it部門規(guī)劃(專業(yè)18篇)

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it部門規(guī)劃(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-21 15:28:15     小編:琉璃

時間過得真快,總結(jié)一下這段時間的成果吧!如何克服拖延癥,更好地完成任務(wù)和目標(biāo)?以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

it部門規(guī)劃篇一

4、配合公司的種子計劃提供技術(shù)支持;。

5、海辰機(jī)房高溫預(yù)警解決方案;。

6、保障總部、分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維,突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復(fù);。

7、上海分公司辦公地址搬遷,網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線規(guī)劃及工程實(shí)施;。

8、企業(yè)域名續(xù)費(fèi)及備案工作;。

9、部門人員流動,做好人員及時補(bǔ)充,避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;。

10、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報,協(xié)調(diào)海辰十周年慶活動籌備工作。

二、開發(fā)組工作。

(一)ers系統(tǒng)開發(fā)工作:。

1.發(fā)布開發(fā)商修改的ers程序并進(jìn)行測試,將錯誤整理成文檔,提交給開發(fā)商繼續(xù)修改,循序漸進(jìn)地進(jìn)行這些工作。

2.不斷跟進(jìn)開發(fā)商修改的進(jìn)度,向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。

3.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫,并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)表。

4.開發(fā)程序遷移的程序,并不斷完善和改進(jìn)程序。

5.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關(guān)系,按照ers數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu),將mp數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來,時間截止到20xx年5月31日。

(二)遇到的問題:

1.在測試的過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見。

2.整理出的錯誤數(shù)據(jù),在修訂后仍然還會存在問題,與驛若人員溝通,重新修改。

3.因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大,尤其是新聞、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條,整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)驛若公司修訂后,導(dǎo)入新系統(tǒng)中時,發(fā)現(xiàn)存在很多問題,有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導(dǎo)入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)按照每個excel中放10000條數(shù)據(jù)整理出來,通過程序調(diào)試找出錯誤,提交驛若公司重新修訂,再導(dǎo)入到新數(shù)據(jù)庫中。

(三)經(jīng)驗(yàn)積累:。

1.對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認(rèn)識,總結(jié)出在數(shù)據(jù)量比較大的時候,一定要嚴(yán)格按照新數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)整理數(shù)據(jù)。

2.整理出來的數(shù)據(jù),必須制定修訂的標(biāo)準(zhǔn),并對修訂數(shù)據(jù)的人員進(jìn)行培訓(xùn)。

3.需求分析能力有待提高,與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法,并針對需求找出解決問題的辦法。

三、網(wǎng)絡(luò)組工作。

(一)服務(wù)器安全運(yùn)維管理。

1.服務(wù)器安全運(yùn)維,提高安全級別,病毒防御能力提升,系統(tǒng)優(yōu)化;。

2.服務(wù)器及數(shù)據(jù)、程序定期備份,確保數(shù)據(jù)災(zāi)難恢復(fù);。

3.機(jī)房高溫預(yù)警解決方案,并實(shí)施;。

4.處理驛若oa服務(wù)器損壞事宜,oa系統(tǒng)遷移工作,重新向開發(fā)商申請機(jī)器碼及序列號。

(二)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維及系統(tǒng)運(yùn)維。

1.保障海辰、驛若網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維,突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復(fù);。

2.海辰、驛若oa及企業(yè)郵箱用戶增刪,流程、表單的修改;。

3.海辰、驛若員工電腦每日維護(hù)工作;。

5.郵件系統(tǒng)管理維護(hù),郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決;。

6.閑置、報廢電腦配件合理分配利用,有效節(jié)約成本;。

7.機(jī)房頻繁斷電,請物業(yè)配合進(jìn)行電力改造,技術(shù)部連續(xù)值夜班維護(hù)、服務(wù)器等設(shè)備;。

8.驛若各部門網(wǎng)絡(luò)綜合布線調(diào)整;。

9.海辰前臺裝修,協(xié)助各部門工位調(diào)整,網(wǎng)絡(luò)、電話線路重新部署,保障正常有序辦公;。

10.上海分公司辦公地址搬遷,網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線規(guī)劃及工程實(shí)施;。

11.其他電子設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)。

(三)電話、電話程控機(jī)維護(hù)。

1.海辰、驛若電話程控機(jī)管理維護(hù),電話終端維護(hù);。

3.驛若程控機(jī)來電錄音,解決來電轉(zhuǎn)接無聲音問題。

(四)遇到的問題。

1.盡心盡力去解決問題,但有時得不到理解;。

2.執(zhí)行力仍需加強(qiáng);。

(五)經(jīng)驗(yàn)積累。

與其他部門同事溝通能力有待提高,需提升部門單元工作能力,使每一個人的執(zhí)行力,對工作規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)能力應(yīng)加強(qiáng)。與其他部門同事溝通時應(yīng)注意方式方法,爭取其他同事的理解和支持。

四、部門管理、電子類固定資產(chǎn)管理及其他工作:

1、電子固定資產(chǎn)日常更新;。

2、每月制作《固定資產(chǎn)月報表》;。

3、驗(yàn)收、分類、編號、登記、封存保管、調(diào)配、借入借出固定資產(chǎn)表登記;。

4、it技術(shù)部每周會議紀(jì)要,日常工作匯報,工作中的問題及下周工作計劃整理;。

5、新人入職管理流程,固定資產(chǎn)分配;。

6、閑置電腦合理分配利用;。

7、編排電話分機(jī)表,按最新的部門分組,電話排查,對應(yīng)對話使用;。

8、部門內(nèi)部人事變動,員工招聘、篩選、面試工作。

1、ers系統(tǒng)驗(yàn)收,程序源碼了解,為今后系統(tǒng)修改或版本升級做準(zhǔn)備;。

2、moss系統(tǒng)詳細(xì)分析規(guī)劃,與微軟技術(shù)進(jìn)一步溝通,對moss更細(xì)節(jié)了解;。

3、海辰、驛若信息平臺、網(wǎng)站、郵件系統(tǒng)的運(yùn)維保障;。

4、員工電腦的日常維護(hù);。

5、技術(shù)能力的學(xué)習(xí)提高;。

6、部門人員溝通力、執(zhí)行力、工作總結(jié)、規(guī)劃能力的培養(yǎng);。

7、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,協(xié)作能力。

我自xx年9月28日入職至今已經(jīng)3個多月,在這3個多月中,不知不覺的忙碌工作中,xx年即將悄然逝去,驀然回首,感慨萬千,收獲亦多。使我個人在工作中學(xué)到了很多的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)歷的每件事情中去總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)并且已經(jīng)適應(yīng)工作環(huán)境,并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新,這是我工作成長中一段寶貴的經(jīng)驗(yàn)。回顧今年我個人的工作情況,特別是剛剛步入到這個工作環(huán)境的時候,說起來還真的有點(diǎn)不習(xí)慣,不過后來慢慢的自己也習(xí)慣了。

進(jìn)入公司以來,我的主要工作是中心的硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù),網(wǎng)點(diǎn)故障遠(yuǎn)程協(xié)助。在此期間特別要感謝魯潔飛經(jīng)理和朱永清it對我工作方面的幫助,特別是剛剛進(jìn)入工作時,自己對一些軟件方面的應(yīng)用不熟練,使自己的工作無法正常完成,在不斷的學(xué)習(xí)中,使我自己有了很大的提高。在e3系統(tǒng)方面由于自己并沒有經(jīng)過公司方面的培訓(xùn),只是大概方面的了解,在開始接觸e3的時候,總會有很多問題不明白,給各位同事帶來了一些不變,自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當(dāng)中能夠避免出現(xiàn)一些不必要的麻煩。

本崗位目前主要有三項(xiàng)主要工作內(nèi)容:其一、中心的硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù);其二、公司網(wǎng)站及中心呼叫系統(tǒng)的維護(hù)工作;其三、網(wǎng)點(diǎn)故障遠(yuǎn)程協(xié)助?,F(xiàn)對前期工作如下總結(jié)和計劃:。

一、中心的硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

工作內(nèi)容:此項(xiàng)工作主要包括公司計算機(jī)硬件的維護(hù)、管理,并保證公司計算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,公司計算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù),軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治機(jī)器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,以及公司計算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品,例如打印機(jī),復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等。

完成情況:本年度此項(xiàng)工作的具體完成情況如下:。

(一)、計算機(jī)硬件的維護(hù)情況。

公司電腦硬件整個年度總體來講,出現(xiàn)問題頻率較少,每臺機(jī)器除了日常的簡單故障維護(hù)之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,整體硬件使用情況較好。

(二)、計算機(jī)系統(tǒng)及軟件維護(hù)。

公司目前一共近60臺電腦,由于機(jī)器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機(jī)器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括e3的使用,office辦公軟件的使用等。

(三)、公司計算機(jī)病毒的維護(hù)與防范情況。

目前網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播、qq文件發(fā)送傳播,為了做好防范措施,公司每臺機(jī)器都安裝了殺毒軟件,并定期的要求升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時的進(jìn)行處理。

二、公司網(wǎng)站及中心呼叫系統(tǒng)的更進(jìn)維護(hù)工作。

工作內(nèi)容:公司網(wǎng)站主要包括公司網(wǎng)站的信息更新、維護(hù)等,完成情況:本年度此項(xiàng)工作的具體完成情況如下:。

(一)、公司網(wǎng)站方面的維護(hù)情況,調(diào)整網(wǎng)站中存在的錯誤代碼,處理連接錯誤;及時補(bǔ)充必要信息。

(二)、中心呼叫系統(tǒng)的更進(jìn)維護(hù)情況,我們公司12月正式引進(jìn)呼叫系統(tǒng),在實(shí)施呼叫系統(tǒng)期間出現(xiàn)一些問題,通話質(zhì)量不穩(wěn)定,斷線的等等現(xiàn)象,進(jìn)行更進(jìn)維護(hù)。

三、網(wǎng)點(diǎn)故障遠(yuǎn)程協(xié)助。

工作內(nèi)容:此項(xiàng)工作主要包括及時協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)處理掃描儀安裝、巴槍安裝設(shè)置和e3系統(tǒng)的一些常見故障。

完成情況:本年度此項(xiàng)工作的具體完成情況如下:

(一)、及時為網(wǎng)點(diǎn)因電腦系統(tǒng)重裝或者掃描機(jī)驅(qū)動損壞的電腦安裝掃描儀驅(qū)動程序;掃描運(yùn)單圖片黑白需要為驅(qū)動程序打補(bǔ)丁;圖片大小的設(shè)置;圖片文件保存的路徑等暫時通過qq遠(yuǎn)程處理。

(二)、及時為網(wǎng)點(diǎn)巴槍端口和速率的設(shè)置;以及錯掃描的數(shù)據(jù)類型的修改;數(shù)據(jù)保存路徑設(shè)置。

(三)、及時為網(wǎng)點(diǎn)的e3系統(tǒng)常見的各類問題進(jìn)行分析和遠(yuǎn)程處理,具體分析出此問題是網(wǎng)絡(luò)引起的或是操作失誤引起的,還是e3系統(tǒng)本身的問題。針對不同的問題做出具體的解決方案,比如網(wǎng)點(diǎn)常見的有:圖片、巴槍數(shù)據(jù)上傳失敗或者緩慢;單項(xiàng)目操作失敗不查詢,不能導(dǎo)出數(shù)據(jù),連接服務(wù)器失敗等等的一些常見的突發(fā)性問題。一般情況下引導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)同事重啟e3或者重啟電腦,檢查自己網(wǎng)點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)是否正常等自檢工作。如果問題仍然存在及時通過qq工具通過遠(yuǎn)程協(xié)助處理!保證網(wǎng)點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。

xx年度工作中存在的不足:

1、公司計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為混亂,另外,計算機(jī)管理也沒有成文的管理制度,因此機(jī)器的配較為混亂,年底對公司所有計算機(jī)都進(jìn)行了詳細(xì)的配置登記,并把每臺機(jī)器責(zé)任到人。

2、目前e3軟件使用方面仍存在一些不足,在今后仍需努力學(xué)習(xí)。

3、有時工作事情太多做事有頭沒尾,對工作按排不合理,沒有主次之份。有時性子太急燥說話的語氣不注意,和個別同事之間相處不融洽。對自己作息時間沒有合理的按排。有時有點(diǎn)被動,上班的時候會做一些跟工作無關(guān)的事。

本崗位作為公司一個服務(wù)性崗位,下年工作重點(diǎn)可從兩方面進(jìn)行:

