報(bào)告是一種重要的職業(yè)技能，掌握好報(bào)告的寫作技巧對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。報(bào)告的結(jié)論應(yīng)當(dāng)明確、有力，能夠引起讀者的注意。以下是一些成功公司的年度報(bào)告示例，供大家參考。
會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告篇一
在企業(yè)集團(tuán)以企業(yè)價(jià)值最大化為理財(cái)目標(biāo)的情況下，以資金管理為中心具有較為充分的理論依據(jù)與實(shí)踐依據(jù)。由于企業(yè)各方面生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的質(zhì)量和效果都可以綜合地反映在資金運(yùn)動(dòng)中，有效合理地組織資金活動(dòng)，對(duì)于改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。企業(yè)只有加強(qiáng)資金管理，合理組織資金供應(yīng)、降低資金成本、加快資金周轉(zhuǎn)、優(yōu)化資金控制和監(jiān)督機(jī)制，才能促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)金流的良性循環(huán)和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)在資金管理方面選擇適當(dāng)?shù)馁Y金管理模式成為一個(gè)至關(guān)重要的現(xiàn)實(shí)問題。
本論文的主要目的在于探索企業(yè)集團(tuán)資金管理的問題與模式，以提高企業(yè)集團(tuán)資金管理的效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)。論文的構(gòu)思建立在現(xiàn)代企業(yè)理論和財(cái)務(wù)管理理論的理解基礎(chǔ)上，論文研究的基本思路是探討企業(yè)資金管理的內(nèi)容和作用，指出企業(yè)集團(tuán)資金管理的特殊性和重要性，再著重分析企業(yè)集團(tuán)資金管理所面臨的突出問題以及產(chǎn)生這些問題的原因，提出多種企業(yè)集團(tuán)資金管理的模式，并對(duì)它們的適用性和現(xiàn)實(shí)中優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析比較，從而試圖提出作者自己對(duì)于企業(yè)集團(tuán)資金管理的建議。
本論文主要采用規(guī)范研究的邏輯方法，同時(shí)結(jié)合案例分析、數(shù)據(jù)分析、圖表分析進(jìn)行了論證。本文的基本觀點(diǎn)是選擇合適的資金管理模式有利于企業(yè)集團(tuán)的資金配置效率，有利于解決企業(yè)集團(tuán)在資金管理中所遇到的一些問題。
會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告篇二
當(dāng)前，在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定上，無論美國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(fasb)，還是國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)(iasb)，都正在由傳統(tǒng)的歷史成本會(huì)計(jì)向公允價(jià)值會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變。為了加強(qiáng)我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的協(xié)調(diào)與趨同，適應(yīng)我國加入世界貿(mào)易組織(wto)后的新形勢(shì)，并促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)政部于20xx年2月15日出臺(tái)了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，將公允價(jià)值計(jì)量模式重新引入，并于20xx年1月1日起在上市公司范圍內(nèi)實(shí)施。但公允價(jià)值在實(shí)際應(yīng)用中仍存在許多問題，有待進(jìn)一步解決完善。
公允價(jià)值的應(yīng)用在我國經(jīng)歷了“先用后棄，禁而又用”的反復(fù)階段，這次使用同年相比，范圍有所擴(kuò)大。但這并不表明公允價(jià)值將會(huì)在我國實(shí)際中得到全面的應(yīng)用，更不表明我國也具有全面采用公允價(jià)值的環(huán)境。如何利用國際研究成果指導(dǎo)和評(píng)價(jià)公允價(jià)值在我國的研究和運(yùn)用是我們需要研究思考的問題。鑒于基于這樣的問題，選擇了本題作為我的論文題目，這也是本文的研究意義所在。
二、研究概況及發(fā)展趨勢(shì)綜述。
對(duì)于公允價(jià)值的含義國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(iasc)認(rèn)為，公允價(jià)值是指在公平交易中，熟悉情況的當(dāng)事人自愿據(jù)以進(jìn)行資產(chǎn)交換或債務(wù)清償?shù)慕痤~(1998);美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(fasb)認(rèn)為，公允價(jià)值是雙方在當(dāng)前的交易(而不是被迫清算或銷售)中，自愿購買(或承擔(dān))或出售(或清償)一項(xiàng)資產(chǎn)(或負(fù)債)的金額(20xx)。我國20xx年新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)將公允價(jià)值定義為在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或負(fù)債清償?shù)慕痤~?？梢姡蕛r(jià)值作為一種新的計(jì)量屬性，最大的特征就是來自于公平交易市場(chǎng)的確認(rèn)。
求或鼓勵(lì)報(bào)告主體采用公允價(jià)值計(jì)量資產(chǎn)價(jià)格。20xx年11月末，國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)(iasb)發(fā)布關(guān)于《公允價(jià)值計(jì)量》的討論稿(dp)，可見公允價(jià)值在國際上的廣泛應(yīng)用。
公允價(jià)值在我國的發(fā)展經(jīng)歷了引入階段、回避階段以及重新提倡的階段，在國際上對(duì)于公允價(jià)值廣泛應(yīng)用之際，我國各個(gè)學(xué)者也對(duì)其進(jìn)行了廣泛的研究，由于我國國情以及我國所處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的特點(diǎn)，20xx年以前我國對(duì)公允價(jià)值的研究尚處于基本理論研究的階段，主要對(duì)公允價(jià)值涵義及其計(jì)量屬性爭(zhēng)議，有三種觀點(diǎn)：1、認(rèn)為公允價(jià)值不是新的計(jì)量屬性;2、認(rèn)為公允價(jià)值是新的計(jì)量屬性;3、認(rèn)為公允價(jià)值不是計(jì)量屬性。謝詩芬在其博士學(xué)位論文《會(huì)計(jì)計(jì)量中的現(xiàn)值研究》中指出，公允價(jià)值是一種全新的復(fù)合型會(huì)計(jì)計(jì)量屬性，它并非特指某一種計(jì)量屬性。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將公允價(jià)值作為獨(dú)立的計(jì)量屬性與歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值及現(xiàn)值并列為基本計(jì)量屬性，突顯了其重要地位。
公允價(jià)值在準(zhǔn)則中顯出重要的地位，但并不能表明公允價(jià)值在我國實(shí)際中得到了充分的應(yīng)用，公允價(jià)值在我國的發(fā)展歷史表明其應(yīng)用需要一定的土壤，我國是否有環(huán)境全面應(yīng)用公允價(jià)值，仍然值得研究，借鑒國際經(jīng)驗(yàn)及如何借鑒也是不得不考慮的問題。目前很多學(xué)者在對(duì)公允價(jià)值在我國應(yīng)用中的建議主要是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，完善上市公司的信息披露，以及公司高層人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)公允價(jià)值相關(guān)理論的研究，完善外部市場(chǎng)環(huán)境。本文結(jié)合我國20xx年新頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在對(duì)公允價(jià)值在新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用中進(jìn)行比較分析的基礎(chǔ)上，對(duì)我國公允價(jià)值的運(yùn)用中的進(jìn)步和不足做出評(píng)價(jià)。
三、基本思路及研究內(nèi)容。
論文框架：
1.緒論。
1.1本課題研究的目的及其意義。
1.2國內(nèi)外相關(guān)研究進(jìn)行綜述。
2.公允價(jià)值概述。
2.1闡述公允價(jià)值的概念。
2.2公允價(jià)值的特征。
2.3公允價(jià)值的理論發(fā)展。
2.4與其它計(jì)量屬性之間的關(guān)系。
3.公允價(jià)值在我國的應(yīng)用。
3.1過去公允價(jià)值在我國的應(yīng)用。
3.2現(xiàn)在公允價(jià)值在我國新準(zhǔn)則中的體現(xiàn)。
3.2.1我國引入公允價(jià)值會(huì)計(jì)的背景。
3.2.2公允價(jià)值對(duì)我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響。
3.2.3公允價(jià)值在我國的具體運(yùn)用。
3.2.4我國引入公允價(jià)值是慎重的。
3.3新準(zhǔn)則下公允價(jià)值應(yīng)用比舊準(zhǔn)則下公允價(jià)值應(yīng)用比較。
4.我國公允價(jià)值應(yīng)用與國外的異同。
4.1公允價(jià)值在美國的應(yīng)用。
4.2公允價(jià)值在我國與國際上應(yīng)用的比較。
5.對(duì)公允價(jià)值在我國新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用問題的研究。
5.1公允價(jià)值在我國新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用問題。
5.1.1公允價(jià)值應(yīng)用的選擇問題。
5.1.2公允價(jià)值計(jì)量的可靠性問題。
5.1.3公允價(jià)值計(jì)量的可操作性問題。
5.1.4公允價(jià)值計(jì)量的成本問題。
5.2公允價(jià)值在我國應(yīng)用的建議。
5.2.1積極參與公允價(jià)值的國際研究。
5.2.2進(jìn)一步發(fā)展和完善資本市場(chǎng)。
5.2.3制定我國單獨(dú)的公允價(jià)值計(jì)量準(zhǔn)則。
5.2.4建立健全由政府部門和社會(huì)機(jī)構(gòu)以及企業(yè)三方共同組成的監(jiān)督機(jī)制。
5.2.5培養(yǎng)投資者的自我保護(hù)意識(shí)。
有以下幾點(diǎn)：第一，公允價(jià)值的應(yīng)用在于其理論的先進(jìn)性與科學(xué)性。公允價(jià)值理論正是由于其面向現(xiàn)在與未來、面向價(jià)值、面向市場(chǎng)，它可以解決決策導(dǎo)向問題，因此企業(yè)必須以公允價(jià)值為基礎(chǔ)進(jìn)行決策。第二，應(yīng)認(rèn)真研究公允價(jià)值的相關(guān)理論。公允價(jià)值理論在現(xiàn)階段還有很多尚待完善的方面，如公允價(jià)值的定義、公允價(jià)值的估價(jià)技術(shù)、公允價(jià)值的可靠性問題等。這些理論如果不能得到很好的研究并解決，公允價(jià)值的應(yīng)用就缺乏堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
盡管本人在研究過程中盡了很大努力，但由于本人的研究水平、學(xué)識(shí)和時(shí)間，論文仍存在許多缺陷與不足。此外，由于本人的知識(shí)結(jié)構(gòu)所限，這也必將對(duì)公允價(jià)值問題的認(rèn)識(shí)有所局限。這些都有待于以后的深入研究。
四、工作進(jìn)度安排。
五、主要參考文獻(xiàn)(按作者、文章名、刊物名、刊期及時(shí)間列出)。
[01]財(cái)政部.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則20xx[s].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社.20xx年。
[02]陳美華.公允價(jià)值計(jì)量基礎(chǔ)研究[m].中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社.20xx。
[03]編寫組.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則新舊對(duì)照[m].中國法制出版社.20xx.3。
[04]路曉燕.公允價(jià)值的國際應(yīng)用[j].會(huì)計(jì)研究，20xx(3)。
[05]中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)編.會(huì)計(jì).中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社.20xx.4。
[06]謝詩芬.會(huì)計(jì)計(jì)量中的現(xiàn)值[m].西南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)出版社.20xx。
會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告篇三
一、論文（設(shè)計(jì)）選題的依據(jù)（選題的目的和意義、該選題國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)等）。
（一）、選題的目的和意義。
目前，虛假財(cái)務(wù)報(bào)告是一個(gè)熱點(diǎn)話題，已經(jīng)引起了國內(nèi)外的廣泛關(guān)注。虛假財(cái)務(wù)報(bào)告是不符合公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定，不能如實(shí)對(duì)外提供反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的財(cái)務(wù)報(bào)告。虛假財(cái)務(wù)報(bào)告遍及世界各國，美國的安然事件讓全世界人震驚，中國隨著瓊民源、pt紅光、銀廣廈等上市公司績優(yōu)股神話的破滅，也讓人們憂心忡忡。虛假財(cái)務(wù)報(bào)告造成的企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的行為會(huì)掩蓋企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營狀況，增加國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的不確定因素，欺詐廣大投資者，誤導(dǎo)國家對(duì)目前經(jīng)濟(jì)的判斷，導(dǎo)致國家制定出不符合實(shí)際的經(jīng)濟(jì)政策，最終造成無法彌補(bǔ)的后果，再加上現(xiàn)在企業(yè)高層在決策時(shí)以財(cái)務(wù)報(bào)告為主要依據(jù)，虛假財(cái)務(wù)報(bào)告給決策者以錯(cuò)誤的導(dǎo)向，導(dǎo)致決策失敗，給企業(yè)造成更大的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中普遍存在的信息不對(duì)稱現(xiàn)象，會(huì)計(jì)信息的復(fù)雜性決定了上市公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告問題是未來財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的首要難題。因此，財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)定位十分重要，而上市公司是虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的源頭，應(yīng)該更加給予高度關(guān)注，關(guān)注虛假財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)社會(huì)，利益相關(guān)群體的危害，分析危害產(chǎn)生的原因，進(jìn)而提出切實(shí)可行的對(duì)策，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)可靠，成為評(píng)價(jià)上市公司的一個(gè)具體指標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)正常穩(wěn)定的發(fā)展，符合整個(gè)金融環(huán)境。
（二）、外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)：
國內(nèi)研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)：
由于我國迄今尚未制定出一套完整的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，因此上市公司會(huì)計(jì)信息的披露在很大程度上受到證券監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定的影響。多年來，國內(nèi)許多知名學(xué)者一直致力于研究于此，并得出了相關(guān)的研究成果。
4、上市公司虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的研究領(lǐng)域還有中國證監(jiān)會(huì)和報(bào)告的使用主體。xx年12月11日，北京師范大學(xué)公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心發(fā)布了《中國上市公司財(cái)務(wù)治理指數(shù)報(bào)告（xx）》和《中國上市公司高管薪酬指數(shù)報(bào)告（xx）》，從財(cái)權(quán)配置、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)激勵(lì)等四個(gè)方面設(shè)計(jì)出包含4個(gè)一級(jí)指標(biāo)、30個(gè)二級(jí)指標(biāo)的財(cái)務(wù)治理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。這兩份報(bào)告的發(fā)布將推動(dòng)中國公司治理分類指數(shù)的深入研究，對(duì)提高上市公司財(cái)務(wù)治理水平、正確認(rèn)識(shí)高管薪酬合理性、有效保護(hù)投資者權(quán)益、為政府監(jiān)管部門加強(qiáng)監(jiān)管和完善資本市場(chǎng)將起到積極的作用。xx年10月25日，中國證監(jiān)會(huì)正式發(fā)布《關(guān)于上市公司建立內(nèi)幕信息知情人登記管理制度的規(guī)定》，并自11月25日起施行。近期，上市公司紛紛披露《內(nèi)幕信息及知情人管理制度》，從源頭防止內(nèi)幕信息泄露。
國外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)：
