好的總結(jié)應(yīng)該具備簡明扼要、重點突出、體現(xiàn)價值等特點。撰寫總結(jié)時，我們要注意用正面的語言表達自己的成就。以下是小編為大家整理的生活經(jīng)驗分享，請大家參考借鑒。
新入職行員培訓(xùn)心得篇一
邁進公司大門的那一刻，我對自己說，這里是人生新的起點，是揚帆起航的開始，我堅信這一路會有風(fēng)景，也會有風(fēng)雨，而最終都將化為收獲和滿足，就像這半個月的崗前培訓(xùn)一樣。
我們的崗前培訓(xùn)共分為三部分：基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、青年成才系列培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練。這11天的培訓(xùn)讓我們走近中國電力工程顧問集團東北電力設(shè)計院有限公司這個大家庭，去認識和融入這座新中國誕生后成立的第一個電力勘察設(shè)計單位。
在前6天的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)中，人力資源部、財務(wù)部、黨群工作部、信息檔案中心、系統(tǒng)規(guī)劃部、發(fā)電分公司、電網(wǎng)分公司和三標(biāo)管理部等部門的領(lǐng)導(dǎo)以及公司總工程師、副總工程師、優(yōu)秀員工代表為我們悉心講解了公司的組織機構(gòu)和工作流程，分享了多年的工作經(jīng)驗和心得體會，使我們對部門內(nèi)部的工作內(nèi)容、部門之間的相互配合有了初步的認識。其中，劉鋼總工程師對“質(zhì)量”二字的內(nèi)涵分析讓我記憶猶新：一組固有特性滿足要求的程度。這個初讀起來有些晦澀難懂的定義在劉總的解釋下變得越來越清晰明朗、發(fā)人深省，“質(zhì)量”二字不僅要體現(xiàn)在工作中，也可以深入到生活里，若我們將“追求質(zhì)量”的精神發(fā)揚出去，必將受益終生。
新入職行員培訓(xùn)心得篇二
每次出外旅行時都能看到高速公路旁的電力鐵塔,堅實而高聳，矗立在廣袤無垠的神舟大地上，編織起一張堅強有力的網(wǎng)絡(luò)，也正是這張網(wǎng)點亮了茫茫黑夜中的萬家燈火，帶動了千萬工廠里的機器轟鳴?，F(xiàn)在這張網(wǎng)又將我們這些剛剛邁出象牙塔的新員工們牽到一起，齊聚__供電公司。在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下，我們開始了為期三天的崗前培訓(xùn)。
8月7號上午我們開始了第一課--新員工進廠安全培訓(xùn)，來自變電檢修部門的劉師傅為我們介紹了：1.企業(yè)安全生產(chǎn)的基本概念;2.電力生產(chǎn)現(xiàn)場安全標(biāo)識;3.電力安全工作規(guī)程;4.一般安全知識介紹;5.習(xí)慣性違章行為的界定;6.電力安全工具等知識。并提醒我們施工現(xiàn)場有“三不傷害”,即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。作為高危行業(yè)的國家電網(wǎng)工作，時時刻刻都存在著各種不同危險。因此，正確學(xué)習(xí)和執(zhí)行安規(guī)尤為重要，其中保證安全的組織措施和保證安全的技術(shù)措施是重中之重。保證安全的組織措施包括：1.工作票制度;2.工作許可制度;3.工作監(jiān)護制度;4.工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度。下午我們學(xué)習(xí)了《__地區(qū)電網(wǎng)分布及發(fā)展》，我們了解到湖北電力供應(yīng)西強東弱而負荷東多西少的形勢，__供電的發(fā)展歷程及現(xiàn)有規(guī)模，其中500kv磁湖變電站是__電網(wǎng)的骨干中樞及鄂贛聯(lián)網(wǎng)重要樞紐，它與__電廠、西塞電廠構(gòu)成了__地區(qū)的主要電源支撐。
8月8號上午人資部李主任為我們講解了公司規(guī)章制度，介紹了組織機構(gòu)概況，考勤管理辦法，員工獎懲規(guī)定，薪酬福利待遇，專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能等級考試等內(nèi)容。這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)讓我們對公司的整體構(gòu)架以及各職能部門有了大概的了解，公司的政策是鼓勵大家務(wù)實向上的，是激勵員工相互促進，自我提升的，是站在全局的角度來考慮企業(yè)的發(fā)展并在發(fā)展中承擔(dān)社會責(zé)任的。我們每個人的工作崗位都有相應(yīng)崗位的要求，如果不能勝任工作就會淘汰。這也讓我們明白，只有時刻保持對自己的嚴格要求，務(wù)實工作，才能夠為企業(yè)貢獻自己的一份力。
8月9日彭工的績效管理課程以小組合作的形式展開，在活躍的討論中我們小組取名為“越”之組。這不但象征著我們以“努力超越，追求卓越”為自己的目標(biāo)，也表明了我們在工作中保持愉悅的心情來高效的工作的期望，“越”動工作。在績效管理學(xué)習(xí)中，我們不僅學(xué)習(xí)到了什么是績效，績效管理的內(nèi)涵目的等內(nèi)容，也從彭工的教學(xué)中體驗了課程中的“績效”。首先三人一組的合作培養(yǎng)了我們團隊意識，而在找數(shù)字的小游戲中讓我們意識到想要高效的完成任務(wù)，合理的安排，恰當(dāng)?shù)姆椒?，細?jié)的注重缺一不可。個人性格的測試則讓我們了解，認識自己，結(jié)合個人特征從而能夠針對自身來規(guī)劃個人發(fā)展路線。結(jié)合企業(yè)文化與自身特征，在企業(yè)這個大平臺中發(fā)展自己，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。
回首過去，我們感慨萬千;立足今日，我們成竹在胸;展望未來，我們必將以今日所學(xué)來為明天譜寫新的篇章。
新入職行員培訓(xùn)心得篇三
一個月前,我還是象牙塔中無拘無束的青年,而今,我已光榮地成為一名一冶建安人.天南地北,萬千廣廈,我將義無反顧地在鋼筋混凝土的世界里書寫輝煌.我堅信,在不久的將來,我將成為建安公司不可或缺的一員.“深圳速度”、“亞洲桅桿”、“琴臺佳音”等一系列彰顯著中國一冶輝煌成就的佳作,一個個英雄模范人物的先進事跡,證明著咱們中國一冶是一支勇于吃苦、敢打硬仗也打得贏硬仗的隊伍,“不穿軍裝的解放軍”就是對一冶人最鮮明的寫照.經(jīng)過這一個星期的培訓(xùn),讓我了解到咱們中國一冶是伴隨著新中國成長的有著60年歷史的大型國有企業(yè).改革開放初期,中國一冶是最早進軍深圳的大型國有企業(yè),沒有之一.深圳的崛起,一冶功不可沒.作為一名一冶人,我由衷的感到自豪,但是我們始終應(yīng)該謹記孫中山先生的教誨“革命尚未成功,我們?nèi)孕枧Α?當(dāng)今世界國際風(fēng)云變幻,市場競爭特別是房地產(chǎn)市場競爭已經(jīng)趨向于白熱化.在其他一些大型國企和日漸發(fā)展壯大的私企的雙重市場競爭下,我們不得不面對嚴峻挑戰(zhàn).不管是企業(yè)還是個人,昨天的成就只屬于過去,我們不能沉醉在過去的輝煌中感覺良好,危機感應(yīng)該始終貫穿于我們的理念當(dāng)中.這就要求我們這年輕一代要繼承和發(fā)揚公司前輩的鐵軍精神,勇于吃苦,敢于登攀,把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)當(dāng)成自己的事業(yè)一樣經(jīng)營,大膽實踐,敢于創(chuàng)新,讓咱們的企業(yè)在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地.魯班獎每年就評那么幾個,咱們拼就是拼這千萬分之一的概率.為了早日適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,我為此制定了以下工作目標(biāo):第一、端正學(xué)習(xí)態(tài)度.一個人的成功與否,取決于一個人的工作態(tài)度.雖然我們是剛剛畢業(yè)的大學(xué)本科生,但是在實際經(jīng)驗方面還有很多的欠缺和不足,要謙虛地向他人請教,用辯證的思想去考慮問題,時刻保持清醒的頭腦,正確對待困境.第二、做事認真.要把認真當(dāng)成一種習(xí)慣,不管是做什么事情,都要認真,做事要三思而后行,學(xué)會總結(jié)成敗經(jīng)驗,正確又好又快地完成任務(wù).第三、把握方向.迅速地轉(zhuǎn)變角色.我們剛剛從學(xué)校步入社會,周圍的一切環(huán)境都發(fā)生了變化,我們必須迅速轉(zhuǎn)變角色來適應(yīng)新的環(huán)境,跟上時代步伐.第四、迅速融入到新的團隊.如今我們已經(jīng)踏上了工作崗位,肩上擔(dān)負著重要責(zé)任,只有正確處理好于領(lǐng)導(dǎo)同事和工人之間的關(guān)系,才能發(fā)揮最大的效益,釋放最大的能量.“吃苦”、“敬業(yè)”、“進取”,領(lǐng)導(dǎo)的囑托我們時刻不忘,祝愿我們的一冶建安更美好的明天!
