一個好的計劃可以幫助我們避免拖延，讓我們更加有條理地完成各項任務(wù)。盡量避免過多的干擾，保持專注和執(zhí)行力。不同的計劃范文反映了不同人在不同時間和環(huán)境下的計劃思考和決策。
校友會年度工作計劃篇一
在20xx年新的一年里，校友辦在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，將深入貫徹黨的精神，深刻領(lǐng)會黨的對教育工作提出的各項要求，緊密圍繞中共廣西大學(xué)第八次代表大會對校友工作提出的任務(wù)，服務(wù)于學(xué)校中心工作，實現(xiàn)校友工作的整體工作成效達到廣西高校先進行列和國內(nèi)高校先進水平。為此，我辦特制定如下工作計劃安排：
一、主要目標。
積極支持各地校友組織活動，充分發(fā)揮校友及校友組織宣傳母校、聯(lián)絡(luò)校友的橋梁紐帶作用，更好地服務(wù)對外交流與合作。
二、重點任務(wù)。
(一)認真組織籌備85周年校慶。
明年11月，學(xué)校將迎來建校85周年。我辦將在學(xué)校的指導(dǎo)下，按照校慶主題和原則，撰寫校慶方案;綜合各部門和學(xué)院的力量，部署和落實校慶方案，齊心協(xié)力共同辦好盛會。以85年校慶為契機，集中展示學(xué)校的辦學(xué)成就，搭建校友交流和聯(lián)絡(luò)的平臺，學(xué)校對外交流、溝通、合作的平臺。通過校慶活動，振奮師生精神，凝聚校友力量，營造良好的辦學(xué)氛圍，為加快建設(shè)高水平區(qū)域區(qū)域特色研究型大學(xué)添磚加瓦。
(二)召開廣西大學(xué)第六屆校友代表大會。
1、根據(jù)校友總會章程，以及校友工作需要，校友總會每五年召開一次校友代表大會，明年將于85周年校慶期間召開廣西大學(xué)第六屆校友代表大會，匯報和總結(jié)5年來的校友工作及經(jīng)驗，改選理事、修改和完善校友總會章程，審議和通過校友總會會旗和會標，廣泛聽取校友們對校友工作和母校事業(yè)發(fā)展的意見、建議，依托校友代表大會進一步提升校友工作意識，更新理念，創(chuàng)新工作，完善機制，凝心聚力,為學(xué)校發(fā)展建設(shè)提供有力支持。
2、我校各地校友會組織完備，工作活躍，近年來涌現(xiàn)出一批熱心校友工作、服務(wù)校友的積極分子。為表彰他們在各地校友會工作中的突出貢獻，增進各地校友工作的交流，增強廣大校友的榮譽感和凝聚力，校友總會計劃于明年開展“廣西大學(xué)20xx年優(yōu)秀校友工作積極分子”評選活動，并在校友代表大會上給予表彰和獎勵。
三、常規(guī)工作任務(wù)。
(一)召開校內(nèi)理事會。
20xx年5月，計劃召開校內(nèi)理事會議。主要目的是如何辦好85周年校慶;二級學(xué)院校友會組織健全后如何提高認識，利用好校友資源，同時重視準校友的工作。
(二)組織校友企業(yè)專場招聘會。
協(xié)同合作是校友工作每年的工作重心，我辦將積極宣傳發(fā)動，發(fā)揮校友與母校的紐帶橋梁作用，加強對校友資源整體的開發(fā)。20xx年4月，校友總會計劃聯(lián)合商學(xué)院和招生就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦校友企業(yè)專場招聘會，通過專場招聘會推動校企合作，與企業(yè)謀求在共建實習(xí)基地、產(chǎn)品品牌推廣、橫向科研課題等方面的深度合作。我辦信息科將系統(tǒng)整理企業(yè)家校友名單，與各二級學(xué)院校友分會加強信息互動，篩選合適的校友企業(yè)。同時做好相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，為學(xué)校廣大應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)子和校友企業(yè)搭建“雙向選擇”的平臺，為校友企業(yè)的事業(yè)發(fā)展提供人才支持和服務(wù)，幫助畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道，贏得更多的就業(yè)和發(fā)展機會。
(三)籌建成立“校友之家”陳列室。
為迎接建校85周年華誕，校友總會決定長期面向校屬各單位、全體在職和離退休教職員工及歷屆校友征集相關(guān)史料和各歷史時期校友使用過的課桌椅、家具、實驗設(shè)備、課表等，成立“校友之家”陳列室，給校友們提供一個撫今追昔、共敘母校情誼的場所。目前，校友總會在第20期會刊以及校友網(wǎng)已發(fā)布征集啟事，得到很多熱心校友的支持，許多校友寄來珍藏的照片及實物。校友總會將積極對這些照片和實物進行分類整理，爭取合適的陳列場所，力爭在明年校慶時開放“校友之家”陳列室。
(四)進一步完善校友網(wǎng)站的服務(wù)功能。
校友網(wǎng)是校友和各界人士關(guān)心校友總會發(fā)展和最新動態(tài)的重要窗口。我們將繼續(xù)努力提升校友網(wǎng)的內(nèi)容質(zhì)量，為宣傳85周年校慶，增辦校慶網(wǎng)或校慶欄目;完善校友網(wǎng)站的服務(wù)功能和校友數(shù)據(jù)庫，吸引更多的關(guān)注。
(五)編輯出版《廣西大學(xué)校友》會刊2期。
20xx年，我辦將再接再厲，繼續(xù)以《廣西大學(xué)校友》會刊為平臺，宣傳母校，宣傳校友，向廣大校友傳遞學(xué)校最新的發(fā)展動態(tài)和校友工作信息，進一步加強校友與母校之間的聯(lián)系。有計劃地采訪優(yōu)秀校友及校友群體，做好會刊稿件的組織、采寫與編輯工作。計劃分別在5月和11月各出版一期《校友》會刊。同時及時做好會刊贈閱郵寄工作，及時將會刊的電子版刊載在校友網(wǎng)站上。
(六)做好校友信息收集與管理。
廣西大學(xué)23萬校友資源，擁有大批優(yōu)秀校友，他們是國家經(jīng)濟建設(shè)的精英，也是學(xué)校建設(shè)的寶貴資源。收集和整理校友信息是服務(wù)學(xué)校和地方校友會的基礎(chǔ)，也是發(fā)揮校友總會的功能依據(jù)。信息科要及時做好重點校友(副廳以上、大型企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo))的崗位變動信息的收集、整理工作。積極做好校友數(shù)據(jù)庫新數(shù)據(jù)的輸入以及數(shù)據(jù)庫信息的及時更新，完善管理。
(七)走訪各地市校友會，加強與他們的聯(lián)系。
1、加強各地校友會的組織建設(shè)，進一步完善已形成的校友工作網(wǎng)絡(luò)是今年校友工作的一項重要任務(wù)。校友總會一如往地保持與各地校友會會長、秘書長的密切聯(lián)系，掌握骨干校友的基本信息;指導(dǎo)各地校友會正常地開展校友工作，尤其是外省校友會新老班子換屆工作。
2、根據(jù)85周年校慶工作需要，在20xx年計劃走訪全區(qū)各地市地方校友會。
3、利用首府地域的便利，走訪南寧市一些校友比較集中的企、事業(yè)單位。時機成熟便成立廳局級單位的校友分會。
4、組織隊伍走訪2-3個外省的校友會，轉(zhuǎn)達母校的關(guān)心和問候，宣傳母校的辦學(xué)成就和發(fā)展方向;指導(dǎo)新老校友會班子換屆工作，以便正常地開展校友活動。加強與校友比較集中尚未建立校友會的省市的校友聯(lián)系，時機成熟便籌建成立地區(qū)校友會。
四、日常服務(wù)工作。
各項日常工作均按照各自的崗位分工，認真履行職責和義務(wù)，努力完成各項工作任務(wù)。堅持以校友為本，服務(wù)好校友，讓校友有賓至如歸的理念是做好校友工作的基本要求。我們要關(guān)心校友成長，多為校友辦實事、辦好事，為校友提供包括進修、培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、提供就業(yè)等方面的服務(wù)。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和先進的工作作風，反腐倡廉，遵紀守法，廉潔勤政，維護穩(wěn)定，共建和諧集體。同時積極做好人口與計生、治安綜合治理和效能建設(shè)等工作。
校友會年度工作計劃篇二
服務(wù)校友、服務(wù)母校、服務(wù)社會，根據(jù)聯(lián)誼、奉獻、分享、共贏的宗旨，加強學(xué)校同校友之間的聯(lián)系，弘揚學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)，增進友誼合作，開展教育、科研、學(xué)術(shù)等多種文化交流，鼓勵和幫助校友在各自的事業(yè)中開拓創(chuàng)新，促進母校和校友的共同發(fā)展。為校友會更好的發(fā)展和校友事業(yè)的未來發(fā)展蒸蒸日上，我們對20xx年度工作作以下安排：
1、加強了組織建設(shè)，構(gòu)建了一個內(nèi)外結(jié)合、上下互動、齊抓共管的校友工作組織新格局。建立起“點、線、面”相結(jié)合全方位的校友工作網(wǎng)絡(luò)，點：校友所在的城市、企業(yè)，線：校友所在的行業(yè)，面：校友所在的地區(qū)。選擇旗幟性、能力強的校友擔任地方校友會負責人，保持與各地校友會暢通的密切聯(lián)系渠道，全面推進基層校友會的建設(shè)和發(fā)展。
2、加強與各校友分會的聯(lián)系，互通信息、交流經(jīng)驗、聯(lián)絡(luò)感情、增進友誼、增強凝聚力。按地區(qū)、按系統(tǒng)分門別類做好校友信息確認、更新工作。
3、不斷接納新紀元成員，為更擴大校友會規(guī)模作鋪墊。到校召開畢業(yè)生座談會，就校友工作內(nèi)容、宗旨、意義以及校友網(wǎng)建設(shè)、《哈軍工深圳校友分會》校友通訊編印等向畢業(yè)生進行說明，推介校友工作，爭取畢業(yè)生對校友工作的支持。以學(xué)院的班級為單位選聘校友聯(lián)系人，加強校友會與畢業(yè)生的經(jīng)常溝通。
1、更新擴充校友會qq群管理、增設(shè)校友會網(wǎng)頁、建立校友會信息數(shù)據(jù)庫等信息平臺、為校友會與廣大校友間架起交流的橋梁，讓校友們能更好地了解校友會的信息，從而支持校友會的建設(shè)；學(xué)校也能通過信息平臺及時關(guān)注校友的動態(tài)和取得的業(yè)績，向校友宣傳學(xué)校的發(fā)展，向在校生宣傳校友的事跡。
1、開展特色校友活動，進一步豐富校友活動的內(nèi)容，提高校友活動的知識含量和娛樂含量，進一步增強校友會的向心力和凝聚力，真正辦成校友之家。
2、召開各種類型的座談會，如“校史追憶座談會”、“知名校友座談會”“院系校友座談會”和“企業(yè)家校友創(chuàng)業(yè)座談會”等。
3、組織各學(xué)院校友會啟動“校友講壇”工程。落實知名校友做“學(xué)術(shù)活動系列報告”、“校友先進事跡系列報告”、“校友創(chuàng)業(yè)主題系列報告”、“校友成長成才主題系列報告”等。
4、加強與校友的聯(lián)誼工作，為校友做好服務(wù)工作。根據(jù)校友畢業(yè)時間的不同或以各學(xué)院系校友為單位，定期開展各種類型的校友聯(lián)誼活動，在組織活動過程中，注意加強服務(wù)意識，為校友做好服務(wù)性工作。通過聯(lián)誼活動增進校友會與校友間、校友與校友間的感情，為校友支持校友會發(fā)展、校友相互幫助奠定基礎(chǔ)，積極為校友的繼續(xù)深造和技術(shù)咨詢提供力所能及的服務(wù)。
今后，我們將繼續(xù)做好走訪地方校友會工作，加強溝通和交流，提高服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量，進一步調(diào)動各地方校友會的工作熱情，努力把各地校友聯(lián)絡(luò)起來。探尋適合開展校友會工作的新途徑和新方法，拓展校友會工作服務(wù)的新領(lǐng)域，不斷提升校友會工作的質(zhì)量和效益，爭取在整體上發(fā)揮更大的作用。
秘書處：xxx
校友會年度工作計劃篇三
服務(wù)校友、服務(wù)母校、服務(wù)社會，根據(jù)聯(lián)誼、奉獻、分享、共贏的宗旨，加強學(xué)校同校友之間的聯(lián)系，弘揚學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)，增進友誼合作，開展教育、科研、學(xué)術(shù)等多種文化交流，鼓勵和幫助校友在各自的事業(yè)中開拓創(chuàng)新，促進母校和校友的共同發(fā)展。為校友會更好的發(fā)展和校友事業(yè)的未來發(fā)展蒸蒸日上，我們對20xx年度工作作以下安排：
1、加強了組織建設(shè)，構(gòu)建了一個內(nèi)外結(jié)合、上下互動、齊抓共管的校友工作組織新格局。建立起“點、線、面”相結(jié)合全方位的校友工作網(wǎng)絡(luò)，點：校友所在的城市、企業(yè)，線：校友所在的行業(yè)，面：校友所在的地區(qū)。選擇旗幟性、能力強的校友擔任地方校友會負責人，保持與各地校友會暢通的密切聯(lián)系渠道，全面推進基層校友會的建設(shè)和發(fā)展。
2、加強與各校友分會的聯(lián)系，互通信息、交流經(jīng)驗、聯(lián)絡(luò)感情、增進友誼、增強凝聚力。按地區(qū)、按系統(tǒng)分門別類做好校友信息確認、更新工作。
3、不斷接納新紀元成員，為更擴大校友會規(guī)模作鋪墊。到校召開畢業(yè)生座談會，就校友工作內(nèi)容、宗旨、意義以及校友網(wǎng)建設(shè)、《哈軍工深圳校友分會》校友通訊編印等向畢業(yè)生進行說明，推介校友工作，爭取畢業(yè)生對校友工作的支持。以學(xué)院的班級為單位選聘校友聯(lián)系人，加強校友會與畢業(yè)生的經(jīng)常溝通。
1、更新擴充校友會qq群管理、增設(shè)校友會網(wǎng)頁、建立校友會信息數(shù)據(jù)庫等信息平臺、為校友會與廣大校友間架起交流的橋梁，讓校友們能更好地了解校友會的信息，從而支持校友會的建設(shè)；學(xué)校也能通過信息平臺及時關(guān)注校友的動態(tài)和取得的業(yè)績，向校友宣傳學(xué)校的發(fā)展，向在校生宣傳校友的事跡。
1、開展特色校友活動，進一步豐富校友活動的內(nèi)容，提高校友活動的知識含量和娛樂含量，進一步增強校友會的向心力和凝聚力，真正辦成校友之家。
2、召開各種類型的座談會，如“校史追憶座談會”、“知名校友座談會”“院系校友座談會”和“企業(yè)家校友創(chuàng)業(yè)座談會”等。
3、組織各學(xué)院校友會啟動“校友講壇”工程。落實知名校友做“學(xué)術(shù)活動系列報告”、“校友先進事跡系列報告”、“校友創(chuàng)業(yè)主題系列報告”、“校友成長成才主題系列報告”等.
