信息保密管理制度信息保密管理制度范文（17篇）

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信息保密管理制度信息保密管理制度篇一

1、所有網絡用戶必須遵守《計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網保密管理規(guī)定》及《中華人民共和國保守國家秘密法》。

2、網管員負責服務器設備的維護，定期對相應的網站信息進行審查、監(jiān)控、備份，確保網站及校園網的正常運行。

3、網管員和信息員不得制作、復制、查閱和傳播違返國家政策法規(guī)、擾亂社會秩序、封建迷信以及有意影響學校穩(wěn)定局面的信息；不得利用計算機聯(lián)網從事危害家安全、泄露秘密等犯罪活動。

4、網管員在工作時間內監(jiān)視網站信息，發(fā)現(xiàn)本單位計算機存有各類違反政策及不健康信息，應當及時清除，發(fā)現(xiàn)惡意攻擊行為，及時處理。

5、網絡管理員定期舉行網絡安全培訓，學習網絡法律、法規(guī)，提高聯(lián)網部門的保密意識，提高網絡安全保密水平。

6、學校教師、學生應積極配合網站管理中心的工作，自覺參加各種培訓強化網絡安全意識，增強守法觀念。

7、在校園網上不允許進行任何干擾網絡用戶，破壞網絡設備的活動，不允許不以真實身份使用網絡資源等。

8、校園網中對外發(fā)布信息的web服務器中的內容必須經領導審核，由負責人簽署意見后再發(fā)布。

網站用戶增強自我保護意識，經常更換口令，不隨意把用戶名給他人使用，否則，被授權者負全部責任。

信息保密管理制度信息保密管理制度篇二

為尊重客戶的隱私權，確?？蛻粜畔⒌谋Ｃ苄?，保障客戶信息工作的安全性，特制定本制度。

客戶信息服務中心座席員。

3.1嚴格遵守規(guī)章制度，加強法制觀念，增強保密意識。

3.2確保客戶的檔案、投訴內容、信息等保密，不得將客戶信息內容、投訴電話隨意泄露。不得隨意增刪、泄露有關資料。

3.3外來人員不得擅自進入座席大廳。外來人員因公進入座席大廳時，需經有關部門批準，并進行登記后方可進入。進入座席大廳，必須遵守座席大廳管理規(guī)定和安全規(guī)定。

3.4不準擅自將客戶資料帶出座席大廳。

3.5必須對發(fā)生的竊秘和泄密行為迅速予以制止和舉報。

信息保密管理制度信息保密管理制度篇三

第一條 信息

安全

第二條 本制度適用于分、支公司的信息安全管理。

第二章 計算機機房安全管理

第三條 計算機機房的建設應符合相應的國家標準。

第四條 為杜絕火災隱患，任何人不許在機房內吸煙。嚴禁在機房內使用火爐、電暖器等發(fā)熱電器。機房值班人員應了解機房滅火裝置的性能、特點，熟練使用機房配備的滅火器材。機房消防系統(tǒng)白天置手動，下班后置自動狀態(tài)。一旦發(fā)生火災應及時報警并采取應急措施。

第五條 為防止水患，應對上下水道、暖氣設施定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患。

第六條 機房無人值班時，必須做到人走門鎖；機房值班人員應對進入機房的人員進行登記，未經各級領導同意批準的人員不得擅自進入機房。

第七條 為杜絕嚙齒動物等對機房的破壞，機房內應

采取必要的防范措施，任何人不許在機房內吃東西，不得將食品帶入機房。

第八條 系統(tǒng)管理員必須與業(yè)務系統(tǒng)的操作員分離，系統(tǒng)管理員不得操作業(yè)務系統(tǒng)。應用系統(tǒng)運行人員必須與應用系統(tǒng)開發(fā)人員分離，運行人員不得修改應用系統(tǒng)源代碼。

第三章 計算機網絡安全保密管理

第九條 采用入侵檢測、訪問控制、密鑰管理、安全控制等手段，保證網絡的安全。

第十條 對涉及到安全性的網絡操作事件進行記錄，以進行安全追查等事后分析，并建立和維護“安全日志”，其內容包括：

1、記錄所有訪問控制定義的變更情況。

2、記錄網絡設備或設施的啟動、關閉和重新啟動情況。

3、記錄所有對資源的物理毀壞和威脅事件。

4、在安全措施不完善的情況下，嚴禁公司業(yè)務網與互聯(lián)網聯(lián)接。

第十一條 不得隨意改變例如ip地址、主機名等一切系統(tǒng)信息。

第四章 應用軟件安全保密管理

第十二條 各級運行管理部門必須建立科學的、嚴格的軟件運行管理制度。

第十四條 定期更換系統(tǒng)和用戶密碼，前臺（各應用部門）用戶要進行動態(tài)管理，并定期更換密碼。

第十五條 定期對業(yè)務及辦公用pc的操作系統(tǒng)及時進行系統(tǒng)補丁升級，堵塞安全漏洞。

第十六條 不得擅自安裝、拆卸或替換任何計算機軟、硬件，嚴禁安裝任何非法或盜版軟件。

第十七條 不得下載與工作無關的`任何電子文件，嚴禁瀏覽黃色、反動或高風險等非法網站。

第十八條 注意防范計算機病毒，業(yè)務或辦公用pc要每天更新病毒庫。

第五章 數(shù)據(jù)安全保密管理

第十九條 所有數(shù)據(jù)必須經過合法的手續(xù)和規(guī)定的渠道采集、加工、處理和傳播，數(shù)據(jù)應只用于明確規(guī)定的目的，未經批準不得它用，采用的數(shù)據(jù)范圍應與規(guī)定用途相符，不得超越。

第二十條 根據(jù)數(shù)據(jù)使用者的權限合理分配數(shù)據(jù)存取授權，保障數(shù)據(jù)使用者的合法存取。

第二十一條 設置數(shù)據(jù)庫用戶口令，并監(jiān)督用戶定期更改；數(shù)據(jù)庫用戶在操作數(shù)據(jù)過程中，不得使用他人口令或者把自己的口令提供給他人使用。

第二十二條 未經領導允許，不得將存儲介質（含磁帶、光盤、軟盤、技術資料等）帶出機房，不得隨意通報數(shù)據(jù)內容，不得泄露數(shù)據(jù)給內部或外部無關人員。

第二十三條 嚴禁直接對數(shù)據(jù)庫進行操作修改數(shù)據(jù)。如遇特殊情況進行此操作時，必須由申請人提出申請，填寫《數(shù)據(jù)變更申請表》，經申請人所屬部門領導確認后提交至信息管理部，信息管理部相關領導確認后，方可由數(shù)據(jù)庫管理人員進行修改，并對操作內容作好記錄，長期保存。修改前應做好數(shù)據(jù)備份工作。

第二十四條 應按照分工負責、互相制約的原則制定各類系統(tǒng)操作人員的數(shù)據(jù)讀寫權限，讀寫權限不允許交叉覆蓋。

第二十五條 一線生產系統(tǒng)和二線監(jiān)督系統(tǒng)進行系統(tǒng)維護、復原、強行更改數(shù)據(jù)時，至少應有兩名操作人員在場，并進行詳細的登記及簽名。

全。

附件： 數(shù)據(jù)變更申請表

第1條 為了加強知識產權保護，防止信息數(shù)據(jù)丟失和外泄，保持信息系統(tǒng)庫正常運行，特制定安全保密制度。

第2條 安全保障對象包括辦公場所安全，設備安全，軟件安全，系統(tǒng)庫安全，計算機及通信安全；保密對象包括檔案資料，醫(yī)療數(shù)據(jù)資料，信息系統(tǒng)庫資料。