新入職行員培訓(xùn)心得篇四
人最寶貴的東西是生命，生命對于每個人來說只有一次，一個人的生命應(yīng)該是這樣度過的：當(dāng)他回首往事的時候，他不會應(yīng)為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥！這是前蘇聯(lián)作家奧斯蒙特?洛夫斯基對生命價值的最好詮釋。
人的一生就像是城市中的公交車，有許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入聚藝美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，這樣一個充滿生機和活力的團隊中，開始了我的一個新的征程。也是在這樣一個全新的開始中，為了讓我們更快地了解公司，適應(yīng)工作，公司于9月17日開始對我們進行了新員工入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)主要內(nèi)容圍繞從校園步入職場的一個轉(zhuǎn)變過程，以及在職場中我們可能遇到的一些問題。培訓(xùn)主要由人資部沈老師為主，整個過程都有很好的互動，主要是從《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓(xùn)練》，雖然短短的幾個小時，但我們卻學(xué)到了很對職業(yè)技能，沈老師所提出的各種問題都很貼近我們?nèi)粘５墓ぷ魃睿瑢ξ覀兤鸬搅撕懿煌囊饬x，不同程度的影響，有一些甚至是我們過去職業(yè)旅程中遇到的。沈老師拿自己以前的一些心得和我們分享，以自己曾經(jīng)遇到的突發(fā)狀況和所經(jīng)歷的`事情給我們?nèi)シ治?、探索，過程中還有通過選擇題去分析大家的思維和遇到問題時的一些想法，對此我想和大家分享對我感觸最大的幾句話：
1、不是困難和問題決定了我們的命運，而是我們對困難和問題的“態(tài)度”決定了我們的命運，工作態(tài)度是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認真度、責(zé)任度、努力程度等。
2、借用吳老師的話通俗來講就是“人品高于能力”，一個人的人品決定的很多，是能力、學(xué)歷等這些不能相提并論的?？梢哉f能力決定你能在一個公司的地位，但是人品卻可以決定你在公司的發(fā)展。
3、責(zé)任感，把責(zé)任推給別人等于把機會推給別人。責(zé)任是我們做一個合格職場人的準(zhǔn)則。
4、沒有任何事情是理所當(dāng)然的，一切需要感恩。
5、團結(jié)、團隊意識的重要性，工作中難免有分歧，但我們要學(xué)會以大局為重。
6、衣著的轉(zhuǎn)變，進入職場，每個行業(yè)都有自己的特色、風(fēng)格，但都有共同的目標(biāo)，那就是和諧、整潔，總的來說，就是儀容儀表的一個轉(zhuǎn)變和規(guī)范。
7、與上級之間相處和溝通，沈老師提到一個常見的小問題亦或是大問題，那就是如果對于領(lǐng)導(dǎo)的決策和要求感覺不合理的時候，你以什么樣的方式溝通和解決，值得思考。
8、擺正位置，在職場中如何正確擺正自己的位置，以總經(jīng)理―部門主管―員工之間各自所需要的態(tài)，對待工作的一種配合、執(zhí)行。
財務(wù)部張曉紅。
917。
新入職行員培訓(xùn)心得篇五
作者/黃越峰（孝感市中心支行）。
回到工作崗位已經(jīng)一個星期了，回想起在武漢培訓(xùn)的日子真的是很美好、很懷念。5天雖然很短暫，但給我留下了深刻的記憶。通過各位分行領(lǐng)導(dǎo)五天的講解，讓我們對人民銀行的體制、法規(guī)、外匯管理、人事制度等有了全面的講解。這并不是一次簡單的培訓(xùn)，而是我們踏上職業(yè)新征程的起點。
首先畢竟得不得不說人行為了我們這批新行員能更好得學(xué)習(xí)付出了很多，這次培訓(xùn)安排在了武昌火車站旁的得五月花大酒店，方便我們到達培訓(xùn)地點，而且酒店得服務(wù)也十分到位，伙食和住宿環(huán)境也十分不錯，讓我更好得適應(yīng)環(huán)境。
其次，在這次培訓(xùn)得課程中我也學(xué)到了很多，作為一名金融專業(yè)的畢業(yè)生，以前在貨幣金融學(xué)中對中央銀行的職能，特點有所了解，自認為這次培訓(xùn)不過是對以往所學(xué)的復(fù)習(xí)，但在經(jīng)過五天的培訓(xùn)之后，才發(fā)現(xiàn)自己真是井底之蛙，恰好在第一天的課堂上被領(lǐng)導(dǎo)點起來問人行的職責(zé)是什么，我支支吾吾回答了半天卻沒回答個所以然，才知書本上對人民銀行的介紹不過皮毛而已。在這幾天得學(xué)習(xí)中，我了解到了人民銀行得前世今生，直到人民銀行法律法規(guī)，外管局的職責(zé)與展望，知道人民銀行什么信息需要保密以及公文的處理辦法。當(dāng)然除了這些專業(yè)的知識外，也對我們綜合素質(zhì)進行了培訓(xùn)：首先是楊行長帶領(lǐng)我們讀《論語》，《論語》對我們來說既陌生又熟悉，熟悉是因為小學(xué)時《論語》其中的十句話是我們的課文，陌生又是因為在現(xiàn)在這個互聯(lián)網(wǎng)時代，我們這些年輕人很少有人會靜下來讀《論語》了，而楊行長這次培訓(xùn)，又讓我們回到了那個心無旁騖，靜心讀書的時光。之后宜昌中支的金行長又教導(dǎo)了我們作為一個新行員，應(yīng)該以怎樣的方式成長，要實現(xiàn)我們在心態(tài)上完成學(xué)生到行員的準(zhǔn)備。
結(jié)合這幾天老師所講的內(nèi)容，總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力：一是科學(xué)決策能力，就是面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力；二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力；三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧；四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當(dāng)；五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上大膽嘗試，做到與時俱進、科學(xué)合理；六是學(xué)習(xí)實踐能力，就是每個人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù)。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力，因為作為新世紀的干部人才就要順應(yīng)時代的發(fā)展、跟上時代的步伐，只有這樣社會才能科學(xué)的進步。這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)還是參觀考察，使師生互動還是所見所聞，都讓我從沒個角度獲得了知識，感謝組織部給了我們年輕干部這次學(xué)習(xí)的機會、鍛煉的機會。今后，我將盡自己所能把所學(xué)到的知識用于實際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責(zé)任上始終保持、用一份做人的真誠和愛心、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項工作。
在這次學(xué)習(xí)中也交到了不少朋友，在第一天的晚飯時間，我就和孝感地區(qū)的其他七位行員聚到了一起，雖然說在此之前我們互相都從未謀面，但我們卻相談甚歡，彼此進行了初步的了解，留下的各自的聯(lián)系方式，我作為一個外地來孝感工作的人，第一天就感受到了孝感人行家一樣的溫暖，也更加堅定了我長期在孝感人行工作的決心。在之后的幾天里，我們都會在下課吃完飯后聚在一起，或去ktv唱歌，或者在二樓的餐桌上一起玩狼人殺，一些其他地區(qū)的同事看到我們氣氛這么好，紛紛投來了羨慕的眼神，甚至有些人還加入了我們一起玩耍，當(dāng)時我就覺得處在這樣的團隊里真是三生有幸。
此次人行培訓(xùn)班學(xué)習(xí)作為人生旅途的一個加油站和新的起點，在工作中樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，把樹立遠大理想和做好本職工作結(jié)合起來，努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績。在今后的工作中要將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，在工作中不斷提高自己，為人行事業(yè)做出更多的貢獻。
新入職行員培訓(xùn)心得篇六
對這份工作總是會有許多憧憬，歷經(jīng)無數(shù)晝夜備考，心中充滿理想，卻小瞧了前行路上的挫折起伏。殊不知年輕人的“大理想”來自于“小作為”的不斷積累，而一件件的“小作為”，是不倦的學(xué)習(xí)積累，不竭的工作付出。
作為一名窗口工作人員，全新的身份，全新的使命，倒逼著我迅速轉(zhuǎn)變心態(tài)，學(xué)習(xí)全新的規(guī)章紀律，融入這一全新的崗位。窗口是直面百姓的第一線，也是展示政府形象，稅務(wù)形象的一面鏡子。儀表、紀律等規(guī)范如同一把戒尺，鞭策著我們的一言一行;而問候、遞紙巾等細節(jié)又如同一汪熱流，暖了辦事群眾的心，當(dāng)辦事人按完手印正苦惱如何擦拭，收到我們順手遞上的紙巾，頗感意外的說了聲“謝謝”時，小小的成就感洋溢在心中!
