生產組長簡歷自我評價（匯總17篇）

通過總結與反思，我們能夠更好地認識自己和改進自己的行為。寫總結要注重實用性，能夠讓別人從中獲得一些有益的啟示和幫助。這些總結范文給我們提供了一些建議和思路，可以幫助我們撰寫出更出色的總結。

生產組長簡歷自我評價篇一

我公司安全生產管理工作始終貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的安全生產責任制，全面提高全體員工的科學管理和文明施工意識，建立有效的安全生產保障體系。截止目前，公司建設的工程項目未出現(xiàn)任何等級的安全事故。

公司自開始從事工程項目施工起就建立了安全生產管理機構，組建了公司安全生產領導小組，小組下設辦公室，辦公室設在質量安全保障部。公司總經理胡對公司安全生產管理工作全面負責，副總經理嚴燕榮對公司在建項目部安全生產管理工作負責，安全生產管理具體工作由質量安全保障部經理沈曉偉負責。各項目經理部根據業(yè)主或監(jiān)理工程師的要求，在工程管理部的管理體系下成立項目安全生產領導小組。

健全了安全生產管理制度和項目經理部各崗位安全職責，繪制了安全生產網絡圖，制定了一系列安全生產保障措施、各項操作規(guī)程和技術要求，規(guī)范了員工的行為，使安全工作有章可循，并在生產管理中得以落實，保障了安全生產管理的有效運行。并制定了《安全生產事故應急救援預案》，讓每一個員工都掌握了救援知識和基本技能，從而確保安全工作的實施得到徹底的保證。

在建的各項目經理部都成立了以項目經理為組長，副經理為副組長，各科室、各施工隊負責人為成員的安全生產領導小組，有針對性地簽定了安全生產責任制，層層落實。安全生產領導小組經常深入施工現(xiàn)場進行檢查，及時向公司領導匯報安全生產情況及所采取措施，消除潛在的安全隱患。在項目經理部的直接領導下，認真貫徹執(zhí)行上級有關的安全生產方針、政策、法規(guī)、制度等，推動本項目的安全生產工作。

公司把安全生產工作放在第一位，各職能部門和各項目經理部也部加強了對安全生產工作的重視。公司經常組織人員對各職能部門及各項目經理部對安全工作責任人考核檢查安全生產記錄，及深入現(xiàn)場檢查，把檢查結果作為業(yè)績考核的依據之一記錄在案。公司為了促進員工學習安全生產法律法規(guī)，加大安全生產宣傳力度，在項目經理部設置專職安全員。規(guī)定對項目經理部安全生產的宣傳、教育工作認真負責，對新上崗人員會同相關部門進行上崗前的安全教育，協(xié)助處理搞好本項目特種作業(yè)人員培訓工作，做到特殊工種工人100％持證上崗。

公司質量安全保障部每半年組織一次安全工作大檢查。項目經理部每月組織一次全面的安全生產大檢查。安全檢查由項目經理負責，項目副經理牽頭，有關職能部門的負責人和項目專職安全員參加。對查出的事故隱患，事故苗頭，有關部門制定整改計劃，做到定人、定措施、定完成日期，條條有落實，款款有交代，在隱患未消除間，采取可靠的防護措施，若危及職工人身安全的應立即停止作業(yè)。

加大對特殊工種操作的檢查頻率，降低危險系數(shù)。配備足夠的安全檢查人員，做到按制度、按規(guī)定監(jiān)督檢查，及時記錄，每月匯總。各項目經理部制定防洪防汛措施，成立了以項目副經理為組長的防汛領導小組，簽定安全責任書，密切注意汛情，做好各類臨時防護和排水設施，雨天安排專人巡視施工地段，不允許有半點疏忽。

公司安全教育工作全面落實執(zhí)行，定期對各級施工人員和新工人進行了不同形式的安全教育：項目經理、副經理、專職安全員在上崗前都必須進行安全培訓，參加施工的所有人員(包括臨時工、實習生、學徒工、民工等)必須進行上崗前的安全教育，教育內容包括：安全劃識、各種操作規(guī)程、安全制度等，經培訓合格后，方可上崗作業(yè)；電工、焊工等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還必須進行本工種專業(yè)培訓，經考試合格持證后，方可獨立操作。

項目專職安全員除進行日常的一般安全教育、宣傳外，還應充分利用電視、警示牌、簡報等各種形式進行安全普及宣傳，運用典型事故案例對職工進行教育，要求員工嚴格執(zhí)行本工種(崗位)安全操作規(guī)程，不違章冒險作業(yè)，拒絕違章指揮，制止違章操作。

項目經理部在生活區(qū)、施工區(qū)掛安全標語，設置標志牌，即起到了警示作用，又煥發(fā)了公司的精神面貌，企業(yè)采用安全文藝、安全漫畫、安全文學等手段進行寓教于樂的安全文化建設，不斷營造強烈的安全文化氛圍，使員工牢固樹立了安全生產意識，規(guī)范了自我行為，在工程施工中安全操作，預防各類事故的發(fā)生。安全生產工作常抓不懈，把安全生產政策、法規(guī)落實到生產的第一線，人人重視，全員參與，使依法生產在每個人的大腦中警鐘長鳴。

公司主管安全部門質量安全保障部開展了以“我施工，我安全”和“安全在我心中”為主題的安全生產知識競賽活動，以靈活的形式促使員工學習安全技能，捉高自我防范，進一步學習了有關生產的安全生產法律法規(guī)，提高員工對安全生產的深入理解。競賽以開卷的形式，促使員工學習生產法律法規(guī)，翻讀學習資料，要求各不同崗位工作人員對本崗位有關安全生產的強制性條文和技術操作規(guī)程必須熟記于心，加以掌握。