4、加強與校友的聯(lián)誼工作，為校友做好服務(wù)工作。根據(jù)校友畢業(yè)時間的不同或以各學(xué)院系校友為單位，定期開展各種類型的校友聯(lián)誼活動，在組織活動過程中，注意加強服務(wù)意識，為校友做好服務(wù)性工作。通過聯(lián)誼活動增進校友會與校友間、校友與校友間的感情，為校友支持校友會發(fā)展、校友相互幫助奠定基礎(chǔ)，積極為校友的繼續(xù)深造和技術(shù)咨詢提供力所能及的服務(wù)。
今后，我們將繼續(xù)做好走訪地方校友會工作，加強溝通和交流，提高服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量，進一步調(diào)動各地方校友會的工作熱情，努力把各地校友聯(lián)絡(luò)起來。探尋適合開展校友會工作的新途徑和新方法，拓展校友會工作服務(wù)的新領(lǐng)域，不斷提升校友會工作的質(zhì)量和效益，爭取在整體上發(fā)揮更大的作用。
秘書處：xxx。
20xx.1.31。
校友會年度工作計劃篇四
新學(xué)年開始了，為使工作有條不紊的開展，特制定以下工作計劃：
1、在學(xué)院網(wǎng)站開辟校友專頁，擴大對學(xué)院的宣傳，與歷屆校友建立更加廣泛的聯(lián)系。
2、利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，廣泛收集歷屆校友發(fā)揮聰明才智，服務(wù)社會，貢獻社會的先進事跡，在師生中廣泛宣傳，以期收到在校園建設(shè)、提升育人水平上的良好作用。
1、召開各校友分會會長會議，建好分會，落實工作計劃，充分發(fā)揮校友分會在二級院各項工作中的作用。
2、選拔推薦一名固定的、得力的校友分會秘書，具體做好分會各項工作。
3、結(jié)合學(xué)生思想教育與就業(yè)指導(dǎo)工作，邀請優(yōu)秀校友回校做報告，以他們親身經(jīng)歷，教育引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀價值觀就業(yè)觀。
4、結(jié)合在校生教育實習(xí)工作，發(fā)揮校友的作用，建好實習(xí)基地，指導(dǎo)在校生搞教學(xué)實習(xí)。
5、發(fā)揮校友作用，搞好辦學(xué)質(zhì)量調(diào)研活動，通過各地各校歷屆校友，了解和掌握本單位教育教學(xué)水平基本現(xiàn)狀，進一步提升辦學(xué)水平。
6、發(fā)揮校友作用，搞好科研項目調(diào)研推廣活動，也可以與校友共同開展科研活動。
7、各分會根據(jù)具體工作，安排1——2次校友懇談活動，以專業(yè)或行業(yè)為單位，建立長期的經(jīng)常的交流與溝通。
8、開辟新形式新方法建立與校友的長期聯(lián)系(如：歷屆校友的qq群)
9、通過各種活動，發(fā)現(xiàn)對校友工作積極熱心的人才，各二級學(xué)院力爭建立1——2個校外校友分會。
10、收集整理暑期校友活動資料，上報校友辦。
各分會用2個月時間，集中征集登錄本單位歷屆校友名錄。
(登統(tǒng)時間從)按通知上報校友公室。
1、收集整理各分會上報的暑期校友活動資料，并在校園網(wǎng)校友專頁上登載。
2、發(fā)放、收集、整理好校友登記表，作好《校友錄》前期準備工作。
3、收集整理各分會上報的著名校友事跡材料，在校園信息上登載，并為領(lǐng)導(dǎo)專訪作好準備。
4、負責整理校園網(wǎng)校友信息的整理登錄工作。
校友會年度工作計劃篇五
1.熱情招待接待返校校友，和校友來信來電，為校友提供如進修，生造，圖書查閱在內(nèi)的一些咨詢服務(wù)和辦事方便，努力為校友解決各種困難。
2.以情動人，關(guān)心校友事業(yè)發(fā)展，對獲得獎勵、工作、升遷的校友發(fā)賀信、電子郵件等以示祝賀。過年、過節(jié)以短信、電子郵件等形式向校友表示問候。增加與校友的情感聯(lián)系。
二、校友信息網(wǎng)絡(luò)化。
1.建立網(wǎng)上校友主頁。校友可通過web系統(tǒng)，進行網(wǎng)上個人信息注冊，進行網(wǎng)上個人信息注冊、修改、內(nèi)容定制、校友信息瀏覽查詢、報表打印、公共信息上傳、瀏覽、告知，以及校友活動的建議參與等易用、可靠的在線信息交流及網(wǎng)上處理服務(wù)。
2.校方可通過系統(tǒng)維護，方便、快捷的獲取校友各類信息，進行校友信息的維護和跟蹤。其中，校友信息庫可分類分層管理，這樣有利于畢業(yè)生就業(yè)信息推薦。
3.校友可利用網(wǎng)絡(luò)了解其他校友動態(tài)，為自己生活與事業(yè)建立信息圈、關(guān)系圈。
4.利用人人、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳校友信息、校友活動。
三、建立完備的地方性校友會組織，定期組織地方性校友活動。
四、校友活動常規(guī)型與特殊型相結(jié)合。
1.定期舉行如畢業(yè)10周年、20周年活動和校友年度聚會活動。組織校友返?；顒?，讓他們能?；貙W(xué)?？纯础?/p>
2.舉辦一些共同行業(yè)或擁有共同興趣愛好的校友間的活動。
五、著力培養(yǎng)在校學(xué)生校友意識，并自校友離開之日起，就與其保持跟蹤和聯(lián)系。
六、創(chuàng)辦校友雜志報紙。
校友會年度工作計劃篇六
圍繞學(xué)校的中心工作，秉承為校友服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)，為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的工作理念，加強學(xué)校同校友之間的聯(lián)系，弘揚學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)，增進友誼合作，開展教育、科研、學(xué)術(shù)等多種文化交流，鼓勵和幫助校友在各自的事業(yè)中開拓創(chuàng)新，促進母校和校友的共同發(fā)展。
堅持以人為本，以感情為紐帶，以溝通為基礎(chǔ)，以合作為前提，以服務(wù)為手段，以活動為載體，不斷增強校友工作的活力和凝聚力，促進校友和學(xué)校事業(yè)的雙向發(fā)展，以在校生校友工作為增長點，推進校友工作的可持續(xù)開展，以優(yōu)質(zhì)的工作成效向60周年校慶獻禮。
(一)申請加入“中國高等教育學(xué)會校友分會工作研討會”。
執(zhí)行人：張偉崔旸。
預(yù)計完成時間：20xx年12月前。
(二)申請加入“東北地區(qū)高校校友工作聯(lián)誼會”。
執(zhí)行人：張偉崔旸。
預(yù)計完成時間：20xx年10月前。
(三)召開校友總會理事大會，完善校友會組織機構(gòu)。
1.調(diào)整和健全校友總會組織機構(gòu)。
2.調(diào)整和健全海內(nèi)外校友分會組織機構(gòu)。
3、成立學(xué)校各學(xué)院校友會。
4.成立沈陽師范大學(xué)留學(xué)生海外校友分會和企業(yè)家校友分會。
執(zhí)行人：張偉。
預(yù)計完成時間：20xx年5月前。
積極建立校、院兩級校友工作體系，制定出臺《沈陽師范大學(xué)各學(xué)院校友會》工作條例，以制度規(guī)范校友工作，使校友工作有章可循，推動校內(nèi)校友工作趨于制度化、規(guī)范化，開創(chuàng)人人重視、共同參與、全校聯(lián)動的校友工作新局面。
執(zhí)行人：崔旸各學(xué)院校友會。
預(yù)計完成時間：20xx年3-12月。
(一)建立起“點、線、面”相結(jié)合全方位的校友工作網(wǎng)絡(luò)，點：校友所在的國家、城市、企業(yè)，線：校友所在的行業(yè)，面：校友所在的地區(qū)。選擇旗幟性、能力強的校友擔任地方校友會負責人，保持與各地校友會暢通的密切聯(lián)系渠道，全面推進基層校友會的建設(shè)和發(fā)展。
(二)加強與各校友分會的聯(lián)系，互通信息、交流經(jīng)驗、聯(lián)絡(luò)感情、增進友誼、增強凝聚力，為學(xué)校發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。按地區(qū)、按系統(tǒng)分門別類做好校友信息確認、更新工作，及時給校友分會成員寄發(fā)校報和新年賀卡等。
(三)積極鼓勵支持各校友分會獨立開展校友聯(lián)誼活動，今年至少舉辦一次活動,如舉辦校慶59周年慶?；顒拥取?/p>
執(zhí)行人：崔旸、各地校友分會。
預(yù)計完成時間：20xx年5月21日前后。
六、結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)特色，創(chuàng)新開展校友會工作。
探尋適合我校開展校友會工作的新途徑和新方法，拓展校友會工作為學(xué)校中心工作服務(wù)的新領(lǐng)域，不斷提升校友會工作的質(zhì)量和效益，爭取在學(xué)校工作中發(fā)揮更大的作用。
(一)校友會工作要從在校生開始抓起，培養(yǎng)學(xué)生關(guān)心母校、熱愛母校和為母校爭光的校友意識。
執(zhí)行人：崔旸各學(xué)院校友會。
時間：20xx年3-12月。
(二)召開畢業(yè)生座談會，就校友工作內(nèi)容、宗旨、意義以及校友網(wǎng)建設(shè)、《沈師人》校友通訊編印等向畢業(yè)生進行說明，推介校友工作，爭取畢業(yè)生對校友工作的支持。
執(zhí)行人：崔旸各學(xué)院校友會。
時間：20xx年5-6月。
(三)給每一位畢業(yè)生發(fā)出一封主題為“心的期待，新的人生”的慰問信，和畢業(yè)生溝通感情，加強思想和感恩教育，對畢業(yè)生提出要求，強化畢業(yè)生的校友意識和愛校意識。
執(zhí)行人：崔旸、各學(xué)院校友會。
時間：20xx年6月。
(四)從20xx屆畢業(yè)生開始，以學(xué)院的班級為單位選聘校友聯(lián)系人，加強母校與畢業(yè)生的經(jīng)常溝通。
執(zhí)行人：崔旸、各學(xué)院校友會。
時間：20xx年6月。
(五)組織各學(xué)院校友會啟動“校友講壇”工程。落實知名校友返校做“學(xué)術(shù)活動系列報告”、“校友先進事跡系列報告”、“校友創(chuàng)業(yè)主題系列報告”、“校友成長成才主題系列報告”等。
執(zhí)行人：崔旸、各學(xué)院校友會。
時間：20xx年6-12月。
(六)根據(jù)校情和校友實際情況，充分借助校友資源，有針對性地開展母校與校友產(chǎn)學(xué)研合作項目。針對在校生實際，組織開展豐富多彩的各項活動，重點為校友企業(yè)做好聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，擇機牽線搭橋，組織校友企業(yè)返校招聘人才，促進我校畢業(yè)生就業(yè)工作的開展。
