總結的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而有針對性地提升自己。要寫一篇較為完美的總結，需要充分了解總結對象的背景和情況。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
財政局個人年終總結篇一
2009年來，在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經(jīng)濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協(xié)調(diào)服務、文書檔案、計劃生育、信息調(diào)研、財政宣傳等方面，抓住“服務、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”四個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：
始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規(guī)范辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質(zhì)量。在后勤服務方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節(jié)減機關經(jīng)費支出。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機關環(huán)境大為改觀。
作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結情況，反饋信息，為領導決策提供依據(jù)。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關于2009年財政預算執(zhí)行情況和2009年財政預算草案的報告》、《xx縣財政運行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機關各項工作制度，確保全局工作的正常運轉(zhuǎn)。今年以來，制定了《局機關工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協(xié)助領導抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。
在人手少，任務重的情況下，通過建立財政信息網(wǎng)絡，切實強化財政調(diào)研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調(diào)研、宣傳工作的開展。一是財政調(diào)研質(zhì)量提高。2009年，局辦起草完成調(diào)研文章3篇，其中：《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產(chǎn)報》、《農(nóng)村財政與財務》雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書；《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農(nóng)村財政與財務》雜志發(fā)表；《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《xx經(jīng)濟》雜志發(fā)表，還在xx市社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎；《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。2009年，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經(jīng)報》發(fā)稿6篇、《農(nóng)村財政與財務》發(fā)稿4篇、《xx日報》和《xx晚報》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手xxx同志事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《xx日報》、《農(nóng)村財政與財務》、《xx財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)《xx財政信息》12期，編發(fā)信息80多條，其中被市局采用12條。四、強化內(nèi)部管理根據(jù)每個人的業(yè)務素質(zhì)能力，結合辦公室工作實際，健全了辦公室內(nèi)部分工責任制，對公文處理、后勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務能力，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時，局領導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業(yè)培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
財政局個人年終總結篇二
20x*年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：
一、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區(qū)委召開的各項會議精神及對處理各項經(jīng)濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執(zhí)行。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導區(qū)的目標充滿信心，并注重立足于當前，立足于實干，腳踏實地地去實踐，去努力。
隨著時間的推移和年頭的流失，對于自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態(tài)，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我盡管已經(jīng)挑了將近*年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。
二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量；其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善于調(diào)動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調(diào)動起來，進而將全局每一個人的`特長都能充分發(fā)揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說20x*年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功于各位副局長的努力，其次要歸功于全局同志的支持和配合。例如，在組織征收的工作過程中，我經(jīng)常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究，由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，采取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣于與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。20x*年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行、企業(yè)的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業(yè)，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，20xx年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高。
三、“勤”：20x*年，我堅持與全局同志一起不懈奮斗，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，盡量自己親手去做。
在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規(guī)定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規(guī)定、按程序辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好，未聽到有不良反映。
四、“績”：20x*年，我感到最大欣慰的工作業(yè)績是：全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。
在財政收支預算執(zhí)行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經(jīng)過了無數(shù)次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
20x*年，財政各項改革工作和財政管理，財政監(jiān)督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區(qū)委、區(qū)政府領導交辦的各項任務均已順利完成。
1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。
2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。
3、對局機關建設，有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項規(guī)章制度的工作有待于進一步加強。
4、由于自己存在不愿出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業(yè)績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今后要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。
財政局個人年終總結篇三
根據(jù)中央、省、市×××委的統(tǒng)一安排和部署，今年2月到6月份，我局在機關和所屬單位單位黨員中，開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。機關黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領導和分管領導的具體指導下，對機關、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況，進行了深入細致的調(diào)查摸底，成立班子，在各階段，都積極迅速地擬訂教育活動工作計劃、配檔表以及活動方案，搞好各部門的工作協(xié)調(diào)和各環(huán)節(jié)的前后銜接，使教育活動組織有序、積極穩(wěn)妥地向前推進。同時在縣委督導組的指導下，結合財政工作的實際，有計劃、有步驟地開展了各項實踐活動，經(jīng)過xxxx多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了教育活動的預期成效，得到上級有關部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成后，根據(jù)縣委的部署，建立了先進性教育的相關制度，為長效機制的實施奠定了基礎。結合先進性教育活動，機關黨總支今年提請縣委表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xxxx，營造了一個學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。同時，機關黨總支發(fā)展了xxxx新黨員，發(fā)揮了黨員在機關建設中的先鋒模范作用，促進了機關黨建工作的深入開展。
為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標管理責任制，認真做好目標管理責任制各項任務的落實工作。一是實行了目標任務領導負責制。制定下發(fā)了《xx縣財政局xx年工作目標管理責任制》，將市、縣下達我局的各項目標任務進行分解，逐項明確了負責領導、承擔股室和具體責任人，并提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務的股室每季度最后一月的25日前將目標任務進展情況填表報人教股，人教股匯總后在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結合管理原則，將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據(jù)，有效保證了目標任務的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核；為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收；股室職責范圍內(nèi)的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關干部教育培訓、計劃生育、信訪等單項工作任務也均圓滿完成，并通過了對口上級單位的年終檢查。
