方案是針對特定問題或目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和指導(dǎo)原則。方案的編寫要盡量簡明扼要，避免冗長的描述和重復(fù)的內(nèi)容。方案的成功與否也需要根據(jù)具體情況來評判，務(wù)必靈活運用。
法律知識競賽方案篇一
1、全國人民代表大會常務(wù)委員會《關(guān)于修改中華人民共和國工會法的決定》自（b）起施行。
a、1992年4月3日b、10月27日。
c、1950年6月28日d、1995年1月1日。
2、工會是職工（a）的工人階級的群眾組織。
a、自愿結(jié)合b、自愿組建c、依法成立d、依法組建。
3、在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有工會的權(quán)利。（d）不得阻撓和限制。
a、依法組織，任何組織b、依法參加，任何個人。
c、依法組建，任何組織和個人d、依法參加和組織，任何組織和個人。
4、各級工會經(jīng)費收支情況應(yīng)當(dāng)由（c）經(jīng)費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，（）。工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)對經(jīng)費使用情況提出意見。
a、本級工會，接受審計b、同級工會，接受調(diào)查。
c、同級工會，接受監(jiān)督d、上級工會，接受監(jiān)督。
5、縣級以上各級人民政府制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，對涉及職工利益的（），應(yīng)當(dāng)聽?。╟）的意見。
a、重大問題，上級工會b、重要問題，同級工會。
c、重大問題，同級工會d、重大問題，各級工會。
6、維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的（a）。工會在維護(hù)全國人民總體利益的同時，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。
a、基本職責(zé)b、基本職能c、基本權(quán)利d、基本義務(wù)。
7、各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。（d）的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。
a、工會主席b、企業(yè)上級主管部門。
c、工會專職工作人員d、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。
8、《工會法》規(guī)定在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益的兩個基本機(jī)制是（c）。
a、勞動合同制度、集體合同制度。
b、勞動合同制度、職工代表大會制度。
c、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度。
d、集體合同制度、職工培訓(xùn)制度。
9、工會的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會意義上法定的（）和（c）。
a、決策權(quán)，管理權(quán)b、管理權(quán)，監(jiān)督權(quán)。
c、參與權(quán)，監(jiān)督權(quán)d、監(jiān)督權(quán)，決策權(quán)。
10、工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)（a）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。
a、撤換或者罷免b、撤換或者處分。
c、罷免或者解除d、處罰或者開除。
11、工會主席、副主席（d）時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應(yīng)當(dāng)征得本級工會委員會和上一級工會的（）。
a、任期未到，批準(zhǔn)b、任期未到，同意。
c、任期未滿，批準(zhǔn)d、任期未滿，同意。
12、工會會員（b）制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。
a、代表大會b、全國代表大會c、全體代表d、全國大會。
13、各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)（d）為工會辦公和開展活動，（）必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。
a、應(yīng)當(dāng)，供給b、必須，提供c、可以，提供d、應(yīng)當(dāng)，提供。
14、（b）的幾個行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會。
a、同一行業(yè)b、同一行業(yè)或者性質(zhì)相近。
c、性質(zhì)相近d、同一產(chǎn)業(yè)或者產(chǎn)業(yè)相近。
15、從中華全國總工會和地方各級總工會來說，主要應(yīng)建立和完善（c）機(jī)制和（）機(jī)制，這是宏觀維護(hù)的主要途徑和手段。
a、集體合同，職工代表大會b、平等協(xié)商，集體合同。
c、立法參與，溝通協(xié)調(diào)d、參與立法，集體合同。
16、基層工會的（d）占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過（）工作日，其工資（），其他待遇不受影響。
a、專職委員，三個，扣發(fā)b、專職委員，兩個，照發(fā)。
c、非專職委員，兩個，扣發(fā)d、非專職委員，三個，照發(fā)。
17、國家保護(hù)工會的（c）不受侵犯。
a、權(quán)益b、職責(zé)權(quán)益c、合法權(quán)益d、合法利益。
18、集體企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)是（b）。
a、工會委員會b、職工（代表）大會c、廠長d、總經(jīng)理。
19、違反《工會法》規(guī)定，對依法履行職責(zé)的工會工作人員（b），進(jìn)行打擊報復(fù)的，由勞動行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。
a、無正當(dāng)理由解除勞動合同b、無正當(dāng)理由調(diào)動工作崗位。
c、因工作需要調(diào)動工作崗位d、據(jù)本人要求調(diào)動工作崗位。
20、非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限（a）至（）。但是，任職期間個人嚴(yán)重過失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。
a、自動延長，任期期滿b、自動中止，任職期間。
c、自動延長，任職期間d、自動延長，任職期滿。
21、企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，（a）有工會代表參加。
a、必須b、可以c、應(yīng)當(dāng)d、必須保證。
22、違反《工會法》第四十六條規(guī)定，侵占（b）拒不返還的，工會可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。
a、國家撥給工會使用的不動產(chǎn)b、工會經(jīng)費和財產(chǎn)。
c、辦公設(shè)施和活動場所d、工會會員繳納的會費。
23、基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時間（a）進(jìn)行，（）占用生產(chǎn)或者工作時間的，應(yīng)當(dāng)（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。
a、以外，應(yīng)當(dāng)，事先b、以內(nèi)，必須，事先。
c、以外，需要，事先d、業(yè)余，需要，事先。
24、工會幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制是我國勞動制度改革的一項重要內(nèi)容。根據(jù)勞動法的規(guī)定：建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同。勞動合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在（b）和（）的基礎(chǔ)上簽訂的，確定雙方勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任的協(xié)議。
a、平等自愿，公平合理b、平等自愿，協(xié)商一致。
c、自覺自愿，協(xié)商一致d、公平合理，尊守法律。
25、工會簽訂集體合同，上級工會（a）給予支持和幫助。
a、應(yīng)當(dāng)b、可以c、必須d、應(yīng)當(dāng)大力。
26、工會維護(hù)職工的勞動權(quán)益又包含了兩個層次，首先是監(jiān)督、保證（d）的實現(xiàn)，如工作每天不超過8小時，平時加班工資不低于150%,工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，女職工產(chǎn)假不少于90天等等。這是對工會工作的最基本的要求；其次是幫助和代表職工（）利益，這即包括在宏觀上參政議政、采用立法從源頭上維護(hù)廣大職工利益，也包括通過幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同爭取可能的利益，更主要的是通過簽訂集體合同爭取合理的工資、工作時間、勞動條件等。這是對工會工作更高水平的要求。
a、勞動權(quán)益，簽訂勞動合同b、民主權(quán)利，參與立法。
c、法定勞動條件，爭取合法權(quán)益d、法定勞動標(biāo)準(zhǔn)條件，爭取應(yīng)得的。
27、企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由（a）工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?；拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院（）。
a、拖延或者拒不撥繳，支付令，強(qiáng)制執(zhí)行。
b、拖延或者拒不撥繳，強(qiáng)制征繳，強(qiáng)制執(zhí)行。
c、不繳或者拒不繳納，支付令，強(qiáng)制劃撥。
d、拖延或者拒不撥繳，支付令，強(qiáng)制劃撥。
28、企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。調(diào)解委員會由（a）代表、（）代表、（）代表組成。調(diào)解委員會辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會委員會。
a、職工；企業(yè)行政；企業(yè)工會委員會b、工人；資方；企業(yè)工會委員會。
c、勞動者；企業(yè)行政；企業(yè)工會d、勞動者；資方；企業(yè)工會。
29、國有企業(yè)的工會委員會是職工代表大會的（b）。
a、常設(shè)機(jī)構(gòu)b、工作機(jī)構(gòu)c、權(quán)力機(jī)構(gòu)d、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
30、女職工人數(shù)較多的，可以建立工會（d），在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設(shè)（）。
a、女職工委員會，女職工組織b、女工組織，女工組織。
c、女工組織，女職工委員d、女職工委員會，女職工委員。
31、罷免工會主席、副主席（c）召開會員大會或者會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會（）通過，不得罷免。
a、應(yīng)當(dāng)，三分之二多數(shù)b、可以，全體代表過半數(shù)。
c、必須，全體代表過半數(shù)d、必須，三分之二多數(shù)。
32、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會委員會的（b）的工資、獎勵、補(bǔ)貼，由（）支付。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。
a非專職委員，所在單位b、專職工作人員，所在單位。
c、專職工作人員，基層工會d、非專職委員，基層工會。
33、現(xiàn)行《中華人民共和國工會法》是自（a）年（）月（）日第（）屆全國人民代表大會通過后開始實施的。
a、199243,七b、1027,九。
c、199243,九d、20011027,七。
34、（b）各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機(jī)關(guān)工作人員（）。
a、縣級以上，同等待遇b、縣級以上，同等對待。
c、所有，同等對待d、全國，同等待遇。
35、基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會組織的建立，（）報上一級工會（c）。
a、可以，批準(zhǔn)b、應(yīng)當(dāng)，備案c、必須，批準(zhǔn)d、必須，備案。
36、因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，工會組織相應(yīng)撤銷的，其會員的會籍（b）。
a、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保留b、可以繼續(xù)保留、不再繼續(xù)保留d、不得繼續(xù)保留。
37、國有企業(yè)（b）是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使（）權(quán)力的機(jī)構(gòu)。
a、工會民主管理b、職工代表大會民主管理。
c、工會平等協(xié)商d、職工代表大會平等協(xié)商。
38、企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會（b）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。
a、可以b、有權(quán)c、應(yīng)當(dāng)d、必須。
39、工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請（d）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。
a、勞動爭議仲裁委員會b、勞動爭議調(diào)解委員會。
c、人民政府勞動行政部門d、人民政府或者有關(guān)部門。
40、工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)（b）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。
a、經(jīng)費收支b、經(jīng)費獨立c、經(jīng)費監(jiān)督d、經(jīng)費使用。
41、集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（a）或者全體職工討論通過。
a、職工代表大會b、企業(yè)管理委員會c、工會d、工會委員會。
42、縣級以上地方各級人民政府可以召開會議或者采取適當(dāng)方式，向同級工會（d）政府的重要的工作部署和與工會工作有關(guān)的行政措施，（）工會反映的職工群眾的意見和要求。
a、通報，及時研究b、匯報，解決c、布置，及時解決d、通報，研究解決。
43、企業(yè)違反（b），侵犯職工勞動權(quán)益的.，工會可以依法要求（）承擔(dān)責(zé)任。
a、勞動合同，企業(yè)b、集體合同，企業(yè)。
c、集體合同，侵權(quán)者d、勞動合同，侵權(quán)者。
44、工會（c）為職工服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位，其（）關(guān)系不得隨意改變。
a、所有的，隸屬b、所屬的，所屬c、所屬的，隸屬d、所有的，所有。
45、因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)（d）解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)（），仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院（）。
a、協(xié)商，申請仲裁，提起訴訟b、協(xié)商，仲裁，提起訴訟。
c、協(xié)商，提請仲裁，起訴d、協(xié)商，提請仲裁，提起訴訟。
46、企業(yè)、事業(yè)單位（b），工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，（）提出意見?/p>
a、處分職工，必須b、處分職工，有權(quán)。
c、開除職工，應(yīng)當(dāng)d、開除職工，有權(quán)。
47、企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會，（a）認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果（）工會。
a、工會，書面通知b、職工，通知c、職工，書面通知d、工會，通知。
48、法律、法規(guī)規(guī)定（c）提交職工大會或者職工代表大會審議、通過、決定的事項，企業(yè)、事業(yè)單位（）依法辦理。
a、應(yīng)當(dāng)，可以b、必須，可以c、應(yīng)當(dāng)，應(yīng)當(dāng)d、可以，應(yīng)當(dāng)。
49、對依法履行職責(zé)的工會工作人員進(jìn)行（a）或者進(jìn)行人身傷害，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚未構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依照（）的規(guī)定處罰。
a、侮辱、誹謗；治安管理處罰條例b、惡意中傷；治安管理處罰條例。
c、人身攻擊；治安管理處罰條例d、造謠、污蔑；修改后的《工會法》。
50、工會依照國家規(guī)定對新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用進(jìn)行（c）。對工會提出的意見，企業(yè)或者主管部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理，并將（）書面通知工會。
a、檢查，處理結(jié)果b、監(jiān)察，處理意見。
c、監(jiān)督，處理結(jié)果d、監(jiān)督，處理結(jié)果。
51、工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（b）提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)（）。
a、可以，及時答復(fù)b、有權(quán)，及時研究答復(fù)。
c、必須，研究答復(fù)d、應(yīng)當(dāng)，及時研究。
52、發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)（）組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)（d）作出處理決定。
a、協(xié)商，必須及時b、建議，必須c、協(xié)商，及時d、建議，必須及時。
53、工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，（a）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
a、有關(guān)單位b、有關(guān)方面c、單位d、被調(diào)查方。
54、職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（c）參加。工會應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
a、工會應(yīng)當(dāng)b、工會可以c、工會必須d、必須有工會。
55、企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的（b）并提出解決意見。對于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位（）。工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。
a、意見和要求，必須予以解決b、意見和要求，應(yīng)當(dāng)予以解決。
c、要求，應(yīng)當(dāng)予以解決d、意見，可以予以解決。
56、工會的（d）、經(jīng)費和國家撥給（）的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得（）。
a、財產(chǎn)，工會使用，侵犯、挪用和任意調(diào)撥。
b、經(jīng)費，工會所有，侵占、挪用和任意調(diào)撥。
c、財產(chǎn)，工會使用，挪用、侵占和任意調(diào)撥。
d、財產(chǎn)，工會使用，侵占、挪用和任意調(diào)撥。
57、縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供（b）。
