在制定方案時(shí)，我們需要充分調(diào)研和收集信息，以便更好地了解問題的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系。一個(gè)完美的方案應(yīng)該具備可行性、可持續(xù)性和可擴(kuò)展性。掌握一些常用的方案制定工具和方法可以幫助我們更好地應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn)。
工會會員活動方案篇一
學(xué)校工會定于12月7日午時(shí)舉行趣味運(yùn)動會，具體方案如下：
1、全校教師分成三組進(jìn)行，一二年級為低段組，三四年級中段組，五六年級高段組組。（體育教師做裁判，不列入比賽人員）。
2、每位教師至少參加兩項(xiàng)以上比賽項(xiàng)目。
3、以四個(gè)項(xiàng)目累計(jì)得分排出第一、第二、第三名，并分發(fā)獎(jiǎng)品。
4、周四之前各組將報(bào)名情景教給馮麗君。
5、比賽項(xiàng)目及規(guī)則：
1）齊心協(xié)力。
報(bào)名方式：每隊(duì)出3人。
比賽規(guī)則：兩人三足，布條系于小腿處，跑的距離為+。
籃球場兩底線距離，時(shí)間最短隊(duì)獲勝。
參加比賽人數(shù)：12人。
2）心心相印（倆人背夾籃球接力）。
報(bào)名方式：全隊(duì)。
比賽規(guī)則：參賽人員兩人搭配背x背夾一籃球，裁判宣布開始比賽后，前行運(yùn)到對面，將籃球交接給隊(duì)員，完成n2次接力，最快到達(dá)終點(diǎn)組為勝。
參加比賽人數(shù)：8人。
3）同舟共濟(jì)（墊子運(yùn)人過“江”：籃球場寬）。
報(bào)名方式：全組接力。
比賽規(guī)則：參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子。腳不得踩在地上，手能夠撐地去拿墊子，誰踩在地上誰得回到原地，若墊子扔的太遠(yuǎn)可由一名隊(duì)員踩出墊子去撿回，可是撿的人得回到起點(diǎn)。到達(dá)對岸后由一名隊(duì)員把兩快墊子送回到地點(diǎn)給隊(duì)友使用，自我再跑回對岸。全隊(duì)最先到達(dá)對岸隊(duì)為勝。
參加人數(shù)：6人。
4）跳長繩。
報(bào)名方式：10人團(tuán)體跳繩。
比賽規(guī)則：2人甩繩，其余8人團(tuán)體跳繩，一分鐘內(nèi)計(jì)總數(shù)。
參加比賽人數(shù)：10人。
工會會員活動方案篇二
甲方：乙方：蘇州企力網(wǎng)絡(luò)科技有限公司法人代表：法人代表：胡鐵林。
郵編：郵編：215005。
地址：地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)浦莊和安路。
電話：電話：0512—66308553。
傳真：傳真：0512—6653289。
明，雙方都已理解并認(rèn)可了本合同的所有內(nèi)容，同意承擔(dān)各自應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)，忠實(shí)地履行本合同。
第一條甲方自愿付費(fèi)加入乙方網(wǎng)站(久久信息網(wǎng))的vip會員，享受久久信息網(wǎng)的vip會員待遇。
加入vip會員的工作流程與安排、價(jià)款、交付和驗(yàn)收方式等由附件載明。
第二條雙方的基本權(quán)利和基本義務(wù)。
2-1甲方的基本權(quán)利和基本義務(wù)。
行承擔(dān)責(zé)任。
對違反本條規(guī)定所引起的問題及產(chǎn)生的影響、后果承擔(dān)全部責(zé)任。
2-1-3按本合同約定按時(shí)支付費(fèi)用，否則乙方可以單方面解除合同且不需通知甲方。
2-1-4甲方應(yīng)派專人負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，甲方指派的聯(lián)系人為：，聯(lián)系方式為：
2-2乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
2-2-1按照本合同約定賦予甲方在久久信息網(wǎng)的vip權(quán)限，具體工作詳見合同附件；
2-2-2按照本合同規(guī)定收取費(fèi)用；
2-2-3可以根據(jù)甲方的要求對甲方發(fā)布產(chǎn)品信息進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，以便獲得更好的推廣效果。
2-2-4乙方將派專人負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，乙方指派的聯(lián)系人為：曹萍，聯(lián)系方。
式為：***。
應(yīng)影響本條款約定的效力。
第四條合同的變更與解除。
方仍應(yīng)按照原合同的約定履行。
已支付的費(fèi)用不予退還。如屆時(shí)甲方有已確認(rèn)的工作成果所對應(yīng)的費(fèi)用未支付的，甲方還應(yīng)于合同解除后的3日內(nèi)將應(yīng)付費(fèi)用支付給乙方。如因甲方擅自解除合同而給乙方造成其他經(jīng)濟(jì)損失的，甲方還應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
4-3如乙方因自身原因需提前解除合同的，應(yīng)提前3日通知甲方，并返還甲方所支付的費(fèi)用。4-4任何一方在履行中發(fā)現(xiàn)或者有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，可以中止履行本合同，但應(yīng)及時(shí)通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當(dāng)或者違反本合同，該方可以解除本合同并要求對方賠償損失。
4-5無論因何原因?qū)е碌暮贤獬蚪K止，對于甲方已確認(rèn)的工作成果所對應(yīng)的費(fèi)用，乙方均不予退還（如甲方未支付的，還應(yīng)支付）。但因乙方自身原因提前解除合同的除外。
第五條不可抗力及責(zé)任承擔(dān)。
5-1如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務(wù)在不可抗力影響范圍及其持續(xù)期間內(nèi)將中止履行。合作期限可根據(jù)中止的期限而作相應(yīng)延長，但須雙方協(xié)商一致。任何一方均不會因此而承擔(dān)責(zé)任。5-2聲稱遭受不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后不遲于十五(15)日通知另一方，并提供經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)的不可抗力書面證明，且應(yīng)盡可能減少不可抗力所產(chǎn)生之影響。
5-3如果不可抗力持續(xù)三十(30)日以上，且對本協(xié)議之履行產(chǎn)生重大不利影響，則任何一方均可解除本合同。因不可抗力導(dǎo)致的合同解除，甲方已支付的費(fèi)用不予退還。
5-4甲方不能按時(shí)支付合同費(fèi)用的，每延期一天，應(yīng)支付合同總金額的5‰作為滯納金，同時(shí)乙方還有權(quán)中止履行本合同，因此導(dǎo)致的工期延誤等后果，責(zé)任由甲方自行承擔(dān)，與乙方無關(guān)。5-5任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)賠償損失。在本合同其他條款對違約有具體約定時(shí)，從其約定。
第六條爭議解決。
6-1雙方當(dāng)事人對本合同的訂立、解釋、履行、效力等發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方同意向本合同簽定地北京市東城區(qū)人民法院起訴。
6-2本合同的終止、撤消、無效不應(yīng)影響前款約定的效力。
第七條其他。
7-1一方變更聯(lián)系人、通訊地址或者聯(lián)系方式的，應(yīng)及時(shí)將變更后的聯(lián)系人、通訊地址或者聯(lián)系方式通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔(dān)責(zé)任。
7-2本合同的訂立、解釋、履行、效力和爭議的解決等均適用中華人民共和國法律。對本合同的理解與解釋應(yīng)根據(jù)原意并結(jié)合本合同目的進(jìn)行。
7-3如果本合同任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實(shí)施，本合同的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應(yīng)盡可能接近原約定和本合同相應(yīng)的精神和宗旨。
7-4本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力，如與本合同內(nèi)容有不同之處，則以本合同的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
7-5本合同經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。
7-6本合同一式兩份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7-7甲方應(yīng)按照乙方的指導(dǎo)認(rèn)真發(fā)布信息，乙方保證甲方部分信息在百度搜索頁排到第一頁，無效全額退款。甲方（蓋章）乙方（蓋章）授權(quán)代表簽字電子郵件授權(quán)代表簽字電子郵件日期：日期：
附件一：久久信息網(wǎng)vip會員加入流程與安排。
一、加入vip會員的好處。
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二、合同金額、付款方式及會員有效期。
1、本合同金額總計(jì)：人民幣2000。
2、付款方式：
本合同簽訂后2日內(nèi)，甲方一次性向乙方支付全部合同金額，即2000元。
3、自合同生效后，vip會員有效期為一年。若甲方在合同到期前3天內(nèi)續(xù)費(fèi)，可以繼續(xù)享受vip會員待遇，不需另外簽訂合同。
三、工作流程：
1、乙方應(yīng)在收到甲方付款后1日內(nèi)為甲方開通vip權(quán)限。
技巧進(jìn)行指導(dǎo)，以獲得更好的推廣效果。
供相關(guān)資料信息。
元。
工會會員活動方案篇三
為落實(shí)全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開展"學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧"為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實(shí)施方案。
以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建文明單位為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員干部職工為建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)、"三最"龍泉做貢獻(xiàn)。
以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。
健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
1、興趣小組活動。
2、與外單位聯(lián)誼活動。
