合同是經濟合作的信任基石，建立了商業(yè)伙伴關系。寫合同時要細致入微，考慮各種可能發(fā)生的情況和風險，以確保合同的全面性和合法性。下面是一份合同樣本，供大家參考使用，希望對大家有所幫助。
有限公司租賃合同篇一
甲方(用人單位)：
法定代表人：
乙方(受聘人員)：
居民身份證號碼：
家庭住址：
電話：
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
本合同的有效期期從________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性質和考核指標。
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________。
三、勞務保護和勞務條件：______________________________________________。
四、勞務報酬。
乙方在聘用期間的基本工資為月___________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務。
(一)甲方的權利。
1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞務合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
(4)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。
(5)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務。
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
六、乙方的權利和義務。
(一)乙方的權利。
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞務保護、勞務保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
(二)乙方的義務。
1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞務合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞務保險和福利待遇。
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
八、違約責任。
1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2、乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的___%。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知。
2、填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞務工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作。
4、支付違約金。
自乙方提出書面通知之日起的第____日，雙方勞務合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章)：
法定代表人。
________年________月________日。
乙方(簽名)：
________年________月________日。
有限公司租賃合同篇二
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
甲乙雙方經友好協商，就乙方租賃甲方車輛事宜，達成協議一致如下：
一、乙方應需要從______年______月______日至______年______月______日止。起租一個月（22天工作日，駕駛員每天工作8小時，超一小時：______元/小時，星期六日工作：______元/小時）。另每月確保駕駛員休息5天，出省駕駛員補貼：______元/天，甲方租一輛，車牌號：______。駕駛員______，手機______。
二、租價及付款方式、期限：
1、月租總金額：______元，（大寫：______），包括駕駛員工資、保險、維修。
2、租車時乙方預付租車人民幣______元（大寫：______）至甲方，租車結束后付清所有余款并提供發(fā)票。
3.車輛每月額定______公里，如超出額定公里，每超一公里加收人民幣______元。
三、甲方的責任與義務
甲方保證所出租的車輛擁有合法的牌照，可作為租賃用途，車輛在租出時性能良好，備胎、隨車工具齊全有效。甲方應提供所有隨車附件的清單，與乙方交接清楚，并登記有關證件。
3、甲方負責對租出的車輛投保車輛意外責任險、盜搶險、車身險和第三責任險。
4、甲方提供駕駛員應著裝整潔，行為端正，談吐文明。
5、駕駛員在工作期間，應保持車輛整潔，不得在工作期間，做工作以外的事。
四、乙方的責任與義務
1、乙方使用的營業(yè)執(zhí)照、公章和合同章必須真實有效，如屬偽造和超過時效期限的，一切經濟及法律責任均由乙方負責。
2、嚴禁使用車輛進行違法活動，嚴禁使用甲方的車輛參加競賽及測試使用，嚴禁使用車輛進行盈利性質的運輸，嚴禁車輛運送易燃、易爆、易腐蝕品。
3、乙方負責支付租車期間的停車費、過路費。
4、乙方租用的甲方的車輛不能轉租，處理、抵押、不能賦予自己對車輛任何超出合同的其他權利。
5、乙方租賃期內車輛因違反交通法規(guī)而發(fā)生的記分、費用及責任由乙方承擔。
6、如在租車期間，駕駛員多次用車服務態(tài)度不好，乙方可提出更換駕駛員。
五、其他
1、乙方的注冊名稱或地址，電話發(fā)生變更，必須及時通知甲方。
2、甲方根據中國法律購買保險。
3、乙方在使用過程中，違反合同的規(guī)定，甲方有權在任何時候收回車輛，終止合同，并對乙方收取相應的賠償費。
4、租期內如果國家重大經濟政策變化，或甲方與乙方遇有不可抗拒的客觀情況，經雙協商，可對合同條款作相應調整。
5、乙方租車期間如需延長租期，需在租期屆滿前的7個工作日內通知甲方，并辦理延期手續(xù)。
6、本合同一式二份，每份2頁，甲乙雙方各持一份。
甲方：乙方：
法定代表人或授權代表：法定代表人或授權代表
簽署日期：簽署日期：
有限公司租賃合同篇三
編號：__________甲方：______乙方：______文化程度：______性別：______法定代表人出生日期________年____月____日或委托代理人居民身份證號碼編碼甲方地址家庭住址所屬街道辦事處根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為___________________期限合同。本合同生效日期________年____月____日，其中試用期______________個月。本合同_____________________終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的.勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或____市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協議)中約定，其中試用期間工資為______元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_________________________________________________________________________________執(zhí)行。
第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。
第十一條甲乙雙方應按國家和____市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十八條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙方雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情況之一，甲方可以解除。
甲方：_________________________。
乙方：_________________________。
簽訂日期：________年____月____日
有限公司租賃合同篇四
依據經甲乙丙三方充分協商，一致同意按照該法律規(guī)定應具備的條件，自愿出資申請設立一個有限責任公司，特制定協議如下：
第一條擬設立公司信息。
1、公司名稱：_______。
2、經營范圍：主要從事_______。
3、注冊資本：_______萬元。
4、注冊地址：_______。
5、法定代表人：_______。
(以上信息以工商行政管理機關核準登記為準)。
第二條股東出資情況。
1、
甲方：
住址：_______。
身份證號碼：_______。
