進修學校教師工作總結報告(模板17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 17:02:13
進修學校教師工作總結報告(模板17篇)
時間:2023-11-21 17:02:13     小編:飛雪

報告的目的是向讀者傳達重要的發(fā)現和觀點。報告中要使用簡明扼要的語言,避免使用專業(yè)術語或過于復雜的句子。閱讀一些好的報告范文可以幫助你了解報告的寫作風格和組織結構,促進自己的寫作能力的提升。

進修學校教師工作總結報告篇一

九月是個收獲的季節(jié),第x個教師節(jié)伴隨著溫馨的祝福洋溢在每個雙幼人的心中。_幼兒園全體老師齊聚一堂,開展了豐富多彩的慶祝活動。

教師節(jié)前夕邀請政風行風監(jiān)督員、家長代表來園參觀我園校風校貌和宣傳手冊。園長向他們匯報一年來我們學校的發(fā)展情況、所取得的成績和我們的老師的工作情況、所取得的進步,并聽取群眾對學校的意見建議。對他們歷年來給予學校的支持表示感謝。這次活動時間雖然短,但收到了良好的效果。我們的工作,老師的進步,都得到了社會的肯定的支持。政風行風監(jiān)督員們對教師節(jié)的到來表示祝賀,并提出了一些合理化的建議和意見。

教師節(jié)期間,校園內進行了氛圍布置,掛上了橫幅、圍墻上插了彩旗,一派節(jié)日氣氛。9月9日上午,全體教職員工參加鎮(zhèn)慶祝大會,享受一頓精神大餐。9月10日星期一升旗儀式上,園長向全校教職員工表示節(jié)日的問候,祝節(jié)日愉快。教師節(jié)前,各班更換了家園聯系欄,增加了頌揚教師的內容。

“為人師表,廉潔從教,不體罰或變相體罰學生,不違規(guī)補課,不從事有償家教,不以教謀私,不強行向學生推銷教輔資料及其他商品?!彪p幼人用整齊、響亮的聲音齊聲吟誦《_縣教育系統政風行風建設公開承諾書》,作出對家長、孩子們的莊嚴承諾,彰顯一份份為師之真情。充滿激情、充滿力量的話語,更道出了作為一名幼教工作者的驕傲和尊嚴。

開展了“_”愛生“行動,教職工們幫扶一名困難幼兒,讓更孩子的臉上展開燦爛的笑容。我們將持之以恒的把這項工作作為義不容辭的責任,讓那些孩子享受更多的關愛。

積極參加鎮(zhèn)舉辦的教師節(jié)慶?;顒?,暑期我們組織教師、部分家長和幼兒排練鎮(zhèn)參演節(jié)目。教師們不顧炎熱,認真組織,犧牲休息時間,沒有怨言。由于組織到位、考慮周全,排練的2個節(jié)目均被鎮(zhèn)審核通過。慶?;顒訒r我園的節(jié)目得到全鎮(zhèn)老師的陣陣掌聲,同時也得到鎮(zhèn)領導的肯定,這是我們最好的回報。

教師節(jié)當天,幼兒園工會組長采訪了園內最年輕、最年長和退休教師代表,聆聽她們的故事與心愿,為他們送去節(jié)日的祝福。

我園的教師節(jié)慶祝活動豐富多彩、成效顯著,使每位教師振奮了精神,鼓足了干勁。雙幼這支愛崗敬業(yè)、精心育人、精誠團結的教工隊伍,在營造的人文的、和諧的育人環(huán)境中,滿懷信心與斗志地面對新的學年,雙幼的保教工作一定會再上1個新臺階。

進修學校教師工作總結報告篇二

9月10日是我國教師節(jié)。為進一步宣傳我縣優(yōu)秀教師先進事跡,營造尊師重教的良好氛圍,激發(fā)廣大教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進我縣教育改革不斷深化和教育事業(yè)科學發(fā)展,現就今年教師節(jié)的有關慶?;顒邮马椡ㄖ缦拢?/p>

1、表彰獎勵優(yōu)秀教師和教育工作者。

縣政府將對目標綜合量化先進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校,教育教學成績突出的先進學校,全縣十佳師德標兵、十佳校長,優(yōu)秀教師和教育工作者,尊師重教先進單位和個人進行表彰。各鄉(xiāng)校也要對教學成績突出、品質優(yōu)良的教師和教育工作者進行表彰和獎勵。通過表彰獎勵,充分激勵教師奮發(fā)進取的積極性。

2、圍繞活動主題,組織慶?;顒?。

召開全縣慶祝教師節(jié)頒獎大會以及離退休老干部、老教師座談會,舉辦教師節(jié)文藝匯演。各鄉(xiāng)校要結合各單位實際,召開好各類、各層次會議,在全社會營造尊師重教氛圍。各鄉(xiāng)校要主動將教師節(jié)的重大活動安排提前向地方黨委、政府匯報,及時與有關部門溝通協調,爭取有關方面的支持。

教師節(jié)期間,各鄉(xiāng)校要開展多種形式的慰問教師活動,多為教師做好事、辦實事、解難事。特別要對農村一線教師和家庭困難教師組織開展送溫暖活動,體現黨和政府對教師的關懷。

4、學習先進典型,切實加強師德建設。

通過組織座談會、征文比賽、演講比賽等形式,弘揚師德典型,加強教師職業(yè)道德建設。教師節(jié)期間,普遍開展“牢記使命擔當,無愧社會尊重”主題教育活動,加強師德教育和思想引領,引導廣大教師以先進典型為榜樣,愛崗敬業(yè)、關愛學生,肩負起教書育人的光榮使命,不斷提高教書育人水平,努力做人民滿意的教師。

5、持續(xù)轉變工作作風。

教師節(jié)慶?;顒右局昂啒?、隆重、熱烈”的原則,嚴格遵守中央八項規(guī)定,并結合“兩學一做”學習教育,以“三亮三評三提升”活動為抓手,進一步改變教育系統工作作風,樹立教育良好形象。

各鄉(xiāng)校教師節(jié)活動組織實施情況,請及時報告教育局。

進修學校教師工作總結報告篇三

上半年,xx縣教師進修學校在縣委、縣政府的正確領導下,在上級主管部門的指導下,結合我校工作實際,扎實深入開展各類學習教育,學用結合、知行合一,努力提高工作能力,不斷增強服務意識。以“校本培訓、校本教研”為主要活動內容,加強了對全縣中小學及教學點教師的培訓工作,取得了良好效果?,F將半年來的工作總結如下:

半年來,學校組織開展了“解讀十九大”“不忘初心,牢記使命”“解讀黨章黨規(guī)”等一系列專題學習活動。深入學習貫徹黨的“十九大”精神,創(chuàng)造性地開展精神文明建設,積極創(chuàng)建文明單位,取得了良好效果。

為配合縣委縣政府各項工作部署的開展,我校成立了由校長任組長的學習小組,認真召開專題民主生活會,深入開展學習活動,共組織集中學習10余次,收到了顯著效果。學校結合工作實際,為配合縣委、縣政府省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作的開展,成立了由校長任組長,班子其他成員和各科室主任為成員的“創(chuàng)建省級文明縣城”工作領導小組,并統一規(guī)劃,制定創(chuàng)建工作完成目標、日期和采取措施,深入開展了創(chuàng)建“省級文明縣城”的活動。20xx上半年,為積極配合縣委、政府“精準扶貧”工作的實施,我校派出的入駐xx鎮(zhèn)xx村的工作組,深入村民中間了解情況,同時,學?!耙话咽帧比胱〈謇铮J真籌劃、部署、協調工作,為“精準扶貧”工作的驗收打下了良好的基礎。

(一)今年的繼續(xù)教育工作堅持突出以“校本研修與教學課程改革”為先導,從指導思想,工作安排,教材講授等方面都充分重視滲透“校本研修與教學課程改革”的內容。

(1)外出學習:根據學校計劃,定期派年輕教師外出學習,接受培訓,認真學習繼續(xù)教育教材、新的教育理念及課改方向,為送教下鄉(xiāng)做好充分準備。

(2)送教下鄉(xiāng):根據學校的計劃和安排,為改善學生學習習慣,提高學生學習能力,有效提升課堂效率,教科研處每周二到xx路小學對師生進行感知覺統合無器械訓練。學校教科研團隊利用周六日休息時間到各學區(qū)進行養(yǎng)成教育講座,推進養(yǎng)成教育在縣域范圍向縱深發(fā)展。

(二)上半年我校按照上級培訓要求完成了我縣參加國培教師的名單上報工作,并積極配合培訓單位,圓滿的完成了本年度參加國培的教師的注冊學習任務。在學歷培訓的報考和和申請畢業(yè)工作中,積極督促并配合學員順利完成了本年度報考和申請畢業(yè)工作。

(三)進一步健全和完善了我縣繼續(xù)教育登記制度,完成了全縣中、小學教師繼續(xù)教育審證及20xx年繼續(xù)教育報名工作。

站在新的起點上,縣教師發(fā)展中心領導班子決心在縣委、縣政府及縣教育局黨委的正確領導和具體指導下,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,帶領全體教職員工,樹正氣、講團結、求發(fā)展,牢牢把握新的發(fā)展機遇,以教育改革發(fā)展為主線,以提升管理和教研水平為動力,扎實推進素質教育;認真開展省級文明縣城的創(chuàng)建工作,為實現xx教育的跨越式發(fā)展、譜寫xx教育事業(yè)發(fā)展新篇章,建設和諧、美麗xx而不懈努力。

(一)加強政治學習,認真完成縣委、政府交給的各項任務。

扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,增強黨性觀念,認真調查研究,檢視發(fā)現問題,推動工作發(fā)展。

(二)抓學習,強素質,努力提升專業(yè)教師、非專業(yè)教師業(yè)務水平。

對接教育教學先進地區(qū)先進學校,引進先進的教研教學經驗和理念;利用智慧教育網絡和平臺,加強系統內教科研培訓交流;教研員廣泛深入一線加強學科教研指導活動和學科教研交流培訓;建立校長教師聽評議課常態(tài)化機制和校本教研量化考核機制,不斷提高校本教研的成果轉化水平;不斷完善教育教學質量抽測評估督導機制;穩(wěn)步推廣高效課堂新課程改革,打造教研教學示范學校;優(yōu)化素質教育機制,積極開展中華優(yōu)秀傳統文化進校園活動;加強藝術體育教育,開展中小學心理健康、藝術教育、體育教育等示范學校創(chuàng)建活動,組織開展系列中小學生藝術、體育類培訓、展覽、比賽活動,培育素質教育特色示范學校。

(三)抓管理,求質量,力爭開創(chuàng)遠程教育、學歷培訓教育新局面。

針對上半年培訓中發(fā)現遠程教育管理過程中存在的不足,繼續(xù)完善遠程教育與學歷培訓教育操作程序,形成一套完整的運行體系,充分利用“xx教育app”和“xx教育微信公眾平臺”,健全現代管理機制,增強管理效率,以確保遠程教育、學歷培訓教育的良性運行。

(四)抓教學,促發(fā)展,打造信息技術新品牌。

通過課改示范課、學科帶頭人觀摩課,配套課件作品,各校名師教案、課堂設計、教研論文,以及電子圖書館等豐富的優(yōu)秀教育教學資源為教師的講備課、教研提供了強有力的資源支持,促進全縣基層教師教育觀念轉變。

(五)全面推廣實施“養(yǎng)成教育”

結合各實驗校實情,修正養(yǎng)成教育具體實施方案,對感統訓練不足之處進行完善,開啟訓練新模式,有效的推進養(yǎng)成教育工作深入發(fā)展,從而更好的完成“家校共建、好習慣銀行、感知覺統合無器械訓練”等養(yǎng)成教育項目在xx的成長。