a、法律咨詢服務(wù)b、法律服務(wù)c、律師服務(wù)d、法律咨詢。
58、中華全國總工會根據(jù)（a）、平等、互相尊重、（）的原則，加強(qiáng)同各國工會組織的友好合作關(guān)系。
a、獨立，互不干涉內(nèi)部事務(wù)b、獨立，互不干涉。
c、自主，互惠互利d、自主，互不干涉內(nèi)部事務(wù)。
59、基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限（b），延長期限相當(dāng)于其（）。
a、自動中止，任職期間b、自動延長，任職期間。
c、中止計算，任職時間d、自動延長，任職時間。
60、基層工會專職工作人員的人數(shù)由（d）。
a、基層工會根據(jù)需要確定b、企業(yè)或者事業(yè)單位根據(jù)需要確定。
c、上級工會根據(jù)需要確定d、工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。
61、工會（d）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護(hù)國家和企業(yè)的財產(chǎn)，（）開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，（）開展文娛、體育活動。
a、協(xié)助，組織職工，組織職工b、協(xié)助，組織職工，幫助職工。
c、會同，幫助職工，組織職工d、會同，組織職工，組織職工。
62、國家機(jī)關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時，（b）工會意見。
a、可以聽取b、應(yīng)當(dāng)聽取c、必須聽取d、應(yīng)當(dāng)吸收。
63、第一部《中華人民共和國工會法》是（b）年（）月（）日由毛澤東主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（）條。
a、1950,6,28,43b、1950,6,29,26。
c、1950,6,29,43d、1950,6,28,26。
64、縣級以上各級人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動就業(yè)、工資、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的政策、措施時，（c）同級工會（），聽取工會意見。
a、必須吸收，參加研究b、可以吸收，參加起草。
c、應(yīng)當(dāng)吸收，參加研究d、應(yīng)當(dāng)吸收，參加起草。
65、各級人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)會同同級工會和企業(yè)方面代表，建立勞動關(guān)系（a），共同研究解決勞動關(guān)系方面的重大問題。
a、三方協(xié)商機(jī)制b、三方協(xié)調(diào)機(jī)制c、三方機(jī)制d、三方處理機(jī)制。
66、企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立（d）。
a、地方工會b、基層工會。
c、基層的工會聯(lián)合會d、基層工會的聯(lián)合會。
67、（d）是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要手段。法律賦予了單個勞動者聯(lián)合起來進(jìn)行集體協(xié)商、談判的權(quán)利，使勞動者與用人單位在實際地位上獲得一定程度的平等，從而有效地維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，爭取應(yīng)得的利益。
a、集體合同制度b、勞動合同制度。
c、勞動關(guān)系三方協(xié)商制度d、平等協(xié)商集體談判制度。
68、職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，（c）。
a、應(yīng)當(dāng)設(shè)專職工會主席b、不必設(shè)專職工會主席。
c、可以設(shè)專職工會主席d、可以設(shè)兼職工會主席。
69、下列關(guān)于工會組織撤銷、合并的正確說法是：（a）。
a、基層工會因所在企業(yè)終止而相應(yīng)撤銷。
b、企業(yè)主管部門有權(quán)撤銷企業(yè)工會。
c、企業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)將企業(yè)工會與其他內(nèi)設(shè)部門合并。
d、工會主席有權(quán)決定基層工會的撤銷。
70、根據(jù)修改后的《工會法》第五十三條，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責(zé)令改正，依法處理：（一）妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權(quán)利的；（二）（d）；（三）妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的；（四）無正當(dāng)理由拒絕進(jìn)行平等協(xié)商的。
a、非法撤銷工會主席職務(wù)的b、非法解散工會組織的。
c、非法解除工會專職工作人員勞動合同的d、非法撤銷、合并工會組織的。
71、工會基層委員會的每屆任期為（b）。
a、三至五年b、三年或者五年。
c、三年以下d、五年以上。
72、經(jīng)工會基層委員會或者（c）的工會會員提議，可以召開工會會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。
a、二分之一以上b、三分之二以上。
c、三分之一以上d、四分之一以上。
73、工會必須密切聯(lián)系職工，（c）職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。
a、征求b、收集c、聽取和反映d、答復(fù)。
74、工會各級組織按照（d）原則建立。
a、獨立自主b、憲法c、平等d、民主集中制。
75、違反《工會法》規(guī)定，以（d）等手段阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導(dǎo)職工籌建工會造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
a、欺詐、恐嚇b、威逼、利誘c、威脅、詐騙d、暴力、威脅。
76、基層工會組織具備民法通則規(guī)定的（d）條件的，依法取得（）資格。
a、社會團(tuán)體法人，法人b、企業(yè)法人，企業(yè)法人。
c、法人，企業(yè)法人d、法人，社會團(tuán)體法人。
77、（b）可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。
a、企業(yè)上級主管單位b、上級工會。
c、勞動行政部門d、政府經(jīng)濟(jì)管理部門。
78、職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動權(quán)益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)給予（b）。
a、支持b、支持和幫助c、支持和協(xié)助d、幫助。
79、縣級地方工會委員會向（d）負(fù)責(zé)并報告工作，接受其監(jiān)督。
a、上級會員代表大會b、上一級地方工會委員會。
c、省級地方工會委員會d、同級會員代表大會。
80、根據(jù)（a），工會與有關(guān)部門（）做好勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
a、政府委托，共同b、政府授權(quán)，共同。
c、政府授權(quán)，一起d、政府委托，一起。
81、勞動安全衛(wèi)生是指通過加強(qiáng)勞動保護(hù)管理和采取安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施，不斷改善勞動條件，防止或消除在生產(chǎn)中的（b），保障職工的安全和健康，以達(dá)到保護(hù)生產(chǎn)力，不斷提高勞動效率和經(jīng)濟(jì)效益，保證社會主義生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。
a、因工傷亡事故和職業(yè)病b、傷亡事故和各種職業(yè)危害。
c、因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題d、因公傷亡事故和各種職業(yè)危害。
82、工會必須遵守和維護(hù)（a），以（）為根本的活動準(zhǔn)則。
a、憲法，憲法b、勞動法，憲法c、工會法，維權(quán)d、民法，法律。
83、工會依照法律規(guī)定通過（a）或者其他形式，組織職工參與本單位的（）、民主管理和民主監(jiān)督。
a、職工代表大會，民主決策b、職工代表大會，民主參與。
c、職代會，民主決策d、會員大會，民主參與。
84、工會必須密切聯(lián)系職工，（b）職工的意見和要求，（）職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。
a、聽取，關(guān)心b、聽取和反映，關(guān)心。
c、征求和反映，幫助d、傾聽和反映，改善。
85、工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行（d），簽訂（）。
a、集體協(xié)商，集體合同b、集體協(xié)商，勞動合同。
c、平等協(xié)商，勞動合同d、平等協(xié)商，集體合同。
86、違反《工會法》規(guī)定，阻撓職工依法（c）工會或者阻撓上級工會（）職工籌建工會的，由勞動行政部門責(zé)令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理。
a、參加；幫助、指導(dǎo)b、組織；幫助、指導(dǎo)。
c、參加和組織；幫助、指導(dǎo)d、參加和組織；協(xié)助、指導(dǎo)。
87、工會（d）職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，（）國家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會事務(wù)；協(xié)助人民政府開展工作，維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)。
a、組織，參與管理b、教育，管理。
c、組織和教育，負(fù)責(zé)管理d、組織和教育，參與管理。
88、企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（a），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以（）。
a、交涉，改正b、協(xié)商，改正c、談判，糾正d、交涉，糾正。
89、工會參加企業(yè)的勞動爭議（b）。
a、調(diào)解工作b、處理c、仲裁d、調(diào)解。
90、違反《工會法》規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令恢復(fù)其工作，并補(bǔ)發(fā)被解除勞動合同期間應(yīng)得的報酬，或者責(zé)令給予本人年收入（a）的賠償：（一）職工因參加工會活動而被解除勞動合同的；（二）工會工作人員因履行本法規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動合同的。
a、二倍b、一倍c、四倍d、三倍。
91、企業(yè)簽訂集體合同后須報勞動行政部門審查登記。勞動行政部門自接到企業(yè)上報的集體合同文本之日起（d）日內(nèi)未提出異議，集體合同即行生效。
a、30b、60c、90d、15。
92、女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)，可以建立工會女職工委員會，在（c）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
a、上級地方工會b、全國總工會c、同級工會d、地方產(chǎn)業(yè)工會。
93、工會工作人員違反修改后的《工會法》規(guī)定，損害職工或者工會權(quán)益的，由（c）或者上級工會責(zé)令改正，或者予以處分；情節(jié)嚴(yán)重的，依照（）予以罷免；造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
a、同級工會，修改后的《工會法》b、同級工會委員會，修改后的《工會法》。
c、同級工會，《中國工會章程》d、同級工會委員會，《中國工會章程》。
94、中華全國總工會會同有關(guān)國家機(jī)關(guān)制定（c）實施本法的具體辦法。
a、企業(yè)工會b、事業(yè)單位工會c、機(jī)關(guān)工會d、軍事機(jī)關(guān)工會。
95、工會經(jīng)費的來源之一是：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月（a）的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費。
a、全部職工工資總額b、企業(yè)工資總額c、全部工資總額d、職工工資總額。
96、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員（b）的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會；不足（）的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。
a、二十五人以下，十人b、二十五人以上，二十五人。
c、二十人以上，十五人d、十五人以上，十五人。
97、未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織，按工資總額的（a）向上級工會撥繳工會建會籌備金。
a.2%b.3%c.4%d.5%。
98、基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時間（c）進(jìn)行，（）占用生產(chǎn)或者工作時間的，應(yīng)當(dāng)（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。
a.以外，應(yīng)當(dāng)，事先b.以內(nèi)，必須，事先c.以外，需要，事先d.業(yè)余，需要，事先。
99、下列選項中關(guān)于我國工會法律地位的說法，不正確的是（c）。
a.工會具有唯一性b.工會具有獨立性。
c.所有工會都具有法人資格d.中華全國總工會不需要辦理法人登記。
100、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由（a）承擔(dān)。
a.用人單位b.個人c.家庭d.政府部門。
法律知識競賽方案篇二
為了推進(jìn)法制教育活動，使廣大青少年自覺學(xué)習(xí)法律知識，增強(qiáng)法制觀念，確保師生生命健康安全，順利完成教育教學(xué)任務(wù)，推動創(chuàng)建平安和諧校園工作，我校決定開展“法律知識競賽”活動，制定活動方案如下：
組長：時勇 副組長：葉遠(yuǎn)存
組員：王超及各班班主任
本次競賽采用閉卷考試，時間為40分鐘。
20xx年10月20日。
谷里中學(xué)大操場。
《谷里中學(xué)法律知識競賽試題》。
1、本次競賽學(xué)校要高度重視，精心組織，由政教副校長葉遠(yuǎn)存具體負(fù)責(zé)，競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真做好組織競賽的各項工作。
2、參賽人員范圍：六七八年級全體學(xué)生。
3、參賽率達(dá)到應(yīng)參賽人數(shù)的100%。
法律知識競賽方案篇三
為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大網(wǎng)民和網(wǎng)絡(luò)從業(yè)者的法律法規(guī)意識，大力改善凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，積極倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文明、建設(shè)綠色網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)思想文化陣地和人文環(huán)境，努力營造文明健康、積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化氛圍，使互聯(lián)網(wǎng)成為傳播健康文化的重要陣地和廣闊平臺，決定開展“互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī)知識競賽”活動。實施方案如下：
倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文明、建設(shè)綠色網(wǎng)絡(luò)。
全市大中專院校學(xué)生和廣大干部群眾及廣大網(wǎng)民。
開展“互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī)知識競賽”活動，重點要抓好是組織現(xiàn)場知識競賽。市直各單位、各縣市區(qū)、各大中專院校、各主要網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)論壇、貼吧通過精心組織，層層推薦選拔，大力開展部門之間、班級之間的“互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī)知識競賽”，分別選出優(yōu)秀代表隊，參加知識競賽。
邢臺市“互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī)知識競賽”活動從5月2日開始，到10月31日結(jié)束。市直各單位、各縣市區(qū)、各大中專院校、各主要網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)論壇、貼吧通過精心選出代表隊，將比賽隊伍名單，于5月31日前報市委外宣辦和市文明辦，參加下一輪比賽。
1、層層比賽選拔階段：20xx年5月2日—20xx年5月20日。市直各單位、各縣市區(qū)、各大中專院校、各主要網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)論壇、貼吧認(rèn)真進(jìn)行組織發(fā)動。
2、初選階段：20xx年5月21日—7月31日。從市直各單位、各縣市區(qū)、各大中專院校、各主要網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)論壇、貼吧通過大賽，初選30支參賽隊伍。
3、復(fù)賽階段：20xx年7月1日—8月20日。選拔20支參賽隊伍。
4、決賽階段：20xx年8月21日—8月30日。選拔10支參賽隊伍。
5、頒獎：20xx年8月30日上午九點。地點：邢臺電視臺演播大廳。
1、參賽隊伍由三人組成。
2、必須按照實名參賽，必須提供個人真實姓名、通信住址、郵政編碼、電子郵箱、電話號碼，以便聯(lián)絡(luò)。主辦單位將嚴(yán)格保管參賽者所有個人信息。
3、參賽隊伍要求。所有參賽隊伍必須答題口齒清晰，文明用語，所有參賽隊伍必須服裝整潔。
4、賽制。按報名情況進(jìn)行抽簽分組，每組內(nèi)進(jìn)行淘汰對抗賽，擇優(yōu)進(jìn)入下輪比賽。以次類推；輪空自然晉級。
5比賽環(huán)節(jié)。比賽由必答題，搶答題，選答題三部分組成。
（1）、必答題
參賽雙方隊員每人需回答一道必答題，題目由雙方隊員輪流抽簽隨機(jī)產(chǎn)生。主持人宣讀完題目計時開始，隊員有10秒鐘的思考時間，15秒內(nèi)不答題視為放棄答題。答題時間不得超過1分鐘，剩余時間不足10秒時，工作人員舉牌提示。用時結(jié)束，舉牌警示，發(fā)言必須停止，否則按違規(guī)處理。
（2）、搶答題
由主持人宣讀題目，雙方隊員按搶答器搶答。雙方需在主持人宣布開始搶答之后按搶答器，無人搶答超過5秒鐘，此題作廢，換下一題。本環(huán)節(jié)在規(guī)定時間內(nèi)完成搶答比賽。
（3）、選答題
本環(huán)節(jié)有選答題若干，由雙方代表隊現(xiàn)場根據(jù)主持人宣布的題目進(jìn)行選擇回答，機(jī)會均等，各隊選答數(shù)量數(shù)量相同。
大賽對各參賽隊伍進(jìn)行現(xiàn)場評選。擬設(shè)一等獎1個，二等獎4個，三等獎5個，優(yōu)秀獎20個。同時設(shè)組織獎若干名。以上各獎項均頒發(fā)榮譽證書或獎牌。
七、搞好參賽活動的組織發(fā)動
1、各單位要采用多種形式，精心策劃和組織，積極開展知識競賽活動，充分調(diào)動廣大干部群眾的參與熱情。通過不同時段、不同主題、不同形式的知識競賽活動，拓寬活動的參與面，增強(qiáng)活動的群眾性。
2、各部門、各單位開展活動的同時，要認(rèn)真組建參賽隊伍。在此基礎(chǔ)上，通過層層推薦、大賽選拔，推薦精干的參賽隊伍。
3、要充分利用各新聞媒體加大宣傳力度，組織開展專題報道，及時反映各地、各部門、各單位活動進(jìn)展情況。各單位努力營造濃厚的輿論氛圍。邢臺電視臺對決賽要全程錄制，突出大賽主題，制作出富有特色的節(jié)目，經(jīng)過嚴(yán)格審核后，適時播放，保證大賽形成聲勢。
法律知識競賽方案篇四
青少年是祖國的未來和希望，他們法律素質(zhì)的高低直接關(guān)系到我國普法工作的成效，下面是本站小編為大家整理的法律法規(guī)知識競賽實施方案，歡迎參考!
