會議落實情況報告（實用18篇）

報告的目的是為了向讀者提供準(zhǔn)確、清晰以及有邏輯性的信息，并以此來支持決策和行動。報告中的論據(jù)和結(jié)論應(yīng)該有據(jù)可依，遵循事實、邏輯和專業(yè)常識。在寫報告之前，可以向領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人士請教，獲取一些建議和指導(dǎo)。

會議落實情況報告篇一

在辦公區(qū)域設(shè)置了專欄，編發(fā)了簡報，印發(fā)了文件，確保三個會議精神學(xué)習(xí)到位、宣傳到位、落實到位。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，全體干部職工充分認(rèn)識到，國務(wù)院常務(wù)會議專題研究進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量工作，意義十分重大，突出體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對質(zhì)量工作的高度重視，對科學(xué)發(fā)展主題、對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線的高度重視，對民生、人民群眾生命健康安全的高度重視，同時也體現(xiàn)了黨中央、國和院對質(zhì)檢部門的厚愛和期望。國務(wù)院通過的《質(zhì)量發(fā)展綱要》，既是當(dāng)前質(zhì)量工作的綱領(lǐng)性文件，也是推動質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展的里程碑式文件。各縣（市、區(qū)）質(zhì)監(jiān)局、市局機(jī)關(guān)各科室、各直屬事業(yè)單位在深入領(lǐng)會會議精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上、緊扣國務(wù)院加強(qiáng)質(zhì)量工作的“八點要求”和總局“十二字方針”，提出了推動本地質(zhì)監(jiān)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的具體思路，市局將各單位工作舉措進(jìn)行收集、整理，提煉典型經(jīng)驗，形成貫徹落實意見下發(fā)，號召全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)要繼續(xù)堅定不移抓質(zhì)量、嚴(yán)防死守保安全、服務(wù)大局促發(fā)展、革故鼎新強(qiáng)質(zhì)監(jiān)。

二、深入貫徹，明晰工作重點。

（一）貼近發(fā)展大局，堅持以抓質(zhì)量為主攻方向。

增強(qiáng)宏觀質(zhì)量管理能力。爭取將政府主導(dǎo)、部門監(jiān)管、企業(yè)主體抓質(zhì)量“三方責(zé)任”落實情況納入黨委政府績效考核內(nèi)容，大力宣貫《質(zhì)量發(fā)展綱要（—）》，堅持每季度形成產(chǎn)品質(zhì)量狀況分析報告，依靠政府抓質(zhì)量、緊扣指標(biāo)抓質(zhì)量、圍繞熱點抓質(zhì)量，切實提高質(zhì)量工作的有效性。創(chuàng)新質(zhì)量發(fā)展機(jī)制。推行質(zhì)量準(zhǔn)入退出、質(zhì)量信息通報、質(zhì)量失信企業(yè)黑名單等制度，采取重要信息獎勵的方式在產(chǎn)業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立質(zhì)量協(xié)管員，延伸質(zhì)量監(jiān)管觸角，督促企業(yè)落實質(zhì)量主體責(zé)任，建立以企業(yè)質(zhì)量信用為主要內(nèi)容的社會質(zhì)量誠信體系。狠抓質(zhì)量品牌培育。加快提升我市主要產(chǎn)品的競爭能力，爭創(chuàng)中國名牌產(chǎn)品1個，實現(xiàn)該項工作零的突破；新增省名牌產(chǎn)品（含服務(wù)名牌）10個；爭創(chuàng)省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)12戶。深化質(zhì)量提升示范活動。從點上總結(jié)，從面上推開，深入研究如何整合政府、企業(yè)和社會力量，采取簡單易行、通俗易懂的方式推廣應(yīng)用“質(zhì)量提升”示范試點成果，形成抓質(zhì)量、抓提升的長效機(jī)制。強(qiáng)化質(zhì)量關(guān)鍵節(jié)點控制。將質(zhì)量監(jiān)管重心由全過程監(jiān)管逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷ζ髽I(yè)原材料把關(guān)、質(zhì)保制度建設(shè)、關(guān)鍵控制點掌握、崗位責(zé)任制落實、產(chǎn)品檢測檢驗和出廠終端產(chǎn)品質(zhì)量保證等六個關(guān)鍵節(jié)點的監(jiān)管，做到有的放矢。提高產(chǎn)品質(zhì)量整體水平。采取“抓兩頭、帶中間”方式有效提升本地產(chǎn)品質(zhì)量整體水平（發(fā)揮龍頭企業(yè)的.品牌效益示范引領(lǐng)作用，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級；分析小型企業(yè)低質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)生的原因，逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量合格率；鼓勵量大面廣的中小企業(yè)積極開展質(zhì)量誠信體系建設(shè)，提升質(zhì)量管理水平），督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行出廠產(chǎn)品批批檢驗制度，爭取全市產(chǎn)品質(zhì)量抽查合格率每年提升3%以上、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率提升5%以上、產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理率達(dá)100%、企業(yè)產(chǎn)品市場占有率增長10%。

（二）貼近群眾需求，堅持以保安全為中心環(huán)節(jié)。

抓源頭，保產(chǎn)品安全。組織食品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行實驗室比對實驗，開辦食品安全培訓(xùn)學(xué)校，針對重點企業(yè)、重點產(chǎn)品和重點區(qū)域的突出問題，強(qiáng)化食品安全風(fēng)險預(yù)警研判，著力解決影響食品質(zhì)量安全的突出問題。監(jiān)督企業(yè)及時銷毀缺陷和過期食品，依法承擔(dān)質(zhì)量損害賠償責(zé)任。以白酒、醬腌菜、調(diào)味品、飲料、肉制品、食用植物油行業(yè)為整頓重點，以小作坊為整頓難點，實行食品量化分級管理，獲證企業(yè)定期監(jiān)督檢查抽樣覆蓋率達(dá)100%，加大監(jiān)督后處理整改力度，全市食品監(jiān)督抽查合格率保持1.5%—2%的年增長率，最終穩(wěn)定在98%以上。將特種設(shè)備生產(chǎn)、使用和檢驗等環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管與專項整治有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)厲打擊特種設(shè)備違法違規(guī)行為，及時排查各類安全隱患，繼續(xù)保持全市特種設(shè)備安全“零”責(zé)任事故目標(biāo)。強(qiáng)力推行電梯安全“黑匣子”工程，實現(xiàn)全市各類電梯動態(tài)監(jiān)管。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)特種設(shè)備監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員市級全部為a類、縣（市、區(qū)）級至少有1名a類監(jiān)察人員。以縣級局為建材質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任主體，繼續(xù)加大建材產(chǎn)品的監(jiān)管檢驗力度，對連續(xù)2次抽查不合格企業(yè)，責(zé)令限期整改或停產(chǎn)整頓。建立缺陷產(chǎn)品召回強(qiáng)制賠償制度，主動協(xié)調(diào)建設(shè)部門守牢進(jìn)場關(guān)，杜絕不合格建材流入建筑工地。抓履職，保工作安全。持續(xù)抓效能，開門抓行風(fēng)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)干部職工正確行使質(zhì)量監(jiān)管、行政執(zhí)法和檢驗檢測工作職能，加大效能監(jiān)查力度，有效防止不作為、慢作為和亂作為，規(guī)避問責(zé)風(fēng)險。抓預(yù)防，保隊伍安全。健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，著力治庸治懶治散，通過思想教育、制度約束，確保隊伍風(fēng)清氣正。將技術(shù)機(jī)構(gòu)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為工作重點，加強(qiáng)直接面對企業(yè)、群眾的抽樣、檢測人員的教育管理，重點規(guī)范，嚴(yán)格要求，堅決查處吃拿卡要等不正之風(fēng)。

（三）貼近經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，堅持以促發(fā)展為核心理念。

圍繞兩化互動抓標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新。圍繞我市“壯大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)（能源、汽摩零部件為主的裝備制造、建材、食品加工、輕紡）、突破發(fā)展?jié)摿Ξa(chǎn)業(yè)（化工、有色金屬）、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（新能源、新材料、電子信息）”目標(biāo)，以標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新助推新型工業(yè)發(fā)展，著力研制與生產(chǎn)、生活和安全緊密相關(guān)的基礎(chǔ)性、應(yīng)急性重要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，加快形成具有我市自主知識產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。強(qiáng)化行政監(jiān)督，建立地方標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的淘汰廢止和更新機(jī)制。圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整抓節(jié)能減排。鼓勵企業(yè)積極推進(jìn)測量體系認(rèn)證（haccp）和有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證（gap）工作，全市haccp認(rèn)證獲證企業(yè)和gap認(rèn)證獲證企業(yè)分別達(dá)到5家和2家，積極配合有關(guān)部門，堅決管住鋼材、水泥、玻璃等產(chǎn)能過剩的行業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。幫助10家企業(yè)開展能源管理體系貫標(biāo)工作，力爭環(huán)境管理體系獲證企業(yè)增加20%，節(jié)能、節(jié)水等資源節(jié)約產(chǎn)品認(rèn)證獲證企業(yè)達(dá)到10家。穩(wěn)步推進(jìn)特種設(shè)備節(jié)能降耗示范點建設(shè)，加大對高耗能特種設(shè)備節(jié)能技術(shù)改造工作的監(jiān)督指導(dǎo)。圍繞園區(qū)建設(shè)抓項目幫扶。對工業(yè)園區(qū)企業(yè)實行項目落戶前指導(dǎo)、建設(shè)中支持，投產(chǎn)后跟蹤的幫扶政策，靠前服務(wù)、全程服務(wù)、免費服務(wù)，開展質(zhì)監(jiān)技術(shù)咨詢，引導(dǎo)企業(yè)開展質(zhì)量管理體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證，提升企業(yè)質(zhì)量管理水平。對行業(yè)龍頭企業(yè)、重點企業(yè)列入名牌培訓(xùn)計劃，扶持企業(yè)積極爭創(chuàng)國、省名牌產(chǎn)品和地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品。圍繞百姓福祉抓民生計量。針對老百姓反映強(qiáng)烈的通信行業(yè)計時計費誤差、高速公路汽車動態(tài)衡稱重、燃油加油機(jī)計量偏差等計量違法行為，切實加強(qiáng)監(jiān)管，促進(jìn)行業(yè)自律，理順并開展通信行業(yè)能源計量器具的管理及檢定。圍繞社會和諧抓分類監(jiān)管。積極轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法監(jiān)管方式，堅持以人為本，注重溝通方法。對招商引資企業(yè)、問題不明顯企業(yè)以教育為主，處罰為輔；對小規(guī)模企業(yè)進(jìn)行定期巡察、幫扶，指導(dǎo)生產(chǎn)；對屢教不改、違法違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重企業(yè)依法嚴(yán)肅查處，堅決打擊，有效凈化市場環(huán)境。

（四）貼近工作實際，堅持以強(qiáng)質(zhì)監(jiān)為最終目標(biāo)。

找準(zhǔn)實力載體，在健全人才引進(jìn)機(jī)制上下功夫。完善公務(wù)員和檢驗檢測人員引入、培育和競爭機(jī)制，鮮明崇尚實干、講求實績的用人導(dǎo)向，為推動事業(yè)發(fā)展提供人才保障。找準(zhǔn)考評載體，在加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)上下功夫。進(jìn)一步完善班子隊伍工作實績考核體系，將日?？己伺c年度考核相結(jié)合，打造一支鋼班子、鐵隊伍，實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量有新面貌、工作效率有新提高、黨委政委和群眾滿意率大幅提升。找準(zhǔn)規(guī)范載體，在基層基礎(chǔ)建設(shè)上下功夫。打破工作常規(guī)，采取“人員集中、資源共享”的方式開展縣級局各項業(yè)務(wù)工作和行政執(zhí)法。制定出臺縣級局班子考核辦法，將各縣（市、區(qū)）政府對質(zhì)監(jiān)部門的測評情況作為主要依據(jù)，采取群眾評判的方式來檢驗縣局黨組決策是否正確，增強(qiáng)縣級班子依法決策的能力和干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。找準(zhǔn)發(fā)展載體，在提升檢驗檢測能力上下功夫。加快籌建市食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心，爭取年動工建設(shè)。鞏固檢測工作整頓成果，真正把檢驗檢測打造為質(zhì)監(jiān)部門的鮮明特色和重要支撐，真正把整頓成果轉(zhuǎn)化為長期制度要求和職工自覺行為。

會議落實情況報告篇二

縣委關(guān)于《進(jìn)一步做好堅持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性長效機(jī)制有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉(zhuǎn)發(fā)了縣委有關(guān)文件，并認(rèn)真組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)了文件精神，使全體黨員干部深刻認(rèn)識到了貫徹四個長效機(jī)制文件的重要性，準(zhǔn)確把握了四個長效機(jī)制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強(qiáng)化貫徹落實長效機(jī)制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，為堅持共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)性供給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議，迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件的精神，并對文件及時向各支部進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，使全局上下充分認(rèn)識到做好先進(jìn)性教育活動四個長效機(jī)制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當(dāng)中。

二是采取多種形式，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。我局充分運用黨務(wù)公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質(zhì)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料200多份，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班61多場次，為學(xué)習(xí)和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，修訂完善制度。結(jié)合今年年初全局作風(fēng)集中教育活動的開展，局黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，切實抓好中央四個長效機(jī)制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進(jìn)性長效機(jī)制》，各支部詳細(xì)制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的建立、黨員活動場所建設(shè)等工作進(jìn)行了督查。

四是堅持開拓創(chuàng)新，促進(jìn)各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結(jié)成聯(lián)系對子，機(jī)關(guān)支部與xx-xx小學(xué)組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學(xué)生組成幫扶對子。經(jīng)過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進(jìn)一步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

先進(jìn)性教育活動結(jié)束后，我委注重總結(jié)和汲取先進(jìn)性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機(jī)制上解決問題，抓緊建立健全堅持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，努力使先進(jìn)性教育活動取得更大成效。

（一）建立常抓不懈的黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。一是建立各項學(xué)習(xí)制度。建立和完善了黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度等相關(guān)制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強(qiáng)堅持先進(jìn)性的本事等方面，在教育培訓(xùn)的途徑、方式上，進(jìn)取進(jìn)行創(chuàng)新，探索適應(yīng)形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓(xùn)模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進(jìn)行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想；夢想、信念和宗旨觀念教育；道德品質(zhì)教育；組織紀(jì)律教育；執(zhí)政本事教育；履行崗位職責(zé)的本事教育。二是建立和完善理論學(xué)習(xí)考核制度。我們把黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的情景和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結(jié)合起來，經(jīng)過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)多與學(xué)少一個樣，學(xué)深與學(xué)淺一個樣”的狀況。

（二）建立堅強(qiáng)的組織保障機(jī)制。先進(jìn)性教育活動開展以來，為進(jìn)一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調(diào)研組，結(jié)合機(jī)構(gòu)調(diào)整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底；“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情景，認(rèn)真分析其主要原因，找準(zhǔn)存在的突出“癥結(jié)”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調(diào)整基層黨支部6個；“帶”，即經(jīng)過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進(jìn)典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。經(jīng)過這些措施，建立起堅強(qiáng)的組織保障機(jī)制，促進(jìn)基層黨組織開展活動規(guī)范化。

（三）建立完善的激勵管理機(jī)制。一是進(jìn)一步完善典型激勵機(jī)制。在先進(jìn)性教育活動中，我局高度重視選樹先進(jìn)典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進(jìn)典型，全系統(tǒng)廣大黨員經(jīng)過學(xué)習(xí)身邊典型先進(jìn)事跡，以實際行動體現(xiàn)先進(jìn)性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進(jìn)性教育活動中，我們進(jìn)一步健全典型激勵機(jī)制，做好典型引路。我們經(jīng)過各單的工作位簡報對先進(jìn)性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)典型進(jìn)行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進(jìn)事跡及時推薦到上級進(jìn)行大力宣傳。此舉，為開展好先進(jìn)性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)形象樹立起來。二是進(jìn)一步完善考核獎懲制度。為進(jìn)一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內(nèi)在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地堅持了黨員的先進(jìn)性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。

（四）建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。在先進(jìn)性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行了第一職責(zé)人職責(zé)，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責(zé)、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構(gòu)成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機(jī)制。

（五）建立全面的聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建立健全了各項服務(wù)群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務(wù)制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村供給資金、技術(shù)、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1、8萬元的救濟(jì)金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

（六）建立規(guī)范的監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)，必須注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機(jī)制。一是加強(qiáng)入黨進(jìn)取分子培養(yǎng)，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。我們進(jìn)一步加強(qiáng)對入黨進(jìn)取分子的教育培訓(xùn)，有組織、有計劃地進(jìn)行教育，認(rèn)真把好政治審查、黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨手續(xù)、上報審批等關(guān)口。二是堅持從嚴(yán)黨方針，疏通黨員“出口”關(guān)。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質(zhì)量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎(chǔ)上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強(qiáng)對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強(qiáng)化對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督，異常對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。

一是部分企業(yè)支部各項機(jī)制落實情景不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，但對于加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)不夠重視，各項機(jī)制堅持和落實的不夠好。

二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機(jī)制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進(jìn)性教育長效機(jī)制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，真正到達(dá)了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設(shè)“和-諧交通”供給了堅強(qiáng)的組織保障。

會議落實情況報告篇三

縣委關(guān)于《進(jìn)一步做好持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性長效機(jī)制有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉(zhuǎn)發(fā)了縣委有關(guān)文件，并認(rèn)真組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)了文件精神，使全體黨員干部深刻認(rèn)識到了貫徹四個長效機(jī)制文件的重要性，準(zhǔn)確把握了四個長效機(jī)制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強(qiáng)化貫徹落實長效機(jī)制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)性帶給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議，迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件的精神，并對文件及時向各支部進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，使全局上下充分認(rèn)識到做好先進(jìn)性教育活動四個長效機(jī)制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當(dāng)中。

二是采取多種形式，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。我局充分運用黨務(wù)公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質(zhì)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料200多份，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班61多場次，為學(xué)習(xí)和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，修訂完善制度。結(jié)合今年年初全局作風(fēng)集中教育活動的開展，局黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，切實抓好中央四個長效機(jī)制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進(jìn)性長效機(jī)制》，各支部詳細(xì)制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的建立、黨員活動場所建設(shè)等工作進(jìn)行了督查。

四是堅持開拓創(chuàng)新，促進(jìn)各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結(jié)成聯(lián)系對子，機(jī)關(guān)支部與xx-xx小學(xué)組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學(xué)生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進(jìn)一步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

先進(jìn)性教育活動結(jié)束后，我委注重總結(jié)和汲取先進(jìn)性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機(jī)制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，努力使先進(jìn)性教育活動取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。一是建立各項學(xué)習(xí)制度。建立和完善了黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度等相關(guān)制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強(qiáng)持續(xù)先進(jìn)性的潛力等方面，在教育培訓(xùn)的途徑、方式上，用心進(jìn)行創(chuàng)新，探索適應(yīng)形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓(xùn)模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進(jìn)行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質(zhì)教育;組織紀(jì)律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責(zé)的潛力教育。二是建立和完善理論學(xué)習(xí)考核制度。我們把黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結(jié)合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)多與學(xué)少一個樣，學(xué)深與學(xué)淺一個樣”的情況。

(二)建立堅強(qiáng)的組織保障機(jī)制。先進(jìn)性教育活動開展以來，為進(jìn)一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調(diào)研組，結(jié)合機(jī)構(gòu)調(diào)整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認(rèn)真分析其主要原因，找準(zhǔn)存在的突出“癥結(jié)”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調(diào)整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進(jìn)典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強(qiáng)的組織保障機(jī)制，促進(jìn)基層黨組織開展活動規(guī)范化。

(三)建立完善的激勵管理機(jī)制。一是進(jìn)一步完善典型激勵機(jī)制。在先進(jìn)性教育活動中，我局高度重視選樹先進(jìn)典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進(jìn)典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學(xué)習(xí)身邊典型先進(jìn)事跡，以實際行動體現(xiàn)先進(jìn)性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進(jìn)性教育活動中，我們進(jìn)一步健全典型激勵機(jī)制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進(jìn)性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)典型進(jìn)行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進(jìn)事跡及時推薦到上級進(jìn)行大力宣傳。此舉，為開展好先進(jìn)性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)形象樹立起來。二是進(jìn)一步完善考核獎懲制度。為進(jìn)一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內(nèi)在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進(jìn)性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。

(四)建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。在先進(jìn)性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行了第一職責(zé)人職責(zé)，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責(zé)、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構(gòu)成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機(jī)制。

(五)建立全面的聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建立健全了各項服務(wù)群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務(wù)制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術(shù)、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟(jì)金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)，務(wù)必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機(jī)制。一是加強(qiáng)入黨用心分子培養(yǎng)，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。我們進(jìn)一步加強(qiáng)對入黨用心分子的教育培訓(xùn)，有組織、有計劃地進(jìn)行教育，認(rèn)真把好政治審查、黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨手續(xù)、上報審批等關(guān)口。二是堅持從嚴(yán)黨方針，疏通黨員“出口”關(guān)。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質(zhì)量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎(chǔ)上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強(qiáng)對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強(qiáng)化對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督，個性對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。

一是部分企業(yè)支部各項機(jī)制落實情況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，但對于加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)不夠重視，各項機(jī)制堅持和落實的不夠好。

二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機(jī)制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進(jìn)性教育長效機(jī)制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，真正到達(dá)了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設(shè)“和-諧交通”帶給了堅強(qiáng)的組織保障。

會議落實情況報告篇四

這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,深刻領(lǐng)會會議精神。

鎮(zhèn)黨委、政府要求黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委工作會議精神上來,把貫徹落實會議精神作為加快推進(jìn)全鎮(zhèn)各項工作的重要動力,緊緊圍繞全鎮(zhèn)“一個主題”,實施“兩大戰(zhàn)略”,堅持“六個打造”,做好“十大工程”,完成“五大指標(biāo)”,達(dá)到“一個目的”的總體布署,提高認(rèn)識、開闊眼界、理清思路、找準(zhǔn)問題、科學(xué)定位,切實增強(qiáng)更快更好發(fā)展的緊迫感、壓力感和責(zé)任感,緊緊把握發(fā)展新機(jī)遇,努力建設(shè)幸福太平.

二、把握重點,增添措施,認(rèn)真抓好各項工作。

（一）圍繞“畜、蔬、果”,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè).一是培育生豬年出欄100頭以上的大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶.新發(fā)展年出欄肉牛20頭以上的2戶,年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶.抓好春、秋兩季動物防疫工作,完成防控目標(biāo)；二是在先農(nóng)壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發(fā)展蔬菜1000畝,其中發(fā)展高山錯季蔬菜200畝；三是在廟溝、新廟子、水窩子新發(fā)展青脆李等優(yōu)質(zhì)果樹500畝.四是實施水稻、玉米、紅苕豐產(chǎn)示范片各500畝,實施油菜、洋玉豐產(chǎn)示范片各200畝.五是加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)力度,實現(xiàn)勞務(wù)收入3500萬元.

（二）圍繞共同致富,深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè).圍繞“五個一”,即培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干、征集一批創(chuàng)業(yè)項目、建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地、推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型.年內(nèi)新成立4個專業(yè)合作社:水窩子果業(yè)專業(yè)合作社、牛卯坪舊院黑雞專業(yè)合作社、洪嶺寺蔬菜生產(chǎn)專業(yè)合作社、快活坪果茶股份專業(yè)合作社.以土地流轉(zhuǎn)、股份合作方式,年內(nèi)新發(fā)展3個產(chǎn)業(yè)項目:新發(fā)展牛卯坪村美國櫻桃200畝、新發(fā)展水窩子村青脆李300畝、新發(fā)展洪嶺寺村蔬菜200畝.

(三)圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,全力推進(jìn)新村建設(shè).繼續(xù)推進(jìn)四合胡家壩新村建設(shè)示范點建設(shè):修建河堤300米、廣場2個1000平方米、公路4千米、下水管道（清、污水管道）2400米,建成300立方米人畜飲水蓄水池1個和3000米自來水管道,完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶;繼續(xù)推進(jìn)廟溝斑竹園安置點建設(shè):完成河堤堡坎200米,修建公路260米,安裝清、污水管道60米,完成新建房屋19戶.以示范村建設(shè)成果,調(diào)動廣大農(nóng)民參與新村建設(shè)和創(chuàng)建非地震災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建示范鎮(zhèn)的主體意識和積極性.

（四）圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),夯實發(fā)展后勁.一是充分利用國家政策,完成快活坪5公里村道公路硬化,二是積極協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門啟動毛壩子至天馬山5公里步行道建設(shè).三是利用“五小水利”項目資金,整治病險塘庫1口,維修整治渠道2公里,積極配合市水務(wù)局完成廟溝河小流域治理,修建蓄水池,解決先農(nóng)壇村3.4.5社300余戶1000余人的人畜飲水困難問題.四是對牛卯坪、斑竹溪村道公路進(jìn)行整治維修.五是配合相關(guān)部門完成太平小學(xué)分校建設(shè),完成鎮(zhèn)政府辦公樓裝修回遷.六是繼續(xù)實行重點項目領(lǐng)導(dǎo)分線負(fù)責(zé)制,深入做好群眾思想工作,加強(qiáng)對失地農(nóng)民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳,切實解決失地農(nóng)民后顧之憂,確保達(dá)陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設(shè)、中心廣場建設(shè)、變電站建設(shè)等城市重點項目工程加快推進(jìn),順利竣工.