(六)抓國培、促繼教,提高全縣教師整體水平。

抓好20xx下半年“國培項目”和“省培計劃”的落實工作,完善教師培訓管理系統,做好學歷培訓學員的考前輔導,認真組織全縣中小學教師20xx年度的全員遠程培訓的注冊與學習、全縣中小學教師繼續(xù)教育的考試及登統工作。

進修學校教師工作總結報告篇四

今年10月22日至23日,我非常有幸地參加了安丘市中小學骨干班主任培訓。這兩天的學習對我來說,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法,讓我受益匪淺。下面我簡單的就本次培訓談幾點體會。

一、班主任心理健康教育基礎。

李東老師的報告給了我很大啟示,心理健康是一種良好的心理狀態(tài)與過程,不僅要學生有著健康的心理狀態(tài),同樣班主任老師更應該具備健康良好的心理素質。此外還要具有心理健康意識和科學的心理健康教育觀,具有良好的職業(yè)道德,具有多種實踐的專業(yè)技能,具有優(yōu)秀的心理品質和人格品質。只有具備這些素養(yǎng)在以后的教育教學工作中我們才能注重學生心理健康教育,培養(yǎng)學生健康的思想道德觀和人生觀,真正盡到做一個班主任的職責。

二、做一名班主任要有愛心。

一名好的班主任,永遠要擁有一顆愛學生的心,愛每一個學生,讓每一個學生在被愛中學會愛,用心靈贏得心靈。要公平對待所有學生,決不厚此薄彼。無論智商高的還是智商低的,無論家庭條件好的還是家庭條件差的,他們都需要班主任的關愛。班主任的愛與尊重,是照亮學生心靈之窗的燭光,相反,任何看似不經意的失誤都可能給學生幼小的心靈留下難以撫平的創(chuàng)傷。愛學生就要真誠面對所有學生,能夠親密無間。小學生,特別是低年級小學生,求知欲望非常高,對什么都感到新奇,什么都要問個為什么。這就需要班主任始終保持一顆純真的童心,干他們愛做的事,說他們愛講的話,與他們打成一片,不斷調動他們的積極性,培養(yǎng)他們的興趣愛好,增加他們的知識技能,學生們也就自然會把你當作他們的大朋友,有了高興的事都愿意告訴你,有了煩惱也會向你傾訴,這樣教育也就達到了“潤物細無聲”的境界。

三、精心打造班干部。

聽了鐘杰老師的講座,我感到很佩服!一件平常的事情——班干部的構建是每一個班主任都做過若干次的工作。鐘老師竟然能做的那么細致、深入、津津有味,而且那么多的創(chuàng)新點,給我們一串串的驚喜。無論是班委干部建設的十步曲,還是班委干部的崗位設置和職責劃分,或者是班委干部培訓方式,就連班規(guī)的制定都突出一個“細”字,似乎把所有的我們能想到的、不能想到的統統囊括在內。隨著鐘老師一步一步,一層一層的娓娓道來,讓人感覺進入了一個陌生而又熟悉的人間仙境,那里處處仙草搖曳,花香撲鼻,每走一步都能獲得意想不到的奇跡。讓每個人沉迷其中、流連忘返。我應該向鐘杰老師學習!

四、善于捕捉心靈的風景。

于偉利老師的報告讓我受益匪淺。用心收獲快樂、精彩,老師要善待、關愛每一個學生,把學生當作人,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”,切實走進學生心靈,做學生最信任的引路人。

在教育學生時,要動之以情,曉之以理,導之以行。在融洽的師生情感中,學生會把老師的批評看作是對自己的愛護,把老師的表揚看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規(guī)范轉化為自己的心理定勢和良好的習慣,收到“親其師,信其道,受其術”的效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生,以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富于同情心,這樣就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

短暫的兩天培訓很快就過去了,但作為班主任的我感到自己今后責任的重大。我們的服務對象不僅是一個個學生,影響的不僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。我爭取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調整好自己的心態(tài),使班級管理水平不斷提高。多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班主任工作不斷提高。這是我本次學習的一點心得體會,請領導老師批評指正。

進修學校教師工作總結報告篇五

伴你成長,關愛你的假期,此次活動是我們院一行19名學生志愿者外加一個帶隊老師共二十人一起,通過了大家共同的艱辛努力,我們在完小生活了十三天,那里嚴重的缺水,自來水都沒有保障,使得我們不得不在經常沒水的日子里,集體去挑水來過。同時通過這十幾天我們認識到了,原來很多留守兒童家里都是那么艱辛,那么的不容易,原來我們的生活跟他們相比是多么的幸福。

為了這個活動我們前期做了很多準備工作,期間遇到了很多很多的問題,前期資金的嚴重不足,差點迫使我們都要放棄這個活動了。后來通過不斷的努力去拉贊助,為學校部門贊助等等,湊齊了這個活動需要的經費。但是我們的下鄉(xiāng)地點卻變了幾次,第一次是永順縣勺哈鄉(xiāng),后來還聽說是蘆溪的一個地方,最后才決定是xx縣完小。資金地點都確定好了,但是我們基本上都是第一次搞這個活動,還不知道我們到底要準備什么東西,又去向別人打聽,自己慢慢摸索。大家集體開會討論,最后把我們需要的東西都買了。由于這是第一次搞這個活動使得我們還是有很多東西準備不足,比如一些上課需要的東西,我們自己生活需要的東西。

這個活動在萬眾矚目下還是辦起來了,參加這個活動的二十人都憋足了一股勁,那就是不管怎樣,我們必須把這個活動辦好,一定不能比別人差。所以大家在各種分組的時候都積極配合,大家真的是花費了很多的心思為了這個活動。不怕吃苦,吃虧的團隊精神在這個活動中,都體現了出來。這個活動中男生擔起了很多苦力活,比如每天的挑水。女生同樣了做了很多很多的事情,洗菜,幫忙做飯,給孩子們洗手洗腳洗頭等等。

通過這個活動讓我懂得了很多很多,山區(qū)中的孩子是全家人的希望,他們真的是想盡一切辦法為了讓孩子過上好日子。真的是一切為了孩子,為了孩子的一切。很多家長正是由于沒有讀書,他們吃盡了沒有讀書的苦,用他們的話就是只要孩子想讀書,我就是不吃不喝也得供他們上學??墒呛芏嗉彝サ臈l件實在是太差了,在山區(qū)重男輕女的思想特別重,所以這里的男女比例嚴重失調了,很多家里都有很多女孩子,甚至為了一個男孩生了四五個女孩。男孩在家中就是寶,女孩在家中的地位就明顯不高,有的七八歲就已經開始給家里做很多事情了,自己已經學會煮飯洗衣等等。在那里我就知道一個孩子是獨生子女,不過是一個兒子,如果那邊沒有兒子的家庭孩子肯定不止兩個。那邊我跟很多孩子都很熟悉了,因為這幾天的交流讓他們每天都跟著我玩,對于他們家里的情況還是了解很多了,這邊的家庭家里基本上沒有看見葷菜,每天去的時候都只是看見黃瓜,豆角啊。吳福英是一個從小在城長大就假期回鄉(xiāng)下的孩子,在奶奶家,每次還不用幫做什么,但是我覺得她都已經不習慣這里的生活了,她說她每次回來都會好多傷口回去,而且好黑的,但是聽說這邊有人補課就過來了。十幾天的支教生活,讓我覺得好短的,他們在這么幾天中到底能學到什么呢?或許就是我們給他們一些快樂及關心吧。還有中班的張林芝同學,我覺得她脾氣好怪怪,因為她的占有欲太強了,最近幾天我跟她好熟了,她就每天粘著我,看見我跟別人去玩了,就有點不高興,會故意不理人,然后說話也好帶諷刺的,有種賭氣的感覺。那邊的男孩子有調皮的但是也有非常聽話的,但是聽話好容易受到調皮的影響??赡苁撬麄冇X得自己去愛學習了,其他男孩子就會看不起他,不跟他玩了,然而他們這個年齡缺少的就是伙伴,所以他們也就只有跟著去調皮。每次開會我們都說了好多,每個人都有自己喜歡的孩子,在每個人心中最聽話肯定是自己最喜歡,而且孩子們在自己喜歡的老師面前也確實很聽話,所以他們內心都是很善良的,只是他們愛恨分明,很單純的想法。他們感覺得到誰對他們好,那個不怎么好,你對她們好,他們對你也肯定好。這些孩子內心都是敏感而脆弱的,他們一般不想去接受別人,因為他們以前就非常缺少關心,很怕自己受到傷害,所以把自己包裹了起來,留著一副不讓人接近的面孔,但是認定了誰就會加倍對你很好的。這短短的十三天中留下的感動實在是太多了,基本上每個跟你很熟的孩子都有感人的故事留給你。在最后一天回來時候,由于中午我好困說要上課了,于是吳福英就拉我去一個教室讓我趴著睡覺還不讓別人進來打擾我,她就自己躲著看我,然后在黑板上還寫下了:祝xx老師一路順風,萬事如意,早發(fā)大財,紅包拿來的字樣。讓人看了都忍不住流下眼淚,她自己也困了也就趴桌子上睡覺。很懂事的一個孩子,還要我經常聯系她。

此次三下鄉(xiāng)活動,我認識到了自己缺少娛樂細胞,表演節(jié)目什么都不會,支教美術也是我自己很久都沒有動過畫筆的情況下教他們,而且他們很多人都喜歡畫畫,我每次也就能提供白紙給他們,其他材料都沒,這么簡陋的條件下每次都讓他們自己照這例畫來畫,從中教一下基本的美術畫要求及畫畫用筆技巧。這次的孩子都非常聽話,讓你有種非常舍不得離開他們,還想再去看看他們,現在也知道了他們需要我們怎么去幫助他們,讓我們的幫助落到實處,讓孩子真正的能夠健康成長,希望不止我們能夠幫他們也希望更多的愛心人士也去幫助他們,讓他們有機會走出大山,為他們家鄉(xiāng)的建設做出貢獻。

20xx年的9月份,我成為一名支教教師,帶著光榮的使命,來到了服務地點----中心學校。支教生活是清苦的,寂寞的,單調的,俗話說“人往高處走,水往低處流?!边^慣了城里生活的我來到鄉(xiāng)下,要說不苦,那是假話。尤其是剛到學校時,生活很不習慣,沒地方洗澡,吃的是三元一餐的便飯,經常空著肚子上課等。最慘的是坐車時還經常堵車,最長的一次我坐了八小時的車,最苦的是我還經常暈車,第二學期剛習慣,我的腳因為一點小傷卻在這艱苦的環(huán)境中反復感染,自己花了四、五百元錢卻無處報銷。然而,人民教師的職責使我克服重重困難,戰(zhàn)勝一次又一次的挑戰(zhàn)。即將走過這一年的歷程,將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁,也是我人生閱歷的豐富。支教生活雖然清貧,但我的收獲很大,它是我生命旅途中的閃光點,極大的豐富了我的人生閱歷,開闊了我的眼界。

支教開始,我就沒有把自己當作一名“流水教師”,而是把自己當作本校正式老師對待,遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,努力的完成學校領導交給的各項工作任務,跟同事相處的特別融洽,對學生處于一片愛心。一年的支教時間,我工作著,收獲著,付出著,感動著,可以說隨時隨地每時每刻都面對一種挑戰(zhàn),我用行動戰(zhàn)勝自我,從容的面對困難,戰(zhàn)勝困難,走過這一年的歷程,將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁,也是對我人生經歷的一次極大的豐富,更是我人生道路上濃墨重彩的一筆。有辛苦地付出,就有幸福地收獲,我感受著支教賦予我生命的精彩。

