求職禮儀的心得大全（15篇）

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求職禮儀的心得篇一

第一段：引言（100字）。

求職是每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷的一段重要階段，而在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，口才禮儀無(wú)疑是必備的素質(zhì)之一。通過(guò)參加多次求職面試，我深切體會(huì)到了口才禮儀的重要性，并付出了努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，從中積累了一些心得體會(huì)。

第二段：口才的培養(yǎng)（250字）。

口才是一種關(guān)鍵的找工作技能，能否用簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)自己的意思，能否通過(guò)交流贏得對(duì)方的認(rèn)可，直接關(guān)系到求職的結(jié)果。在提升口才方面，我首先努力提高自己的溝通能力，學(xué)習(xí)如何有效地表達(dá)和傾聽(tīng)。我會(huì)多加參與口才培訓(xùn)課程，積極參加辯論，演講比賽等活動(dòng)，每次都盡量表現(xiàn)出自己的獨(dú)特性和個(gè)人魅力。此外，我也通過(guò)觀看優(yōu)秀演說(shuō)家的演講視頻，學(xué)習(xí)他們的措辭和肢體語(yǔ)言，這對(duì)提高自己的口才能力也大有裨益。

第三段：禮儀的重要性（250字）。

在求職過(guò)程中，良好的禮儀是給對(duì)方留下良好印象的重要因素，它不僅能展示你的教養(yǎng)和自信，還能反映出你的專業(yè)素養(yǎng)。因此，我在求職過(guò)程中十分重視自己的禮儀。首先，我會(huì)提前做好充分的準(zhǔn)備，包括了解面試公司的背景、職位的要求和行業(yè)動(dòng)態(tài)等，這樣我可以更準(zhǔn)確地回答面試官的問(wèn)題。其次，我還會(huì)注意自己的儀態(tài)和言行舉止。無(wú)論是面試官還是其他員工，我都會(huì)保持微笑并盡量保持自然和友好的姿態(tài)。我還會(huì)注意語(yǔ)速和音量的控制，以確保自己清晰的表達(dá)出自己的想法和能力。

第四段：心態(tài)的調(diào)整（300字）。

在求職過(guò)程中，適當(dāng)?shù)男膽B(tài)調(diào)整也是非常重要的。即使準(zhǔn)備充分，面對(duì)壓力仍然是難以避免的。因此，我會(huì)保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，堅(jiān)信自己的能力和價(jià)值。在面試時(shí)，我會(huì)盡量保持冷靜，不被外界的因素干擾。并且，我還會(huì)將面試看作是與面試官進(jìn)行一種良好互動(dòng)，而不是被審問(wèn)。這樣的心態(tài)轉(zhuǎn)變能夠使我更輕松自然地回答問(wèn)題，并且展示出我真實(shí)的素質(zhì)與個(gè)性。

第五段：總結(jié)（300字）。

通過(guò)參加多次面試，我深刻認(rèn)識(shí)到求職口才禮儀對(duì)于達(dá)到求職目標(biāo)的重要性。努力提高口才能力，注重培養(yǎng)良好的禮儀素養(yǎng)，并調(diào)整自己的心態(tài)，對(duì)于取得求職成功都起到了積極的作用。通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)，我也明白了在面試過(guò)程中，與面試官保持良好的溝通和交流，真誠(chéng)地表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，對(duì)提升求職成功的概率有著重要的影響。

總之，求職口才禮儀是成功求職過(guò)程中的重要組成部分。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將繼續(xù)提升自己的口才技巧和禮儀修養(yǎng)，為自己的求職之路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

求職禮儀的心得篇二

在現(xiàn)代社會(huì)中，求職已經(jīng)成為了許多人日常生活中的重要部分。然而，在求職過(guò)程中，許多人都會(huì)因?yàn)閷?duì)職場(chǎng)禮儀不了解而落敗。因此，了解求職禮儀已經(jīng)成為了許多求職者不可或缺的技能之一。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，分享自己對(duì)于求職禮儀的心得和體會(huì)。

二、注重穿著和儀態(tài)的細(xì)節(jié)。

在求職過(guò)程中，求職者的儀態(tài)和著裝是給用人單位最直觀的印象。因此，在求職準(zhǔn)備階段，應(yīng)該注重自己的穿著和儀態(tài)細(xì)節(jié)。首先，求職者應(yīng)該穿著得體、干凈整潔。男性應(yīng)該穿上西裝、皮鞋，并且要保持臉部的干凈，剪短指甲，并刮胡須。女性可以穿著合適的裙子、襯衫或者西裝，注意化妝的細(xì)節(jié)。其次，求職者在面試時(shí)要保持良好的儀態(tài)，如微笑、坐姿端正、謙虛有禮等等。這些優(yōu)秀的細(xì)節(jié)，可以在無(wú)意中為你爭(zhēng)取到求職的良機(jī)。

三、發(fā)揚(yáng)求職禮儀中的“尊重”和“禮貌”

在求職過(guò)程中，良好的求職禮儀還包括對(duì)待周圍人的“尊重”和“禮貌”。無(wú)論是與招聘官還是與其他求職者，都應(yīng)該表現(xiàn)出應(yīng)有的禮貌和尊重。要盡量準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，不要在面試官面前大聲嚷嚷，保持禮貌謹(jǐn)慎的言行舉止。即使是遇到類似于不禮貌的問(wèn)題和場(chǎng)面，也要保持冷靜，以最好的態(tài)度面對(duì)。

四、不易流露負(fù)面情緒。

在求職過(guò)程中，很多時(shí)候我們都會(huì)面臨各種各樣的問(wèn)題和問(wèn)題。但是，求職者應(yīng)該學(xué)會(huì)控制自己的情緒，并不易流露負(fù)面情緒。在面對(duì)各種問(wèn)題的時(shí)候，即便是招聘官的行為有所冒犯，也要盡量淡定自若，表現(xiàn)出良好的應(yīng)變能力。在各種不確定的情況下，要保持樂(lè)觀，展現(xiàn)出迎接新挑戰(zhàn)和解決問(wèn)題的成功意愿。除此之外，還要注重情緒的管理控制，保證自己的表情和肢體語(yǔ)言與話語(yǔ)的內(nèi)涵一致，避免誤導(dǎo)第一印象。

五、重視感謝和跟進(jìn)。

在面試結(jié)束后，求職者應(yīng)該給面試官發(fā)一封感謝信。感謝信可以表現(xiàn)出求職者的誠(chéng)意和對(duì)企業(yè)的重視和尊重。同時(shí)，還要在一適當(dāng)時(shí)機(jī)跟進(jìn)求職事宜。當(dāng)然，也要注重跟進(jìn)的技巧，不應(yīng)在面試官看似非常忙的情況下，過(guò)于頻繁的打電話或者發(fā)短信。

