以過去一段時間的工作和生活經(jīng)驗為基礎(chǔ)。寫作是展示我們思想和知識的一個重要途徑。總結(jié)是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程，我們要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改進和完善自己。
稅務(wù)檢查材料明細(xì)篇一
3.國、地稅稅務(wù)登記證正、副本。
4.發(fā)票繳銷證明、注銷一般納稅人的申請批準(zhǔn)通知書（一般納稅人注銷時提供－國稅局下達的）、分支機構(gòu)的注銷證明文件（有分支機構(gòu)的企業(yè)提供）。
5.近三個納稅年度（）全套財務(wù)賬簿、憑證、報表。
7.清算期間的財務(wù)賬簿、憑證、報表各稅納稅申報表（包括免稅申報表、免稅備案表）、
8.公司資產(chǎn)、存貨處理情況。
10.企業(yè)基本情況表。
11.公章及其他資料。
管理當(dāng)局聲明書。
致上海驍天稅務(wù)師事務(wù)所有限公司：
鑒于貴所按約定對本公司注銷稅務(wù)登記鑒證的需要，茲對有關(guān)事項作出如下聲明：
2.本公司已提供注銷登記前三個年度的納稅申報資料和財務(wù)賬簿、憑證、會計資料及其他資料。
3.本公司已提供有關(guān)重要決議、合同、章程、納稅申報表等。
4.本公司委托的注銷稅務(wù)登記鑒證期間發(fā)生的所有交易和事項均已入賬；
5.本公司不存在也沒有隱瞞舞弊和違反法規(guī)行為；
6.本公司已如實說明資產(chǎn)、存貨處置情況。
公司會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人（簽章）。
公司名稱（蓋章）法定代表人（簽章）。
稅務(wù)檢查材料明細(xì)篇二
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是企業(yè)稅務(wù)檢查自查報告，請參考！
一。加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施。
自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強”要求為目標(biāo)，加強自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。
二。抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。
認(rèn)真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚。
組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的.進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四。切實抓好業(yè)務(wù)工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新；掀起“學(xué)法日”活動，結(jié)合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五。全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境。
各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
六。積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化。
堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力；廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
稅務(wù)檢查材料明細(xì)篇三
防范勝于救災(zāi)”當(dāng)前，常言道：隱患險于明火。要通過深入開展“三崗”競賽活動，牢固樹立安全生產(chǎn)“防’勝于‘治’安全理念。安全檢查活動中，安全管理人員要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，踏踏實實做好一只治病救樹的啄木鳥，消滅安全生產(chǎn)中的每一個細(xì)小安全隱患，為企業(yè)架起安全生產(chǎn)的屏障。
說是被稱為“森林醫(yī)生”以食害蟲為生的啄木鳥，近日看到一則報道。給樹“治病”時，每天大約敲擊樹干600次，能吃掉1500多條害蟲，而且無論害蟲潛藏樹木多深，啄木鳥都能把它掏出樹干除掉，而且從不退縮和放棄。這種勇于發(fā)現(xiàn)問題和善于解決問題的.精神，被人們形象地稱為“啄木鳥精神”聯(lián)想到安全管理，筆者認(rèn)為安全檢查需要發(fā)揚“啄木鳥”精神，徹底起到監(jiān)督管理、扼殺違章違紀(jì)的作用。
要統(tǒng)籌兼顧，冷正旭總經(jīng)理曾。突出重點，深入開展安全生產(chǎn)隱患排查整治工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安”安全是最大的效益，要將安全隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài)，安全檢查是否徹底將是至關(guān)重要的一環(huán)。但事實是有不少單位仍存在以罰代治”以罰促管”現(xiàn)象。查出安全隱患重在績效考核，而對于安全隱患是否整改到位缺乏細(xì)致入微、窮追不舍的作風(fēng)。筆者認(rèn)為安全管理人員應(yīng)發(fā)揚勤快、細(xì)心、多疑的特點，特別是安全檢查過程中，切忌走馬觀花，提倡深入細(xì)致，遇到問題，要多問幾個為什么？真正做到全面性和系統(tǒng)性相結(jié)合，盡可能消除可能會出現(xiàn)的隱患，獲取最大的效率。
治病”要于“未病”之先，細(xì)節(jié)決定成敗。安全檢查還要有精益求精的科學(xué)態(tài)度。要把工作做在前面，未雨綢繆，防患于未然。安全檢查時要不放過每一個錯誤的手勢、每一次習(xí)慣性違章、每一次不規(guī)范的呼喚應(yīng)答，要把苗頭隱患消滅在萌芽狀態(tài)或是剛剛嶄露之際，那才是最佳的安全檢查。同時，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)的蛛絲馬跡時，要以“治”為主，罰”為輔，把“罰”作為達到治”一種手段，促使一線車間班組認(rèn)真落實標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，不放過每一道螺絲、每一個細(xì)節(jié)，讓他切實從“心”做起干工作，從“小”抓起保安全，最終形成全員主動出擊找隱患、人人動手防隱患、相互監(jiān)督治隱患的安全文化新氣象。
稅務(wù)檢查材料明細(xì)篇四
:根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第五十四條規(guī)定，決定派等人，自年月日起對你(單位)年月日至年月日期間(如檢查發(fā)現(xiàn)此期間以外明顯的稅收違法嫌疑或線索不受此限)涉稅情況進行檢查。屆時請依法接受檢查，如實反映情況，提供有關(guān)資料。稅務(wù)機關(guān)(簽章)年月日告知：稅務(wù)機關(guān)派出的人員進行稅務(wù)檢查時，應(yīng)當(dāng)出示稅務(wù)檢查證和稅務(wù)檢查通知書，并有責(zé)任為被檢查人保守秘密;未出示稅務(wù)檢查證和稅務(wù)檢查通知書的，被檢查人有權(quán)拒絕檢查。使用說明1.本通知書依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第五十四條、第五十九條、《中華人民共和國稅收征收管理法實施細(xì)則》第八十九條設(shè)置。2.適用范圍：稅務(wù)檢查人員在依法對納稅人、扣繳義務(wù)人實施稅務(wù)檢查時使用。3.“決定派等人”橫線處至少填寫兩人姓名。4.本通知書與《稅務(wù)文書送達回證》一并使用。5.文書字軌設(shè)為“檢通一”，稽查局使用設(shè)為“稽檢通一”。6.本通知書為a4豎式，一式二份，一份送被查對象，一份裝入卷宗。
稅務(wù)檢查材料明細(xì)篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
首先，我代表工廠全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓光臨我工廠參觀指導(dǎo)表示最真誠的歡迎。
我工廠是一個具有百年歷史、在電網(wǎng)處于骨干地位的全國特大型供電企業(yè)，擔(dān)當(dāng)著地區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活用電以及向電網(wǎng)輸電的任務(wù)。
售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。
近年來，我工廠通過深化企業(yè)內(nèi)部改革和深化開展“上星級、創(chuàng)一流”活動，平安生產(chǎn)水平和經(jīng)濟效益不斷提高，工廠連年被河北省和國家電力工廠評為“雙文明”先進單位，又被上級命名為“三星級”供電企業(yè)，被國網(wǎng)工廠命名為“全國一流供電企業(yè)”。
縱觀企業(yè)的發(fā)展史，我們每一次成果的取得都與檔案剛好、精確的供應(yīng)歷史資料密不行分。
1996年的大地震，電網(wǎng)全面癱瘓，的復(fù)原建設(shè)須要電，假如根據(jù)以往的設(shè)計、施工方式，時間不等人，我們首先想到的是檔案，我們利用檔案所供應(yīng)的大量的有效技術(shù)數(shù)據(jù)，進行電力復(fù)原建設(shè)，節(jié)約了時間，很快復(fù)原了電力供應(yīng)。
近幾年，的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展很快，為適應(yīng)的經(jīng)濟發(fā)展，我們查閱了大量的檔案資料，并依據(jù)這些檔案資料，全面分析了電網(wǎng)發(fā)展形勢，制定了電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃，為21世紀(jì)電網(wǎng)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
隨著市場經(jīng)濟的不斷深化，我工廠就電力建設(shè)用地、產(chǎn)權(quán)等問題與一些地方的糾紛時有發(fā)生，我們利用檔案供應(yīng)的歷史資料依法維護企業(yè)的利益，使企業(yè)避開了經(jīng)濟損失。通過利用檔案給企業(yè)帶來的好處，使我們相識到：檔案是企業(yè)整體特別重要的一部分，它記載了企業(yè)各時期生產(chǎn)建設(shè)活動的各種狀況、成果、閱歷和教訓(xùn)，充分利用這些檔案可以使我們對企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展正確決策、科學(xué)謀劃、少走彎路;可以使我們?nèi)媪私馄髽I(yè)的`發(fā)展史，閱歷，吸取教訓(xùn)，加強各項管理，促進企業(yè)全面發(fā)展。
正是基于這些相識，幾年來，我工廠先后投資100萬元用于檔案建設(shè)，并圍圍著檔案目標(biāo)管理，仔細(xì)抓了檔案升級。整修了庫房，充溢了檔案人員力氣，并根據(jù)分類大綱要求，對兩萬多卷庫存檔案資料重新進行了整理，檔案管理水平有了明顯提高，國家二級。
達到國家二級標(biāo)準(zhǔn)后，我們又快馬加鞭把目標(biāo)瞄向了國家一級，經(jīng)過一年對檔案的鞏固、規(guī)范、提高，并針對現(xiàn)代化管理薄弱的問題，加大了檔案現(xiàn)代化硬件建設(shè)的力度，購買了微機達到人手一臺，添置了復(fù)印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設(shè)備。
同時，選擇了清華紫光工廠的檔案應(yīng)用軟件，檔案達到了全息管理，實現(xiàn)了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案先進單位。
雖然我們在檔案中做了一些，但由于我們對檔案的相識深度有肯定的差距，檔案整體管理水平還有待于進一步提高。檔案現(xiàn)代化雖然有了肯定的投入，開發(fā)了一些功能，今后還須要在充分利用這些功能為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)上下功夫。
今日，全省從事檔案的領(lǐng)導(dǎo)、專家來我工廠參觀、指導(dǎo)，這本身就是對我們檔案莫大的鼓舞和鞭策，我們肯定要很好地珍惜這次機會，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)習(xí)，不斷改進我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。
最終，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、專家多提珍貴看法。感謝大家!
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稅務(wù)檢查材料明細(xì)篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)親臨***公司檢查指導(dǎo)工作，這既是對***公司工作情況的檢查和督導(dǎo)，也是對我們進一步做好各項工作的鞭策和鼓舞。在此，我謹(jǐn)代表***公司經(jīng)營班子和全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示最誠摯的歡迎!并借此機會，向長期以來一直關(guān)心、支持***公司的在座各位表示崇高的敬意和衷心的感謝!
