社保所述職報告(通用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 11:54:07
社保所述職報告(通用13篇)
時間:2023-11-22 11:54:07     小編:ZS文王

報告的語言應當簡練明了,避免使用過于專業(yè)術語或復雜的句子結構,以避免讀者的理解困難。在撰寫報告時,要注重實證分析和理論支撐,避免主觀臆斷和無憑無據的觀點。報告范文中涵蓋了各個領域的研究和調研,具有一定的代表性。

社保所述職報告篇一

本文目錄。

今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領導下,市勞動部門的指導下,主動接受人大、政協的監(jiān)督和關注,承蒙有關職能部門的配合,廣大勞動者的理解、支持,為完善我縣勞動保障體系的建設,盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用,企業(yè)工資宏觀調控,依法監(jiān)證。

勞動合同。

處理勞動爭議協調勞動關系成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險全面實施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放強化失業(yè)保險費的征繳爭取上級資金近x萬元用于“兩個確?!痹谌h企業(yè)處于困難的情況下確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定現我就今年來的有關工作情況向領導和組織予以述職。

完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革。

我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作,秉著夯實基礎,積極啟動,穩(wěn)步推進,逐步覆蓋的工作思路,通過兩年多時間的調查和籌備,已于x年元月份正式施行。

一是爭取政府重視,多次向政府和人大作專題匯報,爭取政府調整并充實了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領導小組,批準成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。并撥專款xx萬元作為啟動經費和購置計算機網絡。

種相關配套規(guī)章,使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據,操作上有規(guī)范,程序上更清楚明了。

三是修繕辦公場所,購置計算機網絡設備,創(chuàng)造良好的服務條件。我們擠出有限的資金對局后棟辦公樓二樓進行了修繕,尤其是把大辦公室設計成了服務大廳形式,為今后能更好地為參保單位和職工提供服務打下了良好的物質基矗同時秉著厲行節(jié)約,高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產品進行詳細了解后,經過前后五輪艱辛的合同談判,最終通過縣政府采購辦選擇了長信公司。保證了今年元月份各項業(yè)務操作的正常運作。

月份組織政府辦、財政、勞動和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察,通過學習他們的寶貴經驗,開闊了視野,拓寬了思路,為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進作用。

五是抓好政策宣傳,抓好基金征繳。xx月x日,縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險制度改革動員大會,會上縣里主要領導作了重要講話,對醫(yī)療保險制度改革的必要性和重要意義及有關政策進行了宣傳。我們采用印制相關資料,局機關和醫(yī)保中心分五個組,深入參保單位,舉辦專題報道等方式進行廣泛宣傳,使醫(yī)保政策家喻戶曉,深入人心,自元月元份以來,已征保險費xx余萬元。

強化征繳,穩(wěn)步擴面,全面實現養(yǎng)老金和社會化發(fā)放,增強社會保障功能。

養(yǎng)老保險是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措,但社保部門工作難度大,我們一是抓基金征繳和清欠工作,對基金收繳實行嚴格的財務責任制,采取定收繳任務,定收繳單位,定入庫率的“三定”辦法,將目標任務的完成與工資津貼掛鉤,效果較好。截至年底,全縣參保職工x人,離退休人員x人,全年應收基金x萬元,萬元,收繳率達%。為了扭轉我縣嚴峻的欠費現象,我們確定了抓大戶,抓重點的清欠方案,與氮肥廠等欠費大戶簽訂了分期繳納欠費協議書,全年共完成清欠任務的%,收回老帳xx萬元;二是抓擴面,對改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)家,x人,個體工商戶x人,全年收繳基金.x萬元;三是抓發(fā)放。全年共爭取中央財政補貼和省級調劑金.x萬元,緩解了資金緊張的局面。同時,與每一個納入社會化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會化發(fā)放協議》,明確雙方權利義務,使社會化發(fā)放規(guī)范化,實現%社會化發(fā)放的目標。全年實際撥付離退休費x萬元,撥付率%;四是抓基金管理。社保基金嚴格實行收支兩條線管理,結余資金全部轉入財政專戶,確保了基金的安全完整,良好運行。五是嚴把退休審批關,按照條件,嚴格退休審批程序,逐一把關審核,全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)xx人。

在失業(yè)保險方面,調整和充實了失業(yè)保險征繳隊伍,對全縣x個企事業(yè)單位進行了失業(yè)保險調查,建檔工作,澄清了底子。至目前,全縣x個單位x名職工參保,全年共收取失業(yè)保險基金xx萬元,完成市下達任務的.x%,發(fā)放救濟金x.x萬元,抽出資金免費為失業(yè)職工舉辦培訓。同時,對拖欠失業(yè)保險基金金額較大,時間較長的部門和單位進行強制征繳,全年收回欠款xx萬元。

鞏固“兩個確保成果,完善再就業(yè)”工程,維護社會穩(wěn)定。

隨著朱總理提出的國企脫困三年期滿,“兩個確保”和再就業(yè)工作重心逐步從過去進中心保生活費向出中心再就業(yè)轉移。我們一方面積極籌集資金,保證下崗職工基本生活,全年爭取中央財政補助x萬元,用于發(fā)放下崗職工生活補助,代繳社會保險費和培訓下崗職工。下半年,共免費舉辦xx期下崗職工轉崗培訓班,開設專業(yè)xx個,參加培訓的共有多名,遍及全縣所有國有企業(yè)。通過各種就業(yè)渠道,全年共有x名下崗職工重新走上了工作崗位,繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢頭。確保了社會的安定,為此我縣培訓中心被省勞動保障廳評為“優(yōu)秀培訓中心”。

全面啟動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作,強化目標管理,完善就業(yè)服務體系。

隨著我縣勞動力資源供大于求矛盾日益突出,開發(fā)勞務市場,拓寬就業(yè)渠道,積極引導城鄉(xiāng)勞動力有序流動,成為新形勢下勞動工作的重頭戲。我們在繼續(xù)鞏固原有勞務合作單位的同時,努力開拓新的勞務市場,先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務合作伙伴關系,并盡力做好勞務輸出后的跟蹤服務,使%以上勞務人員得到了穩(wěn)定。

我縣作為國家確定的全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣,根據文件精神和開發(fā)試點項目《x年工作安排》的部署,成立了專門的辦事機構,制定了—x年。

工作計劃。

出臺了優(yōu)惠政策。以開發(fā)立體農業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點基地x個另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等x個基地區(qū)在籌建各試點基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農村剩余勞動力x余人受到勞動部的通報表彰。

強化服務意識,切實維護勞動者合法權益。

隨著經濟體制改革的深入,法制的健全,勞動行政部門已完全實現了由勞動計劃管理轉為市場宏觀調控,我們在服務于企業(yè)和勞動者方面,主要做了以下工作:

一是勞動用工制度改革取得新的突破,建立起與社會主義市場經濟體制相適應的用工制度,打破單位所有制和職工的身份界限,組織對全縣家用人單位進行了用工年檢,共查處各類違法用工行為起,處理勞動爭議起,加大了勞動監(jiān)察力度,有力地促進了用工制度的規(guī)范化和法制化。

返回目錄。

各位領導:

20xx年以來,我縣社保工作在省市業(yè)務部門及局機關的指導下,按照省廳“能力建設年”及局機關績效考核的具體要求,規(guī)范各項業(yè)務辦理程序,以清晰的思路,務實的作風,積極推進制度建設、完善資金的撥付手續(xù),有力的促進了各項社保事業(yè)的有序開展,較好地落實了各項社會保障政策,現就一年來的工作情況匯報如下,請予評議。

一、認真完成各類月報、季報及基金決算。

社會保障資金報表,涉及面廣,工作量大,要求報送及時,很多數據都與有關單位存在口徑對應關系,編制的難度較大。今年我縣在市業(yè)務部門的指導下,認真進行數據的采集與論證,按時完成了就業(yè)資金月報、醫(yī)改投入季報、重點社保資金季報的報送。特別是年終決算工作,編報時要考慮到與相關部門數據口徑的一致,與各類月報季報口徑的一致,為做好這項工作,社保股的同志在做好賬務處理的同時,積極與各相關單位對賬,經過認真努力,順利通過了決算匯總上報。

二、強化各項社會保險基金的征管工作。

我縣加大社會保險基金征管力度,堅持擴面與征繳并重,充分發(fā)揮了財政職能作用,積極協助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務水平,抓好基數核定和擴面征繳。截止20xx年底,我縣共入庫企業(yè)養(yǎng)老金6623萬元,失業(yè)金1004萬元,醫(yī)療保險金6076萬元,工傷保險148萬元,生育保險金66元,其他保險490萬。為各類人員保險金的發(fā)放和各項事業(yè)的開展,提供了重要的資金保證,一定程度上維護了我縣的穩(wěn)定和發(fā)展。

三、積極籌措資金,確保各項社保工作落實。

根據省市有關文件規(guī)定,我縣積極籌集社會保障資金,逐年加大本級預算對社會保障的投入,切實保障人民群眾的民生問題。

(一)促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。今年以來,我縣認真貫徹落實再就業(yè)政策,將縣級配套列入年初預算,積極爭取省市補助資金彌補縣本級財力的不足。就業(yè)資金專項用于再就業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼等支出,并制定職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補助標準,嚴格撥付程序,并實行資金的跟蹤問效管理。深入到現場查看就業(yè)園區(qū)建設情況,按照規(guī)定撥付組織起來就業(yè)資金。認真推行下崗職工小額貸款,鼓勵支持下崗職工實現再就業(yè)。目前,已撥付各項再就業(yè)資金1268萬元,再就業(yè)資金余額控制在合理范圍。

(二)按時發(fā)放企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金。今年共發(fā)放企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金9500余萬元,并按規(guī)定做好測算、審核、監(jiān)督工作。

(三)繼續(xù)擴大新型合作醫(yī)療覆蓋面。至目前,全縣共完成參合96.82萬人,參合率達90.09%。全縣共補償40萬多人次,累計補償金額9864萬元,保障了參保農民就醫(yī)的需要。

(四)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作。20xx年實際完成參保任務97201人。20xx年12月1日至20xx年11月30日參保年度,征收基金1114萬元,截至11月30日支出883萬元,實際補償5339人次,補償比為53%。

(五)認真完成城鄉(xiāng)低保資金的發(fā)放。按照提標擴面的要求,加強組織領導,完善公示、審核等基礎工作。至目前,共籌集發(fā)放城市低保資金1476萬元,農村低保資金3193萬元,使0.68萬名城市低保對象、4.41名農村低保對象按時領到了低保金。

(六)加大五保供養(yǎng)力度。我縣現有五保戶供養(yǎng)對象7285人,今年根據實際加大提標力度,集中供養(yǎng)的標準為年/人均1820元,分散供養(yǎng)的標準為年/人均1450元,籌集撥付資金1174萬元。

(七)積極推行城鄉(xiāng)醫(yī)療救助機制。針對醫(yī)療救助較窄,救助水平偏低的現象,積極探索擴大救助范圍,增加救助病種,加強救助力度。共撥付救助資金580萬元,累計救助5.9萬人次。

(八)對重大傳染病病人及時進行醫(yī)療救治,并對艾滋病特困對象開展生活救助。艾滋病生活救助77人,已撥付全年資金8.7萬元。救治結核病人76人,救治艾滋病病人44人,撥付治療費69萬元。

(九)落實公共衛(wèi)生經費。今年縣本級安排村衛(wèi)生防疫經費16.5萬元、社區(qū)服務配套經費87萬元,村衛(wèi)生室配套經費150萬元,支持疾病預防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設,推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

