演講稿要注意節(jié)奏和語調(diào)的變化，通過聲音表達情感，增強演講的感染力和說服力。那么，如何撰寫一篇出色的演講稿呢？首先，我們應(yīng)該明確演講的目的和主題，確定所要表達的核心內(nèi)容。其次，要有一個引人注意的開場白，以吸引聽眾的興趣和注意力。接下來，需要進行觀點和論證的分析，用有力的邏輯和具體的例子來支持自己的觀點。然后，在演講稿中加入適當(dāng)?shù)母星橐蛩?，以引發(fā)觀眾的共鳴和情感共振。最后，在結(jié)束語中，要簡明扼要地總結(jié)主要觀點，并給予鼓勵和啟示。只有經(jīng)過仔細準備和深思熟慮，我們才能寫出一篇令人印象深刻的演講稿。1.以下是小編為大家收集的演講稿范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
牧場員工安全演講稿集篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、朋友們：
你們好！
很榮幸能有這樣的機會參加今天的演講會，我叫，是綜合管理部的一名普通員工，今天我演講的題目是“讓安全來呵護生命”。
面對“生命”二字，我油然而生一種崇敬感和榮幸感。因為它是那么的深邃，那么的神圣，又是那么的彌足珍貴，在人流如織，滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中，我要問你最需要的是什么？有人一定回答：是榮華富貴、是功名利祿、是金錢等等。顯然這樣的回答是正常的，就連唐太宗李世民也發(fā)出這樣的感慨“人來熙熙，皆為利來，人來攘攘，皆為利往”，但在這些當(dāng)中加上“生命”讓你作出選擇的話，那你一定會毫不猶豫的回答“生命”。道理很簡單，“皮之不存，毛將焉附”，沒有了生命這個前提，那么一切都只不過是“水中花，鏡中月”,在座的各位有比我年長的也有是我同齡的人，但生命對于每個人來說都是寶貴的，月缺了會在圓，花謝了會在開，唯獨生命吝嗇得很，因為它屬于我們的只有一次。
在人生的旅途中，安全伴我同行，當(dāng)我們離開母親的攙扶,離開家人真切的叮嚀,搖搖晃晃的行走在人生道路上以后,我們就一直有意識地依賴著“安全”這個拐杖。沒有它我們可能會摔跤，可能會碰壁，可能走不過人生那么多的風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能有生命的絢麗多彩。
生命依賴著安全，生命對于我們來說是重要的，那么安全也是如此。對于我們企業(yè)的員工來說，它的意義在于生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行，在于千千萬萬個家庭的幸福與歡樂。不講安全，一個小小的煙頭就能使“易燃易爆”的設(shè)備裝置怒火爆發(fā)。不懂安全，一個小小的操作失誤就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行。不要安全，哪怕是一個小小的意外，就能讓許多生命處于危險當(dāng)中。失去安全，頃刻間就能讓我們那原本脆弱的生命遭到萬劫不復(fù)的打擊，朋友們，事實就是如此，就是這樣的殘酷無情。我們很多員工是平湖攪拌站過來的，曾經(jīng)有一次因為職工違規(guī)操作沒有注意掛上安全標志牌，被關(guān)在攪拌罐里面活活的攪死！頃刻間一個活生生的生命就這樣在我們的眼前消失了，我們再也看不到他的音容相貌，在也聽不到他的聲音。我們失去了一位好同事，單位失去了一位好職工。家人在得知兒子工亡的消息后，已是年逾古稀的老母親口里呼喊著兒子的名字一次又一次的昏厥過去，看著白發(fā)人送黑發(fā)人這凄涼的場景，聽著這撕心裂肺的聲聲呼喚，我們那噙著淚花的雙眼，除了看到讓人心碎的生離死別之外，我們又讀懂了什么？這些悲劇無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律造成的。我不是領(lǐng)導(dǎo)，不能以領(lǐng)導(dǎo)的威懾力命令你們遵守操作規(guī)程，我不是你們的親屬，不能以綿綿親情叮囑你們“注意安全”，可是我們是同事，我們是工友，我有義務(wù)和權(quán)力提醒你們安全生產(chǎn)。掌握并利用好安全，生命才有保證，反之不懂并且不重視安全，我們的生命才會如此的蒼白無力。
“斯人以逝”當(dāng)這些活生生的生命消失之后，留給我們的除了悲痛之外，更多的也是沉痛的思考―――我們拿什么來告慰那些逝者？值得慶幸的是，國家的安全法規(guī)越來越健全，越來越規(guī)范。每個人的安全素質(zhì)（知識），尤其是我們作為企業(yè)的管理者、決策者，我們的安全意識和安全素質(zhì)有了一個質(zhì)的飛躍。作為我們?nèi)绻麤]有“安全第一”的意識，那就不僅僅是對自己的生命也是對他人生命的不負責(zé)任，甚至是犯罪。安全和良好的秩序，不單單是保證企業(yè)和社會的發(fā)展，人民生活水平不斷提高的表現(xiàn)，更是“以人為本，關(guān)愛生命”最集中的一種體現(xiàn)。
生命需要呵護，無疑安全對他的呵護是最根本、最有效的，我深深的相信,只有那些真正熱愛生命、熱愛生活、對安全這項偉大事業(yè)有著深刻領(lǐng)悟的人們，只有那些對安全和生命的時時關(guān)注的人們，才會爆發(fā)出這樣一種沖動、一種喜悅、一種自豪、一種激情，如小溪低吟，如春風(fēng)拂面，又如大海翻騰、群山呼嘯。
深刻領(lǐng)悟安全與生命的關(guān)系是十分必要的，對安全任何一個細節(jié)的疏忽和失誤，都可能損害到人的精神和財產(chǎn)。即使這些可以亡羊補牢，但對于那些不能復(fù)蘇的生命，對于那些亡者親人們所無法彌補的身心創(chuàng)傷，我們又何以自處？我們又該做些什么？這些難道不值得我們深思嗎？安全是人民生存和發(fā)展的最基本的條件，因此，我說“以人為本，關(guān)愛生命，關(guān)注安全”高度體現(xiàn)了社會文明程度的偉大進步，更具體的說“只有安全的呵護，只有安全的保駕護航，我們才有絢麗多姿的生命”。
朋友們，當(dāng)我們享受著新的一天那明媚的陽光時，我們沒有理由不珍惜生命，珍惜幸福，同時，我也要為伴隨我走過風(fēng)雨的安全而振臂歡呼。
朋友們，讓我們一起牢記“安全警鐘長鳴，讓安全永遠呵護我們的生命”。
謝謝大家﹗。
牧場員工安全演講稿集篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：
大家好，我今天演講的題目是：安全意識是員工必備素質(zhì)。
激情六月、陽光燦爛，生命如同這火熱的季節(jié)一樣絢麗多彩，我們的企業(yè)，也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上、興旺發(fā)達！