公司雖然取得了一些成效，但可能還存在一些不足，肯定還有許多需要進一步完善或改進的地方。所以，懇請各位對我們的工作能夠認(rèn)真檢查，具體指導(dǎo)，并提出寶貴的意見和建議。對此，我們一方面虛心接受并表示衷心地感謝;另一方面，我們也將在您們指導(dǎo)下，對我們的各項工作進行檢討、補充和完善。即便是通過檢查也不能達到各位領(lǐng)導(dǎo)的完全滿意，我們也不會氣餒，也將把你們的意見和建議作為我們今后工作的寶貴財富，按照你們的指導(dǎo)意見從自身認(rèn)真查找原因，進一步補充完善，進一步改進提高。
感謝領(lǐng)導(dǎo)們的蒞臨檢查，祝你們幸福安康。
謝謝大家!
稅務(wù)檢查材料明細(xì)篇七
按照縣局黨委關(guān)于開好2018年度全縣稅務(wù)系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，縣局黨委緊扣會議主題，會前通過召開黨委會議、中心組學(xué)習(xí)等形式，組織深入學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，深入學(xué)習(xí)了黨章等黨內(nèi)法規(guī)和總局、省局關(guān)于加強稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)的意見等文件精神，為開好民主生活會進一步深化了認(rèn)識、統(tǒng)一了思想，打牢了思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，縣局黨委通過發(fā)放征求意見表、開展談心談話、走訪納稅人等形式,廣泛征求了干部群眾和廣大納稅人的意見建議?，F(xiàn)就縣局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報如下，不妥之處，請同志們批評指正。
縣局黨委堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照3個方面的要求，緊密結(jié)合征求到的意見建議，經(jīng)過認(rèn)真梳理研究和分析歸納，主要存在以下幾個方面的問題：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走方面?？傮w上看，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子各成員始終堅定理想信念、強化黨性觀念，能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。在機構(gòu)改革工作中，縣局黨委一班人率先垂范、以身作則，自覺服從組織安排，以實際行動擁護改革、支持改革、參與改革，推動了全縣稅收工作平穩(wěn)有序開展。結(jié)合市局關(guān)于開好這次民主生活會的有關(guān)要求，縣局黨委再次進行了認(rèn)真對照和深刻反思，通過查擺，發(fā)現(xiàn)仍存在一些問題。
一是在理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上還需要不斷深化，方式上還需要進一步創(chuàng)新，在學(xué)懂弄通做實上還需要進一步加強?？h局黨委雖然對全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作了細(xì)致地安排部署，也通過黨委會議、中心組學(xué)習(xí)、支部集體學(xué)習(xí)等不同層面，原原本本學(xué)習(xí)了十九大以來歷次全會報告和習(xí)近平總書記系列講話精神，但學(xué)習(xí)方法較為簡單，學(xué)習(xí)形式較為單一，習(xí)慣于念報紙、學(xué)文件、講心得等傳統(tǒng)方式，學(xué)習(xí)方式方法的創(chuàng)新性、多樣性有待進一步提高。在學(xué)習(xí)中，對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想學(xué)的較多，而對于社會主義法治、國家治理體系現(xiàn)代化等方面學(xué)習(xí)較少，學(xué)習(xí)內(nèi)容存在局限性。學(xué)習(xí)深度上，淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解還不夠透徹，還沒能完全做到真學(xué)真懂。二是把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與謀劃稅收改革發(fā)展結(jié)合的還不夠緊密，用理論知識推動稅收工作實踐的成效還不夠明顯。機構(gòu)改革以來，縣局黨委圍繞“凝聚思想共識、匯聚改革合力”這一主題，在全務(wù)系統(tǒng)逐層逐級開展談心談話，實現(xiàn)了談心談話“三個全覆蓋”，加強了干部隊伍政治思想建設(shè)，但是在如何依靠思想統(tǒng)領(lǐng)人、文化凝聚人方面，還需要不斷思考、探索、實踐、提高。三是在執(zhí)行中央決策部署上，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不到位的問題，對一些稅收單項業(yè)務(wù)工作還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，對落實上級決策部署的跟蹤指導(dǎo)還不夠及時。
（二）堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面。國稅地稅征管體制改革啟動以來，縣局黨委始終立足全局，統(tǒng)一思想、提升認(rèn)識，緊緊抓牢“事合”這個基礎(chǔ)，“人合”這個關(guān)鍵，“力合”這個重點，“心合”這個根本，在推動實現(xiàn)“四合”上勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，敢于動真碰硬，善于攻堅克難，落實落細(xì)各項改革任務(wù)，不斷推動“四合”見真章、顯成效。但通過查擺，仍然存在以下問題：一是在工作統(tǒng)籌上，由于改革工作頭緒多、任務(wù)重，工作中仍存在聽匯報和案頭工作多，與基層職工、納稅人溝通交流少、溝通主動性不強，在服務(wù)基層、服務(wù)納稅人方面還有一定差距。二是在推動融合上，促進思想融合的手段還不夠豐富，雖然縣局黨委通過開展素質(zhì)拓展、主題黨日、漂流筆記、詩歌朗誦比賽、傳唱稅務(wù)之歌等活動，在推動實現(xiàn)融合上起到了加速作用，但在加深情感融和持續(xù)提升稅務(wù)干部的聚合效應(yīng)上仍需出主意、想辦法。三是在促進發(fā)展上，在激發(fā)干部隊伍活力調(diào)動工作積極性上方法有限，面對新機構(gòu)人員增加、職位緊缺的現(xiàn)狀，在選人用人、培養(yǎng)干部、管理干部、充分調(diào)動干部工作積極性方面的措施還不多；在如何整合現(xiàn)有力量，充分運用稅收政策，支持全縣經(jīng)濟發(fā)展，有效發(fā)揮參謀助手作用，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展方面，還要深入研究。
（三）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效方面?？h局黨委能夠持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神及實施細(xì)則的貫徹落實，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，加強監(jiān)督檢查，切實形成了風(fēng)清氣正、人心思進的良好政治生態(tài)。但是，仍然存在監(jiān)督的盲點和薄弱環(huán)節(jié)，工作“重部署，輕監(jiān)督”跟蹤落實還不夠到位，執(zhí)行效果還不是特別明顯。調(diào)查研究與指導(dǎo)工作、解決問題結(jié)合不夠緊密的問題。對八小時之外“生活圈”還缺乏有效監(jiān)督；對親屬和身邊工作人員的思想動態(tài)了解、平時生活監(jiān)督等方面做得還不夠到位，管理和約束還不夠嚴(yán)格，經(jīng)常性的教育引導(dǎo)還有欠缺。
通過對照檢查、深入剖析，我們深刻認(rèn)識到，存在問題的原因主要有以下三個方面：
（一）理論學(xué)習(xí)方面。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾和關(guān)系，把時間和精力更多地投入到事務(wù)性工作之中，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，理論學(xué)習(xí)的自覺性還不夠強，總認(rèn)為懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力有待進一步增強。思想上有惰性，思維上有局限性，班子成員對經(jīng)濟發(fā)展、社會變革帶來的新的思想觀念、發(fā)展理念和發(fā)展方式的鉆研還不夠深入。
(二)擔(dān)當(dāng)作為方面。隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭少了點，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，迎難而上、開拓進取的銳氣略顯不足。推動工作落實中，思想還不夠解放，工作創(chuàng)新力度不大，在工作決策上不夠大膽，在工作超前性和創(chuàng)造性方面表現(xiàn)得比較謹(jǐn)慎小心，對工作中的一些難點問題破解不夠。在抓制度落實上缺乏一以貫之、常抓不懈的韌勁，日常強調(diào)多，監(jiān)督檢查少，抓落實的辦法舉措和監(jiān)管手段仍需進一步健全完善。
（三）執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面。對紀(jì)律和決策的落實情況還缺乏比較硬的督促檢查，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有些該落實的決策執(zhí)行不力。對出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，因怕得罪人、怕撕破臉，沒有嚴(yán)格按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行為作斗爭，立言與立行還有差距。
三、今后努力方向和整改措施。
（一）夯實學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，增強政治定力。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。堅持以與時俱進的態(tài)度學(xué)習(xí)和運用馬克思主義理論，尤其是加強對十九大精神、習(xí)近平系列講話等重點內(nèi)容的學(xué)習(xí)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，在理論學(xué)習(xí)上避免“照本宣科”，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大及習(xí)近平系列講話精神，使學(xué)習(xí)真正觸及思想、觸及靈魂，通過真學(xué)習(xí)、深學(xué)習(xí)，進一步提高班子整體理論水平。二是不斷增強黨性修養(yǎng)。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，同時將不斷深化談心談話、黨員家訪等工作，定期開展黨員思想狀況調(diào)查分析，以有力的思想政治工作不斷提振干部精神、激發(fā)隊伍活力。三是持續(xù)增強政治定力。自覺維護黨中央權(quán)威，堅決落實中央、省局黨委和縣委縣政府各項決策部署，做到貫徹執(zhí)行中央和省局黨委、縣委縣政府決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，在重大原則和是非面前堅定立場、亮明態(tài)度，杜絕任何違反黨章和黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律的行為。
（二）大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。一是強化擔(dān)當(dāng)意識。帶領(lǐng)系統(tǒng)全體干部職工，把思想統(tǒng)一到抓落實上來，把觀念轉(zhuǎn)變到抓落實上來，把精神狀態(tài)調(diào)整到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)上來，進一步增強做好本職工作的使命感和責(zé)任感，引導(dǎo)干部扎扎實實、認(rèn)認(rèn)真真履行崗位職責(zé)。二是堅持服務(wù)大局。自覺把稅收工作放到大局、大勢中來考量、來謀劃，深入開展區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)動態(tài)以及稅源變化的分析和研判，提高以稅資政水平，為黨委政府科學(xué)決策提供參考，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展多做貢獻。三是增強科學(xué)決策意識。規(guī)范決策程序，在制定文件、研究部署工作時，廣泛聽取干部職工以及納稅人的意見和建議，力求決策科學(xué)、符合實際。四是加大工作調(diào)研力度。落實“一線工作法”，認(rèn)真收集和解決干部職工關(guān)心、納稅人關(guān)注度高的熱點、難點、焦點問題，重點查找解決稅收征管、隊伍建設(shè)、組織收入等方面存在的突出問題，積極探尋解決困難問題的新思路、新辦法、新舉措，做到實情從一線掌握、問題在一線發(fā)現(xiàn)、困難在一線解決、措施在一線見效。五是加強督查督辦。緊扣省、局決策部署的落實和各項重點工作的推進，開展督促檢查，把重心和精力放在抓住不落實的事、盯住不落實的人上，將督查結(jié)果與獎懲考核及干部選拔任用掛鉤，大力營造崇尚實干、狠抓落實的良好風(fēng)氣。
（三）堅持真抓實干，推動工作落實。一是抓好組織收入工作。始終站在“講政治、講大局、講紀(jì)律、講責(zé)任”的高度，全力以赴抓好組織收入工作，確保圓滿完成全年收入預(yù)期目標(biāo)。二是抓好稅收征管工作。牢固樹立“向管理要收入”的工作理念，切實轉(zhuǎn)變稅收征管方式，不斷夯實征管基礎(chǔ)，強化稅收風(fēng)險管理，持續(xù)堵塞征管漏洞，做到大稅精管、小稅細(xì)管，全面提升征管質(zhì)量和水平。三是加強干部隊伍建設(shè)。積極踐行“忠誠擔(dān)當(dāng)、崇法守紀(jì)、興稅強國”的中國稅務(wù)精神，認(rèn)真落實從嚴(yán)從實管理干部的新要求，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員駕馭全局、解決復(fù)雜矛盾問題的能力和水平；堅持正確鮮明的選人用人導(dǎo)向，不斷增強干部選用的公信力和透明度，充分激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力；加大培訓(xùn)力度，繼續(xù)開展“崗位大練兵，業(yè)務(wù)大比武”活動，促使干部隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提升，著力為稅收事業(yè)發(fā)展提供好智力支持和動力保障。四是不斷優(yōu)化營商環(huán)境。持續(xù)深化“放管服”改革，繼續(xù)推行新辦納稅人“套餐式”服務(wù)，全面落實辦稅事項“最多跑一次”清單和“全程網(wǎng)上辦”清單，努力營造穩(wěn)定、公平、透明的營商環(huán)境，切實增強納稅人獲得感。五是抓好黨的建設(shè)工作。進一步加強黨對稅收工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格抓好黨建工作責(zé)任落實，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、廉政和制度建設(shè)，切實增強全系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為更好地履行稅收職責(zé)使命提供堅強政治保證。
稅務(wù)檢查材料明細(xì)篇八
按照公司黨委相關(guān)要求，圍繞黨員信教和涉黑涉惡專項整治工作專題會主題。我進取參加黨支部的集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式，圍繞此次專題民主生活會主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡指示精神和《掃黑除惡專項斗爭學(xué)習(xí)資料》，強化了自身對掃黑除惡專項斗爭的認(rèn)識，嚴(yán)格按照組織程序，對自身在專項斗爭方面存在的問題進行了認(rèn)真查找和深刻剖析，確保進一步提升政治站位，準(zhǔn)確把握中央部署要求，找準(zhǔn)下步工作的發(fā)力點、著力點、突破點，堅定掃黑除惡專項斗爭勝利的信心和決心?，F(xiàn)將個人對照檢查情景匯報如下：