1、公司計算機(jī)管理方面,主要包括公司計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、oa的維護(hù)、中心呼叫系統(tǒng)及網(wǎng)站信息更新工作,網(wǎng)點(diǎn)故障遠(yuǎn)程協(xié)助,保證公司所有員工在網(wǎng)絡(luò)利用方面能正常開展工作,為員工提高工作效率提供一個穩(wěn)定、便捷的網(wǎng)絡(luò)平臺。

2、嚴(yán)格要求自己,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責(zé),不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,還對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作情況作了一個全面的了解,熟悉業(yè)務(wù)知識,更好的做好本職工作。

以上是我在監(jiān)控部it崗位上xx年度工作總結(jié)及xx年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就,同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持。

一、信息網(wǎng)絡(luò)管理。

1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

市場部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)。

3.增加人員配置:。

(1)信息管理員:市場部設(shè)專職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作。

(2)市場開發(fā)助理:浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名。

4.強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)。

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),使20xx年新的管理制度實(shí)施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。

5.加大人員考核力度。

在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對此項(xiàng)工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

6.動態(tài)管理市場網(wǎng)絡(luò)。

市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位)、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析,確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

7.加強(qiáng)市場調(diào)研,以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進(jìn)行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

二、品牌推廣。

1、為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌,擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的市場占有率,20xx年乘公司上市的東風(fēng),初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的品牌,擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場空間,從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅實(shí)的市場基礎(chǔ)。

2、在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際,邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會,用竣工實(shí)例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌,展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實(shí),樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果。

3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實(shí)力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

4、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認(rèn)識。

三、客戶接待。

客人接待工作仍是市場部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基礎(chǔ)。如何按照公司有關(guān)規(guī)定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場部必須進(jìn)行認(rèn)真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單,但實(shí)質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學(xué)問。不去深入地研究和探討就不能讓該項(xiàng)工作做得完善。因此,市場部要在方法上、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢,又不影響接待效果,需要向各商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和各辦事處商務(wù)人員更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、興趣愛好、飲食習(xí)慣、辦事風(fēng)格、企業(yè)價值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等等。仔細(xì)研究分析和琢磨推敲日程的安排,讓每一位客人在最短時間內(nèi)對杭蕭鋼構(gòu)有全面的、清晰的、有一定深度的了解,對杭蕭鋼構(gòu)的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認(rèn)同感,對杭蕭鋼構(gòu)的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長期地、堅持不懈地認(rèn)真對待每一批客人和每一客人,使他們對杭蕭鋼構(gòu)的接待工作滿意作為市場部每一個接待工作人員的準(zhǔn)則。從而以此來提高項(xiàng)目跟蹤的成功率和降低商務(wù)談判的難度,達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本目的。為此市場部20xx年著重抓好以下幾方面的工作:。

1、督促全體人員始終以熱誠為原則,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。

2、在確??蛻艚哟Ч奶崆跋?,將盡可能地節(jié)省接待費(fèi)用,以降低公司的整體經(jīng)營成本,提高公司利潤水平。

3、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)程,努力配合商務(wù)部門和辦事處促成項(xiàng)目業(yè)務(wù)。

4、調(diào)整部門人員崗位,招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大,來訪客戶也日漸增多,市場部負(fù)責(zé)接待的人員明顯不足。為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,更好地做好接待工作,落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

四、內(nèi)部管理。

1、嚴(yán)格執(zhí)行c版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件,嚴(yán)格實(shí)施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數(shù)據(jù)說話,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,使市場部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)。

2、進(jìn)一步嚴(yán)格按照股份公司和營銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項(xiàng)要求,開展本部門的各項(xiàng)工作管理,努力提高管理水平。

3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性,強(qiáng)調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照相應(yīng)的崗位職責(zé)實(shí)行考核制。

4、一切從公司大局出發(fā),強(qiáng)調(diào)營銷體系一盤棋。積極做好協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,為完成20xx年的營銷目標(biāo)做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。

5、配合營銷副總經(jīng)理搞好營銷系統(tǒng)的日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。

it部門規(guī)劃篇二

2xxx年,在公司經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門大力支持和熱心幫助下,我和部門員工,立足本職崗位,較好地完成了本部門的年初計劃工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。為了推進(jìn)新的一年工作開展,現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:

為了提升自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,我注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉,始終如一地嚴(yán)格要求自己。一年來,我積極參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等方式較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和了解了黨和國家的方針政策,進(jìn)一步提高了自己的思想認(rèn)識水平和政治理論修養(yǎng),始終做到在思想、行動上與公司同心同德。為了提升自己的業(yè)務(wù)水平,我還不斷加強(qiáng)對當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、管理、科技、法律等方面知識的學(xué)習(xí),以拓寬知識層面,更新知識結(jié)構(gòu)。通過學(xué)習(xí),我的業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面有了較大提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

我是部門副職,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分管采購管理工作同時兼顧部分具體的采購工作。2xxx年,在工作中,我緊緊圍繞公司的決策部署,立足實(shí)際,認(rèn)真履行崗位職責(zé),取得了實(shí)際效果。

(一)過程管控取得新成效。

為了確保考核指標(biāo)完成,2xxx年,我在實(shí)際工作中將中心的考核指標(biāo)進(jìn)行分類,落實(shí)責(zé)任人,納入責(zé)任人崗位kpi,加強(qiáng)grir每周定期對標(biāo)和通報,加大采購管理通報范圍,形成了采購管理通報與關(guān)鍵工作時限完成情況通報的雙通報制度,從物資采購、倉儲物流、庫存物資結(jié)構(gòu)、滯庫物資清理進(jìn)度多個方面統(tǒng)計與分析采購管理情況,確保采購各項(xiàng)工作及時完成。按照內(nèi)控與公司相關(guān)規(guī)定,按照公司卓越績效模式導(dǎo)入暨創(chuàng)獎工作安排,結(jié)合分公司2xxx年度iso9001工作推進(jìn)計劃,加大采購、料帳、倉儲、配送等基礎(chǔ)管理工作的檢查、監(jiān)督,確保各項(xiàng)制度有效落地執(zhí)行,使內(nèi)控工作日?;?。定期對標(biāo),保障采購考核指標(biāo)管控到位――每周定期通報grir完成進(jìn)度,每月定期核對集采率。同時完善基礎(chǔ)管理,繼續(xù)陽光采購,快速響應(yīng)需求,確保支撐到位。

(二)制度建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。

完善和細(xì)化修訂了相關(guān)制度。為確保管理制度的實(shí)施,按計劃走訪調(diào)研各單位采購管理實(shí)施辦法應(yīng)用情況,通過交流學(xué)習(xí)采購管理及供應(yīng)商管理等相關(guān)知識的方式,協(xié)助解決實(shí)際操作問題,提高了各部門對采購制度的掌握,達(dá)到規(guī)范執(zhí)行的目的。

(三)供應(yīng)商管理再上新臺階。

2xxx年,我組織開展了年度供應(yīng)商、服務(wù)商后評估,2xxx年上半年度供應(yīng)(服務(wù))商綜合服務(wù)評估及年度金牌供應(yīng)(服務(wù))商的推選工作,有針對性地加強(qiáng)對供應(yīng)商、服務(wù)商售前、售中、售后水平的管控,不斷提高供應(yīng)(服務(wù))商服務(wù)水平。每月定期下發(fā)《產(chǎn)品質(zhì)量意見征集表》收集各使用單位對產(chǎn)品使用質(zhì)量、售后服務(wù)的意見,組織牽頭處理了25單級質(zhì)量投訴,加強(qiáng)對有形物資采購質(zhì)量的管控。組織開展年度供應(yīng)(服務(wù))商開放日活動,通過與供應(yīng)(服務(wù))商的交流與溝通,創(chuàng)建一個平等、互動、共贏的溝通平臺。

組織完成2xxx年度供應(yīng)(服務(wù))商選取工作,共選取2xxx年年度供應(yīng)商、服務(wù)商家,為確保2xxx年分公司采購工作有序進(jìn)行,有效降低采購成本,打下良好的基礎(chǔ)。組織開展了供應(yīng)商對帳的工作。為準(zhǔn)確掌握與供應(yīng)商的債權(quán)債務(wù),開展了兩次與供應(yīng)商的對帳工作,發(fā)出了次對帳函,與供應(yīng)商的帳務(wù)基本得到了清結(jié)、清理、清晰。

一年來,我按照公司要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,結(jié)合工作實(shí)際,盡職盡責(zé)。一是堅持講原則、講大局,用事業(yè)統(tǒng)一思想,用發(fā)展凝聚力量,通過談心交心等形式,溝通思想,促進(jìn)了部門成員合心、合拍、合力,創(chuàng)建了心齊、氣順、勁足的工作環(huán)境,帶動了部門工作的創(chuàng)新發(fā)展。二是狠抓制度執(zhí)行。我堅持把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作的各方面和各環(huán)節(jié)之中,客觀公正地對待部門員工,不厚此薄彼,不搞遠(yuǎn)近親疏,營造了相互協(xié)作、同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力的和諧氛圍,增強(qiáng)了部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來,我和部門員工都能認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定,沒有發(fā)現(xiàn)一例違法違紀(jì)問題。

過去的一年,我和我們部門工作取得的成績來之不易,是公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是兄弟部門大力支持的結(jié)果,也是我們部門全體人員團(tuán)結(jié)奮斗、自加壓力和努力拼搏的結(jié)果。在此,我向大家表示衷心的感謝!成績凝聚著領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持、鼓勵和幫助,榮譽(yù)不僅僅屬于我個人,更屬于我們這個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。成績不是終點(diǎn),而是更高、更新的起點(diǎn)。回顧過去一年的工作,我和我們部門工作雖然取得了明顯的成效,但是也還存在一些不足和難點(diǎn)。一是物資集采率和滯庫物質(zhì)清理進(jìn)度兩項(xiàng)指標(biāo)完成較差,還需要各相關(guān)部門的大力支持與配合。二是緊急采購工單較多且零散,降低采購效率,增大了及時供貨難度。

隨著公司的發(fā)展壯大,2xxx年的工作任務(wù)艱巨繁重。在新的一年里,我將圍繞公司全業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展,積極主動做好支撐服務(wù)。一是加大集采力度,加快物資到貨速度,提升響應(yīng)能力。二是嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控流程,確保帳、卡、實(shí)一致。三是逐步推行協(xié)同物流工作,提升倉儲物流專業(yè)水平。我將繼續(xù)在公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞經(jīng)營管理中心工作,用心想事,用心謀事,用心干事,以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),為又好又快地推進(jìn)公司跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

it部門規(guī)劃篇三

一、基本資料二、工作概要。

一、工作關(guān)系圖1。

崗位:技術(shù)部主管。

作為技術(shù)部責(zé)任人,主管公司技術(shù)部相關(guān)工作:

負(fù)責(zé)公司的技術(shù)項(xiàng)目管理:組織人員配合企劃部進(jìn)行項(xiàng)目的評估;根據(jù)項(xiàng)目情況制定開發(fā)計劃并實(shí)施,對于項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,對于存在的問題;及時提出解決方案;項(xiàng)目完成后,進(jìn)行成果物質(zhì)量確認(rèn);組織人員支持公司市場活動。

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的信息收集。

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的產(chǎn)品企劃的技術(shù)支持。

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場活動的技術(shù)支持。

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的技術(shù)交流。

負(fù)責(zé)公司的技術(shù)培訓(xùn)。

負(fù)責(zé)公司it方面制度的制定及實(shí)施。

負(fù)責(zé)公司it方面財務(wù)的計劃,執(zhí)行。

負(fù)責(zé)組織公司知識庫的建立。

負(fù)責(zé)部門人員的管理和工作指導(dǎo)。

負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作。

負(fù)責(zé)技術(shù)部的各項(xiàng)日常事務(wù)管理,處理部門突發(fā)事件。

協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司it方面發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。負(fù)責(zé)制定部門年度“工作計劃”和“工作目標(biāo)”。審核公司的技術(shù)資料。

審核公司的技術(shù)培訓(xùn)資料。

根據(jù)公司發(fā)展方向,收集和整理國內(nèi)外相關(guān)信息,匯報相關(guān)發(fā)展。

提出公司可執(zhí)行的項(xiàng)目計劃,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

完成上級交辦的其它事項(xiàng)。

協(xié)助同事完成與有益于公司發(fā)展的其它事項(xiàng)。7月份工作計劃:

針對疲勞檢測項(xiàng)目與產(chǎn)品提供方進(jìn)行溝通;掌握產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)展。

針對網(wǎng)絡(luò)字體合作項(xiàng)目與產(chǎn)品提供方進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品的市場活動計劃,根據(jù)對方的授權(quán)政策,考慮我們是否對其向h公司推薦。

