一個好的報告應(yīng)該準(zhǔn)確、清晰地呈現(xiàn)所要傳達(dá)的信息。在寫作之前,我們可以先制定一個詳細(xì)的寫作計劃和大綱,以便整理思路和提高效率。以下是一些優(yōu)秀報告的摘要,通過閱讀可以獲得一些靈感和啟示。
員工年度個人自查報告篇一
工作作風(fēng)影響著辦事的效率和質(zhì)量,下面是本人為大家搜集的工作作風(fēng)自查報告,歡迎大家參考借鑒。市住建局嚴(yán)格按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局相關(guān)要求,在局系統(tǒng)深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動,以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標(biāo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,提高辦事效率,打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。根據(jù)活動要求,我局在廣泛征求社會各界意見建議的基礎(chǔ)上,深入查找思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的問題,努力為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將現(xiàn)將自查報告匯報如下:
一、查思想,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為活動開展提供保障一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長張杰同志任組長,分管副局長為副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,實施組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,其他科室為積極協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,切實將各項工作任務(wù)進(jìn)行分解落實。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,將各項工作任務(wù)落到實處。
二是強(qiáng)化服務(wù)觀念。
開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能主題大討論活動,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部按照對待組織忠心、對待工作用心、對待群眾熱心的要求,認(rèn)真查找思想、行動上存在的不足,做到人人發(fā)言、人人剖析,切實提高為民辦事能力、工作創(chuàng)新力和落實執(zhí)行力,督促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上,用在解決難題、為民干事上,養(yǎng)成盡職盡責(zé)、務(wù)實肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀(jì)律的良好作風(fēng),戒除懶惰散貪等不良習(xí)氣。
三是及早動員部署。
及時召開市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動動員大會,對活動進(jìn)行動員部署,制定實施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動實施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開動員會,安排部署本單位的轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動工作,深入學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動的目的、意義、目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)搞好活動的積極性、主動性和自覺性。并把這項工作作為推動各項業(yè)務(wù)工作開展和加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的一個最佳切入點,作為全年工作的一個重點,具體、深入、扎實、科學(xué)地抓好落實。
二、抓關(guān)鍵,攻重點,推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(一)規(guī)范行政權(quán)力運行。
對市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發(fā)辦、質(zhì)監(jiān)站、燃熱辦、招標(biāo)辦、抗震辦、造價處、排水處等執(zhí)法部門的職責(zé)范圍進(jìn)一步梳理、細(xì)化,編制權(quán)力運行流程圖,明確責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦事時限等,向社會公開,自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊伍。對從事執(zhí)法、管理的人員雇傭情況進(jìn)行清理規(guī)范,不具備執(zhí)法資格的臨時雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費等工作;對具備上述執(zhí)法資格的工作人員,要定期進(jìn)行進(jìn)行教育培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)和工作水平,盡量減少和避免工作失誤。
(二)實行和諧執(zhí)法。
一是規(guī)范行政檢查行為,推行綜合檢查制度。在建筑施工(含裝飾裝修)市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、公用事業(yè)市場等行業(yè)執(zhí)法檢查時,能夠合并檢查的,如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗收等活動,實行合并檢查,由住建局分管負(fù)責(zé)人或委托有關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)組織,并按照有關(guān)要求及時進(jìn)行備案,盡量減少對企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說明情況即可,不一定要主要負(fù)責(zé)人出面接待匯報。
二是進(jìn)一步推進(jìn)公示制度,做到行政執(zhí)法透明化。
重要的行政執(zhí)法活動或項目,如房地產(chǎn)開發(fā),實行事前、事后,以及具體方案的公示,其他的執(zhí)法活動,也要采取靈活適用的方式及時公示,擴(kuò)大社會各界和市民群眾的知情權(quán)。
三是限制和規(guī)范自由裁量權(quán),降低處罰標(biāo)準(zhǔn)。
除嚴(yán)重違反城市規(guī)劃和嚴(yán)重影響公共安全的行為外,實行初犯不罰,和罰就底線原則,能夠通過責(zé)令停止違法行為、批評教育起到作用的,一般不采用罰款、強(qiáng)制執(zhí)行等執(zhí)法形式。
員工年度個人自查報告篇二
按照內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會、內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療保障局、內(nèi)蒙古自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室《關(guān)于開展20xx年健康扶貧工作檢查的通知》(內(nèi)衛(wèi)扶貧字〔20xx〕359號)要求,我局對承擔(dān)的健康扶貧工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
整改進(jìn)展情況:一是4月1日區(qū)委召開了中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改推進(jìn)會,對臨河區(qū)整改工作再安排再部署,通報了全區(qū)整改工作中存在的'問題,明確了下一步整改任務(wù)和措施,我局及時組織干部職工進(jìn)行了專項傳達(dá)學(xué)習(xí)。二是根據(jù)機(jī)構(gòu)職責(zé)和人員變化,及時調(diào)整了區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定印發(fā)了《臨河區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》,各部門結(jié)合實際完善了工作機(jī)制,我局確定專門分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員負(fù)責(zé)此項工作。三是7月底組織衛(wèi)健委、醫(yī)保局、扶貧辦、住建局等行業(yè)部門進(jìn)行入戶排查,對全區(qū)精準(zhǔn)扶貧戶、正常脫貧戶和穩(wěn)定脫貧戶逐戶進(jìn)行了走訪,對相關(guān)扶貧政策進(jìn)行了面對面宣傳。
關(guān)于自治區(qū)脫貧攻堅專項巡視反饋意見第10條指出“有關(guān)職能部門工作職責(zé)分工不夠科學(xué),沒有形成脫貧攻堅合力”的問題。
從4月份開始我局認(rèn)真開展自查,建章立制,部門協(xié)調(diào)聯(lián)動以來,到8月中旬,在解決了健康扶貧經(jīng)辦領(lǐng)域存在的落實脫貧攻堅分工責(zé)任不夠明確到位,作用發(fā)揮、攻堅合力不足問題后,臨河區(qū)醫(yī)保局重點加強(qiáng)醫(yī)保扶貧政策宣傳和工作實施。具體情況如下:
一是加強(qiáng)醫(yī)保扶貧政策宣傳工作。按中央、自治區(qū)和巴彥淖爾市扶貧工作部署,近期扶貧工作的“兩提高、兩降低”調(diào)整為“一提高、一降低”。我局利用下村入戶、簽約服務(wù)、送醫(yī)配藥等活動下大力氣做好解釋宣傳工作,避免層層加碼,吊高群眾胃口,取得群眾理解,維護(hù)社會和諧。
二是做好醫(yī)保扶貧服務(wù)工作。貫徹落實好醫(yī)保扶貧各項政策,確保建檔立卡貧困人口就醫(yī)“一網(wǎng)通辦”和“一站式”報銷,實現(xiàn)“最多跑一次”目標(biāo)。同時,繼續(xù)執(zhí)行建檔立卡貧困人口門診慢性病送醫(yī)配藥政策。截止8月底,共為137人、287人次開展送醫(yī)配藥服務(wù),財政專項扶貧兜底基金支付3.3萬元。
三是做好醫(yī)療救助工作。在基本醫(yī)療保險、大額醫(yī)療保險救助完成后,我局從6月底醫(yī)療救助工作開展以來,第一時間完成了建檔立卡貧困人口醫(yī)療救助報銷。
我區(qū)扎實推進(jìn)健康扶貧“三個一批”行動計劃,區(qū)衛(wèi)健委、扶貧辦、醫(yī)保局聯(lián)合制定了《臨河區(qū)建檔立卡貧困人口慢性病配以送藥實施細(xì)則》和《臨河區(qū)進(jìn)一步完善建檔立卡貧困人口慢性病送醫(yī)配藥實施辦法(試行)》,完成了對符合醫(yī)保慢性病條件的貧困患者的鑒定工作,并于6月由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展了送醫(yī)配藥工作,對送醫(yī)配藥報銷資金現(xiàn)已全部撥付到位。
至20xx年8月底,建檔立卡貧困人口住院768人次,發(fā)生醫(yī)療費用484.36萬元,醫(yī)保支付294.85萬元,大額醫(yī)保支付21萬元,醫(yī)療救助支付73萬元,綜合支付比例達(dá)到了80%。為方便建檔立卡貧困人口醫(yī)療費用報銷,保證相關(guān)費用及時拔付到位,我局認(rèn)真落實建檔立卡貧困人口縣域內(nèi)一站式報銷實施辦法,實現(xiàn)醫(yī)療保障報銷“一門受理、一網(wǎng)通辦”的目標(biāo)。同時,繼續(xù)執(zhí)行建檔立卡貧困人口門診慢性病送醫(yī)送藥政策。至20xx年8月底,共為137人287人次送醫(yī)送藥,財政專項扶貧兜底基金支付3.3萬元。
在脫貧攻堅中主要存在兩個問題,一是各部門未形成攻堅合力;二是建檔立卡貧困人員對基本醫(yī)療保險政策及辦事流程仍不熟悉。針對以上兩點,我局與區(qū)扶貧辦、衛(wèi)健委、民政局等部門多次進(jìn)行會商,研究解決問題的辦法、措施,并與區(qū)衛(wèi)健委聯(lián)合出臺《臨河區(qū)進(jìn)一步完善建檔立卡貧困人口慢性病送醫(yī)配藥實施辦法(試行)》,在7月的健康扶貧攻堅聯(lián)合摸排任務(wù)中,我局已印制專門的宣傳資料,并安排相關(guān)工作人員利用下村入戶、簽約服務(wù)、送醫(yī)配藥等活動對醫(yī)療保障扶貧政策進(jìn)行深入宣傳。
員工年度個人自查報告篇三
通過師德師風(fēng)建設(shè)的主題教育活動的學(xué)習(xí),我受益非淺,作為一名新教師,我嚴(yán)格履行教師職責(zé),遵守教師職業(yè)道德,在工作中服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排,本著一切為了學(xué)生的態(tài)度,我耐心細(xì)致地做好學(xué)生的思想工作,思想上給予正確引導(dǎo),行為上嚴(yán)格管教,工作上兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真?zhèn)湔n,批改作業(yè),積極參加學(xué)校的各項活動。從不遲到,與同專業(yè)教師互相協(xié)助,取長補(bǔ)短,搞好教育。經(jīng)過一段時間的工作努力,雖然取得了一定的成績,但也有也很多不足。我深刻的剖析自己,我發(fā)現(xiàn)我在以下幾方面還應(yīng)該做得更好:
一、愛崗敬業(yè):。
“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多”。在教育學(xué)生的過程中,我深深認(rèn)識到:愛是教師最美麗的語言。要當(dāng)好一名教師,就要愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,為此,我堅持認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,做好每一個課件,讓學(xué)生在我的課堂上學(xué)得開心,學(xué)有所獲,同時公平的對待每個學(xué)生的作品,以提建議和通過評語的方式合理地評價學(xué)生的作業(yè),指出作業(yè)存在的問題,并及時糾正缺點,做到忠誠于人民教育事業(yè),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻(xiàn)。
二、在關(guān)愛學(xué)生方面:。
愛與責(zé)任是師德之魂,在學(xué)校,老師就是學(xué)生的父母,除了教學(xué)生課上課外學(xué)習(xí)的知識外,我還利用教材所要求的課外延伸一環(huán)節(jié),教學(xué)生如何發(fā)現(xiàn)身邊以致生活中的美,教會如何做人,雖然這種教育是無形的,但作為老師,時刻都要愛著學(xué)生,只有愛才能更接近學(xué)生,更了解學(xué)生。并且在多方面的去關(guān)心他們、愛護(hù)他們、照顧他們、尊重其人格的成長,用寬容的心去接納每一個孩子,讓其更好的融入社會。這些既體現(xiàn)在愛“雙優(yōu)”的學(xué)生,更多地關(guān)愛“學(xué)困生”,做學(xué)生的良師益友。
在教育學(xué)生時我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個體差異,我常常采取單獨找他談話的方式,幫他找出原因。我努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。讓學(xué)生成為我教育的對象,又是作為我人格不斷完善的動力。
三、教書育人:。
在英語教學(xué)中,我從不強(qiáng)調(diào)以分?jǐn)?shù)評價學(xué)生,因為我以培養(yǎng)學(xué)生為主要目標(biāo),最大限度的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和動力,讓他(她)自己作出決定去選擇自己擅長與喜愛的題材,并經(jīng)常鼓勵學(xué)生大膽的嘗試、創(chuàng)新,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)的自信。促使學(xué)生得到全面的發(fā)展。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,在傳授知識的同時,以自身的道德行為和魅力,言傳身教,引導(dǎo)學(xué)生尋找自己獨到的見解,實現(xiàn)學(xué)生愛創(chuàng)造的愿望,塑造自身完美的人格。遵循教育規(guī)律,因材施教,培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。張揚學(xué)生的個性,使每一個學(xué)生都獲得發(fā)展的機(jī)會。
四、在為人師表方面:
作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象。尊重同事,尊重家長。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷完善自我:
俗話說:給人一碗水,自己首先要有一桶水,而且這個水是流動的水,一桶用不完的水。因此,我在工作之余,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷完善自我。時刻發(fā)現(xiàn)自己的不足,認(rèn)真研究業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。特別要注重素質(zhì)教育及教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。
經(jīng)過本次師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心,也明白自己還存在著諸多不足今后本人要更加努力學(xué)習(xí)的方向,加強(qiáng)自身修養(yǎng),發(fā)揚教師的模范帶頭作用。做到即教書,又育人,做一名合格的人名教師!
