最新稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告范文（17篇）

報告還需要清晰地陳述問題和解決方案，以便讀者能夠理解和應(yīng)用。撰寫報告前，要明確報告的目標(biāo)和讀者群體。在以下報告范文中，你可以看到不同領(lǐng)域和目的的報告示例。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇一

根據(jù)組織部下發(fā)的《區(qū)管單位選拔任用中層干部行為規(guī)范》文件的要求，我局對2018年以來中層干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一是嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。在中層干部配備選拔任用過程中，所任用干部都具備文件規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級提拔干部，同時堅持正確用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt這個核心，嚴(yán)格程序，按章辦事，堅持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，任用的中層干部都嚴(yán)格按照考察、醞釀、預(yù)審、討論決定、任前公示等程序進(jìn)行，并及時向組織部備案。

二是注重宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督。在工作中，我局充分落實機(jī)關(guān)干部職工對中層干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)對中層干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，選拔任用的中層干部公道正派、清正廉潔。

三是下步工作打算。我局將進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳中層干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，使全體干部都能深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。同時進(jìn)一步規(guī)范選拔程序，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，改進(jìn)用人方法，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，加強(qiáng)用人監(jiān)督。進(jìn)一步完善我單位有關(guān)選拔任用工作的各項制度，加大對制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)把民主推薦、競爭上崗、討論決定等環(huán)節(jié)，做到選好用好干部。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇二

情境是一個名詞，發(fā)音為q&iacutengku&agraveng指的是這種情況。來自趙的妻子的墓志銘。情境也意味著事物的背景。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

去年以來，縣委認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市委組織工作會議精神，深入貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)的選人用人原則，完善選任機(jī)制，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)把選任關(guān)口，擴(kuò)大選任民主，選人用人公信度和滿意度不斷提高。全年共調(diào)整干部xx人次（新設(shè)立黨組、黨工委任命xx人），其中：提拔正科級干部xx人（少數(shù)民族干部xx人，女干部xx人），副科級干部xx人（少數(shù)民族干部xx人，女干部xx人），交流干部xx人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部xx人。

縣委在干部選拔任用工作中，緊緊圍繞“怎樣是好干部”“怎樣成長為好干部”“怎樣把好干部用起來”，嚴(yán)格按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“四用四不用”選人用人導(dǎo)向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、人民群眾信得過的干部選拔上來，形成正確的選人用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度。一是突出德才兼?zhèn)?，選用信念堅定的干部。堅持把信念堅定作為選用干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。堅持干部“德”的考核評價制度，注重在關(guān)鍵時刻看表現(xiàn)，在重大事件中看擔(dān)當(dāng)，深入了解干部在政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等四方面的具體表現(xiàn)。同時，充分運(yùn)用信訪反映、經(jīng)責(zé)審計、個人事項報告、干部監(jiān)督聯(lián)席會議、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面的信息資源，從正反兩個方面印證干部的一貫表現(xiàn)，努力把政治堅定、忠誠可靠的干部選出來、用起來。二是突出群眾口碑，選用為民服務(wù)的干部。堅持從群眾口碑中識別干部、考察干部、選用干部，既看重民意基礎(chǔ)，又不簡單以票取人，積極為那些長期扎根基層一線、甘于奉獻(xiàn)的“老黃牛”搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺。今年提拔的xx名干部中有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷的xx人，有工業(yè)園區(qū)、扶貧、生態(tài)環(huán)保等一線工作經(jīng)歷的xx人。三是突出關(guān)鍵表現(xiàn)，選用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。堅持在落實縣委、縣重大決策部署和“急、難、險、重”等突發(fā)事件、關(guān)鍵時刻檢驗干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極選派優(yōu)秀年輕干部到信訪穩(wěn)定、扶貧攻堅等崗位掛職鍛煉、成長成才。建立了新任職干部到信訪一線掛職鍛煉機(jī)制，選派xx名優(yōu)秀干部到信訪部門掛職，xx名年輕干部到貧困村掛職，選派x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部到市直部門掛職。

縣委自覺把法治思維和法治意識落實到干部選任過程中，剛性執(zhí)行《干部任用條例》和省市委有關(guān)規(guī)定。一是嚴(yán)把動議提名關(guān)。在干部調(diào)整前都要到相關(guān)部門單位充分調(diào)研，全面分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，并根據(jù)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)實際，確定調(diào)整方向和原則，提出初步建議，擬定調(diào)整交流職位和職數(shù)，提交縣委干部人事醞釀小組進(jìn)行協(xié)商討論同意后，嚴(yán)格按程序組織實施。并堅持做到“四核準(zhǔn)四暫緩”，即：核準(zhǔn)干部信息，“三齡兩歷一身份”不清楚的暫緩提名；核準(zhǔn)政治品行和廉政狀況，有不好表現(xiàn)和不良記錄的暫緩提名；核準(zhǔn)班子功能結(jié)構(gòu)需求，不符合配備要求的暫緩提名；核準(zhǔn)工作表現(xiàn)，實績不佳、口碑不好的暫緩提名。二是嚴(yán)把考察考核關(guān)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部推薦考察工作的意見》，規(guī)范完善程序，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。干部考察堅持時間服從質(zhì)量，注重聽取各方的反映和意見，將征求意見范圍擴(kuò)大到信訪、公安、法院等部門；空間上拓展考察范圍，不僅考察八小時內(nèi)的工作表現(xiàn)，還要了解八小時以外社交等情況，在現(xiàn)單位工作不足一年的，將考察范圍延伸到原工作單位；內(nèi)容上不僅考察工作實績，還重點了解品質(zhì)、品行、作風(fēng)、廉政等情況。三是嚴(yán)把程序步驟關(guān)。從“動議”到“任職”所有程序和環(huán)節(jié)，堅持依次推進(jìn)、順序不變、程序不少，并對每個程序步驟和操作環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，做到了該上報審批的及時上報，該按規(guī)矩辦的決不搞變通。建立選人用人“放下”機(jī)制，對不符合條件、有實名舉報且線索清楚的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管走到哪個環(huán)節(jié)，都堅決“放下”。今年，有xx名干部在考察或公示中被取消任用。四是嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)關(guān)。實行干部選拔任用全程紀(jì)實，堅持“一人一表，一批一冊”，在動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)實時記載、全程監(jiān)控，努力實現(xiàn)全程紀(jì)實的“事前預(yù)警、事中糾偏、事后追究”作用。

縣委從完善考核制度、推動干部“能上能下”、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、建立容錯糾錯機(jī)制、強(qiáng)化干部管理等工作入手，不斷深化干部人事制度改革，充分激發(fā)人才隊伍內(nèi)生動力和發(fā)展活力。一是改進(jìn)干部考核評價機(jī)制。制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位工作業(yè)績2018年度考核辦法》，修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法》，根據(jù)不同區(qū)域、不同類型、不同層次的干部特點，建立了工作業(yè)績考核機(jī)制，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。對換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了運(yùn)行情況考核調(diào)研。同時，建立新任干部跟蹤考核機(jī)制，對跟蹤考核中發(fā)現(xiàn)存在不守紀(jì)律規(guī)矩、不擔(dān)當(dāng)不作為、群眾公認(rèn)度不高、貫徹落實縣委決策部署不力等問題的干部，視其情況分別進(jìn)行了批評教育、組織調(diào)整或免職等處理。二是建立為官不為懲戒機(jī)制。制定了《xx縣調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部辦法（試行）》，明確了干部不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的十種情形，規(guī)定了操作規(guī)程，綜合運(yùn)用組織巡查、紀(jì)檢監(jiān)督、信訪反映等手段，著力推進(jìn)干部“能上能下”工作。年內(nèi)，對xx名在祁連山生態(tài)保護(hù)工作中慢作為的干部給予了免職處理。三是健全后備干部儲備體系。根據(jù)全縣干部隊伍實際，以年輕后備干部“墩苗計劃”和“育苗工程”為載體，集中對年輕后備干部進(jìn)行了推薦選拔，新補(bǔ)充年輕后備干部xx名。通過對年輕干部的培養(yǎng)使用，促使正科級干部主體年齡逐步由“65后”向“75后”轉(zhuǎn)變，副科級干部主體年齡逐步由“70后”向“80后”轉(zhuǎn)變。四是建立干部容錯糾錯機(jī)制。制定出臺了《xx縣黨員干部容錯糾錯實施辦法（試行）》，把嚴(yán)格管理干部和關(guān)心愛護(hù)干部結(jié)合起來，鼓勵探索、寬容失誤，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部解除后顧之憂，放下包袱、輕裝上陣，著力調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。五是完善對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。結(jié)合實際制定了《xx縣科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法（試行）》，對職責(zé)分工、考核管理、紀(jì)律等方面提出了明確要求，加強(qiáng)對縣管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。并通過協(xié)助班子成員分管工作、開展綜合調(diào)查研究、參與中心工作督查、擔(dān)任黨建指導(dǎo)員等多種方式，最大限度地發(fā)揮他們的能動作用，有效地激活非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的工作活力。

縣委認(rèn)真落實中央從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治吏要求，突出教育、管理、監(jiān)督、問責(zé)等重點環(huán)節(jié)，堅持一切從嚴(yán)，切實規(guī)范干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。一是事前預(yù)防注重規(guī)范化。以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理為重點，落實重大事項報告、述職述廉、黨員民主評議等監(jiān)督制度，不斷擴(kuò)大監(jiān)督的覆蓋面。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)班子決策重大問題議事規(guī)則》，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，落實一把手“四個不直接分管”制度，加強(qiáng)對用人權(quán)、管財權(quán)、審批權(quán)和決策權(quán)的監(jiān)督。開展干部任前談話、任職承諾和廉政法規(guī)考試，從源頭上增強(qiáng)干部的勤政廉政意識。二是日常監(jiān)督注重經(jīng)?；３浞诌\(yùn)用民意調(diào)查、個別談話、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等多種方式，通過參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等多種渠道，及時了解干部的日常表現(xiàn)。充分發(fā)揮信訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”“12380”綜合舉報受理平臺作用，暢通干部監(jiān)督渠道，重視人大代表評議意見和政協(xié)委員視察意見，注重發(fā)揮好干部監(jiān)督員的作用，廣泛掌握社會各界對領(lǐng)導(dǎo)干部的反映。堅持不懈開展談心談話活動，對有反映的干部早打招呼，咬耳朵、扯袖子，及時提醒，做到防患于未然。三是事后追責(zé)注重制度化。嚴(yán)格干部考察工作責(zé)任制、考察考核失誤責(zé)任追究等制度，明確責(zé)任主體，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度》，加強(qiáng)審計結(jié)果運(yùn)用，年內(nèi)共對xx名科級干部進(jìn)行了任中或離任審計。完善干部提醒、函詢、誡勉制度，縣委組織部先后對xx名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒約談。

2018年，縣委堅持把“嚴(yán)實”要求貫穿于干部選拔任用工作全過程，堅持標(biāo)準(zhǔn)選好干部、配強(qiáng)班子，整個干部選任工作風(fēng)清氣正，成效顯著，社會反響普遍較好。這是市委組織部精心指導(dǎo)、縣上四套班子通力配合、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位大力支持、廣大干部群眾積極參與取得的成績。與此同時，我們深感工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足：一是在深化干部人事制度改革方面創(chuàng)新工作步子還不大、力度還不夠，干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)仍不盡合理。二是在干部監(jiān)督管理方面，落實從嚴(yán)管理要求的措施還不夠嚴(yán)格，辦法還不夠有力。三是領(lǐng)導(dǎo)干部的理念、能力、作風(fēng)，與全面深化改革、率先全面建成小康社會和人民群眾的期盼還有一定的差距，干部隊伍的整體素質(zhì)還有待提高。

下一步，縣委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，創(chuàng)新思路，扎實工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)步發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。重點做好以下三個方面的工作：一是穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革。按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，以對黨忠誠選忠誠于黨的人、以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人、以扎實作風(fēng)選作風(fēng)扎實的人，真正讓肯干事的受尊敬、讓能干事的有舞臺、讓干成事的有位置，切實讓廣大黨員干部把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。二是著力提高選人用人質(zhì)量。圍繞培養(yǎng)選拔好干部，嚴(yán)格干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)干部識別考察方法，進(jìn)一步規(guī)范選任程序，嚴(yán)肅干部選任紀(jì)律，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、思想建設(shè)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，完善選用機(jī)制，努力識真用準(zhǔn)好干部。三是從嚴(yán)從實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。堅持不懈地抓好以理論武裝為重點的干部教育培訓(xùn)，以經(jīng)常性教育為重點的干部日常監(jiān)督管理，以民主集中制為重點的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強(qiáng)干部隊伍的生機(jī)與活力。

根據(jù)組織部下發(fā)的《區(qū)管單位選拔任用中層干部行為規(guī)范》文件的要求，我局對2018年以來中層干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一是嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。在中層干部配備選拔任用過程中，所任用干部都具備文件規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級提拔干部，同時堅持正確用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt這個核心，嚴(yán)格程序，按章辦事，堅持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，任用的中層干部都嚴(yán)格按照考察、醞釀、預(yù)審、討論決定、任前公示等程序進(jìn)行，并及時向組織部備案。

二是注重宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督。在工作中，我局充分落實機(jī)關(guān)干部職工對中層干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)對中層干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，選拔任用的中層干部公道正派、清正廉潔。

三是下步工作打算。我局將進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳中層干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，使全體干部都能深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。同時進(jìn)一步規(guī)范選拔程序，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，改進(jìn)用人方法，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，加強(qiáng)用人監(jiān)督。進(jìn)一步完善我單位有關(guān)選拔任用工作的各項制度，加大對制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)把民主推薦、競爭上崗、討論決定等環(huán)節(jié)，做到選好用好干部。

同志們：

根據(jù)省局規(guī)定，結(jié)合述職述責(zé)述廉，我代表x局黨委報告xx年干部選拔任用工作情況，請同志們認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地予以評議。

xx年，我們深入貫徹黨的十九大和xxx總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終保持專注發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、集成發(fā)展的定力，堅持“穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中求實、實中謀新”的總基調(diào)，堅持好干部的標(biāo)準(zhǔn)，以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，加大干部選拔任用工作力度，使全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力不斷增強(qiáng)。

一年來，根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定，配合省局推薦產(chǎn)生了x名副調(diào)研員和x名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，推薦選拔正科級領(lǐng)導(dǎo)干部x人，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部x人，委托基層單位推薦選拔基層所所長xx名，為xx名副主任科員以上基層干部晉升了職級。此外，對xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、xx名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和xx名基層所所長進(jìn)行了交流調(diào)整，對xx名試用期滿的干部進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考核，辦理了正式任職手續(xù)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)選任條例，提高貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性。

嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。學(xué)習(xí)宣傳《條例》是貫徹執(zhí)行《條例》的前提和基礎(chǔ)。x局黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為重要任務(wù)來抓，堅持學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，加大力度、拓寬途徑、營造氛圍。堅持把《條例》納入黨組(中心組)日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入干部推薦考察前的必學(xué)內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制。通過抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部能夠全面把握干部選任工作的精神實質(zhì)和內(nèi)在要求，提高了貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺性和堅定性。

二、規(guī)范程序嚴(yán)格監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

一年來，我們切實改變重選拔任用輕監(jiān)督管理的狀況。一是規(guī)范工作程序。嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定要求，堅持把嚴(yán)格程序作為選準(zhǔn)用好干部的重要保證，突出抓實推薦考察、討論決定、任職談話等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時，嚴(yán)格實行任前公示和試用期等制度，切實做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真規(guī)范、公開透明。二是強(qiáng)化過程監(jiān)督。通過述職、民主測評、召開專題民主生活會、回訪談話等措施，及時了解掌握干部思想動態(tài)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判。注重對重點崗位干部的教育、考核、監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假、誡勉談話、重大事項報告等各項制度，切實加強(qiáng)對干部的全方位監(jiān)督。三是嚴(yán)明工作紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委“1+5”干部選任制度體系(包括《省委關(guān)于貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作的意見》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部動議工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部討論決定辦法》、《xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職管理辦法》)和中共xx省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx省防止干部“帶病提拔”辦法》的通知等干部選任及監(jiān)督相關(guān)文件，自覺按規(guī)定辦事。每次推薦選拔干部，我們都邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參加、全程監(jiān)督，健全監(jiān)督機(jī)制，暢通監(jiān)督渠道，把干部選拔任用工作始終置于陽光之下。

三、準(zhǔn)確用人保持穩(wěn)定，適時選好配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。

一年來，x局黨委以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，適時選好配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持在急難險重工作一線考察干部、在解決重大問題中識別干部、在隊伍建設(shè)中發(fā)現(xiàn)干部。在使用干部時，重點考察干部的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和自律能力以及工作中的實際表現(xiàn)，認(rèn)真聽取干部群眾意見和評價。大力選拔那些政治上立場堅定、旗幟鮮明，工作上作風(fēng)扎實、實績突出，能力上群眾公認(rèn)、組織認(rèn)可的優(yōu)秀干部。要堅持憑實績選用干部，注重發(fā)揮黨組織的把關(guān)作用，注重競爭擇優(yōu)，注重能力素質(zhì)，注重日?？己?，注重發(fā)揮不同年齡段干部的作用。xx年，我們對x名機(jī)關(guān)和直屬單位科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部以及x名基層科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，既優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)、充實了領(lǐng)導(dǎo)力量，又解決了個人問題，照顧了家庭因素。

四、摸清家底對標(biāo)清理，確保超職數(shù)配備干部消化完畢。

今年，我們在研讀吃透中省市各級關(guān)于超職數(shù)配備干部消化文件精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照機(jī)構(gòu)編制職數(shù)，對全市系統(tǒng)配備干部的情況進(jìn)行了一次普查，真正做到摸清底數(shù)、掌握實情。根據(jù)統(tǒng)計情況，建立了超配干部臺賬，并認(rèn)真對照分析，制定消化措施，指導(dǎo)各單位按期對標(biāo)完成了消化工作。截止xx年x月x日，除首次安排職務(wù)且職務(wù)未變動的軍轉(zhuǎn)干部和稽征分流干部按規(guī)定不占職數(shù)，可不予消化外，全市地稅系統(tǒng)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部全部消化完畢。

五、繼續(xù)開展職級并行，保持隊伍活力不減動能不斷。

在縣以下機(jī)關(guān)實行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，既是完善公務(wù)員制度和深化收入分配制度改革的重要舉措，又是解決現(xiàn)今公務(wù)員隊伍晉升狹窄致使的隊伍疲態(tài)的有效方法。工作中，我們堅持把公務(wù)員職級晉升作為干部選拔任用的一個重要組成部分和重要工作內(nèi)容來抓，在積極激發(fā)隊伍活力的同時嚴(yán)格控制實施范圍，嚴(yán)格掌握晉升條件，嚴(yán)格履行晉升程序，堅持把好事做好，把實事做實。一年中，先后為xx名基層干部晉升了職級。其中，晉升為副處級xx人，晉升為正科級xx人。回顧去年的干部選拔任用工作，我們主要是在保持干部隊伍整體穩(wěn)定，各項事業(yè)持續(xù)開展的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步牢固樹立“好干部”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行選任條例，不斷提高干部選拔任用工作的質(zhì)量和公信度。同志們，千秋大業(yè)，關(guān)鍵在人。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍是實現(xiàn)xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。新的一年，x局黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，選出好干部，用對好干部，為各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供更加堅強(qiáng)有力的組織保障和人才支持。

2020年，我局始終堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、群眾公認(rèn)、注重實績等原則，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作科學(xué)化、民主化和制度化建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)，為我市民政事業(yè)的發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證和人才支撐。根據(jù)xx市委“五位一體”綜合考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2020年度縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和縣處級干部考核工作的通知》文件精神，現(xiàn)就我局黨組全年干部選拔任用工作情況匯報如下：

2020年，我局始終堅持正確用人導(dǎo)向，切實做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，形成了富有生機(jī)與活力的機(jī)關(guān)選人用人機(jī)制，選拔任用干部均在機(jī)關(guān)編制職數(shù)限額內(nèi)，同時嚴(yán)格按照干部任免程序進(jìn)行，不存在超編制超職數(shù)等違規(guī)配備干部問題。一年來，根據(jù)工作需要，完成了一批科級干部人事任免調(diào)整，其中提任干部x名、交流干部x名、免職x名；選派下鄉(xiāng)駐村干部x名。

目前，我局核定行政編制x名，實有x人，空編x名；核定工勤編制x名，實有x人，空編x名；各直屬事業(yè)單位核定事業(yè)編制共x名，實有x人，空編x名。

局黨組始終把學(xué)習(xí)宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其相關(guān)政策法規(guī)作為重要任務(wù)來抓，學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，加大力度，拓寬途徑，營造氛圍，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制，提高了執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)的自覺性和堅定性，增強(qiáng)了干部職工對選拔任用工作監(jiān)督的積極性和主動性。

（一）高度重視，注重思想統(tǒng)一。深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握和全面落實黨的干部路線方針政策，是做好干部選拔任用工作，提高選人用人公信度的關(guān)鍵。局黨組按照中央、自治區(qū)和市委的統(tǒng)一部署和要求，多次認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大等重要會議精神和干部選拔任用各項制度法規(guī)、文件精神，牢牢把握新時期干部選拔任用工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律，干部職工對選拔任用政策法規(guī)精神實質(zhì)的把握和理解進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）突出重點，著力教育培訓(xùn)。為深入貫徹、認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)，把加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為首要環(huán)節(jié)來抓，并通過黨組中心組學(xué)習(xí)會議等形式學(xué)習(xí)政策法規(guī)，認(rèn)真查找干部選拔任用工作中存在的問題，研究制定貫徹落實的意見，真正使班子成員熟知、人事干部精通、廣大干部職工了解《條例》和干部監(jiān)督制度，為民政系統(tǒng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》等打下了良好的基礎(chǔ)。

（三）聯(lián)系實際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。以貫徹落實《條例》為重點，堅持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實際結(jié)合起來，堅持把貫徹《條例》同本職業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，以最堅決的態(tài)度整治用人上不正之風(fēng)，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

（一）整治違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)和程序問題、整治跑官要官說情打招呼問題。我局嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，強(qiáng)化對選拔任用干部的監(jiān)督管理，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格按程序辦事，把好動議、推薦、考察和決策關(guān)；堅持把民主推薦、民主測評作為干部選拔任用必須履行的程序，全面推行干部考察預(yù)告、任前公示等制度；對干部選用工作做到記錄完整，考察材料、任免職審批表等資料齊全規(guī)范，能客觀真實地反映干部選拔任用的運(yùn)行過程。通過以上措施，規(guī)范了干部選拔任用各個環(huán)節(jié)工作，使機(jī)關(guān)干部選拔任用工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。

（二）整治“三超兩亂”問題。我局按照市委組織部、市編委和市人社局關(guān)于消化超職數(shù)配備干部的一系列文件精神，認(rèn)真按要求開展了超職數(shù)配備科級干部及超編人員的摸底、整改和消化工作。通過摸底共超職數(shù)配備x名副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，超編人員x名，經(jīng)黨組研究均已完成整改消化工作。目前我局未出現(xiàn)新的超配干部現(xiàn)象。

