兩新織述職報(bào)告（專業(yè)19篇）

報(bào)告的目的是提供客觀和準(zhǔn)確的信息，以便讀者能夠理解和做出決策。編寫一份完美的報(bào)告需要注意幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。首先，要明確報(bào)告的目標(biāo)和受眾群體，以確定報(bào)告的內(nèi)容和形式。其次，要收集和整理充分的資料，做好充足的準(zhǔn)備工作。此外，報(bào)告的結(jié)構(gòu)要清晰，重點(diǎn)突出，邏輯嚴(yán)密，語言簡練，避免冗長和繁瑣。最后，要注意報(bào)告的風(fēng)格與語調(diào)，既要準(zhǔn)確客觀，又要生動(dòng)有趣，以便引起讀者的興趣和共鳴。閱讀范文可以幫助你了解寫作中的常見錯(cuò)誤和注意事項(xiàng)，避免犯同樣的錯(cuò)誤。

兩新織述職報(bào)告篇一

我局現(xiàn)有黨員_人，在職黨員_人(其中_名預(yù)備黨員)。作為民政局支部書記，我嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”的要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，正確履行職責(zé)，始終堅(jiān)持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強(qiáng)民政機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為今年的重點(diǎn)工作來抓，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子對機(jī)關(guān)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，做到思想上重視，工作上支持，行動(dòng)上協(xié)調(diào)。下面將一年來自己履行職責(zé)的情況作如下匯報(bào)：

我主抓民政局黨務(wù)全盤工作，分管農(nóng)村低保、行政區(qū)劃、地名管理、社會(huì)組織登記管理、社會(huì)福利、殯葬改革等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真履行職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)干事，在原有工作的基礎(chǔ)上較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

按照年初與機(jī)關(guān)黨工委簽訂的黨建目標(biāo)責(zé)任書，切實(shí)把黨的建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作融為了一體，健全完善了黨內(nèi)工作制度，修訂完善了支委會(huì)議“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項(xiàng)工作制度，規(guī)范了黨組織活動(dòng)記錄，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

我?guī)ь^落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和報(bào)告制度;加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的廉政教育，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，筑牢思想防線，把全心全意為民辦實(shí)事放在首位，貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高，未發(fā)生任何違法違紀(jì)問題，收到了良好的社會(huì)效應(yīng)。

進(jìn)一步加強(qiáng)我局綜治工作，規(guī)范了內(nèi)部管理，健全機(jī)構(gòu)和檔案資料，嚴(yán)格了各項(xiàng)具體措施，做到責(zé)任到人。按責(zé)任書要求，對所屬6個(gè)股室和家屬區(qū)、烈士陵園的治安狀況進(jìn)行了全面自我檢查。全年沒有發(fā)生一起治安案件和違規(guī)事件，有效地完成了旗綜治委下達(dá)的年度工作任務(wù)。

20_年從元月份起提高了農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)助水平，農(nóng)村低保由年人均__元提高到了年人均__元，a、b、c三類低保對象的補(bǔ)助水平分別達(dá)到__元、__元和__元。城鄉(xiāng)低保資金實(shí)行專戶管理，?？顚Ｓ茫鐣?huì)化發(fā)放的方法。全年發(fā)放農(nóng)村低保金__萬元。

完成了_區(qū)、_區(qū)的界線聯(lián)合檢查工作，按照勘定的行政區(qū)域界線協(xié)議書、附圖，從起始點(diǎn)向終止點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地踏勘，對邊界線進(jìn)行反復(fù)核對，達(dá)到表、圖與實(shí)際情況相符。同時(shí)解決了_與和_縣地界糾紛及本旗范圍內(nèi)地界糾紛4起。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門豎立了_鎮(zhèn)路標(biāo)指示標(biāo)志牌_塊。

堅(jiān)持培育、監(jiān)管并重，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，為民間組織的健康發(fā)展、逐步壯大提供了寬松良好的發(fā)展環(huán)境。新增社團(tuán)1個(gè)、民非企業(yè)單位3個(gè)，完成了全旗社團(tuán)和民非企業(yè)的年檢工作。全旗42個(gè)民間組織，依法進(jìn)行年檢的20個(gè)，年檢率達(dá)到48%，檢查合格率100%。

“三無”人員救助標(biāo)準(zhǔn)有新的提高。經(jīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，全旗共有城鎮(zhèn)“三無”對象17人，按每人每月__元的新標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)差發(fā)放全年的救助金_萬元。

民辦福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位_張，現(xiàn)入住__位老人，床位利用率達(dá)_%。民辦福利事業(yè)作為社會(huì)福利事業(yè)的重要補(bǔ)充，已呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。我局積極為民辦福利機(jī)構(gòu)爭取上級床位補(bǔ)貼__萬元。

慈善助學(xué)力度增強(qiáng)。爭取呼市煤碳協(xié)會(huì)資金_萬元，救助貧困大學(xué)生_人，每人__元;爭取自治區(qū)福彩資金_萬元，救助貧困生_名，每人__元;爭取慈善總會(huì)資金_萬元，救助貧困生_名，每人__元。有效推動(dòng)了貧困大學(xué)生的“圓夢行動(dòng)”。

民政綜合福利服務(wù)中心建設(shè)工作順利開展。綜合福利服務(wù)中心于20_年立項(xiàng)。該項(xiàng)目建筑面積__平方米，占地約_畝，總投資_萬元。于20_年_月_日通過招標(biāo)由_有限公司開工建設(shè)。目前，五層主體已全部完工，內(nèi)外墻體基本完成，預(yù)計(jì)明年上半年通過驗(yàn)收并投入使用。項(xiàng)目建成后，將打造成為布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設(shè)施先進(jìn)、管理科學(xué)，集醫(yī)療、康復(fù)、養(yǎng)老、娛樂為一體的綜合性公益服務(wù)機(jī)構(gòu)，有力推進(jìn)全旗社會(huì)福利事業(yè)的發(fā)展。

殯葬服務(wù)管理穩(wěn)步推進(jìn)。開展了《殯葬管理?xiàng)l例》集中宣傳活動(dòng)，擬定并上報(bào)了_殯儀館建設(shè)規(guī)劃。清明節(jié)以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強(qiáng)了各殯葬服務(wù)單位的管理和服務(wù)，有效地推動(dòng)了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡__人，火化__人，火化率為_%。加強(qiáng)了_公墓的內(nèi)部管理工作，各項(xiàng)服務(wù)達(dá)到了規(guī)范要求。

收養(yǎng)登記工作依法辦理，嚴(yán)格審核把關(guān)，全年收養(yǎng)登記合格率__%。

積極參與干部“十進(jìn)村”活動(dòng)。首先有效地開展了“三個(gè)民主活動(dòng)日”把每月的10號作為黨員活動(dòng)日。其次協(xié)調(diào)為所包村，更新自來水管道，提高了水質(zhì)，新安裝自來水490戶。第三，為5人進(jìn)行了醫(yī)療救助，為2人爭取到大學(xué)生救助金。第四、指導(dǎo)村支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現(xiàn)象，具有堅(jiān)定的政治立場和方向，全身心地維護(hù)班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導(dǎo)的作用。

1、繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和法制學(xué)習(xí)，做好思想政治工作;。

2、深入搞好反腐倡廉，增強(qiáng)黨員、干部遵紀(jì)守法的自覺性;。

3、多深入基層調(diào)查研究，切實(shí)解決人民群眾實(shí)際問題。

述職人：__。

20_年_月_日。

兩新織述職報(bào)告篇二

一是按照“因地制宜、合理設(shè)置、便于工作、服務(wù)發(fā)展”的原則，組建“兩新”黨組織17個(gè)，選派黨建指導(dǎo)員23名，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，對沒有黨員在非公個(gè)體，按照“屬地管理、就近就便”的原則，納入到所屬村(社區(qū))黨組織及其群團(tuán)組織的覆蓋范圍。

二是著力加強(qiáng)對“兩新”組織的政治引領(lǐng)，強(qiáng)化“兩新”黨組織和黨員思想政治教育，有針對性地出臺(tái)黨建工作規(guī)范性文件16個(gè)，組織開展黨建工作培訓(xùn)3次，以上率下講黨課3次，開展黨員政治教育1次，吸收預(yù)備黨員6名，通過微信等新媒體向“兩新”組織宣傳學(xué)習(xí)1087次，學(xué)習(xí)宣傳覆蓋903人。

三是不斷健全完善體制機(jī)制，強(qiáng)化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(總支)、各成員單位抓“兩新”黨建的主體責(zé)任，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一負(fù)責(zé)人簽訂錯(cuò)那縣“兩新”組織黨組織2020年抓基層黨建工作責(zé)任書，不斷健全完善工作制度，切實(shí)加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩新”辦和“兩新”黨組織的指導(dǎo)。

兩新織述職報(bào)告篇三

下面向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報(bào)一下**街道“兩新”組織黨建工作開展情況，不當(dāng)之處敬請批評指正。

按照省、市、縣提出的“兩新”組織黨建工作“建組織、擴(kuò)覆蓋”的要求，**街道及時(shí)調(diào)整黨建工作思路，不斷加大“兩新”組織黨建工作力度，以擴(kuò)大黨組織覆蓋面、增強(qiáng)黨組織吸引力為著力點(diǎn)，積極探索“兩新”組織黨建發(fā)揮作用的有效途徑。截至目前,全街道**家非公有制企業(yè)中已建立黨組織**家,**家社會(huì)組織中已建立黨組織**家,黨組織覆蓋率分別達(dá)到47.65%和84.62%。**家“兩新”組織按照地域、產(chǎn)業(yè)、主要負(fù)責(zé)人交往程度等成立了聯(lián)合黨支部，由機(jī)關(guān)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，各項(xiàng)黨建工作開展順利，逐步走向規(guī)范化、常態(tài)化、制度化發(fā)展道路。

1、“兩新”組織主要負(fù)責(zé)人對黨建工作認(rèn)識(shí)程度不一。有的企業(yè)符合成立黨支部條件，但負(fù)責(zé)人對成立支部的興趣不大、積極性不高;有的企業(yè)黨員數(shù)量達(dá)到3人以上，也積極申請成立黨支部，但成立支部的意向很明顯，就是爭取發(fā)展黨員的權(quán)利;有的企業(yè)雖然成立了黨支部，但對開展黨建活動(dòng)怕麻煩、不支持、不配合;有的企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為企業(yè)的“主業(yè)”是抓生產(chǎn)，開展黨建活動(dòng)影響時(shí)間、精力，影響業(yè)務(wù)開展;有的企業(yè)認(rèn)為自己的經(jīng)營目標(biāo)和黨建目標(biāo)拉不上鉤，沒有必然關(guān)系等等，所有這些，造成“兩新”黨組織缺錢、缺人、缺陣地，沒有應(yīng)有的政治地位和物質(zhì)保障。

”，員工的歸屬感、依賴感、凝聚力比較差，因而流動(dòng)性比較強(qiáng)，黨員在“兩新”組織中的頻繁流動(dòng)，使已組建起來的黨支部也隨時(shí)面臨解體的危險(xiǎn)，難以維持長久。

3、聯(lián)合后的“兩新”組織出現(xiàn)一些新問題。主要表現(xiàn)在：一是黨員會(huì)議難以召集。特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人不是黨員的，若黨員請假參加支部組織的“三會(huì)一課”及其他活動(dòng)，企業(yè)負(fù)責(zé)人可能不支持、不準(zhǔn)假。二是黨建經(jīng)費(fèi)不好出。是由支部辦公所在的企業(yè)出，還是所轄的全部企業(yè)分?jǐn)?由于各企業(yè)經(jīng)營狀況、負(fù)責(zé)人思想覺悟、政治面貌有差距，決定了在實(shí)際工作執(zhí)行中不可能一致。三是黨支部成員之間關(guān)系需協(xié)調(diào)。合并后的聯(lián)合黨支部由多個(gè)企業(yè)組成，通過正式選舉出支部班子來之后，想進(jìn)班子但落選的黨員情緒如何安撫?特別有些企業(yè)負(fù)責(zé)人要面子，如果沒進(jìn)入支部班子，很可能不配合黨支部各項(xiàng)工作開展。四是企業(yè)負(fù)責(zé)人覺悟需進(jìn)一步提升。特別負(fù)責(zé)人不是黨員的，要盡快統(tǒng)一思想，提升覺悟。五是部分黨員對參加黨建活動(dòng)不積極，企業(yè)以績效為依據(jù)計(jì)發(fā)工資，黨員請假參加黨建活動(dòng)，在計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、考勤(全勤)獎(jiǎng)等利益方面有可能受到損失，如果企業(yè)沒有特別承諾，黨員對參加黨建活動(dòng)的積極性就不會(huì)高。

4、“兩新”組織內(nèi)部黨員發(fā)展工作較為敏感。近年來，上級對從“兩新”組織內(nèi)部曲線入黨現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)格審查與把關(guān)。我街道也嚴(yán)守“兩新”組織內(nèi)部發(fā)展黨員的“紅線”，做到不符合條件的、曲線入黨的一個(gè)都不發(fā)展。因?yàn)橐恢眻?jiān)持這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，前幾年有不在企業(yè)上班想通過企業(yè)入黨的苗頭，現(xiàn)在都知道行不通了。導(dǎo)致很多兩新組織成立黨支部、發(fā)展黨員的積極性有所降低。

抓住影響“兩新”組織建立黨組織的“三大難題”,采取針對措施分類突破,扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”工作。

一是針對“符合條件不愿建”的問題,重點(diǎn)在思想引導(dǎo)上下工夫。針對部分“兩新”組織負(fù)責(zé)人對建立黨組織存有顧慮、認(rèn)為黨建工作作用不大等問題,建立科級干部包靠制度，每個(gè)科級干部定點(diǎn)聯(lián)系3-5個(gè)“兩新”組織，定期深入“兩新”組織指導(dǎo)，包黨組織組建，包黨建活動(dòng)開展，包黨組織作用發(fā)揮,重點(diǎn)對企業(yè)負(fù)責(zé)人講解黨的歷史，黨的光輝業(yè)績，特別是黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)方面發(fā)揮的模范帶頭作用，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率，對企業(yè)長期發(fā)展以及增強(qiáng)凝聚力向心力等具有重要作用，幫助他們提高對企業(yè)黨建的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)對黨建工作的認(rèn)同感，從而支持、配合企業(yè)黨建工作開展。

二是針對“想建不會(huì)建”的問題,重點(diǎn)在黨建工作指導(dǎo)上下工夫。健全完善黨建工作指導(dǎo)員制度,選派有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)關(guān)干部或退休黨務(wù)干部進(jìn)駐“兩新”組織,開展“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展流程等黨建知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)建立“兼合式”黨支部,組織企業(yè)開展黨建工作。

三是針對“缺乏條件無法建”的問題,重點(diǎn)在統(tǒng)籌托管上下工夫。對沒有黨員的“兩新”組織,先行建立工會(huì)、青年、婦女組織,通過群團(tuán)組織培養(yǎng)黨的后備人才。同時(shí),將這些“兩新”組織黨建工作納入所在社區(qū)服務(wù)型黨支部,做好培養(yǎng)發(fā)展黨員、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)等工作。

通過解決“三大難題”,加快“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”步伐，推動(dòng)黨建工作在“兩新”組織中開花結(jié)果，不斷發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，助推經(jīng)濟(jì)健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。

縣xx局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個(gè)“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場所，部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

1、健全黨建動(dòng)態(tài)工作臺(tái)賬。在今年3月底前，局黨委派遣機(jī)關(guān)工作調(diào)研隊(duì)，由帶隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開展黨建工作進(jìn)行交流與溝通，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫，由黨支部和黨委分別存檔。實(shí)行季報(bào)和動(dòng)態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫能夠及時(shí)反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)黨建工作的開展。

2、加強(qiáng)宣傳樹立黨建意識(shí)。通過座談會(huì)、微信群宣傳、個(gè)別談話等形式，向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，并把黨建工作開展情況作為干部評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識(shí)。

3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會(huì)組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會(huì)的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動(dòng)參加社會(huì)志愿服務(wù)工作，努力使黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力，成為堅(jiān)實(shí)的組織堡壘。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平。

1、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，為今后開展黨建組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

2、開展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn)42人次，通過十九大專題輔導(dǎo)報(bào)告、專題講座、觀看電教片等形式，切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動(dòng)的意識(shí)。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作機(jī)制。

1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對不同類型的兩新組織實(shí)際情況，制定相應(yīng)的工作職責(zé)，建立“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”，即有黨員活動(dòng)室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。

2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員核心作用。

1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開展“培養(yǎng)”活動(dòng)，著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，重點(diǎn)培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實(shí)際情況，每個(gè)黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

2、加大“談心談話”關(guān)愛力度。今年來舉辦1期黨員培訓(xùn)班，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作，積極開展黨群結(jié)對幫扶活動(dòng)，為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問題。做好服務(wù)黨員工作，堅(jiān)持黨員政治生日、民主評議等制度，堅(jiān)持做好黨員發(fā)展過程中的談話工作。

我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題：一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營生產(chǎn)，輕黨建工作;個(gè)別黨支部對黨建工作遇到的問題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：

一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，又注意調(diào)動(dòng)工會(huì)群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實(shí)感受到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

二是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

三是積極開展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

一、履職工作情況。

(一)堅(jiān)持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時(shí)期黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策，長久之計(jì)，在培訓(xùn)方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級負(fù)責(zé)、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機(jī)制上，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。積極組織各支部書記上黨課、參加區(qū)直工委組織的培訓(xùn)。

(二)健全各項(xiàng)制度，規(guī)范教育管理行為。在加強(qiáng)黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。局總支結(jié)合工作實(shí)際，制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度、黨建工作常用資料匯編、黨建工作實(shí)務(wù)匯編。同時(shí)，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學(xué)習(xí)制度，三會(huì)一課制、民主生活會(huì)、民主評議黨員等各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善，各黨支部能夠堅(jiān)持一周集中一次以上學(xué)習(xí)，每月正常組織一次以上活動(dòng)，一年召開一次民主生活會(huì)、開展一次民主評議活動(dòng)。

(三)結(jié)合專項(xiàng)教育，提高黨員干部良好形象。今年，我們結(jié)合整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”活動(dòng)，從抓學(xué)習(xí)入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是開展集中教育培訓(xùn)。結(jié)合黨章和“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，以及整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)了黨的政策、方針，***總書記一系例重要講話，國家關(guān)于土地改革的一系列政策理論。參加了區(qū)直工委組織的黨支部書記培訓(xùn)，參加區(qū)直工委組織的黨員培訓(xùn)和入黨前培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時(shí)，還邀請區(qū)檢查院、區(qū)紀(jì)委、區(qū)信訪辦領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)前黨員干部遵章守紀(jì)等授課。二是開展警示教育。我們分3批次組織黨員干部到重慶九龍監(jiān)獄”接受廉政警示教育，為深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織黨員干部觀看了《官商勾結(jié)的代價(jià)》、《貪婪霸道自掘墳?zāi)埂返冉逃木窘逃Ｍㄟ^各種形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)，遵強(qiáng)了黨員干部自學(xué)守法意識(shí)。三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。局系統(tǒng)160余名黨員圍繞以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、為人誠實(shí)、作風(fēng)踏實(shí)、服務(wù)大局，服務(wù)熱情，杜絕‘門難進(jìn)、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現(xiàn)象，模范遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和單位內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內(nèi)容，簽訂公開承諾書。五是黨員干部為民服務(wù)“接地氣”。局機(jī)關(guān)總支扎實(shí)做好機(jī)關(guān)干部“到社區(qū)發(fā)揮作用”活動(dòng)。為北門社區(qū)群眾進(jìn)行國土房管政策宣講和送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

