寫總結可以幫助我們整理思緒,對過去的經(jīng)驗做一個回顧。在寫總結時,不要忘記對過去的經(jīng)驗進行總結和汲取教訓。以下是文化名人對于傳統(tǒng)文化的推崇和保護,讓我們共同傳承文明。
青年安全生產(chǎn)示范崗心得篇一
為全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,切實加強基層和基礎工作,促進自我約束,建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制,根據(jù)“共青團溫州市委號手崗位爭創(chuàng)活動”的文件和公司實際需求,公司于20xx年4月開始創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動,結合前期安全生產(chǎn)標準化管理的軟件和硬件“設備”,專門成立了以副總經(jīng)理為組長的“青年安全生產(chǎn)示范崗小組”,負責本次活動的創(chuàng)建、落實、監(jiān)察及評價工作。領導小組認真學習了國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“青年安全生產(chǎn)示范崗爭創(chuàng)評分標準”,深刻理解和掌握了“細則”的內容和要求,創(chuàng)建小組嚴格按照《青年安全生產(chǎn)示范崗爭創(chuàng)評分標準》開展工作,經(jīng)過一段時間的落實和改進,20xx年實現(xiàn)生產(chǎn)無異常及以上事故、無人身傷害、無人員違章操作的良好成績,圓滿完成了各項安全生產(chǎn)的安全任務,有力地促進了班組活動的順利開展。創(chuàng)建活動的蓬勃開展為促進安全生產(chǎn)任務的順利完成起到了積極的推動作用,焊接班組通過在公司青年安全示范崗創(chuàng)建活動中極致的發(fā)揮出了“樣板”作用,得到了公司的一致好評?,F(xiàn)將創(chuàng)建活動總結如下:
1、控制異常事故發(fā)生;
2、嚴格按照操作規(guī)程進行操作,控制違章操作事故的發(fā)生;
3、20xx年崗位實現(xiàn)安全無事故;
4、崗位還結合實際制定詳細的考核制度;
5、為了確保創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn),簽訂安全生產(chǎn)責任書,要求員工明確責任、各負其責、密切合作,在工作中認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,嚴格按照操作規(guī)程和作業(yè)指導書進行崗位操作,積極開展崗位風險辨識,自查自改。
2、充分利用早班會的時間組織員工進行安全學習,深入開展具有針對性和實效性的主題活動,每月班組也會根據(jù)班組實際情況召開安全專題會議,總結上月安全情況,落實布置安全生產(chǎn)工作。并做好班組安全資料記錄、整理,健全安全檔案,做到有據(jù)可查,有利于總結經(jīng)驗教訓,提高安全生產(chǎn)水平。使所有員工把安全生產(chǎn)印在腦海里,牢固樹立“我要安全”的思想意識,嚴格遵守“三不傷害”的原則,自覺的把安全行為滲透到工作中去。
3、20xx年深入開展了安全活動月、消防演習、急救知識培訓、崗位風險辨識分享等安全學習教育活動。這一系列主題教育的開展,使每個崗員及時發(fā)現(xiàn)了自身的不足和生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題,進行認真整改和不斷完善。增強了崗位員工“關注安全、關愛生命”安全防范意識和責任心,為人身安全和設備安全提供了可靠的保證。
4、20xx年通過班前會、新進員工脫產(chǎn)培訓、專題培訓、板報、《企業(yè)報》等各種形式的宣傳教育,對安全管理制度進行解讀,不斷提高員工的安全意識和標準化作業(yè)執(zhí)行力度,保證正確的安全導向。
1、從源頭上做好危險管理,認真做好危險辨識、危險告知和危險監(jiān)控;
2、全方位、全員參與的安全檢查;
3、強化應急管理工作;
4、在作業(yè)現(xiàn)場做好6s管理。
1、20xx年在確保安全生產(chǎn)的同時,繼續(xù)加強崗位培訓力度,通過生產(chǎn)知識考問講解、技術交流、技術培訓等活動,加強培訓工作。要求崗位員工結合現(xiàn)場實際,從點點滴滴的小處著手,從基本的操作開始,苦練基本功,全面掌握設備的結構、工作原理、運行參數(shù)等,不斷提高崗位員工分析解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題的能力。
2、對實際工作中發(fā)現(xiàn)的疑難問題,開展多種形式的學習培訓,培養(yǎng)了所有崗員認真學習、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的積極性和自覺性,形成了互教互學、你追我趕的良好局面,不但提高了自身素質和競爭實力,而且還促進了班組的安全生產(chǎn)。
20xx年自創(chuàng)建“焊接青年安全生產(chǎn)示范崗”活動以來,在公司內得到了的充分肯定和高度評價。在今后的各項工作中,我們將戒驕戒躁,繼續(xù)努力鞏固創(chuàng)建活動的成果,為推動公司安全、穩(wěn)定、快速的發(fā)展再立新功!
青年安全生產(chǎn)示范崗心得篇二
經(jīng)過這次的安全教育,我更加深刻的感受到“安全”的重要性??墒侨绾螌崿F(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢對于我們全體員工來說,應立足于安全第一,對于安全是永恒的主題,安全是公司各項工作的保障,有了安全才有效益。員工的生命是第一位的,我們僅有一次生命,對我們每一個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中,我們心中必須時刻謹記:生命第一,安全第一。為了確保生命的安全,在工作中我們必須認真學習安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違,爭取把安全隱患消滅在無形之中。
企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一齊事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家明白若職責心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng)?;仡櫧谌珖l(fā)生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下資料:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全職責心不強,麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!
“安全就是效益”,這種觀點應根植于每個人(包括我自我)的心中。首先武裝好自我,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認真學習安全有關法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。
讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自我、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
青年安全生產(chǎn)示范崗心得篇三
“生命比金貴,安全保效益”是我們企業(yè)安全文化的理念。
人的生命最為寶貴,沒有任何東西能夠代替,對人生命權的尊重,就務必把安全工作放在一切工作的首位,采取一系列有效措施消除可能對生命造成威脅的隱患。
一個企業(yè)要生存、要發(fā)展、要穩(wěn)定就務必把安全放在第一位?!吧鼰o價,安全第一”是我們企業(yè)安全文化的價值觀。
現(xiàn)實生活中,大大小小的安全事故屢見不鮮,就連我們企業(yè)中也常常有各種安全事故發(fā)生,尤其是在那些一線作業(yè)現(xiàn)場,更是事故的高發(fā)點。
我們不能把安全生產(chǎn)看得可有可無,不能忽松忽緊,三天打魚兩天曬網(wǎng),出了事故重視一陣子,不出事故就忘記了安全生產(chǎn)。
“杜絕違章,不存僥幸”是我們企業(yè)安全文化的行為觀。
在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場中,我們務必遵守各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,因為在作業(yè)現(xiàn)場違章操作的后果是十分嚴重的,我們賭不起,也馬虎不起,哪怕是一個小小的誤操作就可能會使我們脆弱的生命處于危險之中。
所謂“安全法規(guī)血寫成,違章害己害他人”,我們的每一條規(guī)章制度,操作規(guī)程都是我們工作、生產(chǎn)的本錢,每一條規(guī)章制度,操作規(guī)程都是前人用血的經(jīng)驗和教訓得來,每一條都是安全的“護身符”,我們要充分認識到他們對于我們生產(chǎn)和安全的重要性。
所以說遵守規(guī)章制度是極其重要的,我們既要消除生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場物的不安全狀態(tài),也要消除人的不安全行為。
“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)務必安全”是我們企業(yè)安全文化的生產(chǎn)觀。在如今企業(yè)不斷加強與控制生產(chǎn)和管理成本的同時,關于勞動保護和安全防護設備的投入絕對不能因此降低。
作為生產(chǎn)的一線,更是需要不斷加大和完善作業(yè)現(xiàn)場的安全投入。
畢竟,在安全生產(chǎn)方面投入的預防成本相比一旦發(fā)生安全事故后所造成的損失要少很多很多。我們能夠看到無數(shù)的安全事故給企業(yè)和受害人造成的損失是多么的巨大,能夠說是難以彌補的。