為貫徹落實和改進(jìn)《大學(xué)生思想政治教育的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)青少年學(xué)生法制教育工作的若干意見》和黨中央國務(wù)院批準(zhǔn)的關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“六五”普法規(guī)劃的精神，畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院特主辦此次法律知識競賽活動。深入開展普法教育，進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生的法律意識和法律觀念，提高大學(xué)生的法律素質(zhì)，旨在通過此次活動能在我校廣大學(xué)生中掀起一個自覺學(xué)法、懂法、守法、用法的新高潮。以堅持“厚德重教、德法并舉、知法用法、修身養(yǎng)德”為原則，引導(dǎo)學(xué)生不斷提高自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
本次競賽目的在于提高我校大學(xué)生的法律觀念，提升學(xué)生學(xué)習(xí)、了解法律的熱情，爭取幫助學(xué)生真正做到“知法、懂法、守法、用法”。具體比賽程序如下：
一、組織機(jī)構(gòu)。
主辦單位：畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院。
承辦單位：維權(quán)協(xié)會。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(1)顧問組。
總顧問：漆國江(畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院院長)。
顧問：盧玲(畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院黨總支書記)。
常務(wù)顧問：李靜(畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院團(tuán)總支書記)。
左繡柒(畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院教師)。
(2)組委會。
組長：何文俊(畢節(jié)學(xué)院外國語學(xué)院教師)。
陳涉(畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院教師)。
安鶴飛(畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院政治輔導(dǎo)員)。
王滔(維權(quán)協(xié)會會長)。
王晉黔(維權(quán)協(xié)會副會長)。
徐梅(維權(quán)協(xié)會副會長)。
副組長：陳祥(維權(quán)協(xié)會策劃部部長)。
梁萍(維權(quán)協(xié)會會長助理)。
阮印(維權(quán)協(xié)會文藝部部長)。
靳海云(維權(quán)協(xié)會文明義務(wù)團(tuán)團(tuán)長)。
徐曉冰(維權(quán)協(xié)會3.15服務(wù)部部長)。
李長建(維權(quán)協(xié)會宣傳部部長)。
涂薇(維權(quán)協(xié)會組織部部長)。
成員：范成功(維權(quán)協(xié)會策劃部副部長)。
胡靈(維權(quán)協(xié)會外聯(lián)部部長)。
馮林梅(維權(quán)協(xié)會宣傳部副部長)。
張蓉(維權(quán)協(xié)會組織部副部長)。
組委會辦公室：蘇厚菊(維權(quán)協(xié)會辦公室主任)。
鄭爽(維權(quán)協(xié)會辦公室副主任)。
穆元孝(維權(quán)協(xié)會辦公室副主任)。
三、參賽要求及其活動相關(guān)安排。
1.參加對象：擁有畢節(jié)學(xué)院學(xué)籍的全體在校學(xué)生。
少2組選手參加初賽，每組三人。
3.報名方式：各院在20xx年11月20日前請把參賽組名單發(fā)政法學(xué)院在線辦公李靜老師處或交給維權(quán)協(xié)會會長王滔，便于活動安排。
5、初賽地點：繡山b棟101、102、103、104、105教室。
6、決賽地點：學(xué)院大禮堂。
7、競賽知識范圍：知識要點及題型會下發(fā)各院在線辦公，請注意查看。
書寫。
決賽時，請決賽選手和主持人在決賽時間前10分鐘到學(xué)校大禮堂，要求政法學(xué)院的所有同學(xué)以及維權(quán)協(xié)會的所有會員務(wù)必都參加觀看。保持賽場安靜，組織簽到與簽退。
9、決賽活動流程：
(1)領(lǐng)導(dǎo)講話。
(2)主持人宣布比賽開始并主持法律知識競賽。
(3)比賽結(jié)束。
(4)評委做出點評。
(5)現(xiàn)場頒獎。
五、獎項設(shè)置。
一等獎1組獎金200元加榮譽證書。
二等獎2組獎金150元加榮譽證書。
三等獎3組獎金100元加榮譽證書。
優(yōu)秀獎4組榮譽證書。
最佳表現(xiàn)獎1名榮譽證書。
觀眾獎5—10名筆記本。
六、宣傳工作。
請學(xué)院黨團(tuán)委宣傳部安排畢節(jié)學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)進(jìn)行采訪報道，并在畢節(jié)學(xué)院、畢節(jié)學(xué)院團(tuán)委、政法學(xué)院、各個學(xué)院團(tuán)總支網(wǎng)站、各學(xué)生社社團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行報道。
畢節(jié)學(xué)院團(tuán)委。
政法學(xué)院團(tuán)總支。
維權(quán)協(xié)會。
20xx年11月1日。
為迎接第22個“6.25”全國土地日，進(jìn)一步提高全局干部職工學(xué)習(xí)掌握國土資源法律法規(guī)基礎(chǔ)知識的水平和業(yè)務(wù)能力，經(jīng)局黨委研究決定，于“6。25”土地日前夕，在全局開展一次國土資源法律法規(guī)知識競賽活動，特制訂方案如下：
一、活動主題。
以學(xué)政策、比業(yè)務(wù)、促服務(wù)為主題，進(jìn)一步促使干部職工將有關(guān)當(dāng)前形勢和政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容及實際工作有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高各部門的服務(wù)水平和整體素質(zhì)，為國土資源管理工作的良好實施打下堅實基礎(chǔ)。
二、競賽時間安排。
1、20xx年6月1日前請各參賽隊將參賽名單報到辦公室。
2、比賽時間為20xx年6月20日。
三、競賽地點。
局六樓會議室。
四、競賽內(nèi)容。
國土資源相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、政策。
五、參加競賽范圍。
局機(jī)關(guān)18人組成6支代表隊，通過抽簽方式產(chǎn)生以下分組。
1、袁曉琳張建勝張曉磊。
2、侯娜秦曉亮孫玉輝。
3、戈麗王庚禹劉文濤。
4、于曉明王立明徐飛。
5、任曉偉張曉鵬王偉。
6、周曄克嘉琦張揚。
六、競賽形式。
本次知識競賽設(shè)個人必答題、搶答題、小組必答題、風(fēng)險題、加賽題、觀眾互動題六種題型。每個參賽隊基礎(chǔ)分為200分。答題要在規(guī)定時間內(nèi)完成，答題內(nèi)容不完整、答錯題或不能回答的，將不得分或扣分。
(一)個人必答題。
由各參賽隊員按座次順序，每人依次回答，每題分值為10分，答題時間為20秒，答對加10分，在規(guī)定時間內(nèi)答題內(nèi)容不完整、答錯題或不能回答的不得分，答題過程中其他隊員不得提示或暗示，否則視為違規(guī)，違規(guī)不得分，此題作廢。
(二)搶答題。
每題分值為10分，答題時間為20秒，答對加10分，各參賽隊在主持人宣布“開始”后方可搶答，可由隊中任意一名隊員做答，在規(guī)定時間內(nèi)答題內(nèi)容不完整、答錯題、不能回答或提前搶答均視為違規(guī)，違規(guī)則扣10分。
(三)小組必答題。
每題分值為20分，答題時間為40秒，答對加20分，可由參賽隊任意一名隊員回答，其他隊員可以在規(guī)定的時間內(nèi)予以補(bǔ)充。在規(guī)定時間內(nèi)答題內(nèi)容不完整、答錯題或不能回答的不得分。
(四)風(fēng)險題。
本次比賽風(fēng)險題按抽提號決定所答題目，設(shè)20分、30分、50分三個分?jǐn)?shù)段，答題時間為60秒。各參賽隊自愿選擇不同分值的題目，可由任意一名隊員回答，其他隊員可以在規(guī)定的時間內(nèi)予以補(bǔ)充，答對加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。在規(guī)定時間內(nèi)答錯題或不能回答倒扣相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，有爭議的答題最終由評委會給出分?jǐn)?shù)。
(五)加賽題。
加賽題是在參賽隊發(fā)生積分相同情況下使用的題型，以搶答的方式進(jìn)行，加賽題每題分值為10分，答題時間為20秒，答對加10分，參賽隊在主持人宣布“開始”后方可搶答，可由隊中任意一名隊員做答，在規(guī)定時間內(nèi)答題內(nèi)容不完整、答錯題、不能回答或提前搶答均視為違規(guī)，違規(guī)則扣10分。
(六)觀眾互動題。
觀眾互動題是主持人對現(xiàn)場觀眾進(jìn)行的問答題，每個環(huán)節(jié)結(jié)束主持人對現(xiàn)場觀眾進(jìn)行提問，第一個舉手回答的觀眾進(jìn)行答題，答題正確發(fā)放紀(jì)念品一份。
競賽中發(fā)生名次并列情況，將用加賽題通過搶答方式?jīng)Q出名次。加賽采用突然死亡法，先搶到答題權(quán)并答題正確的參賽隊勝出。
競賽期間，答題正誤及搶答是否規(guī)范由主持人裁定，主持人不能判定時，由主持人請求評委會裁定。競賽期間發(fā)生爭議，由評委會裁決。
七、競賽要求。
1、各參賽隊不得帶任何相關(guān)資料上臺比賽，應(yīng)在競賽開始前15分鐘到賽場檢錄，沒有檢錄將被取消參賽資格，比賽開始后不得更換隊員。
2、各參賽隊員及觀眾要做到講文明，守紀(jì)律，聽從指揮，不準(zhǔn)喧嘩，手機(jī)等通訊工具要關(guān)閉。
3、參賽隊員回答問題時要使用普通話，聲音洪亮，答題完畢要說“回答完畢”，回答不出要說“不能回答”。
4、當(dāng)某隊在答題時，觀眾、評委、主持人等一切非參賽隊員不得提示參賽隊員不得干擾其回答，否則將取消該隊此題答題資格。
5、場上參賽隊員必須服從主持人的裁決，如有爭議問題由參賽隊的領(lǐng)隊提交競賽評委會，競賽評委會享有最終裁決權(quán)。
八、獎項設(shè)置。
本次競賽設(shè)團(tuán)體一等獎1個;團(tuán)體二等獎2個;團(tuán)體三等獎3個。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保本次競賽活動順利進(jìn)行，成立競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同時負(fù)責(zé)評委會工作，其成員如下：
組長：楊洪志。
副組長：王勝。
成員：張金貴、齊秀芹、崔長杉、王忠勝、王嗣龍。
辦公室負(fù)責(zé)競賽的日常工作。
十、活動要求。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。廣大干部職工要充分認(rèn)識這項活動的重要意義，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參與，確保此次活動收到良好效果。
二、認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參與。各股室要以這次知識競賽為契機(jī)，認(rèn)真準(zhǔn)備，以飽滿的熱情積極參與其中，努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，從服務(wù)群眾、提高素質(zhì)著眼，通過學(xué)習(xí)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，努力做國土工作的行家里手。
三、各參賽股室要安排專人負(fù)責(zé)抓好落實，將本次活動做為一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式，要求全員按時到場參與競賽活動，不準(zhǔn)請假。
青少年是祖國的未來和希望，他們法律素質(zhì)的高低直接關(guān)系到我國普法工作的成效，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展。
為了響應(yīng)學(xué)校的號召，為了提高同學(xué)們的法律意識，增強(qiáng)同學(xué)們的法制觀念，使法律深入人心，為了讓同學(xué)們自覺學(xué)法、懂法、用法，并且能真正做到學(xué)以致用，活學(xué)活用，適當(dāng)?shù)臅r候會運用法律武器來保護(hù)自己或者身邊的人，也借此增強(qiáng)學(xué)生的法律意識，有效預(yù)防青少年違法犯罪，特舉辦這次法律知識競賽，希望全班同學(xué)能在以后的學(xué)習(xí)和生活中加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí)，用法律來規(guī)范自己的言行，爭做愛國守法，誠信知禮的現(xiàn)代小公民。
一、活動主題。
強(qiáng)化法律意識，提高法律素質(zhì)。
拓展法律知識，維護(hù)合法權(quán)益。
二、活動目的。
豐富同學(xué)們的法律知識，提高同學(xué)們知法、用法、守法的意識，真正使法律知識的學(xué)習(xí)在大學(xué)生中實現(xiàn)學(xué)有所用，學(xué)以致用。
三、活動安排。
舉辦者：初一(1)班。
參與者：全體學(xué)生。
活動時間：3月21日(周三)第七節(jié)課。
活動地點：初一(1)班。
活動形式：小組賽(每個組由兩個學(xué)習(xí)小組構(gòu)成，每組派兩名代表參加競賽)。
參賽組：救世組、霧幻組、飯團(tuán)組、終結(jié)組、戰(zhàn)神組、同心組。
競賽原則：本著公開、公平、公正的原則。
四、競賽規(guī)則。
1、競賽分必答題、案例題、搶答題三部分組成，題型有判斷題、選擇題和案例分析題。
2、每組都有100分作為基礎(chǔ)分，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行加減，得出最后得分。
3、第一環(huán)節(jié)：必答題共12題，每隊2題，每題分值為10分，答題時間為15秒，每個組輪流作答。每隊代表搶答選題，兩名隊員輪流作答，其他隊員不得提示或補(bǔ)充，答對加10分，答錯或答題超時不加分也不扣分。
4、第二環(huán)節(jié)：案例題共1題，由同學(xué)演出一段法律知識案例題，然后回答兩個問題，各組在事先準(zhǔn)備好的題板上學(xué)上兩個問題的答案，并且要以最簡便的語言表達(dá)意思，主持人給出題目后兩分鐘內(nèi)6組一起公布答案，再由演出的同學(xué)表演正確的做法，評出較好的，依次加上30、20、10分(各兩組)。
5、第三環(huán)節(jié)：搶答題共15題，分為判斷題和單選題，每題分值為10分，答題時間為5秒，當(dāng)主持人宣布開始搶答后方可進(jìn)行搶答，答對加10分。在搶到題后，5秒內(nèi)不能作答或作答超時、答錯扣10分，并將答題機(jī)會給予現(xiàn)場觀眾，觀眾答對的將獲得紀(jì)念品(一支筆)。參賽隊如果3次搶答犯規(guī)的，則取消該隊的搶答資格。
五、競賽程序。
1、主持人致。
開幕詞。
2、各小組代表宣讀挑戰(zhàn)宣言;。
3、主持人宣讀比賽規(guī)則,并宣布比賽正式開始;。
4、比賽分為三個環(huán)節(jié)：必答題、案例題、搶答題;。
5、普法節(jié)目表演，同時總分;。
6、宣布獲獎情況，并給予加分和頒獎;。
7、主持人致結(jié)束語。
六、獎項設(shè)置。
1、本次競賽設(shè)個人獎和組織獎;。
2、個人獎項：設(shè)最佳答辯手兩名;。
3、組織獎：(依團(tuán)體總積分評選)。
一等獎一名(小組加分10分，代表選手另加2分)。
二等獎兩名(小組加分8分，代表選手另加1分)。
三等獎三名(小組加分5分，代表選手不另加分)。
4、本賽事結(jié)束后，將給予班級學(xué)習(xí)小組加分，并頒發(fā)獎品予以獎勵。
希望通過競賽，同學(xué)們能在以后的學(xué)習(xí)和生活中加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí)，自覺學(xué)法、懂法、用法，規(guī)范自己的言行，爭做愛國守法，誠信知禮的現(xiàn)代小公民。
xx中學(xué)初一(1)班。
二oxx年三月十四日。
法律知識競賽方案篇五
1、《勞動合同法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系，（b）訂立書面勞動合同。
a、可以b、應(yīng)當(dāng)c、需要d、無須。