美國對(duì)分部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量要求和數(shù)量要求居世界領(lǐng)先地位。早在1939美國就已經(jīng)鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)國外經(jīng)營分部作單獨(dú)的披露。美國證券交易委員會(huì)（sec）于1969年對(duì)在美國證交會(huì)登記的公司提出披露行業(yè)信息的要求。1976年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（fasb）公布了第14號(hào)準(zhǔn)則《企業(yè)分部的財(cái)務(wù)報(bào)告》，要求企業(yè)披露行業(yè)分部信息和地區(qū)分部信息。以后財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)又陸續(xù)發(fā)布了第18號(hào)準(zhǔn)則（1977年）、第21號(hào)準(zhǔn)則（1978年）和第24準(zhǔn)則（1978年）等一系列與分部財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān)的準(zhǔn)則：第18號(hào)準(zhǔn)則要求將編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表所采用的會(huì)計(jì)原則和方法用于分部財(cái)務(wù)報(bào)告；第21號(hào)準(zhǔn)則要求公眾持股的上市公司按行業(yè)、國外經(jīng)營、主要客戶和出口銷售披露分部信息；第24號(hào)準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)免于編報(bào)分部信息的幾種情形。這些準(zhǔn)則的制定和實(shí)施，為美國分部財(cái)務(wù)報(bào)告的信息披露提供了指南。1991年4月美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（aicpa）理事會(huì)成立了財(cái)務(wù)報(bào)告特別委員會(huì)，經(jīng)過三年的研究，該委員會(huì)完成了綜合報(bào)告《論改進(jìn)企業(yè)報(bào)告》，有不少篇幅涉及分部財(cái)務(wù)報(bào)告的信息披露，該綜合報(bào)告將在一定程度上影響到美國有關(guān)分部財(cái)報(bào)告準(zhǔn)則的發(fā)展和走向。英國是最早提出分部財(cái)務(wù)報(bào)告要求的國家之一。1965年，英國的股票交易所率先要求上市公司編制分部財(cái)務(wù)報(bào)告，披露分行業(yè)營業(yè)額和利潤額以及分地區(qū)的營業(yè)額；1967年，英國公司法首次作出公司應(yīng)披露分部信息的法律規(guī)定；1990年，英國原會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)綜合當(dāng)時(shí)的法律規(guī)定和股票交易所的要求，發(fā)布了標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)說明書（ssap）第25號(hào)《分部報(bào)告》，要求企業(yè)增加披露行業(yè)分部地區(qū)分部的資產(chǎn)信息。國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（iasc）于1981年發(fā)布了第14號(hào)國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則《按分部報(bào)告財(cái)務(wù)信息》，要求證券公開上市的企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)上重要的單位按行業(yè)和地區(qū)分部報(bào)告財(cái)務(wù)信息。而后，該項(xiàng)準(zhǔn)則經(jīng)修訂后于1997年公布，把提供分部信息的范圍限定在“權(quán)益或債務(wù)證券公開上市的企業(yè)，和在公開的證券市場(chǎng)上其權(quán)益或債務(wù)證券正處于發(fā)行階段的企業(yè)”。其他許多國家和組織也有披露分部信息的要求或建議。如，加拿大和澳大利亞有類似于美國的關(guān)于分部財(cái)務(wù)報(bào)告的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；歐盟國家有類似于英國公司法中關(guān)于分部財(cái)務(wù)報(bào)告要求的規(guī)定；經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織提出了披露分部信息的建議；聯(lián)合國國際會(huì)計(jì)和報(bào)告準(zhǔn)則政府間專家工作組也對(duì)披露分部信息予以支持。
二、論文（設(shè)計(jì)）的主要研究內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)。
主要研究內(nèi)容：
（一）提出虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的定義及表現(xiàn)。
虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的文字性表述，虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的定義是相對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告而言的。其表現(xiàn)方式從性質(zhì)和內(nèi)容可以各分為兩類：
1、其表現(xiàn)方式從性質(zhì)可以分為錯(cuò)誤型虛假財(cái)務(wù)報(bào)告和舞弊型虛假財(cái)務(wù)報(bào)告。
2、其表現(xiàn)方式從內(nèi)容可以分為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告。
（二）虛假財(cái)務(wù)報(bào)告形成的主要危害及原因。
虛假財(cái)務(wù)報(bào)告危害從不同的角度可以分為四部分：
1、影響國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策；
2、造成國有資產(chǎn)流失，國家利益受損；
3、破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，打擊投資者及利益相關(guān)者的信心；
4、影響社會(huì)的穩(wěn)定。
虛假財(cái)務(wù)報(bào)告原因也分為四部分：
1、上市門檻過高是導(dǎo)致虛假財(cái)務(wù)報(bào)告產(chǎn)生的根源；
4、內(nèi)部自我約束功能不強(qiáng)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字缺乏必要的監(jiān)督和檢查手段。
（三）虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的防范及治理。
針對(duì)虛假財(cái)務(wù)報(bào)告危害，從不同的方面提出切實(shí)可行的四點(diǎn)建議：
1、完善上市公司法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度；
2、注重外部監(jiān)督，充分發(fā)揮職能監(jiān)管部門監(jiān)督的職能；
3、完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)警察的作用；
4、及時(shí)補(bǔ)充和完善各種會(huì)計(jì)規(guī)范制度、
危害，進(jìn)而分析其形成的主要成因，相應(yīng)地提出治理的對(duì)策，將其危害降至最小，使會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告成為真實(shí)可靠的評(píng)價(jià)上市公司的指標(biāo)。
三、論文（設(shè)計(jì)）的主要研究方案（擬采用的研究方法、準(zhǔn)備工作情況及主要措施）。
研究方法：根據(jù)上市公司的現(xiàn)狀，根據(jù)國家相關(guān)政策及規(guī)定，堅(jiān)持將危害降至最小的方向與目標(biāo)，應(yīng)該采用調(diào)查法與規(guī)范研究相結(jié)合的方法。調(diào)查法是為了了解事實(shí)真相，從而發(fā)現(xiàn)某種現(xiàn)象的本質(zhì)和規(guī)律。規(guī)范研究是以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ)，說明經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象及運(yùn)行時(shí)什么問題。
準(zhǔn)備工作情況及主要措施：
（一）作大略調(diào)查和試探性觀察。這一步工作的目的不在于搜集材料，而在于掌握基本情況。
（二）確定觀察的目的和中心。根據(jù)研究任務(wù)和研究對(duì)象的特點(diǎn)，考慮弄清楚什么問題，需要什么材料和條件，然后作明確的規(guī)定。
（三）確定觀察對(duì)象。一是確定擬觀察的的總體范圍；二是確定擬觀察的個(gè)案對(duì)象；三是確定擬觀察的具體項(xiàng)目。
（四）從規(guī)范研究的角度，提出一定的標(biāo)準(zhǔn)，作為經(jīng)濟(jì)理論的前提。
（五）以該標(biāo)準(zhǔn)作為制定經(jīng)濟(jì)決策的依據(jù)，研究這些經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象如何符合這些標(biāo)準(zhǔn)。
四、主要參考文獻(xiàn)。
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[3]高山、論公司財(cái)務(wù)治理與財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊，石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)，xx（6）。
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會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告篇四
一、選題依據(jù)：
會(huì)計(jì)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，旨在向各有關(guān)利益集團(tuán)提供有助于決策的信息，會(huì)計(jì)報(bào)表是這一系統(tǒng)的主要“輸出”，也是財(cái)務(wù)信息披露的核心。會(huì)計(jì)報(bào)表根據(jù)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則，概括反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果與現(xiàn)金流量情況，作為一種國際通用的商業(yè)語言，會(huì)計(jì)報(bào)表在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中顯示出日益重要的作用。但就會(huì)計(jì)報(bào)表主表本身來說，其格式的固定性和以數(shù)字反映為主的特點(diǎn)，決定它所表述的企業(yè)財(cái)務(wù)信息勢(shì)必有一定的局限性，難以滿足使用者日益增長的決策信息需求。在一定程度上可以說，正是會(huì)計(jì)報(bào)表主表信息的局限性與日益增長的使用者信息需求二者之間的矛盾促進(jìn)了會(huì)計(jì)報(bào)表附注的發(fā)展。為此，會(huì)計(jì)報(bào)表附注作為會(huì)計(jì)報(bào)表的重要組成部分，以其自身特有的優(yōu)勢(shì)倍受關(guān)注，人們?cè)絹碓较Ｍㄟ^對(duì)附注的研究來了解企業(yè)的真實(shí)利潤、實(shí)際生產(chǎn)規(guī)模水平、表外籌資等在主表中無法反映的信息。隨著上市公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日益復(fù)雜化、投資主體的日益多元化和人們對(duì)會(huì)計(jì)信息充分披露的客觀要求，文字輔以數(shù)字表達(dá)的`會(huì)計(jì)報(bào)表附注將會(huì)起越來越重要的作用。但是由于會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息量大、內(nèi)容復(fù)雜，披露上的靈活性較大，對(duì)于附注信息的規(guī)范和分析等一些問題值得研究和討論。
會(huì)計(jì)報(bào)表附注是對(duì)基本報(bào)表信息的進(jìn)一步說明、補(bǔ)充或解釋，在保持基本報(bào)表正文簡(jiǎn)練的基礎(chǔ)上，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，增強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，使報(bào)表使用者對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量獲得充分的了解，做出正確的判斷。本文擬從完善上市公司會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露制度的角度出發(fā)，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露進(jìn)行探討。
二、選題意義：
(一)理論意義。
作為信息披露的一部分，會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息產(chǎn)品是一種相當(dāng)專業(yè)性的商品，不具備專業(yè)技術(shù)的一般消費(fèi)者難以判斷其質(zhì)量;其次，報(bào)表附注信息產(chǎn)品的質(zhì)量在技術(shù)上也難以檢驗(yàn)。因此導(dǎo)致報(bào)表附注信息失真的原因有多種，包括規(guī)則性失真、違規(guī)性失真和行為性失真(吳聯(lián)生，)，其中規(guī)則性失真與行為性失真分別與報(bào)表附注信息系統(tǒng)本身的缺陷和人類的有限性有關(guān)，因此是難以逾越的。此外，根據(jù)證券市場(chǎng)上的結(jié)果來判斷報(bào)表附注信息的質(zhì)量也具有局限性，因?yàn)榻Y(jié)果還受其他因素如經(jīng)濟(jì)環(huán)境、投資者能力等的影響，任何對(duì)結(jié)果的檢驗(yàn)都是對(duì)報(bào)表附注信息質(zhì)量和其他影響因素的聯(lián)合檢驗(yàn)。
(二)現(xiàn)實(shí)意義。
隨著上市公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日益復(fù)雜化，會(huì)計(jì)報(bào)表附注在整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表中的地位日益突出，成為會(huì)計(jì)信息披露中不可或缺的組成部分，與三張基本報(bào)表一起共同組成會(huì)計(jì)報(bào)表的整體。然而，由于附注信息量大，內(nèi)容復(fù)雜，披露上的靈活性較大，對(duì)于附注信息的規(guī)范也顯得日益重要。而且，隨著我國上市公司數(shù)量日益增加，上市公司資產(chǎn)質(zhì)量參差不齊，尤其是信息披露程度以及信息質(zhì)量良莠不齊，所以信息披露仍然是我國股票市場(chǎng)的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，信息披露不規(guī)范影響了我國證券市場(chǎng)的投資環(huán)境，制約了證券市場(chǎng)的發(fā)展。目前對(duì)我國會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露制度加以統(tǒng)一和完善成為當(dāng)務(wù)之急。
三、目前國內(nèi)外研究情況：
當(dāng)前，上市公司會(huì)計(jì)報(bào)表的披露已經(jīng)進(jìn)入了附注時(shí)代，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家，會(huì)計(jì)報(bào)表附注的長度已超過了會(huì)計(jì)報(bào)表本身的長度(朱元午，)。而且，隨著我國上市公司數(shù)量日益增加，也形成了魚目混珠之勢(shì)，上市公司資產(chǎn)質(zhì)量參差不齊，尤其是信息披露程度以及信息質(zhì)量良莠不齊，據(jù)林舒、魏明海的研究表明，截至，公司上市前都存在過度“包裝”現(xiàn)象。黃志忠、劉峰()的研究發(fā)現(xiàn)，公司自上市起，利潤率逐年下降。可見信息披露仍然是我國股票市場(chǎng)的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，報(bào)表附注披露制度才剛剛起步，尚處于發(fā)展的初步階段，存在許多不足之處，與公平、成熟的證券市場(chǎng)仍有很大的差距。
在國外，研究會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露大多是從信息經(jīng)濟(jì)學(xué)和管制經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度出發(fā),闡釋支持會(huì)計(jì)信息的強(qiáng)制性披露的觀點(diǎn),分析會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露的方式。有關(guān)強(qiáng)制進(jìn)行信息披露方面的經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)較多，主要是在美國。也有部分人主張，是否公開、充分披露有關(guān)信息應(yīng)該由公司自行選擇，不應(yīng)該通過法律強(qiáng)制。
四、研究方法：
本文的研究方法是通過典型案例來揭示上市公司報(bào)表附注披露中存在的問題，擯棄了以往單純依靠理論分析、或是通過國內(nèi)與國外的準(zhǔn)則對(duì)比的方法，來談我國報(bào)表附注存在問題的方法。由于我國上市公司有其獨(dú)特的市場(chǎng)環(huán)境和監(jiān)管環(huán)境，單純以國外成型的信息披露理論或是準(zhǔn)則的對(duì)比來評(píng)價(jià)我國報(bào)表附注披露中發(fā)生的問題未免有牽強(qiáng)附會(huì)之嫌。所以，本文試圖通過分析我國上市公司已經(jīng)發(fā)生的典型附注披露問題，來揭示我國目前報(bào)表附注編制要求中存在的弊端，以為未來準(zhǔn)則的制定提供可供參考的意見。
五、預(yù)期目標(biāo)：
本文在借鑒中外已有的研究成果的基礎(chǔ)上，對(duì)我國上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表附注披露問題進(jìn)行較為系統(tǒng)的理論分析和實(shí)證考察，在對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表附注披露問題進(jìn)行實(shí)證研究的基礎(chǔ)上，提出完善上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表披露制度，探討能夠讓報(bào)表使用者獲得最真實(shí)的財(cái)務(wù)信息的方法。
六、進(jìn)度計(jì)劃。
時(shí)段工作內(nèi)容。
第1周-第1周開題報(bào)告，交指導(dǎo)教師審。
第2周-第3周畢業(yè)論文大綱，交指導(dǎo)教師審閱。
第4周-第9周論文撰寫，指導(dǎo)教師指導(dǎo)。
第10周-第10周打印裝訂、答辯。
會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告篇五
一、我國企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展：
