大討論調(diào)研報(bào)告(精選19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 14:17:15
大討論調(diào)研報(bào)告(精選19篇)
時(shí)間:2023-11-23 14:17:15     小編:筆塵

報(bào)告是一種有效的信息傳達(dá)形式,它可以向讀者清晰地展示研究成果、分析問題和提出建議。報(bào)告要條理清晰,可以通過標(biāo)題、分段、標(biāo)點(diǎn)等方式進(jìn)行組織和呈現(xiàn)。報(bào)告是對某一事物或事件進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的一種書面形式,通過報(bào)告可以清晰地向讀者傳達(dá)信息,提供決策依據(jù)。編寫一個完美的報(bào)告需要先明確寫作目的和讀者需求。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

大討論調(diào)研報(bào)告篇一

近期以來,根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署,在全縣開展了解放思想大討論活動,我局高度重視,立即組織全畜牧系統(tǒng)黨員干部,圍繞“解放思想、糾風(fēng)正紀(jì)、跨越發(fā)展、建設(shè)畜牧強(qiáng)縣”等10個主題,開展了一系列的大討論活動,通過討論交流,我感觸頗深,下面我就解放思想大討論活動作幾點(diǎn)思考和探索。

胡錦濤在黨的十七大報(bào)告中指出“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”,全黨同志要“堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯”。為我們進(jìn)一步解放思想指明了方向。近幾年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局始終堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo),以加快畜牧發(fā)展為目的,開展了一系列解放思想活動,取得了很大成效。但制約畜牧業(yè)發(fā)展的思想問題還遠(yuǎn)未得到解決,繼續(xù)解放思想仍然是以我縣畜牧業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

(一)從解放思想本身看。他是一個長久的、循序漸進(jìn)的過程,不能靠幾次思想解放去解放所有的問題,更不可能一勞永逸。實(shí)踐是解放思想的基礎(chǔ),實(shí)踐活動的永恒前進(jìn)性,決定了解放思想是一個永無休止的過程??陀^事物不斷變化,我們的思想、認(rèn)識也必須隨之發(fā)展變化。相對于實(shí)踐發(fā)展,我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性,總是表現(xiàn)為一定的思維定勢。這就要求我們必須與時(shí)俱進(jìn),不斷適應(yīng)實(shí)踐的發(fā)展變化,及時(shí)轉(zhuǎn)變和更新觀念,否則,曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西,造成主觀認(rèn)識和客觀實(shí)際相脫節(jié)。因此,解放思想不可能一蹴而就,而是伴隨實(shí)踐的發(fā)展而發(fā)展的。

(二)從我們面臨的形勢看。先進(jìn)地區(qū)加快發(fā)展,落后地區(qū)快步趕超,我們是前有標(biāo)兵,后有追兵,面臨的發(fā)展壓力越來越大,解放思想顯得更加緊迫。如果我們思想落后于形勢,發(fā)展也必然滯緩,搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展就將成為一句空話。

(三)從解放思想的實(shí)踐看。任何地方的發(fā)展,主要益于解放思想,近期以來,我們在全縣畜牧系統(tǒng)開展的解放思想大討論活動,收到了明顯成效。在思想上,進(jìn)一步確立了以加快畜牧發(fā)展為中心的思想,把全縣畜牧系統(tǒng)黨員干部的思想統(tǒng)一到了上下合力抓畜牧發(fā)展上來,中心意識、發(fā)展意識進(jìn)一步增強(qiáng);。

在工作上,轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)方式,注重發(fā)揮基層的積極性、創(chuàng)造性,充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,實(shí)現(xiàn)了工作方式、方法的轉(zhuǎn)變;。

在作風(fēng)上,提倡實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí),不搞一刀切,不擺花架子,不搞形式,使我們的思想更加符合客觀實(shí)踐的發(fā)展要求,實(shí)現(xiàn)了全縣畜牧業(yè)快速增長。但是,隨著思想解放的不斷深入,我們思想意識中的一些深層次障礙也逐漸顯現(xiàn),我們解放思想的任務(wù)不但沒有減輕,而是更加復(fù)雜,更加艱巨。

解放思想應(yīng)重點(diǎn)解決三個方面問題:一是注重解決思想觀念問題,牢固樹立開放意識、機(jī)遇意識和環(huán)境意識。首先,要樹立強(qiáng)烈的開放意識。大開放大發(fā)展,小開放小發(fā)展,不開放難發(fā)展。強(qiáng)化在解放中求生存、在合作中求發(fā)展的思想,堅(jiān)定不移地推進(jìn)對外開放向全方位、寬領(lǐng)域、縱深化方向發(fā)展。其次,要樹立強(qiáng)烈的機(jī)遇意識。當(dāng)前形勢從總體上講機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。如果我們審時(shí)度勢,抓住、抓牢這一歷史機(jī)遇,將加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步伐,增強(qiáng)發(fā)展的活力和竟?fàn)幜?。第三,要樹立?qiáng)烈的環(huán)境意識。創(chuàng)造良好的對外開放環(huán)境,是我們做好對外開放工作的前提條件和重要任務(wù)。加快建立公平、規(guī)范的法制環(huán)境,加快改善對外開放的人文環(huán)境和生活環(huán)境。要在加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)的同時(shí),繼續(xù)搞好硬環(huán)境建設(shè)。二是堅(jiān)持以發(fā)展為主題,圍繞加快發(fā)展、建設(shè)畜牧強(qiáng)縣目標(biāo),理清和落實(shí)符合實(shí)際的發(fā)展思路。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神,進(jìn)一步深化和完善發(fā)展思路。要面對國內(nèi)外市場競爭的新形勢,查找與發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)的問題,抓住產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、發(fā)揮資源優(yōu)勢、增強(qiáng)發(fā)展后勁等問題,破除舊觀念、樹立新觀念,更新發(fā)展思路,明確發(fā)展方向。三是抓住轉(zhuǎn)變作風(fēng)這一重要課題,圍繞提高工作質(zhì)量和工作效率,除舊布新,樹立新作風(fēng)、新形象。全面落實(shí)“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求,樹立新的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)??朔倭胖髁x、形式主義、享樂主義,樹立實(shí)事求是、密切聯(lián)系群眾和艱苦奮斗的思想作風(fēng)和政治品格??朔枷虢夥呕顒油瑢?shí)際工作相脫節(jié)的傾向,圍繞建設(shè)畜牧強(qiáng)縣這一主題,查找發(fā)展上的差距,找出加快發(fā)展的途徑和辦法;。

把思想解放工作同領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際結(jié)合起來,使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭解放思想,做新一輪思想解放的表率,提高領(lǐng)導(dǎo)水平;。

