創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 16:57:16
創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)19篇)
時間:2023-11-21 16:57:16     小編:字海

總結(jié)是自我反思和自我評價的過程,它能夠促使我們認識到自己的成長和不足之處??偨Y(jié)應(yīng)該遵循邏輯,避免跑題和流于表面。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇一

20__年,我處緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,加快一流大學(xué)實驗室與設(shè)備管理的制度化、規(guī)范化和信息化建設(shè),進一步加強精神文明建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè),取得明顯成效。

一、加強思政建設(shè),改進工作作風。

我處重視思想教育和思想道德建設(shè),不斷改進工作作風。以學(xué)習(xí)實踐活動為契機,大力推進“服務(wù)機關(guān)·效率機關(guān)·責任機關(guān)”建設(shè),開展“責任·貢獻”主題活動,集中力量開展實驗技術(shù)隊伍激勵、危險化學(xué)品和特種設(shè)備安全監(jiān)管、10萬元以下儀器設(shè)備采購網(wǎng)上競價、實驗室與設(shè)備信息化工作平臺開發(fā)等專題調(diào)研、分析檢查和整改落實工作。

二、加強實驗室建設(shè)與管理,深化內(nèi)涵發(fā)展。

我處重視基層組織建設(shè),不斷提高實驗室與設(shè)備管理水平。繼續(xù)進行院(系)實驗室整合,優(yōu)化資源配置。開展08-09學(xué)年實驗室管理評估,評選實驗室管理先進集體10個、先進個人22人,樹立標桿,引領(lǐng)方向。組織“晨星計劃”技術(shù)支撐崗位優(yōu)秀青年教師后備人才獎評審,評選一等獎7人、二等獎22人,激勵和培養(yǎng)35歲以下實驗室人員。組織第二期“輝煌計劃”實驗技術(shù)崗位評聘,聘任一級崗1個,二級崗14個,三、四級崗各110個,優(yōu)化穩(wěn)定隊伍。

完成“985”二期建設(shè)項目所涉及的12138臺價值2.34億元設(shè)備的驗收。組織大型設(shè)備購置前的可行性論證262項(次)、購置招標217項。辦理進口設(shè)備免稅表487份,為學(xué)校免稅約3800萬元。辦理新購置設(shè)備入賬12064臺,組織設(shè)備報廢4215臺,設(shè)備盤虧處理1064臺,校內(nèi)外調(diào)撥872臺,辦理設(shè)備捐贈給貴州、江蘇、四川等單位。實施生物試劑動物登記備案制,處理化學(xué)固廢物42噸。完成187臺電梯、46臺起重機械和76只壓力容器的檢驗,組織危險化學(xué)從業(yè)人員安全培訓(xùn)和安全生產(chǎn)管理崗位培訓(xùn)兩期。組織落實安全生產(chǎn)宣傳月活動,開展安全檢查10次。組織化學(xué)試劑及氣體供應(yīng)商資質(zhì)準入評審,實施危險化學(xué)品供應(yīng)統(tǒng)一歸口采購,加強安全監(jiān)管。組織我校首屆院(系)實驗室秘書培訓(xùn)班,提高秘書的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

三、加強廉政建設(shè),構(gòu)建網(wǎng)上競價系統(tǒng)。

組織學(xué)習(xí)黨風廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神,加強廉政教育。落實三部委關(guān)于反腐倡廉自查要求,加強對邀請招標、競爭性談判、詢價采購和單一來源采購的管理,嚴格程序,防止暗箱違規(guī)操作。在今年教育部對學(xué)校設(shè)備、基建、家具等方面采購工作的檢查中,我處的制度建設(shè)、招標過程和監(jiān)管、檔案管理等工作受到檢查組的好評。構(gòu)建了“網(wǎng)上競價系統(tǒng)”,10萬元以下設(shè)備采購擬實施網(wǎng)上競價,以杜絕零星物資采購過程中違規(guī)事件發(fā)生,做到公開公平公正,這樣既節(jié)省資金,又改變傳統(tǒng)管理模式,顯著提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

四、創(chuàng)建文明特色品牌,處務(wù)信息公開。

為了提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),我處積極建設(shè)實驗室與設(shè)備管理工作平臺,預(yù)計20--年3月份進入試運行。該平臺不僅面向本處所有人員,而且面向各院系的主管領(lǐng)導(dǎo)與實驗室秘書、實驗室主任與大型設(shè)備機組負責人,同時面向相關(guān)職能部門人員。平臺具有數(shù)據(jù)管理、事務(wù)管理、統(tǒng)計分析、辦公管理等功能,基本實現(xiàn)大部分日常工作的網(wǎng)上辦公、數(shù)據(jù)共享和“無干擾報送”,極大提高實驗室與設(shè)備管理效率和水平。我處實行“處務(wù)信息公開制”,處務(wù)會紀要公開,與學(xué)校其他文件一起在處內(nèi)傳閱。

五、開展組織文化建設(shè),提升執(zhí)行力。

以學(xué)校文化建設(shè)為綱,基于實驗室與設(shè)備管理特點和工作實際,開展本處組織文化建設(shè)。重點開展以下幾方面工作:弘揚交大精神,打造一流的實驗室與設(shè)備處;塑造制度文化,建立完善的制度體系;塑造服務(wù)文化,建設(shè)服務(wù)機關(guān);發(fā)揚科學(xué)精神,加快信息化管理步伐;塑造人本文化,打造專業(yè)化管理團隊。通過組織文化建設(shè),我處工作效率和質(zhì)量不斷提升,得到學(xué)校和上級部門的認可。20__年,我處榮獲07-08學(xué)年文明單位,獲1個文明班組、1個文明個人;1人獲晨星計劃后備人才二等獎,1人獲上海市大型儀器共享服務(wù)先進個人。發(fā)表管理類論文多篇,其中1篇獲全國高校實驗室研究會優(yōu)秀論文,并在大會交流。

六、塑造溝通文化,干群關(guān)系和諧。

建立良好的溝通機制和暢通言路,加強處內(nèi)、處與院系的溝通協(xié)調(diào),營造和諧干群關(guān)系。深入基層走訪已成為本處的一項制度,經(jīng)常到實驗室一線,了解情況并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,與院系實驗室相關(guān)人員建立了長期而深厚的友誼。組織實驗室骨干“相聚周末”活動,放松身心,增進交流。編制“08-09學(xué)年實驗室與設(shè)備工作報告”。編印《實驗室簡報》8期、《安全環(huán)保簡報》9期,為實驗室提供固定的交流學(xué)習(xí)的平臺。

七、共建共享,提高大型設(shè)備使用效益。

構(gòu)建了大型設(shè)備共享系統(tǒng),組織分析測試中心等單位進行測試,完善系統(tǒng)功能,預(yù)計下學(xué)期推廣實施。該系統(tǒng)具有10萬元以上設(shè)備的瀏覽與查詢、預(yù)約、提供試驗報告等功能,對于推動大型設(shè)備開放共享具有積極意義。積極推進院級設(shè)備共享平臺建設(shè)。積極組織30萬以上設(shè)備加盟上海研發(fā)公共服務(wù)平臺,為區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

今后我處將更加努力,不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。通過文明單位創(chuàng)建活動,把班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和整體工作提高到一個新的層次。

創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇二

一年來,我們?yōu)檫M一步抓好文明單位的創(chuàng)建,扎扎實實地做了大量深入細致的工作,一是加強領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整、充實了由局黨組書記、局長為組長、黨、政、工、各分管局長及相關(guān)部門主要負責人為成員的“創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,下設(shè)七個專業(yè)工作小組,形成了分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,職能部門具體抓,網(wǎng)絡(luò)成員配合抓,全員動手一齊抓的管理體系。二是制定規(guī)劃。年初,就制定了《創(chuàng)建文明單位工作計劃》,按照市文明委關(guān)于創(chuàng)建文明單位的基本條件和標準,結(jié)合我局實際情況,將本局全年的工作方針、目標、任務(wù)、黨工團工作等納入其中,做到統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考評。三是健全制度。根據(jù)創(chuàng)建文明單位“重在建設(shè)”的指導(dǎo)原則,我局先后重新制定并實施了17項規(guī)章制度,其內(nèi)容囊括了機關(guān)工作要求和考評標準的全部內(nèi)容,大到《黨組議事規(guī)則》,小到《文印檔案管理制度》樣樣齊全。從而為建設(shè)文明、高效、廉潔的服務(wù)型機關(guān)提供了可靠的制度保證。四是落實責任。我們將創(chuàng)建文明單位各項工作的具體任務(wù)、目標和要求進行了細化分解,各種臺賬、資料的收集、歸納、整理落實到科室及個人,做到了事事有人抓、項項有人管。五是嚴格考核。創(chuàng)建過程中,我們堅持把創(chuàng)建工作每月必辦的事宜納入全局月度工作計劃,并在每月10日召開的聯(lián)席辦公會上檢查、交流、布置,發(fā)現(xiàn)問題及時研究制定對策,按月考核,形成創(chuàng)建工作的長效機制,促進了創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化和正?;?。

為了打牢創(chuàng)建工作的思想基礎(chǔ),近年來,我們始終堅持以人為本,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,通過開展強有力的思想教育和引導(dǎo),努力把全局工作人員的思想認識統(tǒng)一到實現(xiàn)創(chuàng)建工作的目標上來。

1、扎實推進科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動。

通過一年來的學(xué)習(xí)、實踐活動,全局干群進一步認識到,的發(fā)展正進入產(chǎn)業(yè)提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵階段,實現(xiàn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變關(guān)鍵在于科技創(chuàng)新,科技系統(tǒng)工作肩負重大歷史使命,更應(yīng)成為率先落實科學(xué)發(fā)展觀的典范,以優(yōu)異的科技進步實績?yōu)榻?jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的科技支撐。并在此基礎(chǔ)上,確立了“思想大解放、推進大科技、研究大思路、整合大資源,謀求大跨越”的基本思路,精心制定了學(xué)習(xí)實踐活動實施方案,扎實推進每一階段的學(xué)習(xí)實踐內(nèi)容,有力地提振了全局上下自覺服務(wù)改革發(fā)展大局,大力支持科技創(chuàng)新的責任感、緊迫感和成就感。

2、認真抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)活動。

為了創(chuàng)建文明、高效、廉潔的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān),我局特地作出了《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的決定》,并在每月月初制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,每周一上午為固定的學(xué)習(xí)時間。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上,一是組織全體黨員以學(xué)習(xí)十七大文件和黨的創(chuàng)新理論,學(xué)習(xí)新黨章為主線;二是組織機關(guān)全體人員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重要理論文章和調(diào)研實例,引導(dǎo)機關(guān)干部自學(xué)踐行“三個代表”,把科學(xué)發(fā)展觀落實到各項工作的每個環(huán)節(jié)中去;三是學(xué)習(xí)《專利法》、《行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)知識;四是學(xué)習(xí)與科技事業(yè)管理相關(guān)的專業(yè)知識;五是學(xué)習(xí)時事政策,用新中國成立以來感動中國的先模人物事跡激勵大家勤政敬業(yè),努力工作。在學(xué)習(xí)的方式上,我們做到“六個結(jié)合”,即:把黨員干部帶頭學(xué)與組織機關(guān)全體干部跟著學(xué)結(jié)合起來,把每周一上午的集中學(xué)與業(yè)余時間分散學(xué)結(jié)合起來,把學(xué)理論、學(xué)黨章與學(xué)業(yè)務(wù)知識結(jié)合起來,把讀書、寫心得與書面考試結(jié)合起來,把走出去學(xué)與請進來教結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)成效與業(yè)績考核結(jié)合起來。從而使學(xué)習(xí)收到了良好的效果。

3、切實加強思想政治工作。

兩年來,我們大力倡導(dǎo)弘揚“聚沙成洲、奮發(fā)超越”的精神,特別是今年以來,我們尤其重視用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞廣大干群,用新中國成立60年來取得的巨大成就激勵廣大干群開展了“緬懷先烈,遠離腐敗”和“黨旗飄揚在社區(qū)”活動的大討論活動,不斷增強機關(guān)干部的全局觀念、法制觀念和服務(wù)觀念。建立了職工思想狀況定期分析制度,密切關(guān)注各項制度實施過程中,機關(guān)干部、群眾的思想反映,及時疏通情緒、化解矛盾,積極營造“和諧進取、勇爭一流”的良好局面,并積極推廣、引用先進性教育活動中開放式評議、面對面談心等有效做法,注意在解決思想問題的同時,解決干部職工的實際困難和問題,增強了思想政治工作的針對性和實效性。

一是組織全局上下開展了“人防杯”知識競賽活動,并被市級機關(guān)工委評為二等獎;開展了“三防”知識競賽、“構(gòu)建和諧,創(chuàng)建文明城市”市民應(yīng)知應(yīng)會及科普知識競賽。

三是組織大家收看了《永不凋零的巴山紅葉》等多部黨風黨紀、廉政建設(shè)電教片;

四是組織黨員代表和先進工作者進行“紅色旅游”活動;

五是開展了“述學(xué)、評學(xué)、述職、述廉”和“民主評議黨員”、“民主評議干部”活動;

六是開展了“創(chuàng)建五好黨支部”、“職工之家”和“四好”科室創(chuàng)建活動;

七是開展了“企業(yè)院校行”和“農(nóng)業(yè)院校行”活動;

八是開展了提合理化建議活動;九是開展了“科技下鄉(xiāng)”和“學(xué)、做、建”活動;十是開展各種寓教于樂的文體活動等。通過這些一個緊接一個的活動為載體,為大力培養(yǎng)和提高機關(guān)干部的思想覺悟、理論素養(yǎng)、文明習(xí)慣、專業(yè)技能和服務(wù)水平發(fā)揮了重要的推動、促進和提升作用。

一年來,我局緊緊圍繞全市中心工作,積極策應(yīng)“以港興城,港城相依”的發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“自主創(chuàng)新、高新產(chǎn)業(yè)化”方針,不斷加大技術(shù)創(chuàng)新的引導(dǎo)、激勵力度,全面推進科技進步,各項工作取得了明顯成效,為促進我市經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展和社會全面和諧進步作出了積極貢獻。

20xx年,全市共引進高層次人才63人,建成了2個院士工作站,掛靠科研院所、高等院校60家,建成產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體20家;開發(fā)新產(chǎn)品項目376項;高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入達到180億元,同比增長39.34%,新產(chǎn)品產(chǎn)值率達24.2%;引進高新技術(shù)簽約項目52項,新認定高新技術(shù)企業(yè)9家,申報專利1150多件。這些指標不僅全面完成了市科技局和市委、市政府下達的工作目標、任務(wù),主要指標的完成情況還在“四市二區(qū)”名列前茅,并再次榮獲“全國科技進步先進市”的殊榮。

