通知是一種用于傳達(dá)重要消息或安排活動的正式通告，它能夠使接收者及時(shí)了解相關(guān)信息。的結(jié)尾要有總結(jié)性的陳述，對之前的內(nèi)容進(jìn)行概括和提煉。以下是一些關(guān)于總結(jié)寫作的范文，希望能夠給大家寫作提供一些思路和參考資料。
自動自發(fā)讀書心得篇一
這本書是大哥送我的，讓我在準(zhǔn)備工作前一定要反復(fù)認(rèn)真讀。這本書的作者是美國阿爾伯特-哈伯德。昨天晚上把這本書最后一部分讀完了。最后一部分講的是對待自己要自信。
首先什么是自動自發(fā)呢?自動自發(fā)就是沒有人要求你，強(qiáng)迫你，自覺而且出色地做好自己的事情。有點(diǎn)慎獨(dú)的味道。看了這書最后一章，自己有點(diǎn)發(fā)冷汗。自己20-30歲這十年，人格與品性的培養(yǎng)自己重視了嗎?自己十年頻繁換工作超過了10份了吧，每份工作從幾天到幾個(gè)月，其實(shí)摧毀了自己很多的自信。
自己的使命是什么?企業(yè)的使命是企業(yè)存在的理由，我們每個(gè)人的使命是我們存在的理由。我們誰愿意平庸度過一生呢?很多人淹沒在歷史中，沒留下任何存在過的痕跡，這樣的平淡可能還包含著慘淡的生存狀態(tài)。
做自己最好的朋友。心靈成熟的人能接納自己，并且是自己最堅(jiān)強(qiáng)的支持者。很多時(shí)候，我總是否定自己。所以，自己成了自己最大的敵人，自己最看不起自己。這樣持續(xù)的心理狀態(tài)有什么積極意義呢，放棄就能解決問題嗎?所以，做個(gè)對自己負(fù)責(zé)任的人，從向外追求轉(zhuǎn)換到向內(nèi)追求。完善自己的性格缺陷，彌補(bǔ)自己不足，端正自己的工作態(tài)度，修正自己一些信念。在成長的路上，我有責(zé)任讓自己人格高貴起來。
什么事情都要努力去做。任何事情都可以是一個(gè)機(jī)會來證明自己。低人一等的心態(tài)是奴隸的心態(tài)。熱忱是工作的靈魂，堅(jiān)韌是生命的脊梁。一個(gè)人全身心投入工作，是沒有工夫顧慮別人的評價(jià)的。正如一個(gè)朋友所說的“努力工作的女人是最美的。”工作是人價(jià)值的體現(xiàn)，在樂趣與投入中工作，最能體現(xiàn)一個(gè)人自信。
我沒有理由拿自己過去的情感體驗(yàn)失敗來否定自己一切，拿自己過去失敗當(dāng)作借口，自己今天是全新的一天，自己有必要正視自己。自己是平等獨(dú)立有尊嚴(yán)的個(gè)體，雖然可能從事職位低微的工作，但努力做好自己工作，這樣的人是值得尊敬的，至少是值得自己尊敬的。
下午面試工作，自信一些。改變的只是精神狀態(tài)，很快，馬上就改變。我忘記過去自己的一切，包括失敗與痛苦，這已與我無關(guān)。我現(xiàn)在，是零起點(diǎn)，從新開始，我的新工作在下午的面試中。我要自信。雖然這個(gè)公司很小，剛成立，估計(jì)實(shí)力與公司管理規(guī)范也比較弱，但自己目前起點(diǎn)比較低，自己選擇空間不大，這是自己可以開始的一個(gè)起點(diǎn)。下午去的公司，也是自己一個(gè)機(jī)會。1000元的工資，很低，但可以生存，這就夠了。這份工作最重要的意義是，它讓我進(jìn)入會計(jì)行業(yè)。而且，朝陽是個(gè)很好的區(qū)，有比較大的可作為空間。
我愿意與這個(gè)小公司一起成長一兩年，看看吧，如果這個(gè)公司老板也有人格魅力，也許他是我現(xiàn)實(shí)中的人生貴人呢。祈禱順利!
自動自發(fā)讀書心得篇二
拜讀名家名作，都能感受不少哲理和警示。美國作家阿爾伯特"哈伯德圍繞“自動自發(fā)”講述了一個(gè)人如何在社會上取得成功，如何很快進(jìn)入自己的崗位的道理.所謂“自動自發(fā)”就是沒有人要求、_你，自覺而且出色地做好自己的事情，把服務(wù)理念毫無保留地兌現(xiàn)為實(shí)實(shí)在在的行動。
本書詳細(xì)闡述了個(gè)人在企業(yè)中的四個(gè)關(guān)鍵，即：勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信。
一、勤奮。從字面意思講是指勤勞、奮斗。在生活、工作中勤奮是人的立身之本，是通往榮譽(yù)圣殿的必經(jīng)之路;無論對于任何一件事，哪怕它再簡單，你也只有通過勤勞辛苦才能達(dá)到目的。面對新的環(huán)境，新的工作，只有勤奮努力才能有立足之地。每個(gè)人都希望達(dá)到輝煌的頂峰，但在攀登的途中總想走點(diǎn)捷徑。很多人都渴望贏得勝利，但有想回避斗爭。這些人都希望一切都一帆風(fēng)順，而不愿意遭遇任何阻力，當(dāng)機(jī)會向這些人叩門時(shí)，他們卻視而不見，充耳不聞，依然是一聲嘆息，任機(jī)會在抱怨中了了。我們?yōu)楹尾荒軗Q一個(gè)心態(tài)工作呢?勤奮忙碌地在工作中充實(shí)自己，如書中所言：“如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會得到他人的贊揚(yáng)和稱許，就會贏得老板的器重，同時(shí)也會獲一份最可貴的資產(chǎn)——自信?！钡拇_，我們要靠自己的努力與勤奮，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印去攀登，得到勝利其實(shí)不難。那些投機(jī)取巧，偉大的成功永遠(yuǎn)屬于那些勤奮的人，讓我們現(xiàn)在就勤奮工作吧!機(jī)會會主動與我們握手。
二、敬業(yè)。工作中不但要有勤奮，還要有敬業(yè)精神。正如書中的總結(jié)：“敬業(yè)表面上看來有益于公司和老板，但最終受益者卻是自己，當(dāng)我們將敬業(yè)成為一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，能以全身心投入工作的過程中找到快樂?！币粋€(gè)醫(yī)院也是如此，我們每個(gè)人都是醫(yī)院的一分子，企業(yè)是不會養(yǎng)活閑人的，每個(gè)人都有自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，只有在工作的每一個(gè)人都各盡其責(zé)，才可以使我們的醫(yī)院很好的發(fā)展。不能否認(rèn)院里的效益好了，個(gè)人的利益才得以的滿足，敬業(yè)也是對自己的負(fù)責(zé)。只有對自己的工作充滿熱忱，才能更加身心的投入到每項(xiàng)工作中來;才能獲取更大的機(jī)會，取得更大的成功，從工作中獲得快樂;也只有這樣才能使你在工作中立于不敗之地。反之，工作散漫，缺少敬業(yè)精神的人是永遠(yuǎn)也的不到別人的尊重，體會不到工作中快樂的真諦。只要你付出就必定有收獲。
三、忠誠。員工與老板，同事與同事，兩者之間都應(yīng)存在忠誠，只有這樣國家才能昌盛、友誼才能長存。員工與企業(yè)之間也應(yīng)存在忠誠。這樣，企業(yè)才能具有發(fā)展的潛力，才會有機(jī)會發(fā)展。如果對待自己的工作草草了事，沒有熱忱的工作精神，頻繁跳槽。孰不知，這樣的人老板會委以重任嗎?反而會給別人這樣的疑問：這樣的人能一心一意地工作嗎?使自己在別人心目中的價(jià)值有所下降。你只有忠于職守，放眼與長遠(yuǎn);才能真正從你的工作中得到收獲，即使有一天你依然改變了你的工作，你還是一個(gè)被尊重得人。因?yàn)槟銓ぷ魇菬岢赖模艺\的。切記，忠誠、守信是成就事業(yè)的前提。
四、自信。一個(gè)人的成功，起決定性的因素就是自信，自信是一個(gè)人人格得體現(xiàn)，失去自信心的人對工作一定不會有熱忱的精神。有句話常說，自己的敵人就是自己。許多時(shí)候，我們做得不夠，做得不好，僅僅是因?yàn)槲覀儗ψ约旱哪芰φJ(rèn)識不清。因此，相信自己，相信自己也就成功了一半。我們不應(yīng)該成為自己心理上的奴隸。工作生活總會有不如意的地方，只要相信自己，至少邁出了第一步。世上無難事，只怕有心人。
