在撰寫報告時，我們應該清晰地描述問題、分析原因，并提出解決方案或建議。在結尾部分，我們可以總結報告的主要發(fā)現(xiàn)和結論，并提出建議和展望。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望對大家有所啟發(fā)。%20
個人述職述責述廉述法報告篇一
本人堅決貫徹落實中央、省、市各項決策部署尤其是創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，帶頭研究新形勢、新課題，努力在管理體制、工作機制和發(fā)展模式等方面尋求突破，全面提高創(chuàng)新供給能力，切實發(fā)揮科技創(chuàng)新在支撐引領經(jīng)濟社會發(fā)展中的“挑大梁”作用。參加了鎮(zhèn)江市(清華大學)科技創(chuàng)新專題研修、科技招商研討、儲能國際峰會等研修培訓6次，赴蘇南先進縣市、浙江新昌綜合改革試點縣、陜西楊林國家高新區(qū)、中科院大連化物所等地參觀學習。今年修訂了科技創(chuàng)新激勵政策，擬定了《關于“深化科技體制改革、聚力創(chuàng)新發(fā)展”的實施意見》，出臺了知識產(chǎn)權領域相關制度，努力當好科技創(chuàng)新的策劃者。這一年里，經(jīng)過全體科技工作管理人員的共同努力，科技創(chuàng)新取得了較好成績。
一是科技創(chuàng)新指標保持領先。截至目前，全市高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比重達75.2%，全社會研發(fā)投入占gdp比重2.97%，萬人發(fā)明專利擁有量27件等反映區(qū)域創(chuàng)新能力的幾個主要指標繼續(xù)保持全省領先。
二是知識產(chǎn)權強市穩(wěn)步推進。獲批國家知識產(chǎn)權強縣工程試點縣，經(jīng)開區(qū)省級知識產(chǎn)權試點園區(qū)通過驗收，省高新區(qū)獲批省知識產(chǎn)權試點園區(qū)，油坊鎮(zhèn)探索光伏新能源知識產(chǎn)權小鎮(zhèn)建設，貫標創(chuàng)建、通過貫標企業(yè)分別為28家、11家，三星能科榮獲第十九屆中國專利優(yōu)秀獎，大全集團獲評國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)。
三是創(chuàng)新載體建設成效明顯。高新區(qū)各項建設指標邁入全省高新區(qū)第一方陣，積極爭創(chuàng)國家級高新區(qū)。智能電氣科技產(chǎn)業(yè)園被評為蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)優(yōu)秀科技園區(qū)?？苿?chuàng)中心在國家級科技企業(yè)孵化器年度績效評審中是鎮(zhèn)江9個國家級孵化器中唯一的“a類”，創(chuàng)成3家省級眾創(chuàng)空間，獲批企業(yè)省級以上研發(fā)機構10家，3家省級工程技術研究中心在201x年度績效評估中獲評優(yōu)秀，大中型工業(yè)企業(yè)及規(guī)上高新技術企業(yè)研發(fā)機構建有率達到90%。
四是科技成果轉化步伐加快。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，實施各級科技計劃項目60余項，有3個項目獲得江蘇省科技成果轉化專項資金項目，1個項目獲得鎮(zhèn)江市重大科技專項。
五是政產(chǎn)學研合作更加廣泛。圍繞新能源、新材料產(chǎn)業(yè)，加強與上海、北京等科教資源密集地區(qū)的合作，先后成功舉辦揚中-武漢地區(qū)高校、揚中-上海地區(qū)高校、揚中-西安地區(qū)高校大型政產(chǎn)學研活動6場，成功簽約合作項目60余項，華北電力大學揚中智能電氣研究中心實質性運作，成立揚中-華東理工大學技術轉移中心。
個人述職述責述廉述法報告篇二
一年來，在市委常委會的集體領導下，在領導和同志們的大力支持下，我始終踐行全心全意為人民服務的宗旨，圍繞中心工作，精準定位，認真履職，嚴格自律，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將職責履行、廉潔自律和學法用法守法情況報告如下：
一、勤于學，保持堅強政治定力。
“學則智，不學則愚”。我始終把學習當作一種政治責任和精神追求，做到勤學、善思、修身的內在統(tǒng)一。一是堅定理想信念。系統(tǒng)學習馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀和習近平總書記系列重要講話精神，深入學習黨章、黨的路線、方針、政策以及黨的反腐倡廉理論，深刻領會依法治國和依紀依規(guī)治黨理念，自覺做政治上的“明白人”、“清醒人”、“帶頭人”，進一步堅定理想信念和政治立場。二是增強法律意識。紀檢監(jiān)察干部是黨內法規(guī)的推動者，也是實踐者。牢固樹立社會主義法制理念，重溫了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《公務員法》、《行政監(jiān)察法》、《行政機關公務員處分條例》，重點學習了《憲法》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《中央和國家機關會議費管理辦法》等一系列行政法律法規(guī)和上級規(guī)范性文件，不斷增強學法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、遵章守紀的自覺性和主動性。三是做到學用結合。自覺遵紀守法、規(guī)范用法，無論在工作還是生活中，都嚴格按照法律法規(guī)辦事，不做以權代法和權大于法的事，沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況。在查信辦案過程中，一旦發(fā)生違反黨紀政紀、需要給予處分的情況，都會同辦案人員一起反復斟酌，嚴格按照相關法律法規(guī)確定處分的輕重，做到嚴格依紀依法辦事，切實維護法律權威。
二、敏于行，聚焦主業(yè)謀求突破。
圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作主業(yè)，突出重點，創(chuàng)新實踐，以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風，切實將黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。
做精做深重點工作為履行監(jiān)督責任提供支撐。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。按照從嚴治黨、嚴明黨紀的要求，深入落實中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定精神，緊緊抓住重要時間節(jié)點正風肅紀，持之以恒糾正“四風”。開展各類監(jiān)督檢查x次，發(fā)出監(jiān)察建議書、整改通知書x份，約談主要領導x人，問責追究x人次。零容忍態(tài)度懲治腐敗，2014年共查辦案件x件，挽回直接經(jīng)濟損失x萬元。著力推進黨風廉政建設“兩個責任”落實。在全省縣級市中率先出臺落實“兩個責任”的《實施意見》和《監(jiān)督檢查辦法》，建成信息化管理考核（監(jiān)督檢查）系統(tǒng)，對落實“兩個責任”實施過程管理、動態(tài)監(jiān)督、科學考評。以問題為導向，定期對各單位落實“兩個責任”情況開展巡查，確?！皟蓚€責任”落地生根。積極探索再監(jiān)督的有效方法，圍繞市委、市政府重大決策部署和人民群眾關注的熱點事項，強化對職能部門履職情況的監(jiān)督檢查。踐行群眾路線轉作風。扎實開展、積極參加群眾路線教育實踐活動，通過座談、走訪、談心等方式，收集匯總“四風”方面存在的問題，深刻剖析根源，切實做到即知即改、立行立改，完善約談、個人有關事項報告、“六個不準”等制度規(guī)定，健全紀委“接訪、走訪、尋訪”、結對幫困等服務群眾長效工作機制，定期深入基層，傾聽群眾呼聲，著力查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，千方百計為群眾排憂解難。
做實做細常規(guī)工作為履行監(jiān)督責任夯實基礎。注重制度規(guī)范建設。全面開展“3+1”制度廉潔性評價，制定開展制度廉潔性評價工作的《實施意見》和《監(jiān)督檢查工作實施辦法》，評估制度及執(zhí)行情況，并將制度廉評納入黨風廉政建設責任制考核及績效考核范圍。2014年，全市各級對城市管理相對集中行政處罰權、互助醫(yī)療保障等x項制度進行了廉潔性評價。加強行政執(zhí)法標準化建設監(jiān)督檢查，督促推進行政審批和公共資源交易改革。發(fā)揮農(nóng)村三務信息公開“直通車”作用，規(guī)范村（社區(qū)）兩委班子權力運行。深入開展黨風廉政宣傳教育。圍繞“踐行群眾路線，爭當勤廉表率”主題，廣泛組織“5?10”思廉日系列活動，運用正反典型強化黨風黨紀教育。開展讀廉書征文活動，開通廉政微博，攝制《迷航》教育片，編發(fā)《江上清風》報、手機報、微閱讀等40期，不斷營造廉榮貪恥的良好氛圍。堅持教育和管理并重，強化領導干部廉潔從政意識，黨員干部主動上交禮金、禮券、購物卡x萬元。指導協(xié)調分管部門工作。充分發(fā)揮政府部門職能作用，明確工作目標，抓實推進舉措。近年來，圍繞建設人民滿意的衛(wèi)生現(xiàn)代化強市總要求，不斷加大公共衛(wèi)生投入，健全新農(nóng)合基本醫(yī)保、大病救助等保障機制，率先建成人民醫(yī)院與中醫(yī)院兩大醫(yī)聯(lián)體，逐步解決群眾“看病難、看病貴”問題。堅持以教育現(xiàn)代化建設、義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展、推進教育領域綜合改革為重點，著力提升教育優(yōu)質度、公平度和滿意度。
三、廉為本，以身作則率先垂范。
沒有私自從事營利性活動；
沒有違反規(guī)定選拔任用干部；
沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；
沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；
沒有違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利；
沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。
四、法為先，依法依規(guī)依紀推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
嚴格按照依法治國、依規(guī)治黨要求，堅持用法治思維和法治方式推動黨風廉政建設和反腐敗各項工作，堅決當好法治建設的表率，確保懲治和預防腐敗工作在法治的軌道上運行。
一是健全法律法規(guī)和制度體系。注重用法規(guī)制度規(guī)范黨員干部行為，建立健全廉政風險防控制度，形成風險預警、糾錯整改、內部制約、外部監(jiān)督考核評價和責任追究機制，編緊編密制度籠子。全面開展“3+1”制度廉潔性評價工作，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護法治權威。
二是強化權力運行制約和監(jiān)督體系。大力推進權力公開透明陽光運行，公開權力運行流程，加強電子監(jiān)察，防控權力運行風險。實行領導干部任前廉政談話，積極推行約談制度，對發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題的干部及時開展提醒談話。2014年以來，已對3批30余人開展任前廉政談話。舉辦政風行風“空中熱線”節(jié)目40期、“面對面”媒體直播活動3期，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，確保權力在法治的軌道上運行、在監(jiān)督的環(huán)境下行使。
三是堅決有力查辦各類腐敗案件。堅持在法治框架下嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，橫下一條心嚴厲懲治腐敗，推動反腐敗工作具體化、程序化、制度化。堅持有貪必反、有貪必肅，既堅決查辦職務級別高、社會影響大、群眾關注度高的案件，也注重抓早抓小，嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和損害群眾利益的案件。嚴格依紀依法安全文明辦案，完善“三管三查”辦案機制，切實加強對辦案全過程的監(jiān)督。
四是切實增強全社會遵規(guī)守紀、依法辦事的法治意識。大力開展廉政文化“六進”活動，加大法治宣傳力度，推動廉榮貪恥價值觀得到普遍認同和遵循，形成尊重法律、依法辦事的社會氛圍。完善信、訪、網(wǎng)、電四位一體信訪舉報網(wǎng)絡，鼓勵和引導新聞媒體與人民群眾積極有序參與，有效發(fā)揮社會監(jiān)督在依法反腐中的積極作用。堅守和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揮禮序家規(guī)、鄉(xiāng)規(guī)民約的教化作用，為全面推進依法治國提供文化營養(yǎng)。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但對照更高標準、更嚴要求，我覺得還有做得不夠好的地方，還存在一些不足，特別是政治和業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)深入，抓黨風廉政建設和反腐敗工作的思路還不夠開闊、創(chuàng)新性的辦法還不夠多，監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度還不夠大。我將針對自身存在的問題和不足，以積極主動的姿態(tài)、扎實務實的作風，認真抓好整改提高。
以上報告，請領導、同志們批評指正。
個人述職述責述廉述法報告篇三
1、做好形勢研判。及時召開廉政工作部署會、分析會4次，分析黨風廉政建設形勢，研究制定規(guī)劃。開展廉政常態(tài)化教育，加強正面典型引路教育和反面典型警示教育，以201x年本單位發(fā)生的違法案件為鑒，做到警鐘長鳴，切實增強全體黨員的紀律意識、規(guī)矩意識，做到敬法畏紀、遵規(guī)守矩。
2、加強制度約束。嚴格執(zhí)行民主集中制、重大事項報告、民主生活會、述職述廉、經(jīng)濟責任審計等制度，并規(guī)范領導班子的從政行為。在選人用人上，堅持“20字好干部”標準，集體研究推薦優(yōu)秀青年干部人才2人，揚中市勞模1人。出臺了《科技局公務員平時考核實施辦法》、《關于辦理鎮(zhèn)江市級以上科技計劃項目授權事項管理的相關規(guī)定》、《揚中市知識產(chǎn)權強市計劃專項資金管理實施細則》等制度，加強對權力節(jié)點的廉政風險防控。
3、嚴格監(jiān)督管理。本人以身作則接受監(jiān)督，著力抓好第一種形態(tài)教育，即開展常態(tài)性地提醒和批評教育，及時消除黨組織和黨員的“亞健康”狀態(tài)。全年，對新上崗人員、崗位調整人員談心談話及廉政提醒10余次。同時，把黨內監(jiān)督與自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機融合，推進黨務政務公開，征求全市領導、各部門及人大代表建議和意見。加強與檢察、紀檢監(jiān)察、、財政、審計等部門的聯(lián)系和溝通，接受科技創(chuàng)新專項資金審計和專利專項資金績效評價各1次，增強了局黨組抓廉政建設、預防職務犯罪等工作的針對性和有效性。
4、保持優(yōu)良作風。帶頭深入基層，開展“進村入戶暖企大走訪”、“定點掛鉤服務”、“雛鷹計劃服務”和產(chǎn)學研等活動，不斷豐富科技強企365黨建品牌內涵，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。本人共計走訪永和社區(qū)村民25戶，上報困難4條，幫扶永和村解決實際困難2項，走訪企業(yè)100余家，征集企業(yè)創(chuàng)新難題與需求30件，幫助20家中小微企業(yè)尋找到高校院所智力支撐。
5、嚴守紀律規(guī)矩。帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市委“十項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費支出、外出考察、公務接待等標準，帶頭發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強自我約束，加強家風家規(guī)建設，保持清醒的頭腦和健康的人際關系，以實際行動樹立共產(chǎn)黨人良好形象。
四是高效高質抓整改。帶頭學習省委、市委有關巡視、巡察工作的指示，將市委巡察組反饋的問題梳理為3個方面13項具體整改任務，全局上下逐條對照檢查，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，堅持對照整改、邊查邊改、即知即改，集中整改期內的整改任務完成率為100%。按照市紀委要求，積極支持紀檢組織工作，市紀委派駐第七紀檢組已參加項目評審6次，涉及權力節(jié)點和廉政建設的局辦公會4次，有力監(jiān)督指導了科技局各項工作。
個人述職述責述廉述法報告篇四
各位領導、同志們：
大家好！根據(jù)安排，現(xiàn)將本人任職以來，貫徹落實黨風廉政建設主體責任及執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況報告如下，敬請評議：
我2017年3月任現(xiàn)職以來，能認真貫徹落實黨的大政方針政策，堅決維護縣委核心領導，堅決執(zhí)行縣委、縣政府和縣紀委的各項決定，全面落實黨風廉政建設責任制要求，恪盡職守，廉潔從政，較好地完成了黨風廉政建設的各項工作任務。
一、履行黨風廉政建設主體責任情況。
作為局主要領導，嚴格按照“四個親自”和“五個一”要求，把切實履行“一崗雙責”作為推動農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的重大政治任務。
(一)全面落實黨風廉政建設工作。任職以來，我始終嚴格按照上級要求，認真履行黨風廉政建設主體責任，健全完善“主要領導牽總、紀委全面監(jiān)督、分管領導負責，班子齊抓共管”的領導體制和工作機制，堅持把厘清黨委主體責任、主要領導第一責任、班子成員分管責任、局屬單位直接責任作為重點，著力強化局領導班子“一崗雙責”管理機制，成立了以我為組長，班子成員為副組長、局屬單位負責人為成員的農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設責任制領導小組，形成認識明確、責任明晰、層層負責的主體責任制度體系。
年初，我局堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同研究、同部署。今年4月，我局組織召開了全系統(tǒng)紀律作風推進會，安排部署了2017年作風建設年活動。根據(jù)全縣反腐倡廉工作任務，結合農(nóng)業(yè)工作實際，研究制定農(nóng)業(yè)局年度反腐倡廉工作責任分工，將履行廉政職責、加強風險防控、作風效能建設等重點工作細化分解，5月，局黨委與各單位主要負責人簽訂了《xx縣農(nóng)業(yè)局2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》，做到層層責任明確，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”。根據(jù)縣上黨風廉政建設“兩個責任”臺賬式管理工作的要求，我們堅持“科學規(guī)范、客觀真實、全面完整、及時有效”的原則，建立落實黨風廉政建設“兩個責任”工作臺賬制度。同時，局黨委、局紀委不定期開展臺賬登記的監(jiān)督檢查、情況通報，確保了“兩個責任”的有效落實。
違紀一案，我局高度重視，第一時間通知本人及其單位主要負責人配合調查組開展工作，給予本人行政警告處理，并就此案通報全局，起到了查處一起、警示一片的作用。
在落實黨風廉政教育監(jiān)管職責方面，一是建立“一把手”點評班子成員制度。利用班子民主生活會，我?guī)ь^就自身在思想、工作、生活等方面進行批評和自我批評，并對班子成員進行點評，指出存在問題，并提出整改措施，建立整改臺賬。二是堅持與局屬單位負責人交心談話。半年來，我通過日常交心、提醒幫助、批評誡勉等多種方式，同局屬單位負責人開展談心談話活動，相互交流，掌握其思想動態(tài)，針對工作中存在的傾向性、苗頭性問題，及時指出并加以糾正，使他們時常牢記心中有責、心中有戒。三是按照“季度小結、半年點評、年終總評”的評判機制，堅持每季度由班子成員召開分管單位和股室會議，了解各自黨風廉政建設工作及業(yè)務工作開展情況；系統(tǒng)半年工作會上，聽取各單位匯報后，我就各自黨風廉政建設工作和業(yè)務工作同時進行點評，指出存在問題及不足，提出具體要求，提醒他們牢記職責，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，管好自家人、看好自家門、干好自家事。
一做”學習教育，全系統(tǒng)11個局屬單位按照局黨委部署，利用黨員讀書日、支部大會、支委會、黨小組會、書記講黨課等形式，組織全體干部集中學習上級會議精神及各類法律法規(guī)，把學習貫徹作為加強紀律作風建設的重要內容；并以違紀違規(guī)案例對全體干部進行生動、形象、直觀的警示教育，做到警示教育不放松，防微杜漸。通過班子成員講廉政黨課，制作廉政文化教育專欄等多種形式，教育引導黨員干部明紀律、守規(guī)矩，做政治上的明白人，行為上的老實人，作風上的干凈人。
自任職以來，我能帶頭遵守中央八項規(guī)定和縣委六項規(guī)定，對照縣紀委四條鐵律，修訂完善了機關考勤、請銷假、財務管理、差旅招待、公務用車等制度，使各項管理工作進一步規(guī)范化、制度化。一是按照《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，嚴格控制會議，大幅壓縮文件，主動減少應酬；二是所有公務接待一律安排在局機關食堂，杜絕了超標接待，沒有了迎來送往；公務出差嚴格遵照規(guī)定標準執(zhí)行，杜絕鋪張浪費，弘揚節(jié)儉新風成為機關新常態(tài)；三是對局屬單位工作、項目建設采取不打招呼，隨機到村、到點了解情況，解決問題，做到落實工作到一線，協(xié)調問題到現(xiàn)場。
過聽匯報、查資料、走訪服務對象等形式，督促黨風廉政建設目標任務的落實。一是按照領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，局黨委要求廣大黨員尤其是領導干部，嚴格遵守黨紀法規(guī)，切實提高廉潔自律意識，自覺接受紀委監(jiān)督。二是堅持對全系統(tǒng)干部職工工作紀律、執(zhí)法執(zhí)紀、文明服務等情況開展明察暗訪。對發(fā)現(xiàn)問題采取當面約談、下發(fā)通報、責令整改等形式予以處理，情節(jié)嚴重的嚴格按照干部管理權限予以上報或立案查處。半年來，我局共給予黨政紀處理1人，下發(fā)通報1期，組織處理2人,各類談話4件，約談15人。三是凡涉及農(nóng)業(yè)工作的“三重一大”事項，局紀委監(jiān)察室全程參與，全程監(jiān)督。四是為了進一步加強紀檢監(jiān)察工作力量，我們對紀檢監(jiān)察工作，從人員到設施，從組織到日常工作，都給予了大力支持，有力促進了局黨風廉政建設工作的深入開展。
二、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。