全體干部職工、臨聘人員，部分項(xiàng)目邀請退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1、運(yùn)動服每人一套。
2、部分相關(guān)活動設(shè)備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素?fù)p壞、遺失照價(jià)賠償。
年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論通過后由工會組織實(shí)施。為便于活動，將全體會員分成兩個(gè)組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定具體活動小組。文化活動組由冉強(qiáng)勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個(gè)組輪流組織活動，原則上一個(gè)季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀(jì)律。
3、干部職工參加工會活動，要自覺維護(hù)工會的形象，展示工會會員的風(fēng)范。
工會會員活動方案篇四
xx年2月-3月，成立xx公司工會，在地區(qū)工會進(jìn)行注冊，并掛牌運(yùn)行。
（一）工會在公司發(fā)展中的作用。
私營公司建立工會組織，這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要。
1、有效合理的溝通渠道。
溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者，公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此，為了維護(hù)自身的利益，員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約，員工的意見并非都是合理的，需要一個(gè)組織對員工的提議進(jìn)行收集和整理，這個(gè)組織就是工會。
2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)。
工會作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動管理、職工獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險(xiǎn)等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的，工會有權(quán)要求公司在一定的時(shí)間內(nèi)糾正，對處理不當(dāng)?shù)?，工會有?quán)要求重新處理，必要時(shí)工會可以向有關(guān)部門反映。同時(shí)工會應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營，教育職工認(rèn)真履行勞動合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。
3、推動公司的企業(yè)文化建設(shè)。
眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會協(xié)助公司對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動，活躍職工的文化生活，推動了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時(shí)可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。
4、關(guān)愛員工。
為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心，工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問，以及職工家庭的喪困慰問和補(bǔ)助等。通過這些工作，給員工一個(gè)家的感覺，有助于提高員工對公司的感情，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動力。
1、工會經(jīng)費(fèi)，是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M(fèi)用。按《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會會員繳納的會費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源。工會會員交納的會費(fèi)自然是屬于其勞動力價(jià)值的一部分，工會經(jīng)費(fèi)是依照國家法律法規(guī)取得的，它的來源的合法性受國家法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得干涉。（此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經(jīng)費(fèi)，比例按照地區(qū)工會要求進(jìn)行返還）。
2、建議實(shí)施會費(fèi)的收交方案（此項(xiàng)會費(fèi)不上交上級工會）。
目前結(jié)合公司職工工資管理制度，建議工會會員應(yīng)交納的會費(fèi)采取崗位定額管理辦法，會員每月應(yīng)交納的定額如下：
1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職（包括項(xiàng)目）：10元/月。
2、部門領(lǐng)導(dǎo)副職（包括項(xiàng)目）：8元/月。
3、一般職工：5元/月。
4、特殊人員可免交會費(fèi)（如：家庭貧困、離退休人員等）。
1、根據(jù)公司實(shí)際，組織開展開展生活生產(chǎn)競賽活動，活動實(shí)施方案包括：
1、賽成本，降消耗；
2、賽產(chǎn)量，奪第一；
3、賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；
4、賽安全，零事故；
5、賽紀(jì)律，爭先鋒；
6、賽精神，比貢獻(xiàn)等為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平（具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商）。
2、對于為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動，對員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼（具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商）。
3、重大節(jié)日（例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等）可開展員工集體活動或發(fā)放補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等活動（具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商）。
4、其他活動事項(xiàng)可由公司與工會協(xié)商后進(jìn)行，對于工會費(fèi)用使用方面做到合理、公開、透明。
在成立xx公司工會后，工會應(yīng)在搞好面上工作的同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“爭先、領(lǐng)先、率先”意識，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是：
1、加強(qiáng)職工干部思想學(xué)習(xí)，企業(yè)文化的深度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工干部的企業(yè)文化認(rèn)同感教育；
2、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神；
3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動，做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中；
4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難，針對困難制定解決方案；
5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問題，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生；
6、協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)營過程中存在的問題。
工會會員活動方案篇五
《中華人民共和國工會法》規(guī)定：在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中一工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、宗教信仰、教育程度、承認(rèn)工會章程，都有依法參加和組織工會的權(quán)力。
二、職工申請加入工會應(yīng)履行的手續(xù)。
1、首先應(yīng)向工會主席或工會小組長提出自愿申請。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)工會基本知識。
3、填寫入會申請表。
4、工會組長在接到職工入會申請后，應(yīng)在當(dāng)月組織工會小族全體會員討論通過后，由工會組長在職工入會申請登記表有關(guān)欄目簽注意見，交工會委員會。
5、由工會委員會批準(zhǔn)并發(fā)給工會會員證，通知本人從何時(shí)起開始交納會費(fèi)，行使會員的權(quán)利，履行會員的義務(wù)。
1、會員享有一下權(quán)利：
（1）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（3）對醫(yī)院工作問題提出批評和建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反饋；
（4）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會予以保護(hù)；
（5）享受工會舉辦的文化、教育、體育事業(yè)等的優(yōu)惠待遇，享受工會給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)；
（6）在工會會議上，參加工會工作和職工關(guān)心問題的題討論。
2、會員履行以下義務(wù)：
（1）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)、學(xué)習(xí)工會基本知識；
（2）積極參加民主管理，努力完成工作任務(wù)；
（3）遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德的執(zhí)業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律；
（4）正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭；
（5）維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)；