第3條 信息中心主任、工程師必須嚴格執(zhí)行國家的有關規(guī)定和院里的有關制度，認真管理檔案、醫(yī)療數(shù)據(jù)資料、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

第4條 信息中心的所有工作人員必須嚴格遵守院里的規(guī)章制度和信息中心的有關規(guī)定，認真做好檔案、醫(yī)療數(shù)據(jù)資料、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理和維護工作。

第5條 未經院領導和信息中心負責人同意，非管理人員不得進入控制機房，不得擅自操作系統(tǒng)服務器、鏡像服務器、應用服務器、控制服務器及控制機房的

其他

第6條 未經院領導和信息中心負責人同意，嚴禁任何人以任何形式向外提供數(shù)據(jù)。實行嚴格的安全準入制度，檔案管理、信息系統(tǒng)管理、作業(yè)流程管理權限明確。管理者在授權范圍內按資料應用程序提供數(shù)據(jù)。

第7條 檔案資料安全保密管理，遵循《檔案庫房管理制度》、《保密守冊》、《檔案室職責》、《檔案資料利用管理規(guī)定》、《檔案安全消防措施》執(zhí)行。

第8條 醫(yī)療數(shù)據(jù)資料、信息系統(tǒng)庫資料，除參照執(zhí)行第7條相關規(guī)定外，還應遵循：

第1款 資料建檔和資料派發(fā)要履行交接手續(xù)。

作業(yè)流程把關、資料完整性檢查、數(shù)據(jù)殺毒處理；數(shù)據(jù)處理員要嚴格按照“基礎地理信息系統(tǒng)建庫技術規(guī)范” 要求作業(yè)；專檢員要嚴格按照“資料成果專檢”規(guī)定把關；系統(tǒng)入庫員、系統(tǒng)管理員、網絡管理員要保證入庫、出庫數(shù)據(jù)質量和數(shù)據(jù)安全保密。

第3款 定期對數(shù)據(jù)庫進行檢查、維護，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和備案，保證數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的正常運行。

第4款 未經許可數(shù)據(jù)庫內的數(shù)據(jù)信息不得隨意修改或刪除，更不能對外提供。

第5款 除授權管理人員外，未經許可，任何人不能動用他人設備，不得通過網絡（局域網、vpn虛擬專網、內部網等）聯(lián)機調閱數(shù)據(jù)。

第6款 醫(yī)療數(shù)據(jù)資料按規(guī)定要求進行計算機建檔和處理，數(shù)據(jù)入庫后要及時刪除工作終端中的原有數(shù)據(jù)。

第7款 嚴格遵守信息中心工作流程，不得做任何違反工作流程的操作。

第8款 定期對數(shù)據(jù)庫的信息數(shù)據(jù)進行備份，要求每增加或更新批次，數(shù)據(jù)備份一次，包括異地熱機備份和刻盤備份兩種方式；每月定期刻盤兩套，異地保存。

第9條 軟件開發(fā)要求功能齊全、操作方便、容錯能力強、運行效率高、安全保密性好，建庫技術標準規(guī)范、應用服務體系完善。

第10條 信息中心辦公場所要建立防火、防盜、防爆、防塵、防潮、防蟲、防曬、防雷擊、防斷電、防腐蝕、防高溫等基本防護設施。消除安全隱患，杜絕安全事故。

第11條 權限管理是生產有序進行和信息資料合法利用的有效保證。任何法人或自然人只能在授權范圍操作。

第12條 權限管理從安全級別上分為絕密、機密、秘密；從適用對象上分為高級管理員、系統(tǒng)管理員、高級用戶、中級用戶、一般用戶、特殊用戶；從操作承載體上分為服務器（包括系統(tǒng)服務器、鏡像服務器、應用服務器和控制服務器）、工作終端、用戶終端；從設定內容上分為完全控制、權限設置變更廢止、創(chuàng)建、刪除、添加、編輯、更新、運行、讀取、拷貝、其他操作。

第3款 高級管理員為最高權限人，設定權限為完全控制，即擁有對所有用戶名及密鑰管理，查看系統(tǒng)運行日志，擁有對服務器、終端的所有權限管理，即對絕密、機密、秘密資料擁有權限、創(chuàng)建、刪除、添加、編輯、更新、運行、讀取、拷貝及其他操作權；系統(tǒng)管理員權限包括對工作終端用戶名及密鑰管理，擁有對服務器（不包括控制服務器）和終端所有權限管理，即對機密、秘密資料擁有權限、創(chuàng)建、刪除、添加、編輯、更新、運行、讀取、拷貝及其他操作權；高級用戶在本工作終端擁有對系統(tǒng)服務器中的機密、秘密資料進行編輯、更新、運行、讀取、部分拷貝及其他操作權；中級用戶在本工作終端擁有對系統(tǒng)服務器中的秘密資料進行更新、運行、讀取、部分拷貝及其他操作權; 一般用戶在本工作終端擁有對系統(tǒng)服務器中的秘密資料進行讀取、部分拷貝及其他操作權；特殊用戶在本工作終端擁有對應用服務器中的機密資料進行讀取、部分拷貝及其他操作權。

第13條 控制服務器中建立運行日志，以便記錄系統(tǒng)運行痕跡。運行日志中至少包括各服務器開關記錄及運行診斷情況記錄；信息系統(tǒng)庫運行情況記錄；各終端訪問系統(tǒng)服務器時的用戶名、對象級別、訪問內容、訪問起止時間。運行日志中內容記錄方式以時間為序。

第14條 強化信息安全保密管理，加強安全保密意識教育。因人為原因造成信息數(shù)據(jù)泄密及安全事故，追究當事人責任；觸犯法律的，依法追究。

信息中心

2015.12

一、為了處理工作中涉及的辦公秘密和業(yè)務秘密信息，特制定計算機信息系統(tǒng)安全保密規(guī)定。

二、信息中心負責指導公司各部門入網人員的保密技術培訓，落實技術防范措施。

三、各部門要指定專人負責接入網絡的安全保密管理工作和對上網信息的保密檢查，落實好保密防范措施，對本單位上網人員進行保密教育和管理。

四、涉密信息不得在與國際網絡的計算機系統(tǒng)中存儲，處理和傳輸。

五、凡上網的信息，上網前必須進行審查，進行登記，“誰上網，誰負責”，確保公司機密不上網。

六、不得利用公司互聯(lián)網從事危害國家安全，泄露國-家-機-密的活動。

七、如在網上發(fā)現(xiàn)反動、黃色的宣傳和出版物，要保護好現(xiàn)場，及時報向公司信息部門匯報，依據(jù)有關規(guī)定處理，如發(fā)現(xiàn)泄露國-家-機-密的情況，要及時報信息中心采取措施，同時向領導報告，對違反規(guī)定建設造成后果的，依據(jù)有關規(guī)定進行處理，并追究部門領導的責任。

八、未經批準，任何人不得以公司或部門名義發(fā)布相關評論、文章、用戶回復等信息。

九、發(fā)生重大突發(fā)事件期間，信息中心及各部門領導要加強網絡監(jiān)控，及時，果斷地處理網上突發(fā)事件，維護公司形象及網絡穩(wěn)定。

