“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
競聘報告 競聘報告 篇一
我首先感謝大家對我的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。
我叫，現(xiàn)年26歲，畢業(yè)于*學校，現(xiàn)任，我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：
一、具有較為全面的專業(yè)知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站，了解專業(yè)信息外，還自學英語課程，以適應全球化發(fā)展。xx年還考取了計算機函授大專班，為今后公司自動化辦公打下良好的基礎。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。
二、具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。1997年畢業(yè)后就在工作，1999年調(diào)入*公司開始就一直從事辦公室工作，深知辦公室工作在公司中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。尤其是xx年有機會在局辦公室、學習活動辦公室學習了一段時間，從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略;后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉，更是積累了豐富的實踐經(jīng)驗，為回污水公司辦公室工作打好了基礎。
三、具有較強的工作能力。在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力，在自來水公司辦公室時，就以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，協(xié)助公司領導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動策劃安排等工作，受到了一致好評。并多次被評為先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀團員。自任公司辦公室副主任以來，更是發(fā)揮自己的特長，認真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。
四、具有較好的年齡優(yōu)勢。我們的公司很年輕，相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢。是的，我還年輕，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。 假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室檔次：
一、科學規(guī)范地做好日常事務工作。辦公室工作承擔著××、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁，是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務，我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有條。
二、搞好綜合協(xié)調(diào)，提高辦公效率。及時傳達貫徹公司決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進××事業(yè)發(fā)展。
三、當好參謀助手，服務企業(yè)。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的，但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號，很多工作我想可以提前預測、主動開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策。并且要有創(chuàng)造性，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，還需要根據(jù)新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位，幫忙而不添亂，真正成為領導的參謀助手。
四、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)，我將不斷地提高自身素質(zhì)，積極向黨組織靠攏，服從組織安排，以“”重要思想和xx大精神為指導，顧全大局，維護企業(yè)班子團結(jié)，調(diào)動辦公室工作人員的積極性，團結(jié)辦公室人員共同搞好工作，提高服務質(zhì)量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位領導，各位同事，在我演講即將結(jié)束的時候，我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創(chuàng)*公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝。
競聘報告 競聘報告 篇二
尊敬的各位領導、各位評委：
上午好!非常感謝給我這樣一個展示和鍛煉的機會! 首先作個自我介紹：我叫，來自分公司。自x年參加工作至今，先后在分公司從事工程設計、駐地網(wǎng)建設、多媒體數(shù)據(jù)工程建設、業(yè)務集成、政企客戶業(yè)務支撐等專業(yè)及管理崗位工作，經(jīng)過近12年的鍛煉，從一名非電信專業(yè)畢業(yè)生成長為一名本地網(wǎng)中層管理人員，這其間凝聚了各位領導的關(guān)心幫助以及自身的努力。
今天我競聘的崗位是中心中心主任，下面分以往業(yè)績、對競聘崗位的認識、競聘本崗位的優(yōu)勢以及上崗后的主要工作思路和打算四個方面做競聘陳述。
一、以往業(yè)績
在從事資多媒體工程建設管理工作期間，作為多媒體工程建設團隊的主要成員負責承建了全區(qū)寬帶城域網(wǎng)一期至四期工程以及cn2本地網(wǎng)的建設，主要負責了全區(qū)adsl一期至四期工程近10萬線dslam的建設，為全區(qū)寬帶接入業(yè)務的發(fā)展奠定了較好的基礎，20xx年背評為省公司優(yōu)秀人才。在任職經(jīng)理、業(yè)務中心副經(jīng)理期間，充分發(fā)揮主觀能動性、積極創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展模式，并逐步打造素質(zhì)良好的項目管理團隊、技術(shù)支撐團隊以及商務支撐團隊。在公司信息化領導小組的領導下，帶領x年輕的團隊積極配合渠道拓展業(yè)務，從20xx年實現(xiàn)業(yè)務收入xx萬元到20xx年的x萬元，短短4年，實現(xiàn)業(yè)務近66倍的增長，業(yè)務收入對主營收入增長貢獻居全省第一,為本地網(wǎng)業(yè)務的持續(xù)規(guī)模發(fā)展打下了堅實的基礎。在兼任副經(jīng)理崗位期間，本著 維護及服務，維護及經(jīng)營 的原則，主動接應客戶需求、優(yōu)化客戶網(wǎng)絡，并承接了省公司政企客戶流程優(yōu)化試點工作，得到了省市公司領導的肯定，在省市公司領導的關(guān)心、指導下，通過支撐中心團隊成員的共同努力，20xx年度取得了政企客戶支撐專業(yè)全省綜合排名第一的成績。
二、對本崗位的認識
(客戶服務中心是客戶服務工作的重要組成部分，它直接面向市場、面向客戶，承擔著與用戶之間橋梁紐帶的重要功能，同時在新的市場需求及競爭態(tài)勢下，客戶服務中心也扮演著價值中心的重要角色，新時期客戶服務工作的開展也是差異化競爭的重要組成部分。)中心客戶服務工作，直接影響到、xx8個本地網(wǎng)的客戶服務質(zhì)量的提升及電子渠道的建設，中心主任8條崗位職責和6條任職要求給我一個深刻的認識：這個工作需要激情、創(chuàng)新，同時也需要堅持、嚴謹。我希望能夠勝任這個富有挑戰(zhàn)的全新的崗位工作。
三、競爭本崗位的優(yōu)勢
1、具有較強的適應能力和工作能力
x年畢業(yè)參加工作，我先后從事了工程設計、駐地網(wǎng)建設、多媒體數(shù)據(jù)工程建設，到x年擔任副經(jīng)理、經(jīng)理以及業(yè)務中心副經(jīng)理、分公司副總經(jīng)理，直至20xx年兼任副經(jīng)理至今，工作崗位跨越了市場營銷、工程建設、客戶支撐從售前到售后全過程，在從事業(yè)務拓展工作的4年間，業(yè)務從無到有，從x萬元的年收入到x萬元的年收入，連續(xù)兩年業(yè)務收入對主營業(yè)務收入拉動貢獻全省第一。
2、具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力
從后端到前端、從建設到維護、從技術(shù)到管理，我努力學習、虛心求教，力求在最短的時間內(nèi)適應新崗位工作要求。(通過20xx～20xx近兩年的努力，致力于打造綜合信息服務提供商的品牌，創(chuàng)新政府信息化項目建設模式：電信建設，政府租賃，20xx年后并根據(jù)省公司相關(guān)管控策略的調(diào)整適時調(diào)整為 政府監(jiān)督，電信總攬 的建設模式，)在任職經(jīng)理期間，積極創(chuàng)新業(yè)務模式，打造 電信建設，政府租賃 的合作模式，全區(qū)共實現(xiàn)x項目簽約近。同時利用業(yè)余時間，報考了工程碩士班，現(xiàn)已修完全部課程進入論文答辯階段;并于x年通過了pmp項目經(jīng)理認證。
3、具有較強的責任感和事業(yè)心
作為一名黨員，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛電信事業(yè)，專心于本職工作。清白做事、踏實做人。
4、具有廣泛的愛好，有著積極向上的精神
愛好廣泛，積極參加各類體育活動，長期的鍛煉不僅練就了健康的體魄，也造就了我積極向上、富于挑戰(zhàn)的品性。
四、上崗后的主要工作思路及打算
根據(jù)集團公司 堅定信心、創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、突破拐點 的總體要求，結(jié)合省客服中心年度發(fā)展目標，從以下三個方面開展工作：
1、對標呼叫中心能力成熟度模型，對內(nèi)部流程、團隊文化、培訓體系、管理規(guī)范等方面進行提升改善，盡快達到應用級標準，并為后期達到專業(yè)級標準打好基礎，鞏固 硬實力 ;
2、積極接應呼叫中心外包應用業(yè)務，在外包呼叫中心業(yè)務運營上，突出各地優(yōu)勢，提升基礎能力，(行業(yè)化座席面向bpo 和行業(yè)高端客戶、標準化產(chǎn)品(招財寶)覆蓋低端客戶群、家庭化座席滿足靈活部署的需求，)全面提升座席 軟實力 ，從而提升客戶價值;
3、積極配合各本地網(wǎng)加快電子渠道的推廣，拓展合作面，創(chuàng)新合作模式，建設共贏價值鏈，打造 巧實力 。
記得很早以前看過的一部電影《虎度門》，具體情節(jié)已記不清了，但記得影片的主角之一蕭芳芳在影片中有一句經(jīng)典的臺詞：人生就像抽獎，你不抽永遠不會中獎。我今天站在這里的目的不是中獎，對我來說比結(jié)果更重要的是參與的過程。所以再次感謝各位領導、各位評委給我的鍛煉機會，不管競聘的結(jié)果怎樣，我都會把今天作為新的起點，無論在哪個崗位，我都會繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)地努力工作，與大家共創(chuàng)美好明天。
競聘報告 競聘報告 篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!首先非常感謝能給我這次寶貴的競聘機會，通過這次競聘演講鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想。
我叫，今年**歲，本科學歷，中共黨員，現(xiàn)擔任。 首先，我簡單介紹一下自己的學習工作經(jīng)歷。
大學期間，主修，為了擴展思維、豐富知識面，利用業(yè)余休息時間又輔修了專業(yè)，并都取得畢業(yè)證書，同時擔任過班級的文委、體委和組織委員，并組織過多項活動，大學時期的學習鍛煉為我今后工作打下了堅實的基礎。*年大學畢業(yè)后進入工作，擔任，主要參與了開發(fā)項目，并對產(chǎn)品做了大量的質(zhì)量改進工作，**年*月?lián)?，負責產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量工作，期間全權(quán)負責開發(fā)了，**年*月?lián)?，擔任以后全面負責各項管理工作?/p>
多年來的產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)和車間管理工作經(jīng)歷使我在各方面能力都得到了鍛煉和提高，對于競聘一職，我認為我還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的。
一、工作作風踏實、認真負責，具有較強的業(yè)務水平和工作能力。
在不同的工作崗位上我始終兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，擔任*期間，能夠?qū)⒓夹g(shù)理論與實踐相結(jié)合，多次對操作工人進行培訓指導，并深入裝車現(xiàn)場解決各種質(zhì)量問題。
近幾年銷售旺盛、產(chǎn)量年年攀升，車間的組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)的壓力非常大，作為車間主任我精心組織、充分挖潛，以身作則，深入一線帶領廣大職工加班加點生產(chǎn)，鼓舞員工的積極性，車間始終保持著高效率、快節(jié)奏的生產(chǎn)，圓滿地完成了各項經(jīng)營指標和生產(chǎn)任務。做好車間日常管理工作的同時集中精力致力于提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平，完成了多項工藝改進、技術(shù)革新項目。
二、勤于學習、善于思考，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和適應能力。
車間是管理的綜合體，涉及方方面面，制造部任何管理制度在車間的管理中都有所體現(xiàn)，所以5年來在車間主任的崗位上工作對我鍛煉非常大，使我受益匪淺。特別是從*車間調(diào)動到工作，兩個車間的人員素質(zhì)狀況、作業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品加工工藝等等反差極大，在**車間一年半的工作鍛煉中，各方面能力素質(zhì)都得到了明顯的鍛煉和提高。*年*月到*車間，很快適應車間環(huán)境、熟悉產(chǎn)品加工工藝，調(diào)整部門管理人員職責分工，對班組結(jié)構(gòu)進行合理調(diào)整，制定完善管理制度、調(diào)整勞務費發(fā)放辦法等。改善提升產(chǎn)品加工工藝條件，有計劃、有步驟地提高現(xiàn)場管理水平。一年半的時間里我過的非常充實，遇到問題、積極思考、找出最佳方案、解決問題,車間整體進步明顯。鍛煉意志、提高能力的同時我也收獲了信心，我享受克服困難、解決問題帶來的喜悅!
