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確立目標(biāo)演講稿篇一
同志們：
今天，我們召開全區(qū)目標(biāo)管理大會，主要任務(wù)是貫徹全市目標(biāo)管理大會的精神，總結(jié)上半年目標(biāo)管理考核情況，兌現(xiàn)獎懲、安排部署全區(qū)目標(biāo)管理工作。剛才，區(qū)委副書記、代區(qū)長鄭蓉同志傳達了全市目標(biāo)管理工作會議精神，對下半年的工作作了安排和部署，講得非常好，我完全贊同。下面，我就如何貫徹精神以及強化全區(qū)目標(biāo)管理工講三點意見。
7月19日，市委、市政府召開了全市目標(biāo)管理工作會議。在會上，市委袁書記、市政府朱市長非常明確地提出了目標(biāo)管理是加快發(fā)展的迫切需要，要用目標(biāo)管理獎勵先進、鞭策后進、推動工作。近20天以來，同志們也強烈感受到了市委、市政府用目標(biāo)管理來推動各項工作的濃厚氛圍，在全市各縣區(qū)、市級各機關(guān)都已經(jīng)形成了非常濃厚的氛圍。在，我也明顯地感覺到同志們已經(jīng)自覺或不自覺地在適應(yīng)這種要求，區(qū)級機關(guān)的同志上、下班都非常準(zhǔn)時，8點半鐘之前是多數(shù)人都到齊了，12點以后才走出機關(guān)，這就非常好。說明xx區(qū)的同志覺悟還是比較高的，自覺性也是比較強的。近段時間以來，市上在我區(qū)進行暗訪，也發(fā)現(xiàn)了一些現(xiàn)象和問題，但沒有抓住典型。這說明我們近段時間的作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，是有成效的。近段時間不知道同志們注意看《瀘州日報》沒有?我是認真看了的，我感到，牢固樹立目標(biāo)意識，用目標(biāo)管理來推進工作，檢驗工作，這是大勢所趨。
第一，全面推行目標(biāo)管理，是市委、市政府審時度勢，為加快瀘州發(fā)展作出的重要決策，具有十分重要的意義。通過近20多天市上緊鑼密鼓的行動，我們也感受到了這是市上的一個重要決策。正如袁書記在會上所說的，“總結(jié)分析我市上半年目標(biāo)管理完成不理想的原因，最根本的是兩條：一是目標(biāo)意識不強，甚至‘一把手’都不了解目標(biāo)，分管領(lǐng)導(dǎo)不抓目標(biāo)，目標(biāo)管理形同虛設(shè)。有的部門半年工作總結(jié)不足兩百字，甚至把1—5月份的完成情況當(dāng)作半年的完成情況來上報;二是考核獎勵不嚴格。今年確保開工項目13個，至今只動工3個，確定竣工項目9個，至今1個也沒竣工——項目年的措施哪里去了?招商引資的力度小，有的縣區(qū)還不到1個億。我們的區(qū)、縣委書記，區(qū)、縣長親自帶頭出去跑招商引資沒有?我們的部門出去跑招商引資沒有?省級機關(guān)有些廳長批評川南幾個市，是不叫不到，不給不要。上述這些問題，已經(jīng)給我們敲響警鐘，我們必須牢固樹立目標(biāo)意識?！睂υ瑫浀闹v話，希望同志們要有敏感性，這是市委、市政府推進工作的一個重要決策。也正如袁書記在會上所說：“加強目標(biāo)管理是瀘州發(fā)展的需要，要通過目標(biāo)管理推進工作，獎勵先進、鞭策落后”。市上成立了軟環(huán)境辦公室，兩辦成立了目標(biāo)管理辦公室，采取了若干措施，使全市整體工作的進度大大加快。按照市上的要求：對于工作，凡是有時限要求的，必須在規(guī)定時限內(nèi)完成;沒有明確時間要求的，必須在7個工作日內(nèi)完成，包括節(jié)假日，完不成的必須說明原因。市上這樣規(guī)定，我們要堅決落實，還要提前完成。由此可見，現(xiàn)在工作節(jié)奏是非常的快。昨天，《瀘州日報》一位記者來我辦公室專門采訪我區(qū)“成吉思汗”酒業(yè)的成功經(jīng)驗。按袁書記的要求，報社要在4天之內(nèi)把文章寫出來。4天好緊啊!如果真的要寫好，還要到內(nèi)蒙古去采訪，要收集方方面面的資料。在4天之內(nèi)必須完成，這就是一種節(jié)奏。所以，同志們一定要認清形勢，這是市委、市政府為加快瀘州發(fā)展所作出的一個決策，這必將改變我們的工作作風(fēng)。昨天，《瀘州日報》一篇文章寫得非常好，文章說：“推行目標(biāo)管理，是轉(zhuǎn)變政府職能、創(chuàng)新政府管理方式、提高政府管理水平的有效途徑，更是治療干部昏庸懶散的良藥。是良藥必苦口，苦口之處在于壓力，要變壓力為動力。”大家確實感覺壓力大、很苦惱。苦惱就是良藥，壓力就是動力。所以，同志們一定要認清形勢，牢固樹立目標(biāo)意識，自覺在目標(biāo)管理的壓力之下推進我們的各項工作。
第二，能否適應(yīng)目標(biāo)管理形勢需要，是對我區(qū)全體干部和工作人員的考驗，也是提高我們工作水平和能力的機遇。現(xiàn)在社會發(fā)展得很快，時代在進步，要求在提高。我們每一個機關(guān)干部，每一個機關(guān)工作人員，能否適應(yīng)發(fā)展的需要，這首先是一個能力問題，是適應(yīng)性的問題。誰不適應(yīng)，就要被淘汰?，F(xiàn)在市里面抓了不少典型，這些就是不適應(yīng)目標(biāo)管理形勢的表現(xiàn)，適應(yīng)不了加快發(fā)展的需要。前段時間市上暗訪組到合江檢查，據(jù)合江同志講，暗訪組到堯壩之前都感到合江的形勢非常好，看到很多同志加班加點工作，有的同志為撲滅森林火災(zāi)走了幾十公里山路，他們非常感動。但到了堯壩鎮(zhèn)，問題發(fā)生了。據(jù)《瀘州晚報》報道：合江縣堯壩鎮(zhèn)黨委委員、武裝部部長徐鋒，本來該他值班，而他沒有在崗位，也沒有請假，被市上的暗訪組檢查到了，電話詢問他的行蹤，他一會說生病了在醫(yī)院看病，一會兒說到縣武裝部取資料等等。合江縣紀(jì)委認為，徐鋒同志作為值班領(lǐng)導(dǎo)，在值班期間擅自離崗，違反了縣委、縣政府關(guān)于汛期安全值班帶班領(lǐng)導(dǎo)要堅持24小時在崗履職的規(guī)定，且被市暗訪組查到了。對此，合江縣紀(jì)委給予徐鋒同志黨內(nèi)嚴重警告處分，并責(zé)令寫書面檢查，扣發(fā)其20xx年全年目標(biāo)管理獎。這種現(xiàn)象在其它縣區(qū)沒有嗎?有，比這個還嚴重得多!敘永縣后山鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長和分管副鎮(zhèn)長，在防洪期間因為簡單應(yīng)付防汛救災(zāi)緊急通知，沒有按要求通知采取積極的防范措施，延誤了抗災(zāi)救災(zāi)最好時機，結(jié)果鎮(zhèn)黨委書記、受到黨內(nèi)嚴重警告處分，鎮(zhèn)長被記大過處分，分管副鎮(zhèn)長受到黨內(nèi)嚴重警告、行政撤職處分。市疾疾控中心公共衛(wèi)生科科長羅其富，在有關(guān)人員向他咨詢50元的培訓(xùn)費事宜時，態(tài)度惡劣、語言生硬、服務(wù)意識差，缺乏工作耐心，其行為嚴重損害了衛(wèi)生系統(tǒng)窗口單位的形象，受到了通報批評，取消全年獎金，并向當(dāng)事人賠禮道歉。這些現(xiàn)象在我們xx區(qū)沒有嗎?有。前不久，我們通報了一些情況，說明我們xx區(qū)還有部分同志沒有充分認識到當(dāng)前的形勢和上級要求。這些受到處理的人和事說明一個什么問題呢?說明了能不能夠適應(yīng)目標(biāo)管理的需要，是對我們干部工作的檢驗，是對能否適應(yīng)形勢的檢驗。適應(yīng)不了，那就要被淘汰，被無情地淘汰。今年工作的節(jié)奏非常地快，加快發(fā)展的速度非常地快。上半年我區(qū)生產(chǎn)總值增速13.3%，這是近年來我區(qū)發(fā)展的高速度，但也不算快，僅僅是全省的平均水平;地方財政收入增速32.7%，一般預(yù)算收入增速52.7%，花了很大的力氣，在全市縣區(qū)半年目標(biāo)考核中也只是個第三名。所以現(xiàn)在加快發(fā)展的壓力很大，加強監(jiān)督管理的壓力來自方方面面。希望同志們一定要牢固樹立目標(biāo)管理意識;也希望通過你們向我們?nèi)珔^(qū)的工作人員傳達這樣一個信息，就是今后目標(biāo)管理是檢驗我們工作的一個尺度、一個標(biāo)準(zhǔn)，強化目標(biāo)管理，狠抓作風(fēng)整頓，強化效能建設(shè)就是加快發(fā)展對我們的要求;希望全區(qū)的同志們都積極適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，自覺地樹立目標(biāo)管理意識，通過目標(biāo)管理來提高我們的工作水平和能力。在這個問題上，肯定有壓力，但如果你把它當(dāng)成一種機遇來看就好辦了。正如剛才鄭區(qū)長所講，你如果總是忙于應(yīng)付這樣檢查、那樣考核，總是把檢查和考核看成一種壓力，精神就可能崩潰;如果你變壓力為動力，稍微改變一下你的習(xí)慣，每天上班提前15分鐘，什么問題都解決了。提前安排好工作，積極把工作干好，這就是把動力變成了一個提高工作能力的一個機遇。目標(biāo)管理不是新東西，我們過去也在搞。但現(xiàn)在的目標(biāo)管理又與過去不一樣，不一樣就在于要逗硬、要較真。希望同志們都要認真學(xué)習(xí)目標(biāo)管理的內(nèi)容，牢記目標(biāo)管理的工作要求，牢固樹立目標(biāo)管理意識。