我國會(huì)計(jì)電算化工作起步較晚，從20世紀(jì)70年代末開始，經(jīng)歷了嘗試階段、自發(fā)發(fā)展階段、有組織有計(jì)劃地穩(wěn)步發(fā)展階段和具有人工智能的管理會(huì)計(jì)軟件發(fā)展階段。財(cái)政部從1988年開始，規(guī)劃我國會(huì)計(jì)電算化的中長期目標(biāo)、組織商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審、建立會(huì)計(jì)電算化管理的規(guī)章制度、開展會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)基層單位的會(huì)計(jì)電算化工作等，從而推動(dòng)了我國會(huì)計(jì)電算化事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)過20多年的實(shí)踐，我國的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的勢(shì)頭較好，目前國內(nèi)90%的單位使用的會(huì)計(jì)軟件都是我國自行設(shè)計(jì)生產(chǎn)的，可以說會(huì)計(jì)軟件已成為我國軟件行業(yè)的一面旗幟，我國會(huì)計(jì)電算化高等教育創(chuàng)建于1984年，明確提出會(huì)計(jì)電算化專業(yè)要培養(yǎng)一批既熟悉會(huì)計(jì)又懂計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才。會(huì)計(jì)電算化理論上的發(fā)展也取得了明顯的成績，涌現(xiàn)了大批會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)秀教師和實(shí)際工作者。
二、會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問題：
會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分，管理信息系統(tǒng)是財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和人事等信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合。一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的實(shí)施過程，同時(shí)也是企業(yè)管理理念、管理模式、業(yè)務(wù)流程等方面改造的過程。由于企業(yè)自身原因與外部環(huán)境的影響和財(cái)會(huì)工作自身的特點(diǎn)，現(xiàn)階段我國會(huì)計(jì)電算化工作實(shí)施過程中存在著諸多問題，現(xiàn)分析如下：
(一)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重要性認(rèn)識(shí)不足，目前，許多企業(yè)還未充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的意義及重要性。
(二)缺乏復(fù)合型的會(huì)計(jì)電算化人才，缺乏會(huì)計(jì)電算化方面的專業(yè)人才成為企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的障礙，作為一個(gè)綜合性的財(cái)會(huì)專業(yè)人才需要具備計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、管理等多方面的專業(yè)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)從滿手工會(huì)計(jì)的需要到適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化普及的過渡。
(三)會(huì)計(jì)電算化下的財(cái)務(wù)信息存在安全問題，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)的秘密，在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展出。在會(huì)計(jì)電算化的環(huán)境下，電子符號(hào)代替了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì)，財(cái)務(wù)信息面臨安全風(fēng)險(xiǎn)。
(四)會(huì)計(jì)電算化的統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口問題，由于我國目前的財(cái)務(wù)軟件都是各軟件公司自行開發(fā)的，各自使用權(quán)用不同的操作平臺(tái)和支持軟件，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)不同，編程風(fēng)格各異，為技術(shù)保密，相互沒有交流和溝通，沒有業(yè)界的協(xié)議，自然也沒有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口，在系統(tǒng)與系統(tǒng)之間很難實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的共享。
(五)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)管理工作存在漏洞，許多會(huì)計(jì)電算化單位沒有嚴(yán)密的基礎(chǔ)的管理工作制度。
(六)會(huì)計(jì)電算化重視賬務(wù)處理卻忽視管理應(yīng)用，會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用可以及大的發(fā)揮電子計(jì)算機(jī)的計(jì)算與分析功能，但是，由于受我國傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)工作主要是事后核算的影響，我國實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位大多存在著重視報(bào)賬功能忽視管理能力的現(xiàn)象。
三、會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀：
(一)會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)階段的狀況。
為適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，近年來，我國會(huì)計(jì)師改革已邁出了穩(wěn)健而有序的步伐，并取得了巨大的成就。但隨著客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，會(huì)計(jì)也應(yīng)不斷改革、發(fā)展和完善。尤其是我國加入了wto，說明我國的改革開放將進(jìn)一步深化，與世界的聯(lián)系將更加緊密，同時(shí)真正地融入了世界經(jīng)濟(jì)一體化的潮流。我國經(jīng)濟(jì)受到的影響將是巨大的，會(huì)計(jì)會(huì)場(chǎng)也應(yīng)是如此。
我國的會(huì)計(jì)電算化實(shí)施工作的時(shí)間較晚，開始于20世紀(jì)70年代末、80年代初，經(jīng)過20多年的發(fā)展，我國的會(huì)計(jì)電算化事業(yè)取得了可喜的成就，發(fā)展了品牌的商品化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件，目前中國已初步形成了會(huì)計(jì)軟件產(chǎn)業(yè)，通過國家紡評(píng)審的會(huì)計(jì)軟件已達(dá)30多個(gè)，通過省級(jí)評(píng)審的會(huì)計(jì)軟件也有200多個(gè)。
(二)會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)階段存在的問題。
我國會(huì)計(jì)電算化存在怎樣的問題呢?是什么阻礙了我國會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展?
1、普及程度不高。
2、會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)低。
3、存在安全隱患問題。
(1)網(wǎng)絡(luò)安會(huì)問題突出。
(2)“無紙化”的風(fēng)險(xiǎn)。
(3)數(shù)據(jù)安全保密工作做的不好。
4、會(huì)計(jì)軟件缺乏兼容問題。
四、針對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在的問題提出解決的對(duì)策。
(一)建立全國會(huì)計(jì)信用公示制度建立會(huì)計(jì)信用公示制度應(yīng)遵循法制化，公正客觀，分類公示，方便快捷原則。信用公示制度如果要實(shí)現(xiàn)信息共享，資源共享，面向社會(huì)和全民參與，就應(yīng)采取網(wǎng)絡(luò)，報(bào)紙，雜志，廣播，電視等形式發(fā)布信用信息。要依法建立信息披露制度，以利于社會(huì)監(jiān)督?？蓪⒐ど?、稅務(wù)、質(zhì)檢等管理部門掌握的信用信息分層次開放。建立會(huì)計(jì)信用公示制度，定期發(fā)布誠信企業(yè)和失信企業(yè)信息，就是對(duì)誠信企業(yè)的褒揚(yáng)和對(duì)失信企業(yè)的懲罰，使具有良好信譽(yù)的企業(yè)和個(gè)人充分享受守信的益處，使不良記錄的企業(yè)和個(gè)人聲譽(yù)掃地，付出代價(jià)。
(二)重視會(huì)計(jì)人員的誠信道德教育，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。
加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，要求會(huì)計(jì)人員要愛崗敬業(yè)，依法辦事，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，客觀公正，保守商業(yè)秘密。改造會(huì)計(jì)人員的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，從而提高會(huì)計(jì)人員的思想境界，使會(huì)計(jì)從業(yè)人員形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，教育會(huì)計(jì)人員應(yīng)“不以善小而不為，不以惡小而為之”，(注6)樹立“誠信會(huì)計(jì)”的良好形象。通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，會(huì)計(jì)人員能以良好的職業(yè)道德約束自己的行為，將誠實(shí)守信的道德意識(shí)轉(zhuǎn)化成自覺的行動(dòng)，“以誠實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥”為行動(dòng)準(zhǔn)則，營造良好誠信的社會(huì)氛圍。另外會(huì)計(jì)人員還需要不斷充電，回爐，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，這樣才能確切反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，為保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)，可靠提供前提條件。
(三)完善公司治理結(jié)構(gòu)。
建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要切實(shí)建立政企分開、產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)股東等財(cái)務(wù)信息需求者參與監(jiān)控的動(dòng)機(jī)和能力，這包括健全董事會(huì)、建立審計(jì)委員會(huì)、建立股東對(duì)經(jīng)營管理者的強(qiáng)力約束、建立董事會(huì)與經(jīng)理層之間基于合約的委托代理關(guān)系等措施;完善業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制，應(yīng)考慮增加一些涉及企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力等的非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)，使代理人所得的利益與企業(yè)目標(biāo)約束掛鉤;改變激勵(lì)措施，防止管理者的短期行為，將長期績效補(bǔ)償與短期工薪支付分開;通過持股結(jié)構(gòu)的調(diào)整，分散大股東的股權(quán)，增加股權(quán)之間的相互制衡，解決“一股獨(dú)大”的問題。建立健全獨(dú)立董事制度，增強(qiáng)董事會(huì)內(nèi)部制約機(jī)制，切實(shí)維護(hù)中小股東利益。完善公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為。建立健全各項(xiàng)管理制度，包括內(nèi)部監(jiān)督制度等并且認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)這些制度，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督。
(四)加快會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究和制訂，減少會(huì)計(jì)虛假信息的施展空間。
2.加快制訂和出臺(tái)新的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，針對(duì)我國企業(yè)特別是上市公司容易出現(xiàn)問題的方面加以規(guī)范。
3.盡可能縮小會(huì)計(jì)政策選擇的彈性區(qū)間，對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇方面的規(guī)范更加具體。
(五)改革會(huì)計(jì)人員管理體制，推行會(huì)計(jì)委派制。
會(huì)計(jì)委派制是政府的會(huì)計(jì)主管部門或企事業(yè)單位的上級(jí)主管部門以所有者身份，委派會(huì)計(jì)人員代表政府或產(chǎn)權(quán)所有者監(jiān)督其所屬單位資產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況的一種制度。實(shí)行會(huì)計(jì)委派制后，將會(huì)計(jì)人員的人事權(quán)、考核權(quán)、工資發(fā)放及業(yè)績?cè)u(píng)定權(quán)等從單位分離出來，保證了會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性，解除了會(huì)計(jì)人員的后顧之憂，使會(huì)計(jì)人員能夠相對(duì)獨(dú)立地行使監(jiān)督職權(quán)，敢于對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行監(jiān)督，較好地保證了《會(huì)計(jì)法》賦予會(huì)計(jì)人員監(jiān)督職能得以履行，有利于解決會(huì)計(jì)信息失真、會(huì)計(jì)秩序混亂的問題。從目前各地試點(diǎn)的情況看，實(shí)行會(huì)計(jì)委派制后，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量都有較大的提高，因此進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)委派制，規(guī)范委派會(huì)計(jì)的管理是我們當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作。
(六)加速會(huì)計(jì)師事務(wù)所的體制改革。
1.從行業(yè)協(xié)會(huì)出臺(tái)制度規(guī)定和完善事務(wù)所的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，形成有效的機(jī)制，制約所有者和經(jīng)營者出于經(jīng)營目的，干預(yù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表的獨(dú)立審計(jì)意見。
2.適當(dāng)提高行業(yè)審計(jì)收費(fèi)并規(guī)范最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。這樣不僅減少了行業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)，使事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師不至于在過低的審計(jì)收費(fèi)的壓力下，任意減少審計(jì)程序以損害審計(jì)質(zhì)量的方式來降低審計(jì)成本。更重要的是這樣提高了行業(yè)“租金”，將增加事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師違法的機(jī)會(huì)成本。將有利于增加事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性，提高其執(zhí)業(yè)的審計(jì)質(zhì)量。
3.限制一個(gè)事務(wù)所同時(shí)為一個(gè)客戶做非審計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)，以保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性不受損害，維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的公正性。
4.應(yīng)限制事務(wù)所對(duì)有限責(zé)任組織形式的選擇，以提高事務(wù)所和個(gè)人執(zhí)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增加其對(duì)審計(jì)質(zhì)量的關(guān)注。使得會(huì)計(jì)師事務(wù)所在違規(guī)時(shí)承擔(dān)無限責(zé)任，其面臨的風(fēng)險(xiǎn)以及責(zé)任加大，鋌而走險(xiǎn)的幾率才有可能大大減少。
(七)加大對(duì)會(huì)計(jì)造假行為的處罰力度。
借鑒發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國實(shí)際情況，不斷修改、完善和健全相關(guān)法律法規(guī)，制訂出具有可操作性的會(huì)計(jì)法規(guī)，并對(duì)違法行為規(guī)定明確具體的懲治措施，同時(shí)建立民事賠償制度，對(duì)因使用虛假會(huì)計(jì)信息造成的損失，明確造假單位、中介機(jī)構(gòu)、單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員的賠償責(zé)任和比率，以便受害人依法向司法機(jī)關(guān)提起訴訟，獲取賠償，以此達(dá)到保護(hù)會(huì)計(jì)信息使用者利益和懲罰違法違規(guī)者的目的。切實(shí)貫徹實(shí)施《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)章，對(duì)檢查出來的造假行為，要把處罰重點(diǎn)放在處理相關(guān)責(zé)任人個(gè)人身上，大幅度提高會(huì)計(jì)造假成本，要讓造假者付出沉重的代價(jià)，使其不敢以身試法，以期從源頭上遏止造假行為。規(guī)范中介機(jī)構(gòu)行為，要加強(qiáng)對(duì)中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和管理，強(qiáng)化行業(yè)自律性監(jiān)督，對(duì)知情不報(bào)或參與編造虛假會(huì)計(jì)信息的中介機(jī)構(gòu)，除對(duì)受害人進(jìn)行賠償及經(jīng)濟(jì)處罰外，該取締的要予以取締，相關(guān)人員一定時(shí)間內(nèi)甚至終生不得繼續(xù)從事原有職業(yè)，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)追究事務(wù)所和有關(guān)人員的法律責(zé)任，使其協(xié)助制止造假行為。同時(shí)，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅依法處理，決不姑息遷就。特別是對(duì)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真的典型單位、典型案例、典型責(zé)任人，依法從重處理并公諸于眾，形成巨大的威懾力量。
