春節(jié)后復工復產方案范文(16篇)

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春節(jié)后復工復產方案范文(16篇)
時間:2023-11-21 09:47:21     小編:BW筆俠

一個好的方案能夠解決問題并達到預期的目標。方案的設計應該基于科學的方法和理論,以提高方案的有效性和可行性。需要注意的是,這些范文僅供參考,具體的方案設計還需要根據實際情況進行調整。

春節(jié)后復工復產方案篇一

??一是制定一套復產復工方案。各企業(yè)要認真制定復產復工安全生產方案,按要求開展安全隱患排查治理,落實安全防范措施,確保復產復工的每一個步驟規(guī)范、嚴格、穩(wěn)妥、有序,安全平穩(wěn)地度過復產復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產復工,對不具備安全生產條件的,一律不能開工復工。

??二是組織開展“開工第一課”。企業(yè)主要負責人要組織開展一次全員參與的安全生產“開工第一課”,針對節(jié)后員工易出現的身心疲憊、精力不集中、情緒不穩(wěn)定及復產復工設備設施運行狀態(tài)不穩(wěn)定等問題,精心準備授課內容,深刻吸取山東省濟寧市佰仕達木業(yè)有限公司“1·27”粉塵爆炸事故及安徽省馬鞍山市馬鋼煉鐵總廠“2·6”事故教訓,統一職工思想、分析安全生產形勢、安排部署安全生產工作,提高企業(yè)全體員工安全意識。

??三是開展一次安全教育培訓。對新進從業(yè)人員、離崗六個月以上或轉崗人員,以及采用新工藝、新技術、新材料或使用新設施的從業(yè)人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓,熟悉安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程,掌握安全操作技能及事故應急處理措施;企業(yè)主要負責人要組織制定并實施培訓計劃,對節(jié)后返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓,喚醒安全生產意識,提高安全操作技能,同時,將預防非職業(yè)性一氧化碳中毒納入廠級培訓。

??四是一定嚴格遵守安全操作規(guī)程。企業(yè)員工要克服春節(jié)假期節(jié)后綜合癥,上崗后要繃緊安全生產思想之弦,嚴格執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度,嚴格遵守生產設備操作規(guī)程和流程。企業(yè)要強化節(jié)后現場安全監(jiān)督,增加各級管理人員現場檢查頻次,加強安全提醒,及時制止并糾正各類“三違”行為。

??五是組織一次全面安全檢查。在復產復工前對各類生產設備、生產車輛、動力管線、電氣設備進行全面檢查、檢修、檢測,確保設備設施正常、安全運行。對照《工貿行業(yè)重大生產安全事故隱患判定標準(20xx版)》開展隱患排查治理,如粉塵涉爆企業(yè),是否存在不同種類可燃性粉塵與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質共用一套除塵系統,不同防火分區(qū)除塵系統互聯互通等問題隱患;有限空間作業(yè)企業(yè),是否健全安全生產制度和規(guī)程,對開展作業(yè)的現場負責人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員、應急救援人員進行專項安全培訓,嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業(yè)”原則等問題隱患。

??六是制定一套應急處置方案。企業(yè)應根據應急預案及自身實際,認真研究春節(jié)假期停工停產對人員、機器、原料、方法、環(huán)境等要素的影響,辨識安全風險,制定一套簡單明了、行之有效的復產復工應急處置方案,包括復產復工階段容易出現的事故類型、易發(fā)區(qū)域、事故危險程度及影響范圍、事故征兆、事故可能引發(fā)的衍生事故、應急處置程序及措施,并組織開展演練,做到遇事不慌、安全處置。

??七是做好疫情防控工作。要按照疫情防控的最新要求,做好員工健康監(jiān)測、報告等工作。凡是有中高風險區(qū)旅居史或有密切接觸史的,要立即報告當地鎮(zhèn)政府。

春節(jié)后復工復產方案篇二

??認真落實安全培訓教育制度,復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓,強調復工后的注意事項,著力提升員工的自我防護意識。對新入職員工做好“三級”安全教育工作,建立安全培訓檔案,未經培訓及考核合格者,不得上崗。嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度,無特種作業(yè)操作證或作業(yè)證件過期未審人員,一律不得上崗,確保節(jié)后安全生產順利展開。

??培訓內容:

??1、安全操作規(guī)程、法規(guī)、制度;

??2、應急救援的應急處置;

??3、崗位危險因素辨識及管控措施;

??4、職業(yè)健康危害及防護;

??5、崗位職責。

春節(jié)后復工復產方案篇三

??(一)提高認識,加強組織領導。

??各行政村、各企業(yè)務必引起高度重視,緊盯安全生產基礎薄弱、隱患和問題較多的地方,有的放矢,突出重點,切實抓好安全生產自查工作。抓好重點行業(yè)、重點領域和重點部位的安全生產工作,嚴防群死群傷事故的發(fā)生。要加強防范,把安全生產責任目標的各項工作抓細抓實。對于機構不健全、思想不重視、制度不完善、責任不落實、工作不到位、疏于預防、疏于管理、疏于監(jiān)管等安全生產工作的不作為行為和失職瀆職行為,要嚴肅查處。按照安全生產“一崗雙責”規(guī)定,進一步組織和領導,落實責任、細化工作、確保工作有序順利推進,取得預期效果。