第三，xx區(qū)要爭創(chuàng)一流，必須實行目標(biāo)管理。袁本樸書記講“不是有了工作才有目標(biāo)，而是因為確定了目標(biāo)才能有效安排工作?！彼v得非常的好。有了目標(biāo)，才能更好地安排我們的各項工作。我們在精神中提出要“爭創(chuàng)一流”，要建設(shè)西部經(jīng)濟文化強區(qū)，要保持全省縣區(qū)綜合經(jīng)濟實力20強，這些都是爭創(chuàng)一流的表現(xiàn)。現(xiàn)在我們要豐富它的內(nèi)涵，特別是在目標(biāo)管理工作中，我們一定要爭創(chuàng)一流。這個“一流”壓力就大了，不像平時那么容易取得，因為在考核中全市各縣區(qū)都在你追我趕。這是逗了硬的啊，最后一名要被懲罰，獎勵也懲罰，得三等獎，去領(lǐng)獎也不好意思。xx區(qū)要爭創(chuàng)一流，我們確定了很多目標(biāo)，比如我們要實施“工業(yè)強區(qū)”、“商旅富區(qū)”戰(zhàn)略，要推進“三港五園區(qū)”建設(shè)，要抓酒業(yè)“單項冠軍”，要抓和諧社區(qū)建設(shè)，在社會事業(yè)和黨的建設(shè)等等方面都要爭創(chuàng)一流。這些目標(biāo)確立以后，用什么手段去實施?就要通過目標(biāo)管理，只有通過目標(biāo)管理，才能加快我們的發(fā)展。
第一，認真查找我區(qū)在目標(biāo)管理上存在的差距。上半年經(jīng)過同志們的努力，我們?nèi)珔^(qū)目標(biāo)考核在全市各縣區(qū)排名第三、獲得一等獎，基本上實現(xiàn)了我們預(yù)期的目標(biāo)。這是近幾年我們xx區(qū)發(fā)展最快的水平，取得這樣的成績，跟同志們的努力是分不開的，感謝同志們的努力。但對這個成績我們不能驕傲，更不能自滿，也沒有值得驕傲和自滿的本錢。市上考核指標(biāo)的構(gòu)成是：生產(chǎn)總值30分、屬地規(guī)模以上工業(yè)增加值6分、縣區(qū)屬工業(yè)增加值14分、地方財政收入10分、地方財政一般預(yù)算收入5分、全社會固定資產(chǎn)投資5分、工業(yè)技改投資5分、社會消費品零售總額5分、農(nóng)民人均現(xiàn)金收入10分、到位境外資金5分、到位市外國內(nèi)資金5分，總分100分。各縣區(qū)考核得分排名：瀘縣119.91，古藺118.9，xx區(qū)116.3，合江115.86，龍馬潭113.66，敘永100.81，納溪77.81，這里面有加分的情況，大家的分值相差不大，與瀘縣的差別就是3分多。認真分析考核指標(biāo)的構(gòu)成，我們薄弱的地方仍然薄弱，不足的地方還是不足。比較11個考核指標(biāo)，我們差距在哪里?一個在于工業(yè)經(jīng)濟，屬地規(guī)模以上工業(yè)增加值6分只得了1.18分，除了納溪其它縣區(qū)都在6分以上;差距還在哪里呢?差外資，到位境外資金37萬美元，這個數(shù)字非常的可憐，5分我們得了0分。如果是把這6分或5分得到是什么概念?那就是120多分，遙遙領(lǐng)先，我們就穩(wěn)坐第一名!但要得到這幾分是非常不容易的事，分值是我們工作成績的體現(xiàn)!我們區(qū)屬工業(yè)得了滿分，我們區(qū)屬工業(yè)的增速是65.4%，整個速度在全市名列第一，但畢竟也就是1.34億元的增加值，總量太小了，我們還要加快發(fā)展。老窖白酒園區(qū)前期工作4月28日市委、市政府就交了任務(wù)，5月1日進場，5月30日動工，20多天就把第一期工作拿下來了，大家“五一”節(jié)都沒有休息，同志們工作非常辛苦，工作也非常有成效，值得表揚和鼓勵。后期工作如何跟上?黃艤正在想辦法，8月15日要全面動工，不能松懈，工作還要加快。茜草機械工業(yè)園區(qū)和江南輕工業(yè)園區(qū)的進度也要加快，一定要在9月前動工，要加快進度。不然，時間一晃就過去了。另外，燃料乙醇酒精和“拉法基”水泥等項目，目前還沒有實質(zhì)性的進展，這也是我們工作的差距。我們差距大，任務(wù)艱巨!希望我們的相關(guān)部門、分管領(lǐng)導(dǎo)和同志們一定要崩緊“加快發(fā)展”這根弦，崩緊“發(fā)展慢了也是落后”這根弦，不要因為上半年的成績而有絲毫的驕傲和沾沾自喜。同志們要有清醒的認識，一定要從中找差距、找原因，為全面地完成下半年的目標(biāo)任務(wù)打下好的基礎(chǔ)。
第二，認真查找當(dāng)前我區(qū)目標(biāo)管理工作存在的問題。我認為主要存在5個問題。一是認識不清。少數(shù)單位、少數(shù)人認為，十多年我們一直在抓目標(biāo)管理，還發(fā)了目標(biāo)獎，現(xiàn)在的目標(biāo)管理工作僅僅是過去的翻版。這個認識是模糊的。這次市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府下大決心推進目標(biāo)管理，這是一個全新的概念。從目標(biāo)體系的建立到責(zé)任分解，從考評通報到考核獎懲，都是全新的概念，不是新瓶裝舊醋。如果認識不清，就不能抓住機遇推進工作，甚至就會被發(fā)展的形勢所淘汰。希望同志們特別是在座的領(lǐng)導(dǎo)同志們，你們不要有這種認識，下來以后，希望你們認真地學(xué)習(xí)市上關(guān)于目標(biāo)管理的精神和區(qū)上的文件，自覺消除認識上的誤區(qū)，把目標(biāo)管理的各項規(guī)定落到實處。二是責(zé)任不明確?，F(xiàn)在我們有些指標(biāo)還沒有分解下去，因為沒有認真地分解、科學(xué)地分解，導(dǎo)致有些指標(biāo)沒有完成。指標(biāo)沒有分解好，就會導(dǎo)致責(zé)任不明確，責(zé)任不明確就會出問題。我們要把指標(biāo)一級一級地分解下去，一級一級地落實下去，要清晰地明確任務(wù)、明確責(zé)任。三是效率不高?，F(xiàn)在存在一種傾向，一談工作就要錢、就要人，而不是如何抓工作、提高效率。最近我看了7月31日市政府第5期關(guān)于1-7月農(nóng)村沼氣池建設(shè)完成情況的督辦工作通報。其中有組數(shù)據(jù)很有意思：xx區(qū)資金到位率94.87%排名第一，而工作進度50.17%排名第四;龍馬潭資金到位率72.64%排名最后,他們的工作進度卻比我們快，排名第二。我們資金到位是最好的,工作卻是中間偏下。這說明了什么問題?是不是我們不支持你們工作啊?不是。由這組數(shù)字說明了我們抓目標(biāo)管理的意識不夠強，說明了我們工作效力率是不高的，大家看了以后還有什么話說?多年以來，我們xx區(qū)在財政保障方面與全市各縣區(qū)相比，應(yīng)該是數(shù)一數(shù)二的，對每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，每年財政資金沒有拖欠過一分錢，當(dāng)年全部結(jié)清;上級專項資金當(dāng)年全部拿清。其它縣區(qū)就沒有這樣好的情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項資金4、5年沒有到位的多得很，部門年初預(yù)算資金安排不足也習(xí)以為常。他們?nèi)兆釉趺催^?就是靠爭取特別是向上級爭取，靠自己挖掘潛力。我們長期以來日子比較好過，而我們有的部門、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作卻不怎么樣，這值得我們認真反思啊。四是考核不嚴。這是我們長期以來的問題。去年我們搞了目標(biāo)綜合管理，應(yīng)該說是一個比較好的辦法，我們的工作也是超前的。但是在考核中存在“搞勾兌”等不良傾向。我聽到一些反映，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝兌部門，部門以此為尚方寶劍來卡鄉(xiāng)鎮(zhèn)。請了吃飯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，考核成績就會好一點，要不就要差一點。對此，基層感到非常惱火，因為這不公正，不客觀。所以再好的制度和方法就看人怎么執(zhí)行。相互搞勾兌、不嚴格標(biāo)準(zhǔn)、以自己的理解去考核，那是堅決不行的。五是獎懲不逗硬。指的是領(lǐng)導(dǎo)同志們獎懲不逗硬，今天我們也沒有逗硬。我們只對前7名進行了獎勵，獎勵金額比較大，一等獎3萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員人均3-4千元，主要領(lǐng)導(dǎo)還可以多發(fā)一點錢。但對最后一名沒有懲，對機關(guān)我們也沒有考核，這次獎懲沒有完全逗硬，我們在今后的考核中，一定要獎懲逗硬。我們沒有逗硬的地方還有沒有?有。比如：在值班當(dāng)中，曾經(jīng)有的人不但不在崗，而且還要弄虛作假，聽說領(lǐng)導(dǎo)來了就匆忙打的來，領(lǐng)導(dǎo)一走他有可能就開溜了。諸如此類，還有很多。包括對前段時間暗訪發(fā)現(xiàn)的一些情況，如上網(wǎng)打游戲的、網(wǎng)上打牌的、聊天的，如果按現(xiàn)在的尺度來衡量，那處罰就不曉得要加重多少倍。這些問題雖然不存在普遍性，但是在有些地方、個別人身上是非常之突出，希望同志們引以為鑒。對這些問題，多年以來我們都是從保護干部、愛護干部的角度出發(fā)，沒有嚴格處理，這就是我們工作上還不夠逗硬的地方?，F(xiàn)在不逗硬根本行不通了，我們不逗硬，市上就要對我們逗硬，我們說情是沒有用的。到時區(qū)委、區(qū)政府臉上無光，你們自己也沒有面子。所以從今以后，我們一定要嚴格逗硬，這是對我們干部的嚴格要求，是對我們干部的愛護。我們希望各位領(lǐng)導(dǎo)同志能夠自覺遵守，同時希望你們也要嚴格要求下面的同志自覺遵守。