總之，在求職過(guò)程中，求職禮儀顯得越來(lái)越重要。良好的求職禮儀在求職者和用人單位之間建立了信任和友善的關(guān)系。如果你還沒(méi)有注重求職禮儀這一點(diǎn)，那么，現(xiàn)在就是學(xué)習(xí)這一點(diǎn)的好時(shí)機(jī)。希望各位求職者順利得到自己滿意的工作！

求職禮儀的心得篇三

面試前的準(zhǔn)備階段。

(二)準(zhǔn)備個(gè)人物品及個(gè)人著裝：提前整理文件包，確保帶上所有必需資料和物品;選好合適的正裝。

(三)確保守時(shí)：提前預(yù)約交通工具或查找交通路線以免出現(xiàn)意外遲到現(xiàn)象。

part2。

面試中的心態(tài)調(diào)整。

(一)保持平常心態(tài)，看淡成?。和ǔＰ枰宕我陨系拿嬖嚈C(jī)會(huì)才能得到一份理想的工作，不要把成功的希望寄托在一個(gè)單位的一次面試機(jī)會(huì)上，這樣能讓你更加從容不迫，表現(xiàn)自然。

(二)心情放松，展現(xiàn)良好精神面貌：保證充分睡眠，提前十分鐘到達(dá)，進(jìn)入房間前調(diào)整自己，深呼吸。

儀容。

首先，我們要做到“得體”與“整潔”

男女生都應(yīng)該在面試前一天洗干凈頭發(fā)。男生要將胡須剃干凈，指甲修剪整齊。

part2。

著裝。

求職者的著裝要合乎自身形象，給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象，男生應(yīng)顯得干練大方，女生應(yīng)顯得俏麗莊重。切忌穿t恤、牛仔褲、運(yùn)動(dòng)鞋等休閑服飾。

男生著裝要點(diǎn)。

男生平時(shí)最好準(zhǔn)備一兩套合身西裝，注意選購(gòu)整套的兩件式，顏色以深色為主。鞋子、腰帶、公文包為一個(gè)顏色，首選黑色。

注意。

袖標(biāo)要剪;。

穿夾克、短袖時(shí)無(wú)需打領(lǐng)帶;。

穿西裝時(shí)不穿尼龍襪子和白色襪子。

女生著裝要點(diǎn)。

套裙最能體現(xiàn)典雅莊重的氣質(zhì)~。

顏色：要求上下同質(zhì)同色，上下不超過(guò)兩種顏色，以冷色調(diào)為主。

裙長(zhǎng)：應(yīng)及膝或過(guò)膝，最好使裙下擺剛好抵達(dá)小腿肚上最豐滿處，為最標(biāo)準(zhǔn)裙長(zhǎng)。

襪子：應(yīng)穿高于裙擺的長(zhǎng)筒襪或連褲襪，以肉色為首選。

鞋子：顏色與套裝協(xié)調(diào)，干凈無(wú)塵，樣式選不露腳趾及腳跟的一腳蹬鞋子。

part3。

言行。

對(duì)接待人員也要以禮相待;。

關(guān)掉手機(jī)，進(jìn)入面試室時(shí)先敲門(mén);。

面帶微笑;主動(dòng)向主考官們問(wèn)好;。

不要貿(mào)然上前主動(dòng)和對(duì)方握手;。

對(duì)方說(shuō)”請(qǐng)“時(shí)再入座;。

雙手遞物，大方得體。

[職場(chǎng)禮儀與面試技巧]。

求職禮儀的心得篇四

近年來(lái)，隨著就業(yè)壓力的增大，越來(lái)越多的年輕人開(kāi)始關(guān)注求職禮儀的重要性。求職禮儀課程應(yīng)運(yùn)而生，為應(yīng)聘者提供專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。我有幸參加了一期求職禮儀課程，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深感禮儀對(duì)求職的重要性，也在實(shí)踐中獲得了不少寶貴的心得體會(huì)。

首先，在求職過(guò)程中的第一印象至關(guān)重要。課程中，老師向我們強(qiáng)調(diào)了儀表的重要性，教授了一些基本的打扮和妝容原則。儀表整潔、得體的應(yīng)聘者更容易給人留下好印象，令面試官對(duì)你的關(guān)注度提升。因此，我在課后的日常生活中漸漸養(yǎng)成精心打扮自己的習(xí)慣，不僅改善了自身形象，更給人自信和穩(wěn)重的感覺(jué)。

其次，在與人溝通時(shí)，言行舉止也需要注意。禮貌和得體的談吐和舉止能夠讓人感覺(jué)舒服和愉快。因此，我學(xué)會(huì)了如何恰當(dāng)?shù)卮蛘泻?、詢?wèn)、回應(yīng)和道歉。平時(shí)也多注意自己的語(yǔ)言、說(shuō)話的聲音和語(yǔ)速等問(wèn)題。通過(guò)課程學(xué)習(xí)，我明白了溝通不僅僅包含說(shuō)話，還需要注重肢體語(yǔ)言、眼神交流等細(xì)節(jié)。這些小動(dòng)作都能夠體現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)和教養(yǎng)，給人留下良好的印象。

再次，在求職過(guò)程中的應(yīng)聘禮儀也尤為重要。應(yīng)聘禮儀是在求職面試等環(huán)節(jié)中的一種特定的行為規(guī)范，課程中老師給我們?cè)敿?xì)地講解了面試流程、注意事項(xiàng)，還進(jìn)行了角色扮演，讓我們模擬真實(shí)的面試過(guò)程。這讓我認(rèn)識(shí)到，面試不僅是自我展示的機(jī)會(huì)，更是一次自我修煉的機(jī)會(huì)。在課程中，我學(xué)會(huì)了如何在有限的時(shí)間內(nèi)，清晰明了地陳述自己的優(yōu)勢(shì)和經(jīng)歷，并在面試過(guò)程中保持自信、坦誠(chéng)和積極。

此外，面試結(jié)束后的感謝信至關(guān)重要。課程中，老師強(qiáng)調(diào)了感謝信的書(shū)寫(xiě)和送達(dá)的重要性。通過(guò)寫(xiě)感謝信，我們能夠向面試官再次表達(dá)感謝，展示自己的誠(chéng)意和專業(yè)素養(yǎng)。我在練習(xí)和實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到，感謝信需要簡(jiǎn)潔明了、表達(dá)中肯，并能夠真實(shí)地表達(dá)自己的感激之情。同時(shí)，還要注意書(shū)寫(xiě)的格式和規(guī)范，以便讓面試官順利接收到。

