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安監(jiān)辦上年工作總結篇一
20xx年綏化項目全面開工，主廠區(qū)各項施工呈現(xiàn)點多、面廣、平面交叉、立體交叉、人員密集施工的特點，參建單位施工人員、設備的大量進駐，現(xiàn)場危險源顯著增多，安全管理難度增大，安全管理工作如履薄冰。在嚴峻的安全施工形勢面前，安全監(jiān)察部以控制人身傷害、設備損壞為重點，以落實責任、完善體系、防控風險、過程監(jiān)督、隱患排查治理為手段，全面提升安全風險管控能力，大力提高安全生產(chǎn)支撐力度，通過嚴格審批施工單位入場資質(zhì)、加強入場人員安全教育、強化施工過程安全監(jiān)督、加大施工安全監(jiān)察力度、嚴厲打擊現(xiàn)場違章現(xiàn)象，持續(xù)建立安全管理的長效機制，確保了大唐綏化熱電有限公司基建工程20xx年上半年安全生產(chǎn)局面可控、在控。截止5月31日綏化熱電公司未發(fā)生人身傷亡、施工機械和設備損壞、深基坑垮（坍）塌、交通、環(huán)保污染等事故，且廠區(qū)未發(fā)生偷盜及治安事件。現(xiàn)將20xx年的上半年工作開展情況匯報如下：
1、深入貫徹學習一號文件精神，明確全年安全工作目標1月6日由安監(jiān)部組織召開綏化公司第一次安委會會議，綏化公司安全管理委員會成員在會議上學習集團公司、省公司一號文件精神，并對《大唐綏化熱電有限公司關于做好20xx年基建安全生產(chǎn)工作的通知》進行討論，2月29日組織監(jiān)理公司和各參建單位召開綏化熱電項目第一季度安委會會議，對監(jiān)理公司和各參建單位傳達集團公司、省公司和綏化公司一號文件精神，使得監(jiān)理公司和各參建單位明確全年安全目標和工作重點，與監(jiān)理公司和各參建單位簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確安全工作目標，落實各級人員安全職責。
2、嚴格審查參建單位入廠資質(zhì)，把好施工現(xiàn)場入場關口安監(jiān)部聯(lián)合監(jiān)理公司，全力實施各參建單位入廠15項資質(zhì)審查制度，嚴格執(zhí)行大型機械、安全設施、工器具、特種作業(yè)持證上崗等審批管理，按照集團公司七不準要求，把好參建隊伍入廠關口，對于入廠資質(zhì)齊全的單位，辦理人員準入門禁卡，憑卡入廠，不滿足的施工人員一律禁止入廠施工。截止至5月31日，各參建單位入廠資質(zhì)全部合格，所有入廠施工人員全部通關三級安全教育，現(xiàn)場的施工機械、安全設施、工器具全部符合規(guī)定，各參建單位具備入廠資格的人員已全部辦理施工現(xiàn)場準入門禁卡。
3、加強人員安全教育，提高人員安全素質(zhì)
施工人員的安全意識和安全技能是保證工程安全的基礎，安監(jiān)部從施工單位人員的入廠三級安全教育培訓、班組站班會及安全活動等基礎工作入手，注重把安全管理措施、施工作業(yè)要求、事故防范技能落實到各個班組；嚴格按照教育培訓計劃，保證施工人員安全教育培訓工作有安排、有檢查、有考核，確保教育和培訓取得實效。同時加強各參建單位各級管理人員的安全教育培訓，提高管理人員在管理理念、管理思想、管理體系、管理方法及技術要求的水平，使安全管理工作更加規(guī)范、標準。截止至5月31日，共計培訓教育考試1482人，合格1467人，合格率達到99%，不合格的人員拒絕進入施工現(xiàn)場。
4、強化施工過程安全監(jiān)督，注重人身設備風險防控安監(jiān)部管理人員始終堅持基建工程施工作業(yè)現(xiàn)場“人盯人、人盯事”的工作模式，全力做好過程管控，堅持“三個到位”，事前告之、事中糾偏、事后考核。堅持人身安全嚴防死守的思路，有效控制施工作業(yè)風險，將隱患排查治理與專項檢查有效結合起來，“地毯式”開展隱患排查專項治理，以日巡檢、月檢查、專項檢查等方面為重點，立足施工現(xiàn)場，狠抓隱患排查治理。采取定檢、抽檢和集中檢查相結合的方法，經(jīng)常性對重點部位、設備設施等開展事故隱患排查，強化隱患整改治理力度，對每次大檢查中查出的隱患問題，下達隱患整改通知書到責任部門或參建單位，并實行“跟蹤復查制”，真正實現(xiàn)閉環(huán)管理，消除人身、設備安全隱患。
5、嚴打現(xiàn)場違章現(xiàn)象，杜絕意外事件發(fā)生
監(jiān)督監(jiān)理公司和各施工單位全員學習綏化公司《安全文明施工違章考核管理辦法》，使各級人員進一步熟悉和掌握反違章管理內(nèi)容、要求、檢查和考核；由安監(jiān)部牽頭，工程部、監(jiān)理公司和各參建單位的各級管理人員深入施工現(xiàn)場，嚴厲查處各類違章行為，徹底規(guī)范施工現(xiàn)場安全秩序，同時對違章當事人進行約談，以提高當事人安全意識，使其認識違章的危害和后果，促使其在主觀心理上不愿違章，達到警示、教育目的，通過加強施工現(xiàn)場各項反違章工作，有效杜絕意外事件的發(fā)生。截止至5月31日，發(fā)出整改通知單9期，整改條目工29條，已全部整改完畢。共發(fā)出考核通報27期，考核金額51100.00元。
6、以春檢工作為契機，全力提升安全管控水平按照集團公司、省公司《關于開展省公司20xx年在建項目春季安全、質(zhì)量大檢查工作的通知》相關文件要求，安監(jiān)部聯(lián)合工程部制定了《大唐綏化熱電有限公司春季安全、質(zhì)量大檢查活動方案》，組織各參建單位召開春檢動員會，明確安全工作目標、參建人員職責以及重點工作；聯(lián)合監(jiān)理公司，積極組織各參建單位開展自檢自查工作，落實各級人員安全責任，規(guī)范施工現(xiàn)場安全管理；對各單位的大型施工機械管理和小型安全工器具的檢測檢驗進行全面監(jiān)督，保證現(xiàn)場設備、工器具滿足安全施工需要；組織各參建單位對《電力建設安全工作規(guī)程》和公司55個安全管理辦法結合復工后三級安全教育進行了全面學習，同時針對專業(yè)方面分別組織了電、火焊及起重等特種作業(yè)人員開展專項安全培訓并進行了考試，保證人員100%合格；嚴格審查腳手架的搭拆方案和架子工持證上崗情況，把好腳手架使用驗收關口，監(jiān)督各參建單位落實高空、交叉作業(yè)安全措施和高處交叉作業(yè)安全協(xié)議的簽訂；對現(xiàn)場重點防火部位的消防設施、器材、安全通道等進行檢查，全程跟蹤各參建單位的消防安全問題整改工作，保證消防安全巡檢到位，消防設施、器材配備齊全，完好備用，消防通道暢通無阻，火災隱患消滅及時；以春檢為契機，為創(chuàng)建集團公司安全文明施工樣板工地打牢基礎，安監(jiān)部組織工程部、監(jiān)理公司和各參建單位嚴格按照樣板工地檢查表采用對標、對表、對照的方式，在施工過程中認真開展了自評工作。刪除不涉及項目，綏化公司實際標準分為904分，實得分892分，得分率為98.7%。
7、開展“安全生產(chǎn)月”活動，大力營造安全氛圍按照集團公司、省公司文件要求，編制完成綏化公司“安全生產(chǎn)月”活動方案，將相關文件下發(fā)給監(jiān)理公司和各參建單位進行學習，保證各單位明確“安全生產(chǎn)月”活動要求。組織監(jiān)理公司和各參建單位召開“安全生產(chǎn)月”活動動員會，完成“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式，大力營造現(xiàn)場安全氛圍。
1、安全生產(chǎn)形勢嚴峻，安全紅線意識不強
20xx年安全生產(chǎn)形勢嚴峻，工程復工已經(jīng)三個月的時間，但是基建施工過程中體現(xiàn)出監(jiān)理公司、參建單位主體責任仍不明確，存在麻痹松勁、僥幸心理，安全生產(chǎn)工作的自覺性和積極性不足，保證體系的安全紅線意識不強。
2、安全基礎根基薄弱，監(jiān)督體系壓力繁重
目前雖然工程安全形勢保持穩(wěn)定，未發(fā)生人身、機械等事故，施工總體局面保持平穩(wěn)態(tài)勢，但是安全管理工作仍有許多疏漏和不足，過程管控仍然差強人意，雖然有效杜絕了非施工人員進入施工區(qū)域，但是施工現(xiàn)場習慣性違章現(xiàn)象還是頻繁出現(xiàn)，安全措施不落實或者落實不到位現(xiàn)象很多。另外，參建隊伍安全監(jiān)督人員履職能力參差不齊，部分管理人員缺失管理經(jīng)驗和水平，施工作業(yè)人員雖然通過了三級安全教育培訓，但是在進行施工作業(yè)時的安全意識與安全技能仍然不足，自我保護能力依然較差，對綏化熱電項目的安全管理思想理解不足。保證體系的安全主體責任在工程管理沒有完全落實到位，安全生產(chǎn)基礎仍然薄弱。自今年開工以來施工現(xiàn)場呈現(xiàn)出點多、面廣、平面交叉、立體交叉、局部人員密集的特點，監(jiān)理公司和參建單位安全管理水平不高，加之監(jiān)理公司指派的安全監(jiān)督人員不足，致使監(jiān)督體系壓力繁重。
1、提升參建人員安全意識，規(guī)范現(xiàn)場安全秩序繼續(xù)加強對參建人員的安全教育培訓，加強對施工單位班組站班會及安全活動等基礎工作開展情況的監(jiān)督檢查，切實提高各級參建人員的安全意識，使安全管理工作更加標準化、規(guī)范化，建立良好的安全秩序。
2、發(fā)揮各級管理人員職能，狠抓現(xiàn)場安全措施落實堅持“管基建必須管安全”的要求，死看死守，全力以赴，嚴格監(jiān)督施工過程中的作業(yè)行為，保證高空、交叉、受限空間、帶電、高邊坡、大洞室等各種作業(yè)中的.安全措施落實到位，堅持基建工程施工作業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)督，繼續(xù)強化過程管控，嚴防死守施工人員人身安全，有效控制施工作業(yè)風險。繼續(xù)完善施工區(qū)域攝像頭的裝設，做到全方位、無死角進行監(jiān)督，確保工程安全目標實現(xiàn)。
3、加強重大危險源管理，提升風險防控能力安全監(jiān)督人員持續(xù)堅持每天到現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理，及時消除安全隱患。堅持邊查邊改的原則，落實整改措施，繼續(xù)以檢查和整改相結合的手段，通過檢查促整改，通過檢查保安全。繼續(xù)深入開展危險點分析辨識，結合工程進度，對每項工程、每道工序、每個環(huán)節(jié)進行危險點辨識和預防；針對分析辨識結果，制定相應防范措施，保證安全管理工作的源頭管理模式。始終保持對高空做、交叉作業(yè)、觸電感電、機械傷害、防火交通的高度重視，提升風險防控效果。
4、加強“反三違”力度，強化反違章工作機制狠抓各項施工中的違章行為，對于發(fā)現(xiàn)的違章現(xiàn)象要立即制止，嚴厲查處，并對當事人進行批評教育，使其深刻認識到違章行為的危害性和嚴重性，促使其在主觀心理上不愿違章，達到警示、教育目的，防止發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故。
5、加強安全保衛(wèi)工作，防止治安、交通、消防事故發(fā)生加強對保安隊伍的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行公司治安保衛(wèi)管理制度，加強對人、車、物進出大門的登記、檢查、詢問、查扣等工作，保障公司基建工程正常施工秩序，加強廠區(qū)內(nèi)行駛車輛的管理，杜絕酒駕、醉駕、超速、車輛帶病等不文明行駛行為，確保施工現(xiàn)場不發(fā)生各類治安案件、設備材料丟失事件及各類交通事故。認真落實“預防為主，防消結合”的消防方針，加強各施工區(qū)域內(nèi)的消防管理，監(jiān)督各參建單位及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患，保障消防通道、安全出口暢通，確保不發(fā)生重大火災事故。