三、具有較全面的組織、溝通協(xié)調(diào)工作的能力及團隊協(xié)作精神。
在擔任*期間，忙好車間日常管理工作的同時在5個月的時間內(nèi)完成了開發(fā)項目。開發(fā)周期短有兩個原因：一方面我對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)尺寸做了很多改動，使得產(chǎn)品的核心部件這就大大縮短了開發(fā)周期;另一方面組織協(xié)調(diào)工作得力，廠內(nèi)緊密協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)等部門，廠外與溝通協(xié)調(diào)，所以開發(fā)項目始終高效率運行，得以順利短期內(nèi)完成。
日常工作中，我老老實實做人、實實在在做事，工作主動、與各部門協(xié)調(diào)溝通、工作配合都很愉快，與同事相處融洽。我認為年輕人主動多忙一些活沒有壞處，如果遇事推諉扯皮、推卸責任，時間長了，你失掉的不僅是責任更是他人對你的信任!工作的協(xié)調(diào)配合中我不計較個人得失，可以做出讓步，但有一個原則：一切為了企業(yè)的利益，只要工作能夠順利進行。
通過多年的工作實踐，我認識到團隊協(xié)作的重要性，每個人只有在團隊的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下緊密配合，才能取得更大的成功!作為，我能夠真誠待人、與人坦誠交流，將車間管理人員緊密團結(jié)在一起，形成一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊!遇到問題、集思廣益，采納最合理的辦法。功勞是大家的，責任有我擔當。我們始終團結(jié)一致、緊密配合，確保車間各項工作穩(wěn)步推進!
不足：崗位接觸面的局限性，缺乏科室系統(tǒng)管理的經(jīng)驗，所以渴望到更廣闊的平臺鍛煉自己、充實自己。
如果我有幸競聘上崗,我將盡快適應環(huán)境，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，充實自己相應崗位的責任和技能,我有信心能盡快勝任崗位。 反之，我將一如既往地在目前崗位上盡心、盡力、盡職，踏踏實實工作，不斷完善自我、超越自我，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量!
謝謝大家!
競聘報告 競聘報告 篇四
尊敬的各位領導、同事們下午好:
大家好!首先感謝醫(yī)院領導給我這次公平競爭的機會，為我提供一個展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。首先，我有扎實的專業(yè)知識。icu的前身是三病區(qū)的重癥監(jiān)護病室。從第一臺呼吸機進駐三病區(qū)起我就接受了危重病人監(jiān)護知識培訓。icu獨立分科后，忙碌而緊張的心內(nèi)科護理工作，一直鞭策著我繼續(xù)學習相關(guān)業(yè)務知識。近15年的心內(nèi)科護理工作，培養(yǎng)了我較強的臨床技能、高度的責任心，和敏銳的觀察、分析、應變能力，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。
第二，有較強的工作能力。三病區(qū)是我院首個開展整體護理模式的病房，作為一名責任護士，數(shù)年來，在護理計劃的書寫和健康教育的實施方面取得了一定的成績。在臨床護理工作中積極配合護士長參與病房管理，積累了一定的病房管理經(jīng)驗。我的工作得到領導和同事的好評，曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“先進個人”。
第三，上進心強，不斷學習，積極進取。在工作之余，我堅持護理本科段自學考試，并通過遠程系統(tǒng)學習先進醫(yī)院的護理質(zhì)量管理，如“iso9000族”標準在護理工作中的應用等。熟悉計算機網(wǎng)頁設計和多媒體課件的制作，是我院首位應用多媒體教學的帶教老師。
第四，身體素質(zhì)好，敬業(yè)精神強，能夠全身心的投入到所熱愛的工作當中去。
假如我有幸競聘成功，我打算從以下幾個方面開展icu副護士長的工作:
第一，擺正位置，當好綠葉。在工作中我將維護護士長的核心地位，樹立護士長的威信，多請示匯報，多交流溝通，甘當綠葉。副護士長在科室處于多層次的人際關(guān)系中，更多的是起橋梁和紐帶作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，共同創(chuàng)建溫馨和諧的工作環(huán)境。
第二、發(fā)揮長處，協(xié)助護士長爭創(chuàng)品牌科室。醫(yī)院要創(chuàng)一流的服務品牌，就必須有良好的醫(yī)療服務質(zhì)量，而護理質(zhì)量標志著一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低。因此，如果我競聘到這個崗位，除了繼續(xù)實施以病人為中心的整體護理，還可選擇性的嘗試用iso9000族標準作為護理質(zhì)量管理的理論導向。同時，我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計算機數(shù)據(jù)管理方法，使護理質(zhì)量管理達到規(guī)范化、標準化、科學化。
第三、加強學習，提高素質(zhì)。由于icu工作的特殊性，醫(yī)學英語和法律知識顯得尤其重要，我將配合護士長，有計劃、有目的、定期組織科室護士學習，提高大家的法律意識和專業(yè)素質(zhì)。
一路走來，我的成長離不開各位領導和老師的關(guān)心和幫助，感謝領導對我的培養(yǎng)，相信我，我會用我的實際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量!
競聘報告 競聘報告 篇五
尊敬的各位領導，股東們，各位親愛的實超人們：
大家晚上好!
感謝各位董事會成員、各位實超人對我的信任以及市場營銷實訓室對我的培養(yǎng)，給了我擔任市場營銷實訓室副總經(jīng)理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上級領導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人，我心情很激動，同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊，打造“學習型、創(chuàng)新型、和諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效，善于思考，團結(jié)互助,溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風!達到“提高素質(zhì)，提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、發(fā)展好。在這里我向董事會成員，股東以及在座各位實超人鄭重承諾：
在擔任副總經(jīng)理期間，我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上，積極努力工作，認真履行副總經(jīng)理的職責,認真學習專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務，平價周到”的經(jīng)營理念，以三米微笑服務服務廣大師生.以上的這兩句話是我謹代表兩位總經(jīng)理對全體實超人的一點要求。
在此，我向股東們說，在全球出現(xiàn)金融危機時，我們實訓室的股值不貶反升，這是一個非常高的消息!!我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們實訓室的事業(yè)推上一個新的臺階。
最后，祝實訓室欣欣向榮，大家身體健康，并通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。
謝謝大家!
