總結(jié)是一種引導(dǎo)思考和總結(jié)經(jīng)驗的方法，可以幫助我們更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難。寫總結(jié)時要注重語言的準確性和邏輯嚴密性，避免主觀臆斷和情緒化的描述。這些總結(jié)范文可以激發(fā)我們的思維，幫助我們更好地總結(jié)自身的經(jīng)驗和成果。
院學(xué)生會主席工作總結(jié)篇一
一學(xué)期的時間轉(zhuǎn)眼即逝，在本屆學(xué)生會成立之后，在系部領(lǐng)導(dǎo)老師的具體指導(dǎo)和支持下，我們生物工程系第五屆學(xué)生會緊緊圍繞“自我教育”、“自我服務(wù)”、“自我管理”的宗旨.本著：“團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的精神進行各項工作的開展。雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學(xué)們中調(diào)查的實踐過后的活動，仍被同學(xué)們喜聞樂道。作為一名學(xué)生會主席，我現(xiàn)將學(xué)生會主席工作總結(jié)如下：
1、迎新工作。
八月二十八號是新生開學(xué)的日子，我系學(xué)生會在系領(lǐng)導(dǎo)的正確安排下，圓滿的幫助老師們完成了新生接待的各項事務(wù)。喜迎學(xué)弟學(xué)妹們的熱情猶如烈日的炎熱，激情似火，我系學(xué)生會成員不怕苦不怕累，細心的指導(dǎo)每位新生辦理好入學(xué)手續(xù)、安排好宿舍，耐心的解答新生的各種疑問，溫馨的話語，體貼的行動讓新生們感受到了學(xué)姐學(xué)長們的關(guān)愛，使他們對大學(xué)這個新的集體充滿了期待。
2、納新工作。
大學(xué)是一個盡情展示自我的舞臺，是一個演繹青春的時代。為了提供給新生們更大更好的舞臺，同時也為了給我系學(xué)生會注入新鮮的血液，我們開展了學(xué)生會的招新工作，初選報名人數(shù)超過100人，比往年多出一倍，我們本著公平公正的原則，在經(jīng)過了演講自我介紹、面試等選拔之后，最終30多名新同學(xué)加入到我們學(xué)生會這個集體中來，成為學(xué)生會中的一員。
3、第五屆學(xué)生會。
學(xué)生會換屆之時，對學(xué)生會的工作可能存在著一些問題，但是能夠很快的恢復(fù)自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應(yīng)時，應(yīng)第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學(xué)們進一步認識學(xué)生會成員，更是學(xué)生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學(xué)們的心中樹立一個良好的形象。
4、新老生交流會。
大學(xué)的生活是那么的陌生和誘惑，讓人不知所措而又蠢蠢欲動。為了更好的使新生們適應(yīng)大學(xué)的生活，為了使新一屆的學(xué)生干部更快的成長，我們組織了一批有豐富的學(xué)生干部工作經(jīng)驗、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的高年級同學(xué)來和新生們交流，詳細的講解了大學(xué)的生活、學(xué)習(xí)和工作。從而使他們能在更短的時間內(nèi)適應(yīng)大學(xué)的生活。
5、組織我系運動健兒參加校運動會。
秋高氣爽的時節(jié)我們迎來第八屆校運動會，根據(jù)校相關(guān)文件，我們先在全系班級進行報名選拔工作并積極訓(xùn)練開幕式方陣，在運動會期間我們在賽場附近設(shè)置咨詢服務(wù)點，及時公布比賽的相關(guān)信息及獲獎情況，為運動健兒們投稿加油助威，同時我們還擔任著老師們的后勤工作。
6、系冬季運動會。
生命在于運動，年輕的我們是好動的是充滿活力的。豐富同學(xué)們的課余生活，提高自我鍛煉的意識，因此我系主辦了冬季運動項目比賽，比賽中充分發(fā)揚了友誼第一、比賽第二的精神，賽場上各個玩命似的去爭取好的成績，場下互相探討彼此鼓勵。在全體成員的努力下，我們成功的舉辦了系部特色冬季運動會，是我們一起團結(jié)努力的結(jié)果。
除了以上工作，學(xué)生會還組織了很多小活動，比如根據(jù)各部門特色舉辦活動，男女生宿舍評比，管制刀具檢查，配合領(lǐng)導(dǎo)成功舉辦系部學(xué)生廣播操比賽等等，一學(xué)期下來，新老成員都養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神，面對問題，敢于挑戰(zhàn)，使學(xué)生會成為一個具有戰(zhàn)斗力的集體。當然，在本學(xué)期中，學(xué)生會也存在著一些問題，主要有以下幾點：
1、針對部分表現(xiàn)不好的學(xué)生沒有好的解決方法。
2、由于學(xué)生會剛成立不久，很多部門部長就出去工學(xué)交替，導(dǎo)致工作沒有完全交接好。
3、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
4、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，與其他系學(xué)生分會之間交流不夠，工作中得問題不能更好的去解決，沒能更好的去借鑒他系好的管理方法。
5、各部部長的表現(xiàn)都不錯能夠很好的帶動部員組織各項工作。同各位成員的關(guān)系也都非常和諧。但是仍有個別部長面對問題的時候或者突擊事件時的表現(xiàn)比較差，不夠冷靜，做事時不夠嚴肅?？傮w上講都不錯，一些小的問題可以慢慢的改正。
在我的第五屆學(xué)生會主席任期之際，我回首往這一學(xué)期的學(xué)生會工作，從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，真心感謝系領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉、成長的機會，是學(xué)生會的工作促使我成長的更快，使我的大學(xué)生活更加精彩。學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。我們相信通過我們的努力和系領(lǐng)導(dǎo)的支持，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今后的工作中，我們會做好學(xué)生會工作計劃，爭取將工作做到更好。
院學(xué)生會主席工作總結(jié)篇二
在學(xué)生工作中，我的主要工作是：配合主席完成各項學(xué)生工作，組織和督促各部門的工作，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各部門的協(xié)作關(guān)系，與各兄弟學(xué)院和校學(xué)生會保持良好、和諧的協(xié)作關(guān)系。我最主要負責的是學(xué)習(xí)部，針對一學(xué)期的工作，我進行以下幾點反思：
首先，在團隊協(xié)作方面還存在不足，主要問題在于，部門內(nèi)部及部門之間溝通程度不夠，也沒有建立好的平臺供大家交流，造成在合作時容易出現(xiàn)失誤，學(xué)生工作積極性不高，在工作中遇到的困難和問題不能第一時間找到正確的解決方法。
其次，學(xué)生干部在工作中只重視辦活動，卻忽略了活動背后真正的意義，不能切實從學(xué)生群體需要考慮，只重視活動反響及知名度。造成這一問題的根本原因在于：活動不精、效果不佳、決策失誤。針對這些問題，我們應(yīng)該減少活動數(shù)目，保證質(zhì)量和效果，活動之前充分考慮活動舉辦的必要性，活動后進行深刻的總結(jié)，做到“取其精華去其糟粕”使活動越辦越好，個人能力一步步提高。
另外，在日常管理方面，忽略了干部干事考察制度，這也是造成工作積極性不高的一個原因。只有在具備完善制度的團隊下，大家的積極性才能提高，所以，在今后，學(xué)生會也應(yīng)加強各項考察制度。同時鼓勵大家向他人學(xué)習(xí)，我們要相信孔子的一句話：“擇其善者而從之，其不善者而改之”每個人都有自己發(fā)光的地方，都是值得大家學(xué)習(xí)的榜樣。做學(xué)生工作，必須要正視自己，發(fā)揚自己的長處，改正自己的缺點，努力使自己變得更加完善。
在今后的工作中，我們應(yīng)從以下幾個方面強化工作：第一，在日常管理方面，把工作落到實處，真正做到為同學(xué)服務(wù)的目的，在日常工作當中積極與班委會溝通，開展座談會，聽取同學(xué)的意見，促使我們避免減少工作失誤，改正工作方法，提高工作效率。第二，在內(nèi)部建設(shè)方面，要不重心放在干事的培養(yǎng)方面，大膽放手，從策劃到組織，讓干事真正發(fā)揮作用，鍛煉自己，我們學(xué)生干部起到的就是培養(yǎng)干事的能力，大膽放權(quán)，給干事發(fā)揮的空間。多開展干事干部培訓(xùn)，著重提高學(xué)生會干部和干事的能力和素質(zhì)。第三，活動堅持少而精的原則，重心轉(zhuǎn)移到學(xué)術(shù)性的活動上，舉辦代表本院的特色活動，發(fā)揮專業(yè)特色。
以上就是我對學(xué)生會工作的總結(jié)及建議，希望在今后的工作中能立足本職，充分發(fā)揮自己的作用，積極為學(xué)院出自己的一份力！
院學(xué)生會主席工作總結(jié)篇三