我們過去經(jīng)常在說“三鐵”，在安全生產(chǎn)管理要有鐵的心腸、鐵的紀(jì)律、鐵的手段。今天我們要在目標(biāo)管理上面也要講“三鐵”，要下鐵的決心、要用鐵的措施、要實施鐵的手段。
第一，要下鐵的決心推進目標(biāo)管理。在這個問題上容不得不下決心，市委、市政府已經(jīng)下了決心，我們就必須下決心，要下足決心，容不得半點含糊。因為目標(biāo)管理是推進工作的重要手段，通過目標(biāo)管理可以獎勵先進、鞭策后進，通過目標(biāo)管理可以彌補我們工作的差距，通過目標(biāo)管理可以激勵同志們的工作熱情，通過目標(biāo)管理可以推進我們?nèi)珔^(qū)工作爭創(chuàng)一流。我們下決心，來源于市委、市政府堅強的決心，來源于目標(biāo)管理的重要性，來源于目標(biāo)管理能夠推進xx區(qū)各項工作。在下決心上，我們要有由模糊管理轉(zhuǎn)變到精細管理的觀念。用東方哲學(xué)一些模糊的思維方式管理事務(wù)，有它的優(yōu)點，但在推進工作方面必須要進行精細化管理。凡是我們布置了的每一項工作，必須要落實下去、分解下去，要明確有什么內(nèi)容、有什么問題、由什么人來完成、在什么時候完成，要按時完成銷帳。不能什么事情記下來了，把筆記本一關(guān)就什么都忘了，這樣是根本解決不了問題的。剛才我說了，對于工作，沒有明確時間要求的，必須在7個工作日內(nèi)完成，包括休息日在內(nèi)。7個工作日是我們完成工作的底線。工作沒有限定時間完成的，全部按7天打表，超過7天就扣分。1分之差就可以影響名次，差距0.5分也可以決定你的座次。誰被扣分影響區(qū)上的考核，就要堅決追究誰的責(zé)任。推進目標(biāo)管理，就是要搞精細化管理，不能搞模糊管理。要象搞工程管理那樣倒排進度，明確今天干什么，明天干什么，每天干什么，每件事情的進度都要把它排出來。我們是公務(wù)員，完成目標(biāo)任務(wù)是我們的職責(zé)和要求，是我們應(yīng)該做的工作，完成目標(biāo)任務(wù)是我們份內(nèi)之事。我們現(xiàn)在推行的目標(biāo)管理不外乎就是把我們的任務(wù)落實下來，并逗硬獎懲，改變了同志們的習(xí)慣。要堅決反對在工作面前講價錢、比功勞、比待遇，完成目標(biāo)任務(wù)不要提這樣或那樣的要求，講這樣和那樣的價錢。
第二，要用鐵的措施來推進目標(biāo)管理。目標(biāo)管理內(nèi)容非常多，要明確目標(biāo)、分解目標(biāo)、落實責(zé)任、嚴格考核、獎懲逗硬，我們要用鐵的措施來保證把這五個方面的工作落實下去、推進下去。要明確目標(biāo)，既要完成市委、市政府交辦的目標(biāo)，還要完成我們自己的目標(biāo)。從大處講，要確保年終市上考核我們上半年的成績不能下滑，確保第三名。這個難度非常大，因為稍有不慎，就要被其它縣區(qū)甩在后面。我們也知道，半年考核排名在后面的縣區(qū)，現(xiàn)在都在加班加點干工作，都在追時間，都在搶進度。我們決不能掉以輕心，我們必須加油奮進，要在確保第三名的基礎(chǔ)上，力爭再把名次往前靠。這需要我們大家共同努力呀!如果xx區(qū)跑到后面去了，我們臉上無光，我們就對不起區(qū)上這么多干部，對不起我們?nèi)珔^(qū)人民。這是一個非常艱巨的任務(wù)，從某種程度上說，這也是一個政治任務(wù)。因為地處瀘州經(jīng)濟、文化、政治的中心，是全省縣區(qū)綜合經(jīng)濟實力20強。是中心、如何好、怎樣強，就要有所體現(xiàn)，就要體現(xiàn)在目標(biāo)任務(wù)的完成上，體現(xiàn)在目標(biāo)考核有好的排名上，體現(xiàn)在加快發(fā)展上。為此，我們園區(qū)建設(shè)的步伐必須加快，招商引資的進度必須加快，重點建設(shè)的進度必須加快，工業(yè)強區(qū)的步伐必須加快，新農(nóng)村建設(shè)等各項工作都要做好，只有這樣，我們才完得成目標(biāo)。如何完成目標(biāo)?我們成立了區(qū)目標(biāo)辦，要把各項任務(wù)有效地分解下去，在時間、進度、效率等方面，都要提速。要落實責(zé)任。每一項目標(biāo)都必須要落實到每個人，一級管一級，一級對一級負責(zé)，要找得到人領(lǐng)獎，也找得到人承擔(dān)責(zé)任。要嚴格考核，獎懲逗硬。對目標(biāo)的考核和獎懲，我們只看結(jié)果，不看過程，排在后面就沒有什么客觀和理由可講。過去我們曾說市上的考核指標(biāo)體系不盡合理，因為管理體制的問題造成我們市屬的承重太大，屬地規(guī)模以上工業(yè)增加值直接影響到我區(qū)生產(chǎn)總值的完成，我區(qū)市屬的比重在80%以上，老窖、“三長”一打“噴嚏”，我們就要“感冒”，完成目標(biāo)任務(wù)就很困難。這個問題在龍馬潭、納溪都存在，即使講了也解決不了什么問題。誰沒有原因?誰沒有客觀?講原因、講客觀，誰都可以講一大堆，若是這樣我們整個目標(biāo)任務(wù)就沒辦法完成。所以，與其反映問題，不如自己動手解決問題。我們只能按照市上的要求來安排自己的工作、去完成我們的任務(wù)，這是我們責(zé)任。
第三，要以鐵的手段推進目標(biāo)管理。首先，要敢于承擔(dān)責(zé)任。所謂敢于承擔(dān)責(zé)任，就是該自己完成的任務(wù)不要往下交。目標(biāo)管理體系是完備的，各級領(lǐng)導(dǎo)都要帶頭，要敢于承擔(dān)責(zé)任。是我和鄭區(qū)長的任務(wù)，不消說我們就勇敢地承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，積極主動地協(xié)調(diào)、安排和推動各項工作的落實，決不上交矛盾、推諉責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)簽字很好簽，一級簽給一級。但如果停留在簽批意見落實工作，往往有些工作就得不到落實，有些任務(wù)是部門協(xié)調(diào)不了的，分管或主管領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓。袁書記在全市目標(biāo)管工作會上講了一個很好的例子，某廳一個副廳長生病住院了，廳長說工作忙，就請副廳長去看望;廳長說工作忙，就請辦公室主任去看望;辦公室主任說工作忙，就請后勤科長去看望;后勤科長說工作忙，就請守門的老大爺去看望，結(jié)果守門的老大爺提了一筐快要爛了的水果到醫(yī)院，副廳長看了非常心酸。在工作上類似這種現(xiàn)象在我們區(qū)上有沒有?有。很多事情最后落到一個承擔(dān)不起責(zé)任的部門，落到一個承擔(dān)不起責(zé)任的公務(wù)員身上，因為他也沒有辦法，你叫他怎么去完成好任務(wù)?該領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)的責(zé)任，那就堅決不能推卸!這句話我們大家共勉。試想一下，同志們自己有沒有簽字讓某某分管同志處理、分管同志又讓某某科室處理，科室負責(zé)人又讓某某經(jīng)辦人處理，結(jié)果有些事情一放就遙遙無期，甚至不了了之?這是一種嚴重的機關(guān)病!在此我強調(diào)，搞好目標(biāo)管理，領(lǐng)導(dǎo)要敢于承擔(dān)責(zé)任，要起好表率作用。其次，要敢于面對困難。工作中的問題和困難非常多，有些矛盾可能非常尖銳，在矛盾和困難面前，如果領(lǐng)導(dǎo)回避、推諉，那么矛盾和困難是不可能解決的。xx區(qū)工作非常煩瑣，也非常復(fù)雜，我們要學(xué)會善于協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)工作中，肯定一會要找這個，一會又要找那個。如果怕麻煩、怕復(fù)雜、怕面子上過不去、怕身體吃不消，你就可能躲避，就可能推諉。這樣，矛盾會依然存在，困難也會依然存在。在基層工作中與群眾打交道，問題、矛盾和困難相當(dāng)多，只要領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭，敢于面對壓力，就能克服困難、解決矛盾。第三，要善于解決問題。我們不少同志解決問題的能力比較差，在問題面前把框框套套搬出來，說某某規(guī)定如何講、某某規(guī)定又如何說，因此這個事情就不得行，那個事情要找另外一個部門，還要找某某領(lǐng)導(dǎo)，我這里沒有辦法解決。就這樣把問題拖下去了。還有的領(lǐng)導(dǎo)不深入實際，不了解情況，下面同志怎么說他就怎么信，被別人牽著鼻子走。領(lǐng)導(dǎo)是什么?領(lǐng)導(dǎo)就要解決問題，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)就要練就一身過硬的本領(lǐng);解決不了問題、協(xié)調(diào)不了工作，那么領(lǐng)導(dǎo)就沒有多大的用處。第四，要勤于工作。就是要勤奮，要努力，要有工作沒干完就廢寢忘食的精神，要有工作沒干好就寢食不安的精神。用鐵的手段推進目標(biāo)管理，領(lǐng)導(dǎo)同志就要敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于面對困難，善于解決問題，勤奮勤勉工作，把能力練強。只有這樣，我們目標(biāo)管理才推行得下去。不然很多事情一級推一級，一個推一個，回避困難，上交矛盾，那我們的工作就沒辦法推進，我們的目標(biāo)任務(wù)就很難完成。用目標(biāo)管理來統(tǒng)率工作就必然要推進效能建設(shè)。分解任務(wù)、落實責(zé)任、嚴格督查、逗硬獎懲，自然要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、增強執(zhí)行力。所以同志們要理解，推進目標(biāo)管理要有好的作風(fēng)，要有好的效率，要有好的執(zhí)行力。整頓作風(fēng)前期效果比較明顯，因為上下班紀(jì)律、會議紀(jì)律、上班上網(wǎng)聊天、打牌等等面上的問題比較容易解決，我們要解決更深層次的問題。工作能否得到落實，效率也是核心。我們在解決面上的問題以后，要致力提高工作效率，要大力增強我們各級的執(zhí)行力。