競聘報告 競聘報告 篇六
尊敬的各位領導、各位同事大家好！
我是來自武安春天百貨的，非常高興今天能參加集團的這次見習助理競聘，我心里非常激動，在這里我要特別感謝xx集團給我這次競聘的機會，我一定會好好把握，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn)，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點。
首先請允許我作一下自我介紹，我叫來自河北省武安市，河北科技師范學院教育系教育技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，大學里一直擔任學生會干部，并且?guī)ьI學生會成員得到了校領導的充分肯定
我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為x集團帶出一支所向披靡的精英團隊。以下是我在團隊建設方面的一些建議：
團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞，在團隊中領導既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護好自己的隊員，其實每一位領導都是從員工一步步走過來的，最能體味到員工工作中的辛酸，要體諒員工的難處，并給予及時的解決，在工作上要對員工的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚，多換位思考，對每一名員工都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流，引領團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念，讓員工真正把團隊當成自己的家。
縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝，要做到這點首先作為一個領導自己要嚴格自律，率先垂范，給隊員作好表率，其實領導的一舉一動員工都在時時關(guān)注和效仿，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)定從容，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌，無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給員工以足夠的勇氣和信心，工作上也要對員工嚴格要求,注重每一細節(jié)，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié)，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。
要讓團隊的目標與每一員工的切身利益直接掛鉤，做到公平公正，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心，廣闊寬松的氛圍讓員工在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越，天高任其飛；其次要善于傾聽，多對員工進行雙向溝通，鼓勵員工積極發(fā)表自己的見解，并多善于觀察，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn)，及時杜絕，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)。
我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責，業(yè)績突出的團隊精英，在團隊中樹立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候，只要標桿始終保持，只要這些標桿的精神不倒，團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊，這樣團隊才會永遠屹立不倒，順利走出難關(guān)。
對員工進行不間斷的培訓，幫其增加一些實用的業(yè)務技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務素質(zhì)，要讓隊員敢于積極嘗試，在實踐中練習，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士；
我從小就有當兵的夢想,可是一直沒能實現(xiàn)，慶幸的是我加入了x集團才得以成為x集團大軍營中的一兵，在這樣一個精英團隊的英明領導下，我要不斷的修煉自己,自律自強，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，真正的把自己打造成一名真正合格的兵，并且將來也一定要為帶出一群優(yōu)秀的兵，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上永不止步，永爭第一！
再次感謝各位領導和同事們的支持。
競聘報告 競聘報告 篇七
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
非常感謝各位領導給我這次競聘支行行長的機會，首先，自我介紹一下：
我叫，今年歲，畢業(yè)于，獲學士學位，年入行，分配到信息科技部工作，年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任。
我競聘的職位是支行行長，我的競聘優(yōu)勢如下：
一、年齡：我今年歲，正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段，身體健康、精力旺盛、思維敏捷、勇于創(chuàng)新；
二、管理能力：自年擔任科技部副主任以來，我?guī)椭魅螀f(xié)調(diào)了許多管理方面的工作，積累了寶貴的經(jīng)驗，我所分管的網(wǎng)絡工作已處于全省位置。同時在同分行領導及各部門主任接觸的時候，從他們身上學到了許多優(yōu)秀的管理方法和理念；
三、良好的溝通能力和強烈的事業(yè)心。我始終認為，思想指揮行動，世上沒有做不好的事情，關(guān)鍵看你用不用心。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責。
一、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務發(fā)展情況、周邊環(huán)境，了解支行客戶層次，找到支行業(yè)務發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸；另一方面要迅速了解支行的人力資源情況，以便能夠開展針對性的工作。
二、樹立科學發(fā)展觀的理念，圍繞“效益”目標開展工作。一方面要大力拓展兩項負債業(yè)務，同時又要做好中間業(yè)務，另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務。以切實可行的工作措施踐行科學發(fā)展觀的理念。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標，確保完成分行下達的各項任務指標。
三、經(jīng)營好客戶：一方面要對現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進行經(jīng)營，避免因為前任行長的離任而發(fā)生客戶流失的情況；另一方面要積極主動的大力挖掘新的客戶群。為大客戶提供“綠色通道、節(jié)日慰問、理財”等別樣服務，增強對客戶的吸引力和凝聚力。
四、打造企業(yè)文化，增強員工團隊意識，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點服務質(zhì)量。員工是支行最重要的資源，加強員工隊伍建設，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是支行負責人的重要工作之一。我認為：作為支行負責人，除了要發(fā)展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。
五、加強內(nèi)控管理，防范風險：銀行是經(jīng)營風險的行業(yè)，風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為支行負責人首先要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關(guān)系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證，要在規(guī)范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務，使支行的業(yè)務發(fā)建立在扎實管理的基礎上。
我相信，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神，我一定能把支行行長的工作做好。
以上就是我的競聘演講，不妥之處，請批評指正，謝謝大家！
競聘報告 競聘報告 篇八
同學們：
大家好!
在這次競選中，我競選的職務是班長。眾所周知，班長是一班之長，要管理的方方面面有很多。所以，要當好一個班長，是需要具有不怕吃苦的精神和奮勇向上的決心。我不僅具有上面的條件，而且有很好的組織能力。小時候，我經(jīng)常組織樓下的小朋友們一起玩耍。我相信，如果我當上了班長，我一定會做好這項工作。
如果我當上了班長，我會首先制止班里那些不文明的現(xiàn)象，并把它們從我們這個班中趕出去。到那時，我們班一定是個文明的班集體。
然后，我會把班里的衛(wèi)生搞好。在平時，一些同學的桌子底下總會殘留著一些紙渣。盡管這些是微不足道的，我也要把它們徹底清除，讓衛(wèi)生流動紅旗永遠飄揚在我們班。
如果我當上了班長，我會緊抓學習，讓同學們的學習飛快地進步;我會在體育上下工夫，讓同學們個個成為體育的強手;我還會……總之，我會讓我們班成為一個發(fā)光的班集體!
謝謝!
競聘報告 競聘報告 篇九
各位領導、各位同事：
大家好!
今天我懷著無比激動的心情，來競聘一采隊班組長一職。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到十分榮幸，同時要感謝礦委領導給予我們這次鍛煉和提高自己的機會。此次競聘，我主要是為了響應制度改革的召喚，積極實現(xiàn)自己的人生價值，為陽城的發(fā)展奉獻自己的能力和熱情。
我認為，競聘一采隊班組長，我有如下四個方面優(yōu)勢：
一、較為豐富的管理工作經(jīng)驗。來競聘之前，我在一采隊工作，擔任經(jīng)采隊骨干，掌握了基本的管理知識和經(jīng)驗，得到了大家的信任和好評。
二、良好的思想政治素質(zhì)。良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，是指導我們工作的動力和指南。作為一名管理人員，工作中，我盡心盡力，盡職盡責，及時將發(fā)現(xiàn)的問題積極主動地與上級領導溝通，確保采面安全生產(chǎn)。自去年以來，共發(fā)現(xiàn)一般問題 24 次，未發(fā)生一起安全事故。
三、勤奮好學、持之以恒。憑著不懈努力，20xx年底我考取了班組長資格證書并在20xx年5月份去的煤礦中級資格證書。
四、以身作則，樹我站良好形象。我在工作中與職工打成一片，不粗口白話，視礦工為兄弟，經(jīng)常與職工做思想工作。
俗話說：“沒有落后的員工，只有落后的領導?！卑嘟M是企業(yè)最小的細胞，班長也是企業(yè)最小的“領導”。班組長是班組的代言人。一個班組沒有一個好班長，就形成不了團結(jié)、和諧的戰(zhàn)斗集體;上級的各項指令、任務就不會有力地貫徹執(zhí)行;在工作、生活中的疑難問題就無人去解決。班長是班組建設的組織者。要帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，就要靠班長來組織實施。 針對當前班組管理存在的問題和不足，要實現(xiàn)由過去的“被動型、滯后型、服從型、應付型、矛盾型”向“安全型、學習型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型”的轉(zhuǎn)變，我認為要從以下幾個方面下功夫：
一、加強班組文化建設，打造巾幗文明示范崗。首先，深入開展“百日安全無事故”活動。其次，以“提高崗位技能、禮貌用語”為口號，爭當崗位技術(shù)能手。最后，以“創(chuàng)建標準化工程”為主線，把班組力量凝聚起來，把隊伍素質(zhì)強化起來，把單位形象樹立起來，把班長職能、作用發(fā)揮起來。
二、班組長要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。任何工作都需要班長與班員周密協(xié)調(diào)、密切配合，才能凝心聚力、整體推進。因而班組長必須具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，該管的事情要切實負起責任，該及時處理的事情決不拖延，該本班組管的事情決不拖泥帶水。
三、班組長要技術(shù)全面，業(yè)務精通，并能以身作則。班組長應善于學習，不斷提高。小事不讓領導操心，大事做好領導助手。要做到“一專多能”，在管理上敢說敢管敢當，在業(yè)務上又很精通。這樣才能發(fā)揮班長的表率作用和做好領頭人。
四、班組長要勤交流、多溝通，作風民主，善待每一名班組成員，營造和諧氣氛。做為一名班長，只有通過交流才能了解班員更多真實的想法，多去關(guān)注、關(guān)心他們的困難。用實際行動關(guān)愛班組成員，不僅要關(guān)心班員的工作，更要關(guān)心她們的生活。要讓班員感受到班長的作用，就是要讓班員認識你，感受到你的存在，感受到你作為一名班長在為她們解決困難。這樣，班長的作用才能發(fā)揮出來，班員有什么困難也會想到你。當然，在班組管理過程中，時不時也會發(fā)生一些矛盾，這時需要班長用公平、公正和真誠的態(tài)度去溝通、交流，最終化解矛盾，拉近班長與班員的距離。
五、班組長要嚴要求、抓管理，班組定制度要務實管用。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。一個班組沒有規(guī)章制度，就沒有約束機制，就形成不了班組文化。要建立一套科學、完善、與時俱進的職能、崗位職責分工、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度。同時，要確保制度和標準是規(guī)范的，實施過程是可行的，班組成員是認可的。只有這樣，才能保證整個管理制度體系運作規(guī)范。
六、班組長要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。在班組長日常管理中，首先要嚴格要求自己。其次，要敢管，不怕得罪人。
七、班組長要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓。不反思工作中的疏漏，就不能創(chuàng)新發(fā)展。不總結(jié)教訓，就不能發(fā)展前進。
無論這次競聘的結(jié)果如何，我都將坦然面對，揚長補短，全面履行好崗位職責，決不辜負領導的信任和姐妹們的厚愛!
以上是我的競聘報告，敬請各位領導、同事批評幫助!