自動自發(fā)讀書心得篇三
勵(lì)志。
之作，讀后如沐春風(fēng)，讓我對生活的意義，人生的定位有又了深刻的理解，我的感觸有四點(diǎn)。本站小編特意為大家提供了自動自發(fā)讀后感，希望你能喜歡。
《自動自發(fā)》一書作者以樸實(shí)無華的語句、生動鮮活的職場事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對待自己的工作，適時(shí)調(diào)整心態(tài)，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以優(yōu)異的成績完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識。讀完《自動自發(fā)》一書后，我個(gè)人從中受益匪淺，下面談?wù)勎覀€(gè)人的幾點(diǎn)體會。
一、工作之中無小事。
工作作為一個(gè)人一生中重要的生活內(nèi)容，不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來源，同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名員工，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項(xiàng)內(nèi)容，需要我們加強(qiáng)自身的專業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識、發(fā)揮主觀能動性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。
工作是一件很復(fù)雜的事情，每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響，因此要求我們要從小事做起，抓細(xì)節(jié)、重過程、謀全局，只有局部都做好，才會使整體更加完美。所以我個(gè)人認(rèn)為工作之中無小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友。
古語說：“天時(shí)、地利、人和?！弊鳛橹腥A兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。同樣在工作中，不論是我們的上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對者，而是我們不可缺少的真摯朋友。在工作中或生活中我們總會遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問題，那么這時(shí)上司或同事都是我們求助的對象。相信他們都會對于我們的困難伸出溫暖的援助之手，為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津，讓我們渡過難關(guān)。
在我們公司的訓(xùn)導(dǎo)中也有這樣一句話：同事相處，友愛尊重。作為職場中的一名成員，我們要用心去對待每一位上司和同事，與大家結(jié)成革命般的友誼，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，只有我們心往一處想、勁往一處使，才會使我們的能量最大化，才會讓公司的業(yè)績蒸蒸日上，才會讓我們的生活越來越好。在工作中，不要因?yàn)樯纤镜男⌒∨u而記恨在心，不要因?yàn)橥碌囊稽c(diǎn)爭吵而耿耿于懷，上司的批評是我們進(jìn)步的良言，同事間的爭吵是我們生活的磨合濟(jì)。只有把上司和同事當(dāng)成我們身邊的朋友，才會讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
三、把公司看作我們的家。
除了我們的家庭，那么就要屬我們在公司停留的時(shí)間最長了，因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對待。我們要積極主動的去完成自己的工作，自動自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。理解公司的價(jià)值觀，掌握公司的發(fā)展動態(tài)，與公司同呼吸、共患難，表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的，我們的價(jià)值是通過公司的發(fā)展來體現(xiàn)的，所以我們充分調(diào)動起自身的主觀能動性，把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。
總之，作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣;提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處;調(diào)動主觀意愿，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責(zé)任去把工作做完，我們更要用愛去把工作做好!
在假期，利用休息時(shí)間讀了一本由《致加西亞的信》的作者寫的，《自動自發(fā)》這本書的作者是美國作家阿爾伯特·哈伯德?！蹲詣幼园l(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美結(jié)合，涵蓋了勤奮，敬業(yè)，忠誠，自信等內(nèi)容。
“什么是自動自發(fā)?自動自發(fā)就是沒有人要求強(qiáng)迫你，自覺而且出色地做好自己的事情。”這是這本書的封面所提到的一句話。也就是此書，就是圍繞其來寫的。
讀了這本書，我第一眼看中的文干內(nèi)容就是杜魯門總統(tǒng)的。
座右銘。
“責(zé)任到此，不能再推”，如果某人能在某處貼上它，該多么振奮人心啊!其次，文中說道，英文中代價(jià)最高的三個(gè)字就是：我沒空!這幾個(gè)字可能會使一個(gè)人付出數(shù)倍代價(jià)。無論在什么情況下，我們都不能讓“我沒空”的想法使我們沒法完成有助于獲得幸福的事。
懶惰對心靈是一種傷害。作者總結(jié)所：“懶惰會吞噬人的心靈，使心靈中對那些勤奮之人充滿了嫉妒。”是啊，世上沒有天生的懶人，人總是期望有事可做的。同而，懈怠會引起無聊，無聊也會導(dǎo)致懶散。克萊門特·斯通曾說：“理智無法支配情緒，相反行動才能改變情緒。”
在日常的學(xué)習(xí)中，懶惰是我做大的弊端，由于這一思想合心理，使我做事達(dá)不到百分之百的效率，我想：大多數(shù)成績不好的同學(xué)，都應(yīng)是這種原因所造成的，所以要想成功，必定，必須改掉這一陋習(xí)。首先要從思想上根除它。好不容易放假了，許多同學(xué)會打睡一番，把上學(xué)時(shí)沒睡完的覺給補(bǔ)上，其實(shí)，我們完全不要這樣做，平常都可以早期。不睡懶覺，為何到放假就不能這樣堅(jiān)持呢?說到底還是心理這一關(guān)沒有克服。
我個(gè)人覺得，睡覺是最浪費(fèi)時(shí)間的一件事，因?yàn)橐惶毂旧砭?4個(gè)小時(shí)，結(jié)果要花一半或一半以上的時(shí)間在床上，什么思維也沒有，不知道外界的消息，而且一旦人睡覺超過了一定時(shí)間，起床后總還是迷迷糊糊，無精打采，還是倦意十足的樣子。因此，首先要從思想上根除它。第二，就是實(shí)際行動，從這本書中，確實(shí)學(xué)到很多有用的東西，人一旦給自己的大腦裝上指揮器，就應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻地按照指揮器發(fā)出的信號執(zhí)行命令，要堅(jiān)持完成，強(qiáng)迫自己完成，這樣才能真真正正的克服惰性意識，有助于學(xué)習(xí)，工作，生活。
