通過總結(jié)，我們可以客觀地評(píng)估自己在學(xué)習(xí)、工作和生活中的表現(xiàn)，并找到改進(jìn)的方向。在總結(jié)時(shí)，可以借鑒一些專業(yè)工具或模板，以便更好地組織和展示自己的思路。以下是小編為您搜集整理的一些總結(jié)范文，希望能給您提供一些思路和參考。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇一
根據(jù)省委組織部的安排、我于20xx年8月由省司法廳到省*局為期一年的掛職鍛煉。一年來我抱著努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、拓寬思想領(lǐng)域、不斷提高自身的政策理論水*和處理解決問題的能力。遵守*局工作制度、認(rèn)真學(xué)習(xí)《^v^*條例》、《省*條例》和其它相關(guān)法規(guī)、方針、政策。在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下二處同事們的幫助下、使我迅速的進(jìn)入了工作角色、現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
*工作對(duì)我來說是個(gè)全新的工作、通過一年的工作、使我深深了解到*工作的重要性。*工作必須以廣大人民群眾的根本利益為標(biāo)準(zhǔn)、突出對(duì)人民群眾講感情、一切為了群眾、一切依靠群眾、堅(jiān)持黨的群眾路線、深入群眾、深入基層、傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿、解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題、與人民群眾同呼吸共命運(yùn)。*問題絕大部分關(guān)系人民群眾切身利益、屬于人民內(nèi)部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨、我們的*是為人民辦實(shí)事的*、群眾有問題、有困難、有要求、就必然向黨和*來反映、這是人民群眾對(duì)黨和*信任和寄予厚望的表現(xiàn)。*工作是黨和*聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口、對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用、*工作的好壞直接體現(xiàn)了“*”在基層是否得到落實(shí)、通過學(xué)習(xí)和掛職的實(shí)踐、堅(jiān)定了做好*工作的信心。
要想做好*工作、只有真誠和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的、還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、熟悉和掌握有關(guān)*政策和法律法規(guī)。接待室的工作很繁雜、沒有時(shí)間學(xué)習(xí)、我放棄了*時(shí)自己的愛好、利用業(yè)余時(shí)間、認(rèn)真學(xué)習(xí)了《^v^*條例》、《省*條例》和其它相關(guān)法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方、虛心向老同志們請(qǐng)教。通過掛職鍛煉、自身工作能力得到很大提高、進(jìn)入了工作角色。參與接待了集體*、動(dòng)遷補(bǔ)償*、換屆選舉*等眾多影響較大的群體*事件。記得20xx年6月3日、在接待貴州省^v^系統(tǒng)退休干警楊xx、何xx等55人代表司法系統(tǒng)的退休干警到省*集體*過程中、xx^v^的退休干警石xx為發(fā)泄怨氣、出手抽打我兩耳光、之后還口出狂言罵“老子打了你看你能把我怎么樣?”。
我理解她的怨氣、為維護(hù)*局接訪工作人員形象、我做到罵不還口、打不還手。對(duì)這些*人數(shù)多、情況復(fù)雜、有的是拖了好年沒有解決、因此怨氣很大、在接待中、我認(rèn)真做好記錄、并且熱心、真誠地向他們解釋、同時(shí)宣傳黨的相關(guān)政策、協(xié)調(diào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真處理、確保了事件沒有進(jìn)一步擴(kuò)大、最后問題得到了妥善解決。通過這些*事件的處理、提高了我在對(duì)事件的認(rèn)識(shí)、使我受益匪淺。一年來共參與接待群眾到省**4457批29601人、其中、個(gè)訪4190批18995人、集體*267批10606人、辦理*案件58件及寫《人民來訪快報(bào)》56期。提高了我應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、化解社會(huì)矛盾的能力。同時(shí)、還參與相關(guān)公文起草、情況分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文書處理等各項(xiàng)政務(wù)文稿工作、做到及時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
*工作的歸宿和落腳點(diǎn)就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產(chǎn)生活中的問題、為民辦好事辦實(shí)事、我時(shí)刻牢記黨的宗旨、從尊重人、理解人、關(guān)心人的角度出發(fā)、針對(duì)來訪群眾的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際問題、盡力多做解疑、釋惑、順氣工作、努力真正做到想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需、解群眾所難、實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事辦好事。雖然在這只是掛職鍛煉、我還是把*工作作為自己的本職工作全力做好、為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份力量。在*工作中、我們經(jīng)常面對(duì)的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾、給我的感覺就是要做好*工作、確實(shí)需要付出很多很多的努力、但最重要的一點(diǎn)：必須付出真誠的心、無私的愛、才能在*和群眾之間架起理解和溝通的橋梁、雖然掛職鍛煉的時(shí)間很短、我不斷摸索*工作的規(guī)律、接待*群眾時(shí)做到熱心、不冷漠處之;聽取反映的問題時(shí)耐心、不厭其煩;處理問題時(shí)細(xì)心、不專橫武斷;碰到棘手問題時(shí)有恒心、不半途而廢、直到問題解決。針對(duì)*群眾的不同情況、我20xx年在天津所學(xué)心理學(xué)、根據(jù)不同*人的心理總結(jié)出自己的接待策略：對(duì)“哭鬧型”的、一杯熱茶、一張笑臉、充當(dāng)“親友團(tuán)”;對(duì)“叫罵型”的、勇于忍受、甘做“出氣筒”;對(duì)“別有用心型”的、據(jù)理力爭(zhēng)、維護(hù)黨和*的尊嚴(yán)。
在接訪二處一年里、我每天在接待室面對(duì)*群眾、經(jīng)常都會(huì)看到許多弱勢(shì)群體、他們有的身體傷殘、有的衣衫襤褸、有的甚至傷口流膿、氣味難聞。有的反映問題尋求幫助、也有的氣勢(shì)洶洶蠻不講理。但不管他反映的問題有道理、或者有一部分道理、甚至有些問題他根本就沒有道理、這些情況都是存在的、但只要走進(jìn)*接待室、我們都會(huì)熱情對(duì)待、群眾不明白的地方我們耐心解釋、有道理的部分要熱心辦理。傾聽群眾的難心事、我亦心情沉重、我總是這樣想：將心比心、百姓遇到的事如果是我們遇到了又會(huì)是怎樣的心情。每當(dāng)看到他們的問題得到解決或找到辦法、我都會(huì)感到一種由衷的滿足。
我十分珍惜這次鍛煉機(jī)會(huì)、無論是接待來訪群眾、還是其它工作、我都盡職盡責(zé)、認(rèn)真干好組織分配的每項(xiàng)工作、不分內(nèi)外、經(jīng)常加班加點(diǎn)、有時(shí)工作很晚才回家。在這一年的時(shí)間里、在*辦這個(gè)大集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染、也從他們當(dāng)中學(xué)到了好的傳統(tǒng)和作風(fēng)、在工作中、我處處向他們學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求自己。在*工作中、我注意廉潔自律、認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)廉政的各項(xiàng)規(guī)定、珍惜手中的權(quán)力、深感肩上的責(zé)任、時(shí)時(shí)處處在群眾面前樹立黨員的良好形象。通過掛職鍛煉、收獲很多：作為一個(gè)黨員干部、不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)“*”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、更重要的是在實(shí)際工作中要積極踐行、時(shí)刻把人民群眾的根本利益放在首位、人民利益再小也是大事、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、做到?jīng)Q策、謀事符合人民的根本利益。通過鍛煉、增強(qiáng)了我的公仆意識(shí)、提高了我的處理復(fù)雜問題的能力、也使我的組織協(xié)調(diào)能力得到提高、更加融洽了與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的工作關(guān)系、為今后開展工作創(chuàng)造了有利條件。
業(yè)務(wù)有待于提高。雖然取得了一定進(jìn)步、但是實(shí)際工作中還是有不懂的問題、還需要更好的掌握。
過去的已經(jīng)過去、盡管還存在好多問題、但我相信、在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在同事們的幫助下、我一定踏踏實(shí)實(shí)工作、一步一個(gè)腳印、將自己的工作干得更好、向組織上交一個(gè)滿意的答卷。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇二
時(shí)間一晃而過，20_年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)來臨。在過去的一年里，我加入了食安辦這個(gè)光榮的隊(duì)伍中，為解決人們的民生問題貢獻(xiàn)出自己的力量。在這里，我首先要感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)懷，以及同事的支持與幫助。在日常工作中我深深看到了自己的不足，讓我意識(shí)到工作不同于在校求學(xué)，它更需要的是全身心的投入，需要的是對(duì)工作熱忱的態(tài)度。實(shí)踐出真理，我會(huì)虛心學(xué)習(xí)踏實(shí)工作，好好彌補(bǔ)自己的不足，力爭(zhēng)做好領(lǐng)導(dǎo)委交我的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：
一、思想學(xué)習(xí)方面。
在工作之余，我堅(jiān)持不懈以學(xué)習(xí)新的知識(shí)來充實(shí)自己，通過理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和思想覺性，并做到學(xué)以致用。每周還進(jìn)行各種文件、資料的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身的專業(yè)能力。
二、工作方面。
1、積極參加有關(guān)食品安全監(jiān)督工作會(huì)議和食品安全知識(shí)培訓(xùn)。我參加了為期一周的新區(qū)食品安全協(xié)管員崗前培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了各項(xiàng)關(guān)于食品安全方面的知識(shí)，了解到作為一名食品安全協(xié)管員的職責(zé)和義務(wù)，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。
2、建立協(xié)管區(qū)域食品企業(yè)檔案，及時(shí)掌握食品企業(yè)數(shù)量、企業(yè)名稱、執(zhí)照情況、企業(yè)法人、生產(chǎn)條件、產(chǎn)品種類、生產(chǎn)規(guī)模等變動(dòng)情況。我街道食安辦對(duì)街道所有企業(yè)進(jìn)行登記，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)的證照情況進(jìn)行核實(shí)，并督促無證經(jīng)營(yíng)企業(yè)及時(shí)辦理好。同時(shí)對(duì)街道_個(gè)社區(qū)的食品企業(yè)統(tǒng)計(jì)，并按餐飲、流通、生產(chǎn)加工、種植畜牧、小作坊詳細(xì)劃分歸類，建立完善檔案。
3、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)的日常巡查，督促企業(yè)建立健全質(zhì)量管理安全制度、臺(tái)帳和記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)制止并向有關(guān)部門報(bào)告。每周都堅(jiān)持完成不少于2次的出行，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)食品企業(yè)的具體情況和變更，對(duì)有問題的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查，督促企業(yè)完善臺(tái)賬制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決隱患。
4、宣傳貫徹《食品衛(wèi)生法》等食品安全監(jiān)督管理工作的法律法規(guī)，組織各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行食品安全知識(shí)的普及。我食安辦開展“關(guān)注食品安全，共創(chuàng)和諧社會(huì)”的主題活動(dòng)，進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校的三步走，以板書、宣傳冊(cè)、橫幅、講座多種形式大力宣傳食品安全知識(shí)，普及居民的日常食品安全知識(shí)。活動(dòng)中，我有幸作為副講，負(fù)責(zé)其中一部分的講解，為此我做好充分準(zhǔn)備，努力學(xué)習(xí)食品安全的相關(guān)知識(shí)，盡量做到講解能夠詳盡細(xì)致，讓居民對(duì)食品知識(shí)能夠深入了解。
5、深化食品安全專項(xiàng)整治，我食安辦組織“地溝油”和“餐廚廢棄物”的專項(xiàng)整治，保障居民能吃上放心油?；顒?dòng)中，我們以拉網(wǎng)式對(duì)轄區(qū)各家食品企業(yè)進(jìn)行檢查，詢問了解食用油的來源以及處理方式，確保從源頭解決“地溝油”的問題。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇三
2010年1－11月，xx縣審計(jì)局共完成審計(jì)項(xiàng)目44個(gè)，在審10個(gè)，查處各類違規(guī)金額1852萬元，經(jīng)審計(jì)處理應(yīng)上繳財(cái)政645萬元，向紀(jì)檢監(jiān)察部門移送案件4起，審計(jì)監(jiān)督為進(jìn)一步促進(jìn)審計(jì)縣加快實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
建立健全公共財(cái)政體制2010年，xx縣審計(jì)局共審計(jì)財(cái)政、地稅及一級(jí)預(yù)算單位19個(gè)，包括對(duì)縣財(cái)政局具體組織xx年度本級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況、縣地稅局稅收征管情況、5個(gè)部門單位預(yù)算執(zhí)行情況、5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)收支和決算情況和對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政狀況和支出結(jié)構(gòu)等8個(gè)項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，審計(jì)查出各類違規(guī)違紀(jì)金額662萬元，應(yīng)交財(cái)政216萬元。
改進(jìn)審計(jì)手段2010年，xx縣審計(jì)局根據(jù)省廳關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)范化要求和審計(jì)縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)是圍繞政府負(fù)債問題進(jìn)行審計(jì)，積極探索政府負(fù)債預(yù)警機(jī)制，提出加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平的建議和措施，并且從個(gè)人績(jī)效方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。1－11月份審計(jì)局共完成17個(gè)單位17名領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，查出違規(guī)金額336萬元。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果被作為審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理使用重要參考依據(jù)，列入干部考核廉政檔案。
強(qiáng)化固定資產(chǎn)投資審計(jì)2010年，xx縣審計(jì)局安排時(shí)代廣場(chǎng)竣工決算等4個(gè)基本建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)，在對(duì)縣汽車西客站投資績(jī)效審計(jì)中發(fā)現(xiàn)，作為1997年縣重點(diǎn)十大工程之一的汽車西客站至xx年底實(shí)際已投入資金達(dá)3039.72萬元，其中銀行貸款資金占95%，但由于站前民房至今未能拆遷，致使該站的'主要功能至今還不能投入使用，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益不能得到體現(xiàn)。審計(jì)結(jié)果在同級(jí)審報(bào)告中披露后，縣政府已責(zé)成有關(guān)部門認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，提出整改方案。
總結(jié)。
注重查處大要案2010年，xx縣審計(jì)局按照“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的要求，審計(jì)局在審計(jì)工作中注重發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索，大力查處大案要案，以來已向紀(jì)檢監(jiān)察部門移送案件3起，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部多人，審計(jì)為維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)廉政建設(shè)，起到了積極的作用。
加強(qiáng)指導(dǎo)2010年7月份，xx縣審計(jì)局組織55位同志參加市內(nèi)審協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，8月份召開內(nèi)部審計(jì)工作座談會(huì)，推薦市級(jí)內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人，選送優(yōu)秀項(xiàng)目參加市級(jí)評(píng)優(yōu)，組織內(nèi)審科研論文撰寫和評(píng)選。審計(jì)局還于8月底組織召開xx縣內(nèi)審協(xié)會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)，楊立祥會(huì)長(zhǎng)作了題為《全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力促進(jìn)內(nèi)審工作向前發(fā)展》的工作報(bào)告。報(bào)告總結(jié)了一年來內(nèi)審工作取得成績(jī)并對(duì)今后工作提出要求，大會(huì)還安排了典型發(fā)言和論文交流。
審計(jì)項(xiàng)目的試點(diǎn)工作2010年，xx縣審計(jì)局根據(jù)年初計(jì)劃安排，每個(gè)業(yè)務(wù)科室均安排審計(jì)署6號(hào)令試點(diǎn)和計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)試點(diǎn)，經(jīng)責(zé)科和投資科還分別安排經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)試點(diǎn)和固定資產(chǎn)投資績(jī)效審計(jì)試點(diǎn)。試點(diǎn)取得良好成效，并就試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)召開業(yè)務(wù)會(huì)進(jìn)行交流探討，逐步加以完善和規(guī)范。
建立健全審計(jì)復(fù)核制度2010年，xx縣審計(jì)局為完善審計(jì)質(zhì)量控制體系，明確審計(jì)行為，提升審計(jì)成果質(zhì)量和審計(jì)工作水平，審計(jì)局配備了總審計(jì)師，并在7月初出臺(tái)了《xx縣審計(jì)局審計(jì)復(fù)核工作辦法》?！掇k法》進(jìn)一步明確了三級(jí)復(fù)核制度，有效促進(jìn)審計(jì)人員樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。