競聘報告 競聘報告 篇十
各位領導、各位同事：
大家好！
感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長職務。我現(xiàn)年××歲，（……介紹）。
我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過、……等職，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過×年的，干過×年的，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向?qū)＜覀儗W習，向同志們學習，向?qū)嵺`學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。我還主動為自己“充電”，較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。
一、率先垂范?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠實，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。
二、“抓大放小”?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點；“放小”，即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
三、自我激勵。在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。
四、尊重員工的人格。具體做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結(jié)派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。
五、加強學習。學習的內(nèi)容主要三方面：一是學習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；二是學習相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦基礎知識等，提高自己綜合素質(zhì)。三是學習政治理論，馬克思哲學知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己政治素質(zhì)。
各位領導、同志們，上述幾點是我對支行工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。
謝謝！
競聘報告 競聘報告 篇十一
各位領導、各位同事：
時值春暖花開、萬物復蘇之際，隨著*集團公司機構(gòu)和人事制度改革的全面推進，*人在新的一年迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
我叫，現(xiàn)年**歲，畢業(yè)于*學院財會專業(yè)，本科學歷，通過全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試取得會計師職稱。我競聘的崗位是*公司主辦會計。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是一次機遇，更重要的是一次難得的學習和鍛煉的機會。
我參加這個崗位的競聘，有×個有利的條件：
一是我具備相關(guān)的專業(yè)知識知識，有較為豐富的的工作經(jīng)驗，熟悉*公司的具體情況。我從事財務工作已經(jīng)8年，于**年1月進入*有限公司，見證了*公司成立、發(fā)展、壯大，到目前相對穩(wěn)定的全過程。進入*公司5年來，我先后擔任過出納、庫房、會計等工作，特別是在兼任庫管工作期間，熟悉、了解了與計算機相關(guān)的軟、硬件及網(wǎng)絡產(chǎn)品，為我以后從事it這個新興行業(yè)的會計核算工作打下了一個良好的基礎。
一套服務器要配兩個熱插撥硬盤，一套公司數(shù)據(jù)庫軟件要配一張使用證書，這些都是我在實際工作中積累的經(jīng)驗，由于計算機產(chǎn)品更新?lián)Q代的時間太快，哪些產(chǎn)品庫存時間太長，已經(jīng)逐漸被市場淘汰，需要及時低價處理，那些產(chǎn)品已經(jīng)積壓報廢不能使用，我都能夠做到心中有數(shù)，并及時向營銷部門及公司領導提出合理化建議，使公司損失減少到最低。
二是有較強的工作能力。大家都知道，會計按其報告的對象不同，又分為財務會計和管理會計，財務會計主要向企業(yè)外部關(guān)系人提供有關(guān)企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況等有關(guān)信息;管理會計主要側(cè)重于向企業(yè)經(jīng)營者和內(nèi)部管理者提供經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營管理、預測決策所需相關(guān)信息。財務會計側(cè)重于過去信息，為有關(guān)各方提供所需數(shù)據(jù);管理會計側(cè)重于未來信息，為內(nèi)部管理部門提供數(shù)據(jù)。
作為*公司主辦會計，在生產(chǎn)力發(fā)達、管理水平較高的今天，記賬、算賬、報賬已經(jīng)遠遠不能滿足經(jīng)濟管理的需要，發(fā)揮會計的預測經(jīng)濟前景、參與經(jīng)濟決策、評價經(jīng)營業(yè)績等作用便成為會計的一項重要功能。因此，對于財務人員的工作能力提出了更高的要求，那就是作為企業(yè)財務管理人員必須立足企業(yè)自身經(jīng)濟特點，充分考慮宏觀經(jīng)濟環(huán)境的影響，科學地進行財務決策、加強企業(yè)內(nèi)部財務預算管理，為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順暢進行與貨幣資源的充分利用，獲取經(jīng)濟效益發(fā)揮主導作用。
在實際工作中，我不僅能夠嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、嚴格按照《*集團財務管理制度》的要求，準確無誤記錄每一筆經(jīng)濟業(yè)務，如實反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果，依法計算繳納國家稅收，在國家政策允許的范圍內(nèi)為企業(yè)合理規(guī)避稅收，并能夠接受稅務機關(guān)及審計部門的檢查監(jiān)督;加強預算管理，嚴格按照預算管理的要求，將企業(yè)費用控制在預算以內(nèi);同時能夠當好領導參謀，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，及時提供參考建議，促進改善經(jīng)營管理，降低成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
三是：熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力是我的一個優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要基礎，
最后。我很希望能得到大家的支持，給我一個施展才華的舞臺，實現(xiàn)工作設想的機會。面對競爭，我也會坦然接受成敗。我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一個挑戰(zhàn)。
競聘報告 競聘報告 篇十二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我叫，今年25歲，共青團員，本科學歷。非常感謝動力廠能給我這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我，公平競爭的機會。我從去年十二月份來到榮鋼工作，深知安全工作的重要性。今天我競聘安全員這個崗位，是因為我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我來榮鋼的時間較短，但我有虛心學習的態(tài)度和決心，有團結(jié)協(xié)作的意識，我覺得這些對做好一個安全員非常重要。下面我就對安全工作的認識及其思路向各位領導匯報一下，請予批評指正：
一、對安全工作的認識
企業(yè)的效益不僅僅是經(jīng)濟收益的好壞，更取決于安全的保障，安全工作在生產(chǎn)過程中起著非常重要的作用。安全工作是一項長期、艱巨、復雜的工程，不僅是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提，同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，做好安全工作才能達到安全生產(chǎn)，才是企業(yè)正常運作的最根本需求。
二、做好安全工作的思路
如果我能夠成功當選為安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：
1、落實安全管理制度，嚴格執(zhí)行公司和動力廠的各項管理措施
長期的安全生產(chǎn)中容易使人們萌生輕視、忽視安全生產(chǎn)的思想，因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度，建立積極的預防思想，堅持“讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前”的安全理念，變目標管理為過程管理，從源頭消除安全隱患。
2、繼續(xù)加強員工安全技術(shù)教育、培訓工作，提高人員素質(zhì)
提高人員素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是公司整體發(fā)展的需要，使員工達到較高的業(yè)務水平，較強的分析判斷和緊急情況處理能力。對職工進行安全教育，目的是使其獲得長期、穩(wěn)定的安全工作環(huán)境，做到按規(guī)程操作，不違章;提高安全意識，增強安全責任心，克服僥幸心理，消除麻痹大意的思想。
3、不斷發(fā)掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隱患
安全生產(chǎn)工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，因此就要求在安全管理工作上不斷創(chuàng)新，拓寬思路，有所進步，不能留有絲毫的安全隱患，為全系統(tǒng)安全生產(chǎn)保駕護航。
我要把本次競聘當做一次學習和展現(xiàn)自己的平臺，讓大家認識我、了解我。今后努力干好自己的本職工作，為企業(yè)發(fā)展奉獻自己的力量!
謝謝大家!
競聘報告 競聘報告 篇十三
我叫，34歲，中共黨員，本科學歷，中級會計師。
1995年參加工作，歷任出納員、記帳員、會計等職，20*年調(diào)入財務裝備科繼續(xù)從事會計工作，分管監(jiān)獄警察經(jīng)費、監(jiān)獄業(yè)務費、專項支出等工作。工作中能夠嚴格遵守《會計法》及財務管理的各項規(guī)章制度，圓滿完成各項財務工作，曾多次獲得三八紅旗手、先進工作者、優(yōu)秀*員等光榮稱號，曾連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員。
今天我本著鍛煉自己，為監(jiān)獄工作進一步做好服務的宗旨競選副科級領導職務，希望能得到大家的支持。
參加竟職的同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么?我要說，我的優(yōu)勢有三方面：
一、具有專業(yè)的會計理論知識和豐富的會計工作經(jīng)驗
會計工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨，要求我們有較高的職業(yè)操守和專業(yè)精神，在工作中我重學習、強自身、努力提高政策水平和業(yè)務素質(zhì)。認真學習會計法及專業(yè)知識，并取得中級會計師資格。
時刻以高度負責的工作態(tài)度，嚴格按財務制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務，財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)堅決不入帳，替領導把好關(guān)。發(fā)現(xiàn)問題及時向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。在日常的財務處理中，認真分析每一筆業(yè)務，正確做好會計處理，為單位領導提供詳實的數(shù)據(jù)，當好領導的助手和參謀。
二、有較強的工作協(xié)調(diào)能力和計算機操作管理水平。
在工作中注重不斷加強個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高，以"明明白白做人，實實在在做事"為信條，踏實工作，誠實待人。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、解決問題能力都有了很大提高，為創(chuàng)造性地開展工作打下了堅實的基礎。
自20*年監(jiān)獄財務工作全部實行電算化以來，我不斷鉆研業(yè)務，熟練掌握計算機操作技術(shù)，較好的完成各項會計電算化工作。在實踐中虛心好學，開拓創(chuàng)新，將會計知識與計算機知識相結(jié)合，計算機的管理與操作得心應手，并能及時準確地掌握財務工作動態(tài)，注重調(diào)查分析，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠真實的依據(jù)。
三、善于學習，勇于接受新事物，肯于實踐。從事財務工作，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力。在工作中我不斷加強自身鍛煉，講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，練好基本功。與科室人員精誠團結(jié)，共同合作，提高服務質(zhì)量，在服務中顯示出實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
這次如果我有幸競職成功，我將不負眾望，不辱使命，從以下幾方面繼續(xù)努力：
第一，加強學習，提高自身素質(zhì)。
加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論水平和明辨是非的能力。加強業(yè)務知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第二，擺正位置，盡快進入角色。
在工作中我將全力維護領導的核心地位，配合領導做好分管工作，揚長避短，團結(jié)協(xié)作，扎實工作，銳意進取。
發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，在工作中轉(zhuǎn)換角色，摸索經(jīng)驗，努力做好領導交辦的各項工作。
各位領導、各位同志，我很希望能得到大家的支持，給我一個施展才華的舞臺，實現(xiàn)工作設想的機會。面對競爭，我也會坦然接受成敗。我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一個挑戰(zhàn)。
謝謝大家!
