方案的制定還需要不斷地調(diào)整和改進，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求。制定明確的指標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)，以便對方案的進展和成果進行衡量。借鑒他人的方案經(jīng)驗是一種有效的學(xué)習(xí)方式，以下是小編為大家整理的一些范例供大家參考。
青年安全示范崗活動方案篇一
為提高青年職工的安全生產(chǎn)技能，增強青年職工的安全生產(chǎn)意識，保障維護班安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定，有效挖掘青年職工的潛力。發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用，構(gòu)筑青年職工為主力的安全生產(chǎn)防線，打造一流班組。在車間領(lǐng)導(dǎo)指示下結(jié)合實際情況維護班決定開展“安全生產(chǎn)青年示范崗”創(chuàng)建活動。具體活動方案如下：
一、指導(dǎo)思想：
積極響應(yīng)公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，構(gòu)筑青年職工為主力的安全生產(chǎn)防線，打造一流班組。維護班全體人員本著以“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”為方針，以“安全責(zé)任、重在落實”為原則，著眼于提高全員職工的安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)水平，廣泛開展安全思想教育、安全知識培訓(xùn)、安全應(yīng)急訓(xùn)練工作，最終達到“安全工作零事故”的目標(biāo)。提倡人人參與，把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動融入班內(nèi)管理之中，進一步健全安全組織、落實安全責(zé)任、加強安全管理，保障全班安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，保證生產(chǎn)設(shè)備的良好運行。
二、創(chuàng)建條件：
維護班現(xiàn)有13名成員，平均年齡為26歲，是一支年青活潑，積極向上的團隊。主要負責(zé)電解一、二車間236臺槽控機、36臺配電柜和其他輔助設(shè)備，比如電流頻率轉(zhuǎn)換器、電流驅(qū)動器、ram轉(zhuǎn)換器、can總線重復(fù)器等的日常維護工作，保證以上設(shè)備的正常運行。這就要求我們每個成員加強安全學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)技能。只有不斷提高安全生產(chǎn)技能和水平才能保證生產(chǎn)設(shè)備的安全穩(wěn)定運行，才能推動公司又快又好的發(fā)展。
三、負責(zé)小組：
為了更好的實施“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，保障“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的順利進行，做到有組織、有紀(jì)律、有目標(biāo)的進行本活動，現(xiàn)成立維護班“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動負責(zé)小組。
組長：副組長：組員：
負責(zé)小組成員負責(zé)全班日常安全生產(chǎn)維護工作，做到有計劃、有步驟、有目標(biāo)的安排落實安全生產(chǎn)計劃，組織青年職工開展安全教育、培訓(xùn)及考核工作，做好安全預(yù)案的實施，負責(zé)全班職工工作期間的安全保障工作。
四、創(chuàng)建措施：
為了更加安全有效的實施“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建。
活動，切實帶動全員人人參與，提高全員安全生產(chǎn)技能水平。制定以下創(chuàng)建措施：
1、加強基礎(chǔ)教育學(xué)習(xí)，強化理論知識水平。做到學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)對象、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)特色“四落實”、形成有計劃、有措施、有考核、有記錄的“四有”學(xué)習(xí)機制，學(xué)以致用。
2、制定詳細有效的工作計劃、完善培訓(xùn)等各項制度、制定培訓(xùn)計劃。在現(xiàn)有培訓(xùn)制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分解培訓(xùn)計劃，查找不足，去其糟粕取其精華。并認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實。結(jié)合班組自身情況，制定合理的培訓(xùn)時間。以班組為單位每周二定期組織學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)心得。
勵和物質(zhì)獎勵。以班組為單位，由工會成員牽頭，結(jié)合班組實際情況，每月開展一次業(yè)余活動，比如在下班業(yè)余時間開展羽毛球、籃球、棋牌比賽等。進而加強員工之間的溝通，增進友誼。加強溝通、增進友誼是建設(shè)和諧型班組的基礎(chǔ)。
4、召開班前班后會、建立班組個人培訓(xùn)檔案。給每一位員工建立培訓(xùn)檔案，以季度為周期，一季度歸檔一次，記錄員工所接受的培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)。
心得體會。
做到每月員工培訓(xùn)有安排、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)。通過建立檔案班組員工基本情況記錄清晰、準(zhǔn)確各項臺帳健全；班組能夠定時開展小型文體活動并形成班組的特色文化；班組活動有記錄、有臺賬、有圖片等資料。
五、相關(guān)要求：
1、小組負責(zé)人切實負起責(zé)任，要以身作則，真正起到監(jiān)督、帶頭作用。
2、負責(zé)人要加強日常監(jiān)監(jiān)督力度，把安全生產(chǎn)建設(shè)同職工的考核制度結(jié)合起來，及時查處各種安全生產(chǎn)工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，使之規(guī)范化、制度化。做到有獎有罰，積極促進員工的工作學(xué)習(xí)能動性。
3、各部門應(yīng)結(jié)合各自實際，把安全生產(chǎn)工作做為頭等大事來抓。切實做到認(rèn)識到位、組織到位、措施到位、工作到位。
青年安全示范崗活動方案篇二
為提高青年職工安全生產(chǎn)技能，增強青年職工的安全生產(chǎn)意識，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中示范帶頭作用，經(jīng)公司團委研究決定，在鼎成公司張家川易德廣場項目開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)制定方案活如下：
一、目的和意義。
創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的群眾性安全實踐活動。開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，是為在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實上級安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻，以實際行動唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律。
二、主題和目標(biāo)。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的目標(biāo)是：以崗位為載體，以崗位達標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，通過發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體示范效應(yīng)，激勵廣大青年員工增強安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實踐，進一步夯實安全生產(chǎn)一線崗位管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻。
組長：
副組長：
組員：
四、活動時間。
2021年7月至2021年11月。
1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當(dāng)于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應(yīng)占全體職工的60%以上，負責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲。
2、創(chuàng)建單位團組織健全，黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視共青團工作，成立了創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，無重傷以上事故。
4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應(yīng)具有較強的安全生產(chǎn)意識、較高的安全生產(chǎn)技能和較好的應(yīng)對突發(fā)事件能力。
5、具有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了典型經(jīng)驗。
6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務(wù)完成、現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、節(jié)能降耗和團隊建設(shè)等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認(rèn)同。
六、活動措施和要求。
要堅持“安全第一、綜合治理、預(yù)防為主”的方針，堅持“重在建設(shè)”原則，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，重點做好以下幾項工作：
（一）加強對創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司負責(zé)安全生產(chǎn)的部門和安全生產(chǎn)綜合檢查小組成員組成組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強對“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)。
（二）加強安全生產(chǎn)宣傳教育。以廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年職工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產(chǎn)意識，增強投身安全生產(chǎn)實踐的主動性和緊迫感，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉(zhuǎn)變。
（三）開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和競賽。把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)序列。通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容崗位練兵、技術(shù)比武活動，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關(guān)，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
（四）強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動各項工作任務(wù)有效落實到崗位負責(zé)人和每個成員，通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎懲措施，增強青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產(chǎn)點子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。