所以安全生產(chǎn)永遠是最重要也是最劃算的一筆投資。安全是幸福的花,大家澆灌美如畫。安全是企業(yè)效益的保證,是家庭幸福的源泉。
我們要切實做到“四不傷害”,即不傷害自我,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不被傷害。
為了家庭的幸福美滿,為了企業(yè)的快速發(fā)展,為了不讓家人遭受痛苦和災難,請你將“珍愛生命,安全是?!崩斡浶闹?生產(chǎn)是目的,安全是前提,安全把握在我們每一個人的手中,擁有健康的生命是體現(xiàn)以人為本的根本,才能改善人們生活,享受生活。
青年安全生產(chǎn)示范崗心得篇四
作為一名負責安全生產(chǎn)的街道安監(jiān)所長,我要堅持“以人為本”的科學發(fā)展理念,吸取安全生產(chǎn)上血的教訓,通過強化安全基礎,確保街道轄區(qū)內不發(fā)生安全生產(chǎn)事故,特別是造成人員重大傷亡和財產(chǎn)嚴重損失的重特大安全生產(chǎn)事故,維護國家財產(chǎn)與人民群眾生命安全,促進街道轄區(qū)內企業(yè)強化安全意識,做到安全發(fā)展。
強化安全基礎,推動安全發(fā)展,我要深入街道轄區(qū)企業(yè),向企業(yè)廣大干部職工宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),講解安全事故給國家財產(chǎn)與人民群眾生命造成嚴重的危害性,使街道轄區(qū)企業(yè)樹立高度的安全生產(chǎn)意識,強化安全生產(chǎn)責任,把安全生產(chǎn)作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的第一件頭等大事,做到常抓不懈,越是在企業(yè)風平浪靜的時候越是要注意生產(chǎn)安全。在安全生產(chǎn)上,街道轄區(qū)企業(yè)無論是企業(yè)負責人、管理人員還是普通職工,都要崩緊一根弦,時刻保持著警惕,堅決杜絕安全事故。一是要做到思想上警鐘長鳴,時刻保持清醒的頭腦,時刻保持高度的警覺性,吸取安全事故血的教訓,把“安全生產(chǎn)是生產(chǎn)力,安全生產(chǎn)創(chuàng)造財富,安全生產(chǎn)是最大經(jīng)濟效益”的先進安全理念落實到自己的本職工作中,形成“人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,確保生產(chǎn)安全。二是要制定安全生產(chǎn)管理制度,建立安全生產(chǎn)崗位責任制,明確安全生產(chǎn)工作紀律,做到責任到人,獎懲到人,把安全貫串于生產(chǎn)全過程,抓好安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)。三是要在工作上全面落實安全制度,在生產(chǎn)工作過程中,嚴格按照規(guī)章制度要求,按部就班,認真排查安全隱患,確認無安全隱患再投入生產(chǎn);要老老實實、自覺遵守安全生產(chǎn)制度,做到遵章操作、規(guī)范生產(chǎn),提高工作進度和工作質量。通過“強責任”,夯實安全生產(chǎn)的基礎,確保不發(fā)生大小安全事故。
強化安全基礎,推動安全發(fā)展,我要督促街道轄區(qū)企業(yè)加強工作力度,確保責任落實到位,要層層落實安全責任制。企業(yè)領導人作為安全生產(chǎn)的第一責任人,要對安全生產(chǎn)全面負責,真正做到守土一方,確保一方平安。分管領導要對安全生產(chǎn)負直接領導責任,要嚴格落實“一崗雙責”制度,堅持“誰主管、誰負責”,把安全生產(chǎn)監(jiān)管責任落實到每一個人。在落實安全責任制中,街道轄區(qū)企業(yè)一是要加強工作深度,從實際出發(fā),抓細節(jié)、抓深入、抓具體,有效推進工作落實。二是要深入到隱患比較多、工作任務比較重的地方,摸清底數(shù),解決存在的矛盾和問題,把責任落實下去,把積極性調動起來,徹底做好安全生產(chǎn)工作。三是要加強工作廣度,安全生產(chǎn)涉及各個領域,要高度重視,長抓不懈。每個人要真正負起責任,認真履行應盡的安全生產(chǎn)職責,加強工作廣度,加強對安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,必須整改到位,消除一切安全隱患,確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
強化安全基礎,推動安全發(fā)展,我要抓好安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作,確保街道轄區(qū)企業(yè)不發(fā)生安全事故。一是抓好自查自糾。企業(yè)存在的安全隱患,企業(yè)自己最清楚,由企業(yè)做好安全生產(chǎn)的自查自糾工作,對保證生產(chǎn)安全起到根本性的作用。我要求企業(yè)每月自查自糾一次,要查出問題,查出隱患;對查出的問題和隱患要馬上糾正,小問題小隱患當日糾正,大問題大隱患在一星期內糾正完畢。二是抓好專項檢查。我針對企業(yè)生產(chǎn)安全中的突出問題實行專項檢查,專項檢查不定時間與次數(shù),做到有問題有隱患就查,把問題隱患消滅在萌芽狀態(tài),為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定牢固基礎。三是抓好監(jiān)督整治。我要求企業(yè)對于發(fā)現(xiàn)或檢查出來的安全問題和安全隱患,必須監(jiān)督整治,要制定監(jiān)督整治表,載明整治問題、整治責任人、整治時間、整治目標和監(jiān)督整治人等內容,嚴格按表所載內容實行監(jiān)督整治。監(jiān)督整治完畢后,我再進行檢查,確保監(jiān)督整治到位。
以上是我抓好安全生產(chǎn)工作的一點體會和心得,只要持之以恒地狠抓安全生產(chǎn),就能增強街道轄區(qū)企業(yè)的安全意識,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍,進一步鞏固企業(yè)的安全基礎,推動企業(yè)安全發(fā)展,取得更大成績。
青年安全生產(chǎn)示范崗心得篇五
為深入貫徹__《關于開展__年度“安全生產(chǎn)月”活動暨組織安全大檢查的通知》及__市__關于印發(fā)《__年“安全生產(chǎn)月”活動方案》兩個文件精神,我公司高度重視,精心組織,積極開展各項安全生產(chǎn)活動。
“以禍為戒,安全發(fā)展”。6月3日—6月9日,是安全生產(chǎn)事故警示教育周,我公司按期集中組織觀看了主題宣教片系列《生命的紅線》、安全警示教育片《盲洞、迷途》、安全生產(chǎn)微電影《生命刻度》、美國獲獎安全故事片《事故與原因的關系》,以達到警示教育的作用,通過對典型事故進行剖析,講解安全知識,強化安全意識,認真汲取事故教訓推動安全生產(chǎn)工作。
公司領導指出:以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,大力開展宣傳教育,營造良好安全氛圍,提高廣大從業(yè)人員安全意識,從而做到人人要安全,時時講安全,事事重安全,處處保安全。深刻吸取安全生產(chǎn)事故教訓,舉一反三,狠抓各項工作落實,認真嚴格排除各項事故安全隱患,始終把排除隱患作為各項工作的關鍵環(huán)節(jié)、重要手段和重中之重。強化“紅線”意識,以人為本、生命至上,企業(yè)的發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價,這必須作為一條不可逾越的紅線。紅線就是生命線、高壓線、警戒線,是抓一切工作的底線。
安全重于泰山。
在__會議室貼的一幅標語:“安全生產(chǎn)、任重道遠、眾擎易舉、攻堅克難”映入我的眼簾,使我不禁感觸萬千,身為__的一名員工,“保安全、促生產(chǎn)”意義是多么重大啊。安全是一個亙古不變的話題,與金錢、地位等等相比,安全更加至關重要,因為安全關系到人的生命安全,這是什么也換不來的。古語云“平安是?!?,假如失去了生命,所謂的榮華富貴還有什么意義呢?假如失去了健康,功名利祿還有什么價值呢?在我們__的每個機房、職教樓里都有幾本安全事故漫畫,內容是由于工人不注意遵守安全規(guī)程而釀成的各類事故,畫面觸目驚心,看得我們膽戰(zhàn)心驚,遂戲稱其為“恐怖漫畫”。雖說有些玩笑成分,但是不遵守安全生產(chǎn)的后果的確是非常令人恐怖的。以前,還沒來到__工作時,我就聽說過不少發(fā)生在煤礦的慘烈事故,比如瓦斯爆炸、透水、頂板冒落等事故,每次聽(看)新聞,我都感到一種不可名狀的悲哀和深深的恐懼,是啊,這些事故一旦發(fā)生,對人的傷害往往就是致命的,將會給家人和朋友帶去無法抹掉的巨大傷痛,更會對企業(yè)形象甚至在社會造成惡劣的影響。也許沒有經(jīng)歷過的人永遠無法明白,那是怎樣的一種撕心裂肺的心靈創(chuàng)傷,想想前幾天還出現(xiàn)在你身邊歡蹦亂跳的親人,卻因為一次安全事故,就突然永遠地離開了這個世界,永遠消失在人們面前,或是成為殘疾帶來一生的后悔莫及,這種悲傷又如何能隨著時間的流逝輕易彌合呢?正如我礦領導、老同志常常對我們說的那樣:“有些錯誤是不能犯的,一旦錯了就再沒有改正的機會了。”是的,因為這無法彌補的錯誤付出的往往是血的代價。“平安”是人們最淳樸、最根本的愿望,是事業(yè)成功的基礎,是我們生存在世的基本要求。因此,安全生產(chǎn)對我們來說真是重如泰山,需要我們每個一線生產(chǎn)人員時刻敲響這安全警鐘,大力加強安全生產(chǎn)知識的學習和專業(yè)技能的培訓,時刻把“安全第一、生命至上”的安全理念牢記在心中,落實到行動上,讓安全重于泰山成為我們每個人心中牢不可破的信念,只有這樣,我們才能不辜負親人和親友的期盼與關愛,為企業(yè)、國家和社會作出更大的貢獻。
青年安全生產(chǎn)示范崗心得篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
五四運動要解決的是民族危亡的問題,因此,五四精神就是對解決這個歷史問題的主體能夠產(chǎn)生強大推動作用的精神。下面是小編為大家整理的五四青年安全生產(chǎn)示范崗學習心得感想2022,僅供參考,喜歡可以收藏與分享喲!