6、加強特種設備和特殊作業(yè)管理，確保施工安全繼續(xù)加強對特殊作業(yè)的安全管理和監(jiān)督，定期組織開展安全施工專項檢查工作，加強對大型施工機械作業(yè)、腳手架搭設作業(yè)、施工臨時用電、土石方開挖作業(yè)、高空作業(yè)和重大交叉作業(yè)的安全管理和監(jiān)督，嚴格審查施工作業(yè)前制定安全技術措施，用措施的落實和設施的完善來保證施工安全。嚴格對各單位施工機械設備進行監(jiān)督檢查，保證設備完好率，安全保護設施配備齊全，施工中定期進行檢查、檢驗，杜絕設備帶病工作情況的出現(xiàn)，確保施工安全。
7、定期召開安全會議，充分調(diào)動監(jiān)理及參建單位積極性按照相關制度，定期組織召開安委會、安全例會，布臵每周、每月安全管理的重點工作，研究并協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場安全、職業(yè)健康與環(huán)境管理工作中的具體問題，總結階段性安全管理工作。充分調(diào)動監(jiān)理公司及各參建單位的工作積極性，保證監(jiān)理公司和各參建單位在安全工作中要充分發(fā)揮各自職能和作用，使整個工程安全工作可控、在控、能控，穩(wěn)步提升施工現(xiàn)場的安全文明施工管理水平。
8、創(chuàng)安全文明施工樣板工地，打造集團公司精品工程高度重視秋季安全、質(zhì)量大檢查工作，結合秋檢活動要求，按照對標、對表的檢查方法，開展安全文明施工樣板工地自查工作，通過組織各施工單位開展自查工作，明確存在的問題，積極落實整改工作，消除施工現(xiàn)場安全隱患，提升現(xiàn)場文明施工形象和隱患排查治理力度，實現(xiàn)“創(chuàng)建集團公司安全文明樣板工地”的目標，為精品工程創(chuàng)建打下堅實基礎。
在20xx年上半年，安全管理工作取得了一點成績，但是也存在很多不足，安監(jiān)部全員會認真總結，吸取教訓，在下半年安監(jiān)部全員將以更加飽滿的工作熱情，更為嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以對企業(yè)和員工高度負責的精神，做好基建安全生產(chǎn)工作，全力打造集團公司精品工程。
安監(jiān)辦上年工作總結篇二
剛才，聽了礦屬各分口的匯報總結，結合我礦當前復工復產(chǎn)工作進展的實際情況，礦屬安全分口在完成礦領導部署的配合通防、機電分口完成各項工作任務同時，進行安全檢查并查出：
1、機電方面隱患及問題9條。
2、雨季三防隱患及問題9條。
3、落實安監(jiān)局會議要求密閉墻管理方面隱患及問題23條，共計39條，查出隱患及問題基本得到有效落實。
4、安監(jiān)局化窩站安全檢查35條，有十二條未落實，其中涉及：機電2條，采掘4條，財務1條，技術4條，通防1條，實際完成落實任務67%。
5、及時進行了火工品保管員、安全員、爆破員的按期培訓取證。
6、火工品庫房的儲存證、使用證的延期年審工作，正在辦理。
7、恢復了庫房機房的遠紅外視頻防盜系統(tǒng)安裝調(diào)試。
8、今后工作及打譜。
安全管理是全礦的點多面廣一項重要工作，也是一個相對薄弱環(huán)節(jié)。截至目前，安檢員崗位沒有一人前來報名，（有倆人報名未從事過安全檢查工作且無證，談每天100元時，嫌工資低）。與周圍的相鄰煤礦分析比較存在的主要問題是安監(jiān)員工資問題。安檢員的崗位與其他的特殊工種崗位還是有一定的區(qū)別之分，其作用既要有現(xiàn)場工作的預知預想實效性與現(xiàn)場實際經(jīng)驗相結合的能力。又要在現(xiàn)場安全檢查問題的同時還要有解決問題和化解矛盾的處理方法。它是執(zhí)行礦長指令的煤礦安全生產(chǎn)管理的制動系統(tǒng)和執(zhí)行規(guī)程制度落實程度的上方寶劍，也就是說礦長的安全生產(chǎn)管理的層面要求有多高，這支隊伍的安全管理力度落實程度就要有多大。肩負著協(xié)助礦長把安全生產(chǎn)管理工作落到實到現(xiàn)場實際工作中去，因此，需引起各級領導重視和關愛。
再一個問題就是，對新招從業(yè)人員要抓好安全教育工作，各分口在完成各項生產(chǎn)任務工作的同時，要樹立“管生產(chǎn)必須管安全”規(guī)定，要時時刻刻抓好新職工的安全思想意識教育工作，切實搞好自保、互保、聯(lián)保，教育職工不傷害別人，也不被別人所傷害。在今后的安全生產(chǎn)工作中再創(chuàng)佳績，實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益雙盈的新局面。
林場煤礦安監(jiān)部
20xx年5月12日
安監(jiān)辦上年工作總結篇三
二0xx年我站在集團公司、河曲分公司的正確領導下，在煤業(yè)公司的大力支持和協(xié)助下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，以預防為主，加強監(jiān)管，落實責任為工作重點，按照“管理、裝備、培訓”三并重的原則進行安全監(jiān)管，順利通過了省、市組織專輯組對煤業(yè)公司：職業(yè)衛(wèi)生，環(huán)保，消防，質(zhì)量認證，安全設施驗收，質(zhì)量標準化被評為二級，展望未來，總結過去，我們主要做了以下幾方面的工作：
我站始終堅持“以人為本、制度先行、效率優(yōu)先、贏在執(zhí)行”為創(chuàng)新的管理理念，協(xié)助煤業(yè)公司，公開招聘高學歷，有專業(yè)知識的技術青年員工充實各職能科室，在本礦培訓了一批安全管理人員，探放水作業(yè)人員，爆炸物品等各級管理人員。全員培訓率達到了100%，并專門組建了一支專業(yè)探放水作業(yè)隊伍。
我站認證貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，督促和協(xié)助煤業(yè)公司，完善了安全管理體制，落實了安全生產(chǎn)責任制，加大對安全生產(chǎn)費用的投入，完善了井下安全標識牌，電氣設施運行牌，安全警示標語，補充了消防材料，兩臺探放水鉆全部安裝運行，實行“有掘必探、先探后掘”的方針，井下更換了風門，實現(xiàn)了風門自動閉鎖，新建了井下永久避難硐室，并購置了臨時避難倉，改造了瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，安裝了人員定位，語音廣播系統(tǒng)，使安全生產(chǎn)有了可靠的保障。
一年來，我站協(xié)助煤業(yè)公司完善了安全管理制度和各種規(guī)章制度，編制了作業(yè)規(guī)程，應急救援預案，建立健全了隱患排查落實臺賬和“一通三防”管理制度，達到了標本兼治，深入整頓和規(guī)范煤礦生產(chǎn)秩序，強化各級管理人員的安全責任，做到了有章可循，有制度可依，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了一切按規(guī)章制度辦事的良好的安全氛圍。
我站在企業(yè)管理的全部內(nèi)容和生產(chǎn)的全過程中，始終把安全放在首位，任何決定和辦法措施都必須有利于安全生產(chǎn)，督促和協(xié)助煤業(yè)公司建立健全了安全生產(chǎn)責任制，并層層落實，人、財、物必須優(yōu)先保證安全生產(chǎn)的需要，嚴肅認真，一絲不茍地執(zhí)行三大“規(guī)程”，行業(yè)規(guī)范。上級的安全生產(chǎn)指令和文件，安全警示教育深入一線工作人員，使人人講安全，人人抓安全。堅決抵制“三違”行為，切實發(fā)揮班組長在安全生產(chǎn)前沿陣地的作用。
我站采取定期不定期入井檢查的方式，按照“實事求是，依法依規(guī)，注重實效”的要求和“四不放過”的原則，對檢查過程不留死角，全面深入生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，對所查出的安全隱患：整改措施未制定不放過，未落實不放過，為落實責任人不放過，未整改完不放過，全程跟蹤，蹲點整改，使所查處隱患整改合格率達90%以上，有力地促進了安全生產(chǎn)責任制度，措施的落實。
突出抓好瓦斯、水害、火災、頂板防治工作，為此督促煤業(yè)公司對原有瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造，協(xié)助煤業(yè)公司對礦區(qū)周邊的水文地質(zhì)調(diào)查，安裝了氣色分析頻譜儀和頂板離層監(jiān)測儀，做到了預測預報，增購了兩臺探放水設備并安裝運行。
組織對采掘作業(yè)人員進行系統(tǒng)培訓，嚴格遵守采掘作業(yè)規(guī)程，加強作業(yè)場所的瓦斯實時監(jiān)測，加強對通風的管理，加強對現(xiàn)場勞動組織的管理，嚴格落實了“有掘必探，有采必探，先探后掘，先探后采”的防治水規(guī)定，認真落實了“防，堵，疏，排，截”的綜合治理措施，嚴格實行探放水隊與掘進對分離管理模式，堅決杜絕水、火、瓦斯、頂板、煤塵等重大事故的發(fā)生。
在這一年中我們雖然做了大量細致的工作，但還要充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性，長期性，復雜性和艱巨性，進一步強化安全發(fā)展的理念，牢固樹立抓好安全生產(chǎn)就是成果的觀念，把安全生產(chǎn)工作作為重大的政治任務來推進，我們會在今后的工作中不斷地加強自身的學習，提高自己的認識，充分自己的專業(yè)理論知識和提高實踐水平，進一步增強自己的緊迫感、危機感、使命感和責任感。
安監(jiān)辦上年工作總結篇四
今年的重要今年以來xx重視抓好交通、防火、維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作，。按照廣州市和開發(fā)區(qū)的部署，認真貫徹落實上級有關各項文件，把工作重點落實到基層，抓安全到車間、庫房、小區(qū)、場館和工地。特別是年初開展的安全生產(chǎn)大檢查，6月份開展的安全生產(chǎn)及公眾聚集場所消防安全專項和第四開展的“百日安全無事故”，都緊密聯(lián)系建發(fā)公司及屬下各企業(yè)的實際，有針對性地抓好工作。在維穩(wěn)方面，妥善處理勞資矛盾糾紛，注意做好矛盾化解工作，建發(fā)公司上下和諧融洽，保證了各項安全。歸納起來主要有以下幾點（“五個突出”）：
（一）突出抓好“兩個落實”，明確權責，分級，切切實實把安全生產(chǎn)管理工作落到實處。建發(fā)公司高度重視安全，自覺維護穩(wěn)定，明確到：“遵章守法、”的核心就是引導和啟發(fā)全重視人的生命價值，是全面落實科學發(fā)展觀、科學安全觀，貫徹“以人為本”，構建和諧社會的重大問題，而安全與生產(chǎn)，和諧與糾紛又是矛盾的統(tǒng)一體。
必須明確在生產(chǎn)經(jīng)營與安全工作出現(xiàn)矛盾時，應優(yōu)先解決安全問題，企業(yè)發(fā)生矛盾糾紛時，作為管理者應首先考慮化解矛盾糾紛。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，作為企業(yè)的管理者，經(jīng)營者就是要考慮在生產(chǎn)經(jīng)營中如何減少和杜絕不安全的問題。要研究如何有效地發(fā)現(xiàn)和防范事故隱患，積極廣泛地樹立“保證安全，人人有責”的社會感和法律意識。建發(fā)公司上下認真抓好“兩個落實”。
1、組織落實。建發(fā)公司黨委和經(jīng)營班子定期傾聽工作，研究處理相關問題。并調(diào)整了綜治工作小組，充實了領導力量，并將交通、防火、安全生產(chǎn)及維穩(wěn)等工作統(tǒng)一領導，并下設綜治，負責各項工作的協(xié)調(diào)、督辦和落實，各直屬企業(yè)也都按要求配備和充實了相關的人員，加強領導，建全了組織。