（6）遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費(fèi)。
工會會員活動方案篇六
為豐富分公司職工的文化生活，促進(jìn)工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接xx3年的到來，分公司工會小組針對實(shí)際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設(shè)立了以下項(xiàng)目：
1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：
（1）分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽。
（2）各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組。
跳棋比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
2、部門踢毽球比賽。
（1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
3、單人跳繩比賽。
（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
3、夾乒乓球比賽：
（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
（3）15個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
（4）比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成15個(gè)乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
4、頂氣球比賽。
（1）此項(xiàng)比賽兩兩組合（推薦男女搭配）。
（2）參賽者抽簽決定對手組進(jìn)行預(yù)賽。
（3）以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對手。
（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
注：各個(gè)項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒有進(jìn)行比賽的.同事做裁判。
（1）主題：快樂參與我心飛揚(yáng)。
（2）時(shí)間：初定為20xx年x月x日。
（3）地點(diǎn)：鳳凰南街鼎盛錢莊。
（4）參加人員：分公司全體員工。
（1）凡是分公司在職員工必須參加。
（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；
（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；
（5）參賽選手演唱時(shí)，其余19名同事組成評委會，以10分制進(jìn)行打分。
（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績得分）。
3、比賽評分細(xì)則。
（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）。
（2）在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標(biāo)準(zhǔn)）（3分）。
（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處（2分）。
（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）。
（5）演唱結(jié)束后評委直接亮分。
（6）由工會小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位；
（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎(jiǎng)品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
一等獎(jiǎng)：一名。
二等獎(jiǎng)：三名。
三等獎(jiǎng)：五名。
本次活動機(jī)會難得，望各位同事踴躍參加。
工會會員活動方案篇七
為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時(shí)間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實(shí)施方案如下：
1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園。
活力青春運(yùn)動無極限。
行政、工會委員。
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福。
(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)。
xx年4月16—18日、下午5:00。
活動地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動場。
全校教職員工。
初一組：李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江女教師分組情況：(陶婉騎公共替補(bǔ)，兩隊(duì)可以用)。
文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君。
理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存。
未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。
工會會員活動方案篇八
為調(diào)動工會干部參與“我運(yùn)動我健康我歡樂”健身活動的進(jìn)取性，強(qiáng)化工會干部隊(duì)伍的帶頭作用，豐富工會干部的業(yè)余體育生活，順義區(qū)教育工會決定舉行區(qū)直單位工會干部趣味運(yùn)動會，為保證此項(xiàng)活動順利實(shí)施，特制定本方案。
1、增強(qiáng)工會干部的健身意識，帶頭參與各項(xiàng)體育活動。
2、愉悅心境，緩解工作壓力，增強(qiáng)體質(zhì)。
雙興小學(xué)田徑場。
區(qū)直單位工會主席及一名工會干部，保證身體健康，無任何疾病。
托球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點(diǎn)投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家。
每人限報(bào)3項(xiàng)，其中必選一項(xiàng)帶x項(xiàng)目（1—3項(xiàng)）參加。
根據(jù)報(bào)名情景錄取相應(yīng)名次；獲獎(jiǎng)選手取最好名次給予獎(jiǎng)勵(lì)；參賽選手均有紀(jì)念獎(jiǎng)。
請各單位于9月18日前將參賽隊(duì)員電話報(bào)送教育工會。
1、托球跑。
2、雙腿夾球走。
項(xiàng)目說明：比賽距離20米；將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點(diǎn)線后起步，走到對面終點(diǎn)處，時(shí)間最短者為勝；中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽；雙手必須放至身體兩側(cè)，不可用手扶球。
3、摸石過河。
項(xiàng)目說明：比賽距離20米；每個(gè)運(yùn)動員二塊泡沫板，放在起點(diǎn)線后沿；聽到裁判員發(fā)出“各就位”口令后，運(yùn)動員兩腳站在兩塊板上，當(dāng)裁判員鳴槍后，運(yùn)動員即可起動，提起左腳（左右腳可自定），用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方（距離自定），左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進(jìn)，直至最終一塊泡沫板用手拿起人出終點(diǎn)線。途中如有腳落地，判為犯規(guī)，不記成績。
4、定點(diǎn)投籃。
項(xiàng)目說明：運(yùn)動員比賽時(shí)站在罰球線后投籃（單、雙手均可）；每人投籃10次，以進(jìn)球個(gè)數(shù)多少計(jì)算成績；如成績相等，以先投中者名次列前。
5、一分鐘跳繩。
項(xiàng)目說明：一分鐘記數(shù)跳繩，固定時(shí)間內(nèi)個(gè)數(shù)多者名次列前。
6、踢毽子（小雞毛毽）。
項(xiàng)目說明：在直徑2米的圓圈內(nèi)，用一腳內(nèi)側(cè)或兩腳內(nèi)側(cè)互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢；以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。
7、金豆搬家。
項(xiàng)目說明：參賽選手面前放置兩個(gè)塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米；比賽時(shí)選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球；2分鐘內(nèi)以夾球的多少計(jì)算成績。
工會會員活動方案篇九
本公司是上海大眾在xxx地區(qū)特約指定經(jīng)銷商，集整車銷售、售后服務(wù)、零配件供應(yīng)、信息反饋于一體。加入vip會員俱樂部擁有尊貴的vip高級會員身份，擁有有別與一般普通客戶的特殊待遇，不僅是所受重視程度，更表現(xiàn)在其所享受的增值服務(wù)和優(yōu)惠修理中。
二、vip高級會員的權(quán)利及享受的優(yōu)惠服務(wù)。
2．24小時(shí)求援服務(wù)及技術(shù)咨詢；
3．市區(qū)范圍單程15公里免收施救費(fèi)，15公里以外施救費(fèi)1元/公里；
4．年檢到期、保險(xiǎn)到期、保養(yǎng)提醒、關(guān)愛祝福等短信或電話提醒式服務(wù)；
5．提供免費(fèi)取送車服務(wù)（市區(qū)10公里范圍內(nèi)）；
6．優(yōu)先享受我公司舉辦的各類服務(wù)關(guān)愛活動；
7．車輛維修免費(fèi)洗車；
8．斯柯達(dá)各種免費(fèi)檢測活動禮品的優(yōu)先領(lǐng)取資格。
三、
vip卡的使用及注意事項(xiàng)。
1．vip卡的優(yōu)惠政策隨車享用，一車一卡；
2．vip卡享有的維修工時(shí)費(fèi)打折是指普通修理及保養(yǎng)的工時(shí)費(fèi)；
3．vip卡的有效期服務(wù)期為1年，到期后需重新遞交續(xù)會申請，繳納一年會費(fèi)50元，即可享有連續(xù)的會員服務(wù)。
非我公司直接銷售客戶初次入會會員須向本公司遞交入會申請表，并交付50元年會費(fèi)和會員卡制作工本費(fèi)20元，經(jīng)審核批準(zhǔn)注冊后方可獲取有效期為一年的會員資格。本公司銷售的新車客戶免費(fèi)獲贈vip卡及一年的會員資格。
持卡人應(yīng)妥善保管此卡，如有損毀、遺失，請及時(shí)與本公司聯(lián)系更換新卡。本公司對vip會員俱樂部章程擁有最終解釋權(quán)。
批準(zhǔn)人：
日期：
工會會員活動方案篇十
為豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造進(jìn)取健康向上的學(xué)校文化氛圍，學(xué)校工會定于元月29日上午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實(shí)施方案如下：