針對國內(nèi)手機(jī)預(yù)裝軟件項(xiàng)目根據(jù)趙總與h公司的交流結(jié)果進(jìn)一步處理。

進(jìn)行公司現(xiàn)有項(xiàng)目的支持:ocr等;

進(jìn)行公司日常辦公的it支持:網(wǎng)站等;

根據(jù)公司發(fā)展方向,收集和整理國內(nèi)外相關(guān)信息,匯報相關(guān)發(fā)展。

根據(jù)公司發(fā)展方向,提出公司可執(zhí)行的項(xiàng)目計劃,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

it部門規(guī)劃篇四

xx年度即將結(jié)束,為了更好地開展新年的工作,根據(jù)總經(jīng)辦的要求并結(jié)合2014年度的實(shí)際情況做了20xx年度的財務(wù)部門的工作計劃。

總體來說xx年度的財務(wù)工作基本滿足了公司內(nèi)外的需求,但是存在很多問題,有很多可以提升和改善的空間。

6、財務(wù)部門的人員素質(zhì)不能滿足未來的財務(wù)管理需要,人員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化;

7、erp系統(tǒng)的使用及利用能力不足。

1)優(yōu)勢:

a、公司領(lǐng)導(dǎo)重視財務(wù)工作為財務(wù)發(fā)揮更大的作用提供了寶貴的平臺;

c、現(xiàn)有財務(wù)人員的穩(wěn)定性為后續(xù)的能力及素養(yǎng)的提升及補(bǔ)充新鮮血液提供了良好的基礎(chǔ);

e、國際整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨好的態(tài)勢為財務(wù)工作提供有利的外部環(huán)境。

2)劣勢:

a、公司成立時間不長需要時間來積淀,還需要摸索更適合公司發(fā)展需要的管理模式;

c、財務(wù)/倉庫人員對業(yè)務(wù)參與程度不高,不能有效地處理一些跨部門的業(yè)務(wù);

3)機(jī)遇:

b、極大提升公司整體競爭力、市場占有率、供應(yīng)鏈整合能力、品牌吸引力;

c、極大提高公司的管理水平,建立梯隊(duì)管理團(tuán)隊(duì),打造安防領(lǐng)域高效生產(chǎn)基地。

4)威脅:

c、采取新的銷售方式可能增加回款的難道,逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產(chǎn)生。

1)財務(wù)目標(biāo):

財務(wù)部目標(biāo):組建7個人的財務(wù)團(tuán)隊(duì)、提升個人素質(zhì),提高會計核算的準(zhǔn)確性、及時性,提高財務(wù)管理的水平,提高資源的使用效率,保證收支平衡,建立財務(wù)風(fēng)險管控體系,提高財務(wù)對公司決策策的支撐力度,提高財務(wù)對內(nèi)對外的服務(wù)水平。

倉儲部目標(biāo):基本保持現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu),根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)增加搬運(yùn)人員,提高現(xiàn)有人員對倉庫基本數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)的把控能力,提高進(jìn)銷存的及時性、準(zhǔn)確性、完整性,保證安全庫存及資產(chǎn)安全,加強(qiáng)對物料的分析管理能力,加強(qiáng)對異常業(yè)務(wù)及不良品的處理,提高對生產(chǎn)的支持力度及部門之間的配合度。

內(nèi)控部目標(biāo):擬增加1名內(nèi)控專員,落實(shí)內(nèi)控相關(guān)制度,檢查和監(jiān)督內(nèi)控制度的執(zhí)行情況,建立定期信息安全檢查及反舞弊的機(jī)制。

2)20xx年度財務(wù)部組織架構(gòu)。

3)20xx年度工作規(guī)劃。

20xx年財務(wù)工作的整體思路:“以人為本、加強(qiáng)培訓(xùn);夯實(shí)基礎(chǔ)、提高提升;宏觀把握、細(xì)節(jié)著手;結(jié)果導(dǎo)向、積極溝通;規(guī)劃先行、重在落實(shí);按章辦事、有據(jù)可循;流程規(guī)范、科學(xué)決策”。下表是財務(wù)各項(xiàng)工作的具體描述:

限制下游額度申請,爭取上游供應(yīng)商帳期、額度。

4)20xx年度財務(wù)部費(fèi)用預(yù)算。

2、辦公設(shè)備(電腦)全年投入為4*2500.00=10000元;

3、其他各項(xiàng)費(fèi)用(含節(jié)日招待費(fèi))合計5萬元。

it部門規(guī)劃篇五

1、全世界計算機(jī)聯(lián)合起來,英特耐特就一定會實(shí)現(xiàn)。

還記得中關(guān)村的那個著名的廣告嗎?在電子一條街的一座樓頂,懸掛著一幅巨大的廣告,遠(yuǎn)一站路都能看清上面的廣告詞:“全世界計算機(jī)聯(lián)合起來,英特耐特就一定會實(shí)現(xiàn)?!边@個句式大部分中國人都耳熟能詳,這條廣告不僅能讓人會心一笑,還能讓人熱血澎湃。2、贏海威:中國人離信息高速公路還有多遠(yuǎn)?向北1500米。

一個十二三歲的小女孩拿出手機(jī),撥通了離她很遠(yuǎn)的爺爺?shù)碾娫?,然后畫外音徐徐升起“中國移動,溝通從心開始”。這感人的場面,可能也是國人第一次知道原來電信企業(yè)也會做廣告,而且廣告能做得如此感人。也正因?yàn)槿绱耍皽贤◤男拈_始”的中國移動一躍成為了全球最大的移動網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商。

世界搜索引擎的發(fā)展,一直靠的是口碑相傳,百度也是如此。百度一直低調(diào),依靠網(wǎng)民口碑相傳,百度贏得了今日的輝煌!從“有問題百度一下”到“百度一下,你就知道”,百度7年風(fēng)雨,改變了人們的生活習(xí)慣?!鞍俣纫幌?,你就知道”,成了數(shù)億萬網(wǎng)民們每天都要做的事!隨著百度的這句廣告語迅速流傳開來,百度的品牌也更加深入人心。

華碩剛來大陸市場時,是以板卡廠家的面目出現(xiàn)的。華碩主板由于出貨量大,品德可靠,迅速就成了“高品質(zhì)”的代名詞?!叭A碩品質(zhì),堅如磐石”,這是華碩的一句廣告語,也代表了華碩電腦的一種理念,一種把質(zhì)量放在第一位的信念??梢哉f,很多用戶都是沖著這句廣告語開始有了購買沖動的。

45想洗澡嗎?不要到外面等待下雨;想成功嗎?不要空等機(jī)遇的到來。摘下的一瓣花能美麗多久?一時的放縱又能快樂多久?有志者要為一生的目標(biāo)孜孜以求。少年自有少年狂,藐昆侖,笑呂梁;磨劍數(shù)年,今將試鋒芒。自命不凡不可取,妄自菲薄更不宜。流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊(duì)。

要錢不要臉!

人人心中有目標(biāo),失敗成功我都要。

人生能有幾回搏!正時立志拼搏時。

心中有夢要行動,全力以赴向前沖。

團(tuán)結(jié)一致,再創(chuàng)佳績!

開拓市場,有我最強(qiáng);(團(tuán)隊(duì)名稱),我為單狂!

巔峰之隊(duì)、舍我其誰;亮劍出擊、誰與匹敵。

吼一吼,業(yè)績抖三抖!

吃得苦中苦,受得氣中氣,方為人上人。

同一個世界,同一個夢想!

(團(tuán)隊(duì)名稱),永爭第一!

銷售部座右銘:

做事先做人。

為人守厚道。

凡事必用心。

心善語言誠。

天助事業(yè)成練好基本功。

團(tuán)隊(duì)共作戰(zhàn)。

人人出業(yè)績激勵口號:

把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

爭氣不生氣,行動先心動,助人實(shí)助己。

成功靠朋友,成長靠對手,成就靠團(tuán)隊(duì)。

創(chuàng)意是金錢,策劃顯業(yè)績,思考才致富。

知道是知識,做到才智慧,多做少多說。

夢想聚團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)鑄夢想,激情快樂人。

賺錢靠大家,幸福你我他。

每天多賣一百塊!

成功決不容易,還要加倍努力!

不吃飯、不睡覺,打起精神賺鈔票!

多見一個客戶就多一個機(jī)會!

每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

失敗鋪墊出成功路!

團(tuán)結(jié)一心,其利斷金!

1.翰林翰林,獨(dú)一無二,翰林翰林,非同一般。2.山中猛虎,水中蛟龍,翰林翰林,臥虎藏龍。3.翰林翰林,決不一般,堅定豪邁,展現(xiàn)風(fēng)采。4.翰林翰林,團(tuán)結(jié)一班,齊心協(xié)力,勇奪第一。5.翰林翰林,揚(yáng)起風(fēng)帆,劈波斬浪,所向披靡。

因?yàn)樽孕牛猿晒Γ?/p>

相信自己,相信伙伴!

一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績!

永不言退,我們是最好的團(tuán)隊(duì)!

成功決不容易,還要加倍努力!

因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?,成功靠大家努力?/p>

今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌!

目標(biāo)明確,堅定不移,天道酬勤,永續(xù)經(jīng)營!

經(jīng)營客戶,加大回訪,用心專業(yè),客戶至上!

忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。

大家好,才是真的好。

因?yàn)樽孕?,所以成功?/p>

眾志成城飛越顛峰。

付出一定會有回報。永不言退,我們是最好的團(tuán)隊(duì)。

相信自己,相信伙伴。

因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?,成功要靠大家努力?/p>

失敗與挫折只是暫時的,成功已不會太遙遠(yuǎn)!

道路是曲折的,“錢”途無限光明!

5.隊(duì)名:超能勇士;口號:超越自我,超越夢想!還有一個團(tuán)結(jié)拼搏,勇爭第一,我能!橫刀立馬,勇創(chuàng)新高,我行!待到山花爛漫時,h5部叢中笑!

品牌廣告特寫。

8、旺旺:你出,我出,大家出,出單9、農(nóng)夫山泉:出了有點(diǎn)懸。

10、好迪:大家出,才是真的出。

11、白加黑:白天出一單,不瞌睡;晚上出一單,睡得香12、聯(lián)想:學(xué)生不出單,學(xué)校會怎么樣13、娃哈哈:媽媽,我也要出單!14、清嘴:你知道出單的味道嗎?15、安踏:我出單,我喜歡!16、nike:just出it!

我們自己也是做銷售的我們的是:

世界上沒有失敗,只要暫時停止的成功!

還有個對聯(lián)。

左聯(lián)。

把全國市場一網(wǎng)打盡。

右聯(lián)。

將萬千同行攬入麾下。

橫批。

申網(wǎng)天下。

lenterprise企業(yè)、進(jìn)取。

45、講團(tuán)結(jié),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;重科技,以科技促發(fā)展;強(qiáng)管理,向管理要效益。

51、創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò),追求美好生活。

55、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、拼搏向上。

一、服務(wù)類:

回饋客戶,從我做起,心中有情,客戶有心。

觀念身先,技巧神顯,持之以恒,芝麻開門。

攻守并重,全員實(shí)動,活動目標(biāo),服務(wù)導(dǎo)向。

情真意切,深耕市場,全力以赴,掌聲響起。

本周破零,笑口常開,重諾守信,受益無窮。

專業(yè)代理,優(yōu)勢盡顯,素質(zhì)提升,你能我也能。

客戶服務(wù),重在回訪.仔細(xì)傾聽,你認(rèn)心情。

索取介紹,功夫老道,熱忱為本,永續(xù)經(jīng)營。

服務(wù)客戶,播種金錢,增加信任,穩(wěn)定續(xù)收。

客戶滿意,人脈延伸,良性循環(huán),回報一生。

二、技巧習(xí)慣類。

風(fēng)起云涌,人人出動,翻箱倒柜,拜訪積極。

時不我待,努力舉績,一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績。

落實(shí)拜訪,本周破零,活動管理,行銷真諦。

技巧提升,業(yè)績攀升,持之以恒,業(yè)績驕人。

全員齊動,風(fēng)起云涌,每日拜訪,銘記心中快樂工作,心中有夢,齊心協(xié)力,再振雄風(fēng)。

企業(yè)文化標(biāo)語匯總。

3.快樂工作四點(diǎn):抓住重點(diǎn);克服難點(diǎn);反思缺點(diǎn);

總結(jié)。

點(diǎn)。

10.牢抓基礎(chǔ)夯實(shí)企業(yè)發(fā)展支柱強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)提升高速服務(wù)。

形象。

推進(jìn)服務(wù)文化建設(shè),大力提高服務(wù)水平推進(jìn)執(zhí)行文化建。

18.只有勇于承擔(dān)責(zé)任、才能承擔(dān)更大的責(zé)任19.保持環(huán)境衛(wèi)生、做位可愛的人。

23.高起點(diǎn)嚴(yán)要求抓質(zhì)量保安全促進(jìn)度爭一流。

言而有信勇于創(chuàng)新以人為本爭做標(biāo)桿27.誠信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

28.勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

29.“好加油加好油創(chuàng)一流微笑服務(wù)品牌樹完美高。

速石化形象。

思想改變態(tài)度,態(tài)度改變行為,行為改變習(xí)慣,習(xí)慣改變命。

運(yùn)

32.我用青春作奉獻(xiàn)青春為我譜贊歌。

33.高速如玉帶裝點(diǎn)祖國河山,青春似熱血奉獻(xiàn)高速石化34.工作盡心盡力,服務(wù)盡善盡美。微笑常掛臉上,共鑄輝煌成就。

35.安全生產(chǎn),人人有責(zé)。

36.今日的創(chuàng)新,明日的市場,為客戶創(chuàng)造價值,與企業(yè)共。

同成長。

41.安全是弓,營銷是箭,弓牢才能箭遠(yuǎn)42.問渠那得清如許,為有源頭活水來。43.勿以惡小而為之,勿以善小而不為。44.踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人。

48.為事業(yè)加油為人生加油為成功加油。

54.三聲問候聲聲入耳;八步加油步步關(guān)愛55.廉從心生,香自襲來。

56.高速石化路,微笑綻放路。

59.有你,有我,有他,攜手共創(chuàng)高速石化新的輝煌!