作為一名稅務(wù)工作者，能夠見證這稅收征管體制改革的歷史性時刻，既是榮譽，更是壓力?！白疃嗯芤淮巍焙捅敬胃母锵噍o相成，資料簡潔了，流程簡化了，納稅人真正得到了便利。但本次改革也對我們新人提出了更高的要求，機構(gòu)合并，讓學(xué)習(xí)成為了主旋律：國稅地稅互相學(xué)、師傅徒弟帶著學(xué)、實操理論結(jié)合學(xué)。在師傅和同事們的幫助下，我慢慢的也上手了業(yè)務(wù)。有過不理解的環(huán)節(jié)，也有過出錯的時候，但師傅和同事們像大哥哥大姐姐一般耐心細致，領(lǐng)著我解決了我入門時的一個個難關(guān)。組織也為我們“新人們”制訂了細致的培養(yǎng)計劃，通過定期輪崗，我們得以原地稅、原國稅各個業(yè)務(wù)窗口學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，隨著經(jīng)驗的組建積累，既提升了我們的全局觀，統(tǒng)籌能力。又讓我們真正的成為稅務(wù)“螺絲釘”——哪個崗位需要人手，我們就能及時補上。工作中，以辦代學(xué)，在師傅的指導(dǎo)下對業(yè)務(wù)進行實操辦理，提高了針對性，更打磨了技能。在工作之余，理論引領(lǐng)，積極學(xué)習(xí)最新思想精神，查閱政策文件，領(lǐng)會大局方針，鉆研業(yè)務(wù)知識，報考稅務(wù)執(zhí)法人格資格等各類考試。以新時代思想為指導(dǎo)，以專業(yè)的業(yè)務(wù)理論知識為武裝，讓我在工作中更加有方向、有方法?！靶∪~，快過來頂一下!”當(dāng)窗口需要我時，我知道自己的業(yè)務(wù)能力開始得到了認可，開始為稅務(wù)事業(yè)作出貢獻了，小小的榮譽感油然而生!
作為一名剛走出校園的公職人員。從學(xué)生到“學(xué)生”，與百姓打交道也是一門學(xué)問，學(xué)會習(xí)慣，學(xué)會熱愛，習(xí)慣成自然，熱愛成自然。一次發(fā)自內(nèi)心的問候，讓百姓更感賓至如歸，百姓的笑容、驚喜、贊揚，就是對工作和服務(wù)的肯定。從學(xué)生到“學(xué)生”，稅務(wù)工作基礎(chǔ)知識和細節(jié)內(nèi)容洋洋大觀，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)鍛煉將會是長久的修行，夯實基礎(chǔ)，鉆研業(yè)務(wù)，化責(zé)任為動力，化教訓(xùn)為動力。納稅服務(wù)窗口是納稅人與稅務(wù)局之間的橋梁，一次納稅工作的完成，離不開耐心溝通，團結(jié)合作，精益辦理。而稅務(wù)事業(yè)重任在肩，博大精深，學(xué)習(xí)，永遠在路上。
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新入職行員培訓(xùn)心得篇七
自從201_年_月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這三個月的工作情況作簡要總結(jié)匯報。
懷著對人生的無限憧憬，我走入了__。在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之外，我還成為了一名光榮的宴會預(yù)訂員，除了負責(zé)每日的基本客情，我還負責(zé)與客人的溝通和聯(lián)系。
現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵校赜形?guī)煛?，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新奇。雖然我學(xué)的不是酒店管理專業(yè)，對酒店管理知識知之甚少，但在負責(zé)人的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運作。
作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經(jīng)常思考的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我經(jīng)常向老員工請教。一路走來，在跟隨負責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中，深感自己業(yè)務(wù)知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。
新入職行員培訓(xùn)心得篇八
作者/劉瞳（大悟縣支行）。
在武漢培訓(xùn)的日子真的過得很輕松、很懷念，雖然只有短暫的6天時間，但每天都過得很充實，學(xué)習(xí)了很多知識，也和其他各地區(qū)的行員們結(jié)下了深厚的友誼?，F(xiàn)在從我自身的感受來談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些心得體會。
學(xué)習(xí)方面：這次培訓(xùn)武漢分行對學(xué)習(xí)內(nèi)容做了細致的安排，一共安排了11門課，每天上午下午學(xué)習(xí)兩門課程，由分行各位處室領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干為我們做簡明扼要的講解。課程1《中國人民銀行體制、職能及歷史沿革》，我從王戰(zhàn)江處長的講解中學(xué)習(xí)到了目前我國人民銀行的歷史背景、發(fā)展演變、組織體系及在宏觀經(jīng)濟調(diào)控中的各項職能，讓我對人民銀行有了一個更為明確的認識。課程2《中國人民銀行法》，我學(xué)習(xí)到中國人民銀行的地位職責(zé)，保證國家貨幣政策的正確制定和執(zhí)行，建立和完善中央銀行宏觀調(diào)控體系，維護金融穩(wěn)定。課程3《一起讀論語》，讓我見識了分行楊立杰行長深厚的文學(xué)底蘊，其實生活中好多名言警句都出自論語只是我們沒有發(fā)覺，說明我們的確把重點都放在了網(wǎng)絡(luò)信息而忽視了書本文學(xué)，這讓我認識到讀書的重要性。課程4《中國外匯管理》讓我知道了外匯的發(fā)展歷程和外匯在經(jīng)濟全球化中的重要性，我國的經(jīng)濟實力要在世界上有話語權(quán)需要重視外匯的儲備和外匯政策的制定與改善。課程5《人民銀行人事管理制度及行員行為規(guī)范》，這是我們都很感興趣的一門課程，因為這門課程讓我們了解了人民銀行的工資結(jié)構(gòu)，人民銀行行員的晉升方式以及自己身為行員不能犯的一些錯誤。課程6《我們選擇什么方式成長》，讓我喜歡上了時刻帶著笑臉的金洋行長，通過他精彩絕倫的演講讓我體會到樹立人生目標(biāo)理想的重要性。光樹立理想不夠，還要朝著理想努力工作，腳踏實地，一步一步實現(xiàn)它。課程7《如何扮演好新行員的角色》，這一課請來武漢分行及其他支行優(yōu)秀的前輩們?yōu)槲覀儌魇谒麄兊墓ぷ鹘?jīng)驗及心得體會，這對我以后的.工作起了很大的幫助。課程8《培育社會主義核心價值觀》，讓我認識到了在日后工作中要自始至終堅持那24個字作為個人準(zhǔn)則，嚴格要求自己，弘揚中國夢。課程9《商業(yè)銀行業(yè)務(wù)概述》，這一課由交通銀行的楊仙菊主任給我們帶來了她們銀行的各項業(yè)務(wù)和特色產(chǎn)品，由于我之前曾在商業(yè)銀行有過實習(xí)經(jīng)歷，所以對她們工作的辛苦和壓力感同身受。課程10《保密知識講座》，這堂課很有意思，通過播放各種電視劇片段和刑事案例來緩解課程的枯燥無味，我們都很津津有味的邊看視頻邊學(xué)習(xí)在人行對所從事的工作進行保密的重要性。課程11《中國人民銀行公文處理規(guī)范》，我學(xué)習(xí)到了各類公文格式要素、公文標(biāo)題基本原則和主要問題等內(nèi)容，為日后在工作崗位會寫公文、寫好公文打下了基礎(chǔ)。雖然這11門課我可能做不到將每門課都完全消化掉，但我會努力將每一門課的精華內(nèi)容融會貫通，學(xué)以致用，會為我以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
生活方面：為了能夠增進每一個新行員的溝通交流，這次培訓(xùn)將我們來自湖北各個地區(qū)的130多名新行員全部打散，然后分成11個小組，每組設(shè)立一個組長負責(zé)溝通全組成員和安排學(xué)習(xí)任務(wù)。我有幸和我們組的組長分到一間宿舍，通過這6天的相處我和他也結(jié)下了深厚的友誼。培訓(xùn)期間每天的飲食都是自助餐形式，菜的數(shù)量很多，味道也做得不錯，還比較符合我的口味?？墒遣硕啾炔簧衔覀兣嘤?xùn)學(xué)員的人數(shù)多，每次一下課去餐廳就會排很長的隊伍，這讓我有種又回到大學(xué)食堂的感覺，不過這樣才有熱鬧的氣氛，能夠邊吃飯邊聊天來緩解上課枯燥的余味。在一天課程全部結(jié)束后，我會和其他的新行員們聚在一起舉辦各種活動，例如唱歌、狼人殺、誰是臥底，這些活動能夠加深我們幾位剛認識不久的新行員之間的友誼，也能夠讓我們更加了解彼此，互相學(xué)習(xí)彼此的優(yōu)點。所以培訓(xùn)期間的生活方面也讓我收獲不少，吃到了不少美食，認識了不少朋友。