把思想解放工作同轉(zhuǎn)變作風(fēng)結(jié)合起來,樹立新作風(fēng),創(chuàng)建新業(yè)績。

我們在解放思想上盡管取得了些成績,但是,如果以更加開放的眼光審視自已,以更加廣闊的胸懷來博采眾長,我們就會感到自己還存在很大差距。通過學(xué)習(xí)討論我們感到,當(dāng)前必須破除以下三個方面的思想障礙:

第一、要破除官本位意識。官本位主義以下主要表現(xiàn):一是明哲保身、不思進(jìn)取、但求無過。二是門難進(jìn),臉難看、事難辦、不給錢不辦事、給了錢亂辦事,推諉扯皮。

第二、要破除小農(nóng)意識。小農(nóng)意識是自然經(jīng)濟(jì)的思想觀念,說到底就是小生產(chǎn)者觀念,求穩(wěn)而不思變,比上不足,比下有余,實(shí)質(zhì)上就是進(jìn)取心不強(qiáng)。小農(nóng)意識存在于各個階層,主要表現(xiàn):一是安于現(xiàn)狀。只跟差的比,不跟好的比,總認(rèn)為還過得去,工資能按時(shí)足額發(fā)放,缺乏危機(jī)感、緊迫感,滿足于“成績不大年年有,步子不大年年走”。二是思想封閉。缺乏闖市場的意識,遍地都是機(jī)會,就是不去找,小錢不愿掙,大錢掙不來,既怕受騙,又怕吃苦,消極觀望的多,主動應(yīng)對的少,也餓不死。

第三,要破除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)意識。主要是在短缺經(jīng)濟(jì)活動形成的思想觀念。具體表現(xiàn)在:等靠要思想嚴(yán)重,崇拜行政權(quán)力,迷信政府。認(rèn)為政府無所不能,什么問題都可以由政府用行政手段加經(jīng)解決。

破除上述各種思想障礙不能只停留在口頭上,需要推動由思想層面向?qū)嵺`層面轉(zhuǎn)化,結(jié)合實(shí)際,解決具體問題,實(shí)現(xiàn)由“共識”到“共為”的飛躍。

(一)要在深化改革,增強(qiáng)發(fā)展活力上求突破。

改革是發(fā)展的動力。解決發(fā)展問題,必須靠改革創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)。在解放思想過程中,重點(diǎn)要解決四個問題:第一深化事業(yè)單位改革。第二,斷續(xù)深化企業(yè)改革。第三,加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。第四,積極探索管理體制的創(chuàng)新。

(二)擴(kuò)大對外開放,在加快發(fā)展上求突破。

擴(kuò)大開放,關(guān)鍵在于破除封閉保守的小農(nóng)思想。開放給我們帶來了前所未有的挑戰(zhàn)與壓力。這就要求我們在思想上要更加解放,實(shí)施“走出去”、“引進(jìn)來”戰(zhàn)略。實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略。就是要走出去拓寬視野。實(shí)施“引進(jìn)來”戰(zhàn)略。一是要抓好智力和人才的引進(jìn)。二是抓好資金和技術(shù)的引進(jìn)。三是抓好經(jīng)營理念和經(jīng)營方法的引進(jìn)。

(三)要在轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式方法,切實(shí)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)上求突破。

一是要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是要注重政策引導(dǎo)。四是要狠抓項(xiàng)目開發(fā)。五是強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

大討論調(diào)研報(bào)告篇二

食品藥品監(jiān)管部門,肩負(fù)著人民群眾飲食用藥安全的重任,能否建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,事關(guān)食品藥品監(jiān)管事業(yè)的成敗。因此,加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)勢在必行,時(shí)不我待。加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)應(yīng)抓好以下幾個方面的工作:(一)抓教育,提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。好的素質(zhì)是一支好隊(duì)伍的根基和靈魂,大力加強(qiáng)干部教育,是提高隊(duì)伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的根本措施,是造就素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精,能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍的重要保證。抓干部隊(duì)伍教育,一是要加強(qiáng)思想政治教育,制定政治理論學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度,完善黨員干部政治學(xué)習(xí)教育制度。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開展經(jīng)常性思想教育,強(qiáng)化食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)干部職工職業(yè)修養(yǎng)教育,努力提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。二是加強(qiáng)為民宗旨教育,認(rèn)真開展解放思想大討論,牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,樹立“食品安全是天大的事”的民本意識,不斷加深對人民群眾的感情,把群眾的利益擺在高于一切,重于一切的地位,把保障公眾飲食用藥安全,作為食品藥品監(jiān)管工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能教育,業(yè)務(wù)技能的高低是隊(duì)伍素質(zhì)好壞的一項(xiàng)重要指標(biāo),要更新培訓(xùn)觀念,完善培訓(xùn)方式,加大教育培訓(xùn)力度,充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容,拓寬培訓(xùn)渠道,豐富培訓(xùn)形式,使教育培訓(xùn)更具針對性和指導(dǎo)性。全方位、多層次,加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)教育,重點(diǎn)是加強(qiáng)法律法規(guī),藥品、醫(yī)療器械、食品等相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),努力提升隊(duì)伍的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)技能,不斷解決好更新思想觀念,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)法能力等問題,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。(二)抓監(jiān)督,加強(qiáng)隊(duì)伍約束管理。一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度來規(guī)范干部的言行。二是要突出重點(diǎn)抓監(jiān)督,特別是加強(qiáng)對“重要崗位”的監(jiān)督。三是要按照教育、制度、監(jiān)督三者并重的原則,抓制度落實(shí),實(shí)行有效監(jiān)督。四是加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。五是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。(三)抓激勵,增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)動力。一是抓干部人事制度改革,完善用人機(jī)制。堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,營造公開、公正的競爭環(huán)境。形成廣納群賢,人盡其才,能上能下,充滿活力的用人機(jī)制,讓想干事的人有機(jī)會,讓能干事的人有舞臺,讓干得好的人有位置,造就一批德才兼?zhèn)涞母刹俊6墙⒖茖W(xué)完善的考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)干部考核、任用的民主化和科學(xué)化。對每位干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎優(yōu)罰劣,同時(shí),把考核結(jié)果與干部選拔任用結(jié)合起來,激發(fā)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管,確保人民群眾飲食用藥安全。

以人為本,就是要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。應(yīng)用到藥監(jiān)實(shí)際工作中,就要求我們依法行政、科學(xué)執(zhí)法,確保人民群眾飲食用藥安全。

首先,要樹立依法行政的監(jiān)管理念,規(guī)范食品藥品監(jiān)管部門的執(zhí)法行為,提高執(zhí)法人員素質(zhì)。樹立依法行政監(jiān)管理念,要切實(shí)增強(qiáng)行政執(zhí)法人員有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,侵權(quán)須賠償,違法受追究的意識,做到合法行政,合理行政,程序正當(dāng),高效便民,誠實(shí)守信,權(quán)責(zé)統(tǒng)一。建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制,過錯責(zé)任追究制度,政務(wù)公開制度等一系列管理制度,嚴(yán)格規(guī)范,堅(jiān)持用法律、法規(guī)來解決實(shí)際工作遇到的問題,要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,完善落實(shí)自身權(quán)力制約機(jī)制,保證藥品監(jiān)督執(zhí)法行為合法,公正、公平、公開、程序正當(dāng)、處罰合理,以保障公民和法人的合法權(quán)益不受侵犯。

