學先進找差距心得感悟（匯總16篇）

通過感悟，我們能夠更加深入理解自己并找到正確的人生方向。如何提高感悟能力是我們需要思考的重要問題。感悟是一種美好的心靈體驗，下面是一些值得一讀的感悟文章。

學先進找差距心得感悟篇一

3月28日，分局根據(jù)爭先創(chuàng)優(yōu)活工作安排，召開了"學先進、找差距"為主題的座談會，對我局劉__同志生前先進事跡和可貴品質再次進行了深刻的回憶、學習，會上每名同志都從不同角度進行了發(fā)言。經(jīng)過回憶劉__同志生前的點點滴滴，越發(fā)深深的感到在他的身上值得我們學習的精神和品質實在是太多了。劉__同志正是具備了這么多的可貴精神和優(yōu)良品質才能在平凡的崗位上作出許多不平凡的業(yè)績。通過座談我決心從以下幾個方面向劉__同志學習：

一、學習劉__同志對工作強烈的事業(yè)心和責任心。

強烈的事業(yè)心和責任心是做好一切工作的前提。不論是從事什么職業(yè)和行業(yè)，只有把工作當作自己的一項事業(yè)來做，工作才會取得更大的進展，自己的人生價值才能得到更大的體現(xiàn)，才會贏的更多人的尊重。

劉__局長正是以其強烈的事業(yè)心和責任心，在平凡的煤監(jiān)崗位上做出了許多不平凡的事。是艱苦行業(yè)，是高危行業(yè)，沒有強烈的事業(yè)心的人，沒有堅定信念的人，沒有工作責任心的人，不可能踏踏實實的在這個崗位上工作下去，也無從談起取得什么成績?？v觀劉__同志的一生，是奮斗的一生，他投身系統(tǒng)工作38年，始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，為煤炭行業(yè)默默奉獻，取得了一個有一個的良好業(yè)績，獲得了領導和同志們的一致認可。他也從一名煤礦普通技術員提升到礦長，再到煤礦監(jiān)察系統(tǒng)一名正處級監(jiān)察專員。他在煤炭行業(yè)中一路走來，處處擔任要職，這正是他強烈的事業(yè)心和責任心的體現(xiàn)和回報。

在實際工作中，他更是如此。他常說我們煤監(jiān)事業(yè)雖然辛苦，但工作是崇高的，我們的職責是國家賦予的，我們要做煤礦生產安全和煤礦工人生命安全的忠誠衛(wèi)士，這是我們的責任，我們是在做好事、做善事。我想正是他這種崇高信念支持了他--一名58歲將要退休的正處級領導拖著病體，身先士卒，奔波于各煤礦企業(yè)之間，不為艱險深入到煤礦井下一線，為企業(yè)查找隱患，為如何保證安全生產出謀劃策，為保證地區(qū)經(jīng)濟安全穩(wěn)定發(fā)展默默奉獻。他以如此的事業(yè)心和責任心投入的煤監(jiān)工作中來，值得我們尊敬，更值得我們學習。

二、學習劉__同志勤奮敬業(yè)、求真務實工作的作風。

劉__同志身為我分局主管監(jiān)察的副局長、正處級監(jiān)察專員，沒有因為位高權重和局里的領導事務，而減少日常監(jiān)察具體工作。與此相反，只要是他在分局，總能看到他帶領監(jiān)察員乘車出發(fā)的身影。有時候他的時候，同志們都想讓他在分局休息，他卻不同意，而是讓我們坐到車里的前排座，把后排座騰出讓他躺在上面，以減輕疼痛。他每次這樣拖著病體下礦都讓同志們感動不已，而又執(zhí)拗不過他。

煤礦監(jiān)察工作一項重要內容就是入井檢查隱患。煤礦井下環(huán)境是非常艱苦和危險的，空氣混濁、噪音震耳發(fā)聵、檢查路線瞞珊難行，并且隨時都可能出現(xiàn)危險。每次到礦監(jiān)察時，同志們也都極力不讓劉局下井，大家都知道井下的條件對他來說也是個極大的挑戰(zhàn)，而他總是說不下井就看不到真實情況，既然來了就要檢查到位，多查出一條隱患就可能避免一次事故。

學先進找差距心得感悟篇二

“學先進、找差距、做貢獻、建小康”

——剖析材料

聽了分公司的動員報告，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義，下面是我在工作中找到的不足之處：

1、學習不夠研究問題不深。做為一名普通職工應該時刻加強學習但我在自己底子較薄的情況下還沒能加強學習平時工作欠思考較懶惰沒能對問題扎下心仔細分析和研究使工作停留在表面沒有深度。因此多看書多學習是我今后應加強的方面。要經(jīng)常讀書了解政治了解與工作相關的知識不斷充實進而提高自己。

2、做事缺少方法直來直去效果差。這是能力的欠缺但更是主觀因素。如果能多學、多看多總結、多思考可能就避免了一些說話不當產生的負面后果。通過培訓我雖然學到了處人處事的方法但仍需我在實踐中去鍛煉通過思考來逐漸提高這需要一個過程但我相信通過自己的努力一定會有進步。

能考慮工作的全局致使工作受阻進展緩慢?？傄宰约耗芰Σ粔驗榻杩?，為做不好工作找借口，自信心不足。

以上是我對這次“學先進、找差距、做貢獻、建小康”主題活動的心得。

范文一：

自6月6日開始，濮陽市上下開展學先進、找差距、促趕超集中學習活動，學習濮陽書記段喜中5月16日在濮陽擴大會上的講話，以及濮陽市黨政考察團赴豫魯蘇7市考察綜合報道、評論和四個專題片。我們在學校領導的的組織下，集中學習并觀看了相關材料，大家結合工作實際踴躍發(fā)言，展開了熱烈深入的討論。大家表示，通過這次集中學習活動，發(fā)現(xiàn)了差距，查找了不足，明確了趕超目標。我也感觸頗深。

通過這次學習使我充分認識到了自己的不足，和與同事之間的差距。在以后的工作中要敢于正視問題、敢于承認差距，這是不斷進步的前提。直面差距，需要的是一種勇氣，涵養(yǎng)的是一種境界，展示的是一種追求，也是持續(xù)發(fā)展的希望之所在。找準差距，就需要選擇合適的比較對象，要敢于和別人論高下，敢于同先進比高低，以此來發(fā)現(xiàn)差距，修正自身的定位，確立趕超的目標，端正前進的方向。

當看到自我滿足這個詞，我心中受到很大觸動：從教二十幾年來，我也明白當一名好老師不能永遠停留在教書匠的層次。但出于比上不足、比下有余的自我滿足心態(tài)，以平時備課上課批改作業(yè)輔導學生為托辭，雖也做過努力，但從未靜下心來反省自我，加強學習，以致從教十年來，教材掂來掂去，爛熟于胸，教學也認真負責，可自己的工作毫無建樹。通過學習，我深刻認識到，自已的思想是多么的狹隘，固步自封是多么的可笑。與那些教育大師和身邊的名師比起來，自已的成績是多么的微不足道。思想解決的程度，決定了自已進步的尺度，我要以這次學先進，找差距促趕超教育活動為起點，不斷解放思想，多反省，找差距，多學習，培養(yǎng)自己寬闊的胸襟，不斷拓展自己的視野，修養(yǎng)自己的品性，陶冶自己的情操，培育自己的涵養(yǎng)。正確對待工作中的得與失，不發(fā)無謂的牢騷，甘于清貧，耐得住寂寞。在日常工作中與同事和睦相處，工作中與同事合作交流，互相學習，取長補短，不保守，不藏私心，共同促進學校的發(fā)展，維護學校的榮譽。提高自身教學水平，在平時的教學中經(jīng)常總結，努力提高，不斷學習名家的知識。

俗話說得好，有差距并不可怕，對于強者來說差距就是發(fā)展空間，也是發(fā)展機遇所在，落后和先進是相對而言的，也是發(fā)展中的常態(tài)，落后可以變先進，先進也會變落后。以后要不斷地提升自己，找準目標，趕超先進，縮小差距。只要我不氣餒，不懈怠，埋頭苦干，孜孜以求，在今后的教育工作中一定能取得更大的成績，為濮陽的發(fā)展做出自己的貢獻。

范文二：

無限激情，濮陽經(jīng)濟社會發(fā)展取得巨大成就。那么是否就有資本沾沾自喜，小進則滿、固步自封呢?答案肯定是否定的。有幾個事實清醒地告訴我們：從經(jīng)濟總量上看濮陽仍處在全省第三方陣;與周邊部分先進地區(qū)比我們發(fā)展速度滯后，過去一些我們看不上眼的貧困縣現(xiàn)在人家看不起我們了，與同等條件的縣比較差距也在拉大;濮水河的水依然臭氣熏天，高層辦公樓、寫字樓還很少，地標性建筑幾乎沒有;各縣區(qū)產業(yè)集聚區(qū)在建項目多、污染型企業(yè)多、產能落后的多，等等。建設富裕和諧美麗新濮陽真可謂路漫漫其修遠兮、 革命尚未成功，同志仍需努力。在這次集中學習活動中，我們要端正學習態(tài)度，專心研讀，汲取先進地區(qū)的成功經(jīng)驗和做法，通過認真學習進一步解放思想，激發(fā)內生動力;進一步打破常規(guī)，推動工作;進一步攻克難點，實現(xiàn)發(fā)展新跨越。

全市趕超發(fā)展，我們黨史工作者能夠做什么?作為身處濮陽趕超發(fā)展大潮中的一名參與者、實踐者、記錄者，要充分認識自己所扮演角色的重要性，充分認識到自己的責任和擔當。黨史部門雖然不在經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，但也決不是可有可無的單位，黨史工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中能夠發(fā)揮自己獨特的作用。我們黨史工作者要以這次集中學習活動為新的起點，提升黨史研究的水平，進而提升黨史工作科學化水平，力爭在實現(xiàn)濮陽趕超發(fā)展的偉大實踐中發(fā)揮更大作用。第一，切實解決思想觀念問題，樹立開放的心態(tài)，培育開闊的眼界。海不辭水，故能成其大;山不辭土，故能成其高。我們要找準定位，始終保持清醒頭腦和奮發(fā)有為的'精神狀態(tài)，充分認識到黨史學科的相對封閉狀態(tài)，養(yǎng)成開放的學術心態(tài)，虛心向其他學科學習，自覺借鑒一切有益的理論和方法，創(chuàng)新黨史研究的思路和方法，將黨史研究推向新的水平和境界。既要立足黨史看黨史，又要跳出黨史看黨史。只有跳出來，才能以更客觀的態(tài)度總結歷史，揭示歷史發(fā)展規(guī)律。第二，弘揚嚴謹求實、學以致用的作風，切實提高黨史研究圍繞中心、服務大局的能力。各項黨史工作均圍繞實現(xiàn)資政育人這一根本任務來開展，繼承和發(fā)揚中國傳統(tǒng)史學的追求真理、經(jīng)世致用精神，強化創(chuàng)新意識，擴展研究視野、提高思維能力，拓展研究的領域和方面，經(jīng)過持之以恒的努力，使黨史研究更加緊密圍繞大局需要，為濮陽趕超發(fā)展提供更有針對性、更有實效性的服務，發(fā)揮獨特的重要作用。第三，提高工作標準，提升黨史研究水平。始終堅持高標準謀劃、高標準定位、高標準推入黨史工作，從每一項工作干起，每一件事情做起，不斷提升黨史工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的新水平。不斷推出一批批更有時代價值和現(xiàn)實意義的黨史研究成果，增強黨史成果的說服力、吸引力。既出科學性、學術性強的黨史學術精品，也要推出一批大眾化的普及讀物，增強可讀性，擴大讀者群，讓更多的人能看進去、讀的有味道，放大黨史工作的影響力。