為不斷提高財政干部的政治思想素質(zhì)，局黨總支在按要求開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的同時，堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結合的教育制度，集中學習時間圍繞縣委中心工作，請縣委組織部、縣紀委、縣政法委領導來局作專題輔導課，提高財政干部的理論意識、遵守黨紀的自覺性。在加強理論學習的同時，創(chuàng)新干部教育載體，開展經(jīng)常性教育，使干部們在各項主題活動中真正受到教育，促進財政工作的開展。如通過開展創(chuàng)建“文明機關”、“文明示范窗口”、“青年文明號”和爭當“崗位能手”等主題教育活動，有效地促進了局機關干部職工的工作積極性，形成了愛崗敬業(yè)、勤奮學習的良好氛圍，政治思想建設取得了明顯成效。局會計集中核算中心被命名為市級“文明示范窗口”、“xx縣文明示范窗口”，縣會計核算中心主任xxx被授予縣“十大杰出青年”。
部職工深入基層、建整扶貧村開展調(diào)研，了解民情社意，切實轉(zhuǎn)變?nèi)指刹柯毠さ墓ぷ髯黠L，達到“戒懶、戒軟、戒空、戒浮、戒奢、戒賭”的目的。xx年，組織黨員干部下到建整扶貧聯(lián)系村，深入貧困農(nóng)戶家中訪貧問苦、送技術，實行結對幫扶。
xx年度考核工作按照縣委組織部×××人事局x組人聯(lián)字（200x）01號《關于200x年度考核和評獎工作的實施意見》，從200x年元月開始至200x年3月份止，我局年度考核統(tǒng)一對非稅局、農(nóng)稅局、會計核算中心、局屬各股室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在職工作人員進行年度考核，應參加考核人數(shù)xxx人，實際參加考核人數(shù)xxx人（其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所xxx人），參考率10xxxx。在考核中，制定了具體的實施方案，整個考核過程嚴格按考核程序辦事，注重考核客觀、公正、民主公開，注重實績的原則，做到平時考核和雙文明目標管理相結合，考核評價與群眾評議相結合，同時嚴格控制優(yōu)秀比例，按照縣人事局要求，局機關評優(yōu)比例控制在1xxxx以內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政控制在1xxxx以內(nèi)，從而評出全縣財政系統(tǒng)優(yōu)秀人員xx人（其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所xx人），占參考人數(shù)的xx％，在評優(yōu)的基礎上，受到縣政府嘉獎的xx人，記三等功x人。稱職或合格的xxx人（其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所xxx人），占參考人數(shù)的xx％。由于堅持了考核標準和條件，嚴格控制了獎勵比例，從而促進了我縣財政系統(tǒng)年度考核工作順利平衡開展。
在人員少，黨的工作和組織人事工作經(jīng)常是時間緊、任務重、要求高，但良好的精神風貌是做好工作的精神動力，在分管領導的指導下，始終和局黨組保持高度一致，以高度的責任感和拼搏精神，圓滿地完成了各項工作任務。一是，奉獻精神強。盡管工作壓力大，但能夠以大局為重，把困難當作一種磨練，經(jīng)常加班加點，毫無怨言，確保了各項工作保質(zhì)保量地完成。二是，凝聚力強。有著很強的凝聚力和向心力意識，在工作中，不分分內(nèi)分外，心往一處想，勁往一處使，團結協(xié)作，相互配合，把工作做好。三是，執(zhí)行力強。有的工作從未嘗試過，難度大，但能充分發(fā)揮自己的才智，邊學邊干，迅速提高工作能力，保證堅決果斷地執(zhí)行黨組和領導的決議。
在xx年個人年度考核的基礎上，認真地對全縣財政系統(tǒng)雙文明目標管理責任制進行了年度考核，在考核中嚴格按照目標要求，組織實施考核工作，在實施過程中，做到客觀公正，不徇私情，嚴格按照目標考核得分進行年終兌現(xiàn)。同時經(jīng)民主評議，局黨組決定，評出全縣財政系統(tǒng)先進單位1xxxx，在年終考核兌現(xiàn)的基礎上，進一步完善了xx年雙文明目標管理責任制，將雙文明目標量化到局機關各股、室、二級局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長，預算會計，專管員等工作崗位。
本著調(diào)動財政干部工作積極性、促進財政工作開展的原則，按照我縣財政干部管理暫行規(guī)定，切實加強財政人事管理。一是人員調(diào)整。根據(jù)xx年財政系統(tǒng)工作人員的業(yè)績表現(xiàn)和考察結果，從有利工作出發(fā)，及時與當?shù)攸h委、政府銜接，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所部分工作人員進行了調(diào)整，實現(xiàn)了局黨組的人事調(diào)整意圖，達到了促進工作的目的。二是干部任免。xx年共辦理干部任免材料xx人。并對任職干部進行了任前廉政談話。三是培養(yǎng)推薦。xx年我局加大了對年輕干部的培養(yǎng)推薦工作力度，全年解決正科級干部x人、副科級干部x人；通過推薦進入縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的x人；從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所調(diào)入縣直單位的x人。
開展社會治理和普法依法治理工作，是賦于人事工作一個新的內(nèi)容，今年共舉辦法制講座xxxx，積極參加縣綜治骨干培訓xxxx，按照縣綜治辦的要求和屬地管理原則，認真開展我局綜治工作，制定了一系列的綜治工作責任制，將綜治工作量化到機關股室，并加強綜治工作的日常管理，使我局綜治工作逐步走向規(guī)范化。通過一年的努力工作，經(jīng)縣綜治辦驗收，取得了103分的好成績。
一年來，我們雖然在工作中取得了一定的成績，較好地完成了局黨組和上級組織人事部門制定的工作目標任務，但也還存在一些不足。在xx年我們將繼續(xù)發(fā)揮成績，克服困難，改進工作方式方法，提高工作效率，切實做好人事教育與管理工作，力爭人事工作再上新臺階。
財政局個人年終總結篇四
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：
一、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區(qū)委召開的各項會議精神及對處理各項經(jīng)濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執(zhí)行。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導區(qū)的目標充滿信心，并注重立足于當前，立足于實干，腳踏實地地去實踐，去努力。
隨著時間的推移和年頭的流失，對于自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態(tài)，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我盡管已經(jīng)挑了將近*年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。
二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量；其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善于調(diào)動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調(diào)動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發(fā)揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說20xx年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功于各位副局長的努力，其次要歸功于全局同志的支持和配合。例如，在組織征收的工作過程中，我經(jīng)常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究，由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，采取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣于與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。20xx年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行、企業(yè)的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業(yè)，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，20xx年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高。
三、“勤”：20xx年，我堅持與全局同志一起不懈奮斗，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，盡量自己親手去做。
在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規(guī)定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規(guī)定、按程序辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好，未聽到有不良反映。
四、“績”：20xx年，我感到欣慰的工作業(yè)績是：全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。
在財政收支預算執(zhí)行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經(jīng)過了無數(shù)次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
20xx年，財政各項改革工作和財政管理，財政監(jiān)督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區(qū)委、區(qū)政府領導交辦的各項任務均已順利完成。
20xx年，在個人工作中存在的主要問題是：
1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。
2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。
3、對局機關建設，有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項。
規(guī)章制度。
的工作有待于進一步加強。
4、由于自己存在不愿出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業(yè)績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今后要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。
xx年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：
思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善于請教，經(jīng)常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，按照工作程序?qū)徍藫芸顔螕?jù)，及時撥付款項，確保專戶資金?？顚Ｓ?，使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用，更好的服務于經(jīng)濟建設。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業(yè)。同時，我積極鞏固財務專業(yè)知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性；二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。
在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)；增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)和我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。