機(jī)會來自于苦干，機(jī)會包含于每個(gè)人的人格之中，正如未來的橡膠包含在橡樹的果實(shí)里一樣。事實(shí)上，機(jī)會是一種想法合觀念，它只存在于那些認(rèn)清機(jī)會的人的心中。一旦抓住機(jī)遇，我們唯一能做的，也是必須所做的就是敬業(yè)。
在學(xué)校，對學(xué)習(xí)敬業(yè);在社會，對公司，老板敬業(yè);在家中，對家人敬業(yè)。敬業(yè)無處不在。
這本書總共分成四章：第一章，對待工作：勤奮。第二章，對待公司：敬業(yè)。第三章，對待老板：忠誠。第四章，對待自己：自信。
作為中學(xué)生的我們，就應(yīng)該做到以上四點(diǎn)中的做重要的兩點(diǎn)，對待工作和對待自己要勤奮加自信。這樣一來，最我們的學(xué)路將有無窮的幫助，從這本書中，我學(xué)會了勤奮。
《自動自發(fā)》是本優(yōu)秀的勵(lì)志之作，讀后如沐春風(fēng)，讓我對生活的意義，人生的定位有又了深刻的理解，我的感觸有四點(diǎn)。
第一，讓我明白了工作的目的。以往我們總認(rèn)為工作是謀生的手段，但這僅僅是表面現(xiàn)象，《自動自發(fā)》告訴我們，工作的目的不只是為了解決溫飽和薪水，而應(yīng)當(dāng)把工作當(dāng)成是我們要用生命去做的事，用心去做的事。俗話說：“一芬耕耘，一份收獲，”要讓自己活的有意義，讓我們的生活有價(jià)值，那么就開設(shè)自動自發(fā)的工作吧。記住沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度由我們自己決定。
第二，要學(xué)會將工作當(dāng)成一種樂趣每一件事都值得做，并值得做好。如果我們?yōu)榄h(huán)境所迫，不得不做一些單調(diào)乏味的工作，也應(yīng)當(dāng)設(shè)法從乏味的工作中找出樂趣來，這是我們對工作應(yīng)抱有的態(tài)度，而這種態(tài)度的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)的成功與失敗。
第三，任何時(shí)候都不要放棄，要學(xué)會忍耐和等待。我最喜歡的一句話就是：“neversaydie,justdoit!”(只管做，永不言敗)我們要把握現(xiàn)在，養(yǎng)成這種習(xí)慣，我們必將受益終身。
第四，要懷有感恩之心，凡事多為他人著想，不管自己老板還是同事，我們都要以誠相待，營造一個(gè)和諧的氛圍，在這樣的環(huán)境中我們才能充分發(fā)揮自己的才能，作出更大的貢獻(xiàn)。
自動自發(fā)是一種品質(zhì)，源于內(nèi)心，出于本質(zhì)。自覺自愿地去工作，自動自發(fā)地去工作，用心為人，用心處事，我們會變得積極、主動，這種態(tài)度有助于我們成就事業(yè)，完善品格，增添魅力，讓我們變的更加可愛可敬。
自動自發(fā)讀書心得篇四
《自動自發(fā)》一書讀后，感慨頗多：一本好書就象一盞明燈，照亮前進(jìn)的道路，給人以諸多啟示。而此書涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)我讀完這本書后，感覺受益非淺，對工作有了更多的認(rèn)識。
我個(gè)人理解：自動自發(fā)就是沒有人要求你、強(qiáng)迫你自覺而出色的完成自己的事情。應(yīng)如何對待工作?是一味推脫、拖延，還是積極主動?是做工作的奴隸，還是做自己工作的主人?我相信每一個(gè)人都會做出自己正確的選擇：認(rèn)真工作做自己的主人!做自己工作的主人，首先要做到：對待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會得到他人的稱許和贊揚(yáng)。每一份成績的取得都不會是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會有成功的。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力，是他們在長期工作中積累和學(xué)習(xí)得來的。在工作中他們學(xué)會了了解自我、發(fā)現(xiàn)自我，進(jìn)而使自己的潛力得到了充分的發(fā)揮。有所失必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作時(shí)，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會，每個(gè)人的努力都不會是白費(fèi)的。
其次，做自己工作的主人，還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事，忠于職守，盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多知識，得到更多經(jīng)驗(yàn)，能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終，一絲不茍，是對工作追求的最高境界。
正如書中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難，無論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定，自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng)，它給我們思想以力量，給我們以克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動，把可能變成為活生生的現(xiàn)實(shí)!(許欣)。
自動自發(fā)讀書心得篇五
在假期，利用休息時(shí)間讀了一本由《致加西亞的信》的作者寫的，《自動自發(fā)》這本書的作者是美國作家阿爾伯特·哈伯德?！蹲詣幼园l(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美結(jié)合，涵蓋了勤奮，敬業(yè)，忠誠，自信等內(nèi)容。
“什么是自動自發(fā)?自動自發(fā)就是沒有人要求強(qiáng)迫你，自覺而且出色地做好自己的事情。”這是這本書的封面所提到的一句話。也就是此書，就是圍繞其來寫的。
讀了這本書，我第一眼看中的文干內(nèi)容就是杜魯門總統(tǒng)的座右銘“責(zé)任到此，不能再推”，如果某人能在某處貼上它，該多么振奮人心啊!其次，文中說道，英文中代價(jià)最高的三個(gè)字就是：我沒空!這幾個(gè)字可能會使一個(gè)人付出數(shù)倍代價(jià)。無論在什么情況下，我們都不能讓“我沒空”的想法使我們沒法完成有助于獲得幸福的事。
懶惰對心靈是一種傷害。作者總結(jié)所：“懶惰會吞噬人的心靈，使心靈中對那些勤奮之人充滿了嫉妒。”是啊，世上沒有天生的懶人，人總是期望有事可做的。同而，懈怠會引起無聊，無聊也會導(dǎo)致懶散?？巳R門特·斯通曾說：“理智無法支配情緒，相反行動才能改變情緒。”
在日常的學(xué)習(xí)中，懶惰是我做大的弊端，由于這一思想合心理，使我做事達(dá)不到百分之百的效率，我想：大多數(shù)成績不好的同學(xué)，都應(yīng)是這種原因所造成的，所以要想成功，必定，必須改掉這一陋習(xí)。首先要從思想上根除它。好不容易放假了，許多同學(xué)會打睡一番，把上學(xué)時(shí)沒睡完的覺給補(bǔ)上，其實(shí)，我們完全不要這樣做，平常都可以早期。不睡懶覺，為何到放假就不能這樣堅(jiān)持呢?說到底還是心理這一關(guān)沒有克服。