1、突出“創(chuàng)新”主題,加速高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進程。

一年來,我們在科技管理工作中,為加快全市高新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化進程,加強了對項目源的挖掘,在對全市企業(yè)科技活動情況及新產(chǎn)品開發(fā)情況深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,建立了全市科技工作基本情況數(shù)據(jù)庫。同時,選擇了一批具有技術(shù)含量高、市場容量大、產(chǎn)品附加值高,且符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目,積極組織申報國家、省各類科技計劃,加大上爭項目資金力度,一年來共上爭資金3500多萬元,較去年大幅增長。

2、以企業(yè)為主體,加強企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)。

一年來,我局十分注重引導(dǎo)和支持企業(yè)與高等院校、科研院所共建技術(shù)中心、廠辦研究所,鼓勵企業(yè)加大對科技開發(fā)的投入,促進企業(yè)與高等院校、科研院所之間的技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化。去年,全市共有38家企業(yè)與40所高等院校、科研院所建立了掛靠合作關(guān)系,簽訂了合作合同(協(xié)議)45個,其中開發(fā)項目39項,形成年銷售3000萬元以上的項目32項。在市第七屆科技經(jīng)貿(mào)洽談會上,我局精心組織了全市300多家參觀展覽。

3、以科創(chuàng)園為依托,加強科技載體建設(shè)。

今年上半年,我局在城北工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)占地60畝的科技創(chuàng)業(yè)園建設(shè)工程9幢計30000平米標準化廠房已全面交付使用,已吸引了入園孵化企業(yè)25家。我局還計劃在3-5年內(nèi),在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)新培育高新技術(shù)產(chǎn)品30項,高新技術(shù)企業(yè)10家,實現(xiàn)技工貿(mào)收入10億元。并在此基礎(chǔ)上打造我市以it產(chǎn)業(yè)為特色,以微特電機及控制技術(shù)研究中心為技術(shù)優(yōu)勢的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園,以逐步形成技術(shù)優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、載體優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢,使之成為提升我市產(chǎn)業(yè)水平和區(qū)域經(jīng)濟核心競爭能力的主要載體。

在我市省級創(chuàng)建文明城市和國家環(huán)保模范城市工作的強勁推動下,我局著力狠抓了環(huán)境建設(shè)和長效管理工作:一是在資金比較緊缺的情況下,去年不僅資助安寧路社區(qū)4萬余元,用于粉刷沿街建筑物;還投資3萬余元,將局辦公大樓粉刷一新;今年又投資十多萬元,將原來一樓的教室改造裝修成新的辦公室,擴大了可用面積,改善了辦公條件。

二是對局機關(guān)大院實行了衛(wèi)生包干制,門前廣場、辦公區(qū)、前后主干道指定專人打掃,做到了門前三包、門內(nèi)達標,環(huán)境衛(wèi)生小組還定期、不定期地對辦公室內(nèi)外的衛(wèi)生情況進行檢查考核、打分、公布。

三是對大院內(nèi)草坪、花園進行整修和維護、保養(yǎng),確保院內(nèi)綠草茵茵,四季花香,為機關(guān)干部創(chuàng)造了一個安寧、祥和、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境。

機關(guān)文化如同企業(yè)文化一樣,反映了一個單位的文明程序及全體人員的文明素養(yǎng)、思維方式、行為規(guī)范和精神風貌。所以抓好文化建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)涵之一。為此,我們一是通過道德教育引導(dǎo)機關(guān)全體工作人員自覺規(guī)范自己的一言一行,培養(yǎng)良好的文明風尚;二是制定規(guī)章制度,做到依法辦事、按制度辦事,堅持制度面前人人平等,樹立遵紀守法的文明新風,逐步形成人人積極向上,個個勇爭一流的精神追求。三是抓好業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),利用每周例會學(xué)習(xí)時間,由各科室主要負責人輪流進行科管專業(yè)知識、科普知識、安全知識、健康知識的輔導(dǎo)講座,提高全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。四是設(shè)置了科技圖書室,將局機關(guān)所訂的各類報刊、雜志(主要是專業(yè)性雜志)集中管理與借閱,實現(xiàn)資源共享,信息暢通。五是專辟了乒乓球室,添置了必要的文體娛樂設(shè)置,豐富和活躍了機關(guān)干部的業(yè)務(wù)文化生活。

一年來,我局為推進民主法制建設(shè),采取了一系列有效措施,收到了很好的效果。

1、積極推進政務(wù)公開。

局機關(guān)在門廳內(nèi)重新設(shè)置了“政務(wù)公開欄”,將全局各部門的服務(wù)職能、工作要求、收費標準全部進行了公示,方便了前來辦事的基層單位、企業(yè)和群眾。同時,局領(lǐng)導(dǎo)還將有關(guān)重大決策提前在中層干部會議或全體工作人員會議上講解,主動征求群眾意見,提高決策的透明度。

2、聘請行風監(jiān)督員。

今年,我們從市級機關(guān)中篩選出13個與我局工作聯(lián)系緊密的部門和單位,特聘了這些單位的紀檢負責人作為我局的行風監(jiān)督員,向他們頒發(fā)了聘書,每半年召開一次會議,悉心聽取各監(jiān)督員提出批評意見和建議,并認真落實措施,及時加以整改。

3、認真抓好普法教育。

二是利用每周例會學(xué)習(xí)時間,有針對性地選學(xué)專業(yè)法律知識;

三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。局領(lǐng)導(dǎo)自去年以來,人人都做到帶頭學(xué)法,帶頭寫心得筆記,帶頭交流學(xué)習(xí)體會,為全局機關(guān)干部的學(xué)法用法和依法辦事做出了好樣子。

4、完善制度,照章辦事。去年以來,我局制訂和完善了各項規(guī)章制度20多項并匯編成冊。在執(zhí)行過程中,我局還定期組織專人檢查各項制度的落實情況,并作為月度及年終考核評比的重要依據(jù)。

一年來,我局由于十分重視安全教育,財務(wù)室防盜裝置到位等,園區(qū)安全工作機構(gòu)、人員、職責、監(jiān)督項項落實,因此未發(fā)生一起火警、盜竊、行車安全事故。

一年來,我們不斷強化創(chuàng)建意識,細化創(chuàng)建目標,硬化創(chuàng)建措施,創(chuàng)建文明單位的工作取得了明顯的成效。但文明單位創(chuàng)建工作是一項長期的任務(wù),我們決心在黨的十七大和十七屆四中全會精神指引下,繼續(xù)弘揚“聚沙成洲,奮發(fā)超越”的精神,認真學(xué)習(xí)、勇于實踐、大膽探索,把各項工作做得更好,把創(chuàng)建活動不斷提高到新的水平,為建設(shè)創(chuàng)新型城市作出新的貢獻。

創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇三

20xx年,我局深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是視察江西重要講話精神,根據(jù)中央、省、上饒市關(guān)于文明創(chuàng)建工作部署,認真將文明創(chuàng)建工作落實到糧食局工作的各項活動中,推動文明創(chuàng)建工作和糧食中心工作同發(fā)展。

我局始終把把文明創(chuàng)建工作作為一項長期性、綜合性的重點工作作來抓,將創(chuàng)建工作納入黨組議事日程,做到與糧食工作同部署,同開展,同考核;調(diào)整成立了局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由局長為組長,分管副局長為副組長,相關(guān)股室負責人為成員的糧食局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局辦公室,具體負責文明創(chuàng)建的日常工作。

根據(jù)上饒市精神文明建設(shè)委員會文件,結(jié)合工作實際,研究制定了《20xx糧食局精神文明建設(shè)工作計劃》,組織召開多次文明創(chuàng)建會議,將本單位的創(chuàng)建任務(wù)逐項分解到相關(guān)企業(yè)和責任科室,明確創(chuàng)建工作任務(wù)和責任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期進行一次督查;把文明創(chuàng)建工作納入對干部職工的的績效考核,嚴格按照《糧食局內(nèi)部目標績效考核辦法》開展考核,做到分工明確,責任到位,考核嚴明。

我局文明創(chuàng)建工作任務(wù)是金鋒商城地段環(huán)境整治。堅持輪流值日和定期集中創(chuàng)建相結(jié)合,注重引導(dǎo)小區(qū)居民自覺主動參與。今年以來,先后2次組織人員集中對金鋒商城以及櫻花公園入口進行了全面整治,組織黨員志愿者清理各類垃圾,清除“牛皮癬”,維護交通秩序,使得金鋒商城以及櫻花公園入口的環(huán)境有了明顯提升。

積極倡導(dǎo)文明道德風尚,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,引導(dǎo)干部職工自覺遵守法定義務(wù)、社會責任、家庭責任。營造創(chuàng)建氛圍,提醒每天上下班的干部職工做到講文明話、辦文明事、做文明人;要求干部職工、家屬子女從小事做起,講衛(wèi)生,講文明,遵守公民道德規(guī)范,引導(dǎo)干部及家屬養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,不參與賭博,不參與封建迷信,不參與大吃大喝,倡導(dǎo)尊老愛幼、家庭和睦、互幫互助的文明新風。加強業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能。全系統(tǒng)干部職工以節(jié)約、低碳、綠色、文明的生活方式引領(lǐng)節(jié)能低碳、生態(tài)環(huán)保的社會風尚。開展文明餐桌創(chuàng)建活動,加強節(jié)儉養(yǎng)德教育。倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費可恥的社會風尚。推進志愿服務(wù)融入創(chuàng)建活動,保障學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動深化。認真開展“三關(guān)愛”主題志愿服務(wù)活動。深入開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。

創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇四

我校創(chuàng)建文明單位的活動,在市縣文明辦的指導(dǎo)幫助下,本著“優(yōu)勢互補,共同進步”的原則,以共建帶自建,自建促共建,攜手合作,相互促進,取得了顯著的創(chuàng)建工作成效,促進了各項工作順利的開展,鞏固和提升了共建市級文明單位工作成果?,F(xiàn)將一年來開展創(chuàng)建工作的情況總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實創(chuàng)建責任。

1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定工作計劃。自獲得創(chuàng)建市級文明單位稱號以來,學(xué)校一直把創(chuàng)建工作納入重要的議事日程和目標考核,制定了創(chuàng)建規(guī)劃,成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工協(xié)作,各司其職,周密部署,精心安排。同時堅持召開了聯(lián)系會和領(lǐng)導(dǎo)小組會以及創(chuàng)建工作總結(jié)會的工作制度。

2、嚴格規(guī)章制度,規(guī)范創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建活動中,學(xué)校黨政十分重視規(guī)章制度的建立健全工作,以單位內(nèi)部管理規(guī)章制度進一步規(guī)范創(chuàng)建活動。學(xué)校把班子建設(shè)列為創(chuàng)建工作的重頭戲,堅持領(lǐng)導(dǎo)班子工作列會制度,按期召開班子成員會、_,做到工作有計劃,活動有安排、有總結(jié),以創(chuàng)建為龍頭,帶動學(xué)校各項工作的開展。

3、強化基礎(chǔ),抓好細胞工程建設(shè)。圍繞創(chuàng)建工作,學(xué)校按照規(guī)劃先后開展了文明班、教研組、文明職工、五好家庭等創(chuàng)建活動,激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)建熱情,更好的調(diào)動了大家的創(chuàng)建積極性。

二、加強隊伍思想建設(shè),提高整體綜合素質(zhì)。

加強隊伍思想政治建設(shè),開展了創(chuàng)建工作。學(xué)校以加強師德師風建設(shè)為主要內(nèi)容,開展了教職工愛崗敬業(yè)思想教育和教學(xué)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面提高教職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平?!督處熉殬I(yè)道德規(guī)范》、《四川省中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人思想道德建設(shè)實施意見》、沈浩的先進事跡等內(nèi)容。在教職工中組織開展了新課程改革為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn),開展“1000名教師講課賽活動”、“講臺春秋征文比賽活動”,開展推薦評議身邊好人活動,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,營造了以德執(zhí)教、以德育人的良好氛圍,促進了教師職業(yè)道德的自律和提高。在學(xué)生中組織開展了留守兒童關(guān)愛活動,法制專題講座,主題班會活動,通過活動的開展,不僅促進了未成年人思想道德建設(shè)的發(fā)展,更進一步加強了學(xué)校師生思想道德建設(shè)水平的和教師隊伍的綜合素質(zhì)的提高。

三、認真抓好業(yè)務(wù)工作,創(chuàng)造良好工作業(yè)績。

學(xué)校圍繞“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,提升質(zhì)量,穩(wěn)步發(fā)展”的辦學(xué)目標,狠抓素質(zhì)教育,教育教學(xué)工作蓬勃發(fā)展,辦學(xué)聲譽與日俱增。

1、狠抓教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓學(xué)校常規(guī)管理不松懈,學(xué)校堅持對常規(guī)管理進行明查暗訪,教務(wù)處、教科室要堅持以課堂教學(xué)為中心,加強對教學(xué)“六認真”的指導(dǎo)和檢查,并將“六認真”檢查結(jié)果與年度考核掛鉤,實行“一票否決”。注重實效,切實增強了教研課、示范課、觀摩課的針對性和實效性,結(jié)合教師和學(xué)校實際,鼓勵教師形成自己的教學(xué)風格,積極推行了電子備課制度,在教學(xué)上形成了“百花齊放,百家爭鳴”的局面,從多層面探索性地做好教學(xué)“六認真”工作。

2、突出抓好畢業(yè)班工作,千方百計培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。學(xué)校將畢業(yè)班工作作為學(xué)校形象工程之一來抓,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系畢業(yè)班制度,召開好了學(xué)生會、家長會、教師會,為畢業(yè)班鼓勁加油、落實措施、明確目標。畢業(yè)班教師對每個學(xué)生的情況進行了分析,確定了分層次培養(yǎng)目標。教務(wù)處、教科室加強了學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)工作,及時提出各階段的指導(dǎo)性意見。學(xué)校按上級下達的目標任務(wù),分解到班和教師人頭,把對踩線生、偏科生的輔導(dǎo)提高工作落實到各科教師,在認真抓好新課講授的同時,切實加強對復(fù)習(xí)課、練習(xí)課、評講課的研究指導(dǎo)工作,切實提高單科及格率和優(yōu)、尖生率。

3、重視教學(xué)科研工作。我校的教學(xué)科研已取得初步成效,縣級課題《學(xué)生學(xué)習(xí)成就研究》正在實施中,學(xué)校的每位教師針對自己的實際確定微型課題,并針對課題進行研究,并書寫出課題研究中的成功案例,課題的研究對教師的專業(yè)化發(fā)展和提高教學(xué)質(zhì)量起到了明顯的促進作用,教師撰寫的教學(xué)論文有23分別獲得縣上的獎勵。

通過廣大師生的共同努力和辛勤的付出,我校今年的教學(xué)質(zhì)量取得了輝煌的成績,上國家級示范高中線的有9人,市級示范高中線的25人,創(chuàng)歷史新高。