60.微笑在高速石化,快樂在高速石化,加油在高速石化!61.只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),高速石化與您同行---為您加油!62.求真務(wù)實(shí)、不斷創(chuàng)新,以人為本、共創(chuàng)高速石化!63.來高速石化加油,家一般的感覺!

64.行萬里路,有高速石化相伴,高速石化為您加油!65.高速石化為您加油,伴隨您一路平安!66.我們的家——高速石化!

67.加油的第一個功課就是先給自己加油。

68.我們在激情跨越迎接變化(自信)我們是高速健兒勇于。

創(chuàng)新(創(chuàng)新)我們?yōu)楦咚倜魈鞙贤o限(用心)。

69.每一滴油把承諾留給我,每一次服務(wù)把微笑當(dāng)做。

釋義:一滴油反映的承諾是我們加油站的誠信啊一個堅定的眼神代表的是我們微笑服務(wù)和信念一生永不停止的給所有的顧客提供最優(yōu)質(zhì)最貼心的服務(wù)是我們加油站一輩子的追求啊。

73.以客戶為中心,以質(zhì)量為核心,以服務(wù)為重心,造一流的團(tuán)隊(duì)。

76.客戶的滿意是我們服務(wù)的源泉,加油站的安全是我們的責(zé)任。

77.品質(zhì)是生命,服務(wù)是宗旨,客戶的需求,就是我們的目。

標(biāo)

78.主動服務(wù)一小步,顧客滿意一大步,微笑在臉上,服務(wù)。

在心里。

79.服務(wù)你我做的好,顧客留住不會跑。

84.打造合資航船,激情揚(yáng)帆,縱情深海,豪情滿懷,不負(fù)。

重托,開創(chuàng)未來。

85.寧靜至遠(yuǎn),快捷通達(dá),微笑相伴,一路好心情。

it部門規(guī)劃篇六

3、集團(tuán)公司計算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及附屬設(shè)備所需耗材的審核;4、集團(tuán)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)擴(kuò)建改建工程的設(shè)計、檢查工作;與之相關(guān)的方案書的審核。

5、所負(fù)責(zé)工作范圍外包工程方案書的審核、合作商家的選擇;。

6、集團(tuán)公司三套電視監(jiān)控系統(tǒng)、一套廣播系統(tǒng)和兩套報警系統(tǒng)的技術(shù)負(fù)責(zé);。

7、各分公司、辦事處計算機(jī)使用情況調(diào)查。

8、配合電子公司完成集團(tuán)公司erp系統(tǒng)和crm系統(tǒng)的運(yùn)行;。

9、負(fù)責(zé)招聘所需技術(shù)人員、管理組織維護(hù)人員、指定技術(shù)負(fù)責(zé)人;。

10、對本部門所有人員的績效進(jìn)行考核、評估;。

11、與相關(guān)部門、公司和內(nèi)部各部門的聯(lián)絡(luò)與銜接;。

12、完成公司交給的其它技術(shù)工作。

it部門規(guī)劃篇七

還記得中關(guān)村的那個著名的廣告嗎?在電子一條街的一座樓頂,懸掛著一幅巨大的廣告,遠(yuǎn)一站路都能看清上面的廣告詞:“全世界計算機(jī)聯(lián)合起來,英特耐特就一定會實(shí)現(xiàn)?!边@個句式大部分中國人都耳熟能詳,這條廣告不僅能讓人會心一笑,還能讓人熱血澎湃。

人類失去聯(lián)想,世界將會怎樣。

聯(lián)想的這個廣告,不光是在it行業(yè),即使在整個品牌廣告領(lǐng)域,也絕對是氣勢不凡的廣告語。在這句廣告語里,“聯(lián)想”是泛義的,可以是和人類發(fā)展密切相關(guān)的“聯(lián)系”、“想象”之類;而以“失去??會怎樣”這樣一種假設(shè)反問的形式,更加暗示受眾“聯(lián)想”對人類的重要性。結(jié)合前面的“聯(lián)想電腦”和畫面播放,這時的“聯(lián)想”就成了狹義的,專指“聯(lián)想”品牌。不同“聯(lián)想”含義的暗合,使受眾產(chǎn)生“聯(lián)想電腦對(我們生活的)世界也是很重要的!”這種“移花接木”類型的廣告詞對于提升大眾心目中的品牌形象比較有效。在配上那一組擁有猩猩、森林的象征著全系列溝通的電視廣告也一直讓人記憶深刻!

聯(lián)想的這個廣告,比后來巨額聘請那些明星拍的廣告,不知好了多少倍。

諾基亞:科技以人為本。

人的力量是有限的,網(wǎng)絡(luò)的力量是無限的。網(wǎng)易的廣告詞“網(wǎng)聚人的力量”可以說是在是相當(dāng)正確的?;ヂ?lián)網(wǎng),就是一種“網(wǎng)聚人的力量”的有力工具。“網(wǎng)易,網(wǎng)聚人的力量”這句廣告詞在當(dāng)年互聯(lián)網(wǎng)最紅火的時候通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等等媒體傳遍了全中國的大街小巷,許多it精英們也真的都紛紛的奔向網(wǎng)易。這句廣告詞也是中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)廣告語中的經(jīng)典之作。

中國移動:溝通從心開始。

一個十二三歲的小女孩拿出手機(jī),撥通了離她很遠(yuǎn)的爺爺?shù)碾娫挘缓螽嬐庖粜煨焐稹爸袊苿?,溝通從心開始”。這感人的場面,可能也是國人第一次知道原來電信企業(yè)也會做廣告,而且廣告能做得如此感人。也正因?yàn)槿绱?,“溝通從心開始”的中國移動一躍成為了全球最大的移動網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商。

ibm:沒有不做的小生意,沒有解決不了的大問題。nobusinetoosmall,noproblemtoobig.在藍(lán)色巨人經(jīng)營處于低谷時,提出這一頗具煽動性的口號,希望不僅成為一個名副其實(shí)的跨國企業(yè),而且真正成為為高科技電子領(lǐng)域提供一條龍解決方案的企業(yè),進(jìn)入電子商務(wù)時代,ibm正在將這一角色實(shí)現(xiàn),扮演著電子商務(wù)解決方案的提供商角色。

贏海威:中國人離信息高速公路還有多遠(yuǎn)?向北1500米。

1996年深秋的一天,北京白頤路口豎起了一面碩大的牌子,上面寫著:“中國人離信息高速公路還有多遠(yuǎn)?向北1500米?!薄胺较虮?500米,就是瀛海威的網(wǎng)絡(luò)科教館。

說起瀛海威,很多年輕的網(wǎng)民可能不知情,但是“想當(dāng)年”,瀛海威曾是一面標(biāo)志性的大旗,一家名聲曾經(jīng)如日中天的互聯(lián)網(wǎng)先鋒企業(yè)。張樹新為瀛海威打出的這句廣告語,其口氣之大、膽色之壯,一夜之間便令瀛海威在中關(guān)村地區(qū)迅速揚(yáng)名。

說不清是這句廣告語成就了瀛海威,還是瀛海威成就了這句廣告語,反正這句廣告語已經(jīng)成為很多人對早期中國互聯(lián)網(wǎng)的一個經(jīng)典記憶,說起來樂此不彼。

百度一下,你就知道。

世界搜索引擎的發(fā)展,一直靠的是口碑相傳,百度也是如此。百度一直低調(diào),依靠網(wǎng)民口碑相傳,百度贏得了今日的輝煌!從“有問題百度一下”到“百度一下,你就知道”,百度7年風(fēng)雨,改變了人們的生活習(xí)慣?!鞍俣纫幌?,你就知道”,成了數(shù)億萬網(wǎng)民們每天都要做的事!隨著百度的這句廣告語迅速流傳開來,百度的品牌也更加深入人心。

戴爾:美國貨,本土價。

“美國貨,本土價”,戴爾的這句廣告語除了向大家傳遞其品牌是來自美國以外,還體現(xiàn)了dell優(yōu)秀的品質(zhì)和平易近人的價格。這句廣告與平實(shí)、簡練,卻很實(shí)用。

華碩品質(zhì),堅如磐石。

華碩剛來大陸市場時,是以板卡廠家的面目出現(xiàn)的。華碩主板由于出貨量大,品德可靠,迅。

速就成了“高品質(zhì)”的代名詞。“華碩品質(zhì),堅如磐石”,這是華碩的一句廣告語,也代表了華碩電腦的一種理念,一種把質(zhì)量放在第一位的信念??梢哉f,很多用戶都是沖著這句廣告語開始有了購買沖動的。

中國古今往來振奮人心的100句口號。

1:天行健,君子以自強(qiáng)不息?!兑捉?jīng)》。

7:吾生也有涯,而知也無涯。———《莊子》。

秦漢時期:公元前221年-公元220年。

21:天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤。———王安石。

北宋神宗時期,王安石力主變法,反對因循保守,提出這一著名的“三不足”論斷。

—1—。

元明清:公元1271年-公元1840年。

27:天下興亡,匹夫有責(zé)?!櫻孜?。

30:師夷長技以制夷。

孫中山先生1894年在美國檀香山建立“興中會”時提出。35:扶清滅洋。

—2—。

1898年10月,趙三多等人領(lǐng)導(dǎo)山東冠縣人民舉行反教會斗爭之時,其所用旗幟即標(biāo)“扶清滅洋”,這反映出當(dāng)時中國人民反對帝國主義、挽救民族危亡的強(qiáng)烈愿望。

36:驅(qū)除韃虜,恢復(fù)中華,建立民國,平均地權(quán)。

1915年5月,袁世凱承認(rèn)了賣國的“二十一條”。全國各地商民、學(xué)生及海外華僑紛紛集會,宣傳反日救亡,號召“抵制日貨,勿忘國恥”。

39:擁護(hù)共和萬歲。

1918年11月16日,蔡元培作了《勞工神圣》的演說,鮮明提出要“認(rèn)識勞工的價值”,并喊出了“勞工神圣”的口號。

—3—。

45:內(nèi)除國賊,外抗強(qiáng)權(quán)。

47:為自由而戰(zhàn),為爭人權(quán)而戰(zhàn)。

1927年8月7日,中央在漢口召開緊急會議,**在會上做了重要發(fā)言,指出黨今后“須知政權(quán)是由槍桿子中取得的”,這是黨對革命認(rèn)識的重大進(jìn)步。

50:沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)。

1928年春,**提出這句響亮的口號,從思想上、工作方法上清除“**”機(jī)會主義的影響。

51:星星之火,可以燎原。

中央在《八一宣言》中號召全民族團(tuán)結(jié)抗戰(zhàn)“有錢的出錢,有力的出力”。

54:知識分子必須與工農(nóng)群眾相結(jié)合1939年,**發(fā)表了“五四運(yùn)動”二十周年紀(jì)念文章,指出:“知識分子如果不和工農(nóng)民眾相結(jié)合,則將一事無成?!焙蟊桓爬椤爸R分子必須與工農(nóng)群眾相結(jié)合”的行動口號。