五四青年節(jié)即將到來,五四青年節(jié)是青少年們的節(jié)日,青年也意味著青春,說起青春,什么是青春呢?怎么樣的才叫青春呢?我認為的青春是瘋狂而任性的,俗話說的好再不瘋狂就老了,作為一名青年,在他最合適的年齡瘋狂一把又有何不可呢?青春是青少年最重要的一個時期,時間逝去之后便不會再來一次。
青年朋友們,青少年是國家的棟梁,是社會主義建設的接班人,在這個青春的時期,我們要綻放青春的力量,點燃心中的夢想,實現(xiàn)自己的人生價值,哪怕你的力量多么渺小,哪怕身邊有多少否定的聲音,你就是你,只要你持之以恒,前面再多的困難讓我們怎么跌倒的都沒關系,不斷跌倒我們就不斷起身,堅持總會站穩(wěn)起來。
《大魚海棠》里有句話就形容得非常好“這短短的一生,我們最終都會失去,你不妨大膽一些,愛一個人,攀一座山,追一個夢”。
隨著五一勞動節(jié)的結束,我們又迎來了一年一度的五四青年節(jié),這是一個屬于所有青年人的節(jié)日;也是紀念一百多年前,5月4日這一天,為中國崛起高呼吶喊,讓轟轟烈烈愛國主義斗爭活動從星星之火,最終成為燎原之勢的重要一天。如果沒有這一天的青年愛國運動開始,我們就無法團結起所有的愛國之士,為祖國崛起而貢獻出自己的力量。因此五四青年節(jié),不僅是青年人的節(jié)日,也是紀念在一百年多年前,中國歷史上第一次徹底反帝反封建的偉大斗爭,它以中國新民主主義革命的偉大起點而載入史冊之中。
五四運動是我們所有中國青年都不能忘記的,它象征著青年們高尚的愛國情操與真摯的民族情感,即使過去一百多年,我們應該牢記這種精神,貫徹于我們的個人行為之中。在新時代的今天,我們的中華大地涌現(xiàn)了無數(shù)優(yōu)秀的愛國有志青年,他們?yōu)榱藝疑鐣l(fā)展,貢獻出自身的才能,也貢獻出了自己所有的一切;因此為了表彰這些優(yōu)秀的青年人們,我們的國家也為這年輕人,頒發(fā)了屬于五四青年節(jié)這一天才有的獎章,也就是五四獎章。
五四獎章是我們中國優(yōu)秀青年所能獲得的最高榮譽,只有個人政治進步、品德高尚,貢獻突出的優(yōu)秀青年典型,才有機會獲得此等獎項的`頒發(fā),這是我們當代青年最高的精神品格和價值最求。
我們一定要向這些優(yōu)秀的五四獎章獲得者學習,學習他們的個人行為,愛國情操與優(yōu)秀先進事跡,通過學習他們得事跡,來反映出個人的不足,不斷的改正自身的缺點,使得自己向優(yōu)秀青年的方向,不斷的前進出發(fā),在未來,給我們的祖國貢獻出自己的一份力量。
時代在不斷的發(fā)展,不僅我們在時間的推移中長大成熟,祖國也同樣在時間的變遷中,在不斷隨著社會發(fā)展而開始變化。因此如果不想我們的祖國落后于他國,出現(xiàn)百年前不可回首的往事;那么我們身為祖國未來發(fā)展的新力量,一定要志存高遠,不斷努力讓自己變得更好,在新時代的發(fā)展中,讓我們的祖國越來越強大。繼承五四運動優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚五四精神,在新中國躍進出發(fā)的路上,一起為祖國發(fā)展建設,擔當起屬于我們新時代青年的責任與使命!
“五四”運動至今已_周年,提到“五四”運動,又一次激發(fā)起我強烈的愛國情懷。讓我滿腔熱血想為我們科院、為人民、為社會、為國家做點什么。
“五四”運動是一場偉大的反帝反封建的愛國運動?!拔逅摹边\動拉開了中國進入新民主主義國家的序幕,偉大的思想解放運動和新文化運動,孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大精神,是中國舊民主主義革命的轉折點。為此,我們應明基它,銘記它帶給我們的偉大意義。
“五四”運動是愛國分子、知識分子和無數(shù)個青年及學生共同團結起來勇于推翻封建社會、推翻三大帝國的愛國運動,從根本上轉變了中國的社會性質,使中國徹底完全地走出封建社會,走向新民主主義。古往今來、回顧昨日、放眼今日,沒有昨日的“五四”愛國主義。也許就沒有新中國的成立,也許也就沒有了今日的中國特色社會主義國家,也就沒有了當今和諧穩(wěn)定的社會。繁榮發(fā)展的國家。為此,我們怎能不激動、興奮,提到“五四”愛國運動。我們又怎能不愛我們偉大的祖國。
從“五四”運動至今,九十六年的歷史。中國在此期間經(jīng)歷了風風雨雨,遭到了種種困難,并度過了樣樣難關,在這漫長的九十周年里,中國一步一步地往上爬,一步一步地朝上攀,一步一個腳印,腳踏實地的走到了如今中國特色社會主義國家,這又是一件多么不容易的事啊!我們應贊揚、歌頌他們所帶給我們的“五四”運動,給予我們的“五四”愛國精神。我們沒有理由不銘記“五四”愛國運動。沒有理由不銘記“五四”愛國精神。更沒有理由不學習并發(fā)揚“五四”愛國運動精神。
人本固跟,漸漸長大成熟的我們不能忘本,忘根,忘記歷史啊,“五四”運動雖過很久,但它給予我們偉大祖國的業(yè)績與意義是深遠流長的永存我們心間。
作為學生,我們年輕,我們朝氣澎湃,我們是新的主力軍,是祖國的接班人,我們更要學習“五四”愛國運動精神,也可以說學習“五四”運動精神是我們義不容辭的義務與責任,我們還要發(fā)揮“五四”愛國運動精神,為偉大的祖國更加繁榮、更加強大做出貢獻,為使偉大的祖國更加偉大添上一筆!
1919年的“五四運動”掀起了新青年們轟轟烈烈的為國、為民族,為理想、為信仰奮斗的詩篇,__年的“五四青年節(jié)”,只有進行了激情奮斗的青春,只有進行了頑強拼搏的青春,只有為人民作出了奉獻的青春,才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶。
一百年前,一群青年人扛起救國大旗。一百年后,一群青年人揚起強國之帆。如果時光溯回,當__年的青年遇上1919年的青年,百年風雨兼程,他們會有怎樣的時代合音。
“愛國”是永恒不變的精神“基因”。一百年前,在民族危亡的生死關頭,一群青年人奔走呼號,那些熱血的聲音里透出的是屬于他們的拳拳赤子心。愛國,是人世間最深層、最持久的情感,是一個人立德之源、立功之本?!睙o論身處哪個時代,愛國,融在了每個青年人的骨血里。作為新時代青年當以先輩為榜樣,堅持和弘揚愛國主義精神,為社會主義建設添磚加瓦。
“奮斗”是永恒不變的時代“底色”。百年一瞬,中國實現(xiàn)了從家國未定到國富民強,從救亡圖存到偉大復興,靠的正是一代又一代青年們的不懈奮斗。新時代是奮斗者的時代,作為新時代青年當立鴻鵠之志,以高度的事業(yè)心和責任感,立足本職崗位,為國家富強、民族振興矢志奮斗。
“擔當”是永恒不變的青年“態(tài)度”?!皣敛豢蓴嗨?、人民不可低頭”,面對山河破碎、豆剖瓜分,一群青年人擔負起救世濟民的重任,這一擔,擔起的是“民族脊梁”。作為新時代青年,當自覺擔負起為國家謀發(fā)展、為民族謀復興、為人民謀幸福的歷史使命,不負期待、不負青春。
與歷史對話,是銘刻、是接力,更是激勵當代青年不忘初心、砥礪前行。“青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量,國家的希望在青年,民族的未來在青年?!毙聲r代的中國青年當始終秉承五四愛國主義精神,肩扛強國重任,為中華民族偉大復興貢獻力量!