執(zhí)行人：崔旸、各學(xué)院校友會、各地校友分會。
時間：20xx年3-12月。
(一)通過創(chuàng)辦《沈師人》校友通訊，今年預(yù)計出版2期。
執(zhí)行人：崔旸、各學(xué)院校友會、各地校友分會。
時間：20xx年5月和12月。
(二)更新改版校友會工作網(wǎng)站、增設(shè)各校友分會網(wǎng)頁、建立校友信息數(shù)據(jù)庫等信息平臺、為母校和廣大校友間架起交流的橋梁，讓校友們能更好地了解母校的信息，從而支持母校的建設(shè);學(xué)校也能通過信息平臺及時關(guān)注校友的動態(tài)和取得的業(yè)績，向校友宣傳學(xué)校的發(fā)展，向在校生宣傳校友的事跡。
執(zhí)行人：崔旸、各學(xué)院校友會。
時間：20xx年5月21日前。
(三)通過校友信息平臺能夠更為快捷地查詢相關(guān)的校友信息，充分發(fā)掘校友資源，實現(xiàn)校友信息資源共享。
執(zhí)行人：崔旸各學(xué)院校友會。
時間：20xx年3月-12月。
八、結(jié)合60周年校慶，積極做好校慶準備工作。
(一)20xx年組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門與校友會一道走訪海內(nèi)外校友，廣泛宣傳校情，增強學(xué)校與校友的感情。
執(zhí)行人：張偉各學(xué)院校友會。
時間：20xx年3月-12月。
(二)召開各種類型的座談會，如“校史追憶座談會”、“知名校友座談會”“院系校友座談會”和“企業(yè)家校友創(chuàng)業(yè)座談會”等。
執(zhí)行人：崔旸各學(xué)院校友會。
時間：20xx年3月-12月。
(三)收集校友重大科研學(xué)術(shù)成果論文、實物、模型，充實學(xué)校檔案館校友檔案，為編寫校史征集文字、影音資料和珍貴歷史圖片，為籌建“優(yōu)秀校友成果展示室”做必要鋪墊，為評選“60位沈師杰出校友”做好準備。
執(zhí)行人：崔旸、各學(xué)院校友會、各地校友分會。
時間：20xx年3-12月。
九、加強與校友的聯(lián)誼工作，為校友做好服務(wù)工作。
根據(jù)校友入學(xué)或畢業(yè)時間的不同，定期以各學(xué)院校友會為單位，開展各種類型的校友聯(lián)誼活動，在組織活動過程中，注意加強服務(wù)意識，為校友做好服務(wù)性工作。通過聯(lián)誼活動增進學(xué)校與校友間、校友與校友間的感情，為校友支持學(xué)校發(fā)展、校友相互幫助奠定基礎(chǔ)，積極為校友的繼續(xù)深造和技術(shù)咨詢提供力所能及的服務(wù)，如準備在20xx年暑期舉辦“沈師大校友中學(xué)校長論壇”或“沈師大校友基礎(chǔ)教育一線骨干教師高級培訓(xùn)班”。
執(zhí)行人：崔旸、各學(xué)院校友會、各地校友分會。
時間：20xx年3-12月。
十、實現(xiàn)學(xué)校事業(yè)和校友事業(yè)的共同發(fā)展。
加強為學(xué)校引進資金和智力方面的工作力度;校友會要在提高學(xué)校的社會知名度、弘揚學(xué)校校風等方面做出更大的貢獻。
(一)完善遼寧省沈陽師范大學(xué)教育基金會的管理;。
(三)倡導(dǎo)和鼓勵校友為母?！八就桨驳袼軋@”捐贈建設(shè)資金和籌集60周年校慶活動經(jīng)費。
執(zhí)行人：張偉、各學(xué)院校友會、各地校友分會。
時間：20xx年3-12月。
對外聯(lián)絡(luò)處。
校友會年度工作計劃篇七
通過“六以”加強“四平臺”建設(shè)，不斷傳播和弘揚學(xué)校精神，提高校友會工作的廣度和深度，促進校友和學(xué)校事業(yè)的雙向發(fā)展。
一、加強聯(lián)系地方校友會平臺，促進廣東校友會的全面建設(shè)。
1、加強組織建設(shè)，建立起“點、線、面”相結(jié)合全方位的校友網(wǎng)絡(luò)。點：校友所在的城市、企業(yè)，線：校友所在的行業(yè)，面：校友所在的地區(qū)。保持與各地校友會暢通的密切聯(lián)系渠道，全面推進基層校友會的建設(shè)和發(fā)展。
2、加強與廣東各地畢業(yè)老校友的聯(lián)系，互通信息、交流經(jīng)驗、聯(lián)絡(luò)感情、增進友誼、增強凝聚力。按地區(qū)、按系統(tǒng)分門別類做好校友信息確認、更新工作。
3、不斷接納新成員，為更擴大校友會規(guī)模作鋪墊。
二、加強建設(shè)校友工作平臺，更好地凝聚校友和社會資源。
1、加強多媒體宣傳。擴充校友會qq群/微信群管理、更新改版廣東校友會網(wǎng)頁，增加各市校友會網(wǎng)頁鏈接、建立校友會信息數(shù)據(jù)庫等信息平臺，架起交流的橋梁，讓校友們更好地了解校友會的信息，讓學(xué)校能及時關(guān)注校友的動態(tài)和取得的業(yè)績，向校友宣傳學(xué)校的發(fā)展，向在校生宣傳校友的事跡。
2、增強學(xué)術(shù)交流。要通過各種途徑，與全國高等教育學(xué)會校友工作研究分會取得聯(lián)系，積極參加全國高等教育學(xué)會校友工作研究分會的活動;同時與其他高校的校友工作辦公室建立起廣泛的聯(lián)系，以提高校友工作的質(zhì)量和效率。
3、推動產(chǎn)學(xué)研合作項目。積極為母校與政府、企業(yè)、社會各界之間牽線搭橋，推動母校產(chǎn)學(xué)研合作項目開發(fā)與成果落地。
4、積極開展特色校友活動，進一步豐富校友活動的內(nèi)容，提高校友活動的知識含量和娛樂含量，進一步增強校友會的向心力和凝聚力，真正辦成校友之家。
5、組織廣東校友會成員開展“知名校友尋訪”活動。啟動“校友先進事跡系列報告”、“校友創(chuàng)業(yè)主題系列報告”、“校友成長成才主題系列報告”等。
6、加強與校友的聯(lián)誼工作，為校友做好服務(wù)工作。通過聯(lián)誼活動增進感情，資源共享，互惠互利，共促發(fā)展，積極為校友提供力所能及的服務(wù)。
三、推進建立校友基金會和社會捐贈平臺。
整合、利用各種社會資源，積極鼓勵、爭取廣大校友和社會各屆以各種形式支持母校及校友會的建設(shè)與發(fā)展。
拓展資金募集渠道，建立“校友基金”，倡導(dǎo)和鼓勵校友及社會各界捐贈。同時建立、完善有關(guān)的監(jiān)督使用管理規(guī)章制度，確保合理、公開地利用校友的各種資助和捐贈。
校友會年度工作計劃篇八
工作目標：
配合__學(xué)院和_老師的工作，參與校友的聯(lián)系溝通和組織工作，對校友工作提出建議，配合校慶30周年的工作。
1.熱情招待接待返校校友，和校友來信來電，為校友提供如進修，生造，圖書查閱在內(nèi)的一些咨詢服務(wù)和辦事方便，努力為校友解決各種困難。
2.以情動人，關(guān)心校友事業(yè)發(fā)展，對獲得獎勵、工作、升遷的校友發(fā)賀信、電子郵件等以示祝賀。過年、過節(jié)以短信、電子郵件等形式向校友表示問候。增加與校友的情感聯(lián)系。
二、校友信息網(wǎng)絡(luò)化。
1.建立網(wǎng)上校友主頁。校友可通過web系統(tǒng)，進行網(wǎng)上個人信息注冊，進行網(wǎng)上個人信息注冊、修改、內(nèi)容定制、校友信息瀏覽查詢、報表打印、公共信息上傳、瀏覽、告知，以及校友活動的建議參與等易用、可靠的在線信息交流及網(wǎng)上處理服務(wù)。
2.校方可通過系統(tǒng)維護，方便、快捷的獲取校友各類信息，進行校友信息的維護和跟蹤。其中，校友信息庫可分類分層管理，這樣有利于畢業(yè)生就業(yè)信息推薦。
3.校友可利用網(wǎng)絡(luò)了解其他校友動態(tài)，為自己生活與事業(yè)建立信息圈、關(guān)系圈。
4.利用人人、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳校友信息、校友活動。
三、建立完備的地方性校友會組織，定期組織地方性校友活動。
四、校友活動常規(guī)型與特殊型相結(jié)合。
1.定期舉行如畢業(yè)10周年、20周年活動和校友年度聚會活動。組織校友返?；顒?，讓他們能?；貙W(xué)?？纯础?/p>
2.舉辦一些共同行業(yè)或擁有共同興趣愛好的校友間的活動。
五、著力培養(yǎng)在校學(xué)生校友意識，并自校友離開之日起，就與其保持跟蹤和聯(lián)系。
六、創(chuàng)辦校友雜志報紙。
校友會年度工作計劃篇九
1、加強了組織建設(shè)，構(gòu)建了一個內(nèi)外結(jié)合、上下互動、齊抓共管的校友工作組織新格局。建立起“點、線、面”相結(jié)合全方位的校友工作網(wǎng)絡(luò)，點：校友所在的城市、企業(yè)，線：校友所在的行業(yè)，面：校友所在的地區(qū)。選擇旗幟性、能力強的校友擔任地方校友會負責人，保持老校友與校友會暢通的密切聯(lián)系渠道，全面推進基層校友會的建設(shè)和發(fā)展。
2、加強與各地畢業(yè)老校友的聯(lián)系，互通信息、交流經(jīng)驗、聯(lián)絡(luò)感情、增進友誼、增強凝聚力。按地區(qū)、按系統(tǒng)分門別類做好校友信息確認、更新工作。
3、不斷接納新成員，為更擴大校友會規(guī)模作鋪墊。到新生講座召開校友會座談會，就校友會工作內(nèi)容、宗旨、意義以及校友網(wǎng)建設(shè)等新生進行說明，爭取新生對校友工作的支持。以學(xué)院的班級為單位選聘校友聯(lián)系人，方便日后畢業(yè)校友與校友會的經(jīng)常溝通。
二、搭建交流平臺更好地凝聚校友和社會資源。
1、更新擴充校友會qq群管理、增設(shè)校友會網(wǎng)頁、建立校友會信息數(shù)據(jù)庫等信息平臺、為校友會與廣大校友間架起交流的橋梁，讓校友們能更好地了解校友會的信息，從而支持校友會的建設(shè);學(xué)校也能通過信息平臺及時關(guān)注校友的動態(tài)和取得的業(yè)績，向校友宣傳學(xué)校的發(fā)展，向在校生宣傳校友的事跡。
三、積極開展各種特色活動，努力營造精神家園。
1、開展特色校友活動，進一步豐富校友活動的內(nèi)容，提高校友活動的知識含量和娛樂含量，進一步增強校友會的向心力和凝聚力，真正辦成校友之家。
2、召開各種類型的座談會，如“校友精英會客室”“知名企業(yè)人力資源的面試培訓(xùn)座談會”等。
3、組織各學(xué)校友會成員繼續(xù)“校友尋訪”活動。計劃啟動“校友先進事跡系列報告”、“校友創(chuàng)業(yè)主題系列報告”、“校友成長成才主題系列報告”等.
