骨干教師座談會(huì)上的發(fā)言稿范文(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 11:54:05
骨干教師座談會(huì)上的發(fā)言稿范文(18篇)
時(shí)間:2023-11-23 11:54:05     小編:XY字客

人生只有一次,珍惜當(dāng)下,追求卓越;如何培養(yǎng)青年人的社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)?這是社會(huì)發(fā)展的重要任務(wù)。這里有一些精選的總結(jié)范文,供大家參考,希望能夠幫助大家寫(xiě)出一份優(yōu)秀的總結(jié)。

骨干教師座談會(huì)上的發(fā)言稿篇一

今天,面對(duì)這么多年輕的教師,我不知道我到底該說(shuō)些什么。你們之中絕大部分人是剛才加工作沒(méi)幾年的新秀。我雖然算作是一位教育老兵,但卻并沒(méi)有多少教育經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷能與大家分享。我始終擔(dān)心自己的發(fā)言會(huì)給大家?guī)?lái)壓力。好多話已經(jīng)重復(fù)了千萬(wàn)次,再講,就猶如嚼泡泡糖一樣,沒(méi)有一開(kāi)始的甜味,只剩下一團(tuán)嚼不爛咽不下的泥團(tuán)了。既然我今天來(lái)了,而且還一定要發(fā)言,那我就談一些自體驗(yàn)和感悟,希望對(duì)大家有所啟迪和幫助。

有時(shí)候相同的話說(shuō)過(guò)很多次,明明都已經(jīng)把問(wèn)題的癥結(jié)都找到了,把問(wèn)題的根本看透了,思考透了,但問(wèn)題總還是擺在那里。所以,我們有時(shí)候缺少的并不是思考力,而是行動(dòng)力?,F(xiàn)在,我們?nèi)鄙俚牟⒉皇堑雀吆艉暗娜?,而是缺少伏地前行的人?,F(xiàn)在有不少人,包括不少校長(zhǎng),大家似乎都有自己的思考,有自己的想法,也有自己的理想,但就是缺少具體的行動(dòng)。走走停停,停停走走,左看看,右瞧瞧,走得不堅(jiān)定,走得不豪邁。走不下去時(shí),要么原路返回,要么半路撂下挑子,拍屁股走人。沒(méi)有多少人能把理想堅(jiān)持到底。所以,今天,我們能堅(jiān)守好自己不容易,能遇到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)更是一種幸運(yùn)。我們要懂得珍惜,更應(yīng)該去做好自己。

有時(shí)候感覺(jué)到已經(jīng)把該說(shuō)的話都說(shuō)完了,該講的道理也都講完了。但就是沒(méi)有人能真正意義上懂。不是不懂,是懂而不動(dòng)。不是不想動(dòng),也不是心不動(dòng),而是沒(méi)有動(dòng)的激情和動(dòng)力。在開(kāi)座談會(huì)前,我與幾位老師聊了一會(huì)。有人說(shuō):我們常常聽(tīng)到的是宣講教育是美好的事業(yè),教師是幸福的職業(yè),老師要懷有一顆火熱的心前進(jìn)在教育戰(zhàn)線上,要用青春和熱血來(lái)書(shū)寫(xiě)教育的輝煌,提升學(xué)生生命質(zhì)量的同時(shí),也為自己的教育人生添光增彩。話是好話,道理也是正道理。但現(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí)。現(xiàn)在的教育某種程度上說(shuō)已經(jīng)不是純粹的教育了,更不用說(shuō)他是美好的,是詩(shī)意的了。疲于應(yīng)付幾乎成了教師的全部。那些與教育本身搭邊,或者不搭邊的事情都會(huì)鋪天蓋地的涌來(lái),虛妄的工作基本上占完了教師的時(shí)間。更何況,還有花樣繁多的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),職稱(chēng)晉升,課標(biāo)學(xué)習(xí),各種大賽,校本研修等等,這些對(duì)教師而言,本身就像是一個(gè)深淵。疲于應(yīng)付尚且都有一點(diǎn)難,哪能靜下心來(lái)?yè)湎律碜尤?shū)寫(xiě)詩(shī)意的教育,體味教育的幸福。我承認(rèn),老師們說(shuō)的這些是事實(shí),我也感同身受。但我們必須清楚,理想與現(xiàn)實(shí)之間永遠(yuǎn)都有距離。立足現(xiàn)實(shí),但也不能放棄理想,立足現(xiàn)實(shí),但不能沒(méi)有理想。我依然愿意相信,教育的確是美好的。美好的事物永遠(yuǎn)不會(huì)被遮住光芒。只要有心,只要用心,只要有追求,只要有信仰,教育的幸福一樣可以品嘗得到,教育的果實(shí)一樣可以采摘得到,教育的花朵一樣可以綻放奪目。

我們不能改變教育的大環(huán)境,但我們可以改變自己的教育方式,可以改變自己的課堂,可以改變自己的態(tài)度。我們成不了名師,但可以做個(gè)“明”師,明明白白的做老師。這個(gè)世間本來(lái)就沒(méi)有救世主,不要等著別人來(lái)拯救你,做好自己的本職,教育好自己的學(xué)生,經(jīng)營(yíng)好自己的一畝三分地,體味教育生命中的`絲絲縷縷感動(dòng),點(diǎn)點(diǎn)滴滴感觸,用文字記錄你的教育故事,教育體驗(yàn),教育思考,這就是自我拯救。

教育是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的體驗(yàn)過(guò)程,教育是一個(gè)苦澀浪漫的艱難之旅。學(xué)生的成長(zhǎng)需要幾年,幾十年,教師自身的成長(zhǎng)也是一樣的。沒(méi)有艱難的跋涉,沒(méi)有歷經(jīng)坎坷,沒(méi)有深入的思考和實(shí)踐就不會(huì)有真正的發(fā)現(xiàn)。沒(méi)有長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)就不會(huì)有提高,沒(méi)有長(zhǎng)時(shí)間的積累和歷練就不會(huì)成熟。我們需要抱有一顆平常的心,讓自己慢慢的,優(yōu)雅的成長(zhǎng)和成熟。

我們要知道,教育貴在真誠(chéng)。有時(shí)候,我們逃避不了要去應(yīng)付那些虛假,但真實(shí)的教育我們一樣可以做。每一次與學(xué)生的接觸都要真誠(chéng);每一節(jié)課都要真誠(chéng);每教給學(xué)生一個(gè)知識(shí)點(diǎn),說(shuō)給學(xué)生的每一句話都要真誠(chéng);給學(xué)生傳遞的每一個(gè)眼神,每一張笑臉都要真誠(chéng);所做的每一件教育的事情都要心懷虔誠(chéng)。這樣,我們才有可能真正體驗(yàn)到純粹的教育和教育的純粹,體驗(yàn)到人之間的真誠(chéng)、善意、質(zhì)樸和博愛(ài)。

做老師難,做一個(gè)優(yōu)秀的教師更難。但難不是我們退縮的理由,也不是我們逃避的借口。教師職業(yè)艱辛,但教師職業(yè)并不卑微。干什么工作都是最大化的去實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,當(dāng)老師也一樣,我們所干的工作不需要?jiǎng)e人來(lái)給我們頭上戴什么光環(huán),但我們要最起碼的敬畏自己的職業(yè),忠實(shí)于自己的職業(yè)。敬畏和忠實(shí)本身就是一種博大的情懷。面對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí),面對(duì)各種紛亂的信息,我們要坦然,要淡定,要保持一種良好的心態(tài),要堅(jiān)守好自己。不能自己看不起自己,更不能妄自菲薄。盡心盡職,問(wèn)心無(wú)愧,就已經(jīng)很了不起了。只有我們擁有陽(yáng)光般的心態(tài),才能教育出陽(yáng)光的學(xué)生。志趣高雅,追求高雅,過(guò)得充實(shí),活得踏實(shí)就好。

我上師范時(shí),就記住了“學(xué)高為師,身正為范”的崇高要求。也記住了:“立師志博師學(xué)練師功修師德”的校訓(xùn)。執(zhí)教多少年后,我才發(fā)現(xiàn),自己并沒(méi)有完全的理解“學(xué)高為師,身正為范”的真正內(nèi)涵。對(duì)師范校訓(xùn)的踐行也做的不夠。“學(xué)高為師”指的是一個(gè)老師既要有精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí),又要有廣博的科學(xué)文化知識(shí)。除此之外,還要有堅(jiān)持不懈,不斷學(xué)習(xí)和研究的精神品質(zhì)。這樣,才可以做以個(gè)真正傳道授業(yè)解惑的教師;“身正為范”,作為一名教師,應(yīng)該有高尚的道德情操,良好的人格修為,崇高的職業(yè)使命,高遠(yuǎn)的人生追求,才能學(xué)生的榜樣、楷模。

所以,我要說(shuō):要想做一個(gè)無(wú)愧于社會(huì),無(wú)愧以人民,無(wú)愧于學(xué)生,無(wú)愧于自己的教師,就要“學(xué)高為師,身正為范”。

骨干教師座談會(huì)上的發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、老師們:

大家好!

值第__個(gè)教師節(jié)到來(lái)之際,來(lái)參加鎮(zhèn)黨委政府召開(kāi)的教師節(jié)表彰座談會(huì),我們感到非常的高興和榮幸,在此,我代表五龍口二中65名教職工對(duì)一貫關(guān)心、支持學(xué)校工作的教體局、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)各村的村兩委干部表示深深的感謝。

雖是初來(lái)乍到,但經(jīng)過(guò)一周調(diào)研和交流,讓我感受到我們五龍口鎮(zhèn)關(guān)心支持教育、創(chuàng)建教育強(qiáng)鎮(zhèn)的氛圍特別濃厚,主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

一、政府重視。特別是我市實(shí)施創(chuàng)建教育強(qiáng)市、教育強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略以來(lái),黨委政府對(duì)教育的投入明顯增多,領(lǐng)導(dǎo)也多次深入學(xué)校調(diào)研指導(dǎo)工作,親自為學(xué)校發(fā)展謀劃大局,提出了許多寶貴意見(jiàn)。

二、領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)。中心校校長(zhǎng)呂建偉同志很年輕,但有氣魄、有謀略,對(duì)五龍口教育的發(fā)展胸有成竹;其他領(lǐng)導(dǎo),像賈書(shū)記、李副校長(zhǎng)精通業(yè)務(wù),關(guān)心學(xué)校發(fā)展、關(guān)心師生健康;還有學(xué)校班子團(tuán)結(jié),富有朝氣,亢校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校傾注一腔熱情,時(shí)刻關(guān)注學(xué)校發(fā)展,其他領(lǐng)導(dǎo)年輕有為,率先垂范,帶主課,挑重?fù)?dān),各方面都走在教師的前面。

三、教師勤奮(扎根農(nóng)村、堅(jiān)守農(nóng)村教育陣地)。

四、群眾支持(學(xué)校外部環(huán)境比較好)。

以上這些,為我們干好工作增添了勇氣和動(dòng)力,在今后的工作中,我們將進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,提高辦學(xué)水平,推動(dòng)素質(zhì)教育的全面發(fā)展,為“教育強(qiáng)市、教育強(qiáng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工程作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

目前學(xué)校還面臨不少困難,如教師師資力量比較薄弱、辦公條件簡(jiǎn)陋,微機(jī)室落后滿足不了正常的教學(xué)要求,學(xué)生餐廳亟待改建,學(xué)生宿舍擁擠不堪,操場(chǎng)需要修建(土操場(chǎng),雨雪天無(wú)法使用)等等,懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在政策上能夠予以?xún)A斜、經(jīng)濟(jì)上多多支持!我再次代表學(xué)校全體師生對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。

謝謝大家!