一、存在的差距和不足。
(一)思想認(rèn)識還不夠深入。一方面，對黨員信教和涉黑涉惡專項整治工作精神領(lǐng)會不夠系統(tǒng)深入。政治意識和思想基礎(chǔ)還需進一步鞏固。
實質(zhì)性作用。在推動具體工作上，更多地依靠于發(fā)文件和報材料等形式，往往是務(wù)虛多而務(wù)實少，部署多而落實少，研究材料多而研究具體工作少。對線索排查的方式方法，只是要求工作人員要給出具體要求，并沒有針對各村和各行業(yè)實際情景制定適合不一樣情景的排查方案，導(dǎo)致有些干部群眾對掃黑工作不關(guān)心、不參與，擺花架子、流于形式。
（三）過于追求宣傳聲勢。不論是入戶宣講、入戶發(fā)宣傳單、公布舉報電話等各個環(huán)節(jié)的工作，都有過分追求場面的隆重?zé)崃液臀矍虻膯栴}，結(jié)果其實是口號響當(dāng)當(dāng)，效果不咋樣。比如，我們將掃黑除惡的意義、舉報方式和涉黑涉惡類型等都印在了宣傳單上，但由于沒有很好地把握資料的大眾化和通俗化，導(dǎo)致群眾可能存在看不懂、不愛看等問題。在線索舉報上，沒有著重強調(diào)要對舉報人的身份信息進行保密，也沒有著重強調(diào)要對舉報人進行獎勵，導(dǎo)致有些群眾不敢舉報、不愿舉報。
破砂鍋問到底”的探究精神。
（五）工作缺乏長遠(yuǎn)謀劃。掃黑除惡專項斗爭，不僅僅要掃除黑惡勢力，鏟除黑惡勢力滋生的土壤也是工作的重點。自工作開展以來，我對掃黑除惡的一些全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題研究得不夠深入，與市政法部門和全**各村各單位缺乏深入交流。在工作推進落實上，熱衷于“打快拳”，缺乏全局觀念和長遠(yuǎn)打算，往往把一些復(fù)雜的事情簡單做，把需要長期做的事情短期做，異常是對加強基層政權(quán)鞏固、防范重大風(fēng)險隱患、重點領(lǐng)域日常監(jiān)督等為掃黑除惡奠定基礎(chǔ)的工作缺乏常態(tài)化、長效性工作機制，缺乏常抓不懈、久久為功的干勁和韌勁。
二、存在問題的原因剖析。
（一）理論學(xué)習(xí)方面。對掃黑除惡專項斗爭的精神學(xué)習(xí)還要再夯實，時刻警醒、修枝剪葉的精神和勇氣需再加強。偶爾也會因事務(wù)繁忙而放松對中央掃黑除惡相關(guān)精神的深入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)的進取性不夠高。對掃黑除惡專項斗爭認(rèn)識上的不充分，有時對掃黑除惡專項斗爭的部署、學(xué)習(xí)、安排在記錄上記得不夠詳實。
抓好落實也就夠了，“圍繞中心、服務(wù)大局”意識還有待進一步提升。
（三）宗旨意識不夠牢。掃黑除惡專項斗爭雖然是黨中央部署的政治任務(wù)，但歸根結(jié)底，還是一場人民的戰(zhàn)爭。自桑樹臺**任職黨委書記以來，政事變多了，操心的事變多了，需要推進的重點工作也變多了，潛移默化地就認(rèn)為自我干的工作都是為了桑樹臺**人民著想，沒有真正認(rèn)清掃黑除惡工作就是解決人民群眾最迫切的所思所想所盼，歸根結(jié)底，就是沒有能夠時刻把自我放在人民公仆的位置上去想問題、干事情，沒有百分之百地做到全心全意為人民服務(wù)，不能很好地做到想群眾之所想，急群眾之所急，不能始終把群眾安危冷暖掛在心上，不能始終堅持把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自我工作好壞的最好標(biāo)尺，這本身就是服務(wù)思想和公仆意識弱化的一種表現(xiàn)。
四是自我要求不夠嚴(yán)。自黨的十九大勝利召開以來，雖然多次組織或參加專題學(xué)習(xí)會，但自我學(xué)習(xí)還是缺乏系統(tǒng)性、計劃性，缺乏一脈相承的韌性和鉆勁兒，造成用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐做的不到位。對掃黑除惡專項斗爭工作，習(xí)慣性地把目光放在市里下發(fā)的文件上，把思想凝聚在如何部署、如何落實上，關(guān)于習(xí)總書記對掃黑除惡的要求，原文學(xué)習(xí)了，但沒有學(xué)深學(xué)透，沒有及時對標(biāo)“xx時間”，造成了工作上的“時差”，究其原因，就是對自我的要求有所松懈。
三、整改措施及今后努力的方向。
經(jīng)過深刻剖析，自我對掃黑除惡專項斗爭有了更清晰的認(rèn)識。下。
步工作中，我將堅持目標(biāo)導(dǎo)向，對黑惡勢力堅決“拔刀亮劍”，重拳出擊，在原有工作基礎(chǔ)上，改善創(chuàng)新，推動我**專項斗爭工作向縱深發(fā)展，邁向一個新的臺階。
一是宣傳再發(fā)動。組織全**各村、社區(qū)、各單位在重大節(jié)日、重要地點以及敏感時期，充分利用各種公共媒體、多種宣傳方式，進村屯、進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校、進人員密集場所，經(jīng)過應(yīng)對面宣講，打消顧慮、作通思想工作，讓群眾更加自覺主動地參與到掃黑除惡中來。組織各村、社區(qū)，發(fā)放入戶宣傳單，宣傳單必須到戶。在**村主要街路懸掛宣傳條幅，有電子屏的單位，要將掃黑除惡相關(guān)資料在電子屏上滾動播報，務(wù)必使掃黑除惡專項斗爭在我**到達奪目、振耳、深入民心的濃厚氛圍。
二是排查不放松。進一步加大線索核查力度，掃盲區(qū)，除死角，不讓一處地方藏污納垢。始終堅持相信群眾、依靠群眾的原則，組織村干部和黨員代表逐戶進行線索排查，組織行業(yè)主管部門對所管轄的行業(yè)進行具體排查。強化重點領(lǐng)域的監(jiān)管力度，加大對脫貧攻堅、換屆選舉、非法放貸、社會民生等重點領(lǐng)域的日常監(jiān)管。認(rèn)真梳理近年來的信訪案件、治安案件、輕微刑事案件等，綜合分析，深挖隱藏在幕后的涉黑涉惡線索，真正做到底數(shù)清、情景明。
一律一查到底，絕不姑息。進一步發(fā)揮矛盾糾紛調(diào)解作用，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決，努力把每一齊矛盾糾紛都化解在基層、行業(yè)和萌芽狀態(tài)，堅決掃清黑惡勢力滋生的土壤。
政府森林防火、安全生產(chǎn)重大隱患預(yù)警單。
各村、駐地各單位當(dāng)前，隨著鎮(zhèn)域內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營單位陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為趕工期，易出現(xiàn)超本事、超強度、超定員生產(chǎn)等現(xiàn)象，極易導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故；近期天干少雨，森林火險等級偏高，高火險天氣持續(xù)時間長；我鎮(zhèn)又屬山區(qū)鎮(zhèn)，地形復(fù)雜、地勢險要，一旦發(fā)生森林大火，撲救異常困難，撲救安全風(fēng)險極高。
為了做好森林防火，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生，為xxx鎮(zhèn)各項工作順利開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，請各村、駐地各單位一是全力做好森林防火工作：
1.加強火源管理，嚴(yán)厲打擊野外用火和毀林開荒，對在林區(qū)違規(guī)用火行為，要依法從重處罰；2.在敏感地段要重點防控，設(shè)立防火檢查站，嚴(yán)禁火種入山入林，嚴(yán)防死守，對進山人員重點監(jiān)護，防止意外失火;3.加大對重點人員的管控力度，杜絕因智障人員等重點人員玩火而引起的火災(zāi)。4.清理林下可燃物。各村、駐地各單位組織人員對所管轄區(qū)域內(nèi)道路兩旁、林區(qū)林下干草、枯葉等可燃物進行清理，杜絕森林火險發(fā)生。
息：加強值班、靈通信息。各村、駐地各單位主要負(fù)責(zé)人要實行24小時值班制度，并有領(lǐng)導(dǎo)帶班，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證各類信息暢通，把好歸口管理關(guān)，不得瞞報、遲報、亂報，否則造成重大損失和社會影響的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)人的職責(zé)。
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稅務(wù)檢查材料明細(xì)篇九
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈20xx年全縣效能風(fēng)暴行動重點工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關(guān)于在全縣開展“三嚴(yán)三實”專題教育“四項專項整治”實施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、機關(guān)工委、縣電視臺抽調(diào)工作人員，組成2個督查組，對縣直70個機關(guān)單位執(zhí)行工作紀(jì)律及作風(fēng)情況進行了專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、督查采取的方式。
1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀(jì)律情況。采取單位門口視頻錄像、調(diào)閱單位監(jiān)控視頻的方式，對干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調(diào)閱單位考勤登記冊、干部外出登記冊的方式，對干部請銷假情況進行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個辦公室逐個核對了解干部在崗情況的方式，對干部是否在崗進行督查，對不在崗的干部逐個核對外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊進行核對，掌握干部外出的真實情況。
2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場、餐館、酒店、網(wǎng)吧、茶館等公共場所，督查上班期間是否有干部在上述場所購物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關(guān)單位附近、單位辦公室督查，看有無干部在上班期間從事上網(wǎng)購物、聊天、游戲、看電影、看小說、吃零食等與工作無關(guān)的事。
3、采取不定時間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時督查。由督查組隨機確定督查時間、督查單位、督查地點，使督查工作更真實地反映干部工作作風(fēng)與遵守紀(jì)律情況。
二、各單位抓干部紀(jì)律作風(fēng)的情況。
從督查情況來看，絕大多數(shù)單位嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)制度的有關(guān)規(guī)定，大力加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，絕大部分機關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保持良好的精神狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度?？h委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務(wù)服務(wù)中心等單位嚴(yán)格干部考勤，無遲到早退情況;財政局、城建局、房產(chǎn)局等單位建立干部考勤臺帳，干部請銷假、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊，確定專人每天負(fù)責(zé)考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務(wù)局建立人臉識別考勤系統(tǒng)，將干部考勤與年終考核和績效工資掛鉤，執(zhí)行工作紀(jì)律嚴(yán)格。
三、存在的問題。
根據(jù)各督查組明查暗訪情況，通過匯總分析，存在以下問題：
1、執(zhí)行干部考勤制度不嚴(yán)格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強，致使在具體執(zhí)行過程中流于形式;有的單位領(lǐng)導(dǎo)對干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴(yán)格的考勤制度，但對干部遲到早退情況記載、公示不及時，如：縣工信局、統(tǒng)計局、糧食局、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農(nóng)委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農(nóng)機局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，如：教體局。
2、干部遲到早退情況時有發(fā)生。有的干部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位干部。
3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農(nóng)委、林業(yè)局。
4、個別干部在崗不在狀態(tài)。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、qq聊天、玩游戲、網(wǎng)絡(luò)購物等情況。
5、個別單位干部精神狀態(tài)不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無章，花草枯死清理不及時、窗臺書柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時清理，影響單位形象。
四、幾點要求。
上述問題，盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上，但反映出機關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問題，為嚴(yán)肅紀(jì)律，防止類似問題重復(fù)發(fā)生，提出以下幾點要求：
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實工作責(zé)任。各部門、各單位要嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實加強對本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實各項措施，嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲追究，樹正氣，剎歪風(fēng)，敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關(guān)單位要認(rèn)真反思，采取強有力的措施加以整改。
2、健全完善制度，建立工作長效機制。要結(jié)合各自單位實際，進一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機關(guān)內(nèi)部管理制度，推進各項工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化;全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，形成職責(zé)清晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機制，真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