我個(gè)人覺得，睡覺是最浪費(fèi)時(shí)間的一件事，因?yàn)橐惶毂旧砭?4個(gè)小時(shí)，結(jié)果要花一半或一半以上的時(shí)間在床上，什么思維也沒有，不知道外界的消息，而且一旦人睡覺超過了一定時(shí)間，起床后總還是迷迷糊糊，無精打采，還是倦意十足的樣子。因此，首先要從思想上根除它。第二，就是實(shí)際行動，從這本書中，確實(shí)學(xué)到很多有用的東西，人一旦給自己的大腦裝上指揮器，就應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻地按照指揮器發(fā)出的信號執(zhí)行命令，要堅(jiān)持完成，強(qiáng)迫自己完成，這樣才能真真正正的克服惰性意識，有助于學(xué)習(xí)，工作，生活。
機(jī)會來自于苦干，機(jī)會包含于每個(gè)人的人格之中，正如未來的橡膠包含在橡樹的果實(shí)里一樣。事實(shí)上，機(jī)會是一種想法合觀念，它只存在于那些認(rèn)清機(jī)會的人的心中。一旦抓住機(jī)遇，我們唯一能做的，也是必須所做的就是敬業(yè)。
在學(xué)校，對學(xué)習(xí)敬業(yè);在社會，對公司，老板敬業(yè);在家中，對家人敬業(yè)。敬業(yè)無處不在。
這本書總共分成四章：第一章，對待工作：勤奮。第二章，對待公司：敬業(yè)。第三章，對待老板：忠誠。第四章，對待自己：自信。
作為中學(xué)生的我們，就應(yīng)該做到以上四點(diǎn)中的做重要的兩點(diǎn)，對待工作和對待自己要勤奮加自信。這樣一來，最我們的學(xué)路將有無窮的幫助，從這本書中，我學(xué)會了勤奮。
自動自發(fā)讀書心得篇六
“什么是自動自發(fā)？就是沒有人要求你、強(qiáng)迫你，自覺而且出色地做好自己的事情。”封面上的這句話給我的觸動很大，我想到了自己的工作狀態(tài)，想到了自己在工作中的心態(tài)，人真能做到自動自發(fā)嗎？怎樣才能做到自動自發(fā)？帶著這個(gè)疑問，我翻開了這本書，很快被其中的一些觀點(diǎn)所觸動。將全書看完后，我對工作、對領(lǐng)導(dǎo)、對自己又有了更深的認(rèn)識。
第一，對待工作：勤奮熱忱，不斷創(chuàng)新。工作不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來源，同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。作為一名教師，我們要盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好日常的教育教學(xué)工作，不能有一絲的懈怠。書中所說“工作是人的使命所在” ，我對這句話有較深的體會，我贊同作者的觀點(diǎn)----- “工作固然為了薪水，但比薪水更可貴的就是在工作中充分發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情”。畢竟金錢不是財(cái)富唯一代表，自身經(jīng)驗(yàn)的累積更是一種無形的資產(chǎn)，如果我們僅僅是抱著掙錢的心態(tài)去工作的話，那樣真的很乏味。自覺的把工作當(dāng)作自己的使命，盡心盡責(zé)，求得不斷的進(jìn)步。當(dāng)工作分配到我們頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇，正如書中所說“每天多做一點(diǎn)，則能夠給你提供這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會，你做了，這就是機(jī)會”。正如高效課堂模式的推行雖然要付出更多的時(shí)間與精力，也帶來了很大的挑戰(zhàn)，但不也是一種機(jī)遇嗎？ 《自動自發(fā)地工作》一書告訴了我要不斷創(chuàng)新，不斷改變自己。學(xué)生一個(gè)個(gè)都是鮮活的、有個(gè)性的生命，充滿了渴望，充滿了求知欲，可能老師一個(gè)環(huán)節(jié)的改變，一個(gè)內(nèi)容的精心設(shè)計(jì)，都會產(chǎn)生意想不到的效果。
第二，對待領(lǐng)導(dǎo)：忠誠理解。成功守則中最偉大的一條定律——待人如己，也就是凡事為他人著想，站在他人的立場上思考。學(xué)校的發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵。因此，對學(xué)校的一些管理措施，作為老師的我們要極力遵守，多一些付出，少一些牢騷。喜歡抱怨的人在世上是沒有立足之地的，煩惱和憂愁更是心靈的殺手。忠誠能帶來自我滿足、自我尊重，是一天24小時(shí)都伴隨我們的精神力量，是一種職業(yè)的責(zé)任感。身為“實(shí)高人”在干好本職工作、恰當(dāng)處理好與同事關(guān)系的同時(shí)，面對日日忙碌、聰慧睿智的領(lǐng)航人無論從精神上還是物質(zhì)上為我們提供的優(yōu)越的工作、生活環(huán)境，我們應(yīng)滿懷感恩之情，以忠誠之心回報(bào)他們，對待他們多一分理解、欣賞和由衷的贊美。這需要我們一線教師用實(shí)際行動落實(shí)學(xué)校的具體工作，這就要求我們將忠誠與努力、勤奮融為一體，協(xié)助領(lǐng)航人增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提升競爭力。
第三，對待自己：自信堅(jiān)韌?！耙粋€(gè)人的思想決定他的為人?！笔斋@快樂還是痛苦，全部取決于自己的思想。增強(qiáng)信念，豐富自己的知識，讓自己置身于更富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中，就能獲得更多的機(jī)會。一個(gè)充滿自信的人不會畏懼任何困難的挑戰(zhàn)，因?yàn)樽孕趴梢允顾瓿赡切┛此撇豢赡芡瓿傻娜蝿?wù)，戰(zhàn)勝自己,做自己思想的主宰。
愛默生說：人類歷史上每一個(gè)偉大而不同凡響的時(shí)刻，都可以說是熱忱造就的奇跡。熱忱是工作的靈魂，甚至就是生活本身。年輕人如果不能從每天的工作中找到樂趣，僅僅是因?yàn)橐娌挪坏貌粡氖鹿ぷ?，僅僅是為了生存才不得不完成職責(zé)，這樣的人注定是要失敗的。熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的強(qiáng)大力量，它使你保持清醒，使全身所有的神經(jīng)都處于興奮狀態(tài)，去進(jìn)行你內(nèi)心渴望的事；它不能容忍任何有礙于實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的干擾。因此我將以滿腔熱忱從事教育事業(yè),重塑自我,增強(qiáng)自信心和做事的韌勁,將奮斗、拼搏看作是人生的快樂與榮耀。
富蘭克林說：“有耐心的人，無往而不利?！蹦托男枰貏e的勇氣，對理想和目標(biāo)全然的投入，需要不屈不撓，堅(jiān)韌到底的精神。而教師這個(gè)職業(yè)決不允許悲觀和絕望，這是一個(gè)點(diǎn)燃火種的職業(yè)，最需要健康的心態(tài)和平衡的能力，不帶著怨氣不帶著敵意不帶著對某些學(xué)生的失望進(jìn)入教室，是最重要的。因此，從這個(gè)意義上來說，教師要擺脫消極思維，要擺脫我們很容易有的沮喪感，就要成為一個(gè)堅(jiān)韌的、努力向前的行動者。遇到困難，我們需要兩種理解力：一是有些困難我們是改變不了的；對改變不了的東西我們不能有那么強(qiáng)烈的憤怒。而對我們能夠改變的，我們不能夠去放棄，哪怕是很微小的。要不斷地去努力。
自動自發(fā)讀書心得篇七
“自動自發(fā)就是沒有人要求、強(qiáng)迫你，自覺而且出色地做好自己的事情?！边@是在書中要說的重點(diǎn)?？墒俏宜姷脑诂F(xiàn)實(shí)生活中，就算有人為的要求、強(qiáng)迫，也有很多人未必能出色地做好自己的事。更何況自動自發(fā)呢?我想這是一個(gè)很高的境界。每個(gè)人都要成功，就是必須比其他人出色，比別人高的境界才能成功。我們都要成功。
