制作的個人簡歷(熱門17篇)

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制作的個人簡歷(熱門17篇)
時間:2023-11-21 05:23:31     小編:ZS文王

人生是一本書,而總結(jié)就是書頁中的扉頁,記錄著我們走過的每一頁。寫一篇較為完美的總結(jié)需要有目標和策略,同時注重實施和評估效果。推薦幾篇經(jīng)典總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和靈感。

制作的個人簡歷篇一

如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實,或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧!

如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗,不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術(shù)表達法,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。

不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠,仔細閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻,增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎勵等。

不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。

不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷,所以請把重點突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

通過以上幾點,結(jié)合自己的想法,以誠信為主,有些東西自己覺得能蒙騙過關(guān)的,實際上在老練的應(yīng)聘者面前一眼識破。所以真誠的面對,能力重要,但不是最重要的,一個誠實守信的人會得到別人的贊賞和尊重。

制作的個人簡歷篇二

只有你明白這個職位做什么,你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準,只有1/3左右的公司會給予機會。

一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷,而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式,有重點有節(jié)奏地表達思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新,所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣,最好是在簡潔、醒目上下功夫,不要過于花哨,否則適得其反。

a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張,具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張,除非你明確知道這個公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙,否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位,用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘,然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。因此寫得越多,并不代表出你的優(yōu)秀。

如果你應(yīng)聘的是一個行政人員,你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位,你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上,因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位,表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學(xué)校名聲,中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司,其往往對在校成績更關(guān)注。實戰(zhàn)中,建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。

基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強調(diào)必須注明,建議你認為這個職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求,注明了求職者必須是本地戶口,或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實你完全可以不理會這些要求,大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,對注明要求本地戶口的外地人才,在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位,只是沒有必要將你的.劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。

如果一份簡歷數(shù)據(jù)失誤和錯別字連篇,可以想象會帶來什么樣的后果。求職者即使注意到了這個問題,但有一些小節(jié)求職者過于自信,引用數(shù)據(jù)時,有時候引用的數(shù)據(jù)具有爭議性,一些文字用法也具有爭議性。具有爭議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡歷上,容易引來莫須有的麻煩。另外建議簡歷中,不要過多地羅列數(shù)據(jù),幾個足矣,連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說:“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀?!彼?,簡歷一定要認真寫。人事經(jīng)理總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此,用詞帶過多感情色彩,語言(比如英語)文字表達不規(guī)范,過長無重心,格式不規(guī)范是大忌。

很多求職者在表現(xiàn)個人能力時,愛用團結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要,或者明確的內(nèi)容。因為你在用這些詞語的時候,其他的求職者也在用這些詞語,絲毫顯示不出這是你的能力。對剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時,只把主要的功課列出來即可,不要無主次將幾十門功能全部寫出來。用人單位在意的是你的功能專業(yè)性,而不會關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。

不一定要求有多大多好的相片,至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。圖文并茂不但是好簡歷的有效格式,也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫真集附在簡歷上,這就顯得有些過了。適合的個人能力和適合的外貌最能打動人,缺一不可。

簡歷的設(shè)計和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送,一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明,通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷,得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外,有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此,建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式,除非用人單位明確表示出偏向性。通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷,在電子病毒為虐的今天,用人沒有明確說明用附件,最好不要用附件發(fā)送簡歷。

制作的個人簡歷篇三

封面的制作一定要有特色——這是個很難判定的標準,因此以你的觀點為準——但是不要過分花哨。封面上要突出你的專業(yè)背景、學(xué)歷層次、姓名、聯(lián)系方式,以便用人單位在收到你的簡歷的同時,就對你有一個最初步的印象;也便于用人單位想要聯(lián)系你的時候不用再翻開你的簡歷。

在封面的制作過程中,一般不要加上個人的照片。除非你的照片確實能夠反映你的精神面貌,而且你對自己的相貌特別自信,否則我們不建議你在封面上附上你的照片。

在封面的內(nèi)頁,加上一段簡短的學(xué)校說明和你的專業(yè)說明,也許會讓單位對你的專業(yè)背景有一個較好的認識。

推薦信不是每一份求職簡歷上都必備的材料,如果有固然是好,可以請你熟悉的老師——專業(yè)課老師或者你的輔導(dǎo)員對你的學(xué)習(xí)、工作、生活方面作出較為客觀的評價,也許這些評價中有你理想中的單位很看重的東西。在推薦信的末尾,務(wù)必請推薦信的作者簽上他/她的名字,并注明日期。

三、求職自薦信。

千萬不要每份求職材料中都是同一份求職自薦信,在給單位投遞求職材料之前,首先應(yīng)該對單位有清楚地了解,可以通過同學(xué)、網(wǎng)絡(luò)等各種方法,對單位的發(fā)展前景等有了一定的了解,明確了單位招聘的崗位是否適合自己的意愿。

如果自己對單位感興趣,那么可以在自薦信中提及,同時強調(diào)自己能夠為單位做什么,這樣可以給招聘人員留下你對單位很了解的直觀印象,單位就會在你得個人求職簡歷上多花一點時間,你的勝出幾率就會大一些。在求職自薦信中強調(diào)單位需要而你所具有的獨特的東西;不要忽視稱呼的重要性,通過一切途徑了解你寫信對象的稱呼、全名和頭銜;求職信盡量自己手寫。

求職信一般應(yīng)該這么寫:

稱呼:對方的姓名、職務(wù);。

第一段:開門見山,表明你的意圖;。

第二段:解釋申請這一職位的獨特理由;。

第三段:強調(diào)你能為公司做什么;。

第四段:得體的結(jié)尾,再次表達你的愿望。如果有可能,預(yù)約面試時間;。

最后:簽名和日期。

求職自薦信應(yīng)該展示你自己的優(yōu)點,針對不同類型的單位,應(yīng)該有不同的表述。例如針對行政事業(yè)單位,你要突出的可能更多的是組織能力;針對企業(yè),要突出的可能就是專業(yè)背景、合作精神等方面。這里給出的僅僅是一些最為簡單的表述,針對不同的單位,哪怕是同一類型的單位,你給出的求職信最好都各有針對性。換句話講,你的求職自薦信應(yīng)該具備能打動招聘人員和招聘單位的內(nèi)容,唯有如此,對方才有可能對你產(chǎn)生興趣,從而為你的順利求職打下基礎(chǔ)。