員工年度個人自查報告篇四
本企業(yè)成立于3月,是一家個體藥品零售企業(yè)。本企業(yè)以gsp為準(zhǔn)則,編制并完善企業(yè)質(zhì)量管理體系。
目前本企業(yè)員工4人,其中藥師2人、藥士1人,藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的100%。藥學(xué)技術(shù)人員配置能適應(yīng)藥品經(jīng)營質(zhì)量管理的要求。
二、gsp組織人員機(jī)構(gòu)企業(yè)設(shè)置企業(yè)負(fù)責(zé)人、采購、養(yǎng)護(hù)員、倉管員為xx;質(zhì)量負(fù)責(zé)人為xxx;質(zhì)理管理員、驗收員為xxx;審方員為xxxx、xxx;營業(yè)員為xxx、xxx明確專職質(zhì)量人員的質(zhì)量責(zé)任。
三、人員與培訓(xùn)。
為了不斷提高全體員工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì),制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,定期的組織全體員工學(xué)習(xí)藥品管理法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識,每六個月進(jìn)行一次考核,并建立培訓(xùn)檔案。
四、設(shè)施與設(shè)備。
本企業(yè)根據(jù)新版gsp要求配備了電腦及符合相關(guān)管理要求的藥品進(jìn)銷存管理軟件,在營業(yè)場所配置了檢測溫濕度的設(shè)備,現(xiàn)備有溫濕度計、空調(diào)。并配置了防鼠、防蟲、防火設(shè)備等。營業(yè)場所清潔、明亮,營業(yè)貨架、柜臺齊備。
五、藥品進(jìn)貨、驗收管理根據(jù)《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)要求,對購進(jìn)藥品進(jìn)行質(zhì)量與合法資格的審核,并索取加蓋企業(yè)公章的藥品gsp認(rèn)證書、藥品經(jīng)營許可證(批發(fā))和營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,委托書應(yīng)明確規(guī)定授權(quán)范圍和授權(quán)期限;藥品銷售人員的身份證復(fù)印件;購進(jìn)進(jìn)口藥品,向供貨單位索取《進(jìn)口藥品注冊證》、《進(jìn)口藥品檢驗報告書》復(fù)印件,并加蓋供貨單位質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的原印章;進(jìn)口藥品應(yīng)有中文標(biāo)識的說明書。對首營企業(yè)和首營藥品實行審核制度。企業(yè)建立了藥品購進(jìn)臺帳,臺帳真實、完整地記錄藥品購進(jìn)情況,做到票、帳、物相符,再根據(jù)相關(guān)程序錄入電腦做好各項基礎(chǔ)工作。驗收管理:驗收人員對購進(jìn)的藥品,根據(jù)原始憑證及稅票,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定逐批檢查驗收并記錄。主要檢查驗收的藥品是否符合相應(yīng)的外觀質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。(1)外包裝是否牢固、干燥;封簽、封條有無破損;外包裝是否注明通用名稱、規(guī)格、生產(chǎn)廠商、批準(zhǔn)文號、注冊商標(biāo)、批號、有效期。對于特定儲運標(biāo)志是否符合藥品包裝要求。(2)內(nèi)包裝每件中是否有產(chǎn)品合格證,容器是否合理,有無破損,封口嚴(yán)密是否合格,包裝字跡應(yīng)清晰,品名、規(guī)格、批號等不得缺項;瓶簽要粘貼牢固。(3)藥品標(biāo)簽說明書上明確印有藥品的通用名稱、成份、規(guī)格、生產(chǎn)企業(yè)名稱、批準(zhǔn)文號、生產(chǎn)批號、生產(chǎn)日期、有效期等。標(biāo)簽或說明書上還應(yīng)有適應(yīng)癥或功能主治、用法用量、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項以及貯存條件等。(4)驗收進(jìn)口藥品其包裝的標(biāo)簽以中文注明名稱、主要成份以及注冊號,有中文說明書,并附有《進(jìn)口藥品注冊證》、《進(jìn)口藥材批件》和《進(jìn)口藥品檢驗報告書》,并加蓋供貨單位質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)紅印章的復(fù)印件。及時收集藥品不良反應(yīng)情況,出現(xiàn)不良反應(yīng)馬上上報藥監(jiān)部門。
七、銷售與售后服務(wù)。
為了給消費者提供放心的藥品與優(yōu)質(zhì)的服務(wù),企業(yè)對從事藥品零售工作的營業(yè)員,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。銷售藥品,針對顧客要求所購藥品,核對無誤后將藥品交與顧客,并開具銷售憑證,同時詳細(xì)向顧客說明藥品的服用方法及禁忌等;在營業(yè)場所明示服務(wù)公約、公布監(jiān)督電話和設(shè)置顧客意見簿。對顧客的評價和投訴及時加以解決,對顧客反映的藥品質(zhì)量問題,認(rèn)真對待,詳細(xì)記錄,及時處理。
八、計算機(jī)軟件系統(tǒng)。
計算機(jī)系統(tǒng)為國內(nèi)知名大公司。相關(guān)模塊符合新版gsp應(yīng)用要求,每天對庫存量自動提醒,每月對庫存近效期產(chǎn)品可做催銷提醒,到期企業(yè)及到期藥品自動限制相關(guān)采購驗收銷售等活動,對含麻制劑可自動進(jìn)行限量及登記姓名和身份證銷售等。
九、自查情況。
篇二:藥房自查報告xxx藥房自查報告根據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)星管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度的要求,保證我門店所經(jīng)營藥品的質(zhì)量合格、使用安全,我門店藥品經(jīng)營的相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行自查,其自查情況如下:
一、人員管理情況:
1、按照經(jīng)營藥品的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度的要求,我們店建立以企業(yè)法人xxx同志為主要責(zé)任人、以質(zhì)量負(fù)責(zé)人xxx同志為主的質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組,同時各門店設(shè)置有養(yǎng)護(hù)、質(zhì)量管理專職人員,門店共有3名員工。
2、根據(jù)藥品相關(guān)管理法律、法規(guī)對企業(yè)員工的培訓(xùn)要求,門店質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人每年制定年培訓(xùn)計劃,并按計劃對門店員工進(jìn)行法律法規(guī)及專業(yè)知識的培訓(xùn),同時建立培訓(xùn)檔案。
3、為了保證門店所經(jīng)營藥品的質(zhì)量安全,每年對直接接觸藥品的營業(yè)人員及質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次健康體檢,并建立其健康檔案。
二、設(shè)施設(shè)備情況:(于:藥店經(jīng)營自查報告)。
1、按照經(jīng)營藥品的相關(guān)規(guī)定及要求,門店經(jīng)營面積萬扣平方米,店內(nèi)嚴(yán)格實行色標(biāo)管理,標(biāo)志明顯。
2、門店內(nèi)干凈整潔、干燥、通風(fēng)良好,周邊無污染源,店內(nèi)配置有適宜藥品儲存的設(shè)施設(shè)備:空調(diào)1臺、滅蚊燈1盞、老鼠夾4個、溫濕度計1個。
三、質(zhì)量管理情況:
門店建立有不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度和質(zhì)量跟蹤檢查制度,如有不良事件的發(fā)生,質(zhì)量負(fù)責(zé)人按相關(guān)質(zhì)量管理制度進(jìn)行跟蹤、記錄并建立質(zhì)量檔案。
四、銷售管理情況:
1、門店嚴(yán)格按照依法批準(zhǔn)的經(jīng)營范圍和經(jīng)營方式從事經(jīng)營活動,無擅自變更經(jīng)營場所、質(zhì)量負(fù)責(zé)人等許可事項,未降低經(jīng)營、儲存條件。
xxxx年xx月xx日篇三:藥店經(jīng)營自查自糾報告藥店經(jīng)營自查自糾報告:淮北市食品藥品監(jiān)督管理局收到【關(guān)于印發(fā)全國藥品聲場流通領(lǐng)域集中行動】的通知本藥店更加重視,根據(jù)國家食品藥品管理法和gsp管理規(guī)定,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾匯報如下;1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織涉藥人員集中學(xué)習(xí),領(lǐng)會文件精神,按照【中華人民共和國藥品管理法】等相關(guān)法律,法規(guī),守法經(jīng)營2在經(jīng)營方式范圍方面,沒有超越范圍經(jīng)營,本店所有藥品都在合理規(guī)定范圍內(nèi),沒有屬國家嚴(yán)禁禁止銷售的藥品。統(tǒng)一從公司進(jìn)貨,不從非法渠道購進(jìn)藥品,確保藥品質(zhì)量,不經(jīng)營假。劣藥品3職員與培訓(xùn),全體人員經(jīng)淮北市食品藥品藥監(jiān)管理局培訓(xùn)后,特定店員培訓(xùn)計劃,對員工進(jìn)行【藥品管理法】【質(zhì)量管理制度】【業(yè)務(wù)知識】等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度培訓(xùn),建立員工教育檔案。4設(shè)施,設(shè)備的養(yǎng)護(hù),陳列和儲存,如濕溫度計的調(diào)節(jié),計量進(jìn)行檢查,空調(diào)的排風(fēng)除濕,蚊蠅燈的清理。冷藏柜的養(yǎng)護(hù)。按日期做好養(yǎng)護(hù)記錄5藥品的養(yǎng)護(hù),進(jìn)貨驗收和養(yǎng)護(hù),根據(jù)驗收和養(yǎng)護(hù)的專業(yè)培訓(xùn)。對藥品的規(guī)格,劑型,生產(chǎn)廠家,批準(zhǔn)文號,注冊商標(biāo),有效期數(shù)量進(jìn)行檢查,標(biāo)簽說明說及相關(guān)文件檢查,并做好記錄,藥品的分類擺放,如發(fā)現(xiàn)處方藥與非處方藥不標(biāo)準(zhǔn),及時改正,藥品養(yǎng)護(hù)和檢查在10以上,并做好記錄。
時停售處方藥。
總之,通過這次檢查,我們對工作的問題以檢查為契機(jī),認(rèn)真整改努力工作,將嚴(yán)格按。
照市局指示精神領(lǐng)會文件的宗旨,讓顧客滿意,讓每個人吃上安全有效放心的藥,藥店全體。
查,并根據(jù)各自的情況寫出自查報告。我們?nèi)λ帢I(yè)五部按照要求,認(rèn)真進(jìn)行了自查,現(xiàn)將。
自查結(jié)果匯報如下:我們接到通知后,全體員工行動起來,在我部負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,
對門店內(nèi)部進(jìn)行了全面的檢查,檢查用了一天的時間,最后我們匯總了檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)有如下。
問題:
1、門店提示、警示顧客的牌子老化,失去美觀了。我們及時進(jìn)行了更改,現(xiàn)在已經(jīng)更換。
了新的警示牌。
2、整體藥店衛(wèi)生還可以,但有些死角衛(wèi)生打掃不夠干凈。比如各柜臺的最下面一格,里。
面衛(wèi)生打掃不徹底。當(dāng)場對售貨員進(jìn)行了批評教育,并要求他以后一定改正。
3、近效期藥品沒有及時關(guān)注,以至顧客看到時才發(fā)現(xiàn)了問題。以后一定認(rèn)真進(jìn)行陳列檢。
查。
這次檢查為契機(jī),認(rèn)真整改,努力工作,把我門店的經(jīng)營工作做的更好,讓顧客滿意,讓群。
法規(guī),制定并嚴(yán)格執(zhí)行各項質(zhì)量管理制度和程序。藥店原認(rèn)證證書于20月到期,需按。
照法律規(guī)定重新申請認(rèn)證,現(xiàn)將藥店實施gsp自查情況報告如下:
編號:有效期**年**月**日-年*月**日,《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》編號:有。
零售企業(yè)質(zhì)量管理體系文件》組織有關(guān)人員重新修訂了藥店各崗位職責(zé)、管理制度和各項操。
作規(guī)程,完善了質(zhì)量管理體系,提高全員參與質(zhì)量控制的意識,依據(jù)要求,對計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)。
行配備升級改造,規(guī)范了藥店的經(jīng)營行為。
二、gsp自查總結(jié)。
本藥店主要對照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(版)進(jìn)行自查整改,在實際操作中,
逐項進(jìn)行檢查,不符合的進(jìn)行整改,符合規(guī)定的體現(xiàn)出藥店的實際情況,經(jīng)過自查整改,現(xiàn)。
在藥店整體上已經(jīng)具備申請認(rèn)證的條件,現(xiàn)將自查整改和整改后情況匯總?cè)缦拢?/p>
到處罰情況出現(xiàn),未銷售過假劣藥品。申辦藥店資料無作假,申請認(rèn)證資料真實。20信。
用等級評定為,年信用等級評定為。(2013年嚴(yán)重失信的要簡要說明原因,必。
要時當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)局要出證明說明情況)。
由質(zhì)量管理員負(fù)責(zé)履行的職責(zé)。同時任命了驗收員、采購員、處方審核員、營業(yè)員等崗位工。
作人員,明確了工作職責(zé)。
3.人員管理。
本藥店從事藥品經(jīng)營和質(zhì)量管理的人員符合有關(guān)法律法規(guī)及gsp規(guī)范的資格要求,且沒。
工作經(jīng)驗,取得了**職稱。
采購員、質(zhì)量驗收員、養(yǎng)護(hù)員、保管員***。中專學(xué)歷,***專業(yè),符合任職條件。
除此之外,我藥店還組織了人員利用業(yè)余時間進(jìn)行了與藥品經(jīng)營相關(guān)的國家發(fā)布的法律、法。
規(guī)的學(xué)習(xí)。對冷藏藥品、專管藥品、拆零藥品人員進(jìn)行了專門培訓(xùn),以上所有的培訓(xùn)均有培。
動無關(guān)的物品,工作區(qū)域內(nèi)無影響藥品質(zhì)量和安全的行為出現(xiàn)。
4.文件實施情況。
按照有關(guān)法律法規(guī)及gsp規(guī)定,制定符合藥店實際的質(zhì)量管理文件,包括質(zhì)量管理制度。
位人員正確理解質(zhì)量管理文件的內(nèi)容,保證質(zhì)量管理文件有效執(zhí)行。按照要求,對藥店相關(guān)。