??(二)健全工作機制,主動配合聯合執(zhí)法。

??各行業(yè)領域分管領導要積極主動與上級有關部門配合,加大查處力度,對于非法違法行為和隱患突出的企業(yè),要建立健全聯合執(zhí)法機制,形成合力,共同打擊非法違法生產經營活動。

??(三)檢查與整改相結合。

??對檢查中發(fā)現的問題,認真梳理,分類排隊,對事故隱患,要制定和落實整改方案,限期解決,對于一時整改不了的,必須采取監(jiān)控措施,確保萬無一失。

??(四)檢查標本兼治,加強統籌協調。

??要堅持標本兼治、堵疏結合,堅決停產整頓、關閉取締非法違法生產經營建設和不具備安全生產條件的小礦、小廠、小作坊。要堅持統籌兼顧、協調推進,將隱患排查治理工作與事故防范創(chuàng)新體系建設、企業(yè)安全誠信機制建設、標準化建設、網絡化管理等相結合,與淘汰落后工藝、產能、轉變經濟發(fā)展方式,提升企業(yè)安全管理水平相結合,做到統籌協調,相互促進,共同提高。

春節(jié)后復工復產方案篇四

??(一)高度重視,增強節(jié)后復產復工安全生產工作緊迫感。

??節(jié)后復產復工階段,多數從業(yè)人員還沉浸在節(jié)日氣氛中,注意力不集中,未完全進入工作狀態(tài),易導致事故發(fā)生;生產設施設備重新啟動時,容易出現機械、電氣故障,易引發(fā)機械傷人和觸電事故;春節(jié)后各類建筑項目逐漸復工,建筑施工企業(yè)普遍存在趕工期、搶進度現象,易引發(fā)建筑施工安全事故。要充分認識做好復產復工安全生產監(jiān)管工作的重要性,克服盲目樂觀、麻痹大意思想,迅速進入緊張的工作狀態(tài),切實加強領導,采取有力措施,加強對復產復工企業(yè)安全生產工作的監(jiān)督檢查和指導,確保各項安全措施落實到位,為全年安全生產工作奠定良好基礎。

??(二)認真做好復工安全教育培訓,有效提高員工安全意識。

??春節(jié)過后,各類企業(yè),特別是建筑施工單位員工流動大,新招員工多,在復產復工前,必須對全體員工進行安全教育,提高員工安全意識,預防事故發(fā)生,特別要抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓,經考試合格后方可上崗。安全教育培訓要有針對性,對于現場操作人員,要對崗位操作規(guī)程、安全操作要求以及重大設備設施在復工開車、開爐時的安全作業(yè)要點等進行再培訓和再教育;對于特種作業(yè)人員,必須要求持證上崗,人證一致,要嚴格按照特種作業(yè)有關要求進行操作,危險作業(yè)要嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度。企業(yè)負責人要高度重視復產復工安全教育培訓,堅持全員參與,確保培訓率達到100%,考核培訓情況要建立檔案,培訓不合格和未參加培訓的人員,要及時進行補課。針對員工節(jié)后上班精神不集中的特點,企業(yè)要組織安全管理人員、車間(班組)負責人認真開展安全檢查,發(fā)現冒險作業(yè)、違章違規(guī)操作、酒后上班等違反安全生產紀律的行為,要及時制止并對當事人進行教育和處罰。

??(三)落實責任,嚴格把關,促使企業(yè)復產工作有序開展。為切實做好這段期間的安全生產工作,鎮(zhèn)各班子成員要按各自分管及包聯范圍進行督促檢查,鎮(zhèn)成立節(jié)后復產復工安全生產工作領導小組:

??略。

??組成檢查組深入企業(yè)、生產單位檢查,及時了解掌握企業(yè)復產復工情況,督促企業(yè)認真開展復產復工隱患排查治理工作和安全教育培訓工作,對發(fā)現的安全隱患要督促企業(yè)開展整改工作,做到整改到位一個,復產一個。企業(yè)必須認真開展復產復工前安全隱患排查治理工作,對排查出的安全隱患要落實整改責任和措施,確保生產安全,同時將復產復工隱患排查治理情況和安全教育培訓情況上報安監(jiān)站。

春節(jié)后復工復產方案篇五

??對存在下列情形之一的礦井,不得通過復工或復產驗收:。

??2、未制訂復工復產驗收整頓方案,或復工復產驗收整頓方案未經批準的;。

??3、礦井風量不能滿足生產需要,存在微風、無風作業(yè)的;。

??4、主要通風機不能正常運行、通風設備設施不符合要求的;。

??6、井下機電管理混亂、存在電氣設備嚴重失爆的;。

??7、采掘工作面支護不齊全,未按規(guī)定配置監(jiān)控設備的;。

??8、特種作業(yè)人員持證率未達100%的;。

??10、購買、儲藏、使用非法火工品的;。

??11、勞動組織管理混亂,違規(guī)轉包、層層承包、以包代管的;。

??14、紅線管理資料未經審查,并未在市局備案的;。

??15、未組織培訓或培訓工作不到位的.。

春節(jié)后復工復產方案篇六

疫情防控仍是當前重要政治任務,是頭等大事,是順利復工復產的前提。公司目前共有246名職工,其中本市102人,省內其他市97人,省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外,其他人員均要按計劃返崗,人員流動帶來交叉感染風險。