4、加強與校友的聯(lián)誼工作，為校友做好服務(wù)工作。根據(jù)校友畢業(yè)時間的不同或以各學(xué)院系校友為單位，定期開展各種類型的校友聯(lián)誼活動，在組織活動過程中，注意加強服務(wù)意識，為校友做好服務(wù)性工作。通過聯(lián)誼活動增進校友會與校友間、校友與校友間的感情，為校友支持校友會發(fā)展、校友相互幫助奠定基礎(chǔ)，積極為校友提供力所能及的服務(wù)。
校友會年度工作計劃篇十
新學(xué)年開始了，為使工作有條不紊的開展，特制定以下工作計劃：
一、建好校園網(wǎng)校友專頁，打造學(xué)院與歷屆校友交流的平臺。
1、在學(xué)院網(wǎng)站開辟校友專頁，擴大對學(xué)院的宣傳，與歷屆校友建立更加廣泛的聯(lián)系。
2、利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，廣泛收集歷屆校友發(fā)揮聰明才智，服務(wù)社會，貢獻社會的先進事跡，在師生中廣泛宣傳，以期收到在校園建設(shè)、提升育人水平上的良好作用。
二、充分發(fā)揮校友分會的作用，結(jié)合二級院全面工作，開展好校友活動。
1、召開各校友分會會長會議，建好分會，落實工作計劃，充分發(fā)揮校友分會在二級院各項工作中的作用。
2、選拔推薦一名固定的、得力的校友分會秘書，具體做好分會各項工作。
3、結(jié)合學(xué)生思想教育與就業(yè)指導(dǎo)工作，邀請優(yōu)秀校友回校做報告，以他們親身經(jīng)歷，教育引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀價值觀就業(yè)觀。
4、結(jié)合在校生教育實習(xí)工作，發(fā)揮校友的作用，建好實習(xí)基地，指導(dǎo)在校生搞教學(xué)實習(xí)。
5、發(fā)揮校友作用，搞好辦學(xué)質(zhì)量調(diào)研活動，通過各地各校歷屆校友，了解和掌握本單位教育教學(xué)水平基本現(xiàn)狀，進一步提升辦學(xué)水平。
6、發(fā)揮校友作用，搞好科研項目調(diào)研推廣活動，也可以與校友共同開展科研活動。
7、各分會根據(jù)具體工作，安排1——2次校友懇談活動，以專業(yè)或行業(yè)為單位，建立長期的經(jīng)常的交流與溝通。
8、開辟新形式新方法建立與校友的長期聯(lián)系(如：歷屆校友的qq群)。
9、通過各種活動，發(fā)現(xiàn)對校友工作積極熱心的人才，各二級學(xué)院力爭建立1——2個校外校友分會。
10、收集整理暑期校友活動資料，上報校友辦。
三、作好歷屆校友登統(tǒng)工作，為學(xué)院校友錄集成作好前期工作。
各分會用2個月時間，集中征集登錄本單位歷屆校友名錄。
(登統(tǒng)時間從)按通知上報校友公室。
四、征集著名校友的先進事跡，在二級院開辟宣傳陣地，宣傳校友的事跡，并上報校友辦公室。
1、收集整理各分會上報的暑期校友活動資料，并在校園網(wǎng)校友專頁上登載。
2、發(fā)放、收集、整理好校友登記表，作好《校友錄》前期準備工作。
3、收集整理各分會上報的著名校友事跡材料，在校園信息上登載，并為領(lǐng)導(dǎo)專訪作好準備。
4、負責整理校園網(wǎng)校友信息的整理登錄工作。
校友會年度工作計劃篇十一
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校中心工作，以校友聚會籌備為契機，充分挖掘校友資源，加強校友與母校之間的緊密聯(lián)系，提高我校友會工作的廣度和深度，增強校友會工作影響力;以服務(wù)校友為重點，提升校友工作質(zhì)量，促進學(xué)校建設(shè)發(fā)展，調(diào)動各方面校友工作積極性為己任，努力做好校友工作。
圍繞學(xué)校的中心工作，秉承為校友服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)，為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的工作理念，加強學(xué)校同校友之間的聯(lián)系，弘揚學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)，增進友誼合作，開展教育、科研、學(xué)術(shù)等多種文化交流，鼓勵和幫助校友在各自的事業(yè)中開拓創(chuàng)新，促進母校和校友的共同發(fā)展。
堅持以人為本，以感情為紐帶，以溝通為基礎(chǔ)，以合作為前提，以服務(wù)為手段，以活動為載體，不斷增強校友工作的活力和凝聚力，促進校友和學(xué)校事業(yè)的雙向發(fā)展，以在校生校友工作為增長點，推進校友工作的可持續(xù)開展，以優(yōu)質(zhì)的工作成效向60周年校慶獻禮。
(一)申請加入“中國高等教育學(xué)會校友分會工作研討會”。
執(zhí)行人：張偉崔旸。
預(yù)計完成時間：20xx年12月前。
(二)申請加入“東北地區(qū)高校校友工作聯(lián)誼會”。
執(zhí)行人：張偉崔旸。
預(yù)計完成時間：20xx年10月前。
(三)召開校友總會理事大會，完善校友會組織機構(gòu)。
1.調(diào)整和健全校友總會組織機構(gòu)。
2.調(diào)整和健全海內(nèi)外校友分會組織機構(gòu)。
3、成立學(xué)校各學(xué)院校友會。
4.成立沈陽師范大學(xué)留學(xué)生海外校友分會和企業(yè)家校友分會。
執(zhí)行人：張偉。
預(yù)計完成時間：20xx年5月前。
積極建立校、院兩級校友工作體系，制定出臺《沈陽師范大學(xué)各學(xué)院校友會》工作條例，以制度規(guī)范校友工作，使校友工作有章可循，推動校內(nèi)校友工作趨于制度化、規(guī)范化，開創(chuàng)人人重視、共同參與、全校聯(lián)動的校友工作新局面。
執(zhí)行人：崔旸各學(xué)院校友會。
預(yù)計完成時間：20xx年3-12月。
(一)建立起“點、線、面”相結(jié)合全方位的校友工作網(wǎng)絡(luò)，點：校友所在的國家、城市、企業(yè)，線：校友所在的行業(yè)，面：校友所在的地區(qū)。選擇旗幟性、能力強的校友擔任地方校友會負責人，保持與各地校友會暢通的密切聯(lián)系渠道，全面推進基層校友會的建設(shè)和發(fā)展。
(二)加強與各校友分會的聯(lián)系，互通信息、交流經(jīng)驗、聯(lián)絡(luò)感情、增進友誼、增強凝聚力，為學(xué)校發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。按地區(qū)、按系統(tǒng)分門別類做好校友信息確認、更新工作，及時給校友分會成員寄發(fā)校報和新年賀卡等。
(三)積極鼓勵支持各校友分會獨立開展校友聯(lián)誼活動，今年至少舉辦一次活動,如舉辦校慶59周年慶?；顒拥?。
執(zhí)行人：崔旸、各地校友分會。
預(yù)計完成時間：20xx年5月21日前后。
六、結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)特色，創(chuàng)新開展校友會工作。
探尋適合我校開展校友會工作的新途徑和新方法，拓展校友會工作為學(xué)校中心工作服務(wù)的新領(lǐng)域，不斷提升校友會工作的質(zhì)量和效益，爭取在學(xué)校工作中發(fā)揮更大的作用。
(一)校友會工作要從在校生開始抓起，培養(yǎng)學(xué)生關(guān)心母校、熱愛母校和為母校爭光的校友意識。
執(zhí)行人：崔旸各學(xué)院校友會。
時間：20xx年3-12月。
(二)召開畢業(yè)生座談會，就校友工作內(nèi)容、宗旨、意義以及校友網(wǎng)建設(shè)、《沈師人》校友通訊編印等向畢業(yè)生進行說明，推介校友工作，爭取畢業(yè)生對校友工作的支持。
執(zhí)行人：崔旸各學(xué)院校友會。
時間：20xx年5-6月。
(三)給每一位畢業(yè)生發(fā)出一封主題為“心的期待，新的人生”的慰問信，和畢業(yè)生溝通感情，加強思想和感恩教育，對畢業(yè)生提出要求，強化畢業(yè)生的校友意識和愛校意識。
執(zhí)行人：崔旸、各學(xué)院校友會。
時間：20xx年6月。
(四)從20xx屆畢業(yè)生開始，以學(xué)院的班級為單位選聘校友聯(lián)系人，加強母校與畢業(yè)生的經(jīng)常溝通。
執(zhí)行人：崔旸、各學(xué)院校友會。
時間：20xx年6月。
(五)組織各學(xué)院校友會啟動“校友講壇”工程。落實知名校友返校做“學(xué)術(shù)活動系列報告”、“校友先進事跡系列報告”、“校友創(chuàng)業(yè)主題系列報告”、“校友成長成才主題系列報告”等。
執(zhí)行人：崔旸、各學(xué)院校友會。
時間：20xx年6-12月。
(六)根據(jù)校情和校友實際情況，充分借助校友資源，有針對性地開展母校與校友產(chǎn)學(xué)研合作項目。針對在校生實際，組織開展豐富多彩的各項活動，重點為校友企業(yè)做好聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，擇機牽線搭橋，組織校友企業(yè)返校招聘人才，促進我校畢業(yè)生就業(yè)工作的開展。
執(zhí)行人：崔旸、各學(xué)院校友會、各地校友分會。
時間：20xx年3-12月。
(一)通過創(chuàng)辦《沈師人》校友通訊，今年預(yù)計出版2期。
執(zhí)行人：崔旸、各學(xué)院校友會、各地校友分會。
時間：20xx年5月和12月。
(二)更新改版校友會工作網(wǎng)站、增設(shè)各校友分會網(wǎng)頁、建立校友信息數(shù)據(jù)庫等信息平臺、為母校和廣大校友間架起交流的橋梁，讓校友們能更好地了解母校的信息，從而支持母校的建設(shè);學(xué)校也能通過信息平臺及時關(guān)注校友的動態(tài)和取得的業(yè)績，向校友宣傳學(xué)校的發(fā)展，向在校生宣傳校友的事跡。
執(zhí)行人：崔旸、各學(xué)院校友會。
時間：20xx年5月21日前。
(三)通過校友信息平臺能夠更為快捷地查詢相關(guān)的校友信息，充分發(fā)掘校友資源，實現(xiàn)校友信息資源共享。
執(zhí)行人：崔旸各學(xué)院校友會。
時間：20xx年3月-12月。
八、結(jié)合60周年校慶，積極做好校慶準備工作。
(一)20xx年組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門與校友會一道走訪海內(nèi)外校友，廣泛宣傳校情，增強學(xué)校與校友的感情。
執(zhí)行人：張偉各學(xué)院校友會。
時間：20xx年3月-12月。
(二)召開各種類型的座談會，如“校史追憶座談會”、“知名校友座談會”“院系校友座談會”和“企業(yè)家校友創(chuàng)業(yè)座談會”等。
執(zhí)行人：崔旸各學(xué)院校友會。
時間：20xx年3月-12月。
(三)收集校友重大科研學(xué)術(shù)成果論文、實物、模型，充實學(xué)校檔案館校友檔案，為編寫校史征集文字、影音資料和珍貴歷史圖片，為籌建“優(yōu)秀校友成果展示室”做必要鋪墊，為評選“60位沈師杰出校友”做好準備。
執(zhí)行人：崔旸、各學(xué)院校友會、各地校友分會。
時間：20xx年3-12月。
九、加強與校友的聯(lián)誼工作，為校友做好服務(wù)工作。
根據(jù)校友入學(xué)或畢業(yè)時間的不同，定期以各學(xué)院校友會為單位，開展各種類型的校友聯(lián)誼活動，在組織活動過程中，注意加強服務(wù)意識，為校友做好服務(wù)性工作。通過聯(lián)誼活動增進學(xué)校與校友間、校友與校友間的感情，為校友支持學(xué)校發(fā)展、校友相互幫助奠定基礎(chǔ)，積極為校友的繼續(xù)深造和技術(shù)咨詢提供力所能及的服務(wù)，如準備在20xx年暑期舉辦“沈師大校友中學(xué)校長論壇”或“沈師大校友基礎(chǔ)教育一線骨干教師高級培訓(xùn)班”。
執(zhí)行人：崔旸、各學(xué)院校友會、各地校友分會。
時間：20xx年3-12月。
十、實現(xiàn)學(xué)校事業(yè)和校友事業(yè)的共同發(fā)展。
加強為學(xué)校引進資金和智力方面的工作力度;校友會要在提高學(xué)校的社會知名度、弘揚學(xué)校校風等方面做出更大的貢獻。
(一)完善遼寧省沈陽師范大學(xué)教育基金會的管理;。
(三)倡導(dǎo)和鼓勵校友為母?！八就桨驳袼軋@”捐贈建設(shè)資金和籌集60周年校慶活動經(jīng)費。
校友會年度工作計劃篇十二
一、基本情況 xx 年年以來，支行黨委高度視案件防控工作，充分依靠員工的智慧和力量，集思廣益，結(jié)合實際工 作查找問題， 重點對各項規(guī)章制度進行梳理， 查缺補漏、 剔舊補新， 使制度與實際工作相符； 對內(nèi)管內(nèi)控、 工作落實和業(yè)務(wù)流程等層面存在屢查屢犯的問題進行認真分析梳理，分類匯總，通過查找基礎(chǔ)管理工作中 深層次的問題和漏洞，剖析根源，制定方案及時整改。
1．年初全行員工簽訂案件防控責任書 1194 份， （支行行長與分管行長簽訂案件防控責任書、分管副 行長與部門、機構(gòu)網(wǎng)點負責人簽訂、部門負責人與員工簽訂案件防控責書）實行分管責任，使案件防控責 任到人，不留死角。
2．認真落實《關(guān)于在全省建行開展員工不良行為排查工作》建鄂函[xx 年]231 號的通知精神，在支 行開展了全方位對員工不良行排查工作，以提高員工防范道德風險和業(yè)務(wù)操作風險的能力，對員工不良行 為排查率為 100%。
3．認真?zhèn)鬟_案件防控工作動態(tài)及上級文件，根據(jù)支行機構(gòu)網(wǎng)點分散特點，xx 年年采用電子郵件方式 轉(zhuǎn)發(fā)案件防控工作動態(tài)及上級等文件，以部門、機構(gòu)網(wǎng)點為單位組織員工學(xué)習(xí)傳達，提高了全體員工案件 防控意識。