—4—。

55:**自主,自力更生。

1939年9月8日,**在為追悼張思德同志而召集的會議上作了《為人民服務(wù)》的演講,號召以張思德為榜樣,堅持人民的利益高于一切,堅持為人民服務(wù)。

58:堅持抗戰(zhàn)到底———反對中途妥協(xié)。

1946年,全面內(nèi)戰(zhàn)開始,***氣焰囂張,人民解放軍軍事力量對比處于弱勢。**同志就戰(zhàn)爭打法作了重要指示:集中優(yōu)勢兵力,各個殲滅敵人。

62:一切反動派都是紙老虎。

1949年三大戰(zhàn)役結(jié)束后,**在為新華社所寫的新年獻(xiàn)詞中發(fā)出了“將革命進(jìn)行到底”的偉大號召。

—5—。

it部門規(guī)劃篇八

為積極配合公司上級部門“屬地管理”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),結(jié)合本部門工作實(shí)質(zhì),特制定it部門崗位職責(zé)如下:一、對公司信息化建設(shè)負(fù)責(zé)。加大公司信息化建設(shè)的力度,促進(jìn)公司辦公自動化的發(fā)展,提高整體工作效率。確保公司計算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的正常使用,保證員工的辦公軟環(huán)境不受影響。

二、對公司域服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、電話服務(wù)器、計算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)防火墻維護(hù)及監(jiān)控負(fù)責(zé)。數(shù)據(jù)庫服務(wù)器等設(shè)備的重要數(shù)據(jù)的備份工作。及時解決系統(tǒng)故障,保證系統(tǒng)連續(xù)正常運(yùn)行。

三、

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部強(qiáng)弱電載體、線路(電話線路和寬帶網(wǎng)絡(luò))的管理及與有關(guān)部門協(xié)調(diào)的工作,確保線路暢通無阻。

四、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的全過程造價咨詢業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)平臺的日常維護(hù)工作。有關(guān)員工賬戶的管理,提供包括建戶、修改、暫停、注銷等服務(wù)。五、對公司員工的辦公軟件、工程造價專業(yè)軟件、財務(wù)軟件的管理、日常維護(hù)以及與其供應(yīng)商的協(xié)調(diào)工作。

六、負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域內(nèi)公共設(shè)備(如:復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)及會議室多媒體設(shè)備等)的日常維護(hù)及調(diào)整工作。

七、負(fù)責(zé)公司各個部門電腦設(shè)備的硬件維護(hù)、維修管理或給予維修建議。八、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全的管理、防病毒管理、網(wǎng)絡(luò)訪問管理、安全漏洞管理、補(bǔ)丁管理、對各類違規(guī)行為的審計工作。

九、配合上級部門對公司資訊科技項(xiàng)目設(shè)備添加、升級與改造,以及相應(yīng)工程驗(yàn)收。

十、負(fù)責(zé)進(jìn)行信息化建設(shè)方面的培訓(xùn)、咨詢、相關(guān)信息發(fā)布、開發(fā)、宣傳等工作,其中新員工it入職培訓(xùn)以及新設(shè)備的介紹和應(yīng)用的培訓(xùn)。十一、控制信息設(shè)備預(yù)算,設(shè)備發(fā)放登記以及收回登記。加強(qiáng)公司的軟硬件資產(chǎn)管理控制。配合固定資產(chǎn)的登記與審查。

it部門規(guī)劃篇九

1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理,提出有關(guān)整改意見和建議,督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)公司各部門之間的日常工作情況交流,收集、整理、匯報公司動態(tài)信息材料。

3、負(fù)責(zé)公司總裁辦公會議的組織。

4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件、制度、報告的初審和把關(guān)。5、負(fù)責(zé)公司與上級主管部門的工作聯(lián)系。

6、整體負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,對人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議,對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。

7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目立項(xiàng)申請的商務(wù)可行性分析和采購合同的審批。8、整體負(fù)責(zé)公司設(shè)備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,組織安排招聘工作,辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案、勞動合同的管理,收集、整理用人部門對員工轉(zhuǎn)正、薪資定級、續(xù)聘、解聘的有關(guān)意見并做出處理建議。3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作。收集整理公司各部門培訓(xùn)需求,制訂年(季、月)度培訓(xùn)計劃,并協(xié)助各部門組織安排培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)公司員工日常考核管理工作,收集員工獎罰情況,提出處理建議。

5、5、負(fù)責(zé)組織公司績效考核工作,收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。6、負(fù)責(zé)與社保管理部門的工作聯(lián)系,辦理公司員工社會保險統(tǒng)籌。7、負(fù)責(zé)編制月工資表。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、商務(wù)專員崗位(1)職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)申請的商務(wù)可行性分析。2、負(fù)責(zé)公司大宗采購計劃的編制工作。3、負(fù)責(zé)公司大宗物資采購工作。4、負(fù)責(zé)公司采購合同的管理工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、商務(wù)專員崗位(2)職責(zé)1、協(xié)助行政人事部主任與上級主管部門的工作聯(lián)系。2、協(xié)助行政人事部主任監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)行政管理制度,對違紀(jì)行為進(jìn)行查處。3、負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)工作的計劃、安排、協(xié)調(diào)、落實(shí)。4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購和管理。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、商務(wù)專員崗位(3)職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理和維修工作。2、負(fù)責(zé)公司大宗采購物資的驗(yàn)收工作。3、負(fù)責(zé)公司倉儲管理工作。4、負(fù)責(zé)公司圖書資料的保管、借閱管理工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。

2、嚴(yán)格執(zhí)行用車申請登記管理制度,配合行政人事部經(jīng)理統(tǒng)籌安排出車。

3、做好出車、收車檢查,認(rèn)真熱情完成各項(xiàng)出車任務(wù)。

4、動態(tài)掌握公司車輛車況,按照規(guī)定程序統(tǒng)一安排車輛保養(yǎng)、維修、年檢、油票購買。

5、匯總統(tǒng)計各部門用車情況。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3、集團(tuán)公司計算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及附屬設(shè)備所需耗材的審核;司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)擴(kuò)建改建工程的設(shè)計、檢查工作;與之相關(guān)的方案書的審核。

5、所負(fù)責(zé)工作范圍外包工程方案書的審核、合作商家的選擇;。

6、集團(tuán)公司三套電視監(jiān)控系統(tǒng)、一套廣播系統(tǒng)和兩套報警系統(tǒng)的技術(shù)負(fù)責(zé);。

11、與相關(guān)部門、公司和內(nèi)部各部門的聯(lián)絡(luò)與銜接;12、完成公司交給的其它技術(shù)工作。

二、崗位任職略11.信息部部門職責(zé)。

第1頁。

(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計,負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)。

理,并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中碰到的問題。

(3)負(fù)責(zé)組織調(diào)研集團(tuán)各部門信息化需求并匯總,負(fù)責(zé)組織集團(tuán)財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、辦公自動化系統(tǒng)軟件的開發(fā),使公司信息化系統(tǒng)形成一個無縫連接的整體。負(fù)責(zé)公司各種匯總報表、查詢軟件、分析軟件的二次開發(fā),為領(lǐng)導(dǎo)決策和各業(yè)務(wù)經(jīng)營環(huán)節(jié)提供及時、準(zhǔn)確的決策信息。

(4)負(fù)責(zé)集團(tuán)所有信息化項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù),負(fù)責(zé)公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息。

管理系統(tǒng)的安全管理、技術(shù)支持和維護(hù)工作,在保證公司的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的前提下,樹立服務(wù)意識,為公司領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(5)負(fù)責(zé)公司人員計算機(jī)應(yīng)用方面的培訓(xùn),提高公司計算機(jī)應(yīng)用的整體水平和辦公效率。

(6)負(fù)責(zé)公司計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的采購及維修計劃編制。2.崗位職責(zé)1.信息部部長。

(1)在集團(tuán)常務(wù)副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持信息部的全面日常工作,負(fù)責(zé)制定本部。

門的管理制度及組織建設(shè),并監(jiān)督本部人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);負(fù)責(zé)本部門員工的工作檢查、考核及評價。

(2)貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)與集團(tuán)各。

部門的協(xié)作配合,做好銜接協(xié)調(diào)工作;

(3)負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)總體構(gòu)架,構(gòu)建集團(tuán)信息化實(shí)施組織,結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)。

目管理,實(shí)施公司集成信息化系統(tǒng)。

(4)負(fù)責(zé)控制信息化項(xiàng)目預(yù)算。負(fù)責(zé)控制本部門信息化預(yù)算,降低費(fèi)用成本。(5)負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督、控制和風(fēng)險評價;(5)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的信息安全工作,持續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)的信息安全管理。

(6)組織對集團(tuán)計算機(jī)及周邊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和辦公自動化設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)。

收以及發(fā)放登記歸檔;

(7)負(fù)責(zé)組織對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的維護(hù),保證網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。(8)負(fù)責(zé)主持信息化新系統(tǒng)、新項(xiàng)目的開發(fā),并對信息項(xiàng)目系統(tǒng)開發(fā)全過程負(fù)責(zé)。

第2頁。

(1)在信息部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)it維護(hù)方面的日常管理工作。負(fù)責(zé)安排及監(jiān)督。

系統(tǒng)管理員及系統(tǒng)維護(hù)員的工作。

(2)負(fù)責(zé)主持計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計及改良工作。

(3)負(fù)責(zé)主持對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的維護(hù),保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的正常運(yùn)行。(4)負(fù)責(zé)檢測并實(shí)施適當(dāng)措施保障網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)應(yīng)用安全。

(6)負(fù)責(zé)集團(tuán)上外網(wǎng)權(quán)限控制(7)主管指派的其它工作;3.項(xiàng)目組組長。

(1)依據(jù)新信息系統(tǒng)項(xiàng)目的開發(fā)計劃展開開發(fā)工作;

(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)有關(guān)信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù),負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的安全管。

理、技術(shù)支持和維護(hù)工作,樹立服務(wù)意識,為公司領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(1)負(fù)責(zé)新系統(tǒng)、新程序的技術(shù)調(diào)研工作;

術(shù)、辦公自動化系統(tǒng)軟件、人事管理系統(tǒng))的二次開發(fā),負(fù)責(zé)公司各種匯總報。

第3頁。

表、查詢軟件、分析軟件的二次開發(fā),為領(lǐng)導(dǎo)決策和各業(yè)務(wù)經(jīng)營環(huán)節(jié)提供及時、準(zhǔn)確的決策信息。

(4)主管指派的其它工作;6.系統(tǒng)管理員。

第4頁。

第6篇:it部門經(jīng)理崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建。2.負(fù)責(zé)公司電子郵件系統(tǒng)管理。3.負(fù)責(zé)建立公司信息安全分級管理策略和方案。4.負(fù)責(zé)it支持團(tuán)隊(duì)的日常管理。

it部門規(guī)劃篇十

時間飛逝,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼20xx就要成為歷史了,回首20xx年一切都還歷歷在目,今年6月剛大學(xué)畢業(yè)的我,滿懷夢想來到這座離家稍微近點(diǎn)的城市,在找了一段時間的工作后,幸運(yùn)的是我們公司—湖南創(chuàng)博龍智信息科技股份有限公司給了我人生中第一份工作,在此再次感謝王總和公司各級領(lǐng)導(dǎo),同事給我了一個鍛煉和實(shí)現(xiàn)自己價值的舞臺。在這辭舊迎新之際,總結(jié)我在公司半年來所做的工作:

進(jìn)公司后我接受了公司兩個月的試用培訓(xùn),由于沒有任何工作經(jīng)驗(yàn),所以很多技術(shù)和工具都不會使用,不過經(jīng)過同事們的耐心指導(dǎo),不久就開始適應(yīng)了公司的規(guī)章制度,和同事也相處的很愉快,在這里特別感謝peter的精神上的鼓舞。

試用階段,公司為了測試我們剛進(jìn)來的新同事的學(xué)習(xí)能力和合作能力,讓我們新同事們獨(dú)立完成一個用c#編寫的小配置管理程序,由于我們完全不懂c#語言,所以我們前段時間過得很煎熬,但是經(jīng)過一小段時間的努力學(xué)習(xí),我們竟然成功了,同時同事之間的合作和默契能力也提高了。

