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村支部書記述職評議會意見篇一
村支書也要述職辦法明確要求，今后各地要從實行崗位目標責任制入手，建立目標承諾和述職評價制度。下面是本站小編整理村支部書記述職評議會的范文，歡迎閱讀!
半年來，我中心黨支部在縣委、縣委組織部的正確領導下，緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以基層組織建設年活動為抓手，創(chuàng)建學習型黨組織，以干部隊伍建設和黨風廉政建設為載體，有效地促進了各項工作的順利開展。下面，我就履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責。
首先以自身建設為切入點，狠抓了黨支部班子建設。多年來，我始終堅持把“識大體、顧大中心、講團結、做表率”作為加強班子自身建設的重要內容。通過集體學習和自學的方式，學習了《黨章》、的《七一》講話以及落實中組部“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度和縣委抓基層黨建的責任機制等，進一步提高了自己和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強了班子成員的大中心意識和整體觀念，避免了工作上的失誤，使支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了大幅提升。
群眾制度、黨務公開制度等，增強黨員的黨性意識;并根據年輕干部的個人素質，發(fā)展了3名入黨積極分子，為發(fā)展壯大我支部的隊伍奠定了良好的基礎。
第三以廉潔從政為著眼點，狠抓了紀律作風建設。圍繞縣委提出的“四個年”活動和“黨的純潔性學習教育”活動，在廣大干部職工中開展工作作風整頓活動。通過組織生活、上黨課等多形式、多渠道的教育活動，把從嚴治黨的要求轉化為黨員干部的自覺行動，不斷提高黨員隊伍的思想理論水平，管理水平和職業(yè)道德水平，激發(fā)每個黨員干好工作的責任感和使命意識，使我中心干部廉潔從政意識和機關紀律作風有了大的提升。
二、抓載體，增活力，深入開展“基層組織建設年”活動。
一是開展“三比三創(chuàng)”活動”，推進“基層組織建設年”活動深入開展。中心黨支部從實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，在黨員干部中普遍開展了“設崗定責、依崗承諾”活動，在機關黨員干部中開展了“三比三創(chuàng)”活動(比學習，創(chuàng)一流隊伍;比工作，創(chuàng)一流業(yè)績;比作風，創(chuàng)一流風貌)等載體活動。通過崗位建功，先后有五人分別被市局和縣委、縣政府評為先進個人，展示了畜牧系統(tǒng)人員的良好形象。
二是圍繞羊業(yè)突出抓好服務工作。我支部結合自身實際，以擴大羊業(yè)規(guī)模和提升產業(yè)水平為活動載體，深入開展了“爭兩先創(chuàng)五好當先鋒”活動。要求全體人員包村包戶開展零距離服務。截止20xx年6月底，全縣生產種羊7454只,完成任務的64%;豬存欄10403頭，其中三元雜交豬621頭，完成年任務的62%;肉類總產量899.3噸，完成年任務的53%;禽蛋產量321噸，完成年任務的54%;集中清理獸藥市場，完成1戶獸藥經營企業(yè)gsp認證;新建了4個小區(qū)，完成年任務的100%。共下鄉(xiāng)達20xx多人次，免疫畜禽18.5萬頭(只)，免疫率和耳標佩戴率均達100%，消毒15萬平方米，抽檢530頭份，全部達到省定標準。確保了我縣不發(fā)生重大動物疫情，確保了全縣人民群眾吃上放心肉;既保障了全縣公共衛(wèi)生安全和畜牧業(yè)的健康發(fā)展，又把基層組織建設年活動轉化為群眾“看得見、摸得著、得實惠”的具體行動，總之，通過我中心全體干部職工的共同努力，在今年二月份召開的全市經濟工作會議上我縣被評為畜牧工作先進縣，我中心被市局評為畜牧工作先進單位。
三是存在的問題。半年來，在縣委的正確領導下，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與上級黨委的要求還有一定差距，主要是制度堅持上還不夠經常;支部戰(zhàn)斗力不夠強;有些黨員干部的理論水平、政策水平不夠高;個人學習抓得不夠緊，自身知識結構、領導水平和能力與領導的要求還有一定差距。
三、抓落實，促發(fā)展，以黨建帶動全年各項工作任務順利完成。
在今后的工作中，我支部將認真分析工作中存在的問題和不足，積極研究改進措施，結合黨建工作實際在以下幾方面推進工作：一是將繼續(xù)圍繞市局和縣上年初確定的目標任務，以飽滿的工作熱情和求真務實的精神投入到工作中來，力爭實現“1234”奮斗目標，具體是：圍繞服務羊業(yè)這一中心，抓好動物重大疫病防控和肉食品安全兩個重點，探索豬—沼—果三位一體農業(yè)發(fā)展模式，爭取實施四個項目。二是加大學習培訓力度，進一步提高基層黨員干部對黨建工作的認識，提高基層黨員干部理論水平和政策水平。在抓好培訓的同時加強自身學習，努力提高自身修養(yǎng)，堅持不懈的抓好黨建工作，爭取做到讓上級放心，讓群眾滿意。三是進一步加強黨務、政務的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高畜牧系統(tǒng)黨員干部的政治素質，為建設畜牧強縣做出新的、更大的貢獻。
尊敬的各位領導：
根據鎮(zhèn)黨委要求，結合此次黨的群眾路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下。
一、工作職責及任職以來基本情況。
在任職泰村村黨支部書記以來，本人深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀及黨的精神，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造。切實履行以下工作職責：加強以黨組織為核心的村組織體系建設和班子建設，大力加強村黨建工作，著眼于解決群眾最關心的問題，動員村各方面力量，做好村服務工作;做好村黨員的教育、管理和服務工作，保持村黨員先進性，加強村黨組織自身建設，不斷改善黨員隊伍結構;維護村穩(wěn)定，促進各項事業(yè)全面發(fā)展。
泰村村由拆遷安置小區(qū)及老村組成，人員集中，居民結構復雜，在這種情況下團結帶領村全體同志，認真貫徹落實區(qū)、鎮(zhèn)各項決定，加強完善村自身建設，正確處理村黨員群眾關心的熱點和難點問題就成了我的任務及目標，在上級領導的大力支持和村全體同志的共同努力下，村先后被獲得關心下一代先進集體，食品藥品安全工作先進集體，先進黨組織，被區(qū)關心下一代小組評為先進村，被市食品藥品監(jiān)督管理局評為安全村以及零家庭暴力示范村等榮譽稱號。成功通過陽湖之星三星級及四星級村的創(chuàng)建審查工作。村黨建、計生、綜治、創(chuàng)建、社保等工作也得到了全面發(fā)展。村工作邁上新的臺階，這些成績的取得與上級領導和廣大村黨員群眾長期對我們的關心與支持是分不開的。
二、履行職責情況。
(一)加強基礎設施，豐富活動載體。
為了適應新時期黨建工作的基本需要及村居民的精神需求，我在人、財、物等方面積極爭取支持，不斷加大投入，增加硬件設施。村成立后，鎮(zhèn)黨委先后投入幾百萬元，建成了一站式服務大廳，黨員活動中心，圖書室，文體活動中心，村會議室，老年活動室，休閑廣場等場所，目前我村辦公面積達到了800平方米，黨組織的陣地建設較為規(guī)范，功能發(fā)揮較為全面。村籃球場，健身廣場及配套設施已投入使用一年多，經常為居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術活動，得到了居民的廣泛好評。
(二)加強隊伍建設，增強工作活力。
今年以來，在黨的群眾路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下，村黨員隊伍更加團結，在村各項事務中積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。村還開始實行樓長制度，在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和信息員，進一步開展樓宇自治工作。在實際工作中，樓長主要發(fā)揮了傳聲筒的作用，黨支部還進一步明確了樓長的各項職責，定期召開樓長會議，組織學習各類文件，發(fā)揮了樓長模范帶頭作用，架起了黨組織和群眾之間的連心橋。除此之外，村陽光衛(wèi)士治安巡邏隊、居家養(yǎng)老服務站等各類志愿者組織也豐富了村居民的實際需求，為村的隊伍建設添磚加瓦。
三、黨風廉政和自身建設。
在村工作中，本人能按照一名黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養(yǎng)。在工作中堅持依法行政，堅持民主集中制，堅持群眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程序辦事。
工作上、經濟上從不搞特殊化，嚴格執(zhí)行各項財務規(guī)定。與村工作人員和村黨員和諧相處，妥善處理好與班子其他成員的關系，不搞個人獨斷專行，堅持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。在工作實踐中不斷學習，總結，使自己在工作能力上有所提高，特別是對村黨員群眾的感情得到了加深，服務群眾意識得到增強，深刻了解了村工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。
四、
工作體會。
及存在不足。
回顧本人擔任村黨支部書記和村主任幾年來的工作情況，我認為自己取得了一些進步和成績，表現在村中較好的發(fā)揮了組織，決策，指揮，領導作用，政治素質和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和村全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開村黨員群眾的共同努力。
在肯定工作成績的同時，也應該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。一是自身學習仍需進一步加強。隨著社會的不斷發(fā)展，村工作職能將不斷更新，對我作為一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。二是為村黨員群眾服務的能力及水平有待進一步提高。由于受到經費、場地等諸多限制，我們?yōu)榇妩h員群眾提供的服務仍得不到改觀，還需繼續(xù)努力。
今后，我要按照上級的要求，把服務村黨員、服務村群眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恒，切實解決他們的實際困難，拓寬服務領域，提高服務水平。
今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司新一屆黨委班子成立以來首次組織支部書記述職考核會議，可以說是意義重大。剛才14位同志都針對各自在20xx年度開展的整體工作，進行了述職。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職，二是對黨員領導干部提幾點要求。
述職考核的三個目的和意義：
剛才對大家在去年分管的黨務工作進行了檢查、考核和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務描述、職務職責和職務目標，簡單地說就是你是干什么的?應該有哪些義務和權力?應該干到什么樣的程度，達到什么樣的目標?有一個清醒認識。其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，基層黨委書記及支部書記全部參加了述職、南京區(qū)域的書記也提供述職材料，通過委托的方式參與述職。通過實事求是述職，大家分別就20xx年的工作進行總結、分析、評價，同時找出各自支部和個人存在的問題，分析了原因，讓大家互相增進了解、交流溝通，互相取長補短、學習提高。達到提高各自支部工作的目的，達到提高領導干部的計劃組織、總結匯報等綜合素質的目的。
三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達到建立起運作規(guī)范的干部管理組織體系的目的，營造黨員領導干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。
通過這次述職，可以看出，大家對這項工作比較很重視，作了一定的準備，絕大多數同志都在會上作了認真的。
述職報告。
整體效果很好黨委班子成員參與述職的人員均進行打分。黨委會對各大家的述職報告簽署考核意見然后反饋給各位最后由人事部門負責整理存檔。今后公司要逐步規(guī)范述職考核程序每年進行一次全面的述職考核工作。
下面我針對當前工作現狀，提出幾點要求。
一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前，公司發(fā)展正處于爬坡階段，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，公司的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關鍵在于各級黨員領導干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻”的思想觀念和工作作風，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好黨員隊伍，就無法完成任務、實現目標。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個合格黨員領導干部應該具備的首要思想素質。
二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領導干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領導干部存在著“重視生產經營、忽視思想政治工作”的習慣作風，對下邊已經發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責，而是推卸責任甘當“老好人”;又比如：工作中出現問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。
大家是黨員干部，要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認真負責、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題;要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負責，又要為公司著想負責，學會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。
三是要具備“關心企業(yè)、忠誠企業(yè)”的思想觀念。一個企業(yè)能否長遠發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關鍵的就是我們的黨員領導干部的凝聚力。要提高對企業(yè)的“忠誠度”。對于我們每一個人來說，尤其是對于黨員領導干部來說，你對公司發(fā)展的信心如何，你對企業(yè)的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價值觀，決定了你今后對企業(yè)的貢獻多少，決定了你的領導價值。
四是要務實創(chuàng)新，進一步增強基層黨建工作的生機與活力。要堅持常抓不懈、常抓常新，進一步推進基層黨建工作力度，發(fā)展黨員、積極分子培訓、黨員管理等黨建基礎性工作，確?；鶎狱h建工作規(guī)范化、制度化;要積極創(chuàng)新方法，尋找黨建工作突破，對各項工作進行細化，努力培育組織工作品牌項目，加強宣傳推廣，擴大影響力。