一、在思想方面。

做為一名支教老師,首先、我堅持走教育方針的基本路線,根據教育大綱進行教學。其次、端正自己的服務態(tài)度,教書育人,為人師表。經常利用課余時間多跟同事和學生進行交流,使自己成為同事們的知己,學生們的良師益友。支教對我們每個支教老師來說,是一次磨練,畢竟它打破了原有的生活規(guī)律,要具備吃苦耐勞的精神。因此,當我加入“支教”隊伍之前,自己已經做好了充分的準備,不管遇到多大困難,一定要堅持下來,盡自己的努力干好自己的本職工作。我嚴格要求自己,服從領導的各項安排。平時,我能主動的與綜合科的老師溝通交流,傳播新的教育教學理念的同時也虛心向他們學習。

二、在工作方面。

努力使自己成為一名合格的志愿者。做一名合格的教師,要從教育、教學、

教研三方面進行,這樣才能不斷的提高自己的水平。

1、踏踏實實教書,全心全意育人。

在教育方面,自己始終堅持換位思考的方法,讓學生干事的時候要換位思考,有的學生愛告狀,有的愛打架,有的有逃學的心態(tài)等。而處理這些事情不能強硬,那樣會傷害學生的心靈。一有時間,我就跟學生進行交流,了解他們的家庭情況和學生內心的世界,掌握每個學生的情況,使其處于自己的掌控中,從不處理沒有把握的事情。通過這一舉措,學生有什么事情都愿意和我交流,因為我認為當學生有什么事情向我尋求幫助時,這是對我的肯定。

2.在教學方面,精心設計每堂課程。

自己在不斷學習理論知識的同時,一有時間就走進其他老師的課堂,學習他們的教學技能,通過對比,自己什么地方不足,或者那種方法能使學生更容易接受。這樣能快速的提高自己的教學技能。要上好一堂課,前提是要備好課,不上沒有準備的課程。在備課時,在參考教案的同時,多考慮本學校的教學資源,學生的水平等綜合考慮,從學生的角度去備課。課堂上改變傳統的“填鴨子”的教學方式,采用師生互動,一學生為主體的教學方式。這樣,我的課堂氣氛特別活躍,帶動了那些經常不善言語的學生都開始積極回答問題,這樣的課堂會使老師使出的精力去給學生講課。

3.在教研方面,精心準備教研活動,共同提高。

積極參與數學教研組的各種教研活動,促使自己不斷研究好的教學方法,還能學到其他老師的優(yōu)秀之處。通過教育、教學、教研三方面,自己的綜合能力得到了提高。

三、在生活方面。

我沒有搞什么特殊化,不遲到,不早退,服從學校的統一管理,遵守學校的各項規(guī)章制度。積極參加學校組織的各項活動,在學校的隊形比賽中,我所訓練的班級獲得中年級組的第一名好的成績,在校園解說,詩歌朗誦,歌唱比賽中都取得了不同等次的成績。通過自己的努力,得到學校領導和同事們的認可,今年被評為“優(yōu)秀支教教師”。

一學年的支教工作已經結束了,在這一年的時間里,在校領導的關心愛護下,在同事朋友的支持下,剛來時孤單寂寞的感覺很快就蕩然無存,在這里工作,感受到了家的溫馨,我覺得自己在各方面都有所提高。在今后的工作中,我要更加的努力,使自己的成為一名更優(yōu)秀的教師。

進修學校教師工作總結報告篇六

(1)演唱做到聲音自然而連貫、圓潤而流暢、有彈性。初步運用氣息控制,做力度變化的`練習。

(2)認識各種常用音符、休止符,知道名稱及它們的名稱和時值。聽辯二拍子、三拍子歌曲,標出小節(jié)或節(jié)拍。

(3)結合音樂作品的欣賞,了解一些旋律的初步知識,進一步加強情感體驗的潛質,加深對音樂形象的感受,進入比較深入的欣賞。

二、教學分析。

三、四年級的音樂是一個過渡時期。在這個階段,要求學習的樂理知識漸多,學生開始視唱曲譜。這是為今后的學習做準備。在教學中可采取趣味性、知識性并重的形式。用音樂游戲、充滿趣味的語言來講解枯燥的知識,幫忙學生更好地學習音樂。

三、學生狀況分析。

這個階段是十分重要的,經過兩年的音樂學習,學生對學習音樂有了必須的認識并有自己的見解。對今后學習有很大的作用,務必要抓住這個階段的學習,為今后的學習打下堅實的基礎,培養(yǎng)學生喜愛音樂的感情。

四、提高教學質量措施。

1、為能使學生上好課做好充分的準備工作,備課時注意與新課標結合,并注意備學生。

2、因材施教,對不一樣的學生要注意采用不一樣的教學手法,使學生能夠充分發(fā)展。

3、設計好每堂課的導入,提高學生的學習興趣。

4、課堂形式設計多樣,充滿知識性、趣味性、探索性、挑戰(zhàn)性以及表演性。最大限度的調動學生的用心性。并使他們最大限度地學到知識,掌握技能。并注意在課堂上采取必須的形式,培養(yǎng)學生的團結協作潛質及創(chuàng)新潛質。

進修學校教師工作總結報告篇七

查婆店小學20xx年五五普法工作總結20xx年是“五五”法制宣傳教育實施的最后一年,我校為加強法制宣傳教育,提高師生法制意識,規(guī)范教育教學環(huán)境,幾年來,學校在辦學過程中,始終堅持“依法治校,文明建校、教研興校”的辦學思路,全面貫徹黨的教育方針。認真開展學法、知法、守法活動,大力提高師生的法制觀念和法律素質。學校成立了以校長為組長的依法治校領導小組,擬定了本年度工作計劃,聘請了法制副校長,以維護廣大師生和學校的合法權益,增強師生的法制觀念,提高學校依法決策、依法管理的水平?,F將學校普法工作情況匯報如下。

一、加強法律、法規(guī)學習,樹立法律意識。

每學期我們都組織教師認真學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī),制定法律學習計劃和制度,堅持正常學習,增強教師的法制觀念,組織學生學習《中小學生守則》和《規(guī)范》,強化學生的養(yǎng)成教育。對學生經常開展普法教育活動。教育學生知法、守法。學校每年度都對教師、學生進行普法知識測試,以鞏固普法成果。

二、建立健全職能機構,明確依法治校職責。

的權利,保障學生的受教育權益,尊重學生、愛護學生,不體罰和變相體罰學生,努力處理好嚴格要求與關心愛護的關系。

三、規(guī)范辦學行為,依法管理學校。

1、建立完善領導體制,充分發(fā)揮集體領導作用,實施民主集中制,學校實行校長負責制。凡重大事項均在通過廣泛征求群眾意見的基礎上,經學校領導班子集體研究,形成決議后執(zhí)行,堅持校務、政務公開。

2、健全安全工作制度,著重做好校園基礎設施的安全檢查工作,對存在安全隱患的地方進行徹底整改。切實消除安全隱患,確保師生的人身安全;加強校園的治安管理,實行值日領導、教師值班巡邏,確保學校良好的治安環(huán)境;加強學校消防和用電管理。定期檢查消防設施和器材,及時更換老化電線,確保學校用電、用水安全;制定了安全方面的各項應急預案,確保在緊急狀況下,師生能夠迅速疏散,同時利用班會、集會時間加強對學生進行安全教育,增強學生的自防自救能力。

3、認真執(zhí)行國家課程計劃,嚴格按照課程計劃開設課程,做到開足、開齊課時,認真上好每節(jié)課,嚴格遵守上級主管部門規(guī)定的作息時間,不隨意傳動或變動授課時間。

把九月份定為“普法”宣傳活動月,集中進行普法宣傳教育活動。

5、規(guī)范收費行為,切實治理亂收費現象。凡涉及向學生、家長收費用的,我校都嚴格按照財政、物價及上級教育行主管部門核定的收費范圍、收費標準執(zhí)行,在執(zhí)行過程中本著先審批、后收費的原則,并在收費期間向學生、家長進行公示,維護了學校、教師在人民群眾中的形象,辦好人民滿意的教育。

四、開展“法律進校園”活動,堅持品德教育與法制教育并重。

1、采取課堂教育和集中宣傳教育相結合的方式,推動青少年學生學法的落實。一是建立全面系統的學校法制教育課程體系,發(fā)揮課堂教育提高青少年法制教育方面的基礎性、主渠道作用。制定好法制教育計劃,明確課時安排,通過日常課堂教學加強對青少年學生法制教育,推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”;二是要利用全國法制宣傳日等特定時間,開展集中法制宣傳教育活動,不斷提高學校學生學法的效果。

2、采取“大手小手互牽活動”,推動學生和家長互動式的法律學習。一是“每周法制一題”的方式。在法制課上,教師組織學生每周學習一條法律條文;二是每月每個同學在法制課上講一個法制故事。課上每個同學講一個發(fā)生在你身邊或所知道的遵紀守法小故事或違法必受罰的案例。

常行為規(guī)范達標、依法治校結合起來。不斷探索法制教育方式方法,增強法制教育的實效性和吸引力。通過舉辦模擬法庭、法制講座、法制知識競賽、法制征文、“學生帶法回家”。

4、結合“平安校園”創(chuàng)建及“3.29安全教育日”等活動,與相關部門聯合行動,加強對學生依法維護合法權益的指導。使青少年懂得用法律武器維護自身的合法權益,同不良行為作斗爭,增強青少年自我保護意識和能力。加強對問題青少年群體教育、管理和服務,積極預防和減少青少年違法犯罪,為青少年的健康成長營造良好的法治環(huán)境。

5、以創(chuàng)建民主法治學校為載體,加強學校法治化管理。依照相關法律法規(guī)建立健全學校教育、教學、日常管理制度,學校的重大決策和重要活動依法進行,并形成嚴格的工作程序和制度。

五、充分發(fā)揮法制副校長的作用,突出重點,增強學校法制教育的針對性。

法制副校長在幫助學校開展法制教育中,要求堅持突出重點,針對不同時期,不同任務、不同學生有針對性的開展法制教育,增強法制教育的效果。

易違法犯罪等方面的問題。講課從違法犯罪的案例到違反的法律條款等,從事例到理論,深入淺出,通俗易懂,使學生們深受教育啟發(fā)。暑期結束,全校學生沒有一個違法違紀,過了一個文明愉快的暑假,以旺盛的精力投入了新學期的學習。

實際,組織開展了《中華人民共和國義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的學習教育。

六、存在的不足。

1、由于條件所限,學校沒有建設校外法制教育基地,僅限于校內進行的法律學習、宣傳活動對學生進行普法教育,教育的途徑還不夠寬泛。

2、對社區(qū)的青少年法制宣傳教育程度還不夠,法制教育的內容、形式還比較單一,缺少豐富性和多樣性。

3、缺少對青少年法制教育工作的深入調研,不善于總結法制工作的好經驗和新方法。

進修學校教師工作總結報告篇八

進修學校期間,對我來說是一個充滿收獲和成長的時期。

首先,我深刻認識到了教育的使命和價值。在進修學校中,我意識到教育工作者需要具備專業(yè)的知識和技能,才能更好地實踐教育使命。我會更加努力地學習和提升自己的教育教學水平,不斷探索和實踐新的教學方法和策略,為學生創(chuàng)造更好的學習體驗。

其次,我還學到了許多班級管理和合作溝通的技能。事實上,班級管理是教育工作中不可或缺的一環(huán)。我會積極地加強和家長的'溝通聯系,建立良好的信任關系,同時也注重學生的心理體驗,更好地關注他們的成長和發(fā)展。