自20xx年九月份成立新學(xué)生會以來，作為代表廣大同學(xué)的根本利益，連接學(xué)生與領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁與紐帶的學(xué)生會。在剛開學(xué)時，重新組建了并吸收了新成員，為了更好的工作，給學(xué)生會各部安排了輔導(dǎo)老師，在各指導(dǎo)老師的認真組織和悉心指導(dǎo)下，各部門逐步走上了良性發(fā)展軌道。緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建學(xué)生會初衷的想法及構(gòu)建平安健康文明和諧的校園，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能。在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷拓展工作領(lǐng)域，改進工作方法，大體上完成學(xué)期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)將各部學(xué)期工作總結(jié)如下：
在部成員的積極督促下，有了很大的進步，07屆同學(xué)的宿舍、教室衛(wèi)生還有些欠缺。部內(nèi)各成員之間相處和睦、團結(jié)，能認真完成部所下達的任務(wù)，能按時，按質(zhì)完成。該部為推進學(xué)生公寓文明建設(shè)，為校園建設(shè)獻力，特地在近期啟動了文明星級宿舍評比活動。同學(xué)們積極表現(xiàn)，認真做好本職工作。本次活動在一月末結(jié)束。
文體部、學(xué)宣部各項工作也進行得井井有條，有序活動。起初早操的情況的并不。想，經(jīng)通報批評與老師的教育鼓勵尋類下，同學(xué)們的狀況日趨漸好。女工部則通過召開各班班長會、全體女生室長會等在溝通中，積極融入大家的生活的一星期進行一次工作總結(jié)，及時了解，解決疏通，為大家排憂解難。通過學(xué)生會與同學(xué)們的接觸，不但怎金了彼此的信任，還提高了工作的效率。
制定班級量化考核細則。對在工作中不注意方式經(jīng)指導(dǎo)老師的啟發(fā)教育和指正下，各成員之間工作有了很大的改觀，并化解了一起又一起的矛盾，在活動中，紀律與秩序也有所好轉(zhuǎn)。
主要工作為監(jiān)督同學(xué)們，營造良好學(xué)習(xí)氛圍而工作。每天早上7：00—7：10晨讀時間有專人檢查，晚上6：30督促同學(xué)們早到教室。每周定期檢查小黑板，照例每班每人一張鋼筆字等，為我院文化建設(shè)添磚加瓦。在迎新活動能夠中還就、舉辦了小報展和鋼筆字展等系列活動，贏得師生一致的贊譽。
綜上所述，各部門工作運轉(zhuǎn)良好，各項工作均已落實到位。希望新老學(xué)生會成員繼續(xù)堅持，努力拼搏。學(xué)生會同學(xué)以身垂范，一馬當先，積極參與作好表率，使得在學(xué)生會的組織下，不斷完善全會，真正為同學(xué)們分憂解難。
院學(xué)生會主席工作總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼間在學(xué)生會工作已有兩年半了，現(xiàn)在已是主席，目睹了學(xué)生會這些年的變化，也見證著我這兩年多的大學(xué)生活。一切都在變化，自己和學(xué)生會也在不斷成長，回想起這些過程，有怨言、有欣慰、也有感動。
學(xué)生會的人以一種服務(wù)的心態(tài)，為物院學(xué)子勞作這，只求學(xué)子的學(xué)習(xí)、生活、工作能健康向上，只求學(xué)院工作能夠更好展開。引領(lǐng)和規(guī)范的工作是需要恒心的、是需要一身正氣的、是需要有遠見的，我們檢查早晚自習(xí)、檢查晨跑、夜訪宿舍，或許學(xué)院的人會有所怨言，然我們更希望物理學(xué)院能有更好的精神風(fēng)貌，更希望知情人能給予我們諒解。來年后的某一天，當他們回憶起這段時光的時候，如果能夠記得學(xué)生會，如果能夠弱弱地感激一下學(xué)生會，這或許是我們最美好的愿望。當然我們也舉辦迎新晚會，畢業(yè)生晚會等學(xué)院的大型晚會。我們以誠摯的問候接納每一位新生，服務(wù)每一位新生，我們也以不舍與祝福歡送每一位學(xué)長。
我們目睹了大一學(xué)弟的激情四射，也見證了學(xué)長們的眷戀難舍。當迎新晚會上看到大一學(xué)弟憧憬的目光，我們的活力也似乎瞬間展現(xiàn)，當畢業(yè)生晚會上大四學(xué)長流下激動的眼淚，我們也更為珍惜自己的大學(xué)時光，這是對我們最大的獎賞，一切艱辛與努力都覺得很值。我們也在追尋自身的提高，組織的健全，制度的完善。然而，繁忙的工作和學(xué)業(yè)也不允許我們停下腳步去思考太多，只有邊走邊探索，只有不停地忙碌，繞了彎路，回來繼續(xù)工作學(xué)習(xí)，我們成長地比別人艱辛，但我們的記憶比別人清晰，我們的技能比別人更牢靠，我們的生活比別人更充實。我們不斷地精簡組織，創(chuàng)造更為高效的學(xué)生會，當然我們也歡送每一個從學(xué)生會走出去的人，祝他們在別的方向發(fā)展的更好。當每年換屆時，老部長總是苦口婆心地囑咐新部長甚至為新部長代職一個月時，我看到了各部長的責任與感情。
大四畢業(yè)時，我們學(xué)生的各部門送別老部長，場面總是那么的溫情，那么催人淚下，老部長有說不完的提醒，道不完的趣事，各部門有送不完的祝福，說不盡的不舍，想想學(xué)生會可能是他們一個最為充實最為美好的記憶吧。在這時，我看到了希望，我有了在學(xué)生會干下去的勇氣，甚至我更新趕快畢業(yè)，幻想這些部長又會給我什么樣的驚喜呢。
學(xué)生會的每一個人都耗去很多時間在工作上，我常常告訴我的`部長們，我們是part-time，而非full-time，我也第一次因為上課請假的事遭老師的批評與誤會，也常常工作至深夜，一向愛上課、一向起居規(guī)律的我，也會有這樣的生活，所以體諒他們的工作，減輕他們的負擔，保障他們的學(xué)習(xí)時間，都期末了，祝愿每一位部長，每一位干事都能取得很好的成績。
當然學(xué)生會還有很多不足，各部門之間的交流很少，活動的規(guī)范性不夠，這些歷史的難題就讓我們在下半學(xué)年去探索與解決吧。昨晚寫總結(jié)到凌晨，宿舍唯有我的電腦亮著，待到快要自動關(guān)機時，摁下保存，保存文檔，第二天繼續(xù)寫，我相信寫得會越來越好！
物理學(xué)院學(xué)生會張江來。
二〇一ba年六月二十日日。
院學(xué)生會主席工作總結(jié)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師，親愛的20xx屆學(xué)生會全體成員：
大家午時好!
承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、教師的信任與廣大同學(xué)的支持，使我有幸成為20_屆學(xué)生會主席。感激學(xué)院給我供給這樣一個鍛煉自我、展示自我的機會。眾所周知，環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院的學(xué)生工作一向走在__大學(xué)的前列，在某些方面已成為其他兄弟院系學(xué)習(xí)的表率，那里面有領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷，團委教師的諄諄教導(dǎo)，更是與全體學(xué)生會成員的精誠合作努力奮斗分不開的。所以作為_屆學(xué)生會的主席使我感到一種沉甸甸的職責，工作的壓力也是空前的，尤其是在學(xué)生會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期。作為全體_屆學(xué)生會人我們沒有理由吃老本，更沒有理由不把我院的學(xué)生工作做大做強，做出特色，使我院的學(xué)生工作錦上添花。現(xiàn)將新一屆學(xué)生會工作的一些思路、動向向大家交流，以求修正意見。
學(xué)生會是由精挑細選出來的學(xué)生精英組成的服務(wù)于全體學(xué)生的群眾性組織，具有嚴肅莊重性，不是一個凌駕于學(xué)生之上的機構(gòu)，而是一個服務(wù)性奉獻性的`組織，是在同學(xué)們需要時代表全體學(xué)生利益的組織。
第一，端正加入學(xué)生會的動機。全體學(xué)生會人要本著為同學(xué)服務(wù)的愿望進入學(xué)生會，是為了更好地實現(xiàn)自我的想法，而不是一個單純?yōu)榱思訉W(xué)分，賺取面子上的光榮，畢業(yè)履歷上的充實，這也是違背了這一組織成立的初衷。然而在這樣的團體中總有一部分魚目混珠，追名逐利的人存在，嚴重敗壞了學(xué)生會在同學(xué)心目中的光輝形象。在座的各位競選時總是口頭說愿為同學(xué)服務(wù)，鍛煉自我，期望這不成為一句謀取職位的幌子，要在其位，謀其政，進一步端正動機，不要變質(zhì)變壞，真正踐行自我的諾言。
第二，既然是一個學(xué)生組織，就要做到一切活動的開展以服務(wù)同學(xué)為根本，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和技能為目的，一切以學(xué)生為中心。決策中要集思廣益，虛心聽取學(xué)生意見，尊重同學(xué)、真正服務(wù)同學(xué)，這就要求學(xué)生會成員們要與學(xué)生打成一片，克服高高在上作風(fēng)，俯下身子，學(xué)會在大地上行走，不能存在傲氣，盛氣凌人。
第三，學(xué)生會作為學(xué)生團體，要內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，懂禮貌，講禮貌，尊重師長，注意自我一言一行，穿著大方得體，展現(xiàn)學(xué)生會干部成員應(yīng)有的風(fēng)采，及時堅持同外界交流，團結(jié)協(xié)作，暢通交流渠道，成為師生之間紐帶，保障工作順利進行。
全體學(xué)生會成員素質(zhì)是我們成功關(guān)鍵之一，也是一個組織強大的核心，所以內(nèi)涵建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)是必需的，重要的!