青年安全示范崗活動方案篇三
自**年6月份開展“青年安全示范崗”以來，江東大橋一合同段在各級黨政部門的關(guān)懷下，在杭州市交通建設(shè)指揮部的支持下，江東大橋一合同段團委與局主管部門積極協(xié)作，通過拓展領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、加強管理、完善機制等切實措施，將質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出施工企業(yè)的特點，堅持“抓機制、抓進度質(zhì)量管理、抓安全”的工作方針，強化工作力度，全面推動創(chuàng)建青年安全示范崗活動向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展，使青年文明號活動取得了顯著成效，保持了蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。xx年，江東大橋一合同段經(jīng)理部先后舉辦“青年安全示范崗”專題講座3次、與兄弟單位進行經(jīng)驗交流會2次，舉行安全教育等各類活動十余次?，F(xiàn)就近一年來的工作情況總結(jié)如下：
活動開展之初，我們依托和發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢，積極與各級黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通，完善了創(chuàng)建青年安全示范崗活動的機制建設(shè)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機制，創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動形成了系統(tǒng)化的工作格局。由項目經(jīng)理、項目副書記牽頭，項目團委聯(lián)合辦公室、安機部、質(zhì)檢部等部門，成立了創(chuàng)建青年安全示范崗活動組織委員會，制定了《青年安全示范崗管理辦法》。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組對活動定期進行檢查，定期召開協(xié)調(diào)會，對青年安全生產(chǎn)示范崗活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。二是納入了企業(yè)管理行為，創(chuàng)建活動逐步成為了企業(yè)質(zhì)量管理工作的一部分。經(jīng)理部各相關(guān)部門對創(chuàng)建活動給予了高度重視。經(jīng)理部將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動納入到了企業(yè)質(zhì)量管理體系和責(zé)任制中，并設(shè)立專項資金用于活動的表彰獎勵。各工區(qū)、作業(yè)班組也將創(chuàng)建活動作為青年質(zhì)量安全管理的一項重要內(nèi)容。普遍做到了“三個納入”，即將創(chuàng)建活動納入到單位的總體工作中；將創(chuàng)建重點納入到行業(yè)的階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎勵納入到單位獎勵政策規(guī)程。三是建立聯(lián)動機制，創(chuàng)建活動逐漸形成協(xié)調(diào)運作、整體推進的工作態(tài)勢。各工區(qū)、作業(yè)班組團組織根據(jù)指揮部下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細則》制定了相應(yīng)的本單位考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過內(nèi)部報刊、板報等積極宣傳創(chuàng)建活動，營造了良好的活動氛圍。
青年安全生產(chǎn)示范崗重在建設(shè)，關(guān)鍵在管理。為避免創(chuàng)建時表現(xiàn)優(yōu)秀，創(chuàng)建后滑坡現(xiàn)象，經(jīng)理部團委成立了兩級青年安全示范崗管理檔案，要求各創(chuàng)建班組必須有相應(yīng)的申報材料、考核成績等原始記錄，進一步強化了青年安全示范崗的科學(xué)管理體系。同時，我們還要求工區(qū)、作業(yè)班組每月進行一次考核，經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期檢查，每季評比，并把經(jīng)理部團委電話設(shè)為監(jiān)督舉報電話（0571-86752601）。通過這種規(guī)范、動態(tài)的管理行為，加強了青年安全示范崗的監(jiān)督管理，保證了青年安全示范崗的先進性、示范性和導(dǎo)向性，促進了創(chuàng)建青年安全示范崗活動的健康發(fā)展。經(jīng)理部團組織按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過隨機檢查、抽查、工區(qū)、作業(yè)班組考核打分等形式對青年安全生產(chǎn)示范崗考核評比，發(fā)現(xiàn)好的典型和經(jīng)驗，及時宣傳表揚，發(fā)現(xiàn)有不合格或不符實的，經(jīng)理部團委給予警告，限期整改，季度分?jǐn)?shù)仍不達標(biāo)的，取消其稱號和待遇。這些激勵政策的制定和落實在廣大青年職工中產(chǎn)生了很大影響，使青工對創(chuàng)建活更加重視，進一步深化了將青年安全示范崗活動。
在創(chuàng)建活動中，我們把將青年安全示范崗作為企業(yè)共青團組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用的一項品牌工程，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動層面，擴大在企業(yè)中的影響力。我們深刻地認(rèn)識到，質(zhì)量是施工企業(yè)的生命，講求的是“施工企業(yè)，質(zhì)量第一”，所以，我們把青年安全示范崗活動的重點放在了抓好青工的第一手產(chǎn)品質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動中，我們主要抓了以下幾個方面內(nèi)容：一是開展好青工質(zhì)量安全教育活動?；顒又?，我們要求參加創(chuàng)建活動的工區(qū)、作業(yè)班組每月至少利用三會一課（生產(chǎn)質(zhì)量-進度會、工地例會、技術(shù)交底會、民工學(xué)校）時間舉辦一次質(zhì)量安全教育活動，參賽崗位要有不定期對崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。并要求各參賽崗位制定本崗位的質(zhì)量安全理念和質(zhì)量安全注意事項。二是開展質(zhì)量競賽活動。在參賽崗位上，各工區(qū)、作業(yè)班組和各參賽崗定期對職工的執(zhí)行情況進行檢查。三是開展青工質(zhì)量安全百分達標(biāo)活動?；顒又校覀冡槍|(zhì)量安全考核內(nèi)容，采取青工全員參與，每月打分、每季排名評比，并將名次在各單位張榜公布，前三名獎勵，后三名罰款的方法，把青年職工的生產(chǎn)質(zhì)量與獎金掛鉤，有效促進青年職工整體質(zhì)量安全意識的提高。四是選樹階段性質(zhì)量安全典型，為青工樹立質(zhì)量安全工作的榜樣。xx年年底，我們將評選出青年質(zhì)量、安全明星和青年質(zhì)量安全明星崗，對其進行表彰獎勵。并在內(nèi)部報刊中開辟風(fēng)采專欄，對其事跡進行宣傳，在青工中營造學(xué)先進、比先進的良好氛圍。為調(diào)動各崗位的積極性，促進青年安全生產(chǎn)示范崗的先進性，各工區(qū)、作業(yè)班組根據(jù)活動杭州市江東大橋建設(shè)指揮部下發(fā)的《杭州市交通“青年安全示范崗”創(chuàng)建、管理辦法》、《杭州市交通“青年安全示范崗”考核細則》，制定了各崗位詳細的《創(chuàng)建青年安全示范崗活動考核細則》。經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)小組按照各崗位考核細則每周檢查，每月打分，并將成績備案，作為年度評選指標(biāo)。通過考核，極大調(diào)動了青工參與活動比超先進的積極性，也促進了青年質(zhì)量安全工作的進一步深入開展，樹立了共青團組織的良好形象。
下一步，我們將根據(jù)杭州市江東大橋建設(shè)指揮的統(tǒng)一部署，不斷拓展活動內(nèi)容，擴大活動規(guī)模，加強監(jiān)督管理，更好地發(fā)揮青年安全生產(chǎn)示范崗在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的積極作用。
（一）全面抓好青年的質(zhì)量安全技能培訓(xùn)。在開展經(jīng)常性質(zhì)量安全知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動與“青工崗位練兵”、“青工導(dǎo)師帶徒”活動緊密結(jié)合。今年經(jīng)理部“青工技能提高月”，將大范圍的開展青工技術(shù)培訓(xùn)和崗位大練兵活動?；顒又?，我們將把青年的質(zhì)量安全技能培訓(xùn)作為一項重要內(nèi)容。我們將把質(zhì)量安全知識作為教學(xué)的重要部分。
（二）通過創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動，樹立青年質(zhì)量安全工作的旗幟。下一步我們將年度活動開展較好、在質(zhì)量安全工作上有代表性、能夠起到旗幟作用的工區(qū)、作業(yè)班組，授予“青年安全示范崗”獎牌。但依舊堅持寧缺毋濫原則，對其他崗位依舊采取嚴(yán)格的考核制度，提高青年安全示范崗在青年職工中的可學(xué)性、可比性。
青年安全示范崗活動方案篇四
根據(jù)共青團南寧市委、南寧市工業(yè)和信息化委員會、南寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下發(fā)《關(guān)于開展開展創(chuàng)建20xx年度“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動的通知》精神，我院兒內(nèi)科決定從20xx年4月開始進行創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”。為強化工作力度，全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展，特制定如下方案：
創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動旨在進一步強化青工安全生產(chǎn)意識，動員和組織廣大青工立足崗位，提高業(yè)務(wù)水平，消除安全隱患，營造關(guān)注安全，關(guān)愛生命的良好氛圍。通過活動提高青工素質(zhì)，增強員工凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而推動全院保障醫(yī)療安全工作的順利開展。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)創(chuàng)崗工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、督察工作。組長：xxx（院黨委書記）。
2、成立各分管小組，分別負責(zé)各項創(chuàng)崗工作的實施和檢查。每個月向組長匯報創(chuàng)崗工作情況。
（1）、醫(yī)療組：組長：xxx，成員：xxx，主要負責(zé)醫(yī)師的醫(yī)療。
1質(zhì)量及醫(yī)師業(yè)務(wù)能力、安全意識培訓(xùn)。
（2）、護理組：組長：xxx，成員：xxx，主要負責(zé)護士的護理質(zhì)量及護士業(yè)務(wù)能力、安全意識培訓(xùn)。
1、充分動員和宣傳：開展宣傳周活動，通過廣泛宣傳，營造一個人人講安全，人人重視安全生產(chǎn)的氛圍。召開科內(nèi)會議，組織科內(nèi)全體成員加強安全生產(chǎn)的教育，提高科內(nèi)成員的安全生產(chǎn)意識。
2、制定各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、各崗位管理規(guī)范，同時建立勞動紀(jì)律條例、青年職工技術(shù)學(xué)習(xí)制度、質(zhì)量責(zé)任追究制度等管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三級查房制度”、“疑難病例討論制度”、“執(zhí)業(yè)醫(yī)師法”等醫(yī)療行業(yè)的規(guī)章制度及有關(guān)法律法規(guī)，保證醫(yī)療安全。