骨干教師座談會(huì)上的發(fā)言稿篇三

我是來(lái)自大山里——xx學(xué)校的一名教師,從教至今已近十五個(gè)年頭。在xx學(xué)校年輕教師中我算是任教時(shí)間最長(zhǎng)的了。在十幾年的教學(xué)中,是什么支撐著我在這個(gè)偏僻的山區(qū)學(xué)校無(wú)怨無(wú)悔地為山區(qū)的教育奉獻(xiàn)自己的青春和熱血呢?我現(xiàn)就我的感受向領(lǐng)導(dǎo)們做一個(gè)匯報(bào),同時(shí)和同行做一個(gè)交流。

一、作為教師,“學(xué)高為師,身正為范”,是毋庸置疑的。除此之外,我認(rèn)為教師要有幸福感,教師的幸福感是教師做好本職工作的精神力量和前提。沒(méi)有幸福感的教師是不可能把教育工作作為自己的人生價(jià)值來(lái)追求的,也就不可能努力提高教育質(zhì)量,不可能耐心細(xì)致地關(guān)心和幫助學(xué)生,也難以教出幸福的學(xué)生。山區(qū)的教師更要有幸福感,因?yàn)樯絽^(qū)的地理位置、生活和交通等條件都比不了城區(qū)學(xué)校,如果一旦失去幸福感,你就會(huì)怨天尤人、自暴自棄,最后自我頹廢。只有你擁有了幸福感,才能創(chuàng)造性的工作,從而促進(jìn)教育質(zhì)量的提高,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。近幾年來(lái),我擔(dān)任xx學(xué)校的副校長(zhǎng)兼教導(dǎo)主任,還帶兩個(gè)畢業(yè)班的英語(yǔ)教學(xué),同事們問(wèn)我:“你不覺(jué)得累嗎?”“不累那肯定是假的,但我累并幸福著?!?/p>

二、教師要敬業(yè)、樂(lè)業(yè)。在當(dāng)今人們追求物質(zhì)享樂(lè)的時(shí)代,山區(qū)教師的.處境仍是比較艱苦的。要安心于山區(qū),就要用“寵辱不驚,去留無(wú)意”的平和的心態(tài)投入教育教學(xué)之中,積極鉆研。抱怨和一切消極的態(tài)度只會(huì)增加對(duì)職業(yè)和生活的厭倦,只能是自我放棄和淘汰。樂(lè)業(yè),當(dāng)然要愛(ài)教育,愛(ài)學(xué)生,有愛(ài)才有樂(lè)。教育需要感情、時(shí)間乃至全部的愛(ài)和心血的付出。冰心老人說(shuō)過(guò):“情在左,愛(ài)在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)播種,隨時(shí)開(kāi)花?!?。

三、山區(qū)的教師還要有堅(jiān)韌的毅力和堅(jiān)持的態(tài)度。五、六年前,我的一些同事相繼走出大山,我也曾經(jīng)浮躁和迷茫過(guò)。但沉思靜想,我選擇了淡定。如果人人都向往山外,大山深處的孩子誰(shuí)來(lái)教育,山區(qū)的教育誰(shuí)來(lái)支撐?我雖不能做一番轟轟烈烈的事業(yè),但我可以為山區(qū)的教育盡我的綿薄之力。于是,我在我的工作日記上寫(xiě)下了“堅(jiān)韌、堅(jiān)持、堅(jiān)守”三個(gè)詞。因?yàn)槟阌袌?jiān)韌的毅力和堅(jiān)持的態(tài)度,你才能把心堅(jiān)守在山區(qū),才會(huì)把愛(ài)無(wú)私的奉獻(xiàn)給山區(qū)的孩子,才可以把情傾注于山區(qū)的教育。

在十幾年的教學(xué)中,我并沒(méi)有什么驚天動(dòng)地的大手筆,我只是在平凡的崗位上做著平凡的工作。但我堅(jiān)信:把平凡的事情做好就是不平凡!教教育之路對(duì)我來(lái)說(shuō)還很長(zhǎng),但我會(huì)一如既往用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋教育的真諦和師魂的真正內(nèi)涵。本著“盡職盡責(zé)不盡利,任勞任怨不任功”的工作信條,做一名崇高師德的踐行者、質(zhì)量提升的親歷者、銳意進(jìn)去的管理者,為山區(qū)的教育事業(yè)做一塊堅(jiān)實(shí)的鋪路石。

為何我的眼里飽含深情,因?yàn)槲覍?duì)山區(qū)的教育愛(ài)得深沉!

骨干教師座談會(huì)上的發(fā)言稿篇四

大家好,剛才看了看表,今天是7月22日,7年前的今天,我來(lái)到這里上班,時(shí)間過(guò)得真快,回顧這些年,我沒(méi)有后悔過(guò)。

看到大家,站在企業(yè)的角度,我非常高興公司能夠有你們,你們的到來(lái)為企業(yè)帶來(lái)了新的活力,我代表公司感謝你們。同時(shí),選擇了振興集團(tuán)我也為你們高興。企業(yè)為每個(gè)人的發(fā)展提供了良好的平臺(tái),可以充分展現(xiàn)自我,相信等你們到了和我一樣的年限,會(huì)和我有同樣的心理,我們都不會(huì)后悔。

下面我利用五分鐘的時(shí)間,和大家分享一下7年來(lái)我走過(guò)的路,還有對(duì)大家的一些建議和期望。

20xx年我畢業(yè)于大連工業(yè)大學(xué)輕化工程專(zhuān)業(yè),我看了名單,在座的有我兩位學(xué)妹,還有兩位化學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)妹,將來(lái)我們可能會(huì)在一處共事。我和在座的幾位老員工有些不一樣,剛才,我在草紙上寫(xiě)出我的工作,原來(lái)我先后在6個(gè)子公司做過(guò)10多種工作。剛畢業(yè)時(shí)候,我在生態(tài)酒店做監(jiān)察員,就是檢查衛(wèi)生,檢查服務(wù)員儀容儀表之類(lèi)罰錢(qián)的工作,沒(méi)受到誰(shuí)的歡迎,處處招人煩。后來(lái)我去園區(qū)公司當(dāng)文員,我們的王總當(dāng)時(shí)也不在園區(qū)工作,因此也沒(méi)有關(guān)心過(guò)我。等到紙業(yè)的籌備,我成了技術(shù)員,又因?yàn)檗k公室沒(méi)有人,我又繼續(xù)做文員,紙業(yè)前期檔案無(wú)人管理,于是我做檔案員,公司簽定合同,我便開(kāi)始管理合同。工程開(kāi)始建設(shè),我又去招標(biāo),招標(biāo)結(jié)束之后,我有了經(jīng)驗(yàn),又去做采購(gòu)。

后來(lái),我們英明的王總覺(jué)得我還可以,因此推薦我去做儲(chǔ)運(yùn)部的業(yè)務(wù)主任。時(shí)間長(zhǎng)了,我才反應(yīng)過(guò)來(lái),我不是學(xué)造紙的'嗎,怎么一直干文職???正好有這樣一個(gè)機(jī)會(huì),我和領(lǐng)導(dǎo)提出我的想法,領(lǐng)導(dǎo)把我安排到技術(shù)質(zhì)量部工作,整了一個(gè)工程師證,一年后,提拔我為主任工程師直到今天。我不想說(shuō)太多當(dāng)初多么苦,從之前一個(gè)月掙800,來(lái)到一片荒蕪的葦?shù)兀浆F(xiàn)在能夠擁有一份穩(wěn)定的生活,我覺(jué)得我沒(méi)有后悔過(guò)?,F(xiàn)在來(lái)到紙業(yè),大家可以放心,已經(jīng)沒(méi)有蚊子了,因?yàn)橐覀円蛄恕?/p>

今后大家如何工作,我只說(shuō)一點(diǎn),不管之前在大學(xué)里,你曾有多么輝煌的成就,都已經(jīng)成為過(guò)去?,F(xiàn)在你們站在同一起跑線上,這點(diǎn)我和薛部長(zhǎng)的意見(jiàn)是一致的。專(zhuān)科不用羨慕本科,本科不用羨慕碩士,從今天起,你們都是一樣的。當(dāng)初我在大學(xué),英語(yǔ)四級(jí)都沒(méi)有過(guò),只考355分,我的學(xué)妹應(yīng)該知道,我們學(xué)校過(guò)了50分就給學(xué)位證(折合百分制),有學(xué)位就好了,考什么,沒(méi)有用。計(jì)算機(jī)我只過(guò)省二級(jí),國(guó)二我沒(méi)有時(shí)間考,我還玩呢!這又能怎么樣?工作中,大家要記住,不管什么工作,只要你用心去做,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排,沒(méi)有做不了的,記住。

還有一點(diǎn),如果大家分到工作崗位,有什么需要我?guī)兔Φ?,盡管提出來(lái),我會(huì)盡我所能幫助大家,稍后,有需要的可以聯(lián)系人力資源部。

我相信三年或是五年后,當(dāng)我們?cè)俅我?jiàn)面,我們都一定會(huì)是另一翻模樣,謝謝!

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骨干教師座談會(huì)上的發(fā)言稿篇五

各位老師:

大家好。

今天,我們?cè)谶@里舉行一個(gè)座談會(huì),新聘老師坐在一起交流,歡迎你們進(jìn)入我們這個(gè)老師圈子,盡快融入這個(gè)圈子。下面,我就我所學(xué)所經(jīng)歷所感悟的與大家共同交流,希望大家暢所欲言,有什么希望和想法,都可以表達(dá)的。

一、崗位不分好壞,素養(yǎng)決定境界。

在學(xué)校,崗位沒(méi)有好壞之分,沒(méi)有高低之別,只有分工不同;每個(gè)崗位都是一個(gè)舞臺(tái),能否扮演好自己的角色完全取決于自身。這就要求我們愛(ài)崗敬業(yè),努力提高個(gè)人素養(yǎng),打造自己人生的最高境界。就我們的工作特點(diǎn)而言,上好課是基本工作,我們要為每一堂課備好充分的教學(xué)思路。這就要求我們?cè)陂_(kāi)始上課之前做大量的案頭工作。這樣,我們的技藝就會(huì)不斷提高。也只有這樣,才表明我們是一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的教師,才會(huì)在其它教師心目中有一席之地,也才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和工作上的支持。

就拿我個(gè)人來(lái)說(shuō),到學(xué)校工作后,可以說(shuō)我把整個(gè)身心都投入到了學(xué)校,我以學(xué)校的苦為苦,以學(xué)校的樂(lè)為樂(lè),我與學(xué)校同榮辱、共進(jìn)退。也許,有人會(huì)問(wèn),你是怎樣達(dá)到這一境界的。我的答案就是我有著強(qiáng)烈的責(zé)任感,我盡我最大能力做到最好。

二、環(huán)境不論優(yōu)劣,態(tài)度決定高度。

在這里,我要告訴大家的是,環(huán)境不論優(yōu)劣,態(tài)度決定高度。既然走上講臺(tái),想要成為一個(gè)好教師,這就需要我們對(duì)職業(yè)生涯做一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,定好每個(gè)階段的目標(biāo),再按部就班地去實(shí)施,最后實(shí)現(xiàn)我們職業(yè)生涯的成功。

