新幼兒園招生策劃方案(實用13篇)

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新幼兒園招生策劃方案(實用13篇)
時間:2023-11-21 16:44:06     小編:MJ筆神

方案的制定需要考慮不同人員的需求和利益,以確保方案的可行性和有效性。制定方案需要靈活性和創(chuàng)新思維,不能拘泥于固定的模式。接下來,我們將為大家介紹一些常用的方案制定方法和技巧。

新幼兒園招生策劃方案篇一

我們知道’幼兒園的基礎行政管理是劍把,把教學軟硬件的建設看作是劍身,那么招生的營銷工作就是劍刃。劍把不扎實牢靠則揮之無力,劍身不豐厚則難成氣勢,劍刃不鋒利則難有成效,三者緊密結合,又相互獨立。招生的營銷工作并非一日一事之功,只有做好了“十年磨一劍”的準備,才會有利于經(jīng)營效果最大化。

一、招生的營銷首先是“知己知彼”。

所謂“彼”主要包括兩個方面:商圈和競爭者。

幼兒園的經(jīng)營有很強的地域性,每個幼兒園基于自己的規(guī)模、發(fā)展規(guī)劃和影響力都有一個基本的地理輻射范圍。如一般處在城鎮(zhèn)的200—400人規(guī)模的幼兒園應以幼兒園為中心3—5公里為自然半徑。根據(jù)人口密集度和競爭者的情況不同可以靈活擴大這個范圍。這個范圍的形成取決于兩個基本要素——家長的偏好和管理的難度。家長為了方便一般就近選擇,幼兒園為了降低接送等管理成本通常就近招生。經(jīng)營者應對這個范圍所處的地理位置、住宅與企業(yè)分布、配套設施(如公立小學)、經(jīng)濟收入狀況、人口數(shù)量組成和流動情況、文化教育水平、教育觀念和價格敏感度等盡量有一個較全面的認識,在方法上可以采用比較法,如將發(fā)達地區(qū)、不發(fā)達地區(qū)和本地區(qū)做比較。對商圈較好的管理辦法是分層與重點區(qū)域結合、逐片操作、逐步深耕?!胺謱印本褪前吹乩磉h近分為招生核心層、有效輻射層、邊緣層,對關系招生核心利益的核心層進行重點管理,保證在此區(qū)域達到高度的知名度,并結合的幼兒園經(jīng)營獲得通過口碑傳播為主的美譽度,確保這一區(qū)域的生源不外流。“重點區(qū)域”就是核心層里生源密集的區(qū)域,如大企業(yè)、機關單位或規(guī)范管理的大型社區(qū)。可以通過與其管理機構的合作進行集中、長期的合作招生?!坝行л椛鋵印笔呛诵膮^(qū)域的外圍,關系幼兒園擴大招生和近期發(fā)展的區(qū)域,這一區(qū)域的運作可以把重點區(qū)域操作法和小眾分眾傳播結合起來,比如車體廣告、精心設計的形象標示物傳播等都可以在長期內取得宣傳效果,此區(qū)域管理效果的衡量以知名度為主,美譽度為輔。“邊緣層”是關系幼兒園長遠發(fā)展的區(qū)域,也是防御競爭者的一線區(qū)域,在這個區(qū)域的策略以不定期的大眾傳播為基本方式,以獲得知名度為基本管理指標。管理好“有效輻射層”和“邊緣層”的另一個重要意義就是在長期內保持生源數(shù)量的穩(wěn)定性,避免大起大落。“逐片操作、逐步深耕”一個是在面上要逐步做全,一個是在溝通的層次上逐步加深。比如逐個社區(qū)和企業(yè)搞活動,從形象宣傳到教育觀念的溝通。

鄰近的幼兒園招生競爭是不可避免的,這方面政府審批會有一定的考慮,但核心商圈附近強有力的競爭者還是會對幼兒園造成很大的影響。如果是綜合水平相近的幼兒園,采取“差異化策略”、“品牌借力”、“經(jīng)營升級”等競爭策略,區(qū)分賣點,拉開差距都是有效的選擇,盡量避免的是進入價格惡性競爭。如果對方在品牌號召力和教學軟硬件方面優(yōu)勢明顯,對附近的生源有很強的吸引力,則需要對癥下藥,根據(jù)實際情況采取針對措施。比如利用對方初期投資大,管理不到位,利用時間差對家長的親情化溝通做深做細,做好教學和成本管理,給家長更大的優(yōu)惠,或者引進“強勢品牌”等辦法都會相當程度上提高自己的競爭力。

二、招生的方法“以正合,以奇勝”

招生的方法萬變不離其宗,主要也是兩個方面:挖掘賣點和有效傳播。

賣點可以源于自身的也可以是外部引進的,或者是與周邊相結合的,比如幼兒園畢業(yè)后升小學是家長很關心的一個問題,如果周邊有優(yōu)質的公立小學,和他們又有不錯的關系,通常可以作為一個不錯的賣點。先進的課程體系或師資的引進、幼兒園評級升級、幼兒活動獲獎情況、硬件的優(yōu)勢等方面都可以作為賣點。賣點的宣傳內容和方式需要結合具體的傳播方式和環(huán)境,結合自身資源、家長獲取信息的渠道、競爭者的宣傳策略等。有效的傳播方式未必是高成本的傳播?!岸?、快、好、省”永遠是傳播的終極追求?;谟捉滩煌谝话闵虡I(yè)領域的獨特性,過分的商業(yè)化包裝反而會引起家長的抵觸。因此宣傳時,教育觀念的溝通,富有人性化也是兩條重要的基本參考要素。

知名度和美譽度是衡量品牌經(jīng)營效果的兩大指標,結合幼教行業(yè)的特殊性,建議采取“宣傳為輔,重在溝通”的招生宣傳策略。宣傳是提高知名度的基本措施,獲得家長的好感和美譽更有效的方法在于面對面的溝通。宣傳可以出“奇”,溝通重在務實。

下面將提供一些基本的溝通和宣傳的參考方法,供幼兒園根據(jù)自己不同的情況選擇:

家長調查,對家長的教育水平、幼教觀念進行了解。幼教不僅僅是幼兒園的`事,家長的參與和配合甚至更重要。幼兒園通過調查方式了解家長情況,既可以傳達幼兒園的教育觀念,又可以充分了解家長情況,便于教學管理工作的開展。

要點說明:

調查應做的徹底,避免表面化,問卷需要精心設計。比如下面的現(xiàn)象恐怕都有一定的普遍性——有的經(jīng)濟條件比較差,無精力和能力充分關注孩子;有人認為孩子成長是自然的過程,不去多管他(她);有的家長過分溺愛和呵護孩子,對孩子的一點點問題動輒反應過激。這些家長的情況都需要掌握,這樣才便于有針對性地開展招生工作,也降低將來管理的難度。

三、招生事項。

l、通過調查掌握對招生有利的信息。比如有的家長比較熱心,有的在計生或居委會等機構里面有號召力,他們的一句話有時候比一千張傳單都有效。掌握這些信息后,可以通過邀請這些熱心人士到園里指導工作,幫助找毛病提意見等方式,讓他們充分關注幼兒園,關心幼兒園的發(fā)展。

2、專家講座。請專家宣講幼兒教育的先進理念和方法。和家長統(tǒng)一認識,提高幼兒園管理理論水平,現(xiàn)場交流為家長答疑,也能發(fā)現(xiàn)一些平常不易發(fā)現(xiàn)的問題。

3、專題培訓。專家講座因為費用問題,通常適合充分準備后的大規(guī)模宣講,每學期招生期和學期結束的時候舉辦兩次基本就可以取得不錯的效果。專題培訓就可以有針對性的小規(guī)模不定期舉行,作為對大規(guī)模宣講的補充,又增加了和家長深入溝通交流的機會,如飲食、保健、醫(yī)療等。幼兒園老師的親情化內訓也可以邀請家長參加。

4、家長熱線。有條件的幼兒園可以和培訓機構或專家合辦專家熱線,規(guī)定每周末某段時間為家長解惑答疑。這種方式的好處是,回避面對面溝通家長的顧慮和不好意思,對家長的幫助是實質性的,是建立幼兒園口碑的很好的方式。

四、招生宣傳。

1、外教參與招生活動:找?guī)讉€膚色明顯的外教參與招生活動,對吸引注意力有不錯的效果,也能體現(xiàn)幼兒園對雙語教育的重視和安排。

要點說明:

免費為孩子和外教拍照(一起做游戲、學習),留下家長的地址寄過去,這樣就自然而然的了解了家長的信息,也便于通過相片的形式進行二次傳播。

l活動的場所可以選在人員流量大的超市、小孩子集中的公園或兒童娛樂中心、麥當勞肯德基餐廳等。組織小孩子一起表演,現(xiàn)場購物教學,配合幼兒園招牌或橫幅一起宣傳。

2、幼兒園形象玩偶。制作一些印有幼兒園形象、名稱、電話的小玩具或標牌標貼,廣泛散播到各種交通工具上,人氣集中的商場等地方,傳播的趣味性和長效性都會比較強。

3、“大客戶”公關。附近的企業(yè)和管理規(guī)范的社區(qū)可以通過與其管理機構建立聯(lián)系,在宣傳欄定期張貼幼教知識、不定期的組織表演、邀請參觀,讓外教給企業(yè)或社區(qū)進行一次英語口語培訓等方式開展宣傳活動。

4、“回娘家”:如果是多年經(jīng)營的幼兒園,“老客戶”的作用不容忽視,他們的口碑傳播很有力量,可以邀請家長和孩子“回家”看看,看看新的變化,關心一下孩子現(xiàn)在的成長情況等,都是富有人性化的宣傳措施。

要點說明:

要取得效果,一定要買一點紀念性的小禮物,在用過的教室桌椅和原來的老師一起照個相。總之,明確目的在于通過強化“老客戶”的認可協(xié)助招生。

5、溫馨提示?,F(xiàn)在多數(shù)幼兒園都把車接車送作為幼兒園服務的標準配置,因此有很多的接送站點,在這些站點做一個幼兒園的溫馨提示牌,既能體現(xiàn)幼兒園的細心周到,在當?shù)匾材芷鸬揭欢ㄐ麄髯饔?。這種類型的溫馨提示在園內適當布置,也會讓家長感覺到獨到的用心。

6、“新學期,新感覺”。每年從8月份中旬開始,各幼兒園的老師在經(jīng)過短暫的休假后又以全新的姿態(tài)投入到新學期的招生教學工作中,這段時間的幼兒園是否也應該有個新的面貌呢?整理一下脫落的墻體,粉刷一新,增加幾個色彩亮麗的可愛形象,繼續(xù)就讀的小孩子也有新鮮感,新來的家長也心情舒暢,投入也不大。像這樣成本節(jié)省又新穎的招生方式還有很多,幼兒園需要根據(jù)不同的情況靈活選擇。

五、招生措施。

方式一:到超市、商場投放宣傳資料。

方式二:聯(lián)合小區(qū)做活動。

方式三:到商場小區(qū)設置招生點(張貼海報)。

方式四:教師與家長之間手遞手的發(fā)放。

方式五:進行親子活動。

方式六:夾報、書刊等.