個人簡歷是一份求職材料中很重要的一部分,一般而言,個人簡歷應(yīng)該設(shè)計成一張a4紙,格式可以參照網(wǎng)頁上的模板,所填寫內(nèi)容一定要真實、準確。個人簡歷一般應(yīng)該包括以下幾個部分:

2.教育背景:一般采用倒序,先寫現(xiàn)在,再寫以前的;。

3.實踐活動:用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,因為從中可以判斷你的實際工作能力、社會閱歷、社會經(jīng)驗。

實踐活動包括實習(xí)、社會實踐、志愿者工作、學(xué)生會工作、團委工作、社團等其它活動。要寫明實踐單位、工作職責(zé)或具體職務(wù)、運用的技能、業(yè)績、收獲(成果、成就和貢獻)。要簡明扼要、突出重點、不宜過細,重點是成果、成就和貢獻。根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求,來突出自己的特點。如果有多項活動的話,建議和教育背景的表述一樣,采取倒序,即先寫最近的,再寫從前的。

4.技能與特長:

技能證書:外語、計算機或其它資格證書;。

專業(yè)能力:大學(xué)期間的論文、成果、發(fā)表的文章(提供簡單說明即可)。

不宜使用“初學(xué)”、“一般”等表達含糊的詞語。

5.獎勵和榮譽:可以按照時間順序排列,采用倒序。

6.興趣愛好:可以展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力、與人合作能力。盡量與應(yīng)聘職位所需技能有關(guān),否則反而會弄巧成拙。

制作的個人簡歷篇四

我先后在國內(nèi)外企業(yè)從事多年行政助理工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗,對于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實,認真,具備市場分析能力及銷售經(jīng)驗,并且極富工作和團隊精神,我性格開朗,樂于與人溝通,因此結(jié)交了許多朋友,具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。

請給我一次機會,我必將還您以奪目的光彩。

本人性格。

開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

4、模板(四)(供應(yīng)聘編輯的畢業(yè)生參考)。

本人概況。

姓名:性別:

民族:政治面貌:

學(xué)歷(學(xué)位):專業(yè):

聯(lián)系電話:手機:

email:

聯(lián)系地址:郵編:

教育背景。

畢業(yè)院校:

所學(xué)課程:(與崗位有關(guān)的課程或該專業(yè)的主干課程)。

另:其他培訓(xùn)情況。

工作經(jīng)歷。

如.8---至今《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報》編輯。

9---19997《中國電影報》外國電影版記者。

9---19989中日青年交流中心對外漢語教師。

制作的個人簡歷篇五

簡歷制作中你不妨用些小心機,使簡歷更加吸引人,那么得到工作的機會也大一些!

1.工作經(jīng)歷中的間隙。

很多人在工作經(jīng)歷中有間隙,如能合理解釋,如就學(xué)、生育,那你只需將此寫進履歷即可。有時,你可以填入一些其它活動,就象填入其它工作一樣。

其它一些如幾個月沒有工作,更本無須提及。你可以省去月份,而只寫“20xx~2009"在哪里工作,這樣幾個月的空隙就更本看不見。

2.失去工作。

有些很有成就的人偶爾會沒有工作,這種情況每年在勞動人口總數(shù)中占1/5。其實這更本不是什么難看的事,很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷,然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過去。

有種技巧是在履歷上寫“20xx至今”來表示你最近的一份工作,這樣看起來,你似乎仍在職。這么做有時是可行的,但也有可能在剛開始不久的面試中,要你解釋這個問題時,這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象,最終可能根本不是幫你。

因此,如果你目前沒有工作,就寫明你最近離開那份工作的月份,或可添上在過度期所做的事,如自行經(jīng)營。即使那只是臨時辦公,或做零工,也要比欺騙來的強。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷,理解你的程度遠遠超乎你的想象。

3.工作經(jīng)歷中的被開除以及其它不利情況。

在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作,除非他們是有利的,對你有利的,如,離開原來的工作,接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開除,不是因為工作表現(xiàn)問題,通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事,也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。如果是工作表現(xiàn)問題,就要說明那不會成為新工作中的問題。

履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就,把這種問題留到面試,當(dāng)然之前要準備好如何應(yīng)答。

4.工作經(jīng)歷與目前工作目標無關(guān)。

如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來想做的工作無關(guān)時,你可以采用技能履歷,好處是強調(diào)了那些從其它工作種學(xué)習(xí)使用的,而能在新工作中運用的技能。

5.行業(yè)轉(zhuǎn)變。

這種情況跟以上提到的情況一樣,可以用技術(shù)履歷來處理。轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受,是需要你的理由的,這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力,你在新行業(yè)中獲取成功的計劃是什么。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生。

如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生,可能就要與跟你有著同等教育和更多工作經(jīng)歷的人競爭。如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗,很自然會想到強調(diào)你的教育背景,這要包括你學(xué)過的特別課程,和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)將他們的學(xué)業(yè)看成工作經(jīng)歷,因為學(xué)業(yè)中需要自學(xué)能力,完成不同的任務(wù),和其它類似工作中要求的活動。

你可能學(xué)了各種直接跟工作有關(guān)的東西,那你就要象按時間順序?qū)懝ぷ鹘?jīng)歷一樣,寫你的技術(shù)履歷。你也應(yīng)該學(xué)會適度渲染事實,如你熟悉行業(yè)中最新的技術(shù)和趨勢,你將會將這些運用到新工作中去。另外,由于你很善于學(xué)習(xí)新知識,所以你也會很快熟悉新工作。

技術(shù)履歷要把那些似乎跟目前工作無關(guān)的經(jīng)歷,如侍應(yīng)生,寫得有效。通過思考,這些工作一定也會提供一些可適用新工作的技巧,來支持履歷中的工作目標。

7.經(jīng)歷有限。

很多年輕人,包括應(yīng)屆畢業(yè)生,通常擇業(yè)都有困難,因為雇主一般都會雇傭那些有經(jīng)驗的。在這中情況下,就需要強調(diào)你的適應(yīng)性來彌補經(jīng)驗的短缺,技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。如突出“刻苦學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)悟新知識快”等技能,會影響雇主舍棄有經(jīng)驗的工人而考慮你。