我始終把廉潔自律作為從政做人的基本要求，始終認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴格按照“十嚴禁”要求自己，自覺遵守黨規(guī)黨紀。認真踐行“三嚴三實”，狠剎“四風”，立知真改，始終做到自重、自省、自警、自勵。嚴守“八項規(guī)定”，自覺抵制各種庸俗關系、不良風習。日常工作中，堅持從我做起、抓好班子、帶好隊伍，要求班子成員嚴格按規(guī)定報告?zhèn)€人重大事項。堅持民主決策，科學決策，特別是“三重一大”事項，均由班子集體研究決定。帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴控“三公”經(jīng)費，因公外出、下鄉(xiāng)從不鋪張浪費。
從未利用職權影響干預正常業(yè)務工作和為個人和親屬謀取私利。無超標準占用辦公用房和違規(guī)使用公車現(xiàn)象，沒有接受任何形式會員卡、消費卡、現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，沒有使用公款出國旅游。
三、存在問題及下一步打算。
任職以來，我雖然在廉潔勤政和履行黨風廉政建設主體責任方面做了一些工作，但我也清醒地認識到自身在政治理論、黨性修養(yǎng)、業(yè)務水平、紀律作風等方面還存在諸多問題和不足，自己的工作與上級要求和群眾期盼還有較大的差距。主要有以下幾方面：一是個人黨性修養(yǎng)還有待提升。二是黨風廉政建設主體責任還落得不實。三是指導紀檢監(jiān)察工作還不到位。
在今后工作中，我將進一步明確農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作思路，牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的責任意識，全力支持紀檢監(jiān)察工作，恪盡職守，盡職盡責，為確保我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。
進理論、先進思想指導日常工作，把黨的惠民富民政策轉化成為民服務的實際行動。
（二）認真履行主要領導為第一責任人職責和班子成員履行分管范圍內黨風廉政建設主管領導責任，進一步完善制度，強化措施，落實責任，把黨風廉政建設各項責任落到實處。
（三）以監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責為抓手，加大黨風廉政建設和查處案件工作力度，不斷健全完善預防和懲治腐敗長效工作機制，嚴格執(zhí)行有令必行，違令必罰，杜絕形式主義和庸、懶、散等不良風氣。
報告完畢，不妥之處，敬請批評指正。
2017年區(qū)委老干部局長述職述廉工作報告。
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，和全局干部職工一道，圓滿完成各項工作，現(xiàn)就一年來，學習、工作、生活情況匯報如下：
一、加強學習、不斷進步，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。
各次會議精神，不斷提高自身政治理論水平，堅定全心全意服務老干部的執(zhí)政理念，為做好新形勢下的老干部工作轉型發(fā)展奠定良好的思想基礎。
二是加強業(yè)務學習。為更好適應老干部工作的新形勢和新要求，我結合工作需要，認真學習掌握老干部工作相關法律、法規(guī)、政策和上級文件精神，不斷鞏固和豐富業(yè)務知識。積極參加上級舉辦的各類老干相關的學習培訓活動，通過不斷的學習，提高自己為老干部服務的能力，在為老干部服務過程中摸索科學的方法，鍛煉自己處理相關政務的本領。
三是抓好機關干部的學習。將學習貫徹教育實踐活動和十八屆三中、四中全會精神作為我局當前的重要工作之一，充分利用局務會、集體學習等活動平臺，認真制定學習計劃，組織全體黨員干部開展學習。采取集中學習、個人自學和網(wǎng)上學習等形式，把十八屆三中、四中全會和教育實踐活動的重大現(xiàn)實意義、深遠歷史意義入腦入心，增強理想信念的理論功底，促使思想意識、行為觀念、信念宗旨等更加符合新形勢下老干部工作的新內涵、新要求。
二、兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng)新，較好的完成各項工作。
今年以來，在其他班子成員的配合幫助以及全局工作人員的共同努力下，我局工作取得了較好的成績。下面就自身工作簡要進行匯報。
一是較好完成了上級布置的任務。一是扎實開展?兩學一做?學習教育活動。年初，區(qū)委老干部局召開專門會議研究部署?兩學一做?學習教育暨?擔當·作為?主題活動，制定了合理的實施方案，及時確定學習內容、制定學習配檔表，采用講黨課、錄制微型黨課、集體學習、撰寫筆記等形式，利用每周五下午進行學習。通過黨群?雙直通??雙帶雙聯(lián)??黨員進社區(qū)?活動，3名科級干部和4名工作人員每月到直通村（社區(qū)）參加活動，幫助指導聯(lián)系村（社區(qū)）黨支部開展好?兩學一做?學習教育活動，確?；顒尤〉脤嵭А６钦J真開展?精準脫貧?工作。按照上級方案與包聯(lián)村南湖鎮(zhèn)大城子村進行了對接，召開了扶貧動員會議，就該村馬鈴薯等農(nóng)產(chǎn)品走向市場的情況進行了深入探討，3名科級干部深入貧困戶幫扶救助金600元。三是積極參與創(chuàng)建文明城市工作。今年與創(chuàng)城聯(lián)系村秦樓街道田家村密切聯(lián)系，幫助解決創(chuàng)城工作中的實際問題，按照上級要求開展?創(chuàng)城隨手拍?和信息報送工作，共報送相關信息、圖片20余條。
工作，帶頭聯(lián)系、走訪慰問老干部，定期通報工作情況，及時研究解決老干部工作中的重大問題；老干部工作納入全區(qū)科學發(fā)展綜合考核，建立了全區(qū)關心下一代工作組織網(wǎng)絡體。
三是繼續(xù)強化黨建工作力度。一是黨工委作用發(fā)揮更加明顯。今年離退休干部黨工委下發(fā)《2016年全區(qū)離退休干部黨建工作要點》，對全年離退休干部黨建工作進行安排，并于5月底對全區(qū)離退休干部黨組織和黨員信息進行了摸底統(tǒng)計。截至目前，全區(qū)已建成離退休干部黨支部41個，黨小組46個。今年全區(qū)有5個黨支部和10名黨員分別被評為全市?五好?離退休干部黨支部和?五好?離退休干部黨員。二是離退休干部?兩學一做?學習教育順利開展。全區(qū)各級把離退休干部黨員納入?兩學一做?學習教育總體安排，與在職黨員學習教育同要求、同部署，確保學習教育不走過場，有人抓、有人管，全覆蓋、見實效。
導老同志?始終保持公仆本色，始終牢記黨員身份，始終堅定理想信念，始終保持對黨忠誠的政治品格?的?四個始終?要求，教育引導廣大離退休干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，積極主動對標看齊，與黨同心同徑，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
五是著力加強活動場所建設。堅持以活動中心和老干部大學為依托，以鎮(zhèn)街道、村社區(qū)活動室為補充，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。目前，全區(qū)建成的50個老干部活動室，8個標準化門球場，1所老干部大學,1處老干部黨校以及1處包含各類文體設施的區(qū)級老干部活動中心，今年上半年活動總人數(shù)達13萬人次。同時，注意改善老干部活動場所硬件條件，今年協(xié)調資金8萬元，對老干部活動中心和區(qū)老年大學電路進行了改造維修，受到前來活動和上課的老同志好評。
六是大力推進文化養(yǎng)老事業(yè)。今年，區(qū)老年大學開設了書法、繪畫、交誼舞、民族舞、二胡、合唱、太極拳劍等9個專業(yè)13個班級共招收400余名學員，并聘請10名優(yōu)秀教師前來。
教學。
同時，積極鼓勵老年文體社團建設和各類文化創(chuàng)建活動，截至目前，全區(qū)備案和自發(fā)組織的老年舞蹈團體、藝術團體達80余個今年日照市東港區(qū)陽光呂劇團被推薦為全市僅有的三個山東省優(yōu)秀老干部文藝團隊之一。
七是繼續(xù)完善作用發(fā)揮平臺。注意發(fā)揮離退休干部建言獻策、關心下一代工作中的積極性，全區(qū)登記在冊五老人員數(shù)量達326名。例如各類四點半學校、周末書法課堂、黨史國史教育中都能夠看到辛勤付出的離退休干部、?五老志愿者?。他們在課余學生看護、書法剪紙藝術教授、春節(jié)免費送春聯(lián)、安全護學、網(wǎng)吧義務監(jiān)督、普法宣講等活動中發(fā)揮了積極的作用。
八是全面提升服務保障工作。一是做好老同志生活待遇落實。離休費足額發(fā)放無拖欠，全區(qū)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌共計208.8萬元，按季度為老同志兌付醫(yī)藥費。統(tǒng)籌外項目如生活補貼、取暖費等全額發(fā)放。二是開展節(jié)慶祝壽活動，為全區(qū)每名離休干部送生日蛋糕。指定專人負責蛋糕訂購和配送，讓老干部感受到黨的關懷與溫暖。全年已為離休干部送去生日蛋糕130余個，受到廣大離休干部的好評。三是認真開展春節(jié)走訪和特困救助工作。對全區(qū)200多名老干部發(fā)放共計5萬元節(jié)日慰問品，為16名特困離休干部及遺屬發(fā)放救助金3萬元。
九是更加重視老干局隊伍建設。我注重同局班子成員經(jīng)常通氣商量，堅持重大問題發(fā)揚問題發(fā)揚民主，集思廣益，集體研究決定。工作中注意處處以身作則，為干部職工樹立榜樣；堅持每月一次學習和工作例會，帶頭寫心得體會、讀書筆記，通過不斷學習提高剛不隊伍素質。
三、清廉自守，拒腐防變，認真履行一崗雙責。
一是自覺加強思想建設，不斷提高政策水平。積極參加全區(qū)開展?兩學一做?學習教育活動，黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、習近平總書記重要講話精神以及省、市、區(qū)有關文件，積極參加局機關組織的各次學習，通過學習，在思想上、工作上、作風上發(fā)生了根本性的轉變，不斷提高自身政治理論水平和思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，做到心口合一，秉公辦事。
質，自覺用科學發(fā)展觀來指導黨風廉政建設工作。強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。同時，作為班子成員，認真執(zhí)行廉政建設各項法規(guī)制度，牢固樹立全局觀念，自覺服從大局。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調服務作用，做到有話當面講，不背后亂說，時時處處對領導負責、對同志們負責，抓班子、帶隊伍，切實維護班子的團結和統(tǒng)一。三是嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和規(guī)章制度，推行民主理財，厲行節(jié)約，嚴格落實?五不直接分管和末位發(fā)言制度?如實公開局機關的各項經(jīng)費開支，自覺接受大家的監(jiān)督。
總之，一年來自己無論在思想作風建設和業(yè)務工作上都取得了一定成績，但仍存在著這樣那樣的不足：一是政治學習抓的不緊；二是工作創(chuàng)新力度不夠;三是工作安排部署得多，檢查落實得少；四是關心同志不夠，對下屬批評得多，表揚得少。這些問題都有待于在今后的工作中認真加以解決和克服。
今后將進一步加強政治理論學習，努力提高自己的政治素質；學習理論知識，增強政治敏銳性；學習業(yè)務知識，提高決策水平，加強廉政建設，認真履行黨風廉政建設責任制和中央關于改進作風各項規(guī)定。工作上，認真深化落實中央和各級黨委關于老干部工作的各項政策，結合東港實際，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力把我區(qū)老干部工作提高到一個新水平。
20xx年度綜治工作。
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，本人切實履行綜治維穩(wěn)第一責任人職責，堅持把維護社會穩(wěn)定擺在重要戰(zhàn)略地位，全面落實綜治維穩(wěn)各項措施，全力推進綜治?三項建設?、矛盾糾紛排查調處、信訪積案化解、社會治安防范、平安創(chuàng)建、提升公眾安全感等各項工作，全縣社會治安不斷好轉，保持了社會大局穩(wěn)定。全縣未發(fā)生有重大影響的政治案（事）件、未發(fā)生暴恐事件、未發(fā)生重大群體性事件、未發(fā)生個人極端事件、未發(fā)生大規(guī)模赴省進京集體上訪、未發(fā)生公共安全事故。前三季度我縣連續(xù)評為全省社會治安狀況優(yōu)秀縣，18項評估指標無一亮燈預警，在全省100個縣市區(qū)中排名靠前?，F(xiàn)就履行綜治維穩(wěn)工作職責情況述職如下：
一、高度重視，自覺落實第一責任人責任。
重點工作目標管理考評辦法》，做到綜治維穩(wěn)工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同考核、同獎懲。二是高位推動。我本人堅持每季度聽取一次工作情況匯報，全縣性的綜治維穩(wěn)工作會基本每次都參加并進行工作強調，堅持一線開展綜治維穩(wěn)工作調研，對一些重大問題和重要環(huán)節(jié)親自研究部署、督促落實。同時，實行縣四套班子領導掛點包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，定期督促檢查工作，幫助基層解決綜治維穩(wěn)中的困難和問題。三是落實責任。研究制定下發(fā)了《ww縣20xx年度社會治安綜合治理目標管理考評辦法》，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣直單位簽訂了《社會治安綜合治理責任書》，對工作任務、工作責任進行分解明確，切實將綜治維穩(wěn)工作責任落實到了具體部門、具體單位和具體人身上，并按照?誰主管誰負責?和?屬地管理?的原則，把維護社會穩(wěn)定工作納入縣委、縣政府年終綜合目標管理考評的重要內容和各級黨政領導任期目標，與領導干部的政績考核、職級升降、評優(yōu)評先掛鉤。完善了各級黨政領導班子成員?一崗雙責?責任制，對責任落實不力、工作推動不力、出現(xiàn)嚴重影響安全穩(wěn)定問題的，嚴格實行約談、警示、限期整改、黃牌警告、一票否決制，形成了綜治維穩(wěn)工作齊抓共管的良好氛圍。
二、突出重點，狠抓綜治維穩(wěn)工作落實。
（社區(qū)）示范點。在縣直單位開展了以?平安學校、醫(yī)院、單位、企業(yè)、景區(qū)?示范點創(chuàng)建的平安創(chuàng)建工作。今年，羅塘鄉(xiāng)被評為市級?平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)?，通過示范點的成效來影響和帶動全縣的平安建設工作的開展，目前已基本形成了爭創(chuàng)平安和諧的濃厚氛圍。六是加強特殊人群的服務管理。重點加強了對肇事肇禍精神病人和重點青少年群體的服務和管理。解決了縣級肇事肇禍精神病人收治管理專項經(jīng)費10萬元，用于肇事肇禍精神障礙患者監(jiān)護人的獎勵。目前，我縣簽訂有獎監(jiān)護協(xié)議共40份，縣綜治辦正在進行?有獎監(jiān)護?審核，落實有獎監(jiān)護經(jīng)費的發(fā)放工作，并且在收集審查2017度年?有獎監(jiān)護?對象，確保我縣?有獎監(jiān)護?工作落到實處。
三、注重保障，夯實綜治維穩(wěn)工作基礎。
步加大對政法綜治工作的資金投入，特別是在加強治安防控體系建設上加大了投入。今年，完成了?天網(wǎng)?四期工程建設任務，新增了87個視頻監(jiān)控點，改造了11個標清監(jiān)控點和縣公安局指揮中心，投入資金近300萬元。在綜治?三項建設?工作中，縣鄉(xiāng)兩級投入了大量經(jīng)費進行保障，縣投入近40萬元，建立了縣綜治中心，投入了近50萬元推進全縣網(wǎng)格化管理建設，給予城區(qū)網(wǎng)格員每月200元的崗位補助。三是強化工作保障。大力加強社區(qū)、學校、企業(yè)警務建設，縣城城區(qū)4個社區(qū)，縣實驗小學、ww中學、ww二中等學校，協(xié)訊電子、一按通等10個企業(yè)全部建起了警務室，每個警務室都配備了1名聯(lián)系民警。進一步健全專職巡防體系，在縣公安局的統(tǒng)一領導下，縣城城區(qū)專職巡邏隊伍得到進一步加強，將縣城劃分為9大塊3小塊，實行按組包片、責任到人的巡邏制度，在城區(qū)進行全天候巡邏。突出加強技防設施建設，縣委、縣政府把城市治安電子防控體系建設納入了為民辦實事的范疇，投入專項經(jīng)費在縣城建立了電子監(jiān)控警報系統(tǒng)，整個城區(qū)主要道路、治安復雜區(qū)域、重點要害部位等都安裝了電子防控設備。積極加強群防群治建設，全縣建立起了以看樓護院、平安志愿者、綜治信息員為主的基層群防群治網(wǎng)絡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村（居）都成立了?紅袖標?義務巡邏隊，使治安防范工作做到了動靜結合、專群結合、點線面結合、人防物防技防結合，切實提升了防控能力。
一年來，全縣綜治維穩(wěn)工作雖然取得較好成效，但作為?第一責任人?，我所做的工作與上級要求和人民群眾期盼相比還有一定差距。今后，我將嚴格按照上級要求和決策部署，忠實履職，為建設和諧平安新ww作出應有的貢獻。貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況報告今年以來，在市委的堅強領導下，我深入貫徹落實中紀委和省市紀委六次全會精神，結合?兩學一做?學習教育，堅定不移推進全面從嚴治黨，落實管黨治黨的政治責任，全面履行?一崗雙責?責任制，堅持用黨章、黨紀嚴格要求自己，帶頭遵守中央八項規(guī)定，不斷加大懲治腐敗工作力度，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗各項工作?，F(xiàn)將貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關情況匯報如下：
一、堅持主動作為、認真履職，嚴格落實第一責任人職責作為黨委主要負責人，我始終團結帶領區(qū)委一班人切實履職盡責，引導領導干部種好各自?責任田?，著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。
步部署、同步落實。與各常85委和人大、政府、政協(xié)黨組書記以及法檢兩院黨組書記簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，層層實行?簽字背書?，把具體任務和工作責任落實到班子、分解到個人。制定《落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究辦法》等一系列文件，列出?責任清單?和?權力清單?，將壓力層層傳導下去，切實把責任壓緊壓實。二是增強責任意識，嚴格責任追究。堅決落實黨風廉政建設主體責任雙報告制度，堅持基層黨委定期向上一級黨委和紀委報告履行主體責任情況，組織召開區(qū)委直屬黨委（黨工委）書記抓黨建工作和黨風廉建設述職評議大會和部分區(qū)級中層黨政領導向區(qū)紀委全委會述責述廉大會，修訂完善《**區(qū)黨風廉政建設責任制考核辦法》。由區(qū)委常委、區(qū)紀委常委帶隊，對全區(qū)各單位落實黨風廉政建設責任制工作情況開展了全面系統(tǒng)的檢查考核，將考核評價結果通報全區(qū)，并作為評價班子、選拔干部、獎勵懲處的重要依據(jù)。認真落實《問責條例》，嚴格執(zhí)行?兩個責任?《追究辦法》，強化動態(tài)管理，組成5個檢查組對全區(qū)18個黨委（工委）、34個黨組開展專項督查，采取問責手段處理5人，其中副處級2人，有力推動了全區(qū)黨風廉政建設責任制的落實。
實解決紀檢工作中的實際困難。強化紀委案件查辦和執(zhí)紀監(jiān)督職責，積極落實辦案協(xié)作區(qū)制度，推行基層辦案承諾制，避免紀委承擔本該由黨委、政府及其職能部門承擔的任務，防止出現(xiàn)越位、缺位、錯位等現(xiàn)象。積極推進紀律檢查體制改革，全力支持和保障紀檢監(jiān)察機關轉職能、轉方式、轉作風，在紀檢監(jiān)察組織開展?講政治、守紀律、轉作風?專項教育，采取區(qū)紀委派出（派駐）紀工委（紀檢組）的形式，向區(qū)一級黨和國家機關派出（派駐）紀檢機構17個，實現(xiàn)了全覆蓋的目標。目前，派出（派駐）紀工委（紀檢組）逐步調整到位，紀檢機構的作用初步彰顯。
勉談話，對50名存在漏報問題的處級干部進行提醒談話。
二、強力正風肅紀、懲治腐敗，全面落實黨風廉政建設責任制我嚴格執(zhí)行中央及省市委的部署要求，以加強懲治和預防腐敗體系建設為重點，著力解決違反中央八項規(guī)定和?四風?方面問題，不斷將全區(qū)黨風廉政建設引向深入。
一是深入開展廉政宣傳教育。始終把學習黨章作為開展黨性黨風黨紀教育的重要內容，舉辦《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專題輔導報告2場，組織學習宣講和交流討論60余次，發(fā)放學習書籍2000余本，制作農(nóng)民畫圖解宣傳板30余塊，努力營造了崇廉尚德氛圍。特別是開展了為期一個月的《中國共產(chǎn)黨問責條例》集中學習活動，舉辦宣講報告會2次，組織專題研討交流50余次，真正讓《問責條例》內化于心，外化于行。組織開展?傳播好家風，凝聚正能量?主題宣傳教育實踐活動，積極發(fā)揮**廉政教育基地的作用，舉辦?****廉政文化大講堂?，20xx年接待參觀人員188批次7663人，組織編寫《****中的廉政文化》叢書，即將面向全國發(fā)行。
一、十一等重要節(jié)點，從落實中央八項規(guī)定精神、糾正?四風?以及?微腐敗?問題入手，進行常態(tài)化巡查，不斷加大監(jiān)督檢查的密度、廣度和頻次。今年開展專項監(jiān)督檢查9批170余次，下發(fā)整改通知書xx份，批評教育50人次，責令書面檢查xx人次，不斷規(guī)范黨員干部行為。
三是切實解決群眾關注的熱點問題。組織部分單位和人員參加市民電視問政和黨風政風熱線活動，認真開展民主測評政風行風工作，對行政管理部門、行政執(zhí)法部門、公共服務行業(yè)和窗口服務單位進行民主測評，對測評排名情況在全區(qū)進行通報并作為年度目標責任考核及黨風廉政建設責任制考核的重要參考依據(jù)，對群眾反映的意見建議認真抓好整改落實。緊盯與群眾聯(lián)系緊密、權力集中的重點領域基層關鍵崗位和工作人員，突出工作重點，加大對養(yǎng)老、社保等民生政策落實以及資金管理使用情況的監(jiān)管，嚴查侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸。今年共查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題30件，給予32人黨紀政紀處分，組織處理7人。
三是加強對權力運行的監(jiān)督制約。貫徹落實中央《建立健。
全懲治和預防腐敗體系20xx2017年工作規(guī)劃》，規(guī)范和改進民主決策程序，認真落實重大決策公眾參與專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定的法定程序，積極構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行機制，堅持用制度管權管人管事，推動權力陽光運行。深化黨務公開、政務公開、居務公開，大力推動公共資源配置、保障房建設、?三公?經(jīng)費等重點領域的信息公開，特別對涉及群眾切身利益的事項進行公告公示，向群眾?說真話，交實底?。四是始終保持正風反腐高壓態(tài)勢。在繼續(xù)發(fā)揮好來信、來訪、網(wǎng)絡、舉報電話、信訪直通車等傳統(tǒng)舉報平臺作用的基礎上，積極運用網(wǎng)絡、微信、微博等新興媒介，深挖群眾身邊的腐敗問題線索。對問題線索，采取協(xié)作辦案、提級辦案、發(fā)揮區(qū)委反腐敗協(xié)調小組作用等有效做法，集中力量，嚴查快辦，快查快結，發(fā)揮警示震懾作用。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，積極實踐監(jiān)督執(zhí)紀?四種形態(tài)?，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，加大紀律審查工作力度，有案必查、有腐必懲。全區(qū)初核問題線索177件，立案65件，結案57件，給予57人黨紀政紀處分，有效維護了黨紀政紀的嚴肅性。