從我個(gè)人的感受來(lái)看,我覺(jué)得剛剛參加工作的前幾年最為重要,它會(huì)養(yǎng)成我們一生的習(xí)慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。我把教師的成長(zhǎng)概括為三個(gè)階段:一是成人階段,即初步把握住教學(xué)方向、教學(xué)體系,了解了教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)在體系中的位置,學(xué)會(huì)了一般的教育教學(xué)技巧,初步探求出學(xué)科的教學(xué)規(guī)律的階段,也就是知道該怎么教的階段;二是成才階段,在成人的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步吃透教材、研究教法、讀懂學(xué)生、自我反思、多學(xué)科滲透,初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格;三是成名階段,在初步形成教學(xué)風(fēng)格的基礎(chǔ)上,再結(jié)合自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)性特點(diǎn)、興趣方向、教學(xué)風(fēng)格等方面的特色,探索出一條屬于自己的道路,爭(zhēng)取成為本學(xué)科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說(shuō),年輕教師要力爭(zhēng)“成人,成才,成名”,當(dāng)大家成功的時(shí)候,就會(huì)更真切地感到:選擇做一個(gè)教師,是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。

三、英雄不問(wèn)出處,認(rèn)識(shí)決定出路。

答案都是否定的。記得有這樣一句名言:“一個(gè)人的自我思想決定他的.為人。”因此,我要告訴大家的是,英雄不問(wèn)出處,認(rèn)識(shí)決定出路,認(rèn)識(shí)不到位,做事沒(méi)出路。如今是知識(shí)爆炸的時(shí)代,以前是要教學(xué)生一杯水,自己得有一桶水,可如今,需要的是一汪源源不斷的清泉,因?yàn)橹R(shí)是活的。所以,大家走上工作崗位后,一定不要忘記學(xué)習(xí)。如果要成為一名教師,懂一些知識(shí)和教學(xué)方法是可以勝任的,但要成為被學(xué)生、同行看得起的教師,那就需要懂很多東西,你的口才,你的知識(shí)面,你的專(zhuān)業(yè)能力,你的教學(xué)魅力,都是缺一不可的。

四、能力不講大小,責(zé)任決定績(jī)效。

能力不講大小,責(zé)任決定績(jī)效,責(zé)任保證一切。責(zé)任心是一個(gè)人的品格問(wèn)題,也是一個(gè)人素質(zhì)高低的體現(xiàn)。一般來(lái)說(shuō),能力和責(zé)任的幾種情形是:有能力且盡責(zé)任,有能力但責(zé)任心差,責(zé)任心強(qiáng)但能力弱,能力弱且無(wú)責(zé)任心。對(duì)于一件事,你去做了,說(shuō)明你有責(zé)任心,你做好了,說(shuō)明你能力強(qiáng)。一個(gè)能力再?gòu)?qiáng)的人如果沒(méi)有責(zé)任心,是干不出好成績(jī)的。

一個(gè)有知識(shí)的人可以成為學(xué)者,但不一定能成為一名教師。因?yàn)橐蔀榻處熯€需要有一名特別的功夫:教學(xué)。師者,授業(yè),傳道,解惑也。我們的職責(zé)我們的責(zé)任就是要把知識(shí)傳遞給學(xué)生,不是簡(jiǎn)單的給予,而是藝術(shù)性地、技巧性地給予,那種只管自己講,不管學(xué)生聽(tīng)得如何的教師,是不能真正做到授其業(yè),傳其道,解其惑的。選擇了教師這份職業(yè),也就選擇了教書(shū)育人這份責(zé)任,我們所要做的,就是努力想辦法把它做好。同樣是一起畢業(yè)的大學(xué)生、在同樣的工作環(huán)境中,過(guò)了幾年,所取得的成績(jī)卻大不相同,除了個(gè)性、機(jī)遇、自我期望的因素,相當(dāng)大的一部分原因是責(zé)任感的強(qiáng)弱在起作用。能力不是萬(wàn)能的,沒(méi)有責(zé)任是萬(wàn)萬(wàn)不能的!

五、工作不談報(bào)酬,努力決定成就。

骨干教師座談會(huì)上的發(fā)言稿篇六

各位老師們:

今天,是xx個(gè)五·四青年節(jié),我們相聚在這里開(kāi)這個(gè)座談會(huì),受學(xué)校黨支部的委托,由我來(lái)做這個(gè)發(fā)言。

今天在座的都是青年教師。青年教師有三大優(yōu)勢(shì),最大的優(yōu)勢(shì)就是年輕,這是我們最值得驕傲的資本。因?yàn)檫@個(gè)階段,精力旺盛,有用不完的勁頭,這是年齡大的人最羨慕的;有些人會(huì)說(shuō)年輕人沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),這是我認(rèn)為的第二大優(yōu)點(diǎn),在我看來(lái),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也可以理解為沒(méi)有限制,沒(méi)有框框,不因循守舊,正是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),才使我們更具有可塑性,才有更大的發(fā)展空間。第三,年輕人敢想敢干,有極大的創(chuàng)造性。我校目前有教職工人。30歲以下的人12多一點(diǎn),占三分之一。這就是我校興旺發(fā)達(dá)的最可貴的生力軍。隨著大量老教師退休,青年教師的比重將大大增加,促使學(xué)校在校本培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,必須加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)。青年教師是學(xué)校教師隊(duì)伍的一個(gè)重要組成部分,是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的希望,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的后備力量。青年教師的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展,青年教師的培養(yǎng)是我校教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù),是學(xué)校建設(shè)的一項(xiàng)重大工程??梢哉f(shuō),青年興則學(xué)校興,青年強(qiáng)則學(xué)校強(qiáng)。同時(shí),作為我們每一位青年教師必須認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),把握時(shí)代要求,自重自強(qiáng),不負(fù)重托。下面,我借機(jī)會(huì)講幾點(diǎn)看法,供大家參考。不當(dāng)之處,請(qǐng)各位批評(píng)、指正。

我相信,我們?cè)谧耐径枷氤蔀橐幻媒處?,都想自己在工作中得心?yīng)手,在事業(yè)上有所作為。我們青年教師除了擁有年輕的資本外,還應(yīng)該有些什么呢?青年教師首先應(yīng)該在責(zé)任感,去完成應(yīng)該完成的事。在我們這個(gè)學(xué)校里我們是年輕的,在我們學(xué)校蒸蒸日上的時(shí)候,我們要做出年輕人該做出的成績(jī)。這是大成中學(xué)發(fā)展對(duì)我們的要求。我們必須對(duì)學(xué)校負(fù)這個(gè)責(zé)任。我們應(yīng)該對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),我們應(yīng)該成為學(xué)生求知路上的顧問(wèn),對(duì)待學(xué)生,我們始終要記住:“每一個(gè)學(xué)生都是帶著想好好學(xué)習(xí)的愿望來(lái)上學(xué)的。他們和他們的家長(zhǎng)對(duì)老師懷著無(wú)比信任的心情。作為教師也應(yīng)該像他們對(duì)待我們那樣,把無(wú)限的信任同樣地給予他們,我們同時(shí)也應(yīng)該對(duì)自己負(fù)責(zé)。作一個(gè)教師要每時(shí)每刻都應(yīng)意識(shí)到:教育教學(xué)對(duì)自己而言,不只是為學(xué)生成長(zhǎng)所作的付出,不只是別人交付任務(wù)的完成,它同時(shí)也是自己生命價(jià)值的展現(xiàn)。作為青年人理由對(duì)工作的質(zhì)量有更高的追求,為鶴立于狹小的天地里沾沾自喜是可笑的;要時(shí)刻警惕容易在自已身上滋生的頹廢與懶散,業(yè)精于勤荒于嬉,人生如逆水行舟,不進(jìn)則退,永遠(yuǎn)沒(méi)有滿足之時(shí),更何況我們還年輕,我們的工作還沒(méi)有盡善盡美。真正對(duì)自己負(fù)責(zé)的青年必定有清晰、長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生目標(biāo)。只有我們對(duì)工作充滿激情地,才會(huì)忙碌而不盲目,放松而不放縱。對(duì)自己負(fù)責(zé)的人,一定會(huì)注意自己的思想品德建設(shè),這不是空話,有什么樣的思想,就會(huì)有什么樣的行動(dòng)。

教育是以人格塑人格的事業(yè),教師在學(xué)生的心目中就是他們理想人格的化身,仿效的榜樣。所以教師的思想情操,道德風(fēng)范必將潛移默化地感染學(xué)生。逐步地激發(fā)學(xué)生,把外在的道德規(guī)范內(nèi)化為自己的道德觀點(diǎn)。因此,我們必須按照教師的道德水準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,保持自己心靈上的純潔性和人格上的完整性。必須具有關(guān)心他人,助人為樂(lè)的高尚情操;熱愛(ài)集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì);艱苦奮斗,廉潔自律的奉獻(xiàn)精神;誠(chéng)實(shí)守信,言行一致的職業(yè)操守;追求真理,勇于創(chuàng)造的進(jìn)取意識(shí)。

包括領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生。作為一名教師,無(wú)論是對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)還是同事,求同存異,寬宏大量。對(duì)待學(xué)生更要寬容。學(xué)生雖然年齡幼小,但他們同樣具有自尊心。自尊心是兒童和青少年極為可貴的心理品質(zhì),是他們自我教育、自我發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。損害了學(xué)生的自尊心,就會(huì)大大降低教育成效,甚而導(dǎo)致教育完全失敗和惡性事故發(fā)生。所以,教師尊敬學(xué)生是一件至關(guān)重要的事情,決不可等閑視之。尊重學(xué)生,就應(yīng)該保持人格平等的師生關(guān)系,對(duì)學(xué)生不抱偏見(jiàn),堅(jiān)持用發(fā)展的眼光客觀公正地評(píng)價(jià)每個(gè)學(xué)生,就要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的積極因素,不能抓住學(xué)生的消極方面不放,就是學(xué)生犯了錯(cuò)誤或?qū)處熡兴|犯的時(shí)候,更要善于控制自己的情緒。

骨干教師座談會(huì)上的發(fā)言稿篇七

我擔(dān)任班主任20多年,會(huì)因此忙碌,也會(huì)因此煩惱,更多的時(shí)候是感動(dòng)、開(kāi)心。就在上個(gè)星期六,已畢業(yè)的學(xué)生請(qǐng)我去參加他們的同學(xué)聚會(huì),看著當(dāng)年的1米3左右的小不點(diǎn),如今長(zhǎng)成了1米76的健壯小伙,當(dāng)年的調(diào)皮鬼如今變得文質(zhì)彬彬,我很是欣慰。作為班主任我慶幸自己一直以來(lái)能以愛(ài)來(lái)澆灌每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)。一個(gè)班級(jí)肯定既有好生,又有差生,作為班級(jí)管理的主要成員——班主任,千萬(wàn)不能因?yàn)椴钌鷮W(xué)習(xí)不好或表現(xiàn)不好而放棄對(duì)他們的培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化,這些后進(jìn)生真的無(wú)藥可救嗎?或許班主任的冷眼相看,是把他們推向更為錯(cuò)誤方向的助力。蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經(jīng)過(guò)的學(xué)生成千上萬(wàn),奇怪的是,留給我印象最深的并不是無(wú)可挑剔的模范生,而是別具特點(diǎn)、與眾不同的孩子?!苯逃倪@種反差效應(yīng)告訴我們:對(duì)后進(jìn)生這樣一個(gè)“與眾不同”的特殊群體,教育者必須正確認(rèn)識(shí)他們,研究他們,將濃濃的師愛(ài)灑向他們,讓這些遲開(kāi)的“花朵”沐浴陽(yáng)光雨露,健康成長(zhǎng)。

