交通安全是每個(gè)人的責(zé)任，我們應(yīng)該遵守交通規(guī)則，保護(hù)自己和他人的安全。在寫總結(jié)之前，對所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行充分的了解和分析，做好準(zhǔn)備工作。通過仔細(xì)閱讀這些范文，可以了解到不同領(lǐng)域和主題的寫作特點(diǎn)和規(guī)律。
老干部工作匯報(bào)材料篇一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、岳陽、汨羅市老干部工作、關(guān)心下一代工作會議精神，切實(shí)搞好我局的老干部和關(guān)心下一代工作，我局黨組高度重視，年初便開會部署了今年老干部和關(guān)心下一代工作，撥出專門經(jīng)費(fèi)，安排專項(xiàng)活動，切實(shí)關(guān)心老干部政治、生活待遇，搞好老年支部建設(shè)，充分發(fā)揮我局老干部的作用，老干部和關(guān)心下一代工作取得了一定的成效，現(xiàn)匯報(bào)如下：
我局年初便成立了老干部和關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)班子，由局長吳宏基任組長，常潔爽任副組長，蘇庚牛、梁小玲、金衛(wèi)雯、焦勇等同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由梁小玲同志兼任辦公室主任。
我局有離退休干部15人，其中離休干部1人，退休縣處級1人，科級以下13人。為改善老年支部的辦公條件，我局從緊張的辦公經(jīng)費(fèi)中壓縮其他開支，改善了支部辦公、學(xué)習(xí)場所，成立了老干支部，使老干部辦公有場所、學(xué)習(xí)有地方，活動有組織，以實(shí)際行動改善老干部的待遇。
今年，局黨組積極支持老干部和關(guān)心下一代的各項(xiàng)工作，主要活動有3項(xiàng)。
一是“六一”兒童節(jié)，對局機(jī)關(guān)單位工作人員子女進(jìn)行慰問，鼓勵他們發(fā)奮學(xué)習(xí)，天天向上。
二是對考上大學(xué)的學(xué)生進(jìn)行了物質(zhì)和精神獎勵，倡導(dǎo)“好學(xué)者有所為”的良好風(fēng)氣。
三是重陽節(jié)召開老干部座談會。對老干部進(jìn)行了慰問，組織老干部到云南考察學(xué)習(xí)，激發(fā)老干部的熱情，增強(qiáng)了老干部的體質(zhì)。
一是認(rèn)真組織老干部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我局便以支部為單位組織學(xué)習(xí)，向老年支部發(fā)放學(xué)習(xí)資料和筆記本等，派專人幫助指導(dǎo)他們開展活動，每個(gè)老干黨員都結(jié)合本身實(shí)際寫出了承諾書，老干支部也作出了公開承諾，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評工作，取得了實(shí)效。
二是確保老干部各項(xiàng)待遇落實(shí)到位。今年，我局嚴(yán)格按上級文件的要求落實(shí)，不打折扣、不講價(jià)錢，確保老干部各項(xiàng)待遇及時(shí)到位。
今年我局專門安排了老干部座談走訪工作，由局長吳宏基、副局長周德新、常潔爽、工會主席梁小玲、老年支部書記蘇庚牛等對我局的老干部開展了座談走訪，了解老干部生活中遇到的困難和問題，高度關(guān)注老干部的生活和思想動態(tài)，幫助他們解決實(shí)際困難。
老干部工作匯報(bào)材料篇二
我局系統(tǒng)有離退休人員1000多人，其中局機(jī)關(guān)離退休人員80人(離休干部16人，退休局級干部20人);離退休人員工作處工作人員3人，配有車輛2臺。我局老干部工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以及在市委老干部局的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神和十七大報(bào)告，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞局中心工作，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)“兩個(gè)待遇”，著重圍繞“春節(jié)”、“重陽節(jié)”等節(jié)日，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的敬老、愛老、助老活動，積極開展老干部工作，其主要做法是：
一、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心到位，工作細(xì)致入微。
局黨組始終把老干部視為黨和國家的寶貴財(cái)富，是林業(yè)和園林事業(yè)發(fā)展建設(shè)的功臣;把老干部工作列入黨組重要議事日程，納入局系統(tǒng)目標(biāo)管理，做到了年初有計(jì)劃，年終有檢查考核;局黨組書記、局長和一名副局長分管離退休工作，定期聽取老領(lǐng)導(dǎo)的意見，研究解決有關(guān)問題，“春節(jié)”、“重陽節(jié)”等重大節(jié)日局領(lǐng)導(dǎo)都參加老同志的座談會，并帶隊(duì)深入到老干部家中、病房看望慰問，到病故老人家中安慰親人，征求意見和建議，給他們送去溫暖，帶去安慰。
二、強(qiáng)化思想工作，加強(qiáng)支部建設(shè)。
1、按照《四川省離退休黨支部工作管理?xiàng)l例》的規(guī)定，加強(qiáng)離退休黨支部、黨小組的組織、制度建設(shè);20xx年林業(yè)局和園林局合并后，組建了成都市林業(yè)和園林管理局，局機(jī)關(guān)有離退休黨員57人;今年初成立了新的離退休黨支部，選舉了新的離退休黨支部七名委員，并分兩個(gè)小組開展活動。
2、局機(jī)關(guān)黨委，堅(jiān)持將離退休黨支部工作納入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)，一起安排布置、一起檢查督促、一起考核獎勵，只是在學(xué)習(xí)形式、方法上根據(jù)老同志的實(shí)際，有所區(qū)別;堅(jiān)持定期對離退休人員的思想政治狀況進(jìn)行分析，加強(qiáng)離退休黨員的管理。
3、為了豐富老同志的精神生活，我們?yōu)闄C(jī)關(guān)離退休人員和基層離休干部每年每人訂閱了《成都日報(bào)》、《長壽》各一份，單位訂閱了《中國老年報(bào)》、《人民畫報(bào)》、《晚霞報(bào)》等刊物，使他們能從各種刊物上及時(shí)了解到黨的方針、政策及各種新聞，增強(qiáng)他們對改革開放的認(rèn)識和信心。
4、離退休黨支部50%留存黨費(fèi)全部劃撥給離退休黨支部使用，作為支部組織活動的經(jīng)費(fèi)。
三、落實(shí)“兩個(gè)待遇”，做好服務(wù)工作。
1、政治上關(guān)心好老干部。堅(jiān)持定期組織老同志學(xué)習(xí)黨的方針政策，傳達(dá)有關(guān)文件精神;堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)定期向老干部通報(bào)局工作情況，主要會議精神(如工作安排、完成情況、局屬單位人事任免等);特別是春節(jié)老同志茶話會，局黨組書記、局長親自主持，副局長通過多媒體演示向老同志介紹了本局一年提高工作實(shí)效、為民辦實(shí)事(雙百工程、拆墻透綠、速森林建設(shè)、創(chuàng)建國家園林城市等)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作情況，匯報(bào)工作既有圖片、又有文字和數(shù)據(jù)，深受老同志好評;定期征求老干部對局工作的意見和建議，局黨組民主生活會專門聽取離退休黨支部的意見，以改進(jìn)工作;認(rèn)真做好老同志信訪工作，及時(shí)協(xié)調(diào)和妥善處理老同志反映的問題，努力為老同志辦實(shí)事。積極參加市委老干部局組織的離退休局級干部形勢報(bào)告會、讀書班和黨支部書記培訓(xùn)班等政治活動。
2、生活上照顧好老同志。確保了機(jī)關(guān)和基層離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，未出現(xiàn)拖欠;在基本醫(yī)療方面，也是老干部反映問題比較多的方面，特別是局屬事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)沒有保障(財(cái)政沒有設(shè)專項(xiàng)資金)，我們也多次向上級主管部門反映(市委老干部局、財(cái)政局等)，并主動向老干部做基本醫(yī)療改革的宣傳和解釋工作，每季度及時(shí)到市勞動局、社保局報(bào)銷門診費(fèi)用，并及時(shí)發(fā)放到他們手中;對基層單位經(jīng)濟(jì)比較困難、離休干部較多的單位，采取特殊政策，年終由局調(diào)整計(jì)劃解決部分醫(yī)藥費(fèi)，使病人及家屬從精神上得到安慰;堅(jiān)持“兩費(fèi)”落實(shí)情況報(bào)告制度，兩年來離退休人員沒有因“兩費(fèi)”不落實(shí)或落實(shí)不到位到省、市上訪。
四、積極創(chuàng)造條件，豐富文化生活。
為使老同志老有所樂，達(dá)到了每月組織一次在市區(qū)活動，參觀了兩河森林公園、青少年科枝館等，看到了城市建設(shè)的巨大變化，分享改革開放的成果。今年9月份組織了離退休局級干部考察了夏門、武夷山，讓他們親身體會到沿海城市的發(fā)展變化，考察期間，老干部們特地參觀了第六屆中國國際花博會，并對我局代表全川人民制作的“古堰流芳”景觀給予了好評;重陽節(jié)前組織離退休人員參觀了崇州市的`街子古鎮(zhèn)和梅花寨，讓老同志親身體驗(yàn)了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的成果。晚上舉行了慶十七大，迎“重陽節(jié)”的篝火晚會，局分管離退休工作的領(lǐng)導(dǎo)親臨晚會，對全體離退休人員對我市林業(yè)和園林建設(shè)做出貢獻(xiàn)以及現(xiàn)在發(fā)揮的智囊作用給予了高度評價(jià)，并用真情唱了一首老年人特別喜歡的歌曲《?；丶铱纯础罚隽死夏耆说男穆暫拖Ｍ?，晚會節(jié)目非常豐富，這些活動深受老干部的好評。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高管理水平。
離退休人員，經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，把自己的寶貴青春獻(xiàn)給了林業(yè)園林事業(yè)，有今天的發(fā)展，是與這些人的貢獻(xiàn)分不開的，他們是功臣，我們?yōu)樗麄兎?wù)應(yīng)該感到光榮;我們堅(jiān)持“上為局黨組分憂、下為老同志解愁”，用我們的真心、真情與老同志溝通，熱情接待每一位老同志，讓老同志滿意。
老干部工作匯報(bào)材料篇三
我們交通系統(tǒng)黨委所轄9個(gè)基層黨組織，有1個(gè)黨總支，8個(gè)黨支部，從機(jī)構(gòu)性質(zhì)分，有4個(gè)事業(yè)單位、5個(gè)企業(yè)。（其中征費(fèi)所、養(yǎng)路段2個(gè)黨務(wù)工作屬地管理）共有黨員229名，現(xiàn)有離退休老干部46人；其中有8名離休干部，這當(dāng)中有一名93前的離休干部（石福）。
尊老愛老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，各級黨委、政府一直十分重視老干部工作，特別是縣委，近年來，積極落實(shí)老干部政策，提高老干部待遇，解決他們遇到的實(shí)際困難，使我縣的離退休干部真正實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)、老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂。為實(shí)現(xiàn)黨中央提出的構(gòu)建和諧社會做出了積極的貢獻(xiàn)。
就我們交通系統(tǒng)而言，黨委班子是去年初搭成的，黨委書記范德強(qiáng)同志和我們一班人，開始就把老干部工作擺上了重要日程，把老干部工作同交通建設(shè)的其它工作放在同等位置，緊抓不放取得明顯的效果。
我們具體是從四個(gè)方面著手開展工作的。
政治上關(guān)心，使他們老有所學(xué)，生活上照顧，使用他們老有所養(yǎng)，工作上支持，使他們老有所為，活動上吸引，使用他們老有所樂。
一政治上關(guān)心上，使用他老有所學(xué)。
老干部為黨的事業(yè)，在工作崗位上工作了一輩子，離開崗后，難免有失落感，為了彌補(bǔ)老干部的精神空虛。局黨委采取有效措施，從政治上關(guān)心他們。以老干部活動室為陣地，定期組織老干部進(jìn)行政治理論和國家實(shí)事。進(jìn)一步豐富他們的頭腦。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動的開展和深入，全系統(tǒng)老干部同在職的黨員一同參加先進(jìn)性教育的各項(xiàng)活動。在活動中黨委號召各基層單位，為老干部免費(fèi)訂閱報(bào)刊雜志，從《黨的生活》到《求是》，從《老年報(bào)》到《退休生活》，使他們時(shí)刻了解和掌握國家大政方針，和對老干部的關(guān)懷。使他們在不斷獲取精神食的同時(shí)，又進(jìn)一步關(guān)心國家，關(guān)心社會、關(guān)心生活。實(shí)行老干部例會制，每月8日為老干部例會日，按照年初制定的老干部工作計(jì)劃，總結(jié)前段工作，安排部署下步工作。每半年和年末局黨委總結(jié)工作時(shí)都要把他們請上來，向他們通報(bào)情況，征求他們的意見和建議，這些老同志也都開誠不公的給我們提建議，比如原來龍運(yùn)車不進(jìn)站、專線客車街頭攬客以及交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要建管并重的問題等等，黨委都非常重視，認(rèn)真研究并采納了很多合理化建議。應(yīng)該說這兩年交通工作有了很大的起色，與他們參政議政和諫言獻(xiàn)策是分不開的。
二是生活上照顧，使他們老有所養(yǎng)。
為使老干部衣食無憂，安度晚年。我們每逢佳節(jié)，局黨委都攜帶慰問品、慰問金深入老干部家中走訪，虛寒問暖，生活上還有什么困難，都積極地幫助解決。老干部患病住院前去探望，這在我們交通已成了慣例，同時(shí)適當(dāng)為家庭有困難的老干部解決藥費(fèi)。為局機(jī)關(guān)退休干部宋國臣解決醫(yī)療費(fèi)用1200多元，在運(yùn)輸公司93前離休石福在患病期間，由于應(yīng)急發(fā)生了3300多元的不符合規(guī)定的醫(yī)藥費(fèi)用，局黨委破例為其解決。運(yùn)輸管理站離休干部趙億令同志患病和去世期間，從站領(lǐng)導(dǎo)到局黨委都多次到醫(yī)院和家里探望和安慰家屬，幫助料理后事，使其家屬深切感受到黨的溫暖和關(guān)懷。
三是工作上支持，使他們老有所為。
交通系統(tǒng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)心支持老干部工作。在老干部辦成立后，需要辦公和活動地點(diǎn)。我局在辦公場所十分緊張的情況下，為老干部騰出并修繕了專用的辦公室和活動室。填置了桌椅、麻將、象棋、撲克、電視、dvd等辦公和娛樂品。為老干部工作的正常開展創(chuàng)造了有利的條件。
為充分發(fā)揮老干部的作用，局黨委為其搭建施展才華和發(fā)揮余熱的平臺，成立了交通系統(tǒng)關(guān)心下一代委員會。把德高望重的老干部王志請回來，任關(guān)工辦主任，并抽調(diào)部分有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員為“十大員”。根據(jù)工作需要，把具有多年建筑經(jīng)驗(yàn)的局機(jī)關(guān)退休干部張萬春聘任為交通局新建住宅樓的質(zhì)量總監(jiān)。
四是活動上吸引使他們老有所樂。
文體活動是黨委與老干部溝通感情和加強(qiáng)聯(lián)系的有效載體。每逢重大節(jié)日，我們都組織老干部參加局里的各項(xiàng)慶?；顒?，如在新年到來的時(shí)候召開全系統(tǒng)的老干部茶話會，在春暖花開的時(shí)候，派專人陪同老干部上山郊游。在七一表彰先進(jìn)的時(shí)候，我們請老干部局夕陽紅藝術(shù)團(tuán)與我系統(tǒng)的老干部同臺演出，同場歡樂。通過豐富多彩的活動，他們間的笑容多了，憂傷少了，快樂多了，悲傷少了，生活充滿了生機(jī)和活力。
回顧過去，我們在老干部工作中，做了點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的工作，也取得了點(diǎn)滴的成績。但限于交通工作的具體實(shí)際，我們在某些方面還有很多不足，盡管老干部對黨組織的要求并不高，但是我們深切感到在工作中，我們對老干部關(guān)心還不夠，在今后工作中，一定發(fā)揚(yáng)成績克服缺點(diǎn)，傾聽老干部呼聲，扎扎實(shí)實(shí)把全系統(tǒng)老干部工作多好。
老干部工作匯報(bào)材料篇四
我鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊離退休干部共計(jì)53人，其中離休干部1人，退休干部52人。離退休干部中最大年齡86歲，最小年齡55歲，平均年齡67歲。
近年來，我鎮(zhèn)在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有（老有所安、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂）”為目標(biāo)，圍繞中心，深化服務(wù)，較好地完成了老干部工作的各項(xiàng)任務(wù)。
1、健全機(jī)構(gòu)，使離退休老干部的組織管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。首先，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長，主管黨務(wù)工作的副書記為副組長，以組織、人事、宣傳、財(cái)政等部門人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體直接負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)老干部的工作，做到年初有計(jì)劃，具體工作有安排，切實(shí)使老干部工作落到了實(shí)處。
余次，組織召開全鎮(zhèn)老干部座談會2次，聽取可行性建議2件，對鎮(zhèn)中心工作的開展給予了幫助。四是按照歷年老干部工作慣例，今年在鎮(zhèn)財(cái)政狀況允許的情況下組織老干部參觀工業(yè)園區(qū)及縣鎮(zhèn)重點(diǎn)工程1次。五是繼續(xù)完善老干部的“三會一課”制度，由離退休老干部按時(shí)參加，討論問題，發(fā)表意見，有效的保持全鎮(zhèn)離退休老干部的正常組織生活。
3、抓好落實(shí)，在老干部的生活待遇方面堅(jiān)持做到按政策不折不扣執(zhí)行。鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持凡是有利于老干部工作的都優(yōu)先考慮的原則，在傳統(tǒng)的春節(jié)、重陽節(jié)期間，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)抽出時(shí)間，帶著慰問品、慰問金到每個(gè)老干部家中走訪慰問，今年春節(jié)每人安排200元過節(jié)費(fèi)。對于老干部生老病死等重大情況，主要負(fù)責(zé)人都進(jìn)行及時(shí)的上門看望、吊唁。 去年一年，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府看望生病老干部6次，送去慰問金共3000元，對生活困難的一名離休干部安排救濟(jì)金500元。
今后我們要以黨的十七大及十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞省、市、縣的中心工作，結(jié)合我鎮(zhèn)老干部實(shí)際情況，在保證以前給予的基礎(chǔ)上，加大力度，深化服務(wù)，進(jìn)一步做好全鎮(zhèn)老干部工作。1、擬于在春耕前對全鎮(zhèn)53名離退休干部組織一次體檢，作為新一年鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對老干部辦實(shí)事的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并作為一項(xiàng)政府的年度工作，常抓下去。2、加大給予離退休老干部的生活待遇投入力度。首先在確保老干部老有所養(yǎng)的前提下，豐富他們的文化生活，創(chuàng)造條件，組織老同志們開展一些豐富多彩的文體活動。二是保證老干部的生活所需，由鎮(zhèn)社區(qū)干部和老干部結(jié)成幫帶對子，幫助老同志解決生活中的困難。3、年內(nèi)組織老干部參觀考察本鎮(zhèn)示范基地、工業(yè)園區(qū)、縣鎮(zhèn)重點(diǎn)工程建設(shè)，進(jìn)一步開闊眼界，愉悅身心。
按照老干部局《轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古黨委老干部局關(guān)于開展老干部工作專題調(diào)研的通知》（呼黨老干發(fā)［2017］22號）文件要求，呼市交通運(yùn)輸局對系統(tǒng)老干部工作進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況
呼市交通運(yùn)輸局是市政府的重要職能部門，承擔(dān)著呼市境內(nèi)公路的建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù)以及道路、水路運(yùn)輸行業(yè)管理工作。局下屬11個(gè)基層單位，其中準(zhǔn)處級單位4個(gè)：市道路運(yùn)輸管理局、市公路管理局、市公路工程局、市地方海事局；科級事業(yè)單位7個(gè)：市公路勘察設(shè)計(jì)院、市公路工程監(jiān)理所、市公路工程質(zhì)量監(jiān)督站、市路政執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)、市交通科學(xué)技術(shù)研究所、市交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)服務(wù)中心、市交通綜合信息中心。局行業(yè)指導(dǎo)民有民營企業(yè)2個(gè)：內(nèi)蒙古呼運(yùn)集團(tuán)有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古通達(dá)實(shí)業(yè)股份有限公司。全系統(tǒng)共有離退休干部468人。其中離休干部16人（機(jī)關(guān)8人、事業(yè)單位8人）；退休干部452人（機(jī)關(guān)36人、事業(yè)單位416人）。共設(shè)專兼職老干部工作機(jī)構(gòu)4個(gè)，退休老干部支部4個(gè)，專兼職工作人員13名。全系統(tǒng)共設(shè)立離退休老干部活動場所2處，面積約300平方米。
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老干部工作匯報(bào)材料篇五
老干部作為中國革命的功臣和共和國的奠基人，是廣大人民群眾的一個(gè)特殊群體。歡迎來到本站，下面是小編給大家整理收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作匯報(bào)材料，希望對大家有幫助。
xx年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)老干部工作堅(jiān)持重要思想和黨的xx屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨對老干部的各項(xiàng)政策，堅(jiān)持從我鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)和老干部高齡化的實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進(jìn)了我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，保持了單位系統(tǒng)穩(wěn)定?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標(biāo)管理范圍，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管組織的黨委副書記付興博同志兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自抓老干部日常工作。在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，成立長軒嶺鎮(zhèn)老年大學(xué)，為豐富老干部的生活奠定良好的基礎(chǔ)。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我鎮(zhèn)現(xiàn)在的輝煌，為此，我鎮(zhèn)利用一切機(jī)會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
我鎮(zhèn)利用春節(jié)茶話會等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對我鎮(zhèn)工各項(xiàng)作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。
1、加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹hjt同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以老干支部為單位，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動，堅(jiān)持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作安排老干部學(xué)習(xí)討論。組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)更多資料重要思想，學(xué)習(xí)xx大和黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，使老同志深刻理解重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。組織部門及時(shí)向老干部傳達(dá)上級會議精神，使老干部進(jìn)一步了解了我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的情況。
2、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的工作力度。
3、積極組織開展各項(xiàng)活動。
xx年，我鎮(zhèn)有組織和自發(fā)相結(jié)合的開展各項(xiàng)豐富多彩的活動，春節(jié)組織老干部到木蘭天池，向老同志介紹木蘭天池景區(qū)的開發(fā)建設(shè)等情況，在重陽節(jié)組織老干部到武漢江灘參觀等活動，開擴(kuò)了老干部的視野，豐富了老干部的業(yè)余生活。
我們嚴(yán)格落實(shí)老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照省局關(guān)于對老干部的增資工作，堅(jiān)持落實(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時(shí)發(fā)放到他們手中。
我們堅(jiān)持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時(shí)對老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時(shí)探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責(zé)任。每逢單位開展一些公益活動，都邀請一些有興趣、有特長的老同志參與，老同志在參加活動的同時(shí)，也充分體會到了這個(gè)大家庭的溫暖。
按照《湖北省老干部信訪工作暫行規(guī)定》，認(rèn)真做好老干部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時(shí)解決老干部的實(shí)際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
老干部到村任職工作對于不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置均具有重要意義。為確保退休老干部到村任職工作高起點(diǎn)開局，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，我們云中鎮(zhèn)黨委認(rèn)真領(lǐng)會落實(shí)上級會議精神，緊緊圍繞“落實(shí)惠農(nóng)政策、培育新型農(nóng)民、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定”的目標(biāo)要求，采取主要領(lǐng)導(dǎo)包片和選派離退休老干部駐村的形式，集中對3個(gè)后進(jìn)村和3個(gè)產(chǎn)業(yè)特色明顯的先進(jìn)村進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，努力把工作往深里做，往實(shí)里做，確保離退休老干部到村任職工作成為群眾滿意工程、惠農(nóng)工程。
任職活動開展前，鎮(zhèn)黨委委就提前進(jìn)入“角色”，及早謀劃，堅(jiān)持把整個(gè)活動納入全鎮(zhèn)工作大局去把握、去部署，切實(shí)擺上重要日程，堅(jiān)定不移地抓在手上，實(shí)現(xiàn)了離退休老干部到村任職工作順利起步，扎實(shí)推進(jìn)。
1、認(rèn)真制定方案。制定好。
活動方案。
是確保任職工作實(shí)效的前提和基礎(chǔ)。為此，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把制定活動方案放在首要位置來抓，著力在增強(qiáng)活動方案的針對性和實(shí)效性上下功夫。3月4日鎮(zhèn)黨委常委會專題研究制定了《關(guān)于選派離退休老干部到村任職的。
工作方案。
》，明確了活動的重要意義、指導(dǎo)思想、基本原則、主要任務(wù)和方法步驟等。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對搞好任職活動提出了具體要求。全鎮(zhèn)離退休老干部到村任職工作動員會后，我們及時(shí)組織有關(guān)人員召開座談會，圍繞“駐村干部干什么、怎么做”等問題，廣泛聽取意見和建議，從指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、干部選派、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面提出明確要求，為任職工作的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量。今年3月，鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)黨委副書記任副組長的離退休老干部到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)5名得力干部組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)任職工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查。同時(shí)建立了一把手親自抓、有關(guān)副職協(xié)同抓的工作責(zé)任制，保證了工作的順利展開。
3、精心選配人員。按照政治素質(zhì)好、作風(fēng)扎實(shí)、基層經(jīng)驗(yàn)豐富、能獨(dú)擋一面的原則，在3個(gè)后進(jìn)村和3個(gè)先進(jìn)村我們選派了退休老干部，確保每村都有一名科級老干部駐村搞幫扶，每村都有一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓協(xié)調(diào)。我們向駐村干部逐村說明情況，明確幫扶工作重點(diǎn)及目標(biāo)任務(wù)，以實(shí)際行動影響和帶動了駐村活動的全面啟動。
離退休老干部到村任職工作開展以來，各駐村任職干部按照“做主不做客、到位不越位、幫扶不添亂”的工作思路，集中精力抓重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，抓核心，積極主動、深入扎實(shí)地開展工作，確保了任職工作的質(zhì)量和實(shí)效。
1、抓調(diào)研，理清工作思路。各位任職人員堅(jiān)持從調(diào)查研究入手，采取召開座談會、走訪農(nóng)戶、發(fā)放問卷等方式，廣泛開展了“三調(diào)查、兩深入、一報(bào)告”活動(調(diào)查村內(nèi)的基本情況、調(diào)查存在的主要問題、調(diào)查群眾的普遍要求;深入村民家中、深入田間地頭;向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遞交專題報(bào)告)，基本上摸清了所駐村的情況，找準(zhǔn)了問題癥結(jié)，全面掌握了村情民意，制定出了針對性較強(qiáng)的工作方案。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)共召開各類座談會9個(gè)，走訪群眾120多戶，排查突出問題15個(gè)，征求各類意見和建議34條。