五要準確定位，在基層黨建工作中發(fā)揮作用。抓黨建服務、保障和促進中心工作;要自覺學習提高，努力提高自身能力水平，成為黨建工作的行家里手，發(fā)揮參謀助手作用;要注重作風形象，扎實學習先進組工干部典型，加強黨性修養(yǎng)，堅持公道正派，帶頭抵制不正之風，以優(yōu)良的作風扎實工作，樹立好的形象。
總而言之，企業(yè)需要的領導干部應該是：一個品德高尚的人;一個具有強烈團結、協(xié)作意識的人;一個輕視權力、責任至上的人;一個不斷創(chuàng)新、永遠提高的人。
村支部書記述職評議會意見篇二
今天召開的黨支部書記抓黨建工作述職評議會議，是我們對各支部黨的建設工作進行的一次“陽光晾曬”，也是對各黨支部書記黨建責任落實情況開展的一次“透視透析”，這既是貫徹中央和省市委關于進一步落實全面從嚴治黨責任要求的關鍵之舉，更是推動新時代國資系統(tǒng)黨建工作高質量發(fā)展的必要之為。
參加今天會議的有機關黨委委員、各支部書記、黨員代表。今天的會議有三項內容:一是聽取各支部書記的述職并逐一點評;二是結合當前工作提幾點要求；
三是對黨支部書記進行評議。
一、現在進行第一項，請各位書記述職
按照支部排序進行，時間控制在5分鐘以內。
二是對各位書記逐一點評
1、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是抓協(xié)調服務投入的精力多，抓黨建投入的精力相對較少。二是對新形勢下加強黨支部建設、黨員隊伍建設和黨風廉政建設等方面的知識掌握得不系統(tǒng)、不全面。三是創(chuàng)新性還不夠強，在黨建活動設計及實施上，多以學習教育為主，形式相對單一。
2、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是政治理論學習還不夠深入，在學習成果轉化上有差距。二是工作標準還有待進一步提高，在跟蹤落實上有差距。三是抓黨建力度仍需進一步加強，在聯(lián)系實際上有差距。
3、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是黨員教育方面不夠嚴，注入談話談心等制度落實得不夠徹底。二是抓黨建方式方法不多，黨建工作特色、亮點不多。三是支部建設抓得不夠細致，監(jiān)督檢查跟進得不夠及時到位。
4、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是黨建工作也業(yè)務工作結合不深，黨建統(tǒng)領一切的局面還沒有真正形成，還沒有做好黨建和業(yè)務的有機融合。二是黨建工作主動性不強，支部的很多活動依賴于機關黨委的統(tǒng)一部署，自我安排自我組織的活動不豐富。黨建活動內容相對單一，形式不夠靈活，支部組織活動吸引力不強。
5、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是支部工作制度針對性不強，結合支部工作實際不夠；
二是開展黨建活動內容不豐富，形式單一；
三是抓黨建工作的精力投入還不夠；
四是理論學習有待進一步加強；
五是創(chuàng)新發(fā)展能力不強，支部工作有待進一步完善。
6、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是工作主動性不夠強，支部建設方面時間精力投入不夠；
二是工作創(chuàng)新性不夠強，特別是業(yè)務工作與黨建工作的有機融合方面；
三是工作針對性不夠強，支部堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。
7、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是支部黨建工作與業(yè)務工作結合得不夠緊密；
二是相比業(yè)務工作，黨建工作精力投入較少；
三是工作抓得不夠平衡，存在“冷熱不均”的現象。
8、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是開展黨建工作的持續(xù)性不夠。抓黨建工作缺乏常抓的韌勁，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松。二是制度落實上有薄弱環(huán)節(jié)。在制度的執(zhí)行上不夠嚴謹規(guī)范，存在組織生活會質量不高等問題。三是黨建工作創(chuàng)新性不足。習慣于“上傳下達”，抓黨建方法創(chuàng)新不到位、思路不開闊，有效傳遞責任、充分調動積極性的新辦法不多。
9、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是適應新時代黨建工作新常態(tài)能力不夠。黨建創(chuàng)新辦法不多。二是 “一崗雙責”履行不平衡。一定程度上存在著重業(yè)務輕黨建的現象。三是工作效率相對不夠高。以黨建統(tǒng)領國有企業(yè)改革發(fā)展的效果不明顯。
10、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足:一是在抓基本上不夠有力，比如在學習教育上，立足實際開展教育引導還不夠有針對性。二是黨建工作創(chuàng)新不夠，慣于按部就班，創(chuàng)新性工作開展不夠，工作中傳統(tǒng)的思路和辦法多，創(chuàng)新的方式和載體少，思路不夠靈活。三是抓支部工作標準和要求不夠高，存在重安排、輕落實的現象，工作中缺乏抓支部工作的持續(xù)性、經常性，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。
11、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是學習不夠系統(tǒng)深入，理論積累不夠深厚，知識更新欠快，學用結合不夠緊密。二是黨建引領創(chuàng)新的作用發(fā)揮得還不夠。對創(chuàng)新的熱點難點問題、對工作特點和規(guī)律等研究把握得不夠，對如何更好地凸顯宣傳工作特色亮點方面還缺少總結提煉。三是組織生活形式有待創(chuàng)新。“單向式”學習多，“互動式”交流少，“傳統(tǒng)化”方式多，“多元化”形式少，“平面式”開展多，“網絡式”拓展少。
12、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是是黨員學習形式比較單一，交流研討不夠。二是思想認識還需進一步提升，對抓黨建工作的重要性緊迫性認識還不足，有時存在抓黨建工作精力不夠集中的現象。三是制度落實還需進一步嚴格，有時存在活動開展不及時、黨內生活質量不高、黨員思想匯報不積極等問題。
13、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是黨建責任落實還不夠到位。工作中統(tǒng)籌兼顧還不夠，安排部署的黨建任務在落實見效、一抓到底上還有差距。二是與國資委業(yè)務工作結合還不夠緊密。就黨建抓黨建，抓黨建與抓主業(yè)有機融合不夠，以黨建工作指導推動業(yè)務工作創(chuàng)新發(fā)展成效不足。三是特色創(chuàng)新亮點還不夠突出。黨建工作創(chuàng)新意識不強，亮點不多，典型培育、樹立、宣傳力度不夠，示范帶動、整體推進上還有待加強。
14、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是抓機關黨建工作的創(chuàng)新意識不強，辦法不多。二是支部的凝聚力有時不夠強，個別黨員參加組織活動不夠積極主動，缺乏工作熱情和積極性。三是深入支部和各科室不夠，部分黨員談話交流少，不能全面及時準確掌握同志們的心聲。
第二項王主任講話：
剛才，各位支部書記圍繞履行第一責任人職責，黨員教育管理，支部建設情況，工作開展情況，存在的突出問題和下一步舉措進行了述職。各支部書記對標對表述職評議要求，講成績實事求是、查問題深刻深入、謀部署精準到位，很有招法、很有針對性。主要有以下幾個特點。
一是履職盡責展現新?lián)?。各支部書記始終把抓黨建作為分內首要之事、應盡根本之責、應有關鍵之意，緊緊住在手上、落在行上、固在制上，切實把政治建設、思想建設、組織建設、作風建設統(tǒng)一到黨的建設全過程，并融入業(yè)務工作各個方面，推動黨建工作實現新發(fā)展新突破。
二是服務發(fā)展彰顯新作為。前面已經講到，今年無論是全黨全國還是我們國資系統(tǒng)、還是各支部都面臨前所未有的挑戰(zhàn)，各支部書記主動擔當、逆勢而上，深化“三會一課”、主題黨日等組織生活制度落實，統(tǒng)籌推進復工復產、疫情防控、社區(qū)服務、業(yè)務工作同步推進、聯(lián)動提升，最大限度凝聚黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
三是規(guī)范建設取得新成效。各支部書記堅持把支部規(guī)范化標準化建設作為基礎工程，鞏固深化黨史學習教育成果，聚焦抓基層打基礎、抓基本促規(guī)范、抓基層強根基，黨員日常管理、“三會一課”、學習日、主題黨日、黨費收繳、談心談話等制度全面落實，各支部建設取得長足進展、根本建強。
在肯定成績的同時，也必須清醒地看到，我們的工作仍存在不少差距和不足。一是黨建責任落實還不夠實。在推動支部黨建工作中，持續(xù)傳導壓力不夠，有時候缺少真抓真管、嚴抓嚴管、長抓長管的意識，批評建議多、跟蹤推動少，尚未有效形成上下聯(lián)動、齊抓共管的管黨治黨的責任鏈條。二是整體工作開展還不夠均衡。有的支部對黨風廉政建設、黨員隊伍管理等重視程度比較高，但對意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)等工作用力還不夠。還個別支部在上級黨組織巡視巡察、督查檢查前，全面從嚴治黨工作抓得比較緊，在日常工作中抓得比較平，第一責任、第一職責的地位還不夠明顯。三是服務大局成效還有待提升。抓管黨治黨與推動業(yè)務工作發(fā)展融合度還不夠，有的支部還沒完全把促進國資事業(yè)高質量發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，尚未有效建立起與業(yè)務工作目標相一致、相匹配的黨建工作機制，對發(fā)展的促進作用還不明顯。
為落實這次述職評議會議精神，我再結合工作，提以下3點意見。
一是要持續(xù)抓牢政治建設，在提升政治能力上立起更高標準。要擦亮政治底色，把踐行“兩個維護”體現在貫徹上級決策部署的行動上，體現在做好本職工作的實效上，體現在約束規(guī)范日常的言行上；
要強化政治意識，以理論上的清醒促進政治上的堅定；
要堅守政治底線，緊盯風險點，抓早抓小、防微杜漸，確保思想不迷航、行為不失范。
二是要持續(xù)夯實組織基礎，在發(fā)揮組織功能上立起更高標準。要加強組織制度建設，真正做到按制度規(guī)范建設、按程序議事決策、按分工盡責把關、按規(guī)定照章辦事；
要圍繞中心抓好黨建工作，使支部建設始終向中心任務聚焦；
要提升自主抓黨建能力，爭做黨建工作的實踐者、推動者。
三是要持續(xù)強化責任擔當，在扛起職責使命上立起更高標準。要強化主責意識，嚴格履行抓黨建第一責任人職責，扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角；
要嚴肅黨內生活，強化組織生活會成果運用，用好批評和自我批評武器，打掃思想灰塵，及時糾偏正向；
要推進深度融合，把握好“跟進”和“做實”兩個關鍵，努力做到出實策、辦實事、見實效。
同志們，空談誤國，實干興邦，述職工作關鍵不在述，而在干，會后希望大家，立足打硬“十四五”接力戰(zhàn)，圍繞述職找出的問題和努力方向，抓緊制定具體解決措施，并在明年的述職中專題匯報整改落實情況，切實以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
村支部書記述職評議會意見篇三
從平時掌握的情況和述職情況看，**同志對抓黨建工作比較重視，基層黨建各項工作得到較好落實。
主要特點及值得肯定的方面：一是抓基層黨建的思想認識比較明確。對基層黨建工作思想上重視，健全完善了黨建目標管理責任制，較好地發(fā)揮了書記牽頭抓總的作用。二是基礎工作抓得比較實。各項工作任務能夠全面推進，特別是在抓“三會一課”等組織生活制度規(guī)范落實上措施有力，成效較好。三是重視黨員教育培訓。能夠創(chuàng)新黨員教育培訓方式，豐富學習載體，開設了“干部大講堂”“村官夜校”“農民黨員技術培訓學?！?，黨員學習教育工作開展的比較扎實。
存在的主要問題：一是抓黨建促發(fā)展的融合度不夠。還沒有完全找準黨建與經濟社會發(fā)展的結合點，全鄉(xiāng)主導產業(yè)不明顯，帶動效應不強，群眾持續(xù)增收缺乏后勁，鞏固脫貧成效仍是當前和今后工作的主要任務。二是抓黨建工作思路不夠活。對黨建工作的新要求理解的還不夠深，在黨建工作創(chuàng)新上思考的不夠多，探索的不夠深，只求過得去，不求過得硬。三是村組干部隊伍建設不到位。對村組干部的管理不到位，一些村組干部帶群眾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定辦法不多、魄力不夠，奉獻意識不強，村組后備干部培養(yǎng)儲備不足。
在下一步工作中，要在抓黨建促發(fā)展求突破上下功夫，切實找準黨建推動全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的結合點，實現互促雙贏。要進一步樹立抓黨建工作的主業(yè)主責意識，不斷拓寬抓基層黨建工作的思路，正確處理好基層黨建與推動發(fā)展的關系，做到抓主抓重，抓常抓實。要高度重視村組干部隊伍建設，加強后備干部儲備，通過嚴格管理、教育培訓和外出交流學習等方式，著力提升村組干部整體素質。
村支部書記述職評議會意見篇四
從平時掌握的情況和述職情況看，xx同志對抓黨建工作比較重視，基層黨建各項工作得到較好落實。
主要特點及值得肯定的方面：
一是抓基層黨建的思想認識比較明確。對基層黨建工作思想上重視，健全完善了黨建目標管理責任制，較好地發(fā)揮了書記牽頭抓總的作用。
二是基礎工作抓得比較實。各項工作任務能夠全面推進，特別是在抓“三會一課”等組織生活制度規(guī)范落實上措施有力，成效較好。
三是重視黨員教育培訓。能夠創(chuàng)新黨員教育培訓方式，豐富學習載體，開設了“干部大講堂”“村官夜校”“農民黨員技術培訓學?！?，黨員學習教育工作開展的比較扎實。
存在的主要問題：
一是抓黨建促發(fā)展的融合度不夠。還沒有完全找準黨建與經濟社會發(fā)展的結合點，全鄉(xiāng)主導產業(yè)不明顯，帶動效應不強，群眾持續(xù)增收缺乏后勁，鞏固脫貧成效仍是當前和今后工作的主要任務。
二是抓黨建工作思路不夠活。對黨建工作的新要求理解的還不夠深，在黨建工作創(chuàng)新上思考的不夠多，探索的不夠深，只求過得去，不求過得硬。
三是。
村組干部隊伍建設不到位。對村組干部的管理不到位，一些村組干部帶群眾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定辦法不多、魄力不夠，奉獻意識不強，村組后備干部培養(yǎng)儲備不足。
在下一步工作中，要在抓黨建促發(fā)展求突破上下功夫，切實找準黨建推動全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的結合點，實現互促雙贏。
要進一步樹立抓黨建工作的主業(yè)主責意識，不斷拓寬抓基層黨建工作的思路，正確處理好基層黨建與推動發(fā)展的關系，做到抓主抓重，抓常抓實。
要高度重視村組干部隊伍建設，加強后備干部儲備，通過嚴格管理、教育培訓和外出交流學習等方式，著力提升村組干部整體素質。
村支部書記述職評議會意見篇五
同志們：
推行黨組織書記抓黨建工作專項述職評議是落實管黨治黨責任、推進全面從嚴治黨的重要抓手和舉措。剛才，x?等黨組織書記對2020年抓黨建工作、履行黨建責任制情況作了會議述職，談了很好的經驗做法，也查找了問題不足，明確了整改目標措施。其余x個部門黨組織書記及支委成員都對今年抓黨建工作、落實“基本清單”情況作了書面述職。