1、增強(qiáng)教職工的健身意識，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)。
2、緩解教職工的工作壓力，促進(jìn)教職工的身心健康。
強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧學(xué)校。
20xx年元月29日上午9：30——11：40。
10號樓1樓東、西大廳。
全校教職工。
跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環(huán)競速接力（團(tuán)體賽）、羊角球競速接力（團(tuán)體賽）。
1、跳繩：一組6人，1分鐘計(jì)個(gè)數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)跳，以累加個(gè)數(shù)計(jì)成績獲一、二、三等獎(jiǎng)各1名。參與者累加個(gè)數(shù)30個(gè)獲紀(jì)念品一份。
2、踢毽：一組6人，1分鐘計(jì)個(gè)數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)踢，以累加個(gè)數(shù)計(jì)成績獲一、二、三等獎(jiǎng)各1名。參與者累加個(gè)數(shù)20個(gè)獲紀(jì)念品一份。
3、猜謎：現(xiàn)場猜謎不得利用網(wǎng)絡(luò)搜索謎底，猜謎者每猜對一個(gè)謎語，工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀(jì)念品一份。
4、滾鐵環(huán)接力賽：以系部、行政（汽車系、基礎(chǔ)部、工程系、商務(wù)系和計(jì)算機(jī)系、行政）為單位組成團(tuán)體賽，每隊(duì)10名至少女職工2名），賽程20米，用鉤推動環(huán)向前，以鐵環(huán)不脫鉤在接力區(qū)交下一位隊(duì)員。計(jì)接力賽總分成績獲一、二、三團(tuán)體名次。
5、羊角球競速接力：以系部、行政（汽車系、基礎(chǔ)部、工程系、商務(wù)系和計(jì)算機(jī)系、行政）為單位組成團(tuán)體賽，每隊(duì)10名至少女職工2名），賽程20米，參賽隊(duì)員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進(jìn)，在接力區(qū)內(nèi)交下一位隊(duì)員，計(jì)接力賽總分成績獲一、二、三團(tuán)體名次。
工會會員活動方案篇十一
為了豐富教職工的業(yè)余生活，使廣大教職工在繁雜的工作之余調(diào)節(jié)一下身心，達(dá)到散心、休閑，加強(qiáng)相互溝通、增進(jìn)友誼和享受回歸自然的目的，學(xué)校組織教職工外出秋游。
10月22日。
鐘祥彭墩村。
由各教研組統(tǒng)計(jì)秋游人數(shù)報(bào)學(xué)校工會。
1、上午8：20點(diǎn)在學(xué)校門口集合上車出發(fā)，由各教研組清點(diǎn)人數(shù)。
2、下午6點(diǎn)回校。
1、物質(zhì)采買：xxx、xxx。
2、照相：xxx、xxx、xxx。
3、活動聯(lián)絡(luò)：xxx、xxx、xxx。
組長（總指揮）：xxx。
副組長（副總指揮）：xxx、xxx、xxx。
組員：xxx、xxx、xxx、xxx。
1、秋游期間，一切行動聽指揮，領(lǐng)導(dǎo)小組成員間要經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò)，如有事及時(shí)匯報(bào)，遇重大事情必須在第一時(shí)間向總指揮或副總指揮報(bào)告。
2、遵守上車時(shí)間，服從統(tǒng)一指揮，不擅自行動。
3、來回途中注意交通安全，在野外不能私自用火；注意行動安全，強(qiáng)化安全預(yù)測，禁止冒險(xiǎn)。
4、要注重文明形象，愛護(hù)景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和設(shè)施設(shè)備，遵守景區(qū)有關(guān)規(guī)定。
5、活動期間發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、合作、互助精神，要相互照顧，集體活動，不要單獨(dú)行動。
6、講究言行舉止文明，避免與當(dāng)?shù)貙?dǎo)游、村民等發(fā)生沖突，有問題找學(xué)校秋游活動領(lǐng)導(dǎo)小組出面解決。
7、活動中發(fā)生意外或困難，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組成員報(bào)告，并在第一時(shí)間內(nèi)迅速處理。
工會會員活動方案篇十二
為落實(shí)全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開展“學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建文明單位為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員干部職工為建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)、“三最”龍泉做貢獻(xiàn)。
二、活動目的。
以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的'精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。
三、活動原則。
健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型。
1、興趣小組活動。
2、與外單位聯(lián)誼活動。
六、參加對象。
全體干部職工、臨聘人員，部分項(xiàng)目邀請退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。
七、經(jīng)費(fèi)保障。
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1、運(yùn)動服每人一套。
2、部分相關(guān)活動設(shè)備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素?fù)p壞、遺失照價(jià)賠償。
八、組織安排。
年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論通過后由工會組織實(shí)施。為便于活動，將全體會員分成兩個(gè)組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定具體活動小組。文化活動組由冉強(qiáng)勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個(gè)組輪流組織活動，原則上一個(gè)季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
九、活動要求。
1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀(jì)律。
3、干部職工參加工會活動，要自覺維護(hù)工會的形象，展示工會會員的風(fēng)范。
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工會會員活動方案篇十三
20xx年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力，增進(jìn)同事間的友誼，確保全所職工過上一個(gè)愉快、祥和的春節(jié)，工會準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現(xiàn)將活動方案安排如下：
20xx年1月21日。
xx縣師范附小操場。
全所職工及其家屬。
（一）投籃活動。
選定半塊籃球場，男士以罰球線為準(zhǔn)，女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎(jiǎng)券。
（二）家庭接力往返跑。
畫出50米長的平行跑道，以每個(gè)職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進(jìn)行接力往返跑。每組評一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎(jiǎng)券。
（三）慰問退休、困難職工。
為體現(xiàn)團(tuán)體溫暖，切實(shí)關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實(shí)解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。
（四）團(tuán)體晚宴。
單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一齊共進(jìn)晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個(gè)嶄新的春天。
3萬元。
1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發(fā)生任何不愉快。
4、全體人員在整個(gè)活動過程中，要以安全為重，保證活動順利圓滿。
工會會員活動方案篇十四
：培養(yǎng)黨員員工的集體主義觀念，激發(fā)黨員員工對于竹葉山集團(tuán)建設(shè)的發(fā)展及企業(yè)文化的思考，不斷提升集團(tuán)公司凝聚力，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為帶動廣大員工成長發(fā)展的骨干力量，為推進(jìn)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
：竹葉山集團(tuán)黨委。
：20xx年7月1日。
竹葉山中環(huán)商貿(mào)城五樓大會議室。
1、報(bào)名：各支部黨員、積極分子及青年團(tuán)員可將演講稿交至各黨支部報(bào)名，最終由各黨支部推薦3名選手參加演講比賽。
2、演講稿要求：
(1)演講文稿須圍繞主題，可反映本企業(yè)建設(shè)發(fā)展、企業(yè)文化、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)優(yōu)秀員工等方面內(nèi)容。
(2)演講文稿以原創(chuàng)為主，務(wù)求真實(shí)，保證質(zhì)量;演講文稿鼓勵(lì)風(fēng)格多樣，形式創(chuàng)新，內(nèi)容積極向上，有利于宣傳和讓廣大員工學(xué)習(xí)。
(3)演講文稿由各支部審核、推薦，演講時(shí)間控制在5分鐘內(nèi)。
3、報(bào)名截止時(shí)間：6月23日。
4、參賽選手確認(rèn)時(shí)間：6月25日。
1、參賽選手抽簽。
2、主持人開場白，介紹評委及選手。
3、選手依次上臺演講。
4、評委打分、點(diǎn)評，統(tǒng)計(jì)員計(jì)分。
5、主持人宣布比賽得分及獲獎(jiǎng)人員名單。
6、領(lǐng)導(dǎo)上臺為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)、合影。
7、領(lǐng)導(dǎo)講話。
8、活動結(jié)束。
