最新游戲主管工資 游戲主管工作內容(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-20 14:47:01
最新游戲主管工資 游戲主管工作內容(9篇)
時間:2023-02-20 14:47:01     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

游戲主管工資 游戲主管工作內容篇一

1、對游戲產品的整體市場推廣效果負責;

2、分析目標用戶群,對游戲進行市場定位,制定游戲的.市場營銷整體方案;

3、整合市場資源資源,配合團隊落實執(zhí)行各階段市場推廣計劃;

4、負責獨代游戲的市場推廣,制定符合二次元用戶調性的市場策劃方案。

1、2年以上游戲行業(yè)市場策劃經(jīng)驗,熟悉手游市場策劃;

2、熱愛二次元文化,熟悉二次元群體;

3、曾獨立負責過游戲產品的營銷方案制定和實施的優(yōu)先,喜愛游戲,熟悉熱門的手機游戲的優(yōu)先;

4、具備一定的自我管理能力,能承受較強的工作壓力。

游戲主管工資 游戲主管工作內容篇二

1、組織客服團隊進行游戲客服工作,處理和解決玩家問題;

2、梳理玩家反饋和bug,將有價值的玩家意見反饋給產品部門;

3、完善客服規(guī)范和制度。

1、有2年以上游戲客服的經(jīng)驗,具備一定的客服主管的`管理經(jīng)驗;

2、溝通能力強,執(zhí)行力好、親和力好。

游戲主管工資 游戲主管工作內容篇三

1、通過在線方式解答和處理玩家反饋的游戲問題;

2、監(jiān)控游戲運行狀態(tài),及時反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況,并與玩家做好溝通;

3、對工作或產品問題進行反饋并提出改進建議;

4、了解用戶需求,用心為每一位玩家提供周到的服務;

5、與產品和開發(fā)人員溝通,協(xié)作解決用戶遇到的問題。

1、勇于承擔責任,能承受較強工作壓力及工作強度;

2、具備優(yōu)秀的.溝通表達能力、組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力;

3、有游戲公司、互聯(lián)網(wǎng)公司運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

游戲主管工資 游戲主管工作內容篇四

1、獨立完成對產品的整體市場營銷方案制定,并推進方案的執(zhí)行;執(zhí)行后續(xù)效果的跟蹤分析及總結;

2、獨立把控市場營銷成本,對roi數(shù)據(jù)敏感,對營銷結果產出負責;

3、負責產品的內容營銷、公眾號運營、品牌廣告投放等線上線下營銷的.策劃及效果監(jiān)控策劃,推進支撐組的實際執(zhí)行;

4、對新的營銷方式足夠敏感,不斷推動產品在廣告創(chuàng)意、事件炒作上的創(chuàng)新;

5、組織、制定、優(yōu)化、完善市場營銷管理體系和標準化工作流程;不斷提升團隊的工作質量和效率;

6、負責開拓及維護媒體、合作伙伴及相關企業(yè)的資源及關系。

1、本科及以上學歷、專業(yè)不限;

2、有2年及以上游戲產品整合營銷和渠道推廣經(jīng)驗,有獨立成功運作過游戲上線(手游或端游)優(yōu)先;

3、具備較強的項目管理能力及溝通協(xié)調能力;

4、熟悉網(wǎng)絡游戲營銷推廣,熟悉手游渠道以及用戶習慣者優(yōu)先;

5、精通各種營銷方法,有廣泛契合的合作資源。

游戲主管工資 游戲主管工作內容篇五

1. 規(guī)劃游戲運營活動;

2. 撰寫游戲運營活動策劃方案,負責活動策劃案的執(zhí)行推進;

3. 監(jiān)控游戲運營數(shù)據(jù),分析玩家用戶行為,適時調整活動內容;

4. 根據(jù)活動執(zhí)行情況和效果,提交活動分析報告;

5. 收集分析競爭對手的'活動方案;

6. 負責和合作平臺的溝通。

1. 本科及以上學歷;

2. 2年以上手游項目經(jīng)驗,有過成功的手游項目,能獨立負責一個手游項目的運營和活動;

3. 喜歡或者做過mmorpg游戲,有深入了解者優(yōu)先錄用。

游戲主管工資 游戲主管工作內容篇六

1、負責測試團隊的培養(yǎng)與發(fā)展,不同產品線的測試,打造高戰(zhàn)斗力的測試團隊

2、建立規(guī)范,完整的'測試流程和體系,保障公司產品的測試質量和測試效率

3、負責推動各產品版本規(guī)劃,需求,任務分發(fā)流程和效率等

4、組織測試資源,攻克測試難關

1、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先

2、3年以上游戲測試經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗

3、高度責任心,優(yōu)秀的溝通與表達能力

4、優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力

游戲主管工資 游戲主管工作內容篇七

1、通過各種渠道發(fā)展cps合作伙伴,獨立完成商務談判溝通,建立合作關系;

2、負責審批商務合同,及公司對賬;

3、游戲發(fā)行和渠道的對接,維護渠道關系

1、有較強的`市場感知能力,能敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;

2、性格外向,邏輯思維清晰,有很強的人際交往能力,能獨立完成合作洽談;

3、擁有cp關系資源、渠道商務或媒體商務經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、至少1年以上相關工作經(jīng)驗,有棋牌類游戲經(jīng)驗優(yōu)先;

5、能接受海外工作優(yōu)先。

游戲主管工資 游戲主管工作內容篇八

1、策劃游戲主體架構,主體邏輯規(guī)則,以及各大主系統(tǒng)功能策劃;

2、負責產品項目的策劃設計方向把控及設計,制作周期把控;

3、負責產品開發(fā)各部門關系協(xié)調,保證游戲內資源合理優(yōu)化配置。

1、3年以上游戲策劃工作經(jīng)驗;

2、精通游戲設計理論知識,有指導游戲設計方向的工作經(jīng)驗;

3、熱愛游戲。

游戲主管工資 游戲主管工作內容篇九

崗位描述

1、帶領團隊獨立完成項目測試,組織團隊完成項目的品質管理工作;

2、維持和提升測試團隊與項目組各職能團隊之間的良好溝通渠道;

3、優(yōu)化、提高團隊的測試效率和輸出質量,發(fā)現(xiàn)團隊、項目問題予以改善;

4、匯報項目研發(fā)進度和狀態(tài),版本管控,版本分支管理與版本整合,對項目品質負責。

崗位要求

1、本科以上學歷,有2年以上軟件測試經(jīng)驗,有游戲測試經(jīng)驗者優(yōu)先,具有快速熟悉業(yè)務流程和優(yōu)化,并建立完善質量體系的能力;

2、有過帶領團隊獨立完成項目測試工作,做好工作中的問題挖掘和改善,帶領團隊提升業(yè)務熟悉度和技術能力的提升的經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的.執(zhí)行力和抗壓能力,熱愛游戲測試,樂于主動反饋和積極思考;

4、熟悉至少一門開發(fā)或者腳本語言,c#、lua、python優(yōu)先;

5、熟悉主流操作系統(tǒng)原理(windows、linux、android、ios)、網(wǎng)絡協(xié)議等,有過前后端性能、安全、兼容,自動化等測試經(jīng)驗。

具備以下條件尤佳:

―有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗,為多個開源軟件項目貢獻代碼;負責過app開發(fā),熟悉appium等工具

― 提供github帳號、技術blog鏈接等

―對算法有深入鉆研,有科研、重要期刊或會議paper,在程序設計大賽獲獎。

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