甲方以______作為出資，出資額______萬元人民幣，占公司注冊資本的______%。
2、
乙方：
住址：_______。
身份證號碼：_______。
乙方以______作為出資，出資額______萬元人民幣，占公司注冊資本的______%。
3、丙方：
住址：_______。
身份證號碼：_______。
丙方以______作為出資，出資額______萬元人民幣，占公司注冊資本的______%。
第三條股東出資方式與期限。
公司名稱預先核準登記后，應當在_______天內到銀行開設公司臨時賬戶。
股東以貨幣出資的，應當在公司臨時賬戶開設后_______天內，將貨幣出資足額存入公司臨時賬戶;股東以非貨幣形式出資的應在公司成立后天內向相應的權利所有人變更為公司，并完成交付。
并且以非貨幣形式出資的股東在完成出資后，必須經依法設立的驗資機構出具驗資證明。
第四條其他約定。
1、股東不按協議如期、足額繳納出資的，應當向已如期、足額繳納出資的股東承擔違約責任，承擔辦法為：違約方賠償守約方總投資額_______%的違約金，如仍不足以彌補因違約而造成的經濟損失，還要承擔賠償責任。
2、股東以出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
3、全體股東同意指定_______(指股東)為代表或者共同委托的代理人(指具有代理業(yè)務的公司派員或者律師事務所的律師)作為申請人，向公司登記機關提交需要的文件，保證其真實性、有效性和合法性，并承擔責任。
第五條出資人的權利和義務、責任。
1、權利：
(1)出資人按投入公司的資本額占公司注冊資本額的比例享有所有者的資產權益。
(2)出資人按照出資比例分取紅利。
公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認繳出資。
(3)出資人可依據《公司法》和《公司章程》轉讓其在公司的出資。
(4)出資人共同協商確定公司名稱。
(5)如公司不能設立時，在承擔發(fā)起人義務和責任的前提下，有權收回所認繳的出資。
(6)出資人有權對不履行、不完全履行或不適當履行出資義務的出資人和故意或過失損壞公司利益的出資人提起訴訟，要求其承擔相應法律責任。
(7)法律、行政法規(guī)及《公司章程》所賦予的其他權利。
2、義務：
(1)出資人應當在規(guī)定的期限內足額繳納各自所認繳的出資額。
(2)出資人以其出資額為限對公司承擔責任。
股東在公司登記后，不得抽回出資。
(3)出資人應遵守《公司章程》。
(4)本公司發(fā)給出資人的出資證明書不得私自交易和抵押，僅作為公司內部分紅的依據。
(5)法律、行政法規(guī)及《公司章程》規(guī)定應當承擔的其他義務。
第六條費用承擔。
1、在設立公司過程中所需各項費用由發(fā)起人共同進行預算，并詳細列明開支項目。
2、實際運行中按列明項目合理使用，各發(fā)起人相互監(jiān)督費用的使用情況。
待公司成立后，列入公司的費用。
第七條違約責任。
1、本協議任何一方違反本協議的有關條款及其保證與承諾，均構成該方的違約行為，須承擔相應的民事責任。
2、任何一方違反本協議的有關規(guī)定，不愿或不能作為公司發(fā)起人，而致使公司無法設立的，均構成該方的違約行為，除應由該方承擔公司設立的費用外，還應賠償由此給其他履約的發(fā)起人所造成的損失。
第八條聲明和保證。
本發(fā)起人協議的簽署各方作出如下聲明和保證：
(1)發(fā)起人各方均為具有獨立民事行為能力的自然人或法人，并擁有合法的權利或授權簽訂本協議。
(2)發(fā)起人各方投入本公司的資金，均為各發(fā)起人所擁有的合法財產。
(3)發(fā)起人各方向本公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。
第九條保密。
合同各方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協議過程中所獲悉的屬于其他方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。
未經該資料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。
但法律、法規(guī)另有規(guī)定或各方另有約定的除外。
任何一方違反本協議約定的保密義務應當按照公司注冊資本總額的%向公司支付違約金，若違約金不足以彌補給公司造成的損失，應繼續(xù)賠償損失。
第十條通知。
1、根據本合同需要一方向任何一方發(fā)出的全部通知以及各方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_______(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。
以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2、一方變更通知或通訊號碼、地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知其他方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第十一條合同的變更。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙、丙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知其他方，征得他方同意后，各方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出_______天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。
未經各方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第十二條合同的轉讓。
除合同中另有規(guī)定外或經各方協商同意外，本合同所規(guī)定各方的任何權利和義務，任何一方在未經征得其他方書面同意之前，不得轉讓給第三者。
任何轉讓，未經其他方書面明確同意，均屬無效。
第十三條爭議的處理。
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由各方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，依法向_______人民法院起訴。
第十四條不可抗力。
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后____日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。
聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發(fā)生時，各方應立即通過友好協商決定如何執(zhí)行本合同。
不可抗力事件或其影響終止或消除后，各方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。
如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則各方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。
當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4、本合同所稱'不可抗力'是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。
此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
第十五條補充。
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙丙各方可以達成書面補充合同。
本合同的補充合同為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第十六條合同的效力。
本合同自各方或其授權代表人簽字之日起生效。
(以下無正文)。
甲方(簽章)：
簽訂日期：________年____月____日
乙方(簽章)：
簽訂日期：________年____月____日
丙方(簽章)：
簽訂日期：________年____月____日
有限公司租賃合同篇五
出租方：____________________（簡稱甲方）。
承租方：____________________（簡稱乙方）。
根據《民法典》和浙江省交通廳、省計經委、省物價局聯合頒發(fā)的《浙江省汽車租賃業(yè)管理規(guī)定實施細則（試行）》等有關規(guī)定，甲、乙雙方就汽車租賃有關事項，經自愿協商一致，簽訂本合同。
一、租期、租金、押金、保養(yǎng)、維修等約定條款。
1．乙方因需要向甲方租賃________________型號車輛________輛，顏色為________色，車輛廠牌號為__________，車牌號________。