三、始終以身作則、嚴于律己，帶頭樹立良好形象正人必先正己，我不斷加強理論學習，強化黨性修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行黨的政治、組織等各方面紀律，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，努力當好全區(qū)干部的表率。
一是加強理論學習，提高思想認識。堅持把思想政治建設擺在首位,堅持以理論上的清醒保持政治上的堅定,認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，積極參加?兩學一做?學習教育，深刻領悟習近平總書記提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。今年，區(qū)委常委會組織傳達學習中央和省市委有關重要會議、重大部署、重要文件和各級領導講話11次，參加集體學習35次，撰寫?兩學一做?發(fā)言材料9篇，進一步擰緊了世界觀、人生觀、價值觀這個?總開關?,打好筑牢了反腐倡廉的思想防線。
風，不講排場，公務出行輕車簡從。不允許配偶、子女、親屬和身。
邊工作人員利用自己的職權和影響謀取私利。
三是堅持民主集中，嚴肅黨內政治生活。始終堅持民主集中制原則，嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，在政治上、思想上、紀律上堅持原則、從不含糊。嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責制，一方面當好決策者，決策前充分征求人大、政協(xié)和基層單位等社會各方面的意見，決策時發(fā)揚民主，集思廣益，做到議而有決、雷厲風行；另一方面當好協(xié)調者，積極維護區(qū)委和區(qū)級各大領導班子的團結，放手讓班子成員大膽開展工作，充分調動區(qū)委一班人干事創(chuàng)業(yè)的積極性，從而形成堅強的領導核心。一年來，主持召開區(qū)委常委會會議32次，重大問題都經(jīng)會議集體討論決定，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷增強。
一年來，雖然我在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面取得了一些成績，但是與人民群眾的期待還有一定差距。今后，我將一如既往，從嚴約束自己，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列講話精神，繼續(xù)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，持續(xù)深入推進作風建設，切實肩負起黨風廉政建設黨委主體責任，為**建設**美麗城區(qū)，推動**建設**大都市貢獻更大力量。
按照安排，現(xiàn)將自己任職以來履行黨風廉政建設紀工委監(jiān)督責任及執(zhí)行廉潔自律規(guī)定方面的情況報告如下：
一、履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況。
（一）強化監(jiān)督責任，落實黨風廉政建設責任制。一是結合工作實際，制定了《xx街道黨風廉政建設黨工委主體責任清單》，對街道班子成員分管工作和黨風廉政責任重新進行了調整劃分。要求班子成員既要抓業(yè)務工作，又要抓分管領域和包村、社區(qū)的黨風廉政建設工作，嚴格實行“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設的責任落實到人、落實到事，并有效延伸至村、社區(qū)“三委”一級。二是街道黨工委、紀工委與各街道班子成員、村、社基層黨組織負責人、機關各辦公室簽訂黨風廉政建設目標責任書份，對反腐倡廉工作任務進度層層分解，落實到每個領導、每個辦公室、每個干部身上。
宣傳活動1次。二是開展“兩準則、四條例、一規(guī)則”學習活動。通過組織黨員干部集中和個人自學、撰寫學習心得、集中觀看《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》、《將改革進行到底》警示教育片、召開民主生活、知識測試等活動開展。三開展關愛提醒活動。黨工委書記帶頭與班子成員談，分管領導與科室負責人談，科室負責人與所屬科室黨員干部談。期間共收到關愛約談記錄20余份。對傾向性、苗頭性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防。
（三）加強監(jiān)督檢查，切實改進工作作風。一是開展主題活動促作風轉變。按照全縣統(tǒng)一安排，結合xx實際，在全街道范圍內深入開展了“六查六整六提升”、“三講三爭四帶頭”為主題的深化作風建設年活動，通過“講大局，爭上游；講團結，爭境界；講擔當，爭奉獻。帶頭學、帶頭干、帶頭趕、帶頭嚴”，通過開展“六比六查六整六提升”為主題的深化作風建設年活動。
1、制定了《xx街道深化作風建設年活動實施方案》、《xx干部作風紀律十條規(guī)定》、《xx街道關于在便民服務窗口全面推行四項制度的通知》，通過制度保障活動的正常開展。
2、要求全體機關干部多深入基層、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，多辦得民心、解民憂、增民利的實事，征求到對街道黨工委、辦事處意見建議120余份。
責、追趕超越的強大合力。
4、及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，妥善化解利益矛盾，認真糾正和查處侵害群眾利益的突出問題，實實在在把工作重點落實到為人民服務上，確保在作風建設上取得實際成效，提高廣大人民群眾的滿意度。全面改進工作作風和工作方法，嚴格機關考勤、值班制度。
社監(jiān)委會主任。對群眾普遍關心的黨務、政務重大事項進行重點監(jiān)督和現(xiàn)場監(jiān)督。
（四）聚焦主責主業(yè)，加大紀律審查力度。圍繞黨工委、辦事處全面從嚴治黨、脫貧攻堅、項目建設、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等重點工作，認真開展專項紀律檢查，特別是查處侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定精神，群眾反映強烈的熱點問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，無壓案、無瞞案情況，做到了件件有著落、案案有結果。一是截止目前完成中央巡視組和縣紀委督辦信訪案件8件，正在辦理信訪案1件。共立案調查10件，給予黨紀政紀處分10人。在扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責和作風建設專項活動中，制定了《xx街道關于在扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責實施方案》，召開有脫貧任務基層黨組織扶貧領域民主生活會10次，制作張貼扶貧領域監(jiān)督舉報標語16條，共發(fā)現(xiàn)問題線索9起，現(xiàn)已全部辦結，共立案2件，黨內問責1人，批評教育4人。三個助力專項活動中，扶貧領域立案2件，環(huán)保領域立案2件，給予黨政紀處分2人。二是本著早發(fā)現(xiàn)、早提醒、及時教育、警示干部的原則，對1名村委會主任、2名社區(qū)工作人員違反工作紀律問題，進行警示談話、點名批評和例會檢查，并對負有領導責任的大市場社區(qū)主任提出批評。
履行職責的能力和水平，為黨工委主體責任提供有效的監(jiān)督力量，促進了基層黨風政風的轉變。
二、嚴以律己，自覺遵守各項廉潔自律規(guī)定。
任現(xiàn)職以來，自己能夠帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，積極開展批評和自我批評，傾心聽取意見，認真對待，真誠溝通，扎實整改。切實抓好xx廉潔自律工作，認真貫徹民主集中制原則，堅持個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全力維護班子團結，堅持大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和縣委六項規(guī)定，按要求從嚴管好自己和身邊工作人員，從沒有利用職務之便謀取不正當利益，沒有在公務活動中接受禮金、禮品盒，各種有價證券，沒有參與任何形式的賭博。查辦案件中能做到實事求是，客觀公正，工作扎實細致，不徇私情，不違法紀，真正做到“忠誠、干凈、擔當”。
三、存在問題及下一步工作打算。
業(yè)務培訓，充分調動紀工委委員的工作積極性，深化三轉，把紀律和規(guī)矩挺在前面，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，克服工作情緒化，牢固樹立為人民服務宗旨觀念，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀問責的責任感、使命感和履職能力。三是強化廉潔自律，手握戒尺，心存敬畏，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和廉潔自律各項規(guī)定。在監(jiān)督執(zhí)紀問責方面，堅決克服好人主義思想，堅持原則，勇于擔當，積極協(xié)助黨工委做好黨風廉政建設和反腐敗組織協(xié)調工作。
尊敬的各位領導、同志們：
按照安排，我就本人履行黨風廉政建設責任制主體責任和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況作以匯報：
一、落實黨廉政建設主體責任情況。
擔作工業(yè)園區(qū)主任四年多來，在縣委縣政府的正確領導下，在縣紀委的監(jiān)督指導下堅決貫徹執(zhí)行中處市縣各級決策部署，牢記宗旨使命，強化責任擔當，積極履職盡責，筑牢反腐倡廉防錢，堅持一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓黨廉政建設，實現(xiàn)了園區(qū)經(jīng)濟那設和黨廉政建設的高度融合、協(xié)調發(fā)展。
一是聯(lián)系實際，健全規(guī)章制度。制定出臺《領導班子黨風廉政建設責任制度》《責任追究制度》《紀委巡查制度》《領導干部廉政談話制度》《誡勉談話制度》及《機關干脫貧政堅責任追究辦法》《貫徹落實?三項機制?實施細則》等，切實保證黨風廉政建設?兩個責任?落到實處。修訂完善《機關干部請假》《考勤制度》《公務接待制度》《?三公?經(jīng)費管理制度》《廉政灶管理制度》《外出報備制度》等，對機關干部實行全方位管理和監(jiān)督。同時，進一步完善了由主任、紀委書記、會計、經(jīng)辦人四方簽字報批的財務管理制度，制定出臺了《工業(yè)園區(qū)轉變作風規(guī)定》《廉潔自律規(guī)定制度》等，通過建立事前事中有效控制，事后跟蹤問效上監(jiān)管模式，進一步加強了全體黨員干部的廉政自律意識。
超越專題活動，開設了?大思路、大境界、大作為?主題微講堂，收到良好的效果。
三是突出預防，實施多方監(jiān)督。年初，組織學習了縣委關于深化作風建設年主題活動的實施意見，制定并下發(fā)了園區(qū)貫徹意見，將黨風廉政建設年度考核指標及任務全面分解并落實到具體人員身上，按照要求分別與班子成員簽訂黨風廉政建設目標任務書，班子成員與各部室主任簽訂了目標責任書，并將廉政建設目標任務納入責任考核范疇，做到有安排、有落實。通過發(fā)放調查問卷，查擺領導干部在廉潔自律方面存在的問題，建立問題臺帳，扎實做好整改。
解決在脫貧攻堅、項目建設、作風建設、投資環(huán)境治理等群眾反映的問題15起，對1人進行了提醒談話。
五是開展專項整治，提升行政效能。機關成立了紀委書記、辦公室主任、督查室主任為成員的督查組，對單位存在的個別干部遲到早退、脫崗溜崗等問題認真組織了核查和檢查，開展了發(fā)生在群眾身邊的?四風?和腐敗問題大排查、大整頓活動，先后查擺出?四風?問題6個，建立了問題清單，逐事整改，逐人銷號。對扶貧幫困工作開展了自查自糾，確保做到精準扶貧。同時，為幫扶村安里鎮(zhèn)義南村刷寫了扶貧攻堅大型標語四條，為特別困難群眾送去了架子床、棉被等，幫扶工作受到了各級的一致認可。
任用的重要依據(jù)。按照紀委?三轉?工作要求，配備了專門的紀檢干部，成立了監(jiān)察室，全力支持紀委工作。
二、個人遵守廉潔自律情況。
我于2014年月?lián)喂I(yè)園區(qū)管委會主任至今，妻子，在工作；大兒子xx，現(xiàn)在縣政府辦公室工作；二兒子xx，現(xiàn)在xx工作。我家現(xiàn)居住房系商品用房，面積平米，辦公用房未超標，平時用車由單位統(tǒng)一調配。自任職以來，以?廉潔自律向我看齊，狠抓落實從我做起?嚴格要求自己，生活上從不鋪張浪費，工作上嚴守紀律。沒有在任何經(jīng)濟實體、社會團體中兼職，沒有收受有價證券和各類會員卡，沒有出入私人會所，沒有私設小金庫，不插手任何工程建設，單位和個人的有關重大事項都按規(guī)定進行了上報。
三、存在問題及今后努力方向。
并積極抓好檢查落實，但在貫徹責任追究制度方面，仍然存在失之于寬、失之于軟，沒有形成一套切實可行具有操作性的責任追究辦法。
在今后工作中，我將以這次會議為契機，進一步落實廉潔自律責任，勤政務實，嚴格履行黨風廉政建設?一崗雙責?，從自身做起，從源頭預防，時刻不忘繃緊廉政建設這根弦。一是進一步轉變工作作風，做到為民務實。以?兩學一做?學習教育常態(tài)化制度化為抓手，嚴格落實中央?八項規(guī)定?和縣委?六項規(guī)定?、?四條鐵律?，突出作風建設，認真傾聽群眾心聲，切實為群眾排憂解難。二是形成全員抓黨風廉政建設的合力。加強對干部的日常管理和監(jiān)督檢查，建立經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度，進一步強化警示教育宣傳，形成抓黨風廉政建設的全員合力。三是全力支持和保障園區(qū)紀委依規(guī)履職。加大對損害群眾利益和違規(guī)違紀問題和查處力度，大力弘揚求真務實之風，從嚴整治?慵、懶、散、奢?等不良風氣，下勢解決行政不作為、慢作為、亂作為等群眾反映強烈的突出問題，不斷提高辦事效率和服務質量，帶領全體黨員干部為實現(xiàn)富裕美麗人民滿意的幸福xx而努力奮斗。
以上報告，不妥之處，請批評指正。
2017年，xx供電公司黨委在省公司黨組的正確領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，提高黨建水平，為xx電務改革與發(fā)展增添了動力，有力保證了企業(yè)年度主要目標的順利實現(xiàn)。下面，按照省公司黨組關于基層黨組織書記抓黨建工作述職的要求，我就xx年市公司黨建工作作如下述職，請各位黨員和職工代表評議。
一、抓好理論學習，進一步提高黨員干部的政治理論水平。
（一）帶領黨員、干部加強政治理論學習。黨委始終把思想建設放在黨的建設首位，以黨的理論宣貫和學習指導實踐工作，開展了多種形式的教育活動。一是加強思想政治理論學習。堅持黨委中心組學習制度，結合政治和經(jīng)濟發(fā)展上的重點，明確學習重點，制訂了年度學習計劃，要求黨群部門組織學習活動，全年組織中心組學習12次。各支部也開展了學習活動。邀請黨校教授為領導班子、中層干部授課，組織交流活動，就學習xxx活動和黨的十八屆四中全會精神，職能部室、專業(yè)、區(qū)分局等部門負責人分別作了發(fā)言，談了依法治企、作風建設等方面的認識和體會。
個人述職述責述廉述法報告篇五
自八項規(guī)定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。單位陸續(xù)出臺了《規(guī)范公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善“三公”經(jīng)費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規(guī)定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象，沒有一起違規(guī)使用公車情況，沒有任何不正當?shù)墓珓战哟l(fā)生，與xx副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。
個人述職述責述廉述法報告篇六
(2017年1月5日)。
1.重點工程亮點紛呈，城鄉(xiāng)環(huán)境治理成效明顯，宜居水平進一步提高。
1/4的國內創(chuàng)新運作模式，正緊鑼密鼓地進行中。5pczvd7hxa五是美麗鎮(zhèn)村建設再提高、有成效。依托改善基礎設施，美化鄉(xiāng)村風貌，體現(xiàn)傳統(tǒng)文化為主線。丹北鎮(zhèn)金橋村成功通過了省級美麗鄉(xiāng)村驗收，開發(fā)區(qū)前劉家村、珥陵鎮(zhèn)夏甲村、訪仙鎮(zhèn)草塘村基本完成了鎮(zhèn)江市級美麗宜居村莊的建設任務，共獲各級獎補資金1040萬元；啟動了九里村和柳茹村國家級傳統(tǒng)村落保護工作，獲得中央財政資金支持600萬元；延陵鎮(zhèn)以特色、生態(tài)、休閑為思路，申創(chuàng)“全國美麗宜居小鎮(zhèn)”，已順利啟動了一期工程，預計2017年全面完成基礎建設任務。jlbhrnailg2.建筑市場監(jiān)管日趨規(guī)范，房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，依法行政水平進一步提升。
一是建筑業(yè)發(fā)展平穩(wěn)有序。建筑市場專項督查力度進一步加強，建筑質量和安全穩(wěn)步提升，全市建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化水平得到了提高。今年，建筑業(yè)總產(chǎn)值達64.89億元。建筑企業(yè)集中度進一步提高，競爭力不斷增強，全市168家建筑企業(yè)中二級以上29家，其中總產(chǎn)值超3億元4家；創(chuàng)建各類文明工地42個，“金山杯”優(yōu)質工程11個，建筑施工安全生產(chǎn)保持了平穩(wěn)態(tài)勢；建筑市場“兩場聯(lián)動”監(jiān)管機制逐步完善，查處圍標、串標等違法行為3起；依法督促農(nóng)民工工資的發(fā)放，處理農(nóng)民工工資上訪362起，涉及金額2.6億元，處理率100%，切實維護了農(nóng)民工合法權益，為建筑行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實基礎。xhaqx74j0x二是房地產(chǎn)市場健康有序。加強了對房地產(chǎn)市場的監(jiān)管，倡導開發(fā)企業(yè)誠信經(jīng)營，誠信意識和品牌意識大為提高，在國家宏觀調控新形勢下，積極促進了房地產(chǎn)健康發(fā)展。全年共完成房地產(chǎn)開發(fā)投資66.54億元，商品房銷售面積133.7萬平方米，銷售額72.59億元；繼續(xù)落實房地產(chǎn)調控政策，強化服務理念，開展超前服務，通過創(chuàng)新征收安置方式、鼓勵二手房交易、擴大公積金貸款使用人群等措施，加速去庫存工作的推進，截止12月底，商品房去化周期控制在12個月以內。住房公積金貸款累計發(fā)放5.3億元，同比增長57.58%。ldaytrykfe3.棚戶區(qū)改造超額完成任務，住宅小區(qū)環(huán)境得到提升，居住質量得到改善。
4/4。
個人述職述責述廉述法報告篇七
按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情景簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。
一、用理論武裝頭腦，從源頭上強化廉政意識。頭腦支配行動，為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自我的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照總書記在廉政工作會議上的講話要求自我，深入學習貫徹“廉政條例”，經(jīng)過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經(jīng)驗等方面與時俱進。經(jīng)過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。
二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。在上級領導的關懷指導下，在本鎮(zhèn)領導干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大，民主禮貌穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經(jīng)濟，經(jīng)濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內嚴格遵守辦事程序，不搞后門關系，不做權錢交易。在本人職權范圍外不越權不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發(fā)揮了團體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。
三、用風氣影響行動，將廉政轉化為團體意志。在學習工作中，我不僅僅嚴格要求自我并且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，進取引導和鼓勵自我的干事以為人民服務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部進取向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進行。
回顧一年的工作，總結一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體情景良好的情景下同樣看到了存在的問題和不足。
一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務的處理中，實踐工作未曾到達理論高度。理論學習趨于喊口號搞形式。
二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。
在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。
一、將黨中央的文件精神學透學精，在此基礎上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情景，堅持從普遍到特殊的實踐路線。
二、促使自我進取下鄉(xiāng)調查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。
三、多方理解廉政自律培訓，強化政府干事廉潔奉公，為民服務的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。
對過去我們記憶猶新，對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎上再添璀璨的光環(huán)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
個人述職述責述廉述法報告篇八
2019上半年，我始終堅持共.產(chǎn).黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我個人履職情景和廉潔自律情景報告如下：
一、強化學習，不斷提升紀檢監(jiān)察履責本事。