一、以愛(ài)心撫慰他們的心靈。

在班級(jí)管理中,我始終將自己“與人為善”的愛(ài)心和班集體“普遍的友愛(ài)”傾注給后進(jìn)生。在班集體,我精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛(ài)的氣氛,讓后進(jìn)生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。反之,班主任不關(guān)心他們,一心想著學(xué)習(xí)好、表現(xiàn)好的學(xué)生,那么,班主任的偏愛(ài)會(huì)強(qiáng)化一部分同學(xué)的自負(fù)心理,班主任的冷淡則強(qiáng)化后進(jìn)生的自卑心理,使學(xué)生與老師之間產(chǎn)生隔膜。班主任對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作難度則加強(qiáng)了。怎樣讓后進(jìn)生感受到班主任關(guān)心他們呢?安排座位,我堅(jiān)持好中差的搭配,要求好生幫助差生;課堂提問(wèn),我激勵(lì)后進(jìn)生踴躍發(fā)言,使他們把注意力集中到老師教課中,更少時(shí)間思想開(kāi)小差;班級(jí)活動(dòng),我不忘留給他們一展身手,表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。對(duì)父母離異的學(xué)生,經(jīng)常與他們交談,解開(kāi)他們思想中的困惑,把家庭不正常帶給孩子的心理障礙盡量化解。對(duì)屢教不改的,我則寓愛(ài)于嚴(yán),嚴(yán)中有愛(ài)。

二、以誠(chéng)心贏得他們的信任。

與好生相比,后進(jìn)生的自尊心更強(qiáng)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長(zhǎng)期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對(duì)外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。因此,一旦他們犯錯(cuò),班主任一定要做到心平氣和,以誠(chéng)相風(fēng)見(jiàn),以誠(chéng)對(duì)待,切忌動(dòng)不動(dòng)當(dāng)眾批評(píng)、挖苦,或者變相體罰,否則必定會(huì)刺傷他們的自尊心,增加轉(zhuǎn)化工作的難度,這是指后進(jìn)生犯錯(cuò)之后,班主任采取的教育態(tài)度。教師的誠(chéng)心還應(yīng)表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生自我教育能力的發(fā)掘和肯定上。為了做到防患于未然,我試著吸收后進(jìn)生參與班級(jí)管理和班級(jí)活動(dòng),讓他們承擔(dān)某一方面力所能及的.工作讓他們?cè)诠芾碇泻屯瓿赡稠?xiàng)活動(dòng)過(guò)程中克服處身不良的行為習(xí)慣,為他們提供展示自身價(jià)值、樹(shù)立自尊形象的舞臺(tái),實(shí)踐證明,這種委以任務(wù)的方法不失為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的一種行之有效的方法。它好就好在使后進(jìn)生感受到自己不是一文不值,產(chǎn)生班主任相信我,我也一定要做好的想法。

三、以耐心期待他們轉(zhuǎn)化。

后進(jìn)生意志薄弱,自控力差,行為極易反復(fù)無(wú)常,所以做后進(jìn)生的思想工作不要簡(jiǎn)單地認(rèn)為通過(guò)一次談心他們就能徹底改好。遇到后進(jìn)生不良行為出現(xiàn)反復(fù),班主任一定要有耐心親客觀分析不良行為反復(fù)出現(xiàn)的原因,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)抓住、及時(shí)誘導(dǎo),做到防微杜漸。當(dāng)然,這里所指的耐心教育并不是消極等待,而是要做有心人,為后進(jìn)心的轉(zhuǎn)化積極創(chuàng)造條件,古人云:“教也者,長(zhǎng)善而救其失才也?!焙筮M(jìn)生雖然有很多不足之處,但即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長(zhǎng)或優(yōu)勢(shì),比如學(xué)習(xí)差的,他在體育方面很好,或在音樂(lè)、美術(shù)方面有特長(zhǎng),班主任要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,千萬(wàn)不要吝惜“好話”,積極的評(píng)價(jià)能使學(xué)生的進(jìn)取之火燃得更旺,使后進(jìn)生重新找回自我,獲取克服缺點(diǎn)的勇氣和信心。

因?yàn)楹筮M(jìn)生在學(xué)生時(shí)代屬于“與眾不同”者,在對(duì)他們的教育問(wèn)題上,教師以愛(ài)心、耐心、誠(chéng)心相待,以濃濃的師愛(ài)激勵(lì)他們成長(zhǎng),老師的這份愛(ài)心永遠(yuǎn)藏于他們心中,他們感謝教師對(duì)他們的關(guān)心、教育。作為從事教育工作的教師們,對(duì)后進(jìn)生多一份愛(ài),少一份斥責(zé),一定會(huì)取得好的收效。

骨干教師座談會(huì)上的發(fā)言稿篇八

各位老師:

9月10日下午,參加了汽車(chē)與交通學(xué)院的教師代表座談會(huì),這也是學(xué)院成立以來(lái)第一次在教師節(jié)舉辦這類(lèi)座談會(huì)。會(huì)上大家都充分肯定了學(xué)院這些年來(lái)取得的成績(jī),我也談了自己的看法。為便于表述,我把當(dāng)時(shí)的發(fā)言要點(diǎn)和自己的思考進(jìn)行了整理。當(dāng)了很多年大學(xué)教師,我一直認(rèn)為兩點(diǎn),一是“大學(xué)的根本任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生”,二是“考上我們學(xué)校的學(xué)生都是好學(xué)生”。我不否認(rèn)大學(xué)還有其他的功能,但是,如果偏離了培養(yǎng)學(xué)生這一基本功能、如果因?yàn)槠渌δ芏鴽_淡了培養(yǎng)學(xué)生這一基本功能,都是錯(cuò)誤的。學(xué)校最大的成果就是學(xué)生。

多年以來(lái),我們?cè)诤芏嗍∈卸际且槐痉謹(jǐn)?shù)線招生,可以說(shuō),進(jìn)來(lái)的學(xué)生都是好學(xué)生,為什么總會(huì)有學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題?這當(dāng)然可以找出各種各樣的原因,但是,既然問(wèn)題出在我們這個(gè)環(huán)節(jié),就說(shuō)明我們這個(gè)環(huán)節(jié)存在問(wèn)題。很多時(shí)候,我也設(shè)身處地的想,新入學(xué)的學(xué)生都是剛剛高中畢業(yè),第一次離開(kāi)家鄉(xiāng),面對(duì)的是完全陌生的環(huán)境、陌生的老師、陌生的同學(xué)、陌生的生活方式、陌生的學(xué)習(xí)方式,隨后還要面臨考研、就業(yè)、走向社會(huì)等等,自然會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題。可是,遇到這些問(wèn)題,能夠向誰(shuí)說(shuō)呢?向誰(shuí)尋求幫助呢?經(jīng)常有學(xué)生出現(xiàn)心理、精神方面的問(wèn)題甚至自殺,那么,又有多少老師能夠真正的了解這些學(xué)生、走進(jìn)(這里,我用的是“走進(jìn)”,而不是“走近”。因?yàn)椤白呓笔蔷嚯x上的,“走進(jìn)”是心理上的。)這些學(xué)生,給予這些學(xué)生切實(shí)的幫助呢?又有多少人能夠體會(huì)到學(xué)生在這期間的孤獨(dú)無(wú)助的感覺(jué)呢?沒(méi)有,很多時(shí)候,只能是靠學(xué)生自己化解。

以前,也經(jīng)常有學(xué)生遇到問(wèn)題向我反映,我也通過(guò)談話、聊天、短信、電話、寫(xiě)信等方式提供力所能及的幫助。一直到這個(gè)暑假,還有學(xué)生主動(dòng)找到我,當(dāng)面聊了關(guān)于學(xué)習(xí)、關(guān)于個(gè)人發(fā)展等方面的問(wèn)題。昨天(9月9日)還有一個(gè)今年考上外校研究生的畢業(yè)生來(lái)看我,和我聊剛剛進(jìn)入研究生學(xué)習(xí)的困惑。每次交流,學(xué)生一方面說(shuō)受益匪淺,另一方面是感激不盡。這說(shuō)明什么?說(shuō)明學(xué)生需要這樣的交流,說(shuō)明我們和學(xué)生這樣的交流太少了。我們總是習(xí)慣于說(shuō),“大學(xué)生都是成年人了,自己的問(wèn)題自己解決?!?。這句話,可以做為對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)和激勵(lì),但不應(yīng)該成為不關(guān)心學(xué)生的托詞。畢竟,他們還是學(xué)生。我說(shuō)這些,不是標(biāo)榜我多么關(guān)心學(xué)生,說(shuō)實(shí)話,我關(guān)心的也是很不到位。我是在想,為什么我們這方面的工作做得這么少。根本原因在于,我們只是口頭上把學(xué)生培養(yǎng)放在重要位置,實(shí)際上并沒(méi)有相應(yīng)的制度保障,甚至,所制定的制度是背道而馳的?,F(xiàn)在每個(gè)學(xué)校都在對(duì)教師進(jìn)行考評(píng),但是,考評(píng)的依據(jù)是什么呢?科研項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)、科研論文,唯一和教學(xué)有點(diǎn)兒關(guān)系的考評(píng)指標(biāo)是講課效果。沒(méi)有一個(gè)指標(biāo)是和關(guān)心學(xué)生有關(guān)。

對(duì)教師工作也在實(shí)行量化,直接和收入掛鉤,但是,老師對(duì)同學(xué)的關(guān)心根本無(wú)法體現(xiàn)。我并不是為自己鳴不平,而是說(shuō),制度具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用?,F(xiàn)有的制度就根本沒(méi)有把學(xué)生培養(yǎng)放在應(yīng)有的位置,所以,導(dǎo)致很多老師也不會(huì)把關(guān)心學(xué)生放在應(yīng)有的位置。我曾經(jīng)在qq空間上說(shuō)過(guò),“制度是第一生產(chǎn)力”。這不是和鄧大人唱反調(diào),而是自己的切身感悟。因?yàn)槿魏喂芾砝砟?、任何管理方式都是通過(guò)具體的制度來(lái)實(shí)現(xiàn)的,也是通過(guò)制度來(lái)保障的。(有老師說(shuō),有制度不執(zhí)行,也不會(huì)有效果啊。我說(shuō),有制度不執(zhí)行,本身就說(shuō)明制度設(shè)計(jì)存在問(wèn)題。)好的制度可以讓人積極向上、心情舒暢;不好的制度可以讓人不思進(jìn)取、萎靡不振。好的制度可以讓好人揚(yáng)眉吐氣,甚至讓壞人變?yōu)楹萌耍徊缓玫闹贫瓤梢宰寜娜怂翢o(wú)忌憚,甚至讓好人變成壞人。

我們總是說(shuō),教師是一個(gè)良心活,這話沒(méi)錯(cuò)。但是,不能總是讓老師僅憑良心干活。作為管理者,應(yīng)該從制度層面、管理層面多加考慮,充分利用制度的導(dǎo)向作用,讓有良心的老師理直氣壯,讓沒(méi)良心的老師反躬自省。

骨干教師座談會(huì)上的發(fā)言稿篇九

今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)xx市級(jí)以上優(yōu)秀教師座談會(huì)。相比之下,晚于教師節(jié)xx市級(jí)優(yōu)秀教師表彰大會(huì)。為什么今天才召開(kāi)這個(gè)會(huì)議,主要是考慮到在座各位是xx教育精英中的精英,有必要單獨(dú)召開(kāi)會(huì)議。在此,我代表局黨委向在座各位取得的優(yōu)異成績(jī)和榮譽(yù)表示最熱烈的祝賀和最崇高的敬意!剛才,各位依次進(jìn)行了座談交流,大家的發(fā)言很好,從發(fā)言中,我們看到,在座各位的確是全市教師中的優(yōu)秀代表,有舍小家為大家,兢兢業(yè)業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的敬崗愛(ài)業(yè)標(biāo)兵;有精于業(yè)務(wù),勇于開(kāi)拓,成績(jī)突出的教育教學(xué)能手;有扎根山區(qū),甘守?zé)嵬粒隙鴱泩?jiān),幾十年如一日的杏壇長(zhǎng)青樹(shù);有年富力強(qiáng),勇挑重?fù)?dān),敢于“橫刀立馬”的中流砥柱;有朝氣蓬勃,奮力爭(zhēng)先,敢拼敢第1文秘打,后來(lái)居上的教壇新秀;其中也不乏巾幗不讓須眉的女將。看到大家,我們就看到了xx教育的未來(lái)和希望。下面,我根據(jù)局黨委研究的意見(jiàn),對(duì)大家提五點(diǎn)要求。