租賃期限自________年____月____日________時至________年____月____日________時。租車地點為甲方公司經營場地，用途________________行駛范圍________________。還車地點為________________。
2．根據物價部門對汽車租賃收費標準的規(guī)定，就租賃車輛收費、超時、超里程加價及款方式約定如下：
日租金________元，月租金________元，日行駛里程為________公里，超里程按每公里________元計算。租賃時間以連續(xù)租用________小時為一天，在________小時內按半天租金算，超過________小時按一天租金算。
3．乙方需向甲方交納租用車輛的押金為________萬元/輛，在租車時一次性以現金方式繳付給甲方，還車時，在車輛完整無損的情況下，憑押金收據與甲方結算，結算時間為銀行營業(yè)時間內。
4．續(xù)租方式：在租賃期內，乙方需要續(xù)租，一般情況下可用電話等口頭方式簽訂續(xù)租合同，但應當加付押金，當押金不足支付租金時，應主動向甲方加付相應押金后才能續(xù)租，否則，甲方有權終止合同。
5．交通稅費等費用繳納約定如下：
差路費、車船稅、保險費、年檢費由甲方負責，其他行駛費用由乙方給付。
6．租賃車輛保養(yǎng)、維護責任如下：
乙方租用甲方代租的車輛后，須對所租用的車輛進行日常保養(yǎng)（其保養(yǎng)項目為：出車前的檢查，途中檢查、回場后的保養(yǎng)）。定程保養(yǎng)及大修：由乙方根據里程和車輛的性能狀況及時反饋給甲方，甲方確定有必要定程保養(yǎng)或大修時，乙方應將車輛交給甲方，由甲方負責保養(yǎng)及大修。
二、甲方的權利、義務。
1．甲方負責出租給乙方車況良好、設備齊全（見租賃車輛交接單）、車輛行駛證、車輛購置附加費證、養(yǎng)路費等規(guī)費交訖證、保險證等牌證齊全有效的車輛，并承擔相應責任。
2．甲方負責向保險公司對租賃車輛投保車輛財產險和第三者責任險。
3．乙方違約，甲方有權收回租賃車輛。
4．對因非甲方原因造成的損失不負連帶責任。
5．協助乙方處理發(fā)生的交通事故和及時按規(guī)定辦理索賠手續(xù)。
三、乙方的權利、義務。
1．乙方提供給甲方的資料、證件應真實有效，否則由此產生的責任均由乙方承擔。
2．認真的檢查并掌握租賃車輛的各種性能和操作方法，點清隨車配置的附件，驗收簽字后駛離。凡因乙方操作不當、保管不善造成的車輛遺失或造成附件損壞，乙方應向甲方賠償。
3．乙方租用甲方代租的車輛，未經批準不能從事其它營業(yè)性客貨運輸，不能轉租、轉包、抵押、投資、贈與，不能賦予自己對車輛任何超出本合同規(guī)定的其它權利，不能私自拆裝甲方的車體（件）。否則，甲方有權收回車輛并要求乙方賠償所造成的損失。
4．乙方利用租賃車輛從事非法活動、轉租所導致的后果，均由乙方負責，所造成的全部經濟損失由乙方承擔，同時甲方有權解除合同。
5．租賃期間，乙方所租車輛的保養(yǎng)維護和發(fā)生各類機械故、事故后的修理，須按雙方約定條款辦理。
6．租賃期內，發(fā)生保險責任事故，所造成的全部經濟損失由乙方承擔。
發(fā)生保險責任事故后，乙方應當立即告知甲方及有關部門，并應在規(guī)定期限內向甲方提供出險原因報告及有關材料，會同甲方及時向保險公司辦理索賠事宜。乙方全部承擔經濟損失賠償后，向保險公司索賠所得的款額歸乙方所有。由于乙方逾期不能提供有關資料而無法向保險公司索賠的，該事故造成的全部損失由乙方承擔。
7．乙方對甲方保留在車上的特殊標志，不得私自摘除、涂改，否則應負賠償責任。
8．乙方必須按約定的時間、地點歸還車輛，還車時必須保持車輛性能良好、車輛整潔、設備齊全，并無任何刮碰現象。
9．乙方不得私配甲方出租車輛的鑰匙。若造成鑰匙滅失、損壞等情況亦必須立即通知甲方，并負責賠償修配所租車輛門鎖和點火開頭的費用。
10、乙方承租車輛的燃油費、過路、過橋、停電費等費用自理。還車時，若存油低于出場時存油，乙方應向甲方交付已使用的燃料費；高于出場時存油的，甲方應退帶多出的燃料費。
11．租賃期內，因乙方不慎遺失牌照和各類證件涉及到因違章（包括電子警察）未及時處理，致使甲方造成驗審、過戶、扣分的所有損失，全部由乙方承擔，并向甲方賠償因車輛無牌照和各類證件而停駛的實際損失。
12．乙方承擔賠償保險責任事故或租賃期間操作不當，保管不善造成的車輛修理費和車輛損失費，及由此造成的車輛停駛經濟損失，金額為停車天數的總租金。同時還應賠償車輛加速折舊費，折舊金額按修車實際發(fā)生額的______％計算。
13．乙方所租車輛若發(fā)生破壞鉛封，私調里程表的，按總租金的______％加付違約金、并賠償損失。
14．乙方在合同期內要求提前終止合同的，需征得甲方同意，并支付剩余合同期內總租金______％的違約金。
四、乙方對由于下列原因造成的車輛損失及第三者造成的損失應承擔全部賠償責任。
1．承租車輛過輪渡時，乙方駕駛人員未隨車照看造成的損失。
2．承租車輛輪胎爆裂的損失。
3．由于乙方人工直接供油、明火烘烤造成的損失。
4．造成承租車輛保險責任范圍內的損失后，乙方未作必要的修理，繼續(xù)使用造成擴大的損失。
5．由于乙方的原因，造成車輛扣押、罰沒、抵押、出賣、贈與、投資等的損失，包括造成甲方停駛擱車的損失（擱車停駛經濟損失，按停車天數的總租金）。
6．由于乙方擅自修理造成的損失。
7．由于乙方駕駛員飲酒、吸毒、藥物麻醉、無有效駕駛證以及調換約定駕駛員造成的損失。
8．由于乙方利用承租車輛參加競賽、測試造成的損失。
9．由于乙方用承租車輛帶其它車輛或其它車輛或其它車輛拖帶承租車輛造成的損失。
10、由于乙方或其駕駛人員的.故意行為造成的損失。
11．乙方因偽造證件、隱瞞事實、制造假案等違法行為造成的損失。
12．因乙方違約，引起的訴訟費，律師代理費等均由乙方承擔。
五、其它。
1．乙方如需續(xù)租該車輛，必須在合同到期會同擔保人與甲方重新簽訂續(xù)租合同，否則甲方有權以超時做出處理。
2．車輛租金超過押金滿三天內，乙方不向甲方加付押金又不辦理退租或續(xù)租手續(xù)，甲方有權沒收車輛租賃押金，并依法向司法機關追究其刑事責任，由此造成的損失或費用由乙方負擔。
3．在合同期內如遇國家重大經濟政策變化，或雙方遇有不可抗拒的客觀情況時，經甲、乙雙方協商，可對合同條款作適當調整。
4．如遇本合同未盡事宜，另行協商解決，或依據《浙江省汽車租賃業(yè)管理規(guī)定實施細則（試行）》中有關條款執(zhí)行。
5．本合同附件是本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
6．本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
7．如發(fā)生糾紛、由甲、乙雙方協商解決。協商不成，提交甲方所在地的道路運政管理機構仲裁或人民法院求得解決。
8．本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
有限公司租賃合同篇六
公司轉讓協議書。
甲方：_______________李。
乙方：_______________萬。
甲乙雙方經友好協商，現就李先生和汪女生持有的武漢南湖有限責任公司100%股權轉讓給萬先生達成協議如下：
1)甲方同意將武漢南湖有限責任公司的100%股權以及，等公司相關資質轉讓給乙方。
(說明：_______________武漢南湖有限責任公司成立于*年，系建設部核準的設計**級，施建筑裝飾類企業(yè))。
2)雙方同意轉讓費為人民幣**萬元整(*000000.00)rmb整。
甲方：_______________。
乙方：_____________。
___年___月___日。
有限公司租賃合同篇七
甲方名稱：
乙方姓名：
簽約須知。
一、本合同書作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同時使用。在簽訂本合同書前，用人單位和勞動者雙方應充分了解《勞動合同法》的規(guī)定，并應保證向對方提供的與勞動合同有關的各項信息真實、有效。
二、在簽訂本合同書時，雙方應當仔細閱讀本合同條款，協商確定其權利和義務。凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。雙方確定簽訂勞動合同書后，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章;乙方應本人簽字。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，以及當事人約定的其他內容，可在本合同書中約定，也可在本合同書后附頁說明，并雙方簽章認可。
四、本合同書應使用黑色、藍色鋼筆或水筆填寫，字跡清晰、公正，不得隨意涂改。
五、本合同書壹式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份，應由乙方持有的合同文本不得由甲方代為保管。甲方對已經解除或終止的勞動合同文本，至少保存貳年備查。
有限公司租賃合同篇八