（三）整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼（任）職問題。按照市紀(jì)委、市委組織部要求，我局認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職的摸底和清查工作。通過清查，我局發(fā)現(xiàn)有x名退休干部存在兼職情況，目前已全部整改完畢。同時，加大定期督查和日常監(jiān)管力度，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職的情況，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

（五）整治“吃空餉”問題。我局黨組高度重視“吃空餉”清理工作，嚴(yán)格按照要求對局機(jī)關(guān)及各直屬事業(yè)單位在職職工吃空餉問題進(jìn)行了摸底排查，未發(fā)現(xiàn)存在各種形式的“吃空餉”問題。

（六）整治違規(guī)因私出國境問題。一是信息報備方面。據(jù)市委組織部、市公安局關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作的要求，我局核實了已報備的xx名在職干部職工的身份證號碼、單位職務(wù)、家庭住址、配偶子女的基本情況，根據(jù)實際人員變動情況撤銷備案xx人，并將局機(jī)關(guān)及各直屬單位共xx名退休及新增干部的個人信息在市公安局出入境管理處進(jìn)行了登記備案，高質(zhì)量地完成了公安系統(tǒng)的公職人員信息全員備案工作。二是證照管理方面。除處級干部證照按照組織管理權(quán)限由市委組織部統(tǒng)一保管外，經(jīng)自查，我局在職人員出國（境）證照共計xx本，退休人員出國（境）證照共計xx本，現(xiàn)已全部完成收繳。按照干部管理權(quán)限，局機(jī)關(guān)在職及退休干部證照由辦公室專人保管；各直屬單位單位在職及退休職工證照由二級單位指定專人保管。三是出國（境）事項審批管理方面。通過及時對持有證照的人員進(jìn)行詢問、及查看證照記錄，經(jīng)與單位留存的備案人員因私出國（境）審批材料進(jìn)行核對后，沒有發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國（境）情況；嚴(yán)格執(zhí)行證照辦理審批事項，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理因私出國（境）證照情況。

一年來我局在干部選拔任用工作方面取得一定成效，為市民政局全面履職盡責(zé)提供了有力保障，但面對新形勢新任務(wù)新要求，我們的干部選任考評機(jī)制還不夠完善，干部老齡化問題仍然突出，干部隊伍整體活力有待提升。今后，我們將從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，努力建設(shè)一支符合民政事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊伍。一是堅持黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，構(gòu)建科學(xué)有效、簡便易行的選人用人機(jī)制，切實用《條例》規(guī)范干部工作；二是貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，加大干部調(diào)整交流力度，力求把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來、用起來，形成良好的選人用人導(dǎo)向；三是強(qiáng)化干部考核管理，建立“能者上、平者讓、庸者下”的長效機(jī)制，以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施推進(jìn)機(jī)關(guān)從嚴(yán)治吏新常態(tài)，激發(fā)民政干部隊伍積極向上的工作熱情，為民政事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇三

市委認(rèn)真貫徹全國、全省組織工作會議精神，堅持黨管干部原則，堅決落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，持續(xù)完善干部工作“五大體系”，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。市委常委會全年共研究任用干部xx人次，其中提拔重用xx人，一批德才兼?zhèn)洹⒏矣趽?dān)當(dāng)、實績突出的干部被選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，為奮力開創(chuàng)現(xiàn)代化xxx建設(shè)新局面提供堅強(qiáng)組織保證。

市委始終堅持問題導(dǎo)向，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，不斷深化干部人事制度改革，推動選人用人工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。一是實施基礎(chǔ)提升工程，精準(zhǔn)化識別評價干部。拓展干部考核評價渠道，制定出臺干部平時考核辦法，從干部業(yè)績成效、能力素質(zhì)、個性特點、發(fā)展?jié)摿Φ榷嘟嵌瘸霭l(fā)，綜合運(yùn)用一線考核、談心談話、定期回訪、延伸走訪、成果利用等方式，近距離了解干部日常表現(xiàn)，實事求是作出分類評價，先后將xxx名綜合評價優(yōu)秀的縣科級干部納入“五庫四清單”重點跟蹤培養(yǎng)，xx名干部優(yōu)先安排參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉。推深做實“三案”精準(zhǔn)管理。綜合運(yùn)用年度考核、巡視巡察、審計等方面成果，完善領(lǐng)導(dǎo)班子基礎(chǔ)信息檔案、運(yùn)行情況備案、調(diào)整配備預(yù)案，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和日常干部調(diào)整提供參考。二是實施干部源泉工程，常態(tài)化培養(yǎng)年輕干部。認(rèn)真抓好加快優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔意見的貫徹落實，分經(jīng)濟(jì)、黨建、社會管理、城建、法治5個重點領(lǐng)域，建立80后副縣級、85后正科級、90后副科級優(yōu)秀年輕干部庫共xx人，實行“一人一檔”全程記錄德才表現(xiàn)，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的及時“咬耳扯袖”，對存在“鍍金”思想、得過且過不作為的，堅決調(diào)整出庫。建立年輕干部實績檔案，對重點工作表現(xiàn)突出、獲市級以上表彰的優(yōu)秀年輕干部，在選派培訓(xùn)、評先評優(yōu)、提拔重用等方面優(yōu)先考慮，全市共提拔重用80后縣處級、85后正科級、90后副科級優(yōu)秀年輕干部xx人，xx名國有企事業(yè)單位年輕干部先后調(diào)任到機(jī)關(guān)任職，年輕干部培養(yǎng)選拔有關(guān)做法在全省作經(jīng)驗交流。三是實施干部活力工程，系統(tǒng)化推進(jìn)交流輪崗。著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善功能、培養(yǎng)干部，通過綜合分析干部崗位匹配度、經(jīng)歷相關(guān)度、能力契合度、性格相容度，推進(jìn)不同崗位干部內(nèi)外交流、上下交流、平行交流、異地交流，全年共優(yōu)化調(diào)整xx個縣（市、區(qū)）、xx家市直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子，交流市管干部xxx人次。出臺推進(jìn)市縣兩級公檢法部門干部交流輪崗實施意見，集中交流調(diào)整xx名市縣兩級公檢法班子成員、xx名派出所所長，著力激活干部隊伍“一池春水”。

市委堅持把強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練作為干部教育培養(yǎng)的重要抓手，出臺《2019-2022年xx市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，開展干部“大培訓(xùn)”“大鍛煉”，整體提升干部隊伍素質(zhì)。一是強(qiáng)化思想淬煉。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在加強(qiáng)思想理論武裝、堅定理想信念上下功夫，先后舉辦縣處級干部進(jìn)修班、中青年干部進(jìn)修班等xx余個主體班次，培訓(xùn)干部xx萬余人次，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，實現(xiàn)學(xué)以鑄魂、學(xué)以增智、學(xué)以提能。二是強(qiáng)化政治歷練。堅持把加強(qiáng)政治歷練、提高政治能力作為干部能力建設(shè)的重要課題，鞏固拓展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，用黨章黨規(guī)“掃描”，用群眾期待“透視”，同先進(jìn)典型“對照”，全市縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子對照黨章找差距xx個，制定“四清單”xx個，并高質(zhì)量召開專題民主生活會，xx名受到談話函詢問責(zé)處理的市管干部在專題民主生活會上作出說明或檢查，推動干部在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中錘煉黨性修養(yǎng)保持政治定力增強(qiáng)政治本領(lǐng)。三是強(qiáng)化實踐鍛煉。遵循干部成長規(guī)律，注重多領(lǐng)域多層次多崗位歷練干部。與上海松江簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，先后選派xx名優(yōu)秀縣科級干部赴上海南京等先發(fā)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)，xx名縣科級干部上掛到科技部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等中直省直部門跟班，xx名有發(fā)展?jié)摿Φ摹昂妹缱印毕屡傻矫撠毠缘纫痪€摔打歷練，在扛重活攻難關(guān)中見世面壯筋骨長才干。四是強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練。緊扣現(xiàn)代化新xx建設(shè)需要，圍繞推進(jìn)長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略大江北協(xié)同發(fā)展區(qū)打贏“三大攻堅戰(zhàn)”等重大決策部署，分類舉辦專題培訓(xùn)班xx余期培訓(xùn)干部xx多人，完成省直部門xx個班次專題調(diào)學(xué)，著力提升干部專業(yè)知識專業(yè)能力專業(yè)作風(fēng)專業(yè)精神。先后舉辦《努力推動高質(zhì)量發(fā)展》《xx文化旅游的高質(zhì)量發(fā)展》等“xx大講堂”xx期，彌補(bǔ)知識短板能力弱項和經(jīng)驗盲區(qū)。

市委始終把政治過硬作為“高素質(zhì)”的第一要求，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，實施導(dǎo)向引領(lǐng)工程，堅持“重品行、重業(yè)績、重適配”選用干部。一是突出“五項標(biāo)準(zhǔn)”，嚴(yán)把“政治關(guān)”。出臺市管干部政治素質(zhì)考察辦法，將政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律五項標(biāo)準(zhǔn)作為“硬杠杠”，貫穿日常干部調(diào)配和機(jī)構(gòu)改革人事安排全過程。在機(jī)構(gòu)改革中，對涉改單位xx名市管干部嚴(yán)格進(jìn)行“政治體檢”、“政治過濾”，政治上不過關(guān)的堅決“一票否決”，經(jīng)過政治審查、充分醞釀、反復(fù)比選，xx名政治素質(zhì)高、德才表現(xiàn)好的干部被提拔到重要崗位，在全省率先完成機(jī)構(gòu)改革人事調(diào)整，實現(xiàn)組織滿意、干部服氣。在干部日常選拔任用工作中，充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，把考準(zhǔn)考實政治表現(xiàn)融入現(xiàn)有干部考察體系，全面、歷史、辯證地分析判斷干部政治表現(xiàn)，2020年因政治擔(dān)當(dāng)、政治自律等問題暫緩和取消任用xx人，立案審查違反政治紀(jì)律案件xx件、黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。緊抓關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，根據(jù)干部在關(guān)鍵時刻、重大考驗、重要關(guān)頭的政治表現(xiàn)情況，先后調(diào)整補(bǔ)充xx名黨政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位正職。二是突出“四個優(yōu)先”，樹起“風(fēng)向標(biāo)”。堅持實干實績、有為有位和面向基層、注重一線的鮮明導(dǎo)向，優(yōu)先選拔工作走在前列的干部、優(yōu)先選拔改革創(chuàng)新成效明顯的干部、優(yōu)先選拔考核連續(xù)優(yōu)秀的干部、優(yōu)先選拔出色完成急難險重任務(wù)的干部，全年共面向脫貧攻堅、“雙招雙引”、文明創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、巡視巡察、工程建設(shè)、污染治理等“七個一線”，提拔重用xx名表現(xiàn)出色、成效顯著的干部，較2019年翻一番；強(qiáng)化綜合考核結(jié)果運(yùn)用，xx名連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀的干部提拔擔(dān)任市管職務(wù)，引領(lǐng)干部崇尚實干、創(chuàng)先爭優(yōu)。三是突出“六個一批”，提振“精氣神”。對實績突出的重用一批、苦干實干的宣傳一批、敢闖敢試的保護(hù)一批、受到不實反映的正名一批、受處理后表現(xiàn)優(yōu)秀的啟用一批、不擔(dān)當(dāng)作為的問責(zé)一批，先后有xx名扎實工作、實績突出的干部晉升四級至一級調(diào)研員，評選了xx名xx市首屆“人民滿意的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”和xx個“人民滿意的先進(jìn)集體”，xx個改革創(chuàng)新重要事項及時予以容錯免責(zé)備案，xx名受舉報經(jīng)查不實的干部得到澄清正名，xx名干部因履職不力等原因被組織調(diào)整。通過正向激勵、反向約束，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為。

市委堅持從日常嚴(yán)起、從細(xì)處抓起，始終把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，把日常管理和關(guān)鍵時刻管理貫通起來，著力把小問題、小毛病解決在萌芽狀態(tài)，教育廣大黨員干部銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為。一是聚焦問題清單抓整改。出臺《干部監(jiān)督問題清單暫行辦法》，細(xì)化干部31類問題情形，建立15個部門信息共享互通機(jī)制，實行“一人一檔、一事一記”分析研判，全年共收集負(fù)面信息xx條、涉及干部xx人，先后給予提醒xx人、函詢xx人、誡勉x人、組織調(diào)整x人，有關(guān)做法被《xx》刊載。創(chuàng)新開展“電視公開問政”，組織百名市“兩代表一委員”和群眾代表，就社會關(guān)心的熱點難點問題，公開問政xx家市直單位，反映的xx個民生訴求全部“清單化”落實。二是聚焦重點領(lǐng)域抓整治。開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項。

報告。

不實專項整治，擴(kuò)大隨機(jī)抽查比例，對隨機(jī)抽取的xx人進(jìn)行比對核實，xx名干部因存在漏報少報情節(jié)被誡勉、責(zé)令檢查、批評教育。開展改非免職干部“管理難、監(jiān)督難、發(fā)揮作用難”問題專項整治，對全市xx多名縣、科級改非免職干部設(shè)崗定責(zé)，讓干部“有崗有責(zé)、有位有為”。開展辭去公職和退休領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)從業(yè)問題專項整治，及時糾正違規(guī)從業(yè)人員x人，其中給予紀(jì)律處分x人，讓干部“依法履職、有畏有為”，相關(guān)做法被《中國組織人事報》刊載。三是聚焦不實作風(fēng)抓整頓。瞄準(zhǔn)干部精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為等問題開展專項治理，通報反面典型xx例，制作《干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)》口袋書和宣傳動漫并被載入“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，推動解決“遇到矛盾問題繞著走”“新官不理舊事”等工作不力、作風(fēng)不實方面問題xx條。深化拓展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題治理，先后查處扶貧領(lǐng)域問題xx件、處理xx人，涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”“關(guān)系網(wǎng)”問題xx件、處理xx人，解決了群眾急難愁盼問題xx個；查處形式主義、官僚主義問題xx個，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，釋放重拳治“不為”的強(qiáng)烈信號。

年初至今，市委聚力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，堅持在防疫一線近距離觀察了解和識別干部，實施發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)磨礪、提拔使用、宣傳表彰、調(diào)整問責(zé)等“五個一批”，將xx名“疫”線中表現(xiàn)突出的干部納入干部儲備庫，xx名具有潛力的年輕干部“一人一事”如實記錄，提拔重用一線“硬核”干部xx名、晉升職級xx人，問責(zé)黨組織xx個、給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，相關(guān)做法被xxx等推送。

一年來，我們在干部選拔任用工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但與省委要求、群眾期待相比，還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：選人用人的視野還不夠?qū)?；重點崗位和專業(yè)化干部儲備還不夠；精準(zhǔn)識別干部方法還不夠多；干部隊伍結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化，年輕干部的培養(yǎng)選拔力度還需加大等。

下一步，市委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時代黨的組織路線和黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真貫徹落實《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》精神，把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評價的重要依據(jù)，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。在提升選人精準(zhǔn)性上，健全完善“1+4”考察考核體系（即：以政治素質(zhì)考察為統(tǒng)攬，強(qiáng)化平時考核、分類考核、延伸考核、近距離考核），動態(tài)調(diào)整充實干部“五庫四清單”，堅持“四個優(yōu)先”，“重品行、重業(yè)績、重適配”選用干部。在提升培養(yǎng)針對性上，以黨性教育為核心、工作需求為導(dǎo)向、創(chuàng)新方法為重點，加大干部上掛、外掛、下掛、交流力度。實施“三個一批”培養(yǎng)選拔年輕干部（即：調(diào)研摸底儲備一批、雙掛雙任歷練一批、競爭擇優(yōu)選拔一批）。在提升監(jiān)督有效性上，強(qiáng)化“負(fù)面清單”管理和“八小時外”延伸，構(gòu)建整體推進(jìn)、齊抓共管的“大監(jiān)督”格局。在提升工作系統(tǒng)性上，建立“1+3”制度體系強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（即：出臺貫徹《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》意見和市屬企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法），統(tǒng)籌謀劃好2021年市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇四

率為80.6%;對深化干部人事制度改革的滿意率為82.1%。省地稅局機(jī)關(guān)65名干部參加學(xué)習(xí)《干部任用條例》知識測試沒有人不及格，取得平均為92分的好成績。

(一)加強(qiáng)《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)依法選人用人的自覺性和堅定性。

大力開展《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)活動，重點突出領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部三個層面。通過抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部能夠全面把握干部工作政策法規(guī)的精神實質(zhì)和內(nèi)在要求，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺性。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)。利用領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會集中領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》和《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》等一系列干部選拔任用工作法規(guī)文件，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉干部選拔任用工作要求。2009年年初，我局還在全省地稅局長會議上，專門安排半天時間，組織市局“一把手”和省局機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行干部選拔任用工作法規(guī)的學(xué)習(xí)和考試。

二是抓組工干部學(xué)。為給組工干部學(xué)習(xí)干部選拔任用工作法規(guī)創(chuàng)造條件，省局統(tǒng)一購買中組部編印的《干部選拔任用工作法規(guī)選編》，系統(tǒng)全體組工干部人手一冊。2009年上半年，我局政治部又結(jié)合地稅實際，組織力量編印了《組織人事和干部教育工作文件匯編》，在清理現(xiàn)有組織人事及干部教育政策法規(guī)文件的基礎(chǔ)上，從中央、省、國家稅務(wù)總局以及省地稅局制定的有關(guān)組織人事工作的相關(guān)文件中，精選了247件有效常用文件，內(nèi)容涵蓋機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)干部管理、公務(wù)員管理、事業(yè)人員管理、離退休人員管理、工資福利、組工干部管理等方面，各級地稅局班子成員和組工干部人手一冊，要求干部逐個文件、逐條規(guī)定學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)了解干部工作要求，準(zhǔn)確把握政策，提高自身業(yè)務(wù)水平，提高處理問題的能力。

的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入各類培訓(xùn)班、專題研討班的必修內(nèi)容，通過邀請省委黨校教授作干部任用、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、執(zhí)行力等專題講座，促進(jìn)干部職工對干部選拔任用工作知識的學(xué)習(xí)和了解。與此同時，各級地稅局還積極利用地稅網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等宣傳載體，宣傳貫徹黨的干部人事工作路線、方針、政策，讓干部群眾掌握《干部任用條例》等法規(guī)的主要精神，了解有關(guān)干部選任工作標(biāo)準(zhǔn)和程序要求，為廣大干部群眾參與和監(jiān)督干部選拔任用工作奠定基礎(chǔ)，增強(qiáng)干部人事工作的透明度。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，不斷提高選拔任用工作水平。

真貫徹落實德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊囊?，真正把那些政治上靠得住﹑工作上有本事﹑作風(fēng)上過得硬﹑人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

二是堅持照章辦事，嚴(yán)格履行程序。制定了《安徽省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作施行辦法》，對干部選任的各個環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)規(guī)定和要求，堅持按照規(guī)定的程序辦事，特別把握好民主推薦、考察和討論決定三個程序，做到必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象，必須全面考察擬任干部在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)，必須由黨組集體討論決定考察對象、擬任人選和干部任免。在民主推薦方面。堅持把民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦票不超過30%的干部不得提拔使用的規(guī)定，采取會議投票推薦和個別談話推薦兩種方式，相互補(bǔ)充，相互印證，綜合分析。為堅持走群眾路線，擴(kuò)大民主推薦范圍，保證推薦結(jié)果的全面性和準(zhǔn)確性，民主推薦縣處級干部人選，其會議投票推薦一般由機(jī)關(guān)全體干部、直屬單位主要負(fù)責(zé)人等參加;個別談話推薦范圍，由局屬各單位主要負(fù)責(zé)人參加，必要時擴(kuò)大到職位所在單位的有關(guān)人員。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇五

根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《浙江省國家稅務(wù)局系統(tǒng)競爭上崗選拔任用干部暫行辦法》、《浙江省國家稅務(wù)局系統(tǒng)民主推薦選拔任用干部暫行辦法》和市局有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實際，自2009年以來我局共通過競爭上崗方式選拔1名股級干部，5名副股級干部，通過民主推薦方式選拔1名副股級干部?，F(xiàn)將主要情況報告如下：

我局高度重視干部選拔任用工作，專門成立了干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，局班子其他成員任副組長，人教、監(jiān)察、黨辦等部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人教科。為了提高工作效率，進(jìn)一步調(diào)動全體干部工作積極性，在選拔任用干部工作上，黨組高度重視，每年針對我局中層崗位設(shè)置和人員配備情況，進(jìn)行專題研究，并在充分征求各職能部門意見的基礎(chǔ)上，確定擬提拔人數(shù)和選拔方式，交由人教部門制訂具體實施方案提交黨組集體討論決定，并在討論通過后，立即以文件的方式將實施方案印發(fā)給全局干部。根據(jù)我局實際情況，2009年以來，我們分別在2010年8月以玉國稅人【2010】62號文印發(fā)了《玉環(huán)縣國家稅務(wù)局副股級干部競爭上崗實施方案》，選拔了3名副股級干部，在2011年6月以玉國稅人【2011】13號文印發(fā)了《玉環(huán)縣國家稅務(wù)局民主推薦選拔副股級干部實施方案》，選拔了一名副股級干部，在2011年8月以玉國稅人【2011】56號文印發(fā)了《玉環(huán)縣國家稅務(wù)局股級干部競爭上崗實施方案》，選拔了一名股級干部和2名副股級干部。

為確保干部選拔任用工作有序推進(jìn)，我們在制訂實施方案后，切實加強(qiáng)了宣傳工作，專門召開了動員會，組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會干部選拔任用工作文件精神，明確干部選拔任用工作的重要意義，進(jìn)一步統(tǒng)一全局干部思想認(rèn)識，公開干部選拔任用實施方案的各個環(huán)節(jié)和程序，鼓勵符合條件的干部積極報名參加，讓全局干部參與到選拔任用工作的全過程。根據(jù)實施方案，我們在2010年9月和2011年8月兩次以競爭上崗方式選拔股級干部中，嚴(yán)格按規(guī)定的程序和環(huán)節(jié)，認(rèn)真完成干部的報名和資格審查，民主推薦，筆試，面試，民主測評，組織考察，黨組決定，任前公示和辦理任職等十個必要的程序和步驟，分別在2010年選拔了一名干部擔(dān)任稅源管理二科副科長，兩名干部擔(dān)任納稅服務(wù)科副科長職務(wù);在2012年選拔了一名干部擔(dān)任機(jī)關(guān)黨辦主任，兩名干部擔(dān)任納稅服務(wù)科副科長等職務(wù)。同時我們還在2011年6月，按照省市局關(guān)于人教、監(jiān)察、機(jī)關(guān)黨辦等科室新提拔干部適用民主推薦方式等要求，專門制訂民主推薦選拔副股級干部實施方案，通過資格審查，民主推薦，民主測評，組織考察，黨組決定，任前公示和辦理任職等七個必要步驟，推薦一名優(yōu)秀女干部擔(dān)任機(jī)關(guān)黨辦副主任職務(wù)。