推進(jìn)財(cái)政審計(jì)一體化工作2010年，xx縣審計(jì)局根據(jù)省廳《關(guān)于推進(jìn)財(cái)政審計(jì)一體化工作的指導(dǎo)意見》要求，結(jié)合審計(jì)縣實(shí)際，審計(jì)局于10月份出臺(tái)《xx縣審計(jì)局關(guān)于財(cái)政審計(jì)一體化工作的實(shí)施意見》，意見中對(duì)財(cái)政審計(jì)一體化的工作目標(biāo)、范圍和內(nèi)容做了規(guī)定。
推進(jìn)審計(jì)回訪制度2010年，xx縣審計(jì)局為全面落實(shí)審計(jì)署關(guān)于開展“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、提高質(zhì)量”年活動(dòng)，提高審計(jì)工作質(zhì)量，審計(jì)局于11月份開展對(duì)被審計(jì)單位的審計(jì)回訪工作，回訪的內(nèi)容包括審計(jì)決定、審計(jì)意見和建議的采納落實(shí)情況、審計(jì)人員的工作態(tài)度、作風(fēng)紀(jì)律情況以及聽取新形勢(shì)下對(duì)審計(jì)工作的建議和要求。以維護(hù)審計(jì)權(quán)威，提高審計(jì)質(zhì)量，樹立審計(jì)人員廉潔從審意識(shí)，同時(shí)促進(jìn)被審計(jì)單位進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。
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年度工作目標(biāo)總結(jié)篇四
時(shí)光荏苒，20_年很快就要過去了，回首過去的.一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。從20__年3月份擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下，在工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中、這一年就此告一段落了。以下是我作為項(xiàng)目經(jīng)理的年度工作總結(jié)報(bào)告。
我是20_年3月份有幸被__公司錄用項(xiàng)目經(jīng)理一職的，就職后因新的環(huán)境新的項(xiàng)目都比較陌生，所以在公司勤奮苦干，以求可盡快掌握公司的各項(xiàng)工程項(xiàng)目重點(diǎn)。在公司橋梁檢測(cè)地鐵部擔(dān)任橋梁檢測(cè)的工作，至今已有十個(gè)多月了。
這一年來，從剛?cè)肼殨r(shí)對(duì)檢測(cè)工作的渺茫和不懂，到現(xiàn)在領(lǐng)悟了部分儀器的操作，這一切離不開領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)。從最初剛接觸到櫻花西橋、把我領(lǐng)入了橋梁檢測(cè)的領(lǐng)域，到后來春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮斗，師傅李福順、耐心且嚴(yán)格的教導(dǎo)下，在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識(shí)。
在后來接觸的、陶然橋、廣安門天橋、學(xué)院路三座天橋、中關(guān)村與成府路五座天橋、等等，又加強(qiáng)了我對(duì)橋梁檢測(cè)行業(yè)的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)。因自己所學(xué)與橋檢專業(yè)跨度較大、知識(shí)尚淺，所以在工作方面領(lǐng)導(dǎo)們更是仁義至極，對(duì)我的尺度放寬，讓我在工作和學(xué)習(xí)中獲益不淺、動(dòng)力十足。
后來公司又讓我接觸了許多橋梁檢測(cè)的任務(wù)，例如：東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測(cè)工作，還有金融街旁月壇橋的檢測(cè)工作，還有在寒風(fēng)中讓我和同事可以有機(jī)會(huì)并肩戰(zhàn)斗兩個(gè)通宵、記憶尤深的艱巨任務(wù)天寧寺橋，到后來的建安橋、衛(wèi)星天橋、從建造中到鋪平后高粱橋，還有西直門立交橋的檢測(cè)工作、中關(guān)村一號(hào)橋、等等…還有很多讓我學(xué)習(xí)和檢測(cè)工作過的橋梁就不一一陳述了。
我和其他項(xiàng)目經(jīng)理們?cè)诘罔F、10號(hào)線、4號(hào)線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋梁間排回著，作著橋梁觀測(cè)的工作。
雖然努力接觸、學(xué)習(xí)橋梁檢測(cè)工作的知識(shí)、以豐富自己，從而更快地跟上工作專業(yè)的腳步。但是出錯(cuò)在所難免，有時(shí)還因?yàn)橐粫r(shí)的不清醒、沖動(dòng)做事和同事發(fā)生口角上的沖突，給同事帶來了的不快和對(duì)工作的不重視、讓自己懊悔萬分，事后讓我也是受益匪淺。因?yàn)閷?duì)專業(yè)知識(shí)知曉的少之又少，對(duì)工作也會(huì)帶來少許不便。幸好有同事們的細(xì)心關(guān)懷與指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)們的不計(jì)前嫌，給與了我不小的信心與動(dòng)力。
在艱巨的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國(guó)假、清明節(jié)和國(guó)慶節(jié)、以求努力完成單位給與的加班任務(wù)。大家都認(rèn)真苦干、做好本職工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡可能地完成可完成的任務(wù)。在勤奮工作中受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與好評(píng)，在工作實(shí)踐中豐富了橋檢工作的知識(shí)，使我對(duì)橋梁檢測(cè)的工作和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟又邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。
截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋梁檢測(cè)工作，為明年工作打下十足穩(wěn)固的準(zhǔn)備和基礎(chǔ)。
不知不覺的跨進(jìn)了20_年這一新的開端。今后我將更加努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)事求是，完成工作所需任務(wù)，強(qiáng)化意識(shí)，關(guān)心同事，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè)，為人生豎立堅(jiān)實(shí)的目標(biāo)，用苦干回報(bào)公司，用知識(shí)豐富自己，讓自己能在項(xiàng)目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識(shí)的領(lǐng)域更上一層樓，從而可以為公司的效益做出更好的貢獻(xiàn)。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇五
根據(jù)股份有限公司(以下或簡(jiǎn)稱“公司”)戰(zhàn)略發(fā)展需要，為規(guī)范和明確公司與(以下或簡(jiǎn)稱“能源公司”)之間責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，特簽訂本業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任承諾書。
一、公司與能源公司的職責(zé)范圍(一)公司職責(zé)1.確定并傳播公司的經(jīng)營(yíng)理念。
2.依據(jù)公司的.經(jīng)營(yíng)理念，制定并組織實(shí)施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。
3.為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司組織架構(gòu)，提升符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織功能，形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4.為完善公司的組織架構(gòu)、提升公司組織結(jié)構(gòu)的功能，建立符合公司經(jīng)營(yíng)理念的考核激勵(lì)機(jī)制。
5.公司依據(jù)能源公司負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)質(zhì)量目標(biāo)，每季度、每半年、每年對(duì)能源公司負(fù)責(zé)人實(shí)施考核，并按本承諾書關(guān)于業(yè)務(wù)獎(jiǎng)懲原則落實(shí)執(zhí)行。
(二)能源公司職責(zé)1.忠誠公司的經(jīng)營(yíng)理念，傳播公司企業(yè)文化。
2.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并呈報(bào)審批后組織實(shí)施所負(fù)責(zé)部門的工作計(jì)劃。
3.依據(jù)公司的考核機(jī)制，接受公司組織的考核及考核決定。
4.按照公司人力資源制度，招聘、辭退員工，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施績(jī)效考核。
5.控制本部門運(yùn)營(yíng)成本，應(yīng)以合理的人均經(jīng)營(yíng)效益指標(biāo)來提議增加本部門員工人數(shù)。
6.能源公司負(fù)責(zé)人為本部總經(jīng)理，負(fù)責(zé)組織能源公司團(tuán)隊(duì)實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)能源公司進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)及管理，建立健全部門管理制度，為能源公司所屬范圍內(nèi)公司資產(chǎn)、業(yè)務(wù)中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營(yíng)的責(zé)任人，亦是組織實(shí)施本績(jī)效目標(biāo)的第一責(zé)任人。
7.完成公司總裁交辦的其他工作。
二、能源公司業(yè)績(jī)承諾目標(biāo)(一)業(yè)績(jī)目標(biāo)承諾:時(shí)間段為，承諾業(yè)績(jī)目標(biāo)為億元人民幣，純利為萬元人民幣。
其中，第一季度銷售目標(biāo)值億人民幣，純利萬元人民幣;第二季度銷售目標(biāo)值億人民幣，純利萬元人民幣;第三季度銷售目標(biāo)值億人民幣，純利萬元人民幣;第四季度銷售目標(biāo)值億人民幣，純利萬元人民幣。
(二)銷售毛利率不得低于下列指標(biāo):進(jìn)口焦煤:%、進(jìn)口動(dòng)力煤%、國(guó)內(nèi)焦煤%、國(guó)內(nèi)動(dòng)力煤%，上述指標(biāo)均指已扣除傭金等居間費(fèi)用。
(三)在經(jīng)營(yíng)中所發(fā)生的業(yè)務(wù)管理費(fèi)用，均作為本部門費(fèi)用納入本部門單獨(dú)核算:1.本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理費(fèi)用報(bào)銷額度為累計(jì)完結(jié)業(yè)務(wù)毛利的;未產(chǎn)生毛利前，可先按公司有關(guān)流程申請(qǐng)預(yù)支，預(yù)支額度為已操作業(yè)務(wù)毛利的%，而后憑有效費(fèi)用發(fā)票在業(yè)務(wù)管理費(fèi)用報(bào)銷額度內(nèi)沖抵。
2.居間費(fèi)用包括顧問咨詢、委托服務(wù)代辦傭金等，居間費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn):原則上不得高于業(yè)務(wù)毛利標(biāo)準(zhǔn)，并且必須保持業(yè)務(wù)收益在支付居間費(fèi)用后仍能達(dá)到公司毛利標(biāo)準(zhǔn)的前提下才能實(shí)行，可憑合作協(xié)議和有效發(fā)票支付給居間人或居間公司。
具體業(yè)務(wù)支付標(biāo)準(zhǔn)由能源公司責(zé)任人按業(yè)務(wù)難易程度和業(yè)務(wù)盈利情況掌握支付比例尺度確定，報(bào)備公司相關(guān)部門。
三、能源公司獎(jiǎng)懲措施(一)業(yè)績(jī)提成和待遇業(yè)績(jī)提成為實(shí)現(xiàn)純利潤(rùn)×30%，具體支配方案由能源公司負(fù)責(zé)人確定，結(jié)果報(bào)公司備案。
總提成按會(huì)計(jì)年度考核，每月結(jié)算一次，每季度兌現(xiàn)一次。
能源公司月純利達(dá)到萬元之月開始，能源公司負(fù)責(zé)人年薪標(biāo)準(zhǔn)定為稅前萬元，每月預(yù)發(fā)萬元。
未發(fā)年薪部分在完成年度目標(biāo)任務(wù)后一次性足額補(bǔ)發(fā)，年薪計(jì)入成本;若未能達(dá)到全年純利萬元，則無年薪未發(fā)部分的發(fā)放。
(二)績(jī)效未達(dá)標(biāo)的措施1.月薪工資標(biāo)準(zhǔn)為萬元/月，前三個(gè)月已操作業(yè)務(wù)量必須達(dá)到目標(biāo)計(jì)劃億元或純利達(dá)到萬元，否則從第4個(gè)月開始，月薪按60%發(fā)放;六個(gè)月內(nèi)本部門無純利潤(rùn)的，在第7個(gè)月開始，公司將重新核定事業(yè)中心負(fù)責(zé)人的任職資格或工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.因績(jī)效未達(dá)標(biāo)而導(dǎo)致的降職、降薪或辭退，公司無需負(fù)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。
3、利潤(rùn)計(jì)算公式1)毛利收入=銷售收入-銷售采購成本-業(yè)務(wù)直接費(fèi)用(運(yùn)雜費(fèi)和居間費(fèi)等)-稅負(fù)(分銷執(zhí)行業(yè)務(wù))。
2)純利潤(rùn)(純利)=毛利收入-資金成本-本部門所有費(fèi)用支出。
3)上述數(shù)據(jù)均是業(yè)務(wù)完結(jié)、已經(jīng)回款的相關(guān)數(shù)據(jù)。
經(jīng)公司接手經(jīng)理人、人力資源和行政負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、公司總裁簽字認(rèn)可后方可離任;6.能源公司負(fù)責(zé)人任期期間應(yīng)得利益，以公司財(cái)務(wù)中心依據(jù)本承諾書核準(zhǔn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)計(jì)提。
7.未按照勞動(dòng)合同、本承諾書及公司相關(guān)制度辦理離職手續(xù)的，公司有權(quán)不予辦理離職結(jié)算手續(xù)。
并有權(quán)對(duì)能源公司負(fù)責(zé)人任期內(nèi)故意隱瞞并損害公司利益的一切行為追究其法律責(zé)任。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
年，在xx公司及市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全公司廣大干部職工的共同努力下，全面完成了安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)在，就我公司20xx年安全生產(chǎn)工作情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
20xx年以來，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及市委市政府、市安委。
公司總體工作思路，全面強(qiáng)化安全管理，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效實(shí)施了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，深入開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)整治及“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，加大事故隱患整改排查和責(zé)任追究力度，狠抓反三違行為，有效杜絕了安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生。具體做法如下：
一是在年初制訂了全年的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃并層層簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，從公司領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，所有的崗位都明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，共計(jì)簽訂責(zé)任書份。二是有效地落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制，經(jīng)過公司對(duì)安全工作更進(jìn)一步的深化及安全管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的了解，我公司編制出了詳細(xì)的《安全工作標(biāo)準(zhǔn)》作業(yè)文件，針對(duì)每一個(gè)崗位實(shí)際，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照考核，收到了良好效果。
司施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際，全年開展對(duì)重點(diǎn)施工要害部位安全隱患整治次（我單位的重點(diǎn)危險(xiǎn)源點(diǎn)主要是有一臨時(shí)油庫、存放油漆庫房、氧氣乙炔存放地等），廠區(qū)交通安全整治次，特種設(shè)備安全整治次。通過整治活動(dòng)的開展，公司鋼結(jié)構(gòu)制作場(chǎng)地內(nèi)各種設(shè)施完好，并在今年的月份對(duì)所使用的機(jī)械設(shè)備全部實(shí)行了掛牌制度、實(shí)行了專人管理負(fù)責(zé)制；廠區(qū)道路交通未發(fā)生任何安全事故；特種設(shè)備注冊(cè)率、檢測(cè)率、人員持證率均達(dá)到100%。
為全面提高施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平，有效杜絕各類安全事故的發(fā)生，公司高度重視施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，曾先后制定下發(fā)了《衛(wèi)生責(zé)任區(qū)考核辦法》、《安全生產(chǎn)年活動(dòng)工作方案》、《隱患排查治理實(shí)施方案》、《綜合檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》等文件及規(guī)章制度，并多次開展了安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，整改各類隱患37項(xiàng)，查處糾正各種違章行為50多個(gè)，累計(jì)罰款金額達(dá)1。5萬元。通過現(xiàn)場(chǎng)文明施工檢查、安全用電檢查、特種設(shè)備檢查、安全防護(hù)檢查、“三違”行為檢查以及安全宣傳培訓(xùn)工作的大力開展，施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理狀況較去年有所改善。尤其對(duì)于鋼結(jié)構(gòu)制作場(chǎng)地的作業(yè)工序，實(shí)行了嚴(yán)格管理，建立了每周一次的安全檢查制度，及時(shí)查處各類安全隱患和制止不安全行為，制定了切實(shí)可行的安全防護(hù)措施，有效確保了施工作業(yè)安全。
生產(chǎn)技能為目的的職工青工技術(shù)比武活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)都做到了有組織、有部署、有檢查、有總結(jié)、有成效。全公司上下營(yíng)造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，有力地推動(dòng)了公司的安全生產(chǎn)工作。
今年，公司對(duì)新基地設(shè)備更新改造及建設(shè)工程項(xiàng)目安的全投入加大了力度，全年較大項(xiàng)目有：
1、公司今年對(duì)所有的特種設(shè)備全部進(jìn)行了檢驗(yàn)。
2、對(duì)門式、橋式起重機(jī)鋼絲繩、排繩器、限位器、電纜線、軌道滑軌等進(jìn)行了更換更新。
3、75噸門式起重機(jī)增設(shè)行程報(bào)警器。
4、每臺(tái)設(shè)備制作安全操作規(guī)程牌計(jì)塊、各種標(biāo)志牌共計(jì)塊。
5、建設(shè)工程；公司今年承接工程項(xiàng)目共項(xiàng)，安全投入總費(fèi)用元，主要用于安全教育培訓(xùn)、安全防護(hù)、意外傷害保險(xiǎn)等。
在的問題和不足，習(xí)慣性作業(yè)、習(xí)慣性違章現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，各類險(xiǎn)肇事故還依然存在。
xx年將是工程公司發(fā)展建設(shè)面臨著更加嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年，在錯(cuò)綜復(fù)雜的企業(yè)改革及變革的形勢(shì)之下，安全管理工作面臨的任務(wù)將更加艱巨。這就需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈优?，知難而進(jìn)，為公司的安全穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇七
x市人民政府法制辦公室：