信息保密管理制度信息保密管理制度篇四

二、計算機、打印機等設備按照“誰使用誰負責”的原則作好安全防護。不得在工作時間將計算機用于非工作內容。嚴禁計算機使用人員私裝、私卸計算機軟件。

三、數(shù)據(jù)分析專用計算機，數(shù)據(jù)存儲專用介質，須貼上明顯安全標識，并由專人負責。

四、使用外來數(shù)據(jù)盤，必須在檢測、清除病毒后方可使用。如遇殺毒仍舊無法清除的，應及時與技術人員聯(lián)系，以免病毒侵擾計算機及網絡系統(tǒng)，造成嚴重后果。

五、外單位人員不得使用本單位計算機及附屬設備?？鐔挝皇褂糜嬎銠C設備的，需征得相關領導的同意，并有專人監(jiān)督設備使用過程并做好記錄。

六、計算機及系統(tǒng)設置參數(shù)(如用戶帳號、登錄口令、ip地址、系統(tǒng)路徑、遠程撥號號碼等)為工作秘密，任何人不得以任何借口向外泄露。

七、因工作需要開設共享目錄時，應注意設置訪問控制口令(如共享文件夾)，并在完成工作后立即關閉共享，以保證本地文件的安全與保密。

八、上網信息的保密管理堅持“誰發(fā)布誰負責”的原則。不得在聊天室、電子公告系統(tǒng)、網絡新聞上發(fā)布、談論和傳播國家秘密信息或工作敏感信息。

九、使用電子函件進行網上信息交流，應當遵守國家保密規(guī)定，不得利用電子函件傳遞、轉發(fā)或抄送國家秘密信息。

十、嚴禁下載或購買、安裝黑客軟件，要定期更新系統(tǒng)安全補丁和用殺毒軟件檢測機器上有無木馬、病毒程序。

十一、涉及數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)存儲的計算機，不得直接或間接地與互聯(lián)網或其他公共信息網絡相聯(lián)接。

十二、攜帶有數(shù)據(jù)庫信息的計算機、存儲介質外出，須經分管領導批準，并采取必要的保密措施。將單位電腦或存儲介質帶回家，不得用該電腦上互聯(lián)網，且需采取必要的保密措施。

十三、攜帶有數(shù)據(jù)庫信息的計算機系統(tǒng)進行維護檢修時，須保證所存儲的數(shù)據(jù)庫信息不被泄露，對數(shù)據(jù)庫信息應采取轉存、刪除、異地轉移存儲媒體等安全保密措施。無法采取上述措施時，必須在維修現(xiàn)場對維修人員、維修對象、維修內容、維修前后狀況進行監(jiān)督并做詳細記錄。

十四、凡需外送修理的數(shù)據(jù)庫信息計算機或存儲介質，必須經主管領導批準，并將數(shù)據(jù)庫信息進行不可恢復性刪除處理后方可實施。

十五、凡私自改變計算機網絡(如內網改外網、私接線路等)，造成數(shù)據(jù)庫信息或我單位內部工作信息泄密的，一經發(fā)現(xiàn)按有關規(guī)定嚴肅處理。如因失職或故意等原因造成信息泄漏的，將依據(jù)相關規(guī)定嚴肅處理責任人員，造成嚴重后果的，直至追究法律責任。

十六、數(shù)據(jù)中心機房安全保密按照《**數(shù)據(jù)中心機房安全保密制度》執(zhí)行。

十七、本保密制度由**單位負責解釋。

信息保密管理制度信息保密管理制度篇五

1、對收文和發(fā)文，要嚴格按登記傳閱手續(xù)辦理，并定期檢查清理，發(fā)現(xiàn)短缺要及時查找，如有丟失，要及時報上級備案。工作人員調動時，務必將個人所保存的機密文電統(tǒng)計資料等進行認真清點交接，不得帶走。

2、領導干部涉密人員不得使用手機談論秘密事項;不得將手機帶入談論秘密事項的場所。

3、加強印信管理中的保密工作。凡需加蓋印章的，都要嚴格按印信管理規(guī)定辦理。工作人員要妥善保管印章和各類介紹信函，不準攜帶公章外出，下班后務必將印章鎖入保險柜內。

4、不該說的機密絕對不說，不該問的機密絕對不問，不該看的.機密絕對不看，不該記錄的機密絕對不記;不在私人電話通信中涉及機密;不得攜帶機密文件游覽參觀走親訪友和出入公共場所;不得在公共場所和家屬子女親友面前談論機密。

5、務必要做到這十六字，嚴肅認真周到細致穩(wěn)妥可靠萬無一失。

6、對違反公司保密制度，造成失泄密事件的，根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。

8、不能利用電子郵件在互聯(lián)網上傳遞國家秘密及內部辦公信息;不能利用外網計算機處理存儲傳遞國家秘密及內部辦公信息;處理存儲傳遞國家秘密及內部辦公信息的計算機及其網絡務必與互聯(lián)網實行物理隔離。

9、凡有秘密資料的文電草稿資料檔案表冊照片等在擬制打印復制收發(fā)傳遞閱辦保管清退歸檔移交和銷毀等過程中，務必嚴格按保密文電管理工作的規(guī)定執(zhí)行，不得私自復制抄錄和保存秘密文件，機要文電務必存放在加鎖的文件櫥內。

10、跟隨領導出發(fā)的司機及有關人員，凡本人不應明白的機密文件機密事項，要自覺做到不看不聽，已經明白的要做到不傳。

信息保密管理制度信息保密管理制度篇六

為加強互聯(lián)網發(fā)布信息的保密管理，確保國家秘密安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、國家保密所《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網保密管理規(guī)定》，結合本單位實際，制定本規(guī)定。

一、在互聯(lián)網上(張掖市畜牧獸醫(yī)信息網)發(fā)布的信息是指經本單位主要領導或分管領導審核批準，提供給國際互聯(lián)網站、張掖市動物衛(wèi)生監(jiān)督網或其他公眾信息網站，向社會公開、讓公眾了解和使用的信息。

二、互聯(lián)網發(fā)布信息保密管理堅持“誰發(fā)布誰負責”的原則。凡向國際互聯(lián)網站提供或者發(fā)布信息，必須經本單位主要領導或分管領導審查批準，并按照一定的工作程序，完善和落實信息登記、審批責任制。

三、除新聞媒體已公開發(fā)表的信息外，本單位各科室及相關單位提供的上網信息應確保不涉及國家秘密。

四、本單位任何個人不得利用網站、網頁上開設的電子公告系統(tǒng)、聊天室、論壇等發(fā)布、談論和傳播國家秘密信息。

五、單位內部工作秘密、內部資料等，雖不屬于國家秘密，但應作為內部事項進行管理，未經單位領導批準不得擅自發(fā)布。

六、禁止網上發(fā)布信息的基本范圍：

（一） 標有密級的國家秘密。

（二） 未經有關部門批準的，涉及國家安全、社會政治和經濟穩(wěn)定等敏感信息。

（三）標注“機要”字樣的密碼電報、內部明電、甘肅省發(fā)電、張掖市發(fā)電和其它電報的格式、樣式、印章及其它相關信息。

（四）未經制文單位批準，標注有“內部文件（資料）”和“注意保存”（保管、保密）等警示字樣的信息。

（五） 本部門或單位認定為不宜公開的內部辦公事項。

七、提供信息發(fā)布的單位應履行的職責：

（一） 對擬發(fā)布信息（即將向網絡發(fā)布的信息）是否涉及國家秘密進行審查。

（二） 對已發(fā)布信息進行定期地保密檢查，發(fā)現(xiàn)涉密信息的，立即采取補救措施，查清泄密渠道和原因，并及時向本單位領導或保密工作領導小組報告。