最后，通過(guò)求職禮儀課程，我不僅獲得了求職技巧方面的知識(shí)，更改善了自己的人際關(guān)系。這一點(diǎn)是我始料未及的。在課程中，我們有機(jī)會(huì)參與各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同學(xué)一起討論分享，在不斷地交流中，我結(jié)識(shí)了很多志同道合、有相同求學(xué)目標(biāo)的朋友。這不僅拓寬了我的人際圈子，也讓我在整個(gè)求職過(guò)程中有了更多有益的幫助和支持。

綜上所述，求職禮儀課程是一門(mén)非常實(shí)用的課程。通過(guò)此次課程，我學(xué)到了很多關(guān)于求職禮儀的知識(shí)和技巧，并在實(shí)踐中取得了很多有益的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。求職禮儀的重要性不容忽視，因?yàn)樗軌蛟谇舐氄吆驼衅竼挝恢g建立一種和諧、友善和專業(yè)的關(guān)系。相信通過(guò)將這些知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，我一定能夠在求職的道路上更加得心應(yīng)手、游刃有余。

求職禮儀的心得篇五

作為一名即將步入職場(chǎng)的新人，我深知在求職過(guò)程中，禮儀規(guī)范的重要性。為了提高競(jìng)爭(zhēng)力，我不斷學(xué)習(xí)求職禮儀規(guī)范，并積極應(yīng)用于實(shí)際中。在這一過(guò)程中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟，下面我將分享其中的心得體會(huì)。

第二段：著裝規(guī)范。

在求職過(guò)程中，正確的著裝是給雇主留下良好第一印象的關(guān)鍵。我了解到穿著得體、整潔大方的形象會(huì)更容易獲得雇主的青睞。我會(huì)根據(jù)不同行業(yè)的特點(diǎn)選擇適合的著裝，如正裝或商務(wù)休閑裝，同時(shí)注重衣著衛(wèi)生，保持服飾整潔。此外，我也意識(shí)到細(xì)節(jié)的重要性，如避免過(guò)多的化妝與飾品，避免過(guò)于鮮艷的顏色，以及保持良好的發(fā)型和口腔清潔。通過(guò)正確的著裝，我相信自己給雇主傳達(dá)了自信、專業(yè)的信息。

第三段：言談舉止。

在與雇主交流的過(guò)程中，適當(dāng)?shù)难哉勁e止顯得尤為重要。我意識(shí)到禮貌、自信的語(yǔ)言和舉止可以表現(xiàn)出良好的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。我會(huì)保持良好的身體姿態(tài)，用自信、清晰的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。同時(shí)，我明白在與他人交談時(shí)要注意傾聽(tīng)和尊重對(duì)方，始終保持友善和謙虛的態(tài)度。通過(guò)積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，我相信能夠更好地與雇主建立良好的溝通和信任關(guān)系。

第四段：應(yīng)聘禮儀。

在應(yīng)聘的面試過(guò)程中，正確的禮儀和行為舉止也是至關(guān)重要的。我知道在面試前要提前了解面試公司的背景和文化，以便在面試中更好地適應(yīng)和展示自己。我會(huì)提前準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷和求職信，并保持積極、自信的面容和手勢(shì)，展示出自己的能力和潛力。在面試中，我會(huì)保持良好的姿態(tài)，不緊張地回答問(wèn)題，并積極與面試官互動(dòng)，展示出我對(duì)工作的熱情和動(dòng)力。通過(guò)合適的應(yīng)聘禮儀，我相信能夠給雇主留下良好的印象，提高自己的成功率。

第五段：總結(jié)。

通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐求職禮儀規(guī)范，我深刻認(rèn)識(shí)到它對(duì)求職成功的重要性。合適的著裝、言行舉止和應(yīng)聘禮儀可以幫助我們更好地與雇主建立良好的關(guān)系，并給他們留下良好的印象。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將伴隨我進(jìn)入職場(chǎng)，并成為我在工作中展現(xiàn)個(gè)人魅力和實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的重要素養(yǎng)。我會(huì)繼續(xù)努力提升自己的求職禮儀規(guī)范，為自己的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在求職過(guò)程中，合適的著裝、言行舉止和應(yīng)聘禮儀是成功的關(guān)鍵。在未來(lái)的職業(yè)生涯中，我會(huì)繼續(xù)遵循這些規(guī)范，不斷提升自己，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

求職禮儀的心得篇六

隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的不斷變化，找工作的難度也越來(lái)越大。如今，求職者之間的競(jìng)爭(zhēng)格局變得異常激烈，禮儀素質(zhì)成為影響求職者工作機(jī)會(huì)和發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。因此，在求職過(guò)程中，保持良好的禮儀形象至關(guān)重要。

在求職面試過(guò)程中，展現(xiàn)良好的禮儀形象是必不可少的。首先，良好的禮儀素質(zhì)可以傳遞出求職者的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素質(zhì)，給招聘人員留下良好的第一印象。其次，禮儀能夠彰顯求職者的自信和認(rèn)真態(tài)度，展現(xiàn)出對(duì)工作的熱誠(chéng)和追求，更容易得到招聘人員的認(rèn)可和青睞。最后，良好的禮儀也可以增強(qiáng)求職者在面試中的底氣和信心，減少緊張和疑慮，更有利于面試表現(xiàn)。

那么，在求職過(guò)程中，如何實(shí)踐規(guī)范的求職禮儀呢？首先，穿著要整齊干凈，注意打扮，不要穿得過(guò)于張揚(yáng)或暴露。其次，準(zhǔn)備好面試所需的資料，如簡(jiǎn)歷、證書(shū)、身份證等物品，并將其整齊有序地?cái)y帶。在面試中，要保持良好的姿態(tài)和面部表情，避免過(guò)度動(dòng)作或手勢(shì)上的失態(tài)。接下來(lái)，要注意自己的語(yǔ)言和語(yǔ)氣，避免使用鄙視或貶低對(duì)方的措辭，保持禮貌和謙虛的態(tài)度。最后，在結(jié)束面試后，也要注意禮儀，表達(dá)感謝和對(duì)面試官的尊重，留下良好的最后印象。

在今天的對(duì)招聘要求越來(lái)越嚴(yán)格的環(huán)境下，求職者更需要積極維護(hù)自身的禮儀素質(zhì)。在日常的生活中，應(yīng)該注重個(gè)人形象和禮儀，提高自己的綜合素質(zhì)，并學(xué)會(huì)主動(dòng)尊重他人。在參加招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)求職或其他形式的求職過(guò)程中，要注意禮儀行為，并與招聘人員保持良好的溝通和聯(lián)系。通過(guò)這樣的方式，不僅可以提高求職者的工作機(jī)會(huì)，也可以培養(yǎng)良好的職業(yè)形象和品格。