2、中共十八屆四中全會通過的《決定》提出，全面推進(jìn)依法治國，總目標(biāo)是（a）。
a、建設(shè)中國特色社會主義法治體系，建設(shè)社會主義法治國家。
b、建設(shè)中國特色社會主義法治體系，建設(shè)社會主義法制國家。
c、建設(shè)中國特色社會主義法制體系，建設(shè)社會主義法制國家。
d、建設(shè)中國特色社會主義法制體系，建設(shè)社會主義法治國家。
3、企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，（b）有工會代表參加。
a、必須保證b、必須c、可以d、應(yīng)當(dāng)。
4、因（a）集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。
a、履行b、簽訂c、檢查d、訂立。
5、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立（c）年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。
a、半b、一c、二d、三。
6、工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，（b）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
a、有關(guān)方面b、有關(guān)單位c、單位d、被調(diào)查方。
7、被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者（a）的權(quán)利。
a、同工同酬b、同等c、相同d、同樣。
8、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照（d）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
a、工資發(fā)放地b、勞務(wù)派遣單位所在地。
c、被派遣勞動者戶籍所在地d、用工單位所在地。
9、以下屬于勞動合同必備條款的是（d）。
a、保守商業(yè)秘密b、試用期c、福利待遇d、勞動報酬。
10、用人單位自（c）起即與勞動者建立勞動關(guān)系。
a、簽訂合同之日b、上級批準(zhǔn)設(shè)立之日。
c、用工之日d、勞動者領(lǐng)取工資之日。
11、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，（a）勞動合同的履行。
a、不影響b、不一定影響c、法律未規(guī)定是否影響d、影響。
12、違反《工會法》規(guī)定，對依法履行職責(zé)的工會工作人員（d），進(jìn)行打擊報復(fù)的，由勞動行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。
a、無正當(dāng)理由解除勞動合同b、因工作需要調(diào)動工作崗位。
c、據(jù)本人要求調(diào)動工作崗位d、無正當(dāng)理由調(diào)動工作崗位。
13、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過（a）小時，每周工作時間累計不超過（）小時的用工形式。
a、四、二十四b、四、二十八c、六、二十八d、六、二十四。
14、工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請（c）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。
a、勞動爭議仲裁委員會b、人民政府勞動行政部門。
c、人民政府或者有關(guān)部門d、勞動爭議調(diào)解委員會。
15、同一用人單位與同一勞動者只能約定（d）次試用期。
a、四b、三c、二d、一。
16、在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向（d）說明情況，聽取工會或者職工的意見后，()裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員。
a、全體職工b、勞動爭議仲裁委員會。
c、工會d、工會或者全體職工。
17、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者（c）支付勞動報酬。
a、及時分期b、提前足額c、及時足額d、提前。
18、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付（d）倍的工資。
a、四b、一c、三d、二。
19、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（a）。
a、二個月b、一個半月c、半個月d、一個月。
20、直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)（a）。
a、向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善b、宣布廢止。
c、請求勞動行政部門給予用人單位處罰d、不遵照執(zhí)行。
21、職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動權(quán)益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)給予（c）。
a、支持和協(xié)助b、支持c、支持和幫助d、幫助。
22、勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明《勞動合同法》第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、（a）等情況。
a、工作崗位b、培訓(xùn)c、保守秘密d、試用期。
23、職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動合同期滿時，勞動合同（a）。
a、續(xù)延到醫(yī)療期滿時終止b、續(xù)延半年后終止。
c、續(xù)延一年后終止d、即時終止。
24、縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供（a）。
a、法律服務(wù)b、法律咨詢服務(wù)c、律師服務(wù)d、法律咨詢。
25、維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的（c）。工會在維護(hù)全國人民總體利益的同時，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。
a、基本職能b、基本義務(wù)c、基本職責(zé)d、基本權(quán)利。
26、工會主席、副主席（c）時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應(yīng)當(dāng)征得本級工會委員會和上一級工會的（c）。
a、任期未到，批準(zhǔn)b、任期未滿，批準(zhǔn)。
c、任期未滿，同意d、任期未到，同意。
27、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付（b）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
a、二個月b、一個月c、半個月d、一個半月。
28、國家憲法日是每年的（b），也是全國法制宣傳日。
a、12月8日b、12月4日c、12月12日d、12月1日。
29、行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的（a）具有約束力。
a、用人單位和勞動者b、工會和勞動者。
c、工會和用人單位d、勞動行政部門和勞動者。
30、職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（c）參加。工會應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
a、工會可以b、工會應(yīng)當(dāng)c、必須有工會d、工會必須。
31、按照《社會保險法》規(guī)定，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限（c）。
a、重新計算b、分段計算c、累計計算d、中止計算。
32、被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的（c），向其按月支付報酬。
a、最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)b、失業(yè)保險金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。
c、最低工資標(biāo)準(zhǔn)d、行業(yè)工資指導(dǎo)線。
33、職工因工死亡，一次性工忙補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國（a）的20倍。
a、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入b、在崗職工平均工資。
c、最低工資d、農(nóng)民人均純收入。
34、用人單位違法解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的（b）向勞動者支付賠償金。
a、一倍以上二倍以下b、二倍c、二倍以下d、百分之一百五十。
35、已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（b）內(nèi)訂立書面勞動合同。
a、十五日b、一個月c、三個月d、二個月。
36、中共十八屆四中全會強(qiáng)調(diào)，中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，社會主義法治最根本的保證是（b）。
a、法治與德治相結(jié)合b、黨的領(lǐng)導(dǎo)。
c、依法治國d、人民當(dāng)家作主。
37、勞動者（c），用人單位不可以解除勞動合同。
a、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
b、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。
c、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
d、被依法追究刑事責(zé)任的。
38、尚未建立工會的用人單位，集體合同由（c）指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。
a、勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會b、企業(yè)黨委。
c、上級工會d、勞動行政部門。
39、（a）可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。
a、上級工會b、企業(yè)上級主管單位。
c、勞動行政部門d、政府經(jīng)濟(jì)管理部門。
40、勞動合同終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)在（b）內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
a、一個月b、十五日c、三個月d、七日。
41、用人單位招用勞動者，（a）扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
a、不得b、應(yīng)當(dāng)c、可以d、不應(yīng)。
42、用人單位（d），勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
a、未及時足額支付勞動報酬的。
b、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。
c、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。
d、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的。
43、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼╝）。
a、支付令b、依法制裁用人單位c、社會救濟(jì)d、法律援助。
44、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（c），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
a、百分之五十b、百分之六十c、百分之八十d、百分之三十。
45、變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用（a）形式。
a、書面b、書面或口頭c、書面和口頭d、口頭。
46、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)該由（d）承擔(dān)刑事責(zé)任。
a、用人單位和直接責(zé)任人員b、用人單位或直接責(zé)任人員。
c、用人單位d、直接責(zé)任人員。
47、根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工工傷被鑒定為一級至四級傷殘的，對于其勞動關(guān)系處理說法正確的是（d）。
a、經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系。
b、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。
c、用人單位解除與工傷職工的勞動關(guān)系。
d、保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。
48、根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿（a）以上的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
a、15年b、30年c、20年d、10年。
49、用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)（d）集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
a、必須高于b、可以低于c、應(yīng)當(dāng)高于d、不得低于。
50、勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，（b）違反勞動合同。
a、部分視為b、不視為c、視為d、有時視為。
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法律知識競賽方案篇六
為了迎接我校第二屆社團(tuán)文化節(jié)的到來，也為了給各位同學(xué)提供一個展示自己風(fēng)采的舞臺，豐富同學(xué)們的法律知識增強(qiáng)了同學(xué)們的法律意識和維權(quán)意識，使之成為學(xué)法、懂法、守法、用法的理性公民，黃山學(xué)院青年法學(xué)會特舉辦此次法律知識競賽活動。
二、活動背景。
伴隨著當(dāng)今中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國的法治建設(shè)也日愈呈現(xiàn)出日新月異的一面：刑法第五次修正案的頒布，物權(quán)法草案的全民參與討論，越來越多的法律付諸實踐，這無不顯示著法律、法治等概念已經(jīng)日益進(jìn)入了我們的日常生活，日益和我們的利益息息相關(guān)。著眼于我們在校大學(xué)生，盡管眾多高校在大學(xué)階段已經(jīng)開設(shè)了法律基礎(chǔ)課程，并加強(qiáng)了相關(guān)法律知識的宣傳，但事實上卻鮮有大學(xué)生真正地利用法律維護(hù)自己的合法利益。于是，侵害大學(xué)生合法利益的不法行為便常有之，而大學(xué)生面對自身合法利益的侵害采取躲避、忍讓態(tài)度的亦常有之。針對這一情況，舉辦法律知識競賽，就是企圖打破常規(guī)的法律知識宣傳模式，提倡新穎有趣，力求爭取最大程度的人員參與，在校宣傳日常實用的法律知識，提高在校大學(xué)生知法、懂法、守法、用法的法律素質(zhì)，樹立其運用法律維護(hù)自身合法權(quán)益的法律意識，真正使法律知識的學(xué)習(xí)在大學(xué)生中實現(xiàn)學(xué)有所用、學(xué)以致用，在生活中實踐法律，在法律中享受生活。
三、活動前期準(zhǔn)備。
1、活動策劃籌備;。
2、活動宣傳工作;。
(1)傳單、海報宣傳。
(2)橫幅。
3、試題征集;。
4、聯(lián)系贊助單位;。
5、聯(lián)系各院系學(xué)生會,社團(tuán)聯(lián)合會。
四、活動流程。
比賽環(huán)節(jié)重于新穎，力求提高參與度。
我們此次活動在保證比賽順利進(jìn)行的前提下，力求在比賽的各個環(huán)節(jié)有所創(chuàng)新。因此，在策劃上只有不斷地推陳出新，才能夠真正地把握信觀眾的興趣導(dǎo)向，使其參與到活動中，融入到活動的氣氛中來。因此我們策劃活動采取以下流程：