身上表現(xiàn)的淋漓盡致。

二、在他身上，我學到了無私奉獻。馬俊欣在面對工作時，從不因為自已是殘疾人面少工作或不工作，相反他比正常人還要加倍努力的去工作，去發(fā)光發(fā)熱，去奉獻自我。當我看到他每每忍著病痛給加班給同志們修改文章時，我的眼濕了，這是個什么樣的人??？一個比鋼鐵還有堅強的人！正應了生命憑骨骼而挺立，人類因精神而偉大；有限的生命會因時而逝，高尚的精神卻能超越時代而永生。無私奉獻精神是人類社會文明進步的重要標志，是人類最純潔最崇高最偉大的精神，更是共產黨人理想信念與行動的集中體現(xiàn)，是共產黨人戰(zhàn)勝一切艱難險阻取得勝利的力量源泉，是共產黨人永恒不變的政治本色。

動。我們也應該懂得，成功沒有捷徑，只要我們比別人多做一點，工作認真一點，用心誠懇一點，成功的可能就會離我們更近一點。

四、在他身上，我學到了為民服務。每當想到他拖著病身下鄉(xiāng)為百姓排憂解難，我的眼又濕了。一個人能時時把百姓的利益放在每一位，哪怕頂著再大的困難都不放棄，這是多么偉大的情操?。∷路鹁突沓闪嘶罾卒h，給我們重現(xiàn)了 “人的生命是有限的，可是，為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去”、“我覺得一個革命者就應該把革命利益放在第一位，為黨的事業(yè)貢獻出自己的一切，這才是最幸福的”這樣的精神。我想用一句話來形容他：你是一滴水，你滋潤了每一寸土地；你是一線陽光，你照亮了那分黑暗；你是一顆糧食，你哺育了有用的生命；你是一顆螺絲釘，你堅守著你生活的崗位！

愛崗敬業(yè)、銳意進取、清正廉潔、無私奉獻，用心想事、用心謀事、用心干事等等，這些詞匯都不足以來形容你，在你身上處處透著人性的光芒，時時、處處都是我學習的榜樣，你就是新時期我們檢察系統(tǒng)里最可愛的人！

黨的群眾路線教育實踐活動要求黨員干部對照"理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進"四面鏡子，深入查找自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，從差距中增添動力，修正自己。近一階段，通過多種形式對焦裕祿的先進事跡進行了認真學習，觀看了電影《焦裕祿》，學習了焦裕祿親自起草的《干部十不準》，學習了1966年人民日報刊登的穆青等三名記者所寫的長篇紀實報道《書記好榜樣——焦裕祿》及之后在焦裕祿去世26周年、30周年的90年代記者再訪蘭考所寫的報道《人民呼喚焦裕祿》和《焦裕祿精神常青》等文章。感覺解動很大，與焦書記相比自己還有很大差距。

一是與焦書記"心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己"的公樸情懷相比較還有差距。在干部生病時焦書記用手頂著肝區(qū)的疼痛前去探望;大雪擁門時，他想到的是在第一時間到群眾中去，和他們同甘共苦，想到的是有無斷炊戶、不能凍壞一頭牲口、隔在風雪途中的運輸隊伍......一件件、一樁樁，反映出焦書記群眾利益無小事、親民愛民的工作作風。

二是與焦書記"吃別人嚼過的饃沒味道"的科學求實精神相比較還有差距。焦書記不愿意做在辦公室里依靠別人的匯報來進行工作，而是在風沙最大、雨最大，災害肆虐的時候，親自到第一現(xiàn)場去查找風口、繪制排澇泄洪的地圖，為治理蘭考"三害"掌握詳細的一手資料。

三是與焦書記"坐在破椅子上也能革命"的艱苦奮斗精神相比較還有差距。焦書記不搞面子工程、不搞形象工程、不搞特殊化，他認為富麗堂皇的事，不但不能做，就是想也很危險。

四是與焦書記"活著沒有治好沙丘，死了也要看你們把沙丘治好"的執(zhí)著精神相比較還有差距。蘭考人民正是在焦書記這種精神的感召與鼓舞下，戰(zhàn)勝了飛沙地、老洼窩、鹽堿灘,把蘭考大地建設成了溝渠縱橫、桐花飄香的綠洲。

五是與焦書記敢于擔當?shù)呢熑涡南啾容^還有差距。針對基層干部因營養(yǎng)不良，多人患浮腫病甚至死亡的狀況，焦書記從實際出發(fā)，冒著犯組織錯誤的危險，動用職工福利費、單位辦公費調高價糧，為工作最累、條件最苦、長期缺油少糧的基層干部每人補貼50斤糧食，并要求班子成員帶頭不分一斤糧油。面對的調查，焦書記，勇?lián)熑?，磊落坦蕩?/p>

學先進，找差距，最終是為了促進步，結合政協(xié)工作下一步我要在以下幾個方面下功夫。

一是繼續(xù)抓好學習，在細讀、深學上下功夫。抓好十八屆三中會會精神、

習近平總書記系列講話

二是高標準嚴要求，在提質、增效上下功夫。井無壓力不出油、人無壓力輕飄飄。教育

實踐活動緊扣為民務實清廉這一主題，按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，要求黨員干部聚焦反對"四風"轉變作風，標準高、要求嚴，形成了一種高壓態(tài)勢，我們要變壓力為動力，從嚴要求自己，答好切實轉變作風、促進工作效能這張考卷。

三是加強調研視察，在探求就里、建有用之言上下功夫。履行好政協(xié)的三大職能，離不開調研視察，只有沉下身子多下基層，多與群眾接觸，多與實際問題接觸，聽取真言、探明實情，才能有理有據(jù)、找準問題，提出切實可行的意見建議，切忌"聽風就是雨"，大而化之。

四是強化服務管理，在聯(lián)絡委員、匯聚力量上下功夫。2016學先進找差距心得心得體會1000字3篇2016學先進找差距心得心得體會1000字3篇。做好落實"主席聯(lián)系、聯(lián)系委員、委員聯(lián)系群眾"的 "系"工作制度的聯(lián)絡服務工作。進一步修改完善縣政協(xié)《關于做好政協(xié)委員經(jīng)常性管理服務工作的實施辦法》等相關制度，在制度的引導下為委員規(guī)范服務、約束委員更好履職，形成政協(xié)整體工作合力，發(fā)揮好政治協(xié)商、參政議政、民主協(xié)商職能，服務好全縣經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展。

在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中指出，各級領導干部都要"既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實"。3月17日至18日，在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時指出：教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學、細照、篤行。為貫徹落實好習兩次講話精神，4月1日起，市城-管局組織開展了"以'三嚴三實'為標尺增強九種意識 提升城市治理水平的教育活動"。結合活動的開展，我?guī)ьI黨員干部集中學習了關于"三嚴三實"的講話精神、在蘭考縣調研指導教育實踐活動的重要講話精神，組織黨員干部收看了焦裕祿同志的先進事跡?，F(xiàn)將個人學習體會匯報如下：

一、學習體會

通過近一階段的學習，特別是對焦裕祿同志事跡的學習，讓我深刻體會到，一個人的地位不用太高，一個人的貢獻可以不大，一個人工作的時間也能夠不長，只要此人實實在在為人民做事，人民就永久不會忘記他。焦裕祿在蘭考一年多的時間里，幾近走遍了蘭考的每寸土地;他下鄉(xiāng)住的是農民養(yǎng)牲口的棚子;有汽車，他卻始終騎自行車;天下大雨，他冒雨勘察內澇情況，爭獲得到水患的第一手資料;為抵住肝病的疼痛他竟然把坐騎抵出一個窟窿......，焦裕祿即便沒有做什么震天動地的事情，僅僅憑這類精神就夠了，正是這類精神改變蘭考人面對三害的態(tài)度，正是這類精神鼓勵著蘭考人把貧困的蘭考建設成了夢想中的蘭考。焦裕祿同志心中裝著全體人民的公仆情懷，凡事探求就里的求實作風，敢教日月?lián)Q新天的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、"任何時候都不搞特殊化"的道德情操，值得我們去學習，更應該引起我們的反思。焦裕祿精神與"三嚴三實"的要求高度統(tǒng)一，就在于自我要求的嚴與實，是成就焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，是成為好黨員、好干部的重要素養(yǎng)和方法。把握了自我要求嚴與實這個關鍵，在教育實踐活動中以"三嚴三實"弘揚焦裕祿精神，方能深學、細照、篤行，煥發(fā)新時代黨員、干部的新形象。

二、個人存在的差距

通過學習先進，對照"三嚴三實"和"九種意識"，我對自己在工作作風方面存在的問題進行了梳理和剖析。

1、理論-功底不高，運用理論指導實踐不夠。學習的自覺性不高，存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是"軟指標"，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。學習制度堅持的不好，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

2、求真務實的精神不夠。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層不夠，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識需進一步加強。雖然也經(jīng)常下一線，但不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到"從群眾中來，到群眾中去"，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

4、工作標準沒有做到精益求精。2016，此鏈接！。處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。

三、努力方向

今年是園林綠化事業(yè)發(fā)展的關鍵一年，如何圓滿完成省下達的園林綠化提升行動任務，如何組織謀劃創(chuàng)建國家園林城市工作，如何創(chuàng)新思路有效推動綠化大行動、綠道建設工作，都是我目前面臨的重要課題。我將以此次開展的群眾路線教育活動、踐行"三嚴三實"活動，學先進活動為契機，著力提升自己為民、務實、清廉意識，提高自己的綜合素質和為民服務的能力，努力做到以下幾點：

1、強化學習，提高素養(yǎng)。今年我市園林綠化工作中的一件大事就是創(chuàng)建國家園林城市，國家園林城市評價標準、驗收程序及如何組織謀劃，都是我要認真學習的東西。另外園林事業(yè)的不斷發(fā)展，也給城市綠化建設與管理帶來新的問題，只有不斷汲取新的知識，提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，才能有效解決發(fā)展中帶來的新問題。

2、減少應酬，凈化"三圈"。務必要嚴以律己，慎用手中的權利。明白權為民所賦、利為民而謀。身為單位一把手，要率先垂范、以身作則，在減少交際、應酬上帶頭做表率，自覺凈化"生活圈、社交圈、娛樂圈"，積極倡導健康向上的生活情趣。同時，加強對親屬的監(jiān)管，申明底線和劃清界線，堅決不把個人群帶關系和私利摻和到工作中去。

3、摒除雜念，修身務實。嚴以修身，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。日常工作要經(jīng)常深入群眾、融入社會，了解群眾疾苦，體會百姓不易，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，做到腳踏實地，求真務實。

4、創(chuàng)新思路，提高效能。不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市園林綠化事業(yè)的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

5、經(jīng)常反思，自我加壓。學而不思則惘，思而不學則殆。我將按照"學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果"的思想，在刻苦學習中夯實自己履行職責的理論水平的根基，在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平，努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實工作的能力素質，在穩(wěn)定工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效，努力成為知識型、謀劃型、務實型、開拓型的復合型干部。

在校領導組織下，12月8日我們各科室負責人一同來到分宜一小參觀學習。整個活動安排得既緊張又和諧，雖然勞累但收獲頗豐。參觀分宜一小德育示范基地讓我感受到了分宜一小具有前瞻的辦學理念。

學校對孤兒教育和基地教育高看一眼、厚看一分，要求每位基地教師自覺擔當起"準親人"的角色，通過多種措施給孤兒營造"家"的氛圍，潛移默化，不斷熏陶，讓孤兒不孤，快樂成長，同時，圍繞"四個目的"開展了一系列活動，補充課堂教學，培養(yǎng)綜合素質，促進全面發(fā)展，讓教育基地成為思想道德建設的重要陣地、人才培育的愛心搖籃。"六動"包括動手打桌上足球、動手下棋、動手績紗、動手手工制作、在操場上大家動起來玩游戲和在菜園里動手干農家活，促進動腦、動口，鍛煉動手能力、組織能力和創(chuàng)新能力，在玩中學，在玩中樂，在玩中增強身體素質，開闊視野，開闊思路。學校的精細化管理、校園的現(xiàn)代化的人文氣息，以及師生們表現(xiàn)出來的朝氣與活力和諧與健康都讓人嘆服和感動。

"紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行"。分宜一行，使我親眼目睹了全國一流學校的風貌，親耳聆聽了名校長的先進管理經(jīng)驗，領悟了科學化、精細化、人文化管理的精髓內涵，感受頗深，不虛此行。

在今后的工作中，我將以這次考察學習為契機，自覺學習名校先進的辦學經(jīng)驗，積極為學校教學工作出謀劃策，當好學校領導的參謀，全力為學校教師提供了優(yōu)質教務服務平臺;立足本校實際，把教務處工作做好做實。教學常規(guī)管理是學校管理、課程實施、教育評價的重要組成部分，抓好教學常規(guī)是提高教學質量的重要手段，堅持以"科學管理、事事求實、細致入微"的宗旨，扎扎實實抓好學校常規(guī)教學工作。

1、常規(guī)檢查落到實處

每月不定期對教師教案抽查一次，將抽查的結果記錄在案;若發(fā)現(xiàn)不足及時整改。要求教師上課前，每課時必須有一個獨立完整的教案，作為上課的依據(jù)。無教案不能上課;每個教案都要求提前一周備課 ，書寫工整規(guī)范、內容完整。教后反思：記載課堂教學的經(jīng)驗和教訓，如：如何科學地傳授基礎知識;如何調動學生學習的積極性;如何增強教學的思想性;如何培養(yǎng)學生的自學能力、表達能力;如何指導學習方法;如何提高課堂效率，減輕學生課外負擔等。

2、加大課堂教學秩序督查力度。

教務處主任組成的聽課小組隨時不定期不打招呼聽任何一位老師的課，發(fā)現(xiàn)問題及時對相關老師進行反饋，促其糾正，此舉促使每位教師認真對待每堂課。杜絕部分教師上課遲到、早退、拖堂、不備課上課等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

3、端正考風

學校的單元測試及期末考試都要做到端正考風，以達到優(yōu)化教風、純潔師風、端正學風，全面提高教育質量。加大期中期末考試巡查力度。號召所有同學在考試中自覺遵守考場紀律，堅決杜絕各種作弊行為，用真實成績證明自己的實力。樹立"嚴謹為學，誠信為人"的良好考風。

總之，常規(guī)管理工作是一項長期的、艱巨的任務，必須常抓不懈，常抓常新。教務處將在校領導班子的正確領導下，虛心學習他人之長，發(fā)揚成績，再接再厲，以此夯實基礎，縮小差距，力爭盡快實現(xiàn)我校的規(guī)劃和目標。

學先進找差距心得感悟篇三

班組學先進找差距，是一種提高團隊績效的方法論。通過不斷調整和改進，找出自身差距，并積極學習先進經(jīng)驗，是每個班組成員應具備的素質。在實踐中，我深深感受到了這種方法對于班組的重要作用。以下是我對班組學先進找差距的心得體會。

首先，班組學先進找差距可以明確目標。在團隊合作中，目標明確是達成協(xié)作的前提。通過找出差距，我可以清晰地看到自己在工作中存在的問題和不足。這使得我自覺地找準了需要提高的目標，設定了具體的行動計劃。與此同時，我還從其他班組成員身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗和方法，這些都成為了我提高的目標和方向。

其次，班組學先進找差距可以促進交流合作。在班組中，每個人的能力和優(yōu)點不一樣，通過相互學習和交流，可以讓各自的優(yōu)勢得到發(fā)揮，形成優(yōu)勢互補。在找差距的過程中，我發(fā)現(xiàn)了其他班組成員在一些方面比我做得更好，通過與他們的交流，我學到了很多在實際工作中非常有用的技巧和方法。同時，我也將自身的經(jīng)驗和方法分享給其他人，進一步促進了團隊中的交流和合作，提升了整個團隊的績效。

第三，班組學先進找差距可以激發(fā)團隊的創(chuàng)新和潛力。通過和其他成員的交流和學習，我不僅意識到了自己的不足，還發(fā)現(xiàn)了一些新的創(chuàng)新思路和方法。這些新的思路和方法使得我在工作中有了更多的選擇和可能性，有助于解決一些復雜的問題。通過團隊的共同努力，我們不斷探索和創(chuàng)新，為團隊提供了更多的可能性和發(fā)展空間。

第四，班組學先進找差距可以提高自我意識和自我管理能力。通過找差距，我意識到了自己在工作中的不足和問題，這讓我更加清晰地認識到自己的優(yōu)勢和劣勢。同時，我也學會了如何通過自我管理來提高自己，如何設置目標和合理分配時間和資源。這些在實際工作中都非常重要，不僅可以提高自己的工作效率和質量，還可以更好地管理和調整團隊中的工作。

最后，班組學先進找差距可以不斷改進和提高工作效率。在團隊工作中，工作效率是十分重要的。通過班組學先進找差距，我可以不斷分析和反思自己的工作方式和方法，找到問題和短板，并加以改進和提高。同時，通過向其他成員學習，我可以了解到一些更高效的工作方式和方法，進一步提高我的工作效率。這樣，我就可以更加高效地完成工作，提高整個班組的工作效率和績效。

總結起來，班組學先進找差距是一種提高團隊績效的有效方法。通過找差距，可以明確目標、促進交流合作、激發(fā)創(chuàng)新潛力、提高自我意識和自我管理能力，并不斷改進和提高工作效率。作為一個班組成員，我深深體會到了這種方法的重要性和價值。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)堅持班組學先進找差距，不斷提高自己的能力和團隊的績效。

學先進找差距心得感悟篇四

通過開展“聚焦高質量爭當排頭兵”解放思想大學習大討論活動，我更加深刻體會到，在實際工作中，我們只有緊緊圍繞發(fā)展是第一要務，學先進，找差距，尋對策，堅持解放思想，才能做到抓重點、補短板、強弱項、求實效，才能增強謀事、干事、成事的本領。

一、學先進。

一是要加強理論學習。解放思想不是天馬行空，為所欲為。解放思想的前提就是要不斷加強理論學習，提升自己的政治思想水平。在新時代，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的理論知識，全面理解新時代黨的路線、方針、政策和當前主要工作任務，深刻把握住解放思想內涵，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學先進，二是要提升業(yè)務水平。當前，社會發(fā)展日新月異，知識不斷更新，逆水行舟，不進則退。我們只有不斷加強業(yè)務知識學習，主動去學，用心去學，這樣才能不斷提高自身的綜合潛力和素質，進一步提升業(yè)務水平，更好地完成各項工作。學先進，三是要敢于責任擔當。人可以不偉大，人也可以清貧，但絕對不可以沒有責任擔當。沒有責任擔當，就會失去斗志，如同行尸走肉。我們要進一步增強責任感、使命感，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺去學先進，學以致用，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，長期保持激揚的斗志，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新，敢于責任擔當，增強工作的主動性和創(chuàng)新性。

二、找差距。

一是要找主觀上差距。通過解放思想大學習大討論，結合“講嚴立”專題警示教育和“三查三問”，對標先進，在主觀上理想信念不強、宗旨意識淡薄、黨性修養(yǎng)不夠、精神狀態(tài)不好，得過且過、隨大流等差距不同程度存在，究其原因還是存在思想認識不足，不想干事，不愿干事，初心和使命沒有牢記在心，站位不高。二是要找客觀上的差距。要以患者滿不滿意找醫(yī)療服務能力差距。由于歷史原因，太湖縣中醫(yī)院發(fā)展規(guī)模較小，基礎建設和服務能力相對薄弱，更要勇于正視問題，凝心聚力解放思想，實現(xiàn)彎道超車。要以工作成效高不高找工作能力差距。在實際工作中，專業(yè)能力不強、創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強、溝通協(xié)調能力不強、執(zhí)行能力不強等問題普遍存在，沒有過硬的能力素質，對待工作敷衍塞責、行動遲緩，再好的政策措施也難以落實，再宏偉的目標任務也實現(xiàn)不了。

三、尋對策。

就是要做到肯干事、能干事、會干事?？细墒拢褪且粩嘣鰪娛聵I(yè)心和責任感，腳踏實地干好工作。近幾年來，縣中醫(yī)院領導班子團結一致，凝心聚力，帶領全院干部職工不斷解放思想，克服各種困難，加強基礎建設、科室建設、設備建設、文化建設和信息化建設，多渠道加強人才培養(yǎng)，醫(yī)療服務能力得到扎實提升，今年1-11月，門急診13.6萬人次，同比增長20.35%，比十二五期末增長51.11%;出院8462人次，同比增長19.67%，比十二五期末增長58.82%，實現(xiàn)了醫(yī)院發(fā)展新跨越，就是肯干事的具體體現(xiàn)。能干事，就是要提高工作本領和水平，真正成為業(yè)務工作的能手、善解難題的高手、促進發(fā)展的強手。要把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動、實際的效果、人民的利益。為了解決全縣部分血透患者離鄉(xiāng)背井血透難的問題，縣中醫(yī)院血液凈化中心從立項、招標、建設、人才培養(yǎng)到投入使用，僅僅只用了短短半年時間;圍繞整體搬遷目標，縣中醫(yī)院放眼長遠，拿出人才儲備專項基金，用于引進和培養(yǎng)人才，引進本科以上畢業(yè)生37人，其中碩士研究生2人，先后選送了30余人次外出進修學習，10余名本科生住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)，為未來的整體搬遷儲備了技術力量等等，體現(xiàn)了縣中醫(yī)院領導班子能干事的決心。會干事，就是要在工作中學會創(chuàng)新，借力發(fā)展。如縣中醫(yī)院在學科建設發(fā)面，不斷加強與省中醫(yī)院、105醫(yī)院、省立醫(yī)院、安慶市立醫(yī)院、安慶市第一人民醫(yī)院、海軍安慶醫(yī)院等上級醫(yī)院合作，把專家請進醫(yī)院帶教幫扶，取得了事半功倍效果。省中醫(yī)院腎病科太湖病區(qū)建成，血液凈化中心開放機位28個;影像科實現(xiàn)與省中醫(yī)院實時遠程會診;肛腸科實現(xiàn)與省中醫(yī)院合作共建。在信息化建設方面，依托互聯(lián)網(wǎng)+，在全縣率先推出預約診療、微信支付、支付寶支付，正在著手部署智慧化醫(yī)院建設等等，體現(xiàn)了勇于沖破習慣的禁錮和束縛，用發(fā)展變化的觀點創(chuàng)造性的改造客觀世界。

做為中醫(yī)院的一份子，一定要樹立主人翁的意識，擺正自己的位置，認清自己的身份，遇到事情爭著想如何去做，怎么去解決，增強工作本領和執(zhí)行力，為醫(yī)院發(fā)展竭盡全力，才能成為一個稱職的好職工。

總之，解放思想重在提高認識、貴在加強學習，關鍵在創(chuàng)新思維、落實行動、解決問題。

我們要緊扣“聚焦高質量爭當排頭兵”主題，不斷增強“四個意識”、強化擔當精神，做高質量發(fā)展的引領者。

學先進找差距心得感悟篇五

我校一行40余人在丁校長和賈主任的帶領下到山東省聊城市茌平縣杜郎口中學實地考察，觀摩學習。通過參觀校園、觀摩晚自習，升旗儀式，課間操，聆聽報告、與杜郎口師生交流，以及深入課堂聽課等方式，我對杜郎口中學有了整體的認識，我了解了杜郎口中學的校園文化建設，班級文化建設，課堂教學構建……心中對該校領導和老師們辛勤的付出和學生們精彩的展示產生了許多的感悟。要發(fā)展就要有特色，要發(fā)展就要有創(chuàng)新，要發(fā)展就要有改革，要發(fā)展就要不怕吃苦……我們要學先進，找差距，抓落實，促發(fā)展。