安全生產知識競賽促進了公司安全生產工作的長足進步，大多數(shù)員工已經熟練掌握了基本的安全知識和安全技術操作規(guī)程，能夠做到自我保護和文明施工。項目經理部每月或每季度都對安全生產工作進行總結或評價，對表現(xiàn)優(yōu)秀的安全生產班組和個人應給予表彰和物資獎勵，表現(xiàn)特別突出的班組或個人上報公司，由公司授予“優(yōu)秀安全班組”或“優(yōu)秀安全個人”稱號。對積極參加上級和公司組織的各項安全活動，給本項目、本班組的事故隱患治理提出改進措施和合理化建議，堅持原則，敢于制止“三違現(xiàn)象”，排除事故隱患，使人身和財產免受損失，為公司的安全生產做出突出貢獻的個人給予獎勵。事故處理堅持“四不放過”原則，即事故責任不清不放過，事故當事人及相關人員沒有受到教育不放過，事故責任人沒有受到處理不放過，沒有制定防范措施不放過。

公司對安全生產工作日趨重視，安全文明施工已經成為我們工作中的目標。公司給施工人員都配備了安全防護用品，對在建工程的安全資金投入做了很大工作。在施工中禁止員工帶病作業(yè)，禁止員工疲勞作業(yè)，進入施工場地必須帶安全帽，這些充滿人道主義的措施體現(xiàn)了對員工的關愛，激發(fā)了員工的熱情和積極性，員工們自覺遵守各種制度，集中精力投入生產。

在各級領導的大力支持下，公司安全生產管理工作取得了較好的成效。今后，我們將不斷完善安全生產各項規(guī)章制度，不斷加大員工教育培訓力度，不斷加強施工現(xiàn)場管理，不斷進行安全事故經驗教訓的總結，真正做到安全施工，文明施工。

生產組長簡歷自我評價篇二

為了更好的管理好班級，本學期我采取了小組評價的辦法對班級進行管理，無論學習、紀律、衛(wèi)生等都采用小組積分辦法，具體做法如下：

1、劃分方法

科學分組，合理分工是小組合作學習順利開展，發(fā)揮小組學習功能的前提。我根據學生的智力水平、認知基礎、學習能力、心理素質等進行綜合評定，然后按照“異質同組，組間同質”的原則進行分組，每小組4～5人，這樣既能保證優(yōu)勢互補，又便于開展公平競爭。還要根據學習內容的不同、學生的特長、個性差異合理分工，也可以由合作小組的成員民主協(xié)商，自行分工，充分發(fā)揮小組成員的作用與優(yōu)勢，保證合作學習活動順利實施。

2、選出組長

在進行合理分工的同時，還要選好組長，組長是一個小組合作學習活動的組織者，是老師的小助手，選好組長直接關系學習活動的效率和成敗。我采取個人自薦、組內表決的方法選組長，并對小組長宣布職責及相關要求。

3、小組命名

為了激發(fā)學生的興趣，提高他們學習的積極性，每個小組根據自己組的特點給自己小組起一個響亮的名字。平時回答問題或是小組成員一起完成的任務就以名字的形式作為標記。同學們都很踴躍每個小組都有自己響亮的名字，如：“智慧組”、“優(yōu)勝組”、“奇跡組”等。

4、小組合作

在平日上課時，充分發(fā)揮小組的作用，讓他們互相學習，互相評價，互相監(jiān)督，共同提高，初步掌握小組評價的過程。討論前，小組成員先獨立思考，把想法寫下來，再分別說出自己的想法，然后討論，形成集體意見。也可以每人獨立思考，抽簽決定一位成員陳述自己意見，大家再發(fā)表見解，更可以互相提問，再共同討論。這樣的討論使小組合作學習更具實效性，充分發(fā)揮學生之間優(yōu)勢互補。

平時學生的紀律表現(xiàn)、行為習慣、衛(wèi)生等方面分別有具體的班干部負責檢查統(tǒng)計，表現(xiàn)好的給小組加分，再由組長負責給本組相應的個人加分，表現(xiàn)不好、給班級抹黑的相應扣分，學?？鄯值募颖犊鄯帧Ｈ纾赫n堂上回答問題，默寫全對，在規(guī)定的時間背過課文，出的手抄報被選中等都可以得到相應的分數(shù)；不遵守紀律，打架、罵人，不完成作業(yè)等都要扣掉相應的分數(shù)。每個小組長手里一份記錄表，每天對本組同學做好相應的記錄，班級對每個小組的分數(shù)每天一匯總，每周統(tǒng)計好，用于學期匯總。

根據小組的積分，積分滿10分給小組一顆星作為獎勵，三顆星星可以升級為一個月亮，三個月亮可以得到一個太陽。學期末根據小組所得標志的多少評出三個優(yōu)勝小組，組內每個成員發(fā)獎狀，并有對應的物質獎勵。另外根據學生個人積分的多少評出10個優(yōu)秀小組成員，發(fā)喜報給學生帶回家，讓家長共同分享孩子成長中的快樂。

通過實施小組評價以來，班級情況得到了很大改善。早晨到校每個小組成員都自覺地到自己的衛(wèi)生區(qū)打掃衛(wèi)生；課堂上，積極舉手回答問題的.同學越來越多了，不完成作業(yè)的越來越少了；班級手抄報同學們都搶著畫；自習課教室里鴉雀無聲？？學生的自我約束能力越來越強，小組成員間的合作能力越來越強。