最后,我也認識到了自己的不足和需要進一步提升的地方。我會在今后的工作中,注重學科知識的學習和提升,不斷探索新的教育教學策略和方法,提高自己的教育教學水平和能力。

進修學校教師工作總結報告篇九

月1、籌備各科集體備課會。

2、對中小學各學科期末考試進行質量分析。

3、做好2008年各項材料歸檔、總結工作。

4、制定各科網絡學習計劃。

5、制定2009年工作計劃。

6、網上下發(fā)校本培訓內容。

7、確定主題教研學科教研主題中小綜民。

中小教。

中小綜民。

中小綜民。

中小綜民。

中小綜民。

中小綜民。

各學科。

語數外。

各學科。

各學科。

各學科。

各學科。

各學科各科教研員。

語數外教研員。

各科教研員。

各科教研員。

各科教研員。

各科教研員。

各科教研員。

月1、開展各學科集體備課。

2、制定并下發(fā)各科研培聯合體優(yōu)秀教研組、優(yōu)質課評選方案。

3、各學科校本培訓、新教材培訓。

4、幼兒教師繼續(xù)教育培訓中小綜民。

中小教。

小教、民族。

小教各學科。

各學科。

各學科。

幼教各科教研員。

各科教研員。

各科教研員。

張嵐。

月1、開展“收集各科教學資源并制作各科網頁”的工作。

2、深入基層學校調研檢查指導常規(guī)教學情況。

3、深入基地校蹲點教學研究。

4、籌備主題教研基地試點校。

5、制定并發(fā)布地理教師基本功競賽方案。

6、開展英語學科市級以上骨干教師與青年教師結對活動。

7、下發(fā)體育、綜合實踐活動、校本課程活動通知。

8、網上下發(fā)網絡學習計劃中教。

中小綜民。

進修學校教師工作總結報告篇十

實施教師素質提升工程,是我市“三滿意”教育工作的重點,也是我校師訓工作的中心。本學期我們已完成了教師素質提升工程第一階段《e—環(huán)境下學科專題研修》的培訓與考核工作,效果令人滿意。具體工作是:

本學期,在市教育局素質提升工程領導小組的統一部署下,我校積極發(fā)揮教師培訓機構的職能作用,圓滿完成了第一階段教師素質提升工程《e—環(huán)境下學科專題研修》集中培訓、統考與評卷等工作,并對全市中小學校本培訓過程進行了考核。在這次集中培訓過程中,各學區(qū)領導高度重視,對培訓地點和參訓教師的組織、考核等工作做了認真安排。全市參訓教師都積極參與培訓,成效顯著。據培訓抽樣調查反饋,初中、小學培訓滿意率分別達86.9%和94.4%。參訓教師普遍反映通過這次培訓,更新了教育理念,開拓了教育視野,特別是增加了對以信息網絡為依托的學科教學活動的認識;據統考統計,本次全員培訓教師參訓率達98.7%;參加書面統考人數為6348人,優(yōu)秀率達32.3%,及格率達98.2%,綜合評定合格率為99.92%。

骨干教師培訓是素質提升工程的重點,關系到我市骨干教師隊伍建設和新課程實施工作。我校把骨干教師培訓作為師訓工作的重點來抓。全學期共舉辦了2個小學教師高級研修班共75人(與溫州大學成人教育學院聯合辦學);小學語、數青年骨干班67人(面向山區(qū)、半山區(qū));初中語文、數學、科學骨干班共102人;初中教導主任培訓班39人;少先隊大隊輔導員培訓班46人。小學教師高級研修班、小學語文骨干班、初中語文、科學、數學骨干班、初中教導主任培訓班等班級已順利完成培訓任務。下學期學校將繼續(xù)舉辦第三期初中語文、第一期初中英語、第二期初中數學、第八期小學語文等骨干教師培訓。

中小學心理健康教育是我市教育工作的一個薄弱環(huán)節(jié)。為盡快培養(yǎng)一支具有一定專業(yè)水平的心理健康教育師資隊伍,滿足我市中小學心理健康教育工作的需要,本學期在溫州教師教育院的大力協助下,學校創(chuàng)辦了首期中小學心理健康教育教師上崗培訓班。從創(chuàng)辦工作來看,中小學教師對心理健康教育需求迫切,原計劃招收100學員,但由于教師的強烈要求,招生人數擴大到136人。為保證培訓質量,本期培訓特聘請了溫州大學國家級心理咨詢師、杭州市教育科學院研究所教授、浙江省心理健康教育特級教師以及溫州市教科院專家來任教。培訓形式采用理論學習與實踐相結合。本期培訓計劃于暑期全部完成培訓任務,下學期參加資格證書考試。下半年將繼續(xù)舉辦第二期心理健康教育培訓班。

我市民辦幼兒園教師培訓是我市繼續(xù)教育工作的薄弱環(huán)節(jié),而民辦幼兒教育是我市一只重要的教育力量。為了規(guī)范民辦幼兒教師教育工作,提高民辦幼兒園師資的整體水平,確保民辦幼兒教育質量。本學期學校通過召開民辦幼兒園園長座談會,調查問卷等方式進行調查分析,在調查分析的基礎上結合浙教辦師[20xx]54號文件的精神,著手制訂了“十一?五”xxxx市民辦幼兒園教師全員崗位培訓的實施意見,為下學期民辦幼兒教師的全員培訓的全面啟動,做好了前期準備工作。

建設一支高水平的培訓者隊伍,是我校教師教育工作的重要基礎,也是教師素質提升過程順利、有效開展的保證。為此,學校領導非常重視培訓者隊伍的建設,把它列入學校工作的重點,期初就對該項工作做了專題研究,并制定了相關培訓計劃。根據計劃安排,本學期講師團成員除了參加省教師培訓中心舉辦的二期培訓外,學校還專門與浙江師范大學、華東師范大學聯系,有計劃地組織講師團成員到該兩所高校進行培訓學習。今年四月份全體講師團成員赴浙師大進行了為期3天的培訓。計劃于7月中旬將再次赴浙師大進行第二次培訓學習。

本學期我校繼續(xù)和溫州大學等高校聯合辦學,目前一共有專、本科函授班10個。在校學員共582人。為了擴大生源,xxxx年5月開始,信息技術處加大招生宣傳力度,通過移動短信、報紙、電視媒體、公交視頻廣告等多種形式進行全方位的宣傳。并組織人員到有關學校做好招生動員工作。何校長親自出馬到各校招生宣傳,聯系生源。目前已與華中師大聯合,在我市計劃招收在職學位碩士研究生;與溫州大學聯合,在我市招生幼兒藝術教育脫產大專班等。現在,招生工作進展順利,預計今年我校學歷培訓工作將有一個可喜的局面。

計算機培訓工作是信息技術處一項主要工作。從xxxx年2月至xxxx年6月學校已經開展了8期計算機三級培訓,培訓人員共計457人。開學初根據今年計算機三級培訓人數,做好了全年計算機三級培訓計劃,八月份將全部完成全年的計算機三級培訓任務。

教育學與心理學考試每年兩次,分別是一月份報名四月份考試、七月份報名十月份考試。教心考試面向社會,直接關系到社會人員參加教師資格的認定,具有面廣、政策性強、時間短等特點。針對以上特點,學校精心組織人員做好報名、培訓、準考證發(fā)放、成績公布等程序工作,同時對外耐心做好宣傳解釋。本學期6月21—22日組織教育學、心理學培訓班報名,共有316人初報,80人續(xù)報,報名人數創(chuàng)歷史記錄。另外本學期完成普通話培訓兩期共560人。

05年度共有新教師342名,分高中文科、高中理科、初中語文、小學語文、小學綜合、小學英語、小學信息技術、幼兒園等八個培訓班,每個班配備一名有相當管理經驗的班主任。新教師培訓堅持理論與實踐相結合的原則,采用公共課集中學習、實踐指導分科進行的培訓方式。每門學科都安排有經驗豐富的專業(yè)老師對學員進行課堂教學指導。各科教學實踐活動形式多樣,有名師教學示范、新教師互動交流、學科專業(yè)老師點評指導等,培訓效果突出。每位新教師都嚴格對照《新教師試用期培訓操作手冊》完成規(guī)定的培訓任務,這樣使新教師培訓與校本培訓能很好地結合起來,大大提高了培訓工作效果。根據培訓信息反饋,集中培訓課程的總滿意率為93。8%;組班工作的總滿意率為94。1%。

根據教師培訓機構的工作定位和職能作用,教師進修學校應當成為我市教師教育的培訓中心、科研中心、信息中心。為了進一步適應中小學教師教育發(fā)展的需要,加快學校建設步伐,落實教育科研要“為教育決策服務,為教育教學改革實踐服務,為繁榮教育科研服務”的目標,提高我校指導全市教師教育科研工作的能力。學校教科研處重新修訂了學校教科研制度,擬訂了學校教科研工作條例,制訂了與之配套的一系列管理辦法,如學校專業(yè)發(fā)展委員會組織辦法、科研課題管理辦法、科研成果認定和獎勵辦法,科研檔案管理辦法、科研經費管理辦法等。進一步完善了學??蒲泄芾碇贫龋瑸橐?guī)范教師教育研究行為、提高學校教科研為教師教育服務的品質、建設教師教育科研與發(fā)展中心提供“尚方寶劍”,從而推進了學校教科研工作的科學化、制度化、規(guī)范化。

為本學期學校教科研處開展了文獻調研,博取他山之石,反思我校教科研工作的經驗和教訓,分別推出4項活動:為整合教師教育師資力量,開展“xxxx市中小學教師繼續(xù)教育培訓者‘教育科研情況’調查”活動;為壯大教師教育科研隊伍,醞釀了“xxxx市中小學‘教師教育’研究課題申報立項”活動;為加快教師培訓精品建設,啟動了“xxxx市中小學教師非學歷教育課程教學科研成果立項評審”活動;為了總結、反思、交流、提升教師教育經驗,籌劃了“xxxx市教師教育研究優(yōu)秀論文評選”活動等。通過這些活動,為我校教科研工作能更好地促進教師教育打下堅實的基礎。

本學期我校教師教科研成果累累。包哲老師的《在瓢香的果園里穿行》、《基于生本觀與語文課堂教學評價初探》和《初中語文青年骨干教師培訓初探》等三篇論文分別獲省一等獎、二等獎和溫州市二等獎;姜林娜老師的《談談話題作文的教學方向》、《xxxx市普通話測試(psc)的現狀分析和對策》兩篇論文分別獲省一等獎、二等獎;姜林娜、繆嘵慧兩位老師的《元認知學習策略和語文閱讀教學訓練》在揚州大學學報上發(fā)表;林志慧老師的《小學語文探究式教學中的問題與對策》在省級刊物上發(fā)表;陳國勝老師的《中小學生德育新路:傳統德育經驗的現代轉換》獲省二等獎;陸小英老師的《促進教師專業(yè)化發(fā)展的策略研究》和林志慧老師的《聚集復現式師訓實踐活動模式研究》均獲溫州市一等獎;黃安楣老師的《學、思、講、練、評—新教師培訓模式的實踐與思考》和涂雅麗老師的《準確把握小學音樂新課程理念》分別獲溫州市二、三等獎。姜林娜老師申報的《創(chuàng)造性閱讀教學形態(tài)構建》課題被浙江省教育學會確立為xxxx年教育科學規(guī)劃課題。