2、強(qiáng)組織，提升班子戰(zhàn)斗力。各任職人員始終把加強(qiáng)村級組織建設(shè)，作為根本性任務(wù)來抓，從理順“兩委”關(guān)系、完善工作制度、發(fā)展黨員等方面，有針對性地開展工作，先后協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整充實(shí)村支部班子成員3名、培養(yǎng)積極分子5名;健全村級制度22項(xiàng)，制作制度牌3套。同時(shí)，配合鎮(zhèn)黨委對村“兩委”班子加強(qiáng)教育指導(dǎo)，明確職責(zé)分工，取得較好成效。
3、辦實(shí)事，解決難點(diǎn)問題。各任職人員緊緊圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，申請項(xiàng)目，爭取資金，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡其所能幫助所駐村群眾改善生產(chǎn)生活條件。目前，共落實(shí)幫扶資金3萬多元，新打機(jī)井2眼，安裝防滲管道20xx米，架設(shè)低壓線330米，硬化街道600多米。
4、解矛盾，促進(jìn)農(nóng)村和諧。在到村任職工作中，各任職人員堅(jiān)持把解決好基層矛盾糾紛作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，通過耐心細(xì)致的思想政治工作、合理解決實(shí)際問題，努力把不穩(wěn)定因素化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，先后調(diào)處各類糾紛7個(gè)，解決遺留問題5個(gè)，平息上訪事件1起，為3個(gè)村妥善化解了人地矛盾，從而維護(hù)了農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的大局。紀(jì)昀還針對所駐村拆遷的實(shí)際，不辭辛苦、任勞任怨，深入拆遷一線同群眾講政策、擺道理，穩(wěn)定村民情緒，目前已拆遷墳地5處。
5、抓培訓(xùn)，提高農(nóng)民素質(zhì)。各任職人員在物質(zhì)幫助的同時(shí)，積極想法設(shè)法，通過集中辦班、外出參觀、發(fā)放資料等形式，著力提高農(nóng)民素質(zhì)，培養(yǎng)有知識、懂技術(shù)、能經(jīng)營、會致富的新型農(nóng)民。三個(gè)月以來，依托鎮(zhèn)村活動場所，舉辦生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)農(nóng)民150多人;組織技術(shù)人員，，先后開展技術(shù)服務(wù)20次，發(fā)放各種科技資料90多份，提高了農(nóng)民的科技水平。
我們積極采取和完善有效措施，凝聚推進(jìn)駐村活動的強(qiáng)大合力，有效地促進(jìn)了駐村活動的深入開展。
1、加強(qiáng)管理。鎮(zhèn)離退休老干部到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)駐村干部的日常教育和管理。并制訂了相應(yīng)制度，使到村任職的離退休老干部工作有方向、奮斗有目標(biāo)、操作有規(guī)程、行為有準(zhǔn)則。
2、明確責(zé)任。明確任職村存在的主要問題、幫扶目標(biāo)及措施、任務(wù)目標(biāo)完成時(shí)間，進(jìn)一步強(qiáng)化了鎮(zhèn)黨委、包村部門和駐村離退休老干部的責(zé)任意識，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。任職工作以來，每人每月堅(jiān)持到村工作25天以上，幫助協(xié)調(diào)解決各類問題38件。
3、嚴(yán)格檢查。鎮(zhèn)黨委采取不打招呼、直接進(jìn)村的辦法，不定期對到村任職工作開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并建立了定期報(bào)告、情況交流等制度，每半月聽取一次駐村情況匯報(bào)，了解掌握情況，及時(shí)解決問題。目前，先后組織檢查5次，有效地推動了到村任職工作的開展。
經(jīng)過一段時(shí)間的努力，我鎮(zhèn)到村任職活動雖然取得了明顯的階段性成效，但也存在一些不容忽視的問題。比如：到村幫扶工作進(jìn)展不平衡、解決突出問題缺乏有效措施，等等。下一步，我們將著手抓好以下幾項(xiàng)工作：一是把宣講黨的xx屆代表大會精神作為駐村工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，把有關(guān)惠農(nóng)政策講清、講透、講到農(nóng)民的心坎上。二是抓住宣講黨的xx屆代表大會精神的契機(jī)，創(chuàng)造性地在全區(qū)開展“三聯(lián)、三幫、三到戶”活動，“三聯(lián)”就是聯(lián)戶、聯(lián)人、聯(lián)心;“三幫”就是幫錢物、幫技術(shù)、幫信息;“三到戶”就是xx屆代表大會精神和黨的政策宣傳到戶、民事糾紛調(diào)解到戶、發(fā)展生產(chǎn)落實(shí)到戶，不斷深化到村任職活動。三是著力在務(wù)幫實(shí)忙、務(wù)求務(wù)實(shí)效上下功夫，解決好一批群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，真正把離退休老干部到村任職工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓出實(shí)效。
老干部工作匯報(bào)材料篇六
20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干部局的具體指導(dǎo)下，以"科學(xué)發(fā)展觀"重要思想為指針，緊緊圍繞"老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所學(xué)"這個(gè)中心，牢牢抓住政治和生活上"兩個(gè)待遇"不變，確保"兩費(fèi)"到位，充分發(fā)揮老干部作用，取得了明顯成效?，F(xiàn)將一年來老干部工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任感和使命感。
一年來，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科室辦公室以高度的責(zé)任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由教育局黨委書記、局長楊曉東同志任組長、副局長孫承芳同志任副組長，由辦公室主任楊占軍同志任主任，具體負(fù)責(zé)老干部工作。局黨委議多次研究、討論離退休工作。如：8月初部分離退休人員提出外出活動體驗(yàn)教育新變化，局黨委會進(jìn)行了討論，高度重視，最后組織了二十多位離退休同志到四合當(dāng)中學(xué)、**小學(xué)、第三初級中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、職教中心參觀。
二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實(shí)老干部待遇。
局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)"科學(xué)發(fā)展觀"重要思想和黨中央有關(guān)會議精神，把落實(shí)老干部待遇同老干部思想工作結(jié)合起來。凡是教育局召開的應(yīng)該組織老干部參加的報(bào)告會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時(shí)吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設(shè)有黨小組，共25名黨員，積極開展活動，組織學(xué)習(xí)，每個(gè)度季學(xué)習(xí)一次。8月份組織到四合當(dāng)中學(xué)、**小學(xué)、第三初級中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、職教中心參觀；10月份組織老年節(jié)活動，有二十多人參加活動。堅(jiān)持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開多次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認(rèn)真做好一人一事的思想工作，確保老同志思想穩(wěn)定。對因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問，全年達(dá)20多人次。對老干部的來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復(fù)上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，對老有所為的老干部給予大力表彰。
三、落實(shí)老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
首先是認(rèn)真落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無"兩費(fèi)"拖欠現(xiàn)象。其次是負(fù)責(zé)老干部工作的人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是今年老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來說，做到不斷學(xué)習(xí)新的政策理論，不斷提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。第三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。
縱觀全年我局老干部工作主要體現(xiàn)如下特點(diǎn)：
一、政治待遇上不疏老。局黨委在老干部政治待遇上做到了"三個(gè)不凡、三個(gè)不忘"。即：凡是老干部應(yīng)該看的文件，都及時(shí)送去；凡是老干部應(yīng)參加的會議，都要請來；凡是老干部應(yīng)該知道的上級精神，都要傳達(dá)。重大會議，不忘宣傳老干部的歷史功績；重大決策，不忘征求老干部的意見；工作再忙，不忘參加老干部的活動。例如，為方便大家在家中搞好政治理論學(xué)習(xí)，所有老干部均按有關(guān)文件要求訂閱書刊雜志，與此同時(shí)，在老干部工作的管理上實(shí)現(xiàn)了陣地建設(shè)配套化、檢查指導(dǎo)經(jīng)常化。局機(jī)關(guān)專門拿出一間的樓房做為老干部活動中心，無論是來參加集體活動，還是回機(jī)關(guān)作客，都熱情接待。從根本上徹底改變了過去老干部那種"在家坐床頭，出門站街頭，活動無地頭"的孤獨(dú)單調(diào)生活。老干部也十分珍惜各種活動，他們無論是重大的政治學(xué)習(xí)，還是一季度的黨組織生活，一旦接到通知，有的乘車，有的在后輩的挽扶下，都能提前趕到，一人不缺，準(zhǔn)時(shí)與會。
二、生活待遇上不虧老。局機(jī)關(guān)現(xiàn)有離退休干部26人。財(cái)政壓力越來越大教育經(jīng)費(fèi)并不充足的前提下，如何保證他們的工資福利不變，醫(yī)療待遇不變，局黨委在干部生活待遇上明確強(qiáng)調(diào)，凡有政策規(guī)定的，千方百計(jì)的給予落實(shí)。每逢節(jié)日期間，都要組織局班子成員分別到各位老干部家中看望，并送去慰問金及禮品。今年重陽節(jié)這天，26名離退休老干部與局班子成員在老干部活動中心歡聚一堂，舉行一年一度的"最美夕陽紅，重陽又相逢"為主題的茶話會，讓大家暢所欲言。
三、發(fā)揮作用上不嫌老。局黨委一直認(rèn)為，認(rèn)真組織發(fā)揮老干部的作用，這既是做好老干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，又是振興我市教育的客觀需要。這批老干部雖然退休但沒退色，雖在家中頤養(yǎng)延年，但心系教育改革，情注教育發(fā)展。為了調(diào)動這支不可忽視的生力軍的積極性，讓老干部積極行動起來。
一年來，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開拓老干部工作新局面。
老干部工作匯報(bào)材料篇七
20xx年，我廳老干部工作在廳黨組的高度重視下，在省委老干部局的具體指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省老干部局長會議精神，按照全年工作部署，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇、生活待遇，積極開展一系列豐富、健康、有益活動，為老同志做了大量行之有效的管理服務(wù)工作。特別是宋廳長上任后，多次召開研究老干部工作會議，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要從講政治的高度，遵從弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德的要求，認(rèn)真落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，給予這一特殊群體以特殊照顧。宋廳長指出省直文化系統(tǒng)老同志多，高度重視和關(guān)心老干部工作，滿腔熱情做好服務(wù)工作是廳黨組的一貫要求，對老同志一定要在生活上多關(guān)照、政治上多關(guān)心，合理安排他們的學(xué)習(xí)和健康娛樂。廳黨組將定期向老同志通報(bào)工作，聽取他們的意見和建議，共同促進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展。
廳機(jī)關(guān)現(xiàn)有離休干部33人，退休人員45人。省直文化系統(tǒng)離退休人員共計(jì)1052人，分布在廳屬27個(gè)單位。其中，離休干部138人，退休人員914人(含5.12退休干部39人)。離休干部中，70歲以上108人，占離休干部總數(shù)78%;80歲以上27人，占離休干部總數(shù)19%;享受廳局級待遇17人;異地安置6人，接受外地安置1人。
(一)認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。
1、以落實(shí)老干部政治待遇為重點(diǎn)，組織老干部參加各類政治學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)中央、省里和文化廳有關(guān)文件精神。廳機(jī)關(guān)堅(jiān)持兩年舉辦一期“省直文化系統(tǒng)老干部暑期讀書班”，堅(jiān)持每月10日過組織生活會。20xx年，在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,以支部為單位，離退休老黨員態(tài)度端正，自覺主動投身到先進(jìn)性教育活動中去，并按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，詳細(xì)做了讀書筆記，寫了心得體會，表現(xiàn)出很高的政治責(zé)任意識。
2、充分發(fā)揮老干部活動室作用。廳老干部活動中心不僅備有20多份報(bào)刊雜志，還配備了電視、電腦及各種活動器材，供離退休老同志學(xué)習(xí)和娛樂。在日常工作中，我們注重加強(qiáng)對活動中心的管理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，定期開展有益活動，使廳老干中心成為老干部集讀書閱報(bào)、學(xué)習(xí)娛樂、健身活動為一體的綜合場所，成為真正的“老干部之家”。廳機(jī)關(guān)及直屬單位都為老同志訂閱了《中國老年報(bào)》、《福建老年報(bào)》等報(bào)刊。為使老同志老有所學(xué)，還積極支持老干部上老年大學(xué)，其學(xué)費(fèi)一律給予實(shí)報(bào)實(shí)銷。
3、定期或不定期向老干部通報(bào)工作情況。我廳堅(jiān)持每年召開兩次老干部座談、通報(bào)工作會，聽取他們對文化工作的意見和建議，發(fā)揮老同志參政議政的作用。20xx年上半年在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育整改提高階段，廳黨組成員及先進(jìn)性教育辦公室有關(guān)責(zé)任人專門向廳機(jī)關(guān)老同志通報(bào)整改措施并聽取老同志的建議。
4、堅(jiān)持做好走訪慰問和來信來訪工作。逢年過節(jié)和平時(shí)遇有生病住院的老同志，都能及時(shí)前往看望，并送去慰問品和慰問金，一年來共慰問老同志近百次。去年是中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年紀(jì)念，文化系統(tǒng)有31名抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老同志。廳領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真聽取老干科的專題匯報(bào)后，對慰問工作做了周密安排。在廳領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各處室負(fù)責(zé)人、直屬單位負(fù)責(zé)人紛紛登門慰問在榕及異地安置的抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老同志，為他們送去慰問品、慰問金及抗戰(zhàn)紀(jì)念章，老同志十分感激。8月初，廳老干科和廳老體協(xié)還協(xié)同省新四軍研究會東進(jìn)藝術(shù)團(tuán)在省芳華越劇團(tuán)聯(lián)合舉辦了紀(jì)念抗戰(zhàn)專場文藝演出，新上任的宋廳長與文化系統(tǒng)300多名離退休老同志一同觀看了演出，感懷那段艱苦偉大的歲月。