(一)主持人工作部分：
1、由主持人介紹到場的嘉賓(依次由校、院級領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生會干部、法律協(xié)會干部)以及本次活動的背景、目的和預(yù)想的活動效果。
2、主持人向到場的嘉賓和同學(xué)們問好，請嘉賓代表致辭，寄予希望。
3、進(jìn)入比賽介紹和參賽人員介紹，及其參賽順序。
4、由主持人宣讀比賽規(guī)則,宣布比賽正式開始。
(二)進(jìn)行比賽。
1、初賽階段。
(1)比賽時間。
(2)比賽地點。
(3)比賽過程：通過筆試的形式,以成績的高低留下30位同學(xué),每3人自由組合分為10個小組進(jìn)入決賽.
2、復(fù)賽階段。
(1)比賽時間：
(2)比賽地點：
(3)比賽過程：
注：(1)在復(fù)賽的10組中要淘汰5組，剩余5組進(jìn)入決賽。
(2)若比賽最后有得分相同的小組，可增加風(fēng)險題進(jìn)行淘汰。3決賽階段：
(1)比賽時間：
(2)比賽地點：
(3)比賽過程：
第一輪:“個人必答題”
主持：宣布本輪競賽方法，由×××發(fā)給各位評委本輪題目及標(biāo)準(zhǔn)答案。
1、本輪共設(shè)題5套，每套題內(nèi)有6個題目，每個選手答2道題，共進(jìn)行2個回合，每組每個回合選擇1套題，可自由選擇題號，三位選手輪流作答，每人答題限時10秒。由第一組開始。
2、答對一題加10分，答錯不扣分。
3、選手答題時，本組、其它組選手及觀眾不得提示、暗示或進(jìn)行其它作弊行為，如有發(fā)現(xiàn)，作弊隊員所在組扣掉20分。
4、如遇爭議問題，由現(xiàn)場評委評判。
觀眾現(xiàn)場互動參與題：
參與方法：主持人念題，知道答案的站起來回答，誰先答對，誰有獎品，現(xiàn)場發(fā)獎。
第二輪“集體必答題”
主持：宣布本輪競賽方法，發(fā)給各位評委本輪題目及標(biāo)準(zhǔn)答案。
本輪共設(shè)題5套，每套題內(nèi)有4個題目，共進(jìn)行二個回合，每組選擇1套，可自由選擇題號，三人一人答題為主，其它隊員可補(bǔ)充，每組答題限時20秒。第三輪“搶答題”
主持：宣布本輪競賽方法，發(fā)給各位評委本輪題目及標(biāo)準(zhǔn)答案。
1、本輪共設(shè)題20個，各組在主持人念完題、并說開始后，自由搶答。
2、答對一題加20分，答錯一題扣10分。
3、小組答題時，小組成員可商議，其它組員或觀眾不提示或進(jìn)行其它作弊行為，如有發(fā)現(xiàn)，作弊隊員所在組扣掉20分。
4、如遇爭議問題，由現(xiàn)場評委評判。
觀眾參與題：
參與方法：主持人念題，知道答案的站起來回答，誰先答對，誰有獎品，現(xiàn)場發(fā)獎。
第四輪“按分值選題作答題”
主持：宣布本輪競賽方法，發(fā)給各位評委本輪題目及標(biāo)準(zhǔn)答案。
1、本輪按10分，20分，30分三個分值設(shè)題，每個分值有五道題。小組根據(jù)自己的實際情況按分值選題作答，三人一人答題為主，其它隊員可補(bǔ)充，每組答題限時20秒。由第一組開始。
2、按所選題的分值，答對得相應(yīng)分?jǐn)?shù)，答錯扣相應(yīng)分值。
3、小組答題時，小組成員可商議，其它組員或觀眾不提示或進(jìn)行其它作弊行為，如有發(fā)現(xiàn)，作弊隊員所在組扣掉20分。
4、如遇爭議問題，由現(xiàn)場評委評判。
第五輪：案例分析題(30分，由評委給予打分)。
觀眾參與題：參與方法，主持人念題，知道答案的站起來回答，誰先答對，誰有獎品，現(xiàn)場發(fā)獎。
注：1、在決賽的5組中要淘汰2組，剩余3組分別為第一名、第二名、第三名。
2、若在比賽最后有得分相同的小組，可增加風(fēng)險題進(jìn)行淘汰。
3、每次比賽的記分方法：每組初始100分，按照得分情況加減。
4、統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，宣布得獎的小組。
5、主持人致結(jié)束詞，活動結(jié)束。
五、賽場分工。
1、會場的管理。
有專人負(fù)責(zé)會場的秩序安全，有專人負(fù)責(zé)后勤服務(wù)，能確保此活動的安全、有序、快樂的進(jìn)行。
2、統(tǒng)計分?jǐn)?shù)。
安排若干名同學(xué)負(fù)責(zé)記錄各個小組的得分，進(jìn)行全程透明的記分，以達(dá)到公開、公正、公平的效果。
六、參賽方式。
初賽、復(fù)賽、決賽以小組為單位，每小組3人。
七、參賽對象。
全校學(xué)生。
八、獎項設(shè)置。
一等獎：(1個小組)：法律知識競賽獲獎證書及精美獎品。
二等獎：(1個小組)：法律知識競賽獲獎證書及精美獎品。
三等獎：(1個小組)：法律知識競賽獲獎證書及精美獎品。
互動紀(jì)念禮品：精美獎品等。
聯(lián)系校團(tuán)委及各院系團(tuán)總支,獲獎證書加蓋xx章。
青年法學(xué)會。
法律知識競賽方案篇七
二、出題范圍。
憲法、《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》、《法治山東建設(shè)綱要》及常用法律知識。
省廳組織擬定題庫。競賽試題從題庫中抽?。☉?yīng)用題、視頻題除外），在內(nèi)容基本不變的情況下，部分試題將以不同題型出現(xiàn)。
三、賽程組織。
競賽分初賽、預(yù)賽、決賽三個階段進(jìn)行。其中，初賽由各市組織縣（市、區(qū)）及市直部門參加，獲得第一名者代表本市參加全省預(yù)賽；預(yù)賽由省廳分東、西兩片進(jìn)行。東部賽區(qū)包括：濟(jì)南、青島、淄博、東營、煙臺、濰坊、威海、日照、濱州，由濰坊承辦。西部賽區(qū)包括：棗莊、濟(jì)寧、泰安、臨沂、萊蕪、德州、聊城、菏澤、山東司法警官職業(yè)學(xué)院，由棗莊承辦。獲得賽區(qū)前三名的代表隊參加決賽；決賽在山東齊魯電視臺舉行。
四、參賽隊伍。
每支代表隊由3名隊員組成，必要時可設(shè)1名替補(bǔ)，其中應(yīng)有1名科級以上干部。參加預(yù)、決賽的隊伍，著裝要求整齊劃一。
五、時間安排。
11月10日前，省廳下發(fā)競賽復(fù)習(xí)范圍、試題題庫；
11月25日前，各市自行組織初賽，選拔參加預(yù)賽隊伍；
11月27日和29日，分別進(jìn)行東部、西部賽區(qū)預(yù)賽，產(chǎn)生決賽隊。
12月4日前后，在山東齊魯電視臺進(jìn)行決賽，邀請省領(lǐng)導(dǎo)、司法廳領(lǐng)導(dǎo)出席并為獲獎單位、個人頒獎。
六、獎項設(shè)置。
比賽設(shè)團(tuán)體一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個，組織獎5個，最佳選手獎3名，優(yōu)秀選手獎15名。團(tuán)體一等獎和最佳選手獎頒發(fā)獎杯，團(tuán)體二等獎、三等獎和優(yōu)秀選手獎頒發(fā)證書，組織獎頒發(fā)獎牌。
七、競賽形式。
競賽分必答題、搶答題、風(fēng)險題、視頻題四種形式。（每個參賽隊的基礎(chǔ)分為200分）。
1、必答題。答題方式分為個人必答題、隊必答題，內(nèi)容不限，題型為判斷、填空、簡答、應(yīng)用題。個人必答題每人1題，限時30秒，按選手編號從1－3號輪流作答，其他隊員不可以代答或補(bǔ)答，也不能進(jìn)行任何提示，違者該隊取消此題答題資格，答對加10分，答錯或不能回答的不得分也不扣分;隊必答題每隊1題，限時60秒，題型為應(yīng)用題（以案例形式出現(xiàn)），答題時由各隊選派一名隊員回答，其他隊員在規(guī)定的時間內(nèi)予以補(bǔ)充，答對加20分，答錯或不能回答的不得分也不扣分。必答題環(huán)節(jié)各參賽隊可以要求主持人重新宣讀題目，但時間不重新計算，選題一經(jīng)選定不得更改，已經(jīng)選過的題目不能再選。
2、搶答題。搶答題題量按每人1題設(shè)計，題型不限，每題限時60秒。主持人直接口頭提問，各參賽隊只有在主持人讀完題目，并下達(dá)“開始”命令后，方可按鈴搶答，在主持人“始”字音落之前響鈴視為違規(guī)，取消違規(guī)參賽隊下一題搶答機(jī)會，本題做廢。答題時由各參賽隊選派一名隊員回答，其他隊員在規(guī)定的時間內(nèi)予以補(bǔ)充，答對加10分，答錯或不能回答的扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。搶答題環(huán)節(jié)各參賽隊不得要求主持人重新宣讀題目，主持人宣讀完題目5秒后，無參賽隊搶答，此題作廢。
3、風(fēng)險題。設(shè)20分、30分、40分題，內(nèi)容不限、題型不限。每個分值內(nèi)題量按每隊1題設(shè)計，題目分值與難度對應(yīng)，答對給予加相應(yīng)的分，答錯或不能回答的扣相應(yīng)分。答題時由各參賽隊選派一名隊員回答，其他隊員在規(guī)定的時間內(nèi)予以補(bǔ)充，答題時限分別為50秒、70秒、90秒。各參賽隊可視自身積分自由選題或棄選，選題只有一次機(jī)會。各參賽隊可以要求主持人重新宣讀題目，但時間不重新計算，選題一經(jīng)選定不得更改，已經(jīng)選過的題目不能再選。
此前環(huán)節(jié)答題結(jié)束后，出現(xiàn)相等分?jǐn)?shù)不能確定排名順序時，分?jǐn)?shù)相同的參賽隊需進(jìn)行加時比賽，題量按同分隊伍每隊1題設(shè)計，每題10分，形式為搶答題。
決賽階段除采取上述形式外，將增設(shè)視頻題，并穿插現(xiàn)場互動，以增強(qiáng)可視效果和活躍現(xiàn)場氣氛。由主持人在題庫中任選5題由現(xiàn)場其他參加活動人員（參賽隊和參賽工作人員除外）作答，觀眾以舉手快慢來贏取做答的機(jī)會，答對者獲得一份紀(jì)念品。
根據(jù)競賽現(xiàn)場情況，有關(guān)環(huán)節(jié)和形式（比如搶答形式）可能作細(xì)微改動，屆時將提前通知。
八、主持人、評委、參賽者要求。
（一）主持人。
1、要讀清題目，不得暗中提示。
2、不得有意拖長時間，影響選手做答。
3、在聽清答案后，判定無誤后給分；主持人在未能聽清答案或選手所答答案與正確答案有所出入，但不能判定其對錯時，必須請評委判定。
（二）評委。
評委設(shè)3人，由廳領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。
1、必須公正嚴(yán)明，做到對錯分明。
2、必須熟知各題答案的正確性。
3、應(yīng)更正主持人無法評判以及評判錯誤的題目，評委一時不能判定正誤時，要討論確定。
（三）參賽者。
1、各參賽隊要本著友誼第一、比賽第二的原則，尊重對手，服從評判，服從比賽組織方的領(lǐng)導(dǎo)和安排，遵守各項規(guī)則。
2、各參賽隊須仔細(xì)參閱和熟悉競賽規(guī)則，避免因規(guī)則不清楚對競賽成績造成影響。
3、參賽隊不得遲到、早退，遲到5分鐘視為該隊棄權(quán)。比賽開始前10分鐘，各參賽隊進(jìn)入賽場，按抽簽順序在比賽臺就坐，并測試搶答器性能，同時不得在比賽中更換隊員。
4、參賽隊員答題須用普通話作答，聲音洪亮清晰；每次答題結(jié)束后要向主持人說“回答完畢”，選手回復(fù)“回答完畢”后不得再對所答內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或更改。
5、參賽隊員不得攜帶任何資料或者手機(jī)、移動設(shè)備等上臺比賽，比賽中選手應(yīng)關(guān)閉攜帶的通訊工具，保持現(xiàn)場安靜。未答題選手要保持安靜，不得影響其他隊做答。
6、參賽者對主持人、評委有異議時，不得當(dāng)場頂撞，可在競賽結(jié)束后，向主辦單位提出申請，請求解決。
九、組織分工。
本次活動由省司法廳、省普法辦主辦，山東齊魯電視臺協(xié)辦。為確保競賽順利進(jìn)行，成立全省憲法知識競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，馬靈喜副廳長任組長，辦公室設(shè)在廳法制宣傳處，下設(shè)競賽組織組、競賽試題組、競賽會務(wù)組，具體負(fù)責(zé)整個競賽的策劃、組織、協(xié)調(diào)工作。
十、其他要求。
組織憲法知識競賽，是加強(qiáng)憲法宣傳及十八屆四中全會精神學(xué)習(xí)宣傳的有效載體和重要舉措，是“12?4”國家憲法日系列活動的重要組成部分。各市要把參與競賽作為一項重要工作，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，選派最好的隊伍參賽。要以競賽活動為契機(jī)，不斷豐富創(chuàng)新法治宣傳教育的形式和途徑，進(jìn)一步提升普法依法治理工作的針對性和實效性，為推進(jìn)法治山東建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
各代表隊參加預(yù)賽、決賽階段的交通、住宿費，由各參賽單位承擔(dān)，其他費用由承辦單位承擔(dān)。
法律知識競賽方案篇八
為貫徹落實和改進(jìn)《大學(xué)生思想政治教育的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)青少年學(xué)生法制教育工作的若干意見》和黨中央國務(wù)院批準(zhǔn)的關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“六五”普法規(guī)劃的精神，畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院特主辦此次法律知識競賽活動。深入開展普法教育，進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生的法律意識和法律觀念，提高大學(xué)生的法律素質(zhì)，旨在通過此次活動能在我校廣大學(xué)生中掀起一個自覺學(xué)法、懂法、守法、用法的新高潮。以堅持“厚德重教、德法并舉、知法用法、修身養(yǎng)德”為原則，引導(dǎo)學(xué)生不斷提高自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
本次競賽目的在于提高我校大學(xué)生的法律觀念，提升學(xué)生學(xué)習(xí)、了解法律的熱情，爭取幫助學(xué)生真正做到“知法、懂法、守法、用法”。具體比賽程序如下：
一、組織機(jī)構(gòu)。
主辦單位：畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院。
承辦單位：維權(quán)協(xié)會。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(1)顧問組。
總顧問：漆國江(畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院院長)。
顧問：盧玲(畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院黨總支書記)。
常務(wù)顧問：李靜(畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院團(tuán)總支書記)。
左繡柒(畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院教師)。
(2)組委會。
組長：何文俊(畢節(jié)學(xué)院外國語學(xué)院教師)。
陳涉(畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院教師)。
安鶴飛(畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院政治輔導(dǎo)員)。
王滔(維權(quán)協(xié)會會長)。
王晉黔(維權(quán)協(xié)會副會長)。
徐梅(維權(quán)協(xié)會副會長)。
副組長：陳祥(維權(quán)協(xié)會策劃部部長)。
梁萍(維權(quán)協(xié)會會長助理)。
阮印(維權(quán)協(xié)會文藝部部長)。
靳海云(維權(quán)協(xié)會文明義務(wù)團(tuán)團(tuán)長)。
徐曉冰(維權(quán)協(xié)會3.15服務(wù)部部長)。
李長建(維權(quán)協(xié)會宣傳部部長)。
涂薇(維權(quán)協(xié)會組織部部長)。
成員：范成功(維權(quán)協(xié)會策劃部副部長)。
胡靈(維權(quán)協(xié)會外聯(lián)部部長)。
馮林梅(維權(quán)協(xié)會宣傳部副部長)。
張蓉(維權(quán)協(xié)會組織部副部長)。
組委會辦公室：蘇厚菊(維權(quán)協(xié)會辦公室主任)。
鄭爽(維權(quán)協(xié)會辦公室副主任)。
穆元孝(維權(quán)協(xié)會辦公室副主任)。
三、參賽要求及其活動相關(guān)安排。
1.參加對象：擁有畢節(jié)學(xué)院學(xué)籍的全體在校學(xué)生。
少2組選手參加初賽，每組三人。
3.報名方式：各院在11月20日前請把參賽組名單發(fā)政法學(xué)院在線辦公李靜老師處或交給維權(quán)協(xié)會會長王滔，便于活動安排。
5、初賽地點：繡山b棟101、102、103、104、105教室。
6、決賽地點：學(xué)院大禮堂。
7、競賽知識范圍：知識要點及題型會下發(fā)各院在線辦公，請注意查看。
