入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資(十二篇)

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入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資(十二篇)
時(shí)間:2023-02-19 09:12:33     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇一

您好!

歡迎您成為寧國健民醫(yī)院的一員,為更好地維護(hù)您的'權(quán)益,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)提醒如下,請(qǐng)認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn):

1、小二寸彩色證件照一張

2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表

3、身份證復(fù)印件

4、最高學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書復(fù)印件

5、入職體檢報(bào)告

6、____________銀行卡復(fù)印件(三天內(nèi)提供)

1、新員工試用期___個(gè)月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動(dòng)合同,入院當(dāng)月購買社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。由于個(gè)人原因提出不辦理社保的,其責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。(應(yīng)屆生除外)

2、員工辭職:員工入職后因個(gè)人原因主動(dòng)提出辭職需提前30日以書面形式通知我院,即員工在提交書面辭職報(bào)告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間,員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后,雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。

3、員工離職當(dāng)月,醫(yī)院將正常為其繳納社保費(fèi)用,因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減,若20日前未提交離職申請(qǐng),次月社保沒有及時(shí)減少的,所產(chǎn)生的費(fèi)用將全部由個(gè)人承擔(dān)。

已知曉以上內(nèi)容,并愿意遵守。

員工簽字:

20xx年xx月xx日

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇二

先生/女士:

您好!我很榮幸的通知您:您申請(qǐng)的的 已獲通過,恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì),我們相信和諧的工作氣氛、優(yōu)質(zhì)的`業(yè)務(wù)平臺(tái)和良好的薪酬體系會(huì)給您帶來更大的進(jìn)步和動(dòng)力,希望您能很快進(jìn)入工作狀態(tài),并接受我們企業(yè)文化的感染,以自信、向上、專業(yè)、努力的職業(yè)精神為公司創(chuàng)造價(jià)值、為個(gè)人贏得發(fā)展!

一、您的試用期是 年 月 日至 年 月 日,在此期間內(nèi),我司可根據(jù)您在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn),對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長。請(qǐng)您于 年 月 日前來公司報(bào)到。報(bào)到時(shí),請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料,以便辦理入職手續(xù):

1. 身份證原件及復(fù)印件一份;

2. 戶口本(含首頁、索引頁和本人頁)原件及復(fù)印件一份;

3. 畢業(yè)證原件和學(xué)位證原件(本科及以上學(xué)歷)及復(fù)印件一份;

4. 職業(yè)資格或?qū)I(yè)資質(zhì)證書原件(已取得各級(jí)部門或機(jī)構(gòu)認(rèn)證的相關(guān)證書者)及復(fù)印件一份;

5. 與上家單位《解除、終止勞動(dòng)合同證明書》原件

6. 區(qū)級(jí)以上醫(yī)院3個(gè)月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對(duì)半、肝功能、透視等)

7.裝與背景的顏色反差要大的電子照片,jpg格式,寬度:358像素,高度:441像素;文件不小于9kb,不大于20kb。

1-4項(xiàng)原件審核后歸還。第7項(xiàng)需要電子版的內(nèi)容,請(qǐng)?zhí)峁﹗盤

二、您試用期間月工資總額為 元(人民幣),試用期滿經(jīng)評(píng)估合格后,給予轉(zhuǎn)正。公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)重新確定您的工資待遇(一般為試用期工資除以80%)

若不能按時(shí)報(bào)到,請(qǐng)及時(shí)跟我們?nèi)〉寐?lián)系,再次歡迎您的加盟!

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇三

尊敬的(先生/女士):

您好!

通過我公司對(duì)您本人簡歷的篩選,以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試,您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用,于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段,于年月日時(shí)分至?xí)r分,到我公司(市區(qū)路/弄號(hào)室)入職報(bào)到,擔(dān)任我公司部門職務(wù)。

請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料,交至人事行政部存檔:

①本人一寸免冠照片2張;

②本人身份證原件;

③本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;

④本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的'證明;

⑤本人體檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別);特別說明:

①以上要求攜帶的資料,如您無法及時(shí)提供,請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政部,否則將不予錄用;

②被錄取的員工,請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?guī)定期限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到且未與公司提前說明的,公司將不予錄用。

③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一;如有疑問,您可以致電公司人事行政部。

人事行政部聯(lián)系人:(02x)總機(jī)―分機(jī)蔣小姐

電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念,共同開創(chuàng)美好的明天!