（五）創(chuàng)新社會管理,加強(qiáng)社區(qū)建設(shè).突出“四個重點”（硬件設(shè)施建設(shè)、網(wǎng)格化管理、糾紛排查調(diào)處、社區(qū)理事會作用“四個重點”）,創(chuàng)新“三大機(jī)制”（創(chuàng)新民情暢通機(jī)制、創(chuàng)新群眾評議機(jī)制、創(chuàng)新工作保障機(jī)制）,強(qiáng)力推進(jìn)狀元社區(qū)創(chuàng)新社會管理綜合試點,并將試點經(jīng)驗在全鎮(zhèn)推廣.新建2個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心.各社區(qū)結(jié)合各自特點積極組織群眾經(jīng)常性地開展形式多樣的廣場文藝宣傳活動、小區(qū)文藝宣傳活動、院壩文藝宣傳活動等,每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動.

（六）圍繞推進(jìn)環(huán)境綜合治理,切實優(yōu)化人居環(huán)境.以創(chuàng)建“省級環(huán)保模范城市”和“省級生態(tài)市”目標(biāo),加大工業(yè)污染和農(nóng)村面源污染治理力度,高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)治理、高效能管理.積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、治理標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)制長效化和管理常態(tài)化.嚴(yán)格執(zhí)行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核機(jī)制,加大對保潔人員工作監(jiān)督,確保小街小巷24小時保潔.加大對市民教育,規(guī)范市民行為.努力優(yōu)化人居環(huán)境.

（七）圍繞構(gòu)建幸福太平,大力發(fā)展社會事業(yè)。

鎮(zhèn)司法所要在七所小學(xué)每學(xué)期開展一次法制教育課,著力培養(yǎng)學(xué)生法制意識；認(rèn)真組織實施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級文明戶等評選活動；推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)公開,強(qiáng)化群眾民主監(jiān)督；扎實抓好農(nóng)村（城鎮(zhèn)）低保、農(nóng)村“五?！薄⒚裾?yōu)撫、救災(zāi)救濟(jì)等保障和救助；認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化各級干部安全監(jiān)管職能；充分發(fā)揮矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心作用,鞏固完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制和群防工作機(jī)制；完成新型農(nóng)村合作參合率達(dá)95%以上,繼續(xù)擴(kuò)大城鎮(zhèn)醫(yī)保覆蓋范圍；符合政策生育率穩(wěn)定在90%以上,強(qiáng)力征收社會撫養(yǎng)費,扎實抓好“三結(jié)合”,推進(jìn)人口與計生工作再上新臺階；加強(qiáng)資源保護(hù)工作,切實保護(hù)好土地、林業(yè)、河道、礦山等資源,堅決制止濫砍亂伐和非法占用耕地的行為,堅決打擊非法建設(shè)及非法交易土地的行為,確保經(jīng)濟(jì)、社會可持續(xù)發(fā)展.

（八）圍繞優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng).一是堅持黨務(wù)、政務(wù)公開,搞好鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè),積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務(wù).二是以鐵的紀(jì)律確保各項工作的順利完成.堅持分管領(lǐng)導(dǎo)帶班,主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常巡查制度,大力推行“5+2”,“白+黑”敬業(yè)精神,講團(tuán)結(jié),顧大局,健全各項規(guī)章制度,以深化治理庸懶散為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng),確保全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力,步調(diào)一致,為實現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)而努力奮斗.

全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開以來，xx公司持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，認(rèn)真落實集團(tuán)公司黨組、省公司黨委各項決策部署，黨的建設(shè)不斷取得新進(jìn)展新成效，改革進(jìn)展不斷實現(xiàn)新突破新局面。現(xiàn)對照《xx省公司黨委貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神狀況“回頭看”實施方案》要求，現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下：

一、堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)狀況。

一是堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》制度，制定了《xx公司黨委貫徹落實中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例實施措施》，工作中堅持旗幟鮮亮講政治，永葆“央企姓黨”根本屬性。

三是公司黨委制定《xx公司黨委“第一議題”》制度，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，針對總書記關(guān)于xx行業(yè)、xx地區(qū)的指示批示制定貫徹落實措施，建立由黨委辦負(fù)責(zé)督導(dǎo)推動、跟蹤問效的督辦落實機(jī)制。

四是五年來，黨委共召開x次會議，專題商議黨中央關(guān)于疫情防控、“六穩(wěn)"“六?！?、生態(tài)文明建設(shè)、脫貧攻堅、防范化解重大風(fēng)險、巡察巡察等重大決策部署的落實措施，制定疫情防控、清理民營企業(yè)欠款等工作方案x個，開展專項自查整改x次。

五是堅持黨委對生產(chǎn)經(jīng)營重點工作的指導(dǎo)和把關(guān)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合互促、同向發(fā)力，將黨建工作與公司改革進(jìn)展同謀劃、同部署、同推動、同考核，合并黨建和生產(chǎn)經(jīng)營年度責(zé)任書，將黨建考核納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考核，占比從最初的x%增加到如今的x%。對新建的x個項目同步成立黨組織、配備黨務(wù)干部。

二、做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)狀況。

一是圍繞集團(tuán)公司加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)使命，矢志不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。2017-2020年，公司研發(fā)投入xx億元，新建xx、xx等項目x個，年產(chǎn)值增加x%，利潤實現(xiàn)x億元，資產(chǎn)規(guī)模突破200億元，在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)名列第二，奉獻(xiàn)度連續(xù)三年名列第一。

二是深入落實“十四五”進(jìn)展規(guī)劃綱要，貫徹五大進(jìn)展理念，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷“一帶一路”沿線的x個國家地區(qū)。與xx、xx等新能源車企簽訂合作協(xié)議，為促進(jìn)國內(nèi)大循環(huán)提供支撐。

三是堅決不移深化改革，制定《xx公司推動國企改革三年行動方案工作措施》，估計今年完成改革任務(wù)的x%。全面優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，2020年末公司資產(chǎn)負(fù)利率x%，庫存物資x億元，分別較2017年初降低x個百分點和x個百分點。深化設(shè)備治理和技術(shù)換代，污染物排放降低x個百分點，xx產(chǎn)品、xx產(chǎn)品本錢降低x個百分點，進(jìn)展效率效益不斷提升。

三、破解難題補齊短板狀況。

一是堅持補短板、強(qiáng)弱項，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，整改2017年度-2020年度黨建工作責(zé)任制考核反饋意見x項。健全黨委辦事機(jī)構(gòu)，歸并優(yōu)化黨支部x個，配齊配強(qiáng)支委隊伍。接受黨建季度例會的方式，建立支部工作常性督查指導(dǎo)機(jī)制，開展了軟弱渙散黨組織和黨員空白班組專項整治。

二是建立黨委定期聽取黨建匯報、商議黨建工作的機(jī)制，2017年至如今共商議黨的建設(shè)及意識形態(tài)、巡察整改、人才培育、團(tuán)青工會等工作xx次，準(zhǔn)時對各項工作給予明確批示指示。與地方社區(qū)加強(qiáng)黨建融合，形成了“xx”的典型閱歷，在xx省黨建推動會上溝通。

三是著力解決黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的問題，圍繞重點難點工作開展主題實踐活動x次，成立黨員突擊隊x個，創(chuàng)建黨員先鋒崗x個，涌現(xiàn)出集團(tuán)公司勞動模范x名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者x名、先進(jìn)基層黨組織x個，xx先進(jìn)生產(chǎn)者x名、先進(jìn)基層黨組織x個。

四、建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度狀況。

一是堅決落實“兩個一以貫之”要求，將公司黨委的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運行機(jī)制、基礎(chǔ)保障明確寫入公司章程，公司黨委書記、董事長由一人擔(dān)任，部分黨委委員通過法定程序分別進(jìn)入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子。

二是明確黨委把方向、管大局、促落實，董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險，經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強(qiáng)管理的定位和權(quán)限，實行經(jīng)理層任期制契約化管理。制定黨委會、總經(jīng)理辦公會兩個議事規(guī)則和“三重一大”事項決策制度，編制黨委前置商議重大經(jīng)營管理事項清單，形成了權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透亮、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。

三是認(rèn)真落實議事規(guī)則和決策制度，2017年至如今公司黨委共決策“三重一大”事項x項，前置商議x項，決策過程堅持民主集中制和主持人末位表態(tài)制，決策程序規(guī)范、科學(xué)合理。四是堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，通過職代會和職工代表組長聯(lián)席會議決策事關(guān)職工切身利益的事項x項，x名職工分別擔(dān)任公司職工董事、職工監(jiān)事。推動三級公開機(jī)制，對制度實施、福利安排、薪酬發(fā)放等職工關(guān)注的問題層層公開，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)職工合法權(quán)益。

五、領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)狀況。

一是堅持黨管干部、黨管人才，黨委商議制定《xx公司中層管理人員暫行規(guī)定》、《xx公司競爭上崗管理方法》等制度x項，強(qiáng)化對動議提名、民主推舉、考察、商議確定、任職等環(huán)節(jié)的全過程管理。持續(xù)開展“一報告兩評議”工作，班子成員、中層干部、職工代表對選人用人工作認(rèn)可度不斷提升。

二是堅持根據(jù)國企好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)選拔干部、培育人才，持續(xù)加強(qiáng)黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提升政治領(lǐng)悟力、政治推斷力、政治執(zhí)行力，著力建設(shè)忠誠潔凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚仞B(yǎng)干部隊伍。注重后備人才培育，選拔后備干部x名，均支配到基建項目、生產(chǎn)一線等艱苦崗位磨礪成才，目前已有x名晉升為中層管理崗位。推動管理、科研、技術(shù)技能人才“三條線”建設(shè)，完善晉升及相匹配的激勵機(jī)制，暢通人才進(jìn)展通道。

三是著力管好領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，制定貫徹落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》措施x條，推動同級監(jiān)督嚴(yán)起來、實起來。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告機(jī)制，對1名漏報保險資產(chǎn)的干部進(jìn)行誡勉談話。落實談心談話制度和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活機(jī)制，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，切實發(fā)揮“頭雁效應(yīng)"。

六、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)狀況。

一是深化“三基”建設(shè)，公司黨委20xx年完成換屆，x個黨支部按期完成換屆。加強(qiáng)黨費收繳和使用管理，進(jìn)展黨員x名。規(guī)范開展“三會一課”和主題黨日活動，促進(jìn)黨內(nèi)政治生活制度化規(guī)范化。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，不斷提升支部戰(zhàn)斗力和黨員執(zhí)行力。

二是配齊配強(qiáng)支部書記，深化黨務(wù)工作者隊伍培育，支配x名年輕干部到基層兼任支部副書記。堅持“四同步四對接"，增加黨務(wù)部門編制，專職黨務(wù)干部數(shù)量、黨組織工作經(jīng)費額度均按“兩個1%”要求落實到位。每年開展黨員輪訓(xùn)和黨支部書記專題培訓(xùn)。通過開展主題實踐活動、崗位建功行動、創(chuàng)建“崗區(qū)號手”等載體，促進(jìn)黨組織和黨員發(fā)揮作用。

三是制定和修編黨建制度x項，形成了完備的制度體系，制定了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等重要黨內(nèi)法規(guī)的落實措施。

四是堅持黨管意識形態(tài)的原則，抓好職工思想政治工作，每年開展年度工作會議精神專題宣揚，每半年開展職工思想動態(tài)專題調(diào)研，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。繼續(xù)用好網(wǎng)站、內(nèi)刊、宣揚欄等載體，開拓微信公眾號、抖音視頻號等新媒體，大力宣揚勞模、專家、技術(shù)標(biāo)兵等身邊典范，在企業(yè)內(nèi)部弘揚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

五是堅持黨建促工建、帶團(tuán)建，黨委商議工會、團(tuán)青工作x次，對工會團(tuán)委換屆等重點工作給予指導(dǎo)性意見，為統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)工作提供必要的人員經(jīng)費保障。群團(tuán)系統(tǒng)大力開展技術(shù)技能競賽，每年舉辦等文體活動，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，有力發(fā)揮了融入中心服務(wù)大局作用。

七、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實狀況。

一是層層壓實黨建責(zé)任，落實黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，制定責(zé)任清單x個。固化黨委每季度專題商議黨建工作、書記部署黨建工作、班子成員匯報黨建工作的機(jī)制，形成抓黨建的合力。

二是健全黨建責(zé)任制考核機(jī)制，每年黨委書記每年向省公司述職，報告抓黨建狀況。規(guī)范開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核，對述評考結(jié)果為“基本合格”的準(zhǔn)時開展談話提示。

三是從嚴(yán)落實“兩個責(zé)任”，黨委每年對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行部署支配，紀(jì)委加強(qiáng)對各項決策部署落實狀況、各級人員履職履責(zé)狀況的監(jiān)督檢查。深化紀(jì)檢干部和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)“三轉(zhuǎn)”，最大限度發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能。堅持嚴(yán)管就是厚愛，充分運用“四種形態(tài)”，一體推動不敢腐不能腐不想腐。明確項目建設(shè)、招標(biāo)選購、市場營銷等x個重點領(lǐng)域和x個關(guān)鍵崗位，完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)督。處理違紀(jì)違法問題x期，在公司內(nèi)部開展案例學(xué)習(xí)和警示教育。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，整改省公司巡察覺察的問題x項。

八、存在的問題和改進(jìn)思路。

深刻全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神落實狀況，公司黨委雖然開展了一系列的工作，但較總書記的要求仍有一些缺乏，主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)盈利基礎(chǔ)并不堅固，進(jìn)展乏力的問題始終存在，自主研發(fā)能力有所欠缺，與“六個力量”相比還存在確定差距。二是黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營融合不夠深入，黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營工作的促進(jìn)作用不明顯。基層黨組織對于如何發(fā)揮黨建作用、如何促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的方法不多，措施不到位。三是公司中層干部平均年齡xx歲，“80后”年輕干部僅有xx人，占比xx%;50歲以上xx人，占比xx%，梯隊建設(shè)呈“倒金字塔”機(jī)構(gòu)，存在干部隊伍斷檔風(fēng)險。四是引進(jìn)緊缺高端人才的通道還沒有打開，xx等項目由于沒有xx專業(yè)人才，目前存在xx的問題。五是落實“三個區(qū)分開來”的制度機(jī)制尚未建立，容錯糾錯、激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的作用發(fā)揮還不到位。針對以上問題，我們將認(rèn)真總結(jié)反思，根據(jù)xx省公司的部署逐一改進(jìn)，確保將國有企業(yè)黨的建設(shè)各項任務(wù)落到實處，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量進(jìn)展。

全區(qū)工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合街情實際，進(jìn)一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神、加快推進(jìn)各項工作落實的熱潮?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

我街把學(xué)習(xí)、貫徹會議精神作為當(dāng)前及今后一個時期的重要任務(wù)，采取多項措施落實會議精神。

1、召開會議學(xué)習(xí)傳達(dá)。先后召開了黨委會、黨政班子聯(lián)席(擴(kuò)大)會、機(jī)關(guān)和社區(qū)干部大會，層層傳達(dá)會議精神，通篇學(xué)習(xí)了程結(jié)林書記、吳順恩區(qū)長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署上來。同時認(rèn)真開展了討論研究，針對當(dāng)前街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作任務(wù)重、時光緊、職責(zé)大等實際情況，圍繞目標(biāo)任務(wù)、面臨形勢和下半年工作措施，進(jìn)一步解放思想、進(jìn)一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創(chuàng)新舉措抓落實”的良好氛圍。

2、加大職責(zé)落實力度。根據(jù)全年發(fā)展目標(biāo)和工作重點，各線、各部門、各社區(qū)在目標(biāo)管理管理狀的基礎(chǔ)上，分別對工作進(jìn)行集中梳理，制定詳細(xì)的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進(jìn)時光、工作任務(wù)和預(yù)期目標(biāo)，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負(fù)責(zé)，真正做到人人身上有任務(wù)，個個肩上有職責(zé)，構(gòu)成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

3、深入推進(jìn)項目化管理。把項目化作為工作推進(jìn)的重要手段，對全街黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為民辦實事項目等3大類80個項目進(jìn)行量化細(xì)化，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)部門和進(jìn)度要求，采取“三個倒逼”項目推進(jìn)機(jī)制，即程序倒逼、進(jìn)度倒逼、時光倒逼，加快推進(jìn)各個項目建設(shè)，確保每個項目都按時啟動、順利推進(jìn)、早日取得效果。

4、加強(qiáng)督查考核力度。一方面嚴(yán)格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現(xiàn)場點評、部門評議，定期調(diào)度各項工作進(jìn)度;另一方面健全年度績效考核工作機(jī)制，分別完善了部門、社區(qū)和機(jī)關(guān)干部考核實施方案，將工作落實、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機(jī)關(guān)干部實行將工作完成情況與干部任用、評優(yōu)評先、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)感、緊迫感和用心性。

為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區(qū)委總體工作部署，對2012年各項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了再明確、再安排、再部署，進(jìn)一步明確職責(zé)單位、職責(zé)人、目標(biāo)完成時限。主要做好以下幾項工作：

1、堅持順勢推進(jìn)，培植財源建設(shè)亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標(biāo)，打牢街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。一是抓好城南農(nóng)副產(chǎn)品市場、安源國際汽車城等專業(yè)市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業(yè)企業(yè)的效益提升，發(fā)揮工業(yè)項目在經(jīng)濟(jì)中的支撐作用;三是用心引進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)項目，抓好永盛運輸、博源實業(yè)、萍川貿(mào)易、金秋貿(mào)易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉(xiāng)分公司、撫州臨川建工萍鄉(xiāng)分公司發(fā)展，力爭實現(xiàn)稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產(chǎn)力促進(jìn)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改造等爭資項目，減輕財政負(fù)擔(dān)。

2、堅持量質(zhì)并舉，實現(xiàn)項目建設(shè)突破。以新引進(jìn)3個以上投資5000萬元以上的工業(yè)、三產(chǎn)和總部經(jīng)濟(jì)平臺項目為重點，在全街上下構(gòu)成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強(qiáng)力推進(jìn)在建項目。繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，中天國際創(chuàng)業(yè)園一期6萬平方米標(biāo)準(zhǔn)廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準(zhǔn)備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產(chǎn)品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風(fēng)雪鐵龍、悅達(dá)起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設(shè)力度，力爭年內(nèi)全部建成投產(chǎn)(營業(yè));二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強(qiáng)攻項目的引進(jìn)，借助區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)基地和中天(江西)國際創(chuàng)業(yè)園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產(chǎn)、深圳金元電子電容生產(chǎn)和索遠(yuǎn)航威公司車載電子產(chǎn)品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區(qū)光伏太陽能、新能源等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農(nóng)資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。

3、堅持以人為本，加快民生建設(shè)進(jìn)度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進(jìn)民生建設(shè)八個方面40件實事建設(shè)。一是抓好勞動保障。抓好就業(yè)再就業(yè)、社會保障各項指標(biāo)的落實，確保民生工作在全區(qū)繼續(xù)持續(xù)領(lǐng)先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)調(diào)查摸底，繼續(xù)抓好小街小巷衛(wèi)生保潔等工作;三是創(chuàng)新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎(chǔ)工作，抓好定期排查不穩(wěn)定因素，保證社會穩(wěn)定;四是強(qiáng)化安全生產(chǎn)。全面落實安全職責(zé)制，加強(qiáng)日常監(jiān)管和鞭炮煙花銷售網(wǎng)點、液化氣儲存點、學(xué)校、公共聚集場所等重點領(lǐng)域檢查監(jiān)督，杜絕安全事故。

4、堅持創(chuàng)新特色，大力夯實基層黨建。認(rèn)真開展“基層組織建設(shè)年”活動，以區(qū)委黨建“三大工程”為綱，以分類推進(jìn)黨的建設(shè)為舉措，全力開展“三抓三促強(qiáng)基礎(chǔ)、服務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)先鋒”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區(qū)“1365”等黨建模式落實。用心創(chuàng)新黨建載體，繼續(xù)推進(jìn)街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構(gòu)架，強(qiáng)化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎(chǔ)性工作，使黨組織成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的堅強(qiáng)核心。

奮力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的號角已經(jīng)吹響，我街將動員全體干群繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實全區(qū)工作會精神，進(jìn)一步堅定信心，克服發(fā)展困難，以決戰(zhàn)的氣勢和面貌，全面超額完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)打造“轉(zhuǎn)型示范區(qū)”、沖刺“中部二十強(qiáng)”、“全國百強(qiáng)”宏偉目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

根據(jù)上級《關(guān)于做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實“回頭看”工作有關(guān)問題的通知》精神，在指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,市旅游局以開展“回頭看”活動為契機(jī)，按照推動旅游產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求，緊密結(jié)合工作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學(xué)發(fā)展這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機(jī)制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進(jìn)行，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果，扎扎實實搞好學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將我局學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。

在學(xué)習(xí)實踐教育活動結(jié)束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認(rèn)真開展了“回頭看”的工作。認(rèn)真對照“整改落實方案”，研究提出了深化學(xué)習(xí)實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的各項措施繼續(xù)落到實處。在“回頭看”活動中，對查找出的三大項問題，都迅速進(jìn)行了整改。通過“回頭看”，進(jìn)一步促進(jìn)我市旅游產(chǎn)業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把“回頭看”工作抓實抓好。1。

我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，我們進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實踐辦公室的建設(shè)，做到學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實的制度，負(fù)責(zé)同志對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。

（二）強(qiáng)化主題實踐活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立科學(xué)發(fā)展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強(qiáng)化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

一是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進(jìn)行了整改，著力2。

解決了“思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強(qiáng)”的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實局機(jī)關(guān)各項學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持落實每周二、四的集中學(xué)習(xí)和每周半天的科室學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家撰寫學(xué)習(xí)心得、論文，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)中統(tǒng)一科學(xué)發(fā)展觀的思想，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀。切實初步解決了干部職工對思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強(qiáng)的一系列存在問題，大家提高了對科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識，提高了理論水平，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識，夯實了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

作作風(fēng)和良好的工作氛圍。通過以上措施，在旅游局機(jī)關(guān)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對存在問題開展了調(diào)查研究，認(rèn)真領(lǐng)會全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機(jī)關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。

縣委關(guān)于《進(jìn)一步做好持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性長效機(jī)制有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉(zhuǎn)發(fā)了縣委有關(guān)文件，并認(rèn)真組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)了文件精神，使全體黨員干部深刻認(rèn)識到了貫徹四個長效機(jī)制文件的重要性，準(zhǔn)確把握了四個長效機(jī)制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強(qiáng)化貫徹落實長效機(jī)制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)性帶給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議，迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件的精神，并對文件及時向各支部進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，使全局上下充分認(rèn)識到做好先進(jìn)性教育活動四個長效機(jī)制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當(dāng)中。

二是采取多種形式，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。我局充分運用黨務(wù)公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質(zhì)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料200多份，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班61多場次，為學(xué)習(xí)和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，修訂完善制度。結(jié)合今年年初全局作風(fēng)集中教育活動的開展，局黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，切實抓好中央四個長效機(jī)制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進(jìn)性長效機(jī)制》，各支部詳細(xì)制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的建立、黨員活動場所建設(shè)等工作進(jìn)行了督查。

四是堅持開拓創(chuàng)新，促進(jìn)各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結(jié)成聯(lián)系對子，機(jī)關(guān)支部與xx-xx小學(xué)組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學(xué)生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進(jìn)一步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

先進(jìn)性教育活動結(jié)束后，我委注重總結(jié)和汲取先進(jìn)性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機(jī)制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，努力使先進(jìn)性教育活動取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。一是建立各項學(xué)習(xí)制度。建立和完善了黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度等相關(guān)制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強(qiáng)持續(xù)先進(jìn)性的潛力等方面，在教育培訓(xùn)的途徑、方式上，用心進(jìn)行創(chuàng)新，探索適應(yīng)形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓(xùn)模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進(jìn)行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質(zhì)教育;組織紀(jì)律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責(zé)的潛力教育。二是建立和完善理論學(xué)習(xí)考核制度。我們把黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結(jié)合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)多與學(xué)少一個樣，學(xué)深與學(xué)淺一個樣”的情況。

(二)建立堅強(qiáng)的組織保障機(jī)制。先進(jìn)性教育活動開展以來，為進(jìn)一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作?！安椤?，即派出調(diào)研組，結(jié)合機(jī)構(gòu)調(diào)整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認(rèn)真分析其主要原因，找準(zhǔn)存在的突出“癥結(jié)”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調(diào)整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進(jìn)典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強(qiáng)的組織保障機(jī)制，促進(jìn)基層黨組織開展活動規(guī)范化。

(三)建立完善的激勵管理機(jī)制。一是進(jìn)一步完善典型激勵機(jī)制。在先進(jìn)性教育活動中，我局高度重視選樹先進(jìn)典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進(jìn)典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學(xué)習(xí)身邊典型先進(jìn)事跡，以實際行動體現(xiàn)先進(jìn)性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進(jìn)性教育活動中，我們進(jìn)一步健全典型激勵機(jī)制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進(jìn)性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)典型進(jìn)行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進(jìn)事跡及時推薦到上級進(jìn)行大力宣傳。此舉，為開展好先進(jìn)性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)形象樹立起來。二是進(jìn)一步完善考核獎懲制度。為進(jìn)一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內(nèi)在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進(jìn)性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。

(四)建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。在先進(jìn)性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行了第一職責(zé)人職責(zé)，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責(zé)、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構(gòu)成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機(jī)制。