xxxx年，為深入貫徹《x市依法治市實(shí)施綱要》目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)交通系統(tǒng)依法行政進(jìn)程，我局在市政府法制辦和上級(jí)交通部門的指導(dǎo)下，圍繞年初確定的工作目標(biāo)任務(wù)，按照合法行政、程序正確、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)一致的要求，狠抓制度落實(shí)，強(qiáng)化行政監(jiān)督，進(jìn)一步提高交通依法行政能力，深化行政執(zhí)法責(zé)任制，取得了一定的成效，現(xiàn)將工作目標(biāo)考核總結(jié)如下。
（一）完善決策機(jī)制，全面推進(jìn)權(quán)力依法規(guī)范運(yùn)行。一是嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策制度，把公眾參與、專家論證、合法性審查、集體討論決定作為交通重大決策的必經(jīng)程序。二是建立行政決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制，實(shí)施重大行政決策后評(píng)估制度，推行政府法律顧問制度；三是推行決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。凡涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項(xiàng)目等，均按照本部門工作職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并制定相應(yīng)的處置預(yù)案。三是完善公眾信息網(wǎng)絡(luò)，依法準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)布公眾關(guān)注的交通信息。提高決策公眾參與度，強(qiáng)化以人為本理念，公開決策過程，公示決策事項(xiàng)，并廣泛征求民意，保障公眾參與決策的權(quán)利。四是完善權(quán)力內(nèi)部制約機(jī)制。落實(shí)重點(diǎn)領(lǐng)域制約權(quán)力的制度規(guī)定，形成權(quán)責(zé)明晰、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、監(jiān)督有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，自覺接受新聞?shì)浾摵蜕鐣?huì)監(jiān)督。
（二）完善制度建設(shè)，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督。一是認(rèn)真組織落實(shí)交通行政執(zhí)法檢查考核制度、重大行政處罰案件備案制度、行政執(zhí)法公開辦事制度、行政案件罰繳分離制度、行政案件調(diào)查人員與作出處理人員相分離制度等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步改進(jìn)制度建設(shè)程序，完善公眾參與交通運(yùn)輸?shù)闹贫群蜋C(jī)制。二是認(rèn)真做好規(guī)范性文件制定、審查、報(bào)備等工作，注重規(guī)范性文件制定質(zhì)量。加強(qiáng)政策理論研究，為法治交通建設(shè)提供理論支撐。三是加強(qiáng)監(jiān)督及檢查，我局聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員，行風(fēng)監(jiān)督員由人大、紀(jì)檢、政府、政協(xié)、群眾車主等多層面的代表組成，隨時(shí)接受他們舉報(bào)執(zhí)法人員的違法違紀(jì)行為，不定時(shí)召開座談會(huì)，充分聽取他們對(duì)執(zhí)法工作的意見，以促進(jìn)行政執(zhí)法工作，接受廣大群眾監(jiān)督。
（三）深化審批制度改革，不斷推動(dòng)部門職能轉(zhuǎn)變。以行政審批制度改革為突破口，大力推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，不斷推動(dòng)部門轉(zhuǎn)職能、增效能。一是深化行政審批制度改革。進(jìn)一步清理優(yōu)化行政審批事項(xiàng)，規(guī)范內(nèi)部辦理流程，提高辦事效率，方便群眾辦事。創(chuàng)新審批服務(wù)方式，優(yōu)化網(wǎng)上審批辦理流程，提高了審批效率。二是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)。探索構(gòu)建權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單“三張清單”。建立健全行政權(quán)力清單制度。清理優(yōu)化行政權(quán)力事項(xiàng)，動(dòng)態(tài)調(diào)整行政權(quán)力清單，實(shí)現(xiàn)“行政權(quán)力進(jìn)清單、清單之外無權(quán)力”，嚴(yán)禁法外設(shè)定權(quán)力。探索推行責(zé)任清單制度，明確部門職責(zé)邊界和職責(zé)權(quán)限，堅(jiān)持法定職責(zé)必須履行。推行負(fù)面清單制度。三是強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管。依法查處交通運(yùn)輸領(lǐng)域違法行為，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線和罰繳分離制度，及時(shí)整改突出問題，用實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)群眾期盼。
（四）深化執(zhí)法體制改革，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行。一是推進(jìn)綜合執(zhí)法改革。結(jié)合上級(jí)部門對(duì)綜合執(zhí)法改革的要求和精神，今年x月，經(jīng)我局黨組研討，對(duì)運(yùn)政、路政、海事進(jìn)行了執(zhí)法資源整合，重點(diǎn)解決群眾反映突出的重復(fù)執(zhí)法、多頭執(zhí)法、執(zhí)法擾民等突出問題。二是進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，建立執(zhí)法裁量案例指導(dǎo)，推動(dòng)“以案說法”。推進(jìn)建立執(zhí)法活動(dòng)全過程記錄制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大行政執(zhí)法決定法制審核和備案制度。三是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查、執(zhí)法案卷評(píng)查等制度，全面有效開展執(zhí)法評(píng)議考核。深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制，健全執(zhí)法獎(jiǎng)懲機(jī)制，完善行政賠償追償制度。四是加強(qiáng)執(zhí)法信息化建設(shè)。推進(jìn)執(zhí)法信息化平臺(tái)建設(shè)，完善執(zhí)法信息綜合管理和運(yùn)行系統(tǒng)。推行行政執(zhí)法流程網(wǎng)上運(yùn)行和執(zhí)法文書電子化，在提高處罰效率的同時(shí)有效預(yù)防了執(zhí)法腐敗的滋生；落實(shí)行政執(zhí)法與刑事司法銜接規(guī)定，及時(shí)通過“兩法銜接”信息平臺(tái)移送涉嫌犯罪案件。
（五）暢通權(quán)利救濟(jì)渠道，有效預(yù)防化解矛盾糾紛。一是嚴(yán)格依法行使職權(quán)，特別是對(duì)涉及相對(duì)人權(quán)利義務(wù)的事項(xiàng)，做到要有法定依據(jù)。落實(shí)“誰執(zhí)法、誰普法”工作要求，探索說理式執(zhí)法，加強(qiáng)對(duì)當(dāng)事人的法律教育和政策引導(dǎo)，源頭預(yù)防矛盾糾紛的產(chǎn)生。深入推進(jìn)法律“七進(jìn)”，加大普法宣傳力度，獲取社會(huì)公眾對(duì)交通運(yùn)輸行業(yè)的理解和支持。二是健全行政調(diào)解工作機(jī)制。對(duì)可能發(fā)生群體性事件的領(lǐng)域，建立預(yù)防和調(diào)處預(yù)案，做到了提前預(yù)防和主動(dòng)化解。把信訪納入了法治化軌道，引導(dǎo)群眾依法理性維權(quán)，健全了及時(shí)就地解決群眾合理訴求機(jī)制。三是做好行政復(fù)議和應(yīng)訴工作。暢通行政復(fù)議渠道，健全行政復(fù)議機(jī)制，提高了復(fù)議能力，保障了行政復(fù)議的公正性和公信力。貫徹落實(shí)《行政訴訟法》，認(rèn)真依法應(yīng)訴。
（一）根據(jù)“依法治市”、“六五”普法等普法宣傳活動(dòng)，深入開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)單位活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)《行政許可法》、《行政復(fù)議法實(shí)施條例》等公共法律法規(guī)為主要內(nèi)容。一是堅(jiān)持和完善局黨組學(xué)法制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，組織領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)了x次，參培人員達(dá)到xxx余人次；二是積極參加市委、市政府及x市交委組織開展的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織全員法制培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核及法律文書的制作等活動(dòng)，學(xué)習(xí)取得較好效果，有效地提高了廣大干部職工、執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)，增強(qiáng)了依法行政的意識(shí)，提升了依法行政的能力和水平。三是嚴(yán)格執(zhí)法證件管理，我們按《交通行政執(zhí)法規(guī)范》相關(guān)內(nèi)容，對(duì)所有持執(zhí)法證件人員對(duì)照持證條件，按照相應(yīng)規(guī)定對(duì)申領(lǐng)、換領(lǐng)、執(zhí)法證件的人員嚴(yán)格把關(guān)、審核。四是健全激勵(lì)和約束機(jī)制。以行政執(zhí)法責(zé)任制為核心，實(shí)行了有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)伍的積極性。
（二）加強(qiáng)法制宣傳教育，改善交通行政執(zhí)法環(huán)境。我局積極開展面向社會(huì)的交通法制宣傳教育。以法制宣傳月、等活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮客運(yùn)車站、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、出租車等大眾傳媒的作用，認(rèn)真組織開展交通政策法規(guī)的宣傳等主題法制宣傳教育活動(dòng)。一年來，我局利用車站、車輛集散地、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要路口、各運(yùn)輸企業(yè)等場(chǎng)所作為交通法制教育陣地，懸掛法制宣傳教育橫幅xx余條，將《公路法》、《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》等法律、法規(guī)進(jìn)行了宣傳，通過全方位、多層次的法制宣傳、教育，為交通行政執(zhí)法營(yíng)造了良好的氛圍。
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年度工作目標(biāo)總結(jié)篇八
20xx年市直各學(xué)校認(rèn)真落實(shí)市教育局年度重點(diǎn)工作安排，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，大力加強(qiáng)教育文化建設(shè)，積極推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，努力構(gòu)建實(shí)踐的德育體系，積極促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展，學(xué)校內(nèi)涵質(zhì)量和辦學(xué)水平得到進(jìn)一步提升，較好地完成了年度教育重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制所確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了突出成績(jī)，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、年度重點(diǎn)工作落實(shí)過程情況。
20xx年市直學(xué)校落實(shí)年度重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制過程有三個(gè)明顯特點(diǎn)：
一是重點(diǎn)工作目標(biāo)部署到位，學(xué)校工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)。市教育督導(dǎo)室根據(jù)《白山市教育局20xx年工作要點(diǎn)》所確定的重點(diǎn)工作任務(wù)，結(jié)合市直教育工作實(shí)際，制定了《市直學(xué)校20xx年度教育重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制評(píng)估指標(biāo)體系》，為推進(jìn)年度教育重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)起到了重要的導(dǎo)向作用，市教育局還印發(fā)了《“實(shí)踐的德育”指導(dǎo)綱要》、《關(guān)于開展中小學(xué)教育教學(xué)管理和年度重點(diǎn)工作專項(xiàng)督導(dǎo)的通知》等重點(diǎn)工作指導(dǎo)文件，促進(jìn)基層學(xué)校在落實(shí)年度重點(diǎn)工作中，做到目標(biāo)明確，措施得力，任務(wù)落實(shí)。
二是重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)到位。
市直各學(xué)校堅(jiān)持圍繞中心抓工作，突出重點(diǎn)抓落實(shí)。把落實(shí)好年度重點(diǎn)工作作為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的重要手段，做到了領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任，部門有分工，工作有重點(diǎn),任務(wù)有落實(shí)。有的學(xué)校在落實(shí)重點(diǎn)工作中按項(xiàng)目落實(shí)任務(wù)，明確責(zé)任分工和預(yù)期目標(biāo)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)的有效落實(shí)。各學(xué)校以落實(shí)年度重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制為主線，以提升學(xué)校文化內(nèi)涵為目標(biāo)，通過推進(jìn)“實(shí)踐的德育”體系建設(shè)、實(shí)施“家庭教育援助行動(dòng)”、深化學(xué)科建設(shè)、加強(qiáng)師德建設(shè)、規(guī)范學(xué)校管理等，使教師隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步優(yōu)化，學(xué)校辦學(xué)特色更加鮮明，市直教育整體水平得到全面提升。
三是重點(diǎn)工作過程監(jiān)督到位。
局各科室和職能部門強(qiáng)化了對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)過程的監(jiān)管與指導(dǎo)力度，通過深入學(xué)校調(diào)研、座談、現(xiàn)場(chǎng)咨詢指導(dǎo)等方式，有效地發(fā)揮了引導(dǎo)、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、激勵(lì)學(xué)校工作的作用。市教育督導(dǎo)室召開了市直學(xué)校教育重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制培訓(xùn)會(huì)，加強(qiáng)了對(duì)市直學(xué)校和縣（市）區(qū)日常工作的跟蹤指導(dǎo)。組織責(zé)任區(qū)督學(xué)集中深入市直各學(xué)校開展了教學(xué)工作和年度重點(diǎn)工作隨機(jī)督導(dǎo)，采取推門聽課、隨訪座談、問卷調(diào)查、查閱資料等方式，了解各校的教育教學(xué)和常態(tài)管理情況，對(duì)存在的突出問題給予及時(shí)的指導(dǎo)和幫助。9月份，基礎(chǔ)教育科、教師研修院、教育技術(shù)裝備處等職能部門還分別深入到市直學(xué)校進(jìn)行了檢查指導(dǎo)。12月份，由市教育督導(dǎo)室牽頭組成聯(lián)合檢查組，對(duì)市直學(xué)校年度教育重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行了綜合檢查。根據(jù)年終檢查結(jié)果，結(jié)合日常工作落實(shí)情況，評(píng)出了3個(gè)整體先進(jìn)單位，7個(gè)單項(xiàng)先進(jìn)單位。
二、主要成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)。
1.大力加強(qiáng)教育文化建設(shè)，學(xué)校內(nèi)涵品質(zhì)進(jìn)一步提升。一年來，各校積極開展“學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，確立學(xué)校辦學(xué)理念”活動(dòng)，總結(jié)和推廣學(xué)校精神文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)成果，不斷拓展學(xué)校文化建設(shè)領(lǐng)域，努力彰顯學(xué)校的文化特色。
各學(xué)校注重貫徹辦學(xué)理念，引領(lǐng)學(xué)校精神文化內(nèi)涵的不斷提升。市外國(guó)語學(xué)校積極引進(jìn)“多元智能”理論指導(dǎo)教育教學(xué)改革和學(xué)校文化建設(shè)，在英語和藝體教育等方面彰顯了特色，取得了嶄新的突破。市實(shí)驗(yàn)小學(xué)將“以愛育人、以德啟智、為學(xué)生終身和諧發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念融入到學(xué)校管理，在全省“民主管理”表彰大會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)交流。市二十一中重新確立了辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)理念、辦學(xué)策略，充實(shí)了學(xué)校的文化內(nèi)涵。教育文化建設(shè)的理念已經(jīng)融入學(xué)校常規(guī)管理中，引領(lǐng)了學(xué)校發(fā)展。
各學(xué)校在環(huán)境文化、教學(xué)文化、現(xiàn)代學(xué)校制度文化、學(xué)校精神文化、學(xué)生活動(dòng)文化、校長(zhǎng)教師文化等重點(diǎn)領(lǐng)域都有了新的進(jìn)展。市二中、外國(guó)語學(xué)校、二十一中、實(shí)驗(yàn)幼兒園、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等建立的班級(jí)文化、走廊文化彰顯出特色化、常態(tài)化的特點(diǎn)?！坝梦幕姆绞桨l(fā)展生命化教育行動(dòng)研究”也得到較好地落實(shí)。長(zhǎng)白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院的《語文教師批評(píng)學(xué)生的語言藝術(shù)》在《中國(guó)教育創(chuàng)新》雜志第5期上發(fā)表；實(shí)驗(yàn)小學(xué)的《用生命點(diǎn)亮智慧》在《現(xiàn)代教育科學(xué)》雜志第4期上發(fā)表，附小的《一次偶發(fā)事件引發(fā)的教育契機(jī)》在《新德育》雜志第xx期上發(fā)表。
2.認(rèn)真貫徹落實(shí)《“實(shí)踐的德育”指導(dǎo)綱要》，德育工作的實(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng)。各校認(rèn)真貫徹市教育局《“實(shí)踐的德育”指導(dǎo)綱要》，積極構(gòu)建有效的德育工作體系。
一是德育課題研究進(jìn)一步深化。附孝實(shí)孝二十一中、實(shí)驗(yàn)幼兒園、二中、外國(guó)語學(xué)校等認(rèn)真落實(shí)了國(guó)家級(jí)德育課題研究任務(wù)，開設(shè)了德育實(shí)踐活動(dòng)課，開展了德育論文交流、班主任班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。市外國(guó)語學(xué)校年內(nèi)承擔(dān)了全市“實(shí)踐的德育”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。實(shí)驗(yàn)小學(xué)、附孝二中等學(xué)校被德育科研總課題組評(píng)為20xx年度“德育科研先進(jìn)學(xué)校”，一批課題組成員受到表彰。市二中的?？恫屎鐦颉泛汀秾W(xué)生手冊(cè)》獲優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，一些教師撰寫的論文獲得德育科研優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。