（三） 接受上級機關和保密工作部門的'監(jiān)督檢查。

八、單位分管領導應履行的職責：

（一） 定期對網絡管理人員進行保密法規(guī)、保密紀律、保密常識教育，增強信息保密觀念和防范意識，自覺遵守并執(zhí)行有關保密規(guī)定。

（二） 建立健全上網信息保密管理制度，落實各項安全保密防范措施。

（三） 發(fā)現(xiàn)國家秘密網上發(fā)布的，立即采取補救措施，并及時向有關部門報告。

（四） 定期或不定期向保密工作部門通報網上發(fā)布信息保密管理情況。

九、保密工作領導小組組長應履行的職責：

（一） 指導、監(jiān)督各單位網上發(fā)布信息的保密管理工作。

（二） 協(xié)助參與涉及多個部門擬發(fā)布信息的保密審查。

（三） 向所保密委員會報告網上發(fā)布信息保密審查中的重要情況。

（四） 負責對網上發(fā)布信息進行經常性保密監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即采取補救措施，查明原因，并及時向所保密委員會報告。

（五） 協(xié)助有關部門對違反規(guī)定造成網上泄密的事件依法進行查處。

十、違反本規(guī)定，對網上發(fā)布信息保密審查把關不嚴，導致嚴重后果或安全隱患的，要按照規(guī)定嚴肅查處。

第一條 利用計算機網絡上網發(fā)布信息的保密管理工作實行“誰上網，誰負責”的原則。

第二條 機關、單位在網上對外發(fā)布信息，實行保密審批制度，確保國家秘密不上網。

第三條 上網發(fā)布信息的保密審批由發(fā)布信息的機關、單位的保密組織指定一至二名政治上可靠、工作責任心強、對保密工作業(yè)務和本單位保密范圍熟悉的黨、團員負責初審，其保密組織負責人終審。

第四條 上網發(fā)布信息實行登記制度。登記內容包括:信息采集人、保密審查人、終審人以及信息上網時間。

第五條 嚴禁國家絕密、機密、秘密信息上非涉密的電子計算機網絡。

第六條 工作秘密、敏感信息等原則上不允許在非涉密的電子計算機網絡上處理和對外公布，確需對外公布的，由單位主管領導嚴格把關，認真審批。

第七條 更改原對外發(fā)布的信息內容，也應進行保密審批和登記。

第八條 上網發(fā)布的信息必須具有真實性、合法性，并符合國家的有關規(guī)定。

第九條 對違反規(guī)定擅自上網發(fā)布信息，造成泄密的，將依照保密法規(guī)追究有關人員的責任。

第一條：為了加強計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網的保密管理，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和國家有關法規(guī)的規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本制度。

第二條：計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網的保密管理，實行控制源頭、歸口管理、分級負責、突出重點、有利發(fā)展的原則。

第三條：上網信息的保密管理堅持“誰上網誰負責”的原則。凡向國際聯(lián)網的站點提供或發(fā)布信息，必須經過分管領導審查批準。建立健全上網信息保密審批領導責任制。提供信息的部門應當按照一定的工作程序，健全信息保密審批制度。

第四條：凡以提供網上信息服務為目的而采集的信息，除在其他新聞媒體上已公開發(fā)表的。組織者在上網發(fā)布前，應當征得提供信息單位的同意；凡對網上信息進行擴充或更新，應當認真執(zhí)行信息保密審核制度。

第五條：面向社會開放的電子公告系統(tǒng)、聊天室、網絡新聞組，開辦人及其分管領導應認真履行保密義務，建立完善的管理制度，加強監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)有涉密信息，應及時采取措施，并報告鎮(zhèn)保密保密辦。

國家秘密信息。

第七條：對于責任不明、措施不力、管理混亂，存在明顯威脅國家秘密信息安全隱患的部門，鎮(zhèn)保密辦應責令其進行整改，整改后仍不符合保密要求的，應當督促其停止國際聯(lián)網。

第八條：鎮(zhèn)保密領導小組應當加強計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網的保密檢查，依法查處各種泄密行為。

第九條：互聯(lián)單位、接入單位和用戶，發(fā)現(xiàn)國家秘密泄露或可能泄露情況時，應當立即向鎮(zhèn)保密工作領導小組報告。

第十條：鎮(zhèn)保密領導小組接到舉報或檢查發(fā)現(xiàn)網上有泄露情況時，應當立即組織查處，并督促有關部門及時采取補救措施，監(jiān)督其限期刪除網上涉及國家秘密的信息。 第十一條：本制度自制定之日起施行。

信息保密管理制度信息保密管理制度篇七

為進一步加強學生學籍信息資料保密管理工作，杜絕泄密隱患，確保學生、家長隱私的安全，根據(jù)貴州省中小學學籍信息系統(tǒng)建設要求，結合實際，制定本制度。

第一條各班主任為學生學籍信息采集的第一責任人，有保管學生、家長信息的義務。學校指定學籍管理員和學籍系統(tǒng)管理員，明確職責與分工。學籍管理員和學籍系統(tǒng)管理員是學校學生學籍信息使用的第一責任人，對學生學籍信息有保管的義務。

第二條學生、家長信息不得公開傳播。需使用學生、家長信息的需向學校主管領導提出申請同意后，由學籍管理員和學籍系統(tǒng)管理員負責協(xié)助查詢使用。使用完畢的資料不得備份。

第三條凡是上國際互聯(lián)網的信息要經單位保密工作領導小組審查，做到涉密的信息不上網，上網的信息不涉密。堅持“誰上網誰負責”的原則，加強上網人員的保密教育和管理，提高上網人員的保密觀念，增強防范意識，自覺執(zhí)行有關規(guī)定。

第四條學籍管理員和學籍系統(tǒng)管理員負責管理好學籍系統(tǒng)賬號。除本人外不得將賬號、密碼等公開。學校因工作需要要更換學籍管理員和學籍系統(tǒng)管理員的，需由學籍管理員和學籍系統(tǒng)管理員提出申請，工作領導小組進行審核同意后方可移交賬號。

信息保密管理制度信息保密管理制度篇八

1、為了處理工作中涉及的辦公秘密信息和業(yè)務秘密信息，特制定計算機信息系統(tǒng)安全保密規(guī)定。

2、學校信息處負責指導全校各部門入網人員的保密技術培訓，并負責落實技術防范措施。

3、各部門主管領導要重視此項工作。要指定專人（網絡協(xié)管員）負責接入網絡的安全保密管理工作和對上網信息的保密檢查，落實好保密防范措施，對本部門上網人員進行保密教育和管理。

4、涉密信息不得在與國際網絡聯(lián)網的計算機系統(tǒng)中存儲處理和傳輸。

5、凡上網的信息，上網前必須進行審查，進行登記，“誰上網，誰負責”，確保國家機密不上網。

6、不得利用校園網從事危害國家安全，泄露國家機密的活動。

7、如在網上發(fā)現(xiàn)泄露國家機密的情況，發(fā)現(xiàn)反動、黃色的宣傳品和出版物，要保護好現(xiàn)場，及時向有關部門報告，依據(jù)有關規(guī)定處理。對違反規(guī)定造成后果的，要追究部門領導的責任。