競聘報告 競聘報告 篇十四
尊敬的各位領導、各位評委：
首先感謝分行黨委給我這次展示自我的機會，更感謝各位領導和同志們多年來對我的關(guān)心和幫助，使我再次鼓起勇氣，走上今天的演講臺。
我競聘的是支行副行長，現(xiàn)將我的基本情況和履職設想向各位匯報如下：
一、基本情況：
我現(xiàn)年xx歲，中共黨員，本科學歷，經(jīng)濟師職稱，現(xiàn)任支行辦公室主任。從x年x學校畢業(yè)分配到支行工作以來，先后在保衛(wèi)、儲蓄、信貸、辦公室等崗位。工作中我勤奮好學，熟練地掌握了各種業(yè)務知識和操作技能，表現(xiàn)良好的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力，不斷加強學習，先后取得大專、本科學歷，同時注重金融專業(yè)知識學習，經(jīng)過全國金融專業(yè)職稱考試，得助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師任職資格。曾榮獲分行先進工作者和優(yōu)秀*員稱號，我自認有能力有條件競聘支行副行長一職。
二、競聘目的
今天，我站在這競聘的演講臺上，目的就是通過演講推薦自己，進一步實現(xiàn)自己的人生追求和愿望，“不想當將軍的士兵不是好士兵”，以實際行動來回報黨組織和領導的培養(yǎng)，為行的發(fā)展作出應有的貢獻。我的競聘態(tài)度是：如果競聘成功，我將主動完成上級行黨委安排工作任務，協(xié)助行長抓好支行發(fā)展工作，認真做好分管工作。如果競聘失利，我無怨無悔，因為我一直都在默默地為工行作貢獻，甘愿在工行發(fā)展道路上當一塊鋪路石，我會通過這次競聘重新審視自己，尋找自己的不足和差距，在今后的工作中更加努力學習，彌補自己的缺點和不足，并不斷自我完善。
三、主要業(yè)績
近三年來，我在工作中認真履行職責，緊緊圍繞國家金融方針、信貸政策，本著“以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標”的經(jīng)營理念，依照“抓大不放小，關(guān)鍵在于優(yōu)”的營銷方針，積極做好各項業(yè)務的營銷工作。
因工作需要x年x月支行聘我到辦公室主任崗位，兼職信貸審查和票據(jù)交換。在新的工作崗位上，認真做好工作，取得較好效果，5月末解除支行；認真抓好基礎管理和案件防范工作，并取得較好業(yè)績，在x年度案防履職和基礎管理工作考核中獲分，比上年有較大進步；積極主動抓存款，在支行儲蓄存款持續(xù)下滑時情況下，5月初攬儲150萬元，扭轉(zhuǎn)儲蓄存款負增長的局面，及時調(diào)整支行員工士氣；全年營銷銀行卡50張、代理各類保險費4萬元，為支行各項業(yè)務的發(fā)展而不懈努力。
四、履職設想
如果我競聘成功，我的工作任務就是如何作為行長的助手，協(xié)助他把支行的各項工作做得更好，并承諾：對黨忠誠、對事業(yè)忠誠、秉公辦事、團結(jié)同志、求真務實，做好分管工作，堅持以發(fā)展為第一要務，全面完成分行下達各項經(jīng)營目標，如未完成經(jīng)營目標的，主動承擔領導責任。
第一，堅決維護上級行，加強班子的團結(jié)，做好員工思想工作，進一步增強員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
第二，鑒于支行的客觀實際，要始終抓住存款主線不放松，依靠存款增長，帶來效益的增長，提升服務層次，擴大服務范圍，依托優(yōu)良客戶，做好銀行卡和結(jié)算工作，爭取較大的中間業(yè)務收入。
第三，正確處理好政府、企業(yè)、銀行三者的關(guān)系，樹立服務地方經(jīng)濟發(fā)展的理念，加強與地方政府各部門的聯(lián)系與溝通，特別是招商引資局，及時捕捉外來投資商信息，爭取投資商到我行開戶辦理業(yè)務，促進我行的經(jīng)營活力。
第四，完善考核措施，激勵員工工作的主動性和積極性。徹底解決干好干壞一個樣，干多與干少一個樣的局面，拉開收入差距，使那些一心一意為工行工作的員工，得到實惠。
第五、認真分析x年工作情況基礎上制定細化x年工作目標。
1、加強學習培訓，不斷提高全行管理者和員工的綜合素質(zhì)。
2、全力發(fā)展個人金融業(yè)務，做好“大個金”這篇文章。一是積極抓好儲蓄存款，營銷個人貸款，擴大優(yōu)質(zhì)客戶市場占比。各項存款計劃新增x萬元，力爭實現(xiàn)增加x萬元，其中：儲蓄存款增加x萬元，對公存款增加x萬元。各項貸款余額計劃增加x萬元，力爭實現(xiàn)新增x萬元，其中：個人消費貸款增加x萬元，個人住房貸款增加x萬元。在規(guī)避風險的前提下，加大拓展個人消貸款和住房信貸力度，重點做好教師、醫(yī)院、保護處等幾家職工建房貸款營銷。
二是積極拓展電子銀行產(chǎn)品、理財產(chǎn)品、代理保險和代理業(yè)務，增加中間業(yè)務收入。計劃新增靈通卡（e通卡）張、牡丹信用卡張、個人網(wǎng)上銀行100戶、企業(yè)網(wǎng)上銀行xx戶。重點是抓好代收養(yǎng)路費、代理保險業(yè)務。中間業(yè)務計劃收入x萬元，力爭實現(xiàn)x萬元。
三是加大不良貸款清收力度，提高資產(chǎn)質(zhì)量，增強盈利能力。支行目前的不良貸款xx萬元，是支行發(fā)展的主要障礙，清收情況好壞直接影響員工工作情緒。
3、扎扎實實做好基礎管理工作，加強內(nèi)控制度建設，做好經(jīng)常性制度檢查工作，認真履行案件防責任制，根據(jù)公司治理要求，進一步加強道德建設、制度落實、監(jiān)控檢查三位一體的案件查防工作體系，確保實現(xiàn)全年安全案件零目標。
4、我將加強業(yè)務學習，使自己能夠成為業(yè)務全面，能力強的領導的好助手。
我堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，那就一定會獲得成功！今天我的競聘結(jié)果不管情況如何，我都會坦然面對，借此機會，再次感謝各位領導對我的關(guān)愛和培養(yǎng)，感謝各位評委對我做出評判。
謝謝大家！
競聘報告 競聘報告 篇十五
幾天來，我一直在衡量自己，回顧自己的經(jīng)歷，審視自己的能力。大專文憑，南京郵電學院畢業(yè)，7年的工作經(jīng)驗，助理工程師職稱，中共黨員。面對著眾多對手，我明白，這將又是一次內(nèi)含契機的挑戰(zhàn)。像每一位廣東移動的員工一樣，我不斷的經(jīng)歷并直面著許多的挑戰(zhàn)，6年前，剛畢業(yè)的的我滿懷激情分配到了云浮移動公司從事機務員工作，一年多艱苦而又充實的無線網(wǎng)優(yōu)工作，鞏固了我的業(yè)務技能，成為云浮公司的“技術(shù)中堅骨干”很快，我迎來了我的第一個轉(zhuǎn)折性挑戰(zhàn)，在公司第一次舉辦的公開職位競聘上，我擊敗了學歷、工齡都比我高許多的同事，獲得了綜合部管理員的職務，負責公司的文秘及采購工作，由此，我也明白一個道理：挑戰(zhàn)就是機遇，要想獲得更大的契機，就必須不斷的挑戰(zhàn)自己!于是，一年后我又向自己發(fā)起了挑戰(zhàn)：調(diào)到市場部從事業(yè)務推廣、營銷策劃等工作。通過一系列的促銷活動，有效的遏制了云浮聯(lián)通以及電信小靈通的發(fā)展勢頭，保證了我公司在移動市場的市場占有率。這，更有力的證實了挑戰(zhàn)自我?guī)淼钠孥E。
由于具有較強的創(chuàng)新精神以及動手能力，公司領導先后安排我負責難度較大的新業(yè)務的開發(fā)、推廣以及集團整體解決方案的實施工作。文秘部落其間，負責的“云浮無線石材網(wǎng)”、“易數(shù)人生”、“云浮wap本地化應用”等項目相繼開發(fā)完成并投入商用，其中“云浮無線石材網(wǎng)”獲得20xx年省公司創(chuàng)新服務二等獎;“易數(shù)人生”項目獲得省公司一致好評，作為第一批wap收費項目全省推廣;
“云浮wap本地化應用”項目被評為20xx年省公司重點科技項目在從事集團整體服務工作期間，分別完成了云浮醫(yī)保無線pos業(yè)務;云浮市政府、溫氏集團、云浮辦公系統(tǒng)短信改造;等一系列項目，在大力推廣了我公司業(yè)務的同時，也獲得了用戶的一致好評，建立了牢固的客戶關(guān)系。
20xx年10月，公司領導又把我調(diào)到競爭最激烈的縣分公司擔任市場部經(jīng)理一職，我明白，我又要面對挑戰(zhàn)了，而這一次的挑戰(zhàn)，是最直接的。在公司全體員工的努力下，我們克服了一個又一個的困難，粉碎了對手一次又一次的進攻，取得了市場占有率、運營收入、客戶凈增等指標的大幅上升，在20xx年的縣分公司經(jīng)營績效考核中，獲得了上半年第一名、全年第三名的好成績，20xx年上半年模擬考核kpi指標全部達標。
我認為，作為一名縣分公司市場部經(jīng)理的工作職責是：制定分公司市場部工作計劃;對經(jīng)營活動的全面過程管理，結(jié)合本地市場的特征進行市場分析研究，制定新業(yè)務推廣及營銷計劃，要求他就像足球比賽時的場上隊長一樣，賽前要與教練一起根據(jù)對手的情況制定比賽方案，在比賽時要以身作則，沖鋒陷陣，調(diào)動起全體隊員的積極性，并根據(jù)賽場的實時情況進行調(diào)整，靈活應變。要求他具有較強的執(zhí)行能力、敏銳的市場觸角、良好的溝通能力、較強的團隊觀念及無私奉獻的精神。
在努力工作的同時，我沒有放棄對自己興趣的挑戰(zhàn)，曾經(jīng)代表云浮移動參加過第一屆文藝匯演、第一屆員工運動會、第一、二屆足球比賽，所寫的論文連續(xù)兩屆獲得“廣東移動思想政治論文大賽”三等獎，我的攝影作品獲得了第二屆員工才藝大賽一、二等獎在不斷向工作發(fā)起挑戰(zhàn)的同時我也向自身的知識結(jié)構(gòu)發(fā)起了挑戰(zhàn)，不但參加了公司組織的各項培訓，而且用三年時間完成了北京郵電大學通信工程系的本科函授學習，目前正在就讀華中科技大學的mba課程。挑戰(zhàn)，不僅有契機，也獲取了真誠的認可。我先后獲得了先進工作者、工會積極分子稱號，帶領的項目小組也獲得了優(yōu)秀團隊的榮譽，……回望身后一串串堅實的腳印，我也深深懂得：處在這個瞬息萬變、經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的時代里個人的成就是微不足道的，世間的一切榮耀與成功都是短暫的、只有思想、道德和精神才是永恒持久的，前面還有更多的挑戰(zhàn)在等著我……在不斷的人生挑戰(zhàn)中，我積累了自己獨有的優(yōu)勢：高度認同公司企業(yè)文化、2年技術(shù)、4年市場和多年管理經(jīng)驗、心理素質(zhì)強，不因心情而影響工作、強烈的事業(yè)心和責任感、干凈干事、具有一定的創(chuàng)新能力。
說到這里，或許有人要問：你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我也有缺點，我的不足在于管理經(jīng)驗的不足，以及不拘小節(jié)的性格。我只是想通過一次又一次的挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)、改進我的不足，只是想通過一名普通得不能再普通的年輕人的經(jīng)歷向大家證明：廣東移動的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事們讓我們用全部的赤誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們云浮移動在挑戰(zhàn)中去擁抱時代的輝煌!