四、群策群力,打造和諧平安校園。

學(xué)校以開展活動為載體扎實開展群眾性的創(chuàng)建活動。一是較好的堅持了升國旗制度和國旗下的講話及主題班會制度。二是充分利用校園廣播、黑板報、宣傳廚窗等宣傳陣地,對師生進行主題教育活動。三是運用重大節(jié)日、歷史事件、觀看影片等加強對師生進行愛國主義教育。四是以關(guān)愛留守學(xué)生為重點開展相關(guān)主題活動,如建立了留守學(xué)生之家,舉辦了以關(guān)愛留守學(xué)生為主題的藝術(shù)節(jié)活動,開展“除陋習(xí),樹新風”活動。通過各種德育活動,未成年人思想道德教育取得一定實效。

好人實事暖人心。學(xué)校把關(guān)心干部職工的工作學(xué)習(xí)和生活,為他們排憂解難作為推進學(xué)校發(fā)展的一項重要工作。職工生病住院和職工家屬生病都要進行探望和慰問,同時積極組織職工開展捐資助學(xué)活動,及時把愛心捐款送到需要幫助的人手中。學(xué)校積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)籌措資金,加強對學(xué)校的校園環(huán)境的建設(shè),改善辦學(xué)條件,保證了教學(xué)工作的順利進行。同時,組織開展義務(wù)植樹活動,確定專人負責花草樹木的管理,保證單位環(huán)境整潔優(yōu)美。

進一步做好愛國衛(wèi)生、計生工作、社會治安綜合治理、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作,樹立了良好的文明風氣。積極組織廣大教職工開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動,按照“四有八好十六無”的總體要求,圍繞治理“臟、亂、差、貌、暗、壞”六大重點,進行整治,從一點一滴的小事做起,使全體師生員工養(yǎng)成了良好行為習(xí)慣。學(xué)校無一例計劃外生育的,無和封建迷信活動,無一人參加邪教組織,無一起違法案件發(fā)生。

五、形式多樣,寓教于樂注重實效。

學(xué)校十分重視職工培訓(xùn)教育、科技文化和體育活動的開展,為精神文明建設(shè)的創(chuàng)建和推動整體工作的開展注入新的活力和塑造良好的精神面貌。中心校堅持以文化、文體活動為載體,不斷提高了教職工素質(zhì)和豐富了師生精神生活。中心校元旦春節(jié)開展了對貧困和生病住院的教職工、離退休教職工的慰問活動;三八節(jié)開展了三多寨農(nóng)家樂活動,同時開展了趣味接力比賽和猜字游戲活動;四月組織開展了講臺春秋征文比賽活動,“我們的節(jié)日——讀書知識競賽活動”,開展校園杯藝術(shù)節(jié)活動,開展了1000名教師大練兵活動;五月開展了“我評議、我推薦身邊的好人”活動;六月組織開展了“六一”兒童節(jié)的慰問活動,協(xié)助婦聯(lián)開展了“澳川育苗行動”,組織開展了工會優(yōu)秀論文評選活動;七月組織教師參加夢想課程培訓(xùn);8月組織教師參加國培計劃培訓(xùn);9月開展了教師節(jié)慶祝系列活動;開展弘揚和培育民族精神月活動、感恩之聲大家唱活動;10月組織開展講課賽、重陽節(jié)慰問活動,開展教師講課賽活動,“除陋習(xí)樹新風”集中整治“七亂”活動,安全用電征文活動;11月開展了“歷史的選擇”讀書教育活動,舉辦第六屆運動會。通過各種活動的開展,既愉悅了身心,豐富了職工的精神生活,增進了友誼,增強了凝集力,提升文化品味,促進全體職工的身心健康,進而以更好的精神風貌來創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

一年來,我校文明單位的創(chuàng)建工作取得了一定的成績,也存在一些問題,今后我們將再接再厲,發(fā)揚成績,總結(jié)經(jīng)驗,克服困難,開拓創(chuàng)新,再創(chuàng)__教育的輝煌。

創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇五

為加強我市群眾性文明創(chuàng)建工作,深化群眾性文明創(chuàng)建活動,在市文明辦和地方黨委、政府、市聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,__信用社以爭創(chuàng)浙江農(nóng)信標桿為抓手,以先進典型為示范,以提高文明服務(wù)質(zhì)量和水平為目標,緊緊圍中心工作,深入開展20__年文明單位創(chuàng)建活動,現(xiàn)將我社上半年創(chuàng)建工作情況向上級匯報如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實。

__信用社高舉中國特色的社會主義偉大旗幟,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,將文明單位創(chuàng)建擺上重要議事日程。為推進文明建設(shè),__信用社成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定規(guī)劃,明確“七好”(班子建設(shè)好、員工素質(zhì)好、質(zhì)量效益好、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好、內(nèi)控管理好、環(huán)境衛(wèi)生好、社會形象好)創(chuàng)建目標,召開動員大會加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加強宣傳教育、加強檢查考核、加強制度建設(shè),做到目標明確、措施具體、考核落實。建立和完善創(chuàng)建機制,將創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核、同獎懲。

領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,作風民主,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,以身作則,在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。單位內(nèi)部層層落實文明創(chuàng)建工作責任制,全體員工普遍參與創(chuàng)建活動,形成“層層有人抓,事事有人管,項項有指標,限期達要求”的良好局面。積極開展“慈善一日捐”、“無償獻血”等活動,熱心支持社會公益事業(yè),努力為當?shù)匚拿鲃?chuàng)建工作作出貢獻。

二、思想教育深入,道德風尚良好。

__信用社一直把思想道德建設(shè)作為全社德育工作的重點,充分利用自身傳統(tǒng)優(yōu)勢,切實加強思想道德建設(shè),單位風氣正,成員精神狀態(tài)好,形成奮發(fā)向上的團隊精神。今年上半年,__社適時的積極開展“黨風廉政專題教育”、在學(xué)習(xí)雷鋒日組織清掃公園、在清明節(jié)開展掃墓揚愛國精神活動,加強宣傳教育,大力弘揚和培育民族精神,引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。堅持開展以社會公德、思想道德、職業(yè)道德教育活動,如:“上門為客戶兌換零幣”、“金融知識普及宣傳”等活動,全社員工始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,自覺遵守黨和國家的各項政策法規(guī)和行內(nèi)的各項規(guī)章制度,近年來無違紀案件、無重大安全責任事故發(fā)生。

三、學(xué)習(xí)氛圍濃,文體衛(wèi)生先進。

__信用社堅持組織職工開展業(yè)務(wù)知識、普法、黨的知識、行業(yè)禮儀、計劃生育、消防、案件防控等方面的學(xué)習(xí)和測試,形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風尚。通過加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),做到理念先進、觀念新穎,具有新穎的創(chuàng)建戰(zhàn)略意識。堅持集體組織學(xué)習(xí)和教育制度,每月2個學(xué)習(xí)日,建立點名冊,及時簽到,并做好學(xué)習(xí)記錄。同時,社內(nèi)以“做崗位能手,爭從業(yè)標兵”為契機,每周兩次進行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,使新老員工互相學(xué)習(xí),共同進步,從而提高全員整體業(yè)務(wù)素質(zhì),營造“學(xué)習(xí)標桿、爭當先進,和諧奮進、共謀發(fā)展”的良好氛圍。社內(nèi)所有人員崇尚科學(xué),反對迷信,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。

__信用社落實衛(wèi)生防疫制度,確保轄內(nèi)各網(wǎng)點衛(wèi)生狀況良好。深入扎實地做好人口與計劃生育工作,每季有臺帳,相關(guān)工作匯報計劃生育率100%。全社積極創(chuàng)建“和諧信用社”、營造“溫馨家園”,用“家”文化感染每位員工。每月開展員工異常行為排查、“九種人”排查,關(guān)注員工八小時內(nèi)外思想活動狀況,落實員工思想動態(tài)調(diào)查制度,掌握員工思想脈搏,通過參加“新春晚會”、我來講黨課”演講比賽、“慶三八”趣味運動會、“學(xué)習(xí)知識競賽”等活動,豐富員工文化娛樂生活。

四、強民主管理嚴格遵紀守法。

__信用社訂有重大事項報告制度、議事規(guī)則,重大事項都由班子集體討論研究決定,始終堅持“行為規(guī)范、公正透明、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效”的工作作風,上半年已召開2次_。經(jīng)黨支部集體研究討論,上半年培養(yǎng)1名入黨積極分子加入黨組織。民主選舉6名職工代表,參加聯(lián)社組織的第三屆職工代表大會,切實反映職工群眾愿望、意志和要求。

五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美服務(wù)工作文明。

__信用社認真落實環(huán)保制度,環(huán)境宣傳教育工作成效明顯,內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象,積極搞好綠化、美化,確保了工作秩序井然。社內(nèi)一向十分重視辦公場所和營業(yè)網(wǎng)點的保潔工作,建立每月主任衛(wèi)生檢查制度,定期對轄內(nèi)各網(wǎng)點的衛(wèi)生保潔進行檢查,為職工營造舒適、優(yōu)美的工作生活環(huán)境。

今年以來,以爭創(chuàng)農(nóng)信標桿為契機,我社不斷創(chuàng)新金融服務(wù)手段,規(guī)范文明服務(wù)。以“干凈整潔的環(huán)境為客戶服務(wù),以完善的服務(wù)功能為客戶服務(wù),以嶄新的形象為客戶服務(wù),以過硬的素質(zhì)為客戶服務(wù),以靈活的方式為客戶服務(wù),切實做到“三聲”服務(wù):來有迎聲,問有答聲,走有送聲,有力的推動了窗口服務(wù)的規(guī)范化。繼續(xù)推進民主評議行風“回頭看”,文明工作、文明經(jīng)營,各項管理制度健全、科學(xué);堅持文明服務(wù)第一,積極落實“強黨建、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”和“六個嚴禁”“八項規(guī)定”轉(zhuǎn)作風等活動,切實密切聯(lián)社群眾,為群眾辦實事深入推進案件專項治理和“不規(guī)范經(jīng)營”專項整治工作,立足新起點,實現(xiàn)新跨越,再攀新高峰。

六、業(yè)務(wù)水平前進,工作實績顯著。

__信用社積極打造精品銀行品牌,走優(yōu)資源發(fā)展之路,樹立科學(xué)的經(jīng)營理念,實現(xiàn)“粗放型”向“集約型”轉(zhuǎn)變,將發(fā)展規(guī)模擴張與結(jié)構(gòu)優(yōu)化有機結(jié)合,推進可持續(xù)發(fā)展模式。將“三農(nóng)”和小微企業(yè)成為重要增長點,調(diào)整不合理信貸結(jié)構(gòu),切實發(fā)揮支農(nóng)支小作用。上半年,社內(nèi)存款余額達102664萬元,貸款余額達54404萬元,累計支持小微企業(yè)53家,比年初上升13家。

取利有道、有益社會、助益民生,是__信用社的堅定信念和不懈追求,我們將繼續(xù)自覺履行社會責任,做一名守法紀、重誠信、行公益、促和諧的優(yōu)秀企業(yè)公民,為東陽經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。文明創(chuàng)建不是一勞永逸,文明單位的牌子也不是永久牌。__信用社全體員工會經(jīng)常把創(chuàng)建文明單位這項工作放在心上,付之于實際工作中,爭創(chuàng)文明單位,爭當文明員工,著力構(gòu)建文明創(chuàng)建新機制,探索文明創(chuàng)建新形式,形成文明創(chuàng)建新亮點。對于社內(nèi)存在不足之處,也會不斷向先進文明單位學(xué)習(xí),糾正不足,把“創(chuàng)建文明”單位做得更好。

創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇六

近幾年,我校在規(guī)范學(xué)校管理、文明單位創(chuàng)建上狠下功夫,取得一些較好的成績?,F(xiàn)總結(jié)如下:

作落到實處,把創(chuàng)建文明單位的工作列入重要議事日程,成立了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了創(chuàng)建責任目標。為此,我們從領(lǐng)導(dǎo)班子做起工作上團結(jié)奮進,富有凝聚力、戰(zhàn)斗力。生活上廉潔奉公,嚴于律己。如學(xué)校堅持每周四晚上召開行政例會,總結(jié)本周工作,布置下周工作,上下一致,重大事情總是集體商議后才施行,先民主后集中。工作上既有明確分工,更有通力合作。

二.狠抓教師隊伍改革,積極推行素質(zhì)教育。

學(xué)校實行教職工聘任制,全面實行“五定”。即定崗、定員、定目標、定獎懲、層層簽定工作目標責任合同書。實行“效果考核制”和“工資結(jié)構(gòu)制”,學(xué)校每年從教職工套改工資中拿出30作為“浮動工資”,徹底改變了過去干好干壞一個樣,極大地調(diào)動了全體教職工教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

在教學(xué)上積極推行素質(zhì)教育,通過多種途徑,多種形式發(fā)揮學(xué)生個性特長,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。在業(yè)務(wù)上開展了學(xué)“三新”、練“五功”、講“六”

多渠道地籌措資金改善辦學(xué)條件,在投資方向上一是保證校舍建設(shè)資金到位、校容校貌改觀。計劃在__年增添十臺微機,增添部分理化生實驗儀器,向國家一級實驗室標準邁進。三是在抓辦學(xué)條件改善的同時,我們在教學(xué)上大膽推行教育改革,順應(yīng)時代潮流,積極推行素質(zhì)教育,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),促進學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展,并認真開展好各種興趣小組活動。

3.狠抓師生的思想道德教育,營造良好的育人環(huán)境。我們將在黨員干部中認真扎實地開展關(guān)于“三個代表”的學(xué)習(xí);將在教師當中開展學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、教師職業(yè)道德等活動;在學(xué)生當中開展以“中小學(xué)德育大納”為綱、以愛國主義教育為主旋律、以行為養(yǎng)成教育為本、以創(chuàng)“五文明”為榮的各項活動,引導(dǎo)學(xué)生做“四有”新人。

4.廣泛開展法制宣傳,增強師生的遵紀守法的意識。學(xué)校計劃利用寒暑教職工學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》、《湖北省計劃生育管理條例》、《治安管理條例》等有關(guān)法律法規(guī),每學(xué)期聘請司法干部對師生作法制報告。

5.高標準嚴要求的搞好創(chuàng)建檔案建設(shè)。我們將設(shè)專人負責檔案建設(shè),按照檔案管理的要求收集齊全、科學(xué)分類,裝訂規(guī)范。

四.創(chuàng)建途徑。

我們將通過下列途徑具體地開展創(chuàng)建活動:1.進行文明單位的“細胞”建設(shè)。在教師當中開展創(chuàng)“文明教研組”、“五好家庭”、“好媳婦”等活動;在學(xué)生當中開展創(chuàng)“文明班級”、“文明寢室”、“十星級學(xué)生”等活動。2.定期舉行“五?四”、“元旦”文藝晚會、“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛校園”的“國慶”演講比賽,春秋運動會。3.通過“文明街道”共建“扶貧助殘”等活動塑造文明單位形象,提高我校創(chuàng)建“文明單位”的社會影響。