我們黨員教育管理工作，經(jīng)過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階，提高到了一個(gè)新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。

二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動(dòng)難。

三是黨員教育管理的實(shí)效性和針對性不強(qiáng)，形式還不夠靈活。

(一)全面加強(qiáng)黨員教育管理工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的理論教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性，使每個(gè)黨員在思想和行動(dòng)上解決能否代表、如何代表的問題。

(二)認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。黨員干部要對照《準(zhǔn)則》和《條例》發(fā)揮表率作用，把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系自己的工作職責(zé)，聯(lián)系自身思想、工作和生活實(shí)際，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，同時(shí)要組織本科室本單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺踐行相關(guān)規(guī)定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威樹立起來，執(zhí)行到位。

(三)要改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式，制訂長遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要，準(zhǔn)確掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強(qiáng)黨員教育的針對性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。

(四)樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點(diǎn)帶面的方法，從各支部、各專業(yè)挖掘先進(jìn)黨員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)黨組織和先進(jìn)人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動(dòng)下奮發(fā)工作，銳意進(jìn)取，為我區(qū)實(shí)施“三區(qū)一美”戰(zhàn)略做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

黨組織書記2017年抓黨建工作述職報(bào)告江北區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨支部，現(xiàn)有黨員29名，預(yù)備黨員1名。一年來，我們在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞中心、促進(jìn)黨建、抓好發(fā)展”的總體工作思路，充分發(fā)揮黨組織核心指導(dǎo)作用，不斷探索黨建工作新路子，推動(dòng)黨建工作走前頭。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，配備了兼職黨務(wù)干部。二是起好表率作用。局支部領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加黨內(nèi)活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自講黨課參加理論學(xué)習(xí)，帶頭開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，以“群眾路線教育活動(dòng)”為主要載體，輔以政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)專題講座、征文等活動(dòng)為主要形式，切實(shí)抓好宣傳思想工作。全年集中學(xué)習(xí)12次，先后組織觀看了《我是花下肥泥巴》、廉政教育專題片等正反典型教育影片，開展學(xué)習(xí)焦裕祿、劉玉美、觀音橋老馬精神專題學(xué)習(xí)等。

一是完善工作制度。堅(jiān)持了“三會(huì)一課”、黨員定期交流、黨費(fèi)足額收繳、黨內(nèi)民主評議、黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征詢、工作情況上報(bào)等制度，積極開展組織發(fā)展工作，今年發(fā)展1名預(yù)備黨員。二是干部隊(duì)伍建設(shè)好?？萍壐刹堪匆?guī)定管理和選拔，今年選聘交流了10名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，選聘工作中均嚴(yán)格按照干部條例開展選拔任用工作，確保了民主公開公平公正，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)。三是干部人事、“兩新”黨建“三庫”資料規(guī)范完善，按期完成“12371”黨建信息建設(shè)及20pc年黨統(tǒng)任務(wù)。四是積極參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委活動(dòng)。先后開展了“學(xué)習(xí)焦裕祿精神”、“黨員整改進(jìn)行時(shí)”等組織生活會(huì)，參加了區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升群眾能力”黨務(wù)干部培訓(xùn)，組織黨務(wù)干部參加赴河南蘭考實(shí)地學(xué)習(xí)焦裕祿精神，組織黨員參加機(jī)關(guān)黨員干部公眾形象微論。五是黨費(fèi)收繳情況。黨費(fèi)收繳落實(shí)專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按規(guī)定使用了組織部統(tǒng)一印發(fā)的收據(jù)，黨費(fèi)收繳后及時(shí)上交區(qū)直機(jī)關(guān)工委專戶，做到收繳帳目清楚，發(fā)票契根齊全，并向黨員報(bào)告收繳情況。20pc年落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為全體黨員購買書籍，開展讀書活動(dòng)，并組織職工進(jìn)行討論。五是認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。先后召開3次黨組會(huì)進(jìn)行研究部署，召開4次專題會(huì)征求意見、修改會(huì)議方案和對照檢查材料。局支部書記作為全局教育實(shí)踐活動(dòng)第一責(zé)任人，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹文件和重要講話精神，主持籌備專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，黨支部班子成員交心談心，當(dāng)面互相指出問題，擬定整改方案。

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理，深入開展了公務(wù)車輛改革及辦公用房治理等專項(xiàng)工作。認(rèn)真開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，落實(shí)黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開，建立了黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，黨支部研究的重大事項(xiàng)決定、決策、責(zé)任目標(biāo)和階段性工作重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子黨內(nèi)民主生活會(huì)及整改情況，黨員發(fā)展、積極分子培養(yǎng)考察、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理制度及管理情況等均在公示欄進(jìn)行了公示。

按照此次基層黨組織書記述職要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，認(rèn)真查找自己在抓基層黨建工作及個(gè)人履職方面存在的問題。

一是黨務(wù)干部個(gè)人能力和黨組織建設(shè)要求不適應(yīng)，黨務(wù)干部往往兼任辦公室、車輛管理等多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，客觀上造成了他們難以專心鉆研黨建業(yè)務(wù)，一些同志常常因“重要任務(wù)”而顧此失彼，對黨建工作研究不夠，工作視野偏窄，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，習(xí)慣于按傳統(tǒng)思維辦事。

二是黨員先鋒性發(fā)揮不夠。少數(shù)干部認(rèn)為，機(jī)關(guān)黨建工作是虛的工作，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要，既沒有硬性任務(wù)，又看不到成績，效果不明顯。因此，在工作中表現(xiàn)為不刻苦、怕動(dòng)腦，講條件，忽視了黨性鍛煉，不鉆研業(yè)務(wù)，不提高工作本領(lǐng)，先鋒模范作用蕩然無存。

三是開拓創(chuàng)新意識(shí)逐步淡化。隨著年齡的增長，工作的激情和動(dòng)力有所減弱，對面臨的新情況新問題主動(dòng)思考和深入研究不夠，黨建工作的理念和思路比較傳統(tǒng)，方式方法缺乏創(chuàng)新，同時(shí)黨支部活動(dòng)缺乏創(chuàng)新。支部在組織活動(dòng)時(shí)，僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)、民主評議、發(fā)展黨員等?；顒?dòng)內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，一般化、格式化、娛樂化的傾向比較突出。造成了在所內(nèi)影響力不大，難以發(fā)揮堡壘作用。

局機(jī)關(guān)黨支部黨建工作總體要求是：繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍為重點(diǎn)，全面推進(jìn)我局黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。

(一)積極推進(jìn)思想政治建設(shè)。一要抓好思想理論建設(shè)這個(gè)根本，深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列講話精神和黨的十八大精神，深化中國特色社會(huì)主義理論體系武裝工作，深入開展中國夢的宣傳教育。二要抓好黨性教育這個(gè)核心，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部尤其是年輕干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。強(qiáng)化政治紀(jì)律教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部自覺同以***同志為總書記的黨中央保持高度一致。三要抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)這個(gè)載體，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提升能力素質(zhì)。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè)。一要建立黨務(wù)干部述職制度，搞好黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二要認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作和規(guī)范黨費(fèi)收繳工作。三要積極參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的相關(guān)活動(dòng)，創(chuàng)新內(nèi)部黨組織活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員積極性。四要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。不斷完善機(jī)關(guān)黨務(wù)公開制度，實(shí)行黨務(wù)公開和政務(wù)公開相結(jié)合，落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五要充分發(fā)揮群眾組織作用，積極開展適合后勤崗位的文娛、體育活動(dòng)。六要繼續(xù)開展與基層結(jié)對共建活動(dòng)，推進(jìn)“志愿服務(wù)者”隊(duì)伍建設(shè)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)反腐倡廉教育，深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員、干部筑牢拒腐防變的思想防線，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，及時(shí)嚴(yán)肅處理違反紀(jì)律的人和事，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。

兩新織述職報(bào)告篇四

2021年在xxx區(qū)區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx街道黨工委與xxx黨委的幫助、指導(dǎo)下，xxx黨支部認(rèn)真抓好企業(yè)的黨建基礎(chǔ)工作，促進(jìn)了黨支部的健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。

（一）筑牢“主陣地”，讓思想教育“實(shí)”起來。

以2021年建黨百年為主題，黨支部把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果。

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，按照上級黨委部署，xxx黨支部精心組織、周密部署，教育引導(dǎo)全體黨員在學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行上狠下功夫，持續(xù)掀起黨史學(xué)習(xí)教育熱潮，從黨史中聯(lián)系工作實(shí)際，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新觀念，創(chuàng)造性地開展工作，提升生產(chǎn)管理水平，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力和發(fā)展成果，為人民創(chuàng)造出高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。

黨支部始終把“兩學(xué)一做、三會(huì)一課”常態(tài)化制度化、鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果作為黨建的重點(diǎn)工作。經(jīng)常組織支部班子和黨員學(xué)習(xí)黨史黨章黨規(guī)、領(lǐng)悟***總書記重要講話精神。先后4次召開理論學(xué)習(xí)座談會(huì)，把重大教育與筑牢理想信念有機(jī)結(jié)合起來。對照政治合格、紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求，引導(dǎo)黨員、會(huì)員強(qiáng)化政治意識(shí)、看齊意識(shí)，保持政治本色，把理想信念體現(xiàn)在行動(dòng)上，自覺地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

（二）暢通“主動(dòng)脈”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強(qiáng)”起來。

加強(qiáng)“三創(chuàng)四融”的xxx黨建工作開展：“三創(chuàng)”，即創(chuàng)建堡壘型黨組織、學(xué)習(xí)型黨組織、服務(wù)型黨組織；“四融”，即黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、與企業(yè)文化深度融合、與反腐倡廉深度融合、與社會(huì)責(zé)任深度融合。極大地推進(jìn)了黨建工作的正常化、規(guī)范化、特色化工作。

堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，在實(shí)際工作中對黨建工作進(jìn)行專題部署，把黨建工作納入重要議事日程，穩(wěn)步有序推進(jìn)黨建工作，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。積極參與“兩新”組織各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高黨建工作能力，提升黨支部凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步促進(jìn)員工責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)提升，從而推動(dòng)業(yè)務(wù)繼續(xù)發(fā)展。

不斷推進(jìn)黨建工作、規(guī)范組織生活、豐富黨日活動(dòng)、發(fā)揮黨員作用，探索推行組織聯(lián)設(shè)、隊(duì)伍聯(lián)管、活動(dòng)聯(lián)辦、工作聯(lián)動(dòng)、陣地聯(lián)用和支部建設(shè)規(guī)范化的“五聯(lián)一化”黨建工作機(jī)制，以黨建的常抓不懈促進(jìn)樓宇的長久發(fā)展。

在疫情常態(tài)化的階段，主動(dòng)提高政治站位，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，壓實(shí)疫情防控責(zé)任；切實(shí)增強(qiáng)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的信心和決心。

（三）錘煉“主力軍”讓模范作用“亮”起來。

圍繞發(fā)展大局，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加大培養(yǎng)力度，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持黨性錘煉，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

加大黨風(fēng)廉政教育力度、開展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)檢查，扎實(shí)履行廉政職責(zé)，嚴(yán)紀(jì)律，重規(guī)范；狠抓黨員教育管理，明身份，強(qiáng)基礎(chǔ)；切實(shí)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，擔(dān)責(zé)任，顯成果。

工作中有很多需要協(xié)調(diào)解決的問題和矛盾，如處理不好，很容易影響工作，黨支部把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)主要工作來抓。采取抓管理、抓現(xiàn)象、抓苗頭、抓談心、抓思想等措施，使很多問題得到了解決。據(jù)了解，黨員之間相互談心，交流22人次，開展批評和自我批評4次。

近年黨支部黨建工作取得了一些成績，但經(jīng)過反復(fù)思考，還存在一些不足之處：

一是支部戰(zhàn)斗堡壘作用需進(jìn)一步提升。目前創(chuàng)新開展黨建工作的手段不多，距離“黨建促發(fā)展”的要求還有差距，主動(dòng)將黨建和業(yè)務(wù)深度融合，創(chuàng)新黨建工作方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰€不足；缺乏有效的監(jiān)管，尚存在薄弱之處。

二是黨員隊(duì)伍能力水平需進(jìn)一步加強(qiáng)。支部部分黨員存在缺乏榮譽(yù)感、責(zé)任感的情況，履行黨員義務(wù)不積極。沒有發(fā)揮一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)黨員帶一片的作用。

三是黨員思想工作需進(jìn)一步深入。對黨員的思想情況、經(jīng)營情況、家庭情況雖然有所了解，有針對性的做思想工作不多，談心談話次數(shù)較少，談話質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

（一）狠抓整治建設(shè)，把穩(wěn)思想之舵。黨支部班子成員要帶頭讀原著、悟原理，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問題學(xué)。黨員按照黨支部規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認(rèn)真進(jìn)行黨史學(xué)習(xí)教育主題活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。黨支部召開全體黨員會(huì)議，組織黨員開展專題學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實(shí)，聯(lián)系個(gè)人思想、生活實(shí)際，結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，對黨課內(nèi)容、時(shí)間和方式等作出安排。要加強(qiáng)黨課宣導(dǎo)。注重運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說法，強(qiáng)化互動(dòng)交流、答疑釋惑，增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力。

（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，夯實(shí)黨建之責(zé)。認(rèn)真落實(shí)黨員學(xué)習(xí)、評議、整改手冊，開展集中學(xué)習(xí)，一把手講黨課，專題民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，集中開展黨員民主評議，確保學(xué)習(xí)教育規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位。認(rèn)真找出目前存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上，召開組織生活會(huì)，進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，找準(zhǔn)思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。同時(shí)組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚(yáng)。

（三）堅(jiān)持重心下移，創(chuàng)新黨建之新。進(jìn)一步鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)持深入一線，充分了解業(yè)務(wù)需求，切實(shí)做到“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。

（四）堅(jiān)持常態(tài)監(jiān)督，鞏固風(fēng)氣之正。時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求，壓實(shí)主體責(zé)任，優(yōu)化工作作風(fēng)，注重廉潔自律，提升政治站位，杜絕敷衍了事，不忘初心，牢記使命。

兩新織述職報(bào)告篇五

為堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，按照責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的要求，建立健全黨組書記履行黨建工作責(zé)任述職制度，強(qiáng)化黨組織書記履行黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，提高抓黨建工作的能力和本領(lǐng)，推動(dòng)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，從整體上提升黨建工作的科學(xué)化水平，在我局實(shí)行黨組織書記述職評議制度。

黨組書記。

1、研究制訂基層黨建總體規(guī)劃情況。認(rèn)真履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，全面把握基層黨建工作的整體情況，立足本地實(shí)際，謀劃提出基層黨建工作任務(wù)目標(biāo)和落實(shí)措施。

2、加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。推進(jìn)黨組織建設(shè)，選準(zhǔn)配強(qiáng)班子，搞好隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、注重基層黨建制度建設(shè)情況。積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，建立健全常抓不懈工作機(jī)制；加強(qiáng)督查考核，認(rèn)真落實(shí)基層黨建責(zé)任制。

4、帶頭抓好基層黨建工作落實(shí)情況。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真抓好基層黨建聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)解決存在問題，加強(qiáng)對基層黨建工作的具體指導(dǎo)。

5、關(guān)心愛護(hù)基層黨務(wù)干部，為基層黨組織開展工作提供必要的條件。

6、落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況。

7、本基層黨的建設(shè)工作方面，還存在哪些不足和問題，今后的整改措施和努力方向。

（一）述職方式。一般采取年終召開專項(xiàng)述職會(huì)議的形式進(jìn)行，采取與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核民主測評評議工作結(jié)合開展。

（二）述職步驟。一是述職5天前要一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛征求黨員的意見，把干部群眾反映的意見和建議納入述職的內(nèi)容。二是撰寫述職報(bào)告，報(bào)告要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，客觀準(zhǔn)確，簡明扼要，對存在的問題不隱瞞、不回避。三是大會(huì)述職。述職一般采取口頭述職方式進(jìn)行。四是向與會(huì)人員發(fā)放《民主測評評議表》，與會(huì)人員以無記名方式對述職對象按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個(gè)檔次進(jìn)行民意測評，填寫民意評議意見。

兩新織述職報(bào)告篇六

一、深入調(diào)研，謀劃思路。到任以后，一方面，通過召開縣委常委會(huì)議、全縣黨建工作會(huì)議、兩新組織黨建專題匯報(bào)會(huì)和專題調(diào)研，深入排摸梳理全縣兩新組織情況，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道書記基層黨建述職會(huì)上，要求對兩新組織黨建單獨(dú)匯報(bào)，增強(qiáng)基層抓兩新組織黨建的自覺性。另一方面，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部“創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動(dòng)”和“進(jìn)村入企大走訪”活動(dòng)，深入非公企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)開展調(diào)研，實(shí)地了解黨建工作情況，加強(qiáng)對蘇泊爾、雙環(huán)等聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo)，努力建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和兩新組織黨建工作示范點(diǎn)。

二、強(qiáng)化組建，全面覆蓋。圍繞建設(shè)省級兩新組織黨建先行示范區(qū)，以“百日攻堅(jiān)”和“園區(qū)黨建推進(jìn)季”為抓手，深化完善“編組共建”。通過區(qū)片編組、行業(yè)編組、村企編組、政企編組等區(qū)域化、行業(yè)化組建模式，全縣6253家非公企業(yè)有3933家建立黨組織，241家新社會(huì)組織有89個(gè)建立黨組織，實(shí)現(xiàn)了兩新組織黨建工作全覆蓋。在抓好組建的同時(shí)，建立健全防癱預(yù)警機(jī)制，成功轉(zhuǎn)化后進(jìn)編組區(qū)26個(gè)，調(diào)整不稱職的核心企業(yè)黨組織書記17人；強(qiáng)化編組區(qū)資源統(tǒng)籌，確定一批基礎(chǔ)條件較好的場所，作為開放式的活動(dòng)陣地，推動(dòng)編組區(qū)其他單位“陣地共享、活動(dòng)共辦”，進(jìn)一步夯實(shí)兩新組織黨建工作基礎(chǔ)。