首先學習一種信念：千方百計地把教學質量搞上去。杜郎口中學的師生不爭論什么素質教育、應試教育，但他們堅信：教育質量是學校的生命線，辦學特色是學校的風景線。一切以教學質量為中心，一切為教學質量服務。正是這種信念促使他們狠抓教學質量，才有了今天的成功。我們學校有和杜郎口中學相似的局勢，那就是只有通過教學改革提高教學質量才有出路，才能生存，否則只有死路一條。因此當務之急就是在我校師生中形成這樣的生存意識—一切為教學質量而奮斗。

其次學習杜郎口中學的小組合作學習和民主開放的課堂。給學生創(chuàng)設一個展示自我的舞臺，讓學生真正成為自立，自主學習，自主管理的人。特點：一是自主合作學習，給學生極強的成功欲。二是學生管理中的"嚴、細、實、恒"落實的很到位，整齊劃一的課間操隊形，響亮的口號，給我們留下了深刻的印象，尤其是課間操班會，充分展現(xiàn)了德育的"小、快、靈"的特色。三是注重培養(yǎng)學生的責任意識。四是注重對學生展示能力的培養(yǎng)。

1、學生真正動起來，真正參加到教師的課堂教學中去。我認為，做到這一點很不容易，第一、教師必須要分工明確，目標明確，指導到位。第二、學生要有深厚扎實地基礎知識。因為學生要進行充分合作交流，需要充實的內容，扎實的知識，沒有這一點是做不到的。第三、良好的合作交流習慣的養(yǎng)成。他們兵教兵;兵練兵;兵強兵。正是說明這一點?？梢姡蠋熒钛薪虒W相關資料的重要性;預習的重要性;習慣養(yǎng)成的重要性。杜朗口中學的教師和學生實際上都做到這一點。而我們課堂呢?有時正是缺少以上這些問題，所以，課堂活不起來，效率低下。

3、學生有良好的學習行為習慣。杜朗口中學的課堂之所以"亂"而有序，這與他們良好的學習習慣是分不開的。這主要表現(xiàn)在：良好的自學習慣;良好的合作探究習慣;主動參與教學的習慣;積極展示自我的習慣;嚴格自我約束的習慣;相互激進的習慣等。例如課上積極回答問題時，一般不需要老師叫，而是，主動的爭搶的回答問題;同時，別人回答時，其他人在積極準備搶答或是在思考答題(對還錯)，或是正在研討問題。整個課堂沒有一個"閑人".而我們的學生正是缺乏這樣好的習慣，上課回答問題不積極，或根本不愿意回答問題，老師啟而不發(fā)，雙邊活動尷尬。其后果，學生厭學，老師疲憊。

4、教師的主導作用得到充分發(fā)揮。整個課堂，相對學生來講，老師的話語很"少".因為，在展示過程中，老師只是在點撥、引導、指導、拓展、表揚、激勵。但是，點撥中銜接了知識，引導中開發(fā)了學生智力，指導中學生認識真理，表揚激勵中激發(fā)學生的斗志，增強了學生的興趣，拉近了師生之間的距離。同時，更達到了師生的共進，真正實現(xiàn)了教學相長。但是，老師要做到這一點，不容易，這需要老師精心的備課，鉆研教材，深研學生。只有這樣，課上運用起來才能得心應手。游刃有余。這一切非常值得我們學習。

最后要_級管理。班級常規(guī)細化管理，班里的任務實行承包責任制，建立好班級的懲罰規(guī)則。班級管理中各項日常事務(擦黑板、打掃清潔區(qū)、打掃教室等)公開承包給同學們(自愿為原則，但每個人必須有一項任務)，做到事事有人干，人人有事做。同時，全班同學在班主任的指導下制定出相應的獎罰制度，學期結束計入個人班級學分評定，這樣有獎也有罰，干得好就獎給他學分，干得不好就從班級學分評定中扣除相應的學分。又由于自己的任務是自己自愿選擇的，全班同學個個有激情，事事都認真干。

總之，我們要學先進，找差距，抓落實，促發(fā)展。我相信："放手是學生開發(fā)潛能的良藥，點撥是啟迪學生智慧的鑰匙。今天，只有真正發(fā)動學生主宰課堂;明天，學生才能快樂地放飛夢想!"。

學先進找差距心得感悟篇六

我校開展“學先進、找差距”主題教育以來，全校上下學習討論的熱情高漲。作為市一中的一名普通教師，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育中，在這次教育活動中，我觀看了“學先進、找差距”專題片，集中學習了焦裕祿精神，進一步了解了焦裕祿同志的生平和先進事跡，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到解放思想是教育發(fā)展的動力源泉，認識到解放思想是統(tǒng)一思想，凝聚教育合力的必然要求。

活動中我認真學習文件內容，深刻領會搞好理論學習，強化自我教育。學習焦裕祿精神，加強理論武裝，改造主觀世界，努力把黨的理論創(chuàng)新成果轉化成促進科學發(fā)展的自覺行動和實際能力的含義，不斷反思工作中的差距。我們應為發(fā)展穩(wěn)定做貢獻?！迸c“學先進、找差距”結合起來，這次“學先進、找差距”的學習熱潮，通過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經(jīng)驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。

在學習焦裕祿事跡材料后，我結合自身實際和本職崗位談以下幾點體會。

從學習弘揚焦裕祿精神看，公仆精神是本質，奮斗精神是精髓，求實精神是靈魂，大無畏精神是重要內容，奉獻精神是鮮明特征。作為黨員要做到：

一是要堅定發(fā)展方向，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把干事創(chuàng)業(yè)熱情與科學求實精神結合起來，把開拓進取與尊重規(guī)律結合起來，把抓好當前工作與著眼長遠發(fā)展結合起來。

二是學習焦裕祿同志克己奉公、視黨和人民的事業(yè)高于一切的高尚情操。

三是學習他不畏艱險、克服困難，踏實認真干好本職工作的勁頭。

在學習了焦裕祿同志的先進事跡后，我更堅定了自己全心全意為人民服務的信念。在以后的工作中，我將恪盡職守、踏踏實實的在自己的崗位上做好工作，勤勤懇懇、任勞任怨，主動學習充實自己，努力加班加點完成好上級領導賦予的任務。對于工作中遇到的難題要能吃苦、肯鉆研、克服困難攻克難題。在不斷加強學習，提高自身素質的同時，要積極主動幫助身邊同事，為他們也出一份力。

通過觀看學習“學先進、找差距”專題片，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高。“他山之石、可以攻玉”。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為搞好學校教學的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在破解難題中統(tǒng)一思想，進一步調動教師的積極性。今后主要做好以下幾點工作：

一、學習上還存在差距，需要進一步加強。工作離不開學習，一旦對學習不夠重視，工作就會不扎實，因此必須端正學習態(tài)度，努力培養(yǎng)刻苦鉆研的精神，在思想上擺正理論學習的位置，對待學習內容要做到廣泛了解，深入思考，把“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習精髓。另外一定要保持一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力，只有這樣，才能切實推動本職工作，促進趕超。

二、作風上還存在差距，需要進一步加強。做好本職工作，開拓工作新局面，必須發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風。面對當前依然嚴峻的督查形勢和亟需解決的存在問題，作為一個督查基層人員必須真抓實干，以飽滿的熱情投入到工作中去，把責任意識和爭先意識落實體現(xiàn)在崗位上，嚴格按照時間節(jié)點安排督查工作，切實保證切實工作的務實性，有效性。

三、思想上還存在差距，需要進一步加強。優(yōu)化的思想觀念，發(fā)揮個人的主觀能動性，提高行動的科學高效性，學會創(chuàng)新理念，發(fā)散思維，學會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造督查工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實實現(xiàn)趕超。

總而言之，通過本次集中學習活動，面對眾多先進目標，要做到認真學習先進，深刻認識自身差距，努力提高自身綜合素質，做好本職工作，同時為促進趕超實現(xiàn)趕超而努力奮斗。通過“學先進、找差距”主題教育和學習焦裕祿精神，深入學習踐行忠誠、愛民、科學、創(chuàng)造、實干、奉獻的焦裕祿精神。我們是教育工作者，肩負著祖國的重任，我們更應該學習焦裕祿精神，并大力弘揚焦裕祿精神，忠誠人民教育事業(yè)，關心愛護學生，樹立科學的態(tài)度，提高科學發(fā)展水平。敬業(yè)、實干、無私奉獻，為開創(chuàng)科學發(fā)的新局面培養(yǎng)更多更好的優(yōu)秀人才。

學先進找差距心得感悟篇七

習

市委書記段喜中5月16日在__市委常委擴大會上的講話，以及__市黨政考察團赴豫魯蘇7市考察綜合報道、評論和四個專題片。我們在學校領導的的組織下，集中學習并觀看了相關材料，大家結合工作實際踴躍發(fā)言，展開了熱烈深入的討論。大家表示，通過這次集中學習活動，發(fā)現(xiàn)了差距，查找了不足，明確了趕超目標。我也感觸頗深。

通過這次學習使我充分認識到了自己的不足，和與同事之間的差距。在以后的工作中要敢于正視問題、敢于承認差距，這是不斷進步的前提。直面差距，需要的是一種勇氣，涵養(yǎng)的是一種境界，展示的是一種追求，也是持續(xù)發(fā)展的希望之所在。找準差距，就需要選擇合適的比較對象，要敢于和別人論高下，敢于同先進比高低，以此來發(fā)現(xiàn)差距，修正自身的定位，確立趕超的目標，端正前進的方向。當看到自我滿足這個詞，我心中受到很大觸動：從教二十幾年來，我也明白當一名好老師不能永遠停留在教書匠的層次。

但出于比上不足、比下有余的自我滿足心態(tài)，以平時備課上課批改作業(yè)輔導學生為托辭，雖也做過努力，但從未靜下心來反省自我，加強學習，以致從教十年來，教材掂來掂去，爛熟于胸，教學也認真負責，可自己的工作毫無建樹。通過學習，我深刻認識到，自已的思想是多么的狹隘，固步自封是多么的可笑。

與那些教育大師和身邊的名師比起來，自已的成績是多么的微不足道。思想解決的程度，決定了自已進步的尺度，我要以這次學先進，找差距促趕超教育活動為起點，不斷解放思想，多反省，找差距，多學習，培養(yǎng)自己寬闊的胸襟，不斷拓展自己的視野，修養(yǎng)自己的品性，陶冶自己的情操，培育自己的涵養(yǎng)。正確對待工作中的得與失，不發(fā)無謂的牢騷，甘于清貧，耐得住寂寞。在日常工作中與同事和睦相處，工作中與同事合作交流，互相學習，取長補短，不保守，不藏私心，共同促進學校的發(fā)展，維護學校的榮譽。提高自身教學水平，在平時的教學中經(jīng)?？偨Y，努力提高，不斷學習名家的知識。

俗話說得好，有差距并不可怕，對于強者來說差距就是發(fā)展空間，也是發(fā)展機遇所在，落后和先進是相對而言的，也是發(fā)展中的常態(tài)，落后可以變先進，先進也會變落后。以后要不斷地提升自己，找準目標，趕超先進，縮小差距。只要我不氣餒，不懈怠，埋頭苦干，孜孜以求，在今后的教育工作中一定能取得更大的成績，為__的發(fā)展做出自己的貢獻。

學先進找差距心得感悟篇八

自6月6日開始，濮陽市上下開展“學先進、找差距、促趕超”集中學習活動，學習濮陽市委書記段喜中5月16日在濮陽市委常委擴大會上的講話，以及濮陽市黨政考察團赴豫魯蘇7市考察綜合報道、評論和“四個專題片”，以此激發(fā)濮陽市廣大黨員干部持續(xù)干事創(chuàng)業(yè)、奮力趕超的積極性。6月6日下午和晚上，濮陽市人大機關、濮陽市政協(xié)機關、濮陽市紀委、濮陽市委組織部、濮陽市委宣傳部、濮陽市委政法委、濮陽市委_部、濮陽市委辦公室、濮陽市_辦公室等先后認真組織集中學習活動。濮陽市領導高樹森、邵景良、鄭大文和濮陽市_秘書長閆西良等分別到相關部門參加學習討論活動。