通過這6天的培訓(xùn)，盡管時間不長，但是在這期間，我不僅提升了自身的業(yè)務(wù)知識，還加強了與不同學(xué)員之間認識和交流，這對我今后的工作有著莫大的幫助。我會將培訓(xùn)期間所學(xué)知識熟練運用到崗位工作中，正確處理好與同事與領(lǐng)導(dǎo)的交流聯(lián)系，最終實現(xiàn)我的人生理想！
新入職行員培訓(xùn)心得篇九
經(jīng)過這段培訓(xùn)期的生活，我們經(jīng)歷了這樣一個過程：我們從校園走入商行的企業(yè)氛圍，開始了自己的職場社會生活，由一個一直在學(xué)校單一環(huán)境下成長的學(xué)子，到踏入社會進入內(nèi)蒙古銀行并成為其中的一員。這段時間，通過自己的學(xué)習(xí)、付出，人力資源部及相關(guān)培訓(xùn)老師的悉心指導(dǎo)和幫助，我基本成功完成培訓(xùn)的要求。
通過培訓(xùn)，我獲得了以下心得體會。
1.作為一名銀行員工，我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象，這需要時時處處的細心謹慎、誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對每項工作負責(zé)到底。同時作為一名新行員，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)法律知識，加強風(fēng)險防范。
2.通過7天的培訓(xùn)，時間雖短，但授課老師培訓(xùn)課程的前后順序銜接緊密，邏輯性極強。使我對內(nèi)蒙古銀行的百靈卡業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、銀行基礎(chǔ)、法律知識、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、會計基礎(chǔ)等知識都有了較為系統(tǒng)地認識和學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間前輩給與的鼓勵讓我增強了我面對今后工作的信心，更為重要的是我心中建立了一個大體的`框架和思路，知道了到工作的某個階段該作甚么，該怎么做，怎么做好。通過培訓(xùn)，掌握了知識，增強了信心，明確了自我發(fā)展的方向與目標(biāo)。這樣的改變，使得我可以更好的成為一名合格的內(nèi)蒙古銀行員工，并與內(nèi)蒙古銀行一起共同發(fā)展。
3.每天認真的學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程，包括對公業(yè)務(wù)和對私業(yè)務(wù)，這是我們大部分人入職后要從事的工作。在銀行培訓(xùn)期間，兩位前輩抱著一絲不茍的態(tài)度，認真的傳授專業(yè)知識，耐心的講解在培訓(xùn)期間我所不夠理解的專業(yè)知識，使我對內(nèi)蒙古銀行各項業(yè)務(wù)流程，各種產(chǎn)品都有了較為系統(tǒng)地認識和學(xué)習(xí)，為我們今后工作的開展引領(lǐng)了道路。
培訓(xùn)期基本結(jié)束了，感謝內(nèi)蒙古銀行為我們提供新員工的入行培訓(xùn)，感謝在這期間幫助過我們的老師和同事。時間雖然短暫，但是這次培訓(xùn)對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個青澀的學(xué)生走向一個有責(zé)任心、充滿自信的職業(yè)人。我會把這一份激-情，信任，感激與責(zé)任帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與內(nèi)蒙古銀行共同發(fā)展。
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新入職行員培訓(xùn)心得篇十
今日處暑，清風(fēng)徐來，秋將至。夏末秋初，在開始收獲的季節(jié)里，我開始了人生新的職業(yè)征途，新的起點重新出發(fā)。
在這樣特別的日子里，我結(jié)束了為期三天的新教師入職培訓(xùn)，培訓(xùn)中各位前輩分享了他們豐富的帶班經(jīng)驗，怎樣建立優(yōu)秀的班集體，好的班集體構(gòu)成，學(xué)生問題個案的有效處理方法等等，真是受益匪淺，但也知道自己成長的道路還很遠，要在前輩的經(jīng)驗中生長出自己的東西，才能走的長遠。
整場培訓(xùn)下來，我最記憶深刻的有三個詞語，分別是是愛，反思與閱讀。
蘇霍姆林斯基說，沒有愛，就沒有教育。一位前輩分享辦公室常備有針線，創(chuàng)可貼，頭繩等，能夠時刻關(guān)注學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子去呵護，讓學(xué)生接受愛的教育。有老師說，只有心中充滿愛才能教出心中有愛的學(xué)生。確實，“桃李不言，下自成蹊”，教師誠心對待每個學(xué)生，給予尊重信任，關(guān)愛學(xué)生的每一個閃光點，學(xué)生感受到老師真誠的愛，才會尊重愛戴老師。關(guān)愛學(xué)生是教育的核心，是開展一切教學(xué)活動的基礎(chǔ)，愛使師生關(guān)系變得融洽，有益于教學(xué)活動的展開。用心教學(xué)，用愛教人，愛讓學(xué)生成長為更有健全人格的人。
作為教師，不僅要做到教學(xué)育人，更要注意自身的成長，美國教育家波斯納提出教師成長的公式：“經(jīng)驗+反思=成長”，前輩們也不斷強調(diào)勤于反思是教師專業(yè)發(fā)展的路徑之一。在教學(xué)反思中，我們欣喜于自己的'成功之處，學(xué)生的新想法，課堂新突破，也坦然接受失敗和不足，去請教前輩并完善教學(xué)方案，獲得更好的課堂效果，這樣“好課永遠是下一節(jié)了”。作為新教師，要做一個善于反思的人，在不斷地反思與實踐中吸取教訓(xùn)，提升自己，使自己迅速成長起來，逐漸形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
處在信息爆炸化的時代，我們更要沉下心閱讀，充實自己，豐富知識儲備，提升自己的境界。教學(xué)中教師可以避免照本宣科，捉襟見肘，一個有文化底蘊的老師有著教學(xué)智慧和教學(xué)藝術(shù)，給學(xué)生帶來知識的充實和心靈的震撼。
這次教師培訓(xùn)中，我認識到前輩們和其他新同事的開闊的視野和見識，靈活的思維和表達，讓我知道自己還有很多需要學(xué)習(xí)的東西，我會繼續(xù)努力，提升自己的業(yè)務(wù)能力，豐富自身的內(nèi)涵，為教育事業(yè)貢獻出自己的一份力量。
新入職行員培訓(xùn)心得篇十一
?作為一名剛剛離開校園的大學(xué)畢業(yè)生，雖然之前曾在__實習(xí)過一段時間，但對于自己向往的__卻知之甚少，充滿好奇;雖然曾經(jīng)有過一年的工作經(jīng)歷，但三年的研究生生活已經(jīng)讓自己成為地道的學(xué)生，如何更好地實現(xiàn)從一名學(xué)生到一名法院工作者的轉(zhuǎn)變，內(nèi)心迷茫。這三天來的崗前培訓(xùn)，讓我受益頗多，感觸頗深。
第一，熟悉了__的歷史和各個職能部門機構(gòu)的分設(shè)及其功能。24日上午王__處長的講話全面地介紹了__的情況，使我對于__的各個職能部門有了全面而系統(tǒng)的了解，對于我的工作和生活都非常有幫助。此外張_老師對于__工作環(huán)境的介紹讓我對于許多在艱苦的環(huán)境下仍然為理想而奮斗的__肅然起敬，同時也更加懂得珍惜自己優(yōu)越的工作環(huán)境。
第二，了解了反腐敗斗爭形勢，學(xué)習(xí)了許多防腐化的經(jīng)驗。24日上午__主任給我們上了第一堂廉政教育課，下午觀看了光盤《當(dāng)前反腐敗斗爭形勢》。通過學(xué)習(xí)，我認真了解了廉政建設(shè)制度的發(fā)展，進一步清晰廉政要求，了解了當(dāng)前反腐敗斗爭的嚴峻形勢。通過學(xué)習(xí)，我第一次意識到了__工作是高風(fēng)險職業(yè)，常常面臨各種誘惑和陷阱，一步留神就可能滑入犯罪的深淵。對此，必須提高警惕，強化風(fēng)險意識，自律意識，職業(yè)意識，增強自己抗腐拒變的能力，同時要時刻注意自己的言行，時刻明白自己的社會角色，不可懈怠。此外，還需要謹慎交友，注意影響。最后，張主任講述的一些真實的發(fā)生在身邊的案例，讓我意識到自己在以后漫長的工作人生道路中，一定要堅持一定的原則，堅持自己心中的理想和信念，敢于斗爭，只有這樣才能真正無愧于天地。
第三，提高了自己的安全意識和保密意識。24日下午李__老師的講話讓我深刻意識到，__工作非常重要，具有一定的保密性，我們在日常的生活工作過程中，應(yīng)該提高警惕，杜絕一切有害安全的行為，謹慎言行，以免因自己的疏忽而泄密，導(dǎo)致不可挽回的損失。
第四，初步而全面地了解了各部門工作的細節(jié)。24日下午和25日以及26日上午，分別由各部門的精英對于如何完成好一名院校畢業(yè)生到一名社會工作者的良好轉(zhuǎn)型以及各部門的工作細要做了精彩的發(fā)言。上述老師們的發(fā)言以不同的方式，從不同的角度細致地介紹了業(yè)務(wù)，其中還穿插了一些自己對于工作的認識和感悟，讓我在獲取業(yè)務(wù)知識的同時深受啟迪。