8、未經批準，任何人不得開設bbs，一經發(fā)現(xiàn)立即依法取締。

9、對校園網內開設的合法論壇要積極推行論壇管理員負責制，論壇主持人經校園網建設和安全管理領導小組批準備案。堅決取締未經批準開設的非法論壇。

10、加強個人主頁管理，對于在個人主頁中張貼、傳播有害信息的責任人要依法處理，并刪除個人主頁。

11、校內電子機房要嚴格管理制度，落實責任人。引導學生開展健康、文明的網上活動，杜絕將電子閱覽室和計算機房變相為娛樂場所。

12、對于問題突出，管理失控，造成有害信息傳播的網站和網頁，堅決依法予以關閉和清除；對于制作、復制、印發(fā)和傳播有害信息的單位和個人要依法移交有關部門處理。

信息保密管理制度信息保密管理制度篇九

本協(xié)議所指的公司秘密包括商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項，是關系公司利益、具有實用性并經公司采取保密措施保護的事項，以及公司擁有知識產權和與之相關的所有信息，可以是書面的、口頭的或實物(包括但不局限于文件、照片、設計樣本、設備等)。公司秘密主要如下：

（1）公司重大決策中的秘密事項；

（2）公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策；

（3）重要的技術及產品資料；

（4）非公開的公司財務資料；

（5）特定產品的營銷推廣策略；

（6）公司掌握的尚未進入市場或尚未公開的重要信息；

（7）人事資料，包括員工個人檔案和薪資福利等；

（8）公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；

（9）非公開的營銷信息及相關資料；

（10）產品研發(fā)的重要數(shù)據(jù)、記錄；

（11）客戶名單；

（12）公司內部培訓資料；

（13）公司/部門管理文件；

（14）員工的日常工作報告、統(tǒng)計信息；

（15）其他影響公司利益的秘密事項。

1、公司同意將公司秘密用于正常工作。各員工不得以任何方式或途徑向任何第三方（含無關雇員）泄露公司秘密。

2、公司秘密屬公司財產，未經公司以正式方式（一般為書面形式）授權，員工不得以任何方式對外公開和使用，員工經授權對外公開和使用之前，應與被公開對方簽署保密合約。

1、員工保證在工作期間，承擔公司交付的任何工作或任務均不會侵犯到前受聘單位的商業(yè)秘密；否則，由此引致的法律責任由員工個人承擔。如導致公司遭受損失的，公司有權向員工追償。

2、員工在任何時間不得拷貝、復印、傳遞、藏匿或以任何方式（直接或間接、口頭或書面）向任何第三方（含無關員工）轉述（或傳遞）泄露公司秘密，除非事先得到公司的書面許可。

3、本保密協(xié)議終止或公司要求歸還涉及公司秘密的資料，員工應立即無條件退還其保管的所有公司秘密資料給公司或根據(jù)公司的要求銷毀，包括與公司業(yè)務有關的個人筆記、報告和其他書面資料和復印件等。

4、員工在工作時間內所作出的與本職有關的工作成果，包括發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、改進及構思等，其知識產權及相關權益等均歸公司所有。上述工作成果亦屬公司秘密，員工不得對外公開和使用。

5、禁止勸誘離職。員工離職后不得誘使其他知悉公司秘密的其他員工離職。

6、員工因故意或過失導致公司秘密被泄漏的，都必須自知道或應當知道時起24小時內書面通知公司，并應當立即采取有效措施避免商業(yè)秘密被擴散。

1、保密期限：員工有責任一直保密到有關公司秘密變成了公開信息或通過公開途徑可得到的信息，或者明確約定公司秘密無需再保密為止。員工的保密義務不因與公司的勞動合同是否簽訂、解除或勞動關系終止而消失。

2、員工要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前1個月通知公司，由公司采取保密措施，安排員工離開涉密崗位；員工應完整辦妥涉秘資料的交接工作。

3、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，由公司采取保密措施，安排員工離開涉密崗位；員工應該接受公司的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作。

員工違反本協(xié)議第二、三、四條，公司有權追究員工責任，員工同意依公司之決定接受如下處分，并賠償公司損失：

公司視情況給予員工警告或停職反省五個工作日的處分，停職期間的薪金全部扣除，情節(jié)嚴重的，公司有權與員工解除勞動合同。

本協(xié)議引起的任何糾紛，公司與員工應當首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

信息保密管理制度信息保密管理制度篇十

為落實保密法和軍工企業(yè)保密資格認證制度，根據(jù)我公司參與軍工項目研發(fā)與生產的實際，特制定本規(guī)定。

保密領導小組組長：xxx副組長：xxx

成員：xxx xxx xxx

主要職責是：負責公司軍工項目的保密工作。界定密級、制定保密制度、進行保密監(jiān)督和保密檢查；確定與軍隊聯(lián)系的責任人、對涉密載體信息的傳送、復制、存儲、使用等，對涉密人員的上崗、在崗、脫崗；對涉密計算機系統(tǒng)、相關設備以及對外宣傳等工作進行管理。還有其他需要涉密管理的內容。

（1）保密期：按軍工企業(yè)保密資格規(guī)定，我公司軍工項目屬密級，保密期為10年。核心涉密人員脫密期3年，重要涉密人員脫密期2年，一般涉密人員脫密期1年。

（2）密級載體：包括但不限于：技術方案、結構設計、電路設計、工藝流程、技術指標、計算機軟件、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、合同協(xié)議、相關的函電及信息等。

（3）泄密界定：向公司規(guī)定的涉密人員以外的人，泄露軍工項目的密級載體資料；幫助或輔導他人使用軍工項目的技術；許可他人參觀技術使用或產品的生產過程；許可他人轉讓、使用甲方技術等。

1、主要涉密部門：是公司的研發(fā)部，涉密的主要人員是xxxxxxxxx xx xxx（在軍品管理方面）；涉密的次要人員是研發(fā)部臨時確定的相關測試人員。該部門的保密工作由朱濤負責。

2、次要涉密部門：是公司的生產部，涉密的次要人員是涉及生產配置技術資料的生產人員。該部門具體的保密工作由蔡海平負責。

3、涉密信息的渠道負責人：

（1）xxx負責與軍方相關領導溝通軍工項目的全面工作；

（3）xx負責與試用單位的信息溝通，在溝通前要先征求保密領導小組xx副組長的意見，溝通后要及時反饋溝通情況。

（4）未經保密領導小組組長的許可不得擅自與軍方相關人員聯(lián)系。

4、軍工項目樣品的管理人：軍工項目樣品（包括相關手冊）由研發(fā)部門負責管理。存放地點為研發(fā)部的實驗室，樣品管理人為研發(fā)部的xxx。實驗室鑰匙的管理與樣品的登記、借用、保存等管理規(guī)定，由研發(fā)部制定。

5、軍工材料的管理人：庫管xxx。在軍工材料管理上由研發(fā)部負責。

6、軍工項目研發(fā)合同管理人：由xxx保管。未經保密領導小組組長許可，不得向任何人泄露該合同的任何內容。

1、涉密人員的管理：上崗前由辦公室負責進行保密法知識的培訓和考核，并簽訂保密協(xié)議；上崗后，由各涉密部門對本部門涉密人員進行軍工項目保密檢查、監(jiān)督管理，辦公室協(xié)助；離崗時，要向部門移交相關涉密資料載體，由辦公室核實確定后，方可辦理離職手續(xù)。嚴格按保密法規(guī)定和軍工企業(yè)涉密規(guī)定，堅守該說的說，不該說的不說；該問的問，不該問的不問的要求。