一、要正確處理成績(jī)與不足的關(guān)系,戒驕戒躁做“虛心人”。

1、從古訓(xùn)看。三人行必有我?guī)煛H朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)?謙虛使人進(jìn)步。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,歷史大潮把我們推到現(xiàn)在的位置,讓我們擁有了榮譽(yù)和地位,也有一些與我們水平差不多的教師因?yàn)橹笜?biāo)限制以及其他情況沒(méi)有得到榮譽(yù),也沒(méi)來(lái)參加今天的會(huì)議。因此,要始終保持清醒頭腦,認(rèn)清自己還有許多不足。

2、從現(xiàn)實(shí)看。我們雖然在xx市內(nèi)有一些成績(jī),但是與全國(guó)“十杰”相比還存在差距,看不到差距是最大的差距,要認(rèn)清現(xiàn)實(shí),奮力趕上。實(shí)際情況是,每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處,即使全校最差的教師也可能有我們所不具備的優(yōu)點(diǎn),所以不要驕傲。

3、從教育發(fā)展上看。歷史上,廣大群眾沒(méi)有任何時(shí)候比現(xiàn)在更關(guān)注教育,關(guān)注教師。我們達(dá)到群眾要求的標(biāo)準(zhǔn)了么,近年來(lái),xx教育正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵期,我們達(dá)到xx教育發(fā)展的需求標(biāo)準(zhǔn)了么?在最近進(jìn)行的首批齊魯名師評(píng)選中,我們沒(méi)有一位教師入圍。這些問(wèn)題都應(yīng)該深刻反思。

二、要正確處理教書(shū)與育人的關(guān)系,誨人不倦做“孺子?!薄?/p>

1、正視教書(shū)與育人的關(guān)系。教書(shū)與育人是教師的兩項(xiàng)最重要任務(wù),離開(kāi)“育人”的“教書(shū)”是沒(méi)有靈魂的教書(shū),離開(kāi)教書(shū)”的“育人”是空洞說(shuō)教式的育人。知識(shí)是道德的載體,道德是知識(shí)的靈魂,緊密相連,不可割裂。要兩手抓、兩手硬,使整個(gè)教學(xué)過(guò)程如春風(fēng)化雨,潤(rùn)物無(wú)聲。

2、要進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。身教重于言教。學(xué)高為師,身正是范。當(dāng)前,我們處在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,整個(gè)社會(huì)物欲橫流。同時(shí),我們面對(duì)的多是獨(dú)生子女,是個(gè)性張揚(yáng)的一代。這對(duì)師德修養(yǎng)提出了更高的要求。身為優(yōu)秀教師,必須有孺子牛的精神,勇于并善于做職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德、高尚品德的維護(hù)者和踐行者。

3、要進(jìn)一步改進(jìn)德育工作。必要的正面灌輸不可或缺,日常的德育滲透更不可偏廢。要改變口號(hào)式、語(yǔ)錄式的空洞說(shuō)教,讓學(xué)生在日常生活、學(xué)習(xí)活動(dòng)中體驗(yàn)道德、感悟道德。要注意觀察學(xué)生的情感變化,因材施教,對(duì)學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì)、激勵(lì)、鞭策,努力讓學(xué)生成長(zhǎng)為有良好習(xí)慣、崇高理想、優(yōu)秀品格的一代新人。

三、要正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,銳意改革做“拓荒者”。

1、正視繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。繼承與創(chuàng)新是矛盾的'統(tǒng)一體,是事物發(fā)展的源動(dòng)力。沒(méi)有繼承,創(chuàng)新就是無(wú)源之水;沒(méi)有創(chuàng)新,繼承就不能與時(shí)俱進(jìn)。教育教學(xué)是一門(mén)科學(xué),繼承與創(chuàng)新更不可偏廢。繼承上,就是要廣泛汲取古今中外大教育家的思想方法。很難想象,一位不知道孔子、蘇格拉底、蔡元培、杜威等教育思想的優(yōu)秀教師還能優(yōu)秀多久。近年來(lái),教育改革風(fēng)起云涌,各種新思潮、新理論不斷推陳出新。但是,xx教育卻相對(duì)沉寂,沒(méi)有轟動(dòng)性成果,也鮮見(jiàn)根基扎實(shí),觀點(diǎn)獨(dú)到的論文。這說(shuō)明,我們的繼承和創(chuàng)新都存在問(wèn)題,要改變這一現(xiàn)狀,大家責(zé)無(wú)旁貸,首當(dāng)其沖。

2、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。繼承與創(chuàng)新都離不開(kāi)學(xué)習(xí),只有搞好學(xué)習(xí),才能集古今中外教育思想之大成;只有搞好學(xué)習(xí),才能批判地汲取前人經(jīng)驗(yàn),完成新形勢(shì)下的創(chuàng)新。當(dāng)教師辛苦,每天上課兩三節(jié),備課四五節(jié),批改一二節(jié),外加輔導(dǎo)一節(jié)、教研一節(jié),累計(jì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)8小時(shí)。沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)已經(jīng)成為制約優(yōu)秀教師成長(zhǎng)的一大頑癥。然而“時(shí)間是海綿里的水,只要擠,總還是有的”。為節(jié)省時(shí)間,我們可以推行集體備課和集體學(xué)習(xí)。大家分頭備課,集中匯課,分頭學(xué)習(xí),集中交流,就可以提高效率,實(shí)現(xiàn)“1+1>2”的整合效應(yīng)。其實(shí),我至今沒(méi)聽(tīng)說(shuō)哪位賭徒因?yàn)闆](méi)有錢(qián)而不賭博,也沒(méi)聽(tīng)說(shuō)哪位學(xué)者因?yàn)闆](méi)有時(shí)間而放棄學(xué)習(xí)。只要喜歡學(xué)習(xí),任何情況下都能找到學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

3、要學(xué)以致用。紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。在廣泛汲取前人經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),更要注重實(shí)踐。教育教學(xué)是一門(mén)科學(xué),也是實(shí)踐性非常強(qiáng)的科學(xué),一個(gè)地區(qū)適合推行的教育教學(xué)方法,在另一個(gè)地區(qū)未必實(shí)用,一個(gè)教師得心應(yīng)手的教學(xué)路子,在另一位教師身上未必可用。實(shí)際上,近年來(lái)推廣的“教學(xué)法”都不是靈丹妙藥,關(guān)鍵在于我們能否找到適合自己的辦法。

骨干教師座談會(huì)上的發(fā)言稿篇十

各位老師、------們:你們好!

今天,大家歡聚一堂,隆重慶祝這個(gè)屬于所有教師的美好節(jié)日,在這個(gè)喜慶的時(shí)刻,我謹(jǐn)代表------------×,并以我個(gè)人的名義,向辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)于教育教學(xué)崗位上的全體教職工致以誠(chéng)摯的節(jié)日問(wèn)候!祝大家節(jié)日快樂(lè)、闔家歡樂(lè)!

中國(guó)是一個(gè)歷史悠久的文明國(guó)度,從古至今就有尊師重教的傳統(tǒng)美德,民間就有“一日為師,終身為父”之說(shuō)。教師職業(yè)是崇高而神圣的。春秋初期的政治家管仲就說(shuō)過(guò):“一年之計(jì),莫如樹(shù)谷;十年之計(jì),莫如樹(shù)木;終身之計(jì),莫如樹(shù)人”??梢?jiàn),培養(yǎng)人才是根本性的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)。任何一個(gè)人的成長(zhǎng),都離不開(kāi)教師的培養(yǎng)教育。教師教給學(xué)生做人的道理,啟迪學(xué)生的智慧,傳授給學(xué)生知識(shí)本領(lǐng),為學(xué)生解答疑難和困惑。教師職業(yè)又是艱苦而辛勞的。教師淡泊名利,甘為人梯,嘔心瀝血,盡職盡責(zé)。因此,教師獲得人們和社會(huì)的尊敬是當(dāng)之無(wú)愧的。

------們,------------學(xué)院已經(jīng)走過(guò)了------年的發(fā)展歷程。在------年的風(fēng)雨奮斗中,經(jīng)過(guò)幾代人的不懈努力,學(xué)校逐步發(fā)展壯大,為社會(huì)輸送了一批又一批的合格人才。我們欣喜地看到,自新校區(qū)遷建以來(lái),在省有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的大力支持下,學(xué)校得到了較快的發(fā)展,完成了從中職教育向高職教育的轉(zhuǎn)變,專(zhuān)業(yè)設(shè)置更趨完善合理,師資隊(duì)伍、辦學(xué)條件得到了較大改善,學(xué)生規(guī)模發(fā)展到5000多人。據(jù)我了解,今年畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)非常好,招生計(jì)劃又達(dá)到一個(gè)新高。這些成績(jī)的取得,是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工共同努力的結(jié)果,------------×對(duì)學(xué)院所取得的成績(jī)表示祝賀!但是,我們也應(yīng)該清醒地看到,我們所面臨的是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),隨著教育事業(yè)的大門(mén)向國(guó)外開(kāi)放,競(jìng)爭(zhēng)將更趨激勵(lì),在此,向全體教職工提出幾點(diǎn)希望和要求:。

第一,希望------們?cè)俳釉賲?,?jiān)持與時(shí)俱進(jìn),為國(guó)育才??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,人才是關(guān)鍵。而學(xué)校教育又是人才培養(yǎng)最基礎(chǔ)、最重要的一環(huán)。我們學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職員工要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),以創(chuàng)建“一流高職院”為目標(biāo),全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,遵循高等職業(yè)教育的內(nèi)在規(guī)律和特點(diǎn),以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,堅(jiān)持產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合的道路,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展培育出更多更好的有特色的高技能人才。要進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革,加快精品課程建設(shè)和特色工程建設(shè)步伐,不斷提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。當(dāng)前,重點(diǎn)要認(rèn)真落實(shí)《-教育振興行動(dòng)計(jì)劃》,求真務(wù)實(shí)地制訂學(xué)院“十一·五”規(guī)劃。通過(guò)制訂這一帶有全局性的計(jì)劃,進(jìn)一步明確學(xué)院改革與發(fā)展的新藍(lán)圖。

第二,希望大家進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),把學(xué)院建設(shè)成一個(gè)學(xué)習(xí)型大學(xué)。著名教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò):“教師應(yīng)當(dāng)學(xué)而不厭,才能誨人不倦”。作為教師,必須先加強(qiáng)學(xué)習(xí),充實(shí)自我,才能有教學(xué)之樂(lè)而無(wú)教學(xué)之苦。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高政治理論水平和政治修養(yǎng);要抓緊學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí),切實(shí)掌握現(xiàn)代教育理念、教育方法和教學(xué)手段,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)教育規(guī)律,提高教書(shū)育人的能力;要面對(duì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的迫切需求,勇于并善于改革教育內(nèi)容和教學(xué)模式,不斷調(diào)整完善知識(shí)結(jié)構(gòu),重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第三,希望大家進(jìn)一步重視師德建設(shè),努力提升學(xué)院文明水平。學(xué)校是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的窗口,學(xué)校教育在國(guó)家道德建設(shè)、提升社會(huì)文明程度中發(fā)揮著特殊的作用。特別是我們教師,其一言一行對(duì)學(xué)生具有重要的影響。所以,大家一定要遵守師德規(guī)范,言傳身教,切實(shí)承擔(dān)起“人類(lèi)靈魂工程師”的神圣職責(zé)。要忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè),以培育人才、繁榮學(xué)術(shù)、發(fā)展先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步為己任,對(duì)自身的道德、人格要有更高的要求,自覺(jué)為人師表,做道德的表率。

------們,百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。振興教育,希望在教師。我們的事業(yè)光榮而又艱巨,希望我們的教師以教育改革和發(fā)展為己任,永葆默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)的本色,永遠(yuǎn)成為志存高遠(yuǎn)、師德高尚、教藝精良、身心健康、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)的好教師,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

最后,再次祝大家教師節(jié)愉快,身體健康,萬(wàn)事如意!