二是學(xué)生養(yǎng)成教育得到加強(qiáng)。附小在養(yǎng)成教育中采取“學(xué)生教師共同參與學(xué)校管理”方式，從學(xué)生的坐、立、行等常規(guī)行為入手，把規(guī)范要求編成“三字歌”，在學(xué)生中貫徹落實(shí)，并采取了考核評(píng)比方式，評(píng)選文明班級(jí)。實(shí)小開展了以“學(xué)會(huì)說話、學(xué)會(huì)走路、學(xué)會(huì)沖廁”為主要內(nèi)容的“三個(gè)學(xué)會(huì)”養(yǎng)成教育，編寫了“三個(gè)學(xué)會(huì)”歌謠，并與班級(jí)評(píng)比量化掛鉤，強(qiáng)化了學(xué)生的日常行為養(yǎng)成習(xí)慣，取得了實(shí)效。外國(guó)語學(xué)校制定了《學(xué)生文明公約》，實(shí)行“五星級(jí)”班級(jí)評(píng)比、開展了文明禮儀情景劇表演。解放中學(xué)的文明禮儀大講堂涵蓋的內(nèi)容廣泛。朝鮮族學(xué)校利用走廊文化、宣傳畫等形式開展主題教育、評(píng)選校級(jí)“文明禮儀之星”。學(xué)校文明禮儀教育得到有效落實(shí)。
三是優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育廣泛開展。
各學(xué)校努力挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓，積極開展“經(jīng)典誦讀”活動(dòng)。實(shí)孝附孝解放中學(xué)利用校本教材區(qū)分不同年級(jí)開展誦讀活動(dòng)。外國(guó)語學(xué)校組織了課本情景劇表演、古詩詞展示會(huì)；二中組織全校師生共同參與活動(dòng)中，開展了形式多樣的表演、比賽。各校通過不同形式的活動(dòng)載體，使學(xué)生走近了中華經(jīng)典，傳承了優(yōu)秀文化，培育了民族精神。
四是學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)更加活躍。長(zhǎng)白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、白山職業(yè)技術(shù)學(xué)校、二十一中、解放中學(xué)、外國(guó)語學(xué)校、附孝實(shí)孝二中、逸夫?qū)W校等社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全，社團(tuán)章程等各項(xiàng)制度完善，社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式活躍，成效好。白山職業(yè)技術(shù)學(xué)校的義工社團(tuán)在為社會(huì)服務(wù)的社會(huì)實(shí)踐中，豐富了學(xué)生的課余生活，提高了學(xué)生服務(wù)社會(huì)的本領(lǐng)，收到良好的社會(huì)效益；外國(guó)語學(xué)校充分利用綜合實(shí)踐課開展社團(tuán)活動(dòng)，目前有各類社團(tuán)20多個(gè)。
3.實(shí)施“家庭教育援助行動(dòng)”，保障學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。各學(xué)校能夠扎實(shí)推進(jìn)“家庭教育援助行動(dòng)”，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和家長(zhǎng)委員會(huì)，制定了相應(yīng)的實(shí)施方案、計(jì)劃和相關(guān)制度。各學(xué)校設(shè)立了家長(zhǎng)開放日,開設(shè)家長(zhǎng)學(xué)校課程,利用家長(zhǎng)座談會(huì)、電話、信件等多種形式初步建立起順暢有效的家校溝通機(jī)制。各學(xué)校為家長(zhǎng)學(xué)校配備了必要設(shè)備和資料，積極開展師資培訓(xùn)活動(dòng)，指派專人負(fù)責(zé)家長(zhǎng)課程管理，做到有教學(xué)計(jì)劃、授課計(jì)劃、課程表、家長(zhǎng)考勤表，按規(guī)定教材完成教學(xué)學(xué)時(shí)。通過家長(zhǎng)學(xué)校的培訓(xùn)，父母的育子觀念有轉(zhuǎn)變，能力有提高，親子關(guān)系有改善，家長(zhǎng)學(xué)校的作用得到有效發(fā)揮。
多數(shù)學(xué)校都能根據(jù)學(xué)校的具體情況落實(shí)“心理強(qiáng)健計(jì)劃”，成立了心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了心理健康教育工作制度和心理健康教育實(shí)施方案，設(shè)立了心理健康咨詢室，開通了心理，開設(shè)了心理健康講座和心理健康課，針對(duì)學(xué)生實(shí)際開展了科學(xué)有效的心理咨詢輔導(dǎo)，并對(duì)學(xué)生心理健康狀況有調(diào)查記錄和結(jié)果分析，建立了學(xué)生心理健康咨詢檔案，對(duì)心理困擾比較嚴(yán)重的學(xué)生進(jìn)行個(gè)案跟蹤輔導(dǎo)，有效地促進(jìn)了學(xué)生身心的健康發(fā)展。有xx所學(xué)校的心理健康教師取得了國(guó)家級(jí)心理健康教育咨詢師證書。
4.進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)科建設(shè)。
各校認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)學(xué)科建設(shè)的意見》，不斷完善學(xué)科教研組設(shè)置,加強(qiáng)對(duì)集體備課的管理，努力發(fā)揮學(xué)科首席教師、教研組長(zhǎng)的組織和引領(lǐng)作用。在校本教研、主題教研的基礎(chǔ)上積極開展教學(xué)反思、教育敘事等活動(dòng)，有效促進(jìn)了教師素質(zhì)的整體提升。外國(guó)語學(xué)校采取集中和分散教研相結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來培訓(xùn)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與案例研討相結(jié)合的辦法，組織了全校教師教學(xué)大獎(jiǎng)賽和小學(xué)教師“卓越杯”素養(yǎng)大賽。解放中學(xué)建立了《教學(xué)指南》，編寫了生命化教育實(shí)踐探索專輯，積極開發(fā)了《感恩教育歌曲集》、《我們的中國(guó)節(jié)》、《中華經(jīng)典頌讀》、《初中英語基礎(chǔ)知識(shí)必會(huì)》等校本教材。八中在完善講學(xué)稿的基礎(chǔ)上，推行每日一課制度和大輔導(dǎo)制度。附小以實(shí)際教學(xué)中遇到的普遍問題為研究課題，以課例研究為載體，通過教師的備課、講課、互動(dòng)評(píng)課等環(huán)節(jié)，來促進(jìn)教師教學(xué)實(shí)施能力的提高。二中成立了質(zhì)量監(jiān)控中心，通過實(shí)行“評(píng)價(jià)性制度”、“規(guī)范性制度”、“程序性制度”、“獎(jiǎng)懲性制度”，有效地提高了教育教學(xué)質(zhì)量和管理效能。長(zhǎng)白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院著力提高專業(yè)建設(shè)水平，結(jié)合學(xué)院實(shí)際對(duì)現(xiàn)有高職專業(yè)進(jìn)行了重新論證，確定了護(hù)理、中藥制藥技術(shù)等6個(gè)重點(diǎn)建設(shè)的特色專業(yè)。職業(yè)技術(shù)學(xué)校認(rèn)真落實(shí)《教育部關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校德育課程設(shè)置與教學(xué)安排的意見》，加強(qiáng)了《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《職業(yè)道德與法律》、《哲學(xué)與人生》、《心理健康》、《禮儀》等職業(yè)道德課程建設(shè)。
5.著力加強(qiáng)師德建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。
各校積極開展“師德建設(shè)提高年”活動(dòng)，實(shí)行師德建設(shè)“一把手負(fù)責(zé)制”，充分發(fā)揮師德典型的`示范引領(lǐng)作用，建立起師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)孝附孝朝中和實(shí)驗(yàn)幼兒園等學(xué)校制定了比較完善的活動(dòng)方案，活動(dòng)內(nèi)容豐富，載體材料充分，注重對(duì)以往工作的延續(xù)，重視加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，有效組織師德測(cè)評(píng)。解放中學(xué)成立了“春曉讀書社”，以孫云曉教育思想系列叢書為主的讀書活動(dòng)開展得扎實(shí)有效，教師讀書筆記內(nèi)容豐富，讀書交流活動(dòng)開展的次數(shù)多、效果好。大多數(shù)學(xué)校都從本校實(shí)際情況出發(fā)，通過自學(xué)、專題培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的校本培訓(xùn)。充分發(fā)揮“學(xué)科帶頭人”和“專業(yè)帶頭人”的示范引領(lǐng)作用，以“教學(xué)反思”、“教育敘事”等方式，促進(jìn)教師解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。通過開展以年級(jí)、學(xué)科為單位的達(dá)標(biāo)課、研討課、展示課、匯報(bào)課等形式的教研活動(dòng)，努力構(gòu)建以“有效教學(xué)”和“合作研究”為核心的教研文化。如：二十一中的主題教研活動(dòng)，解放中學(xué)的“解放杯”教學(xué)競(jìng)賽，外國(guó)語學(xué)校的學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽，二中、八中的青年教師匯報(bào)課，實(shí)驗(yàn)小學(xué)的“同課異構(gòu)”活動(dòng)，附小的自錄多評(píng)活動(dòng)等都取得了明顯的成效。
6.切實(shí)加大建設(shè)和管理力度，學(xué)?；A(chǔ)能力建設(shè)進(jìn)一步提高。
20xx年市直各類學(xué)校用于校園校舍建設(shè)和購置設(shè)備資金達(dá)到690多萬元。長(zhǎng)白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院新建了5個(gè)多媒體教室，對(duì)3個(gè)校區(qū)的40項(xiàng)設(shè)施進(jìn)行了維修改造，增添了一大批專業(yè)教學(xué)用設(shè)施設(shè)備。白山職業(yè)技術(shù)學(xué)校完成了4600平方米實(shí)訓(xùn)樓主體工程。農(nóng)村成人中專新建了食用菌基地、山野菜基地，完善了養(yǎng)牛合作社。市外國(guó)語學(xué)校新增電腦142臺(tái)，多媒體設(shè)備3部，電腦桌112張，更新了一批辦公桌椅及學(xué)生桌椅，新建了“學(xué)生手工工作室”。市逸夫?qū)W校新增電腦47臺(tái)，增添了一批康復(fù)儀器，裝備了實(shí)驗(yàn)室、律動(dòng)室。朝鮮族學(xué)校購入9臺(tái)投影儀、3臺(tái)復(fù)印機(jī)，新建了理化生實(shí)驗(yàn)室，大大提高了學(xué)校的教育技術(shù)裝備水平。各校重視和加強(qiáng)了教育信息化建設(shè)，設(shè)立了信息員，積極報(bào)送和及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)信息。加強(qiáng)了網(wǎng)站建設(shè)與管理，保證了與市教育信息中心網(wǎng)站和教育局網(wǎng)站等的順暢鏈接。實(shí)驗(yàn)幼兒園、二十一中、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等對(duì)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行了改版升級(jí)，學(xué)校網(wǎng)站做到了及時(shí)維護(hù)、及時(shí)更新，運(yùn)行情況良好。
7.堅(jiān)持依法治校，創(chuàng)建廉潔文明校園。
各校積極開展“法律進(jìn)校園”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)依法治校各項(xiàng)工作制度。開展了以“六個(gè)一”為主要內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)，召開專題教職工大會(huì)，舉行主題班(團(tuán))隊(duì)會(huì)，制作安全宣傳條幅，刊出安全教育板報(bào)，有計(jì)劃地組織師生進(jìn)行座談?dòng)懻?、演講、征文、簽名等活動(dòng)。多數(shù)學(xué)校按照省教育廳《關(guān)于制定和修訂學(xué)校章程的通知》精神，召開學(xué)校教職工大會(huì)、校務(wù)公開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，進(jìn)一步完善了學(xué)校章程，提高了依法治校水平。各校還按省教育廳規(guī)定積極參加校方責(zé)任保險(xiǎn)，構(gòu)建起有效的風(fēng)險(xiǎn)防范體系。各校切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、承諾書，積極落實(shí)公開承諾和責(zé)任追究制，構(gòu)建懲防體系，建立預(yù)防職務(wù)犯罪預(yù)警機(jī)制，開展“廉潔文化進(jìn)校園”等有關(guān)活動(dòng)，把“制度建設(shè)年”工作落到了實(shí)處。
8.強(qiáng)化防范措施，確保學(xué)校穩(wěn)定安全。
各校都把安全穩(wěn)定工作作為學(xué)校工作的重中之重，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了責(zé)任追究制。利用班隊(duì)會(huì)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、學(xué)科滲透等途徑，廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行比較系統(tǒng)的安全知識(shí)和技能教育，增強(qiáng)了安全教育的實(shí)效性。各學(xué)校都開展了頗具特色的安全自護(hù)自救演練工作，有效提高了學(xué)生自護(hù)自救的實(shí)踐能力。由于各校加大了安全教育和防范力度，全年沒有發(fā)生失盜、失火、教師群體越級(jí)上訪事件和學(xué)生人身安全事故。各單位嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)審批制度，按照中央和盛市要求，認(rèn)真開展清查治理小金庫工作，保證學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用安全。各類考試工作組織嚴(yán)密，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)措施到位，保證了考試工作順利進(jìn)行。
三、存在的問題和不足。
各校在落實(shí)20xx年度教育重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制過程中，取得了較好的成績(jī)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。但也存在著一些不容忽視的問題，在今年的工作中尚需改進(jìn)。
1.教育科研的帶動(dòng)作用還有待于進(jìn)一步提高?！扒嗌倌臧l(fā)展研究會(huì)”成員單位的作用發(fā)揮不夠，有效的實(shí)踐研究和可推廣的成果經(jīng)驗(yàn)較少。目前，雖然做到了校校有課題，但課題研究載體材料少，運(yùn)行質(zhì)量不高，成果單一，精品少，在國(guó)家級(jí)、省級(jí)正規(guī)刊物發(fā)表成果少的問題十分突出。
2.“實(shí)踐的德育”體系還需要進(jìn)一步完善。學(xué)校德育工作中還普遍存在著德育設(shè)計(jì)、組織和過程管理不到位，德育內(nèi)容、方法和途徑創(chuàng)新不足，“學(xué)校、社會(huì)、家庭”三結(jié)合德育網(wǎng)絡(luò)中的“社會(huì)”環(huán)節(jié)較為薄弱等亟待解決的重要問題。
3.教學(xué)常規(guī)管理還存在不規(guī)范的問題。落實(shí)《吉林省義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)（試行）》還不到位。中學(xué)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的課程計(jì)劃還存在著課程開設(shè)不全，部分學(xué)科課時(shí)不足的問題。初三年級(jí)和高中的藝術(shù)、綜合實(shí)踐課等學(xué)科開設(shè)明顯不規(guī)范，有不嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，隨意增加升學(xué)考試學(xué)科課時(shí)的現(xiàn)象，普遍存在著搶進(jìn)度的問題。非升學(xué)考試學(xué)科普遍存在教學(xué)不規(guī)范、考核和指導(dǎo)不到位、教學(xué)效果差的問題。絕大多數(shù)學(xué)校進(jìn)入冬季后體育課上得不認(rèn)真，間操被取消，“大課間”活動(dòng)不能正常開展，學(xué)生每天1小時(shí)的活動(dòng)量得不到有效保障，學(xué)生體質(zhì)健康狀況不容樂觀。
4.隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步抓實(shí)。副校級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)聽課評(píng)課節(jié)數(shù)明顯偏少，個(gè)別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)落實(shí)師德建設(shè)工作重視不夠，讀書活動(dòng)開展得不好。成人院校、職業(yè)學(xué)校、幼兒園等類學(xué)校的校本培訓(xùn)有明顯不足，存在缺乏系統(tǒng)性、管理不規(guī)范等眾多問題。
5.學(xué)校管理規(guī)范還需要不斷完善。有的學(xué)校常規(guī)工作過程性材料不全，無法反映出學(xué)校開展工作的真實(shí)狀態(tài)。部分學(xué)校對(duì)學(xué)?！墩鲁獭返男抻啿恢匾暎械膶W(xué)校雖然修訂了《章程》卻沒有依法申報(bào)審批，有的學(xué)校根本就沒有依法修訂學(xué)校《章程》。在開展學(xué)校自評(píng)工作中，有的學(xué)校沒有建立自評(píng)專項(xiàng)檔案，有的學(xué)校教師、學(xué)生評(píng)價(jià)工作沒有落到實(shí)處，使學(xué)校因?qū)ψ陨砣狈φ_認(rèn)識(shí)而導(dǎo)致學(xué)校發(fā)展處于一種茫然狀態(tài)。
6.重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)力度還需加大。有的學(xué)校對(duì)市教育局布置的重點(diǎn)工作不重視，不研究上級(jí)文件精神，不根據(jù)要求設(shè)計(jì)工作，不圍繞工作重點(diǎn)安排工作，不按照年度計(jì)劃落實(shí)工作，使上級(jí)教育行政部門的一些規(guī)定要求和重點(diǎn)任務(wù)在基層得不到落實(shí)和推進(jìn)。有的學(xué)校還習(xí)慣于過去經(jīng)驗(yàn)式、運(yùn)動(dòng)式的工作方式，搞一陣風(fēng)，擺架子，做樣子，走過場(chǎng)，工作不扎實(shí)，不深入，沒有把年度重點(diǎn)工作和本校實(shí)際情況進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，對(duì)某些重點(diǎn)工作缺乏研究和思考，重點(diǎn)工作中的部分目標(biāo)落實(shí)情況不夠理想。有的學(xué)校對(duì)自評(píng)工作不重視，沒有按照要求認(rèn)真開展自評(píng)，自評(píng)報(bào)告空洞無物，官話、套話連篇，反映不了學(xué)校工作的真實(shí)效果。
以上這些問題，應(yīng)當(dāng)引起各學(xué)校的高度重視，采取切實(shí)有效措施，對(duì)存在問題進(jìn)行整改，確保教育重點(diǎn)工作任務(wù)的全面完成，為促進(jìn)市直教育又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇九
小新星幼兒園創(chuàng)辦于20nn年，20nn年元月正式開園，至今已有五年，現(xiàn)有幼兒140人，教職工12人，其中有園長(zhǎng)一名，專職幼師五人，專職保育員一名。在今年的工作里，我們是這樣做的：
一：環(huán)境建設(shè)方面：
二:師資方面:。
我園共有持證的專職幼師五名,其中大專學(xué)歷的三人,中專學(xué)歷的兩人.持證保育一名.是一支教育思想先進(jìn)教學(xué)能力強(qiáng)的師資隊(duì)伍.
在教師隊(duì)伍素質(zhì)培訓(xùn)上,我園采取了形式多樣的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng):。
多次組織老師去外地學(xué)習(xí),花幾千元派園長(zhǎng)去長(zhǎng)沙學(xué)習(xí),并取得園長(zhǎng)資格證.
我園繼前年從北京慧凡教育咨詢中心引進(jìn)神奇手指速算后今年我園又花上萬元從北京請(qǐng)來專職講師來我園培訓(xùn)新課程-----識(shí)字閱讀.我園老師通過學(xué)習(xí)考試獲得北京慧凡教育咨詢中心頒發(fā)的執(zhí)教證書.