通過學(xué)習(xí)，我全面地了解了各部門的業(yè)務(wù)，學(xué)到許多細致而寶貴的經(jīng)驗，初步預(yù)見到將來從事的工作的繁瑣和困難及其責(zé)任的重大，為此做好了心理準(zhǔn)備。通過學(xué)習(xí)，我進一步認識到即將從事的工作對于自己未來工作技能的提高以及人生目標(biāo)的實現(xiàn)都具有重要的意義，進一步端正了自己的工作態(tài)度，對于即將從事的工作充滿期待。通過學(xué)習(xí)，我正確認識了未來工作的性質(zhì)，意識到該工作政治性、原則性強的特點，意識到自己在以后的工作中應(yīng)該務(wù)實而積極進取，應(yīng)該努力在現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上最大限度地發(fā)揮部門工作的作用，不要一味地怨世而試圖用自己的力量來改變現(xiàn)狀。通過學(xué)習(xí)，我還注意到了很多工作和生活中的細節(jié)，比如在工作交往中，要注意自己的職業(yè)角色，謹慎自己的言行，要有大局觀等。此外，未來工作繁瑣而重要，一些看似很小很小的細節(jié)疏忽很可能釀成大禍，所以自己在以后的工作中，要時刻保持十二分的警覺，高度集中注意力，事必躬親，事無巨細。
最后，我進一步認識到這個職業(yè)工作者的可敬之處。這幾天的培訓(xùn)讓我有機會接觸到了一些本職業(yè)的工作者，對于他們的工作作風(fēng)和思想感悟有了一定的了解。他們對于繁重的工作毫無怨言，任勞任怨并且時刻保持樂觀和積極的心態(tài);他們各個都具有自己的許多工作經(jīng)驗，技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)能力突出;最為重要的是，他們時常面臨著誘惑而面不改色仍然堅持正道，他們在繁重的工作任務(wù)面前仍然時刻不忘一心為民，在各種細致而具體的工作中實踐著為人民服務(wù)的理念，他們各個都具有值得我們所有人尊敬的高貴品質(zhì)。我從內(nèi)心里對他們，對所有的職業(yè)工作者肅然起敬，他們的每一個人都值得自己去尊敬，值得自己去好好學(xué)習(xí)，能與這些優(yōu)秀的人共事是自己的幸福，也是自己的巨大財富。我會不斷地鼓勵自己，不斷地鞭策自己，努力使自己能夠成為他們中的一分子，成為一個能力突出品質(zhì)高尚的人，成為一個值得尊敬的人。
新入職行員培訓(xùn)心得篇十二
“我愿獻身于崇高的人民警察事業(yè)，為實現(xiàn)自己的誓言而努力奮斗!”伴隨著嘹亮的宣誓聲，12月15日，我市監(jiān)獄系統(tǒng)__年第一批崗前培訓(xùn)班的180名學(xué)員，全部順利結(jié)業(yè)。這意味著，經(jīng)歷了一個月的封閉式強化訓(xùn)練，他們正式走上工作崗位。
今年我市監(jiān)獄系統(tǒng)新上崗民警共360名，分兩批進行崗前培訓(xùn)，他們?nèi)客ㄟ^公開招錄入警，本科文化程度以上占到65%。
夢想終于實現(xiàn)。
12月的玉峰山，風(fēng)霜雨雪，匯操表演的操場早已泥濘不堪，60名表演綜合格斗術(shù)的隊員在一聲令下，整齊而有力地臥倒，任由泥水濺滿全身，很難想象這其中還有4名女孩，夏利華就是其中一位，用她自己的話說，她是幸運的。
今年24歲的__，剛剛大學(xué)畢業(yè)。從小，父親就希望她長大后能成為老師，母親希望她能成為醫(yī)生，而她，卻一直向往著能穿一身警服。
帶著這個夢想，高考時，夏利華考取了警校，如愿以償?shù)卮┥狭司?，警服的莊嚴讓夏利華再也不愿脫下它，為了能讓自己一直穿上警服，她下定了決心——成為一名人民警察，把自己的青春和熱血奉獻給這一份莊嚴。
夏利華說，“鳥兒要高飛，必須有堅硬的翅膀;花兒要綻放，必須吸收充足的養(yǎng)料。作為一個剛剛?cè)刖摹卤磺卸际菑牧汩_始的。‘零’的負擔(dān)最輕，‘零’的任務(wù)也是最重。監(jiān)獄事業(yè)是崇高的，我堅信，只要虛心向老民警學(xué)習(xí)，勇于實踐，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極進取，一定會在新的工作崗位上，實現(xiàn)我的人生價值!”
“老兵”的國徽情結(jié)。
優(yōu)秀學(xué)員__是__年從部隊退役的，可是部隊生活讓黃海在心底結(jié)下了深深的國徽情意，讓他充滿了無限向往，當(dāng)一名人民警察便成了__最大的心愿。
進入培訓(xùn)后，因為曾經(jīng)當(dāng)過兵，__以良好的身體素質(zhì)很快成為體能訓(xùn)練的指導(dǎo)員之一，這讓__時刻提醒自己要以身作則，做好模范帶頭作用。但畢竟已經(jīng)離開部隊4年，身體各方面大不如前，在匯操表演前一個星期，__的左腳出現(xiàn)了明顯腫大，想到離最后的匯操表演時間所剩不多，不想連累集體的__，硬是忍著疼痛，以標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練要求，堅持到了最后。
新入職行員培訓(xùn)心得篇十三
作為婦幼院的一名新職工，經(jīng)過為期十天的崗前培訓(xùn)后，對此有了更深刻的認識和理解，使命感也更加強烈了。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念，都有了一個深入的了解。同時我還認真學(xué)習(xí)了護理相關(guān)規(guī)章制度、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理、病人安全與護理質(zhì)量、臨床護士應(yīng)急處理方法、成功定律與陽光醫(yī)療服務(wù)新思維等等，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
培訓(xùn)之初，潘老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績，還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路，讓我深切感受到一切的成就都來之不易，都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，靠精神理念來維系和支撐，這是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要像愛護家一樣維護她的榮譽，在提高操作技術(shù)水平的同時，努力做到最好的服務(wù)。好高騖遠是我們這代人的通病，一年多的實習(xí)歷練，辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現(xiàn)實，回頭思考自己所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實地才是真。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。我想我要學(xué)會感恩，學(xué)會珍惜，提高理論水平，發(fā)揚吃苦的精神，積極參加各項培訓(xùn);學(xué)習(xí)在喧囂浮躁中靜下心來，腳踏實地，扎扎實實，每天進步一點點。
當(dāng)謝老師講到手衛(wèi)生的話題時，那幾張放大了的護士手的照片，滿滿的都是蟲子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施。今后的護理操作中，我一定勤洗手!值得反復(fù)思考的還有這一節(jié)課—目標(biāo)、計劃、執(zhí)行力，老師講述了如何制定目標(biāo)、要遵循的原則以及如何達成目標(biāo)、如何制定計劃和提升執(zhí)行力。記得孔子教育學(xué)生說：“取法其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無所得矣”。我也該好好思考自己的目標(biāo)了，規(guī)劃下人生中要做的重要的事情，然后為之努力。
在工作前，為了人我們這些剛從家庭和學(xué)校走出來，從小嬌生慣養(yǎng)，事事不用操心的孩子們，能夠盡早成長、能夠明白自己的工作責(zé)任、能夠成為一名合格的醫(yī)護人員，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我們進行了為期六天的崗前培訓(xùn)。雖然這六天很短暫，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們對市二的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解。培訓(xùn)第二天，李院長要求我們對待工作要勤奮，對待組織要敬業(yè)，對待上級要誠信，對待自己要自信。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的技術(shù)專業(yè)水平，要更好的服務(wù)于患者。把事情做到最好很難，但我們要力求做到更好。我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為二院盡一份力，成為一名合格的醫(yī)護人員。