后期我們再次用java語言編寫了這個程序。對于我個人而言,我覺得我的溝通能力加強(qiáng)了。

在培訓(xùn)期間,我們同時接受了英語學(xué)習(xí),包括口語和書寫能力,特別感謝李璐瑩的幫助,使我們在閱讀方面得到了很大的提高,也給我們在后期英語文檔的閱讀方面給了很大的'幫助。

前一段時間,我和另外三位同事被安排完成一個公司內(nèi)部的cms系統(tǒng),這一次是我們第一次面對真正的客戶,由于我們在這方面缺乏經(jīng)驗(yàn),所以導(dǎo)致我們在數(shù)據(jù)庫設(shè)計方面遇到了很多困難,也改了很多版本,不過經(jīng)過同事的幫助,我們最終完成了這個cms系統(tǒng)。

中間一段時間,由于公司部門人員調(diào)動,我被調(diào)到開發(fā)三部煙草項(xiàng)目組去幫助項(xiàng)目組完成部分工作,主要的工作是用flex技術(shù)完成數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計,雖然只工作了半個月,但是學(xué)到了新的技術(shù),而且認(rèn)識了新的同事和朋友。

最后到今天,我被安排做電子運(yùn)營支撐系統(tǒng)項(xiàng)目,學(xué)習(xí)了dojo,而且我們的工作完成了百分之六十,我和項(xiàng)目組相處的很愉快,也學(xué)到了很多的新技術(shù)。

在即將到來的一年我將以更高的熱情工作,做好電子運(yùn)營支撐系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,愿新的一年我和公司共同成長,不斷壯大。

it部門規(guī)劃篇十一

一轉(zhuǎn)瞬間20xx年即將過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了確定的成果,現(xiàn)將選購工作總結(jié)如下:

制定選購預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目選購行為之前對項(xiàng)目選購成本的一種估量和猜度揣測,是對整個項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在選購量大,部分物資緊缺的狀況下,千方百計,細(xì)心組織探尋貨源,主動組織落實(shí),始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個中心來開展,圓滿完成了工作任務(wù)。

依據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。由于公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司全部供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別賜予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的凹凸。工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),關(guān)心業(yè)務(wù)部的工作需要。依據(jù)技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力依據(jù)我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。

除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還留意在平常的每項(xiàng)具體工作和每個工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),同時反復(fù)強(qiáng)調(diào)選購人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個人對自己選購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)畢竟,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。每一次材料設(shè)備的方案、詢比價都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的.完整,同時與辦公文員協(xié)作把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。

在明年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理閱歷,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論學(xué)問,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)選購工作透亮,在選購工作中做到公開、公正、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星選購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參預(yù)。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,選購前、選購中、選購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透亮,同時保證了工程進(jìn)度。

it部門規(guī)劃篇十二

轉(zhuǎn)眼之間又到年底了,暮然回首已在xx這個大家庭中度過了兩年半的快樂時光。在過去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,在自己的摸爬滾打中,工作上積累了一定的經(jīng)驗(yàn),技術(shù)能力上有了進(jìn)一步的提升;但也存在著諸多不足??偨Y(jié)過去,展望未來,現(xiàn)將20xx年工作簡要總結(jié)如下:

第一季度主要進(jìn)行了xxx等老產(chǎn)品的調(diào)測、文檔完善、料單編制、整機(jī)裝配等維護(hù)工作,解決生產(chǎn)過程中反饋的一些問題,大量的調(diào)試工作使自己積累較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。到上海xx參觀學(xué)習(xí)其生產(chǎn)加工工藝一次,通過與其生產(chǎn)人員的交流溝通,使自己意識到在設(shè)計過程中如何注意細(xì)節(jié),從而更有利于設(shè)備產(chǎn)品化。

第二季度主要進(jìn)行xx改版工作,進(jìn)行xx的備料、硬件調(diào)測;進(jìn)行xx的原理圖設(shè)計、元器件選型、備料、調(diào)測等工作;協(xié)助編制xx等設(shè)備的工藝文件,搭建測試環(huán)境。

第三季度主要進(jìn)行xxx。

第四季度主要進(jìn)行了xxx。

二、工作中存在的問題。

1、知識面需要進(jìn)一步擴(kuò)展。

隨著公司不斷啟動新項(xiàng)目,開發(fā)新產(chǎn)品,應(yīng)用新技術(shù),自己只有不斷勤奮學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),才能夠適應(yīng)新項(xiàng)目的需求,才能更好的做好自己的本職工作。因此在日常的生活中要多學(xué)、多看、多問,不懂的問題多研究。

2、解決問題的能力需要進(jìn)一步提高。

做項(xiàng)目所面對的就是一個個問題,如何把問題解決的更好,在錯綜復(fù)雜的矛盾中找到好的方案。這就需要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識,并且要多實(shí)踐、多嘗試,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。遇到問題時要勤思考、抓本質(zhì)。

3、精神能力需要進(jìn)一步提高。

做項(xiàng)目,特別是難得項(xiàng)目,需要有足夠的毅力和抗壓能力。因此需要進(jìn)一步提升自己的這種精神能力,遇到問題迎難而上,克服種種困難。

4、綜合能力需要進(jìn)一步提升。

增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、交流能力、協(xié)作精神,增強(qiáng)獲取新知識的能力。

三、

下一年的工作計劃。

簡單的概括為,努力做好自己的本職工作;擴(kuò)展自己的知識面;提升自己解決問題的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。

最后,祝愿我們公司能在新的一年里取得輝煌的成績!

20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,即將迎來新的20xx,過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各個部門的配合下,我順利完成了20xx年度工作。

為保障各部門工作的順利開展,保證系統(tǒng)穩(wěn)定以及技術(shù)支持是網(wǎng)絡(luò)信息部的首要任務(wù)?,F(xiàn)將本年度信息化建設(shè)工作總結(jié)如下:

一、軟件建設(shè)方面。

1、多箭齊發(fā),樹立正泰隆形象,全面加強(qiáng)企業(yè)門戶網(wǎng)站建設(shè)。

為了提高企業(yè)知名度,彰顯公司實(shí)力,打造一個專屬正泰隆的b2b網(wǎng)站勢在必行,目前已以12月底初步完成網(wǎng)站框架制作,具體內(nèi)容的填充還需在接下來的時間一一完善;接下來我們需要通過搜索引擎、廣告宣傳等多種途徑加強(qiáng)對公司及網(wǎng)站的推廣。

2、公司微博、微信的申請。

企業(yè)創(chuàng)建微博、微信可以提高權(quán)威性,通過和用戶之間的溝通更加了解用戶的需求,從而增加用戶對產(chǎn)品的了解,對企業(yè)進(jìn)行宣傳的一個重要砝碼。目前這兩塊內(nèi)容更新較為緩慢,后期急需加強(qiáng),保證內(nèi)容的豐富性,從而提高公司的曝光率。

3、機(jī)房服務(wù)器架設(shè)、維護(hù)。

公司出于需要,機(jī)房硬件服務(wù)器變動,導(dǎo)致大部分服務(wù)器軟件需重新架設(shè)、安裝調(diào)試及維護(hù),包括郵箱服務(wù)器,web服務(wù)器,財務(wù)erp系統(tǒng)。

二、安全體系建設(shè)。

1、信息安全自查。

安全自查,可以有效的發(fā)現(xiàn)公司信息系統(tǒng)安全建設(shè)的不足與漏洞,將對這些問題進(jìn)行歸納總結(jié),提出整改意見,并以次指導(dǎo)今后的信息安全建設(shè)工作。

2、安全管理建設(shè)。

為防止計算機(jī)病毒在局域網(wǎng)內(nèi)擴(kuò)散,降低因病毒造成的安全風(fēng)險,為了加強(qiáng)對計算機(jī)病毒的預(yù)防和治理,保護(hù)計算機(jī)信息系統(tǒng)安全,保障計算機(jī)的正??焖俜磻?yīng),選擇了適合公司的360安全衛(wèi)士企業(yè)版,有效地保證了局域網(wǎng)絡(luò)間的數(shù)據(jù)快速準(zhǔn)確傳送。自動檢測掃描并查殺病毒、自動修復(fù)漏洞及自動升級至最新版。

3、故障處理。

對日常公司電腦、網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)工作形成標(biāo)準(zhǔn)故障處理流程和程序,對故障的監(jiān)控、排除、報告、總結(jié)等方面進(jìn)行管理加強(qiáng)。具體流程已經(jīng)實(shí)行。

三、其他方面。

在新的一年中,為了更好的實(shí)現(xiàn)為各部門服務(wù)的目標(biāo);

對所管轄范圍內(nèi)的軟硬件系統(tǒng)的管理比上一年有了更高的要求和提升,確保網(wǎng)絡(luò)正常穩(wěn)定有效地運(yùn)轉(zhuǎn),以及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確安全。

20xx年的大致工作計劃為:

1、公司計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況有待改進(jìn),繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洹?、3、結(jié)合公司的發(fā)展,加強(qiáng)信息化建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)辦公自動化和管理信息化。

4、利用空閑時間,不斷加強(qiáng)自身專業(yè)技能。

20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,強(qiáng)化專業(yè)技能,不斷提高自身綜合素質(zhì),把新一年的工作做好,為公司更好的發(fā)展盡一份力!

20xx年信息部工作計劃。

1.

2.

3.

4.

5.

6.

升級商品管理系統(tǒng),優(yōu)化財務(wù)系統(tǒng)建立規(guī)范化的網(wǎng)絡(luò)。

it部門規(guī)劃篇十三

it部門工作總結(jié)范文一it部門主要有三項(xiàng)主要工作資料:其一,計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理方面,其二,公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)電話系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)工作。其三,在總經(jīng)辦人手少的時候協(xié)助工作。其四,實(shí)施it工作培訓(xùn)與實(shí)際操作?,F(xiàn)對前期工作作如下總結(jié)和計劃:

工作資料:此項(xiàng)工作主要包括公司計算機(jī)硬件的維護(hù)、采購、管理,并保證公司計算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,公司計算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù),軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治機(jī)器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,以及公司計算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品,例如打印機(jī),復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等。

本年度此項(xiàng)工作的具體完成狀況如下:

公司電腦硬件整個年度總體來講,出現(xiàn)問題頻率較少,每臺機(jī)器除了日常的簡單故障維護(hù)之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,對一些配置較低的機(jī)器進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鋈萏幚怼?/p>

公司其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件,大部分屬于擴(kuò)容和原部件損壞等狀況。整體硬件使用狀況較好。

公司目前加上分公司一共近100臺電腦,由于機(jī)器較多,日常出現(xiàn)故障的狀況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機(jī)器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在超多垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括良方的使用,office辦公軟件的使用等。

目前網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,能夠透過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防范措施,公司每臺機(jī)器都安裝了殺毒軟件,并定期的要求升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時的進(jìn)行處理。一年來,公司機(jī)器中毒狀況較為嚴(yán)重的主要有一次,是11月份,機(jī)器出現(xiàn)大面積中毒狀況,主要涉及有80%的外網(wǎng)機(jī)器,中毒后的現(xiàn)象是機(jī)器自動重起,最后處理方法是每臺機(jī)器斷網(wǎng)進(jìn)行殺毒,經(jīng)過查殺病毒得到及時控制,并查明為特洛依變種病毒,透過一些網(wǎng)站傳播,屬后門程序,查殺后對所有殺毒軟件行進(jìn)升級,并保證后期正常使用。

調(diào)整網(wǎng)站中存在的錯誤代碼和整個網(wǎng)站中的垃圾文件及圖片,處理連接錯誤;及時補(bǔ)充必要信息,主要包括藥品檢驗(yàn)報告書更新查詢,公司的各類新聞和其他信息。互聯(lián)網(wǎng)藥品信息服務(wù)申請和系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全等級備案的資料準(zhǔn)備、提交、審核。

我們公司在實(shí)施網(wǎng)絡(luò)電話期間出現(xiàn)一些問題,通話質(zhì)量不穩(wěn)定,斷線的現(xiàn)象,這些問題多數(shù)是在業(yè)務(wù)開票出現(xiàn)的,因?yàn)槟沁叺墓ぷ魇褂昧刻?,但然也有公司網(wǎng)絡(luò)布局也有關(guān)系所造成的,對設(shè)備出現(xiàn)故障也進(jìn)行及時的更換。

人手少的時候到驗(yàn)收室協(xié)助驗(yàn)收。在gsp換證期間協(xié)助整理一些資料,提取數(shù)據(jù)資料。

實(shí)施藥品電子監(jiān)管碼準(zhǔn)備工作與電子監(jiān)管網(wǎng)和手持終端設(shè)備實(shí)際操作培訓(xùn)工作。

1、公司計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的管理狀況較為混亂,另外,計算機(jī)管理也沒有成文的管理制度,因此機(jī)器的配較為混亂,年底對公司所有計算機(jī)都進(jìn)行了詳細(xì)的配置登記,并把每臺機(jī)器職責(zé)到人。