總的來看，自黨組織書記抓黨建工作專項述職評議施行以來，各部門黨組織書記堅持“一崗雙責”，認真履行黨建工作責任，圍繞服務中心、建設隊伍，助力脫貧攻堅，黨建責任意識不斷增強、壓力傳導不斷深化、問題整改力度不斷加大、服務大局成效不斷顯現，黨建工作水平得到不斷提升，應當充分肯定。但我們也要清醒地認識到，還有一些部門單位沒有牢固樹立起“抓好黨建是最大政績”這一核心理念，黨建工作與業(yè)務工作相融互長問題未能得到較好地解決，黨建責任制落實不到位等問題還不同程度地存在。希望大家以抓專項述職評議工作為契機，相互借鑒、取長補短，進一步鮮明導向、傳導壓力、壓實責任，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和勇氣抓好黨建、帶好隊建。
下面，我就扎實抓好機關黨建工作講幾點意見：
思想建設是黨的建設的重要組成部分，是我們黨的重要政治優(yōu)勢，是干部隊伍建設的靈魂。一是抓好理論武裝，確保在思想上向黨中央看齊、堅決維護黨的集中統(tǒng)一。要深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習十九屆四中、五中全會精神，用中國特色社會主義建設的創(chuàng)新理論武裝頭腦，教育引導黨員掌握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，從習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略中堅定信心決心、科學判斷大勢、強化責任擔當，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是抓好班子思想政治建設，進一步提高執(zhí)政本領和水平。要持續(xù)深入開展思想理論、法紀、警示和先進典型“四項教育”，扎實有效開展以學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、勤政廉潔為主要內容的“四好”活動，引導黨員特別是領導干部牢固樹立理想信念、黨性原則、為民宗旨、廉潔觀念、擔當精神，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，始終不忘初心、繼續(xù)前進。三是抓好政治文化建設，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。堅持以德育人，以文化人，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，大力加強機關精神文明建設，經常性開展思想政治和黨風廉政教育，引導黨員筑牢以廉為榮、以貪為恥的思想防線，增強黨員集干凈干事于一身、勤務與清廉為一體的行為自覺。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要牢固樹立“落實到基層、落實靠基層”理念，堅持不懈做好抓基層打基礎工作。一要加強和規(guī)范黨內政治生活。要扎實推動“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度的落實。黨員領導干部要認真落實雙重組織生活制度，特別要以普通黨員身份帶頭參加所在黨支部的組織生活，通過領導干部的示范帶動，增強組織生活的思想性、針對性，推動機關組織生活質量全面提高。黨支部要認真開展主題黨日活動，突出一月一主題，豐富黨內組織生活內容。二要加強基層組織建設。落實全面從嚴治黨要求，重點在基層、難點也在基層。黨組織書記要深入研究黨建規(guī)律，注重吸收新形勢下務實管用的、受黨員歡迎的創(chuàng)新性做法，不斷增強黨組織的凝聚力吸引力創(chuàng)造力。各部門要大膽開拓創(chuàng)新，認真總結提煉出具有部門特點，符合支部建設需要的支部工作法。要引導廣大黨員牢記職責使命，充分發(fā)揮黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團結帶領黨員在推動重大決策部署中做合格黨員、當干事先鋒。三要加強黨務干部隊伍建設。要以黨組織書記為重點，加強機關黨務干部隊伍建設。要加強機關黨務干部特別是黨支部書記的培訓，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。同時，要發(fā)現、選樹、培養(yǎng)一批優(yōu)秀黨支部書記，發(fā)揮好他們的先鋒模范和帶動輻射作用。
落實機關黨建責任是抓好機關黨建各項工作的前提和基礎。一要層層壓實黨建責任。要牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，切實把“第一要務”與“最大政績”統(tǒng)籌好，推動形成圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心的生動局面。要落實好黨建責任清單，使黨建工作從“軟指標”變成“硬任務”。二要認真開展聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作。按照要求，各級黨組織書記既要向上一級黨組織述職，又要向所在黨組織的全體黨員述職。各部門書記既要抓好自身述職，又要組織好本單位基層黨組織的述職評議考核工作，結合本單位實際，可采取現場述職與書面述職相結合的方式進行，確保黨組織書記述職全覆蓋。三要嚴格制度執(zhí)行的責任追究。就機關黨建來講，很多制度都是健全完善的，關鍵是一些黨組織在執(zhí)行上、落實上打了折扣。比如說“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、黨組織按期換屆、民主評議黨員等，這些制度都有明確的規(guī)定和要求。黨員領導干部一定要參加黨支部的活動，黨支部一定要落實好“三會一課”制度，提高組織生活的質量，各級黨組織一定要做到按期換屆。要嚴格落實抓黨建工作責任追究，對組織軟弱渙散、不及時解決問題，造成不良影響和嚴重后果的，按照相關規(guī)定追究責任。
機關作風的好壞，直接影響職責任務的履行，直接影響人民群眾的利益和福祉，直接影響黨和政府的形象和公信力。一要扎實推進服務型黨組織建設。加強服務型黨組織建設既是政治意識和宗旨意識的體現，也是作風建設的必然要求。要堅持把服務中心、服務基層、服務機關、服務黨員，作為服務型黨組織建設的重點內容，理清工作思路、完善服務內容、創(chuàng)新服務形式、提高服務能力、健全服務機制，引導黨員干部在制定、完善和執(zhí)行相關政策、法律法規(guī)中為民服務。二要不斷深化“走基層”聯(lián)系群眾。切實推動“走基層、送溫暖”活動常態(tài)化、長效化，經常性組織黨員深入聯(lián)系點、重大項目等基層一線，宣講黨委新部署新要求，推動重大決策部署落實。各部門要細化具體措施，明確工作重點，以問題為導向，加強調查研究，真正為基層解決一批難題、辦成一批事實，推動黨委重大決策部署的落實。三要扎實推進精準扶貧和“雙聯(lián)”工作。精準扶貧工作已經取得歷史性突破，對口幫扶對象已經全部實現了脫貧目標，這一成績來之不易。下一步，我們要做到“扶上馬”和“送一程”相結合，繼續(xù)關注和解決幫扶對象實際困難。要常態(tài)化過問本部門結對幫扶工作，領導班子成員要輪流到對口貧困戶開展走訪慰問和幫扶工作。相關部門要在政治上、感情上、生活上、工作上關心關愛駐村干部，落實好省上出臺的相關政策措施。四要加強黨風廉政建設。把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，持續(xù)用力正風肅紀，持之以恒糾正“四風”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，加大對發(fā)生在重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊腐敗案件的排查力度，不斷強化“兩個主體責任”，推動責任落實，鞏固和發(fā)展良好政治生態(tài)。
同志們，經過各級黨組織尤其是黨組織書記的共同努力，?黨建責任制、基層組織建設不斷夯實，全面從嚴治黨的良好政治生態(tài)不斷鞏固發(fā)展。下一步，我們要以黨的十九屆五中全會精神為引領，把握機遇、乘勢而上，不斷探索機關黨建工作新理念新思路，推動機關黨建工不斷邁上新的臺階！
村支部書記述職評議會意見篇六
同志們：
????按照市委統(tǒng)一部署，受xx書記委托，今天我們召開市直機關黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評議會議。剛才，我們聽取了10位機關黨組（黨委）書記的現場述職，其他單位也做了書面述職。我在會前認真看了大家的述職。
報告。
今天又聽了現場述職感到大家都講得很實在都能結合各地各單位實際情況把自己擺進去把職責擺進去既講面上工作又講個人履職情況既實事求是總結經驗和好的做法又客觀分析工作中存在的問題及原因并有針對性地提出今后的努力方向和整改措施講得都很具體實在。
????總的感覺，過去一年，市直機關各單位黨組（黨委）都能貫徹落實中央、省委和市委關于全面從嚴治黨的各項決策部署，提高政治站位，強化政治擔當，聚焦基層黨建三年行動計劃，以“規(guī)范化建設”為主題，以提升組織力為重點，強力抓基層打基礎，推動基層黨建工作全面進步全面過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，政治思想更加堅強，工作措施更加務實，工作效果更加明顯。具體表現在以下幾個方面：一是在筑牢政治思想根基上下了實功。市直機關各單位把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話，重要指示批示精神作為頭等大事和首要政治任務，堅持黨組（黨委）書記帶頭抓學習貫徹，開展領學帶學督學。如財政局黨組去年召開黨組理論學習中心組（擴大）會24次，黨組（擴大）會議和黨組專題會議26次，組織召開支部黨員大會48次，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神議題116個。二是在打牢基層黨建基礎上用了實勁。各單位進一步強化抓基層黨建責任意識，及時研究部署基層黨建工作，圍繞基層黨建三年行動計劃的8個方面128項工作任務，有序抓好貫徹落實。在市直機關基層黨支部優(yōu)秀組織生活創(chuàng)新案例評選中，20個基層黨支部當選并發(fā)揮正面示范引領作用，進一步推進黨內政治生活的規(guī)范化、制度化建設。三是在黨建工作品牌創(chuàng)建上出了實招。市直機關各級黨組織圍繞抓基礎、促規(guī)范、強服務、樹特色的要求，全力推進“黨建+”項目創(chuàng)建，打造黨建特色品牌，有10個“黨建+”品牌項目入選市級“黨建+”品牌項目庫。如市司法局抓律師行業(yè)黨建，并于11月召開了律師行業(yè)黨建三年行動計劃推進會；茂名供電局黨委“生命樹管理推進黨建標準化建設”項目得到省直機關工委書記李學同同志的充分肯定。四是抓黨建促發(fā)展上干出了實效。各單位突出黨建引領作用，充分發(fā)揮市直機關自身職能在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、社會治理等重大工作中的領導作用。如農業(yè)農村局10個在職黨支部與高州市長坡鎮(zhèn)彎腰村等10個農村黨支部進行對接共建，各黨支部通過黨建引領，發(fā)揮專業(yè)技能優(yōu)勢，在共建村舉辦種養(yǎng)技術培訓班，建立新品種示范點，指導建設薯苗繁育基地。市住房和城鄉(xiāng)建設局以“黨建引領打造一流城鄉(xiāng)環(huán)境”為目標，打造“黨建+城鄉(xiāng)清潔工程”品牌項目，在結對扶貧點東坡村，組織黨員領導干部以“三清三拆”、綠化植樹、入戶宣傳等方式開展整治工作，村容村貌發(fā)生了積極變化。還有其他單位有很多很好的做法。
????在看到成績的同時，也應該清醒認識到，我們的工作仍然存在一些共性的薄弱環(huán)節(jié)。一是重視程度仍然不夠。部分黨組（黨委）書記對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現象仍然存在，抓基層黨建的內在動力不足，自覺性、主動性不強，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。剛才現場述職的個別單位，從匯報情況來看，像是業(yè)務工作述職，可以看出平時黨建工作無高度、深度、力度。二是責任落實不夠到位。在市委巡察和平時督查調研中發(fā)現，有的單位黨組（黨委）書記未能把機關黨建主體責任擔起來，落實黨建主體責任不力、管黨治黨不擔當、黨內監(jiān)督形同虛設；有的單位黨的領導核心作用缺失，往往以局務會、班子會等代替黨組會決定“三重一大”事項；有些單位政治紀律落實不嚴，甚至個別單位黨組織連公章都沒有。三是基層黨建工作創(chuàng)新不足。有的黨組（黨委）書記面對新時代基層黨建工作缺乏新思維、新辦法，習慣于走老路，滿足于完成上級工作要求，黨建工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，單位年度工作計劃多是依照上級計劃內容制定，結合單位實際不夠。還有一些其他問題，剛剛有些單位在查擺自身問題時也都談到了。
????今天現場述職的單位也有各自的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題：如市發(fā)展改革局黨員隊伍的年齡結構不合理，黨員年齡普遍偏大，年輕黨員占比不高，35歲以下的年輕黨員人數僅占黨員總數的13%；市民政局黨員領導干部落實雙重組織生活制度不夠嚴格，個別班子成員對參加所在支部組織生活不夠重視；市司法局落實黨的組織生活制度仍不夠有力，個別黨員在參加組織生活時，態(tài)度不夠嚴肅認真，存在被動、應付思想；市財政局基層黨支部書記綜合素質有待進一步提升，未能正確處理好業(yè)務與黨建之間的關系；市生態(tài)環(huán)境局對黨員干部的教育管理還不夠嚴格，在落實市委、市政府污染防治攻堅戰(zhàn)重大決策部署上，個別黨支部黨員干部存在等待觀望、推諉扯皮的思想，一些環(huán)保措施沒有完全落實到位。市住房城鄉(xiāng)建設局黨內組織生活吸引力和凝聚力不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥；市水務局對下屬企業(yè)改制后，黨的組織關系未及時理順，如一些水電站在改制后，未能及時將黨組織轉到屬地“兩新”組織黨工委管理；市農業(yè)農村局黨組織生活不夠靈活，基層黨組織開展組織生活方式單一，沒有充分發(fā)揮組織生活對黨員的有效教育管理和凝聚、感召作用；團市委黨建與團建業(yè)務融合不夠，在抓黨建工作上站位不高、重視度不夠，對黨建工作統(tǒng)攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應有的位置；市人民醫(yī)院部分黨支部黨建與業(yè)務工作存在“兩張皮”現象，在抓黨建工作上有所顧慮，怕影響醫(yī)學臨床工作，沒有把黨建工作與醫(yī)院的業(yè)務工作有機結合、相互促進等等。除了以上問題，還有剛才10個現場述職單位都很中肯的查找了黨建工作各種問題，有些沒參加現場述職的單位要借鑒現場述職單位好的做法，對照存在問題查擺自身問題，共同提高基層黨建工作質量，希望明年再述職評議時，市直機關黨建工作能有大的提升。
???2019年是中華人民共和國成立70周年，也是茂名建市60周年。市直機關是市委、市政府決策部署的具體組織者、執(zhí)行者、落實者和服務者。做好今年機關黨建工作，意義重大深遠。大家要強化責任擔當，積極作為，一起拼搏、一起奮斗，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以強有力的黨建引領開創(chuàng)各項工作新局面。下面，我就如何進一步抓好機關黨建工作講幾點意見。
????按照學懂弄通做實的要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及對廣東重要講話和重要指示批示精神，持續(xù)推動學習貫徹往深里走、往實里抓。