解

濮陽市當前經(jīng)濟發(fā)展中遇到的困難。濮陽市人大要以此次集中學習為契機，立足本職，緊緊圍繞全市中心工作，創(chuàng)新思想觀念，強化責任意識，依法履行職權，加大監(jiān)督力度，增強監(jiān)督實效，助推濮陽市工作目標落實。

濮陽市政協(xié)機關自6月6日起開展集中學習活動，并規(guī)定每天18時20分至20時為集中學習時間，要通過集中學習、召開座談會、整理心得體會等方式，深化學習效果。

6月6日晚，機關全體干部職工學習了有關通知和材料，大家表示，這次集中學習活動是濮陽市委在濮陽市新的發(fā)展起點上的一次思想再解放、觀念再創(chuàng)新，是“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的深化和提升，必將為濮陽市持續(xù)趕超發(fā)展提供新的動力、奠定可靠的思想基礎。今后要進一步創(chuàng)新思想觀念、提高工作標準、改進工作思路，為建設富裕_美麗新濮陽做出新的更大貢獻。

濮陽市紀委和濮陽市監(jiān)察局組織機關全體干部在集中學習后認為，持續(xù)開展好“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，是落實科學發(fā)展觀和轉變領導方式在濮陽的生動實踐，是實現(xiàn)和推動濮陽趕超發(fā)展的重要動力。大家表示，作為紀檢監(jiān)察干部，在今后的工作中，要認真履行職責，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防_體系，進一步推動濮陽市反腐倡廉建設深入開展，不斷優(yōu)化干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為加快濮陽經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保_。

濮陽市委組織部組織全體干部職工召開集中學習討論會。在集中學習并觀看相關材料后，大家結合工作實際踴躍發(fā)言，展開了熱烈深入的討論。大家表示，通過這次集中學習活動，發(fā)現(xiàn)了差距，查找了不足，明確了趕超目標。在今后的工作中，將進一步解放思想，優(yōu)化作風，鼓足干勁，立足組織工作本職，延伸工作觸角，高度融入中心工作，以不怕落埋怨、不怕付出代價、不怕失敗的“三不怕”精神狀態(tài)，加壓奮進，奮力趕超，使組織工作成效更好地轉化為濮陽趕超發(fā)展的內生動力，為“二三五”趕超目標提供堅強的組織保障。

濮陽市委宣傳部為確保學習活動取得實效，采取五項措施加以保_:一是以講促學。結合所學內容，每次由起草文章的相關作者講解文章的起草背景、過程、核心內容，使廣大干部更加深刻理解文章的精神實質。二是以考促學。在10天集中學習活動中，每兩天進行一次閉卷測驗，使廣大干部牢記材料要點，真正學深學透。三是以寫促學。要求每位干部結合自身工作實際，寫一篇高質量的心得體會，對比先進找差距，履職盡責促趕超。四是以談促學。通過召開各類座談會，把集中學習活動轉化為創(chuàng)新觀念、優(yōu)化作風、干好工作、促進趕超發(fā)展的實際行動。五是以論促學。學習結束后，舉辦以“學先進、找差距、促趕超”為主題的大_，明確方向，堅定信心，增強斗志。

濮陽市委政法委機關全體干部通過學習討論，看到了發(fā)展差距，領悟了先進經(jīng)驗，明確了努力方向，理清了工作思路，決心以此次學習活動為契機，圍繞中心工作，結合政法實踐，創(chuàng)新工作方式，加強社會管理，抓好_穩(wěn)定，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，重點抓好“滿天星”技防工程、“三_預_”治安防控管理和“三無小區(qū)”治理等涉及群眾切身利益的民生工作，以高度的_責任感、良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風，努力打造平安濮陽、法治濮陽，為濮陽市經(jīng)濟社會發(fā)展保好駕、護好航。

濮陽市委_部組織部機關、臺辦、僑聯(lián)和濮陽市各_黨派機關干部開展了集中學習活動。廣大干部認為，通過學習看到了差距、清醒了頭腦，堅定了助推濮陽趕超發(fā)展的決心和信心。今后要在深入學習的基礎上，進一步解放思想、更新觀念、優(yōu)化作風、創(chuàng)新工作方式方法，更好地服務中心、服務發(fā)展。要圍繞濮陽市統(tǒng)一戰(zhàn)線“六抓促六新”的工作思路，結合本職崗位和所從事的職業(yè)，奮起趕超，參大政、建真言、促_，推動_工作再上新臺階。

濮陽市委辦公室通過集中學習活動后認為，此次集中學習活動是濮陽在新的發(fā)展起點上一次思想再解放、觀念再創(chuàng)新的過程，是“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的深化和提升，對于全市上下解放思想，統(tǒng)一認識，堅定信心，促進濮陽趕超發(fā)展，必將起到十分重大的推動作用，必將為濮陽市持續(xù)趕超發(fā)展奠定可靠的思想基礎。今后，將認真組織好學習，通過學習先進找差距，并立足工作實際，為下一步創(chuàng)新觀念、提高標準、改進工作梳理思路，制訂具體措施，并通過進一步轉變服務方式、提升服務水平，力爭在實現(xiàn)濮陽趕超過程中發(fā)揮更大作用。

為組織好集中學習活動，濮陽市_辦公室專門下發(fā)了關于印發(fā)開展學先進、找差距、促趕超集中學習活動方案的通知，要求采取“集中學習，集體討論，舉辦_，撰寫心得”四種方式，做到“集中領導，集中時間，集中人員，集中精力”，確保學習內容、時間、人員、效果四個落實，全力以赴抓好學習。6月6日晚上，濮陽市_辦公室組織全體干部職工集中收看了外出考察的四個專題片。

學先進找差距心得感悟篇九

我們要學習先進地區(qū)敢闖、敢試、敢冒風險，永不知足，永不停步的思想意識;我們要學習先進地區(qū)想方設法營造加快發(fā)展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式;我們要學習先進地區(qū)以促進本地的發(fā)展為標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。那我們的差距在哪里呢?昆山市是蘇州市的一個縣級市，人口不足我市的一半，20**年實現(xiàn)國內生產總值***億元，是我市地方國內生產總值的1.3倍;實現(xiàn)財政收入***億元，是我市的2.2倍;完成進出口總額***億美元，是我市的16倍多。我們與先進地區(qū)的差距不僅僅是表現(xiàn)在幾個數(shù)字上，最重要的還是表現(xiàn)在思想觀念的落后上。解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉變，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

等方面工作的結果。成績是有目共暏的。但與先進地區(qū)相比，我們的差距也比較明顯。我市經(jīng)濟總量偏小，經(jīng)濟結構還不盡合理，企業(yè)技術裝備水平比較低，人們的思想觀念還不夠解放，辦事效率不高。目前“非典”的災害正向經(jīng)濟領域蔓延，已對餐飲、商業(yè)、交通和對外經(jīng)濟造成了不利影響。發(fā)展是解決一切問題的關鍵，要真正解放思想，加快發(fā)展。

做到只要有利于推動東營發(fā)展的，就大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的陳規(guī)做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上，不能在接觸到具體問題時，就這個也不可能，那個也不能辦。要對照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。結合我委的工作，在加快經(jīng)濟發(fā)展方面，我個人認為，要把先進地區(qū)的經(jīng)驗同我市現(xiàn)有的成功經(jīng)驗結合起來，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展。針對我市經(jīng)濟總量偏小的問題。要強化招商引資工作，膨脹經(jīng)濟總量，突出抓好專業(yè)招商、油地校聯(lián)合招商、園區(qū)招商、環(huán)境招商和以商招商等工作。針對我市經(jīng)濟結構不盡合理的問題。要加大經(jīng)濟結構調整力度，通過科技創(chuàng)新，大力發(fā)展高新技術產業(yè)，調整優(yōu)化傳統(tǒng)產業(yè)，不斷淘汰落后生產能力。針對企業(yè)技術裝備水平低的問題，要加大技改投入，通過技術進步，改造傳統(tǒng)產業(yè)，加快我市加工制造業(yè)基地建設，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。針對企業(yè)規(guī)模偏小的問題，要強化企業(yè)管理，推進企業(yè)信息化，提升企業(yè)素質，鼓勵強強聯(lián)合，做大做強企業(yè)。以上是這段時間我在學習中的一些淺見體會，有不妥的地方，請各位領導和同事們批評指正。謝謝大家!

深的感到在他的身上值得我們學習的精神和品質實在是太多了。劉_同志正是具備了這么多的可貴精神和優(yōu)良品質才能在平凡的崗位上作出許多不平凡的業(yè)績。通過座談我決心從以下幾個方面向劉_同志學習：

一、學習劉_同志對工作強烈的事業(yè)心和責任心。

強烈的事業(yè)心和責任心是做好一切工作的前提。不論是從事什么職業(yè)和行業(yè)，只有把工作當作自己的一項事業(yè)來做，工作才會取得更大的進展，自己的人生價值才能得到更大的體現(xiàn)，才會贏的更多人的尊重。

劉_局長正是以其強烈的事業(yè)心和責任心，在平凡的煤監(jiān)崗位上做出了許多不平凡的事。是艱苦行業(yè)，是高危行業(yè)，沒有強烈的事業(yè)心的人，沒有堅定信念的人，沒有工作責任心的人，不可能踏踏實實的在這個崗位上工作下去，也無從談起取得什么成績?？v觀劉_同志的一生，是奮斗的一生，他投身系統(tǒng)工作38年，始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，為煤炭行業(yè)默默奉獻，取得了一個有一個的良好業(yè)績，獲得了領導和同志們的一致認可。他也從一名煤礦普通技術員提升到礦長，再到煤礦監(jiān)察系統(tǒng)一名正處級監(jiān)察專員。他在煤炭行業(yè)中一路走來，處處擔任要職，這正是他強烈的事業(yè)心和責任心的體現(xiàn)和回報。

在實際工作中，他更是如此。他常說我們煤監(jiān)事業(yè)雖然辛苦，但工作是崇高的，我們的職責是國家賦予的，我們要做煤礦生產安全和煤礦工人生命安全的忠誠衛(wèi)士，這是我們的責任，我們是在做好事、做善事。我想正是他這種崇高信念支持了他--一名58歲將要退休的正處級領導拖著病體，身先士卒，奔波于各煤礦企業(yè)之間，不為艱險深入到煤礦井下一線，為企業(yè)查找隱患，為如何保證安全生產出謀劃策，為保證地區(qū)經(jīng)濟安全穩(wěn)定發(fā)展默默奉獻。他以如此的事業(yè)心和責任心投入的煤監(jiān)工作中來，值得我們尊敬，更值得我們學習。

二、學習劉_同志勤奮敬業(yè)、求真務實工作的作風。

劉_同志身為我分局主管監(jiān)察的副局長、正處級監(jiān)察專員，沒有因為位高權重和局里的領導事務，而減少日常監(jiān)察具體工作。與此相反，只要是他在分局，總能看到他帶領監(jiān)察員乘車出發(fā)的身影。有時候他的時候，同志們都想讓他在分局休息，他卻不同意，而是讓我們坐到車里的前排座，把后排座騰出讓他躺在上面，以減輕疼痛。他每次這樣拖著病體下礦都讓同志們感動不已，而又執(zhí)拗不過他。

煤礦監(jiān)察工作一項重要內容就是入井檢查隱患。煤礦井下環(huán)境是非常艱苦和危險的，空氣混濁、噪音震耳發(fā)聵、檢查路線瞞珊難行，并且隨時都可能出現(xiàn)危險。每次到礦監(jiān)察時，同志們也都極力不讓劉局下井，大家都知道井下的條件對他來說也是個極大的挑戰(zhàn)，而他總是說不下井就看不到真實情況，既然來了就要檢查到位，多查出一條隱患就可能避免一次事故。

