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測試經理的崗位職責 測試經理工作職責篇一
2.制定并監(jiān)控實施本部門工作計劃,確保部門目標的'實現(xiàn);
3.負責本部門員工的培訓,考核,不斷提升員工績效與能力;
4.明確測試部組織架構和各崗位職權;
5.負責本部門團隊建設,提高部門員工凝聚力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍
任職要求:
大專及以上學歷,電子、通信、計算機等相關專業(yè);
2.工作積極主動、耐心細心,服從工作安排,有良好的團隊合作精神;
3.熟悉軟件測試流程和用例設計方法,熟悉質量管理流程,會使用相
測試經理的崗位職責 測試經理工作職責篇二
測試經理的職責是有效的領導一個測試團隊。為了更好的履行這個職責，測試經理必須理解測試的基本原則，在履行一個傳統(tǒng)的領導角色的同時還應懂得該如何有效地實現(xiàn)一個測試流程。也就是說，測試經理應該管理、貫徹和維護一個有效的測試流程。這包括搭建一個能夠支持良好溝通和有效成本控制的測試環(huán)境，創(chuàng)建一個有效的測試團隊。
具體崗位職責細分為如下：
1、參與軟件產品需求調研和分析，為開展測試工作做好相關準備
2、根據(jù)需求規(guī)格說明書、demo，概要設計和開發(fā)計劃編寫項目測試計劃，組織設計測試用例，測試大綱和測試文檔結構表
3、測試流程梳理和執(zhí)行
a、新產品開發(fā)，敏捷測試高迭代
b、產品上線后，維護階段，新需求開發(fā)嚴格按照流程規(guī)范執(zhí)行
4、合理安排測試工程師，功能測試、業(yè)務專家、自動化測試（回歸測試）、性能測試。人員崗位職責明確
5、組織搭建測試環(huán)境
6、測試結束后組織整理測試文檔，提交測試報告
7、現(xiàn)階段測試規(guī)劃、未來測試規(guī)劃
組織測試配置管理環(huán)境的.建立―svn文檔庫和bug管理平臺參與測試方案、測試用例的評審
協(xié)助部門經理/項目經理進行產品/項目測試進度的控制，負責svn文檔庫和bug庫的管理負責和項目經理協(xié)調有爭議的問題
1、根據(jù)詳細設計文檔編寫測試方案，測試用例
2、根據(jù)測試用例執(zhí)行測試活動
3、進行bug提交和跟蹤
4、向項目經理，開發(fā)組組長，開發(fā)人員提交各階段測試報告
1、在技術經理的要求下進行內部驗收的相關評審檢查工作
2、配合實施部，準備相關內審外審材料以及其他工作
1、對變更內容進行跟蹤，待代碼開發(fā)完畢，安排測試人員進行測試
2、與產品及業(yè)務部分同事確認線上bug情況，跟蹤問題解決過程，敦促進度，bug修復后組織測試人員進行測試
3、與運維部同事配合完成生產環(huán)境程序的發(fā)布，以及現(xiàn)場回歸測試
通過各種途徑了解測試新技術/工具
組織團隊在任務不忙時進行測試新技術/工具的學習實踐學習和引進能測試工具
多組織測試組內知識分享，提高測試技術
檢查組員工作日報，協(xié)調和幫助下屬順利完成工作任務對下屬進行績效考核
組織對下屬的業(yè)務和技術上的培訓
負責測試組內和其他相關部門的溝通協(xié)調推進組內的團隊建設和文化建設
測試經理的崗位職責 測試經理工作職責篇三
1.參與需求評審、用例設計、測試執(zhí)行等工作;
2.完成對產品的功能、自動化測試,匯總測試執(zhí)行情況,編制相關報告;
3.負責公司線上項目的.測試工作;
4.搭建自動化測試框架,實現(xiàn)在各個測試項目的實施;.
1.計算機及相關專業(yè)(專科以上)學歷,2-3年以上工作經驗,測試過支付類型軟件的優(yōu)先;
2.了解軟件生命周期、測試流程、設計方法和基本規(guī)范;
3.了解數(shù)據(jù)庫,可以使用基本的sql語句輔助測試;
4.熟練使用qc、redmine、禪道等相關缺陷管理工具;
5.良好的溝通能力和表達能力,有較強的團隊合作精神;
6.熟悉掌握selenium、junit、ant、jmeter、jenkins自動化測試工具;
7.熟悉java/python/shell編程語言,具備一定代碼開發(fā)能力;
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