1、評委：由集團(tuán)公司董事會、監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)組成。
2、記分人員：由各支部委派一名人員組成。
3、評分標(biāo)準(zhǔn)：
工會會員活動方案篇十五
為了豐富教職工的文化生活，促進(jìn)教職工的身心健康，營造積極康向上的校園文化氛圍，積極倡導(dǎo)教師“每天鍛煉半小時(shí)，健康工作一輩子”的思想理念，讓全體員工能以強(qiáng)健的體魄，振奮的精神，團(tuán)結(jié)的力量投身教育。擬在20xx年秋期開展以“我參與，我快樂，我健康”為主題教職工文體活動。具體活動安排如下：
a組：初中、低段（26人）；b組：高段、、幼兒園小家（26人）。
拔河比賽、往返投籃、羽毛球車輪賽、乒乓球車輪賽、跳繩、踢鍵、象棋、擲飛鏢，拋墊接力、文娛節(jié)目。
1、拔河比賽：負(fù)責(zé)人：包毅。每組選出10名成員參賽，其中女職工不少于3人。三戰(zhàn)兩勝。
2、往返投籃：負(fù)責(zé)人：霍運(yùn)德。每組選5個(gè)男教師和3個(gè)女教師參加。每位選手從底線運(yùn)球出發(fā)，到達(dá)對面投球，投進(jìn)后返回再投。投進(jìn)四個(gè)后球后（往返兩次）第二位選手接著進(jìn)行，以時(shí)間少者取勝。
3、羽毛球車輪賽：負(fù)責(zé)人：任思靜。每組選3對混雙隊(duì)員，采用車輪戰(zhàn)術(shù)，即甲乙兩隊(duì)首先各派一對隊(duì)員進(jìn)行比賽，先輸?shù)?1分的隊(duì)員就被淘汰，被淘汰的隊(duì)員所在的組里再派人接著打，贏球隊(duì)員的輸球個(gè)數(shù)依然要被計(jì)算，哪一組的隊(duì)員被最先淘汰完就算輸。
4、乒乓球車輪賽：負(fù)責(zé)人：張小明。每組選3對混雙隊(duì)員，采用車輪戰(zhàn)術(shù)，即甲乙兩隊(duì)首先各派一組隊(duì)員進(jìn)行比賽，先輸?shù)?1分的隊(duì)員就被淘汰，被淘汰的隊(duì)員所在的組里再派人接著打，贏球隊(duì)員的輸球個(gè)數(shù)依然要被計(jì)算，哪一組的隊(duì)員被最先淘汰完就算輸。
5、跳繩：負(fù)責(zé)人：李繼學(xué)。每組12人，2人搖繩，其余10人依次進(jìn)入，一人跳一次，未進(jìn)入或進(jìn)入絆繩者淘汰，最后剩下一人后結(jié)束，按計(jì)數(shù)取勝負(fù)。
6、踢毽：負(fù)責(zé)人：趙中莉。每組參賽隊(duì)員5人，男女不限，一分鐘計(jì)時(shí)，合計(jì)所踢個(gè)數(shù)取勝負(fù)。
7、象棋：負(fù)責(zé)人：張遠(yuǎn)祿。每組參賽5人，男女不限，分三輪抽簽對決，勝者計(jì)2分，負(fù)者計(jì)0分，和棋各計(jì)1分，各組累計(jì)5名選手得分計(jì)輸贏。
8、擲飛鏢：負(fù)責(zé)人：宋興平，每組參賽5人，男女不限，以累計(jì)各選手得分計(jì)輸贏。
9、拋墊接力：負(fù)責(zé)人：吳朝緒。每組以8人（男女各4）為隊(duì)，分別站在排球場兩頭，開始的隊(duì)員有兩塊墊子，雙腳踏在墊上，將另一墊子拋向前方，跳到該墊上，轉(zhuǎn)身拿起起跳的墊子，再拋向前方，循環(huán)反復(fù)，到對方時(shí)，最后一墊須在線外，再交給自己的隊(duì)友，6人拋完，最先進(jìn)入終點(diǎn)為勝。
10、文娛節(jié)目負(fù)責(zé)人：雷鳳。時(shí)間在“12.9”與學(xué)生同臺演出（暫定）。
1、記分辦法：每個(gè)項(xiàng)目勝者記10分，敗者記5分，平局各記8分。文娛節(jié)目不記分，學(xué)校另給獎(jiǎng)勵(lì)。
2、根據(jù)隊(duì)員參加項(xiàng)目多少工會發(fā)給小禮品，另對獲獎(jiǎng)小家給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：含器材，禮品獎(jiǎng)勵(lì)合計(jì)約6500元。
1、攝影：羅建敏、錢媛。
2、每個(gè)會員至少報(bào)名參加2項(xiàng)，以報(bào)名先后確定參賽人員，如果人報(bào)名人數(shù)不足，由各小家家長安排會員參加。
3、負(fù)責(zé)人自行準(zhǔn)備器材，通知比賽時(shí)間地點(diǎn)。一般安排在下午第四節(jié)課。
工會會員活動方案篇十六
1、植樹日期：3月底到4月底。3月29、30日。4月6、12、13、19、20、26、27日。
以上日期都是星期六、星期天，4月5日清明節(jié)不安排植樹活動。(團(tuán)體報(bào)名40人以上可指定單獨(dú)植樹日期)。
2、植樹時(shí)間安排早8：00出發(fā)，下午5：30前回出發(fā)點(diǎn)，午餐和飲用水自帶。
3、集合出發(fā)時(shí)間：每星期六、日早7：30到8：00點(diǎn)。遲到不等。
4、集合出發(fā)地點(diǎn)：勝利橋美特好超市門口。單位和團(tuán)體一次報(bào)名45人以上，在市內(nèi)可安排車輛直接到指定地點(diǎn)接人并送回。
5、集合地公交路線：___、___路在__橋東下車即可。
6、樹種：高1到2米以上的松樹、柏樹、核桃樹、棗樹等。樹苗費(fèi)每棵20—100元不等。
7、報(bào)名或參與方式：每次參加植樹人數(shù)將控制在300人以內(nèi)，最少50人。參與者請?zhí)崆邦A(yù)定參與時(shí)間報(bào)名、交費(fèi)，報(bào)名后如有變動隨時(shí)和協(xié)會進(jìn)行溝通。
8、費(fèi)用：60元/人/次。(包括往返車費(fèi)、樹苗費(fèi)、工具租賃費(fèi)、組織費(fèi)用等。如有剩余，將用于支持協(xié)會環(huán)保項(xiàng)目和組織的建設(shè))。請?jiān)诮毁M(fèi)同時(shí)將姓名、電話來協(xié)會或協(xié)會報(bào)名點(diǎn)登記清楚。報(bào)名以交費(fèi)為準(zhǔn)。
9、報(bào)名后不來，植樹費(fèi)用不退，將用于支持協(xié)會環(huán)保項(xiàng)目和組織的建設(shè)。
10、協(xié)會為每位來植樹的志愿者發(fā)放義務(wù)植樹證，您可為自己種下的樹命名：如許愿樹、成長樹、愛情樹等。
二、單位團(tuán)體或個(gè)人。
1、請?jiān)诮毁M(fèi)同時(shí)將參與人員的姓名、電話、email、身份證號碼email發(fā)至，再電話確認(rèn)。報(bào)名以交費(fèi)為準(zhǔn)，要辦保險(xiǎn)的朋友為了有存足的時(shí)間為大家辦好保險(xiǎn)，請?zhí)崆耙粋€(gè)星期繳費(fèi)報(bào)名，以上信息為上保險(xiǎn)時(shí)為保險(xiǎn)公司提供。
2、本次活動的全部協(xié)調(diào)及組織工作均為太原市環(huán)保志愿者協(xié)會，凡參與植樹的單位、團(tuán)體，我們將在協(xié)會博客植樹專題內(nèi)和活動結(jié)束后的相關(guān)報(bào)道中予以鳴謝!
3、活動過程中單位需指定一兩名參與人員與我們一起共同完成組織工作。
4、植樹活動過程中不得進(jìn)行企業(yè)宣傳或相關(guān)商業(yè)行為。
如遇天氣惡劣或植樹場地特殊原因無法組織開展活動，或當(dāng)次活動人數(shù)不足時(shí)，我們將在活動前一到三天告知報(bào)名者，報(bào)名者可選擇：a、推遲參加活動時(shí)間;b、退還款項(xiàng);c、捐贈給協(xié)會環(huán)?；?我們將在協(xié)會博客上給以鳴謝，并公示所捐贈的金額)。所有報(bào)名者務(wù)必留下有效的手機(jī)、email等能及時(shí)取得聯(lián)系的電話。
集合地點(diǎn)：__橋東__超市前。
集合時(shí)間：7：30到8：00。8：10準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，過時(shí)不候。
四、植樹技巧。
1、挖坑時(shí)，深度適中，土不要亂放，在放入樹苗回填土?xí)r要把潮濕的土先填回，以保證樹苗根部的潮濕度。
2、樹苗帶的原土盡量保護(hù)好，這樣能保證樹苗的成活率。
3、回填好土一定要用腳或鐵鍬把土踩實(shí)，夯實(shí)。
4、水要澆足。
上午：
7：30—8：00集合地點(diǎn)簽到上車，8：10準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，預(yù)計(jì)9：15到達(dá)。在車上大家自由分組，10人一組，由一名志愿者負(fù)責(zé)，大家要毛遂自薦，主動擔(dān)當(dāng)。
9：15-11：30，由小組長配合協(xié)會工作人員領(lǐng)取鐵鍬、搞頭、撬棍等工具，用完請交回。包裹樹根的原土非常珍貴，請大家盡量不要讓包裹根系的土壤灑落。
中午：
下午：
退還工具，清理垃圾，帶走自己產(chǎn)生的垃圾并揀拾荒山上的垃圾，集合上車，17：30前返回__出發(fā)點(diǎn)。
六、注意事項(xiàng)。
1、荒山植樹活動有一定危險(xiǎn)性，請大家注意安全，對自身行為及安全負(fù)責(zé)，聽從配合組織者的安排。
2、活動地點(diǎn)條件艱苦，體弱者不適合本次活動。
3、自備午餐、飲水(由于活動地點(diǎn)條件限制，附近無餐館等設(shè)施)。
4、注意著戶外或休閑運(yùn)動裝、注意防塵(可戴太陽鏡等)、注意穿運(yùn)動鞋或登山鞋、戴手套。
5、活動過程中請注意妥善保管好自己的隨身物品，以免丟失。
6、如報(bào)名后，又有事去不了的志愿者，請?zhí)崆皟商煜蛭覀冸娫捳f明，協(xié)會將退還所繳納的植樹費(fèi)，如沒有說明而又未按時(shí)到達(dá)指定集合地點(diǎn)的，將視為自動放棄活動，所交費(fèi)不予退還，捐贈協(xié)會用于公益投入。
7、再次說明這是一次公益的植樹義務(wù)勞動，主要目的在于為綠化工作提供我們力所能及的幫助，并讓大家體會植樹造林的艱難，珍惜來之不易的綠色，請做好吃苦的心里準(zhǔn)備。
8、協(xié)會對植樹活動中不遵守植樹紀(jì)律而造成的任何個(gè)人傷害不承擔(dān)責(zé)任，對于意外傷害我們將積極協(xié)助傷者辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。個(gè)人和團(tuán)體可自行辦理相關(guān)保險(xiǎn)事宜。
9、帶小孩的家長和團(tuán)體，一定要有父母和老師帶領(lǐng)，做好監(jiān)護(hù)工作，防止意外發(fā)生。
10、報(bào)名參加協(xié)會植樹活動即認(rèn)為自愿接受以上條款。
協(xié)會地址：五一廣場內(nèi)，__街北入口三層。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
工會會員活動方案篇十七
中秋，一個(gè)具有悠久歷史文化的傳統(tǒng)節(jié)日,是一個(gè)溫馨、團(tuán)圓的美好日子!在雙節(jié)來臨之際，為感恩回饋新老客戶，加大與平臺會員之間的互動，加強(qiáng)與新老客戶的溝通，提升客戶粘性及對公司的認(rèn)知度，特?cái)M定如下方案：
8月1日——9月15日
平臺新老客戶
歡樂中秋，佳節(jié)送福
1.新增：活動期間累計(jì)新增投資10萬(含)以上的客戶，可領(lǐng)取中秋精品月餅禮盒一份;累計(jì)新增投資5萬(含)以上的客戶，可領(lǐng)取中秋月餅禮盒一份。
2.截至9月15日，平臺資金存量20萬(含)以上的客戶，可領(lǐng)取中秋精品月餅禮盒一份;平臺資金存量50萬(含)以上的客戶，可領(lǐng)取中秋精品月餅禮盒一份，藍(lán)莓干2盒。
3.老帶新：活動期間介紹的新注冊客戶累計(jì)投資10萬(含)或首投10萬(含)以上，老客戶可得精品月餅禮盒一份。