方式七:刊登廣告。

方式八:網(wǎng)絡宣傳。

方式九:利用節(jié)假日進行幼兒的演出和外出活動超市商場投放宣傳材料。

根據(jù)我園的收費標準分析入園的適宜人群,所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。

根據(jù)我園的現(xiàn)狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳,逐步延伸到各班車線路周邊。

六、宣傳措施。

1、鎖定目標超市及商場,電話聯(lián)系可否放置宣傳材料。

2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通,商量合適方案及放置、發(fā)放辦法。

3、負責人跟蹤發(fā)放情況聯(lián)合小區(qū)做活動。

結合節(jié)日聯(lián)合小區(qū)做活動,如母親節(jié)、父親節(jié)、兒童節(jié)、等節(jié)日。根據(jù)不同的節(jié)日組織不同的活動。

活動的基本形式j親子運動會、親子手工制作等活動。

具體措施:

1、了解周遍小區(qū)的分布圖,鎖定我們的目標小區(qū)。

2、和小區(qū)的物業(yè)進行聯(lián)系確定我們的活動方式。

3、提前向家長發(fā)放通知使其了解活動的大致內容。

4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發(fā)放。到商場、小區(qū)設置招生咨詢點。

利用周六、日可以到幼兒園周邊小區(qū)、商場設置招生咨詢點,進行和家長面對面的交流和解答,并登記留下咨詢家長的資料,以便日后聯(lián)系。在小區(qū)張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

資料準備:家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅。

具體措施:

l、與小區(qū)物業(yè)進行聯(lián)系,商議咨詢點的設置。

2、商議如何在小區(qū)的宣傳欄里張貼我們的海報。

3、紅幅的懸掛。

4、準備接待家長,及咨詢者。教師與家長之問手遞手的發(fā)放。

為了保證我們資料發(fā)放的目的性和有效性,我們可以進行和家長的手遞手的發(fā)放,以便我們能和家長進行面對面的交流。

具體措施:

1、選擇發(fā)放地點,可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

2、培訓教師,統(tǒng)一招生口徑。

3、有意者留下家長資料及電話,以便日后取得聯(lián)系。

4、發(fā)放宣傳資料并向家長介紹我園特色。

5、統(tǒng)計整理家長資料。舉行親子活動。

根據(jù)季節(jié)的不同組織不同的親子活動,如春秒季可以組織幼兒和家長的運動會??梢栽谥芰臻_設親子班。

具體措施:

1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。

2、做出親子孫班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。

3、利用周六日請1歲到1.5歲的孩子和家長一起來園參加活動。

新幼兒園招生策劃方案篇二

本園現(xiàn)有班級6個,托班、小班、中班各一個,大班兩個混齡班1個。托班現(xiàn)有人數(shù)9人,滿員人數(shù)15人;小班現(xiàn)有人數(shù)22人,滿員人數(shù)25人;中班現(xiàn)有人數(shù)23人,滿員人數(shù)25;大班每班現(xiàn)有人數(shù)16、17人,滿員人數(shù)25人。

托班預計招生6人;小班預計招生3人;中班預計招生2人;大班預計招生17人;另外需新增一個托班,預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數(shù)43人。

1、通過網(wǎng)絡。在網(wǎng)站上發(fā)布相關信息進行宣傳,將相關網(wǎng)站進行完善。

2、通過才藝表演進行宣傳。

利用節(jié)日進行宣傳活動:在“銀座百貨”進行演出活動;在“華聯(lián)”進行演出活動。由小、中、大班幼兒在商場內部進行演出,與此同時教師進行宣傳和介紹活動。

具體辦法:到各小區(qū)、商場、超市進行宣傳活動。與小區(qū)的物業(yè)進行聯(lián)系,可以張貼海報,可設專門咨詢點。

注意事項:在與家長交流的內容要完整、準確的體現(xiàn)幼兒園的特色,并留下家長資料和聯(lián)系電話。事后與家長取得聯(lián)系,以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

時間安排:各位教師可以根據(jù)自己的時間進行安排,如下班后、周六、周日等。

1、教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯(lián)系方法和資料的,每份資料獎勵該教師元。

2、和家長取得聯(lián)系后家長來園參觀或參加活動的,來一位家長獎勵該教師元。

3、家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名幼兒獎勵該宣傳人元。

4、如果半內幼兒數(shù)量達到定額,則獎勵該班教師元。

5、如果全園完成招生人數(shù),達到定額,則獎勵全體職工共計元。

附:周邊小區(qū)分布狀況。

周一、周二去小區(qū);周三、周四去小區(qū);周五去小區(qū)。

備注:每個小區(qū)連續(xù)去一個月,進行招生咨詢活動。

宣傳所需物品:海報、家長手冊、條幅、入園咨詢登記表(略)。

新幼兒園招生策劃方案篇三

本園現(xiàn)有班級6個,托班、小班、中班各一個,大班兩個混齡班1個。托班現(xiàn)有人數(shù)9人,滿員人數(shù)15人;小班現(xiàn)有人數(shù)22人,滿員人數(shù)25人;中班現(xiàn)有人數(shù)23人,滿員人數(shù)25;大班每班現(xiàn)有人數(shù)16、17人,滿員人數(shù)25人。

二、預計招生人數(shù)。

托班預計招生6人;小班預計招生3人;中班預計招生2人;大班預計招生17人;另外需新增一個托班,預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數(shù)43人。

三、招生措施。

1、通過網(wǎng)絡。在網(wǎng)站上發(fā)布相關信息進行宣傳,將相關網(wǎng)站進行完善。

2、通過才藝表演進行宣傳。

利用節(jié)日進行宣傳活動:在“銀座百貨”進行演出活動;在“華聯(lián)”進行演出活動。由小、中、大班幼兒在商場內部進行演出,與此同時教師進行宣傳和介紹活動。

四、與家長進行面對面的交流。

具體辦法:到各小區(qū)、商場、超市進行宣傳活動。與小區(qū)的物業(yè)進行聯(lián)系,可以張貼海報,可設專門咨詢點。

注意事項:在與家長交流的內容要完整、準確的體現(xiàn)幼兒園的特色,并留下家長資料和聯(lián)系電話。事后與家長取得聯(lián)系,以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

時間安排:各位教師可以根據(jù)自己的時間進行安排,如下班后、周六、周日等。

五、獎勵辦法。

1、教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯(lián)系方法和資料的,每份資料獎勵該教師元。