書中分了四個(gè)重點(diǎn)：對待工作—勤奮;對待公司—敬業(yè);對待老板—忠誠;對待自己—自信。
其中有些重點(diǎn)給我比較有感觸的地方。
首先是勤奮?！叭松钣幸饬x的就是工作，與同事相處是一種緣分，與顧客、生意伙伴見面是一種樂趣”。我覺得這句話最讓我久久回味。里面有一個(gè)亨利和他母親的故事。亨利擁有10億美圓的資產(chǎn)?？捎捎谒目犊腿蚀龋乖S多啞巴會說話，使許多跛者過上正常人的生活，使窮人以低廉的費(fèi)用得到了醫(yī)療保障·····可是所有的這一切都是亨利的母親給了他兒子的教育。亨利最常說的一句話是：“我的母親最先教給我對人的熱愛和為他人服務(wù)的重要性。她常說，熱愛人和為人服務(wù)是人生中最有價(jià)值的事?！?/p>
亨利就是把自己的工作與個(gè)人價(jià)值觀聯(lián)系起來，這樣他不僅很出色的完成他的工作并給社會創(chuàng)造了很多價(jià)值。要勤奮的工作就要學(xué)會把工作和自己的個(gè)人興趣結(jié)合起來，如果我每天工作八小時(shí)，可我把他當(dāng)成在游了八個(gè)小時(shí)的泳、騎了八個(gè)小時(shí)的自行車、聽了八個(gè)小時(shí)很好聽的歌。那是多么美好的事情啊。更深一點(diǎn)如果我能像亨利一樣，那還會是個(gè)偉大的人。
對我來說，能勤奮的工作就要把工作和興趣聯(lián)系起來，把工作當(dāng)成一種樂趣。那剩下的只有勤奮的快樂咯。
其次就是一個(gè)“每天多做一點(diǎn)”的觀點(diǎn)。我很認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)，做事情就算全心全意、盡心盡責(zé)都還是不夠的，這樣不夠出色，還應(yīng)該比自己分內(nèi)的工作多做一點(diǎn)。很多人會想我沒有義務(wù)要做職責(zé)范圍以外的事，但是我認(rèn)為我們可以選擇自愿去做，這樣的自動自發(fā)能使人在眾多優(yōu)秀者中脫穎而出。其實(shí)也很簡單，只要每天多做一點(diǎn)就好了，這樣不會占用太多時(shí)間，而且也像每天進(jìn)步1%一樣簡單。
最后是自信。我們每個(gè)人都會有不自信的時(shí)候，我們都在學(xué)習(xí)成長，都會面對挫折，當(dāng)較困難來臨的時(shí)候。也總會有不自信的一面。我們要做的不能是逃避，其實(shí)最大的敵人就是自己。可我從書上學(xué)到，我是自己最大的敵人，我也可能成為自己最好的朋友。
我們都在不斷的學(xué)習(xí)中，只有學(xué)習(xí)能讓人成長?？晌覀儸F(xiàn)在要做的是要自動自發(fā)的學(xué)習(xí)，其實(shí)同樣一件事，如果別人沒有要求你去做或是要求了你你才會動手去做或拖了很就才做或根本就沒做，也許到了最后事情達(dá)到的結(jié)果是一樣的，可是所得到的回報(bào)是肯定不一樣的。要成功的永遠(yuǎn)是前者。這就是我理解的自動自發(fā)。
自動自發(fā)讀書心得篇八
打開《自動自發(fā)》一書，聞著久違的墨香，一口氣讀了下來，已經(jīng)很久不讀這種勵(lì)志書的我心中還是涌起一種莫可的感慨，或許這就是勵(lì)志書的魅力吧，促人奮進(jìn)，教人警醒。本書的主題思想就是自發(fā)自動，就是沒有人要求你，強(qiáng)迫你，自覺而且出色地做好自己的事情。
書中作者從勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信４個(gè)方面分析了自發(fā)自動的具體表現(xiàn)，無論任何時(shí)代，這些價(jià)值觀都是激勵(lì)人們不斷前進(jìn)的精神力量。勤奮是貫穿精彩人生的主旋律，作者采用了大量篇幅表述勤奮的重要性，且更重要的是指出了勤奮的方法及目的。作者告訴我們，對待工作要勤奮，不要僅僅為了薪水而工作，比薪水更重要的是每份工作中都包含眾多使人成長的機(jī)會。
保險(xiǎn)工作在大多數(shù)人看來就是銷售。剛接觸這份工作時(shí)，內(nèi)心里對保險(xiǎn)工作還是有些小覷。真正從事這份職業(yè)，進(jìn)入保險(xiǎn)人這個(gè)角色后，尤其是客戶給予我由衷的謝意時(shí)，油然升起些許成就感、滿足感和自豪感，同時(shí)更多的是增加了一份責(zé)任感，這份責(zé)任感促使我不敢怠慢，而是加倍努力以對得起企業(yè)給予我們保險(xiǎn)人那份寶貴的信任，在這份平凡的工作中，我找到了人生目標(biāo)，同時(shí)也深刻理解了作者的那句話：“不要看不起自己的工作，工作沒有貴賤之分，但對于工作的態(tài)度卻有高低之別。”一旦去除了思想糟粕，更新思想觀念，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，那所厭煩的想要逃避的工作在你的眼中將是另外一番光景。敬業(yè)是在平凡工作中獲得成就感的重要保障，作者告訴我們，要以積極的心態(tài)要看待敬業(yè)，把在工作中那些平凡當(dāng)作是一種樂趣，一種挑戰(zhàn)，一種修為，一種品質(zhì)，這樣，在工作中才會忠于職守，在平凡的工作崗位上作出突出的貢獻(xiàn)。
在工作中，也有因覺得是小事而想敷衍了事，也曾遇到過溝壑縱橫而畏難萬分，但我深知對待工作的態(tài)度就是對待生活的態(tài)度，“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下”。即使工作內(nèi)容只是繁瑣小事，也該認(rèn)真對待。一個(gè)人的工作態(tài)度最重要，有些工作可能難度大，但是，只要我們以認(rèn)真盡責(zé)的態(tài)度去做，相信結(jié)果一定能達(dá)到預(yù)期。21年的保險(xiǎn)工作經(jīng)歷，在我的思想意識中，已經(jīng)有了職業(yè)歸宿感。中國平安，不僅給予我豐衣足食，更讓我個(gè)人價(jià)值得到體現(xiàn)。
忠誠是工作中基本的道德底線，唯有待人如待己，心懷感恩之情，忠于職守，工作中少一些抱怨，多一些包容，做一個(gè)忠誠的人，不因?yàn)樗叫碾s念而損害集體的利益，才能使領(lǐng)導(dǎo)的種種決策付諸實(shí)踐，并成為現(xiàn)實(shí)，而我們也順理成章地品嘗到成功的果實(shí)。這正是與人為善，于己方便。
我會將自發(fā)自動的精神落實(shí)到工作中，原則做事，本色做人！
自動自發(fā)讀書心得篇九
工作固然是為了生計(jì)，可是如果把工作只當(dāng)做維持生計(jì)的一種途徑，那么你就永遠(yuǎn)感覺不到工作的熱情和幸福。我一向都有這種感覺，可是讀完《自動自發(fā)》這本書，越發(fā)感覺到：既然選擇了一份工作，就要全身心地投入到工作中去，就要去熱愛它。
其實(shí)，十幾年來，我們都總是在茫茫碌碌中度過，工作和生活的壓力使我們的生活軌跡幾乎成了學(xué)校、家庭的兩點(diǎn)一線，在路上總是匆匆而過，無暇顧及周圍的人和事，在學(xué)校忙碌于上課，備課和作業(yè)及試卷的批改中，回到家里總是筋疲力盡還要打理家務(wù)和輔導(dǎo)孩子。記得女兒上小學(xué)一年級對我們的抱怨，“我家里有兩個(gè)教師卻沒有一個(gè)人管管我，人家小朋友家里沒有教師卻有爸爸媽媽兩人幫他讀題”，到了初二女兒對我的抱怨是“我僅有惹你生氣的時(shí)候，你才明白我的存在而不把我當(dāng)空氣”。其實(shí)我心里都明白，無奈工作里的事太多，可是我既然選擇了這一職業(yè)，就已經(jīng)選擇了這種生活。
我明白，選擇了教師，就是選擇了職責(zé)，選擇了奉獻(xiàn)，教師是最需要良心的工作。就像書里說的：敬業(yè)是人的使命所在。敬業(yè)就是敬重自我的工作，將工作當(dāng)成自我的事，盡職盡責(zé)，一絲不茍滲透著一種使命感和道德職責(zé)感。