????（一）推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想常態(tài)化制度化。堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為市直單位領導班子會議的第一議題和黨組（黨委）理論學習中心組學習的常設議題，作為各級黨組織“三會一課”的長期主題，作為各級黨校培訓的第一課程，作為黨員干部的案頭必備之冊、手頭常翻之卷，探索黨員領導干部領學、專題討論研學、黨性鍛煉悟學、崗位練兵踐學等多種學習方式，推動學習貫徹形成一種習慣，一種工作生活方式，一種精神追求，爭做學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的表率。
???（二）深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想所蘊含的科學思想方法和立場觀點。要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把握思想精髓，掌握精神實質，追求思想共鳴，追求情感認同和理性認同的有機統(tǒng)一，以旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，杜絕“七個有之”，推動市直機關黨組織和廣大黨員在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨，在始終同黨中央保持高度一致上作表率。
???（三）大力推動知行合一、學用結合，持續(xù)深化“大學習、深調研、真落實”工作。把習近平新時代中國特色社會主義思想切實貫徹到思路謀劃、政策制定、措施出臺、工作推動，檢查落實的各方面全過程，學習運用總書記教導的思想方法解決實踐中遇到的問題、困難和矛盾，應對和化解各種風險，戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)和考驗，緊密結合市情變化學深悟透抓落實，著力解決脫離實際、學用脫節(jié)等問題，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領茂名一切工作，真正把學習成果體現在推進“建設產業(yè)實力雄厚的現代化濱海城市，打造沿海經濟帶上的新增長極”總體目標，落實三個階段性目標，推進改革開放、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興和三大攻堅戰(zhàn)四項重大工作，全力實施沿海經濟帶、現代產業(yè)、交通建設、城市發(fā)展、社會治理、民生與基本公共服務六大行動計劃等重點任務的貫徹落實上，在堅決貫徹落實黨中央、省委和市委各項決策部署上作表率。
????習近平總書記有過振聾發(fā)聵的“四問”：“是不是各級黨委、各部門黨委（黨組）都到了聚精會神抓黨建？”“是不是各級黨委書記、各部門黨委（黨組）書記都成為了從嚴治黨的書記？”“是不是各級各部門黨委（黨組）成員都履行了分管領域從嚴治黨責任？”“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”我們要把這“四問”作為警示和鞭策，強化政治擔當，切實把市直機關全面從嚴治黨主體責任扛起來、承擔好。如果現在還有書記認為抓黨建是虛的、是耽誤時間的話，那就是不符合新時代要求的書記。
????（一）堅持把黨的政治建設擺在首位。市直機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。要深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，進一步增強推進市直機關黨的政治建設的自覺性和堅定性。黨組（黨委）書記要拿出足夠時間精力謀劃推進機關黨的政治建設，當好管黨治黨的書記。要把政治建設全面融入業(yè)務工作，加強政治建設和業(yè)務工作的統(tǒng)籌協(xié)調，確保業(yè)務工作始終保持正確政治方向。
????（二）堅守抓基層黨建工作責任擔當。市直機關各單位黨組（黨委）要把加強基層黨建工作擺上黨組（黨委）重要議事日程。要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。要深刻領會中央和省委關于當前國內外嚴峻復雜形勢的重大判斷，充分發(fā)揮機關黨組織在防范化解重大風險的重要作用，未雨綢繆，主動作為，組織引導廣大機關黨員干部著力增強防范化解各類風險的意識和能力。黨組（黨委）書記要定期聽取情況匯報，定期開展分析研判，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事情親自督辦，每年至少要專題研究一次基層黨建工作。要帶頭抓好《支部工作條例》貫徹落實，推動形成夯實基層、大抓支部的鮮明導向，提升黨支部組織力。帶頭執(zhí)行各項組織生活制度，加強機關及其下屬單位黨員教育管理監(jiān)督，認真落實雙重組織生活制度，帶動基層黨建嚴起來、實起來。嚴格黨費的收繳、管理和使用，這是一個政治生活的具體表現，從中央到省委部署黨費補繳工作，有些單位打折扣、搞變通，這就是不守政治規(guī)矩的表現。近期，我們將組織人員，抽調審計等部門的同志一起，對黨費管理使用情況進行專項檢查。
????（三）堅決嚴肅整改“燈下黑”問題。市直機關各單位黨組（黨委）要結合市委巡察組對市直單位開展巡察監(jiān)督發(fā)現的機關黨建問題，認真查擺本單位“燈下黑”問題。要開展專項整治，逐項梳理分析，建立問題清單，制定整改方案，細化整改措施，鍥而不舍、持之以恒抓好問題整改，通過把問題找準確、把原因分析透、把措施想明白，把整改抓到位，不斷提高機關黨建質量。要堅持敞開大門抓整改，整改的過程請群眾監(jiān)督，整改的效果由群眾評價，真正讓整改落實成為解決問題、取信于民的“試金石”。
????各地各單位要圍繞2019年“組織力提升”主題，深入實施基層黨建三年行動計劃，抓住重點工作和關鍵環(huán)節(jié)，推動市直機關黨建全面進步全面過硬。
???（一）建設模范機關。去年7月12日，習近平總書記作出重要指示，要求機關各級黨組織和廣大黨員干部要做到“一個帶頭、三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。省委書記李希同志去年8月在省委召開的省直機關黨的政治建設推進會上也提出要深入建設模范機關。根據中央、省委的統(tǒng)一部署，我市在今年1月印發(fā)了《關于開展模范機關創(chuàng)建活動方案》。全市各級機關要深入開展模范機關創(chuàng)建活動，全面提高機關各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。市直機關各單位黨組（黨委）要爭創(chuàng)“學習模范”“擔當模范”“黨建模范”“廉潔模范”“實干模范”。要把模范機關創(chuàng)建與機構改革工作緊密結合起來，做好思想政治工作，廣泛開展談心談話，做到機構改革推進與思想政治工作同步推進。
???（二）開展創(chuàng)優(yōu)達標。要抓好《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》和省《黨支部規(guī)范化建設指導意見》的貫徹落實，全面開展基層黨組織達標創(chuàng)優(yōu)活動，提升黨支部建設水平。要開展基層黨組織達標考評，在達標的基礎上開展創(chuàng)優(yōu)考評，選樹一批優(yōu)秀黨組織，對不達標的進行督導整改。要全面摸查市直機關黨組織設置情況，嚴格按照黨章規(guī)定以及有利于黨員教育管理等作用發(fā)揮的原則，切實規(guī)范黨組織的設置，理順基層黨組織和黨員的隸屬關系。
???（三）強化隊伍建設。要抓好“頭雁”工程，嚴格黨組織換屆選舉任免，選優(yōu)配強機關黨組織書記，把一些有能力、想干事、能干事的黨員干部選配到黨組織書記上來。落實《關于進一步加強基層黨支部書記集中輪訓工作的實施方案》，每年全覆蓋輪訓機關黨支部書記，切實提高機關黨組織書記抓黨建理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。要深入推進黨員先鋒工程，加強黨員評星定級管理，推進市直機關各級黨組織根據本單位工作領域和職能，設立黨員示范崗和黨員責任崗，讓黨員亮身份、作表率。引導年輕黨員干部在推進產業(yè)、交通、城建、民生、社會治理等工作一線崗位上加強歷練，在重點項目工程建設等艱苦復雜環(huán)境和急難險重一線發(fā)揮先鋒模范作用。要強化黨務工作者隊伍，以提升“八種本領”為重點，以“五個過硬”為目標，注重從優(yōu)秀年輕干部中選拔機關黨務工作者，使黨務干部隊伍始終充滿活力、富有朝氣。嚴格標準、從嚴把關，注重選拔熟悉黨務工作、熱愛黨務工作、能夠勝任崗位要求的優(yōu)秀黨員干部擔任機關黨組織專職副書記。
???（四）夯實基礎保障。要從鞏固黨執(zhí)政基礎的高度認識基層基礎保障工作，實實在在加大投入力度。要強化經費保障。各單位要按照中央、省委和市委要求，從加強機關黨的工作的現實需要出發(fā)，把基層黨組織建設保障經費納入年度預算，完善以財政投入為主、穩(wěn)定的、逐步增長的經費保障制度，落實好黨建工作經費，保證專項經費支持。要加強陣地建設。嚴格落實《茂名市直機關黨群服務中心建設指引》，按照統(tǒng)一場所、統(tǒng)一系統(tǒng)、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標識的要求，圍繞黨建元素莊重、功能設施齊備、環(huán)境氛圍優(yōu)良、黨員群眾滿意的原則，突出“五有”標準，建設市直機關黨群服務中心。
???（五）服務中心工作。服務中心、建設隊伍，是新時期機關黨建工作的根本職責和核心任務。要根據市委十一屆八次全會旗幟鮮明提出的“樹立大抓產業(yè)鮮明導向，奮力打造沿海經濟帶上的新增長極”部署要求，充分發(fā)揮黨建促發(fā)展作用，著力在招商引資、做強產業(yè)平臺、營造良好營商環(huán)境、支持民營企業(yè)發(fā)展壯大等工作中切實加強黨的領導，破解我市產業(yè)發(fā)展短板，為打造新增長極形成穩(wěn)定集聚力和支撐力。要以基層黨建引領基層社會治理，深化社會治安重點地區(qū)和突出問題排查整治，打造共建共治共享的社會治理新格局；要全面實施城市基層黨建“紅色細胞”工程，以城市基層黨建整體效應助力全面打贏“四城同創(chuàng)”攻堅戰(zhàn)。要深化創(chuàng)建“黨建+”品牌活動，精心培育和打造一批機關黨的工作品牌，把機關黨的工作品牌創(chuàng)建工作落實到貫徹市委、市政府重大決策和部署之中，落實到推動機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展之中，落實到為基層和群眾辦實事中。
????同志們，加強基層黨組織建設責任重大、任務艱巨。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，為茂名奮力建設產業(yè)實力雄厚的現代化濱海城市，打造沿海經濟帶上的新增長極提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績獻禮新中國成立70周年，獻禮茂名建市60周年！
村支部書記述職評議會意見篇七
保障與落實考核并重，頂層與基層實踐貫通，組織開展黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹牢“上下一盤棋”的思想，開拓工作新局面。要強堡壘，開展基層黨支部建設標準化“鞏固提升”行動，嚴格按照黨支部建設標準化要求，牢固樹立標準意識和質量理念，注重對標與創(chuàng)新相結合，做到“一個支部一個亮點”。要強班子，開展黨支部書記“領頭雁”行動，強化領導干部隊伍特別是黨支部書記隊伍建設，充分發(fā)揮好“領頭雁”作用，做到“一個書記一個形象”。要強隊伍，開展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”行動，建立黨員先鋒崗，明確黨員責任區(qū)，做到關鍵任務有黨員引領、關鍵技術有黨員攻關、關鍵部位有黨員盯守、關鍵時刻有黨員沖鋒，發(fā)揮“一個黨員一面旗幟”作用。
村支部書記述職評議會意見篇八
?按照省直機關工委黨建述職評議的相關要求，剛才，中心9名黨支部書記，就本年度的工作向機關黨委認真的做了述職述責，詳細總結了一年來履行黨建工作第一責任人和落實全面從嚴治黨工作情況，大家講得都比較中肯，比較符合實際，抓住了基層黨建的關鍵點，述出了責任和意識，查找出了問題和不足，也謀劃了下一步的目標任務。下面，我從3個方面對中心2020年機關黨建工作進行簡要的總結。
???一年來，中心各級黨組織和廣大黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，堅持全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，狠抓新形勢下黨員干部政治思想、黨紀黨規(guī)教育和作風建設，不斷加強黨的組織引領作用，不斷強化黨建工作與調查研究工作相互促進、深度融合，取得了較好的工作成效。
???（一）認真做好換屆和支部建設工作。2020年4月中心機關黨委所轄的10個黨支部均完成了換屆工作，期間綜合處黨支部由于人員調整，與開發(fā)開放處黨支部合并。各支部書記能夠牢牢把握住黨支部星級達標創(chuàng)建工作，認真履職盡責，在年末工委組織的黨建考核驗收中，中心10個基層黨組織全部被評定為“五星”；全年轉為正式黨員2人，接收預備黨員5人，培養(yǎng)積極分子1人；被評為優(yōu)秀共產黨員9人、被評為優(yōu)秀黨務工作者3人、社會處機關黨委黨支部和人事處黨支部被評為先進基層黨組織。
???（二）堅持履行好黨建工作責任。中心黨組能夠堅持將政治責任扛在肩上，堅持定期議黨、專題議黨，認真謀劃推動中心黨建工作，全年共召開定期議黨會議2次、專題議黨會議4次；中心各黨支部能夠充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強理論學習和黨員的教育管理，圍繞中心工作，積極開展各項支部活動。
???（三）常態(tài)化學習常抓不懈。中心黨組能夠堅持領導干部帶頭學、做表率，與所在黨支部一起落實好“三會一課”基本制度，每個支部全年學習均在40次以上；還扎實開展了班子成員抓支部聯(lián)系點活動，使中心3個支部的黨建工作實現了真改變、上層次。
???（四）強化紀律建設，守好初心。通過警示教育學習等方式，切實提高了黨員干部的綜合素質和反腐倡廉意識，認真落實了談心談話制度和一崗雙責制度，制定了中心《權力總圖》《預算資金走向總圖》《監(jiān)督保障圖》《財務報銷流程圖》，對職責范圍內出現的突出問題及時提出整改措施，建立臺賬，督促整改。
???（五）實現了黨建工作和業(yè)務工作的深度融合。在專題調研方面，全年36個課題得到了省政府領導的批示；在脫貧攻堅方面，落實了4個重點幫扶項目，爭取項目資金1500余萬元，投入幫扶資金8.16萬元；在疫情防控方面，認真落實了中心內部防控的各項措施，并組織中心全體黨員干部與綠園區(qū)春城街道海迎社區(qū)結對共建，較好的完成了疫情防控各項工作。
???這些成績的取得，是中心全體黨員干部共同努力的結果，當然，我們通過自檢自查也發(fā)現了很多不足，比如：理論學習主動性不強，缺少對政治理論內涵的深入思考，不能很好的發(fā)揮政治理論對實際工作的指導作用；知行合一方面還需要提高，在實際工作中對黨建理論的探索和實踐還不夠深入，導致工作特色和創(chuàng)新不夠鮮明；拓寬基層黨組織黨建思路方面還需要提升，個別基層黨組織履責方式比較單一，沒有形成有思考、有部署、有檢查、有落實的系統(tǒng)思維等等。我們要著重從自查出來的問題下功夫，進一步履行“一崗雙責”，不斷的提高理論水平，把支部的短板補齊，將優(yōu)勢發(fā)揮出來，進一步指導實踐工作。
