌生,加之分理處的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經(jīng)理名下。要開展工作,就必須先增加客戶群體。到任新崗位后,我始終做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我分理處業(yè)務(wù)的支持,加大自身客戶群體。在較短的時間內(nèi),我通過自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和理財知識的專業(yè)性,成功營銷了分理處的優(yōu)質(zhì)客戶,提高了客戶對銀行的貢獻(xiàn)度和忠誠度。

擔(dān)任客戶經(jīng)理以來,我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責(zé)。客戶經(jīng)理是我們銀行對公眾服務(wù)的一張名片,是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐,在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風(fēng)度及言談舉止,代表著我行的形象。我深知客戶經(jīng)理的一言一行都會在受到客戶的關(guān)注,因此要求其綜合素質(zhì)必須相當(dāng)?shù)母摺奈业谝惶斓饺涡聧徫?,從開始時的不適應(yīng)到現(xiàn)在的能很好地融入到這個工作中,心態(tài)上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。剛開始時,我覺得客戶經(jīng)理工作很累、很煩鎖,責(zé)任相對比較重大。但是,慢慢的,我變得成熟起來,我開始明白這就是工作。每天對不同的客戶進(jìn)行日常維護(hù),熱情、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作,為客戶快速地辦理好貸款所有手續(xù)和讓客戶的資產(chǎn)得到保障就是我的工作范圍,當(dāng)我明確了目的,有了工作目標(biāo)和重點(diǎn)以后,工作對于我來說,一切都變得清晰、明朗了起來。當(dāng)客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張,我已經(jīng)可以用非常輕松的姿態(tài)和親切的微笑來從容面對。如今客戶提出的問題和疑惑我都能夠快速、清晰的向客戶傳達(dá)他們所想了解的信息,都能與大部分客戶進(jìn)行良好的溝通并取得很好的效果,從而贏得了客戶對我工作的普遍認(rèn)同。同時,在和不同客戶的接觸中,也使我自身的溝通能力和營銷技巧得到了很大的提高。

我在開展工作的同時也發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多問題:

由于銀行業(yè)的特殊性和一定程度上的專業(yè)性,想成為銀行業(yè)的優(yōu)秀員工,必須經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)與豐富的實(shí)踐。我期望在2xx年能爭取到更多的培訓(xùn)機(jī)會,希望能參與afp培訓(xùn)等金融專業(yè)培訓(xùn),使自身的綜合素質(zhì)得到全面的提高。夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),朝著更高、更遠(yuǎn)的方向努力,銀行客戶經(jīng)理。

總結(jié)過去,是為了吸取經(jīng)驗(yàn)、完善不足。展望來年,我將會更有信心、更加努力、積極進(jìn)取、精益求精地完成好今后的工作,以爭為我行來年個貸條線的發(fā)展做出自己更大的貢獻(xiàn)。

在業(yè)務(wù)上,我取得了巨大的收獲,這一年使我在業(yè)務(wù)上能夠熟練,并能駕輕就熟解決工作中的問題,這一年來,除了做好每天日常本職工作外,還重點(diǎn)做了如下工作:

1、帳戶年檢。接到上級年檢通知,對營業(yè)部所有性質(zhì)為正常的帳戶共418戶做了年檢工作,在時間緊、任務(wù)重的提前下,及時通知全部企業(yè)前來年檢,并要求提供最新、最準(zhǔn)確的單位信息資料,并對全部資料在人民銀行帳戶二期系統(tǒng)中做好登記。

2、新舊帳戶變更。由于系統(tǒng)升級,系統(tǒng)要對所有20xx年前老帳號進(jìn)行變更,這就需要與相關(guān)企業(yè)做好口頭解釋與書面交接工作。除為每戶填寫帳戶變更告知書,還將基本戶及預(yù)算專戶的開戶許可證收回,待變更。

3、電子開銷戶登記本。由于開銷戶登記本為連續(xù)使用,帳戶年久使用已殘損,故將所有開銷戶信息形成電子版本,待日后使用。

在思想上,20xx年部里的活動也很多,自己盡了能力完成了所有任務(wù),如手機(jī)銀行、短信簽約、利得盈、姚明卡等等。雖然不是很突出,但我都是積極參與。如今,面臨自己的是20xx年大干一季度活動,首先在存款上,自己會努力廣泛開拓資源,挖掘客戶,爭取起到黨員帶頭作用。其次是信用卡、基金等營銷活動中,也會嚴(yán)格要求自己,迅速提高增長量。

新的一年里,我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更加的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,我心里暗暗的為自己鼓勵,要在競爭中站穩(wěn)腳步,踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展,我會向其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,爭取更好的工作成績。當(dāng)然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作中磨練自己,發(fā)揚(yáng)長處,彌補(bǔ)不足。