總之，強化目標(biāo)管理是非常重要的工作，希望同志們要高度重視，牢固樹立目標(biāo)意識，用目標(biāo)管理來推進我們?nèi)珔^(qū)各項工作。
確立目標(biāo)演講稿篇二
尊敬的老師親愛的同學(xué)們：
大家早上好！
20xx已經(jīng)過去，我們已經(jīng)把20xx緊緊地擁在了溫暖的懷抱。歲歲年年花相似，年年歲歲夢不同。雖然我們還走在風(fēng)景依舊的校園，坐在相識已久的教室，但是我們站在了一個新的起點上，我們需要新的態(tài)度和面貌，來迎接新的挑戰(zhàn)。
在未來奮斗的日子里，請不要輕言放棄。人生難免會有失敗的時候，因為不只你一個人在努力。但請相信，付出一定會有回報，要把每一次失敗當(dāng)成下一次成功的路基，要堅持。當(dāng)然，你也會取得一些進步，那樣的時候請不要放松，因為你放慢了腳步的時候別人并沒有，你進步的原因是你之前落下了很多，所以別人在走的時候你需要跑，別人跑起來的時候你就要加速，因為你的目標(biāo)一直招引著你，要做一個永遠奔跑的人。
在未來奮斗的日子里，請給自己新的希望。請不要抱怨課本的枯燥和老師的嘮叨，你知道自己沒有顯赫的背景，沒有人能為你鋪出一條康莊大道。路是人走出來的，而你想要走出一條自己的路，只能靠你自己披荊斬棘。你要知道你身上背負的不只是你一個人的命運，你要努力。但不要給自己太大壓力，你要告訴自己無論你成功與否，有些人會一直在你背后支持你，要把他們當(dāng)作自己的動力。
目標(biāo)有時很大，有時很小。實現(xiàn)世界和平，創(chuàng)立驚天動地的偉業(yè)是一種目標(biāo)，背誦一首唐詩或宋詞，完成今天的學(xué)習(xí)計劃，也是一種目標(biāo)；取得登峰造極的學(xué)術(shù)成就，獲諾貝爾獎是一種目標(biāo)，流利地回答課堂提問，快樂地解決學(xué)習(xí)難題，也是一種目標(biāo)；憑借嘹亮的歌喉，在各類比賽中脫穎而出，成為明星大腕是一種目標(biāo)，挑水劈柴，喂馬，周游世界，也是一種目標(biāo)。從明天起，做一個有目標(biāo)的人，從明天起，做一個幸福的人。
我的演講完畢，謝謝大家！
確立目標(biāo)演講稿篇三
親愛的老師，同學(xué)們：
大家好，今天我要演講的題目是《我的大學(xué)目標(biāo)》。
孔子云：“學(xué)如不及，猶恐失之?！?/p>
對于剛剛踏入大學(xué)校園的我，看著這個與中學(xué)完全不同的嶄新的世界，太多的目光被眼前的新鮮事物所吸引。于是，明確奮斗目標(biāo)在這時就顯得尤為重要了。
大學(xué)生活清閑而又忙碌。我們有很多自己的時間，但同時又有很多事要做。合理安排好自己的時間是一個學(xué)生有所收獲的關(guān)鍵。
我有著廣泛的興趣愛好，也有著積極接觸新事物的熱情。但除了做好自己想做的業(yè)余的事情外，好的學(xué)習(xí)狀態(tài)和明確的奮斗目標(biāo)更為重要。
我懷著一份美麗的夢想踏入這所大學(xué)，對于自己的現(xiàn)在和未來都有一個如同彩虹般美好的憧憬。長遠的打算屬于昨天，短期的打算是要在今天起立刻付諸于行動。
我想，大學(xué)的學(xué)習(xí)或許不需要像中學(xué)那樣整天穩(wěn)穩(wěn)地坐在相同的位置，面對著熟悉的不能再熟悉的課本拼命地學(xué)，死勁地啃，但認真的學(xué)習(xí)態(tài)度和積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)以及穩(wěn)定的學(xué)習(xí)時間是必須的。否則，在這個以學(xué)分拿學(xué)位證的制度下，我將最終被淘汰。
經(jīng)過再三考慮，我將全力以赴，望在考試中取得如下成績：……。
定下該學(xué)期的奮斗目標(biāo)，我將努力于這份目標(biāo)的實現(xiàn)中。
請老師同學(xué)們監(jiān)督我!
確立目標(biāo)演講稿篇四
尊敬的各位評委老師、親愛的同學(xué)們：
大家好! 今天我很高興有機會站在這里給在座的各位做演講。我演講的題目是“千里之行，始于足下”。
自古便有“天行健，君子以自強不息!男兒不展風(fēng)云志，空負天生八尺軀”的教誨。每個人都應(yīng)該有自己的理想，應(yīng)該大膽的樹立自己的理想。因為，在理想面前不分貴賤，理想面前人人平等。
理想是一個目標(biāo)，也是一個過程。理想是我們根據(jù)自身的情況對未來事物的想象和希望。而不是空想的、幻想的、不切實際的。理想是我們?yōu)橹畩^斗的一個目標(biāo)，而達到這個目標(biāo)我們需要一個過程。這個過程或是一帆風(fēng)順，或滿是艱辛。但不管怎樣，我們都必須經(jīng)歷這個過程，體驗這個過程。
過去，我總是不知道該怎樣去奮斗，常常把時間用在一些不該用的地方。比如說：上課看小說、看電影、聽音樂、或是睡覺，基本上沒有把時間用在學(xué)習(xí)上。隨著時間的流逝，成長的醒悟，我明白了：理想不是空想和幻想。只有根據(jù)實際情況，一步一個腳印，去努力，去實踐，做好自己。定下自己近期的目標(biāo)，才會有動力 去實現(xiàn)自己的遠大理想。而這樣的人生才會充實，才會有意義。就算達不到自己的預(yù)期目標(biāo)，但只要努力奮斗過，也就不會抱恨終身了。
人生的路也許太崎嶇了，并不像童話里的那樣：平坦、一帆風(fēng)順。
于是，有的人選擇了在回憶中度過，依戀昨天;而有的人卻選擇在夢幻中度過，幻想著明天的憧憬。幾乎都忘了現(xiàn)實的存在。他們沒有好好的把握住今天，為理想，付出實際的行動。所以，夢，終就是夢。
我們只有好好的把握住今天，奮斗今天，才會離自己的夢想越來越近。
抓住了今天，就抓住了掌握獲取知識的機會。
同學(xué)們，你們是否還在夢幻的理想中彷徨呢?
偉人之所以偉大，是因為他們有遠大的理想。并且為自己的理想付出了超出凡人的努力，經(jīng)歷無數(shù)的坎坷卻毫不退縮的前進，這一路的艱辛，風(fēng)雨兼程，他們都走過來了。
相信在這里的`每一位老師和同學(xué)，都有一個共同的理念：不甘平庸與無能，追求成功與奮斗!
和大家一樣，我也有我的理想。而我的理想就是成為一名歌手，或者是音樂教師。不知從什么時候起，我開始迷上了音樂。仿佛音樂起，我的心起;音樂落，我的心就落。唱歌成了我最大的樂趣，當(dāng)我傷心的時侯是她陪伴著我，生病的時候時守候著我。我被它美妙的，動聽的旋律深深的吸引著，我常常在想，這歌聲是否是在訴說著自己的心事呢?很自然地，我想到了用我的歌聲去感動別人，感動每個聽者的心。讓我們共同分享這音樂所帶來的美好與快樂。
為了實現(xiàn)我們的理想，就讓我們在風(fēng)雨雷鳴，泥濘，坎坷，驚濤駭浪中奮進吧!或者給夢想插上一雙翅膀，用我們的青春去奏響生命的樂章!
確立目標(biāo)演講稿篇五
同學(xué)們：
大家好!今天，我要演講的是關(guān)于奮斗的。首先，請允許我給大家講一個哲理故事。
從前，有四個非常瘦弱的男子，他們走進了非洲的一片茂密的叢林中，他們一起扛著一只非常沉重的大箱子，在叢林中艱難的一步步往前行走，他們此行的目的是為了跟隨隊長探險，他們對大箱子里面的東西也并不知道，他們只有一個目的，就是要走出叢林，將箱子交給隊長的一個朋友。在路途中，因為隊長突然患疾病，卻因為沒有醫(yī)生救治，不幸長眠于叢林中了。在彌留之際，他意味深長的對同行的三位伙伴說：“這是我親手做的箱子，我現(xiàn)在沒法行走了，只能拜托你們把它交給我的朋友手里，到達之后，你們會得到比金子還貴重的東西。”
說完之后，隊長就去世了，他們在埋葬了隊長之后，就扛著箱子繼續(xù)趕路。隨著時間的推移，他們的體力越來越耗盡，糧食也越來越少，當(dāng)然，道路也越來越難走了。但是，他們總是在困難的時刻，想起隊長的囑咐，他們最終還是鼓起勇氣，繼續(xù)艱難的往前行走。
終于，皇天不負有心人，他們最終還是戰(zhàn)勝了困難，走出了叢林，將箱子交給了隊長的朋友?？墒牵犻L的那個朋友對他們的突然到訪感到很驚訝，原來，他根本就不知道隊長會給他送去東西。于是，他們一起打開箱子一看，箱子里面裝的居然是一堆無用的木頭!