一年一度的“安全生產(chǎn)月”活動，也在這火紅的六月拉開了帷幕。大家都知道，今年“安全生產(chǎn)月”活動的主題是：“綜合治理，保障平安”，按我的理解，綜合治理就是要從制度入手，從學(xué)習(xí)入手，從細節(jié)入手，提高員工安全意識，提升員工安全素質(zhì)，防微杜漸，堅決杜絕一切事故隱患，真正做到以人為本，安全第一，保證企業(yè)各項工作的順利開展，而實踐這所有要求的核心，就是我們。
當(dāng)我們贊美自己的企業(yè)蒸蒸日上和迅猛發(fā)展，當(dāng)我們看到廠區(qū)里一座座裝置一年年安全運行，當(dāng)我們結(jié)束一天的工作帶著一絲疲倦和欣慰回到溫暖的家，我們每一個員工是否想過，如果忽視了安全，哪怕是一瞬間，也許火光劇響之后，一切的美好都將化為烏有！這樣的事件曾在我們身邊發(fā)生，那慘痛的事例我不想枚舉，是那么的沉重，以至于讓痛苦的家人承擔(dān)終生。居安思危、防微杜漸、防患于未然，警鐘長鳴是何等的重要，我們熟悉的這些詞語，決不該只是一句掛在墻上的口號。
資料顯示，90%以上的安全事故是責(zé)任人心存僥幸、安全措施未做到位而造成的。不可否認，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實踐中，個別員工總是有“及格就行”的思想，這非常危險，一旦出事，輕則設(shè)備受損，重則人員傷亡，一個小小的操作失誤、一點小小的大意疏忽對于我們石化行業(yè)從業(yè)人員來說都是致命的。
安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點不容易，但只要我們用心，專心，細心，有心，完全可以做到，我們必須要明白這樣一個最基本的道理：企業(yè)的核心是人，人最可寶貴的是生命，而安全生產(chǎn)，保障的就是我們在座每一位以及我們的家庭、親人的終生幸福。
正如服從命令是軍人的天職一樣，注重安全，珍惜生命是我們作為一名合格克拉瑪依石化人應(yīng)該具有的基本職業(yè)道德。我們常說，要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，政治素質(zhì)，要提高技能水平，理論水平，還要提升個人修養(yǎng)，建設(shè)和諧文明發(fā)展的企業(yè)文化，這些年，我們的企業(yè)不斷開展各種形式的讀書活動，建設(shè)和諧企業(yè)、學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)見到成效。通過這幾年的學(xué)習(xí)，我在思考，這安全意識，也應(yīng)該成為衡量我們每一個員工素質(zhì)高低的重要指標，而且還要貫穿到我們每一天的生活。且不說在企業(yè)里如何規(guī)范操作，在日常生活中，我們也應(yīng)該從一點一滴做起，行路時遵守交通規(guī)則，注意來往車輛；開車時禮讓三先，把行人安全放在首位；居家時注意節(jié)能，出外時不忘環(huán)保，給孩子講解安全知識，為四鄰排解安全隱患，時時處處講安全，年年月月講規(guī)范，象愛護眼睛一樣重視安全，讓安全這兩個字融入我們的血液，化為我們的本能，成為衡量我們作為合格員工的硬指標，更成為衡量企業(yè)成功與否的天平。
牧場員工安全演講稿集篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
安全生產(chǎn)是永恒的主題，它是人類生存，社會發(fā)展的最重要，最基本的要求，安全生產(chǎn)是人們生命健康的保障，是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提。
安全是一種美，安全的美體現(xiàn)于維系安全的行為過程之中；安全是一種情，安全的情是一種美好的感覺狀態(tài)；安全是一種理，安全的理是一個社會、一個國家、一個民族用安全文化對生活方式的`理性表達；安全是一種法，安全的法是文明的體現(xiàn)，責(zé)任的體現(xiàn)，安全，就象空氣，與我們的生活、工作息息相關(guān)；安全，猶如陽光，我們無法承受失去它的痛苦。
不知從何時起，我發(fā)現(xiàn)大家無意中在出休息室的門時，都會不由自主地扭頭看一眼安崗提示牌，在崗一分鐘，安全六十秒，每次上車前提醒自己怎么做。班前，班后會，班前宣誓，事故分析會，業(yè)余培訓(xùn)等等方式，辦法來提高我們的技術(shù)水平，增強我們的安全意識，以求做到各項事故為零，卻保生產(chǎn)節(jié)節(jié)升高，在崗一分鐘，安全六十秒，說起簡單，做起簡單否，特別是零點班，易瞌睡，回答各異，但為了自己或他人都應(yīng)做到。
首先要以精力充沛，思想集中為前提，再以行車作業(yè)標準為操作的行使之基本，最后再以平和，快樂的心態(tài)去聽從正確指揮，從而完成工作任務(wù)，高高興興上班，平平安安回家。我們__班的師傅們就是這樣做的。
大海中的船只如想航行快一點的話，順風(fēng)是一大助力，而安全之風(fēng)吸，本人認為安全員，組長就是那助力之風(fēng)。特別是組長___，不但班前，班后的提醒叮囑。班中在休息室也很少見到他的身影，在巡視現(xiàn)場呢。
有時有人埋怨他天天真多事，講來講去就是安全意識，作業(yè)標準，安全規(guī)程，誰不知，哪個不曉，浪費時間，說也怪，誰都知到怎樣做，不該怎樣做，可就是在無意中偶然犯錯，雖是偶然，但在每一起偶然事故的背后都可以找到隱藏著的必然。嚴是愛，松是害。生產(chǎn)不能等，安全更不能等。不能等到吃一塹，在長一智。要警鐘長鳴，我們一定要堅持不懈做到安全意識隨時隨處，在崗一分鐘，安全六十秒。
牧場員工安全演講稿集篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位朋友：
我演講的題目是《我是粵鋼人，我為粵鋼而驕傲》。
我是粵鋼人，生在粵鋼，長在粵鋼，是粵鋼的山山水水養(yǎng)育了我，我對粵鋼的一草一木，都懷有特殊的感情。
不！粵鋼人做出了響亮的回答，我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神，我們粵鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神，我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊伍，我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。