第一，要具備過硬組織策劃本事，能獨當一面，具備開闊的眼光、思路和活躍的思維，優(yōu)秀的語言表達本事。一個優(yōu)秀的將軍，可勝過五十萬精兵，所以每一位成員要變“我要干什么”為主動的“我該怎樣辦”，進取鉆研探索，勇于在臺眾面前講話，培養(yǎng)對全局事務(wù)的統(tǒng)籌和策劃本事，具備最優(yōu)化工作本事，具有卓越口才。
第二，努力培養(yǎng)競爭意識，學(xué)生會成員優(yōu)勝劣汰，引進競爭機制，進行全面堅定的改革，逼迫式成長，跨越式發(fā)展。_屆學(xué)生會主要學(xué)生干部主要以07級同學(xué)占絕大多數(shù)，由副部長升為部長，在本事和工作經(jīng)驗、思路、禮貌禮儀上還有很大不足，所以主角的轉(zhuǎn)變，跨越式的發(fā)展至關(guān)重要，在日常工作中加大考核力度，大浪淘沙，實行末位淘汰，出臺一系列學(xué)生會成員的考核辦法，做到能者上，庸者下，精兵簡政，全面裁員，明確分工與職責，真正提高工作效率與威信。
第三，經(jīng)常組織學(xué)生干部素質(zhì)培訓(xùn)的交流會，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師、常委會成員要分專題講，同時要引進其他學(xué)院的教師與學(xué)生干部資源，全面優(yōu)化學(xué)生干部素質(zhì)，加強工作作風(fēng)建設(shè)，做到優(yōu)勢互補，這一點擺在我們面前的任務(wù)很重，壓力很大。
第四，加大部處考核力度，出臺優(yōu)秀部處評選條例。從制度、榮譽上去約束、激勵各個部處有所作為。部處成員的考核要貫穿_屆學(xué)生會的始終，時刻增強危機意識，將優(yōu)秀的區(qū)分開來，明確獎懲，真正尊重勞動，尊重付出，讓部處鮮活的動起來。
第五、全面加強自身素質(zhì)，一個優(yōu)秀的學(xué)生干部要德才兼?zhèn)?，以德為先，學(xué)生干部是沒有任何行政權(quán)力的“干部”，在實際工作中沒有任何權(quán)力強制其他同學(xué)去做一件事情，主要是靠自我的影響力和號召力，由此必須具備優(yōu)良品德，培養(yǎng)個人魅力，享有崇高的威信，學(xué)生干部處于引人注目的位置，要慎言慎行，嚴于律己，高揚正氣，抵制不良風(fēng)氣。
第一、繼續(xù)推行“五個中心”的分工，各個中心要進一步細化整合，明確到人，各司其職，構(gòu)成“點、線、面”相結(jié)合的管理機制，理順主席團內(nèi)部、學(xué)生會中心之間、部處之間、干事與干事之間，學(xué)生會與上級部門之間的關(guān)系，構(gòu)成健康有活力的肢體關(guān)系。
第二、貫徹落實“安全、秩序、禮貌、成才”的目標，樹立“立足群團，服務(wù)學(xué)院，團結(jié)和諧，實踐創(chuàng)新”的理念，著力打造“漂亮的文學(xué)院，和諧的文學(xué)院，內(nèi)涵的文學(xué)院”，使學(xué)生工作上水平、上臺階。
第三、學(xué)?；顒拥膭?chuàng)新性、多樣性的發(fā)展，使以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足，所以各個部門之間的交流合作對于學(xué)生會的全面發(fā)展是必需的，這樣才能不斷推陳出新，不斷進取。加大與兄弟學(xué)院學(xué)生會的聯(lián)系，把好的工作制度引進來，到達資源共享，互利共贏。
院學(xué)生會主席工作總結(jié)篇六
起草這份總結(jié)之先，想到一位上屆學(xué)生會干部在我參加學(xué)生會主席團競選之前跟我說的一句話：“別人是否愿意選你，不是因為你的想得到鍛煉的愿望有多強烈，而是你的與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學(xué)生會的發(fā)展，給學(xué)院的發(fā)展帶來助推力?！?/p>
于是，又想到了在競選之初自己的豪言：“自己是有一點聰明的，憑自己的這點聰明和自己的學(xué)生干部的經(jīng)歷，應(yīng)該是可以為學(xué)院的同學(xué)做些什么的?！睂Ρ劝肽陙砦业乃魉鶠?，我不會因為我的碌碌無為而汗顏，我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧，我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學(xué)期以來，在學(xué)生會當中雖然也曾遇到過巨大的困難，但是我從未想過“放棄”之類的詞，為學(xué)生會的事務(wù)而備的詞典中，未曾出現(xiàn)過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學(xué)期將結(jié)束的日子，我敢說，半年來我的大半精力交給了學(xué)生工作，交給了新生指導(dǎo)工作，我不會因為自己手中握有大權(quán)卻不作為而后悔，而遺憾。
校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中，我耗費了大量的時間和精力，為了熟悉工作流程，為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎(chǔ)，為了解體育部長，我事必躬親，除了恰逢上課之外，我每場賽事必到。幾項活動過去，半個學(xué)期已經(jīng)過去。我們花去了巨量的時間，換來了豐富的工作經(jīng)驗，我們了解了一個活動的開始到結(jié)束應(yīng)有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎(chǔ)上，我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念，豐富了部員在部門內(nèi)的生活，提高了部員對部門的自信度和依賴度。
接下來工作的順利展開，似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑，部長們也不再圍著我轉(zhuǎn)。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學(xué)院建設(shè)的問題，大一同學(xué)電腦的使用情況等，“初生牛犢不怕虎”，部長們則可以充分發(fā)揮他們高度的想象力和創(chuàng)造力去完成每次從校學(xué)生會、體育部以及學(xué)院下達的任務(wù)。我們把各個活動高度程序化，從而節(jié)省大量的人力，讓部員有時間去開拓部門規(guī)定活動以外的空間，提高學(xué)生會各部門的創(chuàng)新力，進而讓學(xué)生會能夠受過去活動的羈絆，更多地思考學(xué)生會存在的目的，加入學(xué)生會的目的，以及如何實現(xiàn)自己在學(xué)生會當中存在的價值。
成長中的苦與痛
猶如春蠶換衣，成長的過程需要苦痛。伴隨著半個學(xué)年來的成長，我們也面對著一系列的苦與痛。
苦痛之一：古語有云：“己所不欲，勿施于人。”既然我們的成長中有一系列的問題，那還是先從自身方面揪錯吧。半年以來，在和主席團其他成員溝通交流方面對我來說是一片盲區(qū)。也正因此，在校女子排球賽的各場激烈的比賽中，忙碌的身影總是部長和我，觀戰(zhàn)吶喊助威的人中只有體育部員和班級成員，卻缺少其他部長及主席團成員的關(guān)注；也正因此，在我們獲得女排冠軍之后的幾天，學(xué)生會才有大部分的成員知道這一喜訊——是我們主動通知的；在新生杯籃球賽中，到場的仍然只是體育部部長和我，缺少其他部長和主席的“關(guān)懷”；……于是，我們兩個部門就在“這樣的黎明靜悄悄”的環(huán)境下老黃牛般默默無聞地做著。這還不算，我的性格沉悶導(dǎo)致的與學(xué)生會其他成員疏于聯(lián)絡(luò)讓我們的兩個部門面對凄涼的環(huán)境，還使我對其他部門活動的展開情況很不了解。這另一方面也惡性循環(huán)地更導(dǎo)致我與學(xué)生會其他成員的疏于聯(lián)絡(luò)。不能讓其他部長和主席團成員知道我們工作的努力和取得的成績，實在是本學(xué)期我們兩個部門最大的憾事。而其實，疏于與其他部門的聯(lián)絡(luò)，少了其他各部門的配合，我們的活動的效果就很值得商榷了。這是我的性格使然，但也是半年來我做得最不成功的事情之一。
苦痛之二：既然我們主要是負責學(xué)院的基礎(chǔ)文明建設(shè)，那么，何妨讓我們越權(quán)些，再越權(quán)些，也來說說學(xué)生會部長例會上這一特殊的基礎(chǔ)文明建設(shè)。
例會寫真：《雅典學(xué)派》是表現(xiàn)從古至今歷史上最偉大的智慧明星的匯集的拉斐爾的一幅巨著。但我們也何妨簡單地從最直觀的畫面意義上理解它的含義——各有各事，雖在同一殿堂，但從不同世界來，又各有所終。也來看看我們的部長例會寫真：有人低頭沉思狀，有人手持手機發(fā)信息狀，有人舉頭望天花板漠漠然狀……千奇百態(tài)，無所不包。但是領(lǐng)導(dǎo)的“步驟”不受影響地緊張地繼續(xù)進行。于是，我們的例會每次就在如此的局面下結(jié)束?；顒拥呐e辦照常，部長們的學(xué)習(xí)、生活照常。每次所辦活動的問題提出來了，但卻不了了之。這里不是批評各位部長不認真，沒有責任心。確實，這樣沒有生機活力的例會很難讓人聚精會神，很難給部長提供發(fā)揮最大的思維創(chuàng)造力的平臺，進而提供強建設(shè)性的建議。所以根本原因在于我們，而不在部長。我們沒能提供一個足夠開放、足夠?qū)挸ǖ慕涣髌脚_，給各部長以發(fā)揮自己最大想象力的空間。
但是，部長例會的低效，又是人所共知的。既然如此，那為什么沒人提出來呢？有人說話了：之所以沒能提出來，進而改正，客觀因素是，我們的時間有限，部長和部長，部長和主席團之間沒有能夠進行更深入的交流，也就自然而然地促使了部長例會的低效。但是，現(xiàn)實情況卻有待明辨。從自己的方面考慮，解決方案，與主席交流過，與老師交流過，但是無果而終。也許是我提的方式存在問題，如果是，那我會改變我的諫言方式，還各位一個好的舞臺，讓你們善舞的長袖有可舞的空間，有施展的舞臺。
院學(xué)生會主席工作總結(jié)篇七
在我的第六屆學(xué)生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是國華學(xué)生會，都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學(xué)生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓(xùn)和缺漏遺憾，我感到很有必要加以回憶、整理、總結(jié)，以資后鑒。詳情請閱《學(xué)生會園地》板報。
在我們的團隊成功組建后不久，適逢北滘鎮(zhèn)召開團委工作座談會，我與宣傳部長羅小勤在團總支楊月嬋老師的帶領(lǐng)下參加了會議。在會上，我們與北滘鎮(zhèn)各校團委、學(xué)生會進行了積極的交流，并認真學(xué)習(xí)了會議精神?；匦：?，我馬上向?qū)W校遞交了會議的報告，并向全體學(xué)生會成員闡發(fā)了會議中對我校學(xué)生會建設(shè)的寄望和要求以及全。
國學(xué)。
聯(lián)的章程和簡介。以此為契機，我要求大家著手組織任期的。
工作計劃。
為日后工作的深入開展指明了基本方向。同時我又大致安排了本學(xué)期(最后兩個月)的常規(guī)工作把各部的工作帶入正軌。
在上年10月份，學(xué)生會進行了機構(gòu)調(diào)整。此后，學(xué)生會工作進入飛速發(fā)展的“黃金時期”。紀檢部著力培訓(xùn)檢查人員;做到公平、公開、公正;在監(jiān)督同學(xué)們的同時滲透人文關(guān)懷;經(jīng)常深入了解民意，調(diào)整工作方向;仿效《學(xué)生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》;充分利用計算機高效地處理工作理信息。這些工作成果，使紀檢工作逐步完善。生活部在抓好清潔衛(wèi)生、后勤服務(wù)的基礎(chǔ)上，成功地舉辦了寢室文化節(jié)活動，為國華的校園文化建設(shè)增添了一道亮色。宣傳部努力建設(shè)好校園宣傳陣地，不僅在各班板報評比和學(xué)生會專欄板報的設(shè)計上表現(xiàn)突出，而且把“國華之聲”校園廣播站搞得有聲有色，更幫助校語文組建立了“國華園”文學(xué)社。在各部門的重大活動方面，宣傳部都積極參與、配合。12月初，還成功舉辦了讀名著演講比賽，獲得了校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。學(xué)習(xí)部適時組織了“學(xué)法交流會”等學(xué)習(xí)促進活動，成效顯著;并經(jīng)常檢查電腦使用情況，監(jiān)督教育了一大批同學(xué)。體育部協(xié)助體育老師舉辦了綜合運動會，在“三杯”球類比賽中也發(fā)揮了重要的組織作用。文娛部在初期努力協(xié)助老師舉辦了許多校園文娛活動，積累了很多經(jīng)驗;后期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會，把計劃中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“窗口式”活動。這是國華學(xué)生會首次獨立組織的文娛活動，收到了預(yù)期的效果。不久后即將舉行本屆學(xué)生會最后一次活動——校園歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆學(xué)生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆學(xué)生會的建設(shè)，除了注重埋頭苦干外，更重視與外界的交流，以期借鑒他人、啟發(fā)思路、展示成果。早在北滘鎮(zhèn)共青團工作會議上，我們就邁出了對外交流的第一步。在十二月末，我校學(xué)生會的文藝骨干應(yīng)邀參加了北滘中學(xué)《冬日英語奇幻party》后，感觸良多，隨即邀請北滘中學(xué)學(xué)生會回訪我校。今年三月，我又應(yīng)召參加佛山市學(xué)生聯(lián)合會工作會議暨學(xué)生領(lǐng)袖精英素質(zhì)訓(xùn)練營，與佛山學(xué)聯(lián)的各委員單位進行了多方面的交流，進一步拓寬了對外交流的范圍。
在團隊組建時，我就提醒各位部長：本屆學(xué)生會是國華學(xué)生會規(guī)范化建設(shè)的先驅(qū)，我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓(xùn)，都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執(zhí)行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養(yǎng)新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的兩項重大文娛活動，我們發(fā)掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力量。
在本屆學(xué)生會的工作歷程中，我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删?，同時也留下了一些遺憾。
首先，我們沒有完全解決“年級學(xué)生會”的遺留問題。學(xué)生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學(xué)生會向前發(fā)展的一大“頑疾”;其次，從文學(xué)社的歸屬問題上，反映出學(xué)生會的組織機構(gòu)仍需進一步完善;再次，對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應(yīng)的迅速;另外，學(xué)生會的信息化建設(shè)至今未有真正開展。
希望今天當選的第七屆學(xué)生會主席能夠帶領(lǐng)這屆學(xué)生會，積極進取，開拓創(chuàng)新，完成本屆未竟之事業(yè)!