生產組長簡歷自我評價篇三

在生產組長個人簡歷中所具有的能力越高，則簡歷的分量即越族。而在個人簡歷中這些硬性的技能，或者是軟性技能，比不是憑空而來，而是個人簡歷個人的能力基礎。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族出生年月：1986年8月9日。

姻狀況：未婚。

身高：171cm體重：63kg。

戶籍：江西萍鄉(xiāng)現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學校：萍鄉(xiāng)六中學學歷：高中。

專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：2004年。

工作經驗：五年以上最高職稱：中級職稱。

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：工廠/生產/營運。

化工/化學。

儲備干部/培訓生/實習生。

職位名稱：生產組長，調色專員，倉管，司機，技術工;。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

電腦水平：還行,基本的操作應用都會,系統(tǒng)的重裝啊等等,電腦組裝,硬件的安裝等也會!

教育培訓。

教育背景：

時間所在學校學歷。

1994年9月-2005年4月福田中學初中。

培訓經歷：

時間培訓機構培訓主題。

2011年12月-2012年2月江西省萍鄉(xiāng)市藍盾駕校大貨車執(zhí)照。

工作經歷。

所在公司：清遠誠展鞋業(yè)有限公司。

時間范圍：2008年6月-2010年5月。

公司性質：中外合營(合資.合作)。

所屬行業(yè)：生產、制造、加工。

擔任職位：技工。

工作描述：主要負責rb相關的原材料檢驗及配方開發(fā)等。

離職原因：

所在公司：泉港萬家鑫集團。

時間范圍：2010年8月-2011年12月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：生產、制造、加工。

擔任職位：技工。

工作描述：負責硫化鞋的一次大底和圍條、顏色及開發(fā)。

離職原因：

所在公司：伊利。

時間范圍：2012年3月-2012年8月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：貿易、商務、進出口。

擔任職位：交通運輸服務-司機。

工作描述：主要負責開叉車裝卸貨，兼職臨期品倉庫~。

離職原因：

其他信息。

自我評價：做事認真上進!

求職是現(xiàn)在所有待業(yè)者非常在意的一個問題，而求職是一個過程，求職者要能在每一個環(huán)節(jié)中做好，才能順利的求職成功。比如說個人簡歷就是其中一個非常重要的環(huán)節(jié)，它是求職的敲門磚，在求職中個人簡歷要經常替換，有針對的來寫。此外，在個人簡歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫作原則。

1，清晰原則。

個人簡歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進而也可以給對方留下一個好的'印象。另一方面就是排版于印刷上，個人簡歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內容上，其個人簡歷本身也非常重要。

2，十秒原則。

什么是個人簡歷的十秒原則?這個主要是針對hr閱讀個人簡歷而來，眾所周知的hr在篩選個人簡歷的時候，一般都是快速的瀏覽，一般來說其流連的時間也就在十秒左右。因此，當你在寫個人簡歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個人簡歷在十秒內可以看完。

3，實事求是原則。

有很多人自知求職競爭力很小，于是就在個人簡歷中編寫一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過了第一次的篩選，在面試的時候也不能通過。寫個人簡歷要遵循實事求是、真實性的原則，即便是競爭力很小，要挖掘自身的優(yōu)勢，而不是的虛假杜撰。

生產組長簡歷自我評價篇四

剛進公司時的第一堂課就是安全教育，公司的杜主任向我們反復強調了各種安全問題，比如進入車間作業(yè)須帶上安全帽，操作機床時不能戴手套，電焊時需帶好護目鏡等。在上完安全教育課后我們參觀了公司的生產部門。公司共有五個生產部門，其中1部主要是曲軸和發(fā)動機箱體的鑄造。2、3、4部主要是曲軸的精加工，它目前主要使用兩條生產線，其中hcm曲軸生產線是用來加工吉利汽車的四缸曲軸，另一條是用來加工出口美國的單缸曲軸。5部主要是產品清洗包裝入庫。

我被安排在了技術部，學習繪圖和工藝編寫。第一天，師傅把一些比較老的、手繪的圖紙讓我們用電腦繪制出來。由于在學校里我們都是使用solidworks畫三維圖，很少畫二維圖，所以我花了很久才熟悉了公司的繪圖軟件—pccad。pccad與autocad差不多，但它的操作比autocad更為簡便，非常適合用來繪制機械零件圖。我畫的老圖紙都是一些用于曲軸加工的夾具，很多都是20年前的，與我的年紀差不多，但這些夾具設計依然還在生產線上使用。這也從另一方面表現(xiàn)出了經典機械設計的經久耐用性。我的第二個任務是將曲軸轉成三維圖。原以為我比較擅長三維圖繪制，所以這個曲軸三維圖我應該會完成的比較快，但是曲軸復雜的平衡塊還是費了我不少的時間。這個三維圖主要用來計算曲軸的模擬質量，要求不是很高，所以我們沒有打曲軸油孔。在后來的曲軸a12轉三維時，要求嚴格按照圖紙繪制，雖然已經畫過一回熟練了許多，但在繪制連桿到主軸之間的斜油孔時還是讓我苦惱了半天，我不得不建立了多個基準面和基準軸才確定了斜油孔的位置。

技術部主要工作是將客戶的產品圖紙(大多是三維轉二維，有較多錯誤)修改并繪成正確的圖紙，再根據產品編寫加工工藝。畫好的圖紙需要與原圖經過多次校驗，確保沒有半點差錯，這要求技術員需具有嚴謹負責的素質。