2、和家長取得聯(lián)系后家長來園參觀或參加活動的,來一位家長獎勵該教師元。

3、家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名幼兒獎勵該宣傳人元。

4、如果半內幼兒數(shù)量達到定額,則獎勵該班教師元。

5、如果全園完成招生人數(shù),達到定額,則獎勵全體職工共計元。

附:周邊小區(qū)分布狀況。

周一、周二去小區(qū);周三、周四去小區(qū);周五去小區(qū)。

備注:每個小區(qū)連續(xù)去一個月,進行招生咨詢活動。

宣傳所需物品:海報、家長手冊、條幅、入園咨詢登記表(略)。

新幼兒園招生策劃方案篇四

為了切實維護學校廣大教職工的根本利益,滿足校內適齡兒童入園的需求,解決家長的后顧之憂,特制定20__年秋季新生入園方案。

一、本校教職工子女,適齡健康兒童。

托班:年齡為2周半(20__年9月1日—20__年2月29日出生)。

小班:年齡為3周歲(20__年9月1日—20__年8月31日出生)。

中班:年齡為4周歲(20__年9月1日—20__年8月31日出生)。

大班:年齡為5周歲(2012年9月1日—20__年8月31日出生)。

二、報名時間:20__年4月17日—4月18日。

上午8:30—11:00下午14:40—17:00。

三、報名辦法:

1、報名程序:

2、報名材料:

(1)入園體檢表;

(2)幼兒保健手冊;

(3)預防接種本(原件、補種單或查驗章頁面的復印件);

(4)出生證;

(5)戶口本;

(6)幼兒1寸免冠近照2張;

(7)家長身份證和工大個人信息門戶id號(須填寫在報名表上);

(8)工作證(原件以及復印件);

(9)打印學校信息門戶3-4月“個人工資查詢”頁面截圖。

(10)請家長在規(guī)定時間內攜帶以上材料(其中兩項需要復印件)到幼兒園報名。

3、各班幼兒人數(shù)按省一類園要求嚴格控制,招滿即止。

四、溫馨提示。

由于招生數(shù)量有限,望各位家長務必準備好材料,在規(guī)定時間內來園報名,繳費。

新幼兒園招生策劃方案篇五

年滿3周歲(即20xx年8月31日以前出生)本園學區(qū)適齡兒童。在幼兒園招生計劃尚有空余學位時,按出生日期的排序適當放寬。

參照《天堂鎮(zhèn)公、民辦幼兒園20xx年秋季招生指導意見》(天中心字[20xx]34號)中的規(guī)定本園招生責任區(qū)為:“原則上劃片對接戶籍、房產(chǎn)在城北社區(qū)、東山社區(qū)就近區(qū)域的適齡兒童?!痹谡猩媱潈扔锌沼嗝~時,招收進城務工人員隨遷適齡子女。

計劃招收小班幼兒,共計80人。

1、8月20日(上午8:00---10:00)招收本園學區(qū)適齡兒童(逾期不報,責任自負)。

1、保教費1200元/生·學期。

2、保險費100元/生·學年(由保險公司收?。?/p>

1、報名時需攜帶幼兒及戶口簿原件和戶口簿首頁、父母頁、孩子頁的復印件。

2、提交新生體檢合格表:體檢時間8月5日-8月7日。注意事項:

(1)攜帶兒童戶口本;

(2)空腹;

(3)體檢地點:岳西縣婦幼保健計劃生育服務中心(原婦幼保健院)門診樓二樓兒???;

3、屬建檔立卡貧困戶家庭子女還需提供扶貧手冊原件及復印件。

新幼兒園招生策劃方案篇六

南部藝術幼兒園的老師,本著讓你們在文化的氛圍里,在舞蹈的旋律里,在藝術的享受中過一個快樂而又有意義的假期的目的,決定開設暑期培訓班。具體情況如下:

一、開設課程:

1、文化班:主要學習計算、拼音、兒歌朗誦、幼兒英語。

2、幼兒舞蹈班:主要學習幼兒舞蹈的基本功、律動、歌表演、舞蹈等。

3、幼兒繪畫班:根據(jù)幼兒年齡特點學習折紙、剪紙、泥工、繪畫,全面提升幼兒創(chuàng)造思維、形象思維、想象力和創(chuàng)造力。

4、幼兒電子琴班:練習指法、音階、練習曲等,培養(yǎng)幼兒對音樂的興趣。

二、師資力量:

暑假班由專業(yè)教師任教,課程結束時幼兒將給家長進行匯報表演。

三、招生對象:

身體健康的2——6歲幼兒。

四、開課時間:

6月26日——7月26日為期一個月,每天學半天。

從即日起開始報名。

五、聯(lián)系人:

x老師、x老師、x老師。

報名電話:

x老師:xxxxxxx。

x老師:xxxxxxx。

x老師:xxxxxxx。

快來吧,小朋友們,這里有知識的樂趣和活動的歡愉!

快來吧,小朋友們,這里有美妙的旋律和優(yōu)美的舞姿!

新幼兒園招生策劃方案篇七

年滿3周歲(即20xx年8月31日以前出生)本園學區(qū)適齡兒童。在幼兒園招生計劃尚有空余學位時,按出生日期的排序適當放寬。

二、招生范圍。

參照《天堂鎮(zhèn)公、民辦幼兒園20xx年秋季招生指導意見》(天中心字[20xx]34號)中的規(guī)定本園招生責任區(qū)為:“原則上劃片對接戶籍、房產(chǎn)在城北社區(qū)、東山社區(qū)就近區(qū)域的適齡兒童?!痹谡猩媱潈扔锌沼嗝~時,招收進城務工人員隨遷適齡子女。

三、招生計劃。

計劃招收小班幼兒,共計80人。

四、報名時間。

1、8月20日(上午8:00---10:00)招收本園學區(qū)適齡兒童(逾期不報,責任自負)。

五、報名經(jīng)費。

1、保教費1200元/生·學期。

2、保險費100元/生·學年(由保險公司收取)。

六、報名須知。

1、報名時需攜帶幼兒及戶口簿原件和戶口簿首頁、父母頁、孩子頁的復印件。

2、提交新生體檢合格表:體檢時間8月5日-8月7日。注意事項:

(1)攜帶兒童戶口本;

(2)空腹;

3、屬建檔立卡貧困戶家庭子女還需提供扶貧手冊原件及復印件。

依據(jù)《成都市教育局關于做好20xx年公益性幼兒園招生工作的通知》(成教函【20xx】28號)要求,現(xiàn)將成都市郫縣紅光鎮(zhèn)貝蕾幼兒園20xx年秋學期招生計劃公示如下:

一、招生原則。

1)就近原則;。

2)免試原則;。

3)公開原則;。

二、具體招生說明。

(一)招生對象:20xx年9月1日—20xx年8月。

31日之內出生,年滿3周歲的幼兒;。

(二)招生人數(shù):60人;。

三、報名方式:

幼兒父(母)或其他法定監(jiān)護人持戶口薄原件于20xx年6月17日前到幼兒園進行登記.(登記截止時間:6月16日17:00止)。

(注:如報名登記幼兒超過計劃招生人數(shù),6月23日上午9:30進行公開搖號,采取先紅光鎮(zhèn)—郫縣—成都市—外地的錄取原則。)請登記了的家長于6月23日上午9:00準時到園領取號碼牌.

