最新協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)(模板20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 09:02:15
最新協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)(模板20篇)
時間:2023-11-22 09:02:15     小編:筆硯

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的長處和短處,以及進步和不足??偨Y(jié)的寫作需要注意的語言表達和思維方式有哪些特點?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)篇一

20xx年,勞動保障工作在縣勞動局及勞動服務(wù)就業(yè)中心的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞年初的目標任務(wù),努力創(chuàng)新思維,全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破,扶持更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位,不斷加強和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,促進了勞動保障工作的有效開展,現(xiàn)將我本年度勞動保障工作開展情況簡單總結(jié)如下:

本年度年初下發(fā)任務(wù)按時完成,并同時貫穿農(nóng)民進城落戶的惠民政策,及時向人民群眾做好宣傳工作。建立健全勞動保障18項基礎(chǔ)工作臺帳,對這些臺帳進行認真梳理、歸類,定期更新。另外還鼓勵大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),并向他們提供各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件,同時了解他們的要求、愿望,解答他們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時,推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。

對此保障采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過多次上門進行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保。在今后的工作中作為一名勞動保障協(xié)理員會積極配合勞動保障工作增強公仆意識、法制意識、加強學(xué)習(xí)提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻出自己小小的力量。

協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)篇二

參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

作為一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變,自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學(xué)習(xí),積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,認真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”,進一步夯實了理論基礎(chǔ),提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,機關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機會。此外,認真參加各類培訓(xùn)、會議,通過執(zhí)法培訓(xùn),熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。

作為辦公室人員需要負責(zé)處理各種文件,另外作為運政執(zhí)法人員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的`運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),進一步增強了法律意識和法律觀念。

我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規(guī)處理室,工作盡職盡責(zé)、任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,當好參謀助手。

可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對外服務(wù),也對內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯(lián)系他人,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好運政的形象。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),不留下任何紕漏。

在違章處罰室,先是認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》,了解法律法規(guī),并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準執(zhí)行標準;然后向有經(jīng)驗的同事請教相關(guān)問題,向他們學(xué)習(xí)操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī),使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,法律知識不足,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。

協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)篇三

即將辭去20xx年,又將迎來嶄新的一年,在這年終結(jié)尾之際,我們有必要總結(jié)過去以便更好的展望未來,深思反省過去,更好的把握將來,因此我將我在20xx年一年的工作作出如下年終總結(jié):我在單位是名司機兼黨支部的宣傳委員。職責(zé)是接送領(lǐng)導(dǎo),由車管員統(tǒng)一派車保證領(lǐng)導(dǎo)及各部門的業(yè)務(wù)用車。

在工作中我能端正思想,努力提高服務(wù)意識,嚴格遵守考勤制度,服從領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度的工作安排。愛護車輛,每天上班對車輛進行清潔;節(jié)約用油;遵守交通法規(guī);樹立“雙安思想,即“行車安全、乘員安全,每個月定期參加交管部門組織的安全學(xué)習(xí);不斷提高技術(shù)水平。下班后將車輛停在地下停車廠或指定的停車位置。在8小時以外及雙休日,無私自動車的現(xiàn)象發(fā)生。車輛需要保養(yǎng)及維修時,在指定的車輛維修站維修,車輛因技術(shù)狀況要維修時,通過車管、經(jīng)理批準后,確實符合維修條件的,在送修理廠修理。在報銷停車、過路費經(jīng)過車管的審核、經(jīng)理的簽字送致財務(wù)室報銷,嚴格財務(wù)審批程序。

在黨支部宣傳委員的工作中,能起到上傳下達的作用。能認真貫徹執(zhí)行黨支部、領(lǐng)導(dǎo)決策和決議,積極參加黨支部各項黨、工、團的活動。具體實施會議的決議,體現(xiàn)大局意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識,在企業(yè)規(guī)模迅速擴大,各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)劇增的情況下,有是加班、加點、勤奮工作、毫無怨言。在各項管理工作的同時,做好內(nèi)外宣傳,積極開展工作,發(fā)揮黨組組織政治核心作用,加強思想政治工作,積極參加黨支部組織的學(xué)習(xí)、收聽廣播、收看新聞,在學(xué)習(xí)了“三個代表、“十八大、“十八屆三中全會精神,還寫了學(xué)習(xí)心得真正做到學(xué)有所用,把所學(xué)到的東西融入到生活、工作中去。

在我部20xx年公司的黨工團大檢查中,我黨支部的材料受到公司的好評。我還整理了“創(chuàng)建自治區(qū)級紅旗單位的材料,明年自治區(qū)愛衛(wèi)會將對我部“創(chuàng)建自治區(qū)級紅旗單位進行抽查。并且我們結(jié)合本部的實際修改、完善了本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。組織學(xué)習(xí),聽取意見,黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)完成較好。配合黨支部書記作好黨支部的工作。

在物業(yè)部的各項勞動中始終能沖鋒在前,吃苦在前享樂在后,掃雪時自己的環(huán)境區(qū)掃完后幫助還沒有打掃完的部門打掃,從不計較個人得失,積極向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準靠攏。當然在我的身上還存在很多的不足之處:有是候很消極,工作不主動,帶著情緒工作,這樣在工作中會出現(xiàn)很多的問題,工作沒有效率,在今后的工作中我會努力克服自身的不足,我相信困難是暫時的前途是光明的。

協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)篇四

在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認真完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。

一年來,我始終堅持__,以正確的世界觀、人生觀、價值觀,指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,不畏艱難,盡職盡責(zé),在工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認真學(xué)習(xí)__,深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,增強自己實踐__的自覺性和堅定性。二是認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己不足之處,有針對性地進行學(xué)習(xí),不斷提高自己業(yè)務(wù)工作能力。三是認真學(xué)習(xí)法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,選擇性地開展學(xué)習(xí),進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作,按時完成工作任務(wù)。

始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作,當好參謀助手:

一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。

二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,工作得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。

四、平時遵紀守法,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章年度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,與大家和諧相處,營造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

由于本人身體原因,很多工作不能參加,和其他同志相比,還相差較多,工作中還存在不足,在以后的工作中一定克服。

回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,業(yè)務(wù)技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的人民警察,為實現(xiàn)我市安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的要求作出了自己的貢獻!

協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)篇五

都說時光如梭,轉(zhuǎn)眼20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲了。從20xx年9月至今我已在工會協(xié)理員這個崗位上工作了四個月有余,這四個多月的時間里在市總工會領(lǐng)導(dǎo)、開發(fā)區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的無私幫助下,我在適應(yīng)工作崗位與工作環(huán)境方面有了長足的進步,工作能力、協(xié)調(diào)能力等方面也得到了相應(yīng)的鍛煉。下面我從知識學(xué)習(xí)、工作認識,以及對今后工作的想法這幾個方面進行總結(jié):

加強對工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)日?;鲆粋€愛學(xué)習(xí)的人。這是剛參加工會工作時領(lǐng)導(dǎo)對我們說過的最多的話,通過這幾個月的具體工作實踐,這也成為了我個人感觸最為深刻的話。

2、在實踐中進行學(xué)習(xí),潛江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)模企業(yè)較多,企業(yè)工會組織健全,而且受上級工會領(lǐng)導(dǎo)重視,對開發(fā)區(qū)工會的工作給予了很多的指導(dǎo)與幫助,經(jīng)過歷年來開發(fā)區(qū)工會工作者的不懈努力,使得開發(fā)區(qū)工會工作的基礎(chǔ)好、資料全,與企業(yè)工會組織的關(guān)系也十分密切,這些優(yōu)勢對于剛參加工會工作的我來說是一個提高業(yè)務(wù)水平、增長知識見聞、規(guī)范自己日后工作準則的一個得天獨厚的優(yōu)越條件。在實際工作中,比如在幫助巨鑫集團完成企業(yè)規(guī)范化建設(shè)達標項目這項工作中,我們先后走訪了永安藥業(yè)、金華潤化肥、仙橋化工等企業(yè),學(xué)習(xí)這些企業(yè)在開展工會工作方面的成功之處,請這些企業(yè)的工會負責(zé)人給我介紹先進工作的經(jīng)驗,以便更好的為巨鑫集團企業(yè)規(guī)范化建設(shè)達標提供指導(dǎo)與幫助。通過這項工作的深入開展,使我對如何進行企業(yè)規(guī)范化建設(shè)和工會基礎(chǔ)建設(shè)要求有了一個比較深入了的了解和大致的把握,將平時學(xué)的書本知識放在實踐中進行了一些思考與結(jié)合,對提升自身業(yè)務(wù)能力有很大的幫助。又如在幫助企業(yè)簽訂集體勞動合同的這項工作中,因為經(jīng)常要和各企業(yè)工會負責(zé)人進行聯(lián)系,有時候還要在一起學(xué)習(xí)新的合同范本,并商討一些工作細節(jié),這使我們和企業(yè)的工會工作者有機會能在工作中相互磨合、了解對方,增強工作信任感,同時也結(jié)下了良好的友誼,為今后工作的順利開展打下了情感基礎(chǔ)。

在工會的實踐學(xué)習(xí)過程中,不僅使我們的理論知識與工作實踐有了很好的結(jié)合,更是通過與各企業(yè)工會工作者的交流,使我們的交際能力、應(yīng)對環(huán)境能力與工作協(xié)調(diào)能力有了相應(yīng)的鍛煉和提升。

在工作方面我將今年所有的具體工作大體上分為了兩類,一類是協(xié)助工作,另一類是信息上轉(zhuǎn)下達工作。

當好領(lǐng)導(dǎo)的助手,做好協(xié)助工作。由于這是我第一次參加工會工作,曾經(jīng)的一些工作知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)崗位所需要的工作能力,思考問題的方式在如今的工作崗位上也需要有所改變,沒有規(guī)律可抓、經(jīng)驗可循,很多事情不知如何處理才夠妥當,只能是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、依靠領(lǐng)導(dǎo)的幫助去完成事情,而這個完成事情的過程也是一種完成學(xué)習(xí)的過程。但是我認為這個協(xié)助,并不是被動的接受領(lǐng)導(dǎo)的安排與幫助,而是積極主動的尋求領(lǐng)導(dǎo)的信任,比如在面對某個工作項目時,我們應(yīng)該積極主動的收集和整理涉及該工作的一些資料,準備該工作開展所必須的一些材料,這樣才能夠配合、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)又好又快的完成工作任務(wù),對自身的工作能力也是一種鍛煉,長此以往才能在個人能力上有所突破,才能有變協(xié)助為主導(dǎo)的能力。

保持信息通暢,做好上傳下達的工作。我覺得工會協(xié)理員是市總工會、開發(fā)區(qū)工會和各企業(yè)工會的聯(lián)絡(luò)員,我們要將市總的文件精神、指導(dǎo)意見、工作要求等信息準確無誤的傳達到各企業(yè)工會,便于各企業(yè)工會更好的落實工作內(nèi)容,開展工會工作,又要將各個企業(yè)的工作動向、意見需求、工作情況及時完整的反饋到市總工會,助于市總工會及時了解情況,作出工作安排。要做好信息的上轉(zhuǎn)下達工作,就要求我們平時工作時心思要細密一些,觀察能力要增強一些,在對待工作時要更加的有耐心,遇到問題多問幾個為什么,對待工作事項要反復(fù)進行確定,確保所傳達的信息及時準確,無差錯。萬不能不懂裝懂,含糊帶過。比如困難職工幫扶申請名單的收集,如果不小心漏掉幾個人可能對于自身是件小事情,但是對于申請者、對于企業(yè)工會組織在職工中的形象都是大事情。

1、缺少計劃,敷衍了事。這種情況多是出現(xiàn)幾項工作同時開展的期間,因為當幾項工作同時開展的時候,事情的處理總是有個優(yōu)先級,重要的事情和緊急的事情占據(jù)了絕大部分的時間和精力,而且由于缺乏良好的工作計劃,次要的事情往往是被拋之腦后、一拖再拖,等到想起來的時候也只能是匆匆完成,敷衍了事。

2、不思考,少總結(jié)。在面對工作事項的時候,更多的想到的是如何將工作盡可能快、盡可能好的去完成,而缺少對完成這件工作的過程和最終的結(jié)果進行思考,也沒有對完成該項工作的方式方法進行總結(jié)。很多事情都是有共性、有規(guī)律的可言的,總結(jié)出事物的共性與規(guī)律,對于日后處理類似事件是一個很好的指導(dǎo)、借鑒和參考。