綜上所述，會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)核算形式的影響是深刻的，我們必須突破傳統(tǒng)觀念的束縛，從會(huì)計(jì)核算工作所要達(dá)到的目標(biāo)出發(fā)，重新構(gòu)造會(huì)計(jì)核算模式，設(shè)計(jì)出適合計(jì)算機(jī)處理的，效率更高、數(shù)據(jù)處理流程更加合理的會(huì)計(jì)核算形式，以充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步滿足會(huì)計(jì)核算與管理的需求。
會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告篇六
（一）。
設(shè)計(jì)題目：淺析無形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)重組中的評(píng)估與處置。
學(xué)生姓名：
學(xué)號(hào)：
專業(yè)：
一、課題的目的意義：
資產(chǎn)重組對(duì)于企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品質(zhì)量并進(jìn)一步改善企業(yè)經(jīng)營業(yè)績具有重要的積極作用。但是，在企業(yè)資產(chǎn)重組中還存在著部分企業(yè)利用資產(chǎn)重組來給自己虛增資產(chǎn)和資本以達(dá)到操縱利潤等目的。
為保護(hù)國有資產(chǎn)及其權(quán)益不受侵犯，應(yīng)當(dāng)對(duì)資產(chǎn)重組中的無形資產(chǎn)進(jìn)行規(guī)范評(píng)估和保護(hù)。無形資產(chǎn)不具有實(shí)物形式，很容易被人們所忽略，評(píng)估也很難公正客觀，不是低估就是高估。如果低估則造成企業(yè)資產(chǎn)的流失；如是高估則是對(duì)另一方權(quán)益的侵害。因此，正確分析和界定企業(yè)無形資產(chǎn)，科學(xué)、準(zhǔn)確地評(píng)估無形資產(chǎn)，合法公正地處置無形資產(chǎn)，對(duì)推動(dòng)和保障企業(yè)的順利實(shí)現(xiàn)，是十分必要的。
二、課題在國內(nèi)外研究的深度和廣度：
近年來，我國企業(yè)對(duì)資產(chǎn)重組過程中無形資產(chǎn)的評(píng)估與處置問題有了充分的認(rèn)識(shí)和廣泛的研究。
汪海粟《無形資產(chǎn)評(píng)估實(shí)務(wù)》北京中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，
劉玉平《資產(chǎn)評(píng)估教程》北京：中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，
陳仲《無形資產(chǎn)評(píng)估導(dǎo)論》北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，1995。
朱秦豐《收益法在無形資產(chǎn)評(píng)估中的風(fēng)險(xiǎn)及防范》合作經(jīng)濟(jì)與科學(xué)。
三、設(shè)計(jì)方案的可行性分析和預(yù)期目標(biāo)：
可行性：
無形資產(chǎn)是體現(xiàn)重組方對(duì)被重組方對(duì)技術(shù)項(xiàng)目的科技含量、新穎性、成長性成、成熟性、風(fēng)險(xiǎn)性等都很關(guān)注，然而他們更關(guān)注的是技術(shù)項(xiàng)目的市場(chǎng)獲得能力。但如果拿著權(quán)威無形資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)其技術(shù)無形資產(chǎn)出具的價(jià)值評(píng)估報(bào)告去找投資機(jī)構(gòu)，一定會(huì)得到事半功倍的效果。
目前國內(nèi)對(duì)資產(chǎn)重組中無形資產(chǎn)的界定和評(píng)估存在如下缺陷：
偏重于無形資產(chǎn)的評(píng)估和計(jì)量研究，而對(duì)無形資產(chǎn)的權(quán)利屬性、無形資產(chǎn)價(jià)值運(yùn)動(dòng)規(guī)律、無形資產(chǎn)資本化的約束條件等基礎(chǔ)理論研究較少。無形資產(chǎn)范圍局限于傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)，對(duì)現(xiàn)實(shí)中新型無形資產(chǎn)及其營運(yùn)方法缺乏研究，尤其是關(guān)于組織資本和人力資本的研究存在理論落后于實(shí)踐的問題。偏重對(duì)國外無形資產(chǎn)評(píng)估技術(shù)方法的介紹，缺少針對(duì)我國具體國情的評(píng)估技術(shù)創(chuàng)新。缺少對(duì)無形資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)研究，無法為無形資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值理論提供可信的實(shí)證支持。忽視無形資產(chǎn)相關(guān)利益主體已經(jīng)呈現(xiàn)的多元化和復(fù)雜化態(tài)勢(shì)，對(duì)無形資產(chǎn)信息披露規(guī)則和方法研究不力。
預(yù)期目標(biāo)：
通過調(diào)查研究，規(guī)避企業(yè)資產(chǎn)重組中關(guān)于無形資產(chǎn)的評(píng)估和界定的黑洞，明確無形資產(chǎn)的評(píng)估方法，對(duì)資產(chǎn)重組中的無形資產(chǎn)進(jìn)行規(guī)范評(píng)估和保護(hù)。
提高資產(chǎn)重組中的企業(yè)各方和有關(guān)管理、評(píng)估、審計(jì)監(jiān)督等多方對(duì)無形資產(chǎn)的充分重視，有效地防止無形資產(chǎn)流失，充分發(fā)揮無形資產(chǎn)運(yùn)營的效率效益。
四、課題研究的內(nèi)容：
1.什么是無形資產(chǎn)。
2.企業(yè)資產(chǎn)重組中對(duì)無形資產(chǎn)評(píng)估和界定存在的問題。
3.無形資產(chǎn)在企業(yè)重組中存在問題的原因。
4.如何規(guī)避企業(yè)資產(chǎn)重組中出現(xiàn)的問題。
5.無形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)重組中的作用。
6.總結(jié)。
會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告篇七
隨著全球進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資源已經(jīng)被作為企業(yè)最重要的核心資源，從宏觀角度看，建立人力資源會(huì)計(jì)是我國宏觀管理的需要,通過人力資源會(huì)計(jì)核算、報(bào)告，國家可以掌握企業(yè)人力資源開發(fā)和維護(hù)的現(xiàn)狀，促進(jìn)人力資源和物力資本的協(xié)調(diào)，促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)。從微觀來看，推行人力資源會(huì)計(jì)是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要，具體表現(xiàn)為：防止人才高消費(fèi);有利于健全對(duì)經(jīng)營者的激勵(lì)機(jī)制;促進(jìn)人事管理的科學(xué)化。
二、基本內(nèi)容。
本文首先從人力資源會(huì)計(jì)的發(fā)展歷史、人力資源會(huì)計(jì)的基本概念、人力資源會(huì)計(jì)的理論依據(jù)、人力資源會(huì)計(jì)的基本假設(shè)四個(gè)方面介紹了人力資源會(huì)計(jì)。結(jié)合我國當(dāng)前形勢(shì)提出現(xiàn)在企業(yè)建立人力資源會(huì)計(jì)的.必要性和我國人力資源會(huì)計(jì)發(fā)展的實(shí)際情況，提出我國在人力資源會(huì)計(jì)研究中存在的不足，其中發(fā)展的瓶頸是如何合理有效的對(duì)人力資源進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量。
其次針對(duì)發(fā)展的瓶頸提出人力資源成本會(huì)計(jì)法和人力資源權(quán)益會(huì)計(jì)法兩種計(jì)量方法，文中介紹了兩種方法的基本概念和原理，通過引用我國某企業(yè)的相關(guān)案例進(jìn)行深度論證分析，對(duì)人力資源會(huì)計(jì)的確認(rèn)和計(jì)量問題進(jìn)行探討，總結(jié)出兩種方法各自的優(yōu)缺點(diǎn)。成本法遵行穩(wěn)健主義原則，數(shù)據(jù)的獲得較為方便，獲取的數(shù)據(jù)較為客觀，適用于對(duì)人力資源的資本化計(jì)量。權(quán)益法避免成本會(huì)計(jì)低估人力資源價(jià)值的弊端，能促使企業(yè)管理當(dāng)局更注重于人力資源的開發(fā)和投資。在實(shí)務(wù)中兩種方法應(yīng)該相互滲透，從而讓實(shí)務(wù)和理論起到良好的互動(dòng)作用。
最后提出人力資源會(huì)計(jì)發(fā)展要面臨的問題和應(yīng)對(duì)策略，一是要加強(qiáng)理論研究，尋求較為完善可行的確認(rèn)和計(jì)量方法;二是要在可行的范圍內(nèi)，逐步推進(jìn)人力資源會(huì)計(jì)走進(jìn)實(shí)務(wù)，引進(jìn)人力資源核算的觀念。最終使人力資源會(huì)計(jì)在我國企業(yè)中實(shí)行和推廣應(yīng)用。
三、完成期限和主要措施。
1.20xx.12.18參加學(xué)校組織的論文輔導(dǎo)課，根據(jù)學(xué)校要求開始進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，上網(wǎng)搜索、圖書館查閱文獻(xiàn)，為開題報(bào)告做準(zhǔn)備。
3.20xx年12月月底前與老師聯(lián)系，把開題報(bào)告親自交于老師，并征求老師對(duì)論文選題的意見。
4.20xx.1-20xx.2進(jìn)行論文寫作階段。認(rèn)真上網(wǎng)查閱資料，研讀專家們的文章，上專業(yè)論談學(xué)習(xí)，汲取他人的看法，最終建立自己的觀點(diǎn)，并將觀點(diǎn)條理地寫到論文中。
5.20xx年2月末將論文初稿交到老師手中，指導(dǎo)教師對(duì)初稿進(jìn)行批閱。
6.20xx年3月根據(jù)老師批閱反復(fù)修改論文。
7.20xx年3月末交論文終稿及論文附件。
8.參加學(xué)校組織的畢業(yè)論文答辯。
四、預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)。
人力資源會(huì)計(jì)是門將人力資源管理學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)相結(jié)合產(chǎn)生的專業(yè)性很強(qiáng)的邊緣學(xué)科。對(duì)人力資源微觀管理成本核算和效益評(píng)估是現(xiàn)代組織人力資源管理中非常重要和必不可少的工作，也是一項(xiàng)非常復(fù)雜和困難的工作。
由于本人研究能力有限，本文只能對(duì)人力資源會(huì)計(jì)作一些基本的介紹，本文詣在達(dá)到對(duì)人力資源會(huì)計(jì)知識(shí)由淺入深，從感性到理性的認(rèn)識(shí)，通過對(duì)人力資源成本法和權(quán)益法的舉例說明，實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告方法有大致認(rèn)識(shí)，了解兩種方法的差異和各自的屬性。通過研究認(rèn)識(shí)到我國人力資源會(huì)計(jì)發(fā)展的成果，目前仍存在的不足，對(duì)存在的問題提出解決方法。
本人之前從事過人力資源工作，最近兩年又從事會(huì)計(jì)工作，人力資源會(huì)計(jì)將兩種專業(yè)結(jié)合成一門學(xué)問，寫作本文對(duì)我個(gè)人影響很大，文中的理論可以指導(dǎo)我今后的工作，希望這篇文章可以成為一個(gè)起點(diǎn)，借此契機(jī)我將沿著這條路繼續(xù)學(xué)習(xí)工作。我也將在實(shí)踐中不斷鉆研，探索出自己的觀點(diǎn)和看法。
五、主要參考文獻(xiàn)。
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10[美]西奧多.w.舒爾茨，論人力資本投資，北京;經(jīng)濟(jì)學(xué)院出版社，1992年版。
會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告篇八
對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)工作而言，兩者之間既存在著一定的關(guān)聯(lián)性，也存在著一定的差異性。下面是我為大家整理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告，供大家參考。
《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)關(guān)聯(lián)性研究》。
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)都是以更好地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)服務(wù)為重心，使整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和運(yùn)行發(fā)揮著非常大的作用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)兩者具有很大的關(guān)聯(lián)性，需要在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中，處理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)的關(guān)聯(lián)性和區(qū)別，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的關(guān)聯(lián)性。
(一)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的相同點(diǎn)。
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容，兩者在具體的工作環(huán)節(jié)、工作手段、工作范圍等方面都有很大的聯(lián)系，具體表現(xiàn)在以下幾方面：
1.在具體的工作內(nèi)容上，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作兩者都有對(duì)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營過程的實(shí)施監(jiān)督和管理。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在進(jìn)行具體的會(huì)計(jì)工作時(shí)，可以在依法的前提下，實(shí)施監(jiān)督和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程和運(yùn)營細(xì)節(jié)。企業(yè)審計(jì)的工作主要是在企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督過程以后，再次對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)實(shí)行監(jiān)督和管理，還有對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)認(rèn)定的相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)做出認(rèn)定。
2.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)在具體的工作過程中，具有相同的目標(biāo)，就是在對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)實(shí)施內(nèi)部管理和控制，進(jìn)而可以達(dá)到全方位掌控企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的目的，以最大限度地使企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤增漲，降低運(yùn)營成本的最終目標(biāo)。同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)的工作出發(fā)點(diǎn)都是以企業(yè)的根本利益為主。
3.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作在范圍上有很大的關(guān)聯(lián)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要管理和控制企業(yè)內(nèi)部的流動(dòng)資金，包括企業(yè)所有業(yè)務(wù)收支范圍內(nèi)的管理。審計(jì)工作的主要范圍也是企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理和控制，以進(jìn)一步保證其有效性和完整性。
(二)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的不同點(diǎn)。
1.從工作重點(diǎn)來看，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要對(duì)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的資金、一切賬務(wù)記錄進(jìn)行管理和控制，重點(diǎn)放在企業(yè)的資金上。審計(jì)工作的重點(diǎn)是進(jìn)行內(nèi)部的管理和控制，主要在人力資源、運(yùn)行機(jī)制、內(nèi)部管理等進(jìn)行監(jiān)督。
2.從工作對(duì)象來看，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是針對(duì)于一切賬目管理，資產(chǎn)的運(yùn)營控制，同時(shí)形成一定的會(huì)計(jì)報(bào)表，以便可以為企業(yè)以后的發(fā)展提供決策依據(jù)，其工作對(duì)象具有詳細(xì)性和具體性。審計(jì)工作主要是以監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所有的業(yè)務(wù)活動(dòng)為主，以便保證其資金管理和控制活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)。