三、典型引路，創(chuàng)新載體。以“雙強(qiáng)爭先”活動(dòng)為抓手，推行結(jié)對包干指導(dǎo)，細(xì)化工作考核指標(biāo)，培育了省市“雙強(qiáng)”示范企業(yè)6家。我所聯(lián)系的蘇泊爾被評為省先進(jìn)基層黨組織、省“雙強(qiáng)百佳”黨組織，雙環(huán)被評為市先進(jìn)基層黨組織、市“雙強(qiáng)五十佳”黨組織。以兩新組織作用提升年活動(dòng)為載體，發(fā)動(dòng)黨組織和黨員服務(wù)企業(yè)。去年以來，共開展黨員技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目73個(gè)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益1100多萬元，建立黨內(nèi)關(guān)愛基金370個(gè)，幫助困難黨員685名。同時(shí)，扎實(shí)開展兩新組織黨組織分類定級，評選出“好”的黨支部104個(gè)，“較好”的384個(gè)，“一般”的383個(gè)，“較差”的104個(gè)，通過先進(jìn)抓示范、中間抓提升、后進(jìn)抓整改，分類指導(dǎo)，以評促建。

兩新織述職報(bào)告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

從20__年1月，遵照組織安排，我開始擔(dān)任醫(yī)務(wù)科科長職務(wù)，主抓醫(yī)務(wù)管理全面工作。20__年來，我在集團(tuán)和院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，依靠醫(yī)務(wù)科“一班人”的密切配合，依靠全院各臨床科室干部的鼎力支持和醫(yī)護(hù)人員的無私幫助，加強(qiáng)修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進(jìn)管理模式，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下：

(一)、嚴(yán)抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。

重新制定或修訂了35項(xiàng)醫(yī)療工作制度，形成醫(yī)療工作制度匯編，讓每一位醫(yī)務(wù)人員都熟知醫(yī)療工作制度所提出的要求;并建立由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科、感染科、辦公室等相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人組成的行政查房領(lǐng)導(dǎo)小組，對全院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況進(jìn)行全面細(xì)致的綜合考評，并將考評結(jié)果與獎(jiǎng)金考核掛鉤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改，有效地促進(jìn)工作提高;嚴(yán)格每月醫(yī)療質(zhì)量考核，由各業(yè)務(wù)科室對階段工作進(jìn)行總結(jié)，對下步工作作出布署。

20__年初，醫(yī)務(wù)科參考醫(yī)院的總體考核細(xì)則、病歷書寫規(guī)范及護(hù)理、藥事管理與感染工作相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)一步將醫(yī)療、護(hù)理、藥事、感染工作細(xì)化考核，根據(jù)集團(tuán)和衛(wèi)生行政部門的具體要求重新修訂了考核細(xì)則，并強(qiáng)調(diào)考核質(zhì)量管理的重要性，使各科室工作人員能夠主動(dòng)理解配合考核工作的順利進(jìn)行。

并于今年5月份開始將社區(qū)的質(zhì)量管理也納入每月的考核當(dāng)中，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格考核，使社區(qū)的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理與成員醫(yī)院本部同步提升，考核結(jié)束后嚴(yán)格每月的業(yè)務(wù)例會(huì)，在會(huì)上對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行具體分析，逐一落實(shí)解決等有效措施，形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)，同抓質(zhì)量管理的良好局面，避免了嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生;重新制訂并下發(fā)了病歷和病程記錄、處方的書寫規(guī)范，確保病案的書寫質(zhì)量;制訂了42種臨床服務(wù)路徑，規(guī)范了臨床操作工作行為。在此前提之下，醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理工作得以順利進(jìn)行，在完成全年工作任務(wù)的同時(shí)一年內(nèi)無任何醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

工作中貫徹落實(shí)集團(tuán)iso9004質(zhì)量管理體系，按集團(tuán)內(nèi)審的要求并結(jié)合我院的實(shí)際情況考核醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，注重職業(yè)素質(zhì)教育，塑造醫(yī)療、護(hù)理形象。狠抓病歷質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全的重要性，對醫(yī)療文書的書寫要求科學(xué)、規(guī)范簡要，規(guī)范了醫(yī)患溝通記錄的表格和書寫格式，對醫(yī)療處方和申請單的書寫嚴(yán)格要求，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通解決，并把處方、檢查申請單、病理質(zhì)量作為月考核的重點(diǎn)問題進(jìn)行檢查。保障了醫(yī)療工作的安全順利進(jìn)行。

在7月份組織舉行病歷書寫競賽和處方質(zhì)量評比，并對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)及考試。通過競賽和考試評比等活動(dòng)形式使全體醫(yī)護(hù)人員增強(qiáng)了法律意識(shí)和安全意識(shí)，病歷和處方的書寫更趨于規(guī)范化。

(二)、重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，提高科技含量，打造技術(shù)優(yōu)勢。

年初醫(yī)務(wù)科就制定了全年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，并按部就班組織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理部也按照每個(gè)月一次護(hù)士學(xué)習(xí)的方式逐期進(jìn)行。講課人員有教案，用多媒體制作。參加聽課的所有人員對授課人進(jìn)行現(xiàn)場打分，年底根據(jù)評分評出優(yōu)秀授課人員適當(dāng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃每季度進(jìn)行了一次業(yè)務(wù)考試，通過培訓(xùn)和考試提高了全體醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。并于12月上旬組織進(jìn)行了一次“急診急救操作競賽”，對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了一次心肺復(fù)蘇技術(shù)培訓(xùn)和練兵，廣大醫(yī)務(wù)人員積極響應(yīng)，學(xué)習(xí)熱情高漲，達(dá)到預(yù)期效果。

20__年初上報(bào)科研項(xiàng)目4項(xiàng)，其中有3項(xiàng)在總院集團(tuán)立項(xiàng)。積極參與集團(tuán)組織的與北京協(xié)和醫(yī)院和阜外醫(yī)院合作的科研項(xiàng)目，并有針對性地邀請總醫(yī)院的專家來我院講課，一方面為做好科研工作奠定了基礎(chǔ)，另一方面也提高了我院相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平。重視人才的培養(yǎng)，全年有兩位同志被送出繼續(xù)攻讀研究生，還有兩位同志也報(bào)考了明年的研究生考試。對新分配的醫(yī)務(wù)人員從各項(xiàng)規(guī)章制度、基礎(chǔ)醫(yī)療工作程序和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面組織進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，并制定了上崗輪轉(zhuǎn)表，使新分配的醫(yī)務(wù)人員盡早地熟悉醫(yī)院的工作環(huán)境，并為以后的醫(yī)療護(hù)理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)、重視體檢工作，扎實(shí)作好體檢服務(wù)，樹立醫(yī)院良好形象。

今年是我院有史以來體檢數(shù)量、體檢類型最多的一年。年初，為了做好職業(yè)健康體檢工作，醫(yī)務(wù)科就對職業(yè)健康我院多次到省衛(wèi)生監(jiān)督所申請?bào)w檢項(xiàng)目增項(xiàng)，并于今年7月底順利通過了省衛(wèi)生廳帶領(lǐng)的專家團(tuán)對我院體檢增項(xiàng)的專項(xiàng)檢查，增加體檢項(xiàng)目11項(xiàng)。

在取得相關(guān)資質(zhì)后的近三個(gè)月時(shí)間里，根據(jù)職業(yè)健康體檢資質(zhì)要求我院為油田公司所屬的采油二廠、采油四廠、采油五廠、天然氣公司和總醫(yī)院集團(tuán)的從事噪聲、壓力容器、粉塵、視頻作業(yè)、有毒有害氣體等五種職業(yè)危害因素的9940名職工提供了職業(yè)健康體檢服務(wù)。

因?yàn)轶w檢工作前期領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備工作做得充分，對服務(wù)細(xì)節(jié)等方面作了很細(xì)致的布置工作，整個(gè)服務(wù)過程中注重服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量，得到了油田公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的好評。除去職業(yè)健康體檢工作以外，今年還為2153位健康體檢人群、616名招工人員和50名司機(jī)提供了優(yōu)質(zhì)的體檢服務(wù)。順利圓滿地完成了今年的體檢任務(wù)。

(四)抓好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，實(shí)施駐礦醫(yī)療工程。

為了將集團(tuán)深入開展“基礎(chǔ)服務(wù)年”活動(dòng)落到實(shí)處，醫(yī)院提出“1123”駐礦醫(yī)療服務(wù)工程，以“走入礦區(qū)靠前服務(wù)隨隊(duì)醫(yī)療”為重點(diǎn)內(nèi)容，分別在今年的四月和五月，醫(yī)院派出兩個(gè)科室的醫(yī)生先后入駐到采油二廠的第三作業(yè)區(qū)和第四作業(yè)區(qū)，并且得到了作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和礦區(qū)員工的極大歡迎。全年，駐礦醫(yī)療隊(duì)衛(wèi)生人員多次對礦區(qū)小隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場義診及各種保健講座及健康宣教等服務(wù)。

并為礦區(qū)職工建立了個(gè)人健康檔案，還針對患有高血壓病、糖尿病、冠心病、腦血管疾病和腫瘤的近120名職工建立了慢性病檔案，納入醫(yī)院統(tǒng)一管理。同時(shí)，再次對轄區(qū)內(nèi)的住戶進(jìn)行了一次入戶調(diào)查，為10000余名轄區(qū)群眾[包括各社區(qū)中心(站)]建立了健康檔案。

并在10月底開始對轄區(qū)內(nèi)的近200位“弱勢人群”舉行了一次“寒冬送暖”活動(dòng)，組織了醫(yī)院十余個(gè)科室的專家隊(duì)伍走入家庭直接為“弱勢人群”提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務(wù)。在爭創(chuàng)“樣板社區(qū)中心(站)”的活動(dòng)中，我醫(yī)院乘三村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作，得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)群眾的的好評。

為消滅服務(wù)盲區(qū)，醫(yī)院成立了由臨床科室主任、業(yè)務(wù)骨干組成的“下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療隊(duì)”，定期走村入戶，在周邊農(nóng)村開展扶貧濟(jì)困醫(yī)療活動(dòng)，為農(nóng)村患者送醫(yī)送藥，發(fā)放“扶貧濟(jì)困醫(yī)療優(yōu)惠卡”，真正解決了群眾看病難、看病貴問題。全年，醫(yī)院共組織宣傳義診活動(dòng)近30次，積極宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度。醫(yī)院為近3000余名轄區(qū)附近的農(nóng)村患者提供了醫(yī)療服務(wù)。

(五)、積極推進(jìn)“基礎(chǔ)服務(wù)年”活動(dòng)，扎實(shí)基礎(chǔ)工作，推進(jìn)整體水平。

醫(yī)院以護(hù)理工作為引領(lǐng)，于4月7日召開了“基礎(chǔ)服務(wù)年”活動(dòng)推進(jìn)大會(huì)，加速推進(jìn)落實(shí)“基礎(chǔ)服務(wù)年”活動(dòng)中的各項(xiàng)工作。護(hù)理部提出了“護(hù)患關(guān)系零距離、護(hù)理質(zhì)量零差錯(cuò)、護(hù)理技術(shù)零缺陷、護(hù)理服務(wù)零投訴”的工作口號，5月9日下午，醫(yī)院組織舉行了“紀(jì)念‘五一二’護(hù)士節(jié)天使風(fēng)采展示”活動(dòng)，通過“風(fēng)采展示”活動(dòng)規(guī)范了服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了服務(wù)行為，促進(jìn)了醫(yī)療服務(wù)過程中的相互交流，提高了人員整體素質(zhì)。

工作中嚴(yán)格把握新技術(shù)應(yīng)用、急危重難病人和手術(shù)病人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理、堅(jiān)持不斷的質(zhì)量改進(jìn)和提高。建立了“限時(shí)服務(wù)”、“選擇性服務(wù)”和“無縫隙服務(wù)”，護(hù)理部開展的“七聲服務(wù)”即：“病人入院有迎聲、進(jìn)行治療有稱呼聲、操作失敗有歉聲、病人合作有謝聲、遇到病人有詢問聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送聲”在集團(tuán)檢查我醫(yī)院“基礎(chǔ)服務(wù)年”工作時(shí)得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

(一)加強(qiáng)修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，營造醫(yī)務(wù)科良好文化氛圍。

自覺學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)人生觀世界觀改造，增強(qiáng)辨別是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見力，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅(jiān)定，實(shí)踐上自覺。

通過學(xué)習(xí)，能把自己的前途和理想與醫(yī)院的發(fā)展結(jié)合起來，明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，增強(qiáng)了成為一名共產(chǎn)黨員的堅(jiān)定信念，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距，為進(jìn)一步做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。進(jìn)而強(qiáng)化科室文化建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的精神，努力營造醫(yī)務(wù)科昂揚(yáng)銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

(二)、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象。

1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。變被動(dòng)為主動(dòng)，變催著干為搶著干。千方百計(jì)為臨床一線科室保駕護(hù)航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。

2、提高創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。由經(jīng)驗(yàn)管理逐步向科學(xué)化、信息化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理逐步向制度管理轉(zhuǎn)變。

3、增強(qiáng)實(shí)干精神。盡職盡責(zé)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。工作嚴(yán)謹(jǐn)，勤懇務(wù)實(shí)謹(jǐn)慎，堅(jiān)韌頑強(qiáng)自信。以飽滿的熱情昂揚(yáng)的斗志投入工作。

4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相愛護(hù)，謙虛謹(jǐn)慎，能夠做到有困難就上，有榮譽(yù)就讓;對待患者主動(dòng)熱情，做好各方面的解釋工作，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運(yùn)行。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)知識(shí)和管理水平。

多次參加集團(tuán)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)講座和國內(nèi)相關(guān)的專業(yè)會(huì)議，關(guān)注專業(yè)技術(shù)的發(fā)展情況和醫(yī)學(xué)科學(xué)的新技術(shù)、新進(jìn)展，從而了解醫(yī)學(xué)新動(dòng)向，為醫(yī)務(wù)管理工作打好專業(yè)基礎(chǔ)。針對管理努力學(xué)習(xí)在讀公共衛(wèi)生事業(yè)管理研究生的課程，利用網(wǎng)絡(luò)查找并學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí)和理念，并開通了自己的網(wǎng)絡(luò)博客，與同道在網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交流和溝通，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短;制定了每周學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證每周專門有四個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間。

工作中因管理經(jīng)驗(yàn)不足，有時(shí)造成工作忙亂和不得要領(lǐng);與臨床溝通的時(shí)間較少，有時(shí)會(huì)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理過程中出現(xiàn)的問題;工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)提高，管理工作藝術(shù)有待加強(qiáng);這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務(wù)管理。在以后的工作中還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)做好本職工作，以使刻板嚴(yán)肅的管理工作變得更加科學(xué)、藝術(shù)、靈活，更易得到廣大醫(yī)務(wù)人員的理解和支持。

1、醫(yī)務(wù)科的工作作為醫(yī)院管理工作的一個(gè)組成部分，是在集團(tuán)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下和各臨床科室的大力支持配合下進(jìn)行的，如果說在今年這方面取得了一些成績，首先要?dú)w功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2、對于今年在醫(yī)務(wù)科管理工作中存在的一些問題，主要與本人的管理經(jīng)驗(yàn)不足和工作方法不當(dāng)有關(guān)。并希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。

3、醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動(dòng)我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。

謝謝大家!

此致

敬禮!

兩新織述職報(bào)告篇八

(一)堅(jiān)定站位，切實(shí)推進(jìn)“兩新”黨建。

將商貿(mào)行業(yè)“兩新”組織黨建工作納入局黨組重要工作內(nèi)容，全年x次研究“兩新”組織黨建工作。根據(jù)全區(qū)年度安排，制定《x區(qū)商務(wù)局2021年“兩新”組織黨建工作任務(wù)清單》，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作職責(zé)。局黨組成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，全年多次深入商貿(mào)行業(yè)“兩新”組織調(diào)研指導(dǎo)，了解掌握“兩新”組織黨建工作情況，指導(dǎo)“兩新”黨組織開展工作、發(fā)揮示范作用。通過召開座談會(huì)，實(shí)地走訪、發(fā)放問卷及在微信公眾號開通征求意見建議通道等多種方式，對商貿(mào)商務(wù)企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，收集問題x個(gè)，持續(xù)跟蹤督促解決x個(gè)。通過微信公眾號、網(wǎng)站等發(fā)布黨史學(xué)習(xí)、為群眾辦實(shí)事等各類信息x條，“講好百年故事，勇?lián)鷷r(shí)代使命”演講大賽活動(dòng)、“敬禮老兵志愿同行”活動(dòng)，深化黨史學(xué)習(xí)教育成果宣傳，提升黨建影響力。

(二)黨建引領(lǐng)，統(tǒng)籌疫情防控和商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組建x個(gè)大型商超組專員值守商超，增設(shè)x個(gè)“便民流動(dòng)菜市”，督促疫情防控，確保生活物資供應(yīng)充足;組建“x企業(yè)防護(hù)物資采購”工作群，組織外貿(mào)企業(yè)海外直采防疫物資，緩解企業(yè)復(fù)工防疫物資緊缺;梳理餐飲企業(yè)城市機(jī)會(huì)清單，鼓勵(lì)餐飲企業(yè)提供“點(diǎn)餐自取”“外賣自提”等服務(wù);在全市率先推出商貿(mào)商務(wù)企業(yè)返崗復(fù)工網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)，建立x余家商貿(mào)商務(wù)企業(yè)的“一企一班一員”聯(lián)絡(luò)制度;鼓勵(lì)業(yè)主單位減免緩x萬余家承租企業(yè)商家租金、物業(yè)管理費(fèi)約x億元，幫助企業(yè)爭取政策支持x萬元;直面疫情影響，主動(dòng)作為，轉(zhuǎn)危為機(jī)，著眼服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，通過傳統(tǒng)企業(yè)提檔升級和新業(yè)態(tài)企業(yè)招引落地，加快產(chǎn)業(yè)升級提升;強(qiáng)化對企走訪服務(wù)，用好用活各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)政策，積極為企業(yè)排憂解難以促進(jìn)經(jīng)營提質(zhì)增效;著力打造電商直播基地，為企業(yè)線上銷售提供新空間，工作成效明顯，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逐步回暖提升。

(三)突出工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)樓宇黨建。

加強(qiáng)對重點(diǎn)商務(wù)樓宇企業(yè)督促指導(dǎo)、聯(lián)系協(xié)調(diào)，努力推進(jìn)重點(diǎn)樓宇黨群陣地建設(shè)。量力鋼鐵交易中心、x萬達(dá)廣場、華僑城創(chuàng)想中心和三泰魔方廣場x個(gè)樓宇黨群陣地建設(shè)已完成，根據(jù)樓宇內(nèi)黨員和企業(yè)的需求，靈活開展活動(dòng)，以“設(shè)施共享、活動(dòng)共辦”的形式促進(jìn)樓宇內(nèi)企業(yè)和各類組織協(xié)同互助，為樓宇內(nèi)入駐組織和從業(yè)人員提供黨建服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、人才服務(wù)、群團(tuán)服務(wù)、文體服務(wù)、生活服務(wù)、志愿服務(wù)等“一站式服務(wù)”。

一是個(gè)別“兩新”組織重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象仍然存在，黨員人數(shù)少，黨組織作用發(fā)揮不好。