在當今不斷發(fā)展的世界，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的.重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的有限公司合并合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：______股份有限公司
地址：_____市____街____號
法定代表人：____，職務：總經理
乙方：____股份有限公司
地址；___市____街____號
法定代表人：____，職務：總經理
上述雙方當事人就公司合并的有關事宜達成如下協議：
1、合并后，新設公司名稱為：____股份有限公司，地址：___市_____街__號。
2、______股份有限公司：資產總值__萬元，負債總值____萬元，資產凈值____萬元，_____股份有限公司資產總值____萬元，負債總值____萬元，資產凈值____萬元，兩公司合并后資產凈值為____萬元。
4、原____公司發(fā)行的股票____萬股，舊股票調換____公司股票按1：5調換；原______公司發(fā)行股票____萬股，舊股票調換____公司股票按1：2調換；新發(fā)行的____萬股____公司股票向社會個人公開發(fā)行。
5、合并各方召開股東大會批準合同的時間應當是________年____月____日前。
6、____公司和____公司合并時間為________年____月____日。
7、合同雙方應為合并提供一切方便，并及時解決好原公司的有關債權債務問題，及時辦理交接，為雙方合并成立新公司鋪平道路。
甲方：______股份有限公司法定代表人：
乙方：______股份有限公司法定代表人：
________年____月____日
附：雙方合同公司資產負債情況表格，注明由______會計事務所提供。
有限公司租賃合同篇九
第十九條企業(yè)堅持同工同酬、按勞分配原則。企業(yè)應在聽取工會的意見的基礎上制定工資標準、工資分配制度和工資分配形式，并告知全體職工。
第二十條職工在法定工作時間內提供了正常勞動的，企業(yè)應依據勞動合同的約定向職工支付正常工作時間勞動報酬。
第二十一條企業(yè)因生產經營困難，不能在法定時間內給職工提供正常勞動任務的，職工在服從安排、堅守崗位的前提下，應獲得不低于企業(yè)最低工資標準的勞動報酬。
企業(yè)最低工資標準由企業(yè)和工會共同協商確定，且不能低于企業(yè)所在地的法定最低工資標準。
有限公司租賃合同篇十
甲、乙、三方根據中華人民共和國有關法律、行政法規(guī)和__________市相關地方性法規(guī)的規(guī)定，在合法、平等、自愿、相互信任的基礎上簽訂本合同，承諾共同遵守。
一、出租物業(yè)坐落地點及設施情況：
1.甲方將其位于__________市_________________區(qū)_________________的房屋(以下簡稱“該房屋”)租給乙方使用，用途為_________________，房屋面積為_________________平方米。
2.該房屋現有裝修及設施情況見附件。除雙方另有約定外，該附件作為甲方按照本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿交還該房屋的驗證依據。
二。租賃期限。
1.該房屋租賃期限共__________個月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
2.租賃期內，甲乙雙方未經協商一致均不得提前解約。
3.租賃期滿，甲方有權收回該房屋，乙方應如期交還。乙方若要求續(xù)租，則必須在租賃期滿前一個月內通知甲方，經甲方同意后重新訂立租賃合同。
三、租金及支付方式。
1.該房屋租金為人民幣__________元整/月(此價格不含相關稅費)，乙方應同時交納首期租金__________元給甲方。
2.該房屋租金按__________支付，支付時間為__________，以甲方實際收到為準。
3.乙方若逾期支付租金，每逾期一天，則乙方需按月租金的5%支付滯納金。拖欠租金超過一個月，甲方有權收回此出租房，乙方須按實際居住日交納租金并承擔違約責任。
四。租賃條件。
3、乙方不得在該房屋內進行違反法律法規(guī)及政府對出租房屋用途有關規(guī)定的行為。
4、未經甲方書面同意，乙方不得將該房屋部分或全部轉租他人。若擅自轉租，甲方有權終止合同，由乙方承擔對甲方及丙方的違約責任。
6、因乙方使用不當或不合理使用致使該房屋或其內部設施出現損壞或發(fā)生故障，乙方應及時聯絡進行維修并負擔所發(fā)生的費用。
7、租賃期內乙方因使用需要對出租房屋或屋內設施進行裝修或改動，須經甲方同意并經政府有關部門批準，甲方有權對裝修或改動情況進行監(jiān)督。合同期滿時乙方不得移走自行添加的結構性設施，甲方也無須對以上設施進行補償。
五。合同的終止。
1.租賃期限屆滿或經甲、乙雙方協商一致本合同終止。
2.乙方應在期滿當日將房屋鑰匙及正常使用狀態(tài)下的附件中所列物品交給甲方。房屋留置的一切物品均視為放棄，甲方有權處置，乙方絕無異議。
3.若乙雙方中的一方違約，甲方有權終止合同，并向對方提出賠償要求，
六。違約的處理。
1.乙方違約的處理。
(1)未經甲方書面同意，乙方擅自將房屋轉租、轉借，擅自拆改結構或改變用途的;利用該房屋進行違法活動的;拖欠房租壹個月以上的，乙方應向甲方支付相當于年租金20%的違約金，若違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應另行據實賠償，甲方有權終止合同。
(2)租賃期內乙方逾期交納水費、電費、煤氣費、電話費及物業(yè)管理費等有關費用達壹個月時，甲方有權用押金支付上述費用，乙方承擔造成的一切后果。
(3)租賃期限屆滿，若乙方未能將設施完好的房屋及時交給甲方，乙方應按原日租金的貳倍按實際天數向甲方支付違約金。
(4)租賃期內若乙方中途擅自退租，所預付的租金及押金甲方不予退還。
九。特別約定。
時間：_____________________。
有限公司租賃合同篇十一
甲、乙雙方本著平等公平、互惠互利的原則，在中華人民共和國法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內，在誠實守信、友好協商的基礎上，達成以下協議：
一、乙方為甲方提供設備齊全、車況良好、運行安全可靠、證件齊全的車輛，車輛基本情況下：
二、雙方約定車輛租賃費為_______元/月，合同簽定后_______日內一次性支付。
三、協議期限為五年：從___________年_______月_______日至___________年_______月_______日止。
四、協議期內汽車所有權屬于乙方，甲方只有使用權，不得轉租、轉借、抵押和進行客運以外的貨運行為或其它任何侵犯甲方車輛所有權的行為。
五、甲方的權利和義務：
1、甲方有權要求乙方按協議約定交付所用的車輛。
2、甲方應及時足額的交付車輛抵押金。
3、甲方應按協議約定正常使用車輛。因使用保管不妥當造成車輛損失的，如輪胎單獨損壞，車輛在淹及排氣管的水中啟動或被水淹后操作不當致使發(fā)動機損壞等，由甲方承擔賠償責任。
4、甲方在租賃期間內配合乙方進行正常保養(yǎng)及年檢的責任，按期進行保養(yǎng)，如遇年檢。
5、車輛租賃期間的油料費用、停車費、過路過橋費、高速公路費費、違章罰款等費用,由甲方承擔,乙方提供相關單據發(fā)票，實報實銷。
六、乙方的權利和義務：
1、按時向甲方交付協議約定車輛。
2、協助甲方處理車輛保險事故及修理受損車輛。
3、在下列任何一種情況發(fā)生時，乙方有權解除協議，收回車輛。
1)甲方利用甲方車輛進行違法犯罪活動的。
2)甲方不按協議約定使用甲方車輛的。
3)未經乙方同意，甲方將乙方提供的車輛轉租他人的。
七、除符合被本協議約定的或法律規(guī)定的解除協議的條件外，當事人變更解除協議必須簽訂書面協議。
八、協議期滿，甲方續(xù)約的，應在協議期滿前15天日內辦理續(xù)約手續(xù)。
本協議一式兩份，由甲乙雙方各持一份、簽字、蓋章后生效。
簽訂時間：___________________。
有限公司租賃合同篇十二
法定代表人：__________________。
職務：__________________。
電話：__________________。
傳真：__________________。
手機：__________________。
乙方：__________________。
地址：__________________。
法定代表人：__________________。
職務：__________________。
電話：__________________。
傳真：__________________。
手機：__________________。
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經充分友好協商，根據《中華人民共和國專利法》和《中華人民共和國民法典》及其他有關法律的規(guī)定，雙方共同成立一家合作經營企業(yè)(簡稱合營公司)。
第一條定義。
1.1“產品”指合同附件所列的產品。
1.2“專利”系指登記獲有專利權的和經登記獲有發(fā)明和實用新型專利權的專利技術。