書寫。
決賽時，請決賽選手和主持人在決賽時間前10分鐘到學(xué)校大禮堂，要求政法學(xué)院的所有同學(xué)以及維權(quán)協(xié)會的所有會員務(wù)必都參加觀看。保持賽場安靜，組織簽到與簽退。
9、決賽活動流程：
(1)領(lǐng)導(dǎo)講話。
(2)主持人宣布比賽開始并主持法律知識競賽。
(3)比賽結(jié)束。
(4)評委做出點評。
(5)現(xiàn)場頒獎。
五、獎項設(shè)置。
一等獎1組獎金200元加榮譽證書。
二等獎2組獎金150元加榮譽證書。
三等獎3組獎金100元加榮譽證書。
優(yōu)秀獎4組榮譽證書。
最佳表現(xiàn)獎1名榮譽證書。
觀眾獎5—10名筆記本。
六、宣傳工作。
請學(xué)院黨團(tuán)委宣傳部安排畢節(jié)學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)進(jìn)行采訪報道，并在畢節(jié)學(xué)院、畢節(jié)學(xué)院團(tuán)委、政法學(xué)院、各個學(xué)院團(tuán)總支網(wǎng)站、各學(xué)生社社團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行報道。
畢節(jié)學(xué)院團(tuán)委。
政法學(xué)院團(tuán)總支。
維權(quán)協(xié)會。
2011年11月1日。
法律知識競賽方案篇九
根據(jù)山東省有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)制定我校開展第五個五年法制宣傳教育活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想與主要目標(biāo)。
我校開展五五普法的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要指導(dǎo)思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照依法治國基本方略要求，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、服務(wù)群眾、求實創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、因地制宜、分類指導(dǎo)”的原則，繼續(xù)在全校師生中深入開展法制宣傳教育，進(jìn)一步提高學(xué)校管理人員、教師和學(xué)生的法律素質(zhì)，使各項教育管理工作逐步走向法制化軌道。
我校開展五五普法的主要目標(biāo)是：通過深入持久地開展法制教育宣傳活動，在鞏固“四。五”普法宣傳教育成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生的法律素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)、教師依法行政、依法執(zhí)教、依法管理的水平；增強(qiáng)自身依法辦學(xué)、和運用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，維護(hù)學(xué)校的良好形象和學(xué)校的和諧穩(wěn)定。
二、重點工作及具體要求。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)。以學(xué)習(xí)宣傳《憲法》為核心，密切結(jié)合教育改革與發(fā)展的需要，在全校掀起一場以學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《行政許可法》等教育法律和其它相關(guān)教育法規(guī)為主要內(nèi)容的高潮，加大依法治教基本理論和基本法律知識的普及教育。同時，深入開展“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，在廣大師生中形成學(xué)法、知法、守法、用法的良好的法制氛圍。
具體要求：
1、“五。五”普法對象是全校師生，全校上下要高度重視教育普法工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)，把開展法制教育列入重要工作議事日程。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)習(xí)《憲法》和《公務(wù)員法》及其它有關(guān)教育的法律法規(guī)，重在提高自身法律素質(zhì)。
3、各班要以法制課堂、法制講座、社會實踐活動為載體開展系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，以專題輔導(dǎo)、主題班會、知識競賽、法制園地、模擬法庭、基地建設(shè)等形式，生動活潑地開展學(xué)法、用法、宣傳法律活動。
4、在每年的“12.4”全國法制宣傳日走出校園，走上大街用版面、傳單等形式向群眾宣傳相關(guān)的法律法規(guī)知識。
5、全體領(lǐng)導(dǎo)教師“五。五”普法的。學(xué)習(xí)時間要達(dá)到省教育廳規(guī)定的每年40學(xué)時。
（二）積極開展法制教育。各處室要把法制教育擺在重要位置，作為教育教學(xué)中的一項重要任務(wù)，做到法制教育與思想品德教育并重，建立學(xué)生法律素質(zhì)的評估標(biāo)準(zhǔn)，全面提高學(xué)校法制教育水平，使學(xué)生能夠掌握一般性的法律知識。
各班要以法制教育課為主要形式和途徑，并采取其它有效形式，切實加強(qiáng)和重視對學(xué)生進(jìn)行法律啟蒙、法律常識、預(yù)防違法犯罪教育，培養(yǎng)學(xué)生自我保護(hù)意識，提高分辨是非的能力，培養(yǎng)學(xué)法守法習(xí)慣。
（三）積極開展”依法治校示范?！皠?chuàng)建活動，將依法治校作為學(xué)校工作的重點力求建立具有特色的依法辦學(xué)、依法維權(quán)、自主辦學(xué)、民主管理的依法治校示范管理模式。具體做到：
(1)20xx年建立健全學(xué)校章程，并報區(qū)局備案。
（2）完善“兩會”制度即建立學(xué)校教職工大會和家長委員會，不斷完善學(xué)校工作民主管理、社會監(jiān)督機(jī)制。并付諸實施。
（四）在創(chuàng)建法制示范學(xué)校工作方面我們要具體做到：
1、教材、課程、師資、經(jīng)費“四落實”；
2、健全、完善家庭、學(xué)校和社會“三位一體的教育體系；
3、認(rèn)真組織開展學(xué)校法制教育培訓(xùn)；
4、聘請法制副校長、法制輔導(dǎo)員并強(qiáng)化工作制度；
6、依托社區(qū)建立青少年法制教育基地，開展豐富多彩、寓教于樂參與性強(qiáng)的校外法制教育實踐活動。
（五）努力做好法制基地建設(shè)工作。使學(xué)生能夠良好的社會性法制教育，提高學(xué)生認(rèn)知社會、適應(yīng)社會、服務(wù)社會、改造社會的能力。
三、活動步驟與時間安排。
按照肥城市教育局的安排，結(jié)合我校實際情況，我校五。五普法從20xx開始實施，到20xx年結(jié)束，共分三個階段：
（一）發(fā)動宣傳階段。20xx.11底前置的學(xué)校五年規(guī)劃，報教育督導(dǎo)室，同時做好規(guī)劃的宣傳發(fā)動工作。
（二）組織實施階段。20xx.11——20xx年學(xué)校每年制定工作計劃，突出年度工作重點，做到抓部署、抓落實、抓檢查、抓總結(jié)，環(huán)環(huán)緊扣不走過場20xx年創(chuàng)建法制示范校，建立法制教育基地；20xx構(gòu)建法制教育評估體系，探索經(jīng)驗；20xx年迎接區(qū)局對五。五普法工作的檢查評比。
四、措施與保障：
（一）領(lǐng)導(dǎo)到位建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)：學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組：組長王信國，副組長李恒國，成員各科室主任副主任教研組長五。五普法辦公室設(shè)在學(xué)校政教處，辦公室主任由政教主任兼任。
（二）教材到位根據(jù)教育局統(tǒng)一安排，我們以北師大出版的《〈中華人民共和國義務(wù)教育法〉學(xué)習(xí)與宣傳讀本》作為統(tǒng)一學(xué)習(xí)教材。學(xué)生以《法律讀本》為基本教材。
（三）經(jīng)費到位學(xué)校將安排一定的經(jīng)費專門用于普法工作，主要用于購買教材，編印宣傳資料，組織普法培訓(xùn)，開展相關(guān)活動，進(jìn)行課題研究，表彰獎勵先進(jìn)等項工作。
（四）責(zé)任到人學(xué)校要建立法制宣傳教育工作責(zé)任制，明確職責(zé)，實行目標(biāo)管理，實行一把手負(fù)責(zé)制，一級抓一級，作到法制教育經(jīng)?；⒅贫然?/p>
（五）機(jī)制到位依據(jù)省市相關(guān)規(guī)定，建立健全監(jiān)督激勵機(jī)制，把法制教育作為領(lǐng)導(dǎo)教師上崗、考核任職、晉升的重要依據(jù)之一。
五、五普法工作旨在提高全體教育工作者和受教育者的法律素質(zhì)。
我們將在以下幾個方面達(dá)到突破：即在領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生學(xué)法、用法機(jī)制上有所突破；學(xué)校管理從“人治”到“法制”有所突破“從開設(shè)法制課到提高法制課質(zhì)量上有所突破。從而推進(jìn)我校教改和發(fā)展邁上一個新臺階。
法律知識競賽方案篇十
為貫徹落實《大學(xué)生思想政治教育的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)青少年學(xué)生法制教育工作的若干意見》和黨中央國務(wù)院批轉(zhuǎn)的關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“六五”普法規(guī)劃的精神,我們在我校廣泛開展普法宣傳教育活動，宣傳普及常見的法律知識和常識，堅持“厚德重教、德法并舉、知法用法、修身養(yǎng)德”的原則，引導(dǎo)廣大學(xué)生自覺學(xué)法、懂法、用法，以此來增強(qiáng)法制觀念，提高法律素質(zhì)，促進(jìn)健康成長，為以后走上社會維護(hù)自身權(quán)益和建設(shè)法治社會打下堅實的基礎(chǔ)。
法律在你身邊從未走遠(yuǎn)
法律知識及基本操作技能競賽是一場以弘揚法治、宣傳法律知識、鍛煉操作技能為目的的，面向全校學(xué)生的大型知識技能競賽，通過此次競賽可以引導(dǎo)廣大學(xué)生學(xué)法、懂法、用法，使廣大學(xué)生銘記“厚德重教、德法并舉、知法用法、修身養(yǎng)德”的原則。
競賽的組織與實施既可使參與者通過理論知識的學(xué)習(xí)和相關(guān)書籍閱讀、文獻(xiàn)檢索提高對法律的學(xué)習(xí)與應(yīng)用能力，從而增強(qiáng)法制觀念，提高法律素質(zhì)，也可使他們在參與的過程中提高團(tuán)隊合作的意識與能力，并展現(xiàn)不同學(xué)科學(xué)生的風(fēng)采,加強(qiáng)不同院系、不同專業(yè)同學(xué)之間的交流，同時也給法學(xué)系的專業(yè)教學(xué)和實踐提供助力，以構(gòu)建與法治建設(shè)目標(biāo)及社會應(yīng)現(xiàn)實需求相適應(yīng)的法學(xué)教學(xué)體系與教學(xué)模式。
西北農(nóng)林科技大學(xué)全體學(xué)生
競賽以小組參與的形式進(jìn)行，主要內(nèi)容是展現(xiàn)學(xué)生對基本法律知識的掌握程度和應(yīng)用能力。
（一）時間安排（20xx年4月-20xx年6月）
報名： 20xx年4月20日-25日
初賽： 20xx年5月10日-13日
復(fù)賽： 20xx年5月25日-27日
決賽： 20xx年6月8日-10日
（二）地點安排
報名：（1）電話報名（負(fù)責(zé)人）
報名格式：姓名（組隊成員）+院系+專業(yè)班級
（2）現(xiàn)場報名
初賽：8號樓階梯教室
復(fù)賽：人文學(xué)院四樓模擬法庭
決賽：北繡山活動中心
（三）活動形式 初賽：試卷筆試，在統(tǒng)一時間統(tǒng)一地點進(jìn)行法律知識的入圍考試。復(fù)賽：小組成員自選案例討論分析提交書面報告，就報告內(nèi)容進(jìn)行答辯。
決賽：法律知識競賽。
（四）初賽工作安排
1、學(xué)院宣傳部制作宣傳板、海報，于報名前十天張貼宣傳。同時在報名現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場宣傳。并通過互聯(lián)網(wǎng)、廣播臺進(jìn)行全方位宣傳。2、學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人在報名期間安排好值班人員，并做好報名人員的記錄。
3、由學(xué)院老師命題，學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人整理出初賽試題
4、采購活動所需物品，并負(fù)責(zé)試卷的印刷。以上活動須在活動開始前2天完成；
5、選拔賽當(dāng)天，提早安排教室，布置工作需在當(dāng)天考試之前半個小時結(jié)束。組織人員監(jiān)考，每間教室至少4名同學(xué)，選拔賽開始前1天將人員確定，并給予通知參加初賽。選拔賽當(dāng)晚監(jiān)考人員需在考試之前半個小時到達(dá)監(jiān)考現(xiàn)場。
6、相關(guān)負(fù)責(zé)人按照答案批改試卷，選出入圍決賽者
（五）復(fù)賽工作安排
1.通知各個入圍小組復(fù)賽形式：自選案例，查閱資料，并且進(jìn)行討論分析，書寫報告，內(nèi)容包括選案理由、討論紀(jì)實、問題延伸。通知地點進(jìn)行答辯。
2.邀請人文學(xué)院以及其他各院領(lǐng)導(dǎo)老師作為評委嘉賓，參與答辯。由評委老師選出決賽隊伍。
3.在復(fù)賽進(jìn)行當(dāng)天，由學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行會場布置以及做好后勤。
（六）決賽工作安排
1、通知決賽隊伍競賽地點和時間。
2、邀請老師做評委。
3、決賽小組參加三輪競賽，包括單項選擇，不定項選擇，以及現(xiàn)場看視頻分析案例，每一輪結(jié)束之后統(tǒng)計得分，淘汰部分隊伍。第三輪由老師打分，工作人員統(tǒng)計三輪總分，評出優(yōu)勝者，以及相應(yīng)的獎項。
4、期間利用場上選手隊內(nèi)討論的時間，主持人進(jìn)行與現(xiàn)場觀眾的互動，并贈送小禮品。
5、主持人宣布比賽結(jié)果，有請評委老師對本場比賽進(jìn)行點評。
6、進(jìn)行頒獎典禮。
7、嘉賓、評委、選手合影留念。
法律知識競賽方案篇十一
為全面推進(jìn)城市管理依法行政工作，提高行政執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，經(jīng)研究決定，今年“十。一”前舉辦第二屆城管執(zhí)法系統(tǒng)法律、法規(guī)知識競賽。特制定本方案。
通過法律、法規(guī)知識競賽活動，調(diào)動執(zhí)法人員學(xué)習(xí)法律、法規(guī)的自覺性，增強(qiáng)綜合運用城管法律、法規(guī)、規(guī)章解決問題的能力，提高依法行政，依法辦案水平。
城市管理行政執(zhí)法人員、協(xié)管人員及城市管理人員。
1、中華人民共和國行政處罰法；
2、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》及《xx省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生實施辦法》；
3、《城市綠化條例》及《xx省城市綠化實施辦法》；
4、《城市道路管理條例》及《xx省城市道路管理實施辦法》；
7、《中華人民共和國道路交通安全法》、《xx省道路交通管理處罰規(guī)定》；
8、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》；
9、“7+1”綜合理論知識。
本次競賽活動按照“屬地選撥、淘汰制”的原則，以各城區(qū)、開發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法局（分局）、督察大隊、環(huán)衛(wèi)處、固廢公司、執(zhí)法中隊為單位組織競賽，競賽分三個階段進(jìn)行。
第一階段（5月31日至8月30日）：宣傳學(xué)習(xí)階段。各城區(qū)、開發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法局（分局）、督察大隊、環(huán)衛(wèi)處、固廢公司為單位，按照《實施方案》確立的內(nèi)容認(rèn)真搞好宣傳發(fā)動工作，合理安排學(xué)習(xí)時間，組織執(zhí)法人員、協(xié)管人員、管理人員積極參與學(xué)法用法活動中來，提高運用法律知識解決實際問題能力。