2、涉密通訊的管理：不在通訊時談論涉密信息，對方談話涉及秘密信息事項時應及時制止；不得使用饋贈的手機談軍工項目；不得使用手機短信傳送軍工項目秘密信息；不得將普通手機與涉密信息系統(tǒng)連接；不得在涉密場所使用普通手機；不得擅自用手機拍照或錄音、錄像。

3、涉密計算機系統(tǒng)的管理：不得安裝來歷不明的軟件和隨意拷貝他人文件；不要使用盜版軟件或來歷不明的軟盤和光盤存儲介質；不得在互聯(lián)網的計算機上處理和存儲涉密信息；不得在涉密計算機上安裝視頻、音頻等輸入裝置（調試的除外）；不得利用未加密的電子函件傳遞、轉發(fā)或抄送秘密信息；不泄露口令、密鑰和其它安全保密措施；嚴格執(zhí)行“上網不涉密，涉密不上網”的規(guī)定。

涉密硬盤中重要的數(shù)據(jù)要進行安全備份；要安裝高等級防火墻安全軟件，打好安全補丁，定期使用殺毒軟件掃描系統(tǒng)，防止病毒的侵入；設置安全口令不得少于十個字符，并每周更換一次；涉密信息，不得在qq窗口溝通，也不得用未加密的郵件傳送。

臨時協(xié)助進行軍工產品測試的人員涉密管理，由研發(fā)部負責。

4、涉密載體的管理：未經公司保密領導小組的允許，不私自復制、保存、出借、銷毀涉密介質；不私自攜帶涉密計算機和介質外出；不私自將涉密計算機送往外部修理。

5、涉密宣傳與報道的管理：未經公司保密領導小組組長批準不得對外宣傳報道；對外公開宣傳報道時，軍方單位代號、真實名稱、掩護名稱不得同時使用；接受新聞媒體采訪，不得涉及國家秘密，特殊情況需要涉及軍工項目秘密的，應當辦理審批手續(xù)；涉及密級的宣傳用品的印制必須經保密領導小組組長的批準；宣傳用品涉及軍工項目秘密的，應按涉密資料保管，并按規(guī)定辦理領用手續(xù)。

6、涉密會議的管理：未經軍方主辦涉密會議（或技術鑒定會）的批準，我公司參加涉密會議的各部門或個人，均不得進行私自的涉密詢問、照相、錄像、錄音等活動。未經參會的公司領導批準，不得在會下私自會見軍方人員，溝通交流涉密的軍工項目。

7、泄密報告的管理：(1)發(fā)現(xiàn)軍工項目秘密載體在使用中下落不明，應在八小時內向公司保密領導小組報告,向軍方報告不得超過24小時，同時應積極采取補救措施。(2)確認泄密事件的期限，絕密級10日內無下落，機密級、秘密級60日內查無結果的，以泄密事件論處。

8、軍工樣品和材料的管理：研發(fā)部負責軍工材料管理和軍工樣品的管理，特別是軍徽和軍帽的管理，完善相關管理規(guī)定。由辦公室協(xié)同研發(fā)部定期盤點檢查。

9、軍工產品的生產管理：由公司生產部負責制定，經審批后落實保密規(guī)定。

公司保密領導小組全面負責軍工項目的保密監(jiān)督檢查工作。研發(fā)部是保密領導小組委托的軍工項目檔案管理部門，具體負責涉密軍工檔案的具體工作；辦公室是保密領導小組委托的日常監(jiān)督檢查部門，具體開展日常的涉密監(jiān)督與檢查工作。

本規(guī)定由辦公室會同相關部門制定。自20xx年4月20日起執(zhí)行。

信息保密管理制度信息保密管理制度篇十一

1、涉密和非涉密移動存儲介質要堅持“統(tǒng)一購置、統(tǒng)一標識、嚴格登記、集中管理”的要求，嚴禁公私交叉混用。

2、嚴禁移動存儲介質在涉密計算機和非涉密計算機中交叉使用。

3、嚴禁使用除光盤外的移動存儲介質從連接互聯(lián)網的計算機上直接拷貝文件、資料到涉密計算機上。

4、私人移動存儲介質不能用于存儲處理涉密信息。

5、涉密移動存儲介質要統(tǒng)一管理編號，要專人使用。

6、涉密移動存儲介質出現(xiàn)故障不能正常工作時，必須由單位技術人員或保密部門指定的地點進行維修，修理時，使用人應在場監(jiān)督，防止數(shù)據(jù)被復制。

7、銷毀涉密移動存儲介質必須送市文件資料銷毀中心銷毀。

信息保密管理制度信息保密管理制度篇十二

一、檔案是國家的寶貴財富，企業(yè)各門類檔案本身具有機要性質，因此，檔案部門和工作人員，必須遵守保密制度，履行保密手續(xù)，嚴格遵守保密十條原則，確保檔案的安全。

二、凡是利用檔案，必須經檔案人員提供，任何人不得直接動用。

三、借閱檔案必須嚴格按照檔案借閱制度辦理手續(xù)，限期使用，按期返還，返還檔案要認真檢查核對，發(fā)現(xiàn)問題及時追查。

四、利用絕密、機密檔案以及引進技術資料、科研成果、發(fā)明創(chuàng)造、專利、新產品、新工藝等技術文件材料，須嚴格履行審批手續(xù)，未經批準的，嚴禁提供利用。

五、外單位查閱檔案，需持介紹信經公司領導和主管部門批準。復制檔案和外供圖紙和技術文件，統(tǒng)一由公司檔案信息中心嚴格按照審批手續(xù)提供，任何單位和個人一律無權外供。對于擅自向外轉借、提供圖紙資料和技術文件等檔案材料者，必須追查責任，對于嚴重損害國家和我公司利益者，要依法追查刑事責任。

六、停產或已生產完畢的產品圖紙和技術文件材料以及其他經鑒定審批擬銷毀的檔案資料，統(tǒng)一按公司下文件由公司檔案信息中心組織回收，統(tǒng)一銷毀，其他任何單位和個人一律無權處理或自行銷毀。

七、發(fā)現(xiàn)有關泄密事件，應立即報告，及時追查。

八、不允許傳抄、自行翻印機密文件和帶密級的檔案材料。

九、不允許將機密文件帶回家中和到領導辦公室隨意翻閱文件。嚴禁攜帶機密文件、檔案資料游覽、參觀、探親、訪友，出入公共場所。

十、單位領導和保密小組要定期檢查保密工作，總結經驗，堵塞漏洞嚴防失密、泄密發(fā)生。

信息保密管理制度信息保密管理制度篇十三

第一條：為了保守國家秘密和-投資集團有限公司(以下簡稱集團公司)的企業(yè)秘密，維護國家利益和集團公司利益，保障集團公司投資、經營、管理工作的順利進行，根據(jù)《中華人民共和國保密法》和有關規(guī)定，制定本辦法。

第二條：國家秘密是關系國家的安全和利益，遵照法定程序確定在必須時間內只限必須范圍的人員知悉的事項;企業(yè)秘密是關系集團公司、所屬企業(yè)及其子企業(yè)的安全和利益，依照必須程序確定，在必須時間內只限必須范圍的人員知悉的事項和信息。

第三條：集團公司所屬企業(yè)都有維護國家秘密和集團公司企業(yè)秘密的職責，集團公司全體員工都有保守國家秘密和企業(yè)秘密的義務。

第四條：集團公司保密工作的主要任務是貫徹執(zhí)行《中華人民共和國保密法》及省委、省政府有關保密工作的規(guī)定和要求，不斷加強保密工作，確保國家秘密和企業(yè)秘密的安全，維護集團公司的利益。