3、組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)：（1）每月舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證全員熟練掌握本崗位各項業(yè)務(wù)技能和知識，要求高年資醫(yī)師帶領(lǐng)低年資醫(yī)師查房，以提高低年資醫(yī)師業(yè)務(wù)水平。（2）科室要編制科學(xué)合理的.青工安全技能培訓(xùn)計劃，每月集中培訓(xùn)一期，并進行考核。
4、自查自改：認(rèn)真開展以“查隱患、查制度、查培訓(xùn)、查應(yīng)急預(yù)案”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)檢查。對科內(nèi)各類儀器設(shè)備、藥品的檢查維護及使用實行“當(dāng)班人員負責(zé)制”，并做好交接班。各成員自我檢查對生產(chǎn)安全規(guī)章制度及業(yè)務(wù)技能的掌握程度，發(fā)現(xiàn)不足應(yīng)及時改進。創(chuàng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行定期與不定期抽查。
5、長期開展安全生產(chǎn)教育活動，定期進行科內(nèi)總結(jié)評比，表彰先進。
1、高度重視，精心組織。創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是一項實踐性和操作性很強的工作，是提高我院整體化建設(shè)水平的有效手段，為此科室領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，盡快制定各項工作計劃，協(xié)調(diào)指導(dǎo)本科室青工，使創(chuàng)崗活動順利啟動和全面鋪開。
2、結(jié)合實際，貫徹落實?？剖以诓渴鸹顒訒r要一切從實際出發(fā)，根據(jù)崗位實際工作的需求，突出工作重點，務(wù)求實效，將創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動的工作落到實處。
xx團委二0一0年四月二十一日。
青年安全示范崗活動方案篇五
為認(rèn)真貫徹落實xx公司年度工作會議精神，積極發(fā)揮廣大團員青年在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、安全生產(chǎn)工作中生力軍作用，公司團委將緊緊圍繞增量創(chuàng)效、安全管理兩項重點工作開展青年突擊隊創(chuàng)建活動，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大團員青年的積極性和創(chuàng)造性，繼承和發(fā)揚青年突擊隊光榮傳統(tǒng)，勇于承擔(dān)急、難、險、重任務(wù)，大力弘揚“艱苦創(chuàng)業(yè)，崇尚實干，善于學(xué)習(xí)，銳意創(chuàng)新，拼搏奉獻，爭創(chuàng)一流”的青年突擊隊時代精神，發(fā)揮攻堅克難、敢拼會贏、創(chuàng)新創(chuàng)效的突擊隊作用，積極投身青年突擊隊立功競賽活動，為把xxxx建設(shè)成為“質(zhì)量效益型”企業(yè)貢獻自己的智慧和力量?，F(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：
增量創(chuàng)效保安全。
急難險重當(dāng)先鋒。
20xx年4月1日至20xx年12月30日。
第一階段：宣傳動員（20xx年4月1日至20xx年4月15日）通過各種有效方式進行宣傳動員，重點突出青年突擊隊在增量創(chuàng)效、安全生產(chǎn)等工作中的重要作用，塑造青年突擊隊在增量創(chuàng)效、保障企業(yè)安全生產(chǎn)中的主力形象，帶動突擊隊員的積極性，掀起以青年突擊隊為代表的奉獻精神和工作熱情。
第二階段：組織創(chuàng)建（20xx年4月15日-20xx年11月30日）積極組織開展各種形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，使青年突擊隊創(chuàng)建活動在增量創(chuàng)效和保障安全生產(chǎn)工作中全面深入的開展。同時，省公司團委還將與零售、經(jīng)營和安數(shù)等部門開展聯(lián)合檢查，針對查找發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，保障創(chuàng)建活動的有序開展。
第三階段：總結(jié)表彰（20xx年12月1日-2012年12月30日））認(rèn)真總結(jié)在開展青年突擊隊活動中的經(jīng)驗和做法，積極組織干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)的先進人物和典型事跡。并對涌現(xiàn)出來的先進個人和集體進行表彰，使青年突擊隊活動的精神在青海石油經(jīng)營發(fā)展工作中延續(xù)下去。
圍繞安全生產(chǎn)，開展“青年安全示范崗”、尋找我身邊安全隱患活動。青年突擊隊要堅持以開展“青年安全示范崗”為活動載體，緊密圍繞工程要害部位、關(guān)鍵工序、技術(shù)交底和安全操作、隱患整改等重點工作，落實我為安全獻一計，做好安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)管理監(jiān)督，保證年度無重傷以上人身事故或重大非人身事故。召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。進一步增強安全生產(chǎn)意識，提高安全操作技能，嚴(yán)格安全規(guī)程，養(yǎng)成嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程進行操作的習(xí)慣。
2、質(zhì)量為本。
圍繞工程質(zhì)量，堅持“百年大計、質(zhì)量為本”的指導(dǎo)思想，青年突擊隊要圍繞工程項目建設(shè)，帶領(lǐng)隊員規(guī)范施工，把好分項工程、分部工程和單位工程質(zhì)量關(guān)，創(chuàng)建青年優(yōu)質(zhì)工程。要用高質(zhì)量意識、高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量目標(biāo)的“三高”標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格質(zhì)量管理、嚴(yán)格過程控制、嚴(yán)格質(zhì)量檢驗的“三嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)來抓質(zhì)量，明確工作指標(biāo)，確保所承建工程全部合格并且優(yōu)良率達到80%以上，達到xx市標(biāo)準(zhǔn)。
3、效益管理。
是圍繞工程工期和質(zhì)量，開展勞動競賽活動。青年突擊隊在確保安全、生產(chǎn)、質(zhì)量的同時，也要積極開展生產(chǎn)管理型活動，要在青年突擊隊員中樹立效益意識。制定有效的工程建設(shè)成本評估標(biāo)準(zhǔn)，用科學(xué)的管理手段確保工程建設(shè)任務(wù)順利完成。要嚴(yán)格按照本項目的計劃控制節(jié)點開展工作，在施工生產(chǎn)過程中遇到急、難、險、重、新的任務(wù)時，合理調(diào)配資源，細化施工方案，積極開展百日大戰(zhàn)等不同形勢的勞動競賽活動，充分發(fā)揚青年突擊隊勇于拼搏、甘于奉獻的精神，優(yōu)質(zhì)快速高效的.完成任務(wù)，通過管理產(chǎn)生經(jīng)濟效益。
4、強化創(chuàng)新。
要圍繞工程重點項目加強目標(biāo)控制、優(yōu)化施工過程、強化創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，開展以“創(chuàng)造一項新工藝、推廣一項新技術(shù)”為主要內(nèi)容的青工科技攻關(guān)隊伍，提高工程技術(shù)含量，以適應(yīng)新形勢下引進消化再創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新要求。
5、創(chuàng)文明。
圍繞隊員素質(zhì)，開展?fàn)幃?dāng)高技能知識型青工活動。要本著以開展青年突擊隊活動來鍛煉培養(yǎng)一批青工隊伍的目的，圍繞建設(shè)高技能青工隊伍；發(fā)揮青年崗位能手、崗位綜合標(biāo)兵的示范作用，通過傳、幫、帶等形式，不斷提高青年突擊隊隊員的整體素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、技能型、復(fù)合型突擊隊員，鼓勵隊員干一行、愛一行、鉆一行、懂一行、精一行，在隊員中掀起學(xué)技術(shù)、講文明、創(chuàng)一流的熱潮，全面營造“人人正當(dāng)文明人，個個爭做文明事”的施工環(huán)境。
（一）高度重視此次活動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全團組織，緊緊圍繞施工過程中的核心內(nèi)容做為突破點全面開展工作。
（二）加大宣傳，配合其他活動載體，擴大活動影響。
（三）注重實效，全力抓落實，有序穩(wěn)推進，取得新的活動成效。
青年安全示范崗活動方案篇六
9月6日至12月30日。
（一）積極宣傳，營造安全生產(chǎn)活動良好氛圍。（9月7日至9月30日）通過黑板報、橫幅等多種形式，積極宣傳安全生產(chǎn)知識、技術(shù)規(guī)程、法律法規(guī)及其安全生產(chǎn)的重要意義，動員轄區(qū)團員青年積極參與安全生產(chǎn)活動中，提高安全意識，營造安全生產(chǎn)活動的氛圍。
（二）每月開展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（9月至12月）積極組織轄區(qū)團員青年進行安全生產(chǎn)知識和規(guī)章制度以及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。使其提高和掌握安全生產(chǎn)的技術(shù)和技能，不斷提升安全意識。
（三）每月組織開展安全生產(chǎn)大檢查。（9月至12月）充分發(fā)揮安全生產(chǎn)類青年突擊隊的帶動及監(jiān)督作用，組織團員青年主動配合相關(guān)職能部門每月開展安全生產(chǎn)大檢查，加強對重點崗位、重點人群、重點時段及要害崗位、生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的監(jiān)督檢查，對查找出的安全隱患及時上報，并督促整改，確保第一時間發(fā)現(xiàn)隱患、第一時間消除隱患。
（四）廣泛征集安全生產(chǎn)意見。（9月至12月）積極動員團員青年對安全生產(chǎn)中的難點和熱點問題提出意見建議及新思路。把征集到的意見建議進行篩選整理，形成材料，報于領(lǐng)導(dǎo)。對好的建議和點子，爭取落實。
（五）每月開展安全生產(chǎn)主體實踐活動。（9月至12月）聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，組織團員青年開展以“安全生產(chǎn)青年當(dāng)先”的多形式主題實踐活動。讓團員青年切身感受安全生產(chǎn)的重要性，提升安全生產(chǎn)意識。
（六）宣傳安全生產(chǎn)先進典型。（9月至12月）利用黑板報、橫幅等傳統(tǒng)媒體以及網(wǎng)絡(luò)、飛信、等新興媒體加強對安全生產(chǎn)的宣傳報道，樹立工作典型，用正反兩方面的人物事例，激勵、教育、警示團員青年。
（一）高度重視，統(tǒng)一思想。
（二）積極宣傳，營造良好氛圍。
（三）認(rèn)真組織開展各項活動。
（四）及時報送活動的相關(guān)圖片、文字資料。
青年安全示范崗活動方案篇七
為提高青年職工的安全生產(chǎn)技能，增強青年職工的安全生產(chǎn)意識，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用，經(jīng)公司研究決定，開展“安全生產(chǎn)青年示范崗”創(chuàng)建活動。現(xiàn)將活動具體安排明確如下：
一、目的和意義。
創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實踐活動。開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，是為了在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實上級科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻，以實際行動唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律。
二、主題口號和目標(biāo)。