第二階段（9月1日至15日）：選拔賽階段。各城區(qū)、開發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法局（分局）、督察大隊、環(huán)衛(wèi)處、固廢公司根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容組織選拔賽，3人為一組，各自選出1—3支代表隊參加市局組織的預(yù)賽。
第三階段（9月16日至9月30日）：預(yù)、決賽階段。市局對各城區(qū)、開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局（分局）、督察大隊、環(huán)衛(wèi)處、固廢公司選拔出的代表隊進(jìn)行預(yù)賽，預(yù)賽通過筆試的形式，以三人總成績?yōu)樵撽牽偡?，總分前六名的隊伍參加決賽。決賽采取必答題、搶答題、風(fēng)險題等知識問答的形式?jīng)Q定冠、亞、季軍。
比賽設(shè)置一等獎、二等獎、三等獎、組織獎。對優(yōu)秀選手和優(yōu)秀組織單位給予一定物質(zhì)獎勵。
市局成立以黨組書記、局長葉傳輝為組長，張德志、魏鵬、沈隨智、韓建平、王智銘、林崇俊為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，法規(guī)督察科負(fù)責(zé)此次活動的組織、實施。各城區(qū)、開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法局（分局）、環(huán)衛(wèi)處相應(yīng)成立工作專班，保證該項工作的順利進(jìn)行。
1、各城區(qū)、各開發(fā)區(qū)執(zhí)法局要高度重視競賽工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極組織協(xié)調(diào)，使每個執(zhí)法隊員、城市管理協(xié)管人員及城市管理人員積極投入到學(xué)法用法活動中來，通過競賽活動，提高辦案能力和執(zhí)法水平。
2、各城區(qū)、開發(fā)區(qū)執(zhí)法局（分局）、環(huán)衛(wèi)處、督察大隊、固廢公司，在市局預(yù)、決賽前一周內(nèi)，將參賽人員名單報市局法規(guī)督察科。
3、各參賽選手應(yīng)按照不同題型要求作答，語言清晰、表達(dá)流暢。通過競賽不僅賽出知識、賽出成績，更重要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批執(zhí)法骨干。
法律知識競賽方案篇十二
今年是全國第十一個“安全生產(chǎn)月”，宣傳教育的主題是“安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展”。通過安全生產(chǎn)知識競賽開展，增加員工安全生產(chǎn)知識，提高員工的安全生產(chǎn)意識，促進(jìn)全公司安全生產(chǎn)管理水平提高?，F(xiàn)將競賽方案制定如下：
安全生產(chǎn)知識題庫（見附件）七：組織要求及注意事項1、2、3、4、
各代表隊按賽前抽簽順序依次就座。
參賽隊員不準(zhǔn)攜帶有關(guān)復(fù)習(xí)資料，否則取消參賽資格。
參賽隊員要求使用普通話回答問題，回答問題的隊員起立，答題結(jié)束，回答人應(yīng)說“回答完畢”。
各代表隊基礎(chǔ)分為100分。
八、競賽題目分為必答題、搶答題、風(fēng)險題、趣味猜詞題和觀眾題。1、必答題分個人必答和小組必答。個人必答即各參賽隊的每個隊員必須回答的問題，依次由每個隊的三名隊員回答，回答正確的加10分，不正確的不加分不扣分，答題時間不得超過10秒，一名隊員答題時，其他隊員不能提示。小組必答題，每題10分，主持人將題目讀完后，各隊推選一名隊員回答，一名隊員答題時，其他隊員可以提示?；卮鹫_的加10分。
2、搶答題須在主持人宣讀完題目后，各隊方可按搶答器進(jìn)行搶答，獲得搶答權(quán)的參賽隊隊由一名隊員起立回答，其他隊員可以提示和補(bǔ)充，回答正確的加10分，回答錯誤的`扣10分。主持人宣讀完題目，但沒有宣布“開始”就按鈴者視為犯規(guī)，犯規(guī)隊要取消下次搶答資格。3、趣味猜詞題。從每個代表隊選兩名成員，一名臺下成員比劃，一名參賽選手上臺表演趣味猜詞，參賽選手猜詞必須在60秒鐘猜完4個詞語，猜對1個詞語給所在的代表隊加10分，猜錯不扣分。但比劃人員不能許說出猜詞中的任何一個字，包括該字的同音字。
4、風(fēng)險題為20分，每個代表隊選2題作答，選題后就必須作答，一名隊員答題不準(zhǔn)確，其他隊員可以補(bǔ)充或代為回答，回答正確的加分，答錯、答題不完整或60秒內(nèi)不能作答的要倒扣相應(yīng)分值。
5、加賽題。此前環(huán)節(jié)答題結(jié)束后，出現(xiàn)相等分?jǐn)?shù)不能確定排名順序時，分?jǐn)?shù)相同的競賽組進(jìn)行加時比賽，每題10分，量終按照得分多少排序。
6、觀眾題。為活躍現(xiàn)場氣氛，在每一輪競賽結(jié)束后，由主持人在互動答題庫任選3題由現(xiàn)場其他參加活動人員（競賽隊和競賽工作人員除外）作答，答對的獲得一份紀(jì)念品。
九、獎項設(shè)置。
根據(jù)各競賽隊總分設(shè)一等獎500元、二等獎400元、三等獎300元。對獲得前三等獎的參賽隊頒發(fā)榮譽證書，其他凡是參加人員（包括觀眾題15人）均可獲得價值50元的紀(jì)念品。
十、相關(guān)要求。
1、要高度重視，全員發(fā)動。組織實施本次知識競賽是開展好全國第十一個“安全生產(chǎn)月”活動、扎實開展安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育培訓(xùn)的一種有效形式，同時，各部門要組織選派好參賽人員，做好參賽準(zhǔn)備，認(rèn)真復(fù)習(xí)競賽試題。請各單位于6月25日前將各隊競賽人員名單報送行政部。
2、各部門參加活動人員于*月**日下午18：00前進(jìn)入活動現(xiàn)場，并按照競賽組指定的位置就位。
3、活動現(xiàn)場，請各參加人員注意現(xiàn)場紀(jì)律，不得大聲喧嘩、吵鬧，并將手機(jī)調(diào)整到震動選項，也不得在活動現(xiàn)場隨意走動。
法律知識競賽方案篇十三
重慶工商職業(yè)學(xué)院合川校區(qū)學(xué)生活動中心。
xx年xx月6日星期三下午14:00—16:00舉行。
各班級代表隊在xx:30到場等候具體安排。
主辦方：重慶工商職業(yè)學(xué)院財經(jīng)管理學(xué)院。
承辦方：重慶工商職業(yè)學(xué)院會計信息協(xié)會。
以會計基礎(chǔ)知識為中心，檢驗會計專業(yè)學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握程度，培養(yǎng)會計專業(yè)學(xué)生對會計專業(yè)知識的熱情和學(xué)習(xí)興趣。
（一）嘉賓。
譚蓓院長、王玉波書記、李業(yè)科長。
（二）評委。
羅小明、譚泰乾、陳麗虹、吳清泉、戴鋒、張小紅。
參賽年級：xx級、xx級會計電算化專業(yè)學(xué)生。
競賽參賽隊會計電算化專業(yè)組織六個代表隊參加，每班組織一隊，即xx級會電1班代表隊、xx級會電2班代表隊、xx級會電1班代表隊、xx級會電2班代表隊、xx級會電3班代表隊、xx級會電4班代表隊；每隊由4名選手組成，其中必須有一名男選手。
xx級全體會計專業(yè)同學(xué)作為觀眾觀賽。
（一）譚蓓院長致辭；
（二）主持人宣讀比賽相關(guān)事宜；
（三）競賽開始；
（四）宣布比賽結(jié)果；
（五）頒獎儀式。
注明：后勤工作由協(xié)會各部門分工協(xié)作，需要負(fù)責(zé)競賽橫幅的制作和懸掛、照相、隊牌；負(fù)責(zé)工作桌椅的安排；獎狀、獎品及礦泉水的購買。協(xié)會會長負(fù)責(zé)整個活動的組織與協(xié)調(diào)。
整個活動將評選團(tuán)體獎和觀眾參與獎。
1、團(tuán)體獎：一等獎1名，獎勵現(xiàn)金400元及證書；二等獎2名，各獎勵現(xiàn)金200元及證書；三等獎3名，各獎勵現(xiàn)金100元及證書6個。共需約xx00元。
2、觀眾參與獎：由答題正確的現(xiàn)場觀眾獲得，獎勵小禮品（如筆記本或日用品）等。
法律知識競賽方案篇十四
活動目的：
此次活動通過全校各院系的積極參與，共同打造一場全新的知識盛宴，
為全校學(xué)生了解知識，學(xué)習(xí)知識及應(yīng)用知識提供一個平臺,，特此舉辦此次活動。
活動宗旨：
堅持“崇尚科學(xué)，追求真知，勤奮學(xué)習(xí)，迎接挑戰(zhàn)”的宗旨。
主辦單位：校學(xué)生會。
承辦單位：校學(xué)生會學(xué)習(xí)部。
邀請嘉賓：待定。
參賽人員：08級學(xué)生。
活動時間：
初賽時間：四月二號4：30——6：00。
決賽時間：四月九號6：00——8：00。
活動地點：2號教學(xué)樓c102。
活動準(zhǔn)備流程：
一、策劃階段活動動員及宣傳：
1.活動動員：召開各學(xué)院學(xué)生分會的學(xué)生代表。
2.活動宣傳：通過廣播、海報、橫幅等方式進(jìn)行前期宣傳，并邀請廣播臺。
在活動期間進(jìn)行相關(guān)報道。
二、前期準(zhǔn)備。
1.道具：十三套選項紙張(a,b,c,d和yes,no)，氣球，勇字牌。
2.會場布置：
中午或下午一二節(jié)課，四點之前布置完畢。選手席位安排。
賽前流程。
(一)入場時間：(4.：00—4：25)選手、嘉賓、工作人員。
(二)活動開始：主持人登場介紹嘉賓、評委及各院代表。
(三)活動環(huán)節(jié)：
1.第一環(huán)節(jié)：初賽(進(jìn)行后公布進(jìn)入決賽的團(tuán)隊名單)。
2.第二環(huán)節(jié)：決賽(從進(jìn)入決賽環(huán)節(jié)的6組競選出3組，并按比賽結(jié)果排名進(jìn)行頒獎，獎項設(shè)置為：一等獎，二等獎，三等獎)。
(四)主持人總結(jié)。
(五)嘉賓發(fā)言并頒發(fā)獎項。
(六)活動結(jié)束(合影留念)。
(七)退場(工作人員收拾會場)。
比賽詳細(xì)規(guī)則及流程。
一.初賽。
(一)必答題——“先聲奪人”
1.題型設(shè)計：問題內(nèi)容全部來源于百科知識;有15道題，每輪每隊同時回答15個問題。
2.答題規(guī)則：每輪答題由每隊的代表亮牌回答，期間可由助答手補(bǔ)答，回答不出或答錯，視為自動棄權(quán)。
3.時間限制：主持人讀題后15秒內(nèi)答題有效。
4.評分標(biāo)準(zhǔn)：每隊有基礎(chǔ)分100分，答對加10分，答錯或棄權(quán)不加分也不扣分。
5.主持人公布各隊得分情況。
(二)風(fēng)險題——“舍我其誰”
1.題型設(shè)計：所有題型根據(jù)難易分為30分、50分、80分。
2.答題規(guī)則：每隊各派一名代表進(jìn)行抽簽，各隊依據(jù)抽簽序號依次答題。
3.時間限制：主持人讀題后15秒后作答。
4.評分標(biāo)準(zhǔn)：答對加上相應(yīng)分?jǐn)?shù)，答錯或不答扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
5.主持人公布各隊得分情況;并公布進(jìn)入決賽的隊。
二.決賽。
(一)放松題--爭奪“勇”字牌。
游戲規(guī)則：本環(huán)節(jié)由工作人員為每組播放一段音樂，由各組選手根據(jù)播放的音樂猜歌名，在播放完十秒內(nèi)答出有效，答對者該組將得到一個“勇”字牌，答對者每首加十分，答錯不扣分。
(二)必答題--“先聲奪人”
1.題型設(shè)計：問題內(nèi)容全部來源于百科知識;每隊有3個選擇題。
2.答題規(guī)則：答題分別由每隊一名代表回答，回答不出或答錯，可由其他助答手補(bǔ)答。
3.時間限制：主持人讀題后10秒內(nèi)答題有效。
4.評分標(biāo)準(zhǔn)：每隊有基礎(chǔ)分100分，答對加10分，答錯或棄權(quán)不加分也不扣分。
(三)爭分奪秒--“步步為營”
1.題型設(shè)計：問題內(nèi)容全部于百科知識，題目全為是非題。
2.答題規(guī)則：依據(jù)各組的抽簽序號由前至后答題，在一分鐘內(nèi)由主持人問題，每隊選代表答題。
3.時間限制：在一分鐘內(nèi)所答題目有效。
4.評分標(biāo)準(zhǔn)：答對一題加10分，答錯或棄權(quán)不加分也不扣分。
5.主持人公布各隊得分情況。
(四)觀眾題--展我風(fēng)采。
為了活躍賽場氣氛，在比賽過程中，由主持人出題，觀眾舉手答題，答對者可獲得精美禮品一份。(禮品由贊助單位提供)。
(五)思考題--“能力考驗”
1.題型設(shè)計：本環(huán)節(jié)主要是思考題，依據(jù)答題累計得分高低組依次抽題。
2.答題方法：各隊抽題后，主持人給5分鐘自由考慮時間，做答題準(zhǔn)備，其后由每隊選一名代表闡述該隊的觀點。
3.答題規(guī)則：從主持人宣布答題起，全場不再討論，各隊依次闡述觀點，時間3分鐘。
4.評分標(biāo)準(zhǔn)：論點明確5分;表達(dá)清晰5分;思考創(chuàng)新5分;綜合表現(xiàn)5分;。
5.回答完畢，評委給分;主持人公布各隊得分情況。
(六)沖鋒題--“當(dāng)機(jī)立斷”
1.題型設(shè)計：以問答題為主，題目分值設(shè)置為30分、60分、100分三種。
2.答題規(guī)則：每隊自由選擇不同分值的題目，并由每對代表回答題目。
3.評分標(biāo)準(zhǔn)：每隊派一名隊員答題，答題正確或錯誤按相應(yīng)的分值加分或減分。
4.時間限制：主持人讀題后15秒內(nèi)答題有效，超時作答錯處理。
5.主持人公布各隊得分情況。
(七)附加題--“出奇制勝”
1.設(shè)計目的：如果有兩個或者兩個以上的分?jǐn)?shù)相同，可通過附加題分勝負(fù)。
2.題形設(shè)計：以選擇題為主，每隊只有一次答題機(jī)會。
3.答題規(guī)則：由分?jǐn)?shù)相同的組隊答題，由主持人問題，每隊選代表答題。
4.評分標(biāo)準(zhǔn)：答對一題加10分，答錯或棄權(quán)不加分也不扣分。
5.主持人公布各隊得分情況。
三.頒獎。
主持人宣布比賽結(jié)束，由嘉賓為獲獎隊頒發(fā)證書和獎品。
(一).有請冠軍隊派一名代表談?wù)劚娟牭母邢氲取?/p>
(二).請評委對本次活動做一下點評。
十一、經(jīng)費預(yù)算：
海報4張——4元橫幅1條——30元。
精美小禮品5個——10元證書9個——45元。
一等獎每隊3名——30元二等獎每隊3名——20元。
三等獎每隊3名——15元其它雜物費——50元。
合計--204元。
注意事項。
1.參賽過程中各參賽隊員不得攜帶任何與比賽相關(guān)的資料入場，中途不得更換隊員。
2.各參賽隊員必須無條件遵守比賽規(guī)則，服從比賽結(jié)果，各隊如果對比賽結(jié)果產(chǎn)生異議，則以評委的評判為準(zhǔn)。
3.各隊要文明比賽，不得在比賽場上發(fā)表任何與比賽無關(guān)的言語，不得用任何語言及手勢來攻擊對手，否則按輕重予以警告或取消參賽資格。
比賽將選出各初賽的前三名來參加決賽。
法律知識競賽方案篇十五
聯(lián)合物業(yè)：節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能，確保小區(qū)平安。
即使是再大的雨，我們也要像一只雄鷹一樣，搏擊長空。即使是再大的浪，我們也要像一只蛟龍一樣，潛龍入海。失敗沒有借口，成功只是選擇，為了我們共同的夢想，加油!
是戰(zhàn)士就應(yīng)該奮勇殺敵，是勇士就應(yīng)該無所畏懼，要成功就得努力，去拼搏才能勝利，這里是你們馳騁的天地，勇士們，擦亮你們的眼睛，亮出你們的寶劍，活出屬于你們的精彩吧!
某某，你參加的比賽就要開始了，我們?nèi)嗤瑢W(xué)希望你在賽場上賽出自己的風(fēng)采，表現(xiàn)自己的精彩，勇奪優(yōu)秀的比賽成績。加油吧!我們都會為你吶喊，為你助威，我們都等著你凱旋歸來!
一生能有幾次搏，團(tuán)結(jié)一心齊協(xié)作，似乎看到閃光點，它離我們并不遠(yuǎn)，用力伸手觸一觸，勝利就在一瞬間，把握機(jī)會!努力拼搏!我們就是贏家!
要比賽，齊亮相，不負(fù)期待和眾望;哨子響，奔跑忙，為國為家要爭光;結(jié)束了，我贏了，倍感激動展淚光;努力向前，永奪桂冠!
不留遺憾不當(dāng)罪人奮戰(zhàn)重慶建功立業(yè)。
集中精力鼓足干勁大干快上。
厚生公司：賺一毛錢不是賺，省一毛錢才是賺。
增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
競技場，真熱鬧，加油吶喊有高潮;中國隊，加油!中國隊，!隊員聽后士氣高，場場勝利露微笑;全場觀眾都雀躍，迎接隊員來擁抱。
咬定工期不放松施工大干爭先。
堅定信心奮力拼搏解決完成施工任務(wù)。
湯杯公司：誰說女子不如男，婦女勝過半邊天。
我們是草原雄獅，四方為之云動，我們是林中虎王，無人敢于爭鋒，我們是沙漠雄鷹，天空無敵的王者。做一個勇往無前的勇者，成為睥睨天下的王者，加油!
為你捏著一把汗，嗓子也為你喊干，沖著你放聲高歌，比賽時你能聽見。愿我們所有的喝彩與吶喊，都成為你不屈不撓的動力，永往直前，為你加油!比賽過關(guān)!
趕學(xué)比超，爭做崗位能手。
即使頻臨絕望的邊緣，即使處在失敗的風(fēng)口浪尖上，我們依然會在。依然會陪著你走完所有的風(fēng)雨，加油!只要堅持，就不會輕易言敗!