針對創(chuàng)建中取得的經(jīng)驗進行總結(jié)、推廣,對存在的問題及時分析原因,妥善地作好處理,確保創(chuàng)建工作順利進行。

創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇七

近年來,我局在市局、縣文明委的精心指導(dǎo)和大力支持下,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想和黨的十八大會議精神為指導(dǎo),乘黨的十八大會議精神的東風,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標,大力開展文明單位創(chuàng)建工作,以工作促創(chuàng)建,以創(chuàng)建求發(fā)展,為事業(yè)又快又好發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。

文明單位創(chuàng)建工作的開展,有力地推動了事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作,加強對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu),實行“一把手工程”,各股室分工負責、相互配合,黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,形成了齊抓共管的工作機制。精神文明建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程,真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上,放在心上,落實在干上。我們的文明創(chuàng)建口號是:“思想在創(chuàng)建中升華,工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標是:“在已獲得市級文明單位的基礎(chǔ)上,全面提升創(chuàng)建檔次和水平,按照省級文明單位的條件和標準,力爭申報省級文明單位成功”。

在加強單位文明創(chuàng)建工作中,為了不斷提高全體員工素質(zhì),我局狠抓學(xué)習(xí)和宣傳工作。各股室從解決實際問題入手,認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十八大會議精神,學(xué)習(xí)中國事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革精神。多次召開動員大會,在認識上反復(fù)抓,提高了全體職工對精神文明建設(shè)的認識,為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

認真抓理論學(xué)習(xí)、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度,堅持開展“雙學(xué)”活動。我們經(jīng)常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育,認真貫徹“公民道德建設(shè)實施綱要”,弘揚“愛國守法,明禮誠信,團結(jié)友愛,勤儉自強等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動。特別是對得老干部工作中,以加強老干部身心健康為主題的活動,積極參加系統(tǒng)演講比賽、運動會等活動,通過這些活動引導(dǎo)職工樹立文明新風,營造積極健康的文化氛圍。堅持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學(xué)文化方面拓展。加強以為人民服務(wù)為核心的思想道德建設(shè)。進行愛國主義、集體主義和社會主義的教育。實施“人才工程”,加強職工培訓(xùn),目前我局有三人次考上大學(xué)學(xué)習(xí),平時堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強崗位練兵,組織測報預(yù)報比賽、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)講座與交流會活動,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干,不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。加強管理和監(jiān)督檢查,提高職工文明素質(zhì)。我們進行了學(xué)習(xí)黨章考試。結(jié)合普法工作,加強法紀教育,提高職工的法制觀念和遵紀守法、依法辦事的自覺性。職工素質(zhì)明顯提高,涌現(xiàn)了一批先進人物和事跡。

牢固樹立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念,始終把為我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展,為全縣人民群眾生活提供及時、準確、全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),作為工作的出發(fā)點和歸宿。堅持不懈地深化職業(yè)道德建設(shè),制定職業(yè)道德標準,大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神。加強服務(wù)思想教育,增強服務(wù)觀念和服務(wù)意識,要求以對黨、對人民高度負責的態(tài)度看待每一項服務(wù)、每一次服務(wù),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,鄭重承諾并努力做到“決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,公益服務(wù)讓群眾滿意,專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意”。為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在經(jīng)費十分困難的情況下,堅持加強現(xiàn)代化建設(shè)。抓住機遇,爭取高科技項目,建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網(wǎng),四要素區(qū)域自動站,依靠科技進步,提高服務(wù)技能和服務(wù)效益。不斷拓寬了服務(wù)領(lǐng)域,積極開展人工降雨、防雷減災(zāi)、科技扶貧等服務(wù)。重要家事季節(jié)時,我們的電視天氣預(yù),“12121”預(yù)報增加服務(wù)內(nèi)容,同時我們制定了優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)的標準和實施細則。樹立文明行業(yè)形象,行風建設(shè)得到加強,社會滿意率達到90以上。在20xx年的防汛抗旱服務(wù)工作中,為領(lǐng)導(dǎo)做好防汛抗洪的決策提供了及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)為全縣的經(jīng)濟建設(shè)和防災(zāi)減災(zāi)發(fā)揮了積極、有效、不可替代的作用,取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益,受到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評。

“人能改造環(huán)境,環(huán)境也能改變?nèi)?,?yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操。”xx部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項重點來抓。對環(huán)境進行統(tǒng)一規(guī)劃,有計劃地進行綜合治理。從工作區(qū)做起,逐步向生活區(qū)延伸,對大院進行系統(tǒng)的綜合治理。同時,切實加強規(guī)范化管理,根據(jù)實施方案逐步對站容站貌進行改造,創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。

我局對環(huán)境治理、辦公設(shè)施改造、創(chuàng)建檔案的建立等實施規(guī)范創(chuàng)建工作管理。逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度,完善創(chuàng)建機制,做到了管理規(guī)范。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強執(zhí)法檢查和督促力度。我們的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我局多次被市、縣評為先進集體。成績只能說明過去,更重要的是要面對未來。新的形式下,我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。未來幾年,是我局事業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要時期,是實現(xiàn)我局事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關(guān)鍵時期。對照上級要求,學(xué)習(xí)兄弟單位先進經(jīng)驗,深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新,務(wù)實苦干,堅持兩手抓,為實現(xiàn)事業(yè)騰飛而努力奮斗。

創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇八

20__年市統(tǒng)計局創(chuàng)建文明單位工作在市、區(qū)文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,著力培育和踐行社會主義核心價值觀,扎實推進思想道德建設(shè),持續(xù)拓展“滿意在機關(guān)”品牌,深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動,提高全局干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和文明程度,為我市“再上新臺階、建設(shè)新_”提供堅強思想保證?,F(xiàn)將我局20__年精神文明工作情況總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),保證創(chuàng)建活動成效。

20__年,是是新一輪文明創(chuàng)建周期的起始之年,局黨組思想統(tǒng)一、認識到位,真正把精神文明創(chuàng)建工作擺上議事日程。

一是成立了由黨組書記任組長的第_屆精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了一把手負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,具體工作有人落實的工作機制。

二是制定印發(fā)了創(chuàng)建第_屆市級文明單位總體規(guī)劃,并根據(jù)總體規(guī)劃目標制定20__年創(chuàng)建工作重點,建立健全工作機制,用以指導(dǎo)和規(guī)范文明創(chuàng)建工作并推動全局精神文明建設(shè)活動向縱深發(fā)展。

三是嚴格落實創(chuàng)建經(jīng)費保障。文明創(chuàng)建工作經(jīng)費是創(chuàng)建活動能否開展的保障和前提。局黨組根據(jù)工作計劃將精神文明建設(shè)經(jīng)費與黨建經(jīng)費一并列入年初預(yù)算,為志愿服務(wù)活動提供必須的物資保障。

二、創(chuàng)新活動載體,豐富創(chuàng)建內(nèi)容。

(一)常態(tài)化開展黨員志愿服務(wù)活動。圍繞鞏固文明城創(chuàng)建成果,廣泛宣傳“創(chuàng)建人人參與,成果人人共享”的理念,加強協(xié)助配合,抓住重要時間節(jié)點組織開展機關(guān)黨員志愿服務(wù)統(tǒng)一行動。繼續(xù)推進機關(guān)在職黨員到居住社區(qū)報到服務(wù),主動參與社區(qū)文明創(chuàng)建。制定黨員服務(wù)行動活動計劃,確保每月一主題開展黨員志愿服務(wù)活動,保持黨員志愿服務(wù)活動常態(tài)長效。20__年開展黨員志愿服務(wù)活動_次。

(二)積極參與文明城市創(chuàng)建。結(jié)合市文明城市創(chuàng)建精神,積極開展創(chuàng)城知識宣傳,在局辦公場所醒目位置、共建社區(qū)及時更新、設(shè)置公益廣告宣傳牌。結(jié)合黨員志愿服務(wù)活動,積極組織干部職工參與社區(qū)共建活動,20__年參與社區(qū)衛(wèi)生整治志愿服務(wù)活動兩次,并及時在志愿云系統(tǒng)發(fā)起志愿服務(wù)活動,記錄志愿服務(wù)時長。

(三)利用媒體傳播正能量。充分利用局門戶網(wǎng)站精神文明專欄大力宣傳精神文明創(chuàng)建工作。認真組織單位網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組,利用新華網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)微博、博客等載體傳播文明正能量,每人每月轉(zhuǎn)發(fā)_條以上,并圍繞當前熱點話題撰寫原創(chuàng)評論報送市文明辦。在辦公室樓道張貼改革開放_年宣傳海報、更新更換樓道、會議室宣傳展板,營造文明機關(guān)氛圍。

(四)做好幫扶共建工作。__市青水畬族鄉(xiāng)際頭畬族村和清流縣田源鄉(xiāng)廖武村為我局掛鉤幫扶村,20__年局領(lǐng)導(dǎo)多次前往掛鉤村開展調(diào)研指導(dǎo)工作,了解民情,并在春節(jié)前夕走訪精準扶貧戶,開展節(jié)前慰問。經(jīng)局黨組研究從統(tǒng)計部門預(yù)算經(jīng)費補助_社區(qū)共建經(jīng)費_元。

(五)深入基層慰問困難群眾。在重陽節(jié)、春節(jié)重要節(jié)日,組織黨員干部前往局_名離退休干部家中走訪慰問,表達全局干部職工對他們的深情厚誼,為他們送去慰問品并致以節(jié)日的問候和美好的祝愿。

(六)積極參與社區(qū)活動。一是積極參加社區(qū)組織的各項文體活動。_月_日組織參加_社區(qū)第六屆“我們的節(jié)日—端午節(jié)”粽子比賽,_月_日參加_社區(qū)舉辦的健康講座以及“講文明樹新風——移風易俗”講堂活動,_月_日_社區(qū)趣味運動會活動,并在單項項目獲得三等獎。二是積極組織單位人員參加“我推薦,我評議身邊好人”投票、評議活動。

(七)組織無償獻血活動。為慶祝第_個“世界獻血者日”的到來,_月_日,_市統(tǒng)計局黨員干部自發(fā)組織到市中心血站開展無償獻血活動,經(jīng)過填表、體檢、化驗等一系列程序后,有_名黨員成功獻血_毫升,展現(xiàn)了統(tǒng)計人關(guān)心社會、服務(wù)社會的精神風貌,用自己的實際行動踐行了社會主義核心價值觀。

一年來,我局較好完成各項精神文明建設(shè)工作任務(wù),取得一定成效。但還存在一些不足,比如志愿服務(wù)活動形式比較單一,與統(tǒng)計部門結(jié)合不夠緊密等。20__年,我局將按照市、區(qū)文明辦的部署要求,進一步抓好精神文明建設(shè)工作,不斷提升機關(guān)文明建設(shè)水平。

創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇九

兩年來,在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)文明辦的幫助指導(dǎo)下,我局在20xx-20xx年文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,堅持走群眾路線,緊緊圍繞x旅游工作任務(wù),結(jié)合干部職工實際,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,努力提升干部職工道德水平,扎實推進精神文明創(chuàng)建工作,為促進x旅游工作有序發(fā)展,提供道德支撐和精神力量?,F(xiàn)對照區(qū)級文明單位管理要求,總結(jié)我局創(chuàng)建工作實際,將主要工作匯報如下:

x區(qū)旅游局現(xiàn)共有干部職工19人,其中x12人。近兩年來,我局以x旅游度假區(qū)建設(shè)工作為重點,團結(jié)拼搏,扎實工作,使得旅游項目逐步開展,旅游收入穩(wěn)步增長,20xx年,接待國內(nèi)外游客萬人次,創(chuàng)旅游收入億元,20xx年截至9月底,接待國內(nèi)外游客萬人次,實現(xiàn)旅游總收入54億元,比去年同期增長%和%。隨著各項旅游工作的不斷推進,旅游項目質(zhì)量和旅游管理效率都進一步提高,干部隊伍素質(zhì)進一步增強。20xx年以來,我局榮獲“20xx-20xx年度防范處理邪教工作先進集體”、“20xx年x區(qū)工業(yè)發(fā)展先進單位”、“20xx年‘五好’基層黨組織”、“20xx年度全區(qū)宣傳思想工作先進集體”等榮譽10項,樹立了良好的旅游形象。

(一)大力加強組織建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進。

一直以來,我局將加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建工做的核心工作來抓。一是認真落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度,將開展黨組中心組學(xué)習(xí)作為提高班子戰(zhàn)斗力的有效途徑;二是貫徹民主集中制原則和班子集體議事規(guī)則。凡是有關(guān)全局性工作安排、人事調(diào)整等重大問題,局黨組都堅持集思廣益,堅持集體討論決定,并將有關(guān)問題在干部職工中廣泛征求意見建議,努力使各項決策符合全局工作的發(fā)展方向和要求;三是嚴格抓好勤政廉政工作,制定《區(qū)旅游局反腐倡廉建設(shè)和作風建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責任分工》,并與班子成員、各科室簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任制》,認真落實黨風廉政責任制,將廉政工作落到實處。同時,為確保文明創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規(guī)范運作,我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,把文明建設(shè)列入重要議事日程,及時制定創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案,把文明建設(shè)同旅游工作一起抓,兩項工作做到同規(guī)劃、同部署、同檢查,將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于旅游工作始終,真正把文明創(chuàng)建工作放在心上,抓在手上,落在實干上。

(二)深入開展文明建設(shè),強化隊伍素質(zhì)。

結(jié)合開展的群眾路線教育實踐活動,按照“三嚴三實”要求,狠抓四風建設(shè),大力開展行業(yè)技能培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良的旅游干部隊伍。一是深入學(xué)習(xí)開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步堅定領(lǐng)導(dǎo)干部的政治立場,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì);二是立足學(xué)習(xí)教育,要求全體干部職工制定個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)等形式,開展教育培訓(xùn)活動,鼓勵干部職工積極參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,豐富知識內(nèi)容,提高工作技能,20xx年我局2名干部參加x省旅游執(zhí)法證申領(lǐng)培訓(xùn)及執(zhí)法考試,提高執(zhí)法能力;三是積極開展人才工作,開展行業(yè)知識技能培訓(xùn)。根據(jù)我局旅游發(fā)展需要,20xx年,通過區(qū)組織部引薦,引進旅游專業(yè)人才一名,現(xiàn)任旅游局副局長,主要負責中大街日常管理、運營和發(fā)展。同時不定期開展行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,組織酒店、旅行社等旅游企業(yè)參加,更新專業(yè)知識和技能,提高從業(yè)人員的.服務(wù)水平和文明素質(zhì),20xx年至今,我局共舉辦各類行業(yè)培訓(xùn)7次,受教人員總計400余名;四是廣泛開展“講文明、樹新風”活動,鼓勵和引導(dǎo)干部職工積極參加生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護活動,積極參與“綠色出行文明出行”等主題宣傳實踐活動。