有人說,這是中華民族的覺醒;有人說,這是歷史的一個巨大轉折點;有人說,這是東方雄獅崛起的標志;有人說,這是影響整個世紀的一股力量;有人說,這就是五四新文化運動,這就是五四精神。
但,何謂五四精神?
書面上的解釋是:五四精神即團結、進步、愛國等先進思想觀念。它是新一代青年智慧的體現(xiàn),代表著人們思想上的巨大飛躍。
但我認為,五四精神的特點就是勇敢地創(chuàng)新。同時,我認為五四運動也是中國近代的一次最成功的革命。它將盤踞在人民腦海中五千多年的封建思想連根拔起,它喚醒了一代庸碌迷茫的中國人民的靈魂,中國新民主主義革命的序幕也隨之展開。
中國自古以來從不缺少有勇之士。但是,古人們卻總將勇氣當做衡量一個人的標準,這讓許多被虛榮心沖昏了頭腦的年青俊杰一個個奮不顧身,不計后果地沖向一件件極其危險的事,他們?yōu)榱擞率康姆Q號白白犧牲掉他們年青的生命。我認為這不是勇氣,這種愚勇比愚忠還要來的盲目,他們沒有自己的思想,他們不算真正的勇士,只能算有勇無謀一輩。真正的勇士,應該是智勇雙全的愛國英雄,正如五四運動中涌出的那一批批優(yōu)秀青年,他們?yōu)榱酥袊姘屠韬蜁髧缿陀H日的賣國賊,他們,痛打曹汝霖,怒燒趙家樓,他們才是真正的勇士。同時,在五四青年身上還閃耀一種寶貴的精神——創(chuàng)新精神。創(chuàng)新,這個詞在古代可是禁忌,那時人們的思想被儒家學說禁錮著,要求臣民必須忠于君主,兒子必須服從父親,妻子必須順從丈夫,這樣的思想,硬生生地把人都變成了奴隸,在這種條件下,百姓們如何創(chuàng)新?人們又怎敢創(chuàng)新?但五四青年卻做到了創(chuàng)新,在那個動亂的時代,他們沖破思想的重重禁錮,憑著對國家的一腔熱血,他們再也無法忍受他國對中國的壓迫與羞辱,他們勇敢地邁出了思想革命的步伐。他們,代表著中華的進步,是的,東方巨人已經(jīng)覺醒,東方時代將要來臨,五四精神,這種代表創(chuàng)新進步的先進思想也深入人心。
那么,讓我們行動起來吧!
青年安全生產(chǎn)示范崗心得篇七
制氧廠總人數(shù)為82人,其中35周歲以下63人,占總人數(shù)的76%。制氧廠承擔著公司煉鐵和煉鋼廠氧氣和氮氣供給,由于生產(chǎn)氧氣、氮氣均為危險化學品,危險程度高,工作中必須高度警惕。多年來我們一直以貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理、持續(xù)改進”的方針,扎實開展各項安全生產(chǎn)工作,廠內每一名員工在日常工作中都抱著一絲不茍的工作態(tài)度,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程,勤巡檢,多動腦,為安全生產(chǎn)保駕護航。
近幾年員工流動性大,招聘工作持續(xù)進行,由于新工人進廠要接受3個月的崗位安全操作知識教育,剩下的老員工既要承擔起大量日常工作,又要在日常工作過程中,向新員工傳授經(jīng)驗和技能,積極參與“傳幫帶”活動。正是在這樣的情況下,廠部及車間領導嚴格管理,落實責任、新老員工相互監(jiān)督、相互提醒,堅決杜絕違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的事件發(fā)生。經(jīng)過全體員工不懈努力,在過去的20xx年我廠實現(xiàn)全年設備無故障停機、無人身輕傷及以上事故、無設備誤操作和個人差錯的“全年安全生產(chǎn)五為零”的目標。
為保證青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動的有效落實,在集團總公司領導下,制氧廠廠部深入基層開展創(chuàng)建工作,強化安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)技能,增強遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性,防止傷亡事故的發(fā)生,扎實有效地推動創(chuàng)建全市“青年安全生產(chǎn)示范崗活動”。
20xx年,我們以總公司“任何風險都可以控制,任何違章都可以預防,任何事故都是可以避免”的安全理念來加強安全生產(chǎn)管理工作,努力創(chuàng)造良好安全生產(chǎn)環(huán)境和氛圍。
通過定期學習規(guī)章制度,以制度規(guī)范個人行為。重點學習崗位安全責任制和防止機組非計劃停運措施以及二十五項反措重點要求。今年共開展安全活動36次,通過學習安全簡報,安全管理制度,事故案例,全體職工對安全生產(chǎn)有了新的認識,改變了以前那種“事故是無法避免的”等陳舊觀念,加強了對總公司安全理念和制度的掌握。吸取了兄弟單位的事故教訓,提高了大家的安全意識和安全責任感。在季節(jié)性、綜合性、車間、專項、節(jié)假日等安全大檢查,安全生產(chǎn)月活動中,全體人員認真討論,分析總結,查找出了我廠在人員、設備、安全管理上存在的一些問題,提出了整改建議。
在執(zhí)行“八大作業(yè)證”時狠抓落實,注重實效,嚴格按規(guī)定執(zhí)行。作業(yè)證認真履行監(jiān)護制,重要的作業(yè)由廠長或副廠長、安全員現(xiàn)場親自監(jiān)護,并針對作業(yè)可能出現(xiàn)的問題,做好事故預想和對策,八大作業(yè)證執(zhí)行情況良好,促進了作業(yè)證的標準化執(zhí)行。同時,在日常工作中結合我廠的實際情況,通過摸索、借鑒,總結,建立起一套較完善的規(guī)章制度,并重點抓落實工作。為了更好的落實各項規(guī)章制度、圓滿的完成工作任務,我們根據(jù)不同的崗位,進行了崗位分工,明確了各自的工作任務,保證了各項工作有條不紊的進行。使制氧廠管理由過去的粗放式管理模式逐漸提高到標準化管理模式。
嚴抓崗位技術培訓,提高人員技能水平。全廠上下清醒的認識到,制度和職責的落實僅僅是干好工作的前提,真正要把工作保質保量的完成,還必須加大對崗位技能的培訓。根據(jù)發(fā)展需要,制氧設備不斷更新,低層次、低水平已不能適應對制氧設備的安全維護管理工作。為此,我們每月根據(jù)廠部下發(fā)的培訓計劃,及時制定車間的培訓內容,制定學習計劃,培訓內容盡量結合運行特點和現(xiàn)場實際進行,使職工全面掌握了新設備的原理、操作方法,日常巡點檢、維護項目等內容,消除了事故隱患。
在培訓的過程中我們通過多種途徑,采取多種方法對員工的理論水平和實際操作能力進行提高。對一些技術含量高,運行、維護要求較高的設備,我們結合設備檢修和改造的機會,虛心生產(chǎn)廠家技術人員請教學習,提高了大家對設備的認識程度。使員工的操作水平明顯改善,應對突發(fā)事故的能力大大提高。
在安全學習和培訓中,上級部門的管理制度以及事故通報,我們注重及時學習,及時總結實際經(jīng)驗,吸取教訓。在每期安全活動中都認真分析近期當班期間的安全生產(chǎn)情況,針對出現(xiàn)的問題制定相應對策,不斷增強安全生產(chǎn)意識,深刻領會董事長所說的“安全責任重于泰山”的意義,重點抓好危險點和薄弱環(huán)節(jié)的分析控制。
認真做好平時的自查自糾工作,真實地反映安全方面的日常管理工作,便于領導進行監(jiān)督、指導。在績效考核方面,將安全納入考核范圍,對安全工作突出的員工進行獎勵。
安全生產(chǎn)重于泰山,它既是生產(chǎn)的需要,更是社會和諧發(fā)展的需要。在今后工作中,我們制氧廠將繼續(xù)以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動作為加強安全生產(chǎn)的重要載體,建立長效的安全管理機制,以更高的標準和要求去實踐“節(jié)能降耗”的工作!