四、錄取結果公示。

1、時間:6月24日-6月30日;。

2、方式:貝蕾幼兒園大門公示欄和貝蕾幼兒園新浪微搏。

五、辦理入園。

1、時間:20xx年7月4日-6日。

2、地點:貝蕾幼兒園。

3、所需材料。

(1)幼兒體檢;。

(2)入托查驗證明;。

(3)父(母)戶口本復印件各一份。

(注:逾期未辦理入園手續(xù),視為自動放棄。)。

六、咨詢電話。

貝蕾幼兒園行政辦公電話:

新幼兒園招生策劃方案篇八

年滿3周歲(即20xx年8月31日以前出生)本園學區(qū)適齡兒童。在幼兒園招生計劃尚有空余學位時,按出生日期的排序適當放寬。

參照《天堂鎮(zhèn)公、民辦幼兒園20xx年秋季招生指導意見》(天中心字[20xx]34號)中的規(guī)定本園招生責任區(qū)為:“原則上劃片對接戶籍、房產(chǎn)在城北社區(qū)、東山社區(qū)就近區(qū)域的`適齡兒童?!痹谡猩媱潈扔锌沼嗝~時,招收進城務工人員隨遷適齡子女。

計劃招收小班幼兒,共計80人。

1、8月20日(上午8:00---10:00)招收本園學區(qū)適齡兒童(逾期不報,責任自負)。

1、保教費1200元/生·學期。

2、保險費100元/生·學年(由保險公司收取)。

1、報名時需攜帶幼兒及戶口簿原件和戶口簿首頁、父母頁、孩子頁的復印件。

2、提交新生體檢合格表:體檢時間8月5日-8月7日。注意事項:

(1)攜帶兒童戶口本;

(2)空腹;

3、屬建檔立卡貧困戶家庭子女還需提供扶貧手冊原件及復印件。

新幼兒園招生策劃方案篇九

為確保我市xxxx年幼兒園招生工作公開、公正、規(guī)范、有序開展,結合我市實際情況,制定本實施方案。

堅持以國家法律法規(guī)及自治區(qū)有關文件精神為依據(jù),以構建面向適齡兒童的、就近接受學前教育服務體系為目標,以規(guī)范招生工作、切實維持適齡兒童利益為原則,把幼兒園的招生工作做好、做實,讓人民群眾滿意。

做好疫情期間幼兒園招生工作,堅持因地制宜、公開透明、維護公平、就近入園、方便接送的原則,公辦民辦并舉、多渠道接納,做到規(guī)范招生、規(guī)范收費、規(guī)范管理,充分滿足群眾需求,努力提高群眾滿意度。

(一)信息公開,操作公正。堅持公開、公正、公平的招生原則,主動向社會公開招生信息。

(二)就近入園,免試入園。各幼兒園要遵循就近入園的原則招收輻射范圍內的適齡兒童,不允許用未取得專用校車準載許可證的車輛和非專用校車接送幼兒。在招生過程中除了進行健康檢查外,不得對入園兒童和家長進行測試和變相測試:不得以開設特長班、特色班、實驗班等形式變相遴選生源;不得組織任何形式的測試或考試,不得以所謂的測試成績選拔和錄取幼兒。

(三)規(guī)范管理,嚴格監(jiān)督。各幼兒園必須優(yōu)先滿足規(guī)定地段內符合條件的適齡兒童的入園需求;必須嚴格根據(jù)相關政策組織招生工作,并接受有關部門和社會監(jiān)督。

幼兒園適齡幼兒一般為x周歲至x周歲。

公辦幼兒園:招收x月xx日(含)前年滿三周歲的有本轄區(qū)戶籍的幼兒;有本轄區(qū)相關居住證明的進城務工人員隨遷子女及建檔立卡貧困家庭子女、外商子女;有條件的幼兒園要接收有接受學前教育能力的殘疾適齡兒童、福利機構監(jiān)護的適齡兒童以及五保供養(yǎng)適齡兒童。優(yōu)先錄取符合條件的教職工子女及現(xiàn)役軍人子女、烈士子女、公安英模和因工犧牲傷殘警察子女。

民辦幼兒園:除了公辦幼兒園的招生條件外,允許有條件的幼兒園招收托班生(xx—x周歲的幼兒)。年檢不合格、未取得辦學許可證的幼兒園不得招生。

(一)明確招生地段。

優(yōu)化招生結構,努力擴大公辦幼兒園、普惠性幼兒園招生規(guī)模。公辦幼兒園實行服務區(qū)招生辦法,民辦幼兒園按相對就近的原則自主招生。

公辦幼兒園服務范圍劃分為:

(二)公開招生信息。

教育行政部門向社會公布幼兒園的招生辦法和報名時間,并在當?shù)孛襟w和教育網(wǎng)站公布教育行政部門和各幼兒園的招生服務電話,主動為幼兒家長提供咨詢服務和幫助。各幼兒園要根據(jù)《xxxx年xx市幼兒園招生工作實施方案》的要求,認真合理編制本園的招生計劃,制定招生方案和招生簡章。招生簡章內容應實事求是,要與法律法規(guī)、國家政策和教育行政部門有關規(guī)定一致,不得做誤導群眾的宣傳和虛假承諾。幼兒園招生簡章應當包含辦園性質、地址、法定代表人、幼兒園批準文件、辦園基本條件、計劃招生人數(shù)、已備案收費項目及收費標準、招生服務指引、招生時間、招生范圍、招生咨詢電話等信息。招生簡章要提前在本園公告欄粘貼宣傳,有條件的幼兒園可在本園網(wǎng)站發(fā)布公告,招生簡章公布xx個工作日后方能接受報名。正式招生時間和招生形式由幼兒園自行制定。各幼兒園正式招生前x天要將招生簡章向教育局報備。