3、缺聯(lián)系,少報道。企業(yè)工會每年都組織很多職工活動,但往往總是舉辦完成后才通知我們,這樣讓我們覺得與企業(yè)工會之間的聯(lián)系不夠緊密,很多有意義的活動雖然成功舉辦了,但是忽視了對外進行宣傳報道,錯過了宣傳報道的最佳時機,讓我們覺得非??上?。

面對今年工作上的不足之處,在明年的工作開展過程中我決心做好如下幾點事項:

1、繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),增強自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),不斷的用專業(yè)知識來武裝自己,使自己的知識結(jié)構(gòu)完全適應(yīng)崗位的需求。

2、將理論學(xué)習(xí)與實踐工作進行結(jié)合與思考,多做工作筆記,記錄工作的感悟,將工作中的規(guī)律性東西、創(chuàng)新性東西進行總結(jié)。

3、制定工作計劃,不打無準備的仗,每件事情都要清晰的記錄在案,并安排合理的處理時間,認真對待每一項工作任務(wù)。

4、加強與企業(yè)之間的聯(lián)系,多深入到基礎(chǔ)工會組織中去,了解他們的真正訴求,把事情落實到實處。

一年來,盡管自己在學(xué)習(xí)和工作方面做了許多工作,但和一個優(yōu)秀的協(xié)理員相比,還是存在一些不足,在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我要更進一步地嚴格要求自己,虛心向先進同志學(xué)習(xí),克服不足,更多的去積極主動、保質(zhì)保量的完成好本職工作,作出自己應(yīng)有的社會貢獻,不辱崗位使命。

協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)篇六

20xx年以來在騰沖縣縣委、縣政府及省、市縣勞動保障部門的領(lǐng)導(dǎo)下,得到相關(guān)部門的大力配合,通過勞動和社會保障局農(nóng)??平?jīng)辦人員的辛勤工作,完成了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的財務(wù)、業(yè)務(wù)工作任務(wù),并重點以解決被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險缺失問題為突破口開展農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作,對被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作進行了初步探索,于7月20日正式啟動了被征地農(nóng)村養(yǎng)老保險,取得了初步的成效?,F(xiàn)就其全年工作情況匯報如下:

(一)農(nóng)村養(yǎng)老保險財務(wù)電算化進一步得到完善,全年基金收入139735.16元(20xx年度省調(diào)劑金利息收入31032元、省責(zé)任金利息收入108213元、縣存款利息收入650.16元)、縣級銀行存款56003.31元?;鹬С?1682.5元;其中:養(yǎng)老金支出80人(當年新增退休人員38人),金額14268.6元;死亡退保19人(退休人員死亡2人,戶口遷出1人),金額18726.3元;預(yù)計年末基金累計結(jié)余4819266.77元(責(zé)任金結(jié)余4493546.77元、調(diào)劑金結(jié)余325720元)。

1.結(jié)余1328.08萬元。

(一)嚴格按照社會保險基金財務(wù)會計制度管理保險基金,嚴守財經(jīng)紀律,規(guī)范財務(wù)制度,加強內(nèi)部監(jiān)控,確保基金安全。按時準確報送各類財務(wù)、統(tǒng)計報表,為上級部門提供準確的決策依據(jù),無違規(guī)使用基金現(xiàn)象。

經(jīng)辦人員按工作崗位履行職責(zé),即有分工又相互合作、履行財務(wù)人員、經(jīng)辦人員的工作職責(zé),完成了全年的工作任務(wù)。

(二)積極配合和接受審計機關(guān)對農(nóng)村養(yǎng)老保險基金的審計,審計工作于20xx年10月結(jié)束,審計結(jié)果表明:騰沖縣勞動和社會保障局及相關(guān)部門能認真執(zhí)行國家相關(guān)農(nóng)保政策,對農(nóng)保資金進行了較為規(guī)范的管理。從提供的財務(wù)資料看,農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定對農(nóng)保基金和經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)費進行了分賬管理和單獨核算,做到了??顚S?,除未按規(guī)定對個人賬戶進行計息外,收支真實合法。但在管理上還存在一些問題,如農(nóng)保養(yǎng)老金保障水平低,沒有發(fā)揮應(yīng)有的保障功能;參保率低等問題。

(三)為加強基金監(jiān)督,規(guī)范財務(wù)管理,我縣致力于制度建設(shè),制定出臺了《騰沖縣被征地農(nóng)民社會保障基金財務(wù)暫行辦法》和《騰沖縣被征地農(nóng)民社會保障基金會計核算暫行辦法》,規(guī)范了基金財務(wù)管理。

2.在20xx年度開展了農(nóng)村養(yǎng)老保險的政策宣傳、全縣農(nóng)稅改革后,農(nóng)保開展業(yè)務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并為18個、218個村、參保職工15889人;按時審核和支付了農(nóng)村養(yǎng)老金、退保等業(yè)務(wù)。

經(jīng)過精心準備和組織,于20xx年7月20日召開了“被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險”啟動大會,正式啟動被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。目前參保工作正在集中展開并于12月底結(jié)束,年底,參保人員2495人,其中:參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險529人,符合條件辦理退休人員501人。

農(nóng)村養(yǎng)老保險工作在縣委、政府的高度重視下,于20xx年6月批準設(shè)立農(nóng)村養(yǎng)老保險股,配備專職工作人員4名,為農(nóng)保工作的順利開展創(chuàng)造了備件。

(一)我縣由于地處邊遠山區(qū),經(jīng)濟發(fā)展滯后,農(nóng)民經(jīng)濟收入水平很低,因此,農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的擴面工作困難較大。加之農(nóng)保待遇水平較低,沒有強有力的持續(xù)資金支撐,退休待遇調(diào)整機制,隨著農(nóng)村低保制度的推行,嚴重阻礙了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作拓展。

(二)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作因種種原因停滯了多年,使得廣大農(nóng)民群眾在思想上產(chǎn)生了疑慮,現(xiàn)在要開展大規(guī)模的擴面工作,就必須加強宣傳工作,使廣大農(nóng)民重新認識。

(三)農(nóng)村養(yǎng)老保險政策指導(dǎo)性、可持續(xù)性和操作性不強,特別是在政策制度的設(shè)計上體現(xiàn)不了國家投入,沒有吸3引力。業(yè)務(wù)賬、表、冊及信息化建設(shè)管理滯后。

(四)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作剛開始啟動,方案的可行度有待實踐的檢驗。決定成敗的因素:一是資金來源的持續(xù)性及可靠性,二是參保人員數(shù)量的年齡結(jié)構(gòu),三是土地被征用的額度和速度。

(五)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險在制度建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)范、基金運作等方面仍存在很多問題,有待于實際運行中進一步健全完善。

(六)經(jīng)費、人員和交通工具嚴重不足,工作阻力較大。

(一)按照省、市對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣的要求,進一步加強管理力度,完善工作程序,健全工作制度,加大對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策制度的宣傳,努力擴大參保面。確保被地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度試點穩(wěn)步推進,同時提高管理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,重點規(guī)范財務(wù)制度,確?;鸢踩?,總結(jié)經(jīng)驗,解決好運行中出現(xiàn)的新情況和新問題。

(二)根據(jù)我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展水平、地區(qū)差異、農(nóng)民非農(nóng)化程度及承受能力,按照“立足當前、著眼長遠、因地制宜、分類指導(dǎo)”的原則,重點圍繞被征地農(nóng)民開展工作,切實解決被征地農(nóng)民的社會保障問題。

(三)努力提高原已參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人員的繳費水平,提高保障能力。

(四)繼續(xù)深入鄉(xiāng)村和農(nóng)戶,把農(nóng)保政策講明、好處講清,增強農(nóng)民的自我保障意識。與進俱進、積極穩(wěn)妥地推進我縣4農(nóng)保事業(yè)發(fā)展。

(五)積極探索計劃生育家庭、村組干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生等特殊群體養(yǎng)老保險工作。

協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)篇七

xxxxx高度重視做好民生工作,全面貫徹落實黨中央國務(wù)院和省委省政府關(guān)于新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的各項方針政策,把之當做為民辦好事實事的首要大事來抓,列入我縣國民經(jīng)濟“十二。五”發(fā)展規(guī)劃,制定了以城鄉(xiāng)保險工作為重點,以改善居民生活為目的,以宣傳發(fā)動為手段,以實現(xiàn)適齡參保人員全覆蓋為目標的工作方針,切實采取有效措施,不斷完善工作機制,扎實有效推進城鄉(xiāng)居民社會保障各項工作深入開展,較好的完成了省委省政府下達我縣的工作目標任務(wù)。

今年不斷加大新農(nóng)保工作宣傳力度,幫助鎮(zhèn)村兩級做好政策宣傳和征繳擴面工作。全縣參保農(nóng)民達到xxxx人,其中60歲以上xxxx人,16-59歲參保農(nóng)民xxxxx人,參保率達到xxx%,保費征收xx萬元。此外,已全部完成參保信息電腦錄入的工作,認真進行電腦信息復(fù)核工作,共完成101433人。并科學(xué)規(guī)范的全部按鎮(zhèn)、按村建立新農(nóng)保參保檔案。

(一)大力宣傳發(fā)動,努力營造氛圍,推進新農(nóng)保、城保工作。

(二)完善新農(nóng)保、城保工作的基礎(chǔ)設(shè)施。

(三)采取措施,大力抓好參保繳費工作。

(四)、加強基金管理,做好票據(jù)核對及對賬工作。

在開展新農(nóng)保工作和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作中,也發(fā)現(xiàn)了一些有待以后努力解決的問題。

一是群眾認識不足,思想工作有待加強。新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老都是新生事物,群眾認知程度有限,養(yǎng)兒防老、存錢養(yǎng)老的傳統(tǒng)思想仍起較大作用,理解和接受社會養(yǎng)老的理念需要一定的時間和過程。

二是保險待遇偏低,年輕人思想有抵觸。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,物價繼續(xù)上揚,偏低的養(yǎng)老待遇沒有較大的吸引力,特別是年輕人,由于待遇偏低和距離領(lǐng)取待遇時間長等因素,存在一定的抵觸思想,給新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的廣泛開展帶來很大壓力。

三是險種銜接缺失,低待遇保險擴面艱難。當前各種保。

險并舉,待遇差距巨大,各險種之間又缺乏科學(xué)合理的銜接關(guān)系,對參保人影響很大。特別是年輕人,有足夠的機會和理由參加較高待遇的從業(yè)人員保險,在養(yǎng)老待遇差距巨大而又不明確銜接關(guān)系之前,對參加低待遇的新農(nóng)保或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險普遍不主動不積極。

四是新農(nóng)保工作經(jīng)費困難。新農(nóng)保工作覆蓋面廣、管理人員多,但規(guī)格低,編制內(nèi)人員少,配置配套設(shè)備不足,按照行政級別撥付的工作經(jīng)費往往難以適應(yīng)實際工作需要。

一是要繼續(xù)加大宣傳力度,努力消除群眾疑慮,改變當前的要農(nóng)民參保為農(nóng)民要參保。

二是要采取措施扎扎實實做好老農(nóng)保的銜接工作,確保農(nóng)保政策的穩(wěn)定性和連貫性,增強政府的誠信度和公信力。

三是要根據(jù)新農(nóng)保工作的特殊性和實際需要,爭取政府在人員編制、設(shè)施配套和工作經(jīng)費方面給予大力支持,不斷改善經(jīng)辦機構(gòu)的工作條件,確保新農(nóng)保工作健康持續(xù)開展。

協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)篇八

在工作這一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,全體領(lǐng)導(dǎo)和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解,各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦工作能按時完成,為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了,現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告。

一、辦公室內(nèi)部工作。

1、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦部室下達做好記錄,按時布置,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

2、與李主任一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢,上級部門檢查接待工作。

3、集團公司制度牌、管理語錄外出培訓(xùn)照片的制作沖洗并進行懸掛宣傳,完成宣傳欄、集團公司的各類通知、通報的公開公示。

4、協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報集團公司考勤;集團公司辦公用品、的申請購買發(fā)放相應(yīng)部室,辦公桌椅的市場調(diào)查,電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作。網(wǎng)絡(luò)維護協(xié)議的辦理并交納20xx年度的網(wǎng)絡(luò)維護費用。與李主任交納20xx年度集團公司取暖費。