2、目前良方軟件使用方面仍存在一些不足,在今后會努力學(xué)習(xí)。

3、有時工作事情太多做事有頭沒尾,對工作按排不合理,沒有主次之份。有時性子太急燥說話的語氣不注意,和個別同事之間相處不融洽。對自己作息時間沒有合理的按排,總是請假。有時有點(diǎn)懶散,上班的時候會做一些跟工作無關(guān)的事。

本崗位作為公司一個服務(wù)性崗位,下年工作重點(diǎn)可從兩方面進(jìn)行:

1、公司計算機(jī)管理方面,主要包括公司計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、oa的維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)電話維護(hù)及網(wǎng)站信息更新工作,保證公司所有員工在網(wǎng)絡(luò)利用方面能正常開展工作,為員工提高工作效率帶給一個穩(wěn)定、便捷的平臺。

2、嚴(yán)格要求自己,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責(zé),不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,還對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作狀況作了一個全面的了解,熟悉業(yè)務(wù)知識,更好的做好本職工作。

以上是it部門20xx年度工作總結(jié)。相信新的一年必須會有新的成就,同時在新的一年里感謝公司對我們的信任與支持。

it部門規(guī)劃篇十四

20x年,第一大隊(duì)按照工務(wù)段整體工作部署和各項(xiàng)要求,在段領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷強(qiáng)化作業(yè)紀(jì)律、秩序和新的養(yǎng)護(hù)維修模式管理,加強(qiáng)了大隊(duì)、工區(qū)、各崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和制度的落實(shí),實(shí)現(xiàn)了整個大隊(duì)安全生產(chǎn)的基本穩(wěn)定。主要通過大問題集中修,小問題及時清,各種檢查和自身的徒步檢查等形式,消除了線路上存在的各種隱患,全面整頓了大隊(duì)內(nèi)的安全基礎(chǔ)管理,大力整治設(shè)備的質(zhì)量,保證目前最佳狀態(tài)的完好;安全管理有所改進(jìn),設(shè)備質(zhì)量處于完好,提升了大隊(duì)能駕馭全面安全生產(chǎn),穩(wěn)定發(fā)展的良好局面;增強(qiáng)了職工的團(tuán)體意識和安全責(zé)任意識;切實(shí)做好了配合施工隊(duì)的監(jiān)督和卡控工作;全面監(jiān)控,切實(shí)把好線路設(shè)備質(zhì)量關(guān);狠抓職工隊(duì)伍穩(wěn)定,提高各工區(qū)工、組長的默契配合,互位提醒,各項(xiàng)工作得到快速高效落實(shí)?,F(xiàn)將一大隊(duì)20xx年度總結(jié)如下:

—、20xx年的回顧:

(1)落實(shí)工作管理制度,提升工、組長的管理能力。

針對工區(qū)人員比較復(fù)雜,積極性層次不同,對其工區(qū)進(jìn)行會議講解,分析當(dāng)前形勢,使每位職工充分了解,目前繁忙的維修任務(wù)勢在必行,也是刻不容緩的大事;認(rèn)真對待大隊(duì)、工區(qū)檢查出的問題,根據(jù)不同的情況制定不同的措施,進(jìn)一步督促每位職工對目前形勢加快改進(jìn)落實(shí)。

(2)狠抓設(shè)備治理力度,不斷提高設(shè)備質(zhì)量。

積極開展集中修工作,認(rèn)真完成維修任務(wù),確保線路質(zhì)量穩(wěn)步上升,今年的*月份,伏道便線的起用,存在諸多問題,由于伏道工區(qū)本來維修任務(wù)大,困難多,于是就調(diào)配寺臺人員合起來共同維修,使x——x得到很好的改善;13年初,疏解線的鋼軌拆運(yùn),時間緊,任務(wù)重,積極調(diào)配伏道工區(qū),大力相互,使任務(wù)在預(yù)定的時間內(nèi)提前完成;13年**月份,x站2#道岔輒叉心更換,調(diào)配寺臺人員共同更換,克服困難,面對環(huán)境惡劣,使在有效的“天窗”點(diǎn)內(nèi),提前更換完畢;*月份,寺臺、馮村、五陵曲線側(cè)磨鋼軌的互換,還有*月份,**南道口的維修也是采用集中修,保證了“湯陰咽喉”的完好暢通。

(3)對預(yù)警設(shè)備進(jìn)行盯控,狠抓設(shè)備政治,提高線路整體質(zhì)量。

大隊(duì)在“預(yù)防為主、修養(yǎng)并護(hù)”的方針下,按照“動態(tài)檢查”、“周添乘”、“徒步檢查”、“每周十大風(fēng)險點(diǎn)”,對管轄內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行了精檢維修。對南場215#,220#滑床墊板減損超限、寺臺站2#道岔、基本軌磨損、馮村2#道岔、撤叉心壓潰、107南道口高低超限進(jìn)行了實(shí)時監(jiān)控,把握發(fā)展趨勢,堅持每周一次的巡查,發(fā)現(xiàn)情況立即匯報并維修,還要求各工區(qū)每天的養(yǎng)護(hù)維修,要認(rèn)真落實(shí),班前叮囑,班后自檢。切實(shí)的做到“修后有果,干后必檢”,使線路質(zhì)量得到實(shí)質(zhì)的提高。

(4)強(qiáng)化安全管理,確保作業(yè)安全。

行了安全檢查和教育;冬季進(jìn)行了防電、防火、防煤氣的宣傳和督導(dǎo)。二是加強(qiáng)工、組長的帶班作業(yè)力度和檢查力度,督促職工做到兩不傷害“不讓別人傷害,也不傷害他人”。

(5)注意職工素質(zhì)建設(shè),提高班組戰(zhàn)斗力。

我們大隊(duì)在做好養(yǎng)護(hù)維修的同時,還加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過看報紙、看電視和聊天了解時事政治,全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)??萍际窍葎恿?,只有素質(zhì)得到了提高,生產(chǎn)任務(wù)才能提高效率完成。在今年9月份的勞動技能鑒定考試的前后,我們大隊(duì)形成“你比我趕”、“勤學(xué)好問”的良好形勢。使職工在較短的時間內(nèi)掌握了業(yè)務(wù)知識和操作技能,確保了一大隊(duì)高百分率、通過技能鑒定。

二、20xx年的工作打算

(1)做好新形勢下的養(yǎng)護(hù)維修。

目前,換邊的任務(wù)迫在眉睫,認(rèn)真落實(shí)段任何時候的工作安排,確定把不同時期、不同情況、不同要求的線路維修進(jìn)行到有的最佳狀態(tài)。做好每一次、每一步段領(lǐng)導(dǎo)的安排部署。

(2)組織全員學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。

練技能的學(xué)習(xí)氛圍,達(dá)到大部分職工技術(shù)過硬,能獨(dú)立完成作業(yè)任務(wù),做到熟知業(yè)務(wù)技術(shù)的要求。

(3)加強(qiáng)職工安全教育,提高職工安全意識

20xx年,大隊(duì)繼續(xù)把職工安全作業(yè),作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作為重點(diǎn)來抓,確保人身安全,加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)的安全卡控,安全時時不松懈,在作業(yè)中及時發(fā)現(xiàn)人身安全隱患時,及時提出和制止;對違章的職工,多勸阻,多規(guī)導(dǎo);強(qiáng)化冬夏兩季的安全工作;確保職工的安全防范意識提高,安全自我保護(hù)意識不斷提高。

(4)做好線路檢查和維修工作的安排

過節(jié)期間安排好值班人員、加大巡道工,道口工檢查力度,做好線路檢查記錄合理安排維修制定計劃。元月份計劃南場兩根岔尖與基本軌更換3月份、4月份0—33公里搗固機(jī)上道,精起細(xì)搗,改道撥道一遍,5月份對道岔道口,進(jìn)行全面查修,加強(qiáng)伏道工區(qū)便線維修力度,加x村工區(qū)20個涵洞維修量,確保線路安全。

回顧20xx年,在段領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全隊(duì)職工的共同努力下,第一大隊(duì)取得了一定的成績,完成了各項(xiàng)任務(wù),但安全生產(chǎn)管理仍需要不斷努力,作風(fēng)要扎實(shí),管理要科學(xué),目標(biāo)要明確,隊(duì)伍要團(tuán)結(jié),設(shè)備需要更優(yōu)良。展望20xx年,我們?nèi)?duì)會更團(tuán)結(jié),更勤奮,嚴(yán)抓標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),按照段的目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏,迎刃而上,全面完成安全生產(chǎn)的各項(xiàng)任務(wù),保安全保穩(wěn)定,確保線路暢通。

it部門規(guī)劃篇十五

公司為了提高工作效率,建立強(qiáng)大快速的工作信息平臺。

于2015年三月購進(jìn)新款dellr71服務(wù)器szprofit,替換以前老款r71工作服務(wù)器。老款r71工作服務(wù)器改名為szprofit-k作為金蝶財務(wù)軟件專屬服務(wù)器。

并于2015年5月再次購進(jìn)兩臺新款dellr71服務(wù)器szprofit-2、szprofit-oa,分別作為工作服務(wù)器及oa辦公系統(tǒng)專屬服務(wù)器。

到2015年年底,公司共計擁有服務(wù)器4臺,臺式pc機(jī)8臺,為各部門員工的工作提供了一個強(qiáng)大、快速的工作平臺。

加強(qiáng)對信息設(shè)備的日常維護(hù),為各部門提供更穩(wěn)定的工作信息平臺。按照公司行政部領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo),建立穩(wěn)定、安全的工作信息平臺。特別是針對可能發(fā)生的服務(wù)器損壞,人為或非人為的數(shù)據(jù)丟失,做出一下防范策略:

1.每周末對公司軟件、硬件做全面。

2---數(shù)據(jù)庫,方便后期工作需要的查找及使用。公司于2015年1月購進(jìn)索尼高清攝像機(jī)一臺,并于2015年8月購進(jìn)東芝udb3.75g移動硬盤,作為儲存設(shè)備。

至今已備份的活動有:

對公司小會議的多媒體改造,提高會議室的功能性及使用率。

為了減輕大會議室多媒體的使用壓力,加強(qiáng)小會議室的功能性及使用率。行政部于2015年9月26日對小會議室進(jìn)行多媒體改造,在原會議室的基礎(chǔ)上增加led平板電視機(jī)一臺,使其具備播放ppt文件和視頻演示等多媒體功能。

第二部分:工作中的不足。

自我知識匱乏,缺少專業(yè)技術(shù)知識及管理知識。

工作缺少組織能力。

在2015年的工作中,我感覺到自己。

4---護(hù)量明顯增大,現(xiàn)在信息部門出現(xiàn)人手荒的情況。

軟硬件設(shè)備不足。

1.服務(wù)器安全備份。

szprofit-2,公司同事的全部的日常網(wǎng)絡(luò)辦公全部集中在這兩臺服務(wù)器上,一旦出現(xiàn)服務(wù)器故障,將會導(dǎo)致出現(xiàn)工作混亂、停止的情況。

2.網(wǎng)絡(luò)安全。

隨著公司的發(fā)展,公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境也起著變化。公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境已經(jīng)從基本半封閉的局域網(wǎng)辦公,發(fā)展到現(xiàn)在由兩套完全對外開放的辦公軟件系統(tǒng),組成的現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)辦公網(wǎng)絡(luò)。

6---文件,并要發(fā)給每個部門負(fù)責(zé)人。

3.按照各部門負(fù)責(zé)人提出的意見修改流程,并上報公司領(lǐng)導(dǎo),做最終確認(rèn)。

4.流程確認(rèn)完成,做成《oa簡易操作流程》ppt文件存檔,放到公告欄中以便大家快速,便捷的處理oa上的操作問題。

增強(qiáng)it部門的服務(wù)意識。

縮短從接到故障問題報修到問題解決的時間,保證每天服務(wù)器的穩(wěn)定工作及網(wǎng)絡(luò)的暢通。

提高it服務(wù)水平。

不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平、注重積累。將每日遇到的問題及處理辦法進(jìn)行記錄,對常見問題及處理辦法進(jìn)行歸類。對常見故障整理出《常見故障問題檢查、處理流程》,放到公告欄中以便大家快速,便捷的解決問題。