本屆學(xué)生會的工作，得到了全校師生的大力支持，不勝感激。在此特別向以下對學(xué)生會工作進行了直接的幫助和指導(dǎo)的人士、機構(gòu)致謝：
季德華校長;李遠校長;吳建海主任;李小燕老師;黃建華老師;張強老師;羅名清老師;田莉老師;徐賜成老師;佛山市學(xué)生聯(lián)合會;北滘鎮(zhèn)團委;北滘中學(xué)學(xué)生會。
我作為我們商學(xué)院20xx年級學(xué)生會主席在過去的半年里，主持開展了一些工作。在年級干部團成員的共同努力以及在輔導(dǎo)員顏老師的指導(dǎo)下，這半年取得了一點成果，同時也有很多的不足。下面對上學(xué)期的工作以及本學(xué)期的計劃具體做進一步的闡述。
時至歲末，回眸過去的一學(xué)期，在我擔任商學(xué)院20xx年級學(xué)生會主席以來，年級學(xué)生會的工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進行著，平穩(wěn)在于工作都在計劃內(nèi)，艱難在于初入大學(xué)，只能靠摸著石頭過河探索著具體工作經(jīng)驗。但是年級干部的素質(zhì)得到了提高，內(nèi)部凝聚力也獲得了增強。作為一個新成立零起點的隊伍，回顧半年來的工作經(jīng)歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不開年級干部團所有成員兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和支持。此時我已深深地感覺到新一學(xué)期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使年級干部團獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎(chǔ)上進一步學(xué)習(xí)和加深認識。
當然除了年級大型活動以外，我們年級干部團其余每位成員也有各種細碎的事情需要處理。年級團支書冷天琪是年級團支部與院團委的橋梁，也是年級團支部不可缺少的核心，主要負責的是通知的上傳下達，如通知觀看芙蓉學(xué)子頒獎典禮。學(xué)習(xí)部是年級學(xué)生會里舉足輕重的部門，學(xué)習(xí)部長李博聞主要負責的是協(xié)助院學(xué)生部進行各種項目的名單征集與統(tǒng)計，以及校辯論隊與院辯論隊的觀眾選拔，為年級同學(xué)做出了很大貢獻。心理部長何茜本著“溫馨貼近生活，熱情服務(wù)同學(xué)”的宗旨，主要負責了十月上旬的“我的心靈故事”征文，十月中旬的朋輩心理輔導(dǎo)員選舉，十月下旬的各班心理班會、十月23日的年級心理普查、十一月上旬的重陽節(jié)語錄學(xué)習(xí)活動、一批隨機抽樣的同學(xué)心理訪談活動，十一月下旬。
手抄報。
比賽活動，心理素拓活動以及感恩父母親節(jié)系列活動，努力使年級同學(xué)感受到大集體的溫暖。權(quán)益部長涂熙梓著重維護年級同學(xué)的切身利益，主要負責了甲乙肝未接種退款工作、戶口轉(zhuǎn)長沙遷移工作，各種助學(xué)金和與貧困生建檔有關(guān)工作以及每次活動的采購與一些協(xié)助工作，工作耐心細致，謹小慎微，是干部團的得力成員。衛(wèi)保部長熊南江主要負責的是周三晚上的寢室衛(wèi)生檢查以及評比工作，認真負責。宣傳部長郭曉雅，顧名思義，則是主要負責活動宣傳工作，校運會時組織了稿子收集工作，在趣味運動會及圣誕晚會上則負責了海報和橫幅的繪制，思想開闊，創(chuàng)意豐富，更是圣誕晚會游戲環(huán)節(jié)的主力軍。組織委員聶晚舟主要負責的是活動的締結(jié)，組織了院辯論隊的觀看活動，而當看到觀眾熱情的加油鼓勁時，她也由衷地感受到了作為商院一名學(xué)子的責任心與榮譽感，我想這時的她心中會是滿滿的自豪吧，20xx年級竟是如此團結(jié)友愛。而我們的女生部長劉桂英，活潑開朗，熱情友好，本來已經(jīng)在幕后策劃好了在男生節(jié)給年級為數(shù)不多的男生們送上溫暖，如送蛋糕、組織班上女生委員在男生節(jié)到來之際發(fā)祝福短信等，只因各種緣故設(shè)想未能實現(xiàn)，但她的奉獻精神卻是值得肯定，并且也在我們兩次大型活動中付出了不少心血。
所有一切總結(jié)起來有以下幾點成功之處：
1、積極奉獻，工作認真負責。年級干部團中每位成員在面對年級的事務(wù)是總是能夠第一時間想辦法解決，并且服務(wù)態(tài)度較好，站在同學(xué)們的立場上考慮問題，友善熱情，絕不言棄。這體現(xiàn)了年級干部的擔當責任心。
2、密切配合，團隊意識較強。兩次大型活動都是在得到領(lǐng)導(dǎo)的批準后，由所有成員一齊出馬，互相幫助，互相肯定。并且內(nèi)部還堅持開了例會，為很多事情的決斷做好了鋪墊。
3、大膽創(chuàng)新，活動不落入俗套。趣味運動會作為精品活動是沿承前幾屆的傳統(tǒng)，而由年級尤其是由新生舉辦的圣誕晚會卻是史無前例，而我們在各種艱難下能夠取得這樣的效果這樣的成績實屬不易，這也是我們干部團心中的小小驕傲。
4、反響較好，活動效果良好。老師與很多同學(xué)對于我們舉辦的兩次活動總的來說還是比較滿意的，參與時也是比較開心配合的，也確實增進了年級同學(xué)的感情，增強了年級凝聚向心力。
當然也有許多不足，以下便一一列舉。
1.年級干部時間分配不夠恰當，因此不能特別好的兼顧學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，導(dǎo)致第一學(xué)期成績沒有達到自己的要求，希望這學(xué)期大家能合理分配時間，讓自己全面優(yōu)秀發(fā)展。
2、年級干部隊伍內(nèi)部的配合不夠成熟。在重大的活動面前，應(yīng)當大家一起上，可有時候卻又找不到人，導(dǎo)致工作效率難以提高。那這學(xué)期如何提高工作效率便是工作的重頭戲了。
3、年級干部依賴性較強，主動性不夠。希望能在這學(xué)期更主動的探索發(fā)現(xiàn)問題，為年級同學(xué)謀取利益。
4、對于活動的策劃欠考慮，這是經(jīng)驗缺少造成的。譬如上回年級趣味運動會就是一個教訓(xùn)。在這里，我們也再一次對因為參與活動而受傷的國貿(mào)工商班同學(xué)表達深深地歉意，尤其是國貿(mào)班的周竟飛同學(xué)，懇請你原諒我們的重大失誤。以后的活動，我們會拉長計劃的周期，從活動剛開始的準備工作，人員分配，場地，獎品等方面，把問題的細微末節(jié)都要考慮到。同時也會增強應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。
5、舉辦活動的時候和各班班委的聯(lián)系較少，沒有達成共識，導(dǎo)致了很多活動的進行受阻。那這學(xué)期我們也要和班委多多聯(lián)系，爭取班委的幫助，使工作完成的效果更好。
二、本學(xué)期構(gòu)想。
1、加強干部隊伍建設(shè)，提高工作效率。
2、提高活動的吸引度，從同學(xué)們的切身利益著想，保證同學(xué)們在活動中的安全與積極性。
3、增強年級同學(xué)專業(yè)技能。
4、通過組織活動提高整個年級的凝聚力。
三、總結(jié)與感悟。
年級學(xué)生會的工作，是最底層，最貼近同學(xué)們生活學(xué)習(xí)的工作，因此它也是最關(guān)鍵最重要的工作環(huán)節(jié)，整個年級的風(fēng)尚與凝聚取決于我們工作的熱情與態(tài)度。我們在幕后，為整個年級的順利發(fā)展，保駕護航。這是一份光榮的任務(wù)與使命，我們是大學(xué)夢的締造者，是同學(xué)們的發(fā)言人。此外，更令我們欣慰和高興的是，我們結(jié)合了一群志同道合的朋友，他們才是我們最大的收獲與回報，我們因為在一起，而產(chǎn)生了信任，因為信任，產(chǎn)生了默契，產(chǎn)生了在年級學(xué)生會工作的所有美好和寶貴的記憶。來日方長，在新學(xué)期，但愿年級干部團的同學(xué)們能夠更加迅速地成長進步，為年級做出更大的貢獻!