我們是風(fēng)，亞洲雄風(fēng);我們是雨，暴風(fēng)驟雨;我們是雷，驚天雷動;我們是電，電石火花。讓我們用風(fēng)一樣的毅力，雨一樣的豪情，雷一樣的力量，電一樣的速度，披荊斬棘，勇往直前。
貝發(fā)集團(tuán)：“安全、節(jié)約、增效”共奏企業(yè)和諧曲。
海天集團(tuán)：向技術(shù)要產(chǎn)品，向技術(shù)要效益。
精心組織鼓足干勁迅速掀起百日大干高潮。
部門業(yè)績大比拼，大家團(tuán)結(jié)亦齊心，領(lǐng)導(dǎo)帶隊沖向前，各隊精明又干練。看到終點齊沖刺，老板見此予鼓勵，加油都是好樣地，業(yè)績比以往翻三番!
建安公司：我要安全，我會安全。
法律知識競賽方案篇十六
1、題庫來源：房韻、趙曄老師負(fù)責(zé)題庫收集工作。（10月30日中午前）。
2、樂文玉、張麗明老師負(fù)責(zé)審題，保證題目準(zhǔn)確，并在放學(xué)前發(fā)給選手作準(zhǔn)備。（10月30日下班前）。
3、張元麗老師負(fù)責(zé)最后年級決賽的主持工作，提前做好準(zhǔn)備工作。
4、陳小強(qiáng)老師負(fù)責(zé)現(xiàn)場比賽試題ppt的制作與現(xiàn)場操作。（尋求信息組老師幫助）。
5、操海濤老師負(fù)責(zé)場地的協(xié)調(diào)、活動海報制作及張貼，倒計時板制作。
6、韓光老師負(fù)責(zé)現(xiàn)場布置、電子音像設(shè)備準(zhǔn)備、以及比賽影像資料的收集。（與夏工聯(lián)系）。
7、史佳麗、侯衛(wèi)婷老師負(fù)責(zé)獎品的準(zhǔn)備工作。
8、衛(wèi)雪君主任負(fù)責(zé)比賽贊助商的協(xié)調(diào)和學(xué)校獎品落實工作。（年級比賽前）。
9、樂文玉老師負(fù)責(zé)本次活動的全面報道（初賽、復(fù)賽、決賽）。
（衛(wèi)雪君主任、韓光老師負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)）。
（二）活動流程：基本參照江蘇衛(wèi)視“一站到底”答題模式。
1、主持人介紹活動背景、介紹到會嘉賓。
2、選手依次閃亮登場、自我介紹，準(zhǔn)備一句宣言。
3、主持人宣讀比賽規(guī)則。
4、邀請校長通過幸運轉(zhuǎn)盤確定擂主。
5、擂主自行挑選對手進(jìn)行一對一pk賽（為了活躍氣氛，可先發(fā)布挑戰(zhàn)宣言）。
6、獲勝選手成為擂主，直至臺上剩下最后一位選手時可有權(quán)沖擊最終大獎。
（三）規(guī)則：
1、守擂方先回答，擂主后回答，相互輪流答題、每位答題時間10秒，以倒計時牌為準(zhǔn)。
2、擂主具有一次免答權(quán)，擊敗一位選手即獲得一個獎品（ppt展示照片）。
3、失敗選手獲得獎品后下場，發(fā)表離場宣言（提前準(zhǔn)備）。
4、當(dāng)場上選手消耗掉一次擂主免答權(quán)時，該選手可獲獎品一份。
5、擂主連續(xù)打扮5位選手時，可以選擇放棄守擂并帶走已經(jīng)獲得的獎品。
6、當(dāng)場上只剩下最后一位選手時，可以選擇放棄繼續(xù)答題并帶走已得獎品，如繼續(xù)，將可以沖擊最后大獎，如果失誤，僅只能在剩下的獎品中隨機(jī)帶走三樣。
7、如果臺上兩位選手在答題時，均未答對時，機(jī)會轉(zhuǎn)移給臺下觀眾，答對給予獎品。
（四）獎項設(shè)置：擂主一名，最佳表現(xiàn)獎一名、足智多謀獎一名、機(jī)制靈敏獎一名、最佳開場獎一名、最佳退場獎一名、最佳組織獎一名（班級）。
法律知識競賽方案篇十七
為全面加強(qiáng)中小學(xué)校師生及家長的法治教育，促進(jìn)法律知識進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂、進(jìn)家庭，云南省教育廳將通過習(xí)網(wǎng)競賽測評云平臺開展第三屆中小學(xué)法律知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動。活動采取學(xué)習(xí)、練習(xí)、競賽相結(jié)合的方式，寓教于樂，擺脫了傳統(tǒng)普法教育機(jī)制僵化、成本高昂、趣味性低、效果不明顯的局限性，依靠現(xiàn)代多媒體和信息化手段，讓中小學(xué)生法律知識普及工作走上更加廣闊的發(fā)展道路。
法律知識競賽方案篇十八
1.下面的表述正確的是：()。
a.對違反治安管理所得財物，一律應(yīng)當(dāng)收繳
b.對不屬于違反治安管理行為人所有的用于實施違法行為的'工具，也應(yīng)當(dāng)收繳
c.對有關(guān)人體生理、醫(yī)學(xué)知識的科學(xué)著作也應(yīng)當(dāng)作為淫穢物品進(jìn)行收繳
d.對賭du具、賭資應(yīng)當(dāng)收繳，按規(guī)定處理
正確答案：d
2.盲人或者又聾又啞的人違反治安管理的，應(yīng)當(dāng)如何處罰()。
a.應(yīng)當(dāng)從輕處罰
b.應(yīng)當(dāng)減輕處罰
c.可以從輕處罰或者減輕處罰或者不予處罰
d.應(yīng)當(dāng)不予處罰
正確答案：c
3.曹某系盲人，在一福利院工廠工作。一天下午，曹某去工廠上班，按照自己認(rèn)為熟悉的道路行走，卻朝一個“軍事管理區(qū)”門口走去，并徑直向里走去。站崗的哨兵提醒他：“你有什么事，不能擅自進(jìn)入!”曹某置之不理，反而罵哨兵欺人太甚，后哨兵報告派出所民警，民警將其帶入派出所詢問得知：曹某按照平時他熟悉的路線走，認(rèn)為沒有錯，哨兵阻止他時，他認(rèn)為是戲弄他，所以不聽制止。對該案的表述正確的是()。
a.曹某違反治安管理，應(yīng)當(dāng)給予處罰
b.曹某不聽制止，主觀上有過失，應(yīng)當(dāng)處罰，但應(yīng)當(dāng)減輕處罰
d.曹某是盲人，因此，可以不予處罰
正確答案：d
4.某村在進(jìn)行鄉(xiāng)人民代表的選舉工作，村民張某因認(rèn)為候選人的提名選舉不公平，對選舉工作有意見。當(dāng)選舉準(zhǔn)備開始時，張某曾先后三次將選票箱拿走，使得村民三次都不能進(jìn)行正常的選舉。下面的說法正確的是：()。
a.這屬于對選舉有不同看法
b.破壞選舉罪
c.破壞選舉秩序行為
d.不好認(rèn)定
正確答案：c
5.程某伙同楊某、肖某以“傳教治病”為由四處活動。元月18日上午，三人竄到某村農(nóng)民嚴(yán)某的家，以“天父”“禱告治病”，不能吃藥，不能打針，并將嚴(yán)某正在吃的藥扔掉，事后，又收取“禱告”費300元。嚴(yán)某因不再吃藥，致病情加重，后被家人及時發(fā)現(xiàn)，送到醫(yī)院，病情才好轉(zhuǎn)。對程某的行為應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定()。
a.利用迷信活動損害他人身體健康的行為
b.利用宗教進(jìn)行擾亂社會秩序的行為
c.利用迷信破壞法律實施行為
d.不好認(rèn)定
正確答案：a
6.煽動、策劃非法集會、游行、，不聽勸阻的，()。
a.處五百元以下罰款
b.對主要責(zé)任人拘留
c.處五百元以上一千元以下罰款
d.處十日以上十五日以下拘留
正確答案：d
7.公安機(jī)關(guān)辦理治安案件的期限，自受理之日起不得超過三十日;()可以延長三十日。
a.案件情況復(fù)雜的，經(jīng)公安機(jī)關(guān)辦案部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)
b.案情重大、復(fù)雜的，經(jīng)上一級公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)
c.涉外及涉港、澳、臺案件，經(jīng)縣級以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審批
d.案情特殊，經(jīng)同級人民的政府審批
正確答案：b
8.下面說法不正確的是：()。
正確答案：d
9.違反治安管理行為人已滿十四周歲不滿()周歲的，依照《治安管理處罰法》應(yīng)當(dāng)給予行政拘留處罰的，不執(zhí)行行政拘留處罰。
a.十六
b.十八
c.二十
d.二十二
正確答案：a
10.乘客甲在乘坐飛機(jī)時因家中急事使用手機(jī)，可能影響導(dǎo)航系統(tǒng)的正常功能，乘務(wù)員上前勸阻，其仍執(zhí)意使用，對甲應(yīng)當(dāng)如何處理?()
a.警告并處五百元以上一千元以下罰款
b.二百元以上五百元以下罰款
c.五日以下拘留或者五百元以下罰款
d.五日以上十日以下拘留
法律知識競賽方案篇十九
為了提高學(xué)生對歷史的學(xué)習(xí)興趣，拓寬其學(xué)習(xí)歷史的視野，豐富其校園生活并培養(yǎng)其競爭意識與團(tuán)隊合作精神，特舉辦此次歷史知識競賽。本次活動涉及七年級中國古代史，將以靈活多樣的形式展現(xiàn)。希望這次活動在帶給學(xué)生歡樂和知識的同時，也能給他們帶來新的啟示。
七年級國際班。
：20xx年12月30日。
：國際班教室。
第一輪：必答題：（時間耗費：10分鐘）。
10分，答錯不扣分；
在規(guī)定時間外作答，即使回答正確，也不能加分；
本輪比賽結(jié)束后，由主持人對各個隊的分?jǐn)?shù)進(jìn)行通報；
第二輪：搶答題：（時間耗費：10分鐘）。
1）搶答題必須在主持人念完題目并示意開始后，方可搶答，違反規(guī)則的隊伍將扣10分；
2）選手搶到題目后可以由同組隊伍的任意成員回答，但必須在10秒內(nèi)回答完畢，計時方法參照第一輪。
3）搶答題答對一道加10分，答錯或未答扣10分；
4）本輪比賽結(jié)束后，由主持人對各個隊的分?jǐn)?shù)進(jìn)行通報；
第三輪：才藝展現(xiàn)題：（時間耗費：15分鐘）。
按照抽到的詞語，一人比劃，一人猜，猜對加10分，猜錯扣10分，每次10秒。其他組成員不得干擾，違者扣10分。
本輪比賽結(jié)束后，由主持人對本次比賽結(jié)果進(jìn)行通報；
獲勝獎：1組。
1、目標(biāo)和宗旨：為了提高學(xué)生對歷史的學(xué)習(xí)興趣，豐富其校園生活并培養(yǎng)其競爭意識與團(tuán)隊合作精神，我們舉辦此次歷史知識競賽。本次活動涉及古今中外各個方面的歷史，將以靈活多樣的形式展現(xiàn)出來。希望這次活動在帶給學(xué)生歡樂和知識的同www。wenku1。com時，也能給他們帶來新的啟示。
2、對象：初一、二。
3、參加方式：以班級為單位，每班選派4個代表參加。
4、地點：學(xué)校多功能廳。
5、時間：20xx年12月27日；20xx年1月10日。
6、競賽內(nèi)容：中國史、世界史、海南歷史等綜合知識。
7、競賽方式：知識競答。
8、比賽基本流程。
第一輪：必答題淘汰制（共20道、每道5分共100分）。
由主持人逐條宣讀題目，選手要將問題的答案寫于答題紙上，每道題答題時間30秒，30秒后主持人將宣讀接下來的題目。答題結(jié)束，中場休息。工作人員把答題卡收上統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)，排名！
分?jǐn)?shù)排名前6的班級進(jìn)入接下來的第二輪比賽（其他淘汰的班級最為第二輪比賽中第三環(huán)節(jié)講歷史故事的評委）第一輪的分?jǐn)?shù)積累到第二輪。
第二輪：（6組選手按照第一輪的分?jǐn)?shù)排名依次坐位）。
第一組題：文字必答題（共5道、每道10分、共50分）。
由主持人逐條宣讀題目，每道題答題時間30秒，選手將答案寫于答題卡上，主持人逐題公布答案，由工作人員統(tǒng)計分?jǐn)?shù)。（第一組題全部作答后，公布第一次總分排名，進(jìn)入第二組題爭奪）。
第二組題：搶答題（共5道、每道10分、共50分，答錯扣分）。
搶答題題型有猜歌名、腦筋急轉(zhuǎn)彎、看視頻回答問題，找不同游戲。答對加10分，錯扣10分（搶答題題過后，統(tǒng)計總分，進(jìn)入第三組題最后的排名對決）。
第三組題：最后的決戰(zhàn)，本組題為講歷史故事，共有50分，準(zhǔn)備故事時間為5分鐘，講故事時間在2——3分鐘，超時或不到2分鐘要扣分，每十秒扣1分，每5秒扣0。5分。最后統(tǒng)計全部的分?jǐn)?shù)、最終排名。
9、比賽的具體要求：
選手隔排隔坐，禁止攜帶任何參考材料，通訊工具，發(fā)現(xiàn)作弊行為取消比賽資格。
8、獎勵：
對于進(jìn)入第二輪的班級依據(jù)最后的排名評出一、二、三等獎，給予物質(zhì)和精神上的獎勵。評出若干單項獎：最佳表現(xiàn)獎、最佳親友團(tuán)獎、最佳評委獎。
法律知識競賽方案篇二十
為提高全體職工消防安全意識，進(jìn)一步過好工、團(tuán)生活，經(jīng)工會、團(tuán)支部研究決定，擬于×年×月×日舉辦“消防安全知識競賽”。競賽由工會、團(tuán)支部聯(lián)合舉辦。活動方案如下：
×月×日（周五）為競賽日。
全體職工均可參加。
分組：共分四組。
第一組：綜合處、財務(wù)處、工程處、餐廳。
第二組：物業(yè)處、水暖部。
第三組：物業(yè)處、電力部。
第四組：治安辦。
處長或部門經(jīng)理任領(lǐng)隊，每支參賽隊名選手，至少一名女同志。
評委會主任：
評委：
比賽采用搶答賽形式。分為個人必答、集體必答、搶答等。
個人必答題：每人答題，每題分。
集體必答題：每組題，每題分。
搶答題：共設(shè)題，每題分，答對一題得分，答錯扣分。
若搶答題答完后，仍有兩隊得分一致，則比賽加試題，每題分，直至分出勝負(fù)為止。
現(xiàn)場觀眾參與題，答對有紀(jì)念品。
設(shè)一等獎一名，上場選手每人元標(biāo)準(zhǔn)。
其余三個小組為優(yōu)秀獎，上場選手每人元標(biāo)準(zhǔn)。
設(shè)小組獎一名，獲一等獎的小組每位組員元標(biāo)準(zhǔn)。
工會、團(tuán)支部。
×年××月××日。
附：《消防安全知識題庫》（略）。
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