曲軸的工藝很復雜，一個四缸曲軸大概有30多個工序，它的加工工序指導書有厚厚一沓。由于加工工藝編制質量的好壞直接影響到產品的生產成本和生產效率，故而每個工藝都需精確合理。師傅告訴我，沒有對曲軸進行過深入研究，是無法編制出好的加工工藝的。

不知不覺，短短一個月的生產實習就結束了。我非常感想這次的實習，它不僅讓我汲取到了新知識，開拓了我的視野，也讓我提前感受到了工作的氛圍。在不斷的學習與進步之中，我覺得學的越是深入就越感到所知甚少，也正是這種強烈的求知欲，促使我不斷的學習進步，在實習過程中能將在校期間所學內容和生產實踐有機的結合起來，用所學的理論知識指導實踐并從實踐中加深對理論知識的認識，理解和掌握使之形成一個相輔相成的知識網。

生產組長簡歷自我評價篇五

如果說xx年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望20xx年中我們能飛得更遠、更廣，擁有一片更廣闊的天地。xx年八個方面中存在的不足，在20xx年中要加強改進，具體實施以下五方面：

一、產量方面。

1.加強員工的穩(wěn)定性;。

2.加強提高員工的操作技能，提高生產效率;。

3.有效的安排好生產，減少時間的滯留性。

二、質量方面。

1.加強培訓、提高員工的操作技能，提高一次性合格率;。

2.加強對設備的保養(yǎng);。

3.加強對重點工序的管控，減少生產質量事故的發(fā)生;。

三、物耗方面。

1.加大對返基、返修片的有效利用數(shù)量，提高一次性合格率;。

2.加強對原材料物掉地現(xiàn)象的管制;。

3.加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;。

四、5s管理方面。

1.加強對員工素質教育的培訓;。

2.要求領班堅持持之以恒的5s管理，加強在產品工藝中因5s易造成品質事故的進行管控。

五、在數(shù)據統(tǒng)計、工藝、安全方面同樣引起重視，加強管理，確保安全生產。

結語：在新的一年來臨之際，我會做好本職工作，加強安全生產和班組管理。塑造一只合格的班組隊伍。相信在未來的一年會比xx年有更豐厚的收獲！

生產組長簡歷自我評價篇六

1、本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力。

2、忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。

3、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

4、本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

學習刻苦認真，成績優(yōu)秀，名列前茅。品學兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學院獎學金。

曾擔任系學生會外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”，“學生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。

5、本人性格開朗、大方，工作認真負責，上進心強，有較強的團隊溝通意識和職業(yè)操守,做事有始有終,堅韌執(zhí)著.不管有多困難都要去克服,這是一種人生厲練,工作給我一個施展的`舞臺,希望能為貴公司奉獻我的一點光和熱.

文員這份工作具備勝任這份工作的能力,我會給公司帶來更多的期望,只要公司與我雙方都覺得我在公司運營中發(fā)揮作用,在不斷成長成熟在公司實現(xiàn)預期目標中作出貢獻,我樂意為公司效力.

將要踏上另一個生旅程,我會努力完善自己,提高自己,在熱愛的事業(yè)中奉獻自己的光和熱如果我有機會獲得公司的認可,成為一名辦公室文員,那么我會加倍努力完成工作!這是一份真誠的文員簡歷,希望領導能從這份簡歷里面看出我對文員工作的熱情!

生產組長簡歷自我評價篇七

在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責，努力提升工作質量，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。強化管理，加強思想教育，不斷提高員工思想素質。

我始終堅持以認真負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級交給的各項工作，做到不

辜

第一、從本單位實際工作考慮，促進車間管理，維護車間穩(wěn)定。認真組織線成員學習生產知識，不斷增強政治意識，做到與時俱進，堅持自學與集中學習相結合，堅持民主集中制原則，堅持重大事宜線上集體討論。

第二、民主決策，保證車間各項工作順利、穩(wěn)步發(fā)展。通過廠內競賽活動的開展，提高員工政治思想素質，專業(yè)技能水平，影響和帶動廣大員工加快思想觀念的轉變，正確理解公司改革發(fā)展的形勢，提高員工學知識、學技術爭做學習型員工的熱情，積極適應當前改革形勢的新要求，激發(fā)員工努力工作。

第三、加強精神文明建設，提高廣大員工隊伍素質，在精神文明創(chuàng)建活動中，充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質，每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學習，以豐富多彩的載體吸引員工，豐富廣大員工的工余時間。

第四、積極組織車間工會，對車間有病住院員工及家屬進行送溫暖活動，使得他們體會到有一個溫暖的大家庭，有個溫暖的關懷的集體。慶“十一”拔河及男女混合排球等比賽，這些有益員工身心健康活動的開展，增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感，使廣大員工的思想統(tǒng)一起來，充分調動廣大員工的'積極性和創(chuàng)造性。

第五、堅持以人為本，是改進和加強車間管理的關鍵性因素。按照工廠發(fā)展要求，在提高每個員工在思想上樹立市嘗競爭、質量、效益、經營和專業(yè)技術上，是第一生產力的新觀念，積極投身于“三個代表”的實踐中;使每個員工在各自崗位上，有敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)的精神，能精益求精地進行崗位操作，善于不斷提高自己的專業(yè)技能水平;使每個員工在生產工作中，勇挑重擔，敢打硬仗，吃苦耐勞，出色的完成各項生產工作任務。

做到讓車間里的員工都能嚴格要求自己，團結一致，形成了堅強的戰(zhàn)斗集體，各班員工都能自覺做到在生活上互助，在技術上互學，在工作上互幫，有意見互提，線長發(fā)揚民主，和大家平等相處，對自己嚴格要求，全員上下團結一致，形成一個踏實苦干、作風頑強，富有朝氣和活力的戰(zhàn)斗集體。