1.3“技術”系指為滿足生產、使用、保養(yǎng)及銷售該產品所需的技術，并為甲方目前所持有的或將來能獲得的并有權向第三方公開的技術數據、配方、生產程序、圖紙、說明書、手冊目錄及信息等。
1.4“商標”系指合同附件所列明的商標為準。
1.5“技術協助”按合同規(guī)定，甲方每年派出二名生產和發(fā)展該產品的技術專家至合營公司生產部門指導生產，具體期限由合營公司與甲方商定。該專家的薪水及往返差旅費由甲方承擔，在合營公司逗留期間的住宿、膳食及生活津貼由合營公司負擔。
1.6“技術信息互換”在合同期限內，甲方將已改進的技術通知合營公司。合營公司在使用技術中作改進時，應通知乙方。經改進的技術，其所有權屬改進的一方并受本合同載明的保密條款約束。
第二條股權比例。
2.1合營公司的宗旨系引進專利，按專利提供技術決竅進行合作生產。乙方提供生產廠房及所需設備，甲方提供專利技術。雙方按本合同附件列明的項目投入。
2.2甲方以其所持有的__________________專利所有權作為無形資產入股合營公司，雙方同意以協商作價__________________萬元，占公司總資本的__________________%。
2.3乙方以貨幣、實物資產等出資，經雙方認可的評估機構的評估報告確定該資產價值__________________萬元，占公司總資本的__________________%。
第三條專利和商標的使用。
3.1按合同的規(guī)定生產、使用和銷售該產品外，不經甲方同意，合營公司不得使用其專利、技術和商標。
3.2事先未得到書面同意，合營公司不得對所生產的產品進行修改。甲方有權采取任何必要的措施確保合營公司的產品達到規(guī)定的質量水平。
3.3合營公司按照雙方的議定，在銷售產品上須標志商標時，應標明該產品是按甲方的許可制造。
3.4合營公司出售的全部產品所使用的名稱和標志均載明于附件。經甲方同意后合營公司可使用其他名稱和商標在湖南(地區(qū))銷售。
第四條第三方偽造及侵權。
合營公司若發(fā)現有任何偽造的產品、或侵犯專利或商標時，應立即通知甲方。
第五條使用費。
5.1在合同期限內合營公司須向甲方為合營公司提供的技術及協助給予補償費。
5.2在本合同及其附件生效后__________________天內，乙方應向甲方支付__________________萬元的專利使用費。其使用費可以根據該產品的銷售情況分期返還，返還比例為甲方年收益的__________________%。
5.3合營公司應保持完整、正確的記錄，便于確定向甲方支付的款額，甲方可派會計師代表甲方審查其記錄，自_______年______月_____日起，在合同期限內每年每季度后的__________________天內向甲方提供季度銷售報告。銷售報告應列明上一個季度內出售產品數量的凈售價并附上應支付的款項數額。銷售報告應由合營公司財務主管簽署。
5.4合營公司根據合同及乙甲方書面指定的銀行將應付款項以人民幣按時匯至甲方。
第六條技術培訓。
6.1按合營合同，甲方應向公司提供技術培訓，以提高公司雇員的技術水平。
6.2甲方同意向合營公司選拔的雇員按下述技術范圍提供培訓：專利產品產品的制造、發(fā)展、銷售和使用;培訓其他有關的技術待合營公司與甲方協商而定。
6.3甲方不提供與制造、銷售或維修保養(yǎng)該產品無直接關系的任何事宜的培訓，亦不提供甲方對第三方承擔有保密義務項目的培訓。
6.4培訓人數和內容、地點、期限及其他有關培訓事宜由合營公司與甲方商定。
6.5合營公司若需要甲方派遣指導人員、技術專家及有關管理人員至合營公司對合營公司人員進行相關培訓，合營公司應支付聘請人員從受雇地至合營公司的全部差旅費及在合營公司期間的住宿、膳食及生活津貼費用。
6.6按本合同規(guī)定，合營公司屬下的雇員凡參加并完成由甲方提供的培訓計劃者，自培訓完結后二年內，不得向合營公司提出辭職。
第七條優(yōu)先條款。
7.1合營期間合營公司所需要的材料、設備、配件等在價格、供貨時間和質量同等的條件下，必須優(yōu)先購買和使用乙方制造的產品。
7.2合營期間合營公司所需的各項服務，在費用、時間和服務質量同等的條件下，必須優(yōu)先同乙方簽訂承包和技術服務合同。
7.3在費用、時間和質量方面同等的條件下，合營公司必須優(yōu)先購買和采用由甲、乙任何一方直接簽訂承包合同的一方所提供的貨物和服務。
第八條后續(xù)技術改進及收益歸屬。
8.1對于本專利在合營公司應用后所產生的技術改進，分為微小改進、較大改進與重大改進。
對于重大改進，改進技術屬于專利權人所有，公司需向專利權人支付技術許可費用。
第九條專利許可。
甲方專利權入股合營公司后，甲方不得再自行使用該專利技術進行生產銷售也不得另行對外轉讓該專利，若合營公司向其他公司許可實施該專利，必須經過甲方同意。
第十條專利無效。
10.1在甲方專利權時效期限內，第三方向專利局提出專利權異議，并經專利局裁定或法院裁判后該專利確屬無效的，不再按本協議前述約定享有權利。
10.2若該專利在認定無效后，可認為是一般技術具有使用價值的，由雙方另行簽訂補充協議確定合作方式;若已無技術使用價值，則雙方可以解除專利入股合同。
10.3對于專利確定無效前，甲方因此而在合營公司獲得的各項收益，甲方不再返還合營公司及其他股東。
第十一條經營管理。
11.1甲方在合營公司派駐_________名董事，_________名監(jiān)事，_________名生產技術人員，_________名財務管理人員。
11.2乙方在新公司派駐_________名董事，_________名生產技術人員，_________名財務管理人員。
第十二條公司解散。
12.1合營公司解散時，若專利仍在專利權期限內，合營公司須將該專利權仍轉移至甲方名下，其他股東有協助義務。
12.2合營公司解散時，在公司存續(xù)期間所涉及的商業(yè)秘密，由原先的提供者合理使用，其他各方不得使用，并不得泄露。
第十三條雙方方保證與承諾。
13.1甲方保證：
13.1.1甲方擁有協議項下專利的合法專利權;。
13.1.2甲方保證擁有簽署本協議的資格和能力。
13.1.3甲方保證按雙方協定時間提供的技術信息是準確的、完整的和清晰的，并且由甲方提供的實用技術是最先進的;合營公司按甲方的要求，在正確的應用其技術的狀況下，合營公司的產品應達到國際(或國內)的先進水平。
13.2乙方保證：
13.2.1乙方保證擁有簽署本協議的資格和能力。
13.2.2乙方保證提供給合營公司的資產來源真實合法。
第十四條保密。
合營公司承認并同意在合同期內由甲方提供的技術系屬秘密。合營公司及其全體雇員和工作人員應按合同列明的目的使用其技術。在未得到甲方事先書面同意，不得向任何第三者公開或透露此技術。自簽署合同至終止合同，該項技術的保密期限為_________年。
第十五條合營期限。
15.1合營公司的合作經營期限是以合營公司取得營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算，為期_________年。
15.2當合作經營期限屆滿前_________個月，除雙方同意終止外，合營公司的合作經營期限可按《企業(yè)登記管理辦法》規(guī)定繼續(xù)為期_________年的延長，但須經過有關部門的批準并辦理變更登記手續(xù)。
15.3在未得到甲方事先書面的同意，合營公司或乙方應保證將全部技術和其他權利退還給甲方，且在將來任何時候無權繼續(xù)使用與本合同有關的專利、技術和商標。
第十六條違約責任。
雙方商定，共同遵守本協議。如有違反，愿意承擔違約責任。
16.1本協議任何一方若有違反本協議規(guī)定的義務或承諾、保證的行為，即構成違約，均應承擔違約責任，賠償因此而給對方造成的全部經濟損失，包括直接損失和間接損失。
16.2若因本協議任何一方實質性違約，導致本協議無法繼續(xù)履行，守約方有權單方解除協議，違約方除應返還從對方獲得的財產外，還應賠償因此而給對方造成的全部損失，包括直接損失和間接損失。
第十七條不可抗力。
17.1雙方遇有無法控制的事件或情況應視為不可抗力事件，但不限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方導致另一方不能履行合同規(guī)定的義務時，應將履行合同的時間延長，延長至與發(fā)生不可抗力事件所延誤的時間相等。
17.2遭受不可抗力事件影響的一方立即用電話或傳真將發(fā)生不可抗力的事件通知另一方，并于十五天內用航空掛號信將有權證明的機構出具的發(fā)生不可抗力事件的證明書寄給另一方。若因不可抗力引起的延誤時間超過六十天時，雙方應通過友好協商進一步解決履行合同事宜。
第十八條仲裁。
18.1凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁適用中華人民共和國法律。
18.2除非另有規(guī)定，仲裁不得影響合同雙方繼續(xù)履行合同所規(guī)定的義務。
第十九條其他。
19.1本合同中的標題，僅為醒目參考用，不影響本合同的意義和解釋。
19.2合同的文本一式二份，雙方各持一份。
19.3甲、乙方及合營公司之間的通訊來往均以中文為準。
有限公司租賃合同篇十三
甲方：______________(以下簡稱“甲方”)。