各類社保項目的實施為弱勢群體筑起了一道生活保障線,一定程度上維護了弱勢群體的穩(wěn)定。

四、做好社保工程類資金的撥付。

(一)敬老院建設。

今年,我縣新增床位900個,年初結合我縣實際,將床位建設任務分解到全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn),其中新建6所、改建一所、擴建9所。在工作中強化協調調度,強化資金保障,嚴格按工程進度撥付資金,強化督查考核,提高資金的使用效益,目前已撥付資金756萬元,新建、改擴建任務已全部完成,集中供養(yǎng)率已達到30%。

(二)城鄉(xiāng)衛(wèi)生體系建設。

已全部完工,2個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、11個社區(qū)衛(wèi)生服務站的網絡建設任務,3個社區(qū)衛(wèi)生服務站的規(guī)范化建設任務也已完成,共撥付資金891萬元。

(三)改水改廁項目。

近年來,隨著農村經濟的發(fā)展,農村生產生活污染日益加劇,環(huán)境臟亂差已經成為農村各種傳染疾病流行的重要原因,其中農村旱廁問題尤為突出。我縣在改廁工作中,確立許疃、范集、王集、籬笆4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個村共3000座旱廁改建任務,改建主要通過“雙甕式”和“沼氣式”兩種方法,我縣積極落實配套資金,向上級爭取補助資金的方法籌集項目資金,目前建設任務已經完成。

五、做好省市各類專項檢查工作。

(一)養(yǎng)老保險各市互審。今年11月份省組織養(yǎng)老保險基金互審,我們及時與勞動、地稅等部門聯系,做好各類材料和有關帳務的處理,完成了我縣三年來我縣養(yǎng)老保險的審計核實任務,為下一步養(yǎng)老保險省級統籌打下了基礎。

(二)再就業(yè)資金檢查。11月份省檢查組對再就業(yè)資金進行檢查,我們及時與勞動部門聯系對資金使用情況進行全面自查,加快了資金的撥付進度,對不符合省檢查要求的情況及時進行了整改。檢查驗收時,我們與有關部門配合,完成了檢查任務。

六、加強業(yè)務、政治思想學習。

社保業(yè)務覆蓋面廣、政策性強。社保股人員克服人手少,業(yè)務多的困難,抽出時間加強業(yè)務及政治思想學習。堅持樹立以人民利益為己任,艱苦樸素,勤政廉政,耐住清貧的“務實、高效、廉潔”的財政干部形象。認真學習新知識、新政策,并用來指導工作的開展,通過學習,做到遵紀守法,文明執(zhí)法,確保各項工作任務的順利完成。

20xx年我們通過努力工作取得了一定的成績,但在工作中還存在一些問題,在xx年的工作中,我們將進一步加以改進完善。明年,我們將主要做好以下幾個方面的工作:

一、完善制度,規(guī)范管理,確保社保資金安全運行。

社保資金政策性強,業(yè)務量大,要求十分細致的核算。xx年,我們將按照有關財務制度完善社保資金的核算,健全社保資金撥付制度,對每筆支出都嚴格按照審批權限,按規(guī)定的程序撥付,并加強資金的監(jiān)管,實施績效考評,確保??顚S?。加強對基礎資料及賬務的整理,進一步細化社保資金指標,規(guī)范原始單據歸集,建立下崗職工小額貸款臺賬,實現基礎資料規(guī)范化管理。

按照相關財務制度規(guī)定,許多項社保資金都需要專戶管理。我縣對部分資金實行專戶核算,但離上級要求還有一定的差距,明年,我們將進一步加大資金的專戶管理力度,對專項社保資金開設專戶進行核算,實行定期對賬,確保??顚S?。

二、做好各項基金的征收工作。

配合縣地稅部門和勞動保障部門及殘聯做好五類保險金及殘疾人保障金的征繳和擴面工作,進一步完善地稅征繳考核辦法,嚴格征繳措施和獎懲,規(guī)范管理,提高征繳率。加大執(zhí)法檢查力度,確保完成省、市規(guī)定的各項指標任務,積極與上級業(yè)務部門配合,做好養(yǎng)老、工傷、居民醫(yī)保等資金的市級統籌工作。

三、結合實際,做好重點社保工作。

(一)繼續(xù)做好失業(yè)保險和再就業(yè)工作。一是協調地稅部門加大失業(yè)保險金的征繳力度,增加資金積累,確保失業(yè)金的發(fā)放。二是把創(chuàng)造就業(yè)崗位擴大再就業(yè)擺在更加突出的位置,把有利于實現和擴大再就業(yè)作為制定和實施我縣社會保障政策的出發(fā)點和落腳點,及時足額籌集調度資金,加大再就業(yè)資金的投入,加強再就業(yè)宣傳,開展再就業(yè)技能培訓,切實提高失業(yè)人員再就業(yè)竟爭力,加大再就業(yè)資金的管理與監(jiān)督力度。

(二)認真做好醫(yī)改資金保障工作。按照醫(yī)療改革的總體部署,及時籌措落實配套資金,加大對基層衛(wèi)生服務體系建設的投入力度,繼續(xù)落實基本公共衛(wèi)生服務政策,設立農村公共衛(wèi)生服務專項資金,進一步加強資金管理,嚴格撥款程序;做好改水改廁資金的撥付,按序時進度撥付資金,確保按時完成任務。

(三)采取有效措施,做好醫(yī)療保險工作。完善企業(yè)離退休人員醫(yī)療保險參保管理辦法,足額安排資金并做好監(jiān)督使用工作。做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、新農合及城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保的資金籌集、撥付與監(jiān)管。

(四)切實做好城市、農村居民最低生活保障工作。xx年我們將著重完善城鄉(xiāng)低保金發(fā)放程序,進行民意測驗,做好這項民心工程。打算建立相關部門聯席會制度,定期相互溝通,從政策上、措施上相互銜接及時研究、解決工作中出現的新情況。

(五)做好優(yōu)撫、救災救濟資金管理工作。對全縣的優(yōu)撫安置對象進行驗證進行登記,建全人員數據庫。對各類優(yōu)撫資金組織專門人員進行跟蹤調查,要求嚴格按照規(guī)定使用資金,對挪用專用資金的行為堅決予以糾正,并深入基層采取專訪、聽匯報、查資料、查臺賬等方式、方法,對各項優(yōu)撫政策的落實情況、執(zhí)行標準各項減免落實情況進行檢查。向上級爭取和籌集救災資金,做好救災面粉和棉被的定做和采購,并及時發(fā)放到災民手中。

(六)村低保戶及農村重點優(yōu)撫對象的核查。借鑒“一線實”的做法,主動與民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合進一步把補助到人的情況搞準,把人數核實。

(七)做好關愛工程資金監(jiān)管和撥付。組織審計、監(jiān)察、民政等部門進行檢查,按序時進度撥付資金。

(八)做好新農保試點工作。根據上級文件精神,配合有關部門健全社會養(yǎng)老保險職能和機構。在積極籌措配套資金,參與試點制度建設的,精心謀劃,穩(wěn)步操作,認真完成我縣新農保試點工作。

四、強化基礎工作,提高管理能力。

社保財務管理工作不僅要管好錢,還要深入研究各項業(yè)務政策,明年我們要進一步強化基礎工作,提高管理能力。

發(fā)揮財政部門聯系部門廣,信息點多的優(yōu)勢,做好各項社保資金調查、測算等研究工作,從我縣社會保障的現況、各項資金的運行情況等方面入手,對近兩年社保資金運行進行分析,對資金管理工作不斷加以完善。

加強與業(yè)務部門的溝通、協調,健全各項社保資金的數據庫。近兩年發(fā)放到人的社保資金日益增多,這需要我們及時做好各項信息的核對、更新,以掌握準確的第一手資料,避免在檢查中存在的項目、信息不準的現象。

五、加強社會保障資金的檢查監(jiān)督。

開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動,對各項社保資金管理使用情況進行檢查,對查出的問題及時反饋,及時整改到位,有效地堵住社保資金截留挪用和虛報冒領現象,促進基金的安全完整和保值增值,加強資金使用過程中的跟蹤問效,提高資金使用效益。

六、做好各項社保政策、標準的調整,各類檢查驗收和各類來信來訪的答復及領導、上級部門交付的臨時性工作,當好領導的參謀和助手。

返回目錄。

工作體會。

???????????????????我擔任局長職務十多個春秋,任勞動局局長又是六個年頭,有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人”,來為他們服務,為他們排憂解難。深深感受到:本人能有今天,是黨培育的結果,是群眾信任的結果,因此盡管我的崗位在變,工作環(huán)境在變,但我時刻提醒自己,為民做事,只求奉獻不求索取的原則不能變,事業(yè)心,責任感不能變。???????????????????在擔任一把手的實踐中,我深刻地認識到,黨的領導干部只要心里有群眾,具備了寬闊的胸懷,高尚的人格,強烈的責任感,就能充分發(fā)揮自己在領導班子中所應有的核心作用、做好決策把關、統攬全局、協調各方,凝聚眾力,使再難的工作也不難,再繁重的任務也不重。在工作中,我深深地認識到:???????????????????x、廉潔自律,堅持依法辦事,是從政的準則。廉政建設是共產黨人維護其執(zhí)政地位的重要舉措,在金錢面前不貪不奢,不以權謀私利,是一個共產黨人最起碼的標準,也只有這樣,領導者才能以身正求公正,產生凝聚力和號召力。我們勞動部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險三大基金,管理著上萬人的勞動關系,管理者的廉潔,關系著勞動者的切身利益和社會的穩(wěn)定。身為當家人,我時刻警惕自己和自己身邊的人的防腐拒變能力,堅持依法行政,牢記為人民服務的宗旨,決不動以權謀私之念,將國家和人民的利益放在高于一切的位置,忠實地履行國家賦予我們的神圣職責。???????????????????全縣企業(yè)目前普遍運行不佳,但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后,就能享受社會養(yǎng)老保險金或失業(yè)救濟金。為了維護政策的權威性和嚴肅性,保障基金的正常運行,我們以制度規(guī)范運行,制定了“定期呈報,病歷多查,現場查訪,集體審辦”的管理方案,做到辦事公開,審批公開,接受群眾監(jiān)督,嚴格按照國家有關規(guī)定辦理,經受了權力、親情、友情和金錢的考驗,頂住各方壓力和誘惑,從不以來此謀取私利。???????????????????近幾年來,盡管局里在資金非常緊張的情況下,也從未動用過基金一分錢。去年我局有兩個月未發(fā)工資,但我們仍克服著困難,不在基金上開口子。多年來,我們多次接受有關部門的審計監(jiān)察,均獲有關部門好評,贏得了群眾信任。在執(zhí)行黨中央、國務院做好兩個確保的工作中,得到了廣大職工的贊譽。???????????????????x、堅持制度規(guī)范,是從政的前提。在重大問題上,必須充分發(fā)揚民主,集中集體的智慧,不搞個人說了算。正確認識個人與集體、個人與群眾的關系,在班子中,我能擺正自己的位置,自覺地把個人置于集體領導之中,當“班長”不當“家長”。多年來,無論是敏感的人事變動,局內基建裝修項目的實施,還是企業(yè)職工要求強烈的退休審批,仲裁結果的裁決,或是年初。