???今年中心黨建要按照中央的要求，開展好黨史學習教育，做到“學黨史、悟思想、辦實事、開好局”。要按照省委的安排，結合黨史學習教育，開展好“作風建設年”活動，以作風建設體現新?lián)敗⒄宫F新作為、實現新突破，促進吉林各項工作高質量發(fā)展。
????（一）要切實提高政治站位，在“學”字上下功夫。一是切實抓好日常學習。結合“三會一課”“主題黨日”活動開展，充分利用學習強國、新時代e支部、發(fā)展研究大講堂等學習平臺，進一步創(chuàng)新學習方式，持續(xù)加強習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神的學習，堅持推動黨的創(chuàng)新理論落地生根。二是注重理論聯(lián)系實際。轉變思路方式和工作方法，創(chuàng)造性開展調查研究工作，緊緊圍繞省委省政府的中心工作，圍繞全省工作的大局開展決策咨詢服務，只有站位更高、眼光更遠，才能多提創(chuàng)新性意見、多拿高質量調研報告、多出高質量的研究成果。三是不斷拓寬學習視野。要通過理論學習，不斷提升思想水平，不斷提高分析問題解決問題的能力，加強與國研中心的聯(lián)系，向浙江等外省優(yōu)質智庫學習，向兄弟省學習，取長補短，不斷提高決策咨詢水平和調查研究能力。
???（二）要強化組織建設，在“實”字上做文章。一是推進黨支部規(guī)范化建設。以“五化”工作法和黨建工作質量提升星級達標為抓手，進一步規(guī)范主題黨日制度、黨課制度、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度。二是完善黨建工作責任制。進一步落實從嚴治黨主體責任，明確責任主體，充分發(fā)揮黨組、黨委一班人的作用，形成人人有責、團結一致、齊抓共管的良好局面。三是嚴格黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活等黨內政治生活制度。
???（三）要加強紀律建設，在“細”字上謀舉措。一是開展好“作風建設年”活動。抓細黨風廉政建設和反腐敗工作，把落實“兩個責任”擺到重要議事日程，經常調度和指導，用紀律約束，用典型案例教育和警示，防微杜漸，警鐘長鳴。二是抓實監(jiān)督檢查。繼續(xù)深入開展對落實中央八項規(guī)定、“廉潔過節(jié)”、紀律作風等情況的監(jiān)督檢查，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。三是抓好機關廉政文化教育。以政治理論學習和群眾性精神文明為抓手，發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設中的導向作用，營造機關廉潔從政的文化氛圍。
???同志們，做好新時代機關黨建工作，任務艱巨、責任重大、使命光榮，我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，要把心思集中在“想干事”上，把才干體現在“能干事”上，把目標鎖定在“干成事”上。處室和事業(yè)單位負責人要率先垂范，扛起責任；廣大干部職工要跟上步伐，勇于爭先；各處室之間要通力合作，加強配合，形成合力。全體黨員干部要牢記初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難，努力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為新時代吉林全面振興全方位振興做出新的更大貢獻！
村支部書記述職評議會意見篇九
機關第十三黨支部現有黨員17人，黨員人數占到支部所轄部門總人數的55%，其中正式黨員17人，入黨積極分子4人，分布在市分公司風險管理實驗室、信息技術部。黨支部班子成員共4人，其中書記1人，組織、宣傳、紀委委員各1人。
支部年初按要求制定了月度學習計劃，為進一步提升學習效果，自20xx年支部成立起，就制定了普通黨員上黨課的領學制度，今年進一步落實人人領學制度。目前，普通黨員已完成7次領學，超過普通黨員半數。同時將自學和集中學習相結合，多次強調自學的重要性和筆記的質量要求，在黨委組織的抽查中情況良好。并在9月份提出每個季度開展評選支部最佳自學筆記活動，目前第一期活動正在籌備中。針對檢查中發(fā)現個別黨員因日常工作和黨建學習有沖突而缺席的情況，自9月起支部固定支委會、黨建學習的時間段，以便大家能夠提前安排工作，盡量減少請假。
截止12月13日，共開展黨課3次，集中學習6次，支部黨員大會4次，內容涉及糾正四風、廉政建設、傳達集團會議精神等。在晨會上進行了以“保險科技”為主題的十九大微黨課宣講。黨工團建設板塊共發(fā)布新聞稿8篇。為豐富黨建形式，增強支部凝聚力，本年度共開展黨支部主題實踐活動3次，一次重走桑洲紅色老區(qū)“不忘初心，方得始終”，其余兩次和鄞州中支共同開展。
1、助力構建信息化、智慧化黨建工作平臺。
發(fā)揮支部特色，動員支部黨員積極配合分公司黨委建立寧波分公司黨建工作平臺。2月起，信息技術部全體黨員、積極分子主動參與系統(tǒng)開發(fā)，后期支部所有黨員參與系統(tǒng)測試工作，為推進平臺開發(fā)貢獻了每個人的力量。上線后，支部姜夢娜同志在黨校培訓中給各支委宣導了黨建e+系統(tǒng)，后期，又和組織部張琳共同走訪本部各支部，了解系統(tǒng)使用情況，進一步對系統(tǒng)使用中遇到的問題進行了釋疑與指導，收集對系統(tǒng)的意見的和建議，對于反饋的功能性問題和調整性需求，及時開發(fā)升級。
2、支部活動。
本年度，支部鼓動黨員、團員積極帶頭參加總分公司各項活動，并且取得了良好的成績。在“講忠誠、守紀律、做標桿”演講賽中，朱銳同志入圍演講賽決賽，獲得了優(yōu)秀獎。七一唱黨歌活動中，丁天慧同志擔任領隊，支部黨團員6人參加合唱活動，取得第一名的優(yōu)秀成績。分公司第十三屆籃球賽籃球賽，支部鐘舒、王雷、朱銳、唐宇挺積極參賽，獲得甲a組第六名的成績。姜夢娜參加寧波企事業(yè)單位廣場舞大賽分公司舞蹈隊，獲得銀獎。公司運動會，支部黨員、積極分子共11人參與到護旗手、項目參賽和志愿者隊伍中，并取得了優(yōu)異的成績彭程為隊長、參賽人員50%為信息技術部人員的廣播操隊伍獲得了第三名，唐宇挺獲跳遠第一名、4*100接力第二名，姜夢娜獲50米第六名、4*100接力第二名。同時，在總公司20xx-20xx創(chuàng)新項目評審中，呂靜沙、黃珊、劉欣倩、丁天慧、張偉參加的汽車金融項目和電動車項目分別獲得了三等獎和優(yōu)秀獎，鐘舒、王雷參與的電梯綜合保險獲區(qū)域創(chuàng)新三等獎。
1、黨員發(fā)展情況。
今年支部發(fā)展了4名積極分子，目前均已順利完成培訓班教育。同時，支部今年吸納了3名正式黨員，其中2名同志因工作調動組織關系轉至我們黨支部，另外1名同志，在摸排組織關系不在分公司時，通過多次談話溝通，已于8月份組織關系順利轉至我們支部。
2、加強宣導，增加個性維度，公正量化，做好先鋒指數考核。
自分公司黨委下發(fā)分公司黨員先鋒指數考核評價要求后，支部高度重視，對先鋒指數支部進行多次宣導和討論。對于增值加分指標，廣泛征求全體黨員意見，三次進行條目的增加、修改，使之更契合支部的實際情況。對先鋒指數的基數分，如黨員活動佩戴黨徽、學習時看手機、按時保質完成自學筆記等，由支委進行收集打分，對于檢查中發(fā)現的不符合規(guī)范的行為直接指出，絕不“唱白臉”。對于加分項，由黨員自報，支委審核，支部微信群公示，確保公正公開。
本人認真履行黨建“第一責任人”的職責,始終把從嚴治黨新常態(tài)作為工作的重心，深入推進支部黨建工作，堅持黨建與崗位工作齊抓共管。認真落實分公司黨委組織部對于基層支部年度考核辦法和全面從嚴治黨責任狀中明確的各項工作，抓實“三會一課”，推進“兩學一做”，規(guī)范黨員發(fā)展，認真抓好十九大精神的學習貫徹，全面推進黨支部和黨員隊伍建設，認真落實黨風廉潔建設主體責任，加強黨員、干部管理，加強經常性思想政治工作。20xx年本支部召開支委會議12次，本人講黨課1次，支委其他三個成員講黨課4次。
(1)組建聯(lián)合團隊、制定年度計劃為推動聯(lián)合共建落到實處，兩個支部支委討論定制了相關計劃。對兩個支部優(yōu)劣勢進行了全面的剖析，以期達到共建幫扶的效果，并形成書面推動計劃表，指定對接負責人，組建支委共建群、支部共建群。
(3)學習基層經驗，提升服務意識支部黨員都在后臺崗位工作，缺乏基層工作經驗。為此，借助共建平臺，與鄞州支部黨員多次座談，學習基層工作經驗。特別是邀請舒衡同志，作為從機關走到基層的黨員同志，分享了從機關到基層，所遇到的困難及化解方法，基層工作中需要機關配合所遇到的問題，使支部黨員對基層一線有了更深入的了解，提升了服務意識。
(4)豐富黨建形式，提高共建效果將共建形式從會議室拓展到室外，在創(chuàng)新形式的同時，帶動業(yè)務發(fā)展。在今年保險宣傳日當天，兩個支部聯(lián)合在格蘭云天小區(qū)進行電梯故障演練，在社區(qū)擺放保險咨詢臺，向居民推廣保險知識。兩支部黨員共同參加安責險推進會，共商出租房責任保險以及車輛救援保險項目可行性。
支委分工明確，相互配合，較好地貫徹執(zhí)行了分公司黨委的決策部署。針對7月份黨總支專項檢查反饋的3個問題支委會少部分未記錄商議發(fā)言過程;組織生活會和黨員民主評議記錄較為簡單，缺乏發(fā)言過程記錄;“兩優(yōu)一先”的推薦人選在支委會上商議時無相關記錄。本人組織支委進行了專題討論，主要問題在于記錄不夠規(guī)范，為此要求支委加強學習，特別是在本次檢查中因本人擔任檢查人員，從而學習到了其它支部一些好的做法結合到支部的工作中去。
1、政治理論學習有待加強對理論學習不夠主動，一是認為對業(yè)務幫助不大，有應付的想法，二是有企業(yè)特殊論的想法，認為我們是家企業(yè)，抓好業(yè)務，做好本職工作是職責，輕黨建重業(yè)務，沒有把握好兩者的平衡關系。
2、無論是我本人還是支委，作為基層黨務工作者的工作技能仍需要進一步提升，特別是基層黨建工作需掌握的的基本知識，比如積極分子的發(fā)展、預備黨員的轉正、支委會議記錄等各項制度規(guī)定的學習有待深入。
3、工作的責任心和擔當精神有待加強本人從一個熟悉的環(huán)境來到一個陌生的環(huán)境工作，雖已有二年，但由于電梯、安責、風控等工作的專業(yè)性很強，而且是屬于跟保險“跨界”的工作，客觀上確實需要較長時間的學習和適應，但在主觀上，本人對一些事情往往以“我不懂，還在學習階段”為借口，不敢拍板，大膽工作。
4、基層黨建工作創(chuàng)新不足作為機關兩個部門組成的支部，客觀上因兩個部門的工作內容、工作節(jié)奏不一，為支部工作帶來一定的困難。本人和支委忙于日常工作，對黨務工作，只是按要求組織學習、組織支部活動等，但對于如何解決當下存在的突出問題，比如機關支部怎么做好一崗雙責，怎么與內外部支部結對幫扶、黨員先鋒指數考核真正落到實處等問題，以及創(chuàng)新基層黨務工作方法，切實提升基層黨務工作水平等問題缺乏深度思考。
5、為基層服務的能力和意識有待加強作為后臺服務部門，無論是部門的黨員還是群眾，為基層服務的意識和能力有待提升。兩個部門在公司黨委組織的機關作風排查和整改工作中，都收到了基層公司反映的問題，比較突出的是it運維工作量大，響應不夠及時，設備采購周期長，無法確定到貨時間，影響基層的工作安排等。對于反映的問題，一方面是客觀原因造成的，比如設備采購由總公司統(tǒng)一進行，每個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點確實很難控制。it運維工作因設備大幅增加，而運維人員因工作量大，收入低，流動較大。加上兩個部門新入司員工居多，對本崗位的工作和保險業(yè)務還在學習培養(yǎng)中，而且基本沒有在基層工作的經歷，對基層工作體會不夠，因此，在服務能力和服務意識確實有待提高。另一方面還是放松了世界觀改造，主人翁意識和牢記為人民服務的宗旨不夠，以客觀原因為借口，以系統(tǒng)內都存在這些問題為借口，止步于眼前的困難，沒有從基層角度出發(fā)，去想辦法解決問題，或者簡單地把問題推給部門領導，滿足于完成領導布置的工作。
1、加強理論學習，提高自身素質。不斷加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時緊跟時代潮流，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，立足公司發(fā)展，大力弘揚馬克思主義學風，把黨的十九大精神落實到各項工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論水平和工作能力。
2、牢記黨的宗旨，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。增強使命感和事業(yè)心，跳出個人得失的小圈子，以司興我榮，司衰我恥，把個人的工作融入公司的事業(yè)中。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，突破思想束縛，開拓創(chuàng)新，面對新時代，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。
3、慎獨慎微，時刻不忘支部書記的身份，以比一般黨員更高的標準，來要求自己、警示自己，不因事小而放松對自己的要求，做到不只自身正，更要積極凈化周邊氛圍，用自己的行動帶動支部集體氛圍的不斷凈化向上，充分體現共產黨員的先進性。
4、鼓勵黨建創(chuàng)新。認真研究制定黨支部結對幫扶方案，調研基層黨支部在開展日常工作尤其是黨建工作中存在的問題，共同商議尋找解決路徑，進一步提升黨員同志服務基層的意識。
5、繼續(xù)做好黨員先鋒指數考核工作。黨員先鋒指數考核作為抓好黨員隊伍建設的有效工具，和促進黨建工作和崗位工作融合的有效抓手，一方面進一步拓寬思路，豐富先鋒增值指標，如增加本職崗位工作表現，支持支部建設，推進黨建創(chuàng)新工作方面的指標。另一方面，對考核結果進行公示，對先進進行表揚，對后進進行談話，確?？己寺涞?。
6、加強與基層溝通交流，提高服務意識。要求支部黨員，要通過各種途徑，加強與基層溝通交流，支部結對幫扶是主要途徑，同時支部的風控人員、信技的運維人員去基層培訓宣導，甚至包括通過參加公司組織的“人人做車險”活動，來體會保險，從而加深對基層工作的理解，提升服務意識。
村支部書記述職評議會意見篇十
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
剛才，7名支部書記分別就基層黨建工作情況進行了述職,匯報了“兩學一做”學習教育開展情況。我認為大家講的都很好，抓住了基層黨建的關鍵點，述出了責任和意識，述出了特色和亮點，述出了問題和不足，也述出了壓力和動力。
從今天的述職情況看，各位支部書記總結自身工作客觀，查找問題及剖析原因深入，謀劃下步工作認真，充分體現了實事求是的精神和問題導向原則。應該說，今天這次會議，不僅是一次開動腦筋、創(chuàng)新方法的理論研討會，更是一次自我加壓、奮勇爭先的誓師會。希望大家以這次述職評議為動力，繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，相互借鑒、取長補短，扎扎實實把基層黨建抓實、抓好、抓出成效。
下面，我綜合大家的匯報，講三點意見。
黨的十八大以來，習近平總書記對加強黨的建設特別是基層黨建工作，發(fā)表了一系列重要講話，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨。
一是要充分認識到，抓好黨建是支部書記的“主責”。當前，我們工作中存在一定的誤區(qū)，有的支部書記認為，抓黨建是務虛的工作，讓副書記或村官抓一抓就行了，沒必要投入較多精力。產生這種認識的原因，就是沒有認清自己的職責。抓好黨建，是黨支部書記的第一責任，要不斷增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識，強化責任擔當，認真履行黨支部書記抓黨建工作的主體責任。今后，各支部每個月要至少召開一次支部會議，專題研究黨建工作。在季度考核過程中，要專門查閱支部會議記錄。