財政局個人年終總結篇五
20xx年上半年，全縣財政總收入累計完成3.08億元，占年度預算的57%，同比增長25.8%。其中：地方財政收入完成2.06億元，占年度預算的65%，同比增長40.9%。財政收入質(zhì)量穩(wěn)步提升，結構進一步優(yōu)化。稅收收入完成2.46億元，同比增長25.46%，稅收收入占總收入的比重為80%，占年度預算的53.5%；非稅收入完成6168萬元，同比增長27.3%，占總收入的比重為20%，占年度預算的77.1%。
——依法加強收入征管，財政收入實現(xiàn)平穩(wěn)較快增長。今年以來，面對嚴峻的財政增收形勢，我局堅持把做大財政蛋糕作為財政工作的第一目標，努力克服各種減收因素的影響，大力培植財源，加強收入征管，確保財政收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。在財政總收入中，財政部門組織收入8242萬元，占年度預算的91.6%，同比增長64.2%，增收3222萬元。依法加強契稅和耕地占用稅征管，大力宣傳《契稅》及新《耕地占用稅暫行條例》等稅收法規(guī)政策，不斷規(guī)范“兩稅”征管行為，截至6月底，全縣共完成兩稅收入2704萬元，同比增長3.1倍。其中：契稅1747萬元，占預算任務的78.6%，耕地占用稅957萬元，超額完成全年征收任務。著力加強和規(guī)范非稅收入征管，完成非稅財政收入6168萬元，同比增長27.3%，同比增加1326萬元，完成基金收入1.47億元。
——規(guī)范財政預算管理，各項重點支出得到有效保障。上半年，財政支出堅持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點”的原則，緊緊圍繞“保民生、保增長、保穩(wěn)定”的要求，著力調(diào)整和優(yōu)化支出結構，嚴格規(guī)范預算管理，強化預算約束，統(tǒng)籌安排各項重點支出，實現(xiàn)了保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定、保民生、促發(fā)展的目標。認真貫徹執(zhí)行工資統(tǒng)一發(fā)放政策，優(yōu)先保證財政供給人員國家統(tǒng)一規(guī)定的工資和津補貼的正常發(fā)放，撥付規(guī)范津補貼補發(fā)資金5000余萬元；加強村級財務管理，累計撥付村級資金支出1880.4萬元，其中：村干部工資372.7萬元，辦公經(jīng)費支出358萬元，保障了基層組織正常運轉(zhuǎn)；加大社會保障投入力度，撥付五保戶供養(yǎng)全年資金1326萬元，發(fā)放下崗職工再就業(yè)資金422萬元；大力推進社會事業(yè)建設，累計撥付科教文衛(wèi)資金2.25億元；及時支持全縣抗旱保苗工作，撥付資金790萬元專項用于抗旱灌溉。
——深入落實科學發(fā)展觀，千方百計支持經(jīng)濟發(fā)展。一是支持企業(yè)發(fā)展，安排2300萬元專項資金，扶持大型工業(yè)項目和實施開發(fā)區(qū)“零費制”補助，支持建立擔保機構的國有資本金和降低擔保費率，支持中小企業(yè)貸款風險補償和貸款貼息，幫助中小企業(yè)渡過難關；二是加大政策扶持力度，先后出臺了貫徹落實省財政支持企業(yè)發(fā)展的意見、地方財政支持中小企業(yè)發(fā)展的意見、對銀行機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展獎勵考核辦法、投融資體制改革意見等文件，明確財政扶持政策；三是精心實施家電、汽車下鄉(xiāng)工作。截至6月底，兌付家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品4216件，發(fā)放家電補貼資金93.05萬元，兌付汽車、摩托車產(chǎn)品239輛，發(fā)放汽車、摩托車補貼資金41.83萬元。
——落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設。一是大幅度增加新農(nóng)村建設投入，“三農(nóng)”投入總量、增量、增幅以及占財政總支出的比重均明顯高于20xx年，縣級預算安排新農(nóng)村建設相關項目資金1472萬元。二是加大涉農(nóng)資金整合力度，提高財政支農(nóng)資金效益。同時，積極做好財政支農(nóng)項目資金申報工作，爭取農(nóng)業(yè)項目專項資金3050.9萬元、財政扶貧項目資金1385萬元，完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投資1956.6萬元。三是認真落實涉農(nóng)補貼政策，截至6月底，全縣累計通過“一卡通”發(fā)放各類補貼資金18項，金額1.55億元，其中：糧食直補1760萬元，糧食綜合直補1.02億元，農(nóng)村低保286.5萬元。四是積極籌劃開展村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補試點工作，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。另外，政策性農(nóng)業(yè)保險試點、集體林權制度改革、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等改革專項重點工作穩(wěn)步推進。
——高度關注民計民生，強力推進二十八項民生工程。認真履行牽頭部門職責，精心實施28項民生工程，進一步緩解困難群體“生活難、看病難、上學難、住房難”問題，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。一是加強民生工程制度和機制建設，出臺配套政策等規(guī)范性文件11項；二是強化民生工程跟蹤督導力度，定期對重點工程進行監(jiān)督檢查，多次開展專項調(diào)研，確保民生工程有力有序推進；三是切實履行民生工程資金保障責任，縣財政積極安排民生工程配套資金，截至6月底，我縣已籌集資金2.71億元，其中：上級補助資金1.99億元，縣財政配套資金5003.5萬元，個人籌資2153.1萬元。累計撥付資金1.9億元，資金撥付率70%。四是28個項目有條不紊推進，目前，全縣農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度等發(fā)放或補助到人的資金，已按時足額發(fā)放；農(nóng)村五保戶供養(yǎng)、農(nóng)村沼氣建設、城市低收入家庭住房困難保障、計劃生育家庭獎勵扶助、水庫移民后期扶持、貧困白內(nèi)障患者復明等六項民生工程圓滿完成全年工作任務。城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務體系建設、農(nóng)村飲水安全工程等工程類建設項目扎實有序推進，能夠完成全年目標任務。
——深化財政管理改革，推進公共財政體系建設。主動適應新形勢、新任務的要求，加大財政管理創(chuàng)新力度。一是著力增強部門預算編制的科學性，按照省廳部門預算編制要求，運用零基預算方法，高質(zhì)量完成20xx年縣本級部門綜合預算編制工作。二是深入貫徹執(zhí)行《政府采購法》及相關政策，依法規(guī)范政府采購程序，進一步擴大采購規(guī)模和范圍，上半年共完成集中采購31批（次），申報采購預算資金1943.42萬元，實現(xiàn)合同金額1622.01萬元，節(jié)約資金321.41萬元，節(jié)約率16.54%。三是創(chuàng)新縣鄉(xiāng)財政管理體制，出臺《關于調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制的意見》，進一步理順縣鄉(xiāng)分配關系，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政改革和發(fā)展。同時，按照省廳統(tǒng)一部署和要求，積極做好國庫集中支付改革轉(zhuǎn)軌準備工作，為下半年推行國庫集中支付工作打下堅實基礎。四是財政信息宣傳工作成效顯著，4月10日，全市財政工作調(diào)度暨信息宣傳工作會議在縣財政局召開，會議高度評價了蒙城的財政工作尤其是信息宣傳取得的突出成果，大力推介我局工作經(jīng)驗。
——以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，切實加強干部隊伍建設。一是按照縣委統(tǒng)一部署，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。我局加強領導，健全機構，精心組織，廣泛宣傳，圍繞“推進科學理財，服務跨越發(fā)展”主題，扎實做好學習實踐活動各個階段和環(huán)節(jié)的工作。活動中，緊密結合“蒙城崛起”大討論，以開展“能力建設年”活動為實踐載體，著力突出實踐特色和部門特點，著力解決制約財政科學發(fā)展的實際問題，著力提升干部隊伍整體素質(zhì)，通過集中學習、廣泛征求意見、開展工作調(diào)研等找準、整改存在的突出問題，深入推進學習實踐活動順利開展，取得了階段性成效。二是以推進財政精細化、科學化管理為目標，切實加強全系統(tǒng)效能建設，成立了由局主要負責人為組長的縣財政局效能建設工作領導小組，明確專人負責日常工作。同時，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，局機關各股室及二級單位實行目標責任制管理，大力提升行政效能，加強內(nèi)部管理，改進工作作風，工作效率和服務水平顯著提高。
財政局個人年終總結篇六
(一)文電收發(fā)情況：半月來共收發(fā)傳閱文件121份，接聽并記錄電話通知辦理事項24份，收發(fā)傳真3份，并及時分送相關領導閱示和相關科室辦理，登記發(fā)文18份，登記文件蓋章13個單位220份，到縣委、縣政府、組織部等單位取送文件8份。完成電子監(jiān)察網(wǎng)在線咨詢、投訴及建議答復4條。
(二)業(yè)務工作情況：一是草擬了《財政局廉政法規(guī)制度宣傳教育月活動工作總結》、《財政局一季度三重工作情況匯報》、(《財政局20xx年綜治工作要點》、《財政局干部日常管理制度》、《財政局領導干部帶班制度》)等5個文件，修訂以往制度21篇。按照縣委組織部、縣教育實踐活動領導小組辦公室xx縣紀委要求，擬寫了《財政局關于沙河財政所所長陳建軍同志作風紀律問題整改落實情況匯報》、(《財政局教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作情況匯報》、主要領導廉政法規(guī)宣傳月心得體會、全縣黨的群眾路線教育實踐活動工作推進會議交流發(fā)言材料《領導帶頭以上率下扎實推進教育實踐活動》)等材料7篇;二是組織干部職工進行了廉政法規(guī)知識和黨的群眾路線教育實踐活動知識測試，并對試卷進行了批閱，向紀委xx縣委第二督導組匯總上報了成績單;三是全力做好我局教育實踐活動。編制下發(fā)了《局機關三月下旬和四月上旬教育實踐活動學習安排計劃表》，并認真組織全體干部職工參加集中學習活動，整理學習資料內(nèi)容摘要，并按時在工作群里上傳;組織召開“兩代表一委員和行風監(jiān)督員”征求意見座談會，共征求到意見建議18條。按照縣委第二督導組要求，對局機關教育活動會議記錄，現(xiàn)有各種資料進行了梳理，查漏補缺資料40多項，32冊，并對征求到的意見建議，重新按照六個渠道建立了局機關征求意見建議總臺帳，領導班子四風臺帳和領導干部四風臺帳。(至目前已征求到意見建議268條，其中縣委第二督導組反饋150條、其它渠道118條，已經(jīng)即知即改17條)。并及時對干部職工學習筆記進行簽閱，每周四按時上報局機關開展教育實踐活動情況進度表、周總結以及亮點工作;四是按照縣委辦、政府辦《關于分解落實20xx年三重工作目標任務的通知》(縣委辦發(fā)〔20xx〕15號)xx縣政府《關于分解下達20xx年政府工作目標任務的通知》(臨政發(fā)〔20xx〕40號)要求，向縣考核辦上報了財政局20xx年三重工作分解任務表和一季度進展情況統(tǒng)計表，并及時在公務網(wǎng)三重工作專欄上傳工作進展情況。五是按照臨組發(fā)〔20xx〕23號《xx縣在黨的群眾路線教育實踐活動中組織在職黨員到社區(qū)(村)報到工作實施方案》要求，及時和沙河社區(qū)銜接，填報了局機關在職黨員基本情況登記表和在職黨員社區(qū)報到證，已完成我局在職黨員向社區(qū)報到。六是到古寨村開展雙聯(lián)活動，用半天時間由肖局長帶隊，局部分黨員領導干部參加，幫助古寨村移除綠化帶死樹，并開挖樹坑，在蔬菜大棚內(nèi)幫助農(nóng)戶打尖掐葉，采摘蔬菜;七是組織全體干部，觀看了紀錄片兩當兵變、4月11日環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動、4月15日義務植樹活動;八是對局機關門面房進行了租賃出租，完成了合同的協(xié)商和簽訂，繳納了租費和押金。九是按照縣委作風督察組通報情況即知即改要求，制作了“節(jié)約一張紙，一滴水，一度電從身邊做起”的節(jié)約倡議書，無煙辦公室和無煙會議室的警示標語。
(三)信息報送情況：半月來局屬各科室及財政所在各類媒體共刊發(fā)信息21條，其中：辦公室1條，預算國庫科3條，農(nóng)業(yè)科1條，支付中心2條，綜合科3條，社保科5條，新華財政所3條，蓼泉財政所1條，鴨暖財政所2條。至4月15日，累計上報財政信息158條(詳見附表)。各科室都將半月工作總結及時上傳到局網(wǎng)站。按時填報局機關月工作計劃，局班子成員月工作計劃和總結。