(五)建立全面的聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建立健全了各項服務(wù)群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務(wù)制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術(shù)、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟(jì)金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)，務(wù)必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機(jī)制。一是加強(qiáng)入黨用心分子培養(yǎng)，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。我們進(jìn)一步加強(qiáng)對入黨用心分子的教育培訓(xùn)，有組織、有計劃地進(jìn)行教育，認(rèn)真把好政治審查、黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨手續(xù)、上報審批等關(guān)口。二是堅持從嚴(yán)黨方針，疏通黨員“出口”關(guān)。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質(zhì)量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎(chǔ)上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強(qiáng)對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強(qiáng)化對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督，個性對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。

一是部分企業(yè)支部各項機(jī)制落實情況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，但對于加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)不夠重視，各項機(jī)制堅持和落實的不夠好。

二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機(jī)制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進(jìn)性教育長效機(jī)制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，真正到達(dá)了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設(shè)“和-諧交通”帶給了堅強(qiáng)的組織保障。

為深入貫徹落實十九屆中央紀(jì)委三次全會、十屆省紀(jì)委四次全會、十一屆市紀(jì)委四次全會和全省人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議精神，推動中心全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展，鄭州市勞動保障培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)中心于2019年4月22日傳達(dá)省人社廳劉世偉廳長、省紀(jì)委常委趙連生同志和省紀(jì)委監(jiān)委駐省人社廳紀(jì)檢組王清欣組長的講話精神。

任懷敏指出，2018年中心全面認(rèn)真地接受了局黨組的政治體檢，較好地配合完成了局黨組各項工作任務(wù)。認(rèn)真抓好了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實。組織全中心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了中央、省委、市委和局黨組會議精神，扎實開展了以案促改專項工作、“微腐敗”專項整治活動、落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”專項活動、改進(jìn)作風(fēng)專項行動、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項治理活動、整治“幫圈文化”專項排查工作等一系列專項工作活動，專題研究意識形態(tài)工作，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題組織生活會，對照問題，認(rèn)真開展批評和自我批評，持續(xù)提升了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，傳導(dǎo)了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力，鞏固了班子團(tuán)結(jié)質(zhì)量。扎實做好巡視巡察反饋問題的整改工作。多次召開會議反復(fù)研究局黨組反饋問題的整改方案，認(rèn)真建立整改臺帳，科學(xué)制定整改措施，逐個問題進(jìn)行整改銷號，真正實現(xiàn)“事事有回音，件件有落實”。以高質(zhì)量的黨建工作推動高質(zhì)量的業(yè)務(wù)工作開展。堅持把服務(wù)群眾擺在前面，高質(zhì)量推進(jìn)服務(wù)便民化，最大限度方便企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)，努力實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”和“最多跑一次”的服務(wù)目標(biāo)。

會議落實情況報告篇五

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3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了20xx年度工會工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，縣總工會對20xx年度工會工作做了全面總結(jié)，同時對20xx年全縣的工會工作提出了新的任務(wù)和要求。會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)總工會分別將會議精神向分管和主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，得到了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，并召開了鎮(zhèn)工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細(xì)傳達(dá)，同時對我鎮(zhèn)總工會20xx年度工會工作的工作任務(wù)和目標(biāo)做了詳細(xì)部署?，F(xiàn)將具體落實情況匯報如下：

3月21日上午，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席王宜國同志傳達(dá)了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮(zhèn)20xx年工會工作目標(biāo)任務(wù)。3月21日下午，我鎮(zhèn)又組織召開了基層工會負(fù)責(zé)人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達(dá)了全縣工會工作會議精神，總結(jié)了20xx年我鎮(zhèn)工會工作，安排布置了20xx年工會工作。

民-主化要求，進(jìn)一步健全了職代會制度，規(guī)范了職代會工作程序，落實了職代會各項職權(quán)。

今年我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質(zhì)，積極開展“當(dāng)好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能競賽活動和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請進(jìn)來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。

根據(jù)我鎮(zhèn)實際，突出重點，健全組織，夯實基礎(chǔ)，以深化工資集體協(xié)商為抓手，以推進(jìn)廠務(wù)公開民-主管理為著力點，以推進(jìn)工會救助、維權(quán)、服務(wù)融為一體的幫扶體系建設(shè)為載體，深化和-諧勞動關(guān)系建設(shè)。積極開展維權(quán)工作，充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，形成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鎮(zhèn)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

20xx年我鎮(zhèn)工會將在和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮(zhèn)工會工作取得新成效，實現(xiàn)新跨越。

機(jī)關(guān)黨委：

按照《通知》及區(qū)局機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于貫徹落實作風(fēng)紀(jì)律專項整治相關(guān)舉措的通知》部署要求，結(jié)合工作實際，xxx對照清單，扎實開展自查自糾、問題梳理、原因剖析，進(jìn)一步確定整改措施，現(xiàn)將具體開展情況匯報如下：

xxxx始終堅持按照區(qū)局黨委相關(guān)要求，以毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，認(rèn)真體會省局黨委書記、局長李杰同志的重要講話精神，牢牢把握文件精神，聚焦推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)、提升組織戰(zhàn)斗力和稅務(wù)干部執(zhí)行力，圍繞區(qū)局全面從嚴(yán)治黨工作會議部署的重點工作任務(wù)、服務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，認(rèn)真開展作風(fēng)紀(jì)律專項整治，全面鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，打造廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)亩悇?wù)隊伍。

緊緊圍繞清單，結(jié)合部門相關(guān)工作，對照發(fā)現(xiàn)問題、檢查反思問題、梳理整改問題，緊盯重點崗位、重點環(huán)節(jié)，做到查擺問題不留死角。經(jīng)自查，現(xiàn)將問題梳理如下：

1、“八小時外”監(jiān)管不足。

日常工作管理中，對“八小時外”的干部教育管理不足。存在理論與實際聯(lián)系不夠，對工作一般要求多，具體細(xì)節(jié)指導(dǎo)不足，想得不夠深、抓得不夠細(xì)，對工作時間外的提示提醒不足。

2、存在工考勤流于形式的情況。

日常工作考勤過程中，存在考勤不到位的情況發(fā)生。全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行按時上下班制度，但偶爾存在有同志到辦公室之后，忘記在職工考勤簽到簿上簽字的情況。

以教促改，增強(qiáng)問題認(rèn)識。

在教育方法上，要抓住苗頭，突出針對性，尤其關(guān)注八小時以外的管理。結(jié)合正反典型教育，通過開展學(xué)習(xí)英模和身邊典型，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍，教育干部做到愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、清正廉潔。及時組織開展提醒談話，注重抓早抓小、防微杜漸。經(jīng)自查，科室無干部職工出現(xiàn)醉酒駕車、參與賭博、吸毒等情況。

以律促改，梳清管理規(guī)范。

一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理，嚴(yán)格考勤出勤管理，并實行考勤通報制度；利用學(xué)習(xí)日加強(qiáng)干部管理相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，提高嚴(yán)格遵守考勤制度的意識。二是在科務(wù)會、支部學(xué)習(xí)會中強(qiáng)化落實機(jī)關(guān)作息時間要求，按規(guī)定時間上下班，堅決杜絕無故遲到、早退現(xiàn)象。

以學(xué)促改，提高大局意識。

增強(qiáng)大局意識，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)自覺性。要求干部職工自覺學(xué)習(xí)新思想、踐行新思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。黨支部堅持以制度作為保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用，提高政治站位，堅定政治方向，做到理論上學(xué)懂弄通，不斷提升自身黨性修養(yǎng)和理論水平。

我支部已制定相應(yīng)學(xué)習(xí)計劃，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨建思想，不斷提升思想理論水平。加強(qiáng)了對黨員干部日常監(jiān)督管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)并持續(xù)強(qiáng)化廉政教育和廉政提醒，杜絕不良行為。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律、嚴(yán)格落實考勤制度，加強(qiáng)人員外出管理，工作時間外出開會、辦事，必須按規(guī)定向負(fù)責(zé)人報備，經(jīng)許可后方可外出。將此次整改效果帶到未來的工作、管理中去，并將其作為人事考評的重要參考。

十九屆五中全會召開以來，x市認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，站在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的高度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，充分認(rèn)識重大意義、精準(zhǔn)把握核心要義、深刻領(lǐng)會豐富內(nèi)涵，真正把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，把各方面的智慧和力量凝聚到落實全會提出的重大任務(wù)上來，不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、聚焦聚力，展現(xiàn)新作為，確保中央決策部署在x落地生根，形成生動實踐。

召開區(qū)委常委會，全文學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報，對我區(qū)學(xué)習(xí)貫徹落實情況進(jìn)行了研究安排。會議要求：一是充分認(rèn)識全會召開的重大意義，黨的十九屆五中全會是在全面建成小康社會勝利在望、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程即將開啟的重要歷史時刻召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議，為我們把握新發(fā)展階段、堅持新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，提供了強(qiáng)大思想武器和行動指南。深刻把握黨的十九屆五中全會提出的重大思想觀點、重大制度安排、重大工作部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九屆五中全會精神上來，匯聚起決勝“十三五”、奮進(jìn)“十四五”的磅礴力量。二是把握精神實質(zhì)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神是當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。各級黨組織要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神結(jié)合起來，與深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察x重要講話、重要指示批示精神結(jié)合起來，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來，一體謀劃部署、一體推動落實。堅持以上率下、示范引領(lǐng)，分期分批對黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，深入開展宣傳宣講，統(tǒng)籌運用各種媒體，形成全方位、立體化、多層次的正面宣傳強(qiáng)勢。要強(qiáng)化督促檢查，跟蹤了解和掌握學(xué)習(xí)貫徹情況，把全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作做深做實。三是切實扛起責(zé)任，促進(jìn)當(dāng)前工作。各級各相關(guān)部門通過總結(jié)過去經(jīng)驗做法和前一階段調(diào)查研究的結(jié)果，對標(biāo)中央《建議》要求，進(jìn)一步明確“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一系列重大問題，包括奮斗目標(biāo)及其支撐條件等，加快推進(jìn)全市“十四五”規(guī)劃建議、《綱要》和各專項規(guī)劃編制工作。把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與做好當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，對照“十三五”目標(biāo)任務(wù)和全年工作要點，倒排工期、落實責(zé)任，逐項對賬盤點，查漏補缺，抓緊補齊“十三五”工作欠賬，堅決交出脫貧攻堅優(yōu)秀答卷，毫不松懈抓好常態(tài)化疫情防控，盡心盡力做好保障民生工作，確保全面建成小康社會落好筆、收好官，推動“十四五”發(fā)展開好局、起好步，為x高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。隨后，全區(qū)各級黨組織以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)研討等形式對十九屆五中全會精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。

（一）聚焦推進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是全面提升服務(wù)轄區(qū)重點企業(yè)水平。進(jìn)一步完善區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點企業(yè)科研院所（校）服務(wù)機(jī)制，深入推進(jìn)“聯(lián)企入企惠企助企”活動，建立企業(yè)反映問題跟蹤協(xié)調(diào)催辦制度。強(qiáng)化地企合作，搭建企業(yè)之間交流平臺，實現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)交流溝通常態(tài)化，引導(dǎo)企業(yè)在交流中拓展深化合作。積極服務(wù)好企業(yè)“三大改造”，主動幫助企業(yè)申報國家和省、市扶持政策，推進(jìn)智能工廠、數(shù)字化車間建設(shè)。支持企業(yè)建立企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)中心、重點實驗室等創(chuàng)新研發(fā)平臺。服務(wù)好國有企業(yè)深化改革，做好社會化接收工作。緊盯x等先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)，使一批國之重器重大裝備項目加快實施，并帶動配套產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。依托x等新材料企業(yè)，大力發(fā)展先進(jìn)合金材料，延伸x產(chǎn)業(yè)鏈條，打造新材料產(chǎn)業(yè)基地。推進(jìn)特種機(jī)器人、新型材料、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)提檔升級。按照國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保政策及培育主導(dǎo)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的要求，逐步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)企業(yè)搬遷改造，騰退出寶貴的土地、廠房資源。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”，創(chuàng)新管理體制機(jī)制，探索推行“管委會+公司”管理模式，把好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)入駐關(guān)，提高畝均投資額度和產(chǎn)出效益。培育發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)，打造區(qū)域企業(yè)總部集聚區(qū)。三是切實促進(jìn)科技民營企業(yè)發(fā)展。補齊x民營先進(jìn)制造業(yè)短板，進(jìn)一步釋放民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展能量。引導(dǎo)民營企業(yè)主動適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級的發(fā)展規(guī)律，用科技創(chuàng)新改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提高國內(nèi)外市場占有率，加大創(chuàng)新主體培育引進(jìn)，培育一批瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)、專精特新企業(yè)。擴(kuò)大高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量規(guī)模，提高創(chuàng)新平臺在科技型企業(yè)中的覆蓋率。推動制造業(yè)加速向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化演進(jìn)。繼續(xù)實施民營企業(yè)家培育工程，打造一批具有國際視野、前瞻眼光、開拓精神和創(chuàng)新思維的民營企業(yè)家隊伍。重點支持x等企業(yè)發(fā)展。到2025年，全區(qū)國家級科技型中小企業(yè)達(dá)到x家，市級以上創(chuàng)新平臺突破x家。四是加快推進(jìn)科創(chuàng)小鎮(zhèn)建設(shè)。重點推進(jìn)x科技園招商提升，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和前期招商，推進(jìn)中信科創(chuàng)園招商入駐，引導(dǎo)各個園區(qū)科學(xué)定位，創(chuàng)新運營模式，錯位協(xié)同發(fā)展。加強(qiáng)與外地科技園區(qū)的對接交流，吸納借鑒先進(jìn)經(jīng)驗。五是利用好數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能先進(jìn)制造業(yè)。加快5g網(wǎng)絡(luò)推廣利用，推動傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施“數(shù)字+”“智能+”升級。培育x等智能制造綜合服務(wù)商建設(shè)。加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，大力支持x領(lǐng)聚中原智造工業(yè)共享云平臺發(fā)展。出臺數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展的支持意見，對制造業(yè)企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等給予鼓勵，為企業(yè)牽線搭橋，推動制造業(yè)生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)換和流程再造，著力邁向價值鏈中高端。引導(dǎo)x等新型研發(fā)機(jī)構(gòu)與轄區(qū)企業(yè)深度對接合作。六是推進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)支持政策落實。強(qiáng)化與省市工信、科技、商務(wù)、發(fā)改等部門對接，爭取省直部門出臺的政策在轄區(qū)企業(yè)落地。爭取并用好x制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基金。繼續(xù)抓好老工業(yè)基地振興轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)改造、科技創(chuàng)新、物流基地建設(shè)等相關(guān)政策性資金爭取。

（二）聚焦推進(jìn)城市建設(shè)管理提升。一是強(qiáng)化規(guī)劃在城市建設(shè)中的引領(lǐng)作用。樹立科學(xué)規(guī)劃意識，發(fā)揮規(guī)劃在產(chǎn)業(yè)布局、城市功能完善、土地集約高效利用中的作用。加強(qiáng)與上級規(guī)劃部門的溝通，確保各項規(guī)劃有效銜接、充分融合。推進(jìn)工業(yè)文化遺產(chǎn)街區(qū)保護(hù)利用、x綜合交通樞紐周邊、x河沿線、x沿線、西南環(huán)高速以西等重點區(qū)域的城市規(guī)劃編制工作。發(fā)揮區(qū)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌小組等協(xié)調(diào)機(jī)制作用，加強(qiáng)信息共享，統(tǒng)籌推進(jìn)城市建設(shè)管理。二是以新理念推進(jìn)城市更新改造。加快x等城中村棚戶區(qū)改造進(jìn)度，積極推進(jìn)安置房建設(shè)，確保群眾盡快回遷。推進(jìn)x綜合交通樞紐周邊、x河周邊、x沿線涉及征遷，為重點市政工程建設(shè)提供保障。落實《關(guān)于全面推進(jìn)城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作的指導(dǎo)意見》，爭取各級政策支持，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的老舊小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施差且老化、失養(yǎng)失修失管、市政配套不完善、社區(qū)服務(wù)不健全、物業(yè)管理不到位等問題，有效提升廣大居民的獲得感、幸福感、安全感，利用x年時間完成轄區(qū)x個老舊小區(qū)改造。切實解決城市停車難問題，加快體育公園、上海市場、太原路等大型停車場建設(shè)，探索推進(jìn)地下空間利用，規(guī)劃建設(shè)一批地下停車場。三是提升城市管理水平。樹立以人民為中心的城市管理理念，人民城市人民管，管好城市為人民。對標(biāo)國際化城市標(biāo)準(zhǔn)，提升管理水平。推進(jìn)精品示范街區(qū)打造，以點帶面，推動轄區(qū)主干道全面整治提升，三年內(nèi)全區(qū)主干道全部達(dá)到示范街區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)智慧城市、智慧小區(qū)建設(shè)。落實關(guān)于促進(jìn)消費、發(fā)展夜經(jīng)濟(jì)的部署要求，強(qiáng)化對集市、便民夜市的引導(dǎo)和規(guī)范管理。深化城市管理體制、環(huán)衛(wèi)體制改革，統(tǒng)籌抓好綠化、環(huán)衛(wèi)、市容管理，落實“條塊結(jié)合、以塊為主”的城市管理體制。強(qiáng)化城管隊伍建設(shè)。四是強(qiáng)化城市內(nèi)涵集約發(fā)展。推進(jìn)豫北一路、隴北一路等批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場改造提升。統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)，適時啟動村莊改造，不斷完善西部區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施。持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境整治，抓好城中村環(huán)境治理。注重城市的綠化美化，建好管好城市小游園，推進(jìn)x河濕地、健康樂道建設(shè)。

（三）聚焦全面深化提升對外開放。一是著力打造開放招商平臺。高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)自貿(mào)區(qū)x片區(qū)建設(shè)，圍繞投資貿(mào)易便利化、擴(kuò)大投資領(lǐng)域開放等方面先行先試，依托科創(chuàng)小鎮(zhèn)、高科技園區(qū)等吸引外來投資。借助x跨境電商綜合試驗區(qū)平臺，培育x，爭取進(jìn)入全市示范園區(qū)。加快推進(jìn)x集裝箱場站及海關(guān)監(jiān)管場所建設(shè)，實現(xiàn)在x通關(guān)，打造區(qū)域鐵路國際貨運樞紐。推進(jìn)x合作，實現(xiàn)中亞班列開行常態(tài)化。充分發(fā)揮樸器科技創(chuàng)新中心、x科技園等專業(yè)招商平臺作用，吸引更多企業(yè)和項目入駐。二是全面拓展開放領(lǐng)域。樹立大開放意識，在干部培訓(xùn)中強(qiáng)化對外開放、招商引資等培訓(xùn)內(nèi)容。著力推動科技、文旅、金融、教育、衛(wèi)生等各領(lǐng)域開放。引導(dǎo)轄區(qū)科研院所、企業(yè)面向國內(nèi)外集聚高端創(chuàng)新資源，搭建國際科技交流平臺。依托轄區(qū)裝備制造、新材料等產(chǎn)業(yè)和科教資源優(yōu)勢，吸引國內(nèi)高校在x設(shè)立新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。深入推進(jìn)英才計劃，吸引高技術(shù)人才，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化.推動境內(nèi)外銀行、證券、保險、基金等金融機(jī)構(gòu)，以及律師、會計、審計事務(wù)所等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，在轄區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或開展業(yè)務(wù)。圍繞提升x基礎(chǔ)教育水平目標(biāo)，引進(jìn)國際化學(xué)校。三是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。把營商環(huán)境作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命門之穴，聚焦重點領(lǐng)域推動改革創(chuàng)新，打造國際化、法治化、市場化營商環(huán)境。深化“放管服”改革，推進(jìn)自貿(mào)區(qū)服務(wù)制度創(chuàng)新，打造一流政務(wù)環(huán)境，年底全區(qū)政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”前提下的“最多跑一次”實現(xiàn)率達(dá)到90%。在人才服務(wù)和保障上下功夫，營造引得來、留得住、善創(chuàng)業(yè)的人才環(huán)境。實行區(qū)直部門政務(wù)服務(wù)評價制度。依法規(guī)范文明執(zhí)法，積極融入全國法治政府建設(shè)示范市創(chuàng)建活動。四是引導(dǎo)鼓勵企業(yè)引進(jìn)來走出去。實施定向精準(zhǔn)招商，緊盯世界500強(qiáng)、國內(nèi)500強(qiáng)、行業(yè)50強(qiáng)，有效利用節(jié)會招商、以商招商、網(wǎng)上招商等方式，實施產(chǎn)業(yè)延鏈、補鏈、強(qiáng)鏈定向精準(zhǔn)招商，引進(jìn)一批具有國際競爭力的知名企業(yè)和高端項目。探索重點企業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)集群招商，有效利用行業(yè)協(xié)會、各地商會等資源優(yōu)勢宣傳推介x，吸引項目。融入“x企出海"市場開拓行動，組建“走出去”企業(yè)聯(lián)盟，充分發(fā)揮x裝備制造、新材料等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，鼓勵支持x等企業(yè)走出去，開拓國際市場，積極融入“一帶一路”建設(shè)。

（四）聚焦推進(jìn)文化旅游融合發(fā)展。一是助力x國際人文交往中心和歷史文化名城建設(shè)。發(fā)展文旅新業(yè)態(tài)、開發(fā)文創(chuàng)新產(chǎn)品、打造文旅新園區(qū)，服務(wù)x辦好國際性文化活動。加強(qiáng)新媒體宣傳，利用騰訊、抖音、快手、微視等多種渠道，有針對性開展河x文化、工業(yè)歷史、先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)等宣傳活動。二是推進(jìn)“兩帶四街”建設(shè)?！皟蓭А奔磝河、x河生態(tài)風(fēng)光帶；“四街”即x街。通過“兩帶四街”的打造，充分挖掘x特有的工業(yè)歷史文化遺產(chǎn)資源，把文化與旅游、生態(tài)和產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)文旅融合發(fā)展，在保護(hù)傳承歷史文化資源中加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。加快x河治理和沿線產(chǎn)業(yè)布局，推進(jìn)生態(tài)治理，布局特色高端商業(yè)，在改善周邊群眾居住環(huán)境的同時，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)，環(huán)境有機(jī)融合。打造西苑路“硅巷”經(jīng)濟(jì)，集聚現(xiàn)代科技、創(chuàng)新人才和金融資本。三是加快工業(yè)游培育提升。充分挖掘工業(yè)文化旅游資源，構(gòu)建主題鮮明、形式多樣、內(nèi)涵豐富、功能齊全的工業(yè)全域旅游體系。堅持活化利用，樹立工業(yè)游品牌，重點抓好x工業(yè)博物館、中鋁x銅文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)主題公園、老舊街坊保護(hù)改造等項目建設(shè)。深化“旅游+產(chǎn)業(yè)”，推動工業(yè)旅游與體育、康養(yǎng)、教育融合創(chuàng)新，形成特色鮮明、內(nèi)容豐富、效益突出的工業(yè)旅游新業(yè)態(tài)，培育文化創(chuàng)意、研學(xué)旅游、康養(yǎng)旅游、體育休閑、精致餐飲、特色民宿等新型旅游產(chǎn)業(yè)，不斷提升x工業(yè)旅游的吸引力、競爭力和輻射力。四是推進(jìn)文化和旅游消費示范城市創(chuàng)建。深化文旅產(chǎn)業(yè)供給側(cè)改革，豐富產(chǎn)品供給，改善消費環(huán)境，激發(fā)消費潛力，提振文旅消費。建設(shè)運營好廣州市場步行街，推進(jìn)x等特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，統(tǒng)籌提升“夜經(jīng)濟(jì)、夜品位、夜美麗”，叫響“古都夜八點”文旅品牌。五是不斷完善文化旅游基礎(chǔ)設(shè)施。加快x五星級酒店建設(shè)，提升x等星級酒店國際化水平，提升賓館酒店從業(yè)人員綜合素質(zhì)。推進(jìn)旅游民宿、特色精品酒店建設(shè)，滿足游客個性化需求。按照國際旅游目的地標(biāo)準(zhǔn)，改造提升公廁、路標(biāo)、公交指示牌等城區(qū)旅游基礎(chǔ)設(shè)施。開展城市書房達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)提升行動，持續(xù)提升城市書房效能，讓“書香x”名片熠熠生輝。

（五）聚焦推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。一是建設(shè)現(xiàn)代生態(tài)宜居城區(qū)。樹牢生態(tài)文明理念，強(qiáng)化生態(tài)文明宣傳教育，在全區(qū)樹立生態(tài)優(yōu)先、保護(hù)環(huán)境的強(qiáng)烈意識。推進(jìn)污染防治，持續(xù)提升城市生態(tài)品質(zhì)，積極參與創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設(shè)示范市，推進(jìn)綠色低碳生活方式和城市運營模式。強(qiáng)化國土綠化提速提質(zhì)行動，逐年擴(kuò)大綠化率，加強(qiáng)小游園、綠地、河渠道路防護(hù)和綠地養(yǎng)護(hù)管理，完善長效管護(hù)機(jī)制。二是全力打好污染防治攻堅戰(zhàn)。堅持以“三鐵”抓“三散”治“三源”，重點抓好施工工地精細(xì)化管理，落實網(wǎng)格員管理，落實七個100%防控措施，2020年轄區(qū)pm2.5，年均濃度控制在57微克1立方米以下，優(yōu)良天數(shù)達(dá)x天。加強(qiáng)餐飲油煙污染治理，推進(jìn)餐廚垃圾集中收集儲運，加快轄區(qū)道路、小區(qū)雨污分流改造進(jìn)度，加快推進(jìn)x河、x綜合整治，突出抓好x河口治理工程，落實“河長制”，強(qiáng)化沿河環(huán)境綜合治理，不斷改善河渠水質(zhì)。推進(jìn)硫酸廠污染地塊整治，強(qiáng)化轄區(qū)土壤污染防治。抓好農(nóng)村環(huán)境治理，落實集中清掃制度。