二是要充分認識到，抓好黨建是支部書記的“主業(yè)”。黨支部書記作為單位的“一把手”，生產、清欠、信訪等方面工作千頭萬緒，但抓黨建是本職和主業(yè)。要始終把黨建工作緊緊抓在手上、落到行動上，唱好“主角”，守好“主陣地”。今年6月28日召開的區(qū)委黨建工作例會上，區(qū)委**書記指出，“書記要回歸主業(yè)，干好本行，書記抓黨建是理所當然、天經地義的。抓好是稱職，抓不好是失職”。因此，各位支部書記都要增強政治敏感性，轉變政績觀，抓緊回歸主業(yè)，把責任扛在肩上，把任務明確起來，抓實抓牢。
黨支部書記具體抓什么，我想，一要管大事。支部書記作為第一責任人，要切實承擔起統(tǒng)攬全局的責任，要牽頭研究確定本支部的黨建工作思路，讓大家知道干什么、怎么干。要明確分工，讓每個班子成員身上都擔負起一份責任。二要敢擔當。對黨建工作中的難點問題，要牽頭研究，出主意、想辦法，各項工作要擺布好，學會“十個指頭彈鋼琴”。三要抓落實。農場黨委的任務落實的怎么樣，支部書記要親自掛帥，督促推進，牽頭考核。
三是要充分認識到，抓好黨建是最大的政績。毫無疑問，經濟建設是黨的中心任務，發(fā)展是黨的第一要務，抓經濟社會發(fā)展是政績，但黨的建設是一切工作的統(tǒng)帥和靈魂，是一切政績之本。習總書記指出“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?”在我們的工作中，有的支部書記認為，抓黨建同抓發(fā)展相比要虛一些，不容易出顯績，不必那么上心用勁。在這里我想強調的是，黨要管黨，從嚴治黨，就是要把抓好黨建作為最大的政績。各位支部書記要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的正確政績觀，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署，把黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。
近日，市委組織部各位成員帶隊下來明察暗訪，不打招呼，直接到村隊，查“兩學一做”情況，找黨員問問，“兩學一做”是什么、支部組織了什么活動、學習了什么。因此，各支部要把“兩學一做”學習教育搞扎實。
(一)讓黨員真正學起來。開展“兩學一做”學習教育，基礎在“學”，關鍵在“做”?！皩W”的效果要通過“做”來體現，必須采取強有力措施，促進黨員在學做結合上下功夫。要緊緊圍繞焦彥龍書記提出的“履行八項義務、強化四個意識、做到四個服從”的具體要求，采取多種形式開展學習，我總結大家剛才匯報的形式：培訓學、講黨課學、專題研討學、建微信群學、發(fā)“明白紙”學、抄黨章黨規(guī)與系列講話學。通過多種形式開展學習，重點解決理想信念、黨員意識、宗旨意識、道德觀念、精神狀態(tài)、作用發(fā)揮等方面的突出問題，使每名黨員在任何崗位、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極履行義務、服從組織決定、努力為黨工作，凸顯黨員形象。
(二)讓黨員身份亮出來。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，要在全場黨員中開展“戴黨徽、亮身份”活動，引導黨員在日常工作崗位、參加黨內活動及聯(lián)系服務群眾等情況下佩戴黨徽，設立黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員經營戶等標識，工作人員要結合崗位特點佩戴胸卡，黨員家庭掛上“共產黨員戶”門牌，自覺接受群眾監(jiān)督。簡單地說就是“兩帶一掛”，佩帶黨徽、胸牌，掛黨員戶牌，這項工作，由黨委辦牽頭負責，各支部書記是第一責任人，要立即安排、馬上見效。
(三)讓黨課真正講出來。區(qū)委已組織了幾次專題學習，農場也組織了幾次專題學習，農場領導講了黨課。但到了村隊這一層面，活動開展的很平淡，只求過得去、不求過得硬，處于應付狀態(tài)。具體表現是：在重視程度上，個別支部書記沒有把“兩學一做”活動擺上重要位置，沒有認真研究謀劃，沒有親自組織推動，日常工作只是交給一兩個人來干，有的支部連一次學習研討會都沒有組織過。今天這次會后，各支部要把“兩學一做”學習教育的各項工作進行再次梳理，講黨課、專題研討等幾項規(guī)定動作，一定要落實到位。
黨支部書記抓基層黨建，要重點要抓好以下幾個方面的工作：
一是以嚴肅黨內生活為重點，強化黨組織的政治功能?，F在，我們“三會一課”等制度堅持的很不好，有的支部甚至一年也不組織黨員過一次組織生活，黨組織對黨員的凝聚作用沒有了，由于長時間不過組織生活，有的同志都忘了自己還是一名黨員。一方面，要嚴格執(zhí)行組織生活制度。黨支部要認真堅持“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度，讓黨員自覺自愿地參加組織生活，增強黨員的黨員意識、先進意識。不管工作多忙、任務多重，每一次的支部組織生活都不能隨意錯過。今后從我做起，農場領導帶頭參加各黨支部的專題組織生活會。另一方面，要提高組織生活質量。組織生活能否發(fā)揮作用，黨員能否自覺自愿參加，主要取決于我們組織生活會的質量。黨支部書記要認真組織支部的組織生活，讓黨內政治生活回歸到正確軌道上來，形成嚴肅的黨內政治生活新常態(tài)。
二是以創(chuàng)新服務方式為重點，提升黨組織的服務水平。要以服務型基層黨組織建設為牽動，推動基層黨組織更好地服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員，不斷增強基層黨組織的凝聚力感召力。要繼續(xù)鞏固黨建活動成果，不斷強化“三爭一評”黨建活動載體，以及“假日黨支部”主題活動，組織黨員通過設崗定責、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員先鋒隊等符合實際的形式，亮出黨員身份，發(fā)揮先鋒作用，服務基層群眾，積極構建“縱向到底、橫向到邊”全方位、立體化的服務型黨組織網絡，把黨的組織和工作滲透到項目、融入到產業(yè)、覆蓋到黨員、輻射到群眾。
三是以化解矛盾隱患為重點，構建和諧村隊。目前我們抓黨建還是老一套，有時間要走出去看一看、學一學。各支部要利用好“兩學一做”學習教育這一機會，利用學習、交流等契機，多接觸群眾，聽取群眾的意見建議，全方位收集掌握社情民意和信訪穩(wěn)定動態(tài)，及時準確地掌握群眾反映的政策性、苗頭性、群體性問題，對可能出現的情況做到早發(fā)現、早介入。要主動下訪、入戶回訪、主動約訪，把所有可能影響社會穩(wěn)定的苗頭隱患排查出來，把全部矛盾糾紛納入工作視線，認真梳理，建立臺帳，確保發(fā)現得早、控制得住、處置得好。群眾反映的大多數問題都事關民心民意，無論大事小事，我們必須認真對待，問題解決得越早、越徹底，工作就越主動，群眾就越滿意。
同志們，當前任務比較繁重，要注意將黨建工作與其他工作統(tǒng)籌推進，做到“兩不誤、兩促進”，確?！皟蓪W一做”學習教育按照部署有序推進、扎實開展。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們。
(一)、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
2019年上半年***黨支部和領導班子在公司黨委的正確領導及公司各部門的支持下，認真學習貫徹十九大精神，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格按照公司的指示要求，忠實履行崗位職責，以廉潔從政為重點，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，與領導班子成員一起，執(zhí)行好上級的指令，抓好管理，全處職工齊心協(xié)力，團結奮進，緊緊圍繞保安全、保暢通這一要務，不斷增強應急救援能力，各項工作穩(wěn)步提高，取得了較好的成績，順利圓滿完成了公司交給的各項工作任務。
(二)、嚴格落實黨建工作責任制，圓滿完成黨建工作任務。
在標準化黨支部建設中，***黨支部明確專職的工作人員，完善各項流程資料。落實三會一課和談心談話制度，進一步完善黨員發(fā)展流程資料，按時收繳黨費，健全黨建資料。黨支部召開組織生活會和黨員評議，各項工作進一步規(guī)范。2019年上半年依托黨建燈塔學習平臺，組織黨員燈塔在線學習平均學時達65課時，邊學習，邊實踐，理論聯(lián)系實際，在實際工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在開展活動的同時將三會一課、組織生活會等日常黨建工作融入其中，使工作開展更加高效，更具實踐意義。
(三)、從嚴抓管黨治黨，全面推進黨風廉政建設工作。
堅持加強黨的全面領導，推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，制定推進制度措施，抓好任務落實，從嚴抓管黨治黨。
一是堅持民主集中制，健全落實議事規(guī)則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策，切實把加強黨的領導與中心工作統(tǒng)一起來。
二是自覺踐行“三嚴三實”要求，發(fā)揮黨員示范帶頭作用，開展了“黨員先鋒崗”活動，黨員立足崗位,承諾踐諾，全體黨員佩戴黨徽，設置“黨員先鋒崗”標識標牌。2019年上半年黨支部先后開展了“弘揚雷鋒精神，爭做高速先鋒”活動，獻愛心捐資助學儀式。
三是嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等制度。2019年上半年黨支部為加強領導班子思想政治建設，先后組織黨員集中學習6次;采取支部書記和優(yōu)秀黨員帶頭講黨課2次;在召開組織生活會同時，開展談心談話2次;在深入開展學習落實十九大精神基礎上，先后組織開展主題黨日活動12次。
(四)、從嚴抓作風建設，推進作風建設常態(tài)化、長效化。
嚴格落實中央八項規(guī)定精神及實施細則，馳而不息糾正“四風”，繼續(xù)緊盯享樂主義、奢靡之風，加大對形式主義、官僚主義的查處力度，組織開展了“提高應急救援能力，保障道路安全暢通”調研活動。5月份認真梳理制度建設和執(zhí)行情況，對存在問題進行整改，激勵黨員干部忠誠、干凈、擔當。轉變作風，密切聯(lián)系群眾，深入開展調查研究，解決好清障救援管理熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題。
一是在貫徹新時代中國特色社會主義思想方面，支部黨員通過學習對貫徹新時代中國特色社會主義思想有了新的認識和理解，但是理解領會不是很透徹、把握不深，分析原因主要是沒有處理好工作與學習之間的矛盾，對學習的重視程度不夠，工作忙時就放松了自我學習。
二是在對黨員學習教育方面有待于加強，支部對黨員的教育模式相對單一，內容單調，缺乏吸引力及活力，學習內容主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等方面，忽視了黨員素質進步的多方面、多層次需求。
三是工作方式方法方面還有待于改善，在黨建工作管理方法和管理模式缺乏創(chuàng)新，思想解放力度不大，安排布置工作多，督促落實少，分析原因主要是對高科技信息和新思維獲取的信息量少，視野不夠開闊，對新事物、新科技學習少，研究問題深入不夠，遇到難題繞著走，攻堅克難的信心不夠堅定，導致了進取精神有所淡化，理論聯(lián)系實際有待提高。
一是處黨支部將繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
二是按照《中國共產黨支部工作條例》，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，靈活開展主題黨日活動，用好批評和自我批評武器，讓黨員在嚴格規(guī)范的黨內政治生活中經受錘煉和考驗，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是加強“燈塔黨建平臺應用，做到支部黨建內業(yè)資料整理等基礎性工作同步留痕。
四是認真履行全面從嚴治黨主體責任，以更加堅定的決心，更加嚴密的制度，更加有力的措施，推進黨風廉政建設，為公司健康發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
以上是***黨支部2019年上半年所做的工作和今后工作方向的思考打算，懇請各位領導和同事多提寶貴意見。
機關第十三黨支部現有黨員17人，黨員人數占到支部所轄部門總人數的55%，其中正式黨員17人，入黨積極分子4人，分布在市分公司風險管理實驗室、信息技術部。黨支部班子成員共4人，其中書記1人，組織、宣傳、紀委委員各1人。
支部年初按要求制定了月度學習計劃，為進一步提升學習效果，自2017年支部成立起，就制定了普通黨員上黨課的領學制度，今年進一步落實人人領學制度。目前，普通黨員已完成7次領學，超過普通黨員半數。同時將自學和集中學習相結合，多次強調自學的重要性和筆記的質量要求，在黨委組織的抽查中情況良好。并在9月份提出每個季度開展評選支部最佳自學筆記活動，目前第一期活動正在籌備中。針對檢查中發(fā)現個別黨員因日常工作和黨建學習有沖突而缺席的情況，自9月起支部固定支委會、黨建學習的時間段，以便大家能夠提前安排工作，盡量減少請假。
截止12月13日，共開展黨課3次，集中學習6次，支部黨員大會4次，內容涉及糾正四風、廉政建設、傳達集團會議精神等。在晨會上進行了以“保險科技”為主題的十九大微黨課宣講。黨工團建設板塊共發(fā)布新聞稿8篇。為豐富黨建形式，增強支部凝聚力，本年度共開展黨支部主題實踐活動3次，一次重走桑洲紅色老區(qū)“不忘初心，方得始終”，其余兩次和鄞州中支共同開展。
1、助力構建信息化、智慧化黨建工作平臺。
發(fā)揮支部特色，動員支部黨員積極配合分公司黨委建立寧波分公司黨建工作平臺。2月起，信息技術部全體黨員、積極分子主動參與系統(tǒng)開發(fā)，后期支部所有黨員參與系統(tǒng)測試工作，為推進平臺開發(fā)貢獻了每個人的力量。上線后，支部姜夢娜同志在黨校培訓中給各支委宣導了黨建e+系統(tǒng)，后期，又和組織部張琳共同走訪本部各支部，了解系統(tǒng)使用情況，進一步對系統(tǒng)使用中遇到的問題進行了釋疑與指導，收集對系統(tǒng)的意見的和建議，對于反饋的功能性問題和調整性需求，及時開發(fā)升級。
2、支部活動。
本年度，支部鼓動黨員、團員積極帶頭參加總分公司各項活動，并且取得了良好的成績。在“講忠誠、守紀律、做標桿”演講賽中，朱銳同志入圍演講賽決賽，獲得了優(yōu)秀獎。七一唱黨歌活動中，丁天慧同志擔任領隊，支部黨團員6人參加合唱活動，取得第一名的優(yōu)秀成績。分公司第十三屆籃球賽籃球賽，支部鐘舒、王雷、朱銳、唐宇挺積極參賽，獲得甲a組第六名的成績。姜夢娜參加寧波企事業(yè)單位廣場舞大賽分公司舞蹈隊，獲得銀獎。公司運動會，支部黨員、積極分子共11人參與到護旗手、項目參賽和志愿者隊伍中，并取得了優(yōu)異的成績彭程為隊長、參賽人員50%為信息技術部人員的廣播操隊伍獲得了第三名，唐宇挺獲跳遠第一名、4*100接力第二名，姜夢娜獲50米第六名、4*100接力第二名。同時，在總公司2016-2019創(chuàng)新項目評審中，呂靜沙、黃珊、劉欣倩、丁天慧、張偉參加的汽車金融項目和電動車項目分別獲得了三等獎和優(yōu)秀獎，鐘舒、王雷參與的電梯綜合保險獲區(qū)域創(chuàng)新三等獎。
1、黨員發(fā)展情況。
今年支部發(fā)展了4名積極分子，目前均已順利完成培訓班教育。同時，支部今年吸納了3名正式黨員，其中2名同志因工作調動組織關系轉至我們黨支部，另外1名同志，在摸排組織關系不在分公司時，通過多次談話溝通，已于8月份組織關系順利轉至我們支部。
2、加強宣導，增加個性維度，公正量化，做好先鋒指數考核。
自分公司黨委下發(fā)分公司黨員先鋒指數考核評價要求后，支部高度重視，對先鋒指數支部進行多次宣導和討論。對于增值加分指標，廣泛征求全體黨員意見，三次進行條目的增加、修改，使之更契合支部的實際情況。對先鋒指數的基數分，如黨員活動佩戴黨徽、學習時看手機、按時保質完成自學筆記等，由支委進行收集打分，對于檢查中發(fā)現的不符合規(guī)范的行為直接指出，絕不“唱白臉”。對于加分項，由黨員自報，支委審核，支部微信群公示，確保公正公開。