故事講完了，同志們，聽到這個故事，您有什么感觸呢?隊長給他們的只是一箱無用的木頭。其實，他卻給了他們行動的目的，使他們獲得了“比金子還貴重的東西”——奮斗。從哲學(xué)角度上講，人不同于其它動物之處，就在于人會勵志向上，有奮斗精神，也具有高級思維能力。我們?nèi)祟惒荒芟衿渌鼊游镆粯訙啘嗀鼗钪?，人的行動必須有明確的目的和奮斗的目標(biāo)。
在座的各位朋友們，聽完這篇勵志演講稿，你是否找到自己奮斗的目標(biāo)，如果沒有，趕緊尋找自己的目標(biāo)吧，因為有了目標(biāo)，人生才能完美，有了目標(biāo)，才有奮斗的方向，讓我們共同為了自己的目標(biāo)而奮斗吧，我的演講完畢，謝謝大家。
確立目標(biāo)演講稿篇六
各位老師，親愛的同學(xué)們：
大家早上好!我是來自xx班的xxx。今天，我在國旗下講話的標(biāo)題是《學(xué)習(xí)目標(biāo)和態(tài)度》。
一轉(zhuǎn)眼，一個學(xué)期已經(jīng)過半。上周，學(xué)校舉行了期中考試。有的同學(xué)在抓緊時間查漏補缺，有的同學(xué)卻還在彷徨，無所事事，學(xué)習(xí)不夠主動，也有一部分同學(xué)想學(xué)習(xí)，可是就是學(xué)不好，于是沒有信心，“三分鐘熱情”。我認為我們要學(xué)會學(xué)習(xí)。
首要要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念：變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。有不少同學(xué)在學(xué)習(xí)中是被動的。在家是父母壓著學(xué)，在學(xué)校則是老師逼著學(xué)，這樣非常不好。作為一名學(xué)生，學(xué)習(xí)是我們的天職，不認真學(xué)習(xí)就是失職。學(xué)習(xí)就是自己的事，要變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。
一、目標(biāo)。首先要明確學(xué)習(xí)的目的。我們學(xué)習(xí)到底是為了什么?為了誰?從大的方面來講，我們學(xué)習(xí)是為了建設(shè)偉大的祖國，為振興中華作準(zhǔn)備。只有我們現(xiàn)在打好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，才談得上將來為祖國建設(shè)的偉大事業(yè)作出貢獻。從小的方面來講，我們學(xué)習(xí)是為了自己，為我們自己的美好未來而努力。明確了學(xué)習(xí)目的，我們才能在任何時候都能有堅定的信念和飽滿的熱情。
二、勤奮。學(xué)習(xí)從來都不需要懶惰。我們可以看到，從語文生字詞，英語單詞，到數(shù)學(xué)公式，需要的是多看、多讀、多記、多背、多默，我想這“五多”，只有勤奮者才能堅持。古今中外，哪一個有所成就的人不勤奮?正如古人云：“一分耕耘，一分收獲。”學(xué)習(xí)離不開勤奮。
三、方法。只有勤奮還不行，還要有行之有效的學(xué)習(xí)方法。我在這里講幾點我認為行之有效的方法，希望對大家的學(xué)習(xí)有所幫助：
1.課前要預(yù)習(xí)。預(yù)習(xí)是學(xué)習(xí)中至關(guān)重要的一步，如果在課前認真地充分地預(yù)習(xí)，就能提高聽課效率，加深對新知識的理解，此外，還要及時找出難點。
2.聽課要專心。既然有了良好而完備的預(yù)習(xí)，專心聽課顯得尤為重要。聽課一定要排除一切干擾。當(dāng)然，在課堂上，思維一定要滲透到老師的授課中去。只有這樣，才算得上是聽一堂有收獲的課。
3.課后要復(fù)習(xí)。課后復(fù)習(xí)是對課堂學(xué)習(xí)的消化與鞏固，也是對即將做的作業(yè)作提前預(yù)習(xí)。復(fù)習(xí)要仔細，一定要保證知識的完全消化。
4.重視做作業(yè)。作業(yè)作為檢查知識掌握程度的檢驗方式，一定要認真對待，千萬不要敷衍了事，更不可抄襲。爭取在這最后的環(huán)節(jié)上，檢驗出自己對知識的理解程度，疏漏的及時補上，以保證對學(xué)到的知識能夠的理解與掌握。
我們有一萬個理由相信，同學(xué)們都是好樣的，一定會認真投入到學(xué)習(xí)中，一定能向自己的父母和老師交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
確立目標(biāo)演講稿篇七
職高的學(xué)生，離開學(xué)校往往得不到朋友、親戚、鄰居的青睞。因為職高的技能是一些文化課不好的學(xué)生待的地方。可能正因為如此，我們學(xué)生往往是消極的。但這不是我們職高學(xué)生的錯。試想我們之所以堅持在中考后學(xué)習(xí)，是因為不想過平庸的生活。想為自己努力。也許我們在老師眼里不是優(yōu)秀的“好”學(xué)生，但至少沒人能說我們不是努力的學(xué)生。
人生最美好的事情就是堅持，因為堅持就是不后悔，不后悔。如果因為周圍人的眼光而放棄堅持，那我們才是真正的“懦夫”！人生誰不會失??？失敗并不可怕。重點是失敗后要學(xué)會爬起來。
我身邊每年都有學(xué)生無緣無故輟學(xué)。雖然他們最終的原因不同，但終究放棄了開辦職高的目的。我最大的目標(biāo)是考上一所滿意的大學(xué)。雖然不知道自己的理想能否實現(xiàn)。但我知道只要我堅持，就有希望。希望是創(chuàng)造出來的，只要你一直朝著你的目標(biāo)前進，總有一天你會找到自己的天堂。
天上不會無緣無故下雨，走在路上也不會無緣無故被銀行卡砸到。我相信，即使沒有雨和錢的奇跡，我也能創(chuàng)造自己的財富！
有夢想就要堅持。堅持下去，就會成功！
確立目標(biāo)演講稿篇八
各位老師，親愛的同學(xué)們：
一轉(zhuǎn)眼，一個學(xué)期已經(jīng)過半。上周，學(xué)校舉行了期中考試。有的同學(xué)在抓緊時間查漏補缺，有的同學(xué)卻還在彷徨，無所事事，學(xué)習(xí)不夠主動，也有一部分同學(xué)想學(xué)習(xí)，可是就是學(xué)不好，于是沒有信心，“三分鐘熱情”。我認為我們要學(xué)會學(xué)習(xí)。
首要要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念：變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。有不少同學(xué)在學(xué)習(xí)中是被動的。在家是父母壓著學(xué)，在學(xué)校則是老師逼著學(xué)，這樣非常不好。作為一名學(xué)生，學(xué)習(xí)是我們的天職，不認真學(xué)習(xí)就是失職。學(xué)習(xí)就是自己的事，要變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。
一、目標(biāo)。首先要明確學(xué)習(xí)的目的。我們學(xué)習(xí)到底是為了什么？為了誰？從大的方面來講，我們學(xué)習(xí)是為了建設(shè)偉大的祖國，為振興中華作準(zhǔn)備。只有我們現(xiàn)在打好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，才談得上將來為祖國建設(shè)的偉大事業(yè)作出貢獻。從小的方面來講，我們學(xué)習(xí)是為了自己，為我們自己的美好未來而努力。明確了學(xué)習(xí)目的，我們才能在任何時候都能有堅定的信念和飽滿的熱情。
二、勤奮。學(xué)習(xí)從來都不需要懶惰。我們可以看到，從語文生字詞，英語單詞，到數(shù)學(xué)公式，需要的是多看、多讀、多記、多背、多默，我想這“五多”，只有勤奮者才能堅持。古今中外，哪一個有所成就的人不勤奮？正如古人云：“一分耕耘，一分收獲?！睂W(xué)習(xí)離不開勤奮。
1、課前要預(yù)習(xí)。預(yù)習(xí)是學(xué)習(xí)中至關(guān)重要的一步，如果在課前認真地充分地預(yù)習(xí)，就能提高聽課效率，加深對新知識的理解，此外，還要及時找出難點。
2、聽課要專心。既然有了良好而完備的預(yù)習(xí)，專心聽課顯得尤為重要。聽課一定要排除一切干擾。當(dāng)然，在課堂上，思維一定要滲透到老師的授課中去。只有這樣，才算得上是聽一堂有收獲的課。
3、課后要復(fù)習(xí)。課后復(fù)習(xí)是對課堂學(xué)習(xí)的消化與鞏固，也是對即將做的作業(yè)作提前預(yù)習(xí)。復(fù)習(xí)要仔細，一定要保證知識的完全消化。
我們有一萬個理由相信，同學(xué)們都是好樣的，一定會認真投入到學(xué)習(xí)中，一定能向自己的父母和老師交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
確立目標(biāo)演講稿篇九
今天，我就給你們聊聊“目標(biāo)確立”的問題，希望從中能給予你們一點啟迪。
自古有言：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。也就是說，做任何事都必須要有一個明確的計劃和目標(biāo)，才能把事做好?，F(xiàn)在你們正值十五、六歲的年齡，這是一個美好的花季年齡，也是一個確立人生目標(biāo)的年齡。
同學(xué)們，作為一個人活在這個世界上，不能沒有人生目標(biāo)。如果你們現(xiàn)在能夠把握好這個年齡，正確地確立自己未來的奮斗目標(biāo)，那么這有可能就是你們?nèi)松呦虺晒Α⒆呦蜉x煌的起點。反之，則可能就是一輩子平庸，碌碌無為。
（1）探險家的故事。
故事的主人公是一位美國著名的探險家，名叫約翰·戈達德。
在他十五歲的時候，他就把自己這一輩子想干的大事很莊嚴地寫在了紙上，并且題名為“一生的志愿”。他在這張紙上明確地寫著：“到尼羅河、亞馬遜河和剛果河探險；登上珠穆朗瑪峰、乞力馬扎羅山和麥特荷恩山；駕馭大象、駱駝和野馬；探訪馬可波羅和亞歷山大一世走過的道路；主演一部《人猿泰山》那樣的電影；駕駛飛行器起飛降落；讀完莎士比亞、柏拉圖和亞里士多德的著作；譜一部樂曲；寫一本書；游覽全世界的每一個國家；結(jié)婚生孩子；參觀月球……”共有127個目標(biāo)。