二是活動(dòng)形式有待豐富，商務(wù)樓宇企業(yè)黨組織在開展活動(dòng)方面還存在形式單一的現(xiàn)象，集體活動(dòng)少，影響了黨組織作用和黨員作用的發(fā)揮。

三是樓宇黨建工作中，企業(yè)、人員間仍存在“交流壁壘”和“溝通屏障”。

一是持續(xù)抓好理論武裝工作，引導(dǎo)“兩新”黨組織、黨員樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，把中央、省委、市委、區(qū)委決策部署落到實(shí)處。

二是加強(qiáng)“兩新”組織黨建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高“兩新”黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者綜合能力。要?jiǎng)?chuàng)新黨建活動(dòng)形式，增強(qiáng)“兩新”組織黨組織凝聚力和黨員向心力。

三是加強(qiáng)樓宇黨建工作。加強(qiáng)重點(diǎn)樓宇黨群陣地建設(shè)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，依托各商務(wù)樓宇產(chǎn)業(yè)集聚、功能集成、服務(wù)集中優(yōu)勢，加強(qiáng)樓宇黨建工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)樓宇企業(yè)組織開展集體活動(dòng)，架起樓宇內(nèi)聯(lián)通帶動(dòng)的橋梁，逐步打破樓宇企業(yè)、人員間的“交流壁壘”和“溝通屏障”，增進(jìn)樓宇企業(yè)間的交流互動(dòng)，促進(jìn)樓宇企業(yè)共同成長。

兩新織述職報(bào)告篇九

2021年以來，在縣委、縣府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**鎮(zhèn)黨委切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)、村黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，著力提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

鎮(zhèn)黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務(wù)和一項(xiàng)系統(tǒng)工程來實(shí)施，并以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)。建立以黨委書記為第一責(zé)任人，一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。用“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動(dòng)思想，指導(dǎo)全鎮(zhèn)工作開展。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持每周召開一次黨委擴(kuò)大會(huì)議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報(bào)，深入基層檢查指導(dǎo)，切實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作部署到位、指導(dǎo)協(xié)調(diào)到位、督促檢查到位。在不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)和貫徹民主集中制的基礎(chǔ)上，積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，切實(shí)把加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)與服務(wù)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持以推動(dòng)發(fā)展為目的，以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧方面作用，為加快建設(shè)生態(tài)美麗幸福和諧新**提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

(一)“書記項(xiàng)目”進(jìn)展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進(jìn)一步落實(shí)黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責(zé)任意識(shí)，以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局，引領(lǐng)各項(xiàng)工作開展，結(jié)合服務(wù)型黨組織建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，明確工作目標(biāo)，全力推進(jìn)村兩委主職干部事項(xiàng)的落實(shí)。

(二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據(jù)機(jī)關(guān)、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設(shè)、作用發(fā)揮、群眾評價(jià)”三個(gè)方面內(nèi)容，積極開展“基層黨組織體檢”活動(dòng)，評定為“健康”等次的，重點(diǎn)在培育亮點(diǎn)、創(chuàng)建特色上下功夫，著力打造**等一批具有示范導(dǎo)向和輻射帶動(dòng)作用的服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。村級按照不低于10%的比例倒排，共排查出**等11個(gè)村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。

(三)抓服務(wù)主體，加強(qiáng)村級班子建設(shè)。切實(shí)抓好換屆后新任村“兩委”干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)，在縣委對村黨支部書記集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上。鎮(zhèn)黨委對全體新一屆村干部培訓(xùn)，在培訓(xùn)班上，黨委書記做了關(guān)于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報(bào)告。通過集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高村干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實(shí)際工作能力，使他們盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新崗位，發(fā)揮好模范帶頭作用。扎實(shí)開展村“兩委”班子公開活動(dòng)，督促引導(dǎo)新任村干部科學(xué)制定任期工作目標(biāo)，明確年度工作任務(wù)，用好“節(jié)點(diǎn)控制”工作法，加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)，確保在任期內(nèi)有所作為，贏得群眾信任與支持。

(四)抓服務(wù)機(jī)制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯(lián)系群眾經(jīng)常性機(jī)制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。

(五)抓品牌創(chuàng)建，提升機(jī)關(guān)黨建水平。在各機(jī)關(guān)支部管理上，開展了抓品牌創(chuàng)建、爭創(chuàng)黨建示范點(diǎn)活動(dòng)，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平，提升服務(wù)效能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量水平、促進(jìn)中心工作落實(shí)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強(qiáng)的黨建典型，不斷激發(fā)黨建工作活力。

雖然今年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標(biāo)，取得了一定成績，但鎮(zhèn)黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環(huán)衛(wèi)一體化和農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發(fā)展不平衡，個(gè)別黨總支該項(xiàng)工作相對落后;由于自身?xiàng)l件等各種原因，個(gè)別村隊(duì)村集體經(jīng)濟(jì)增收難;個(gè)別黨員干部思想認(rèn)識(shí)水平還不夠高，仍需加強(qiáng)學(xué)習(xí)等。計(jì)劃在明年做好以下幾項(xiàng)工作。

一是繼續(xù)加大學(xué)習(xí)力度。繼續(xù)加大鎮(zhèn)黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學(xué)習(xí)力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質(zhì)，并通過定期召開黨委班子民主生活會(huì)的形式，加強(qiáng)黨委班子成員之間的交流學(xué)習(xí);繼續(xù)以“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”為契機(jī)，大力開展村“兩委”成員培訓(xùn)、黨支部書記輪訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是抓好發(fā)展黨員工作。深入學(xué)習(xí)《發(fā)展黨員細(xì)則》，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農(nóng)民、兩新”組織中發(fā)展黨員的力度，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

兩新織述職報(bào)告篇十

述職報(bào)告：陳述任職情況的報(bào)告述職報(bào)告：2015年百花文藝出版社出版的圖書以下是小編整理的關(guān)于兩新組織黨建述職報(bào)告【七篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

下面向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報(bào)一下**街道“兩新”組織黨建工作開展情況，不當(dāng)之處敬請批評指正。

按照省、市、縣提出的“兩新”組織黨建工作“建組織、擴(kuò)覆蓋”的要求，**街道及時(shí)調(diào)整黨建工作思路，不斷加大“兩新”組織黨建工作力度，以擴(kuò)大黨組織覆蓋面、增強(qiáng)黨組織吸引力為著力點(diǎn)，積極探索“兩新”組織黨建發(fā)揮作用的有效途徑。截至目前,全街道**家非公有制企業(yè)中已建立黨組織**家,**家社會(huì)組織中已建立黨組織**家,黨組織覆蓋率分別達(dá)到47.65%和84.62%。**家“兩新”組織按照地域、產(chǎn)業(yè)、主要負(fù)責(zé)人交往程度等成立了聯(lián)合黨支部，由機(jī)關(guān)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，各項(xiàng)黨建工作開展順利，逐步走向規(guī)范化、常態(tài)化、制度化發(fā)展道路。

1、“兩新”組織主要負(fù)責(zé)人對黨建工作認(rèn)識(shí)程度不一。有的企業(yè)符合成立黨支部條件，但負(fù)責(zé)人對成立支部的興趣不大、積極性不高;有的企業(yè)黨員數(shù)量達(dá)到3人以上，也積極申請成立黨支部，但成立支部的意向很明顯，就是爭取發(fā)展黨員的權(quán)利;有的企業(yè)雖然成立了黨支部，但對開展黨建活動(dòng)怕麻煩、不支持、不配合;有的企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為企業(yè)的“主業(yè)”是抓生產(chǎn)，開展黨建活動(dòng)影響時(shí)間、精力，影響業(yè)務(wù)開展;有的企業(yè)認(rèn)為自己的經(jīng)營目標(biāo)和黨建目標(biāo)拉不上鉤，沒有必然關(guān)系等等，所有這些，造成“兩新”黨組織缺錢、缺人、缺陣地，沒有應(yīng)有的政治地位和物質(zhì)保障。

2、“兩新”組織生存狀態(tài)不穩(wěn)固。有的企業(yè)經(jīng)營狀況不穩(wěn)定，市場波動(dòng)大，今年運(yùn)營很好，明年卻有可能倒閉或破產(chǎn)，導(dǎo)致黨組織存在“朝建夕撤”的窘境;有的“兩新”組織經(jīng)營效益較差，企業(yè)全部的力量集中于改善經(jīng)營，很難把黨的建設(shè)擺上應(yīng)有的位置，加之黨員數(shù)量少，稍有流動(dòng)就出現(xiàn)企業(yè)兩新組織無黨員、有黨員無組織現(xiàn)象;大部分“兩新”組織沒有自己的“企業(yè)文化”，員工的歸屬感、依賴感、凝聚力比較差，因而流動(dòng)性比較強(qiáng)，黨員在“兩新”組織中的頻繁流動(dòng)，使已組建起來的黨支部也隨時(shí)面臨解體的危險(xiǎn)，難以維持長久。

3、聯(lián)合后的“兩新”組織出現(xiàn)一些新問題。主要表現(xiàn)在：一是黨員會(huì)議難以召集。特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人不是黨員的，若黨員請假參加支部組織的“三會(huì)一課”及其他活動(dòng)，企業(yè)負(fù)責(zé)人可能不支持、不準(zhǔn)假。二是黨建經(jīng)費(fèi)不好出。是由支部辦公所在的企業(yè)出，還是所轄的全部企業(yè)分?jǐn)?由于各企業(yè)經(jīng)營狀況、負(fù)責(zé)人思想覺悟、政治面貌有差距，決定了在實(shí)際工作執(zhí)行中不可能一致。三是黨支部成員之間關(guān)系需協(xié)調(diào)。合并后的聯(lián)合黨支部由多個(gè)企業(yè)組成，通過正式選舉出支部班子來之后，想進(jìn)班子但落選的黨員情緒如何安撫?特別有些企業(yè)負(fù)責(zé)人要面子，如果沒進(jìn)入支部班子，很可能不配合黨支部各項(xiàng)工作開展。四是企業(yè)負(fù)責(zé)人覺悟需進(jìn)一步提升。特別負(fù)責(zé)人不是黨員的，要盡快統(tǒng)一思想，提升覺悟。五是部分黨員對參加黨建活動(dòng)不積極，企業(yè)以績效為依據(jù)計(jì)發(fā)工資，黨員請假參加黨建活動(dòng)，在計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、考勤(全勤)獎(jiǎng)等利益方面有可能受到損失，如果企業(yè)沒有特別承諾，黨員對參加黨建活動(dòng)的積極性就不會(huì)高。

4、“兩新”組織內(nèi)部黨員發(fā)展工作較為敏感。近年來，上級對從“兩新”組織內(nèi)部曲線入黨現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)格審查與把關(guān)。我街道也嚴(yán)守“兩新”組織內(nèi)部發(fā)展黨員的“紅線”，做到不符合條件的、曲線入黨的一個(gè)都不發(fā)展。因?yàn)橐恢眻?jiān)持這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，前幾年有不在企業(yè)上班想通過企業(yè)入黨的苗頭，現(xiàn)在都知道行不通了。導(dǎo)致很多兩新組織成立黨支部、發(fā)展黨員的積極性有所降低。

抓住影響“兩新”組織建立黨組織的“三大難題”,采取針對措施分類突破,扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”工作。

一是針對“符合條件不愿建”的問題,重點(diǎn)在思想引導(dǎo)上下工夫。針對部分“兩新”組織負(fù)責(zé)人對建立黨組織存有顧慮、認(rèn)為黨建工作作用不大等問題,建立科級干部包靠制度，每個(gè)科級干部定點(diǎn)聯(lián)系3-5個(gè)“兩新”組織，定期深入“兩新”組織指導(dǎo)，包黨組織組建，包黨建活動(dòng)開展，包黨組織作用發(fā)揮,重點(diǎn)對企業(yè)負(fù)責(zé)人講解黨的歷史，黨的光輝業(yè)績，特別是黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)方面發(fā)揮的模范帶頭作用，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率，對企業(yè)長期發(fā)展以及增強(qiáng)凝聚力向心力等具有重要作用，幫助他們提高對企業(yè)黨建的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)對黨建工作的認(rèn)同感，從而支持、配合企業(yè)黨建工作開展。

二是針對“想建不會(huì)建”的問題,重點(diǎn)在黨建工作指導(dǎo)上下工夫。健全完善黨建工作指導(dǎo)員制度,選派有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)關(guān)干部或退休黨務(wù)干部進(jìn)駐“兩新”組織,開展“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展流程等黨建知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)建立“兼合式”黨支部,組織企業(yè)開展黨建工作。

三是針對“缺乏條件無法建”的問題,重點(diǎn)在統(tǒng)籌托管上下工夫。對沒有黨員的“兩新”組織,先行建立工會(huì)、青年、婦女組織,通過群團(tuán)組織培養(yǎng)黨的后備人才。同時(shí),將這些“兩新”組織黨建工作納入所在社區(qū)服務(wù)型黨支部,做好培養(yǎng)發(fā)展黨員、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)等工作。

通過解決“三大難題”,加快“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”步伐，推動(dòng)黨建工作在“兩新”組織中開花結(jié)果，不斷發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，助推經(jīng)濟(jì)健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，為全面建成小康社會(huì)、建設(shè)幸福美好新甘南提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、組織和作風(fēng)保證。

一、主要做法和成效。

一是緊守“責(zé)任田”，自覺擔(dān)當(dāng)主責(zé)主業(yè)。把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的總抓手，堅(jiān)持負(fù)總責(zé)、帶好頭、傳壓力。主持召開專題會(huì)議部署黨建工作6次，分類召開各類推進(jìn)會(huì)9次。簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，量化黨建任務(wù)清單。推行縣鄉(xiāng)村黨建“三級聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，建立縣級干部黨建聯(lián)系點(diǎn)246個(gè)，縣級干部主動(dòng)深入一線抓黨建、解難題成為必修課和新常態(tài)，深入聯(lián)系點(diǎn)和鄉(xiāng)村單位督查指導(dǎo)314次。細(xì)化黨建“一崗雙責(zé)”要求，明確問責(zé)追責(zé)辦法，約談黨組織主要負(fù)責(zé)人37人次，誡勉談話14人次。

二是引領(lǐng)“新常態(tài)”，規(guī)范提升組織建設(shè)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為“龍頭”，推行“支部固定活動(dòng)日”、黨員實(shí)行紀(jì)實(shí)管理、“黨建+”融入中心工作等“七項(xiàng)機(jī)制”，提升了農(nóng)牧村黨員的黨性意識(shí)和參與組織活動(dòng)的自覺性、主動(dòng)性，破解了基層黨組織活動(dòng)不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴(yán)肅的問題。以上做法被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)、中宣部基層黨建網(wǎng)、中國民族宗教網(wǎng)等媒體采編28條次。

三是培育“主力軍”，建強(qiáng)干部人才隊(duì)伍。重視黨員、干部和人才“三支隊(duì)伍”建設(shè)。按期完成141個(gè)行政村“兩委”換屆，村“兩委”帶領(lǐng)群眾脫貧致富能力大幅提升?！捌摺ひ弧逼陂g，對全縣80歲以上154名老黨員全部登門慰問，對貧困黨員、離任村干部、各類人才在十九大召開之前進(jìn)行了集中慰問。引進(jìn)教育衛(wèi)生急需人才39名，舉辦農(nóng)牧村實(shí)用人才等培訓(xùn)班145期12051人次。

四是筑牢“主陣地”，黨建引領(lǐng)中心工作。充分發(fā)揮黨建主陣地作用，引導(dǎo)廣大黨員在環(huán)境綜合整治、美麗庭院建設(shè)中走在前、做表率，黨員作為“綠色革命”的紅色馬達(dá)正在持續(xù)發(fā)力。選齊配強(qiáng)75個(gè)貧困村“第一書記”和幫扶工作隊(duì)，從縣直機(jī)關(guān)選派77名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作，工資關(guān)系隨轉(zhuǎn)，必須服務(wù)兩年。脫貧攻堅(jiān)一線力量不斷充實(shí)。

二、存在的主要問題及原因。

一是主抓精力還有欠缺;二是經(jīng)費(fèi)保障仍顯不足;三是“兩新”工作有待提升。原因分析:一是政策把握還不夠透;二是壓力傳導(dǎo)還不夠?qū)?三是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。

三、下一步思路和措施。

一要持續(xù)傳導(dǎo)責(zé)任壓力。以省州黨建督查反饋問題為重點(diǎn)，定期督查通報(bào)，體現(xiàn)“日常體檢”效果。對重視不到位，推動(dòng)不到位、落實(shí)不到位的黨組織負(fù)責(zé)人約談問責(zé)、通報(bào)批評，彰顯追責(zé)問責(zé)實(shí)效，確保黨建主體責(zé)任壓緊壓實(shí)。

二要常態(tài)推動(dòng)“兩學(xué)一做”。對支部每月一檢查、一審閱、一反饋，對黨員實(shí)行提問、測試、周學(xué)、月講、季考等辦法，提升學(xué)習(xí)效果。多樣化搭建活動(dòng)載體，深化拓展“七項(xiàng)機(jī)制”。

三要著力打造黨建亮點(diǎn)。在創(chuàng)新推進(jìn)城市黨建，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，創(chuàng)新“黨組織+”服務(wù)模式，開展集體經(jīng)濟(jì)“破零”行動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)“兩新”組織工作等五個(gè)方面持續(xù)發(fā)力，打造新亮點(diǎn)。

一、深入調(diào)研，謀劃思路。到任以后，一方面，通過召開縣委常委會(huì)議、全縣黨建工作會(huì)議、兩新組織黨建專題匯報(bào)會(huì)和專題調(diào)研，深入排摸梳理全縣兩新組織情況，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道書記基層黨建述職會(huì)上，要求對兩新組織黨建單獨(dú)匯報(bào)，增強(qiáng)基層抓兩新組織黨建的自覺性。另一方面，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部“創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動(dòng)”和“進(jìn)村入企大走訪”活動(dòng)，深入非公企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)開展調(diào)研，實(shí)地了解黨建工作情況，加強(qiáng)對蘇泊爾、雙環(huán)等聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo)，努力建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和兩新組織黨建工作示范點(diǎn)。

二、強(qiáng)化組建，全面覆蓋。圍繞建設(shè)省級兩新組織黨建先行示范區(qū)，以“百日攻堅(jiān)”和“園區(qū)黨建推進(jìn)季”為抓手，深化完善“編組共建”。通過區(qū)片編組、行業(yè)編組、村企編組、政企編組等區(qū)域化、行業(yè)化組建模式，全縣6253家非公企業(yè)有3933家建立黨組織，241家新社會(huì)組織有89個(gè)建立黨組織，實(shí)現(xiàn)了兩新組織黨建工作全覆蓋。在抓好組建的同時(shí)，建立健全防癱預(yù)警機(jī)制，成功轉(zhuǎn)化后進(jìn)編組區(qū)26個(gè)，調(diào)整不稱職的核心企業(yè)黨組織書記17人；強(qiáng)化編組區(qū)資源統(tǒng)籌，確定一批基礎(chǔ)條件較好的場所，作為開放式的活動(dòng)陣地，推動(dòng)編組區(qū)其他單位“陣地共享、活動(dòng)共辦”，進(jìn)一步夯實(shí)兩新組織黨建工作基礎(chǔ)。