5.結(jié)尾。

總結(jié)：在新的時(shí)代背景下，求職禮儀成為塑造職業(yè)形象和提高自身競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在，它能夠向招聘人員展現(xiàn)求職者的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)態(tài)度。為了成功地找到理想工作，求職者應(yīng)該積極維護(hù)個(gè)人禮儀形象，注重各方面的素養(yǎng)提高，并努力練就優(yōu)秀的溝通技巧。這樣，才能在激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成功實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

求職禮儀的心得篇七

求職是每個(gè)學(xué)生畢業(yè)后都要面對(duì)的問(wèn)題，如何在關(guān)鍵的求職環(huán)節(jié)中脫穎而出是所有應(yīng)屆畢業(yè)生的追求。除了具有足夠的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，求職禮儀也是同樣重要的因素。在求職過(guò)程中，如果呈現(xiàn)出專業(yè)、自信、禮貌的形象，會(huì)在面試官眼中留下深刻印象，增加自己得到工作的機(jī)會(huì)。下面我將分享我個(gè)人對(duì)于求職禮儀的心得體會(huì)。

第二段：注意儀態(tài)與形象。

第一印象非常重要。在求職面試中，個(gè)人儀態(tài)與形象會(huì)直接影響到最終面試結(jié)果。面試者應(yīng)穿著得體，可以簡(jiǎn)潔、干凈的職業(yè)裝，避免過(guò)于招搖或花哨之類的服裝。整潔的衣著、陽(yáng)光自信的面容、干凈整齊的發(fā)型，這些都是呈現(xiàn)出有誠(chéng)信有責(zé)任的基本形象。

第三段：注重交流與禮儀行為。

在面試過(guò)程中，表達(dá)是關(guān)鍵。面試提問(wèn)時(shí)應(yīng)注意口齒清晰準(zhǔn)確和簡(jiǎn)潔明了。面試者在面試前應(yīng)具備一定的職位資料，以便了解更多情況，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。

同時(shí)，面試者還應(yīng)注意禮儀行為。例如：上門(mén)應(yīng)聘時(shí)伸出手來(lái)，緊握對(duì)方手臂；坐定后禮貌地詢問(wèn)一些問(wèn)題，表現(xiàn)得更加自信，非常得體。

第四段：文檔和人際關(guān)系方面的注意事項(xiàng)。

求職中，文檔和人際關(guān)系方面也值得考慮。面試前，需要準(zhǔn)備好求職信、簡(jiǎn)歷、工作證明及獎(jiǎng)懲證明等，這些必須具有質(zhì)量與個(gè)性。同時(shí)，面試者還應(yīng)關(guān)注你目標(biāo)職位所要求的推薦人。努力培養(yǎng)并維護(hù)自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，以獲得成功。

總的來(lái)說(shuō)，好的求職禮儀可以顯得你非常重視該崗位，并且積極準(zhǔn)備以完美的狀態(tài)去應(yīng)聘。自己在去面試時(shí)一定一定不要急著進(jìn)入面試房間，除了進(jìn)行準(zhǔn)備，還要進(jìn)行充分的溝通和聆聽(tīng)面試者的提示。在始終如一的規(guī)范和要求下，應(yīng)聘者在取得頂級(jí)的工作時(shí)應(yīng)該有一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)，完成他們職業(yè)生涯中的首要目標(biāo)。

求職禮儀的心得篇八

了解、掌握并恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用

職場(chǎng)禮儀

求職禮儀

心得

體會(huì)

講職場(chǎng)禮儀不能不涉及個(gè)人形象設(shè)計(jì)，就個(gè)人的形象設(shè)計(jì)而言，從表到里、由淺入深大約可概括為八大要素：

職場(chǎng)男士的發(fā)式一般以短平為上，西裝頭為中，長(zhǎng)發(fā)為下。基本規(guī)范的要求是：“前發(fā)不掩額，后發(fā)不壓領(lǐng)?！蔽乃嚱缛耸?、vip及年青人用時(shí)尚發(fā)式也無(wú)可厚非。女性的發(fā)式：文藝界人士以長(zhǎng)發(fā)為上、燙發(fā)為中，短發(fā)為下;其他職場(chǎng)女性應(yīng)以短發(fā)為上、燙發(fā)為中、長(zhǎng)發(fā)為下。因?yàn)殚L(zhǎng)發(fā)飄逸，撩人心扉，美是美了，但對(duì)女性來(lái)說(shuō)，要花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)打理頭發(fā)。職場(chǎng)人士在發(fā)式方面總的要求應(yīng)當(dāng)是：與頭型相符，自然美觀。

服飾包括三大組成部分，一是頸飾：職場(chǎng)女性在穿無(wú)領(lǐng)上裝時(shí)，可系一段絲巾，也可圍特制頸飾以增添女性的美感。二是服飾：職場(chǎng)人士的服 飾 一 定要 注 意 選擇 搭 配 ，不能過(guò)分張揚(yáng)或隨意，要特別注意著裝的規(guī)范。三是首飾：職場(chǎng)中人可以佩戴首飾，但我主張職場(chǎng)男士最好不要佩戴首飾，以顯自然莊重。職場(chǎng)女性的首飾同樣是可有可無(wú)，有似無(wú)為上，無(wú)為中，濫為下。首飾佩戴的總要求是：符合身份，以少為佳。強(qiáng)調(diào)四項(xiàng)原則：一是少到趨無(wú)的原則，最多不能超過(guò)三種兩件，譬如項(xiàng)鏈、戒指、耳環(huán)三種中，最多只能一次佩戴兩件。二是合理搭配的原則，如不露頸時(shí)可戴耳環(huán)，露頸時(shí)可戴項(xiàng)鏈。三是質(zhì)地色彩要配套，現(xiàn)在比較時(shí)興白金系列的首飾，所有首飾都應(yīng)以細(xì)、精、巧、亮為上。四是習(xí)俗原則，男戴觀音女戴佛，不能隨意顛倒。

職場(chǎng)人士與其他人群不同，他們的顯著特點(diǎn)之一是隨身會(huì)攜帶一只包，我們姑且把它叫“佩包”?；疽笫牵悍仙矸?、和諧美觀。

職場(chǎng)女性一般都要化點(diǎn)淡妝，這既是尊重別人，也是看重自己的表現(xiàn)，職場(chǎng)女性化妝總的原則應(yīng)當(dāng)是：自然、協(xié)調(diào)、避人、莊重。所謂自然是說(shuō)，要做到“妝成有卻無(wú)?！币环N淡淡的妝比濃妝艷抹要漂亮得多。有的職場(chǎng)女性往往把妝化得很濃，讓人目不忍睹，有的女性化妝后，粉子直往下掉，那就更是讓人慘不忍睹了。所謂協(xié)調(diào)是說(shuō)，使用化妝品最好是一個(gè)系列，以免香型不同，給人竄味的感覺(jué)，如護(hù)膚水、護(hù)膚霜、粉底、眼影、口紅等都應(yīng)使用一個(gè)牌子，這樣容易協(xié)調(diào)。所謂避人是指，不要在大庭廣眾之下，打開(kāi)包就拿化妝盒，“當(dāng)眾弄云鬢，對(duì)鏡貼花黃?！彼^莊重是指，妝宜淡、味宜淡、色宜淡，就是要含蓄一點(diǎn)，保守一點(diǎn)，若隱若現(xiàn)一點(diǎn)為好。