工會會員活動方案篇十八
為了進(jìn)一步深化市級機(jī)關(guān)工會黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高機(jī)關(guān)工會服務(wù)中心、服務(wù)黨建、服務(wù)社會、服務(wù)職工的能力和水平，根據(jù)市總工會《關(guān)于團(tuán)結(jié)動員全市職工為實(shí)現(xiàn)“xxxx”規(guī)劃創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)的決議》精神要求，按照市總工會實(shí)施“五大行動”，辦好“十件實(shí)事”的工作目標(biāo)，市級機(jī)關(guān)工會工委決定組織開展“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動。為保證活動順利開展，特制定如下實(shí)施方案：
深入貫徹市委十屆九次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“xxxx”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù)，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求，團(tuán)結(jié)動員機(jī)關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù)；圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求，充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用，不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會干部和職工隊(duì)伍。
本次活動采取分散活動和集中活動相結(jié)合，自選動作和規(guī)定動作相結(jié)合等方式，從基層工會、工會片組、市級機(jī)關(guān)工會三個(gè)層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時(shí)間貫穿于全年。
（一）明確目標(biāo)任務(wù)。
各級機(jī)關(guān)工會要認(rèn)清“xxxx”期間機(jī)關(guān)工會工作面臨的新形勢和新任務(wù)，要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，調(diào)動一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)“xxxx”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)上來。
1、解讀規(guī)劃。各級工會要組織工會會員，特別是工會干部解讀“xxxx”規(guī)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府的各項(xiàng)扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作，更好地服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展。市級機(jī)關(guān)工會將舉辦工會干部“xxxx”規(guī)劃專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”，為企業(yè)組織政策答疑活動。
2、建言獻(xiàn)策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，以實(shí)現(xiàn)“xxxx”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任，積極開展為“xxxx”發(fā)展建言獻(xiàn)策活動；要引導(dǎo)職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動干部職工開展開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動，努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會作用。
3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵(lì)干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)崗位建功。要引導(dǎo)干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，組織干部職工開展社會主義勞動競賽，為實(shí)現(xiàn)“xxxx”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。
（二）開展系列服務(wù)。
各級工會組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢，積極整合資源，圍繞中心，主動作為，組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上，推動現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進(jìn)文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進(jìn)裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、“服務(wù)項(xiàng)目”集中公開。以工會網(wǎng)、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)為平臺，采取服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容網(wǎng)上集中公開的方式，多渠道、多平臺、及時(shí)地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、開展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級工會、片組要樹立服務(wù)大局、服務(wù)社會的理念，通過座談、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式，開展企業(yè)需求的調(diào)查活動，積極爭取各類資源，創(chuàng)造一個(gè)與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺，并將企業(yè)需求，通過工會輿情及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
工會會員活動方案篇十九
活動地點(diǎn)：暫定廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區(qū)訓(xùn)練場
活動參與者：紅會的所有成員
活動前期準(zhǔn)備：
（一）活動準(zhǔn)備階段
1、 申請活動場地（可在訓(xùn)練場）
3、 申請移動桌椅。
2、 及時(shí)通知會員參與此次的會員活動。
（二） 活動工作安排
游戲一：猜作家（大概兩名工作人員）
游戲規(guī)則：工作人員根據(jù)我們提供的關(guān)于某個(gè)作家的簡介，代表作品，向參賽的同學(xué)介紹，再請參賽的同學(xué)說出該作家的名字，猜對的同學(xué)可以得到我們的猜作家兌換券一張！
游戲二：成語講故事（大概兩名工作人員）
游戲規(guī)則：工作人員向參賽同學(xué)說出一個(gè)成語，請參賽的同學(xué)說出該成語的由來！猜對的同學(xué)可以得到我們的成語講故事兌換券一張！
游戲三：猜謎語（大概兩名工作人員）
游戲規(guī)則：請參賽的同學(xué)根據(jù)工作人員給出的謎題，猜出該謎題的謎底！猜對的同學(xué)可以得到我們的猜謎語兌換券一張！
游戲四： 詩句猜詩名（大概兩名工作人員）
游戲規(guī)則：請參賽同學(xué)根據(jù)工作人員念出的某句古詩，說出該詩名。猜對的同學(xué)可以得到我們的詩句猜詩名兌換券一張！（詳細(xì)資料請見附件四）
游戲五：指手畫腳（大概兩名工作人員）
游戲規(guī)則：兩個(gè)人為一組，一個(gè)人猜，一個(gè)人表演。字牌不能給猜的人看，表演的人不能說話。限時(shí)一分鐘，一分鐘之內(nèi)能夠完成5個(gè)或5個(gè)以上，可以獲得我們的指手畫腳兌換券一人一張。
游戲六：猜歌名（大概兩名工作人員）
游戲規(guī)則：請參賽的同學(xué)根據(jù)我們放出來的音樂，說出歌名。先答對的同學(xué)可以獲得我們的猜歌名兌換券一張。（可以讓我們的工作人員提供電腦，最好是有多首音樂。音樂類型、年代不限）
獲獎(jiǎng)規(guī)則：
一等獎(jiǎng)（3名）：該同學(xué)需參加我們本次活動的所有游戲并取得我們每一輪游戲的兌換券，前三名將我們兌換券集成一套的同學(xué)可獲得我們一等獎(jiǎng)的相應(yīng)獎(jiǎng)品。（獎(jiǎng)品可以到淘淘樂9.9元一件購買筆筒、相冊或其他精美小禮品）
二等獎(jiǎng)（5名）：該同學(xué)需參加我們本次活動的至少5項(xiàng)游戲并取得我們的游戲兌換券，憑著取得的游戲兌換券的前5名同學(xué)可獲得我們二等獎(jiǎng)相應(yīng)的獎(jiǎng)品。（可以去文具店買一套文具用品，可以包括：一本筆記本、一支圓珠筆、一個(gè)文件袋或其他）
三等獎(jiǎng)（7名）：該同學(xué)參與我們本次活動的游戲并取得同一項(xiàng)游戲的5張兌換券，即可獲得我們本次活動頒發(fā)的三等獎(jiǎng)相應(yīng)禮品。（一本筆記本與一支圓珠筆或其他）
安慰獎(jiǎng)：該同學(xué)參與我們本次活動的游戲并取得同一項(xiàng)游戲的3張兌換券，即可獲得我們本次活動贈出的禮品，數(shù)量有限，發(fā)完為止！ 會后。（一支圓珠筆）
（三）會后安排：活動結(jié)束后，請我們的工作人員清理現(xiàn)場，將桌椅搬回原來的地方，方可離開。
工會會員活動方案篇二十
一、活動目的:。
豐富教職工業(yè)余生活，增強(qiáng)教職工凝聚力，提升教工的幸福指數(shù)。鍛煉身體，娛樂身心，促進(jìn)文明和諧校園建設(shè)。
二、活動內(nèi)容和組織:。
教工社團(tuán)活動由幼兒園工會委員會具體領(lǐng)導(dǎo)組織。成立3個(gè)教工興趣社團(tuán)，各社團(tuán)要及時(shí)拿出方案，定期開展活動。具體安排如下:。
1、健身操舞具體責(zé)任人:。
園內(nèi)活動地點(diǎn):舞蹈房(或多功能廳)。
2、美食工坊具體負(fù)責(zé)人:。
園內(nèi)活動地點(diǎn):二樓教工餐廳。
3、手工diy具體責(zé)任人:。
園內(nèi)活動地點(diǎn):二樓教工之家(或報(bào)告廳)。
三、活動程序和要求:。
1、以上社團(tuán)凡是工會會員均可報(bào)名參加，每位教工原則上須自愿報(bào)名參加一個(gè)社團(tuán)，全體會員必須服從組織統(tǒng)一安排。
2、10月底之前完成報(bào)名任務(wù)，到具體責(zé)任人處報(bào)名，11月初各負(fù)責(zé)人宣布社團(tuán)成員名單，上交活動方案，活動計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行活動。