對老干部來信來訪中提出的問題和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，我們都認(rèn)真調(diào)查、研究、核實(shí)，想方設(shè)法盡力去辦。如廳機(jī)關(guān)離休干部李南軒同志因再婚引發(fā)出錯綜復(fù)雜的家庭矛盾，又如“六個(gè)院團(tuán)”拖欠增資部分工資的來信來訪，等等。我們一方面耐心細(xì)致做好老同志的思想工作和政策解釋說明，另一方面及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)處室，盡最大力量予以妥善解決。
(二)狠抓老干部各項(xiàng)生活待遇的落實(shí)。
1、確?！皟少M(fèi)”按時(shí)足額發(fā)放。每次遇到增資初始，我們都對廳屬單位堅(jiān)持跟蹤檢查，掌握“兩費(fèi)”落實(shí)情況，協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門，盡可能避免拖欠。04及05年拖欠直屬單位“六個(gè)院團(tuán)”的增資問題，經(jīng)廳計(jì)財(cái)處和老干科堅(jiān)持跟蹤檢查督促，現(xiàn)已全部兌現(xiàn)。此外，為徹底解決廳屬企業(yè)離休干部“兩費(fèi)”拖欠問題，廳計(jì)財(cái)處和老干科還多次與有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，并配合搞好企業(yè)“兩費(fèi)”問題調(diào)研工作。經(jīng)多方努力，自20xx年下半年起，全部減免企業(yè)單位離休干部、5.12退休干部“兩費(fèi)”繳交問題，每年可為廳屬企業(yè)單位節(jié)省20余萬元經(jīng)費(fèi)，解決了企業(yè)的后顧之憂。
2、認(rèn)真為老同志辦實(shí)事，做好服務(wù)工作。20xx年，我們共組織文化系統(tǒng)保健、非保健對象的健康體檢近100人次;幫助文化系統(tǒng)老同志審核報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)20多萬元，更換離休干部乘車證，辦理老年優(yōu)待證，組織參加省直單位老干部第五屆金婚慶典活動等等。
3、在用車方面，基本能保證老干部的需求，保證集體活動用車?？紤]廳老干科原有車輛過于陳舊，不同程度地影響老同志用車需求。在05年保持先進(jìn)性教育整改過程中，廳黨組決定給予更換新車輛，現(xiàn)已落實(shí)。廳辦公室還建立老干部用車值班制度。一年來共派車320多車次。
(三)精心組織，開展健康有益的老干部文體活動。
廳機(jī)關(guān)堅(jiān)持組織離休干部兩年一次省外健康休養(yǎng)，一次省內(nèi)文化基礎(chǔ)設(shè)施考察，每年還安排幾次就近就地參觀改革開放建設(shè)成果。20xx年6月份，廳機(jī)關(guān)組織離休干部、5.12退休干部赴大連、煙臺、青島健康休養(yǎng)。10月份，組織退休干部前往福清一日游。
每逢重大節(jié)日，我們積極開展形式多樣、健康有益的文體活動，在全系統(tǒng)內(nèi)營造“敬老、愛老、助老”的良好氛圍。去年敬老節(jié)期間開展系列慶祝活動，組織了文化系統(tǒng)1000多名離退休老同志“萬步走”到福州畫院參觀“第五屆省直文化系統(tǒng)老干部詩書畫影展”，并給每位老同志發(fā)放一份節(jié)日紀(jì)念品。
廳機(jī)關(guān)老體協(xié)倡導(dǎo)科學(xué)鍛煉，積極引導(dǎo)會員參加適合自己的體育活動，配合省直機(jī)關(guān)老體協(xié)開展春、秋游活動，組織開展了老干部交誼舞培訓(xùn)班，第五屆“健康杯”麻將比賽，第十一屆“百花杯”橋牌邀請賽及組織會員到福州歷史文化長廊一日游等多項(xiàng)活動，實(shí)實(shí)在在發(fā)揮其健康娛樂的作用。
省直文化系統(tǒng)老年詩書畫影協(xié)會創(chuàng)辦近十年來，在一批熱心藝術(shù)老同志的精心組織下，隊(duì)伍不斷壯大，現(xiàn)有會員60多名，平均年齡70歲，但他們堅(jiān)持創(chuàng)作、互相鼓舞、互相切磋，協(xié)會各小組還定期舉辦筆會、研討會，到現(xiàn)在已成功舉辦了五屆作品展。去年，在廳黨組的直接關(guān)心下，該協(xié)會還整理收錄150多幅會員佳作，編印《松風(fēng)鶴韻--省直文化系統(tǒng)老年詩書畫影作品選》畫冊，并將編印的1000多本分發(fā)到廳屬各單位、省直各單位和地市文化局，收到很好的社會反響。
近段時(shí)間，在廳老干活動中心還開辦了一期電腦培訓(xùn)班，由老同志自發(fā)組織，自己編寫通俗易懂的學(xué)習(xí)提綱，免費(fèi)為老同志授課，普及電腦基礎(chǔ)知識，許多老同志踴躍參加。
(四)發(fā)揮文化優(yōu)勢，鼓勵老同志繼續(xù)發(fā)揮余熱。
老干部是我們黨和國家的寶貴財(cái)富，尤其是文化系統(tǒng)的老干部，他們有幾十年的文化工作經(jīng)驗(yàn)和文藝專長，有著豐富的藝術(shù)素養(yǎng)和文化積淀。為此，我們充分發(fā)揮老同志的文化優(yōu)勢，鼓勵他們積極參加各種形式的公益事業(yè)和社會活動，為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)文化建設(shè)出謀劃策，繼續(xù)發(fā)揮余熱。
原副廳長柯子銘同志與省藝術(shù)研究所13位老同志負(fù)責(zé)組織并最后完成了“全國文藝集成志書《福建卷》”和《福建省志》文化方面的專業(yè)志。八年多來，夜以繼日，認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，1998年被文化部授予“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號;20xx年，他與鐘天驥、葉青海三位老同志獲文化部授予“集體志書編纂工作突出貢獻(xiàn)獎”榮譽(yù)稱號;05年被文化廳表彰為“文藝志書編纂工作先進(jìn)個(gè)人”。廳機(jī)關(guān)離休支部書記郭世超同志，長期從事黨務(wù)政務(wù)工作，離休后仍孜孜不倦地學(xué)習(xí)，先后寫了20多篇黨建和政工論文，20xx年獲“福建省老干部先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號。原副廳長郭勛安同志退休后任省監(jiān)察廳、省紀(jì)委行風(fēng)政風(fēng)評議員。省演出公司離休干部陳清同志不顧體弱多病，多年來擔(dān)任福建省新四軍研究會東進(jìn)藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長，經(jīng)常帶領(lǐng)藝術(shù)團(tuán)老同志參加各項(xiàng)公益演出，獲得熱烈好評。此外，許多直屬單位的離退休老同志還主動擔(dān)任起對青年演員文藝創(chuàng)作和舞臺表演的指導(dǎo)，做好“傳、幫、帶”工作，深受青年人敬重。
老同志雖然只有微薄的離退休金，可是，在災(zāi)難面前，他們都非常踴躍捐款。05年，我廳離退休支部為印度洋海嘯、“龍王”臺風(fēng)及“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動捐款近兩萬元。廳機(jī)關(guān)原副局長李士彬同志還長期資助兩名失學(xué)兒童。這些都充分體現(xiàn)了老共產(chǎn)黨員舍己為人、助人為樂的高尚品德。
(五)建章立制，指導(dǎo)監(jiān)督直屬單位老干部工作,促進(jìn)老干部工作制度化、規(guī)范化。
在去年的人事變動中，我廳及時(shí)調(diào)整充實(shí)了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系廳級老干部工作制度。去年年底，根據(jù)省委組織部、省委老干部局聯(lián)合下發(fā)的閩委老[20xx]28號文《關(guān)于認(rèn)真做好老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制檢查工作的通知》的文件要求，廳黨組高度重視，對文化系統(tǒng)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的檢查做了認(rèn)真部署和安排，并成立四個(gè)檢查組,檢查組組長由廳老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任，檢查活動采取自查與抽查相結(jié)合方式，在直屬單位自查基礎(chǔ)上，分批分組有針對性抽查了省人民藝術(shù)劇院、省群眾藝術(shù)館、省藝術(shù)職業(yè)學(xué)院及省電影發(fā)行放映公司四家直屬單位。經(jīng)過一個(gè)多月的走訪檢查，對省直文化系統(tǒng)老干部工作的基本情況、存在問題及原因、解決辦法和意見形成一份系統(tǒng)、詳盡的書面情況匯報(bào)。通過檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，促使老干部工作制度化、規(guī)范化，并對新形勢下如何做好老干部工作提供客觀的理論參考依據(jù)。
近年來，我廳老干部工作雖然取得一定的成績，但我們也清醒地看到，老干部工作的開展現(xiàn)狀與我們的工作職責(zé)及老干部的愿望相比，還存有差距，主要表現(xiàn)為：一是老干部工作發(fā)展不平衡。個(gè)別單位老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制尚未完全落實(shí)到位，老干部活動室的建設(shè)和老干部工作人員的配備還不能完全適應(yīng)老干部工作的需要;個(gè)別老干部工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，沒有及時(shí)掌握老干部政策變化情況，不注重同老干部之間的交流、溝通，工作方法比較生硬，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。二是“六個(gè)院團(tuán)”由于省財(cái)政廳的原因，每次增資都造成拖欠，老干部反映強(qiáng)烈。其退休干部至今未能享受住房補(bǔ)貼。三是“六個(gè)院團(tuán)”非離休二級保健的退休干部至今未能完全享受其待遇。
通過認(rèn)真回顧和總結(jié)，針對文化系統(tǒng)老干部工作的薄弱環(huán)節(jié)，我們一要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹全國和全省老干部工作會議精神，從政策上、制度上和措施上對老干工作的組織機(jī)構(gòu)、思想政治工作、落實(shí)兩項(xiàng)待遇、發(fā)揮作用、開展活動等方面做出更為系統(tǒng)、可操作性更強(qiáng)的具體規(guī)定。二要努力提高老干部管理工作水平，爭取每年定期組織老干工作人員培訓(xùn)班，注重學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高老干部工作人員的整體素質(zhì)。在日常工作中，耐心、用心、細(xì)心對待每一位老干部，營造整個(gè)文化系統(tǒng)尊重、關(guān)心、愛護(hù)老干部，支持老干部工作的良好氛圍。
一是繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹全國、全省老干部工作會議精神，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。二是加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。針對一些離休干部高齡、多病、行動不便等特點(diǎn)，采取靈活主動方式，使他們與黨組織保持經(jīng)常聯(lián)系。特別要加強(qiáng)基層單位黨支部建設(shè)，配齊配強(qiáng)各支部書記。06年擬舉辦一期省直文化系統(tǒng)老干部暑期讀書班。三是繼續(xù)落實(shí)老干部兩項(xiàng)待遇。重點(diǎn)抓好六個(gè)院團(tuán)“兩費(fèi)”的落實(shí)工作。四是繼續(xù)做好重大節(jié)日的走訪慰問工作，積極開展各類文體活動。五是根據(jù)文化系統(tǒng)老干部的專長，引導(dǎo)老同志為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)文化建設(shè)發(fā)揮余熱。六是加強(qiáng)老干部部門自身建設(shè)，擬舉辦一期老干部工作人員培訓(xùn)班。七是做好老干部的日常管理服務(wù)工作。
新的一年，我們將以滿腔熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)方針、政策，使老干部工作能抓住要領(lǐng)、和諧穩(wěn)定、扎實(shí)推進(jìn)。
老干部工作匯報(bào)材料篇八
辦事處現(xiàn)有機(jī)關(guān)離退休干部37人，其中有共產(chǎn)黨員23人，由區(qū)委老干部局管理的離退休干部9人，由區(qū)人事局管理的退休干部15人(其中享受副處級待遇的8人)。近年來，街道黨工委在區(qū)委組織部、老干局的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心實(shí)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，保障老干部活動經(jīng)費(fèi)、場所，建立完善老干部工作機(jī)制，做好老干部服務(wù)管理工作，為構(gòu)建和諧江北做出貢獻(xiàn)，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、讓老干部“老有所思”，加強(qiáng)老干部思想建設(shè)、黨支部建設(shè)老干部工作是一項(xiàng)需要常抓不懈的重要任務(wù)，街道黨委、辦事處高度重視老干部思想建設(shè)和黨支部建設(shè)工作。一是認(rèn)真組織了老干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，正確理解和掌握中國特色社會主義理論體系。根據(jù)老干部學(xué)習(xí)規(guī)劃，每月定期不定期組織開展思想政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后開展思想交流活動，保證學(xué)習(xí)活動取得實(shí)效。將離退休干部黨支部活動經(jīng)費(fèi)全額納入預(yù)算，保障離退休干部黨支部各項(xiàng)活動的順利開展，另每年組織一次離退休黨支部委員培訓(xùn)會，加強(qiáng)黨支部思想建設(shè)工作，真正把離退休干部的思想認(rèn)識凝聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來。二是落實(shí)了老干部政治待遇，街道為離退休干部黨支部和老干部訂閱各類黨報(bào)黨刊及老年讀物50多份，及時(shí)為老干部增添了精神糧食，定期組織老同志觀看例如《楊善洲》一類的謳歌當(dāng)代基層工作者的影片，豐富了老干部的精神生活。三是深入開展了“五好黨支部”創(chuàng)建工作。從街道離退休老干部黨支部實(shí)際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導(dǎo)老干部自我服務(wù)、自我教育、自我管理，充分發(fā)揮黨支部在老干部中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、讓老干部“老有所依”，健全老干部保障機(jī)制、服務(wù)體系全面落實(shí)老干部的待遇不僅僅是一個(gè)口、一句空話，而是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問題，我街道堅(jiān)持把政策嚴(yán)格落實(shí)到每一個(gè)老干部身上。一是健全了離休費(fèi)保障機(jī)制。確保了離退休干部按時(shí)足額領(lǐng)取干部離休費(fèi)、生活補(bǔ)貼，從未出現(xiàn)拖欠或不足額現(xiàn)象。二是完善醫(yī)藥費(fèi)用保障機(jī)制。根據(jù)老干部年老易病的實(shí)際情況，保障老干部及時(shí)核銷醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、老干部住院轉(zhuǎn)院的醫(yī)療費(fèi)藥堅(jiān)持實(shí)報(bào)實(shí)銷，從未發(fā)生因拖欠影響老干部健康治療的狀況。三是落實(shí)家訪制度。我們堅(jiān)持“三必訪”：對老干部生病的必訪;家庭有困難的必訪;街道有大的變動時(shí)必訪。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經(jīng)費(fèi)多緊張，街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)都要帶慰問品去醫(yī)院看望，充分體現(xiàn)組織上對老同志的關(guān)心，使他們感受到黨的溫暖。四是落實(shí)老干部定期健康體檢制度。為了確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，我們根據(jù)老同志的實(shí)際情況，黨工委組織安排全體老干部在江北區(qū)紅十字會醫(yī)院定期體檢，安排醫(yī)生給老干部通報(bào)體檢情況，并給出下一步治療和保健的方案。五是建立健全各社區(qū)的離退休老干部服務(wù)管理制度。充分發(fā)揮社區(qū)的工作特點(diǎn)，開展了社區(qū)工作人員定期到老干部家尋訪制度，對老干部生活狀況做到了隨時(shí)關(guān)懷;讓老干部的心理需求得到了及時(shí)滿足;對老干部的生活困難做到了立即幫扶。讓老同志在家也能感受到組織的關(guān)心、溫暖。