歷史眷顧了粵鋼人，xx年4月，粵鋼改制為民營的粵鋼集團有限公司，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全體粵鋼人抓住了改革發(fā)展的機遇，進行了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的股份制民企改制，設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權(quán)股，明晰了產(chǎn)權(quán)，充分調(diào)動了干部職工的積極性，加大了管理力度，明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運作，作為公司生存的基礎(chǔ)，以一流的生產(chǎn)指標和重視細節(jié)管理為手段，以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求，以嚴把進公司原燃材料和降耗增效為突破口，用高水平的'管理和超常規(guī)的舉措，挖掘潛力，整合資源，達到工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置，實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟指標和成本指標的創(chuàng)新，以適應(yīng)瞬息萬變的市場變化，努力實現(xiàn)公司利潤最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。
三年過去了，粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺階，焦碳生產(chǎn)能力從當(dāng)初的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸，明年，將會達到140萬噸；生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸；發(fā)電量從1600萬千瓦時，達到了現(xiàn)在的8600萬千瓦時。
三年過去了，粵鋼的生活水平躍上了新臺階，住房寬了，小車多了，購買力強了，粵鋼人的社會地位大幅度提升了。
三年過去了，粵鋼人更加自豪了，去年，粵鋼實現(xiàn)了銷售收入6個億，今年要達到10個億，明年將要達到15個億。
我是一個粵鋼人，我為粵鋼的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞，感到無比地自豪。雖然我是一名粵鋼的普通工人，但我有責(zé)任，在粵鋼飛速發(fā)展的今天，一定要為粵鋼的發(fā)展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，就一定會做出一番不平番的事業(yè)，就會為粵鋼的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。同志們、朋友們，讓我們一起為粵鋼的發(fā)展加油、加油、加油！
謝謝大家。
牧場員工安全演講稿集篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好！
我是合肥久易農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司的一名普通員工。今天我很榮幸地站在這里，和大家一起參加本公司舉辦的"安全在我心中"演講比賽，謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會。
我是一名合成車間的操作工，進農(nóng)藥廠的時間也不長，算一算也只有一年多一點點。自從進廠到現(xiàn)在，我感受最深的就是像我們這個化工行業(yè)的工廠"安全"兩個字的重要，這兩個字在我心中沉甸甸的，在大腦中就像一根繃緊的弦，時刻讓我謹記心中。
那么安全到底是什么？安全是一種責(zé)任。每當(dāng)我迎著燦爛的陽光進入農(nóng)藥廠區(qū)大門時，首先映入眼簾的便是高高掛在主裝置上的"安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山"這十個醒目的大字。安全是企業(yè)對員工的一種責(zé)任，同時，作為員工的我們，要時刻牢記安全生產(chǎn)，既是對自己、對家人負責(zé)，也是對同事、對公司負責(zé)。
安全就是一切。沒有安全我們的生命有保障嗎？我們的公司的效益有保障嗎？保證不了安全，我們談什么家庭幸福？談什么個人理想？就是要靠大家的共同努力，視安全為第一，我們才有美好的明天！
然而，在現(xiàn)實生活中并不是所有人都能認識到這些。有些工人安全意識淡薄，工作中存在著馬虎、不在乎的心理，把安全制度、安全操作規(guī)程拋在腦后，這樣必然會帶來或大或小的事故。
在我們廠里，每月一次的安全知識考試必不可少，每周班組安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)必不可少，我們車間劉主任還有班組安全員每天說的最多的還是"安全"。所以"安全第一"這四個字幾乎成了我們每天都要念叨的口頭禪?？墒窃撝v的也講了，該說的也一直在說，但"以身試法"的安全事故還是在我們身邊屢屢發(fā)生。
你看，某日，生產(chǎn)崗位的員工正在正在給甲苯補加槽備甲苯時，由于沒有檢查好閥門，于是把補加槽給打滿了，出現(xiàn)甲苯從槽中溢出，易燃易爆的甲苯從三樓滴漏到一樓，而旁邊a2崗位的沸騰干燥設(shè)備正在做動火維修，幸虧旁邊監(jiān)火人以及及時得到處理，否則后果不堪設(shè)想。這次教訓(xùn)是慘痛的，關(guān)鍵的還是緊急處理后，想想還是后怕的。這就是崗位人員無視勞動紀律，安全意識不強的后果啊。說到這里，我不禁要提起我們的劉主任，雖然我跟他一起工作只有一個多年頭，但是我從李勇廠長和以前在廠的郝工，以及自己平時的所見所聞，知道劉主任是一個忠于職守，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度的班組安全員。平日里他以身作則，要是見誰違反了安全規(guī)章，他準會耐心地跟他們講解利害，直到讓你心服口服為止。據(jù)我了解劉主任從下堂到這里，糾正違章的不計其數(shù)，從而有效地防止灌區(qū)事故的發(fā)生，確保了我們久易廠的安全生產(chǎn)的運行。
如果現(xiàn)在有人問我，安全是什么？我會告訴他，安全是幸福、是快樂、是健康、是生命。
說安全是幸福，是因為安全成就了平安，給我們每一個家庭帶來了歡笑；說安全是快樂，是因為安全給了我們享受生活的激情和希望；說安全是健康，是安全賦予了我們健康的體魄，去實現(xiàn)我們的理想；說安全是生命，因為生命創(chuàng)造了世界，生命創(chuàng)造了人類歷史。
牧場員工安全演講稿集篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工朋友們：
大家好！
當(dāng)傷害突然降臨到一個朝氣蓬勃的年輕女孩兒身上時，痛苦可想而知，而這不僅僅是一次傷害，更是給她的家庭給個人帶來無法抹去的陰影。當(dāng)她違章鉆越車輛的那一刻我是多么希望有一個警鐘能在她的耳邊響起，多么希望她能突然想起母親臨行前的囑托，多么希望工友們及時地給她一句叮嚀，可一切都只是希望。