工作方案。

的制定,年末的獎懲評比,均能依據程序,通過增加透明度,使之無一失誤,深受服務對象和局內干群的好評。???????????????????x、寬容大度,以大局為重,是從政的保證。寬容是維系班子成員之間團結的重要紐帶。在一把手的工作崗位上,我深深感到,班子成員之間,對問題往往有不同的認識、看法和意見,有時還會有這樣那樣的矛盾,有時甚至產生磨擦、沖突,這是難免的。遇到這種情況,我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權、不斗氣,在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解,有容人、容過的氣度。???????????????????三、存在的問題???????????????????x、因忙于日常事務工作,未能安排時間系統地學習馬列原著,對鄧小平理論也學得不細,領會不深,專業(yè)知識更新太慢,不能滿足新形勢發(fā)展的需求。???????????????????x、開拓勞務市場力度不大,未能圓滿解決我縣的下崗職工再就業(yè)、待業(yè)青年的上崗就業(yè)、農村剩余勞動力的第二職業(yè)。???????????????????x、深入基層依法強制征繳社會保險費的力度不大,致使社會保險費的欠費率較高。???????????????????x、以勞動保障工作的宣傳力度不夠,我局所屬三個保險經辦機構人員的工資及經費尚未列入財政的全額預算。???????????????????x、認為自己任局長已十多年,年齡已是xx歲了,缺乏上進心。???????????????????四、明年的工作設想???????????????????x、切實保障國企下崗職工基本生活,加大再就業(yè)工作力度。逐步將國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進中心、保生活轉移到出中心、再就業(yè)上來,加大資金籌措力度,資金提向以轉崗培訓、引導再就業(yè)為主,妥善處理下崗職工出中心的善后服務,實現下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟的順利轉軌,努力提高下崗職工的勞動素質,開拓再就業(yè)渠道,力爭實現再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。???????????????????x、全力推進醫(yī)療保險制度改革,進一步加強社會保障體系的保障功能。以推進外資、私營企業(yè)和個體工商戶參保進程為重點,進一步擴大社會保障體系覆蓋面,強化基金征繳,加強基金審計稽核,嚴格退休審批程序,建立現代化的醫(yī)療保險管理、服務信息網絡系統,實現新舊制度的順利接軌。???????????????????x、開發(fā)勞動力市場,提高勞動者素質,推進就業(yè)服務工作。貫徹“先培訓,后就業(yè)”的方針,加強崗前、轉崗培訓,推行勞動預備制度,加強職業(yè)技能鑒定工作,嚴格實行持證上崗。以勞務輸出為龍頭,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作為重點,擴大就業(yè)機會,積極引導城鄉(xiāng)勞動力有序流動,緩解就業(yè)壓力,大力促進富余勞動力的就業(yè)安置。???????????????????x、加大執(zhí)法監(jiān)察力度,保持勞動關系的穩(wěn)定,切實維護兩個權益。繼續(xù)推行勞動用工年檢制度,加大勞動監(jiān)察力度,規(guī)范執(zhí)法行為。???????????????????x、加強管理,提高自身素質,促進依法行政。進一步加強勞動保障法制建設,規(guī)范行政行為,努力提高執(zhí)法水平,強化管理,加強機關內部建設,加強對機關和下屬單位的監(jiān)督管理,完善對領導班子成員及全體職工的約束機制,建立一支高素質、高效率的勞動干部隊伍。???????????????????謹作如上述職,請各位領導對我的工作給予批評、指正,本人一定虛心接受,積極整改,做一名黨和群眾滿意的人民公仆。

返回目錄。

各位領導。

xx年以來,我縣社保工作在省市業(yè)務部門及局機關的指導下,按照省廳“能力建設年”及局機關績效考核的具體要求,規(guī)范各項業(yè)務辦理程序,以清晰的思路,務實的作風,積極推進制度建設、完善資金的撥付手續(xù),有力的促進了各項社保事業(yè)的有序開展,較好地落實了各項社會保障政策,現就一年來的工作情況匯報如下,請予評議。

一、認真完成各類月報、季報及基金決算工作。

社會保障資金報表,涉及面廣,工作量大,要求報送及時,很多數據都與有關單位存在口徑對應關系,編制的難度較大。今年我縣在市業(yè)務部門的指導下,認真進行數據的采集與論證,按時完成了就業(yè)資金月報、醫(yī)改投入季報、重點社保資金季報的報送。特別是年終決算工作,編報時要考慮到與相關部門數據口徑的一致,與各類月報季報口徑的一致,為做好這項工作,社保股的同志在做好賬務處理的同時,積極與各相關單位對賬,經過認真努力,順利通過了決算匯總上報。

二、強化各項社會保險基金的征管工作。

我縣加大社會保險基金征管力度,堅持擴面與征繳并重,充分發(fā)揮了財政職能作用,積極協助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務水平,抓好基數核定和擴面征繳。截止xx年底,我縣共入庫企業(yè)養(yǎng)老金6623萬元,失業(yè)金1004萬元,醫(yī)療保險金6076萬元,工傷保險148萬元,生育保險金66元,其他保險490萬。為各類人員保險金的發(fā)放和各項事業(yè)的開展,提供了重要的資金保證,一定程度上維護了我縣的穩(wěn)定和發(fā)展。

三、積極籌措資金,確保各項社保工作落實。

根據省市有關文件規(guī)定,我縣積極籌集社會保障資金,逐年加大本級預算對社會保障的投入,切實保障人民群眾的民生問題。

(一)促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。我縣認真貫徹落實再就業(yè)政策,將縣級配套列入年初預算,積極爭取省市補助資金彌補縣本級財力的不足。就業(yè)資金專項用于再就業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼等支出,并制定職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補助標準,嚴格撥付程序,并實行資金的跟蹤問效管理。深入到現場查看就業(yè)園區(qū)建設情況,按照規(guī)定撥付組織起來就業(yè)資金。認真推行下崗職工小額貸款,鼓勵支持下崗職工實現再就業(yè)。目前,已撥付各項再就業(yè)資金1268萬元,再就業(yè)資金余額控制在合理范圍。

(二)按時發(fā)放企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金。今年共發(fā)放企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金9500余萬元,并按規(guī)定做好測算、審核、監(jiān)督工作。

(三)繼續(xù)擴大新型合作醫(yī)療覆蓋面。至目前,全縣共完成參合96.82萬人,參合率達90.09%。全縣共補償40萬多人次,累計補償金額9864萬元,保障了參保農民就醫(yī)的需要。

(四)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作。xx年實際完成參保任務97201人。xx年12月1日至xx年11月30日參保年度,征收基金1114萬元,截至11月30日支出883萬元,實際補償5339人次,補償比為53%。

(五)認真完成城鄉(xiāng)低保資金的發(fā)放。按照提標擴面的要求,加強組織領導,完善公示、審核等基礎工作。至目前,共籌集發(fā)放城市低保資金1476萬元,農村低保資金3193萬元,使0.68萬名城市低保對象、4.41名農村低保對象按時領到了低保金。

(六)加大五保供養(yǎng)力度。我縣現有五保戶供養(yǎng)對象7285人,今年根據實際加大提標力度,集中供養(yǎng)的標準為年/人均1820元,分散供養(yǎng)的標準為年/人均1450元,籌集撥付資金1174萬元。

(七)積極推行城鄉(xiāng)醫(yī)療救助機制。針對醫(yī)療救助較窄,救助水平偏低的現象,積極探索擴大救助范圍,增加救助病種,加強救助力度。共撥付救助資金580萬元,累計救助5.9萬人次。

(八)對重大傳染病病人及時進行醫(yī)療救治,并對艾滋病特困對象開展生活救助。艾滋病生活救助77人,已撥付全年資金8.7萬元。救治結核病人76人,救治艾滋病病人44人,撥付治療費69萬元。

(九)落實公共衛(wèi)生經費。今年縣本級安排村衛(wèi)生防疫經費16.5萬元、社區(qū)服務配套經費87萬元,村衛(wèi)生室配套經費150萬元,支持疾病預防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設,推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

各類社保項目的實施為弱勢群體筑起了一道生活保障線,一定程度上維護了弱勢群體的穩(wěn)定。

四、做好社保工程類資金的撥付。

(一)敬老院建設。

今年,我縣新增床位900個,年初結合我縣實際,將床位建設任務分解到全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn),其中新建6所、改建一所、擴建9所。在工作中強化協調調度,強化資金保障,嚴格按工程進度撥付資金,強化督查考核,提高資金的使用效益,目前已撥付資金756萬元,新建、改擴建任務已全部完成,集中供養(yǎng)率已達到30%。

社保所述職報告篇二

20__年以來,在區(qū)委、街道黨工委辦事處正確的指導下,社區(qū)全體工作者的不懈努力下,緊密結合社區(qū)實際,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展了以服務社區(qū)居民為宗旨的系列活動,超額完成了上級下達的各項任務,現對20__年社區(qū)工作回顧總結如下:

一、加強社區(qū)黨建,夯實社區(qū)基礎,構建社區(qū)框架。

今年,2月21日-3月28日,在社區(qū)黨員、群眾的積極參與下,新一屆社區(qū)黨支部班子通過公推直選成立,選舉產生社區(qū)支部委員7名。4月6日-5月28日,在通過系列代表大會的召開后,選舉產生了7名居委會成員,其中,產生社區(qū)主任1名,2名同志同時兼任黨務和居務工作。社區(qū)居委會換屆順利成功。6月先后成立了院落黨務工作站4個、社區(qū)監(jiān)事會7人、議事會19人,期間,先后推選出了18個黨小組長和31個樓棟長;上半年社區(qū)黨支部建立和完善了組織機構和服務平臺,以及管理制度、考核辦法、文明公約、院落規(guī)約等相關規(guī)范。

二、開展形式多樣的活動,形成層層關心,促進社區(qū)和諧構建。

《民主監(jiān)督聯系冊》500冊。繼而在社區(qū)黨支部在指導下,轄區(qū)開展了文明家庭戶創(chuàng)建活動,民主推薦產生了文明家庭戶463戶;并在市基層政務公開網上同步實施了“三務”公開。大半年來,黨員深入聯系群眾工作得到了居民的認可,8月26日上午,社區(qū)居民熱淚盈眶來到社區(qū)辦公室送上了二面錦旗,一面是感謝合作街道辦事處領導對他們的幫助,二是感謝社區(qū)領導對他們的不斷關心。之后,社區(qū)還為這戶特殊家庭辦理的低保認定和托底工作。9月7日,在社區(qū)黨支部的組織下,開展了民主生活會和民主測評會,收集了建議意見30條,同時對領導班子及兩委成員進行了測評,滿意度分別時100%和95%以上。9月8至9月12日,正置中秋、國慶佳節(jié)到來之際,社區(qū)黨支部、居委會對轄區(qū)困難黨員、空巢老人、低保家庭、貧困青少年、堅強母親等弱勢群體進行逐一慰問。通過開展系列慰問活動,在社區(qū)中形成黨組織關心黨員、黨員關心群眾的良好氛圍,讓困難黨員和群眾真切感受到黨和政府的關懷和溫暖,有利于促進社區(qū)的和諧建設。

三、拓寬社區(qū)服務領域,強化社區(qū)服務功能。

社區(qū)根據居民的需求拓展服務領域,構建了社區(qū)大服務體系,豐富了服務內容,制定了深入關心群眾的計劃。

社會保障民政救助服務:發(fā)揮社區(qū)社會保障功能,為居民提供各種救助與。

服務。今年,社區(qū)積極配合上級部門做好城市最低生活保障、弱勢群體、醫(yī)療救助、殘疾人基本生活保障等救濟救助工作。一年來,社區(qū)時刻關心低保家庭和低保邊沿家庭的具體生活狀況,始終將弱勢群體工作作為社區(qū)重點工作來抓。今年,入戶走訪了374戶困難家庭,將其中的低保戶和低保邊緣家庭中找工作十分困難的人群納入就業(yè)“雙困”托底援助計劃,長期從事公益性社區(qū)服務工作。截止目前,社區(qū)的雙困人員44戶、撫扶對象__4人,低保家庭41戶55人,因病或家庭突發(fā)意外致貧、孤寡、特殊空巢等其他民政對象登記在冊21戶,享受陽光居家安養(yǎng)服務對象共有6人;享受或正在辦理經濟適用房、廉租房等保障性住房的共有13個家庭。