(四)一季度請銷假情況：肖維安3天，武建虹2天，楊紅彥5天，汪如俊半天，李興武3天半，王喜英2天，張振1天，李霞2天半，馬雪娟1天半，陳文杰7天，胡珍紅2天，賈少萍1天，蔣立軍1天，王學虎2天半，曹吉平3天，岳君1天，劉志紅1天，胡英英1天半，楊勇1天，劉德承4天，張夢桃1天，劉強13天，張延禮1天，王小麗3天，梁順庭5天，賀武3天半，張保5天半，宋偉1天，牛永鋼2天，陳麗娟1天，康國玉1天，宋克九1天。
二、下一階段工作計劃。
(二)按照前面征求到的各科室今年計劃培訓的內(nèi)容和要求，抓緊制定局機關20xx年培訓工作計劃，并適時開展培訓工作。
(三)制定局機關20xx年宣傳思想文化工作要點和20xx年精神文明建設工作要點。
(四)擬定下發(fā)局機關20xx年雙聯(lián)活動推進計劃，繼續(xù)做好局20xx年雙聯(lián)工作。
(五)做好財稅系統(tǒng)干部參加全縣第二屆職工運動會的報名工作，按時組織全體干部觀看革命歷史題材西風烈精品畫展和黨的群眾路線教育實踐活動書畫攝影漫畫作品展。
(六)完成其他臨時性工作。
財政局個人年終總結篇七
__年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的__大和__屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調(diào)動廣大人才參與經(jīng)濟發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動財政經(jīng)濟全面發(fā)展、促進全市人才戰(zhàn)略的實施提供了保障。
一、加強對人才工作的領導。
按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產(chǎn)力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產(chǎn)力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監(jiān)察室、農(nóng)村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據(jù)財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《__-__年財政干部隊伍建設規(guī)劃》，制定了《漢川市財政局__-__年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內(nèi)容、責任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學習內(nèi)容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統(tǒng)一安排，嚴格按照計劃內(nèi)容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二、努力為人才成長提供舞臺。
按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財經(jīng)所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調(diào)整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調(diào)整財政人員79人，其中所長調(diào)整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業(yè)務素質(zhì)高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。
積極引進人才。__年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。__年又引進了一名大學生計算機網(wǎng)絡專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經(jīng)通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。
三、強化對人才的教育培訓。
按照二oo九年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育，提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。
二是加強黨員廉政教育。每年春節(jié)集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規(guī)典型案例進行紀律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規(guī)教育和反腐敗警示教育活動。
財政局個人年終總結篇八
20xx年，全口徑財政收入完成56516萬元，比年初計劃超收2216萬元，占計劃的104.1%，同比增長30.3%。一般預算收入完成25840萬元，比年初計劃超收841萬元，占計劃的103.4%，同比增長28.5%。財政非稅收入突破億元大關。
二、全力支持經(jīng)濟社會發(fā)展。
一是保工資保運轉(zhuǎn)及時足額。
全區(qū)所有財供對象工資全保，人平月新增270元津補貼和教師績效工資全額直達到人。預算單位項目資金不斷提標，按進度撥付，預算資金序時撥付。
二是支持園區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)建設，做好打基礎，管長遠工作。
共籌集資金2.5億元，支持黃州工業(yè)園、禹王高新區(qū)、南湖工業(yè)園土地報批和基礎設施建設，投入106國道綠化亮化工程資金360萬元，市區(qū)街道共同籌集社區(qū)資金1430萬元，改善了社區(qū)服務條件，保障了社區(qū)人員工資和工作經(jīng)費。
三是支持工農(nóng)業(yè)發(fā)展。
籌措縣域經(jīng)濟發(fā)展資金3500萬，小額擔保6500萬，支持了60家工業(yè)企業(yè)發(fā)展?；I措財政扶貧、農(nóng)田水利建設、標準農(nóng)業(yè)、農(nóng)村環(huán)境改造等支農(nóng)資金5200萬元，支持陶店中低產(chǎn)田改造、白潭湖生態(tài)養(yǎng)殖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)和新建維修小型泵站，全面改善了我區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，良種補貼、農(nóng)資補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等實行“一卡通”發(fā)放到位。
四是支持社會事業(yè)發(fā)展，民生保障有力。
籌集1600萬元資金，新建改擴建6所學校，支持了教育均衡發(fā)展，整合資金1億多元，支持了人民醫(yī)院、中醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設，發(fā)放1100萬元社保資金，城市低保、農(nóng)村低保等優(yōu)扶對象全部按政策保障到位。李四光紀念館、陳潭秋紀念館、農(nóng)民畫館、圖書館等文化建設投入不斷加強。
三、努力提升服務水平。
一是樹立“公共、服務、效益、勤廉”的財政文化理念。
倡導大局在心中、發(fā)展在心中、民生在心中的服務理念，重預算，遵制度，講規(guī)則，多商量，促進了財政部門與服務單位和諧互動；倡導講求寬嚴有度、和而不同，換位思考，體現(xiàn)以人為本，合作共事的團隊精神，努力塑造熱情高效、積極向上、充滿活力的財政干部形象。
二是開展系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
堅持黨建龍頭、文化引領、崗位奉獻，成功舉辦了財政決算匯報演出、愛崗敬業(yè)演講賽、業(yè)務技能競賽、十佳股室評選、月末講壇等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。讓社會各界了解財政、理解財政，充分展現(xiàn)了財政部門優(yōu)質(zhì)服務、文明服務、高效服務的良好形象。
三是系統(tǒng)文明創(chuàng)建不斷提檔升級。
財政系統(tǒng)連續(xù)五屆被評為“區(qū)級文明系統(tǒng)”，系統(tǒng)文明創(chuàng)建面連續(xù)十年達到100%。
四、認真落實黨風廉政建設制。
一是黨風廉政責任制落實到位。堅持“一崗雙責”，落實一級抓一級的責任制網(wǎng)絡。
二是認真開展財政風險點排查和“十個全覆蓋”工作。針對各崗位存在的風險，共查找廉政風險點210個。財政部門牽頭的“十個全覆蓋”工作全面完成，區(qū)紀委在財政局召開了兩次推進會。
三是認真接受紀委委員問詢質(zhì)詢，積極開展“十佳三差”和政風行風評議。在全區(qū)四個部門參加的區(qū)紀委委員問詢質(zhì)詢過程中，財政局滿意度名列第一。在“十佳三差”評選和政風行風評議工作中，切實做到邊整邊改、邊評邊改，取得了較好成績。
四是規(guī)范了各項管理制度。完善了小車管理制度、經(jīng)費管理辦法、“三重一大”事項報告制度、述職述廉制度，規(guī)范了財政干部的行為，實現(xiàn)了以制度管人、以制度管事、以制度管權。
我個人堅持以《廉政準則》規(guī)范自己的言行，做到不以職權吃拿卡要，不插手工程發(fā)包和政府采購，不以資金撥付搞權力尋租，不以個人家庭重大事項斂財。嚴于律己、潔身自好，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的思想。
財政局個人年終總結篇九
20xx年以來，縣財政局深入貫徹落實市、縣經(jīng)濟工作會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極履行財政職能，積極推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展。現(xiàn)將工作情況總結如下。
一、20xx年重點工作完成情況。
(一)著力抓好征管，提升財政整體實力。
為全力完成收入目標，我局堅持以組織收入為要務，不斷改進與完善收入征管，進一步做大做強財政“蛋糕”。一是抓好收入任務分解。及時將全年收入任務分解下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和財稅部門，明確各單位收入任務。二是加強預算執(zhí)行分析。在認真分析財政收入的基礎上，充分估計、預測各種有利和不利因素的影響，盯住全年收入目標，實行以旬保月、以月保季、以季保年，保證收入均衡入庫。三是強化非稅收入征管。進一步完善非稅收入收繳方式和操作程序，實現(xiàn)非稅收入管理的法制化、規(guī)范化、制度化，促進非稅收入平穩(wěn)增長。四是完善收入征管手段。進一步強化、細化征管，認真查找征管薄弱環(huán)節(jié)，有效改進征管方式方法;依法組織收入，充分挖掘增收潛力，確保全年收入任務較好完成。預計20xx年全縣公共財政預算收入完成5億元，為預算的106.8%，增長23.9%。其中，稅收收入完成3.7億元，為預算的101.9%，增長20.2%。
(二)著力優(yōu)化支出，改善和保障民生。
堅持以保障民生為重點，進一步調(diào)整和優(yōu)化財政支出結構，增加公共財政對社會事業(yè)投入，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。一是加大“三農(nóng)”投入。完善和規(guī)范糧食直補和農(nóng)資綜合補貼程序，實行“一折通”方式，發(fā)放糧食直補和農(nóng)資綜合補貼8345萬元，涉及農(nóng)戶14.76萬戶，保護了農(nóng)民種糧的積極性，促進了糧食增產(chǎn)和農(nóng)民增收。總投資1854萬元的單拐村美麗鄉(xiāng)村建設項目已被省財政廳批復，目前施工變更圖紙正在設計之中。申報一事一議項目51個，總投資1011萬元，實際實施項目50個。現(xiàn)已全部完工，并已通過驗收。對驗收過的項目，由縣評審中心按照實際完成工程量進行評審，縣農(nóng)改辦按評審后的工程量撥付資金。評審完成的項目資金已全部撥付，還有6個項目正在評審之中。二是加大教育事業(yè)投入。認真落實義務教育經(jīng)費保障制度，全年落實免除中小學生學雜費、教科書資金和向農(nóng)村中小學生貧困寄宿生發(fā)放補助資金共7581萬元。全年預計撥付5000萬元，用于我縣農(nóng)村中小學校舍維修改造、校舍安全工程項目。撥付普通高中國家助學金160萬元，涉及學生1126人。全年撥付大學生村干部生活補助和社會保險資金180萬元。三是加大衛(wèi)生事業(yè)和社保資金投入。共投入各類社保資金39555萬元。其中：新農(nóng)合資金投入11692萬元，基本公共衛(wèi)生服務資金投入1478萬元，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革資金投入624萬元。社會醫(yī)療保險資金投入1859萬元。新農(nóng)保資金投入8061萬元，城鄉(xiāng)低保補助資金投入3224萬元、五保供養(yǎng)人員資金投入1053萬元。發(fā)放第二批成品油價格改革財政補貼資金266萬元。四是做好拆遷補償工作。面對任務重、難度高、時間緊的征地拆遷工作，我們虛心聽取群眾意見，耐心解釋政策，堅持以情感人、以理服人，既堅持政策底線，又做到讓群眾滿意。在工作中，犧牲節(jié)假日，不畏嚴寒酷暑，加班加點入村入戶統(tǒng)計拆遷面積，并準確核算補償金額。共完成征地拆遷補償62543萬元，涉及江瀆路、固城溝改造、馬莊橋河邊綠化等項目。