識(shí)字閱讀和神奇手指速算是幼兒教育百花園中的奇葩.神奇手指速算可以進(jìn)行多位數(shù)的加減,其計(jì)算速度可以與電子計(jì)算器相媲美,教學(xué)方法趣味性強(qiáng),孩子們特別喜歡學(xué),幼兒學(xué)會(huì)了神奇手指速算不僅能夠方便快捷地算數(shù),最重要的是在計(jì)算過程中能夠健腦益智,巧手強(qiáng)身,對(duì)開發(fā)智力,增加記憶力有極為良好的作用.而識(shí)字閱讀則以浸入式的教學(xué)方式創(chuàng)設(shè)幼兒熟悉的生活場(chǎng)景,讓幼兒浸入故事生活情境短時(shí)間內(nèi)輕松認(rèn)識(shí)常用漢字。這種方法優(yōu)化了集中識(shí)字與分散識(shí)字的教學(xué)方法，將識(shí)字與閱讀同步進(jìn)行訓(xùn)練，讓幼兒輕松實(shí)現(xiàn)流利閱讀。
早期進(jìn)行識(shí)字閱讀的孩子一般都有較強(qiáng)的自信心進(jìn)取心和責(zé)任感讓幼兒盡早識(shí)字閱讀能豐富知識(shí)開闊視野激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，增加求知欲，能形成較強(qiáng)的自我教育能力和理解能力。
三：安全方面：
今年我園一如既往地重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作。始終將安全工作放在首位。每周對(duì)大型玩具電器設(shè)備班級(jí)設(shè)施及食堂等進(jìn)行全面的檢查和維護(hù)。今年我園規(guī)定每周五為我園的消防安全預(yù)案演習(xí)日，每周五都進(jìn)行消防安全預(yù)案演習(xí)，每到這天，老師組織幼兒從兩個(gè)安全通道疏散，并且每次演習(xí)時(shí)老師的分工都不同，幼兒的疏散路線也不同，以起到真正的預(yù)防作用。我園每周五下午專門開設(shè)了一堂安全教育課，使幼兒掌握基本的安全常識(shí)。常抓不懈的安全意識(shí)使我園平平安安地度過每一天。
四：品行教育方面：
我園組織幼兒春游和秋游，利用春游和秋游的機(jī)會(huì)去看望孤寡老人并由幼兒親自給孤寡老人。
贈(zèng)送愛心禮品，教育孩子從小具備尊老愛幼的好思想好行為。利用春游和秋游實(shí)地感受春天的萬物生長(zhǎng)的“綠”和秋天豐收季節(jié)的“金黃”。培養(yǎng)幼兒熱愛祖國(guó)珍惜糧食的優(yōu)良品質(zhì)。
五：衛(wèi)生保健方面：
我園的衛(wèi)生保健工作一直做到了五消毒：紫外線消毒84消毒醋消毒艾葉消毒蒸汽消毒。今年上半年‘手足口’病又侵襲我鎮(zhèn)，我園共有三名幼兒患‘手足口’病，但我園沒有交叉感染。
無副作用的產(chǎn)品補(bǔ)充微量元素。
鐘對(duì)我鎮(zhèn)環(huán)境較差的現(xiàn)狀，我園從今年開始改用無毒，無副作用的安利保潔用品。雖然成本高些，但只要對(duì)幼兒的身心發(fā)展有好處，成本再高也值得。
總結(jié)一年的工作，我們雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但我們還有很多地方做的不夠，硬件的差距還沒有解決好，教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)游戲還要多提高，還有部分保育員沒有專業(yè)證。在以后的工作中，我們一定踏踏實(shí)實(shí)工作，無論是硬件還是軟件，我們都一步步提高，爭(zhēng)取向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)！
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年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十
縣財(cái)政局辦公室：
xx鎮(zhèn)xxx年財(cái)政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及縣財(cái)政局關(guān)心支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，努力增加財(cái)政收入，嚴(yán)格財(cái)政支出管理，積極推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革，強(qiáng)化內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路和方法，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效益意識(shí)，順利完成了年初簽定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，真正為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮好財(cái)政職能作用?，F(xiàn)將把財(cái)政所一年來工作的自查情況作如下報(bào)告：
一、財(cái)政收支目標(biāo)。
1、順利完成了年初縣委政府下達(dá)的地方公共財(cái)政預(yù)算收入目標(biāo)任務(wù)，到xx月底我鎮(zhèn)共完成地方公共財(cái)政預(yù)算收入xxxx萬元，為年初任務(wù)數(shù)xxxx萬元的`xxx%，比上年完成數(shù)xxxx萬元。增收xxx萬元，增長(zhǎng)x%。
2、超額完成了年初下達(dá)的非稅征收計(jì)劃任務(wù)，到xx月底完成xxx萬元，為年初計(jì)劃任務(wù)數(shù)xxx萬元的xx%。
3、加強(qiáng)財(cái)政支出管理，我鎮(zhèn)不存在財(cái)政資金被截留、挪用擠占的現(xiàn)象，到xx月底完成地方公共財(cái)政支出xxx萬元，比上年同期支出xxx萬元，增支xxx萬元，支出增長(zhǎng)xx%。
所以，對(duì)此項(xiàng)目標(biāo)工作自評(píng)分為xx分。
二、財(cái)政改革工作。
1、深入開展“收支兩條線”管理改革，沒有坐支、截留、轉(zhuǎn)移非稅收入的行為。
2、加強(qiáng)政府采購管理，規(guī)范政府采購行為，這年內(nèi)鎮(zhèn)所屬行政事業(yè)單位沒有違反政府采購法規(guī)、程序的行為。
3、認(rèn)真做好部門預(yù)算工作，做到了經(jīng)費(fèi)預(yù)算不重不漏。
4、按要求報(bào)送項(xiàng)目資料，按時(shí)間要求完成了項(xiàng)目驗(yàn)收清算，認(rèn)真做好了“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作。
5、積極推進(jìn)公務(wù)卡改革工作，到xx月xx日止公務(wù)卡結(jié)算金額達(dá)xx余萬元。
所以此項(xiàng)工作自評(píng)分為xx分。
三、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。
1、按時(shí)按質(zhì)報(bào)送縣財(cái)政局各科室所需的各種報(bào)表、材料，不存在缺報(bào)、遲報(bào)和報(bào)送材料敷衍了事等現(xiàn)象。
2、加強(qiáng)專項(xiàng)資金跟蹤問效，半年開展一次專項(xiàng)資金使用情況檢查，讓財(cái)政資金真正發(fā)揮效益。
4、按要求按時(shí)上報(bào)財(cái)政惠農(nóng)一折通基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作。
5、加強(qiáng)所轄單位固定資產(chǎn)核算管理，對(duì)固定資產(chǎn)的購置、處置都按相關(guān)文件執(zhí)行，沒有違反情況。
6、指導(dǎo)督促所轄單位做好行政事業(yè)資產(chǎn)信息管理，按要求按時(shí)對(duì)資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行了更新。
7、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付、一般性轉(zhuǎn)移支付資金的管理，按文件規(guī)定正確使用農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付、一般性轉(zhuǎn)移支付資金。
8、及時(shí)兌付“家電、摩托車下鄉(xiāng)”補(bǔ)貼，到xx月xx日止共兌付補(bǔ)貼xxx余萬元。
9、加強(qiáng)政策宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼政策，按要求按時(shí)把惠農(nóng)資金發(fā)放到農(nóng)戶，發(fā)放工作不存在集體戶。
10、加強(qiáng)票據(jù)管理，確保票據(jù)安全，全年沒有發(fā)生票據(jù)遺失現(xiàn)象。
11、按時(shí)完成了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證注冊(cè)登記工作。
12、加強(qiáng)債務(wù)管理、按期歸還債務(wù)本息。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十一
在這個(gè)階段的主要工作如下：
（一）、建立健全合法規(guī)范的人力資源管理制度。
合法的規(guī)范是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度：《人事管理制度》、《。
勞動(dòng)合同。
管理規(guī)定》、《薪酬管理制度》、《績(jī)效考核制度》、《新員工考核管理辦法》、《調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)》等等。員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)，從績(jī)效考核到批評(píng)處分，從日?？荚u(píng)到離職，人力資源部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取就事不就人的原則，對(duì)員工提供盡可能的個(gè)性化的服務(wù)，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性，能夠使員工處處、事事能透過與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍。但是愿望與執(zhí)行力之間還有很大的差距，具體表現(xiàn)如下：
1、建立績(jī)效導(dǎo)向的薪酬體系。
用績(jī)效考核與薪酬結(jié)合激勵(lì)人，獎(jiǎng)效掛鉤，績(jī)效決定薪資水準(zhǔn)，績(jī)效決定升遷獎(jiǎng)罰，堅(jiān)定不移地對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)施傾斜激勵(lì)政策，鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)造價(jià)值，并建立與公司分享價(jià)值創(chuàng)造、分享回報(bào)的氛圍。在物質(zhì)激勵(lì)的同時(shí)，不斷提高精神激勵(lì)的水平，將成為企業(yè)持續(xù)激勵(lì)的重要方式之一。
以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，既是公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，也是人力資源管理的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)是：“考核什么，就得到什么”。對(duì)投資者而言，要的是利潤(rùn)；對(duì)經(jīng)營(yíng)者來說，要的是業(yè)績(jī)；對(duì)員工來說，要的是個(gè)人成就和個(gè)人發(fā)展。而這一切的基礎(chǔ)都取決于公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。因此，公司對(duì)業(yè)績(jī)的考核，對(duì)考核目標(biāo)的設(shè)定，對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)的選擇，對(duì)考核內(nèi)容的要求將直接體現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)理念和管理思想，并直接作用于企業(yè)對(duì)員工的激勵(lì)。在實(shí)踐中，我們通過對(duì)崗位業(yè)績(jī)、員工素質(zhì)、工作態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)能力多方面的量化考核，規(guī)范了月度的基礎(chǔ)考核，加強(qiáng)計(jì)劃與過程控制，強(qiáng)化了公司獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、重在激勵(lì)的分配制度，并成為激勵(lì)人才成長(zhǎng)的重要手段和管理方式。但是公司績(jī)效考核制度雖然試行近9月，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的考核推行不暢，仍需進(jìn)一步的改進(jìn)。
2、明確崗位。
說明書。
明確每位員工的。
崗位職責(zé)。
讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報(bào)與負(fù)責(zé)關(guān)系等今年崗位說明書雖已成文下發(fā)但各部門只流于形式未明確告知員工崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)以及超越或低于崗位標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)罰措施所以員工還未形成明確的工作目標(biāo)不了解工作的結(jié)果使員工在公司制度前提下并沒有實(shí)現(xiàn)自我激勵(lì)、自我管理與自我發(fā)展自然而然地把自己成長(zhǎng)納入企業(yè)既定的目標(biāo)軌道中實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
（二）、招聘情況。
招聘渠道如下：
招聘渠道費(fèi)用通知人數(shù)錄用人數(shù)。
智聯(lián)招聘1880元/包年21015。
校園招聘會(huì)免費(fèi)10。
銀河人才網(wǎng)免費(fèi)640。
其他免費(fèi)905。
（三）、建立有凝聚力的企業(yè)文化。
企業(yè)獨(dú)有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。本年度公司初步建立了“以德處世，共謀、共享、共贏”的企業(yè)文化，希望能夠結(jié)合優(yōu)越的工作環(huán)境，寬松、人性化的管理氛圍，同事間的友善熱情，形成公平向上的企業(yè)精神。
制度以及完善保險(xiǎn)福利制度。
（一）、建立開放創(chuàng)新的人力資源管理制度。
當(dāng)今的信息是開放的，市場(chǎng)是開放的，人才競(jìng)爭(zhēng)也同樣是開放。在信息開放和人才競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，誰擁有開放、創(chuàng)新的人力資源管理觀念和管理制度，誰就擁有一流的人力資源，同時(shí)擁有核心的競(jìng)爭(zhēng)力。本階段企業(yè)將拉動(dòng)人力資源管理制度的變革。
1、在薪資管理方面的改革。
一方面通過薪資調(diào)查，建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求和員工需求的薪酬制度。另一方面根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，實(shí)現(xiàn)多勞多得，按績(jī)?nèi)〕?。針?duì)不同的人才層次和業(yè)務(wù)特點(diǎn)實(shí)行不同的薪酬管理制度。比如，為了調(diào)動(dòng)中層經(jīng)營(yíng)者的積極性，公司實(shí)行承包制，根據(jù)年初簽訂的部門年度經(jīng)營(yíng)承包協(xié)議，固定部分按月發(fā)放，其余根據(jù)完成目標(biāo)情況發(fā)放；針對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員，根據(jù)部門承包經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，實(shí)行業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)提成制；公司絕大部分員工采用崗級(jí)點(diǎn)薪制，按照崗位基薪、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金和在司工齡工資的形式發(fā)放。績(jī)效考核需要強(qiáng)化年終的綜合考核，考核不走形式，不走過場(chǎng)，關(guān)注考核結(jié)果?？梢栽囆小翱偨?jīng)理特別獎(jiǎng)”，予以重獎(jiǎng)。連續(xù)兩年評(píng)為企業(yè)先進(jìn)，則予以提前晉級(jí)。而對(duì)于業(yè)績(jī)不佳者，則強(qiáng)行“末位淘汰制”。通過不斷完善業(yè)績(jī)?yōu)橹?，建立重在發(fā)展的績(jī)效考評(píng)體系。
2、建立重招聘渠道。
20xx年公司各部門人員已基本到位，20xx年公司側(cè)重招聘中、高層專業(yè)技術(shù)人員，主要是策劃人員的大量補(bǔ)充，以及前期、后期的影視專業(yè)的人員，以備項(xiàng)目需要。
3、合法用工。
新的一年實(shí)現(xiàn)全員聘任制、全員勞動(dòng)合同制，規(guī)范用工制度，保障企業(yè)和員工的雙方利益，并逐步增加保障性激勵(lì)，建立完善的福利制度，切實(shí)為員工在保險(xiǎn)、健康以及衣食住行等各方面解除后顧之憂。
4、符合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的培訓(xùn)計(jì)劃。
20xx年企業(yè)進(jìn)入發(fā)展階段，競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)需要反映敏捷、技術(shù)能力強(qiáng)的員工以及能培養(yǎng)出這種人才的領(lǐng)導(dǎo)人才。本年進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)：著重中層管理者的管理理念及技能培訓(xùn)，使全年每位管理者不低于40個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間。采取多樣化的培訓(xùn)方式，例如通過管理光碟學(xué)習(xí)、讀書活動(dòng)、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)及線下專題培訓(xùn)等。普通員工的培訓(xùn)，側(cè)重企業(yè)文化和管理制度，技能培訓(xùn)由各部門分別著重進(jìn)行。
（二）、建立持續(xù)激勵(lì)的管理制度。
管理需要不斷完善，人才需要持續(xù)激勵(lì)，只有持續(xù)的激勵(lì)才能持續(xù)地調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性，使企業(yè)充滿活力與激情。從員工層面，隨著員工素質(zhì)、員工水平的不斷提高，員工的需求不斷提高，隨之配套的激勵(lì)水準(zhǔn)也需相應(yīng)提高。從企業(yè)層面，持續(xù)激勵(lì)的重點(diǎn)將向重點(diǎn)部門、骨干員工傾斜。
（三）建立真正“以人為本”的企業(yè)文化保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
優(yōu)秀的文化成為企業(yè)基業(yè)常青的關(guān)鍵。為有效推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，必須管好軟數(shù)據(jù)，具體為發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)——因才適用——優(yōu)秀管理者——敬業(yè)員工——忠實(shí)客戶——可持續(xù)發(fā)展——實(shí)際利潤(rùn)增長(zhǎng)，從而達(dá)到“企業(yè)的使命通過人實(shí)現(xiàn)績(jī)效提升”。需要通過網(wǎng)站、宣傳欄以及員工活動(dòng)、員工培訓(xùn)等多種形式，使全體員工加深對(duì)企業(yè)文化的了解。
還將從本部門人員的態(tài)度、責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)行人才的分層次管理，進(jìn)行“人才適崗”為核心的管理模式，即發(fā)揮適應(yīng)崗位需要的人才的積極作用，不能小材大用，拔苗助長(zhǎng)，也不能大材小用，讓人懷才不遇；人才流動(dòng)是正常的，培養(yǎng)人、發(fā)展人、向公司輸送人才是各部門應(yīng)盡的責(zé)任，離職的人才也是公司免費(fèi)的宣傳員，是企業(yè)形象的代言人。因此，以人為本，不僅體現(xiàn)在招人、用人，同樣也體現(xiàn)在對(duì)員工離職甚至離職后的管理態(tài)度和具體辦法上。本部應(yīng)該擁有大人才觀念，不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時(shí)更要注重事業(yè)留才，機(jī)會(huì)留才，發(fā)展留才。根據(jù)“2/8法則”，公司80%的業(yè)績(jī)有賴于20%的優(yōu)秀人才，因此，管理并激勵(lì)這企業(yè)中的關(guān)鍵人才、優(yōu)秀人才便成為未來人力資源管理的重中之重。
以人為本，本部將在所有與人相關(guān)的管理環(huán)節(jié)上必須要做到細(xì)致入微的專業(yè)化的服務(wù)，如從電話通知應(yīng)聘者參加考試到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的面試，從簽署勞動(dòng)合同到新員工入司教育，從老員工的傳幫帶到員工升職晉級(jí)的人事。
通知書。
的發(fā)放，從員工投訴到員工離職，甚至離職后的管理，都要求細(xì)化程序規(guī)范，細(xì)膩周到，態(tài)度和藹，個(gè)性服務(wù)。人力資源工作者既是公司形象的代言人，（其實(shí)許多員工也許打交道的第一個(gè)人是企業(yè)人力資源部的員工）又是公司利益的維護(hù)者，尤其當(dāng)涉及員工薪資福利、培訓(xùn)發(fā)展等員工切身利益時(shí)，我部往往成為矛盾的焦點(diǎn)，20xx年要求人力資源所有人員加強(qiáng)政策水平，相應(yīng)的勞動(dòng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，并提升人性化、高超技巧的待人處事方式，妥善地解決問題，化解矛盾，維護(hù)公司和員工的雙重利益，成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀，員工的貼心人。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十二
第一條為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)各級(jí)政府及有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，推進(jìn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，有效防止和減少各類生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第302號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》(國(guó)發(fā)[]2號(hào))、《海南省安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》(瓊府辦[]32號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制訂本辦法。
第二條本辦法適用于市人民政府對(duì)各區(qū)政府及市政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對(duì)市直屬部門履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況的考核，各區(qū)政府對(duì)下一級(jí)政府的考核，可參照本辦法實(shí)行。
第三條市級(jí)考核工作由市人民政府領(lǐng)導(dǎo)、市安全生產(chǎn)委員會(huì)組織實(shí)施，市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室具體負(fù)責(zé)考核工作的日常管理。
第四條考核內(nèi)容：
(一)對(duì)區(qū)政府的考核內(nèi)容：
1、安全生產(chǎn)工作職責(zé)履行情況考核。
(1)安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況。主要是安全生產(chǎn)責(zé)任制建立和實(shí)施情況;安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)情況;安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障情況。
(2)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主要工作部署及落實(shí)情況。主要包括落實(shí)市委、市政府安全生產(chǎn)工作部署情況;安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治情況;重大事故隱患監(jiān)督整改制度建立情況;重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度建立情況;安全生產(chǎn)事故整改情況，以及重特大事故應(yīng)急處理工作開展情況。
(3)安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)開展情況。主要包括組織開展全民安全生產(chǎn)知識(shí)教育等各項(xiàng)活動(dòng)情況。
2、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)考核。
(1)各類事故死亡人數(shù)總量控制指標(biāo)控制情況。
(2)重特大事故控制指標(biāo)完成情況。
(二)對(duì)市直屬部門的考核內(nèi)容：
1、安全生產(chǎn)工作職責(zé)履行情況考核。
(1)安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況.主要是安全生產(chǎn)責(zé)任制建立和執(zhí)行情況;安全生產(chǎn)主要工作部署和落實(shí)情況。