(二)訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足。

今年受疫情影響,春節(jié)假期延長,公司開工延后,訂單積壓,為了追求經濟效益,各車間、班組易趕進度、搶生產,導致超能力、超強度生產,安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發(fā)生變化,一線生產職工人力不足等情況,安全管理、安全教育、安全作業(yè)等得不到有效保障,復工復產安全條件較差。

(三)“假期綜合癥”易導致員工思想松懈。

假期延長后許多職工自由散漫的心還沒有收回來,主要體現在疲憊、情緒不穩(wěn)定,人雖然回到崗位了,但心還在家里,思想不集中。危險之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中,很容易違章操作,如不及時加以警示和引導,極易引發(fā)安全事故。

(四)設備安全性能變化易帶來安全生產隱患。

機器設備長時間停止運行,現場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長,也可能會出現設備松動等情況,易影響其安全性能,如不進行檢查、維修、加固,就會成為隱患,從而導致事故發(fā)生。

(一)開展一次安全責任承諾。

按照市和區(qū)有關要求,由總經理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產工作,認真制定完善復工復產方案,全面排查安全隱患,切實落實企業(yè)安全生產主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業(yè)長、班組長、員工的安全責任,做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾,樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念,自覺融入日常生產工作中,認真遵守各項安全管理規(guī)章制度。

(二)開展一次全員安全教育。

加強對職工進行心理疏導,調節(jié)其倦怠的心理,引導其及時將心態(tài)調整到工作狀態(tài),淡化節(jié)日氣氛,迅速收心歸位,真正做到“人到崗、心到崗”,把精力集中到節(jié)后的安全生產上來。安全培訓方面,重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業(yè)人員進行系統性教育培訓,確?!安慌嘤柌簧蠉?,培訓不合格不上崗”,充分考慮疫情風險,結合實際創(chuàng)新培訓方式方法,采用微信、qq、釘釘、和網上授課等線上培訓方式,有效避免人員集中造成感染風險,簡化工作流程,靈活便捷高效。安全宣傳方面,要加大復工復產安全生產信息宣傳力度,充分利用公司微信平臺、短信、班組微信組等傳播媒介,在廣泛宣傳安全生產法律法規(guī)和基本知識的同時,加大防疫知識教育,讓每一位成員明確并切實履行安全生產和疫情防控責任,把安全生產和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環(huán)節(jié),做到安全管理到位、防疫措施落實、后勤保障到位、思想穩(wěn)定到位。

(三)開展一次安全專題班組會。

班組是企業(yè)安全管理的基本單元,是安全管理的“前沿陣地”,抓好班組安全建設至關重要。疫情期間,各車間要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際,班組長應優(yōu)先考慮通過微信群、qq群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施,把生產任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時,應提前對會議室進行通風消毒,班組成員做好佩戴口罩等防護措施,同時,應減少會議內容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。

(四)開展一次全面安全檢查。

根據疫情防控期間復工復產安全生產工作特點,各企業(yè)要制定并落實復工復產工作方案、應急處置方案和安全檢查清單,將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產前的核心工作,對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環(huán)節(jié)、部位等進行全面系統檢查,確保復工復產安全。

(五)加強生產現場安全管理。

各部門管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況,切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督,并與員工加強溝通、交流情感,及時了解員工的思想狀況。同時,各企業(yè)復工復產進行線路檢修、清潔衛(wèi)生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執(zhí)行有限空間有關規(guī)定;特別是禁止違規(guī)使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器,避免引起火災事故,如必需使用,則須經過審批,并嚴格做好防護措施。

(一)全面實施廠區(qū)封閉管理。

1.廠區(qū)只留一個進出通道,在出入口設置檢測卡口,配備門禁設施和檢測儀器,落實24小時不間斷應急值守,白天值守人員不少于4人,夜間不少于2人。

2.對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記,嚴禁無關人員進入廠區(qū)。

3.外來貨運車輛進入廠區(qū)前,要進行消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與廠區(qū)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。

(二)嚴格執(zhí)行每日晨檢制度。

1.在企業(yè)大門或其他通風良好處設置體溫測量點,安排專人對員工進入企業(yè)前進行體溫測量、問詢健康狀況,并記錄備查。

2.一旦發(fā)現有發(fā)熱(手持式測溫儀=37.5℃或紅外線測溫儀=38℃)或呼吸道感染癥狀者,應拒絕其進入企業(yè),并囑咐其到就近醫(yī)療機構就診,憑醫(yī)院診斷證明方可返崗。

(三)持續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作。

1.嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。

2.全面做好廠區(qū)環(huán)境清潔,垃圾日產日清,保持干凈、衛(wèi)生,設立廢棄口罩專門回收點,廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。