本人認真履行黨建“第一責任人”的職責,始終把從嚴治黨新常態(tài)作為工作的重心，深入推進支部黨建工作，堅持黨建與崗位工作齊抓共管。認真落實分公司黨委組織部對于基層支部年度考核辦法和全面從嚴治黨責任狀中明確的各項工作，抓實“三會一課”，推進“兩學一做”，規(guī)范黨員發(fā)展，認真抓好十九大精神的學習貫徹，全面推進黨支部和黨員隊伍建設，認真落實黨風廉潔建設主體責任，加強黨員、干部管理，加強經常性思想政治工作。2019年本支部召開支委會議12次，本人講黨課1次，支委其他三個成員講黨課4次。
(1)組建聯(lián)合團隊、制定年度計劃為推動聯(lián)合共建落到實處，兩個支部支委討論定制了相關計劃。對兩個支部優(yōu)劣勢進行了全面的剖析，以期達到共建幫扶的效果，并形成書面推動計劃表，指定對接負責人，組建支委共建群、支部共建群。
(3)學習基層經驗，提升服務意識支部黨員都在后臺崗位工作，缺乏基層工作經驗。為此，借助共建平臺，與鄞州支部黨員多次座談，學習基層工作經驗。特別是邀請舒衡同志，作為從機關走到基層的黨員同志，分享了從機關到基層，所遇到的困難及化解方法，基層工作中需要機關配合所遇到的問題，使支部黨員對基層一線有了更深入的了解，提升了服務意識。
(4)豐富黨建形式，提高共建效果將共建形式從會議室拓展到室外，在創(chuàng)新形式的同時，帶動業(yè)務發(fā)展。在今年保險宣傳日當天，兩個支部聯(lián)合在格蘭云天小區(qū)進行電梯故障演練，在社區(qū)擺放保險咨詢臺，向居民推廣保險知識。兩支部黨員共同參加安責險推進會，共商出租房責任保險以及車輛救援保險項目可行性。
支委分工明確，相互配合，較好地貫徹執(zhí)行了分公司黨委的決策部署。針對7月份黨總支專項檢查反饋的3個問題支委會少部分未記錄商議發(fā)言過程;組織生活會和黨員民主評議記錄較為簡單，缺乏發(fā)言過程記錄;“兩優(yōu)一先”的推薦人選在支委會上商議時無相關記錄。本人組織支委進行了專題討論，主要問題在于記錄不夠規(guī)范，為此要求支委加強學習，特別是在本次檢查中因本人擔任檢查人員，從而學習到了其它支部一些好的做法結合到支部的工作中去。
1、政治理論學習有待加強對理論學習不夠主動，一是認為對業(yè)務幫助不大，有應付的想法，二是有企業(yè)特殊論的想法，認為我們是家企業(yè)，抓好業(yè)務，做好本職工作是職責，輕黨建重業(yè)務，沒有把握好兩者的平衡關系。
2、無論是我本人還是支委，作為基層黨務工作者的工作技能仍需要進一步提升，特別是基層黨建工作需掌握的的基本知識，比如積極分子的發(fā)展、預備黨員的轉正、支委會議記錄等各項制度規(guī)定的學習有待深入。
3、工作的責任心和擔當精神有待加強本人從一個熟悉的環(huán)境來到一個陌生的環(huán)境工作，雖已有二年，但由于電梯、安責、風控等工作的專業(yè)性很強，而且是屬于跟保險“跨界”的工作，客觀上確實需要較長時間的學習和適應，但在主觀上，本人對一些事情往往以“我不懂，還在學習階段”為借口，不敢拍板，大膽工作。
4、基層黨建工作創(chuàng)新不足作為機關兩個部門組成的支部，客觀上因兩個部門的工作內容、工作節(jié)奏不一，為支部工作帶來一定的困難。本人和支委忙于日常工作，對黨務工作，只是按要求組織學習、組織支部活動等，但對于如何解決當下存在的突出問題，比如機關支部怎么做好一崗雙責，怎么與內外部支部結對幫扶、黨員先鋒指數考核真正落到實處等問題，以及創(chuàng)新基層黨務工作方法，切實提升基層黨務工作水平等問題缺乏深度思考。
5、為基層服務的能力和意識有待加強作為后臺服務部門，無論是部門的黨員還是群眾，為基層服務的意識和能力有待提升。兩個部門在公司黨委組織的機關作風排查和整改工作中，都收到了基層公司反映的問題，比較突出的是it運維工作量大，響應不夠及時，設備采購周期長，無法確定到貨時間，影響基層的工作安排等。對于反映的問題，一方面是客觀原因造成的，比如設備采購由總公司統(tǒng)一進行，每個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點確實很難控制。it運維工作因設備大幅增加，而運維人員因工作量大，收入低，流動較大。加上兩個部門新入司員工居多，對本崗位的工作和保險業(yè)務還在學習培養(yǎng)中，而且基本沒有在基層工作的經歷，對基層工作體會不夠，因此，在服務能力和服務意識確實有待提高。另一方面還是放松了世界觀改造，主人翁意識和牢記為人民服務的宗旨不夠，以客觀原因為借口，以系統(tǒng)內都存在這些問題為借口，止步于眼前的困難，沒有從基層角度出發(fā)，去想辦法解決問題，或者簡單地把問題推給部門領導，滿足于完成領導布置的工作。
1、加強理論學習，提高自身素質。不斷加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時緊跟時代潮流，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，立足公司發(fā)展，大力弘揚馬克思主義學風，把黨的十九大精神落實到各項工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論水平和工作能力。
2、牢記黨的宗旨，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。增強使命感和事業(yè)心，跳出個人得失的小圈子，以司興我榮，司衰我恥，把個人的工作融入公司的事業(yè)中。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，突破思想束縛，開拓創(chuàng)新，面對新時代，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。
3、慎獨慎微，時刻不忘支部書記的身份，以比一般黨員更高的標準，來要求自己、警示自己，不因事小而放松對自己的要求，做到不只自身正，更要積極凈化周邊氛圍，用自己的行動帶動支部集體氛圍的不斷凈化向上，充分體現共產黨員的先進性。
4、鼓勵黨建創(chuàng)新。認真研究制定黨支部結對幫扶方案，調研基層黨支部在開展日常工作尤其是黨建工作中存在的問題，共同商議尋找解決路徑，進一步提升黨員同志服務基層的意識。
5、繼續(xù)做好黨員先鋒指數考核工作。黨員先鋒指數考核作為抓好黨員隊伍建設的有效工具，和促進黨建工作和崗位工作融合的有效抓手，一方面進一步拓寬思路，豐富先鋒增值指標，如增加本職崗位工作表現，支持支部建設，推進黨建創(chuàng)新工作方面的指標。另一方面，對考核結果進行公示，對先進進行表揚，對后進進行談話，確?？己寺涞亍?/p>
6、加強與基層溝通交流，提高服務意識。要求支部黨員，要通過各種途徑，加強與基層溝通交流，支部結對幫扶是主要途徑，同時支部的風控人員、信技的運維人員去基層培訓宣導，甚至包括通過參加公司組織的“人人做車險”活動，來體會保險，從而加深對基層工作的理解，提升服務意識。
xx縣堅持問題導向，認真組織開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議工作，突出三項要求，從嚴審核黨建述職材料，確保述出責任、述出壓力、述出實效，不斷提升述職質效。主要工作匯報如下：
一是細化目標要求。制定下發(fā)《關于開展全縣基層黨組織書記履行基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作的實施方案》，明確了撰寫黨建述職報告“五個必須”，即：必須突出問題導向，找準薄弱環(huán)節(jié)和癥結所在；必須緊扣“黨建第一責任人”職責，用數據、事例“答卷”，著重報告自己所做的工作、所起的作用；必須圍繞2017年度問題整改、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、履行基層黨建責任、加強“三基建設”、抓黨建促脫貧攻堅等內容，客觀實際撰寫黨建述職材料；必須明確抓黨建的思路規(guī)劃措施、取得的成效，存在的不足和下一步打算，其中成效、不足和打算要各占三分之一的篇幅；必須要體現整改落實舉措，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。
二是堅持實地檢驗。明確提出“四看”的具體要求，即：看履職特色和亮點是否鮮明、看突出問題是否講清講透、看剖析原因是否深刻具體、看下一步工作思路和措施是否務實管用，對不符合要求的打回重寫，確保了述職報告不偏題、不空虛，有亮點、有措施。同時，由縣委組織部抽調專人，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨工委進行隨機抽查，結合述職材料內容進行實地考察了解，開門見山指出存在的問題和不足，防止述職對象虛報成績、唱功好、做功差，進一步增強基層黨組織抓黨建的主業(yè)主責意識。
三是嚴格審核程序。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨工委分別組織召開黨委會議，對述職材料進行了討論，反復修改推敲再按規(guī)定程序報審；縣委組織部按照“職能科室、分管副部長、常委部長”三個層次，逐一認真審核，對述職材料中出現的“虛”、“空”、“飄”等問題，提出修改意見，對成績超過篇幅三分之一的，一律退回重寫；縣委主要領導審閱后提出修改意見，責成縣委組織部有重點地溝通提醒，督促進一步修改完善。1月23日，召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直黨工委書記履行基層黨建工作責任述職評議考核會議，xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、xx名縣直黨（工）委書記分別向縣委進行了述職，會前，每份述職材料都經過了xx輪以上的修改。
剛才，各位黨支部書記進行了現場述職發(fā)言，其他單位的支部書記也于會前提交了xxxx年度履行全面從嚴治黨責任暨抓基層黨建工作述職報告，進行了書面述職。從述職情況來看，各黨支部書記均能夠圍繞履行全面從嚴治黨和抓黨建工作的主體責任，講亮點、找不足、查原因、談措施，在結合本單位實際抓黨建工作方面，都有一些新思路、新舉措，希望大家相互學習借鑒?？傮w上看，有以下幾個共性特點：
一是全面從嚴治黨主體責任意識增強，責任落實進一步牢固。
管黨治黨，從嚴治黨是落實基層黨建工作的根本，一年以來，各黨支部書記能夠自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導，充分認識和踐行第一責任人主體責任，強化責任擔當，認真落實黨建工作責任制，立足公司生產經營大局，緊貼中心工作，落實黨政融合，系統(tǒng)謀劃全面從嚴治黨、黨建工作與生產經營任務，將基層黨組織的政治優(yōu)勢轉化為促進生產經營中心任務優(yōu)質完成的強大動力。
二是雙基管理進一步固化，黨建規(guī)范化管理水平進一步提升。
各支部遵照《黨章》有關規(guī)定和黨要管黨、從嚴治黨的要求，明確責任和義務切實履行好有關職責。在抓支部黨建工作中進一步強化基層基礎雙基管理，嚴格按公司規(guī)范化建設標準，扎實做好中心組學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員以及黨費收繳、黨員發(fā)展、主題黨日、“兩學一做”學習教育等基礎性工作，嚴格各項組織管理制度，確保“規(guī)定動作”不走樣。
三是抓好“一個支部一個品牌”，黨建品牌引領作用進一步深化。
各黨支部按照“一個支部一個品牌”的要求，實施黨建品牌“亮化”工程，xxxx年在前期品牌培育的基礎上，圍繞品牌內涵豐富提煉、品牌載體充實完善、品牌作用充分發(fā)揮等深化支部品牌培育，查找不足、發(fā)揚優(yōu)勢，彰顯個性、突出特色，提升品牌質量，持續(xù)營造品牌創(chuàng)建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務意識，推動黨建特色品牌創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。
在看到成績的同時，我們必須清醒地看到，與公司黨委的要求相比，與干部職工的期望相比，基層黨組織建設工作還存在著一些不容忽視的問題，面對新形勢新任務還存在著一些急待解決的問題。從剛才各位書記述職情況，結合平時工作調研情況，具體到每個黨支部來講點評如下：
xx一黨支部：落實從嚴治黨主體責任的政治意識不牢，黨建工作創(chuàng)新主動力和原創(chuàng)力不足，雙基管理與標準要求還有差距，黨員績效考核作用不明顯。
xx二黨支部：基層調研開展不充分，對黨建方面出現的新情況新問題研究不深、把握不透，領導班子和黨支部圍繞重點工作的領導力、組織力和執(zhí)行力落實上仍有欠缺。
xx三黨支部：對“黨政同責，一崗雙責”理解和運用不深入，圍繞中心抓黨建沒有貫徹不到位，黨支部在生產經營中戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，各項管理偏松偏軟，抓責任落實不足。
xx四黨支部：對新形勢下黨建工作要求認識不到位，缺乏系統(tǒng)思考和過程督導，抓落實力度較弱，缺乏積極思考、主動創(chuàng)新的意識，黨建品牌作用發(fā)揮不明顯。
除此之外，各支部黨建工作還存在一些共性問題。
一是黨支部書記從嚴治黨意識不強，對肩上的責任認識不清，對如何更好地履行全面從嚴治黨責任和抓好支部黨建工作，思路不清晰、措施不明確，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)效的意識。“第一責任人”作用發(fā)揮不充分，導致支部職能弱化，直接影響了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二是“黨政同責，雙責一體”落實上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節(jié)，在充分調動班子落實“兩個責任”上，支委的作用發(fā)揮不到位，統(tǒng)籌推進工作的力度不夠，缺乏有效開展工作的辦法手段和載體。
三是支部黨建工作從嚴抓落實不到位，滿足于常規(guī)性工作，基礎基層工作存在不平衡，黨內政治生活不規(guī)范，在推進工作中存在形式主義現象，部分離要求還存在一定差距。
四是作為黨支部書記，如何更好地創(chuàng)新開展工作上意識和能力不足，在已經固化形成的基礎上如何進一步完善和創(chuàng)新工作機制、方式方法需要進一步研究思考，探索實踐。
五是黨員績效考核作為抓落實落地的直接手段，運用不夠充分，蜻蜓點水，沒有拉開差距，針對性實效性不強，黨員作用榜樣的效果不能顯而易見，進而影響黨員作用發(fā)揮。
希望各位書記對照以上問題，認真梳理，對號入座、主動認領，找準各自的薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的提升方案并抓好落實。
下面，按照公司黨委的部署安排，結合實際，就下一步如何落實全面從嚴治黨，抓好基層黨建工作，我談三個方面的意見。
各黨支部書記作為全面從嚴治黨和抓基層黨建的第一責任人，必須牢固樹立擔當作為，狠抓落實的責任意識，堅決克服形式主義，不搞“兩張皮”，扎扎實實的系統(tǒng)性開展工作，事無巨細，到點到位，切實履行黨支部“把方向、管大局、保落實”的作用，將黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來。
今年公司黨委在策劃黨組織建設中，也將“黨政融合，雙責一體”作為黨建工作的重要內容納入方案中，大家都已經看到了。因此各黨支部書記要牢固樹立“抓好黨建是最大xx”的理念，深入落實好“黨政融合，一崗雙責”，將黨建工作與生產經營中心任務緊密結合，與公司管理思路和管理體系深度融合，把服從服務于企業(yè)發(fā)展和職工根本利益作為深化黨組織建設的出發(fā)點、落腳點，不走形式不搞“兩張皮”，培育共同價值觀;抓中心，求實效，黨政同責一體推進;嚴管理，強督導，從嚴治黨治企協(xié)同并進;系統(tǒng)化，閉環(huán)管理，建立工作長效機制，以此推動各級黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展、精益運營提升，生產經營任務目標全面完成提供政治保障和組織保障。