根據(jù)實施方案，為了確保選拔任用工作的公開、公平、公正，我們切實加強(qiáng)了對選拔任用工作的監(jiān)督，通過委托稅務(wù)專業(yè)學(xué)校制作試卷，聘請外地有關(guān)專業(yè)人士擔(dān)任面試考官，邀請縣局兼職特邀監(jiān)察員參與競爭上崗面試旁聽和民主推薦、民主測評的票數(shù)統(tǒng)計，以及監(jiān)察人員全程參與對考察對象的談話監(jiān)督和干部任職前事先接受監(jiān)察部門廉政情況反饋等，讓選拔任用工作各個程序和環(huán)節(jié)在全體干部和監(jiān)察部門的跟蹤監(jiān)督下，實行陽光作業(yè)，確保了各種優(yōu)秀人才脫穎而出，推進(jìn)國稅事業(yè)的發(fā)展。同時我們還注重新提拔干部試用期的管理，對試用期滿一年干部，及時組織人教監(jiān)察等部門有關(guān)人員進(jìn)行考察，充分征求其所在科室單位干部的意見，對工作業(yè)績較好，干部滿意的新提拔干部，及時辦理試用期轉(zhuǎn)正手續(xù)。2009年以來，我們新提拔的7名中層干部中已有4名按期轉(zhuǎn)正，為國稅事業(yè)的發(fā)展注入了新鮮的血液。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇六

20**年7月6日，**誕生了。我受組織的安排，到玉龍縣地方稅務(wù)局擔(dān)任紀(jì)檢組長。一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真踐行“三個代表”的重要思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，團(tuán)結(jié)一心，無私奉獻(xiàn)。“玉龍地稅”的各項工作都取得了一定的成績。根據(jù)市局黨組的要求,針對自己在紀(jì)檢監(jiān)察方面存在的問題，現(xiàn)從以下幾個方面進(jìn)行自我剖析，請大家批評幫助。

（一）以身作則率先垂范。

中國古代思想家教育家孔子強(qiáng)調(diào)以身作則，為人師表，他曾經(jīng)說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！弊鳛榧o(jì)檢組長，要監(jiān)督別人，檢查別人，我深知自己的一言一行，一舉一動，在干部職工中的影響，因此，無論是在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上，八小時以內(nèi)還是八小時以外，我都力求以自己的人格和言行感染我身邊的每一位同事，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己果斷不做。胸懷坦蕩，不小肚雞腸，善于聽取不同意見和建議，虛心接受干部職工的監(jiān)督，團(tuán)結(jié)就是力量，穩(wěn)定壓倒一切。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，損壞干部職工利益的事不做，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，解決干部職工在工作中碰到的困難，果斷反對不說實話，不辦實事，當(dāng)面一套，背后一套的兩面派行為。小事不放松,大事講原則。嚴(yán)格遵守《**省公務(wù)員八條禁令》和各項治理制度，努力維護(hù)全局的整體利益和良好的聲譽(yù)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部為廣大職工服務(wù)的思想意識。我最信仰的一句話就是要想讓別人尊重自己，你首先要尊重別人我是這樣說的，也一直是這樣努力去做的。

（二）、扎實工作盡心竭力。

人們常說：領(lǐng)導(dǎo)是要害，要害在領(lǐng)導(dǎo)。要真正管好一個單位，說起來輕易，但做起來就比較難。因此，我感到肩上的擔(dān)子很重，工作壓力很大。我想既然組織上把這一份工作交給了我，說明組織上對我的信任。成功總是垂青勤奮向上的人。只要你付出了，只要你竭盡全力了，就一定會得到回報的。做人要做一個受別人尊敬的人，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要當(dāng)一個合格的領(lǐng)導(dǎo)。這是我為人處事的一個準(zhǔn)則。眾所周知，一個好的單位不僅需要一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，還需要一支業(yè)務(wù)精良作風(fēng)過硬的干部隊伍和高科技現(xiàn)代化的治理等等條件。我們玉龍地稅條件相對落后，要想改變這種狀況，需要我們大家扎扎實實的努力工作，竭盡全力的艱苦奮斗，更需要上級局一如既往的大力支持和關(guān)心。

在加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)工作中,我們始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)對稅收中心工作的促進(jìn)作用,從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性；二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),要求每一位干部職工在履行職責(zé)的過程中自覺嚴(yán)于律己,維護(hù)黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔；三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行?；谏鲜鋈c熟悉,在整體部署上,我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作地稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,力求做到帶頭守紀(jì)、以身作則,辦事公道、不循私情,作風(fēng)正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng)。年底,縣局機(jī)關(guān)被評為全縣“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”。局黨支部被評為“先進(jìn)支部”

（三）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)重視教育。

從“玉龍地稅”誕生的那天起，局黨組就高度重視學(xué)習(xí)和教育。由于客觀的“歷史”的原因，我們玉龍縣地方稅務(wù)局各方面的基礎(chǔ)都很薄弱，只有強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，才能迎頭趕上，才能開創(chuàng)地稅工作的新局面。不僅自己要刻苦學(xué)習(xí)，更要帶動每一位干部職工努力學(xué)習(xí)，營造全員學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識，把握計算機(jī)基礎(chǔ)知識，懂得法律法規(guī)知識，還要把握縣情，了解國際國內(nèi)的大事，從而用正確的世界觀、人生觀、價值觀武裝我們的頭腦。學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)，是自我發(fā)展的資本積累，走向成功的必備條件，是開創(chuàng)各項工作新局面的動力。堅持“互動學(xué)習(xí)”的理念，學(xué)習(xí)與工作密不可分，工作實踐成為學(xué)習(xí)最重要、最現(xiàn)實的載體。在工作中學(xué)，在學(xué)習(xí)中干，學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)新，文明、法治、廉潔，全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)，不斷提升全局的凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力。同時把思想教育工作放在首位，預(yù)防為主，關(guān)口前移，對干部職工進(jìn)行任前談話、崗前談話，交心談心，關(guān)心愛護(hù)職工，感悟生活，感悟人生，使我們大家快樂的工作、愉快的生活。使我們有限的生命得到美好的升華。全局沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)的人和事。

一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，任勞任怨，不辭勞苦，但我無怨無悔，無愧黨對我多年的培養(yǎng)，沒有辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的希望。同時，我清醒地看到存在的問題和不足，主要有：

1、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，沒有做到經(jīng)?；?、制度化，要求的多，實際做的少。

2、調(diào)查研究抓得不緊，重視還不夠；

3、應(yīng)付日常事務(wù)的多，深入基層第一線不夠；

4、和干部職工交心談心還不夠，關(guān)心幫助不夠；

5、還存在著老好人思想，表現(xiàn)在對一些不良的事和人，有時不愿指正，睜一只眼閉一只眼。

6、作為一名黨員干部，雖然能夠嚴(yán)格要求自己，但對少數(shù)干部職工紀(jì)律松懈、工作不認(rèn)真等現(xiàn)象要求還不夠嚴(yán)格。

廉潔自律做得好不好，紀(jì)檢監(jiān)察工作干得怎么樣，群眾心里有桿稱。工作中存在的問題和缺點，還望各位領(lǐng)導(dǎo)不客氣的提出來，我將真誠地接受批評和監(jiān)督。

回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。一是相信班子成員間的團(tuán)結(jié)合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責(zé)任感。憑著這種信念,我克服了工作上的困難,可以說,信念和毅力是我干好本職工作的源動力,而在工作中又進(jìn)一步堅定了信念、磨練了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油,是形成合力的凝聚劑。三是靠個性謀求共識。我努力學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)的基本原理,科學(xué)處理共性與個性的關(guān)系,在充分尊重個性的基礎(chǔ)上,讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展,同時采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展,最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,形成推動地稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。

人類已經(jīng)進(jìn)入新的世紀(jì)。新世紀(jì)需要新知識。一個人不論你的知識有多淵博，假如不注重學(xué)習(xí)，你將會被歷史所淘汰。因此，只有不斷的更新知識，只有堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，才能不斷提高自身素質(zhì)，才能不斷增強(qiáng)適應(yīng)社會，提高工作效率的能力。作為一名黨員干部，要處處起到模范帶頭作用，作好表率，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真抓實干，開拓創(chuàng)新，一心為公，努力工作，用自己的行動去影響和帶動四周的人，為地稅事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。一是要提高熟悉水平,非凡是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,同時要注重防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強(qiáng)烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進(jìn),避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。

以上報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。并借此機(jī)會,向一年來關(guān)心、支持和幫助我們玉龍地稅的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇七

為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩項法規(guī)活動，確保各階段學(xué)習(xí)取得實實在在的成效，加強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從政的重要準(zhǔn)則。我局切實貫徹落實好新《準(zhǔn)則》、《條例》兩部法規(guī)，積極開展了學(xué)習(xí)貫徹活動，現(xiàn)將開展情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，及時成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。

為深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、教育和掌握《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩項法規(guī)活動，我局為切實貫徹落實兩項法規(guī)的學(xué)習(xí)，經(jīng)班子會議研究決定，成立學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》活動領(lǐng)導(dǎo)小組：黨支部書記xxx為組長，組織委員xxx、紀(jì)檢委員xxx為副組長，全面組織我局開展深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》兩部法規(guī)。把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》作為黨支部的重要政治任務(wù)，切實落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹工作的開展，針對學(xué)習(xí)重點任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確目標(biāo)，靠實責(zé)任，確保學(xué)習(xí)貫徹推進(jìn)有力。

二、周密部署，扎實開展兩部法規(guī)學(xué)習(xí)活動。

為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的科學(xué)內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹實行《準(zhǔn)則》和《條例》的思想自覺和行動自覺，我局黨支部召開專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)兩部黨內(nèi)法規(guī)，研究全局學(xué)習(xí)宣傳方案，要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)兩部法規(guī)，要求各黨員干部嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。專題會上，黨支部書記羅偉平同志從兩部黨內(nèi)法規(guī)修訂前后內(nèi)涵和外延的變化，進(jìn)一步傳達(dá)新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》的特色以及戰(zhàn)略意義，要求全體黨內(nèi)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)黨員要以身作則，自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)，帶頭遵守黨章以及兩部黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘作用，同時，要把學(xué)習(xí)貫徹兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前乃至今后一個時期的重要政治任務(wù)，與“三嚴(yán)三實”專題教育結(jié)合起來，確保各項學(xué)習(xí)活動取得實實在在的成效。

三、創(chuàng)新載體，確保學(xué)習(xí)取得實效。

共進(jìn)行了四個階段的測試，各黨員都能通過測試，且成績十分理想。同時，各黨員干部還充分利用微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺在全單位范圍內(nèi)抓好兩部黨內(nèi)法規(guī)的宣傳，讓“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩”成為全體黨員干部的一種自覺行動。還通過制作簡報等形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)范圍，把宣傳兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前思想輿論工作的重要內(nèi)容，形式多樣、生動活潑的加以宣傳。對于推進(jìn)黨的建設(shè)制定化、規(guī)范化、程序化，提高黨的科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，具有十分重要的意義。

四、存在問題及下一步工作措施。

通過開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這兩部黨內(nèi)法規(guī)，我局全體黨員干部思想上、行動上能較好的保持一致，但仍存在一些不足之處：如在未能較好的把兩部法規(guī)聯(lián)系到實際的旅游工作當(dāng)中。面對問題黨支部書記羅偉平同志提出：一要堅持以黨章為根本遵循，通過學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，樹立高尚道德情操、嚴(yán)明黨紀(jì)法規(guī)。二要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，絕不允許突破紀(jì)律底線。三要樹立工作新標(biāo)準(zhǔn)，切實把思想和行動統(tǒng)一到源城旅游工作上來。全面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，堅持更高標(biāo)準(zhǔn)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)落實到位，切實履行黨員干部義務(wù)及要求。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇八

2019年上半年，在xx紀(jì)委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和xxx的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實xx全會、十一屆省紀(jì)委四次全會、六屆市紀(jì)委六次全會精神，按照中央、省市紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強(qiáng)紀(jì)律、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、明確崗位職責(zé)、強(qiáng)化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項監(jiān)督檢查工作有序推進(jìn)，現(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下:。

一、2019。

1.理清思路抓部署。為使。

2019。

2019。

年xxx市xxx系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點、xxx市xxx局。

2019。

2019。

年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。

9

個，紀(jì)檢組監(jiān)察室只參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其他一律不參。

加。局黨組調(diào)整了班子成員分工，紀(jì)檢組長除分管紀(jì)檢監(jiān)察工作以外，不再分管黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作。不參加自己分管工作無關(guān)的會議(除按要求全局職工均參加的會議外)，專司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)之職。“三轉(zhuǎn)”后，為了更好的履行職責(zé)，紀(jì)檢組監(jiān)察室認(rèn)真分析和研究xxx系統(tǒng)貪污腐敗、違規(guī)違紀(jì)和多發(fā)易發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，有針對性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀(jì)、貪污受賄必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉(zhuǎn)”一系列文章的學(xué)習(xí)和知識測試，真正意識到了黨組主體責(zé)任的內(nèi)涵，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動性、責(zé)任感明顯增強(qiáng)。

5

月

31。

日，共談話。

34。

人，通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。

10。

份，督促局黨組修改完善了《市xxx局職工勞動紀(jì)律與考勤制度》、《市國土資。

12。

項制度，并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經(jīng)規(guī)定的事項。

2

項，提出整改落實意見。

6

條，進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理監(jiān)督。

5.圍繞重點工作抓監(jiān)督。圍繞項目用地報批、土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)審查、土地使用證審查辦理和地質(zhì)災(zāi)害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進(jìn)行了重點監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督，紀(jì)檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經(jīng)辦人進(jìn)行了談話。

6.圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)抓監(jiān)督。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，紀(jì)檢組督促局黨組制定了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市xxx系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，局黨組書記與各縣區(qū)xxx局、開發(fā)區(qū)xxx分局主要負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并督促局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解落實。

3

2

次，黨組書記上黨課。

1

次。

4

名干部職工進(jìn)行了處理。其中。

1

名給予行政警告處分;2。

名給予全系統(tǒng)通報批評;1。

名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎勵，并處。

1

萬元處罰，待崗。

1

個月的處理。通過嚴(yán)厲問責(zé)，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀(jì)律的主動性和自覺性得到進(jìn)一步的增強(qiáng)和鞏固。

二、存在的問題。

任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機(jī)制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;六是有關(guān)制度的執(zhí)行力還有待較強(qiáng)。

三、下半年工作安排。

6

10。

2

件;六是繼續(xù)把落實“三轉(zhuǎn)”要求作為重要政治任務(wù)來抓，找準(zhǔn)職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，守住主業(yè)不發(fā)散，強(qiáng)化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，切實做到三嚴(yán)三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇九

一年來，我通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到反腐倡廉工作的長期性、復(fù)雜性、艱苦性，決心把反腐倡廉放在更加突出的位，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗。同時，我按照中央的要求，學(xué)習(xí)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展的論述以及構(gòu)建和諧社會的思想。

二、明確重點，嚴(yán)格履職。

建和諧的醫(yī)患關(guān)系；綜合運(yùn)用發(fā)展、改革、管理的辦法，積極探索建立從源頭防治不正之風(fēng)的長效機(jī)制；制定完善臨床路徑，規(guī)范診療服務(wù)行為。

三、措施有力，工作到位。

一年來，我進(jìn)一步建立健全衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)全市衛(wèi)生系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，對全市醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核，年初在全市衛(wèi)生工作會上總結(jié)去年工作，安排今年全系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)工作，下發(fā)全年工作要點，并與各地各單位簽定責(zé)任書，年中加大監(jiān)督檢查力度，年末考核兌現(xiàn)獎懲，各項工作取得了顯著的效果。一是作好反腐倡廉教育，提高了廣大干部職工的思想認(rèn)識。二是鞏固和擴(kuò)展科發(fā)觀學(xué)習(xí)實踐活動成果，深入基層進(jìn)行醫(yī)患糾紛與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的調(diào)研，撰寫了針對我市醫(yī)患糾紛矛盾突出的調(diào)研報告，認(rèn)為加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，醫(yī)院服務(wù)工作到位就能很好的化解一部份醫(yī)療糾紛。三是繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作和糾風(fēng)工作。要求各單位主要負(fù)責(zé)人按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭抓好治賄糾風(fēng)工作。組織行風(fēng)監(jiān)督員對全市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)行行風(fēng)問卷調(diào)查，征求意見。對征求到的意見和建議責(zé)成各部門進(jìn)行整改。牽頭組織市七家單位對全市醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行糾風(fēng)檢查，全面檢查各地各單位行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，政、事務(wù)公開，治理商業(yè)賄賂，預(yù)防職務(wù)犯罪，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，服務(wù)態(tài)度，辦事效率，物價收費(fèi)等。今年根據(jù)衛(wèi)生部的要求，對醫(yī)務(wù)人員開展了醫(yī)德考評工作。全市二級以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行處方評價，對不當(dāng)處方進(jìn)行點評，院內(nèi)公示，對用藥量大的一些品種實行超常預(yù)警機(jī)制。四是整頓和規(guī)范醫(yī)療市場，確保群眾就醫(yī)安全。五是認(rèn)真抓好黨、政、事務(wù)公開，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。在今年國慶前后，組織人員對市直醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，具體指導(dǎo)各單位的辦事公開工作，對辦事公開制度執(zhí)行不力的單位提出了批評。六是深入推進(jìn)源頭上預(yù)防腐敗工作，()在擴(kuò)大內(nèi)需的項目建設(shè)中，嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”；在基本建設(shè)中要求建設(shè)單位必須有“四制”，并建立起廉政檔案，召開預(yù)防職務(wù)犯罪座談會；對黨組成員和一把手不定期談話，交換意見，提醒大家在工作中注意抓好自身的廉潔自律；對新任干部進(jìn)行廉政談話；加大對“小金庫”和清理和查處力度；加強(qiáng)對專項資金使用的監(jiān)督管理，嚴(yán)禁挪用專項資金。七是做好群眾來信來訪，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)案件。

四、做好廉。

潔自律工作。

本年度，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督，工作和生活中嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定要求自己。不耍特權(quán)，不賭博，不犯生活作風(fēng)錯誤，謹(jǐn)慎交友。多下基層搞調(diào)查研究，走群眾路線，遇事多請示，多和群眾商量，廣泛征求意見。團(tuán)結(jié)同志共同工作，為六盤水市的衛(wèi)生工作盡了一份微薄的力量。

一年來，我市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制取得了較好的成績，在迎接省衛(wèi)生廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核檢查時對我市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作給予了高度評價。在看到取得成績的同時，我也清醒的意識到，自己的工作離黨和人民的要求還相差很遠(yuǎn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)還十分艱巨，工作離市委、市政府的要求還有一定的差距。今后，我一定要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責(zé)，加強(qiáng)個人的廉潔自律。嚴(yán)格按照中央、省、市的部署和要求，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《實施綱要》和《工作規(guī)劃》，切實做好衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設(shè)工作，促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)不斷提高。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇十

中共xx省稅務(wù)局黨組：

2020年上半年，在省稅務(wù)局黨組紀(jì)檢組、市稅務(wù)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx市稅務(wù)局黨組紀(jì)檢組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委二次全會精神為指導(dǎo)，貫徹落實全面從嚴(yán)治黨工作會議精神，堅持政治統(tǒng)領(lǐng)、體系推進(jìn)、創(chuàng)新助力，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅定不移深化政治巡察，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將2020年上半年工作落實情況報告如下：

(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅守職責(zé)定位。

自覺用新思想武裝頭腦。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議和十九屆中央紀(jì)委二次全會精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、多形式全員培訓(xùn)等方式，組織學(xué)習(xí)《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》，召開聯(lián)席會議，傳達(dá)上級關(guān)于稅務(wù)地稅征管體制改革中履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)要求，牢固樹立“四個意識”，始終在政治立場、政治方向與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持督促指導(dǎo)，深入基層專題廉政調(diào)研3次，督促指導(dǎo)下級紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞十九大精神加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大監(jiān)督檢查力度，確保上級各項重大決策部署落地。

堅持用新思想推動工作。積極協(xié)助黨組落實“一崗雙責(zé)”，協(xié)助召開全面從嚴(yán)治黨工作部署會議及全市稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作討論會，就紀(jì)檢監(jiān)察隊伍新形勢下準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨部署，開展廉政風(fēng)險防控，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)等工作進(jìn)行研究，分析當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)政治生態(tài)分析研判。

嚴(yán)格落實責(zé)任考核。對各縣(市、區(qū))稅務(wù)局2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子和成員貫徹落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”工作情況開展檢查考核，完成全系統(tǒng)科級干部2019年度的廉政考核測評工作，強(qiáng)化責(zé)任落實，確保上級工作部署的貫徹落實。

(二)聚焦主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能。

持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。緊盯節(jié)假日重要節(jié)點，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。

一是突出組織落實。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，暢通信訪舉報渠道，公布舉報電話、網(wǎng)站和信箱，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全市稅務(wù)系統(tǒng)嚴(yán)格落實單位主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢組長“雙簽字背書”和零報告制度，要求機(jī)關(guān)各部門人員外出會議、培訓(xùn)、調(diào)研和檢查等執(zhí)行八項規(guī)定情況報告。嚴(yán)格實行節(jié)假日期間“四風(fēng)”問題值班、報告、督辦制度，要求對發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索及重要情況及時應(yīng)對處置，并在第一時間逐級報告，2020年上半年沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定情況。

二是突出監(jiān)督檢查。針對日常作風(fēng)紀(jì)律、八項規(guī)定落實情況、整治慵懶散奢等內(nèi)容開展日常監(jiān)督檢查，將“四風(fēng)”問題整治情況作為重要督導(dǎo)內(nèi)容，加強(qiáng)節(jié)前廉政談話、發(fā)送廉政短信提醒。

三是突出開展明察暗訪。開展市、縣區(qū)稅務(wù)局兩級聯(lián)動暗訪，加強(qiáng)對基層稅務(wù)分局明察暗訪，采取隨機(jī)突訪、實地察看、聽取情況等方式，檢查人員在崗情況、涉稅部門落實《外出人員登記表》情況。2020年上半年，市局和縣區(qū)局兩級分別對縣(市、區(qū))局開展明察暗訪共15次，對12個基層稅務(wù)分局開展明察暗訪23次，傳導(dǎo)壓力，形成震懾，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

四是突出對企業(yè)廉政走訪調(diào)研。篩選部分企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，了解“一書一卡”發(fā)放使用情況及稅務(wù)人員下戶廉政執(zhí)法情況，探索廉政監(jiān)督工作經(jīng)驗及存在的不足，加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督和廉政風(fēng)險防控。