3.制定日常消毒工作標準和細則,對車間、食堂、辦公區(qū)、衛(wèi)生間等職工聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒,定時通風換氣(每日通風3次,每次20-30分鐘,通風時注意保暖),保持室內空氣流通,并認真做好記錄。

4.加強駕乘人員管理,保持車輛內外清潔,及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

(四)抓好職工飲食健康管理。

1.實行“分時、分區(qū)、分組”就餐制度,避免職工就餐聚集。

2.食堂從業(yè)人員(食品采購、加工制作、供餐等有關人員)均應佩戴一次性帽子、口罩、手套;食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘除手套后及時洗手。

3.不得使用來源不明的家禽家畜,嚴禁采購食用野生動物。

4.餐具用品須按照《食(飲)具消毒衛(wèi)生標準》進行高溫消毒。提倡自帶餐具,嚴格執(zhí)行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

(五)限制廠區(qū)人員聚集活動。

1.暫停不必要的會議、所有聚會等活動,積極利用現代信息手段開展商務交流,對于因工作確需召開會議或組織集體性活動的,應督促參與人員必須佩戴口罩。

2.規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數,做到人員少流動、不聚集、不串崗。

(六)提高全體職工防控意識。

1.通過“一封信”、“倡議書”、標語、廣播喇叭等多種形式,有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳,發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南,營造群防群控、科學防控的氛圍,引導職工規(guī)范防控行為,做好個人防護。

2.建立返崗職工健康情況登記臺賬,對省外職工嚴格執(zhí)行14天自我隔離醫(yī)學觀察,出現癥狀及時就診。

3.加強思想政治工作,暢通職工溝通渠道,及時解疑釋惑,引導職工弘揚正氣,堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠,對違法違紀違規(guī)行為堅決予以抵制,共同維護社會公共秩序。

(七)充分發(fā)揮黨員帶頭作用。

認真學習貫徹黨中央《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》精神,組織各班組黨員同志協助開展疫情防控,共同打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

(八)強化防控工作督促檢查。

對在疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現的班組和個人,給予表彰和獎勵;對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職,拒不接受工作任務,借故推諉拖延,擅離職守,臨陣脫逃者,按規(guī)定給予相應的處罰,直至追究法律責任。

(一)疫情防控措施檢查。

1.是否建立企業(yè)疫情防控工作機制;

2.是否制定企業(yè)疫情防控工作方案和復工生產實施方案;

3.是否排查每名職工假期期間流動信息情況;

4.是否提前對廠區(qū)內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫;

5.是否每日進出車輛、人員登記、消毒防疫;

6.是否對疫情防控知識宣講到位;

7.是否嚴格落實市、區(qū)、鎮(zhèn)三級疫情防控措施;

8.是否及時向屬地政府、社區(qū)(村)報告情況。

(二)安全基礎管理檢查。

1.是否健全安全組織機構,按規(guī)定配備專職安全人員;

2.項目經理、車間主任、專職安全人員是否到崗;

3.特殊作業(yè)人員是否持有效證件上崗操作,上崗前是否經安全考試并教育合格。

(三)臨時用電檢查。

1.外電線路防護、場內架空線路檢查情況;

2.總箱、分箱、開關箱檢查情況;

3.漏電保護器是否失靈;

4.生活用電情況。

(四)安全防護設施檢查。

1.各班組是否細化年度安全防護方案;

2.安全帶、帽、網檢查情況;

3.臨邊、洞口防護設施檢查情況;

4.安全通道防護棚搭設情況。

(五)起重機械等特種設備檢查。

1.起重機械基礎、垂直度、附著裝置、安全保險裝置檢查情況;

2.起重機械季節(jié)性維護保養(yǎng)情況;

3.各類施工機具的性能等查驗情況;

4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用,必須通過質量技術監(jiān)督部門的登記、檢測檢驗,并取得使用證。

(六)深基坑檢查。

1.基坑支護等安全狀況及排水情況;

2.施工對毗鄰建筑物及管線安全有無影響,包括基坑支護變形監(jiān)測記錄、基坑周邊環(huán)境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。

(七)腳手架檢查。

2.高處作業(yè)吊籃挑梁錨固、配重情況;

3.高處作業(yè)吊籃使用前應做荷載試驗。

(八)市政工程檢查。

1.封閉施工安全技術措施;

2.防塵措施;

3.車輛、行人臨時通行安全技術措施;

4.設備、設施是否檢查驗收;

5.防中毒措施。

(九)消防安全檢查。

1.在不影響疫情防控前提下,車間、員工宿舍是否按規(guī)定設置安全出口、疏散通道;

2.消防器材設施是否按規(guī)定設置;

3.各班組消防責任人落實情況。

各部門要未雨綢繆,創(chuàng)新工作方式,不斷細化完善復工復產方案,深入排查重大風險隱患,堅持疫情防控與復工復產兩手抓,切實保障廣大職工身體健康和生命安全?。?!