5、中高級職稱申報材料的準備及上報工作。

6、及時到建設(shè)局有關(guān)部門領(lǐng)取各類文件及上報各類文件。

7、協(xié)助李主任做好網(wǎng)上招聘工作事宜。

8、積極參加集團公司組織的各種培訓(xùn)活動并相應(yīng)公司安排的各種關(guān)鍵崗位考試也順利通過領(lǐng)取相應(yīng)合格證書。

9、辦理二級建造是報名考試用書的發(fā)放及費用交納,繼續(xù)教育作業(yè)完成以及二級建造師增項注冊、初始注冊的網(wǎng)上申報,印章的報送和領(lǐng)取工作,二級建造師招標備案材料準備及上報。

10、集團公司人員的彩鈴、集團入網(wǎng)的退訂工作。

11、20xx年的考勤匯總并上報,民主評議表的制作裝訂下發(fā)并及時匯總。

12、將目前交納社保人員所有交納交納明細進行匯總統(tǒng)計。

13、辦理了集團公司人員招工手續(xù)在就業(yè)中心的備案,分別到益民代理中心、中云辦事處、阜安辦事處、云溪辦事處辦理勞動保險所需材料的手續(xù)的領(lǐng)取并到勞動局報送保險的增減退訂業(yè)務(wù),在勞動局領(lǐng)取醫(yī)保卡(銀行卡)、將集團公司現(xiàn)在交納保險人員統(tǒng)計并制醫(yī)療保險證,下發(fā)個人或聯(lián)系投保責(zé)任人。

14、集團公司、基地均按時按時沖電話費并進行登記,20xx年集團公司基地電話費的使用情況均保持正常使用。

15、施工合同的購買,20xx年共抄寫了北都現(xiàn)代現(xiàn)代城e10#-11#施工合同、膠萊小學(xué)施工合同、北都現(xiàn)代城b1#-4#施工合同、新海基實驗樓車間1#-2#職工宿舍施工合同、奧德圣包裝車間施工合同、膠州市李哥莊鎮(zhèn)香港大街雨水改造工程一標段施工合同。

16、做好陪標所需的材料,與造價部人員分別到昶德、南關(guān)建筑公司進行封標工作,參加交易中心、飛機場唱標、開標事宜。

17、辦理膠萊小學(xué)施工圖紙的領(lǐng)取,交易費、招標費的交納。

18、天華置業(yè)資質(zhì)材料的準備工作,9000認證材料準備工作,入濱材料準備工作,華天企業(yè)簡介的修改制作。

19、與武副總做好碧水花園銷售情況的交接并進行購房登記。

20、中秋節(jié)禮品的購買及發(fā)放登記工作。

二、團結(jié)協(xié)作、落實到位。

1、做好辦公室工作計劃,做好辦公、辦文和辦事工作。

2、做好后勤事務(wù)的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放做好安全穩(wěn)定的值班工作。

3、做好各種臨時工作。

4、明確了每個人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。本年度在落實各項工作時,和同事的關(guān)系處理得比較和諧,各項工作都做得到了各部室的支持,落實順利。

三、加強協(xié)調(diào),保證溝通,互相配合,依照公司制度行事。

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,密切配合,互相支持。一年來,辦公室與各部室保持了良好的關(guān)系,部室之間的溝通也非常順暢。

四、自身的問題。

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:

一是工作缺乏主動性、預(yù)見性;二是有時工作擺布不太合理,有顧此失彼現(xiàn)象,這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。三是在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車。

在新的一年來臨之際,我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進一步發(fā)揚成績,克服困難,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)篇九

根據(jù)團土地資源管理工作的要求,2014年,我認真履行協(xié)管員工作職責(zé),積極協(xié)助團場國土資源分局作好九連區(qū)域內(nèi)國土資源管理工作,加強土地巡查和檢查監(jiān)督,有效遏制各類國土資源違法行為。下面,將20xx4年工作情況總結(jié)如下:

我連及時成立了土地管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了相關(guān)制度和管理措施,經(jīng)常性利用廣播、板報、標語、召開職工大會等多種形式宣傳土地法、合同法等法律法規(guī)知識,同時,開展好6.25土地日宣傳活動,制作專題板報一期,發(fā)放各類宣傳資料120余份,張貼標語22條,很好地起到了宣傳教育作用。

按照團土地管理工作要求,定期組織人員深入九連區(qū)域開展土地巡查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象及時制止和上報。2014年4月陳平與盧轉(zhuǎn)勞因條田整合后,兩家界限不清,導(dǎo)致發(fā)生爭地糾紛,知道這個情況后,我與書記、治安員及時趕到他們的地里,詳細了解情況,安排專人丈量土地,重新對兩家條田的分界線進行了劃分,防止了矛盾糾紛的發(fā)生。半年來,開展土地巡查40多次,發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為4次,都及時將土地矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

二是繼續(xù)開展土地日常動態(tài)巡查和執(zhí)法檢查監(jiān)督活動,及時發(fā)現(xiàn)和制止各類違法用地、占地行為。

三是積極協(xié)助做好國土資源信訪工作,并及時調(diào)解土地矛盾糾紛,維護連隊穩(wěn)定。

協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)篇十

我叫xx,是xx社區(qū)的一名勞動保障協(xié)理員,在社區(qū)主要負責(zé)社保、失業(yè)和醫(yī)保工作,一年以來,在街工委和區(qū)勞動部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和社區(qū)全體人員一起同心同德,通力合作,以認真負責(zé),真誠熱情的工作態(tài)度,廉潔高效的工作作風(fēng),較好的完成了全年的工作。

現(xiàn)將工作情況匯報如下:

開展社區(qū)文體娛樂健康教育活動,由于退休人員年老體弱,身體都不太好,大部分人不出家門,針對這一點,利用社區(qū)這塊平臺、對于能走能動的退休人員,組織部分老黨員學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨的方針政策,在開展黨員先進性教育學(xué)習(xí)階段,開展大型文體活動,組織他們聽健康知識講座,豐富了他們的頭腦。入戶走訪退休黨員,我社區(qū)現(xiàn)有企業(yè)退休社會化管理人員xxx人,今年新退休x人,死亡x人,轉(zhuǎn)出x人。

使下崗失業(yè)人員掌握一技之長及時得到學(xué)習(xí)的機會,按時組織失業(yè)人員由勞動局組織的技能培訓(xùn)班,引導(dǎo)和鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),靈活就業(yè),及時把黨和政府的溫暖和關(guān)懷送到每一位下崗失業(yè)人員身上,幫他們鼓起生活的勇氣,堅定生活的信心。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息xxx條、就業(yè)崗位xxx個。全年我社區(qū)組織了二次下崗失業(yè)人員座談會,通過討論使求職人員改變了舊的擇業(yè)觀念,樹立新思想新觀念,同時我們還鼓勵下崗失業(yè)人員跨地區(qū)勞動工作,讓失業(yè)人員都能找到合適的工作。

今年社區(qū)現(xiàn)有城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保人員xxx人,xx年新參保xx人,社區(qū)自己擬定通知單,粘貼到轄區(qū)每個樓棟門口,把居民醫(yī)保的優(yōu)惠政策宣傳到每家每戶,并利用節(jié)假日及休息時間,多次入戶和電話通知續(xù)繳下一年度保費,讓百姓和廣大居民受益。在參保過程中也遇到過許多疑難問題,便和同事一道討論研究工作問題和做法,收獲頗多。這樣不僅有利于我將居民醫(yī)保政策清楚全面透徹地宣傳給參保對象,也有利于個人學(xué)習(xí)能力,動手能力的提高,上門了解參保對象實際情況,為人民群眾提供便利的服務(wù),把黨的惠民政策送到了需要的群眾手中,拉近了群眾與社區(qū)之間的感情距離。

這些成績的取得,是在上級領(lǐng)導(dǎo)和全體社區(qū)工作人員的共同努力下成的在此我也向你們表示感謝!

協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)篇十一

本人于年5月起任區(qū)建設(shè)局副局長,主要負責(zé)建筑行業(yè)管理和局安全生產(chǎn)工作。自年以來,本人認真地貫徹執(zhí)行黨的方針政策,落實政府和局班子的各項決議,努力工作,勤政廉政,各項工作取得了一定的成績,較好地履行了崗位職責(zé)。

現(xiàn)將本人年以來履行職責(zé)情況報告如下:

一、加強建筑行業(yè)管理,不斷規(guī)范建筑市場秩序。

根據(jù)建筑市場存在的突出問題,積極探索,采取有力措施加強和改進建筑行業(yè)管理。一是嚴格工程基本建設(shè)程序管理。根據(jù)《建筑法》和《行政許可法》等法律法規(guī),著力完善建筑工程施工許可制度,規(guī)范審批程序,依法開展施工許可審查;同時,健全建設(shè)工程項目執(zhí)法檢查制度,安排骨干技術(shù)力量每月開展對建設(shè)工程項目的執(zhí)法監(jiān)察巡查,加大執(zhí)法力度,依法查處未經(jīng)許可擅自施工等違法建設(shè)行為125項,有效提高了工程各方主體依法建設(shè)意識。二是抓好建筑業(yè)企業(yè)管理。嚴格執(zhí)行市場準入和清出制度,加強外地企業(yè)進駐登記備案管理,建立企業(yè)誠信檔案和誠信管理機制,堅持依法清退不良企業(yè),不斷規(guī)范企業(yè)的市場行為。三是強化工程質(zhì)量監(jiān)管。健全和完善施工圖審查、工程質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)交底、質(zhì)量安全預(yù)警預(yù)告等一系列規(guī)章制度,建立建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理長效機制;全面推廣使用預(yù)拌混凝土,加強建筑材料試驗和門窗三性、工程樁基、混凝土后錨固件等檢測,促進工程質(zhì)量有效提高,四年來受監(jiān)工程竣工驗收合率達100%。四是大力開展清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資工作。成立了專門的工作小組,深入項目工地宣傳建筑行業(yè)勞動用工的法規(guī)和政策,并認真接待信訪投訴、努力調(diào)處糾紛。年至今,共調(diào)處工程款、工人工資糾紛183宗,清還被拖欠工人工資5703萬元,及時化解了社會矛盾。

二、加強安全生產(chǎn)管理,推動建筑行業(yè)健康發(fā)展。

堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認真貫徹落實區(qū)政府、區(qū)安委會和上級主管部門的部署,大力抓好建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作,認真履行局安全生產(chǎn)直接責(zé)任人職責(zé)。一是狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任落實,每年年初與各建設(shè)工程的建設(shè)、施工、監(jiān)理單位簽訂工程項目安全生產(chǎn)及文明施工管理目標責(zé)任書,把安全生產(chǎn)、文明施工的責(zé)任細化到具體部位、具體到人,使監(jiān)管更加到位。二是深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育,結(jié)合“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”等活動,通過采取懸掛宣傳橫幅、舉辦宣傳咨詢活動和利用新聞媒體等多種途徑廣泛宣傳建筑安全生產(chǎn)知識,召開安全生產(chǎn)現(xiàn)場會、開展應(yīng)急救援演練等方式加強安全教育;同時,大力推廣建筑“平安卡”管理制度,共舉辦了培訓(xùn)班128場,培訓(xùn)建筑工人8500多人次,強化了從業(yè)人員的專業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識。三是大力開展安全生產(chǎn)檢查整治工作,四年來,先后部署開展了10次建筑施工安全生產(chǎn)大檢查以及12次深基坑、高支模、起重機械、防風(fēng)防澇等專項整治活動,狠抓安全問題整改落實,有效防止重大安全事故的發(fā)生。

三、堅持嚴格自律,做到勤政廉政。

本人積極參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、民主評議政風(fēng)行風(fēng)和紀律教育等學(xué)習(xí)月等活動,認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等黨紀黨規(guī),落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé),堅持依法行政、按章辦事,無利用職權(quán)謀私獲利;忠于職守,廉潔自律,無私自從事營利活動,也無利用職權(quán)為配偶、子女和親友經(jīng)商辦企業(yè)提供優(yōu)惠條件;奉公守法,遵守財經(jīng)紀律和公共財物管理、使用規(guī)定,無假公濟私、侵占公共財物等違規(guī)行為,做到自重、自省、自警、自勵。

四、存在不足及努力方向。

四年來,本人踏實工作,認真履行職責(zé)。但同時也存在著一些不足,主要有:政治理論水平有待進一步提高,建筑市場秩序還不夠規(guī)范,安全生產(chǎn)工作力度仍需進一步加大等。在今后的工作中,本人將堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念,加強政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極開展工作調(diào)研,進一步加強和改進建筑行業(yè)管理和局安全生產(chǎn)工作,堅持依法行政,按章辦事,廉潔奉公,更好地做好各項本職工作。

協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)篇十二

時光飛逝,20__年很快就要過去了,從3月中旬至今,我已經(jīng)在x工作了八個多月了,作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。__是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。

一、回顧。

經(jīng)過這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,造成了工作上的被動。

二、展望。

在即將結(jié)束的x年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強學(xué)習(xí)并不斷提高自己,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的x年,我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。

新的一年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。

三、工作建議。

經(jīng)過這段時間的工作,我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,在此基礎(chǔ)上,我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題:

1、崗位不明確,職責(zé)混亂。

目前公司員工人數(shù)較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因為崗位以及職責(zé)的關(guān)系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個部門申請,以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響,所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。

2、管理制度不完善,難以實施。

我看到公司也印有管理制度,上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責(zé)是什么,都有哪些權(quán)利,所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴重,這個問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視,并及時解決。

總體來說,我對2022年充滿了期望,新年新氣向,希望在2022年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的金驕!