青年安全生產(chǎn)示范崗心得篇八
我走上了憧憬已久的教師工作崗位,在吳江市平望第二中學開始了自己的教師生涯。從象牙塔走出,站上三尺講臺,年輕的我顯得青澀。但我也是幸運的,領導關懷備至、同事的照顧有加,這一切讓我很快的適應了常規(guī)的教育教學。時光荏苒,日月如梭,九年過去了,這九年是我勉力耕耘,不斷進取的九年,現(xiàn)總結、匯報如下:
思想政治方面:
作為一名學生黨員,我時刻謹記思想政治理論學習,馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及科學發(fā)展觀是我用來武裝自己頭腦的武器。在實踐過程中,我認真加強師德修養(yǎng),提高道德素質。認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)。嚴格按照有事業(yè)心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取的要求去規(guī)范自己的行為。對待學生做到:民主平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協(xié)調,積極溝通;對待自己做到:嚴于律已、以身作則、為人師表。5月受吳江市政府嘉獎,2004年12月被評為平望二中優(yōu)秀黨員,2005年、榮獲校級先進個人稱號,201月被評為吳江市平望鎮(zhèn)優(yōu)秀團員。
教育科研方面:
教育科研是青年教師成長與成熟的助推劑。自參加工作以來,結合自己的教育教學實踐,經(jīng)過積極的反思與總結,我發(fā)現(xiàn)一些新問題,運用素質教育的觀點、方法分析這些問題,通過教學總結提出了自己的觀點和看法,并從理論的角度加以升華,撰寫成教科研論文,并積極參與各項交流,申報各級教科研課題。2005年撰寫的《吳江市中學足球業(yè)余訓練現(xiàn)狀的研究》在吳江市第五屆中小學體育論文報告會上獲得二等獎,撰寫的《中學體育教師對體育與健康課程標準的認知與評價》獲江蘇省優(yōu)秀教育論文二等獎,20編寫的平望二中校本教材《教你怎樣踢足球》獲江蘇省優(yōu)秀校本教材評比二等獎,年申報的《快樂體育中人文精神培養(yǎng)的研究》被列為吳江市教育科學“十一五”規(guī)劃立項課題。
2006年撰寫的《淺談青少年足球運動員比賽前的心理準備》發(fā)表于《教書育人》2006年第三期。2006年參加吳江市第二屆中小學體育教師教學能手比賽獲初中組二等獎。年撰寫的《影響青少年運動參與的家庭因素調查與分析》獲吳江市第七屆中小學體育論文報告會二等獎,在平望二中a級課評比中獲得優(yōu)秀。20撰寫的《農村中學足球校本課程開發(fā)的實踐研究》獲吳江市第九屆中小學體育論文報告會一等獎。
業(yè)余訓練方面:
平望鎮(zhèn)是個有足球傳統(tǒng)的城鎮(zhèn),小學是江蘇省足球體育傳統(tǒng)項目學校,高中是蘇州市足球傳統(tǒng)項目學校,而平望二中承上啟下,足球水平卻一直沒能上去,學校領導將希望寄托在我的身上,我作為足球專項出身,國家足球一級裁判員,有義務將學校的足球水平提高上去,在校領導和體育教研組同事幫助下,自己周六周日及寒暑假放棄休息,制定訓練計劃,指導足球隊訓練與比賽,一心撲在學校足球隊的訓練上,由于沒有經(jīng)驗,就買來了許多有關足球訓練書籍進行惡補,還經(jīng)常向其他有經(jīng)驗的教練員取經(jīng),幾年下來,平望二中足球隊已經(jīng)小有規(guī)模,有所成績:
2006年,平望二中足球隊赴韓國代表吳江市參加友好城市交流活動,中、韓、越三個國家的青少年通過足球比賽增加了了解與認識,增進了友誼,拉開了吳江市體育項目對外交流的序幕。
年獲蘇州市可口可樂姑蘇晚報杯足球賽第二名,2004年吳江市初中男子足球賽第一名、蘇州市可口可樂姑蘇晚報杯足球賽第一名,2005年吳江市初中男子足球賽第一名,蘇州市可口可樂姑蘇晚報杯足球賽第一名,2007年吳江市初中男子足球賽第一名、蘇州市可口可樂姑蘇晚報杯足球賽第一名,20吳江市初中男子足球賽第一名、蘇州市第十二屆運動會足球賽第二名,年獲得吳江市初中男子足球賽第一名、蘇州市可口可樂姑蘇晚報杯第一名,獲得吳江市初中男子足球賽第一名、蘇州市可口可樂姑蘇晚報杯第二名,獲得吳江市初中男子足球賽第一名、蘇州市可口可樂姑蘇晚報杯第二名。個人在比賽與業(yè)余訓練中也獲得榮譽:2004年、2005年、2007年、年、2009年、20先后六次獲得優(yōu)秀教練員稱號,2007年、年先后獲得兩次吳江市學校體育業(yè)余訓練先進個人。
繼續(xù)教育方面:
活到老,學到老。學習,只有不斷學習才可以讓自己接近社會的前沿,才可以保持自己的文化修養(yǎng)水平及競爭力,使自己的知識結構更加合理。在工作中,我抓住一切機會進行自身知識的補充,積極參與教育教研交流活動,聽報告及講座,參加各種業(yè)務培訓。利用課余時間學習體育教育專業(yè)知識及外語,有幸成為蘇州大學2007級在職體育碩士的在讀學生。
青年安全生產(chǎn)示范崗心得篇九
——四老溝技改項目部青年安全生產(chǎn)示范崗先進事跡材料四老溝技改項目部現(xiàn)有職工成員6人,其中35周歲(含)以下青年職工5人,占比為83%,是一只活躍在公司施工總承包項目一線崗位上的優(yōu)秀青年團隊。在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建中,四老溝技改項目部圍繞“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以安全生產(chǎn)責任制為基礎,牢固樹立青年職工安全生產(chǎn)意識,提高青年職工安全生產(chǎn)技能,促進青年職工以安全管理為己任,把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動作為帶領青年員工共同進步的一面旗幟。
四老溝技改項目形成了以項目經(jīng)理于超同志為核心的安全生產(chǎn)機構,根據(jù)專業(yè)及分工建立了各職能小組,即土建工程安全組,安裝工程安全組,設備材料安全組,應急救援機構安全組及消防安全組。細化了各崗位分工,并明確了崗位職責,本著“誰主管,誰負責”的原則從安全生產(chǎn)各方面進行管理。
各組從崗位職責出發(fā),根據(jù)自身安全管理內容編寫日安全計劃,周安全計劃,月安全計劃及安全活動計劃。各組人員嚴格按照計劃執(zhí)行工作,通過進行每日安全巡檢、定期進行安全生產(chǎn)大檢查、不定期舉行各種安全演練活動等工作,并鼓勵現(xiàn)場青年員工踴躍獻計獻策,以確保安全生產(chǎn)工作長效進行。
重點工程,不斷拓寬活動層面,加大本次活動在青年職工中的影響力。在創(chuàng)建活動中,項目部主要開展以下工作來擴大本次活動的影響力:一是加大安全教育宣傳力度,通過在項目部布置安全標語、向現(xiàn)場各兄弟單位發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳教育資料等工作讓工程參建人員都能意識到安全生產(chǎn)的重要性,讓安全生產(chǎn)責任制的根本思想深入人心;二是項目部每周舉辦一次質量安全教育活動,項目部的青年職工在活動中可以和現(xiàn)場各兄弟單位交流安全管理經(jīng)驗,通過交流教育既可以提高青年職工安全生產(chǎn)意識,也增進了年輕人間的感情,項目部的青年職工更是與業(yè)主單位及監(jiān)理單位建立了良好的關系,為后續(xù)創(chuàng)建活動的開展打下了良好的基礎。
在創(chuàng)建活動中,安全生產(chǎn)的思想已深入人心。在工作中人人都是安全員,嚴格履行安全生產(chǎn)崗位職責,精益求精,任勞任怨。項目部青年員工王印銘、姜德友在巡檢工地過程中發(fā)現(xiàn)精煤倉倉上一個安全警示牌被風刮掉,兩人立即回到項目部取出鉗子和綁絲等工具,爬到倉頂恢復被刮掉的安全警示牌,該舉動受到了現(xiàn)場施工人員的一致好評,兩位青年員工在安全生產(chǎn)工作中親力親為,為本次創(chuàng)建活動造成了良好的影響。
項目部充分利用青年職工有干勁、上進心強、思路靈活的特點,集思廣益,多次策劃并邀請業(yè)主單位、監(jiān)理單位及施工單位舉行消防演練和各類應急救援演練活動。在活動中,項目部青年職工踴躍參與,親自上陣解決問題,在實踐中提高自身的崗位能力。
在創(chuàng)建活動中,項目部青年職工主動邀請安全員顧喜來同志對他們的安全生產(chǎn)工作進行示范監(jiān)督,而老同志面對年輕同志的要求從來都是有求必應,更是主動舉辦了“安全生產(chǎn)崗位知識競賽”活動,讓青年員工“干中學,學中干”,真正提高了自身的崗位能力。自項目部開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動以來,得到了現(xiàn)場全體崗位青年的積極響應及公司領導的大力支持。在創(chuàng)建活動過程中全體青年職工也深切體會到了自身素質的提高、安全意識的加強及現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境的改善。項目部全體員工表示,我們將以當代青年的滿腔熱血和創(chuàng)新精神,繼續(xù)在“安全生產(chǎn)”的這條路上不斷前行!