的記錄和憑證進(jìn)行整理存檔備查,實現(xiàn)了真實、完整、準(zhǔn)確、有效和可追溯。通過計算機(jī)系。
統(tǒng)記錄數(shù)據(jù)時,相關(guān)崗位人員按照操作規(guī)程,通過授權(quán)及密碼登錄計算機(jī)系統(tǒng),進(jìn)行數(shù)據(jù)的。
錄入,保證數(shù)據(jù)原始、真實、準(zhǔn)確、安全和可追溯。電子記錄數(shù)據(jù)以安全、可靠方式每日備。
份。備份記錄和數(shù)據(jù)的介質(zhì)存放于安全場所。
5.設(shè)施與設(shè)備情況。
員工年度個人自查報告篇五
自從開展作風(fēng)教育整頓活動以來,我能夠按照學(xué)校的安排,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會,還是小組學(xué)習(xí)會,我都按時參加,沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外,個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后,及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正自己存在的作風(fēng)問題。
二、自查自糾情況。
對照教育局要求查找的幾個重點進(jìn)行自查,自己認(rèn)為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識,在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利于工作,有利于教育事業(yè)的發(fā)展,我們都是心往一處想,勁往一處使。二是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個人工作的重要要求之一,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利團(tuán)結(jié)的話不說,維護(hù)教師的形象。三是在平時的工作作風(fēng)上,個人也是做得比較好,十分注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來,就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣,一般都要提前到辦公室。
到了辦公室,就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒有擅自脫崗。四是責(zé)任感較強(qiáng),精神狀態(tài)好,我一直都有一種不甘落后的信念,千方百計要把自己的工作做好,我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學(xué)習(xí),努力使自己不掉隊。
當(dāng)然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限,在新的形勢和新的任務(wù)面前,有時有心有余而力不足之感,不能主動出擊,只能被動應(yīng)付。
三、存在問題的原因。
1、思想跟不上形勢,沒有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中,自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,因此在思想上出現(xiàn)偏差。
如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。
四、今后的整改措施。
1、以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實質(zhì),把握起精神要點,提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識,夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。
員工年度個人自查報告篇六
今年以來,通過學(xué)習(xí)省、市、縣縣下發(fā)文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,認(rèn)真對照“十個嚴(yán)禁”嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,檢查自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識,查找不足,認(rèn)識和警醒自我。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,認(rèn)識到自己存在著以下幾個方面的不足。
1、工作作風(fēng)上存在差距。
深入基層調(diào)查研究,解決問題不夠。日常工作忙于事務(wù),應(yīng)付會議、材料、主動深入村解決問題的不多,應(yīng)付的多,幫助村,為農(nóng)村、為企業(yè)解決實際困難的主動性不夠。
2、開拓創(chuàng)新意識上有差距。
工作多停留在微觀的事務(wù)性的工作層面上,對全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀分析少大局觀較差。在堅持與時俱進(jìn),創(chuàng)造性開展工作方面還想得不多,做得不夠,存在滿足于做好的工作,完成任務(wù)的現(xiàn)象,缺乏創(chuàng)先進(jìn)、爭一流的勁頭,主動想大事、議大事、干大事顯得不夠??傊ぷ髅β涤谥貜?fù)性、套路性、程序化的工作。
3、為民服務(wù)質(zhì)量上有差距。
在接待來訪人員的時,態(tài)度較冷硬,耐心不夠。服務(wù)意識還不強(qiáng),主動性差,辦事情不多,工作上有應(yīng)付、被動為難的現(xiàn)象。掌握農(nóng)村信息不多,有針對性的開展服務(wù)較少,少數(shù)干部對工作缺乏嚴(yán)格要求,存在辦事拖拉的問題,影響辦事效率,有些方面缺乏應(yīng)有的政策水平、業(yè)務(wù)知識、工作方法等問題。
4、組織紀(jì)律上有差距。
主要是在用餐上執(zhí)行規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán),偶爾也存在工作日午餐喝酒、接受宴請等問題。
在作風(fēng)建設(shè)上存在上述問題,究其原因,主要是理論學(xué)習(xí)有所松懈,黨性修養(yǎng)還不嚴(yán);宗旨意識所有淡化,能力水平還不夠;工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,進(jìn)取精神還不強(qiáng)。
整改措施和努力方向。
針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時時開展自我批評,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,全心全意為人民服務(wù),勤政務(wù)實,開拓進(jìn)取,從自身做起,做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念,增強(qiáng)法紀(jì)意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力;要在解決際問題上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感,堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事,切實肩負(fù)起糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的重任。在工作作風(fēng)上堅持從實際出發(fā),真抓實干,滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),深入實際、深入基層,深入群眾,察民情,分民憂,解民怨,讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,不計得失,真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴(yán)格要求自己,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
3、轉(zhuǎn)變變觀念,加強(qiáng)為民服務(wù)意識。要做到親民、愛民、為民,做到貼近民心,貼近民情,貼近民意,要解決人民群眾最關(guān)心的現(xiàn)實問題。
4、自覺遵守工作紀(jì)律。一是嚴(yán)格紀(jì)律,遵守上級規(guī)定。二是嚴(yán)格考勤制度,獎懲分明。三是堅持下鄉(xiāng)吃派飯,不搞大吃大喝。
員工年度個人自查報告篇七
電信員工自查報告近段時間,我通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和仔細(xì)閱讀全面精細(xì)質(zhì)量管理一書,結(jié)合自身的工作實際情況,深刻反思和自我批評,尋找自己的不足,有以下五點:
五.在鉆研通信技術(shù)業(yè)務(wù)和班組自主管理方面,前者是自己沒有真正寫出一篇技術(shù)含量高,有應(yīng)用研究價值的科技論文,且沒有向省級以上刊物如《西部通信》投過稿。后者是對班組成員的工作監(jiān)督管理力度不夠,沒有形成機(jī)務(wù)班組成員工作量硬性考核指標(biāo),工作量統(tǒng)計報表內(nèi)容不完備。
員工年度個人自查報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本公司于20xx年8月3日注冊成立,于20xx年6月7日取得《印刷經(jīng)營許可證》,許可證號碼為:xxxxx。公司注冊資本300萬元人民幣,經(jīng)營范圍:書刊印刷,排版、制版、裝訂。根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》、《印刷品承印管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將本公司20xx年度從事印刷經(jīng)營活動的自查報告如下:
一、根據(jù)國家檔案法和印刷業(yè)管理規(guī)定,建立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度,所有客戶一律簽定印刷委托合同、印件原件、印樣、菲林、委印證明文件,統(tǒng)一建檔立卷保管,以備查驗。印刷管理規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部門顯眼墻上,牢固樹立依法印刷觀念。
二、定期(每季度)組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并由生產(chǎn)廠長作出工作總結(jié);重大項目,向公司法人辦公會議匯報。
三、產(chǎn)品質(zhì)量情況我們以“以質(zhì)量求生存,以信譽謀發(fā)展”為理念,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),決不讓不合格產(chǎn)品走出企業(yè),產(chǎn)品出廠合格率為100%,目前公司已經(jīng)通過質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系認(rèn)證。建立以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對新入職工進(jìn)行三級安全培訓(xùn),從消防、環(huán)保、印刷開機(jī)、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進(jìn)行培訓(xùn),公司制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書。對不允許印刷的物品不接單、不設(shè)計、不印刷;生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。
四、統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送情況公司每年按照規(guī)定按時逐項向新聞出版行政部門報送統(tǒng)計數(shù)據(jù),企業(yè)在審核登記期內(nèi)沒有違規(guī)行為,未受過行政機(jī)關(guān)任何處罰。在今后的經(jīng)營中,我們將一如繼往的執(zhí)行好各項法律法規(guī),學(xué)習(xí)好各項管理措施。在今后的經(jīng)營中,我們將積極配合好上級各行政部門的工作,對組織的各項培訓(xùn)積極參加,并認(rèn)真貫徹各項措施,及時上報各項數(shù)據(jù),我們將一如繼往的執(zhí)行好各項法律法規(guī),學(xué)習(xí)好各項管理措施,努力改善企業(yè)的不足,做到取精去粕,對企業(yè)自身的不足要經(jīng)常自查,認(rèn)真監(jiān)督好各項制度措施的到位情況,促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。最后希望主管部門在業(yè)務(wù)活動中予以更多的支持,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù),推進(jìn)行業(yè)又好又快發(fā)展。
員工年度個人自查報告篇九
黨風(fēng)是社會風(fēng)氣的表率,黨員是干部群眾的表率,身為一名...的領(lǐng)導(dǎo)干部,我愿做“正風(fēng)肅紀(jì)”的表率。近期,根據(jù)省委、省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)指示精神,地方志辦公室在“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動中,以《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情景專項檢查為契機(jī),緊緊圍繞“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動主題,以廉潔從政為重點,認(rèn)真搞好自身廉政建設(shè)。
經(jīng)過此次活動,我室領(lǐng)導(dǎo)干部再次重溫《廉政準(zhǔn)則》的重要意義,更加準(zhǔn)確把握其精神實質(zhì)和主要資料,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求自我、約束自我,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項行為規(guī)范。進(jìn)一步對照《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真查找自身在廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題,深入剖析原因,提出具體的整改措施。現(xiàn)就本人廉潔從政自查情景報告如下:
一、存在問題和不足。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自xx年xx啟動以來,我室進(jìn)入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為單位主要負(fù)責(zé)人,盡管對《廉政準(zhǔn)則》有較為深刻的認(rèn)識,可是自我的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入,需要處理的事務(wù)日趨繁重,放松了對自我的要求,降低了搞好理論學(xué)習(xí)的主動性。