2、責任落實。年初建發(fā)公司與屬下企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)、消防和交通安全責任書，在6月份開展的安全生產(chǎn)月活動中又與建發(fā)公司本部各部門簽訂了責任書。為了加強工作的性，年初就制訂了全年工作計劃，還堅持每次大的活動都明確主題，做到有、有、有檢查講評。如在安全生產(chǎn)月活動剛開始，就召開了集團各級管理人員參加的動員會，傳達和貫徹安全月活動的文件和方案。為搞好集團辦公大樓的消防演練，又召開了本部全體員工、大樓保安、服務人員參加的動員會，請區(qū)公安消防處的干警和建發(fā)公司領導宣講有關消防滅火及逃生的知識和程序。為及時和總結安全月活動的做法，又分別在下屬企業(yè)召開現(xiàn)場會加強交流和溝通。各直屬企業(yè)領導注重抓好安全生產(chǎn)責任制的落實。物業(yè)公司領導明確分工，及時抓好所管轄區(qū)域內(nèi)消防設施維修，并召開現(xiàn)場會，組織義務消防隊進行消防演練。監(jiān)理公司把安全生產(chǎn)目標分解到工地，責任落實到，公司領導和現(xiàn)場安全管理人員分別下工地抓落實。嶺頭公司針對9家未能交出去的在安全生產(chǎn)管理中存在問題的企業(yè)，與區(qū)安監(jiān)局有關領導共同研究制定如何加強管理的方案。
（二）突出搞好“三結合”，有針對有重點地開展好企業(yè)日常的安生生產(chǎn)檢查工作。建發(fā)公司針對本企業(yè)、直屬托管和代管的企業(yè)分散、面廣、點多及種類繁雜的特點，摸底，有重點地搞好安全大檢查（其中直屬和托管企業(yè)17家，合資參股企業(yè)15家，代管的東區(qū)外資企業(yè)77家，合計110多家），從5月中旬開始，結合貫徹落實上級關于加強對企業(yè)租用發(fā)電機使用管理，對易爆品和公眾聚集場所，?；饭芾淼葘ｍ椪吻闆r，多次組織人員深入到相關的38家企業(yè)、建筑工地、“三小”場所進行重點檢查，做到三個結合：一是面上檢查與重點抽查結合。對隱患疑點多，不安全苗頭較突出的飛天潤滑油、曉風皮革廠、物管、依利安達等4家企業(yè)存在的問題發(fā)出了《通知書》。
其中依利安達公司加熱爐已被區(qū)安監(jiān)局勒令停產(chǎn)整頓。飛天潤滑油已按整改通知書的要求對該廠區(qū)內(nèi)的消防設施設備進行全面的檢修和更換。在整改中還組織所屬員工進行了安全消防知識的。另外也將公眾聚集場所作為大檢查的重點目標。即建發(fā)公司建設大廈、第一體育中心、青年苑、北圍和明珠。以上總體消防設施、設備的功能基本保證應急需要，通道、出口暢通安全，用電、用氣、用火能保證使用安全。都建立了消防責任制度和應急預案。二是普查與堵漏洞結合。對因用電高峰期，個別企業(yè)油機發(fā)電中存在的不安全隱患問題，加強整改，堵塞漏洞。檢查的重點是代管的東區(qū)5家外資企業(yè)，督促企業(yè)在用機發(fā)電中3個弄清。弄清油機租賃單位是否有完備的資質(zhì)；弄清油機操作工是否持證上崗；弄清油機的安放與油的儲存是否符合要求。三是安全教育與典型交流結合。針對東區(qū)外資企業(yè)安全管理人員新工作經(jīng)驗不足等情況，組織部分企業(yè)的安全主任到新政豐公司檢查該企業(yè)加熱爐整改的情況，又組織到南方氣體公司觀摩該公司安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗和做法，使觀摩者深受啟發(fā)和教育。還針對頂津育法》《法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。
以上成績的取得只能屬于過去，不能代表未來，在今后的工作中，我鎮(zhèn)更應該在“三個代表”重要的指導下，針對前進道路上出現(xiàn)的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現(xiàn)社會治安綜合治理的根本好轉(zhuǎn)，努力奮斗，不斷開創(chuàng)社會治安綜合治理工作的新局面。
公司發(fā)生的多起工傷事故，組織該企業(yè)安全主任和車間班組長與事故當事人座談，總結事故的經(jīng)驗教訓。密集型的外資企業(yè)杜益塑膠公司，召開現(xiàn)場會，組織東區(qū)近40家企業(yè)的安全主任到會，聽取該企業(yè)的工作匯報，還觀摩了該企業(yè)組織的消防演練和員工模擬疏散等。（三）突出做好“防消并舉”，做到防消結合，預防為主；未稠繆，防患于未然。利用開展安全月活動，立足應對火災事故發(fā)生的“現(xiàn)場”組織演練。把建設大廈15-18樓作為模擬火災發(fā)生現(xiàn)場，于6月30日組織本部全體員和大樓的服務員、業(yè)務消防隊員進行演練使員工掌握火災應急的疏散和逃生，也使業(yè)務消防隊員掌握報警及與消防隊協(xié)同救護等技能。物業(yè)公司響應集團領導的號召，在對建設大廈消防設備進行檢查中，組織所屬各物業(yè)管理片區(qū)主任和義務消防隊員計40多人參加現(xiàn)場會，交流工作情況，組織滅火表演，使義務消防隊員受到了的。
（四）突出抓好“勞資糾紛”的處理工作，及時妥善地化解矛盾，為安全生產(chǎn)工作的開展打下良好的基礎。妥善處理好員工與企業(yè)之間的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護社會穩(wěn)定工作，構造和協(xié)社會的重要基礎性的工作，也是保證企業(yè)發(fā)展的重要因素。建發(fā)公司領導認真抓好穗開綜治辦號文件精神的落實工作。對因企業(yè)改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動爭議、補償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務實積極化解矛盾的態(tài)度。集團主要領導親自過問，分管領導認真負責、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協(xié)調(diào)政府相關部門，妥善處理。
對涉及到員工工資，經(jīng)濟補償?shù)葐栴}，積極想辦法籌措資金盡快解決；對因企業(yè)分配制度改變造成員工分配問題糾紛，及時指導下屬企業(yè)妥善處理。對原個別員工因?qū)贇v史遺留問題，至今又沒有相應政策處理的社會養(yǎng)老問題，建發(fā)公司領導不簡單化處理，關心體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極與政府相關部門協(xié)調(diào)，力求能給予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的，對所屬各個企業(yè)勞動合同，分配制度、員工福利等相關問題進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出發(fā)出整改通知書，限期糾正。今年以來先后協(xié)調(diào)處理了下屬6家企業(yè)的勞資矛盾糾紛問題，涉及的員工達210人次，化解了矛盾，積極維護了社會的穩(wěn)定。
公室的日常管理工作，并于今年5月起負責站內(nèi)設常規(guī)室的管理工作。近年來，我恪盡職守，同事，在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持和配合下，以務實、高效為宗旨，認真履行職責，基本上完成了局、站領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)我就近年來在安監(jiān)站所從事的主要工作簡要匯報如下，請審議。
一、近年來本人主要工作情況。
（一）認真履行站長助理職責，協(xié)助站長做好對全站的日常管理工作，全力完成站長交辦的各項工作任務。根據(jù)站領導的工作安排，制定全站工作計劃，審查下屬各部門的工作計劃，督促各部門認真貫徹落實，并定期檢查情況，同時，根據(jù)本站工作職能，積極摸查掌握我區(qū)建設工程安全狀況，及時向站長匯報，為本站工作計劃、工作重點等的調(diào)整及時提供意見和依據(jù)，努力做好站長的助手和參謀。
（二）認真做好對站辦公室的管理工作。組織、檢查和督促辦公室工作人員根據(jù)本室職能分工，認真做好全站聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)、上傳下達、檢查督促、文件起草核改、整理歸檔及保障等工作。近年來安監(jiān)站辦公室的主要工作包括：一是根據(jù)站領導的指示，為加強規(guī)范管理并提高本站工作效能，進一步完善了本站的各項規(guī)章管理制度，于去年完成了本站《管理手冊》的編印工作；二是規(guī)范監(jiān)督管理資料的整理和歸檔工作，于去年在局的大力支持下，設立了檔案室，制定了各項檔案管理制度；三是及時做好上傳下達及各種文件起草和核改工作，如認真起草安全月活動、各項安全檢查活動的方案計劃和情況總結，按要求及時向上級匯報本站安全監(jiān)督管理工作的開展情況，及時撰寫政務信息宣傳本站重大工作活動等。
（三）認真做好對常規(guī)室的管理工作。從今年5月起我根據(jù)站領導的安排，負責常規(guī)室的日常管理工作。常規(guī)室所負責的審查工程報監(jiān)和備案材料、現(xiàn)場查勘開工條件、對已完工工程出具安全等級意見等工作涉及工程建設進度，行業(yè)內(nèi)關注度較高，特別是有關施工條件問題。為做好此項工作，我和全室同事進行了認真的研究，并經(jīng)請示局、站領導同意，努力改進工作，在堅持工作原則的前提下，采取突出重點、靈活處理的，突出提升服務平、加強宣傳、做好提前告知和提前介入預審查等工作，并根據(jù)實際情況將可暫不重點審查的工作關口后移。通過改進，工作效率提高，工作投訴較少，總體效果較好。
（四）認真完成局領導交辦的其他工作。包括參加各種工作會議、工作活動、各種協(xié)調(diào)工作和代擬各類文件等。
二、存在問題和努力方向回顧過去。
我在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持、配合和下，努力履行崗位職責，取得了一些成績。但是亦存在明顯不足?？偨Y起來有幾點，包括在工作上不夠大膽、細致，工作的條理性、計劃性和前瞻意識不強等。今后，我將以全力做好本職工作為前提，繼續(xù)努力提高各方面水平。
一是繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，同時努力克服各種缺點；二是繼續(xù)強化大局意識和服從意識，團結同事，關心同事，多請教，虛心接受并吸收各同事在工作和方面的各種不同意見，齊心協(xié)力做好各項工作；三是加強，不斷總結，努力提高思想水平和工作業(yè)務水平；四是多向領導請示工作和匯報思想，認真提取領導的指正意見。
安監(jiān)辦上年工作總結篇五
10月份，東露天礦繼續(xù)強化安全基礎管理，加強現(xiàn)場安全管控，做好日常生產(chǎn)現(xiàn)場及重點區(qū)域的巡視和檢查工作，廣泛深入開展“百日安全”活動，做好安全質(zhì)量標準化達標提升工作，確保東露天礦安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)。
9月份，東露天礦共反“三違”92起，處罰各類“三違”人員100人次，共計罰款28700元，均已落實執(zhí)行。本月按照《東露天礦反“三違”專項整治行動實施方案》工作部署安排，各部門深入查擺“三違”現(xiàn)象，重典治違，將“百日安全”活動反“三違”專項整治行動相結合，礦領導及各部門管理人員不斷深入現(xiàn)場重點整治各類管理違章及作業(yè)違章，制定相應的整改措施并嚴格落實，持續(xù)保持安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢。10月份全礦合計查處各類“三違”行為95起，處理相關責任人員106人次，共計罰款33600元。其中，涉及違章管理的行為的主要有：生產(chǎn)部門管理人員不按生產(chǎn)指令作業(yè)、現(xiàn)場管理不到位、工作指令執(zhí)行差、業(yè)務能力不足、安排落實工作滯后影響工作效率等。涉及違章作業(yè)行為主要有：卡車起步不鳴笛、卡車在排土場不按指定位置排土、排土場擋墻高度不足、卡車裝車偏車欠量、待裝卡車跟車距離近、炮區(qū)出入口無警示標志、拉電纜不戴絕緣手套、未按規(guī)定要求支護千斤頂、電源線未及時上擋墻、原煤運輸通道皮帶積塵未及時清理、驅(qū)動機房及配電室未設置煙霧傳感器；涉及違反勞動紀律的主要有：現(xiàn)場作業(yè)未佩戴安全帽、水車灑水作業(yè)不及時、自救器未佩戴身上、未按規(guī)定填寫記錄本、安全帽不系帽帶等。