(三)規(guī)范招生程序。

1.明確招生時段。各幼兒園新學期招生時段原則為x月—x月,具體招生時間由各幼兒園根據(jù)實際情況制定公布。未按時期完成招生計劃的幼兒園可延長招生時間。

2.控制好招生規(guī)模。幼兒園招生規(guī)模要與辦園條件相適應,保障幼兒學習活動正常開展。鼓勵有條件的公辦幼兒園擴大招生規(guī)模。

3精心組織招生工作。招生過程中,各幼兒園須認真核查幼兒出生證、戶籍證、房產(chǎn)證、居住證等相關證件,仔細登記幼兒實際出生年月、家庭住址、戶籍所在地、父母姓名、聯(lián)系電話等信息,確保幼兒的報名信息真實、完整。

4.積極推進陽光招生。各幼兒園招生不得采取“先到先得”的方法,應以公布的入園條件為準,凡在幼兒園公布的招生時段報名,都不存在先后順序,要杜絕排隊、占坑現(xiàn)象。招生過程要公平公正透明,杜絕有償招生行為。

5.規(guī)范招生流程。幼兒園要按照便民、高效的原則進一步簡化招生入學辦理手續(xù)和證明事項,優(yōu)化招生工作流程。按照疫情防控工作要求做好招生組織工作,避免人員聚集,確保招生各環(huán)節(jié)安全有序。靈活采取網(wǎng)上報名、非接觸式(通過提交掃描件、郵寄、幼兒園門口投遞資料等方式)提交材料、電話核驗或分散驗證等形式組織報名,避免因招生工作導致人員聚集。

7招錄結果告知。對招收的幼兒,各幼兒園應及時向家長發(fā)送入園通知。對未予招收的幼兒,幼兒園應當向家長說明未予招收的原因,做好解釋工作,并對幼兒入園的其他途徑予以指引。

8.建立信息管理制度。新生入園時,各幼兒園要做好在園兒童的信息采集工作。招生結束后,幼兒園要好幼兒入園信息采集工作,x月x日前將公辦幼兒園、附設幼兒園(班)、普惠性民辦幼兒園以及其他民辦幼兒園有關信息數(shù)據(jù)及時錄入全國學校(機構)代碼管理信息系統(tǒng)。并及時將新入園幼兒信息錄入全國學前教育管理信息系統(tǒng)。

(一)加大資金投入。進一步加大財政投入力度,多渠道積極籌措經(jīng)費,切實保障增加公辦幼兒園學位和普惠性民辦學位所需經(jīng)費。

(二)配齊配足教師,開展教師培訓。各幼兒園要切實做好幼兒園教職人員需求測算及招聘工作。幼兒園要嚴格按照國家和區(qū)相關規(guī)定配足配齊教職工,原則上要做到每班“兩教一?!薄S變簣@要依托學校、有資質的學前教育培訓機構,對新上崗的園長、教師、保育員開展崗前培訓。

(一)加強過程管理,增強服務意識。各幼兒園要增強法制觀念、政策意識和服務意識,熱情、耐心、細致地向家長做好政策解讀工作,按照有關規(guī)定接收幼兒,妥善處理招生過程中出現(xiàn)的問題,維護正常招生秩序。

(二)堅持幼兒園收費公示制度,接受社會監(jiān)督。公辦幼兒園要認真貫徹落實國家和區(qū)有關幼兒園收費及管理辦法,規(guī)范收費。多元普惠幼兒園要按約定的價格進行收費。民辦幼兒園的收費要依照辦園成本核算收費標準,收費項目為保育教育費、住宿費(僅限寄宿制幼兒園)、服務性收費和代收費。幼兒園要嚴格履行收費公示政策的各項要求,將收費公示納入園務公開范圍,通過公示欄等形式,向社會公示收費項目、收費標準、收費依據(jù)、監(jiān)督電話等相關內容。

(三)加強幼兒園招生工作的監(jiān)督和檢查。教育行政部門將加強對幼兒園招生行為的監(jiān)督,主動向社會公布咨詢和監(jiān)督電話,接受家長的咨詢和舉報,將幼兒園招生工作情況與學前教育獎補、多元普惠幼兒園年度審核及評優(yōu)評先相結合。凡未經(jīng)許可設立或不具備舉辦幼兒園基本條件的一律禁止招生。對違法違規(guī)招生的幼兒園,一經(jīng)查實,要嚴肅處理。違反規(guī)定造成不良社會影響的,依法依規(guī)予以查處。

新幼兒園招生策劃方案篇十

1、招生電話必須保持隨時有人接聽,座機如無人接聽,應設置呼叫轉移到招生老師的手機,盡可能避免漏接咨詢電話。

2、將幼兒園門口的門鈴突出顯示,有些幼兒園操場很大,而大門又沒有門鈴又沒電話號碼,著急入園的家長要么展示自己的“中國好聲音”,要么默默離開。

3、如果幼兒園開通了微信公眾賬號,將微信二維碼展示在幼兒園門口明顯位置,方便家長通過微信了解幼兒園。

3、將幼兒園資質展示在明顯的位置,讓家長進到幼兒園就能知道咱們幼兒園是正規(guī)的。

4、除官方的一些資質,幼兒園應多參與社會上各種機構或協(xié)會,將獲得的牌匾掛在幼兒園大門口顯著位置,以彰顯實力。

5、編寫幼兒園的家長完全手冊。在這本手冊里,把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、幼兒園發(fā)展史、收費標準、入托須知、聯(lián)系方式等做一詳細的介紹。若有家長來咨詢時,可送上一本,宣傳冊上要印有最新的電話和二維碼。