我參加工作已有xx年了,在這xx年里,我努力學(xué)習(xí),勤奮工作,順利完成了由一名學(xué)生到一位銀行員工的角色轉(zhuǎn)變。下面我將自己xx年的工作情況總結(jié)如下:

我之前所在的崗位是儲蓄柜,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。這一網(wǎng)點(diǎn)位于松花路上,每天接待大量的客戶,工作量很大,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按照行里的制定的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

來進(jìn)行實(shí)際操作。半年中始終如一的要求自己。

由于我是新來的,在業(yè)務(wù)上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業(yè)務(wù),當(dāng)我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。信用社里的大哥哥大姐姐們也都熱情的給與幫助和指導(dǎo),令我很快地得到進(jìn)步和提高。剛開始的時候,我還由于不夠細(xì)心和不夠熟練犯過錯誤,出現(xiàn)了一些不該有的小錯誤,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識。

而且,在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強(qiáng)自身的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,作為網(wǎng)點(diǎn)的一線員工,更要注意自身的服務(wù),提升核心競爭能力,將行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中,細(xì)微化,平民化,生活化。尊重客戶,設(shè)身處地的替客戶著想,真心真意為客戶服務(wù)。為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù),贏得客戶的信賴。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

總之,這是我人生角色轉(zhuǎn)變的一年,是我不斷成長的一年。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。保持良好的職業(yè)操守,服從我行上級的決定與指令,并認(rèn)真執(zhí)行。工作一絲不茍,積極主動、負(fù)責(zé)盡力把工作做到。

展望新的一年,我因?yàn)榫W(wǎng)點(diǎn)合并來到了新的網(wǎng)點(diǎn)。我相信這會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,但是我也要先錘煉自己,積極努力,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識,掌握新的技巧,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的銀行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。當(dāng)然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚(yáng)長處,彌補(bǔ)不足!

巡察人員個人總結(jié)報告篇十三

1、巡查制度落實(shí)。建立健全巡查制度,執(zhí)行巡查責(zé)任制,落實(shí)巡查區(qū)域及巡查職責(zé),分片包干,責(zé)任到人。

2、巡查頻率達(dá)到規(guī)定要求。按照規(guī)定的巡查頻率,進(jìn)行全面巡查、互查,重點(diǎn)巡查和抽查,并在違法行為多發(fā)時段、高發(fā)區(qū)域、易發(fā)時期加大巡查頻率。

3、巡查效果明顯。巡查零報告、專項(xiàng)報告和定期報告制度落實(shí),對巡查中發(fā)生的違法行為,能夠及時發(fā)現(xiàn)、制止、報告,沒有形成違法事實(shí)。

4、巡查臺賬記錄規(guī)范。動態(tài)巡查臺帳規(guī)范,登記內(nèi)容全面,按時上報巡查月報。

二、主要工作內(nèi)容。

1、加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所動態(tài)巡查工作的指導(dǎo),督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所落實(shí)動態(tài)巡查責(zé)任制,責(zé)任區(qū)域明確,無縫全覆蓋。

2、加強(qiáng)對城市規(guī)劃區(qū)、主要礦區(qū)及無證采礦點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)巡查,并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級巡查區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)抽查;特別是第一季度和第四季度,重點(diǎn)巡查松木坪、王家畈等鄉(xiāng)鎮(zhèn)非法采區(qū)域,發(fā)現(xiàn)苗頭及時制止。

3、加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所的密切配合,對重點(diǎn)區(qū)域適時組織聯(lián)合巡查,提高巡查頻率。

4、落實(shí)月報制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所每月25日前上報巡查月報,國土資源執(zhí)法監(jiān)察局負(fù)責(zé)匯總、分析,對重大違法行為立案查處,及時上報市人民政府和上級業(yè)務(wù)部門。

5、每半年組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所召開一次工作交流會,分析巡查工作中出現(xiàn)的新情況,探討新的方法和措施。

6、每半年組織一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所動態(tài)巡查工作考核,總結(jié)成績、發(fā)現(xiàn)問題、整改規(guī)范,并將考核結(jié)果通報全系統(tǒng)。

三、工作要求。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所要高度重視巡查工作,應(yīng)根據(jù)責(zé)任制劃定的巡查等級,結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際情況,制定年度動態(tài)巡查工作計劃、責(zé)任目標(biāo)。

2、巡查工作必須遵循早教育、早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報告、早處置的方針,使違法案件從數(shù)量上降下來。

3、嚴(yán)格按照要求落實(shí)巡查頻率。對違法行為的多發(fā)段、高發(fā)期和特殊時期應(yīng)當(dāng)適時加大巡查頻率。

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