這是職場(chǎng)中人的第二語(yǔ)言，沒(méi)有表情或表情不好的.人，是不容易獲得成功的。職場(chǎng)中人應(yīng)有的表情是什么樣的呢?恐怕很難定論，但總的要求不外乎是：自然、友善、與言行協(xié)調(diào)一致。所謂自然是指，不要刻意去裝出一副表情來(lái)，要做到情由心生。所謂友善是指，要在職場(chǎng)交往中，在追求平等的基礎(chǔ)上，表現(xiàn)出友好和善的態(tài)度，態(tài)度決定一切，有了好的態(tài)度，能給職場(chǎng)營(yíng)造良好的環(huán)境。所謂與言行協(xié)調(diào)一致是指，你的表情要與你的言語(yǔ)和舉止相和諧，相統(tǒng)一，

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職場(chǎng)求職禮儀的心得體會(huì)

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作為職場(chǎng)人士，對(duì)于其舉止總的要求應(yīng)當(dāng)是：優(yōu)雅、文明、規(guī)范。具體而言，至少應(yīng)注意九個(gè)方面：

第一，站姿?？偟囊笫恰罢救缢伞?。男士站立時(shí)兩腿可并攏也可打開(kāi)，但原則上打開(kāi)時(shí)兩腿之間的間距不得超過(guò)兩肩的寬度，即不能打得太開(kāi)。另外，男士?jī)赏却蜷_(kāi)時(shí)可呈稍息狀，也可平行拉開(kāi)，只是兩腿間距越小越好。女士的站姿，一般應(yīng)呈立正狀，且兩腿應(yīng)繃直，這樣顯得挺拔優(yōu)雅。

第二，坐姿。職場(chǎng)人士的坐姿應(yīng)體現(xiàn)出端莊、優(yōu)雅、舒適的形象。關(guān)鍵在腰，無(wú)論怎么坐，腰部始終應(yīng)該挺直，放松上身，保持端正姿態(tài)。需要注意的是，職場(chǎng)女士一般只能坐椅子的1/3或最多2/3，兩腿并攏，小腿內(nèi)扣，時(shí)間久時(shí)可兩腳交替疊壓，雙手自然放于大腿上，上身最好略為前傾為宜，坐下或起身時(shí)最好輔以一個(gè)撫裙的動(dòng)作，會(huì)顯得更加優(yōu)雅。

第三，蹲姿。職場(chǎng)中人如果遇到需要下蹲的動(dòng)作時(shí)，應(yīng)彎下膝蓋，兩膝靠攏，雙腳可略為分開(kāi)，其中可一只腳尖觸地，另一只腳則完全落地，也可以雙腳都以腳尖頂?shù)兀瑫r(shí)間長(zhǎng)時(shí)，可雙腳互換。臀部向下，上體保持挺拔，始終成直線。特別是在集體合影時(shí)，更應(yīng)保持上身挺拔的姿勢(shì)。

第四，步態(tài)。職場(chǎng)男士的步態(tài)以剛健有力為上;職場(chǎng)女士的步態(tài)以高雅、端莊為宜。不論男女都忌低頭、駝背。女士穿職業(yè)裝時(shí)忌跑動(dòng)，可快步行走。

第五，遞送物品。職場(chǎng)人士在遞送特殊物品時(shí)，應(yīng)把危險(xiǎn)的一面對(duì)著自己，譬如遞送剪刀時(shí)，應(yīng)把剪刀的刀刃一頭對(duì)著自己，以示對(duì)對(duì)方的尊重，不論送接都應(yīng)雙手伸出。

第六，上下車。上車：開(kāi)門(mén)后，應(yīng)先整理一下服飾，然后順勢(shì)坐進(jìn)車內(nèi);下車：女士就勢(shì)打開(kāi)車門(mén)后，微轉(zhuǎn)身體，把車門(mén)推開(kāi)，雙腿膝蓋并攏，抬起，同時(shí)移出車門(mén)外，身體同轉(zhuǎn)，然后起立。如果這樣做有困難，可以雙腿膝蓋并攏，其中一條腿略向前傾，先行著地，然后另一條腿立即跟進(jìn)。起身后要整理一下衣著，以表現(xiàn)出那種自然的優(yōu)雅。

第七，手勢(shì)。一是要自然，不要做作;二是要得體，不要太過(guò)張揚(yáng);三是要尊重他人，任何時(shí)候、任何情況下，都不能用食指指向?qū)Ψ健?/p>

第八，眼神。眼神是職場(chǎng)人士的舉止中最不易掌握的部分，因?yàn)檠劬κ且粋€(gè)人心靈的窗戶，所以，眼神的運(yùn)用往往會(huì)坦露出自己的心聲，應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視。

痰桶或垃圾桶吐，更不能隨地吐痰。整理頭發(fā)和衣著——應(yīng)避開(kāi)人群，特別是整理下身服飾時(shí)，更要避人，可考慮到洗手間和避人處整理。喝水——應(yīng)小口喝，不能弄出聲音。

言為心聲，心由言表。職場(chǎng)中人的談吐必須符合三個(gè)基本要求：一是壓低音量。二是慎選內(nèi)容。三是必須使用禮貌用語(yǔ)。

職場(chǎng)人士的待人接物應(yīng)當(dāng)遵循一個(gè)更高的標(biāo)準(zhǔn)，其總的要求概括起來(lái)是四個(gè)基本方面：一是誠(chéng)信為本。二是遵紀(jì)守法。三是遵時(shí)守約。四是注重細(xì)節(jié)。

求職禮儀的心得篇九

求職面試作為人們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重要一環(huán)，每個(gè)求職者都希望通過(guò)面試脫穎而出。然而，除了優(yōu)秀的專業(yè)技能和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)外，求職者在面試中的禮儀舉止同樣是決定錄用與否的關(guān)鍵。我在最近一次面試中體會(huì)到了求職面試禮儀的重要性，本文將分享我的心得和體會(huì)。