6、編寫活動記錄冊、幼兒園榮譽手冊、伙食記錄冊、幼兒作品記錄冊。待家長咨詢的時候展示,并讓家長了解我們的付出。

7、在咨詢環(huán)境中,為避免因為孩子哭鬧而導致咨詢過程不暢,應準備一些玩具,圖書讓孩子能暫時安靜,如果條件允許的話,在面對帶著孩子來的家長,安排兩個老師,一個老師是負責介紹,一個老師負責安撫孩子。

8、根據(jù)幼兒園實際情況,在幼兒園大廳及門口制作宣傳展板,以便家長前來咨詢時參看。讓家長通過圖文的形式了解幼兒園的實力。

9、幼兒園經(jīng)濟條件允許的話,在咨詢過程中,通過“平板電腦”將幼兒園照片、視頻、畢業(yè)照、成長點滴展示給咨詢的家長,更直觀的展現(xiàn)幼兒園的實力。

10、家長來咨詢第一個見到的人一定是門衛(wèi),因此,在招生旺季一定要督促門衛(wèi)注意自身形象、注意言談話語,并且一定要做到出入要登記,體現(xiàn)咱們幼兒園的規(guī)范與專業(yè)。

11、最重要的就是招生老師。招生老師不是普通的銷售,他要了解孩子的成長規(guī)律,了解幼兒園課程的特色,對幼兒園有整體的了解,幼兒園的招生老師絕對不是僅僅通過話術忽悠、打折優(yōu)惠、額外贈送來達到銷售目標,教育不是標準品,也不是一次性服務,我們要通過自身的實力去贏得家長的信任,才能獲得長久穩(wěn)定的生源。

1、目前家長都習慣使用微信,因此建議幼兒園與時俱進,都免費申請微信公眾帳號,用80后家長最容易接受的方式與家長進行互動。(具體設置辦法,請參考微信關注“小張園長聊幼教”里的“聊營銷”內容)。

2、所有老師都要關注微信,并轉發(fā)相關的招生、宣傳文章,通過活動讓更多的人去參與。

3、彩頁雖然形式老套,但依舊是有效的做法,只要稍微改變一下,在彩頁上將幼兒園的微信二維碼印刷上去,在周邊小區(qū)、各幼兒園家長出入必經(jīng)地發(fā)放(超市、商場、兒童城等等)。注意,不要直接在別人家幼兒園門口發(fā)放,不要與這些幼兒園發(fā)生正面沖突。讓家長關注微信,通過微信報名的家長獲得一定優(yōu)惠或小禮物。

5、依據(jù)自己的經(jīng)濟實力,有選擇地在當?shù)孛襟w,通常是電視臺、報紙、室外廣告牌上做宣傳。

6、與物業(yè)商議,在小區(qū)宣傳欄中放置幼兒園招生海報。

7、在當?shù)責衢T論壇網(wǎng)站,定期發(fā)關于幼兒園的活動預告、育兒故事等等。

1、為了讓更多孩子來到幼兒園,適應幼兒園,可免費讓幼兒在幼兒園游玩。創(chuàng)造一個兒童游玩的人文環(huán)境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。

2、親子活動:通過親子比賽、手工制作、跳蚤市場、燒烤、園所尋寶讓孩子和家長熟悉幼兒園環(huán)境,降低孩子對幼兒園的陌生感,加深家長對幼兒園的了解與信任,從而促成報名。

3、公益類活動:兒童圖書館,對外開放,可以接受登記的家長,對未入園的家長收取一定的押金,獲得租書的權力;專家講座,免費的育兒講座,讓家長建立幼兒園的專業(yè)認知。

4、體驗課程:讓幼兒參加免費特色課程(熟練課程),了解上課是怎么回事。讓家長也感知幼兒老師的專業(yè)度。

5、演出類:幼兒文藝匯演、教師才藝展示、畢業(yè)匯報演出。

6、合作:與周邊早教機構、兒童城進行合作,通過繳費分成的方式,將生源引入到幼兒園。

7、所有的活動一定要盡可能多的索取家長信息,如果能馬上成交的,絕對不等下一秒。不能現(xiàn)金,就刷卡,不能刷卡,就定金。

8、活動后要趁熱打鐵,將家長信息進行分類,讓招生老師進行針對性的溝通,如從未上過幼兒園的孩子與上過幼兒園的孩子要區(qū)別對待,小班的孩子和大班孩子的區(qū)別對待,學前班的孩子要如何對待,甚至同一年齡段的幼兒家長也會有不同的需求,爸爸來咨詢和媽媽來咨詢,也要不同方式跟進,切記不要用同一個招生方式去面對所有的家長。

新幼兒園招生策劃方案篇十一

親愛的小朋友:

你們好!

愉快的暑假又到了。你們如何過一個快樂而又有意義的假期呢?是成天呆在家里看電視嗎?不是!眼睛受不了。能每天外出玩耍嗎?不能!天氣太熱了。其實呀,你們在盼望快樂的假期,老師也在為你們著想呀。

你們是父母的寶貝,是祖國的花朵,也是我們老師的最愛。幼兒不同于少年,你們沒有太多的課業(yè)負擔;幼兒不同于成人,你們沒有過多的工作壓力。但是,你們的文化決定了我們民簇的文化,你們的才藝決定了我們民族的才藝。從小就接受文化的感染和音樂、舞蹈等藝術的熏陶,對你們開發(fā)智慧,培養(yǎng)對藝術的興趣,獲得生活中美的享受,從而提高整體綜合素質具有重大的意義。

南部藝術幼兒園的老師,本著讓你們在文化的氛圍里,在舞蹈的旋律里,在藝術的享受中過一個快樂而又有意義的假期的目的,決定開設暑期培訓班。具體情況如下:

1、文化班:主要學習計算、拼音、兒歌朗誦、幼兒英語。

2、幼兒舞蹈班:主要學習幼兒舞蹈的基本功、律動、歌表演、舞蹈等。

3、幼兒繪畫班:根據(jù)幼兒年齡特點學習折紙、剪紙、泥工、繪畫,全面提升幼兒創(chuàng)造思維、形象思維、想象力和創(chuàng)造力。

4、幼兒電子琴班:練習指法、音階、練習曲等,培養(yǎng)幼兒對音樂的興趣。

暑假班由專業(yè)教師任教,課程結束時幼兒將給家長進行匯報表演。

身體健康的2——6歲幼兒。

6月26日——7月26日為期一個月,每天學半天。

從即日起開始報名。

五、聯(lián)系人:

x老師、x老師、x老師。

報名電話:

x老師:xxxxxxx。

x老師:xxxxxxx。

x老師:xxxxxxx。

快來吧,小朋友們,這里有知識的樂趣和活動的歡愉!