4．條線管理部門深入機構(gòu)網(wǎng)點搞好案件防控及整改，促進整改工作落實。為了加強基層機構(gòu)關(guān)鍵環(huán) 節(jié)操作風險管理，進一步完善風險控制體系，全面提高網(wǎng)點工作效率和抵御風險能力，防止出現(xiàn)因“管理疲 勞”產(chǎn)生的操作風險和案件，條線部門、機構(gòu)網(wǎng)點負責人加強積分管理工作，對違規(guī)行為員工現(xiàn)場積分， xx 年年至今全行員工違規(guī)行為 137 人次，共積分 201 分。
二、案件防控具體做法 認真貫徹落實省分行《關(guān)于在全省建行開展員工不良行為排查工作的通知》(建鄂函[xx 年]231 號)文 件精神，我行結(jié)合實際，全行范圍內(nèi)開展了全方位、多層次對員工不良行為的排查工作。
（一）高度重視，周密部署，扎實落實 班子高度重視，先后召開專題會、推進會、督導(dǎo)會，對總行和省分行案件防控視頻會精神的落實工作 進行明確部署和嚴格要求，不等不靠，提早下手。成立了由蔣勇行長任組長、辦公室、人力資源部、監(jiān)察 合規(guī)部等部門負責人組成的排查領(lǐng)導(dǎo)小組，并對排查工作做出安排部署。要求各部門、網(wǎng)點負責人必須本 著對建行事業(yè)、對員工和對自己高度負責的態(tài)度，率先垂范，以身作則，認真扎實地抓好排查工作，有針 對性地加強思想教育工作，嚴以律己，自覺抵制、檢舉和糾正違反總行九項禁止性規(guī)定的行為，做到突出 重點、整體推進。
（二）明確責任，各盡其職，各負其責 “一把手”負總責，親自過問、主動協(xié)調(diào)、直接參與；在此基礎(chǔ)上，逐一分解細化整改措施，逐項明確 牽頭、 協(xié)辦和督辦部門， 各部室加強溝通， 充分信息共享， 形成了各部室齊抓共管、 全部整體聯(lián)動的格局。
截至目前，各項措施已經(jīng)全部啟動，有效地遏制各類案件和重大違紀違規(guī)問題的發(fā)生。
（三）筑防火墻，注重預(yù)防，適時預(yù)警 認真開展專項排查，加強員工行為管控，先后開展重要崗位員工不良行為排查，員工挪用信貸資金進 入股市專項行為排查，排除隱患；組織開展典型案件警示教育活動，警示全員珍惜擁有、珍愛職業(yè)生命， 深入開展“員工行為九項禁止性規(guī)定”，要求各部室負責人帶頭學(xué)，結(jié)合本職工作深入學(xué)，做到人人知曉， 入腦入心，進一步增強員工合規(guī)經(jīng)營、按章辦事的自覺性。
一是緊密結(jié)合支行實際，注重工作措施的針對性，重視工作方法的有效性，抓住自查、互查、民主測 評和綜合考評三個階段，合理安排各階段工作進度。并在排查過程中注重“三個延伸”，即：在時間上向八 小時外延伸，在思想上向可能產(chǎn)生道德風險的行為表現(xiàn)方面延伸，在業(yè)務(wù)上向操作細節(jié)上延伸，做到排查 工作深入、徹底。二是首先采取全行員工自查、互查的方式，然后排查工作組分成兩個小組深入到部門、網(wǎng)點聽取負責 人對每位員工的思想、工作、生活、家庭等方面的綜合評價，并組織員工對本部門、網(wǎng)點負責人進行民主 測評。部門、網(wǎng)點平常也較注重員工的思想狀況，與他們交心談心，溝通思想，同時，在工作上幫助他們， 生活上關(guān)心他們，為員工排憂解難，使員工感到支行集體這個大家庭的溫暖。
三是重點突出排查網(wǎng)點負責人、客戶經(jīng)理及其他重要崗位人員、前臺操作人員。著重抓好防范挪用資 金購買股票、彩票、參與賭博、炒期貨、炒賣房屋、經(jīng)商辦企業(yè)以及利用職務(wù)之便、工作之便收受賄賂、 向客戶索要財物、好處費等問題。4 月下旬至 5 月份，全行排查 613 人，排查面達到 100%。收回排查表 3846 份，其中自查表 613 份、互查表 2764 份，民主測評表 469 份。通過這次排查，使全行員工提高了思 想認識，自覺做到有章必循，違章必糾，增強了員工防范道德風險的能力。在這次員工不良行為排查工作 中，未發(fā)現(xiàn)有不良行為的員工。
這次員工不良行為排查工作，大多數(shù)網(wǎng)點、部門負責人能認真組織員工學(xué)習(xí)上級行的文件精神，嚴格 按通知要求分階段進行不良行為的排查工作，對照排查內(nèi)容及禁止性規(guī)定逐條自查、互查。排查期間，支 行按要求設(shè)立排查（舉報）箱，明確雙人負責，并公布排查（舉報）電話及聯(lián)系人。排查工作的進行， 加強和規(guī)范了員工行為，提高了員工防范道德風險和業(yè)務(wù)操作風險的能力。當然，也存在極個別網(wǎng)點負責 人由于業(yè)務(wù)工作繁忙，對排查工作沒有足夠重視，沒有正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與不良行為排查工作的關(guān)系， 思想認識不足，在組織員工學(xué)習(xí)、傳達上級行文件精神上，沒有做好記錄，排查表、互查表上交不及時等 問題，影響了支行匯總統(tǒng)計工作。今后，我們將此項工作常抓不懈，逐步建立防范道德風險和業(yè)務(wù)操作風 險的長效機制，為支行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
校友會年度工作計劃篇十三
根據(jù)公司員工滿意度調(diào)查及績效考核總結(jié)岀來的本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從以下十二個方面開展20xx年度的工作：
1、做好日常的行政和人事管理工作。
2、進一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供真實依據(jù)。
3、完成日常行政招聘與配置。
4、推行薪酬管理，實行公平合理的薪酬制度。
5、充分考慮公司員工福利，做好公司員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好公司員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，培養(yǎng)公司員工主人翁精神，增強企業(yè)凝聚力和協(xié)調(diào)力。
6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考其他先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤，從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。
7、大力加強公司員工廠紀廠規(guī)、日常行為規(guī)范的培訓(xùn)，協(xié)助各部門公司員工技能、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，加大公司內(nèi)部人才挖掘與開發(fā)。
8、培育和傳播企業(yè)文化。
9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有公司員工的主觀能動性，建立和諧、融洽企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
10、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾分的預(yù)見與處理。既保障公司員工合法權(quán)益，也要維護公司的形象和根本利益。
11、公司員工體檢計劃實施。
12、公司員工旅游計劃和軍訓(xùn)計劃策劃、中秋節(jié)晚會、年終總結(jié)大會的策劃與實施。
〈一〉、做好日常的行政和人事管理工作
做好基礎(chǔ)的行政人事工作，所有行政部門公司員工將協(xié)同各部門做好基本服務(wù)，而涉及對公司的考勤、公司的規(guī)章制度的違反、公司獎懲制度的執(zhí)行等方面的問題，對所有違者人員將按公司相關(guān)規(guī)章制度嚴格執(zhí)行。
行政工作整體上非常繁雜，每件事情所花費的時間不多，但累積下來就很容易有所疏漏，而具體行政工作將會涉及房租、房租水電費、工傷醫(yī)療、勞動糾紛、車輛管理、對外發(fā)文發(fā)涵聯(lián)絡(luò)等等一切事務(wù)。同時涉及公司員工日常辦公用品岀現(xiàn)問題時聯(lián)系廠家維修，以填補等等事無不細，花費大量的時間與，精力。所以要求行政部門在日常的工作過程中能夠養(yǎng)成很好的材料整理習(xí)慣及具體事件的工作流程，這樣才能夠提高工作效率，最終才能夠擠岀更多的時間進行其它工作。
(二)、進一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，完成公司各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供事實依據(jù)。
也正因為在行政人事部門的工作，使得其更能夠認識到，其它部門的中層不應(yīng)當被日常繁瑣牽引住手腳。公司應(yīng)當規(guī)范的制定岀一個公司組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，使每個部門、每個職位的職責清晰明朗，做到既無空白、也無重疊，爭取做到組織架構(gòu)的適用，當明確了具體的工作內(nèi)容，我們才能夠在進行招聘時找到最合適的公司員工進行工作。
公司的組織結(jié)構(gòu)既不能夠過于簡單，避免因為人員緊張造成工作權(quán)責不清，也不應(yīng)過于繁雜，避免上下級層層報告，降低工作效率。
(三)、完成日常行政招聘與配置
行政部要按既定組織結(jié)構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才，滿足公司運營要求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉(zhuǎn)。
以《xx都市報》刋登為主，以網(wǎng)絡(luò)招聘、各種招聘會設(shè)攤為輔，具體情況要視公司發(fā)展情況及公司各部門的用人情況而定，招聘前應(yīng)做好準備工作，如用人需求，薪資待遇、用人條件等等具體招聘信息的草擬安排。外岀人員食宿、設(shè)攤位等等一切費用。
(四)、推行薪酬管理、實行公平的薪酬制度
公司目前的薪酬制度不夠科學(xué)化，對于中層管理來說，一個月究竟多少工資不清楚，發(fā)放工資也不讓本人確認，這是嚴重違反《會計法》的行為，根據(jù)目前民營企業(yè)的薪酬體糸體系一般來說是由以下幾方面組成的：基本工資+績效獎金+滿勤獎+職務(wù)津貼=月工資。(現(xiàn)在xx有的民營企業(yè)還增加學(xué)歷獎金，因為這樣，可從更大程度上激發(fā)公司員工的自我學(xué)習(xí)的動力，同時也激發(fā)公司員工的工作熱情，而不是不管我怎么工作，都拿同樣工資的這種心態(tài))。
(五)、充分考慮公司員工福利，做好公司員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃，增強企業(yè)凝聚力，做好公司員工激勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)公司員工工作積極性、主動性、向心力、凝聚力、對企業(yè)的忠誠度、榮謄感等問題，行政部在20xx年度全年工作中必須一以貫之地做好公司員工激勵，確保公司內(nèi)部士氣高昂，工作氛圍良好。
1、計劃設(shè)立福利項目：滿勤獎、公司員工生日慶生會、節(jié)日費。
2、計劃制訂激勵政策：年度優(yōu)秀公司員工評選表彰、內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級制度建立，公司員工合理建議(提案獎)，對部門設(shè)立年度團隊精神獎，建立內(nèi)部競爭機制。
(六)、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參與先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪酬掛鉤，從而提高績效考核的嚴肅性和有效性?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱肆P未完成工作指標和不盡職盡責的公司員工，而是有效激勵公司員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)公司員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。
1、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，因此行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑，從正面引導(dǎo)公司員工用積極的心態(tài)去對待績效考核，以期達到通過績效考核改善工作，校正目標的目的。
2、績效評價體系作為行政開發(fā)的新生事物，在操作過程中難免岀現(xiàn)一些意想不到的困難和問題，行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議，及時調(diào)和改進工作方法。
3、績效考核工作本身就是一個溝通的工作，也是一個持續(xù)改善的過程，行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通，確保績效考核工作的順利進行。
(七)、大力加公司員工廠紀廠規(guī)、日常行為規(guī)范的'培訓(xùn)，協(xié)助各部門技能、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)與挖掘。
《宿舍管理》、《勞動法》。
2、協(xié)助生產(chǎn)部培訓(xùn)，培訓(xùn)時間看情況另行通知。
3、協(xié)助工程部培訓(xùn)，培訓(xùn)時間看情況另行通知。
4、協(xié)助物流部培訓(xùn)，培訓(xùn)時間看情況另行通知。
(八)、培育和建設(shè)企業(yè)文化