就業(yè)服務:為了給社區(qū)居民提供方便、合適的就業(yè)崗位信息,在小區(qū)廣場開展大型大學生專場就業(yè)招聘會,滿足不同文化程度居民的求職需求。

文化服務:社區(qū)拓寬了社區(qū)文化服務體系,完善和充實了文化隊伍建設,今年,社區(qū)在原有7支文化隊伍的基礎上新增加了5支,目的是為了滿足不同年齡段,不同文化愛好的需求。最全面的范文參考寫作網站社區(qū)進一步完善了三級(辦事處、社區(qū)、居民)群眾文化網絡,通過社區(qū)自助開展文化的組團文化活動和達人秀選拔賽等方式,提高了居民參與率。

計劃生育服務:今年社區(qū)一如既往的認真開展計生服務工作,對轄區(qū)內育齡婦女開展調查登記工作,建立健全了完整的育齡婦女檔案的同時,認真組織協助做好“三查”工作,今年開展2次育齡婦女普查工作,普查面均達95%。并做好了對流動人口中已婚育齡婦女100余人的查證驗證工作,發(fā)放愛心券45人共計1900元。

調解服務:社區(qū)成立了調解委員會,設置了專門的調解室,今年,成功調解了家庭糾紛、鄰里糾紛、房屋漏水嚴重損壞等事件32件,調解率100%,調解成功率100%。

住房保障服務:__月至12月,為響應居民需求,保障居民房屋產權利益,社區(qū)廣泛深入的宣傳了房產證辦理的政策、程序、意義,還為房產證的辦理設置了專門的服務小組,如:咨詢組、宣傳組、秩序維護組等為廣大居民提供了便利。

完善社區(qū)公共設施服務:12月,為了深入做好基層服務工作,在各院落根據實際情況增設休閑座椅、擴寬了狹窄道路。

四、保證創(chuàng)建成果,定期開展環(huán)境衛(wèi)生等綜合整治活動。

順江社區(qū)認真貫徹落實合作街道黨工委辦事處會議精神,狠抓基層基礎工作,范文top100深化社區(qū)管理和服務,進一步加強“細胞工程”,“聯動工程”,深入聯系廣大黨員干部群眾,大力整治社區(qū)環(huán)境秩序突出問題,經過一年的努力取得了階段性的成果。

今年,社區(qū)動員轄區(qū)黨員、學生、居民積極參加到社區(qū)的“黨員亮身份、佩黨徽、居民樹形象”的整治在“四部走”活動中,第一步:根除“老大難”問題。7月開始,經過整治,清除各院落內的腌鹵、鮮肉攤點共計5家,將其疏導至便民服務點,歸點經營。第二步:取締“自留地”,經過大家的齊心協力,取締了院落內少數居民擅自利用公共綠地栽種的蔬菜、藤蔓植物。第三步:整頓車棚。8月4日,開會指出、糾正、各車棚存在的安全隱患和不規(guī)范行為,按照“順江社區(qū)車棚安全專項整治方案”,整改實施,并取締更改“車棚”經營性質的商家。第四步:整頓車輛秩序。__月,聯合多部門整治街面,特別是院落大門口私人出租車亂停放現象,消除安全隱患;院內,整頓院落機動車輛停放秩序,適當增加停車位,最大限度消除機動車輛亂停放所帶來的安全隱患。社區(qū)通過城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作和系列愛國衛(wèi)生清潔活動,思想匯報專題使得組團內、街面上整潔規(guī)范,形成了長效機制,最主要是得到了居民的肯定和認可。

五、加強綜合治理,維護轄區(qū)安全和穩(wěn)定。

社區(qū)以街道綜治辦、街道安辦為龍頭,以社區(qū)綜治工作站和社區(qū)安全領導小組為基礎,建立了一整套治安管理、防邪維穩(wěn)、安全防范、食品安全、衛(wèi)生監(jiān)督、巡邏檢查體系,維護了轄區(qū)的安全和穩(wěn)定。

今年,社區(qū)積極落實“打防結合預防為主”的方針,開展了整治小區(qū)內經營非法小旅館、窩點等非法場所,組建了“群防、群冶”網絡。從8月開始,便啟動群防群治巡邏工作計劃,巡邏時間為:夏季19:00-22:00冬季:19:30-21:30,巡邏范圍:四個院落和街面。8月26日上午,社區(qū)組織兩委、樓棟長、物管保安班組長65人在三樓陽光家園開展了綜治維穩(wěn)工作培訓會,使他們對綜治工作有了全面的了解和深刻的認識,通過這系列整治和培訓教育工作,社區(qū)居民安全防范意識得到了提高,轄區(qū)治安秩序良好。今年,發(fā)案率同比去年下降了50%。

社區(qū)積極組織安全專職人員對轄區(qū)內存在的安全隱患進行檢查,對于重點商鋪、車棚、消防器材每月組織人定期檢查,及時勒令整改,對實在不能消除的安全隱患,及時上報,決不讓這些隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。

8月4日,為了維護社區(qū)安全穩(wěn)定,減少和杜絕安全事故的發(fā)生,社區(qū)組織車棚承租人、議事會成員召開了車棚整治聽證會,指出車棚存在的一系列問題并作ppt演示。

8月25日,社區(qū)組織轄區(qū)食品經營商家召開了食品安全生產經營培訓會,培訓會邀請工商局工作人員就《食品安全法》、《成都市33類食品市場準入等制度對在座商家進行培訓,增強社區(qū)食品安全生產意識。

__月21日,社區(qū)安全領導小組對轄區(qū)各車棚開展消防檢查,對車棚存在的安全隱患提出整改意見,并及時更換過期滅火器。22日下午社區(qū)組織了召開車棚安全培訓會,社區(qū)與相關單位簽訂了《消除安全隱患的諾書》。這拉開了冬季檢查的帷幕。30日,開展了社區(qū)商鋪安全排查,特別是用氣、用電安全。

社保所述職報告篇三

各位領導:

20xx年金山鎮(zhèn)社會保障服務所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在區(qū)人力資源和社會保障局的具體指導下,認真貫徹學習黨的十大精神。堅持穩(wěn)中求進工作總基調,圍繞“民生為本”工作主線,深入實施更加積極的就業(yè)政策,全面深化社會保障制度改革,積極構建和諧勞動關系,推進金山人力資源社會保障事業(yè)更好更快發(fā)展?,F就20xx年的工作簡要總結如下:

(一)就業(yè)工作。

1.高度重視就業(yè)扶貧工作。按照扶貧攻堅的總體要求,制定就業(yè)幫扶方案,明確幫扶目標,落實專人負責就業(yè)扶貧工作,確保各項就業(yè)幫扶措施“落地生根”,積極開展有針對性的就業(yè)扶貧服務,利用金山本地企業(yè)、萬古高新區(qū)資源優(yōu)勢,引導8戶貧困戶12位勞動力就地務工,幫扶有就業(yè)需求的農村勞動力能盡快實現就業(yè),落實實名制動態(tài)管理,對符合條件的落實相關扶持政策。

2.狠抓就業(yè)目標任務工作。實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,嚴格就失業(yè)登記程序,全年全鎮(zhèn)實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)608人,農村勞動力轉移就業(yè)3000人,就業(yè)困難群體就業(yè)41人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%以內。

3.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),開展培訓質量提升活動,扶持助推全民創(chuàng)業(yè),加強創(chuàng)業(yè)載體建設,一是強化就業(yè)政策宣傳,營造全社會關心和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的良好氛圍。抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實。對6名符合條件的創(chuàng)業(yè)人員給予小額貸款和貼息、創(chuàng)業(yè)補貼和獎勵等方面給予支持。開展各項創(chuàng)業(yè)服務活動,做好相關管理服務工作。二是按照就業(yè)專項資金政策要求,建立就業(yè)補貼網上申請撥付機制,加強就業(yè)專項資金績效評估,確保就業(yè)資金使用安全高效,更好地發(fā)揮政策和資金促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用。

4.全力做好重點群體就業(yè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)技能提升計劃、大學生就業(yè)促進計劃和創(chuàng)業(yè)引領計劃等項目,促進農民工穩(wěn)定就業(yè)。實施對就業(yè)困難人員就業(yè)援助,確保城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。

5.健全完善公共就業(yè)服務體系。健全完善公共就業(yè)服務標準,統一規(guī)范基層公共就業(yè)服務流程。加快推進“充分就業(yè)社區(qū)”、“就業(yè)服務標準化社區(qū)”建設,推動公共就業(yè)服務全面下沉。做好高校畢業(yè)生實名制登記服務工作,完善提升人力資源市場服務功能,參加各類現場招聘會,做好人力資源臺帳工作。

2.健全完善社會保障制度。積極推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。推進“4050”困難群體助保工程,嚴格認定靈活就業(yè)和申報就業(yè)程序,幫助8名符合條件的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員辦理社會保險補貼和國有企業(yè)”雙解”人員辦理基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險繳費補貼,妥善解決下崗、失業(yè)困難人員斷保問題,嚴格按照渝府發(fā)20xx[45]號文件精神要求,為符合條件的退役超齡軍人辦理了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,進一步完善居民基本養(yǎng)老制度,積極穩(wěn)妥將被社會保障金落實到參保人賬戶上。積極做好工傷預防宣傳工作。

3.強化社會保險基金和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險基金管理和監(jiān)督。加強宣傳社會保險基金預算和執(zhí)行管理,進一步完善社會保險基金收支管理辦法,規(guī)范社會保險經辦各環(huán)節(jié)行為;嚴格審核各項社會保險待遇,嚴格執(zhí)行基金支付程序。加強社會保險基金現場監(jiān)督檢查和專項檢查,多角度探索有效監(jiān)管模式。加強社會保險基金網絡監(jiān)管,發(fā)揮社會保險基金綜合管理平臺作用。加大社?;肆Χ?,對超過三個月未進行生存認證人員進行養(yǎng)老金停發(fā),嚴肅查處欺詐、套取社會保險基金等各種違法違規(guī)行為。實現參保登記、繳費、待遇支付全過程信息化辦理。加強社會保險數據信息管理,做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。

(三)勞動保障執(zhí)法工作。

1.積極做好勞動關系協調工作。開展勞動關系健全完善,加強勞動用工備案和勞動合同制度實施,以農民工和中小企業(yè)為重點,大力提高勞動合同簽訂率和履約質量,切實維護職工合法權益。

2.加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。按照區(qū)委區(qū)府的部署,開展勞動用工、社會保險及農民工工資支付等執(zhí)法檢查。保障農民工工資無拖欠。強化勞動監(jiān)察行政執(zhí)法,嚴厲打擊惡意欠薪、使用童工、強迫勞動等違法犯罪行為,勞動監(jiān)察案件結案率達到100%。加強日常巡查和問題處理時效。

社保所將在鎮(zhèn)黨委政府的支持下,以“民生工作”為主線,著手民生工程,讓更多的人享有社會保障為目標,努力擴大社會保險覆蓋面,不斷推進社會化管理服務工作。

1.突出重點,全力做好就業(yè)再就業(yè)工作,一是進一步拓展就業(yè)渠道。緊緊抓住開發(fā)建設的有利時機,建立起擴大就業(yè)與經濟增長的良性互動,更大規(guī)模地發(fā)揮吸納就業(yè)的作用,構建吸納就業(yè)能力強的科學發(fā)展新高地。20xx年,力爭實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)700人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)60人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%。