乙方：______________身份證號碼:______________(以下簡稱“乙方”)。
甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。
第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月止。
二、工作內容。
第二條甲方安排乙方從事______________工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。
三、工作時間。
第三條甲方實行每日______________小時、每周______________天工作制。
第四條因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動報酬。
第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資______________元。
五、勞動保險。
第六條甲乙雙方應按照國家和當地政府的規(guī)定繳納社會保險費。
第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和和勞動條件。
第八條乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動紀律。
第九條乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。
第十條勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
2、乙方到達法定退休年齡的;。
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
4、經雙方協議,同意終止合同。
九、違約責任。
第十二條一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償。
十、勞動爭議處理。
第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協商解決;不愿協商或協商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十五條本合同未盡事宜，按國家和當地有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：______________(蓋章)乙方：______________。
________年____月____日________年____月____日。
有限公司租賃合同篇十四
甲方：乙方：
根據《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止。其中試用期至________年____月____日止。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故。乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:。
(二)簽訂合同滿________年的員工，根據企業(yè)經濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。
第七條乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第七條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;。
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;。
(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;。
(八)被依法追究刑事責任的。
第八條乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第九條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,____日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。
第十一條本合同未盡事宜或與國家,____市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):__乙方(簽字或蓋章)：__。
法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)。
簽訂日期:________年____月____日
合同編號：123215。
甲方：名稱：地址：性質：法人代表：
乙方：姓名：性別：________年齡：文化程度：
籍貫：省____縣（區(qū)）鄉(xiāng)（街辦）。
現住址：
身份證號碼：導游證號碼：
甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）為導游員。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及國家、省有關法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同，確定雙方勞動關系，并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限（本合同期限按下列第種類型執(zhí)行）1本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止，共年（月）。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止，共個月。2本合同為無固定期限的勞動合同，試用期從________年____月____日至________年____月____日止。3本合同從________年____月____日起至完成（工作、工程）止。
二、工作內容甲方安排乙方在崗位，負責工作（根據工作需要，經雙方協商，可變更工作崗位）。乙方在合同期內，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常導游工作任務。
三、
勞動保護和勞動條件。
1、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。
2、甲方應按國家、省有關規(guī)定對乙方進行培訓教育，乙方從事導游服務時必須經過專門培訓并取得導游員資格。
3、乙方必須嚴格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
4、乙方因工負傷，甲方應積極負責治療，直至醫(yī)療終結；治療期間為乙方據實支付醫(yī)療費，按月支付工資；傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標準執(zhí)行。
6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等，由甲方按國家、省、市規(guī)定標準支付。
7、乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國家、省規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬。
1、甲方根據乙方從事導游員業(yè)務，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時間內，乙方應得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準。xxx。乙方試用期工資元；試用期滿乙方工資元，其中：基本工資元，津貼。獎金另定。
2、甲方應逐年提高乙方的工資水平。
3、甲方于每月日為發(fā)薪日，甲方無故不按時支付乙方工資的，應自拖欠之日起，支付乙方工資總額%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。
4、非因乙方原因所致的停止導游業(yè)務期間，甲方應按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律甲方應根據國家、省有關規(guī)定，建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴格遵守國家和____省的各項法律、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，積極完成導游服務工作任務。
1、經甲、乙雙方協商一致，本勞動合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方本人：
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；
（3）勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