今年響應市委市政府號召，我局把學習孫培杰同志先進事跡、“抗震救災獻愛心，為發(fā)展穩(wěn)定做貢獻?！迸c“學先進、找差距、促發(fā)展?！苯Y合起來，展開了“學先進、找差距、促發(fā)展”的學習熱潮，通過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經(jīng)驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深?，F(xiàn)將本人這次學習心得體會報告如下：

談到“學先進、找差距、促發(fā)展”我首先想到的是這樣幾個句子。

第一句是魯迅先生的“世上本沒有路，走的人多了也便成了路?！鞭D眼間距離中國改革開放已經(jīng)過去三十年了，這三十年是不平凡的，十三億中國人在黨的領導下，解放思想，腳踏實地的創(chuàng)造出了令世界驚嘆的!中國奇跡，硬生生的走出了一條“有中國特色的社會主義道路”。這是“解放思想”偉大力量的一次巨大實踐，因此，我們要想把家鄉(xiāng)日照建設得更好的關鍵自然是“學先進、找差距、解放思想促發(fā)展”。

第二句是中國改革開放的總設計師鄧-小-平曾經(jīng)說過的“不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓”。在這里，我不想對它展開哲學意義上的寬泛討論，也不想長篇論述它對改革開放的巨大意義。只想借這句話，打一個比喻，黑貓、白貓都是被我們解放出來的思想，而抓老鼠的則是我們解放思想的目的!也就是說，我們“解放思想”應該是有重點、有目標的，而不是無的放矢。因此，我們“促發(fā)展”應該、也必須圍繞“三農”這個核心，去想、去做，只有這樣我們“學先進、找差距、促發(fā)展”才能更有效用，才能更結合日照發(fā)展的實際，才能更有助于實現(xiàn)更大的目標。

第三句話是胡-錦-濤說過的“權為民所用,情為民所系、利為民所謀”。中國在傳統(tǒng)上是一個“官本位”社會，“學而優(yōu)則仕”、“升官發(fā)財”等觀念根深蒂固。我們的父母官們，在“學先進、找差距、促發(fā)展”的時候，應該樹立正確的權力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹“政績工程”、“形象工程”，真正做到“為人民服務”。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，才能將“學先進、找差距、促發(fā)展”落到實處，才能通過全市人民的學先進、找差距，推動日照的更大發(fā)展。

第四句話是林則徐曾經(jīng)講過的“開眼看世界”。林則徐被稱為中國近代“開眼看世界的第一人”，他打破以“天朝”自居的妄自尊大和閉關鎖國的保守思想，了解外國情況，吸收新事物。過去十年，日照已經(jīng)取得了巨大的成就，當然，我們很自然的會感覺到無比的自豪。但是我們或許也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速發(fā)展，而感到有點沾沾自喜。因此，我們需要“放眼看世界”，因為，只有放眼看世界”，我們才能找到自己的優(yōu)勢和不足，我們的思想才能有火花、有靈感。也只有這樣，我們解放出來的思想才能更好的為“三農”這個“核心”服務。

通過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高?！八街?、可以攻玉”。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為建設社會主義新農村的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在解決難題中統(tǒng)一思想，進一步調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今后主要做好以下幾點工作：

一是加強學習。做好上級決策決議的傳達貫徹落實工作，努力把握文件的質量。

二是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。樹立“不把工作做好就誓不罷休”的精神，在各項工作中繼續(xù)加快進度，加快速度。

三是提高協(xié)調能力。認真思考各項工作，做細做全，不斷總結，發(fā)現(xiàn)不足，提高業(yè)務工作水平。

學先進找差距心得感悟篇十

今年響應市委市政府號召，我局把學習孫培杰同志先進事跡、抗震救災獻愛心，為發(fā)展穩(wěn)定做貢獻。與學先進、找差距、促發(fā)展。結合起來，展開了學先進、找差距、促發(fā)展的學習熱潮，透過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經(jīng)驗，進一步增強了做好本職工作的職責感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深?，F(xiàn)將本人這次學習心得體會報告如下：

談到學先進、找差距、促發(fā)展我首先想到的是這樣幾個句子。

第一句是魯迅先生的世上本沒有路，走的人多了也便成了路。轉眼間距離中國改革開放已經(jīng)過去三十年了，這三十年是不平凡的，十三億中國人在黨的領導下，解放思想，腳踏實地的創(chuàng)造出了令世界驚嘆的!中國奇跡，硬生生的走出了一條有中國特色的社會主義道路。這是解放思想偉大力量的一次巨大實踐，因此，我們要想把家鄉(xiāng)日照建設得更好的關鍵自然是學先進、找差距、解放思想促發(fā)展。

此，我們促發(fā)展就應、也務必圍繞三農這個核心，去想、去做，只有這樣我們學先進、找差距、促發(fā)展才能更有效用，才能更結合日照發(fā)展的實際，才能更有助于實現(xiàn)更大的目標。

第三句話是___總書記說過的權為民所用，情為民所系、利為民所謀。中國在傳統(tǒng)上是一個官本位社會，學而優(yōu)則仕、升官發(fā)財?shù)扔^念根深蒂固。我們的父母官們，在學先進、找差距、促發(fā)展的時候，就應樹立正確的權力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹政績工程、形象工程，真正做到為人民服務。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到從群眾中來，到群眾中去，才能將學先進、找差距、促發(fā)展落到實處，才能透過全市人民的學先進、找差距，推動日照的更大發(fā)展。

第四句話是林則徐以前講過的開眼看世界。林則徐被稱為中國近代開眼看世界的第一人，他打破以天朝自居的妄自尊大和閉關鎖國的保守思想，了解外國狀況，吸收新事物。過去十年，日照已經(jīng)取得了巨大的成就，當然，我們很自然的會感覺到無比的自豪。但是我們或許也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速發(fā)展，而感到有點沾沾自喜。因此，我們需要放眼看世界，因為，只有放眼看世界，我們才能找到自己的優(yōu)勢和不足，我們的思想才能有火花、有靈感。也只有這樣，我們解放出來的思想才能更好的為三農這個核心服務。

透過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高。他山之石、能夠攻玉。透過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為建設社會主義新農村的政治職責感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在。

解

難題中統(tǒng)一思想，進一步調動干事創(chuàng)業(yè)的用心性。今后主要做好以下幾點工作：

一是加強學習。做好上級決策決議的傳達貫徹落實工作，努力把握文件的質量。

二是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。樹立不把工作做好就誓不罷休的精神，在各項工作中繼續(xù)加快進度，加快速度。

三是提高協(xié)調潛力。認真思考各項工作，做細做全，不斷總結，發(fā)現(xiàn)不足，提高業(yè)務工作水平。

學先進找差距心得感悟篇十一

3月28日，分局根據(jù)爭先創(chuàng)優(yōu)活工作安排，召開了學先進、找差距為主題的座談會，對我局劉春權同志生前先進事跡和可貴品質再次進行了深刻的回憶、學習，會上每名同志都從不同角度進行了發(fā)言。經(jīng)過回憶劉春權同志生前的點點滴滴，越發(fā)深深的感到在他的身上值得我們學習的精神和品質實在是太多了。劉春權同志正是具備了這么多的可貴精神和優(yōu)良品質才能在平凡的崗位上作出許多不平凡的業(yè)績。透過座談我決心從以下幾個方面向劉春權同志學習：

一、學習劉春權同志對工作強烈的事業(yè)心和職責心。

強烈的事業(yè)心和職責心是做好一切工作的前提。不論是從事什么職業(yè)和行業(yè)，只有把工作當作自己的一項事業(yè)來做，工作才會取得更大的進展，自己的人生價值才能得到更大的體現(xiàn)，才會贏的更多人的尊重。

是奮斗的一生，他投身系統(tǒng)工作38年，始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，為煤炭行業(yè)默默奉獻，取得了一個有一個的良好業(yè)績，獲得了領導和同志們的一致認可。他也從一名煤礦普通技術員提升到礦長，再到煤礦監(jiān)察系統(tǒng)一名正處級監(jiān)察專員。他在煤炭行業(yè)中一路走來，處處擔任要職，這正是他強烈的事業(yè)心和職責心的體現(xiàn)和回報。

在實際工作中，他更是如此。他常說我們煤監(jiān)事業(yè)雖然辛苦，但工作是崇高的，我們的職責是國家賦予的，我們要做煤礦生產安全和煤礦工人生命安全的忠誠衛(wèi)士，這是我們的職責，我們是在做好事、做善事。我想正是他這種崇高信念支持了他--一名58歲將要退休的正處級領導拖著病體，身先士卒，奔波于各煤礦企業(yè)之間，不為艱險深入到煤礦井下一線，為企業(yè)查找隱患，為如何保證安全生產出謀劃策，為保證地區(qū)經(jīng)濟安全穩(wěn)定發(fā)展默默奉獻。他以如此的事業(yè)心和職責心投入的煤監(jiān)工作中來，值得我們尊敬，更值得我們學習。

二、學習劉春權同志勤奮敬業(yè)、求真務實工作的作風。

劉春權同志身為我分局主管監(jiān)察的副局長、正處級監(jiān)察專員，沒有因為位高權重和局里的領導事務，而減少日常監(jiān)察具體工作。與此相反，只要是他在分局，總能看到他帶領監(jiān)察員乘車出發(fā)的身影。有時候他的時候，同志們都想讓他在分局休息，他卻不同意，而是讓我們坐到車里的前排座，把后排座騰出讓他躺在上面，以減輕疼痛。他每次這樣拖著病體下礦都讓同志們感動不已，而又執(zhí)拗但是他。

煤礦監(jiān)察工作一項重要資料就是入井檢查隱患。煤礦井下環(huán)境是十分艱苦和危險的，空氣混濁、噪音震耳發(fā)聵、檢查路線瞞珊難行，并且隨時都可能出現(xiàn)危險。每次到礦監(jiān)察時，同志們也都極力不讓劉局下井，大家都明白井下的條件對他來說也是個極大的挑戰(zhàn)，而他總是說不下井就看不到真實狀況，既然來了就要檢查到位，多查出一條隱患就可能避免一次事故。

學先進找差距心得感悟篇十二

自從分公司開展“學先進、找差距、提效能、創(chuàng)實效”主題教育活動以來，分公司上下學習討論的熱情高漲。作為分公司的一名普通員工，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育活動中。聽了分公司的動員報告，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到開展這場教育活動事關分公司的長遠發(fā)展，事關全體員工的根本利益；認識到解放思想是分公司發(fā)展的動力源泉，認識到解放思想是統(tǒng)一思想，凝聚教育合力的必然要求。

我以飽滿的熱情投身到這場教育活動中，接受時代的洗禮。經(jīng)過集中學習，科室討論和個人自學，我對先進的優(yōu)越性，我們的差距在哪里，加快發(fā)展怎么辦等重點問題有了深刻的認識：

我們要學習先進個人和先進單位敢闖、敢試、敢冒風險，永不知足，永不停步的思想意識；我們要學習先進個人和先進單位想方設法營造加快發(fā)展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式；我們要學習先進個人和先進單位以促進本地的發(fā)展為標準，善于研究和解決具體問題的`工作作風。

我們與先進個人和先進單位的差距最重要的是表現(xiàn)在思想觀念的落后上。解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題；要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題；要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題；要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題；要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉變，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

要加快分公司的發(fā)展，要做到大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的陳規(guī)做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上。要對照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。要把先進個人和先進單位的經(jīng)驗同自身現(xiàn)有的成功經(jīng)驗結合起來，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展。我分公司發(fā)展貢獻做出自己力量！