2.統籌抓好困難群體就業(yè)工作。將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位,抓好各項促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策的落實,暢通高校畢業(yè)生到基層、中小企業(yè)的就業(yè)渠道,鼓勵和引導高校畢業(yè)生實現自主創(chuàng)業(yè)。綜合運用現行職業(yè)介紹、社保補貼、培訓等政策,積極開展就業(yè)援助活動,大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位,幫助就業(yè)困難人員及時實現就業(yè)。20xx年,確保幫助70名就業(yè)困難人員實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

3.進一步加強農村勞動力轉移就業(yè)工作。建立農村勞動力轉移月報表制度,確保信息報送的及時性和錄入信息的準確性,保證我鎮(zhèn)20xx年完成農村勞動力轉移就業(yè)3700人。

4.積極開展就業(yè)培訓工作。加強定點培訓機構管理,指導定點培訓機構開展好就業(yè)技能培訓。根據企業(yè)用工需求設置相應的培訓專業(yè),提高培訓質量。加強對創(chuàng)業(yè)項目的匯總推薦,優(yōu)化日常創(chuàng)業(yè)指導,完善創(chuàng)業(yè)孵化基地的職能,為創(chuàng)業(yè)者提供政策扶持、項目論證、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓等“一站式”服務。

5.積極做好失業(yè)保險工作。加大工作力度,認真做好失業(yè)保險征繳、失業(yè)保險金發(fā)放和失業(yè)職工管理工作。

述職人:

20xx年xx月xx日。

社保所述職報告篇四

20xx年以來,我縣社保工作在省市業(yè)務部門及局機關的指導下,按照省廳“能力建設年”及局機關績效考核的具體要求,規(guī)范各項業(yè)務辦理程序,以清晰的思路,務實的作風,積極推進制度建設、完善資金的撥付手續(xù),有力的促進了各項社保事業(yè)的有序開展,較好地落實了各項社會保障政策,現就一年來的工作情況匯報如下,請予評議。

社會保障資金報表,涉及面廣,工作量大,要求報送及時,很多數據都與有關單位存在口徑對應關系,編制的難度較大。今年我縣在市業(yè)務部門的指導下,認真進行數據的采集與論證,按時完成了就業(yè)資金月報、醫(yī)改投入季報、重點社保資金季報的報送。特別是年終決算工作,編報時要考慮到與相關部門數據口徑的一致,與各類月報季報口徑的一致,為做好這項工作,社保股的同志在做好賬務處理的同時,積極與各相關單位對賬,經過認真努力,順利通過了決算匯總上報。

我縣加大社會保險基金征管力度,堅持擴面與征繳并重,充分發(fā)揮了財政職能作用,積極協助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務水平,抓好基數核定和擴面征繳。截止20xx年底,我縣共入庫企業(yè)養(yǎng)老金6623萬元,失業(yè)金1004萬元,醫(yī)療保險金6076萬元,工傷保險148萬元,生育保險金66元,其他保險490萬。為各類人員保險金的發(fā)放和各項事業(yè)的開展,提供了重要的資金保證,一定程度上維護了我縣的穩(wěn)定和發(fā)展。

根據省市有關文件規(guī)定,我縣積極籌集社會保障資金,逐年加大本級預算對社會保障的投入,切實保障人民群眾的民生問題。

(一)促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。今年以來,我縣認真貫徹落實再就業(yè)政策,將縣級配套列入年初預算,積極爭取省市補助資金彌補縣本級財力的不足。就業(yè)資金專項用于再就業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼等支出,并制定職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補助標準,嚴格撥付程序,并實行資金的跟蹤問效管理。深入到現場查看就業(yè)園區(qū)建設情況,按照規(guī)定撥付組織起來就業(yè)資金。認真推行下崗職工小額貸款,鼓勵支持下崗職工實現再就業(yè)。目前,已撥付各項再就業(yè)資金1268萬元,再就業(yè)資金余額控制在合理范圍。

(二)按時發(fā)放企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金。今年共發(fā)放企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金9500余萬元,并按規(guī)定做好測算、審核、監(jiān)督工作。

(三)繼續(xù)擴大新型合作醫(yī)療覆蓋面。至目前,全縣共完成參合96.82萬人,參合率達90.09%。全縣共補償40萬多人次,累計補償金額9864萬元,保障了參保農民就醫(yī)的需要。

(四)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作。20xx年實際完成參保任務97201人。20xx年12月1日至20xx年11月30日參保年度,征收基金1114萬元,截至11月30日支出883萬元,實際補償5339人次,補償比為53%。

(五)認真完成城鄉(xiāng)低保資金的發(fā)放。按照提標擴面的要求,加強組織領導,完善公示、審核等基礎工作。至目前,共籌集發(fā)放城市低保資金1476萬元,農村低保資金3193萬元,使0.68萬名城市低保對象、4.41名農村低保對象按時領到了低保金。

(六)加大五保供養(yǎng)力度。我縣現有五保戶供養(yǎng)對象7285人,今年根據實際加大提標力度,集中供養(yǎng)的標準為年/人均1820元,分散供養(yǎng)的標準為年/人均1450元,籌集撥付資金1174萬元。

(七)積極推行城鄉(xiāng)醫(yī)療救助機制。針對醫(yī)療救助較窄,救助水平偏低的現象,積極探索擴大救助范圍,增加救助病種,加強救助力度。共撥付救助資金580萬元,累計救助5.9萬人次。

(八)對重大傳染病病人及時進行醫(yī)療救治,并對艾滋病特困對象開展生活救助。艾滋病生活救助77人,已撥付全年資金8.7萬元。救治結核病人76人,救治艾滋病病人44人,撥付治療費69萬元。

(九)落實公共衛(wèi)生經費。今年縣本級安排村衛(wèi)生防疫經費16.5萬元、社區(qū)服務配套經費87萬元,村衛(wèi)生室配套經費150萬元,支持疾病預防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設,推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

各類社保項目的實施為弱勢群體筑起了一道生活保障線,一定程度上維護了弱勢群體的穩(wěn)定。

(一)敬老院建設。

今年,我縣新增床位900個,年初結合我縣實際,將床位建設任務分解到全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn),其中新建6所、改建一所、擴建9所。在工作中強化協調調度,強化資金保障,嚴格按工程進度撥付資金,強化督查考核,提高資金的使用效益,目前已撥付資金756萬元,新建、改擴建任務已全部完成,集中供養(yǎng)率已達到30%。

(二)城鄉(xiāng)衛(wèi)生體系建設。

城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務體系建設是民生工程的重要內容,今年我們改變去年以檢查促工程進展的辦法,從年初的選址、招標、工程的實施等方面全過程主動參與,使此項工作能按序時進度完成。目前,1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院50個村衛(wèi)生室已全部完工,2個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、11個社區(qū)衛(wèi)生服務站的網絡建設任務,3個社區(qū)衛(wèi)生服務站的規(guī)范化建設任務也已完成,共撥付資金891萬元。

(三)改水改廁項目。

近年來,隨著農村經濟的發(fā)展,農村生產生活污染日益加劇,環(huán)境臟亂差已經成為農村各種傳染疾病流行的重要原因,其中農村旱廁問題尤為突出。我縣在改廁工作中,確立許疃、范集、王集、籬笆4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個村共3000座旱廁改建任務,改建主要通過“雙甕式”和“沼氣式”兩種方法,我縣積極落實配套資金,向上級爭取補助資金的方法籌集項目資金,目前建設任務已經完成。

(一)養(yǎng)老保險各市互審。今年11月份省組織養(yǎng)老保險基金互審,我們及時與勞動、地稅等部門聯系,做好各類材料和有關帳務的處理,完成了我縣三年來我縣養(yǎng)老保險的審計核實任務,為下一步養(yǎng)老保險省級統籌打下了基礎。

(二)再就業(yè)資金檢查。11月份省檢查組對再就業(yè)資金進行檢查,我們及時與勞動部門聯系對資金使用情況進行全面自查,加快了資金的撥付進度,對不符合省檢查要求的情況及時進行了整改。檢查驗收時,我們與有關部門配合,完成了檢查任務。

社保業(yè)務覆蓋面廣、政策性強。社保股人員克服人手少,業(yè)務多的困難,抽出時間加強業(yè)務及政治思想學習。堅持樹立以人民利益為己任,艱苦樸素,勤政廉政,耐住清貧的“務實、高效、廉潔”的財政干部形象。認真學習新知識、新政策,并用來指導工作的開展,通過學習,做到遵紀守法,文明執(zhí)法,確保各項工作任務的順利完成。

社保所述職報告篇五

__社區(qū)位于長江北路和伯瀆港河交界處,距市中心3.5公里。社區(qū)常住人口10000余人,流動人口__00余人,下轄廠企單位56家。近年來,社區(qū)按照中央提出的加強基層民主法制建設的要求,創(chuàng)新方法,突出重點,注重實效,扎實推進社區(qū)民主法治建設,有效促進社區(qū)的三個文明建設。社區(qū)先后榮獲全國城市體育先進社區(qū)、全國文化先進社區(qū)等國家級榮譽7項,__省文明社區(qū)、__省民主法制示范社區(qū)等省級榮譽23項,__市堡壘黨總支、__市先進基層黨組織等市、區(qū)級榮譽80多項。我們的主要做法是:

一、認真實行民主自治,著力提升社區(qū)法治化管理水平。

社區(qū)堅持從建組織、定規(guī)章、強監(jiān)督等方面狠下功夫,不斷提高社區(qū)民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區(qū)民主管理組織體系。社區(qū)建立和完善了以社區(qū)黨總支為核心,以社區(qū)居民代表大會、社區(qū)業(yè)主大會、社區(qū)四方聯席會、社區(qū)居民委員會、社區(qū)事務顧問團為主體的社區(qū)民主管理組織體系。每月召開一次社區(qū)四方聯席會,討論議定社區(qū)內的階段性重大問題,針對居民在生活、居住、社區(qū)需求方面提出的建議和意見,研究解決措施辦法;每季召開一次社區(qū)事務顧問團會議,發(fā)揮社區(qū)事務顧問團的協商、議事、監(jiān)督的工作職能;每半年召開一次社區(qū)居民代表大會,審議社區(qū)居委會工作報告和年度計劃,對社委會各項工作以及社區(qū)工作者進行評議,研究決定社區(qū)重大事務。二是制訂和完善社區(qū)民主管理制度。社區(qū)制訂了《社區(qū)事務工作站工作職責》、《社區(qū)居委會工作職責》、《社區(qū)“居務公開”制度》、《社區(qū)“四方聯席會議”制度》、《社區(qū)“四方”分工負責制度》、《社區(qū)聯席會議工作通報制度》、《社區(qū)自治章程》、《居民公約》等各項規(guī)章制度,有效保證社區(qū)各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區(qū)民主管理和監(jiān)督機制。社區(qū)完善了“事務顧問團”、“四方聯席會議”活動機制,將社區(qū)知名人士、民主黨派、居民代表、駐區(qū)單位代表等人員納入到社區(qū)事務顧問團,增強社區(qū)居民和成員單位對社區(qū)事務的知情權、參與權、監(jiān)督權。通過“社區(qū)事務意見征詢表”收集社區(qū)居民對社區(qū)工作的意見和建設,以及居民關心的熱點、難點問題,根據排查時間表及時處理,做到事事有結果、件件有反饋。社區(qū)事務顧問團先后就“社區(qū)雨污分流”“社區(qū)停車位改造”、“文明養(yǎng)狗”、“社區(qū)綠地的分片包干管理”、“社區(qū)汽車智能化管理”、“社區(qū)文體場所改建”等議題展開討論,并將協商、討論結果公布在社區(qū)中。