(三)狠抓政風行風建設(shè),樹立旅游良好形象。

內(nèi)抓素質(zhì),外優(yōu)服務(wù),我局始終結(jié)合旅游工作實際,以嚴肅紀律、提高素質(zhì)為目標,全面加強干部隊伍建設(shè)。一是加強制度建設(shè),不斷完善崗位責任考核機制,提高內(nèi)部管理水平,努力做到考核辦法責任到崗、考核到人,使考核工作更科學(xué)、更合理;二是建立健全監(jiān)督管理機制,確保各項制度落實到位。近年來,我局不斷加強監(jiān)督管理,對權(quán)力在項目招投標、行政、人事、財務(wù)管理、物資采購等環(huán)節(jié)實行重點監(jiān)控;三是大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面利用“微媒體”平臺,開通“x旅游”、“x百事通”微博及微信公眾平臺,實時推送x旅游信息。推進“網(wǎng)上政府大廳便民服務(wù)事項梳理和行政審批事項梳理”工作,進一步明確事項內(nèi)容和工作流程,方便群眾咨詢,提高辦事效率。深入開展投訴服務(wù),一旦接到投訴事件,調(diào)查、反饋,及時解決,兩年來,我局共受理投訴案件16起,成功撤訴3起,處理11起,滿意率達100%;四是嚴肅工作紀律。不定期對干部日常行為進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)聊天、隨意外出、敷衍群眾等不文明的現(xiàn)象,立即指出和責令改正,情節(jié)嚴重的進行全局通報,并與崗位責任制考核相掛鉤。

(四)提升文明品質(zhì),促進旅業(yè)發(fā)展。

一是完善旅游規(guī)劃體系。截至目前,《舟山群島x國際旅游度假區(qū)總規(guī)》、《鴉片戰(zhàn)爭首戰(zhàn)場策劃及概念性規(guī)劃》和《x區(qū)酒店業(yè)規(guī)劃》完成送審稿,《白泉旅游綜合體總體規(guī)劃》、《東海大峽谷“夢幻水世界”規(guī)劃》和《東海大峽谷攔水堰工程施工方案》已完成初稿,《東海大峽谷生態(tài)旅游區(qū)總體規(guī)劃》已通過評審,《舟山名人館項目設(shè)計方案》完成并開工,《x區(qū)旅游用地價格評估研究》已獲區(qū)政府批復(fù),狹門村和南洞民宿改造方案正在不斷完善,旅游規(guī)劃體系正逐步成型;二是完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施。東海大峽x區(qū)已累計投入8000萬元,新建滑道、滑索、300余平方的燒烤亭已完成,并營業(yè)。舟山名人館項目已投入800萬元,完成全部工程的xx%,預(yù)計年底對外營業(yè)。三是加強旅游安全監(jiān)管。全面落實安全生產(chǎn)工作制度,與全區(qū)所有旅游企業(yè)簽訂安全責任狀,督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。不定期開展加強安全知識與技能培訓(xùn),提高崗位人員的安全意識。同時加大安全督查力度,通過普查、抽查、暗訪等形式,對旅游企業(yè)消防設(shè)備、人員制度落實、安全記錄等重要安全事項進行檢查,對不達標單位給予期限整改和復(fù)查;四是加大行業(yè)提升督促力度。20xx年年初我局對11家單位和企業(yè)兌現(xiàn)了旅游發(fā)展政策獎勵,將已完成旅游企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化標準化建設(shè)的54企業(yè)納入安全生產(chǎn)誠信企業(yè)名單,以此帶動企業(yè)提升品質(zhì)和評星創(chuàng)綠的勁頭。積極開展第二次省城市文明程度指數(shù)測評,督促飯店進一步規(guī)范飯店從業(yè)人員的著裝、用語、禮儀等,提高服務(wù)文明程度。

(五)積極規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,建設(shè)良好工作環(huán)境。

近年來,我局重新制定出臺了《x區(qū)旅游局內(nèi)部管理制度》和《x旅游發(fā)展集團有限公司內(nèi)部管理制度》,對考勤、會議、學(xué)習(xí)教育、公車使用等方面做了新的規(guī)定和補充,并要求全體職工干部按規(guī)定執(zhí)行。同時,為保持環(huán)境整潔,美化服務(wù)環(huán)境,我局對辦公環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生做了明確規(guī)定,辦公環(huán)境實行“門前三包”責任制,督促全局干部職工對各自辦公室及周邊區(qū)域?qū)嵭卸〞r、定期清掃整理工作,保持辦公室內(nèi)衛(wèi)生清潔。公共環(huán)境由專門清潔人員定期打掃。食堂由食堂工作人員負責,確保干凈整潔、無蟲害。

文明單位創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們將以這次復(fù)評為契機,不斷鞏固創(chuàng)建成果,創(chuàng)新工作思路,再上創(chuàng)建檔次,為不斷開拓旅游工作的新局面,為我區(qū)經(jīng)濟社會新的發(fā)展再譜新的篇章!

創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇十

一、建立學(xué)習(xí)制度,增強服務(wù)觀念。

針對全院人員醫(yī)務(wù)的思想狀況,利用晨會,科務(wù)會,專題講座等形式,深入開展職業(yè)道德教育,組織立功競賽,崗位練兵,開展“五賽五比”,“四有四自”等多種形式的活動,并實行年初有計劃,每月有考核,隨時有檢查,季度有總結(jié),年終有獎懲,建立了長效評價制度,按崗位文明,崗位規(guī)范,崗位效率三個方面制定標準,從而引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員樹立了正確的世界觀,人生觀和價值觀,醫(yī)患關(guān)系進一步得到了改善。

二、完善制度,落實措施。

通過強化學(xué)習(xí)我們確立了一個不變的主題:“患者就是上帝”。處處以病人病人滿意為目標,實行“六有”服務(wù),即入院有人接,在院有人管,檢查有人陪,產(chǎn)后有鮮花,出院有車送,回家有醫(yī)訪,形成了醫(yī)生為著病人轉(zhuǎn)的新型醫(yī)患關(guān)系,以病人為中心醫(yī)患關(guān)系,以病人為中心是他們的目標,在他們心中只有一個信念那就是“產(chǎn)婦將怎樣度過這一艱難時刻,胎兒又將怎樣平安降臨呢?”面對這一崇高的責任和使命,他們形成了想病人所想,急病人所急的工作態(tài)度。以滿足廣大病人的需求來實現(xiàn)自身的價值,牢固樹立了“以人為本”、“愛心、耐心、細心、責任心”的服務(wù)觀念,以及大的熱情投入到工作中去,用高尚的醫(yī)德,精湛的技術(shù),良好的服務(wù)贏得了廣大產(chǎn)婦和家屬的理解和支持。

三、公開承諾,認真踐言。

向社會公開承諾,先后制定了“醫(yī)患雙方承諾書”?!爸聫V大孕婦一封公開信”等服務(wù)承諾,同時為了確保諾言兌現(xiàn),聘請社會監(jiān)督員對承諾內(nèi)容進行監(jiān)督。并在院內(nèi)建立了醫(yī)護人員承諾告誡、承諾懲罰等制度,從而保證了承諾的兌現(xiàn)。

四、端正行風,廉潔行醫(yī)。

全體醫(yī)護人員在工作中廉潔自律文明服務(wù),自覺抵制不正之風,無收受患者“紅包”,接受宴請等不良現(xiàn)象發(fā)生。另外,為了增加收費的透明度,實行了“一日清單”制度,增進了患者的信任度,有效的遏制了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

五、加強衛(wèi)生管理,改善就醫(yī)環(huán)境。

我愿為了使廣大產(chǎn)婦急病人能有一個舒適的環(huán)境,特聘請北京利源保潔公司對我院的內(nèi)外進行小時保潔,從而徹底改變我院衛(wèi)生狀況。

總之,我院以這次創(chuàng)建文明單位為契機,通過細致的規(guī)劃,周密計劃,堅強的領(lǐng)導(dǎo),全體干部職工,不斷的學(xué)習(xí),完善各種制度,落實各項措施,使我院的服務(wù)水平不斷的提升,在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)樹立光輝典范。20_年_月被市婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”、_月被市團委授予“青年文明號”、_月被市工會評為“臨沂市職業(yè)道德先鋒崗”等榮譽稱號。從而使我院在社會上形成了一個亮點,贏得社會各界的一致好評。

創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇十一

20xx年市統(tǒng)計局創(chuàng)建文明單位工作在市、區(qū)文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的十九大精神,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,著力培育和踐行社會主義核心價值觀,扎實推進思想道德建設(shè),持續(xù)拓展“滿意在機關(guān)”品牌,深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動,提高全局干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和文明程度,為我市“再上新臺階、建設(shè)新x”提供堅強思想保證。現(xiàn)將我局20xx年精神文明工作情況總結(jié)如下:

20xx年,是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是新一輪文明創(chuàng)建周期的起始之年,局黨組思想統(tǒng)一、認識到位,真正把精神文明創(chuàng)建工作擺上議事日程。

一是成立了由黨組書記任組長的第x屆精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了一把手負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,具體工作有人落實的工作機制。

二是制定印發(fā)了創(chuàng)建第x屆市級文明單位總體規(guī)劃,并根據(jù)總體規(guī)劃目標制定20xx年創(chuàng)建工作重點,建立健全工作機制,用以指導(dǎo)和規(guī)范文明創(chuàng)建工作并推動全局精神文明建設(shè)活動向縱深發(fā)展。

三是嚴格落實創(chuàng)建經(jīng)費保障。文明創(chuàng)建工作經(jīng)費是創(chuàng)建活動能否開展的保障和前提。局黨組根據(jù)工作計劃將精神文明建設(shè)經(jīng)費與黨建經(jīng)費一并列入年初預(yù)算,為志愿服務(wù)活動提供必須的物資保障。

圍繞鞏固文明城創(chuàng)建成果,廣泛宣傳“創(chuàng)建人人參與,成果人人共享”的理念,加強協(xié)助配合,抓住重要時間節(jié)點組織開展機關(guān)黨員志愿服務(wù)統(tǒng)一行動。繼續(xù)推進機關(guān)在職黨員到居住社區(qū)報到服務(wù),主動參與社區(qū)文明創(chuàng)建。制定黨員服務(wù)行動活動計劃,確保每月一主題開展黨員志愿服務(wù)活動,保持黨員志愿服務(wù)活動常態(tài)長效。20xx年開展黨員志愿服務(wù)活動x次。

結(jié)合市文明城市創(chuàng)建精神,積極開展創(chuàng)城知識宣傳,在局辦公場所醒目位置、共建社區(qū)及時更新、設(shè)置公益廣告宣傳牌。結(jié)合黨員志愿服務(wù)活動,積極組織干部職工參與社區(qū)共建活動,20xx年參與社區(qū)衛(wèi)生整治志愿服務(wù)活動兩次,并及時在志愿云系統(tǒng)發(fā)起志愿服務(wù)活動,記錄志愿服務(wù)時長。

充分利用局門戶網(wǎng)站精神文明專欄大力宣傳精神文明創(chuàng)建工作。認真組織單位網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組,利用新華網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)微博、博客等載體傳播文明正能量,每人每月轉(zhuǎn)發(fā)x條以上,并圍繞當前熱點話題撰寫原創(chuàng)評論報送市文明辦。在辦公室樓道張貼黨的十九大精神、改革開放四十年宣傳海報、更新更換樓道、會議室宣傳展板,營造文明機關(guān)氛圍。

xx市青水畬族鄉(xiāng)際頭畬族村和清流縣田源鄉(xiāng)廖武村為我局掛鉤幫扶村,20xx年局領(lǐng)導(dǎo)多次前往掛鉤村開展調(diào)研指導(dǎo)工作,了解民情,并在春節(jié)前夕走訪精準扶貧戶,開展節(jié)前慰問。經(jīng)局黨組研究從統(tǒng)計部門預(yù)算經(jīng)費補助x社區(qū)共建經(jīng)費x元。

在重陽節(jié)、春節(jié)重要節(jié)日,組織黨員干部前往局x名離退休干部家中走訪慰問,表達全局干部職工對他們的深情厚誼,為他們送去慰問品并致以節(jié)日的問候和美好的祝愿。

一是積極參加社區(qū)組織的各項文體活動。x月x日組織參加x社區(qū)第六屆“我們的節(jié)日—端午節(jié)”粽子比賽,x月x日參加x社區(qū)舉辦的健康講座以及“講文明樹新風——移風易俗”講堂活動,x月x日x社區(qū)趣味運動會活動,并在單項項目獲得三等獎。二是積極組織單位人員參加“我推薦,我評議身邊好人”投票、評議活動。

為慶祝第x個“世界獻血者日”的到來,x月x日,x市統(tǒng)計局黨員干部自發(fā)組織到市中心血站開展無償獻血活動,經(jīng)過填表、體檢、化驗等一系列程序后,有x名黨員成功獻血x毫升,展現(xiàn)了統(tǒng)計人關(guān)心社會、服務(wù)社會的精神風貌,用自己的實際行動踐行了社會主義核心價值觀。

一年來,我局較好完成各項精神文明建設(shè)工作任務(wù),取得一定成效。但還存在一些不足,比如志愿服務(wù)活動形式比較單一,與統(tǒng)計部門結(jié)合不夠緊密等。20xx年,我局將按照市、區(qū)文明辦的部署要求,進一步抓好精神文明建設(shè)工作,不斷提升機關(guān)文明建設(shè)水平。

創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇十二

20xx年,我局精神文明建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦的具體指導(dǎo)和大力支持下,全面貫徹執(zhí)行文明創(chuàng)建工作目標、任務(wù),堅持服務(wù)大局、樹立形象,以水環(huán)境綜合整治、水利基礎(chǔ)建設(shè)、防汛抗旱服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生保潔和共建文明社區(qū)為重點,積極爭創(chuàng)市文明單位。通過加強領(lǐng)導(dǎo)、強化學(xué)習(xí)、加大投入,扎實推進思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建活動等一系列舉措,不斷提升全局職工的文明創(chuàng)建意識,培育和營造良好的社會風尚,文明建設(shè)工作取得了可喜成績。

一是在全體干職工中樹立自覺奉獻、爭創(chuàng)佳績的信心和決心,不斷增強創(chuàng)建文明行業(yè)的自覺性,牢固樹立“樹水務(wù)行業(yè)新形象,建設(shè)人民滿意好行風”的指導(dǎo)思想。做到年初工作有安排,年終工作有總結(jié),都把創(chuàng)建文明行業(yè)與水務(wù)其他工作同安排、同部署、同落實、同考核。全體干部職工積極行動,目標明確,方向統(tǒng)一,形成了合力,創(chuàng)一流之風尉然興起,為創(chuàng)建活動的深入開展,奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是成立了由局長任組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,在創(chuàng)建活動中,局主要領(lǐng)導(dǎo)全盤抓,分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓,單位負責人具體抓,形成了全局上下齊抓共管、共同參與的文明行業(yè)創(chuàng)建工作格局,促進了機關(guān)建設(shè)的全面進步。三是建立起一整套開展創(chuàng)建活動行之有效的辦法。結(jié)合局精神文明建設(shè)規(guī)劃和年度工作重點,制定精神文明建設(shè)工作計劃,提出了創(chuàng)建文明行業(yè)的指導(dǎo)思想、基本要求和奮斗目標,提出了“構(gòu)建和諧水務(wù)、創(chuàng)建文明行業(yè)”的口號。四是在全局深入開展“以群眾為尊、基層至上、服務(wù)第一”的思想教育,在各崗位普遍推行文明用語,堅持禮貌待客,微笑服務(wù)。開展了“四項”建設(shè)和“一個”創(chuàng)建,即:加強思想建設(shè),牢固樹立干部職工的精神支柱;加強社會主義道德建設(shè),全面提高干部職工的道德素質(zhì);加強科教文化建設(shè),提高干部職工科學(xué)文化素質(zhì);加強法制建設(shè),增強干部職工的法制觀念和創(chuàng)建文明行業(yè),塑造嶄新的水利形象。