其次這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高，為我們能夠快素成長為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì)、有能力、有水平的集體奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。每項工作都有各自的平凡，可是平凡背后卻是千百萬個付出。但是付出是值得的，付出的汗水、淚水付出的時間精力，換來的是在平凡的崗位上的感動。作為一名醫(yī)護人員，每天面對著一個生命的開始和結(jié)束，我們要做的.并不是去感嘆或悲傷，而是用我們的心去幫助每一個患者。
培訓(xùn)中，每一位老師們所說的每一句話時時刻刻都提醒著我們，提醒我們肩上的責(zé)任有多重，要擔(dān)起這個重責(zé)我們要安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏踏實實工作，愛崗敬業(yè)，時刻為病人著想，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置，獻身于護理事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)，一切以病人為中心，對病人有高度的責(zé)任感和同情心，再工作中務(wù)求嚴格，一絲不茍，工作主動，堅守崗位，勤奮工作，隨時準(zhǔn)備投入到工作的前線。不怕臟，不怕累，自覺克服困難，犧牲個人利益，有崇高的風(fēng)險精神，善于學(xué)習(xí)，勇于實踐，精益求精，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識，我們面對的是一個生命，所以工作時一定要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要做到醫(yī)護配合默契，執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”，“雙人核對”。
再當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范，還要主動學(xué)習(xí)，增強法律觀念，強化法律意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療糾紛。
在工作中，面對競爭，要有危機意識，如果自己不努力，別人會再同一起跑線上，經(jīng)過努力把你淘汰出局。
除了上述之外，在這次培訓(xùn)中，我深刻地認識到了護士良好的形象，是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。表情是寫再臉上的思緒，微笑服務(wù)不僅是禮貌，也是一種勞動的方式，它可以帶給病人春天的氣息，可以使前來就診的病人消除緊張和陌生感，可以使新入院的病人消除恐懼和焦慮，縮短醫(yī)患之間的距離。
這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受到的啟迪和教育，對我以后的工作起了很大作用。學(xué)習(xí)是進步的源泉，我以主人翁的姿態(tài)，積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)當(dāng)中，不斷學(xué)習(xí)實踐，不斷提高自己。承載著我的夢想，去當(dāng)一名光榮的白衣戰(zhàn)士。
作為一名應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，作為一位在外游學(xué)多年的豐都人，在畢業(yè)之際能有幸進入豐都縣人民醫(yī)院，能成為一名“豐醫(yī)人”，我無比的驕傲和自豪;作為醫(yī)藥領(lǐng)域里的一位藥理學(xué)人員能夠回到生我養(yǎng)我的這方水土為家鄉(xiāng)人民服務(wù)，我無比的激動和興奮。懷著這樣的心情參加了醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我對自己的人生價值有了更深刻的認識——要健康成長，要體現(xiàn)價值，要做一個合格的“四有”(有責(zé)任心、有事業(yè)心、有意志力、有創(chuàng)造力)新人。
一、如何做到健康成長
(一)態(tài)度決定一切
(二)團隊意識成就發(fā)展
大家都知道秋天大雁南遷過冬的途中會以v字隊形飛行，可能明白其中所蘊涵的雁行理論并應(yīng)用到生活的人并不多。大雁每年要飛行好幾萬英里，光是一天內(nèi)就可以飛行好幾百英里的距離，真是自然界的一大奇觀，他們靠的是團隊合作和途中隨時互相鼓舞來達到目的地。野雁的叫聲不但熱情十足，而且給人精神鼓舞……。學(xué)者研究后有如下的發(fā)現(xiàn)：
a.當(dāng)每一只大雁展翅拍打時，造成其他的大雁立刻跟進，整個雁群抬升。借著v字隊形，整個大雁群比每只大雁單飛時，至少增加了71%的飛行距離。
提示：生活中過去人們的工作方式好比一只只單飛的雁，分工較多而合作較少;萬物之靈的人要記住只要我們像大雁一樣，在工作中同心協(xié)力相信也能提升71%生產(chǎn)力的潛能。用合作取代獨立競爭，一起創(chuàng)造整體的工作價值。
c.飛行在后面的大雁會利用叫聲鼓勵前面的同伴來保持整體的速度，繼續(xù)前進。當(dāng)有一只大雁生病或受傷時，另外兩只會從隊伍飛下來協(xié)助保護他，直到他康復(fù)或死亡為止。然后他們自己組成隊伍開始飛行，努力去追趕原來的雁群。
提示：團隊的背后需要的是鼓勵的聲音，而不是噓聲，要明白批評讓我們調(diào)整步伐，鼓勵更能讓大家往前邁進;團隊里的每個成員一定要彼此加油鼓勵，主管/老板們也是。當(dāng)團隊里有人工作不熟練時，大家?guī)椭?，有人生病請假時，大家照顧他，廣布善緣，廣植善因，就可廣結(jié)善果。
細節(jié)決定成敗。有這樣一首民謠:“丟失了一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個帝國”。一個小小的釘子可以使一個帝國滅亡，這種“蝴蝶效應(yīng)”多么可怕。所以生活中我們應(yīng)該時刻保持警惕，牢記細節(jié)決定成敗。
流行世界的肯德基對員工洗手有這樣的要求和程序：掌心對掌心搓擦、手指交錯掌心對手背搓擦、手指交錯掌心對掌心搓擦、兩手互握搓擦手指背、拇指在掌中轉(zhuǎn)動搓擦、指尖在掌心中搓擦、最后用肘關(guān)掉水龍頭。想想把一個簡單的洗手都做到了這種程度，人家能不成功嗎?現(xiàn)實生活中我們要是能把自己的工作也這樣極致化、細節(jié)化、標(biāo)準(zhǔn)化，離成功還會遠嗎?所以我們個人或企業(yè)都要時刻記住“細節(jié)決定成敗”。
二、如何實現(xiàn)自己的人生價值
作為一個剛跨入工作崗位的藥學(xué)人員，培訓(xùn)讓我知道，我正趕上醫(yī)院騰飛的特殊時機，讓我找到了人生的方向，讓我知曉生活和工作的態(tài)度與方法。我將從以下幾方面來努力工作，充分發(fā)揮自己作為臨床藥學(xué)工作人員應(yīng)有的作用，努力在自己平凡的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。
(一)學(xué)習(xí)醫(yī)院文化精神
深刻理解醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和要求。秉承“創(chuàng)造、奉獻、承載”的核心價值觀，去培植和踐行“尚德尚能、仁心仁術(shù)”的醫(yī)院文化，以“修身凈心，行勝于言”的院訓(xùn)，充分發(fā)掘自己的內(nèi)動力，以持之以恒的責(zé)任心、敢為人先的事業(yè)心，追求卓越的創(chuàng)造力、堅韌不拔的意志力，盡快融入工作崗位，知行統(tǒng)一，緊系醫(yī)院發(fā)展，奉獻醫(yī)院未來，用行勝于言去承載所擔(dān)負的青春責(zé)任與使命。
(二)明確自我發(fā)展方向
沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度和操作規(guī)程可以規(guī)范行為，促進工作人員的管理。我要學(xué)習(xí)并牢記，《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，以及崗位相關(guān)的工作程序和操作標(biāo)準(zhǔn)，明確自己工作內(nèi)容與責(zé)任，提高自己的責(zé)任心，為以后自己上臨床從事臨床藥學(xué)的工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為工作帶來便利，為自己做好臨床藥師的本職工作打好基礎(chǔ)。
對于我們這些剛走出象牙塔的人來說，腫瘤醫(yī)院的一切都是新奇的。雖然我已在西安上學(xué)八年了，但對于腫瘤醫(yī)院了解并不是很多，但對腫瘤醫(yī)院的婦瘤科、乳腺科、頭頸外科的強勢早有耳聞。經(jīng)過培訓(xùn)，我才對這里有了比較深刻的認識。
在剛?cè)肼毜淖铋_始階段，接觸最多的是人事科的老師們，他們給我們精心安排了必要的崗前培訓(xùn)。入職培訓(xùn)第一天，醫(yī)院各部門的領(lǐng)導(dǎo)和科室主任就和我們這些新人們見了面，老師們一個個態(tài)度的和藹可親、平易近人，使我消除了緊張的感覺和其他的顧慮，也不覺得環(huán)境那么陌生了，讓我感覺到我已成為這里的一員。院感科、科研科、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、保衛(wèi)處的老師介紹很多醫(yī)院的規(guī)章制度、獎懲措施，包括繼續(xù)學(xué)習(xí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)、病歷的書寫規(guī)范、遇到緊急情況的處理等等；人事科的老師還給我們講述了腫瘤醫(yī)院的發(fā)展史，帶我們這些新人參觀了醫(yī)院的各個行政和臨床科室，其中的許多東西都是我在學(xué)校里想不到的，讓我們受益匪淺。