安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的目標(biāo)是：以崗位為載體，以崗位達標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，通過發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體的示范效應(yīng)，激勵廣大青年員工增強安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實踐，進一步夯實安全生產(chǎn)一線崗位的管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻。
組長：
宋連民（副總經(jīng)理）。
副組長：
組員：
四、活動時間。
20xx年7月至20xx年11月。
1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當(dāng)于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應(yīng)占全體職工的70%以上，負責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲。
2、創(chuàng)建單位團組織健全，黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視共青團工作，成立了創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，無重傷以上事故。
4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應(yīng)具有較強的安全生產(chǎn)意識、較高的安全生產(chǎn)技能和較好的應(yīng)對突發(fā)事件能力。
5、具有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了典型經(jīng)驗。
6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務(wù)完成、現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、節(jié)能降耗和團隊建設(shè)等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認(rèn)同。
六、活動措施和要求。
要堅持“安全第一、綜合治理、預(yù)防為主”的方針，堅持“重在建設(shè)”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，重點做好以下幾項工作：
（一）加強對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司負責(zé)安全生產(chǎn)的部門和安全生產(chǎn)綜合檢查小組成員組成組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強對“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)。
（二）加強安全生產(chǎn)宣傳教育。以廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年職工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產(chǎn)意識，增強投身安全生產(chǎn)實踐的主動性和緊迫感，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉(zhuǎn)變。
（三）開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和競賽。把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)序列。通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關(guān)，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
（四）強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動的各項工作任務(wù)有效落實到崗位負責(zé)人和每個成員，通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎懲措施，增強青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產(chǎn)點子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。
青年安全示范崗活動方案篇八
xx市國庫集中支付中心成立于年月，為財政局下屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是為納入國庫集中支付實施范圍的機關(guān)事業(yè)單位辦理各項資金、經(jīng)費的支付事項，是財政部門一個重要的對外服務(wù)窗口。中心目前共5名成員，其中，中共黨員4名、入黨積極分子1名，平均年齡僅33歲，是一個富有朝氣、充滿活動的青年集體。近兩年來，我中心在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以打造一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)楣ぷ髂繕?biāo)，大力開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，通過內(nèi)抓管理、外強服務(wù)，充分調(diào)動黨員干部先鋒示范的積極性，激勵黨員干部立足自身，扎根本職，規(guī)范支付，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了良好的工作業(yè)績，在全系統(tǒng)三個文明建設(shè)中起到了模范帶頭作用。
一、妙解善用，勤學(xué)巧思，著力打造“學(xué)習(xí)型窗口”
創(chuàng)建黨員示范崗是一項系統(tǒng)工程，只有起點，沒有終點。為進一步激發(fā)中心黨員的責(zé)任感、榮譽感和使命感，使黨員在學(xué)習(xí)中解放思想，增強自主創(chuàng)新能力，我中心以構(gòu)建“學(xué)習(xí)型窗口”為己任，開展多項主題活動，傾力打造開拓性與改革性為一體的“學(xué)習(xí)型”黨員隊伍。
以“為什么要創(chuàng)建黨員示范崗?示范崗的作用在哪里?”兩個話題為軸心，組織全體人員進行廣泛的討論交流，在統(tǒng)一思想、擴大共識的基礎(chǔ)上，結(jié)合支付中心工作實際和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，認(rèn)真制定創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建舉措，將責(zé)任細化落實到具體崗位、具體人員，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動。
以“改進思想作風(fēng)，提升服務(wù)效能”、“弘揚沈浩精神，促進財政發(fā)展”等各項主題實踐活動為抓手，積極組織開展“讀好書、寫心得”活動，認(rèn)真撰寫體會文章，開展討論交流，在交流中統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，從而起到活學(xué)活用，學(xué)以致用的目的。
以“比學(xué)習(xí)、比工作、比業(yè)務(wù)、比服務(wù)、比奉獻、比質(zhì)量”的“六比”活動為契機，努力在我中心形成你追我趕的良好氛圍，切實提高會計人員的業(yè)務(wù)水平和辦事效率。通過開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，我中心人員的凝聚力、向心力不斷增強，一股想干事、干好事、干成事的良好氛圍正在我中心悄然形成。
二、善謀巧干，務(wù)實創(chuàng)新，全力鑄造“高效型窗口”
國庫集中支付是對財政資金運行方式的根本變革，也是加強財政收支管理的重大舉措。我市自年實施國庫集中支付以來，支付中心全體黨員始終秉承管理上精益求精、工作上開拓創(chuàng)新理念，切實規(guī)范、完善“窗口”服務(wù)方式和行為，實行“大廳式辦公、柜臺式作業(yè)、網(wǎng)絡(luò)化管理、一條龍服務(wù)”，著力打造高效便捷的服務(wù)團隊。
一是做好“宣傳員“，開展支付培訓(xùn)，打造業(yè)務(wù)能手。近兩年來，支付中心通過集中授課、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、上門指導(dǎo)等多種形式，先后對實行集中支付單位的財會人員、報賬員進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)指導(dǎo)，從計劃的申報到用款的申請等各個環(huán)節(jié)及整個支付流程進行了詳細的剖析，努力讓每個用款單位全面了解集中支付制度，財務(wù)人員熟練掌握支付操作的各種技能，努力營造和諧的支付工作環(huán)境。
二是做好“清潔員”，規(guī)范業(yè)務(wù)章程，營造和諧環(huán)境。我們每年都要結(jié)合新的形勢、新的要求，重新修訂完善各項內(nèi)部控制制度，如國庫支付中心崗位職責(zé)、檔案管理制度、保密工作制度、《關(guān)于進一步明確財政國庫集中支付工作職責(zé)的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈xx市國庫集中支付財政內(nèi)部操作規(guī)程〉的通知》等，使之更系統(tǒng)、更科學(xué)、更有效、更便于操作，形成職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)高效、制衡有力的內(nèi)部管理機制。
三是做好“實踐員”，簡化業(yè)務(wù)流程，樹立優(yōu)良品牌。
我們結(jié)合平時工作實際，注重單位對支付工作的反響和意見，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，在工作中勤思考、具體問題，區(qū)別對待，先后提出了關(guān)于改進集中支付流程和環(huán)節(jié)、簡化支付程序、提高支付效率等一批有價值的建議，并得到采納和付諸實施。如我們根據(jù)服務(wù)對象的建議，在服務(wù)大廳設(shè)立回單箱，方便單位會計，有效防止了票據(jù)的丟失。經(jīng)過幾年的努力，中心的工作效率、服務(wù)形象進步提升，做到了“三到位”、“四個零”，即簡捷高效的支付結(jié)算服務(wù)到位、準(zhǔn)確及時的信息服務(wù)到位、熱情負責(zé)的咨詢服務(wù)到位，窗口服務(wù)零距離、工作流程零障礙、會計核算零差錯、接受監(jiān)督零投訴。我們力爭用服務(wù)展示黨員風(fēng)采，用服務(wù)塑造隊伍嶄新形象，不斷豐富了黨員先鋒模范帶頭作用的內(nèi)容和實質(zhì)。
三、化整為零，服務(wù)至上，傾力鍛造“服務(wù)型窗口”
國庫集中支付中心承擔(dān)著全市直接支付支出管理“總閘閥”的審核把關(guān)職能，支付中心全體黨員深感責(zé)任重大，樹立“支付無小事、安全第一”的意識，時時處處以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對待自己，以熱情的態(tài)度對待每一位服務(wù)對象，努力打造“服務(wù)型窗口”。
一是以創(chuàng)建為載體，進一步增強愛崗敬業(yè)的服務(wù)理念。xx年7月，支付中心成功創(chuàng)建為“xx市青年文明號”，激發(fā)了中心會計人員的責(zé)任意識和進取意識，使每一個年輕黨員都感到，我是黨員，我就是榜樣，我就應(yīng)該把工作踏踏實實做好，把中心交辦的事情干好，形成了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我做起，樹立形象從現(xiàn)在做起”的良好氛圍。同時，黨員同志還積極為中心創(chuàng)建出謀劃策，使中心的管理工作得到了新的加強。通過創(chuàng)建這一載體，為民服務(wù)的理念得到強化，服務(wù)質(zhì)量得到提升。
二是以守責(zé)為抓手，進一步強化俯首為牛的服務(wù)理念。建立服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制，推行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提出了“規(guī)范、高效、熱情、周到”的服務(wù)要求，做到迎有聲、問有答、走有送，將微笑服務(wù)、文明禮貌用語貫穿服務(wù)工作的始終，得到了各服務(wù)對象的充分好評。大力推行政務(wù)公開，公開辦事程序和業(yè)務(wù)流程。設(shè)立監(jiān)督電話和意見簿，主動接受來自社會的監(jiān)督。制作“黨員示范崗”標(biāo)牌，讓黨員亮出身份、亮出責(zé)任、亮出承諾，接受組織和群眾監(jiān)督，激勵共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮其勤奮工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績、樹立模范形象，推動中心工作更上一層樓。