五是突出發(fā)揮特邀監(jiān)察員溝通監(jiān)督作用。拓寬社會監(jiān)督途徑，走訪部分特邀監(jiān)察員，就作風(fēng)建設(shè)、稅收執(zhí)法風(fēng)險等方面進(jìn)行探討，推動特邀監(jiān)察員當(dāng)好執(zhí)紀(jì)檢查的“監(jiān)督員”。

持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。

一是認(rèn)真履行在深化征管體制改革中紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，督促各縣(市、區(qū))稅務(wù)局及市局各職能部門按照職責(zé)分工落實改革工作相關(guān)要求。

一是督促嚴(yán)明政治紀(jì)律。加強(qiáng)思政建設(shè)，堅持抓早抓小，切實開展談心談話，強(qiáng)化稅務(wù)干部執(zhí)行紀(jì)律的思想自覺和行動自覺，營造良好改革氛圍。督促強(qiáng)化組織紀(jì)律。督促辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)值班值守，嚴(yán)格執(zhí)行每月24小時應(yīng)急值班制度。督促強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制、干部人事紀(jì)律。

結(jié)合“三重一大”，加強(qiáng)對全系統(tǒng)人事調(diào)動、機(jī)構(gòu)編制情況的監(jiān)督，市局監(jiān)察室聯(lián)合人事教育科、機(jī)關(guān)黨委辦加大明察暗訪力度，嚴(yán)明上下班工作紀(jì)律;督促強(qiáng)化財經(jīng)紀(jì)律，要求財務(wù)部門嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神和財經(jīng)規(guī)定;督促落實保密紀(jì)律，要求辦公室專人負(fù)責(zé)保密工作，并抽查保密文件資料的存放和保密工作的開展。

二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。聯(lián)合日常檢查、巡察工作，于5月底開始，重點聚焦政治、組織、機(jī)構(gòu)編制、干部人事、財經(jīng)和保密等紀(jì)律和當(dāng)前稅收中心工作情況、“三重一大”情況開展監(jiān)督檢查，制定檢查的時間表、路線圖、具體事項內(nèi)容等，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)貫穿于機(jī)構(gòu)改革的全過程。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人有關(guān)事項報告、婚喪喜慶事項、述職述廉報告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。今年上半年全市稅務(wù)系統(tǒng)述職述廉190人次，3名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告婚喪喜慶事項。

二是加強(qiáng)選人用人監(jiān)督。2020年上半年對考察對象出具廉政評價22份，把好政治關(guān)和廉潔關(guān)。

三是加強(qiáng)事前監(jiān)督。圍繞“六大紀(jì)律”對72人次開展談話提醒356次，圍繞落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”對縣區(qū)局黨組書記、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人開展集體談話27人次。

四是積極應(yīng)用“一書一卡”信息管理系統(tǒng)。2020年上半年共發(fā)放“一書一卡”1195份，對納稅人回訪50次，暫沒有反映問題情況。

五是開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作。

制定下發(fā)了《xx市稅務(wù)系統(tǒng)2020年至2020年開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作實施方案》，成立專項治理工作小組，對全市稅務(wù)系統(tǒng)扶貧領(lǐng)域政策落實、資金使用、項目實施、責(zé)任履行、監(jiān)督管理等方面的問題進(jìn)行調(diào)研，目前已對全系統(tǒng)開展了八個扶貧點和三大扶貧項目進(jìn)行全面摸底。

持續(xù)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

一是積極開展涉稅違法案件“一案雙查”工作。組織召開了“一案雙查”工作聯(lián)席會，調(diào)整案源標(biāo)準(zhǔn)，審定了2020年案源，研究制定了《xx市稅務(wù)系統(tǒng)“一案雙查”實施辦法(試行)》。要求以量化標(biāo)準(zhǔn)明職責(zé)、多方聯(lián)動齊推進(jìn)、固化成果建制度三大措施推動“一案雙查”工作開展，上半年已完成“一案雙查”1宗。

二是按期解除稅務(wù)干部行政處分。根據(jù)解除行政處分流程，對原接受行政處分期滿的2名稅務(wù)干部辦理了解除行政處分程序。

三是加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。2020年上半年全市稅務(wù)系統(tǒng)共受理問題線索、信訪舉報件2件，同比去年減少4件，初核率100%，嚴(yán)肅問責(zé)，針對xx春市稅務(wù)局一名稅務(wù)人員違規(guī)經(jīng)商給予記過處分，并開展排查整改，形成震懾。

四是加強(qiáng)警示教育，全面排查風(fēng)險點。在全系統(tǒng)舉辦3期“以案明紀(jì)、以案說法”主題的廉政警示教育專題培訓(xùn)，圍繞當(dāng)前反腐敗態(tài)勢、違反八項規(guī)定精神及違反“六大紀(jì)律”案例警示、稅務(wù)系統(tǒng)常見的職務(wù)犯罪案例等方面分析講解，增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識。

(三)緊跟新形勢新要求，完善全面從嚴(yán)治黨體系。

一是堅持緊跟時代豐富理念。按照省局工作要求，將“廉政懲防體系”提升為“全面從嚴(yán)治黨體系”。下發(fā)工作方案，并制定《2020年全面從嚴(yán)治黨體系建設(shè)工作任務(wù)清單》，堅持以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入全面從嚴(yán)治黨體系的全過程，拓寬全面從嚴(yán)治黨體系的內(nèi)涵，提高政治站位。

二是堅持扎牢制度籠子。結(jié)合工作實際，進(jìn)一步梳理、廢止、完善、集成監(jiān)察巡察工作流程，推進(jìn)監(jiān)察巡察“兩化”建設(shè)，實現(xiàn)程序流程化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、文書模板化，提升工作質(zhì)效。

三是堅持突出信息建設(shè)。積極推進(jìn)監(jiān)督信息化建設(shè)，深化運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察信息平臺系統(tǒng)、“一書一卡”微信版平臺、巡察工作信息管理系統(tǒng)、內(nèi)控監(jiān)督平臺等，增強(qiáng)平臺資源共享，擴(kuò)展數(shù)據(jù)分析的深度，強(qiáng)化成果應(yīng)用，加強(qiáng)稅收執(zhí)法和廉政風(fēng)險防控，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。

(四)持續(xù)深化政治巡察，明確巡察重點任務(wù)。

一是明確2020年巡察目標(biāo)任務(wù)。制定市局2020年度巡察工作計劃，明確2020年度巡察對象、巡察時間和巡察方式、內(nèi)容等，推動巡察工作向縱深發(fā)展。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大以來巡視工作情況，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會上重要講話精神，全系統(tǒng)共召開主題座談會8次，座談100人次，收集學(xué)習(xí)心得48篇，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要系列講話精神與巡察工作相結(jié)合。

三是加強(qiáng)巡察工作信息化系統(tǒng)應(yīng)用。舉辦了一期全系統(tǒng)關(guān)于巡察工作信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)，推廣應(yīng)用巡察過程管理子系統(tǒng)和日常管理子系統(tǒng)，提升巡察工作質(zhì)效。加強(qiáng)“三重一大”事項管理，2020年上半年共上報“三重一大”事項67條，完成對縣(市、區(qū))稅務(wù)局“三重一大”事項審核333條，加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核分析，深入查找疑點，深入推動重點監(jiān)控常態(tài)化。

(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，夯實管黨治黨政治責(zé)任。

提高政治站位，強(qiáng)化“四個意識”，嚴(yán)明六大紀(jì)律，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決策部署上，充分發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督、為改革平穩(wěn)有序推進(jìn)保駕護(hù)航。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以“全面從嚴(yán)治黨體系”為契機(jī)，總結(jié)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、巡視巡察、督察審計等方面的經(jīng)驗做法，統(tǒng)籌多種監(jiān)督手段，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)成果資源互享、方式方法互鑒，統(tǒng)籌一體推進(jìn)，督促協(xié)助黨組落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”。

(二)強(qiáng)化重點領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，適應(yīng)改革的新要求。

一是加強(qiáng)對稅務(wù)地稅征管體制改革實施情況和執(zhí)行改革紀(jì)律情況檢查，推進(jìn)明察暗訪常態(tài)化。結(jié)合工作實際，細(xì)化明察暗訪的檢查內(nèi)容，明確并完善工作機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)的問題采取通報、臺賬式銷號管理等方式，引導(dǎo)干部職工開展對照檢查，及時加以整改，達(dá)到傳導(dǎo)壓力、正風(fēng)肅紀(jì)的效果。

二是緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處發(fā)票管理、出口退稅、稅務(wù)稽查、涉稅中介和選人用人等方面存在的腐敗問題。緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，實地走訪扶貧點及貧困戶，了解扶貧項目進(jìn)展及成效、貧困戶處貧脫貧等情況，加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督，對扶貧領(lǐng)域存在的問題，及時整改問責(zé)。著力解決群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，群眾反映強(qiáng)烈的問題和稅收政策落實中的“微腐敗”，嚴(yán)肅治理基層稅務(wù)干部吃拿卡要、收人情稅等行為。

三是加大“一案雙查”力度，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法、堵塞漏洞，強(qiáng)化警示教育。四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷加大查處案件力度，堅持抓早抓小，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強(qiáng)誡勉談話。嚴(yán)明審查紀(jì)律，深入貫徹《問責(zé)條例》，以常態(tài)化的問責(zé)喚醒責(zé)任意識、激發(fā)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

(三)堅定不移深化政治巡察，發(fā)揮標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。

一是突出政治巡察。貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，聚焦“三大問題”、緊扣“六項紀(jì)律”，按照省局工作要求開展巡察工作，檢查基層黨組織貫徹落實黨的十九大情況，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)弱化、虛化、邊緣化等問題，著力解決黨組織渙散、管黨治黨寬松軟等問題，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為衡量巡視工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，推動全面從嚴(yán)治黨延伸到“神經(jīng)末梢”。

二是優(yōu)化方式方法。深入推動巡察“雙閉環(huán)”管理機(jī)制，從發(fā)現(xiàn)問題到規(guī)范管理，從巡視整改到推動問責(zé)，環(huán)環(huán)相扣、目標(biāo)明確、任務(wù)具體，確保整改落實到位;開展交叉巡察、專項巡察等方式方法，利用信息系統(tǒng)排查疑點，發(fā)現(xiàn)問題，更加機(jī)動靈活開展巡察工作。

三是轉(zhuǎn)化巡察成果。注重標(biāo)本兼治，對發(fā)現(xiàn)問題立行立改，對普遍性和傾向性問題，開展專項整治，對落實整改情況，開展“回頭看”，從體制機(jī)制找原因，堵塞漏洞，建章立制，以問責(zé)倒逼責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化成果運(yùn)用。

(四)堅持提升素質(zhì)抓管理，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍戰(zhàn)斗力。

一是強(qiáng)化忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。把對黨忠誠放在第一位，切實加強(qiáng)自我監(jiān)督，嚴(yán)防“燈下黑”，自覺接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督，抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)權(quán)力的分解，規(guī)范權(quán)力行使，堅守黨性原則，嚴(yán)格自律，以身作則，以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠。

二是激活紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。進(jìn)一步優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，高度重視紀(jì)檢監(jiān)察人才庫，挑選政治素質(zhì)過硬、年輕化、有能力、肯擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬?，加大人才庫的使用，提升隊伍整體素質(zhì);進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制，建立完善交叉監(jiān)督檢查、案件線索調(diào)查工作機(jī)制，查深查透，相互監(jiān)督，共同促進(jìn)。

三是提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。嚴(yán)格落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，強(qiáng)化對下級紀(jì)檢監(jiān)察部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不僅學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平，也要學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識，通過跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、交流檢查等形式，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，以點帶面推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力提升，打造紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、清正廉潔的干部隊伍。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇十一

《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理條例》規(guī)定：“報告”用于向上級匯報工作、反映情況、提出建議、回答上級詢問。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

本年中，局黨委紀(jì)檢組以黨的十九大精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實上級決策部署，聚焦全面從嚴(yán)治黨這一中心任務(wù)，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，積極實踐運(yùn)用“四種形態(tài)”，做到思想教育從嚴(yán)、監(jiān)督檢查從嚴(yán)、率先垂范從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)審查從嚴(yán)、問責(zé)追究從嚴(yán)，有力推動了全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。現(xiàn)將履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況總結(jié)如下：

（一）堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)格執(zhí)行黨的“六項紀(jì)律”，認(rèn)真落實請示報告和個人重大事項報告等制度。加強(qiáng)對黨章以及其他黨內(nèi)法規(guī)、黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強(qiáng)法律法規(guī)教育。與黨辦協(xié)調(diào)配合，定期聯(lián)合開展學(xué)習(xí)教育活動，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)；多種形式開展反面典型教育，通過參觀反腐倡廉警示教育基地等方式，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育和警示教育，促進(jìn)黨員干部熟知黨紀(jì)黨規(guī)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，提高政策理論水平和風(fēng)險防范能力。三是強(qiáng)化反面典型警示教育。開展監(jiān)獄探案、服刑人員講經(jīng)歷等活動，以案說法、以案釋紀(jì)、以案促教，讓干部深刻認(rèn)識觸底線、踏紅線的嚴(yán)重危害。

（二）落實紀(jì)檢監(jiān)察主體責(zé)任。紀(jì)檢組認(rèn)真研究推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作，結(jié)合上級黨委和黨工委部署要求，深入分析本局內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢，召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，對全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了分解；安排了反腐敗專題學(xué)習(xí)；開展了廉政談話，切實看好自家門、管好自己人。通過對各級主體責(zé)任落實情況進(jìn)行監(jiān)督，形成“一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員一崗雙責(zé)，職能部門誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作格局。緊盯群眾身邊的腐敗問題，嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、違規(guī)收受禮品禮金問題，嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域政策落實不到位、定點扶貧工作中存在的突出問題，嚴(yán)肅查處干部涉黑涉惡問題，對掃黑除惡專項斗爭中發(fā)現(xiàn)的“保護(hù)傘”問題線索優(yōu)先處置，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并及時上報。

二、

推進(jìn)職能“三轉(zhuǎn)”，凝聚監(jiān)督力量。

堅持轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實，用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。

整方案》，根據(jù)初步方案將新增。

3

留辦公室、信訪室、案件審理室、案件監(jiān)督管理室，改革后共設(shè)。

12。

個室,其中紀(jì)檢監(jiān)察室由之前的。

1

個增加到。

4

35。

個議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)精簡為。

11。

個、退出率。

19。

個單位納入紀(jì)檢組監(jiān)督巡查范圍，共組織開展監(jiān)督巡查。

20。

次，巡查重大項目。

x5。

個，查處違紀(jì)違規(guī)問題。

10。

x11。

家單位紀(jì)檢組報告重大項目。

33。

個、涉及資金。

4

億元，共依法監(jiān)督公開招投標(biāo)建設(shè)項目。

55。

個，查處項目招投標(biāo)和標(biāo)后管理問題。

3

80。

萬元，查處了。

xx。

單位違規(guī)向稅務(wù)申報企業(yè)、個人收取好處費(fèi)問題，對。

xx。

處違規(guī)收取稅務(wù)管理費(fèi)予以叫停整改。

建設(shè)各項要求，先人一步的理念牢固樹立。聘請黨風(fēng)監(jiān)督員。

1

人，抽調(diào)。

3

名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部到跟班鍛煉。投入。

500。

萬余元用于紀(jì)檢組辦案設(shè)備購買和內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)更新，使紀(jì)檢監(jiān)察工作持續(xù)發(fā)展能力不斷加強(qiáng)。

三、查辦腐敗案件，落實監(jiān)督責(zé)任。

始終堅持在省紀(jì)委和稅務(wù)局黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展反腐敗工作，把查辦腐敗案件作為最基礎(chǔ)、最根本的職責(zé)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

8

個組。

18。

人、占比達(dá)。

70%，形成了信訪案管紀(jì)檢審理四環(huán)節(jié)橫。

向聯(lián)合和重大案件全員參與辦案的工作模式。

二是堅持有案必查。嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的貪污賄賂、失職。

xx。

辦原副主任。

xx。

受賄案，稅務(wù)所所長。

xx。

賄受賄案，稅務(wù)科員舒某索賄案，局機(jī)關(guān)出納xx。

挪用公款案等一批典型案件，配合省紀(jì)委查辦了。

x

原黨委書記。

xx。

嚴(yán)重違紀(jì)案。

三是抓實信訪核查。今年來紀(jì)檢組。

共受理各類信訪舉報。

308。

次、同比增長。

145%，其中初信初訪。

211。

件、核實率。

100%，經(jīng)核查線索屬實。

125。

件，轉(zhuǎn)立案37。

案辦、作風(fēng)問題即刻辦”的思路，重點辦理了中央巡視組交辦。

xx。

職務(wù)受賄案，聯(lián)合公安等相關(guān)部門歷時。

1

個月破案，xx。

已被公安機(jī)關(guān)刑事拘留。

四、

持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，突出監(jiān)督實效。

紀(jì)檢組以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，聚焦“四風(fēng)”

問題，突出作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，有力促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

一是深入推進(jìn)“四風(fēng)”問題專項治理。今年以來抓住春節(jié)、清明、

x

次安排人員深入稅務(wù)局附件賓館飯店、景區(qū)以及辦公室等重點場所開展明察暗訪，對。

x

個部門重點查處了徐某違規(guī)操辦喬遷宴案，xx。

部門。

xx。

xx。

履職不力導(dǎo)致稅務(wù)工作被動進(jìn)行了組織處理和免職；對稅務(wù)中心部分工作人上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂進(jìn)行了問責(zé)處理。

二是不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政監(jiān)督。著力整治收送紅包禮金、出。

xx。

萬元，

xx。

名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部向紀(jì)檢組報告了婚喪喜宴、因私出。

國境等重大事項，xx。

名縣處級領(lǐng)導(dǎo)、xx。

20。

名領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話。

四、

強(qiáng)化警示教育，保障監(jiān)督基礎(chǔ)。

在稅務(wù)局黨委支持下，積極開展廉政宣傳，確保黨員干部對。

線、知敬畏。

3

則、廉政警示標(biāo)語25。

條，發(fā)表新聞信息稿件。

40。

余篇。二是加強(qiáng)廉政教育和換屆監(jiān)督。

二是加強(qiáng)廉政教育和換屆監(jiān)督。組織。

400。

冊、廉政教育讀本。

600。

本，

組織。

2

12。

件次，全部予以核實澄清。

76。

篇，被中紀(jì)委、省。

紀(jì)委獨立采用。

48。

篇次。

總之，在省紀(jì)委和局黨委的支持領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢組的紀(jì)檢。

監(jiān)察工作取得了一定的成果，但面對當(dāng)前反腐倡廉新形勢、新任務(wù)，仍存在許多不足，如在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中就查找出來了對涉稅務(wù)企業(yè)、群眾關(guān)心問題回應(yīng)不夠的問題，處理部分稅務(wù)信訪不及時的問題；工作顧此失彼、統(tǒng)籌不夠、創(chuàng)新不夠的問題；對稅務(wù)重點領(lǐng)域、稅務(wù)爭議問題回應(yīng)查處不夠的問題，等等。這些都需要我們在今后的工作中不斷加以克服和改進(jìn)，不斷提升紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新實效。

2019年上半年，在xx紀(jì)委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和xxx的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實xx全會、十一屆省紀(jì)委四次全會、六屆市紀(jì)委六次全會精神，按照中央、省市紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強(qiáng)紀(jì)律、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、明確崗位職責(zé)、強(qiáng)化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項監(jiān)督檢查工作有序推進(jìn)，現(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下:。

一、2019。

1.理清思路抓部署。為使。

2019。

2019。

年xxx市xxx系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點、xxx市xxx局。

2019。

2019。

年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。

9

加。局黨組調(diào)整了班子成員分工，紀(jì)檢組長除分管紀(jì)檢監(jiān)察工作以外，不再分管黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作。不參加自己分管工作無關(guān)的會議(除按要求全局職工均參加的會議外)，專司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)之職?！叭D(zhuǎn)”后，為了更好的履行職責(zé)，紀(jì)檢組監(jiān)察室認(rèn)真分析和研究xxx系統(tǒng)貪污腐敗、違規(guī)違紀(jì)和多發(fā)易發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，有針對性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀(jì)、貪污受賄必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉(zhuǎn)”一系列文章的學(xué)習(xí)和知識測試，真正意識到了黨組主體責(zé)任的內(nèi)涵，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動性、責(zé)任感明顯增強(qiáng)。

5

月

31。

日，共談話。

34。

人，通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。

10。

份，督促局黨組修改完善了《市xxx局職工勞動紀(jì)律與考勤制度》、《市國土資。

12。

項制度，并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經(jīng)規(guī)定的事項。

2

項，提出整改落實意見。

6

條，進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理監(jiān)督。

5.圍繞重點工作抓監(jiān)督。圍繞項目用地報批、土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)審查、土地使用證審查辦理和地質(zhì)災(zāi)害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進(jìn)行了重點監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督，紀(jì)檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經(jīng)辦人進(jìn)行了談話。

6.圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)抓監(jiān)督。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，紀(jì)檢組督促局黨組制定了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市xxx系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，局黨組書記與各縣區(qū)xxx局、開發(fā)區(qū)xxx分局主要負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并督促局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解落實。

3

2

次，黨組書記上黨課。

1

次。

4

名干部職工進(jìn)行了處理。其中。

1

名給予行政警告處分;2。

名給予全系統(tǒng)通報批評;1。

名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎勵，并處。

1

萬元處罰，待崗。

1

個月的處理。通過嚴(yán)厲問責(zé)，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀(jì)律的主動性和自覺性得到進(jìn)一步的增強(qiáng)和鞏固。

二、存在的問題。

任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機(jī)制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;六是有關(guān)制度的執(zhí)行力還有待較強(qiáng)。

三、下半年工作安排。

6

10。

2

件;六是繼續(xù)把落實“三轉(zhuǎn)”要求作為重要政治任務(wù)來抓，找準(zhǔn)職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，守住主業(yè)不發(fā)散，強(qiáng)化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，切實做到三嚴(yán)三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

近日，根據(jù)市局監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作相關(guān)要求，長寧區(qū)稅務(wù)局紀(jì)檢組認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、深刻查找不足，積極主動向區(qū)局黨委匯報2019年工作情況。區(qū)局紀(jì)檢組在市局指導(dǎo)下，在區(qū)局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦全面從嚴(yán)治黨，壓實“兩個責(zé)任”，以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主線，以組織開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”為抓手，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任和反腐敗工作。