為了改善學校教學工作條件,本學期,學校添置了許多辦公設施和電腦設備,并新建了三個多媒體教室,解決了在培訓教學中多媒體教室不夠的問題。同時落實好校產管理和維護工作。本學期對固定資產進行了全面清理和編目,健全了物資采購入庫和建檔制度;并認真執(zhí)行實物保管臺帳制度,做到專人負責、專人管理;及時做好校產設備的維護工作,平時經常查看,維修損壞的電燈、開關、風扇、水龍頭等,杜絕“長流水”、“長明燈”的現象,最大限度地減少學校物質財產的浪費。

在物品采購方面嚴格執(zhí)行政府采購制度,少量的物資采購能做到先請示后再采購。在采購物資前注意反復核算,盡量做到少花錢,多辦事,減少不合理開支。

為了加強學??茖W管理,提高學校工作效率。本學期,學校在認真研究和廣泛調查的基礎上,陸續(xù)修改和出臺了:《教職工考核辦法》、《學校財務管理制度》、《學校固定資產管理辦法》、《學校教職工管理辦法》、《學校安全工作制度》等,使學校工作更加規(guī)范、科學。

本學期,對校舍進行了二次安全工作常規(guī)檢查,就校舍防盜、消防、環(huán)境衛(wèi)生等方面隱患進行全面的檢查,針對問題及時整改,消除安全隱患。對辦公室、電腦房、發(fā)電間等重點區(qū)間進一步加強安全防范措施。平時注意經常檢查滅火器材、空調設備、水電線路的使用情況,力爭做到點面結合,從整體上提高學校安全工作質量。

根據溫教辦高[20xx]32號、溫教師[20xx]22號以及瑞教[20xx]54號關于中小學教師繼續(xù)教育學分登記的方法的規(guī)定,認真做好中小學教師繼續(xù)教育學分的管理。本學期除做好經常性的學分登記發(fā)卡工作以及對參加職稱評審的學分初審工作外,還對“十?五”期間小學教師繼續(xù)教育累計達到240學分的教師,憑冊、卡辦理登記手續(xù)。

回顧一學期來的學校工作,雖然取得了令人滿意的成績,但也有許多困難與問題有待于進一步解決。教師素質提升工程的任務煩重,前進的道路上充滿挑戰(zhàn)和機遇。我校將立足現實,面向未來,以求真務實的辦學態(tài)度,依靠全體教職工,不斷提高教師教育質量,為我市的基礎教育提供更好的服務。

進修學校教師工作總結報告篇十一

珍惜這次培訓提升機會,認真遵守培訓能力提升工程的各項要求,每天擠出時間上網學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內調整思路。以下是豆花問答網和大家分享相關的學校教師進修工作計劃范本資料,歡迎你的參閱。

一、指導思想。

通過專家教授的講解引領,不斷更新自己的教育觀念,促使自己向專業(yè)化方向發(fā)展。

二、研修目標。

1、轉變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。

2、提高自己對信息技術應用在生物。

教學。

中應用的理解能力和操作能力。

3、能結合有關信息技術應用能力,針對生物教學不斷反思和。

總結。

提高自身的專業(yè)發(fā)展能力。

三、

研修方式及內容。

1、積極學習。

珍惜這次培訓提升機會,認真遵守培訓能力提升工程的各項要求,每天擠出時間上網學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內調整思路,融入專家講解思路,內化成自身的知識,彌補自己專業(yè)知識的不足。

2、聆聽請教。

對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網查詢并向同行請教,努力向尋求專家?guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的問題請教各位學員,與各位學員共同探討。

3、反思提升。

每天結合自己在培訓學習中的感受寫出學習心得、研修日志,發(fā)表在班級培訓平臺上,與各位學員共同交流探討不斷提升自己的信息技術在生物教學中應用能力。

4、學以致用。

爭取通過學習,在研修結束后寫出研修學習的體會和收獲。在生物課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術提高課堂效率,培養(yǎng)發(fā)展學生能力,激發(fā)學生興趣,促進學生自主學習。合理運用信息技術,能使傳統與現代教學媒體互相滲透,彌補傳統教學手段的不足。

有老師說,好學才能博學,博學才能讓教學生動有意義。一個教師的認知背景是怎樣的,他的學生的能力就是怎樣的。作為一名教師,只有不斷學習,更新自己的認知背景,才能得到學生的喜歡。俗話說,要給學生一碗水,教師必須要有一桶水,我們要樹立終身學習的觀念,做一名新型的,符合時代要求的教師。希望能得到導師的指導,助我成長!

“校本研修”作為一種新的促進教師專業(yè)成長和促進學校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,已經伴隨著課程改革的春風,走進了我們的校園,融進了我們的生活。為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構建了一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺。我個人20xx年的校本研修計劃如下:

一、指導思想:

通過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發(fā)展,積極推進素質教育,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領作用,努力提高我的整體教學水平。

二、研修目標:

1、規(guī)范信息技術課堂教學,優(yōu)化備課組活動,使自己由學習型向研究型轉變,進而使自己成為新課程實施及推廣的引領者,配合全縣的基礎教育課程改革活動,逐步提高我校教學質量及水平。、不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,推動教學質量穩(wěn)步提升。

2、積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,迅速提高自身的業(yè)務素質和教學研究水平。

3、以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。

三、研修要求:

以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上;增長點放在促進學校、師生的共同發(fā)展上,使教育從傳統教學的“三個中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以學生為本,以能力發(fā)展為本,以自主學習為本)的轉變,重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務,使自己及同伴們轉變成素質優(yōu)良、能適應社會需求、能促進學生全面發(fā)展的好。

四、具體措施:

1、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)公開課后,把自己在教學實踐中發(fā)現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍,并及時反思。

3、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

4、樹立現代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

5、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優(yōu)勢,積極參與在線研討。

我對自己的專業(yè)水平有一個清醒的認識,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,把個人的校本研修工作做好!

作者在自己的領域肯定取得了很高的成就。

進修學校教師工作總結報告篇十二

回顧一個學期來的學校工作,在上級領導的關心和支持下,特別是在全校教職工的共同努力下,學校以“三滿意”教育為目標,以教師素質提升工程為重點,把握發(fā)展機遇,不斷加強學校制度建設和教師隊伍建設,進一步明確各部門工作職責,努力提高工作效率,有效地開展學校各項工作,取得了令人滿意的成績。一個學期來,我們主要做了以下幾個方面工作:

實施教師素質提升工程,是我市“三滿意”教育工作的重點,也是我校師訓工作的中心。本學期我們已完成了教師素質提升工程第一階段《e—環(huán)境下學科專題研修》的培訓與考核工作,效果令人滿意。具體工作是:

(一)素質提升工程全員培訓。

本學期,在市教育局素質提升工程領導小組的統一部署下,我校積極發(fā)揮教師培訓機構的職能作用,圓滿完成了第一階段教師素質提升工程《e-環(huán)境下學科專題研修》集中培訓、統考與評卷等工作,并對全市中小學校本培訓過程進行了考核。在這次集中培訓過程中,各學區(qū)領導高度重視,對培訓地點和參訓教師的組織、考核等工作做了認真安排。全市參訓教師都積極參與培訓,成效顯著。據培訓抽樣調查反饋,初中、小學培訓滿意率分別達86.9%和94.4%。參訓教師普遍反映通過這次培訓,更新了教育理念,開拓了教育視野,特別是增加了對以信息網絡為依托的學科教學活動的認識;據統考統計,本次全員培訓教師參訓率達98.7%;參加書面統考人數為6348人,優(yōu)秀率達32.3%,及格率達98.2%,綜合評定合格率為99.92%。

(二)素質提升工程骨干培訓。

骨干教師培訓是素質提升工程的重點,關系到我市骨干教師隊伍建設和新課程實施工作。我校把骨干教師培訓作為師訓工作的重點來抓。全學期共舉辦了2個小學教師高級研修班共75人(與溫州大學成人教育學院聯合辦學);小學語、數青年骨干班67人(面向山區(qū)、半山區(qū));初中語文、數學、科學骨干班共102人;初中教導主任培訓班39人;少先隊大隊輔導員培訓班46人。小學教師高級研修班、小學語文骨干班、初中語文、科學、數學骨干班、初中教導主任培訓班等班級已順利完成培訓任務。下學期學校將繼續(xù)舉辦第三期初中語文、第一期初中英語、第二期初中數學、第八期小學語文等骨干教師培訓。

(三)中小學心理健康教育上崗培訓。

中小學心理健康教育是我市教育工作的一個薄弱環(huán)節(jié)。為盡快培養(yǎng)一支具有一定專業(yè)水平的心理健康教育師資隊伍,滿足我市中小學心理健康教育工作的需要,本學期在溫州教師教育院的大力協助下,學校創(chuàng)辦了首期中小學心理健康教育教師上崗培訓班。從創(chuàng)辦工作來看,中小學教師對心理健康教育需求迫切,原計劃招收100學員,但由于教師的強烈要求,招生人數擴大到136人。為保證培訓質量,本期培訓特聘請了溫州大學國家級心理咨詢師、杭州市教育科學院研究所教授、浙江省心理健康教育特級教師以及溫州市教科院專家來任教。培訓形式采用理論學習與實踐相結合。本期培訓計劃于暑期全部完成培訓任務,下學期參加資格證書考試。下半年將繼續(xù)舉辦第二期心理健康教育培訓班。

(四)幼兒教師全員培訓。

我市民辦幼兒園教師培訓是我市繼續(xù)教育工作的薄弱環(huán)節(jié),而民辦幼兒教育是我市一只重要的教育力量。為了規(guī)范民辦幼兒教師教育工作,提高民辦幼兒園師資的整體水平,確保民辦幼兒教育質量。本學期學校通過召開民辦幼兒園園長座談會,調查問卷等方式進行調查分析,在調查分析的基礎上結合浙教辦師[20xx]54號文件的精神,著手制訂了“十一五”xxxx市民辦幼兒園教師全員崗位培訓的實施意見,為下學期民辦幼兒教師的全員培訓的全面啟動,做好了前期準備工作。

(五)培訓者培訓。

建設一支高水平的培訓者隊伍,是我校教師教育工作的重要基礎,也是教師素質提升過程順利、有效開展的保證。為此,學校領導非常重視培訓者隊伍的建設,把它列入學校工作的重點,期初就對該項工作做了專題研究,并制定了相關培訓計劃。根據計劃安排,本學期講師團成員除了參加省教師培訓中心舉辦的二期培訓外,學校還專門與浙江師范大學、華東師范大學聯系,有計劃地組織講師團成員到該兩所高校進行培訓學習。今年四月份全體講師團成員赴浙師大進行了為期3天的培訓。計劃于7月中旬將再次赴浙師大進行第二次培訓學習。

(一)學歷培訓工作。

本學期我校繼續(xù)和溫州大學等高校聯合辦學,目前一共有專、本科函授班10個。在校學員共582人。為了擴大生源,xxxx年5月開始,信息技術處加大招生宣傳力度,通過移動短信、報紙、電視媒體、公交視頻廣告等多種形式進行全方位的宣傳。并組織人員到有關學校做好招生動員工作。何校長親自出馬到各校招生宣傳,聯系生源。目前已與華中師大聯合,在我市計劃招收在職學位碩士研究生;與溫州大學聯合,在我市招生幼兒藝術教育脫產大專班等?,F在,招生工作進展順利,預計今年我校學歷培訓工作將有一個可喜的局面。

(二)計算機三級培訓工作。

計算機培訓工作是信息技術處一項主要工作。從xxxx年2月至xxxx年6月學校已經開展了8期計算機三級培訓,培訓人員共計457人。開學初根據今年計算機三級培訓人數,做好了全年計算機三級培訓計劃,八月份將全部完成全年的計算機三級培訓任務。