三、讓老干部“老有所樂”，保障老干部活動場所、活動經(jīng)費(fèi)街道老干部工作“軟件建設(shè)”和“狠抓硬件”兩手抓，為老干部開展活動提供了穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障、創(chuàng)造了舒適的活動環(huán)境。一是在我街道辦公場地并不寬裕的情況下，堅(jiān)持為老干部活動提供舒適的環(huán)境，在辦事處四樓建有110平方米離退休干部活動室的基礎(chǔ)上，又在五樓設(shè)立“老干部活動中心”在二樓為離退休干部黨支部安排了一間18平方米的辦公室，做到了離退休干部活動場所固定、夠用、舒適。二是積極組織開展各項(xiàng)活動。年初制定全年開展老干部活動計(jì)劃，每一個(gè)季度分別制定出具體活動安排，統(tǒng)籌安排，全面規(guī)劃。做到活動方案落實(shí)到位、工作到位、措施到位、責(zé)任到位。近期我們就組織了老干部參觀“建黨九十周年圖片展”、觀看電影《楊善洲》等活動。三是對于老干部參加其他社會活動的經(jīng)費(fèi)給予充分保障，尤其鼓勵老干部參與老干部黨校、老年大學(xué)的學(xué)習(xí)，使老干部的離退休生活豐富多彩。
期老干部形象風(fēng)采。二是開展青少年教育。積極主動指導(dǎo)、協(xié)助街道關(guān)工委、工青婦組織開展工作，做好未成年人思想道德教育，老干部政治理想堅(jiān)定，有說服力和感召力，堅(jiān)持每年元旦春節(jié)期間組織老干部看望、幫教未教所、女教所違法青年，堅(jiān)持定期不定期組織老干部到社區(qū)向青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，幫助他們樹立正確人生觀、世界觀，取得了顯著的效果。三是展開扶貧幫困。先后向邊遠(yuǎn)山區(qū)，貧困地區(qū)，受災(zāi)地區(qū)捐款2100多元，捐物760多件(套)，逢年過節(jié)組織慰問孤寡老人、烈軍屬、特困戶。同時(shí)，全體老干部從高中開始，連續(xù)資助貧困學(xué)生向繼剛5年，捐款達(dá)13000多無，幫助他完成大學(xué)本科學(xué)業(yè);捐款3000元資助重慶大學(xué)的三年級貧困大學(xué)生鄒遠(yuǎn)同學(xué)完成大學(xué)學(xué)業(yè);為魚嘴中學(xué)智障班同學(xué)捐贈衣物296件。
五、加強(qiáng)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)，開創(chuàng)老干部工作新局面。
通過街道的長期不懈、多措并舉，老干部工作取得了一定的積極成效，但我們?nèi)涡枰愿母飫?chuàng)新的精神，力爭開創(chuàng)老干部工作新局面。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常關(guān)心、過問老干部工作，對于老干部工作中出現(xiàn)的問題，定期不定期召開會議及時(shí)研究解決，對老干部工作做到了“思想上高度重視，行動上迅速落實(shí)”。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。街道定期組織老干部工作人員參加教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)老干部工作人員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，著力打造出一直政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的老干部工作隊(duì)伍。
老干部工作匯報(bào)材料篇九
老干部工作匯報(bào)我縣老干部工作在市委老干部局的具體指導(dǎo)下，按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的部署要求，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，抓好老干部黨建和信訪工作，建立完善老干部黨校，各方面工作都取得了一定的成績?，F(xiàn)簡要匯報(bào)如下：一、離休干部“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)情況（一）政治待遇方面。堅(jiān)持并完善了老干部學(xué)習(xí)制度、閱文制度、走訪慰問、參觀考察、情況通報(bào)等各項(xiàng)制度。充分發(fā)揮老年大學(xué)、老干部活動中心的陣地作用和老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取舉辦讀書會、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班、座談會等多種形式，組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想。上半年，共舉辦老干部理論培訓(xùn)班15期，聘請黨校專家教授作形勢報(bào)告會5場。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，充分發(fā)揮廣大離退休干部的模范表率作用，引導(dǎo)他們帶頭參加理論學(xué)習(xí)，帶頭查擺存在的問題，帶頭進(jìn)行整改，老干部們積極為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為在職的黨員干部樹立了榜樣，特別是老干部自發(fā)組織了老干部宣講團(tuán)，進(jìn)一步宣傳了先進(jìn)教育活動，促進(jìn)了全縣教育活動深入扎實(shí)地開展。今年1月份，我們組織召開了全縣老干部工作“雙先”表彰會，對老干部工作中涌現(xiàn)出的18個(gè)先進(jìn)集體和59名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰；春節(jié)前夕，縣各大班子領(lǐng)導(dǎo)分組分片，對住縣直行政十八級以上老干部進(jìn)行慰問，各級各部門也通過各種形式，走訪老干部，傾聽他們的心聲，力所能及的解決了許多存在的困難；前幾天，我們舉辦了慶“七一”保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育老干部書畫展。（二）生活待遇方面。落實(shí)離休干部的生活待遇使老干部工作的重中之重，我縣在建立和完善“三個(gè)機(jī)制”方面作了大量工作，“三個(gè)機(jī)制”的保障能力逐步加強(qiáng)，財(cái)政支持力度逐年加大，老干部的生活水平不斷提高。去年，離休干部醫(yī)藥費(fèi)出現(xiàn)了超支，縣委、縣政府高度重視，一次性籌資140萬元全部予以解決，保證了離休干部醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷。今年開始，加大了離休干部醫(yī)藥費(fèi)的統(tǒng)籌金額，進(jìn)一步提高了保障能力。針對企業(yè)離休干部反映待遇偏低的問題，縣委、縣政府研究決定，從今年1月份由縣財(cái)政為縣屬企業(yè)離休干部發(fā)放了住房補(bǔ)貼，對其他方面存在的差距，將根據(jù)我縣實(shí)際，采取分步走、分期分批解決的辦法，逐步提高企業(yè)離休干部生活待遇。（三）開展“親情服務(wù)年”活動情況。根據(jù)省委老干部局《實(shí)施意見》的要求，積極組織開展“親情服務(wù)年”活動，主要開展好以下幾項(xiàng)活動：1、開展認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研活動。四月份，我們組織了全縣老干部工作者對老干部進(jìn)行一次普遍走訪，做到戶戶到、人人見、個(gè)個(gè)談，真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么，急需解決什么，摸清了政策的落實(shí)情況及“三個(gè)機(jī)制”的有效運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對存在的問題，研究制定了整改措施。2、開展了“雙高期”的管理服務(wù)工作，為老干部生活提供方便。大力開展各種為老干部服務(wù)活動。“三送活動”：送工資、送藥費(fèi)、送文件；與衛(wèi)生系統(tǒng)聯(lián)合建立了“老干部家庭病床”；與團(tuán)縣委聯(lián)合組織開展了“老干部服務(wù)志愿隊(duì)”活動；開展好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部活動；依托老年社團(tuán)組織，開展“文藝到家門”活動。3、開展老干部工作者隊(duì)伍的自身建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《山東省老干部工作者行為規(guī)范》，開展了“五比”（比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比效率、比規(guī)范、比質(zhì)量）活動，把“親情年”活動貫穿到老干部工作中，結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動的開展，進(jìn)一步激發(fā)教育老干部工作者滿懷尊老之心、傾注親老之情，多辦敬老之事，把親情年服務(wù)活動搞好搞實(shí)。二、老干部黨建工作我縣現(xiàn)有離退休干部黨總支7個(gè)，黨支部64個(gè)，學(xué)習(xí)小組180個(gè)。我縣高度重視離退休干部黨支部建設(shè)工作，將離退休干部黨支部建設(shè)納入全縣黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。認(rèn)真貫徹《山東省離退休干部黨支部工作暫行規(guī)定》和《淄博市離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考核評比意見》兩個(gè)文件，著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面狠下功夫，在縣、鎮(zhèn)兩級普遍建立了老干部“一部兩協(xié)會”，形成了老干部黨支部建設(shè)，思想政治工作和文體活動“三位一體”的組織網(wǎng)絡(luò)，有力地推動了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)。根據(jù)老干部黨員居住分散，部分黨員高齡多病和行動不便等特點(diǎn)，適時(shí)調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，不斷擴(kuò)大工作覆蓋面，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。加強(qiáng)了對改制、改組、破產(chǎn)企業(yè)中離退休干部黨員的管理工作，確保了每一位老同志們離崗不離黨的組織，離崗不離黨的'教育，實(shí)現(xiàn)了老干部黨支部“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的新格局。充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在廣大離退休干部中深入開展“建言獻(xiàn)策”活動，促進(jìn)了黨委、政府決策的科學(xué)化、民主化；發(fā)揮廣大老干部政治優(yōu)勢，在宣傳黨的方針政策、推進(jìn)基層民主化建設(shè)、化解人民內(nèi)部矛盾、監(jiān)督依法行政和加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力等方面發(fā)揮積極作用；引導(dǎo)廣大老同志發(fā)揮在革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和集體主義教育方面的獨(dú)特優(yōu)勢，積極參與關(guān)心教育下一代、青少年思想道德建設(shè)、科學(xué)文化普及、抵制邪教等活動，為推動社會主義精神文明建設(shè)做出了新的貢獻(xiàn)。三、老干部信訪工作《信訪條例》頒布以后，我們根據(jù)條例規(guī)定，結(jié)合老干部工作的實(shí)際，健全信訪工作責(zé)任制，堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)、歸口管理、就地解決的原則，做到事事有結(jié)果，件件有著落。實(shí)行“三見面”制度，即接訪者要同承辦單位的領(lǐng)導(dǎo)見面或通話，承辦單位領(lǐng)導(dǎo)要同承辦人見面，承辦人要同當(dāng)事人見面。層層負(fù)責(zé)，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在基層，維護(hù)好老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。上半年共處理老干部信訪問題20余件，做到了老干部滿意，維持了老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。四、“三個(gè)亮點(diǎn)”建設(shè)情況不斷加大老年大學(xué)建設(shè)，根據(jù)我縣老干部的實(shí)際，本著適宜、實(shí)用的原則，深化教學(xué)改革，提高辦學(xué)質(zhì)量，由綜合班改為多個(gè)專業(yè)班，課程設(shè)公共課和專業(yè)課，將老年心理、衛(wèi)生保健、時(shí)事政治作為必修課，又新增設(shè)了花卉養(yǎng)殖、門球知識、健身舞等專業(yè)。為吸引老干部參與，我們加大了宣傳力度，通過新聞媒體部門，專門為老年大學(xué)制作專題片，新聞報(bào)道，宣傳廣告，擴(kuò)大老年教育輿論氛圍，擴(kuò)大了老年大學(xué)影響力，擴(kuò)大了生源，在社會上產(chǎn)生了良好的影響。抓好了老干部活動中心建設(shè)。不斷發(fā)揮老干部活動中心主陣地作用，帶動和促進(jìn)全縣老干部活動場所的建設(shè)。進(jìn)一步增大了老干部活動中心的投資，新上部分活動設(shè)施，裝修了會議室和活動室，不斷改進(jìn)老干部活動場所的項(xiàng)目設(shè)置和服務(wù)水平，把老干部活動中心辦成老干部的樂園。上半年，我們積極發(fā)展門球事業(yè)，組織門球活動，先后組織了第16屆鎮(zhèn)級門球賽、第6屆農(nóng)民杯門球賽、第4屆巾幗杯門球賽、第9屆園丁杯門球賽、門球聯(lián)賽等活動。老干部夕陽紅舞蹈隊(duì)、老干部合唱團(tuán)、京劇演唱會以及太極拳劍、健身球操、太極功夫表演、書畫展等活動也豐富多彩，天天有活動、月月有賽事，使活動經(jīng)常化，制度化?？h干休所老干部住房改造工程基本完工，針對干休所老干部反映住房條件差的問題，我縣采取了拆遷補(bǔ)償，市場化購房的辦法，較好的解決了住所老干部的住房問題。五、老干部黨校建設(shè)情況按照上級要求及其他地區(qū)創(chuàng)建老干部黨校的經(jīng)驗(yàn)，我們初步制定了《中共高青縣委老干部黨校工作暫行規(guī)定》，積極籌措，爭取盡早研究落實(shí)。實(shí)老干部政治、生活待遇，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，積極組織老干部開展科學(xué)健康文明的文體活動，充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用,取得了顯著成績。工作中，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，先后有25個(gè)先進(jìn)單位和集體，80名先進(jìn)個(gè)人受到上級表彰?？h委老干部局被省委、省政府評為老干部工作先進(jìn)集體；老年體協(xié)被評為全國老年體育工作先進(jìn)集體；教育局機(jī)關(guān)離退休干部黨支部被評為全省離退休干部先進(jìn)黨支部;蘆秀超同志被評為全省離退休干部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；今天，又有18個(gè)先進(jìn)集體和59名先進(jìn)個(gè)人受到縣委、縣政府的通報(bào)表彰。