第二段：著裝端正。

首先，第一印象對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，而這個(gè)印象主要是通過(guò)求職者的外表呈現(xiàn)出來(lái)的。在面試前，我注意選擇適合的職位和公司文化的著裝。與傳統(tǒng)行業(yè)相比，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)可以更加注重時(shí)尚元素，但也不能太過(guò)隨意。在面試過(guò)程中，我要保證穿著整潔，不要穿著過(guò)于花哨的衣物，也不要佩戴過(guò)多的飾品。此外，注意頭發(fā)、皮膚、指甲的清潔和整齊，為自己最好的形象做準(zhǔn)備。

第三段：自信得體。

面試時(shí)的自信心是求職者要努力培養(yǎng)的素質(zhì)。在我準(zhǔn)備面試前，我反復(fù)練習(xí)自我介紹和針對(duì)常見(jiàn)問(wèn)題的回答，這樣可以幫助我增強(qiáng)自信心，準(zhǔn)備充分的答案。在面試過(guò)程中，我要保持坐姿端正、頭部微微抬起，并與面試官進(jìn)行眼神交流。我也會(huì)注意語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)，保持穩(wěn)定自信的聲音。同時(shí)，我會(huì)提醒自己保持微笑，展現(xiàn)友好和積極的態(tài)度。

第四段：尊重面試官和其他面試者。

在面試中，尊重面試官和其他面試者是我要遵循的準(zhǔn)則之一。我會(huì)盡量避免中斷面試官的發(fā)言，耐心傾聽(tīng)并回答問(wèn)題。即使我對(duì)某個(gè)問(wèn)題不了解，我也會(huì)敞開(kāi)心扉地表示，而不是隨意地胡說(shuō)八道。此外，在面試中遇到其他面試者時(shí)，我也要展現(xiàn)出合適的禮貌和尊重。

第五段：感謝和回饋。

最后，面試后我會(huì)發(fā)郵件或?qū)懜兄x信給面試官，表達(dá)對(duì)面試機(jī)會(huì)的感激之情，并再次強(qiáng)調(diào)自己的興趣和能力。我會(huì)在感謝信中提及面試中未能回答到的問(wèn)題，并表達(dá)出對(duì)于進(jìn)一步了解機(jī)會(huì)的期待。通過(guò)這樣的方式，我希望能夠增強(qiáng)我的求職競(jìng)爭(zhēng)力，并向面試官展示我對(duì)工作的真誠(chéng)。

第六段：總結(jié)。

通過(guò)這次面試，我深刻體會(huì)到求職面試禮儀的重要性。一個(gè)優(yōu)秀的求職者不僅要具備專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，還需要關(guān)注自己的外表形象和舉止。合適的著裝、自信得體的表現(xiàn)、尊重他人以及感謝和回饋都是在面試中體現(xiàn)禮儀的方式。我會(huì)持續(xù)鍛煉和改進(jìn)自己的面試禮儀，為成功獲得理想工作做出更多努力。

（總字?jǐn)?shù)：602字）。

求職禮儀的心得篇十

職場(chǎng)禮儀的基本點(diǎn)非常簡(jiǎn)單。首先，要弄清職場(chǎng)禮儀與社交禮儀的差別，職場(chǎng)禮儀沒(méi)有性別之分。比如，為女士開(kāi)門(mén)這樣的“紳士風(fēng)度”在工作場(chǎng)合是不必要的，這樣做甚至有可能冒犯了對(duì)方。請(qǐng)記住：工作場(chǎng)所，男女平等。其次，將體諒和尊重別人當(dāng)作自己的指導(dǎo)原則。盡管這是顯而易見(jiàn)的，但在工作場(chǎng)所卻常常被忽視了，進(jìn)行介紹的正確做法是將級(jí)別低的人介紹給級(jí)別高的人。例如，如果你的首席執(zhí)行官是瓊斯女士，而你要將一位叫做簡(jiǎn)·史密斯的行政助理介紹給她，正確的方法是“瓊斯女士，我想介紹您認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)·史密斯?！比绻阍谶M(jìn)行介紹時(shí)忘記了別人的名字，不要驚慌失措。你可以這樣繼續(xù)進(jìn)行介紹，“對(duì)不起，我一下想不起您的名字了?！迸c進(jìn)行彌補(bǔ)性的介紹相比，不進(jìn)行介紹是更大的失禮。

了解、掌握并恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用職場(chǎng)禮儀有助于完善和維護(hù)職場(chǎng)人的職業(yè)形象，會(huì)使你在工作中左右逢源，使你的事業(yè)蒸蒸日上，做一個(gè)成功職業(yè)人。成功的職業(yè)生涯并不意味著你要才華橫溢，更重要的是在工作中你要有一定的職場(chǎng)技巧，用一種恰當(dāng)合理方式與人溝通和交流，這樣你才能在職場(chǎng)中贏得別人的尊重，才能在職場(chǎng)中獲勝。

化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。過(guò)度打扮會(huì)讓人感到做作，過(guò)于簡(jiǎn)單會(huì)讓人感到隨便，總之有一個(gè)原則，每天的打扮必須要迎合你當(dāng)天要會(huì)見(jiàn)的人們，符合他們的身份和專業(yè)度, 讓自己不寒酸掉價(jià)。

握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象。當(dāng)與某人握手感覺(jué)不舒服時(shí)，我們常常會(huì)聯(lián)想到那個(gè)人消極的性格特征。強(qiáng)有力的握手、眼睛直視對(duì)方將會(huì)搭起積極交流的舞臺(tái)。女士們請(qǐng)注意：為了避免在介紹時(shí)發(fā)生誤會(huì)，在與人打招呼時(shí)最好先伸出手。記住，在工作場(chǎng)所男女是平等的。

電子郵件、傳真和移動(dòng)電話在給人們帶來(lái)方便的同時(shí)，也帶來(lái)了職場(chǎng)禮儀方面的新問(wèn)題。雖然你有隨時(shí)找到別人的能力，但這并不意味著你就應(yīng)當(dāng)這樣做。在許多公司里，電子郵件充斥著笑話、垃圾郵件和私人便條，與工作相關(guān)的內(nèi)容反而不多。請(qǐng)記住，電子郵件是職業(yè)信件的一種，而職業(yè)信件中是沒(méi)有不嚴(yán)肅的內(nèi)容的'。

傳真應(yīng)當(dāng)包括你的聯(lián)系信息、日期和頁(yè)數(shù)。未經(jīng)別人允許不要發(fā)傳真，那樣會(huì)浪費(fèi)別人的紙張，占用別人的線路。

手機(jī)可能會(huì)充當(dāng)許多人的“救生員”。不幸的是，如果你使用手機(jī)，你多半不在辦公室，或許在駕車、趕航班或是在干別的什么事情。要清楚這樣的事實(shí)，打手機(jī)找你的人不一定對(duì)你正在干的事情感興趣。