員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字)

xx年xx月xx日

電力工程有限公司

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇四

___________小姐/先生:

您好!我很榮幸的通知您:您申請(qǐng)的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過,恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期,我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn),對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長)。請(qǐng)您于______年______月_____日前來公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料,以便辦理入職手續(xù):

1、 身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。

2、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院3個(gè)月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對(duì)半、肝功能、透視等)。

3、一寸彩色近照4張。

4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項(xiàng)劃掉則無需擔(dān)保)。

二、您試用期間的待遇為 級(jí) 檔,月工資總額為 元(人民幣),試用期滿,經(jīng)評(píng)估合格后,給予轉(zhuǎn)正,公司將根據(jù)您的.業(yè)績、能力和表現(xiàn),重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備,包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。

四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通,如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或您的體檢不合格,公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動(dòng)失效。

四、報(bào)到后,本公司會(huì)在愉快的氣氛中,為您做職前培訓(xùn),包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難,請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。

您誠摯的: zzzzz 公司

人力資源部負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇五

先生/女士:

祝賀您成為x市景明物業(yè)管理有限公司的一員。

入職通知事項(xiàng)如下:

1、您加入本公司的時(shí)間為:年月日。

2、您入職的部門為部,擔(dān)任職務(wù),您的.直接上司是。

3、請(qǐng)于年月日上/下午到行政管理部處領(lǐng)取辦公室座位及鑰匙、考勤卡、出入證等,然后到部門正式上崗。

4、入職時(shí)應(yīng)提交給行政管理部的相應(yīng)文件:□x市戶口:身份證、戶口本和學(xué)歷證的復(fù)印件及其原件(驗(yàn)證);小一寸。彩色近照4張、失業(yè)證(如離開原單位不滿1個(gè)月者不用提供)□非x市戶口:身份證、學(xué)歷證、計(jì)生證、勞務(wù)證的復(fù)印件及其原件;(驗(yàn)證)小一寸彩色近照4張?!醣0矄T同時(shí)須提供擔(dān)保人、無犯罪證明、健康證?!跏召M(fèi)員非x市戶口需提供x市戶口的擔(dān)保人。

5、您的試用期為月,試用期內(nèi)享受以下工資待遇:薪金等級(jí)基本工資崗位工資績效工資全勤獎(jiǎng)小計(jì)交通費(fèi)通訊費(fèi)合計(jì)注:交通費(fèi)、通訊費(fèi)于每月的15-20日到財(cái)務(wù)部報(bào)銷,超出部分自行負(fù)責(zé)。

6、公司行政管理部經(jīng)辦人;聯(lián)系電話:,傳真。

7、本公司實(shí)行6天工作制,上班時(shí)間是8:30-17:30,其中12:00-14:30是午休時(shí)間。

8、其他具體事項(xiàng)見《制度匯編》。

9、如有不明事項(xiàng),請(qǐng)找您的直接主管或行政管理部咨詢。

備注:

此入職通知書一式兩份,新入職的員工與行政管理部各保留一份。

××市×××有限公司

行政管理部

年月日

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇六

您好!

很榮幸的通知你:你申請(qǐng)的(部門)的(職位)已獲得通過,恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

一、您的試用期是月日至月日(在試用期,我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn),對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長)。請(qǐng)您與 年 月 日前來公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料,以便辦理入職手續(xù):1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其他資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。2、一寸彩色照2張。3、若是外地人必須提供本市常住人員擔(dān)保。

二、您試用期間的.待遇為級(jí)檔,月工資總額為元(人民幣)、試用期滿,經(jīng)評(píng)估合格后,給予轉(zhuǎn)正,公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn),重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備,包括擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。

四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通,如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動(dòng)失效。

五、報(bào)到后,本公司會(huì)在愉快的氣氛中,為您做職前培訓(xùn),包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng),是您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難,請(qǐng)與綜合部聯(lián)系。

您誠摯的:

人力資源部負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話:

年 月 日

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇七

_同學(xué):

我們榮幸地通知您,您已被清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院錄取,成為《公司治理與資本運(yùn)作總裁研修班》第二十八期的學(xué)員,學(xué)習(xí)期限自20_年_月至20_年_月。

請(qǐng)您收到錄取通知書后將本人免冠證件照發(fā)到學(xué)校郵箱,并將培訓(xùn)費(fèi)37000元匯到清華大學(xué)賬戶,將匯款底單傳真至:010-62890499

開戶行:工行北京分行海淀西區(qū)支行

戶名:清華大學(xué)(256)

帳號(hào):________

用途:繼續(xù)教育學(xué)院公司治理班_(學(xué)員姓名)培訓(xùn)費(fèi)

請(qǐng)按時(shí)報(bào)到,參加學(xué)習(xí)。

報(bào)到時(shí)間:20_年1月16日(星期三,上午9:00~下午18:00)

報(bào)到地點(diǎn):清華大學(xué)創(chuàng)新大廈a座209室(附圖)

上課時(shí)間:20_年1月17-20日

上課地點(diǎn):清華大學(xué)科技大廈a座二層國際會(huì)議廳

聯(lián)系電話:____

電子信箱:____

聯(lián)系人:王老師

歡迎加入清華大學(xué)行列,預(yù)祝學(xué)習(xí)愉快!