他們是近年來我縣老干部及老干部工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，他們的工作贏得了社會的廣泛贊譽(yù)，他們的先進(jìn)事跡、他們的精神值的大家認(rèn)真學(xué)習(xí)。下面，就做好今后一段時(shí)期的老干部工作，講以下幾點(diǎn)意見：（一）進(jìn)一步深化對老干部工作重要性的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，老干部工作是我們黨整個(gè)干部工作的重要組成部分。各級組織要從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、提高黨的執(zhí)政能力的高度，切實(shí)把老干部工作作為一件大事來抓，認(rèn)真研究和解決老干部工作中遇到的新情況、新問題，真正做到政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，采取更加扎實(shí)有效的措施抓好老干部工作。做好新形勢下的老干部工作，是促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的需要。幾年來，縣委、縣政府堅(jiān)持“一四二三三”的總體思路不動搖，大力弘揚(yáng)“高青精神”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，全縣經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式發(fā)展。這些成績的取得凝聚著全縣廣大老干部的心血和汗水，沒有老同志的充分理解、大力支持和無私奉獻(xiàn)，就沒有我們高青的今天。進(jìn)一步鞏固和發(fā)展我縣的大好形勢，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)更快更好地發(fā)展，同樣離不開老同志的關(guān)心、支持和參與。做好新形勢下的老干部工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。黨的十六屆四中全會作出了《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。落實(shí)好十六屆四中全會精神，需要全黨同志的共同努力。離退休老同志為黨的事業(yè)工作了幾十年，有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，是一筆寶貴的財(cái)富。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真、虛心、用心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，只有把他們的好思想、好傳統(tǒng)、好作風(fēng)學(xué)到家，把他們的好思想、好傳統(tǒng)、好作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，才能不斷提高黨的執(zhí)政能力。做好新形勢下的老干部工作，是關(guān)心教育下一代的需要。現(xiàn)在，全黨、全社會都在重視、關(guān)心和做好未成年人思想教育工作。青少年是祖國的未來，民族的希望。弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，培養(yǎng)教育關(guān)心下一代，使廣大青少年茁壯成長，是我們義不容辭的責(zé)任。在這方面，老干部有著獨(dú)特的優(yōu)勢，最有發(fā)言權(quán)，也最有說服力。我縣的許多老同志也正是這樣做的，并取得了顯著的社會效果。各級各部門要繼續(xù)組織老同志關(guān)心、幫助、教育下一代，使青少年健康成長，使我們黨和國家的事業(yè)后繼有人。（二）進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，夯實(shí)老干部工作的組織基礎(chǔ)離退休干部黨支部建設(shè)是基層黨組織建設(shè)的重要組成部分。近年來，我們認(rèn)真貫徹《山東省離退休干部黨支部工作暫行規(guī)定》，采取一系列措施，有力地推動了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)。離退休干部黨支部從自身特點(diǎn)出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，在團(tuán)結(jié)凝聚老干部、做好老干部思想政治工作、組織開展豐富多彩的科學(xué)文化活動等方面發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。老干部以黨支部為載體，積極參與各項(xiàng)社會事業(yè)，有的被聘為行風(fēng)監(jiān)督員和民事調(diào)解員；有的參加革命傳統(tǒng)教育報(bào)告團(tuán),特別是在“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教活動、抵制“flg”邪教組織和抗擊非典中，都發(fā)揮了積極的作用。今后要著重抓好以下三項(xiàng)工作：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，根據(jù)離退休干部黨員居住分散、部分黨員高齡多病和行動不便等特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新黨組織的設(shè)置方式和活動方式，以增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。要注意做好改制、改組、破產(chǎn)企業(yè)中，離退休干部黨員的管理工作，確保老同志離崗不離黨組織，離崗不離黨的教育，使他們真正做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。要繼續(xù)加強(qiáng)老干部黨支部書記的教育培訓(xùn)工作，使其更好的適應(yīng)離退休干部黨支部工作的要求。二是組織廣大老干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。當(dāng)前，要組織大家重點(diǎn)學(xué)習(xí)好黨的十六屆四中全會精神，使大家深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，全面理解《決定》提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新舉措，切實(shí)把思想統(tǒng)一到十六屆四中全會精神上來。要動員和組織離退休老同志在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會中發(fā)揮參與和促進(jìn)作用，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技進(jìn)步中發(fā)揮服務(wù)和推動作用，在弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和教育作用，在建設(shè)社會主義和諧社會中發(fā)揮黨和政府的參謀和助手作用，為黨和人民的事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。三是按照中央省市委的統(tǒng)一部署，深入開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。先進(jìn)性教育活動春節(jié)后全面展開，這項(xiàng)工作時(shí)間長、任務(wù)重、要求高，希望廣大離退休干部黨員既要在整個(gè)學(xué)習(xí)教育活動中發(fā)揮好老同志的表率作用，又要搞好自身的學(xué)習(xí)教育活動，從提高黨員的整體素質(zhì)入手，全面推進(jìn)離退休干部黨員的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，把離退休干部黨支部建設(shè)提高到一個(gè)新水平。（三）鞏固和完善“三個(gè)機(jī)制”，保障離休干部生活待遇的落實(shí)建立和完善離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制，是從根本上解決離休干部“兩費(fèi)”，落實(shí)離休干部生活待遇的有效措施。這是老干部工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期必須抓好的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。近年來，我縣在建立和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”方面作了大量工作，“三個(gè)機(jī)制”的保障能力逐步加強(qiáng)，財(cái)政支持力度逐年加大，老干部的生活水平不斷提高。前不久，縣里研究決定，從今年1月份開始由縣財(cái)政為縣屬企業(yè)離休干部發(fā)放住房補(bǔ)貼，逐步解決企業(yè)離休干部與機(jī)關(guān)單位離休干部待遇拉平問題。總的來看，“三個(gè)機(jī)制”的運(yùn)行情況是好的。但也存在一些問題，主要是少數(shù)部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)對“三個(gè)機(jī)制”的重要性、緊迫性認(rèn)識不夠，缺乏大局意識和責(zé)任意識，工作不到位；離休干部醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制還有待于進(jìn)一步完善，資金管理需進(jìn)一步強(qiáng)化。今后，要把繼續(xù)推進(jìn)離休干部“三個(gè)機(jī)制”有效運(yùn)轉(zhuǎn)，作為老干部工作的重點(diǎn)抓緊抓好。著重解決管理不規(guī)范和發(fā)展不平衡等方面的問題。要進(jìn)一步加大財(cái)政支持力度，確保資金及時(shí)到位。進(jìn)一步加大醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金的統(tǒng)籌力度，擴(kuò)大統(tǒng)籌機(jī)制的覆蓋面，確保全員覆蓋、持久運(yùn)行、確實(shí)管用。繼續(xù)做好改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部生活待遇的落實(shí)工作，確保安置到位、待遇落實(shí)到位、管理和服務(wù)到位。對參加革命早、家庭收入低、身患重病生活不能自理和有特殊困難的老干部及遺屬，要妥善照顧好。春節(jié)臨近，各單位要做好對老干部的走訪慰問工作，關(guān)心照顧好老干部的生活，使他們充分感受到黨和政府的關(guān)懷。（四）切實(shí)加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升老干部工作的整體水平。各級黨委和有關(guān)部門要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，把老干部工作擺到重要位置、提上議事日程，切實(shí)抓緊抓好。各單位的主要負(fù)責(zé)同志，要親自過問老干部工作，對出現(xiàn)的問題要認(rèn)真研究，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。分管負(fù)責(zé)同志要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，拿出足夠的時(shí)間和精力抓這項(xiàng)工作。組織部門要加強(qiáng)對老干部工作的指導(dǎo)，主動研究解決老干部工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。老干部、財(cái)政、人事、勞動、衛(wèi)生等有關(guān)部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合，形成齊抓共管的工作格局。老干部工作者要愛崗敬業(yè)，埋頭苦干，以高度的政治責(zé)任感和滿腔熱情，真心、真誠地為老干部服務(wù)，使自己成為老干部的貼心人，共同把老干部工作做好。同志們，新的一年是高青發(fā)展史上至關(guān)重要的一年，我們要大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、勇于創(chuàng)新、自我加壓、奮力趕超”的高青精神，牢牢把握和倍加珍惜全市“支持高青、突破高青”的重大機(jī)遇，眾志成城求突破，萬眾一心謀發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的超常規(guī)、突破性、跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)對縣委、縣政府工作多關(guān)心、多指導(dǎo)、多支持，多提寶貴意見。希望各級組織、各個(gè)部門更加重視老干部工作，切實(shí)做到認(rèn)識上再提高、工作上再努力、措施上再落實(shí)，努力把老干部工作提高到一個(gè)新的水平。春節(jié)將至，祝老領(lǐng)導(dǎo)們身體健康、萬事如意，祝同志們工作順利，闔家幸福。
老干部工作匯報(bào)材料篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位同仁，上午好！
報(bào)告。
們準(zhǔn)備將家屬院廢棄的鍋爐房改造成老干部活動室，目前此項(xiàng)工作正在謀劃。幾點(diǎn)感受：一是要做好老干部工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。只要單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作重要性的認(rèn)識到位，重視支持老干部工作，我們工作起來也就得心應(yīng)手，效果也非常好。二是要發(fā)揮好老干部的作用，加強(qiáng)引導(dǎo)是出路。老干部從事革命工作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的業(yè)務(wù)技能，需要我們及時(shí)加以組織和引導(dǎo)，鼓勵和支持他們建言獻(xiàn)策，為我市xx事業(yè)發(fā)展做一些力所能及的工作。三是要為老同志搞好服務(wù)，舉辦活動很重要?？梢愿鶕?jù)老同志的興趣、愛好，多組織一些興趣班、文體活動、游園活動、參觀活動等，提高他們接受新生事物的興趣，讓他們在樂中學(xué)、在學(xué)中為。四是要做好老干部工作，建立感情很必要。要做好老干部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要與他們成為朋友，要學(xué)會尊重老同志，平時(shí)要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，使他們了解自己，熟悉自己，支持自己的工作，這也是做好老干部工作的最大優(yōu)勢。以上匯報(bào)，不妥之處，請批評指正。
老干部工作匯報(bào)材料篇十一
老干部到村任職工作對于不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置均具有重要意義。為確保退休老干部到村任職工作高起點(diǎn)開局，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，我們云中鎮(zhèn)黨委認(rèn)真領(lǐng)會落實(shí)上級會議精神，緊緊圍繞“落實(shí)惠農(nóng)政策、培育新型農(nóng)民、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定”的目標(biāo)要求，采取主要領(lǐng)導(dǎo)包片和選派離退休老干部駐村的形式，集中對3個(gè)后進(jìn)村和3個(gè)產(chǎn)業(yè)特色明顯的先進(jìn)村進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，努力把工作往深里做，往實(shí)里做，確保離退休老干部到村任職工作成為群眾滿意工程、惠農(nóng)工程。
任職活動開展前，鎮(zhèn)黨委委就提前進(jìn)入“角色”，及早謀劃，堅(jiān)持把整個(gè)活動納入全鎮(zhèn)工作大局去把握、去部署，切實(shí)擺上重要日程，堅(jiān)定不移地抓在手上，實(shí)現(xiàn)了離退休老干部到村任職工作順利起步，扎實(shí)推進(jìn)。