理論素質是領導干部素質的基石。此刻新形勢、新情景、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務和文化素質，不斷增強解決實際問題的本事。一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯(lián)系實際，用政治理論指導稅收工作實踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖，維護大局、服務大局不動搖。二是加強紀檢監(jiān)察和稅務業(yè)務知識的學習，不斷提高分析解決實際問題的本事。著力在業(yè)務理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監(jiān)察和稅收業(yè)務知識的學習。業(yè)務理論主要學習新《全面從嚴治黨新規(guī)導讀》、《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》和稅收業(yè)務知識一本通等。對于收到的上級來文認真學習領會，精心安排落實，做到心中有數(shù)，便于指導和開展工作。三是加強“兩學一做”學習教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養(yǎng)、強化“四個意識”的過程。
二、明責擔當，合力共為推進監(jiān)督職責落實。
2019上半年，...認真落實全面從嚴治黨要求，強化職責擔當，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，扎實履行監(jiān)督職責。
（一）強化政治擔當，壓實監(jiān)督職責。深入貫徹落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，紀檢監(jiān)察部門配合領導班子落實黨風廉政建設主體職責，履行管黨治黨職責，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實履行監(jiān)督職責。認真貫徹落實“兩個職責”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監(jiān)督職責清單》，明確19項監(jiān)督職責。逐級簽訂黨風廉政建設職責書，推動壓力層層傳導、職責級級落實。
（二）堅持抓常抓長，作風紀律建設構成新常態(tài)。始終把落實中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節(jié)點。堅持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責處理，每個節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費等不正之風的發(fā)生。抓“關鍵少數(shù)”教育。專題學習《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨巡視條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨問責條例》、市局有關違反中央八項規(guī)定精神和“兩個職責”落實不力的通報，讓領導班子成員、科室負責人掌握黨紀黨規(guī)，明白履職不盡責后果，警醒領導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結合“兩學一做”學習教育，發(fā)揮領導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。
（三）創(chuàng)新教育方式，廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體，經(jīng)過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動，圍繞中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳資料，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂；運用網(wǎng)絡微信手段，每周經(jīng)過“曝光臺”披露5例違法違紀典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發(fā)人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀案件，為全局稅務干部“提神醒腦”；同時，我們還以家庭助廉為主要資料，發(fā)送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風建幸福家庭”等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。
（四）加強反腐倡廉教育，預防職務犯罪。1月28日，在全局開展領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利專項整治工作，對照整治重點深入細致地組織本單位18名副科級及以上（含非領導職務）領導干部進行自我檢查，要求領導干部帶頭堅決抵制和反對利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利，堅決杜絕有違規(guī)購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占用等，從源頭上堵塞漏洞，斬斷利益鏈條。4月10日，組織開展我局“廉政教育月”主題教育，我以“子帥以正，孰敢不正”為主題，為全局黨員干部講廉政黨課，堅定夢想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一個“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部；隨后，組織大家集中觀看了警示教育片《點燈》，撰寫觀后感，筑牢思想意識。5月20日，在全局開展了“以案明紀以案促廉”推進廉政文化建設，全體黨員干部經(jīng)過學習，討論xxx案件，對照“十查清單”問題進行排查；對整理出來的問題，手寫組織生活會發(fā)言提綱、心得體會、對照剖析材料，保證了警示教育活動的全覆蓋。
（五）進取開展“走聽訪察”活動，營造良好營商環(huán)境。為納稅人營造良好的營商環(huán)境，5月13日至5月28日，組織走訪所轄38戶千戶集團及中央駐豫企業(yè)。這次走聽訪察采取貼近納稅人調研的方式。一是選取不一樣類型、不一樣規(guī)模的納稅人，經(jīng)過調查問卷等形式了解稅務機關和稅務干部執(zhí)行稅收政策、落實服務措施及遵守廉政規(guī)定情景，了解納稅人在辦理涉稅事項中是否存在稅務人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當黑惡勢力保護傘等違紀違法問題；二是征求納稅人對機構改革后稅務部門黨風廉政建設以及作風紀律方面的意見和提議；三是了解國稅地稅征管體制改革對納稅人的影響，了解中央減稅降費等助推企業(yè)發(fā)展政策落實情景，構建親清新型政商關系。
環(huán)境、促進企業(yè)實現(xiàn)轉型升級作出進取努力。
（七）落實“掃黑除惡”行動，弘揚正氣維護穩(wěn)定。為認真落實市局掃黑除惡專項斗爭相關工作要求，進一步提高思想認識，我局全面開展了黑惡勢力“保護傘”摸排工作。加大掃黑除惡斗爭宣傳力度。結合機構改革后管戶數(shù)量增加，納稅人辦稅集中的情景，充分發(fā)揮辦稅服務廳這一宣傳動員的第一陣地，發(fā)送掃黑除惡專項斗爭的有關信息，及時更新張貼的各類公告通知，確保宣傳到位。拓寬渠道掌握線索。結合納稅輔導、大走訪走進納稅人，分行業(yè)、分領域開展線索收集，全力排查有可能涉稅的“黑惡勢力”保護傘線索；經(jīng)過公布舉報電話、舉報信箱等多渠道方便群眾舉報、揭發(fā)黑惡勢力線索，提高納稅人關心、支持、參與“掃黑除惡”專項斗爭的進取性，擠壓黑惡勢力的滋生和生存空間。規(guī)范問題線索臺賬管理。對收集問題線索，建全工作機制、專人負責、專項登記、梳理匯總、排查辦理情景及時向上級部門報告，確保件件有著落。
（八）挺紀在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格履行職責，勇于擔當。我們重點從抓早抓小抓常三方面用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養(yǎng)全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實溝通思想、找準問題，消除隔閡、增進共識。另一方面將監(jiān)督關口前移。密切注意不正之風的新動向新表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“常”，落實規(guī)矩堅持長效。健全工作制度，繼續(xù)深入開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《稅務人員違法違紀處分規(guī)定》等黨紀法規(guī)。
三、嚴格自律，樹好個人廉政形象。
作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻堅持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫忙人，努力樹立良好的個人形象。2019年上半年，我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規(guī)定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項。
四、存在的問題及2019年下半年工作打算。
今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督職責，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力；二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運用，雖構成合力，但推行還不夠順暢；三是個別干部職工廉潔意識不強。在2019年下半年的工作中，將從以下三個方面落實監(jiān)督職責。
一是突出重點，抓好領導干部的學習教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進一步加強《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨黨內監(jiān)督條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨問責條例》的學習。與市區(qū)內警示教育基地聯(lián)系，經(jīng)過實地參觀學習，教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”。
二是加強組織領導，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工，監(jiān)督各科室落實制度，加大內控機制建設，構成上下聯(lián)動、條塊結合、共同參與的工作格局，構成監(jiān)督合力，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
三是加大紀檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀，為...的發(fā)展保駕護航。加大黨風廉政建設監(jiān)督職責落實力度，立足紀檢監(jiān)督的本職，突出主責主業(yè)，推進黨風廉政建設工作進一步落實。
在2019年下半年的工作中，我會努力調整工作思路和方法，不固守原先的習慣，主動作為，提升本事，在調整和變動中創(chuàng)造性的開展紀檢監(jiān)察工作，不斷適應形勢發(fā)展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進...稅收事業(yè)高質量發(fā)展。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
個人述職述責述廉述法報告篇九
本人就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長以來與局班子成員一道認真履行職責團結和帶領全局干部職工認真貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神圍繞省局部署的六大攻堅戰(zhàn)和局黨組確立的八項重點工作堅持服務大局依法治稅加強管理改進服務帶活隊伍統(tǒng)籌協(xié)調做好了各項稅收工作實現(xiàn)林區(qū)國稅事業(yè)科學發(fā)展穩(wěn)中求進?，F(xiàn)將一年來本人履行工作職責及落實黨風廉政建設責任制情況作如下報告請同志們評議。
一、躬身力行，切實履行工作職責。
資料共享平臺。
《述職述責述廉報告》()。狠抓陳欠稅清繳，共清繳納稅人4戶(次)，清繳稅款1215萬元。組織78戶納稅人增值稅年度清算，補繳稅款75萬元，開展企業(yè)年度所得稅匯算清繳，補稅343萬元。認真開展稅收風險管理工作，1—10月完成風險應對41戶(次)，評估稅款423萬元。加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治和重大涉稅案件查處工作，全年共檢查11戶(次)，查補收入198萬元。截至12月14日，全區(qū)國稅系統(tǒng)累計完成稅收收入21452萬元，圓滿完成省局下達的年度稅收任務。全區(qū)地方公共財政預算收入完成8001萬元，占年度計劃8035萬元的99.58%。
(二)篤實攻堅促改革。20是改革激蕩的一年，征管體制改革、稅制改革、金稅三期三大艱巨任務并行。我局全體干部職工精誠團結，真抓實干、集中精力、爭分奪秒，發(fā)揚“工匠”精神，圓滿完成重大改革任務?！盃I改增”工作全面鋪開。3月份以來，我們按照總局、省局以及林區(qū)黨委政府的安排部署，成立了營改增領導小組，制定工作方案。按時完成了2506戶納稅人的戶籍信息數(shù)據(jù)移交，及時開展核實確認工作，為企業(yè)安裝發(fā)行稅控設備。倒排工期，明確了時間節(jié)點、工作分工。對納稅人開展8期政策培訓和1期申報培訓，對全體干部員工進行營改增政策培訓。5月1日四大營改增行業(yè)成功開出發(fā)票。6月1日以來，四大行業(yè)試點納稅人陸續(xù)順利辦理了納稅申報。從7月開始對四大行業(yè)26個子行業(yè)的稅負情況逐一進行分析測算?？傮w來說，營改增各項工作態(tài)勢平穩(wěn)，進展有序，氛圍良好。國地稅合作深度融合。與林區(qū)地稅局聯(lián)合下發(fā)了合作方案。召開4次聯(lián)席會議，研究國地稅聯(lián)合推行征管規(guī)范事宜，構建國地稅合作新格局。今年以來，林區(qū)國、地稅互相進駐、互設窗口辦稅服務廳3個，共同進駐政務大廳1個，“一窗式”聯(lián)合辦稅自啟動以來共辦理國地稅通辦業(yè)務299筆。聯(lián)合下鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務2次，上門發(fā)放發(fā)票21戶，接受“營改增”個體納稅人咨詢28戶，發(fā)放“營改增”生活服務業(yè)宣傳資料300余份。國、地稅局雙方共征收稅費1018萬元。積極推行“三證合一、一照一碼”工作，處理新辦登記252戶及進行聯(lián)合開具清稅證明，推送“三證合一”信息109戶，變更6戶，換證修改35戶，實時交換國、地稅信息2400多條。統(tǒng)籌協(xié)作、優(yōu)勢互補，組建聯(lián)合稽查團隊，推進國稅、地稅聯(lián)合入戶執(zhí)法檢查。共同開展納稅信譽評定?！敖鸲惾凇逼椒€(wěn)上線。大力強化組織領導，先后召開黨組會議2次，局務會議2次，全局動員會議1次，金三辦工作安排會議4次，把金三戰(zhàn)役抓在手上。組織業(yè)務骨干集中完成了省局下發(fā)的數(shù)據(jù)清理任務，共清理靜態(tài)數(shù)據(jù)3492條，動態(tài)數(shù)據(jù)823條，連續(xù)取得了兩次排名第一的好成績。優(yōu)先配置、調劑50多套設備。選派業(yè)務骨干參加省局組織的各類業(yè)務培訓35人次。組織分崗培訓2期50人次。組織120余戶營改增一般納稅人進行申報培訓。6月15日，金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版成功雙軌運行。7月21日,完成金稅三期上線首輪“人海”壓力測試，8月8號正式啟動金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版單軌運行。目前系統(tǒng)運行平穩(wěn)，業(yè)務操作順暢。
(三)踐行宗旨優(yōu)服務。認真落實總局“便民辦稅春風行動”的部署要求，緊扣“改革·合作”主題，鞏固提速，規(guī)范成果，創(chuàng)新舉措，精準服務，讓納稅人享受更快捷、更經(jīng)濟、更規(guī)范的服務，吹好“四季清風”。辦稅渠道更“廣”。大力推廣全省通辦，年1-10月省內通辦業(yè)務329筆。大力提倡網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳款。目前，全區(qū)共有312戶納稅人實行網(wǎng)上申報，429戶實現(xiàn)了網(wǎng)上繳款。開通手機app申報，林區(qū)內兩戶2戶小規(guī)模納稅人進行嘗試使用，反映效果很好。在區(qū)內設置4個郵政代開點，已累計3233份，代征稅款1966613.5萬元。擴充自助辦稅服務區(qū)面積，在辦稅服務廳自助辦稅區(qū)增加辦稅設備，配備航信工作人員，大廳工作人員共同輔導納稅人辦理相關業(yè)務，減輕窗口辦稅壓力。辦稅效率更“高”。取消增值稅扣稅憑證認證。目前林區(qū)內25家a級納稅人企業(yè)、131戶b級納稅人可實現(xiàn)增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認證勾選。納稅人選擇網(wǎng)上認證和勾選認證共計5218份，占目前整個發(fā)票認證工作的67.38%。推行“二維碼一次性告知”。對110項“全國統(tǒng)一事項”、116項國地稅通用業(yè)務進行梳理，制作“二維碼”展板，同時附注使用說明，粘貼在辦稅服務廳及自助辦稅服務區(qū)。通過稅收宣傳活動和辦稅服務廳共計發(fā)放紙質二維碼宣傳單683份，使納稅人對涉稅事項辦理流程“一目了然”。制度落實更“嚴”。健全完善首問責任制度，嚴格落實限時辦結、預約辦理、延時服務、導稅服務、24小時自助辦稅制度等。同時提升導稅服務制度。在設置導稅臺，安排部門負責人輪流值班的基礎上，再設置專職導稅員對納稅人進行輔導，規(guī)范了辦稅服務廳的辦稅秩序，節(jié)約了納稅人的時間。辦稅流程更“簡”。按照“事前簡化辦理、事后加強管理”的原則處理涉稅業(yè)務，推進辦稅便利化改革。嚴格按照“三證合一、一照一碼”的有關工作要求，進行信息補錄、信息共享，截止目前，共辦理企業(yè)登記590戶、個體工商戶登記117戶。多種方式簡并征收，為納稅人提供便利，為辦稅服務廳減輕工作壓力。目前增值稅一般納稅人已全部開通網(wǎng)上申報功能和電子繳稅功能。需繳納稅款的定期定額戶90%通過財稅庫銀電子繳稅系統(tǒng)批量扣稅直接繳納稅款。
(四)固本提質活隊伍。以強化思想政治工作為抓手，以強化基層建設為目標，以“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動為平臺，以數(shù)字人事上線為契機，提升干部職工綜合素質，提高干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造了一支堅定能戰(zhàn)“鐵稅軍”。以思想政治工作凝魂。以“”為抓手，強化黨員干部理想信念教育。組織學習講座6次，開展黨組中心組理論學習10次，各支部組織學習累計28次，總支書記、支部書記講黨課20次。發(fā)揮了黨組“龍頭帶動”作用和基層支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。建立黨員“學習日”制度，發(fā)放《系列重要講話讀本》等學習資料316冊，全局3個支部共開展18次專題學習討論，346人次參與討論，收集各類心得體會142篇，其中3篇被區(qū)直機關工委及林區(qū)報社采用。選派干部參加區(qū)直機關工委組織的“爭做‘五星’走在前，‘’樹標桿”演講比賽，榮獲三等獎。局辦稅服務廳被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽。向林區(qū)總工會推薦表彰了神農(nóng)架林區(qū)勞動模范1名，區(qū)局機關支部被評為“五星級黨支部”、8名黨員被評為“五星級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、評出“優(yōu)秀黨支部書記”1名、“優(yōu)秀黨務工作者”1名。以道德講堂為載體，彰顯模范典型力量。組織全體黨員干部開展亮身份、亮承諾以及“我為稅徽添彩”活動。以基層建設工作聚力。今年，我局調整班子成員5人，按照干部選拔任用程序，為兩個基層分局選配了一把手，優(yōu)化了基層分局班子結構。選拔了12名股級干部、2名科級非領導干部，14名一般干部輪崗交流。大范圍的人員調整理順了區(qū)局機關、直屬機構和基層分局的層級關系，建立了機關和基層人員打通使用的基礎，優(yōu)化了人力資源配置，解決了長期在同一崗位工作的實際問題，激發(fā)了干部職工干新事、再干事的動力，凝聚了基層隊伍力量。以教育培訓工作強身。借“崗位大練兵、業(yè)務大比武”、數(shù)字人事系統(tǒng)兩大平臺，加大教育培訓力度。采購五大類別教材78套，領導勝任力教材50套。制定并印發(fā)《關于開展“崗位大練兵業(yè)務大比武”活動的實施方案》。成立兩個學習小組。開展“每日一練”、“每周一測”、“每旬一訓”、“每季度一考”活動，并在年終組織一次全局性的業(yè)務大比武活動，對優(yōu)秀人員進行表彰的同時選派參加全省業(yè)務大比武。2016年，我局共有79人次參加上級機關組織的各種培訓、學習。本級組織培訓8期，參訓人員達640人次。舉辦“道德講堂”4次、“文化沙龍”2次、“讀書交流會”4次，豐富培訓形式。此外，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間運用網(wǎng)絡學院平臺積極參加網(wǎng)絡課堂學習。以數(shù)字人事工作鼓勁。數(shù)字人事改革試點落戶湖北國稅以來，林區(qū)局將其作為政治任務定位，全面落實了各項上線準備工作，8月1日成功上線，得到了張局長肯定批示。數(shù)字人事系統(tǒng)在林區(qū)局上線四個月來，全系統(tǒng)18個單位80名干部共開展個人工作記實3060條，自擬工作任務257條，領導推送工作任務283條，發(fā)布通知公告39條。工作記實、每日一題完成情況、季度考評及各項工作推進均排全省前列。干部職工對數(shù)字人事熱情接受，有較高的認同度和滿意度，系統(tǒng)整體運行順利平穩(wěn)，數(shù)字人事改革試點攻堅戰(zhàn)在林區(qū)局取得了階段性的勝利。
(五)依法治稅做示范。在法制稅務示范基地建設工作中，我局成功被評為湖北省第一批法治稅務示范基地，法治建設工作取得了圓滿成功。法制調研出成果。按照規(guī)定的時限、內容和形式，如實向省局報告依法行政工作開展情況。深入基層和納稅人，調查收集政策執(zhí)行情況，向省局報送落實稅收服務供給側結構性改革信息2篇，政策執(zhí)行情況的反饋意見4篇。向區(qū)普法辦報送調研文章1篇。學法用法有內容。根據(jù)省局關于領導干部學法用法機制建設要求，及時制定了《神農(nóng)架林區(qū)國家稅務局領導干部日常學法用法工作制度》及《2016年領導干部學法計劃》，編印了2輯領導干部學法讀本，組織領導干部在局辦公會前集中學法4次，組織全局干部職工收看省局法治專題講座1次。領導干部帶頭學法用法，遵法守法，切實提高依法行政、依法治稅、依法帶隊的能力和水平。規(guī)范執(zhí)法見行動。開展稅收規(guī)范性文件自查工作，對7月1日以來發(fā)布審計的稅收政策執(zhí)行、稅收征管以及行業(yè)管理在內的所有文件進行了認真細致的梳理，及時進行糾錯。對1件以非公告形式發(fā)布的稅收規(guī)范性文件，按內部文件處理，不得作為執(zhí)法依據(jù)。同時，在局外網(wǎng)以公告形式廢止了5件無存續(xù)必要的規(guī)范性文件。認真開展重大稅務案件審理工作。推行稅務行政執(zhí)法指導案例制度。完成稅收執(zhí)法案卷評查整改工作。