3.從工作層次上來看，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是財(cái)務(wù)管理和控制，是低層次的監(jiān)督管理。審計(jì)工作的主要內(nèi)容除了有對(duì)會(huì)計(jì)工作的檢測(cè)和控制，還有與企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)的所有業(yè)務(wù)，是高層次的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理工作。
二、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的進(jìn)行提出一些建議。
(一)理清企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的關(guān)聯(lián)性。
要做好企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)的監(jiān)督管理工作，必須要理清財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)存在的關(guān)聯(lián)性，在本質(zhì)上把兩者的共同點(diǎn)和不同點(diǎn)認(rèn)識(shí)清楚。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本質(zhì)是資產(chǎn)管理，以推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長為主要目標(biāo)。審計(jì)工作從本質(zhì)上來講，就是進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督，以評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)行為主要內(nèi)容。其中，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理工作和審計(jì)工作具有一些相同之處。所以，企業(yè)就需要利用審計(jì)監(jiān)督和評(píng)價(jià)，規(guī)劃好發(fā)展目標(biāo)，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)高效、穩(wěn)定發(fā)展。
(二)保證企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理和外部控制互相結(jié)合。
為了更好地部門企業(yè)財(cái)務(wù)工作發(fā)生徇私舞弊的情況，企業(yè)必須要設(shè)立有關(guān)的控制管理制度。企業(yè)的內(nèi)部控制管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保證，它包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的多個(gè)環(huán)節(jié)，主要有企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)運(yùn)營的實(shí)際政策、管理制度、以及有關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。同時(shí)，可以利用多種不同的業(yè)務(wù)程序，在具體分工的前提下，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制管理和外部控制管理互相結(jié)合，以便保證企業(yè)多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息可以被有效規(guī)范化地記錄和運(yùn)用。
(三)明確企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的職責(zé)和權(quán)利。
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的具體工作環(huán)節(jié)中，資產(chǎn)的監(jiān)督管理程序惡化審計(jì)工作具有很大的共同點(diǎn)，其都是為了保證企業(yè)財(cái)務(wù)資料信息的有效性和完整性，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督管理工作不斷規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化?？墒?，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理工作和審計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)又有所不同，審計(jì)工作主要以強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)為主。所以，就要明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作不同的職責(zé)和權(quán)利，以便加深財(cái)務(wù)工作人員對(duì)自身工作范圍的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而提升不同職責(zé)部門和環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)工作效率，保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作的有效進(jìn)行。
三、結(jié)束語。
由于現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的手段和理念在不斷改進(jìn)和變化，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作也相應(yīng)有了很大改變，就需要企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者認(rèn)清兩者之間的關(guān)聯(lián)性，明確企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作在具體操作中的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)，分清兩者的職責(zé)和權(quán)利，以防止在實(shí)際工作過程中出現(xiàn)矛盾和沖突，促進(jìn)兩者更好地實(shí)現(xiàn)配合，進(jìn)而保證企業(yè)財(cái)務(wù)工作順利展開，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中稅務(wù)會(huì)計(jì)分離意義》。
建立一套真實(shí)公允地反映企業(yè)會(huì)計(jì)信息的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系是我國會(huì)計(jì)體制改革的目標(biāo)，準(zhǔn)則不再具體規(guī)定企業(yè)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，這就使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生很大的靈活性。隨著企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的深入實(shí)施，稅制改革的推行，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)在核算原則、核算目標(biāo)、核算對(duì)象及核算依據(jù)等方面的差異日趨加大，例如:在核算原則方面，當(dāng)企業(yè)取得與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制和配比原則，為使報(bào)表公允的反映某一會(huì)計(jì)期間企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，不能將該項(xiàng)政府補(bǔ)助全額確認(rèn)為當(dāng)期收益，而是隨著資產(chǎn)的使用逐漸計(jì)人以后各期的收益;而稅務(wù)會(huì)計(jì)主要是遵循收付實(shí)現(xiàn)制原則，在收到補(bǔ)助時(shí)就全部計(jì)入當(dāng)期收益，繳納相關(guān)稅費(fèi)。由此可見，只有將稅務(wù)會(huì)計(jì)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分離出來，把二者之間的核算差異歸集在財(cái)務(wù)核算末端———會(huì)計(jì)利潤總額與應(yīng)納稅所得額之間，通過所得稅會(huì)計(jì)中采用納稅影響會(huì)計(jì)法進(jìn)行納稅調(diào)整來解決，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作執(zhí)行的依據(jù)更加明確，會(huì)計(jì)處理及信息披露更具規(guī)范性，保證會(huì)計(jì)改革見成效的同時(shí)促使國家稅收的充分實(shí)現(xiàn)，使得我國稅制改革落到實(shí)處。
二、企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分離可以提高企業(yè)稅收籌劃的能力，規(guī)避企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)。
分離之后的稅務(wù)會(huì)計(jì)不但能夠有充足精力對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和資金活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，而且還能夠通過各項(xiàng)分析方法，從企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)出發(fā)，對(duì)發(fā)展模式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，讓企業(yè)不但能夠在發(fā)展中依法遵守納稅規(guī)定又能享受到稅收政策優(yōu)惠，使企業(yè)的稅款不漏也不重，合理、合法減輕稅負(fù)的目的?，F(xiàn)在我國各稅種都明確規(guī)定了納稅義務(wù)的確認(rèn)原則、納稅期限等，這也促使納稅人在稅收籌劃時(shí)可以利用資金時(shí)間價(jià)值，依法合理納稅，運(yùn)用最輕稅負(fù)和最遲納稅原則，最大程度地降低納稅風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)了企業(yè)稅收籌劃的職能。例如:在增值稅抵扣制度下，供給方的納稅人身份直接影響購貨方的增值稅稅負(fù)。對(duì)于一般納稅人購貨方，選擇一般納稅人作為供給方，可以取得增值稅專用發(fā)票，實(shí)現(xiàn)稅額抵扣。如選擇小規(guī)模納稅人為供給方，取得了小規(guī)模納稅人出具的增值稅普通發(fā)票，則不能進(jìn)項(xiàng)抵扣，但如能取得由稅務(wù)機(jī)關(guān)代開的3%的增值稅專用發(fā)票，購貨方就可按照3%的稅率進(jìn)行抵扣。因此企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)可以通過選擇恰當(dāng)?shù)墓┙o方，可以實(shí)現(xiàn)稅負(fù)的降低。又如我國“營改增”以來，增值稅稅率體系包括17%、13%、11%、6%以及3%、4%、6%的征收率。根據(jù)相關(guān)稅法政策，混業(yè)經(jīng)營中不同稅率項(xiàng)目需要分開核算，否則會(huì)統(tǒng)一適用高稅率，因此在“營改增”后，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)涉及的混業(yè)經(jīng)營項(xiàng)目分開核算，以適用較低稅率，降低稅負(fù)成本。
三、企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分離有助于提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
企業(yè)在履行納稅人義務(wù)的同時(shí)可以充分享受納稅人權(quán)利，比如有權(quán)申請(qǐng)減稅、免稅、退稅，所以這就要求企業(yè)的財(cái)會(huì)人員必須要充分熟知稅法規(guī)定，對(duì)各項(xiàng)稅種的實(shí)施規(guī)則要精通掌握，站在納稅人的角度正確進(jìn)行有關(guān)納稅的會(huì)計(jì)處理。稅務(wù)會(huì)計(jì)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分離后，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和稅務(wù)會(huì)計(jì)人員各司其職，互相監(jiān)督審核，共同進(jìn)步，熟悉會(huì)計(jì)與稅務(wù)兩套法規(guī)之間的關(guān)系及差異。這在很大程度上提高了財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，可以更好的為企業(yè)管理服務(wù)，這也是會(huì)計(jì)學(xué)科發(fā)展的必然趨勢(shì)?？傊悇?wù)會(huì)計(jì)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分離出來，花開兩朵，這不僅是企業(yè)加強(qiáng)管理和追求利益的要求，也是企業(yè)多元投資主體發(fā)展的必然選擇。
《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題及改革策略》。
一、當(dāng)前我國企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的問題。
(一)缺乏有效的財(cái)務(wù)控制力，財(cái)務(wù)基礎(chǔ)薄弱。
當(dāng)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中得到機(jī)會(huì)、獲得發(fā)展之后，企業(yè)管理人員往往比較重視銷售量的增加、企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大等問題，卻沒有對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題予以足夠的關(guān)注。這也造成了很多企業(yè)沒有對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善，也沒有著力建設(shè)全面的內(nèi)部控制制度，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展水平落后于企業(yè)的整體發(fā)展水平。也有一些企業(yè)制定了相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，然而由于沒有對(duì)其給予足夠的重視，在執(zhí)行方面存在很多問題，這也導(dǎo)致了很多企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度徹底淪為擺設(shè)。此外，由于企業(yè)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)薄弱，財(cái)務(wù)控制的能力得不到有效地提高，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成了一定的制約。
(二)缺少合格的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人員。
企業(yè)要提高自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平，就必須從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才方面著手。然而當(dāng)前我國很多企業(yè)都面臨著缺少合格的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的問題。在企業(yè)中研發(fā)人員、生產(chǎn)人員和銷售人員比較容易受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，而財(cái)務(wù)管理人員的受重視程度較低，甚至一些企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員還要負(fù)責(zé)多項(xiàng)工作。與此同時(shí)，我國很多企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的素質(zhì)相對(duì)低下，企業(yè)為了節(jié)約成本，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的招聘方面不夠重視，招聘到的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)較低，往往存在著技能不過硬和專業(yè)知識(shí)不過關(guān)的情況，造成了會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)一些原則性錯(cuò)誤和操作性錯(cuò)誤。
(三)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較弱。
當(dāng)前我國有些企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)沒有認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中蘊(yùn)含的巨大風(fēng)險(xiǎn)，造成了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較高，不利于企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：
1.短債長投，加大了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)受到宏觀調(diào)控的影響，在獲得固定資產(chǎn)時(shí)有一定的困難，一些企業(yè)往往通過對(duì)貸款用途進(jìn)行擅自變更的方式來獲得固定資產(chǎn)，這也造成了企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)低于流動(dòng)負(fù)債，使企業(yè)面臨巨大的潛在支付危機(jī)。
2.過度負(fù)債由于缺乏必要的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，一些企業(yè)往往會(huì)出現(xiàn)過度負(fù)債的情況。雖然在企業(yè)的經(jīng)營過程中難免要出現(xiàn)負(fù)債經(jīng)營，然而如果沒有對(duì)自身的經(jīng)營能力進(jìn)行充分的把握，沒有考慮到負(fù)債的代價(jià)和成本消耗情況以及真實(shí)的還貸能力，就會(huì)造成企業(yè)過度負(fù)債的情況。還有一些企業(yè)從銀行獲得貸款之后，沒有對(duì)償還貸款進(jìn)行有效的規(guī)劃，也沒有通過貸款來提高企業(yè)的實(shí)際盈利能力。一旦面臨銀行貸款到期，企業(yè)將陷入非常被動(dòng)的局面，甚至不得不因?yàn)閭_(tái)高筑而破產(chǎn)。
二、解決企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題的改革策略。
(一)企業(yè)要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有效地檢查和監(jiān)督。