（六）聚焦持續(xù)加強(qiáng)和改善民生。一是推進(jìn)黨建引領(lǐng)下的社區(qū)治理創(chuàng)新。深入創(chuàng)新基層治理機(jī)制，形成多層次基層協(xié)商格局，進(jìn)一步調(diào)動群眾積極性，發(fā)揮其在基層治理中的重要作用。創(chuàng)新社會治理法治途徑，健全矛盾糾紛源頭預(yù)防和多元化解機(jī)制，發(fā)揮訴調(diào)結(jié)合多元化解平臺作用，深入推進(jìn)“四官”進(jìn)社區(qū)和“一社區(qū)一警”全覆蓋。不斷擴(kuò)大居民小區(qū)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織覆蓋面，形成大調(diào)解工作格局。全面推進(jìn)“x”賢銀行、志愿服務(wù)，發(fā)揮社會組織在服務(wù)群眾中的積極作用。持續(xù)深化連心群眾活動，在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾中提升社會治理效能。二是提升公共服務(wù)水平。深入實施基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工程，推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。融入“健康x”建設(shè)，引導(dǎo)全社會形成健康的生活方式，補齊公共衛(wèi)生服務(wù)短板。加快x衛(wèi)生院建設(shè)，推進(jìn)區(qū)疾控預(yù)防中心、衛(wèi)生監(jiān)督中心建設(shè)。引進(jìn)特色?？漆t(yī)院。鞏固基礎(chǔ)教育水平，加強(qiáng)新接收的初中學(xué)校管理，強(qiáng)化教師隊伍建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化愛國教育。落實國家惠民政策，積極服務(wù)好低保、殘疾人等特殊群體。做好退役軍人服務(wù)保障工作。三是推進(jìn)文明和諧社會建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)文明城市創(chuàng)建提升，培育和踐行社會主義核心價值觀。高度重視信訪穩(wěn)定工作，針對非法集資、問題樓盤較多的實際情況，在疏導(dǎo)情緒、解決問題、化解矛盾的同時，堅持依法處置、違法打擊，切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。做好安全生產(chǎn)、消防安全和汛期安全工作。

（七）聚焦加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是強(qiáng)化思想政治建設(shè)，鞏固深化主題教育。目前，已完成開展x月、x月區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)，開展集中研討交流x次。開展連心群眾，建立四級聯(lián)系群眾工作機(jī)制。縣處級干部圍繞x經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展、項目建設(shè)、社會養(yǎng)老、文旅融合等當(dāng)前重點工作確定調(diào)研課題，形成調(diào)研報告x篇。截至目前，縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子共查擺問題x項、縣處級干部查擺問題x條。高質(zhì)量推進(jìn)“三大行動”整改落實。硬碰硬抓“舊賬清零”，針對城市精細(xì)化管理機(jī)制不健全的問題，強(qiáng)力治標(biāo)，實施“六大專項整治行動”，制定下發(fā)了《x市城市管理體制改革方案》，推進(jìn)城市管理體制改革；實打?qū)嵟裥?，通過實施城區(qū)供熱工程，建成停車場，推動廁所革命等，解決群眾最急最憂最盼民生實事。二是樹立正確用人導(dǎo)向，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。深入貫徹落實習(xí)近平總書記選人用人重要思想，突出強(qiáng)調(diào)黨管干部原則，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力選拔政治堅定、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，進(jìn)一步樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。在全區(qū)印發(fā)《關(guān)于激勵廣大干部在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為的意見》，明確區(qū)委選人標(biāo)準(zhǔn)，對不折不扣執(zhí)行上級決策部署，任勞任怨、能扛重活、能打硬仗的干部，優(yōu)先提拔重用。同時，堅持把一線和急難險重等崗位做為干部成長鍛煉的平臺，健全完善“干部到基層鍛煉、人才從基層選拔”的培養(yǎng)選拔機(jī)制。三是夯實基層組織基礎(chǔ)，打造城市治理新格局。一是堅持黨建引領(lǐng)，筑牢基層治理根基?！叭尾⑦M(jìn)”促落實。制定印發(fā)《x市關(guān)于深入推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實施方案（試行）》，明確x項自治建設(shè)重點任務(wù)、x項法制建設(shè)重點任務(wù)、x項德治建設(shè)重點任務(wù)和x項服務(wù)進(jìn)社區(qū)重點任務(wù)，全面推進(jìn)基層社會治理體系和治理能力建設(shè)?！叭壜?lián)動”增共識。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，各黨（工）委圍繞會議主題進(jìn)行座談交流，并逐一匯報黨建工作開展情況，亮成績賽進(jìn)度，查問題明思路，交任務(wù)抓落實，推動黨建各項工作任務(wù)落地見效。

黨的十九屆五中全會為我們做好各項工作提供了明確方向和行動指南。我們一定將思想、行動高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來奮發(fā)有為做好當(dāng)前各項工作，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與全面推動高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)“三個奮勇爭先”等結(jié)合起來，確保圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，社會大局和諧穩(wěn)定。

我辦認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，用心響應(yīng)我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當(dāng)前的一項重要的政治任務(wù)來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強(qiáng)化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現(xiàn)將有關(guān)情景匯報如下：

為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在指通科，具體承擔(dān)專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的具體負(fù)責(zé)下，機(jī)關(guān)各科室用心配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照職責(zé)分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改善作風(fēng)、帶頭真抓實干，構(gòu)成了全體人員上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。

充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記批示精神，學(xué)習(xí)省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話、文件和查處違反工作紀(jì)律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理解，增強(qiáng)貫徹落實“八項規(guī)定”的職責(zé)感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。透過學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認(rèn)識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良作風(fēng)，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

(一)嚴(yán)格控制一般性費用支出。

凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，務(wù)必經(jīng)人防辦群眾研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)儉用電、用水，盡量減少計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要務(wù)必關(guān)掉辦公設(shè)備電源。

(二)嚴(yán)格控制公務(wù)接待費用支出。

一是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，出臺《公務(wù)接待管理制度》。嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機(jī)關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標(biāo)，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀(jì)念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀(jì)念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。

三是嚴(yán)格管理各類因公差旅費支出。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、和我市市委、市政府、市紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理各類因公差旅費支出。今年，為學(xué)習(xí)借鑒外地人防工作的先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)我市人防工作的提檔升級，根據(jù)市委、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。之前，我們按照規(guī)定和程序進(jìn)行了申請，得到批準(zhǔn)后才外出學(xué)習(xí)。

(三)嚴(yán)格公務(wù)用車管理。

制定了《公車使用管理制度》，認(rèn)真落實公務(wù)車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；椤?、嫁、娶一律不準(zhǔn)用公車;不準(zhǔn)用公車接送子女上學(xué)、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。

透過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)潛力建設(shè)需強(qiáng)化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴(yán)格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機(jī)制，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，為建設(shè)和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻(xiàn)。

市委督查組：

6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機(jī)關(guān)全體干部職工會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規(guī)劃、全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新形勢下，召開的一次重要會議。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會精神，是我們當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。我局結(jié)合工作實際，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告，回顧和總結(jié)了我市第四次黨代會以來的工作，并確定今后五年的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略重點。會議選舉產(chǎn)生了中國共-產(chǎn)-黨河津市第五屆委員會和紀(jì)律檢查委員會，并動員全市各級黨組織、全體共-產(chǎn)-黨員和廣大人民群眾，凝心聚力，轉(zhuǎn)型跨越，為全面建設(shè)綠色富裕、繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市而努力奮斗。會議閉幕后，我局制定出詳實、周密的學(xué)習(xí)計劃，局黨總支要求將市第五次黨代會精神，個性是胡寶書記《凝心聚力轉(zhuǎn)型跨越為全面建設(shè)綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市而努力奮斗》工作報告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護(hù)和-諧穩(wěn)定服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為我市實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展帶給堅強(qiáng)保證》工作報告，復(fù)印下發(fā)至全局各股室處所，納入局黨總支、機(jī)關(guān)全體人員的重點學(xué)習(xí)資料，確保學(xué)習(xí)筆記資料、時光和質(zhì)量三落實，并要求機(jī)關(guān)全體司法行政干警和法律服務(wù)工作者每人撰寫一份學(xué)習(xí)黨代會精神心得體會。

學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論，確定了我局更新發(fā)展理念、創(chuàng)新思維方式、改善工作方法的幾項措施：

一是進(jìn)一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構(gòu)建“和-諧河津”的契機(jī)，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的實踐中，始終持續(xù)健康向上、迎難而上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好精神狀態(tài)。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)。繼續(xù)完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調(diào)動全體司法行政干警和法律服務(wù)工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。健全首問職責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進(jìn)一步規(guī)范我局機(jī)關(guān)管理制度，完善機(jī)關(guān)工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。

四是用心配合相關(guān)部門工作，加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)調(diào)。認(rèn)真執(zhí)行陽光執(zhí)法“五公開”制度，及時公開當(dāng)月辦案(證)情況，公布各項工作進(jìn)展動態(tài)，按時向市陽光政務(wù)網(wǎng)報送相關(guān)資料并及時對下階段工作進(jìn)行安排部署。對全社會公開舉報電話，設(shè)立舉報箱，認(rèn)真做好群眾來信來訪登記工作，確保“件件有落實、事事有回音”。

當(dāng)前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標(biāo)要求，扎實推進(jìn)“三創(chuàng)兩提升”，站在構(gòu)建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創(chuàng)新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務(wù)質(zhì)量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現(xiàn)“綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開以來，xx公司持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，認(rèn)真落實集團(tuán)公司黨組、省公司黨委各項決策部署，黨的建設(shè)不斷取得新進(jìn)展新成效，改革進(jìn)展不斷實現(xiàn)新突破新局面?，F(xiàn)對照《xx省公司黨委貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神狀況“回頭看”實施方案》要求，現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下：

一、堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)狀況。

一是堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》制度，制定了《xx公司黨委貫徹落實中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例實施措施》，工作中堅持旗幟鮮亮講政治，永葆“央企姓黨”根本屬性。

二是持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，注重學(xué)用結(jié)合，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為制定《xx公司“十四五”進(jìn)展規(guī)劃》《xx公司三項制度改革三年規(guī)劃》等各項改革進(jìn)展重大規(guī)劃的首要指導(dǎo)和根本原則，用學(xué)習(xí)成果破解難題、推開工作。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為當(dāng)前理論武裝工作的重中之重、黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容、指導(dǎo)下半年及今后一個時期工作的根本遵循，組織專題宣講x場，黨委中心組學(xué)習(xí)x次，各支部專題學(xué)習(xí)x次，黨員撰寫心得體會x篇。

三是公司黨委制定《xx公司黨委“第一議題”》制度，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，針對總書記關(guān)于xx行業(yè)、xx地區(qū)的指示批示制定貫徹落實措施，建立由黨委辦負(fù)責(zé)督導(dǎo)推動、跟蹤問效的督辦落實機(jī)制。

四是五年來，黨委共召開x次會議，專題商議黨中央關(guān)于疫情防控、“六穩(wěn)"“六?！薄⑸鷳B(tài)文明建設(shè)、脫貧攻堅、防范化解重大風(fēng)險、巡察巡察等重大決策部署的落實措施，制定疫情防控、清理民營企業(yè)欠款等工作方案x個，開展專項自查整改x次。

五是堅持黨委對生產(chǎn)經(jīng)營重點工作的指導(dǎo)和把關(guān)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合互促、同向發(fā)力，將黨建工作與公司改革進(jìn)展同謀劃、同部署、同推動、同考核，合并黨建和生產(chǎn)經(jīng)營年度責(zé)任書，將黨建考核納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考核，占比從最初的x%增加到如今的x%。對新建的x個項目同步成立黨組織、配備黨務(wù)干部。

二、做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)狀況。

一是圍繞集團(tuán)公司加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)使命，矢志不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。2017-2020年，公司研發(fā)投入xx億元，新建xx、xx等項目x個，年產(chǎn)值增加x%，利潤實現(xiàn)x億元，資產(chǎn)規(guī)模突破200億元，在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)名列第二，奉獻(xiàn)度連續(xù)三年名列第一。

二是深入落實“十四五”進(jìn)展規(guī)劃綱要，貫徹五大進(jìn)展理念，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷“一帶一路”沿線的x個國家地區(qū)。與xx、xx等新能源車企簽訂合作協(xié)議，為促進(jìn)國內(nèi)大循環(huán)提供支撐。

三是堅決不移深化改革，制定《xx公司推動國企改革三年行動方案工作措施》，估計今年完成改革任務(wù)的x%。全面優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，2020年末公司資產(chǎn)負(fù)利率x%，庫存物資x億元，分別較2017年初降低x個百分點和x個百分點。深化設(shè)備治理和技術(shù)換代，污染物排放降低x個百分點，xx產(chǎn)品、xx產(chǎn)品本錢降低x個百分點，進(jìn)展效率效益不斷提升。

三、破解難題補齊短板狀況。

一是堅持補短板、強(qiáng)弱項，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，整改2017年度-2020年度黨建工作責(zé)任制考核反饋意見x項。健全黨委辦事機(jī)構(gòu)，歸并優(yōu)化黨支部x個，配齊配強(qiáng)支委隊伍。接受黨建季度例會的方式，建立支部工作常性督查指導(dǎo)機(jī)制，開展了軟弱渙散黨組織和黨員空白班組專項整治。

二是建立黨委定期聽取黨建匯報、商議黨建工作的機(jī)制，2017年至如今共商議黨的建設(shè)及意識形態(tài)、巡察整改、人才培育、團(tuán)青工會等工作xx次，準(zhǔn)時對各項工作給予明確批示指示。與地方社區(qū)加強(qiáng)黨建融合，形成了“xx”的典型閱歷，在xx省黨建推動會上溝通。

三是著力解決黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的問題，圍繞重點難點工作開展主題實踐活動x次，成立黨員突擊隊x個，創(chuàng)建黨員先鋒崗x個，涌現(xiàn)出集團(tuán)公司勞動模范x名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者x名、先進(jìn)基層黨組織x個，xx先進(jìn)生產(chǎn)者x名、先進(jìn)基層黨組織x個。

四、建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度狀況。

一是堅決落實“兩個一以貫之”要求，將公司黨委的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運行機(jī)制、基礎(chǔ)保障明確寫入公司章程，公司黨委書記、董事長由一人擔(dān)任，部分黨委委員通過法定程序分別進(jìn)入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子。

二是明確黨委把方向、管大局、促落實，董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險，經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強(qiáng)管理的定位和權(quán)限，實行經(jīng)理層任期制契約化管理。制定黨委會、總經(jīng)理辦公會兩個議事規(guī)則和“三重一大”事項決策制度，編制黨委前置商議重大經(jīng)營管理事項清單，形成了權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透亮、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。

三是認(rèn)真落實議事規(guī)則和決策制度，2017年至如今公司黨委共決策“三重一大”事項x項，前置商議x項，決策過程堅持民主集中制和主持人末位表態(tài)制，決策程序規(guī)范、科學(xué)合理。四是堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，通過職代會和職工代表組長聯(lián)席會議決策事關(guān)職工切身利益的事項x項，x名職工分別擔(dān)任公司職工董事、職工監(jiān)事。推動三級公開機(jī)制，對制度實施、福利安排、薪酬發(fā)放等職工關(guān)注的問題層層公開，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)職工合法權(quán)益。

五、領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)狀況。

一是堅持黨管干部、黨管人才，黨委商議制定《xx公司中層管理人員暫行規(guī)定》、《xx公司競爭上崗管理方法》等制度x項，強(qiáng)化對動議提名、民主推舉、考察、商議確定、任職等環(huán)節(jié)的全過程管理。持續(xù)開展“一報告兩評議”工作，班子成員、中層干部、職工代表對選人用人工作認(rèn)可度不斷提升。

二是堅持根據(jù)國企好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)選拔干部、培育人才，持續(xù)加強(qiáng)黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提升政治領(lǐng)悟力、政治推斷力、政治執(zhí)行力，著力建設(shè)忠誠潔凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚仞B(yǎng)干部隊伍。注重后備人才培育，選拔后備干部x名，均支配到基建項目、生產(chǎn)一線等艱苦崗位磨礪成才，目前已有x名晉升為中層管理崗位。推動管理、科研、技術(shù)技能人才“三條線”建設(shè)，完善晉升及相匹配的激勵機(jī)制，暢通人才進(jìn)展通道。

三是著力管好領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，制定貫徹落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》措施x條，推動同級監(jiān)督嚴(yán)起來、實起來。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告機(jī)制，對1名漏報保險資產(chǎn)的干部進(jìn)行誡勉談話。落實談心談話制度和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活機(jī)制，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，切實發(fā)揮“頭雁效應(yīng)"。

六、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)狀況。

一是深化“三基”建設(shè)，公司黨委20xx年完成換屆，x個黨支部按期完成換屆。加強(qiáng)黨費收繳和使用管理，進(jìn)展黨員x名。規(guī)范開展“三會一課”和主題黨日活動，促進(jìn)黨內(nèi)政治生活制度化規(guī)范化。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，不斷提升支部戰(zhàn)斗力和黨員執(zhí)行力。

二是配齊配強(qiáng)支部書記，深化黨務(wù)工作者隊伍培育，支配x名年輕干部到基層兼任支部副書記。堅持“四同步四對接"，增加黨務(wù)部門編制，專職黨務(wù)干部數(shù)量、黨組織工作經(jīng)費額度均按“兩個1%”要求落實到位。每年開展黨員輪訓(xùn)和黨支部書記專題培訓(xùn)。通過開展主題實踐活動、崗位建功行動、創(chuàng)建“崗區(qū)號手”等載體，促進(jìn)黨組織和黨員發(fā)揮作用。

三是制定和修編黨建制度x項，形成了完備的制度體系，制定了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等重要黨內(nèi)法規(guī)的落實措施。

四是堅持黨管意識形態(tài)的原則，抓好職工思想政治工作，每年開展年度工作會議精神專題宣揚，每半年開展職工思想動態(tài)專題調(diào)研，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。繼續(xù)用好網(wǎng)站、內(nèi)刊、宣揚欄等載體，開拓微信公眾號、抖音視頻號等新媒體，大力宣揚勞模、專家、技術(shù)標(biāo)兵等身邊典范，在企業(yè)內(nèi)部弘揚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

五是堅持黨建促工建、帶團(tuán)建，黨委商議工會、團(tuán)青工作x次，對工會團(tuán)委換屆等重點工作給予指導(dǎo)性意見，為統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)工作提供必要的人員經(jīng)費保障。群團(tuán)系統(tǒng)大力開展技術(shù)技能競賽，每年舉辦等文體活動，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，有力發(fā)揮了融入中心服務(wù)大局作用。

七、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實狀況。

一是層層壓實黨建責(zé)任，落實黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，制定責(zé)任清單x個。固化黨委每季度專題商議黨建工作、書記部署黨建工作、班子成員匯報黨建工作的機(jī)制，形成抓黨建的合力。

二是健全黨建責(zé)任制考核機(jī)制，每年黨委書記每年向省公司述職，報告抓黨建狀況。規(guī)范開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核，對述評考結(jié)果為“基本合格”的準(zhǔn)時開展談話提示。

三是從嚴(yán)落實“兩個責(zé)任”，黨委每年對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行部署支配，紀(jì)委加強(qiáng)對各項決策部署落實狀況、各級人員履職履責(zé)狀況的監(jiān)督檢查。深化紀(jì)檢干部和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)“三轉(zhuǎn)”，最大限度發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能。堅持嚴(yán)管就是厚愛，充分運用“四種形態(tài)”，一體推動不敢腐不能腐不想腐。明確項目建設(shè)、招標(biāo)選購、市場營銷等x個重點領(lǐng)域和x個關(guān)鍵崗位，完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)督。處理違紀(jì)違法問題x期，在公司內(nèi)部開展案例學(xué)習(xí)和警示教育。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，整改省公司巡察覺察的問題x項。

八、存在的問題和改進(jìn)思路。

深刻全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神落實狀況，公司黨委雖然開展了一系列的工作，但較總書記的要求仍有一些缺乏，主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)盈利基礎(chǔ)并不堅固，進(jìn)展乏力的問題始終存在，自主研發(fā)能力有所欠缺，與“六個力量”相比還存在確定差距。二是黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營融合不夠深入，黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營工作的促進(jìn)作用不明顯?；鶎狱h組織對于如何發(fā)揮黨建作用、如何促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的方法不多，措施不到位。三是公司中層干部平均年齡xx歲，“80后”年輕干部僅有xx人，占比xx%;50歲以上xx人，占比xx%，梯隊建設(shè)呈“倒金字塔”機(jī)構(gòu)，存在干部隊伍斷檔風(fēng)險。四是引進(jìn)緊缺高端人才的通道還沒有打開，xx等項目由于沒有xx專業(yè)人才，目前存在xx的問題。五是落實“三個區(qū)分開來”的制度機(jī)制尚未建立，容錯糾錯、激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的作用發(fā)揮還不到位。針對以上問題，我們將認(rèn)真總結(jié)反思，根據(jù)xx省公司的部署逐一改進(jìn)，確保將國有企業(yè)黨的建設(shè)各項任務(wù)落到實處，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量進(jìn)展。

7月9日，第三黨支部召開支部會議，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在2019年7月9日召開的中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話精神，并聯(lián)系實際，對照本支部各項黨建工作任務(wù)，深入謀劃貫徹落實的具體計劃和措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

為確保會議精神入腦入心，我們通過專題學(xué)習(xí)方式，通篇學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在2019年7月9日召開的中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話全文，同時認(rèn)真展開討論研究，支部全體黨員依次發(fā)言，分享學(xué)習(xí)心得。同時針對支部下半年工作，聯(lián)系實際，明確工作思路，支部黨員一致認(rèn)為，總書記的講話精神為支部黨建工作的發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想動力。

一是要做到“兩個維護(hù)”，把“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為上，自覺同中央對標(biāo)對表，踐行新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部標(biāo)準(zhǔn)。二要走在理論學(xué)習(xí)前列。結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，把學(xué)習(xí)成果落實到推動紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展上。三要加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，落實黨內(nèi)政治生活制度，加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部和黨小組戰(zhàn)斗堡壘作用。四要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。持續(xù)深化“四風(fēng)”整治，力戒形式主義、官僚主義。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，把紀(jì)律挺在前面，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。五要落實黨建主體責(zé)任。落實好黨建責(zé)任制，支部書記履行第一責(zé)任人的職責(zé)，班子成員履行一崗雙責(zé)，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到明責(zé)、率則、盡責(zé)。

3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了20xx年度工會工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，縣總工會對20xx年度工會工作做了全面總結(jié)，同時對20xx年全縣的工會工作提出了新的任務(wù)和要求。會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)總工會分別將會議精神向分管和主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，得到了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，并召開了鎮(zhèn)工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細(xì)傳達(dá)，同時對我鎮(zhèn)總工會20xx年度工會工作的工作任務(wù)和目標(biāo)做了詳細(xì)部署?，F(xiàn)將具體落實情況匯報如下：

3月21日上午，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席王宜國同志傳達(dá)了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮(zhèn)20xx年工會工作目標(biāo)任務(wù)。3月21日下午，我鎮(zhèn)又組織召開了基層工會負(fù)責(zé)人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達(dá)了全縣工會工作會議精神，總結(jié)了20xx年我鎮(zhèn)工會工作，安排布置了20xx年工會工作。

民主化要求，進(jìn)一步健全了職代會制度，規(guī)范了職代會工作程序，落實了職代會各項職權(quán)。

今年我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質(zhì)，積極開展“當(dāng)好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能競賽活動和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請進(jìn)來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。

根據(jù)我鎮(zhèn)實際，突出重點，健全組織，夯實基礎(chǔ)，以深化工資集體協(xié)商為抓手，以推進(jìn)廠務(wù)公開民-主管理為著力點，以推進(jìn)工會救助、維權(quán)、服務(wù)融為一體的幫扶體系建設(shè)為載體，深化和-諧勞動關(guān)系建設(shè)。積極開展維權(quán)工作，充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，形成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鎮(zhèn)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

20xx年我鎮(zhèn)工會將在和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮(zhèn)工會工作取得新成效，實現(xiàn)新跨越。

縣委關(guān)于《進(jìn)一步做好持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性長效機(jī)制有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉(zhuǎn)發(fā)了縣委有關(guān)文件，并認(rèn)真組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)了文件精神，使全體黨員干部深刻認(rèn)識到了貫徹四個長效機(jī)制文件的重要性，準(zhǔn)確把握了四個長效機(jī)制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強(qiáng)化貫徹落實長效機(jī)制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)性帶給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議，迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件的精神，并對文件及時向各支部進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，使全局上下充分認(rèn)識到做好先進(jìn)性活動四個長效機(jī)制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當(dāng)中。

二是采取多種形式，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。我局充分運用黨務(wù)公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質(zhì)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料200多份，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班61多場次，為學(xué)習(xí)和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，修訂完善制度。結(jié)合今年年初全局作風(fēng)集中教育活動的開展，局黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，切實抓好中央四個長效機(jī)制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進(jìn)性長效機(jī)制》，各支部詳細(xì)制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的建立、黨員活動場所建設(shè)等工作進(jìn)行了督查。

四是堅持開拓創(chuàng)新，促進(jìn)各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結(jié)成聯(lián)系對子，機(jī)關(guān)支部與xx-xx小學(xué)組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學(xué)生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進(jìn)一步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