你也可表達你希望接受困難和不利條件,來尋找突破,增長經(jīng)歷。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和調(diào)職”等,可能會打開局面,引起雇主的注意。你可以尋找并強調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的事情,這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。

8.條件過高。

在失業(yè)一段時間以后,很多人愿意接受比預(yù)期低的工作。如果你愿意接受那些,對你來說可能條件過高的工作,那就得考慮是否不要把一些學(xué)歷和工作證書寫進履歷。并準備說明,你為什么想要這份工作,同時如何把你豐富的經(jīng)驗變成求職的動力,而不是阻力。

9.對工作目標的不確定。

在提到的很都情況中,把工作目標寫進履歷不是必須的,只是強烈希望這樣做。如果你實在不能確定一個長期目標,可以先定一個短期目標寫進履歷。在有些情況下,你也可以寫幾份不同的履歷,分別寫不同的工作目標。這樣做有時很有效,因為讓你自己選擇相關(guān)的信息來支持你的工作目標。

10.缺乏學(xué)歷或低于要求的學(xué)歷。

如果你有經(jīng)驗和技能來做一份通常需要更高學(xué)歷來做的工作,你應(yīng)該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。

那些擁有充分經(jīng)驗的人,可以省卻教育背景一欄,那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是,寫出你還未結(jié)束的教育培訓(xùn),不要提及你是否取得學(xué)歷。

舉個例子來說,你可以提到你在某大學(xué)上過課,或接受過某某培訓(xùn),但不要提及是否已經(jīng)完成。這樣你就不會過早被淘汰,而有機會獲得額外的面試機會。

11.太年輕。

年輕人應(yīng)將年輕表述為一種有利條件,所以想想哪些方面會覺得它有利。如你愿意少得些薪金,接受困難的任務(wù),加班加點,做其它有經(jīng)驗的職工不愿意做的事。如果你愿意,就說出來。你需要了解到,很多雇主愿意雇傭那些已有經(jīng)驗和表現(xiàn)出技能的員工。不過,能有效表現(xiàn)自己的年輕人仍有機會勝過那些有更多證書的人。

制作的個人簡歷篇六

即將面臨就業(yè),對每個畢業(yè)生而言,最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么,怎樣制做個人簡歷呢?關(guān)鍵的是你要記?。喝魏我粋€你看好的單位,他們收到的求職簡歷都會堆積如山,沒有哪個人事主管會逐一仔細read簡歷,而是用一種scan的方式匆匆而過,每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘,無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過,永久地沉睡在紙堆里。因此,“突出個性、與眾不同”便是你設(shè)計個人簡歷成功的法寶。

一般來講,個人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括:本人基本情況、個人履歷、能力和專長、求職意向、聯(lián)系方式等基本要素。

1、本人基本情況:包括姓名、出生年月、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、畢業(yè)時間、政治面貌、身高等等。一般來說,本人基本情況的介紹越詳細越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。

2、個人履歷:主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷,應(yīng)該前年月相接。

3、本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷:主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其。

是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣,可以提供給他全面的成績單,而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西),要突出重點,有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

4、本人的實踐、工作經(jīng)歷:主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù),在各種實習(xí)機。

會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

5、本人的能力、性格評價:這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你。

所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。要與本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、本人的實踐、工作經(jīng)歷相互照應(yīng)。

6、求職意向:簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

7、聯(lián)系方式與備注:一定要清楚地表明怎樣才能找到你,電話號碼(固定電話前要加區(qū)號)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機號碼或e-mail,當(dāng)用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候,往往無法迅速找到你,使你痛失機會。

二、與簡歷相關(guān)的注意事項。

1、精簡長度。

一般人事部門沒有時間仔細看一份漫長的簡歷,如果你尋求一個專業(yè)或技術(shù)職位,寫上一兩頁的簡歷是正常的,簡歷盡量不要超過兩頁。

2、簡歷要與招聘條件吻合。

人事部門往往會側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達到了招聘條件,如果達到了則會考慮通知當(dāng)事人來面試。所以,在寫簡歷時一定要關(guān)注對方的招聘條件,并在簡歷中努力達到對方所要求的水平。有些學(xué)生一份簡歷打通關(guān)是不可取的。

3、注重文字技巧。

如果你寫作表達能力差,最好請寫作能力比較強的人幫忙,但要通俗易懂、實事求是,文體規(guī)范,避免使用簡語,虛夸或者過于謙虛都不可取。

5、順序。

擔(dān)任的職務(wù)按時間倒序排列,把最近排在最前邊;最重要的技能列在最前邊,然后按輕重次序排列。

最好使用計算機打印個人簡歷,并應(yīng)使用高質(zhì)量的紙打印。

7、投遞方式。

除了在招聘會上投一些簡歷外,還可以多去一些人才或公司網(wǎng)站看看招聘信息,然后以e-mail或紙質(zhì)信函的方式投遞簡歷。

三、簡歷模板舉例。

1、模板一(供應(yīng)屆畢業(yè)生參考)。

求職意向;________________。

姓名:________________性別:________。

出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。

聯(lián)系電話:_______________。

教育背景:。

____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。

主修課程:。

________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯(lián)系我)。

論文情況:。

____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。

英語水平:。

*基本技能:聽、說、讀、寫能力。

*標準測試:國家四、六級;toefl;gre……。

計算機水平:。

編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。

獲獎情況:。

________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。

實踐與實習(xí):。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。

工作經(jīng)歷:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。

個性特點:。

___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)。

另:

(如果你還有什么要寫上去的,請?zhí)顚懺谶@里)。

*附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話,如“相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功”或“希望我能為貴公司貢獻自己的力量”)。

2、模板(二)(供應(yīng)聘辦公室秘書的畢業(yè)生參考)。

本人概況。

姓名:性別:

民族:政治面貌:

學(xué)歷(學(xué)位):專業(yè):

聯(lián)系電話:手機:

email:

聯(lián)系地址:郵編:

教育背景。

畢業(yè)院校:

所學(xué)課程:(與崗位有關(guān)的課程或該專業(yè)的主干課程)。

另:其他培訓(xùn)情況。

工作經(jīng)歷。

如:1995年5月---xx公司。

前臺接待在此期間工作認真負責(zé),深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。

196月---至今xx公司。

辦公室秘書。

制作的個人簡歷篇七

1)在編寫個人簡歷時首先需要學(xué)會控制篇幅,在編寫過程中需要注重言簡意賅。切勿將個人簡歷編寫成個人論文,要知道招聘人員并不是你的大學(xué)導(dǎo)師。個人簡歷注重的.就是簡字,建議求職者在打造過程中將篇幅控制在一張紙內(nèi)。這樣簡潔明了能夠讓招聘人員一眼能夠看到亮點的個人簡歷,才能夠具備競爭能力。

2)個人簡歷中能夠?qū)⒐ぷ鹘?jīng)驗、學(xué)業(yè)成就、專業(yè)技能甚至工作態(tài)度作為重點來編寫,但是需要注意不能夠?qū)⑶舐毿砸约凹彝ケ尘白鳛榱咙c。個人簡歷中的重點非常重要,因此一定要結(jié)合自身優(yōu)勢,不要妄想通過一些無關(guān)緊要信息為自己贏得面試機會。

3)將個人簡歷制作完畢之后還需要反復(fù)檢查,以免在個人簡歷中出現(xiàn)任何錯誤。因此在投遞之前需要反復(fù)檢查至少三遍,必須要保證個人簡歷的正確性。因為一個小錯誤會讓招聘人員認為你的求職態(tài)度有問題,所以想要憑借個人簡歷獲得面試機會還需要注重細節(jié)問題。

什么樣的個人簡歷才能夠獲得面試機會?

1)凸顯自身優(yōu)勢。

想要憑借個人簡歷獲得面試機會,在制作個人簡歷時就需要知道如何凸顯自身優(yōu)勢。在制作個人簡歷之前,求職者需要知道自身有哪些優(yōu)勢能夠吸引招聘人員。如果說求職者在職場中混跡多年必定擁有非常豐富的工作經(jīng)驗,這時候在制作個人簡歷時就需要將工作經(jīng)驗作為重點編寫的對象。不過也有很多求職者缺乏工作經(jīng)驗,這時候就可以在個人簡歷中著重編寫自己的學(xué)業(yè)成就或者專業(yè)能力。這種編寫方式會讓招聘人員認為你是一個有待發(fā)展的人才,從而給你一個面試的機會。

2)內(nèi)容言簡意賅。

在編寫個人簡歷時除了需要凸顯自身優(yōu)勢,還需要做到內(nèi)容言簡意賅。每個用人單位平均每天都收到很多個人簡歷,而招聘人員每天的工作就是在這些個人簡歷中篩選出優(yōu)秀的個人簡歷,并且發(fā)送面試邀請。因此過于冗長的個人簡歷會讓招聘人員失去瀏覽的耐心,只有內(nèi)容簡潔豐富的個人簡歷,才能夠讓招聘人員有瀏覽的興趣。在編寫個人簡歷時需要突出簡字,只有這樣的編寫方式才能夠為自己獲得面試機會。

制作的個人簡歷篇八

目前所在:花都區(qū)年齡:19。

戶口所在:廣州國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未參加身高:167cm。

誠信徽章:未申請體重:

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工:,通信技術(shù):,電子工程師/技術(shù)員:

工作年限:3職稱:初級。

求職類型:實習(xí)可到職日期:隨時

月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):廣州,深圳,佛山。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)部實習(xí)生。

工作描述:

離職原因:

畢業(yè)院校:廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一:電子信息工程技術(shù)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

能熟練操作計算機,并能處理常見的軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)故障。能利用protel設(shè)計常用的電子器件。懂c語言編程,能熟練操作office辦公軟件。能比較熟悉的運用dreamweaver軟件制作靜態(tài)的網(wǎng)頁。

詳細個人自傳。

在大學(xué)里學(xué)習(xí)態(tài)度認真,勤奮務(wù)實,在現(xiàn)代無線通信和電子線路的設(shè)計、繪圖、仿真方面打下了良好的基礎(chǔ),有較強的自主學(xué)習(xí)能力,對一些計算機普通軟件比較熟悉,能比較熟練的運用access和dreamweaver軟件,基本熟悉c語言和單片機的編程,在實驗和課程設(shè)計中培養(yǎng)了比較強的`動手動腦能力和團隊合作精神。

在生活上,性格樂觀,做事積極,有責(zé)任心,待人友善。個性隨和謙虛、自信、自律;積極創(chuàng)新,善于溝通,曾擔(dān)任過文體文藝部副部長,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的團隊合作精神,能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境,對工作抱有極大的熱忱和責(zé)任心。

制作的個人簡歷篇九

目前所在:天河區(qū)年齡:20。

戶口所在:湛江國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未參加身高:162cm。

誠信徽章:未申請體重:

人才類型:在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位:影視策劃/制作人員:

工作年限:1職稱:初級。

求職類型:實習(xí)可到職日期:一個星期

月薪要求:1500--希望工作地區(qū):天河區(qū),海珠區(qū),越秀區(qū)。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)。

擔(dān)任職位:節(jié)目以及活動策劃、

工作描述:具有策劃專業(yè)知識可編導(dǎo)節(jié)目、策劃活動。

離職原因:

公司性質(zhì):社會團體所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位:主教。

工作描述:教育學(xué)生繪畫及舞蹈排練。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

擔(dān)任職位:成員。

工作描述:兒童天地世界照顧兒童。

教育背景:

畢業(yè)院校:廣東技術(shù)師范學(xué)院。

最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期:-06

專業(yè)一:廣播電視編導(dǎo)專業(yè)二:舞臺效果與系統(tǒng)搭建。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

本人能歌善舞、會主持、繪畫專長、會攝影及編輯、采訪、策劃、排練節(jié)目。本人責(zé)任心強,做事認真好學(xué)。與人交際很好,團體意識強。

詳細個人自傳。

本人讀美術(shù)專業(yè),于6月份高中畢業(yè)于廣東湛江市實驗中學(xué),高中期間,我擔(dān)任過學(xué)習(xí)委員、班長職務(wù)。在校舞蹈團,擔(dān)任過校多次春節(jié)、校慶、各活動晚會主持和舞蹈排練。目前大學(xué)期間,我擔(dān)任校廣師視頻后期編輯副部長、副臺長、獲得視頻最佳剪輯新聞獎、廣州團市委工作積極分子獎、參加校合唱團、舞蹈團。