一些企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不夠重視，僅僅在年末對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金進(jìn)行一次盤點(diǎn)。主要是由企業(yè)出納對(duì)現(xiàn)金的實(shí)際存儲(chǔ)數(shù)額進(jìn)行盤點(diǎn)，再由會(huì)計(jì)對(duì)比總賬里的數(shù)額，確認(rèn)二者一致，填寫《現(xiàn)金盤點(diǎn)表》。由于責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較低等原因，一些會(huì)計(jì)人員即使在現(xiàn)金盤點(diǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題，也不會(huì)立即上報(bào)，而是通過弄虛作假的方式蒙混過關(guān)，在一些中小企業(yè)這種現(xiàn)象更為常見。企業(yè)要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行有效地監(jiān)督和檢查，以便能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金盤點(diǎn)中出現(xiàn)的問題，以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員是否存在弄虛造假，從而有效地降低企業(yè)的損失。企業(yè)要對(duì)銀行對(duì)賬單和銀行日記賬予以高度的重視，對(duì)二者進(jìn)行核對(duì)，并且核對(duì)未達(dá)賬目的真實(shí)性。企業(yè)要安排專門人員負(fù)責(zé)與銀行在月底進(jìn)行核對(duì)，將核對(duì)結(jié)果寫入會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)。一旦發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，要立即采取有效的措施，查明出現(xiàn)問題的原因，避免損失擴(kuò)大。
(二)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。
隨著企業(yè)的發(fā)展，必須對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提出更高的要求，建立一支高水平、高素質(zhì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。首先，領(lǐng)導(dǎo)必須提高對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的重視。財(cái)務(wù)人員盡管不像研發(fā)人員、生產(chǎn)人員和銷售人員那樣可以直接提升企業(yè)的業(yè)績，但是從長遠(yuǎn)的目光來看，財(cái)務(wù)人員關(guān)系到企業(yè)能否提高對(duì)資金的管理水平，以及企業(yè)能否得到長遠(yuǎn)的發(fā)展。企業(yè)要在內(nèi)部營造出重視財(cái)務(wù)管理的氛圍。會(huì)計(jì)人員在精不在多，企業(yè)應(yīng)該更加重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的質(zhì)量，在招聘過程中提高對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的要求，保障進(jìn)入企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具有較高的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任感。企業(yè)還要做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作，有計(jì)劃、有組織的對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)。只有這樣才能夠不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)，使其能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的步伐，為企業(yè)提供更好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)。
(三)推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理手段的現(xiàn)代化。
會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告篇九
一、論文選題的動(dòng)因（背景或意義）。
資金管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心。企業(yè)集團(tuán)作為若干企業(yè)組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體，最重要的聯(lián)結(jié)紐帶是資金。在企業(yè)集團(tuán)以企業(yè)價(jià)值最大化為理財(cái)目標(biāo)的情況下，以資金管理為中心具有較為充分的理論依據(jù)與實(shí)踐依據(jù)。由于企業(yè)各方面生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的質(zhì)量和效果都可以綜合地反映在資金運(yùn)動(dòng)中，有效合理地組織資金活動(dòng)，對(duì)于改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。企業(yè)只有加強(qiáng)資金管理，合理組織資金供應(yīng)、降低資金成本、加快資金周轉(zhuǎn)、優(yōu)化資金控制和監(jiān)督機(jī)制，才能促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)金流的良性循環(huán)和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)在資金管理方面選擇適當(dāng)?shù)馁Y金管理模式成為一個(gè)至關(guān)重要的現(xiàn)實(shí)問題。
二、論文擬闡明的主要問題。
本論文的主要目的在于探索企業(yè)集團(tuán)資金管理的問題與模式，以提高企業(yè)集團(tuán)資金管理的效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)。論文的構(gòu)思建立在現(xiàn)代企業(yè)理論和財(cái)務(wù)管理理論的理解基礎(chǔ)上，論文研究的基本思路是探討企業(yè)資金管理的內(nèi)容和作用，指出企業(yè)集團(tuán)資金管理的特殊性和重要性，再著重分析企業(yè)集團(tuán)資金管理所面臨的突出問題以及產(chǎn)生這些問題的原因，提出多種企業(yè)集團(tuán)資金管理的模式，并對(duì)它們的適用性和現(xiàn)實(shí)中優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析比較，從而試圖提出作者自己對(duì)于企業(yè)集團(tuán)資金管理的建議。
本論文主要采用規(guī)范研究的邏輯方法，同時(shí)結(jié)合案例分析、數(shù)據(jù)分析、圖表分析進(jìn)行了論證。本文的基本觀點(diǎn)是選擇合適的資金管理模式有利于企業(yè)集團(tuán)的資金配置效率，有利于解決企業(yè)集團(tuán)在資金管理中所遇到的一些問題。
1.企業(yè)集團(tuán)的概念與特征；
2.企業(yè)集團(tuán)資金管理的內(nèi)容；
3.企業(yè)集團(tuán)資金管理目標(biāo)；
4.企業(yè)集團(tuán)資金管理的原則。
四、解決企業(yè)集團(tuán)資金管理問題的對(duì)策。
1.實(shí)現(xiàn)資金的集中管理，提高資金的使用效率——現(xiàn)金池先進(jìn)管理技術(shù)介紹。
2.探索多種監(jiān)督方式，確保資金的安全和完整；
3.以先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)為手段，健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，
減少人為因素，實(shí)現(xiàn)高效率的信息化管理。
五、論文工作進(jìn)度安排。
序號(hào)論文各階段內(nèi)容時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
1.9.10選題。
22008.10.5確定論文題目。
42008.11.1開始寫論文初稿。
5.2.28完成論文初稿。
62009.3.30論文定稿。
72009.5.15論文答辯。
六、主要參考文獻(xiàn)及相關(guān)資料。
[2]伍柏麟。中國企業(yè)集團(tuán)論。[m]，復(fù)旦大學(xué)出版社，。
[3]袁琳。論企業(yè)集團(tuán)化與財(cái)務(wù)管理集中化。[j]，《會(huì)計(jì)之友》，20xx年第9期。
[4]馬學(xué)然。樹立資金管理的三個(gè)理念。[m]，《經(jīng)濟(jì)師》，20xx年第1期。
[5]趙東方。集團(tuán)結(jié)算中心結(jié)算系統(tǒng)的構(gòu)建。[j]，《財(cái)會(huì)月刊》，20xx年第19期。
[6]任勇。財(cái)務(wù)結(jié)算中心：集團(tuán)公司集中管理內(nèi)部資金的有效方式。[j]，《財(cái)會(huì)通訊》（綜合版），20xx年第13期。
[7]于增彪、梁文濤?，F(xiàn)代公司預(yù)算編制起點(diǎn)。[j]，《會(huì)計(jì)研究》，20xx年第8期。
[8]張芳。論企業(yè)集團(tuán)的未來財(cái)務(wù)管理模式。[j]，《上海會(huì)計(jì)》，20xx年第4期。
[9]陸正飛。論企業(yè)集團(tuán)化與財(cái)務(wù)管理集中化。[j]，《財(cái)會(huì)通訊》，20xx年第9期。
會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告篇十
資金管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心。企業(yè)集團(tuán)作為若干企業(yè)組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體，最重要的聯(lián)結(jié)紐帶是資金。在企業(yè)集團(tuán)以企業(yè)價(jià)值最大化為理財(cái)目標(biāo)的情況下，以資金管理為中心具有較為充分的理論依據(jù)與實(shí)踐依據(jù)。由于企業(yè)各方面生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的質(zhì)量和效果都可以綜合地反映在資金運(yùn)動(dòng)中，有效合理地組織資金活動(dòng)，對(duì)于改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。企業(yè)只有加強(qiáng)資金管理，合理組織資金供應(yīng)、降低資金成本、加快資金周轉(zhuǎn)、優(yōu)化資金控制和監(jiān)督機(jī)制，才能促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)金流的良性循環(huán)和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)在資金管理方面選擇適當(dāng)?shù)馁Y金管理模式成為一個(gè)至關(guān)重要的現(xiàn)實(shí)問題。
本論文的主要目的在于探索企業(yè)集團(tuán)資金管理的問題與模式，以提高企業(yè)集團(tuán)資金管理的效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)。論文的構(gòu)思建立在現(xiàn)代企業(yè)理論和財(cái)務(wù)管理理論的理解基礎(chǔ)上，論文研究的基本思路是探討企業(yè)資金管理的內(nèi)容和作用，指出企業(yè)集團(tuán)資金管理的特殊性和重要性，再著重分析企業(yè)集團(tuán)資金管理所面臨的突出問題以及產(chǎn)生這些問題的原因，提出多種企業(yè)集團(tuán)資金管理的模式，并對(duì)它們的適用性和現(xiàn)實(shí)中優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析比較，從而試圖提出作者自己對(duì)于企業(yè)集團(tuán)資金管理的建議。
本論文主要采用規(guī)范研究的邏輯方法，同時(shí)結(jié)合案例分析、數(shù)據(jù)分析、圖表分析進(jìn)行了論證。本文的基本觀點(diǎn)是選擇合適的資金管理模式有利于企業(yè)集團(tuán)的資金配置效率，有利于解決企業(yè)集團(tuán)在資金管理中所遇到的一些問題。
1.企業(yè)集團(tuán)的概念與特征；
2.企業(yè)集團(tuán)資金管理的內(nèi)容；
3.企業(yè)集團(tuán)資金管理目標(biāo)；
4.企業(yè)集團(tuán)資金管理的原則。
1.實(shí)現(xiàn)資金的集中管理，提高資金的使用效率——現(xiàn)金池先進(jìn)管理技術(shù)介紹
2.探索多種監(jiān)督方式，確保資金的安全和完整；
3.以先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)為手段，健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，
減少人為因素，實(shí)現(xiàn)高效率的信息化管理。
序號(hào)論文各階段內(nèi)容時(shí)間節(jié)點(diǎn)
12008.9.10選題
22008.10.5確定論文題目
32008.10.10開始寫開題報(bào)告
42008.11.1開始寫論文初稿
52009.2.28完成論文初稿
62009.3.30論文定稿
72009.5.15論文答辯
[2]伍柏麟。中國企業(yè)集團(tuán)論。[m]，復(fù)旦大學(xué)出版社，1996年。
[3]袁琳。論企業(yè)集團(tuán)化與財(cái)務(wù)管理集中化。[j]，《會(huì)計(jì)之友》，20xx年第9期。
[4]馬學(xué)然。樹立資金管理的三個(gè)理念。[m]，《經(jīng)濟(jì)師》，20xx年第1期。
[5]趙東方。集團(tuán)結(jié)算中心結(jié)算系統(tǒng)的構(gòu)建。[j]，《財(cái)會(huì)月刊》，20xx年第19期。
[6]任勇。財(cái)務(wù)結(jié)算中心：集團(tuán)公司集中管理內(nèi)部資金的有效方式。[j]，《財(cái)會(huì)通訊》（綜合版），20xx年第13期。
[7]于增彪、梁文濤?，F(xiàn)代公司預(yù)算編制起點(diǎn)。[j]，《會(huì)計(jì)研究》，20xx年第8期。
[8]張芳。論企業(yè)集團(tuán)的未來財(cái)務(wù)管理模式。[j]，《上海會(huì)計(jì)》，20xx年第4期。
[9]陸正飛。論企業(yè)集團(tuán)化與財(cái)務(wù)管理集中化。[j]，《財(cái)會(huì)通訊》，20xx年第9期。
會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告篇十一
本選題研究的理論意義和實(shí)用價(jià)值：
本文通過對(duì)中國會(huì)計(jì)行業(yè)的簡(jiǎn)單分析，透過對(duì)影響中國會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的潛在因素的分析，結(jié)合所面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，提出中國會(huì)計(jì)行業(yè)國際化發(fā)展的策略，以期吸引更多部門、組織和個(gè)人參與到這項(xiàng)事業(yè)當(dāng)中來，并通過各種手段，整合相應(yīng)的工作資源和社會(huì)力量，形成構(gòu)建中國會(huì)計(jì)行業(yè)國際化發(fā)展的整體合力，以為更好地推動(dòng)中國會(huì)計(jì)行業(yè)國際化發(fā)展拋磚引玉。
本選題國內(nèi)外研究現(xiàn)狀：
針對(duì)中國會(huì)計(jì)國際化問題的研究這個(gè)選題，國內(nèi)外已經(jīng)有一些學(xué)者發(fā)表過一些文章，也分析研究了中國會(huì)計(jì)國際化過程中存在的問題并提出了一些建議，但是縱觀當(dāng)代中國會(huì)計(jì)國際化的進(jìn)程，在從業(yè)人員素質(zhì)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等方面仍然存在很多問題，并且沒有得到改善，因此選擇中國會(huì)計(jì)國際化問題的研究這個(gè)課題進(jìn)行研究依舊是十分有現(xiàn)實(shí)意義的。
圍繞本選題已做哪些準(zhǔn)備工作，計(jì)劃再做的工作：
已經(jīng)通過互聯(lián)網(wǎng)的途徑查詢了很多需要的資料，例如目前國內(nèi)外學(xué)者對(duì)這方面的學(xué)術(shù)研究，認(rèn)真研讀了他們的學(xué)術(shù)文章，還研讀了一些有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的資料。計(jì)劃再通過身邊能接觸到的互聯(lián)網(wǎng)信息，會(huì)計(jì)從業(yè)人員等方面綜合分析中國會(huì)計(jì)國際化進(jìn)程中存在的問題，進(jìn)而找出解決這些問題的關(guān)鍵及方法。
計(jì)劃在哪些方面有所突破：
1.計(jì)劃查找大量資料，全面了解會(huì)計(jì)國際化這個(gè)進(jìn)程。
2.盡可能多的、范圍盡可能大研究該領(lǐng)域其他學(xué)者的學(xué)術(shù)文章，尋找到其中的共同點(diǎn)。
3.盡可能全面的分析出中國會(huì)計(jì)國際化進(jìn)程中存在的問題，并且給出合理化建議。
主要參考文獻(xiàn)：
[1]胡玉紅.中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際趨同中存在的問題及對(duì)策[j].價(jià)值工程.2010(28)。
[2]唐芳.中國會(huì)計(jì)國際化的探討[j].中國市場(chǎng).2010(26)。
[3]王延祥.試論中國會(huì)計(jì)國際化[j].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊.2010(11)。
[4]徐世偉.中國會(huì)計(jì)國際化發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展建議[j].中國新技術(shù)新產(chǎn)品.2011(16)。
[5]王婉.淺析中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際趨同[j].企業(yè)技術(shù)開發(fā).2011(03)。
[6]王瀟明,王成龍,王青.中國會(huì)計(jì)國際化進(jìn)程及策略選擇[j].中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊.2010(15)。
[7]黃小敏.會(huì)計(jì)國際化的總體策略[j].黑龍江科技信息.2010(31)。
[8]世居文.論中國的會(huì)計(jì)國際化[j].民營科技.2012(01)。
[9]楊勇.中國會(huì)計(jì)國際化的對(duì)策分析[j].經(jīng)營管理者.2011(05)。
[10]李松.會(huì)計(jì)國際化進(jìn)程中的問題及對(duì)策[j].國際商務(wù)財(cái)會(huì).2011(04)。
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會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告篇十二
本文是搜集整理的一篇會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告，對(duì)財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息的分析是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理的一種有效的方法。讓我們一起來看看具體內(nèi)容吧!