腫瘤醫(yī)院的設(shè)備先進，技術(shù)一流，實力雄厚，使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫(yī)環(huán)境、科學(xué)準(zhǔn)確的診斷、及時的治療。雖然這里不是教學(xué)醫(yī)院，但感覺醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)們非常重視人才的繼續(xù)教育，住院醫(yī)師培訓(xùn)、科研能力的培養(yǎng)，一些國內(nèi)最新診療知識和技術(shù)的應(yīng)用與教學(xué)醫(yī)院相比并沒有明顯的差別，能夠保持與時俱進，在規(guī)范化的基礎(chǔ)上推陳出新。
到這里的第一年，老師說是安排我們進行臨床輪轉(zhuǎn)，雖然可能會有點辛苦，但我很期待，從全面的因素考慮，作為一個外科醫(yī)生，僅僅在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和經(jīng)歷的實習(xí)時遠遠不夠的，輪轉(zhuǎn)可以全方位地培養(yǎng)我們的臨床思維能力，熟悉各種各樣不同的病癥，掌握更多處理病患的能力，積累更多經(jīng)驗；除此之外，還可以認識更多的老師、同學(xué)、朋友，對于整個醫(yī)院的印象也會進一步加深。
真正的醫(yī)生和還身處醫(yī)學(xué)院的學(xué)生絕對是兩個概念，后者從生理和心理上都要輕松許多。但工作后就是另外一回事了，置身這份事業(yè)就意味著要承擔(dān)比普通人比學(xué)生更多的責(zé)任，因為我們所面對的不是沒有感情的機器，而是生命，不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者，只要它還有生機，都有其存在的權(quán)利，所以在對待他們的任何時刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠，必須從始至終的認真負責(zé)。
腫瘤醫(yī)院院給我的印象是期待，我期盼我能早點融入這個新的大集體，成為一名合格的腫瘤醫(yī)院人。作為一名普通的醫(yī)護人員，學(xué)好醫(yī)術(shù)，做好本職工作固然可貴；然而學(xué)好做人，修好醫(yī)德更為重要。所以從現(xiàn)在做起，從小事做起，歷經(jīng)生命的洗禮，接受人生的考驗后的我們定能擔(dān)當(dāng)?shù)钠疬@份圣潔的事業(yè)的！
新入職行員培訓(xùn)心得篇十四
我很榮幸地成,xx縣教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。教育局領(lǐng)導(dǎo)為了使我們新教師盡快適應(yīng)教師教學(xué)工作，特地對我們進行了為期2天的新入職教師培訓(xùn)。在短短2天時間里，我聆聽的課程有南昌市百花洲小學(xué)教導(dǎo)主任任章琳老師的《如何勝任班主任工作》、永修縣教研室錢躍進老師的《開展課題研究提升教育教學(xué)水平》、永修縣教研室鄧萬龍老師的《如何構(gòu)建有效課堂》、南昌師范學(xué)院教育系主任葉存紅教授的《教育法規(guī)與教師職業(yè)道德》和《教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)技巧》五門課，前輩們的經(jīng)歷和經(jīng)驗以及他們對新教師從教學(xué)到德育工作的建議都使我受益匪淺。首先，由于我剛出校門不久，對如何作好班主任的工作基本屬于處于最底層的探索階段，但任章琳主任講的《如何勝任班主任工作》這一課，讓我受益匪淺。雖然農(nóng)村和城市有許多地方是不能比較的，但是任章琳主任講的幾點：了解學(xué)生，研究學(xué)生；干部隊伍的組建和培養(yǎng)；設(shè)計豐富的班隊活動；向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)等同樣是適用于我們農(nóng)村小學(xué)的'，特別是對于農(nóng)村小學(xué)來說由于學(xué)校設(shè)備有限，許多活動無法開展，但是班主任可以設(shè)計一些簡單的手工游戲，跑步比賽，讀書比賽，數(shù)學(xué)問題競賽等活動，班主任還可以在比賽中準(zhǔn)備一些小禮物，來激發(fā)學(xué)生的興趣等等。當(dāng)然如何做好班主任工作是很艱辛的很重要的，學(xué)校的文化教育、思想品德以及課外活動都離不開班主任工作，要想把一個班級的名學(xué)生組織成一個堅強的集體，把他們培養(yǎng)成為德、智、體全面發(fā)展的一代新人，在一定程度上取決于班主任工作的好壞，所以今后我們這些新老師要認真與經(jīng)驗豐富的老師多多交流汲取精華，努力向一名合格的班主任進軍。
其次，在鄧萬龍老師講的《如何構(gòu)建有效課堂》中,使我認識到要想構(gòu)建高效課堂,必須做到以下幾點：
1、打造高效課堂，教師就要認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)，要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實際情況，設(shè)計出能最大限度地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的作業(yè)。
2、打造高效課堂，教師要有較強的課堂駕馭能力。
3、打造高效課堂，教師要有真摯的情感等等。對于一名教師來說，不能只停留在過去的那種直白的教學(xué)里，不能讓學(xué)生呆在那種以老師的教為主的課堂里，應(yīng)該努力向有效、高效的課堂邁進。
最后，在葉存紅教授講的《教師專業(yè)發(fā)展與職業(yè)道德規(guī)范道德》和《教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)技巧》中，他講到作為一名合格的教師，必備三心——愛心、責(zé)任心、耐心！是啊，既然選擇當(dāng)一名教師，就應(yīng)該把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子一樣，要時刻關(guān)心，要對他們負責(zé)，教育這種工作更要有耐心，不是所有的學(xué)生都是天才，總會有幾個調(diào)皮搗蛋、學(xué)習(xí)差的學(xué)生，這是就需要有耐心的去教育，去關(guān)心他們。葉教授還引用了許多名人故事和幽默的例子來講述良好的教育要做到：全面、深入了解學(xué)生；確立依法治教的理念；建立良好的家校關(guān)系；優(yōu)化班干部制度；掌握學(xué)生工作的辯證法等等。還向我們闡述了什么是課堂教學(xué)的有效性？課堂教學(xué)的有效要做到：有效的教學(xué)觀、備課、預(yù)習(xí)、上課、提問、作業(yè)、課堂管理、合作學(xué)習(xí)等等。最后葉教授用16字做了簡短而震撼的結(jié)語：敬畏生命、學(xué)生情懷、知難而進、奠基成功！在這2天的培訓(xùn)中，我受益匪淺，非常感謝老師們的精彩講授，今后我會一直把自己當(dāng)成新教師去看待。
新入職行員培訓(xùn)心得篇十五
作為一名新入職的護士，參加培訓(xùn)是非常必要的。這次培訓(xùn)讓我們了解了護士工作的基本知識和技能，也讓我們更加深入地了解了患者的需求。
首先，培訓(xùn)中強調(diào)了安全護理的重要性。這包括防止跌倒、藥物錯誤和感染等風(fēng)險。我們也學(xué)習(xí)了如何與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系，以及如何評估患者的健康狀況，為患者制定個性化的護理計劃。
其次，培訓(xùn)中還講解了臨床技能方面的問題。例如，如何正確使用注射器、如何采集血標(biāo)本等等。通過實踐操作，我們學(xué)會了如何正確執(zhí)行這些技能，這對于我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞣浅Ｖ匾?/p>
最后，培訓(xùn)還讓我們了解了護士的職業(yè)發(fā)展和個人成長。我們學(xué)習(xí)了如何提高自己的專業(yè)水平，如何處理職場人際關(guān)系，以及如何保持身心健康。
總的來說，這次培訓(xùn)對我們非常有幫助。它不僅讓我們更加熟悉了工作環(huán)境和要求，也讓我們更加有信心和勇氣去面對未來的挑戰(zhàn)。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我們一定能夠成為一名優(yōu)秀的護士。
新入職行員培訓(xùn)心得篇十六
20__年1月11日至1月14日分局開展了新任輔警崗前培訓(xùn)工作，我很榮幸的成為了其中一員。