區(qū)局黨委書記充分肯定了2019年紀(jì)檢組的各項工作，同時指出了存在的不足與短板。一是監(jiān)督的覆蓋面不足，稅收業(yè)務(wù)監(jiān)督不到位；二是執(zhí)紀(jì)的執(zhí)行力不夠，基層推進(jìn)力度不到位；三是問責(zé)的嚴(yán)肅性不足，嚴(yán)格責(zé)任追究不到位。同時對2020年監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作提出了要求：一是聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，監(jiān)督內(nèi)容需拓展。聚焦“三個領(lǐng)域”，即個人所得稅匯算清繳工作、增值稅發(fā)票管理領(lǐng)域及“一案雙查”工作。力爭做到“三個一點”，即主動讓監(jiān)督的面廣一點，措施實一點，日常監(jiān)督再細(xì)致一點。二是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，監(jiān)督對象有重點。體現(xiàn)在“三突出”，即突出對重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；突出對管人管錢管物、權(quán)力集中、廉潔風(fēng)險高的部門和崗位的監(jiān)督；突出對失職瀆職、違規(guī)操作以及利用權(quán)力吃拿卡要、收受禮品禮金等問題的發(fā)現(xiàn)和處置。三是用好“第一種形態(tài)”，監(jiān)督方式要創(chuàng)新。強(qiáng)化“三個注重”，注重在“強(qiáng)化思想認(rèn)識、嚴(yán)格責(zé)任落實”上下功夫；注重在“規(guī)范制度運(yùn)行、精準(zhǔn)組織實施”上下功夫；注重在“提升運(yùn)用效果、紅臉出汗治病”上下功夫。

2020年，在市局、縣紀(jì)監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx紀(jì)檢組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀(jì)委四次全會精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，切實推動了本單位全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報告如下：

（一）準(zhǔn)確把握“兩個維護(hù)”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責(zé)任。

一是主動擔(dān)責(zé)。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀(jì)檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀(jì)檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀(jì)檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費(fèi)等文明傳播工作。

（二）堅持學(xué)深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。將黨風(fēng)廉政宣教工作納入全面從嚴(yán)治黨重點內(nèi)容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況；縣局黨委書記、局長和紀(jì)檢組長分別根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、“強(qiáng)化清廉實干擔(dān)當(dāng)聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達(dá)到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴(yán)格落實會前學(xué)廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等內(nèi)容，進(jìn)一步把法律法規(guī)政策方針與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。

創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎?wù)魑幕顒臃桨?，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀(jì)檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報告，精準(zhǔn)勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴(yán)治工作提供了紀(jì)檢建議。

突出紀(jì)法引導(dǎo)。組織開展“忠誠擔(dān)當(dāng)崇紀(jì)守法”黨紀(jì)法規(guī)專題培訓(xùn)，原文領(lǐng)學(xué)了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》。把學(xué)習(xí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學(xué)法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀(jì)委組織的線上黨紀(jì)法規(guī)知識測試，人均分達(dá)到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。

重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)中紀(jì)委、市紀(jì)委以及縣紀(jì)委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)違法違紀(jì)典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。

（三）全面深化體制改革，推動制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢。

今年，我們繼續(xù)堅持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機(jī)制逐步完善?？h局黨委主動扛起政治責(zé)任，切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組主動落實監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)各項工作推進(jìn)開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責(zé)任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢的紀(jì)稅、紀(jì)法聯(lián)動機(jī)制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份。

（四）認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，從嚴(yán)從實落實監(jiān)督責(zé)任。

為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和紀(jì)檢組人員變動情況，組織召開定崗定責(zé)工作會議，明確紀(jì)檢干部具體工作職責(zé)，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責(zé)任壓緊壓實。

日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進(jìn)行通報。反復(fù)重申會風(fēng)會紀(jì)要求，并隨機(jī)開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機(jī)等行為點名通報。對x名干部著裝問題進(jìn)行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進(jìn)行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進(jìn)行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。

關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴(yán)明節(jié)假日期間的紀(jì)律要求。結(jié)合暑假中高考升學(xué)宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關(guān)鍵事務(wù)中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風(fēng)險點，防患于未然。

重點人員監(jiān)督到位。重新采集領(lǐng)導(dǎo)干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀(jì)情況報告制度，按要求認(rèn)真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關(guān)事項。對評優(yōu)評先、職務(wù)職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。

疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責(zé)任有關(guān)事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務(wù)值班、各股室分局落實疫情防控工作責(zé)任情況等內(nèi)容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導(dǎo)x次，隨機(jī)問訪x人次，短信提醒x次。

（五）深入開展專項整治，集中力量實施精準(zhǔn)打擊。

開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機(jī)制，是黨的十九大以來深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀(jì)檢組和縣紀(jì)監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。

（六）精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)保持高壓有力震懾。

今年，我們深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，實施規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀(jì)檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作情況進(jìn)行全面分析。二是深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預(yù)、早教育，今年紀(jì)檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結(jié)x起，了結(jié)x起，給予xx處罰1人。三是嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)檢工作程序，依法依規(guī)依紀(jì)行使職權(quán)，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進(jìn)行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒。

（七）加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，培育忠誠擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢強(qiáng)兵。

突出政治引領(lǐng)。組織干部集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委x次全會精神、市紀(jì)委x屆x次全會精神、縣紀(jì)委x次會議精神等內(nèi)容，把學(xué)懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀(jì)檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當(dāng)月的重點工作任務(wù)。嚴(yán)格落實會前學(xué)法制度，按照全員參與、共同進(jìn)步的要求，由紀(jì)檢組成員輪流領(lǐng)學(xué)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報等內(nèi)容。

磨礪干事本領(lǐng)。組織干部參加各類視頻業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及干部綜合能力提升培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)“推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識。認(rèn)真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀(jì)委對流程、適用法律等方面的指導(dǎo)。今年共有x名紀(jì)檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀(jì)檢組或縣紀(jì)委巡察工作、案件調(diào)查工作。

強(qiáng)化自我約束。堅持思想過硬和本領(lǐng)過硬同步走，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動，全面了解干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工存在的問題，幫助干部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內(nèi)，以鐵的紀(jì)律維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，對紀(jì)檢干部違規(guī)違紀(jì)違法問題“零容忍”，不斷強(qiáng)化自我監(jiān)督和約束。

一年來，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成績，但是全面從嚴(yán)治黨依舊任重而道遠(yuǎn)，我們的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平也需要進(jìn)一步完善提升：一是少數(shù)部門責(zé)任人對主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識不到位，導(dǎo)致在履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任時，有所缺位；二是貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”不夠精準(zhǔn)，紀(jì)法貫通、紀(jì)法銜接不夠順暢；三是部分干部法紀(jì)意識不強(qiáng)，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴(yán)，放松了自我約束，導(dǎo)致非職務(wù)違法犯罪行為仍然時有發(fā)生。這些問題都必須高度重視，切實加以解決。

2021年，我們將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，進(jìn)一步健全監(jiān)督體系，努力實現(xiàn)新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展：

（一）推進(jìn)體制改革，壓實壓緊“兩個責(zé)任”。持續(xù)深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，綜合運(yùn)用好“三單”，認(rèn)真履行協(xié)助黨委全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，督促各責(zé)任單位、責(zé)任部門切實擔(dān)負(fù)起“兩個責(zé)任”，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。

（二）加強(qiáng)廉潔教育，重視教育成果轉(zhuǎn)化。依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、支部主題黨日、黨委中心組理論學(xué)習(xí)等制度，依托廉政教育基地紅色資源，結(jié)合本地區(qū)本系統(tǒng)典型違紀(jì)違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育，推動知行合一；加強(qiáng)對廉潔教育的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴(yán)肅批評、追責(zé)問責(zé)，切實把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。

（三）持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督，提升監(jiān)督質(zhì)量效果。貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定精神、違規(guī)收送禮品禮金等問題，深挖細(xì)查“四風(fēng)”問題隱形變異的表現(xiàn)。

（四）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，釋放震懾強(qiáng)烈信號。繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴(yán)管厚愛的理念，認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例和公職人員政務(wù)處分法，嚴(yán)格依法行使職權(quán)，對違法違紀(jì)行為堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、震懾一片。深入做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“后半篇”文章，加強(qiáng)對受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。

（五）緊扣隊伍建設(shè)，打造德才兼?zhèn)滂F軍。按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀(jì)檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀(jì)能力的教育培訓(xùn)力度，全面提升紀(jì)檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平。加大對紀(jì)檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習(xí)慣監(jiān)督的良好習(xí)慣，堅決防止“燈下黑”。

2019年是中華人民共和國成立70周年，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。xx隊紀(jì)檢組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會精神，忠實履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，順應(yīng)新形勢、抓住新機(jī)遇、展現(xiàn)新作為。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，以學(xué)促干、邊干邊學(xué)，在學(xué)懂弄通做實上下真功夫、實功夫，做到學(xué)思用貫通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上持續(xù)發(fā)力，主動接受教育，改造主觀世界，堅守初心使命，認(rèn)真貫徹落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入開展調(diào)查研究。

督促黨組調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。分解黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)到每名班子成員和相關(guān)責(zé)任科室，明確工作職責(zé)，細(xì)化防范風(fēng)險點。協(xié)助黨組與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局。

一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點正風(fēng)肅紀(jì)，常態(tài)化、多樣化開展集中約談、暗訪督查。督促班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政約談，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。紀(jì)檢組約談會計、出納等重要崗位責(zé)任人。嚴(yán)格按照制度要求，支部書記、班子成員為職工上廉政黨課。組織學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《紀(jì)檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀(jì)教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受警示教育。

二是加強(qiáng)對“三重一大”落實情況的監(jiān)督檢查。一是加強(qiáng)對財務(wù)崗位財務(wù)活動的監(jiān)督。重點是對政府采購、培訓(xùn)會議開支情況、物品購置情況進(jìn)行紀(jì)檢審核。同時，督促財務(wù)每個季度進(jìn)行賬務(wù)公開。二是堅持對黨組及班子執(zhí)行民主集中制、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督。在重大決策、干部推薦、重要項目安排和大額資金使用方面，主動積極參與全程監(jiān)督，做到從醞釀、討論、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對重點工作尤其是數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點圍繞居民人均可支配收入、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、糧食產(chǎn)量等數(shù)據(jù)評估工作進(jìn)行監(jiān)督。

三是精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，著力在強(qiáng)化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上積極作為。堅持監(jiān)督與懲治兩手抓、兩手硬，把監(jiān)督工作做實做具體。嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督條例、強(qiáng)化紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督。深挖細(xì)查“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等問題，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回期。堅持懲前毖后、治病救人。認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)格依法行使監(jiān)察權(quán)。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)，把握政策界限，健全轉(zhuǎn)化機(jī)制。

(一)整治統(tǒng)計造假問題。

對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數(shù)據(jù)質(zhì)量、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范三個方面，認(rèn)真聽取本單位黨員干部及聘請的輔助調(diào)查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。督促黨組及時召開專題會議，研究細(xì)化整改措施，限時完成整改。對《意見》《辦法》進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再貫徹、再落實，堅決維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這個統(tǒng)計工作的“生命線”，確保統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量實打?qū)?、硬碰硬?/p>

(二)整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。

嚴(yán)格按照《國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理的工作方案》要求，從思想認(rèn)識、責(zé)任落實、工作措施、資金管理、工作作風(fēng)、考核監(jiān)督六個方面開展專項治理工作。要求全隊干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，堅持把脫貧攻堅作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格落實脫貧攻堅責(zé)任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀(jì)律監(jiān)督貫穿于“精準(zhǔn)扶貧”始終。

(三)整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。

督促班子成員對照《領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利自查登記表》所列項目逐項對照自查，查看是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數(shù)吃數(shù)、以數(shù)謀私的行為并填報如實填寫自查登記表。

(四)整治形式主義、官僚主義問題。

從堅持政治原則、嚴(yán)明政治紀(jì)律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關(guān)制度。緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。發(fā)揮問責(zé)利劍作用，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對落實責(zé)任不力，嚴(yán)肅問責(zé)。

(五)整治黃賭毒和黑惡勢力問題。

要求全隊黨員干部帶頭遵紀(jì)守法，切實管好自己和親屬，堅決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅決不包庇、放縱黑惡勢力，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭。

年初以來，第一稽查局在市局黨委和市局紀(jì)檢組的關(guān)心和指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話精神和和全國稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，按照省局、市局紀(jì)檢組重點工作部署，樹牢“四個意識”，踐行“四種形態(tài)”，嚴(yán)格履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作職責(zé)，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，助力助推新稅務(wù)新稽查事業(yè)。現(xiàn)將一年來的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況匯報如下：

該局認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求，明確目標(biāo)、分解任務(wù)、壓實責(zé)任、層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》《廉潔自律承諾書》，形成責(zé)任鏈條，確保工作有抓手、考核有對照、追究有依據(jù);認(rèn)真抓好主體責(zé)任清單、監(jiān)督責(zé)任清單的共性指標(biāo)和個性指標(biāo)任務(wù)的落實。

對現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理。緊扣“依法行政、廉潔從稅”主題，從大處著眼、細(xì)處入手，針對稽查運(yùn)行四個環(huán)節(jié)，踐行“每周一例”反面典型案件集中學(xué)習(xí)的“警示教育制度”，增強(qiáng)干部職工拒腐防變能力，達(dá)到防微杜漸、警鐘長鳴的效果;通過新修訂的《干部職工考勤管理制度》《稽查人員行為規(guī)范》《限時檢查》《廉政監(jiān)督卡制度》《納稅人滿意度調(diào)查回訪》《領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題自查自糾》《嚴(yán)禁違規(guī)民間借貸自查承諾書》《嚴(yán)禁違規(guī)操辦和參與升學(xué)宴謝師宴自查承諾書》《嚴(yán)禁違反中央八項規(guī)定精神漠視侵害納稅人利益問題和稅務(wù)干部交往情況專項集中整治個人廉潔自律承諾書》和《稅務(wù)干部個人“涉黃涉賭涉毒、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘”問題自查承諾書》等，層層傳導(dǎo)壓力，人人做出承諾，著力構(gòu)建規(guī)范干部言行的“約束型制度”，促使干部嚴(yán)格自律、自警，不越底線，不踩紅線;堅持“傳統(tǒng)節(jié)假日提醒、喜慶婚喪提醒、崗位談心提醒、任免談話提醒”以及“單位負(fù)責(zé)人節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報告、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告、干部職工婚喪喜慶事宜報告、執(zhí)法檢查公務(wù)用車使用情況報告”四個必提醒和必報告，形成了促進(jìn)廉潔從稅的“措施型制度”，讓紀(jì)律成為每名干部心中“帶電的高壓線”。今年以來發(fā)現(xiàn)問題數(shù)0個、收到整治問題相關(guān)問題線索0條，未發(fā)生1件稅收執(zhí)法違紀(jì)行為和廉政違紀(jì)行為。

持之以恒貫徹執(zhí)行好中央八項規(guī)定精神，堅決抵制“四風(fēng)”。1.杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做好公務(wù)接待工作已成新常態(tài)。上級領(lǐng)導(dǎo)來我單位檢查調(diào)研等公務(wù)活動需要就餐的，一律安排在單位食堂就餐，杜絕接受超標(biāo)準(zhǔn)宴請、收受土特產(chǎn)及到娛樂場所消費(fèi)。2.杜絕交通出行上的浪費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理制度、厲行節(jié)能減排規(guī)定，堅持節(jié)假日封存制度，杜絕公車私用、私車公養(yǎng)。3.嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，依法依規(guī)辦理公務(wù)出差報銷、日常開支手續(xù)，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，杜絕鋪張浪費(fèi)。4.拓寬言路，筑牢“四風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)”。每月組織納稅人回訪，先后共走訪x家企業(yè)，并認(rèn)真做好了《走訪納稅人情況表》和《滿意度調(diào)查存在問題整改情況表》的回收填報工作，未發(fā)現(xiàn)收受“紅包”“吃拿卡要”等違紀(jì)違法行為;更新群眾舉報信箱和受理舉報電話，自覺接受群眾和社會輿論的監(jiān)督，持續(xù)深化“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動，馳而不息糾正“四風(fēng)”。5.不定期開展作風(fēng)紀(jì)律明查暗訪。強(qiáng)化日常八小時內(nèi)工作作風(fēng)督查和重要節(jié)點值班的監(jiān)管，加強(qiáng)“庸懶散”的檢查力度，在每周工作例會或干部大會上進(jìn)行點名通報x人次，工作考勤紀(jì)律提醒談話x人次，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部的擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識，為當(dāng)前及今后較長時期內(nèi)做好稽查工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時對檢查一線執(zhí)法崗位人員實施電話廉政回訪，落實倒查追責(zé)，推進(jìn)內(nèi)部風(fēng)險防控建設(shè)。

一方面突出抓好紅色歷史文化教育。以慶祝建黨98周年和建國70周年為契機(jī)，組織黨員干部集中觀看了《反貪風(fēng)暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》5部電影黨課以及實地瞻仰了德興市大茅山革命烈士紀(jì)念碑、在x地開展了一次“不忘初心、牢記使命”主題革命傳統(tǒng)教育實地洗禮，以上活動的開展不僅增強(qiáng)了廉政主題教育的吸引力、感染力和凝聚力，加強(qiáng)了黨員干部的革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和社會主義理想信念教育，同時也進(jìn)一步激發(fā)了全局黨員干部愛黨愛國愛社會主義的熱情。

另一方面，集中開展“會前學(xué)廉”和“學(xué)前思廉”活動。通過堅持在局長辦公會、局務(wù)會、科務(wù)會和每周工作聯(lián)席例會召開前，組織參會干部職工集中學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及預(yù)防職務(wù)犯罪知識，使廣大干部常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，不斷提升黨員干部的黨性意識和組織紀(jì)律意識，筑牢思想防線。此外，還認(rèn)真做好了本單位“不忘初心、牢記使命”主題教育的監(jiān)督工作。9月25日—9月27日，10月29日—10月31日，我局先后舉辦了2期讀書研討班，利用6個半天時間組織支部全體黨員干部集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等，并圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于“堅定理想信念、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”三個專題的論述開展集中學(xué)習(xí)研討發(fā)言，并組織了3次主題教育的知識測試，先后組織開展了“擔(dān)當(dāng)作為”“義利觀”“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流”3次大討論活動，組織黨員集體學(xué)習(xí)了總局、省局、市局下發(fā)的違規(guī)違紀(jì)典型案例通報6次，專門安排2名黨員干部參加了市局統(tǒng)一組織的肖光盛、施星燦、王俊華等先進(jìn)人物和身邊優(yōu)秀黨員的事跡宣講比賽及“講述支部和黨員故事”主題演講比賽，集中觀看了《迷失的初心》警示教育片等。

最后，積極組織“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“黨員先鋒榜”、“身邊好人”等評選活動，通過樹立先進(jìn)典型，號召全體干部“見賢思齊”，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的激勵作用，在全局上下營造出守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好政治氛圍。

雖然我局在落實紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任上取得了一定的成效，但與上級的要求還有些差距，主要表現(xiàn)在：一是主動提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見建議較少;二是監(jiān)督檢查方式有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對工作效能、廉潔自律方面監(jiān)督的多，對品德修養(yǎng)等其他方面監(jiān)督的少，在如何運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”帶頭深入研究不夠，特別是對干部談心談話提醒保廉方面需要市局紀(jì)檢組給予細(xì)心指導(dǎo);三是針對干部八小時以內(nèi)的監(jiān)督手段和方法出臺很多，但是對干部八小時以外如何進(jìn)行有效監(jiān)督涉及的方法舉措就很少。

2020年，我局將認(rèn)真貫徹落實省局紀(jì)檢組和市局紀(jì)檢組關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求與部署，緊盯目標(biāo)，突出廉政建設(shè)重點，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)措施，穩(wěn)中求進(jìn)，全面完成全年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。

以上匯報，不到之處，敬請指正。

中共xx省稅務(wù)局黨組：

2020年上半年，在省稅務(wù)局黨組紀(jì)檢組、市稅務(wù)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx市稅務(wù)局黨組紀(jì)檢組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委二次全會精神為指導(dǎo)，貫徹落實全面從嚴(yán)治黨工作會議精神，堅持政治統(tǒng)領(lǐng)、體系推進(jìn)、創(chuàng)新助力，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅定不移深化政治巡察，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將2020年上半年工作落實情況報告如下：

(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅守職責(zé)定位。

自覺用新思想武裝頭腦。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議和十九屆中央紀(jì)委二次全會精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、多形式全員培訓(xùn)等方式，組織學(xué)習(xí)《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》，召開聯(lián)席會議，傳達(dá)上級關(guān)于稅務(wù)地稅征管體制改革中履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)要求，牢固樹立“四個意識”，始終在政治立場、政治方向與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持督促指導(dǎo)，深入基層專題廉政調(diào)研3次，督促指導(dǎo)下級紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞十九大精神加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大監(jiān)督檢查力度，確保上級各項重大決策部署落地。

堅持用新思想推動工作。積極協(xié)助黨組落實“一崗雙責(zé)”，協(xié)助召開全面從嚴(yán)治黨工作部署會議及全市稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作討論會，就紀(jì)檢監(jiān)察隊伍新形勢下準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨部署，開展廉政風(fēng)險防控，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)等工作進(jìn)行研究，分析當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)政治生態(tài)分析研判。

嚴(yán)格落實責(zé)任考核。對各縣(市、區(qū))稅務(wù)局2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子和成員貫徹落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”工作情況開展檢查考核，完成全系統(tǒng)科級干部2019年度的廉政考核測評工作，強(qiáng)化責(zé)任落實，確保上級工作部署的貫徹落實。

(二)聚焦主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能。

持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。緊盯節(jié)假日重要節(jié)點，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。

一是突出組織落實。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，暢通信訪舉報渠道，公布舉報電話、網(wǎng)站和信箱，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全市稅務(wù)系統(tǒng)嚴(yán)格落實單位主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢組長“雙簽字背書”和零報告制度，要求機(jī)關(guān)各部門人員外出會議、培訓(xùn)、調(diào)研和檢查等執(zhí)行八項規(guī)定情況報告。嚴(yán)格實行節(jié)假日期間“四風(fēng)”問題值班、報告、督辦制度，要求對發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索及重要情況及時應(yīng)對處置，并在第一時間逐級報告，2020年上半年沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定情況。

二是突出監(jiān)督檢查。針對日常作風(fēng)紀(jì)律、八項規(guī)定落實情況、整治慵懶散奢等內(nèi)容開展日常監(jiān)督檢查，將“四風(fēng)”問題整治情況作為重要督導(dǎo)內(nèi)容，加強(qiáng)節(jié)前廉政談話、發(fā)送廉政短信提醒。

三是突出開展明察暗訪。開展市、縣區(qū)稅務(wù)局兩級聯(lián)動暗訪，加強(qiáng)對基層稅務(wù)分局明察暗訪，采取隨機(jī)突訪、實地察看、聽取情況等方式，檢查人員在崗情況、涉稅部門落實《外出人員登記表》情況。2020年上半年，市局和縣區(qū)局兩級分別對縣(市、區(qū))局開展明察暗訪共15次，對12個基層稅務(wù)分局開展明察暗訪23次，傳導(dǎo)壓力，形成震懾，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

四是突出對企業(yè)廉政走訪調(diào)研。篩選部分企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，了解“一書一卡”發(fā)放使用情況及稅務(wù)人員下戶廉政執(zhí)法情況，探索廉政監(jiān)督工作經(jīng)驗及存在的不足，加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督和廉政風(fēng)險防控。