相比9月份，本月排土場安全擋墻高度不足、管理人員地面不戴安全帽、作業(yè)人員不按生產(chǎn)指令作業(yè)等“三違”行為被查處，各部門繼續(xù)強化現(xiàn)場安全管理，加大“三違”行為查處力度，管理人員認真履職，作業(yè)人員端正工作態(tài)度，規(guī)范作業(yè)行為，嚴格落實各項工作指令要求，各部門繼續(xù)加強班前會“九種人群”排查，嚴肅勞動紀律，扎扎實實開展好反“三違”專項整治行動各項工作。
1、10月份按照《東露天礦“百日安全”活動實施方案》工作部署安排，各部門緊緊圍繞“全員行動、拒絕三違、消除隱患、保障安全”的活動主題，積極開展打非治違自查自糾專項行動及反“三違”包點督查行動，有效推動各項安全工作縱向深入開展，持續(xù)營造良好生產(chǎn)氛圍，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序。按照礦統(tǒng)一部署要求，由安監(jiān)部牽頭，各部門對20xx年1-10月份各項安全工作認真進行梳理總結，并制定到年底實現(xiàn)安全生產(chǎn)的安全保障措施，確保實現(xiàn)剩余兩個月安全生產(chǎn)。
快裝快放，現(xiàn)場嚴格落實各項規(guī)定，不斷提高采空區(qū)及火區(qū)的安全管理水平。
3、國慶節(jié)期間由值班礦領導帶隊，安監(jiān)部、黨群辦、生產(chǎn)班等相關部門負責人、支部書記、青安崗員組成的“百日安全”活動小分隊開展零點稽查行動，小分隊深入1380排土場、4#煤卸載口、電鏟作業(yè)面、卡車停車場等重點區(qū)域認真排查，積極與基層職工進行溝通與交流，虛心聽取職工反映的意見與建議，確保各項活動取得實效。
4、貫徹落實平朔公司安全工作會議精神，進一步強化安全管理，切實做好“十八屆四中全會”期間的安全生產(chǎn)工作，結合東露天礦實際制定并下發(fā)《東露天礦“十八屆四中全會”期間安全保障措施》，各部門對照安全保障措施具體工作要求認真執(zhí)行，確保特殊時段安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步有序開展。
5、為落實煤礦安全生產(chǎn)主體責任，推動各級管理人員深入現(xiàn)場排查安全隱患，指導和幫助基層部門解決安全生產(chǎn)實際問題，東露天礦按照平朔公司管理人員下井（現(xiàn)場）檢查管理規(guī)定具體工作要求，制定并下發(fā)了平朔集團公司隱患整改通知書，不斷改進和推動各項安全生產(chǎn)工作。
6、按照中煤集團調(diào)度傳真20xx年10號文件要求，各部門及時認真?zhèn)鬟_“10.13”中煤大屯公司新疆106煤礦冒頂事故，每一位在崗員工舉一反三，深刻吸取事故教訓。10月14日由礦領導帶隊開展全礦安全大檢查，全面系統(tǒng)梳理排查問題隱患，切實加強安全管理，共查各類問題及隱患20項，各責任部門按要求及時完成了整改。
7、加強對現(xiàn)場作業(yè)人員崗位安全紅線的檢查抽查，確保職工掌握安全基本技能和崗位應知應會內(nèi)容。本月礦合計檢查露天礦生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)人員7類工種61名現(xiàn)場作業(yè)人員，其中52人熟練掌握，9人基本掌握。檢查原煤巷道7類工種37名現(xiàn)場作業(yè)人員，其中29人熟練掌握，8人基本掌握。
8、繼續(xù)開展反“三違”專項整治行動，各部門深入揭、擺、查、找身邊“三違”現(xiàn)象，重典治違，礦領導組織成員部門對反“三違”專項整治行動進行全面督查，各部門建立“三違”臺賬，對查處的“三違”行為進行研究分析、分類梳理匯總，深刻剖析“三違”發(fā)生的潛在因素和深層次原因，制定相應的防范措施并嚴格予以落實。
9、持續(xù)做好安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場推進會準備工作，10月份對坑內(nèi)道路兩側(cè)反光柱、導航燈、安全警示牌進行了移設和重栽，完成了礦坑準入崗搬遷，協(xié)調(diào)聯(lián)系半連續(xù)生產(chǎn)班制作限高牌，提醒過往車輛注意安全，不斷推動各項準備工作的有序開展。以平朔公司安全質(zhì)量標準化動態(tài)考核為契機，各生產(chǎn)部門不斷強化責任落實，努力做好安全質(zhì)量標準化動態(tài)達標提升工作，確保標準化工作水平穩(wěn)步提升。完成10月份安全質(zhì)量標準化動態(tài)考核，并及時整改問題隱患12項。
10、規(guī)范和加強外委隊伍的安全管理，外委隊伍嚴格做到“五統(tǒng)一”安全管理，本月繼續(xù)對各承包承租單位隊伍資質(zhì)及年齡結構、文化程度、職稱結構、持證情況等信息進行了梳理，及時更新了外委隊伍人員信息臺賬。嚴把安全準入關，扎實組織開展入礦安全教育培訓，本月先后完成對中煤一建員工、中煤九十二工程公司員工、普利司通輪胎廠家員工等共計6批次26人次的入礦安全教育培訓及人員設備檢查與資質(zhì)備案。
11、接待平朔公司安監(jiān)局檢查3次及安全大檢查1次，及時整改問題及隱患44條，接待平魯區(qū)煤炭工業(yè)局“五人小組”檢查3次，對提出的2條問題及時進行了整改。接待平魯區(qū)安監(jiān)局檢查1次，并對提出的問題進行了整改。
1、按照《東露天礦“百日安全”活動實施方案》階段工作部署要求，各部門認真開展隱患排查治理總結提升月活動，對今年以來組織的隱患排查治理工作進行“回頭看”，對已整改問題進行匯總分析，有針對性制動預防措施并嚴格落實。
2、根據(jù)東露天礦冬季“三防”工作專題會議部署安排，各部門嚴格落實冬季“三防”工作要求，進一步做好冬季“三防”各項準備工作，組織開展入冬前安全檢查，加強對外包駐地防滅火、用電、油罐及取暖等方面的管理，確?？酉略O備駕駛室密封、保暖和暖風機正常工作，冬季“三防”物資儲備要考慮全面、到位。
3、繼續(xù)加強采空區(qū)（空洞）及火區(qū)的安全管理。各部門嚴格執(zhí)行《東露天礦過采空區(qū)（空洞）安全生產(chǎn)技術措施》有關規(guī)定，對現(xiàn)場繼續(xù)做好采空區(qū)安全技術措施交底，地測部做好采空區(qū)日測日報工作；人力資源部牽頭做好對采空區(qū)及空洞區(qū)域作業(yè)人員的安全教訓培訓工作，穿爆班對探孔位置及時上鉆，確保探測到位并做好相關記錄，安監(jiān)部會同地測部做好采空區(qū)警戒的圈定與恢復工作，確?，F(xiàn)場采空區(qū)作業(yè)安全。
4、持續(xù)開展反“三違”專項整治行動，對反“三違”專項整治工作進行認真梳理總結，對“三違”行為進行研究分析、分類梳理，制定整改。
安監(jiān)辦上年工作總結篇六
半年來，安監(jiān)站嚴格按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的工作安排和部署，結合我鄉(xiāng)實際，從道路交通、消防安全、食品衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等各個方面入手，在相關部門的積極配合下，專項整治工作取得了一定的成效。
（一）安全責任落實到位，監(jiān)管工作有所提高
根據(jù)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的要求，安監(jiān)站結合實際分別與14個村委會、2個個采石場、1個重晶石洗選場、1個硅砂采選場、1個鐵礦洗選場、1個礦泉水廠、15家煙花爆竹經(jīng)營戶簽定了相關方面的安全生產(chǎn)責任書，加強對安全責任的量化考核，全面提升安全生產(chǎn)管理體系。
（二）消防安全工作落到實處
防安全工作。
（三）道路交通整治初見成效
今年3月份以來，我鄉(xiāng)安監(jiān)站聯(lián)合交警部門、鄉(xiāng)派出所利用趕場天等人員流動頻繁的時間設卡賭截，共教育違章駕駛?cè)藛T12人次，起到了一定的警示作用，有效減少了道路交通違規(guī)現(xiàn)象。
5月份在預防道路交通領導小組的安排部署下建立了機動車及駕駛員臺帳，初步掌握了全鄉(xiāng)機動車駕駛的基本情況，為今后道路交通清理整頓工作的更好開展提供了依據(jù)。
（四）食品衛(wèi)生強化管理，進一步完善監(jiān)管機制
在食品衛(wèi)生監(jiān)管工作中，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況制定了相關政策，成立了以鄉(xiāng)長為組長的食品質(zhì)量安全工作領導小組，為全鄉(xiāng)食品衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)管工作的實施和開展奠定了堅實的基礎。建立了以各村主任、相關單位領導或食品經(jīng)營業(yè)主為食品質(zhì)量安全監(jiān)管第一責任人的轄鄉(xiāng)監(jiān)管責任制，督促各村成立工作領導小組，確定一名協(xié)管員，制定監(jiān)管工作計劃。
衛(wèi)生防疫部門認真履行職責，嚴格執(zhí)法管理，對食品經(jīng)營單位從業(yè)人員全部發(fā)證和體檢，辦證率和體檢率均為100%。半年來，我鄉(xiāng)組織了兩次食品安全質(zhì)量大檢查，出動人力11人次，共沒收變質(zhì)食品5件、撤出不合格流動飲食攤販2人次，有力的保障了人民群眾的生命安全。
（五）加大礦山監(jiān)管力度，治理無證非法開采重拳出擊今年1至5月份，我鄉(xiāng)出動車輛12臺次，人員24人次，圍繞非法無證開采、安全防范、對轄鄉(xiāng)范圍內(nèi)的各個礦山進行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患4處，提出整改意見6條，封堵非法無證開采點6處，行政拘留盜采國家礦產(chǎn)資源1人，確保無事故發(fā)生。
（六）大力開展宣傳工作，安全知識深入人心
利用趕場天向廣大群眾發(fā)放各類安全宣傳資料460余份，張貼宣傳標語32張，不斷加大宣傳力度，豐富宣傳內(nèi)涵，大力宣傳黨和國家有關安全工作的方針政策，法律、法規(guī)和重大舉措，使人民群眾的安全知識和防災等能力有所提高，大大地增強了人民群眾的自我安全保護意識。
今年以來，我鄉(xiāng)安監(jiān)站工作取得了一定成績，但也還存在著一些急需解決的突出問題，主要表現(xiàn)在：
一是少數(shù)單位和業(yè)主在貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的意識淡薄，對安全生產(chǎn)的認識，存在重監(jiān)管輕整治、重生產(chǎn)輕安全、重效益輕安全生產(chǎn)的投入等問題。各種安全操作規(guī)程、技術標準和勞動保護知識有待加強。
二是安全生產(chǎn)投入不夠，安監(jiān)站沒有經(jīng)費，裝備不足，人員不能專職固定，缺乏培訓和專業(yè)知識，評估手段技術滯后。
三是少數(shù)經(jīng)營單位生產(chǎn)方式落后，安全設施簡陋，各種事故隱患仍然存在。
總之，安全生產(chǎn)工作是全鄉(xiāng)工作的重中之重，是人民生命財產(chǎn)安全的根本保障。在今后的工作中，我們將本著“預防為主，安全第一”的方針，制定行之有效的工作措施，切實將我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作落到實處，為全鄉(xiāng)工作的開展奠定堅實的基礎。
安監(jiān)辦上年工作總結篇七