（1）因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的`；
（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4、乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反勞動合同的責任任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任承擔經濟賠償責任和相應的法律責任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔責任。
八、雙方協商約定其他內容甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓，須簽訂培訓合同，培訓后須為甲方服務年，如乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方培訓費，但本合同第六條第5款規(guī)定除外，培訓費用按其在甲方服務年限滿________年減收%計算。
九、其他。
1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，可以向當地旅游行政管理部門申請調解，也可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調解不成的可在規(guī)定的時效內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
3、本合同一式叁份，雙方簽字蓋章后并經當地勞動部門鑒證后各執(zhí)一份。
簽訂合同時間：________年____月____日。
甲方：（蓋章）法定代表人：（委托代理人）。
乙方：鑒證機關：（蓋章）鑒證人：
鑒證時間。
有限公司租賃合同篇十五
甲方：
乙方：
為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。其中試用期為____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
第二條甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務為，工作地點為。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方于每__月__日支付工資，在試用期內，支付工資。乙方成為正式員工后，支付的.工資為底薪+提成。工資支付方式：每半年付一次工資，即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日支付一次，以此類推。
第四條甲方每半年對乙方進行評級，每升一級乙方工資漲300元，評經理漲1000元。
第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，乙方需提前半個月向甲方提交書面申請，否則視為無效。甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第六條工作時間和休息體檢、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第七條乙方若對甲方有各種特殊貢獻，甲方獎勵乙方200——20000元，乙方若對甲方造成重大損失或不遵守甲方規(guī)定，乙方需向甲方提交罰款10——10000元。
第八條甲方對乙方進行定期崗位培訓。
第九條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行，規(guī)定外的其他事項由雙方友好協商。
第十條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方：
乙方：
有限公司租賃合同篇十六
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。
1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司________部門從事_____________工作。
1.2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容，并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。
2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年（月）。期滿后，經雙方同意，可以續(xù)約。
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行全日制工作制。
4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的'各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。
4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
5.1乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每月______元（大寫___萬___仟__佰___拾元整）。
5.2甲方于每月10日前向乙方支付勞動報酬。
5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
以下情形發(fā)生時，本合同終止：
7.1合同期限屆滿；
7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前1個月通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
有限公司租賃合同篇十七
乙方：__________。
簽訂日期：________年____月____日
____市勞動和社會保障局監(jiān)制。
根據（中華人民共和國勞動法）、（中華人民共和國勞動合同法）和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第二條乙方__________性別__________戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）__________居民身份證號碼__________或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址____________編碼__________在京居住地址____________編碼__________戶口所在地__________?。ㄊ校_________區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
第三條本合同于________年____月____日生效。
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：
第五條乙方的'工作時間為。
第七條甲方應當按照____市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。
第九條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。
第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于____市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條本合同的附件如下。
第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）__________乙方（簽字或蓋章）__________。
法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）__________。
簽訂日期：________年____月____日
有限公司租賃合同篇十八
登記注冊地_________________________
出生年月_________在本單位工作起始時間_________
身份證件號_________
戶籍所在地_________________
實際居住地________________
聯系方式及電話_________________
根據《中華人民共和國勞動合同》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定采用下列第_______種方式確定勞動合同期限
(2)無固定期限勞動合同：自_______年_______月_______日起。乙方符合《勞動合同》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。