僅有敬業(yè)的人才會勤奮，唯有敬業(yè)才會專注。僅有敬業(yè)的人才能在自我的工作崗位上勤勤懇懇，一絲不茍，不斷地鉆研學(xué)習(xí)。
僅有敬業(yè)，才能找到工作的樂趣，得到幸福的生活。如果我們總限于抱怨，不如意的苦惱之中，工作肯定不開心，自我也不會高興起來。生活的質(zhì)量是由工作的質(zhì)量來決定的。無論薪水高低，可是在工作中敬業(yè)的人依然會盡心盡力，進(jìn)取進(jìn)取，使自我得到內(nèi)心的平靜。
僅有熱愛自我的工作，才能自動自發(fā)，心平氣和的工作，才能把無私的愛和無限的職責(zé)都獻(xiàn)給學(xué)生。
僅有熱愛自我的工作，才會把工作視為一種進(jìn)取學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，才會在工作中充分發(fā)掘自我的潛能，發(fā)揮自我的才干，不斷地向同事，朋友學(xué)習(xí)，努力地提高自我，爭取在工作中做得更好。
作為教師，我們更應(yīng)當(dāng)要熱愛自我的職業(yè)，因?yàn)槲覀兗缲?fù)的是培育下一代的使命，所以我們更應(yīng)當(dāng)在工作中自動自發(fā)，自動自發(fā)地工作，自動自發(fā)地提高自我，然后到達(dá)全心全意，盡職盡責(zé)。
自動自發(fā)讀書心得篇十
我們明白，每一份成績的取得都不會是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會有成功的。勤奮學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)夢想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會使人墮落，什么事情都要退化。勤奮學(xué)習(xí)還會給我們帶來真正的樂趣。對待工作學(xué)習(xí)要認(rèn)真，要自信。這樣才使我們決心更堅(jiān)定、意志更堅(jiān)強(qiáng)。
《自動自發(fā)》就是鼓勵(lì)我們勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等資料，是指導(dǎo)我們正確對待工作和學(xué)習(xí)。當(dāng)看完《自動自發(fā)》后感覺受益非淺，對工作有了更多的認(rèn)識。
每一天工作學(xué)習(xí)是歡樂的，我們要好好的珍惜。堅(jiān)持平靜的心態(tài)，認(rèn)真對待工作。今日工作不努力，明天就找不到工作。就是說：“今日你不付出一點(diǎn)汗水，明天你就會流淚。所以我們對待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)堅(jiān)持勤奮的工作態(tài)度，你就會得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也明白：每一份成績的取得都不會是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會有成功的。
勤奮工作是實(shí)現(xiàn)夢想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會使人墮落，什么事情都要退化。勤奮工作還會給我們帶來真正的樂趣。增加自我的社會經(jīng)驗(yàn)，提升自我的人格。工作是長期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，是自我的潛力得到充分的發(fā)揮。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會，每個(gè)人的努力都不會白費(fèi)的。
自動自發(fā)讀書心得篇十一
我已把全書看完了，初看的時(shí)候，感覺這一本書很合適員工看的好書，后期，我把書中所倡導(dǎo)的自動、敬業(yè)、忠誠、勤奮和自信，不想太多的眼前利益轉(zhuǎn)化為企業(yè)為客戶增加價(jià)值，為員工增加價(jià)值，引導(dǎo)員工在工種中累積經(jīng)驗(yàn)，以這種態(tài)度看這本書，我感覺收獲更大。
全書提昌、強(qiáng)調(diào)了精神的力量的重要性，我深有體會，同樣是一個(gè)人，同樣是一家企業(yè)，觀念改變了，一切都可以改變?，F(xiàn)在每個(gè)行業(yè)都競爭激烈，如果被眼前的困難所嚇怕了，我們只為今天而工作，只為眼前的利益而工作，困難會越來越多，如果我們把服務(wù)公司的.理念變成服務(wù)客戶的行動，每件事多為客戶想想，每件事多為員工想想，解決困難的辦法也很多，我們公司提倡用心做事，辦法會比困難多，也體現(xiàn)了書中的精神。
當(dāng)員工為公司努力工作，努力學(xué)習(xí)的時(shí)候，作為公司的負(fù)責(zé)人，擺在我面前的問題是:怎樣使員工的付出得到更有價(jià)值的回報(bào)?怎樣激發(fā)員工的潛能，組織團(tuán)隊(duì)的力量，整合企業(yè)的資源，產(chǎn)生對社會，對客戶、對企業(yè)、對員共贏的成果。
把工作做好、做精、做細(xì)，使員工安心，使客戶放心，訂單就會不斷，企業(yè)也可以盈利，這些和書中提倡先把工作做好，就可以賺錢是一樣道理。怎樣可以做到員工安心，客戶放心呢?全心全意地觀察他們的需要，誠心溝通，主動地、不為報(bào)酬地提供服務(wù)，使員工感動，使客戶感動，公司的機(jī)會就多了，浩源公司提倡:全心全意為客戶，全心全意為員工。我們是實(shí)實(shí)在在是向著這個(gè)目標(biāo)努力。
員工、企業(yè)、客戶的利益是一致的，不存在著此消彼長的關(guān)系。沒有客戶就不需要企業(yè);沒有企業(yè)就不需要員工。員工要無條件服從企業(yè)，企業(yè)要無條件服從客戶，在一條產(chǎn)業(yè)鏈上才可以有成長的機(jī)會。如果員工、企業(yè)、客戶是對立的，是利益你長我缺的關(guān)系，很難激烈員工自動自發(fā)。
客戶給我們的是信息、是機(jī)會，我們要把信息和機(jī)會變成員工工作、學(xué)習(xí)、生活中有最大價(jià)值的物質(zhì)，可以說是把無形的東西變成有形的實(shí)物，我們應(yīng)該看中的是過程中長知識、長學(xué)問，認(rèn)識市場動向的是一次又一次的訓(xùn)練，是一個(gè)好機(jī)會，不要單從這個(gè)訂單可以賺多少錢去考慮，過去我在這方法確實(shí)是頗有偏差，我更需要多加學(xué)習(xí)。
我們可以為一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴感激不盡……。確實(shí)，過去自己沒有潛心研究周邊發(fā)生的事情，應(yīng)該這樣說，時(shí)刻留意周邊發(fā)生的事，分析它們的演變過程，學(xué)習(xí)他們的長處，不要重犯他們的錯(cuò)誤，學(xué)習(xí)成功人士的品德、個(gè)性、行為和面對困難的處事不驚的人格魅力，并把這些高尚行為和員工一起分享，這樣，對改善員工和老板的關(guān)系，才更有效果。珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會，向員工學(xué)習(xí)、向客戶學(xué)習(xí)、向?qū)＜医淌趯W(xué)習(xí)，會加強(qiáng)自身解決困難的能力。
這本書確實(shí)使我收益不淺，稍后將安排員工學(xué)習(xí)《自動自發(fā)》這本書，大家一起討論，分享心得。希望大家對事物有更深層次的認(rèn)識。我非常感謝mba企業(yè)家商會推薦我學(xué)習(xí)這本好書，更希望教授、同學(xué)給我的批評指教，滿懷感恩之情說一聲謝謝!