二是創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。地方志工作具有其獨特性,在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強(qiáng)烈的渴望,但由于機(jī)關(guān)工作的局限性,思維趨于保守,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面,盡管始終努力跟隨時代步伐,尋求更多創(chuàng)新體驗,但往往未能及時消化、吸收外來經(jīng)驗,還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。
三是工作形式急需改善。由于省、市兩級xx任務(wù)繁重,使我室更趨向于滿足完成工作任務(wù),滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯,缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性,不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲,但效果始終不盡人意,求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn),不求有功、但求無過的思想還不時存在。
二、存在問題的原因。
上述暴露的一些問題雖然有必須的客觀因素,根本上是自身的主觀世界改造不夠、認(rèn)識不深,主要有以下幾個方面的原因:
一是疏于學(xué)習(xí),認(rèn)識落后。作為機(jī)關(guān)一把手,總認(rèn)為自我的第一要務(wù)就是要抓好工作落實,圓滿完成上級交辦的各項任務(wù),對理論學(xué)習(xí)缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中,盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握,但沒有認(rèn)真去深入消化、吸收,從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
二是思維局限,缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認(rèn)真,但缺少創(chuàng)造性,進(jìn)取意識不夠強(qiáng)烈,求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風(fēng)。認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事,工作不出紕漏,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒有很好地認(rèn)識到地方志工作對新知識、新成果的需求,缺乏創(chuàng)新元素,沒有大膽嘗試的魄力。沒給自我樹立起跨越的高標(biāo)桿,缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的...與勇氣。
三是注重指導(dǎo),疏于實踐。地方志是一項純文字性的工作,需要必須的理論基礎(chǔ),但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業(yè)務(wù)工作開展的和參與者,在日常的工作安排上,強(qiáng)調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實上,由于無法親力親為,自身主觀認(rèn)識也不夠到位,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、衡量自我的工作,缺乏對工作的深入實踐及考察督導(dǎo)。
三、整改措施及努力方向。
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì)進(jìn)一步提高自身政治敏銳力和政策水平,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,夯實自身的思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,筑牢反腐拒變防線,增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待名利、自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。行動上與廉潔自律融為一體,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。
(二)堅守廉潔底線,自覺理解民眾監(jiān)督作為市地方志辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員,我會從思想源頭上下功夫,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》中“8個禁止、52個不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),始終恪守為政品格,努力提升人生境界,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中,始終堅持公平正義,堅守道德底線,不講無原則的話,不辦無原則的事,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好本職工作。
(三)堅持工作創(chuàng)新,努力推動業(yè)務(wù)發(fā)展我們必將緊隨時代發(fā)展步伐,進(jìn)一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達(dá)方式”,不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、貼合我市發(fā)展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式,更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中,從而推動全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。
(四)牢記廉潔宗旨,扎實推進(jìn)廉政建設(shè)從政多年來,我在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政相關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上,還始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建工作的一項重要資料放到突出的位置。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識,加強(qiáng)黨性鍛煉,努力使全體領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做好政府交辦的事。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情景,進(jìn)取制訂新對策,有效防止不正之風(fēng)的滋生蔓延,努力打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。
總之,經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí),我始終堅信一個宗旨,那便是全心全意為人民服務(wù)。在以后的工作中,我必將以《廉政準(zhǔn)則》為明鏡,時刻對照、檢點自我的工作行為,嚴(yán)格要求自我,帶頭廉潔自律,努力克服自身存在的問題和不足,戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終堅持...人的先進(jìn)性,樹立xx形象,用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動,為黨旗增光添彩,為xx的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
員工年度個人自查報告篇十
20xx年,海關(guān)團(tuán)支部在我關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委的具體指導(dǎo)、支持和幫助下,積極配合全關(guān)中心工作,圍繞重點,突出特色,開展了大量的工作,現(xiàn)按照《20xx年度市直機(jī)關(guān)基層團(tuán)組織目標(biāo)管理考評細(xì)則》要求,將我關(guān)團(tuán)支部一年來的工作總結(jié)報告如下:
一、工作環(huán)境方面(自評15分)。
分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視團(tuán)支部工作,定期召開會議,研究部署共青團(tuán)工作,并經(jīng)常給團(tuán)支部提建議、出主意,督促指導(dǎo)團(tuán)組織的各項建設(shè)。關(guān)黨組以建立團(tuán)員青年的政治思想教育和文化活動陣地為出發(fā)點,從人財物各方面給團(tuán)支部以大力的支持,在單位內(nèi)設(shè)有青年讀書室、健身室、棋牌室、臺球室和乒乓球室,積極完善青年團(tuán)員的活動陣地,為我關(guān)團(tuán)支部工作的開展?fàn)I造了一個健康向上的工作環(huán)境。
二、思想組織建設(shè)方面(自評20分)。
我關(guān)團(tuán)員青年較少,但團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全,團(tuán)支部一班人團(tuán)結(jié)互助,分工合作,齊抓共管,保證了團(tuán)支部的各項工作順利開展。年初有計劃,年終有總結(jié),確保每一項工作扎扎實實地得到落實。認(rèn)真填寫《團(tuán)支部工作手冊》,保證填寫完整、準(zhǔn)確、清晰。堅持“三會兩制一課”制度,一年來召開團(tuán)員大會、座談會、團(tuán)課教育共21次,支委會議5次,團(tuán)員大會12次。通過學(xué)習(xí)、討論,及時了解了團(tuán)員的思想動態(tài),幫助其樹立正確的理想信念。通過學(xué)習(xí)xx屆五中全會文件精神,增強(qiáng)團(tuán)員青年的政治敏感性;學(xué)習(xí)紅其拉甫海關(guān)先進(jìn)事跡,弘揚艱苦奮斗精神;參觀蚌埠市烈士陵園紀(jì)念碑,加強(qiáng)愛國主義教育;學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》,增強(qiáng)依法行政、為國把關(guān),立黨為公、執(zhí)政為*的工作意識;組織廉政教育,以身邊的人和事,教育團(tuán)員時刻繃緊廉政這根弦,增強(qiáng)廉潔自律意識。目前,我關(guān)團(tuán)員思想積極向上,人人要求進(jìn)步,全部向黨組織遞交了入黨申請書,未發(fā)生一起違法違紀(jì)行為。團(tuán)費收繳能按照比例足額收取和上繳,并能按照要求,積極做好團(tuán)刊征訂及總結(jié)報告、統(tǒng)計報表等各種材料的的上報工作。
三、主題活動方面(自評30分)。
1.認(rèn)真開展各項政治理論學(xué)習(xí)活動。針對我關(guān)團(tuán)員為20xx年以來從大學(xué)生中招錄的非海關(guān)專業(yè)本科生,素質(zhì)高、求知欲強(qiáng)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識薄弱實際情況,成立了“蚌埠海關(guān)青年學(xué)理論學(xué)黨章小組”和“蚌埠海關(guān)青年讀書俱樂部”,促進(jìn)青年關(guān)員多讀書、讀好書,切實提高團(tuán)員青年的政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)成。為配合我關(guān)開展的“學(xué)習(xí)型海關(guān)”專項活動,聯(lián)系工作實際,開展理論研討,撰寫相關(guān)論文,促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
2.深入開展青年文明號創(chuàng)建工作。把青年文明號作為團(tuán)建與全關(guān)業(yè)務(wù)工作結(jié)合的重要載體,在創(chuàng)建青年文明號的過程中,圍繞打造“特色海關(guān)”工作目標(biāo),以“辦精品業(yè)務(wù),創(chuàng)金牌服務(wù)”為口號,充分調(diào)動團(tuán)員青年的主觀能動性,通過創(chuàng)建,不斷增強(qiáng)青年文明號集體成員的服務(wù)意識和公仆意識,提升文明創(chuàng)建活動的水平和檔次。今年8月份,在團(tuán)省委組織的青年文明號大檢查中,檢查組一行對我關(guān)青年文明號創(chuàng)建工作給予了充分肯定,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)重視、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實、活動有特色。
3.扎實開展崗位練兵活動。采取專題授課、以考代訓(xùn)、共享培訓(xùn)資源、新舊規(guī)定對比、論文評比等崗位練兵活動,鼓勵團(tuán)員青年通過多種途徑學(xué)習(xí),深入思考、刻苦鉆研本職工作,不斷提高辦精品業(yè)務(wù)、創(chuàng)金牌服務(wù)的能力。
4.開展志愿者服務(wù)活動情況:(1)繼續(xù)幫助關(guān)心幫扶對子陳晨同學(xué),幫助她解決學(xué)費問題,受到當(dāng)?shù)鼐游瘯叭罕姷暮迷u,《江淮晨報》予以報道。(2)12月份,組織團(tuán)員青年走上街頭,開展“全國法制宣傳日”教育宣傳活動,通過宣傳講解海關(guān)政策法規(guī),使廣大市*對海關(guān)的性質(zhì)和職責(zé)有了充分的了解。(3)積極參加義務(wù)鮮血活動、扶貧濟(jì)困送溫暖、冬衣暖人心等活動,展現(xiàn)機(jī)關(guān)青年志愿者的時代風(fēng)采。
5、組織開展豐富多彩的活動:為陶冶團(tuán)員情操,豐富團(tuán)員的文化生活,我們在工作之余組織網(wǎng)球訓(xùn)練、演講比賽、反腐倡廉歌曲創(chuàng)作評選活動、參加關(guān)區(qū)“廉政.和諧之春”文藝晚會等有益的活動,培養(yǎng)青年團(tuán)員積極向上的生活情趣;繼續(xù)抓好為關(guān)員過生日、送別老團(tuán)員活動,激發(fā)關(guān)員熱愛集體、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作熱情,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。元旦春節(jié)期間,積極配合我關(guān)工會開展迎新春系列活動,先后組織了乒乓球比賽、臺球比賽、*牌比賽、跳繩比賽等活動,得到了關(guān)領(lǐng)導(dǎo)支持和團(tuán)員青年的好評。
四、陣地建設(shè)方面(自評15分)。