協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)篇十三

xx年,在市委、市政府和省交通運輸廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工團結(jié)拼搏,扎實工作,圓滿完成了各項目標任務(wù),有力地支撐和服務(wù)了經(jīng)濟社會發(fā)展,取得了來之不易的成績。

(一)綜合運輸體系建設(shè)進一步加快。

過去的一年,我們牢牢把握“穩(wěn)中求進”的主基調(diào)和“項目推進年”的總體部署,突出抓好一批事關(guān)全局的交通基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè),全年累計完成建設(shè)投資78億元。

重點工程建設(shè)有序推進。xx年,完成國省干線公路改造xx公里,建成地方干線公路30公里,新增一級公路83公里,新改建農(nóng)村公路163公里、橋梁xx座。寧杭城際鐵路基本建成。錫澄運河航道整治工程啟動建設(shè)。港口新增萬噸級泊位2個,新增吞吐能力xx萬噸。蘇南碩放國際機場二期擴建工程全面推進。蘇錫常南部高速公路、宜馬快速通道前期工作穩(wěn)步推進,沿江城際鐵路前期研究深入開展。

養(yǎng)護管理水平不斷提升。牽頭對市區(qū)15個高速公路出入口開展環(huán)境綜合整治,累計完成投資1.25億元。全市普通干線公路技術(shù)狀況指數(shù)mqi達到93,干線航道和船閘通航保證率保持100%,居全省領(lǐng)先水平。xx運河宜興水上服務(wù)區(qū)建成投用,率先在全省開工建設(shè)了胡埭縣道綜合服務(wù)區(qū)。20公里縣道創(chuàng)建成為省級文明樣板路,蘇南運河xx段年通過量達2.4億噸,同比上升38%。

建設(shè)環(huán)境逐步得到優(yōu)化。提請市政府出臺了《關(guān)于加快長江等內(nèi)河水運發(fā)展的實施意見》,明確“十二五”期間,每年安排內(nèi)河航道建設(shè)專項資金1.5億元。提請市政府明確了新一輪國省干線公路省市共建管理模式和資金補助模式。對上爭取取得豐碩成果,累計爭取部省資金支持達到9億元。圍繞建設(shè)主題,各地、各部門不斷創(chuàng)新思路,千方百計破解發(fā)展難題,xx等地高度重視交通建設(shè),大幅度增加財政性資金投入;航道部門搶抓機遇,持續(xù)高強度推進干線航道整治,為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)順利推進營造了良好的環(huán)境。

(二)交通運輸市場進一步繁榮。

過去的一年,我們著力深化行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次,充分發(fā)揮交通運輸服務(wù)和保障能力,運輸市場秩序進一步規(guī)范,運輸市場環(huán)境進一步向好。

客運服務(wù)能力持續(xù)加強。公路客運市場形成“一城一站一主體”經(jīng)營格局,市際班車公司化經(jīng)營率達到90%,居全省領(lǐng)先水平。xx年,全市公路客運量達到22849萬人次,同比增長8%。市區(qū)公交日均客流量保持在xx0萬人次以上,公交出行分擔(dān)率達到26.5%。蘇南碩放國際機場正式邁入國家中型機場行列,完成旅客吞吐量x萬人次,同比增長10%。

現(xiàn)代交通物流加快成型。xx年,全市公路貨運量xx萬噸,同比增長18%;水運貨運量xx01萬噸,同比增長19%。全市物流基地建設(shè)投資達到3.2億元。在全國率先組建了甩掛運輸聯(lián)盟,蘇盟物流掛牌成立。金南物流甩掛運輸升級為國家級試點。全市港口完成貨物吞吐量2.1億噸,集裝箱吞吐量xx萬標箱。江陰港開通2條近洋件雜貨航線班輪,外貿(mào)出港運量增幅達到5.8%。蘇南碩放國際機場成功開通至香港全貨機航線,完成貨郵吞吐量8.4萬噸,同比增長30%。

運輸保障和服務(wù)顯著增強。認真落實國家關(guān)于節(jié)假日收費公路小型客車免費通行政策,首個免費通行期間,公路部門精心組織,開足車道,全市4個普通公路收費站免費通行車輛約xx萬輛,免收通行費約xx0萬元。新增“江蘇快客”班車19輛、“江蘇快貨”線路23條,創(chuàng)建“江蘇快修”連鎖品牌企業(yè)2家,新增專業(yè)4s店24家,新投放教練車278輛,基本滿足市場需求。加強水上電煤等重點物資的運輸保障,全年累計安全運送電煤約286萬噸。服務(wù)涉水旅游等新興產(chǎn)業(yè),安全渡運游客近600萬人次。

(三)交通行業(yè)管理進一步強化。

過去的一年,我們始終堅持“以人為本、依法行政”的理念,切實加強行業(yè)管理,全面履行法定職能,大力提升管理效能,各項工作邁上了新臺階。

公共交通發(fā)展體系不斷健全。加強公交優(yōu)先發(fā)展問題研究,完成《“十二五”公交發(fā)展規(guī)劃》編制,并已報請市政府審批。xx年,市區(qū)新增公交車輛106輛、更新55輛,新辟公交線路8條、調(diào)整20條,新建公交場站2座,新增電子站牌6個。加強市區(qū)出租汽車行業(yè)科學(xué)監(jiān)管,完成市區(qū)196輛經(jīng)營權(quán)到期出租汽車延期經(jīng)營工作,開展出租汽車行業(yè)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動,建成江陰市出租汽車服務(wù)中心,市區(qū)成功舉辦首屆“的士節(jié)”。

持續(xù)強化“打非治違”力度,全年共查處各類違法經(jīng)營案件1xx25起,濱湖等地執(zhí)法規(guī)范化不斷提高。全市普通干線公路超限率下降到2%,全市港口經(jīng)營許可證持證率提高17個百分點。新區(qū)等地港口經(jīng)營許可證持證率已近90%。

大影響的不穩(wěn)定事件。切實加強水上安全保暢工作,海事部門累計救助船舶43艘次,救助船民51人次,水上搜救成功率達100%。大力增強應(yīng)急能力建設(shè),公路路網(wǎng)應(yīng)急處置體系基本建立,水上搜救二期工程竣工投用。機場實現(xiàn)了自開航以來連續(xù)第9個航空安全年。穩(wěn)定形勢持續(xù)好轉(zhuǎn),健全風(fēng)險評估機制,耐心做好信訪接待,正確處置輿情信息,出租汽車等敏感行業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展,“營改增”稅制改革等政策試點實現(xiàn)平穩(wěn)過渡,收費公路清理整頓等工作穩(wěn)妥推進。

(四)科學(xué)發(fā)展能力進一步拓展。

過去的一年,我們緊緊抓住科學(xué)發(fā)展這一本質(zhì),堅持深化改革,進一步實現(xiàn)鞏固成果,增創(chuàng)優(yōu)勢,為現(xiàn)代交通運輸業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

著力深化和優(yōu)化行政管理體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所管理體制改革向縱深推進,江陰、宜興、錫山已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管體制改革。水上統(tǒng)一上航執(zhí)法繼續(xù)向市(縣)區(qū)延伸,江陰、宜興、城郊水上執(zhí)法大隊相繼掛牌成立。港口管理體制逐步健全,掛牌成立市港口管理站和市港政執(zhí)法支隊。理順了港口危險化學(xué)品安全監(jiān)管和機場凈空管理職責(zé),初步實現(xiàn)平穩(wěn)對接。穩(wěn)定了財政轉(zhuǎn)移支付體制,對質(zhì)監(jiān)站體制問題進行了調(diào)研。

大力加強科技創(chuàng)新和信息化建設(shè)。累計有5個項目列入省廳科技扶持計劃,客運自助售票系統(tǒng)獲無錫市20xx年科技進步獎,溫拌瀝青技術(shù)得到推廣使用。陸續(xù)推出手機軟件查詢等公交智能化信息發(fā)布平臺。蘇南運河“感知航道”全面建成。出租汽車電話叫車日均調(diào)度量達到8000筆,運管部門在全國首創(chuàng)出租汽車手機雙向叫車系統(tǒng)。建成了駕培物聯(lián)感知平臺,實現(xiàn)了數(shù)字化管理。加強交通信息服務(wù),實現(xiàn)與公安交管信息的對接共享,累計發(fā)布各類信息近1萬條,96196服務(wù)熱線接入量達93533件。

致力推動“兩型”交通創(chuàng)建。認真開展低碳交通運輸體系試點工作,20xx年,共有8個項目獲得專項資金支持,積極申報了交通運輸部節(jié)能減排專項資金區(qū)域性管理試點城市。引導(dǎo)企業(yè)逐步淘汰落后產(chǎn)能,牽頭實施全市308輛油罐車的油氣回收改造,完成長江干線船型標準化拆解67艘,新投入83輛lng客車,首次新增lng貨運車輛10輛,改裝cng出租車3545輛。積極倡導(dǎo)“綠色汽修”,東方汽車城綠色汽修項目被評為部節(jié)能減排示范項目。

(五)交通行業(yè)形象進一步提升。

過去的一年,我們認真落實全市“作風(fēng)建設(shè)年”和“基層組織建設(shè)年”要求,全面開展“讓出行滿意,為黨旗增輝”主題實踐活動,全年被評為市級以上先進集體44家,先進個人xx5名,營造了風(fēng)清氣正、開拓爭先的行業(yè)新風(fēng)尚。

交通文化建設(shè)不斷加強。積極推進行業(yè)核心價值體系建設(shè),在行業(yè)內(nèi)掀起了個人學(xué)吳斌、集體學(xué)“雷鋒車”活動高潮,石埠山胡埭養(yǎng)護工區(qū)、客運客服熱線被評為“全國工人先鋒號”,以大眾出租汽車公司駕駛員顧建明為代表的一批先進人物成為無錫交通新時期的先進典型。不斷加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建,e路暢行品牌被評為第四屆全省交通運輸行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌特別獎,“愛心車隊”入選“感動中國”候選事例。大力開展行業(yè)誠信建設(shè),華馳出租車公司等5家企業(yè)被評為aaa級企業(yè),82家企業(yè)被評定為江蘇省機動車維修信譽企業(yè)。

黨建工作水平顯著提升。認真落實全市“基層組織建設(shè)年”的各項部署,不斷增強各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用。交通學(xué)校、愛邦公司黨建工作卓有成效。大力加強作風(fēng)建設(shè),深入開展“三解三促”活動,建立聯(lián)系點31個,協(xié)助解決發(fā)展困難和問題55個。深化反腐倡廉工作,注重風(fēng)險防控,加大廉政教育,推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),強化糾風(fēng)治亂,黨風(fēng)廉政責(zé)任制全面落實。錫山東港交管所被評為“江蘇省創(chuàng)建群眾滿意基層站所示范單位”。