1、認(rèn)真制定方案。制定好活動方案是確保任職工作實(shí)效的前提和基礎(chǔ)。為此，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把制定活動方案放在首要位置來抓，著力在增強(qiáng)活動方案的針對性和實(shí)效性上下功夫。3月4日鎮(zhèn)黨委常委會專題研究制定了《關(guān)于選派離退休老干部到村任職的工作方案》，明確了活動的重要意義、指導(dǎo)思想、基本原則、主要任務(wù)和方法步驟等。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對搞好任職活動提出了具體要求。全鎮(zhèn)離退休老干部到村任職工作動員會后，我們及時(shí)組織有關(guān)人員召開座談會，圍繞“駐村干部干什么、怎么做”等問題，廣泛聽取意見和建議，從指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、干部選派、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面提出明確要求，為任職工作的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量。今年3月，鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)黨委副書記任副組長的離退休老干部到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)5名得力干部組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)任職工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查。同時(shí)建立了一把手親自抓、有關(guān)副職協(xié)同抓的工作責(zé)任制，保證了工作的順利展開。
3、精心選配人員。按照政治素質(zhì)好、作風(fēng)扎實(shí)、基層經(jīng)驗(yàn)豐富、能獨(dú)擋一面的原則，在3個(gè)后進(jìn)村和3個(gè)先進(jìn)村我們選派了退休老干部，確保每村都有一名科級老干部駐村搞幫扶，每村都有一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓協(xié)調(diào)。我們向駐村干部逐村說明情況，明確幫扶工作重點(diǎn)及目標(biāo)任務(wù)，以實(shí)際行動影響和帶動了駐村活動的全面啟動。
離退休老干部到村任職工作開展以來，各駐村任職干部按照“做主不做客、到位不越位、幫扶不添亂”的工作思路，集中精力抓重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，抓核心，積極主動、深入扎實(shí)地開展工作，確保了任職工作的質(zhì)量和實(shí)效。
1、抓調(diào)研，理清工作思路。各位任職人員堅(jiān)持從調(diào)查研究入手，采取召開座談會、走訪農(nóng)戶、發(fā)放問卷等方式，廣泛開展了“三調(diào)查、兩深入、一報(bào)告”活動(調(diào)查村內(nèi)的基本情況、調(diào)查存在的主要問題、調(diào)查群眾的普遍要求;深入村民家中、深入田間地頭;向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遞交專題報(bào)告)，基本上摸清了所駐村的情況，找準(zhǔn)了問題癥結(jié)，全面掌握了村情民意，制定出了針對性較強(qiáng)的工作方案。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)共召開各類座談會9個(gè)，走訪群眾120多戶，排查突出問題15個(gè)，征求各類意見和建議34條。
2、強(qiáng)組織，提升班子戰(zhàn)斗力。各任職人員始終把加強(qiáng)村級組織建設(shè)，作為根本性任務(wù)來抓，從理順“兩委”關(guān)系、完善工作制度、發(fā)展黨員等方面，有針對性地開展工作，先后協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整充實(shí)村支部班子成員3名、培養(yǎng)積極分子5名;健全村級制度22項(xiàng)，制作制度牌3套。同時(shí)，配合鎮(zhèn)黨委對村“兩委”班子加強(qiáng)教育指導(dǎo)，明確職責(zé)分工，取得較好成效。
3、辦實(shí)事，解決難點(diǎn)問題。各任職人員緊緊圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，申請項(xiàng)目，爭取資金，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡其所能幫助所駐村群眾改善生產(chǎn)生活條件。目前，共落實(shí)幫扶資金3萬多元，新打機(jī)井2眼，安裝防滲管道20xx米，架設(shè)低壓線330米，硬化街道600多米。
4、解矛盾，促進(jìn)農(nóng)村和諧。在到村任職工作中，各任職人員堅(jiān)持把解決好基層矛盾糾紛作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，通過耐心細(xì)致的思想政治工作、合理解決實(shí)際問題，努力把不穩(wěn)定因素化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，先后調(diào)處各類糾紛7個(gè)，解決遺留問題5個(gè)，平息上訪事件1起，為3個(gè)村妥善化解了人地矛盾，從而維護(hù)了農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的大局。紀(jì)昀還針對所駐村拆遷的實(shí)際，不辭辛苦、任勞任怨，深入拆遷一線同群眾講政策、擺道理，穩(wěn)定村民情緒，目前已拆遷墳地5處。
5、抓培訓(xùn)，提高農(nóng)民素質(zhì)。各任職人員在物質(zhì)幫助的同時(shí)，積極想法設(shè)法，通過集中辦班、外出參觀、發(fā)放資料等形式，著力提高農(nóng)民素質(zhì)，培養(yǎng)有知識、懂技術(shù)、能經(jīng)營、會致富的新型農(nóng)民。三個(gè)月以來，依托鎮(zhèn)村活動場所，舉辦生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)農(nóng)民150多人;組織技術(shù)人員，，先后開展技術(shù)服務(wù)20次，發(fā)放各種科技資料90多份，提高了農(nóng)民的科技水平。
我們積極采取和完善有效措施，凝聚推進(jìn)駐村活動的強(qiáng)大合力，有效地促進(jìn)了駐村活動的深入開展。
1、加強(qiáng)管理。鎮(zhèn)離退休老干部到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)駐村干部的日常教育和管理。并制訂了相應(yīng)制度，使到村任職的離退休老干部工作有方向、奮斗有目標(biāo)、操作有規(guī)程、行為有準(zhǔn)則。
2、明確責(zé)任。明確任職村存在的主要問題、幫扶目標(biāo)及措施、任務(wù)目標(biāo)完成時(shí)間，進(jìn)一步強(qiáng)化了鎮(zhèn)黨委、包村部門和駐村離退休老干部的責(zé)任意識，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。任職工作以來，每人每月堅(jiān)持到村工作25天以上，幫助協(xié)調(diào)解決各類問題38件。
3、嚴(yán)格檢查。鎮(zhèn)黨委采取不打招呼、直接進(jìn)村的辦法，不定期對到村任職工作開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并建立了定期報(bào)告、情況交流等制度，每半月聽取一次駐村情況匯報(bào)，了解掌握情況，及時(shí)解決問題。目前，先后組織檢查5次，有效地推動了到村任職工作的開展。
經(jīng)過一段時(shí)間的努力，我鎮(zhèn)到村任職活動雖然取得了明顯的階段性成效，但也存在一些不容忽視的問題。比如：到村幫扶工作進(jìn)展不平衡、解決突出問題缺乏有效措施，等等。下一步，我們將著手抓好以下幾項(xiàng)工作：一是把宣講黨的xx屆代表大會精神作為駐村工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，把有關(guān)惠農(nóng)政策講清、講透、講到農(nóng)民的心坎上。二是抓住宣講黨的xx屆代表大會精神的契機(jī)，創(chuàng)造性地在全區(qū)開展“三聯(lián)、三幫、三到戶”活動，“三聯(lián)”就是聯(lián)戶、聯(lián)人、聯(lián)心;“三幫”就是幫錢物、幫技術(shù)、幫信息;“三到戶”就是xx屆代表大會精神和黨的政策宣傳到戶、民事糾紛調(diào)解到戶、發(fā)展生產(chǎn)落實(shí)到戶，不斷深化到村任職活動。三是著力在務(wù)幫實(shí)忙、務(wù)求務(wù)實(shí)效上下功夫，解決好一批群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，真正把離退休老干部到村任職工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓出實(shí)效。
老干部工作匯報(bào)材料篇十二
我縣老干部工作在市委老干部局的具體指導(dǎo)下，按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的部署要求，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，抓好老干部黨建和信訪工作，建立完善老干部黨校，各方面工作都取得了一定的成績?，F(xiàn)簡要匯報(bào)如下：
一、離休干部“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)情況。
（一）政治待遇方面。堅(jiān)持并完善了老干部學(xué)習(xí)制度、閱文制度、走訪慰問、參觀考察、情況通報(bào)等各項(xiàng)制度。充分發(fā)揮老年大學(xué)、老干部活動中心的陣地作用和老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取舉辦讀書會、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班、座談會等多種形式，組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想。上半年，共舉辦老干部理論培訓(xùn)班15期，聘請黨校專家教授作形勢報(bào)告會5場。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，充分發(fā)揮廣大離退休干部的模范表率作用，引導(dǎo)他們帶頭參加理論學(xué)習(xí)，帶頭查擺存在的問題，帶頭進(jìn)行整改，老干部們積極為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為在職的黨員干部樹立了榜樣，特別是老干部自發(fā)組織了老干部宣講團(tuán)，進(jìn)一步宣傳了先進(jìn)教育活動，促進(jìn)了全縣教育活動深入扎實(shí)地開展。今年1月份，我們組織召開了全縣老干部工作“雙先”表彰會，對老干部工作中涌現(xiàn)出的18個(gè)先進(jìn)集體和59名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰；春節(jié)前夕，縣各大班子領(lǐng)導(dǎo)分組分片，對住縣直行政十八級以上老干部進(jìn)行慰問，各級各部門也通過各種形式，走訪老干部，傾聽他們的心聲，力所能及的解決了許多存在的困難；前幾天，我們舉辦了慶“七一”保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育老干部書畫展。
（二）生活待遇方面。落實(shí)離休干部的生活待遇使老干部工作的重中之重，我縣在建立和完善“三個(gè)機(jī)制”方面作了大量工作，“三個(gè)機(jī)制”的保障能力逐步加強(qiáng)，財(cái)政支持力度逐年加大，老干部的`生活水平不斷提高。去年，離休干部醫(yī)藥費(fèi)出現(xiàn)了超支，縣委、縣政府高度重視，一次性籌資140萬元全部予以解決，保證了離休干部醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷。今年開始，加大了離休干部醫(yī)藥費(fèi)的統(tǒng)籌金額，進(jìn)一步提高了保障能力。針對企業(yè)離休干部反映待遇偏低的問題，縣委、縣政府研究決定，從今年1月份由縣財(cái)政為縣屬企業(yè)離休干部發(fā)放了住房補(bǔ)貼，對其他方面存在的差距，將根據(jù)我縣實(shí)際，采取分步走、分期分批解決的辦法，逐步提高企業(yè)離休干部生活待遇。
（三）開展“親情服務(wù)年”活動情況。根據(jù)省委老干部局《實(shí)施意見》的要求，積極組織開展“親情服務(wù)年”活動，主要開展好以下幾項(xiàng)活動：
1、開展認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研活動。四月份，我們組織了全縣老干部工作者對老干部進(jìn)行一次普遍走訪，做到戶戶到、人人見、個(gè)個(gè)談，真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么，急需解決什么，摸清了政策的落實(shí)情況及“三個(gè)機(jī)制”的有效運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對存在的問題，研究制定了整改措施。
2、開展了“雙高期”的管理服務(wù)工作，為老干部生活提供方便。大力開展各種為老干部服務(wù)活動?！叭突顒印保核凸べY、送藥費(fèi)、送文件；與衛(wèi)生系統(tǒng)聯(lián)合建立了“老干部家庭病床”；與團(tuán)縣委聯(lián)合組織開展了“老干部服務(wù)志愿隊(duì)”活動；開展好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部活動；依托老年社團(tuán)組織，開展“文藝到家門”活動。
3、開展老干部工作者隊(duì)伍的自身建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《山東省老干部工作者行為規(guī)范》，開展了“五比”（比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比效率、比規(guī)范、比質(zhì)量）活動，把“親情年”活動貫穿到老干部工作中，結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動的開展，進(jìn)一步激發(fā)教育老干部工作者滿懷尊老之心、傾注親老之情，多辦敬老之事，把親情年服務(wù)活動搞好搞實(shí)。
老干部工作匯報(bào)材料篇十三
老干部是這一時(shí)代經(jīng)驗(yàn)豐富且富有革命氣息的老人，讓老干部“老有所思”，加強(qiáng)老干部思想建設(shè)、黨支部建設(shè)老干部工作是一項(xiàng)需要常抓不懈的重要任務(wù)，以下是小編整理的老干部工作匯報(bào)材料，歡迎大家參閱。
20xx年，區(qū)殘聯(lián)老干部工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會，認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作方針政策，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干，較好完成了全年工作，確保了離退休干部隊(duì)伍的穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年工作目標(biāo)考核自評報(bào)告匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化責(zé)任意識，領(lǐng)導(dǎo)力度進(jìn)一步加大。
一年來，區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)先后多次主持召開老干部工作會議，向老干部通報(bào)全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展形勢，贈送生產(chǎn)生活用品，并積極參加走訪慰問活動，批閱老干部來信，聽取老干部工作情況匯報(bào),及時(shí)研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，為做好新形勢下的老干部工作起到了表率作用。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度和老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制，各科室通力合作、協(xié)調(diào)配合，形成了齊抓共管的工作格局，為做好老干部工作提供了有力的組織保障。
二、政治上尊重老干部，認(rèn)真落實(shí)政治待遇。
一是組織離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)七一講話精神，深入開展中國特色社會主義理論體系教育，引導(dǎo)離退休干部自覺運(yùn)用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。