依托本關(guān)政務(wù)網(wǎng)建立團(tuán)支部活動專欄,將團(tuán)支部的各項活動安排、相關(guān)知識等放到網(wǎng)頁上,供全體關(guān)員閱知;依托本關(guān)局域網(wǎng),每次召開團(tuán)支部工作會議及開展相關(guān)活動前,以電子郵件的形式向有關(guān)人員發(fā)送郵件,將會議或活動內(nèi)容及時發(fā)送給大家,增強(qiáng)支部工作的透明度;依托市直機(jī)關(guān)青年網(wǎng)提供的交流平臺,能夠及時上報我關(guān)團(tuán)支部活動開展情況,加強(qiáng)與兄弟單位之間的相互學(xué)習(xí),截至到12月17日,我關(guān)向市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委上報各類稿件17篇。團(tuán)內(nèi)資料專人保管,按年度匯編成冊,活動圖片翔實,擺放有序,基礎(chǔ)工作較扎實。
五、其他工作方面(自評18分)。
按照市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委的統(tǒng)一部署,結(jié)合本關(guān)特點和團(tuán)員青年需求,認(rèn)真落實增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動要求,各階段工作有計劃、有步驟、有落實。通過開展團(tuán)史團(tuán)情教育、征文活動、“新時期新風(fēng)采”團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)大討論、青春獻(xiàn)祖國等主題實踐活動,使團(tuán)員們在豐富多彩的學(xué)習(xí)教育中受到教育,達(dá)到增強(qiáng)意識、健全組織、活躍工作的目標(biāo)。今后將繼續(xù)鞏固教育成果,確保教育效果落到實處;為豐富理論知識,提高工作水平,先后派人參加市直機(jī)關(guān)團(tuán)干部培訓(xùn)班及全省青年文明號負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班;積極開展“五四紅旗團(tuán)組織”創(chuàng)建活動,進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè);認(rèn)真落實團(tuán)工委布置的各項工作,如團(tuán)干部年度述職、知識測試、優(yōu)秀團(tuán)員團(tuán)干評選等。在增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動期間,我們就支部建設(shè)、團(tuán)干作風(fēng)等情況向全關(guān)人員發(fā)放征求意見表,反饋情況良好。
員工年度個人自查報告篇十一
為了迎接,作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風(fēng),結(jié)合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,通過這次整頓來進(jìn)行改正,在此作出自糾自查:
一、存在的不足。
1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象,在大項任務(wù)面前不能夠靜下心來,還有絞性心理,總想為完成任務(wù)而完成任務(wù),沒有注意工作質(zhì)量、沒有嚴(yán)格遵守施工安全,上班不夠積極、有時連續(xù)上幾天班就感覺很累,總想能不能逃避,有時還忘記了自己的上班時間,等到別人過來叫我才想起要上班。
2、平時作風(fēng)有些希拉、新老兵觀念不強(qiáng),認(rèn)為平時關(guān)系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯(lián)播也不夠認(rèn)真,有時還到處走動,晚上又玩手機(jī)到很晚,次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。
二、整改措施。
1、在今后的工作中調(diào)整好心態(tài)、保證在各項任務(wù)面前能夠靜下心來,讓各項任務(wù)可以安全進(jìn)行到底,決不為完成任務(wù)而完成任務(wù),堅決提高工作質(zhì)量、工作效率,安時到位、安時完成,決不因個人原因影響到集體、影響到單位。
2、嚴(yán)格落實一日生活制度,工作日按照規(guī)定著軍裝,決不混穿;加強(qiáng)新老兵觀念,擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞,晚上熄燈后盡量早睡覺,控制自己的玩手機(jī)的時間,決不因睡眠不足而影響工作。
以上是本人的自查自糾,如有不足之處還望大家批評指正。
員工年度個人自查報告篇十二
我的具體目標(biāo)和主要的措施及方法是:
年全國護(hù)理工作會議月日—日在召開,這是建國以來第三次召開的全國性護(hù)理會議,衛(wèi)生部副部長主持會議并對今年的護(hù)理工作進(jìn)行了總體部署。
年全國護(hù)理工作的總體要求是:服務(wù)改革大局,務(wù)實基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù),樹立行業(yè)新風(fēng),促進(jìn)醫(yī)患和諧,提高患者滿意程度。
由此可見,改善護(hù)理服務(wù)是護(hù)理工作的重中之重,而讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度提高,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠實顧客。醫(yī)院擁有忠實顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,影響其他病人,隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)。
首先,要給病人人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人,尊重人的理念。
其次,以熱情,親切,溫暖的話語,理解同情病人的痛苦,是病人感到親切自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境,各項規(guī)章制度及病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),加強(qiáng)與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生發(fā)展,詳細(xì)介紹各種檢查的目的,醫(yī)囑用藥的注意事項,及時評估護(hù)理效果,讓病人參與到治療護(hù)理中來,消除緊張焦慮情緒,產(chǎn)生一種安全感,滿意感。
再次,從病人的一日清單入手,將收費項目和標(biāo)準(zhǔn)作詳細(xì)的說明,使病人能夠明明白白消費。
只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益才能獲得雙豐收。
提高護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵是人力資源的管理和護(hù)理質(zhì)量的控制。
(1)落實各項規(guī)章制度,明確各班職責(zé),善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,做到常督促,勤落實。這里強(qiáng)調(diào)一點:雖然監(jiān)管是必要的,但主要還是要靠大家自覺自律,培養(yǎng)良好的慎獨能力與職業(yè)修養(yǎng)。
(2)建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評價標(biāo)準(zhǔn),用數(shù)據(jù)說話,通過考評可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)掌握各級護(hù)理人員狀況,有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識和技能培訓(xùn),做到“人盡其才,才盡其用”,最大限度的發(fā)揮護(hù)理人員的作用,全面提升護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
任何一位護(hù)理人員,要想在工作中立足并不斷提高,就必須做到:重專業(yè),輕基礎(chǔ);重護(hù)理,輕治療。這12個字很容易誤導(dǎo),作為一名護(hù)理人員,怎么權(quán)衡其中的“輕,重”?要用20個字來理解:把基礎(chǔ)做實,把專業(yè)做精;把治療做好,把護(hù)理做牢。
(3)“以人為本”,關(guān)心,愛護(hù),尊重,理解護(hù)士,以誠相待,激發(fā)護(hù)士的工作熱情,讓護(hù)士身心愉快的投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。
員工年度個人自查報告篇十三
在這次為期10天的“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動中,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。通過xx年度和xx年度的工作可以得到肯定,巡警工作在社會上得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和百姓們的認(rèn)可,城市治安得到了明顯的好轉(zhuǎn)。但近期的工作中,部分協(xié)勤同志的工作紀(jì)律發(fā)生了松懈,以致一些同志被區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)點名批評。這使我們在工作中應(yīng)該狠抓紀(jì)律,在今后的工作中應(yīng)該正視自己的自身問題,時刻把紀(jì)律放在自己的心上,嚴(yán)肅對待問題,在今后的工作中如何改正和干好自己的本職工作。
通過這次的紀(jì)律作風(fēng)整頓,我查找出以下幾點問題:
1、在工作中,對待群眾自己的服務(wù)意識不夠,對待群眾不夠熱情,有時對群眾的報警求助愛理不理,有一定的特權(quán)思想,自認(rèn)為了不起。
2、紀(jì)律觀念淡薄,自認(rèn)為支隊領(lǐng)導(dǎo)不知道和大隊領(lǐng)導(dǎo)不在就可以遲到或早退,在平時覺得紀(jì)律不是那么的重要,總認(rèn)為犯點小錯就不是違犯紀(jì)律。
3、內(nèi)務(wù)管理混亂,平時交*時未及時打掃崗?fù)ばl(wèi)生,以及留守崗?fù)て陂g未做到很好的保持。
4、學(xué)習(xí)熱情不高,平時學(xué)習(xí)總是不愛做筆記老是把一些重要事情遺忘。對自己的一些業(yè)務(wù)知識掌握不夠,行為舉止不文明。
5、與同事之間關(guān)系不夠融洽,老是覺得自己是一名老隊員,總是在工作中愛擺一些老資格,認(rèn)為自己在工作中的理解才是正確的,回避其他同事所提出的一些觀點。
以上幾點是我總結(jié)出的問題,在今后的工作中我會針對以上幾點問題在自己身上找原因,改掉缺點和問題,我會做到以下幾點:
1、熱情高效的服務(wù)群眾,牢記為人*服務(wù)的宗旨。
2、牢固樹立紀(jì)律觀念,上班時間的時間觀念,杜絕一切違反紀(jì)律的情況發(fā)生。
3、提高自己的工作責(zé)任心,加強(qiáng)隊員之間的溝通和了解相互學(xué)習(xí)共同提高,讓自己的工作做得更好。
4、保持好崗?fù)?nèi)的衛(wèi)生及物品的完好,認(rèn)真做好工作交接。
5、加強(qiáng)自己的政治理論和法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)知識。
6、注意自己的言行,尊敬領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心隊友。
7、嚴(yán)格遵守“五條禁令”嚴(yán)格要求自己。
8、時刻注意自己的精神面貌,做到穿戴整齊,把巡警的一面充分展現(xiàn)給廣大的人*群眾。
通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育結(jié)合自身的問題和在今后工作中的整改目標(biāo),我相信自己能在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督下認(rèn)真改正缺點提高自己,切實干好本職工作,爭取做一名牛b的協(xié)勤隊員。
員工年度個人自查報告篇十四
為貫徹落實黨的xx大關(guān)于全面深化改革的戰(zhàn)略部署,嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制,嚴(yán)格按規(guī)定職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,減少機(jī)構(gòu)數(shù)量和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),嚴(yán)格控制財政供養(yǎng)人員總量的要求,按照省、市編辦《關(guān)于報送控編減編工作方案的通知》精神,結(jié)合我縣實際,特制定本方案。
一、20xx年底編制總量。
20xx年底,全縣各級行政編制總計1061(含群團(tuán)地方自定編制15名)名。其中:黨委93名、人大15名、政府287名、政協(xié)10名、群團(tuán)24名、法院41名、檢察院31名、公安167名、司法33名、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制360名。
20xx年底,全縣各級事業(yè)編制總計5167名,其中:全額撥款事業(yè)編制4137名,差額撥款事業(yè)編制505名,自收自支事業(yè)編制130名,鎮(zhèn)事業(yè)站所事業(yè)編制395名。
二、控編減編總體目標(biāo)。
嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理的各項要求,嚴(yán)控編制總量,對確需設(shè)立的機(jī)構(gòu),不增加編制,實行總量調(diào)劑或從事業(yè)單位清理規(guī)范收回的事業(yè)編制中解決。加快推進(jìn)事業(yè)單位清理規(guī)范工作,為事業(yè)單位分類改革打好基礎(chǔ),到20xx年底,全縣各級行政編制總量控制在1061名,事業(yè)編制總額控制在5634名,力爭五年內(nèi)編制只減不增。
三、控編減編措施。
(一)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,嚴(yán)控機(jī)構(gòu)數(shù)量。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制省、市兩級審批,分級管理制度,嚴(yán)格按照權(quán)限和程序申報審批。堅持機(jī)構(gòu)編制“一支筆”審批制度。凡涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位職能調(diào)整、機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減等機(jī)構(gòu)編制事項,均由縣機(jī)構(gòu)編制部門按程序辦理,對上級業(yè)務(wù)部門的文件、會議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話、建議等形式要求新增機(jī)構(gòu)和機(jī)構(gòu)升格的事項嚴(yán)格控制,一律不作為機(jī)構(gòu)設(shè)置的重要依據(jù)。今后,原則上不再設(shè)立新的機(jī)構(gòu),對確需設(shè)立的公益性的事業(yè)單位,按照“撤一建一、合并組建、先減后增”的原則從嚴(yán)審核把關(guān),確保機(jī)構(gòu)數(shù)量只減不增。