制作的個人簡歷篇十

個人簡歷包含內(nèi)容的寫作要求:

(2)教育經(jīng)歷:畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)士學(xué)位、外語水平、計算機等級技能等;

(3)實習(xí)經(jīng)歷:包括假期的各類兼職、勤工組學(xué)、畢業(yè)單位實習(xí)、志愿者活動等等。

(4)校園實踐:在校的各類社團實踐、在校職務(wù)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。

(6)個人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝、體育等。

制作的個人簡歷篇十一

廣播電視臺編輯部工作總結(jié)本年度,在局、臺兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下,我較圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就這大半年的工作情況總結(jié)如下:

一、電臺節(jié)目方面。

我很榮幸的從2007年初開始參與交通廣播的組建至今,與交通廣播各位同仁一起,在局、臺兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,見證了xx交通廣播電臺從籌建、試播、實現(xiàn)直播的全過程。在這個過程中我做過欄目策劃、欄目包裝、節(jié)目編輯、技術(shù)支持等工作。

(一)新增豐富多彩的電臺節(jié)目。按照局領(lǐng)導(dǎo)班子要求,交通廣播要繼續(xù)加大節(jié)目的豐富性、娛樂性,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下,我今年負責(zé)的節(jié)目又新增了《汽車音樂瘋》(30分鐘)、《紀實60分》(60分鐘)、《五年級插班生》(55分鐘)、《下午書場》(50分鐘)、《幸運大挑戰(zhàn)》(60分鐘)五檔節(jié)目,增加新的節(jié)目后,我的工作量大了很多,但想到能夠讓xx廣大的聽眾朋友們聽到經(jīng)過自己親手編輯制作的節(jié)目,我覺得我的付出是值得的。有時候坐在出租車上,聽到司機師傅的調(diào)頻收音機中傳出的聲音,正是自己精心制作的節(jié)目,那種無比自豪的感覺就從心底油然而生。這些節(jié)目的加入,受到了廣大聽眾朋友的喜愛,尤其是司機朋友對我們的節(jié)目贊不絕口。

(二)積極參與新欄目的策劃、包裝。2008是xx交通廣播大發(fā)展的一年,這一年我臺新增了許多欄目,我與全臺編播同仁一起出點子、想辦法,積極參與策劃、包裝了《愛車課堂》、《汽車音樂瘋》、《下午書場》等欄目,在包裝欄目頭的過程中,我與同事們?nèi)翰呷毫?,在大量的音樂素材中選擇適合的背景音樂、研究推敲欄目串詞,對欄目串詞的配音要求精益求精,我本人也有幸參加了大部分欄目串詞的配音工作。有的時候為了讓音效達到理想的收聽效果,我們專門到野外采集最原始、最真實的聲音,確保我們包裝的欄目頭以多元素和豐富的聽覺享受給聽眾耳目一新的感覺。

(三)xx交通廣播實現(xiàn)真正意義上的直播。xx交通廣播從2007年2月9日首次試播以來,由于受人員少、編播設(shè)備落后等因素的影響,一直沒有做直播節(jié)目,所有的節(jié)目一直都是采用先錄制、后播出的方式進行。這種情況在2007年末我臺安裝了廣播電臺直播設(shè)備及數(shù)字化編輯制作播出系統(tǒng)平臺后,得到了改觀。一些服務(wù)于受眾的直播小欄目《尋物啟示》、《天氣驟變緊急通知》等極大的方便了廣大的聽眾朋友。特別是局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,經(jīng)過我們?nèi)_人員編輯策劃的每天播出長達35分鐘的大型直播節(jié)目《強腎養(yǎng)心膠囊講座》,從9月29日開始正式播出,在大家的共同努力下,我和同事們加班加點,編輯制作宣傳廣告、欄目頭、欄目串詞,交流溝通導(dǎo)播技巧、制訂播出應(yīng)急方案等等,我們精誠團結(jié),互相協(xié)作,直播過程中各個環(huán)節(jié)銜接緊密,確保播出無差錯。這是我臺真正意義的第一檔大型直播節(jié)目。自此xx交通廣播結(jié)束了成立以來沒有大型直播節(jié)目的歷史。

(四)及時編播具有一定社會效益的公益節(jié)目。在編輯節(jié)目的過程中,領(lǐng)導(dǎo)和同事們告訴我,要作一名合格的傳媒人就要有強烈的社會責(zé)任感。今年3月,在得知了黑龍江吉林兩地對孕婦小嬌的跨省大營救事件后,我和同事們及時采用轉(zhuǎn)播加實時報道的方式對此事進行報道,讓廣大關(guān)心小嬌母女的聽眾及時了解小嬌的病情及捐助的方式。汶川5·12大地震發(fā)生后,我又與同事們及時與交通運輸管理部門合作,與全市的司機朋友一起發(fā)起了“眾志成城抗震救災(zāi)獻愛心”大型直播捐款救助活動,贏得了社會各界的一致好評。

二、電臺實用技能方面。

(一)在編輯制作好電臺節(jié)目同時,我還擔(dān)負著電臺所有采、編、播設(shè)備維護的工作。在工作中,我定期對所有設(shè)備進行維護保養(yǎng),需要更換的設(shè)備必須更換,需要升級或新增的設(shè)備,在請示了領(lǐng)導(dǎo)后,能夠解決的全部解決,不留安全隱患,讓編輯人員能方便快捷的使用設(shè)備。

(二)在節(jié)目的編輯制作中,我與同事們互相學(xué)習(xí)交流,經(jīng)常性向廠商技術(shù)人員請教。本著讓全臺每一位編播人員都能獨立操作的目的,在工作中,同事們在具體的編播操作過程中有不懂的問題,我都細心的進行技術(shù)指導(dǎo),知無不言,言無不盡,現(xiàn)在我臺的每位編播人員都能熟練的做到節(jié)目制作、入庫,編單、播出“一條龍”工作,所有環(huán)節(jié)操作有條不紊。