基礎(chǔ)管理工作持續(xù)改善。全面加強建設(shè)市場和質(zhì)量監(jiān)管,招標率和監(jiān)管率均達到100%,積極推行質(zhì)監(jiān)交底、“第三方”監(jiān)測和施工標準化等活動,確保了在建工程質(zhì)量。出色完成“蘇動-20xx”國防動員指揮研練和交通戰(zhàn)備現(xiàn)代化建設(shè)試點等重大任務(wù)。成功開通無錫交通運輸新浪、騰訊微博,實現(xiàn)“微博問政”。人大建議、政協(xié)提案辦理扎實高效,滿意率達到100%。督查工作經(jīng)驗被市委、市政府通報表揚,政務(wù)信息報送和宣傳報道工作保持全省前列。財務(wù)審計、行業(yè)統(tǒng)計、社會綜治、保密檔案、后勤保障以及離退休干部、共青團等各項工作也均取得了新的成績。

同志們,成績來之不易。這是市委、市政府和省交通運輸廳正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是省市有關(guān)部門和社會各界大力支持的結(jié)果,是全系統(tǒng)干部職工辛勤工作和無私奉獻的結(jié)果。在此,我代表無錫市交通運輸局,向長期奮戰(zhàn)在一線的全系統(tǒng)廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

20xx年的工作中還存在一些問題和困難:受多重因素制約,重點工程建設(shè)推進難度激增,列入政府考核的重大項目遲遲不能開工;行業(yè)管理風(fēng)險與日俱增,管理方法與現(xiàn)代化的要求還有較大的差距;交通運輸系統(tǒng)現(xiàn)有人員隊伍數(shù)量、素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)等與日益繁重的管理任務(wù)還不相適應(yīng)等,需要我們在新的一年工作中加以重視和克服。

黨的十八大為我國經(jīng)濟社會發(fā)展描繪了宏偉藍圖。市委十二屆四次全會提出要確保到20xx年在全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。省交通運輸廳則對全省交通運輸行業(yè)發(fā)出推進“三大三化”,實現(xiàn)“一個率先”的號召。

當前,我們要敏銳地把握好交通運輸發(fā)展有利條件:

一是隨著國家實施蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)規(guī)劃,交通運輸部支持推進江蘇交通運輸現(xiàn)代化建設(shè)先行先試等政策優(yōu)勢疊加,以及江蘇省省道網(wǎng)規(guī)劃的批復(fù),為無錫交通現(xiàn)代化建設(shè)提供了新的發(fā)展機遇。

二是當前經(jīng)濟逐步企穩(wěn)回升,交通運輸需求持續(xù)旺盛的基本面沒有改變,并呈長期趨好態(tài)勢,為無錫交通現(xiàn)代化建設(shè)開辟了廣闊的發(fā)展空間。

三是市委、市政府明確要求在全面提升城鄉(xiāng)發(fā)展品質(zhì)上有更快進展,按照國際化、城市化、一體化的要求,打造現(xiàn)代化國際化濱水花園城市,為完善現(xiàn)代綜合運輸體系,提升交通運輸服務(wù)品質(zhì)創(chuàng)造了良好的外部條件。

同時,我們也要清醒地看到,20xx年我市交通運輸發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)更為嚴峻。

一是宏觀經(jīng)濟走勢依然錯綜復(fù)雜,充滿變數(shù)。交通運輸發(fā)展仍然面臨著要素供給從緊的挑戰(zhàn),并且短時間難以得到根本改變。

二是我市兩型社會綜合配套改革試點對環(huán)境保護、節(jié)能減排以及生態(tài)文明的要求越來越高,轉(zhuǎn)型發(fā)展的壓力激增。

三是社會公眾對于便捷實惠舒適出行的需求越來越強,對交通運輸?shù)年P(guān)注度和參與度逐年提高,我們在向社會提供更多更好服務(wù)方面還有差距。

在今年的工作中,我們必須把握機遇應(yīng)對挑戰(zhàn)。全市交通運輸工作總體要求是:全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神,緊緊圍繞我市打造“四個無錫”、建設(shè)“四個示范區(qū)”,率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化和省交通運輸廳推進“三大三化”、實現(xiàn)“一個率先”的重大部署,按照“量力而行、穩(wěn)中求進、統(tǒng)籌兼顧、轉(zhuǎn)型升級”的原則,深入開展“項目建設(shè)提升年”、“作風(fēng)建設(shè)提升年”、“基層組織建設(shè)提升年”活動,著力完善現(xiàn)代綜合運輸體系,著力加快轉(zhuǎn)型升級步伐,著力提升公共服務(wù)能力,著力強化行業(yè)管理效能,著力夯實事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),奮力爭當全市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的先行軍和全省交通運輸現(xiàn)代化的排頭兵。

第一,堅持建養(yǎng)并重,加快打造現(xiàn)代化的基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。

要加快交通運輸現(xiàn)代化建設(shè),實現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化首當其沖。在新的形勢下,我們要注重以可持續(xù)發(fā)展為主攻方向,不僅要建設(shè)好,更要維護好,充分發(fā)揮交通設(shè)施網(wǎng)絡(luò)的整體效益。一方面,保持建設(shè)穩(wěn)健發(fā)展。本著“優(yōu)先推進一批、集中攻堅一批、適當儲備一批”的思路,保持交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)科學(xué)性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。20xx年,計劃完成交通基礎(chǔ)設(shè)施投資80億元,各地要積極爭取各級黨委、政府的支持,擴大財政性資金的投入,確保計劃建設(shè)項目順利推進。另一方面,提升養(yǎng)護管理品質(zhì)。更加重視和加強公路、航道養(yǎng)護管理,不斷提高現(xiàn)有交通基礎(chǔ)設(shè)施的耐久性及其通行效率、服務(wù)功能,充分發(fā)揮基礎(chǔ)設(shè)施投資效益。

第二,堅持客貨并舉,加快拓展人本化的運輸服務(wù)市場。

建設(shè)是基礎(chǔ),服務(wù)才是根本。我們要在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,切實加強運輸服務(wù)能力建設(shè),加快培育一個繁榮發(fā)達、科學(xué)有序、能力充分的運輸市場。一方面,按照“體面出行”的理念,加快城鄉(xiāng)客運一體化發(fā)展。大力提升客運服務(wù)能力,推動客運服務(wù)向社區(qū)、向城鎮(zhèn)、向農(nóng)村延伸,并逐步引導(dǎo)城鄉(xiāng)客運體系與民航、高鐵、軌道交通等新型客運方式的有機銜接和深度融合,為社會公眾提供多層次、高效率、均等化的出行服務(wù)。另一方面,按照“降本提效”的宗旨,引導(dǎo)傳統(tǒng)貨運向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)型升級。突出降低運輸成本、提高物流效率,加快現(xiàn)代物流發(fā)展,支持一批物流示范企業(yè)做大做強做優(yōu),提供一體化物流服務(wù),大力推動運輸業(yè)與信息技術(shù)和供應(yīng)鏈管理的深度融合,帶動全行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級。

第三,堅持質(zhì)效并進,加快健全精細化的管理保證體系。

強化管理是夯實發(fā)展基礎(chǔ),增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢,率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵所在,要下大力氣推進。一方面,要強化基礎(chǔ)管理。要堅持依法行政,不斷建立健全交通運輸行業(yè)監(jiān)管的法律法規(guī)體系。要切實加強政策研究和政策落實,強化交通運輸經(jīng)濟運行分析,準確掌握行業(yè)發(fā)展質(zhì)態(tài),適應(yīng)現(xiàn)代化的新要求。另一方面,突出創(chuàng)新驅(qū)動。始終堅持科技創(chuàng)新,加強管理體制改革,圍繞無錫“智慧城市”建設(shè),精心打造“感知交通”,加快建立市一級與現(xiàn)代綜合運輸體系相匹配的綜合管理信息平臺,實現(xiàn)管理體系高端化、現(xiàn)代化。

第四,堅持內(nèi)外并修,加快凝塑多元化的交通行業(yè)文化。

文化是民族的血脈,交通文化是全體從業(yè)人員共同的精神家園。率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,必須推動交通文化大繁榮。一方面,扎根行業(yè),提高發(fā)展軟實力。要激發(fā)全行業(yè)文化創(chuàng)造活力,推進交通運輸法治文化、創(chuàng)新文化、安全文化、黨建文化、廉政文化等大發(fā)展,形成多元化發(fā)展的行業(yè)文化集群。另一方面,面向公眾,弘揚時代新風(fēng)尚。千方百計為公眾提供安全、舒適、快捷的交通運輸服務(wù),要積極推進誠信行業(yè)、文明行業(yè)、服務(wù)行業(yè)創(chuàng)建,廣泛開展志愿服務(wù),選塑一批先進典型和模范人物,提升交通運輸行業(yè)形象。

20xx年,我們要按照市委、市政府和省交通運輸廳的決策部署,突出重點,把握關(guān)鍵,著力做好七個方面的工作。

(一)穩(wěn)步推進重點工程建設(shè),努力在現(xiàn)代綜合運輸體系建設(shè)上取得新突破。

積極推進對外大通道建設(shè)。以打造“現(xiàn)代化國際化濱水花園城市”為目標,全力推進城市對外通道建設(shè)。蘇南碩放國際機場二期航站樓擴建工程要建成竣工,玉祁導(dǎo)航臺要確保上半年投用,旅客吞吐量要力爭達到360萬人次。寧杭城際鐵路宜興段要確保上半年建成通車,并著力開展好沿線環(huán)境整治工作。要繼續(xù)做好蘇錫常南部高速公路、錫太高速公路前期工作,力爭盡快啟動建設(shè)。

著力加強城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。按照市政府關(guān)于城鄉(xiāng)一體化“八大行動”的部署,積極推進錫澄、錫宜交通基礎(chǔ)設(shè)施一體化,加快xx2省道xx段、229省道xx段、341省道xx段、262省道xx段建設(shè),繼續(xù)做好宜馬快速通道的前期工作,適時啟動市區(qū)范圍國省干線公路新一輪改造。加快農(nóng)村公路建設(shè),新改建農(nóng)村公路150公里,改建危橋150座。

繼續(xù)做好水運工程建設(shè)。認真落實市政府《關(guān)于加快長江等內(nèi)河水運發(fā)展的實施意見》,優(yōu)先推進干線航道建設(shè),錫澄運河五改三航道整治工程力爭全面開工建設(shè)。繼續(xù)加快推進港口建設(shè),改建萬噸級泊位5個,基本建成xx申夏港區(qū)六號碼頭一期工程等3個項目,開工建設(shè)惠山港區(qū)惠山新城新作業(yè)區(qū)碼頭一期工程。

強化規(guī)劃先導(dǎo)和質(zhì)量保證。扎實開展無錫交通運輸“十二五”規(guī)劃中期評估工作,加快對全市公路網(wǎng)規(guī)劃進行調(diào)整。完成全市航道網(wǎng)規(guī)劃編修和報批工作。盡快出臺符合我市實際的交通運輸現(xiàn)代化指標體系。要針對今年工程建設(shè)橋隧多的特點,深入開展質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動,大力推進質(zhì)監(jiān)標準化,強化源頭管控和日常監(jiān)管,全面有效提升工程質(zhì)量。

(二)促進養(yǎng)護管理品質(zhì)升級,努力在維護基礎(chǔ)設(shè)施高效運行上取得新成績。

鞏固和提升養(yǎng)護管理水平。要繼續(xù)發(fā)揚迎接國檢、爭先進位的精神,確立“零缺陷、零扣分”的目標,建立全壽命養(yǎng)護周期及成本控制機制,確保國省干線公路路況指標mqi達到95。要提升養(yǎng)護機械化水平,逐步加大投入,確保干線公路機械化作業(yè)率達到100%。要探索航道預(yù)防性養(yǎng)護方法,提高養(yǎng)護效率、降低養(yǎng)護成本,確保通航保證率達100%、優(yōu)良閘次率達99%以上。