三是以改革為契機，進一步樹立我為人人的服務(wù)理念。我們把“一個黨員一面旗幟，一個黨員一盞燈，一個崗位一份奉獻”的窗口示范形象作為崗位職責(zé)的長期要求，實行了重要崗位有黨員，困難面前有黨員，爭挑重擔(dān)有黨員，突擊攻關(guān)有黨員。提出了“我是黨員，向我看齊”的口號，要求黨員人人爭先進，事事做模范，時時為榜樣。為減輕單位經(jīng)辦人員工作量，支付中心采取電話委托、委托支付、各種稅費代扣代繳、加油通知單結(jié)算、支付憑證集中統(tǒng)一送達銀行、設(shè)立緊急用款辦理綠色通道等個性化便民措施，盡量縮短用款審核辦結(jié)時間，減少資金的在途時間。通過強化支付入口和出口雙向服務(wù)，減少單位經(jīng)辦人員跑腿次數(shù)，為預(yù)算單位排憂解難。
四、嚴(yán)格管理，自醒自律，全力打造“清廉型窗口。
嚴(yán)格管理，確?！百Y金，人員”兩個安全是我們中心工作的底線。支付中心的服務(wù)對象涉及社會方方面面，中心全體黨員始終堅持以身作則、身體力行，不斷提高黨性修養(yǎng)，時刻保持清醒的政治頭腦和敏銳的政治覺悟，積極履行黨員權(quán)利與義務(wù)。大力弘揚社會道德新風(fēng)尚，積極配合做好黨內(nèi)監(jiān)督工作，主動接受群眾和黨員的監(jiān)督。堅持廉潔理財，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，時刻做到慎言、慎行、慎思，自重、自律、自省，工作中注意突出組織和集體作用，淡化名利思想，增強集體觀念;淡化權(quán)利欲望，增強責(zé)任意識，真正把心思用在各項創(chuàng)建工作上。成立至今，共支付23.31億元，受理支付近8.31萬筆，無一例資金流失，無一筆業(yè)務(wù)差錯。
“一名黨員就是一面旗幟”。在今后的工作中，我們將將充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，繼續(xù)圍繞全市的發(fā)展大局，以爭創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)橐讶?，勤勉敬業(yè)，踏實工作，自覺做到樹正氣、顧大局、挑重擔(dān)，為加快“雙提升”、促進財政事業(yè)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
青年安全示范崗活動方案篇九
為進一步健全黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)的管理體系，增強廣大團員青年職工安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，保*公路養(yǎng)護工人的人身安全和公路養(yǎng)護工作的順利進行，更好的在xx分局的安全生產(chǎn)中發(fā)揮生力*作用，團支部特制定青年安全生產(chǎn)示范崗活動方案。
一、“青年安全生產(chǎn)示范崗”是以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為向?qū)?，以安全思想教育、安全技能培?xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保我局安全生產(chǎn)為目的群眾*安全實踐活動。
二、開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動樹立青年質(zhì)量安全工作的旗幟，要與導(dǎo)師帶徒活動、青工崗位練兵、青工技能月活動緊密相結(jié)合。
三、經(jīng)常開展質(zhì)量安全知識培訓(xùn)，公路養(yǎng)護技術(shù)練習(xí)，技能常練，不斷提高青工的安全技能素質(zhì)，團支部以青年崗位能手活動為載體，積極引導(dǎo)團員青年圍繞崗位文明、崗位技能、崗位效益，開展崗位練兵活動。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位。
現(xiàn)象發(fā)生。
六、開展“青年安全生產(chǎn)示崗”集體，要對發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改，確保安全。
七、要在黨、政的領(lǐng)導(dǎo)下、配合養(yǎng)護中心開展該項活動。
八、此項活動做為評選青年崗位能手的重要依據(jù)，并納入青年“雙爭、雙創(chuàng)”活動的總體格局。
xx分局團支部。
青年安全示范崗活動方案篇十
自20xx年6月份開展“青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動”以來，我區(qū)團委在黨委及上級團委的關(guān)懷下，與生產(chǎn)部門積極協(xié)作，通過拓展領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、加強管理、完善機制等切實有效地措施，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，緊密圍繞“安全責(zé)任、重在落實”以及“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”的活動主題，全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展，取得了良好的成效。20xx年6月至10月期間，采油四區(qū)先后進行了安全隱患崗位自查、簽訂承諾書、安全知識競賽等活動，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、完善機制，保證創(chuàng)建活動規(guī)范運行。
活動開展之初，我們依托和發(fā)展共青團組織的優(yōu)勢，積極與上級團委溝通，并認(rèn)真聽取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的意見，完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動的機制建設(shè)。
建立了領(lǐng)導(dǎo)機制，成立了采油四區(qū)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動組委會，形成了系統(tǒng)化的工作格局。
組織各工段各部門負責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《大慶頭臺油田有限責(zé)任公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建管理辦法（試行）》。
規(guī)定組委會對活動定期進行檢查，定期召開協(xié)調(diào)會，對青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一指導(dǎo)。
各基層組織也成立了相應(yīng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對活動進行不定期的檢查跟蹤，切實加強了活動的領(lǐng)導(dǎo)。
形成聯(lián)動機制，創(chuàng)建活動逐漸發(fā)展成協(xié)調(diào)運作、整體推進的工作態(tài)勢。各團支部根據(jù)下發(fā)的《大慶頭臺油田開發(fā)有限責(zé)任公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”檢查評分細則》進行整改加強，并通過黑板報、飛信群、微信群等宣傳方式積極宣傳創(chuàng)建活動，營造了良好的活動氛圍。
采油四區(qū)三井區(qū)272區(qū)塊摻水間及注配間。
三、豐富活動，擴大創(chuàng)建活動在區(qū)里的影響力。
在創(chuàng)建活動中，我們將青年安全生產(chǎn)示范崗作為我區(qū)共青團組織協(xié)助我區(qū)生產(chǎn)工作的一項名牌工程，不斷拓寬活動領(lǐng)域，豐富活動內(nèi)容，擴大創(chuàng)建活動在區(qū)里的影響力。
開展好青工安全教育培訓(xùn)工作，每月進行一次安全教育培訓(xùn)課，內(nèi)容涉及到安全生產(chǎn)的相關(guān)知識、反三違、器械風(fēng)險分析與防范措施等。
開展青年工人崗位個人安全承諾活動，集體簽訂《個人安全承諾書》，幫助青工樹立安全防范意識，明確崗位安全責(zé)任。
第二名--丁宇峰、王慶欣、張昊晨；
第三名--杜奉隆、徐偉、孫林。
以創(chuàng)建活動為契機，全面展開采油四區(qū)青年安全文化創(chuàng)建活動，圍繞安全生產(chǎn)工作，深化安全理念教育，普及安全生產(chǎn)知識，規(guī)范青工作業(yè)行為，強化青年安全監(jiān)督，構(gòu)建青年安全文化，著力打造團的安全工作品牌。
通過開展“我為安全進一言”活動，激發(fā)青年參與創(chuàng)建活動的積極性；
班前講話和安全經(jīng)驗分享會等座談會形式的活動受到廣大青工的歡迎，達到了經(jīng)驗分享、安全預(yù)防的效果。
我區(qū)團委協(xié)助生產(chǎn)辦整理了我區(qū)的各項安全制度，并且認(rèn)真?zhèn)鬟_給每名青工，特別是今年新入職員工，保證他們深刻了解崗位職責(zé)和采油四區(qū)的各項安全生產(chǎn)制度，規(guī)范自身行為，保證安全生產(chǎn)。
開展流動青年安全生產(chǎn)示范崗標(biāo)語活動。為調(diào)動各崗位的積極性，促進青年安全生產(chǎn)示范崗的先進性，我區(qū)把“爭創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗”標(biāo)語作為青年安全生產(chǎn)工作的一面旗幟，采取了流動掛牌的形式，根據(jù)每月的考核成績懸掛給前兩名的崗位。通過這種流動旗幟制度，極大地調(diào)動了青工參與活動比超先進的積極性，也促進了青年安全生產(chǎn)工作的進一步深入開展，樹立了共青團組織的良好形象。
我區(qū)團委通過“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，秉著服務(wù)青年的宗旨，以青工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，配合我區(qū)生產(chǎn)部門推進落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，達到提高青工安全意識、操作技能和應(yīng)急反應(yīng)能力，用實際行動踐行了“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保了我區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進行。
青年安全示范崗活動方案篇十一
為進一步深化開展共青團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步提升共青團員形象，不斷增強廣大共青團員的主體意識和團組織的凝聚力，發(fā)揮共青團員的生力軍和突擊隊作用，鎮(zhèn)團委決定在全鎮(zhèn)開展共青團員示范崗創(chuàng)建活動。方案如下：
一、創(chuàng)建對象。
城市街道、社區(qū)、機關(guān)單位、事業(yè)單位學(xué)校等基層團組織和廣大共青團員。
二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
（一）堅定信念，政治思想好。堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，自覺加強政治理論、黨的路線方針政策和國家法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺和上級黨、團組織保持一致，不斷提高黨性修養(yǎng)，體現(xiàn)團組織和團員的先進性。
（二）刻苦學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能好。帶頭加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和崗位技能鍛煉，精通和掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，努力爭當(dāng)業(yè)務(wù)上的行家里手，爭做本單位、本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)骨干，把自己培養(yǎng)成為復(fù)合型人才。