除了同情，我更多的在想，事故是可怕的，事故也是可以預(yù)防的，我們?yōu)槭裁催€要一次次的突破安全的防線，讓事故發(fā)生了才去后悔呢？別忽視通過鐵道時的一站，二看，三通過，它會在關(guān)鍵時刻挽救了我們的生命，別輕視工作前工裝設(shè)備的檢查，它會在危機發(fā)生前讓我們遠離了傷害，別覺得工作時場地熟悉就分散精力，那恰恰是危險正在降臨的信號，別忘記工作完畢關(guān)閉風(fēng)，氣，水，電開關(guān)，它正是杜絕火災(zāi)事故的利安全不講大道理，更不是幾句口號和標語，“冰凍三尺非一日之寒”，安全就是點滴防范的積累，偷不得懶，大不了意，為了創(chuàng)造安全的環(huán)境，遠離傷害和事故，從我做起！讓我們大家一起努力，讓安全永遠在我們大家身邊！
牧場員工安全演講稿集篇七
安全就是煤礦的“天”，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生，都破壞了整體安全環(huán)境，同時也打亂了礦井的正常工作秩序，給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力，也給死者家庭帶來頃刻間的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。
事故發(fā)生后，我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?我們煤礦戰(zhàn)友以血的教訓(xùn)是否能換回我們的良知?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;總之，我們不讓礦工兄弟的血白流，我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。
二是要提高我們每名員工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，解決“不得脖的問題。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決保護自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標準活，高標準干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范，設(shè)計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標準，先把標準明確了，再按照標注去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。
五是要重點工程重點抓。礦、專業(yè)、區(qū)隊、班組、現(xiàn)場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點工程管控到位。目前我們礦井季節(jié)性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點，都要牢牢掌控。
牧場員工安全演講稿集篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工朋友們：
大家好！
學(xué)校曾經(jīng)組織學(xué)生觀看有關(guān)安全知識的視頻。看完這些，我常常感嘆：“安全”——是一個很重的詞，承載著很多期待和夢想。我常常想：“交通安全”是一個簡潔的四個字，卻蘊含著許多悲歡離合。然而，在電視和報紙上，我們經(jīng)?？梢钥吹浇煌ㄊ鹿试斐伤劳龅男侣剤蟮?。據(jù)統(tǒng)計，每六分鐘就有一人死于交通事故，每一分鐘就有一人受傷。多么令人震驚的數(shù)字！然而，許多人不關(guān)注自己的生活，忽視交通安全。要明白一個人死了有多少人要承受這種巨大的悲痛！死亡是一個沉重的十字架。當(dāng)一個事故突然降臨到一個精力旺盛的少年身上時，一個杯子應(yīng)該誕生了。這不僅是一個生命的消失，也是家庭、學(xué)校、社會不可磨滅的、令人心碎的陰影。
在我看來，發(fā)生的一切都有它的價值。記憶中至今記憶猶新的是兩年前發(fā)生在身邊的車禍：那一天，父母帶我去石獅小叔叔的工廠參觀。爸爸的好朋友李三友打電話讓我們住他家，還特意讓同事開車來接我們。二十分鐘后，車緩緩駛來，我們高興地向他招手。就在這時，一場慘烈的車禍發(fā)生了。這時，汽車正從路上左轉(zhuǎn)。突然，一輛“疲憊”的卡車出現(xiàn)在他眼前。只聽見砰的一聲，車撞在了一起。突然，兩輛車都冒出了濃煙。雙方吵了起來，都板著臉，你居然和我打起來了?？吹竭@一幕，我們趕緊上前勸阻，好心人拿起電話打了110。過了一會兒，警察來了，雖然事故解決了，但是想到那一幕，還是覺得害怕。生命在那一刻是如此的脆弱和珍貴。好好珍惜，不會有第二次生命！
一切源于生活。生命如此珍貴，我們應(yīng)該珍惜它。我們祖國的美好未來等著我們?nèi)?chuàng)造！當(dāng)你爬過柵欄，當(dāng)你過馬路，當(dāng)你在街上超載汽車；請記住：“人生只有一次！”同學(xué)們，我們是冉冉新生的太陽，充滿青春和活力，散發(fā)著生機和活力。讓我們在新交通法規(guī)的陽光下享受鮮花般的生活。服從交通安全，珍愛生命——，讓安全與我們同行！與生活同行！
牧場員工安全演講稿集篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
今年是全國第十七個安全生產(chǎn)活動月。主題是“生命至上，安全發(fā)展”。我在想為什么是“安全發(fā)展”而不是“科學(xué)發(fā)展”呢？在我看來，從國家層面的含義是：發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，從企業(yè)層面來說就是安全是壓倒一切的硬道理，安全出了問題，就沒得發(fā)展了，可能還得關(guān)停。因此要求我們安排每一項工作中都要思考安全問題，敬小慎微，全面思考，嚴格管理。結(jié)合日常技術(shù)工作，我從下列幾個方面談一下我的看法。
我們基層管理者，在安全工作上不能考慮成本，不能怕效益受影響，反而造成安全隱患，因小失大。目前1300工區(qū)錨桿支護數(shù)量較以前明顯增多；采場內(nèi)的網(wǎng)片封閉也及時跟進，縮小人員活動范圍；井下安裝爆破管理鐵門多處，減少人員站崗及管理難度；系統(tǒng)風(fēng)機啟動時間較去年顯著增多；自救器配備、移動設(shè)備的滅火器配備等這些好的做法我們要繼續(xù)保持下去。不足之處是，局部采場無風(fēng)機或風(fēng)機配備不足，采場內(nèi)部通風(fēng)效果有待提高。