青年安全生產(chǎn)示范崗心得篇十
近年來企業(yè)黨支部、團支部從實際出發(fā),營造全員學習安全生產(chǎn)知識,強化安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)技能,投身安全生產(chǎn)管理的氛圍,提出了打造一支安全意識過硬、生產(chǎn)技能過硬、工作效率過硬、思想素質過硬的隊伍的工作目標,努力形成安全工作化,工作安全化的機制,有力地促進了我廠各項工作的順利開展。
為進一步加強全廠“安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建,我廠成立了由廠長任組長,分管副廠長任副組長,各相關部門條線主要領導任小組成員的創(chuàng)建領導小組,并制定了全廠安全成產(chǎn)的各項規(guī)章制度,全部公布上墻。同時將安全生產(chǎn)各項指標與考核制度緊密掛鉤,實行每天自查,每月班查,定期抽查的檢查方式,由領導小組定期進行檢查,定期召開協(xié)調會,對安全生產(chǎn)示范崗活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰,遇到問題及時排查,及時解決。
我廠將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動納入到了企業(yè)質量管理體系和工廠經(jīng)濟責任制中,并設立專項資金用于活動的表彰獎勵。具體做到了“三個納入”,即將創(chuàng)建活動納入到單位的總體工作中;將創(chuàng)建重點納入到行業(yè)的階段性工作安排;將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎勵納入到單位獎勵政策規(guī)程。同時建立聯(lián)動機制,創(chuàng)建活動逐漸形成協(xié)調運作、整體推進的工作態(tài)勢。將《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細則》通過板報、宣傳欄、工作簡報等途徑積極宣傳創(chuàng)建活動,營造了良好的活動氛圍。
我廠把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用的一項名牌工程,以形式多樣、內容活潑的青年活動帶動創(chuàng)建工作的有序開展:
一是開展好青工安全教育活動?;顒又?,我廠黨、團支部利用三會一課時間每月至少舉辦一次質量安全教育活動,參賽崗位要有不定期對崗位上的青工質量安全教育紀錄和檢查排除質量安全隱患紀錄。并要求各參賽崗位制定本崗位的質量安全理念和質量安全注意事項,將其上墻。有專門板報用于通報本工段或班組的質量安全情況。
二是開展“安全生產(chǎn)”班業(yè)評比活動。每周各班組組織全體員工學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策文件結合企業(yè)實際情況。理解和掌握“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)工作的要旨,樹立“關注生產(chǎn)、愛護環(huán)境、美化家園”的新理念。開展活動以來,各班組一直堅持每日利用班前班后講安全,每周開展一次安全生產(chǎn)活動,每半月組織一次“安全半月談”,真正將安全生產(chǎn)貫穿于企業(yè)運作的全過程。
三是開展“安全生產(chǎn)”崗位競賽。團支部每月底舉行一次青年員工崗位競賽。以崗位競賽技術練兵,達到應知應會掌握安全生產(chǎn)的本領,使全年員工更好地適應現(xiàn)代環(huán)保的生產(chǎn)。并逐步實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的觀念轉變。活動評選出崗位先進標兵,鼓勵全廠青工以標兵為榜樣“從我做起”。
四是注重培訓提高青工安全生產(chǎn)技術和本領。在企業(yè)黨支部統(tǒng)一部署下,企業(yè)分四批(每批五至六名)去蘇州科技學院進行業(yè)務知識培訓。同時我廠還鼓勵員工按需學習,不斷更新業(yè)務知識,有效地減少工作中的失誤操作,提高全體員工的安全生產(chǎn)水平和技術業(yè)務素質。
自我廠開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動以來,得到了全體員工、崗位青年的積極響應。設備、電力科的崗位青年員工進一步加強了技術和安全操作規(guī)程的學習,并提高了設備保養(yǎng),檢查和測試的頻次;中控室的崗位青年,加大了工藝紀律檢查力度,安全操作規(guī)程的執(zhí)行較以前更加嚴格;化驗室的青年員工也強化了對重點防火部位,易燃易爆和化學物品,各種儀器設備以及安全用電方面的檢查和監(jiān)督……“以創(chuàng)建為途徑,以創(chuàng)建促發(fā)展”,在創(chuàng)建過程中全廠職工深切體會到了自身素質的提高與安全意識的加強,全廠生產(chǎn)環(huán)境的改善,廠的全體青年員工將帶動全廠職工繼續(xù)做一名踐行“安全生產(chǎn)”的宣傳者、組織者和實踐者。
青年安全生產(chǎn)示范崗心得篇十一
xx現(xiàn)年36歲,在日隆公司擔任xx部部長,多年來,該同志始終以飽滿的工作激情和認真負責的工作態(tài)度,立足質量安全監(jiān)督檢查工作,始終牢記責任和義務,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,推進服務規(guī)范運作,維護公司良好形象,為各項服務工作安全平穩(wěn)運行作出了很大貢獻。
該同志以“關愛生命、關注安全”為己任,面對安全工作的新形勢、新要求,以強烈的事業(yè)心和工作責任感,將學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為自覺行為,不斷豐富積累新時期安全生產(chǎn)法律法規(guī)及知識,做到學有所獲、學有所思、學有所用,理論聯(lián)系實際,完善安全制度,積極撰寫安全生產(chǎn)工作心得與論文,向專業(yè)人員虛心請教,參加各類安全檢查活動,在豐富自身業(yè)務知識水平的同時提高駕馭工作的能力和綜合素質,使自己從一名安全生產(chǎn)工作的“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的'“明白人”。
該同志立足日常監(jiān)督檢查工作,本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的原則,以嚴謹細致的作風抓好協(xié)調與落實。20xx年,全面完成公司各項物業(yè)服務質量監(jiān)督檢查工作,開展各項檢查70余次。
一是,除工作期間正常開展日常檢查外,還組織參與中午、晚上、雙休日及節(jié)假日期間等特殊時段保安值班情況的檢查工作,加強夜巡,防火、防盜、防“跑冒滴漏”,及時上報隱患。
二是,要求車場保安隨時流動查看、積極指揮,確保車輛通行安全秩序。
三是,對食堂及宿舍等重點區(qū)域側重檢查,發(fā)現(xiàn)水、電、氣等方面隱患問題,當場糾正解決或督導整改,限制期限,并復查。
四是、跟蹤工程設備運行維護監(jiān)督檢查,將存在的隱患問題列入應急預案,做應急記錄。杜絕疲勞工作,把高空作業(yè)和電力作業(yè)的安全風險降到最低。
五是,每逢節(jié)前組織聯(lián)合安全大排查。節(jié)日期間強化紀律,發(fā)放值班要求及安全注意事項,對突發(fā)事件有應急措施。
六是,春秋風大,清除樓頂及平臺雜物,防止高空墜掉。
七是,宣傳安全常識,提醒安全使用小電器。夏季高溫,提示防中署,冬季天冷路滑,做好勞動保護同時注意出行安全。
九是,參與外墻清洗、玻璃清刮等安全監(jiān)督工作,分清安全責任,明確安全施工。
十是,開展電梯使用安全常識培訓,明確電梯清潔安全操作程序。
該同志嚴于律己,作風扎實細致,嚴謹認真。堅持原則、秉公辦事,處處以大局利益為先,注重細節(jié)管理,愛崗敬業(yè)、勤奮工作、樂于奉獻、積極創(chuàng)新、務實爭先,與人為善,真心實意對待同事,尊重領導。20xx年,將勇敢迎接挑戰(zhàn),為促進服務質量提升和企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展,盡最大努力,貢獻才干與力量。
青年安全生產(chǎn)示范崗心得篇十二