(三)定期對全臺局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)中的計算機進行病毒和木馬查殺,對系統(tǒng)漏洞進行及時修補,全臺所有使用的計算機從物理上對內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)進行分離,確保節(jié)目制作播出安全。

(四)利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)資源豐富的特點,我經(jīng)常不斷的上網(wǎng)搜索、查找可以用在我們電臺的各種聲音、音樂素材,網(wǎng)上的資源廣闊無限,要想真正找到自己需要的資源,也不容易,我在這方面下了許多功夫,可喜的是,通過我的努力找到了許多能在我們節(jié)目中使用的素材。這些素材在全臺的大量應(yīng)用,得到全臺編輯主持的好評。

三、安全播出方面。

(一)我們嚴格按照上級部門的指示精神,在汶川5·12大地震發(fā)生后的抗災(zāi)期間停播所有節(jié)目,全天候轉(zhuǎn)播中央人民廣播電臺的中國之聲節(jié)目,確保節(jié)目安全播出。

(二)為了防止安全隱患,我與同事們經(jīng)常性的對直播間和導(dǎo)播制作間的敏感部位進行檢查,把一切可能造成危險的隱患都消除在萌芽狀態(tài),確保我臺安全播出無事故。

(三)在北京奧運會、殘奧會召開期間,我臺按照上級部門及局領(lǐng)導(dǎo)的指示,遣散所有實習(xí)主持人,在此期間,非我臺工作人員,嚴禁進入節(jié)目制作播出間。我也以身作責(zé),從不在工作間接待無關(guān)人員。

四、自身學(xué)習(xí)方面。

(一)在工作中我不斷加強自己的業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),尤其是強化政治理論的學(xué)習(xí),作為傳媒人,必須加強政治理論的學(xué)習(xí),我經(jīng)??葱侣?、讀報紙,瀏覽新華網(wǎng)、網(wǎng)易等國內(nèi)大型主流資訊網(wǎng)站的信息,了解我們國家的大政方針,學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、科技、軍事等方面的知識。同時在對電臺采、編、播設(shè)備已經(jīng)很熟悉的基礎(chǔ)上,又進行詳細而深入的學(xué)習(xí),許多不懂的知識,就找同事問,網(wǎng)上查,甚至給提供技術(shù)支持的廠家技術(shù)員打電話請教。通過學(xué)習(xí),我在業(yè)務(wù)技術(shù)方面又有了一定的提高。

(二)在工作中,我與同事們團結(jié)互助,互相補臺,集體榮譽感強,有良好的團隊協(xié)作能力,能夠嚴格遵守局、臺兩級班子制定的規(guī)章制度。

2008年已過了大半,在這大半年的時間里,我雖然也做了一些工作,但仍然有許多不足,以今后的工作中,我要不斷強化自身的各方面素質(zhì),彌補不足,更加努力的工作,不辜負局領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,為廣電事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

7.求職簡歷及求職信的后期制作。

制作的個人簡歷篇十二

影視動漫專業(yè)個人簡歷怎樣制作,簡歷一般上來都是用表格式的。為什么用表格式呢因為這能讓招聘企業(yè)看得清楚一目了然,簡歷一張a4打印出來。很多求職者都會說一份簡歷不夠怎么辦,簡歷只是寫重點不寫多精而簡寫出你對招聘的職位重點,如個人能力,特長,愛好,自我評價,個人聯(lián)系方式。對于專業(yè)的簡歷要是應(yīng)屆畢業(yè)生的'話最好帶上一份個人簡歷封面更能顯示你的專業(yè)水平。

姓名:

性別:

出生日期:

婚姻狀況:

未婚。

國籍:

山東省即墨。

民族:

漢族。

身高:

172cm。

政治面貌:

團員。

教育程度:

大專。

畢業(yè)時間:

2007年7月。

戶籍:

山東青島。

現(xiàn)居住地:

山東青島。

照片。

職業(yè)概況/求職意向。

現(xiàn)從事行業(yè):

廣告·會展·公關(guān)。

現(xiàn)從事職業(yè):

三維動畫設(shè)計。

現(xiàn)職位級別:

實習(xí)生。

工作年限:

在校學(xué)生。

目前薪水:

月薪1500人民幣。

海外工作經(jīng)歷:

沒有。

期望工作性質(zhì):

全職。

期望工作地區(qū):

北京、山東青島、山東濟南、山東威海、江蘇。

期望從事行業(yè):

廣告·會展·公關(guān)。

期望從事職業(yè):

動漫設(shè)計制作員。

期望薪水:

年薪60000人民幣。

到崗時間:

面談。

其他要求:

一切以公司標準為標準,如有機會學(xué)習(xí)彌補自身不足,我會第一個踴躍參加受訓(xùn).以增強自身的能力,用最為出色的能力,來回報公司對我的栽培.為公司增添一份綿薄之力.共創(chuàng)輝煌的明天......

自我評價/職業(yè)目標。

自我評價:

職業(yè)目標:

角色建模、材質(zhì),場景建模、材質(zhì),動畫師.

教育背景。

學(xué)校名稱:

即墨美術(shù)學(xué)校(2001年11月-2004年7月)。

專業(yè)名稱:

美術(shù)。

學(xué)歷:

中專。

所在地:

山東即墨。

證書:

即墨美術(shù)學(xué)校合格畢業(yè)證書。

專業(yè)描述:

素描.色彩,語文,數(shù)學(xué),物理,化學(xué).地理,歷史,。

英語......

學(xué)校名稱:

遼寧歐美藝術(shù)設(shè)計學(xué)院(2004年9月-2007年7月)。

專業(yè)名稱:

廣告設(shè)計。

學(xué)歷:

大專。

所在地:

遼寧沈陽。

證書:

遼寧歐美藝術(shù)設(shè)計學(xué)院合格畢業(yè)證書和遼寧藝術(shù)職業(yè)學(xué)院畢業(yè)合格證書。

專業(yè)描述:

展示設(shè)計等專業(yè)課程.

工作經(jīng)驗。

公司名稱:

藝佳廣告(2008年2月-2009年4月)。

所屬行業(yè):

廣告·會展·公關(guān)。

公司性質(zhì):

私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:

10人以下。

工作地點:

山東即墨。

職位名稱:

平面設(shè)計師。

工作描述:

在沈陽藝川美術(shù)里面擔(dān)任平面設(shè)計制作,經(jīng)營牌匾,廣告牌,燈箱,霓紅燈.