時間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過去將近一個學(xué)期的時間，學(xué)生會已紅紅火火地開展了各項學(xué)生活動十多件，雖然規(guī)模小，但是每開展一次活動都能使同學(xué)們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學(xué)們中調(diào)查的實踐過后的活動，仍被同學(xué)們喜聞樂道。作為一名學(xué)生會主席，我現(xiàn)將學(xué)生會主席工作總結(jié)如下。
作為主席，這一學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學(xué)生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎。
合同。
學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學(xué)生會換屆之時，對學(xué)生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復(fù)自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應(yīng)時，應(yīng)第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學(xué)們進一步認識學(xué)生會成員，更是學(xué)生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學(xué)們的心中樹立一個良好的形象。
為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時和學(xué)生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)將學(xué)生會工作總結(jié)如下：
一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會之間交流不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性，要求大家做好學(xué)生會。
在我的第三屆學(xué)生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
我們相信通過我們的努力和系領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今后的工作中，我們會做好學(xué)生會工作計劃，爭取將工作做到更好。
院學(xué)生會主席工作總結(jié)篇八
自從擔任學(xué)生會主席后，我覺得我各方面能力都有了很大的提高，憑著極大的熱情和干練的處事，贏得了同學(xué)們的好評，曾兩次獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽。不過成績代表過去，未來的路還很漫長，在今后我將更加努力，使自己的能力進一步提高!
作為學(xué)生會主席，我進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
經(jīng)過改革學(xué)生會的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結(jié)”，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應(yīng)情況，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學(xué)生會工作做好而努力。我還將常常找各部的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，團結(jié)一切可團結(jié)的力量，擴大學(xué)生會的影響及權(quán)威。
期間盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織。從工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好紀檢部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。
成為學(xué)生會的主席，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。在往后的工作上，我將以良好的精神狀態(tài)管理學(xué)生會事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會的工作!
院學(xué)生會主席工作總結(jié)篇九
這一年，我們學(xué)生會協(xié)助老師的常規(guī)管理工作取得了一些列創(chuàng)新改革。
我們改革了學(xué)習(xí)部的工作，將晚自習(xí)施行值班化，并由學(xué)習(xí)部安排值班人員，把我們系的自習(xí)室紀律達到一個新的高度。增添了每周天晚上半小時的班內(nèi)活動，活躍了氣氛，同時也為學(xué)生會活動儲備了人才。不足之處，由于新的創(chuàng)新改革，很多規(guī)則沒有細化，導(dǎo)致有些學(xué)生沒有和值班人員請假擅自離開，導(dǎo)致人員減少，希望下屆學(xué)生會能夠提前在各班宣傳好紀律規(guī)則等。
早操本學(xué)期由紀檢部負責，并由××學(xué)生會成員每天負責檢查人員出席情況，我們曾取得過排名第二，但我們學(xué)生會內(nèi)部也有人數(shù)次早操未到，而我由于工作疏忽，沒有及時發(fā)現(xiàn)。
秘書部這一年工作繁重，但極其出色的完成了所有任務(wù)，無論是綜測加分還是日常賬目管理，但是希望下屆能夠在公文寫作方面有所提升。
由我負責的自習(xí)室和生活部負責的寢室在這一年中基本上沒有出現(xiàn)過問題，自習(xí)室前兩天由于天氣問題以及我的疏忽大意，出現(xiàn)了問題，但是我們臨時加開會議，解決了問題，杜絕了此類現(xiàn)象的發(fā)生。
這一年，在我們成績斐然，累累碩果的同時，我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點，所謂神槍手，其實是子彈喂出來的，我們只有善于發(fā)現(xiàn)錯誤，正視錯誤，絕不再犯同樣錯誤，才能有所提高。作為學(xué)生會主席，我主要有以下幾點不足：
1）籌備活動時，未詳細做好計劃，導(dǎo)致部分活動時間沒有清晰的時間表。
2）日常工作時，工作方式不夠合理，人員安排和組織協(xié)調(diào)不夠妥善。
3）開展活動時，思路不夠開闊，缺乏創(chuàng)新
4）安排工作時，缺乏溝通，沒有做好各部門之間的調(diào)和劑。
5）問題出現(xiàn)時，沒有及時發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致問題擴大化。
6）內(nèi)部風(fēng)氣紀律問題，由于嘴硬心軟，許多問題并未跟蹤處理。
7）執(zhí)行力不夠，沒有及時完成工作計劃。
8）品牌活動，特色不強，活動的宣傳不夠，請柬未能及時送達。
院學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十
尊敬的何書記、胡書記，敬愛的焦老師和在座的各位同仁們：
大家下午好！
首先請允許我代表第三屆學(xué)生會全體成員向何書記和胡書記還有焦老師說一聲謝謝，感謝兩位書記和各位老師對這一年學(xué)生會工作的熱情指導(dǎo)，大力支持和幫助，也非常感謝第三屆學(xué)生會各位部長和干事對我工作的緊密配合和大力支持，感謝你們?yōu)閷W(xué)生會做出的努力與貢獻。使我們這一屆學(xué)生會工作得以順利開展。同時對即將產(chǎn)生的新一屆學(xué)生會學(xué)生干部們表示熱烈祝賀。
回顧一年來的工作，學(xué)生會按照學(xué)院、系部有關(guān)精神，在系黨總支和團支部的支持和帶領(lǐng)下，舉辦和參加了各類活動近70余個。其中包括了新老生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、迎新晚會、寢室文化節(jié)、女生節(jié)、籃球比賽、書畫攝影展、公務(wù)員考試經(jīng)驗交流會等傳統(tǒng)和特色品牌活動。在繼承歷屆學(xué)生會開展相關(guān)活動的經(jīng)驗之后，我們也大膽的做了嘗試和創(chuàng)新，并取得了一定的成績、贏得了榮譽。我們集思廣益，開拓思路，開展活動不再局限于系部和傳統(tǒng)的形式。我們先后舉行了系徽設(shè)計大賽，確定了公共管理系系徽；開展了學(xué)生干部交流培訓(xùn)班，提高了團隊素質(zhì)；制定了學(xué)生會內(nèi)部的各項規(guī)章制度職責，并進行了績效考核；組織了職業(yè)資格證統(tǒng)一報名，方便了同學(xué)的同時也為我系畢業(yè)生就業(yè)增加了砝碼；20xx年上半年，在團總支的帶領(lǐng)下組織開展了“誦讀紅色經(jīng)典、尋訪紅色記憶”的系列活動，取得了良好的成果；這一學(xué)期為積極響應(yīng)“八百工程”號召，更是開展了一系列“讀書”主題的活動，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的一致認可。
這一系列活動的開展，鍛煉了學(xué)生會成員的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。使我系活動的開展從小到大，從有到優(yōu)。在全院師生中樹立了良好形象，體現(xiàn)了我系學(xué)生的綜合素質(zhì)，突出了我系專業(yè)的特色，展現(xiàn)了我系學(xué)生的風(fēng)采。這些活動的順利開展和成功舉辦，都離不開領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們對學(xué)生會工作的理解與支持，更離不開學(xué)生會全體成員的共同努力。
說到這里，我還是感到心里那一絲絲的不舍，舍不得離開學(xué)生會這個大家庭，現(xiàn)在才能夠真正理解兩年前，咱們首屆學(xué)生會金陽軍主席也是站在這里給我做離職總結(jié)報告的時候的心情啊，還有最后一點時間，就讓我以一個學(xué)長哥哥的'身份和大家聊聊天吧，來談?wù)勎以趯W(xué)生會工作的經(jīng)驗，以便于給后來者些許的幫助和借鑒，也算是我個人對這段歲月的一種緬懷和總結(jié)。
“不想當將軍的士兵不是一個好士兵”，但是一個想當將軍的士兵首先必須做好一個士兵的分內(nèi)之事。我想這個道理很多人都懂，但是并不是每個人都能夠做到。
當學(xué)生干部，你是可以得到很多比普通同學(xué)多的東西，但是我同時要強調(diào)，要當好學(xué)生干部，你卻要付出比普通同學(xué)多得多的精力和時間。要想當好，本身必須對我們所在的集體有一個認同感和責任感，必須以我是這里的一員而自豪和自信！這種自豪和自信來自于每個人的努力，不是一個主席、一個主席團就可以完成的！學(xué)生會是什么，每個進來的人切身經(jīng)歷過后應(yīng)該有自己的概念，但是并不是每個人都能夠有這個確定的概念。因為你自己明白：在自己的任期任職內(nèi)，自己究竟有沒有做到盡職盡責，有沒有做到問心無愧？希望以后我們公管系的每個學(xué)生干部對什么是學(xué)生會這個概念有一個自己獨到而清晰的認識！
那么怎樣才能夠有這個清晰地認識呢？答案就是牢記“六個意識”；責任意識、服務(wù)意識、奉獻意識、配合意識、大局意識、主人翁意識；這是胡書記在第三屆學(xué)生會成立大會上提出的，我一直記在自己的工作筆記本首頁，并且不斷提醒自己，比照這六個意識，反省自己，找出不足，學(xué)習(xí)改進。面對再大的困難，再多的苦，我想，你在心里想想這六個意識，想想自己的學(xué)生會干部身份，就一定會克服的。
可以說每一次活動都舉辦的比較成功，也取得了一定的成績。學(xué)生會成員也付出了很多。但是，還是有美中不足的的地方。在我看來，學(xué)生會工作大體可以圍繞“學(xué)習(xí)、溝通、組織”這六個字展開。要有學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)新鮮事物，不要什么事情都說“我不會、我不懂、我不行”；要善于溝通，樂于交流，和上級和下級和同學(xué)們，通則萬事達；要有一定的組織能力，這要靠平時參加各類活動積累經(jīng)驗！