20*年上半年，我縣安全生產(chǎn)工作認真貫徹黨的安全生產(chǎn)工作方針政策和法律法規(guī)，落實省、市安全生產(chǎn)會議精神，緊緊圍繞“以人為本，安全發(fā)展”的工作主題，進一步強化領導，落實責任，深入開展隱患排查、百日督查和“隱患治理年”活動，通過積極深化整治，努力消除各類安全隱患，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，安全生產(chǎn)各項工作取得較大進展，安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)。1-6月份，全縣共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故12起，死亡4人，受傷11人，直接經(jīng)濟損失200.25萬元，與去年同期相比，起數(shù)下降62.5%，死亡人數(shù)下降67%，受傷人數(shù)上升10%，直接經(jīng)濟損失上升769%，安全生產(chǎn)主要控制指標死亡指標呈大幅下降趨勢，基本扭轉(zhuǎn)了去年以來安全生產(chǎn)事故多發(fā)、頻發(fā)的被動局面，全縣安全生產(chǎn)形勢趨向平趨和好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將半年來主要工作總結如下：
（一）加強領導，落實責任。調(diào)整充實縣政府安全生產(chǎn)委員會，成員由原來的28個增加到32個；縣政府主要領導、分管領導高度重視安全生產(chǎn)工作，主持召開安全生產(chǎn)形勢分析暨防范重特大安全事故專題會議2場，其他各類專題會議3場；進一步調(diào)整細化20*年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，使之更科學、合理、可操作性強，并在全縣安全生產(chǎn)工作會議上，向全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個縣直單列考核單位下發(fā)，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要將責任層層分解，逐級落實?？h政府安委會辦公室擬組織人員在六月底七月初分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部份縣直單位開展半年督查，確保安全生產(chǎn)責任制落實到位。此外，我縣今年以來還逐步完善安全生產(chǎn)履職報告和約談制度，從制度上不斷強化安全生產(chǎn)工作的跟蹤、指導、監(jiān)督，增強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感，不斷改進和加強全縣安全生產(chǎn)工作。
（二）豐富多樣，抓好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。緊緊圍繞“治理隱患、防范事故”的主題，抓住提高全民安全防范意識這一中心，認真抓好安全生產(chǎn)宣教工作：一是縣政府安委會制訂并下發(fā)“安全生產(chǎn)月”宣傳實施方案，指導安排全縣安全生產(chǎn)月宣傳工作，“安全生產(chǎn)月”期間全縣懸掛固定標語30多幅，手抄小標語數(shù)百條，進一步濃厚了“宣傳月”氛圍；二是在縣有線電視臺滾動播放安全生產(chǎn)宣傳標語，收視范圍覆蓋全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，效果良好；三是“安全生產(chǎn)月”期間，縣安辦牽頭組織消防、交警、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、供電等部門深入南陽、斜灘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展安全咨詢?nèi)栈顒樱ㄟ^掛圖展覽、接受咨詢、分發(fā)宣傳材料等方式，宣傳安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和安全常識，群眾反響強烈，取得較好的效果；四是依托中石化公司，縣安監(jiān)局組織全縣10多家重點?；a(chǎn)經(jīng)營單位負責人到南陽加油站開展滅火演練觀摩活動，通過實地觀看、參與操作，進一步提高了?；袠I(yè)業(yè)主安全生產(chǎn)責任意識，增強了企業(yè)員工自防自救能力；五是組織人員觀聽了市政府安委會組織的“安全生產(chǎn)巡回報告會”；六是結合安全生產(chǎn)責任制半年督查，開展重大事故隱患督查整改，進一步推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實。
（三）高度重視，深入開展安全生產(chǎn)專項整治和隱患排查治理工作。今年是全國安全生產(chǎn)“隱患治理年”，我縣把安全生產(chǎn)專項整治和隱患排查治理工作有機結合起來，各級各部門在去年開展隱患排查治理專項行動的基礎上，有序推進引向深入，相繼出臺和下發(fā)了《壽寧縣人民政府辦公室關于進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的通知》（壽政辦[20*]6號）、《壽寧縣人民政府安委會關于進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作方案》（*委[20*]3號）、《壽寧縣人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關于做好安全生產(chǎn)隱患排查治理信息調(diào)度統(tǒng)計和報送等工作的通知》（*辦[20*]2號）等文件，對隱患排查治理工作進行了全面細致的安排部署，促進了隱患排查治理工作在我縣的深入開展。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的共同努力下，隱患排查治理工作取得初步成效，1-6月份全縣共排查一般隱患161項，其中整改144項，整改率89％，其中重大隱患8條，已整改3條，整改率27％，被列入治理的8條，累計投入治理資金81萬元，摸排掌握非法生產(chǎn)30個，已取締7個，正打擊23個，摸排掌握非法經(jīng)營19個，已取締17個，正打擊2個。具體抓了以下幾項工作：
一是強化高危行業(yè)的隱患排查治理工作。縣安監(jiān)局根據(jù)隱患排查治理工作要求，開展了非煤礦山、危險化學品的生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的隱患排查治理工作，成立了領導小組，下發(fā)了《非煤礦山、危險化學品企業(yè)隱患排查治理工作方案》和《20*年度非煤礦山、危險化學品安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察計劃》；縣安監(jiān)局執(zhí)法大隊根據(jù)工作要求，深入有證礦山企業(yè)和主要危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)開展專項的監(jiān)察督查。從落實企業(yè)的安全責任和規(guī)章制度的建設、強化企業(yè)隱患的整改、督促企業(yè)安全資金的投入和事故應急救援預案的落實和演練等方面的督查，規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)行為，半年來共排查企業(yè)19家，排查隱患93條，已整改85條，整改率為91％。
二是強化重點行業(yè)和領域的隱患排查治理工作?？h交警部門針對我縣往年道路交通事故多發(fā)的嚴峻形勢，認真總結吸取事故教訓，強化路面監(jiān)管，強化危險路段監(jiān)管，強化重點路面（學校門口路段和人員密集路面）監(jiān)管，加大對無牌證車輛和劣種車輛的打擊力度，嚴查酒后駕車和疲勞駕車，道路交通事故多發(fā)局面得到有效控制，近幾年來首次出現(xiàn)春運期間零死亡，首次出現(xiàn)1-6月份道路交通死亡2人的良好勢頭，建設部門以壽寧東擴新城區(qū)建設為重點，嚴格企業(yè)資質(zhì)審查，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)責任制，以點帶面，全面排查治理建筑行業(yè)隱患，使東擴新城區(qū)建設和重點建筑施工企業(yè)建設安全有序開展；消防部門針對我縣第一季度民房火災頻發(fā)的勢頭，積極宣傳防火用火安全知識，認真開展火災隱患排查，對全縣存在重大火災隱患企業(yè)進行排查，共排查隱患25條，已整改16條，整改率為64％，其中重大火災隱患4條，列入治理計劃4條；電力部門排查治理隱患企業(yè)家，排查一般隱患30條，已整改28條，整改率93％，排查重大隱患5條，列入治理2條，落實治理資金15萬元。此外質(zhì)監(jiān)、交通、運管、農(nóng)機、衛(wèi)生等部門也均能積極按照隱患排查治理要求，認真開展工作，安全生產(chǎn)專項整治工作在隱患排查治理工作中取得很大進展。
三是強化易由自然災害引發(fā)安全生產(chǎn)事故災難的隱患排查治理工作。我縣水電資源豐富，水電工程建設項目多，三月份，由縣經(jīng)貿(mào)局牽頭，組織縣安監(jiān)局、水利局、供電公司開展對全縣水電站和水電建設項目開展為期二周的專項督查，主要檢查大壩的安全情況、廠房周邊山體的穩(wěn)定情況等為主要內(nèi)容，通過檢查，對大壩存在局部或較嚴重漏水的病庫、危庫，責令企業(yè)除險加固，消除隱患，確保安全。通過檢查，進一步強化了企業(yè)責任落實，完善了企業(yè)制度建設，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為。
四是強化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，打擊非法建設、生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)。國土部門排查無證非煤礦山企業(yè)29家，已取締7家，正在打擊22家；縣煙花爆竹安全管理辦公室排查無證經(jīng)營煙花爆竹經(jīng)營點12家，已取締12家；消防部門排查非法經(jīng)營企業(yè)3家，已取締3家；工商部門排查無證照經(jīng)營企業(yè)4家，已取締2家，正在打擊2家。打擊非法建設、生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)活動取得階段性進展。
（四）行動迅速，推進安全生產(chǎn)百日督查專項行動的開展。4月23日，全縣、全省、全市安全生產(chǎn)百日督查專項行動電視電話會議后，縣長雷仕慶立即主持召開會議對安全生產(chǎn)百日督查專項行動工作進行專題部署，提出了具體的工作要求；縣人民政府辦公室迅速將《福建省人民政府辦公廳關于開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動的通知》文（閩改辦發(fā)組電[20*]52號）轉(zhuǎn)發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門結合各自實際，抓好貫徹落實，立即開展百日督查活動?？h衛(wèi)生局組織相關部門對全縣企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生進行專項督查，縣教育局邀請縣安監(jiān)、氣象部門對南陽花嶺小學教學樓防雷、防靜電設施建設進行檢查，縣水利部門組織人員對鳳陽官田村頭水庫進行除險加固。在此基礎上，我縣還擬成立相應的工作機構建立健全工作制度，進一步完善工作措施，對安全生產(chǎn)百日督查專項行動進行更為具體的貫徹、布置、落實，切實通過督促檢查等手段的強化，促進安全生產(chǎn)工作深入開展，防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進全縣安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)。
（五）嚴肅認真，依法組織開展事故調(diào)查。今年5月份我縣發(fā)生了芹洋“5·12”機磚廠坍塌事故（死亡1人）和斜灘“5·31”富源電站大壩死亡事故（死亡1人），事故發(fā)生后，縣政府高度重視，立即成立事故調(diào)查領導小組，第一時間趕赴事故現(xiàn)場，開展事故善后和調(diào)查處理工作，目前，調(diào)查組經(jīng)過現(xiàn)場勘察、制作筆錄、綜合分析，已基本查清了事故原因，認定了事故性質(zhì)，調(diào)查報告初稿即將完成，進一步嚴格了事故報告和調(diào)查處理制度。