(三)普通話、教心培訓工作。

教育學與心理學考試每年兩次,分別是一月份報名四月份考試、七月份報名十月份考試。教心考試面向社會,直接關系到社會人員參加教師資格的認定,具有面廣、政策性強、時間短等特點。針對以上特點,學校精心組織人員做好報名、培訓、準考證發(fā)放、成績公布等程序工作,同時對外耐心做好宣傳解釋。本學期6月21-22日組織教育學、心理學培訓班報名,共有316人初報,80人續(xù)報,報名人數創(chuàng)歷史記錄。另外本學期完成普通話培訓兩期共560人。

05年度共有新教師342名,分高中文科、高中理科、初中語文、小學語文、小學綜合、小學英語、小學信息技術、幼兒園等八個培訓班,每個班配備一名有相當管理經驗的班主任。新教師培訓堅持理論與實踐相結合的原則,采用公共課集中學習、實踐指導分科進行的培訓方式。每門學科都安排有經驗豐富的專業(yè)老師對學員進行課堂教學指導。各科教學實踐活動形式多樣,有名師教學示范、新教師互動交流、學科專業(yè)老師點評指導等,培訓效果突出。每位新教師都嚴格對照《新教師試用期培訓操作手冊》完成規(guī)定的培訓任務,這樣使新教師培訓與校本培訓能很好地結合起來,大大提高了培訓工作效果。根據培訓信息反饋,集中培訓課程的總滿意率為93.8%;組班工作的總滿意率為94.1%。

根據教師培訓機構的工作定位和職能作用,教師進修學校應當成為我市教師教育的培訓中心、科研中心、信息中心。為了進一步適應中小學教師教育發(fā)展的需要,加快學校建設步伐,落實教育科研要“為教育決策服務,為教育教學改革實踐服務,為繁榮教育科研服務”的目標,提高我校指導全市教師教育科研工作的能力。學校教科研處重新修訂了學校教科研制度,擬訂了學校教科研工作條例,制訂了與之配套的一系列管理辦法,如學校專業(yè)發(fā)展委員會組織辦法、科研課題管理辦法、科研成果認定和獎勵辦法,科研檔案管理辦法、科研經費管理辦法等。進一步完善了學??蒲泄芾碇贫?,為規(guī)范教師教育研究行為、提高學校教科研為教師教育服務的品質、建設教師教育科研與發(fā)展中心提供“尚方寶劍”,從而推進了學校教科研工作的科學化、制度化、規(guī)范化。

為本學期學校教科研處開展了文獻調研,博取他山之石,反思我校教科研工作的經驗和教訓,分別推出4項活動:為整合教師教育師資力量,開展“xxxx市中小學教師繼續(xù)教育培訓者‘教育科研情況’調查”活動;為壯大教師教育科研隊伍,醞釀了“xxxx市中小學‘教師教育’研究課題申報立項”活動;為加快教師培訓精品建設,啟動了“xxxx市中小學教師非學歷教育課程教學科研成果立項評審”活動;為了總結、反思、交流、提升教師教育經驗,籌劃了“xxxx市教師教育研究優(yōu)秀論文評選”活動等。通過這些活動,為我校教科研工作能更好地促進教師教育打下堅實的基礎。

本學期我校教師教科研成果累累。包哲老師的.《在瓢香的果園里穿行》、《基于生本觀與語文課堂教學評價初探》和《初中語文青年骨干教師培訓初探》等三篇論文分別獲省一等獎、二等獎和溫州市二等獎;姜林娜老師的《談談話題作文的教學方向》、《xxxx市普通話測試(psc)的現狀分析和對策》兩篇論文分別獲省一等獎、二等獎;姜林娜、繆嘵慧兩位老師的《元認知學習策略和語文閱讀教學訓練》在揚州大學學報上發(fā)表;林志慧老師的《小學語文探究式教學中的問題與對策》在省級刊物上發(fā)表;陳國勝老師的《中小學生德育新路:傳統德育經驗的現代轉換》獲省二等獎;陸小英老師的《促進教師專業(yè)化發(fā)展的策略研究》和林志慧老師的《聚集復現式師訓實踐活動模式研究》均獲溫州市一等獎;黃安楣老師的《學、思、講、練、評—新教師培訓模式的實踐與思考》和涂雅麗老師的《準確把握小學音樂新課程理念》分別獲溫州市二、三等獎。姜林娜老師申報的《創(chuàng)造性閱讀教學形態(tài)構建》課題被浙江省教育學會確立為xxxx年教育科學規(guī)劃課題。

為了改善學校教學工作條件,本學期,學校添置了許多辦公設施和電腦設備,并新建了三個多媒體教室,解決了在培訓教學中多媒體教室不夠的問題。同時落實好校產管理和維護工作。本學期對固定資產進行了全面清理和編目,健全了物資采購入庫和建檔制度;并認真執(zhí)行實物保管臺帳制度,做到專人負責、專人管理;及時做好校產設備的維護工作,平時經常查看,維修損壞的電燈、開關、風扇、水龍頭等,杜絕“長流水”、“長明燈”的現象,最大限度地減少學校物質財產的浪費。

在物品采購方面嚴格執(zhí)行政府采購制度,少量的物資采購能做到先請示后再采購。在采購物資前注意反復核算,盡量做到少花錢,多辦事,減少不合理開支。

為了加強學校科學管理,提高學校工作效率。本學期,學校在認真研究和廣泛調查的基礎上,陸續(xù)修改和出臺了:《教職工考核辦法》、《學校財務管理制度》、《學校固定資產管理辦法》、《學校教職工管理辦法》、《學校安全工作制度》等,使學校工作更加規(guī)范、科學。

本學期,對校舍進行了二次安全工作常規(guī)檢查,就校舍防盜、消防、環(huán)境衛(wèi)生等方面隱患進行全面的檢查,針對問題及時整改,消除安全隱患。對辦公室、電腦房、發(fā)電間等重點區(qū)間進一步加強安全防范措施。平時注意經常檢查滅火器材、空調設備、水電線路的使用情況,力爭做到點面結合,從整體上提高學校安全工作質量。

根據溫教辦高[20xx]32號、溫教師[20xx]22號以及瑞教[20xx]54號關于中小學教師繼續(xù)教育學分登記的方法的規(guī)定,認真做好中小學教師繼續(xù)教育學分的管理。本學期除做好經常性的學分登記發(fā)卡工作以及對參加職稱評審的學分初審工作外,還對“十五”期間小學教師繼續(xù)教育累計達到240學分的教師,憑冊、卡辦理登記手續(xù)。

回顧一學期來的學校工作,雖然取得了令人滿意的成績,但也有許多困難與問題有待于進一步解決。教師素質提升工程的任務煩重,前進的道路上充滿挑戰(zhàn)和機遇。我校將立足現實,面向未來,以求真務實的辦學態(tài)度,依靠全體教職工,不斷提高教師教育質量,為我市的基礎教育提供更好的服務。

xxxx-6-27。

進修學校教師工作總結報告篇十三

義務教育的普及和終身教育的發(fā)展,對基礎教育提出了新的更高的要求。下面是本站小編收集整理的教師進修學校。

歡迎閱讀。

一、指導思想。

為實現我縣教學質量“四年提升規(guī)劃”中“三年上臺階”的目標,必須學習新的教學方法,原有的教育教學的模式越來越不適應社會的發(fā)展,墨守成規(guī),創(chuàng)新不足,知識底蘊不夠,專業(yè)知識不斷更新,都是擺在現代教師面前的實際問題。進修是基本途徑,只有不斷地學習、不斷地充實自己,才能提高自身各方面的知識水平,培養(yǎng)良好的素質,來服務于教育事業(yè),培育出更高素質的下一代。

二、基本情況。

本人已取本科文憑,但教學方法不新穎,為了更好地服務教學工作,還需繼續(xù)學習新教法。本人積極參加縣組織的培訓,學習嘗試教學法。

三、進修目標。

1、提高自己的教育教學專業(yè)水平。

2、豐富自己的教育教學理論素養(yǎng)。

3、綜合提高自身素質。

4、豐富自己的文學素養(yǎng)。

5、提高自己的課堂授課能力和創(chuàng)新能力。

6、提高自己的歷史教學教研能力。

四、方法措施。

1、堅持認真學習專業(yè)知識的書籍,及教育教學理論書籍,并且廣泛閱讀文學書籍充實自己,以不斷給學生新信息、新知識,使課堂教學效果更好。

2、學習并使用嘗試教學法,并在實踐中不斷總結,能適應本校學生的學習。

3、積極上公開課,展示自己的教學成果,同時虛心接受同事的評價和建議,從而提高自己的課堂授課水平。

4、在教研組活動中,積極提出問題,積極探討問題解決方案。

5反思教學過程中的得失,反思教育學生的點滴,在反思中感悟,寫出高質量的教學隨筆、教育故事等。

6善于思考善于創(chuàng)新,積極探索教學規(guī)律,遵循教學規(guī)律的基礎上形成自己的教學特色。

五、進修安排。

時間內容。

2月學習嘗試教學法。

3月學習歷史新課標。

4月學習多媒體教學。

5月學習嘗試教學法。

6月永年教育。

在教學中全面貫徹國家的教育方針,積極推進素質教育,也是擺在我們面前的刻不容緩的重大任務。我們每個教師都要學習教育部頒發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德》手冊,學習先進人物事跡,使教師規(guī)范自己的言行,樹立良好的人民教師精神風貌,積極探求開展素質教育的方法和途徑,要堅持不懈地參加業(yè)務進修,以求愛校如家、愛生如子,做一個讓學生及家長尊敬、愛戴的教育工作者。為不斷提高業(yè)務水平,進修安排具體如下:

一、加強政治思想、品德修養(yǎng)建設,在良好的育人環(huán)境中虛心從教。

作為新時代的教師必須結合學校自身發(fā)展的思路和制定的方針目標,堅持政治學習,了解國家的政策方針,發(fā)展形勢,教育教學改革和發(fā)展的新思路,切實把思想轉變到校興我榮的正確軌道。作為一個合格的教師,我堅持職業(yè)道德學習,并結合外出學習,向名師請教,到名校求方,進行知識更新,提升理論水平,擴大視野,開拓思路,提高適應能力。在學校黨支部“深化改革,嚴格管理,狠抓質量,加快發(fā)展”的辦學思路,加強干部隊伍的管理的要求下,與同科教師要合作密切,在參加新教材同步培訓、新教師業(yè)務培訓和基本功考核的各項活動的同時,還參加多媒體。

課件。

制作的學習,接受“學博、上博、用博”的教學意識。

二、不斷提高業(yè)務素質,把更新觀念作為進步的前提。

有正確的教育思想、教育觀念才能夠推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。我要認真學習鄧小平教育理論,學習黨和國家領導同志有關素質教育的講話,學習中央、省、市有關文件,轉變教育觀念,真正明白應試教育與素質教育的區(qū)別,堅決樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀、提高開展素質教育的緊迫感和責任感。加強向同科教師學習的意識,積極聽課,認真評課,多方借鑒,取人之長補己之短。吸收借鑒先進的教學手段在教學中的運用成果,提高自身的業(yè)務技能,以期取得事半功倍的教學效果。

三、注重師德修養(yǎng)的提高。

近年來,學校提出“鑄師魂,修師德,樹形象”的。

口號。

樹立最佳的教師形象經常開展向先進教師先進人物學習的活動提倡為人師表奮發(fā)爭先無私奉獻激發(fā)了廣大教師的事業(yè)心和責任感蔚成了“講師德、講奉獻、求質量、求效益”的風氣。作為教師今后我不僅要虛心學習先進也希望學校能涌現一批又一批思想好、作風好、能力強、水平高的教師。