自動自發(fā)讀書心得篇十二
讀完《自動自發(fā)》一書后，本人受益匪淺，感觸頗深，在思想認(rèn)識上有了新的感悟和提高?！蹲詣幼园l(fā)》一書作者以樸實(shí)無華的語句、生動鮮活的職場事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對待自己的工作，如何全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到工作中，以優(yōu)異的成績贏得老板的賞識。作者雖然是從一個(gè)商業(yè)者的角度出發(fā)，但其闡述的一個(gè)優(yōu)秀的從業(yè)者所應(yīng)具備的職業(yè)操守卻是我們每一個(gè)人應(yīng)該具備的，本人在閱讀此書時(shí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，對照自己原先工作思維模式，反復(fù)比較思考，具體有以下幾點(diǎn)感悟：
首先，自動自發(fā)的工作首先是一個(gè)態(tài)度問題，而這個(gè)態(tài)度歸結(jié)為兩種：主動和被動。有這樣一個(gè)故事，"全力以赴"和"盡力而為"，講的是獵狗和兔子的故事。獵狗只是為了完成獵人交給的任務(wù)，只做到了盡力而為，而兔子為的是自己的生命而全力以赴地奔跑最終贏得了生命。如果我們每個(gè)人對待工作就像是對待自己生命中不可缺少的一部分時(shí)，我們就會全力以赴地主動工作，工作的熱情和行動，努力和勤奮都變成了很自然的事情，而我們也會獲得工作所給予我們的更多的快樂和獎(jiǎng)賞。
其次，勤奮是"自動自發(fā)工作"的又一體現(xiàn)，每個(gè)人在工作的時(shí)候很可能會有工作經(jīng)驗(yàn)的不同，工作方法的不同，起點(diǎn)不同，能力不同等等，但有一點(diǎn)卻是相同的，那就是要勤奮踏實(shí)地工作。正如書中這么說到：如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會得到他人的稱許和贊揚(yáng)，就會贏得老板的器重，同時(shí)也會獲取一份最可貴的資產(chǎn)--自信。任何人都要經(jīng)過不懈努力才能有所收獲，收獲的成果取決于這個(gè)人努力的程度，而沒有機(jī)緣巧合這樣的事存在，我們不能被動地等待機(jī)會，我們要靠自己的努力與苦干去創(chuàng)造機(jī)會，創(chuàng)造未來。
再次，高效地工作。自動自發(fā)地工作，光有熱情和干勁還不夠，工作起來要有成績有實(shí)效，要提高工作效率，當(dāng)然必須要有合理務(wù)實(shí)的工作計(jì)劃，然后按照工作計(jì)劃不折不扣地實(shí)行。我認(rèn)為，提高工作效率的另一法寶是："立即行動，現(xiàn)在就動手"。"現(xiàn)在"就是要及時(shí)地、不拖延地完成自己的工作任務(wù);"動手"就是要實(shí)實(shí)在在地付諸于實(shí)際行動，而非腦海中一個(gè)點(diǎn)子、一個(gè)設(shè)想，因?yàn)橄肓瞬⒎亲隽耍?動手"了才是真正執(zhí)行了。"如果你想回避某項(xiàng)雜務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)雜務(wù)著手，立即進(jìn)行，否則，事情還是會不斷地困擾你，使你覺得煩瑣無趣而不愿意動手。"像這種情況在工作中是經(jīng)常遇到，你越推拖的事情，到以后會越難處理，因?yàn)樗臅r(shí)效性減弱了，積壓也增多了，還會牽連影響到其它工作的效率。因此，我們要養(yǎng)成"現(xiàn)在就動手做"的工作習(xí)慣，形成限時(shí)完成工作的觀念，確定做每件事所需的時(shí)間，并要求自己在限期內(nèi)完成。
最后，對工作價(jià)值觀的正確認(rèn)識。以前認(rèn)為工作薪水很重要，讀完本書后才意識到，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)和才能，培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，才是持續(xù)成功的基礎(chǔ)，也才是工作的真正價(jià)值體現(xiàn)。以前自己的想法是多么的膚淺，認(rèn)為工作的付出就應(yīng)該完全以金錢的報(bào)酬來衡量，而沒有想到自己在工作時(shí)，除了工資，所獲得的還有技能、經(jīng)驗(yàn)，甚至快樂等一系列的工作報(bào)酬，而這些是無論多么高的工資待遇都無法給予的。在工作中，有人會抱怨工作做很多、很煩、很累，認(rèn)為自己是在為公司、為領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)為每一個(gè)來電的客戶都是來找麻煩的，于是對待工作就會渾渾噩噩、得過且過、敷衍了事。結(jié)果呢，每天依然很忙、很累、很煩，心情越來越差，工作成為了一種負(fù)擔(dān)。其實(shí)，只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度。想想自己的聰明才智解決了一個(gè)又一個(gè)難題、完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)時(shí)的成就感;想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識和寶貴的經(jīng)驗(yàn)時(shí)的充實(shí)感;想想自己在每天的辦事過程中又接觸了一些新的客戶，從別的伙伴身上又學(xué)到了一種溝通技巧，我們就會感覺到工作其實(shí)是一種快樂，每天都在使我們進(jìn)步。"不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江海"正是這一點(diǎn)一滴經(jīng)驗(yàn)的積累引導(dǎo)我們走向成功。把工作看成樂趣，看成是通向成功的基石，我們就會自覺地去積累工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，就會努力的通過學(xué)習(xí)來提高自己的能力。我們生活并不只是為了吃喝玩樂;我們工作并不只是為了賺取一日三餐，我們要的是實(shí)現(xiàn)自己的理想，在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。個(gè)人身處于單位這個(gè)集體，個(gè)人的價(jià)值就和集體的目標(biāo)分不開，個(gè)人的努力會促使集體目標(biāo)的完成，集體目標(biāo)的達(dá)成，也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，二者相輔相成。將個(gè)人價(jià)值和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來，不再認(rèn)為是在為誰而工作，而是在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。
總之，作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣;提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處;調(diào)動主觀意愿，摒棄消極情緒。對于工作，對于自己，我們應(yīng)該做到：面對昨天，問心無愧;面對今天，加倍珍惜;面對明天，信心百倍!珍惜工作的機(jī)會，在工作崗位上自動自發(fā)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的工作，認(rèn)可工作的價(jià)值，你會覺得工作會有一種奇妙的感覺。《自動自發(fā)》一書還有許多精辟論述，書中每句話都可以作為我們平時(shí)工作的激勵(lì)，讓我們不斷進(jìn)步，不斷提高。我想，我會將這本書反反復(fù)復(fù)地閱讀，從中不斷汲取營養(yǎng)，突破自我。
自動自發(fā)讀書心得篇十三
《自動自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美集合，涵蓋了勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信的資料。書中有很多讓人深省的話語，可是我還是找?guī)滋幬易钕矚g的句子來闡述下我的心得體會吧。