（三）樂于奉獻，愛崗敬業(yè)好。樹立崗位奉獻精神，做到熱愛本職，愛崗敬業(yè)。認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，創(chuàng)造性地完成黨、團組織交辦的各項工作任務(wù)，模范執(zhí)行單位的各項制度、規(guī)定，帶頭完成各項經(jīng)濟考核指標(biāo)和各項任務(wù)，做本系統(tǒng)、本單位的中堅力量。
（四）開拓創(chuàng)新，務(wù)實作風(fēng)好。做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的楷模，帶頭服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，幫助解決具體問題。發(fā)揚良好的社會道德風(fēng)尚，積極參加青年志愿服務(wù)活動，樂于助人，關(guān)心他人，積極支持社會公益事業(yè)發(fā)展。
（五）以身作則，廉潔自律好。帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到自醒、自警、自勵，積極同一切腐敗現(xiàn)象作斗爭，不斷增強自身拒腐防變的能力。發(fā)揚艱苦樸素的精神，帶頭厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，自覺維護國家和集體利益。
三、創(chuàng)建要求。
（一）積極營造創(chuàng)建活動氛圍。各基層團組織特別是窗口行業(yè)和單位要突出創(chuàng)建主題，并在醒目的位置張貼創(chuàng)建標(biāo)識。要以創(chuàng)建共青團員示范崗為契機，培育不同層次、不同類別的先進典型，并積極開展比、學(xué)、趕、幫、超活動，引導(dǎo)廣大團員青年向先進學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流業(yè)績。要及時總結(jié)宣傳創(chuàng)建共青團員示范崗的成功經(jīng)驗、有效做法和先進事跡，展示新時期共青團員的時代風(fēng)貌。
（二）扎實有效地開展創(chuàng)建工作。各基層團組織要緊密結(jié)合實際，制定創(chuàng)建規(guī)劃，推進創(chuàng)建活動扎實有效開展。原則上，機關(guān)、事業(yè)單位的團員都要參與示范創(chuàng)建活動。同時要緊貼本轄區(qū)本單位職責(zé)職能和工作任務(wù)，創(chuàng)新落實工作措施，激發(fā)廣大團員參與創(chuàng)建活動的積極性。鎮(zhèn)團委將在今年五四期間，確定一批鎮(zhèn)級共青團員示范崗創(chuàng)建單位，并向團縣委推薦縣級共青團員示范崗創(chuàng)建單位。
（三）不斷創(chuàng)新團員示范載體。各基層團組織要深化團員創(chuàng)先爭優(yōu)、惠民富民等活動，不斷豐富、創(chuàng)新團員示范崗創(chuàng)建活動載體，在實施重點項目、推進重要工作、擔(dān)負艱巨任務(wù)中，充分發(fā)揮團員的示范、引領(lǐng)作用。要通過形式多樣的示范創(chuàng)建活動，激發(fā)團員青年干事創(chuàng)業(yè)熱情，為更好完成目標(biāo)任務(wù)提供有力的動力支持和組織保證。
（四）全鎮(zhèn)各團組織制定本單位創(chuàng)建活動方案，并采集團員、40歲以下青年信息，制定花名冊，同時各基層團組織每個月報送一條創(chuàng)建活動信息。
青年安全示范崗活動方案篇十二
****年以來，之州分局在市局、縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實國家稅務(wù)總局提出的“法治、公平、文明、效率”八字方針，緊緊圍繞上級局的工作思路，堅持以組織收入為中心，不斷提高干部職工政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合技能；不斷完善征管手段，強化稽查，努力超額完成稅收任務(wù)，“收好稅，帶好隊”，加強隊伍清政廉潔，努力改善辦公環(huán)境；繼續(xù)推進“青年文明號”創(chuàng)建活動，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好風(fēng)范，促進我分局物質(zhì)文明、精神文明取得雙豐收。有效地促進分局造就成一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)、貢獻大的堅強隊伍。
一、加大管理力度，把創(chuàng)建青年文明號活動引向深入。
自從榮獲市級“青年文明號”光榮稱號后，分局就把創(chuàng)建活動同稅收工作同步進行。本著原有的“端正思想、扎根山區(qū)、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、清政廉潔、多作貢獻”工作精神，提出了“文明高效創(chuàng)佳績、愛崗敬業(yè)作貢獻”的符合實際的創(chuàng)建目標(biāo)，并認(rèn)真研究新形勢下稅收工作與創(chuàng)建活動的.新思路、新點子，使創(chuàng)建活動不斷引向深入。
二、狠抓干部隊伍建設(shè)，樹立地稅新形象。
隨著社會變革的不斷發(fā)展，在稅收征收第一線上，都要面對各種各樣的復(fù)雜的征管環(huán)境、征納關(guān)系、黨群關(guān)系、地理位置等，如果不很好地加強政治理論學(xué)習(xí)，不與時俱進，掌握一定的理論知識，就無法理解“三個代表”重要思想的精髓，無法正確貫徹執(zhí)行國家稅收政策。因此，分局把干部隊伍建設(shè)作為根本任務(wù)來抓。一是抓政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想和十六大精神。把政治理論學(xué)習(xí)做到制度化、專題化，定期學(xué)習(xí)，分組交流、圍繞中心抓準(zhǔn)特點，做到聯(lián)系實際，注重實效。從而提高隊伍的政治素質(zhì)；二是堅持每月的廉政教育課，學(xué)習(xí)等的好人好事和先進模范的先進事跡，并從反面的典型事例中分析原因、吸取教訓(xùn)，提高隊伍拒腐防變能力；三是堅持召開民主生活會，積極采納好的建議，使分局的工作不斷完善。
一年來，分局全體干部職工無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，都能熱愛稅收事業(yè)，工作情緒飽滿，為納稅人提供良好的服務(wù)，愛崗敬業(yè)，為完成稅收任務(wù)作貢獻。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象。
黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)系到稅收事業(yè)持續(xù)發(fā)展問題，因此，分局把黨風(fēng)廉政工作貫穿于稅收始終。
*、加強廉政思想教育。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)中央有關(guān)“為政要清廉”的指示，深入開展廉潔奉公，依法辦事，忠于職守的職業(yè)道德教育。要求大家過好“三關(guān)”即金錢關(guān)、人情關(guān)、權(quán)力關(guān)。告誡大家要從等貪污受賄典型案例中吸取教訓(xùn)，號召大家做“兩袖清風(fēng)的稅務(wù)官”。
*、常在河邊站，就是不濕鞋。分局從建章立制，防微杜漸抓起。為了強化內(nèi)部監(jiān)管，結(jié)合工作實際，制定和完善了《稅收工作廉政八不準(zhǔn)》、《公開辦稅制度》等廉政建設(shè)制度，并對制度的落實進行實質(zhì)性的監(jiān)管。在外部監(jiān)管方面，推出“稅風(fēng)監(jiān)管卡”，并常年聘請兼職廉政監(jiān)管員，設(shè)立舉報箱和舉報電話，接受納稅人和廣大群眾的監(jiān)督。這些制度的出臺，有效地制約了稅務(wù)人員執(zhí)法的隨意性。
*、加強分局作風(fēng)建設(shè)。以優(yōu)質(zhì)高效、文明服務(wù)為宗旨。（*）實行首問責(zé)任制。（*）對需辦理的各項稅收事宜，嚴(yán)格按縣局的工作時限完成。進一步整治了責(zé)任心不強、效率低、作風(fēng)散漫的現(xiàn)象，做到了“三不”，即送禮不要、請吃不到、說情無效。
四、狠抓落實、圓滿完成稅收任務(wù)。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神。切實加強管理，充分發(fā)揮“青年文明號”的激勵作用。不斷改進服務(wù)，全面推行執(zhí)法責(zé)任制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，確保圓滿完成各項稅收工作任務(wù)。分局*個人黨員帶頭，青年沖鋒在前，在稅事業(yè)中，勇于開拓進取，為國家積累的一分一厘，都灑下青春的熱血和辛勤的汗水。分局精心組織開展各稅收管理工作，如旺季的征收管理，稅收宣傳月活動等，大力實施依法治稅，并突出抓好納稅服務(wù)工作，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，健全服務(wù)制度，提升服務(wù)水平。分局還及時抓好代扣代繳和清理拖欠稅工作，并從嚴(yán)打擊漏征漏管戶和“釘子戶”，維護稅收秩序，從而有效促進分局稅收任務(wù)的超額完成。二oo三年組織入庫工商稅收萬元，完成縣局下達任務(wù)的%，二oo三年截止到**月已組織入庫工商稅收萬元，同比增加萬元，完成年度任務(wù)的%。
分局二oo二年榮獲市、縣局授予“文明稅務(wù)股（所）”稱號，分局長李鵬威等二人獲市、縣局“先進工作者”稱號。
五、加大力度，繼續(xù)推進“青年文明號”創(chuàng)建活動。
我分局繼續(xù)開展以“文明高效創(chuàng)佳績，愛崗敬業(yè)作貢獻”為目標(biāo)的“青年文明號”創(chuàng)建活動。在工作崗位上，每個干部職工都能樹立正確的為人民服務(wù)思想，努力實踐“三個代表”，任勞任怨都能以大局為重，不計較個人得失，經(jīng)常加班加點；都能熱愛稅收事業(yè)，一心奮斗在稅收征收第一線。在干部中開展?fàn)幾觥凹{稅人滿意的稅務(wù)員”活動，開展崗位競賽、崗位練兵等競賽。鼓勵干部積極投身開創(chuàng)稅收事業(yè)新局面的工作實踐中去。
同時，積極參加社會公益活動和獻愛心活動。一是積極響應(yīng)當(dāng)?shù)攸h政的號召，參加義務(wù)植樹，及做好扶貧聯(lián)工作；二是捐助“春蕾計劃”，每個干部**元，共計**元，沼氣建設(shè)捐款**元。三是在分局開展每人為納稅人上門服務(wù)不少于**次的活動。從而取得良好的社會效益，在開展“征求納稅人意見和建議”活動中，納稅人對分局工作態(tài)度，工作作風(fēng)、文明執(zhí)法、廉政建設(shè)方面都給予較好的評價和充分的肯定。
之江縣地稅局之州稅務(wù)分局。
二oo三年十二月四日。
青年安全示范崗活動方案篇十三
歷史永遠不會被人們所淡忘，而創(chuàng)造歷史的人們，更是值得我們學(xué)習(xí)。
1919年，是一個劃時代的歷史事件是中華民族偉大復(fù)興的起點。五四精神在八十五年后的今天依舊閃爍著耀眼的光芒，凝聚著新一代的青年。五四運動樹立了不朽的歷史豐碑。然而更為彌足珍貴的是它留下的寶貴的精神財富。
五四文化是理想的高揚，是創(chuàng)造的噴薄，是情感的自然，是青春的激情和幻想。青春的憂郁和苦悶，青春的直感和率真，青春是繼往開來的偉大力量。
當(dāng)我踏入這所學(xué)校的第一步起，我就在自己的人生道路上確立了新的目標(biāo)，加今的理想已不再是兒時的幻想，年輕的翅膀，漸漸學(xué)會在風(fēng)中飛翔，沒有蝶兒翅膀的美麗，也內(nèi)有雄鷹翅膀的堅強，遨游遼闊蒼穹，已不再是妄想穿越暴風(fēng)驟雨，也許有一天，我會受傷，但對遠方的向往，我永遠不會彷徨。
在工作崗位上，等待我的將是各種挑戰(zhàn)。我英勇攀事業(yè)高峰，親身經(jīng)歷實現(xiàn)中華民族全面振興的偉大進程。這是我的光榮與責(zé)任，充分發(fā)揮敢闖，敢昌，敢于創(chuàng)新的優(yōu)勢，立足本職，開拓進取，使自己成為各行各業(yè)的生力軍。
在校我更應(yīng)遵紀(jì)守法，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，在社會主義建設(shè)中，站在風(fēng)口浪頭，使自己成為時代的弄潮兒。
我清楚地認(rèn)識到只有加強學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)才能更好地適應(yīng)時代發(fā)展的客觀要求，做到與時俱進，充分發(fā)揮好學(xué)，能思，敢為的特點，把自己的人生價值同黨的事業(yè)，祖國的命運，人民的意愿有機結(jié)合起來，不斷改造世界觀，人生觀。使自己成為“四有”新人，邱結(jié)爾用他一生的成功經(jīng)年告訴我們，成功根本沒有什么秘訣可言。如果真是有的話，就是“堅持到底，永不放棄?！?/p>
青年是社會的未來，民族的希望，在這個新世紀(jì)，我們一定要高舉_學(xué)習(xí)，腳踏實地，開拓進取，不辜負先輩們的努力，成為新世紀(jì)的力量!