在技術(shù)人員有限的情況下，顯得更為關(guān)鍵。正如安全員下井第一時間要到危險作業(yè)面監(jiān)護一樣，我們技術(shù)員下井前也同樣如此。下井前，熟悉圖紙，記住重點作業(yè)面控制要素（如方向、回采規(guī)劃、控制距離等等），有備而去，不盲目施工。重點施工區(qū)域如作業(yè)面開口、礦房退采的施工指導(dǎo)、斷層裂隙作業(yè)面指導(dǎo)、貫穿距離控制指導(dǎo)、方向控制指導(dǎo)等環(huán)節(jié)，必須向勞務(wù)班長或安全衛(wèi)士現(xiàn)場交底，不能獨自一人在現(xiàn)場用油漆畫一條線然后在辦公室交底，永遠不要相信自己的表達能力和他人的理解能力。后期措施：
1、對長距離采準巷道掛線控方向。
2、每月月初下達采場內(nèi)重點巷道防貫穿控制距離，信息共享給工區(qū)、民爆班，齊抓共管。
3、下井前與勞務(wù)班長提前溝通，避免跑空無人交底。
4、和胡勇合理分配下井時間，做到炮前交底與炮時監(jiān)管都有人，更好的控制施工質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量。
因前期施工思考不到位，留下的問題不少，有些還是不能整改的，給安全管理帶來了不少影響。比如巷道轉(zhuǎn)彎半徑小造成皮卡經(jīng)常在井下被擦；主巷車場深度過淺，會車不便；電耙開口斷面較小，人員進出及電耙操作不方便；頂板破碎區(qū)域，相鄰切割布置間距未調(diào)整，造成后期退采礦柱過大；掘進施工時必要的采準巷道未施工，造成目前局部采場回采順序較亂及通風(fēng)較困難；因技術(shù)方案不夠優(yōu)化，增加了機電員工的重復(fù)性整改工作。措施：所謂前事不忘、后事之師，成功不是不犯錯誤，而是相同的錯誤永遠不能犯第二次。
1、加強測量頻度，確保圖紙及時更新、準確，并傳遞給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。特別是重點巷道和貫穿巷道。另外需對揭露的小斷層進行上圖，更好的指導(dǎo)后期施工。
2、方案變更后，作業(yè)規(guī)程和單體設(shè)計需及時更新，避免管理漏洞。
3、技術(shù)員每日下井需在礦技術(shù)群內(nèi)發(fā)送施工日志短信，信息共享。
4、移動管理牌圖示油煙、灰層較多，給人印象不好，后期每月至少重畫一次圖示，并用藍、黑兩種顏色筆對作業(yè)面位置、重要參數(shù)進行區(qū)分標示。
5、采場內(nèi)作業(yè)面名稱用油漆標示在斷面左側(cè)，并及時補噴，避免其他管理者不知道名稱。
牧場員工安全演講稿集篇十
同志們：
大家好！
我演講的題目是：堅持標準作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
誰都知道，安全是鐵路永恒的主題，沒有安全就沒有一切，安全是生命，安全是鐵路最大的效益，只有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績。否則，皮之不存，毛將焉附？安全生產(chǎn)，得之于嚴，失之于寬。安全工作只有起點沒有終點；如果稍有疏忽，就有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生，一切的美好，企業(yè)的興旺，甚至于寶貴的生命都將化為烏有。
也許有人會說：“常在河邊走，那有不濕鞋。”還有人會說：“現(xiàn)在要求越來越高，安全工作確實很難做?！笨梢_保安全生產(chǎn)，就真的那么難嗎？我說：不，只要我們按章作業(yè)，認真執(zhí)行作業(yè)標準，我們就能確保安全，以往的事故教訓(xùn)，一再證明，所有的事故都是由于違章違紀，不執(zhí)行作業(yè)標準造成的。大家還記得去年濟南局“4。28”特別重大事故吧，在北京開往青島的t195次旅客列車上，清晨4時38分，許多的旅客還在睡夢中，與父母團圓，與妻兒團聚，與戀人相會，那父母慈祥的目光，那妻兒幸福的笑語，那戀人在出站口捧著的鮮花，被突然的一聲巨響全部打碎。70人死亡，416人受傷，就因為我們漏傳一個調(diào)令，就因為我們超速運行，70個家庭破碎了，白花蒼白的父母失集團首席執(zhí)行官張瑞敏說過這樣一句話，不平凡就是把平凡的'事，做千遍萬遍做對。堅持一天按標準作業(yè)不難，難的是堅持每天都按標準作業(yè)。讓我們在各自平凡的崗位上，堅持按標準作業(yè)，一千遍一萬遍不出差錯，我們的安全就會有保障，企業(yè)的發(fā)展才會有保障，家庭的和諧才會有保障。
謝謝大家。
牧場員工安全演講稿集篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:。
大家上午好!
在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的同時，不忘學(xué)習(xí)安全知識。入廠幾個月以來，老師們對我說的最多的就是“安全”二字。
有一天班長一本正經(jīng)地遞給我一份“安全記錄”，叫我好好看看，按時完成。拿了筆記本之后，心里覺得很沉重。我理解班長的意圖：他想讓我這樣理解安全的重要性!
記得我們進廠的時候，領(lǐng)導(dǎo)要求我們新員工全面解讀《電力生產(chǎn)安全工作規(guī)程》的含義，嚴格考試。這讓我們對“安全”這個詞有了初步的`了解。俗話說：環(huán)境改變?nèi)?。到了隊里，師傅們在教我專業(yè)技能的時候總是告訴我“注意安全”。是的，“安全第一”!隨時隨地注意安全，每次去檢查，師傅都讓我戴安全帽和手套。發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，立即報告并及時處理，絕不放過任何線索。因為任何隱患都會給人和設(shè)備帶來很大的危害，一定不能馬虎。在這一點上，我覺得我從《安規(guī)》的學(xué)習(xí)和大師們的教導(dǎo)中受益匪淺。比如我去脫硫吸收塔，我不會穿高跟鞋，也不會雙手抓同一個護欄。有一次，我發(fā)現(xiàn)一臺正在運轉(zhuǎn)的濾液泵的臺面上有一些漿液，我想擦拭一下，但突然想到這樣做很危險?！栋惨?guī)》中明確規(guī)定，禁止用手擦拭運行中的機械設(shè)備。所以如果沒有安全感，會給工作帶來一些不可預(yù)見的后果。
如果說我過去對“安全”的理解還是很抽象和膚淺的話，那么通過這段實踐和經(jīng)歷，我對“安全”有了更好的理解。每隔一段時間，業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束后，我會根據(jù)最近對脫硫設(shè)備的了解和檢查，寫下一些安全的話和注意事項，讓我意識到安全是一件大事，不能開什么玩笑，更不能做什么莽撞的事。只有做好本職工作，牢牢收緊“安全”這一串，才能讓工作和生活上一個臺階。
在此，我想說：“安全無小事，做人要有心”。
牧場員工安全演講稿集篇十二