三、典型引路，創(chuàng)新載體。以“雙強(qiáng)爭先”活動(dòng)為抓手，推行結(jié)對包干指導(dǎo)，細(xì)化工作考核指標(biāo)，培育了省市“雙強(qiáng)”示范企業(yè)6家。我所聯(lián)系的蘇泊爾被評為省先進(jìn)基層黨組織、省“雙強(qiáng)百佳”黨組織，雙環(huán)被評為市先進(jìn)基層黨組織、市“雙強(qiáng)五十佳”黨組織。以兩新組織作用提升年活動(dòng)為載體，發(fā)動(dòng)黨組織和黨員服務(wù)企業(yè)。去年以來，共開展黨員技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目73個(gè)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益1100多萬元，建立黨內(nèi)關(guān)愛基金370個(gè)，幫助困難黨員685名。同時(shí)，扎實(shí)開展兩新組織黨組織分類定級，評選出“好”的黨支部104個(gè)，“較好”的384個(gè)，“一般”的383個(gè)，“較差”的104個(gè)，通過先進(jìn)抓示范、中間抓提升、后進(jìn)抓整改，分類指導(dǎo)，以評促建。

下面向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報(bào)一下**街道“兩新”組織黨建工作開展情況，不當(dāng)之處敬請批評指正。

按照省、市、縣提出的“兩新”組織黨建工作“建組織、擴(kuò)覆蓋”的要求，**街道及時(shí)調(diào)整黨建工作思路，不斷加大“兩新”組織黨建工作力度，以擴(kuò)大黨組織覆蓋面、增強(qiáng)黨組織吸引力為著力點(diǎn)，積極探索“兩新”組織黨建發(fā)揮作用的有效途徑。截至目前,全街道**家非公有制企業(yè)中已建立黨組織**家,**家社會(huì)組織中已建立黨組織**家,黨組織覆蓋率分別達(dá)到47.65%和84.62%。**家“兩新”組織按照地域、產(chǎn)業(yè)、主要負(fù)責(zé)人交往程度等成立了聯(lián)合黨支部，由機(jī)關(guān)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，各項(xiàng)黨建工作開展順利，逐步走向規(guī)范化、常態(tài)化、制度化發(fā)展道路。

1、“兩新”組織主要負(fù)責(zé)人對黨建工作認(rèn)識(shí)程度不一。有的企業(yè)符合成立黨支部條件，但負(fù)責(zé)人對成立支部的興趣不大、積極性不高;有的企業(yè)黨員數(shù)量達(dá)到3人以上，也積極申請成立黨支部，但成立支部的意向很明顯，就是爭取發(fā)展黨員的權(quán)利;有的企業(yè)雖然成立了黨支部，但對開展黨建活動(dòng)怕麻煩、不支持、不配合;有的企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為企業(yè)的“主業(yè)”是抓生產(chǎn)，開展黨建活動(dòng)影響時(shí)間、精力，影響業(yè)務(wù)開展;有的企業(yè)認(rèn)為自己的經(jīng)營目標(biāo)和黨建目標(biāo)拉不上鉤，沒有必然關(guān)系等等，所有這些，造成“兩新”黨組織缺錢、缺人、缺陣地，沒有應(yīng)有的政治地位和物質(zhì)保障。

2、“兩新”組織生存狀態(tài)不穩(wěn)固。有的企業(yè)經(jīng)營狀況不穩(wěn)定，市場波動(dòng)大，今年運(yùn)營很好，明年卻有可能倒閉或破產(chǎn)，導(dǎo)致黨組織存在“朝建夕撤”的窘境;有的“兩新”組織經(jīng)營效益較差，企業(yè)全部的力量集中于改善經(jīng)營，很難把黨的建設(shè)擺上應(yīng)有的位置，加之黨員數(shù)量少，稍有流動(dòng)就出現(xiàn)企業(yè)兩新組織無黨員、有黨員無組織現(xiàn)象;大部分“兩新”組織沒有自己的“企業(yè)文化”，員工的歸屬感、依賴感、凝聚力比較差，因而流動(dòng)性比較強(qiáng)，黨員在“兩新”組織中的頻繁流動(dòng)，使已組建起來的黨支部也隨時(shí)面臨解體的危險(xiǎn)，難以維持長久。

3、聯(lián)合后的“兩新”組織出現(xiàn)一些新問題。主要表現(xiàn)在：一是黨員會(huì)議難以召集。特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人不是黨員的，若黨員請假參加支部組織的“三會(huì)一課”及其他活動(dòng)，企業(yè)負(fù)責(zé)人可能不支持、不準(zhǔn)假。二是黨建經(jīng)費(fèi)不好出。是由支部辦公所在的企業(yè)出，還是所轄的全部企業(yè)分?jǐn)?由于各企業(yè)經(jīng)營狀況、負(fù)責(zé)人思想覺悟、政治面貌有差距，決定了在實(shí)際工作執(zhí)行中不可能一致。三是黨支部成員之間關(guān)系需協(xié)調(diào)。合并后的聯(lián)合黨支部由多個(gè)企業(yè)組成，通過正式選舉出支部班子來之后，想進(jìn)班子但落選的黨員情緒如何安撫?特別有些企業(yè)負(fù)責(zé)人要面子，如果沒進(jìn)入支部班子，很可能不配合黨支部各項(xiàng)工作開展。四是企業(yè)負(fù)責(zé)人覺悟需進(jìn)一步提升。特別負(fù)責(zé)人不是黨員的，要盡快統(tǒng)一思想，提升覺悟。五是部分黨員對參加黨建活動(dòng)不積極，企業(yè)以績效為依據(jù)計(jì)發(fā)工資，黨員請假參加黨建活動(dòng)，在計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、考勤(全勤)獎(jiǎng)等利益方面有可能受到損失，如果企業(yè)沒有特別承諾，黨員對參加黨建活動(dòng)的積極性就不會(huì)高。

4、“兩新”組織內(nèi)部黨員發(fā)展工作較為敏感。近年來，上級對從“兩新”組織內(nèi)部曲線入黨現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)格審查與把關(guān)。我街道也嚴(yán)守“兩新”組織內(nèi)部發(fā)展黨員的“紅線”，做到不符合條件的、曲線入黨的一個(gè)都不發(fā)展。因?yàn)橐恢眻?jiān)持這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，前幾年有不在企業(yè)上班想通過企業(yè)入黨的苗頭，現(xiàn)在都知道行不通了。導(dǎo)致很多兩新組織成立黨支部、發(fā)展黨員的積極性有所降低。

抓住影響“兩新”組織建立黨組織的“三大難題”,采取針對措施分類突破,扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”工作。

一是針對“符合條件不愿建”的問題,重點(diǎn)在思想引導(dǎo)上下工夫。針對部分“兩新”組織負(fù)責(zé)人對建立黨組織存有顧慮、認(rèn)為黨建工作作用不大等問題,建立科級干部包靠制度，每個(gè)科級干部定點(diǎn)聯(lián)系3-5個(gè)“兩新”組織，定期深入“兩新”組織指導(dǎo)，包黨組織組建，包黨建活動(dòng)開展，包黨組織作用發(fā)揮,重點(diǎn)對企業(yè)負(fù)責(zé)人講解黨的歷史，黨的光輝業(yè)績，特別是黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)方面發(fā)揮的模范帶頭作用，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率，對企業(yè)長期發(fā)展以及增強(qiáng)凝聚力向心力等具有重要作用，幫助他們提高對企業(yè)黨建的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)對黨建工作的認(rèn)同感，從而支持、配合企業(yè)黨建工作開展。

二是針對“想建不會(huì)建”的問題,重點(diǎn)在黨建工作指導(dǎo)上下工夫。健全完善黨建工作指導(dǎo)員制度,選派有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)關(guān)干部或退休黨務(wù)干部進(jìn)駐“兩新”組織,開展“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展流程等黨建知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)建立“兼合式”黨支部,組織企業(yè)開展黨建工作。

三是針對“缺乏條件無法建”的問題,重點(diǎn)在統(tǒng)籌托管上下工夫。對沒有黨員的“兩新”組織,先行建立工會(huì)、青年、婦女組織,通過群團(tuán)組織培養(yǎng)黨的后備人才。同時(shí),將這些“兩新”組織黨建工作納入所在社區(qū)服務(wù)型黨支部,做好培養(yǎng)發(fā)展黨員、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)等工作。

通過解決“三大難題”,加快“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”步伐，推動(dòng)黨建工作在“兩新”組織中開花結(jié)果，不斷發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，助推經(jīng)濟(jì)健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。

縣xx局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個(gè)“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場所，部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

1、健全黨建動(dòng)態(tài)工作臺(tái)賬。在今年3月底前，局黨委派遣機(jī)關(guān)工作調(diào)研隊(duì)，由帶隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開展黨建工作進(jìn)行交流與溝通，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫，由黨支部和黨委分別存檔。實(shí)行季報(bào)和動(dòng)態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫能夠及時(shí)反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)黨建工作的開展。

2、加強(qiáng)宣傳樹立黨建意識(shí)。通過座談會(huì)、微信群宣傳、個(gè)別談話等形式，向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，并把黨建工作開展情況作為干部評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識(shí)。

3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會(huì)組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會(huì)的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動(dòng)參加社會(huì)志愿服務(wù)工作，努力使黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力，成為堅(jiān)實(shí)的組織堡壘。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平。

1、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，為今后開展黨建組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

2、開展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn)42人次，通過十九大專題輔導(dǎo)報(bào)告、專題講座、觀看電教片等形式，切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動(dòng)的意識(shí)。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作機(jī)制。

1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對不同類型的兩新組織實(shí)際情況，制定相應(yīng)的工作職責(zé)，建立“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”，即有黨員活動(dòng)室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。

2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員核心作用。

1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開展“培養(yǎng)”活動(dòng)，著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，重點(diǎn)培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實(shí)際情況，每個(gè)黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

2、加大“談心談話”關(guān)愛力度。今年來舉辦1期黨員培訓(xùn)班，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作，積極開展黨群結(jié)對幫扶活動(dòng)，為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問題。做好服務(wù)黨員工作，堅(jiān)持黨員政治生日、民主評議等制度，堅(jiān)持做好黨員發(fā)展過程中的談話工作。

我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題：一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營生產(chǎn)，輕黨建工作;個(gè)別黨支部對黨建工作遇到的問題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：

一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，又注意調(diào)動(dòng)工會(huì)群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實(shí)感受到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

二是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

三是積極開展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

一、履職工作情況。

(一)堅(jiān)持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時(shí)期黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策，長久之計(jì)，在培訓(xùn)方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級負(fù)責(zé)、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機(jī)制上，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。積極組織各支部書記上黨課、參加區(qū)直工委組織的培訓(xùn)。

(二)健全各項(xiàng)制度，規(guī)范教育管理行為。在加強(qiáng)黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。局總支結(jié)合工作實(shí)際，制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度、黨建工作常用資料匯編、黨建工作實(shí)務(wù)匯編。同時(shí)，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學(xué)習(xí)制度，三會(huì)一課制、民主生活會(huì)、民主評議黨員等各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善，各黨支部能夠堅(jiān)持一周集中一次以上學(xué)習(xí)，每月正常組織一次以上活動(dòng)，一年召開一次民主生活會(huì)、開展一次民主評議活動(dòng)。

(三)結(jié)合專項(xiàng)教育，提高黨員干部良好形象。今年，我們結(jié)合整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”活動(dòng)，從抓學(xué)習(xí)入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是開展集中教育培訓(xùn)。結(jié)合黨章和“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，以及整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)了黨的政策、方針，習(xí)近平總書記一系例重要講話，國家關(guān)于土地改革的一系列政策理論。參加了區(qū)直工委組織的黨支部書記培訓(xùn)，參加區(qū)直工委組織的黨員培訓(xùn)和入黨前培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時(shí)，還邀請區(qū)檢查院、區(qū)紀(jì)委、區(qū)信訪辦領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)前黨員干部遵章守紀(jì)等授課。二是開展警示教育。我們分3批次組織黨員干部到重慶九龍監(jiān)獄”接受廉政警示教育，為深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織黨員干部觀看了《官商勾結(jié)的代價(jià)》、《貪婪霸道自掘墳?zāi)埂返冉逃木窘逃?。通過各種形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)，遵強(qiáng)了黨員干部自學(xué)守法意識(shí)。三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。局系統(tǒng)160余名黨員圍繞以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、為人誠實(shí)、作風(fēng)踏實(shí)、服務(wù)大局，服務(wù)熱情，杜絕‘門難進(jìn)、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現(xiàn)象，模范遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和單位內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內(nèi)容，簽訂公開承諾書。五是黨員干部為民服務(wù)“接地氣”。局機(jī)關(guān)總支扎實(shí)做好機(jī)關(guān)干部“到社區(qū)發(fā)揮作用”活動(dòng)。為北門社區(qū)群眾進(jìn)行國土房管政策宣講和送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

我們黨員教育管理工作，經(jīng)過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階，提高到了一個(gè)新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。

二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動(dòng)難。

三是黨員教育管理的實(shí)效性和針對性不強(qiáng)，形式還不夠靈活。

(一)全面加強(qiáng)黨員教育管理工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的理論教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性，使每個(gè)黨員在思想和行動(dòng)上解決能否代表、如何代表的問題。

(二)認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。黨員干部要對照《準(zhǔn)則》和《條例》發(fā)揮表率作用，把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系自己的工作職責(zé)，聯(lián)系自身思想、工作和生活實(shí)際，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，同時(shí)要組織本科室本單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺踐行相關(guān)規(guī)定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威樹立起來，執(zhí)行到位。

(三)要改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式，制訂長遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要，準(zhǔn)確掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強(qiáng)黨員教育的針對性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。

(四)樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點(diǎn)帶面的方法，從各支部、各專業(yè)挖掘先進(jìn)黨員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)黨組織和先進(jìn)人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動(dòng)下奮發(fā)工作，銳意進(jìn)取，為我區(qū)實(shí)施“三區(qū)一美”戰(zhàn)略做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

黨組織書記2017年抓黨建工作述職報(bào)告江北區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨支部，現(xiàn)有黨員29名，預(yù)備黨員1名。一年來，我們在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞中心、促進(jìn)黨建、抓好發(fā)展”的總體工作思路，充分發(fā)揮黨組織核心指導(dǎo)作用，不斷探索黨建工作新路子，推動(dòng)黨建工作走前頭。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，配備了兼職黨務(wù)干部。二是起好表率作用。局支部領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加黨內(nèi)活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自講黨課參加理論學(xué)習(xí)，帶頭開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，以“群眾路線教育活動(dòng)”為主要載體，輔以政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)專題講座、征文等活動(dòng)為主要形式，切實(shí)抓好宣傳思想工作。全年集中學(xué)習(xí)12次，先后組織觀看了《我是花下肥泥巴》、廉政教育專題片等正反典型教育影片，開展學(xué)習(xí)焦裕祿、劉玉美、觀音橋老馬精神專題學(xué)習(xí)等。

一是完善工作制度。堅(jiān)持了“三會(huì)一課”、黨員定期交流、黨費(fèi)足額收繳、黨內(nèi)民主評議、黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征詢、工作情況上報(bào)等制度，積極開展組織發(fā)展工作，今年發(fā)展1名預(yù)備黨員。二是干部隊(duì)伍建設(shè)好?？萍壐刹堪匆?guī)定管理和選拔，今年選聘交流了10名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，選聘工作中均嚴(yán)格按照干部條例開展選拔任用工作，確保了民主公開公平公正，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)。三是干部人事、“兩新”黨建“三庫”資料規(guī)范完善，按期完成“12371”黨建信息建設(shè)及20pc年黨統(tǒng)任務(wù)。四是積極參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委活動(dòng)。先后開展了“學(xué)習(xí)焦裕祿精神”、“黨員整改進(jìn)行時(shí)”等組織生活會(huì)，參加了區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升群眾能力”黨務(wù)干部培訓(xùn)，組織黨務(wù)干部參加赴河南蘭考實(shí)地學(xué)習(xí)焦裕祿精神，組織黨員參加機(jī)關(guān)黨員干部公眾形象微論。五是黨費(fèi)收繳情況。黨費(fèi)收繳落實(shí)專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按規(guī)定使用了組織部統(tǒng)一印發(fā)的收據(jù)，黨費(fèi)收繳后及時(shí)上交區(qū)直機(jī)關(guān)工委專戶，做到收繳帳目清楚，發(fā)票契根齊全，并向黨員報(bào)告收繳情況。20pc年落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為全體黨員購買書籍，開展讀書活動(dòng)，并組織職工進(jìn)行討論。五是認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。先后召開3次黨組會(huì)進(jìn)行研究部署，召開4次專題會(huì)征求意見、修改會(huì)議方案和對照檢查材料。局支部書記作為全局教育實(shí)踐活動(dòng)第一責(zé)任人，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹文件和重要講話精神，主持籌備專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，黨支部班子成員交心談心，當(dāng)面互相指出問題，擬定整改方案。

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理，深入開展了公務(wù)車輛改革及辦公用房治理等專項(xiàng)工作。認(rèn)真開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，落實(shí)黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開，建立了黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，黨支部研究的重大事項(xiàng)決定、決策、責(zé)任目標(biāo)和階段性工作重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子黨內(nèi)民主生活會(huì)及整改情況，黨員發(fā)展、積極分子培養(yǎng)考察、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理制度及管理情況等均在公示欄進(jìn)行了公示。

按照此次基層黨組織書記述職要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，認(rèn)真查找自己在抓基層黨建工作及個(gè)人履職方面存在的問題。

一是黨務(wù)干部個(gè)人能力和黨組織建設(shè)要求不適應(yīng)，黨務(wù)干部往往兼任辦公室、車輛管理等多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，客觀上造成了他們難以專心鉆研黨建業(yè)務(wù)，一些同志常常因“重要任務(wù)”而顧此失彼，對黨建工作研究不夠，工作視野偏窄，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，習(xí)慣于按傳統(tǒng)思維辦事。

二是黨員先鋒性發(fā)揮不夠。少數(shù)干部認(rèn)為，機(jī)關(guān)黨建工作是虛的工作，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要，既沒有硬性任務(wù)，又看不到成績，效果不明顯。因此，在工作中表現(xiàn)為不刻苦、怕動(dòng)腦，講條件，忽視了黨性鍛煉，不鉆研業(yè)務(wù)，不提高工作本領(lǐng)，先鋒模范作用蕩然無存。

三是開拓創(chuàng)新意識(shí)逐步淡化。隨著年齡的增長，工作的激情和動(dòng)力有所減弱，對面臨的新情況新問題主動(dòng)思考和深入研究不夠，黨建工作的理念和思路比較傳統(tǒng)，方式方法缺乏創(chuàng)新，同時(shí)黨支部活動(dòng)缺乏創(chuàng)新。支部在組織活動(dòng)時(shí)，僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)、民主評議、發(fā)展黨員等?；顒?dòng)內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，一般化、格式化、娛樂化的傾向比較突出。造成了在所內(nèi)影響力不大，難以發(fā)揮堡壘作用。