(二)加快事業(yè)單位清理規(guī)范。按照事業(yè)單位清理規(guī)范工作要求,對職能相近、萎縮、退化的事業(yè)單位,徹底予以整合撤并,收回人員編制,堅決杜絕審核審批承擔(dān)行政職能和從事市場經(jīng)營活動的事業(yè)單位。
(三)盤活編制資源,實行動態(tài)管理。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有減有增、動態(tài)管理”的原則,加強(qiáng)評估審查,采取自查自審與抽查評估相結(jié)合的方式,認(rèn)真梳理各單位職責(zé),根據(jù)單位職責(zé)任務(wù)的變化,對單位之間的編制進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,對職能弱化、業(yè)務(wù)萎縮和過去核編較多事業(yè)單位的人員編制進(jìn)行酌量核減;對職能增強(qiáng)、業(yè)務(wù)增多的事業(yè)單位人員編制酌量增加;對事業(yè)單位清理規(guī)范收回的事業(yè)編制,優(yōu)先解決公共服務(wù)、保障民生和高層次緊缺人才引用的需求。
四、監(jiān)督檢查措施。
進(jìn)一步規(guī)范完善機(jī)構(gòu)編制、財政經(jīng)費等環(huán)節(jié)的管理政策,逐步建立機(jī)構(gòu)編制與組織、人社、財政管理相配套的綜合約束機(jī)制,從源頭上控制機(jī)構(gòu)編制增長。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中編辦、監(jiān)察部印發(fā)的《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》和《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例若干問題的解釋》等政策法規(guī),對于違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象要及時糾正,情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣的要追究有關(guān)人員相應(yīng)責(zé)任,切實維護(hù)機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的嚴(yán)肅性和性。
員工年度個人自查報告篇十五
20xx年,我辦按照區(qū)紀(jì)委《清遠(yuǎn)市清新區(qū)廉政風(fēng)險防控工作暫行辦法》(清新紀(jì)辦發(fā)〔20xx〕7號)要求,結(jié)合我辦機(jī)構(gòu)編制管理實際,深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作。對照區(qū)黨廉辦《清遠(yuǎn)市清新區(qū)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查方案》(清新黨廉發(fā)[20xx]4號)、《關(guān)于區(qū)直有關(guān)單位落實20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工的通知》(清新黨廉發(fā)[20xx]2號)精神,認(rèn)真開展自查,自評?,F(xiàn)將我辦自查情況總結(jié)如下:
一、主要做法。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、做好組織宣傳工作。
1.職責(zé)分工。一是根據(jù)辦班子成員變動,重申明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工,修改了《清新區(qū)編辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的規(guī)定》;二是根據(jù)我辦工作人員的變動,調(diào)整了清新區(qū)編辦黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
2.落實工作部署。一是工作有計劃、有安排,重視抓反腐倡廉工作,今年班子召開反腐倡廉工作專題研究會議兩次以上,并制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》。二是根據(jù)區(qū)黨廉辦《關(guān)于區(qū)直有關(guān)單位落實20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工的通知》(清新黨廉發(fā)[20xx]2號)精神,迅速開展行動,按要求落實相關(guān)工作部署,將工作按時按質(zhì)落到實處。三是按要求開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)。成立區(qū)編辦紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的要求,制定《清遠(yuǎn)市清新區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室20xx年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動實施方案》。組織全辦黨員開展政治、組織、經(jīng)濟(jì)、群眾、工作紀(jì)律學(xué)習(xí);開展專題學(xué)習(xí)和廉潔活動,集中觀看警示教育片;開展保密法宣傳教育活動。
(二)抓好制度建設(shè)工作。
1.執(zhí)行落實各項制度。一是嚴(yán)格貫徹落實單位各項管理制度,尤其是落實一把手“四不直接分管”制度,做到嚴(yán)格要求、規(guī)范管理。二是堅持民主集中制,涉及“三重一大”事項經(jīng)會議的集體研究決定,邀請區(qū)紀(jì)檢一組參會,并按要求錄入監(jiān)管平臺。三是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度。四是深化黨務(wù)公開,以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心,權(quán)力公開,規(guī)范權(quán)力運行。
2.落實中央“八項規(guī)定”,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),密切聯(lián)系群眾。本辦堅持貫徹落實厲行節(jié)約,無出現(xiàn)鋪張浪費、大吃大喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待等違規(guī)情況。
3.開展崗位廉政風(fēng)險防控。一是完善預(yù)防廉政風(fēng)險的工作機(jī)制,在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)編辦的工作實際,建立健全印章管理、車輛管理、收發(fā)文管理和財務(wù)管理等方面的規(guī)章制度。二是根據(jù)本辦人員變動情況,及時調(diào)整更改崗位人員的風(fēng)險點、風(fēng)險等和制定新一輪的防控措施,并更新至預(yù)防腐敗信息管理平臺。根據(jù)辦班子成員的調(diào)整,重申了清新區(qū)編辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的規(guī)定。
(三)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工。
1.嚴(yán)格落實國務(wù)院“約法三章”。結(jié)合我區(qū)實際,我辦嚴(yán)格編制管理,落實控編減編工作,制定了《清遠(yuǎn)市清新區(qū)關(guān)于加強(qiáng)編制管理落實控編減編工作方案》,經(jīng)區(qū)編委通過并報市編辦備案。
2.開展“吃空餉”專項行動。結(jié)合全區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作,全面清查全區(qū)各單位是否存在“吃空餉”問題。嚴(yán)肅紀(jì)律,認(rèn)真開展自查自糾,加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、財政、審計等部門的溝通協(xié)調(diào),組織核查組開展重點檢查,保證行動實效。8月底,我辦組織相關(guān)人員對各單位上報的自查材料進(jìn)行集中核查,并抽取了205個單位進(jìn)行了實地核查,實地核查率達(dá)56.16%,沒有發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為和“吃空餉”行為。
3.積極推進(jìn)我區(qū)清理行政職權(quán)、編制權(quán)責(zé)清單和行政權(quán)力公開透明運行工作。一是根據(jù)上級有關(guān)工作部署,我辦與區(qū)監(jiān)察局聯(lián)合制定了《清遠(yuǎn)市清新區(qū)清理行政職權(quán)、編制權(quán)責(zé)清單和行政權(quán)力公開透明運行工作實施方案》,于7月經(jīng)區(qū)府辦印發(fā)。二是召開清理行政職權(quán)編制權(quán)責(zé)清單和行政權(quán)力公開透明運行工作動員及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,進(jìn)一步明確清理行政職權(quán)編制權(quán)責(zé)清單和行政權(quán)力公開透明運行工作的背景和意義,提高清理行政職權(quán)編制權(quán)責(zé)清單和行政權(quán)力公開透明運行工作的業(yè)務(wù)能力,規(guī)范清理范圍和事項,確保各項工作順利推進(jìn)。三是開展清權(quán)確權(quán)工作,要求各單位按照法定授權(quán)依據(jù)確定的職責(zé)及本單位“三定”規(guī)定或機(jī)構(gòu)編制方案,對本部門現(xiàn)有的行政職權(quán)進(jìn)行全面清理,編制職權(quán)目錄,全區(qū)37個納入清權(quán)工作的單位已基本完成自查工作。四是與法制局組成審核組,按照職責(zé)分工分別對第一批的5個單位權(quán)責(zé)清單進(jìn)行全面梳理審核,目前,已經(jīng)清權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過,已征求社會各界意見。
4.拓展與完善區(qū)網(wǎng)上辦事大廳建設(shè),梳理鎮(zhèn)(場)網(wǎng)上辦事站服務(wù)事項。一是根據(jù)區(qū)府辦《印發(fā)20xx年清遠(yuǎn)市清新區(qū)網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)工作方案的通知》(清新府辦函〔20xx〕57號)精神,我辦按照職責(zé)分工,積極做好網(wǎng)上辦事大廳延伸到鎮(zhèn)(場)辦事站服務(wù)事項梳理工作,經(jīng)多次與區(qū)直部門溝通和審核確認(rèn),共梳理出可延伸到鎮(zhèn)(場)網(wǎng)上辦事站的單位共8個,服務(wù)事項132項。二是梳理網(wǎng)上辦事大廳補(bǔ)充事項。為配合網(wǎng)上辦事大廳平臺系統(tǒng)的建設(shè),按要求實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范進(jìn)駐事項,完善應(yīng)進(jìn)駐事項信息、辦事指南和業(yè)務(wù)手冊,落實本級行政審批標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。我辦印發(fā)了《關(guān)于要求確認(rèn)進(jìn)駐網(wǎng)上辦事大廳補(bǔ)充事項的通知》(清新機(jī)編辦函〔20xx〕25號),梳理出我區(qū)網(wǎng)上辦事大廳補(bǔ)充進(jìn)駐事項136項。
二、工作成效。
自開展廉政風(fēng)險防范工作以來,我辦全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí),通過查找崗位廉政風(fēng)險點,制定廉政風(fēng)險監(jiān)控和處置制度,簽訂崗位廉政風(fēng)險防范承諾書,營造了廉潔、風(fēng)正、心齊、氣順的良好工作氛圍;極大的提高了干部職工的廉潔從政意識,風(fēng)險得到切實防范和化解,群眾滿意度較高;推動了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作,切實轉(zhuǎn)變了全體同志的工作作風(fēng),提高了工作效率。
三、存在問題。
一是理論學(xué)習(xí),廉政為民意識還要加強(qiáng);二是廉政建設(shè)的宣傳教育工作有待進(jìn)一步提高;三是廉政建設(shè)工作還需進(jìn)一步完善各種規(guī)章、制度。
四、今后努力方向。
為了確保將廉政風(fēng)險防控工作的成果融入到各項工作中。一是扎扎實實做好編辦的廉政風(fēng)險防范管理工作,通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三個環(huán)節(jié)對風(fēng)險防控的實施過程進(jìn)行系統(tǒng)管理,防患于未然,用“小題大做”的方式來實現(xiàn)“大題小做”的效果;二是發(fā)揮反腐倡廉建設(shè)對工作的促進(jìn)作用,增強(qiáng)信心,強(qiáng)化責(zé)任意識,開拓創(chuàng)新,狠抓工作落實,確保區(qū)委、區(qū)政府各項工作的貫徹落實,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展,建設(shè)幸福清新提供堅強(qiáng)的保證。
員工年度個人自查報告篇十六
我于xx年x月在xx大學(xué)系黨支部加入中國共產(chǎn)黨,如期轉(zhuǎn)正。同年畢業(yè)后,在工作,擔(dān)任一職。
在工作實踐中勤勉努力,踏實肯干,但距離一名合格的黨員標(biāo)準(zhǔn)仍有許多差距,尤其是在認(rèn)真學(xué)習(xí)了精神和“三個代表”等重要思想后,比照自身,深入剖析了個人存在的問題及原因,明確了今后整改方向,以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的?,F(xiàn)將個人黨性分析報告如下:
一、存在的主要問題及分析:
1、政治思想和道德素質(zhì)還有差距:平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器,不善于將思想理論與工作實踐相結(jié)合,不能真正做到學(xué)以致用,用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的問題。在道德素質(zhì)方面,日常工作和生活中不能帶頭倡導(dǎo)和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng),助人為樂,做實踐社會公共道德的模范,艱苦奮斗的思想樹立的不牢固,有時候在待人接物不夠謹(jǐn)慎。