競聘報告 競聘報告 篇十六
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好！
我能參與×小學的小學校長的公開競爭上崗，我感到非常幸運和激動。借此機會，感謝領導為我提供一個展示自己的機會，以及多年來上級領導和各位同事對我工作的關(guān)心、支持和幫助。
我叫，今年×歲，黨員，教育管理本科學歷，擁有小高職稱?！痢聊戤厴I(yè)于，同年分配到泌沖小學任教，先后擔任過班主任和大隊輔導員等職務。×年被任命為副教導主任，主管學校的德育工作，一直到現(xiàn)在。
由于教學經(jīng)驗豐富，工作成績突出，我曾先后被評為心理健康教育先進工作者；先進工作者；優(yōu)秀教師和×中小學班主任專業(yè)能力培訓工作先進個人等稱號。
我的競聘優(yōu)勢是：一、長期工作在，擁有天時地利與人和。因從事小學教育工作×年，我對歷史和現(xiàn)狀都非常的了解，熟悉小學教育，與現(xiàn)任校長關(guān)系良好，有較好的群眾基礎，對將來開展工作有了強有力的保證。
二、長期擔任學校多個中層領導職務，管理經(jīng)驗豐富。自從事小學教育以來，我有×年的大隊輔導員經(jīng)歷，×年的德育主任經(jīng)歷。所負責的少先隊工作和現(xiàn)在負責的德育工作，一直是學校工作的亮點，為學校爭來了許多榮譽。多年的學校中層干部工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了良好的決策能力、實施能力、交往能力、組織能力、認識能力。
三、擔任教學一線工作多年，教學經(jīng)驗豐富，教學成績突出。進入以來，我一直擔語文教學工作，擔任過多年的畢業(yè)班教學，成績優(yōu)秀，得到上級領導的認可和學生家長的贊揚。這使我了解學生，熟悉教學，能夠讓我校的教學質(zhì)量更上一層樓。
四、踏實肯干，求真務實。我熱愛教師工作，甘愿做蠟燭和園丁。這份職業(yè)，不僅僅是職業(yè)榮耀被人稱頌，更重要的是我始終把工作當作事業(yè)來看，正因為如此，我對待工作一向勤勤懇懇，任勞任怨！工作中，凡事率先垂范，以自己的人格魅力影響著老師，在老師和學生、家長中樹立了較高的威信?！白寣W生愛戴，讓同事喜歡，讓家長認可”一直是我工作的目標。
校長作為領導，全面主抓學校各項工作，職位高，擔子重，責任大。面對競聘的崗位，我深感責任重大，也做了積極充分的準備。如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
一、抓好領導班子建設，向管理要質(zhì)量。一流的學校在于一流的領導班子。一流的領導班子，其成員一方面要有較高的思想素質(zhì)，另一方面要有過硬的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。整個領導班子要形成一種共識，即要堅持德育為首，教學為中心，科研為先導，更新教育理念，深化教育教學改革，改進教學方法，全面推進素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量。領導班子成員要加強學習、統(tǒng)一認識、分工合作，率先垂范，造就觀念新、能力強、習慣好、善創(chuàng)新的干部團隊。要強化管理，從制度建設入手，規(guī)范辦學行為，向管理要質(zhì)量，要在教學常規(guī)管理和學生日常行為規(guī)范管理方面狠下功夫，建立以人為本、科學高效的學校管理模式。
二、唯才是舉，全面調(diào)動教師工作積極性。首先，今后教師工作安排要徹底打破原有模式，論才使用，唯才是舉，能者上，平者讓，庸者下。同時，教師崗位要與獎金、福利待遇掛鉤，以此激發(fā)教師工作積極性。其次，不但要求教師對事業(yè)做出貢獻，還要為教師的成長發(fā)展鋪路搭橋。每年選派教師參加各級各類的培訓學習，到名校跟蹤學習，盡量為他們創(chuàng)造提高的條件和機遇。再次，建立獎勵機制，設立“先進人物獎”、“教育科研獎”、“教師技能競賽獎”、“教學達標獎”等獎勵項目，鼓勵廣大教師鉆研業(yè)務知識，提高教學水平，真正體現(xiàn)“多勞多得，優(yōu)質(zhì)多得”。
三、尊重差異發(fā)展個性，全面提高教育質(zhì)量。實施素質(zhì)教育的根本落腳點就是學生全面素質(zhì)的提高和德智體美勞全面發(fā)展。要提高學校的辦學水平與教學質(zhì)量，就必須關(guān)注每個學生的個體差異和個性發(fā)展，滿足每個學生的發(fā)展需求，盡可能安排好適合個體發(fā)展的學習和活動。為此，我會結(jié)合學校實際和學生的不同特點實行分層分類教學。其目的：一是能夠使不同層次的學生在班級授課制的條件下，得到充分的發(fā)展，讓所有學生在原有的基礎上得到提高。二是通過教育方法、手段的改革，創(chuàng)造寬松、激勵、競爭、創(chuàng)新的學習氛圍，使每個學生的潛力得到充分發(fā)揮，從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神與創(chuàng)新能力。
四、抓學校文化建設，營造和諧校園。建設一個以“和”為主題的學校組織文化，是學校發(fā)展進程中的文化積淀，是學校繼續(xù)進步，學生成長的重要條件。營造“尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人”的和諧大家庭氛圍，選拔那些更能尊重學生，理解學生，善于引導學生去感受學習之樂，成長之美的同志充入教學第一線。全面落實“以學生發(fā)展為本”。一方面強化行為習慣養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生成為“守紀、明禮的人”，另一方面努力擴大教育時空，與村委、社區(qū)、企業(yè)加強聯(lián)系，形成教育合力，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定牢固的基礎。開展內(nèi)容生動、形式豐富的文化活動，如體育比賽，野外炊事、詩歌朗誦等。！
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，如果競選成功，我將盡自己所學，和全體同仁一道，齊心協(xié)力，共同迎來我校的美好明天。同時也請大家相信，如果落選，我也不會有任何怨言。我堅信群眾的選擇、組織的決策是正確的、有道理的。我將一如既往地做好本職工作，為發(fā)展和壯大發(fā)揮應有的力量！
謝謝大家！
競聘報告 競聘報告 篇十七
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!首先我要感謝公司領導給我們提供了一次展示自我，相互學習的機會!同時，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得理想的成績。今天，我競聘的是三產(chǎn)事業(yè)部出納這一職位，我有勇氣擔當重任，也有信心把今后的工作做得更好。
下面我分*部分做競聘演講。
第一部分，向大家匯報，我在-**年擔任出納期間的業(yè)績。
在這一期間，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、我始終加強與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。
2、核對保單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。(此項若工作中沒有，請直接刪除。以下幾項業(yè)績中，如果有符合事實，請自行刪減，添加實際工作情況。)
3、做為現(xiàn)金出納，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳。月底和會計對帳、盤點，做月報表。
4、做好20xx年各種財務報表，并及時送交部門領導。
二、其他工作
1、為迎接公司評估，我及時準備了所需財務相關(guān)材料，及時送交部門領導。
2、為迎接稅務部門對我公司帳務情況的檢查工作，我做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。
三、在本年度工作中
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。從無坐支現(xiàn)金。
2、根據(jù)會計提供的憑證，及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。
3、堅持財務手續(xù)，嚴格審核，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。
第二部分，自己對出納崗位的認知。
出納是會計工作的一個重要崗位，擔負著現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算及各種有價證券的保管等重要任務。在有些人看來，出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。
而在我看來，出納工作直接關(guān)系到職工個人、單位乃至國家的經(jīng)濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。因而不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)問題，需要深入學習才能掌握。我認為，要做好出納工作，要有高尚的人品，能嚴格遵守職業(yè)操守;同時，有強烈的責任心和保密意識，成為會計的得力助手，讓領導滿意。
第三部分，競聘優(yōu)勢。我今天之所以來應聘這個崗位，因為我自忖有以下條件和優(yōu)勢：
第一，我善于學習，具有豐富的理論基礎。我于xx年7月畢業(yè)于貴州機械職工大學《會計電算化》專業(yè)，參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識，于xx年取得會計專業(yè)初級職稱，xx年又取得會計專業(yè)中級職稱。同時，我還自學法律，于xx年2月畢業(yè)貴州電視廣播大學《法學》專業(yè)，從而更加擴寬了自己的事業(yè)，使自己的思維空間更加廣闊。
第二，我經(jīng)驗豐富，具有在多家公司從事出納的經(jīng)驗。我于1998年5月進入本企業(yè)成立的一家分公司從事出納的工作，同時還承擔報稅、人事等工作。這份工作讓我初步接觸了出納這一職業(yè)，并且在工作學習之中深深的愛上了出納這一行業(yè)。在1999年10月到日本研修一年。
懷揣著中國本土的出納知識，認真學習外來的出納文化，融會貫通后使自己得到了進一步的升華?；貒?，我于xx年11月進入本企業(yè)成立的另一家分公司，從事銷售計劃兼采購的工作，因工作需要后又從事會計的工作。正是這些工作，使我將所學所知應用在工作之中，使自己的進步更加迅速。xx年，我正式進入本單位，在本企業(yè)的總部從事會計工作，主要負責稅務和銀行等相關(guān)工作。
xx年進入本企業(yè)下屬的一家分公司從事出納的工作，同時還承擔報稅、人事社保等工作。xx年又進入這家企業(yè)的總公司從事出納及人事社保等工作，一直工作至今?？梢哉f，現(xiàn)在可以說出納崗位沒有我陌生的工作，多企業(yè)的不同側(cè)重區(qū)域的出納工作，使我的水平得到提高，能力也得到完備，經(jīng)驗更加豐富。
競聘報告 競聘報告 篇十八
尊敬的各位領導、各位評委、各位老師：
大家好！
我叫，來自**小學。非常榮幸參加今天的競聘演講，并期望能在這次競聘中實現(xiàn)自己的人生價值。
有人說，在學校的舞臺上，校長是領跑者，校長跑得多快，老師們跟著就會跑多快；校長是船長，是掌舵的，你要指揮學校這艘航船乘風破浪遠航，達到理想的彼岸。因此，要出一流的學校，必須先有一流的校長。一流的校長應該具備哪些素質(zhì)呢？
一、要有強烈的奉獻精神。