職場(chǎng)禮儀，是指人們?cè)诼殬I(yè)場(chǎng)所中應(yīng)當(dāng)遵循的一系列禮儀規(guī)范。學(xué)會(huì)這些禮儀規(guī)范，將使一個(gè)人的職業(yè)形象大為提高。職業(yè)形象包括內(nèi)在的和外在的兩種主要因素，而每一個(gè)職場(chǎng)人都需要樹(shù)立塑造并維護(hù)自我職業(yè)形象的意識(shí)。

求職禮儀的心得篇十一

這里大家還要注意的是問(wèn)候要真誠(chéng)，抬頭之后的應(yīng)酬語(yǔ)(承啟語(yǔ))起開(kāi)場(chǎng)白的作用。無(wú)論是經(jīng)常通信的還是素昧平生的，信的開(kāi)頭應(yīng)有問(wèn)候語(yǔ)。向?qū)Ψ絾?wèn)候一聲，是必不可少的禮儀。問(wèn)候語(yǔ)可長(zhǎng)可短，即使短到“您好”兩字，也體現(xiàn)出寫(xiě)信人的一片真誠(chéng)，而不是“應(yīng)景文章”。問(wèn)候要切合雙方關(guān)系，交淺不宜言深，以簡(jiǎn)捷、自然為宜。內(nèi)容須清楚、準(zhǔn)確正文是書(shū)信的主體，即寫(xiě)信人要說(shuō)的事。

正文從信箋的第二行開(kāi)始寫(xiě)，前面空兩格。書(shū)信的內(nèi)容盡管各不相同，寫(xiě)法也多種多樣，但都要以內(nèi)容清楚、敘事準(zhǔn)確、文辭通暢、字跡工整為原則，此外還要謙恭有利，即根據(jù)收信人的特點(diǎn)及寫(xiě)信人與收信人的特定關(guān)系進(jìn)行措詞(包括敬語(yǔ)謙詞的選擇，語(yǔ)調(diào)的掌握等)。

求職禮儀的心得篇十二

稱呼要準(zhǔn)確，要有禮貌。

一般來(lái)說(shuō)，收信人應(yīng)該是單位里有實(shí)權(quán)錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務(wù)，書(shū)寫(xiě)要準(zhǔn)確，萬(wàn)萬(wàn)馬虎不得。因?yàn)樗麄兊谝谎蹚男偶薪佑|到的就是稱呼。最初的印象如何，對(duì)于這份件的最終效果有著直接影響，因而要慎重為之。因?yàn)橥鞘状谓煌幢貙?duì)用人單位有關(guān)人員的.姓名熟悉，所以在求職信件中可以直接稱職務(wù)頭銜等，如“上海煤氣總公司負(fù)責(zé)人”、“國(guó)發(fā)公司經(jīng)理”、“北京配件廠長(zhǎng)”。求職信的目的在于求職，帶有“私”事公辦的意味，因而稱呼要求嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，不可過(guò)分親見(jiàn)，以免給人以“套近乎”或者阿諛、唐突之嫌。當(dāng)然禮貌性的致辭還是可以適當(dāng)使用的。

稱呼之后一般還要加提稱語(yǔ)，即用來(lái)提高稱謂的詞語(yǔ)，如對(duì)尊長(zhǎng)用“尊鑒”、“賜鑒”、“鈞鑒’、“崇鑒”；對(duì)平輩用“臺(tái)鑒”?！按箬b”、“惠鑒”；對(duì)女士用“芳鑒”、“淑鑒”、“懿鑒”（對(duì)年高者）；對(duì)方是夫婦用“儷鑒”、“同鑒”、“均鑒”等。書(shū)信中的這種請(qǐng)察閱敬語(yǔ)要注意與稱呼相配合。

問(wèn)候要真誠(chéng)。

抬頭之后的應(yīng)酬語(yǔ)（承啟語(yǔ)）起開(kāi)場(chǎng)白的作用。無(wú)論是經(jīng)常通信的還是素昧平生的，信的開(kāi)頭應(yīng)有問(wèn)候語(yǔ)。向?qū)Ψ絾?wèn)候一聲，是必不可少的禮儀。問(wèn)候語(yǔ)可長(zhǎng)可短，即使短到“您好”兩字，也體現(xiàn)出寫(xiě)信人的一片真誠(chéng)，而不是“應(yīng)景文章”。問(wèn)候要切合雙方關(guān)系，交淺不宜言深，以簡(jiǎn)捷、自然為宜。

內(nèi)容須清楚、準(zhǔn)確正文是書(shū)信的主體，即寫(xiě)信人要說(shuō)的事。

正文從信箋的第二行開(kāi)始寫(xiě)，前面空兩格。書(shū)信的內(nèi)容盡管各不相同，寫(xiě)法也多種多樣，但都要以內(nèi)容清楚、敘事準(zhǔn)確、文辭通暢、字跡工整為原則，此外還要謙恭有利，即根據(jù)收信人的特點(diǎn)及寫(xiě)信人與收信人的特定關(guān)系進(jìn)行措詞（包括敬語(yǔ)謙詞的選擇，語(yǔ)調(diào)的掌握等）。

求職禮儀的心得篇十三

稱呼要準(zhǔn)確，要有禮貌。

一般來(lái)說(shuō)，收信人應(yīng)該是單位里有實(shí)權(quán)錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務(wù)，書(shū)寫(xiě)要準(zhǔn)確，萬(wàn)萬(wàn)馬虎不得。因?yàn)樗麄兊谝谎蹚男偶薪佑|到的就是稱呼。最初的印象如何，對(duì)于這份-件的最終效果有著直接影響，因而要慎重為之。因?yàn)?往往是首次交往，未必對(duì)用人單位有關(guān)人員的姓名熟悉，所以在求職信件中可以直接稱職務(wù)頭銜等，如“上海煤氣總公司負(fù)責(zé)人”、“國(guó)發(fā)公司經(jīng)理”、“北京配件廠長(zhǎng)”。求職信的目的在于求職，帶有“私”事公辦的.意味，因而稱呼要求嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，不可過(guò)分親見(jiàn)，以免給人以“套近乎”或者阿諛、唐突之嫌。當(dāng)然禮貌性的致辭還是可以適當(dāng)使用的。