往后，我將在上級的正確領導下，繼續(xù)努力，以靈活多變的形式，探索和適應輔助車間工作的新思路，新方法，認認真真的負責、踏踏實實的工作，完成好工廠交給的各項工作任務。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會貢獻自己的全部力量。

生產組長簡歷自我評價篇八

尊敬的領導：

您好！

首先向您辛勞的工作致以深深的敬意！同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦材料。

我叫xxx，##年畢業(yè)于xxx學校。學生時代是一個美好的成長過程，在校期間勤于學習、興趣廣泛，不僅良好掌握了自己的專業(yè)課知識，同時還閱讀了大量課外書籍，參與了諸多社會實踐，提升了自己的綜合素養(yǎng)。我自幼從農村長大，血脈里傳承著農民的憨厚和泥土的芳醇，農忙的生活鑄就了我淳樸、誠實、善良、沉穩(wěn)、勤奮、踏實、吃苦耐勞、謙虛自律、有責任感的秉性；培養(yǎng)了我積極向上，不怕困難挫折，不服輸?shù)膴^斗精神。

歲月如梭，時光荏苒，參加打印工作已##，在此期間我深感機遇與挑戰(zhàn)并存。通過領導和同事們的悉心幫助和自己不斷的努力學習，現(xiàn)已完全掌握了打印工作的工作原理、工藝流程、相應工作管理和實際生產問題解決方法等，并進一步鍛煉了自身良好的團隊協(xié)作精神，提升了解決生產實際問題的能力。

打印工作雖然不是十分勞重，但卻需要十分細心和認真的工作作風。如果我有幸榮獲您的賞識我將會竭誠做到：

一、 不斷提升自身的綜合素養(yǎng)；

二、 不斷進一步建立健全相關的各項管理制度；

三、 持之以恒的加強現(xiàn)場管理；

四、 驗收考核更進一步的精細化；

五、 進一步加強安全文化建設，營造更為良好的工作氛圍。

拿破侖曾說：“不想當元帥的士兵不是一個好士兵?！苯裉煳蚁胝f：我不僅想做元帥，而且希望成為一名出色成功的能為我們公司的不斷發(fā)展做出更多、更大貢獻的好元帥。

再次真誠的期待您的賞識！再次致以我最誠摯的謝意！謹祝工作順心！

此致

敬禮

自薦人：xxx

時間：20xx年10月11日

生產組長簡歷自我評價篇九

目前所在地：龍華新區(qū)。

畢業(yè)院校：曾店中學。

主修專業(yè)：管理學=管理科學。

工作經驗：二年以上目前年薪：4-5萬/年。

有效證件：身份證證件號碼：**************。

技能專長：有五金廠沖壓相關管理經驗兩年以上，能獨立完成架模，調試。能分析解決異常。

-------求職意向-------。

求職地區(qū)：羅湖區(qū)龍華新區(qū)。

工資待遇：3000以上(可面議)(要求提供住房)。

到崗時間：隨時到崗。

自我評價：性格開朗，愛運動，有較強的責任心，心態(tài)佳.

發(fā)展方向：有一定發(fā)展空間。

-------工作經驗(1)-------。

就職公司：深圳市代田機電公司行業(yè)：加工/制造(工業(yè)自動化,設備,零部件)。

就職時間：20xx年11月到20xx年6月就職部門：生產部。

公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：生產組長。

工作描述：20xx度被評為優(yōu)秀班組長。

-------工作經驗(2)-------。

就職公司：深圳圖德電子科技公司行業(yè)：加工/制造(工業(yè)自動化,設備,零部件)。

就職時間：20xx年2月到20xx年10月就職部門：生產部。

公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：快走絲操作員。

工作描述：看圖加工。

-------聯(lián)系方式-------。

聯(lián)系電話：135********。

聯(lián)絡手機：135********。

生產組長簡歷自我評價篇十

xx年11月24日，按照學校的安排，我來到了位于上虞的浙江太陽股份有限公司，進行了為期一個月的生產實習。浙江太陽股份有限公司前身為地方國營上虞動力機廠，成立于1958年。xx年12月，經浙江省人民政府批準，整體變更為浙江太陽股份有限公司，是專業(yè)生產各類發(fā)動機球墨鑄鐵曲軸和小馬力柴油機的民營企業(yè)。公司的主導產品是“太陽”牌球墨鑄鐵曲軸。從鑄造到精加工及產品表面熱處理，裝備有比較先進的生產設備和完善的檢測設施。，此鏈接!。鑄造采用鐵型覆砂工藝，中頻、工頻混合熔煉;精加工有九條生產國內不同品種的曲軸生產線，另有一條專門生產出口產品的曲軸生產線。

剛進公司時的第一堂課就是安全教育，公司的杜主任向我們反復強調了各種安全問題，比如進入車間作業(yè)須帶上安全帽，操作機床時不能戴手套，電焊時需帶好護目鏡等。在上完安全教育課后我們參觀了公司的生產部門。公司共有五個生產部門，其中1部主要是曲軸和發(fā)動機箱體的鑄造。2、3、4部主要是曲軸的精加工，它目前主要使用兩條生產線，其中hcm曲軸生產線是用來加工吉利汽車的四缸曲軸，另一條是用來加工出口美國的單缸曲軸。5部主要是產品清洗包裝入庫。