在這里送大家兩點，無論做什么事情，都應(yīng)該做到的兩點：一、守信、守時、重行；二、勤學(xué)、用心、負責。希望對大家以后的發(fā)展有所幫助。
最后還是感謝，感謝系部領(lǐng)導(dǎo)對于我的栽培和幫助，感謝何書記和胡書記，及焦老師老師對我的關(guān)心和愛護，感謝各位同學(xué)對我的認可和支持，這里的一切在我的生命中將刻下深深的一筆！同時我深信并由衷的祝愿：愿我們公共管理系的各項工作蒸蒸日上；愿各位領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康，工作順利；愿各位學(xué)弟學(xué)妹擁有一個無比燦爛、精彩的未來！
謝謝大家！
院學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十一
首先，加強組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重，在這一學(xué)期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結(jié)新經(jīng)驗，研究新現(xiàn)象，尋找新機遇，取得了相當?shù)某煽?。學(xué)生會接待日的順利舉行，進一步加強了學(xué)生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學(xué)生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范了學(xué)生會干部例會制度，并定期對班級工作調(diào)查與指導(dǎo)，有力地推進了基層建設(shè)。對于從中反映出來的問題，學(xué)生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這次活動，拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持，同時也增強了學(xué)生會成員的責任感。學(xué)生會作為我校全體學(xué)生的群眾性組織，其工作的中心是切實為廣大同學(xué)服務(wù)。完善的管理制度，科學(xué)的管理機構(gòu)是學(xué)生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設(shè)上狠下功夫，形成了一.套規(guī)范有序高效的管理運作模式，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學(xué)生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，大大提高了學(xué)生會的工作質(zhì)量。
新世紀的競爭已不再是資本的競爭，而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，因為我們知道，只有不斷地為學(xué)生會輸入新鮮的血液，才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時，我們也不忘造血，全面提高學(xué)生會工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學(xué)生會的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過硬、紀律嚴明、團結(jié)自律的學(xué)生干部隊伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結(jié)合的選拔制度，定期評選優(yōu)秀干部，干事來激勵學(xué)生會工作人員努力工作，紀律部、生活的部、衛(wèi)生部等也將吸收干事的要求提高，對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當調(diào).，借此提高學(xué)生工作人員的思想覺悟，強化學(xué)生工作人員服務(wù)同學(xué)、維護同學(xué)權(quán)益的思想，使學(xué)生工作人員明確工作的..，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學(xué)辦實事的“貼心人”，進而不斷增強學(xué)生會的.體素質(zhì)。
我校學(xué)生社團經(jīng)過不懈的努力，開展了一些影響較大的活動。包括體育部主辦的高一、高二籃球賽；社會部的englishclub、棋社；宣傳部的廣播社、畫社都為豐富同學(xué)們的課余生活的做了許多努力。主要由文娛部負責的“校園歌手大賽”，“迎新聯(lián)歡晚會”等文藝活動.體表現(xiàn)地相對緊湊、活潑，活動受到領(lǐng)導(dǎo)老師以及同學(xué)的一致好評。
在這一學(xué)期中，我校學(xué)生會所取得的輝煌是有目共睹、眾口稱贊的。當然人無完人，我們還存在著許多的不足之處。這就需要我校學(xué)生會成員努力拚搏去彌補缺陷，使學(xué)生會不斷完善。在不懈的努力之下，學(xué)生會有更加驕人的表現(xiàn)！
院學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十二
這一年，石化系團委學(xué)生會在系里老師的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體成員共同努力，取得了一系列優(yōu)異的成績，下面我將按照時間順序總結(jié)一年的活動和常規(guī)工作。
20××年9月，學(xué)生會換屆后延續(xù)上屆路線，打造品牌活動，組織舉辦了第二屆戶外拓展活動，回來總結(jié)時候，有很多優(yōu)點，但也有些許瑕疵，例如，主持人問題，沒有提前安排主持人，時間問題。
20××年9月，校學(xué)生會舉辦“新生杯”十大歌手大獎賽，經(jīng)由系文藝部選拔和培訓(xùn)，組織了幾名優(yōu)秀的學(xué)生代表我們系參加比賽，最終榮獲一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，為系里爭得了榮譽。
20××年9月，新生運動會，由系體育部組織選拔新生，取得了團體總分第一名的佳績。
20××年10月，由××級學(xué)生會舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽，整場比賽可圈可點，，在激烈的初賽后，我們加緊進行籌備，并邀請了校學(xué)生會本系成員協(xié)助，使用了充足的人力物力打造了一臺精品活動。
創(chuàng)新點：環(huán)節(jié)中，我們將視頻與音頻結(jié)合，創(chuàng)新的引入了復(fù)活賽，安排選手親友團制作道具創(chuàng)作口號支持場上選手，容易調(diào)動現(xiàn)場觀眾氣氛。場地布置中，通過學(xué)生會所有成員的一天的努力，布置了地毯、燈光以及氣球門等等，都是團隊的杰作。
不足：時間安排，由于是首次舉辦，沒有完全的估計解決問題的時間效應(yīng)，導(dǎo)致舉辦時間推遲了一周，缺少ppt技術(shù)型人才，直到比賽日仍在修改ppt，制作節(jié)目單，略顯倉促。第三環(huán)節(jié)的設(shè)置仍然有待商榷和改進?；I備效率仍有待提高。團隊溝通不及時，造成了很多誤解。支出遠遠超出了預(yù)算。沒有注意開源節(jié)流。
20××年10月，由文藝部培訓(xùn)的主持人代表系里參加了校主持人大賽，并為一二九晚會儲備了主持人。
20××年10月，萬米接力我們?nèi)〉昧藞F體總分第一名的佳績，11月的武術(shù)比賽，我們包攬了男子組和女子組的第一名，體育部和紀檢部都為此付出了努力。
20××年12月，我們迎來了最重要的一次晚會，暨：“一二九”文藝匯演，經(jīng)由全體學(xué)生會緊張籌備，加入了很多創(chuàng)新的元素，但由于一個小時的場地布置時間，沒有提前演練布置場地，觀眾進場時，導(dǎo)致出現(xiàn)了混亂，這是一個無法彌補的遺憾，但演出時節(jié)目質(zhì)量較高，觀眾人數(shù)較多，總體上比較順利。
創(chuàng)新點：節(jié)目單制作，使用了新的設(shè)計方案，用ppt制作較為新穎，晚會的主題，定調(diào)青春，并且每一個節(jié)目名稱都經(jīng)過精心的設(shè)計，晚會共分三給篇章，向大型晚會借鑒。在圖書館外用黑板寫明節(jié)目單，并用彩燈修飾，室內(nèi)場地布置，采用了紙鶴的方案，給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細節(jié)處理的別具新意。
不足：在沒有收到指令的情況下啊開場，燈光控制出現(xiàn)了問題，以及時間控制不合理，節(jié)目時長超時，彩排的時候沒有提前試場地，導(dǎo)致因為紅布的問題，晚會延長時間，從而產(chǎn)生了多米諾骨牌效應(yīng)，觀眾進場時候混亂搶座，火爆的人數(shù)，由于疏忽管理，導(dǎo)致破壞了很多馬扎。
半學(xué)期總結(jié)：從上任時的經(jīng)驗欠缺，到此時有了一定的經(jīng)驗積累，各個部門協(xié)同合作，總體上來講，所取得的成績還是可圈可點的。
20××年3月，我們開始了工作重心的轉(zhuǎn)移，并舉行了嚶其鳴矣求其友聲的納新活動，從而為學(xué)生會內(nèi)部補充了新鮮血液，納新活動是我們第一次改變形式，由投票選舉選出初選名單，本部成員在選舉中一票可做為兩票，其他成員各一票，當時選舉，當時由大一唱票，當時公布結(jié)果，完全做到了公平、公正、公開。
20××年4月，我們開始了系內(nèi)選拔辯論手的工作，由學(xué)習(xí)部發(fā)起，學(xué)習(xí)部每天培訓(xùn)，經(jīng)過激烈的角逐和認真的培訓(xùn)，我們挑選出八名選手，其中四名，作為系代表隊參加校辯論賽，比賽開始前在系內(nèi)舉辦了初賽，規(guī)模同校辯論賽相當。在這期間，學(xué)習(xí)部每晚培訓(xùn)，時間在三個小時以上，付出了很多努力，雖然輸在了客觀原因上，但成績?nèi)匀恢档梦覀凃湴痢?/p>
創(chuàng)新：開始加入了智囊團，在八名辯論手自查資料寫稿的基礎(chǔ)上，并指定專人研究哲學(xué)類觀點，指定專人查閱輔助資料等等。
不足：由于時間很緊，有很多觀點是我提出的，有很多邏輯的順序是我制定的，這樣也就導(dǎo)致了缺乏自主思考能力，臨場應(yīng)變差，希望下屆培訓(xùn)的時候，時間在充裕一點。
20××年4月，由團委協(xié)助大一各班成功主辦了團活。
20××年5月，由學(xué)生會全體成員努力，文藝部，宣傳一，宣傳二在籌備的這段期間，做出了很大的貢獻，五四文藝匯演，所有的大型道具都是我們的，演出非常完美。在這里提一下，去圖書館彩排的時候，要注意設(shè)備安放問題，不要帶過去，放在那，你人走了，要有責任意識。
20××年5月，由組織部、學(xué)習(xí)部、秘書部主辦，團委學(xué)生會其余各部協(xié)辦的專業(yè)技能大賽圓滿舉辦，唯一的瑕疵是時間掌控問題，下屆學(xué)生會可以將兩個互動環(huán)節(jié)互換，注意觀眾出席問題，以及借個水桶多備一點水，算分環(huán)節(jié)可以考慮精簡打分細則，具體可以在和老師協(xié)商。如果此時學(xué)生會內(nèi)仍然么有培養(yǎng)出主持人，需要抓緊時間培養(yǎng)出來。
創(chuàng)新性：環(huán)節(jié)設(shè)置，題目設(shè)置增加了趣味性，創(chuàng)新性的加入了你畫我猜互動環(huán)節(jié)，可以隨時調(diào)動現(xiàn)場氣氛，場地布置，再次使用紅地毯，射燈等別具一格。
不足：初賽時，沒有提前在試驗臺上沾數(shù)字牌主持人準備時間過于倉促，走場時仍然混亂，沒有交代初賽情況。ppt的制作，我給學(xué)習(xí)部施加了極大的壓力，但是他們頂住了壓力，雖然最后還是交給了我，但是雛形相比以前有很大提升，相信以后的活動，學(xué)習(xí)部ppt會做得更好。還有要提前做化學(xué)儀器的宣傳圖片，粘貼在教室內(nèi)，既節(jié)省了布置場地時間，也營造了氣氛。
20××年6月，演講比賽，由于臨近學(xué)期末，準備很倉促，但結(jié)果還是不錯的。