(六)突出重點強績效。今年來，尤其是新的領導班子調整到位以后，我們堅持以績效管理為重要抓手，在前幾年經(jīng)驗積累的基礎上，積極探索，從短板著手，對癥下藥，在績效意識的培養(yǎng)上、管理經(jīng)驗的學習上、日常宣傳的力度上狠下功夫。加強組織保障，統(tǒng)一績效認識。堅持夯實根基，層層傳導壓力，著力培育濃厚的績效氛圍，逐步鞏固提升“全員績效”意識。除了每個季度按時召開績效分析講評會外，在重要節(jié)點及時組織召開績效分析專題講評會，傳達學習總局、省局工作會議精神，部署重點工作。建立并完善了一把手親自抓，分管領導具體抓，績效辦抓督促，各責任部門負責人抓落實的局面。現(xiàn)階段已基本形成了“人人講績效”的良好氛圍，有力促進了績效管理工作向基層的縱向延伸。優(yōu)化指標體系，科學合理考評。按照省局的要求，在保持基本穩(wěn)固的大體框架下，科學合理編排制定指標。充分聽取基層分局和各科室對考評指標的反饋意見，力求在完成各項工作和減輕基層負擔之間找平衡，保證考評指標的合理性。積極按照省局要求，多次對績效指標進行全面梳理和自審查，并在考評周期內，根據(jù)實際情況加以調整完善，保障了指標體系較高的契合度，便于考評工作的有序展開。嚴格過程管控，強化結果運用。利用電話、qq、微信群、內網(wǎng)傳輸軟件等渠道，先后向各部門單位下發(fā)任務、督辦提醒100多余次，面對面輔導30多余次，有效提升了基層部門對績效管理系統(tǒng)的操作熟練度和關注度。嚴格按照結果運用辦法進行獎懲，個人績效成績與評先評優(yōu)掛鉤比率達到100%;對績效排名靠后的單位負責人，進行了談話處理。緊扣亮點工作，通過宣傳渠道，爭取領導肯定性簽批。下半年，《中國稅務報》頭版頭條刊登林區(qū)局采寫的文章《神農(nóng)架，神奇之地創(chuàng)神跡》。累計獲得省局領導簽批14篇次，獲得林區(qū)黨委政府領導簽批62篇次。通過積極向領導匯報國稅工作，得到了省局領導和林區(qū)黨委政府的關心支持，同時也為林區(qū)局績效管理工作注入新活力，揭開新篇章。
(七)統(tǒng)籌兼顧保運轉。弘揚正面積極的意識形態(tài)，規(guī)范財務運行，優(yōu)化辦公環(huán)境，為全局工作有序開展提供有力保障。維護意識形態(tài)安全。做實做細輿論引導和輿論監(jiān)管，維護意識形態(tài)安全。堅持正面宣傳和引導，聚焦實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”、打贏六大攻堅戰(zhàn)目標等重點工作開展宣傳，持續(xù)推送本部門本單位正面信息。向省局報送關于“廉政文化建設”、“數(shù)字人事系統(tǒng)上線”、“國地稅合作”等信息46條，政務調研2篇。在省局《湖北國稅》雜志上刊登調研文章和新聞報道6篇。編發(fā)《神農(nóng)架報國稅專版》9期，在內、外門戶網(wǎng)站上刊發(fā)工作動態(tài)信息185條。印發(fā)《督辦通報》14期，簡報46期，專報57期。加強信息公開、上報審批。加強公開、報送信息審批制度，凡對內宣傳、對外向各類報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。專門配備輿情監(jiān)控應對人員，嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度，重點關注“兩微一端”和設有爆料臺、網(wǎng)絡論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，做好輿論引導管控工作，壯大網(wǎng)絡正能量。保證財務管理規(guī)范。嚴格預算執(zhí)行，加強預算執(zhí)行情況的監(jiān)督，將“三公”經(jīng)費嚴格控制在預算批復規(guī)模內，做到只減不增。從強化預算意識、規(guī)范預算編制、完善預算審批、狠抓預算執(zhí)行、嚴格預算支出、強力推行公務卡、穩(wěn)定預算收入和加強預算監(jiān)督八個方面對財務規(guī)定進行規(guī)范。實行陽光理財、陽光采購，加強支出審核，嚴明財經(jīng)紀律。做到工作環(huán)境舒適。積極推進松柏分局辦公樓和稽查局辦公樓危房改造工程，改善辦公環(huán)境。廣泛應用管線機凈水節(jié)水功能，解決干部職工飲水健康問題。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化辦公環(huán)境。新建標準化機房，購置電腦等辦公設備50余臺套。持續(xù)不斷完善工作“硬件”，為干部職工創(chuàng)造了溫馨、舒適、和諧的工作生活環(huán)境，也為林區(qū)國稅事業(yè)蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、躬身肅紀，切實落實廉政責任。
2016年，林區(qū)國稅局持續(xù)強化黨風廉政建設和反腐敗工作，我作為黨組書記認真履行“第一責任人”職責，嚴格對照責任清單，逐項逐條加以落實，做到了“四個親自抓到位”，構建了林區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作新格局。
(一)親自抓部署，責任分解到位。我堅持把主體責任作為政治責任、直接責任、首要責任、全面責任、剛性責任抓在手上，建立起職責明晰、逐級傳導的工作機制。繪制“路線圖”。定期召開全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，向全局干部職工傳達相關會議精神，作工作動員部署。8月，召開黨風廉政建設專題辦公會，總結上半年黨風廉政建設工作，對下半年工作再動員、再部署。以會議明確了系統(tǒng)黨風廉政建設工作“路線圖”，為各項工作扎實開展指明了方向。
立下“任務書”。黨組書記與黨組成員、各科室、分局、稽查局主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，將32項工作任務分解到部門和個人,以“責任書”傳導壓力，構建了“第一責任人”到班子成員、班子成員到部門負責人、部門負責人到一般干部的主體責任落實“三級責任體系”。執(zhí)行“會商制”建立黨組書記、副書記、紀檢組長會商機制，對重大問題及時進行溝通和研究。全年主持召開黨風廉政建設專題會議8次，黨組中心組學習黨風廉政建設理論和黨紀條規(guī)8次，組織開展集體述職述廉2次，包括黨組書記在內的黨組成員述職述廉12人次，各部門負責人向分管領導匯報黨風廉政建設責任制落實情況36人次。并將履行主體責任情況及時向省局報告。全局黨風廉政建設和反腐敗工作做到了齊抓共管，共同落實。
(二)親自抓宣教，品牌打造到位。堅持廉政文化引領，以“”、“履職盡責督促檢查”活動為重要抓手，大力開展黨風廉政宣傳教育，打造“青陽苔花”廉政文化品牌。對內教育有功效。匯編制作發(fā)放廉政學習手冊400余冊，講廉政黨課1次，組織《準則》《條例》知識測試2次，組織警示教育培訓9次，觀看警示教育影片6場，收集通報案例26條開展警示教育。與干部職工簽訂廉政承諾書，重要時間節(jié)點向干部職工發(fā)送警示教育短信、微信。發(fā)動全局干部職工曬家風、亮科訓、比服務，舉辦“青楊苔花”廉政文化研討會，收集整理科室科訓20條，干部家風86條。“青楊苔花”志愿服務隊半年來開展活動近20余次，編印《稅銘家風》廉政文化圖冊100冊，干部職工在潛移默化中增強了遵規(guī)守紀的意識，增強了紀律約束。對外宣傳出實招。依托“履職盡責督促檢查”活動，通過“五走訪”發(fā)放調查問卷78份，開展隨機電話抽訪20次，作出“五項公開承諾”，聘請10名特邀監(jiān)察員，召開2次特邀監(jiān)察員座談會，現(xiàn)場征求意見建議17條，結合省局督查組和林區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，切實整改到位。制作了12塊履職盡責宣傳展板，錄制履職盡責在線訪談1期，在《神農(nóng)架報》專版刊登履職盡責信息24條，在電視、報紙、網(wǎng)絡等平臺播發(fā)、刊載廉政工作動態(tài)48條。多角度、全方位開展對外宣傳，擴大了社會知曉度，提高了社會認可度。
(三)親自抓監(jiān)管，紀律整肅到位。把抓黨風廉政建設具體工作與履職盡責日常監(jiān)管相結合，嚴明紀律，改進作風。
抓住重點，開展整改整治。針對省局督查組和區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，督導相關單位建立整改臺賬，組成工作專班迅速整改到位。成立四個工作專班，對財務報銷違規(guī)問題、改革后公車管理使用違規(guī)問題、基層違反群眾紀律突出問題、扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題進行了全面自查，對于查擺出的問題采取積極措施整改到位。營造了風清氣正、認真履職、全力盡責的工作環(huán)境。拉長陣線，加強日常管理。對厲行節(jié)約、財務報銷、公務接待、公車管理、帶彩娛樂、工作日午間禁酒等規(guī)定執(zhí)行情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，牽頭開展專項督查6次，作風紀律抽查86次，對不遵守考勤紀律和工作紀律的13人次進行了通報批評。嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，今年以來，共有10名干部職工填寫了《黨員干部辦理婚喪喜慶事宜報告表》，均未操辦。全年黨組書記對領導班子進行廉政談話8人次，分管領導對分管科室負責人廉政談話22人次，紀檢組長對一般干部開展廉政談話共53人次，覆蓋面達到100%。落實“三轉”要求，在局內3個黨支部內推選了3名綜合素質高、廉政意識強的黨員擔任紀檢委員職務，進一步壯大了黨員監(jiān)督力量。把落實黨風廉政建設作為績效管理共性指標，對不合格者實行“一票否決”。做到了時時監(jiān)管、事事監(jiān)管、人人監(jiān)管，履職盡責貫穿始終。11月，在履職盡責督促檢查工作最終測評環(huán)節(jié)，林區(qū)國稅以97.62分名列全區(qū)13個接受督查單位之首，為履職盡責工作遞交了完美答卷。覆蓋全面，用好巡視手段。針對總局巡視反饋的問題，嚴格對標整改，部署開展了深化巡視整改和全面自查自糾工作，并積極配合省局開展實地巡視督查，聽取督查組反饋意見，逐條整改。截至目前，巡視組提出的9個方面問題中，已有8項已整改完成并銷號，1項問題屬長期整改事項，需在近年內逐步完成。10月中旬，區(qū)局組建巡視組對木魚分局開展了巡視回頭看。11月下旬，完成了對稽查局的全面巡視。通過巡視，有效提升了自查自糾能力，在糾錯過程中，區(qū)局黨組積極面對，主動整改，體現(xiàn)了責任擔當。
(四)親自抓廉政，示范引領到位。認真落實黨風廉政建設“第一責任人”責任。工作上抓好班子、帶好隊伍。帶頭模范遵守中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔從政相關規(guī)定，嚴格按制度管人管事，日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權和職務上的便利為自己及親友謀取不正當?shù)睦?。生活上從不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約，在管好自己的同時，經(jīng)常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。帶頭講黨性、講原則，帶頭樹立良好作風，以身作則。自覺接受省局、區(qū)局黨組、黨組紀檢組和林區(qū)紀委的監(jiān)督，為全局干部職工當好了廉潔從稅和作風過硬的表率。
三、躬身自省，謀劃明年工作思路。
自7月20日就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長職務以來，本人在落實“一崗雙責”方面做了大量努力，取得一定效果，但也還存在不足之處。主要表現(xiàn)在工作經(jīng)驗還有待積累，創(chuàng)新的方式方法還有待豐富，對如何以黨風廉政建設工作成效推動全局各項工作開展的調研力度有待加強。，我將嚴格按照省局黨組和林區(qū)黨委政府的工作部署，在局黨組成員和全局干部職工的大力支持和精誠協(xié)作下，勇于擔當、擅于謀劃、勤于落實，結合林區(qū)國稅實際，重點以八個“新突破”為目標，強力推進林區(qū)國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，再創(chuàng)新成績。
(一)組織收入要在“增收提質”上有新突破。20組織收入壓力較之2016年更為巨大。必須增強做好稅收工作的自覺性、主動性，強化稅收分析預判，加強稅收征管，提高收入質量，做到應收盡收。確保完成稅收任務，為地方經(jīng)濟服好務。
(二)稅收改革要在“合作共贏”上有新突破。年，國地稅合作進入新的階段。要進一步明確征管互助事項的責任部門、合作目標、合作方式、落實時限，形成共識和合力，拿出行動，早見實效，推動國地稅合作工作向縱深推進。
(三)納稅服務要在“優(yōu)質高效”上有新突破。牢固樹立服務理念，推進納稅服務現(xiàn)代化，深化國地稅征管體制改革，落實納稅服務規(guī)范，持續(xù)開展“便民辦稅春風行動”，不斷提升國稅部門形象，持續(xù)提升納稅人獲得感、滿意度和稅法遵從度。
(四)隊伍建設要在“人盡其才”上有新突破。把握數(shù)字人事上線契機，以人員調整、充實、優(yōu)化為基礎，建立工作激勵機制，進一步增強隊伍能力與活力。加強干部素質建設，，加強教育培訓，培養(yǎng)一批適應國稅發(fā)展趨勢的綜合型人才。持續(xù)開展思想教育活動，增強隊伍凝聚力。
(五)作風建設要在“糾風正紀”上有新突破。持續(xù)深化廉政文化建設，強化“”活動成果運用，搞好履職盡責回頭看，問題查擺、整改工作常抓不懈。嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好日常監(jiān)督管理，抓好巡察治理工作，馳而不息轉作風、鐵腕執(zhí)紀嚴管理。
(六)依法治稅要在“示范創(chuàng)建”上有新突破。健全推進依法行政的領導體制和機制，做好專項執(zhí)法督察和日常執(zhí)法督察工作。加強執(zhí)法業(yè)務的培訓和考核工作。深化政務公開，促進依法行政。繼續(xù)做好法治稅務示范基地建設、法制單位創(chuàng)建工作，全力打造工作亮點。
(七)政務工作要在“務實出彩”上有新突破。發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，做好任務分解，明確責任分工，在抓落實上形成齊抓共管的局面。強化調研，為領導決策提供真實依據(jù)。積極適應稅收工作新形勢，充分新興網(wǎng)絡媒體，加強稅收宣傳。
(八)績效管理要在“提檔進位”上有新突破。進一步完善細化考核指標。加強工作質量考核，提高工作質效。加大督辦力度，盡量減少失分情況。挖掘工作亮點，爭取更多加分項目。保持創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，分檔考評力爭前列，績效名次力爭進位。
個人述職述責述廉述法報告篇十
20xx年9月初，在縣委的關心和栽培下，我擔任上梧江瑤族鄉(xiāng)黨委書記，主持全鄉(xiāng)及黨委全盤工作。任職以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導下，堅持“以德為先、以責為重、以廉為正”，努力做好各項工作，為瑤鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展盡了自己的責任?，F(xiàn)在，我就任職以來落實“責”、“廉”、“德”情況報告如下，請評議并請?zhí)岢鰧氋F意見。
一、落實黨風廉政建設主體責任第一責任人責任的情況。
黨風廉政建設責任重大，泰山非一日之功。作為一班之長，負責的是全鄉(xiāng)的全面工作，我深知只有強化擔當、示范帶動，才能增強駕馭全局的能力。一是帶頭履行職責抓責任。始終高度重視黨風廉政建設，帶頭履行第一責任人職責，按照責任分工，層層落實，將黨風廉政建設責任制的落實和全鄉(xiāng)主要工作同研究、同落實、同檢查。鄉(xiāng)黨委每年召開2次以上的會議專題研究部署黨風廉政建設，制定全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作計劃，與鄉(xiāng)直單位負責人及各村簽訂廉政建設責任書分解下達責任目標，把責任分解到領導，將壓力傳導至崗位、個人，形成了齊抓共管，人人擔責的工作格局。二是帶頭發(fā)揚民主抓集中。帶頭自覺遵守“三個不直接分管”和“一把手”末位表態(tài)等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等三重一大事項集體研究、集體決策。特別是在發(fā)展黨員、村干部任免、項目建設等重大問題上，始終堅持民主集中制和任人唯賢的原則，絕不搞一言談，營造了重大問題集體商，群策群力民主談的良好局面。三是加大反腐倡廉和查辦案件力度。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，省、市、縣委有關作風建設的規(guī)定精神，組織全體黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內法規(guī)和習先生同志系列講話精神，加強黨員干部廉政教育。堅決查處違法違紀案件，任職以來，鄉(xiāng)紀委共立案查處違紀案件11件，其中新華村楊某等6人違反計劃生育案件被開除黨籍;下嶺鋪村原支書劉某、原秘書尹某因嚴重違反財經(jīng)紀律被開除黨籍;新田鋪村崔某因販賣毒品被開除黨籍;新立村原支書奉某因違反農(nóng)村基層干部廉潔履行職責被撤銷黨內職務處分;下嶺鋪村支書周某因沒有辦理采伐證砍伐公益林和擅自違約用電被嚴重警告處分。四是切實支持關心紀檢工作。根據(jù)統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)紀委進行了換屆選舉，配強配優(yōu)了紀檢監(jiān)察干部隊伍，大力支持和保障鄉(xiāng)紀委依法履行職責，做到要人給人、要車給車、要物給物，并及時聽取辦案工作匯報，共同分析研討案情，做到案情清楚、事實確鑿，定性準確，確保辦案質量。
二、執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩的情況。
一是加強學習，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“學習是領導干部重要責任”的理念，帶頭認真學習黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會和總書記系列重要講話精神，樹立正確的權利觀、政績觀和利益觀，始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，始終堅決貫徹上級黨委政府的重要決策和重大決定。二是嚴守規(guī)矩，對黨忠誠不渝。始終堅定不移地執(zhí)行上級黨委的決策部署，不搞陽奉陰違，堅定不移地對組織忠誠老實，實事求是的報告?zhèn)€人重大事項，沒有做弄虛作假、損害黨和政府的`形象和人民群眾利益的行為等，并在工作和生活上對班子成員和黨員干部也嚴格要求，時刻敲響警鐘。三是寬以待人，促進班子團結。作為班長，我時刻注重維護班子的團結，努力堅持大事講原則、小事講風格，堅定不移地按規(guī)矩辦事，不搞拉幫結派、團團伙伙或鬧不團結，對黨政班子成員，自己經(jīng)常主動去多交流，多溝通，大力支持他們開展工作，形成了同心同德，群策群力，心齊氣順、風清氣正的生動局面。
三、職權行使和職務影響方面的情況。
始終按照“一崗雙責”的要求，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設做到親自抓、負總責，以維護民生民利為主線，以狠抓農(nóng)村基層黨組織建設為載體，全面推進農(nóng)村黨風廉政建設，形成黨政齊抓共管、各負其責的良好格局。強化了交心談心，對有苗頭性、傾向性問題早提醒、早預防，形成了班子成員之間勤于溝通，相互補臺，形成合力的良好機制。任職期間，沒有干預和插手經(jīng)濟活動，沒有利用職權和職務便利為自己、配偶、子女和其他特定關系人謀取利益。關于人情消費方面：沒有接受贈送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或貴重禮品現(xiàn)象。本人近年來沒有舉辦婚喪嫁娶活動，也沒有借紅白喜事活動收取禮金現(xiàn)象。
四、公務消費方面的情況。
任現(xiàn)職以來，本人辦公用房只有一間，面積9㎡，住宿宿舍面積9㎡。我鄉(xiāng)有公務用車兩臺,均已接近報廢,本人沒有配備專車,公務用車由黨政辦統(tǒng)一調配，專人負責管理，公車消費按實際支出報銷費用,公務用車使用嚴格按照縣紀委要求執(zhí)行，沒有存在公車私用現(xiàn)象。堅持勤儉節(jié)約、精打細算，嚴格財經(jīng)紀律，公務接待一律政府食堂就餐。本人自參加工作以來沒有因公出國(境)，不存在出國(境)經(jīng)費支出。
五、個人有關事項方面的情況。
愛人文春華是雙牌縣第一中學教師，女兒在永州一中讀高中，家屬沒有經(jīng)商辦企業(yè)。本人家庭住房是在20xx年9月在縣城停車場的自建房，建筑面積為203.99㎡，當時造價約13萬元;20pc年5月在長沙天心區(qū)匯金苑9棟按揭購買寫字間一個，面積為43.82㎡，交易價格48萬元。家庭成員沒有參與投資、經(jīng)商、辦企業(yè)或從事有償中介等情況;本人除工資性收入及單位年終發(fā)放崗位目標考核和市、縣的工作性獎金外，沒有講學、寫作、書畫等其他所得;本人及家屬沒有持有有價證券、股票及其它的投資理財方面的收入。
六、樹立和弘揚職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的情況。
始終堅持將職業(yè)道德、社會公德、家庭美德作為提高自身素質和工作能力的重中之重來抓，無論是在工作上，還是在生活中，都努力做到自我批評、自我加壓、自我完善，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，哪里有難事、麻煩事、矛盾糾紛，都堅持到第一線調查處置，不繞道、不推諉，勇于擔當。帶頭深入開展結對幫扶活動，每年結對幫扶2戶以上貧困家庭，為他們排憂解難。樹立正確的家庭觀、幸福觀，雖然身處邊遠鄉(xiāng)，回家時間少，但只要有時間就會主動多陪陪老人、孩子、愛人，家庭和睦幸福。生活中，積極培養(yǎng)健康向上的生活情趣，工作之余喜歡看書看報;交友謹慎，與人和諧友善，為人光明磊落。
七、個人存在問題及整改措施。
雖然自己能廉潔從政，以德修身，有正確的世界觀、人生觀、權力觀，但對照黨章和黨員的標準，仍有較大的差距。一是主動學、帶動學做得不夠。真正深入學習偏少，以會代訓偏多，以工作安排研討代替理論學習現(xiàn)象較多。二是嚴以律己，有所松懈。自1995年參加工作以來都是在上梧江工作，對上梧江的情況比較熟悉，自我要求放松，自我加壓不夠。三是公務接待存在鋪張浪費現(xiàn)象。在接待外地客商等重要客人時，偶爾會安排一些特色菜，超出了接待標準。四是進取意識減弱，服務群眾不夠主動。沒有和群眾打成一片，服務質量需要提高。五是存在“老好人”思想。平時忙于日常性工作，對干部職工管理有所松懈。六是在工作中有時存在畏難現(xiàn)象。由于缺乏重要的工業(yè)和龍頭企業(yè)，鄉(xiāng)村兩級財政缺乏自身造血功能，鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟越來越困難，財政壓力越來越大，想多辦一些實事卻常常力不從心，思想上感到困惑。