(2)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及事故預(yù)防工作情況。主要是對(duì)本行業(yè)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、重特大事故隱患的排查和整改情況及重大事故隱患監(jiān)督整改制度建立情況;對(duì)本行業(yè)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理制度建立情況和日常監(jiān)督檢查情況;本行業(yè)重特大事故應(yīng)急處理工作開展情況，包括事故應(yīng)急預(yù)案的制定，應(yīng)急工作準(zhǔn)備及人員培訓(xùn)、演練等。
(3)安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)開展情況。包括組織開展各種方式的安全生產(chǎn)宣傳教育，特別是組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)情況。
2、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)考核。主要是負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門的單位全年事故死亡人數(shù)總量控制指標(biāo)控制情況及重大事故控制指標(biāo)完成情況。
第五條考核方式：安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核采取評(píng)分制。設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)分為100分。其中，各區(qū)政府和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門的單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)目標(biāo)為70分，各類事故死亡人數(shù)控制目標(biāo)為30分;其它部門安全生產(chǎn)工作職責(zé)目標(biāo)為100分。由市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室將考核內(nèi)容細(xì)化并確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，以此制定區(qū)政府或市直屬有關(guān)部門年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書，并按年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容，對(duì)照各區(qū)政府和市直屬有關(guān)部門的實(shí)際工作情況進(jìn)行評(píng)分。
年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書的基本考核內(nèi)容及指標(biāo)由市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)研究提出，經(jīng)市安全生產(chǎn)委員會(huì)審核后，由市政府與區(qū)政府和市政府有關(guān)部門簽訂后實(shí)施。年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書每年簽訂一次，年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書的基本考核內(nèi)容及指標(biāo)每年審訂一次。
第六條考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)四個(gè)等級(jí)：
(一)凡考核得分在90分以上的，確定為優(yōu)秀;。
(四)凡考核得分不滿60分或者有以下情況之一者，確定為不達(dá)標(biāo);。
2、發(fā)生一次死亡3人以上(含3人)9人以下的各類重大事故3起以上(含3起)，并經(jīng)調(diào)查后認(rèn)定負(fù)有行政責(zé)任的。
第七條考核的組織實(shí)施。安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核每年進(jìn)行一次，采取自查自評(píng)與組織考核相結(jié)合的辦法。每年1月10日前，各區(qū)政府和市直屬有關(guān)部門對(duì)上年度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行自評(píng)，并以書面材科報(bào)市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室。每年第一季度，市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織考核組對(duì)區(qū)政府和市直屬有關(guān)部門上年度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核并提交考核報(bào)告。考核報(bào)告經(jīng)市安全生產(chǎn)委員會(huì)審定后報(bào)市政府批準(zhǔn)。考核結(jié)果由市政府批準(zhǔn)后予以公布。
第八條安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作，列入各級(jí)政府和市直屬有關(guān)部門政績(jī)考核內(nèi)容。考核評(píng)定為安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位及先進(jìn)個(gè)人，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后由市安全生產(chǎn)委員會(huì)予以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。市政府設(shè)立安全生產(chǎn)目標(biāo)考核工作獎(jiǎng)勵(lì)基金，該基金納入市財(cái)政年度預(yù)算內(nèi)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由市安委會(huì)辦公室制定，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。
考核評(píng)定為安全生產(chǎn)工作不達(dá)標(biāo)的區(qū)政府、市直屬部門，對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施行政首長(zhǎng)問責(zé)，必要時(shí)視情給予政紀(jì)處分。
(一)當(dāng)年被考核評(píng)定為安全生產(chǎn)工作不達(dá)標(biāo)的區(qū)政府、市直屬部門，取消該區(qū)、市直屬部門當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格，安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人和分管負(fù)責(zé)人不得評(píng)為優(yōu)秀(先進(jìn))干部。
(二)連續(xù)2年考核評(píng)定為不達(dá)標(biāo)的區(qū)政府、市直屬部門，將對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施行政首長(zhǎng)問責(zé)，并給予行政處分，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)給予行政處分。
區(qū)、市直屬有關(guān)部門所管理的行業(yè)發(fā)生1起一次死亡30人以上(含30人)的特別重大安全事故或2起一次死亡10-29人的特大安全事故，經(jīng)事故調(diào)查認(rèn)定應(yīng)負(fù)相關(guān)行政責(zé)任的，將按照有關(guān)規(guī)定責(zé)成主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職，或者給予行政撤職、開除處分;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
第九條各區(qū)政府、市直屬有關(guān)部門要按照市考核組的要求提供有關(guān)文件、資料和記錄，并保證其真實(shí)性。在市考核組對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極配合，不得隱瞞有關(guān)情況或?qū)己私M的調(diào)查設(shè)置障礙。
第十條各區(qū)政府、市直屬有關(guān)部門弄虛作假，提供假信息、假資料騙取有關(guān)榮譽(yù)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，撤銷原考核結(jié)果，并給予通報(bào)批評(píng)。
第十一條考核小組工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、弄虛作假的，由市監(jiān)察部門給予行政處分。
第十二條本辦法由市安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十三條本辦法自2月15日起施行。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十三
一、甲方責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和考核;。
2、組織對(duì)乙方管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和獎(jiǎng)懲。
二、乙方責(zé)任：
1、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度;嚴(yán)于律己，以身作則;紀(jì)律嚴(yán)明，保障有力，文明執(zhí)法。
2、在上班時(shí)間要統(tǒng)一著裝，做到干凈清爽，精神飽滿;外來人員來訪時(shí)要主動(dòng)問候，使用禮貌用語，做到禮貌待人，顯示個(gè)人的高素質(zhì)的形象。
3、熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，忠于崗位職責(zé)。嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)定值班，杜絕空崗或在崗不管事現(xiàn)象發(fā)生。
4、不得利用工作時(shí)間及職務(wù)之便，做出違反校紀(jì)校規(guī)，違法亂紀(jì)的事件。
5、嚴(yán)格執(zhí)勤，關(guān)注校門通道，不讓車輛、攤點(diǎn)在門口逗留，不準(zhǔn)商販在校門或校園內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)、大聲叫賣。不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時(shí)清掃校門口衛(wèi)生。
6、在學(xué)生早操、晨跑、課間操、就餐時(shí)間及學(xué)校大型活動(dòng)期間，校園保安要做好維持秩序工作，杜絕車輛隨意進(jìn)入。
7、沒領(lǐng)導(dǎo)指示過的車輛一律不得進(jìn)入校園;引導(dǎo)公務(wù)車及指示過的車輛按規(guī)定停放，不得影響學(xué)校教學(xué)活動(dòng);嚴(yán)禁任何機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校門;不許閑雜人員隨意入校;非特殊情況，一般不許學(xué)生家長(zhǎng)在上課期間進(jìn)校找學(xué)生;特殊情況須進(jìn)校找學(xué)生或教師者，要做好記錄并使其簽字并出示本人身份證件，并通知相關(guān)的教師來傳達(dá)室;對(duì)其它來訪者由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入，沒有學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一律不得進(jìn)入校園。因私自放入而造成的一切后果由乙方負(fù)全責(zé)。
否則，門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)制止和扣留。因不按學(xué)校規(guī)定放行而造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
9、學(xué)生家長(zhǎng)及親屬來校找人必須先填寫登記單，下課時(shí)間方可進(jìn)入(對(duì)儀表不端莊及行跡可疑人員不得放入校園)，來訪人員出校門時(shí)必須填寫出校時(shí)間。
10、非出入時(shí)間，學(xué)生須有政教處蓋章的外出請(qǐng)假條方可放行。禁止學(xué)生隨意出入校門。禁止學(xué)生從校園外面帶快餐盒或袋裝食品等嚴(yán)重破壞衛(wèi)生的東西入校。上課或自習(xí)遲到的學(xué)生要例行登記扣分。
11、按時(shí)開關(guān)校門，看好學(xué)校大門，學(xué)生上放學(xué)期間，要在門口維持秩序，檢查通行證件。密切關(guān)注校門口的可疑情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、記錄并報(bào)告。
12、下午放學(xué)后和下晚自習(xí)后，勸說通學(xué)生盡快離校，注意觀察動(dòng)靜，待學(xué)生完全走完后，將學(xué)校的鐵門鎖好。凡因門沒上鎖而造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
13、在值夜班期間不得睡覺，要做好校園的巡邏工作，保持警覺性，每天夜間(從第一節(jié)晚自習(xí)開始)至少巡邏5次，如有異常情況及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映。
14、對(duì)外來人員隨意入校威脅教師、打罵學(xué)生、擾亂教學(xué)秩序的要給以堅(jiān)決的制止，并及時(shí)與學(xué)校的護(hù)校隊(duì)聯(lián)系，控制好局面，及時(shí)向派出所報(bào)告。對(duì)遇到突發(fā)事件不能果斷采取措施而造成事態(tài)惡化的，根據(jù)后果的嚴(yán)重性追究乙方責(zé)任。
15、對(duì)校內(nèi)外與學(xué)校有關(guān)的偶發(fā)事件應(yīng)作為第一責(zé)任人及時(shí)到場(chǎng)用正確的方法制止、處理并第一時(shí)間匯報(bào)學(xué)校。
16、按學(xué)校要求做好節(jié)假日、雙休日的值班以及其它重大活動(dòng)時(shí)的值班。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止處理并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
17、在學(xué)生離校和返校期間，要做好門外學(xué)生家長(zhǎng)及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，做好校門通道及校園的治安工作。
18、以上條款，務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，若有失職，視情況依據(jù)《綏寧二中保安工作考評(píng)方法》扣當(dāng)月工資，造成學(xué)校損失的要承擔(dān)責(zé)任。嚴(yán)重的交由上級(jí)部門或司法機(jī)關(guān)處理。有突出貢獻(xiàn)的(抓住小偷，發(fā)現(xiàn)并制止學(xué)校安全防患等)學(xué)校將視情況予以獎(jiǎng)勵(lì)。
三、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
甲方：綏寧縣第二中學(xué)。
主管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：乙方(簽字)：
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十四
1.辦公室長(zhǎng)期保持整潔，物品安全保管，值日到位。
2.人際關(guān)系和諧，教師精神狀態(tài)良好，遵章守紀(jì)。
3.協(xié)助校長(zhǎng)室及其它職能部門做好教師考核評(píng)價(jià)工作。
二、開展有效教育活動(dòng)。
1.制定學(xué)年工作計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施及時(shí)總結(jié)。
2.開展學(xué)生行為規(guī)范訓(xùn)練。
3.進(jìn)行良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。
4.主動(dòng)做好家校聯(lián)系工作，定期召開家長(zhǎng)會(huì)。
三、對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量實(shí)行有效控制。
1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，積極開發(fā)校本課程，定期進(jìn)行教育教學(xué)質(zhì)量分析。
2.學(xué)生全面發(fā)展質(zhì)量達(dá)到學(xué)校控制目標(biāo)。
四、做好組織協(xié)調(diào)工作。
1.組織班主任開展工作。
2.各學(xué)科教學(xué)有秩序進(jìn)行，做好各課任教師間的協(xié)調(diào)。
2.課外活動(dòng)按計(jì)劃開展，除了參加好校級(jí)活動(dòng)外，年級(jí)組還應(yīng)組織一些特色活動(dòng)。
五、全面負(fù)責(zé)本年級(jí)組師生在校教育教學(xué)活動(dòng)的安全管理和本年級(jí)組辦公室設(shè)施設(shè)備的安全管理。
責(zé)任人簽名：學(xué)校法人簽名：
簽訂時(shí)間：學(xué)校蓋章：
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年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十五
xx年的情況相對(duì)而言還算是過關(guān)的，但在總結(jié)的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。所以對(duì)于這xx年餐飲部的一些工作，我想在此刻好好的進(jìn)行一次總結(jié)，我也相信我作為餐飲部的一員，我可以更好的去做好自己的工作和責(zé)任。在xx年繼續(xù)為餐飲部貢獻(xiàn)我自己的力量，也希望自己可以通過今年這一年的磨礪，讓自己有所長(zhǎng)進(jìn)。
我來到餐飲部的時(shí)間不算長(zhǎng)，也就兩年的樣子。一開始我確實(shí)對(duì)餐廳的環(huán)境不是很熟悉，也是花了很長(zhǎng)一段時(shí)間才適應(yīng)過來的。其實(shí)作為一名廚師，熟悉感是非常重要的，這是我們做菜的靈感和訣竅。如果沒有一個(gè)好的狀態(tài)，或許各個(gè)味道也會(huì)有所不同。雖然說著大部分局限于技能之內(nèi)，但是我想對(duì)于我個(gè)人而言，狀態(tài)才是最重要的。xx年，我們整體的局勢(shì)也不是很穩(wěn)定，所以餐飲部也面臨著很大的挑戰(zhàn)，這也是對(duì)我們廚師能力的一次嚴(yán)格考驗(yàn)，而這一次，我想自己也是在這樣的逆流之中成長(zhǎng)了起來的，提高了自己的能力，也提升了我對(duì)事業(yè)的熱愛。
xx年總的來說是對(duì)我一次巨大的考驗(yàn)，不僅要研發(fā)新的菜品，而且要在過去的菜品中選擇性改良。我來到餐廳的時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)過去很多菜品也沒有研究透徹。加上自己是一個(gè)比較慢熱的人，所以這件事情對(duì)于我來說，更是考驗(yàn)著我，讓我有一些慌張。但是好在有同事們的協(xié)助，改良菜品的任務(wù)我還是順利的完成了。但是研發(fā)新菜品我還是有一些落后的，對(duì)于這一點(diǎn)，我也是要求在xx年進(jìn)行改正的。
xx年雖然順順利利的度過了，其實(shí)我對(duì)自己還是有很多次的反省的.。以前自己總是一個(gè)人獨(dú)來獨(dú)往，現(xiàn)在通過這一年，我有了一群新的朋友，一群合適的伙伴。對(duì)我的工作而言，也是有很大的幫助的。這也告訴了我要端正好自己的態(tài)度，才有可能在自己的職業(yè)生涯上，有屬于自己的那一個(gè)位置，也能讓我在這樣的一段工作中，實(shí)現(xiàn)更多自己的抱負(fù)和理想。我想，這才是事業(yè)給我最為珍貴的價(jià)值，我也相信自己能夠通過xx年的努力，一定會(huì)為xx年帶來一些更好的選擇和機(jī)會(huì)。我也會(huì)為此而加倍努力，在xx年這關(guān)鍵的一年里，取得更好的勝利!
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十六
xxxx年履行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任情況的報(bào)告根據(jù)市糾風(fēng)辦的有關(guān)安排意見，對(duì)照年初簽訂的糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書的要求，現(xiàn)就我縣xxxx年糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書落實(shí)情況及主要做法報(bào)告如下：
今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市糾風(fēng)辦的監(jiān)督指導(dǎo)下，我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子以理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市委、市政府《關(guān)于糾風(fēng)工作責(zé)任區(qū)的實(shí)施意見》，解放思想，提高認(rèn)識(shí)，積極部署，狠抓落實(shí)，圍繞治理投資與經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，減輕農(nóng)民和農(nóng)民企業(yè)負(fù)擔(dān)、治理公路“三亂”、中小學(xué)亂收費(fèi)、糾正醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議及收支兩條線管理等方面的工作，層層落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任，使糾風(fēng)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)得到進(jìn)一步提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。一年來，我們主要做了以下幾方面工作：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了避免因領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整而造成工作誤區(qū)，今年，我們及時(shí)充實(shí)和完善了xx縣糾風(fēng)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，為責(zé)任制工作提供了組織保證。同時(shí)，召開了四次會(huì)議，即專題研究政府職能部門糾風(fēng)工作會(huì)議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府糾風(fēng)工作會(huì)議及改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)條件、優(yōu)化投資環(huán)境會(huì)議，并結(jié)合我縣工作實(shí)際和糾風(fēng)責(zé)任制的具體要求，制定了實(shí)施今年糾風(fēng)責(zé)任制的目標(biāo)任務(wù)、工作措施和考核辦法，為責(zé)任制工作的落實(shí)奠定了基礎(chǔ)。
二、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。
按照市委、市政府的部署和要求，在年初召開的政府職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府糾風(fēng)工作會(huì)議，下發(fā)了《xxxx年糾風(fēng)工作責(zé)任區(qū)一覽表》，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)了糾風(fēng)工作責(zé)任，使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部形成了糾風(fēng)工作不抓不行，抓不好不行的思想壓力，從制度上、組織上保證上糾風(fēng)責(zé)任制工作的落實(shí)。
三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治。
今年，我們繼續(xù)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持“糾建并舉，以建為主；標(biāo)標(biāo)兼治，以本為主”的工作思路，做到治標(biāo)開路，治本落腳，糾建并舉，重在建設(shè)，促進(jìn)了糾風(fēng)工作的超常規(guī)運(yùn)作。一方面，狠抓了執(zhí)法職能部門的行風(fēng)整頓。通過在大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，在專題會(huì)議上重講，形成了全社會(huì)范圍內(nèi)人人重視行風(fēng)的良好氛圍；通過開展執(zhí)法培訓(xùn)，提高了自身思想*素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法行政和照章辦事的能力，要求各執(zhí)法職能部門面向社會(huì)公開服務(wù)承諾，公開辦事程序，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，廣泛接受群眾監(jiān)督，塑造行業(yè)新形象，按照從業(yè)治黨、從嚴(yán)治政的總體要求，重點(diǎn)圍繞減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、治理中小學(xué)亂收費(fèi)、治理公路“三亂”、行風(fēng)建設(shè)評(píng)議及治理整頓醫(yī)藥市場(chǎng)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，實(shí)行重點(diǎn)治理，全面整頓，取得了良好的社會(huì)效果。另一方面，加大了對(duì)行業(yè)不正之風(fēng)的監(jiān)督力度，在全縣范圍內(nèi)實(shí)施了人大代表的依法監(jiān)督、人民政協(xié)的民主監(jiān)督、人民群眾的'廣泛監(jiān)督和新聞媒體的輿論監(jiān)督。有力地促進(jìn)了行風(fēng)的改進(jìn)，樹立了政府系統(tǒng)求真務(wù)實(shí)的良好形象。