我參賽的題目是：安全——我們共同的需求。我衷心地希望能用我內(nèi)心最真摯的語言和鐵的安全事實感化在場的每一位領(lǐng)導(dǎo)和職工，也請大家時刻牢記：安全是企業(yè)興衰的命脈，是每個職工生命的保障，是家庭幸福美滿的紐帶，是構(gòu)建和諧社會的基石，因此，我要大聲疾呼，安全是我們共同的需求。
美國著名心理學(xué)家馬斯洛于1943年提出了需要層次論，這一理論廣為流傳，在世界各國有著深遠的影響。需要層次論把人類的'多種需要歸納為五大類和五個等級層次，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。而生理需要、安全需要為基本的需要，只有實現(xiàn)了這基本的需要，才有可能實現(xiàn)社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。因此，安全需要是人類最基本的需要，也是人類社會發(fā)展、進步、繁榮的必要條件。前車之鑒，后事之師。安全工作只有起點，沒有終點，只有更好，沒有最好，從事電力行業(yè)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，沒有如履薄冰的憂患意識和責(zé)任意識，那么，我們不僅沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的可能，而且還是失職，是對企業(yè)和員工的犯罪。我們需要安全，安全和良好的秩序，是我們電力企業(yè)保證國家整體發(fā)展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現(xiàn)，也是我們構(gòu)建和諧開電，服務(wù)發(fā)展最基本的要求。聽不進安全第一的告誡，是耳朵的幼稚，不懂得防范為重，安全責(zé)任重于泰山的人是心靈的幼稚，不深入一線，落實安全措施，消除安全隱患，確保企業(yè)財產(chǎn)和人身安全則是行為的幼稚。
xx電力公司從托管以來，至今未發(fā)生人為責(zé)任事故和設(shè)備事故，是得益于黨政工團各方面凝聚力量、齊抓共管，強化安全，措施落實的結(jié)果；是各單位、各部門忠實履行安全職責(zé)、有序管理指揮，上下密切配合的結(jié)果；是廣大干部職工嚴守安全規(guī)程，執(zhí)行安全制度，扎實開展反違章、除隱患安全活動的結(jié)果。因此安全是我們的需求。
同志們：在移民攻堅的關(guān)鍵時刻，供電這艘巨輪已鳴響汽笛，揚起風(fēng)帆，在市場經(jīng)濟的大潮中劈波斬浪，急速駛向“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的理想彼岸，讓我們攜起手來，搶抓機遇，加速發(fā)展，為了我們公司的安全、效益、穩(wěn)定、和諧，為了我們家庭的平安、幸福、歡樂、和諧，實現(xiàn)我們共同的需求—安全。在此，我代表安全部們，將一份最最珍貴的禮物—安全送給您，送給我，送給我們的未來！
謝謝大家！
牧場員工安全演講稿集篇十三
看看下面這組數(shù)據(jù)：也是2004年1月1日至4月26日，全國煤礦百萬噸死亡率為2．769，其中國有重點煤礦為0．391，國有地方煤礦為2．460，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦為9．623。再回頭看看同樣的數(shù)據(jù)：2003年全國煤礦百萬噸死亡率為4．170，其中，國有重點煤礦為1．080，國有地方煤礦為3．130，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦為9．620。鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的死亡率之高令人眥目。
原因很多，最根本的因素只有一個：安全投入不足。因為投入嚴重不足，裝備水平上不去，監(jiān)測手段跟不上，礦井抗災(zāi)能力弱，必然導(dǎo)致事故發(fā)生。
我國政府很清楚礦難的實質(zhì)所在。對煤礦，特別是包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦在內(nèi)的小煤礦的安全整治就從沒有放松過。1994年國務(wù)院發(fā)布第169號令，《鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦管理條例》出臺；2001年6月，國務(wù)院辦公廳緊急通知：關(guān)閉國有煤礦礦辦小井，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦一律停產(chǎn)整頓；2003年《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》發(fā)布施行一系列政策法規(guī)凸顯一個核心：煤礦的安全生產(chǎn)條件。
煤礦的安全生產(chǎn)條件直接連結(jié)著礦工的安全生產(chǎn)權(quán)利。
命的權(quán)利在法律上給予了充分的肯定。其實，類似的規(guī)定早在《勞動法》、《礦山安全法》等法律法規(guī)中就占有相當(dāng)重要的比例。
但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的安全投入一直是懸在礦工頭上的利刃。
地方政府要保留煤礦，因為它是當(dāng)?shù)刂匾氖杖朐?；礦工腦袋別在腰帶上也得下井，不下井就沒得吃；礦主似乎也有理由：投入的成本高影響利潤不說，鄰人失火還會殃及池魚，其他礦井發(fā)生事故，上面一聲令下，不分青紅皂白全得停產(chǎn)關(guān)閉，投了也白投。怪圈由此形成：整治－好轉(zhuǎn)－反彈－再整治－再反彈最終的受害者是礦工。換個角度，這實質(zhì)上就是：法律賦予礦工的安全與生命的權(quán)利就這樣被剝奪了。
國家煤礦安全監(jiān)察局一直在努力探尋解決的辦法。
要提到一個短語：安全質(zhì)量標準化。國務(wù)院《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》（國發(fā)眼2004演2號）有這樣的表述：“開展安全質(zhì)量標準化活動。制定和頒布重點行業(yè)、領(lǐng)域安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和安全生產(chǎn)質(zhì)量工作標準，在全國所有的工礦、商貿(mào)、交通、建筑施工等企業(yè)普遍開展安全質(zhì)量標準化活動。企業(yè)生產(chǎn)流程各環(huán)節(jié)、各崗位要建立嚴格的安全生產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任制。生產(chǎn)經(jīng)營活動和行為，必須符合安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范的要求，做到規(guī)范化和標準化?！?/p>