春節(jié)后復工復產方案篇七

始終堅持"安全第一,預防為主,綜合治理"的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產工作職責,及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產管理。

對新進場工人必須進行三級教育,未經教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現場的實際狀況,詳細調查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況,患有疾病或年齡偏大纖,不適合從事建筑施工的人員,要及時調離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現的思想松欄懈、注意力不集中和麻痹心理等,要開展有針對性的安全生產教育和技術交底,特別是要加強新招收工人和轉崗上崗或轉崗培訓,按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源,增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實,注重實效集,并做好相關教育培訓記錄。春節(jié)后,各單位應針對新工人入場多,設備、設施停轉時間長的特點,開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育,尤其是要突出對新工人"三級"安全教育培訓等工作,提高從業(yè)人員安全意識和安全技能;、節(jié)后復工前,企業(yè)安全負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次細致的復工檢查,消除隱患。安全檢查必須求實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節(jié)。

(二)是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施,坑邊土體及周邊環(huán)境、建筑物的變形情況;。

(三)是避危險性較大的分部分項工程管理情況;。

(五)是現場防火、防凍、季防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,宿舍結構是否穩(wěn)固特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手、基坑等專業(yè)技術性強且難以發(fā)現安全隱些患的分部分項工程,委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經企業(yè)安全管理部門及現場監(jiān)理驗收合格,并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。

針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現狀,要加強工地門衛(wèi)管理,建立人員進出記錄,嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發(fā)生。

春節(jié)后復工復產方案篇八

??1、為確保工作順利開展,取得實效,成立公司礦山復工前大檢查工作領導小組:。

??組長:

??副組長:

??成員:

??領導小組下設辦公室在重慶川九建設有限責任公司貴州黔南分公司大塘項目部辦公樓一樓生產辦,負責安全生產大檢查工作的具體組織實施。

??2、公司明確專業(yè)管理人員具體負責本礦區(qū)的安全生產大檢查工作。

春節(jié)后復工復產方案篇九

組長:

副組長:

成員:

聯審小組下設辦公室,辦公室設在經信局,辦公室主任由楊藝杰同志兼任。辦公室負責領導小組日常工作,協調解決工業(yè)企業(yè)復工聯合審核工作中的各項問題,指導和督促城區(qū)各相關職能部門按時完成工業(yè)企業(yè)復工審核。初審結果報城區(qū)政府分管領導核準。

在防控措施到位的前提下,企業(yè)按員工分批到崗原則實行錯峰復工,安全有序安排復工復產。

2月10日,以本地員工為主、職工人數不超過300人(按20xx年末在崗職工人數計)的企業(yè)可全部人員到崗復工;季節(jié)性生產企業(yè)、生產工藝要求24小時連續(xù)生產的企業(yè),按實際情況安排人員復工。以本地員工為主、職工人數超過300人的企業(yè)員工分批到崗復工,其中:300-1000人企業(yè),到崗人數不超過總人數的60%;1000人以上企業(yè),1000人以內部分到崗人數不超過600人,超出1000人以上部分到崗人數不超過30%。

2月24日,全部企業(yè)可全員到崗復工。

有特殊生產需要的企業(yè)及20xx年7月1日以后的新投產企業(yè),按照一企一策原則,經城區(qū)工業(yè)企業(yè)聯合審批小組審核同意企業(yè)員工分批到崗方案后,可復工復產。

鼓勵涉及保障城鄉(xiāng)公共事業(yè)運行必需(供水、供氣、供電、通訊、交通、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè))、疫情防控必需(防護品、藥品、醫(yī)療器械生產和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(食品生產、物流配送、超市商場等行業(yè))及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè),在做好防控措施的前提下加大馬力進行生產,企業(yè)可按需要安排人員復工。

擬復工復產企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任,并具備下列條件:

(一)防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制,制定疫情防控和復工復產方案,應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工錯峰返崗安排等內容。

(二)聯動機制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯動機制,每日向經信部門報告復工情況和員工健康情況,發(fā)現問題及時處理。

(三)員工排查到位。企業(yè)安排員工分批到崗,并對員工近14天的去向進行排查,對到過疫情重點地區(qū)的人員要安排集中隔離或居家隔離14天,確保無不適癥狀后方可上崗。

(四)防護物資儲備到位。根據員工數量和防控要求,企業(yè)要準備必需的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等),并建立庫存和使用臺賬。

(五)內部管理到位。企業(yè)生產經營場所和生活區(qū)實施封閉管理,嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所。做好員工防疫培訓,堅持員工佩戴口罩上崗和體溫篩查,做好健康防護,杜絕聚集性活動。嚴格按要求對重點區(qū)域(工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆放點)、設施設備和員工宿舍進行全面清潔消毒。食堂要具備提供盒飯的能力,避免集中就餐。

(一)江南工業(yè)園區(qū)以外工業(yè)企業(yè)的受理和審批。由經信部門牽頭受理企業(yè)復工復產申請。聯系人:楊雪瑩,聯系電話:

(二)江南工業(yè)園區(qū)范圍內工業(yè)企業(yè)的受理和審批。由工業(yè)園區(qū)管委會牽頭受理企業(yè)復工復產申請。聯系人:謝麗明,聯系電話:

(三)具備復工復產條件的工業(yè)企業(yè)向聯合審核小組提出申請,并提交書面承諾書和其他必要的有關材料。聯合審核小組應當在2日內完成審核。審核通過的,向企業(yè)或業(yè)主單位下達復工復產通知書,并報市級工信部門備案。

(四)各有關部門要強化日常監(jiān)督指導,嚴厲查處防控防疫措施不到位,緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)。對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業(yè),責令其停工停產。

(五)經信部門按要求每日匯總填報企業(yè)復工情況、復工企業(yè)員工健康信息,并通過網絡在線填報,報市級工信部門備案。

春節(jié)后復工復產方案篇十

按照“一手抓疫情防治不松懈,一手抓企業(yè)復工復產”的`總體要求,縣經信局積極為復工復產企業(yè)提供保姆式服務,幫助企業(yè)恢復生產。截止2月24日,全縣38家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)春節(jié)期間正常生產的11家,復工復產企業(yè)22家,其余5家預計3月初將全部恢復生產。

一是高度重視,精準派人。聯合經開區(qū)管委會、縣工投公司成立企業(yè)復產復工包保工作小組,實施定人、定崗、定責制度,對規(guī)模以上企業(yè)、重點培育企業(yè)、重點在建工業(yè)項目的復工復產工作進行明確分工。

二是收集情況,精準掌握企業(yè)動態(tài)。包保責任人每日深入到企業(yè),對企業(yè)職工信息、發(fā)熱、咳嗽人員隔離、防疫物資準備、物流運輸等方面進行全面了解,掌握企業(yè)復工、項目建設的第一手資料。

三是梳理問題,精準施策。收集企業(yè)在原料采購、防疫物資準備、物流運輸、融資等方面的需求和問題。認真研究,建立企業(yè)“一企一策”,嚴格按照既定策略執(zhí)行,解決企業(yè)實際問題。同時,縣積極溝通省、市級部門,協調縣級單位,幫助企業(yè)解決難題。上報了雅妹子食品、美好食品、幺麻子食品等企業(yè)融資需求,幫助企業(yè)爭取省市貸款貼息補貼政策。協調縣工商銀行,幫助四川偉虎著裝服飾有限公司開展融資。配合縣防疫指揮部調度防疫物資發(fā)放,累計向企業(yè)發(fā)放了口罩3萬只、酒精消毒液2100公斤、額溫槍77只。

春節(jié)后復工復產方案篇十一

為確保市屬國有企業(yè)省、市重點項目建設進度,市國資委按照“項目突破年”的要求,早謀劃、早部署、早安排,進一步加強調度指導,要求各企業(yè)搶抓當前施工黃金季節(jié),在確保施工安全和工程質量的前提下盡早實現全面復工。

截至2月23日,已復工項目35個。具體為:武夷集團武夷新區(qū)繞城高速公路、順邵高速公路(2個項目春節(jié)均未停工)和福銀高速塔前互通等3個項目;建設集團武夷新區(qū)云谷一期工程、云谷一期景觀綠化及市政配套工程、商務寫字樓、武夷文旅廣場、水資源配置、武夷供水一期、赤岸統建房裝修和南平西芹大橋工程等8個項目;實業(yè)集團武夷新區(qū)新嶺片區(qū)創(chuàng)業(yè)園一期工程、新嶺片區(qū)經一路緯一路工程、新嶺片區(qū)河道工程(經一路-經四路段)等3個項目;綠發(fā)集團“南三龍”鐵路西芹官田安置房居住小區(qū)、武夷新區(qū)五指山生態(tài)休閑公園及南平北站綠化景觀提升工程等16個項目;福建武夷旅游集團:建陽考亭書院文化園項目、武夷山五夫鎮(zhèn)朱子文化園和政和佛子山國家級景區(qū)旅游基礎設施建設等3個項目;土地發(fā)展集團南平西站站前廣場和316國道改擴建等項目。

春節(jié)后復工復產方案篇十二

3月8日,產業(yè)園辦盧曉鵬主任、劉吉平副主任帶領相關處室工作人員赴中鐵大崗綜合開發(fā)項目工程總承包項目經理部、中國鐵建南沙新區(qū)萬頃沙工程總承包項目部參加第一季度安全教育培訓暨節(jié)后復工安全教育“同堂聽課”活動。

盧曉鵬主任要求:安全工作是影響中心工作和牽動全局工作的大事,各級務必時時處處高度重視,企業(yè)節(jié)后進入復產復工的密集期,按照節(jié)后復產復工“五個一”工作的'通知,務必要落實企業(yè)的安全主體責任,強化檢查與教育工作,確保節(jié)后復產復工的安全穩(wěn)定。

劉吉平副主任強調:安全工作無小事,安全工作是事關社會穩(wěn)定,群眾生命財產安全的大事,請各工程總承包單位思想上務必高度重視,同時對所有員工進行一次安全演練,確保熟悉應急預案和各項應急器材。