第五條：集團公司保密工作貫徹突出重點、用心防范、內外有別，既確保國家秘密、企業(yè)秘密，又便于各項工作開展的方針。

第六條：集團公司綜合事務部在集團公司保密委員會統(tǒng)一領導下，具體負責集團公司保守國家秘密和企業(yè)秘密的工作，并指導所屬企業(yè)的保密工作。

第二章：秘密的范圍和密級。

第七條：根據(jù)集團公司的企業(yè)性質和日常工作的特點，集團公司企業(yè)秘密包括下列事項:。

(一)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，重大戰(zhàn)略部署和投資決策、經營中的秘密事項;。

(二)集團公司年度計劃、未下達的考核及評價指標，未公開的財務數(shù)據(jù);。

(三)集團公司未公開的重大經營決策以及為決策所帶給的資料、數(shù)據(jù)及其他秘密事項;。

(四)有關集團公司及所屬企業(yè)重組、兼并、破產、關掉中涉及的秘密事項;。

(五)集團公司重要投資項目的可行性研究、財務分析及涉及投資項目的其他秘密事項;。

(七)集團公司重要會議記錄、會議專題報告和重要會議召開之前涉及的秘密事項;。

(八)人事檔案、未公布的人事任免、工資分配、人員獎罰方案等事項;。

(九)查處重大違紀、審計等案件所涉及的秘密事項;。

(十)日常工作中構成的，根據(jù)省委、省政府的有關規(guī)定應當保守的秘密事項。

第八條：在日常工作中涉及的國家秘密事項，根據(jù)有關法律、法規(guī)確定。

第九條：國家秘密和企業(yè)秘密按其性質分為絕密、機密、秘密三個等級。

第十條：屬于集團公司企業(yè)秘密的文件、資料，應當按規(guī)定標明密級。秘密文件、資料密級和保密期限的確定，由經辦部門或承辦人提出，報集團公司有關領導審批。在辦文結束后，交集團公司綜合事務部保密室存檔。

第十一條：已歸檔保存的文件、資料的密級，由保密員根據(jù)其資料和保密期限，經有關領導批準后，定期進行調整:。

(一)凡已批準對外公開或已超過保密期限，不再需要保密的文件、資料，予以解密;。

(二)凡秘密程度已經降低，但仍要在必須范圍或時間內保密的文件、資料，予以降密;。

(三)凡隨時間推移，資料需加以保密或限制使用范圍、領域的文件、資料，予以重定密級。

第三章：保密措施。

第十二條：屬于國家秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存和銷毀，應嚴格按國家保密工作的規(guī)定和程序處理:。

(一)未經原確定密級的單位確認或者上級機關批準，不得復制、摘轉;。

(三)務必在保密措施完善的設備或場地中保存。

集團公司及所屬企業(yè)在對外經濟往來與合作中需帶給的文件、資料，資料如涉及國家秘密的，應按有關法律和法規(guī)規(guī)定程序辦理。

第十三條：屬于集團公司企業(yè)秘密范圍的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存和銷毀，應按國家保密工作有關規(guī)定和本辦法要求處理:。

(一)未經集團公司有關領導批準，不得復制、摘轉;。

(三)務必在保密措施完善的設備或場地中保存。

集團公司及所屬企業(yè)在對外經濟往來與合作中需帶給的文件、資料，資料如涉及集團公司企業(yè)秘密的，應按本辦法規(guī)定程序報請集團公司有關領導或所屬企業(yè)領導批準。

第十四條：舉行涉及國家秘密或集團公司企業(yè)秘密的會議和進行其它具有保密要求的活動，應采取保密措施，并對參加人員進行保密教育，提出具體要求，其正式會議記錄由集團公司保密室保存。

第十五條：集團公司根據(jù)需要設專職保密員(機要秘書)，負責保密的具體工作。所屬企業(yè)也務必按規(guī)定配置專職或兼職保密員。

第十六條：專、兼職保密人員務必具備較強的政治職責感、思想水平和專業(yè)素質，熱愛本職工作，有事業(yè)心和進取心。

(一)貫徹、執(zhí)行黨和國家以及省委、省政府的有關保密工作的方針、政策和規(guī)章制度;。

(四)結合典型事例，定期開展保密宣傳教育工作，增強全體員工的保密觀念;。

(五)定期召開集團公司保密工作會議，總結工作經驗，制定工作計劃;。

(六)嚴肅處理失、泄密事件，并根據(jù)情節(jié)輕重，提來源理意見;。

(七)定期組織保密人員進行業(yè)務培訓，提高保密工作人員業(yè)務素質;。

(十)用心開展調查、研究解決保密工作中出現(xiàn)的新問題;。

(十一)用心完成上級交辦的其它保密事項。

第五章：獎勵與處罰。

第十八條：具有以下情形之一的，應當給予獎勵:。

(一)長期從事保密工作，維護國家和集團公司的利益，作出較大貢獻的;。

(二)在改善保密技術、措施等方面成績顯著的;。

(三)在緊急狀況下，保護、搶救國家秘密或集團公司的秘密文件、資料的;。

(四)同搶劫、盜竊、毀壞、出賣國家秘密或企業(yè)秘密文件、資料及其物品的行為進行斗爭，以及對檢舉、揭發(fā)，破案有功的。

第十九條：具有以下情形之一，根據(jù)情節(jié)輕重，給予紀律處分或依法追究刑事職責:。

(一)違反保密紀律、玩忽職守、泄露或遺失國家秘密或企業(yè)秘密文件、資料的;。

(二)對竊密或重大泄密行為不制止、不斗爭、不報告的;。

(三)對揭發(fā)檢舉竊密、失密、泄密的人進行報復的;。

(四)利用國家秘密或企業(yè)秘密進行非法活動的。

第六章：附則。

第二十條：集團公司所屬企業(yè)應根據(jù)法律有關規(guī)定和本管理辦法的要求，制定本企業(yè)的保密工作管理辦法，報經集團公司批準后執(zhí)行。

信息保密管理制度信息保密管理制度篇十四

為切實保障涉密測繪成果的安全，維護國-家-安-全和利益，防止泄密事件發(fā)生，特制定本測繪工作管理制度。

一、測繪工作人員須嚴格遵守《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》和國家保密法律法規(guī)，切實做好涉密測繪成果的保密工作。

二、建立涉密測繪成果保密管理職責制，部門負責人承擔涉密測繪成果保密管理領導職責，保密管理人員承擔涉密測繪成果的保密管理職責。

三、對涉密測繪成果的使用、復制、保存等狀況實行登記管理制度。凡使用涉密測繪成果進經主管領導批準，并予登記后，方可帶給。涉密測繪成果使用后應及時歸檔，要求記錄清晰。任何個人不得擅自復制、轉讓或轉借涉密測繪成果，不得拷貝、對外傳送涉密測繪成果數(shù)據(jù)。

四、傳遞地形圖、涉密數(shù)據(jù)等秘密載體，須透過機要進行傳遞，禁止透過普通郵政或非郵政渠道傳遞。

五、使用基礎地理信息數(shù)據(jù)，須嚴格遵守《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網保密管理規(guī)定》等計算機信息系統(tǒng)保密管理的有關規(guī)定，杜絕外傳、丟失、泄密事件的發(fā)生。