20××年6月，黨的知識競賽，有很大提升空間。
20××年6月，健美操比賽，由文藝部和體育部大一干事編排的健美操，在學(xué)期末各班人數(shù)不齊的情況下，我直接讓各班班長頂替，在有抵觸情緒的環(huán)境下，付出很多努力，做了很多工作，最終出色的完成了任務(wù)，拿到了第一，為系里爭得了榮譽。
半學(xué)期總結(jié)：及其忙碌的一學(xué)期中，面臨著各種問題與挑戰(zhàn)，學(xué)生會全體成員團結(jié)在一起，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，積累了寶貴的經(jīng)驗。
院學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十三
于是，又想到了在競選之初自己的豪言：“自己是有一點聰明的，憑自己的這點聰明和自己的學(xué)生干部的經(jīng)歷，應(yīng)該是可以為學(xué)院的同學(xué)做些什么的。”對比半年來我的所作所為，我不會因為我的碌碌無為而汗顏，我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧，我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學(xué)期以來，在學(xué)生會當中雖然也曾遇到過巨大的困難，但是我從未想過“放棄”之類的詞，為學(xué)生會的事務(wù)而備的詞典中，未曾出現(xiàn)過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學(xué)期將結(jié)束的日子，我敢說，半年來我的大半精力交給了學(xué)生工作，交給了新生指導(dǎo)工作，我不會因為自己手中握有大權(quán)卻不作為而后悔，而遺憾。
校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中，我耗費了大量的時間和精力，為了熟悉工作流程，為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎(chǔ)，為了解體育部長，我事必躬親，除了恰逢上課之外，我每場賽事必到。幾項活動過去，半個學(xué)期已經(jīng)過去。我們花去了巨量的時間，換來了豐富的工作經(jīng)驗，我們了解了一個活動的開始到結(jié)束應(yīng)有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎(chǔ)上，我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念，豐富了部員在部門內(nèi)的生活，提高了部員對部門的自信度和依賴度。
接下來工作的順利展開，似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑，部長們也不再圍著我轉(zhuǎn)。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學(xué)院建設(shè)的問題，大一同學(xué)電腦的使用情況等，“初生牛犢不怕虎”，部長們則可以充分發(fā)揮他們高度的想象力和創(chuàng)造力去完成每次從校學(xué)生會、體育部以及學(xué)院下達的任務(wù)。我們把各個活動高度程序化，從而節(jié)省大量的人力，讓部員有時間去開拓部門規(guī)定活動以外的空間，提高學(xué)生會各部門的創(chuàng)新力，進而讓學(xué)生會能夠受過去活動的羈絆，更多地思考學(xué)生會存在的目的，加入學(xué)生會的.目的，以及如何實現(xiàn)自己在學(xué)生會當中存在的價值。
于是，就涉及到了一個機會成本的問題：若選a同學(xué)為學(xué)生干部，可以促進組織10%的發(fā)展，但是需要付出2%的代價，這2%的代價就是辭退原干部b所付出的代價；若留著b干部，促進組織—2%的發(fā)展，但是b干部得到了留任，對b干部的成長，也許有1%的幫助。最后的結(jié)果不消說，誰都看得出來。但是做出的決策就似乎不是那么讓人明白了。
建議。
營造自由氛圍，鼓勵真誠溝通，加強同學(xué)之間、同學(xué)與老師之間的交流。
提到這一點，有個事例依據(jù)：在瓦特制造出蒸汽機的那段時間，有一撥人，成立了一個社團，叫月社。之所以叫月社，是因為社員在月圓之夜，輪流在各家開會，在自由的氣氛下開會，沒有固定的題目，就是大家湊在一起聊天討論學(xué)問，這里有許多的名人，還有最早的工業(yè)家，還有制鐵匠，還有博物學(xué)家，還有達爾文的祖父，還有哲學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)家、地質(zhì)學(xué)家等等人，這樣的一個社團是值得一提的，因為不同個性、不同知識構(gòu)成的人在一起交流、溝通，對大家的學(xué)習(xí)是大有好處的。還看一下如今西方的我們眼中再平常不過的“下午茶”，同樣地，一堆人聚在一起，老師學(xué)生，不分身份等級，沒有主題，在一起交流學(xué)問、雜感，不無裨益，此帶來的益處比一些質(zhì)量低下、舉辦者不知意義為何、但卻滿城風(fēng)風(fēng)火火的活動不知要好過多少倍。
院學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十四
時間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過去將近一個學(xué)期的時間，我系學(xué)生會已紅紅火火地開展了各項學(xué)生活動十多件，雖然規(guī)模小，但是每開展一次活動都能使同學(xué)們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學(xué)們中調(diào)查的實踐過后的活動，仍被同學(xué)們喜聞樂道。
作為主席，這一學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學(xué)生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
剛接任學(xué)生會工作之時，由于經(jīng)驗的缺乏，對學(xué)生工作可能存在著一些問題，但是我們能過很快的恢復(fù)自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應(yīng)時，應(yīng)第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學(xué)們進一步認識學(xué)生會成員，更是學(xué)生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學(xué)們的心中樹立一個良好的形象。
為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時和學(xué)生會主席、副主席聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
二、偏重了對日常性工作的監(jiān)督和管理，而忽視對大型活動的開展，各系學(xué)生分會之間交流不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶．我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足．收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
我們相信通過我們的努力和院系領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績．。
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院學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十五
學(xué)生會本月進行了一次干部培訓(xùn)，參與率高，加強了內(nèi)部建設(shè)。
1.指導(dǎo)各部門做好招新宣傳工作。
2.進行面試。
3.確定入選名單。
1.工作相對集中在一些部門，工作量大，部門的.協(xié)作有待提高;。
3.分工不夠明確，不少部門工作都集中在正部長身上，副部長參與率有待提高;。
1.加強各部門之間的溝通協(xié)作，加強內(nèi)部凝聚力;。
2.要求各部長熟悉好部門工作，熟悉好各種活動制度;。
3.加強跟進工作，確保工作順利完成。
院學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十六
時間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過去將近一個學(xué)期的時間，學(xué)生會的工作已接近了尾聲。作為主席，學(xué)生會的領(lǐng)頭羊，我深感這份工作的壓力，從xxxx年6月競職主席團到我的競職演講開始經(jīng)過了xxxx年10月24日召開的第一次經(jīng)管學(xué)院干部大會，經(jīng)過了運動會經(jīng)管學(xué)院再次奪魁，經(jīng)過了歷經(jīng)艱辛的素質(zhì)拓展，到規(guī)模空前的展銷會，最后完成了經(jīng)管學(xué)院和外國語兩個學(xué)院元旦晚會的通力合作，我時時刻刻都按照當初的競職計劃一步一個腳印的實現(xiàn)著。
學(xué)生會來年工作鋪開之前，對本學(xué)期個人工作存在的一些問題進行分析總結(jié)，雖然存在不少問題但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。一個學(xué)期的工作很多，在此，我將對這一學(xué)期以來的工作進行認真的總結(jié)，從而使個人工作和團總支·學(xué)生會的工作再上新的臺階。
1、10月10日之前組織完成了干事選拔以及培訓(xùn)工作。新一屆干部基本了解整個經(jīng)管學(xué)院分團委學(xué)生會的概況，熟悉了基本的規(guī)章制度的同時也了解了本部門歷來本職工作的開展情況。
2、10月18、19日財會系團總支·學(xué)生會和經(jīng)管系團總支·學(xué)生會通力合作再次將經(jīng)管學(xué)院在成都學(xué)院第八屆秋季運動的成績推上新的臺階，不僅在團體總分上保持第一，而且還再拿到了“最佳組織獎”的團隊稱號。
3、11月1日在歷經(jīng)艱辛之后組織財會系130名學(xué)生干部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的“大學(xué)生野外生存素質(zhì)拓展”。團隊精神得到了凝聚，團隊風(fēng)貌也有質(zhì)的提升。
4、11月25、26、27日財會系團總支·學(xué)生會很經(jīng)管系·團總支學(xué)生會再次合作，完成了“經(jīng)管學(xué)院第四屆市場營銷大賽暨商品展銷會”。整個展銷會的規(guī)模和影響力都成了歷年之最。
5、12月25日策劃“語我同在,經(jīng)彩有你”之經(jīng)管學(xué)院與外國語學(xué)院元旦暨圣誕晚會在大家的努力成功的舉辦。改變了歷來經(jīng)管學(xué)院晚會的單一主辦方式，聯(lián)合兩個學(xué)院參加，為來年的多校聯(lián)誼晚會打下了基礎(chǔ)。
1、分清角色轉(zhuǎn)變，明確自己身份。在生活中不帶工作中的樣兒，和部長、干事就是朋友，但是在工作中堅決抵制生活中的隨和，該嚴肅就必須嚴肅，和部長、干事就是上下級。
2、“大團隊思想”是打造團隊凝聚力的根本，堅決杜絕個人主義和小團隊思想。
3、學(xué)會從“理念層”轉(zhuǎn)換到“管理層”和“實踐層”。作為主席并不是簡單的提出工作理念和下達工作任務(wù)，還需親力親為在很大程度上親身實踐。
4、管理張弛有度，鼓勵多于批評。對于部長和干事犯錯的行為要予以正確的理解不能一味的包容，更不能一味的批評。指出問題所在的同時還要給出解決問題的方法。
5、抓準下屬心里，滿足部長的成就感和干事的存在感。在召開大會過程中多表揚部門或者多讓干事上臺發(fā)言。
1、做事急躁，性格執(zhí)拗。作為主席最應(yīng)該學(xué)會沉穩(wěn)，對比我之前做部長時成長了不少但是作為主席還是欠缺了很多。