問(wèn)候要真誠(chéng)。

抬頭之后的應(yīng)酬語(yǔ)(承啟語(yǔ))起開(kāi)場(chǎng)白的作用。無(wú)論是經(jīng)常通信的還是素昧平生的，信的開(kāi)頭應(yīng)有問(wèn)候語(yǔ)。向?qū)Ψ絾?wèn)候一聲，是必不可少的禮儀。問(wèn)候語(yǔ)可長(zhǎng)可短，即使短到“您好”兩字，也體現(xiàn)出寫(xiě)信人的一片真誠(chéng)，而不是“應(yīng)景文章”。問(wèn)候要切合雙方關(guān)系，交淺不宜言深，以簡(jiǎn)捷、自然為宜。

正文從信箋的第二行開(kāi)始寫(xiě)，前面空兩格。書(shū)信的內(nèi)容盡管各不相同，寫(xiě)法也多種多樣，但都要以內(nèi)容清楚、敘事準(zhǔn)確、文辭通暢、字跡工整為原則，此外還要謙恭有利，即根據(jù)收信人的特點(diǎn)及寫(xiě)信人與收信人的特定關(guān)系進(jìn)行措詞(包括敬語(yǔ)謙詞的選擇，語(yǔ)調(diào)的掌握等)。

求職禮儀的心得篇十四

簡(jiǎn)單扼要的概括自己的背景材料，重點(diǎn)突出其中與要應(yīng)聘單位和職位最有關(guān)系的那部分內(nèi)容，要知道了解企業(yè)相關(guān)信息本身就是對(duì)企業(yè)的一種重視與尊重。而且，和諸多的外來(lái)信息相比，招聘人員通常對(duì)和自己企業(yè)有關(guān)聯(lián)的那部分信息會(huì)敏感許多。

原則性禮儀二：還是簡(jiǎn)短。

1992年哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告數(shù)據(jù)證明：求職信太長(zhǎng)會(huì)使其有效性大大降低。打個(gè)比方說(shuō)：一封求職信的內(nèi)容如果超過(guò)400個(gè)單詞，那么它的有效性就降低了75%，即閱讀者只會(huì)對(duì)其中1/4的'內(nèi)容留下印象。

原則性禮儀三：細(xì)節(jié)。

根據(jù)細(xì)節(jié)精準(zhǔn)的原則，求職信中的措辭和語(yǔ)言使用是特別要注意的方面，

求職信本身的作用就是把自己作為“產(chǎn)品”銷售出去，它是一種職業(yè)化的行為。所以特別忌諱錯(cuò)字、別字、病句和文理不通的現(xiàn)象。

求職信的寫(xiě)作也是要本著誠(chéng)信、真實(shí)的原則，沒(méi)有人會(huì)喜歡過(guò)分吹噓的人，包括你自己。

原則性禮儀五：個(gè)性化。

求職信范文、求職信模板掩去了最有特點(diǎn)的個(gè)性化部分。建議求職信展現(xiàn)真實(shí)的一面，親切、自然、實(shí)在很重要，即使不是真實(shí)的自己，最起碼也要最像自己才行。

原則性禮儀六：復(fù)查。

寫(xiě)好求職信，不妨先讓自己身邊的人代自己復(fù)查一遍，因?yàn)槊總€(gè)人的理解角度不同，看法也許會(huì)有很大的差異，去偽取精，何樂(lè)而不為。

原則性禮儀七：感謝。

為了表明你的誠(chéng)意，表明你真的有心應(yīng)聘該企業(yè)，結(jié)尾可以提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請(qǐng)求，可以建議進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話/地址。

大學(xué)網(wǎng)推薦相關(guān)求職信禮儀：求職信禮儀的一些基本要求求職信應(yīng)該注意的禮節(jié)要求。

求職禮儀的心得篇十五

一般來(lái)說(shuō)，收信人應(yīng)該是單位里有實(shí)權(quán)錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務(wù)，書(shū)寫(xiě)要準(zhǔn)確，最初的印象如何，對(duì)于這份求職信件的最終效果有著直接影響，因而要慎重為之。

求職信往往是首次交往，未必對(duì)用人單位有關(guān)人員的姓名熟悉，所以在求職信件中可以直接稱職務(wù)頭銜等。求職信的目的`在于求職，帶有“私”事公辦的意味，因而稱呼要求嚴(yán)肅謹(jǐn)慎。

問(wèn)候要真誠(chéng)。

開(kāi)頭之后的應(yīng)酬語(yǔ)(承啟語(yǔ))起開(kāi)場(chǎng)白的作用。無(wú)論是經(jīng)常通信的還是素昧平生的，信的開(kāi)頭應(yīng)有問(wèn)候語(yǔ)。向?qū)Ψ絾?wèn)候一聲，是必不可少的禮儀。問(wèn)候語(yǔ)可長(zhǎng)可短，即使短到“您好”兩字，也體現(xiàn)出寫(xiě)信人的一片真誠(chéng)。內(nèi)容須清楚、準(zhǔn)確。正文是書(shū)信的主體，即寫(xiě)信人要說(shuō)的事。

祝頌要熱誠(chéng)。

正文后的問(wèn)候祝頌語(yǔ)雖然只幾個(gè)字，但表示寫(xiě)信人對(duì)受信人的祝愿、欽敬，也有不可忽視的禮儀作用。祝頌語(yǔ)有格式上的規(guī)范要求，一般分兩行書(shū)寫(xiě)，上一行前空兩格，下一行頂格。祝頌語(yǔ)可以套用約定俗成的句式，如“此致”、“敬禮”、“祝您健康”之類。

求職信的最后，要署上寫(xiě)信人的名字和寫(xiě)信日期，為表示禮貌，在名字之前加上相應(yīng)的“弟子”、“受業(yè)”;給用人單位領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)信，可寫(xiě)“求職者”或“您未來(lái)的部下”。

信封稱呼用尊稱。

信封(封皮)的主要內(nèi)容除要清楚、準(zhǔn)確地寫(xiě)明收信人地址及郵政編碼、收信人姓名、發(fā)信人地址及姓名以外，還要恰當(dāng)?shù)剡x用對(duì)收信人的禮貌語(yǔ)詞。

首先要注意收信人的稱呼。封皮是寫(xiě)給郵遞員看的，因此應(yīng)根據(jù)收信人的職銜、年齡等，寫(xiě)上“經(jīng)理(或總經(jīng)理)”、“廠長(zhǎng)”、“人力資源部長(zhǎng)”、“人事經(jīng)理”或“先生”、“同志”、“女士”等。

其次，要講究“啟封辭”、“緘封辭”選擇?！皢⒎廪o”是請(qǐng)收信人拆封的禮貌語(yǔ)詞，它表示發(fā)信人對(duì)收信人的感情和態(tài)度?！熬}”字的用法也有講究。給長(zhǎng)輩的信宜用“謹(jǐn)緘”，對(duì)平輩用“緘”。求職者須注意，切忌用掛號(hào)或快件寄求職資料，以免勞神費(fèi)時(shí)。

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