目標(biāo)確立之后，他便開始抓緊一切時間去實現(xiàn)它們。16歲那年他隨父親到喬治亞州的奧克費諾基大沼澤和佛羅里達州的埃弗格萊茲去探險。從這次探險經(jīng)歷開始，他便正式邁開了實現(xiàn)目標(biāo)的步伐。20歲時他已經(jīng)在加勒比海、愛琴海和紅海的深海中潛過水；這年他還成為了一名空軍飛行員，在歐洲上空作過33次戰(zhàn)斗飛行。21歲時他就已經(jīng)到過21個國家旅行。
此后，他乘筏漂流了整個科羅拉多河，探察了長達2700英里的剛果河，登上了阿拉特峰和乞力馬扎羅山，駕駛過兩倍的超音速噴氣式戰(zhàn)斗機飛行，寫成了一本《乘皮艇下尼羅河》的書；這期間他結(jié)了婚生了五個孩子……他接連不斷地在實現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)，完成著自己的人生愿望。戈達德正是因為有了這許多的人生目標(biāo)，所以他對生活一直充滿著無限的熱情，將近60歲的他依然顯得年輕干練、英俊瀟灑，而此時的他不僅是一位經(jīng)歷過多次探險和遠征的老手，而且還是一位杰出的電影制片人、作家和演說家。
戈達德就是這樣憑著自己堅定的信念，在他一生的歲月中出色地完成了自己確立的127個目標(biāo)中的106個。
（2）故事給我們的啟示。
同學(xué)們，當(dāng)你們看了上面的故事之后，是否也會如我一樣地被戈達德的信念所感染，被他的毅力所鼓舞，心中頓時涌現(xiàn)出無數(shù)個愿望呢？也許你們還會產(chǎn)生一些疑惑：戈達德確立的目標(biāo)如果放在我們身上，這是否是幻想呢？你們會產(chǎn)生這樣的疑慮是對的。
因為戈達德是生在美國這樣一個經(jīng)濟發(fā)達、思想意識超前且個性自由發(fā)展的國度里。但也勿庸否認，這些僅僅是外部給他提供的環(huán)境和條件，而如果沒有他個人的志向、毅力和奮斗精神，他還能夠?qū)崿F(xiàn)這許多的目標(biāo)嗎？答案是否定的。
因此，對于目標(biāo)的實現(xiàn)，外部的環(huán)境和條件是次要的，個人的志向、毅力和奮斗精神才是至關(guān)重要的。
同學(xué)們，你們現(xiàn)在的年齡正是當(dāng)年戈達德確立127個奮斗目標(biāo)的年齡，你們能否也如他當(dāng)年一樣，以一種自信的、樂觀的心態(tài)去構(gòu)筑你們的未來、你們的人生目標(biāo)呢？而且從確立目標(biāo)的這個時刻起，就鍥而不舍地朝著自己的人生目標(biāo)去努力奮斗，那樣的話，你們就會感到自己的信念和干勁在倍增。
同學(xué)們，我深信，只要你們會付諸行動的話，你們所確立的所有的目標(biāo)都有可能實現(xiàn)！當(dāng)然，這里還存在一個會不會確立目標(biāo)的問題？也就是說我們還必須學(xué)會確立目標(biāo)，這點也是非常重要的。
（3）如何確立目標(biāo)。
首先，目標(biāo)的確立必須立足于實際。只有實實在在的目標(biāo)，才能讓你踏踏實實地去奮斗、去實現(xiàn)它。其次，目標(biāo)的確立也不能太遠、不宜過高，必須是可望又可及才好?？偠灾繕?biāo)的確立，既要超越現(xiàn)實，又要貼近生活。
我親愛的同學(xué)們，你們也許還會有疑問：我們的目標(biāo)確立了，那么怎樣才能保證目標(biāo)得以實現(xiàn)呢？在這里，我只能給你們提供一個僅供參考的方法——把自己確立的遠大目標(biāo)分解成若干個小目標(biāo)，再循序漸進地去實現(xiàn)它們。我認為這樣做的方式，不失為是一種智慧之舉。
2、如何實現(xiàn)目標(biāo)。
（1）馬拉松運動員成功的故事。
同學(xué)們，為了能夠更好地讓你們理解這種方式的妙處，接下來我再給你們說一個真實的故事。
這個故事的主人公是一位名叫山田本一的日本馬拉松運動員。這是一位個子矮小的運動員，但就是這樣一位身材矮小的運動員卻曾經(jīng)在1984年和1986年度的世界馬拉松邀請賽上，兩次榮獲世界冠軍。當(dāng)記者問及他為什么能夠取得成功的原因時，他說自己完全是憑借智慧戰(zhàn)勝對手的。
眾所周知，馬拉松賽是體力和耐力的運動，只要身體素質(zhì)好又有耐性就有希望奪冠，爆發(fā)力和速度都在其次，而說用智慧取勝確實有點勉強。因而，山田本一的“智慧之說”一出口，媒體就認為他是在故弄玄虛。
當(dāng)然，他為什么會這么說也一直是一個謎。直到十年之后，這個謎底才在山田本一的自傳里解開。他在自傳中這樣寫道：每次比賽之前，我都要乘車把比賽的線路仔細地看一遍，并把沿途比較醒目的標(biāo)志畫下來，比如第一個標(biāo)志是銀行；第二標(biāo)志是一棵大樹；第三個標(biāo)志是一座紅房子……這樣一直畫到賽程的終點。
比賽開始后，我就以百米的速度奮力地向第一個目標(biāo)沖去，等到達第一個目標(biāo)后，我又以同樣的速度向第二個目標(biāo)沖去。40多公里的賽程，就被我分解成這么幾個小目標(biāo)輕松地跑完了。起初，我并不懂這樣的道理，我把我的目標(biāo)定在40公里外終點線的那面旗幟上，結(jié)果我跑到十幾公里時就疲憊不堪了，我被前面那段遙遠的路程給嚇倒了。
（2）故事給我們的啟發(fā)。
我想同學(xué)們看過山田本一的成功經(jīng)驗之后，一定會有所啟發(fā)的。倘若你們在學(xué)習(xí)上要確立一個超前的目標(biāo)，而且要把這個目標(biāo)實現(xiàn)的話，不妨采用山田本一的做法。也就是把這個超前的目標(biāo)分為若干個小目標(biāo)，然后在依次漸進去實現(xiàn)它們。
這樣一來，不僅容易實現(xiàn)這個超前目標(biāo)，而且還可以在實現(xiàn)目標(biāo)的同時，使內(nèi)心有一種成就感，自信心也會大增。以后再要實現(xiàn)較大的人生目標(biāo)就相對容易了，也就不至于面對目標(biāo)時望而卻步了。
其實，我們都有過這樣的經(jīng)驗，我們之所以有時不能實現(xiàn)自己確立的目標(biāo)，并非是自己沒有行動，而是因為自己確立的目標(biāo)過于高遠，自己在奮力前進的時候，還沒等到達目標(biāo)的一半或者說三分之一，就已經(jīng)是精疲力竭了，因而導(dǎo)致了失敗。
3、我們?nèi)绾螌崿F(xiàn)自己的目標(biāo)。
經(jīng)驗證明，我們做事會半途而廢，往往不是因為目標(biāo)的高遠、難度的艱巨，而是由于上述原因所造成的，是自己在行動的時候總感到成功離自己太遠。準(zhǔn)確地說，我們之所以不能獲得成功，究其原因不是由于失敗而放棄，而是由于倦怠而失敗。所以，我們要想實現(xiàn)自己的目標(biāo)，就必須盡可能地把遠大的目標(biāo)分解成幾個自己觸手可及的小目標(biāo)，并且始終讓自己保持充沛的精力、旺盛的斗志。
盡管如此，在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中，我們也依然會碰上困難、遇到挫折，但只要我們能夠善于去總結(jié)經(jīng)驗，不逃避、不放棄，而是以更認真的態(tài)度去做，就一定會使自己很快地走出困境，看見自己實現(xiàn)目標(biāo)的希望。一句話，只要自己肯吃苦，在實現(xiàn)目標(biāo)的征途中就不會有“困難”兩個字出現(xiàn)，并且還會使自己變得更加堅強和信心十足，從而感到無比的快樂和滿足。
親愛的同學(xué)們，如果說你們現(xiàn)在擁有的青春是美好的，但那畢竟是短暫的。如果要讓自己擁有更持久的美好人生，就必須不斷地去確立自己的人生目標(biāo)，去追求、去創(chuàng)造、去實現(xiàn)。只有在不斷地去實現(xiàn)自己確立的目標(biāo)的時候，我們才會感到活得充實、活得陽光；才會感到生活是無比的美好。同學(xué)們，請趕快行動起來吧，給自己一個目標(biāo)！
老師寄語：沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山！努力吧，只要你自己相信自己“能”，就一定“能”！
確立目標(biāo)演講稿篇十
大海是航船的目標(biāo)，天空是鴻鵲的目標(biāo)，果實是花朵的目標(biāo)，成功是奮斗的目標(biāo)，閃光的錦秀前程是我們無怨無悔地磨礪自己的宏偉目標(biāo)。
國家為了促進國家國民經(jīng)濟和社會發(fā)展，制定了第十一個五年發(fā)展規(guī)劃。學(xué)校為了進一步將奮斗中學(xué)的品牌做的更加強大，制定了—學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，與此同時，為了促進老師的專業(yè)化發(fā)展，我校的每位老師制定了個人三年發(fā)展規(guī)劃，由此可見，大到國家，小到個人，都用發(fā)展的眼光看問題，確立奮斗目標(biāo)，不斷進步，作為學(xué)生，我們應(yīng)該為自己確立目標(biāo)，制定計劃。用目標(biāo)來指引自己。用計劃來督促自己，為了達到這一目標(biāo)，我們要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
薩克雷曾經(jīng)說過：播種行為，可以收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣，可以收獲性格，播種性格可以收獲命運。故在養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣上，我建議同學(xué)們做到以下幾點：
一、一心向?qū)W，主動發(fā)現(xiàn)。
科學(xué)家巴斯德說：“機遇只偏愛有準(zhǔn)備的`頭腦”。一心向?qū)W的頭腦，便是有準(zhǔn)備的頭腦，同樣是水壺，普通人燒出的是開水，而瓦特卻燒出了蒸汽機，同樣是手被草葉子拉破了，普通人只會想到埋怨草的無情和自己的粗心，而魯班卻想到了鋸，造成這種差別的根本原因是什么?答案只有一個：就是因為瓦特，魯班平時一心向?qū)W，所以，這些自然界的微弱刺激便激起了他們靈感的火花。
二、專心致志，提高效率。
專心致志的學(xué)習(xí)習(xí)慣，是我們必須養(yǎng)成的起碼的學(xué)習(xí)習(xí)慣，同學(xué)們一定都聽說過《小貓釣魚》的故事吧，與這個故事的寓意相同的還有中國古代“一手畫圓，一手畫分的說法。這些故事都是告訴我們學(xué)習(xí)時不可一心二用，一般人不可能同時高質(zhì)量地做好兩項或兩項以上的事情，如果同時做，必然使每件事情的質(zhì)量都有所降低，所以，一心二用不利于提高學(xué)習(xí)效率，學(xué)習(xí)就應(yīng)該專心致志?！?/p>