第二,要樹立科學(xué)的監(jiān)管理念,提高監(jiān)管的效率和水平。樹立科學(xué)的監(jiān)管理念,就是要在體制和機(jī)制上創(chuàng)新,建立科學(xué)的監(jiān)管機(jī)制,運(yùn)用科學(xué)的手段,改進(jìn)執(zhí)法監(jiān)管工作。實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管,就應(yīng)該有效整合執(zhí)法資源,加強(qiáng)上下之間的業(yè)務(wù)聯(lián)動,打破科室之間的職能界限,促進(jìn)橫向協(xié)作;推行案件查審分離制度,確保依法行政;完善農(nóng)村藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分調(diào)動藥品協(xié)管員、信息員的工作積極性,擴(kuò)大案源線索,降低執(zhí)法成本;建立和完善崗位責(zé)任制和任務(wù)目標(biāo)工作責(zé)任制,推行責(zé)任監(jiān)管,效率監(jiān)管,大力提高監(jiān)管效率和監(jiān)管水平。

大討論調(diào)研報(bào)告篇三

自解放思想大討論活動開展以來,我校以黨的十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞縣教育局提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo),用心樹立搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的大局意識和職責(zé)意識,緊密結(jié)合自身實(shí)際,就影響和制約我校教育發(fā)展的思想觀念、體制機(jī)制、思路舉措、工作作風(fēng)、管理效能等方面存在的深層次問題,深入展開討論,努力在解放思想中統(tǒng)一思想,在比較差距中深刻反思,在轉(zhuǎn)變觀念中開拓創(chuàng)新,在改善作風(fēng)中真抓實(shí)干,力求真正以思想的大解放推動學(xué)校的大發(fā)展。透過集中學(xué)習(xí),深入調(diào)查研究,廣泛征求群眾意見等形式,我們總結(jié)出以下一些在學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展中存在的突出問題。

4、如何解決目前我校的優(yōu)質(zhì)教育資源與師生日益增長的需求相對不足之間的矛盾;

5、如何進(jìn)一步提高管理效能,切實(shí)解決工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作方法不太科學(xué)的問題?

6、如何解決學(xué)校建設(shè)資金的短缺與新形勢下教育發(fā)展的要求之間的矛盾問題。

7、我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高的背后還隱藏哪些潛在的問題,如何實(shí)現(xiàn)新突破?

針對上述問題,我們主要做了以下幾方面的工作。

一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力建設(shè)一個品德高尚、善于管理、業(yè)務(wù)精良的領(lǐng)導(dǎo)群眾。學(xué)校透過定期開展中層干部培訓(xùn),要求管理人員撰寫學(xué)習(xí)心得、體會,每學(xué)期在全體教職工面前進(jìn)行述職等系列化、體制化的做法,努力把校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個德才兼?zhèn)?、胸懷大志、開拓創(chuàng)新的群眾,一個具有科研意識、懂得現(xiàn)代教育技術(shù)、現(xiàn)代教育理念、現(xiàn)代教育管理的群眾,一個實(shí)事求是、不弄虛作假、具有學(xué)者風(fēng)范、負(fù)職責(zé)的、有使命感的的群眾。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)正派、公正廉潔、凝聚力強(qiáng)。

二是抓好教師隊(duì)伍建設(shè),努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、品德高尚、業(yè)務(wù)過硬、結(jié)構(gòu)合理、精于教書、勤于育人的教師隊(duì)伍。學(xué)校建立了師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織廣大教師深入學(xué)習(xí)胡總書記關(guān)于師德師風(fēng)的重要論述,進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范教育,規(guī)范教育行為,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、為人師表的師德風(fēng)范。同時(shí),用心鼓勵教師不斷學(xué)習(xí),提高教師的學(xué)歷層次和現(xiàn)有的教學(xué)潛力和水平,大力培養(yǎng)高中骨干教師和覆蓋各學(xué)科的學(xué)科帶頭人隊(duì)伍。加強(qiáng)教師的繼續(xù)教育,不斷更新知識,提高技能,個性是提高教師掌握運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)等現(xiàn)代化教育手段的潛力,培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識和實(shí)踐潛力。突出抓好對現(xiàn)有教師教材教法的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)提高教師的教學(xué)基本功,提高“優(yōu)質(zhì)課”率。切實(shí)抓好“傳、幫、帶”工作,加大了青年教師的培養(yǎng)力度。用心實(shí)施“名師工程”,著力樹立了一批優(yōu)秀教師,對于他們的先進(jìn)典型事跡,大力宣傳、弘揚(yáng)和表彰獎勵。

三是狠抓學(xué)校管理,使教學(xué)管理逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的軌道。學(xué)校進(jìn)一步完善各類工作人員的崗位職責(zé)制度和各項(xiàng)工作制度,學(xué)校與各處室、年級組(教研組)、班主任層層簽訂目標(biāo)職責(zé)書,進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度,對每一項(xiàng)工作都要提出規(guī)范性要求,認(rèn)真執(zhí)行考核評估方案,強(qiáng)化常規(guī)管理,注重過程管理,用心推行標(biāo)桿管理。同時(shí),繼續(xù)完善教職工獎懲條例,努力做到對教師工作評價(jià)的科學(xué)、合理、公正和公平,打破了福利分配中的平均主義,用心創(chuàng)造條件,推行“多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的考核及獎金分配方法,充分調(diào)動了廣大教師的工作用心性。

息技術(shù)培訓(xùn),加大信息技術(shù)與課堂教學(xué)整和的研究力度,并增加資金投入,在今年再建成7個多媒體教室,用心樹立精品意識,以信息技術(shù)的現(xiàn)代化打造學(xué)校教育質(zhì)量的高效性,走出一條特色之路,努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)辦“觀念新、師資強(qiáng)、設(shè)備全、新風(fēng)優(yōu)、學(xué)風(fēng)好、環(huán)境美、質(zhì)量高、特色濃”的農(nóng)村一流中學(xué)奮斗目標(biāo)。