(3)本合同自_______年_______月_______日起始，以完成工作任務(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)為合同終止期限。
二、工作內容和工作地點
(1)工作內容：甲方安排乙方在________崗位從事工作。
甲方根據生產(工作)需要可以變更乙方工作崗位(工種)。
(2)乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執(zhí)行，乙方應當提高職業(yè)技能，完成勞動任務。
三、工作時間和休息休假
(1)工作時間：乙方的崗位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，依法支付加班加點工資或按規(guī)定安排補休。
(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬
每月________日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為(現金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放)，乙方的工資標準采用下列第______方式確定：
(1)乙方實行月薪制，每月為________元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數標準計算。
(2)乙方實行基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為每月______元(實行年薪制的每月預付工資為______元);績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
(3)乙方實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行，
(4)乙方實行其他工資分配形式：
五、社會保險
自勞動關系建立之日起，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(1)甲方必須執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查。甲方應當對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
(2)甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。
七、其他約定條款
(1)試用期：_________乙方試用期自________年________月________日起至________年________月________日止，試用期乙方的工資待遇為________元/月。
(2)培訓服務期：_________乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的，雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協議為本合同的附件。
(3)保密和競業(yè)限制：_________乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為：_________，競業(yè)限制的范圍________，競業(yè)限制的區(qū)域為________，競業(yè)限制期限為________月。競業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經濟補償________元。
雙方約定的保密和競業(yè)限制協議為本合同附件。
(4)乙方必須嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度，管理制度和嚴格執(zhí)行工藝流程，操作規(guī)范和工作規(guī)范。
甲方制定的規(guī)章制度為本合同附件。
(5)其他(補充保險、福利待遇等)約定：
八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動合同條款內容變更時，甲方可以根據生產工作需要，以書面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內容必須在三日內告知甲方，否則視為同意接受合同變更內容。在合同履行期內不接受甲方因生產工作需要作出合同內容變更的，或者不服從甲方生產工作安排，視為乙方自愿解除勞動合同，不享受任何相關補償。
九、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序執(zhí)行。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________有限公司乙方(簽名)：_________
法定代表人、負責人：_________
簽章日期：_________ 簽名日期：_________
有限公司租賃合同篇十九
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：
注冊地址：
經營地址：
乙方：姓名：
性別：居民身份證號碼：或者其他有效證件名稱：證件號碼：
在甲方工作起始時間年月日。
家庭住址：郵政編碼：在臨居住地址：郵政編碼：戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
簽訂日期：年月日
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。
(三)乙方應在年月日前到崗。
注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。
第二條工作內容和工作地點。
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似"因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位"或"用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位"等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。
第三條工作時間和休息休假。
(一)乙方實行以下工時制。
1、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
第四條勞動保護和勞動條件。
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。
第五條勞動報酬。
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元/月，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日至日之間。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。
注：本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定。"甲方指定的單位"解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即"外派用工"的情形。
"25日"比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。(注：加薪情況應明示與合同中。)。
第六條社會保險和福利待遇。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償的權利。
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責任的。
注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;。
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;。
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;。
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;。
注：依據《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。
八、其他約定條款。
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協議處理。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)。
乙方(簽名)：
法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)：
年月日——年月日。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/14107794.html】