四、嚴(yán)肅查處案件。
為了能夠更好的地為來荔客商服好務(wù)，我們充分發(fā)揮縣投訴中心的窗口作用，廣泛聽取客商的意見和建議，幫助他們解決燃眉之急，為他們的發(fā)展創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。今年來，我們共接受投訴案件132起，并全部予以協(xié)調(diào)解決，對(duì)有令不行、有禁不止的單位和個(gè)人，給予了嚴(yán)肅處理。特別是對(duì)建設(shè)局、水務(wù)局等8個(gè)下屬執(zhí)法單位在許莊黃河冷庫亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等10起破壞投資發(fā)展環(huán)境的問題，實(shí)行了責(zé)任追究，對(duì)5個(gè)違規(guī)當(dāng)事人分別給予了黨政紀(jì)處分，使縣域投資與經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境得到了進(jìn)一步優(yōu)化。
五、加大宣傳培訓(xùn)力度。
采取多種形式宣傳優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的重要意義，不斷增強(qiáng)全縣人民群眾“人人都是投資環(huán)境，人人維護(hù)投資環(huán)境，人人都是投資環(huán)境”的思想觀念，塑造我縣文明開放、友好誠信的新形象。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)。今年，我們先后對(duì)涉?zhèn)€、涉路、涉農(nóng)等部門的1000余行政執(zhí)法人員分期分批進(jìn)行了集中培訓(xùn)，組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)及中省市有關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)市糾風(fēng)方面的權(quán)威人員授課。每期培訓(xùn)結(jié)束后，考試全部合格，達(dá)到了強(qiáng)制培訓(xùn)、集體防疫的目的，有效增強(qiáng)了執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的自覺性。
六、抓好糾風(fēng)案件協(xié)調(diào)和行風(fēng)評(píng)議工作。
一年來，查處加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件17起，給予黨政紀(jì)處分4人；查處破壞投資環(huán)境案件12起，給予黨政紀(jì)處分10人；查處學(xué)校亂收費(fèi)案件12起，給予黨政紀(jì)處分3人；查處公路“三亂”案件21起，給予黨政紀(jì)處分10人；查處醫(yī)藥違紀(jì)違法案件88起，給予黨政紀(jì)處分6人有交地凈化了環(huán)境。同時(shí)組織人力，對(duì)技術(shù)監(jiān)督、教育、衛(wèi)生三個(gè)系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)乾地了評(píng)議，整頓了干部隊(duì)伍，密切了黨群關(guān)系，促進(jìn)了改革開放，穩(wěn)定了社會(huì)秩序。
在一年來的糾風(fēng)責(zé)任制工作中，我們雖然取得了一定的成績(jī)，收到了良好的效果，但與上級(jí)的要求和人民的期望，特別是與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的實(shí)際需要相比，還有很大的距離。主要表現(xiàn)在：公路“三亂”時(shí)有反彈，企業(yè)“三亂”不能*，中小學(xué)亂收費(fèi)屢禁不止等等。我們決心克服種種困難，用實(shí)際行動(dòng)落實(shí)黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，積極探索從源頭上糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)的新辦法、新途徑，為促進(jìn)社會(huì)全面穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的力量。
以上報(bào)告如有不妥，請(qǐng)指正。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十七
外語系青年志愿者協(xié)會(huì)作為院里越來越重要的社團(tuán)組織，健全組織機(jī)構(gòu)，規(guī)范管理制度，提高成員素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)勢(shì)在必行，在這方面主要開展以下工作：
1、對(duì)各部門加強(qiáng)有效管理。
本學(xué)期，首先對(duì)組織部進(jìn)行有效的分工，使其部員各司其職，各盡其能，同時(shí)又能分工協(xié)作，使青協(xié)工作得到更好的發(fā)展。
2、舉辦業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，并適當(dāng)開展內(nèi)部小型活動(dòng)。
為提高全體成員素質(zhì)，增強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)的凝聚力，將組織開展基本志愿知識(shí)競(jìng)賽。
1、老人組：主要面向養(yǎng)老院、敬老院及社區(qū)的孤寡老人，重點(diǎn)與巢湖市社會(huì)福利院聯(lián)系，定期走訪實(shí)踐基地，幫助護(hù)工護(hù)理殘疾老人，整理環(huán)境衛(wèi)生，陪老人聊天談心，讓他們感受到來自社會(huì)的關(guān)懷。
2、兒童組：重點(diǎn)與巢湖市聾啞學(xué)校建立合作，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間和一些學(xué)校聯(lián)系進(jìn)行支教活動(dòng)。用愛心點(diǎn)燃希望，用行動(dòng)播撒陽光，讓生長(zhǎng)在同一片藍(lán)天下的孩子們獲得成長(zhǎng)的歡樂。
3、公益組：主要在公共場(chǎng)合，開展一系列的公益性宣傳活動(dòng)。
本學(xué)期，我們繼續(xù)分別在校內(nèi)外加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)青年志愿者的影響力和號(hào)召力。
1、在校內(nèi)，把握機(jī)遇，與其他學(xué)院志愿者協(xié)會(huì)加強(qiáng)聯(lián)系，擴(kuò)大我系青年志愿者協(xié)會(huì)在其他學(xué)院乃至全校的影響力。通過進(jìn)一步宣傳，加大志愿精神在校園中的影響，感召更多的大學(xué)生投入志愿工作。
2、在校外，加強(qiáng)與其他社會(huì)志愿組織及社會(huì)媒體的.聯(lián)系，通過聯(lián)系記者，積極投稿等方式，擴(kuò)大影響力，引起社會(huì)對(duì)我系青年志愿者協(xié)會(huì)的關(guān)注，對(duì)志愿服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。
3、對(duì)表現(xiàn)積極、突出貢獻(xiàn)的志愿者進(jìn)行表彰，及時(shí)樹立學(xué)習(xí)榜樣和先鋒模范，提高志愿者志愿服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)志愿事業(yè)的發(fā)展。
1、多多搜集志愿服務(wù)信息，尋找豐富多彩的志愿服務(wù)活動(dòng)，并將這些常規(guī)活動(dòng)大眾化，使更多的同學(xué)參與進(jìn)來，并且有利于我們積累，為以后做更多更高質(zhì)量的服務(wù)活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、定期舉辦征文大賽和一些和志愿活動(dòng)密切相關(guān)的知識(shí)競(jìng)賽，提高同學(xué)們的積極性。
3、做志愿活動(dòng)前要做好活動(dòng)方案、申請(qǐng)表、審批表、海報(bào)、展板等基礎(chǔ)性工作。活動(dòng)后，要備案，每次活動(dòng)都要保留照片及其他的資料，便于后期使用。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十八
xx年上半年，學(xué)校在縣委縣政府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的xx大精神和xx在全國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)與縣委、縣政府簽訂的責(zé)任目標(biāo)，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，圓滿完成了上半年的責(zé)任目標(biāo)。接到睢縣目標(biāo)管理考評(píng)委員會(huì)《關(guān)于對(duì)全縣xx年上半年責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查的通知》后，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極展開了自查工作?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、主要業(yè)務(wù)職能目標(biāo)。
1、xx年上半年，我校繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力進(jìn)行新課改試點(diǎn)工作，樹立新課改樣本，繼續(xù)保持了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。今年高考，我校本科上線有較大突破，成績(jī)又上新臺(tái)階，上線人數(shù)大幅度增長(zhǎng)：
重點(diǎn)上線144人，比去年增加38人，增長(zhǎng)35.9%；本科二批上線775人，比去年增加170人，增長(zhǎng)28.1%；本科三批上線2045人，比去年增加379人，增長(zhǎng)22.8%；本科上線率54.7%。
我校文科第一名解楠楠，總分613分（名列全市第七名）；我校理科第一名孟秋帆，總分653分。
我校趙陽陽、仵大彪、黃閃含三名同學(xué)被錄為海軍飛行員。
2、在商丘市政府教育督導(dǎo)團(tuán)對(duì)全市21所省市級(jí)示范性普通高中辦學(xué)水平進(jìn)行的督導(dǎo)評(píng)估中，我校以先進(jìn)的辦學(xué)理念、優(yōu)越的辦學(xué)條件、精良的師資隊(duì)伍、科學(xué)的管理機(jī)制、鮮明的辦學(xué)特色、顯著的辦學(xué)效益被評(píng)為商丘市教育質(zhì)量督導(dǎo)優(yōu)秀學(xué)校，是獲得該榮譽(yù)的僅有的三所學(xué)校之一。
3、近年來，我校按照“重在建設(shè)，狠抓管理，務(wù)求實(shí)效”的工作思路，在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化飲食衛(wèi)生安全管理，加大監(jiān)督檢查力度。在食品衛(wèi)生安全方面，做到了“學(xué)生滿意、家長(zhǎng)放心”。學(xué)校被商丘市教育局授予食品安全先進(jìn)單位和食品安全管理先進(jìn)學(xué)校。在xx年的河南省中小學(xué)食堂等級(jí)量化評(píng)定中，我校被評(píng)為河南省一級(jí)學(xué)校食堂，是全市唯一一所獲得該榮譽(yù)的高中學(xué)校。
4、進(jìn)一步深化了質(zhì)量意識(shí)，全面提高與人質(zhì)量，在和兄弟學(xué)校舉行的五校聯(lián)考中取得了優(yōu)異成績(jī)，繼續(xù)保持聯(lián)考成績(jī)第一名。我校學(xué)生在市統(tǒng)考和其他相關(guān)檢測(cè)、學(xué)科競(jìng)賽中，均能做到認(rèn)真、細(xì)心，考試名次有所提高。
5、推進(jìn)德育工作，努力提高學(xué)生思想素質(zhì)。
萬事德為先。未成年人思想道德建設(shè)的加強(qiáng)與改進(jìn)，重要的是聯(lián)系實(shí)際，深入人心，深入學(xué)生學(xué)習(xí)生活的方方面面，以取得實(shí)際的效果。而學(xué)校是學(xué)生接受德育教育的主要場(chǎng)所，既要通過多種途徑，全方位展開，更要強(qiáng)調(diào)主體性和滲透性相結(jié)合，注重德育的連續(xù)性和系統(tǒng)性，把德育滲透于教育的全過程，使德育無時(shí)不有、無處不在，且“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無聲”。為此，今年我們主要做到：1、健全和完善面向全體、全員參與和全程關(guān)注的全員德育工作機(jī)制，切實(shí)形成管理育人、教書育人、服務(wù)育人的德育工作體系，健全學(xué)校、家庭和社區(qū)橫向溝通的德育工作網(wǎng)絡(luò)。特別是校訊通的引入，更為家校溝通架設(shè)了一個(gè)信息平臺(tái)。2、優(yōu)化德育實(shí)踐活動(dòng)，按照“實(shí)踐育人”的要求，精心組織開展了環(huán)境保護(hù)、敬老愛老、法制宣傳、感恩教育等內(nèi)容鮮活、形式新穎、貼近學(xué)生、吸引力強(qiáng)的主題教育，引導(dǎo)學(xué)生在活動(dòng)中獲得道德體驗(yàn)，養(yǎng)成文明習(xí)慣，提高思想素質(zhì)。3、充分利用業(yè)余黨校、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等陣地，開展相關(guān)活動(dòng)，提升學(xué)生思想覺悟和自我管理能力。
6、繼續(xù)加強(qiáng)新課改研究工作，強(qiáng)化教學(xué)科研能建設(shè)和教師參與教育科學(xué)研究工作，學(xué)校一大批參與新課改研究的青年教師脫穎而出，多人獲得“課改新秀”、“教學(xué)標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)，多人科研成果獲得省市一等獎(jiǎng)；繼續(xù)實(shí)施校內(nèi)“名師工程”，加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，培養(yǎng)了一大批教育教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。目前，我校已有市級(jí)以上骨干教師、優(yōu)質(zhì)課教師、學(xué)科帶頭人206人。在“商丘市教育技術(shù)大賽”中，我校參加的教師全部獲得了一等獎(jiǎng)。
二、共性目標(biāo)。
1、重點(diǎn)完成下達(dá)的招商引資工作目標(biāo)任務(wù)。
2、積極響應(yīng)國(guó)家計(jì)劃生育號(hào)召，教職工無違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象。
3、認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，無重特大安全事故發(fā)生。
4、做好了信訪穩(wěn)定工作。
5、重視學(xué)校安全，做好了安全生產(chǎn)工作，無重特大安全事故發(fā)生。
6、認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，切實(shí)做好消防工作，消除了安全隱患，無火災(zāi)事故發(fā)生。
三、分擔(dān)目標(biāo)。
1、繼續(xù)強(qiáng)化準(zhǔn)備軟硬件設(shè)施，合理規(guī)劃布局，在市級(jí)園林單位的基礎(chǔ)上，積極申請(qǐng)省級(jí)園林單位，完成了承擔(dān)的省級(jí)園林創(chuàng)建工作任務(wù)。
2、認(rèn)真完成了縣委、縣政府交辦的其他工作任務(wù)。
四、存在的問題。
1、回高家屬區(qū)建設(shè)。
回高家屬區(qū)建設(shè)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，于xx年下半年規(guī)劃運(yùn)作教苑小區(qū)建設(shè)。從籌劃至今四年多來，雖說縣、鄉(xiāng)兩級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)、村委干部做了大量工作，仍未能開工興建，現(xiàn)在此問題已經(jīng)成為制約學(xué)校發(fā)展、影響教職工情緒、存在重大不安定因素的社會(huì)問題。
盡管我們已經(jīng)做了大量的工作，由于釘子戶的阻撓，家屬區(qū)建設(shè)仍未能正常推進(jìn)，懇請(qǐng)縣政府予以解決。
2、由于前幾年學(xué)校發(fā)展速度較快，投資幅度比較大，累計(jì)投資一個(gè)多億，這部分投資全部是學(xué)校拆借而來。盡管我們盡力節(jié)儉開支，但是因?yàn)橹芷谳^短，欠債數(shù)額較大，學(xué)校資金周轉(zhuǎn)非常困難。由于學(xué)校經(jīng)費(fèi)不足，一些正常的教育教學(xué)活動(dòng)難以開展，影響教育教學(xué)質(zhì)量。
3、我們學(xué)校是一個(gè)接近萬名學(xué)生的大校園，教職工人數(shù)較多，特別是最近幾年學(xué)校發(fā)展很快，新增了幾百名教師，我校教職工人數(shù)達(dá)到了近500人。但是，與之相對(duì)應(yīng)的卻是學(xué)校編制嚴(yán)重短缺，近幾年招聘的246名教師沒有編制，這種情況嚴(yán)重影響了我校教師隊(duì)伍的穩(wěn)定和教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提高。
五、下半年打算。
下半年，我校將繼續(xù)按照和縣政府簽訂的《目標(biāo)管理責(zé)任書》，逐條逐項(xiàng)，保質(zhì)保量，按時(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，爭(zhēng)取再次被評(píng)為全縣目標(biāo)管理先進(jìn)單位。
年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十九
2011年，問安鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府以十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞、市政府制定的各項(xiàng)目標(biāo)管理任務(wù)，突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根主線，統(tǒng)籌兼顧社會(huì)事業(yè)發(fā)展，著力建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、責(zé)任目標(biāo)完成情況
(一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)完成情況。
1、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值目標(biāo)為7.67億元，比上年增長(zhǎng)9.4%。全鎮(zhèn)實(shí)際完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值7.67億元，完成目標(biāo)任務(wù)的100%，比上年增長(zhǎng)9.4%。
2、規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值目標(biāo)為9.24億元，比上年增長(zhǎng)35.1%。全鎮(zhèn)實(shí)際完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值12.3億元，完成目標(biāo)任務(wù)的133.1%，比上年增長(zhǎng)79.8%。規(guī)模工業(yè)利潤(rùn)總額目標(biāo)為660萬元，全鎮(zhèn)實(shí)際完成規(guī)模工業(yè)利潤(rùn)總額1130萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的171.2%，比上年增長(zhǎng)181%。規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率目標(biāo)為99%，與上年持平，全鎮(zhèn)實(shí)際完成規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率99.7%，超過目標(biāo)任務(wù)0.7個(gè)百分點(diǎn)。
3、財(cái)政總收入年初預(yù)定目標(biāo)為1201萬元，比上年增長(zhǎng)22.54%，地方一般預(yù)算收入目標(biāo)為662.25萬元，比上年增長(zhǎng)12.64%。全鎮(zhèn)實(shí)際完成財(cái)政總收入1201萬元，完成目標(biāo)的100 %。其中國(guó)稅完成595萬元，地稅完成520萬元，財(cái)政完成86萬元。地方一般預(yù)算收入實(shí)際完成662.45萬元，完成目標(biāo)的100%。
4、固定資產(chǎn)投資目標(biāo)為9.3億元，比上年增長(zhǎng)29.4%。全鎮(zhèn)實(shí)際完成固定資產(chǎn)投資10.3億元，完成目標(biāo)任務(wù)的110.8%，比上年增長(zhǎng)43.3%。
5、招商引資項(xiàng)目目標(biāo)為：引進(jìn)投資過億元項(xiàng)目3個(gè)，投資過5000萬元項(xiàng)目2個(gè)。全年實(shí)際引進(jìn)投資過億元項(xiàng)目2個(gè)，即投資2億元的宜昌東明電氣有限公司高壓成套設(shè)備項(xiàng)目、投資1億元的枝江市鄂西水泥制品有限責(zé)任公司鋼銅管及壓力管擴(kuò)規(guī)項(xiàng)目;投資過5000萬元項(xiàng)目3個(gè)，即投資8000萬元的宜昌日進(jìn)包裝有限公司擴(kuò)規(guī)技改項(xiàng)目、投資5600萬元的枝江市文忠新型建材有限責(zé)任公司免燒磚生產(chǎn)項(xiàng)目、投資5300萬元的宜昌合家歡食品有限公司大米加工及食品冷庫項(xiàng)目;投資過2000萬元以下項(xiàng)目2個(gè)，即投資2800萬元的宜昌天潤(rùn)工貿(mào)有限公司新型鋼絲繩添加劑項(xiàng)目、投資2850萬元的枝江問安龍錢水泥制品有限公司新上壓力管項(xiàng)目。
6、招商引資到位資金目標(biāo)為3億元，比上年增長(zhǎng)12.1%。全鎮(zhèn)實(shí)際完成招商引資到位資金4.02億元，完成目標(biāo)任務(wù)的134%，比上年增長(zhǎng)150.15%。
7、規(guī)模企業(yè)凈增目標(biāo)個(gè)數(shù)2個(gè)，實(shí)際完成2個(gè)，分別為枝江市永隆糧油有限公司和宜昌市東明電氣有限責(zé)任公司。
8、農(nóng)民人均純收入目標(biāo)為8656元，比上年增長(zhǎng)10%。全鎮(zhèn)實(shí)際完成人均純收入8920元，完成目標(biāo)任務(wù)的103.05%，比上年增長(zhǎng)13.3%。
(二)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)完成情況。
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員目標(biāo)為400人，全鎮(zhèn)實(shí)際新增就業(yè)人員506人，完成目標(biāo)任務(wù)的126.5%。轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力目標(biāo)為700人，實(shí)際轉(zhuǎn)移781人，完成目標(biāo)任務(wù)的111.57%。
2、教育工作目標(biāo)順利完成。2011年我鎮(zhèn)教育繼續(xù)堅(jiān)持黨政一把手親自抓，各領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一聯(lián)系的教育管理機(jī)制。2011學(xué)年度，我鎮(zhèn)保持了“零輟學(xué)”的目標(biāo)。緊緊抓住建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村示范鎮(zhèn)的機(jī)遇，大力改善辦學(xué)條件，全鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量向上攀升了一個(gè)新臺(tái)階。高度重視學(xué)前教育及幼兒上下學(xué)安全，鎮(zhèn)內(nèi)幼兒園均配備了校車。
3、人口與計(jì)劃生育工作主要責(zé)任指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。符合政策生育率目標(biāo)為97%以上，實(shí)際為97.95%;當(dāng)年人口出生性別比正常，孕情登記及時(shí)，人口出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率目標(biāo)為98%以上，實(shí)際為99%;流動(dòng)育齡婦女辦證率、查驗(yàn)率目標(biāo)為85%以上，實(shí)際為87.3%;按要求為常住人口和流動(dòng)人口落實(shí)計(jì)劃生育免費(fèi)服務(wù)，免費(fèi)服務(wù)率達(dá)到了100%;已婚育齡婦女三查率目標(biāo)為95%以上，實(shí)際為95.05%;農(nóng)村獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率目標(biāo)為30%以上，實(shí)際為35.2%。認(rèn)真扎實(shí)做好基本信息的采集和錄入工作，全鎮(zhèn)全員人口數(shù)據(jù)覆蓋率已達(dá)98%以上，主要信息準(zhǔn)確率達(dá)99%以上。積極推行已婚夫婦優(yōu)生檢測(cè)，今年免費(fèi)婚檢的人數(shù)占已辦生育證和生育服務(wù)證的96%以上。100%村(居)建立了規(guī)范的戶外宣傳欄，積極開展了五星級(jí)生育文明示范戶評(píng)選活動(dòng)，廣大育齡群眾樹立了科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。
4、文明創(chuàng)建全面達(dá)標(biāo)。2011年，問安鎮(zhèn)黨委切實(shí)加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，以“立足省級(jí)文明城市新起點(diǎn)，建設(shè)和-諧新問安”為總目標(biāo)，以“文明鎮(zhèn)、文明村(社區(qū))、文明單位”三大創(chuàng)建為抓手，以環(huán)境建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，文化事業(yè)發(fā)展步伐不斷加快，社會(huì)治安綜合治理力度不斷加大，小城鎮(zhèn)建設(shè)和管理水平進(jìn)一步提高，鎮(zhèn)民整體素質(zhì)和城鎮(zhèn)文明程度得到新的提升。今年，我鎮(zhèn)被評(píng)為宜昌市文明單位。