2、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面:主動服務(wù)意識不夠積極,對待同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其工作繁忙時,存有“能少一事、少一事”的推諉思想,以至自己為同事服務(wù)的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急??傉J(rèn)為自己是一名基層的普通黨員能力有限,沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,忽略了“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的想法,這是工作中缺乏耐心,對工作理解片面化的表現(xiàn)。工作中,工作作風(fēng)還不夠扎實,處理事情方法比較簡單,工作調(diào)研不夠嚴(yán)謹(jǐn)和深入,實踐指導(dǎo)性較差。其次工作爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識不強(qiáng),不能夠很好的創(chuàng)造性地開展工作,缺乏亮點。面對新的通信市場形勢,欠缺勇于創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭,創(chuàng)新工作思想樹立不牢固,處于被動工作階段。
3.業(yè)務(wù)知識掌握程度不夠:圍繞工作中遇到的新問題、新領(lǐng)域一直在不斷學(xué)習(xí),但是學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,當(dāng)遇到繁瑣、復(fù)雜的事情時,就會抱有拖延心態(tài),不主動去攻堅克難尋找對策,而是抱著僥幸心理等待辦法自己出現(xiàn)。這種情況說明自己在學(xué)習(xí)上存有“懶惰”思想,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量的決定性作用。從側(cè)面反映出自己缺乏刻苦精神,缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種境界的自覺行動。
二、提升思路和措施:
1、全方位加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提升政治修養(yǎng)和道德水平:面對新的工作崗位和工作內(nèi)容,首先要加強(qiáng)系統(tǒng)性學(xué)習(xí),認(rèn)真研讀鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神,深刻領(lǐng)會和把握“三個代表”重要思想的精神實質(zhì),用“三個代表”重要思想和黨的新時期的路線、方針、政策來武裝思想、指導(dǎo)行動。其次在日常忙碌的工作中加強(qiáng)碎片時間學(xué)習(xí),通過訂閱微信公眾賬號《共產(chǎn)黨員》,瀏覽閱讀“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”、“中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)”網(wǎng)站等方式,緊密聯(lián)系當(dāng)下實際環(huán)境,不斷指導(dǎo)自己工作實踐,真正把本職工作當(dāng)作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命,按照黨員的先進(jìn)性要求來實踐,正如鄧小平同志說的那樣:"人民,是看實踐!"。
2、勇于自我批評,提升自信和責(zé)任:深刻的自我批評需要勇氣和客觀誠懇的態(tài)度,否則流于表面工作,效果了了,正如鄧小平所指出的:“認(rèn)識自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優(yōu)點?!逼饰鲎约旱倪^程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。自己不能原地踏步,不能把自己當(dāng)作一名普通群眾看待,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義,要虛心向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí),堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強(qiáng)烈的時間觀念,效率觀念,質(zhì)量觀念,做到今日事今日畢,樹立銳意進(jìn)取的工作態(tài)度和艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。
3、提升業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)綜合能力:在目前的x主管崗位上,對自己的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力提出了更全面的要求。首先我要加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)和實踐,多看業(yè)務(wù)方面的書籍和優(yōu)秀的作品,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,狠下決心,刻苦專研,靈活運用合理的方法和措施指導(dǎo)實踐工作,使自己成為工作中的內(nèi)行專家。其次在搞好工作的同時,積極參加社會活動,提高自己的經(jīng)驗認(rèn)識和社會經(jīng)歷,多向同事討教,多做實事,增加自己的社會經(jīng)驗和人生閱歷。第三要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng),學(xué)習(xí)古文經(jīng)典,汲取人生智慧,樹立良好的道德風(fēng)范,使自己全面發(fā)展和提升。
今后,我將在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,緊緊圍繞在黨組織周圍,明確思想、端正態(tài)度、時時刻刻嚴(yán)格要求自己;廉潔奉公、勇于負(fù)責(zé)、全心全意為人民服務(wù);開拓進(jìn)取、大膽創(chuàng)新、認(rèn)真做好本職工作。
員工年度個人自查報告篇十七
根據(jù)xx市場號《關(guān)于開展行風(fēng)建設(shè)活動的通知》的要求精神,分公司立即行動,認(rèn)真部署,要求全分公司干部員工迅速行動起來,弘揚求真務(wù)實精神,狠抓行風(fēng)建設(shè),以優(yōu)異的成績,迎接省行風(fēng)聯(lián)合檢查組的檢驗。并堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“一級抓一級”和“邊查邊改”的原則,緊緊依靠廣大用戶,緊密圍繞行業(yè)發(fā)展中心任務(wù),注重解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題,把行風(fēng)評議與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,通過探索創(chuàng)新,逐步建立運行機(jī)制,切實提高行風(fēng)的質(zhì)量,推動我分公司行風(fēng)建設(shè)深入發(fā)展。
于年月日至月日,我分公司在管內(nèi)個地區(qū)組織開展了自查自糾活動。從自查情況來看,目前分公司行風(fēng)建設(shè)總體情況是好的,但是與用戶的期望相比,與行業(yè)肩負(fù)的重大責(zé)任相比,還存在明顯的.差距,某些方面社會和用戶的反映還很強(qiáng)烈,部分地區(qū)還存在服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不高、工程建設(shè)中存在三線交越和桿距不夠等問題。針對這些問題,分公司要求各部門、經(jīng)營部從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀出發(fā),緊緊抓住這次行風(fēng)評議提供的有利契機(jī),以“樹立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題,踏踏實實摸實情、辦實事、出實力、見實效,切實解決服務(wù)中關(guān)系用戶利益的突出問題,讓用戶真切感受到電信行風(fēng)評議帶來的實際成果。
這次行風(fēng)自查自糾的主要內(nèi)容是:貫徹執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)電信市場監(jiān)管工作的意見》(國辦發(fā)號)和《關(guān)于加強(qiáng)依法治理電信市場的若干規(guī)定》(信部政號)的有關(guān)情況;落實電信服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量監(jiān)管各項規(guī)章制度及電信服務(wù)、承諾的總體情況;解決用戶反映的熱點問題情況,包括投訴處理問題、侵害用戶合法權(quán)益的格式合同條款問題、電話卡售后服務(wù)中存在的問題、話費爭議問題和工程建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)問題。
我分公司在行業(yè)行風(fēng)自查自糾活動中重點發(fā)揮“六種力量”,搞好“五個結(jié)合”?!傲N力量”是指行風(fēng)評議過程中充分發(fā)揮市場部、工程部、經(jīng)營部、營業(yè)廳、施工隊、用戶群體六個方面的力量,多管齊下,綜合治理,扎扎實實把開展自查自糾。分公司班子明確,此次行風(fēng)自查自糾工作實行條塊結(jié)合的原則,由主管市場副總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),市場部指導(dǎo)協(xié)調(diào),各經(jīng)營部負(fù)責(zé)實施。“五個結(jié)合”是指把行風(fēng)自查自糾工作與其他工作結(jié)合起來,一是與客戶滿意年活動相結(jié)合;二是與繼續(xù)進(jìn)行電信市場秩序整規(guī)工作相結(jié)合;三是與貫徹落實國辦號文和信息產(chǎn)業(yè)部號文相結(jié)合;四是與省分公司年終對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子評價相結(jié)合;五是與信息產(chǎn)業(yè)部行風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)小組和全國電信用戶委員會組織開展的電信服務(wù)“評優(yōu)幫差”活動相結(jié)合,從在評議中獲得先進(jìn)單位和滿意單位稱號的集體和個人里推薦出明星班組和明星個人,而被評為基本滿意和不滿意的集體和個人,將被列入“幫差”對象,并處理具體責(zé)任部門和責(zé)任人,解決問題。
通過這次自查自糾活動,我分公司對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時整改,窗口服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)得到了進(jìn)一步提高,互聯(lián)互通工作得到加強(qiáng),通信建設(shè)工作進(jìn)一步趨向規(guī)范。
員工年度個人自查報告篇十八
對學(xué)習(xí)抓得不緊,滿足于一般化。自己認(rèn)為平時學(xué)的可以,滿足于有一定的基礎(chǔ),因而放松和忽視學(xué)習(xí),致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再提高,對知識掌握不系統(tǒng)、不全面,臨到用時才臨時抱佛腳,對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持,特別是聯(lián)系實際不夠,解決實際問題少。
(二)工作方面。
1、工作中缺乏主動性,存在等、靠等現(xiàn)象。總認(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了,工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,總是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。
2、工作態(tài)度方面。
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),把自己的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去,但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,有時思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強(qiáng),思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀,工作上放不開手腳,不夠大膽,滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,存在著等、靠的思想,總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多,不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是有時辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn),沒有精益求精的思想,完成一項工作沒有爭先創(chuàng)優(yōu)精神,雖然工作都完成,目標(biāo)也按時完成就是質(zhì)量不高。
3、工作作風(fēng)方面。
二是服務(wù)態(tài)度有時不太好。有時工作忙,來辦事的人多,開始時還可以做到對服務(wù)對象心平氣和,到zui后就導(dǎo)致工作缺乏耐心,產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作方法簡單,致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思想,有時說話不講究策略。
4、工作紀(jì)律方面。
日常管理不夠嚴(yán)格??傮w上還是能遵守各項規(guī)章制度的,但有時對日常紀(jì)律抓落實不夠,執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格,偶爾有遲到早退現(xiàn)象,雖然沒有影響到工作的按時完成,但還是違反了組織紀(jì)律。
二、產(chǎn)生問題的根本原因。
一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求,沒有從思想深處充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長期的觀念,沒有把長期學(xué)習(xí),不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。
二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格,思想上有等、懶、靠的情緒的要求,在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律,自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
三、整改的措施。