8---回顧從今年8月加入xx公司這個大家庭以來,在3個多月的時間里,慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合,努力提高理論知識,踏實(shí)工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中,過去的幾個月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下,通過自身的不懈努力,在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。總結(jié)如下:

剛進(jìn)入公司的時候,對公司的服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)不是很熟悉,給工作帶來了很多不便,漸漸在發(fā)現(xiàn)自己大腦對相關(guān)理論知識儲量不夠,通過到東莞圖書管查閱相關(guān)的書籍、網(wǎng)上查閱相關(guān)的資料以及向同事虛心請教,對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)慢慢熟悉起來了,同時也發(fā)現(xiàn)了在it方面存在諸多問題。

10---我建議更換高清的監(jiān)控攝像,使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的監(jiān)控系統(tǒng)對公司的財物安全至關(guān)重要,對公司的財物安全問題防范。

在人事管理方面,基本上熟悉了人員的招聘、新員工入職手續(xù)的辦理、檔案的錄入,通個對個人辦公物品和部門固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記,為此特地制作了統(tǒng)計表。使得個人辦公物品和部門固定資得到有效的管理和控制,杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。在8、9月份,出現(xiàn)生產(chǎn)用工緊張,在10月份,對員工進(jìn)行了加薪,基本上解決了用工緊張的局面,在一定程度上緩解了生產(chǎn)上的壓力。

宿舍管理、辦公用品采購,在許主管的幫助下,也有序進(jìn)行。在宿舍方面,部份員工的衛(wèi)生意識不強(qiáng),室內(nèi)衛(wèi)生臟、亂、差。走廊過道處垃圾隨處可見??梢姡瑔T工的衛(wèi)生意識有待加強(qiáng)。剛接手辦公用品采購,對控制辦公物品的質(zhì)量、數(shù)量不是太理想,今后在這個問題上會稍加注意。

在3個多月中,也深深地認(rèn)識到自己的不足:

(1)、12---中要加倍努力,一定聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動地工作,好好學(xué)習(xí)理論知識和提高管理水平,為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年來,goa系統(tǒng)、國外銷售網(wǎng)站、軟件、游戲網(wǎng)站、各收貨商網(wǎng)站等等都是我們項(xiàng)目部的職能范圍。20xx年項(xiàng)目部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉(zhuǎn)貨軟件等一系列自動化軟件的開發(fā)工作上,借助這些軟件,公司的營運(yùn)及管理效率得到了提升,為公司帶來了效益!但是我們還有非常大的提升空間,需要大家共同努力去突破。我們現(xiàn)在還存在以下幾個需要解決的問題:

14---。

我們深刻理解項(xiàng)目部門對于公司發(fā)展的意義及公司對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的期待和要求!所以,團(tuán)隊(duì)的每一位兄弟姐妹們對于公司的價值不言而喻,要充分發(fā)揮出我們團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,需要我們擰成一股繩,共同努力。有一點(diǎn)可以肯定,“世間自有公道,付出總有回報”,只要我們付出努力,無論是在個人職業(yè)素質(zhì),物質(zhì)報酬,或是職務(wù)上都會得到提升。目前我們正在開發(fā)的crm系統(tǒng),工作室管理軟件,游戲帳號管理系統(tǒng),還有和其他一系列的維護(hù)工作,以及接下來要做的游戲麥網(wǎng)站的改版,我們都有信心做的更好。

我深信,只要我們能夠齊心協(xié)力,就可以發(fā)揮出超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,就能夠跨越前進(jìn)道路上的任何障礙。

it部門規(guī)劃篇十六

xx年xx月xx日,旬陽中學(xué)xx年校慶活動圓滿結(jié)束。本次慶典活動,是我校乃至我縣的一次高規(guī)格、大規(guī)模的活動?;顒悠陂g,我組圓滿完成了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排的各項(xiàng)任務(wù)。

1、提前整理參加本次活動的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、單位、校友的信息,準(zhǔn)備座位牌。

2、xx月xx日下午放學(xué),從學(xué)校搬運(yùn)20張桌子和500個凳子至廣場,晚上11:40將第一排的桌子擺放整齊,凌晨3:30,將500個凳子擺放整齊,按次序安排擺放領(lǐng)導(dǎo)座牌,做好來賓就座區(qū)域的劃分,在每個座位上排放太極城書一本、文藝演出節(jié)目單一張、水一瓶。早晨6:40至大會開始前,安排志愿者打掃衛(wèi)生,維持會場秩序,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、校友、恭賀單位按區(qū)域就座。

3、大會開始后,會議現(xiàn)場留一組人員做好各部門的協(xié)調(diào)工作。另一組人員返回學(xué)校布置中型會議室?;I備15:30將要召開的旬陽中學(xué)建設(shè)與發(fā)展座談會(衛(wèi)生、水果、茶水等)。

本次會務(wù)接待工作由xx親自掛帥,精心組織,全面指揮。

1.及早策劃,明確要求、精心準(zhǔn)備秘書組對會務(wù)工作進(jìn)行了全面的策劃和準(zhǔn)備,分工負(fù)責(zé),全力以赴,環(huán)環(huán)相扣,精誠協(xié)作的總體要求,統(tǒng)一了思想,協(xié)調(diào)了步調(diào),所有成員都以竭誠提供服務(wù)為己任。

2.抓住重點(diǎn),強(qiáng)化執(zhí)行。

會務(wù)組把行程安排做為一個重要的環(huán)節(jié),在一開始就予以高度重視。會務(wù)組所有工作人員心往一起想、勁往一處使,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敢打敢拼。大家分工不分家,圓滿完成會務(wù)組的各項(xiàng)任務(wù)。

1、要多學(xué)會務(wù)知識,避免難看。

本次會議,無一精通會務(wù)接待工作,在會場布置中,對座位牌的擺放還不懂,還應(yīng)加強(qiáng)多學(xué)習(xí)會務(wù)知識,了解職務(wù)高低的擺放順序,避免減少難看與不愉快。

2、工作時間長了有倦怠情緒,座談會上供水不夠及時。

it部門規(guī)劃篇十七

2、日常工作的開展和落實(shí)。

3、協(xié)同工作。

4、重點(diǎn)與重心工作。

5、績效考核的落實(shí)與崗位職責(zé)的執(zhí)行。

6、各項(xiàng)職責(zé)、任務(wù)、計劃完成情況。

7、團(tuán)隊(duì)提高,團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

1、取得工作的成績。

2、分析取得成績的原因。

(1)客觀因素分析。

對內(nèi)、對外的資源利用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)幫助等方面進(jìn)行分析。

(2)主觀因素分析。

對公司的價值觀及年度目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識和管理、困難的客服、部門學(xué)習(xí)素質(zhì)提升、解決。

問題能力提升、執(zhí)行力等進(jìn)行分析。

3、工作中失誤及存在的問題對本年度的失誤及存在的問題一一說明。

(1)主觀認(rèn)識不足,思路不夠高度重視。

(2)部門自身原因。

(3)計劃制訂得不合理,脫離客觀實(shí)際。

(4)對計劃的分解不到位,執(zhí)行和過程監(jiān)控不到位。

(5)團(tuán)隊(duì)管理能力差、個體成員素質(zhì)差,不能勝任工作的要求。

5、自身現(xiàn)狀分析。

部門自身的目標(biāo)與定位、工作思路和理念、個人素質(zhì)方面的優(yōu)勢與差距。

1、指導(dǎo)思想。

2、工作計劃及目標(biāo)。

3、重心及重點(diǎn)工作。

4、完成計劃的具體方法:

(1)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與協(xié)作能力的提升。

控制方法等。

(3)目標(biāo)任務(wù)的分解、工作流程的管理。

(4)客戶關(guān)系管理與加強(qiáng)。

it部門規(guī)劃篇十八

時間過得很快,x—x年已接近尾聲,回顧從今年8月加入x公司這個大家庭以來,在3個多月的時間里,慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合,努力提高理論知識,踏實(shí)工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中。過去的幾個月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下,通過自身的不懈努力,在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步??偨Y(jié)如下:

剛進(jìn)入公司的時候,對公司的服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)不是很熟悉,給工作帶來了很多不便,漸漸在發(fā)現(xiàn)自己大腦對相關(guān)理論知識儲量不夠,通過到東莞圖書管查閱相關(guān)的書籍、網(wǎng)上查閱相關(guān)的資料以及向同事虛心請教,對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)慢慢熟悉起來了,同時也發(fā)現(xiàn)了在it方面存在諸多問題。

1、對公司里的電腦進(jìn)行大規(guī)模的維護(hù)。由于前任同事的原因,公司里多數(shù)電腦好久沒有維護(hù)了,都出現(xiàn)電腦系統(tǒng)反應(yīng)慢、接收不了郵件、k3系統(tǒng)無法連接服務(wù)器、訪問不了公共盤、網(wǎng)絡(luò)連接不等問題。在這三個多月里給13臺電腦重裝了系統(tǒng)、其他電腦對其殺毒軟件進(jìn)行更新殺毒,清理文件垃圾。公司里的電腦運(yùn)行速度明顯地加快了。以上問題一般都是電腦使用不當(dāng)引起的,主要是感染病毒,導(dǎo)致系統(tǒng)文件損壞。處理方法是:查殺病毒,如果還不行的話,只能重裝系統(tǒng)了。所以在此建議要規(guī)范電腦的使用,不要瀏覽不潔凈的網(wǎng)頁;使用郵箱、聊天軟件時,不要隨便接收來源不明的文件;要提高電腦防范病毒的意識,以保證公司的網(wǎng)絡(luò)安全。

2、經(jīng)過對公司的監(jiān)控系統(tǒng)的觀察、了解,發(fā)現(xiàn)公司的監(jiān)控系統(tǒng)也存在問題(1)監(jiān)控系統(tǒng)每隔二、三天就會自動關(guān)閉。(2)有些監(jiān)控攝像頭由于沒有紅外線功能,到了晚上就看不清了。對于第一個問題,我覺得是監(jiān)控主機(jī)的采集卡不太兼容,因?yàn)楸O(jiān)控主機(jī)采用了兩張不同型號的采集卡。我建議:更換彩集卡,把彩集卡更換成同一個型號的。對于第二個問題,我建議更換高清的監(jiān)控攝像,使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的監(jiān)控系統(tǒng)對公司的財物安全至關(guān)重要,對公司的財物安全問題防范。

在人事管理方面,基本上熟悉了人員的招聘、新員工入職手續(xù)的`辦理、檔案的錄入,通個對個人辦公物品和部門固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記,為此特地制作了統(tǒng)計表。使得個人辦公物品和部門固定資得到有效的管理和控制,杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。在8、9月份,出現(xiàn)生產(chǎn)用工緊張,在10月份,對員工進(jìn)行了加薪,基本上解決了用工緊張的局面,在一定程度上緩解了生產(chǎn)上的壓力。

宿舍管理、辦公用品采購,在許主管的幫助下,也有序進(jìn)行。在宿舍方面,部份員工的衛(wèi)生意識不強(qiáng),室內(nèi)衛(wèi)生臟、亂、差。走廊過道處垃圾隨處可見。可見,員工的衛(wèi)生意識有待加強(qiáng)。剛接手辦公用品采購,對控制辦公物品的質(zhì)量、數(shù)量不是太理想,今后在這個問題上會稍加注意。

在3個多月中,也深深地認(rèn)識到自己的不足:

(1)理論知識準(zhǔn)備不夠。在工作中,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,忙于查資料,浪費(fèi)大量的工作時間。

(2)工作思路不清晰,系統(tǒng)性不強(qiáng)。在工作任務(wù)繁忙的時候,工作容易出現(xiàn)混亂,有時候不知所措。

(3)還需建立自我,追求小我,達(dá)到忘我。樹立自己的目標(biāo),用公司的發(fā)展來實(shí)現(xiàn)個人的理想,使個人的利益與公司的利益緊密結(jié)合。

對公司今后發(fā)展的幾點(diǎn)建議:

(1)用公司的管理制度來對公司管理。要使公司的管理理念深入人心,使員工自覺尊守公司的管理制度。而不是實(shí)行“家長式”管理:緊緊依靠管理者的個人威信和道德來對員工的管理。

(2)建設(shè)企業(yè)核心文化。多開展活動,讓員工了解對企業(yè)發(fā)展史的,組織向老員工、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),激勵員工奮發(fā)向上。

(3)完善生活措施?,F(xiàn)在90后的員工占主體,新一代的員工更多的是追求生活、精神上的娛樂。建立一個舒適的生活環(huán)境,使員工有著充沛的精力投入到生產(chǎn)中去。

總之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動地工作,好好學(xué)習(xí)理論知識和提高管理水平,為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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