清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

20_年_月_日

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇八

dearmrx:

很高興通知您,您已被xx公司錄用。在此對(duì)您加盟xx表示歡迎,并請(qǐng)您x年x。月x日來公司報(bào)到,公司需要您在來公司報(bào)到時(shí)提供以下文件:

1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤唬?/p>

2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;

3)身份證原件及復(fù)印件四張

4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)

6)近期體檢報(bào)告

預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!

(公司全稱/company)

x年x月x日

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇九

尊敬的 (先生/女士),您好!

通過我公司對(duì)您本人簡歷的篩選,以及對(duì)您本人的`初試/復(fù)試,您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用,于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段,于 年 月 日 時(shí) 分至 時(shí) 分,到我公司( 市 區(qū) 路/弄 號(hào) 室)入職報(bào)到,擔(dān)任我公司 部門 職務(wù)。

請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料,交至人事行政部存檔:

①本人一寸免冠照片2張;

②本人身份證原件;

③本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;

④本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;

⑤本人體檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別);

特別說明:

①以上要求攜帶的資料,如您無法及時(shí)提供,請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政部,否則將不予錄用;

②被錄取的員工,請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?guī)定期限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到且未與公司提前說明的,公司將不予錄用。

③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一;如有疑問,您可以致電公司人事行政部。

人事行政部聯(lián)系人:(02x)總機(jī)-分機(jī) 蔣小姐

電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念,共同開創(chuàng)美好的明天!

員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字)

年 月 日

電力工程有限公司

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇十

先生:

您好!

我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門) 部(小部門)入職,擔(dān)任 一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給 部門助理 (分機(jī) ),在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。

員工須知:在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的.一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!

署名:xx

20xx年x月x日

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇十一

尊敬的xxxxxxx(先生/女士),您好!我們真誠地邀請(qǐng)您于xxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日(周xxxxxxx)到我公司報(bào)到,并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問題請(qǐng)向您的直接上級(jí)或者人力資源部尋求支持,

電話:xxxxxxx。電子郵箱:xxxxxxx

1、職位名稱:xxxxxxx您的直接上級(jí)是:xxxxxxx;

2、合同期限:xxxxxxx年,其中試用期xxxxxxx個(gè)月,節(jié)假日順延期限;

3、薪酬構(gòu)成:工資+獎(jiǎng)金

⑴工資:您的工資為稅前人民幣xxxxxxx元/月,其中試用期工資xxxxxxx元/月,工資每年支付12個(gè)月。

⑵獎(jiǎng)金:按公司年度經(jīng)營情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

支付工資時(shí),以下款項(xiàng)預(yù)先扣除:a)社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分;b)個(gè)人所得稅;c)其它應(yīng)扣款。4、福利待遇:社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的公眾假期等,其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。

1、《入職通知書》的回復(fù):請(qǐng)您收到《入職通知書》后必須于xxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件,并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的'答復(fù),《入職通知書》失效。

2、報(bào)到遞交的材料:請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片(要求:一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版,交人力資源部存檔。

3、勞動(dòng)合同的簽訂:自報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議,逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明,我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格,我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。

4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理:在您入職轉(zhuǎn)正定級(jí)后為您辦理北京市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù),特殊要求提交說明材料。

5、工作地點(diǎn):xxxxxxx。

6、作息時(shí)間的安排:公司上班時(shí)間為每周5天,每周工作平均不超過四十個(gè)小時(shí),周一至周五上班。冬季工作時(shí)間為09:00―11:30,13:30―17:40;夏季工作時(shí)間:08:30―11:30,14:00―17:40,周六、日休息。(注:執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行)。

7、工資發(fā)放:公司采取工商銀行代發(fā)制,每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請(qǐng)入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡,并將卡號(hào)報(bào)人力資源部辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度,關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請(qǐng)勿向他人透露。

8、入職后請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

9、請(qǐng)保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則,公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。

歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!

xx有限責(zé)任公司

xxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日

請(qǐng)認(rèn)真閱讀此通知書,并親筆簽名,以便hr進(jìn)行下一步工作。

本人已知悉公司《入職通知書》的內(nèi)容,并同意上述聘用條件。本人愿意按照公司要求執(zhí)行,如因本人隱瞞或提供虛假信息引起的糾紛及損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

本人簽字:xxxxxxx身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxx時(shí)間:xxxxxxx

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇十二

xx先生/小姐:

感謝您應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取,歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到時(shí)間:

報(bào)到日期:20年月日時(shí)分。地點(diǎn):

二、攜帶資料:

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證(原件及復(fù)印件);

(三)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)原工作單位解除勞動(dòng)合同證明;

(六)體檢合格證明;

(七)非本市戶口需攜帶暫住證;

(八)近期一寸彩色照片二張。

三、根據(jù)公司的規(guī)定,新員工簽勞動(dòng)合同年,試用個(gè)月,試用期薪資元/月。

四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難,請(qǐng)與本公司人力資源部聯(lián)系。

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