五是突出發(fā)揮特邀監(jiān)察員溝通監(jiān)督作用。拓寬社會監(jiān)督途徑，走訪部分特邀監(jiān)察員，就作風(fēng)建設(shè)、稅收執(zhí)法風(fēng)險等方面進(jìn)行探討，推動特邀監(jiān)察員當(dāng)好執(zhí)紀(jì)檢查的“監(jiān)督員”。

持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。

一是認(rèn)真履行在深化征管體制改革中紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，督促各縣(市、區(qū))稅務(wù)局及市局各職能部門按照職責(zé)分工落實改革工作相關(guān)要求。

一是督促嚴(yán)明政治紀(jì)律。加強(qiáng)思政建設(shè)，堅持抓早抓小，切實開展談心談話，強(qiáng)化稅務(wù)干部執(zhí)行紀(jì)律的思想自覺和行動自覺，營造良好改革氛圍。督促強(qiáng)化組織紀(jì)律。督促辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)值班值守，嚴(yán)格執(zhí)行每月24小時應(yīng)急值班制度。督促強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制、干部人事紀(jì)律。

結(jié)合“三重一大”，加強(qiáng)對全系統(tǒng)人事調(diào)動、機(jī)構(gòu)編制情況的監(jiān)督，市局監(jiān)察室聯(lián)合人事教育科、機(jī)關(guān)黨委辦加大明察暗訪力度，嚴(yán)明上下班工作紀(jì)律;督促強(qiáng)化財經(jīng)紀(jì)律，要求財務(wù)部門嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神和財經(jīng)規(guī)定;督促落實保密紀(jì)律，要求辦公室專人負(fù)責(zé)保密工作，并抽查保密文件資料的存放和保密工作的開展。

二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。聯(lián)合日常檢查、巡察工作，于5月底開始，重點聚焦政治、組織、機(jī)構(gòu)編制、干部人事、財經(jīng)和保密等紀(jì)律和當(dāng)前稅收中心工作情況、“三重一大”情況開展監(jiān)督檢查，制定檢查的時間表、路線圖、具體事項內(nèi)容等，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)貫穿于機(jī)構(gòu)改革的全過程。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人有關(guān)事項報告、婚喪喜慶事項、述職述廉報告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。今年上半年全市稅務(wù)系統(tǒng)述職述廉190人次，3名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告婚喪喜慶事項。

二是加強(qiáng)選人用人監(jiān)督。2020年上半年對考察對象出具廉政評價22份，把好政治關(guān)和廉潔關(guān)。

三是加強(qiáng)事前監(jiān)督。圍繞“六大紀(jì)律”對72人次開展談話提醒356次，圍繞落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”對縣區(qū)局黨組書記、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人開展集體談話27人次。

四是積極應(yīng)用“一書一卡”信息管理系統(tǒng)。2020年上半年共發(fā)放“一書一卡”1195份，對納稅人回訪50次，暫沒有反映問題情況。

五是開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作。

制定下發(fā)了《xx市稅務(wù)系統(tǒng)2020年至2020年開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作實施方案》，成立專項治理工作小組，對全市稅務(wù)系統(tǒng)扶貧領(lǐng)域政策落實、資金使用、項目實施、責(zé)任履行、監(jiān)督管理等方面的問題進(jìn)行調(diào)研，目前已對全系統(tǒng)開展了八個扶貧點和三大扶貧項目進(jìn)行全面摸底。

持續(xù)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

一是積極開展涉稅違法案件“一案雙查”工作。組織召開了“一案雙查”工作聯(lián)席會，調(diào)整案源標(biāo)準(zhǔn)，審定了2020年案源，研究制定了《xx市稅務(wù)系統(tǒng)“一案雙查”實施辦法(試行)》。要求以量化標(biāo)準(zhǔn)明職責(zé)、多方聯(lián)動齊推進(jìn)、固化成果建制度三大措施推動“一案雙查”工作開展，上半年已完成“一案雙查”1宗。

二是按期解除稅務(wù)干部行政處分。根據(jù)解除行政處分流程，對原接受行政處分期滿的2名稅務(wù)干部辦理了解除行政處分程序。

三是加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。2020年上半年全市稅務(wù)系統(tǒng)共受理問題線索、信訪舉報件2件，同比去年減少4件，初核率100%，嚴(yán)肅問責(zé)，針對xx春市稅務(wù)局一名稅務(wù)人員違規(guī)經(jīng)商給予記過處分，并開展排查整改，形成震懾。

四是加強(qiáng)警示教育，全面排查風(fēng)險點。在全系統(tǒng)舉辦3期“以案明紀(jì)、以案說法”主題的廉政警示教育專題培訓(xùn)，圍繞當(dāng)前反腐敗態(tài)勢、違反八項規(guī)定精神及違反“六大紀(jì)律”案例警示、稅務(wù)系統(tǒng)常見的職務(wù)犯罪案例等方面分析講解，增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識。

(三)緊跟新形勢新要求，完善全面從嚴(yán)治黨體系。

一是堅持緊跟時代豐富理念。按照省局工作要求，將“廉政懲防體系”提升為“全面從嚴(yán)治黨體系”。下發(fā)工作方案，并制定《2020年全面從嚴(yán)治黨體系建設(shè)工作任務(wù)清單》，堅持以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入全面從嚴(yán)治黨體系的全過程，拓寬全面從嚴(yán)治黨體系的內(nèi)涵，提高政治站位。

二是堅持扎牢制度籠子。結(jié)合工作實際，進(jìn)一步梳理、廢止、完善、集成監(jiān)察巡察工作流程，推進(jìn)監(jiān)察巡察“兩化”建設(shè)，實現(xiàn)程序流程化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、文書模板化，提升工作質(zhì)效。

三是堅持突出信息建設(shè)。積極推進(jìn)監(jiān)督信息化建設(shè)，深化運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察信息平臺系統(tǒng)、“一書一卡”微信版平臺、巡察工作信息管理系統(tǒng)、內(nèi)控監(jiān)督平臺等，增強(qiáng)平臺資源共享，擴(kuò)展數(shù)據(jù)分析的深度，強(qiáng)化成果應(yīng)用，加強(qiáng)稅收執(zhí)法和廉政風(fēng)險防控，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。

(四)持續(xù)深化政治巡察，明確巡察重點任務(wù)。

一是明確2020年巡察目標(biāo)任務(wù)。制定市局2020年度巡察工作計劃，明確2020年度巡察對象、巡察時間和巡察方式、內(nèi)容等，推動巡察工作向縱深發(fā)展。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大以來巡視工作情況，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會上重要講話精神，全系統(tǒng)共召開主題座談會8次，座談100人次，收集學(xué)習(xí)心得48篇，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要系列講話精神與巡察工作相結(jié)合。

三是加強(qiáng)巡察工作信息化系統(tǒng)應(yīng)用。舉辦了一期全系統(tǒng)關(guān)于巡察工作信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)，推廣應(yīng)用巡察過程管理子系統(tǒng)和日常管理子系統(tǒng)，提升巡察工作質(zhì)效。加強(qiáng)“三重一大”事項管理，2020年上半年共上報“三重一大”事項67條，完成對縣(市、區(qū))稅務(wù)局“三重一大”事項審核333條，加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核分析，深入查找疑點，深入推動重點監(jiān)控常態(tài)化。

(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，夯實管黨治黨政治責(zé)任。

提高政治站位，強(qiáng)化“四個意識”，嚴(yán)明六大紀(jì)律，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決策部署上，充分發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督、為改革平穩(wěn)有序推進(jìn)保駕護(hù)航。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以“全面從嚴(yán)治黨體系”為契機(jī)，總結(jié)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、巡視巡察、督察審計等方面的經(jīng)驗做法，統(tǒng)籌多種監(jiān)督手段，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)成果資源互享、方式方法互鑒，統(tǒng)籌一體推進(jìn)，督促協(xié)助黨組落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”。

(二)強(qiáng)化重點領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，適應(yīng)改革的新要求。

一是加強(qiáng)對稅務(wù)地稅征管體制改革實施情況和執(zhí)行改革紀(jì)律情況檢查，推進(jìn)明察暗訪常態(tài)化。結(jié)合工作實際，細(xì)化明察暗訪的檢查內(nèi)容，明確并完善工作機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)的問題采取通報、臺賬式銷號管理等方式，引導(dǎo)干部職工開展對照檢查，及時加以整改，達(dá)到傳導(dǎo)壓力、正風(fēng)肅紀(jì)的效果。

二是緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處發(fā)票管理、出口退稅、稅務(wù)稽查、涉稅中介和選人用人等方面存在的腐敗問題。緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，實地走訪扶貧點及貧困戶，了解扶貧項目進(jìn)展及成效、貧困戶處貧脫貧等情況，加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督，對扶貧領(lǐng)域存在的問題，及時整改問責(zé)。著力解決群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，群眾反映強(qiáng)烈的問題和稅收政策落實中的“微腐敗”，嚴(yán)肅治理基層稅務(wù)干部吃拿卡要、收人情稅等行為。

三是加大“一案雙查”力度，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法、堵塞漏洞，強(qiáng)化警示教育。四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷加大查處案件力度，堅持抓早抓小，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強(qiáng)誡勉談話。嚴(yán)明審查紀(jì)律，深入貫徹《問責(zé)條例》，以常態(tài)化的問責(zé)喚醒責(zé)任意識、激發(fā)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

(三)堅定不移深化政治巡察，發(fā)揮標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇十二

一年來，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和派駐部門黨組的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持、幫助下，通過個人努力，我較好地履行了自己所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)，取得了新的進(jìn)步。按照領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相關(guān)要求，現(xiàn)將20xx年度履行崗位職責(zé)及自身建設(shè)情況報告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記宗旨，切實提高政治素養(yǎng)和道德水平。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會以及中紀(jì)委三次全會、省紀(jì)委四次全會、市紀(jì)委四次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會在中紀(jì)委三次全會等重要會議上的有關(guān)講話精神。參加了中紀(jì)委在杭州培訓(xùn)中心舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了新形勢下推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作的責(zé)任感和使命感。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個方面規(guī)定，堅定了理想信念不動搖，始終與黨中央保持一致。

踐行“清清白白做事，正正當(dāng)當(dāng)為人?！痹诠ぷ魃钪凶⒅仄返滦摒B(yǎng)，增強(qiáng)道德感召力。一是講政治紀(jì)律。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。二是講社會公德。視社會為小家，為維護(hù)社會正常秩序盡好義務(wù)和責(zé)任。三是講家庭美德。尊老愛幼，誠懇厚道。與親友鄰居友好相處，通情達(dá)理。四是講職業(yè)道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派，心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀(jì)檢干部，我始終堅持從我做起，時時刻刻用黨紀(jì)國法來約束自己，嚴(yán)于律己，率先垂范。做到了清清白白做事，正正當(dāng)當(dāng)為人。

二、勤政務(wù)實，自警自省，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)和廉潔自律。

1、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作任務(wù)分解，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

2、抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手四不直接分管”，單位的人事、財務(wù)、項目審批、工程建設(shè)等重大權(quán)力分別由副職按照分工各負(fù)其責(zé);認(rèn)真落實厲行節(jié)約規(guī)定和公車使用、封存等規(guī)定，對一名同志公車私用行為進(jìn)行了組織處理;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，開展黨員干部個人房產(chǎn)信息登記申報，會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作;規(guī)范財務(wù)管理，建立財務(wù)開支報告制度，嚴(yán)格控制接待費(fèi)、會議費(fèi)等公務(wù)經(jīng)費(fèi)的支出，單位公用經(jīng)費(fèi)支出與上年相比明顯降低。一年來我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。

3、抓制度建設(shè)，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。去年以來我們按照“權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險防控就跟進(jìn)到哪里”的原則，深化廉政風(fēng)險防控工作，先后制定完善多項制度，對行政權(quán)力運(yùn)行形成了有效的制約和規(guī)范;如完善了重大事項集體決策制度，凡是重點工作部署，重要人事任免，重大經(jīng)費(fèi)開支，排污費(fèi)征收，重要建設(shè)項目審批，重大環(huán)境執(zhí)法處罰事項，都提交集體研究，確?？茖W(xué)決策。這樣既有效避免了行政過錯，又避免了以權(quán)謀私行為的產(chǎn)生，確保權(quán)力正確行使。

4、抓廉政教育，增強(qiáng)黨員干部的廉政意識。經(jīng)常組織全局黨員干部學(xué)習(xí)新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規(guī)定，使大家在學(xué)習(xí)中接受黨紀(jì)條規(guī)教育;針對環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新情況、新特點，開展廉政教育，組織全體干部學(xué)習(xí)《環(huán)境保護(hù)違法行為處分暫行規(guī)定》，解剖環(huán)保系統(tǒng)近年來發(fā)生的違反紀(jì)律的典型案例，加強(qiáng)黨員干部的廉政防范意識;請一把手為黨員干部上黨課，局長王軍同志經(jīng)常圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔意識，提升工作實效等方面，聯(lián)系環(huán)保工作實際要求全體黨員干部做到守住底線、不越紅線、筑牢防線。

5、抓監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對環(huán)保工作全方位監(jiān)督。一是加大對重點崗位的監(jiān)督檢查。開展了建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行檢查，對一年來全縣建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況、竣工環(huán)境保護(hù)驗收情況和環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察工作進(jìn)行了全面自查，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題及時要求整改;二是深入開展轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式監(jiān)督檢查，確保環(huán)保政策全面落實。三是抓干部作風(fēng)建設(shè)檢查，局紀(jì)檢組不定期對各股室、二級機(jī)構(gòu)人員的出勤和到崗到位情況、工作作風(fēng)情況進(jìn)行檢查查，對違反工作紀(jì)律的情況及時糾正。通過抓監(jiān)督檢查，把紀(jì)檢監(jiān)察工作延伸到環(huán)保工作的方方面面。實行了全方位的監(jiān)督。

6、抓優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，增強(qiáng)環(huán)保工作的透明度。一是組織對全局行政許可事項，非許可事項進(jìn)行清理規(guī)范，設(shè)立了辦事流程圖，制定了辦事指南，增加辦事的透明度，在行政服務(wù)大廳環(huán)保窗口全面實行電子政務(wù)、網(wǎng)上審批。二是妥善處理群眾來信來訪。全力推進(jìn)信訪問題的處理和化解，暢通渠道，及時受理、答復(fù)各類環(huán)境污染投訴，落實環(huán)保投訴接待制度，做到有訪必接，有報必查，有查必果。三是抓行政效能監(jiān)察。把社會關(guān)注度較高，群眾和企業(yè)反映突出的許可、執(zhí)收執(zhí)罰權(quán)的單位和股室定為監(jiān)察對象和重要崗位監(jiān)督對象，采取多種方式查找工作中存在的問題和不足。有效地促進(jìn)了各項工作提速增效。

三、協(xié)助和參與了局黨組分配的其他業(yè)務(wù)工作。

1、參與劉莊煤礦及周邊環(huán)境綜合整治，區(qū)域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。

2、污染減排工作有新進(jìn)展，1個規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖減排項目全部得到環(huán)保部核查認(rèn)定，超額完成農(nóng)業(yè)源減排任務(wù)。

3、秸稈禁燒工作進(jìn)一步強(qiáng)化，參與午、秋季禁燒巡查、督查3余次，火點比上年度明顯減少。

4、持續(xù)開展環(huán)保專項行動，參與現(xiàn)場執(zhí)法檢查4余次，對華美紙業(yè)2枚廢舊放射源進(jìn)行了回收處置，對污水處理廠超標(biāo)排放進(jìn)行了處罰。

6、圓滿完成全年的排污費(fèi)征收任務(wù)。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇十三

我自任住房公積金管理中心紀(jì)檢組長以來，在工作中堅持原則、勤奮務(wù)實、秉公執(zhí)紀(jì)、清正廉潔，積極投身黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，機(jī)關(guān)效能建設(shè)獲全市優(yōu)勝單位，行風(fēng)建設(shè)取得優(yōu)異成績，有力促進(jìn)了各項工作的開展，著重作了以下工作。

一、抓學(xué)習(xí)、重教育、使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實深入地開展起來。

我十分重視對黨員干部的黨性觀念和政治理論教育，注重從思想基礎(chǔ)抓起，做到循序漸進(jìn)。一是積極組織進(jìn)行中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》(以下簡稱實施綱要)的教育和貫徹落實，結(jié)合住房公積金管理工作實際組織制定出落實《實施綱要》和市委《實施辦法》的工作方案，將具體內(nèi)容分解到各個處室和相關(guān)責(zé)任人，強(qiáng)化監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實。二是著力抓好黨章和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，經(jīng)常利用政治學(xué)習(xí)日和黨團(tuán)活動時間，組織進(jìn)行正反兩方面典型教育和瓞倡廉警示教育，使中心黨員干部在不斷提高政治理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔勤政和遵紀(jì)守法的自覺性。三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，組織制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法》，細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了明確責(zé)任、實行一崗雙責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的監(jiān)督機(jī)制。今年進(jìn)行廉政教育談話36人次，使黨員干部經(jīng)常保持清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正和積極向上的精神狀態(tài)。

二、促行風(fēng)、提效能，積極優(yōu)化住房公積金服務(wù)環(huán)境。

我緊緊圍繞“強(qiáng)化素質(zhì)，積極服務(wù)”行風(fēng)建設(shè)這一主線，大力抓好公積金管理工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實市委“為民、務(wù)實、清廉“的要求，為廣大群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。一是不斷深化工作職能和推進(jìn)首問責(zé)任制。組織制定了《關(guān)于優(yōu)化服務(wù)環(huán)境工作人員行為規(guī)范》，修訂完善了新工作程序，嚴(yán)格履行了首問責(zé)任制。經(jīng)常教育工作人員對服務(wù)對象熱情接待，認(rèn)真解答問題，耐心引導(dǎo)辦事過程，制做了有關(guān)公積金政策和辦事程序卡，實現(xiàn)了辦理公積金業(yè)務(wù)一次性告知。二是大力提高服務(wù)水平，實行”一站式辦公。按照“馬上辦、熱心辦、辦得好”的有關(guān)要求，組織督導(dǎo)工作人員做到了首問必接、首問必答，負(fù)責(zé)到底，群眾滿意?；緦崿F(xiàn)了公積金業(yè)務(wù)查詢、歸集、提取、個人住房公積金貸款一條龍服務(wù)的“一個窗口辦理、一站式審批”，使各項業(yè)務(wù)流程內(nèi)部循環(huán)，不讓群眾跑冤枉路。三是不斷提高工作效率，組織實施了公積金業(yè)務(wù)限時辦結(jié)制，對符合住房公積金提取條件且材料齊全的干部職工，完全做到文秘雜燴網(wǎng)了國務(wù)院《公積金管理條例》規(guī)定的三個工作日內(nèi)辦結(jié);個人申請住房公積金購房貸款符合條件且手續(xù)齊全的十五個工作日內(nèi)辦結(jié)，受到了群眾的好評。四是努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極推行上門服務(wù)。對辦理住房公積金歸集、提取、貸款業(yè)務(wù)大戶和行動不便的服務(wù)對象，組織工作人員主動與其約定時間上門審驗資料和辦理相關(guān)手續(xù)，精簡辦事程序，減少辦事時間，今年組織上門服務(wù)18個單位，830余人次，受到了河北大學(xué)、農(nóng)業(yè)大學(xué)、中心醫(yī)院、國稅局等單位干部職工好評，五是積極接受群眾監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作。結(jié)合###市委開展的領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)、樹、保、促”主題教育，組織中心精干人員親自帶隊深入36個機(jī)關(guān)、修正事業(yè)單位宣傳住房公積金有關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真傾聽群眾心聲;先后兩次組織40多名行風(fēng)社會民主評議員來中心檢查、指導(dǎo)和評議工作;向服務(wù)對象發(fā)征求意見卡600余張，廣泛征求群眾意見。并整理歸類44條，建立了落實臺賬和制定了整改措施，有力地促進(jìn)了各項工作的開展。

三、建制度、強(qiáng)管理，使住房公積金管理工作安全規(guī)范、有度運(yùn)行。

我認(rèn)真堅持“健全制度、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅紀(jì)律、高度統(tǒng)一”工作原則，把健全制度、規(guī)范管理作為管好、用好住房公積金的基礎(chǔ)。首先協(xié)助黨組完善和細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)和議事制度。制定了黨內(nèi)民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主決策和誶事制度。制定了黨內(nèi)民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主決策和會議制度。使中心領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制原則體系進(jìn)一步完善，科學(xué)民主決策機(jī)制更加成熟。第二，完善和細(xì)化公積金業(yè)務(wù)管理程序。在去年完善制度的基礎(chǔ)上，先后又完善細(xì)化了公積金代款辦法和程序、公積金繳存辦法和程序、公積金支取辦法和程序、網(wǎng)絡(luò)安全管理等制度，使中心工作秩序有章可循，業(yè)務(wù)開展有法可依、程序規(guī)范，有效避免了各種風(fēng)險的發(fā)性。第三，組織制定廉政勤政工作制度，物后組織制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則》、《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、維護(hù)團(tuán)結(jié)工作規(guī)范》，《干部任中和離任審計規(guī)定》、《廉政談話制度》、《評廉述廉制度》、《嚴(yán)肅查處“不作為、亂作為”等違紀(jì)問題暫行辦法》和《效能建設(shè)實施方案》、《行風(fēng)建設(shè)實施方案》，《政務(wù)公開透明實施方案》，使中心黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

四、清正廉潔，能正確使用手中權(quán)力。

強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。堅定理想信念，進(jìn)一步認(rèn)識到廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強(qiáng)了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。

在工作中發(fā)揮表率作用，正確運(yùn)用手中權(quán)力，履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。凡是要求別人做到的，自己率先做到。時刻把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標(biāo)準(zhǔn)，保持良好的自控能力。嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督。平時做到自覺、自省、自警、自勵、嚴(yán)以律己，勤政廉潔。在生活上注重節(jié)儉，對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴(yán)格按時要求辦理，加強(qiáng)對配偶子女、親戚朋友和身邊人工作人員的教育管理。不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞特殊化。嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等制度，在群眾中自覺維護(hù)自身和黨的形象，認(rèn)真抓好分管的各項工作。

回顧一年的工作，自己在取得成績的同時，也存在一些問題和不足。一是在學(xué)習(xí)上不全面，缺乏自覺學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)的意識;二是工作中抓廉政教育和監(jiān)督檢查多，深入基層調(diào)查研究少，工作積極性和主動性還需加強(qiáng);三是工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作方法有待改進(jìn)。

在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和十七屆五中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列規(guī)定，增強(qiáng)教育的針對性和創(chuàng)新性，積極推進(jìn)廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)，堅持把懲治腐敗與預(yù)防腐敗相結(jié)合，把治標(biāo)和治本、懲治和預(yù)防始終貫穿于反腐倡廉建設(shè)的全過程，為推進(jìn)住房公積金管理中心的廉政建設(shè)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇十四