作為一名校長，應熱愛黨、熱愛人民，熱愛教育，有把自己的一切獻給社會主義教育事業(yè)的赤誠之心。有了這顆心，就能保持清醒的頭腦，端正辦學方向，不斷增強全面貫徹教育方針的自覺性；有了這顆心，就能在逆境中經(jīng)受住考驗，自強不息，勇于創(chuàng)新，勇于探索，永遠向前；有了這顆心，就會有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的坦蕩胸懷，襟懷坦白，任人唯賢，在學校工作中，克己奉公，無私奉獻。
二、要有較高的業(yè)務能力。
小學校長不僅要做“管理上的能手”，而且還要是“教學上的高手”。這樣的校長，群眾才會由衷地佩服你，也才能成為教學上的“領頭羊”，才能得到廣大教師的支持。在學習上除上級主管部門正常的業(yè)務培訓外，自己要經(jīng)常地學習教學雜志上刊登的外地的先進教學經(jīng)驗和方法。并應堅持寫業(yè)務學習筆記，規(guī)定在校內(nèi)聽課不少于20節(jié)，校長要帶一門主課（語文或數(shù)學）。力求做到多帶課，帶好課。
三、要有較強的組織管理能力
有什么樣的校長，就有什么樣的教師，什么樣的學校。校長負有組織和管理學校全盤工作的責任，有權(quán)對學校各項工作進行決策和運籌。好的決策，就是學校領導和群眾集體智慧相結(jié)合的產(chǎn)物。因此，校長要精心設計工作項目和措施，從多種方案中找出最適合本校實際的方案，寫出計劃，以便順利實施。
四、要以身作則，率先垂范。
作為一名合格的校長，不論其年齡如何，理應是學生的師長，教師的益友。這就對校長在教育、教學、學校工作、生活等各個方面，提出了更高的要求。從教育人，從培養(yǎng)學生成為社會主義事業(yè)接班人的要求來講，校長應是學生學習和敬仰的楷模。因此，校長在學校的一切教育和教學活動之中，乃至一言一行，都必須嚴于律己，注意給學生以良好的教育和影響。凡是要求學生和教師做到的，校長必須率先做到。小學生正處在長思想、長知識、長身體的重要階段，模仿性、可塑性很強，先進的榜樣就是無聲的力量。因此，校長率先垂范，樹立榜樣，就是寓教于實際行動之中，這樣才能起到“潤物細無聲”的巨大作用。
五、作風要樸實，具有團結(jié)協(xié)作精神。
具有優(yōu)良樸實的作風是校長必備的條件，也是最重要的思想修養(yǎng)。校長應具有理論聯(lián)系實際、批評與自我批評，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚民主，勤儉辦學的作風。只有這樣，也才能凝聚起教職工的工作熱情。校長要為教師開辟參與管理，施展才干的舞臺，要善于調(diào)動他們的積極性，聽取他們的意見，依靠群眾，充分發(fā)揮集體的力量才能管理好學校。
六、具有與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力，這就要求我們的校長要有創(chuàng)新意識，敢于跳出舊模式，積極探索，大膽改革，改進管理方法和教法，努力開發(fā)學生的創(chuàng)新潛力和教師的教育觀念。知識經(jīng)濟時代，這就要求我們的校長，在其位謀其政，與時俱進，勤奮工作，無私奉獻，不斷學習，以身作則，提高管理能力和業(yè)務能力，具有蠟燭精神，努力在自己職責范圍內(nèi)，為一方教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻。
一個好校長就是一所好學校，一所好學校必須有優(yōu)秀的教育教學管理體制和第一流的教育教學質(zhì)量。這并非易事，它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞，承受更多的壓力、挫折和責任，能始終站在教育的前沿把握先機，以人為本探索培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的新思路。在教育教學工作中，x年的潛心探索，歲月使我經(jīng)受了磨練，工作使我堅定了信念，我相繼擔任了班主任、學年組長、教研組長、校長助理等工作，多次帶出省、市優(yōu)秀班級，獲得競賽全國優(yōu)秀輔導教師稱號?！偃缥矣行耶斎涡ｉL一職，我有信心擔起這副擔子，以育才的事業(yè)為重，發(fā)揮自己的能力和同志們齊心協(xié)力努力工作，不負學校的培養(yǎng)和厚望。并在工作中抓好四項工作。
1。抓教育思想的引導工作
作為校長應花大力氣引導教師對黨的教育方針從理論高度和具體實踐上要有一個清醒的認識，首先在各自的工作中處處以方針為指導，樹立全面發(fā)展的價值觀念，既抓智育又抓德育；既抓智力因素，又抓非智力因素；既抓為本地經(jīng)濟建設服務，又抓升學工作，一切工作都納入貫徹方針、提高辦學質(zhì)量的軌道上來，牢固樹立為學生終身學習與發(fā)展奠定基礎的觀念。
2。抓辦學思想的落實工作
在辦學指導思想方面，以依法治校，民主辦學，科學育人，按規(guī)律辦事為指導思想。辦學思想的確立，關(guān)系到學校發(fā)展的走向，關(guān)系到培養(yǎng)接班人的質(zhì)量，更重要的是，它是貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育的保證。
3。抓管理體系的制度建設
為了確保教育方針的貫徹和素質(zhì)教育的全面實施，學校應建立團結(jié)、和諧、強有力的管理系統(tǒng)，從目前學校的實際出發(fā)，校長設一正兩副為宜，下面建立四處一室較為合乎實際。每個處室是一個指揮系統(tǒng)，每個系統(tǒng)都有一名領導分管，獨立地認真地搞好本職工作。
4。抓學校發(fā)展的規(guī)劃制定
校長應根據(jù)社會對教育辦學的需求和本校實際，圍繞辦學目標與方向，提出并制訂學校發(fā)展五年、十年規(guī)劃，確定好學校發(fā)展的具體步驟。規(guī)劃必須是高起點，同時又是切合實際的。符合客觀需求的規(guī)劃，是鼓舞全體師生精神，激勵全體師生意志的催化劑、粘合劑，也是統(tǒng)一教師思想使教師用實際行動為規(guī)劃奮斗，在奮斗中尋找自己的位置，滿足各自成就感的動力。
競聘報告 競聘報告 篇十九
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！我叫。我行這次人事制度改革，對支行行長助理采用公開招聘的方式，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，并積極參與。我想，我一定不會辜負大家對我期望，今天我演講的題目是《不負眾望，不辱使命》。
下面做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫，19xx年生，本科學歷，xx年畢業(yè)于xx學校，xx年參加工作，曾先后從事、工作，x年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的，現(xiàn)任客戶經(jīng)理。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，所以我曾多次受到領導和同事的肯定，并獲得、等多個榮譽稱號。
今天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘，我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件，我有能力，有信心、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：
一是我思想進步，具有一定的政治素養(yǎng)。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了我光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平時，我注重加強自身修養(yǎng)，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受領導和同事們的信任。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績。
二是具有豐富的工作經(jīng)驗和組織管理能力。參加工作以來，我曾先后從事過多個崗位?？梢哉f，每一次崗位變動，對我的人生都是一次難得的體驗，尤其是做了xx年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷，更是使我的能力有了進一步的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財富！可以說，多年的工作實踐，已使我具備了擔任行長助理所需要的工作能力，組織能力。
三是具有工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神。我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。并始終以“明明白白做人、實實在在做事”的信條工作。
四是具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風。銀行的工作，來不得半點馬虎。要想做好各項工作，必須要有強烈的責任心和一絲不茍的工作作風。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中，做事堅持事實求是、清正廉潔。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我走上支行行長助理的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，并做好如下幾點：
一是真誠講團結(jié)。多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事時間，搞好團結(jié)比什么都重要。為此，我將擺正自己的位置，找準助理角色，在領導面前，凡事多請示、多匯報、多交心通氣，團結(jié)協(xié)作，認真履行崗位職責。在同事面前，凡事多交流，增進友誼，搞好團結(jié)，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心，把行里的工作搞好。
二是加強本部門管理力度，健全各項管理制度。我將協(xié)助行長不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好管理工作，建立完善的內(nèi)新管理制度，明確分工，劃清職責。設置相應的規(guī)章制度，使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
三是突出重點，抓好營銷到位。根據(jù)市場經(jīng)濟學的"二八"法則和xx地區(qū)特點，我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現(xiàn)有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，增加存款收入。
四是強化管理，提高素質(zhì)到位。組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學業(yè)務、學知識的浪潮，打造一個"學習型"的銀行，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務的辦法。
五是我將努力提高自身素質(zhì)建設。我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能力，增強自身綜合素質(zhì)。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業(yè)。
尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言；讓支行行長助理這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌！！謝謝大家！
競聘報告 競聘報告 篇二十
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!