一是堅持強化班子建設(shè)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把“三嚴三實”專題教育活動作為自身建設(shè)的首要任務(wù),嚴格遵循學(xué)習(xí)制度,定期召開專題研討會,切實做到有計劃、有安排、有檢查、有落實,并注重發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風,運用所學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,有效地增強了班子成員的政治意識、責任意識、大局意識及理論政策水平和領(lǐng)導(dǎo)決策能力,保證了黨的路線方針政策的貫徹落實。二是堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度。中心組每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上,局長能帶頭深入基層調(diào)查研究,帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得,在全局上下大力弘揚了理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風;積極開展機關(guān)理論學(xué)習(xí)活動。三是堅持組織職工集中學(xué)習(xí)。采取開辦專題講座及職工自學(xué)的方式,不斷強化學(xué)習(xí)制度,努力提高職工的業(yè)務(wù)水平、科學(xué)知識及職業(yè)素養(yǎng)。四是大力開展普法宣傳教育。在水務(wù)系統(tǒng)內(nèi)深入開展普法活動,認真組織干部職工學(xué)習(xí)《行政許可法》、《防洪法》、《水法》等法律法規(guī),增強了水利干部職工的法制意識,提高了依法治水的能力。

一是農(nóng)村水利建設(shè)成績突出。20xx年度農(nóng)村水利建設(shè)任務(wù)全面完成,共疏浚橫河、泯溝5000余條,完成土方461.7萬方;完成宅垅整治約4000個,其中填埋164個;全市已完成拆壩建涵(橋)10049只,完成目標任務(wù)的100%;中央財政農(nóng)田水利項目順利實施,整治河道14條,整治河道長度29公里、整治河坡54公里,河道清淤20公里,草皮護坡綠化10.84萬平方米。二是水環(huán)境綜合整治工作成效顯著。水環(huán)境綜合整治工作是我局今年重點辦理的人大議案,受到市委市政府的高度關(guān)注,我局圍繞水環(huán)境標本兼治的目標,迅速落實各項工作措施,加快水環(huán)境綜合整治步伐。出動巡查人次1600多人次,巡查河道53000多條,下發(fā)整改通知單7076份;督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)全面完成養(yǎng)殖捕撈設(shè)施清理工作,共清理各類阻水障礙物520xx多只;修建化糞池3540立方,干糞堆場2800平方,治理糞污溝267條;清理河道20xx0多條段,發(fā)包河道16000多條;處理違法電捕魚行為319起,收繳電捕魚器具319套,處理毒龍蝦案件4起,行政拘留9人。三是水利工程建設(shè)進展順利。連興港套閘建設(shè)工程及桃花洪閘拆建工程正加緊施工,工程竣工后將有效提升我市沿海地區(qū)的擋潮排澇能力;同時紅陽閘交通橋維修改造、崇啟大橋上下游堤頂?shù)缆?、蒿枝港和頭興港部分河段河坡坍塌維修及堤閘養(yǎng)護等工程也陸續(xù)進入招投標階段。四是防汛防旱抗臺工作取得全面勝利。我局修訂完善了全市防汛抗臺預(yù)案,編制了臺風期間人員撤離安置預(yù)案、防汛抗臺期間應(yīng)急搶險預(yù)案,健全了防汛責任體系,并組織對江海堤防、水閘等水利工程設(shè)施以及防汛物資配備等進行全面檢查,及時做好各類水利工程水工建筑物、機電設(shè)備及其配套設(shè)施維護和檢修;成立了防汛專業(yè)搶險隊伍,汛期防汛搶險隊共計排除40多余次險情,保障全市江海堤防的安全;今年全力做好防御第9、12、13號強臺風以及6月份的3次強降雨的各項工作。認真組織了26個潮汛的引江調(diào)水工作,使內(nèi)河水質(zhì)得到有效改善。今年累計排水量5.67億立方,引水量1.12億立方。五是水政執(zhí)法工作取得新進展。為有效保護利用水資源,我局加強取水許可和用水管理,嚴格執(zhí)行取水許可和用水總量控制制度,加強對水資源費的征繳管理;強化水事行政執(zhí)法,扎實開展水事糾紛調(diào)處工作,不斷完善水事巡查制度,對重點區(qū)域矛盾隱患實行實時排查,及時調(diào)處到位、解決到位,全年共查處水事違法案件50多起,有效地維護了水法規(guī)的威嚴。

一是始終把思想道德建設(shè)作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,加強隊伍建設(shè),促進人的全面發(fā)展和構(gòu)建和諧的作為重要內(nèi)容來抓。大力弘揚社會主義核心價值觀和“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神;積極倡導(dǎo)誠實守信、團結(jié)互助、尊老愛幼、扶貧濟困、見義勇為、拾金不昧、無私奉獻等傳統(tǒng)美德。二是組織廣大干部職工積極參加扶貧幫困、愛心捐款、助殘捐款等多種奉獻實踐活動。今年以來,我局先后捐資近萬元,幫助北新鎮(zhèn)民新村的3戶精準幫扶戶緩解生產(chǎn)生活中的困難,為他們致富過程中碰到的難題出謀劃策。三是積極開展了機關(guān)黨員進社區(qū)的“雙聯(lián)雙建”活動,主動協(xié)助社區(qū)做好了相關(guān)的工作,發(fā)揮了水務(wù)局黨員干部的主觀能動性,在社會上展示了水務(wù)職工良好的精神風貌。

一是強化廉政文化宣傳。建立了廉政文化走廊,在機關(guān)辦公樓走廊墻壁上設(shè)置了永久性廉政警示語、廉政宣傳畫,努力營造濃厚的廉政文化氛圍。二是加強廉政文化教育。利用集中學(xué)習(xí)日組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)中央、省市有關(guān)廉政文件精神,觀看反腐倡廉電教片,結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動著力優(yōu)化水務(wù)改革發(fā)展環(huán)境,不斷提升水務(wù)工作效能。三是加強廉政文化載體建設(shè)。組織廣大干部職工參觀愛國主義教育基地,積極創(chuàng)建載體和搭建平臺,進一步增強廉政文化的吸引力。四是抓好黨風廉政建設(shè)工作。認真開展自查整改,按照辦公用房自查整改相關(guān)文件精神,開展辦公用房自查整改工作。五是狠抓四風方面問題。加強了公務(wù)接待及車輛使用管理。召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,開展批評與自我批評,增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。

近年來我們緊貼形勢任務(wù)和發(fā)展需求,積極搭建群眾性創(chuàng)建工作平臺,找準激勵職工共同參與的長足發(fā)展的活力。一是開展了市民行為規(guī)范宣傳教育活動。結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模,通過集中學(xué)習(xí)、召開座談會、舉辦知識競賽等形式,組織全系統(tǒng)干部職工市民行為規(guī)范的學(xué)習(xí)。二是通過會議、展板、電子顯示屏、懸掛橫幅等多種形式,廣泛開展“文明單位創(chuàng)建”宣傳活動,引導(dǎo)機關(guān)干部職工自覺投身到創(chuàng)建活動中,堅持以“群眾滿意”為服務(wù)標準,精心打造水利人新形象,營造了良好的爭創(chuàng)氛圍。三是開展“爭創(chuàng)示范窗口、爭創(chuàng)服務(wù)品牌、爭創(chuàng)服務(wù)標兵、樹立良好社會形象”文明創(chuàng)建競賽主題活動。四是開展群眾性文體活動,在節(jié)假日期間組織職開展了跳繩比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等全民體育活動,豐富了職工的文體生活,并積極組建羽毛球隊參加全市機關(guān)單位比賽,受到了廣大干部職工的普遍歡迎。五是把為職工辦實事、辦好事作為局里的大事來抓?!叭恕眿D女節(jié)為女職工安排健康體檢,老年節(jié)時開展慰問老干部活動并組織體檢,勞動節(jié)時局工會籌集一定經(jīng)費看望生產(chǎn)一線職工和長期有病職工,為有特殊困難的職工提供救助,為凝聚人心、穩(wěn)定隊伍發(fā)揮了重要作用。

通過全局上下堅持不懈的努力,我局文明創(chuàng)建工作取得了顯著成效。今后,我們將按照堅持不懈、不斷發(fā)展的要求,努力踐行“獻身、負責、求實”的水利精神,與時俱進、開拓創(chuàng)新,完善和發(fā)展精神文明建設(shè)工作的長效機制,不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量,推新創(chuàng)建內(nèi)容,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,促進水務(wù)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,為全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供水利支撐。

創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇十三

20__年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的群眾路線,以加強黨的作風建設(shè)和改進思想政治工作為重點,以提高機關(guān)效能、服務(wù)民眾,開展文明創(chuàng)建、營造和諧環(huán)境為目標,以精神文明單位創(chuàng)建活動為抓手,以深入開展精神文明(社會公益)志愿者活動為途徑,將精神文明建設(shè)落實到衛(wèi)生計生工作的各項活動中,取得了良好的成績。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),努力夯實社會文明的基礎(chǔ)。

我局黨委班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作,把精神文明建設(shè)擺上黨委議事日程,落實分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責任人員。堅持局業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手都要硬的方針,從抓班子建設(shè)入手,全面推進精神文明建設(shè)的任務(wù),并努力提高自身素質(zhì),講廉潔、講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié),用領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工,努力爭創(chuàng)文明、和諧單位。加強精神文明工作的組織,由___副局長分管精神文明單位創(chuàng)建工作,由局辦公室與區(qū)文明辦進行工作對接,并牽頭籌劃組織和具體抓各項工作的落實。

二、加強機關(guān)作風建設(shè),努力提高機關(guān)文明的效能。

圍繞服務(wù)大局意識,樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。我局切實做好干部職工的思想政治工作,教育全體干部職工樹立服務(wù)大局意識,營造愛崗敬業(yè)的工作氛圍。今年以來,我局制定了《_____局比學(xué)趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《____系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》,結(jié)合“文明城市”、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務(wù)活動的開展,發(fā)揮____系統(tǒng)的特色,結(jié)合本職工作,創(chuàng)造性地開展工作,努力做到緊中求穩(wěn),穩(wěn)中求進,樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。

圍繞深化改革,樹立開拓創(chuàng)新、講求實效的工作作風。我局以不斷提升群眾的滿意度為標準,認真查找作風上的存在問題,制訂了切實可行的整改措施,想方設(shè)法加大軟硬件的建設(shè),合理整合人力資源等,進一步改進了服務(wù)手段與服務(wù)方法,提高了服務(wù)水平。結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開和“三好一滿意”活動的開展,公開辦事程序、有關(guān)政策規(guī)定、服務(wù)指南、收費標準等群眾關(guān)心的政策規(guī)定,方便了群眾查詢,并做到了及時更新內(nèi)容。

三、加強社會服務(wù)建設(shè),全力拓寬促進文明的途徑。

一是加強公民道德宣傳月活動。我局緊密結(jié)合工作實際,精心選擇安排了_____與街道社區(qū)群眾密切相關(guān)的文明宣傳活動,深入開展學(xué)雷鋒活動,推動學(xué)習(xí)雷鋒活動常態(tài)化。堅持對全體干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等文明素質(zhì)修養(yǎng)教育,全力提高全體干部職工的精神風貌和文明素質(zhì)。

二是積極開展了群眾性的文娛活動,豐富職工的業(yè)務(wù)文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在區(qū)__屆運動會上,全體運動員團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏,取得了總分第四名的好成績。___系統(tǒng)運動會上取得了第1名。局工會分別組織了廚藝比賽、國防和愛國主義實踐教育活動。通過活動增強了集體觀念,增進了解和信任,活躍工作氛圍,豐富職工精神生活。全面展現(xiàn)廣大衛(wèi)生計生工作者愛崗敬業(yè)、忠于職守、無私奉獻的精神風貌。

三是大力開展道德講堂工作,堅持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我局成立了道德講堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定了《____系統(tǒng)道德講堂工作計劃》,明確工作任務(wù)、活動形式、活動要求,成立了____系統(tǒng)道德講堂宣講隊伍,開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力,道德講堂在__系統(tǒng)的各個工作領(lǐng)域都發(fā)揮了很重要的作用,對衛(wèi)生計生系統(tǒng)職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了大幅提高,促進了整體工作水平的提升。

四是大力開展志愿服務(wù)和精神文明創(chuàng)建活動,努力提升全系統(tǒng)的文明層次。我局組織__系統(tǒng)開展愛心關(guān)懷活動。積極參與扶貧幫困關(guān)愛活動,開展“黨員關(guān)愛基金”、“慈善一日捐”和為___家庭獻愛心活動,共計26670元。積極參加獻血活動,共有266人參加了無嘗獻血。全年度全系統(tǒng)共參加街巷志愿者巡查活動1836人次。積極開展志愿者送__進社區(qū)服務(wù)活動,堅持每周1次的周末下社區(qū)送__進社區(qū)、進困難家庭,共進行了2899人次。在省級文明單位創(chuàng)建中,區(qū)___和__成功創(chuàng)建,另有四家單位成功創(chuàng)建市文明單位。

一年來,我局的精神文明工作取得了較好的.成績,但離上級的要求還有一定的差距,也存在著一些問題和不足:一是在組織籌劃上還有一些不科學(xué)、不細致的地方,在具體落實上效率還不是很高;二是工作的主動性、創(chuàng)造性不強,還有應(yīng)付、被動開展現(xiàn)象。