我被安排在了技術部，學習繪圖和工藝編寫。第一天，師傅把一些比較老的、手繪的圖紙讓我們用電腦繪制出來。由于在學校里我們都是使用solidworks畫三維圖，很少畫二維圖，所以我花了很久才熟悉了公司的繪圖軟件—pccad。pccad與autocad差不多，但它的操作比autocad更為簡便，非常適合用來繪制機械零件圖。我畫的老圖紙都是一些用于曲軸加工的夾具，很多都是20年前的，與我的年紀差不多，但這些夾具設計依然還在生產線上使用。這也從另一方面表現(xiàn)出了經典機械設計的經久耐用性。我的第二個任務是將曲軸轉成三維圖。原以為我比較擅長三維圖繪制，所以這個曲軸三維圖我應該會完成的比較快，但是曲軸復雜的平衡塊還是費了我不少的時間。這個三維圖主要用來計算曲軸的模擬質量，要求不是很高，所以我們沒有打曲軸油孔。在后來的曲軸a12轉三維時，要求嚴格按照圖紙繪制，雖然已經畫過一回熟練了許多，但在繪制連桿到主軸之間的斜油孔時還是讓我苦惱了半天，我不得不建立了多個基準面和基準軸才確定了斜油孔的位置。

技術部主要工作是將客戶的產品圖紙(大多是三維轉二維，有較多錯誤)修改并繪成正確的圖紙，再根據產品編寫加工工藝。畫好的圖紙需要與原圖經過多次校驗，確保沒有半點差錯，這要求技術員需具有嚴謹負責的素質。

曲軸的工藝很復雜，一個四缸曲軸大概有30多個工序，它的加工工序指導書有厚厚一沓。由于加工工藝編制質量的好壞直接影響到產品的生產成本和生產效率，故而每個工藝都需精確合理。師傅告訴我，沒有對曲軸進行過深入研究，是無法編制出好的加工工藝的。

不知不覺，短短一個月的生產實習就結束了。我非常感想這次的實習，它不僅讓我汲取到了新知識，開拓了我的視野，也讓我提前感受到了工作的氛圍。在不斷的學習與進步之中，我覺得學的越是深入就越感到所知甚少，也正是這種強烈的求知欲，促使我不斷的學習進步，在實習過程中能將在校期間所學內容和生產實踐有機的結合起來，用所學的理論知識指導實踐并從實踐中加深對理論知識的認識，理解和掌握使之形成一個相輔相成的知識網。

生產組長簡歷自我評價篇十一

車間的班組長是公司與生產員工的主要溝通橋梁,要面試生產組長怎么樣寫簡歷？看看下面的生產組長簡歷模板吧！

黃xx。

兩年以上工作經驗|女|28歲（19xx年9月9日）。

居住地：上海。

電話：131********（手機）。

e-mail：huangzining@。

最近工作[1年2個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：機械/設備/重工。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：材料化學。

學校：上海電力學院。

自我評價。

求職意向。

到崗時間：隨時到崗。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：機械/設備/重工。

目標地點：上海。

期望月薪：面議/月。

20xx/3—20xx/5：xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè)：機械/設備/重工。

1.負責車間的日常工作管理、生產管理和工藝技術；

2.生產線品質異常的分析和改善及人員的培訓；

20xx/5—20xx/1：xx有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：機械/設備/重工。

1.品質管理及客戶的溝通。

2.每月來料合格率匯總分析追蹤供應商的改善結構。

教育經歷。

20xx/9—20xx/6上海電力學院材料化學本科。

證書。

20xx/6大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

生產組長簡歷自我評價篇十二

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：云南-文山。

年齡：23。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：173cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-組長/拉長；工業(yè)/工廠類-制造課長。