x推廣部是一支作風硬朗,技術全面,團結向上的技術服務班組。主要從事x石油局、x分公司非常規(guī)油氣資源領域特殊結構井定向技術服務及其他鉆完井技術服務工作,鉆井井眼軌跡質量檢測工作,新工藝新技術的攻關研究、現(xiàn)場試驗和完善推廣工作,以及對外承擔相關技術服務工作?,F(xiàn)有技術人員x名,其中黨員x名,預備黨員x名,團員x名;35周歲及以下技術人員有x名,占總人數(shù)的87.5%,全室平均年齡29歲,均具備大專以上學歷。創(chuàng)建青年安全示范崗主要負責人――技術推廣部主任x年僅35周歲,這是一個充滿朝氣,富有活力的青年集體。在創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動中,技術推廣部提出了“先人一步,勝人一籌”的口號,以爭創(chuàng)局級“青年安全示范崗”為目標,嚴格按照《x石油局青年安全示范崗管理細則(試行)》的要求,不斷探索、不斷實踐、不斷創(chuàng)新。回顧創(chuàng)建歷程,我們的做法是:
技術推廣部形成了以室主任為中心的組織核心,建立了三個職能小組,即井眼軌跡檢測組、定向技術服務組、現(xiàn)場儀器組。細化了各崗位的分工,明確了崗位職責。并通過按照“誰主管、誰負責”的原則從生產(chǎn)管理、體系建設、儀器房安全衛(wèi)生、生產(chǎn)動態(tài)、內務管理等多個方面進行管理分工。提高了服務效率。
此外,技術推廣部還針對技術服務的要點起草并實施了《井眼軌跡檢測現(xiàn)場技術服務安全管理規(guī)定》,進一步規(guī)范了井眼軌跡檢測現(xiàn)場技術服務,確保人身、儀器設備和財產(chǎn)安全。該班組嚴格按照規(guī)定提出的要求,定期開展井眼軌跡檢測過程中現(xiàn)場突發(fā)事件的應急處置演練;建立健全井眼軌跡檢測技術服務臺帳,確保資料齊全和安全保管。該制度的建立,讓現(xiàn)場安全技術服務有據(jù)可循。
班組成員個個從崗位責任出發(fā),明確安全職責,認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針。對儀器障礙、井下復雜等現(xiàn)象立即組織檢查和處理,按照“三不放過”的原則,認真調查分析,并做好防范措施。在“我要安全”、“查找hse十大薄弱環(huán)節(jié)”和“安全生產(chǎn)月”等主題活動的有關要求,積極引導青年職工認真學習安全生產(chǎn)知識,強化青年職工的安全生產(chǎn)意識,正真做到了安全無事故。
技術推廣部針對青年人較多,接受能力強等特點,積極加強業(yè)務及安全教育培訓,努力提高班組成員業(yè)務操作技能,思想政治覺悟、理論文化水平等。班組堅持以儀器為槍桿,以現(xiàn)場為陣地,以管理為重點,注意引導成員從思想上,從行為上提高控制不安全因素的能力。在平時的工作中,推廣部員工不斷加強學習,先后組織多次集體培訓:一是到神開公司現(xiàn)場學習mwd操作技能,二是在理論得到加強后又組織員工深入鉆井現(xiàn)場進行崗位練兵十余井次。通過學習和培訓,技術推廣部進一步提高了專業(yè)技術技能,提升了服務水平。
一年來技術推廣部共完成x工區(qū)x口、x工區(qū)xx口、x工區(qū)x口的井眼軌跡檢測工作。檢測井段累計xm,合格率100%,客戶滿意度100%。班組成員專業(yè)技術過硬,時刻把安全防范落實在實處,真正做到了全年安全無事故。
技術推廣部副主任x也是一名黨員,他來自x鉆井隊,當過副隊長,有豐富的鉆井現(xiàn)場工作經(jīng)驗,他總是熱情地回答青年職工提出的一個又一個專業(yè)技術問題,總是鼓勵青年職工要好好鉆研專業(yè)技術技能,在提升自己的同時也能更好地服務于企業(yè)。
作為技術推廣部的團員,積極參與科室建設,做好本職工作,積極加強基層理論知識的學習,并加強實踐操作能力的鍛煉。
技術推廣部不僅工作做的好,黨團工作也很優(yōu)秀。他們積極參與工程院的黨團活動,對黨團工作積極獻言獻策,并多次召開科室主題生活會,加強了相互交流。技術推廣部籃球隊還在今年的'工程院籃球比賽中獲得了第一名的好成績。
技術推廣部是一個年輕的班組,但他的工作就像他的口號“先人一步,勝人一籌”一樣,總是走在前頭。當然工作中還有一些不如意的,還有需要提高的地方。技術推廣部的沈建忠以及他的團隊們正在積極查漏補缺,以更嚴格的要求、更高的標準,迎接局級“青年安全示范崗”的創(chuàng)建評比工作。以當代青年的滿清熱血和創(chuàng)新精神迎接“三次創(chuàng)業(yè)”新的挑戰(zhàn)!
青年安全生產(chǎn)示范崗心得篇十三
我三二隊全體青年職工積極響應上級團委的號召,認真扎實的開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動,在促進青年安全生產(chǎn)、思想文化建設和行業(yè)文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績,也為本單位創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益。近年來,在生產(chǎn)上屢創(chuàng)佳績,多項生產(chǎn)記錄被刷新,并多次獲得礦領導的表彰,連續(xù)多年實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,累計施工進尺近萬米的顯著成績。
為響應“河南省青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的號召,我隊堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,積極宣傳“安全生產(chǎn),青年當先”的活動口號,著眼于提高青年職工的安全素質,把創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動之中,切實落實做好這項工作。為確保青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建質量,我隊黨政工予以大力支持,在政策、人力、經(jīng)費和環(huán)境等方面創(chuàng)造良好條件,使得創(chuàng)建工作得以順利開展。自開展“青年安全生產(chǎn)示范崗活動”以來,我隊團支部把質量工作與安全工作緊密結合起來,突出煤礦企業(yè)特點,堅持“抓機制、抓活動”的工作方針,強化工作力度,全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化和科學化軌道發(fā)展的進程。從以下幾個方面著手落實:
一、抓機制,保證創(chuàng)建活動的規(guī)范運行。
全隊緊緊圍繞服務生產(chǎn)和提高隊伍素質這個中心工作積極展開活動,活動開展之初,我們依托和發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢,積極與各級黨政領導部門溝通配合,完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗的活動機制。成立了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動小組,制定了《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》。
規(guī)定團支部小組對活動定期進行檢查,定期召開碰頭會議,對青年安全生產(chǎn)示范崗活動進行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。根據(jù)下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細則》制定了相應的適合本單位的考核標準,并通過班前會、板報等方式積極宣傳創(chuàng)建活動,營造了良好的活動氛圍。
二、抓活動,擴大創(chuàng)建活動在青工中的影響力。
在創(chuàng)建活動中,我們把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用的重點工程,牢牢抓在手上,不斷拓寬活動層面,擴大其在企業(yè)中的影響力。所以,我們把青年安全生產(chǎn)示范崗活動的重點放在了抓好青工的服務質量上。在創(chuàng)建活動中,我們主要抓了以下幾個方面內容:一是開展好青工質量安全教育活動?;顒又?,每月舉辦一次質量安全教育活動,不定期對崗位上的青工質量安全教育紀錄和檢查排除質量安全隱患紀錄。積極響應公司、礦團委所組織的各類活動的開展,深入開展青年安全突擊隊活動,凡遇急、難、險、重的任務團員青年都沖在最前面。在工作中,沒有一個人喊苦喊累,充分體現(xiàn)了青年團員的先鋒模范帶頭作用,為下一步生產(chǎn)的順利進行創(chuàng)造了良好的條件。我隊始終把青工安全工作放在首位。一方面他們努力加強新上崗青工的崗位技能培訓和安全操作規(guī)程的學習培訓。同時另一方面也不斷從實踐工作中總結經(jīng)驗并吸取教訓,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的總目標。大力開展了青年“在我身邊無事故”安全競賽活動,使全組安全管理工作逐步走向了科學化、制度化、規(guī)范化。我隊認真落實集團公司、礦有關安全生產(chǎn)方面的相關精神,長期堅持進行隱患檢查和制度落實的工作重點。如發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象則進行嚴肅處理,并舉一反三及時教育青工要注意生產(chǎn)安全。由于各項制度的落實和嚴格的管理,近兩年來我隊在巖巷掘進工作中從未發(fā)生任何頂板和軌道運輸事故。每年“五四”我們都將評選出青年崗位明星,對其進行表彰獎勵,并在單位制作宣傳版報,對其先進事跡進行宣傳,在青工中營造學先進、比先進的良好氛圍,極大調動了青工參與活動比超先進的積極性,讓廣大青工都積極發(fā)揚集團公司所提倡的“敢為人先”理念,也促進了青年質量安全工作的進一步深入開展,樹立了共青團組織的良好形象。