以上是這段時間我在學習中的一些心得體會，有不妥的地方，請批評指正。

學先進找差距心得感悟篇十三

市委決定開展的“學先進、找差距、搞對標、促發(fā)展”解放思想大討論活動歷時2個月零4天，圓滿完成了各項任務，達到了預期目的，起到了統(tǒng)一思想，凝聚人心，開闊視野，挖掘潛力，拓寬思路，推動發(fā)展的作用，到目前已正式告一段落。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、活動開展情況。

全市開展解放思想大討論活動范圍是市直機關、中省直單位、區(qū)域四大單元等共計122家單位，“大討論辦”確定了48個重點部門。在市委的正確領導下，在全市各縣區(qū)、各有關部門熱烈響應、積極參與、大力支持下，大討論辦公室嚴格執(zhí)行實施方案，堅持統(tǒng)一部署、快速行動、真抓落實、務求實效的原則，保證了解放思想大討論活動的有效順利進行。

(一)領導高度重視，保證了活動的良好開局。市四大班子領導同志從活動開局，到每一個重點推進階段，都親自部署，帶頭實踐，形成了活動開展的巨大推力。市委書記杜吉明不但多次對活動作出批示和指示，還帶領領導小組辦公室的同志到市農委、工農區(qū)等基層單位和部門進行檢查、指導，有力推動了全市活動的深入開展。市委副書記、市長張雨浦多次參與檢查指導活動，及時對活動開展過程中存在的問題提出意見和建議。市委副書記梁成軍經(jīng)常到分管戰(zhàn)線進行調研指導，幫助查找差距，剖析根源，確立目標，提出意見和建議。市委常委、副市長謝寶祿帶隊赴雙鴨山、牡丹江、哈爾濱考察學習金融工作，打造融資平臺。市委常委、組織部部長趙曉巖深入東山區(qū)開展解放思想大討論調研，到市委黨校為學員做輔導。市委常委、市委政法委書記杜榮家組織公、檢、法等政法部門，進行研討座談，集中開展活動。市委常委、市委宣傳部部長劉紅巖組織宣傳部門在全市為解放思想大討論活動營造良好氛圍。政府各位副市長也紛紛深入分管戰(zhàn)線，開展調查研究、分析解決問題、幫助基層單位理清發(fā)展思路。全市副市級以上的領導都主動帶頭做表率，以不同方式積極參與解放思想大討論活動。據(jù)統(tǒng)計，在活動期間，市領導小組成員共下基層指導活動48人次，對活動的深入開展起到了重要作用。

(二)主動搶前，保證了活動的快速啟動。市委作出決定后，各單位、各部門迅速行動，搶前抓早、及時安排。領導小組辦公室第一時間從組織部、市委辦、政研室等15個單位抽調了29名素質高、能力強、業(yè)務精的干部(其中縣處級干部16名、副處級后備干部5名)，負責活動的總體組織協(xié)調。辦公室成立了5個專門工作組和6個活動推進組，分別負責大討論活動的推進實施、文字綜合、宣傳報道、檢查指導等工作。全市各單位、各部門也分別組建活動領導機構，各司其職，各負其責，形成了一個覆蓋全市各個層面的工作推動網(wǎng)絡。各戰(zhàn)線領導、各單位主要領導帶頭作思想發(fā)動，對解放思想大討論活動作動員。從活動開始，僅用5天時間，就全面完成了啟動工作。

(三)大膽創(chuàng)新載體，保證了活動扎實、豐富有效。領導小組辦公室堅持“按解放思想的思路抓解放思想大討論”的思想，打破常規(guī)，創(chuàng)新活動載體，創(chuàng)新推出了外出考察、主題報告會、主題演講、集中座談、分頭研討、觀看專題片、發(fā)放征求意見單、專場演出、電視報紙開設專欄播發(fā)先進地區(qū)經(jīng)驗、領導干部電視談體會、報紙撰寫文章、跨躍發(fā)展承諾公示、市級領導參加活動提示、開展邊學、邊改、邊落實的“三邊”活動等15種豐富多彩的活動載體，令人耳目一新，增強了活動實效，提高了干部群眾的參與度。一是外出考察學習，對標查找差距?；顒悠陂g，全市各單位分別到66個先進地市縣(區(qū))外出考察，參加外出考察人員1362人次，圍繞848項工作指標進行考察學習。二是開展座談研討。市委書記杜吉明同志親自主持召開了改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、民生工作、非公經(jīng)濟發(fā)展、金融系統(tǒng)座談會，廣泛聽取各方面意見，共謀跨躍發(fā)展大計。領導小組辦公室先后兩次召開縣(區(qū))和部分市直單位主要領導參加的座談會，廣泛聽取各方面的意見和建議。據(jù)統(tǒng)計，全市各單位共舉辦各類座談會297個、研討會35個。三是召開專題報告會，在深層次問題上交流探討。邀請省委黨校祝福恩教授、省委黨校韓健鵬教授、廣東省委黨校文小勇來鶴，舉行解放思想大討論活動專題報告會，市政協(xié)主席徐祝新、市人大常委會副主任馬智凱分別就學習考察相關情況及心得作專題報告。據(jù)統(tǒng)計，解放思想大討論活動開展以來，全市共組織各類專題報告會17場，共計有8000余人次黨員干部聽取了專題報告。四是廣泛征求意見，查找群眾關心的熱點難點問題。組織開展了“萬人意見大征集行動”，向全市發(fā)放了征求意見單12500份，調查問卷23300份，受到社會各界的廣泛關注和熱烈響應。經(jīng)過深入細致的分析、梳理、歸納，共征集到意見和建議9307條，并形成了“萬人意見大征集行動”梳理情況報告。五是市級班子成員親臨大討論第一線。市級班子成員積極參與大討論活動，撰寫了12篇文章，作了兩次報告。為了便于市級領導及時完成承擔的工作任務，下發(fā)了35份活動提示單。六是實行了大討論特色活動安排。團市委針對青年特點組織了“解放思想青年爭先，立足崗位跨躍發(fā)展”主題演講比賽，市公安局邀請王江劇組來鶴演出《掛警燈的茅草屋》，受到廣泛好評，引起了強烈反響。七是加強宣傳報道，營造了濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全市共建立學習?？瘜?80個，懸掛條幅、標語5700余條。電視臺、電臺已播發(fā)稿件380篇，《鶴崗日報》、《鶴崗晚報》刊發(fā)稿件230篇，市發(fā)簡報29期，基層各單位編發(fā)簡報1360期，撰寫體會文章4830篇。

(四)強化指導，保證了活動的有序開展。為保證解放思想大討論活動的有序進行，辦公室成立了六個工作指導組，分別負責全市各單位活動的指導推進工作。在領導小組辦公室的統(tǒng)一協(xié)調下，指導工作做到了四個到位：一是統(tǒng)籌部署，整體工作協(xié)調到位。活動開展以來，共召開領導小組全體成員會議12次，針對在活動中出現(xiàn)的具體問題，共同商討研究。二是指導組從實際出發(fā)，具體問題處置到位。各指導組堅持做到指導不包辦，到位不越位，與指導單位共同研究解決問題，理清發(fā)展思路，制定跨躍趕超目標，確保大討論活動取得實效。在督促推進上突出一個“快”字，做到快速學習領會、快速啟動對接、快速宣傳報道;在推進方式上突出一個“活”字，采取面對面交流、疑難問題電話溝通、緊急事項短信息群發(fā)進行推進;在推進內容上突出一個“實”字，把找差距、搞對標、定措施、提亮點抓牢抓實，確保工作質量和工作實效。三是各大黨委上下聯(lián)動，對下指導到位。不但自己開展好活動，而且還對下屬基層單位進行認真指導，確?；顒拥恼w推進效果，真正做到了學習活動橫到邊、縱到底，不留死角。

(五)從嚴把關，保證了活動成果落到實處。通過解放思想，打開思路，解決實際問題，促進跨躍發(fā)展，是我們開展活動的主導思想，在推進過程中，我們一直把這一主導思想貫徹始終。嚴格要求各單位、各部門結合思想、工作實際，實事求是，在查找差距上下勁，在理清思路上用功，在改進工作上動招，在提升水平上著力。比如，我們在找差距立新標階段，對每一個單位和部門上報的對標立標情況都要求做到“全、細、新、實”，并在各指導組認真指導的基礎上，由主管戰(zhàn)線領導把關簽字、部門領導審核簽字，上報到解放思想大討論辦公室，辦公室再根據(jù)對標立標的要求，進行嚴格細致的審核把關后，在《鶴崗日報》進行承諾公示。從而確保了全方位查找了差距和不足、確立了跨躍發(fā)展目標、推出了各項重要舉措，初步實現(xiàn)了活動虛功實做、務求實效的目標要求。

二、主要收獲和成效。

解放思想大討論活動僅僅開展了兩個月時間，但達到了預期效果，取得了巨大成效。主要在以下五個方面有了巨大收獲：

(一)統(tǒng)一了思想，正視了差距。通過與省內其他市地、縣(區(qū))在思想觀念、經(jīng)濟指標、社會指標等多項工作的對比分析，尤其是與三煤城的對比分析，使廣大干部群眾深切認識到，鶴崗的確落后了，與別人差距越來越大了，而且這種差距是全方位的，我們必須奮起直追、跨躍趕超。通過開展解放思想大討論活動，大討論辦公室共拿出124項指標分別與全省12地市和三煤城對比。其中，在四煤城排序中，列第一位的指標有13項、列第二位的指標有24項、列第三位的指標有45項、列第四位的指標有36項;在全省13個地市排序中，居上游(前7位)的指標有29項、居中下游(第8至10位)的指標有38項、居末游(后3位)的指標有13項。全市各單位共查找出1096項差距，為確立跨躍趕超目標打下了基礎。

(二)開闊了視野，受到了啟發(fā)。通過考察學習，三煤城在煤電化基地建設上的大膽識、大動作;在城市建設上的大手筆、大氣魄;在土地運營上的新思維、新謀略;在融資上的大魄力;在園區(qū)建設上的大舉措等等，無不給我們極大的觸動，開拓了我們的視野，從而促使我們敢于以更寬視野和眼光，謀劃工作新思路、確定工作新目標、促進工作新舉措，推進經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨躍式大發(fā)展。

(三)調整了目標，明確了方向。解放思想的目的是為經(jīng)濟社會發(fā)展服務，學先進、找差距、搞對標的根本目的是為了推動鶴崗各項事業(yè)的快速發(fā)展。全市共調整了804項工作目標。比如，綏濱縣通過找差距、立新標，共調整了九項主要經(jīng)濟指標，確定了“358”的發(fā)展目標;東山區(qū)共調整了6項主要經(jīng)濟指標，確定了實現(xiàn)“316”目標;科技局認真查擺，科學對標，調整和確立了18項主要指標;工信委調整和確立了14項主要指標。

(四)拓寬了思路，推出了新舉措。通過活動的開展，大家從自身和部門實際出發(fā)，大膽解放思想，制定了符合實際、切實可行的工作舉措?；顒悠陂g，各單位共拿出跨躍趕超工作舉措1066項。市中級法院制定出臺了《關于為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨躍發(fā)展提供司法保障和服務的若干意見》和《“問題到我為止”服務機制試行辦法》;市工信委推出了“411”工作制和“三包”責任制;市公安局創(chuàng)新實施了“十項工程、十項建設、十項機制”。