春節(jié)后復工復產方案篇十三

開展好20xx年春節(jié)節(jié)后煤礦復工復產工作,精心部署,認真組織,嚴格復工復產驗收程序和標準,力爭xxx煤礦20xx年春節(jié)節(jié)后煤礦復工復產工作在2月16日前順利完成。

1、20xx年2月10日上午9點開展隱患排查;

2、從20xx年2月10日起至2月11日開展安全教育培訓;

3、從20xx年2月11日起至20xx年2月15日開展隱患整改工作。

4、20xx年2月16日申請集團公司對我礦開展20xx年春節(jié)節(jié)后復工復產驗收。

為確保20xx年春節(jié)節(jié)后復工復產驗收工作方案有效實施,特成立xxx煤礦20xx年春節(jié)節(jié)后復工復產工作領導小組。

組長:xxxx。

副組長:xxxxx、xxxx。

成員:xxx、xxx、xxx等各科(隊)負責人。

領導小組下設辦公室在礦安監(jiān)科,xxx任辦公室主任負責日常工作安排部署,在各部門人員配合下開展對煤礦的復工復產工作,由xxx負責各礦驗收資料收集整理上報工作。

1、各科(隊)嚴格按上級文件及會議通知要求,監(jiān)督做好復工復產前的`各項工作,安全生產管理人員及特種作業(yè)人員配備滿足規(guī)定要求、機構設置符合規(guī)定;證照齊全、有效;設計符合規(guī)定、不存在違規(guī)開采;管理制度健全、責任制落實到位;全員培訓符合規(guī)定;疫情防控工作按要求開展;隱患排查治理到位并滿足安全生產條件的各項工作。

2、嚴格按照各級監(jiān)管部門關于復工復產工作要求對標對表逐條逐項進行自查和整改驗收,各科(隊)負責人按照上級規(guī)定的驗收程序和要求組織整改,嚴把復工復產整改關口,嚴格驗收標準和條件,特別重視存在上級文件規(guī)定的“一票”否決項。

3、嚴格落實工作責任。各部門負責人必須高度重視煤礦復工復產工作,各部門負責人必須要深入井下所有頭面,對照規(guī)程、措施要求認真自查、檢查驗收,嚴禁私自降低驗收標準,按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的總體要求,嚴格驗收標準,做到合格一家恢復一家,對排查整改不到位和驗收工作不負責人員將執(zhí)行責任倒查機制,嚴格按相關規(guī)定對責任人員進行嚴肅問責并予以處罰。

春節(jié)后復工復產方案篇十四

春節(jié)過后,我市將迎來復工復產的高峰期,經過春節(jié)期間,企業(yè)的設備設施、員工都還沒有進入狀態(tài),所以節(jié)后復工復產歷來是安全生產事故的易發(fā)、高發(fā)期。為切實強化企業(yè)復工復產安全監(jiān)管,貫徹落實上級部門及市委市政府關于節(jié)后復工復產安全防范工作部署,臺山市應急管理局對轄區(qū)重點行業(yè)領域企業(yè)開展檢查指導,全力保障企業(yè)安全復工復產。

近日,由臺山市應急管理局總工程師郭少文帶領安全生產監(jiān)管股人員,聯合江門市應急管理局先后對轄區(qū)危險化學品生產企業(yè)、非煤礦山企業(yè)進行檢查指導,重點檢查企業(yè)落實復工復產“六個一”、疫情防控等措施的落實情況進行全面指導服務,并對企業(yè)構建雙重預防機制、深入推進安全生產三年整治行動提出了具體的要求。

從檢查來看,受檢企業(yè)均能按要求落實復工復產“六個一”的`工作,但也發(fā)現部分企業(yè)在復工復產方面存在不足:如復工復產應急處置方案缺乏針對性、一線三排標識牌填寫不規(guī)范、三年整治行動檔案不健全等問題,針對發(fā)現的問題,檢查人員指導企業(yè)按要求進行整改,確保企業(yè)復工復產安全。

據悉,為切實做好春節(jié)后復工復產安全生產工作,臺山市安委辦于前期下發(fā)了《關于進一步做好春節(jié)后安全生產工作的通知》,要求各鎮(zhèn)(街)樹牢安全生產紅線意識,突出防范重點,嚴把復產復工安全關,要逐一開展復工復產安全檢查,要及時報送本轄區(qū)企業(yè)復工復產情況,確保我市安全生產形勢平穩(wěn)運行。

春節(jié)后復工復產方案篇十五

為掌握企業(yè)復工復產情況,推動經濟社會穩(wěn)步發(fā)展,2月17日,劉官鄉(xiāng)安監(jiān)站、劉官鄉(xiāng)經發(fā)辦組成聯合檢查組,對轄區(qū)內的'劉官加油站、閩旺新型建材有限公司(磚廠)、富民有限公司開展復工復產檢查。

檢查組人員實地查看各企業(yè)的生產經營和復工復產情況,經檢查,劉官加油站春節(jié)期間每天都是正常營業(yè)的;富民有限公司春節(jié)期間有訂單就生產,現在處于運營狀態(tài);閩旺新型建材有限公司春節(jié)前是停業(yè)的,正月十五已經復工復產,現在廠里有10個工人上班。