通過此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我確實的感受到了自身的提高，在此也非常感謝上級安排的此次培訓(xùn)活動。
此次培訓(xùn)我們主要圍繞以下六點開展學(xué)習(xí)。
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
《中華人民共和國治安管理處罰法》。
疫情下警務(wù)人員的情緒管理與壓力調(diào)試。
公安輔警職業(yè)道德與行為規(guī)范。
警務(wù)溝通與警務(wù)禮儀。
現(xiàn)代公文寫作知識。
各位老師授課認真，細致，能充分利用時間，形象條理，對重點知識的講解十分清晰易懂，使我今后對自己工作有了更清晰的認識。
參加此次培訓(xùn)我主要有以下幾方面體會和收獲：
一、通過培訓(xùn)，我意識到只有通過加強學(xué)習(xí)，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
三、通過培訓(xùn)，要強化責(zé)任和全局意識，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責(zé)，勇挑重擔(dān)。
回到自己工作崗位后，我將會將此次培訓(xùn)中的理論知識運用到自己平常工作中去，認真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，提高工作能力，時刻嚴格要求自己，為單位爭光添彩！
新入職行員培訓(xùn)心得篇十七
很慶幸自己能參加7月份的入職培訓(xùn)，這對剛進公司不久的我來說是一個難得的機會，而我也好好珍惜這次機會。
在我的設(shè)想中，一間正規(guī)的公司一定要有入職培訓(xùn)，這是引導(dǎo)員工深入了解公司的概況、企業(yè)文化和經(jīng)營狀況的關(guān)鍵一步，同時也可以通過培訓(xùn)增加員工的歸屬感，只有這樣員工才會更樂意地與公司共同進退，貢獻自己的力量。而事實證明，高德就是這樣的一間公司，為員工創(chuàng)造了認識高德的平臺還有自我成長的平臺。通過三天與老師和同事的朝夕相處，除了學(xué)習(xí)了高德的相關(guān)知識，更重要地是認識了一群可親可愛的同事。我的體會有以下幾點：
第一，我對培訓(xùn)中心的老師挺滿意，
培訓(xùn)中心的三位負責(zé)人——班主任__師、副班主任__師、還有一位任勞任怨的指導(dǎo)老師_師一直與我們共同進退，給我們營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，從會場布置、每天課程設(shè)置及授課老師都作了合理妥當(dāng)?shù)陌才牛⑨槍ξ覀兊膶W(xué)習(xí)情況對課程作了相應(yīng)的調(diào)整。在課程設(shè)置上，針對不同的授課內(nèi)容，安排了不同專業(yè)的授課老師，而且那些老師都是在公司有一定的資歷，工作經(jīng)驗豐富，講課生動有趣，利于我們理解與消化知識。但是也有讓我郁悶的地方，某些課程不太好理解，再加上授課老師只是一味地講課，沒有過多地與學(xué)員進行互動或是以更輕松愉快的授課形式給學(xué)員講解，造成對那一方面的知識也只是一知半解，了解不深。不過這個也跟大家的專業(yè)方向不同有關(guān)，術(shù)有專攻，各有所用，聽不懂，不理解也是正常的事情，只能自己在課后再好好消化一下。
第二，我對培訓(xùn)中心的授課形式挺滿意。除了常規(guī)的課堂授課，還穿插了不少團隊互動環(huán)節(jié)，讓學(xué)員更多地參與團隊建設(shè)中，更多地體會團隊建設(shè)的重要性，這也是一個公司應(yīng)該推崇的團隊建設(shè)價值理念——讓每個員工都有公司歸屬感，讓他們?yōu)樽约耗艹蔀楣镜囊粏T感到驕傲。本人性格還是有點內(nèi)斂，不過看到其他同事高昂的參與熱情，自己也會自覺地與他們同樂，積極參與其中。最讓我印象深刻的是三次不同的團隊活動，第一天的雙球接力，第二天的拔河，第三天的盲人方陣，每一次的活動都教會我們不同的東西，而最基本的就是兩個字：團隊。無論在生活上，工作上，團隊是一個很特殊的存在，對我們所要完成的不同任務(wù)起著不同的作用。第一天的雙球接力，在第一次聽到這個活動時，我感到不可思議，一個人怎能同時做著兩件事，一手要顧著乒乓球拍上的乒乓球，一手還要顧著籃球，而事實告訴我，敢于挑戰(zhàn)覺得不可能完成的任務(wù)，最后你會成功的。當(dāng)自己一次又一次的失誤時，心中是充滿愧疚的，因為下一個接力的同事要替代自己接受懲罰。而這個活動告訴我們，要有團隊精神，做事不要操之過急，慢慢去嘗試，相信自己，也相信隊友，他們不會因為你的失誤而埋怨你，因為大家是同一個團隊的。第二天的活動是拔河，這是比較常玩的比賽項目，想要贏不那么容易，一個團隊要同心協(xié)力，目標(biāo)一致，掌握正確的拔河技巧，拼出自己吃奶的力氣才能通過一次又一次的難關(guān)。而最讓人感動的是，有些同事不小心受傷了，其他人會主動關(guān)心，主動幫忙，這也是團隊的力量。第三天的盲人方陣，在一個黑暗的世界中，一個團隊如何通過努力去完成一件覺得不可完成的任務(wù)，除了要有出色的領(lǐng)導(dǎo)者，服從命令的隊員，還要有團隊精神，任務(wù)并非是一個或是幾個人的事情，是大家的事情，一定要讓大家都參與其中才能獲得最大的成就感。當(dāng)然，想要完成任務(wù)，還是要講究方法，一個讓所有人都服從的領(lǐng)導(dǎo)者是關(guān)鍵，而他如何在短時間內(nèi)出色地引導(dǎo)大家共同完成任務(wù)也是一個考驗。所以，在第三天的團隊活動結(jié)束后，余老師結(jié)合這幾次活動的情況，給我們分析和講解了團隊建設(shè)的相關(guān)知識，我們受益匪淺。
新入職行員培訓(xùn)心得篇十八
今日上了一成天的培訓(xùn)課，并沒有想象中的枯燥，而且收獲很大。
首先是xx總給我們上課，作為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師，能夠給我們這些小員工培訓(xùn)，實在很榮幸。培訓(xùn)課一開頭，xx總就強調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性，并做了簡潔的訓(xùn)練，活躍了氣氛。
今日培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。首先，xx總先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人。第一種：滿腹牢騷型，這種人在公司里成天都只會埋怨，嚴峻影響其他同事的心情;第二種：得過且過型，這種人雖然不會埋怨，但是不求晉升，樂觀性不高，沒有創(chuàng)新;第三種：樂觀進取型，這種人是每個企業(yè)都想擁有的，只要有個好的平臺就能發(fā)揮自己的特點，受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。當(dāng)然，想成為一名優(yōu)秀的員工，至少要有樂觀進取的心態(tài)。
說到心態(tài)，xx總提到了企業(yè)員工的四種類型：廢品，半成品，精品，毒品。廢品和精品很好理解，精品是有好的心態(tài)和工作力量，廢品則相反。半成品是指有好的心態(tài)而工作力量不強，這種類型的員工是可以培育成精品的：毒品則剛好相反，指工作力量很強但是心態(tài)不好，這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的，通常簡單讓其他同事心里不平衡，針對這種狀況，我們只能對其進行改造，朝精品的方向進展。
優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點，自主，樂觀，目標(biāo)明確等等。一名優(yōu)秀的員工通常不會單以薪水為目的，并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動。在這點上，我們都還需要許多的.努力。最終也是最重要的，我們該怎樣成為優(yōu)秀的員工呢?唐總也重點分析了這個問題。
1.確立仿照對象，對象必需要適合自己，并且明確差距，制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量化。
2.態(tài)度打算行動，行動之前問自己，是能不能，該不該，還是想不想做好。同時示意自己肯定能做好，肯定要做好，肯定能樂觀的做好。
3.培育自己的分析、制造、解決問題的力量。分析是要把簡單的問題簡潔想，簡潔的問題不多想。
4.在工作種學(xué)會派遣壓力，自我掌握的力量。應(yīng)對危機，面對挫折需要有樂觀的心態(tài)。
5.每天進步一點點，信任自己，一切皆有可能的信念。
6.培育對人微笑的儀態(tài)，造就永不放棄的意識，敢于切斷后路的決心，走出神經(jīng)過敏的誤區(qū)。
總結(jié)：勝利的秘訣在于行動，做比什么都重要，并且堅持不懈，戰(zhàn)勝行動的敵人——拖延，一點點積累，循序漸進。
培訓(xùn)課受益匪淺，信任自己不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，可以成為一名優(yōu)秀的員工。
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