企業(yè)文化是一個企業(yè)精神，是她的內(nèi)在力量，公司的企業(yè)文化，很簡單概括的八個字“誠信、勤奮、學(xué)習(xí)、互助” ，沒有多余的詞匯、沒有夸張的語言，卻直接體現(xiàn)了公司的工作理念與管理模式，在企業(yè)中，僅僅用薪金留人是不夠的，還要用企業(yè)文化去吸引人、去感化人。
企業(yè)文化的建設(shè)主要包括以下兩個方面
1、組織結(jié)構(gòu)清晰，戰(zhàn)略導(dǎo)向明確，行政管理人員應(yīng)該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個好的組織結(jié)構(gòu)，并制定戰(zhàn)略目標，從而形成一個完善的團結(jié)的團隊。
2、注重企業(yè)形象建設(shè)，包括物質(zhì)形象和精神形象，物質(zhì)形象包括司容、司貌、產(chǎn)品、公司設(shè)施等，精神形象包括公司員工精神面貌、企業(yè)風格、人文環(huán)境等。企業(yè)文化的建設(shè)需要全體公司員工的參與，隨著我們公司各項工作穩(wěn)步開展，會逐步建立起來，當然一定要本著實事求是的原則，要能夠體岀公司的自身特點，發(fā)展方向、管理模式，真正的使企業(yè)文化滲透到每個角落、深入到人心。
(九)、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有人員的全觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)服加強企業(yè)內(nèi)部溝通，行政部門應(yīng)當多組織大家活動，與此同時，各部門公司員工如果有什么新的點子也可以向行政部人員反映;行政人員做好公司的集體活動，增強公司各部門公司員工之間的感情，使大家在一個相對寬松的條件下，能夠為公司的發(fā)展獻言獻策，推動公司向更好的方向發(fā)展。
(十)、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理，既保障公司員工合法權(quán)益，又要維護公司的形象和根本利益，現(xiàn)工作流動性較大，選擇也多，所在行政人員要能夠及時預(yù)見公司員工的流動信息，做好公司員工的離職手續(xù)辦理，既不因為公司員工離職而給公司的工作及公司根本利益受到損失，同時也不侵犯勞動者基本的合法權(quán)益。
(十一)、公司員工體檢計劃實施
公司為了了解公司員工身體健康狀況，預(yù)防疾病的傳染，計劃每年組織一次全體公司員工體檢，具體時間另行通知;確保公司員工以最飽滿的精神狀況投入到工作中。
(十二)、公司員工旅游、軍訓(xùn)、中秋晚會、年終表彰大會的策劃，形成企業(yè)文化一部分，通過以上這活動，來增強公司員工的集體榮譽感，調(diào)動公司員工的團隊向心力，體現(xiàn)公司的人性化管理，勞逸結(jié)合，既緊張又活潑!
新的一年意味著新的機遇新的挑戰(zhàn)，我們行政部全體人員決心再接再厲使工作上一層樓。
校友會年度工作計劃篇十四
20xx年，在司機班在院委會、辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，進一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，狠抓落實，在兄弟科室的密切配合及司機班全體工作人員的共同努力下，使我科取得了多方面的好評。但同時，這也是對我們司機班下一步工作的鞭策，我們司機班全體司機充分認識到自己身上的責任和擔子，現(xiàn)對20xx年工作作出以下計劃：
一、加強政治學(xué)習(xí)，特別對與醫(yī)療安全有關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強化行車安全意識；加強與病號的溝通，促進和諧醫(yī)患關(guān)系。抓好急診病人的來診服務(wù)，在“以病人為中心”指導(dǎo)思想的精神下，全體司機人員持續(xù)改進“微笑服務(wù)”、“深化”人性化服務(wù)，努力打造醫(yī)院一流服務(wù)窗口。
二、加強120急救的管理，加強對急救技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高急救水平。加強對120急救車內(nèi)物品的管理，保證急救物品的完好備用狀態(tài)。繼續(xù)實行24小時電話不離人、24小時急診有車出的制度，做到24小時有人值班，保證接到急救電話后能第一時間出車，并保證行車安全。司機每天檢查車輛狀況，打掃車內(nèi)外衛(wèi)生，讓救護車處于完好備用狀態(tài)。樹立“120”急救新形象，改變了老百姓對“120”的看法，社會效益不斷提高。
三、保障好院內(nèi)業(yè)務(wù)用車，做到收車有打掃、出車有檢查，保證院內(nèi)業(yè)務(wù)用車的質(zhì)量及水平。讓院領(lǐng)導(dǎo)有個好的行車環(huán)境。
四、車輛日常維護方面，愛車如己，注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光潔。每天收車后，把車輛徹底打掃一遍，保持衛(wèi)生。嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目，對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強安全性。在行車中發(fā)現(xiàn)異常，盡量找出故障并及時排除。
五、科學(xué)駕駛，節(jié)約油料。我們司機班司機將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)，注重科學(xué)駕駛。行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證行車的經(jīng)濟性。
六、做好急救司機，特別是新上崗急救司機的安全教育、車輛維護知識培訓(xùn)，讓他們盡快適應(yīng)120急救司機工作。
20xx年，我們司機班將更加嚴格要求自己，發(fā)揚成績，彌補不足，全心全意完成好每一項工作任務(wù)，在確保行車安全、加強節(jié)約、注意防盜的基礎(chǔ)上，進一步做到熱情服務(wù)、禮貌待人，文明行車。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過不懈的努力，我們司機班的工作一定能夠再上新臺階。
校友會年度工作計劃篇十五
1、校友總會的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不是豐（眾）與寡的關(guān)系而是精益與粗糙的關(guān)系。多而不精，讓人難知其要；精而不繁，方能引人深讀！因此，借助春節(jié)長假這一正是讓人認識校友會、了解校友會的絕佳時機，總會有關(guān)負責同志要將精力集于一點，努力打造出一個豐富、精彩、充實、內(nèi)涵的網(wǎng)絡(luò)平臺！
2、同時希望各地校友分會能借此佳機都能建設(shè)一個屬于自己的網(wǎng)絡(luò)交流平臺。
3、努力構(gòu)建一個校友會內(nèi)部方便信息傳達、流通、反饋的信息平臺。
4、關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)特刊的工作提上日程，在春節(jié)佳節(jié)我們努力辦一期有特色、有影響力的刊物，融入校友會的建設(shè)、活動等相關(guān)內(nèi)容，向校友會內(nèi)部人士、高中學(xué)弟學(xué)妹、關(guān)心和支持校友會發(fā)展的社會人士展現(xiàn)我們校友會的風采！
校友會年度工作計劃篇十六
為深入開展法制宣傳教育，進一步提高法制意識和依法辦事能力，弘揚社會主義法治精神，創(chuàng)造良好法治環(huán)境，發(fā)揮維護社會穩(wěn)定和長治久安的積極作用，根據(jù)各有關(guān)要求，結(jié)合《xx縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃實施方案》，現(xiàn)制定我局20xx年度普法依法治理計劃如下:。
1、健全普法機制。及時調(diào)整充實普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做好普法依法治理工作規(guī)劃協(xié)調(diào)、職責分工、組織監(jiān)督檢查。進一步明確“誰主管誰普法，誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，落實農(nóng)業(yè)部門普法責任。
2、加強隊伍建設(shè)。加大對法治隊伍的培訓(xùn)力度，拓寬社會參與途徑，充分發(fā)揮社會力量，充分發(fā)揮各級普法講師團成員、法治宣傳教育志愿者的作用，加強組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，組織開展形式多樣的法治宣傳教育活動，引導(dǎo)人才、智力等資源投入到普法依法治理工作中來。
3、強化經(jīng)費保障。進一步加大經(jīng)費投入，落實普法經(jīng)費的財政保障制度，充分利用各種社會資源，加大普法依法治理工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
與155聯(lián)動，發(fā)揮155遍及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的服務(wù)網(wǎng)點的作用，建立快速反應(yīng)機制。一是服務(wù)聯(lián)動，xx縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有266個鄉(xiāng)村農(nóng)資銷售網(wǎng)點，點多面廣，通過“155”這個服務(wù)窗口，多方位、多層次地為廣大農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)法律法規(guī)等方面的服務(wù)；二是信息聯(lián)動，利用農(nóng)業(yè)155服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過“12316”熱線電話接受全縣農(nóng)民有關(guān)涉農(nóng)案件的舉報，使得執(zhí)法大隊能夠在第一時間掌握案情，快速作出反應(yīng)；三是效能聯(lián)動，把“12316”熱線電話作為農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員違紀和辦事效能的監(jiān)督電話，接受社會各界對農(nóng)業(yè)執(zhí)法干部的效能監(jiān)督，真正把農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊建設(shè)成為“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的執(zhí)法隊伍。
(1)充分發(fā)揮大眾媒體的宣傳優(yōu)勢。在法律法規(guī)頒布實施和開展大型專項普法活動的同時，與xx電視臺、電臺、報社等新聞媒體合作，讓廣大群眾通過大眾媒體的宣傳窗口了解法律法規(guī)內(nèi)容。(2)充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的宣傳優(yōu)勢。以“xx農(nóng)業(yè)155網(wǎng)”、“xx農(nóng)業(yè)法制網(wǎng)”為載體，及時更新法制宣傳信息，積極宣傳農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)以及黨對“三農(nóng)”的各項政策，建立農(nóng)業(yè)政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫，提供各類農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的查詢服務(wù)，促進了農(nóng)民法律意識的提高，增強農(nóng)民對黨的農(nóng)村政策的了解。
（1）組織專題培訓(xùn)。采取“走出去”、“請進來”的方法，積極參加縣相關(guān)單位舉辦的各類法制講座，邀請縣人大、法院、司法、檢察等單位到我局開展專題講座、座談會，互相交流經(jīng)驗，取長補短。
（2）參加上級培訓(xùn)。組織執(zhí)法人員參加省農(nóng)業(yè)廳及xx市舉辦的各類法律法規(guī)培訓(xùn)班。
（3）落實執(zhí)法人員學(xué)法要求。要求農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工作人員強化學(xué)習(xí)，鼓勵工作人員通過多種渠道自學(xué)法律法規(guī)，每年每個執(zhí)法人員的法律知識學(xué)習(xí)時間不少于40小時，不斷提升行政執(zhí)法水平。
通過農(nóng)資執(zhí)法監(jiān)管示xx縣項目，加強對農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營者的培訓(xùn)工作，增強其守法經(jīng)營意識。重點對20家放心農(nóng)資店、農(nóng)資經(jīng)營戶、農(nóng)資使用大戶進行法制培訓(xùn)，擬年度培訓(xùn)人員達500人次以上。
為把普法工作推向深入，使法律、法規(guī)知識進村入戶到企業(yè)，把成效落到實處，我局著力抓好六個結(jié)合：
(1)普法教育與重大節(jié)日相結(jié)合。以“12·4”全國法制宣傳日為主題,組成宣傳小組積極參與法制宣傳工作,重點圍繞《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥標簽管理辦法》和《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等法律法規(guī)以及《全面禁止在國內(nèi)銷售和使用甲胺磷等5種高毒有機磷農(nóng)藥的公告》，對農(nóng)民群眾進行法制宣傳。