三、定時定量，嚴于律己。
什么是定時定量的學(xué)習(xí)習(xí)慣呢?就是要求我們必須嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃，一般來說，目標(biāo)比較容易確定，計劃也比較容易制定，難的是定時定量的完成學(xué)習(xí)計劃。這就是通常所說的“知易行難!”但是，只要你能根據(jù)奮斗目標(biāo)制定出科學(xué)的計劃，并且定時定量地完成計劃，就一定能無往而不勝。
四、認真思考，善于提問。
認真思考的學(xué)習(xí)習(xí)慣，有利于提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，有利于培養(yǎng)人的能力。尤其是有利于增強人的發(fā)現(xiàn)，發(fā)明和創(chuàng)造力，孔子說：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆!”科學(xué)家愛因斯坦，在整個科學(xué)生涯中，正是憑這種“善于思考，勇于提問”的精神，才提出了劃時代的“光量子”概念，創(chuàng)立了相對論，所以請同學(xué)們在日常學(xué)習(xí)中認真思考，善于提問。
五、勞逸結(jié)合，堅持鍛煉。
勞逸結(jié)合，可以及時消除大腦和眼的疲勞，提高總體學(xué)習(xí)效率。所以希望大家在學(xué)習(xí)之余，堅持鍛煉身體。
同學(xué)們，在培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的過程中，我們一定會遇到一些困難，這時，我們應(yīng)及時尋求老師的幫助。解決困難，及時尋求同學(xué)的幫助，互相鼓勵，讓我們共同努力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷進步，朝著我們確定的奮斗目標(biāo)邁進。
確立目標(biāo)演講稿篇十一
簡歷目標(biāo)是寫個人求職時對公司要求與自己求職的職位要求來定目標(biāo)。
當(dāng)然是考慮自己和招聘要求的相符性狀況。
第三，可以綜合考慮下如果你和對方開出的條件相差三成以內(nèi)，比如對方給出的條件為十分而你可以達到七分，就值得你投簡歷的因為一般你只要達到八分就足以獲得面試資格了。
確立目標(biāo)演講稿篇十二
職業(yè)規(guī)劃大師之見：
你的職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)是指你希望達到的、與職業(yè)生涯相關(guān)的結(jié)果。在認真進行了自我識別與科學(xué)測評定位，做到了真正“知己”和通過對職業(yè)環(huán)境的仔細分析，全面“知彼”的前提下，確定自己發(fā)展的明確而清晰的職業(yè)生涯目標(biāo)就變得十分重要了。生涯目標(biāo)可以在你的職業(yè)規(guī)劃中發(fā)揮以下三大作用，助你職業(yè)邁向成功。
一、確立職業(yè)目標(biāo)使你的精力相對集中，達到“精誠所至，金石為開”的功效。
某報曾作過300條鯨魚突然死亡的報道。這些鯨魚在追逐沙丁魚，不知不覺被困在一個海灣里。弗里德里克?布朗?哈里斯這樣說：“這些小魚把海上‘巨人’引向死亡，鯨魚因為追逐小利而暴死，為了微不足道的目標(biāo)而空耗了自己的巨大力量?！睕]有目標(biāo)的人，就象報道中的那些鯨魚，他們有巨大的力量與潛能，但他們把精力放在小事情上，而小事情使他們忘記了自己本應(yīng)做什么。說得明白一點，要發(fā)揮潛力，你必須全神貫注于自己有優(yōu)勢并且會有高回報的方面。目標(biāo)能助你集中精力。另外，當(dāng)你不停地在自己有優(yōu)勢的方面努力時，這些優(yōu)勢會進一步發(fā)展。
法國著名作家蒙田曾說：“靈魂若找不到確定目標(biāo)，就會迷失?！?/p>
二、確立職業(yè)目標(biāo)使你更積極、更樂觀，鞭策你盡力而為，使你堅持不懈去完成任務(wù)。
一個人的最終目標(biāo)，實際上源于他的人生原動力。人生原動力來自于內(nèi)心，有了它就會激發(fā)職業(yè)生涯行動，它是人們肯定自身生命價值的自我表現(xiàn)形態(tài)。一項研究發(fā)現(xiàn)，那些設(shè)定了未來一兩年內(nèi)的具體目標(biāo)的職業(yè)規(guī)劃者，要比那些沒有具體目標(biāo)的人樂觀得多。
1952年7月4日清晨，加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中。一名婦女叫費羅倫絲?查德威克的34歲女人，在海岸以西21英里的卡塔林納島上，涉水下到太平洋中，開始向加州海岸游過去。要是成功了，她就是第一個游過這個海峽的婦女。在此之前，她是從英法兩邊海岸游過英吉利海峽的'第一個婦女。
那天早晨，海水凍得她身體發(fā)麻，霧很大，她連護送她的船都幾乎看不到。時間一個鐘頭一個鐘頭過去，千千萬萬人在電視上看著。有幾次，鯊魚靠近了她，被人開槍嚇跑。她仍然在游。在以往這類渡海游泳中她的最大問題不是疲勞，而是刺骨的水溫。
15個鐘頭之后，她又累，又凍得發(fā)麻。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們都告訴她海岸很近了，叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什么也看不到。
幾十分鐘之后——從她出發(fā)算起15個鐘頭零55分鐘之后，人們把她拉上船。又過了幾個鐘頭，她漸漸覺得暖和多了，這時卻開始感到失敗的打擊，她不加思索地對記者說：“說實在的，我不是為自己找借口，如果當(dāng)時我看見陸地，也許我能堅持下來?！?/p>
人們拉她上船的地點，離加州海岸只有半英里！后來她說，令她半途而費的不是疲勞，也不是寒冷，而是因為她在濃霧中看不到目標(biāo)。查德威克小姐一生中就只有這一次沒有堅持到底。
2個月之后，她成功地游過同一個海峽。她不但是第一位游過卡塔林納海峽的女性，而且比男子的紀(jì)錄還快了大約2個鐘頭。
這個真實的例子，說明一個人若看不到自己的目標(biāo)，會有怎樣的結(jié)果。查德威克雖然是個游泳好手，但也需要看見目標(biāo)，才能鼓足干勁完成她有能力完成的任務(wù)。當(dāng)你規(guī)劃自己的職業(yè)成功時，千萬別低估了制定可測目標(biāo)的重要性。
你給自己定下目標(biāo)之后，
確立目標(biāo)演講稿篇十三
奧普拉曾說過：“一個人可以清貧、困頓、低微，但是不可以沒有夢想。只要有夢想便能改變自己的處境”。
古時中州有一只蝸牛，不愿意碌碌無為遂奮然立志欲東上泰山，南下長江、漢水?？伤罱K郁郁而死，只因它覺得此生無法完成這個志向，多么可悲。蝸牛有目標(biāo)是好事，可它卻忘了自身實際情況，好高騖遠，最后得此下場。所以，確立目標(biāo)時，要慎重考慮，然后努力實現(xiàn)目標(biāo)。在網(wǎng)絡(luò)上曾風(fēng)靡的一句話是：“夢想可以有，萬一實現(xiàn)了呢？”有目標(biāo)固然好，可是前提是必須切合實際。選擇不切實際的目標(biāo)，會帶來無盡的打擊，從而喪失前進的動力。蝸牛不正應(yīng)驗了嗎？因此立下目標(biāo)，需要具有可行性。
立下目標(biāo)后，便是實現(xiàn)目標(biāo)了，否則你要目標(biāo)干什么？蝸牛欲上山下水，可它只是在腦袋里想想，腳下一步都沒有邁出，這又如何能實現(xiàn)？千里之行，始于足下。與其在不斷的幻想，不如向前邁出第一步，你將會遇見更多的美好。實現(xiàn)目標(biāo)中，不可能一帆風(fēng)順，困難坎坷怎么可能一一避免？這時，需要你的不斷堅持。梵高生前作畫無數(shù)，雖然只賣出了一幅畫，可他仍舊沒放棄，堅持著自己的夢想，如今，他的畫早已聞名于世，得到后世的認可。
由此可見，實現(xiàn)目標(biāo)確實不容易，可是，你的目標(biāo)就在前方，此時放棄，怎么對得起你之前所有的努力？你要做的是堅持下去。確立目標(biāo)，實現(xiàn)目標(biāo)。簡單的八個字包含了多少酸甜苦辣沒人知曉，你必須自己去體會，感受。未來像一張白紙，等著你英姿勃發(fā)的你用畫筆描繪出你燦爛的人生。
確立目標(biāo)演講稿篇十四
同學(xué)們好！今天我國旗下講話的題目是“確立目標(biāo)，走向成功”。有人曾對這一話題作過這樣一種表述，說：
有一種感覺叫迷茫，那是因為沒有確立目標(biāo)，或者是對目標(biāo)開始懷疑。
有一種浪費叫虛度光陰，那是因為沒有詳細計劃，或者是沒有付諸行動。
有一種失落叫不能成功，那往往是因為沒有堅持到底，或者是不能戰(zhàn)勝自己。
其實，成功也不難，假如做到以下十六個字，那你離成功就不會太遠。
一、確立目標(biāo)。目標(biāo)是行動的方向，科學(xué)地制定適合自已的人生目標(biāo)很重要。中職學(xué)生和普高學(xué)生有一個較大區(qū)別就是，從一進校門就選定了專業(yè)，從而也就初步選定了未來從事的職業(yè)，因此我們需要比別人早做這方面的規(guī)劃。從現(xiàn)階段來看，學(xué)好一個專業(yè)，學(xué)精一門技能，保證從向社會以后有一個立足和發(fā)展之地，就是我們的現(xiàn)實目標(biāo)。
人們在確立目標(biāo)時，一般總會先有一個遠景目標(biāo)，然后制定階段性目標(biāo)；遠景目標(biāo)可以模糊一些、高遠一些，階段性目標(biāo)必須是具體的、明確的`、可操作的，必須從內(nèi)容進行分解，從時間上分步實施。目標(biāo)的確立會受到人生閱歷的制約，應(yīng)多聽聽年長者、成功者的建議，并從自身實際出發(fā)不斷地進行修正。
二、制定計劃。計劃是行動的開始，要實現(xiàn)目標(biāo)必須制定實施計劃，并對其細化，要明確到每周要做什么，每天要做什么，每一個小時要做什么。計劃是時間控制的有效手段，要嚴格執(zhí)行。每天要做的第一件事，就是明確當(dāng)天的計劃；每天不能忘記做的最后一件事，就是檢查自己的計劃完成情況。