四、學習與語文相關的學科知識和社會知識。

關注國內外大事,是愛國的表現,也是教師不斷豐富自我、服務教學、服務社會的必需。社會是一個大舞臺,脫離開社會的需要進行教學,無疑是在構建空中樓閣。作為語文老師,因為語文學科涉及的知識面廣,必須要有多方汲取營養(yǎng)的準備。

一.教育教學。

1、系統地學習并掌握現代教育的理念和技能,掌握本學科教育的國內外發(fā)展動態(tài),拓寬專業(yè)知識面,不斷更新教育觀念,力爭成為教育教學和科研的帶頭人。

2、積極參加省、市、區(qū)課改培訓,把新課程理念融會貫通,使之內化成自覺的教學行為。

3、經常走出去聆聽名師、特級教師的觀摩課及各種研究課,吸取他們的精華,不斷改進自己的課堂教學,逐步形成自己的教學風格,提高駕馭課堂的能力。

4、敢于開拓創(chuàng)新,使自己成長為“研究型”的教師。

5、經常反思、總結,以求真、務實的態(tài)度和實事求是的精神搞好教學科研。

二.理論學習。

1、不斷豐厚自身的文化底蘊,提高自身修養(yǎng)。

讀中外名著,吸收文學之精華,和高尚的人對話,使自己受到人文精神的滋養(yǎng),積淀文學底蘊。加強專業(yè)書籍的學習,豐厚教育理論水平,不斷摸索教育規(guī)律,使教學更加嚴謹,科學。

2、為人師表、率先垂范,做師德的表率、育人的模范、教學的標兵、改革的先行者。

3、加強學習和培訓,轉變觀念。認真學習各種理論書籍,積極實踐,撰寫階段性實驗報告。

4、在教育主管部門組織或安排的教育教學研討或對外交流活動中積極承擔教育教學觀摩、示范課任務。

5、做好業(yè)務理論學習筆記本,寫好教學反思,在反思中尋找教學理論的支撐點,使教學實踐提高到理論的層面,讓自己教學水平得以升華。

三.業(yè)務鉆研。

1、結合學校的工作,樹立終身學習的思想,通過自學、集中學、反思、交流、網上論壇等多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人業(yè)務素質。

2、結合自身需要,自學計算機動畫的簡單制作,提高課件制作水平,提高教學質量。

3、以課改為契機,教學中注入全新的教育教學理念;樹立“為學生的終身發(fā)展奠定基石”的思想,提高自己課堂教學水平,實現合格課100%,優(yōu)質課50%的目標。課堂教學中小組合作學習收到實效。

4、結合教材,選擇適合內容由學生配音,制作課件;提供交流平臺,信息員展示自己收集的信息,以此來培養(yǎng)學生的特長,同時調動學生的學習興趣。

5、參加各種科研培訓及課題組活動,積極探索具有學科特色的教學方式,促進科研成果為自己教育教學服務的轉變。

6、探索網絡課模式,探索信息技術與學科教學整合的有效方法。

7.開展“我能行”系列活動,培養(yǎng)學生對生活的積極態(tài)度和參與社會的能力,使他們成為有良好的行為習慣和個性品質的人。

進修學校教師工作總結報告篇十四

進修學校工作讓我受益匪淺,不僅為我提供了更多的教育教學知識和技能,還讓我在工作中更好地實踐和運用這些知識和技能。

首先,我在進修學校中學到了更多的教育理念和原則。這讓我更加深刻地了解了教育的使命和價值,也讓我更加清晰地認識到教育工作者需要具備的.專業(yè)知識和技能。我會在今后的工作中,注重教育理念的引導,提升自己的教育教學能力。其次,在進修班級中,我也學到了許多班級管理和合作溝通的技能。班級管理是教育工作中不可或缺的一環(huán),我會注重班級管理工作,加強與家長和學生的溝通聯系,提高班級管理的效果和質量。

最后,我也發(fā)現自己在學科知識和教育教學經驗方面存在不足。我會通過加強學科學習和實踐,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力,為學生提供更好的教育服務。我還會注重教育科技的運用和教育評價的方法,不斷探索新的教育教學策略和方法,提升自己的教育教學水平。

進修學校教師工作總結報告篇十五

在進修學校工作期間,受到了良好的教育和培訓,我對教育教學的認識更加深入,對教育工作的.責任更加重視。

首先,我收獲了很多教育教學方面的知識和技能,特別是在教學設計和課堂管理方面,我有了更深入的了解。我會將所學到的教學策略和技巧運用到實際教學中,為學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境和體驗。

其次,在進修班級中,我也學到了許多班級管理和合作溝通的技能。在教育工作中,班級管理是非常重要的一環(huán),我會認真負責,通過與學生和家長的溝通,建立良好的互信關系,有效管理班級。

最后,我在進修學校中也認識到了自己的不足,比如需要更好地掌握學科知識、提高專業(yè)素養(yǎng)等。我會通過加強學科學習和交流互動,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力,為學生提供更優(yōu)質的教育服務。

進修學校教師工作總結報告篇十六

實施教師素質提升工程,是我市“三滿意”教育的重點,也是我校師訓工作的中心。本學期我們已完成了教師素質提升工程第一階段《e—環(huán)境下學科專題研修》的培訓與考核工作,效果令人滿意。具體工作是:

(一)素質提升工程全員培訓。

本學期,在市教育局素質提升工程領導小組的統一部署下,我校積極發(fā)揮教師培訓機構的職能作用,圓滿完成了第一階段教師素質提升工程《e—環(huán)境下學科專題研修》集中培訓、統考與評卷等工作,并對全市中小學校本培訓過程進行了考核。在這次集中培訓過程中,各學區(qū)領導高度重視,對培訓地點和參訓教師的組織、考核等工作做了認真安排。全市參訓教師都積極參與培訓,成效顯著。據培訓抽樣調查反饋,初中、小學培訓滿意率分別達86.9%和94.4%。參訓教師普遍反映通過這次培訓,更新了教育理念,開拓了教育視野,特別是增加了對以信息網絡為依托的學科教學活動的認識;據統考統計,本次全員培訓教師參訓率達98.7%;參加書面統考人數為6348人,優(yōu)秀率達32.3%,及格率達98.2%,綜合評定合格率為99.92%。

(二)素質提升工程骨干培訓。

骨干教師培訓是素質提升工程的重點,關系到我市骨干教師隊伍建設和新課程實施工作。我校把骨干教師培訓作為師訓工作的重點來抓。全學期共舉辦了2個小學教師高級研修班共75人(與溫州大學成人教育學院聯合辦學);小學語、數青年骨干班67人(面向山區(qū)、半山區(qū));初中語文、數學、科學骨干班共102人;初中教導主任培訓班39人;少先隊大隊輔導員培訓班46人。小學教師高級研修班、小學語文骨干班、初中語文、科學、數學骨干班、初中教導主任培訓班等班級已順利完成培訓任務。下學期學校將繼續(xù)舉辦第三期初中語文、第一期初中英語、第二期初中數學、第八期小學語文等骨干教師培訓。

(三)中小學心理健康教育上崗培訓。

中小學心理健康教育是我市教育工作的一個薄弱環(huán)節(jié)。為盡快培養(yǎng)一支具有一定專業(yè)水平的心理健康教育師資隊伍,滿足我市中小學心理健康教育工作的需要,本學期在溫州教師教育院的大力協助下,學校創(chuàng)辦了首期中小學心理健康教育教師上崗培訓班。從創(chuàng)辦工作來看,中小學教師對心理健康教育需求迫切,原計劃招收100學員,但由于教師的強烈要求,招生人數擴大到136人。為保證培訓質量,本期培訓特聘請了溫州大學國家級心理咨詢師、杭州市教育科學院研究所教授、浙江省心理健康教育特級教師以及溫州市教科院專家來任教。培訓形式采用理論學習與實踐相結合。本期培訓計劃于暑期全部完成培訓任務,下學期參加資格證書考試。下半年將繼續(xù)舉辦第二期心理健康教育培訓班。

(四)幼兒教師全員培訓。

我市民辦幼兒園教師培訓是我市繼續(xù)教育工作的薄弱環(huán)節(jié),而民辦幼兒教育是我市一只重要的教育力量。為了規(guī)范民辦幼兒教師教育工作,提高民辦幼兒園師資的整體水平,確保民辦幼兒教育質量。本學期學校通過召開民辦幼兒園園長座談會,調查問卷等方式進行調查分析,在調查分析的基礎上結合浙教辦師[20xx]54號文件的精神,著手制訂了“十一?五”xxxx市民辦幼兒園教師全員崗位培訓的實施意見,為下學期民辦幼兒教師的全員培訓的全面啟動,做好了前期準備工作。

(五)培訓者培訓。

建設一支高水平的培訓者隊伍,是我校教師教育工作的重要基礎,也是教師素質提升過程順利、有效開展的保證。為此,學校領導非常重視培訓者隊伍的建設,把它列入學校工作的重點,期初就對該項工作做了專題研究,并制定了相關培訓計劃。根據計劃安排,本學期講師團成員除了參加省教師培訓中心舉辦的二期培訓外,學校還專門與浙江師范大學、華東師范大學聯系,有計劃地組織講師團成員到該兩所高校進行培訓學習。今年四月份全體講師團成員赴浙師大進行了為期3天的培訓。計劃于7月中旬將再次赴浙師大進行第二次培訓學習。

(一)學歷培訓工作。

本學期我校繼續(xù)和溫州大學等高校聯合辦學,目前一共有專、本科函授班10個。在校學員共582人。為了擴大生源,xxxx年5月開始,信息技術處加大招生宣傳力度,通過移動短信、報紙、電視媒體、公交視頻廣告等多種形式進行全方位的宣傳。并組織人員到有關學校做好招生動員工作。何校長親自出馬到各校招生宣傳,聯系生源。目前已與華中師大聯合,在我市計劃招收在職學位碩士研究生;與溫州大學聯合,在我市招生幼兒藝術教育脫產大專班等?,F在,招生工作進展順利,預計今年我校學歷培訓工作將有一個可喜的局面。

(二)計算機三級培訓工作。

計算機培訓工作是信息技術處一項主要工作。從xxxx年2月至xxxx年6月學校已經開展了8期計算機三級培訓,培訓人員共計457人。開學初根據今年計算機三級培訓人數,做好了全年計算機三級培訓計劃,八月份將全部完成全年的計算機三級培訓任務。

(三)普通話、教心培訓工作。

教育學與心理學考試每年兩次,分別是一月份報名四月份考試、七月份報名十月份考試。教心考試面向社會,直接關系到社會人員參加教師資格的認定,具有面廣、政策性強、時間短等特點。針對以上特點,學校精心組織人員做好報名、培訓、準考證發(fā)放、成績公布等程序工作,同時對外耐心做好宣傳解釋。本學期6月21—22日組織教育學、心理學培訓班報名,共有316人初報,80人續(xù)報,報名人數創(chuàng)歷史記錄。另外本學期完成普通話培訓兩期共560人。

05年度共有新教師342名,分高中文科、高中理科、初中語文、小學語文、小學綜合、小學英語、小學信息技術、幼兒園等八個培訓班,每個班配備一名有相當管理經驗的班主任。新教師培訓堅持理論與實踐相結合的原則,采用公共課集中學習、實踐指導分科進行的培訓方式。每門學科都安排有經驗豐富的專業(yè)老師對學員進行課堂教學指導。各科教學實踐活動形式多樣,有名師教學示范、新教師互動交流、學科專業(yè)老師點評指導等,培訓效果突出。每位新教師都嚴格對照《新教師試用期培訓操作手冊》完成規(guī)定的培訓任務,這樣使新教師培訓與校本培訓能很好地結合起來,大大提高了培訓工作效果。根據培訓信息反饋,集中培訓課程的總滿意率為93.8%;組班工作的總滿意率為94.1%。