推進養(yǎng)護管理標準化建設(shè)。要逐步完善養(yǎng)護管理標準化,力爭建成省一類養(yǎng)護工區(qū)1個,新建流量觀測站2個。要深化農(nóng)村養(yǎng)護管理示范鎮(zhèn)創(chuàng)建,建成1個省級示范鎮(zhèn)和6個市級示范鎮(zhèn)。要注重橋梁養(yǎng)護管理,落實“一橋一檔一責(zé)任人”制度,確保干線公路一、二類橋梁比例達到96%以上。要以全市六級以上航道普查為基準,框定航道養(yǎng)護范圍,明確航道養(yǎng)護標準。要加快惠山、市區(qū)站兩個航道水上服務(wù)區(qū)建設(shè)。

加快完善應(yīng)急處置體系。加快路網(wǎng)應(yīng)急體系建設(shè),落實《xx市公路網(wǎng)指揮體系建設(shè)方案》,建成市公路應(yīng)急指揮中心、宜興指揮分中心和錫山應(yīng)急處置基地。繼續(xù)深化“感知航道”建設(shè)的良好機制,努力推進航道、海事、港口管理資源共享,實現(xiàn)水上應(yīng)急處置聯(lián)動態(tài)勢,保障水運主通道安全暢通。

(三)落實民生優(yōu)先發(fā)展機制,努力在優(yōu)化交通運輸公共服務(wù)上取得新進展。

深入推進公交優(yōu)先發(fā)展。要認真貫徹落實國務(wù)院關(guān)于優(yōu)先發(fā)展城市公共交通會議精神,爭取市政府出臺進一步推動公交優(yōu)先發(fā)展的保證性政策,穩(wěn)定財政補貼機制,力爭到今年年底,市區(qū)公交分擔(dān)率達到27%。要督促公交企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),年內(nèi)新增公交車輛100輛,新辟和優(yōu)化調(diào)整線路10條,繼續(xù)增加公交開行班次和服務(wù)時間。要按照全市建設(shè)旅游度假勝地的要求,研究并優(yōu)化旅游公交線路。繼續(xù)推行城鄉(xiāng)公交一體化發(fā)展,建立健全“鎮(zhèn)村公交”長效發(fā)展機制。

著力提升出租車服務(wù)水平。要穩(wěn)妥推進20xx年投放的200輛帕薩特型出租車到期經(jīng)營權(quán)延續(xù)等相關(guān)工作。要按照交通運輸部新近出臺的文件要求,督促出租車企業(yè)優(yōu)化管理,加強對出租車服務(wù)信譽考核,暢通投訴渠道,切實解決繞道、拒載、拒刷卡等公眾反響集中問題,讓市民更多地享受到出租車帶來的便捷、貼心服務(wù)。要開展電調(diào)專用出租汽車研究,緩解高峰期間和偏遠地段“打車難”問題。

有效降低社會公眾出行成本。按照公共服務(wù)均等化的要求,切實讓利于民、普惠民生,營造有利于城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的運輸市場秩序。推行城市客運聯(lián)席會議制度,加強客運綜合樞紐建設(shè),擴大客運聯(lián)網(wǎng)售票范圍,推廣在線支付、客運一卡通等新型票務(wù)方式,方便公眾就近購票。要繼續(xù)認真落實鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸“綠色通道”政策和收費公路重要節(jié)假日小型客車免費通行政策。要著力改善農(nóng)村地區(qū)交通運輸條件,建立面向廣大農(nóng)村市場的運輸體系,降低社會公眾出行成本。

加強出行信息服務(wù)。加強信息資源整合力度,逐步建立涵蓋公、鐵、水、空的出行查詢服務(wù)信息共享體系,充分發(fā)揮96196交通服務(wù)熱線的功能,適當增加交通運輸門戶在線辦事功能。做好出租車“電話叫車”服務(wù)升級。繼續(xù)做好路網(wǎng)、水上交通信息發(fā)布,加強與交通臺等新聞媒體合作,實時播報相關(guān)出行信息,推行路網(wǎng)、水上交通信息“微博發(fā)布”。

(四)注重加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,努力在促進行業(yè)轉(zhuǎn)型升級上邁出新步伐。

加快發(fā)展交通物流業(yè)。圍繞我市打造“商貿(mào)物流中心”發(fā)展定位,全力以赴加快交通物流業(yè)發(fā)展。要強化交通物流規(guī)劃研究和布局調(diào)整,加快重點物流園區(qū)和重點物流中心建設(shè),做好龍頭企業(yè)培育工作。推進郵政業(yè)務(wù)與城市配送物流融合,為郵政運輸發(fā)展提供基礎(chǔ)設(shè)施、關(guān)鍵技術(shù)和信息化服務(wù)等有效支持。要加快港口及航空物流發(fā)展,加大資源整合力度,積極開辟航線航班,拓展集聚能力,確保完成港口貨物吞吐量2億噸、集裝箱吞吐量115萬標箱,力爭機場貨郵吞吐量突破10萬噸。

推動維修駕培行業(yè)科學(xué)發(fā)展。要逐步推動維修市場發(fā)展由數(shù)量擴張型向品牌質(zhì)量型轉(zhuǎn)變,加快提升機動車維修消費品質(zhì)。通過分類指導(dǎo),重點培育,推動連鎖、便民、規(guī)范的快修業(yè)態(tài)有實質(zhì)性地突破。要加強駕培市場發(fā)展宏觀調(diào)控力度,鞏固新增駕校和新增運力招投標制度,引導(dǎo)行業(yè)向規(guī)?;⒓s化發(fā)展。要轉(zhuǎn)變駕培行業(yè)服務(wù)方式,倡導(dǎo)“先培訓(xùn)、后付費”新模式,提升服務(wù)水平。

突出交通運輸生態(tài)文明建設(shè)。繼續(xù)扎實做好低碳交通運輸體系試點工作,加快創(chuàng)建節(jié)能減排專項資金區(qū)域性管理試點城市。推進運輸企業(yè)加快淘汰高耗能、高排放運輸車船,鼓勵客運、貨運企業(yè)使用lng車船。積極倡導(dǎo)運輸企業(yè)開展“節(jié)能低碳”創(chuàng)建活動,扎實推進交通運輸節(jié)能減排考核及能耗調(diào)查監(jiān)測工作。高度重視生態(tài)環(huán)境治理工作,繼續(xù)做好船舶污染防治工作,著力推進公路、運河、鐵路沿線環(huán)境綜合治理工作,打造生態(tài)景觀工程。

強化信息化引領(lǐng)戰(zhàn)略。堅持以信息化帶動現(xiàn)代化,加強頂層設(shè)計和資金、政策保障,實現(xiàn)交通運輸信息化發(fā)展高端化和品牌化。要著重推進公路物流信息港建設(shè),研發(fā)無錫物流公共信息平臺,促進物流業(yè)的發(fā)展。要繼續(xù)加快物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在交通運輸行業(yè)的實際應(yīng)用,加快構(gòu)建基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的決策、預(yù)警、管理、服務(wù)平臺。

(五)切實抓好安全生產(chǎn)工作,努力在夯實安全發(fā)展基礎(chǔ)上得到新加強。

強化安全責(zé)任制的落實。牢固樹立安全發(fā)展的理念,積極推進“三為七預(yù)”安全監(jiān)管體系全覆蓋,大力倡導(dǎo)“一崗雙責(zé)”管理機制,切實加強“一把手”對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)力。要建立交通運輸企業(yè)安全標準化考評制度,進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,確保道路運輸企業(yè)、危險品貨運企業(yè)今年年底前100%達標。

切實加強安全隱患專項整治。建立交通安全隱患排查治理體制,實行重大隱患掛牌督辦制度和事故誡勉、現(xiàn)場分析與約談制度。建立危險貨物運輸聯(lián)席會議制度,開展危險貨物運輸安全管理專項整治。要加強港口危險貨物安全監(jiān)管,深入開展內(nèi)河港口碼頭安全管理專項整治。要繼續(xù)加強水上安全監(jiān)管,強化對涉水旅游、涉水工程等安全隱患排查,鞏固水上安全整治成果。

努力構(gòu)建安全生產(chǎn)保障體系。大力實施科技興安,切實強化安全科技服務(wù),充分發(fā)揮3g、gps、ais、遙感遙測管理平臺的作用,加強危險貨物運輸車輛、船舶等動態(tài)監(jiān)管,不斷提升行業(yè)安全監(jiān)管水平。加大安全生產(chǎn)投入,精心編制安全生產(chǎn)經(jīng)費預(yù)算,確保經(jīng)費使用得到保證。切實做好應(yīng)急管理工作,重新修訂各類應(yīng)急預(yù)案,達到科學(xué)性和實戰(zhàn)性的要求。加強應(yīng)急儲備物資、器材和設(shè)備的管理,同時要加強應(yīng)急人員的訓(xùn)練和演練,不斷提高應(yīng)急處置能力。

(六)著力深化法治交通內(nèi)涵,努力在提升依法行政能力上實現(xiàn)新跨越。

注重發(fā)展政策研究。要進一步完善地方交通運輸法規(guī)體系,配合有關(guān)部門做好《無錫市軌道交通管理條例》立法工作。要深化管理體制改革,進一步厘清交通運輸部門權(quán)責(zé)。要加強對“營改增”稅制改革后,貨運市場發(fā)展調(diào)查評估工作,切實關(guān)注小微企業(yè)發(fā)展。要完善交通運輸行業(yè)統(tǒng)計覆蓋面,加強交通運輸經(jīng)濟運行分析工作。要積極爭取政府和省廳支持,建立交通運輸現(xiàn)代化建設(shè)的市級調(diào)控機制。

提高執(zhí)法隊伍綜合能力。強化交通執(zhí)法隊伍建設(shè),要認真學(xué)習(xí)借鑒公安系統(tǒng)隊伍建設(shè)經(jīng)驗,明確標桿,大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、服務(wù)之風(fēng),年內(nèi)要組織“執(zhí)法技能大比武”活動,開展“星級基層執(zhí)法機構(gòu)”評定和“基層執(zhí)法服務(wù)明星”評比活動,全面提高交通運輸依法行政的能力和水平。要加強重點領(lǐng)域執(zhí)法力度,切實維護市場秩序。要完善綜合整治模式,加強對非法營運以及公路、水上超限運輸治理,強化內(nèi)河港口市場監(jiān)管,遏制水上餐飲船舶違規(guī)現(xiàn)象。要切實加強規(guī)費征收,確保應(yīng)征不漏。

強化行政許可服務(wù)效能。目前,自上而下的新的一輪行政審批制度改革即將啟動。我們要全面落實新一輪行政審批制度改革,深化行政審批權(quán)限、管理權(quán)限下放的后續(xù)落實和督導(dǎo),并根據(jù)法律法規(guī)修改情況和國家、省、市行政審批制度改革的有關(guān)精神,扎實做好審改工作,進一步完善審批流程、提高審批效能,確保重心下移、服務(wù)前移。

(七)牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,努力在全面加強黨的建設(shè)上譜寫新篇章。

深化精神文明建設(shè)。要加強十八大精神的學(xué)習(xí)宣貫工作,把全系統(tǒng)廣大黨員群眾的思想和行動高度地統(tǒng)一到黨中央的最新戰(zhàn)略決策和部署上來。要圍繞打造“誠信型”、“效能型”和“服務(wù)型”行業(yè)建設(shè),深化服務(wù)內(nèi)涵,增強品牌效應(yīng),提升行業(yè)公信力,提升行業(yè)服務(wù)效能,不斷滿足公眾對交通運輸行業(yè)服務(wù)的高品質(zhì)需求,擴大行業(yè)的社會影響力和美譽度。

大力改進工作作風(fēng)。按照全市“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動統(tǒng)一部署,不斷加強交通運輸行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,嚴格執(zhí)行市委的十項規(guī)定和具體辦法,確保落到實處。要繼續(xù)開展“三解三促”活動,切實了解基層實際,幫助基層解決問題。

深化干部人事制度改革。要加強干部交流和人才建設(shè),積極推動干部多途徑、多崗位鍛煉,加大競爭性選拔干部力度,提高選人用人的公信度,讓更多年輕干部快速成長,進一步推動創(chuàng)新團隊和領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工作,為交通運輸現(xiàn)代化建設(shè)提供人才保障和智力支持。

協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)篇十四

一、加強理論學(xué)習(xí),提高政策水平和工作能力。一年來,積極參加學(xué)院黨委和機關(guān)黨支部組織的政治學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)理論、“三個代表”重要思想,積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的、中國工會十五大精神及工會業(yè)務(wù)知識,為做好工作奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