青年安全示范崗活動方案篇十四
為全面貫徹“三個代表”重要思想，使廣大黨員在不同的工作崗位上都能切實發(fā)揮熱情向上、認(rèn)真負責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神面貌，推動黨員在管理、科研及學(xué)習(xí)生活中的模范帶頭作用，發(fā)揮先鋒模范作用，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)綜合黨支部研究決定，在綜合黨支部黨員中開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動，特制定綜合黨支部“共產(chǎn)黨員示范崗”活動方案。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十七大精神為指針，著眼于保持黨的先進性，發(fā)揮黨員干部榜樣、示范、帶動、輻射作用，通過創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量。
1、提高黨員的政治思想素質(zhì)。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，使黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，牢固樹立講原則、講紀(jì)律、講團結(jié)、講大局、講奉獻的組織觀念，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。
2、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)管理能力。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，促使領(lǐng)導(dǎo)班子模范地貫徹和實踐“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，廉潔自律，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全體員工開拓進取，發(fā)奮圖強，不斷提升科研工作水平。
3、提高群眾對黨組織的認(rèn)同度。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，增強黨員的黨性觀念及服務(wù)意識，促使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，密切黨群及干群關(guān)系，使黨員先進性在崗位上閃閃發(fā)光。
為了落實黨員先進性要求，結(jié)合公司黨建工作的要點，圍繞創(chuàng)建基層示范黨支部抓黨建，將創(chuàng)建活動的內(nèi)容放在崗位目標(biāo)、崗位承諾、崗位實踐、崗位提高，崗位輻射等方面。
1、崗位目標(biāo)。
堅持以“三個代表”的重要思想武裝頭腦，通過學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)，與時俱進，爭當(dāng)“愛崗敬業(yè)”的模范，制定出自己的崗位目標(biāo)與進取計劃。
2、崗位承諾。
明確科技研發(fā)崗位的職責(zé)與使命，選定一個主攻方向，做出莊嚴(yán)的承諾。讓黨員干部在實踐活動中提高，增強理論修養(yǎng)、精心科研，引領(lǐng)綜合黨支部所含部門全體員工在各自所在的領(lǐng)域中馳騁，切實保證工作質(zhì)量。
3、崗位輻射。
發(fā)揮榜樣的力量，在創(chuàng)建工作中，使黨員干部的行為實踐成為全公司全體員工的榜樣，運用信息技術(shù)平臺，學(xué)習(xí)交流平臺，向全公司展示交流，從而發(fā)揮黨員模范示范崗的引導(dǎo)、帶動和輻射作用。
根據(jù)綜合黨支部黨員在工作中的崗位設(shè)置，設(shè)立兩個責(zé)任區(qū)、三個示范崗，在平時的科研活動開展過程中能發(fā)揮示范作用。
(一)責(zé)任區(qū)劃分。
綜合管理黨員責(zé)任區(qū)：綜合管理類員工所屬;科研管理黨員責(zé)任區(qū)：科研管理類員工所屬;技術(shù)攻關(guān)黨員責(zé)任區(qū)：技術(shù)攻關(guān)類員工所屬。
???(二)示范崗位設(shè)置。
1、把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯(lián)系起來，用行動來實現(xiàn)“三個代表”的本質(zhì)要求。要有強烈的事業(yè)心和發(fā)展愿望。有民主作風(fēng)，積極營造民主、和諧、向上的科研氛圍，為發(fā)展、創(chuàng)新、文明、開拓、進取創(chuàng)造條件。
2、要講政治、講正氣、講團結(jié)，努力維護公司利益，用自己的行為影響和帶動部門員工共創(chuàng)佳績。
3、要開拓進取、求真務(wù)實，創(chuàng)造性地開展所負責(zé)的工作。4、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，執(zhí)行黨的決定，服從組織安排，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不利用職責(zé)之便謀取私利。切實開展批評與自我批評，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點、錯誤。
(一)第一階段宣傳發(fā)動(20xx.9—20xx.11)。
2、黨員根據(jù)示范崗標(biāo)準(zhǔn)與要求進行競崗;。
3、黨支部根據(jù)競崗情況由全體黨員打分考評，最終確定并公布各類“黨員示范崗”人員名單。
(二)第二階段實踐學(xué)習(xí)(20xx.12--20xx.1)。
????1、黨員根據(jù)自身工作實際，制定目標(biāo)、措施;。
????2、黨員與黨支部簽訂崗位責(zé)任書;。
3、舉行“示范崗活動”啟動儀式，黨員和申報示范崗位的黨員做出崗位承諾;。
(三)第三階段總結(jié)表揚(20xx.2—20xx.5)。
1、黨員對各自在崗位實踐期間措施的落實情況和目標(biāo)達成度進行總結(jié);。
2、黨支部組織全體黨員對“示范崗”黨員進行評議;。
????3、黨支部對“示范崗”黨員進行考核;。
????4、對考評獲得優(yōu)秀的黨員予以表彰。
青年安全示范崗活動方案篇十五
xx企業(yè)xx公司xx部門監(jiān)控部門負責(zé)xx公司所運營的核心網(wǎng)、無線、傳輸、動環(huán)、數(shù)據(jù)、ip承載網(wǎng)、cmnet等網(wǎng)絡(luò)運行的7*24小時監(jiān)控。執(zhí)行全網(wǎng)統(tǒng)一監(jiān)控的職責(zé)。同時配合各級部門以及集團公司進行各類實時響應(yīng)和指揮調(diào)度工作，監(jiān)控部門按照工作職能分別為現(xiàn)場監(jiān)控管理和對基礎(chǔ)監(jiān)控工作的內(nèi)容、制度、人員、接口等各方面進行支撐。青年職工為安全建設(shè)的堅實基礎(chǔ)。
xx城市xx企業(yè)xx部門青年員工積極響應(yīng)安全xx城市建設(shè)――青安崗在行動的創(chuàng)建活動。在辦公區(qū)、宣傳欄、員工休息區(qū)時刻都能看到安全活動的宣傳資料。在安全創(chuàng)建活動中，創(chuàng)建宣傳口號和宣傳資料深入人心。
在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，監(jiān)控部門在日常監(jiān)控和告警處理的同時，針對全公司網(wǎng)絡(luò)與信息安全監(jiān)控技術(shù)支撐、賬號、審計、門禁卡、消防應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急物資保障、車輛調(diào)配及日常保障相關(guān)內(nèi)容也有著專項應(yīng)急預(yù)案和安全模塊。
度要求。為保障工作場地環(huán)境整潔，每日會有專人檢查大廳擺放物品是否符合規(guī)定。在監(jiān)控班班長的組織下，班組成員定期會按照監(jiān)控操作手冊及應(yīng)知應(yīng)會材料進行安全自查，以保證監(jiān)控工作的穩(wěn)健運行。
中心在強化安全工作系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，建立了“年有方案、月有競賽、重在活動”的安全工作制度，活動內(nèi)容具體劃分為安全目標(biāo)、基礎(chǔ)工作、競賽保證措施、安全宣傳教育、班組建設(shè)、工作創(chuàng)新六個主要方面。同時與“百日安全無事故”、“我為安全獻計策”等競賽活動結(jié)合起來，采取月檢查、季考核、年評比表彰獎勵的方式，促進競賽科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，確保了公司的安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。以班組為主要對象，大力開展“個人無違章”、“崗位無隱患”、“班組無違紀(jì)”、“大廳無事故”的“四無”活動，不斷強化安全環(huán)保意識，強化全過程的安全監(jiān)控。公司根據(jù)實際情況，將安全指標(biāo)分解到班組、個人，在職工代表大會上，公司總經(jīng)理與各部門主要負責(zé)人簽訂了安全負責(zé)承諾書，年底給予處罰和獎勵。這樣可以適應(yīng)各時期的安全重點不同的需要，增強了安全的靈活性和有效性，也進一步增強了干部職工的安全責(zé)任感。
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)承載資源共享等極大便利，同時也存在各種各樣的網(wǎng)絡(luò)安全問題。對運營商來說這不僅關(guān)系到企業(yè)的信息化建設(shè)與發(fā)展、對網(wǎng)絡(luò)的正常使用、以及用戶資產(chǎn)和信息資源的風(fēng)險，也關(guān)系到國家安全和社會穩(wěn)定。在xx部門監(jiān)控部門各項工作之中，網(wǎng)絡(luò)安全工作為重中之重。通過使用漏洞掃描、安全管控平臺、安全合規(guī)平臺、防病毒等常用安全工具承擔(dān)負責(zé)組織安全維護相關(guān)工作。包括編寫、更新安全監(jiān)控、安全維護相關(guān)指導(dǎo)操作手冊；編寫、更新、執(zhí)行系統(tǒng)安全應(yīng)急預(yù)案；根據(jù)規(guī)范要求對系統(tǒng)安全狀況進行合規(guī)性自查及整改；提出系統(tǒng)安全防護需求；組織實施系統(tǒng)安全加固；設(shè)備及系統(tǒng)安全審計。
針對網(wǎng)絡(luò)安全的突發(fā)性和多樣化，xx部門設(shè)計了一整套應(yīng)對方案并隨時根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)整。網(wǎng)絡(luò)安全是一個系統(tǒng)工程，人才培養(yǎng)的作用更為突出，xx部門監(jiān)控部門每月會對培訓(xùn)工作進行閉環(huán)管理，提前安排相關(guān)人員按時完成相關(guān)培訓(xùn)需求的梳理和細化，如需技術(shù)支援協(xié)助協(xié)調(diào)廠家或?qū)＜抑v解，則將相關(guān)培訓(xùn)需求反饋至中心技術(shù)部門，確定培訓(xùn)時間后安排相關(guān)人員參加培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的保障。同時，安全文化建設(shè)是先進企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)文化的'延伸。因此，安全文化應(yīng)作為一種價值觀得到進一步的樹立和強化，并使之貫徹落實到生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)。
安全文化有多種表現(xiàn)形式，如安全文明生產(chǎn)環(huán)境與秩序，健全的安全管理體制，沉淀于企業(yè)及員工心靈中的安全思維方式、安全行為準(zhǔn)則、安全價值觀等。xx城市xx企業(yè)xx部門的安全模塊框架中安全文化是其重要組成部分，因此，必須將其融入企業(yè)文化建設(shè)的總體戰(zhàn)略之中，整體推進。
認(rèn)真落實相關(guān)的法律法規(guī)、方針政策和要求部署，著力解決工作中存在的突出問題，但更要重視建設(shè)安全建設(shè)。因為抓好了安全建設(shè)，員工就不是被動地遵章守紀(jì)，而是把安全發(fā)展作為自覺追求。從這個角度看，安全建設(shè)是企業(yè)實現(xiàn)安全發(fā)展的長遠之策。xx城市xx企業(yè)xx部門必將在新常態(tài)建設(shè)環(huán)境中因呈現(xiàn)時代的特色而產(chǎn)生強大的精神動力。
青年安全示范崗活動方案篇十六
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會黨的xx大和xx屆六中全會精神，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，真正學(xué)懂弄通，掌握精神實質(zhì)。平時利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、局下發(fā)的有關(guān)文件精神，積極參加局黨委、幼兒園黨支部組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動，時刻牢記自己入黨時面對鮮紅的黨旗所發(fā)的誓詞，明白自己所肩負的工作責(zé)任。反思就像是一面鏡子，能清晰再現(xiàn)自己的優(yōu)缺點。我在日常工作中，常反思，細考慮，嚴(yán)要求，“我這樣做符合一名合格的共產(chǎn)黨員的要求嗎?”常以此警示自己，從細節(jié)上做起，堂堂正正做人，清清白白為師，兢兢業(yè)業(yè)干事，為自己熱愛的幼兒教育事業(yè)鞠躬盡瘁。
二、認(rèn)真工作，能努力開拓創(chuàng)新。
“認(rèn)真對待工作，努力開拓創(chuàng)新”是給自己定下的目標(biāo)，雖然也有失敗，但我仍然會堅持。我能認(rèn)真完成每一天的教育教學(xué)任務(wù)，強烈的責(zé)任心要求自己關(guān)注每個孩子在學(xué)習(xí)、生活、安全上的需要，關(guān)注每個孩子在生理、心理方面的發(fā)展需要，能做到言傳身教，在行為上作孩子的楷模，在生活上做他們的家長。同時我能積極配合班主任的工作，真誠地與家長進行溝通，使班級工作有序開展。另外作為一名黨員教師，我努力做好手中的每一項任務(wù)，認(rèn)真對待和完成幼兒園的每一件事，盡努力完成各項任務(wù)。
三、謙虛謹(jǐn)慎，能樂于承擔(dān)任務(wù)。
講真話，不圖虛名，不弄虛作假，在做好班級工作的同時，樂于分擔(dān)和承擔(dān)更多的事務(wù)，工作上不分份內(nèi)與份外，以一顆真誠的心去對待每一件事。我認(rèn)為只有腳踏實地地走好每一步，才能真正體驗到工作帶來的快樂。在幼兒園有重大任務(wù)時，我也能發(fā)揮自己的特長，積極參與進來，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)。在幼兒園開展興趣小組時，我能積極地承擔(dān)“早期閱讀”興趣班的教學(xué)任務(wù)，并能認(rèn)真?zhèn)湔n，及時反思，使每堂課都能生動豐富。在幼兒園舉辦的“親子運動會”大型活動中，承擔(dān)了策劃與主持的重要任務(wù)，并順利圓滿地完成活動的開展。
在今后，我將不斷地努力、不斷地提高，不斷地整改，要用一輩子的時間來完成自己對黨的承諾。時刻牢記自己作為一名黨員就要承擔(dān)比一般群眾更多的責(zé)任和義務(wù)。使自己向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員靠攏，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性，努力使自己的工作有更大的進步和提高!