3、嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要進一步加強干部職工的教育和管理，增強組織紀(jì)律觀念，遵守作息時間。廣大機關(guān)干部要從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。要加大責(zé)任追究，對通報后仍屢查屢犯的單位和個人，除對當(dāng)事人點名道姓通報外，還要建議有關(guān)部門追究紀(jì)律責(zé)任和單位主要負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
稅務(wù)檢查材料明細(xì)篇十
對比，漢語詞語，即兩個不同的、對立的、相關(guān)的事物，或同一事物不同的、對立的、相對的兩個方面，放在一起進行對比，使之對立，以便更清楚地表現(xiàn)事物的特征，又稱對比。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照縣局黨委關(guān)于開好20**年度全縣稅務(wù)系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，縣局黨委緊扣會議主題，會前通過召開黨委會議、中心組學(xué)習(xí)等形式，組織深入學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《**談治國理政》《**新時代中國特色社會主義思想三十講》，深入學(xué)習(xí)了黨章等黨內(nèi)法規(guī)和總局、省局關(guān)于加強稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)的意見等文件精神，為開好民主生活會進一步深化了認(rèn)識、統(tǒng)一了思想，打牢了思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，縣局黨委通過發(fā)放征求意見表、開展談心談話、走訪納稅人等形式,廣泛征求了干部群眾和廣大納稅人的意見建議?，F(xiàn)就縣局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報如下，不妥之處，請同志們批評指正。
縣局黨委堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照3個方面的要求，緊密結(jié)合征求到的意見建議，經(jīng)過認(rèn)真梳理研究和分析歸納，主要存在以下幾個方面的問題：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹**新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走方面?？傮w上看，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子各成員始終堅定理想信念、強化黨性觀念，能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上同以**同志為核心的黨xx保持高度一致，堅決維護****的核心地位，堅決維護黨xx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實****重要指示批示和黨xx決策部署。在機構(gòu)改革工作中，縣局黨委一班人率先垂范、以身作則，自覺服從組織安排，以實際行動擁護改革、支持改革、參與改革，推動了全縣稅收工作平穩(wěn)有序開展。結(jié)合市局關(guān)于開好這次民主生活會的有關(guān)要求，縣局黨委再次進行了認(rèn)真對照和深刻反思，通過查擺，發(fā)現(xiàn)仍存在一些問題。
一是在理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上還需要不斷深化，方式上還需要進一步創(chuàng)新，在學(xué)懂弄通做實上還需要進一步加強?？h局黨委雖然對全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹**新時代中國特色社會主義思想作了細(xì)致地安排部署，也通過黨委會議、中心組學(xué)習(xí)、支部集體學(xué)習(xí)等不同層面，原原本本學(xué)習(xí)了十九大以來歷次全會報告和****系列講話精神，但學(xué)習(xí)方法較為簡單，學(xué)習(xí)形式較為單一，習(xí)慣于念報紙、學(xué)文件、講心得等傳統(tǒng)方式，學(xué)習(xí)方式方法的創(chuàng)新性、多樣性有待進一步提高。在學(xué)習(xí)中，對于**新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想學(xué)的較多，而對于社會主義法治、國家治理體系現(xiàn)代化等方面學(xué)習(xí)較少，學(xué)習(xí)內(nèi)容存在局限性。學(xué)習(xí)深度上，淺嘗輒止，對**新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解還不夠透徹，還沒能完全做到真學(xué)真懂。二是把**新時代中國特色社會主義思想與謀劃稅收改革發(fā)展結(jié)合的還不夠緊密，用理論知識推動稅收工作實踐的成效還不夠明顯。機構(gòu)改革以來，縣局黨委圍繞“凝聚思想共識、匯聚改革合力”這一主題，在全務(wù)系統(tǒng)逐層逐級開展談心談話，實現(xiàn)了談心談話“三個全覆蓋”，加強了干部隊伍政治思想建設(shè)，但是在如何依靠思想統(tǒng)領(lǐng)人、文化凝聚人方面，還需要不斷思考、探索、實踐、提高。三是在執(zhí)行xx決策部署上，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不到位的問題，對一些稅收單項業(yè)務(wù)工作還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，對落實上級決策部署的跟蹤指導(dǎo)還不夠及時。
（二）堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面。國稅地稅征管體制改革啟動以來，縣局黨委始終立足全局，統(tǒng)一思想、提升認(rèn)識，緊緊抓牢“事合”這個基礎(chǔ)，“人合”這個關(guān)鍵，“力合”這個重點，“心合”這個根本，在推動實現(xiàn)“四合”上勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，敢于動真碰硬，善于攻堅克難，落實落細(xì)各項改革任務(wù)，不斷推動“四合”見真章、顯成效。但通過查擺，仍然存在以下問題：一是在工作統(tǒng)籌上，由于改革工作頭緒多、任務(wù)重，工作中仍存在聽匯報和案頭工作多，與基層職工、納稅人溝通交流少、溝通主動性不強，在服務(wù)基層、服務(wù)納稅人方面還有一定差距。二是在推動融合上，促進思想融合的手段還不夠豐富，雖然縣局黨委通過開展素質(zhì)拓展、主題黨日、漂流筆記、詩歌朗誦比賽、傳唱稅務(wù)之歌等活動，在推動實現(xiàn)融合上起到了加速作用，但在加深情感融和持續(xù)提升稅務(wù)干部的聚合效應(yīng)上仍需出主意、想辦法。三是在促進發(fā)展上，在激發(fā)干部隊伍活力調(diào)動工作積極性上方法有限，面對新機構(gòu)人員增加、職位緊缺的現(xiàn)狀，在選人用人、培養(yǎng)干部、管理干部、充分調(diào)動干部工作積極性方面的措施還不多；在如何整合現(xiàn)有力量，充分運用稅收政策，支持全縣經(jīng)濟發(fā)展，有效發(fā)揮參謀助手作用，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展方面，還要深入研究。
（三）貫徹執(zhí)行xx八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效方面?？h局黨委能夠持之以恒抓好xx八項規(guī)定精神及實施細(xì)則的貫徹落實，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，加強監(jiān)督檢查，切實形成了風(fēng)清氣正、人心思進的良好政治生態(tài)。但是，仍然存在監(jiān)督的盲點和薄弱環(huán)節(jié)，工作“重部署，輕監(jiān)督”跟蹤落實還不夠到位，執(zhí)行效果還不是特別明顯。調(diào)查研究與指導(dǎo)工作、解決問題結(jié)合不夠緊密的問題。對八小時之外“生活圈”還缺乏有效監(jiān)督；對親屬和身邊工作人員的思想動態(tài)了解、平時生活監(jiān)督等方面做得還不夠到位，管理和約束還不夠嚴(yán)格，經(jīng)常性的教育引導(dǎo)還有欠缺。
通過對照檢查、深入剖析，我們深刻認(rèn)識到，存在問題的原因主要有以下三個方面：
（一）理論學(xué)習(xí)方面。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾和關(guān)系，把時間和精力更多地投入到事務(wù)性工作之中，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，理論學(xué)習(xí)的自覺性還不夠強，總認(rèn)為懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力有待進一步增強。思想上有惰性，思維上有局限性，班子成員對經(jīng)濟發(fā)展、社會變革帶來的新的思想觀念、發(fā)展理念和發(fā)展方式的鉆研還不夠深入。
(二)擔(dān)當(dāng)作為方面。隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭少了點，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，迎難而上、開拓進取的銳氣略顯不足。推動工作落實中，思想還不夠解放，工作創(chuàng)新力度不大，在工作決策上不夠大膽，在工作超前性和創(chuàng)造性方面表現(xiàn)得比較謹(jǐn)慎小心，對工作中的一些難點問題破解不夠。在抓制度落實上缺乏一以貫之、常抓不懈的韌勁，日常強調(diào)多，監(jiān)督檢查少，抓落實的辦法舉措和監(jiān)管手段仍需進一步健全完善。
（三）執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面。對紀(jì)律和決策的落實情況還缺乏比較硬的督促檢查，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有些該落實的決策執(zhí)行不力。對出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，因怕得罪人、怕撕破臉，沒有嚴(yán)格按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行為作斗爭，立言與立行還有差距。
（一）夯實學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，增強政治定力。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。堅持以與時俱進的態(tài)度學(xué)習(xí)和運用馬克思主義理論，尤其是加強對十九大精神、**系列講話等重點內(nèi)容的學(xué)習(xí)，堅持用**新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，更加堅定地維護以**同志為核心的黨xx權(quán)威和黨xx集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨xx保持高度一致，在理論學(xué)習(xí)上避免“照本宣科”，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大及**系列講話精神，使學(xué)習(xí)真正觸及思想、觸及靈魂，通過真學(xué)習(xí)、深學(xué)習(xí)，進一步提高班子整體理論水平。二是不斷增強黨性修養(yǎng)。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，同時將不斷深化談心談話、黨員家訪等工作，定期開展黨員思想狀況調(diào)查分析，以有力的思想政治工作不斷提振干部精神、激發(fā)隊伍活力。三是持續(xù)增強政治定力。自覺維護黨xx權(quán)威，堅決落實xx、省局黨委和縣委縣政府各項決策部署，做到貫徹執(zhí)行xx和省局黨委、縣委縣政府決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，在重大原則和是非面前堅定立場、亮明態(tài)度，杜絕任何違**章和黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律的行為。
（二）大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。一是強化擔(dān)當(dāng)意識。帶領(lǐng)系統(tǒng)全體干部職工，把思想統(tǒng)一到抓落實上來，把觀念轉(zhuǎn)變到抓落實上來，把精神狀態(tài)調(diào)整到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)上來，進一步增強做好本職工作的使命感和責(zé)任感，引導(dǎo)干部扎扎實實、認(rèn)認(rèn)真真履行崗位職責(zé)。二是堅持服務(wù)大局。自覺把稅收工作放到大局、大勢中來考量、來謀劃，深入開展區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)動態(tài)以及稅源變化的分析和研判，提高以稅資政水平，為黨委政府科學(xué)決策提供參考，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展多做貢獻。三是增強科學(xué)決策意識。規(guī)范決策程序，在制定文件、研究部署工作時，廣泛聽取干部職工以及納稅人的意見和建議，力求決策科學(xué)、符合實際。四是加大工作調(diào)研力度。落實“一線工作法”，認(rèn)真收集和解決干部職工關(guān)心、納稅人關(guān)注度高的熱點、難點、焦點問題，重點查找解決稅收征管、隊伍建設(shè)、組織收入等方面存在的突出問題，積極探尋解決困難問題的新思路、新辦法、新舉措，做到實情從一線掌握、問題在一線發(fā)現(xiàn)、困難在一線解決、措施在一線見效。五是加強督查督辦。緊扣省、局決策部署的落實和各項重點工作的推進，開展督促檢查，把重心和精力放在抓住不落實的事、盯住不落實的人上，將督查結(jié)果與獎懲考核及干部選拔任用掛鉤，大力營造崇尚實干、狠抓落實的良好風(fēng)氣。
（三）堅持真抓實干，推動工作落實。一是抓好組織收入工作。始終站在“講政治、講大局、講紀(jì)律、講責(zé)任”的高度，全力以赴抓好組織收入工作，確保圓滿完成全年收入預(yù)期目標(biāo)。二是抓好稅收征管工作。牢固樹立“向管理要收入”的工作理念，切實轉(zhuǎn)變稅收征管方式，不斷夯實征管基礎(chǔ)，強化稅收風(fēng)險管理，持續(xù)堵塞征管漏洞，做到大稅精管、小稅細(xì)管，全面提升征管質(zhì)量和水平。三是加強干部隊伍建設(shè)。積極踐行“忠誠擔(dān)當(dāng)、崇法守紀(jì)、興稅強國”的中國稅務(wù)精神，認(rèn)真落實從嚴(yán)從實管理干部的新要求，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員駕馭全局、解決復(fù)雜矛盾問題的能力和水平；堅持正確鮮明的選人用人導(dǎo)向，不斷增強干部選用的公信力和透明度，充分激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力；加大培訓(xùn)力度，繼續(xù)開展“崗位大練兵，業(yè)務(wù)大比武”活動，促使干部隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提升，著力為稅收事業(yè)發(fā)展提供好智力支持和動力保障。四是不斷優(yōu)化營商環(huán)境。持續(xù)深化“放管服”改革，繼續(xù)推行新辦納稅人“套餐式”服務(wù)，全面落實辦稅事項“最多跑一次”清單和“全程網(wǎng)上辦”清單，努力營造穩(wěn)定、公平、透明的營商環(huán)境，切實增強納稅人獲得感。五是抓好黨的建設(shè)工作。進一步加強黨對稅收工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格抓好黨建工作責(zé)任落實，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、廉政和制度建設(shè)，切實增強全系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為更好地履行稅收職責(zé)使命提供堅強政治保證。