二、強化法制宣傳教育,著力提升居民群眾的法律素質。

近年來,社區(qū)大力加強法制建設,不斷加大法制宣傳力度,著力營造學法用法守法氛圍,社區(qū)居民群眾的法律意識和素質進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設。依托社區(qū)事務工作站設立了社區(qū)法律服務工作接待聯絡點,并開設婦女維權、法律宣傳、價格法規(guī)等法律宣傳角,讓法律服務走進社區(qū)、貼近百姓,使社區(qū)居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進入社區(qū),開展法律咨詢、法制教育、民事調解、安置幫教等工作;以社區(qū)法制學校為基地,聘請專業(yè)法律工作者擔任普法宣講員,每二個月為社區(qū)居民上一堂法制教育課,講解國家新頒布的法律法規(guī)、法律常識、禁毒知識等,為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上?!缎吕夏锞恕钒厝f青為社區(qū)人民調解特別法律顧問,提高了社區(qū)調解工作者的業(yè)務能力;在社區(qū)圖書室設立法律之窗,有近__0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區(qū)居民閱讀;設立社區(qū)法制宣傳專欄,開辟社區(qū)“廉和園”,強化法制宣傳教育的有效性和導向性,定期將國家新出臺的,與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律法規(guī),有針對性地編寫宣傳材料載入專欄,內容涉及到“殘疾人保障法”、“老年人權益保障法”、“食品安全法”、“價格法”,包括今年即將出臺的“侵權法”等,讓社區(qū)居民隨時都能學到法律知識,提高法律素質。二是加強社區(qū)法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設。根據社區(qū)居民需求,建立社區(qū)法律志愿者服務隊伍,目前社區(qū)有法律志愿者60余人,有效保證社區(qū)法制宣傳工作的順利開展。__年,社區(qū)以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業(yè)管理條例》、《交通安全法規(guī)》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《__省計劃生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權法》、《老年人權益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規(guī)和相關條例共__次,共計參與人數超過__00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式,為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區(qū)每年一屆的“和睦節(jié)”上,通過將社區(qū)普法宣傳典型事例編寫成文藝節(jié)目,用小品、說唱等形式表演出來,使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中,增強了宣傳、教育的效果。__2019年社區(qū)自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛(wèi)》在“第三屆中國__法制建設論壇”文藝演出中榮獲三等獎;__年說唱《和諧__和諧風》獲得了新區(qū)文藝匯演優(yōu)秀演出獎。

三、狠抓綜合治理工作,著力提升社區(qū)和諧文明度。

堅持把社區(qū)民主法治建設工作與社區(qū)治安綜合治理相結合,緊緊圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、人民群眾滿意”為工作目標,扎實開展社區(qū)治安防范與重點整治,有效地遏制了各類案件的上升勢頭,實現了“四無”目標。一是健全社區(qū)治安防范組織網絡。社區(qū)組建了70人的治安巡防志愿者隊伍,在社區(qū)逐步形成以社區(qū)民警為骨干,以社區(qū)治安巡邏隊、專職保安隊為基礎,專業(yè)隊伍與群眾相結合,人防、物防、技防并舉的群防群治體系,共同維護社區(qū)穩(wěn)定,保障居民安居樂業(yè)。二是大力加強安全防范。制定了《社區(qū)安全管理制度》、《社區(qū)安監(jiān)員職責》、《社區(qū)安全領導小組職責》、《社區(qū)安全領導小組組長職責》、《安全工作例會制度》、《社區(qū)安全教育、培訓制度》、《社區(qū)安全檢查與隱患排查制度》、《社區(qū)安全生產事故報告調查統計制度》、《社區(qū)應急救援制度》以及派所出、業(yè)主委員會、物業(yè)公司各自的安全工作制度,每月的18日定期召開社區(qū)安全委員會碰頭會,在社區(qū)三個主要出入口內設有專用或兼用的安全文化宣傳欄,并通過社區(qū)網站、居民小組長會議、每月社區(qū)志愿者服務日等積極開展安全防范宣傳。三是認真做好預防未成年人違法犯罪工作。社區(qū)聘請有普法輔導員,定期為青少年學生講授法律知識,解答法律問題;把法制教育作為青少年教育工作的重要內容,廣泛組織開展法制教育讀書活動、演講比賽和法律知識競賽等各種形式的教育活動;與新區(qū)法院聯合舉辦青少年模擬法庭,讓青少年當法官來庭審,提高青少年學生學法興趣和法律實踐能力;讓學生直接參與了“12.4”法制宣傳日活動和禁毒宣傳日活動,通過加強對青少年學生的法制教育,引導學生認識到違法犯罪的危害性,提高了自我保護意識,增強了自我保護能力,樹立了良好的法制觀念。

幾年來,在各級領導的關心指導下,在社區(qū)廣大居民群眾的支持幫助下,創(chuàng)建民主法治示范社區(qū)工作取得較大成效。但我們也清醒認識到仍存在不少問題,有待進一步提高。今后,我們將認真總結經驗,進一步加大創(chuàng)建民主法治示范社區(qū)力度,努力提高居民法律素質和社區(qū)法治管理水平,著力構建幸福、和諧、文明的新型社區(qū)。

社保所述職報告篇六

各位領導:

多年來,本人始終堅持認認真真學習,踏踏實實干事,清清白白為人,在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下,我認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,完成了各項工作任務?,F對20xx年德、能、勤、績、廉等方面作如下總結:

理論學習是工作人員的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。幾年來,我積極參加各類培訓班,較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀,并身體力行“三個代表”重要思想,激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。

在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,牢記“八榮八恥”的偉大教導,全心全意為人民服務,始終以一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己,于20xx年7月1日按期轉為中國正式黨員。在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為社會保險事業(yè)的進一步發(fā)展盡職盡責。

自己在目前的工作崗位上經過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現過錯。第一,在稽核參保單位申報社會保險繳費人數、繳費基數工作中,我能做到仔細查看被稽核單位的勞動工資報表、財務報表、賬簿、會計憑證等與社會保險有關的資料,并根據資料中反映的實有人數、實際發(fā)放工資總額等數據,嚴格按有關口徑界定應繳費基數,繳費人數。

全年實地稽核人數全面完成了年度工作任務,確保了社會保險費的應收盡收,應保盡保。第二,在會同養(yǎng)老待遇審核中心進行的企業(yè)遺屬補助調查工作中,我能對每一位被調查人仔細詢問有關情況,如實做好記載,對不符合享受待遇的對象堅決不予認可,從源頭上杜絕了冒領情況的發(fā)生。第三,在反欺詐冒領社會保險基金工作中針對險種和舉報內容逐個核實事件的真實性,克服“人情關”,堵塞了社會保險基金的漏洞,今年根據《勞動法》等的規(guī)定共查處不應參保人員4人,追回醫(yī)療保險基金1萬余元;查處冒領養(yǎng)老保險4人,追回養(yǎng)老保險基金4萬余元;查處兩家醫(yī)保定點醫(yī)院,勒令其整改到位。

勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。我能夠認真遵守局處制定的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質量,服務基層、服務發(fā)展、讓群眾滿意,保證了工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現象,始終堅守在工作崗位上,我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,促進企業(yè)的發(fā)展、社會的和諧。無論在何地工作,我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得優(yōu)異成績。我多年被年終考評為優(yōu)秀等次、先進個人和局嘉獎。

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致,嚴格執(zhí)法敢碰硬,自覺抵制不法分子的阻撓。牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到立黨為公,執(zhí)政為民,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。

當然,工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入,知識不夠全面;有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏創(chuàng)新意識。等等。這些問題和不足,我決心在今后的工作中認真克服,努力改進。

述職人:

20xx年xx月xx日。

社保所述職報告篇七

201_年來,我社區(qū)按照政府的要求,始終把雙擁工作當作政治任務來抓,以爭創(chuàng)"雙擁模范"為目標,以全面落實優(yōu)撫政策為主要內容,不斷加大雙擁工作力度,拓寬雙擁工作新領域,堅持雙擁工作傳統不變,力度不減,熱情不減。一年來,在雙擁工作領導小組的正確領導下,齊心協力,開拓創(chuàng)新,不斷完善工作機制,創(chuàng)新雙擁工作思路,進一步鞏固了"同呼吸、共命運、心連心"的新型軍民關系,增進了軍民雙方的友誼,促進了軍民關系和諧發(fā)展,營造了雙擁工作的良好氛圍,提高了創(chuàng)建水平。

一、加強領導,創(chuàng)新機制。

社區(qū)領導高度重視雙擁工作,把雙擁工作列入重要議事日程,不斷挖掘雙擁工作潛力,完善雙擁工作機制。一是健全組織機構,及時調整雙擁工作領導小組成員。今年,我社區(qū)雙擁工作領導小組根據雙擁的實際情況。制定工作計劃,將雙擁工作納入社區(qū)兩委成員工作目標責任制年度考核內容。二是組織健全,職責分明,形成了層層有人抓、事事有人管、件件有著落的良好雙擁工作格局。

二、宣傳教育,營造氛圍。

圍繞深化國防教育,宣傳雙擁事跡,凝聚軍心民心,在全社區(qū)廣大居民中形成愛軍、學軍、擁軍的濃厚氛圍,我社區(qū)以軍民互辦實事為教育突破口,采取多種形式,廣泛調動基層群眾,開展了各項宣傳活動。首先,廣泛深入地開展了"擁軍優(yōu)屬,擁政愛民"宣傳活動,充分利用板報、標語、宣傳材料,普及《兵役法》、《國防教育法》等知識,設立了雙擁宣傳專欄,定期向廣大群眾宣傳黨的各項優(yōu)撫政策。其次,開發(fā)了宣傳教育形式,充分利用重大節(jié)日,紀念日開展了規(guī)模較大的宣傳咨詢活動,極大地調動了廣大群眾擁軍優(yōu)屬的積極性。

一是雙擁工作領導小組全體成員對重點優(yōu)撫對象進行走訪慰問,深入開展“八一”、春節(jié)慰問活動。送去了水果、米、面、元宵粉、油等價值幾千多元的慰問品。

二是為了更好的開展雙擁工作,進一步提升我社區(qū)雙擁工作水平,我們召開了一年一度的雙擁工作會議,本次會議認真貫徹落實上級有關部門的指示精神,以增強軍民凝聚力,加強軍民雙方互相支持、互辦實事為目標,本著"軍地所需、群眾所盼、軍地所能、共建共享"的原則,進一步增進了軍地之間的魚水情。

三是在"八一"建軍節(jié)來臨之際,對我社區(qū)老復員軍人李長發(fā)、宋云華、林建云、張金明家進行走訪慰問,細心詢問老人生活情況,身體狀況,促膝長談,并衷心地希望老一輩革命者繼續(xù)發(fā)揚革命軍人的優(yōu)良傳統,為實現社區(qū)和諧發(fā)展率先發(fā)展作出新的貢獻。

三、落實政策,確保待遇。

我社區(qū)積極配合街道辦事處民政部門落實各項優(yōu)撫政策,確保各項撫恤金及時發(fā)放,各項優(yōu)待政策及時通知傳達和各項優(yōu)撫政策的落實,有效地保障了優(yōu)撫對象的合法權利,讓廣大優(yōu)撫對象切實感受到了黨和政府的溫暖。