今年以來，我縣安全生產(chǎn)工作經(jīng)過各級各部門的努力，全縣企業(yè)安全生產(chǎn)狀況得到明顯改善，安全生產(chǎn)形勢趨于平穩(wěn)好轉(zhuǎn)，取得了有目共睹的成效，但也還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對安全生產(chǎn)工作重要性認識還不足，重視還不夠，隱患排查治理工作進展不平衡，還存在“走過場”現(xiàn)象；二是部份生產(chǎn)經(jīng)營單位重生產(chǎn)輕安全，安全生產(chǎn)主體責任意識不強，安全生產(chǎn)基礎差，安全投入不足，抓安全生產(chǎn)工作的自覺性不夠；三是安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍裝備不足、設施落后、人員綜合素質(zhì)尚有待提高。圍繞著上述問題，我縣下半年安全生產(chǎn)工作主要思路是：
二是進一步加強領導，落實責任，增強各級各部門領導抓好安全生產(chǎn)工作的自覺性；
四是加強督促和指導，推動基層和基礎工作上一個新臺階。
安監(jiān)辦上年工作總結篇八
安監(jiān)通風科全體員工在各級礦長的正確領導下，以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主體方針，堅持了不安全不生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的原則。及時排查隱患，督促相關車間、科隊按規(guī)定時間整治完成隱患，并加大了對“三違”人員的處罰力度，控制了一般事故發(fā)生。強化了我們科隊內(nèi)部特種作業(yè)人員管理，加強了礦井現(xiàn)場“一通三防”管理，從而杜絕了瓦斯事故發(fā)生。雖然，目前我們礦安全生產(chǎn)總體是穩(wěn)定的，安全趨向有所好轉(zhuǎn)，但是安全形勢依然十分嚴峻。現(xiàn)將安監(jiān)通風科20xx年所做的工作及來年的工作打算作如下總結：
1、安監(jiān)通風科在今年安全、有效、成功的排放了8131回風巷采空區(qū)瓦斯和260西運輸大巷瓦斯，排放出瓦斯達3000m3以上。因掘進巷道停電停風導致瓦斯積聚，安全有效排放瓦斯27次，每次都達到了較好的效果，確保了順利生產(chǎn)。
2、加強了內(nèi)部管理，嚴格了瓦斯檢查員的勞動紀律；嚴格了瓦斯檢查制度，一班三檢和一炮三檢制度，并加強了火攻產(chǎn)品的使用和管理。讓瓦斯檢查員明確了自己職責，每班按時到崗到位進行現(xiàn)場監(jiān)查，杜絕了瓦斯事故和放炮事故發(fā)生，給安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。
3、加強了礦井通風現(xiàn)場管理，安監(jiān)通風科按礦井實際有效風量，合理分配到所需采掘工作面、機電硐室及設備硐室，有效杜絕了“三風”作業(yè)。
4、通防工每月堅持一至二次，對290東、西一翼回風巷及總回風巷進行粉塵沖洗。每班堅持巡回檢查采煤工作面穿口是否暢通，礦井所有通風構筑物是否可靠，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保了正常生產(chǎn)。對隔爆設施堅持每天檢查，查到水量不足及時補加水量，并及時安裝和回收采掘巷道內(nèi)的隔爆設施，基本達到《煤礦安全規(guī)程》要求。
5、監(jiān)測監(jiān)控嚴格按《煤礦安全規(guī)程》要求，及時延伸和回收采掘巷道中的監(jiān)控線路及程控電話線路，幾位同志在工作上兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，認真學習專業(yè)技術。不管是監(jiān)測系統(tǒng)還是程控電話，哪里出現(xiàn)故障，就及時趕到現(xiàn)場進行檢修、處理。傳感器懸掛的位置隨時懸掛到規(guī)定的正確位置，能實時有效的監(jiān)測到了采、掘每個作業(yè)點的瓦斯?jié)舛惹闆r。給現(xiàn)場作業(yè)人員創(chuàng)造了一個安全的作業(yè)環(huán)境。
1、瓦斯抽采系統(tǒng)在“一通三防”總工正確指導和技術科的協(xié)助下，達到了瓦斯治理的“十二字方針”要求。在抽采技術方面進行了大膽的改革。我們首先對鉆孔技術進行改革，由原來設計每間距18m一組鉆場改為間隔30m一組鉆場，現(xiàn)在正準備對8235回風巷又改為間距42米一組的鉆場。鉆孔的設計進行了技術改革，給公司節(jié)約了鉆孔工程費用及材料費10余萬元，又達到了抽放效果。我們在過去瓦斯抽放過程中不斷的總結經(jīng)驗，對采煤工作面的采空區(qū)進行了預埋管抽放設計，現(xiàn)8123、8131、8213、8118采空預埋管抽放已收到了明顯的效果，瓦斯抽放流量在原來的基礎上有所提高。目前，我們礦的瓦斯抽放濃度在50%-60%，每分鐘平均流量在2.68m3以上。
2、今年施鉆組打鉆孔231個，總進尺15800.4m，鋪設抽放管道1200m。全年抽放累計時3898小時，累計純流量700879m3，礦井瓦斯抽放率達到26.8%以上，大大的降低了采煤工作面上、下隅角瓦斯超限的問題。目前8213回風巷已收到明顯效果。但還必須繼續(xù)努力去摸索和探討抽采經(jīng)驗，為礦井安全生產(chǎn)打下堅實的基礎。
1、安監(jiān)科全年自查隱患33次，查出隱患459條；接受省、市、縣、鄉(xiāng)及駐礦安檢員所查出的隱患55次，查出隱患248條；并以書面形式下發(fā)到各科隊、車間落實到整改責任人，要求限期整改到位，從而有效地控制了安全事故少發(fā)生的目的。
2、全年三違處罰546人次，處罰金額84900元；骨折傷34人次，輕小傷3人次，工傷事故處罰金額171200元；三違、工傷處罰全年累計256100元。從以上數(shù)據(jù)表明，在安全管理上，應對“三違”人員要以鐵的手腕加大處罰力度，才能有效的控制安全事故發(fā)生。
1、狠抓安監(jiān)科特種作業(yè)人員的工作作風、勞動紀律、技能學習，達到完全能勝任本職工作為目的。
2、嚴格對照《煤礦安全規(guī)程》。狠抓“一通三防”工作，把“以風定產(chǎn)、先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控”的原則放在一切工作的首位。
3、堅持安全工作的全面檢查，把所排查出的隱患及時整治到位。要狠反“三違”人員，加大對“三違”人員的處罰力度，絕不講人情，打和氣牌。方能杜絕一切事故的發(fā)生，真正達到以“安全第一、預防為主、綜合治理”為安全生產(chǎn)方針的目的。
安監(jiān)辦上年工作總結篇九
光陰如梭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)工作一年，這一年來，本人認真學習黨的基本路線和方針，貫徹落實科學發(fā)展觀和十七屆五中全會精神，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，踐行社會主義核心價值體系，在思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為公司盡心盡力，努力工作，現(xiàn)將這一年的思想情況及工作內(nèi)容作如下匯報：
在工作中，嚴格遵守公司的各項管理制度，認真執(zhí)行安全質(zhì)量標準化要求，謹記上級領導的指示和批評并付諸于實際；做事謹慎認真，日常工作要記錄并及時上報；待人處事禮貌，對待同事坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要參與完成了如下工作:。
一、積極開展安全生產(chǎn)工作，建立健全了安全生產(chǎn)各項制度，制訂重（特）大事故應急處理預案，幫助分公司初步建立安全生產(chǎn)檔案，使安全生產(chǎn)工作得到進一步加強。安全生產(chǎn)各項制度得到進一步落實，抓好安全生產(chǎn)各項制度的落實是夯實安全生產(chǎn)工作的基礎。因此，結合xx分公司實際，根據(jù)誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書。安全意識進一步增強。今年6月份是我國全國安全生產(chǎn)月，我們緊緊以此為契機，廣泛深入地開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
分公司實際，對各項目部組織了多次安全生產(chǎn)大檢查和專項整治行動，排查出了諸多隱患，并監(jiān)督項目部整改回復。
三、整理安監(jiān)文件，并匯總、上報以及歸檔。根據(jù)總公司要求，xx分公司所屬項目部每日上報安全日報信息，由分公司安監(jiān)處進行整理、匯總并及時上報總公司安監(jiān)局。每月月底收集各項目部培訓計劃，整理、匯總、歸檔。
四、加強思想政治學習。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南；積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，作廣大職工的表率，同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
五、完成領導交辦的其他任務。
六、工作中存在的問題。
對安監(jiān)的主要工作技能有待進一步提高，加強安監(jiān)知識的學習，努力提高辦事效率；對資料需要更加細致的分類整理，歸檔；加強與項目部安全員的聯(lián)系和協(xié)作，使工作更好的開展。
隨著分公司各項規(guī)章制度進一步的完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，在以后的工作中，不斷努力，為公司未來的發(fā)展作出應有的貢獻。
xx分公司安監(jiān)處：
2011.8.3。
安監(jiān)辦上年工作總結篇十
20xx年對我來說是轉(zhuǎn)折的一年，更是學習、鍛煉，提高業(yè)務素質(zhì)的一年。走上這個特殊的工作崗位，人生有了新的開始，同時也將面臨新的挑戰(zhàn)。在這一年的學習、監(jiān)管工作中，始終按照上級部門的方針指示、各級會議精神要求，堅持理論聯(lián)系實際，認真學習，開展煤礦安全監(jiān)管工作，致力于理論知識的積累掌握和業(yè)務水平的提高，服從縣煤炭工業(yè)局和片區(qū)煤管所的安排和領導，遵紀守法，努力工作。在領導和同志們的關心、幫助和指導下加強自身學習和對所駐煤礦實施監(jiān)管，工作、學習及思想方面都有了了很大進步。
一、在縣局和片區(qū)煤管所的領導、安排下，在上半年三月份，與另外四個優(yōu)秀的安監(jiān)員一起到曲靖能源學院學習。學習期間，我們互相幫助，隨時交流工作經(jīng)驗和學習心得，共同進步，按時完成學業(yè)內(nèi)容，合格結業(yè)。七月份學習歸來，在縣局培訓中心參加對煤礦從業(yè)人員的培訓考試工作，在領導的帶領下，學到了很多新的專業(yè)知識和工作技巧，得到了很好的鍛煉。八月份底，按照縣局和煤管所的安排，分別到林鳳片區(qū)管轄的向家溝煤礦和沙地頭煤礦駐礦監(jiān)管。監(jiān)管過程中，嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》讀本、《煤礦安全規(guī)程》、《縣局駐礦安監(jiān)員日常監(jiān)管摘要》以及縣局和煤管所下發(fā)文件、會議精神對所駐煤礦實施安全監(jiān)管工作。對礦方從井上下人員配備，管理機構設置，設備設施投入，采、掘、機、運、通等相關領域的情況進行認真認識了解。在上級的領導和要求下，按照工作職責對所駐煤礦進行定期不定期的安全監(jiān)管檢查(在這半年的監(jiān)管工作中，對所駐煤礦組織隱患排查，下井共計70余次，下發(fā)安全檢查整改通知書30余份，查處并整改隱患90余條)，督促煤礦企業(yè)嚴格按照上級部門和相關規(guī)定的要求從事煤礦井上下安全生產(chǎn)工作，有效確保煤礦所涉人員的生命財產(chǎn)安全。工作生活中時時以縣局駐礦安監(jiān)員“十不準”的要求約束自己，絕不做有辱單位和個人形象的事情。