按照《中共**省地方稅務(wù)局黨組關(guān)于開好xxxx年度市州地方稅務(wù)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(*稅務(wù)黨組發(fā)〔20xx〕2號)、《**市地方稅務(wù)局黨組轉(zhuǎn)發(fā)〈中共**省地方稅務(wù)局黨組關(guān)于開好xxxx年度市州地方稅務(wù)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知〉的通知》(*稅務(wù)黨組發(fā)〔20xx〕8號)要求，圍繞本次民主生活會的主題，本人深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、新《黨章》，搞清楚、弄明白了“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略。緊扣民主生活會主題，圍繞六個方面的內(nèi)容，充分征求各方面的意見和建議，共征集到意見建議5類8條。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作實際，認(rèn)真開展了對照檢查。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，請與會領(lǐng)導(dǎo)、同志們提批評指正。
?(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習(xí)近平同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面：本人能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、志度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。如，有時對社會上的消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是理論武裝不自覺。沒有從“要找學(xué)”的層面上升到“找要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于—般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少。三是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面：平時工作中，雖然能夠堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定程序向黨組織請示報告。但是還有不足之處：一是政治紀(jì)律性還有待加強。對執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。如，在落實市局黨組和執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府決策部署時，還存在思維狹隘和觀念模糊等問題，習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、拔“小算盤”，沒有從全市稅務(wù)系統(tǒng)發(fā)展大局進行統(tǒng)籌考慮，導(dǎo)致上級有些工作落實不到位。二是規(guī)矩意識還有待提升。總覺得自己基層干部干好本職工作就可以了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持一致就可以了，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。平時，本人能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格，但“八小時以外”自找要求卻不嚴(yán)謹(jǐn)。如，過“緊日子”、過“苦日子”的思想有讓所淡薄。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面：自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”、不弄虛作假。欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題：一是參加黨支部活動不夠積極。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活，且在參與黨支部活動過程中，有時會不自覺地以“領(lǐng)導(dǎo)”身份對同志們提要求、作指示，不能時刻謹(jǐn)記自己是—名普通的共產(chǎn)黨員。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。三是談心談話不夠深入。與班子成員和副科級干部溝通交流多，與—般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠。四是存在老好人思想。制度執(zhí)行時緊時松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決，有失之于寬、失之與軟的現(xiàn)象。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實方面：本人能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”但擔(dān)當(dāng)精神還需要進一步增強。但是也存在著一些不足：一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。有時覺得工作累、壓力大，存在松口氣的想法。二是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于破冰的精神。三是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，要求其他人著裝嚴(yán)整，可自己有時不注重。四是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能夠保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能做到創(chuàng)造性的完成工作。
(五)糾正“四風(fēng)”，反對形式主義、官僚主義方面：隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大的差距，通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。一是在形式主義方面，重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體方法，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試，大膽闖的勁頭不足。
二是在官僚主義方面，服務(wù)基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時，面對基層堅持原則的時候多，設(shè)身處地考慮基層困難的時候少。深入基層少。這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。三是在享樂主義方面，有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向、有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。四是在奢靡之風(fēng)方面，自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會的進步和發(fā)展，特別是近年來國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，本人、家屬、子女均未有經(jīng)商、辦企業(yè)等違規(guī)行為。但是對照《準(zhǔn)則》、《條例》認(rèn)真剖析檢查，還存在幾個問題：一是主體責(zé)任壓得不夠?qū)?。能夠帶頭履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，在具體工作中，督促主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實的方式方法還過于傳統(tǒng)，主要依靠集中檢查、聽取匯報等方式落實成效，在如何推動“兩個責(zé)任”落實上拿不出更加務(wù)實有效的舉措。反思起來，主要是自己對新常態(tài)下加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)的極端重要性認(rèn)識還不夠深刻。二是艱苦奮斗的思想有所淡化。走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后，雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;偶爾有朋友來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應(yīng)該的;在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識。
對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下五個方面：
(一)學(xué)習(xí)自覺性不強。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。通過近期對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。
(二)理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了—定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。特別是通過開展“兩學(xué)—做”學(xué)習(xí)教育，發(fā)現(xiàn)自己對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠，造成了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”螺絲松動。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。一是黨性修養(yǎng)放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時，主觀能動性不足，對自己作為“班長”所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，拼搏進取的勁頭減退。三是放松了艱苦奮斗的精神，淡化了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明的態(tài)度，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
(四)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記，時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，隨著生活水平的日益提高和社會思想多元化、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想。沒有從小事做起，從具體事件抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
(五)紀(jì)律觀念有所松懈。作為黨組書記、局長，黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，科學(xué)民主決策沒有很好地落到實處，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。還沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率，干部就會跟著學(xué)。但對抓好干部廉潔自律時緊時松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。
xxxx年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，聚集“四個合格”，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，圍繞理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等六個方面，本人共征求和自查自糾到理論學(xué)習(xí)、政治敏銳性、艱苦奮斗、工作思路、履行“一崗雙責(zé)”、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、稅收征管等8個方面的問題。針對這些問題，我及時制定了16條整改措施，目前6個方面問題基本整改到位，但加強隊伍建設(shè)，強化稅收征管是一項持之以恒的工作，這需要我長期不懈的努力。
習(xí)總書記說：“一分部署，九分落實”“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查的目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認(rèn)真梳理和仔細(xì)研究，下一步，我將從以下幾個方面抓好整改落實。
(一)加強理論武裝，始終做到學(xué)以致用。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性：加強對經(jīng)濟、法律、歷史、文學(xué)等知識的學(xué)習(xí)，及時了解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟政治文化社會等各個領(lǐng)域發(fā)展的新進展、新知識、新成果，用新的優(yōu)秀文明成果充實自身綜合素質(zhì)。加強專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實際，行業(yè)特點，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力。
(二)堅定理想信念，始終做到對黨忠誠。堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、制度自信、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、坐實上下功夫，時刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。
(三)加強黨性修養(yǎng)，始終做到嚴(yán)守規(guī)矩。本人將以黨章為指導(dǎo)，在四個方面加強修養(yǎng)：一是加強理論修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、方法論，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高黨性自覺和行動自覺，二是加強道德修養(yǎng)。自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格。三是加強紀(jì)律修養(yǎng)。嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律、群眾紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。四是加強作風(fēng)修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”，同時加強家風(fēng)建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣。
(四)增強宗旨意識，始終做到為民服務(wù)。按照習(xí)近平總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求扎實整改。一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅守一線，深入基層，拓寬民意反映渠道，準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路，工作重點符合群眾意愿和時代要求。二是密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項工作安排到基層前言陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。