2、有時在工作上不能嚴格要求自己。雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長干事們一起實踐，但是有時還是會在一些基本規(guī)章制度上犯錯誤。
3、和上級領(lǐng)導(dǎo)，同級伙伴間缺乏溝通。作為主席在此過程中的橋梁作用，沒有做好。有時會出現(xiàn)在下達任務(wù)時不準確，甚至更改任務(wù)。
4、一直都在抓大家的思想可是效果并不是很明顯，經(jīng)常會出現(xiàn)剛開始時工作熱情高漲越到后面就越接不上氣，可能團隊思想建設(shè)方法還不夠準確，單憑一次素質(zhì)拓展是不夠的。
5、信息反饋缺乏，由于學(xué)院機構(gòu)設(shè)置比較復(fù)雜，上級領(lǐng)導(dǎo)很多，在信息反饋上總是會出現(xiàn)“斷層”，“失真”的情況。有時在給自己直屬書記反應(yīng)的同時還需要到團總支書記處和學(xué)工辦處匯報。
(一)自我完善，彰顯特色。
在作學(xué)生會主席過程中我一直都把身體力行，親力親為的作風(fēng)為干事做榜樣。一定要嚴格要求自己。記住之前犯過的錯誤，把“其身正不令其行，其身不正，雖令不從”的干部品質(zhì)融入心里。在工作第一學(xué)期我要尤其注重部長和干事的工作態(tài)度和工作過程，有了我的親自帶頭，很大程度上會激發(fā)部長和干事的熱情，時刻讓部長和干事明白主席團的成員不僅僅是安排工作的“理念層”同時也是“實踐層”。
干事對于主席團的.成員都著很多敬重之感，在舞臺功底，策劃活動，團隊管理一系列方面有著兩年學(xué)生干部工作經(jīng)歷的沉淀，這也是吸引很多部長干事要在這個團隊學(xué)習(xí)成長的重要原因之一，所以在此方面不斷的完善自己，彰顯自己的過人之處，不斷的將學(xué)到的東西傳遞給新一屆的干部。
(二)嚴謹?shù)臋C構(gòu)，務(wù)實的態(tài)度。
首先，加強組織建設(shè)和團隊建設(shè)一直是我在學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重，取得了相當?shù)某煽?，但也存在問題，一方面，加強學(xué)生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學(xué)生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范團總支·學(xué)生會干部例會制度，有力地推進了班級學(xué)生干部的聯(lián)絡(luò)。對于從中反映出來的問題，及時做出總結(jié)，并向各有關(guān)部門做出應(yīng)。另一方面，帶頭完善的管理制度，初步完成了學(xué)生干部考核機制，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。和領(lǐng)導(dǎo)商量后拿出切實可行的考核方法，利用一系列的制度，對團總支·學(xué)生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，提高了學(xué)生會的工作質(zhì)量，尤其著重在規(guī)范了干部的個人行為和學(xué)生干部的學(xué)習(xí)出勤方面。在制度得到規(guī)范的同時加大思想工作的建設(shè)，不斷給部長和干事灌輸正能量，并通過素質(zhì)拓展，定向挑戰(zhàn)賽等類似的團隊活動增強團隊凝聚力，同時在生活之余擴大部門之間的聯(lián)誼。
(三)做好溝通的橋梁。
同級干部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過充足的商量，在得出結(jié)論后還要及時將想法告知領(lǐng)導(dǎo)聽取他們意見后再做整理，最后向下級傳達任務(wù)，下級有意見或者想法，自己作為主席一定要聽取多方意見不能妄下結(jié)論。
以上便是我的本學(xué)期個人總結(jié)。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的，雖然心里有不少委屈，不過這是一個領(lǐng)頭羊該有的承受。有領(lǐng)導(dǎo)的支持，有副主席和副書記以及部長和干事們的相助，來年的工作充滿了期待。
院學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十七
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我們08級學(xué)生會全體成員已經(jīng)不知不覺中走了一年，去年我們坐在這里，是為迎接新的挑戰(zhàn)，而今天是把學(xué)生會的接力棒傳遞給新一屆學(xué)生會的時候。
此時，在我們卸任之際，即有愉悅，又非常不舍。愉悅的是，看到我們的師弟師妹們比我們更加優(yōu)秀;不舍的是，學(xué)生會給我們留下了那些記憶。我記得去年此時我站在這里，代表08級學(xué)生會干部表達了我們對學(xué)生會工作的信心與熱情。在過去的一年時間里，我們在系領(lǐng)導(dǎo)老師的的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在學(xué)生會所有學(xué)生成員和身邊同學(xué)的支持中，我們集思廣益;在承前啟后的工作中，我們與時俱進，主動參與、配合系學(xué)生科老師工作，不斷完善學(xué)生會自身建設(shè)，在創(chuàng)新中拓展學(xué)生會文化活動，在磨練中走向成熟。
下面我來整體回顧一下本屆學(xué)生會的.工作情況：首先，
細化分工;制定了學(xué)生會紀律處罰制度;創(chuàng)建了創(chuàng)業(yè)與就業(yè)部，進一步完善了學(xué)生會日常檢查制度與宣傳制度;在納新機制上，我們經(jīng)學(xué)生會主席團初選，然后進行復(fù)試，在經(jīng)過系學(xué)生科老師和學(xué)生會干部的現(xiàn)場提問，層層選拔后，學(xué)生會干事的工作效率大幅提高。
我們還主動組織學(xué)生會成員對新生進行早晚自習(xí)、夜不歸宿、宿舍衛(wèi)生、英語寢室、大功率電器等檢查，及時公布檢查結(jié)果，督促出現(xiàn)問題的同學(xué)改正，促進了我系學(xué)生規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。同時也鍛煉每一位學(xué)生會成員的意志和意識，鍛煉出一批優(yōu)秀的學(xué)生會干部。
現(xiàn)在學(xué)生會已經(jīng)能積極主動完成系領(lǐng)導(dǎo)老師分配的工作，切實做到了自我管理、自我服務(wù)的宗旨。學(xué)生會的各項日?；顒幽軌蛴袟l不紊的進行。其次，校園文化活動方面：在繼續(xù)往屆的男生節(jié)，學(xué)院足球賽，宿舍文化藝術(shù)節(jié)，辯論賽，科技藝術(shù)展等傳統(tǒng)活動外，我們還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調(diào)，共同舉辦了首屆“自動化系迎春杯籃球賽”、畢業(yè)生歡送晚會、畢業(yè)生圖書義捐活動等創(chuàng)新活動，得到了同學(xué)們的一致好評。
在今年的學(xué)院運動會中，在同學(xué)們的大力配合經(jīng)過學(xué)生會全體成員的不懈努力，我們?nèi)〉昧司裎拿鳘?我們還配合系團總支學(xué)生科組織篩選學(xué)生參加學(xué)校組織的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、大學(xué)生模擬求職面試大賽等活動，并且取得了一定的成績。
作為08級學(xué)生會主席，我目睹了學(xué)生會全體成員一起工作的每一天，在此，我代表全體學(xué)生會成員感謝系領(lǐng)導(dǎo)老師對我們學(xué)生會工作的大力支持，謝謝你們給了我們這個舞臺;其次，我要感謝全體學(xué)生干部對本屆學(xué)生會工作的支持，謝謝你們!最后，希望新一屆學(xué)生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將學(xué)生會打造成團結(jié)一心、和諧進步的團隊，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，營造“良好的文化氛圍，為把自動化系學(xué)生會建設(shè)成為老師們信賴、同學(xué)生滿意的優(yōu)秀學(xué)生組織而不懈努力!
祝領(lǐng)導(dǎo)、老師身體健康、工作順利!
院學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十八
在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)將學(xué)生會工作總結(jié)如下：
一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，學(xué)生會各部門之間交流不夠，導(dǎo)致有些活動安排不到位，不具有全面性，要求大家做好學(xué)生會各部門工作總結(jié)。
在我學(xué)生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
所有一切總結(jié)起來有以下幾點成功之處：
1、積極奉獻，工作認真負責。學(xué)生會干部每位成員在面對學(xué)生會的事務(wù)時總是能夠第一時間想辦法解決，并且服務(wù)態(tài)度較好，站在同學(xué)們的立場上考慮問題，友善熱情，絕不言棄。這體現(xiàn)了學(xué)生會干部的擔當責任心。
2、密切配合，團隊意識較強。每次學(xué)生會舉行活動都是在得到學(xué)生科的批準后，由所有成員一起出馬，互相幫助，互相肯定。并且每周堅持開例會，為很多事情的決斷做好了鋪墊。
3、反響較好，活動效果良好。老師與很多同學(xué)對于我們學(xué)生會舉行的活動總的來說還是比較滿意的，參與時也是比較開心配合的，也確實增進了各班同學(xué)的感情，增強了各班的凝聚向心力。
當然也有許多不足，以下便一一列舉；
1、學(xué)生會干部時間分配不夠恰當，因此不能特別好的兼顧學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，導(dǎo)致成績沒有達到自己的要求，希望以后大家能合理分配時間，讓自己全面優(yōu)秀發(fā)展。
2、學(xué)生會干部隊伍內(nèi)部的配合不夠成熟。在重大的活動面前，應(yīng)當大家一起上，可有時候卻又找不到人，導(dǎo)致工作效率難以提高。
3、學(xué)生會干部依賴性較強，主動性不夠。希望能在以后更主動的探索發(fā)現(xiàn)問題，做好同學(xué)們的榜樣。
4、對于活動的策劃欠考慮，這是經(jīng)驗缺少造成的。譬如這次的元旦晚會就是一個教訓(xùn)。以后的活動，我們會拉長計劃的周期，從活動剛開始的準備工作，人員分配，場地，獎品等方面，把問題的細微末節(jié)都要考慮到。同時也會增強應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。
5、舉辦活動的時候和各班班委的聯(lián)系較少，沒有達成共識，導(dǎo)致了很多活動的進行受阻。在以后我們也要和班委多多聯(lián)系，爭取班委的幫助，使各項工作完成的效果達到更好。
三、總結(jié)與感悟。
學(xué)生會的工作，是最底層，最貼近同學(xué)們生活學(xué)習(xí)的工作，因此它也是最關(guān)鍵最重要的工作環(huán)節(jié)，整個學(xué)校的風(fēng)尚與凝聚取決于我們工作的熱情與態(tài)度。我們在幕后，為整個學(xué)校的順利發(fā)展，保駕護航。這是一份光榮的任務(wù)與使命，我們是校園夢的締造者，是同學(xué)們的發(fā)言人。此外，更令我們欣慰和高興的是，我們結(jié)合了一群志同道合的朋友，他們才是我們最大的收獲與回報，我們因為在一起，而產(chǎn)生了信任，因為信任，產(chǎn)生了默契，產(chǎn)生了在學(xué)校學(xué)生會工作的所有美好和寶貴的記憶。我會珍惜也會懷念，我在這里祝愿衡陽建校越來越繁榮強盛。
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