3、各社團(tuán)組長根據(jù)本社團(tuán)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)召集組員按時(shí)有序地組織開展團(tuán)體活動。
(各活動小組可推選組長、副組長各一人,分工協(xié)作負(fù)責(zé)好本團(tuán)活動。)。
4、各組組長負(fù)責(zé)制定好本組活動計(jì)劃，并做好活動記錄;也可指定其組員負(fù)責(zé)收集好本組活動內(nèi)容(如照片、圖片等)。
5、社團(tuán)活動時(shí)間及地點(diǎn)可靈活安排，負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)本組社團(tuán)成員安排好自己的時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加活動。
6、社團(tuán)活動一般由社團(tuán)負(fù)責(zé)人牽頭，教工自行組織安排活動為主。
工會會員活動方案篇二十一
1、4月底在電視臺、《報(bào)刊》以市委、市政府名義向全市廣大職工致以節(jié)日的祝賀。
2、在主要鎮(zhèn)鄉(xiāng)懸掛《工會法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)宣傳橫幅。
3、深入企業(yè)宣傳“共同約定行動”，督促企業(yè)帶頭履行社會責(zé)任，努力做到不裁員、不減薪。組織開展技能比賽和“節(jié)能減排活動”，動員職工主動獻(xiàn)計(jì)出力，與企業(yè)和衷共濟(jì)，共渡難關(guān)，共謀發(fā)展。
二、強(qiáng)化組織建設(shè)。
在積極推進(jìn)全市工會組建工作的同時(shí)，重點(diǎn)抓好汶川地震失地農(nóng)民過渡安置點(diǎn)工會組建工作，大力宣傳工會職能職責(zé)，及時(shí)成立籌備班子，選舉產(chǎn)生安置點(diǎn)工會聯(lián)合會并授牌，明確工會聯(lián)合會工作職責(zé)、近期目標(biāo)和人員分工。
三、開展慰問活動。
1、擬于4月28日組織全市各級勞模約80人到我市某工業(yè)園區(qū)進(jìn)行考察，開展勞模為邛崍經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策活動，請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對勞模作慰問講話。
2、擬于4月26日與上級總工會聯(lián)合在過渡安置點(diǎn)舉辦一場大型慰問文藝演出。
四、抓好就業(yè)促進(jìn)。
1、繼續(xù)抓好我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工和企業(yè)上崗人員的培訓(xùn)工作，力爭在4月底前舉辦一期培訓(xùn)班。
2、擬于4月23日，在南寶山過渡安置點(diǎn)舉辦一場就業(yè)招聘會，屆時(shí)組織我市10個(gè)以上企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位150個(gè)以上。
工會會員活動方案篇二十二
根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一部署，經(jīng)省總工會研究決定，xx年在全省工會組織開展“萬名工會干部進(jìn)萬企幫萬戶”活動(以下簡稱工會“三萬”活動)，制定如下實(shí)施方案：
在鞏固發(fā)展全省工會連續(xù)五年“三萬”活動成果的基礎(chǔ)上，以工會組織和工會干部顯“三性”、去“四化”為契機(jī)，以“萬名工會干部進(jìn)萬企幫萬戶”為活動主題，以建檔立卡、精準(zhǔn)識別、因戶施策、常態(tài)幫扶為工作重點(diǎn)，以全面覆蓋、突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、量力而行為工作原則，組織動員工會組織和工會干部廣泛開展精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工工作，從而不斷增進(jìn)與職工群眾的血肉聯(lián)系，更好地把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨和政府周圍，努力為實(shí)施“十三五”規(guī)劃、堅(jiān)決打贏我省脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會作貢獻(xiàn)。主要任務(wù)為：
1.建檔立卡。全省各級工會組織和工會干部對照本地(本單位)困難職工數(shù)據(jù)庫，逐一走訪本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工，按照統(tǒng)一的指標(biāo)項(xiàng)目，全面了解困難職工生產(chǎn)生活狀況，準(zhǔn)確掌握職工思想動態(tài)和意愿訴求，實(shí)地核查建檔困難職工情況變化，動態(tài)建立精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工電子檔案。建檔立卡主要采取入戶調(diào)查的方式進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)對本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工的“全覆蓋”。在實(shí)施調(diào)查過程中，各級工會干部要高度關(guān)注國有企業(yè)改革，及時(shí)掌握產(chǎn)能過剩和結(jié)構(gòu)性調(diào)整行業(yè)和經(jīng)營困難、兼并重組、破產(chǎn)清算企業(yè)中困難職工情況，新增的城鎮(zhèn)困難職工要及時(shí)建立困難職工檔案，納入工會幫扶范疇之中。要按照“誰填報(bào)、誰負(fù)責(zé)”的原則，如實(shí)規(guī)范填寫各類數(shù)據(jù)指標(biāo)，制作數(shù)據(jù)規(guī)格統(tǒng)一的電子檔案，形成詳細(xì)完備的第一手調(diào)查資料，確保做到一戶一檔，為動態(tài)更新全省困難職工數(shù)據(jù)庫、有效開展精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支持。
2.精準(zhǔn)識別。結(jié)合全面摸底情況，各級工會組織對本轄區(qū)(本單位)建檔困難職工逐一進(jìn)行實(shí)地核查、精準(zhǔn)識別，符合入庫條件的，納入精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工數(shù)據(jù)庫;不符合條件的，及時(shí)從建檔困難職工數(shù)據(jù)庫中剔除。要充分利用工會“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務(wù)體系，發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，開展城鎮(zhèn)困難職工住房、收入、其他財(cái)產(chǎn)等數(shù)據(jù)比對，切實(shí)做好精準(zhǔn)識別工作。地方工會和大企產(chǎn)業(yè)工會精準(zhǔn)識別的主要程序分別為：基層企業(yè)工會(工會小組)集中申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(上級工會)初審、縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會審定。
納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工應(yīng)具備如下基本條件：
(一)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭;。
(三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病，年醫(yī)療費(fèi)個(gè)人累計(jì)支出超過家庭年收入的50%;家庭子女接受義務(wù)教育階段以外的全日制學(xué)歷教育，支付學(xué)費(fèi)超過家庭年收入的50%;由于天災(zāi)人禍等原因，家庭財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或喪失勞動能力，導(dǎo)致支出超過家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。
3.因戶施策。在全面摸底、精準(zhǔn)識別的基礎(chǔ)上，全省各級工會組織要找準(zhǔn)本地(本單位)城鎮(zhèn)困難職工面臨的普遍問題和共性困難，充分利用向黨委匯報(bào)、與政府(行政)聯(lián)席會議等渠道，提出幫扶救助的具體意見建議，推動各級黨委政府將城鎮(zhèn)困難職工作為精準(zhǔn)扶貧的重要目標(biāo)，納入各級政府(單位行政)困難保障體系，出臺幫扶城鎮(zhèn)困難職工的政策措施，充分調(diào)動社會各類資源，從政策層面上努力改善城鎮(zhèn)困難職工生活條件。
全省各級工會干部要全面掌握納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工的實(shí)際情況和脫困愿望，按照因病(醫(yī)療費(fèi)用沉重或喪失勞動能力)、因?qū)W(家庭教育支出占比過大)、因業(yè)(未就業(yè)或就業(yè)狀況不理想)、因?yàn)?zāi)(意外傷害、自然災(zāi)害)等類別，逐一分析致困原因，找準(zhǔn)幫助職工脫困的具體措施。在教育引導(dǎo)廣大困難職工充分發(fā)揮主體作用，依靠自己的辛勤勞動建設(shè)美好生活的同時(shí)，積極發(fā)揮工會組織的獨(dú)特優(yōu)勢和職能作用，因戶施策、千方百計(jì)，做好精準(zhǔn)幫扶工作。
(一)對于有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的困難職工，要積極幫助爭取“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”等黨委政府優(yōu)惠政策支持，發(fā)揮工會小額貸款等措施作用，扶持其自主創(chuàng)業(yè)。
(二)對于失業(yè)或就業(yè)不理想等原因致困的職工，充分借助政府“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助”等渠道幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)，發(fā)揮工會金藍(lán)領(lǐng)、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)作用，提高職工的就業(yè)技能。
(五)對于個(gè)別自身?xiàng)l件受限確實(shí)暫時(shí)不能脫困的職工，工會要唱響“四季歌”加大定向援助力度。
4.常態(tài)幫扶。對于納入精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫的城鎮(zhèn)困難職工，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要根據(jù)職工困難狀況、緊急程度等標(biāo)準(zhǔn)，以縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會為單位，制訂分期分批幫扶規(guī)劃，從而轉(zhuǎn)入精準(zhǔn)幫扶常態(tài)工作。要按照包干到戶、責(zé)任到人的原則，建立“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管、工會干部全員上陣、幫扶責(zé)任具體到人”的工作機(jī)制，逐一明確困難職工幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，首次確定后原則上保持不變，爭取每年協(xié)助困難職工解決1-2個(gè)實(shí)際問題。各級工會組織要結(jié)合自身實(shí)際，制定本地區(qū)(本單位)困難職工常態(tài)幫扶的具體評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，推動工作的有序常態(tài)發(fā)展。