(三)著力創(chuàng)新體制，強化財政監(jiān)督管理。
堅持以改革創(chuàng)新為動力，進一步深化財政體制機制改革，推進精細化理財，構建公共財政體系。一是完善預算執(zhí)行管理。進一步完善部門預算從編制到執(zhí)行的各項規(guī)定和管理辦法，完善公用支出定額標準體系;加強預算支出監(jiān)管，提高預算執(zhí)行的均衡性、安全性、時效性;加大統(tǒng)籌力度，保證重點支出需要;繼續(xù)壓縮行政事業(yè)單位公用經(jīng)費，嚴格控制一般性支出。二是完善國庫集中管理。進一步強化國庫資金管理，認真清理部門結余結轉(zhuǎn)的項目資金，加大統(tǒng)籌使用力度，提高財政資金使用效益。三是完善政府采購管理。進一步規(guī)范采購行為，提高工作效率，節(jié)約財政資金。止目前共監(jiān)督貨物類政府采購活動52次，政府采購預算金額20xx萬元，節(jié)約資金230萬元，節(jié)約率為11.5%。四是完善財政投資評審。共審查各類工程項目250個，評審金額53920.91萬元，審減7352.23萬元，審減率達13.64%。五是加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。對22個單位申請?zhí)幹觅Y產(chǎn)進行了審批，處置資產(chǎn)價值487萬元，處置收益66萬元，已全部入庫。對9家利用國有資產(chǎn)對外出租單位的收益催收催繳，入庫127萬元。六是完善管理基礎工作。積極推進公務卡改革，組織召開全縣公務卡制度改革推進會議后，制定措施，周密安排，將縣鄉(xiāng)預算單位的國庫集中支付資金和自有資金都納入了公務卡制度改革。與紀檢監(jiān)察、審計、人行等部門通力合作，督促預算單位及時辦理公務卡，并分批對預算單位進行了公務卡軟件操作培訓，印制了《公務卡制度改革知識問答》發(fā)放各單位?？h鄉(xiāng)所有193個預算單位全部納入了公務卡制度改革，并全部實現(xiàn)了公務卡刷卡支出并報銷還款，完成了全覆蓋的目標任務。共辦理到位公務卡1983張，刷卡支出649筆，金額87萬元。
二、20xx年工作計劃。
20xx年財政工作以黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實上級經(jīng)濟工作會議和財政工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，深化財政改革，加強財政科學化精細化管理，統(tǒng)籌兼顧，增收節(jié)支，確保完成年度各項目標任務。
(一)強化收入征管，確保完成增長目標。為確保完成和超額完成收入任務，一是積極協(xié)調(diào)稅務部門以及與收入有關的其他部門，重視和關注國家宏觀調(diào)控政策措施和稅收政策調(diào)整對我縣財政收入增收的影響，做好收入形勢分析預測，加強重點稅源監(jiān)控，強化零星稅源征管，切實做到抓大不放小，堵塞跑冒滴漏。二是積極組織房產(chǎn)、土地、城建等職能部門，加強對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的掌控，實現(xiàn)信息共享，確保房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的各項稅收及時入庫。三是加強非稅收入征管工作，落實非稅收入管理的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”原則，規(guī)范非稅收入管理行為，增強政府可支配財力。
(二)培植壯大財源，促進經(jīng)濟發(fā)展。一是加大對企業(yè)扶持力度。進一步做好企業(yè)項目申報工作，認真研究扶持政策，用足用活促進縣域經(jīng)濟發(fā)展各項財政政策。實行資金跟著項目走，制定財源建設資金管理辦法。積極兌現(xiàn)招商引資企業(yè)優(yōu)惠政策。二是做強融資平臺推動發(fā)展。搭建政銀企對接平臺，縣中小企業(yè)信用擔保有限公司擴股增資后股本達到5000萬元，增加中國銀行、濮陽銀行兩家合作銀行，不斷擴大信貸投放和擔保規(guī)模，20xx年擔保金額達到1億元，緩解中小企業(yè)融資難問題。
(三)嚴格預算執(zhí)行管理，嚴控“三公”經(jīng)費開支。定期清理項目預算執(zhí)行情況，建立完善分析通報機制，強化預算執(zhí)行管理。對一般性支出打緊扣嚴，盡量不予追加。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持“過緊日子”的思想，認真落實改進作風、厲行節(jié)約各項措施，切實控制“三公經(jīng)費”支出，深入推進會議費、差旅費管理和公務接待改革，進一步提高公務支出透明度。
(四)研究財政政策，努力爭取上級財政支持。認真研究政策的變化，及時捕捉政策資金等信息，切實加強與上級財政部門的聯(lián)系，積極主動向上級財政部門爭取各類項目和財力性補助資金,彌補財力不足。
(五)加大投入力度，進一步保障和改善民生。提高新農(nóng)合、城鄉(xiāng)居民低保、優(yōu)撫對象等人員的財政補助標準。鞏固新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋成果。嚴格落實糧食直補和農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、農(nóng)機購置補貼等惠農(nóng)政策，支持農(nóng)民就業(yè)培訓和綜合扶貧工作，多渠道增加農(nóng)民收入。加大財政投入力度，支持美麗鄉(xiāng)村建設和一事一議財政獎補工作。改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，積極爭取省市對水利工程建設、村容村貌整治、財政扶貧資金的支持。支持農(nóng)村安全飲水、沼氣、公路的建設等社會事業(yè)發(fā)展。
(六)拓寬融資渠道，加大融資力度。利用建投公司平臺，加大個人委托貸款的宣傳力度，繼續(xù)推進民間直接融資，20xx年爭取融資1億元。
(七)加強財政監(jiān)督，嚴肅財經(jīng)紀律。一是完善財政投資評審監(jiān)督機制。以財政投資評審為主，進一步健全專項資金的管理辦法，嚴格跟蹤問效制度，提高資金使用效益。嚴格執(zhí)行預算外資金“收支兩條線”管理制度。嚴格執(zhí)行新《預算法》、《會計法》等法律法規(guī)，高度重視會計基礎工作，切實規(guī)范會計核算行為。二是深化財政改革。繼續(xù)深化部門預算改革，細化部門預算編制。深化國庫集中支付制度改革。深化政府采購制度改革，擴大政府采購范圍，嚴格政府采購制度。進一步穩(wěn)步推行“公務卡”改革。
(八)全面提高素質(zhì)，切實加強財政自身建設。以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果為動力，牢固樹立“財政無小事”的理念，增強為政府、為人民管好財、理好財?shù)呢熑胃泻褪姑?。一是持續(xù)改善作風，在服務中一如既往的牢固樹立“沒有權力，只有服務”的理念，發(fā)揚“積極、高效、優(yōu)質(zhì)”的服務態(tài)度，做到“一張笑臉、一腔熱情、滿意答復”，樹立財政部門的良好形象。二是嚴格落實首問負責制、ab崗工作制、限時辦結制、服務承諾制等制度，用制度規(guī)范干部職工行為。三是采取專業(yè)知識與其他知識相補充，堅持集中培訓與在職自學相結合的方法，全面提高綜合素質(zhì)。四是加強廉政教育，不斷完善制度和工作流程，強化監(jiān)督，杜絕“濕鞋”現(xiàn)象發(fā)生。
財政局個人年終總結篇十
總結出的經(jīng)驗教訓是基本的，突出的，本質(zhì)的，有規(guī)律性的東西，在日常學習，工作，生活中很有現(xiàn)實意義，具有鼓舞，針砭等作用。以下財政局會計科工作年終總結是文書幫提供參考。
回首走過去的20xx年，心中無限感慨!20xx年，我們區(qū)財政局會計科的工作，得到了巨大的進步，也得到了上級的大力支持、幫助和贊揚。20xx年，雖然遇到金融危機，可是我區(qū)財政局的收入并沒有減少，這是我們一直以來不斷的努力得到的成果，相信這也是我們一直以來不斷的努力得到的成果，是值得我們一直不斷的努力下去的動力源泉!
一年來，會計科在上級業(yè)務部門和局領導的指導幫助下，通過全科同志的共同努力，團結協(xié)作，積極做好全區(qū)的會計管理工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將會計科一年來所做的主要工作總結如下：
開展了農(nóng)村會計人員管理體制和鄉(xiāng)村財務管理狀況調(diào)研，探索農(nóng)村會計管理工作新機制，更好地服務新農(nóng)村建設。
為了更好地貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》(中辦發(fā)[xx]32號)和《國務院關于做好農(nóng)村綜合改革工作有關問題的通知》(國發(fā)[xx]34號)和昭財會[2008]20號文件有關精神，結合我區(qū)實際，為服務好“三農(nóng)”，切實推進我區(qū)基層會計核算體制改革，更好地促進農(nóng)村經(jīng)濟和諧健康穩(wěn)步發(fā)展，于20xx8月14日起對轄區(qū)內(nèi)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，152個行政村開展調(diào)查。
對當前農(nóng)村的財務管理狀況進行了詳細的調(diào)查、剖析。根據(jù)調(diào)查結果，我區(qū)在xx年己實行村財鄉(xiāng)管村用，把原來的農(nóng)經(jīng)管理站合并歸財政所統(tǒng)一管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處把本轄區(qū)內(nèi)所有村級財務集中到鄉(xiāng)本級財政所統(tǒng)一管理，開設統(tǒng)一的村級專戶。開展農(nóng)村財務管理體制改革的探索工作。
隨著農(nóng)村稅費改革的全面推開，為實現(xiàn)“三個確?！保鉀Q農(nóng)村財務管理混亂的現(xiàn)狀，根據(jù)市財政局的有關精神，現(xiàn)將全面推行村級會計委托代理服務工作。
評比表彰先進會計集體和先進會計工作者，學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果。
為加強全區(qū)會計隊伍建設，促進會計事業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮財會工作在社會主義市場經(jīng)濟建設中的作用，結合全區(qū)“先進表彰”工作安排，對全區(qū)財會工作先進集體和先進個人進行了嚴格評選，自下而上評選出了全區(qū)共表彰15個先進會計工作集體，56名先進會計工作者。學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果，這項活動主要有以下特點：
一是表彰規(guī)格高，規(guī)模大。區(qū)級以區(qū)政府名義進行表彰。
二是各級領導高度重視，要求嚴。全區(qū)開展的.“樹榜樣、學先進、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績”活動，自始至終得到了局領導的高度重視，在此基礎上，嚴格把關，層層篩選，優(yōu)中選優(yōu)，各單位通過黨組集體討論通過，并經(jīng)過紀檢監(jiān)察部門把關簽章認可的。
三是受表彰的先進集體和先進個人代表性廣、素質(zhì)高，涵蓋了各行各業(yè)。由于各級領導及財政部門領導的高度重視，工作扎實，措施有力，表彰活動達到了“鼓舞人、激勵人、教育人、促進工作”的良好效果，受到了社會各界人士和廣大會計工作者的一致好評。
通過自上而下的組織，宣傳學習普及財政法規(guī)知識，全面提高了財政、會計人員的業(yè)務素質(zhì)。按照本次竟賽的安排和部署，采取各種措施開展財政法規(guī)知識竟賽活動。要求全區(qū)財政、財會人員進行上網(wǎng)答題，并將答題過程作為學習業(yè)務知識和提高業(yè)務水平的過程。在全區(qū)會計行業(yè)形成了人人參與財政法規(guī)知識竟賽，學習業(yè)務知識的良好氛圍。
為進一步提高我區(qū)財政干部、財會人員的專業(yè)知識水平，通過開展“五五”普法法規(guī)知識竟賽活動，廣泛開展財政法規(guī)宣傳教育，促進財會人員學習財政法規(guī)知識，成績合格，可作為會計從業(yè)人員20xx年繼續(xù)教育的考核內(nèi)容，確保了全區(qū)網(wǎng)上答題成績的良好性和答題率。
新辦理20xx考試合格的會計人員會計從業(yè)資格證書的辦證工作。
為了認真貫徹落實黨的十x大精神，改善服務工作，提高辦事效率，我區(qū)根據(jù)市財政局昭財會[20xx12號文件精神，在申辦《會計從業(yè)資格證書》中，本著方便會計人員、縮短辦證時間和對工作認真負責的態(tài)度，堅持原則、依法行政，認真做好《會計從業(yè)資格證書》的申請、辦證、變更、調(diào)轉(zhuǎn)等工作。今年共頒發(fā)新會計從業(yè)資格證書86本，補發(fā)證22本。