把社會主義核心價(jià)值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休干部堅(jiān)定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問題及離退休干部共同關(guān)心的熱點(diǎn)問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。二是通過堅(jiān)持老干部閱讀文件、聽報(bào)告、參加重要會議和重大活動、向老干部通報(bào)情況、組織老干部就近就地參觀學(xué)習(xí)等制度，較好地把落實(shí)老干部政治待遇與思想政治工作相結(jié)合，讓廣大老干部了解形勢、學(xué)習(xí)政策、支持發(fā)展、以身作則。我單位老干部在年初參加了區(qū)委組織的迎新春老干部茶話會并多次參加區(qū)委組織的老干部培訓(xùn)工作。一年來，共組織老干部學(xué)習(xí)文件5次、聽報(bào)告2次、參加重要會議3次、參加重大活動3次。
三、生活上照顧老干部，認(rèn)真落實(shí)生活待遇。
一是落實(shí)離休費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行正常，離休費(fèi)全部按時(shí)發(fā)放到位，醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷及時(shí)，沒有拖欠。二是落實(shí)走訪慰問。堅(jiān)持把走訪慰問作為構(gòu)建和諧社會、關(guān)心老同志、加強(qiáng)與老同志聯(lián)絡(luò)和溝通的一項(xiàng)重要工作來抓，通過走訪慰問把組織的關(guān)懷和溫暖送達(dá)老同志，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。今年，我單位采取重大節(jié)日定期慰問、平常隨機(jī)慰問的方式。三是落實(shí)福利待遇。四是落實(shí)健康體檢。7月初，組織離退休老干部到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢。
四、豐富老干部精神文化生活。
一是把老干部活動場所建設(shè)納入本單位社會文化事業(yè)和精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大投入力度，建成規(guī)模合理、使用性強(qiáng)的老干部學(xué)習(xí)活動室。二是舉辦消防講座。5月，邀請市消防協(xié)會教官為老干部舉辦了一期消防安全知識講座，有效增強(qiáng)了老干部的安全防火意識。
五、發(fā)揮老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中的作用。
一是注意引導(dǎo)老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和表率作用，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)做貢獻(xiàn)。
二是注意掌握老干部的專業(yè)、技術(shù)、特長和發(fā)揮作用的領(lǐng)域，探索建立離退休干部人力資源信息庫，科學(xué)有序地組織他們更好地發(fā)揮作用。先后多次組織我單位老領(lǐng)導(dǎo)對我單位重點(diǎn)工作進(jìn)行考察調(diào)研，為殘疾人事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。
六、社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作。
一是我單位黨組把社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作作為黨的基層組織建設(shè)、和諧社會建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立制度、深化服務(wù)。我單位加強(qiáng)與老干部居住地有關(guān)部門的聯(lián)系，相互配合，認(rèn)真履行各自職責(zé)，充分考慮離退休干部的特點(diǎn)和需要，整合社會資源，強(qiáng)化服務(wù)管理，形成工作合力。
二是加強(qiáng)對退休干部在集中學(xué)習(xí)、開展活動、愉悅生活、發(fā)揮作用等方面的組織工作。做好離退休干部社區(qū)服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建工作。
六、退休干部調(diào)研信息和宣傳工作。
辦事處現(xiàn)有機(jī)關(guān)離退休干部37人，其中有共產(chǎn)黨員23人，由區(qū)委老干部局管理的離退休干部9人，由區(qū)人事局管理的退休干部15人(其中享受副處級待遇的8人)。近年來，街道黨工委在區(qū)委組織部、老干局的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心實(shí)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，保障老干部活動經(jīng)費(fèi)、場所，建立完善老干部工作機(jī)制，做好老干部服務(wù)管理工作，為構(gòu)建和諧江北做出貢獻(xiàn)，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、讓老干部“老有所思”，加強(qiáng)老干部思想建設(shè)、黨支部建設(shè)老干部工作是一項(xiàng)需要常抓不懈的重要任務(wù)，街道黨委、辦事處高度重視老干部思想建設(shè)和黨支部建設(shè)工作。一是認(rèn)真組織了老干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，正確理解和掌握中國特色社會主義理論體系。根據(jù)老干部學(xué)習(xí)規(guī)劃，每月定期不定期組織開展思想政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后開展思想交流活動，保證學(xué)習(xí)活動取得實(shí)效。將離退休干部黨支部活動經(jīng)費(fèi)全額納入預(yù)算，保障離退休干部黨支部各項(xiàng)活動的順利開展，另每年組織一次離退休黨支部委員培訓(xùn)會，加強(qiáng)黨支部思想建設(shè)工作，真正把離退休干部的思想認(rèn)識凝聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來。二是落實(shí)了老干部政治待遇，街道為離退休干部黨支部和老干部訂閱各類黨報(bào)黨刊及老年讀物50多份，及時(shí)為老干部增添了精神糧食，定期組織老同志觀看例如《楊善洲》一類的謳歌當(dāng)代基層工作者的影片，豐富了老干部的精神生活。三是深入開展了“五好黨支部”創(chuàng)建工作。從街道離退休老干部黨支部實(shí)際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導(dǎo)老干部自我服務(wù)、自我教育、自我管理，充分發(fā)揮黨支部在老干部中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、讓老干部“老有所依”，健全老干部保障機(jī)制、服務(wù)體系全面落實(shí)老干部的待遇不僅僅是一個(gè)口、一句空話，而是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問題，我街道堅(jiān)持把政策嚴(yán)格落實(shí)到每一個(gè)老干部身上。一是健全了離休費(fèi)保障機(jī)制。確保了離退休干部按時(shí)足額領(lǐng)取干部離休費(fèi)、生活補(bǔ)貼，從未出現(xiàn)拖欠或不足額現(xiàn)象。二是完善醫(yī)藥費(fèi)用保障機(jī)制。根據(jù)老干部年老易病的實(shí)際情況，保障老干部及時(shí)核銷醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、老干部住院轉(zhuǎn)院的醫(yī)療費(fèi)藥堅(jiān)持實(shí)報(bào)實(shí)銷，從未發(fā)生因拖欠影響老干部健康治療的狀況。三是落實(shí)家訪制度。我們堅(jiān)持“三必訪”：對老干部生病的必訪;家庭有困難的必訪;街道有大的變動時(shí)必訪。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經(jīng)費(fèi)多緊張，街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)都要帶慰問品去醫(yī)院看望，充分體現(xiàn)組織上對老同志的關(guān)心，使他們感受到黨的溫暖。四是落實(shí)老干部定期健康體檢制度。為了確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，我們根據(jù)老同志的實(shí)際情況，黨工委組織安排全體老干部在江北區(qū)紅十字會醫(yī)院定期體檢，安排醫(yī)生給老干部通報(bào)體檢情況，并給出下一步治療和保健的方案。五是建立健全各社區(qū)的離退休老干部服務(wù)管理制度。充分發(fā)揮社區(qū)的工作特點(diǎn)，開展了社區(qū)工作人員定期到老干部家尋訪制度，對老干部生活狀況做到了隨時(shí)關(guān)懷;讓老干部的心理需求得到了及時(shí)滿足;對老干部的生活困難做到了立即幫扶。讓老同志在家也能感受到組織的關(guān)心、溫暖。
三、讓老干部“老有所樂”，保障老干部活動場所、活動經(jīng)費(fèi)街道老干部工作“軟件建設(shè)”和“狠抓硬件”兩手抓，為老干部開展活動提供了穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障、創(chuàng)造了舒適的活動環(huán)境。一是在我街道辦公場地并不寬裕的情況下，堅(jiān)持為老干部活動提供舒適的環(huán)境，在辦事處四樓建有110平方米離退休干部活動室的基礎(chǔ)上，又在五樓設(shè)立“老干部活動中心”在二樓為離退休干部黨支部安排了一間18平方米的辦公室，做到了離退休干部活動場所固定、夠用、舒適。二是積極組織開展各項(xiàng)活動。年初制定全年開展老干部活動計(jì)劃，每一個(gè)季度分別制定出具體活動安排，統(tǒng)籌安排，全面規(guī)劃。做到。
活動方案。
落實(shí)到位、工作到位、措施到位、責(zé)任到位。近期我們就組織了老干部參觀“建黨九十周年圖片展”、觀看電影《楊善洲》等活動。三是對于老干部參加其他社會活動的經(jīng)費(fèi)給予充分保障，尤其鼓勵老干部參與老干部黨校、老年大學(xué)的學(xué)習(xí)，使老干部的離退休生活豐富多彩。
期老干部形象風(fēng)采。二是開展青少年教育。積極主動指導(dǎo)、協(xié)助街道關(guān)工委、工青婦組織開展工作，做好未成年人思想道德教育，老干部政治理想堅(jiān)定，有說服力和感召力，堅(jiān)持每年元旦春節(jié)期間組織老干部看望、幫教未教所、女教所違法青年，堅(jiān)持定期不定期組織老干部到社區(qū)向青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，幫助他們樹立正確人生觀、世界觀，取得了顯著的效果。三是展開扶貧幫困。先后向邊遠(yuǎn)山區(qū)，貧困地區(qū)，受災(zāi)地區(qū)捐款2100多元，捐物760多件(套)，逢年過節(jié)組織慰問孤寡老人、烈軍屬、特困戶。同時(shí)，全體老干部從高中開始，連續(xù)資助貧困學(xué)生向繼剛5年，捐款達(dá)13000多無，幫助他完成大學(xué)本科學(xué)業(yè);捐款3000元資助重慶大學(xué)的三年級貧困大學(xué)生鄒遠(yuǎn)同學(xué)完成大學(xué)學(xué)業(yè);為魚嘴中學(xué)智障班同學(xué)捐贈衣物296件。
五、加強(qiáng)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)，開創(chuàng)老干部工作新局面。
通過街道的長期不懈、多措并舉，老干部工作取得了一定的積極成效，但我們?nèi)涡枰愿母飫?chuàng)新的精神，力爭開創(chuàng)老干部工作新局面。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常關(guān)心、過問老干部工作，對于老干部工作中出現(xiàn)的問題，定期不定期召開會議及時(shí)研究解決，對老干部工作做到了“思想上高度重視，行動上迅速落實(shí)”。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。街道定期組織老干部工作人員參加教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)老干部工作人員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，著力打造出一直政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的老干部工作隊(duì)伍。
漓江路社區(qū)現(xiàn)有離退休人員876人，其中離休人員一名，20xx年以來，我們按照市區(qū)老干部親情服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動的要求，結(jié)合漓江路社區(qū)實(shí)際，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以親情為理念，扎實(shí)做好社區(qū)老干部的親情服務(wù)工作。
為確保親情服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動扎實(shí)有效開展，我社區(qū)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，成立了由社區(qū)黨支部書記任組長的親情服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了親情服務(wù)承諾制度，我們組織人員對社區(qū)居住的離退休人員進(jìn)行詳細(xì)的摸底排查，掌握老干部家庭、健康、愛好，需求等方面的情況，根據(jù)老干部的個(gè)性化需求，制定個(gè)性化服務(wù)方案，傾心服務(wù)社區(qū)老干部，20xx年5月，我們根據(jù)召陵區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)家屬院離退休黨員多的特點(diǎn)，請示街道黨委批準(zhǔn)后，在實(shí)驗(yàn)小學(xué)家屬院成立了人東小學(xué)離退休人員黨支部，支部的成立，為社區(qū)黨員參與文化活動、參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)搭建了平臺，進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的凝聚力。
為了更好地服務(wù)社區(qū)老干部，我們社區(qū)印制了社區(qū)離退休人員愛心服務(wù)卡1000余張，向社區(qū)的每一位離退休干部發(fā)放了愛心卡，卡片上印著社區(qū)工作人員、青年志愿者、社區(qū)物業(yè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的聯(lián)系電話。通過此卡架起了社區(qū)服務(wù)老干部的橋梁，只要接到電話，我們的工作人員就會上門服務(wù)，為老干部辦事提供了方便;社區(qū)不定期在社區(qū)二樓會議室舉辦老年人健康知識講座，就老年人一些常見病的防治進(jìn)行專題講解仿，今年上半年共組織講座3次，進(jìn)行免費(fèi)體檢1次;每逢重大節(jié)假日、組織社區(qū)干部到部分老干部家中進(jìn)行專訪慰問，帶去黨和政府的關(guān)心，組織青年志愿者幫助老干部家庭打掃庭院晾曬被褥等，今年端午節(jié)前夕，社區(qū)組織人員帶著米面油等物品到部分困難離退休人員家中慰問，受到轄區(qū)老干部和居民的一致歡迎。
我們注重老干部的學(xué)習(xí)開展情況，在抓好對社區(qū)老干部、老黨員集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，設(shè)立了黨報(bào)黨刊及圖書閱讀服務(wù)室，讓社區(qū)老干部及時(shí)了解黨和國家方針政策;注重對老干部活動場所的開辟，我們利用煙廠花園定期組織老干部參加各種文體比賽，豐富他們的業(yè)余生活，今年“7.1”前夕，我們組織社區(qū)離退休人員開展了象棋、軍棋、雙升等文體比賽，豐富了社區(qū)離退休人員業(yè)余生活;注重發(fā)揮老干部的作用，社區(qū)離退休人員加入了社區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)，主動為社區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)揮余熱，在寒暑假期，社區(qū)邀請德高望重的離退休老干部充當(dāng)青少年教育的義務(wù)輔導(dǎo)員，向青少年進(jìn)行愛國主義教育。
以上是我們漓江社區(qū)老干部親情服務(wù)工作主要做法，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定差距，在今后的工作中我們會進(jìn)一步做好老干部工作。
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