國家煤礦安全監(jiān)察局副局長趙鐵錘認為，煤礦安全質(zhì)量標準化的內(nèi)涵是：礦井的采煤、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、防治水等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，必須符合法律、法規(guī)、規(guī)程等規(guī)定，達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，以適應(yīng)保障礦工生命安全和煤炭工業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。這個闡述中，“保障礦工生命安全”是最令人激動與關(guān)注的。以黑龍江省七臺河市為例，該市自2002年以來就杜絕了死亡3人以上的事故。對一個產(chǎn)煤大市來說，這不能不算是奇跡，其成功的經(jīng)驗就是狠抓安全質(zhì)量標準化建設(shè)。
回顧一下我國煤礦安全質(zhì)量標準化工作的歷程，更有說服力。
1964年熏原煤炭部張霖之部長提出了“煤礦質(zhì)量標準化”的概念熏建成了新中國第一座標準化樣板礦井－－平頂山四礦。全國煤礦事故死亡人數(shù)從1960年代初的每年5000多人，降到1965年的1000人。
1985年和1986年，我國煤礦進入又一個事故高發(fā)期，事故死亡人數(shù)由1982年的不到5000人，上升到1985年的6659人。為此，原煤炭部于1986年作出在全國煤礦開展“質(zhì)量標準化、安全創(chuàng)水平”活動的決定，并在肥城礦務(wù)局召開第一次全國煤礦質(zhì)量標準化現(xiàn)場會。原能源部于1992年在大雁礦務(wù)局召開質(zhì)量標準化現(xiàn)場會，把質(zhì)量標準化的內(nèi)涵拓展到井上下各個方面，實行動態(tài)達標和質(zhì)量否決，當(dāng)年，全國煤礦事故死亡人數(shù)降到了5000人以內(nèi)。
1993年至1997年底，全國共建成31個質(zhì)量標準化礦務(wù)局、872個質(zhì)量標準化礦井。國有重點煤礦采煤機械化程度大幅度提高，工作面單產(chǎn)由1992年的1．95萬噸／月，提高到1997年的2．29萬噸／月。綜采百萬噸采煤隊由1992年的48個，增加到1997年的76個。5年時間，煤礦頂板、機電、運輸、水災(zāi)等方面的傷亡事故均降低了25％左右。
安全質(zhì)量標準化建設(shè)既為企業(yè)增產(chǎn)增效又保障了工人的生命安全，按理說應(yīng)當(dāng)?shù)玫礁鞣矫娴膿碜o，可是事實并非如此。對此，趙鐵錘一針見血地指出：一些小礦負責(zé)人存在著嚴重的惰性心理，習(xí)慣了落后的開采、通風(fēng)、提升運輸?shù)壬a(chǎn)方法，對新標準、新規(guī)程和新方法存在抵觸情緒，主要是怕花錢，怕影響經(jīng)濟效益。按照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)出資人必須依法保障安全生產(chǎn)投入熏這個錢非花不可，而且花了就管用，就能夠改善安全狀況，提高效益水平。
同時，煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)也并非一天兩天就能完成，“錢”是一個方面，人的素質(zhì)是另一個重要的方面。近年來，煤礦職工隊伍發(fā)生了很大變化，井下采掘一線80％以上為農(nóng)民輪換工或者臨時工；小煤礦井下作業(yè)人員絕大多數(shù)為臨時招聘的農(nóng)民工。面對這種現(xiàn)狀，煤礦安全質(zhì)量標準化工作還必須從職工培訓(xùn)入手。另外，抓好煤礦安全質(zhì)量標準化，礦長是關(guān)鍵，而礦長的素質(zhì)同樣令人擔(dān)憂。2003年，河南省首次對煤礦礦長資格進行年審，全省有9167名礦長參加年審考試，其中國有重點煤礦礦長合格率為90％，國有地方煤礦礦長合格率為63％，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的8512名礦長（包括礦長和分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機電的副礦長）合格率僅為49％，成績最差的居然只有幾分。個別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長，連什么是“一通三防”這樣最基本的安全知識都不知道。
心急吃不了熱豆腐。在國家煤礦安全監(jiān)察局與中國煤炭工業(yè)協(xié)會于2003年10月聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于在全國煤礦深入開展安全質(zhì)量標準化活動的指導(dǎo)意見》中，提到了煤礦安全質(zhì)量標準化工作的目標：力爭到2007年，大中型煤礦80％以上達到國家規(guī)定的安全質(zhì)量標準；小煤礦礦井在全部具備安全生產(chǎn)條件的基礎(chǔ)上，達標率達50％以上。通過抓好安全質(zhì)量標準化，全國煤礦百萬噸死亡率從目前的4降到3以下，下降25％；事故死亡人數(shù)從7000人減少到5000人以內(nèi)，下降30％；一次死亡10人以上的特大事故，從平均每年60起左右，減少到40起以內(nèi)，下降30％。同時要求，各地區(qū)、各單位按照上述總體目標，研究制定本地區(qū)、本單位達標規(guī)劃，提出年度目標和2007年的長遠目標。
這個目標從我國煤礦安全工作的現(xiàn)實出發(fā)，綜合了各方面的因素，是在總結(jié)我國煤礦安全質(zhì)量標準化工作的成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上確立的，我們應(yīng)該有信心。
牧場員工安全演講稿集篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師們，親愛的'同學(xué)們，大家好！
我是平昌縣金山中學(xué)的學(xué)生何b。今天，我演講的題目是《為生命系上“安全帶”》。
“生命”，一個多么鮮活的詞語；“安全”，一個多么永恒的話題。幾年前，一首《祝你平安》，不知喚起了我們心中多少共鳴。安全是什么？安全是幸福，它成就了平安；安全是快樂，它帶來了歡笑；安全是健康，它賦予了我們強健的體魄；安全是生命，生命創(chuàng)造了世界，生命創(chuàng)造了人類歷史……安全就是生命的導(dǎo)航儀，所以，請我們?yōu)樯瞪稀鞍踩珟А薄?/p>