五、認真組織開展全區(qū)會計人員會計從業(yè)資格證書的注冊登記工作。
進一步加強會計人員管理，對全區(qū)持證會計人員1420人，進行會計從業(yè)資格證書注冊登記，為加強和完善會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)。
到目前為止，全區(qū)注冊登記持有會計從業(yè)資格證書的人員已近1100人，以財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)為平臺，完善系統(tǒng)使用功能，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《云南省會計條例》、《云南省會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《云南省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》及相關法律的規(guī)定，結合實際，對在轄區(qū)內(nèi)辦理的會計從業(yè)資格證書進行注冊登記。
這是實施新的《會計從業(yè)資格管理辦法》后首次進行的注冊登記，也是xx年換證結束后，時隔5年以來進行的一次大規(guī)模的清理工作。此舉主要目的：
一是加強會計人員繼續(xù)教育管理，提高會計人員素質(zhì);
二是統(tǒng)計在崗和未在崗會計人員，確保全區(qū)會計從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息庫的真實完整;
三是完成會計人員學歷、職稱職務等信息的變更工作，確保會計人員信息真實、準確;四是清理假證，打擊制假、造假、做假行為，整頓會計工作秩序;五是清理無證上崗人員，嚴肅會計法律法規(guī)，規(guī)范會計基礎工作;六是按屬地管理原則，對異地工作的會計人員完成調(diào)轉(zhuǎn)工作，規(guī)范管理。
全面完成了專業(yè)技術資格考試、注冊會計師考試、會計從業(yè)資格考試報名工作。
通過宣傳和組織，熱情服務、精心準備，會計類報名考試取得圓滿成功。
一是做好會計專業(yè)技術資格考試報名工作。20xx年我區(qū)會計專業(yè)技術資格報名人數(shù)為80人，通過考試，合格人數(shù)11人(中級6人，初級5人)，比上年的99人，減少19人，二是做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名工作。注冊會計師考試的報名人數(shù)為39人，比上年的32人，增加7人，增長21.18%。三是做好會計從業(yè)資格全省統(tǒng)一考試報名工作。會計從業(yè)資格考試報名人數(shù)為261人，比上年的298人，減少37人。
會計考試工作是一項政策性強，責任重大的工作。由于精心組織、周密安排、嚴格紀律，認真抓好每次考試報名工作，每次報名和考試組織工作都圓滿地完成。這對于公平、公開、合理選拔會計人才，促進廣大財會人員學習會計專業(yè)知識的積極性，提高財會隊伍業(yè)務素質(zhì)起到了十分重要的作用。
1、會計人員業(yè)務素質(zhì)參差不齊還有待提高。
2、仍然有部分單位會計基礎工作還較薄弱，還需要加強和規(guī)范。
3、還有少數(shù)單位認識不到位，還未配置計算機和財務軟件，因而使單位會計核算落后，還沒有脫離手工記賬。
2010年，我們區(qū)財政局會計科注定還是要十分的忙碌，受到的挑戰(zhàn)也會越來越多。只要我們做好心理準備，就不會怕一切挑戰(zhàn)的到來。相信隨著時間的不斷的流逝，還是會有更多的問題出現(xiàn)在我們的工作中。不過相信只要我們不斷的努力，一切困難都是可以克服的，相信只要我們能不斷的努力工作，就一定會做好我們的工作。20xx年，我們區(qū)財政局會計科的工作將會更加努力、向上!
財政局個人年終總結篇十一
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2009年，我們區(qū)財政局會計科的工作，得到了巨大的進步，也得到了上級的大力支持、幫助和贊揚。2009年，雖然遇到金融危機，可是我區(qū)財政局的收入并沒有減少，這是我們一直以來不斷的努力得到的成果，相信這也是我們一直以來不斷的努力得到的成果，是值得我們一直不斷的努力下去的動力源泉!
一年來，會計科在上級業(yè)務部門和局領導的指導幫助下，通過全科同志的共同努力，團結協(xié)作，積極做好全區(qū)的會計管理工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將會計科一年來所做的'主要工作總結如下：
一、開展了農(nóng)村會計人員管理體制和鄉(xiāng)村財務管理狀況調(diào)研，探索農(nóng)村會計管理工作新機制，更好地服務新農(nóng)村建設。
為了更好地貫徹落實《*中央辦公廳、國務院辦公廳加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》(中辦發(fā)[xx]32號)和《國務院關于做好農(nóng)村綜合改革工作有關問題的通知》(國發(fā)[xx]34號)和昭財會[2008]20號文件有關精神，結合我區(qū)實際，為服務好“三農(nóng)”，切實推進我區(qū)基層會計核算體制改革，更好地促進農(nóng)村經(jīng)濟和諧健康穩(wěn)步發(fā)展，于20098月14日起對轄區(qū)內(nèi)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，152個行政村開展調(diào)查。對當前農(nóng)村的財務管理狀況進行了詳細的調(diào)查、剖析。根據(jù)調(diào)查結果，我區(qū)在xx年己實行村財鄉(xiāng)管村用，把原來的農(nóng)經(jīng)管理站合并歸財政所統(tǒng)一管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處把本轄區(qū)內(nèi)所有村級財務集中到鄉(xiāng)本級財政所統(tǒng)一管理，開設統(tǒng)一的村級專戶。開展農(nóng)村財務管理體制改革的探索工作。隨著農(nóng)村稅費改革的全面推開，為實現(xiàn)“三個確?！?，解決農(nóng)村財務管理混亂的現(xiàn)狀，根據(jù)市財政局的有關精神，現(xiàn)將全面推行村級會計委托代理服務工作。
二、評比表彰先進會計集體和先進會計工作者，學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果。
為加強全區(qū)會計隊伍建設，促進會計事業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮財會工作在社會主義市場經(jīng)濟建設中的作用，結合全區(qū)“先進表彰”工作安排，對全區(qū)財會工作先進集體和先進個人進行了嚴格評選，自下而上評選出了全區(qū)共表彰15個先進會計工作集體，56名先進會計工作者。學先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果，這項活動主要有以下特點：一是表彰規(guī)格高，規(guī)模大。區(qū)級以區(qū)政府名義進行表彰。二是各級領導高度重視，要求嚴。全區(qū)開展的“樹榜樣、學先進、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績”活動，自始至終得到了局領導的高度重視，在此基礎上，嚴格把關，層層篩選，優(yōu)中選優(yōu)，各單位通過黨組集體討論通過，并經(jīng)過紀檢監(jiān)察部門把關簽章認可的。三是受表彰的先進集體和先進個人代表性廣、素質(zhì)高，涵蓋了各行各業(yè)。由于各級領導及財政部門領導的高度重視，工作扎實，措施有力，表彰活動達到了“鼓舞人、激勵人、教育人、促進工作”的良好效果，受到了社會各界人士和廣大會計工作者的一致好評。
三、積極參與組織全區(qū)財政法規(guī)知識竟賽工作。
通過自上而下的組織，宣傳學習普及財政法規(guī)知識，全面提高了財政、會計人員的業(yè)務素質(zhì)。按照本次竟賽的安排和部署，采取各種措施開展財政法規(guī)知識竟賽活動。要求全區(qū)財政、財會人員進行上網(wǎng)答題，并將答題過程作為學習業(yè)務知識和提高業(yè)務水平的過程。在全區(qū)會計行業(yè)形成了人人參與財政法規(guī)知識竟賽，學習業(yè)務知識的良好氛圍。為進一步提高我區(qū)財政干部、財會人員的專業(yè)知識水平，通過開展“五五”普法法規(guī)知識竟賽活動，廣泛開展財政法規(guī)宣傳教育，促進財會人員學習財政法規(guī)知識，成績合格，可作為會計從業(yè)人員2009年繼續(xù)教育的考核內(nèi)容，確保了全區(qū)網(wǎng)上答題成績的良好性和答題率。
四、新辦理2009考試合格的會計人員會計從業(yè)資格證書的辦證工作。
為了認真貫徹落實黨的十七大精神，改善服務工作，提高辦事效率，我區(qū)根據(jù)市財政局昭財會[200912號文件精神，在申辦《會計從業(yè)資格證書》中，本著方便會計人員、縮短辦證時間和對工作認真負責的態(tài)度，堅持原則、依法行政，認真做好《會計從業(yè)資格證書》的申請、辦證、變更、調(diào)轉(zhuǎn)等工作。今年共頒發(fā)新會計從業(yè)資格證書86本，補發(fā)證22本。
五、認真組織開展全區(qū)會計人員會計從業(yè)資格證書的注冊登記工作。
進一步加強會計人員管理，對全區(qū)持證會計人員1420人，進行會計從業(yè)資格證書注冊登記，為加強和完善會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)。到目前為止，全區(qū)注冊登記持有會計從業(yè)資格證書的人員已近1100人，以財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)為平臺，完善系統(tǒng)使用功能，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《云南省會計條例》、《云南省會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《云南省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》及相關法律的規(guī)定，結合實際，對在轄區(qū)內(nèi)辦理的會計從業(yè)資格證書進行注冊登記。這是實施新的《會計從業(yè)資格管理辦法》后首次進行的注冊登記，也是xx年換證結束后，時隔5年以來進行的一次大規(guī)模的清理工作。此舉主要目的：一是加強會計人員繼續(xù)教育管理，提高會計人員素質(zhì);二是統(tǒng)計在崗和未在崗會計人員，確保全區(qū)會計從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息庫的真實完整;三是完成會計人員學歷、職稱職務等信息的變更工作，確保會計人員信息真實、準確;四是清理假證，打擊制假、造假、做假行為，整頓會計工作秩序;五是清理無證上崗人員，嚴肅會計法律法規(guī)，規(guī)范會計基礎工作;六是按屬地管理原則，對異地工作的會計人員完成調(diào)轉(zhuǎn)工作，規(guī)范管理。
六、全面完成了專業(yè)技術資格考試、注冊會計師考試、會計從業(yè)資格考試報名工作。
通過宣傳和組織，熱情服務、精心準備，會計類報名考試取得圓滿成功。
一是做好會計專業(yè)技術資格考試報名工作。2009年我區(qū)會計專業(yè)技術資格報名人數(shù)為80人，通過考試，合格人數(shù)11人(中級6人，初級5人)，比上年的99人，減少19人，二是做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名工作。注冊會計師考試的報名人數(shù)為39人，比上年的32人，增加7人，增長21.18%。三是做好會計從業(yè)資格全省統(tǒng)一考試報名工作。會計從業(yè)資格考試報名人數(shù)為261人，比上年的298人，減少37人。
會計考試工作是一項政策性強，責任重大的工作。由于精心組織、周密安排、嚴格紀律，認真抓好每次考試報名工作，每次報名和考試組織工作都圓滿地完成。這對于公平、公開、合理選拔會計人才，促進廣大財會人員學習會計專業(yè)知識的積極性，提高財會隊伍業(yè)務素質(zhì)起到了十分重要的作用。
財政局個人年終總結篇十二
工作總結該怎么寫呢?本站小編為大家?guī)砹藗€人年終總結模板，謝謝閱讀。
文秘年終總結模板(一)
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點
辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這半年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二、盡心盡責，做好本職工作
半年來，我主要完成了一下工作：
1、文書工作嚴要求
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰.