三、立足長遠、加強隊伍管理、注重學習,提高青工素質。
隨著施工生產(chǎn)的現(xiàn)代化和規(guī)范化程度的不斷提高,培養(yǎng)過硬的作風和敢打硬仗,能打硬仗的職工隊伍也顯得越發(fā)的重要。因此我隊從建章立制入手,強化了基礎管理的力度,建立了勞動紀律條例、青工技術學習制度以及質量責任追究制度等管理制度。由于新分的技校生和勞務工不斷增加,我隊將培養(yǎng)和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項長期而重要的工作來抓。由于現(xiàn)在實行“三班倒”的工作制,工人工作時間長,休息時間短的工作性質,他們就此提出了要在“干中學,學中干”的觀點。隊團支部組織也相應開展了“每日一題”、“崗位練兵”、“導師帶徒”等一系列活動。30余名新員工與生產(chǎn)骨干結成了師徒對子,用多種形式對巖巷掘進理論做重點講解和指導,使青年工人在較短的時間里掌握了本崗位的操作技能。與此同時,我隊還對在學習技術上成績顯著,思想作風好,工作質量和效率高,完成任務突出的個人、班組進行表彰獎勵。通過這些活動的開展大大的提高了大家學技術、比干勁的工作熱情。20xx年,我隊挑選出5名青工參加我礦組織的“青工崗位技能比賽”活動,并取得了不錯的成績,受到了礦相關部門的表彰和獎勵。
四、樹立青工成本意識,為企業(yè)多創(chuàng)效益。
我隊通過強化技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,鼓勵青工努力降低成本,牢固樹立青工的成本意識。在實際工作中他們嚴格按規(guī)程作業(yè),科學施工,加強對各種設備、材料收取和材料使用情況進行檢查,從而有效的保證了各種設備的安全性能和使用壽命及材料的節(jié)儉。20xx年通過開展技術創(chuàng)新和團支部修舊利廢創(chuàng)效達10多萬元,累計創(chuàng)效50萬元之多。同時我隊加大了對設備的檢修和保養(yǎng)力度,不但大大降低了成本,而且提高了青工的維修技能和成本意識,職工的經(jīng)濟收入也相應增加。團支部為掀起一個“學技術、節(jié)成本、創(chuàng)效益”的高潮,組織了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。隊里及時對青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動小組技術改造的情況進行總結和表彰,其中也涌現(xiàn)出一批青工先進個人,如我隊劉建輝同志曾榮獲礦“青年崗位能手”榮譽稱號,這些總結表彰活動不但給青工上了生動的一課,而且有效地激發(fā)了青工技術創(chuàng)新的主動性和積極性,同時也為我隊也取得了可觀的經(jīng)濟效益。
近年來,通過開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動,我隊在團支部負責人呂盼哲的精心組織策劃下,我隊曾榮獲公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”以及公司及礦“紅旗團支部”等榮譽稱號,我隊的青工政治素質過硬,技術素質和思想品德水平得到了顯著提高,進一步提升了全隊的整體素質和服務生產(chǎn)的能力。我隊領導表示,將借這次“創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”活動,進一步狠抓管理、提高員工素質、搞好團結創(chuàng)新等活動,團結和帶領廣大員工,在實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提條件下,努力完成全年的各項生產(chǎn)任務指標,為實現(xiàn)青年安全示范崗建設的協(xié)調發(fā)展奉獻自己火紅的青春。
鶴煤集團三礦三二隊。
20xx年9月15日。
青年安全生產(chǎn)示范崗心得篇十四
試驗廠一車間一班成立于20xx年,班組現(xiàn)有成員20人,班長、副班長各一人,其中35歲以下人員占總人數(shù)的90%。一車間一班是公司創(chuàng)業(yè)的第一個生產(chǎn)班組,承載著公司蓬勃發(fā)展的歷史見證,同時也刻錄了公司艱難創(chuàng)業(yè)的斑斑足跡。雖然是個老班組,但一班的員工每個都始終如一地履行各自崗位安全和工作職責,盡職盡責,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,積極組織學習安健環(huán)、安全標準化等安全知識,認真貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理制度,創(chuàng)建了每年安全月“三個一”的開展模式,確保了一個良好的安全生產(chǎn)形勢,至今未發(fā)生一起設備、人身安全事故?,F(xiàn)將班組安全生產(chǎn)管理工作主要分以下幾個方面:
后會以提問等方式組織學習安全理論知識,讓班組員工一點一滴地學習安全知識,將安全生產(chǎn)永遠放在第一位。
“有生產(chǎn)就有安全隱患”,一車間一班針對一車間是個老車間,車間設備、設施等老化嚴重,安全隱患相對也比較多的情況,提出了“員工個個是安全隱患的抓手”的思路,讓員工自動自發(fā),自排自查。首先讓員工針對各自崗位進行危險源辨識和風險評估,然后群策群力進行該崗位的危險源辨識和風險評估的完善,完善后立足崗位,員工進行各自隱患排查工作,并對隱患排查后的整治情況,進行跟蹤管理,形成記錄存檔。為了激活員工自排自查的動力,一車間一班采用了“積分機制”的形式進行定期積分換獎品,“榮譽機制”的形式進行排名誰是安全隱患最大抓手,讓員工們之間查找和消除隱患你追我趕、個個為自己爭榮譽的安全生產(chǎn)氛圍。今年截止目前已發(fā)現(xiàn)并整改六源368項,占一車間總數(shù)的62%。
設計的輪值紅袖章,當他們戴上了紅袖章就像戴上了責任感與使命感。今年多次獲得公司級tnpm的6h、合理化建議、金點子等獎項,8次獲得廠級月度評得“六源之星”稱號。
安全月不但是公司級的活動,更是全國性的安全活動;一車間一班在認真總結歷年安全月工作后,發(fā)現(xiàn)以前安全月都是按廠級安排的工作、活動進行。因此今年一車間一班提出了“三個一”模式開展活動,變被動為主動,針對安全月主題開展一個安全文化藝術活動,一次安全演講比賽、一場安全知識競賽。這樣慢慢創(chuàng)建屬于一車間一班的安全文化。今年一班針對“加強安全法制,保障安全生產(chǎn)”為主題的安全月陸續(xù)開展了一場《羅鉀人安全生活雜記》的情景劇、一次“nosa、安標、班組建設”為主題的安全知識競賽、一場“懂安全法、做安全人”安全演講比賽。通過這些活動,使班組每位員工的安全意識都有了明顯的提高,也形成了屬于一車間一班特色的安全文化,也打造了屬于一車間一班特色的“三個一”模式,受到了車間、廠級領導、公司安環(huán)部的一度好評。
班組員工積極參加公司、廠級、車間級各項安全活動,既為班組爭取榮譽又能提高自己的綜合水平能力。例如廠級組織的消防應急演練、?;罚}酸)排查隱患治理、黑板報、各類安全兌標、“十個一”等活動。班組長帶頭,員工踴躍參加,多次獲得不小成績,特別是公司安全生產(chǎn)管理部舉辦的20xx年體系建設創(chuàng)建成果“兌標課”
中代表試驗廠廠級榮獲公司第二名。
安全生產(chǎn)重于泰山,它既是生產(chǎn)的需要,更是企業(yè)和諧發(fā)展的需要。一車間一班在今后工作中將繼續(xù)以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動作為重要載體,建立長效的安全管理機制,創(chuàng)新多種多樣的安全學習形式,成為一個班組安全優(yōu)秀標桿,形成一個屬于一班特色的安全運行模式,讓班組里每個員工“個個是安全生產(chǎn)抓手,個個是安全管理能手”。
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