六、處理、外輸、儲存涉密測繪成果數(shù)據(jù)的計算機軟件和硬件系統(tǒng)務必采取安全保密防護措施，設置進入登陸密碼和屏幕保護密碼，安裝加密防毒軟件。涉密計算機及信息系統(tǒng)應采取物理隔離措施，不得與互聯(lián)網、外部網絡相聯(lián)，不使用無線網卡等無線網絡裝置。

七、涉密測繪成果只能用于被許可的使用目的和范圍。因使用目的或應用項目結束等原因，須銷毀涉密測繪成果的，務必報主要領導審批，并備案。

八、銷毀涉密測繪成果須經專人清點、核對、登記、造冊，由主管領導和檔案部門負責派人銷毀。對銷毀的花時間、地點、方式及銷毀過程總存在的問題進行記錄，與銷毀清冊、領導批示一并存檔。

九、如發(fā)現(xiàn)涉密測繪成果泄密、失密事件，應及時報告主管領導和國家保密管理部門，及時查清事件發(fā)生的原因及職責，將事件調查處理到位。

十、本管理制度應根據(jù)國家規(guī)定的新要求和新狀況作必要補充和修訂。

信息保密管理制度信息保密管理制度篇十五

為加強計算機信息保密管理工作，杜絕泄密隱患，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，結合工作實際，制定本制度。

第一條 各單位信息中心負責計算機網絡的統(tǒng)一建設和管理，維護網絡正常運轉。

第二條 國家秘密信息不得在與國際互聯(lián)網聯(lián)網的計算機中存儲、處理、傳遞。涉密的網絡必須與國際互聯(lián)網物理隔離。各單位接涉密網絡的計算機不得上國際互聯(lián)網。

第三條 凡是上國際互聯(lián)網的信息要經單位分管領導審批。做到涉密的信息不上網、上網的信息不涉密。堅持“誰上網誰負責”的原則，加強上網人員的保密教育和管理，提高上網人員的保密觀念，增強防范意識，自覺執(zhí)行有關規(guī)定。

第四條 使用電子郵件進行網上信息交流，應當遵守國家有關保密規(guī)定。不得利用電子郵件傳遞、轉發(fā)或抄送國家秘密信息。

第五條 凡涉及國家秘密信息的計算機設備的維修，應保證儲存的國家秘密信息不被泄露，到保密工作部門指定的維修點進行維修，并派技術人員在現(xiàn)場負責監(jiān)督。

第六條 如果發(fā)現(xiàn)計算機系統(tǒng)泄密后，應及時采取補救措施，并按規(guī)定在24小時內向上級主管部門報告。

第七條 涉密的計算機信息在打印輸出時，打印出的文件應當按照相應密級文件管理，打印過程中產生的殘、次、廢頁應當及時銷毀。

第八條工作人員不按規(guī)定管理和使用涉密計算機造成泄密事件的，將依照法規(guī)追究責任，構成犯罪的將移送司法機關處理。

信息保密管理制度信息保密管理制度篇十六

1.1、為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。

1.2、公司秘密是關系公司權力和利益，依照特定程序確定，在必須時間內只限必須范圍的人員知悉的事項，包括但不限于技術秘密和其他商業(yè)機密。技術秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經濟利益、具有實用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術和技術信息。技術秘密包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等。

1.3、公司全體職員都有保守公司秘密的義務。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級員工，例如：管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書等對保守公司秘密負有個性的職責。

1.4、公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。

2、保密范圍和密級確定。

2.1、公司秘密包括本制度第1.2項規(guī)定的范圍以及下列秘密事項：

1)公司重大決策中的秘密事項。

2)公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。

3)公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。

4)公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策。

5)公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

6)公司職員人事檔案，工資性、勞務性收人及資料。

7)其他經公司確定應當保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。

2.2、公司秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受個性嚴重的損害;機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害;秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受損害。

2.3、公司秘級的確定：

1)公司經營發(fā)展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件、技術資料為絕密級;。

2)公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經營狀況為機密;。

3)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進人市場或尚未公開的各類信息為秘密級。

2.4、屬于公司秘密的文件、資料，應當依據(jù)本制度規(guī)定標明密級，并確定保密期限。保密期限分永久、長期、短期，一般與密級相對應，特殊狀況外標明。保密期限屆滿，自行解密。

3、公司保密措施。

3.1、屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由辦公室或主管副總經理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負責保密。

3.2、對于密級文件、資料和其他物品，務必采取以下保密措施：

1)非經總經理或主管副總公司批準，不得復制和摘抄;。

2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施;。

3)在設備完善的保險裝置中保存。

3.3、屬于公司秘密的設備或者產品的研制、生產、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負責執(zhí)行，并采用相應的保密措施。

3.4、在對外交往與合作中需要帶給公司秘密事項的，應當事先經總經理批準。

3.5、具有屬于公司秘密資料的會議和其他活動，主辦部門應采取下列保密措施：

1)選取具備保密條件的會議場所;。

2)根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定;。

3)依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件;。

4)確定會議資料是否傳達及傳達范圍。

3.6、不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論-公司秘密，不準透過其他方式傳遞公司秘密。

3.7、公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告綜合管理部;綜合管理部接到報告，應立即作來源理。

3.8、出現(xiàn)下列狀況之一者，予以辭退并酌情賠償經濟損失：

1)違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章帶給公司秘密的;。

2)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經濟損失的;。

3)利用職權強制他人違反保密規(guī)定的。

3.9、公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》，《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》以書面形式簽訂，協(xié)議附后。

3.10、在保密合同有效期限內，員工應履行下列義務：

1)嚴格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術秘密;。

2)不得向他人泄漏企業(yè)技術秘密;。

3)非經公司書面同意，不得利用該技術秘密進行生產與經營活動，不得利用技術秘密進行新的研究和開發(fā)：

3.11、對高級員工實行“競業(yè)限制”制度，限制管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書等高級員工的以下行為：

1)自行設立與本公司競爭的公司;。

2)在競爭企業(yè)中兼職;。

3)就職于本公司的競爭對手;。

4)引誘企業(yè)中的其他員工辭職;。

5)引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè);。

6)在離職后，與企業(yè)進行競爭的其他行為。

3.12、涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，均需設置“保密條款”，對合同對方增設保密義務?！氨Ｃ軛l款”應當包含以下資料：

1)明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍;。

2)合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束;。

4)受約束的保密義務人不可將內含保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域;。

6)不相關的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密;。

7)保密信息應當在合同終止后交還;。

8)保密期限在合同終止后仍然持續(xù)有效;。

9)違反保密義務的，應當承擔明確的違約職責。

4、附則本制度的解釋權屬于綜合管理部。

本制度自發(fā)布之日起施行。

信息保密管理制度信息保密管理制度篇十七

1、凡發(fā)給領導干部私人圈閱的各類文件，在年終務必按規(guī)定清退。

2、傳閱夾內的文件，不許隨意抽取。若因工作需要，務必經收發(fā)人員同意，并辦理借閱手續(xù)。不得擅自擴大文件的傳閱范圍。

3、傳閱文件一律采取直傳方式，經管文件的人員應逐件登記送閱文人，閱后退回，要清點份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱。

4、傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。

5、呈送領導人指示的文件，應進行登記，領導人批示后，應退還辦文部門，領導人之間不得橫向傳批文件，不應把批文直接交承辦單位。

6、文件閱畢后，務必簽注姓名(全稱)及時間。

7、傳閱文件務必注意保存與愛護，不得污損或丟失。

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