二、為了提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力，更好地適應工作的需要，不斷學習、掌握更全面的安全監(jiān)管知識和工作方式方法的改進。學習和溫習《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦安全規(guī)程》為主的相關煤礦安全法律法規(guī)、各級會議精神、相關文件，為下步更好地開展工作做準備。借在煤礦監(jiān)督檢查的機會，向煤礦安全技術負責人等專業(yè)技術人員學習和請教;積極參與上級部門和煤礦組織的煤礦安全教育培訓，逐步充實自己的知識。在這可貴的實地工作中，結合理論和工作實際，從中體味到了工人的艱辛，生命的珍貴，安全工作的重要性和必要性。更加深刻地認識到作為一個安監(jiān)員所肩負的神圣職責，并必須為此付出努力。
三、作為一名安監(jiān)員，盡管已有了近兩年的工作經(jīng)驗，但對這份特殊的工作而言尚存在諸多不足，欠缺的知識還很多。雖然在工作中不斷學習，可在實際運用中仍顯捉襟見肘。專業(yè)知識不夠全面，業(yè)務水平有待進一步提高，工作上也還不能得心應手。需在今后的監(jiān)管工作中大膽放開手腳，端正態(tài)度，堅守原則，不怕吃苦，實事求是，從實際出發(fā)，具體分析解決問題。結合工作實際，不斷學習和進步，在工作中歷練自己，從而逐步成熟起來，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。
四、據(jù)自身存在的不足，不斷總結經(jīng)驗和認識問題，加強學習，努力提升專業(yè)水平，逐漸增強處理和解決問題的能力。通過各種合理有效的途徑，使以后的工作順利開展，加強監(jiān)管力度，堅持原則，認真貫徹落實上級的指示和各級會議精神，使自己成為一名盡職盡責、稱職優(yōu)秀的安監(jiān)員。下步工作中繼續(xù)嚴格按照縣局要求堅持駐礦，勤下井，經(jīng)常到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，督促隱患整改。監(jiān)督煤礦貫徹落實國家、省、市、縣、鄉(xiāng)、所各級有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策、制度。努力學習，為煤礦提出更好的建議，使其合法開展安全生產(chǎn)建設工作，真正做到服務監(jiān)管。不懈努力，力爭在一年度的工作做得更加完善，使國家和人民的生命財產(chǎn)少受損失，努力為我縣的煤礦產(chǎn)業(yè)安全發(fā)展獻一份綿薄之力。
事物總是在不斷變化的，一切皆在坎坷中前進和發(fā)展，一切都因信念、勤奮、毅力、認真和決心而發(fā)生質(zhì)的變化。我將努力提高自己，使自己時刻準備著適應這個不斷向前發(fā)展的社會，為這份難得的工作，也為自己的信念而不懈奮斗。
安監(jiān)辦上年工作總結篇十一
今年的重要今年以來__重視抓好交通、防火、維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作，。按照廣州市和開發(fā)區(qū)的部署，認真貫徹落實上級有關各項文件，把工作重點落實到基層，抓安全到車間、庫房、小區(qū)、場館和工地。特別是年初開展的安全生產(chǎn)大檢查，6月份開展的安全生產(chǎn)及公眾聚集場所消防安全專項和第四開展的“百日安全無事故”，都緊密聯(lián)系建發(fā)公司及屬下各企業(yè)的實際，有針對性地抓好工作。在維穩(wěn)方面，妥善處理勞資矛盾糾紛，注意做好矛盾化解工作，建發(fā)公司上下和諧融洽，保證了各項安全。歸納起來主要有以下幾點(“五個突出”)：
(一)突出抓好“兩個落實”，明確權責，分級，切切實實把安全生產(chǎn)管理工作落到實處。建發(fā)公司高度重視安全，自覺維護穩(wěn)定，明確到：“遵章守法、”的核心就是引導和啟發(fā)全重視人的生命價值，是全面落實科學發(fā)展觀、科學安全觀，貫徹“以人為本”，構建和諧社會的重大問題，而安全與生產(chǎn)，和諧與糾紛又是矛盾的統(tǒng)一體。
必須明確在生產(chǎn)經(jīng)營與安全工作出現(xiàn)矛盾時，應優(yōu)先解決安全問題，企業(yè)發(fā)生矛盾糾紛時，作為管理者應首先考慮化解矛盾糾紛。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，作為企業(yè)的管理者，經(jīng)營者就是要考慮在生產(chǎn)經(jīng)營中如何減少和杜絕不安全的問題。要研究如何有效地發(fā)現(xiàn)和防范事故隱患，積極廣泛地樹立“保證安全，人人有責”的社會感和法律意識。建發(fā)公司上下認真抓好“兩個落實”。
1、組織落實。建發(fā)公司黨委和經(jīng)營班子定期傾聽工作，研究處理相關問題。并調(diào)整了綜治工作小組，充實了領導力量，并將交通、防火、安全生產(chǎn)及維穩(wěn)等工作統(tǒng)一領導，并下設綜治，負責各項工作的協(xié)調(diào)、督辦和落實，各直屬企業(yè)也都按要求配備和充實了相關的人員，加強領導，建全了組織。
2、責任落實。年初建發(fā)公司與屬下企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)、消防和交通安全責任書，在6月份開展的安全生產(chǎn)月活動中又與建發(fā)公司本部各部門簽訂了責任書。為了加強工作的性，年初就制訂了全年工作計劃，還堅持每次大的活動都明確主題，做到有、有、有檢查講評。如在安全生產(chǎn)月活動剛開始，就召開了集團各級管理人員參加的動員會，傳達和貫徹安全月活動的文件和方案。為搞好集團辦公大樓的消防演練，又召開了本部全體員工、大樓保安、服務人員參加的動員會，請區(qū)公安消防處的干警和建發(fā)公司領導宣講有關消防滅火及逃生的知識和程序。為及時和總結安全月活動的做法，又分別在下屬企業(yè)召開現(xiàn)場會加強交流和溝通。各直屬企業(yè)領導注重抓好安全生產(chǎn)責任制的落實。物業(yè)公司領導明確分工，及時抓好所管轄區(qū)域內(nèi)消防設施維修，并召開現(xiàn)場會，組織義務消防隊進行消防演練。監(jiān)理公司把安全生產(chǎn)目標分解到工地，責任落實到，公司領導和現(xiàn)場安全管理人員分別下工地抓落實。嶺頭公司針對9家未能交出去的在安全生產(chǎn)管理中存在問題的企業(yè)，與區(qū)安監(jiān)局有關領導共同研究制定如何加強管理的方案。
(二)突出搞好“三結合”，有針對有重點地開展好企業(yè)日常的安生生產(chǎn)檢查工作。建發(fā)公司針對本企業(yè)、直屬托管和代管的企業(yè)分散、面廣、點多及種類繁雜的特點，摸底，有重點地搞好安全大檢查(其中直屬和托管企業(yè)17家，合資參股企業(yè)15家，代管的東區(qū)外資企業(yè)77家，合計110多家)，從5月中旬開始，結合貫徹落實上級關于加強對企業(yè)租用發(fā)電機使用管理，對易爆品和公眾聚集場所，?；饭芾淼葘ｍ椪吻闆r，多次組織人員深入到相關的38家企業(yè)、建筑工地、“三小”場所進行重點檢查，做到三個結合：一是面上檢查與重點抽查結合。對隱患疑點多，不安全苗頭較突出的飛天潤滑油、曉風皮革廠、物管、依利安達等4家企業(yè)存在的問題發(fā)出了《通知書》。
其中依利安達公司加熱爐已被區(qū)安監(jiān)局勒令停產(chǎn)整頓。飛天潤滑油已按整改通知書的要求對該廠區(qū)內(nèi)的消防設施設備進行全面的檢修和更換。在整改中還組織所屬員工進行了安全消防知識的'。另外也將公眾聚集場所作為大檢查的重點目標。即建發(fā)公司建設大廈、第一體育中心、青年苑、北圍和明珠。以上總體消防設施、設備的功能基本保證應急需要，通道、出口暢通安全，用電、用氣、用火能保證使用安全。都建立了消防責任制度和應急預案。二是普查與堵漏洞結合。對因用電高峰期，個別企業(yè)油機發(fā)電中存在的不安全隱患問題，加強整改，堵塞漏洞。檢查的重點是代管的東區(qū)5家外資企業(yè)，督促企業(yè)在用機發(fā)電中3個弄清。弄清油機租賃單位是否有完備的資質(zhì);弄清油機操作工是否持證上崗;弄清油機的安放與油的儲存是否符合要求。三是安全教育與典型交流結合。針對東區(qū)外資企業(yè)安全管理人員新工作經(jīng)驗不足等情況，組織部分企業(yè)的安全主任到新政豐公司檢查該企業(yè)加熱爐整改的情況，又組織到南方氣體公司觀摩該公司安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗和做法，使觀摩者深受啟發(fā)和教育。還針對頂津育法》、《法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。
以上成績的取得只能屬于過去，不能代表未來，在今后的工作中，針對前進道路上出現(xiàn)的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現(xiàn)社會治安綜合治理的根本好轉(zhuǎn)，努力奮斗，不斷開創(chuàng)社會治安綜合治理工作的新局面。
公司發(fā)生的多起工傷事故，組織該企業(yè)安全主任和車間班組長與事故當事人座談，總結事故的經(jīng)驗教訓。密集型的外資企業(yè)杜益塑膠公司，召開現(xiàn)場會，組織東區(qū)近40家企業(yè)的安全主任到會，聽取該企業(yè)的工作匯報，還觀摩了該企業(yè)組織的消防演練和員工模擬疏散等。
(三)突出做好“防消并舉”，做到防消結合，預防為主;未稠繆，防患于未然。利用開展安全月活動，立足應對火災事故發(fā)生的“現(xiàn)場”組織演練。把建設大廈15-18樓作為模擬火災發(fā)生現(xiàn)場，于6月30日組織本部全體員和大樓的服務員、業(yè)務消防隊員進行演練使員工掌握火災應急的疏散和逃生，也使業(yè)務消防隊員掌握報警及與消防隊協(xié)同救護等技能。物業(yè)公司響應集團領導的號召，在對建設大廈消防設備進行檢查中，組織所屬各物業(yè)管理片區(qū)主任和義務消防隊員計40多人參加現(xiàn)場會，交流工作情況，組織滅火表演，使義務消防隊員受到了的。
(四)突出抓好“勞資糾紛”的處理工作，及時妥善地化解矛盾，為安全生產(chǎn)工作的開展打下良好的基礎。妥善處理好員工與企業(yè)之間的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護社會穩(wěn)定工作，構造和協(xié)社會的重要基礎性的工作，也是保證企業(yè)發(fā)展的重要因素。建發(fā)公司領導認真抓好穗開綜治辦號文件精神的落實工作。對因企業(yè)改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動爭議、補償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務實積極化解矛盾的態(tài)度。集團主要領導親自過問，分管領導認真負責、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協(xié)調(diào)政府相關部門，妥善處理。
對涉及到員工工資，經(jīng)濟補償?shù)葐栴}，積極想辦法籌措資金盡快解決;對因企業(yè)分配制度改變造成員工分配問題糾紛，及時指導下屬企業(yè)妥善處理。對原個別員工因?qū)贇v史遺留問題，至今又沒有相應政策處理的社會養(yǎng)老問題，建發(fā)公司領導不簡單化處理，關心體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極與政府相關部門協(xié)調(diào)，力求能給予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的，對所屬各個企業(yè)勞動合同，分配制度、員工福利等相關問題進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出發(fā)出整改通知書，限期糾正。今年以來先后協(xié)調(diào)處理了下屬6家企業(yè)的勞資矛盾糾紛問題，涉及的員工達210人次，化解了矛盾，積極維護了社會的穩(wěn)定。