二、加強基層組織建設(shè),發(fā)揮基層組織的作用。年初,在學(xué)院各個黨支部建立健全分工會組織。其中,新成立了機械系等7個分工會。選舉產(chǎn)生了分工會委員會及主席,對其他8個分工會也都進行了改選和補選。4月份和10月份,分別召開了工會委員會一屆五次和六次全委會議,分別進行了工會委員的增補、卸任工作,增選了兩名副主席,進一步健全了學(xué)院和分工會的領(lǐng)導(dǎo)班子。對整合進院的在職職工進行了會員登記,對新進在編教職工82人辦理了入會手續(xù)。使全院分工會組織達到15個,在職工會會員達到539人。

三、抓典型推選勞模,為師生員工樹立學(xué)習(xí)榜樣。今年4月份,積極做好審報市勞模的推選工作。經(jīng)過認真組織,層層推選,認真座談,精心準備材料,推出了我們學(xué)院自建院以來的第二個市級勞動模范——范學(xué)敏。為全體教職工樹立了榜樣。

四、搞好節(jié)日慶祝及送溫暖活動。搞好三八節(jié)紀念活動,除了組織50歲以下女職工到市婦女兒童醫(yī)院進行健康查體外,還于3月6日下午舉行了由11 個代表隊130余人參加的巧運乒乓球和推鐵環(huán)趣味比賽活動。六、一兒童節(jié)代表學(xué)院為教職工14歲以下的兒童,每人發(fā)放了50元購書券。對有病住院的職工進行看望,對教職工父母去世進行及時慰問。

五、加強中國工會十五大精神的學(xué)習(xí)宣傳工作。五一前夕,組織開展了學(xué)習(xí)中國工會

十五大精神有獎知識答卷活動,學(xué)院500余名在職工會會員參加了活動。

六、熱情為職工服務(wù),關(guān)心其身心健康。11月,組織40歲以上教職工及退休人員363人進行了健康查體。下半年為140余名教職工辦理了職工大病互助保險。

七、積極開展豐富多彩的文體活動。積極參與組織學(xué)院春季田徑運動會和第五屆校園文化藝術(shù)節(jié)工作。在活動的組織上,做到了精心籌備,職責(zé)分明。廣大教職工通過參加田徑、拔河、板書、球類、棋類、歌舞等比賽活動,既鍛煉了身體又陶冶了情操,取得了較滿意的效果。20xx年被濟寧市總工會評為濟寧市優(yōu)秀工會工作者。

八、加強廉政建設(shè),規(guī)范使用工會經(jīng)費。認真學(xué)習(xí)中央、省市關(guān)于廉政建設(shè)的規(guī)定,全面落實廉政建設(shè)責(zé)任制。上半年,本人負責(zé)工會經(jīng)費的管理工作,工作中嚴格按照《工會財務(wù)制度》規(guī)定執(zhí)行,所有開支手續(xù)完備,開支合理,每項支出都由市財務(wù)審批中心進行管理。

協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)篇十五

自從從事教師這一行,當一位好教師就是我的目標。一年來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作?,F(xiàn)在又到年末,現(xiàn)對一年來的工作進行總結(jié)。

在一年的教育教學(xué)工作中我能認真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)教育方針,認真學(xué)習(xí)黨的先進理論知識以及黨的十七大會議精神,自覺踐行“三個代表”精神,熱愛教育事業(yè),始終不忘人民教師職責(zé),愛學(xué)校、愛學(xué)生。作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學(xué)識水平、教育教學(xué)能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,打下堅實的基礎(chǔ)。

一年來我一直擔(dān)任高年級的語文學(xué)科,在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教育教學(xué)方法。

1、尊重學(xué)生是以學(xué)生為主的關(guān)鍵。

在教學(xué)中,深刻體會到

要以學(xué)生為主,以學(xué)生的發(fā)展為主。首先,必須尊重學(xué)生。尊重學(xué)生的思考權(quán),尊重學(xué)生的發(fā)言權(quán),尊重學(xué)生探究精神,尊重學(xué)生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學(xué)生去思考,讓學(xué)生探究。

2、分層合作,是實現(xiàn)合作、自主、探究的學(xué)習(xí)模式必由之路。

學(xué)生的'層次不同,思考的效率不同,往往會造成一些學(xué)生怕于思考,懶于探索,依賴別人的思想。教學(xué)中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學(xué)生永遠成為領(lǐng)頭人,成為代言人,而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據(jù)不同的情況給不同小組以不同層次的任務(wù),學(xué)生在層次相同,能力相同的情況下有了思考問題的時間,這樣就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學(xué)生有不同的挑戰(zhàn)性任務(wù)。

3、明確學(xué)習(xí)目標。

語文教學(xué)最忌千篇一律,容易使學(xué)生厭煩。如果千篇一律地字詞教學(xué),課文分析,歸納總結(jié),這樣既費時又費力,學(xué)生學(xué)習(xí)完一篇課文也不知自己這堂課進步了多少。五年級的學(xué)生,字詞教學(xué)完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。在教學(xué)中,我一般字詞教學(xué)只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體,新的文體傳授給新的方法。然后,讓學(xué)生依據(jù)方法自我解決。最主要的是根據(jù)教材學(xué)生明白這節(jié)課要達到什么樣的水平,解決哪些疑難問題,穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。

4、規(guī)范作業(yè)。

學(xué)生學(xué)習(xí)新課和知識的系統(tǒng)化、條理化,要靠一定的作業(yè)來鞏固提高。通過規(guī)范化的作業(yè)使學(xué)生的思路明晰,條理清楚。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點,而規(guī)范化的作業(yè)可以使學(xué)生的習(xí)慣得以形成。養(yǎng)成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

5、多開展語文實踐活動。

利用課堂課余及班隊活動,進行一系列的實踐活動是本學(xué)期語文教學(xué)餓一個重要方面。在主題班會上,進行說“新學(xué)期的打算”、“時時刻刻注意安全”、“我愛學(xué)校”,如何利用制作等一系列活動,鍛煉學(xué)生的膽量和表達能力都有顯著提高,不管是誰站起來都能說上一會兒。

6、制定幫教方案

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

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協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)篇十六

隨著社會的發(fā)展,我們正面臨著各種各樣的環(huán)境問題,為進一步提高環(huán)保意識,宣傳環(huán)保知識,共建綠色家園我們進行了這次環(huán)保意識的調(diào)查。在這次大學(xué)生環(huán)保意識調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)了一些問題:大學(xué)生對環(huán)保基本知識的了解普遍較少,對環(huán)保知識或者新聞的關(guān)注度不高。從問卷的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,認為現(xiàn)大學(xué)生的環(huán)保意識一般,絕大部分大學(xué)生用實際行動響應(yīng)低碳,大部分有較好的生活習(xí)慣,但是實際情況并不樂觀。

乏。大學(xué)社團在環(huán)境保護意識方面起到了一定的.積極作用,但由于大學(xué)生學(xué)識水平、認識程度有限,獲取環(huán)境知識的途徑多來自于非專業(yè)的媒體報道,接受的內(nèi)容常難免帶有局限,高校環(huán)保社團大部分都是自發(fā)組織,缺乏專業(yè)指導(dǎo)。

1.普及環(huán)保教育,積極創(chuàng)建綠色大學(xué)2.加大環(huán)境保護的宣傳力度,探索有效的宣傳反式3.環(huán)保教育同第二課堂相結(jié)合,提高學(xué)生的環(huán)保實踐能力。

協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)篇十七

一轉(zhuǎn)眼年度工作總結(jié)又如約而至,到新聞中心工作已經(jīng)有兩年半的時間了,20xx年對我來說意義非凡,總結(jié)今年的工作得失時心中感慨萬千。

隨著工作經(jīng)歷的不斷豐富,我對電視新聞主播的認識也不斷深入,在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面對自己的要求也越來越高,總的來說對于今年的工作自我感覺喜憂參半。好的方面,工作上服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認真做好河南新聞、早間新聞直播、以及新聞配音等本職工作,未出現(xiàn)任何重大播報失誤;經(jīng)受住了一季度兩項重要報道任務(wù)的考驗,順利完成了省兩會報道和全國兩會報道的重要任務(wù),對于提高我個人的業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)確實幫助很大。

在總結(jié)成績增強信心的同時,還要看到自身的不足,客觀上,由于個人原因今年的`大部分時間請假在家,業(yè)務(wù)有所生疏,需要在返回工作崗位之前特別加強鍛煉;主觀方面,忽視了不斷學(xué)習(xí)的重要性,與新聞中心業(yè)務(wù)素質(zhì)好的同志相比還有不小的差距。

總的來說20xx年對于我是一個收獲的季節(jié),新的變化、新的身份帶給了我新的動力,我將以20xx年作為新的開始,在生活和工作中,去努力演繹一個全新的自己。

協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)篇十八

光陰如梭,時間飛逝,記得還正在寫半年總結(jié),想不到一晃,__年的工作即將成為歷史?;赝哌^的每一秒每一分、每一天、每一個星期、每一個月,太多的感慨、太多的感觸在里面。我是__年3月份正式加入公司(以前的名稱是“賽博爾網(wǎng)絡(luò)”)到今天整整十個月時間。說長也不長,說短也不短,在這十個月時間里,有太多的事情讓我不能忘記,有太多的感動讓我銘記在心。。。。。。

這份工作不是我踏入社會大學(xué)的第一份工作,我是一個天生不安分的人,從北到南走過了好多城市,也走過了好幾家公司,換了好幾份工作。能走進公司,天生就是緣份,我和公司是有緣的。不過更重要的是公司的氛圍、公司里的每個人、包括公司的領(lǐng)導(dǎo)給我留下了不一樣的感覺,讓我最終選擇來這個剛剛起步及久的公司。第一次走進公司(公司是5月份搬到軟件園來的,以前在soho大廈),給我的感覺是公司好小,感覺有點擁擠。在和肖總的幾次溝通中,感覺很受益。和這個公司的領(lǐng)導(dǎo)人溝通一直很愉快,也是他自身的感召力讓我對公司充滿信心,最終選擇加入公司。這是一個溫馨的大家庭、這里的人都很好相處、沒有爾虞我詐,沒有人際斗爭。這里的氛圍我喜歡!

前面啰嗦了這么久,對我__年的工作總結(jié)如下(很多內(nèi)容在半年總結(jié)里面有提到,不過在這里也羅列一下,畢竟是年總結(jié))。

1、渠道部門的建立。

我是和小柴一起進的公司,她是負責(zé)公司渠道工作,我是負責(zé)市場工作,營銷和市場這兩個部門是非常緊密的,你中有我,我中有你吧。一個部門的建立,不是一朝一夕的,是要經(jīng)過很多的細心準備。市場是走在銷售的前沿,為銷售工作做好前期準備工作。渠道部門的建立經(jīng)過了一個較長的過程,過程是復(fù)雜艱辛的,文檔的整理就不下十幾份。招商計劃書ppt、招商計劃書文檔、產(chǎn)品包裝文檔、代理商協(xié)議、代理商最終客戶合作協(xié)議、渠道政策等等。這里公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的幫助是很大的,渠道政策的討論會,大大小小的不知開了多少回,文檔整理修改了不知道多少次。五月份渠道工作正式拉開維幕!