擁軍優(yōu)屬、擁政愛民,是中國共產黨領導下我國億萬軍民的優(yōu)良傳統。鞏固和加強軍政軍民團結,維護軍民根本利益是我們義不容辭的責任和使命。我社區(qū)站在科學發(fā)展觀的角度,認真落實上級的指示精神,將在今后的雙擁工作中不斷開拓創(chuàng)新,推動雙擁工作長足發(fā)展。

社保所述職報告篇八

我叫xxx,擔任縣社保局局長。,在縣委、縣政府的正確領導下,我們認真貫徹落實人社局黨組的安排部署,以確保按時足額發(fā)放為中心,以規(guī)范管理為主線,以優(yōu)化服務為重點,以群眾滿意為宗旨,在全局職工的共同努力下,較好地完成了各項目標任務,為保障全縣企業(yè)離退休人員晚年生活、維護社會穩(wěn)定起到積極的作用?,F將20工作開展情況匯報如下:

一、主要業(yè)務工作開展情況。

1、確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。保發(fā)放是養(yǎng)老保險工作的頭等大事,為此,我們在確保上狠下功夫,采取了一系列措施:

(2)準確及時地做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇調整工作年初,省市文件下發(fā)后,我們迅速落實,精心組織,認真測算,加班加點,提前將全縣8976名企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇全部調整發(fā)放到位,人均月增資160元,人均月養(yǎng)老金水平由調整前1356元上升到1516元,取得了良好的社會效益。

(3)及時為到齡退休人員審核計發(fā)養(yǎng)老待遇。我們堅持集體會商制,對退休年齡、繳費年限、參加工作時間等要素,因種種原因無法確定的,通過集體會商的辦法來確定,確保準確無誤,全年共審核計發(fā)了915名參保人員的退休待遇。截止年11月底,全縣企業(yè)離退休人員已達到9370人,其中:離休34人、建國前老工人6人、退休人員9330人,享受遺屬生活補助對象1002人。1-11月累計發(fā)放養(yǎng)老金16322萬元,社會化發(fā)放率100%。

2、全面貫徹落實特殊群體社會保障服務體系。一是做好未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本生活保障工作。經摸底核實,全縣尚有16名城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員未納入社會保險參保范圍,我們及時與財政、民政部門溝通,使16名未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本生活得到了保障,1-11月累計發(fā)放基本生活補助費73865元;二是做好企業(yè)退休軍轉干部、1953年底以前參軍轉業(yè)、復員到企業(yè)退休人員以及1953年以后入伍的參戰(zhàn)參試退役戰(zhàn)士生活困難保障工作,1-11月累計發(fā)放生活困難補助費766626.51元。

3、強化基金監(jiān)督管理。一是嚴格執(zhí)行社會保險基金的各項管理規(guī)定,認真履行基金預決算編制和預算執(zhí)行及基礎管理職能,確?;鸢踩\行;二是開展養(yǎng)老金領取資格認證工作,防止冒領養(yǎng)老金現象發(fā)生。在今年認證工作中,我們總結往年工作經驗,結合企業(yè)退休人員的實際情況,為他們提供更加方便快捷的人性化服務。本縣居住人員按屬地原則,由退休人員居住地所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所或社區(qū)為其進行認證;對于異地居住退休人員,采取異地協助認證方式,將異地協助認證表寄到每位退休人員手中,退休人員到居住地社保經辦機構進行認證。與此同時,在全國統一開展的異地網上協助認證工作中,我縣上傳認證647人,協助其他省(市)認證396人。

4、繼續(xù)規(guī)范社會化管理服務工作。通過今年養(yǎng)老金領取資格認證,進一步完善退休人員信息庫建設,打牢社會化管理服務基礎。加大退休人員進社區(qū)管理比例,提高社區(qū)服務質量。截止目前,我縣企業(yè)退休人員社會化管理服務人數已達到8782人,管理服務率為94.4%,全部納入社區(qū)管理服務。

5、進一步提升經辦服務能力。一是嚴格執(zhí)行首問負責、限時辦結、服務承諾、一次性告知的服務制度,杜絕“一事幾頭跑”的情況發(fā)生;二是通過多種形式公開業(yè)務經辦信息,增加基金管理和待遇發(fā)放的`透明度,主動接受社會的監(jiān)督;三是嚴格執(zhí)行內控制度,實行授權管理,責任到崗;四是抓系統建設。目前,我縣養(yǎng)老保險檔案管理已經省市達標驗收,社會保險“金保工程”信息系統已上線運行,離退休人員待遇信息已全部導入系統,為提升管理水平,規(guī)范經辦服務提供了保障。

二、黨風廉政建設主要成效。

1、認真落實黨風廉政建設責任制。黨建與業(yè)務共推動,管理與作風齊改進,按照“一崗雙責”要求,強化崗位腐敗風險防控管理,黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同落實,不斷強化黨員干部的理想信念教育、廉潔自律教育、崗位敬業(yè)教育,筑牢思想道德防線,組織觀看反腐倡廉典型案例專題片,從案例中吸取教訓,引以為戒,防微杜漸,警鐘長鳴。

2、認真抓好干部職工的教育和管理。研究制定了年度黨建工作安排和計劃,堅持每周學習制度,將學習貫穿業(yè)務工作的始終。認真按照“五好黨支部”的創(chuàng)建標準開展工作,黨的思想建設、組織建設和作風建設得到明顯加強,黨員的模范帶頭作用得到發(fā)揮,服務質量得到了進一步提高,工作作風不斷改進。實行責任追究制,嚴格杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃拿卡要”的現象發(fā)生。在保持黨的純潔性教育活動中,認真通過查思想差距、查能力差距、查作風差距、查工作差距、查廉潔差距,進一步提高為民服務的宗旨意識。

3、嚴格遵守組織紀律,財經紀律,堅決執(zhí)行民主監(jiān)督制度,對經費開支和使用情況進行公示,認真執(zhí)行黨務政務公開,重大問題、重大事項、重要工作集體討論決定。

三、存在問題和下一步工作打算。

多年來,我們克服了諸多困難,化解了各種矛盾,取得了一些成績,但工作尚存在著一定的困難和問題,需要做好較長時間內應對各種困難和復雜局面的準備。一是社會保險經辦能力與日益繁重的經辦業(yè)務矛盾突出,工作實績與群眾的要求有差距,隨著保障民生政策力度的加強,保障對象不斷增多,業(yè)務工作量加大,經辦的規(guī)范化、精細化、效能化建設亟待提高。二是“一法一條例”出臺后,對政策宣傳力度提出了更高要求,宣傳方式有待創(chuàng)新。在下一步工作中,我們將秉承“面向社會、服務大眾、清正廉潔、優(yōu)質高效”的工作宗旨,以“建優(yōu)美環(huán)境、樹優(yōu)良作風、創(chuàng)優(yōu)質服務、讓服務對象滿意”為工作目標、踐行“公平、公正、公開”的辦事原則,倡導“熱心、細心、耐心”的服務意識,創(chuàng)造“溫暖、溫馨、溫情”的工作氛圍,堅持以人為本促服務,優(yōu)化管理促發(fā)展,樹立好行業(yè)形象,不斷健全社會保障制度,不斷提高社會保障待遇水平,努力實現xxxxx社會保險事業(yè)的協調可持續(xù)發(fā)展,切實把黨的惠民保障政策落到實處,把好事辦好,實事辦實,為構建和諧xxxxx做出更大貢獻。

請大家對我們進行監(jiān)督,對各界提出的意見和建議,我們將認真對待、竭盡全力加以改進。

社保所述職報告篇九

自10月份來到工作,一個多月的工作時間里,在社區(qū)領導的關心及培養(yǎng),同事們的支持幫助下,我逐步的熟悉了各項工作。

在社區(qū)工作的學習方面,我虛心地向身邊的同事求教,尤其是之前從事社保工作的同事,我自己也爭取在最短的時間內了解自己的工作內容,熟悉工作流程,為今后的工作打下堅實的基礎。

在這一個多月的時間內,才剛剛來到社區(qū)工作的我,工作很簡單,只是熟悉工作內容和流程,同時也協助其他的同事完成工作。年底社區(qū)工作檢查很多,我也努力協助。經過一個多月的鍛煉以后,我也慢慢可以接收一些基本工作,因此書記會安排一些常務工作給我,現我將這一個多月的工作做一下總結:

1.深入廣泛宣傳醫(yī)保,進家入戶向居民宣傳,耐心做好片區(qū)低保人員、殘疾人員、低收入老年人員的思想工作,鼓勵其參保。針對來辦理醫(yī)保的人員,認真仔細的填寫續(xù)保登記冊和新辦理登記冊,確保檔次、人員姓名、地址、電話無誤,以便查找和聯系。

3.協助社區(qū)書記搞好第xx屆人大代表換屆選舉工作,做好宣傳員本職工作,懸掛宣傳標語,選舉當天認真為居民服務,耐心細致解答問題。

4.協助另一個管理“兩網化系統”的社保員錄入居民和企業(yè)的基本信息,排查和修改不符合實際情況的內容,完善“兩網化系統”。

在這一個多月中,我在工作個學習中不斷的成長,不斷的用知識來充實自己,雖然能夠簡單完成書記所安排的工作任務,但是,在工作中,也發(fā)現自己還有太多的不足之處,因此,在今后的工作學習中,努力的完善自我,做一名稱職的社區(qū)工作人員,同時也希望書記和同事對我多監(jiān)督指導。

面對20xx年,我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到來年的工作中,積極為居民們服務,做一名合格的社區(qū)工作人員。

社保所述職報告篇十

過去的是不平凡的一年,在各位領導與同事的積極努力配合之下,我們的各項工作都取得了發(fā)展,同時對于我個人來說,也取得了巨大的進步,我現將本年度的工作情況作一簡單的匯報:

一、嚴格遵守晚報的各項規(guī)章制度,做好團隊中的一分子。

從月1日至年10月31日一年的時間里,自己能夠嚴格遵守報社的各項規(guī)章制度,能夠按要求上下班,按時打卡,以確保工作時間和工作效率。

副刊部的人員和具體工作經過幾次調整,更突出了這個部門的團隊性,為此自己做事前,總是時時想到是這個集體中的一員,并不斷努力,不斷進取,以能為這個集體增光為榮。

二、認真、及時地完成連載、開卷、專欄版面的.編輯工作。

自進入城市晚報,我一直負責連載版面的編輯工作,連載版面除法定假日外,每天都要做版。從組稿、選稿、報選題、編稿到具體的版面編輯工作,我都能夠認真、細致地對待每一個環(huán)節(jié),所選稿件一直受到讀者的關注。

開卷版面是很受讀者的讀書版面,每周一期,有新書推介、書評、書人剪影等欄目,是讀書人的精神家園。我知道這對我也提出了更高的要求,有許多過往的知識要補充,還有許多新的知識需要學習,為此我一方面多讀書來充實自己,同時也經常閱讀其他一些報刊雜志上的“讀書”版面,使自己不足的信息及時得到補充。

此外,我還負責每周一期的專欄版面的編輯工作,專欄版面的約稿一直是難度很大的工作,有時為了尋找和有關名家,往往要打許多電話,發(fā)好多次郵件,才能組到適用于版面的稿子。每個都是一部書,在認真完成工作的基礎上,我從結識的那里學到了更多寶貴的知識。

三、積極配合其他同事的工作,提供采訪線索。

副刊部的名家訪談欄目開辦以來,提升了報紙的文化品位,并受到了廣大讀者的,可有時卻苦于找不到更好的采訪線索,所以我利用平時與專欄、出版社聯系工作的機會,聯系到著名作家,為名家訪談的采訪提供線索。