局機(jī)關(guān)黨支部黨建工作總體要求是：繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍為重點(diǎn)，全面推進(jìn)我局黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。

(一)積極推進(jìn)思想政治建設(shè)。一要抓好思想理論建設(shè)這個(gè)根本，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神和黨的十八大精神，深化中國特色社會(huì)主義理論體系武裝工作，深入開展中國夢的宣傳教育。二要抓好黨性教育這個(gè)核心，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部尤其是年輕干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。強(qiáng)化政治紀(jì)律教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部自覺同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。三要抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)這個(gè)載體，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提升能力素質(zhì)。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè)。一要建立黨務(wù)干部述職制度，搞好黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二要認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作和規(guī)范黨費(fèi)收繳工作。三要積極參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的相關(guān)活動(dòng)，創(chuàng)新內(nèi)部黨組織活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員積極性。四要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。不斷完善機(jī)關(guān)黨務(wù)公開制度，實(shí)行黨務(wù)公開和政務(wù)公開相結(jié)合，落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五要充分發(fā)揮群眾組織作用，積極開展適合后勤崗位的文娛、體育活動(dòng)。六要繼續(xù)開展與基層結(jié)對共建活動(dòng)，推進(jìn)“志愿服務(wù)者”隊(duì)伍建設(shè)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)反腐倡廉教育，深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員、干部筑牢拒腐防變的思想防線，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，及時(shí)嚴(yán)肅處理違反紀(jì)律的人和事，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。

(2019年**月**日)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來，**黨支部在局機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和**全體黨員大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做****日常工作促黨建，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化管理為手段，抓好思想政治工作，加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，支部堡壘得到進(jìn)一步夯實(shí)，黨員先鋒模范作用得到切實(shí)發(fā)揮，黨建促發(fā)展能力進(jìn)一步提升，黨建活力明顯增強(qiáng)?，F(xiàn)將我一年來思想工作、履行職責(zé)情況作具體匯報(bào)如下：

一是學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，正確理解黨在新時(shí)期的路線、方針和政策，堅(jiān)持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求，保持與時(shí)俱進(jìn)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

黨支部書記。

三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識(shí)，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。

在要求自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對職工的教育。

一是堅(jiān)持落實(shí)制度。認(rèn)真制定政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員“三落實(shí)”。

二是緊密結(jié)合實(shí)際。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨章、黨規(guī)以及與工作相關(guān)的法律法規(guī)。

三是講究學(xué)習(xí)方法。采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與集中座談等方式加深學(xué)習(xí)的理解。

1、自身理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、支部工作有待進(jìn)一步完善。

3、工作的方式、方法有時(shí)過于簡單，有急躁情緒，有待進(jìn)一步提高管理。

4、黨員的思想教育有待進(jìn)一步提高。

三、今后努力的方向。

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、把“三個(gè)代表”重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，落實(shí)到愛崗敬業(yè)的精神上，落實(shí)到實(shí)事求是的作風(fēng)上，落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

3、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊結(jié)合我****黨支部黨員隊(duì)伍的實(shí)際和黨員的思想狀況，認(rèn)真學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)癥結(jié)，深刻刨析，切實(shí)解決黨支部和黨員隊(duì)伍中存在的問題，建立一套切實(shí)可行的反腐倡廉長效機(jī)制。

4、加強(qiáng)黨員的教育，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí)，強(qiáng)化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強(qiáng)監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價(jià)機(jī)制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

5、大力推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，強(qiáng)化我支部內(nèi)部素質(zhì)，提升我支部整體形象，政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚(yáng)民族精神，加強(qiáng)公民道德建設(shè)。

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好2018年度機(jī)關(guān)和兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》要求，我鎮(zhèn)積極籌備，于1月21日下午在老年公寓二樓會(huì)議室召開了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和兩新組織黨組織書記黨建述職評議會(huì)議，會(huì)議由鎮(zhèn)黨委組統(tǒng)委員主持，班子成員、各支部書記、部分黨員和職工代表等50余人參加?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進(jìn)去，查找了把黨建當(dāng)成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識(shí)不強(qiáng)等問題，做到見物見人見思想。各支部書記根據(jù)支部特點(diǎn)，談經(jīng)驗(yàn)，提想法，企業(yè)提出了建立“雙強(qiáng)七型”的目標(biāo)，鎮(zhèn)直部門如派出所、衛(wèi)生院等提出了各自領(lǐng)域支部建設(shè)的任務(wù)。

二是黨委書記做點(diǎn)評。xx同志對機(jī)關(guān)和兩新黨組織書記黨建述職情況進(jìn)行了總結(jié)和點(diǎn)評，充分肯定了機(jī)關(guān)和兩新組織2018年黨建工作成績，對x有限公司黨支部建立黨群服務(wù)中心和x黨支部、x聯(lián)合黨支部打造“黨旗飄揚(yáng)”工程示范點(diǎn)的做法給予了高度的評價(jià)，同時(shí)對玉山衛(wèi)生院支部建設(shè)提出了中肯的意見。對支部建設(shè)，提出要進(jìn)一步提高抓兩新組織黨建工作的思想認(rèn)識(shí)，壓實(shí)黨建工作責(zé)任;以基層黨支部為重點(diǎn)嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活;要持續(xù)深入推進(jìn)黨的組織和黨的工作覆蓋面，切實(shí)抓好以石材產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建為重點(diǎn)的非公企業(yè)黨建、以商會(huì)領(lǐng)域黨建為重點(diǎn)的社會(huì)組織黨建，不斷提升覆蓋質(zhì)量，從組織設(shè)置、人員配置、經(jīng)費(fèi)配備等各方面配齊配強(qiáng)黨建工作的保障力量;要圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動(dòng)、“三商”黨建和提質(zhì)增效開展系列特色活動(dòng)，加大工作力度，提升黨建工作水平，為我鎮(zhèn)發(fā)展提供有力支撐。

三是進(jìn)行民主評議。述職結(jié)束后，各支部組織黨員、部分職工代表對黨組織書記抓黨建工作情況進(jìn)行測評，組織辦工作人員對黨組織書記抓黨建工作述職評議結(jié)果進(jìn)行了匯總和反饋。

兩新組織抓黨建措施辦法還不夠多，經(jīng)費(fèi)保障還不夠到位，部分企業(yè)辦公場所條件簡陋;抓黨建意識(shí)不強(qiáng)，重生產(chǎn)輕黨建;檔案制度等不健全。

一是要集中破解難題。針對兩新組織黨建工作弱的問題，總結(jié)推廣2家示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法，切實(shí)擴(kuò)大兩新組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋;針對經(jīng)費(fèi)保障不足的問題，申請黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和辦公場所建設(shè)經(jīng)費(fèi)，優(yōu)先保障支部黨建資金投入，建立黨員多媒體學(xué)習(xí)室一處，建立黨員學(xué)習(xí)書柜，黨務(wù)公開欄等，按要求做到制度上墻。。

二是要加強(qiáng)制度建設(shè)。突出政治核心，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等基本制度，加強(qiáng)檔案整理，抓好黨的十九大精神貫徹落實(shí)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向兩新組織延伸;加大保障力度，全面落實(shí)黨費(fèi)返還、黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)等制度。

三是要進(jìn)一步發(fā)揮示范作用。打造1家兩新黨建示范點(diǎn)，1處黨群服務(wù)中心;發(fā)揮非公企業(yè)結(jié)對幫扶、助力脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)社會(huì)的作用。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來，**黨支部在局機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和**全體黨員大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做****日常工作促黨建，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化管理為手段，抓好思想政治工作，加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，支部堡壘得到進(jìn)一步夯實(shí)，黨員先鋒模范作用得到切實(shí)發(fā)揮，黨建促發(fā)展能力進(jìn)一步提升，黨建活力明顯增強(qiáng)。現(xiàn)將我一年來思想工作、履行職責(zé)情況作具體匯報(bào)如下：

一是學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，正確理解黨在新時(shí)期的路線、方針和政策，堅(jiān)持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求，保持與時(shí)俱進(jìn)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

黨支部書記。

三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識(shí)，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。

在要求自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對職工的教育。

一是堅(jiān)持落實(shí)制度。認(rèn)真制定政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員“三落實(shí)”。

二是緊密結(jié)合實(shí)際。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨章、黨規(guī)以及與工作相關(guān)的法律法規(guī)。

三是講究學(xué)習(xí)方法。采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與集中座談等方式加深學(xué)習(xí)的理解。

1、自身理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、支部工作有待進(jìn)一步完善。

3、工作的方式、方法有時(shí)過于簡單，有急躁情緒，有待進(jìn)一步提高管理。

4、黨員的思想教育有待進(jìn)一步提高。

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、把“三個(gè)代表”重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，落實(shí)到愛崗敬業(yè)的精神上，落實(shí)到實(shí)事求是的作風(fēng)上，落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

3、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊結(jié)合我****黨支部黨員隊(duì)伍的實(shí)際和黨員的思想狀況，認(rèn)真學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)癥結(jié)，深刻刨析，切實(shí)解決黨支部和黨員隊(duì)伍中存在的問題，建立一套切實(shí)可行的反腐倡廉長效機(jī)制。

4、加強(qiáng)黨員的教育，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí)，強(qiáng)化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強(qiáng)監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價(jià)機(jī)制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

5、大力推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，強(qiáng)化我支部內(nèi)部素質(zhì)，提升我支部整體形象，政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚(yáng)民族精神，加強(qiáng)公民道德建設(shè)。

兩新織述職報(bào)告篇十一

2021年，作為市委常委、組織部長，我?guī)ьI(lǐng)市委組織部及“兩新”工委深入貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的重要講話精神，緊緊圍繞省委、市委部署要求，找準(zhǔn)著力點(diǎn)、抓住關(guān)鍵點(diǎn)、探尋創(chuàng)新點(diǎn)，全市“兩新”組織1黨建工作實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成效。央視《新聞聯(lián)播》《中國組織人事報(bào)》、人民網(wǎng)等中央主流媒體和中組部有關(guān)刊物x次宣傳我市“兩新”黨建創(chuàng)新做法?，F(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下：

（一）堅(jiān)持政治引領(lǐng)，激活“紅色引擎”。始終把黨史學(xué)習(xí)教育作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員在學(xué)史知史中堅(jiān)定信仰信心、汲取奮進(jìn)力量。一是抓好學(xué)習(xí)教育。將及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)***總書記系列講話精神與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)、省市黨代會(huì)精神相結(jié)合，推行“工前工后一刻鐘、早餐午餐半小時(shí)”等學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)廣大黨員感悟思想偉力。二是搞好特色活動(dòng)。開展“學(xué)黨史、聽黨話、跟黨走”專題學(xué)習(xí)、“守紅色根脈、助企業(yè)發(fā)展”專題黨課、“與黨同心·與企同行”專題培訓(xùn)等活動(dòng)，累計(jì)舉辦專題黨課x次、培訓(xùn)班x場次。三是辦好民生實(shí)事。深度融合推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，建立支部委員聯(lián)系困難黨員、黨員聯(lián)系困難職工“雙聯(lián)”制度，開展“萬企聯(lián)萬村共走振興路”“書記家訪”等活動(dòng)，促成村企聯(lián)建x對、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目x個(gè)，解決群眾困難x余件。

（二）堅(jiān)持組織引領(lǐng)，筑牢“紅色堡壘”。全力攻克“兩新”組織黨建工作薄弱點(diǎn)，不斷提高黨的組織覆蓋和工作覆蓋質(zhì)效。一是加強(qiáng)探索創(chuàng)新。成立快遞行業(yè)黨委，建立由郵政、市場、公安等x家單位組成的聯(lián)席會(huì)議制度，建成x個(gè)黨建陣地，為快遞小哥提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)等十余項(xiàng)暖心服務(wù)，定期開展志愿服務(wù)、黨員評比等活動(dòng)，鼓勵(lì)快遞小哥服務(wù)群眾。二是加強(qiáng)排查整頓。細(xì)化“兩新”組織軟弱渙散黨組織x個(gè)方面x種具體情形，指導(dǎo)縣區(qū)深入梳理排查，“一企一策”制定整頓轉(zhuǎn)化方案，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織x個(gè)，解決空白班組x個(gè)。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。印發(fā)黨務(wù)工作者專業(yè)化建設(shè)實(shí)施意見，出臺(tái)x條資格認(rèn)證答復(fù)口徑，推動(dòng)x名黨員出資人、x名經(jīng)營管理者擔(dān)任黨組織書記，公開招聘x名專職黨務(wù)工作人員，認(rèn)證黨務(wù)工作者x名，推薦x名優(yōu)秀黨務(wù)工作者擔(dān)任省市黨代表，有效激發(fā)工作動(dòng)力。

（三）堅(jiān)持行動(dòng)引領(lǐng)，匯聚“紅色力量”。實(shí)施“黨建引領(lǐng)·助企發(fā)展”行動(dòng)，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合。一是打造產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟。成立新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，吸納x家鏈上企業(yè)加入，建成x平方米綜合服務(wù)中心，發(fā)布“產(chǎn)業(yè)x條”“黨建x條”定向扶持政策，創(chuàng)新舉辦經(jīng)典誦讀等活動(dòng)x場次，在支援xx救災(zāi)中，累計(jì)捐款捐物達(dá)x萬元。二是集聚委員單位優(yōu)勢。發(fā)揮市委“兩新”工委委員單位職能優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，設(shè)立x項(xiàng)黨建助企項(xiàng)目，服務(wù)中小企業(yè)x余次，完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款x筆，貸款金額x億元，發(fā)放補(bǔ)助資金x萬元。三是激勵(lì)黨員發(fā)揮作用。聚焦企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)工作，開展黨員“三亮三比”等活動(dòng)，組建“支部攻堅(jiān)組”x個(gè)、“黨員突擊隊(duì)”x支，引導(dǎo)黨員積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

（一）抓黨建的思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。部分“兩新”組織出資人對黨建助力企業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)還不到位，重視程度不夠，認(rèn)為黨建工作是“務(wù)虛”的，對生產(chǎn)經(jīng)營幫助不大，抓黨建工作是浪費(fèi)時(shí)間，導(dǎo)致少數(shù)黨組織缺乏經(jīng)費(fèi)、陣地、時(shí)間等必要支撐，黨員活動(dòng)開展不規(guī)范、不及時(shí)、不經(jīng)常。少數(shù)“兩新”組織黨組織書記存在打工思想，認(rèn)為抓好黨建工作與薪酬不掛鉤，抓好抓壞無所謂，導(dǎo)致工作理念僵化、創(chuàng)新力度不夠、推動(dòng)辦法不多、品牌建設(shè)成效不明顯。

（二）新興領(lǐng)域覆蓋范圍不夠深化。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和群眾需求不斷變化，貨車運(yùn)輸、家政服務(wù)等新興領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展迅猛，從業(yè)人員數(shù)量不斷增多，但對于這些行業(yè)黨建工作如何抓、黨員如何管可參照的方法舉措不多，導(dǎo)致黨建工作存在“空白點(diǎn)”，黨的組織覆蓋和工作覆蓋還不夠。部分地區(qū)排查整頓軟弱渙散“兩新”黨組織的力度不夠、效果不優(yōu)，沒有從根子上解決問題，導(dǎo)致“建而不用”“聯(lián)而不活”的軟弱渙散“兩新”黨組織依然存在。

（三）黨建與發(fā)展相融互促效果不夠。部分“兩新”黨組織黨員數(shù)量少，推進(jìn)黨建與發(fā)展相融共促“有心無力”。少數(shù)“兩新”黨組織對黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀劃不夠多、研究考慮不夠深，導(dǎo)致推動(dòng)“兩新”組織黨建工作與發(fā)展的方法不靈活、舉措不夠?qū)?、融合度不高。部分黨員認(rèn)為參加黨組織活動(dòng)浪費(fèi)時(shí)間，對本人幫助不大，黨組織關(guān)系不主動(dòng)轉(zhuǎn)入，平時(shí)也不主動(dòng)亮身份、比貢獻(xiàn)，有時(shí)候?qū)h組織安排的一些工作“評頭論足”“唱反調(diào)”，對推動(dòng)黨建與發(fā)展相融互促帶來反作用。

（一）探索推動(dòng)區(qū)域黨建。針對單位黨組織黨建活動(dòng)單一、無黨組織企業(yè)黨員發(fā)展等難題瓶頸，打破傳統(tǒng)的以“單位建黨”為主的做法，在工業(yè)園區(qū)、商圈市場、商務(wù)樓宇等企業(yè)聚集區(qū)，探索成立區(qū)域黨委，在區(qū)域成立若干片區(qū)黨總支，在片區(qū)成立若干網(wǎng)格黨支部，建立“區(qū)域黨委—片區(qū)黨總支—網(wǎng)格黨支部”的組織架構(gòu)，推動(dòng)區(qū)域黨建工作與園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃相銜接，與商圈市場經(jīng)營業(yè)態(tài)相融合，與商務(wù)樓宇工作質(zhì)態(tài)相配套，形成“上下貫通、一體聯(lián)動(dòng)”的基層組織體系。

（二）加強(qiáng)黨組織分類晉位指導(dǎo)。根據(jù)企業(yè)黨組織黨員數(shù)量、活動(dòng)開展、作用發(fā)揮等情況，研究制定標(biāo)桿類、成長類、孵化類企業(yè)黨組織分類管理辦法。開展標(biāo)桿類企業(yè)黨組織擴(kuò)面提質(zhì)行動(dòng)，放大xx公司等企業(yè)特色黨建工作示范引領(lǐng)效應(yīng)，深入開展黨委有一個(gè)黨建工作核心理念、黨支部有一個(gè)黨建工作特色品牌、黨員有一個(gè)發(fā)揮作用的黨性要?jiǎng)t“三個(gè)一”活動(dòng)，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)標(biāo)桿的濃厚氛圍。

（三）深化拓展產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟。放大新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟示范作用，將產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟向新材料、新能源、裝備制造等全市戰(zhàn)略支柱產(chǎn)業(yè)和縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)拓展延伸，年內(nèi)新建一批石化、海洋、水晶等產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟。指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟做好日常管理、運(yùn)行體系、制度建設(shè)等各方面工作，打牢工作基礎(chǔ)。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟充分發(fā)揮作用，依托區(qū)域黨群服務(wù)中心等平臺(tái)，定期舉辦主題黨日、開放式組織生活等活動(dòng)，召開產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展聯(lián)席會(huì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)形勢分析會(huì)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)做大、企業(yè)做強(qiáng)。