快來吧,小朋友們,這里有美妙的旋律和優(yōu)美的舞姿!

新幼兒園招生策劃方案篇十二

無論是為幼兒園選擇幼兒園還是更換幼兒園,很多家長都愿意親身到幼兒園“視察”一下。這對幼兒園來說是一個不小的考驗,我們要針對家長的檢查做好相應的工作。幼兒園環(huán)境衛(wèi)生是家長非常重視的,因為自己的孩子將在幼兒園學習成長。幼兒園一定要注意細節(jié),教室、廚房、洗漱間都應該事無巨細的進行衛(wèi)生清潔工作。畢竟第一印象是非常重要的。

2、招生宣傳冊/單。

招生一定要有一些幼兒園的資料給家長,以便家長在離開幼兒園或者離開幼兒園發(fā)宣傳單的地方能不忘記幼兒園的信息并能保持和幼兒園的聯(lián)系。宣傳單的設計很重要,除了要將幼兒園好的方面突出的展示出來以外,還要在醒目的位置印上幼兒園的聯(lián)系方式,比如幼兒園的電話、地址、網(wǎng)站地址。要知道很多幼兒園現(xiàn)在都通過互聯(lián)網(wǎng)來了解幼兒園的情況了,所以有一個網(wǎng)站對幼兒園來說是非常重要的宣傳平臺。

3、寫好幼兒園招生簡章,發(fā)布在幼兒園網(wǎng)站上。

幼兒園不應該忽略網(wǎng)上宣傳,有一個獨立的網(wǎng)站相當于每天24小時為幼兒園宣傳推廣,所以建立屬于幼兒園的獨立的網(wǎng)站是非常重要的,很多幼兒園也都已經(jīng)建立了自己的網(wǎng)站。

4、家長問答培訓。

無論是在小區(qū)發(fā)傳單還是在幼兒園接待家長,負責招生的幼兒園老師都需要回答家長的問題。怎么回答各式各樣的問題對老師和幼兒園都是至關重要的。幼兒園應該定下一般問題的基調,比如關于幼兒園的飲食一般怎么回答,關于幼兒園的教學一般怎么回答等等,所有老師必須有基本一致的答案,讓家長感到幼兒園優(yōu)質的服務。

5、禮物贈品。

為了更好的吸引家長的眼球,幼兒園可以設計一些招生優(yōu)惠政策,比如報名的前50個寶寶送書包、送課本等等。這也是很多幼兒園成功的經(jīng)驗,所以如果幼兒園的招生經(jīng)費能夠承擔的起,一定要考慮一下這方面的準備。

1、小區(qū)內宣傳。

在幼兒園周邊的小區(qū)進行宣傳是特別有效的招生方法。幼兒園可以安排3-4個老師為一組在一個小區(qū)的入口處進行宣傳,對過路的家長介紹幼兒園,發(fā)放傳單。有條件的幼兒園也可以帶上一臺大屏幕電視,滾動播放幼兒園的宣傳片,讓感興趣的家長對幼兒園有直觀的了解。

2、手機短信宣傳。

幼兒園在日常可能會得到一些即將入園的寶寶家長的手機號,那么有針對性的給這些家長發(fā)短信,也是非常便捷的宣傳方式?,F(xiàn)在通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送手機短信是非常便捷的,幼兒園只需花費100元即可購買1000條手機短信,只需幾秒鐘就可以將短信群發(fā)給所有家長。

3、通過互聯(lián)網(wǎng)宣傳。

在自己的幼兒園網(wǎng)站發(fā)布招生簡章,讓家長通過互聯(lián)網(wǎng)了解幼兒園的招生信息是非常重要的。當然幼兒園一定要有自己獨立的網(wǎng)站,讓家長感到幼兒園的實力和信息的準確性。

4、公交廣告在公交站牌發(fā)布自己幼兒園的廣告是一種有效的宣傳手段,因為這里每天的人流量非常大,效果非常好。

以上只是一些常見的幼兒園招生宣傳方法,幼兒園可以根據(jù)自身的實際情況進行選擇,也可以創(chuàng)新很多切實有效的招生途徑。特別希望幼兒園能夠很好的利用春季招生這個契機來擴大幼兒園的知名度和影響力。

新幼兒園招生策劃方案篇十三

本園現(xiàn)有班級6個,托班、小班、中班各一個,大班兩個混齡班1個。托班現(xiàn)有人數(shù)9人,滿員人數(shù)15人;小班現(xiàn)有人數(shù)22人,滿員人數(shù)25人;中班現(xiàn)有人數(shù)23人,滿員人數(shù)25;大班每班現(xiàn)有人數(shù)16、17人,滿員人數(shù)25人。

托班預計招生6人;小班預計招生3人;中班預計招生2人;大班預計招生17人;另外需新增一個托班,預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數(shù)43人。

方式一:到超市、商場投放宣傳資料。

方式二:聯(lián)合小區(qū)做活動。

方式三:到商場小區(qū)設置招生點(張貼海報)。

方式四:教師與家長之間手遞手的發(fā)放。

方式五:進行親子活動。

方式六:夾報、書刊等。

方式七:刊登廣告。

方式八:網(wǎng)絡宣傳。

方式九:利用節(jié)假日進行幼兒的演出和外出活動。

超市商場投放宣傳材料。

1、鎖定目標超市及商場,電話聯(lián)系可否放置宣傳材料。

2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通,商量合適方案及放置、發(fā)放辦法。

3、負責人跟蹤發(fā)放情況。

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