總之,這一年自己面對了更多的工作和更高的要求,這也更增強了今后完成各項工作的信心,使自己不斷努力,面對更多的挑戰(zhàn),越戰(zhàn)越勇。

社保所述職報告篇十一

我是街道社保所一名普通的工作人員,從2002年7月至今,從事社保工作13年。社會保障維系著民生,維系著社區(qū)穩(wěn)定,社保所是最貼近群眾的基層服務機構。自從我從事社保工作以來,我盡我最大努力,真誠地為群眾服務,在平凡的崗位上真誠的對待每一位辦事人員。

社保所工作勞動政策性強,跟群眾的切身利益密切相關。作為一名社保工作者,能為群眾排憂解難,辦點實事,覺得很充實,很欣慰。我利用平時零散時間學習勞動政策與業(yè)務知識,以便更好的把勞動政策宣傳到位,運用好。通過不斷的學習與摸索,使自身業(yè)務水平得到了提高。

我現在負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,今年來咨詢戶籍進京人員如何上保險的問題比較多,我耐心給他們講解職工養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的區(qū)別,針對每一個咨詢人的實際情況,建議參加哪種養(yǎng)老保險比較適合。例如,今年有一名女士來社保所窗口咨詢,她今年戶口新進京的,現在45歲了,在外地未繳納養(yǎng)老保險,戶口進京后,才考慮自己沒有任何保險,年齡大了怎么辦?我給她講了兩種養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險,她聽懂后,她根據自己家庭的經濟條件選擇了繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)醫(yī)療保險。

我深深地體會到要做好工作,首先要自己理解、全面掌握勞動政策,模糊不清的問題要及時請教,才能更好地為群眾服務,舍身處地為群眾著想,在政策允許的范圍內力求把工作做好,真正做到“群眾事情無小事?!?/p>

我剛到社保所工作時,負責失業(yè)人員辦理退休手續(xù),這項工作政策性強、手續(xù)繁瑣,又關系到失業(yè)人員的個人利益。我曾經為一名失業(yè)人員張辦理提前退休,他戶口是客車五廠的集體戶口,北京沒有房子,在山里,交通不方便,來一趟北京需10個小時,孩子上大學,家里經濟又困難、為減少他來往次數,我主動與他原單位聯系,他原單位由于人員變動,現任工作人員不了解其情況,我又講明檔案中情況,幾經周折,才補齊所需材料,使其享受到退休待遇。第二年春節(jié)過后上班的第一天,張全從河北赤城打來電話,“我沒別的事,就是想給您拜個年,謝謝您!”幾句質樸的話,讓我心里暖暖的。俗話說“予以玫瑰,手留余香”,舉手之勞,溫暖別人,快樂自己。

在工作中,我能理解失業(yè)人員辦理退休的迫切心情。由于經濟上、精神上的雙重壓力使失業(yè)人員心情急躁,我不僅對前來辦事的人員一對一耐心的講解辦事程序,及時辦理退休手續(xù),遇到問題及時想辦法解決,使失業(yè)人員感受到社會的溫暖。

20xx年2月社保所調整工作人員崗位,我負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。2013年4月,區(qū)農保中心給的數據對比疑似人員核查結果情況表中有6名城鄉(xiāng)享受待遇人員在外省市享受退休養(yǎng)老金待遇。通過耐心的做工作,有4名人員及時辦理了退費手續(xù)。但有一對夫妻不認可,說“文件中沒有明確寫明外地退休人員不能辦理北京的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,堅持不退費?!蔽遗c區(qū)農保中心的郭衛(wèi)紅主任溝通后,又給他打電話,仔細耐心的給他講解政策文件依據,告知國家勞動部有文件規(guī)定不能重復領取待遇,他的態(tài)度有開始的激進變得平與了,說他考慮考慮。6月份他打來電話同意退錢。在社保所填好清算表后,他需到區(qū)農保中心退款,這時他又提出錢不夠需到郵局取錢,他一直居住在昌平,對大興不熟悉。我與司機張師傅又陪他到郵局取款后送到區(qū)農保中心,辦完事后已經12點半了,他臨走時說了聲:“謝謝。”在工作中,面對有些人的刻薄與不理解,心里也很生氣,但靜下心來想一想,作為一名社保人,堅持原則是基本的要求。

在工作中,我能夠始終做到為辦事人員著想,能夠熱心、耐心誠心地面對辦事人員。社保所工作的對象主要是社會弱勢群體,有些人感到精神上很失落,往往帶著情緒來辦事,為此,我耐心接待每一位前來辦事的人員,我會用一張笑臉相迎,用一聲問候,化解他們的怨氣。

我的工作崗位是平凡的,在平凡的崗位上從事著平凡的工作。我所接觸與處理的也往往是各種不起眼的小事,但把平凡的小事做好,也是自己工作的職責。在平凡的崗位上恪盡職守,不計得失,把點點滴滴的小事做好,就是人生的精彩與不平凡。

社保所述職報告篇十二

在部門領導的指導下,與同事們的積極配合下,本人認真學習各項業(yè)務知識,積極地開展與執(zhí)行各項工作,不斷改善與提高自身的工作質量與效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素質也得到了更好的鍛煉?;仡欉@既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習與生活上收獲最大的一年,現將我本人在這一年度的工作情況簡單匯報如下:

本人自入職后工作內容主要負責番禺地區(qū)的社保增減員,補繳社保,更改員工社保資料、制作社保費用,申報社保費,統計社保數據以及其他相關社保事務。

我司在番禺參保的人數眾多,有三萬多人,數據量大,客戶多,事務煩瑣。信息處理部擔負著重大的責任,而社保專員這一崗位更是重要的一環(huán),也是一項專業(yè)性相當強的工作崗位,要求必須要掌握對社保一切業(yè)務的熟悉。所以,我一接手這崗位的工作,就虛心地向同事們請教業(yè)務知識,努力學習社保相關操作流程。在平時的工作中,我經常要求自己一定要積極、認真、細心地對待這項工作,要對數據敏感,要業(yè)務知識過硬,不懂的就問,避免差錯的出現,因為一旦出現差錯,對公司,對投保客戶,投保員工都會造成巨大的影響。

我每天經手的增員,減員等社保業(yè)務都非常多,特別是社保的增員工作,我都要求每天的增員,都必須當天完成,認真做好每一張社保確認單。每個月的月中與月尾,都是我最忙碌而又最緊張的時候,基本上90%的客戶都在這個時期出費用,我的工作即緊張又忙碌,要求自己做費用的時候一定要認真對待,做好每一個客戶的費用,杜絕錯誤的發(fā)生。月尾的時候,又是社保增減員的截數期與申報費用的時期,每到這個時候,網上的地稅系統就會變得非常慢,往往一天都報不了費用,但是我都要求自己必須認真,耐心地對待,如果當天完成不了,晚上加班也要完成,因為費用必須及時申報。

在工作的過程中,我發(fā)現平日我們大家交接工作喜歡用口述,這樣很容易出錯,于是在一邊學習,一邊把社保業(yè)務流程進行整理,形成了一份書面的工作流程,方便自己也方便別人。當我不在工作崗位的時,別人也可以參照這份工作流程去做我的工作,并且我希望其他人的工作我也會做,這樣可以使整個部門的工作開展更加順利。

我還注意及時地去了解與學習最新的社保政策及一些相關的法律法規(guī),使自己的知識更上一層樓,也為解決相關社保事務提供了可靠的政策依據。,本人通過積極的聯系,年底之前完成了公司給我們的2個人的個人掛靠社保業(yè)務任務指標。雖然給我的人數是2個人,但是對于沒有客戶資源的我,在這個過程中還是付出了很多努力,也學習到很多東西,讓本人學習到如何做宣傳,如何談業(yè)務,如何與客人溝通等知識,雖然目前人數雖然少,但希望在明天,我相信明年的業(yè)務指標我一定能夠超額完成。

此外,我還積極參加公司與部門舉辦的培訓學習,注重實效,不走過場,使自己的各方面知識趨向全面,工作起來更加熟練規(guī)范。

我覺得在日常社保的工作中,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,在各位領導的指導下與同事們的幫助下,各方面有了一定的進步,但仍被許多缺點與不足所束縛,如對一些問題上處理不夠仔細,容易有粗心的情況發(fā)生,例如做費用的時候,一些公式沒有運用得很好,合計沒有計算等,就往往需要做二次修改,給其他同事也帶來了二次修改、重復工作的麻煩;還有對一些突發(fā)事件發(fā)生或問題的解決,不能系統地考慮等問題,都是我本人急需解決的弱點。另外,口才與文才兩方面也是我的弱點。

為了有效地解決本人的弱點,我應該改掉粗心的毛病,做費用的時候,要花一兩分鐘的時間去核對一下所有可能出現錯誤的地方,這樣就可以減少錯誤。另外,要多學習一些別人的優(yōu)點,還要多看一些如何解決問題的案例,例如公司最近發(fā)的二本關于紅海操作流程的書,我一定要熟悉里面的內容,因為里面有很多案例與解決問題的方法可供我學習。另外,因為社保工作往往需要寫很多的申請書之類,與社保局,地稅局人員的溝通也至關重要,有時候也需要與客戶溝通,所以來年的重點,我將要多學習與人溝通方面的內容,向客服的同事們學習,在培訓方面要多下功夫,要留心聽講多做筆記,因為只有與人有效地溝通,我們才能更好地做好事情。

在未來的一年中,我將以熱情的工作態(tài)度來增強素質,以優(yōu)質高效的工作成效來盡我對公司的一份貢獻。以上是我的述職報告,請各位領導給予指正。

社保所述職報告篇十三

自10月份來到xxx工作,一個多月的工作時間里,在社區(qū)領導的關心及培養(yǎng),同事們的支持幫助下,我逐步的熟悉了各項工作。

在社區(qū)工作的學習方面,我虛心地向身邊的同事求教,尤其是之前從事社保工作的同事,我自己也爭取在最短的時間內了解自己的工作內容,熟悉工作流程,為今后的工作打下堅實的基礎。

在這一個多月的時間內,才剛剛來到社區(qū)工作的我,工作很簡單,只是熟悉工作內容和流程,同時也協助其他的同事完成工作。年底社區(qū)工作檢查很多,我也努力協助。經過一個多月的鍛煉以后,我也慢慢可以接收一些基本工作,因此書記會安排一些常務工作給我,現我將這一個多月的工作做一下總結:

1.深入廣泛宣傳醫(yī)保,進家入戶向居民宣傳,耐心做好片區(qū)低保人員、殘疾人員、低收入老年人員的思想工作,鼓勵其參保。針對來辦理醫(yī)保的人員,認真仔細的填寫續(xù)保登記冊和新辦理登記冊,確保檔次、人員姓名、地址、電話無誤,以便查找和聯系。

3.協助社區(qū)書記搞好第十七屆人大代表換屆選舉工作,做好宣傳員本職工作,懸掛宣傳標語,選舉當天認真為居民服務,耐心細致解答問題。

4.協助另一個管理“兩網化系統”的社保員錄入居民和企業(yè)的基本信息,排查和修改不符合實際情況的內容,完善“兩網化系統”。

在這一個多月中,我在工作個學習中不斷的成長,不斷的.用知識來充實自己,雖然能夠簡單完成書記所安排的工作任務,但是,在工作中,也發(fā)現自己還有太多的不足之處,因此,在今后的工作學習中,努力的完善自我,做一名稱職的社區(qū)工作人員,同時也希望書記和同事對我多監(jiān)督指導。

面對20xx年,我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到來年的工作中,積極為居民們服務,做一名合格的社區(qū)工作人員。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/14229416.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