(2)普法教育與“放心農(nóng)資進鄉(xiāng)入村”活動相結(jié)合。深入到企業(yè)、農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點、市場、農(nóng)資產(chǎn)品集散地以及農(nóng)村圩場等主要場所開展法律咨詢活動，傳達中央相關(guān)文件精神，擬發(fā)放宣傳畫、宣傳資料在3000份左右，普及識假辯假農(nóng)藥、肥料、種子等知識，指導(dǎo)農(nóng)民在購買農(nóng)資時要注意索證索票，提高農(nóng)民群眾的自我保護能力，鼓勵農(nóng)民群眾積極參與打假。
(3)普法教育與農(nóng)業(yè)執(zhí)法相結(jié)合。在執(zhí)法過程中，針對農(nóng)資經(jīng)營者存在不同問題，給予相關(guān)的法律、法規(guī)宣傳。
(4)普法教育與科技下鄉(xiāng)相結(jié)合。結(jié)合農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動，積極宣傳《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)業(yè)法》、《畜牧法》、《物權(quán)法》等。
(5)普法教育與社團活動相結(jié)合。在農(nóng)學(xué)會、茶葉協(xié)會、農(nóng)民合作社等活動時，有針對性地宣傳《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥標簽和說明書管理辦法》、《種子法》、《農(nóng)藥管理條例》、《農(nóng)產(chǎn)品包裝和標識管理辦法》以及《農(nóng)民專業(yè)合作社法》等法律法規(guī)。
(6)普法教育與縣鄉(xiāng)開展科技示范、豐產(chǎn)競賽科技戶、專業(yè)戶相結(jié)合，做到把法律送到農(nóng)民心中。
1、強化執(zhí)法檢查，規(guī)范農(nóng)資市場。堅持日常巡查與專項治理行動相結(jié)合。20xx年擬展開護農(nóng)保春耕、夏季農(nóng)資打假百日行動專項整治、秋冬季農(nóng)資打假促增收等3項執(zhí)法專項治理行動。
2、清理各項農(nóng)業(yè)行政職權(quán)，規(guī)范行政權(quán)力運行。一是認真編制行政權(quán)力清單。將規(guī)范行政權(quán)力運行、規(guī)范行政自由裁量權(quán)等匯編成冊，嚴格按照行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制等類型依法進行分類管理。力求做到權(quán)力清單全面真實，每項行政權(quán)力流程編制內(nèi)容齊全、程序規(guī)范、責任明確、操作簡捷，行政權(quán)力運行過程準確無誤。二是規(guī)范行政審批及自由裁量權(quán)。建立完善行政審批定期清理公布制度。做到行政審批流程依法規(guī)范高效合理，審批實施工作嚴格按照制定的審批流程環(huán)節(jié)步驟逐一執(zhí)行。建立行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)則和基準制度，完善行政處罰自由裁量權(quán)細化量化標準，重大行政處罰公開審理，確保行政權(quán)力按規(guī)范的程序在有效監(jiān)督下運行。三是透明運行行政權(quán)力。制作xx縣農(nóng)業(yè)局行政審批服務(wù)指南，包括審批項目、法律依據(jù)、審批條件、辦理材料、審批流程等等，并在政府門戶網(wǎng)上進行公開。積極落實網(wǎng)上行政審批的辦理，接受相關(guān)部門的監(jiān)督。
3、抓好各項減負惠農(nóng)政策的落實，切實維護農(nóng)民合法權(quán)益。堅持“多予、放活”的方針，深化宣傳引導(dǎo)，健全完善制度，加強監(jiān)管懲處，規(guī)范涉農(nóng)執(zhí)罰收費行為，全面落實黨的各項減負惠農(nóng)政策，進一步創(chuàng)新工作思路、改進工作作風、強化工作措施切實維護農(nóng)民的合法權(quán)益。對問題比效突出的單位，實行曝光，并對責任單位領(lǐng)導(dǎo)進行行政處理；堅持與糾風、物價部門協(xié)作配合，齊抓共管，努力把我縣農(nóng)民負擔減下來。
認真貫徹落實全省司法行政系統(tǒng)平安和諧發(fā)展現(xiàn)場觀摩會議精神，圍繞市委、市政府中心工作，解放思想，創(chuàng)新發(fā)展，改進服務(wù)，認真組織實施“七五”普法規(guī)劃。以實施公共法律服務(wù)體系全覆蓋工程、法治宣傳育民工程、人民調(diào)解利民工程、法律服務(wù)惠民工程、社區(qū)矯正安民工程為主要任務(wù)，充分發(fā)揮職能作用，為“十三五”時期全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的法律服務(wù)和法治保障。
（一）強化法治宣傳教育，推進全民法治意識。實施“七五”普法宣傳規(guī)劃，將編寫印制《“七五”普法教育讀本》向每戶家庭發(fā)放。完善法治教育與廉政文化教育、紅色文化教育、法治文化廣場、新型城鎮(zhèn)化、誠信建設(shè)相結(jié)合的法治宣傳平臺。組織開展黨校干部培訓(xùn)教育，增加黨校培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部法治教育課。依托市進行的黨群服務(wù)中心建設(shè)和文化廣場建設(shè)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村居社區(qū)的文化廣場設(shè)立普法宣傳欄，將法治宣傳深入到村居、社區(qū)，切實提高市民法律意識。創(chuàng)新法治宣傳載體和形式，采取普法教育讀本、普法培訓(xùn)班，法治講座等形式，利用電視專欄、網(wǎng)站、微博、微信等新媒體開辟法治宣傳新陣地，切實提高普法對象的法律素質(zhì)和水平。
（二）加大特殊人群管控幫扶力度，維護社會穩(wěn)定。加強安置幫教、社區(qū)矯正培訓(xùn)教育基地建設(shè)，加大對特殊人群的教育幫扶力度。加大社區(qū)矯正、安置幫教工作宣傳力度，發(fā)現(xiàn)和培育典型經(jīng)驗，營造社會良好氛圍。加強社區(qū)矯正管控力度，促進工作務(wù)實創(chuàng)新，進社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、法制化。
（三）完善矛盾調(diào)解機制，維護社會穩(wěn)定。完善醫(yī)患矛盾、勞資糾紛、涉法涉訴、食品安全等行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，力求形成特色、創(chuàng)出工作亮點。做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，實行調(diào)訪一體化，消除不穩(wěn)定因素，實現(xiàn)“大調(diào)訪、大調(diào)解、大穩(wěn)控”格局。
（四）加強公共法律服務(wù)體系建設(shè)。整合法律服務(wù)資源，在市、鄉(xiāng)、村三級建立起法律服務(wù)體系，形成服務(wù)對象各有側(cè)重，法律服務(wù)全覆蓋的'大服務(wù)格局。加強綜合法律服務(wù)中心建設(shè)，探索與信訪部門對接機制，設(shè)立涉訪涉訴法律援助中心，集中、聯(lián)合辦案，提供無償法律援助。完善“12348”法律服務(wù)平臺建設(shè)，擴大法律援助范圍，維護廣大弱勢群體的合法權(quán)益，建立政府購買公共法律服務(wù)機制，探索推行法律援助案件按難易度和社會影響面分檔補貼機制。研究成立“市維護企業(yè)權(quán)益協(xié)會”，為企業(yè)提供法律服務(wù)，切實維護企業(yè)合法權(quán)益。完善政府法律顧問制度，在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊配備法律顧問，實現(xiàn)法律顧問全覆蓋。
（五）強化公證、律師、基層法律服務(wù)業(yè)職能作用。完善律師為黨委政府制定改革方案、出臺改革文件、推進改革措施提供法律咨詢、法律意見和法律審核服務(wù)機制。探索公證體制改革，擴大公證服務(wù)覆蓋面，明確政府各項工作全面引入公證機制，大力開拓公證業(yè)務(wù)新領(lǐng)域。推進法律服務(wù)向社區(qū)、鄉(xiāng)村延伸，積極做好涉及拆遷、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、勞動爭議、安全生產(chǎn)等方面的法律服務(wù)工作。建立律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障、救濟、責任追究、違法違規(guī)執(zhí)業(yè)懲戒機制，優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)的法治環(huán)境。
（六）推進司法所規(guī)范化建設(shè)。從實際出發(fā)，根據(jù)相關(guān)政策文件，積極爭取黨委政府支持，穩(wěn)步推進司法行政機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和司法所規(guī)范化建設(shè)，夯實司法行政根基。
（七）司法行政隊伍建設(shè)。加強司法行政隊伍思想建設(shè)，增強宗旨意識和作風建設(shè)，用足空缺政法專項編制，逐步配齊基層司法所人員。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和以工代訓(xùn)的方式，不斷提高司法行政隊伍業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步加強干部職工黨風廉政建設(shè)工作。
（八）圍繞市委、市政府的中心工作，按時保質(zhì)完成市委、市政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項工作任務(wù)。
校友會年度工作計劃篇十七
本年度重點做好新型產(chǎn)品投運生產(chǎn)期間的人員、設(shè)備調(diào)配工作。
1、依據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到新型產(chǎn)品試產(chǎn)車間工作，使氣罐項目投運后，能夠正常的安全經(jīng)濟運行。
2、依據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時作好調(diào)配工作。及時、準確下達人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源達到最佳合理配置。
做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度重點做好20xx年40人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進一步運作新的'管理辦法，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(3年)、短期(1年)合同，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。
為進一步加強對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面的評價，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評價制度，從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。依據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人事評價制度，進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì)。
結(jié)合公司實際，對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面，成績突出、貢獻較大的，分別給予獎勵。對有違反勞動紀律，經(jīng)常遲到、早退，曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動、指揮，或者無理取鬧，聚眾打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟處罰。
依據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進企業(yè)的管理經(jīng)驗，參加區(qū)域性的大型人才交流洽談會，直接引進高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。擬在20xx年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專業(yè)主要有：壓力容器專業(yè)5-7人，電氣專業(yè)2-3人，化學(xué)專業(yè)2-3人。
隨著對人才資源的進一步重視，職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。
1、做好20xx年度公司員工申報職稱工作的辦理，重點做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。
2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時依據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。
1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作。