尋求職位：班/組長、科文、主任。

待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

20xx-09～20xx-06西疇縣第二中學文科高中。

至今5年0月工作經驗，曾在3家公司工作。

***公司名稱（20xx-07～至今）。

公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：生產組長崗位類別：組長/拉長。

工作描述：1.負責4生產線【插件-后焊-組裝】的生產運行及調度，生產制令，品質及效率跟進：

2.及時處理產線異常問題，追蹤異?？刂坪罄m(xù)的品質；

4.生產ok入庫數(shù)據統(tǒng)計，相關報表，每日按時完成上報；

5.人員培訓計劃也實施，現(xiàn)場6s的實施也管控。

6.協(xié)助主管完成生產車間一些規(guī)劃工作，保證上傳下達的任務及時完成。

7.各部門之間的生產溝通也協(xié)調、

8.每日生產設備及各種物資核查，人員出勤匯總及其他相關細節(jié)工作等、

***公司名稱（20xx-08～20xx-07）。

公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：技術員崗位類別：其他相關職位。

工作描述：1.負責線路板鍍銅線電流操作，鍍銅要求及注意事項；

2.按期進行機器的保養(yǎng)及化學原料的添加;。

3.現(xiàn)場5s實施及控制；

4.白夜班交接工作詳細。

***公司名稱（20xx-08～20xx-07）。

公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。

擔任職位：員工--線長崗位類別：組長/拉長。

工作描述：1.服從上級安排，按時完成任務，并且保證質量！

2.維持生產線的正常運作，及時處理產線的異常問題：

3.產線人員的崗前培訓及溝通和人員管制。

4.熟練操作常用辦公軟件；熟悉5s的實施及管控。

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級。

計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件，會使用erp系統(tǒng)。

技能專長：

1.熟練操作辦公及運用軟件,良好的現(xiàn)場組織、統(tǒng)籌能力。懂“5s”管理。

2.生產現(xiàn)場的人員管制和培訓，溝通；

3.熟悉smt貼片作業(yè)流程；

4.熟悉種連接器，電腦主板，顯卡，dip插件的作業(yè)流程及品質要求，及生產品質管制。

5、了解iso質量管理體系，熟悉制造部作業(yè)流程；

6、擁有良好的表達能力和溝通能力，人性化管理能力；

7、吃苦耐勞，做事認真、踏實；

8、較好地敬業(yè)精神、拼搏精神和團隊合作精神；能夠承受高強度的工作壓力。

普通話：流利。

粵語：較差。

英語水平：口語較差。

現(xiàn)在我希望能從管理這塊發(fā)展，做得更好，希望能用我過去的技術和經驗同公司一同發(fā)展，想擁有自己的事業(yè)。

其他要求：公司提供食宿，試用合格后購買保險，入職簽定勞動合同。

生產組長簡歷自我評價篇十三

聯(lián)系方式：

婚姻狀況：未婚身高(cm)：175。

自我評價。

本人為人誠懇，活潑開朗善于交際，注重團隊協(xié)作精神，不斷改善創(chuàng)新作業(yè)流程，積極聽取個人建議，品質意識深刻，做事認真仔細負責，對erp系統(tǒng)\電腦辦公軟件操作熟練,盡力給公司節(jié)約成本。

求職意向。

期望工作類型：全職。

期望從事行業(yè)：其他行業(yè),電子元器件/儀器儀表。

期望從事職位：技術/工程,運營/管理,生產/采購。

期望工作地點：東莞,深圳,珠海。

工作經驗。

20xx/9-20xx/9xx電子廠。

工作地點：東莞。

工作職位：班長。

工作職責和業(yè)績：主要負責dip段的管理，根據作業(yè)指導書排線，安排人力作業(yè)，不良率有效管控，新進人員作業(yè)技能培訓，配合上級領導做到隨時發(fā)現(xiàn)問題，立即做出改善對策，并做改善結果追蹤。

20xx/xx-20xx/5xx電子(深圳)分公司。

工作地點：深圳。

工作職位：組長。

20xx/5-xx電子科技有限公司。

工作地點：東莞。

工作職位：組長。

工作職責和業(yè)績：主要負責各種電芯成型與fuse段的生產管理，人員的.技能培訓，團隊協(xié)作意識的培養(yǎng)，不良數(shù)據的詳細統(tǒng)計，不良點的有效改善，及時追蹤人、機、料、法、環(huán)問題的改善結果，不斷提升產線生產效率，物料損耗進行有效控制，相關部門問題點的溝通與解決。

教育背景。

20xx/6-20xx/8四川省xx學校。

學歷：中專。

專業(yè)：電子信息類：電子。

描述：電子維修和元件認識。

培訓經歷。

20xx/9-20xx/2xx科技。

培訓地點：

專業(yè)及證書：波峰焊的操作：

描述：應公司要求我們學習了波峰焊的操作，并對該設備的維護與維修進行了培訓。

生產組長簡歷自我評價篇十四

戶籍：陜西-漢中年齡：28。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。

工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導。

尋求職位：制造課長/副課長、生產主管/副主管、生產制造管理類職位。

教育經歷。

培訓經歷。

公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產。

擔任職位：生產主管崗位類別：生產經理/主管。

工作描述：1、生產計劃管理(生產計劃安排與實施，部門內部資源整合分配，生產進度監(jiān)控調整)。

2、生產品質管理(部門例會主持與工作協(xié)調，作業(yè)標準化監(jiān)督指導，品質改善與工序優(yōu)化活動推進，提案改善、異常分析與糾正預防措施實施)。

3、生產現(xiàn)場管理(5s監(jiān)督實施，作業(yè)標準化推進，現(xiàn)場管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)。

4、生產安全管理(公司生產安全制度的落實檢查，規(guī)范設備關鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產教育培訓)。

5、生產成本控制(產能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計分析，針對性改善措施實施)。

6、車間人員管理(人事管理制度維護，年/月度培訓計劃制定及實施考核跟進，下屬人員績效考核/調薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)。

7.其他工作：

(1)本部門生產設備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)規(guī)定、計劃制定。

(3)本部門質量目標/效率目標的擬定并配合具體實施方案,定期總結檢討并改進。

(4)工作總結匯報、團隊建設與領導交辦其他任務的完成。

備注：公司產品為鋼殼圓柱鋰離子電池。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產。

擔任職位：生產主管崗位類別：生產經理/主管。

工作描述：1、pmc生產計劃的安排、協(xié)調、跟進達成。

2、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高優(yōu)率、效率。

3、生產線設備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)計劃制定。

4、生產線日常事務管理，生產過程突發(fā)事件處理預案制定與處理。

5、公司各項管理制度及相關文件的嚴格落實與執(zhí)行。

6、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施。

7、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓屬下現(xiàn)場管理知識。

8、改善、改良活動實施，落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查。

9、統(tǒng)計分析車間的成本消耗，定期總結，制定可操作性成本控制措施。

10、工作總結匯報、團隊建設與領導交辦其他任務的完成。

備注：公司產品為聚合物鋰離子電池。

離職原因：追求更好發(fā)展。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：生產班長崗位類別：生產管理主管/督導。