今年工會“三萬”活動擬從3月中下旬正式啟動，至7月下旬結(jié)束，具體分為動員部署、推進(jìn)實(shí)施、總結(jié)考核和長效運(yùn)行四個(gè)步驟。
1.動員部署。省總工會于3月下旬召開全省工會“三萬”活動動員部署會議，并做好人員安排、資金籌措、資料印制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作。各市(縣)工會和各大型企事業(yè)、省直產(chǎn)業(yè)工會要按照省總的統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實(shí)際，制定具體方案計(jì)劃，明確目標(biāo)范圍、工作措施、工作進(jìn)度、保障措施和考核問責(zé)機(jī)制，并在本地區(qū)(本單位)進(jìn)行動員部署，確保全省工會“三萬”活動順利啟動和有序推進(jìn)。
2.推進(jìn)實(shí)施。3月下旬至7月中旬，是集中開展全省工會“三萬”活動的實(shí)施階段。7月份之前，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要完成建檔立卡和精準(zhǔn)識別工作，形成本地區(qū)(本單位)工會精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫;從7月份開始，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會全面實(shí)施因戶施策、精準(zhǔn)幫扶工作，并作為日常工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)常態(tài)開展、深入推進(jìn)。
3.總結(jié)考核。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要結(jié)合自身實(shí)際，集中一段時(shí)間對活動進(jìn)行總結(jié)考核。省總工會將不定期通報(bào)各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會精準(zhǔn)幫扶工作進(jìn)展情況，并結(jié)合年底創(chuàng)先爭優(yōu)考核工作，對在活動中工作成效顯著的單位集中進(jìn)行表彰。
4.長效運(yùn)行。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要堅(jiān)持“三萬”活動集中推進(jìn)與長效運(yùn)行相結(jié)合，充分運(yùn)用好活動中形成的調(diào)研成果，形成總結(jié)調(diào)研報(bào)告上報(bào)黨委政府和上級工會，調(diào)研報(bào)告中要有詳實(shí)的數(shù)據(jù)、具體的案例、鮮明的觀點(diǎn)和有效的措施建議，為黨委政府和上級工會解決職工生產(chǎn)生活困難、推動城鎮(zhèn)困難職工脫貧解困提供決策依據(jù)。同時(shí)，要客觀分析活動中存在的困難和不足，并制定長期規(guī)劃，出臺具體措施，落實(shí)工作責(zé)任，建立完善長效機(jī)制，推動工會精準(zhǔn)幫扶工作的長效發(fā)展。
省、市、縣三級工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要全員參與，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)的若干個(gè)工作組，深入開展工會“三萬”活動。
1.省總工會主抓督導(dǎo)。
省總工會本級機(jī)關(guān)組成11個(gè)工作組，分別由省總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到全省各市(縣)和大型企事業(yè)單位開展“三萬”活動。在活動中，省總領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督導(dǎo)推進(jìn)該地區(qū)(單位)工會精準(zhǔn)幫扶工作，并定點(diǎn)聯(lián)系1個(gè)縣市區(qū)工會和2名困難職工，機(jī)關(guān)干部定點(diǎn)聯(lián)系1名困難職工。具體名單由省總工會工作組和地方(單位)工會協(xié)商確定。
2.市州(縣區(qū))總工會具體實(shí)施。
各市州(縣區(qū))總工會應(yīng)結(jié)合各自實(shí)際，制訂具體的工作方案，籌措相應(yīng)幫扶資金，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)的若干個(gè)工作組，在所轄地域內(nèi)開展“三萬”活動。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會積極參與。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和社區(qū)工會應(yīng)在配合上級工會開展工作的同時(shí)，積極在本轄區(qū)內(nèi)開展活動。省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會要統(tǒng)籌安排困難職工精準(zhǔn)幫扶對象，確保不重復(fù)、不交叉。
4.企事業(yè)產(chǎn)業(yè)工會各負(fù)其責(zé)。
各大型企業(yè)和省直產(chǎn)業(yè)工會要按照本次活動的要求，結(jié)合各自實(shí)際，積極組織工作力量在本企業(yè)、產(chǎn)業(yè)下屬企業(yè)中開展活動。
1.成立工作機(jī)構(gòu)。
省總工會成立由主要負(fù)責(zé)同志任組長，省總領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的全省工會“三萬”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(由省總辦公室、生活部牽頭，研究室、宣教部、財(cái)務(wù)部、教育工會、經(jīng)貿(mào)工會、大企工委、機(jī)關(guān)黨委、幫扶中心參與日常工作)，具體負(fù)責(zé)活動的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、督辦落實(shí)和總結(jié)表彰等日常工作。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作專班，切實(shí)形成推進(jìn)活動有力有序有效開展的工作合力。
2.完善工作機(jī)制。
全省工會“三萬”活動在省總工會活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下集中開展。省、市、縣三級工會要加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，做到定期研究工作、及時(shí)督促推進(jìn)、認(rèn)真檢查考核，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。各級工會要主動向上級工會報(bào)送活動動態(tài)、工作成效和典型經(jīng)驗(yàn)等信息，溝通工作情況、協(xié)調(diào)工作步調(diào)，形成上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作機(jī)制。要注重工作總結(jié)、發(fā)掘典型經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)成果運(yùn)用，在此基礎(chǔ)上健全完善相應(yīng)的考核評價(jià)機(jī)制，充分調(diào)動各級工會和廣大工會干部推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
各級工會派出工作組要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條意見”，按照中央、省委、全總和省總關(guān)于工作紀(jì)律作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，不搞層層陪同和迎來送往，不得增加基層的工作負(fù)擔(dān)，努力以飽滿的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)展現(xiàn)工會干部的良好風(fēng)貌。
工會會員活動方案篇二十三
為豐富全校教職工課余文化生活，激勵(lì)教師間團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)我校教師健身運(yùn)動的深入開展，我校定于舉辦教師“慶五一”體育競賽活動，現(xiàn)制定活動方案如下：
一、活動時(shí)間、地點(diǎn)：
1、活動時(shí)間：4月28日(暫定)。
2、活動地點(diǎn)：學(xué)校操場。
二、組織機(jī)構(gòu)：
總策劃：___。
策劃：___。
宣傳報(bào)道組：___。
后勤器材組：___。
三、組隊(duì)辦法：
1、參賽隊(duì)別：二樓辦公室教師代表隊(duì)、三樓辦公室教師代表隊(duì)、行政辦公室教師代表隊(duì)。具體隊(duì)員安排見報(bào)名表。
2、組隊(duì)辦法：由各辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任隊(duì)長，并牽頭組隊(duì)參賽。
集體項(xiàng)目：
1、拔河：每隊(duì)10人，其中女隊(duì)員至少2人。
2、迎面接力(50m)：每隊(duì)10人，其中女隊(duì)員至少2人。
個(gè)人項(xiàng)目：
1、乒乓球單打：每隊(duì)3人。
2、羽毛球單打：每隊(duì)3人。
3、定點(diǎn)投籃：每隊(duì)5人，每人限投10次。
說明：乒乓球和羽毛球隊(duì)員抽簽得號，相鄰號對賽;采用三局兩勝淘汰制。
裁判由每個(gè)代表隊(duì)隊(duì)長從未參賽職工中推薦。
1、團(tuán)體總分計(jì)分辦法：個(gè)人項(xiàng)目取前三名，依次計(jì)分3分、2分、1分;集體項(xiàng)目第一名計(jì)5分、第二名計(jì)3分、第三名計(jì)1分。(其中，投籃也計(jì)集體名次得分)。
2、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
a參與獎(jiǎng)：每人50元。(不參賽的不計(jì)發(fā)，遲到、早退的減半。)。
b單項(xiàng)獎(jiǎng)：第一名獎(jiǎng)30元、第二名獎(jiǎng)20元、第三名獎(jiǎng)10元。
c團(tuán)體獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)300元、二等獎(jiǎng)260元、三等獎(jiǎng)200元。
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