骨干教師座談會(huì)上的發(fā)言稿篇十一

各位老師:

我這個(gè)“老教師”的從教體會(huì),也。

給大家。

的工作提提建議。

首先還是非常祝賀各位老師在眾多應(yīng)聘教師中脫穎而出,順利的通過(guò)了學(xué)校面試,成為技校大家庭中的一員,你們是最優(yōu)秀的,在座的21位新教師也將是我們學(xué)校教育教學(xué)工作的一支重要力量,學(xué)校熱烈的歡迎你們的加入。

我們學(xué)校是一所老牌技工學(xué)校,辦學(xué)歷史悠久,有很多的傳承和美德,我相信大家選擇技校,一定會(huì)得到巨大的鍛煉與成長(zhǎng)。尤其是近年來(lái),學(xué)校緊跟國(guó)家職業(yè)教育發(fā)展步伐,立足職業(yè)教育人才培養(yǎng),我們進(jìn)行了大量的改革,學(xué)校也正處于高速發(fā)展的關(guān)鍵期,所以說(shuō)技校的舞臺(tái)是廣闊的,我們也需要大量的優(yōu)秀人才,所以在技校,你們大有作為,也一定有所作為。雖然現(xiàn)在還沒(méi)有完全正式開(kāi)學(xué),我看到我們很多新老師已經(jīng)開(kāi)始工作了,有的還擔(dān)任了班主任。為了讓大家更好的投入工作,在這里,我還要提三點(diǎn)希望和大家共勉:

同時(shí),作為職業(yè)學(xué)校的老師,我們還要熟悉職業(yè)教育的特殊性、熟悉職業(yè)教育的教學(xué)規(guī)律、熟悉學(xué)校的規(guī)章制度、熟悉學(xué)校的作息時(shí)間、熟悉中職學(xué)生的特點(diǎn),只有熟悉了這些,你們才能快速轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新環(huán)境,才能為今后的工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

我們有些新老師是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,對(duì)職業(yè)教育的環(huán)境和對(duì)象比較陌生,更要加強(qiáng)學(xué)習(xí),多讀書(shū),多聽(tīng)別人的課,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師虛心請(qǐng)教。同時(shí),我希望各位老師還要學(xué)會(huì)規(guī)劃自己,做好專(zhuān)業(yè)規(guī)劃,可以先制定“年度發(fā)展規(guī)劃”,并把它細(xì)化、分解到每一個(gè)學(xué)期中,并督促自己一個(gè)個(gè)去實(shí)現(xiàn)它。

良好的平臺(tái),盡全力為各位老師創(chuàng)造成長(zhǎng)、成功的機(jī)會(huì)。

最后,祝愿每位老師身體健康,工作順利,在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績(jī),早日成為合格教師、雙師教師、骨干教師、教學(xué)名師。

謝謝大家!

骨干教師座談會(huì)上的發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、老師們:

大家好!

在這瓜果飄香、涼風(fēng)送爽的金秋時(shí)節(jié),今天我們又迎來(lái)了自己的節(jié)日——第36個(gè)教師節(jié)。我代表全體教師對(duì)關(guān)心、支持我們教育工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意。

過(guò)去的一年里,我們團(tuán)結(jié)小學(xué)牢固樹(shù)立并認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹教育方針,以“做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育"為總體目標(biāo),改革創(chuàng)新課堂教學(xué),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。校風(fēng)正,教風(fēng)嚴(yán),學(xué)風(fēng)濃是我們的立校之本;不畏辛苦、無(wú)私奉獻(xiàn),是我們學(xué)校不斷發(fā)展的積極動(dòng)力。全體教師扎實(shí)工作,奮力拼搏,辛勤耕耘,抓班風(fēng),抓學(xué)風(fēng),認(rèn)真做好班級(jí)各項(xiàng),使我校的各項(xiàng)工作取得了較為可喜的成績(jī),贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。我們剛剛送走的畢業(yè)班,各科成績(jī)均居于全縣中上游,受到了學(xué)生及廣大家長(zhǎng)的好評(píng)。

作為普通的人民教師,我們從事著平凡的教育事業(yè)。但是,我們的事業(yè)卻關(guān)系著一個(gè)個(gè)孩子燦爛的未來(lái),一個(gè)個(gè)家庭殷切的希望,也關(guān)系著國(guó)家與民族的命運(yùn)。教育振興就是中國(guó)振興的重要標(biāo)志,所以,我們的事業(yè)雖然平凡、普通,但卻是偉大與神圣的!和所有的教師一樣,我既然選擇了教師這個(gè)職業(yè),就會(huì)發(fā)自?xún)?nèi)心地?zé)釔?ài)這個(gè)職業(yè),努力上好每一節(jié)課。教育,任重而道遠(yuǎn)!從踏上教壇的第一天起,我們就無(wú)怨無(wú)悔地堅(jiān)守教書(shū)育人的沃土,與日月同行,與課本相伴;我們把熱情與夢(mèng)想奉獻(xiàn)給了純樸可愛(ài)的孩子,雖然付出的是汗水和辛勞,但收獲的卻是欣慰和滿足。我愛(ài)我的事業(yè),我會(huì)把辛勤耕耘,無(wú)私奉獻(xiàn)作為自己的座右銘,力爭(zhēng)把各項(xiàng)工作都做得更好,用教師的職業(yè)道德衡量自己、鞭策自己。我愛(ài)我的事業(yè),我就會(huì)開(kāi)拓進(jìn)取、不斷完善,奉獻(xiàn)教育,服務(wù)學(xué)生,做一名讓學(xué)生和家長(zhǎng)都滿意的教師。

一位教育家說(shuō)過(guò),“做教師最快樂(lè)的事莫過(guò)于窮盡畢生精力,研究如何做一個(gè)最優(yōu)秀,最受學(xué)生歡迎的老師”。就是這種不斷進(jìn)取的意識(shí)指引著我,讓我與時(shí)俱進(jìn),永不停步。

金色的九月,我們?yōu)樵?jīng)付出的辛勤耕耘收獲碩果,更為希望的田野播灑汗水。當(dāng)送走一屆屆圓滿完成學(xué)業(yè)的學(xué)生,豐收的喜悅洋溢在我們臉上;當(dāng)迎來(lái)一批批含苞待放的明日之花,不可推卸的責(zé)任深刻在我們心底。正因?yàn)槿绱?,我們不能有絲毫自滿與懈怠,而是時(shí)時(shí)自省,倍感重任在肩。我們要不斷充實(shí)自己,愛(ài)崗敬業(yè),潛心鉆研,不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。只有敬業(yè),才有更高的境界,只有不斷學(xué)習(xí),才會(huì)有更高的教學(xué)水平。既有高境界,又有高水平,才能成為一名合格的、肩負(fù)起祖國(guó)希望的人民教師。

學(xué)校在發(fā)展,學(xué)生在成長(zhǎng),我們要做的還有很多很多。我們將以飽滿的熱情投入到今后的工作中去,把工作做得更加出色。在不斷反思中尋找自身的不足;不斷的學(xué)習(xí)和積累。過(guò)去的成績(jī),帶給我們的將是更新的思考,更嚴(yán)峻的考驗(yàn),更高層次的挑戰(zhàn)。我們會(huì)在新起點(diǎn)上,在各自的崗位上,齊心協(xié)力,奮發(fā)進(jìn)取,以更加的努力去取得新的成功,為立石教育的美好明天而共同努力。

最后再次祝大家節(jié)日快樂(lè),身體健康,合家歡樂(lè)!

謝謝!

骨干教師座談會(huì)上的發(fā)言稿篇十三

老師們:

大家好!

現(xiàn)在正是一年中最美好的季節(jié),天空格外湛藍(lán),心情格外舒暢,九月是一個(gè)新學(xué)年的開(kāi)始,更有我們老師自己的節(jié)日!今天我能參加優(yōu)秀教師代表座談會(huì),感到非常榮幸,但也有些惶恐不安。因?yàn)槲抑皇莤x鎮(zhèn)一名普通的小學(xué)教師,沒(méi)有說(shuō)過(guò)什么豪言壯語(yǔ),更沒(méi)有做出什么驚人業(yè)績(jī),在我們鎮(zhèn)里,還有很多老師遠(yuǎn)比我優(yōu)秀,遠(yuǎn)比我努力。

關(guān)切的話語(yǔ)給了我力量,是同事們的微笑給了我鼓勵(lì),是孩子們清純的眼眸給了我希望,是家長(zhǎng)的信任給了我信心。讓我勇敢地去戰(zhàn)勝一切困難,去體驗(yàn)教育教學(xué)的真諦。在我伴隨孩子們共同經(jīng)歷從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中,我同樣也體驗(yàn)著成長(zhǎng)的艱辛與歡樂(lè),真正體會(huì)到教師是光榮的、教書(shū)是嚴(yán)肅的、講臺(tái)是神圣的。

在教書(shū)育人的日子里,我一直深信:只要你相信奇跡并為奇跡付出奇跡般的努力,奇跡一定會(huì)在你身上奇跡般地產(chǎn)生!堅(jiān)持到不能堅(jiān)持的時(shí)候,再堅(jiān)持一步就是勝利!

最后,祝。

領(lǐng)導(dǎo)。

和老師們節(jié)日愉快,萬(wàn)事如意!

骨干教師座談會(huì)上的發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家上午好!

伴隨著時(shí)光款款的腳步,相攜著歲月累累的碩果,滿載著流年盈盈的喜悅,一年一度的教師節(jié)又和我們相約。今天,我很榮幸,能夠作為教師代表站在這里,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界人士共同分享教師節(jié)的快樂(lè)!謝謝你們;你們的到來(lái),溫暖了我們的節(jié)日!多年來(lái),市領(lǐng)導(dǎo)高度重視教育、關(guān)心教育、投資教育,社會(huì)各界大力支持教育:從義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障到學(xué)前教育的逐步免費(fèi);從新建學(xué)校規(guī)劃到打造高新教育品牌;從引進(jìn)優(yōu)秀師資到名師團(tuán)隊(duì)茁壯成長(zhǎng);從中小學(xué)布局調(diào)整到關(guān)注教育內(nèi)涵、均衡發(fā)展作為雙遼的教師,我們共同見(jiàn)證了雙遼教育飛速發(fā)展的精彩與輝煌。

在雙遼從事教育事業(yè),我們是幸福的。

我們幸福地忙碌著:白天,我們要帶好一個(gè)班:備課、上課、聽(tīng)課;與學(xué)生們交流,與同事們研討,與家長(zhǎng)們溝通晚上,我們還要挑燈夜讀,以充實(shí)我們“學(xué)為人師”的內(nèi)涵:我們向孔子請(qǐng)教;我們向蘇霍姆林斯基學(xué)習(xí);我們向蘇格拉底追問(wèn)不記得,有多少次,為了破解一道道教育教學(xué)難題,我們飯不思,茶不飲,徹夜難眠!但,我們無(wú)怨無(wú)悔,我們付出并快樂(lè)著!