先進(jìn)性教育活動結(jié)束后，我委注重和汲取先進(jìn)性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機(jī)制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，努力使先進(jìn)性教育活動取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。一是建立各項學(xué)習(xí)制度。建立和完善了黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度等相關(guān)制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強(qiáng)持續(xù)先進(jìn)性的潛力等方面，在教育培訓(xùn)的途徑、方式上，用心進(jìn)行創(chuàng)新，探索適應(yīng)形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓(xùn)模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進(jìn)行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質(zhì)教育;組織紀(jì)律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責(zé)的潛力教育。二是建立和完善理論學(xué)習(xí)考核制度。我們把黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結(jié)合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)多與學(xué)少一個樣，學(xué)深與學(xué)淺一個樣”的情況。

(二)建立堅強(qiáng)的組織保障機(jī)制。先進(jìn)性教育活動開展以來，為進(jìn)一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作?！安椤保磁沙稣{(diào)研組，結(jié)合機(jī)構(gòu)調(diào)整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認(rèn)真分析其主要原因，找準(zhǔn)存在的突出“癥結(jié)”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調(diào)整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進(jìn)典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強(qiáng)的組織保障機(jī)制，促進(jìn)基層黨組織開展活動規(guī)范化。

(三)建立完善的激勵管理機(jī)制。一是進(jìn)一步完善典型激勵機(jī)制。在先進(jìn)性教育活動中，我局高度重視選樹先進(jìn)典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進(jìn)典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學(xué)習(xí)身邊典型先進(jìn)事跡，以實際行動體現(xiàn)先進(jìn)性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進(jìn)性教育活動中，我們進(jìn)一步健全典型激勵機(jī)制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進(jìn)性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)典型進(jìn)行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進(jìn)事跡及時推薦到上級進(jìn)行大力宣傳。此舉，為開展好先進(jìn)性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)形象樹立起來。二是進(jìn)一步完善考核獎懲制度。為進(jìn)一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內(nèi)在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進(jìn)性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。

(四)建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。在先進(jìn)性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行了第一職責(zé)人職責(zé)，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責(zé)、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構(gòu)成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機(jī)制。

(五)建立全面的聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建立健全了各項服務(wù)群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務(wù)制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術(shù)、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟(jì)金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)，務(wù)必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機(jī)制。一是加強(qiáng)入黨用心分子培養(yǎng)，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。我們進(jìn)一步加強(qiáng)對入黨用心分子的教育培訓(xùn)，有組織、有地進(jìn)行教育，認(rèn)真把好政治審查、黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨手續(xù)、上報審批等關(guān)口。二是堅持從嚴(yán)黨方針，疏通黨員“出口”關(guān)。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質(zhì)量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎(chǔ)上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強(qiáng)對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強(qiáng)化對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督，個性對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。

會議落實情況報告篇六

全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議貫徹落實情況1月13日全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議召開后，我們鎮(zhèn)黨委、政府立即召開了書記辦公會、黨委擴(kuò)大會，層層傳達(dá)了會議精神，根據(jù)會議精神的要求，專題研究和制定了今年我鎮(zhèn)的工作思路、任務(wù)目標(biāo)和貫徹落實會議精神的具體工作措施，特別是組織全體機(jī)關(guān)干部重點學(xué)習(xí)了區(qū)委王書記在會上的重要講話，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部分析形勢，明確目標(biāo)，增強(qiáng)壓力，激活動力，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)總目標(biāo)的順利實現(xiàn)，做到一個統(tǒng)一，強(qiáng)化四項措施，抓好五個重點，實現(xiàn)五個突破。一個統(tǒng)一，即：把全鎮(zhèn)干群的思想統(tǒng)一到全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神上來。引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大干群貫徹落實全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，切實樹立科學(xué)發(fā)展觀，為全區(qū)實現(xiàn)“一個高于、一個超過、三個突破、六個新提高”的目標(biāo)要求，推進(jìn)超常規(guī)跨越式發(fā)展，進(jìn)一步明確工作思路，強(qiáng)化工作措施，加大工作力度，確保全鎮(zhèn)年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入完成9.5億元，增長23%以上；財政總收入完成998.5萬元，地方財政收入完成611.5萬元，分別增長20%；實現(xiàn)工業(yè)銷售收入4.5億元，利稅達(dá)到3440萬元，分別增長21%；規(guī)模企業(yè)達(dá)到14家，增長30%；全社會固定資產(chǎn)投資突破3億元，增長30%；農(nóng)民人均收入達(dá)到5239元，增長8%，其他各項指標(biāo)增幅均達(dá)到20%以上。四項措施：一是進(jìn)一步解放思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀念。引導(dǎo)全鎮(zhèn)“走出去”、“動起來”，分批分期到外地參觀學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干群切實樹立起科學(xué)發(fā)展觀和時不我待的憂患意識，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，把握方向，謀劃大局，集中精力研究和解決好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題。深入調(diào)查研究，提高科學(xué)決策水平，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，把握加快發(fā)展的主動權(quán)。把主要精力放在經(jīng)濟(jì)工作的組織和落實上，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，突出加快發(fā)展這個主題，形成班子步調(diào)一致，部門齊抓共管，全鎮(zhèn)上下同心協(xié)力促發(fā)展的強(qiáng)大合力和氣勢。二是強(qiáng)化獎懲考核，激活用人機(jī)制。繼續(xù)落實好周調(diào)度、月考核、季通報、現(xiàn)場點評、年度總結(jié)、部門評議和重大決策、重要工作立項監(jiān)督等制度，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任考核制度，并根據(jù)考核結(jié)果，堅決兌現(xiàn)獎懲。對能力平庸、作風(fēng)漂浮、觀念陳舊、完不成任務(wù)目標(biāo)的干部堅決撤換，把能干事、干成事的干部提撥到重要崗位，引導(dǎo)廣大干群把全部精力用在工作上、用在發(fā)展上、用在落實上，進(jìn)一步激發(fā)廣大干群干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，促進(jìn)社會各項事業(yè)全面發(fā)展。引導(dǎo)全鎮(zhèn)干群全方們貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的'要求，正確處理各方面關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力構(gòu)建和諧社會。深入實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加大資金投入、技術(shù)型人才引進(jìn)，加快發(fā)展科教文衛(wèi)等社會事業(yè)，滿足群眾多方面的需要。大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，努力營造積極向上的輿論氛圍，把一切積極因素、各個方面的力量凝聚到發(fā)展上來。加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)“雙代管”，規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理，切實做好信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，抓好安全生產(chǎn)，維護(hù)社會穩(wěn)定。以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為載體，全面加強(qiáng)農(nóng)村黨的建設(shè)，為加快發(fā)展提供組織保障。四是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，營造“洼地效應(yīng)”。一方面，加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，強(qiáng)化兩委班子培訓(xùn)，全面提高基層組織的執(zhí)政能力和水平，促進(jìn)全鎮(zhèn)明年各項指標(biāo)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。同時，深入開展評議職能部門和創(chuàng)建“平安鎮(zhèn)”、“平安村”等活動，強(qiáng)化社會治安綜合治理、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“警民聯(lián)勤保平安”各項措施，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大查處力度，對破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事嚴(yán)查重罰，決不手軟，保障投資項目順利落戶和穩(wěn)步發(fā)展。另一方面，按照“超前規(guī)劃、綜合開發(fā)、配套建設(shè)、建管并重”的思路，建立市場化運作機(jī)制，加大小城鎮(zhèn)建設(shè)投入，把濰高路綜合整治的理念、措施、成效嫁接到小城鎮(zhèn)建設(shè)上來，尤其是充分發(fā)揮與外商投資開發(fā)區(qū)連體邊片、新區(qū)西挪的優(yōu)勢，加快商貿(mào)一條街和馮家工貿(mào)園區(qū)“四通一平”等配套設(shè)施建設(shè)，全力提升小城鎮(zhèn)載體功能，凸顯“洼地效應(yīng)”?！拔鍌€重點”、“五個突破”：一是抓好大項目引進(jìn)，實現(xiàn)招商引資新突破。繼續(xù)堅定不移地把招商引資作為要務(wù)之要務(wù)、中心之中心、重點之重點，堅持全民招商引資不動搖，抓好指標(biāo)分解落實、引薦人獎勵、以招商引資實績論英雄等獎懲考核政策措施的落實，保護(hù)好、調(diào)動好全民招商引資的積極性。在力求總量突破，形成“鋪天蓋地”之勢的同時，重點在“頂天立地”上下功夫，主要領(lǐng)導(dǎo)集中精力，談高稅型大項目、抓稅源型產(chǎn)業(yè)鏈、抓外匯型出口企業(yè)，組織港龍服裝、正奇服飾、宏德微粉等規(guī)模以上企業(yè)到外地開展對口招商活動。力爭年內(nèi)招商引資到位資金突破3億元，增長40%，引進(jìn)投資過3000萬元、納稅過50萬元的大項目5個以上。二是抓好規(guī)模膨脹，實現(xiàn)民營企業(yè)規(guī)模膨脹新突破。實施“三個一批”戰(zhàn)略，堅持“四個放開、六個一樣”原則，加大對民營經(jīng)濟(jì)的扶持力度，深入開展“民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)體系建設(shè)年”活動，認(rèn)真落實扶持民營經(jīng)濟(jì)的一系列政策規(guī)定，對民營企業(yè)新上項目和擴(kuò)大規(guī)模的，在稅收獎返、土地出讓補償?shù)确矫妫硎苷猩桃Y項目同等待遇。同時，圍繞已初步形成的服裝紡織、鋼砂鑄造、農(nóng)副產(chǎn)品加工、機(jī)械加工組裝四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)現(xiàn)有民營企業(yè)開展橫向合作、聚資發(fā)展，膨脹產(chǎn)業(yè)規(guī)模，實行資源、技術(shù)、市場共享，向產(chǎn)品配套組合一條龍生產(chǎn)、流水線模式轉(zhuǎn)變，促其做大做強(qiáng)，使品牌變名牌，使規(guī)模企業(yè)成優(yōu)勢企業(yè)、一流企業(yè)，力爭年內(nèi)民營企業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到6.6億元，增長30%，外貿(mào)出口創(chuàng)匯突破1000萬美元。三是抓好農(nóng)產(chǎn)品加工，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新突破。進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭建設(shè)，在引導(dǎo)萬泉食品有限公司上鴨絨生產(chǎn)項目，擴(kuò)大生產(chǎn)品種，嘉和釀造、百業(yè)食品、麥田食品進(jìn)一步增資膨脹生產(chǎn)規(guī)模的基礎(chǔ)上，力爭年內(nèi)再上3家投資過千萬元的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，形成面粉加工、糕點生產(chǎn)、畜禽屠宰精細(xì)制品、果菜保鮮加工等六大品系。發(fā)揮好農(nóng)業(yè)龍頭的帶動作用，使全鎮(zhèn)“訂單農(nóng)業(yè)”面積擴(kuò)大5000畝。四是抓好三產(chǎn)開發(fā)，實現(xiàn)小城鎮(zhèn)建設(shè)新突破。抓住市委、市政府加快建設(shè)半島商貿(mào)城和新區(qū)建設(shè)新機(jī)遇，以抓工業(yè)的思路和措施，抓商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展，為服務(wù)業(yè)發(fā)展開綠燈、辦實事，提高外資投入三產(chǎn)開發(fā)率，加速餐飲、娛樂業(yè)的發(fā)展和膨脹，搭建新的商業(yè)發(fā)展平臺。加快濰高路、杏樂路、西二環(huán)路三條商貿(mào)隆起帶建設(shè)，盤活老鎮(zhèn)區(qū)閑置的土地、房產(chǎn)，合理規(guī)劃利用，促進(jìn)原杏埠鎮(zhèn)區(qū)向工業(yè)園轉(zhuǎn)變。加快鎮(zhèn)商貿(mào)一條街向北延伸和兩側(cè)開發(fā)利用，增加新稅種、擴(kuò)大稅源量，力爭年內(nèi)新建商業(yè)住房2萬平方米，新上三產(chǎn)項目10個。五是抓好財源建設(shè)，實現(xiàn)地方財政收入新突破。變單純由稅務(wù)部門征稅為全民參與、齊抓共管，完善稅務(wù)主管部門、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村一體的稅收網(wǎng)絡(luò)體系，變業(yè)戶被動交稅為主動交稅，變坐地征收為上門征收，摸清底子，列出單子，量化指標(biāo)，分解到人，使人人肩上有任務(wù)、有壓力，進(jìn)一步建立健全稅收征管目標(biāo)考核制度和責(zé)任獎懲制度，激發(fā)全民督稅征稅的積極性，確保該征的稅一分不跑、不漏、不偷、不逃，徹底堵塞稅金流失渠道。

會議落實情況報告篇七

1月9日上午，全縣信訪穩(wěn)定工作會議之后，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，為了認(rèn)真貫徹落實會議精神，確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定、社會和諧，我鎮(zhèn)對會議精神進(jìn)行了認(rèn)真、全面、細(xì)致的傳達(dá)、貫徹和布置?，F(xiàn)將會議精神貫徹落實情況匯報如下：

全鎮(zhèn)召開了由派出所、司法所等有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人列席的信訪、穩(wěn)定工作全鎮(zhèn)干部職工會議。會上傳達(dá)了全縣信訪穩(wěn)定工作會精神，對當(dāng)前形勢、矛盾糾紛進(jìn)行了分析、疏理。會上對我鎮(zhèn)維護(hù)社會穩(wěn)定工作作出幾點要求：一是要做好身邊人的工作，干好自己的本職工作，全力維護(hù)全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定；二是要加強(qiáng)排查，對排查出的問題極力解決；三是各蹲點領(lǐng)導(dǎo)要管好蹲點干部，做好我們自己的維穩(wěn)工作，特別是按縣分解任務(wù)對特殊人物的穩(wěn)控；四是要將任務(wù)分解落實，各駐村干部要加強(qiáng)監(jiān)控。

會后，各黨政領(lǐng)導(dǎo)分別下到蹲點村（居）進(jìn)行了新一輪排查，特別是對信訪、穩(wěn)定方面存在的問題、隱患、矛盾糾紛進(jìn)行了深入、細(xì)致的排查。對重點人群，群體性影響面大的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了全面的安排布署。落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、完成時限，要求黨政領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部深入一線進(jìn)行調(diào)處。對有信訪苗頭、涉及面大、影響穩(wěn)定的事件要立即進(jìn)行專人穩(wěn)控。要求全體干部要進(jìn)一步振奮精神、高度警惕、繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。

1、思想認(rèn)識到位。時刻繃緊穩(wěn)定這根弦。各包案責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任人堅持一線工作法，限時完成，積極協(xié)調(diào)處理，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。

2、工作措施到位。對排查出來的不穩(wěn)定因素，加大協(xié)調(diào)處理力度，講究協(xié)調(diào)處理方法，能協(xié)調(diào)解決的問題必須立即解決，一時不能解決的問題，做好正確引導(dǎo)、勸說、穩(wěn)控工作，想辦法幫其解決。與政策法律相違背解決不了的問題，做好法律、政策宣傳，化解大多數(shù)人的矛盾，掌控少數(shù)人的動態(tài)，對重點人群，涉及面大的不穩(wěn)定因素，必須到崗到位，堅持24小時穩(wěn)控和隨時報告。

3、提前預(yù)防到位?？茖W(xué)分析、預(yù)測在前、防范在前、介入在前、從小事抓起，從源頭上加以防范。

4、迅速反映到位。突發(fā)事件發(fā)生后，鎮(zhèn)、村（居）兩級干部必須第一時間趕到現(xiàn)場開展工作，堅決防止矛盾激化，控制事態(tài)惡化。

5、責(zé)任追究到位。加強(qiáng)雙休日值班制度，嚴(yán)格追究離崗責(zé)任。加強(qiáng)重點穩(wěn)控，嚴(yán)格追究脫崗責(zé)任。加強(qiáng)限時協(xié)調(diào)處理，嚴(yán)格追究不作為責(zé)任。加強(qiáng)全案處理，嚴(yán)格追究推卸責(zé)任。加強(qiáng)宣傳，嚴(yán)格追究瀆職責(zé)任。

總之，我鎮(zhèn)圍繞本次會議要求，堅持思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任落實、排查化解、穩(wěn)控措施五個不能放松，確保我鎮(zhèn)矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，努力把問題解決在基層，把人員穩(wěn)定在當(dāng)?shù)亍?/p>

會議落實情況報告篇八

???1月9日上午，全縣信訪穩(wěn)定工作會議之后，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，為了認(rèn)真貫徹落實會議精神，確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定、社會和諧，我鎮(zhèn)對會議精神進(jìn)行了認(rèn)真、全面、細(xì)致的傳達(dá)、貫徹和布置?，F(xiàn)將會議精神貫徹落實情況匯報如下：

?全鎮(zhèn)召開了由派出所、司法所等有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人列席的信訪、穩(wěn)定工作全鎮(zhèn)干部職工會議。會上傳達(dá)了全縣信訪穩(wěn)定工作會精神，對當(dāng)前形勢、矛盾糾紛進(jìn)行了分析、疏理。會上對我鎮(zhèn)維護(hù)社會穩(wěn)定工作作出幾點要求：一是要做好身邊人的工作，干好自己的本職工作，全力維護(hù)全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定；二是要加強(qiáng)排查，對排查出的問題極力解決；三是各蹲點領(lǐng)導(dǎo)要管好蹲點干部，做好我們自己的維穩(wěn)工作，特別是按縣分解任務(wù)對特殊人物的穩(wěn)控；四是要將任務(wù)分解落實，各駐村干部要加強(qiáng)監(jiān)控。

???會后，各黨政領(lǐng)導(dǎo)分別下到蹲點村（居）進(jìn)行了新一輪排查，特別是對信訪、穩(wěn)定方面存在的問題、隱患、矛盾糾紛進(jìn)行了深入、細(xì)致的排查。對重點人群，群體性影響面大的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了全面的安排布署。落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、完成時限，要求黨政領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部深入一線進(jìn)行調(diào)處。對有信訪苗頭、涉及面大、影響穩(wěn)定的事件要立即進(jìn)行專人穩(wěn)控。要求全體干部要進(jìn)一步振奮精神、高度警惕、繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。

???1、思想認(rèn)識到位。時刻繃緊穩(wěn)定這根弦。各包案責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任人堅持一線工作法，限時完成，積極協(xié)調(diào)處理，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。

???2、工作措施到位。對排查出來的不穩(wěn)定因素，加大協(xié)調(diào)處理力度，講究協(xié)調(diào)處理方法，能協(xié)調(diào)解決的問題必須立即解決，一時不能解決的問題，做好正確引導(dǎo)、勸說、穩(wěn)控工作，想辦法幫其解決。與政策法律相違背解決不了的問題，做好法律、政策宣傳，化解大多數(shù)人的矛盾，掌控少數(shù)人的動態(tài)，對重點人群，涉及面大的不穩(wěn)定因素，必須到崗到位，堅持24小時穩(wěn)控和隨時報告。

???3、提前預(yù)防到位?？茖W(xué)分析、預(yù)測在前、防范在前、介入在前、從小事抓起，從源頭上加以防范。

???4、迅速反映到位。突發(fā)事件發(fā)生后，鎮(zhèn)、村（居）兩級干部必須第一時間趕到現(xiàn)場開展工作，堅決防止矛盾激化，控制事態(tài)惡化。

???5、責(zé)任追究到位。加強(qiáng)雙休日值班制度，嚴(yán)格追究離崗責(zé)任。加強(qiáng)重點穩(wěn)控，嚴(yán)格追究脫崗責(zé)任。加強(qiáng)限時協(xié)調(diào)處理，嚴(yán)格追究不作為責(zé)任。加強(qiáng)全案處理，嚴(yán)格追究推卸責(zé)任。加強(qiáng)宣傳，嚴(yán)格追究瀆職責(zé)任。

???總之，我鎮(zhèn)圍繞本次會議要求，堅持思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任落實、排查化解、穩(wěn)控措施五個不能放松，確保我鎮(zhèn)矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，努力把問題解決在基層，把人員穩(wěn)定在當(dāng)?shù)亍?/p>

會議落實情況報告篇九

為認(rèn)真貫徹落實縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，準(zhǔn)確把握國家煤炭市場宏觀形勢對煤礦生存發(fā)展和安全生產(chǎn)的影響，全面提升安全生產(chǎn)工作水平，我鄉(xiāng)結(jié)合安全生產(chǎn)第二季度例會，在傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神的基礎(chǔ)上，對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作作出了安排部署?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

7月9日，我鄉(xiāng)結(jié)合第二季度安全生產(chǎn)例會組織村兩委負(fù)責(zé)人、相關(guān)鄉(xiāng)屬單位及生產(chǎn)企業(yè)召開安全生產(chǎn)專題工作會，會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，組織學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》等相關(guān)政策法規(guī)、文件精神及相關(guān)要求，并結(jié)合實際情況對沙灣煤礦瓦斯爆炸事故、龍泉煤礦頂板事故、福建龍巖市已關(guān)閉煤礦非法入井事件等安全生產(chǎn)警示案例進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，在著力提高相關(guān)責(zé)任人安全生產(chǎn)認(rèn)識的同時，以實實在在的事故案例強(qiáng)化安全生產(chǎn)警示防線，不斷提高相關(guān)責(zé)任主體及的安全生產(chǎn)意識和警示防范意識。

(一)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提升安全意識。廣泛開展《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》等相關(guān)政策法規(guī)、文件的宣傳教育，充分發(fā)揮前期“安全生產(chǎn)月”活動成效，采取趕集日搭建安全生產(chǎn)宣傳咨詢服務(wù)臺等操作性強(qiáng)、實用性高的途徑開展安全生產(chǎn)宣傳，結(jié)合安全生產(chǎn)定期排查工作，深入各生產(chǎn)企業(yè)開展政策法規(guī)、安全事故警示案例教育，明確相關(guān)責(zé)任主體和責(zé)任人的具體工作職責(zé)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，切實營造人人參與安全生產(chǎn)的積極氛圍。

(二)突出重點區(qū)域，狠抓監(jiān)管整改。明確鄉(xiāng)、村、組干部安全生產(chǎn)具體工作職責(zé)，由鄉(xiāng)安辦牽頭，每月定期開展2次安全生產(chǎn)大檢查，充分發(fā)揮村級安全生產(chǎn)協(xié)管員在安全生產(chǎn)工作中的積極效應(yīng)，抓好生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)落實情況、道路交通安全等重點范圍的監(jiān)管排查，重點抓好已關(guān)閉煤礦非法開采、私挖濫采等問題的定期排查和突擊檢查，加大懲處力度，對違反安全生產(chǎn)相關(guān)條例的責(zé)任人依據(jù)法律法規(guī)予以嚴(yán)肅教育、懲戒，堅決杜絕因違規(guī)生產(chǎn)造成的安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

(三)抓實隱患排查，強(qiáng)化風(fēng)險防控。突出抓好安全生產(chǎn)隱患排查工作，由鄉(xiāng)安辦牽頭，不定時組織相關(guān)鄉(xiāng)屬單位及責(zé)任人開展生產(chǎn)企業(yè)、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測點等重點領(lǐng)域的隱患排查，及時建立更新隱患、問題臺賬，落實隱患、問題整改責(zé)任，限時限期整改落實到位，杜絕因隱患問題擴(kuò)大造成的安全生產(chǎn)事故發(fā)生。著力加強(qiáng)主汛期對煤礦、地質(zhì)災(zāi)害點的巡查監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實煤礦安全責(zé)任人、地質(zhì)災(zāi)害點監(jiān)測人員的具體責(zé)任，嚴(yán)格24小時值班巡查機(jī)制，以強(qiáng)化安生風(fēng)險防控構(gòu)建汛期安全生產(chǎn)保障網(wǎng)絡(luò)。

會議落實情況報告篇十

根據(jù)市委關(guān)于整改落實工作的總體部署，我局對征求到的意見建議和自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行了梳理，采取了各種措施抓整改落實?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、整改工作的基本情況。

我局整改工作自20xx年8月全面啟動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實，長期整改任務(wù)目前也正逐步實行、循序推進(jìn)。

(一)近期、中期整改任務(wù)的完成情況。

按照局黨委制定的《整改落實工作方案》，近期、中期整改任務(wù)涉及城鄉(xiāng)建設(shè)、市場監(jiān)管、民生工程和自身建設(shè)四大領(lǐng)域，共包括12個問題。

一是城鄉(xiāng)建設(shè)方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于制定城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃的落實情況：20xx年年底已制定出臺關(guān)于20xx年和未來三年全市推進(jìn)新型城市化的項目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣(市)、園區(qū)的道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也包含在內(nèi)。目前這一城鄉(xiāng)建設(shè)三年規(guī)劃即將逐步啟動。第二，關(guān)于污水處理設(shè)施建設(shè)的落實情況：截至20xx年10月底，湘潭縣、湘鄉(xiāng)、韶山、河?xùn)|污水處理設(shè)施和九華管網(wǎng)等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工，通過省環(huán)保廳環(huán)評驗收，共計投資5.52億元，該項工作進(jìn)度全省并且獲得通報表揚。