2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性;
3、嚴格按照公司規(guī)章制度，認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。
校友會年度工作計劃篇十八
2017年公司綜合辦公室將根據(jù)集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞公司的重點中心工作和集團對綜合辦公室的要求，特此制定綜合辦公室2017年度工作目標計劃。
一、行政后勤管理方面。
1、提高辦公室行政服務(wù)意識，優(yōu)化辦公室人力組織結(jié)構(gòu)提升服務(wù)能力。
(1)總務(wù)后勤工作事無巨細，擺正心態(tài)服務(wù)為先。后勤無小事，做好后勤服務(wù)保障是綜合辦公室的工作職能。切實做好會務(wù)安排及訪客接待招待工作，提升集團企業(yè)形象。做好辦公樓辦公環(huán)境、職工宿舍、職工食堂、塑木生產(chǎn)車間現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理：
2017年春節(jié)前完成起草制定衛(wèi)生檢查和督導(dǎo)相關(guān)管理規(guī)定流程，將辦公區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生工作落實到部門，安全衛(wèi)生3月份起依據(jù)衛(wèi)生督察規(guī)定流程。將辦公樓工作區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生落實到部門。4月至6月上旬創(chuàng)建評優(yōu)處罰考評管理機制(列入職業(yè)安全衛(wèi)生考評項目)并試運行。
7月份起將安全職業(yè)管理納入綜合辦公室工作常態(tài)化管理。12月中旬開始，對后勤、集團職業(yè)安全衛(wèi)生管理等綜合辦公室工作績效評估總結(jié)，找出差距并在2017年工作中進行改進。不斷相互學(xué)習(xí)取長補短與時俱進，提高綜合辦公室人員自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，與集團同舟共濟，同命運共呼吸實現(xiàn)自身價值。
(2)加強后勤總務(wù)人力配置，提高服務(wù)能力。根據(jù)今年后勤工作狀況，后勤亟待增加1名水電維護崗位人力編制。2017年1月份向集團提請增加人力資源編制，爭取在2017年春節(jié)(1月底)前到崗。具體崗位職責工作和要求在招聘前，報人力資源部。
(3)2017年元月份(春節(jié)前)明確綜合辦公室人員工作分工，做到職責清晰工作目標任務(wù)明確。根據(jù)集團要求實現(xiàn)工作績效考核。
(4)積極做好各部門及項目工地相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作。
2、率先垂范樹立節(jié)約意識，做好日常行政事務(wù)成本控制。
(1)按照集團公車管理、私車公用等車輛管理制度和規(guī)定，切實做好公車使用管理和私車公用用車管控，做好集團機動車輛管理。提高各部門工作效率，進一步降低用車費用支出。3月份將出臺相關(guān)車輛管理辦法。根據(jù)集團用車規(guī)定出臺具體實施時間節(jié)點，將車管工作做實做細。切實履行自己的監(jiān)督管理職責。
(2)加強辦公固定資產(chǎn)的管理，做好辦公用品的發(fā)放及管控。嚴格執(zhí)行《職工手冊》有關(guān)辦公用品的驗收、保管發(fā)放制度流程。
3、規(guī)范綜合辦公室辦公流程。
下發(fā)集團綜合辦公室的所有文件、通知、材料函件(含電子文檔)等，辦公室造冊編號登記，根據(jù)具體要求由辦公室主任簽署意見流轉(zhuǎn)至總經(jīng)理、董事長簽署閱辦意見，交相關(guān)部門或承辦人完成。辦公室負責跟催并將落實情況及時反饋給總經(jīng)理或董事長。工作事項完成后，將相關(guān)圖表等材料作為附件存檔，收文存檔期限暫定三年，到期后造冊經(jīng)總經(jīng)理批準后銷毀或送有資質(zhì)的單位處理。
(3)集團辦公室辦公行文。集團辦公室主責承辦對外申請、報告、請示等，集團各業(yè)務(wù)部門草擬的對外報告、申請、函件等上行文由辦公室登記分發(fā)文號，成文后留存原件存檔。集團內(nèi)部各部門申請、報告、通知等上下行文，向辦公室申領(lǐng)文號并登記編號，成文并留存存檔。
(4)加強文檔資料管理。在做好收發(fā)文存檔管理的同時，外聯(lián)申報項目做到一個項目一份檔案。按申辦流程從集團批準確定立項到申辦成功。辦公室相關(guān)資料(含電子檔)編號按建檔。
二、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營外聯(lián)工作方面。
1、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營。
(1)2017年3月底前完成省高新企業(yè)認定上報，協(xié)調(diào)財務(wù)部、咨詢公司做好評估審核等相關(guān)事項，爭取2017年9月份申報工作完成。
(2)根據(jù)集團2017年總體生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，2017年5月底前完成《投資500萬元塑木產(chǎn)能擴大項目》工信局立項，6月份完成項目節(jié)能評估及環(huán)境評估。并持續(xù)跟進工信局該項目后續(xù)工作進展。
(3)2017年度完善政策經(jīng)營作業(yè)流程，使該項工作程序化、規(guī)范化，逐步達成產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式目標。
(4)多渠道收集獲取國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策扶持項目信息。主動加強與省市區(qū)工信局、科技局、發(fā)改委、住建局、中小企業(yè)局及街道的溝通。綜合辦公室負責人、外聯(lián)負責人、行政專員(該工作項目將列為每月主要績效考核項目)每天半小時上網(wǎng)瀏覽相關(guān)政府門戶網(wǎng)站，了解政府產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向及項目信息，由行政專員每周匯總項目信息。有價值的政策信息提請建集團申請內(nèi)部立項啟動申報程序。
(5)12月中旬起編制2017年工作總結(jié)及2017年工作目標計劃及外聯(lián)年度經(jīng)費預(yù)算。
3、外聯(lián)工作。
(1)積極完成董事長、總經(jīng)理日常交辦接待任務(wù)及綜合辦公室日常對外接待工作。
(2)構(gòu)建與政府相關(guān)業(yè)務(wù)部門和諧的工作關(guān)系和友誼。日常多溝通多交流，并采取靈活多樣的公關(guān)形式，培育暢通的工作渠道。為集團業(yè)務(wù)多元化發(fā)展打下基礎(chǔ)。
(3)外聯(lián)工作延伸，協(xié)調(diào)協(xié)助銷售部門提升集團知名度，拓展產(chǎn)品銷售市場及業(yè)務(wù)。
三、集團環(huán)境安全衛(wèi)生管理方面。
1、建立健全安全保衛(wèi)工作責任制度，完善公司安全管理制度。
(1)3月底前完成安全保衛(wèi)制度的制定，包括塑木公司、施工現(xiàn)場安保管理、施工安全審查相關(guān)制度起草工作于4月起開始實施。
(2)6月份起逐步將安保、生產(chǎn)安全管理工作納入常態(tài)化管理并制定事故追究制度。7月至10月份強化綜合辦公室在安保、生產(chǎn)安全工作中的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)職能，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故、盜竊案件等安全事故的發(fā)生，避免員工人身傷害、集團財產(chǎn)損失。
2、做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高職工的安全意識掌握基本的安全消防技能及職業(yè)安全健康常識，保護職工身心健康，保障集團公司生產(chǎn)施工工作的正常進行。
(1)2016年12月25日前完成制定2017年度集團職工生產(chǎn)安全培訓(xùn)計劃，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保衛(wèi)、施工安全初步培訓(xùn)。6月份至12月份按培訓(xùn)計劃適時進行培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄和材料存檔備查工作。安全培訓(xùn)工作計劃，完成月度季度年度培訓(xùn)工作。不走形式、不走過場，杜絕形式主義。培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進行考評，采取考試、問卷等不同形式評估，成績交人力資源部納入員工績效考核。
(2)指導(dǎo)集團各項目工地制定安全培訓(xùn)工作計劃并按計劃落實實施。
(3)做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理。建立臺賬，證照到期提前一個月，提醒相關(guān)人員參加審驗換證。
3、強化集團安全工作的常態(tài)化管理。
(1)加強日常檢查力度，做到每周每月及節(jié)日放假前安全保衛(wèi)檢查，督導(dǎo)集團各項目工地遵照執(zhí)行。
(2)做好安全生產(chǎn)管理臺賬、安全管理相關(guān)作業(yè)表單的登記及存檔。例如消防器材每月巡檢表、每周安全檢查表、項目工地及門衛(wèi)值班日志等。
4、編制事故救援預(yù)案，每年至少進行2次應(yīng)急演練。
(1)2016年12月25日前，編制《緊急事故救援預(yù)案》、《緊急事件演練方案》，報總經(jīng)理批準后綜合辦公室具體實施。2017年6月前、11月消防宣傳月各做一次《緊急事件救援預(yù)案》演練。
(2)相關(guān)文字材料、圖片存入安全生產(chǎn)管理檔案。
校友會年度工作計劃篇十九
為了認真宣傳和貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行的計劃生育政策，完成和開展好計劃生育工作和活動，全面開展計劃生育科技服務(wù)，加大人口問題的綜合治理力度，為此樂園居委會在上級計生委領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全年計劃生育工作中，做了大量的切實的工作，使邊區(qū)的各項計策指標達到了預(yù)期目標，對新村流動人口的計劃生育工作出達到了目標責任制，現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)工作如下：
由于計生人員的努力工作、領(lǐng)導(dǎo)的重視，措施得力，一年來樂園新村無發(fā)現(xiàn)一例計劃外懷孕，對新村外來人口新出生人口及時統(tǒng)計和上報，今年對外來人口新出生人口并嚴格檢查準孕單和輸流動人口管理證，使計劃生育政策得到落實。
做好計策宣傳教育工作是一項主要工作，居委會在辦事處計生辦的帶領(lǐng)下，在計劃生育宣傳月活動中，通過板報，宣傳欄向居民宣傳計劃生育知識，出各類板報、宣傳欄７基期，橫幅兩塊，張貼計生標語口號２９條，為居民發(fā)放宣傳單５８０多份，知識問答宣傳單３００多份，組織居委公工作人員學(xué)習(xí)計劃生育知識，參加區(qū)計生委舉辦的生殖健康男性生殖保健等大型講座，宣傳活動２次，利用居委會社區(qū)服務(wù)活動日為居民開設(shè)婚姻家庭計劃生育咨詢宣傳活動次，特別是對廣大育齡婦女開展面對面的宣傳，使宣傳覆蓋率達到９０％以上，群眾知曉率達９０％以上，把宣傳教育開展的轟轟烈烈、家喻戶曉。
在本單位避孕藥具應(yīng)用和發(fā)放工作中及時近期為育齡婦女發(fā)放避孕藥具，并及時做好隨訪記錄和登記，為了及時準確掌握人口已婚育齡婦女等各項情況居委會做到了齊、全、準并及時更換人口的變動，及時準確上報辦事處所需要的`各類報表。
居委會為計策會議落到實處，做好工作，做好每月一次例會記錄，每月一次學(xué)習(xí)記錄，每月的全部記錄和每月的宣傳教育工作記錄，把各類計生文件資料按類分別健全。
以上是樂園社區(qū)居委會近一年來的計策協(xié)會工作，成績是主要的，但不足之處也很有多，如：提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平能力，多學(xué)習(xí)，多請教，大膽的管理計生工作。
計劃生育是國策，特別要加大對流動人口的管理力度，做好這項工作是我們每個工作者的重任和職責，今后，我會更好地開展工作，把工作真正落到實處，對于今后工作我們將提出幾點要求：經(jīng)常組織計劃生育宣傳員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。
校友會年度工作計劃篇二十
1、努力打造一個“團結(jié)務(wù)實”的核心班子。
校友會的核心成員務(wù)必思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。心往一處想，辦往一點使。抓好自身建設(shè)的同時，物色培養(yǎng)下一屆校友會成員，做好”傳、幫、帶”。
2、在日常管理中求得務(wù)實精神。
校友會工作瑣碎而煩雜，具體而實在，無事則有事，有事似無事。但我們必須瑣碎的工作中心化，煩雜的事務(wù)條理化。人人辦實事，事事抓落實。
1、有機地組織并熱心參與校友的各項活動。
校友活動是“追尋情緣，凝聚校友”的重要途徑。我們將以主人翁精神協(xié)同組織，為其出謀劃策，創(chuàng)設(shè)條件。今年的活動主題是：黨旗下的南周兒女及畢業(yè)紀念。
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