離職原因:

求學(xué)。

公司名稱:

藝川美術(shù)(2007年7月-2008年1月)。

所屬行業(yè):

廣告·會展·公關(guān)。

公司性質(zhì):

私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:

10人以下。

工作地點:

遼寧沈陽。

職位名稱:

平面設(shè)計師。

工作描述:

在沈陽藝川美術(shù)里面擔(dān)任平面設(shè)計制作,經(jīng)營牌匾,廣告牌,燈箱,霓紅燈.

離職原因:

回自己的家鄉(xiāng)發(fā)展.

語言能力。

語種名稱。

掌握程度。

英語。

一般。

職業(yè)技能。

職業(yè)技能:

熟練應(yīng)用maya、photoshop、flash、ae、等軟件。

建模、材質(zhì)、動畫、渲染、后期等能力優(yōu)秀。

較好的繪畫功底.

培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)機構(gòu):

匯眾益智動漫學(xué)院(2008年5月-2009年3月)。

課程名稱:

動漫設(shè)計。

證書:

3d動漫設(shè)計師資格認證證書。

課程描述:

maya動畫短片制作、動畫合成與特效制作.

it技能。

項目經(jīng)驗。

項目名稱:

大笨熊(2008年11月-2009年1月)。

軟件環(huán)境:

一般。

硬件環(huán)境:

一般。

開發(fā)工具:

一般。

項目描述:

講述了一個大笨熊和猴子打架的故事.

責(zé)任描述:

負責(zé)動畫里的道具,鏡頭的穿接.

所獲證書。

附加信息。

獲得榮譽:

96年獲移風(fēng)中學(xué)秋季繪畫比賽一等獎。

97年獲移風(fēng)中學(xué)春季全鎮(zhèn)繪畫比賽二等獎。

05年獲遼寧青少年繪畫攝影比賽金獎。

作品多次被留校,如《小伙伴》、《大頭鞋》、《和平鴿》、

制作的個人簡歷篇十三

應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏求職經(jīng)驗,簡歷制作和自我定位過于草率,這是難以避免的事情。我沒積累了一些經(jīng)驗:畢業(yè)生求職進入最后的沖刺階段,即將步入職場但是又缺乏求職經(jīng)驗,會表現(xiàn)出不成熟的舉動。特別是在就業(yè)實習(xí)過程中,如何成為用人單位眼中的“優(yōu)秀人才”,還需要畢業(yè)生們的多多磨煉。下面我們提出幾點要求,供各位求職者學(xué)習(xí):

首先要認識自我,做好自我定位。

定位缺陷是學(xué)生求職過程中迷失方向的重要原因。很多學(xué)生來到招聘會現(xiàn)場,在擁擠的環(huán)境下看到那么多用人單位和職位,一時亂花漸欲迷人眼。有的學(xué)生被用人單位的名稱所吸引,比如某某集團公司;有的學(xué)生則被崗位名稱所震懾,比如客戶經(jīng)理。在很少考察的情況下,也不管真實情況如何,自己究竟是否適合,僅靠名稱入耳而投簡歷的學(xué)生不在少數(shù)。對于這些學(xué)生,首先要為自己進行職業(yè)診斷,診斷不見得要完全依據(jù)自己的專業(yè),要在考查自己真實興趣和能力所在的基礎(chǔ)上再入招聘會求職。

簡歷要崗位對口,簡歷要避免花哨。

在和用人單位接觸的過程中發(fā)現(xiàn),很多用人單位會直接淘汰包裝精美的簡歷,這些用人單位認為過于花哨的簡歷在某種程度上是不自信的體現(xiàn),他們真正看重的是學(xué)生簡歷中所承載的內(nèi)容。

會做簡歷仍然是畢業(yè)生們求職過程中的軟肋。很多畢業(yè)生的簡歷喜歡堆砌形容詞導(dǎo)致內(nèi)容空洞;過于希望全面展示自己導(dǎo)致強項被淹沒,反而給用人單位“樣樣通,樣樣松”的感覺。

簡歷概念化傾向嚴重。

絕大多數(shù)學(xué)生描述自己的個性和實踐經(jīng)歷時喜歡用一些很虛的詞語。比如在個性描述方面用工作勤懇,人際關(guān)系友善;描述實踐經(jīng)歷時喜歡用有一定的項目研發(fā)能力。幾個空洞的`形容詞堆砌在一起使得用人單位覺得學(xué)生實際很不自信,甚至虛假。

處方:用具體的事例來證明自己的個性和能力。以人際關(guān)系友善為例:最好把自己在參加社團活動、參加導(dǎo)師的項目開發(fā)過程中如何與他人合作戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)簡單地表述出來,這樣有理有據(jù)才能讓用人單位信服。在實踐經(jīng)歷方面,研究生一定要強調(diào)自己曾經(jīng)參加過的項目和寫過的論文,并描述成果。只有項目和論文的名稱,沒有結(jié)果描述,也難以給用人單位留下印象。

簡歷邏輯順序不清。

不少學(xué)生的簡歷欄目之間設(shè)置重復(fù)或者區(qū)別不明顯,容易造成閱讀邏輯上的混亂。

處方:在欄目順序上,畢業(yè)生們應(yīng)該遵循個人信息、教育背景、社會經(jīng)歷、實踐成果等欄目依次排列的順序。表面上欄目順序顛倒是突出了個性,實際上是忽視了招聘者的閱讀習(xí)慣。

簡歷重點不突出。

學(xué)生們都知道有實踐經(jīng)歷更能吸引用人單位的眼球。但是不少研究生的實踐方向較多,比如學(xué)文科的學(xué)生既在單位做過行政工作,又在出版社做過文案策劃,在描述自己的實踐經(jīng)歷時,學(xué)生大多沒有突出重點。

處方:根據(jù)自己的興趣,突出自己擁有的與相關(guān)崗位對應(yīng)的工作經(jīng)歷。實踐內(nèi)容豐富的學(xué)生準備幾個版本的簡歷,每一個版本的簡歷突出一種工作經(jīng)歷。投不同的工作崗位時,選擇不同版本的簡歷。