六是改善辦學(xué)條件,美化校園環(huán)境,提升學(xué)校品位。近幾年來,我校先后獲得了湟中縣“花園式單位”、“禮貌單位”、“校園文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“平安校園”,西寧市“禮貌單位”、“綠色學(xué)校”、“先進(jìn)職工之家”、“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?!?,青海省“體育達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位”、“綠色學(xué)?!薄ⅰ皺C(jī)關(guān)檔案管理達(dá)標(biāo)一級單位”等榮譽(yù)稱號,今年6月,順利透過了青海省“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?!边_(dá)標(biāo)驗(yàn)收。學(xué)校的硬件建設(shè)取得了必須的成就。但是,隨著社會和人民群眾對高質(zhì)量教育需求的不斷增長和學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,學(xué)校的辦學(xué)條件已跟不上新形勢下教育發(fā)展的需要。為此,我們將以建立西寧市“校園文化建設(shè)示范學(xué)?!?、“德育示范學(xué)?!?、國家級“綠色學(xué)?!钡然顒訛槠鯔C(jī),不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,拓寬視野、開闊思路,與時(shí)俱進(jìn),大膽創(chuàng)新。一方面,在現(xiàn)有條件下,統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)布局,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ),積聚發(fā)展優(yōu)勢,帶給智力支撐;另一方面,樹立信心,振奮精神,激發(fā)干勁,用心爭籌措資金,逐步建立人文化、園林化、個性化的校園環(huán)境,提升校園綜合品位,奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育,走內(nèi)涵發(fā)展之路,加快學(xué)校教育大發(fā)展。

七是要把解放思想作為一項(xiàng)長期任務(wù),貫穿與教育教學(xué)工作的全過程。繼續(xù)運(yùn)用好解放思想大討論活動的成果,進(jìn)一步明確我校教育事業(yè)的發(fā)展思路,繼續(xù)有計(jì)劃的抓好校本教研工作,不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),將繼續(xù)抓好整改措施的落實(shí),進(jìn)一步做好大討論中查找出來的問題的整改工作。結(jié)合實(shí)際,找準(zhǔn)突破口,深挖根源,掃清障礙,彌補(bǔ)不足,使廣大教師發(fā)展眼界更加開闊,目標(biāo)更加明確,思路更加清晰,作風(fēng)更加扎實(shí),使大家的思想再解放,觀念再更新,工作再踏實(shí),發(fā)展再跨越,努力辦好讓人民群眾滿意的學(xué)校。

大討論調(diào)研報(bào)告篇四

1鄉(xiāng)鎮(zhèn)解放思想大討論調(diào)研報(bào)告近期,我省開展了解放思想,推動高質(zhì)量發(fā)展的學(xué)習(xí)活動,在我鄉(xiāng)掀起了解放思想大討論熱潮。我鄉(xiāng)通過深入村組,與黨員干部討論交流,共同探討如何進(jìn)一步解放思想,加快三合鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展,向廣大黨員干部和人民群眾征求意見和建議,了解當(dāng)前的思想解放現(xiàn)狀,討論目前思想不夠解放的主要原因和對策。通過這次調(diào)研活動,大家普遍認(rèn)為:思想解放的程度,決定改革的深度、開放的力度、崛起的速度。面對發(fā)展的緊迫形勢,要實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展的跨越,必須推動新一輪的思想解放,沖破不合時(shí)宜的束縛觀念,改變滿足現(xiàn)狀、因循守舊的精神狀態(tài),不斷研究新情況、解決新問題,使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,切實(shí)做到勇于創(chuàng)新,勇于改革。

一、解放思想的重要性和必要性解放思想,是黨的思想路線的本質(zhì)要求,是我們應(yīng)對前進(jìn)道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。實(shí)踐證實(shí),解放思想是推動地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的總開關(guān),把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)一步引向深入、開展好解放思想活動極為必要。

2精神。以新的思想境界推進(jìn)新的發(fā)展實(shí)踐,通過解放思想不斷拓展完善發(fā)展思路,通過解放思想推動科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐探索,通過解放思想推動改革創(chuàng)新,通過解放思想推動和諧社會建設(shè),通過解放思想推動黨的建設(shè)。

(二)進(jìn)一步解放思想是破解我鄉(xiāng)發(fā)展難題的需要。破解難題,要害是找出破解難題的新辦法。要破解制約我鄉(xiāng)發(fā)展的結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排、開放力度不夠等諸多難題,只有按照“破除一個“怕”字、樹立一個“敢”字,破除一個“散”字、樹立一個“嚴(yán)”字,破除一個“亂”字、樹立一個“公”字,破除一個“拖”字,樹立一個“快”字,破除一個“軟”字、樹立一個“強(qiáng)”字的要求”,不斷解放思想,才能創(chuàng)新發(fā)展理念,完善發(fā)展戰(zhàn)略,拓寬發(fā)展途徑,破解發(fā)展難題,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展。

二、當(dāng)前廣大黨員干部思想不解放的具體表現(xiàn)(一)黨員思想方面普遍存在一個“慢”有些同志有一種“恐快”心態(tài),總是覺得慢些才踏實(shí),心里才穩(wěn)當(dāng)。而“慢”的結(jié)果只有一個,就是“差”,就是落后。近幾年我鄉(xiāng)發(fā)展不僅速度快,而且質(zhì)量好。這就啟示我們,只要堅(jiān)持正確的發(fā)展思路不動搖,就能實(shí)現(xiàn)“好”與“快”的有機(jī)統(tǒng)一,就能將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想落到實(shí)處。

3將來才能做的事,現(xiàn)在也可以提前準(zhǔn)備。這樣,才能變壓力為動力、搶機(jī)遇促發(fā)展。

(二)黨員思想方面普遍存在一個“小”由于長期受農(nóng)耕文化的影響,小農(nóng)意識像一張無形的網(wǎng)束縛著我們?,F(xiàn)實(shí)中,有的干部習(xí)慣于自己跟自己比、現(xiàn)在跟過去比,成績不大年年有,步子不大年年走,一旦取得一點(diǎn)成績,就容易驕傲、容易滿足、容易松勁。有些干部對競爭充耳不聞,對差距無動于衷,對落后麻木不仁,缺乏應(yīng)有的危機(jī)感和責(zé)任感,因循守舊,安于現(xiàn)狀,不求發(fā)展,不求進(jìn)步,不愿接受新事物。

破除“小”字,要克服小團(tuán)體利益的影響。一事當(dāng)前,不能只考慮小團(tuán)體利益,要顧全大局為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡職盡責(zé),為維護(hù)群眾利益負(fù)責(zé)。

(三)黨員思想方面普遍存在一個“舊”解放思想,最終要落實(shí)到改革開放上。現(xiàn)實(shí)中,有一些現(xiàn)象值得深思:為什么有的事情別的地方能夠做、做得好,我們就不敢做、做不成?為什么有的事情別的地方已經(jīng)干得熱火朝天了,而我們還在爭議、觀望,坐失良機(jī)?為什么對基層的積極探索,我們有些同志抱著一種懷疑的眼光和責(zé)難的態(tài)度,在那里質(zhì)疑能不能干、怎么干?必須看到,對于我們這樣一個發(fā)展中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說,改革開放的任務(wù)更加艱巨。相對于發(fā)展而言,我們的改革還顯得滯后。改革是拖不下去,也繞不過去的。拖和繞,只會使矛盾越積越深,成本越來越高,不僅制約發(fā)展,還會影響穩(wěn)定。一定要堅(jiān)決沖破一切陳舊觀念的束縛,堅(jiān)決革除一切不合時(shí)宜的規(guī)定,堅(jiān)決克服一切害怕權(quán)利調(diào)整的心態(tài),拿出更大的勇氣和魄力推進(jìn)改革。