1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制,自我加壓,強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)理論,學(xué)政治、學(xué)財政法規(guī)及黨的新政策、新方針,嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人,學(xué)會與時俱進(jìn)。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,創(chuàng)造性地開展工作。善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考,針對當(dāng)前工作中面臨的新情況、新問題,在實踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出發(fā)展的新思路、新方案;善于從全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
3、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進(jìn)單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
員工年度個人自查報告篇十九
在支隊黨委的正確部署和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同志們的熱心協(xié)助下,我圓滿完成了20xx年的工作任務(wù)。在這一年中,我的政治思想不斷成熟,工作不斷進(jìn)步,較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù),同時在工作中也存在著不足?,F(xiàn)將自己一年來具體工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報:
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。
20xx年,支隊先后開展了學(xué)習(xí)“三句話”先進(jìn)性教育等專題教育。這些教育學(xué)習(xí),為了們每個人的道路指明了前進(jìn)方向,也更奠定了我們理論基礎(chǔ),真正增強(qiáng)我們的服務(wù)意識。在學(xué)習(xí)過程中,我能夠嚴(yán)格要求自己,積極參加組織的各項學(xué)習(xí)和活動,并認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會黨中央精神實質(zhì),把握理論精髓,不斷提高自己的政治覺悟,真正在頭腦中樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,服務(wù)基層官兵,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,行動上同黨中央始終保持高度一致。同時不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真鉆研專業(yè)知識,把創(chuàng)新精神融到工作中去。針對實際工作中存在的各種問題,能夠認(rèn)真分析、深入研究,運用所學(xué)的業(yè)務(wù)知識,尋找對策,采取科學(xué)有效的方法和途徑去解決實際問題,使裝備科營房工作更加規(guī)范化。
二、扎實工作,努力做好服務(wù),認(rèn)真完成本職工作。
給養(yǎng)裝備科主要負(fù)責(zé)車輛、器材裝備、備裝、糧秣、營房建設(shè)等幾項工作,在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的情況下,火災(zāi)情勢日趨嚴(yán)峻,除了建設(shè)一支忠于黨和人民的消防隊伍,還要擁有與之相適應(yīng)的現(xiàn)代化的營房、器材和裝備,這樣我們的隊伍才能戰(zhàn)無不勝。優(yōu)良的后勤保障則是消防工作的重中之重。這更要求我們后勤保障人員要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神。
我負(fù)責(zé)的營房工作在整個后勤工作中占重要的地位,使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作準(zhǔn)則,在工作中,我堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,始終以對支隊官兵高度負(fù)責(zé)的精神完成本職工作、實實在在做人,勤勤懇懇做事。
三,做好營房裝備建設(shè)和項目相關(guān)手續(xù)工作。
20xx年隨著四平市社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,城市建設(shè)步伐加快,年初支隊黨委研究決定在四平經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)四平東良谷物有限公司院內(nèi)西側(cè)建消防站,占地面積7800平方米,建筑面積7560平方米,其中消防站建筑面積3200平方米,體技能綜合訓(xùn)練館建筑面積1200平方米,消防科普教育展館及官兵公寓樓建筑面積3260平方米,項目總投資950萬元,該站建成后除完成廠區(qū)內(nèi)火災(zāi)撲救任務(wù)外,同時全面負(fù)擔(dān)起四平市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的搶險救援任務(wù)。定于20xx年8月交付使用,我具體負(fù)責(zé)工程施工建設(shè)質(zhì)量和項目相關(guān)手續(xù),我原來對于這方面的工作不太熟悉,做起來無從入手,但是我想再難也一定要做好此項工作,于是就主動與一些相關(guān)單位咨詢請教.征地申請、土地規(guī)化、圖紙設(shè)計、土地堪探、開工驗槽,報檢等手續(xù)要經(jīng)過十多個單位批準(zhǔn)辦理,而且有的單位要反復(fù)來往二十幾次才能辦妥,算起來每天樓梯要走上兩千多節(jié),警服經(jīng)常是濕的。由于過度疲勞加上自己血壓低經(jīng)常頭暈嘔吐,但是我只是到衛(wèi)生隊補(bǔ)點葡萄糖挺一挺,沒有影響工作,功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過幾個月的奔波,終于圓滿完成了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防站一期建設(shè)的任務(wù)。
四、保證營房建設(shè)工程質(zhì)量、克己奉公、盡職盡責(zé)做好服務(wù)。
后勤裝備是支隊的一個特殊的主要部門,負(fù)責(zé)支隊官兵的衣食住行等方面的保障,他不但要求我們具備一定的工作能力,還要求我們有更高的責(zé)任心,在一年多來的后勤工作中,嚴(yán)格要求自己,在新營房建設(shè)時不怕多走路多費時間,爭取用zui少的資金、購買的建筑材料。面對基層官兵困難時,我總是熱情服務(wù),能辦的馬上辦,一刻也不拖延,想盡一切辦法為官兵解決燃眉之急。有時節(jié)假日我也要到營區(qū)看看一下有無需要做的事情。入冬以來,營區(qū)時常出現(xiàn)供熱設(shè)備老化、不熱等現(xiàn)象發(fā)生。為了不影響部隊正常執(zhí)勤戰(zhàn)備和官兵的日常生活,星期禮拜代人搶修,每天下班后也經(jīng)常到幾個供熱點上看看供熱情況。有時雖然累的腰酸腿痛,但是想到大家能夠住在溫暖的環(huán)境里,心里就舒服多了。
五、自身存在的不足。
回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績,但也存在一定不足。如開創(chuàng)性的工作開展的不多,個別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,說話有時生硬,傷了同志們的感情,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和及時改進(jìn)。
六、今后工作的努力方向。
首先,要進(jìn)一步加強(qiáng)“三句話”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí),不斷提高政治思想覺悟,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,找準(zhǔn)標(biāo)桿,明確定位,努力提高工作標(biāo)準(zhǔn),樹立良好形象,踐行“三句話”要求,確實把理論和實踐相結(jié)合,把工作落到實處,全面抓好營房工程建設(shè)。把為基層服務(wù)放在首位,做踐行“三句話”和科學(xué)發(fā)展觀的實干家。
在今后的工作中,我將認(rèn)真克服存在的不足,在解決問題上下功夫,不斷提高自身素質(zhì),把“三句話”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的方法貫穿工作的始終。我將一如既往,努力工作,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時改進(jìn)不足,努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平,使后勤營房裝備工作更上一層樓,為消防部隊的正規(guī)化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。
員工年度個人自查報告篇二十
根據(jù)甘肅省人民政府糾正行為不正之風(fēng)辦公室《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進(jìn)行重點評議的通知》精神和要求,我隊自6月21日起,結(jié)合當(dāng)前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動,認(rèn)真開展自查自糾活動,堅持以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,以強(qiáng)化隊伍管理為重點,認(rèn)真組織,強(qiáng)化責(zé)任,廣泛征求意見,深入查擺問題,切實改進(jìn)作風(fēng),扎實開展重點評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾活動,現(xiàn)將主要情況匯報如下:
一、周密組織部署自查自糾工作。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。為了把此項工作落到實處,確保不走過場,大隊成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)和部署政風(fēng)行風(fēng)自查自糾自改活動。制定了《榆中*大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》,及時召開民警、協(xié)警動員大會,使全體民警、協(xié)警清醒地認(rèn)識到此次查擺整改活動的重要性和必要性,積極認(rèn)真地投入到重點評議活動中。
(二)開門評警,廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會。為切實找準(zhǔn)交通管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足,我隊采取“自已找,群眾提”等形式,邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、客運企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會,與群眾進(jìn)行零距離接觸,廣泛征求廉政建設(shè)、依法辦事、履職效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校等向群眾發(fā)放測評表。
(三)自我梳理,認(rèn)真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求,積極查擺自身存在不足,正視自己的缺點,比較客觀的查擺自身存在的不足,并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
二、分析查擺隊伍存在的問題。
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏,執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練,辦案證據(jù)收集不齊全,工作耐心程序不夠等。
二是服務(wù)意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范,如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責(zé)任心不強(qiáng)。個別民警工作作風(fēng)不夠扎實,工作缺乏主動性、積極性,對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付,工作效率低,質(zhì)量不高。
四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強(qiáng),組織紀(jì)律性相對低下,業(yè)務(wù)技能不精。
五是對個別路段的管控不力。近年來,我縣的交通流量不斷增加,人、車、路的矛盾日益突出,民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控,鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高,加強(qiáng)交通安全知識教育。
三、多措并舉,邊查邊改。
針對以上存在的問題,我隊在對隊伍思想狀況進(jìn)行全面、綜合分析的基礎(chǔ)上,加大管理整治力度,堅持立說立行立改的原則,加強(qiáng)隊伍建設(shè)和存在的問題整改。
一是加強(qiáng)教育,提高覺悟。以“重點評議”、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機(jī),繼續(xù)加強(qiáng)民警的政治思想教育,牢固樹立民警的宗旨意識,做到警鐘常鳴,教育不松、力度不減。
二是加強(qiáng)管理,防患未然。實行量化考核制度,加強(qiáng)隊伍的管理和監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》,牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務(wù)意識,打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。同時,要求窗口民警認(rèn)真貫徹落實好便民利民措施,做到辦事文明、說話和氣,努力提高人民群眾的滿意度。
三是抓好隊伍規(guī)范化建設(shè)。按照“人要精神,物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》、“五條禁令”,建立規(guī)范的工作、生活、學(xué)習(xí)秩序,切實加強(qiáng)對民警的教育、管理,從民警zui基本的行為準(zhǔn)則抓好,促進(jìn)民警的作風(fēng)養(yǎng)成,塑造*隊伍的良好形象。
四是進(jìn)一步加大宣傳力度。要認(rèn)真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢,結(jié)合“文明接力,暢行活動”,進(jìn)一步掀起全民學(xué)法守法的*,通過交通法制的宣傳教育,以贏得人民群眾對*執(zhí)法工作的理解和支持,努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境。
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