課題來源。
科學(xué)依據(jù)(包括課題的科學(xué)意義;國內(nèi)外研究概況、水平和發(fā)展趨勢(shì);應(yīng)用前景等)。
課題的科學(xué)意義:。
對(duì)財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息的分析是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理的一種有效的方法。企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的結(jié)果，主要是通過財(cái)務(wù)報(bào)表的各項(xiàng)指標(biāo)定期反映的。各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)據(jù)雖然可以使管理者了解企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的基本情況，但卻難以對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理工作做出正確的評(píng)估，更無法提出解決問題，改進(jìn)工作的意見。所以，有必要進(jìn)一步進(jìn)行深入的分析。搞好信息分析的意義主要在于以下幾個(gè)方面：
首先，通過分析可以判斷企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力的大小，經(jīng)營是否健全。如：企業(yè)資金構(gòu)成比例是否合理，論文的代寫占用及來源是否平衡，銷售和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況如何，整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)是否能按計(jì)劃、有秩序的進(jìn)行，都可通過信息分析予以判斷。
其次，信息分析可以為制定各種決策提供有用的信息。信息分析并非止于對(duì)過去已完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的總結(jié)、回顧和評(píng)價(jià)，更在于對(duì)未來經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的展望和指導(dǎo)。對(duì)企業(yè)已取得的成就的評(píng)價(jià)，對(duì)存在問題及其原因的分析是否正確，直接影響到預(yù)測(cè)的正確性，從而影響到?jīng)Q策的正確性以及所采取的措施是否合理。為了使決策合理，措施有效，就須借助于財(cái)務(wù)分析提供的數(shù)據(jù)資料。
再次，通過分析可以評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營效益，實(shí)行有效的管理，挖掘內(nèi)部潛力，提高經(jīng)濟(jì)效益。比如在與國內(nèi)外企業(yè)的對(duì)比分析中，不僅可以找出本企業(yè)的差距，以改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理，更重要的是通過分析，研究企業(yè)取得的某項(xiàng)成果的原因，了解企業(yè)還有哪些潛力，以進(jìn)一步加以利用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
最后，通過信息分析還可以檢查企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，監(jiān)督企業(yè)遵守國家政策、法令和規(guī)章制度，加強(qiáng)各部門的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
國內(nèi)外研究概況、水平和發(fā)展趨勢(shì)：
目前國內(nèi)研究企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露問題的很多，但是關(guān)于非財(cái)務(wù)信息披露的專題研究較少。首先，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告及會(huì)計(jì)信息披露的研究中，普遍認(rèn)為目前的.會(huì)計(jì)報(bào)告已不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，特別是資本市場(chǎng)發(fā)展和知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。同時(shí)，大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為目前企業(yè)非財(cái)務(wù)信息的披露不足。其次，對(duì)非財(cái)務(wù)信息的研究中主要是討論非財(cái)務(wù)信息在企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及稅務(wù)稽查和審計(jì)方面的應(yīng)用，而缺少對(duì)非財(cái)務(wù)信息概念、內(nèi)容及披露的研究。國外從20世紀(jì)60代開始對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告模式缺陷的研究非常多，論文的代寫對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告模式改進(jìn)的呼聲越來越高。meek(1995)非財(cái)務(wù)信息主要包括公司背景、生產(chǎn)運(yùn)作、公司治理等方面的信息。robert和davidpnorton在對(duì)平衡記分卡的論述中也提到：非財(cái)務(wù)信息是財(cái)務(wù)信息的先導(dǎo)性指標(biāo)，是闡述財(cái)務(wù)成果形成過程的信息，包括組織的學(xué)習(xí)與成長，經(jīng)營及生產(chǎn)過程效率，顧客價(jià)值等信息。目前，已有許多國家要求披露非財(cái)務(wù)信息。在美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(aicpa)的《論改進(jìn)企業(yè)報(bào)告》一文中提供的一套企業(yè)報(bào)告，財(cái)務(wù)報(bào)表及附注內(nèi)容僅占三分之一，非財(cái)務(wù)信息卻占三分之二。在美國企業(yè)中日趨流行的平衡記分卡，就是將企業(yè)財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息結(jié)合起來的指標(biāo)體系。
應(yīng)用前景。
現(xiàn)行的會(huì)計(jì)報(bào)告體系不能滿足報(bào)告使用者對(duì)財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息的需求。本文在研究了國內(nèi)外財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息披露實(shí)踐及學(xué)者研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合決策相關(guān)、受托責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展理論及構(gòu)建和諧社會(huì)的思想明確了概念及披露的內(nèi)容。對(duì)財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息的概念及披露內(nèi)容的研究具有較強(qiáng)的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
研究內(nèi)容。
第一章：緒論。簡(jiǎn)要地說明了本文的研究背景、選題意義，相關(guān)概念的界定。
第二章：文獻(xiàn)回顧?；仡櫫艘郧拔墨I(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息概念及披露的內(nèi)容，回顧以往年度的研究水平。
第三章：研究內(nèi)容、方法和調(diào)查說明。對(duì)本文研究內(nèi)容、方法做了簡(jiǎn)要闡述。對(duì)調(diào)查的情況進(jìn)行說明。
第四章：這部分主要通過對(duì)閱讀文獻(xiàn)所獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
第五章：對(duì)財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息的思考。通過對(duì)二者的比較和整合以及各方面的思考得出兩者的關(guān)系。
第六章：局限性和今后研究方向。說明了本文研究的局限所在，以及對(duì)今后研究方向進(jìn)行了概述。
擬采取的研究方法、技術(shù)路線、實(shí)驗(yàn)方案及可行性分析。
擬采取的研究方法。
本文將采用文獻(xiàn)研究、理論邏輯分析、實(shí)證分析三種方法。
文獻(xiàn)研究：對(duì)已有的國內(nèi)外財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息思考的文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和閱讀。
理論邏輯分析：通過學(xué)習(xí)和閱讀，綜合參考他們的相關(guān)研究成果，選擇某一小型企業(yè)作為研究對(duì)象，分析披露信息。
實(shí)證分析：論文的代寫在相關(guān)理論文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，提出假設(shè)，建立模型，并通過調(diào)查數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，檢驗(yàn)各假設(shè)之間的關(guān)系。
技術(shù)路線。
本文研究技術(shù)路線如圖1-1所示。
實(shí)驗(yàn)方案。
通過文獻(xiàn)閱讀，對(duì)財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息的區(qū)分及相關(guān)狀況有了了解，勾勒出自己的研究大致路線，進(jìn)而進(jìn)行市場(chǎng)研究，數(shù)據(jù)分析，得出結(jié)果。
可行性分析。
1.已經(jīng)閱讀了相當(dāng)一部分文獻(xiàn)，對(duì)已有研究有大致的了解。對(duì)接下來的研究有明確的方向。
會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告篇十三
專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)（國際會(huì)計(jì)方向）。
學(xué)號(hào)：***。
學(xué)生姓名：蔣**。
指導(dǎo)教師：***。
一、論文選題的動(dòng)因（背景或意義）。
資金管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心。企業(yè)集團(tuán)作為若干企業(yè)組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體，最重要的聯(lián)結(jié)紐帶是資金。在企業(yè)集團(tuán)以企業(yè)價(jià)值最大化為理財(cái)目標(biāo)的情況下，以資金管理為中心具有較為充分的理論依據(jù)與實(shí)踐依據(jù)。由于企業(yè)各方面生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的質(zhì)量和效果都可以綜合地反映在資金運(yùn)動(dòng)中，有效合理地組織資金活動(dòng)，對(duì)于改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。企業(yè)只有加強(qiáng)資金管理，合理組織資金供應(yīng)、降低資金成本、加快資金周轉(zhuǎn)、優(yōu)化資金控制和監(jiān)督機(jī)制，才能促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)金流的良性循環(huán)和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)在資金管理方面選擇適當(dāng)?shù)馁Y金管理模式成為一個(gè)至關(guān)重要的現(xiàn)實(shí)問題。
二、論文擬闡明的主要問題。
本論文的主要目的在于探索企業(yè)集團(tuán)資金管理的問題與模式，以提高企業(yè)集團(tuán)資金管理的效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)。論文的構(gòu)思建立在現(xiàn)代企業(yè)理論和財(cái)務(wù)管理理論的理解基礎(chǔ)上，論文研究的基本思路是探討企業(yè)資金管理的內(nèi)容和作用，指出企業(yè)集團(tuán)資金管理的特殊性和重要性，再著重分析企業(yè)集團(tuán)資金管理所面臨的突出問題以及產(chǎn)生這些問題的原因，提出多種企業(yè)集團(tuán)資金管理的模式，并對(duì)它們的適用性和現(xiàn)實(shí)中優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析比較，從而試圖提出作者自己對(duì)于企業(yè)集團(tuán)資金管理的建議。
本論文主要采用規(guī)范研究的邏輯方法，同時(shí)結(jié)合案例分析、數(shù)據(jù)分析、圖表分析進(jìn)行了論證。本文的基本觀點(diǎn)是選擇合適的資金管理模式有利于企業(yè)集團(tuán)的資金配置效率，有利于解決企業(yè)集團(tuán)在資金管理中所遇到的一些問題。
三、論文提綱。
一、企業(yè)集團(tuán)資金管理概述。
1.企業(yè)集團(tuán)的概念與特征；
2.企業(yè)集團(tuán)資金管理的內(nèi)容；
3.企業(yè)集團(tuán)資金管理目標(biāo)；
4.企業(yè)集團(tuán)資金管理的原則。
二、企業(yè)集團(tuán)資金管理的模式分析――基于圖表。
1.企業(yè)集團(tuán)資金管理的常見模式。
2.企業(yè)集團(tuán)資金管理的模式優(yōu)劣分析。
三、企業(yè)集團(tuán)資金管理所面臨的常見問題分析――基于案例和數(shù)據(jù)分析。
1.資金散亂，使用效率低下；
2.監(jiān)管不力，缺乏事前、事中的嚴(yán)格監(jiān)督；
3.信息失真，難以為科學(xué)決策提供依據(jù)；
四、解決企業(yè)集團(tuán)資金管理問題的對(duì)策。
1.實(shí)現(xiàn)資金的集中管理，提高資金的使用效率――現(xiàn)金池先進(jìn)管理技術(shù)介紹。
2.探索多種監(jiān)督方式，確保資金的安全和完整；
3.以先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)為手段，健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，()減少人為因素，實(shí)現(xiàn)高效率的信息化管理。
四、論文工作進(jìn)度安排。
序號(hào)論文各階段內(nèi)容時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
1.9.10選題。
22008.10.5確定論文題目。
42008.11.1開始寫論文初稿。
5.2.28完成論文初稿。
62009.3.30論文定稿。
72009.5.15論文答辯。
五、主要參考文獻(xiàn)及相關(guān)資料。
[1]中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。財(cái)務(wù)成本管理。[m]，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，。
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[9]陸正飛。論企業(yè)集團(tuán)化與財(cái)務(wù)管理集中化。[j]，《財(cái)會(huì)通訊》，20第9期。
六、指導(dǎo)教師意見。
指導(dǎo)教師（簽名）：
會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告篇十四
畢業(yè)設(shè)計(jì)選題依據(jù)、意義和目的：
我國會(huì)計(jì)電算化經(jīng)過近30余年的發(fā)展，已經(jīng)取得了長足的進(jìn)步和提高。但同時(shí)也存在著諸多問題，嚴(yán)重阻礙了我國會(huì)計(jì)電算化向更深層次的發(fā)展。本文重點(diǎn)對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化存在的主要問題加以分析，并探討解決這些問題的一些對(duì)策。
選題依據(jù)：會(huì)計(jì)實(shí)行電算化后會(huì)計(jì)工作的職能劃分、責(zé)任關(guān)系、稽核關(guān)系及會(huì)計(jì)文檔的管理形式等會(huì)計(jì)專業(yè)關(guān)系放生了一系列深刻的變化，但是，從目前的現(xiàn)狀來看，成績與問題并存。隨著現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息處理已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足，企業(yè)管理、決策需要。特別是我國加入wto以后，國內(nèi)企業(yè)將面臨更加激烈的國內(nèi)外市場(chǎng)。企業(yè)的信息意識(shí)差，信息管理技術(shù)落后，從事會(huì)計(jì)電算化的專業(yè)人才缺乏、會(huì)計(jì)電算化軟件水平參差不齊、數(shù)據(jù)的安全保密性差是企業(yè)國際競(jìng)爭(zhēng)中處于極為不利的地位。因此，客觀地分析會(huì)計(jì)電算化面臨的問題，針對(duì)性提出解決問題的對(duì)策和措施，不僅有利于會(huì)計(jì)電算化工作，而且對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，都具有十分重大的作用。
選題意義：分析研究并解決會(huì)計(jì)電算化的問題具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化面臨新的挑戰(zhàn)，安全性是其中一個(gè)很重要的挑戰(zhàn)。如何保障重要會(huì)計(jì)信息的安全，是順利實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化工作的'一個(gè)重要前提。在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，其意義不僅僅在于使企業(yè)會(huì)計(jì)信息更加安全可靠，而且在增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、提高企業(yè)工作效率、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面都具有重要作用。它促使會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、提高會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量，是會(huì)計(jì)人員更好地工作，加快信息傳遞，使企業(yè)資料更有保障，促進(jìn)順利實(shí)施會(huì)計(jì)電算化工作。
選題目的：知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求發(fā)展會(huì)計(jì)電算化。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)下，要求信息高速的傳遞，信息科學(xué)技術(shù)將得到進(jìn)一步的發(fā)展，各單位要提供更為標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)和相關(guān)的信息，以利于知識(shí)經(jīng)濟(jì)下投資者的決策，會(huì)計(jì)電算化的普及將是確定無疑的，也只有如此才能滿足知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)于會(huì)計(jì)信息的需要。.時(shí)代進(jìn)步需要會(huì)計(jì)電算化。在現(xiàn)代化大生產(chǎn)中，國際國內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，隨之會(huì)計(jì)的計(jì)算方法更為復(fù)雜，計(jì)算量更大。顯然，在這樣的條件下，傳統(tǒng)的手工核算已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要，會(huì)計(jì)工作必須實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。管理的現(xiàn)代化需要會(huì)計(jì)電算化。在管理信息系統(tǒng)中，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)處于中樞地位。如不開展會(huì)計(jì)電算化工作，那么管理所需的大量會(huì)計(jì)信息就需手工操作，降低了管理信息系統(tǒng)的效益，實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，大量的會(huì)計(jì)信息無需手工操作，有利于推動(dòng)各單位管理手段的進(jìn)步。
論文結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)：
引言。
一、簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)電算化。
(一)會(huì)計(jì)電算化的概念。
(二)我國會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展進(jìn)程。
二、我國會(huì)計(jì)電算化發(fā)展中存在的問題。
(一)論文的代寫對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重要性認(rèn)識(shí)不足。
(二)缺乏復(fù)合型的會(huì)計(jì)電算化人才。
(三)會(huì)計(jì)軟件存在缺陷。
(四)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)管理工作存在漏洞。
三、會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用得完善對(duì)策。
(一)強(qiáng)化會(huì)計(jì)電算化重要性的認(rèn)識(shí)。
(二)重視復(fù)合型的會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)。
(三)建立通用、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件協(xié)議。
(四)做好會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下的基礎(chǔ)管理工作。
四、新形勢(shì)下我國會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的趨勢(shì)。
(一)業(yè)務(wù)處理的規(guī)范化，成本核算軟件的通用化。
(二)向管理會(huì)計(jì)電算化發(fā)展。
(三)向知識(shí)處理，智能型方向發(fā)展。
五、總結(jié)。
六、參考文獻(xiàn)。
七、致謝。
會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告篇十五
題目會(huì)計(jì)電算化與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的差異及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
姓名。
學(xué)號(hào)。
院、系經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工商管理系。
專業(yè)財(cái)務(wù)管理。
指導(dǎo)教師xxxx。
職稱/學(xué)歷本科。
09月22日。
填表說明。
1、指導(dǎo)教師意見由指導(dǎo)教師填寫;。
2、開題小組意見由開題指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人填寫;。
3、其余由學(xué)生在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下填寫。
4、此表供學(xué)院參考使用，各學(xué)院可根據(jù)各自學(xué)科專業(yè)的學(xué)術(shù)規(guī)范作適當(dāng)調(diào)整。
論文(設(shè)計(jì))題目會(huì)計(jì)電算化與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的差異及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)學(xué)科分類(二級(jí))790.37。
題目來源(a.教師擬題;b.學(xué)生自擬;c.教師科研課題;d.其他)c。
本選題的依據(jù)：
1)說明本選題的研究意義和應(yīng)用價(jià)值。
2)簡(jiǎn)述本選題的研究現(xiàn)狀和自己的見解。
本選題的研究意義和應(yīng)用價(jià)值。
1、研究意義：
隨著網(wǎng)絡(luò)信息化的不斷發(fā)展，電算化會(huì)計(jì)逐步的將代替?zhèn)鹘y(tǒng)手工會(huì)計(jì)，而手工會(huì)計(jì)的發(fā)展歷史悠久，有著較為成熟的思路與規(guī)范，而電算化會(huì)計(jì)則有許多的優(yōu)勢(shì)，在這樣的情況下該搞清楚電算化會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)，差異，達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
2、應(yīng)用價(jià)值：
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和計(jì)算機(jī)技術(shù)的大規(guī)模應(yīng)用，使會(huì)計(jì)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代面臨著更加巨大的責(zé)任，而我國在這方面的研究還處于初級(jí)階段，這與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展形成了尖銳矛盾。那么如何使電算化會(huì)計(jì)更好的運(yùn)用，并逐步代替?zhèn)鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)，使得會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展得更加簡(jiǎn)潔，完善，快速，那就是會(huì)計(jì)的電算化。
主要內(nèi)容：
一、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)。
(一)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的含義。
(二)當(dāng)前傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的發(fā)展。
1、發(fā)展速度慢。
2、發(fā)展范圍廣。
3、發(fā)展?jié)摿π ?/p>
二、電算化會(huì)計(jì)。
(一)電算化快的的含義。
二)電算化會(huì)計(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的沖擊及影響。
(三)電算化會(huì)計(jì)的未來發(fā)展。
三、電算化會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的差異。
四、電算化會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)比。
五，電算化會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
主要研究方法：
社會(huì)調(diào)查，文獻(xiàn)資料收集法、分析研究法、比較研究法、理論研究法、案例分析法。
實(shí)際操作法。
研究進(jìn)度計(jì)劃：
xx.10.01到xx.11.05完成開題報(bào)告，文獻(xiàn)綜述。
xx.11.06到xx.11.06開題報(bào)告答辯。
xx.11.06到xx.12.30完成初稿。
xx.01.01到xx.02完成修改初稿。
xx.02到xx.03完成初稿。
xx.03到xx.04定稿。
xx.04到xx.05論文答辯。
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[2]于慶華.審計(jì)學(xué)與審計(jì)法[m].北京：中國政法大學(xué)出版社，.