4破除“舊”字,要突破教條主義的束縛。善于把執(zhí)行政策的原則性與實(shí)際操作的靈活性結(jié)合起來,找準(zhǔn)政策規(guī)范與工作實(shí)際的最佳結(jié)合點(diǎn)。凡是政策法規(guī)沒有明令禁止的,我們都要大膽地探索和試行,凡是上級政策和規(guī)定有一定彈性幅度的,我們都要從有利于發(fā)展出發(fā),千方百計(jì)用足用活政策。

三、

今后工作中進(jìn)一步解放思想的措施、辦法(一)向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí)推動新一輪思想解放,重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部。路線確定之后,干部就是決定的因素。也就是說,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想,解放思想的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,能不能解放思想,解放到什么程度,取得什么樣的成果,直接影響一個村、一個部門,甚至一個地方的發(fā)展走向。

從實(shí)踐看,基層和群眾的實(shí)踐創(chuàng)造,是解放思想的源頭活水,在解放思想問題上,往往是群眾走在領(lǐng)導(dǎo)前面,企業(yè)走在黨政機(jī)關(guān)前面。全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在解放思想上,要虛心向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),充分尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神,以基層的鮮活經(jīng)驗(yàn)打開自己的思想空間,以群眾的生動實(shí)踐拓寬自己的工作思路,不僅要做好解放思想的推動者,而且要做好解放思想的先行者。

5生態(tài)建設(shè)就是抓發(fā)展的理念,在解放思想的過程中,積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,形成推動全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展的巨大合力。

(1)進(jìn)一步唱響發(fā)展的主旋律。首先要把干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展上來,把干部的精力集中到發(fā)展上來,使廣大干部把加快發(fā)展視為第一追求,把服務(wù)發(fā)展作為第一任務(wù),使推動三合鄉(xiāng)又好又快發(fā)展成為政治生態(tài)中的主旋律。解放思想必須以發(fā)展為標(biāo)桿,我們思想解放不解放,關(guān)鍵看工作有沒有突破,發(fā)展有沒有起色?,F(xiàn)在,有一些干部不愿擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),想當(dāng)太平官。這里,要提起本鄉(xiāng)永寧村的實(shí)例。該村原本是一個經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和組織領(lǐng)導(dǎo)班子都比較弱的軟弱渙散村,自村黨組織班子換屆以來,新上任的趙書記擺脫過去老路子,對本村建設(shè)規(guī)劃從頭做起,黨組織建設(shè)重點(diǎn)抓起,在工作上實(shí)現(xiàn)突破,樹立了威信,接下來通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等有力措施,增強(qiáng)了村內(nèi)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),村容村貌大大改善,得到上級黨委政府的肯定。

(2)樹立鮮明的用人導(dǎo)向。用什么人,用作風(fēng)怎么樣的人,對營造良好的政治生態(tài)具有導(dǎo)向作用。黨的組織路線從來都是為黨的政治路線服務(wù)的。當(dāng)前全鄉(xiāng)最大的政治中心,就是要又好又快地發(fā)展。必須圍繞這一點(diǎn)來選干部,作為選人用人的第一標(biāo)準(zhǔn)。具體講,就是使用干部不能只翻簡歷、只看履歷、只比資歷,要以能不能又好又快發(fā)展、會不會又好又快發(fā)展,作為評價(jià)一個干部工作能力和工作水平的主要標(biāo)準(zhǔn),真正把那些對工作有激情、對群眾有感情、對發(fā)展有貢獻(xiàn)、敢于負(fù)責(zé)、敢于突破的干部提拔到重要崗位上來。對那些不思進(jìn)取、無所作為、作風(fēng)飄浮、不干實(shí)事、投機(jī)取巧、爭名奪利的干部要及時(shí)鞭策教育,必要時(shí)堅(jiān)決調(diào)整。對干部不搞終身制,特別是關(guān)鍵崗位,不能勉強(qiáng)使用干部,不能勝任的要堅(jiān)決調(diào)離;在工作分工上也要打破終身制、6不搞平均主義,讓會干的、能干的多分工。同時(shí),要為他們營造良好的環(huán)境,想干事就難免有失誤,就像走路會摔跤一樣,只要出于公心,摔了跤,給他扶起來,拍拍灰,繼續(xù)走。通過樹立鮮明的用人導(dǎo)向,使想干事的有機(jī)會、會干事的有舞臺、干成事的有地位,讓越來越多敢于負(fù)責(zé)、勇于干事的干部涌現(xiàn)出來。

(3)嚴(yán)明黨的紀(jì)律。嚴(yán)明的紀(jì)律是執(zhí)行黨的路線、完成黨的任務(wù)的重要保證,也是政治生態(tài)建設(shè)的重要內(nèi)容。各級干部要自覺遵守黨的紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,切實(shí)做到講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)。講政治,就是在一切事關(guān)全局的重大問題上,在大是大非面前,增強(qiáng)政治鑒別力和敏銳性,做到旗幟鮮明、立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決。講大局,就是要強(qiáng)化全局觀念,一切以黨的事業(yè)為重,一切以全鄉(xiāng)的發(fā)展和人民的利益為重,堅(jiān)決維護(hù)全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。講團(tuán)結(jié),就是要認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制,堅(jiān)持黨性原則,增強(qiáng)組織紀(jì)律性,對少數(shù)各行其是、擅自妄為、危害大局的人和事,要嚴(yán)肅查處,絕不姑息。

7到正一方風(fēng)氣。加強(qiáng)經(jīng)常性的教育、管理和監(jiān)督,促使廣大干部講政治、講大局、講團(tuán)結(jié),堂堂正正做人,清清白白從政,勤勤懇懇為民。

(5)推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。深化干部人事制度改革,形成科學(xué)的干部考核、評價(jià)、激勵機(jī)制,著力消除產(chǎn)生政治生態(tài)中消極腐敗現(xiàn)象的體制性因素。建立公務(wù)員跨部門交流機(jī)制,使干部交流步入制度化、規(guī)范化的軌道,破除“終老”一個部門而容易產(chǎn)生惰性、不利于豐富閱歷、會受到關(guān)系網(wǎng)干擾的弊端,探索一條有效治理“中梗阻”的制度來。加快行政管理體制改革,按照轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能的總體要求,進(jìn)一步精簡、優(yōu)化和規(guī)范行政審批,把效能建設(shè)向微觀環(huán)節(jié)推進(jìn);加快政府運(yùn)行機(jī)制改革,探索建立大部門體制,使效能建設(shè)取得制度性成果。健全完善監(jiān)督機(jī)制,尤其對那些掌握公共權(quán)力、公共資源、關(guān)系著公共經(jīng)濟(jì)秩序的部門,要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督;繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開,采取公示、聽證等形式,讓群眾知情,受群眾監(jiān)督,把權(quán)力運(yùn)行置于陽光之下。