工作描述：1、班組內工作分配和人員的調配。

2、班組內人員的管理及人員培訓。

3、生產計劃指令的執(zhí)行實施與調整。

4、生產效率、生產計劃進度監(jiān)控追蹤。

5、良品率的跟蹤確認、生產異常的主導處理。

6、上級指派事項辦理、每日生產狀況的報告。

7、本班組人員工作確認和績效考核。

8、“5s”、“iso”實施與推進執(zhí)行。

9、協(xié)助生產技術部推進改善、改良活動。

10、班組團隊建設、內外部溝通工作開展。

備注：公司產品為各類磁鐵及電感線圈等。

離職原因：家庭因素。

技能專長。

專業(yè)職稱：計算機應用。

計算機水平：高級。

計算機詳細技能：熟練操作計算機辦公軟件及相關應用維護。

技能專長：1：熟悉鋰電池的生產制造及其他電子產品組裝加工。

2：熟悉工廠制造生產和品質管理流程及改善提高技巧。

3：熟悉“iso”體系在的工廠推行和其相關標準。

4：熟悉“5s”在工廠的實施和持續(xù)不斷的改善。

5：良好的學習創(chuàng)新能力，熱愛體育運動。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：口語一般。

日語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價值和效益，回報上級領導和工廠給于自己的機會！

其他要求：

自身情況。

自我評價：2005年至今歷經原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學習，對于企業(yè)的生產運作流程、工廠“iso”體系、“5s”實施、制造生產過程、品質管理、人員培訓等都有了深刻的理解實踐和經驗積累，可熟練運用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相關專業(yè)知識對生產制程進行有效管控，熟知計劃、效率、品質、安全、團隊士氣管理及其對應的各種改善提高技巧;本人屬于學習求上進型人，對工作認真負責，抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔責任，團隊集體意識強烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調和持續(xù)改善能力，學無止境，面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學習創(chuàng)新來提高完善自己并帶動團隊一起成長進步，追求過程，享受成果，用效率和成績來回報上級領導和公司給于的使命和期待！期待著用一次機會來成就一份夢想與追求！

生產組長簡歷自我評價篇十五

名字：

性別：

學歷：

身高：

原籍：

現(xiàn)在地點地：

結業(yè)院校：

主修專業(yè)：辦理學=辦理科學。

作業(yè)經驗：

現(xiàn)在年薪：

有效證件：身份證。

證件號碼：

技術特長：有五金廠沖壓相關辦理經驗兩年以上，能獨立完結架模，調試。能剖析處理反常。

————-求職意向————-。

求職區(qū)域：

工資待遇：

到崗時刻：隨時到崗。

自我點評：性格開朗，愛運動，有較強的責任心，心態(tài)佳。

開展方向：有必定開展空間。

————-作業(yè)經驗（1）————-。

上任公司：

上任時刻：

公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司上任職位：出產組長。

作業(yè)描繪：20xx度被評為優(yōu)異班組長。

————-作業(yè)經驗（2）————-。

上任公司：

上任時刻：20xx年xx月到20xx年xx月上任部分：出產部。

公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司上任職位：快走絲操作員。

作業(yè)描繪：看圖加工。

————-聯(lián)系方式————-。

聯(lián)系電話：

聯(lián)絡手機：

電子郵件：

生產組長簡歷自我評價篇十六

目前所在地：龍華新區(qū)。

畢業(yè)院校：曾店中學。

主修專業(yè)：管理學=管理科學。

工作經驗：二年以上目前年薪：4-5萬/年。

有效證件：身份證證件號碼：**************。

-------求職意向-------。

求職地區(qū)：羅湖區(qū)龍華新區(qū)。

工資待遇：3000以上(可面議)(要求提供住房)。

到崗時間：隨時到崗。

自我評價：性格開朗，愛運動，有較強的責任心，心態(tài)佳.

發(fā)展方向：有一定發(fā)展空間。

-------工作經驗(1)-------。

就職公司：深圳市代田機電公司行業(yè)：加工/制造(工業(yè)自動化,設備,零部件)。

就職時間：20xx年11月到20xx年6月就職部門：生產部。

公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：生產組長。

工作描述：20xx度被評為優(yōu)秀班組長。

-------工作經驗(2)-------。

就職公司：深圳圖德電子科技公司行業(yè)：加工/制造(工業(yè)自動化,設備,零部件)。

就職時間：20xx年2月到20xx年10月就職部門：生產部。

公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：快走絲操作員。

工作描述：看圖加工。

-------聯(lián)系方式-------。

聯(lián)系電話：135********。

聯(lián)絡手機：135********。

生產組長簡歷自我評價篇十七

我在生產部的mrb組，作組長!

還有我不管人!我的主要工作就是接收生產線給的差異報告和報廢物料，

差異報告：把這些單據整理然后找相關的領導簽字確認，并進行公司內部的系統(tǒng)調整。

報廢物料：把生產線送來的報廢物料進行統(tǒng)計，整理，并進行分類處理。

這就是我每天干的工作!

或是幫小弟描述一下應該在什么范圍寫第一年擔任這樣實在沒有經驗謝謝了。

最佳答案。

當然是在你的工作范圍內寫了。

首先你寫一下恭維的起頭，如，在誰的英明領導下之類的。

接著，你大體說你一下你做這項工作前后過程。

再接著，就是總結的`重要部分了。

這里面，你應該說一下你工作的主要內容，寫的時候一定要條例清晰，否則會被誤認為對自己的工作不夠了解。然后將一些自己工作，用數(shù)字或者圖表的形式表現(xiàn)出來，這樣更直觀，更有說服力。接著，挑自己一年工作的一個或者幾個亮點出來，大寫特寫，這叫工作有重點。

然后寫寫自己的不足，這里不要寫的太多，或者寫的問題不要太嚴重或者改起來比較困難的也不要寫，否則純屬給自己找麻煩。

最后寫一下對下一年度工作的打算，和寫不足同理。

結尾，寫點新年好之類祝福的話就可以了。

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