二是市場監(jiān)管方面，涉及五個問題。第一，關(guān)于聯(lián)動執(zhí)法工作的落實情況：局系統(tǒng)聯(lián)動執(zhí)法文件已經(jīng)出臺初稿，定稿后將以局黨委名義下發(fā)。根據(jù)該辦法，我局將成立以局長為組長的聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將市本級內(nèi)建設(shè)工程的新建、改建、擴(kuò)建等有關(guān)活動全部納入聯(lián)動范圍。局績考辦將對聯(lián)動管理工作進(jìn)行年度考核，作為對部門和負(fù)責(zé)人年終績效考核的重要內(nèi)容。第二，關(guān)于營造建筑市場健康秩序的落實情況：為建立健全集中統(tǒng)一交易平臺，招標(biāo)辦擬定了《湘潭市建設(shè)工程交易管理規(guī)定》，將九華示范區(qū)建設(shè)項目全部納入進(jìn)場交易范圍。開發(fā)市場方面，建立了《房地產(chǎn)開發(fā)項目資本金管理辦法》，加強(qiáng)了商品房銷(預(yù))售環(huán)節(jié)監(jiān)管，采取了網(wǎng)上電子合同備案制度，新起草了《開發(fā)企業(yè)信用等級評定制度》和《開發(fā)企業(yè)黑名單制度》。規(guī)費收繳方面，各類綜合規(guī)費應(yīng)收盡收、按章收繳，沒有發(fā)生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現(xiàn)象。第三，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑市場監(jiān)管的落實情況：該項工作的行政執(zhí)法主體是三個縣(市)建設(shè)局，我局履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)。三個縣(市)建設(shè)局開展市場監(jiān)管需要我局提供指導(dǎo)協(xié)助時，我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過后頒布實施。第四，關(guān)于建筑節(jié)能工作的落實情況：建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)貫穿于從工程設(shè)計到竣工驗收備案的整個環(huán)節(jié)。全年建筑節(jié)能施工率達(dá)到94%(不含安置房和廉租房)，節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計率和執(zhí)行率達(dá)到100%。20xx年度還開展了兩次大規(guī)模建筑節(jié)能宣傳活動，有省建設(shè)廳、市政府、建設(shè)管理部門以及設(shè)計、建設(shè)、開發(fā)、施工和節(jié)能材料生產(chǎn)廠家等各單位參與其中。第五，關(guān)于小區(qū)管理工作的落實情況：我局代表政府起草了《湘潭市房地產(chǎn)開發(fā)項目住宅小區(qū)移交驗收辦法》，法制科已召集相關(guān)市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務(wù)會議討論。

三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關(guān)于幫助解決困難群眾住房問題的落實情況：全年完成了經(jīng)濟(jì)適用房10.5萬m2的建設(shè)任務(wù)，超過省考指標(biāo)0.5萬m2。11月下旬，對611戶購買經(jīng)濟(jì)適用房人員進(jìn)行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產(chǎn)局、民政局的廉租房、農(nóng)村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報建手續(xù)、質(zhì)量監(jiān)管等方面提供了協(xié)助支持。第二，關(guān)于為改制企業(yè)困難職工提供幫助的落實情況：已將市屬建安企業(yè)的20多名改制退休職工納入醫(yī)療保險，9名軍轉(zhuǎn)干部按政策購買了醫(yī)療保險。投入410多萬元對最后一家市屬改制企業(yè)進(jìn)行職工安置、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和職工困難補助等民生開銷。第三，關(guān)于加強(qiáng)市政設(shè)施建設(shè)和維護(hù)工作的落實情況：以創(chuàng)園工作為契機(jī)，兩個月內(nèi)共完成道路提質(zhì)改造22條。全年完成背街小巷提質(zhì)改造79條。城區(qū)主次干道完好率達(dá)到95%，人行道完好率達(dá)到92%。

四是自身建設(shè)方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于局域網(wǎng)建設(shè)的落實情況：該項工作被列入局黨委例會議定事項，并納入局系統(tǒng)績效考核指標(biāo)范疇。原政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行了升級，工作職責(zé)、實時動態(tài)、政策法規(guī)等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責(zé)任制，局系統(tǒng)各部門均需在第一時間將自身工作動態(tài)、法規(guī)文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務(wù)信息。第二，關(guān)于作風(fēng)和效能建設(shè)的落實情況：局黨委全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，共簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀102份、259人，全年未發(fā)生違反廉政規(guī)定的案例。局監(jiān)察機(jī)構(gòu)全程參與項目建設(shè)的過程監(jiān)管，包括對道路提質(zhì)改造工程開展紀(jì)檢監(jiān)督，確保了工程建設(shè)的廉潔運作。為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，成立了局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，本人擔(dān)任組長，紀(jì)委書記擔(dān)任副組長。我局還制定了《關(guān)于實施內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，以規(guī)范性文件保障效能建設(shè)的順利開展。

(二)長期整改任務(wù)的完成情況。

根據(jù)整改工作方案，局系統(tǒng)有6項工作為長期整改任務(wù)，涉及到城鄉(xiāng)建設(shè)、行業(yè)發(fā)展和自身建設(shè)三個方面。目前整改工作的進(jìn)展情況如下：

一是城鄉(xiāng)建設(shè)方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)與小城鎮(zhèn)建設(shè)的落實情況：目前我局已按照中央、省、市三級經(jīng)濟(jì)工作會議精神，確定了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)的基本思路，下一步將把小城鎮(zhèn)建設(shè)擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點地扶持發(fā)展一批基礎(chǔ)條件較好的建制鎮(zhèn)，促進(jìn)其發(fā)展成為區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)和特色小城市。第二，關(guān)于增強(qiáng)城市建設(shè)文化因素、生態(tài)意識的落實情況：我們已與規(guī)劃、國土、兩區(qū)等緊密合作，制定出臺了未來三年推進(jìn)新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態(tài)宜居型的現(xiàn)代工業(yè)新城和文化旅游名城”發(fā)展方向，將文化設(shè)施、歷史街區(qū)、湘江風(fēng)光帶建設(shè)、園林綠化建設(shè)和臨街面改造納入其中，較好體現(xiàn)了城市建設(shè)的文化品位、生態(tài)保護(hù)等“兩型”理念。

二是行業(yè)發(fā)展方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于提升建筑企業(yè)的規(guī)模和競爭力的落實情況：我們始終堅持“三大戰(zhàn)略”，不斷引導(dǎo)和推動建筑業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)。特別是重視扶持壯大湘鄉(xiāng)送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰(zhàn)略在今后幾年將堅持實施，并將以今年經(jīng)濟(jì)工作會議提出的“調(diào)結(jié)構(gòu)”為戰(zhàn)略重點，爭取打造一批龍頭企業(yè)，對有市場發(fā)展前景的企業(yè)，在資質(zhì)升級、增項，技術(shù)力量的吸收引進(jìn)等方面給予大力支持。第二，關(guān)于建筑業(yè)需要長期性規(guī)劃引導(dǎo)的落實情況：我們已進(jìn)一步明確了建筑業(yè)的發(fā)展思路，提出了以企業(yè)發(fā)展促行業(yè)發(fā)展的理念，把調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、扶優(yōu)扶強(qiáng)、扶持有特色的三級承包企業(yè)作為今后一個時期的主要工作目標(biāo)，把實施“三大戰(zhàn)略”作為行業(yè)發(fā)展的工作重點。我們還將結(jié)合“”規(guī)劃的制定，進(jìn)一步加大調(diào)研力度，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞務(wù)分包市場發(fā)展、外地入潭企業(yè)備案管理等方面爭取新突破，實現(xiàn)湘潭建筑行業(yè)發(fā)展的新局面。

三是自身建設(shè)方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于加強(qiáng)人才保障工作的落實情況：局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎(chǔ)性工作的重要位置始終常抓不懈。20xx年我們推薦了干部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學(xué)發(fā)展觀等活動中均派出了干部去參與鍛煉，并選拔了基層單位一批年輕干部到局機(jī)關(guān)跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養(yǎng)力度，為建設(shè)局各項工作的長遠(yuǎn)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。第二，關(guān)于優(yōu)化施工報建審批手續(xù)的落實情況：我們嚴(yán)格落實了市委、市政府關(guān)于項目建設(shè)的各項優(yōu)惠政策，對九華等示范區(qū)的簡政放權(quán)也已落實到位。以“百千工程”服務(wù)保增長活動為契機(jī)，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區(qū)、企業(yè)辦理報建手續(xù)等事項提供便捷式服務(wù)。

二、整改工作的基本做法。

局系統(tǒng)全面開展整改落實工作以來，通過全面動員、深入發(fā)動、積極投入，各項近期、中期整改任務(wù)已經(jīng)基本完成預(yù)定任務(wù)，長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進(jìn)行“回頭看”，局系統(tǒng)整改落實工作取得良好效果，得益于三個方面的基本做法。

一是提高重視程度。整改是學(xué)習(xí)實踐活動取得實效的關(guān)鍵階段。為此，局黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務(wù)一覽表，組織召開局系統(tǒng)大會一一進(jìn)行了研究、分解，并交辦至每一個分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室部門。局黨委明確要求，每一個科室、部門都要按照局學(xué)教辦要求，不定期進(jìn)行整改情況的回復(fù)。期間，學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)小組還開展了兩次“回頭看”、一次網(wǎng)友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴(yán)格到位的責(zé)任機(jī)制，局系統(tǒng)的整改方案得到了較好地貫徹落實。

二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。為保障整改落實工作的順利推進(jìn)，局黨委重視加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，旨在通過作風(fēng)建設(shè)為完成整改任務(wù)提供可靠保障。局系統(tǒng)成立了作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)構(gòu)，確定了“一線工作法”的創(chuàng)新手段，定期開展了與聯(lián)點社區(qū)的共建行動，政務(wù)中心建立了電子監(jiān)察系統(tǒng)，部分下屬單位開展了行風(fēng)評議和文明窗口創(chuàng)建。這些措施都有效推動了干部作風(fēng)的優(yōu)化，提高了干部的責(zé)任意識、民生意識和服務(wù)意識，強(qiáng)化了黨員干部對解決群眾訴求、維護(hù)群眾利益、服務(wù)發(fā)展大局的自覺性。

三是健全體制機(jī)制。學(xué)習(xí)實踐活動要取得長效的關(guān)鍵就在于體制機(jī)制的建設(shè)和完善。局黨委把健全和完善機(jī)制作為最根本的整改手段，成立了作風(fēng)建設(shè)、專項治理、行風(fēng)評議、“兩型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建等各類領(lǐng)導(dǎo)小組，配套制定并下發(fā)了相關(guān)文件。這些制度和文件對規(guī)范市場監(jiān)管、開展聯(lián)動執(zhí)法、提高服務(wù)水平以及自身建設(shè)等發(fā)揮了顯著作用，既提升了建設(shè)局的社會形象，也形成了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制。

三、整改工作的基本成效。

通過認(rèn)真扎實的抓整改、促落實，局系統(tǒng)的干部作風(fēng)、行政效能和公眾形象都得到了進(jìn)一步改善和提高。

一是干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過開展持續(xù)的整改工作，廣大干部職工的紀(jì)律意識有所增強(qiáng)，在遵守各項規(guī)章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉(zhuǎn)變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務(wù)觀念得到增強(qiáng)，對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的意識得到了強(qiáng)化和深化。

二是行政效能進(jìn)一步優(yōu)化。在日常工作中，絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作不推諉、不拖拉，對當(dāng)場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細(xì)致地做好解釋和說服工作。局系統(tǒng)的政務(wù)公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現(xiàn)了辦結(jié)率、群眾滿意率的雙提高。

三是公眾形象進(jìn)一步提高。在學(xué)習(xí)實踐和整改落實工作過程中，局系統(tǒng)創(chuàng)新實行“一線辦公”，為企業(yè)、園區(qū)加快發(fā)展保駕護(hù)航;全面推進(jìn)道路提質(zhì)改造、背街小巷改造、道路維護(hù)管理等各項工作，展現(xiàn)了建設(shè)局的工作能力、責(zé)任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設(shè)局系統(tǒng)的公眾形象。

20xx年，我們將繼續(xù)加大工作力度、完善整改措施、加強(qiáng)督查督辦，爭取12項近期、中期整改任務(wù)進(jìn)一步落實和完善，爭取6項長期整改任務(wù)取得更快速、更顯著的進(jìn)展，不斷開創(chuàng)城鄉(xiāng)建設(shè)科學(xué)發(fā)展的新局面。

會議落實情況報告篇十一

2017年6月9日至7月20日，環(huán)保部大氣污染防治強(qiáng)化督查組對我區(qū)進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)我區(qū)21家企業(yè)治污設(shè)施不正常運行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區(qū)高度重視，周密部署，對存在的問題進(jìn)行了深入研究，提出了具體整改措施，明確了完成時限，責(zé)成相關(guān)部門立即組織整改、按時完成?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、清苑區(qū)羅家營源豐石化加油站。

交辦問題：1、無環(huán)評審批手續(xù)。2、未安裝油氣回收裝置。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局下達(dá)環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場通知書，責(zé)令其停止?fàn)I業(yè)。目前，加油設(shè)備已全部拆除，儲油罐完成注水注沙。

二、無名鐵粉廠。

交辦問題：督導(dǎo)組亮執(zhí)法證的情況下，拒絕檢查。

整改落實情況：經(jīng)查，該廠屬于“散小亂污”企業(yè)，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。

三、保定東方紅機(jī)械制造有限公司。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產(chǎn)，df-2車間露天噴漆，vocs無組織排放，無收集處理設(shè)施和油漆桶任意排放。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局對該企業(yè)噴漆設(shè)備進(jìn)行了拆除，并將油漆桶有序堆放到固定場所。

四、北特重工。

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，1、無環(huán)保手續(xù);2、露天進(jìn)行重機(jī)產(chǎn)品噴漆，無廢氣收集處理裝置，vocs無組織排放;3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設(shè)施，廢氣直排。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)組織白團(tuán)鄉(xiāng)政府、環(huán)保局進(jìn)行了聯(lián)合執(zhí)法，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。

五、保定一優(yōu)家具有限公司。

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，家具板材涂漆工藝無vocs收集處理設(shè)施，vocs無組織排放。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)對該企業(yè)噴漆設(shè)備(木器滾涂設(shè)備)進(jìn)行了斷電、拆除，現(xiàn)已完成整改。

六、清苑區(qū)鑫洋機(jī)械廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，1、露天進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)備噴漆，無廢氣收集處理設(shè)施，vocs無組織排放，2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設(shè)施，廢氣直排。

整改落實情況：針對存在問題，我區(qū)要求該企業(yè)停產(chǎn)，并落實整改措施，目前已經(jīng)建成12米*6米噴漆密閉車間，安裝了uv光氧廢氣處理設(shè)備。并對電焊車間完成密閉，安裝多臺移動式煙塵凈化處理設(shè)備，現(xiàn)已完成整改。

七、保定南區(qū)宏光紙箱廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時，該廠正在生產(chǎn)。印刷車間未安裝vocs治理設(shè)施;油墨廢水排入設(shè)備下放的下水管道內(nèi)，在直接外排。

整改落實情況：經(jīng)查，該廠位于魯莊村，屬保定市蓮池區(qū)焦莊鄉(xiāng)，不屬于我區(qū)管轄。

八、清苑縣誠信水洗廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產(chǎn)，督察人員到達(dá)廠門口，員工見執(zhí)法車輛，便緊急關(guān)閉廠門。10：05分之10:20分督察人員敲門，有1男1女共兩名員工前往詢問情況，督察人員出示證件表明身份后，不但不予開門讓進(jìn)入，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府劉姓工作人員來，該廠才開門。該廠長時間未開門，執(zhí)法人員未能進(jìn)入廠區(qū)，企業(yè)有充足時間臨時開啟處理設(shè)施。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關(guān)法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作。并根據(jù)相關(guān)法律對其罰款5萬元，現(xiàn)已繳納完畢。

九、清苑區(qū)無名鋁錠熔煉廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產(chǎn)，熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設(shè)施。

整改落實情況：經(jīng)查，該攤點屬于非法攤點。針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員已于5月24日將此攤點進(jìn)行了取締，8月5日對此攤點進(jìn)行回頭看，按照“兩斷三清”的原則對廠區(qū)進(jìn)行了徹底清理。

十、清苑縣華強(qiáng)金屬壓鑄有限公司。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產(chǎn)，1、鋁制品熔煉爐收集處理設(shè)施已破損，收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離，無法起到收集作用，車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3、廢氣收集處理設(shè)施未啟用，現(xiàn)場檢查過程中工人臨時開啟;4、廠區(qū)進(jìn)門右側(cè)熔煉車間無廢氣處理設(shè)施，熔煉爐使用燃煤作為燃料。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)立即停產(chǎn)整改?，F(xiàn)已對廢氣處理設(shè)施維護(hù)檢修完畢，并將廠區(qū)右側(cè)熔煉設(shè)備全部拆除，同時按照環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)對該公司進(jìn)行立案處罰10萬元，現(xiàn)已處罰到位。

十一、清苑區(qū)蔡橋門業(yè)制造廠。

交辦問題：該廠正在生產(chǎn)，存在以下問題：1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標(biāo)識，現(xiàn)場初步判斷為0.3蒸噸)，使用燃煤做燃料，配套布袋除塵設(shè)施，無脫硫設(shè)施，so2煙氣直排;2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內(nèi)進(jìn)行的情況，vocs直排。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令其立即停產(chǎn)并按要求進(jìn)行整改。目前燃煤設(shè)施及車間內(nèi)噴漆設(shè)備均已拆除。

十二、保定農(nóng)藥廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產(chǎn)，液態(tài)農(nóng)藥分裝工序有機(jī)廢氣無收集處理設(shè)施，vocs直排。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)停產(chǎn)整治。目前vocs收集處理設(shè)施已安裝到位。

十三、保定立元銅件制造有限公司。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產(chǎn)，存在問題：1、現(xiàn)場未提供環(huán)保手續(xù);2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設(shè)施，煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機(jī)無粉塵收集處理設(shè)施，粉塵無組織排放。"現(xiàn)場調(diào)查情況：沒有環(huán)保手續(xù)，粉塵直排。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)進(jìn)行停產(chǎn)整治。目前技改環(huán)評已通過項目審批會，正在按照技改環(huán)評要求安裝生產(chǎn)設(shè)備及治污設(shè)施。同時根據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)對該企業(yè)處以29.059萬元罰款，現(xiàn)已處罰到位。

十四、中節(jié)能保定環(huán)保能源有限公司。

交辦問題：執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查表明身份，亮明執(zhí)法證后，保安不予開門，拒絕檢查?，F(xiàn)場調(diào)查情況：該公司保安是由保安公司聘請，由于保安制度，未能及時通知單位負(fù)責(zé)人，造成未及時開門。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關(guān)法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作，并已對其立案調(diào)查。

十五、譚占偉免燒磚廠。

交辦問題：無環(huán)評手續(xù)，地面未硬化，物料露天堆放，未覆蓋，無抑塵措施。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”的原則完成取締。

十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司。

交辦問題：其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設(shè)施。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)立即停產(chǎn)、轉(zhuǎn)型。目前廠區(qū)已經(jīng)拆除，該企業(yè)計劃轉(zhuǎn)型為物流倉儲。

十七、盛達(dá)氣保設(shè)備廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，無環(huán)保手續(xù)，噴漆車間無voc收集處理設(shè)施，粉塵無組織排放。

整改落實情況：針對存在的問題，前期已要求該企業(yè)落實了停產(chǎn)措施，并在執(zhí)法回頭看期間將其車間和設(shè)備進(jìn)行了拆除。

十八、無名鋼材加工廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產(chǎn)，噴漆作業(yè)未設(shè)置專門噴漆房，露天噴漆，vocs直排。

整改落實情況：經(jīng)查，該廠屬于清苑縣蔡橋門業(yè)制造廠，實為蔡橋門業(yè)的切割車間，不存在噴漆作業(yè)?，F(xiàn)該車間切割設(shè)備已拆除，做為庫房使用。

十九、北楊莊水泥磚廠。

交辦問題：檢查時該廠正在生產(chǎn)，在散亂污名單外，存在以下問題：1.無環(huán)保手續(xù)。2.場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現(xiàn)場調(diào)查情況：該水泥磚廠無環(huán)保手續(xù)，屬于“散亂污企業(yè)”;場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十、清苑縣北營頭銀生織布廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產(chǎn)，無環(huán)保手續(xù)，油布生產(chǎn)線安裝有廢氣收集設(shè)施，但未對產(chǎn)生的vocs進(jìn)行處理。

整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十一、保定永屹建材有限公司。

交辦問題：1、現(xiàn)場檢查未生產(chǎn)。2、物料廢渣露天堆放，路面積塵嚴(yán)重，未覆蓋，廠區(qū)臟亂差。3、無環(huán)評手續(xù)。"現(xiàn)場調(diào)查情況：該公司位于清苑區(qū)孫村鄉(xiāng)戎官營，該公司有工商營業(yè)執(zhí)照，無環(huán)評手續(xù)。

整改落實情況：針對存在問題，我區(qū)已于6月13日對該公司采取了斷電停產(chǎn)措施。目前已拆除相關(guān)設(shè)備，散體物料已覆蓋。

會議落實情況報告篇十二

黨的群眾教育實踐活動以來，*局黨組認(rèn)真貫徹中央、省委的一系列部署，按照習(xí)近平總書記提出的“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，聚焦“四風(fēng)”，把整改落實工作作為整個教育實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機(jī)關(guān)形成合力、兩批教育活動聯(lián)動，形成了層層落實、全員投入的局面。近期，由黨組書記、局長主持，對*局對整改落實工作逐項進(jìn)行了梳理。目前，省局黨組整改落實工作方案確定的六個方面，21項整改任務(wù)已經(jīng)全部完成，21項制度建設(shè)計劃完成20項，1項公務(wù)用車管理辦法等待上級有關(guān)規(guī)定，取得了扎實成果。

一、堅持立行立改，把整改貫穿教育實踐活動始終。

黨組始終把握教育實踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門，開展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶調(diào)研組，到最直接的服務(wù)對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè)，廣泛聽取意見，現(xiàn)場辦公，能改的當(dāng)場拍板改。黨組書記、局長親自到《民心網(wǎng)》中心，直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關(guān)處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機(jī)制指導(dǎo)意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》，及時下發(fā),限期改正。從端正會風(fēng)文風(fēng)抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴(yán)格控制各類公文，機(jī)關(guān)各處室一律不制發(fā)簡報。簡并和取消材料、報表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系基層制度，對“四風(fēng)”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實踐活動從一開始就高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量進(jìn)行。

二、建立整改方案，扎實推進(jìn)集中整改。

按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求，黨組圍繞為民務(wù)實清廉要求，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。黨組集體查擺問題19個，黨組成員個人查擺問題84個。深入進(jìn)行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風(fēng)建設(shè)，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題21項，黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改責(zé)任制，堅持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員，實行銷號管理，明確時限，一項一項抓落實。

(一)圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應(yīng)工作班子，深入基層調(diào)研，將征管考核指標(biāo)由過去的11項減為7項，從實際出發(fā)降低了2項指標(biāo)數(shù)值，并將依法行政考核與績效管理合并。同時，對績效考核軟件指標(biāo)體系全面進(jìn)行優(yōu)化。針對“兩基”建設(shè)“軟”、“硬”件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓(xùn)研討班、推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)、加大對基層“軟件”建設(shè)考核力度等到一系列措施，扎實推進(jìn)基層建設(shè)。

(二)圍繞解決官僚主義方面的問題，積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，取消和下放行政審批事項19項，比例達(dá)到18%;取消備案項目43個，比例達(dá)到50%。加強(qiáng)對重點工作和全局性工作的調(diào)研論證，出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議，切實增強(qiáng)實用性和可操作性。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系基層制度，明確規(guī)定省局領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局，每年到聯(lián)系點蹲點不少于2次，至少撰寫1篇調(diào)研報告。集中解決了“辦稅通”不適用，“發(fā)票管家”、pos機(jī)使用過程中出現(xiàn)的問題，中止了與“辦稅通”供應(yīng)商的服務(wù)合同，規(guī)范各地“發(fā)票管家”、數(shù)字認(rèn)證證書等項目服務(wù)商的服務(wù)。大力推進(jìn)網(wǎng)上報稅，目前，全省采取網(wǎng)上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時的問題，編制了《服務(wù)業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》，組織機(jī)關(guān)開展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策落實調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和解決落實過程中的問題。制定了辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)工作規(guī)范，整合提升地稅網(wǎng)站、12366、服務(wù)大廳和“納稅人”學(xué)校服務(wù)功能，通過各服務(wù)平臺，為35萬納稅人發(fā)送了免費誠信服務(wù)，發(fā)布稅收政策1120次，處理納稅咨詢612條，辦結(jié)率97.8%。通過納稅人學(xué)校和網(wǎng)上學(xué)校，提供了納稅業(yè)務(wù)視頻教學(xué)片和稅收優(yōu)惠政策ppt教學(xué)圖片。組織窗口服務(wù)人員業(yè)務(wù)競賽，大力提升服務(wù)質(zhì)量。針對干部隊伍中存在的“動力和活力兩個不足”、“復(fù)合型人才和專業(yè)人才兩個缺乏”、“執(zhí)法和廉政兩個風(fēng)險”問題，黨組要求各級地稅機(jī)關(guān)深入貫徹以人為本的思想，在嚴(yán)格管理的同時，真誠關(guān)心干部職工的成長進(jìn)步和工作生活，在力所能及的情況下，為干部職工排憂解難。同時，加強(qiáng)稅收復(fù)合性人才、專業(yè)人才的培養(yǎng)，建立并完善省局專業(yè)人才庫，每年組織高層次人才專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學(xué)歷，建立復(fù)合型學(xué)歷知識結(jié)構(gòu)，建立完善“培養(yǎng)+引入”的選拔人才機(jī)制，不斷改進(jìn)干部隊伍構(gòu)成。扎實開展執(zhí)法和廉政風(fēng)險防范工作，加強(qiáng)教育、完善機(jī)制、落實制度。