三、立即行動。俗話說“心動不如行動”。有了計劃，就要拿出百分之百的熱情，該學(xué)習(xí)時，就伏案苦讀，該工作時就專心致志，該休息時就放松心情。要保證做好每一件大事，力爭不錯每件小事；不拖延，不糊弄，精益求精。行動是快樂的，有些事，你越是猶豫，越是遲疑，就越是無法開始，但是一旦行動，就有了良好的開端，就會有策略，就會有戰(zhàn)勝困難的勇氣和辦法――路在腳下。
四、戰(zhàn)勝自己。在執(zhí)行計劃的過程中，會面對各種各樣的困難或誘惑，這需要我們用堅強的毅力去戰(zhàn)勝自己，這樣才能使自己走向強大，走向成熟，走向理性，走向睿智，走向成功。
“確立目標(biāo)，制定計劃，立即行動，戰(zhàn)勝自己”，雖然做到了這十六個字不一定就能夠做出非凡的業(yè)績，不一定能夠成為別人眼中的佼佼者，但你一定會有屬于你自已的成功人生、精彩人生。
富陽學(xué)院高教中心毛傳賦。
確立目標(biāo)演講稿篇十五
無論做什么決定，首先要考慮的都是自己內(nèi)心深處最真實的想法。如果有違自己真實所愿，那么即便考研成功，未來的你還是會陷入各種各樣的懊悔中。所以，在一開始決定的時候就要確定自己內(nèi)心的方向。如果你希望讀完研究生回鄉(xiāng)就業(yè)，那么也許選擇一個在家鄉(xiāng)附近知名度較高的院校就比較好;如果你決定讀完研究生繼續(xù)攻讀博士，那么選擇有相應(yīng)博士點的院校和確定好有學(xué)術(shù)研究價值的專業(yè)方向是很有必要的;如果未來更傾向于去北上廣深這樣的一線城市奮斗，那么眼下就更應(yīng)該考慮位于一線城市的學(xué)校以及比較容易就業(yè)的專業(yè)，為以后找工作做打算?？傊?，在選擇院校前，請務(wù)必確定好自己的目標(biāo)，并且做好自己的未來規(guī)劃，以免將來會后悔。
二、列出合適的目標(biāo)院校。
在具體院校選擇上，推薦大家首先在一些比較好的院校里選，把每個學(xué)校按照所在的城市，院校影響力，專業(yè)等級，以及自身對于專業(yè)課的熟悉程度等因素，列成表格，在其中選擇自己愿意去并且比較有把握的學(xué)校。這樣的擇校方式比較科學(xué)合理，推薦大家一試。
三、關(guān)注目標(biāo)院校所在城市、學(xué)校及專業(yè)排名。
在確定考研目標(biāo)院校的問題上，很多同學(xué)會忘記關(guān)注院校所在的城市和其排名問題。一個大學(xué)所在哪個城市，直接影響其學(xué)生的就業(yè)機遇。很明顯，在北上廣深畢業(yè)的同學(xué)比起在偏遠地區(qū)畢業(yè)的同學(xué)有更多的機會進入到大公司，而且有很多的就業(yè)選擇機會。這樣的不公平問題就在于地區(qū)之間的發(fā)展不平衡，而直接影響就業(yè)層次的高低。所以，如果你想有更多的機遇，那么所選院校的所在省市就是你要重點考慮的問題了。其次，除了地區(qū)問題，還有就是要關(guān)注學(xué)校的排名和學(xué)校內(nèi)的專業(yè)排名。這兩點也是意義重大，選擇排名靠前的院校和專業(yè)無論是就業(yè)還是讀博都會有很多的積極作用。
四、關(guān)注復(fù)試時間和復(fù)試淘汰率。
最容易讓大家忽視的就是復(fù)試時間和復(fù)試淘汰率這兩個細節(jié)問題。很多同學(xué)在做完前面的工作后，就覺得萬事大吉了，其實不然，請記住細節(jié)決定成敗。之所以讓大家關(guān)注復(fù)試時間是因為有很多院校的復(fù)試時間安排的特別晚，倘若復(fù)試沒過，再想調(diào)劑就沒有機會了。所以，提前給自己留一條后路是至關(guān)重要的，以免白白耽誤自己一年的時間。對于復(fù)試淘汰率這一點，是個更加嚴肅的問題，如果你所選的院校復(fù)試淘汰率特別高，那么你就要估量一下自己的能力是否足夠殺出復(fù)試重圍，如果比較擔(dān)心復(fù)試，那么就建議選擇相對穩(wěn)妥的院校，以免空歡喜一場。
考研是不是比高考還難。
在高考生看來，高考更痛苦，甚至是終生的噩夢。在考研生看來，考研更折磨人，甚至成為一生的烙印。就難度來說，考研真的比高考難!
因為考研不像高中，你知道自己的摸底成績、排名，知道如果自己正常發(fā)揮的話可以考出什么成績、上什么學(xué)校?？佳惺且粓鰶]有參照系的戰(zhàn)爭，你只能自己埋頭學(xué)習(xí)，你不知道誰在跟你競爭，也不知道相比其他人，你有沒有最努力、能不能考上。
一個碩士一個本科，都不在一個層次，有什么可比的。而且考研的英語難度等級都比高考的大好多，更別說有些專業(yè)還一年比一年更加內(nèi)卷。
考研比高考還難，考研是根據(jù)自己所選擇的學(xué)校進行備考，不確定性因素很多，比如有無考綱?會不會改變參考書?以往的報錄比參考的價值有多少?備考時間精力的分配?在職人員是否要放棄工作備考?應(yīng)屆生是否要放棄秋招備考?太多不確定性因素了，加上招生人數(shù)和實際報考人數(shù)不匹配，簡直就是供不應(yīng)求，所以說考研就是一場賭博啊，需要天時地利人和。
考研如何準(zhǔn)備。
1.了解考研的相關(guān)信息。想要考研，就需要主動了解考研的相關(guān)信息，包括考研的條件、考研的流程，考試科目，時間以及范圍等?？佳行畔⒖梢栽诰W(wǎng)上查詢到，也可以問相關(guān)專業(yè)的學(xué)長、學(xué)姐或者去考研機構(gòu)咨詢。
2.確定專業(yè)跟目標(biāo)院校?？佳锌梢赃x擇的專業(yè)有很多，不一定非是本專業(yè)。對于不喜歡本專業(yè)的學(xué)生，可以選擇跨專業(yè)考研，比如非法學(xué)法碩。每個專業(yè)都有對應(yīng)的目標(biāo)院校，同學(xué)們要確定好專業(yè)跟目標(biāo)院校。
確立目標(biāo)演講稿篇十六
人生路上的目標(biāo)，像迷霧中的燈塔，助我們穩(wěn)步前行而不迷失于黑暗；同時人生路上的目標(biāo)，是前進的加油站，給我們提供強大的動力而闊步向前。
一位父親和兒子在前進的路上比誰走的路更直，一個著眼前方的目標(biāo)，走得快而直；一個低頭注視腳下的每一步，走得慢而彎。細細想來，人生之路亦是如此，著眼遠方目標(biāo)穩(wěn)步前行，必有事半功倍之效；迷失目標(biāo)，只顧眼前，常吞徒勞無功之果。
目標(biāo)指出了每個人一生的奮斗方向。古往今來，成大事的人往往在很早就會確立自己的人生目標(biāo)。秦始皇把統(tǒng)一天下作為自己的人生目標(biāo)；司馬遷把著明主、賢君、貴臣、死義之士存于史冊作為自己的人生目標(biāo)；馬克思把為人類而工作作為自己的人生目標(biāo)；而周恩來把為中華之崛起而奮斗作為自己的人生目標(biāo)。這些人的成功雖然有各種原因，但是人生目標(biāo)的很早確立，是他們成功的必要條件。
而當(dāng)前因沒有目標(biāo)而碌碌無為的人比比皆是。甚至一些名人也因沒有明確的目標(biāo)而“樣樣通，樣樣松”。目標(biāo)的設(shè)立，能為人生指明前進的方向，它可以使人向目標(biāo)直線前進，而不會繞進不必要的彎路。每年高考填報志愿時考生的迷茫，便常常是沒有明確目標(biāo)的表現(xiàn)。而目標(biāo)的缺失，常常使他們困惑，甚至因選錯了院校與專業(yè)的而悔恨終生。目標(biāo)的確定，則可以使人堅定地向預(yù)定的人生方向大步前進。
目標(biāo)的確立給人前進的動力。古人云：“有志者，事竟成?！泵鞔_的目標(biāo)，給人以克服艱難的力量，促使人披荊斬棘，闊步前進。勾踐以匡扶越國為目標(biāo)，這使他忍辱負重、臥薪嘗膽，用盡所有精力，最終擊敗吳國；錢學(xué)森以報效祖國為目標(biāo)，這使他年輕時刻苦學(xué)習(xí)，在美時縱使回國受阻，但他仍不斷努力，百折不撓，終于回到祖國。致力兩彈一星，成為中華民族的英雄。人生之路的艱難不可避免，而堅定的目標(biāo)則能堅定人前進的信念，給人強大的動力，使人克服艱難險阻，得以走向遠方。
目標(biāo)的確立讓人心無旁騖。人的一生會遇到許多的誘惑和選擇，如果沒有確定的目標(biāo)就會陷入“搏二兔”的尷尬而一事無成。居里夫人在科學(xué)界享有極高聲譽，但她卻沒有受外界的干擾，將自己的精力全心全意地投入到對放射性現(xiàn)象的研究目標(biāo)之中，最終兩次獲得諾貝爾獎。明確的目標(biāo)，使人不為外物所干擾，心無旁騖，穩(wěn)步前行，唯有如此，方能攀上事業(yè)的高峰。
人生的目標(biāo)，作用遠不止這些。當(dāng)今社會的急功近利，碎片化的生活方式，都是沒有目標(biāo)的具體體現(xiàn)。一個人若喪失目標(biāo)，那么他將庸碌一生；一個民族若喪失了的目標(biāo)，那么她便喪失了騰飛的基礎(chǔ)。目標(biāo)的確立，在當(dāng)今快速變革著的中國社會之中尤為重要。
作為新一代的青年人，完善自我、努力前行應(yīng)是我們的承諾，為國家民族奉獻一切，應(yīng)是我們不變的誓言。因而，我們更應(yīng)確立堅定的目標(biāo)，昂首挺胸，穩(wěn)步前行！
確立目標(biāo)演講稿篇十七
?如果看上一家公司并且想將其作為簡歷目標(biāo)，那么在確立其為簡歷目標(biāo)的時候你需要知道這家公司的基本情況，因為簡歷目標(biāo)是你主攻的對象而不是作為海投對象的。大學(xué)生根據(jù)什么來判斷公司狀況成為關(guān)鍵，下面提供兩個重要的依據(jù)輔助大學(xué)生確立合適的簡歷目標(biāo)。
最近三年這家公司的財務(wù)情況是你收入的重要保證，為什么有些公司規(guī)模也不小而且看起來挺風(fēng)光的，咋進去后就出現(xiàn)拖工資或者待遇不高等情況?這原因就是公司的財務(wù)狀況根本不好否則會出現(xiàn)此類情況?所以你要懂得一些基本的財務(wù)知識去識破公司的真實狀況。
這家公司在招聘時有沒有明示基本的待遇?基本待遇就是正規(guī)企業(yè)要提供的待遇，如會說明公司提供齊全的五險一金，如果你想將某公司做簡歷目標(biāo)而其招聘說明上沒有提供此方面信息，你電話咨詢看看確定有則投個人簡歷，沒有則必須放棄除非你只打算在這干幾個月，但也得注意其工作的安全度如果出現(xiàn)工傷事故而你沒有工傷保險，即便只呆了幾個月但對你也是沒保障的所以不要大意。
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