在雙遼,我們幸福成長(zhǎng)著:通過(guò)各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn),我們成長(zhǎng)了:育人為本,立德為先,承認(rèn)差異、尊重差異、善待差異,讓每一個(gè)孩子都抬起頭來(lái)走路,讓每一株幼苗都沐浴陽(yáng)光,這,是我們的教育理想;張揚(yáng)個(gè)性,創(chuàng)新思維,營(yíng)造充滿情感的課堂、民主對(duì)話的課堂、開(kāi)放有序的課堂、自主高效的課堂,讓教室里的每一個(gè)孩子都能享受到有尊嚴(yán)、有創(chuàng)意、有情趣、有收獲的學(xué)習(xí)生活,這是我們的教學(xué)信念。

在雙遼,我們幸福地收獲著:我們很幸運(yùn),也很幸福。因?yàn)槲覀兊母冻龅玫搅祟I(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和家長(zhǎng)的普遍認(rèn)可;我們真誠(chéng)的付出同樣也換回了學(xué)生們最真心的回報(bào)。真的,教師雖然是平凡的,但我們擁有世界上最寶貴的財(cái)富;;那就是孩子們。桃李不言,下自成蹊:每每看到孩子們那純真無(wú)邪的笑臉,每每聽(tīng)到孩子們那來(lái)自心靈成長(zhǎng)的聲音,每每收到孩子們那一封封熱情洋溢的信件和那一張張飽含著深情的賀卡這時(shí),我們的心里總是填滿了驕傲和自豪:在我們的世界里,站滿了愛(ài)我們的孩子!就想說(shuō),當(dāng)老師,真好!當(dāng)老師,真幸福!天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍。感謝這方沃土,讓我們每一位教師的夢(mèng)想在這里插上了翅膀;感謝這方藍(lán)天,讓我們每一位教師的青春在這里無(wú)悔地飛翔;感謝雙遼這方平臺(tái),讓我們每一位教師的生命在這里輕舞飛揚(yáng)!

老師們,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,家長(zhǎng)的重托,學(xué)生的崇拜,我們不敢懈怠,我們依舊努力而前行。身處雙遼,情系雙遼。雙遼教育強(qiáng)盛,我們責(zé)無(wú)旁貸。讓我們倍加珍惜雙遼良好的.教育環(huán)境,積極融入雙遼的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化。在此,我向在座的每位教師發(fā)出倡議:傾心教育,做有境界的教師;用心教書(shū),做有責(zé)任的教師;潛心研究,做有思想的教師;醉心課堂,做有激情的教師;真心奉獻(xiàn),做有愛(ài)心的教師。老師們,心懷教育理想,追尋理想教育。我們堅(jiān)信,雙遼教育的騰飛將由我們撐起,千萬(wàn)孩子的夢(mèng)想將由我們實(shí)現(xiàn)!桃李芬芳滿華夏,英才馳騁譽(yù)五洲,雙遼教育再跨越,教苑精英顯身手!最后,祝福所有的領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓:工作順利,萬(wàn)事如意!祝福所有的老師:節(jié)日快樂(lè)!家庭幸福!謝謝大家!

骨干教師座談會(huì)上的發(fā)言稿篇十五

各位班主任:

大家好!平時(shí)大家工作繁忙,我們的瑣事也特別的多,很少有時(shí)間聽(tīng)大家說(shuō)說(shuō)心理話,與大家交流交流思想,溝通溝通意見(jiàn)。

大家都知道,學(xué)校的各項(xiàng)工作,都要通過(guò)我們班主任去落實(shí);班上六十多名學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和安全,都讓我們班主任時(shí)刻牽掛、勞心;學(xué)校的發(fā)展,學(xué)生的成長(zhǎng),都離不開(kāi)我們每一位班主任的努力。所以說(shuō),在學(xué)校內(nèi),班主任雖然職務(wù)最小,但是工作辛苦,責(zé)任重大。

不管是出自于哪種原因,我們當(dāng)上了班主任,在工作面前,我們沒(méi)有推三阻四,沒(méi)有敷衍塞責(zé),盡管有些工作做得還不盡人意,但我認(rèn)為,大家是具有擔(dān)當(dāng)精神的。

今天,學(xué)校召開(kāi)班主任工作會(huì),安排了三個(gè)議程:一是由我將前期工作情況作個(gè)簡(jiǎn)單小結(jié),二是由鄧主任將近期工作作布置;三是江校長(zhǎng)作重要講話。

現(xiàn)在,我就將前期工作簡(jiǎn)單地說(shuō)一說(shuō)。

本期,學(xué)校德育工作的重點(diǎn)是學(xué)生養(yǎng)成教育,要求各班主任在抓班級(jí)常規(guī)管理中,結(jié)合《養(yǎng)成教育三字經(jīng)》,分步講解訓(xùn)練,重細(xì)節(jié),抓點(diǎn)滴,讓學(xué)生明確該怎樣做,不該怎樣做。特別是集合集會(huì)、出操、課間午間休息時(shí)的規(guī)范性要求。

德育部對(duì)班主任朝會(huì)課、集合集會(huì)和出操的到崗情況,作了記載,也對(duì)各班教室布置、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域打掃和保持等情況不定時(shí)地進(jìn)行了檢查。這些雖不是班主任工作的全部,但從側(cè)面可以反映出一個(gè)班主任的工作態(tài)度和工作成績(jī)。前期工作,還存在以下問(wèn)題:

亂丟垃圾的現(xiàn)象又開(kāi)始出現(xiàn),當(dāng)然有些不純粹是學(xué)生丟的。我們個(gè)別老師亂扔面巾紙、零食袋等現(xiàn)象也存在。

朝讀課時(shí),有講題的,有做試卷的,有讓學(xué)生背書(shū)的,還有對(duì)學(xué)生不聞不問(wèn)的。學(xué)生在教室讀沒(méi)讀書(shū),是不是認(rèn)真讀書(shū),個(gè)別老師從不過(guò)問(wèn),任其自由發(fā)展。

主要反映在出操方面。個(gè)別班主任,有時(shí)不到場(chǎng);部分同志到了場(chǎng),也不去履行管理的職責(zé),而是三三兩兩在學(xué)生隊(duì)列旁講小話,學(xué)生在隊(duì)列中說(shuō)小話、做小動(dòng)作或隨心所欲地亂舞一通,也熟視無(wú)睹,充耳不聞。大家想一想,長(zhǎng)此以往,自己在學(xué)生中的威信是不是就會(huì)蕩然無(wú)存,學(xué)生就不會(huì)“親其師”,更不會(huì)“信其道”了。

一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,就可以說(shuō)明。就說(shuō)辦黑板報(bào)這個(gè)事兒,檢查第二期時(shí),有7個(gè)班沒(méi)有更換。

老子在《道德經(jīng)》里寫(xiě)道:“知人者智,自知者明”,我們也常說(shuō),明人不用指點(diǎn),響鼓不用重錘。我們作為老師,特別是班主任老師,應(yīng)該以身作則,為人師表,為學(xué)生的品德定好向。孔子說(shuō):“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!痹趯W(xué)校里,我們接觸學(xué)生的時(shí)間最長(zhǎng),開(kāi)展教育的活動(dòng)最多,對(duì)學(xué)生的影響最大,我們就是一面鏡子、一本書(shū)。因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自己的素質(zhì),在教育工作中,真正做到為人師表。

骨干教師座談會(huì)上的發(fā)言稿篇十六

老師:

大家好!

首先,我對(duì)學(xué)校如此重視我們新聘教師的發(fā)展、組織這樣的交流活動(dòng)表示衷心的感謝,同時(shí)我也對(duì)能夠有機(jī)會(huì)在這里進(jìn)行交流發(fā)言感到萬(wàn)分榮幸。我的發(fā)言如有不妥之處還請(qǐng)各位多多指正!今天我想就作為一位工作十幾年來(lái)的教師,走上x(chóng)x三尺講臺(tái)一個(gè)多月來(lái)的工作經(jīng)歷,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)感想。我把它歸納為“一個(gè)定位,兩個(gè)觸動(dòng),三個(gè)行動(dòng)”。

盡管進(jìn)出的依然是校門(mén),進(jìn)出校門(mén)的還是那個(gè)充滿朝氣和活力的自我,但我已經(jīng)從管理崗位重新回到了我熱愛(ài)的教師崗位,從高中教師回到了三年前的初中教師崗位,從小班教學(xué)回到了大班教學(xué)。這一切要求我必須有一個(gè)變化,即角色的轉(zhuǎn)變,定好自己的位置。在崗前培訓(xùn)班的開(kāi)班儀式上,強(qiáng)校長(zhǎng)給我們講了崗前培訓(xùn)的意義并提了三條建議,如今我記憶猶新。特別是第一條建議,建議我們記住“態(tài)度決定一切”,要“虛心、積極、執(zhí)著”,保持空杯心態(tài)。所以我把自己定位為一名新上崗的教師,我要一切從頭開(kāi)始,真正保持空杯心態(tài)。

1、xx擁有如此眾多大師級(jí)教師和取得的輝煌成績(jī)深深觸動(dòng)了我。

(1)能和xx初中眾多大師級(jí)教師共事我感到很幸運(yùn)。xx不愧為東莞市最優(yōu)秀的學(xué)府,是令很多人向往的地方,我能成為其中一員感到非常榮幸。在崗前培訓(xùn)時(shí),我了解到xx的教師在優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽中,獲省一等獎(jiǎng)以上的就有近30人之多,這讓我非常高興,從我的工作經(jīng)歷來(lái)講,能夠有機(jī)會(huì)聽(tīng)這些高水平的老師講課,向他們學(xué)習(xí),機(jī)會(huì)是很難得的。所以我們要珍惜這樣的機(jī)會(huì),虛心向這些老師學(xué)習(xí),以促進(jìn)自己的發(fā)展。有工作經(jīng)驗(yàn)雖是我們的資本,但這個(gè)資本不一定適合x(chóng)x,也許反而會(huì)成為我們前進(jìn)道路上的障礙。要想真正取得工作上的進(jìn)步,不僅需要激情,還需要良好的適合x(chóng)x初中的教學(xué)基本功和豐富的經(jīng)驗(yàn)。而這些正是剛?cè)離x的我們所欠缺的,所以我們不能高估自己,要虛心向老x(chóng)x教師學(xué)習(xí)。

(2)xx取得的輝煌成績(jī)讓我感到很驕傲。以前就知道xx很了不起,但具體怎樣厲害我還不知道。經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)前幾年xxx中學(xué)是中考第一名,后來(lái)又說(shuō)xx三中是中考第一名,原來(lái)是沒(méi)有把xx初中計(jì)算在內(nèi)的。到了xx初中后,我才知道,哪些所謂第一名的數(shù)據(jù)和xx初中相比,簡(jiǎn)直是小巫見(jiàn)大巫。xx高中的高考成績(jī)也是令東莞市其他學(xué)校望塵莫及。xx以她優(yōu)異的教學(xué)質(zhì)量贏得了人們的尊敬。開(kāi)學(xué)時(shí)在一家餐廳進(jìn)餐時(shí)忘了摘校牌,老板給我送了一張會(huì)員卡,轉(zhuǎn)公積金時(shí)已下班的銀行工作人員聽(tīng)說(shuō)是轉(zhuǎn)到xx去的,給我辦完了才下班。這些經(jīng)歷和xx的成績(jī)時(shí)刻提醒我們?cè)诟械津湴恋腵同時(shí),要加倍努力,要讓自己的成績(jī)與xx的發(fā)展相配,要為促進(jìn)xx教育的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

2、xx初中對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求程度和教師的敬業(yè)。

精神。

深深觸動(dòng)了我。

則是原學(xué)校無(wú)法相比的。就拿上周末來(lái)說(shuō),我們初一a級(jí)的多數(shù)班主任都到校加過(guò)班。和這些老師相比,我們必須更加努力,才能跟上集體前進(jìn)的步伐。