（四）探索加強(qiáng)新就業(yè)群體黨建。壓實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)主管單位抓行業(yè)黨建主體責(zé)任，做好家政服務(wù)員、護(hù)工護(hù)理員、房產(chǎn)中介員、貨車司機(jī)、快遞員、商場信息員、網(wǎng)約送餐員、保安員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者中的黨員調(diào)查摸底。在人員相對集中區(qū)域組建行業(yè)黨組織，探索黨組織牽頭管理，工會(huì)組織、團(tuán)組織、婦聯(lián)組織參與管理的方式，聯(lián)合組織開展符合從業(yè)人員特點(diǎn)、符合群眾期盼的特色黨建活動(dòng)，形成黨群聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作合力，切實(shí)把新就業(yè)群體吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來。

兩新織述職報(bào)告篇十二

按照中央組織部關(guān)于做好20**年度黨委(黨組)書記抓基層黨建述職評議考核工作的統(tǒng)一部署，自治區(qū)兩新工委結(jié)合自身實(shí)際，從“嚴(yán)把述職評議籌備環(huán)節(jié)、嚴(yán)把述職評議組織環(huán)節(jié)、嚴(yán)把述職評議整改環(huán)節(jié)”入手，把述前部署、民意調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員評議、公示公開、落實(shí)整改等環(huán)節(jié)納入述職評議，力求做到考實(shí)、述真、評準(zhǔn)。截至20**年1月底，全區(qū)首次分級開展兩新黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作全面完成，各級兩新工委、行業(yè)黨委、兩新組織黨組織書記2081人參加述職，其中現(xiàn)場述職602人，書面述職1479人。

周密部署，嚴(yán)把述職評議籌備環(huán)節(jié)。全區(qū)各級兩新工委、行業(yè)黨委、兩新組織主管單位黨委(黨組)高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排、親自部署、親自推動(dòng)，結(jié)合實(shí)際研究制訂具體工作方案，明確時(shí)間安排、考核內(nèi)容、方法步驟和工作要求，組織兩新工委委員深入直接聯(lián)系兩新組織開展實(shí)地調(diào)研，掌握一手資料，收集存在的突出問題，為開展述職評議考核工作提供了科學(xué)的參考依據(jù)，同時(shí)指導(dǎo)兩新組織黨組織書記撰寫述職報(bào)告，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見，確保兩新組織黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核順利進(jìn)行。xxx市印發(fā)《關(guān)于做好20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》，確保基層黨建述職評議考核工作穩(wěn)步推進(jìn)。xxx市委組織部牽頭，兩新工委具體負(fù)責(zé)，采取隨機(jī)抽查調(diào)研、相互交叉調(diào)研等方式，深入公司、企業(yè)、工地、村(居)調(diào)研摸清情況。區(qū)工商聯(lián)專門召開黨組會(huì)議進(jìn)行安排部署，明確述職對象和內(nèi)容，要求直屬會(huì)員黨組織書記認(rèn)真做好述職評議考核準(zhǔn)備工作。財(cái)政廳機(jī)關(guān)黨委召開2次委員會(huì)議，研討商議聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作方案，將4個(gè)社會(huì)組織掛靠黨支部納入廳機(jī)關(guān)聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作中。

完善程序，嚴(yán)把述職會(huì)議組織環(huán)節(jié)。述職程序明確。嚴(yán)格執(zhí)行《20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實(shí)施方案》，采取自下而上的方式分級組織開展兩新組織黨組織書記述職評議考核，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。述職范圍廣泛。抽取具有一定規(guī)模、黨員人數(shù)較多的兩新組織黨組織書記參加現(xiàn)場述職，同時(shí)邀請“兩委員一代表”、基層黨員群眾代表等人員參加會(huì)議，達(dá)到廣泛監(jiān)督、公正評價(jià)的效果。述職內(nèi)容真實(shí)。述職對象真正把自己擺進(jìn)去，廣泛聽取意見建議，講成績實(shí)事求是、講問題不遮不掩、講整改措施具體，既找出了客觀問題，又剖析了主觀原因，確保述職客觀真實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評準(zhǔn)確。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合日常調(diào)研和直接聯(lián)系兩新組織了解掌握的情況，對述職對象在抓基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行肯定點(diǎn)評，同時(shí)對存在的問題客觀分析，真正達(dá)到了述職預(yù)期目標(biāo)。民主評議細(xì)致。從政治、實(shí)績、作風(fēng)等方面細(xì)化評議指標(biāo)，參加現(xiàn)場述職的兩新組織黨組織書記均接受與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和代表的評議，現(xiàn)場進(jìn)行評議打分，并將評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，真正實(shí)現(xiàn)評議民主化、陽光化。xxx市按照歸口管理認(rèn)真組織縣(區(qū))兩新工委、行業(yè)黨委通過聽取匯報(bào)、查閱文件、召開座談會(huì)、走訪黨員群眾、實(shí)地抽查等方式開展述職評議工作。xxx市采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式開展述職評議，緊扣重點(diǎn)內(nèi)容，突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，明確努力方向和整改措施，做到見人見事見思想。經(jīng)信廳結(jié)合工作實(shí)際，指導(dǎo)所屬6家協(xié)會(huì)黨組織書記撰寫述職報(bào)告，幫助查找問題，研究制定整改措施。

強(qiáng)化運(yùn)用，嚴(yán)把述職評議整改環(huán)節(jié)。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。述職評議考核按照“好”“較好”“一般”“差”等級對兩新組織黨組織書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行綜合評價(jià)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評意見寫入個(gè)人年度考核評價(jià)意見，綜合評價(jià)意見材料歸入本人檔案，作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。抓好整改落實(shí)。述職的黨組織書記綜合本人查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議和考核反饋指出的問題，針對性制定整改措施，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，明確整改內(nèi)容、時(shí)限，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，切實(shí)兌現(xiàn)整改承諾，實(shí)現(xiàn)整改中取得實(shí)效、得到提升。xxx市堅(jiān)持評議原則，對評價(jià)為“一般”的23人和評價(jià)為“差”的4人進(jìn)行約談、限期整改。

全區(qū)20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作達(dá)到預(yù)期效果。通過開展述職評議考核，各級兩新黨組織書記切實(shí)找準(zhǔn)了基層黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和著力點(diǎn)，牢固樹立了“黨建抓實(shí)了就是生產(chǎn)力、抓細(xì)了就是凝聚力、抓強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力”的理念，責(zé)任感、使命感和主角意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，基層黨組織建設(shè)工作合力進(jìn)一步凝聚，抓黨建工作思路和工作能力得到顯著提升，逐步形成了“以黨建促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)促黨建”的良好局面。

下一步，自治區(qū)兩新工委將進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，切實(shí)發(fā)揮好述職評議考核這個(gè)“指揮棒”作用，推動(dòng)兩新組織基層黨建工作責(zé)任制全面落地。

兩新織述職報(bào)告篇十三

如下：

(一)提高認(rèn)識(shí)，全面推進(jìn)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”

xx市共有1134家非公經(jīng)濟(jì)組織，88家社會(huì)組織，按照省委和江門市委提出的“兩新”組織黨組織覆蓋要達(dá)到40%以上，黨員覆蓋率達(dá)到40%以上，黨的工作覆蓋率達(dá)到100%的目標(biāo)要求，我市將這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，強(qiáng)力推進(jìn)。

一是加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。成立了“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委書記黃耀雄同志擔(dān)任組長，市委常委、組織部長葉銳箭同志任副組長，組織、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、工商、稅務(wù)等部門領(lǐng)導(dǎo)任組員，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。同時(shí)制定抓“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”工作方案，明確分工，狠抓落實(shí)。

二是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。成立了“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”督查工作組，由市委組織部三名副部長任督查工作組長，采取重點(diǎn)檢查、定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方法，對各鎮(zhèn)(街)、市直有關(guān)部門開展行動(dòng)的情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。并建立了“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”情況通報(bào)制度，每周將各鎮(zhèn)(街)、相關(guān)單位推進(jìn)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”的情況及時(shí)向市四套班子及鎮(zhèn)(街)、有關(guān)部門一把手通報(bào)，并以此為抓手，有效推動(dòng)各鎮(zhèn)(街)工作開展，完成既定目標(biāo)。

三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。及時(shí)對先進(jìn)做法進(jìn)行總結(jié)報(bào)道，樹立先進(jìn)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大企業(yè)主動(dòng)配合。特別對省“‘兩新’百強(qiáng)”黨組織廣東金輝華集團(tuán)公司黨委等一批先進(jìn)黨組織的經(jīng)驗(yàn)做法及新成立的“兩新”黨組織進(jìn)行宣傳報(bào)道，進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。

(二)典型引路，抓點(diǎn)帶面促進(jìn)“雙促雙強(qiáng)”活動(dòng)。

根據(jù)上級部署，大力開展“雙促雙強(qiáng)”(促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)黨建工作，建設(shè)戰(zhàn)斗堡壘;促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作強(qiáng)，市場競爭力強(qiáng))活動(dòng)，使全市已建立黨組織的“兩新”組織在加快轉(zhuǎn)型升級、增強(qiáng)市場競爭力的同時(shí)，在黨建方面實(shí)現(xiàn)“五有”(有健全的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子;有規(guī)范的黨員活動(dòng)陣地;有活躍的黨員義工隊(duì)伍;有服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的有效黨員活動(dòng);有黨建經(jīng)費(fèi)保障)。

一是領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)，形成帶動(dòng)效應(yīng)。結(jié)合我市領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系指導(dǎo)基層工作分工，制定了市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員非公黨建聯(lián)系方案，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系2個(gè)非公組織，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實(shí)際問題，推動(dòng)企業(yè)切實(shí)加強(qiáng)黨建。

二是打造典型，形成輻射效應(yīng)。我市采取以點(diǎn)帶面的做法，選取金輝華有限公司黨委、海鴻變壓器有限公司黨支部、松本綠色板業(yè)有限公司黨支部等作為示范典型，帶動(dòng)全市“兩新”組織黨建工作提質(zhì)提級和精細(xì)化、規(guī)范化，全面提升“兩新”組織黨建水平。

三是宣傳亮點(diǎn)，形成社會(huì)效應(yīng)。我市通過宣傳有創(chuàng)新性和實(shí)效性的“兩新”黨建品牌，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面提升了全市“兩新”組織黨建水平。同時(shí)充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、橫幅等宣傳載體，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大企業(yè)主重視、加強(qiáng)黨建工作。

在上級的重視領(lǐng)導(dǎo)下，在各級的共同努力下，經(jīng)過一年的工作，我市“兩新”組織黨建工作水平有新的提高，黨組織戰(zhàn)斗力有新的增強(qiáng)，黨員的表率模范作用有新的體現(xiàn)：

(一)黨的組織和工作“兩個(gè)覆蓋”不斷擴(kuò)大。我市通過“三個(gè)加強(qiáng)”，已超額完成上級布置的既定目標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大黨在“兩新”組織中的組織和工作覆蓋率，2012年，全市新成立黨組織50家。目前我市已達(dá)到“兩新”組織中黨組織及黨員覆蓋率達(dá)到40%以上(非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到79.5%，社會(huì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到92.0%)，黨的工作覆蓋率達(dá)到100%的既定目標(biāo)。

(二)黨組織和黨員在“兩新”組織中的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。一是黨組織的“兩個(gè)作用”(在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用)不斷增強(qiáng)，“兩新”組織已經(jīng)成為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要力量，如金輝華公司黨委充分發(fā)揮廣東省“兩新百強(qiáng)”黨組織的優(yōu)勢，帶領(lǐng)自身企業(yè)和推動(dòng)我市建筑行業(yè)不斷向前發(fā)展，建筑業(yè)在我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支柱作用進(jìn)一步增強(qiáng)。二是黨員在“兩新”組織中當(dāng)好“五種人”(理想信念的堅(jiān)守人、政策宣傳的帶頭人、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)人、職工權(quán)益的代言人、守法經(jīng)營的引導(dǎo)人)，作用進(jìn)一步發(fā)揮，特別是在我市開展的創(chuàng)文活動(dòng)、黨員義工服務(wù)、黨內(nèi)互助等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了先鋒模范。并有24名“兩新”員工加入了黨組織，為“兩新”黨建工作輸送了新的血液。

(三)“兩新”黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制趨向完善。市、鎮(zhèn)、“兩新”三級共同負(fù)責(zé)，有關(guān)職能部門共同推進(jìn)的抓“兩新”組織黨建的共識(shí)初步形成，基本形成了上下對應(yīng)、工作互動(dòng)的工作網(wǎng)絡(luò)。江門市已批復(fù)同意我市成立“兩新”組織黨建工作委員會(huì)，基層黨組織書記、黨務(wù)工作者“兩支隊(duì)伍”建設(shè)也得到加強(qiáng)，其中有6名“兩新”黨務(wù)工作者和黨員在七一期間受到市級以上表彰。

2012年，是我市“兩新”黨建工作夯實(shí)基礎(chǔ)的一年，是取得明顯成效的一年。但仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)：一是黨組織組建率、覆蓋面與兄弟市區(qū)相比還存在一定的差距;二是“兩新”組織從業(yè)人員中的黨員比例還比較低;三是“兩新”黨建的氛圍還不濃厚，各方支持“兩新”黨建的熱情還需進(jìn)一步調(diào)動(dòng);四是“兩新”組織黨組織存在重組織組建、輕作作發(fā)揮作用的現(xiàn)象。

(一)擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋率。規(guī)模以上非公企業(yè)爭取單獨(dú)建立黨組織，并向規(guī)模以下非公企業(yè)拓展。大力加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性黨組織建設(shè)，發(fā)揮其對“兩新”組織黨建工作的帶動(dòng)和輻射作用。要進(jìn)一步加在發(fā)展壯大“兩新”黨員隊(duì)伍。力爭每一家規(guī)模以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織發(fā)展有新黨員或培養(yǎng)有入黨積極分子，全市發(fā)展“兩新”黨員不少于30人，加大招收黨員“兩新”員工力度，不斷提高“兩新”組織黨員占從業(yè)人員的比例。

(二)加強(qiáng)人員培訓(xùn)。要通過組織培訓(xùn)班、交流學(xué)習(xí)等多種方式，不斷提高“兩新”黨務(wù)工作者和黨員隊(duì)伍能力水平。要切實(shí)提高黨組織書記做群眾工作和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。要激發(fā)“兩新”黨員服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)的熱情，在宣傳黨的政策、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧、引導(dǎo)守法經(jīng)營等方面發(fā)揮先鋒模范作用。

(三)樹立先進(jìn)典型。通過機(jī)關(guān)黨建帶“兩新”組織黨建等各種形式，打造2個(gè)以上市級“兩新”黨建示范點(diǎn)，力爭培育1個(gè)江門市乃至全省的“兩新”組織先進(jìn)黨組織。進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織黨建宣傳及指導(dǎo)力度，營造“黨委指導(dǎo)、企業(yè)支持、社會(huì)參與”的工作格局，充分發(fā)揮黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)、構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、科技創(chuàng)新等方面的作用，使黨組織成為“兩新”組織的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，成為其它社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心。

(四)完善保障機(jī)制。要出臺(tái)完善“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制及相關(guān)工作機(jī)制，完善各級“兩新”組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)制和人員配置。

兩新織述職報(bào)告篇十四

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好2018年度機(jī)關(guān)和兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》要求，我鎮(zhèn)積極籌備，于1月21日下午在老年公寓二樓會(huì)議室召開了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和兩新組織黨組織書記黨建述職評議會(huì)議，會(huì)議由鎮(zhèn)黨委組統(tǒng)委員主持，班子成員、各支部書記、部分黨員和職工代表等50余人參加?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況。

一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進(jìn)去，查找了把黨建當(dāng)成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識(shí)不強(qiáng)等問題，做到見物見人見思想。各支部書記根據(jù)支部特點(diǎn)，談經(jīng)驗(yàn)，提想法，企業(yè)提出了建立“雙強(qiáng)七型”的目標(biāo)，鎮(zhèn)直部門如派出所、衛(wèi)生院等提出了各自領(lǐng)域支部建設(shè)的任務(wù)。

二是黨委書記做點(diǎn)評。xx同志對機(jī)關(guān)和兩新黨組織書記黨建述職情況進(jìn)行了總結(jié)和點(diǎn)評，充分肯定了機(jī)關(guān)和兩新組織2018年黨建工作成績，對x有限公司黨支部建立黨群服務(wù)中心和x黨支部、x聯(lián)合黨支部打造“黨旗飄揚(yáng)”工程示范點(diǎn)的做法給予了高度的評價(jià)，同時(shí)對玉山衛(wèi)生院支部建設(shè)提出了中肯的意見。對支部建設(shè)，提出要進(jìn)一步提高抓兩新組織黨建工作的思想認(rèn)識(shí)，壓實(shí)黨建工作責(zé)任;以基層黨支部為重點(diǎn)嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活;要持續(xù)深入推進(jìn)黨的組織和黨的工作覆蓋面，切實(shí)抓好以石材產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建為重點(diǎn)的非公企業(yè)黨建、以商會(huì)領(lǐng)域黨建為重點(diǎn)的社會(huì)組織黨建，不斷提升覆蓋質(zhì)量，從組織設(shè)置、人員配置、經(jīng)費(fèi)配備等各方面配齊配強(qiáng)黨建工作的保障力量;要圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動(dòng)、“三商”黨建和提質(zhì)增效開展系列特色活動(dòng)，加大工作力度，提升黨建工作水平，為我鎮(zhèn)發(fā)展提供有力支撐。

三是進(jìn)行民主評議。述職結(jié)束后，各支部組織黨員、部分職工代表對黨組織書記抓黨建工作情況進(jìn)行測評，組織辦工作人員對黨組織書記抓黨建工作述職評議結(jié)果進(jìn)行了匯總和反饋。

二、存在問題。

兩新組織抓黨建措施辦法還不夠多，經(jīng)費(fèi)保障還不夠到位，部分企業(yè)辦公場所條件簡陋;抓黨建意識(shí)不強(qiáng)，重生產(chǎn)輕黨建;檔案制度等不健全。

三、下步思路和措施。

一是要集中破解難題。針對兩新組織黨建工作弱的問題，總結(jié)推廣2家示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法，切實(shí)擴(kuò)大兩新組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋;針對經(jīng)費(fèi)保障不足的問題，申請黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和辦公場所建設(shè)經(jīng)費(fèi)，優(yōu)先保障支部黨建資金投入，建立黨員多媒體學(xué)習(xí)室一處，建立黨員學(xué)習(xí)書柜，黨務(wù)公開欄等，按要求做到制度上墻。。

二是要加強(qiáng)制度建設(shè)。突出政治核心，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等基本制度，加強(qiáng)檔案整理，抓好黨的十九大精神貫徹落實(shí)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向兩新組織延伸;加大保障力度，全面落實(shí)黨費(fèi)返還、黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)等制度。

三是要進(jìn)一步發(fā)揮示范作用。打造1家兩新黨建示范點(diǎn)，1處黨群服務(wù)中心;發(fā)揮非公企業(yè)結(jié)對幫扶、助力脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)社會(huì)的作用。