(五)強化擔(dān)當(dāng)意識，始終做到盡職盡責(zé)。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。堅持問題導(dǎo)向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，針對各項整改工作任務(wù)，一項一項抓落實、—件—件改到位。堅持以稅收工作為中心，自覺引導(dǎo)廣大干部職工把本職工作放到融入稅務(wù)事業(yè)發(fā)展大格局中，確保各項工作任務(wù)的完成。
(六)強化自律意識，始終做到廉潔自律。牢記“打鐵還需自身砸”。帶頭執(zhí)行“三條例、兩準(zhǔn)則”，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”和“第一責(zé)任人”的責(zé)任，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點推動黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政生態(tài)，全面推進從嚴(yán)治黨。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。貫徹民主集中制，注重合理分工，大膽放手并全力支持班子成員開展工作。發(fā)揚和傳承好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人、樹好形象。
以上對照檢查不到位、不深刻的地方，懇請各位同志幫助批評指正。
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2020年都縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求和上級黨委要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，對照此次民主生活會主題與要求，對照共產(chǎn)黨人的初心和使命，認(rèn)真查找自身問題和差距，并通過談心交流等方式廣泛征求了意見建議，進一步明確了努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
第一方面，存在的主要問題。
學(xué)用結(jié)合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學(xué)什么，有時存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象；
在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫還不夠，往往滿足于參加學(xué)習(xí)過程、完成學(xué)習(xí)內(nèi)容、記好學(xué)習(xí)筆記，在入心入腦、學(xué)深悟透，指導(dǎo)實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學(xué)理論升華為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實踐能力。
個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。
有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔(dān)當(dāng)意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。
對分管工作規(guī)劃考慮的較多，對集團公司其他業(yè)務(wù)考慮的少、沒有提出過多建設(shè)性意見；
思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。
在教育管理子女方面還不夠嚴(yán)格，在物質(zhì)上照顧多一些，在精神上交流少一些；
有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機會，下一步需要認(rèn)真改正。
第二方面，產(chǎn)生問題的原因分析。
通過認(rèn)真分析和解剖自己，我認(rèn)為之所以存在以上問題，根本的原因不外乎以下幾個方面：
一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。主要是對黨的創(chuàng)新理論還缺乏深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)精神，特別是對習(xí)總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，缺少深度和廣度，導(dǎo)致對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，還不能做到理論聯(lián)系實際，解讀工作生活中遇到的各種實際問題。
二是拼搏進取的精神還不足。雖然始終保持著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，但隨著工作時間、經(jīng)歷的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些，有時還存在求穩(wěn)的心態(tài)，對待工作，大膽創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不如從前，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。
三是率先垂范的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情，勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不夠，對一些工作只求過得去、不求過得硬，遇到一些些棘手問題，還存在畏難情緒，攻堅克難的勇氣不大，領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不夠明顯。獲取巨量最新資料，歡迎關(guān)注體制-寫作。
第三方面，努力方向和整改措施。
針對對照檢查出來的問題和原因，下一步，決心在以下幾個方面努力加強：
堅持學(xué)用結(jié)合、用以促學(xué)，用科學(xué)的立場觀點批駁各種錯誤觀點和言論，及時澄清身邊的各種模糊認(rèn)識，堅決維護總書記權(quán)威。
二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課。認(rèn)真落實組織生活制度，自覺帶著信仰學(xué)黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費，認(rèn)真對待每一次批評和自我批評，經(jīng)常向組織交心、匯報個人情況，進一步提升黨性作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強化參與集體領(lǐng)導(dǎo)的能力。
三是更加注重增強工作實效。結(jié)合自己分管工作，扎實搞好調(diào)查研究和跟蹤指導(dǎo)，多到工作一線轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，及時了解新情況、新問題，不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。增強工作執(zhí)行力，對集團公司黨委部署安排的各項工作，堅持不折不扣執(zhí)行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀(jì)檢監(jiān)察工作方面，加大工作力度、拓寬思路辦法，為集團公司健康發(fā)展保駕護航，為鞏固良好政治生態(tài)打下堅持基礎(chǔ)。
謹(jǐn)慎對外交往，講尺度、講原則，不亂拉關(guān)系、不亂搞應(yīng)酬，切實凈化三圈，牢固樹立守紀(jì)律講規(guī)矩的良好形象。
近期，按照省委關(guān)于開好2020年度民主生活會的要求，圍繞這次民主生活會的主題，結(jié)合巡視反饋意見、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和意識形態(tài)責(zé)任制情況，緊密聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真查擺了存在的突出問題，深刻剖析了問題根源，明確了整改措施和努力方向。通過集中學(xué)習(xí)、交流研討、談心談話，特別是在督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，對照檢查材料幾易其稿，使我經(jīng)受了一次思想上的“淬火”、政治上的“歷練”，有種到醫(yī)院全面查體后的感覺，倍感踏實和輕松，經(jīng)過全面檢視反思，深刻感到嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，確實是我們百年大黨風(fēng)華正茂、永葆生機的制度良方。下面，我從四個方面作個簡要匯報，請大家。批評指正。
（一）在學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要有“三個差距”：一是堅持知行合一還有差距。學(xué)習(xí)理解新時代中國特色社會主義思想、習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，還不夠深入系統(tǒng)，對字面詞句學(xué)得多、對核心內(nèi)涵理解少，走馬觀花多、深入思考少；對一些重要政策理論和會議精神的學(xué)習(xí)不及時、不深入，過多關(guān)注的是“要求是什么、主要學(xué)什么”，對如何運用思考不夠、思謀不深，存在零打碎敲，淺嘗輒止的現(xiàn)象；在履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項職責(zé)過程中，還存在用傳統(tǒng)思維看問題、憑經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象，沒有真正做到學(xué)思用、知。
3、信行相統(tǒng)一。二是錘煉政治素養(yǎng)還有差距。這些年，自己始終注重強化政治意識，不斷提升政治鑒別力、保持政治定力，在大是大非前保持頭腦清醒。但還存在站位不高的問題，有時就工作說工作、就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，沒有從政治和全局的高度思考謀劃紀(jì)檢監(jiān)察工作，把握政策水平、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)本領(lǐng)有待提升；還存在眼光不銳的問題，遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入，善于從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問題，善于從傾向性、苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪的能力有待加強。三是踐行兩個維護還有差距。雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，但沒有把主動維護的自覺性和嚴(yán)肅性，落實到具體行動上、貫穿于監(jiān)察工作中，對一些影響黨的集中統(tǒng)。
4、一的言行，雖然能夠堅決抵制，但發(fā)揮紀(jì)律的剛性約束作用不強；面對社會中、網(wǎng)絡(luò)中流傳的一些政治謠言、小道消息，雖然能夠自覺做到不聽不信不傳，但缺乏鮮明的斗爭精神，有時采取了視而不見的態(tài)度。
（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。我能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和市委、市紀(jì)委決議決定，始終在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)，但還存在一些不容忽視的問題：一是請示匯報工作還不夠及時。工作中，對于個人事項能夠真實準(zhǔn)確報告、對于執(zhí)紀(jì)辦案過程結(jié)果能夠及時匯報請示，但對于日常請銷假的小節(jié)問題、工作中拿不準(zhǔn)的細(xì)節(jié)問題，有時怕說多了給黨委領(lǐng)導(dǎo)添麻煩、影。
5、響自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象，該報告的沒有及時報告，該請示的也沒有及時請示，導(dǎo)致個別工作在落實中走了樣。二是參與建言獻策還不夠主動。分析討論重大事項或執(zhí)紀(jì)辦案思路方法上，積極主動發(fā)表意見不夠，對自己職責(zé)范圍內(nèi)工作發(fā)表意見多，對自己不分管的工作發(fā)表意見少，沒有站在工作大局上去認(rèn)真研究問題和分析問題，向紀(jì)委、監(jiān)委提出科學(xué)有效的意見建議不多。三是參與組織生活還不夠自覺。集中學(xué)習(xí)、黨課教育雖然能夠積極參加，但匯報思想做得不夠及時主動，有時總覺得工作忙、事情多、自己年齡又大，向年輕的黨小組長匯報思想有些抹不開面子，有走過場、到個位的心態(tài)。繳納黨費雖然能按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)足額上繳，但個別時候卻要靠別人提醒。黨內(nèi)生。
6、活戰(zhàn)斗性不夠，覺得批評別人重了怕傷感情，自我批評重了怕丟面子，真刀真槍講問題還不夠，離“出汗、排毒”的要求還有差距。
（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來，在市紀(jì)委、監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強疫情防控、推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)、落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ骱兔撠毠缘惹闆r的專項督查和常態(tài)巡查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢査就跟進到哪里，嚴(yán)肅糾治不擔(dān)當(dāng)、不作為等傾向性問題，以認(rèn)真履職確保政令暢通。但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求，履職上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：。
7、一是開展工作還不夠大膽主動。執(zhí)紀(jì)工作中有時存在瞻前顧后、左思右想的現(xiàn)象，總是糾結(jié)于是否主動上報問題線索，是否給大家留下管得太嚴(yán)的印象。平時能夠注意紀(jì)委的角色定位，總想著到位不越位、服務(wù)不添亂，對程序環(huán)節(jié)關(guān)注比較多，叫人到辦案室談話少，總是穩(wěn)字當(dāng)頭，缺少雷厲風(fēng)行的闖勁。二是日常監(jiān)督還夠精準(zhǔn)到位。能夠加大對脫貧工作績效的監(jiān)督檢查，認(rèn)真糾治扶貧領(lǐng)域存在的作風(fēng)問題，但省委巡視反饋指出的扶貧領(lǐng)域存在的不正之風(fēng)問題，雖然有相關(guān)職能部門監(jiān)管不力因素，但一定程度也反映出我們強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職能作用還沒有有效發(fā)揮，特別是日常監(jiān)督檢查還不夠精準(zhǔn)、建立的部門聯(lián)動機制發(fā)揮的還不夠充分。三是工作作風(fēng)還不夠扎實務(wù)實。履。8、職的方式方法創(chuàng)新不夠，社情民意了解不深，摸排問題線索還存在死角死面，對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預(yù)見性不強，沒有創(chuàng)新和超前意識，事情沒有提前預(yù)防，總是被問題牽著鼻子走，監(jiān)督還沒有形成強有力的預(yù)防和震懾作用。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆*全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。自己能夠牢固樹立“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”的思想，充分認(rèn)清十九屆*全會精神對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出的目標(biāo)任務(wù)，以更加振奮的精神、務(wù)實的作風(fēng)，在本職崗位上推動正風(fēng)肅紀(jì)反腐倡廉縱深發(fā)展。但對照新時代新要求，自己還存在一些不夠適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)在：一是思想還不。9、夠解放。雖然始終結(jié)合形勢任務(wù)要求不斷更新思維理念、創(chuàng)新工作方法，但有時受思維定勢影響，沿襲老方法、老套路比較多，面對新時期出現(xiàn)的新矛盾、新問題，大膽監(jiān)督、主動監(jiān)督存有一定的畏難情緒，有時總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會用，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。二是擔(dān)當(dāng)還不夠主動。有時履職的尺度拿捏不是很準(zhǔn)，有時怕工作出錯或履職越位，導(dǎo)致工作不夠大膽，主動負(fù)責(zé)精神不強，存在求穩(wěn)求安的思想。對于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)遇到的一些難點問題，有時還感到著急和力不從心有時會有等靠依賴思想，寄希望于上級出主意拿辦法，立足自身主動思考研究還不夠。三是統(tǒng)籌不夠科學(xué)。紀(jì)檢監(jiān)督工作“點多面寬”，工作。10、繁忙、任務(wù)繁重、事務(wù)繁雜，自己有時缺乏科學(xué)統(tǒng)籌和管理，事情一多就手忙腳亂，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)辦案工作中往往會顧此失彼，影響工作效果。