針對存在的這些問題，我將堅持從嚴要求自己，認真干好本職工作。一是進一步加強理論學習，提高自身素質。帶頭制定好學習計劃，確保每天學習不少于2個小時，認真學習領會十八大以來總書記一系列重要講話精神，把握好政策、領會好精神，做到學以致用。二是進一步創(chuàng)新工作方法，大膽開展工作。每年對村支兩委成員至少進行一次談心對話，及時掌握思想動態(tài)，及時提醒，防范未然。三是進一步增強廉潔意識，切實廉潔從政。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和市縣委十項規(guī)定，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》，公務接待統(tǒng)一由黨政辦負責安排，實行單位來客派單制度，專人負責簽單，力求做到防微杜漸。四是進一步改進工作作風，著力提高管理和服務能力。深入基層，深入群眾，努力提高服務能力和服務水平。五是進一步履職盡責，帶好隊伍。按照“用制度管權，靠制度管人、按制度管事”的要求，帶好班子，管好隊伍。切實履行好黨委書記的職責，堅持黨要管黨，堅持發(fā)展為要。六是進一步強化工作措施，克服畏難情緒。對全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展存在的不足和困難要勇于向上級領導和部門匯報、請示，在加大上爭外引、招商引資力度，要有不怕批評的勇氣，大膽走出去，力爭取得上級和各部門的理解和支持，為瑤鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展解決具體問題。
個人述職述責述廉述法報告篇十一
一年多來，本人在市委、市政府的正確領導下，在局長的領導，同事們的大力支持下，充分發(fā)揮黨組領導核心作用，以黨的十九大、習近平總書記系列重要講話及第十九屆中央紀委第二次全會精神為引領，以《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等黨內有關規(guī)定為準則，堅持把政治建設擺在首位，帶頭嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，履行全面從嚴治黨責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
全面貫徹落實十九大精神需要堅決擁護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決擁護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。通過學習黨的十九大精神使我更認清形勢、增強了信心。作為局班子成員，我始終保持清醒的政治頭腦。一是嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致，始終忠于黨、忠于國家、忠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。做到講政治、顧大局、守紀律。二是認真學習黨章、黨紀、黨規(guī)，時刻以黨員的要求提醒自己，日常的言行舉止都會認真對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的要求，自覺維護黨和國家的形象，堅決不做損害黨和國家形象的事情，不說損害黨和國家形象的話。
二、履行管黨治黨責任情況。
新時代要求我們要加強黨的全面領導，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨。我作為一名有著10多年黨齡的黨員干部，能貫徹落實十九大的戰(zhàn)略部署，不忘初心，牢記使命，履行好作為黨組成員應有的責任，不斷深化黨的領導地位，全面提升領導力和整體核心作用。
一是履行好黨組成員的職責，貫徹落實中央和上級組織的決策部署。按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》要求，發(fā)揮好帶頭示范、保落實的重要作用。堅持民主集中制，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，研究討論有關黨建和“三重一大”事項等重大決策。
二是以上率下，狠抓干部隊伍建設。為突出思想教育，狠抓黨員干部隊伍建設，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，再次認真學習黨章黨規(guī)，學習黨的十九大和習近平總書記一系列重要講話精神，強化干部隊伍思想意識，深刻領會中國特色社會主義進入新時代的重要論述。
三是嚴格執(zhí)行黨管干部原則。我嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和習近平總書記提出的新時期好干部標準，加強干部鍛煉培養(yǎng)。
三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
按照《黨風廉政建設崗位責任制》文件要求，履行黨風廉政建設責任制工作的分管責任，落實“一崗雙責”，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則。同時，大力支持派駐紀檢組履行監(jiān)督責任工作。
一是認真研究，制定計劃。參與黨組研究制定2018年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和要點，分解落實全年工作任務，嚴格落實黨風廉政制度。著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)。
二是履職擔責，全面落實。局黨組書記與我簽訂了《黨風廉政責任書》，我與分管的科室負責人簽訂了《黨風廉政責任書》，把“一崗雙責”的要求層層落實，落實到人，落實到位。進一步明確職責，確保作風建設各項措施全面落實到位，進一步強化制度的剛性約束，扎扎實實抓好反腐倡廉各項任務。
三是開展談話，強化意識。定期不定期與黨組書記進行交心談心，并主動落實廉政談話制度，及時了解分管科室干部的思想動態(tài)和生活情況，對一些苗頭性、傾斜性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理。警醒廣大黨員干部黨章、黨規(guī)、黨紀意識，固牢拒腐防變的思想防線和制度防線，不踩“紅線”不越“雷池”。
四、執(zhí)行廉潔紀律情況。
一是注重學習教育，增強反腐倡廉的自覺性。當前反腐倡廉斗爭形勢依然嚴峻。一年來，在工作之余，注重學習，加強黨章、黨紀、黨規(guī)的學習，貫徹落實黨的十九大報告精神及十九屆中紀委全會報告內容，固牢防腐拒變的思想防線，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是身體力行糾“四風”。自覺糾正“四風”不止步，特別針對形式主義、官僚主義等頑疾，擺表現(xiàn)、找差距、抓住主要矛盾，做到身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。2018年增加了具體落地基層調查研究和聯(lián)系扶貧掛鉤村、戶的時間和次數(shù)，減少文件印發(fā)、減少接待陪同人員，自覺遵守廉潔從政有關規(guī)定，騰出更多的時間和精力用在解決問題、推進工作、服務群眾。積極轉變工作作風，做好工作的同時，積極開展精準扶貧工作。
三是以身作則，嚴守紀律，認真履行責任。作為一名受黨教育多年的干部，深知自己的一切權利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，保持清醒的頭腦，認真履責。在抓好個人廉潔自律的同時，還加強對身邊的干部的提醒、教育和管理。堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，使大家牢固樹立廉潔自律、遵紀守法意識，嚴格規(guī)范自己的一言一行。
個人述職述責述廉述法報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，按照市委、市政府“創(chuàng)新轉型突破年”的總體要求，本人帶領班子成員和全系統(tǒng)工作人員把握機遇，務實擔當，奮力作為，創(chuàng)新型城市以及黨的建設取得了一定成績?，F(xiàn)將本人一年來主要工作匯報如下：
一、堅持從嚴治黨，落實主體責任，政治生態(tài)環(huán)境更加純正。
本人把抓好黨建作為最大的政績，深入領會新時代黨的建設總要求的豐富內涵，將全面從嚴治黨貫穿于科技工作始終，加強組織領導、教育管理、檢查考核、責任追究和率先垂范，切實扛起“第一責任人”的責任。
一是旗幟鮮明講政治。圍繞迎接和學習黨的十九大精神，不斷增強旗幟鮮明講政治的思想自覺和行為自覺，牢固樹立“四個意識”，真正從靈魂深處深化對講政治的思想認識，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨***保持高度一致。
二是親力親為強黨建。一加強思想政治教育。推進“兩學一做”常態(tài)化制度化建設，認真落實“三會一課”制度，主持上專題黨課x次，召開黨風廉政建設專題會議x次，主持反腐倡廉學習x次，集中學習x次，認真學習***四中***公報及人民日報評論員文章、黨風廉政建設和省委、市委有關巡視巡察工作的指示，將黨規(guī)黨章、重要講話、黨的方針政策、廉政準則學深學透，確保黨章黨規(guī)黨紀落實到位。二加強班子隊伍建設。調整局領導班子分工，召開高質量的民主生活會、業(yè)務工作研討會、黨風廉政建設主體責任情況匯報會等，開展批評與自我批評觸及問題，互相幫助共同提高。與班子成員及局機關工作人員深入談心交心，了解情況，溝通思想，聽取班子成員關于加強企業(yè)培育和強化知識產(chǎn)權管理等想法，逐步融入到科技改革工作中，提升領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。三加強“一崗雙責”落實。緊扣“作風建設、嚴明紀律、懲治腐敗”三大關鍵任務，抓好“定責、交責、督責、追責”四個環(huán)節(jié)，圍繞局領導班子x類x項、黨組書記x類x項、班子成員x類x項和紀檢組長x類x項責任書，逐項確定工作措施和進度安排，并主動向市委和市紀委報告主體責任落實情況。
三是抓嚴抓實守底線。一做好形勢研判。及時召開廉政工作部署會、分析會x次，分析黨風廉政建設形勢，研究制定規(guī)劃。開展廉政常態(tài)化教育，加強正面典型引路教育和反面典型警示教育，做到警鐘長鳴，切實增強全體黨員的紀律意識、規(guī)矩意識，做到敬法畏紀、遵規(guī)守矩。二加強制度約束。嚴格執(zhí)行民主集中制、重大事項報告、民主生活會、述職述廉、經(jīng)濟責任審計等制度，并規(guī)范領導班子的從政行為。在選人用人上，堅持“20字好干部”標準，集體研究推薦優(yōu)秀青年干部人才x人，x市勞模x人。出臺了《科技局公務員平時考核實施辦法》、《關于辦理xx市級以上科技計劃項目授權事項管理的相關規(guī)定》、《xx市知識產(chǎn)權強市計劃專項資金管理實施細則》等制度，加強對權力節(jié)點的廉政風險防控。三嚴格監(jiān)督管理。本人以身作則接受監(jiān)督，著力抓好第一種形態(tài)教育，即開展常態(tài)性地提醒和批評教育，及時消除黨組織和黨員的“亞健康”狀態(tài)。全年，對新上崗人員、崗位調整人員談心談話及廉政提醒x余次。同時，把黨內監(jiān)督與自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機融合，推進黨務政務公開，征求全市領導、各部門及人大代表建議和意見。加強與檢察、紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門的聯(lián)系和溝通，接受科技創(chuàng)新專項資金審計和專利專項資金績效評價各x次，增強了局黨組抓廉政建設、預防職務犯罪等工作的針對性和有效性。四保持優(yōu)良作風。帶頭深入基層，開展“進村入戶暖企大走訪”、“定點掛鉤服務”、“雛鷹計劃服務”和產(chǎn)學研等活動，不斷豐富科技強企x黨建品牌內涵，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。本人共計走訪永和社區(qū)村民x戶，上報困難x條，幫扶永和村解決實際困難x項，走訪企業(yè)x余家，征集企業(yè)創(chuàng)新難題與需求x件，幫助x家中小微企業(yè)尋找到高校院所智力支撐。五嚴守紀律規(guī)矩。帶頭執(zhí)行***“八項規(guī)定”和省市委“十項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費支出、外出考察、公務接待等標準，帶頭發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強自我約束，加強家風家規(guī)建設，保持清醒的頭腦和健康的人際關系，以實際行動樹立******人良好形象。
四是高效高質抓整改。帶頭學習省委、市委有關巡視、巡察工作的指示，將市委巡察組反饋的問題梳理為x個方面x項具體整改任務，全局上下逐條對照檢查，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，堅持對照整改、邊查邊改、即知即改，集中整改期內的整改任務完成率為x％。按照市紀委要求，積極支持紀檢組織工作，市紀委派駐第七紀檢組已參加項目評審x次，涉及權力節(jié)點和廉政建設的局辦公會x次，有力監(jiān)督指導了科技局各項工作。
二、打造創(chuàng)新高原，攀登創(chuàng)新高峰，科技創(chuàng)新特色更加鮮明。
本人堅決貫徹落實***、省、市各項決策部署尤其是創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，帶頭研究新形勢、新課題，努力在管理體制、工作機制和發(fā)展模式等方面尋求突破，全面提高創(chuàng)新供給能力，切實發(fā)揮科技創(chuàng)新在支撐引領經(jīng)濟社會發(fā)展中的“挑大梁”作用。參加了x市（x）科技創(chuàng)新專題研修、科技招商研討、儲能國際峰會等研修培訓x次，赴xx等地參觀學習。今年修訂了科技創(chuàng)新激勵政策，擬定了《關于“深化科技體制改革、聚力創(chuàng)新發(fā)展”的實施意見》，出臺了知識產(chǎn)權領域相關制度，努力當前隱藏內容免費查看當好科技創(chuàng)新的策劃者。這一年里，經(jīng)過全體科技工作管理人員的共同努力，科技創(chuàng)新取得了較好成績。
一是科技創(chuàng)新指標保持領先。截至目前，全市高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比重達x％，全社會研發(fā)投入占gdp比重x％，萬人發(fā)明專利擁有量x件等反映區(qū)域創(chuàng)新能力的幾個主要指標繼續(xù)保持全省領先。
二是知識產(chǎn)權強市穩(wěn)步推進。獲批國家知識產(chǎn)權強縣工程試點縣，經(jīng)開區(qū)省級知識產(chǎn)權試點園區(qū)通過驗收，省高新區(qū)獲批省知識產(chǎn)權試點園區(qū)，x鎮(zhèn)探索光伏新能源知識產(chǎn)權小鎮(zhèn)建設，貫標創(chuàng)建、通過貫標企業(yè)分別為x家、x家，x榮獲第x屆中國專利優(yōu)秀獎，大全集團獲評國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)。
三是創(chuàng)新載體建設成效明顯。高新區(qū)各項建設指標邁入全省高新區(qū)第一方陣，積極爭創(chuàng)國家級高新區(qū)。智能電氣科技產(chǎn)業(yè)園被評為蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)優(yōu)秀科技園區(qū)?？苿?chuàng)中心在國家級科技企業(yè)孵化器年度績效評審中是xx個國家級孵化器中唯一的“a類”，創(chuàng)成x家省級眾創(chuàng)空間，獲批企業(yè)省級以上研發(fā)機構x家，x家省級工程技術研究中心在2019年度績效評估中獲評優(yōu)秀，大中型工業(yè)企業(yè)及規(guī)上高新技術企業(yè)研發(fā)機構建有率達到x％。
四是科技成果轉化步伐加快。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，實施各級科技計劃項目x余項，有x個項目獲得x省科技成果轉化專項資金項目，x個項目獲得x市重大科技專項。
五是政產(chǎn)學研合作更加廣泛。圍繞新能源、新材料產(chǎn)業(yè)，加強與上海、北京等科教資源密集地區(qū)的合作，先后成功舉辦xxx大型政產(chǎn)學研活動x場，成功簽約合作項目x余項，x電力大學xx智能電氣研究中心實質性運作，成立xx－華東理工大學技術轉移中心。
三、打造陽光科技，推進法治建設，依法行政體系更加完備。
認真履行推進法治建設第一責任人職責，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展，將法治建設貫穿到科技創(chuàng)新的各個方面，營造良好的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。
一是帶頭學法守法。積極落實黨組集體學法等領導干部學法制度。組織班子成員和全體工作人員認真學習《憲法》、《公務員法》等法律法規(guī)，將社會主義核心價值觀融入法治建設實踐，牢固樹立法律權威至上、權力服從法律的觀念，努力做到自覺崇尚、堅決捍衛(wèi)。
二是強化規(guī)范執(zhí)法。依照《專利法》，加強與省、市知識產(chǎn)權執(zhí)法部門的協(xié)作配合、信息溝通交流，定期組織開展“雙打、護航”行動。今年查處假冒專利x件，處理侵權糾紛x起，結案率達x％，有效維護了企業(yè)合法權益。
三是自覺接受評議。在人大依法行政工作專項評議中，帶領全局上下統(tǒng)一思想，提高認識，做到邊評邊改，以評促改，對標先進，務實作為，實現(xiàn)了依法行政能力、工作質量、服務效能“三提升”，評議結果為滿意。迎接了市政協(xié)的專題調研。主辦政協(xié)委員提案x件、協(xié)辦x件，協(xié)辦重要建議x件，辦復率、見面率、滿意率均為x％。。
總結過去一年的工作，在看到成績的同時，我也清醒認識到，在全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等方面力度不夠大，長效機制建設還需加強；在區(qū)域創(chuàng)新能力建設上，運用新知識指導實踐能力還不強，缺乏新思維、新理念和新辦法；在創(chuàng)新供給服務能力提升上，聯(lián)系基層不緊密，創(chuàng)新服務不及時。
2020年，我將在******新時代中國特色社會主義思想指引下，積極響應市委市政府“創(chuàng)新轉型提升年”的號召，揚長避短，不斷學習，拓寬戰(zhàn)略視野，提高創(chuàng)造性思維能力，提升政治素質和政策水平，帶領全體科技工作人員以過硬的政治素質和業(yè)務素質爭創(chuàng)新業(yè)績、實現(xiàn)新跨越，為活力充沛的“創(chuàng)新之城”建設做出應有的貢獻！
個人述職述責述廉述法報告篇十三
按照《xxx2019年度黨風廉政建設職責制考核方案》要求，現(xiàn)將個人履行黨風廉政建設職責制有關情景報告如下。
一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情景。
嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，自覺維護黨中央權威。一是嚴格執(zhí)行民主集中。堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，嚴格履行“一崗雙責”。堅持大事講原則、小事講風格，相互溝通、相互支持、相互尊重、以誠相待，心往一處想，勁往一處使。二是堅決徹底肅清影響。深刻剖析白恩培、秦光榮、仇和等嚴重違紀違法案例，以案為鏡，肅清流毒，堅決同各類違紀違法行為做斗爭，帶頭營造風清氣正的良好環(huán)境。做到有令必行，有禁必止，不折不扣執(zhí)行縣委決議決定，確保政令暢通。三是始終按章履職辦事。嚴格執(zhí)行重大問題、重要事項請示報告、外出報備等制度，自覺維護縣委的集中領導和班子團結統(tǒng)一。嚴格按章辦事，嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”和研究“三重一大”事項末位表態(tài)制度，堅持團體研究，充分發(fā)揮班子成員的進取性和主動性。
二、落實全面從嚴治黨主體職責情景。
堅持多措并舉，真抓實干，切實擔負起管黨治黨職責，從年度計劃、職責書簽訂、干部管理、作風建設、長效機制建立等方面逐項落實到位。一是嚴格監(jiān)督檢查。針對干部紀律作風問題，堅持重大假日節(jié)點重申紀律要求，抓早抓小，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，共向全縣黨員干部發(fā)送了廉政信息xxx萬多條。對69個單位和xxx名黨員領導干部的黨風廉政情景進行審核。二是嚴肅政治巡察。年內共開展三輪巡察，巡察縣直部門xxx個，脫貧攻堅主責部門xxx個，村（社區(qū)）黨組織xxx個，“回頭看”xxx個。共發(fā)現(xiàn)各類問題xxx個，移交問題線索xxx件。抓實巡察“后半篇文章”，對不重視整改、不落實整改要求、整改不到位的相關職責人員進行處理，其中黨紀立案xxx件xxx人，問責xxx件xxx人，提醒談話xxx人，并在全縣范圍內進行通報曝光。三是嚴懲腐敗行為。嚴格落實《中.國.共.產(chǎn).黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，年內共受理紀檢監(jiān)察信訪舉報xxx件(次)，黨紀政務立案xxx件xxx人。受理涉黑涉惡問題線索xxx件，辦結xxx件，正在辦理xxx件，給予開除黨籍、開除公職并移送司法機關xxx件xxx人。
三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情景。
傳工作重點，廣泛宣傳全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭成果和經(jīng)驗做法。截止目前，中央和省州主流媒體共刊載反映xxx紀檢監(jiān)察工作新聞稿件xxx篇（條）。組織副處級以上領導干部及紀檢監(jiān)察干部到州警示教育基地理解教育。堅持新任領導干部任前廉政談話及廉政考試制度，對xxx名新任科級領導干部進行任前廉政提醒談話和廉政知識考試，新建領導干部廉政檔案xxx份。
四、執(zhí)行廉潔紀律情景。
嚴格執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨廉潔自律準則》，以身作則，率先垂范，廉潔奉公，自覺理解組織和群眾的監(jiān)督。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的精神，始終筑牢思想道德防線。時時牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，永葆共.產(chǎn).黨員本色，教育和引導親友和身邊工作人員，充分發(fā)揮表率作用?？思悍罟?、甘于清貧、拒腐防變、淡泊名利。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養(yǎng)，進取踐行和弘揚社會主義核心價值觀，追求健康向上的生活方式，以嚴格的標準自律，理解監(jiān)督。
五、個人有關事項報告情景。
（1）本人工資及各類獎金、津貼、補貼等，本人從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得：2019年全年工資xxx元，2018年度年終一次性獎金xxx元、省級禮貌單位獎金xxx元、共xxx元。本人無從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得。