一年來,在市局、區(qū)局黨組正確帶領(lǐng)和各股室各分局大力支持和幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù),始終按照“聚財為國,執(zhí)法為民”的要求,牢記“兩個務(wù)必”,廉潔自律,勤奮工作,圓滿完成各項本職工作。

一是加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,深化了對黨的十七大精神的認(rèn)識和理解,為貫徹落實十七大精神夯實理論基礎(chǔ)。

二是深化了稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識的不斷夯實基礎(chǔ)與提高層次,是提高工作水平和為服務(wù)納稅人、服務(wù)基層水平的基礎(chǔ)和前提。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,一方面,積極參加區(qū)局的稅收業(yè)務(wù)知識、行政執(zhí)法學(xué)習(xí)和稅收全面質(zhì)量管理一個大綱四個范本的學(xué)習(xí);另一方面,我參加了2次合肥學(xué)院的會計專業(yè)函授學(xué)習(xí),深化對稅收業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。

三是在八月份,參加了中央紀(jì)委北京培訓(xùn)中心組織的為期十天的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),提高了對紀(jì)檢監(jiān)察工作的理解與認(rèn)識,進(jìn)一步樹立作好紀(jì)檢監(jiān)察工作的信心。

(一)、積極組織開展作風(fēng)教育月暨政風(fēng)建設(shè)月活動。

一是按照省、市局有關(guān)作風(fēng)教育月活動的部署和要求,扎實開展作風(fēng)教育月各項活動。組織廣大稅干集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)定讀本。組織稅干觀看正反教育片。組織系統(tǒng)稅干進(jìn)行作風(fēng)教育演講比賽。征集廉政格言、警句。組織召開特邀監(jiān)察員和政風(fēng)監(jiān)測員會議。

二是在開展作風(fēng)教育月活動的基礎(chǔ)上,按照區(qū)委區(qū)政府的要求,深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動。先后開展了“效能建設(shè)大家談”征文、“提升效能與深化政風(fēng)建設(shè)”調(diào)研和“效能建設(shè),地稅先行我?guī)ь^”演講比賽等活動。

(二)、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

一是深入開展反腐倡廉教育,進(jìn)一步筑牢廣大地稅干部拒腐防變的思想道德防線。

二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和部門責(zé)任,詳細(xì)分解了黨風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)的各項任務(wù)。

三是認(rèn)真抓好警示教育工作。使廣大干部職工警鐘長鳴,不斷提高遵紀(jì)守法的自覺性。

四是組織開展了治理商業(yè)賄賂工作,貫徹落實各項工作要求,積極開展自查自糾,切實堵塞漏洞,杜絕不正當(dāng)交易行為,從源頭上防治腐敗行為的發(fā)生。

(三)、全面推進(jìn)地稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)。按照市局和區(qū)紀(jì)委對廉政文化工作的要求,組織制定了《全區(qū)地稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)實施方案》及主要任務(wù)分解表。要求形式多樣,立足創(chuàng)新。第二,拓展了廉政文化建設(shè)陣地,通過報刊等新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳,在系統(tǒng)網(wǎng)站設(shè)廉政文化專欄,通過短信平臺編發(fā)廉政短信上千條等。第三,制作廉政文化宣傳專欄,舉辦廉政文化書畫展,組織系統(tǒng)人員每人征集一條廉政格言警句等。第四,拓寬廉政文化創(chuàng)建領(lǐng)域。以廉政文化為引領(lǐng),以各分局的辦稅服務(wù)廳為陣地,建立以廉政畫廊、廉政臺歷、廉政屏保、廉政檔案、定期述廉的廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。第五,健全廉政文化建設(shè)制度。結(jié)合系統(tǒng)的警示教育活動和作風(fēng)教育月活動,建立健全規(guī)范、系統(tǒng)的規(guī)章制度。

(四)、組織協(xié)調(diào)了其他工作。按照工作職責(zé)和黨組的安排,負(fù)責(zé)了d分局辦公樓工程籌建工作,根據(jù)工程基建規(guī)定和程序,嚴(yán)格按照程序,本著公開、公正、透明的原則,組織招、開標(biāo)活動。現(xiàn)在已經(jīng)開工建設(shè);負(fù)責(zé)信訪工作,組織開展了信訪集中整治活動,安排了重要會議期間的信訪穩(wěn)定工作,有效化解了存在的不穩(wěn)定因素。協(xié)調(diào)了所聯(lián)系分局與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的工作和其他的工作。

一年來,通過堅持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,積極組織和參加警示教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓、作風(fēng)教育等主題活動,不斷增強(qiáng)廉潔自律意識,端正工作作風(fēng)和生活作風(fēng),進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴(yán)格遵守《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的各項要求,沒有利用職務(wù)謀取私利的行為,力求帶頭守紀(jì)。八小時以外,慎獨、慎言、慎行、慎友,嚴(yán)格管好自己的腿,不該去的地方不去;嚴(yán)格管好自己的口,不該吃的不吃。真正做到自警,自省,自重,自律。通過對一年來的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧,雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,圓滿完成了各項工作和任務(wù),但還存在不足和缺點,主要政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不能求深求精,工作上有時有為難和推脫情緒。在以后的工作中,我會更加認(rèn)真的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),提高工作能力,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,切實做好本職工作,為地稅事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇十五

一年來，我深入學(xué)習(xí)“_大”報告，特別是學(xué)習(xí)了_屆四中全會精神，中紀(jì)委_屆三次、四次會議精神，以及省、市領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到反腐倡廉工作的長期性、復(fù)雜性、艱苦性，決心把反腐倡廉放在更加突出的位，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗。同時，我按照中央的要求，把學(xué)習(xí)貫徹_大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)，組織黨員干部認(rèn)真研讀黨的_大報告和黨章，學(xué)習(xí)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展的論述以及構(gòu)建和諧社會的思想，深刻領(lǐng)會黨的_大精神，把思想統(tǒng)一到_大精神上來，力量凝聚到實現(xiàn)黨的_大確定的各項任務(wù)上來，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。

二、明確重點，嚴(yán)格履職。

一年來，我堅持只要是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，就要下大力氣解決;只要有損害群眾利益的不正之風(fēng)發(fā)生，就要堅決查處和糾正;只要衛(wèi)生行風(fēng)存在人民群眾不滿意的地方，衛(wèi)生糾風(fēng)工作就要堅持不懈抓下去的原則，圍繞衛(wèi)生工作的方針政策和改革措施落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點抓好了四方面工作：一是對中央關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)查衛(wèi)生工程項目規(guī)劃、立項是否符合中央規(guī)定的投向，審批和建設(shè)程序是否依法合規(guī)、建設(shè)資金管理使用是否規(guī)范透明、建設(shè)質(zhì)量是否安全合格，確保資金使用安全有效，防止發(fā)生腐敗問題。二是對深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革情況的監(jiān)督檢查。

認(rèn)真研究醫(yī)改中出現(xiàn)的新情況、新問題，解決影響醫(yī)改政策落實的黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)方面的問題，嚴(yán)肅查處妨礙醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的違紀(jì)違法行為，確保中央政令暢通。三是繼續(xù)開展對衛(wèi)生系統(tǒng)拉動內(nèi)需資金、物資管理使用情況的監(jiān)督檢查。強(qiáng)化對大額度資金使用、大宗物資采購、重大項目招投標(biāo)等情況的監(jiān)管，確保工作的順利進(jìn)行。四是著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生人員的思想道德教育;規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為;加強(qiáng)對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)尤其是新農(nóng)合定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管;全面實行藥品集中采購辦法，嚴(yán)格規(guī)范藥品集中采購工作;關(guān)心愛護(hù)醫(yī)護(hù)人員，著力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系;綜合運(yùn)用發(fā)展、改革、管理的辦法，積極探索建立從源頭防治不正之風(fēng)的長效機(jī)制;制定完善臨床路徑，規(guī)范診療服務(wù)行為。

三、措施有力，工作到位。

一年來，我進(jìn)一步建立健全衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)全市衛(wèi)生系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，對全市醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核，年初在全市衛(wèi)生工作會上總結(jié)去年工作，安排今年全系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)工作，下發(fā)全年工作要點，并與各地各單位簽定責(zé)任書，年中加大監(jiān)督檢查力度，年末考核兌現(xiàn)獎懲，各項工作取得了顯著的效果。一是作好反腐倡廉教育，認(rèn)真貫徹_大、_屆四中全會精神和中紀(jì)委三次、四次全會精神，提高了廣大干部職工的思想認(rèn)識。二是鞏固和擴(kuò)展科發(fā)觀學(xué)習(xí)實踐活動成果，深入基層進(jìn)行醫(yī)患糾紛與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的調(diào)研，撰寫了針對我市醫(yī)患糾紛矛盾突出的調(diào)研報告，認(rèn)為加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，醫(yī)院服務(wù)工作到位就能很好的化解一部份醫(yī)療糾紛。三是繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作和糾風(fēng)工作。

要求各單位主要負(fù)責(zé)人按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭抓好治賄糾風(fēng)工作。組織行風(fēng)監(jiān)督員對全市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)行行風(fēng)問卷調(diào)查，征求意見。對征求到的意見和建議責(zé)成各部門進(jìn)行整改。牽頭組織市七家單位對全市醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行糾風(fēng)檢查，全面檢查各地各單位行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，政、事務(wù)公開，治理商業(yè)賄賂，預(yù)防職務(wù)犯罪，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，服務(wù)態(tài)度，辦事效率，物價收費(fèi)等。

今年根據(jù)衛(wèi)生部的要求，對醫(yī)務(wù)人員開展了醫(yī)德考評工作。全市二級以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行處方評價，對不當(dāng)處方進(jìn)行點評，院內(nèi)公示，對用藥量大的一些品種實行超常預(yù)警機(jī)制。四是整頓和規(guī)范醫(yī)療市場，確保群眾就醫(yī)安全。五是認(rèn)真抓好黨、政、事務(wù)公開，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。在今年國慶前后，組織人員對市直醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，具體指導(dǎo)各單位的辦事公開工作，對辦事公開制度執(zhí)行不力的單位提出了批評。六是深入推進(jìn)源頭上預(yù)防腐敗工作，在擴(kuò)大內(nèi)需的項目建設(shè)中，嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”;在基本建設(shè)中要求建設(shè)單位必須有“四制”，并建立起廉政檔案，召開預(yù)防職務(wù)犯罪座談會;對黨組成員和一把手不定期談話，交換意見，提醒大家在工作中注意抓好自身的廉潔自律;對新任干部進(jìn)行廉政談話;加大對“小金庫”和清理和查處力度;加強(qiáng)對專項資金使用的監(jiān)督管理，嚴(yán)禁挪用專項資金。七是做好群眾來信來訪，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)案件。

四、做好廉潔自律工作。

本年度，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督，工作和生活中嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定要求自己。不貪污/腐敗，不耍特權(quán)，不賭博，不犯生活作風(fēng)錯誤，謹(jǐn)慎交友。多下基層搞調(diào)查研究，走群眾路線，遇事多請示，多和群眾商量，廣泛征求意見。團(tuán)結(jié)同志共同工作，為六盤水市的衛(wèi)生工作盡了一份微薄的力量。

一年來，我市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制取得了較好的成績，在迎接省衛(wèi)生廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核檢查時對我市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作給予了高度評價。在看到取得成績的同時，我也清醒的意識到，自己的工作離黨和人民的要求還相差很遠(yuǎn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)還十分艱巨，工作離市委、市政府的要求還有一定的差距。今后，我一定要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責(zé)，加強(qiáng)個人的廉潔自律。嚴(yán)格按照中央、省、市的部署和要求，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《實施綱要》和《工作規(guī)劃》,切實做好衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設(shè)工作，促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)不斷提高。

我叫##，##年由部隊轉(zhuǎn)業(yè)到###市紀(jì)委工作，任住房公積金管理中心紀(jì)檢組長。在工作中堅持原則、勤奮務(wù)實、秉公執(zhí)紀(jì)、清正廉潔，積極投身黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作中，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，機(jī)關(guān)效能建設(shè)獲全市優(yōu)勝單位，行風(fēng)建設(shè)取得優(yōu)異成績，有力促進(jìn)了各項工作的開展，著重作了以下工作。

一、抓學(xué)習(xí)、重教育、使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實深入地開展起來。

我十分重視對黨員干部的黨性觀念和政治理論教育，注重從思想基礎(chǔ)抓起，做到循序漸進(jìn)。一是積極組織進(jìn)行中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實施綱要》(以下簡稱實施綱要)的教育和貫徹落實，結(jié)合住房公積金管理工作實際組織制定出落實《實施綱要》和市委《實施辦法》的工作方案，將具體內(nèi)容分解到各個處室和相關(guān)責(zé)任人，強(qiáng)化監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實。二是著力抓好黨章和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，經(jīng)常利用政治學(xué)習(xí)日和黨團(tuán)活動時間，組織進(jìn)行正反兩方面典型教育和瓞倡廉警示教育，使中心黨員干部在不斷提高政治理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔勤政和遵紀(jì)守法的自覺性。三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，組織制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法》，細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了明確責(zé)任、實行一崗雙責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的監(jiān)督機(jī)制。今年進(jìn)行廉政教育談話36人次，使黨員干部經(jīng)常保持清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正和積極向上的精神狀態(tài)。

二、建制度、強(qiáng)管理，使住房公積金管理工作安全規(guī)范、有度運(yùn)行。我認(rèn)真堅持“健全制度、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅紀(jì)律、高度統(tǒng)一”工作原則，把健全制度、規(guī)范管理作為管好、用好住房公積金的基矗首先協(xié)助黨組完善和細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)和議事制度。制定了黨內(nèi)民-主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民-主決策和誶事制度。制定了黨內(nèi)民-主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民-主決策和會議制度。使中心領(lǐng)導(dǎo)班子民-主集中制原則體系進(jìn)一步完善，科學(xué)民-主決策機(jī)制更加成熟。第二，完善和細(xì)化公積金業(yè)務(wù)管理程序。在去年完善制度的基礎(chǔ)上，先后又完善細(xì)化了公積金代款辦法和程序、公積金繳存辦法和程序、公積金支取辦法和程序、網(wǎng)絡(luò)安全管理等制度，使中心工作秩序有章可循，業(yè)務(wù)開展有法可依、程序規(guī)范，有效避免了各種風(fēng)險的發(fā)性。第三，組織制定廉政勤政工作制度，物后組織制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則》、《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、維護(hù)團(tuán)結(jié)工作規(guī)范》，《干部任中和離任審計規(guī)定》、《廉政談話制度》、《評廉述廉制度》、《嚴(yán)肅查處“不作為、亂作為”等違紀(jì)問題暫行辦法》和《效能建設(shè)實施方案》、《行風(fēng)建設(shè)實施方案》，《政務(wù)公開透明實施方案》，使中心黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

三、促行風(fēng)、提效能，積極優(yōu)化住房公積金服務(wù)環(huán)境。我緊緊圍繞“強(qiáng)化素質(zhì)，積極服務(wù)”行風(fēng)建設(shè)這一主線，大力抓好公積金管理工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實市委“為民、務(wù)實、清廉“的要求，為廣大群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。

一是不斷深化工作職能和推進(jìn)首問責(zé)任制。組織制定了《關(guān)于優(yōu)化服務(wù)環(huán)境工作人員行為規(guī)范》，修訂完善了新工作程序，嚴(yán)格履行了首問責(zé)任制。經(jīng)常教育工作人員對服務(wù)對象熱情接待，認(rèn)真解答問題，耐心引導(dǎo)辦事過程，制做了有關(guān)公積金政策和辦事程序卡，實現(xiàn)了辦理公積金業(yè)務(wù)一次性告知。

二是大力提高服務(wù)水平，實行”一站式辦公。按照“馬上辦、熱心辦、辦得好”的有關(guān)要求，組織督導(dǎo)工作人員做到了首問必接、首問必答，負(fù)責(zé)到底，群眾滿意?；緦崿F(xiàn)了公積金業(yè)務(wù)查詢、歸集、提娶個人住房公積金貸款一條龍服務(wù)的“一個窗口辦理、一站式審批”，使各項業(yè)務(wù)流程內(nèi)部循環(huán)，不讓群眾跑冤枉路。

三是不斷提高工作效率，組織實施了公積金業(yè)務(wù)限時辦結(jié)制，對符合住房公積金提取條件且材料齊全的干部職工，完全做到文秘雜燴網(wǎng)了國務(wù)院《公積金管理條例》規(guī)定的三個工作日內(nèi)辦結(jié);個人申請住房公積金購房貸款符合條件且手續(xù)齊全的十五個工作日內(nèi)辦結(jié)，受到了群眾的好評。

五是積極接受群眾監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作。結(jié)合###市委開展的領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)、樹、保、促”主題教育，組織中心精干人員親自帶隊深入36個機(jī)關(guān)、修正事業(yè)單位宣傳住房公積金有關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真傾聽群眾心聲;先后兩次組織40多名行風(fēng)社會民-主評議員來中心檢查、指導(dǎo)和評議工作;向服務(wù)對象發(fā)征求意見卡600余張，廣泛征求群眾意見。并整理歸類44條，建立了落實臺賬和制定了整改措施，有力地促進(jìn)了各項工作的開展。

四、清正廉潔，能正確使用手中權(quán)力。強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。堅定理想信念，進(jìn)一步認(rèn)識到廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強(qiáng)了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。

在工作中發(fā)揮表率作用，正確運(yùn)用手中權(quán)力，履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。凡是要求別人做到的，自己率先做到。時刻把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標(biāo)準(zhǔn)，保持良好的自控能力。嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督。平時做到自覺、自盛自警、自勵、嚴(yán)以律己，勤政廉潔。在生活上注重節(jié)儉，對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴(yán)格按時要求辦理，加強(qiáng)對配偶子女、親戚朋友和身邊人工作人員的教育管理。不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞特殊化。嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等制度，在群眾中自覺維護(hù)自身和黨的形象，認(rèn)真抓好分管的各項工作。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇十六

本人20_年x月任商務(wù)局紀(jì)檢組長以來，除主抓紀(jì)檢監(jiān)察工作外，還分管過辦公室、計生、檔案、組織人事、工資編制工作。任職6年，我積極履行工作職責(zé)，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，結(jié)合構(gòu)建大商務(wù)大流通格局和廉潔商務(wù)的需要，努力做好本職工作，完成了縣紀(jì)委、監(jiān)察局和商務(wù)局黨組交給的工作任務(wù)。我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作被評為縣優(yōu)秀單位，20本人分管的計劃生育目標(biāo)管理和計劃生育綜合治理工作分別獲得縣級先進(jìn)單位?，F(xiàn)就任職以來的相關(guān)工作匯報如下。

一、履職情況。

1、監(jiān)督檢查單位黨組貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，執(zhí)行民主集中制，接受黨內(nèi)監(jiān)督的情況。

本人始終堅守黨的政治紀(jì)律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想政治上和縣委縣政府保持高度一致。任紀(jì)檢組長以后，紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及的法律法規(guī)多，加之商務(wù)部門是新組建的部門，要求自己自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)以外，還注重抓班子思想政治工作不放松，為班子正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策提供保障。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持民主集中制度，重大問題堅持民主決策。在工作計劃的確定、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)規(guī)劃、商業(yè)網(wǎng)點布局、項目申報、人員調(diào)配、辦公設(shè)備采購等方面，嚴(yán)格落實《商務(wù)局黨組民主集中議事規(guī)則》、“三重一大”制度，都召開局務(wù)會議進(jìn)行討論。同時涉及專項資金拔款，經(jīng)過紀(jì)檢組長簽字后才送財政部門。并自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督，每年至少召開一次局黨組民主生活會和黨員民主生活會，近2年扎實開展了“三廉”監(jiān)督和勤廉雙述工作，在內(nèi)部監(jiān)督上不斷加強(qiáng)。

2、履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，協(xié)助所在單位黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

每年根據(jù)人員分工，及時調(diào)整局反腐倡建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員，每季召開專題會議。

二是注重學(xué)習(xí)教育。

按照《商務(wù)系統(tǒng)分層分崗開展反腐倡廉系列教育活動實施方案》的部署，扎實開展反腐倡廉教育，不斷推進(jìn)廉政文化進(jìn)家庭，進(jìn)招商引資企業(yè)，已連續(xù)3年開展“幸福家庭、廉潔商務(wù)”倡建活動，多方面構(gòu)筑思想道德防線。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。

每年修訂完善《麻陽縣商務(wù)局目標(biāo)管理各項制度》，監(jiān)督執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和單位各項制度，始終堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、禮品登記、婚慶事宜報告審批等制度。

四是完善內(nèi)部監(jiān)督。

今年3月，局下屬5個獨立核算機(jī)構(gòu)和縣民爆公司各配備了一名內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察員，建立了內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察員制度，實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。商務(wù)局黨組已研究決定由紀(jì)檢組牽頭對下屬單位財務(wù)、重大工程、專項資金等實施內(nèi)部審計監(jiān)督。

五是扎實開展專項整治。

近幾年在嚴(yán)格治理商業(yè)賄賂，清理糾正商貿(mào)行業(yè)違規(guī)收費(fèi)和損害消費(fèi)者利益行為，規(guī)范市場經(jīng)營秩序、酒類肉類市場等方面取得了一些成效，得到百姓的一致好評。

六是監(jiān)督落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

多年來，商務(wù)系統(tǒng)已形成了黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)和二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉工作格局，也確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

七是堅持惠民服務(wù)。

加強(qiáng)“家電下鄉(xiāng)”、“家電以舊換新”、“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設(shè)等惠民項目服務(wù)工作，加大備案網(wǎng)點監(jiān)督檢查，共取消備案網(wǎng)點6家。

3、參加所在單位黨組、局長辦公會，并在干部人事工作、資金使用、工程招投標(biāo)、大宗物質(zhì)采購等重大活動中履行監(jiān)督職能等情況。

多年來，本人只要在單位，均參加局班子例會及黨組會議，全程參與人事考察、任免工作及總支和支部換屆，年負(fù)責(zé)商務(wù)執(zhí)法大隊和集貿(mào)市場管理辦公室的組建及人員公開選拔工作。5000元以上資金使用和大宗物質(zhì)采購堅持領(lǐng)導(dǎo)集體研究，紀(jì)檢組長審核制度。

4、貫徹落實縣紀(jì)委工作部署以及年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。

每年召開局班子專題會議和局機(jī)關(guān)干部及下屬單位班子成員參加的大會，及時學(xué)習(xí)縣紀(jì)委全會和廉政工作會議精神，傳達(dá)縣紀(jì)委工作部署，并針對工作要求制定實施方案，明確工作目標(biāo)及重點，分解工作任務(wù)，落實工作措施。與各股室、下屬單位簽訂責(zé)任書，并嚴(yán)格實行班子成員“一崗雙責(zé)”制和連帶責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管的股室和下屬單位負(fù)50%的責(zé)任。同時加強(qiáng)平時的督查和半年、年終的檢查，并將執(zhí)行責(zé)任制情況納入了對領(lǐng)導(dǎo)、干部和各二級機(jī)構(gòu)的綜合績效考核，與評先評優(yōu)、全年目標(biāo)獎、崗位調(diào)整和選拔任用掛鉤。因此，每年均能較好地完成反腐倡廉建設(shè)各項工作任務(wù)。