8大意義,廣泛深入地報(bào)道解放思想、推進(jìn)改革發(fā)展的新舉措、新成績,真正使解放思想深入人心,使解放思想真正落到實(shí)處。

大討論調(diào)研報(bào)告篇五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于“繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展”的戰(zhàn)略部署和省、市委關(guān)于開展解放思想大討論活動的通知精神,示范帶動全縣領(lǐng)導(dǎo)干部積極投身解放思想大討論活動,我率先學(xué)習(xí)了黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于解放思想、更新觀念的重要論述及相關(guān)文件精神,在全縣解放思想大討論動員會上帶頭談了對解放思想的認(rèn)識和體會。大討論活動全面開展后,按照中心組理論學(xué)習(xí)安排,我結(jié)合澂江發(fā)展實(shí)際和個人思想實(shí)際,帶著問題認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定的必學(xué)篇目,并利用到香港、海南等地商洽項(xiàng)目之機(jī),實(shí)地參觀學(xué)習(xí)外地推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗(yàn)。通過前一階段的學(xué)習(xí),我進(jìn)一步認(rèn)識到解放思想的重要性、必要性和長期性,對以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)解放思想、創(chuàng)新發(fā)展思路、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,促進(jìn)澂江經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,推動全面小康社會建設(shè)有了更深刻的感受和認(rèn)識。

一、解放思想,要以科學(xué)的理論作指導(dǎo)。

科學(xué)的理論是解放思想的前提和保證。解放思想,實(shí)事求是,是馬克思主義活的靈魂,是我們認(rèn)識新事物,適應(yīng)新形勢,完成新任務(wù)的根本思想武器。解放思想,就是在馬克思主義指導(dǎo)下打破習(xí)慣思維和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題;解放思想,就是使思想和實(shí)際相符合,使主觀和客觀相符合,就是以科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐。自1978年起,我國改革開放與現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)已走過30年的歷程。回顧這段歷史,我們黨和國家曾有過兩次思想大解放,這兩次思想大解放都起到了撥亂反正的作用,對我國改革開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有里程碑意義。第一次是1978年的“真理標(biāo)準(zhǔn)問題大討論”。從哲學(xué)理念上取得了思想觀念的突破,沖破“兩個凡是”的束縛,打破個人崇拜,實(shí)現(xiàn)了工作重心由“以階級斗爭為綱”向以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的轉(zhuǎn)移,開辟了建設(shè)中國特色社會主義的道路。第二次是1992年鄧小平同志南巡講話。從經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域取得了新的突破,沖破姓“社”姓“資”的束縛,打破了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)崇拜,確立了社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向。黨的十七大強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),提出了一系列新思想、新觀點(diǎn),賦予解放思想新的時(shí)代內(nèi)涵和實(shí)踐要求。以胡錦濤總書記為核心的黨中央提出科學(xué)發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想,進(jìn)一步回答了什么是發(fā)展、為什么發(fā)展、怎樣發(fā)展的重大問題,豐富發(fā)展了中國特色社會主義理論,這是我國的又一次思想大解放。我國改革開放30年之所以能夠取得成功,關(guān)鍵一條是我們堅(jiān)持用馬克思主義指導(dǎo)解放思想,堅(jiān)持走建設(shè)有中國特色的社會主義道路,形成并確立了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。從我縣的發(fā)展歷史來看,從“六五”期間到現(xiàn)在,我縣經(jīng)濟(jì)社會有過幾次較大發(fā)展,特別是82年、85年、88年和93年,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了突飛猛進(jìn)的成績,93年地方財(cái)政收入增長率達(dá)到了99.61%,根本原因就是我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市的路線、方針和政策,立足澂江實(shí)際,解放思想,實(shí)事求是,以思想觀念的轉(zhuǎn)變推進(jìn)發(fā)展思路和工作措施的創(chuàng)新。

鄧小平理論深刻反映了我國社會主義建設(shè)的客觀規(guī)律,指引全黨開創(chuàng)了社會主義事業(yè)的新局面;“三個代表”重要思想,深刻總結(jié)我們黨將近80年的歷史經(jīng)驗(yàn),對馬克思主義建黨學(xué)說作出了新的發(fā)展,是新形勢下全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的綱領(lǐng);以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,是汲取人類關(guān)于發(fā)展的有益成果,著眼于豐富發(fā)展內(nèi)涵、創(chuàng)新發(fā)展觀念、開拓發(fā)展思路、破解發(fā)展難題提出來的,是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論,是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。站在新的歷史起點(diǎn),繼續(xù)推進(jìn)思想解放,不能天馬行空,必須以馬列主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),高舉中國特色社會主義旗幟,才能保證解放思想大討論活動沿著正確方向推進(jìn)并取得實(shí)效??紫楦谑腥舜笕龑靡淮螘h澂江代表團(tuán)討論時(shí)強(qiáng)調(diào):“思想解放是知識能力的體現(xiàn),解放思想的動力在于知識,沒有一定的思想、知識和常識,解放不了思想,沒有科學(xué)決策的基礎(chǔ)知識,什么都不行?!彪S著改革的不斷深入,解放思想的領(lǐng)域越來越寬廣,涉及到政治體制機(jī)制、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等方方面面。領(lǐng)導(dǎo)干部提高解放思想的能力,就要在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、現(xiàn)代管理、法律知識、信息技術(shù)、國際經(jīng)貿(mào)甚至哲學(xué)、歷史、文化等方面的知識,及時(shí)補(bǔ)充新知識,接受新觀念,了解新信息,研究新問題,學(xué)習(xí)新方法,掌握新技術(shù),用新的知識、觀念、思想武裝頭腦,為解放思想奠定基礎(chǔ)。