3、內(nèi)外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
5、企業(yè)文化活動積極參與
半年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。
半年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
下半年面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
話務員年終總結模板(二)
我為創(chuàng)建作什么，我在創(chuàng)建中作什么，我該怎么作?
我作話務員的時間不長，跟許多老手相比，我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由，相反，越是因為這樣，我就更要付出比別人更多的精力和時間來學習，從而跟上大家的步伐。在剛上xx平臺的時候，憑借著自己努力、刻苦、任勞任怨的工作態(tài)度，我除熟悉了語音平臺的操作和處理流程外，還更深一步地了解到xx設備的整個運作流程，讓我在工作時更能得心應手。
然而95598號作為一個群眾服務窗口，我作為一名普通的客戶服務代表，除了要懂得一些簡單的技術和專業(yè)知識外，更重要的是需要與客戶進行溝通、交流，解答客戶的咨詢和疑問。因此，我更需要具備的是掌握全面的業(yè)務知識和良好的服務、溝通技巧。在平時的工作中，對于新下發(fā)的各種新業(yè)務、新知識、新活動，我都認真學習，充分領會其精神，并且牢記;對于一些基礎業(yè)務知識，我經(jīng)常會翻出來看看，做到溫故而知新，熟能生巧。如果說業(yè)務知識是做菜的原料的話，那么良好的服務、溝通技巧、就是技藝高超的廚師，只有具備高超的廚藝，才做讓原料展現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味，服務也是同樣的道理。如果沒有良好的語言表達能力和溝通能力，知道的再多，掌握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來。所以我積極參與組織的各種服務知識培訓，通過網(wǎng)上學習相關服務、溝通技巧，并將其運用到服務工作中去。
新系客服.誠信服務，海爾總裁張瑞敏有句名言：在同樣的條件下，服務得好可以贏得顧客或“創(chuàng)造”顧客;服務得不好可以失去或“消滅”顧客。誠信是一種資源，一種資本，是優(yōu)質(zhì)服務的.靈魂。我作為客服中心的一名普通員工會更加的做到認真查找差距，同時學習、借鑒其他“滿意窗口”的先進經(jīng)驗，取他人之所長補己之短，使在客服中心的我不斷茁壯成長。以“樹群眾滿意窗口號”為旗幟，“您的滿意，是我的追求”為行動口號，堅持貫徹“以群眾為中心，以市場為導向，以群眾滿意為目的，把優(yōu)質(zhì)服務工作做得有聲有色。自我管理、嚴格落實樹立服務大眾、奉獻社會的思想，為人民群眾辦實事、做好事;以客戶為中心，不斷提高服務質(zhì)量;保證把“請”、“您好”、“請問有什么可以幫助你”、“請問辦什么業(yè)務”、“請稍候”、等十九個文明服務日常用語得以運用，嚴禁使用服務“禁語”;以微笑服務，給客戶留下親切、熱情、口氣柔和的好印象。同時，注重各項規(guī)章制度的貫徹落實，除抓好學習做到人人知曉熟記在心上，把重點放在落實上。內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，抓好業(yè)務技能培訓。為自己適應“服務大格局”的要求，堅持經(jīng)常性地利用下班后時間組織業(yè)務知識學習，開展崗位大練兵活動，不斷提高自己業(yè)務技能水平。同時，做好對新同志的“傳、幫、帶”工作，力求大家共同進步。自身素質(zhì)不斷提高的同時，也以大家優(yōu)質(zhì)的服務樹立了優(yōu)秀的服務品牌。
在與來電人的開始幾分鐘交談中，我聚精會神傾聽來電人的信息，保持禮貌態(tài)度，提高工作質(zhì)量。遇到投訴反饋意見，要清楚來電人的全部要求，準確理解來電人的意思，要抓住問題中心，盡可能避免多講無關緊要的事并做好相關記錄工作方便日后和用戶聯(lián)系，為正常的工作狀態(tài)保駕護航。還要做好事后的回訪工作，當用戶反映表示不滿意時，應悉心認真的用戶述說，盡可能的替用戶排除問題，作到急客戶之所急，想客戶之所想。
在不斷的學習中，我發(fā)現(xiàn)自己的生活充實了許多，也精彩了許多，原來那個默默無語的我也變得嘰嘰喳喳了，以前總被遺忘的我也得到了大家的認同。但是由于自己性格方面的缺陷，也使我錯過了許多機會。所以在新一天，我要再接再厲，作得更好。
日子過得真快，一眨眼的工夫，我不知不覺已在xx客戶服務中心忙忙碌碌的工作了半年多?；厥走^去，展望未來，回顧這半年來的點點滴滴，取他山之石，對于我而言，沒有最好，只有更好。
話務員年終總結模板(三)
我于20xx年1月10日加入xx礦業(yè)有限公司，很高興能成為公司的一員，同時也很感謝xx礦業(yè)有限公司給予我發(fā)展、創(chuàng)新、展示自我的平臺，我灰展現(xiàn)出我最佳的個人能力、水平、發(fā)揮出最好狀態(tài)回報公司給于我的機會。
自從進入公司那天開始，我積極參加各項工作，聽從上級領導和車班班長及副班長的指揮，順利安全的完成各項任務，五月份安全順利的在礦區(qū)接送48次，六月份在礦區(qū)接送99，出差共計17次。通過兩個月的學習交流，經(jīng)過三次安全交通培訓的會議，我深刻的認識到自己有哪些長處和哪些方面的不足，同時我會加強自己的優(yōu)點，彌補自己的不足，雖然工資待遇不及于付出的勞動力，但我仍然會積極的做好工作，同時也希望各級領導對我的工作進行支持，評價和指導。俗話說“人間自由公道、付出總有回報、付出多少得多少”但是往往事與愿違。在此希望各級領導多多關注，只有衣、食、住、行得到保障，我們才能全身心得投入到工作當中。
通過上半年工作總結，我下半年的工作計劃：
一加強知識文化水平，
二加強工作技能培訓，
三加強車輛保養(yǎng)維護及修理知識的學習，
四提高自己素質(zhì)，
五加強個人安全行車意識。做到不出任何事故，快捷有效的完成領導下派任務，爭取做一名對公司有利有用的復合型人才。
財政局個人年終總結篇十三
20xx年，在局領導的正確領導下，我堅持高標準、嚴要求，立足崗位，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。
一、加強學習，提高素質(zhì)，工作潛力得到較大提升。
做好財政信息、材料撰寫、網(wǎng)絡維護等工作需要有較高的素養(yǎng)和潛力。因此，我注重加強自身建設，用心參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓，自覺加強財政業(yè)務理論學習，采取讀書、看報、聽新聞、上網(wǎng)學習等方式，認真學習財經(jīng)、公文寫作、計算機網(wǎng)絡等方面的知識，及時掌握國家經(jīng)濟發(fā)展的新政策、全區(qū)經(jīng)濟工作的著力點、財政改革發(fā)展的新形勢、公文寫作的新要求、計算機網(wǎng)絡維護的新狀況，以適應辦公室工作的新需要。
二、立足崗位，扎實工作，本職工作取得明顯成效。
按照辦公室人員分工，我主要負責材料撰寫、信息和調(diào)研、計算機網(wǎng)絡、檢查驗收資料準備等工作。一年來，我緊緊圍繞財政中心工作，立足崗位，在發(fā)揮參謀助手作用、大力開展財政宣傳、強化計算機網(wǎng)絡安全、理解上級部門驗收等方面，做了超多細致的工作，推動了財政改革發(fā)展。
（一）領會精神，把握意圖，認真撰寫材料，當好參謀助手。在材料撰寫工作中，我堅持“四心”原則，即領會意圖要“專心”、準備素材要“細心”、立意謀篇要“精心”、修改定稿要“虛心”，認真領會領導意圖，不斷積累素材，充分占有資料，謀篇全局精益求精，在局領導的指導下，全年撰寫經(jīng)驗材料、總結報告、工作匯報等各類材料30余個，9萬多字，按時完成了財政預算報告、財政工作總結等綜合性材料以及領導講話、先進事跡材料、狀況匯報、調(diào)研文章等的撰寫工作。
（二）突出重點，打造亮點，加強信息報送，服務科學決策20xx年，在全局各科室（中心）個性是農(nóng)業(yè)科的大力支持下，緊扣財政工作的熱點與焦點，抓住財政工作的重點與難點，突出財政工作的特點與亮點，認真做好財政信息和調(diào)研工作，取得了很好的成效。
在信息工作方面，20xx年，共編發(fā)財政信息52期，晉中市財政局采用19期，超額完成了市財政局全年報送信息36期采用8期的考核任務。向區(qū)委政府相關部門及新聞媒體報送信息61期，采用26期，財政信息為領導全面掌握狀況、進行科學決策及在社會上樹立財政部門的良好形象發(fā)揮了重要作用。