創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇十四

多年來,局黨組一直堅持把創(chuàng)建文明單位工作作為“一把手工程”,每年總結(jié)分析創(chuàng)建工作中存在的問題和經(jīng)驗,表彰一批雙文明建設(shè)先進集體和個人,通過創(chuàng)建活動營造一個奮發(fā)向上的團隊。在創(chuàng)建文明單位的活動中,局黨組努力搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高班子自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。局黨組班子結(jié)合局本身實際,切實抓好黨風、政風和行風建設(shè),營造民主文明環(huán)境。切實履行市社會治安委員會成員單位的目標管理責任,做好社會治安綜合治理工作,嚴格遵紀守法。一是落實政務(wù)公開制度,在人事任免、評先評獎、大項經(jīng)費開支等敏感工作上,嚴格按有關(guān)條例和規(guī)定,把程序和結(jié)果公開、公示,對涉及職工切身利益和重大改革措施,交干部職工充分討論,接受群眾監(jiān)督。在業(yè)務(wù)工作上,將辦事程序、流程、收費項目、價格和辦事人員上墻公布,通過報紙、電臺、電視、網(wǎng)站公告,接受社會監(jiān)督。二是加強民主法制教育,加大紀檢監(jiān)察力度,強化干部職工的法紀意識和廉潔自律意識。組織好班子x,班子成員按照民主集中制,開展批評和自我批評,保證了班子同心同德、分工合作、團結(jié)廉潔。組織好群眾評議班子民主會,虛心聽取群眾意見,積極為群眾排憂解難。三是加強內(nèi)部安全管理,嚴明工作紀律,分工一名副局長專門負責,對車輛使用、經(jīng)費使用等加強監(jiān)控和督查。x年,局領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀案件,全體干部職工無嚴重違法違紀及刑事案件,無“黃毒賭”等丑惡現(xiàn)象。

市財政地稅局黨組始終把抓好思想教育、營造文明思想道德建設(shè),作為創(chuàng)建文明單位的主要工作來抓,在干部職工中積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育。x年來,按照市委的統(tǒng)一部署,先后開展了作風建設(shè)年活動、“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”活動,掀起學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神新高潮等學(xué)習(xí)教育活動及實施項目帶動戰(zhàn)略。積極開展反腐倡廉教育。先后開展了“艱苦奮斗、廉潔自律”、“學(xué)條例、守紀律”等主題教育、典型示范教育、學(xué)習(xí)鄭培民同志先進事跡教育、廉政條例和有關(guān)規(guī)定的教育,組織干部職工分析腐敗典型材料、觀看廉政警示片等。開展思想道德教育,認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,并將“二十字”公民基本道德規(guī)范和“三德”的主要內(nèi)容編印下發(fā),使人人皆知,時時自省。通過深入細致的思想政治工作,使廣大干部職工樹立了正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀、道德觀,使積極、熱心、文明為群眾服務(wù),成為局系統(tǒng)干部職工的職業(yè)道德和行為準則。局系統(tǒng)內(nèi)部、沒有違反黨的`路線、方針、政策的言行和不良思想反映,內(nèi)部關(guān)系融洽,團結(jié)友愛,愛崗敬業(yè),涌現(xiàn)出了一批雙文明建設(shè)先進個人。

為了更扎實有效地開展創(chuàng)建活動,提高文明建設(shè)的質(zhì)量和層次,局黨組把創(chuàng)建文明單位的目標層層分解到各處室、下屬單位。結(jié)合與各處室、各下屬單位簽訂崗位目標責任書、社會治安綜合治理目標責任書、計劃生育目標責任書和黨風廉政建設(shè)責任書等,逐級落實創(chuàng)建指標。并通過認真總結(jié)以往的管理經(jīng)驗和教訓(xùn),對機關(guān)管理方式進行了大的改進,本著“簡明、好記、管用”的原則,進一步健全完善了學(xué)習(xí)、工作、會議等項制度,在局內(nèi)部層層落實了創(chuàng)建工作責任制,全體干部群眾人人參與創(chuàng)建活動。這些制度和措施基本涵蓋了各項工作,形成了制度化、規(guī)范化和一體化的管理模式,使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依。

按照“為國聚財、為民理財”工作理念,在依法行政的基礎(chǔ)上,把積極營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作為財稅部門的份內(nèi)工作。一是開展了“心連心活動”。印制并發(fā)放便民手冊和便民卡,以方便納稅人為中心,將納稅人關(guān)心的涉稅事項辦理流程和稅收優(yōu)惠政策等內(nèi)容匯編成便民手冊;清理涉企收費單位,制作涉企收費監(jiān)督卡,明確涉企收費項目、收費范圍、收費標準和收費單位;短信方式提醒享有減免稅資格的納稅人,充分利用好減免稅政策,避免因為過期而不能享受優(yōu)惠政策;對每位納稅人在每月的納稅期限前進行短信溫馨提醒,減少處罰幾率。真正為企業(yè)辦實事,搞服務(wù)。在服務(wù)過程中,做到服務(wù)不添亂,到位不越位,實實在在為企業(yè)服務(wù)。二是建立快速反應(yīng)機制。把所有辦理事項集中到一個部門,實行“一個窗口”受理、“一站式”辦結(jié)、“一條龍”服務(wù),工作效率大大提高。三是建設(shè)“12366”納稅服務(wù)熱線。通過人工坐臺、語音導(dǎo)航、自動應(yīng)答等程序,達到業(yè)務(wù)咨詢、案件受理“一號通、一臺清”。四是實行“陽光政務(wù)”工程。充分利用局內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)平臺,對涉稅、費審批項目的政策、程序、結(jié)果進行公示。舉辦了12次網(wǎng)上局長接待日,局長在網(wǎng)絡(luò)會客室與網(wǎng)民面對面,傾聽意見,答復(fù)咨詢。

局黨組班子在創(chuàng)建文明單位工作中,十分重視財稅干部隊伍的業(yè)務(wù)建設(shè)和整體素質(zhì)的提高,通過多種形式加強對干部隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。凡省財政廳、省地稅局、市委、市政府等組織的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,都積極按要求輸送人員參加,要求派送去培訓(xùn)的人員回單位后要將學(xué)習(xí)收獲、學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)鑒定等以書面材料形式向局主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,以確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量。針對隨著我國改革開放不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟日益完善,對財稅工作所帶來的變化更快、要求更高、工作更多、任務(wù)更重,政策法規(guī)不斷更新健全等實際,我局著眼于長遠發(fā)展,本著普及大專,發(fā)展本科,重點培養(yǎng)高素質(zhì)人才的方針,鼓勵各位同志積極參加各種形式的學(xué)歷教育,從而提高干部隊伍的整體素質(zhì)。通過多層次、多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了全局干部職工的理論、業(yè)務(wù)水平,全局上下比學(xué)習(xí)、比能力、比業(yè)績、比奉獻的風氣更加濃厚。組織開展豐富多彩的文體活動活躍干部職工,激發(fā)干部職工的積極性。我局積極響應(yīng)省財政廳、地稅局“遠離酒桌、遠離牌桌、遠離塵囂,走近書桌、走近球桌、走近山水”號召,緊緊依靠黨、工、青、婦等組織,積極引導(dǎo)開展群眾性文體活動,書畫協(xié)會、攝影協(xié)會、腰鼓隊、合唱團等群眾性組織活動頻繁,并取得顯著成績。20xx年,成功舉辦了市財稅系統(tǒng)第二屆運動會,承辦了省財稅系統(tǒng)第三屆運動會。通過組織一系列活動,營造了團結(jié)緊張,嚴肅活潑的良好氛圍。職工自發(fā)進行羽毛球、乒乓球、健身操等體育活動,使單位的文體活動豐富多彩,文化生活有聲有色。幾年來,局積極開展軍民共建,熱心參加“八一”、“春節(jié)”擁軍慰問活動,全局干部職工熱心支持社會公益事業(yè),以支部為單位結(jié)對助學(xué)、送溫暖獻愛心。在創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出了一批雙文明建設(shè)先進個人。成為干部職工學(xué)習(xí)的榜樣。

通過堅持不懈地狠抓文明單位創(chuàng)建工作,使我局精神風貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。機關(guān)面貌整齊潔凈,干部職工精神飽滿,待人接物彬彬有禮,工作學(xué)習(xí)緊張有序,處室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風,為企業(yè)、為群眾、為基層提供服務(wù)成為全局人員的自覺追求。

盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定成績,但與市委要求相比,與兄弟單位相比還有一定差距,今后我們將更加努力,不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。通過文明單位創(chuàng)建活動把班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和整體工作提高到一個新的層次。

創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇十五

在縣委、縣政府和上級衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建標準和縣委精神文明建設(shè)工作部署,結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動,堅持以病人為中心,以加強思想道德教育和行風建設(shè)為重點,以加強醫(yī)院管理、改善醫(yī)院服務(wù)、規(guī)范醫(yī)療行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為抓手,以讓人民群眾滿意,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系為目標,扎實開展創(chuàng)建活動,全面推進三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過全體干部職工的共同努力,各項工作取得良好成效,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全創(chuàng)建工作機制。

醫(yī)院始終把精神文明建設(shè)視為醫(yī)院改革與發(fā)展的生命線,把精神文明建設(shè)工作納入醫(yī)院工作的重要議事日程,成立了以院長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定有力措施,明確目標、任務(wù),層層落實,保證創(chuàng)建工作的順利進行。先后調(diào)整充實了醫(yī)院“精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“民主評議行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組”、“院務(wù)公開監(jiān)督小組”、“醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評小組”等,促進醫(yī)院精神文明建設(shè)工作的跨越式發(fā)展。

二、班子團結(jié),以身作則,清政廉潔。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在堅決執(zhí)行院長負責制基礎(chǔ)上,實行具體分工負責制,做到全院工作有計劃、有檢查、有總結(jié),落實“三重一大”決策制度,加強對“三重一大”事項的風險防控和監(jiān)督管理,確實提升了醫(yī)院工作的透明度。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭發(fā)揚清廉、務(wù)實、奉獻的作風,全院職工團結(jié)一致,形成了良好的和諧氛圍,全院黨員、干部、職工中未發(fā)現(xiàn)有違紀違法現(xiàn)象。

三、加強思想道德教育,提高職工整體素質(zhì)。

制定了政治思想教育計劃,充分利用職工大會、晨會的時間組織全院職工進行政治思想教育,加強黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育,同時加強全院職工醫(yī)德醫(yī)風職業(yè)道德教育,樹立“以病人為中心”服務(wù)宗旨,人人關(guān)心集體,愛崗敬業(yè),在全院職工中形成務(wù)實奉獻、自警自律、自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度的良好氛圍。

四、以病人為中心,開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量建立健全質(zhì)量考評體系,完善醫(yī)院質(zhì)量考核標準,落實醫(yī)療護理核心制度和績效考評制度,狠抓醫(yī)療服務(wù)量管理;加強醫(yī)務(wù)人員的.業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平;開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動,提高醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量。以開展“三好一滿意”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,開展“黨員先鋒示范崗”評選活動及“每月之星”評選活動,樹立先進典型,促進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的進一步提高。

五、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善醫(yī)院執(zhí)業(yè)和就醫(yī)環(huán)境。積極籌措資金,為內(nèi)科住院樓安裝空調(diào)、熱水器等,24小時提供熱開水,進一步改善了醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境。

六、面向基層,為民辦實事。

利用科普活動周等活動,組織醫(yī)療咨詢服務(wù),為2500余人提供各種健康咨詢,發(fā)放《寧明縣城鄉(xiāng)居民健康手冊》3000余冊;為縣直各單位職工、中小學(xué)生進行健康體檢,6月份為縣道德模范候選提名者陸秀花老人及其家人進行健康體檢,送醫(yī)送藥;實施多項惠民減免和便民政策,特別是為職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合住院病人墊支資金,提供實時報銷服務(wù),方便了群眾,提高了人民群眾對醫(yī)院的信任度。

七、精神文明促進兩個效益的提高。

在醫(yī)院黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的共同努力下,今年1-6月,全院業(yè)務(wù)收入較去年同期有了明顯提高,人民群眾對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的滿意率達93%以上。有效促進了醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

今后,我們將繼續(xù)認真堅持執(zhí)行上級文明辦的工作要求,站在新的工作起點,不斷完善醫(yī)院管理,進一步推進醫(yī)院精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)工作,把醫(yī)院的創(chuàng)建工作做得更好。

創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇十六

xx年,鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下,堅持以“科學(xué)發(fā)展”為主題,以“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式”為主線,圍繞中心,服務(wù)大局,在創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上,進一步創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn),融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五大攻堅戰(zhàn)”等活動,著力推進物質(zhì)、精神、政治和生態(tài)四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,取得了顯著的成績?,F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。

(一)落實文明創(chuàng)建責任。出臺了《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)實施方案》、《xx年精神文明建設(shè)目標責任書》等一系列文件,完善了精神文明創(chuàng)建工作聯(lián)席會議制度,形成了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)認真抓、黨員干部齊抓共管、職工廣泛參與的“四級聯(lián)動”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。有健全的工作制度,能有效地指導(dǎo)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。落實文明委成員單位責任,各相關(guān)職能部門職責明確,形成合力,實現(xiàn)齊抓共管,做到人員、經(jīng)費、責任三落實,使創(chuàng)建工作落到實處。

(二)嚴格文明創(chuàng)建考評。建立完善的評選、考核、獎勵制度,精神文明建設(shè)績效納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的`考核內(nèi)容,落實創(chuàng)建經(jīng)費,人均10元以上。鎮(zhèn)黨委將精神文明創(chuàng)建工作列為各村、各單位年度考評的重要指標,把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實。各村、各單位自覺堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,把創(chuàng)建工作列入重要議事日程,并把它作為“建設(shè)新型農(nóng)村,構(gòu)建和諧xx”的重要內(nèi)容。

(三)深化文明創(chuàng)建工作。黨委、政府每年召開一次專題會議,研究部署、動員創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作,在創(chuàng)建工作中積極為群眾辦實事、辦好事,提出了17項重大民生工程,實現(xiàn)了村村都有大項目的發(fā)展格局。制定創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的長期規(guī)劃、年度計劃和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)實施方案,并明確責任,抓好落實,文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建面達到30%以上。廣泛開展“文明農(nóng)戶”、“五好文明家庭”、“好婆媳”評選活動和“十在農(nóng)家”、“美德在農(nóng)家”、“婚育新風進萬家”活動,故縣村開展了“十星級文明戶”評選活動,對被評選上的“十星級文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵和一定的物質(zhì)獎勵。一都、大漠等村召開“慶三八”表彰大會,對雙學(xué)雙比女能手、五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。

創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇十七

xx年,我院的精神文明建設(shè)工作按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求,以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本,堅持貼近實際,貼近生活、貼近群眾。著眼有用有效,不斷提升全院干部職工文明素質(zhì)和文明程度。在狠抓司法監(jiān)督工作的同時,不斷加大精神文明建設(shè)的力度,努力造就一支政治堅定,業(yè)務(wù)精通,紀律嚴明、作風過硬的高素質(zhì)檢察隊伍,現(xiàn)將我院20xx年文明單位創(chuàng)建工作如下總結(jié)。

為確保全處創(chuàng)建工作取得實效,院黨支部高度重視,把創(chuàng)建工作列入全院重點工作之一,從強化組織領(lǐng)導(dǎo)入手,及時設(shè)立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照創(chuàng)建目標任務(wù)責任書的要求,明確創(chuàng)建工作共性目標與職能目標中的具體工作任務(wù)和要求,結(jié)合各部門反饋問題,制定工作方案,明確督導(dǎo)部門、責任單位與整改時限,將整改任務(wù)分解落實到各科室,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人的“上下聯(lián)動、全員參與”的工作格處。