我是，中共黨員，漢族。xx學院畢業(yè)后分配到x局，負責辦公室文秘、檔案、信息等工作。之后通過學習，陸續(xù)取得經(jīng)濟管理及工商管理學歷。x年在全省公務員招考中報考本局被錄取，從事辦公室秘書工作并任行業(yè)報特約記者。x年通過輪崗到目前的崗位。本次競爭崗位是副處長。
一、工作業(yè)績
我主要講到目前崗位的工作：(一)盡心竭力完成國家補貼政策落實工作。這項政策在我省全面實施8年來，我參與了所有事務性工作，熟知全過程各個環(huán)節(jié)。一是起草了幾乎所有相關(guān)文件、政策解讀、工作手冊、會議講話、資金使用及督查、試點方案、匯報交流材料等，每年至少五、六十件二、三十萬字。其中上報部里的材料時常得到好評;二是搞好各種會務工作。全省性的補貼會場經(jīng)常暴滿。從先期準備到會議安排、從接待記錄到攝影拍照、從協(xié)調(diào)媒體到提供通稿搞好后續(xù)宣傳，事無巨細悉心完成;三是積極做好資金申請與工作協(xié)調(diào)。經(jīng)常與省財政、采購辦、農(nóng)牧廳等部門當面協(xié)調(diào)工作，溝通信息聯(lián)絡感情，還被采購辦聘為招標專家;四是做好補貼政策落實督導檢查。精心設計調(diào)查表及方式方法，增強科學性真實性，并形成單項和整體調(diào)查報告;五是認真處理各類信訪案件。對電話、來信、電子郵件及批轉(zhuǎn)件事事有答復，件件有回音。每年都有3x多件?；貜褪∪舜?、政協(xié)代表的議案，做到及時準確;六是健全各項制度。先后制定了網(wǎng)站信息管理、補貼工作責任、檔案管理、信息公開、資金結(jié)算、投訴處理、工作紀律要求、經(jīng)銷商監(jiān)管等制度，把各項工作納入制度化、規(guī)范化軌道。(二)完成了十一、十二兩個全省發(fā)展五年規(guī)劃和補貼規(guī)劃，汶川地震后的“本系統(tǒng)災后恢復和重建規(guī)劃”。參與起草了本行業(yè)我省發(fā)展綱要、加快發(fā)展的意見、千億斤糧食增產(chǎn)規(guī)劃和實施方案等。(三)全力打造全省行業(yè)信息網(wǎng)。從網(wǎng)站籌備到多次改版定型，一直獨自承擔運行維護、公文上網(wǎng)、文圖信息編審發(fā)布、信息員培訓等工作。適時增設創(chuàng)先爭優(yōu)、雙聯(lián)等時政性欄目，即時開通補貼系統(tǒng)管理、基礎目錄申報等工作平臺。網(wǎng)站的年瀏覽量超過1x萬次。(四)發(fā)揮自身優(yōu)勢開展行業(yè)宣傳。每年向國家行業(yè)信息網(wǎng)報送信息數(shù)百條，多年獲得部里和信息網(wǎng)表彰。先后在國家行業(yè)報、農(nóng)民日報、中國工業(yè)報、zz日報、省委政策與研究等多家報刊上發(fā)表稿件百余篇，多次獲得過全國行業(yè)好信息二、三等獎和省委宣傳部好新聞獎;(五)認真做好項目管理工作。積極參與編寫項目申報書、建議書和信息情況說明，并對負責的項目實施情況進行總結(jié)檢查。(六)深入開展調(diào)研工作。在春耕生產(chǎn)、行業(yè)項目及國家補貼政策落實等多種調(diào)研中，把本職工作與調(diào)研主題相融合，把信息、政策、項目儲備等貫穿其中。獨立完成了部、省有關(guān)廳、委部門布置的多項調(diào)研報告，受到好評并獲獎。(七)完成配合性和臨時性工作。做好本系統(tǒng)政府采購工作的銜接與管理，各個環(huán)節(jié)明確無誤。協(xié)助做好年度行業(yè)統(tǒng)計培訓與年報匯總，起草有關(guān)財務管理、固定資產(chǎn)清查、小金庫治理、專項經(jīng)費等工作總結(jié)、匯報和全國會議材料等。加強與省人大、政協(xié)、政府研究室、審計、紀檢委等部門的銜接配合，做好相關(guān)匯報與檢查。這些，讓我積累了很多寶貴的財務管理知識，增強了溝通協(xié)調(diào)能力。
二、競爭條件
說到競爭的優(yōu)勢，我自認為工作非常自信，并且具有開拓思維，某些地方比較特立獨行。我的優(yōu)勢大概有五個方面：首先，敢于嘗試敢于工作，具有良好的學習習慣。進入本部門的當年，就獨立起草工作總結(jié)，領導評價說我上手很快。我樂于接受新事務，使用新技能。計算機應用熟練，敢于思考敢于創(chuàng)新，對工作充滿激情。為宣傳好操作好落實好國家補貼政策，先后提出了印制聯(lián)系卡、致廣大農(nóng)民朋友一封信、公開監(jiān)督郵箱、制定資金結(jié)算核查通知書、創(chuàng)建qq工作群等建議，均被采納并取得很好的效果;第三，敢于吃苦敢于務實，具有強烈的敬業(yè)精神。經(jīng)常日以繼夜趕出急需材料，絕不掉鏈子。我的信條是人在做天在看，無愧于心;第四，敢于擔當敢于傾聽，具有較強的分析和解決問題的能力。工作中的不足勇于承擔并加以修正。把尊重、理解、關(guān)懷、幫助等人文情懷融入工作，認真傾聽從不同渠道農(nóng)民、企業(yè)、縣區(qū)的真實想法，設身處地促成問題的解決。第五，敢于組織敢于實踐，具有豐富的工作經(jīng)驗。能把綜合和單項工作很好結(jié)合起來提高效率。比如在培訓中既解讀政策，又講授信息編寫，提高了工作融合度。
當然，君子存心，但憑忠信。我是一個再平凡不過的普通人，對待人和事比較感性。不唯書不唯上，不認同你好我好大家好的和事佬態(tài)度，敢于提出不同意見。培訓時就直接阻止縣區(qū)領導而堅持操作人員到會受訓，評先時也不搞人情先進。
三、工作設想
我處的工作既是基礎保障性的，也是富于創(chuàng)造性的。如果我上崗，將認真學習財務管理知識，增強自身工作能力，積極配合正職創(chuàng)造勇于創(chuàng)新、勇于實踐、勇于超越的團結(jié)創(chuàng)新氛圍。比如，建議對本系統(tǒng)財務工作加強統(tǒng)一管理，爭取三公經(jīng)費的公開，讓每個干部增強危機感和責任感;加強與財政等多部門的溝通，形成管理有序聯(lián)合推進的項目建設新格局;密切與上級部門的關(guān)系，開源節(jié)流，優(yōu)化機關(guān)建設，為局機關(guān)和下屬單位做好保障服務工作;建議開通各項政策手機短信平臺、國家補貼官方微博、與各媒體聯(lián)合開展專題宣傳、聯(lián)合金融部門出臺國家補貼政策信貸支持制度;積極爭取紀檢、審計、財政等部門的支持參與，大膽探索管理、生產(chǎn)、經(jīng)銷等多部門齊抓共管的國家補貼聯(lián)合監(jiān)管機制。
自知者名，自勝者強。我注重政治理論的學習，不斷提高個人修養(yǎng)，始終堅守*員的政治本色，積累正能量。曾為廳、局第一次黨代會起草過主報告，經(jīng)全局黨員投票兩次被評為廳系統(tǒng)優(yōu)秀黨員，被我局評為全省先進個人。積極參加各類扶貧濟困獻愛心活動，熱心公益事業(yè)，十余年間獻血證打完了三個。前幾天我在機關(guān)發(fā)出了向貧困地區(qū)小學捐建燭光圖書館的倡議。在此，歡迎各位評委也捐出小學生課外讀物，讓我們共同點亮山村孩子的夢想。
最后，我想說的是。如果我成功，我會爭取把握更多的機會走出去，把這個平臺讓給后來的人，促進局機關(guān)人員的合理流動。如果沒有成功，我也坦然面對……
謝謝大家!
競聘報告 競聘報告 篇二十一
尊敬的領導，親愛的同事們:
大家下午好!感謝公司及車間領導給我們提供了這樣一次公平競爭的機會，讓我有勇氣站在這里來展示自己。我競聘的崗位是生產(chǎn)班長，現(xiàn)任崗位生產(chǎn)副班長。
首先，簡單介紹一下自己。我是羅x，今年24歲，來自。于今年6月畢業(yè)于xx學院生物與化學工程系化學工程與工藝專業(yè)，學習的主要課程有：《化工原理》、《工程制圖》、《化學熱力學》、《反應工程》等。這些內(nèi)容的學習為我的工作打好了堅實的理論基礎。畢業(yè)后，在本公司xx車間工作，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)工作六個月了，通過這段時間的工作和學習，感覺自己在許多方面的都得到了提高：
一、操作技術(shù)與技能 從工作到現(xiàn)在，我已經(jīng)完全掌握了本車間各項重要的操作數(shù)據(jù)和重要設備的控制技能，能夠很好的完成班長安排的任務，能夠很好的維護好生產(chǎn)并且具有較強的處理問題的能力。
二、責任心和工作態(tài)度 我認為任何人無論做什么事，若是沒有責任心，必定做不好!尤其是我們所處的崗位，如果沒有責任心，做事懶懶散散，就很容易發(fā)生事故，后果將會不可估量。責任心要強，工作態(tài)度要好。我們要聽從領導安排，認真做好本職工作，與同事和睦相處，積極參加公司組織的各種活動。
然后，我想說說自己對生產(chǎn)班長的認識。
生產(chǎn)班長的本職工作是利用現(xiàn)有資源，按期、按質(zhì)、按量完成車間下達的各項生產(chǎn)任務，組織班組成員搞好生產(chǎn)工作，搞好成本控制，搞好班組管理工作，做到安全生產(chǎn)，及早排除安全隱患。如果我有幸能站在這個位置，我將踏踏實實做好自己的工作，組織班上成員搞好安全生產(chǎn)，有效地與上級、班上成員及其他班長間的溝通，搞好班組建設工作，努力將本班打造為“金牌”班組。
各位領導，各位同事。我作為公司的一名普通員工，在半年多的時間里對公司充滿著感激之情，不管我這次競聘結(jié)果如何，不管今后處在哪個崗位，我都會一如既往的認真履行工作職責。謝謝!
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