（2）本人辦公用房、公務用車、出國（境）、職務消費、秘書工作人員以及在社會組織、企業(yè)兼職情景：辦公用房在縣紀委監(jiān)察委大樓內，面積為xxx平方米，沒有存在超標準配置辦公用房。公務用車使用嚴格執(zhí)行保留車輛管理使用相關規(guī)定，沒有存在公車私用情景。無出國（境）情景。公務接待嚴格按照《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》執(zhí)行，無職務消費現(xiàn)象。沒有配備秘書工作人員。沒有在社會組織、企業(yè)兼職情景。
（3）配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景，包括投資非上市股份有限公司、有限職責公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等，以及在國（境）外注冊公司或者投資入股等情景：妻子xxx在xxx工作。女兒xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景。
個人述職述責述廉述法報告篇十四
一年來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，進取實踐“...”重要思想，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，團結帶領一班人，廉潔奉公，較好地完成年初鄉(xiāng)黨委政府確定的任務目標，為東莊坪村的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的努力?，F(xiàn)將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情景述職如下：
一、堅持原則，秉公辦事。
平時，進取參加鄉(xiāng)組織黨風廉政建設知識學習，對自我嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議構成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題團體討論決定.
二、心系百姓，勤政為民。
作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。今年我們東莊坪村無論是核桃樹的載植還是行政村通往鎮(zhèn)的公路硬化、山路維護還有村里的行政事務，我都是盡力的做好工作。
三、政務公開，體現(xiàn)民主。
嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，以保障村民的利益為目標，按照財務公開、村務公開的制度，按時向村民公布財務、村務動作情景。理解黨員群眾的監(jiān)督。
四、扶貧幫困，持之以恒。
節(jié)假期間，我主動到結對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，送些禮品，了解困難，并采取措施幫忙他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛，如今年的低保戶申報，農(nóng)村合作醫(yī)療的辦理，救濟款救濟糧的及時發(fā)放。讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。
五、嚴于律己，以身作則。
作為一名村黨支部書記，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自我，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設職責制。堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。
在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業(yè)務培訓的層面，對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表此刻：重視經(jīng)濟，輕精神禮貌建設;重視建設，放松了農(nóng)業(yè)。
總之，在鄉(xiāng)領導和村黨員干部的大力支持幫忙下，我的工作取得了必須成效。這些成績的取得，是鄉(xiāng)黨委政府正確領導的結果，也是全體村干部、黨員群眾進取參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和期望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，為實現(xiàn)富民強村作出我最大的努力。
個人述職述責述廉述法報告篇十五
認真細心對待平凡的工作就是不平凡，這是每個護士護理工作的準確展現(xiàn)。護士是救死扶傷的主要力量，經(jīng)歷了一段時間的護士工作，你會寫護士工作報告？你是否在找正準備撰寫“護士長述職述廉述責述法報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃，完成了__年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作總結情況如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;。
(2)護理操作時要求三查七對;。
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接-班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加__賓館、__賓館的禮儀培訓。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務素質。
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接-班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理。
1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較出色的完成護理工作。
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
七、存在問題：
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
各位領導，各位同事:。
大家好!
首先感激大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告，期望各位會因為我的報告而有一個好心境。
20__年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。今年四月，院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長，我深深地意識到，肩上多的是一份職責，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢經(jīng)過一段時間的了解，本著關心，愛護，尊重，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。
輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在那里門診病人與我們接觸的更多，更密切。一句話，能夠反映出一個人的修養(yǎng);一個動作，能夠折射出一個人的品質;一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自我，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自我，在業(yè)務上鍛造自我，在制度上約束自我。
要加強管理，首先是在思想上提高自我，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，進取進取，真正以病人為中心，服務周到，態(tài)度和藹，語言禮貌，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在治療上精心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。
工作中，這種人性化服務不單是體此刻科室內部，它能夠擴展到方方面面，大到進取參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不明白該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫忙，把他們領到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情景下，都會微笑著應對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自我的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。
沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一齊制定了科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶領大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最進取的工作熱情。
精湛的技術是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自我的業(yè)務水平，提高自我的各項護理技能，異常是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI大家一齊討論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度，根據(jù)藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀察病情變化，隨時了解患者情景，確?；颊甙踩行У淖龊弥委煛Ｖ档酶吲d的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務，精湛的技術保障了門診工作的順利進行，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。
在過去的一年里，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結工作經(jīng)驗，立足本職崗位，帶領全科室所有護理人員，進取參加單位建設，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足。下頭，我就將本人今年以來的履職情景做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和提議。
一、主要工作。
(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位職責制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待。
(二)對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理。
(三)針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改善和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)職責制，落實到工友個人。
(四)不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎，更是所有成績取得的前提。所以，做好安全護理不僅僅能保障護患雙方的安全，并且也能提高醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
(五)了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代的發(fā)展需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的提議以便護理工作的開展和改善，真正做到想病人所想急病人所急。
(六)護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)儉的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)儉每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，可是我明白，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，，都是護士長必須做到的。
(七)我明白在目前競爭激烈的形勢下，僅有不斷的學習、學習、再學習，才能使自我適應這競爭、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自我的業(yè)務水平和政治素質，同時對黨的先進理論也是認真學習，深入領悟，不斷提高自我的思想政治素質。
二、好的特點。
(一)職責心強，一心撲在工作上。自擔任護士長一職以來，我就沒完整休過一個周末，沒多請一次假。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里，時刻堅持與同事和病人的緊密聯(lián)系，及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。
(二)思維靈活，為單位建設出謀劃策。護士長這一崗位，既是管理者，又是基層建設者，怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應當認真思考的問題。今年以來，本人在科室發(fā)展中，進取協(xié)調、勤于動腦，將好的想法匯報上級，將上級的思想落實到實際當中去，起到了較好的紐帶作用。
(三)工作標準高，樹牢爭第一的思想。我們的目標僅有一個，那就是最好。即使此刻不是最好，我們也要前進在向第一進發(fā)的路上。所以在平時的工作中，我堅持要干就要干的最好的工作理念，嚴格把握工作標準，為科室的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。
(四)嚴格管理，關心部署。我堅持嚴在格內，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同時，在生活方面，對部署的關懷細致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖。
三、存在問題。
(一)個別護士的專業(yè)素質還不高，主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠，業(yè)務標準要求低。
(二)整體護理的水平還不高，護理書寫方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。
(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設上來，是我下步主要應當思考的問題。
四、下步打算。
(一)繼續(xù)學習專業(yè)素質，明年爭取在專業(yè)素質方面有個質的飛躍，以自身的素質帶動部署，提高全科室的護理水平。
(二)在管理的知識和技能上要有更多的提高。這一點還是要經(jīng)過不斷的學習才能到達。我要抱著為單位負責，為自我負責的態(tài)度，進取向書本學，向同事學，向領導學，學習先進的方法和理論。
(三)進取參加科研活動，加深對護理事業(yè)的研究。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹。
(四)進取支持和參與護理部的各項工作。
雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫忙與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我明白這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要經(jīng)過不斷的努力，把滿腔的活力奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就必須會把工作開展的更好。
一年轉眼即逝，20__年就要過去了，__外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結如下。
思想上。在這一年中__外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結友愛精神，互相關心、互相幫助。
工作上。按照年初的計劃：
6.按照護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;。
7.全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗，真正做到以人為本;管理上。緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：
1.學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。
2.護理質量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。
出、同志們工作更加明確。
4.設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。
5.設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。
學習上。
1.為了提高護理人員的自身素質，在鼓勵大家自學的同時，每日晨交-班提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學習。
檢查，但是沒有堅持到底。
3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。
在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，__外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。
個人述職述責述廉述法報告篇十六
通過學習并結合自身思想工作和生活實際，進行自我剖析，以求真務實的態(tài)度逐一進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
1、加強對為民、務實、清廉理念的認識和理解。雖然在日常工作開展上，認真踐行“為民、務實、清廉”這一理念。由于社會的發(fā)展進步，未能結合發(fā)展中出現(xiàn)的新的問題、新的情況對“為民、務實、清廉”進行重新認識，導致理念的認識理解更新不及時，未能從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務的群眾路線是工作的出發(fā)點和落腳點。
2、工作開展創(chuàng)新力度不夠。日常工作中雖然能夠從城管工作和廣大干部群眾的根本利益出發(fā)，切實做好各項工作。但在解決基層廣大群眾切身利益特別是違建、強拆等問題上，方法手段的創(chuàng)新力度還不夠。在工作中，如何始終堅持“兩個習慣”，在監(jiān)督的環(huán)境下工作、在法制的軌道上用權，方式方法不多。運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力有待進一步提高。
3、學習力度不夠。雖然工作中堅持廉潔奉公，時刻把廣大群眾的利益放在首位。但在自律意識方面，對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹。參加廉潔從政、法治**建設有關制度資料的系統(tǒng)學習次數(shù)有所減少，學習力度有待加強。
(二)改正措施。
針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，我將在以下幾方面做出努力：
1、全面了解民情社情，做到動態(tài)理解“為民、務實、清廉”理念。在新形勢下，做到工作決策從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。充分考慮群眾利益，真正找準執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點，創(chuàng)造性地謀劃工作。在執(zhí)行決策中要及時吸收民意。密切關注群眾反應，多方收集群眾意見，及時完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現(xiàn)的損害群眾利益的問題和現(xiàn)象發(fā)生。
2、堅持求真務實，強化創(chuàng)新觀念，推動工作再上新臺階。堅持對廣大群眾的根本利益負責，求真務實，開拓創(chuàng)新，切實做好各項工作。深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，解決廣大群眾的實際問題。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調能力、溝通能力、落實能力。執(zhí)法必嚴、違法必究，在實踐中不斷學習和探索，探索工作新方法，創(chuàng)新工作新機制，開創(chuàng)工作新局面。
個人述職述責述廉述法報告篇十七
今年以來，校領導班子堅持學法、用法、守法，積極開展普法宣傳工作，在工作中依法落實責任制度，依法決策、依法辦事、遵章守紀，沒有出現(xiàn)一例違法事件，樹立了領導集體知法懂法守法的良好形象。
(一)強化責任，完善法治建設相關制度。
黨校認真貫徹落實《法治江蘇建設綱要》，深化法治建設，按照《xx年法治建設工作要點》、《xx年法治宣傳工作實施方案》以及年初簽訂的目標責任狀確立的法治建設工作要求，完善法治建設組織體制和工作機制，成立專門的依法治區(qū)領導小組，確立主要負責人為小組組長和第一責任人;并制定法治建設行動計劃，出臺依法決策相關制度及黨務公開制度。
(二)加強學習，提升領導班子法律素養(yǎng)。
為進一步提升法律素養(yǎng)，校領導班子及全體教職員工積極參加各級政府和部門的學法守法宣傳教育培訓活動，并集中組織全校教職工進行法律知識學習，確保全年集中學法次數(shù)不低于五次。今年法制教育活動內容以《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)為重點，結合學習《環(huán)境保護法》、《行政訴訟法》等。為保證學習、教育活動取得實效，我校制定了詳細的活動計劃和嚴格的考勤制度，使全體職工學法活動制度化、正?；W習成果納入年度考核之中。
(三)擴大影響，開展普法宣傳教育活動。
今年是“五五”普法實施的最后一年，校領導班子充分搭建和利用社區(qū)宣傳欄、政務公開網(wǎng)和社區(qū)服務網(wǎng)等宣傳平臺，定期開展法制宣傳活動，將法制宣傳常態(tài)化，積極利用各類培訓的時機，采取多種形式，加強對社會群眾開展普法教育，積極參加全區(qū)第五個“法治宣傳月”活動，并組織普法師資隊伍深入社區(qū)基層開展《環(huán)境保護法》等法律輔導，濃厚“五五”普法氛圍。多次利用下基層調研的機會，參與處理群眾反映的熱點、難點問題，針對群眾反映的問題依照有關法律法規(guī)給予分析、說服和解答。此外，還積極開展新區(qū)失地農(nóng)民再就業(yè)幫扶等工程。
xx年，我校的工作雖然取得了較大的成績，但與上級要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在思想解放的程度不夠，工作的深度和廣度與一流黨校相比仍有較大差距。在明年的工作中，我們將以更加高昂的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情爭創(chuàng)更突出的工作業(yè)績。
謝謝大家!