二、解放思想,要進(jìn)一步深化對縣情的認(rèn)識。

解放思想是實(shí)事求是的內(nèi)在要求和前提,實(shí)事求是是解放思想的目的和歸宿。全縣干部群眾只有進(jìn)一步深化縣情認(rèn)識,才能真正實(shí)現(xiàn)思想的大解放、促進(jìn)澂江的大發(fā)展。澂江有豐富的資源優(yōu)勢和良好的區(qū)位優(yōu)勢,最近5年來,全縣生產(chǎn)總值、人均gdp、財(cái)政總收入、地方財(cái)政收入和農(nóng)民人均純收入,年均增幅分別達(dá)13.3%、13.2%、19.9%、18%、9.8%,經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。同時(shí),我們還面臨著加快發(fā)展的歷史性機(jī)遇,憑借地處滇中、背靠新昆明的區(qū)位優(yōu)勢和撫仙湖、帽天山等獨(dú)特的資源優(yōu)勢,隨著我縣對外開放步伐的加快,太陽山、華商論壇等一批符合澂江發(fā)展實(shí)際和省、市發(fā)展規(guī)劃的大項(xiàng)目落戶澂江,我縣將迎來加快發(fā)展的新一輪歷史性機(jī)遇。但我們也必須清醒地看到,我們在發(fā)展中還存在許多問題和不足:一是縱向比較,雖然我縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本都保持在10%以上的增長速度,但橫向比較,與省內(nèi)其他縣區(qū)相比,我們的發(fā)展速度仍然較慢,發(fā)展的差距在逐步擴(kuò)大。從1996年到xx年,我縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全省的排位均在下降,其中:生產(chǎn)總值由53位降到57位,地方財(cái)政收入從37位降到53位,固定資產(chǎn)投資從31位降到94位,社會消費(fèi)品零售總額從38位降到70位。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理,發(fā)展質(zhì)量不高,基本縣情仍然是基礎(chǔ)差、底子薄、產(chǎn)業(yè)單、總量小。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化水平不高,第三產(chǎn)業(yè)比重低,第二產(chǎn)業(yè)增量少,主要是磷化工、建筑建材等資源型、初級加工產(chǎn)品,缺少消耗低、污染少、科技含量和附加值高的產(chǎn)業(yè),最大的資源優(yōu)勢尚未培育成為支柱產(chǎn)業(yè)。三是環(huán)境保護(hù)壓力大,資源環(huán)境對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的制約沒有突破,農(nóng)業(yè)、農(nóng)村面源污染的治理工作任重道遠(yuǎn),撫仙湖保護(hù)的形勢依然嚴(yán)峻。因此,擁有資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢不等于擁有經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,資源優(yōu)勢不一定能成為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,處理得好是經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,處理不好是包袱。我們要在深化對世界形勢、基本國情和澂江縣情的認(rèn)識中解放思想,在認(rèn)清目標(biāo)、明確任務(wù)中解放思想,在比學(xué)先進(jìn)、查找差距中解放思想,把握新一輪發(fā)展機(jī)遇,深入研究帽天山和撫仙湖要怎樣保護(hù)好、開發(fā)好、利用好、發(fā)揮好,找準(zhǔn)適合澂江發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和發(fā)展的路子,更新觀念,真抓實(shí)干,澂江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展必將會有一次質(zhì)的飛躍。

三、解放思想,要破解發(fā)展難題。

上世紀(jì)70年代末提出思想大解放,使當(dāng)時(shí)處在崩潰邊緣的國民經(jīng)濟(jì)“殺出了一條血路”,也培育了一代中國人“敢為天下先”的氣魄,并由此取得了社會主義事業(yè)的大發(fā)展。30年后的今天,黨中央提出繼續(xù)解放思想,就是要求我們必須堅(jiān)持用黨的十七大精神武裝頭腦,胸懷大局,統(tǒng)籌兼顧,密切聯(lián)系本地區(qū)本部門實(shí)際,研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作,把中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,抓出實(shí)效。

澂江縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相對滯后,根本的原因在于干部群眾思想觀念的落后,在于思想解放這個總開關(guān)沒有真正打開?,F(xiàn)在很多同志對發(fā)展中面臨的機(jī)遇認(rèn)識不足,尤其是對發(fā)展中的困難、前進(jìn)中的盲區(qū)、改革中的硬骨頭,不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破,而是“怕”字當(dāng)頭,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),怕犯錯誤,怕人議論,怕得罪人,畏首畏尾,缺少攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取的決心和信心,缺乏勇于學(xué)習(xí)、善于思考,勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的勇氣和魄力。要改變澂江發(fā)展的落后面貌,全縣上下要著眼于新的實(shí)踐、新的發(fā)展,始終保持不甘落后、奮力追趕的志氣,敢想敢干、敢為人先,做到逆水行舟、自我加壓,艱苦創(chuàng)業(yè)、苦干實(shí)干,把優(yōu)勢運(yùn)用到位,把潛力挖掘到位,把人的主觀能動性發(fā)揮到位。當(dāng)前,要把貫徹落實(shí)市委三屆三次全會和人代會精神與全面實(shí)施“五大發(fā)展戰(zhàn)略”和“三大經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子”結(jié)合起來,按照中央經(jīng)濟(jì)增長“三個轉(zhuǎn)變”的要求和省委書記白恩培在玉溪調(diào)研時(shí)提出的“只要符合科學(xué)發(fā)展觀,有利于發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力,有利于保護(hù)生態(tài)環(huán)境,有利于人民群眾的根本利益,就要大膽闖、大膽試、大膽干”的要求,以創(chuàng)新的思路和方法,攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取,不斷破解發(fā)展中出現(xiàn)的各種困難和挑戰(zhàn),確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

對目前阻礙我縣發(fā)展的項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)慢、環(huán)保壓力大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理、發(fā)展質(zhì)量不高、發(fā)展速度不快等問題,我們要真正解放思想,用新的理念、觀念指導(dǎo)實(shí)踐,用新的思想、思維、思路破解難題,用改革、開放、創(chuàng)新的舉措謀求發(fā)展。要樹立知難而進(jìn)、戰(zhàn)而勝之的信心和信念,始終保持昂揚(yáng)向上、積極樂觀的精神狀態(tài),做到思想上不滑坡、不自棄,努力在發(fā)展上做到大有作為。對看準(zhǔn)的有利于澂江大發(fā)展的事情,像太陽山、華商論壇等項(xiàng)目就要先干起來,在干中統(tǒng)一思想,在實(shí)踐中加以完善,在發(fā)展中得到承認(rèn)。要把澂江的發(fā)展放在全市、全省的大局中來分析研究,沖破不合時(shí)宜的觀念束縛,搶抓機(jī)遇,克服等待觀望、怨天尤人的思想,增強(qiáng)積極性、主動性,在開放、引進(jìn)、盤活上下功夫,吸引社會資金建設(shè)澂江、發(fā)展?jié)?,以超常的膽識和作為贏得超常的速度和發(fā)展。要努力營造一個鼓勵創(chuàng)新、褒揚(yáng)實(shí)干、寬容挫折、鞭撻“守?cái)偂钡牧己铆h(huán)境。對縣委十屆四次全會和“兩會”確定的事,就要舉全縣之力抓好落實(shí),在發(fā)展中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中推進(jìn)發(fā)展。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要以“比、學(xué)、趕、超”的精神,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀的要求審視自己,以改革的精神提高自己,始終保持良好的精神狀態(tài),始終常懷強(qiáng)烈的進(jìn)取心,始終走在群眾的前列,堅(jiān)持“五大戰(zhàn)略”和“三大經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子”,不畏困難、百折不撓、自強(qiáng)不息,以進(jìn)取的勇氣和精神,攻克發(fā)展難題,突破發(fā)展制約,澂江就能實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