檢查組人員要求企業(yè)法人和安全生產負責人增強安全生產意識,及時檢查和消除安全生產隱患,在抓好企業(yè)安全生產的同時做好疫情防控工作,確保企業(yè)生產平穩(wěn)運行。

春節(jié)后復工復產方案篇十六

連日來,面對日益嚴峻的新冠肺炎疫情,xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,在黨支部的帶領下,廣大醫(yī)務人員踐行初心使命,匯聚多方力量,多措并舉,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

自武漢確診第一例新型冠狀病毒性肺炎以來,xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全體醫(yī)護人員每天都在關注著疫情的最新動態(tài)。1月xx日,xx高新區(qū)、xx縣衛(wèi)健局相繼召開了新冠肺炎疫情防控部署會議并下發(fā)了相關文件。xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部各位同志高度重視,及時傳達各有關會議精神,要求所有人員取消春節(jié)休假,做好一切準備,保持通訊暢通,進入隨時待命狀態(tài)。同時,成立xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院新冠肺炎疫情防控領導小組,設立應急物資管理辦公室,指定1名疫情防控信息報送員。次日,單位負責人又到轄區(qū)各村衛(wèi)生室進行安排部署,為xx衛(wèi)生院后續(xù)防控工作的順利開展,打下了堅實的基礎。

不論是在xx、xx的高速路口,還是在轄區(qū)各村的村口及隔離點,都會看見一些被防護服嚴密包裹,手里拿著體溫槍或消毒裝置,站崗執(zhí)勤的身影,他們便是xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全體醫(yī)護人員和轄區(qū)各村衛(wèi)生室的村醫(yī)。他們不畏嚴寒,不分晝夜,時刻堅守抗疫一線。凌晨三點鐘的寒氣,在他們的口罩上結了一層厚厚的冰霜。為了不被凍傷,他們一直在不停地跺腳。為了體溫槍能在低溫條件下正常工作,他們要么將體溫槍揣在自己的腋下,要么將體溫槍放在暖寶里保溫。當看到一有車來,就馬上跑過去詢問信息、監(jiān)測體溫。就這樣,他們通過自己夜以繼日的平凡的堅守,迎接著每一個黎明的到來。他們每天入戶宣傳摸排,嚴格管控重點人員,對來往車輛和人員進行體溫監(jiān)測、信息登記,對高危車輛和人員進行勸返,真正做到了疫情不退,防控堡壘不撤,構筑起了群防群治抵御疫情的嚴密防線。

疫情發(fā)生以來,應急物資就成了人民群眾特別是醫(yī)療機構的搶手貨,口罩一天比一天難買,防護服斷貨,消毒液也變得很緊缺。面對困難,xx衛(wèi)生院的護士們以只爭朝夕、時不我待的精神,緊急為大家縫制了防護的帽子。沒有消毒液,大家就用84消毒片自行配置消毒液。面對疫情防控的特殊性,緊急配備了2個集裝箱,分別設立了預檢分診門診和發(fā)熱門診,并由醫(yī)護人員24小時輪流值守。每個人既分工明確又團結協作,每個環(huán)節(jié)都井然有序、有條不紊地進行著。再偉大的事業(yè),也要從腳下出發(fā),世上沒有簡單的事情,只是我們潛移默化沒有意識到而已,每一件簡單的事情背后不知道牽扯多少問題,每一件平凡的事背后都有多少不為人知的過程,堅持把平凡的事做到極致就是不平凡。xx衛(wèi)生院的全體職工正是發(fā)揚了釘釘子精神,俯下身子,扎根基層,一件事接著一件事干,做一件成一件,做到鍥而不舍、久久為功,這充分展現了新時代醫(yī)務人員的責任和擔當。

考慮到疫情發(fā)生后,最慌的就是我們轄區(qū)的老百姓,因為他們沒有專業(yè)的醫(yī)學知識和防護措施。如何讓他們安全舒心的度過新春佳節(jié),就成了xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體醫(yī)護人員和轄區(qū)各村衛(wèi)生室村醫(yī)的責任。

一是充分利用入戶摸排的機會向每家每戶發(fā)放新冠肺炎疫情防控等健康教育資料及防控手冊,向轄區(qū)百姓宣傳新冠肺炎疫情防控情況,對一些比較慌亂的群眾做心理疏導。

二是通過電視、電話、廣播等向轄區(qū)百姓廣泛宣傳新冠肺炎疫情防控知識,指導大家勤洗手、勤開窗通風、盡量少出門、非得出門要戴口罩、不走親訪友。

三是通過微信群、qq群將國家針對本次疫情推出的新的醫(yī)保政策以及《新冠肺炎疫情的防治指南》及時轉發(fā)給轄區(qū)百姓。

四是制作了多張新冠肺炎疫情防控知識宣傳欄,供各位來診患者學習和了解。

以上舉措的實施,為轄區(qū)百姓搭建了一個科學的防控平臺,提高了轄區(qū)百姓對新冠肺炎疫情的認識,使轄區(qū)群眾熟練掌握了疫情防控的技能,堅定了科學防控的信心。

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