(五)突出搞好“安全生產(chǎn)宣傳工作”，積極營造上下重視，人人參與，形式多樣的良好安全生產(chǎn)工作氛圍。為了提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認識，普及安全常識和提高保護意識，建發(fā)公司加大力度，主動開展宣傳活動。一是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在開展各項大的活動中都在辦公大樓和停車廠的活動中都在辦公大樓和停車廠從公眾場所懸卦橫幅，增設和刊登了四期安全行車，消防滅火和防觸電傷人的墻報專欄。出版了六期安全工作，傳達上報的指示，交流安全工作情況。二是以多種形式傳播知識。利用建發(fā)公司本部oa系統(tǒng)宣傳安全小百科常識，組織知識測驗，還集中20天在建設大廈大堂反復播放安全生產(chǎn)vcd影片。還為各直屬企業(yè)發(fā)放了《企業(yè)法定代表人安全讀本》。三是加強溝通，形成上下互動。建發(fā)公司綜治辦，在傳達上報和集團領導的要求中，加強與各直屬企業(yè)和托管企業(yè)領導的聯(lián)系、溝通，注意傾聽各級領導的意見和建議，利用簡報和及上報等形式，加強相互的支持和配合，形成“保證安全人人有責，人人盡責”的共識，上下互動，推進工作。
安監(jiān)辦上年工作總結篇十二
根據(jù)《省安監(jiān)局關于印發(fā)全省安監(jiān)系統(tǒng)20xx年涉企亂收費專項治理實施方案的通知》要求，市安監(jiān)局認真組織開展了涉企亂收費專項清理檢查活動，現(xiàn)將專項治理工作情況總結如下：
為切實加強對專項治理工作的組織領導，市安監(jiān)局成立了涉企亂收費專項治理工作領導小組，主要領導親自掛帥，并抽調(diào)相關科室人員，成立了工作專班，制定了治理方案，按部就班地狠抓落實。
接受指定的中介機構開展技術服務工作問題；是否存在將特定中介機構的服務作為行政審批前置條件以謀取部門利益的問題。二是在二級單位層面上，重點查找是否存在超標準、亂收費等問題。三是在中介機構層面上，重點查找是否存在超指導價格收費、虛擬技術服務項目、提供虛假服務等亂收費問題。
一是對10個縣市區(qū)安監(jiān)部門進行了抽查；二是對市局機關各科室進行了清理；三是對市局下屬二級單位進行了檢查；四是對在本市注冊的1個安全評價機構進行了檢查。通過清理檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收取行政事業(yè)性收費行為；沒有發(fā)現(xiàn)行政機關指定中介服務違規(guī)收費行為；沒有發(fā)現(xiàn)行政機關違規(guī)將特定中介服務作為審批前置條件以謀取部門利益現(xiàn)象；沒有發(fā)現(xiàn)中介機構違規(guī)收費現(xiàn)象；沒有發(fā)現(xiàn)向企業(yè)亂收費和增加企業(yè)負擔行為。同時，通過清理檢查，進一步增強了向企業(yè)依法依規(guī)服務收費的觀念；進一步增強了為企業(yè)服務促安全發(fā)展的觀念；進一步增強了為優(yōu)化全市經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的大局意識。
安監(jiān)辦上年工作總結篇十三
20__年對我來講是轉(zhuǎn)變的一年，更是進修、熬煉，進步交易本質(zhì)的一年。走上這個特別的工作崗亭，人生有了新的入手下手，同時也將面對新的挑釁。在這一年的進修、監(jiān)禁工作中，始終根據(jù)上級部分的目標唆使、各級集會精神要求，堅定表面關聯(lián)實際，當真進修，展開煤礦安定監(jiān)禁工作，致力于表面知識的積聚把握和交易程度的進步，服從縣煤炭產(chǎn)業(yè)局和片區(qū)煤管所的安排和帶領，遵紀守法，竭力工作。在帶領和同志們的關心、救助和教導下加強本身進修和對所駐煤礦履行監(jiān)禁，工作、進修及思維方面都有明白很大進步。
1、在縣局和片區(qū)煤管所的帶領、安排下，在上半年三月份，與別的四個優(yōu)秀的安監(jiān)員一路到曲靖能源學院進修。進修期間，我們彼此救助，隨時交換工作經(jīng)驗和進修心得，互助進步，按時結束學業(yè)內(nèi)容，合格畢業(yè)。七月份進修返來，在縣局培訓中間參加對煤礦從業(yè)人員的培訓測驗工作，在帶領的帶領下，學到了很多新的專業(yè)知識和工作技巧，獲得了很好的熬煉。八月份底，根據(jù)縣局和煤管所的安排，別離到林鳳片區(qū)管轄的向家溝煤礦和沙地頭煤礦駐礦監(jiān)禁。監(jiān)禁進程中，嚴厲根據(jù)《防治煤與瓦斯凸起法則》讀本、《煤礦安定規(guī)程》、《縣局駐礦安監(jiān)員平常監(jiān)禁摘要》以及縣局和煤管所下發(fā)文件、集會精神對所駐煤礦履行安定監(jiān)禁工作。對礦方從井上下人員配備，辦理機構配置，配置辦法投入，采、掘、機、運、通等相干范疇的環(huán)境進行認實情識明白。在上級的帶領和要求下，根據(jù)工作職責對所駐煤礦進行按期不按期的安定監(jiān)禁查抄(在這半年的監(jiān)禁工作中，對所駐煤礦構造隱患排查，下井總計70余次，下發(fā)安定查抄整改關照書30余份，查處并整改隱患90余條)，鞭策煤礦企業(yè)嚴厲根據(jù)上級部分和相干法則的要求從事煤礦井上下安定出產(chǎn)工作，有效確保煤礦所涉人員的生命財產(chǎn)安定。工作糊口生涯中不時以縣局駐礦安監(jiān)員“十不準”的要求束厄狹隘本身，毫不做有辱單位和個人形象的事變。
2、為了進步本身交易本質(zhì)和工作本領，更好地適應工作的必要，連續(xù)進修、把握更周全的安定監(jiān)禁知識和工作方法方法的改革。進修和復習《防治煤與瓦斯凸起法則》《煤礦安定規(guī)程》為主的相干煤礦安定法律標準、各級集會精神、相干文件，為下步更好地展開工作做籌辦。借在煤礦監(jiān)督查抄的機遇，向煤礦安定技巧當真人等專業(yè)技巧人員進修和請教;自動參加上級部分和煤礦構造的煤礦安定教誨培訓，漸漸富裕本身的知識。在這可貴的實地工作中，結公道論和工作實際，從中體會到了工人的艱苦，生命的寶貴，安定工作的緊張性和必要性。更加深入地認識到作為一個安監(jiān)員所負擔的神圣職責，并必須為此付出竭力。
3、作為一名安監(jiān)員，盡管已有了近兩年的工作經(jīng)驗，但對這份特別的工作而言尚存在諸多不敷，欠缺的知識還很多。固然在工作中連續(xù)進修，可在實際應用中仍顯捉襟見肘。專業(yè)知識不敷周全，交易程度有待進一步進步，工作上也還不能駕輕就熟。需在今后的監(jiān)禁工作中斗膽鋪開四肢舉動，規(guī)矩立場，堅守原則，不怕吃苦，腳結壯地，從實際動身，詳細分析辦理題目。聯(lián)合工作實際，連續(xù)進修和進步，在工作中歷練本身，從而漸漸成熟起來，力求把今后的工作做得更有結果，更加美滿。
4、據(jù)本身存在的不敷，連續(xù)總結經(jīng)驗和認識題目，加強進修，竭力提拔專業(yè)程度，漸漸加強處理和解決題目的本領。經(jīng)過議定各種公道有效的路子，使今后的工作順利展開，加強監(jiān)禁力度，堅定原則，當真貫徹落實上級的唆使和各級集會精神，使本身成為一名盡職盡責、稱職優(yōu)秀的安監(jiān)員。下步工作中連續(xù)嚴厲根據(jù)縣局要求堅定駐礦，勤下井，凡是到出產(chǎn)功課現(xiàn)場進行查抄，鞭策隱患整改。監(jiān)督煤礦貫徹落實國度、省、市、縣、鄉(xiāng)、所各級有關安定出產(chǎn)的法律、標準、政策、軌制。竭力進修，為煤礦發(fā)起更好的發(fā)起，使其合法展開安定出產(chǎn)構筑工作，真正做到辦事監(jiān)禁。不懈竭力，力圖在一年度的工作做得更加美滿，使國度和人民的生命財產(chǎn)少受吃虧，竭力為我縣的煤礦財產(chǎn)安定成長獻一份微薄之力。
事物老是在連續(xù)變化的，一切皆在平整中進步和成長，一切都因決議信念、勤奮、毅力、當真和決議信念而產(chǎn)生質(zhì)的變化。我將竭力進步本身，使本身時候籌辦著適應這個連續(xù)向前成長的社會，為這份可貴的工作，也為本身的決議信念而不懈搏斗。
安監(jiān)辦上年工作總結篇十四
公室的日常管理工作，并于今年5月起負責站內(nèi)設常規(guī)室的管理工作。近年來，我恪盡職守，同事，在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持和配合下，以務實、高效為宗旨，認真履行職責，基本上完成了局、站領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)我就近年來在安監(jiān)站所從事的主要工作簡要匯報如下，請審議。
一、近年來本人主要工作情況。
(一)認真履行站長助理職責，協(xié)助站長做好對全站的日常管理工作，全力完成站長交辦的各項工作任務。根據(jù)站領導的工作安排，制定全站工作計劃，審查下屬各部門的工作計劃，督促各部門認真貫徹落實，并定期檢查情況，同時，根據(jù)本站工作職能，積極摸查掌握我區(qū)建設工程安全狀況，及時向站長匯報，為本站工作計劃、工作重點等的調(diào)整及時提供意見和依據(jù)，努力做好站長的助手和參謀。
(二)認真做好對站辦公室的管理工作。組織、檢查和督促辦公室工作人員根據(jù)本室職能分工，認真做好全站聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)、上傳下達、檢查督促、文件起草核改、整理歸檔及保障等工作。近年來安監(jiān)站辦公室的主要工作包括：一是根據(jù)站領導的指示，為加強規(guī)范管理并提高本站工作效能，進一步完善了本站的各項規(guī)章管理制度，于去年完成了本站《管理手冊》的編印工作;二是規(guī)范監(jiān)督管理資料的整理和歸檔工作，于去年在局的大力支持下，設立了檔案室，制定了各項檔案管理制度;三是及時做好上傳下達及各種文件起草和核改工作，如認真起草安全月活動、各項安全檢查活動的方案計劃和情況總結，按要求及時向上級匯報本站安全監(jiān)督管理工作的開展情況，及時撰寫政務信息宣傳本站重大工作活動等。
(三)認真做好對常規(guī)室的管理工作。從今年5月起我根據(jù)站領導的安排，負責常規(guī)室的日常管理工作。常規(guī)室所負責的審查工程報監(jiān)和備案材料、現(xiàn)場查勘開工條件、對已完工工程出具安全等級意見等工作涉及工程建設進度，行業(yè)內(nèi)關注度較高，特別是有關施工條件問題。為做好此項工作，我和全室同事進行了認真的研究，并經(jīng)請示局、站領導同意，努力改進工作，在堅持工作原則的前提下，采取突出重點、靈活處理的，突出提升服務平、加強宣傳、做好提前告知和提前介入預審查等工作，并根據(jù)實際情況將可暫不重點審查的工作關口后移。通過改進，工作效率提高，工作投訴較少，總體效果較好。
(四)認真完成局領導交辦的其他工作。包括參加各種工作會議、工作活動、各種協(xié)調(diào)工作和代擬各類文件等。
二、存在問題和努力方向回顧過去。
我在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持、配合和下，努力履行崗位職責，取得了一些成績。但是亦存在明顯不足?？偨Y起來有幾點，包括在工作上不夠大膽、細致，工作的條理性、計劃性和前瞻意識不強等。今后，我將以全力做好本職工作為前提，繼續(xù)努力提高各方面水平。
一是繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，同時努力克服各種缺點;二是繼續(xù)強化大局意識和服從意識，團結同事，關心同事，多請教，虛心接受并吸收各同事在工作和方面的各種不同意見，齊心協(xié)力做好各項工作;三是加強，不斷總結，努力提高思想水平和工作業(yè)務水平;四是多向領導請示工作和匯報思想，認真提取領導的指正意見。
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