5、安全生產(chǎn)工作基本合格。2011年以來，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要文件，扎實(shí)有效地做好各個(gè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全專項(xiàng)整治工作。認(rèn)真開展“三項(xiàng)行動(dòng)”、“四個(gè)創(chuàng)建”、“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下一致的努力，營(yíng)造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。全鎮(zhèn)生產(chǎn)企業(yè)單位負(fù)責(zé)人、安全管-理-員、特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%，新增工作崗前培訓(xùn)100%。培訓(xùn)各類人員189人，核發(fā)各類證件63份。
6、維護(hù)穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理和信訪工作指標(biāo)全部完成。通過組織開展人民調(diào)解“和-諧使者”大行動(dòng)促使人民調(diào)解工作深入人心。2011年，全鎮(zhèn)開展常規(guī)性矛盾排查12次，特殊敏感時(shí)期矛盾糾紛排查6次，調(diào)處各類矛盾糾紛87件。截至10月份，全鎮(zhèn)共接處警102次，刑事發(fā)案59起，破獲案件24起，起訴逮捕9人，抓獲網(wǎng)上逃犯11人，治安發(fā)案43起，行政拘留21人，強(qiáng)制戒毒1人。綜治工作繼續(xù)做到了“三無一上升”，即:無命案、無影響社會(huì)穩(wěn)定的集體上訪和群體性事件、無邪教組織活動(dòng)、人民群眾滿意度、安全感大幅上升。
(三)政治文明目標(biāo)完成情況。
2011年，我鎮(zhèn)按照市下達(dá)的`政治文明建設(shè)目標(biāo)要求，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)， 全面落實(shí)，明確責(zé)任，政治文明各項(xiàng)目標(biāo)順利完成。
一是大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化了《問安鎮(zhèn)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案》，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高能力，著力解決工作“不能”的問題;端正態(tài)度，健全制度，著力解決工作“不勤”的問題;依法行政，公開透明，著力解決工作“不公”的問題;細(xì)處著手，加強(qiáng)督辦，著力解決工作“不實(shí)”的問題;嚴(yán)格自律，強(qiáng)化監(jiān)管，著力解決工作“不廉”的問題;強(qiáng)化責(zé)任，配套服務(wù)，著力解決對(duì)企業(yè)發(fā)展“不問”的問題。
二是完善了機(jī)關(guān)制度建設(shè)。修訂了機(jī)關(guān)干部工作目標(biāo)考核辦法、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)章管理制度等。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了責(zé)任制度、報(bào)告制度、評(píng)議制度、檢查制度和“三談”制度。做到了用制度規(guī)范行為，用制度約束人。
三是在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)月活動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)格了學(xué)習(xí)制度、考勤制度、去向登記制度、會(huì)議紀(jì)律、駐村工作制度、節(jié)假日值班制度，機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)大為改觀，和-諧向上、團(tuán)結(jié)友愛，一心一意抓發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)的良好氛圍已在全鎮(zhèn)形成。
四是黨的建設(shè)全面推進(jìn)。今年以來，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開展“五個(gè)基本” “七個(gè)體系”建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，真正把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量，促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二、主要措施
(一)優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。
1、嚴(yán)格落實(shí)黨的惠農(nóng)政策，農(nóng)民收入進(jìn)一步增長(zhǎng)。及時(shí)發(fā)放糧食直補(bǔ)、綜合直補(bǔ)、退耕還林糧食補(bǔ)助、油菜良種補(bǔ)貼等惠農(nóng)資金。不存在截留、挪用、抵扣財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金情況。及時(shí)足額撥付村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金以及“以錢養(yǎng)事”單位經(jīng)費(fèi)，確保了鎮(zhèn)村兩級(jí)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。全面完成了水稻保險(xiǎn)工作。全鎮(zhèn)水稻保險(xiǎn)投保面積達(dá)64434畝，占種植面積的85%。完成了638戶精養(yǎng)魚池經(jīng)營(yíng)權(quán)證、改造補(bǔ)貼申報(bào)工作，惠及水產(chǎn)面積達(dá)到10500畝。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)機(jī)購機(jī)補(bǔ)貼政策，補(bǔ)貼購機(jī)481臺(tái)套。積極完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)物資發(fā)放工作。認(rèn)真抓好春防和秋放工作，共防疫牲豬5萬余頭。這些惠農(nóng)政策的落實(shí)，有效促進(jìn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。
2、搶抓項(xiàng)目建設(shè)機(jī)遇，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步完善。完成了投資1200萬元的鳳臺(tái)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目、投資607萬元的枝江糧田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，投資1200萬元太平湖農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目已進(jìn)入施工建設(shè)階段。完成了雙低油菜品牌創(chuàng)建項(xiàng)目，免費(fèi)發(fā)放油菜籽97147袋，雙低油菜種植面積達(dá)到6.8萬畝。方家畈萬畝優(yōu)質(zhì)油菜高產(chǎn)示范片順利通過上級(jí)有關(guān)部門驗(yàn)收，方家畈、鄭家井兩個(gè)萬畝優(yōu)質(zhì)稻高產(chǎn)創(chuàng)建示范片成功申報(bào)、組織實(shí)施、測(cè)產(chǎn)驗(yàn)收。以提高防洪抗旱能力為重點(diǎn)，切實(shí)抓好病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程。完成了張家沖水庫除險(xiǎn)加固工程，對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)云臺(tái)泵站、鳳臺(tái)泵站、二級(jí)站、三級(jí)站、青山閘、和平閘、沙港閘進(jìn)行了維修。6月3日，國(guó)務(wù)院溫-家-寶同志到我鎮(zhèn)視察抗旱工作，并給予高度評(píng)價(jià)。
3、推廣高效種養(yǎng)模式，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐進(jìn)一步加快。全鎮(zhèn)共推廣優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)水稻6.2萬畝;雜交抗蟲棉1.5萬畝;優(yōu)質(zhì)雙低油菜6.8萬畝;早稻—荸薺、早稻—番茄等高效種植模式9000畝;推廣測(cè)土配方施肥面積15萬畝;全鎮(zhèn)池塘標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖面積達(dá)到1萬畝，微生態(tài)制劑與生物肥改良養(yǎng)殖水質(zhì)面積4500畝，測(cè)水養(yǎng)魚面積達(dá)到6600畝。
4、抓好農(nóng)業(yè)科技推廣，農(nóng)業(yè)科技支撐力度進(jìn)一步加大。多層次、全方位開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。全年共編印《問安科技》10期10萬份，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)35場(chǎng)次10500人次。推廣農(nóng)作物病蟲害綜合防控技術(shù)，今年在龔家坪村、鳳臺(tái)村新安裝頻振燈80套，有效控蟲面積達(dá)到4000畝，推廣應(yīng)用生物農(nóng)藥等新型綜合病蟲防控技術(shù)，有效的降低了化學(xué)農(nóng)藥的使用，提高了農(nóng)產(chǎn)品的安全。農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度進(jìn)一步提高。機(jī)插秧面積達(dá)到5000畝，新增油菜直播機(jī)15臺(tái)套，完成油菜機(jī)械直播1萬畝。新成立了騰龍農(nóng)機(jī)合作社，龔坪農(nóng)機(jī)合作社已成功躋身于湖北省農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社20強(qiáng)。
(二)狠抓招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，不斷提高工業(yè)發(fā)展水平。
1、堅(jiān)持“工業(yè)富鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，加大招商引資力度。 招商引資，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)發(fā)展的必由之路。一方面積極外出招商，全年共組織參加各類招商活動(dòng)30人次，接待客商150余人次，派發(fā)宣傳資料千余份。另一方面，積極做好已落戶企業(yè)的貼身服務(wù)，營(yíng)造良好的投資環(huán)境，增強(qiáng)客商的投資信心，同時(shí)，我們還應(yīng)用以商招商、中介招商、委托招商等方式廣泛招商引資。通過努力，今年全鎮(zhèn)招商引資簽約開工項(xiàng)目8個(gè)，招商引資到位資金4.02億元。
2、繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)的“一條龍”服務(wù)，切實(shí)為企業(yè)排憂解難。今年共辦理了日進(jìn)包裝、合家歡食品、萬通電器、銀河化纖、鄂西水泥、千源包裝等一批企業(yè)的土地證、房產(chǎn)證等證件，幫助合家歡食品、時(shí)代油脂等一批企業(yè)辦理了貸款手續(xù)。同時(shí)，注重對(duì)已投產(chǎn)企業(yè)的跟蹤服務(wù)，經(jīng)常深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。解決了鄂西水泥通訊線路占地、鴻嶺酒業(yè)和宏安化纖交通運(yùn)輸問題等一批企業(yè)的各種困難。此外，做好企業(yè)主要指標(biāo)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行有效地監(jiān)測(cè)分析與預(yù)測(cè)預(yù)警，確保企業(yè)正常運(yùn)行。
3、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，細(xì)化安全生產(chǎn)工作。年初，鎮(zhèn)政府與各村、企事業(yè)單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書53份。全年共組織安全生產(chǎn)檢查23次，對(duì)34家生產(chǎn)企業(yè)和單位進(jìn)行多次安全檢查，對(duì)查出的27項(xiàng)隱患進(jìn)行登記并跟蹤督查整改，目前基本整改到位。組織安全培訓(xùn)2批次，培訓(xùn)各類人員總計(jì)189人，核發(fā)各類證件63份。順利開展了“安全生產(chǎn)月”、“打非”專項(xiàng)工作、“三項(xiàng)行動(dòng)”等工作。節(jié)前對(duì)煙花爆竹等易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)物品進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)查出的5家煙花爆竹零售點(diǎn)存在的煙花爆竹存量過多、爆竹擺放不合要求等突出問題限期整改。通過實(shí)施行之有效的安全監(jiān)督措施，讓安全生產(chǎn)為全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展保駕護(hù)航。
(三)加快新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
1、倡導(dǎo)“綠色、健康、文化”的理念，大力培育支柱產(chǎn)業(yè)。探索發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)。今年在張家橋村、方家畈村發(fā)展種植有機(jī)稻2500畝，合家歡食品、施楊工貿(mào)優(yōu)價(jià)收購進(jìn)行深加工。同時(shí)，積極探索有機(jī)漁、有機(jī)果的試驗(yàn)，逐步實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向有機(jī)農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。依托萬畝油菜花海和稻田景觀，積極開發(fā)問石路、問九路沿線集旅游觀光、飲食娛樂于一體的農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游，并于3月18日舉辦了首屆關(guān)廟山鄉(xiāng)土文化節(jié)，吸引宜昌、武漢等地游客達(dá)余8000人次。目前沿線已發(fā)展農(nóng)家樂100余戶，年接待游客1萬余人次。同時(shí)，深入挖掘關(guān)廟山文化內(nèi)涵，發(fā)展集地域文化、建筑文化于一體的農(nóng)家樂，將關(guān)廟山村打造成鄉(xiāng)村旅游文化名村。
2、倡導(dǎo)“高效、精品、便民”的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年，我鎮(zhèn)共開工基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目8個(gè)，總投資8287萬元。一是完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，改造新建街門面62個(gè)。二是安裝自來水管網(wǎng)26萬米。三是硬化通村公路7公里。四是完成重點(diǎn)村房屋整修561戶。五是改造危房251戶，新建4個(gè)村黨員群眾活動(dòng)中心。六是整治堰塘46口，修建排污溝8公里。七是投資太平湖農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目目前已進(jìn)入施工建設(shè)階段。八是關(guān)廟山土地整治項(xiàng)目已于12月開工建設(shè)。通過基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有效改善了農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，通村公路硬化率達(dá)到了100%，農(nóng)田排灌溝渠硬化率達(dá)到80%以上，農(nóng)業(yè)機(jī)械化綜合作業(yè)率達(dá)到75%以上，林網(wǎng)控制率達(dá)到70%以上。
3、倡導(dǎo)“村民自治、管理民-主、和-諧穩(wěn)定”的理念，深化鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。大力開展新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)。聘請(qǐng)知名專家學(xué)者，多次對(duì)鎮(zhèn)村干部進(jìn)行培訓(xùn)。積極開展農(nóng)民培訓(xùn)。利用農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等載體培訓(xùn)農(nóng)民2.5萬人次以上。積極引導(dǎo)農(nóng)民參與新農(nóng)村建設(shè)。通過開展各項(xiàng)評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)增強(qiáng)農(nóng)民的主體意識(shí)。今年繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以垃圾分類為重點(diǎn)的環(huán)境整治，教育和引導(dǎo)農(nóng)民營(yíng)造新環(huán)境、樹立新風(fēng)尚。指導(dǎo)全鎮(zhèn)23個(gè)村制定并完善了村民自治章程和村規(guī)民約，推動(dòng)村民自治制度化、規(guī)范化、程序化，為新農(nóng)村建設(shè)的深入推進(jìn)注入了新的活力。深入推進(jìn)文明村鎮(zhèn)和“宜居村莊”創(chuàng)建，關(guān)廟山、張家橋、朱家灣等5個(gè)村被評(píng)為枝江市文明村，張家橋村被評(píng)為宜昌市生態(tài)文明村，關(guān)廟山、張家橋、鄭家井3個(gè)村已通過了省住建廳委托宜昌市住建委進(jìn)行的“宜居村莊”考核驗(yàn)收。
(四)統(tǒng)籌社會(huì)事業(yè)發(fā)展，鞏固“和-諧問安”成果。
1、高度重視文化教育事業(yè)發(fā)展。全年共組織文藝演出45場(chǎng)次，并與11月上旬舉辦了首屆廣場(chǎng)舞比賽，豐富了群眾精神文化生活。新發(fā)展無線數(shù)字電視終端用戶500戶，對(duì)23個(gè)村的無線調(diào)頻廣播設(shè)備及設(shè)施進(jìn)行了更新維護(hù)，實(shí)現(xiàn)了無線調(diào)頻廣播的全覆蓋。
2、扎實(shí)推進(jìn)民生工程。新建了衛(wèi)生院綜合樓和萬水橋村衛(wèi)生室。穩(wěn)步開展新農(nóng)保試點(diǎn)工作工作，龍泉堂、張家橋、關(guān)廟山三個(gè)試點(diǎn)村征收率達(dá)到91.03%(待外出打工的農(nóng)戶年底回家后再進(jìn)行征收，預(yù)計(jì)征收率可達(dá)到100%)。圓滿完成第六人口普查工作，摸清了全鎮(zhèn)人口結(jié)構(gòu)，提供了決策依據(jù)。
3、切實(shí)抓好計(jì)劃生育工作。計(jì)生工作順利完成全年責(zé)任目標(biāo)。政策內(nèi)生育人數(shù)335人，符合政策生育率為97.95%。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村獎(jiǎng)優(yōu)政策，促進(jìn)群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變，全鎮(zhèn)新增獎(jiǎng)扶對(duì)象83人。認(rèn)真落實(shí)獨(dú)生子女傷殘死亡特殊家庭扶助政策，向2014年至2014年度全鎮(zhèn)50名特扶對(duì)象發(fā)放扶助金額54960元。
4、加快發(fā)展民政事業(yè)。開展低保擴(kuò)面新增工作，核減低保對(duì)象68人，新增低保對(duì)象164人，新增五保戶6人，全鎮(zhèn)低保達(dá)到1707人。認(rèn)真做好優(yōu)撫安置工作，季發(fā)放撫恤資金25.9萬元。開展民政救助工作，全年共有94人享受了大病救助，救助資金達(dá)22.03萬元;共有31人享受了臨時(shí)救助，救助資金達(dá)5.65萬元。完成了10戶特困戶危房改造工作。
5、扎實(shí)開展“平安問安”創(chuàng)建。建立了責(zé)任落實(shí)制、工作督辦制、工作條件保障制，突出基層平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步完善了矛盾糾紛排查化解機(jī)制，全年共調(diào)處矛盾345起，化解重點(diǎn)突出問題8個(gè)，做到了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。完善社會(huì)治安防控體系，集鎮(zhèn)組建了治安巡邏隊(duì)，各村組建了村級(jí)義務(wù)巡邏隊(duì)，同時(shí)安裝紅外線47套，視頻監(jiān)控32套，鎮(zhèn)直各單位技防設(shè)施配套率達(dá)72%。
(五)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，黨建工作成效顯著。
1、以開展便民服務(wù)為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建。組織在職黨員開展“進(jìn)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)、助農(nóng)戶”和 “雙聯(lián)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，組建了以黨代表為主體的“和-諧社會(huì)工作者”隊(duì)伍，28名和-諧社會(huì)工作者帶動(dòng)了120名黨代表為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事，《三峽日?qǐng)?bào)》“黨代表到我家”欄目曾多次報(bào)道。以“便民服務(wù)”為載體，建立鎮(zhèn)村兩級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
2、以推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)農(nóng)村黨建。目前全鎮(zhèn)共涌現(xiàn)“雙建雙帶”示范標(biāo)兵216人，幫帶農(nóng)戶4312戶。部分黨組織負(fù)責(zé)人牽頭成立相關(guān)協(xié)會(huì)和專業(yè)合作化組織。以“黨員建區(qū)設(shè)崗爭(zhēng)八星活動(dòng)”、“活力責(zé)任區(qū)”為載體，建立黨員聯(lián)戶責(zé)任區(qū)109個(gè)，851名有活動(dòng)能力的黨員參加，評(píng)選“八星”級(jí)黨員120人，聯(lián)結(jié)服務(wù)農(nóng)戶6813戶，為群眾辦實(shí)事3800多件。以“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)為載體，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成陣地建設(shè)，今年共籌資173萬元，新建萬店、官垱、同心橋等村黨員群眾服務(wù)中心6個(gè)，改擴(kuò)建1個(gè)。今年10月，組織侯長(zhǎng)安到關(guān)廟山村調(diào)研基層黨建工作，給予高度評(píng)價(jià)。關(guān)廟山村黨支部榮獲宜昌市先進(jìn)基層黨組織。
3、以永葆黨員先進(jìn)性為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。今年新發(fā)展黨員22名。充分利用村“兩委”換屆工作契機(jī)，配齊配強(qiáng)村“兩委”班子成員。探索建立了村干部“千分制”考核制度，科學(xué)量化評(píng)價(jià)村干部業(yè)績(jī)，今年4月被組織部做為典型經(jīng)驗(yàn)在全市推廣。張家橋村施昌錦同志榮獲湖北省優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員。
4、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，提高黨員干部拒腐防變能力。堅(jiān)持群眾監(jiān)督制度，聘請(qǐng)了 9名黨風(fēng)監(jiān)督員和政府特邀監(jiān)察員，定期召開"兩員"座談會(huì)，對(duì)黨委、政府班子及成員進(jìn)行評(píng)議，收集“兩員”及群眾意見和建議。認(rèn)真處理群眾信訪。今年來，鎮(zhèn)紀(jì)委共受理信訪10件，已全部結(jié)案。堅(jiān)持反腐-敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真查處違紀(jì)人員。今年來，鎮(zhèn)紀(jì)委共核查案件線索2件2人，立案1件1人，結(jié)案1件1人，給予黨內(nèi)警告處分1人。通過查處，教育了干部，嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律。開展了警示教育活動(dòng)，用正反面教材警示人。組織機(jī)關(guān)10名黨政班子成員和部分單位負(fù)責(zé)人集中到枝江看守所進(jìn)行了參觀，組織機(jī)關(guān)干部觀看了警示教育片《痛悔》。以為民利民便民為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、村便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系的全覆蓋，到目前為止鎮(zhèn)村兩級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)共接待群眾12644人次,辦理各類事項(xiàng) 9511 件。
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