有兩種人永遠(yuǎn)無法超越別人：一種是只做別人交代的工作，另一種人是做不好別人交代的工作。誠然，被動的去處理工作上的事情，是永遠(yuǎn)無法超越別人的，工作給予你薪水，同時(shí)也給予你機(jī)會，如果你只是看在薪水的份上，被動的理解上級給你的任務(wù)，你把自我的工作當(dāng)成薪水的等價(jià)物，永遠(yuǎn)是看著薪水辦事的人，那么自然是無法超越那些勤勤懇懇，主動出擊的同事們，我們在抱怨身邊的同事績效工資比自我多，職位比自我提升的快，看到了外在的東西，卻忽視了內(nèi)在的核心，他們卻不明白自我在悠閑的時(shí)候，別人卻在主動的出擊，不僅僅出色的完成工作任務(wù)，還在更高層次上提升自我的工作本事，不拘于自我本身的工作范圍。而那些連別人交代的事都做不好的人，更不用說超越了，做好自我份內(nèi)事是工作最基本的一個(gè)性質(zhì)，你連自我工作范圍內(nèi)的任務(wù)都不能很好的完成，領(lǐng)導(dǎo)如何給你機(jī)會，如何給你加薪。
不為薪水工作，就現(xiàn)實(shí)來講，是不現(xiàn)實(shí)的，每個(gè)人活在物質(zhì)的世界里，薪水自然是工作的一個(gè)最大目的，是一個(gè)看重的方面，可是比薪水更重要的是在工作中學(xué)到經(jīng)驗(yàn)，不斷的總結(jié)和完善自我的工作，工作給你的，比你為它付出的更多，如果你將工作視為一種進(jìn)取的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那么，每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長的機(jī)會。最重要的是，工作給予你一種不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會和動力，它能讓你不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)就是財(cái)富。這讓我想起了我和父輩這兩代人的觀點(diǎn)差別，我們明白我們的父輩那時(shí)候的學(xué)徒學(xué)習(xí)一門技術(shù)，是沒有工資的，有可能還是倒給師傅錢，可是他們毫無怨言，因?yàn)樗麄兿雽W(xué)好一門手藝，然后靠這門手藝去賺錢養(yǎng)家，而此刻的年輕人做學(xué)徒，不僅僅有工資能夠拿，并且生活的條件比上代人要好很多，可是他們卻抱怨不已。其實(shí)暫時(shí)的放棄是為了更好的獲得。我們在育才工作的日子，放棄了自我的私人時(shí)間，放棄了和家人團(tuán)聚的機(jī)會，當(dāng)別人還沉浸在假期的悠閑中時(shí)，我們已提前返校了，可是這些，我們能夠在不久以后全部的補(bǔ)償回來。
工作不分貴賤，可是對工作的態(tài)度有高低之分，有些人抱怨自我不是公務(wù)員，自我不是白領(lǐng)，沒有坐在寫字樓里面，其實(shí)對待工作，完全就像對待朋友一樣，把每一個(gè)朋友都平等的對待，這樣你就會平衡一些了，我們不能看不起自我的工作，一個(gè)連自我的工作都看不起的人，怎樣可能把自我的工作做好，怎樣可能獲得別人的肯定，怎樣能得到心靈的滿足呢？如果你誠實(shí)的勞動和創(chuàng)造，沒有人能貶低你的價(jià)值，關(guān)鍵在于你如何看待自我的工作，其實(shí)人生最有意義的事情就是工作，我們學(xué)習(xí)了二十多年，卻要工作一輩子，工作占到我們生命的五分之三，與同事相處就是一種緣分，與顧客，伙伴見面就是一種樂趣。而成功者是樂于工作的，如果他們停下工作，他們心會不安，所以成功者把工作的情緒傳遞給身邊的人，讓更多的人接近他們，樂于和他們相處，對待工作，我們要主動出擊，有時(shí)候工作怠慢了，行動能夠讓工作節(jié)奏變的有條不紊，全力以赴主動的對待自我的工作，不要拖拉。
說到拖拉，其實(shí)我就有這種壞習(xí)慣，別人先苦后甜，而我卻經(jīng)常先甜后苦，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，總覺得還有好幾天才交工，先玩玩再說，不拖到最終不得不干的時(shí)候不去干，而最終經(jīng)常是加夜班草草搞定，質(zhì)量也得不到很好的保證。拖拉最具有破壞性，也是最危險(xiǎn)的惡習(xí)，它讓人變的懶惰，本來今日該完成的事情，拖到最終一刻才辦，一旦變成了根深蒂固的習(xí)慣，那么很難矯正了，對待拖拉，一是要主動出擊從，二是心里有一種壓力感。拖拉能消磨人的意志，對自我喪失信心，懷疑自我的毅力，從而全方位的打倒你。
對待事情要主動，就是這本書的精髓了，主動是你隨時(shí)把握機(jī)會，展現(xiàn)超乎他人要求的工作和表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破成規(guī)”的智慧和確定力。自動自發(fā)的做事，同時(shí)為你自我的所作所為承擔(dān)職責(zé)。主動的人，往往能獲得更多的機(jī)會，得到更好的晉升，獲得更多的報(bào)酬。所以工作上，要主動出擊，做人要主動，做事要主動，調(diào)動你的進(jìn)取性，出色的完成工作任務(wù)，那么機(jī)會不向你招手都難。
這就是我看《自動自發(fā)》這本書的一點(diǎn)粗淺的感受，其中還有很多讓人思考的哲理，時(shí)間原因，就不在詳細(xì)的羅列。從這本書中，我們學(xué)到了一個(gè)員工應(yīng)當(dāng)在職場中所具備的基本工作素質(zhì)，而工作本來就是一個(gè)磨練的過程，主動出擊，出色的完成工作任務(wù)，這樣才會得到更多的機(jī)會。
自動自發(fā)讀書心得篇十四
《自動自發(fā)》用淺顯易懂的文字告訴我們，不管做什么事，要有正確的態(tài)度。對工作要敬業(yè)，對領(lǐng)導(dǎo)和同事要尊重，對自已要從嚴(yán)，對困難要堅(jiān)持自信心。
《自動自發(fā)》告訴了我們許多被無意中忽略的真理，很多觀點(diǎn)、啟示以及告誡。而這些觀點(diǎn)在我們的工作中以及平常生活中處處得以體現(xiàn)。比如“不要為了薪水而工作”“每一件事都值得我們?nèi)プ觥?、“每一天多做一點(diǎn)”、“超越平庸，選擇完美”等。這些觀點(diǎn)正是我們成就事業(yè)的關(guān)鍵。成功不是一朝一夕就能夠完成了，它需要付出艱辛的努力，并要有正確的做事方法。
“一個(gè)好上司會讓你受用無窮”，我們要珍惜每一次向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的機(jī)會。在學(xué)校里有教師教你知識與做人，到了社會上你的領(lǐng)導(dǎo)就是你的導(dǎo)師，他會教你怎樣做事。他能成為領(lǐng)導(dǎo)，必須是有他優(yōu)秀的一面，必須有我們所不具備的特質(zhì)。所以，我們應(yīng)當(dāng)以欣賞和贊美的眼光去看待我們的領(lǐng)導(dǎo)，理解他，并支持他。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)他的成功之道，并吸取他的教訓(xùn)，以便我們在成功的路上少走彎路。另外我們與成功人士在一齊，我們就有了成功的機(jī)會和環(huán)境，就像提高技藝必須有一個(gè)好師傅一樣?！拔蚁蝾I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不是因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo)，而是因?yàn)樗麅?yōu)秀－－我為遇到這樣一位領(lǐng)導(dǎo)而慶幸”"。人無完人，每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。不論是領(lǐng)導(dǎo)也好，同事也罷，我們不能總用批判的眼光，要學(xué)會用贊賞的眼光去看待他們，這樣才能發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點(diǎn)。如果你感到身邊每個(gè)人都是優(yōu)秀的，那我們在共同努力的過程中，自身也會變得越來越優(yōu)秀。
付出總會有回報(bào)，我們在樹立目標(biāo)的同時(shí)，就要清醒的認(rèn)識到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不是一件容易的事。要想感受成功的喜悅，就要能耐得住通往成功的寂寞。我們每個(gè)人在自我的崗位上，如果都能腳踏實(shí)地的圍繞公司的發(fā)展而努力，哪怕遇到困難挫折也不氣餒，那么最終我們必將迎來公司輝煌的未來！
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