（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。我時常自我提醒，知敬畏、存戒懼、守底線，公私分明，“親”“清”分開，干干凈凈做事、老老實實做人。能夠始終嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，始終按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求約束自己，對待本職工作不敢有絲毫怠慢，對待紀(jì)律規(guī)矩不曾有闖燈越線，但與高標(biāo)準(zhǔn)作表率的要求來比較，差距還是明顯的。雖然主觀上有守住底線、不出格的。11、思想，滿足于不違法亂紀(jì)、不出政治性問題，但在日常工作生活中，對一些規(guī)定不是很具體、要求不是很明確的，落實上還存在彈性。艱苦奮斗、過“苦日子”的意識還是有點弱化，面對一些朋友的邀請聚敘時，也有抹不開面的情況，不該參加的也參加了，缺乏勇于刀口向內(nèi)糾治決心和力度。
（一）政治能力提升不夠。對黨的創(chuàng)新理論理解領(lǐng)悟不夠深刻，不善于把學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為堅定的理想信念、深厚的理論水平、敏銳的政治視野，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路、辦法和措施，還沒有達到學(xué)懂弄通真用的要求，從政治角度看待問題、分析問題，解決問題能力不夠。
（二）黨性修養(yǎng)歷練不夠。隨著年齡增大、工作時間增長，逐漸放松自身要求，事業(yè)狀態(tài)、工作干。12、勁有所下降，出現(xiàn)了精神懈怠、標(biāo)準(zhǔn)降低的現(xiàn)象，工作不想去做、不敢去做，不知道怎么做，存在不思進取、安于現(xiàn)狀的問題，黨員意識、宗旨意識、憂患意識出現(xiàn)弱化。
（三）擔(dān)當(dāng)精神培塑不夠。有時滿足于當(dāng)前現(xiàn)狀，缺少強烈的創(chuàng)新意識、精品意識，滿足于工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按制度、按領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，不添亂子，就不會有差錯、出問題；有時面對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)遇到的棘手問題，瞻前顧后、患得患失，怕處理不好擔(dān)責(zé)任，主動上前不夠。
（四）嚴(yán)實要求落實不夠。對黨章黨規(guī)和條例的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上沒有做到時時警醒、時時對標(biāo)找差，沒有給自己樹立起追趕看齊的高標(biāo)準(zhǔn)，宗旨意識淡化，以人民為中心的思想樹立不牢，服務(wù)群眾態(tài)度不。13、夠端正，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
（一）深化武裝、提升政治理論素養(yǎng)。學(xué)深悟透新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，感悟立場觀點方法，聯(lián)系工作實踐和職責(zé)進行思考運用，著力增強理論素養(yǎng)，提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，切實把踐行“兩個維護”體現(xiàn)到平時、貫徹到日常。
（二）牢記使命、履好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)。深刻理解新時代紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的職責(zé)定位、深刻理解推動高質(zhì)量發(fā)展擔(dān)負(fù)的使命任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，力爭成為素質(zhì)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部；緊緊圍繞中央和省、市委重大決策部署落地落實，著眼深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以嚴(yán)實精神抓好監(jiān)督檢查，發(fā)揮好保駕護航作用。
（三）振奮精神、保持良好工作狀態(tài)。認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線模范典型事跡、大力弘揚忠誠干凈擔(dān)當(dāng)優(yōu)良作風(fēng)，以昂揚向上的革命斗志，干好自己的時間段；大膽解放思想，勇于開拓創(chuàng)新，圍繞新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作難點問題想辦法，出實招，提高工作質(zhì)效；勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，問題面前不回避、困難面前不推脫，主動上前，積極作為。
（四）遵規(guī)守紀(jì)、發(fā)揮黨員表率作用。切實增強紀(jì)律觀念，確保在工作生活中不觸線，不越線；強化行為規(guī)范，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，保持政治本色；自覺接受組織和群眾監(jiān)督，努力做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
為深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，按照活動要求，10月24日下午，饒陽縣聯(lián)社召開以“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠擔(dān)當(dāng)合規(guī)黨員”為主題的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會，聯(lián)社黨委委員及相關(guān)工作人員參加會議。會議由黨委書記、董事長閆雨順同志主持,并對聯(lián)社開展專題民主生活會的準(zhǔn)備情況進行了通報說明。
會前，聯(lián)社黨委成員深入學(xué)習(xí)了黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和系列重要講話精神;大家對照黨章和黨規(guī)黨紀(jì)，深刻反思了在嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、推進全面從嚴(yán)治黨等方面存在的突出問題;班子成員之間互相深入談心談話。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論撰寫出對照檢查材料，班子成員認(rèn)真撰寫了個人發(fā)言提綱。
會上，董事長閆雨順同志代表班子進行了對照檢查，分析了班子在嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、推進全面從嚴(yán)治黨方面存在的主要問題，分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后努力的方向和改進措施。黨組成員均結(jié)合思想實際和分管工作，緊扣“嚴(yán)守黨風(fēng)黨紀(jì)、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合作黨員”這一主題，對照系列講話等材料，全面查找不足，深刻反思問題，制定整改方案。在自我批評的基礎(chǔ)上，大家又進行了互相批評，提出了中肯的意見建議。
會議最后強調(diào):一要堅持學(xué)習(xí)。重點加強系列重要講話精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，從意識形態(tài)上認(rèn)識到全面從嚴(yán)治黨的重要性，深刻反思黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性和危害性，從而不斷查擺、不斷整改、不斷進步。二要落實整改。要理清思路，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，加強督查，將問題和整改情況向群眾公布，接受群眾的監(jiān)督。三要加強班子建設(shè)。首先班子要做到凝心聚力，堅持大局至上;其次班子要強化組織，增強配合意識;最后班子要充分發(fā)揮表率作用，以身作則、率先垂范，努力做到以先進思想引領(lǐng)人，以扎實工作鼓勵人，以良好的品質(zhì)折服人，以過硬的作風(fēng)帶動人，最終帶領(lǐng)饒陽聯(lián)社全體黨員干部，依法合規(guī)經(jīng)營，為地方經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)信社的改革發(fā)展做出積極的貢獻。
按照此次xx生活會要求，××緊扣“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)””主題，深入學(xué)習(xí)貫徹xx系列講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委十xx次全會，以及市委xx精神，以貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府×項規(guī)定和市委市政府實施辦法、落實市委“兩個實施意見”、堅決反對“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實為重點，廣泛聽取意見，深入查擺問題，認(rèn)真剖析檢查?，F(xiàn)對照檢查如下：
（一）貫徹執(zhí)行xx集中制方面。
1.思想認(rèn)識有偏差。對xx集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，僅僅當(dāng)作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對xx集中制的重要性認(rèn)識不足。比如：部分同志對xx與集中的關(guān)系認(rèn)識不清，把xx同集中分開來看，有時認(rèn)為開會就是集中、征求意見就是xx，沒有認(rèn)識到xx與集中的辯證統(tǒng)一性。
2.發(fā)揚xx不充分。對xx集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情況；在倡導(dǎo)發(fā)揚xx方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。
3.參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好xx參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。
（二）遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面。
1.政治責(zé)任意識減弱。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認(rèn)識不深，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認(rèn)識。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。比如：對當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動段子，一些信件、短信和1元人民幣上的反動標(biāo)語警惕性不足，認(rèn)為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴(yán)重性。再如：個別同志對保密工作不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。三是大局意識不強。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。
2.組織紀(jì)律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進取，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識和工作技能；有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風(fēng)懶散。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實會議；有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號施令，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點水”；三是組織觀念淡薄。個別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請示、不匯報、不作為；一些集體活動，如開會、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。
3.廉政紀(jì)律有待加強。一是抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識不強。個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，與自己無關(guān)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時甚至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。
（三）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面。
1.貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府實施辦法等方面情況。八項規(guī)定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。20xx年，“三公經(jīng)費”和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：一是認(rèn)識含糊。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認(rèn)識，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細(xì)則出臺前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況。三是監(jiān)管不嚴(yán)。部分同志抱著“現(xiàn)在是人情社會”的錯誤思想，認(rèn)為“水至清則無魚”，管太嚴(yán)不利于工作開展，因此對業(yè)務(wù)處室和派駐隊伍執(zhí)行八項規(guī)定督查少、放得寬。