 第一、多多聽(tīng)課、虛心請(qǐng)教、認(rèn)真學(xué)習(xí):

教學(xué)方法教學(xué)的組織等教學(xué)藝術(shù)都是我們剛踏進(jìn)xx的教師所應(yīng)該學(xué)習(xí)的。他們的這份“寶貴財(cái)富”是多年積累而成的。我們要想擁有這份財(cái)富就必須虛心的學(xué)一點(diǎn)一滴的學(xué)。那么聽(tīng)課就是我們學(xué)習(xí)的最好途徑。

,教學(xué)理念,較快較好的促進(jìn)我們的發(fā)展。

我們向老教師請(qǐng)教的途徑并不僅僅是聽(tīng)課,我們隨時(shí)隨地都可以和他們交流。比如利用課間時(shí)間和同組的老師談心、請(qǐng)教問(wèn)題、聽(tīng)取他們的經(jīng)驗(yàn)之談。學(xué)到的東西都會(huì)對(duì)我們處理問(wèn)題發(fā)揮很大作用。第一個(gè)月由于我本人工作效率低,只聽(tīng)了9節(jié)課,以后我要加大聽(tīng)課的力度。

另外我們還要繼續(xù)學(xué)習(xí)一些理論性的知識(shí),不斷。

總結(jié)。

自己的經(jīng)驗(yàn),形成論文,不要做一個(gè)教書(shū)匠,要當(dāng)學(xué)習(xí)型、反思型教師。

第二:明確目的、把握全局、

精心。

備課:

設(shè)計(jì),做好充分的準(zhǔn)備?,F(xiàn)在我明顯覺(jué)得花在事務(wù)性事情上的時(shí)間過(guò)多,備課準(zhǔn)備是不夠的,這在我適應(yīng)xx的節(jié)奏后也在開(kāi)始改善。

第三:關(guān)愛(ài)學(xué)生、建立良好師生關(guān)系:

工作十幾年來(lái),我始終如一地保持著我剛參加工作時(shí)的熱情。我想這也是我們教師人格特征的體現(xiàn)。我們應(yīng)該“為人師表”,“以身作則”。這樣我們才能給學(xué)生一個(gè)良好的形象,才可能在學(xué)生中樹(shù)立威信。師德的核心是教師對(duì)學(xué)生的愛(ài),簡(jiǎn)稱(chēng)為“師愛(ài)”。

等等也會(huì)影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。所以和諧的師生關(guān)系就顯得非常重要。由于xx的嚴(yán)格管理,我們由于不適應(yīng)可能會(huì)造成一些扣分現(xiàn)象。這時(shí)的教育和采取相關(guān)的措施是必要的,但千萬(wàn)不能因操之過(guò)急而導(dǎo)致自己言行失當(dāng),這樣在學(xué)生中會(huì)產(chǎn)生不良影響,對(duì)班級(jí)的長(zhǎng)期發(fā)展是不利的。

現(xiàn)在我?guī)У陌嗉?jí)與我的預(yù)期是有差距的,但現(xiàn)在在各方面已經(jīng)開(kāi)始形成良好的風(fēng)貌,各項(xiàng)規(guī)范也已經(jīng)建立起來(lái)了,了解學(xué)生的情況,然后有針對(duì)性的個(gè)別談話,集體鼓勵(lì),不冷落任何一位同學(xué),我也從來(lái)不把他們劃成三、六、九等。有的基礎(chǔ)很差的同學(xué),雖然他們的成績(jī)不太理想,但是始終沒(méi)有放棄,而且不斷進(jìn)步。所以我在上課的時(shí)候整個(gè)課堂是活躍的。這樣學(xué)生心情舒暢,注意力集中,能積極思考和發(fā)言,師生交流融洽了,師生雙方才能進(jìn)入最佳的狀態(tài),取得最好的教學(xué)和學(xué)習(xí)效果。學(xué)生學(xué)的愉快,我教的輕松。課堂的一切給人的感覺(jué)總是那么的自然,和諧!我相信學(xué)生的成績(jī)會(huì)得到逐步提高的。

己的汗水,也創(chuàng)造。

出自。

己教育事業(yè)的輝煌業(yè)績(jī)。

再一次感謝xx初中的。

領(lǐng)導(dǎo)。

和老師的關(guān)心和幫助。

謝謝大家!

骨干教師座談會(huì)上的發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

冬山空靈遠(yuǎn),貴客遠(yuǎn)方來(lái)。視察指導(dǎo)也是對(duì)學(xué)校工作的肯定,我們懷著無(wú)比激動(dòng)的心情,迎來(lái)了各位領(lǐng)導(dǎo)到來(lái),請(qǐng)?jiān)试S我代表全校xx余名師生員工對(duì)你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎。下面請(qǐng)我將向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作報(bào)告。

我校前身..特級(jí)教師2人,省州校級(jí)名師(學(xué)科帶頭人、名班主任)8人。我校教..愛(ài)校、愛(ài)教育的教育情懷。

學(xué)校....來(lái)回應(yīng)人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的向往。

學(xué)校在篳路藍(lán)縷以啟山林的艱苦奮斗下,取得了巨大的輝煌?,F(xiàn)在學(xué)校“抓住...、樹(shù)立實(shí)干促提升愿景。

具體來(lái)說(shuō),我們開(kāi)展了以下工作:

1.為學(xué)生的成長(zhǎng)鍛造優(yōu)秀的教師。學(xué)校發(fā)展..托1..放在了對(duì)學(xué)生的教育上,老師們?cè)绲叫!⑼砘丶?,?duì)孩子“培優(yōu)補(bǔ)差提中間”:開(kāi)展愛(ài)心護(hù)學(xué)崗,投入1400余人次,志愿服務(wù)1000余小時(shí)。

2.為學(xué)生的成長(zhǎng)搭建寬闊的舞臺(tái)。我們始終....進(jìn)科學(xué)天地,在開(kāi)拓視野的同時(shí),也讓同學(xué)們接近社會(huì),受益匪淺。

3.為學(xué)校的發(fā)展凝聚辦學(xué)的合力。...同時(shí),學(xué)校進(jìn)行環(huán)境建設(shè),以期形成與之相適應(yīng)相配套...件環(huán)境。

努力結(jié)實(shí)成,成績(jī)....路繼續(xù)努力!我們有理由相信,在我?!叭迤吣辍卑l(fā)展目標(biāo)之后,一定能承載起“人民群眾身邊的優(yōu)質(zhì)教育”。

再次對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示感謝,并祝你們?cè)诠ぷ黜樌?/p>

骨干教師座談會(huì)上的發(fā)言稿篇十八

xx鎮(zhèn)緊緊圍繞加強(qiáng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展總體要求,以開(kāi)展法治宣傳打造黃河文化等工作為重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)“八五”普法規(guī)劃,不斷健全普法教育、強(qiáng)化普法責(zé)任,全力營(yíng)造全社會(huì)遵法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍。

一是不斷加強(qiáng)普法宣傳。以“沿著黃河去普法”活動(dòng)為抓手,以群眾法治需求為導(dǎo)向,廣泛動(dòng)員“法治帶頭人”“法律明白人”等社會(huì)力量,開(kāi)展具有針對(duì)性和實(shí)效性的法治宣傳活動(dòng)7場(chǎng)。

聯(lián)合派出所、信訪辦等部門(mén),開(kāi)展民法典宣傳、婦女權(quán)益保障、反電信詐騙、掃黑除惡等專(zhuān)項(xiàng)宣傳活動(dòng)22場(chǎng)。組織42名法律服務(wù)工作者全部下沉一線進(jìn)“網(wǎng)格”,深入大街小巷、商場(chǎng)集市、單位企業(yè)、機(jī)關(guān)學(xué)校等,向干部群眾宣傳法律知識(shí),增強(qiáng)干部群眾的法治觀念。

二是不斷完善普法機(jī)制。按照“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制要求,不斷健全普法宣傳和法律服務(wù)工作體制機(jī)制,進(jìn)一步擴(kuò)大參與范圍,提高法律服務(wù)水平,推動(dòng)“送法下鄉(xiāng)”常態(tài)化制度化運(yùn)行。積極開(kāi)展“一村一法律顧問(wèn)”工作,組織xxxx名法律顧問(wèn)定期到服務(wù)村為群眾提供法律咨詢(xún)、法律援助、協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛,共為xxxx人提供法律咨詢(xún),協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛xxxx起,幫助群眾草擬土地流轉(zhuǎn)合同xxxx份,為鄉(xiāng)村法治建設(shè)提供了智力支持。

三是不斷打造普法文化。緊緊圍繞便民、利民、惠民基本點(diǎn),按照“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合方式,通過(guò)法治宣傳牌、宣傳欄等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式傳播法律知識(shí),共設(shè)置法治宣傳牌xxxx塊、打造法治長(zhǎng)廊xxxx條、發(fā)放法治宣傳頁(yè)xxxx余份,在全社會(huì)營(yíng)造了尊法守法的良好氛圍。在利用傳統(tǒng)方式進(jìn)行法治宣傳的同時(shí)也積極利用微信公眾號(hào)、抖音等新媒體普法平臺(tái)、今日頭條等客戶端及時(shí)發(fā)布普法動(dòng)態(tài)、涉法熱點(diǎn)、以案釋法等內(nèi)容,不斷擴(kuò)大法制宣傳覆蓋面,努力把“沿著黃河去普法”打造成服務(wù)保障黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展的法治文化品牌。

一是普法隊(duì)伍不健全。當(dāng)前基層干部,特別是新村干部年齡往往偏大,文化素質(zhì)不高,法律知識(shí)儲(chǔ)備稀少,對(duì)法條的解釋不夠全面通透,導(dǎo)致普法工作打了折扣。

二是普法教育仍有死角。對(duì)社會(huì)閑散青少年、農(nóng)村留守人員、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員和流動(dòng)人口等特殊群體的普法教育仍存在“死角”或“盲區(qū)”。

三是普法形式不夠豐富。針對(duì)性和實(shí)效性還不夠強(qiáng),法治宣傳內(nèi)容乏味、形式呆板、互動(dòng)不足等問(wèn)題仍一定程度存在,貼近實(shí)際、貼近生活、喜聞樂(lè)見(jiàn)的法治宣傳有待進(jìn)一步挖掘。

一是強(qiáng)化普法隊(duì)伍。充實(shí)普法工作力量,重視專(zhuān)兼職相結(jié)合,完善對(duì)法律顧問(wèn)的績(jī)效考核機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)普法員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提升普法隊(duì)伍的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

二是完善普法機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的普法責(zé)任制,按照普法責(zé)任清單,結(jié)合實(shí)際有計(jì)劃、有步驟地組織開(kāi)展面向社會(huì)的法治宣傳教育,做到普法工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

三是豐富普法形式。將普法宣傳與傳統(tǒng)文化相結(jié)合,廣泛開(kāi)展群眾性法治文化活動(dòng),借助藝術(shù)形式,把枯燥的法律條文演繹成群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的語(yǔ)言,引起群眾思想上和精神上的共鳴,潛移默化提高群眾法律意識(shí)。

普法工作沒(méi)有“暫停鍵”,只有“快進(jìn)鍵”;沒(méi)有“休止符”,只有“催戰(zhàn)鼓”,xx鎮(zhèn)將不斷適應(yīng)新常態(tài)新需求,整合全鎮(zhèn)資源,凝聚全鎮(zhèn)力量,充分發(fā)揮法治在推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展走在前中的引領(lǐng)保障作用,為全社會(huì)營(yíng)造更加良好的法治環(huán)境。

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