首先要在思想覺悟上比普通群眾高一點。時代在發(fā)展，要做到與時俱進，就必須學(xué)習(xí)。在本次活動中，我們就學(xué)習(xí)了許多內(nèi)容：黨的政治紀(jì)律的基本內(nèi)容;當(dāng)前強調(diào)黨的政治紀(jì)律的現(xiàn)實意義;黨的組織紀(jì)律的基本內(nèi)容;民主集中制的基本原則和主要內(nèi)容;自覺遵守黨的組織紀(jì)律的意義;黨的經(jīng)濟工作紀(jì)律的基本內(nèi)容;理解治理商業(yè)賄賂專項工作的基本要求;黨的群眾工作紀(jì)律的基本內(nèi)容;黨的宗旨與社會主義榮辱觀的關(guān)系等。為了更進一步的加深印象，支部還下發(fā)了四份測試題，更有效的對內(nèi)容加深了理解。
特別是學(xué)習(xí)了胡總書記回信的具體內(nèi)容和孟二東老師的感人事跡。我感到作為一名教師，不僅要有一定的知識水平，同時談吐、儀表、舉止也是很重要的。身教，重于言教。既然選擇了做一名教師，就應(yīng)該深愛這個事業(yè)，這是最起碼的人格魅力所在，所以才會有那么多將人生的最后時刻獻給三寸講臺的老師們。志存高遠，愛國敬業(yè)，忠誠于黨和人民的教育事業(yè);要樹立先進的教育理念，勤勉踏實，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不斷學(xué)習(xí)和更新知識，勇攀科學(xué)高峰;要關(guān)心愛護學(xué)生，淡泊明志，甘為人梯，以師者高尚的人格魅力和學(xué)識魅力教育和影響學(xué)生，努力成為學(xué)生的良師益友。
其次，在業(yè)務(wù)上比普通群眾高一點。千里之行，始于足下。教師所從事的是一份平凡的工作。我們所要做的就是怎樣在平凡的工作中顯精神，在平凡中體現(xiàn)偉大。所以要認(rèn)真的去上好每一堂課，在課堂上不滿足傳授知識，還要教書育人，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。在活動課上，更多的去發(fā)揮學(xué)生們的自我學(xué)習(xí)意識，讓興趣變成動力，讓愛好成為持久的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
最后，在業(yè)績上比普通群眾高一點。在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻，把全部身心投入到祖國的教育事業(yè)。校本課程已有了一個初稿，將在今后的實踐中不斷修改。在全組的努力下，開設(shè)了一節(jié)市級公開課:民樂合奏《金蛇狂舞》。所撰寫的《劉天華和中國民樂》被推薦參加全國中小學(xué)新課程教學(xué)設(shè)計評選。組織策劃了一系列感恩活動：如校“樂動知榮辱，歌詠明感恩”第七屆藝術(shù)節(jié)。相關(guān)的競賽，做到有賽必參?！跋Ｍ恰比泉?個，一等獎1個;二胡專長比賽銀獎1個，銅獎1個;優(yōu)秀兒歌聽后感二等獎5位，三等獎3位;學(xué)生團支部書記程可青同學(xué)榮獲首屆學(xué)習(xí)節(jié)“陽光少年”稱號;另外，手風(fēng)琴、鋼琴專場、合唱比賽、集體舞比賽都做了一定的工作。積極參加少工委的一些區(qū)及活動：紅領(lǐng)巾巡演隊、小先生的評選，第21屆小紅星兒童團儀式等。今年我校的少先隊工作還被評為先進工作集體、我個人也被評為優(yōu)秀個人。
今后還要加強少先隊工作書籍的閱讀，盡快掌握工作方法，提高工作質(zhì)量。要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。我的一大缺點是性子急，不過這學(xué)期已是做輔導(dǎo)員的第二年，各項工作相對有了秩序，加上有了一年的經(jīng)驗，能夠較穩(wěn)的去做好一份工作。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人、辦老實事。要繼續(xù)把讀原著的習(xí)慣堅持下去，還要多關(guān)注時事新聞，關(guān)心國家大事。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，在一言一行中充分體現(xiàn)黨員的先進性。堅決克服過去在工作中全局觀念淡漠的問題，自覺地服從、服務(wù)于大局。
從一開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在完全能夠理解，并能夠腳踏實地的去走好每一步,期間離不了黨支部的關(guān)心和老師們的幫助。今后我要努力使自己的一言一行都符合黨章的規(guī)定和先進性的具體要求，使自己成為一名行動上合格、思想上合格的共產(chǎn)黨員。在平日的工作和學(xué)習(xí)中真正起模范帶頭作用，無愧于共產(chǎn)黨員這一光榮稱號，永遠保持一名共產(chǎn)黨員的先進性。
青年安全示范崗活動方案篇十七
歷史永遠不會被人們所淡忘，而創(chuàng)造歷史的人們，更是值得我們學(xué)習(xí)。
19，是一個劃時代的歷史事件是中華民族偉大復(fù)興的起點。五四精神在八十五年后的今天依舊閃爍著耀眼的光芒，凝聚著新一代的青年。五四運動樹立了不朽的歷史豐碑。然而更為彌足珍貴的是它留下的寶貴的精神財富。
五四文化是理想的高揚，是創(chuàng)造的噴薄，是情感的自然，是青春的激情和幻想。青春的憂郁和苦悶，青春的直感和率真，青春是繼往開來的偉大力量。
當(dāng)我踏入這所學(xué)校的第一步起，我就在自己的人生道路上確立了新的目標(biāo)，加今的理想已不再是兒時的幻想，年輕的翅膀，漸漸學(xué)會在風(fēng)中飛翔，沒有蝶兒翅膀的美麗，也內(nèi)有雄鷹翅膀的堅強，遨游遼闊蒼穹，已不再是妄想穿越暴風(fēng)驟雨，也許有一天，我會受傷，但對遠方的向往，我永遠不會彷徨。
在工作崗位上，等待我的將是各種挑戰(zhàn)。我英勇攀事業(yè)高峰，親身經(jīng)歷實現(xiàn)中華民族全面振興的偉大進程。這是我的光榮與責(zé)任，充分發(fā)揮敢闖，敢昌，敢于創(chuàng)新的優(yōu)勢，立足本職，開拓進取，使自己成為各行各業(yè)的生力軍。
在校我更應(yīng)遵紀(jì)守法，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，在社會主義建設(shè)中，站在風(fēng)口浪頭，使自己成為時代的弄潮兒。
我清楚地認(rèn)識到只有加強學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)才能更好地適應(yīng)時代發(fā)展的客觀要求，做到與時俱進，充分發(fā)揮好學(xué)，能思，敢為的特點，把自己的人生價值同黨的事業(yè)，祖國的命運，人民的意愿有機結(jié)合起來，不斷改造世界觀，人生觀。使自己成為“四有”新人，邱結(jié)爾用他一生的成功經(jīng)年告訴我們，成功根本沒有什么秘訣可言。如果真是有的話，就是“堅持到底，永不放棄?！?/p>
青年是社會的未來，民族的希望，在這個新世紀(jì)，我們一定要高舉_學(xué)習(xí)，腳踏實地，開拓進取，不辜負先輩們的努力，成為新世紀(jì)的力量!
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