稅務(wù)檢查材料明細(xì)篇十一
按照黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的安排和部署，本人圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”主體目標(biāo)，積極貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，會前認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神和黨史學(xué)習(xí)教育指定的4本學(xué)習(xí)教材，扎實開展了交流談心、廣泛征求大家意見建議，認(rèn)真查擺自身存在問題，進行深入黨性分析，明確了整改措施?，F(xiàn)按照要求作如下檢視剖析。
一、學(xué)習(xí)體會。
(一)在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話方面。
結(jié)合習(xí)近平總書記“七一”重要講話的學(xué)習(xí)，我想用兩個關(guān)鍵詞表達我的感受。第一個關(guān)鍵詞是“自信”。從講話中，我感受到黨的一百年，是中華民族探索復(fù)興道路、中國人民獲得道路自信的一百年;是中華民族創(chuàng)新思想理論、中國人民獲得理論自信的一百年;是中華民族確立基本制度、中國人民獲得制度自信的一百年;是中華民族重鑄輝煌文化、中國人民獲得文化自信的一百年。第二個關(guān)鍵詞是“偉大”。習(xí)近平總書記重要講話系統(tǒng)回顧了一百年來，黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民開辟的偉大道路、創(chuàng)造的偉大事業(yè)、取得的偉大成就;貫通偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想;是百年大黨堅守初心使命擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的偉大政治宣言，是百年大黨不斷開辟馬克思主義新境界的偉大理論宣言，是百年大黨以史為鑒開創(chuàng)未來的偉大行動宣言;向全體黨員發(fā)出了為黨和人民爭取更大光榮的偉大號召;展現(xiàn)了偉大領(lǐng)袖引領(lǐng)偉大政黨、偉大民族實現(xiàn)偉大復(fù)興、偉大人民創(chuàng)造偉大歷史、偉大時代續(xù)寫偉大光榮的宏大場景。今后，我將堅持以總書記重要講話精神為指引，不忘初心、繼續(xù)前進，強化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，牢記身份職責(zé)踐行初心使命，主動擔(dān)當(dāng)，加壓奮進，全力以赴做好各項工作，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為落實局黨委各項工作部署的具體行動和實際成效。
(二)在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學(xué)習(xí)教育方面。
本人能夠按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標(biāo)要求，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，本人認(rèn)真研讀了習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》等黨史學(xué)習(xí)教育必讀書目，帶頭為支部全體黨員上黨課，研討發(fā)言3次，撰寫學(xué)習(xí)體會6篇。在支部累計組織5堂黨史學(xué)習(xí)課，每堂課都通過學(xué)總書記講話、上微黨史黨課、觀看黨史微視頻、學(xué)習(xí)先進人物事跡、集中交流研討等形式，提高支部黨史學(xué)習(xí)教育成效，支部先后組織微黨課5次，學(xué)習(xí)研討15人次，撰寫學(xué)習(xí)體會95篇。通過扎實學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟?qū)嵺`，我獲益匪淺、備受鼓舞，更加深切的體會到中國共過學(xué)習(xí)產(chǎn)黨走過的一百年歷程，是勇氣、智慧和力量成就的百年，更是艱苦創(chuàng)業(yè)、篳路藍(lán)縷和砥礪前行的百年。一部黨史，就是一部不斷戰(zhàn)勝困難、創(chuàng)造奇跡的歷史。作為一名共產(chǎn)黨員，我將以史為鏡、以史明志，始終從黨史的學(xué)習(xí)中汲取思想的力量、信仰的力量、道德的力量、實踐的力量，不斷強化政治定力，干事動力，提高工作本領(lǐng)，在自己的崗位上，腳踏實地、擔(dān)當(dāng)實干，用實際行動完成好組織人事工作。
二、存在的問題。
按照組織生活會要求，結(jié)合自身思想和實際工作，重點圍繞4個方面進行盤點和檢視：
(一)在堅定理想信念方面。一方面是對堅定理想信念重視的不夠，缺少持之以恒的勁頭，特別是作為一名基層黨支部書記，存在黨組織組織了就學(xué)一學(xué)，上級有要求了就補一補，自覺提升做得還不夠好。另一方面政治學(xué)習(xí)自覺性不夠，在學(xué)以致用去做實上還需要下更多苦功夫，存在一定程度的形式主義在學(xué)深、弄懂上下的功夫還不夠。
(二)在增強歷史自覺方面。理解的深度不夠，雖然能夠積極參與黨史學(xué)習(xí)教育，但是在深入理解方面做得還不夠好，滿足于學(xué)習(xí)、看了，在如何結(jié)合實際推動當(dāng)下工作方面考慮不多，缺少行之有效的辦法。比如，在老干部管理工作中，重視力度不夠，主動性不足，行之有效方式方法少，存在管理缺位和不到位的問題。
(三)在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面。在日常黨組織生活中，能夠積極主動組織支部黨員學(xué)習(xí)革命先烈事跡，發(fā)揚和傳承他們身上的一些優(yōu)良品質(zhì)和光榮傳統(tǒng)，但是學(xué)習(xí)的還不夠扎實，特別是在言傳身教、率先垂范方面做的還不夠好，存在停留在嘴邊、未落實到行動上的現(xiàn)象。
(四)在加強黨性錘煉方面。黨性錘煉還不到位，思想上的玄時松時緊，在本職業(yè)務(wù)工作繁忙時，自己基層黨支部書記這一身份就被放到一邊，自覺愛黨、護黨自覺性還不夠高，沒能時刻站在黨的立場考慮問題，維護黨的權(quán)威。落實主體責(zé)任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多。
四、黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭學(xué)習(xí)黨的精神、踐行黨的方針政策，堅定正確政治方向，提高政治能力，切實把學(xué)習(xí)所得踐行到工作崗位上，較好地完成擔(dān)負(fù)的各項工作，在組織人事工作上，平穩(wěn)完成了職務(wù)職級晉升工作，創(chuàng)新開展了“和干部家屬打一通電話”等活動，組織完成執(zhí)法資格考試備考和黨史知識競賽，協(xié)助局黨委完成向地方黨委干部隊伍建設(shè)情況匯報工作，并得到師市分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚行批示。在黨支部的工作上，組織帶領(lǐng)黨支部先后榮獲全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)百強黨支部、全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)先進基層黨組織、師市直黨工委先進基層黨組織等榮譽。但是在實際工作中，特別是深入對照黨員干部初心使命，對照黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”要求，仍有一些差距和不足，一是工作標(biāo)準(zhǔn)有待進一步提高;二是主動擔(dān)當(dāng)作為的意識還不夠強;三是工作上一抓到底的韌勁還不足。
五、問題根源分析。
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面：
(一)主動學(xué)習(xí)有所欠缺。學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性和主動性，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學(xué)習(xí)內(nèi)容深研細(xì)鉆不夠，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有抽出時間經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作兩層皮。理想信念堅持的不夠牢固沒有真正把自己融進去，把學(xué)習(xí)、思考、時間緊密結(jié)合在一起。
(二)黨性修養(yǎng)有所放松。缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭和開拓進取的勇氣，經(jīng)常是把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作作為重點，認(rèn)真抓好推進落實，對其他工作抓的不緊，有時降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，研究的還不夠透徹，創(chuàng)新的思路不夠?qū)?，舉措和辦法不夠多、不夠活。
(三)擔(dān)當(dāng)精神不夠強。擔(dān)當(dāng)勁頭不足、思想不夠解放，工作中習(xí)慣按部就班，習(xí)慣運用傳統(tǒng)思維和辦法解決問題，隨著工作頭緒越來越多，持之以恒抓好各項工作的勁頭有所減弱，有時對工作存在各種顧慮，導(dǎo)致一些好的思路和想法沒有得到充分實踐。
六、今后的努力方向和整改措施。
通過對自身問題的剖析，本人將重點在以下四個方面加以改進提高。
(一)加強理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話，堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深化學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》《論中國共產(chǎn)黨的歷史》4本規(guī)定書籍，深刻理解把握黨的新理念新思想，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
(二)切實改變作風(fēng)。進一步轉(zhuǎn)變工作方式和方法，增強工作積極主動性，做到超前思謀、提早參與。增強為人民服務(wù)的公仆意識，以“一切為了群眾，從群眾中來，到群眾中去”的思想，多為群眾做好事、實事，為群眾排憂解難。注重聆聽群眾意見，改正本身不足，不計較個人名利得失，以踏實的工作作風(fēng)，積極主動、勤奮努力的工作，做到讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意。
(三)著力改革創(chuàng)新。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，進一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)，真抓實干，以新理念新思想狠抓各項工作。堅持以習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，強化初心意識，牢記使命擔(dān)當(dāng)，不斷促進組織人事工作邁上新臺階。
(四)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在今后工作中堅持敢擔(dān)當(dāng)不推諉，把責(zé)任扛在肩上，勇于挑最重的擔(dān)子，在解難題辦實事上出硬招，在打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)上下真功，堅決不練虛功搞假把式，真正把工作抓實抓細(xì)抓到位，不忘初心，勇?lián)姑?/p>
稅務(wù)檢查材料明細(xì)篇十二
為進一步促進社會和諧穩(wěn)定，落實縣健委對掃黑除惡工作的有關(guān)部署，奉節(jié)縣巖灣鄉(xiāng)衛(wèi)生院扎實開展掃黑除惡專項活動。
一是迅速排查。組織職工圍繞易滋生涉黑涉惡問題的插手醫(yī)院糾紛、組織、實施醫(yī)鬧事件，壟斷藥品(械)市場等違法違規(guī)行為，深入開展涉黑涉惡線索摸排工作。
二是營造氛圍。通過懸掛橫幅、刷寫標(biāo)語等形式，大力宣傳掃黑除惡的精神，同時公開舉報信箱和舉報電話，鼓勵群眾積極檢舉。
三是強化督導(dǎo)。把掃黑除惡工作納入年終考核，把考核結(jié)果作為綜合考核評價的重要內(nèi)容，獎懲有則，鼓勵職工積極參與掃黑除惡工作。
稅務(wù)檢查材料明細(xì)篇十三
按照市委、區(qū)委關(guān)于開展掃黑除惡工作的安排，區(qū)人社局認(rèn)真貫徹落實上級決策部署，全面履行單位工作職責(zé)，積極開展掃黑除惡工作，多舉措營造良好氛圍。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任機制。
進一步完善綜合治理工作責(zé)任機制，全面落實掃黑除惡責(zé)任，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的責(zé)任體系。
二是強化隊伍建設(shè)，提高綜治意識。
積極組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和人社部門業(yè)務(wù)知識，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，不斷增強干部職工的法律意識和綜治意識。
三是強化宣傳引導(dǎo)，營造創(chuàng)建氛圍。
組織開展形式多樣的綜治平安建設(shè)和掃黑除惡宣傳活動，在單位明顯地方張貼掃黑除惡相關(guān)海報，進一步提高廣大干部群眾對綜治和平安建設(shè)的知曉率、參與率，營造良好的掃黑除惡濃厚氛圍。
四是強化職責(zé)履行，促進社會和諧。
將綜治平安建設(shè)貫穿于人社部門各項工作中，扎實配合相關(guān)部門開展掃黑除惡、打擊違法犯罪等一系列工作，不斷提升群眾安全感，促進社會和諧穩(wěn)定。
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稅務(wù)檢查材料明細(xì)篇十四
工資是指在退休之前、在崗職工的勞動報酬，是初次分配的范疇。
對于退休養(yǎng)老金待遇，國家定期或者不定期的統(tǒng)一安排對企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的調(diào)整。退休職工工資是職工的一個習(xí)慣提法，是在過去計劃體制下，國家還沒有建立新的保險制度，企業(yè)職工從參加工作開始，一直到退休和最后死亡，都是由企業(yè)負(fù)責(zé)包到底，包括他的養(yǎng)老待遇也是由企業(yè)發(fā)放，這樣形成了“退休工資”這樣一個叫法。
二、退休養(yǎng)老金與退休職工工資是一回事嗎。
隨著市場經(jīng)濟體制逐步建立，養(yǎng)老、保險制度已經(jīng)建立起來，企業(yè)退休職工現(xiàn)在是通過在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老金，這種養(yǎng)老金的性質(zhì)跟我們在這里所談的工資實際上已經(jīng)不是一個概念，它屬于再分配的范疇。
對于養(yǎng)老金的待遇調(diào)整，我們國家已經(jīng)建立了正常的調(diào)整機制，就是根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和在崗職工平均工資的增長情況，由國家定期或者不定期的統(tǒng)一安排對企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的調(diào)整，保證企業(yè)退休職工能夠分享社會經(jīng)濟發(fā)展的成果。
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