根據教師培訓機構的工作定位和職能作用,教師進修學校應當成為我市教師教育的培訓中心、科研中心、信息中心。為了進一步適應中小學教師教育發(fā)展的需要,加快學校建設步伐,落實教育科研要“為教育決策服務,為教育教學改革實踐服務,為繁榮教育科研服務”的目標,提高我校指導全市教師教育科研工作的能力。學校教科研處重新修訂了學校教科研制度,擬訂了學校教科研工作條例,制訂了與之配套的一系列管理辦法,如學校專業(yè)發(fā)展委員會組織辦法、科研課題管理辦法、科研成果認定和獎勵辦法,科研檔案管理辦法、科研經費管理辦法等。進一步完善了學校科研管理制度,為規(guī)范教師教育研究行為、提高學校教科研為教師教育服務的'品質、建設教師教育科研與發(fā)展中心提供“尚方寶劍”,從而推進了學校教科研工作的科學化、制度化、規(guī)范化。

為本學期學校教科研處開展了文獻調研,博取他山之石,反思我校教科研工作的經驗和教訓,分別推出4項活動:為整合教師教育師資力量,開展“xxxx市中小學教師繼續(xù)教育培訓者‘教育科研情況’調查”活動;為壯大教師教育科研隊伍,醞釀了“xxxx市中小學‘教師教育’研究課題申報立項”活動;為加快教師培訓精品建設,啟動了“xxxx市中小學教師非學歷教育課程教學科研成果立項評審”活動;為了總結、反思、交流、提升教師教育經驗,籌劃了“xxxx市教師教育研究優(yōu)秀論文評選”活動等。通過這些活動,為我校教科研工作能更好地促進教師教育打下堅實的基礎。

本學期我校教師教科研成果累累。包哲老師的《在瓢香的果園里穿行》、《基于生本觀與語文課堂教學評價初探》和《初中語文青年骨干教師培訓初探》等三篇論文分別獲省一等獎、二等獎和溫州市二等獎;姜林娜老師的《談談話題作文的教學方向》、《xxxx市普通話測試(psc)的現狀分析和對策》兩篇論文分別獲省一等獎、二等獎;姜林娜、繆嘵慧兩位老師的《元認知學習策略和語文閱讀教學訓練》在揚州大學學報上發(fā)表;林志慧老師的《小學語文探究式教學中的問題與對策》在省級刊物上發(fā)表;陳國勝老師的《中小學生德育新路:傳統德育經驗的現代轉換》獲省二等獎;陸小英老師的《促進教師專業(yè)化發(fā)展的策略研究》和林志慧老師的《聚集復現式師訓實踐活動模式研究》均獲溫州市一等獎;黃安楣老師的《學、思、講、練、評—新教師培訓模式的實踐與思考》和涂雅麗老師的《準確把握小學音樂新課程理念》分別獲溫州市二、三等獎。姜林娜老師申報的《創(chuàng)造性閱讀教學形態(tài)構建》課題被浙江省教育學會確立為xxxx年教育科學規(guī)劃課題。

為了改善學校教學工作條件,本學期,學校添置了許多辦公設施和電腦設備,并新建了三個多媒體教室,解決了在培訓教學中多媒體教室不夠的問題。同時落實好校產管理和維護工作。本學期對固定資產進行了全面清理和編目,健全了物資采購入庫和建檔制度;并認真執(zhí)行實物保管臺帳制度,做到專人負責、專人管理;及時做好校產設備的維護工作,平時經常查看,維修損壞的電燈、開關、風扇、水龍頭等,杜絕“長流水”、“長明燈”的現象,最大限度地減少學校物質財產的浪費。

在物品采購方面嚴格執(zhí)行政府采購制度,少量的物資采購能做到先請示后再采購。在采購物資前注意反復核算,盡量做到少花錢,多辦事,減少不合理開支。

為了加強學校科學管理,提高學校工作效率。本學期,學校在認真研究和廣泛調查的基礎上,陸續(xù)修改和出臺了:《教職工考核辦法》、《學校財務管理制度》、《學校固定資產管理辦法》、《學校教職工管理辦法》、《學校安全工作制度》等,使學校工作更加規(guī)范、科學。

本學期,對校舍進行了二次安全工作常規(guī)檢查,就校舍防盜、消防、環(huán)境衛(wèi)生等方面隱患進行全面的檢查,針對問題及時整改,消除安全隱患。對辦公室、電腦房、發(fā)電間等重點區(qū)間進一步加強安全防范措施。平時注意經常檢查滅火器材、空調設備、水電線路的使用情況,力爭做到點面結合,從整體上提高學校安全工作質量。

根據溫教辦高[20xx]32號、溫教師[20xx]22號以及瑞教[20xx]54號關于中小學教師繼續(xù)教育學分登記的方法的規(guī)定,認真做好中小學教師繼續(xù)教育學分的管理。本學期除做好經常性的學分登記發(fā)卡工作以及對參加職稱評審的學分初審工作外,還對“十?五”期間小學教師繼續(xù)教育累計達到240學分的教師,憑冊、卡辦理登記手續(xù)。

回顧一學期來的學校工作,雖然取得了令人滿意的成績,但也有許多困難與問題有待于進一步解決。教師素質提升工程的任務煩重,前進的道路上充滿挑戰(zhàn)和機遇。我校將立足現實,面向未來,以求真務實的辦學態(tài)度,依靠全體教職工,不斷提高教師教育質量,為我市的基礎教育提供更好的服務。

進修學校教師工作總結報告篇十七

1.制定符合教師進修學校特色的工會工作計劃,并上掛校園網,做到工作計劃目標明確,活動形式豐富。

2.嚴格按教代會程序,召開教工大會,做到主題明確,時間有保障,并實施民主票決制,切實尊重每一位教職工的民主意志,維護每一位教職工的民主權利。

3.根據市教育工會的要求,加大民主管理和民主監(jiān)督的工作力度,全面實行校務公開。努力做到權為教職工所用,情為教職工所系,利為教職工所謀。對學校的重大決策、群眾關心的熱點問題,如:財務、人事分配、入黨、評優(yōu)晉職、干部任用等涉及教職工切身利益的事項都在校內公開,充分發(fā)揚民主,使教職工群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權真正落到實處。

4.配合學校黨政抓好績效工資實施,凝聚人心、和諧校園,確??冃ЧべY公平、公開、公正、平穩(wěn)地實施。

5.建立健全教職工利益訴求的表達、反映、溝通與解決機制。在全面實施績效工資的背景下,除充分利用好民主對話、座談會等傳統訴求渠道外,積極探索定期的民意匯集制度、專題聽證會、研討會制度,以完善教職工日常參政議政機制。

1.定期召開工會委員會議、工會小組長會議,對上級的精神和學校的要求及時傳達,對工作及時研究、布置、落實,使工會干部明確工會工作要求,做到工作有計劃,有安排,干部心中有數,責任落實。

2.工會干部要強化服務意識,樹立奉獻精神。要狠抓工作水平,提高服務本領,要求工會干部在工作中起好帶頭作用。工會干部要帶頭學理論、學業(yè)務,帶頭參加學校組織的各項活動。

3.重視工會財務經審工作,按照新的《工會會計制度》,加強工會經費的管理。嚴格執(zhí)行對工會會費的收繳、使用的統一管理,使其能夠真正發(fā)揮作用。

4.加強工會工作的信息宣傳,落實專人負責信息宣傳工作,積極向奉化教育網教工之家欄目以及寧波教工網、浙江教工網等宣傳媒體投稿,擴大我校工會的影響,推動工會工作全面發(fā)展。

為了深入學習實踐科學發(fā)展觀,努力創(chuàng)建小實體、多功能、大服務的現代化教師進修學校,真正踐行“學習的楷模,研究的先鋒,指導的行家,服務的典范”校訓精神,全面提升學校教職工的人文素養(yǎng)和文化底蘊,20××年我校工會將繼續(xù)有目的組織高質量的讀書活動,讓我們的教師通過開卷有益,弘揚中華文化,建設精神家園;通過不斷充電,更新教育理念,提高教育理論素養(yǎng)、教學研究和教學科研能力,掌握駕馭“教、科、研、訓”的話語權和指揮權。養(yǎng)成每日讀書好習慣。

1.進一步落實讀書方案,開展邀請專家講座,組織讀書交流活動等形式多樣的讀書活動。

2.充分發(fā)揮校園網的作用,將有關學習資料和心得體會在校園網上發(fā)布。

3.組織“好書與你分享”讀書論壇活動,每個工會小組推薦1-2名教師參加論壇活動。

4.工會小組和學校分別搞好讀書活動總結工作,褒揚先進,總結和推廣一批在讀書活動中出現的先進個人。

5.加強學校工會會員隊伍建設,鼓勵、動員教職工自覺參加各種形式的學習和培訓,學習《教師法》、《教育法》等有關法律知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

根據奉化市總工會的精神,今年是“服務性工會建設年”,因此我校工會將全心全意為教職工服務,關心教職工生活,維護教職工利益,把我校工會建設成“服務型工會”。

20××年我們將繼續(xù)關心全校教職工(包括離退休教工)生活;積極為教職工謀福利,組織全校教職工參加一年一次的體檢;支持教職工外出學習,盡力為困難教職工解決實際問題,組織慰問小組到醫(yī)院或患病教師家中探望慰問,把誠心關懷送到教職工的心坎上。增強服務意識,做教職工的貼心人。

1.配合校黨政在春節(jié)、教師節(jié)、老人節(jié)等重大節(jié)日期間走訪、慰問離退休教師和特困教職工。組織教職工開展獻愛心活動。

2.及時并準確掌握因災致困教職工的情況。及時走訪慰問受災的教職工,看望因病住院的教職工,配合上級工會抓好幫困扶貧送溫暖工作。

3.在法定節(jié)假日積極組織教職工開展慶?;顒?,在教職工有紅白喜事的`時候,積極組織會員到場幫忙,讓教職工感受到單位的溫暖。

4.配合學校中心工作,積極開展教職工職業(yè)道德教育,樹立典型,學習身邊的榜樣,形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的良好氛圍。

5.關心教職工身心健康,組織教職工參加一年一度的體檢。

6.繼續(xù)組織女職工參加特殊項目體檢活動,在“三八”婦女節(jié)期間開展適應女教工的系列活動,促進女教職工隊伍整體素質的提高,維護婦女特殊權益。

1.進一步實施身心健康工程。根據市教育工會的“身心健康工程”精神,精心設計并開展豐富多彩的有益于教職工身心健康的校園文體活動,使“每天鍛煉一小時”成為大家共同的理念。

2.以“愛心”活動為載體,充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢,在廣大教職工中開展融思想性、知識性、趣味性于一體的群眾喜聞樂見的活動,增強凝聚力,激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,增進部門之間、教職工之間的溝通和友誼,培養(yǎng)教師的團隊精神和集體榮譽感。形成一種思想同心、目標同向、工作同步的良好氛圍,推動各項工作的順利開展。

3.積極開展“建家活動”。爭取在20××年建立“教工之家”,并科學地開展形式豐富的活動,充分發(fā)揮“教工之家”在構建和諧校園中的重要作用,迎接市教育工會的檢查驗收。同時重視以工會小組為基本形式的“小家”建設,努力發(fā)揮它們應有的作用。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/14072235.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