(五)振奮了精神，促進了工作。解放思想大討論活動使廣大干部群眾自覺將思想和行動統(tǒng)一到市委的決策上來，迅速掀起解放思想、更新觀念、轉變作風、狠抓落實的熱潮，全市上下形成了學習氛圍濃、作風轉變快、工作干勁足的全新面貌，從而促進了各項工作。(1)城市綠化速度加快、標準提高。城市綠化8368株;栽植15個樹種3126株大樹。(2)促進了備春耕生產的提檔到位。水田面積調整到了149萬畝，比上年增加44萬畝;完成水田大棚扣棚18555棟642萬平方米。(3)助推了項目建設快速啟動。第一批開工集中剪彩了27個重點產業(yè)項目，總投資53.5億元。(4)放大了城市環(huán)境整治力度。完成主次干道377萬平方米/每日街路清掃保潔、完成垃圾清運185228噸、污冰積雪清運188484噸。尤其是南大門環(huán)境整治力度大，參與部門行動果斷，態(tài)度積極，短時期解決了“老大難”問題，取得了巨大成效，全市振奮。(5)催生了鶴崗發(fā)展史上具有里程碑意義的鶴南工業(yè)新城和鶴西新城建設的決策和實施。(6)加速了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展合力的形成。完成與域內各大單元協(xié)商、對接、落實項目主體工作，現(xiàn)已落實億元以上項目88個、總投資1000億元。名山小城鎮(zhèn)490多戶農墾平房動遷、改造樓房迅速落實。(7)提升了小城鎮(zhèn)建設的層次和速度。名山鎮(zhèn)核心區(qū)45項建設項目，已開工7項;新華小城鎮(zhèn)已搭建融資平臺，向農發(fā)行申請貸款2億元;太平溝黃金古鎮(zhèn)主體全部完工;忠仁鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)已投入2440萬元，城鎮(zhèn)道路、給水、排水等工程已開工建設。(8)改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有了大的動作。確定了50家紀檢干部重點監(jiān)測企業(yè)和80家領導干部具體領辦企業(yè);啟動優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“百日專項治理行動”，全市所有收費項目一夜之間全部叫停。(9)改進了機關作風。開展了“機關作風建設年”活動，對市直機關所屬61部門進行督導，對39個部門作風、紀律、情況進行檢查，對違紀的13人，按照規(guī)定給予當事人警告和通報處理，機關作風大有改觀。(10)掀起了全民創(chuàng)業(yè)熱潮。出臺了《鶴崗市推進全民創(chuàng)業(yè)扶持政策》，實施促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)三年行動計劃，啟動“促進青年創(chuàng)業(yè)十、百、千援助工程”，全年發(fā)放小額擔保貸款5000萬元，現(xiàn)已發(fā)放240萬元，開展創(chuàng)業(yè)培訓355人。(11)推動了“一加一認窮親”活動向縱深發(fā)展。全市125家?guī)头鰡挝欢家淹瓿闪藢尤蝿?，全市共為幫扶對象送去現(xiàn)金430,450元，物品折合現(xiàn)金309,720元，極大地緩解了困難群眾的生產生活困難。(12)在積極向上爭取上形成了共識。爭取國家資源枯竭城市試點工作。目前，省政府已將《關于申報第三批資源枯竭城市的函》上報國家發(fā)改委。

總之，通過解放思想大討論活動，全市上下進一步統(tǒng)一了思想，查找了差距和不足，明確了工作目標，凝聚了力量，振奮了人心，形成了跨躍發(fā)展全新的態(tài)勢。

學先進找差距心得感悟篇十四

今天，筆者所在單位舉行“全市住建系統(tǒng)敬業(yè)楷模服務標兵表彰暨先進事跡報告會”，因為有幸被評為“全市住建系統(tǒng)十大服務標兵”而參加了此次報告會。

表彰及領導講完話后，會議組織方選取了部分獲獎代表，結合自身實際做了先進事跡宣講報告。這些代表，既有政府機關干部，也有一線普通職工。但無論身處何位，都在各自崗位上做出了不平凡的業(yè)績。所有的宣講材料都貼近工作，貼近生活，用身邊事、平凡事講述工作、生活中的酸甜苦辣，沒有任意的拔高和憑空捏造。

聽取他們的先進事跡，我發(fā)現(xiàn)都有幾個突出的共性。

所有宣講者都把主動學習，刻苦學習、不斷學習作為提高能力和素質的不二選擇。而且學習都有非常強的針對性，干什么，學什么，學以致用。在信息爆炸時代，一個不懂得學習，不善于學習的人，是不可能做出出色的業(yè)績的。

有的在一個崗位上干了二十多年，有的每兩三年就要更換不同崗位，但都能夠干一行、鉆一行、愛一行，身體力行，在每個崗位上都能閃閃發(fā)光。

每名宣講者都談到非常熱愛所從事的工作，每做出一點成績都有強烈自豪感。

把全心全意為老百姓做實事、辦好事作為工作的基本指導原則。

忘我的工作都能得到了家人的全力支持，都有一個幸福美滿的家庭。

比照他們的先進事跡，自我感覺共性的優(yōu)點差不多都有。差距主要體現(xiàn)在：一是工作標準還有待提高。有些工作附在面上，蜻蜓點水，深入不下去，差不多就行，得過且過;二是工作激情有所退化，隨著年齡的增長，已經(jīng)沒有年輕時候工作干不完不休息的勁頭了。

榮譽代表過去，更激勵未來。不論時代如何變遷，時事如何變化，當好人，做好事，不荒廢時光，不碌碌無為。

相信耕耘自有收獲。收獲不一定是榮譽、地位、金錢，能在工作中收獲一個好心情也是不錯的。

學先進找差距心得感悟篇十五

近日，在分公司協(xié)調安排下，我有幸前往xx分公司監(jiān)控分中心進行了對標學習。作為xx地區(qū)早期通車的高速公路，xx高速連接著陜川兩省，道路東西橫穿xx盆地，車流量大，路況也較為復雜。xx分公司監(jiān)控分中心位于分公司本部，承擔日常路況報送、情報板發(fā)布，道路監(jiān)視和突發(fā)事件報送，工作流程規(guī)范，制度職責明確。雖然只學習了短短一天時間，但我依然收獲頗豐、滿載而歸。

通過此次學習，給我感受較深的有以下幾個方面：

在xx分公司監(jiān)控分中心的學習過程當中，高效的輪巡工作機制，讓我感受頗深。監(jiān)控工作人員對待輪巡工作高度認真負責，不放過每處畫面細節(jié)，發(fā)現(xiàn)可疑情況采取多角度視頻鏡頭畫面驗證，涉及安全隱患，一定會做好記錄并按工作流程采取措施進行查證處置，從而避免事件升級造成其他后果及影響，變被動應急處置為主動預防處置，降低事態(tài)影響力，節(jié)約資源調動，不僅促進了道路運行安全，也更符合提質增效的意義。

高速公路作為一種公共資源，每天不僅有大量的車輛通行，還有各部門單位依照職責范圍開展的涉路工作，無論是事故處理、養(yǎng)護維護或是疫情防控，對道路資源的占用或大或小，面對這種情況，xx監(jiān)控分中心積極主動對接路養(yǎng)、機電、高速交警、收費站等各單位部門，能早知道的盡量早知道，盡量留出較大時間窗口，用以處置準備，同時，認真梳理了計劃性事件信息報送流程，長期施工至少提前3天報送，臨時施工提前1天報送，突發(fā)事件方面，以時間、樁號、方向為關鍵要素，配合情報發(fā)布系統(tǒng)，做到了密切協(xié)調，快速反應，確保了道路穩(wěn)定運行。

由于監(jiān)控分中心獲取著分公司管轄范圍內站點及道路情況第一手信息，并能通過眼和耳掌握著全線道路資源及各工種分布情況，監(jiān)控工作人員也可為“站得高看得遠”，可以快速調度和處理一些基本情況，所以xx監(jiān)控分中心按照道路和收費站兩個方面，分別制定了突發(fā)事件應急指揮調度流程，詳細梳理了各事件類型和處置流程標準，處置過程中賦予了監(jiān)控分中心很大的指揮和調度權限，簡化了信息報送渠道，避免了多方報送和多級報告，提高信息指令上傳下達效率。

通過本次學習，我深感一些工作中的不足，通過實地觀摩學習，我對分中心監(jiān)控員這一崗位工作有了許多思考。下一步的工作中，我將不斷提高業(yè)務水平，用好“眼、耳、腦”協(xié)同配合，努力提高工作效率。

學先進找差距心得感悟篇十六

我校一行40余人在丁校長和賈主任的帶領下到山東省聊城市茌平縣杜郎口中學實地考察，觀摩學習。通過參觀校園、觀摩晚自習，升旗儀式，課間操，聆聽報告、與杜郎口師生交流，以及深入課堂聽課等方式，我對杜郎口中學有了整體的認識，我了解了杜郎口中學的校園文化建設，班級文化建設，課堂教學構建……心中對該校領導和老師們辛勤的付出和學生們精彩的展示產生了許多的感悟。要發(fā)展就要有特色，要發(fā)展就要有創(chuàng)新，要發(fā)展就要有改革，要發(fā)展就要不怕吃苦……我們要學先進，找差距，抓落實，促發(fā)展。

首先學習一種信念：千方百計地把教學質量搞上去。杜郎口中學的師生不爭論什么素質教育、應試教育，但他們堅信：教育質量是學校的生命線，辦學特色是學校的風景線。一切以教學質量為中心，一切為教學質量服務。正是這種信念促使他們狠抓教學質量，才有了今天的成功。我們學校有和杜郎口中學相似的局勢，那就是只有通過教學改革提高教學質量才有出路，才能生存，否則只有死路一條。因此當務之急就是在我校師生中形成這樣的生存意識—一切為教學質量而奮斗。

其次學習杜郎口中學的小組合作學習和民主開放的課堂。給學生創(chuàng)設一個展示自我的舞臺，讓學生真正成為自立，自主學習，自主管理的人。特點：一是自主合作學習，給學生極強的成功欲。二是學生管理中的"嚴、細、實、恒"落實的很到位，整齊劃一的課間操隊形，響亮的口號，給我們留下了深刻的印象，尤其是課間操班會，充分展現(xiàn)了德育的"小、快、靈"的特色。三是注重培養(yǎng)學生的責任意識。四是注重對學生展示能力的培養(yǎng)。

1、學生真正動起來，真正參加到教師的課堂教學中去。我認為，做到這一點很不容易，第一、教師必須要分工明確，目標明確，指導到位。第二、學生要有深厚扎實地基礎知識。因為學生要進行充分合作交流，需要充實的內容，扎實的知識，沒有這一點是做不到的。第三、良好的合作交流習慣的養(yǎng)成。他們兵教兵；兵練兵；兵強兵。正是說明這一點?？梢姡蠋熒钛薪虒W相關資料的重要性；預習的重要性；習慣養(yǎng)成的重要性。杜朗口中學的教師和學生實際上都做到這一點。而我們課堂呢？有時正是缺少以上這些問題，所以，課堂活不起來，效率低下。

3、學生有良好的學習行為習慣。杜朗口中學的課堂之所以"亂"而有序，這與他們良好的學習習慣是分不開的。這主要表現(xiàn)在：良好的自學習慣；良好的合作探究習慣；主動參與教學的習慣；積極展示自我的習慣；嚴格自我約束的習慣；相互激進的習慣等。例如課上積極回答問題時，一般不需要老師叫，而是，主動的爭搶的回答問題；同時，別人回答時，其他人在積極準備搶答或是在思考答題（對還錯），或是正在研討問題。整個課堂沒有一個"閑人".而我們的學生正是缺乏這樣好的習慣，上課回答問題不積極，或根本不愿意回答問題，老師啟而不發(fā)，雙邊活動尷尬。其后果，學生厭學，老師疲憊。

4、教師的主導作用得到充分發(fā)揮。整個課堂，相對學生來講，老師的話語很"少".因為，在展示過程中，老師只是在點撥、引導、指導、拓展、表揚、激勵。但是，點撥中銜接了知識，引導中開發(fā)了學生智力，指導中學生認識真理，表揚激勵中激發(fā)學生的斗志，增強了學生的興趣，拉近了師生之間的距離。同時，更達到了師生的共進，真正實現(xiàn)了教學相長。但是，老師要做到這一點，不容易，這需要老師精心的備課，鉆研教材，深研學生。只有這樣，課上運用起來才能得心應手。游刃有余。這一切非常值得我們學習。

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