在調(diào)研工作方面，主動搜集材料，認真分析總結，寫出了有必須深度、有必須指導性的報告，被《晉中市財政研究參考》采用。20xx年報送財政調(diào)研文章5篇，被市局《晉中財政調(diào)研參考》采用1篇，提前3個月完成了晉中市財政局全年調(diào)研工作考核任務。
（三）多措并舉，服務大局，推進信息化建設，促進改革發(fā)展。一年來，按照省財政廳“金財工程”應用支撐平臺建設安排和市財政局信息化建設的要求，在局領導的高度重視和大力支持下，精心組織，深入開展信息化建設工作，圓滿完成了各項目標任務，促進了財政管理水平的提高。
1、完善制度，規(guī)范運行。按照“紙質(zhì)傳遞，電子存檔”的工作要求，修改了oa公文處理流程，完善了《oa系統(tǒng)使用管理辦法》，提高了公文處理效率。
2、管理維護，做好保障。樹立“三分技術、七分管理”的安全理念，增強工作職責感，努力踏實工作，將日常維護工作放在心上，確保網(wǎng)絡安全順暢。定期對機房空調(diào)、服務器、交換機等設備進行檢查，全年檢查120余次，排除故障10余次，確保機房設備正常運轉(zhuǎn)。及時解決全局計算機和網(wǎng)絡問題，20xx年共解決計算機軟硬件問題40余個，解決內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)絡連接問題20余個，指導信息化操作應用30余次。
3、加強防范，確保安全。為了維護網(wǎng)絡安全，使財政業(yè)務能夠順利進行，我首先給每臺計算機安裝了瑞星殺毒軟件，定期進行軟件升級，集中查殺病毒，全年升級病毒庫24次，查殺病毒累計達90多個，并要求各科室認真執(zhí)行我局計算機管理制度，盡量不用外來光盤、優(yōu)盤等傳輸介質(zhì)。如確需使用，務必先進行病毒掃描，確認無問題后再使用。其次是嚴格實行內(nèi)外網(wǎng)物理隔離，杜絕內(nèi)外網(wǎng)混用現(xiàn)象，有效防止了財政涉密信息泄露到外網(wǎng)，保證了計算機和網(wǎng)絡“兩個安全”。
4、發(fā)布信息，政務公開。充分發(fā)揮網(wǎng)絡和電子顯示屏的作用，及時更新財政各類信息，推進政務公開。全年透過財政內(nèi)網(wǎng)、電子顯示屏、oa辦公自動化平臺發(fā)布會議通知、重要事項、實施方案、相關制度等信息80余條，全面及時地反映了財政工作開展狀況。透過榆次區(qū)陽光農(nóng)廉網(wǎng)和榆次區(qū)政府oa辦公自動化平臺發(fā)布財政工作動態(tài)30余條，廣泛宣傳財政工作取得的成效。
5、配合改革，服務大局。為加快推進國庫集中支付改革，按照局領導安排，我配合國庫科、國庫集中支付中心做了超多前期準備工作。多次與聯(lián)通公司人員聯(lián)系，確定了聯(lián)網(wǎng)方式，實現(xiàn)了國庫集中支付與預算單位、代理銀行的網(wǎng)絡聯(lián)通，連接網(wǎng)絡45家。為預算單位選定電腦、打印機型號，協(xié)助做好分配工作。配合軟件公司技術人員對國庫集中支付服務器進行調(diào)試，確保正常使用。針對聯(lián)網(wǎng)和軟件中存在的問題，多次與聯(lián)通公司工作人員聯(lián)系，及時解決工作中遇到的問題。
6、保證重點，穩(wěn)步推進?！敖鹭敼こ獭睉弥纹脚_建設是20xx年晉中市財政局確定的重點工作，榆次區(qū)被確定為試點區(qū)。為完成市財政局下達我局的平臺建設任務，我主動聯(lián)系市財政局信息中心，了解平臺建設基本狀況和全市工作安排，做到心中有數(shù)。用心參加省財政廳組織的集中培訓，進一步熟悉平臺功能。做好前期準備工作，搜集平臺建設所需的基礎資料，并及時上報市局信息中心。聯(lián)系軟件公司，對我局通訊服務器進行了配置和調(diào)試。透過開展一系列工作，實現(xiàn)了財政部門網(wǎng)絡連通，為下一步平臺應用打下了堅實的基礎。
（四）嚴格要求，對照自查，認真準備資料，得到上級肯定。20xx年，市、區(qū)有關部門對辦公室負責的八項財政工作進行了檢查驗收。按照市、區(qū)文件通知要求，我在檔案資料整理過程中，根據(jù)考核資料和要求，逐項逐條對照，認真理順完善檢查驗收資料，共整理完善資料盒92個、資料1000余份。主要做好了禮貌和諧單位、行政效能、黨風廉政、信訪、工會、社會治安綜合治理、政風行風、金財工程應用支撐平臺建設等八項考核工作資料的整理、補充、歸檔工作。禮貌和諧單位順利透過了晉中市驗收，其他工作也得到了上級部門的充分肯定，取得了很好的成效。
三、轉(zhuǎn)變觀念，改善作風，工作效率有了較大提高。
辦公室工作水平的高低，工作質(zhì)量的好壞直接關系到財政部門的正常運轉(zhuǎn)和對外形象?；谶@一認識，我高度重視作風建設，不斷提高自身素質(zhì)，努力提高行政效能和工作質(zhì)量。
1、轉(zhuǎn)變觀念，促進工作。20xx年，財政局領導班子有了重大調(diào)整，應對新狀況，我認真領會局領導講話精神，準確把握領導工作思路，用心開展多角度地審視與思考，突破原有的思維模式，改變想問題辦事情的方式，以創(chuàng)新意識、扎實作風做好領導交辦的各項工作。同時，深入各科室（中心）掌握第一手資料，對財政工作做出全面、準確的了解，在分析綜合、歸納整理的基礎上，及時編發(fā)財政信息和調(diào)研報告，全面總結財政工作開展狀況，提出存在的問題和解決問題的有效方法，為領導科學決策帶給參考。
2、轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化環(huán)境。按照全局“轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動安排，我用心參加各項活動，制定了個人服務承諾，認真剖析個人在作風建設方面存在的問題，挖根源，找不足，開展自我批評，認真進行整改，不斷提高工作效率。
3、參加活動，完善自我。用心參加局內(nèi)組織的各項愛心捐助活動，踴躍捐款，送出溫暖，奉獻愛心。用心參加市財政局組織的第三屆會計電算化應用技能大賽，在大家的共同努力下，榮獲團體一等獎。
回顧一年來的工作，我思想上求進步，生活上嚴要求，工作上講奉獻，較好地完成了各項工作任務，取得了必須的成績。在看到成績的同時，我也清醒地認識到，我的工作離領導的要求還有必須的距離，工作中還存在一些不足，主要是：很多時候忙于日常工作，學習面不寬，深度不夠，業(yè)務素質(zhì)仍需進一步提高；思路不夠開闊，解決問題的辦法不多，創(chuàng)造性地開展工作還需進一步加強。針對存在的不足，在新的一年里，我要加強業(yè)務知識學習，進一步提高自身素質(zhì)；要“勇”子當頭，“敢”子為先，開拓創(chuàng)新，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，推動辦公室工作再上新臺階，為財政改革發(fā)展做出自己的貢獻！
財政局個人年終總結篇十四
幾年來，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學習情況等都非常關心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院內(nèi)設有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現(xiàn)代老學員夕陽風采的平臺和窗口。院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
3月20日，局黨組召開了老干部工作會議。討論了xx年工作重點和專用經(jīng)費。會上，楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、加強政治學習，落實老干部的政治待遇。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達全市三級干部重要會議精神和有關涉老文件；二是學習了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話；三是傳達全市形勢報告會的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。主要學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達一些全市重要會議。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽節(jié)舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
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