今年我們抓基層黨建工作的重點之一就是“解放思想，突破創(chuàng)新”。幾點要求：
一是面對不斷變化的新形勢、新任務，要有“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感，要以堅持解放思想、改革創(chuàng)新為根本要求，打破思維定勢，堅決摒棄因循守舊、固步自封等不合時宜的觀念和認識，不斷強化支部班子和廣大黨員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，充分尊重廣大黨員的創(chuàng)新主體作用，充分挖掘他們的巨大創(chuàng)新潛能，引導黨員立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。
二是要在理論創(chuàng)新、強化指導上下功夫，在實踐創(chuàng)新、形成合力上想辦法，不斷創(chuàng)新方式和載體，搭建創(chuàng)新工作平臺，努力實現資源利用最優(yōu)、功能發(fā)揮最佳、滿足需求最好，持續(xù)提升黨建創(chuàng)新工作水平。
三是加強各級黨組織工作機制、服務機制、保障機制、考評機制等制度機制創(chuàng)新，形成建設創(chuàng)新型黨組織的長效機制，使黨組織的推動發(fā)展力得到不斷提升。
同志們：黨的建設特別是基層黨建工作，是黨要管黨、從嚴治黨的重要內容，也是推進黨的建設新的偉大工程的永恒課題。各級黨組織和全體黨員要以本次會議為新起點，不忘初心，牢記使命，進一步增強責任意識和大局意識，以更富成效的措施和更加扎實的作風，不斷開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，為全面完成公司下達的各項任務目標提供堅強的政治保障。
我叫**，中共黨員，自20xx年擔任**村支部書記以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我立足村實際，組織和帶領全村黨員、干部、群眾貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府的各項安排部署，取得了新農村建設的全面發(fā)進步?，F將一年工作匯報如下：
1、認真組織黨員和村兩委成員學習兩會精神和黨的十八屆三中全會精神，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。
2、加強對“兩委”換屆后干部的培養(yǎng)和監(jiān)督，突出抓好思想作風建設，規(guī)范村兩委工作，增強領導班子的整體功能。
3、加強對黨員的教育管理，嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內各項規(guī)章制度。定期開展黨員會議，提高全村黨員干部素質，夯實了黨在農村中的最高地位。
4、加強作風建設。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制。采取多種形式的廉政教育活動，落實群眾監(jiān)督機制，使基層干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。
5、加強后備干部及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)，嚴格選拔思想覺悟高、年輕有為的同志，提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量。
1、村兩委在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，不斷增強大局意識、政策觀念和法律觀念，正確樹立全心全意為人民服務的思想。轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路。
2、完善防洪池安全防護設施，完善文化硬件設施，規(guī)劃新農村建設，積極招商引資等。
充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。
四、深入群眾，全心全意為人民服務。7月份，面對突發(fā)其來的洪澇災害，在鄉(xiāng)領導干部的陪同下，我們支村委干部不分晝夜，逐戶排查了解每一戶的受災情況，全村四百多戶，我們幾乎每天排查一到兩次，對于隱患嚴重的重點戶，我們更是每天不少于3次，時刻掌握情況，努力勸其投親靠友搬離危房，對無親無友的村民，村委積極為他們尋找安置點。為了村民，每一位支村委干部都能不辭辛苦，任勞任怨，我感到很驕傲、很溫暖。
各位領導、同志們，我在平凡的崗位上做了自己應該做的事，取得了一定成績，這點成績是上級領導支持幫助的結果，是全體群眾、黨員、干部共同努力的結果。但同時，我也清醒地看到我村在基層黨建、經濟發(fā)展過程中還存在一些問題。一是集體經濟基礎薄弱，發(fā)展進度比較緩慢。二是招商引資的力度不夠，缺乏更多的主動權，軟件環(huán)境有待進一步改善。三是干部的工作作風需更進一步的加強，工作中還存在沒有解決的遺留問題。我會始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，始終與黨委保持高度一致，結合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作，力爭取得更大的進步。
村支部書記述職評議會意見篇十一
持續(xù)暢通信訪舉報渠道。核心是強化從嚴從實管理全覆蓋、多形式、正反面開展黨風廉政教育引導廣大黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。關鍵是持續(xù)落實鼓勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛橐庖娋?、容錯糾錯和查處誣告陷害信訪舉報為干部澄清正名實施辦法規(guī)定為干事者鼓勁、為擔當者撐腰有效解決黨員干部不作為、不擔當、慢作為等問題確保集團各項事業(yè)生機勃勃、永續(xù)發(fā)展。
的責任感、使命感和緊迫感，把近期和長遠結合起來、把開局和全局銜接起來，全力抓好各項工作任務的落實，下好先手棋、打好主動仗，確保邁好第一步、見到新氣象，為集團。
改革。
發(fā)展、再創(chuàng)佳績提供強有力的政治保障。最后，借此機會，提前祝大家春節(jié)快樂、身體健康、闔家幸福!
村支部書記述職評議會意見篇十二
同志們：
推行黨組織書記抓黨建工作專項述職評議是落實管黨治黨責任、推進全面從嚴治黨的重要抓手和舉措。剛才，x等黨組織書記對2020年抓黨建工作、履行黨建責任制情況作了會議述職，談了很好的經驗做法，也查找了問題不足，明確了整改目標措施。其余x個部門黨組織書記及支委成員都對今年抓黨建工作、落實“基本清單”情況作了書面述職。
總的來看，自黨組織書記抓黨建工作專項述職評議施行以來，各部門黨組織書記堅持“一崗雙責”，認真履行黨建工作責任，圍繞服務中心、建設隊伍，助力脫貧攻堅，黨建責任意識不斷增強、壓力傳導不斷深化、問題整改力度不斷加大、服務大局成效不斷顯現，黨建工作水平得到不斷提升，應當充分肯定。但我們也要清醒地認識到，還有一些部門單位沒有牢固樹立起“抓好黨建是最大政績”這一核心理念，黨建工作與業(yè)務工作相融互長問題未能得到較好地解決，黨建責任制落實不到位等問題還不同程度地存在。希望大家以抓專項述職評議工作為契機，相互借鑒、取長補短，進一步鮮明導向、傳導壓力、壓實責任，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和勇氣抓好黨建、帶好隊建。
下面，我就扎實抓好機關黨建工作講幾點意見：
思想建設是黨的建設的重要組成部分，是我們黨的重要政治優(yōu)勢，是干部隊伍建設的靈魂。一是抓好理論武裝，確保在思想上向黨中央看齊、堅決維護黨的集中統(tǒng)一。要深刻學習領會***新時代中國特色社會主義思想，深入學習十九屆四中、五中全會精神，用中國特色社會主義建設的創(chuàng)新理論武裝頭腦，教育引導黨員掌握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，從***總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略中堅定信心決心、科學判斷大勢、強化責任擔當，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是抓好班子思想政治建設，進一步提高執(zhí)政本領和水平。要持續(xù)深入開展思想理論、法紀、警示和先進典型“四項教育”，扎實有效開展以學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、勤政廉潔為主要內容的“四好”活動，引導黨員特別是領導干部牢固樹立理想信念、黨性原則、為民宗旨、廉潔觀念、擔當精神，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，始終不忘初心、繼續(xù)前進。三是抓好政治文化建設，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。堅持以德育人，以文化人，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，大力加強機關精神文明建設，經常性開展思想政治和黨風廉政教育，引導黨員筑牢以廉為榮、以貪為恥的思想防線，增強黨員集干凈干事于一身、勤務與清廉為一體的行為自覺。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要牢固樹立“落實到基層、落實靠基層”理念，堅持不懈做好抓基層打基礎工作。一要加強和規(guī)范黨內政治生活。要扎實推動“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度的落實。黨員領導干部要認真落實雙重組織生活制度，特別要以普通黨員身份帶頭參加所在黨支部的組織生活，通過領導干部的示范帶動，增強組織生活的思想性、針對性，推動機關組織生活質量全面提高。黨支部要認真開展主題黨日活動，突出一月一主題，豐富黨內組織生活內容。二要加強基層組織建設。落實全面從嚴治黨要求，重點在基層、難點也在基層。黨組織書記要深入研究黨建規(guī)律，注重吸收新形勢下務實管用的、受黨員歡迎的創(chuàng)新性做法，不斷增強黨組織的凝聚力吸引力創(chuàng)造力。各部門要大膽開拓創(chuàng)新，認真總結提煉出具有部門特點，符合支部建設需要的支部工作法。要引導廣大黨員牢記職責使命，充分發(fā)揮黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團結帶領黨員在推動重大決策部署中做合格黨員、當干事先鋒。三要加強黨務干部隊伍建設。要以黨組織書記為重點，加強機關黨務干部隊伍建設。要加強機關黨務干部特別是黨支部書記的培訓，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。同時，要發(fā)現、選樹、培養(yǎng)一批優(yōu)秀黨支部書記，發(fā)揮好他們的先鋒模范和帶動輻射作用。
落實機關黨建責任是抓好機關黨建各項工作的前提和基礎。一要層層壓實黨建責任。要牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，切實把“第一要務”與“最大政績”統(tǒng)籌好，推動形成圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心的生動局面。要落實好黨建責任清單，使黨建工作從“軟指標”變成“硬任務”。二要認真開展聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作。按照要求，各級黨組織書記既要向上一級黨組織述職，又要向所在黨組織的全體黨員述職。各部門書記既要抓好自身述職，又要組織好本單位基層黨組織的述職評議考核工作，結合本單位實際，可采取現場述職與書面述職相結合的方式進行，確保黨組織書記述職全覆蓋。三要嚴格制度執(zhí)行的責任追究。就機關黨建來講，很多制度都是健全完善的，關鍵是一些黨組織在執(zhí)行上、落實上打了折扣。比如說“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、黨組織按期換屆、民主評議黨員等，這些制度都有明確的規(guī)定和要求。黨員領導干部一定要參加黨支部的活動，黨支部一定要落實好“三會一課”制度，提高組織生活的質量，各級黨組織一定要做到按期換屆。要嚴格落實抓黨建工作責任追究，對組織軟弱渙散、不及時解決問題，造成不良影響和嚴重后果的，按照相關規(guī)定追究責任。
機關作風的好壞，直接影響職責任務的履行，直接影響人民群眾的利益和福祉，直接影響黨和政府的形象和公信力。一要扎實推進服務型黨組織建設。加強服務型黨組織建設既是政治意識和宗旨意識的體現，也是作風建設的必然要求。要堅持把服務中心、服務基層、服務機關、服務黨員，作為服務型黨組織建設的重點內容，理清工作思路、完善服務內容、創(chuàng)新服務形式、提高服務能力、健全服務機制，引導黨員干部在制定、完善和執(zhí)行相關政策、法律法規(guī)中為民服務。二要不斷深化“走基層”聯(lián)系群眾。切實推動“走基層、送溫暖”活動常態(tài)化、長效化，經常性組織黨員深入聯(lián)系點、重大項目等基層一線，宣講黨委新部署新要求，推動重大決策部署落實。各部門要細化具體措施，明確工作重點，以問題為導向，加強調查研究，真正為基層解決一批難題、辦成一批事實，推動黨委重大決策部署的落實。三要扎實推進精準扶貧和“雙聯(lián)”工作。精準扶貧工作已經取得歷史性突破，對口幫扶對象已經全部實現了脫貧目標，這一成績來之不易。下一步，我們要做到“扶上馬”和“送一程”相結合，繼續(xù)關注和解決幫扶對象實際困難。要常態(tài)化過問本部門結對幫扶工作，領導班子成員要輪流到對口貧困戶開展走訪慰問和幫扶工作。相關部門要在政治上、感情上、生活上、工作上關心關愛駐村干部，落實好省上出臺的相關政策措施。四要加強黨風廉政建設。把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，持續(xù)用力正風肅紀，持之以恒糾正“四風”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，加大對發(fā)生在重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊腐敗案件的排查力度，不斷強化“兩個主體責任”，推動責任落實，鞏固和發(fā)展良好政治生態(tài)。
同志們，經過各級黨組織尤其是黨組織書記的共同努力，黨建責任制、基層組織建設不斷夯實，全面從嚴治黨的良好政治生態(tài)不斷鞏固發(fā)展。下一步，我們要以黨的十九屆五中全會精神為引領，把握機遇、乘勢而上，不斷探索機關黨建工作新理念新思路，推動機關黨建工不斷邁上新的臺階!
村支部書記述職評議會意見篇十三
要轉作風抓落實，持續(xù)推進“四察四治”專項治理行動，層層壓實責任，解決涉及落實的“七種病”，對發(fā)現的問題立即整改，做到抓落實、辦實事、求實效。要轉作風抓執(zhí)行，持續(xù)強化日常監(jiān)督，馳而不息的糾正“四風”問題，以“零容忍”態(tài)度遏制“四風”增量，將中央八項規(guī)定精神真正內化于心、外化于行。要轉作風強紀律，加強督促檢查，切實解決黨員干部隊伍“慵懶散慢浮拖”的問題，以功成不必在我、功成一定有我的襟懷擔當，把發(fā)揚釘釘子精神和問責問效相結合，引導黨員干部敢于負責、敢于擔當，撲下身子、真抓實干，堅定不移推進各項工作落地生根。
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