(三)圍繞解決享樂主義方面的問題，把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機(jī)關(guān)年度工作計劃，做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范**市地稅局**科長*先進(jìn)事跡報告會和專場文藝演出，在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進(jìn)典型，開展了“我的中國夢”青年文明號主題實踐活動和“跟著郭明義學(xué)雷鋒”主題活動。組織“兩基”建設(shè)優(yōu)勝單位的負(fù)責(zé)人到省局共建單位丹東191旅部隊開展“學(xué)軍建隊”交流活動。開展了全系統(tǒng)開展政治理論、稅收業(yè)務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)，組織稅收執(zhí)法資格考試，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認(rèn)真落實機(jī)關(guān)工作制度，扎實推進(jìn)省直工委、**總局部署的目標(biāo)績效管理工作，加強(qiáng)對干部職工盡職盡責(zé)情況的考核講評。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，弘揚改革創(chuàng)新精神，做好深化稅制改革，完善征管體制的思想準(zhǔn)備和組織準(zhǔn)備，加快推進(jìn)地方稅收法制建設(shè)。大力發(fā)揚“唯旗誓奪”精神，以爭創(chuàng)省直機(jī)關(guān)目標(biāo)績效管理先進(jìn)單位、創(chuàng)建“三型”黨支部為載體，在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻(xiàn)的正能量。

(四)圍繞解決奢糜之風(fēng)方面的問題，堅持嚴(yán)格執(zhí)行省局黨組落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定實施辦法，從*局主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，下基層輕車簡從，認(rèn)真執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，一級為一級做好樣子。建立公務(wù)接待函制度，嚴(yán)格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費條例情況納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核，作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據(jù)。截止目前，省局本級“三公”經(jīng)費中，公務(wù)接待費用同比下降15%、出國費用下降50%、公務(wù)用車費下降14.7%，車輛購置費沒有發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委和省紀(jì)委有關(guān)精神，杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改，11名局領(lǐng)導(dǎo)騰退348.9平方米，處級干部騰退431平方米，共779.9平方米。

(五)在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面，把領(lǐng)導(dǎo)干部政德教育納入各級黨組理論學(xué)習(xí)、納入干部教育培訓(xùn)計劃、納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部述職中。在省局機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)自覺踐行黨的群眾路線的風(fēng)氣，“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的風(fēng)氣，提升“正能量”的風(fēng)氣。將“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”作為一項重點內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核民主評議標(biāo)準(zhǔn)中，要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做“講、懂、守”的表率。

三、抓住重點問題，深入開展專項整治。

按照中央、省委和稅務(wù)總局的統(tǒng)一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機(jī)關(guān)存在的問題，集中開展了23項專項整治工作，黨組納入議程、主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、班子成員齊抓共管，實行兩批教育實踐活動聯(lián)動、上下通查，存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面，黨員干部也重溫了黨紀(jì)政紀(jì)，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：

一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個、壓縮11%，壓縮文件118個、壓縮7%，評比達(dá)標(biāo)表彰活動壓縮35個、壓縮33%。第二批活動單位壓縮會議431個、壓縮31%，壓縮文件777個、壓縮15.25%，評比達(dá)標(biāo)表彰活動壓縮68個、壓縮70%，減少各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)59個、減少20%，減少“一票否決”事項3個、減少33%。

二是整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項19項，比例達(dá)到18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項110項，比例達(dá)到44%。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題3件8人，分別給以通報批評或行政警告處分。

三是整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調(diào)整辦公面積19411.90平方米、達(dá)到100%;第二批活動單位調(diào)整調(diào)整辦公用戶面積38577.50平方米、達(dá)到109%。清理清退公務(wù)用車71輛、達(dá)到100%。檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓(xùn)中心4個，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。其中，朝陽市地方稅務(wù)局培訓(xùn)中心和凌源市地稅局干部培訓(xùn)中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個、面積30000平米。

四是整治“三公”經(jīng)費開支中存在的問題，第一批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費766.02萬元，壓縮25%;第二批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費1646.97萬元，壓縮32%。兩批活動共減少因公臨時出國(境)15批28人。

五是整治人情隨禮陋習(xí)問題。兩批教育實踐活動中共有105人執(zhí)行了“雙報告”制度，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。

四、建立完善制度，扎緊制度籠子。

教育活動中，黨組認(rèn)真總結(jié)活動創(chuàng)造的經(jīng)驗，分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源，圍繞扎緊制度籠子，開展建章立制工作，建立了21項制度建設(shè)計劃。黨組書記、局長親自主持，班子一項一項研究，推進(jìn)長效機(jī)制建設(shè)。

在反對形式主義方面，制定了會議管理辦法，對會議的數(shù)量、規(guī)模、時間、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)做出具體規(guī)定。

在反對官僚主義方面，建立決策決議事前征詢機(jī)制,將基層意見納入決策,增強(qiáng)決策的科學(xué)性。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局(所)制度，使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。修改完善政府信息公開有關(guān)制度，建立辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)規(guī)范，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范，稅收政策、規(guī)范性文件同步解讀制度，規(guī)范性文件制定和公告制度，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，強(qiáng)化為納稅人服務(wù)機(jī)制建設(shè)。

在反對享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，修改完善財務(wù)預(yù)算管理暫行辦法、公務(wù)用車管理辦法、公務(wù)接待管理辦法、因公出國管理辦法，強(qiáng)化源頭治理。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化“講、懂、守”意識方面，修改完善了省局黨組理論中心組學(xué)習(xí)辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定，在強(qiáng)根固本上下功夫。同時，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督，修改完善了“兩權(quán)”風(fēng)險監(jiān)督預(yù)防機(jī)制，制定了明察暗訪工作制度標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項制度更加清晰完善。

五、舉一反三，以更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

黨組認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的要求，不囿于整改納稅人和基層提出的意見、不限于整改方案的整改項目，而是舉一反三，從高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)出發(fā)，進(jìn)一步推出了一系列改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)納稅人的行動和舉措。

(一)認(rèn)真組織“便民服務(wù)春風(fēng)行動”，主動改進(jìn)服務(wù)工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了“便民服務(wù)春風(fēng)行動”，確定行政審批清單，將地稅機(jī)關(guān)31項行政審批事項目錄向全社會公開。取消辦理稅務(wù)登記、停復(fù)業(yè)登記的核準(zhǔn)，實現(xiàn)設(shè)立登記和變更登記即時辦結(jié)。對登記、核定、發(fā)票、延期、資格認(rèn)定、證明等6類征管審批事項的23項內(nèi)容實行流程優(yōu)化，縮短辦理間，全面推行首問責(zé)任制。規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法工作，取消進(jìn)戶執(zhí)法29項，合并8項。推進(jìn)“一窗式”辦稅服務(wù)，梳理各類流程318項，減少審批資料48份、審批流程72個，實行“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、窗口出件”運行流程。提供多元化的納稅申報和稅款繳納方式，其中，全省使用pos機(jī)劃繳稅款209.9萬余筆175億元，實現(xiàn)了全天候辦事。

(二)大力推進(jìn)縣級地稅機(jī)關(guān)服務(wù)《規(guī)范》，不斷提高納稅服務(wù)水平。在“便民服務(wù)春風(fēng)行動”的基礎(chǔ)上，按照總局的部署，在全系統(tǒng)推進(jìn)縣級機(jī)關(guān)《服務(wù)規(guī)范》，圍繞“統(tǒng)一服務(wù)制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一了服務(wù)平臺、統(tǒng)一服務(wù)模式、統(tǒng)一辦稅環(huán)境”，按照適當(dāng)前瞻原則，采取“一窗式”服務(wù)模式，對184項事項的流程進(jìn)行流程再造，同步修改完善了全省信息系統(tǒng)，包括9大類72項212個服務(wù)事項1120條服務(wù)規(guī)范。據(jù)測算，通過實行《服務(wù)規(guī)范》，報送資料減少39%以上，辦*環(huán)節(jié)減少62%，即辦事項達(dá)73%，到機(jī)關(guān)辦*次數(shù)平均減少47%，平均每戶辦稅時間縮減34%，實現(xiàn)了“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時更短、效果更佳”的目標(biāo)，著力解決服務(wù)“最后一公里”問題。

(三)加大落實優(yōu)惠政策力度，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。黨組把落實好優(yōu)惠政策，作為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容。面對經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、地方稅收增長乏力的困難，從大局出發(fā)，組織全系統(tǒng)積極落實科技創(chuàng)新、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、文化業(yè)、就業(yè)、農(nóng)業(yè)等重大政策，及時向省政府提出可行的政策落實意見和建議，減免各項**15.08億元，兩批困難小微企業(yè)減半征收房土兩稅減稅9.2億元。積極向國家爭取了我省境內(nèi)和省級高新區(qū)比照中關(guān)村國家自主示范區(qū)的稅收政策，對試驗區(qū)的鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)參照西部大開發(fā)15%的稅率征收政策。按照省政府的部署，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，超額完成了1000戶工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作，實際完成1245戶，受到省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年，省局有3件轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)企業(yè)工作被評為省直機(jī)關(guān)實事。

(四)大力加強(qiáng)黨建工作，努力建設(shè)服務(wù)型黨組織。黨組統(tǒng)一抓黨建，就是從根本上鞏固擴(kuò)大教育實踐活動成果的認(rèn)識，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為切入點，帶動機(jī)關(guān)黨建工作。

一是大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。組織干部職工深入學(xué)習(xí)特色理論體系和核心價值體系，集中開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話活動。廣泛開展全員讀書活動。今年，為全局每名黨員干部發(fā)了《習(xí)近平總書記關(guān)于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢論述摘編》、《習(xí)近平關(guān)于全面深化改革論述摘編》、《馬克思主義哲學(xué)十講(黨員干部讀本)》、《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》、《培育和踐行社會主義核心價值觀讀本》五本書，省局領(lǐng)導(dǎo)另外多發(fā)了《習(xí)近平總書記重要講話選編》、《習(xí)近平總書記考察調(diào)研資料選編》2本書。召開了全省地稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的群眾路線總結(jié)大會上重要講話專題培訓(xùn)班，局黨組成員、市局黨組書記、省局機(jī)關(guān)處室和直屬單位黨支部(總支)書記和縣(區(qū))局黨組書記200多人參加，通過系統(tǒng)研讀講話、聽取輔導(dǎo)報告、開展討論交流、典型發(fā)言引路，用講話精神統(tǒng)一思想，強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任，理清抓黨建工作思路。組織了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和中國夢?稅收夢?我的夢讀書征文活動，并通過組織觀看《天上的菊美》等優(yōu)秀黨員干部影片，深化理論學(xué)習(xí)，打牢黨員干部的思想理論基礎(chǔ)。

二是深入推進(jìn)創(chuàng)爭“三型”黨組織活動。將創(chuàng)爭活動納入年度工作目標(biāo)，實施共產(chǎn)黨員先鋒工程項目，把創(chuàng)新型支部建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，全局黨支部共設(shè)立創(chuàng)新項目74項，并向省委組織部上報了共產(chǎn)黨員先鋒工程項目工作報告和事跡。組織全局黨組織、黨員開展建立基層聯(lián)系點、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯(lián)系點，建立了26個企業(yè)聯(lián)系點，黨員普遍到社區(qū)開展義務(wù)勞動、送政策等活動。

三是召開了全系統(tǒng)思想政治工作會議。對加強(qiáng)全省機(jī)關(guān)思想政治工作、黨建工作作了全面部署，表彰了30個集體、65名個人先進(jìn)典型，交流了經(jīng)驗。

六、存在的問題。

在充分肯定整改落實工作成果的同時，黨組也認(rèn)真分析了存在的問題。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)還不牢固。作風(fēng)問題具有長期性、反復(fù)性的特點，一些重點問題得到了治理，但基礎(chǔ)尚不牢固。一些“四風(fēng)”問題和違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的表現(xiàn)是在高壓下收斂的，稍有放松，就可能重新露頭甚至反彈。特別是產(chǎn)生作風(fēng)建設(shè)問題的深層次原因有待進(jìn)一步破解。二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善。雖然集中建立了一批制度、進(jìn)一步完善了機(jī)制，但對在新形勢下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識還有待于進(jìn)一步深化，在能夠發(fā)揮治本作用的長效機(jī)制上還需進(jìn)一步探索。目前已經(jīng)建立起來的制度，也有一個有效實施、切實落實的問題。三是聯(lián)系和服務(wù)群眾的意識和能力還不夠強(qiáng)。馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線教育有待進(jìn)一步深化，聯(lián)系群眾的制度機(jī)制還不夠健全通暢，部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動自覺，有被動完成任務(wù)的情緒。四是基層基礎(chǔ)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)?；鶎訖C(jī)關(guān)是服務(wù)群眾、服務(wù)納稅人工作落實最經(jīng)常的載體，直接面對納稅人、工作獨立分散、組織管理難度大，把基層基礎(chǔ)打牢，仍然是一項長期的任務(wù)。

七、堅持標(biāo)本兼治，把各級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。

省局黨組認(rèn)為，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)如逆水行舟、不進(jìn)則退。黨的群眾路線教育實踐活動，為加強(qiáng)和改進(jìn)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造了豐富而寶貴的經(jīng)驗，各級地稅機(jī)關(guān)發(fā)生了面貌一新的變化，必須乘勢而上，以習(xí)近平總書記鍥而不舍、馳而不息的要求，以教育實踐活動為契機(jī)，不斷把各級地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。

(一)堅定不移地抓好理想信念教育，打牢保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。在全省地稅系統(tǒng)堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話重點，納入機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)計劃、納入干部培訓(xùn)規(guī)劃、納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職中。廣泛開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)黨員干部把牢世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)。堅持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力。大力樹立和表彰信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的先進(jìn)典型，樹立正確導(dǎo)向。

(二)確立把抓好黨建作為政績的意識，不斷加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)黨建工作。深入貫徹習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神，強(qiáng)化各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責(zé)任意識。把黨建工作納入各級黨組議程、納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核，落實黨建工作責(zé)任制，形成黨組抓、書記抓、班子齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把黨建工作同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同謀劃、同部署、同考核。深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織活動，建立和完善黨員干部聯(lián)系群眾制度，密切與基層、人民群眾和納稅人的關(guān)系，提高做群眾工作的意識和能力。

(三)以加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)為引領(lǐng)，進(jìn)一步實現(xiàn)管理型機(jī)關(guān)向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變。切實把加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)工作作為轉(zhuǎn)變政府職能、樹立黨和政府形象的重點，不僅要從業(yè)務(wù)工作而且要從政治上認(rèn)識這項工作的重要意義，不斷完善制度、拓寬領(lǐng)域、改進(jìn)手段，加快建設(shè)以人為本為引領(lǐng)、納稅人需求為導(dǎo)向、信息化為基礎(chǔ)、高效便捷為目標(biāo)的服務(wù)體系。

(四)堅持抓基層打基礎(chǔ)，全面提高基層建設(shè)水平。基層地稅機(jī)關(guān)堅守著為發(fā)展服務(wù)、為納稅人服務(wù)“最后一公里”，是人民群眾看黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的窗口，加強(qiáng)基層建設(shè)是加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅定堅持不懈抓基層打基礎(chǔ)的決心和工作導(dǎo)向，注重把黨建工作、作風(fēng)建設(shè)納入“兩基”建設(shè)考核評比中，全面提高基層的政治、業(yè)務(wù)、組織、保障水平和能力。突出抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，建設(shè)政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)良、廉潔高效的基層地稅機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)納稅人、服務(wù)人民群眾打下堅實基礎(chǔ)。

(五)保持反對“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢，推進(jìn)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)工作的不斷深入。保持對“四風(fēng)”問題的高壓態(tài)勢，鞏固深化專項整治工作的成果，防止和糾正不作為、慢作為的問題，對任何違背黨的宗旨的不正之風(fēng)，露頭就打，決不姑息。要緊密結(jié)合加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的實踐，以改革創(chuàng)新的精神，探索地稅機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律，建立和完善制度機(jī)制，建設(shè)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

會議落實情況報告篇十三

建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)會議講話文件下發(fā)后，廣州分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時組織召開相關(guān)會議，傳達(dá)了xx年度安全環(huán)保工作會議上的精神，全面分析了廣州分公司安全環(huán)保工作形勢，明確了抓好安全環(huán)保工作方案，以本次建設(shè)公司會議精神為指導(dǎo)思想，要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)會議的講話精神，深入貫徹落實，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識，明確了職責(zé)，并將會議文件和貫徹落實細(xì)則發(fā)送各部門、項目部。

深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，要求全體員工務(wù)必遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)禁任何違規(guī)違紀(jì)行為的出現(xiàn)，落實集團(tuán)公司安全工作要求，貫徹建設(shè)公司四屆一次職代會精神，強(qiáng)化各部門的系統(tǒng)管控能力，強(qiáng)調(diào)安全環(huán)保工作中工程管理部要與其他部門緊密配合、協(xié)調(diào)。提升工程項目部本質(zhì)化安全水平，完善工程項目安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，工作方法上嚴(yán)格遵循“問題導(dǎo)向、強(qiáng)基固本”的正確方法，全力抓實五項重點工作。管理上提倡創(chuàng)新作風(fēng)，摒棄老舊思想，靈活管理、嚴(yán)格實施，要求安全工作中相關(guān)部門、項目部要有超前辨識的能力，有計劃、有水準(zhǔn)、周密性的管理模式，動態(tài)跟蹤、合理處理安全風(fēng)險及潛在隱患。系統(tǒng)的進(jìn)行安全文化的建設(shè)，構(gòu)建安全環(huán)保管理長效機(jī)制，為施工安全生產(chǎn)工作提供堅實保障。

向全體員工傳達(dá)了建設(shè)公司安全環(huán)保工作的任務(wù)目標(biāo)，對任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行了系統(tǒng)的剖析、研習(xí)，強(qiáng)調(diào)了任務(wù)目標(biāo)的重要性，闡述實現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的保障方法和措施，建立健全任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，確立建設(shè)工程施工前項目相關(guān)負(fù)責(zé)人要簽訂責(zé)任狀的管理機(jī)制，完善項目安全生產(chǎn)管理體制建設(shè)，以建設(shè)公司安全環(huán)保會議精神為指導(dǎo)思想，大力提高項目安全環(huán)保管理職能，得以保障安全環(huán)保工作任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

1、相關(guān)國家法律法規(guī)及各級安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實。

定期或不定期組織公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)與建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，加強(qiáng)員工的法律及安全意識、提高安全環(huán)保工作的知識素養(yǎng)，認(rèn)真研讀、學(xué)習(xí)職代會精神和董事長的重要講話，以便于管理工作中的思想、行動的統(tǒng)一。以工程項目為中心，完善安全環(huán)保工作的責(zé)任體系，分公司與相關(guān)部門、項目相關(guān)責(zé)任人簽訂安全環(huán)保工作責(zé)任狀，各級責(zé)任層層分解、細(xì)化，對于未能認(rèn)真履行責(zé)任狀的相關(guān)人員要給予相應(yīng)程度的處罰。

2、安全制度和流程建設(shè)的落實。

領(lǐng)導(dǎo)班子會同相關(guān)部門，在認(rèn)真研習(xí)新版《安全生產(chǎn)法》、分析分公司內(nèi)外部環(huán)境的變化及發(fā)展走向的基礎(chǔ)上，建立完善符合分公司實際情況的“安全管理體系”，并通過安全管理體系對員工進(jìn)行系統(tǒng)化的安全教育、宣傳、培訓(xùn)，定期對安全管理人員及相關(guān)人員進(jìn)行考核及繼續(xù)教育，以使安全管理體系更成熟更專業(yè)化。

3、工程項目安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的落實。

開展安全環(huán)?；顒?，評比模范、爭先鋒等來做橫向?qū)Ρ?，相互找不足、相互學(xué)習(xí)，消除橫向間的動態(tài)差距，力求平衡發(fā)展。

4、全員安全素質(zhì)和能力建設(shè)的落實。

(1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內(nèi)，各部門對于安全環(huán)保工作的投資、風(fēng)險、宣傳、統(tǒng)籌等工作相互協(xié)調(diào)、相互配合，全員透徹理解“安全管理體系”建設(shè)的重要意義和運作原則，提升分公司整體的安全管理能力，相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并訂立嚴(yán)格的考核制度，扎實安全知識基礎(chǔ)，在考核制度的框架內(nèi)進(jìn)行獎勵機(jī)制，安全管理人員必須經(jīng)相關(guān)培訓(xùn)并考核合格、且持證上崗，以使整個分公司安全管理團(tuán)隊更加專業(yè)化、高效化。

(2)在分公司《安全管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)指南》中明確了對分包單位安全管理的細(xì)則，劃定了詳盡的安全紅線、底線，對分包單位安全管理的細(xì)則中以適合分公司的標(biāo)準(zhǔn)來定義，并要求其嚴(yán)格執(zhí)行，對于分包單位不予執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)或違規(guī)操作的，對其進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，堅持立場、決不放松安全監(jiān)督、導(dǎo)引。工程項目部進(jìn)場員工無論是項目管理人員或是分包單位人員，都必須按照規(guī)定對全員進(jìn)行三級教育培訓(xùn)，并對其進(jìn)行考核，杜絕糊弄、作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)懲。施工現(xiàn)場務(wù)必做好安全教育的宣傳工作，深化各方施工人員的安全意識。

5、“三基”建設(shè)的落實。

工程建設(shè)項目中，分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)協(xié)調(diào)各部門之間的配合工作，根據(jù)工程項目的實際情況進(jìn)行詳細(xì)分析，參照相關(guān)國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌安全環(huán)保工作的各項投入，以保證項目安全環(huán)保工作的正常順利運行。分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員不定期對相關(guān)部門、各項目部進(jìn)行安全工作檢查，深入檢查項目部對安全環(huán)保管理工作是否合理、到位，安全基礎(chǔ)建設(shè)是否完善，是否嚴(yán)格的執(zhí)行了分公司的安全管理標(biāo)準(zhǔn)、有無安全管理力度，施工項目的安全宣傳、交底等工作有無完善，對分包單位的安全環(huán)保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，對于安全管理工作優(yōu)秀的項目給予相應(yīng)的獎勵機(jī)制，對于安全管理工作不合格或不夠完善的項目給予及時糾錯或懲處，并指導(dǎo)其完善安全環(huán)保體系建設(shè)和相應(yīng)管理工作方法的運用。

6、其他各項安全環(huán)保工作的貫徹落實。

全員總結(jié)過往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不斷提升、完善各方面的安全管理工作，明確要求組織展開好安全生產(chǎn)活動月，全員積極參與。努力改善施工環(huán)境，嚴(yán)格治理揚塵、噪音、垃圾等，禁止對環(huán)境造成較大的破壞，要求施工現(xiàn)場每日收工后把場地的廢棄物妥善處理，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)及人員教育工作。發(fā)放足夠的防護(hù)勞保用品，建立統(tǒng)計臺賬。分公司對員工每年進(jìn)行至少一次身體檢查，防止各種職業(yè)病征的出現(xiàn)，打造以人為本的企業(yè)文化理念。施工現(xiàn)場安全消防設(shè)施要齊備、使用良好，消防應(yīng)急演練等各項措施要到位，不能演花架子。項目中使用的車輛要保養(yǎng)、維護(hù)到位，駕駛?cè)藛T不得違規(guī)駕駛，做好各項季節(jié)性施工的措施。

建設(shè)生產(chǎn)工作安全第一、預(yù)防為主、綜合治理，回顧xx年度的各項安全環(huán)保工作，廣州分公司嚴(yán)格遵循建設(shè)公司的管理要求，竭盡全力做好各項安全生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到了建設(shè)公司的任務(wù)目標(biāo)，在安全環(huán)保工作中取得了斐然的成績，但分公司安全環(huán)保工作中仍有些不足亟待改進(jìn)，經(jīng)過全面剖析xx年度建設(shè)公司安全環(huán)保工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，廣州分公司以此精神為指導(dǎo)思想，全力以赴、盡心盡責(zé)、眾志成城，打造更加規(guī)范、完善的安全管理團(tuán)隊。

會議落實情況報告篇十四

為了“打造平安校園，構(gòu)建和諧環(huán)境”，深入貫徹落實上級文件精神，進(jìn)一步凈化校園及周邊環(huán)境，根據(jù)區(qū)教育局督導(dǎo)室《關(guān)于迎接國家省市2017年秋季開學(xué)工作暨“護(hù)校安園”行動落實情況督導(dǎo)檢查的緊急通知》精神和《峽門鄉(xiāng)白坡小學(xué)“護(hù)校安園”專項活動方案》的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實際，我校將開展為期一月的“護(hù)校安園”專項活動，并對該項工作進(jìn)行全面檢查，現(xiàn)就檢查情況作出如下報告：

一、基本情況

平?jīng)鍪袓{門回族鄉(xiāng)白坡中心小學(xué)位于平?jīng)鍪谐菛|大岔河流域，距312國道3公里的平華公路西側(cè)。 學(xué)校初建于一九三八年，學(xué)校占地面積6667㎡，總建筑面積1293㎡，綠化面積1630㎡，現(xiàn)有教學(xué)班七個（包括幼兒班），共有學(xué)生188人（幼兒班30人）。教職工15人。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

為了切實加強(qiáng)對“護(hù)校安園”活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保“護(hù)校安園”活動穩(wěn)步推進(jìn)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，特成立 “護(hù)校安園”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：張玉虎（校長）

副組長：蘭軍亮（副校長）

成 員：馬勇利（教務(wù)主任）楊 林（總務(wù)主任）

班雅琴、蘇慧霞、崔雅琪、馬曉麗、蘭小艷、馬永春、陳 婷（班主任）

三、明確工作職責(zé)