[3]曹慧明.審計(jì)探索與創(chuàng)新[m].北京：中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2005.
從上面來看，我們可以知道會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告就是一個(gè)寫論文的一個(gè)大綱和計(jì)劃，大家做好這個(gè)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文開題報(bào)告之后，寫論文也就簡(jiǎn)單了，老師也不用擔(dān)心。
會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告篇十六
一、開題報(bào)告書雖然不重大，但開題報(bào)告書要登載到論文上必須全篇重大，所以單獨(dú)提交開題報(bào)告書沒有影響，但是有些方面需要自己寫，國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀，或者綜述中的評(píng)論部分需要你…….
論文寫作前需要做很多準(zhǔn)備，首先是開題報(bào)告，開題報(bào)告主要由四個(gè)部分組成。但總體包括前言、主題、總結(jié)和參考文獻(xiàn)四個(gè)部分?！?
開題報(bào)告是畢業(yè)論文寫作過程中不容忽視的常識(shí)性問題。總而言之，開題報(bào)告就論文主題的現(xiàn)有文獻(xiàn)進(jìn)行了評(píng)論，一般將重點(diǎn)放在現(xiàn)有文獻(xiàn)的缺點(diǎn)上。指出自己的研究方向和研究思路。那么，寫開題報(bào)告書主要有什么目的呢?1.體現(xiàn)研究價(jià)值的論文是否有研究價(jià)值，首先要在開題報(bào)告書中明確表達(dá)…….
差異在于：1、基本思路是基本總結(jié)論文內(nèi)容，著重于研究過程。2.基本觀點(diǎn)是論文結(jié)構(gòu)的一部分。是論文內(nèi)容的項(xiàng)目摘要，強(qiáng)調(diào)摘要。開題報(bào)告包括綜述、關(guān)鍵技術(shù)、可行性分析和日程安排四個(gè)方面。因?yàn)殚_題報(bào)告是用文字表現(xiàn)的論文的總構(gòu)想，所以篇幅可以不太大，但計(jì)劃研究的課題是…….
提供開題報(bào)告書的示范例，作為參考，如果有什么不明白的地方請(qǐng)問我。希望能對(duì)你的開題報(bào)告書的寫作有幫助。以下闡述對(duì)這次開題報(bào)告的體會(huì)。一、本科生剛剛進(jìn)入研究生大門，自由改變自己的角色是很困難的。以前每班都上課和考試，有老師的計(jì)劃安排?，F(xiàn)在根據(jù)意識(shí)…….
總結(jié)一下，其中有綜合性的，不是論述，而是評(píng)論和評(píng)價(jià)很多。光評(píng)論還不夠，觀點(diǎn)、材料和方法也要綜述?！熬C合”要求對(duì)文獻(xiàn)資料進(jìn)行綜合分析、總結(jié)整理，材料更加精練明確，邏輯水平更高的“述”，要求對(duì)綜合整理的文獻(xiàn)進(jìn)行比較專業(yè)、全面、深入、系統(tǒng)的論述?？傊?，文獻(xiàn)的總論…….
會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告篇十七
1，課題來源:。
2，課題類型:。
二，課題的意義，國內(nèi)外研究情況，本課題特點(diǎn)眾所周知，會(huì)計(jì)信息是經(jīng)濟(jì)決策的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告。投資者和債權(quán)人可以根據(jù)公司提供的會(huì)計(jì)信息，決定其投資和信貸活動(dòng)，并進(jìn)而影響到公司的股價(jià)表現(xiàn)和資金成本，保證資金向真正有價(jià)值的公司流動(dòng)，提高資源分配的效率和效果。如果會(huì)計(jì)信息不能真實(shí)地反映經(jīng)營活動(dòng)，相關(guān)的決策必然缺乏可靠的基礎(chǔ)，資源分配的效率就無法得到保證，必然會(huì)帶來資源的浪費(fèi)，同時(shí)，會(huì)計(jì)信息還直接參與價(jià)值分配活動(dòng)，如不同會(huì)計(jì)政策的選用，將直接影響到當(dāng)期的盈利水平和相應(yīng)的股利分配?？梢?上市公司會(huì)計(jì)信息的披露是十分重要的。會(huì)計(jì)信息的披露正確與否，充分與否無論是對(duì)公司本身而言，還是對(duì)投資者，債權(quán)人都有十分重要的意義。會(huì)計(jì)信息披露的重要使命就是真實(shí)客觀地反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程及結(jié)果，向有關(guān)信息使用者提供準(zhǔn)確的信息，以便進(jìn)行科學(xué)決策。
隨著我國股票市場(chǎng)的不斷發(fā)展,股市的國際化，規(guī)范化程度正日益提高，我國股市的信息披露制度從無到有，已經(jīng)形成一套初步的信息披露制度，對(duì)維護(hù)股市秩序，保護(hù)廣大投資者利益起了積極作用。但由于我國特殊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，上市公司的出現(xiàn)與發(fā)展和其他國家相比還是比較晚的，而且其中也存在著一些問題.因此，深入揭示會(huì)計(jì)息披露存在的問題，尋找治理會(huì)計(jì)信息披露問題的對(duì)策，研究會(huì)計(jì)信息披露的展趨勢(shì)，以提高上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，仍然是需要我們認(rèn)真探討的一個(gè)問題。
社會(huì)各界對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告有著廣泛的需求和強(qiáng)烈的依賴，所有的信息用戶對(duì)其均寄予厚望，希望藉此提高其決策的科學(xué)性，開題報(bào)告但會(huì)計(jì)信息披露并非至善至美，其中存在著許多缺陷。這些缺陷的存在，損害了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性，相關(guān)性和可靠性。因此，研究上市公司會(huì)計(jì)信息披露的發(fā)展趨勢(shì)是十分必要的。
三，課題研究的主要內(nèi)容，重點(diǎn)，難點(diǎn)。
本文主要通過分析上市公司會(huì)計(jì)信息的重要性及其對(duì)各方面(對(duì)公司本身，投資者，債權(quán)人等等)的影響，指出會(huì)計(jì)信息披露的重要性。對(duì)目前上市公司會(huì)計(jì)信息的披露模式及其內(nèi)容進(jìn)行分析，指出其存在的缺陷與不足,以及需要改正和完善的地方。通過對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容中的幾個(gè)重要組成部分(例如資產(chǎn)負(fù)債表，損益表，現(xiàn)金流量表等)的不足和需改進(jìn)完善之處來預(yù)測(cè)會(huì)計(jì)信息披露的發(fā)展趨勢(shì)。本文的重點(diǎn)在于通過對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的模式的分析與研究，指出其缺陷與不足，從而做出會(huì)計(jì)信息披露的發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)。
本文的難點(diǎn)在于通過分析上市公司會(huì)計(jì)信息披露的模式中所存在的不足來預(yù)測(cè)會(huì)計(jì)信息披露的發(fā)展趨勢(shì)。
四，課題研究方法(或技術(shù)路線)。
市場(chǎng)調(diào)研法，比較分析法，歸納總結(jié)法。
五，課題的研究進(jìn)度(標(biāo)題宋體小四號(hào)加粗，內(nèi)容小四宋體，1.5倍行距)。
文獻(xiàn)綜述(第一部分)主要介紹一下你寫的論文的背景、概況等。
開題報(bào)告(第二部分)。
一、選題的來源、目的和意義。
二、國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。
三、項(xiàng)目研究目標(biāo)，主要研究內(nèi)容及關(guān)鍵技術(shù)。
四、采取的研究辦法、技術(shù)路線、實(shí)驗(yàn)方法。
五、研究計(jì)劃進(jìn)度表。
會(huì)計(jì)論文開題報(bào)告篇十八
課題背景和意義：
會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任雖然有著不同的涵義，但由于會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任之間存在著密切的關(guān)系，致使二者的界定比較困難，在實(shí)務(wù)中常常由于職責(zé)不明確而引起爭(zhēng)議，尤其是自二十世紀(jì)六十年代以來，西方國家特別是美國審計(jì)人員遭到的訴訟案件急劇增加，注冊(cè)會(huì)計(jì)師正面臨著“訴訟爆炸”的時(shí)代，典型的就有安然事件，它引出了安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)舞弊，使得原來的世界五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所變成了如今的四大;在我國，銀廣夏事件引出了中天勤，造成公眾一片嘩然。近年來，財(cái)務(wù)欺詐丑聞也頻頻發(fā)生，所以，進(jìn)一步理解和區(qū)分會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任的聯(lián)系與區(qū)別，合理界定各自的責(zé)任范圍，對(duì)維護(hù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和企業(yè)各方的合法利益，充分發(fā)揮審計(jì)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中積極作用，提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)操作技能，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、穩(wěn)定地發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制的不斷變革，現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜，大量公司兼并、收購、聯(lián)合，合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核受到越來越多的社會(huì)公眾乃至投資者的關(guān)注。從企業(yè)年度合并財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和審計(jì)入手，研究與規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)的會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)的審計(jì)責(zé)任是有必要的，這將會(huì)更好的詮釋會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任，對(duì)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算，提高財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)，發(fā)展我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深化和發(fā)展，具有極其重要的意義。
站在合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審計(jì)角度研究會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的認(rèn)定主要是想通過研究能夠?yàn)檎J(rèn)定會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任提供一定的理論補(bǔ)充與參考。
研究的主要內(nèi)容：
1.前言。
1.1.會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的概述。
1.2.會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任混同的原因。
1.3.合并財(cái)務(wù)報(bào)告的編制方法與合并理論。
1.4.合并財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)重點(diǎn)與方法。
2.案例概述。
2.1.公司基本情況。
2.2.公司合并財(cái)務(wù)報(bào)告的編制方法與編制情況。
2.3.公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的分工及責(zé)任描述。
2.4.公司合并財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)情況。
3.案例分析。
3.1.會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任認(rèn)定中存在的問題。
3.2.問題的成因。
3.3.解決問題的方案。
4.會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任認(rèn)定的分析。
4.1.會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任認(rèn)定的理論依據(jù)。
4.2.會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任認(rèn)定的方法。
4.3.會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任認(rèn)定的設(shè)想。
5結(jié)論與展望。
5.1.結(jié)論：較為清晰的界定會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任能夠使會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任達(dá)到互補(bǔ)與完善的促進(jìn)作用。
5.2.進(jìn)一步工作的方向。
研究方法(或技術(shù)路線)：
1.研究方法。
以案例分析的方式對(duì)課題進(jìn)行研究，通過文獻(xiàn)資料法、詢問法、觀察法、調(diào)查法等研究方法，理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合實(shí)習(xí)單位(上海醫(yī)療器械股份有限公司)的具體情況與會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)程序與審計(jì)業(yè)務(wù)的情況，使用本科學(xué)習(xí)中學(xué)得的理論知識(shí)，將案例中存在的問題從理論高度分析其原因，得出結(jié)論并提出改進(jìn)的建議。
2.技術(shù)路線。
預(yù)期結(jié)果：
通過案例分析的表現(xiàn)形式，表達(dá)出較為清晰的界定會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任能夠使會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任達(dá)到互補(bǔ)與完善的促進(jìn)作用的最終結(jié)論。從而提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員賬務(wù)處理的`操作水平與職業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)審計(jì)人員與企業(yè)的良好溝通，盡量規(guī)避審計(jì)能力的局限造成的審計(jì)失誤與審計(jì)舞弊，提高財(cái)務(wù)報(bào)告編制與審計(jì)的質(zhì)量，最終增強(qiáng)有效溝通，減少審計(jì)糾紛與訴訟事件的發(fā)生。
進(jìn)度計(jì)劃：
1.第7學(xué)期第12周-第18周查找中文文獻(xiàn)，完成外文文獻(xiàn)翻譯。
5.第8學(xué)期第4周-第7周提交論文詳細(xì)提綱，在教師指導(dǎo)下進(jìn)行論文撰寫，完成初稿。
6.第8學(xué)期第7周-第8周完成畢業(yè)設(shè)論文中期檢查表—學(xué)生自查表。
7.第8學(xué)期第9周-第14周修改畢業(yè)論文，完成全部畢業(yè)論文撰寫。
8.第8學(xué)期第16周參加畢業(yè)設(shè)計(jì)論文答辯。
二、閱讀文獻(xiàn)目錄。
1《淺論會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任》謝盛紋,《審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究》,第5期19。
5《會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任的比較》張久茹、王笑蕾,黑龍江：《科技信息》20xx年。
7《界定會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的幾點(diǎn)體會(huì)》尹世梅、肖玉燕,維普資訊20xx年。
15《上市公司合并報(bào)表的編制》唐賽月，《時(shí)代經(jīng)貿(mào)》，20xx年10月20xx年。
18《審計(jì)學(xué)》陳力生，立信會(huì)計(jì)出版社20xx年。
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