人的一生總要經(jīng)歷曲折、坎坷、磨難，更有地震、火山、泥石流等自然災(zāi)難和生產(chǎn)事故、交通事故等人為災(zāi)禍發(fā)生。它們，無時無刻不在威脅、奪走我們的安寧，甚至是生命。有誰不想一生平安？！有誰不想“高高興興上班來，平平安安回家去”？！又有誰不想一家團圓？！
我曾經(jīng)看過中央電視臺12套社會與法頻道的“大家看法”欄目里的一個故事――《血的教訓(xùn)》。那個以籃球當(dāng)她下半身的小女孩的片段，到現(xiàn)在我還記憶猶新。那一次，她和幾個小伙伴一塊兒去田里給辛勤勞動的媽媽送鑰匙。過馬路時，突然一輛大卡車像脫韁的野馬一樣向這群小伙伴們沖來……在這危急時刻，其他的小伙伴都躲開了，只有那小女孩反應(yīng)慢了一些，“砰……”小女孩被大貨車撞了出去。接下來的事她什么也不知道。當(dāng)她蘇醒過來的時候，已躺在病床上，只覺得自己的雙腳冷冰冰的，她叫她媽媽給她穿上襪子和鞋子。她的媽媽卻抱著她大哭起來，她不明白媽媽為什么哭得那么傷心。之后，她的媽媽告訴她：“你這輩子再也不能穿襪子和鞋子了?！彼チ穗p腿。她和她的媽媽又抱頭痛哭起來……此時此刻，淚水模糊我的雙眼?？窗?，安全意識的淡薄，思維意識的鈍化帶給了我們多大的傷害！
生命誠可貴，安全須先行！安全是天使，事故是魔鬼。假如我們忽略了天使的光明，魔鬼的黑暗隨時就會將我們吞噬。我們應(yīng)該樹立“珍愛生命，安全第一，遵紀守法，和諧共處”的意識，具備良好的自救自護能力，從自己做起，從現(xiàn)在做起，做安全教育的示范者、傳播者、先行者、受益者！
老師們，同學(xué)們，朋友們，為了您生命中每一個愛你的人；為了您生命中每一個你愛的人；為了家人能平靜地吃一頓團聚的晚餐；為了親人能帶著平和的笑容度過每一個匆忙的日子；為了在月朗星稀的夜晚寧靜地做一個好夢；為了迎接每一天那明媚的陽光，讓我們系好生命的“安全帶”快樂出行！
我的演講完畢，謝謝大家。
牧場員工安全演講稿集篇十五
同志們：
? ? ? ?大家好！
? ? ? ?我演講的題目是:堅持標準作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
誰都知道，安全是鐵路永恒的主題，沒有安全就沒有一切，安全是生命，安全是鐵路最大的效益，只有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績。否則，皮之不存，毛將焉附？安全生產(chǎn)，得之于嚴，失之于寬。安全工作只有起點沒有終點；如果稍有疏忽，就有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生，一切的美好，企業(yè)的興旺，甚至于寶貴的生命都將化為烏有。
也許有人會說：“常在河邊走，那有不濕鞋?！边€有人會說：“現(xiàn)在要求越來越高，安全工作確實很難做?！笨梢_保安全生產(chǎn)，就真的那么難嗎？我說：不，只要我們按章作業(yè)，認真執(zhí)行作業(yè)標準，我們就能確保安全，以往的事故教訓(xùn)，一再證明，所有的事故都是由于違章違紀，不執(zhí)行作業(yè)標準造成的。 大家還記得去年濟南局“4.28”特別重大事故吧，在北京開往青島的t195次旅客列車上，清晨4時38分，許多的旅客還在睡夢中，與父母團圓，與妻兒團聚，與戀人相會，那父母慈祥的目光，那妻兒幸福的笑語，那戀人在出站口捧著的鮮花，被突然的一聲巨響全部打碎。70人死亡，416人受傷，就因為我們漏傳一個調(diào)令，就因為我們超速運行，70個家庭破碎了，白花蒼白的父母失集團首席執(zhí)行官張瑞敏說過這樣一句話，不平凡就是把平凡的事，做千遍萬遍做對。堅持一天按標準作業(yè)不難，難的是堅持每天都按標準作業(yè)。讓我們在各自平凡的崗位上，堅持按標準作業(yè)，一千遍一萬遍不出差錯，我們的安全就會有保障，企業(yè)的發(fā)展才會有保障，家庭的和諧才會有保障。
謝謝大家。
牧場員工安全演講稿集篇十六
同志們：
安全責(zé)任的落實，從以人為本的管理模式來看，不是短期的工作，其方法與效果是一個長久的過程。只有樹立長期落實安全責(zé)任的思想，才會真正使職工從心里逐步接受，落實也才會成為可能。
安全生產(chǎn)月活動的開展，從根本上看，其目的就是通過短期活動，增強職工安全意識，讓企事業(yè)單位進入一種以安全為天的重點關(guān)注狀態(tài)，促進以后安全工作的提高，而并不是就要在短期內(nèi)將一個單位的安全工作搞的多么完美。從我廠現(xiàn)實情況來看，從落實安全責(zé)任入手，增強職工安全意識不但是迫在眉睫的事，更是一項長期的工作。
我們是化工單位，安全工作必須到位。從活動一開始，我廠就投入了極大的精力進行宣傳，營造良好的"安全月"活動氛圍，也起到了不錯的效果，現(xiàn)在職工的思想意識中，一上班首先就會想到安全月，想到安全責(zé)任。我認為增強安全意識，除了宣傳之外，還可以通過安全培訓(xùn)、現(xiàn)場講解等形式。我廠每一個崗位都有各自的不同特點，各自的安全責(zé)任也有所不同，這就要求我們不能拘泥于制度。制度是必須遵守的，但是制度具有涵蓋性和普遍性，還需要各個崗位根據(jù)實際情況加以靈活運用，否則很可能適得其反，或者讓職工無所適從?！痢淋囬g在強化責(zé)任落實過程中就采取了獨特的方式，他們將責(zé)任分解，從主任到普通職工經(jīng)過責(zé)任分解，形成了一個金字塔形的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，每個人必須擔(dān)起一份責(zé)任，真正做到事事有人管，人人有事做。同時在職工中開展安全和技術(shù)培訓(xùn)，使所有人都不掉隊，責(zé)任角色可以互換，一個崗位聯(lián)保人員必須做到互相承擔(dān)責(zé)任，這就保證了事不關(guān)己高高掛起現(xiàn)象的出現(xiàn)。
不管是責(zé)任分解法還是其他方式方法，都是為了達到一個安全責(zé)任落實的目的，所以就要讓職工從心里認可這種方法。這需要一個月，兩個月，甚至更長的時間，放眼全國安全工作開展的比較好的企業(yè)，都是安全責(zé)任落實好的單位，而且是經(jīng)過多年經(jīng)驗積累形成的結(jié)果。只有責(zé)任落實了，安全設(shè)施、安全規(guī)范才會被職工自覺遵守，整體安全工作也會自然提升一個臺階。
"安全生產(chǎn)月"已經(jīng)如火如荼地開展了半個月，這半個月來效果顯著，我希望，我們所有職工都不要將這個月的辛苦白費，我們不要把積存在頭腦中的安全意識隨著安全月的離去而煙消云散。措施和制度一旦制定，是需要我們長久執(zhí)行的，"安全生產(chǎn)月"是一種長效機制，并不是短期的活動，愿所有職工心中，每個月都是安全生產(chǎn)月，將安全責(zé)任牢記心中，真正保證安全生產(chǎn)。
謝謝大家！
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