最后希望這篇文章能夠給那些經(jīng)驗不足的應(yīng)屆畢業(yè)生一些幫助,能夠在茫茫的工作崗位中找到自己心儀并合適的工作崗位。

制作的個人簡歷篇十四

為使簡歷整體看起來專業(yè)化,對與你工作相關(guān)的信函可用同一顏色同一型號的紙張來打印,同時不要忘記多買一些紙張,以備后用。

編輯推薦您關(guān)注:

求職簡歷怎樣才能“達標”?

it人的簡歷要這樣制作。

簡歷中絕不對能出現(xiàn)的錯誤介紹。

求職簡歷這四大問題一定要注意。

簡潔——所有給未來老板的信函都應(yīng)寫得簡單易讀。普通簡歷不要超過一頁長,最長也不要多于兩頁,而且只有那些對自己要應(yīng)聘的職位有豐富且直接相關(guān)的工作經(jīng)驗的`人才宜采用那種長簡歷。

為清楚起見,應(yīng)避免用縮略形式,注意要使頁面整齊,準備寄出的簡歷要文字清晰,簡明易懂,組織得當(dāng),且不含任何打印錯誤。

打印——當(dāng)一份簡歷做到只剩一步即可完成時,完成它的方法有三種選擇。

排字法——排字行家都一致認為排字能使簡歷顯得盡可能專業(yè)化。有些排字機有保存功能,便于以后修改。初始制作所需的費用無論是對原稿還是對修改稿來講都是最高的。

文字處理器——文字處理器和打印機在印出的字體和清晰度方面很不相同。本地有品質(zhì)優(yōu)良的文字處理器,你可以在本地的印刷室租用計算機和打印機,并打印。用文字處理器做成的簡歷便于保存以供將來進行修改。對一頁長的簡歷進行文字處理所收取的費用高低不等,而以后的修改一般花費不多。四處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),請那些工作人員把文字處理器為別的顧客做的同種工作的樣本拿來看看。文字處理專家不一定就是寫簡歷的專家。你務(wù)必要去參與簡歷的寫作。如果你不投入這份工作,沒人能為你寫出成功的簡歷來。

打字機打字法——如果你用的是優(yōu)質(zhì)打字機的話,這種古老的設(shè)備仍能奏效。不過,采用這種方法修改打印好了的簡歷可不象在計算機上進行文字處理那么容易。

打字機設(shè)備的價格、質(zhì)量和類型都是多種多樣的。你最好去各處看看,比較各種打字機的性能和價格。請工作人員把你想要做的那種簡歷的樣本拿給你看看。字體選擇不要太復(fù)雜。有50種鉛字字體可供選用并不意味著在一份文件中要把這50種字體都用上。檢查整份簡歷的拼寫,譴詞造句等各方面的情況,力求準確。要知道,拼寫檢查并不能改正用錯了但拼寫正確的單詞。

定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。

為使簡歷整體看起來專業(yè)化,對與你工作相關(guān)的信函可用同一顏色同一型號的紙張來打印,同時不要忘記多買一些紙張,以備后用。

制作的個人簡歷篇十五

怎樣制作個人簡歷表格?應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)如下,供參考:

個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容:

(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機掌握程度等等;

(3)本人經(jīng)歷:入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團等方面的情況;

(4)所獲榮譽;三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等;

(5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。個人簡歷后面,可以附上個人獲獎證明,如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的'復(fù)印件,外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件,這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫履歷表要注意的問題是:

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來,會有說服力。

(2)履歷表切忌過長,應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度,有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項目與項目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西。

制作的個人簡歷篇十六

你好nobybo因為你給的信息比較少,不知道具體什么樣的簡歷更適合你,授人以魚不如授人以漁我直接告訴你如何從網(wǎng)絡(luò)獲得簡歷好了,很簡單的。你可以使用百度搜索下“filetype:doc簡歷”出來的都是doc格式的個人簡歷范文,百度一下,找到相關(guān)網(wǎng)頁約31,080篇,你可以選擇的專業(yè)和樣式會很多的。例如你想找會計學(xué)專業(yè)的,只要在搜索詞語前面加“filetype:doc會計學(xué)簡歷”就可以了如果你覺得上面的操作很復(fù)雜,還有一個辦法,獲得的簡歷比較少,但是勝在簡單,你去學(xué)校復(fù)印店,找復(fù)印店老板要,他們會有很多簡歷模板,免費給你用,只要你在那邊打印就行了因為我們專家組不能以任何形式發(fā)網(wǎng)址為任何一個網(wǎng)站宣傳,所以只能教你找的辦法而沒法直接給你鏈接(不過直接打開陌生人發(fā)的.鏈接有可能中毒哦)。不好意思了。但是,我不建議你復(fù)制別人的簡歷,因為一旦獲得面試機會,你簡歷中的每句話,都可能作為面試題目,每一分經(jīng)歷,都可能會被仔細詢問,如果你簡單復(fù)制他人的材料,面試肯定會出問題的。最后祝你求職順利,早日找到理想的工作!

制作的個人簡歷篇十七

最好的簡歷是最有效率的,它應(yīng)該具有以下的寫作標準:

1、簡短明了。個人簡歷通常很簡短,一般情況下不要超過一頁紙。對于與求職目標有關(guān)的情況要重點突出,但對于其它無關(guān)緊要的一些情況,要一略而過。簡單明了標準的把握,一般以1200字以下為限。

2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡歷,就仿佛看到了你本人。因而,簡歷一定要寫得整潔清晰,反映出你的真實、準確的形象,使你的.簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出,富有魅力,充分引起用人單位的注意。假如你是應(yīng)聘秘書職務(wù)的,你不妨很規(guī)范地將個人簡歷打印出來。這樣,既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力,更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力,達到獲得面試的機會。

3、準確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術(shù)語上及撰寫上準確無誤的。撰寫時要打底稿,反復(fù)修改、斟酌,在沒有任何錯誤后,再打印出來。一份準確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認真的。

4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個原則,即誠實地描繪自己。個人方面與求職無關(guān)的,暫時可以不寫;能表現(xiàn)自己的、與求職目標相關(guān)的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛,用人單位感到你根本就不具備求職條件,那么還談何面試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結(jié)果。這也是一些公司喜歡真誠員工的原因。

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