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
個人述職述責述廉述法報告篇十八
年，在市委、市政府和縣委的正確領導下，在市紀委、縣紀委的監(jiān)督支持下，縣政府黨組認真學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和李總理在國務院第四次廉政工作會議上的講話，貫徹落實十八屆中央紀委六次全體會議關于反腐倡廉的部署，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，深入開展“”專題教育，強監(jiān)管、嚴政紀、改政風，取得了明顯成效?，F(xiàn)將縣政府黨組作風建設和反腐倡廉工作情況報告如下：
一、注重學習教育，筑牢拒腐防變思想防線。
始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作作為縣政府黨組整體工作的重要組成部分，持之以恒地開展形式多樣的黨章黨規(guī)黨紀學習活動，全面提升班子整體廉潔執(zhí)政和拒腐防變的能力。一是加強日常學習教育。各班子成員積極參加縣委中心組、縣政府黨組會議、縣四大班子集中學習等活動，認真組織開展專題學習，充分掌握十八屆三中、四中、五中、六中全會精神實質，逐字逐句、學深學透《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，真正認清黨要管黨、從嚴治黨的堅強決心，不斷提升班子成員遵規(guī)守紀的主動性和自覺性，進一步強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，切實增強嚴肅黨內政治生活、接受黨內監(jiān)督的自覺性和主動性。二是抓好“”專題教育。組織召開以“學習貫徹黨章，堅定理想信念，牢固樹立黨章意識”為主題、以“學好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，做遵規(guī)守紀的黨員干部”為主題兩次專題研討會，對照“”合格黨員標準以及“敢于擔當、提高效率”效能革命，深入查找問題和不足，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，提出改進方向和措施，不斷錘煉堅強黨性，帶頭轉作風提效率，切實把學習教育同推進當前各項工作緊密結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。三是認真開展警示教育。在政府常務會上，由紀委監(jiān)察局負責人通報對有關黨員領導干部的行政問責情況，并以此為典型案例，對廉政建設提出明確要求。組織觀看《焦裕祿》等教育影片，以先進人物教育大家，以典型事跡激勵大家。到廉政教育基地參觀圖片展覽和廉政格言，接受警示教育和黨性教育，進一步堅定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。
二、認真安排部署，強化黨風廉政主體責任。
縣政府始終高度重視黨風廉政建設工作，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，把廉政建設的要求體現(xiàn)到日常政務工作和行政管理中，常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓。一是全面部署廉政工作。認真落實國務院、省政府、市政府系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神，定期聽取政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作匯報，安排部署政府系統(tǒng)反腐倡廉工作，在季度總結會、半年總結會等重大會議上，對勤政廉政、作風建設、行政效能等方面提出明確要求。9月份，組織召開了縣政府系統(tǒng)黨風廉政會議，要求縣政府各部門切實增強履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，不斷強化主體責任落實，強化政治紀律責任、作風建設責任、權力監(jiān)督責任和制度防腐責任，切實把黨風廉政建設主體責任落到實處，進一步強化了縣政府各部門自覺擔負黨風廉政建設的政治責任。二是明確主體責任。確定縣政府主要領導為職責范圍內的“第一責任人”，各班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任，切實履行“一崗雙責”。堅持領導帶頭承諾，黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門的主要領導共簽訂《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》，對認真履行主體責任作出公開承諾?？h政府班子成員不定期約談分管部門，了解黨風廉政建設情況，政府組成部門定期報告黨風廉政建設主體責任落實情況，及時發(fā)現(xiàn)糾正一些苗頭性、傾向性問題。今年以來，縣級干部進行主體責任廉政談話96人次。三是落實廉政建設任務。黨組主要負責人堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。在年初召開的廉政工作會議上，對全年政府系統(tǒng)黨風建設任務進行逐一分解。同時，按照構建“橫向到邊、縱向到底”、“條塊結合、嚴密有序”的黨風廉政建設責任體系要求，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到各級、各相關部門，把具體責任落實到部門、落實到人，作為落實黨風廉政建設責任制工作考核和追責的依據(jù)。
三、堅持紀挺法前，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用。
一是加大監(jiān)督檢查力度。充分發(fā)揮監(jiān)察機關、審計機關、財政部門的職能作用，建立健全監(jiān)督檢查機制，對政府工作人員和行政行為嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。綜合運用專項檢查、階段檢查、隨機抽查和暗訪調查等形式，及時發(fā)現(xiàn)責任落實過程中存在的問題。對主體責任不落實，措施不得力的，抓早抓小，及時約談，限期整改。二是支持違法違紀案件查辦。加強對查辦案件工作的領導，及時聽取匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題，做到查辦案件工作人員、設備、經(jīng)費“三落實”，對腐敗問題尤其是涉及群眾切身利益的典型腐敗案件，做到敢于揭短、敢于亮劍，切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。今年以來，共查處違紀案件86起，黨政紀處分86人，重處分21人。三是深化黨風廉政考核評價。突出重點部門、重點行業(yè)和重點問題，縱深推進黨風廉政建設社會評價和民主評議政風行風活動。把黨風廉政建設責任落實情況、目標完成情況作為部門績效考核的重要組成部分和領導班子民主生活會的重要內容，進行嚴格考核。對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務差的單位，實行嚴肅問責。
四、查擺突出問題，督促主體責任落實到位。
今年以來，我們對照黨紀黨規(guī)要求，深入查擺了政府系統(tǒng)黨風廉政建設存在問題，并認真剖析了問題產(chǎn)生根源，提出了針對性的整改措施。在黨風廉政建設主體責任落實方面，根據(jù)紀委監(jiān)察部門提供的數(shù)據(jù)來看，十八大以來，全縣政府系統(tǒng)共查處各類案件186起，給予黨紀政紀處分186人，其中科級以上干部58人。從全縣巡察反饋情況來看，仍有一部分同志存在這樣那樣的問題，也有一些領導干部觸犯了紀律的高線、底線、紅線。根本原因就是有的單位黨委(黨組)和主要領導同志對主體責任認識不清、落實不夠，導致制度不嚴、監(jiān)督缺失，缺乏履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。針對這一問題，我們不斷加大黨風廉政建設主體責任落實力度，要求班子成員認真落實縣級領導干部關于黨風廉政和反腐敗工作的共同職責和崗位職責，每季度向政府黨組匯報各自分管工作開展情況，并圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關重大事項和廉潔從政情況等，按要求開展述學述職述廉。同時，強化督導督查，落實分解任務，明確要求各單位落實“兩個責任”的每一項具體任務，必須由“一把手”簽字背書，真正實現(xiàn)對各單位“兩個責任”落實情況的動態(tài)管理和全過程監(jiān)督，要求務必嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律，使遵規(guī)守紀成為班子成員的共識和自覺。
五、建立健全體制機制，嚴格按制度、按規(guī)章辦事。
不斷修訂完善政府工作規(guī)則和議事規(guī)則，真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，切實實現(xiàn)以制度規(guī)范權力運行、做到有章可循、按章辦事。一是不斷強化政府自身建設。按照上記關于改進作風、轉變政府職能的要求，結合市委、縣委精神，我們制定了縣政府黨組關于進一步加強自身建設的意見，使政府開展工作不斷規(guī)范、更有規(guī)則。二是健全完善各項規(guī)章制度。結合澠池實際和上級相關規(guī)章制度，制定了縣級財政資金審批權限意見、招投標采購交易管理辦法、政府投資項目管理(審計)辦法，制定了澠池縣規(guī)范機關事業(yè)單位進人程序意見和借調人員意見，出臺縣政府重大行政決策制度等，進一步規(guī)范了工作程序。同時，健全完善了“三公經(jīng)費”支出、公務用車、公務接待等制度規(guī)定。三是嚴格遵守黨紀黨規(guī)。要求班子成員認真執(zhí)行黨的“六大紀律”，尤其是政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律。凡屬“三重一大”事項，要經(jīng)政府常務會議、政府黨組會議或縣長辦公會議集中商討，形成集體決策意見，杜絕“一言堂”、暗箱操作。
六、深化作風建設，加快政府職能轉變。
以鐵的決心、鐵的紀律和鐵的手腕，對工作中推諉扯皮、吃拿卡要、執(zhí)法不公等行為開刀，通過創(chuàng)新管理體制、完善工作機制，徹底轉變政府職能，提高行政效能。一是努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。在每月第一個工作日堅持舉行縣人大政府機關升旗儀式，進一步增強了黨員干部的責任意識、奉獻意識，提振了精氣神，凝聚了工作合力。組織開展了“推薦一本好書”“推薦一篇好文章”“看優(yōu)秀視頻、聽專家講座”“學習、朗讀、背誦黨章黨規(guī)”活動和以“進一步貫徹縣十二次精神，全面深化‘’學習教育”為主題的演講比賽，全面深化了縣政府系統(tǒng)“”學習教育成效。加強糾風治亂，強化監(jiān)督力度，有效規(guī)范權力運行，嚴肅整治吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦等衙門作風，有效防范“中梗阻現(xiàn)象”，促使政府系統(tǒng)黨員干部自覺堅定地遵守廉政紀律，全面提高政府執(zhí)行力和工作效能。二是縮減行政審批事項提高辦事效率。2016年，共取消、調整和合并減少29項行政審批項目，承接3項市政府下放管理層級的行政審批項目，按照有關法律、法規(guī)規(guī)定調整列入17項行政審批項目，縣級保留125項行政審批項目，全部為行政許可;取消、調整和承接的非行政許可審批事項15項，其中取消4項、調整類別10項、承接1項;調整和承接的部門具有審批性質的管理事項44項，其中調整類別36項、承接8項。今后不再保留“非行政許可審批”和“具有審批性質的管理事項”類別。三是加大糾風追責力度。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋等重要時間節(jié)點，開通糾“四風”隨手拍舉報平臺，成立檢查組，運用明察暗訪、交叉互查等手段，對全縣公共娛樂場所持續(xù)開展監(jiān)督檢查，加大問責曝光力度，堅決防止“節(jié)日病”。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題22起，處理27人，其中黨政紀處分16人，組織處理11人，對13起典型問題分6批次集中通報;查處懶政怠政為官不為問題87起，處理122人，對8起典型問題進集中通報;查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題14起，處理19人，黨政紀處分14人，函詢1人。
七、嚴格廉潔自律，維護良好政府形象。
縣政府黨組始終把“講規(guī)矩、守紀律”作為黨員領導干部的底線要求和剛性要求，嚴格堅守紀律底線和規(guī)矩底線，做到知行合一、言行一致，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界群眾監(jiān)督，樹立了為民、務實、清廉的良好形象。一是帶頭“講規(guī)矩、守紀律”。政府黨組班子嚴守黨紀國法、嚴格按規(guī)矩辦事，以上率下，做遵規(guī)守紀的表率，做到凡事講規(guī)則、為人講原則，堅守住政治、法紀和道德的底線，用自己的一言一行樹立起講規(guī)矩、有紀律的標桿;自覺做到執(zhí)政為民、清正廉潔，堅決貫徹全面從嚴治黨要求，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷增強拒腐防變能力，始終保持一名共產(chǎn)黨人的政治本色。二是恪守各項廉政紀律。各班子成員帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”“六項禁令”和省、市相關意見，規(guī)范辦公用房和公務用車管理，嚴格規(guī)范公務接待標準，嚴禁新建辦公用房和樓堂館所，嚴格控制“三公”經(jīng)費，強化預算管理，大力壓減“人、車、會、文”等一般消費性支出，以上率下改進作風。認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺用《廉政準則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、做表率。三是主動接受監(jiān)督。認真貫徹市委市政府和縣委的各項決策部署，自覺接受黨內監(jiān)督、人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，認真執(zhí)行縣人大及其常委會的決議、決定，自覺接受法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，認真負責報告工作、接受詢問和質詢，認真辦理人大代表建議。自覺接受縣政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議，認真辦理政協(xié)提案，及時通報重要工作。不斷增強主動接受監(jiān)督的意識，努力使政府決策科學化、民主化，使政府行政規(guī)范化、法制化，不斷提高政府工作效率，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
盡管縣政府班子在黨風廉政建設和反腐敗工作采取了很多措施，取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在一些領導干部還不同程度存在主體責任意識不夠強、監(jiān)管責任不夠到位、廉潔自律意識不夠強、作風轉變不夠到位、民生期待回應不夠等問題。在今后工作中，我們將認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，認真落實“兩個責任”，深入貫徹中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和省、市相關意見，不斷提高黨風廉政建設群眾滿意度，推動全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作上新臺階，以反腐倡廉工作實際成效為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證，為加快建設“三縣一城”提供扎實的作風保障。
個人述職述責述廉述法報告篇十九
2013年，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，夢想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人2013年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情景報告如下:。
一、思想政治建設方面。
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、異常是一名新任領導干部，僅有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰夢想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來，本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學習黨的十八大會議精神，學習黨的十七屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自我思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時，認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自我運用科學理論分析和解決實際問題的本事，提高自我確定形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的本事。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面。
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自我，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自我首先做到，要求下級不做的，自我堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設職責制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自我，樹立了良好的黨員領導干部形象。
三、組織領導本事方面。
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的本事，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行本事;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新本事，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動大家的工作進取性和主動性，增強凝聚力和向心力，構成合力，有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面。
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，構成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自我的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自我職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照團體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立職責意識，落實工作職責制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇理解組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、進取、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面。
2013年9月，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)本事建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出進取努力。
2013年10月以后，本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設和精神禮貌建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改善工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情景熟、業(yè)務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫忙下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自我的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向。
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足:。
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
個人述職述責述廉述法報告篇二十
2019上半年，我始終堅持共.產(chǎn).黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我個人履職情景和廉潔自律情景報告如下：
一、強化學習，不斷提升紀檢監(jiān)察履責本事。
理論素質是領導干部素質的基石。此刻新形勢、新情景、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務和文化素質，不斷增強解決實際問題的本事。一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯(lián)系實際，用政治理論指導稅收工作實踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖，維護大局、服務大局不動搖。二是加強紀檢監(jiān)察和稅務業(yè)務知識的學習，不斷提高分析解決實際問題的本事。著力在業(yè)務理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監(jiān)察和稅收業(yè)務知識的學習。業(yè)務理論主要學習新《全面從嚴治黨新規(guī)導讀》、《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》和稅收業(yè)務知識一本通等。對于收到的上級來文認真學習領會，精心安排落實，做到心中有數(shù)，便于指導和開展工作。三是加強“兩學一做”學習教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養(yǎng)、強化“四個意識”的過程。
二、明責擔當，合力共為推進監(jiān)督職責落實。
2019上半年，...認真落實全面從嚴治黨要求，強化職責擔當，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，扎實履行監(jiān)督職責。
（一）強化政治擔當，壓實監(jiān)督職責。深入貫徹落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，紀檢監(jiān)察部門配合領導班子落實黨風廉政建設主體職責，履行管黨治黨職責，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實履行監(jiān)督職責。認真貫徹落實“兩個職責”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監(jiān)督職責清單》，明確19項監(jiān)督職責。逐級簽訂黨風廉政建設職責書，推動壓力層層傳導、職責級級落實。
（二）堅持抓常抓長，作風紀律建設構成新常態(tài)。始終把落實中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節(jié)點。堅持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責處理，每個節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費等不正之風的發(fā)生。抓“關鍵少數(shù)”教育。專題學習《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨巡視條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨問責條例》、市局有關違反中央八項規(guī)定精神和“兩個職責”落實不力的通報，讓領導班子成員、科室負責人掌握黨紀黨規(guī)，明白履職不盡責后果，警醒領導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結合“兩學一做”學習教育，發(fā)揮領導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。
（三）創(chuàng)新教育方式，廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體，經(jīng)過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動，圍繞中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳資料，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂；運用網(wǎng)絡微信手段，每周經(jīng)過“曝光臺”披露5例違法違紀典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發(fā)人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀案件，為全局稅務干部“提神醒腦”；同時，我們還以家庭助廉為主要資料，發(fā)送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風建幸福家庭”等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。
（四）加強反腐倡廉教育，預防職務犯罪。1月28日，在全局開展領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利專項整治工作，對照整治重點深入細致地組織本單位18名副科級及以上（含非領導職務）領導干部進行自我檢查，要求領導干部帶頭堅決抵制和反對利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利，堅決杜絕有違規(guī)購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占用等，從源頭上堵塞漏洞，斬斷利益鏈條。4月10日，組織開展我局“廉政教育月”主題教育，我以“子帥以正，孰敢不正”為主題，為全局黨員干部講廉政黨課，堅定夢想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一個“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部；隨后，組織大家集中觀看了警示教育片《點燈》，撰寫觀后感，筑牢思想意識。5月20日，在全局開展了“以案明紀以案促廉”推進廉政文化建設，全體黨員干部經(jīng)過學習，討論xxx案件，對照“十查清單”問題進行排查；對整理出來的問題，手寫組織生活會發(fā)言提綱、心得體會、對照剖析材料，保證了警示教育活動的全覆蓋。
（五）進取開展“走聽訪察”活動，營造良好營商環(huán)境。為納稅人營造良好的營商環(huán)境，5月13日至5月28日，組織走訪所轄38戶千戶集團及中央駐豫企業(yè)。這次走聽訪察采取貼近納稅人調研的方式。一是選取不一樣類型、不一樣規(guī)模的納稅人，經(jīng)過調查問卷等形式了解稅務機關和稅務干部執(zhí)行稅收政策、落實服務措施及遵守廉政規(guī)定情景，了解納稅人在辦理涉稅事項中是否存在稅務人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當黑惡勢力保護傘等違紀違法問題；二是征求納稅人對機構改革后稅務部門黨風廉政建設以及作風紀律方面的意見和提議；三是了解國稅地稅征管體制改革對納稅人的影響，了解中央減稅降費等助推企業(yè)發(fā)展政策落實情景，構建親清新型政商關系。
環(huán)境、促進企業(yè)實現(xiàn)轉型升級作出進取努力。
（七）落實“掃黑除惡”行動，弘揚正氣維護穩(wěn)定。為認真落實市局掃黑除惡專項斗爭相關工作要求，進一步提高思想認識，我局全面開展了黑惡勢力“保護傘”摸排工作。加大掃黑除惡斗爭宣傳力度。結合機構改革后管戶數(shù)量增加，納稅人辦稅集中的情景，充分發(fā)揮辦稅服務廳這一宣傳動員的第一陣地，發(fā)送掃黑除惡專項斗爭的有關信息，及時更新張貼的各類公告通知，確保宣傳到位。拓寬渠道掌握線索。結合納稅輔導、大走訪走進納稅人，分行業(yè)、分領域開展線索收集，全力排查有可能涉稅的“黑惡勢力”保護傘線索；經(jīng)過公布舉報電話、舉報信箱等多渠道方便群眾舉報、揭發(fā)黑惡勢力線索，提高納稅人關心、支持、參與“掃黑除惡”專項斗爭的進取性，擠壓黑惡勢力的滋生和生存空間。規(guī)范問題線索臺賬管理。對收集問題線索，建全工作機制、專人負責、專項登記、梳理匯總、排查辦理情景及時向上級部門報告，確保件件有著落。
（八）挺紀在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格履行職責，勇于擔當。我們重點從抓早抓小抓常三方面用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養(yǎng)全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實溝通思想、找準問題，消除隔閡、增進共識。另一方面將監(jiān)督關口前移。密切注意不正之風的新動向新表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“?！?，落實規(guī)矩堅持長效。健全工作制度，繼續(xù)深入開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《稅務人員違法違紀處分規(guī)定》等黨紀法規(guī)。
三、嚴格自律，樹好個人廉政形象。
作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻堅持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫忙人，努力樹立良好的個人形象。2019年上半年，我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規(guī)定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項。
四、存在的問題及2019年下半年工作打算。
今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督職責，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力；二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運用，雖構成合力，但推行還不夠順暢；三是個別干部職工廉潔意識不強。在2019年下半年的工作中，將從以下三個方面落實監(jiān)督職責。
一是突出重點，抓好領導干部的學習教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進一步加強《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨黨內監(jiān)督條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨問責條例》的學習。與市區(qū)內警示教育基地聯(lián)系，經(jīng)過實地參觀學習，教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”。
二是加強組織領導，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工，監(jiān)督各科室落實制度，加大內控機制建設，構成上下聯(lián)動、條塊結合、共同參與的工作格局，構成監(jiān)督合力，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
三是加大紀檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀，為...的發(fā)展保駕護航。加大黨風廉政建設監(jiān)督職責落實力度，立足紀檢監(jiān)督的本職，突出主責主業(yè)，推進黨風廉政建設工作進一步落實。
在2019年下半年的工作中，我會努力調整工作思路和方法，不固守原先的習慣，主動作為，提升本事，在調整和變動中創(chuàng)造性的開展紀檢監(jiān)察工作，不斷適應形勢發(fā)展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進...稅收事業(yè)高質量發(fā)展。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/14217197.html】