1、深化理論學(xué)習(xí)。以加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為依托,以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,召開各類黨組學(xué)習(xí)、結(jié)合個人自學(xué)、每日“黨章晨讀談體會”、黨員“微黨課”、“兩學(xué)一做”知識測試、“兩重溫一續(xù)寫”、撰寫學(xué)習(xí)心得、組織黨員參觀市反腐倡廉警示教育基地等多種形式,深化對黨章黨規(guī)、引導(dǎo)黨員干部尊崇黨章、遵守黨規(guī),切實做到用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動各項工作。

2、強化理想信念教育。廣泛開展形式多樣的中國特色社會主義理論、“法制教育”主題學(xué)習(xí)教育,充分利用宣傳欄、板報、單位道德講堂微信群等宣傳手段,大力刊播法制教育的宣傳內(nèi)容,大力宣傳黨的在各方面取得的巨大成就,用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾,堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

1、培育和踐行社會主義核心價值觀。

按照縣文明辦要求,在院門戶網(wǎng)站、單位宣傳欄刊播相關(guān)公益廣告,設(shè)立社會主義核心價值觀宣傳牌,不斷加強社會主義核心價值觀學(xué)習(xí),用正確的世界觀詮釋自己的價值取向,傳遞蓬勃向上的`正能量。

2、開展“講文明樹新風活動”,大力弘揚中華傳統(tǒng)美德。

一是充分單位宣傳欄、廣告牌等載體進行“講文明樹新風”宣傳,教育和引導(dǎo)職工使用文明用語、踐行文明行為,把懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德融入到工作、學(xué)習(xí)、生活中。

二是運用愛國主義教育基地、道德講堂等載體,通過參觀學(xué)習(xí)、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開展實踐活動。

三是組織院職工參加了縣司法機關(guān)開展的“十九大精神,黨章黨規(guī)”活動榮獲三等獎。通過各項活動進一步加強了精神文明建設(shè),增加了組織的感召力和向心力,增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動了各項工作的開展。

3、開展道德模范學(xué)習(xí)宣傳,加強思想道德建設(shè)。

對先進人物事跡進行大力宣傳,掀起學(xué)習(xí)先進典型的熱潮,積極參與各項評選活動,向文明辦推薦好人線索達430條。深入開展“道德講堂”活動,充實完善講堂內(nèi)容,并組織開展網(wǎng)上道德論壇、道德修身等活動。

4、培育文明道德風尚。

一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動及志愿服務(wù)活動,進一步完善黨員志愿者信息庫,組織黨員開展黨員進社區(qū)、結(jié)對幫扶、衛(wèi)生保潔等集中志愿服務(wù)活動,推進志愿服務(wù)活動制度化、常態(tài)化、品牌化。

二是組織黨員干部及職工開展義務(wù)獻血,不斷增強全處黨員干部的奉獻意識,進一步鞏固全處關(guān)心社會公益事業(yè)、具有高度社會責任感的良好形象。

5、未成年人思想道德建設(shè)。組織去全縣中小學(xué)深入開展“關(guān)愛留守兒童”、“護航未成年人成長”、“憲法競賽”等15次活動,不斷凈化未成年人成長環(huán)境,強化校園周邊環(huán)境整治工作,收到了多所學(xué)校師生及家長們的高度評價。

6、開展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。

一是積極倡導(dǎo)全處職工參與“文明餐桌”行動,要求有食堂的單位設(shè)置“文明餐桌”提示語,大力提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。

二是引導(dǎo)職工積極參與“無車日”、“低碳出行”活動,深入宣傳“文明出行、公交優(yōu)先”理念,切實提高職工文明出行意識。

三是抓好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè),引導(dǎo)干部職工廣泛參與文明傳播行動,運用網(wǎng)絡(luò)傳播文明、引領(lǐng)風尚。

四是開展了“拒絕煙草危害共建無煙單位”為主題的控煙宣傳活動。

五是大力倡導(dǎo)文明交通,安排全院干部職工人積極參與文明交通引導(dǎo)、文明監(jiān)督、勸導(dǎo)、引導(dǎo)和衛(wèi)生清潔等志愿服務(wù)活動,有效改善了督導(dǎo)范圍的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生,解決市容環(huán)境中存在的突出問題,全面提升市民綜合素質(zhì)和城市文明程度。

20xx年,我處在市檢察院、青陽縣文明辦指導(dǎo)下,較好地完成了各項創(chuàng)建任務(wù),但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)建宣傳力度,尤其是對群眾的宣傳力度需進一步加大;創(chuàng)建活動的載體和機制還有待進一步完善和豐富。今后,我處將按照創(chuàng)建辦的工作部署及要求,不斷創(chuàng)新和完善工作機制,積極探索有效的創(chuàng)建工作載體和形式,結(jié)合創(chuàng)建目標任務(wù),嚴格落實責任,結(jié)合單位特點,從深化理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新宣傳載體、強化教育培訓(xùn)、加大關(guān)愛幫扶力度,豐富職工精神文化、大力開展生態(tài)文明建設(shè)等方面入手,扎實抓好創(chuàng)建各項工作措施的落實,推動創(chuàng)建工作的不斷深入。

創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇十八

近年來,我局在市局、縣文明委的精心指導(dǎo)和大力支持下,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標,大力開展文明單位創(chuàng)建工作,以工作促創(chuàng)建,以創(chuàng)建求發(fā)展,為xx事業(yè)又快又好發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。

文明單位創(chuàng)建工作的開展,有力地推動了xxxx事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作,加強對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu),實行“一把手工程”,各股室分工負責、相互配合,黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,形成了齊抓共管的工作機制。精神文明建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程,真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上,放在心上,落實在干上。我們的文明創(chuàng)建口號是:“思想在創(chuàng)建中升華,工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標是:“在已獲得市級文明單位的基礎(chǔ)上,全面提升創(chuàng)建檔次和水平,按照省級文明單位的.條件和標準,力爭申報省級文明單位成功”。

在加強單位文明創(chuàng)建工作中,為了不斷提高全體員工素質(zhì),我局狠抓學(xué)習(xí)和宣傳工作。各股室從解決實際問題入手,學(xué)習(xí)中國事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革精神。多次召開動員大會,在認識上反復(fù)抓,提高了全體職工對精神文明建設(shè)的認識,為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

認真抓理論學(xué)習(xí)、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度,堅持開展“雙學(xué)”活動。我們經(jīng)常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育,認真貫徹“公民道德建設(shè)實施綱要”,弘揚“愛國守法,明禮誠信,團結(jié)友愛,勤儉自強等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動。特別是對得老干部工作中,以加強老干部身心健康為主題的活動,積極參加xx系統(tǒng)演講比賽、運動會等活動,通過這些活動引導(dǎo)職工樹立文明新風,營造積極健康的文化氛圍。堅持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學(xué)文化方面拓展。加強以為人民服務(wù)為核心的思想道德建設(shè)。進行愛國主義、集體主義和社會主義的教育。實施“人才工程”,加強職工培訓(xùn),目前我局有三人次考上大學(xué)學(xué)習(xí),平時堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強崗位練兵,組織測報預(yù)報比賽、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)講座與交流會活動,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干,不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。加強管理和監(jiān)督檢查,提高職工文明素質(zhì)。我們進行了學(xué)習(xí)黨章考試。結(jié)合普法工作,加強法紀教育,提高職工的法制觀念和遵紀守法、依法辦事的自覺性。職工素質(zhì)明顯提高,涌現(xiàn)了一批先進人物和事跡。

牢固樹立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念,始終把為我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展,為全縣人民群眾生活提供及時、準確、全面、優(yōu)質(zhì)的xx服務(wù),作為工作的出發(fā)點和歸宿。堅持不懈地深化職業(yè)道德建設(shè),制定職業(yè)道德標準,大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神。加強服務(wù)思想教育,增強服務(wù)觀念和服務(wù)意識,要求以對黨、對人民高度負責的態(tài)度看待每一項服務(wù)、每一次服務(wù),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,鄭重承諾并努力做到“決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,公益服務(wù)讓群眾滿意,專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意”。為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在經(jīng)費十分困難的情況下,堅持加強現(xiàn)代化建設(shè)。抓住機遇,爭取高科技項目,建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網(wǎng),四要素區(qū)域自動站,依靠科技進步,提高服務(wù)技能和服務(wù)效益。不斷拓寬了服務(wù)領(lǐng)域,積極開展人工降雨、防雷減災(zāi)、科技扶貧等服務(wù)。重要家事季節(jié)時,我們的電視天氣預(yù),“12121”xx預(yù)報增加服務(wù)內(nèi)容,同時我們制定了優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)的標準和實施細則。樹立文明行業(yè)形象,行風建設(shè)得到加強,社會滿意率達到90以上。在xx年的防汛抗旱xx服務(wù)工作中,為領(lǐng)導(dǎo)做好防汛抗洪的決策提供了及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效的xx服務(wù),優(yōu)質(zhì)xx服務(wù)為全縣的經(jīng)濟建設(shè)和防災(zāi)減災(zāi)發(fā)揮了積極、有效、不可替代的作用,取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益,受到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評。

“人能改造環(huán)境,環(huán)境也能改變?nèi)?,?yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操?!眡x部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項重點來抓。對環(huán)境進行統(tǒng)一規(guī)劃,有計劃地進行綜合治理。從工作區(qū)做起,逐步向生活區(qū)延伸,對大院進行系統(tǒng)的綜合治理。同時,切實加強規(guī)范化管理,根據(jù)實施方案逐步對站容站貌進行改造,創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。

我局對環(huán)境治理、辦公設(shè)施改造、創(chuàng)建檔案的建立等實施規(guī)范創(chuàng)建工作管理。逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度,完善創(chuàng)建機制,做到了管理規(guī)范。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強執(zhí)法檢查和督促力度。我們的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我局多次被市、縣評為先進集體。成績只能說明過去,更重要的是要面對未來。新的形式下,我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。未來幾年,是我局xx事業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要時期,是實現(xiàn)我局xx事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關(guān)鍵時期。對照上級要求,學(xué)習(xí)兄弟單位先進經(jīng)驗,深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新,務(wù)實苦干,堅持兩手抓,為實現(xiàn)xx事業(yè)騰飛而努力奮斗。

創(chuàng)建辦度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇十九

回顧一年的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)、教師的支持和幫忙下,我認真的做好各項工作,讓我的孩子們在這溫馨的大家庭中歡樂幸福的成長與學(xué)習(xí)了一年?,F(xiàn)把這學(xué)期的班級工作總結(jié)如下:

一、班級現(xiàn)狀分析:

我班共有幼兒25人,其中男孩13人,女孩12人,經(jīng)過一學(xué)期的幼兒園生活和有計劃的常規(guī)訓(xùn)練及教育,孩子們在各方面都有了很大的提高,求知的也有了相對增強,對唱歌、跳舞有必須的興趣,并能用簡單的語言表達自我的愿望。

二、師德方面:

我熱愛團體,進取參加園內(nèi)組織的各項活動,不遲到不早退,不缺勤,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),熱愛幼兒,做孩子們的朋友教師,媽媽教師,細心周到的照顧幼兒,做到既教書又育人。

三、教育教學(xué)方面:

在對幼兒進行生活照顧的同時,我在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質(zhì),進取為幼兒供給戶外活動的機會與空間,鼓勵幼兒進取與材料互動。利用每一天晨檢的時間,組織豐富多彩區(qū)域活動,有計劃地鍛煉各種基本動作,同時制作了布飛盤和扣子毽子等體育玩具,進取參與幼兒的活動,和幼兒一齊跳,一齊玩,我的熱情和投入感染了每個幼兒,大家都能進取愉快地參加戶外活動,幼兒的動作更加協(xié)調(diào)和靈敏。本學(xué)期我以園的指導(dǎo)方針,結(jié)合本班幼兒發(fā)展情景,經(jīng)過一日活動各個環(huán)節(jié)來促進每個幼兒富有個性的發(fā)展;開展了多種方式的活動來引導(dǎo)幼兒認識、體驗并理解基本的行為規(guī)則,學(xué)會了自律,樹立了規(guī)則意識;并結(jié)合了日常生活,開展安全教育,提高了幼兒的自我保護的意識和本事;幫忙幼兒學(xué)習(xí)正確的閱讀方法,培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣;引導(dǎo)幼兒在人際交往中,懂得尊重他人,對人有禮貌,誠實、守信;培養(yǎng)了幼兒進取主動參加各項體育活動;使每位幼兒原有的層次上得到全面的發(fā)展。

四、家長工作:

一個班的工作能否得以順利開展,離不開教師們的密切配合和努力,更重要的是要得到家長們的支持和配合,家長工作是教學(xué)中的重中之重。幼兒年齡小,自理本事較差,家長們不放心是在所難免,為了使家長信任、支持和配合我的工作,我采取了以下措施:教師與家長構(gòu)成教育合力,做到家園同步,所以我把家長工作當重點來抓,培養(yǎng)幼兒的自理本事和良好的行為習(xí)慣單靠教師在幼兒園引導(dǎo),取得的效果必須不會很明顯,僅有家長在家中配合教師繼續(xù)進行教育、引導(dǎo),才能到達真正的目的。我就經(jīng)過家長園地、及孩子入園、離園的時間將必須的教育方法、經(jīng)驗介紹給家長,以便讓他們在家中能夠正確的引導(dǎo)、教育幼兒。有時還向其他教師討教,爭取給家長供給育兒經(jīng)驗,有的家長反映自我孩子的表現(xiàn),有的家長討教育兒的科學(xué)方法,還有的家長把自我的成功經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c其他家長共享經(jīng)過這個平臺使家長和教師間的距離拉的更近,以求到達家園共贏。

五、安全工作:

幼兒園里無小事,安全職責重泰山。我盡量排除身邊存在一些不安全因素,并讓幼兒學(xué)會簡單自我保護保護方法,在班內(nèi)構(gòu)成互幫互助的良好氛圍。今年在我的高度警惕和細心照顧下,無任何事故發(fā)生,使我感到十分欣慰。也使我感到保教工作不容松散,以后還要加強安全教育工作,使孩子安安全全、快歡樂樂在幼兒園度過每一天。

六、存在不足與努力方向:

經(jīng)過一個學(xué)期的努力,我們班的小朋友在各方面有了必須的發(fā)展,知識面豐富了,獨立性增強了,但也存在著不足:

1、個別幼兒挑食,有的不愛吃肉,有的不吃蔬菜,還有的幼兒不吃水果。一些幼兒進餐注意力不集中,速度慢,進餐習(xí)慣還有待改善。

2、學(xué)習(xí)習(xí)慣上,有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發(fā)言,但不愛動腦筋,依樣畫葫蘆;還有的幼兒愛插嘴,回答問題聲音不夠響亮等。

以后的工作中,在加強對幼兒的觀察與指導(dǎo),培養(yǎng)幼兒自我管理的意識同時,我要在家長的共同配合下讓孩子多了解一些新鮮的事物,以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標,加上大家的努力,相信孩子們能健康地成長,明天我們將創(chuàng)造更燦爛的陽光!

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/14070451.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