兩新織述職報(bào)告篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員、各位代表：

xx社區(qū)是一個(gè)混合型社區(qū)，轄區(qū)集中居住面積1.2平方公里，居民總戶數(shù)1516戶，總?cè)丝?153人，社區(qū)有門棟小組20個(gè)，黨小組8個(gè)，社區(qū)成立有計(jì)生協(xié)會(huì)、婦代會(huì)、工會(huì)、人民調(diào)解委員會(huì)、殘疾人協(xié)會(huì)、老年人協(xié)會(huì)、社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)、物業(yè)業(yè)主委員會(huì)等社區(qū)居民自治組織。近三年來，社區(qū)兩委會(huì)在街黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面完成了上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我代表兩委會(huì)班子集體將近三年來的班子建設(shè)及績效目標(biāo)完成情況和社區(qū)服務(wù)工作匯報(bào)如下：

一、班子建設(shè)。

（一）加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、支部班子成員定期學(xué)習(xí)，提高自身的政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)才能。

2、通過民主座談會(huì)等形式與支部成員相互溝通，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

3、建立健全各項(xiàng)工作制度。

4、注重加強(qiáng)民主作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)行民主議事和民主決策，形成了廉潔自律的工作作風(fēng)。

5、堅(jiān)持以人為本，服務(wù)居民的社區(qū)工作理念。

6、加強(qiáng)黨員管理，廣泛開展學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，積極倡導(dǎo)黨員開展“吳天祥小組”服務(wù)行動(dòng)，始終保持黨員的先進(jìn)性和奉獻(xiàn)精神。

（二）加強(qiáng)社區(qū)自治組織建設(shè)。

1、健全了社區(qū)自治組織，完善了社區(qū)居民委員會(huì)、協(xié)調(diào)理事會(huì)、民調(diào)委員會(huì)等民間自治組織，分工明確，各行其職，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。

2、健全了各項(xiàng)制度，增強(qiáng)了組織和紀(jì)律觀念。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的.各項(xiàng)路線、方針、政策和上級的各項(xiàng)決議，提高了執(zhí)行政策的水平和工作能力。

4、廣泛宣傳，提高社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)居民的積極性，發(fā)揮社區(qū)自治功能，提高主人翁意識(shí)。

5、居務(wù)公開，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督、民主決策。

二、績效目標(biāo)管理完成情況。

（一）雙創(chuàng)工作。

全面完成了文明城市創(chuàng)建和市容環(huán)境整治目標(biāo)。年初制定方案，成立專班，廣泛宣傳，營造氛圍，懸掛宣傳橫幅，張貼和發(fā)放居民的文明創(chuàng)建公開信，每周有創(chuàng)建工作安排，月月開展整治活動(dòng)，實(shí)行長效管理，在居民中廣泛開展“光谷文明之星”評選活動(dòng)。三年來，疏通整治排水管道1200余米；新增修整供居民休閑的石桌凳3個(gè)；更換溝蓋扳80余塊；修整道路200余米；安裝路燈20余盞；平整綠化環(huán)境1000多平方米；立面粉刷6000多平方米；新增健身器材2套。

（二）安全生產(chǎn)。

對轄區(qū)內(nèi)的安全情況進(jìn)行了摸排調(diào)查，配合上級部門對轄區(qū)的煙花爆竹經(jīng)營戶進(jìn)行了培訓(xùn)、換證工作。廣泛宣傳，增強(qiáng)了居民的安全意識(shí)，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大安全事故。

（三）計(jì)劃生育。

嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育工作條例，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策，積極為育齡婦女做好各項(xiàng)服務(wù)工作，每年對育齡婦女進(jìn)行一次生殖健康普查，三年來共生育小孩37個(gè)，其中男孩15，女孩22，無一例計(jì)劃外生育，對46戶獨(dú)生子女家庭進(jìn)行了慰問。

（四）“三違控管”。

轄區(qū)內(nèi)無一例違法建設(shè)現(xiàn)象。

（五）社會(huì)消防。

在居民中廣泛宣傳消防安全知識(shí)，對轄區(qū)內(nèi)的餐館、超市、網(wǎng)吧等公共場所進(jìn)行摸排，消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大消防安全事故。

（六）社會(huì)治安綜合治理。

完善了信息網(wǎng)絡(luò)管理，增強(qiáng)了居民的法律意識(shí)，發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)調(diào)解，調(diào)解成功率達(dá)98%以上，未發(fā)生赴京、省、市越級上訪。

三、社區(qū)服務(wù)。

社區(qū)始終堅(jiān)持以人為本，服務(wù)居民的工作理念開展工作。在社會(huì)保障和勞動(dòng)再就業(yè)方面，每年為1000余名退休老人辦理了年審服務(wù)，為130余名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》和申請辦理了靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，為350余名居民辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，為50余名原“五七工”和家屬工辦理了退休手續(xù)。

城市最低生活保障工作做到了應(yīng)保盡保，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理。每年為困難戶進(jìn)行了走訪慰問和臨時(shí)救助工作，為參戰(zhàn)和特殊兵種的在役和退役人員進(jìn)行了慰問，對困難黨員也進(jìn)行了慰問工作。

在為殘疾人和老齡人服務(wù)方面，為轄區(qū)內(nèi)的53名殘疾人辦理了殘疾證，對困難的殘疾人、殘疾兒、單親家庭進(jìn)行了走訪慰問，為12名殘疾人申請辦理了生活補(bǔ)貼，為9名下肢殘疾人配備了輪椅，分期分批分類為殘疾人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，積極引導(dǎo)殘疾人參與社區(qū)建設(shè)和社會(huì)活動(dòng)。榮獲武漢市“百個(gè)先進(jìn)社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)”稱號，為38名老齡人辦理了優(yōu)惠證，為空巢老人申辦了鐘點(diǎn)工。

三年來，我們雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，但仍存在有不足，例如學(xué)習(xí)的熱情不夠高，黨性原則和奉獻(xiàn)精神還有待增強(qiáng)，長效管理工作機(jī)制還需進(jìn)一步完善，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，工作經(jīng)費(fèi)不足，制約了社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。在今后的工作中，我們一定克服困難，改正不足，切實(shí)搞好社區(qū)建設(shè)，更好地為居民服務(wù)。

謝謝！

xx居委會(huì)。

20xx年8月16日。

兩新織述職報(bào)告篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁：

大家上午好!

20xx年從春季開學(xué)拉開生命交響樂，到暑假工作的轉(zhuǎn)折可謂這一年對我來說是定格記憶。

一、山窮水盡疑無柳暗花明又一村。

感謝生命的恩賜讓我能在五月中旬繼續(xù)譜寫工作的華美篇章，當(dāng)我繼續(xù)圍繞教學(xué)管理主題不放棄每一名學(xué)生，提升成績從每天開始。

從五月份月看多數(shù)班級呈現(xiàn)及格率下降看。我和班子繼續(xù)狠抓了教學(xué)管理。每周開教學(xué)總結(jié)會(huì)、繼續(xù)檢查班級補(bǔ)差表、及時(shí)到薄弱班級聽課指導(dǎo)。重點(diǎn)抓課后教學(xué)。有效運(yùn)用暑期考試前的時(shí)間復(fù)習(xí)測試。通過家長會(huì)、教師教學(xué)指導(dǎo)會(huì)終于提升教學(xué)管理。從期末考試成績看很理想——教學(xué)成績保持穩(wěn)定。又一次譜寫小學(xué)區(qū)統(tǒng)考名列前茅。非統(tǒng)考科目成績也是提升的。

另外，在六月中旬的全區(qū)班主任情景劇比賽中，我校組建的班主任團(tuán)隊(duì)能在初賽中以全區(qū)最優(yōu)秀的成績，參加全區(qū)展示表演得到局領(lǐng)導(dǎo)和同仁的好評。

二、雄關(guān)漫道真如鐵而今邁步從頭越。

對于小學(xué)義務(wù)教育管理輕車熟的我，竟然轉(zhuǎn)崗到幼兒園任園長。帶著感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，我又一次踐行了新工作的艱辛。

從門衛(wèi)的重新維修利用(加門鈴、增添門衛(wèi)員工床、被褥、網(wǎng)線、電腦、電暖風(fēng))、大門重新粉刷、園操場周圍的雜草除草(我丈夫用割草機(jī)割了五畝地的高蒿子。當(dāng)烈日曬得他大汗淋淋時(shí)，我的心又一次糾結(jié)。)在教學(xué)樓南側(cè)重新修了給兒童曬被架長55米雙側(cè)的、室內(nèi)重新維修了廁所——每層加了用的蹲便、二層樓和三層樓中間的空格加了天棚、安全標(biāo)識(shí)、每層窗邊加安全墊、紫外線消毒燈、每層樓臺(tái)階加防滑墊、淘氣堡活動(dòng)室(于:幼兒園園長述職報(bào)告)加積木區(qū)域、廚房增添電冰箱、食品整理箱。

在這一系列的改建中投入資金除了園里節(jié)省的，我丈夫的義務(wù)勞動(dòng)和吳老師的義務(wù)勞動(dòng)就值三千多元。由于我在用心做教育，家長們每當(dāng)送兒童入園都看在眼里，非常。在家長會(huì)上和元旦家長聯(lián)歡中都得到好評。最讓我欣慰的是入園兒童呈遞增趨勢。當(dāng)11月中旬仍有入園兒童時(shí)，我也是很欣慰的。用家長的話說：我處處為兒童著想，舊貌變新顏。當(dāng)我秉承著：杜絕小學(xué)化，張揚(yáng)個(gè)性化的辦園，注重兒童一日科學(xué)管理，有效實(shí)施的策略。從兒童入園到離園都是安全有序的。從科學(xué)安排兒童活動(dòng)——活動(dòng)皆教育的管理理念，重點(diǎn)對五大領(lǐng)域課程研究創(chuàng)新應(yīng)用實(shí)施。個(gè)性化的管理讓兒童在語言學(xué)科學(xué)會(huì)識(shí)字、園本教材的古詩、三字經(jīng)、規(guī)傳承中華古典文化。健康、科學(xué)、體育和數(shù)學(xué)的教學(xué)中，我們做到了實(shí)踐與動(dòng)手操作相結(jié)合?？傊?，兒童不是呆板的小學(xué)化，每天健康快樂成長。

三、老牛已是夕陽晚不用揚(yáng)鞭自奮蹄。

是啊!心若在夢就在!無愧于國家對幼教的投入、無愧于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧、無愧于家長對兒童成長的期待!做合格的園長是我今后工作的追求!

兩新織述職報(bào)告篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，我作為**村村支部書記，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內(nèi)，在村支部、村委會(huì)集體的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了村支部及村委預(yù)定的目標(biāo)、任務(wù)。在工作中，也取得了一定的成績，現(xiàn)就本人兩年來的工作述職如下：

基層黨組織擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)的重要職責(zé)，大政方針，工作部署，要靠基層組織來宣傳、貫徹，才能落到實(shí)處，收到實(shí)效。只有真正的從思想上有所認(rèn)識(shí)，才能取得新的進(jìn)步。

從上任以來我組織支村委干部先后村級組織場所進(jìn)行了修建，努力健全充滿活力的村級工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行支村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

1、在今年的各項(xiàng)工作中，我村按照黨建工作的要求，在黨建工作精神的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)工作，并取得了實(shí)效充分發(fā)揮黨支部作用為**村105戶村民添設(shè)了村主要街道路燈，并制定了長效管理制度，從根本上解決了村民行走困難問題。

3、不斷組織黨員收看現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育，提高廣大黨員自身素質(zhì)，同時(shí)掌握科技、農(nóng)業(yè)等知識(shí)，為全村百姓帶來致富信息與方法。

村各項(xiàng)工作都以“四議兩公開”的工作流程去進(jìn)行。在村務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開方面，嚴(yán)格按照上級政府的有關(guān)嚴(yán)格要求，切實(shí)加強(qiáng)和完善村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，民主理財(cái)小組審查村務(wù)、財(cái)務(wù)工作，審查合格上墻進(jìn)行公布，做到先理財(cái)后公開，達(dá)到規(guī)范化管理的要求。

4、村各項(xiàng)工作都以“四議兩公開”的工作流程去進(jìn)行。

在村務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開方面，嚴(yán)格按照上級政府的有關(guān)嚴(yán)格要求，切實(shí)加強(qiáng)和完善村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，民主理財(cái)小組審查村務(wù)、財(cái)務(wù)工作，審查合格上墻進(jìn)行公布，做到先理財(cái)后公開，達(dá)到規(guī)范化管理的要求。

5、在其余各項(xiàng)性工作中，像護(hù)林防火，防汛，評議農(nóng)村低保，收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村醫(yī)療合作等工作中，我村都按時(shí)高效的完成。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，干部的整體素質(zhì)得到了提高，但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差一步，在距下鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將以更強(qiáng)的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，開創(chuàng)**村黨建工作新局面。

個(gè)人年終工作總結(jié)代寫。

兩新織述職報(bào)告篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

一年來，我按照教育局黨委的要求，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)，為教育事業(yè)、為學(xué)校的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將個(gè)人履行黨建工作崗位職責(zé)的狀況簡要匯報(bào)如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

1、黨支部書記履行黨建工作職責(zé)狀況。

一年來，用心開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，立足學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真研究制定了黨建工作計(jì)劃，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部用心開展組織建設(shè)工作，定期檢查計(jì)劃落實(shí)狀況，組織黨員、用心分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，廣大黨員干部用心分子提高了認(rèn)識(shí)，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁，做出了成績，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時(shí)總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，學(xué)校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、黨員干部的思想政治建設(shè)。

一年來，開展解放思想大討論，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了制約學(xué)校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進(jìn)行了認(rèn)真整改，促進(jìn)了工作。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建立活動(dòng)，建立學(xué)習(xí)園地，進(jìn)行心得交流，規(guī)定了一年一萬字讀書筆記。開展?fàn)幾龆Y貌使者，建立禮貌校園等活動(dòng)，提高了黨員的認(rèn)識(shí)水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。

3、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子龍頭作用發(fā)揮好。

我們進(jìn)一步加強(qiáng)了黨支部班子自身建設(shè)，定期召開黨支部會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期召開黨支部__生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，努力建設(shè)堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策。

4、努力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

我校所有黨員全部參加了三會(huì)一課學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進(jìn)一步適應(yīng)教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設(shè)置，充實(shí)支部委員，創(chuàng)新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮推動(dòng)教育發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用。

前勤教育教學(xué)管理，后勤各項(xiàng)服務(wù)工作，學(xué)校重大活動(dòng)，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，帶動(dòng)了全校工作的開展。大力表彰先進(jìn)教師，評選優(yōu)秀黨員，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導(dǎo)青年教師用心向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

5、努力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，用心推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用。

6、大力加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。

我們制定了黨建工作長效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實(shí)，用心探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，透過開會(huì)、辦_、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會(huì)、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。建立了黨員崗位目標(biāo)職責(zé)書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)黨建職責(zé)制。

7、加大黨建投入和工作力量配備。

我們進(jìn)一步加大對黨組織活動(dòng)場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動(dòng)室，有電視、vcd影碟機(jī)、電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求全部上墻，隨時(shí)教育黨員，督促黨員。

8、大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

我們建立了加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制和黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，用心營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來我努力做好黨務(wù)工作，但由于個(gè)人的潛力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生期望還有差距。實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責(zé)，務(wù)必加倍努力。

在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚(yáng)成績，改善不足，爭取更大進(jìn)步。

謝謝大家!

?

兩新織述職報(bào)告篇十九

新中國史改革開放史社會(huì)主義發(fā)展史中濃墨重彩的一筆。下面是呢子本站小編為您推薦2022年x縣兩新黨組織活動(dòng)計(jì)劃范文。

形式，增強(qiáng)兩新組織黨建活力，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合，特制定2022年度黨組織活動(dòng)計(jì)劃。

一、1-2月份開展“喜迎春節(jié)·冬送溫暖”活動(dòng)。

企業(yè)黨組織要聯(lián)合企業(yè)工會(huì)，通過聯(lián)歡會(huì)、座談會(huì)、茶話會(huì)等多種形式，開展豐富多彩的歡度春節(jié)活動(dòng)。

有條件的黨組織可結(jié)合企業(yè)實(shí)際，為困難黨員、職工孤寡老人、留守兒童等送去祝福。

二、3月份開展“培育人才·凝聚動(dòng)力”活動(dòng)。

1.縣委組織部下發(fā)入黨積極分子集中推薦通知。

2.各黨（工）委指導(dǎo)符合條件的黨組織集中推薦入黨積極分子。

3.重點(diǎn)對業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行挖掘培養(yǎng)，為兩新黨組織儲(chǔ)存后備力量。

三、4月份開展“緬懷先烈·賡續(xù)傳承”活動(dòng)。

組織黨員，入黨積極分子，職工代表通過參觀革命烈士紀(jì)念碑、實(shí)地祭掃英烈等方式，緬懷革命先烈的豐功偉績，繼承并弘揚(yáng)革命精神，也可邀請老黨員、老紅軍講革命故事。

四、5月份開展“競技獻(xiàn)策·創(chuàng)新發(fā)展”活動(dòng)。

結(jié)合“五一”勞動(dòng)節(jié)，大力弘揚(yáng)。

勞模。

精神和工匠精神，動(dòng)員廣大黨員和職工為發(fā)展盡心盡力、建言獻(xiàn)策（含技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)競賽、業(yè)務(wù)比武、創(chuàng)新“金點(diǎn)子”征求、優(yōu)秀評選等活動(dòng)）。

五、6-7月份開展“永遠(yuǎn)跟黨走”系列活動(dòng)。

結(jié)合七一建黨節(jié)，以“永遠(yuǎn)跟黨走”為主題，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動(dòng)，主要涉及“入黨宣誓”“黨性教育”“主題宣講”“紅歌比賽”等，傳遞組織關(guān)懷、凝聚發(fā)展合力。

六、8-9月份開展“迎戰(zhàn)酷暑·夏送清涼”活動(dòng)。

組織企業(yè)管理層為在高溫中堅(jiān)持奮戰(zhàn)的一線員工送去清涼和關(guān)愛。

做好高溫天氣條件下一線員工的防暑降溫工作。

提醒大家要加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)注意防暑降溫，保重身體。

宣傳貫徹中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì)精神”活動(dòng)

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì)精神；汲取前行的智慧與力量，同時(shí)開展慶祝新中國成立73周年慶祝活動(dòng)。（實(shí)際開展以正式發(fā)布為準(zhǔn)）。

八、12月份開展“回顧2022·展望2023”活動(dòng)。

回顧：召開年終。

總結(jié)。

會(huì)議，管理層向全體職工匯報(bào)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)營及利潤獲得等有關(guān)情況，詳細(xì)說明當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r。

展望：激發(fā)職工的主人公精神，解決瓶頸難題，為公司發(fā)展凝聚力量。

九、其他要求。

1嚴(yán)格遵守疫情防控要求，遵守廉政紀(jì)律。

2鼓勵(lì)結(jié)合本行業(yè)實(shí)際，在“8+x”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)計(jì)劃，豐富活動(dòng)內(nèi)容；

3確定合適的時(shí)間場地，方便黨員職工就近、就地、就便參加；4做好檔案資料整理工作，歸檔留存。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/14297044.html】