1.協(xié)調(diào)解決校園及周邊突出治安問題和工作中的重點、難點問題，推動“護(hù)校安園”工作的深入開展。

2.按規(guī)定配置消防設(shè)施、器材，重點要害部位消防措施落實率必須達(dá)到100%。

3.加強(qiáng)校園內(nèi)部安全管理，健全各項管理制度，預(yù)案，完善校園安全防護(hù)措施，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育管理，嚴(yán)厲打擊種類侵害學(xué)生的.違法犯罪行為。

4.重點加強(qiáng)教學(xué)樓、食堂、廁所、附屬設(shè)施等重點部位的安全隱患排查整治，確保廣大師生生命財產(chǎn)安全。

5.加強(qiáng)校園周邊交通安全管理，規(guī)范校園周邊道路交通標(biāo)志，標(biāo)線、減速帶等種類交通安全措施。

6.每學(xué)期廣泛開展法制宣傳安全教育活動。

7.配合上級加強(qiáng)校園周邊食品衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督管理，清理整治校園及周邊種類非法經(jīng)營食品商店、流動攤點、學(xué)校食堂衛(wèi)生等。

四、排查情況

1.認(rèn)真開展學(xué)校安全自查工作

電器由于老化引起火災(zāi)。并對校大門及門口道路進(jìn)行了檢查，要求門衛(wèi)對來客來防嚴(yán)格執(zhí)行登記制度。

2.開展工作

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，除了學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行安全排查外，各班進(jìn)行每天一排查工作，利用學(xué)校廣播、放學(xué)集合、安全提示做好學(xué)生的安全教育，要求班級每周進(jìn)行一次安全主題班會。不定期進(jìn)行家校聯(lián)系活動。

五.存在問題

1.由于我校校門離公路太近，學(xué)生一出學(xué)校大門就是平華公路，沒有安裝減速設(shè)施，學(xué)生上下學(xué)存在安全隱患。

2.教室個別燈具不能正常使用。

3.學(xué)校消防器材配備不足，在發(fā)生火災(zāi)的時候無法滿足救災(zāi)需要。

六、改進(jìn)措施

1.加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識，提高學(xué)生上下學(xué)路途中自我防范保護(hù)能力，建議交-警部門協(xié)調(diào)安裝減速帶。

2.購置消防器材，組織進(jìn)行一次全校師生消防工作演練。

3.安裝更換不能使用的燈具，保證學(xué)生照明使用。

峽門回族鄉(xiāng)白坡小學(xué)

2017年9月1日

為保障退耕還林工程順利實施，根據(jù)縣局的要求，我區(qū)加強(qiáng)了退耕還林補助資金落實力度，具體的情況如下：

2017年第一輪補助面積3954.5畝，兌現(xiàn)糧食補助830445元，現(xiàn)金生活補助79090元，共計909535元；2017年第二輪補助面積2945.8畝，現(xiàn)金生活補助368225元；共計發(fā)放補助資金1277760元，補助農(nóng)戶1739戶。

上述資金全部于2017年4月25號前實行“一折通”發(fā)放，賬戶無余額。

一、落實情況:

１、由區(qū)工委牽頭，組織退耕辦、林站依據(jù)上級驗收面積進(jìn)行補助面積登記，編造花名冊并進(jìn)行公示，公示期結(jié)束無異議后，退耕辦把申報文件、花名冊向上申報，批復(fù)后轉(zhuǎn)交財經(jīng)所。

２、財經(jīng)所依據(jù)退耕辦花名冊，認(rèn)真核對，把身份證、存折號碼完整錄入，編制兌現(xiàn)花名冊，辦理簽批手續(xù)，按期直接支付，通過“財政涉農(nóng)專用折”直達(dá)個人賬戶，兌現(xiàn)結(jié)束后裝訂資料，進(jìn)行網(wǎng)上公示。

二、存在問題：

1、補助年度長，標(biāo)準(zhǔn)不一。

2、每年有驗收面積，整改面積，資料難以銜接，差錯時有發(fā)生。

3、部門間協(xié)同不夠。退耕辦轉(zhuǎn)來花名冊，不以財經(jīng)所提供的“涉農(nóng)專用存折戶”戶主花名冊進(jìn)行登記，有的戶主是老人，有的是妻子，有的是孩子，加大了財政所核對身份證、存折號碼的工作難度，拖延了兌現(xiàn)時間。

三、整改措施：

1、區(qū)工委組織退耕辦、林站、財經(jīng)所人員集中辦公，化一個周時間，回答群眾提問，解決爭議。

2、充分利用公示的作用，發(fā)動群眾舉報不實。設(shè)立舉報電話；由政府在各村各組設(shè)立惠農(nóng)政策聯(lián)絡(luò)員，讓他們定期反饋情況。

4、提高公示資料密度，對交通不便的組單獨公示。

會議落實情況報告篇十五

全省地稅系統(tǒng)國際稅收工作會議結(jié)束后，xx市局及時將會議精神整理成傳達(dá)提綱及落實打算分別向市局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并于4月xx日召開各區(qū)(市)局稅政科長及業(yè)務(wù)骨干參加的國際稅收工作部署會，進(jìn)一步傳達(dá)貫徹省局會議精神，安排部署下步國際稅收重點工作，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚團(tuán)隊力量，不斷推動國際稅收工作取得新成效。

一是切實高度重視國際稅收工作。針對省局會議提出的“四個不夠到位”的問題，xx市局結(jié)合工作實際逐條分析認(rèn)領(lǐng)，查不足、找原因、明目標(biāo)、定措施，要求系統(tǒng)上下必須切實轉(zhuǎn)變思想，引起高度重視，把握國際稅收發(fā)展趨勢和適應(yīng)稅收業(yè)務(wù)變化，深入開展國際稅收就在身邊宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)國際稅收的敏銳性，提高識別國際稅收案源的能力。切實發(fā)揮績效考核指揮棒作用，主動圍繞績效目標(biāo)要求，推動各項工作高效落實。

二是扎實開展國際稅收宣傳培訓(xùn)。首先做好42號公告培訓(xùn)。要求在4月底前全面培訓(xùn)完畢。以集團(tuán)性企業(yè)、重點稅源企業(yè)以及基層稅務(wù)人員等為培訓(xùn)重點。輔導(dǎo)企業(yè)正確填報各類關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)報表，提升申報質(zhì)量，為下步做好申報審核工作奠定基礎(chǔ)。其次做好“一帶一路”走出去企業(yè)宣傳輔導(dǎo)。市國地稅部門加強(qiáng)協(xié)作配合，聯(lián)合下發(fā)文件，圍繞省局要求制定實施方案，結(jié)合稅收宣傳月活動要求，在省局規(guī)定動作基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富宣傳形式內(nèi)容，確保達(dá)到預(yù)期效果。

三是切實抓好國際稅收基礎(chǔ)工作。結(jié)合省市局征管基礎(chǔ)建設(shè)年活動要求，把抓基礎(chǔ)擺放在更加突出位置，圍繞加強(qiáng)國際稅收征管基礎(chǔ)，通過市局部署開展的全面加強(qiáng)稅源管理專項活動，對納稅人基礎(chǔ)信息中的外籍人員數(shù)量、集團(tuán)組織架構(gòu)以及稅收風(fēng)險等調(diào)查內(nèi)容，進(jìn)一步掌握有關(guān)具體信息，切實掌握稅源底數(shù)，充實完善數(shù)據(jù)，防控管理風(fēng)險，提升基礎(chǔ)信息質(zhì)量，不斷增強(qiáng)管理的針對性和有效性。

四是力爭反避稅工作實現(xiàn)新的突破。根據(jù)工作需要，調(diào)整充實市局反避稅小組成員力量，提高發(fā)現(xiàn)案源的能力。做好棗礦集團(tuán)某公司反避稅收尾工作，繼續(xù)依靠省局支持，坐實企業(yè)避稅事實證據(jù)，確保整個案件程序嚴(yán)謹(jǐn)合法。做好滕州兗礦魯化的對外支付特許權(quán)使用費和嶧城華沃水泥的對外資金借貸的納稅義務(wù)判定，找準(zhǔn)政策依據(jù)，切實維護(hù)國家稅收權(quán)益。探索創(chuàng)新石灰石資源稅反避稅工作，充分利用對口管理國際稅收和財產(chǎn)行為稅的特殊優(yōu)勢，針對石灰石資源稅改革后稅負(fù)下降較多、水泥生產(chǎn)企業(yè)與石灰石開采企業(yè)構(gòu)成關(guān)聯(lián)關(guān)系這一事實，擬于5月份深入開展調(diào)查，摸清石灰石價格組成，找準(zhǔn)切入點，力爭實現(xiàn)突破。

五是持續(xù)深化國地稅合作。不斷推進(jìn)國地稅合作深化稅收共治，加強(qiáng)與國稅、商務(wù)、外匯、工商等部門的配合，及時獲取非居民稅收管理的第三方信息，強(qiáng)化信息管稅。與國稅部門協(xié)作，認(rèn)真抓好非居民承包工程作業(yè)和提供勞務(wù)構(gòu)成常設(shè)機(jī)構(gòu)情況下的外籍人員稅收管理。加大對以往年度非居民營業(yè)稅的清查力度。特別是對營改增前對非居民企業(yè)和個人提供的勞務(wù)、特許權(quán)使用費、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股息利息等稅收管理事項，確保清理到位，及時組織入庫。

會議落實情況報告篇十六

為進(jìn)一步推動轉(zhuǎn)變政府職能，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提升市行政服務(wù)中心服務(wù)水平，中心在x年工作目標(biāo)任務(wù)中提出了推行兩集中、兩到位設(shè)想，4月20日韓書記等市領(lǐng)導(dǎo)到中心調(diào)研，在聽取了中心工作匯報后明確指出：要堅定不移地推行兩集中、兩到位，且越快越好?，F(xiàn)將近期中心推行兩集中、兩到位工作情況匯報如下：

1、兩集中、兩到位的內(nèi)涵。

兩集中即各職能部門的行政審批職能向一個科室集中，成立集中行使行政許可職能的行政許可科;行政許可科向市行政服務(wù)中心集中，成建制進(jìn)入中心。兩到位即各部門審批項目進(jìn)中心到位，中心窗口是部門實施行政許可的唯一窗口;部門對窗口工作人員授權(quán)到位，行政許可科負(fù)責(zé)人帶隊進(jìn)駐中心，窗口實行首席代表制。

2、兩集中、兩到位的法律和政策依據(jù)。

《行政許可法》第25條規(guī)定：經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)精簡、統(tǒng)一、效能的原則，可以決定一個行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政許可權(quán)，即相對集中行使許可權(quán);第26條規(guī)定：行政許可需要行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的多個機(jī)構(gòu)辦理的，該行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)確定一個機(jī)構(gòu)統(tǒng)一受理行政許可申請，統(tǒng)一送達(dá)行政許可決定。實行兩集中、兩到位，與這兩個法律條文的精神是一致的。中共安徽省委關(guān)于貫徹落實黨的xx屆六中全會精神、努力構(gòu)建和諧安徽的意見以及王金山省長在省政府第五次廉政工作會議上的講話都要求探索相對集中行政審批權(quán)，全面落實首席代表制。

3、省內(nèi)外成功的經(jīng)驗。

x年7月1日《行政許可法》實施后，當(dāng)年下半年四川眉山市在不增加機(jī)構(gòu)、編制、人員的情況下，進(jìn)行了市級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政許可權(quán)職能歸并，在全國率先設(shè)立行政許可科，他們這種做法已在四川全省推廣，成為全國審批制度改革戰(zhàn)線上的一面旗幟。浙江象山縣x年5月份推行行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政許可職能歸并改革，同年6月底全部完成職能歸并工作，目前已形成象山經(jīng)驗。我省蕪湖市于x年7月份在全省率先推行兩集中、兩到位改革，巢湖、黃山、滁州等市已在部分單位開展了試點，且都已取得了良好的效果。

4、我市推行兩集中、兩到位的必要性。

市行政服務(wù)中心成立以來，經(jīng)過近六年的探索和實踐，在方便企業(yè)和群眾辦事、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)等方面做了一些工作，但與市領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期盼相比還有一定差距，存在項目兩頭受理、窗口授權(quán)不到位、即辦件比例過低等問題，今年元月份，市規(guī)劃局行政審批中心首家成建制進(jìn)中心;5月9日，市藥監(jiān)局在中心窗口第一家實行首席代表制，為下一步推行兩集中、兩到位作了償試，使窗口不再是收發(fā)室、掛號室，而是辦理室、診療室，極大地提高了窗口辦事能力。應(yīng)該說，推行兩集中、兩到位，是加快政府職能轉(zhuǎn)變，深化行政管理體制改革的重要舉措，是《行政許可法》便民、高效原則的具體細(xì)化，有利于整合行政資源、提高行政效能，有利于減少審批環(huán)節(jié)，真正方便群眾辦事，有利于推進(jìn)廉政建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

為積極、穩(wěn)妥地搞好這項行政審批制度改革，4月26日，市長助理、政府秘書長項小龍率中心、發(fā)改委等部門到蕪湖進(jìn)行了學(xué)習(xí)，5月14日，項小龍又率市編辦、中心等有關(guān)人員赴浙江象山考察，通過借鑒外地成功經(jīng)驗，中心起草了我市《關(guān)于在市行政許可職能部門開展兩集中、兩到位工作實施方案》。推行兩集中、兩到位的方法步驟為：

1、出臺工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

對市行政服務(wù)中心起草的實施方案召開黨政聯(lián)席會議進(jìn)行審定后，以市委、市政府聯(lián)合發(fā)文的形式發(fā)布實施;同時，成立以市長為組長，常務(wù)副市長、紀(jì)委書記、組織部長為副組長的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，從市法制辦、編辦、監(jiān)察局、行政服務(wù)中心等部門抽調(diào)人員辦公，用三個月左右時間，全面完成這項改革任務(wù)。

2、召開動員大會，進(jìn)行全面部署。

市委、市政府召開全市推行兩集中、兩到位工作動員大會，市領(lǐng)導(dǎo)作動員報告和重要講話，各有關(guān)部門黨政主要負(fù)責(zé)人和中層以上干部等參加會議。

3、采取三種形式，設(shè)立許可科室。

動員大會結(jié)束后，各部門制定本單位兩集中、兩到位工作方案，報市領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后，自行調(diào)整歸并審批職能、機(jī)構(gòu)和人員。結(jié)合我市實際情況，我市各部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政許可職能歸并要在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)個數(shù)、原有人員編制數(shù)、中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)三個不增加前提下進(jìn)行，具體有以下三種形式：

一是撤一建一。行政許可職能由二個及二個以上科室承擔(dān)的部門，其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及工作職能應(yīng)進(jìn)行分類、歸并、調(diào)整，撤消一個原有科室，單獨設(shè)立行政許可科。

二是并一建一。因工作性質(zhì)特殊，撤消一個原有科室確有困難的，可在合并原有科室的基礎(chǔ)上(保留原有科室名稱)，單獨設(shè)立行政許可科。

三是掛牌。行政許可職能由一個科室承擔(dān)，或者行政許可辦件量少的部門，單設(shè)行政許可科確有困難的，可在原有科室掛行政許可科牌子。

4、刻制行政審批專用章，許可科成建制進(jìn)中心。

各部門設(shè)立的行政許可科，代表本機(jī)關(guān)承辦行政許可事項，原則上成建制進(jìn)駐市行政服務(wù)中心，把行政許可項目全部納入窗口集中辦理。為保證向窗口授權(quán)到位，即保證窗口審批、蓋章、完成文書、證照制作三到位，各窗口由市政府辦公室統(tǒng)一刻制與原單位相同的印章，實行一印兩模，用編碼加以區(qū)別，交各行政許可科保管使用，并制定相應(yīng)的印章使用和管理辦法，保證機(jī)關(guān)印章和窗口印章不混用、換用。

5、組織檢查驗收，適時修訂三定方案。

由市紀(jì)委、市監(jiān)察局牽頭，會同市行政服務(wù)中心、市法制辦、市編辦組成檢查驗收小組，對各單位的推行兩集中、兩到位工作情況開展專項檢查，檢查情況向市委、市政府匯報。市編辦將根據(jù)各單位運行情況，適時修訂三定方案，下達(dá)確認(rèn)文件。

一是思想認(rèn)識問題。推行兩集中、兩到位是一項全新的工作，是政府部門在新形勢下實施的一場自我革命，說到底是權(quán)力分工和利益的調(diào)整，行政部門和公務(wù)員能否更新觀念，形成共識是這項改革成敗的關(guān)鍵。

二是圖形式走過場問題。各部門自身制定的工作方案如不夠細(xì)化，就難以落實，對窗口授權(quán)不到位，就會造成回局簽批現(xiàn)象，這樣還是穿新鞋走老路。

三是中心場地問題。各部門行政許可科成建制進(jìn)中心，對中心辦公場地面積和辦公形式都提出了新的要求，要有合適的場地才能利于工作的開展，必須加強(qiáng)中心硬件建設(shè)。

四是上下業(yè)務(wù)對口問題。這項改革實施后，行政部門上下級內(nèi)設(shè)處室之間的對口關(guān)系將被打破，條條下達(dá)的習(xí)慣能否作出相應(yīng)調(diào)整，特別是條管的上級部門會不會支持這些改革等等，也會影響改革的順利進(jìn)行。

五是收費銀行設(shè)立和中心運行費用問題。行政許可項目向中心集中后，為做到便民、利民，繳費必須在中心，中心必須設(shè)立收費窗口，由于中心與市中行有合作協(xié)議，但市中行又不是非稅收入定點銀行，哪家銀行在中心設(shè)立收費窗口難以確定。兩集中、兩到位工作完成后，中心工作人員將達(dá)到200人左右，工作經(jīng)費將顯著增加，中心打算實行朝九晚五作息制度，交通費、中餐費補貼需財政納入預(yù)算。

1、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。部門行政職能歸并、撤并設(shè)立行政許可科是這次改革的核心，行政許可科統(tǒng)一進(jìn)行政服務(wù)中心是這項改革的關(guān)鍵，各部門要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實按照工作方案中的歸并原則、工作任務(wù)和和時間安排，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項任務(wù)，要務(wù)必做到令出即行。

2、認(rèn)真研究，精心組織。各部門要在全面梳理行政職能的基礎(chǔ)上，重新界定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)權(quán)限，提出切實可行、符合要求的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整方案;在具體實施中，要做到工作不斷、秩序不亂。

3、嚴(yán)明紀(jì)律，確保政令暢通。紀(jì)檢監(jiān)察和組織部門要專門發(fā)出文件，對執(zhí)行市委、市政府要求不力的部門采取強(qiáng)有力的組織措施，對拒不服從調(diào)整的部門和人員要進(jìn)行處理，為這次改革提供保證。

4、明確分工，協(xié)同配合。兩集中、兩到位工作涉及部門較多，主要牽頭責(zé)任部門為市編辦、市法制辦和市行政服務(wù)中心，市編辦主要任務(wù)是負(fù)責(zé)行政許可內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能整合歸并和機(jī)構(gòu)調(diào)整等事項的審核、審批;市法制辦主要任務(wù)是負(fù)責(zé)行政許可項目的清理、審核、公布等事項;市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)各部門的行政許可科進(jìn)駐窗口辦公等事項。各部門必須密切配合，各司其職，在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，確保兩集中、兩到位工作有序向前推進(jìn)，順利圓滿完成這些改革任務(wù)。

會議落實情況報告篇十七

市紀(jì)委：

接市紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)的濟(jì)寧市《關(guān)于堅決制止加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)行為的緊急通知》后，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開了黨政聯(lián)席會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實通知精神，并成立了減負(fù)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，集中時間、人員、精力，利用3天時間對農(nóng)民減負(fù)工作進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、全鎮(zhèn)減負(fù)工作貫徹落實情況

從檢查的情況看，各級對減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作認(rèn)識明確，措施得力，成效明顯。

黨委、政府定期在黨政聯(lián)席會議上聽取減負(fù)工作匯報，研究減負(fù)工作。今年，結(jié)合張莊實際，制定出臺了《關(guān)于做好2017年減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作的實施意見》，印發(fā)了《減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》，將考核結(jié)果列入政績考核內(nèi)容，并落實“一票否決”，對涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件及時組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，并按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時，鎮(zhèn)財政拿出專項資金2萬余元，為各家各戶統(tǒng)一免費配備了減負(fù)檔案袋。三是定期開展農(nóng)民減負(fù)監(jiān)督檢查工作。鎮(zhèn)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組每年兩次組織對全鎮(zhèn)74個村的農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況進(jìn)行大檢查。9月7日至9日，我鎮(zhèn)組織3個工作小組，組織紀(jì)檢、經(jīng)管站、財政所等部門開展了一次農(nóng)民減負(fù)工作大檢查。

（二）各項減負(fù)政策宣傳到位。我鎮(zhèn)多次組織召開減負(fù)工作專題會議和村干部會議，對中央、省、市一系列會議精神進(jìn)行傳達(dá)與學(xué)習(xí)，同時充分利用廣播、宣傳車、懸掛標(biāo)語口號等方式廣泛宣傳農(nóng)民減負(fù)的一系列方針政策，廣造社會輿-論，使各項政策家喻戶曉，深入人心。

村電網(wǎng)改造和農(nóng)民用電等收費中未出現(xiàn)違反規(guī)定亂收費、亂罰款現(xiàn)象。四是嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦理各項保險。在銀齡保險、學(xué)生保險、警鈴入戶險各類保險辦理過程中，嚴(yán)格遵循群眾自愿原則，按照政策規(guī)定收費，杜絕了亂攤派現(xiàn)象。

（四）減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)“四項制度”執(zhí)行到位。制度建設(shè)

是鞏固減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作成果，防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈的基礎(chǔ)。因此，今年我們進(jìn)一步完善了相關(guān)制度并狠抓落實。一是完善涉農(nóng)收費價格“公示制”。今年我鎮(zhèn)進(jìn)一步完善了涉農(nóng)稅收、價格和收費“公示制”，要求各村對所有涉農(nóng)收費項目一律利用“一牌”、“一欄”、“一卡”進(jìn)行公示。鎮(zhèn)紀(jì)委、經(jīng)管站、財政所等部門聯(lián)合對涉農(nóng)價格和收費的公示內(nèi)容進(jìn)行逐項審核把關(guān)，并及時進(jìn)行調(diào)整、更新，逐步把“公示制”與村務(wù)公開，特別是與村級財務(wù)公開結(jié)合起來，實現(xiàn)涉農(nóng)價格和收費公示“全面、及時、合法、準(zhǔn)確”，充分保障了群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是嚴(yán)格農(nóng)村義務(wù)教育收費管理。全鎮(zhèn)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校全面施行了“一費制”收費辦法，杜絕了“一費制”以外的收費項目。三是落實農(nóng)村訂閱報刊費用限額制。我鎮(zhèn)把農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”落到實處，在全鎮(zhèn)減負(fù)檢查中沒有發(fā)現(xiàn)村級基層組織、學(xué)校替農(nóng)民、學(xué)生代訂報刊、代扣代繳訂閱費用情況。四是嚴(yán)格落實農(nóng)民負(fù)擔(dān)責(zé)任追究制。積極推進(jìn)預(yù)防和處置涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案（事）件的有效機(jī)制，做到關(guān)口前移、防范于前，把不穩(wěn)定因素化解、消除在萌芽狀態(tài)。

（五）嚴(yán)格落實信訪責(zé)任制，認(rèn)真妥善處理涉及農(nóng)民減

負(fù)信訪問題。向社會公布了監(jiān)督舉報電話，認(rèn)真受理農(nóng)民負(fù)擔(dān)信訪和舉報，對交辦的'信訪案件能及時查處。

二、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

從檢查了解的情況來看，我鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作取得

了一定成效，但也存在一些問題。主要是：

1、報刊訂閱超標(biāo)問題。鎮(zhèn)減負(fù)整改領(lǐng)導(dǎo)小組到鎮(zhèn)財政

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會議落實情況報告篇十八

3月19日全市政府信息公開工作會議以后，我鎮(zhèn)迅速組織相關(guān)人員召開了落實工作會議，會上傳達(dá)了全市政府信息公開工作的會議精神，并共同學(xué)習(xí)了國務(wù)院令第492號《關(guān)于中華人民共和國政府信息公開條例》以及市政府下發(fā)的《關(guān)于做好政府信息公開工作的通知》和《進(jìn)一步做好市政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作的通知》等文件，為了切實做好政府信息公開工作，我們主要做了以下工作：

在落實政府信息公開工作會議上，我鎮(zhèn)確定了多寶鎮(zhèn)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員，并進(jìn)一步明確了每個成員的工作內(nèi)容和責(zé)任，在充分學(xué)習(xí)文件以及會議精神的基礎(chǔ)上，我們通過一些事例說明了政府信息公開工作的重要性和必要性，使參會人員提高了做好這項工作的緊迫感和責(zé)任感。

政府信息公開工作是一項制度非常嚴(yán)格的工作，從信息的收集、采編、審核、報送到發(fā)布都有一系列嚴(yán)格的程序和制度，我鎮(zhèn)根據(jù)會議精神，制定了政府信息公開工作的相關(guān)制度，明確了信息公開的內(nèi)容和范圍，實行分級管理和嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng)，對于信息的保密和審查堅持按照“誰提供、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則確保不發(fā)生泄密問題。

為了使政府信息公開工作得到切實的落實，我鎮(zhèn)明確了年度考評，年終獎勵的機(jī)制，并對沒有出現(xiàn)泄密現(xiàn)象的工作人員進(jìn)行相關(guān)獎勵。

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