2、4006直線通平臺上線。

4006直線通管理平臺是我們公司4006產(chǎn)品與競爭對手的一個大的區(qū)別點,我們的管理平臺在業(yè)界堪稱一流。這離不開我們技術(shù)部的辛勤工作。技術(shù)研討會開了一次又一次,多少個日日夜夜,大家加班加點趕進度。技術(shù)是公司的靈魂,沒有一個過硬的技術(shù)體系,沒有一個過硬的技術(shù)團隊,沒有一個為公司發(fā)展盡心盡力,不辭辛苦工作的技術(shù)帶頭人。那就沒有今天在國內(nèi)市場上堪稱一流的4006管理平臺。也就沒有我們銷售部今天取得的成績。

呵呵,當然平臺的上線每個人都付出了汗水,我的付出只是微不足道的一小部分。管理平臺的上線,更離不開公司的大力支持。

3、市場工作。

市場部的工作是我的職責(zé),不過我相對做的事情比較雜。

(1)市場宣傳及廣告投放。

市場宣傳及廣告做的最多的是我們的線上宣傳,為推廣也想了很多的方法,為廣告投放也絞盡腦汁,報紙夾帶、門戶網(wǎng)站廣告、車身廣告、電梯廣告、軟文宣傳、統(tǒng)計站點廣告、招商網(wǎng)站等等想了很多,也準備了很多,不過做為我們一個發(fā)展型的公司,不能和的大型公司攀比,拿錢砸市場,那是不可能。每一分錢都要花在刀刃上,老大是開明的,大錢投不起,我們可以用小錢,百度關(guān)鍵詞宣傳我們一直在做,沒有放棄,當然互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,中國人離不開百度,百度給我們帶來了很不錯的效果,也促進了我們銷售部的工作進展。

與博客的工作也一直沒有放松,客服部從八月份接手以來,每天都在做,讓我們的宣傳在網(wǎng)上無處不在,有點困難,不過讓我們想看到的人看到我們的宣傳,看到我們的公司,我們一直在努力。

(2)物料制作。

物料制作有兩批,我們的平面廣告設(shè)計人員沒有,都是通過網(wǎng)上征集來做的,相應(yīng)的時間都比較長,不過效果還可以,這點最重要。制作廠商也是在眾多廠商中挑選出來的。

(3)市場情況調(diào)查與了解。

這里離不開直銷部與渠道部的幫助。對市場價位、競爭對手的情況進行調(diào)查與了解。對我們工作的開展和價位的制定起到了一定的幫助作用。

(4)博客宣傳。

客服部、直銷部、渠道部三個部門都有在網(wǎng)上注冊開通博客,博客培訓(xùn)必不可少。博客的建設(shè)及宣傳推廣工作,公司領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)部同仁給了很大的支持,今天我們的博客取得的成績,和他們的支持是分不開的。

看到現(xiàn)在大家的博客點擊過萬,看到很多同事通過博客成交大單子,我們的付出終于有了回報。為剛的博客做的一直很好,是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。博客宣傳相信在接下來會有一個更大的進展,為我們營銷部的工作帶來的幫助。加油吧!

協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)篇十九

2011年的年終考核,個人雖然得了優(yōu)秀,但科室考核卻排名靠后,給科室的弟兄們丟了臉,令我非常沮喪。而且考核成績還與年終獎金掛鉤,大家的收入都受到一些影響,雖然損失不是很大,但我仍過意不去,在科室會議上作了自我批評。兄弟們都表示理解,愿意在今后工作中積極配合,大力支持。

雖然在新的崗位時間不長,還不到3個月,但這次失誤的責(zé)任還是該由我來承擔(dān)。靜下心來思考了一下,主要是有以下幾個方面做得不夠好:

一、經(jīng)驗不足。

以前沒有過類似的經(jīng)歷,也沒有在考核之前向有經(jīng)驗的老科長,老同志請教。

二、沒有引起足夠的重視。

認為平時工作任務(wù)完成得不錯,不需要多做什么,多說什么。在思想上沒有認真準備迎接考核。輕視了這次考核,認為這不過就是單位內(nèi)部走走過場罷了,各個科室考核成績差別不會太大。

三、資料準備不足。

主要是兩個“空白”。一是檔案卷宗為空白,雖然平時對資料也作了分卷歸類裝入檔案柜,并建立了臺帳,但這些資料并未提供給考核小組;二是工作計劃和工作記錄為空白,科室的職工沒有養(yǎng)成平時寫工作日志的習(xí)慣。

四、學(xué)習(xí)記錄凌亂,且不完整詳實,書寫不夠工整。

雖然年初有學(xué)習(xí)計劃,但每月并沒有實際開展學(xué)習(xí),到年終的時候再來補學(xué)習(xí)記錄,這必然是不真實的,考核小組不是傻子,一眼就可以了然。

五、上報信息數(shù)量不足,質(zhì)量不高。

這是把考核成績拉開差距的又一主要原因,要求每月報送一兩條有用的信息,并以使用與否為得分依據(jù)。我科室全年只采用了一條信息,只得到一分。

六、考勤還不夠好。

請假只向領(lǐng)導(dǎo)寫了假條,沒去辦公室登記,導(dǎo)致缺勤較多。

以上問題還值得我好好反思,作為新的一年開展工作的反面教材。期待來年的考核有一個好成績。

1.2014年公務(wù)員年度考核個人工作總結(jié)。

2.2014年度公務(wù)員(事業(yè)單位)年度考核個人工作總結(jié)。

5.小學(xué)教師2014年度考核個人工作總結(jié)。

6.最新通用類型年終個人工作總結(jié)。

協(xié)理員個人年度考核個人總結(jié)篇二十

本年度圍繞上級部門總體工作安排,依據(jù)我局20xx年提出的“促進教師隊伍建設(shè)創(chuàng)新”的工作思路,結(jié)合實際認真做好教師培訓(xùn)工作,具體工作總結(jié)如下:

針對20xx年校本研修調(diào)研現(xiàn)狀:即對校本培訓(xùn)認識定位不準,對校本研修的特征和意義不清晰,培訓(xùn)目標和內(nèi)容缺乏針對教師需要的考慮,缺乏前瞻性和先進性,對做的好的學(xué)校及時總結(jié)提升,通過培育典型,以點帶面的形式推廣運用。

20xx年11月6日,一場主題為“總結(jié)經(jīng)驗、深入推進、特色發(fā)展”的校本研修現(xiàn)場推進會在林口鎮(zhèn)明德小學(xué)舉行。各(鄉(xiāng))鎮(zhèn)、縣直小學(xué)校長、中心校教研員、主管培訓(xùn)校長、主管培訓(xùn)教導(dǎo)主任、學(xué)科教研組長共100余人參加了會議。會議由__縣教師進修學(xué)校教師培訓(xùn)部主任王立文主持,__縣教師進修學(xué)校副校長田汝寶出席了會議,并做了重要講話,他的講話為全縣小學(xué)校本研修工作指明了努力的方向。

會議組織與會代表現(xiàn)場觀摩了林口鎮(zhèn)明德小學(xué)10節(jié)不同學(xué)科“學(xué)本式成長課堂”教學(xué),查看了校本研修材料,聽取了__縣古城三小——《尋找教研與培訓(xùn)的結(jié)合點,提升教學(xué)質(zhì)量》、__縣實驗學(xué)校小學(xué)部——《創(chuàng)新校本培訓(xùn),提升教師專業(yè)素養(yǎng)》、林口鎮(zhèn)明德小學(xué)——《校本研修——給教師搭一架向上的`梯》三所學(xué)校經(jīng)驗介紹。會前對三所學(xué)校的發(fā)言稿進行有機整合,提煉觀點,形成一些實施要領(lǐng),給各學(xué)校改進校本研修工作提供方向和方法,三所學(xué)校的經(jīng)驗發(fā)言讓與會者眼前一亮,掌聲多次響起,會議結(jié)束了他們依然感到意猶未盡。

會后,他們紛紛表示:通過這次會議,對于如何開展校本研修活動有了明確的方向和目標,知道了如何有效開展校本研修活動;他們認為本次會議是一次“實實在在”的會議,發(fā)言學(xué)校的經(jīng)驗介紹很“務(wù)實”、很“精致”,活動組織周密、準備扎實,既有典型經(jīng)驗交流,又有材料展示和課堂教學(xué)展示,對提高學(xué)校有效實施校本研修的意識和能力起到了很大地推動作用。古城三小校本研修工作成為20xx年度小學(xué)常規(guī)教學(xué)檢查亮點之一。

20xx年9月,依據(jù)《第二期“名優(yōu)工程”實施方案》和名優(yōu)工程管理辦公室的工作安排,開展了第二期“名優(yōu)工程”培養(yǎng)對象考核認定工作??己苏J定以《第二期“名優(yōu)工程”培養(yǎng)培訓(xùn)實施方案》和《培養(yǎng)工作流程》要求為依據(jù),主要考核學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況、個人成長情況、名優(yōu)示范作用發(fā)揮情況、師德師風(fēng)表現(xiàn)情況等四個方面。人事股鄧金連股長和田汝寶副校長到基層學(xué)校采取實地考察、查閱資料、座談與訪談、民主評議和綜合評定等方式進行了考核。__縣第二期被評定為名優(yōu)教師的有48人,其中:研究型教師2人、骨干型教師45人。參加考核47人,其中,7人考核優(yōu)秀,40人為合格。__縣第二期名優(yōu)校長培養(yǎng)對象有4人,其中:研究型校長1人、骨干型校長3人,參加考核4人,1人考核優(yōu)秀,3人為合格。

20xx年12月,__市教育局下發(fā)《關(guān)于__市第二期“名優(yōu)工程”考核認定結(jié)果的通知》,認定研究型教師2人、骨干型教師45人,研究型校長1人、骨干型校長3人。

加強培訓(xùn)者隊伍建設(shè),打造“干得好、用得上”的教師培訓(xùn)團隊,為提升__縣中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T教育教學(xué)能力和培訓(xùn)能力,本學(xué)期依托“國培計劃”,共選派11人參加“國培計劃”培訓(xùn)示范性項目學(xué)習(xí),通過集中培訓(xùn)和教師工作坊高端研修項目,推動教師培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T快速成長。本學(xué)期參加20xx年示范性教師培訓(xùn)團隊研修和緊缺領(lǐng)域骨干教師培訓(xùn)項目參訓(xùn)學(xué)員5人;參加20xx年“國培計劃”——示范性教師工作坊高端研修項目參訓(xùn)學(xué)員13人,教師工作坊研修為期一年,依托教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū),對區(qū)縣骨干教師教研員(專職培訓(xùn)者)進行不少于100學(xué)時的混合式培訓(xùn),20xx年11月,北京大學(xué)初中數(shù)學(xué)教師工作坊開班,20xx年12月,北京外國語大學(xué)高中教師工作坊開班。

通過項目實施,打造信息技術(shù)環(huán)境下的教師學(xué)習(xí)共同體,可以開闊教師培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T的事業(yè),提升教師培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T的教育教學(xué)能力和培訓(xùn)能力,促使教師從優(yōu)秀邁向卓越。

根據(jù)市教育局要求:凡是參加牡丹江初中”十二五”繼續(xù)教育崗位培訓(xùn)學(xué)員,需要參加“20xx年__市中小學(xué)骨干教師全員培訓(xùn)”(60學(xué)時遠程培訓(xùn)),培訓(xùn)時間為20xx年11月13日——20xx年1月31日。師訓(xùn)部根據(jù)實施方案要求開展項目的組織與管理工作。

__縣參訓(xùn)學(xué)員為491人,因為調(diào)離(8人)或退休(3人),報刪除11人,學(xué)科輔導(dǎo)教師5人,由于本次培訓(xùn)市教育局要求到牡丹江教育云空間進行賬號注冊,為了使學(xué)員能盡快上線學(xué)習(xí),培訓(xùn)初期,積極聯(lián)系培訓(xùn)網(wǎng)站和市教育局,幫助學(xué)員完成注冊,處理培訓(xùn)過程中遇到的各種臨時性問題,督促學(xué)員注冊(登錄)、學(xué)習(xí),12月3日,有100余人未學(xué)習(xí),下發(fā)了第一次學(xué)情通報,12月15日,有20余人未學(xué)習(xí),下發(fā)了第二次學(xué)情通報,對培訓(xùn)期間遇到的問題能積極解決,督促學(xué)員學(xué)習(xí)和指導(dǎo)輔導(dǎo)教師開展輔導(dǎo)工作。__縣學(xué)員上線率和學(xué)習(xí)率名列牡丹江第一。

通過培訓(xùn),加強教師職業(yè)道德規(guī)范和師德修養(yǎng),提高教師教育實踐能力,培訓(xùn)教師網(wǎng)絡(luò)協(xié)作學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力。

重點是__縣實驗學(xué)校小學(xué)部和林口鎮(zhèn)明德小學(xué),做好現(xiàn)場會的準備工作,重點指導(dǎo)林口鎮(zhèn)明德小學(xué)和__縣實驗學(xué)校小學(xué)部和__縣古城三小,對三所學(xué)校的校本研修經(jīng)驗進行梳理、提煉。

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