5、行政效能與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況。

近2年，以“千人評百人”活動為契機(jī)，以重要崗位監(jiān)察為重點，以商務(wù)信息網(wǎng)站建設(shè)為平臺，不斷規(guī)范行政行為，廣泛接受社會監(jiān)督。今年結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，重點對社會關(guān)注度高、群眾反映強(qiáng)烈的12項突出問題開展了專項整治，并通過堅持“四抓”，即抓執(zhí)行，抓重點，抓規(guī)范，抓服務(wù)，商務(wù)系統(tǒng)干部職工作風(fēng)保持較好，行政效能不斷提高，主要經(jīng)費(fèi)開支大大減少，2017年1-8月，公務(wù)接待費(fèi)累計支出不到去年同期的四分之一;差旅費(fèi)累計支出比去年同期減少63%;辦公費(fèi)累計支出比去年同期減少60%。

6、個人廉潔自律及其他需要說明的情況。

作為單位的紀(jì)檢組長，本人堅持嚴(yán)于律已，率先垂范，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，按照《廉政準(zhǔn)則》要求自己。

現(xiàn)將個人有關(guān)方面說明如下：

1、公務(wù)用車方面：嚴(yán)格按照公務(wù)用車管理辦法執(zhí)行，沒有公車私用私駕行為;。

2、住房方面：目前一家三口僅有一套面積108平方米，位于縣民族中學(xué)內(nèi)的集資房;。

3、辦公用房方面：現(xiàn)在2個人共用一間18平方米的辦公室，符合辦公用房標(biāo)準(zhǔn);。

4、人情消費(fèi)方面：嚴(yán)格主動按照相關(guān)制度要求執(zhí)行，沒有用公款趕人情;。

6、本人在節(jié)假日期間，自覺遵守廉潔自律要求，從未收受紅包、禮金、電子預(yù)付卡等，沒有公款請吃喝、公款送禮、公費(fèi)旅游等現(xiàn)象。

二、對縣述職評議工作組所收集意見的整改情況。

1、關(guān)于精神上有懈怠思想，工作激情、工作干勁不足的問題。

我將努力克服因在商務(wù)部門工作而產(chǎn)生的這些消積影響，換角度思考，多利用長期在一個單位工作所帶來的好處，轉(zhuǎn)化為工作積極性與更好的工作實效。以開拓進(jìn)取來增強(qiáng)工作激情與干勁，針對當(dāng)前商務(wù)系統(tǒng)下屬單位多、大部分是自收自支人員、人財物獨立等實際，大膽探索兩權(quán)監(jiān)督的新途徑，在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督上配備內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察員，建立健全內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察員制度，在加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督上，試行財務(wù)內(nèi)審制度。

2、關(guān)于工作中魄力不夠，怕得罪人，還存在當(dāng)老好人思想，對二級機(jī)構(gòu)的監(jiān)管還需要加強(qiáng)的問題。

在今后的工作中，我將堅守“不得罪人做不好紀(jì)檢監(jiān)察工作”，系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作努力做到部署與落實、指導(dǎo)與監(jiān)督并重，注重實地查看和實際效果，完善內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察員制度和財務(wù)內(nèi)審制度。

3、關(guān)于學(xué)習(xí)上還不夠深入，對紀(jì)檢監(jiān)察、商務(wù)等專業(yè)知識還需要進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。

我將進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的自覺性與自主性，學(xué)習(xí)盡量深入、細(xì)致、系統(tǒng)，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多形式落實廉政教育計劃，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。

4、關(guān)于下基層偏少，縱橫聯(lián)系缺乏，對招商項目進(jìn)展情況了解不夠，導(dǎo)致對局班子的一些決策就不能很好的提出自己見解的問題。

在今后的工作中，我將科學(xué)安排自己主抓與分管的工作，加強(qiáng)工作調(diào)研與指導(dǎo)，堅持每月下基層不少于1次，多與干部職工談心交心，及時發(fā)現(xiàn)廉政新動向。加強(qiáng)與市局、各縣市及縣里單位的聯(lián)系與交流，學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗與方法。同時，對商務(wù)整個工作，特別是重點工作努力去熟悉，盡量多的掌握詳細(xì)情況，為局班子決策建言獻(xiàn)策。

三、今后的努力方向。

在今后的工作中，我將努力要求自己：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流。

堅持自學(xué)，多溝通與交流，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，提高運(yùn)用現(xiàn)代辦公設(shè)備的水平，推動工作有一個大的提升。

二是增強(qiáng)創(chuàng)新和責(zé)任意識。

認(rèn)真研究分管工作的新情況，積極探索新方法，使工作有新的突破。

三是注重工作方法。

堅持多深入基層，多聽取下屬單位干部職工和群眾的意見、建議，遇事冷靜分析，堅持用民主與和諧的辦法處理問題和矛盾。

以上報告，敬請審議。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇十七

?治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，治必依據(jù)法規(guī)。管理好我們黨這樣一個有著8600多萬名黨員、430多萬個基層黨組織的大黨，離不開完備的黨內(nèi)法規(guī)制度作保障?！吨泄仓醒腙P(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》明確提出，要加強(qiáng)和改進(jìn)黨對全面推進(jìn)依法治國的領(lǐng)導(dǎo)，“加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)”。這為我們黨在全面推進(jìn)依法治國的背景下大力加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，更好地堅持依法治國和依法執(zhí)政，堅持依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨，進(jìn)一步指明了方向。

?黨內(nèi)法規(guī)是建設(shè)社會主義法治國家的有力保障《決定》指出：“黨內(nèi)法規(guī)既是管黨治黨的重要依據(jù)，也是建設(shè)社會主義法治國家的有力保障。”直接闡明了黨內(nèi)法規(guī)同依法治國的關(guān)系。這對全面推進(jìn)依法治國和依規(guī)管黨治黨意義重大。

?全面推進(jìn)依法治國必須充分發(fā)揮黨規(guī)黨紀(jì)的作用。經(jīng)過長期艱辛探索，我國于2010年形成以憲法為統(tǒng)帥的中國特色社會主義法律體系，為依法治國、建設(shè)社會主義法治國家奠定了堅實基礎(chǔ)。在中國特色社會主義法律體系的基礎(chǔ)上進(jìn)一步構(gòu)建中國特色社會主義法治體系，就要求我們除了進(jìn)一步完善國家各項法律法規(guī)外，還要特別注意完善以黨章為根本的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，處理好依法治國和依規(guī)治黨的關(guān)系。我們既要充分發(fā)揮法律法規(guī)的作用，還要充分發(fā)揮黨規(guī)黨紀(jì)的作用，使之相互作用、相得益彰。

?全面推進(jìn)依法治國必須加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)。黨內(nèi)法規(guī)這一概念，是毛澤東同志于1938年在黨的六屆六中全會上提出來的，至今已有76年的歷史。此后，鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨的中央領(lǐng)導(dǎo)同志均對黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)作過重要闡述，黨的十四大將黨內(nèi)法規(guī)的表述寫入了黨章。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央高度重視黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，制定頒發(fā)《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要(2013—2017年》(以下簡稱《五年規(guī)劃綱要》，黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)取得新進(jìn)展。實踐表明，加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了制度遵循和有力保障。全面推進(jìn)依法治國必須充分發(fā)揮黨內(nèi)法規(guī)對國家法律的保障作用。

?如果黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行不好，法律法規(guī)的權(quán)威也樹立不起來，依法治國也就無法實現(xiàn)。

?完善以黨章為根本、民主集中制為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度體系黨內(nèi)法規(guī)制度的完備程度是政黨發(fā)展成熟與否和執(zhí)政水平高低的一個重要標(biāo)志。政黨發(fā)展到高級階段，都離不開完備的黨內(nèi)規(guī)章制度，否則就無法規(guī)范黨內(nèi)秩序、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，也就無法實現(xiàn)黨的集中統(tǒng)一。新中國成立以來特別是改革開放以來，我們黨陸續(xù)制定頒布了一批重要黨內(nèi)法規(guī)，初步形成了黨內(nèi)法規(guī)制度體系框架，為管黨治黨、治國理政提供了重要制度保障。新形勢下，黨的建設(shè)面臨一系列新情況新問題新挑戰(zhàn)，黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，必須建立健全以黨章為根本、以民主集中制為核心、由一系列相關(guān)具體法規(guī)制度組成的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。

?黨章是我們立黨、管黨、治黨的總章程，是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力。黨章對黨的性質(zhì)和宗旨、黨的路線和綱領(lǐng)、黨的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)都作了明確規(guī)定，對黨內(nèi)政治生活、組織生活的所有重大原則問題都提出了明確要求，既為全黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動提供了根本準(zhǔn)則，又為制定黨內(nèi)其他規(guī)章制度提供了根據(jù)和基礎(chǔ)。民主集中制是黨的根本組織原則，也是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，貫穿于黨的組織和活動的各個方面，體現(xiàn)在黨的路線方針政策的制定和實施的全過程，是黨內(nèi)法規(guī)制度體系的核心。黨內(nèi)各項制度，包括組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度、生活制度、工作制度，實質(zhì)上都是民主集中制原則在黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活中的具體體現(xiàn)和實際應(yīng)用。只有以黨章為根本，以民主集中制為核心，推進(jìn)黨內(nèi)根本制度、基本制度、具體制度的健全與完善，才能逐步形成完整、系統(tǒng)、配套、協(xié)調(diào)的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。

?《五年規(guī)劃綱要》中提出，到2017年要基本形成涵蓋黨的建設(shè)和黨的工作主要領(lǐng)域、適應(yīng)管黨治黨需要的黨內(nèi)法規(guī)制度體系框架，使黨執(zhí)政的制度基礎(chǔ)更加鞏固，為到建黨100周年時全面建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運(yùn)行有效的黨內(nèi)法規(guī)制度體系打下堅實基礎(chǔ)。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，就要堅持科學(xué)立法、民主立法的基本理念，堅持內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運(yùn)行有效的基本要求，遵循法規(guī)制度建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，妥善處理數(shù)量與質(zhì)量、前瞻性與現(xiàn)實性等關(guān)系，確保法規(guī)制度適應(yīng)黨的建設(shè)和黨的工作需要，體現(xiàn)廣大黨員干部意愿，經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。中央紀(jì)律檢查委員會是制定黨內(nèi)法規(guī)的重要主體之一，要全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》的要求，加快推進(jìn)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度建設(shè)，認(rèn)真完成《五年規(guī)劃綱要》提出的工作任務(wù)，提高制度安排的系統(tǒng)性、科學(xué)性，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。要針對黨的建設(shè)和黨的工作中存在的突出問題，以發(fā)展黨內(nèi)民主、推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、規(guī)范權(quán)力行使、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、保障黨員權(quán)利等為重點，進(jìn)一步健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，完善作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督懲戒制度，完善懲治腐敗、預(yù)防腐敗的黨內(nèi)法規(guī)，完善紀(jì)律處分制度、黨員申訴制度、檢舉控告的制度，完善紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的有關(guān)規(guī)定。

黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)也取得了長足進(jìn)展。但受諸多主客觀條件的限制，兩者之間還存在一些銜接不夠、協(xié)調(diào)不夠的地方。有的黨內(nèi)法規(guī)在制定過程中缺乏論證，部分黨紀(jì)規(guī)定與國法重復(fù)，有些黨紀(jì)規(guī)定還有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為國法，等等。建設(shè)中國特色社會主義法治體系，必須注重黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，處理好黨內(nèi)法規(guī)與國家法律之間的關(guān)系，不斷提高黨內(nèi)立規(guī)和國家立法的科學(xué)化水平。實現(xiàn)黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，必須堅持以黨章和憲法為基本遵循。黨章規(guī)定“黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動”。《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》也規(guī)定，制定黨內(nèi)法規(guī)應(yīng)當(dāng)“遵守黨必須在憲法和法律范圍內(nèi)活動的規(guī)定”的原則。憲法明確規(guī)定必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

?對于法律既沒有規(guī)定也不適合規(guī)定的事項，應(yīng)由黨紀(jì)逐步實現(xiàn)全面覆蓋;。

?對于同實踐要求不相適應(yīng)的黨紀(jì)，應(yīng)及時修訂或廢止;。

?對于立法法明確規(guī)定應(yīng)由國家法律規(guī)定的事項，黨內(nèi)法規(guī)不應(yīng)做出規(guī)定;。

?對于那些經(jīng)過實踐檢驗、應(yīng)轉(zhuǎn)化為法律的黨紀(jì)，應(yīng)及時通過法定程序?qū)⑵滢D(zhuǎn)化為國家法律，逐步形成黨的紀(jì)律與國家法律的銜接機(jī)制。實現(xiàn)黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，必須堅持黨紀(jì)嚴(yán)于國法?！稕Q定》強(qiáng)調(diào)，“黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律”。黨紀(jì)嚴(yán)于國法，主要表現(xiàn)為黨紀(jì)對黨員的要求比國法對公民的要求標(biāo)準(zhǔn)更高。這是由我們黨的先鋒隊性質(zhì)決定的。

?黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀(jì)行為作斗爭。要堅持與時俱進(jìn)，及時修改完善黨風(fēng)廉政法規(guī)制度。凡是法律已有明確規(guī)定的違反法律的行為，也一定是違反黨紀(jì)的行為。凡是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪的，必是違紀(jì)在前。當(dāng)前，要抓緊修訂廉政準(zhǔn)則、黨的紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)。要建立協(xié)調(diào)順暢的案件查處機(jī)制，發(fā)現(xiàn)黨員違紀(jì)問題，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查清其違紀(jì)事實，及時作出黨紀(jì)處分。如涉嫌違法犯罪，必須移送司法機(jī)關(guān)依法處理。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待黨組織紀(jì)律審查的決定，必須如實反映相關(guān)情況，配合組織查清事實。干擾、妨礙組織審查和進(jìn)行非組織活動，必須從嚴(yán)從重處理，體現(xiàn)黨紀(jì)嚴(yán)于國法的要求。

?黨的各級組織和黨員干部要自覺遵守紀(jì)律，模范遵守國家法律中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，黨的紀(jì)律在黨內(nèi)具有規(guī)范性和強(qiáng)制性。黨的各級組織和廣大黨員干部，在立法、執(zhí)法、司法、守法各個環(huán)節(jié)中發(fā)揮著中堅作用，只有嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，模范遵守國家法律，依法治國才有保障。

?擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，是面對黨旗宣誓入黨時對黨作出的莊嚴(yán)承諾。這就決定了黨員干部的行動是自覺的行動。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部遵守紀(jì)律的自覺性，使接受紀(jì)律約束成為一種習(xí)慣，并把習(xí)慣內(nèi)化為一種行動，進(jìn)而升華成一種文明素養(yǎng)。要進(jìn)一步增強(qiáng)各級黨組織遵守紀(jì)律的自覺性，始終同黨中央保持高度一致，始終在黨的紀(jì)律范圍內(nèi)活動。同時，黨的紀(jì)律也是鐵的紀(jì)律，必須無條件遵守。不自覺遵守甚至違反黨的紀(jì)律的，就必須受到處理，直至開除出黨。

?黨的各級組織和廣大黨員干部要模范遵守法律。黨的各級組織和黨員必須受黨的紀(jì)律和國家法律雙重約束，既要做黨的紀(jì)律的自覺遵守者，又要做國家法律的模范遵守者，堅決同違法亂紀(jì)行為作斗爭。群眾對黨組織和黨員干部總是聽其言、觀其行的。黨的組織和黨員干部能否帶頭遵守法律，對能否實現(xiàn)全民守法具有重要影響。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨領(lǐng)導(dǎo)立法、保證執(zhí)法、支持司法、帶頭守法的要求，不斷提高依法執(zhí)政能力和水平，不斷推進(jìn)各項治國理政活動的制度化、法律化。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動法治、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，自覺在法治軌道上推動各項工作。

?黨的各級紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)要按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，切實承擔(dān)起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)。要加強(qiáng)對黨員的日常管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象。要鐵面執(zhí)紀(jì)，不講情面、不怕得罪人，敢于動真碰硬，敢于對違反紀(jì)律的行為亮劍，堅決查處違反黨紀(jì)的行為，確保紀(jì)律剛性約束。要堅持抓早抓小，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯、違紀(jì)走向違法。要正確處理黨紀(jì)與國法、黨內(nèi)審查與法律處理的關(guān)系，切實提高以法治思維和法治方式反對腐敗的能力。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對問題突出的單位要啟動問責(zé)機(jī)制，對維護(hù)黨紀(jì)、執(zhí)行黨紀(jì)不力的地方、部門和單位，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，形成依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨的強(qiáng)大合力。

?為深入貫徹落實黨的十八大精神，充分認(rèn)識到黨內(nèi)法規(guī)制度知識學(xué)習(xí)與掌握的重要意義，結(jié)合貫徹落實新《黨章》，緊密聯(lián)系工作實際，精心部署安排，采取有力措施，狠抓任務(wù)落實，以實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新格局。為此，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度的基礎(chǔ)上，通過測試形式，進(jìn)一步推動全校黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度知識活動的深入開展。組織部、宣傳部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在黨員干部中組織開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試的通知》，對在黨員干部中組織開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試方式和時間做了具體安排。

?《通知》要求全體共產(chǎn)黨員和黨員干部必須原原本本地學(xué)習(xí)“兩個條例”全文，做到熟讀牢記、入腦入心，全面、準(zhǔn)確、深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會。為了便于學(xué)習(xí)和掌握，更好的完成此次測試活動的學(xué)習(xí)任務(wù)，接到《通知》后，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹《通知》精神，及時召開黨委會，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提出具體要求，提高了全體黨員干部的對測試活動和對黨內(nèi)法規(guī)制度知識學(xué)習(xí)的重視。競賽內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容，同時包括《中國共產(chǎn)黨章程》及《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》。

?我部門對于此次測試活動給予了高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，精心組織。共有兩位同志代表我部門參加了這次黨內(nèi)法規(guī)知識測試活動。筆試答卷完整、干凈正確率均達(dá)95%以上，取得了優(yōu)異的測試成績，體現(xiàn)了我部門的黨內(nèi)法規(guī)知識學(xué)習(xí)成果，較好地達(dá)到了宣傳教育的效果。

?通過本次測試活動，加強(qiáng)了黨員干部的自身素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立良好作風(fēng)作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，切實把黨內(nèi)法規(guī)制度做為廉政工作的正確思路、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的政策措施。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及法律法規(guī)知識，不斷提高思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、依法執(zhí)紀(jì)能力和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步建立健全各項內(nèi)部管理制度，完善制約監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高依法辦案水平，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展和新任務(wù)的要求，更好地維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

?本次測試活動達(dá)到了預(yù)期的目的，收到了良好的教育學(xué)習(xí)效果。全體黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化了監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，增強(qiáng)了遵守黨的紀(jì)律觀念和自覺遵紀(jì)守法的責(zé)任感，從而為今后認(rèn)真而全面地貫徹落實兩個條例營造了良好的輿論氛圍，為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

?為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩項法規(guī)活動，確保各階段學(xué)習(xí)取得實實在在的成效，加強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從政的重要準(zhǔn)則。我局切實貫徹落實好新《準(zhǔn)則》、《條例》兩部法規(guī)，積極開展了學(xué)習(xí)貫徹活動，現(xiàn)將開展情況匯報如下：

?一、提高認(rèn)識，及時成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。

?為深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、教育和掌握《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩項法規(guī)活動，我局為切實貫徹落實兩項法規(guī)的學(xué)習(xí)，經(jīng)班子會議研究決定，成立學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》活動領(lǐng)導(dǎo)小組：黨支部書記xxx為組長，組織委員xxx、紀(jì)檢委員xxx為副組長，全面組織我局開展深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》兩部法規(guī)。把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》作為黨支部的重要政治任務(wù)，切實落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹工作的開展，針對學(xué)習(xí)重點任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確目標(biāo)，靠實責(zé)任，確保學(xué)習(xí)貫徹推進(jìn)有力。

?二、周密部署，扎實開展兩部法規(guī)學(xué)習(xí)活動。

?為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的科學(xué)內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹實行《準(zhǔn)則》和《條例》的思想自覺和行動自覺，我局黨支部召開專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)兩部黨內(nèi)法規(guī)，研究全局學(xué)習(xí)宣傳方案，要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)兩部法規(guī)，要求各黨員干部嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。專題會上，黨支部書記羅偉平同志從兩部黨內(nèi)法規(guī)修訂前后內(nèi)涵和外延的變化，進(jìn)一步傳達(dá)新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》的特色以及戰(zhàn)略意義，要求全體黨內(nèi)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)黨員要以身作則，自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)，帶頭遵守黨章以及兩部黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘作用，同時，要把學(xué)習(xí)貫徹兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前乃至今后一個時期的重要政治任務(wù)，與“三嚴(yán)三實”專題教育結(jié)合起來，確保各項學(xué)習(xí)活動取得實實在在的成效。

?三、創(chuàng)新載體，確保學(xué)習(xí)取得實效。

?為保證黨員干部能更深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩部法規(guī)的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，有助于開展自查自擺自糾，把《準(zhǔn)則》和《條例》作為檢身正己的“指南針”，我局創(chuàng)新形式，多措并舉，確保學(xué)習(xí)取得成效。為鞏固兩部法規(guī)的學(xué)習(xí)成果，我局各黨員共進(jìn)行了四個階段的測試，各黨員都能通過測試，且成績十分理想。同時，各黨員干部還充分利用微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺在全單位范圍內(nèi)抓好兩部黨內(nèi)法規(guī)的宣傳，讓“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩”成為全體黨員干部的一種自覺行動。還通過制作簡報等形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)范圍，把宣傳兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前思想輿論工作的重要內(nèi)容，形式多樣、生動活潑的加以宣傳。對于推進(jìn)黨的建設(shè)制定化、規(guī)范化、程序化，提高黨的科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，具有十分重要的意義。

?四、存在問題及下一步工作措施。

?通過開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這兩部黨內(nèi)法規(guī)，我局全體黨員干部思想上、行動上能較好的保持一致，但仍存在一些不足之處：如在未能較好的把兩部法規(guī)聯(lián)系到實際的旅游工作當(dāng)中。面對問題黨支部書記羅偉平同志提出：一要堅持以黨章為根本遵循，通過學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，樹立高尚道德情操、嚴(yán)明黨紀(jì)法規(guī)。二要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，絕不允許突破紀(jì)律底線。三要樹立工作新標(biāo)準(zhǔn)，切實把思想和行動統(tǒng)一到源城旅游工作上來。全面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，堅持更高標(biāo)準(zhǔn)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)落實到位，切實履行黨員干部義務(wù)及要求。

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