四、解放思想,要徹底解決制約發(fā)展的思想障礙。

一要破除因循守舊的思想,樹立銳意創(chuàng)新的意識??偨Y(jié)回顧澂江這幾年的發(fā)展道路,我們與發(fā)展快的縣區(qū)相比,我們的工作缺乏探索性、創(chuàng)造性和靈活性,我們在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上有差距。當(dāng)前,有的同志心態(tài)浮躁,學(xué)習(xí)懶惰、思想懶惰、工作懶惰,不掌握新知識,不了解新動態(tài),不接受新事物。思想仍然不夠解放,發(fā)展的意識還不強(qiáng)烈,思路不寬,思維方式舊,發(fā)展思路窄,工作方法死。受傳統(tǒng)思維方式的影響較深,封閉保守,部門利益和地方保護(hù)主義嚴(yán)重,限制和界定的條條框框太多,影響很多工作的開展。這些思想問題不解決,我縣實(shí)施的“開放活縣”戰(zhàn)略就是一句空話。我們要用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,用全新的視角和創(chuàng)新的思路指導(dǎo)各項(xiàng)工作,堅(jiān)決破除不合時(shí)宜的思想束縛,破除各種舊觀念、舊思維、舊習(xí)慣,切實(shí)在創(chuàng)新發(fā)展思路和方式上求突破,在破解現(xiàn)實(shí)困難和瓶頸上求突破,在追求工作創(chuàng)先爭優(yōu)上求突破,以思想的大解放求得觀念的大更新,以觀念的大更新求得經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展,真正使解放思想成為促進(jìn)澂江經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動力。

二要破除畏首畏尾的思想,樹立干事創(chuàng)業(yè)的意識。近年來,全縣各級各部門和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷解放思想、開拓進(jìn)取,有力地推動了澂江經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。有的部門敢于和善于向上級主管部門和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,請求支持,爭資金、跑項(xiàng)目;有的部門積極研究上級政策,以干促批爭項(xiàng)目,取得明顯的成效。但是,仍有部分同志對我們面臨的嚴(yán)峻形勢無動于衷,干工作畏首畏尾,還存在等、靠、依賴的思想;還有的同志雖然意識到形勢變化,別人的發(fā)展突飛猛進(jìn),也知道自己存在的差距和不足,但就是不能深入實(shí)際調(diào)查研究,怕這怕那,不能俯下身子積極應(yīng)對,與當(dāng)前我縣加快發(fā)展、奮力追趕的艱巨任務(wù)很不適應(yīng),與全縣人民強(qiáng)烈追求發(fā)展的愿望格格不入。全縣上下一定要破除等、靠、依賴,畏首畏尾的思想,要有不甘落后的志氣,奮力追趕的勇氣,爭創(chuàng)一流的銳氣,瞄準(zhǔn)全省、全市先進(jìn),敢于跟強(qiáng)的比,跟快的賽,靠扎實(shí)的工作和辛勤的努力,確保各項(xiàng)工作指標(biāo)高于上年、高于周邊。要通過這次解放思想大討論活動,進(jìn)一步增強(qiáng)搶抓機(jī)遇的意識和善抓機(jī)遇的能力,在與時(shí)俱進(jìn)中領(lǐng)先一步,不斷尋找發(fā)展的突破點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)和制高點(diǎn),贏得發(fā)展的主動權(quán)。

三要破除不顧大局的思想,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。當(dāng)今是一個講團(tuán)結(jié)協(xié)作,講求“雙贏”或“多贏”的時(shí)代。團(tuán)結(jié)事關(guān)全局,團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出政績,把握大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作,決定著一個地方的長遠(yuǎn)發(fā)展。要堅(jiān)決破除只求局部、部門、個人利益不顧大局利益,各自為政、推諉扯皮、責(zé)任意識淡薄,既不敢當(dāng)主角,又不愿唱配角的落后思想。要破除不顧大局的思想,就是要把本部門本單位的工作置于全縣的工作大局中。強(qiáng)化大局意識就是要充分認(rèn)識大局、牢牢把握大局、無條件服從大局、積極服務(wù)于大局。要牢固樹立全縣一盤棋的思想,想問題、辦事情、作決策都要主動站在這樣的高度去思考、去謀劃,不能凡事都單純地依靠上級的支持,事事都從本部門本單位出發(fā)。要緊緊地圍繞全縣的統(tǒng)一部署,積極主動地開展工作,做到自覺在大局下行動。要深刻領(lǐng)會奪取澂江全面建設(shè)小康社會的內(nèi)涵實(shí)質(zhì),牢固樹立服從大局、維護(hù)穩(wěn)定,共建共享的大局意識。部門之間、同事之間要以誠相待、相互負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)共事,推進(jìn)和諧澂江建設(shè)。要團(tuán)結(jié)協(xié)作,在大是大非問題上立場要堅(jiān)定,旗幟要鮮明,絕不能含糊;在小事上要多謙讓,多顧全他人。要在整個機(jī)關(guān)形成崇尚事業(yè)、追求卓越的工作作風(fēng);形成想干事的人有環(huán)境,肯干事的人有機(jī)會,能干事的人有舞臺,干成事的人有前途的良好氛圍,形成團(tuán)結(jié)協(xié)作共同進(jìn)步的良好局面。

四要破除貪圖安逸的思想,強(qiáng)化實(shí)干意識。近年來,我縣先后開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、創(chuàng)先爭優(yōu)、行政效能考核等量化評比活動,把解決作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行不力的問題作為整改的重點(diǎn),取得了一些成效,但在一定范圍、一定程度、一些環(huán)節(jié)上仍有作風(fēng)不實(shí)、工作不落實(shí)或落實(shí)不到位的現(xiàn)象。個別領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣以會議貫徹會議,以文件落實(shí)文件,工作不深入、不扎實(shí);有的干部工作責(zé)任心不強(qiáng),落實(shí)打折扣、搞變通,缺乏主動性;有的說得多、干得少,表面上轟轟烈烈,實(shí)際上做做樣子;有的部門單位遇事不考慮全縣的總體發(fā)展,先看是否合乎部門利益,合意的、有利的就干,不合意的就敷衍塞責(zé);有的工作效率不高,服務(wù)質(zhì)量差,“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”,履職不作為,承諾不兌現(xiàn)等等。這些問題不徹底解決,勢必貽誤發(fā)展、貽誤事業(yè),嚴(yán)重影響縣委、縣政府確定的各項(xiàng)決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識和實(shí)干意識,認(rèn)真落實(shí)好問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度,從講政治、講黨性、講大局的高度出發(fā),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,不論在哪個崗位都要對自己從事的工作負(fù)責(zé),真正做到在其位,謀其事,盡其責(zé)。要堅(jiān)決糾正和查處辦事拖拉、扯皮推諉、敷衍塞責(zé)的問題,部署安排的工作要言出即行,一抓到底,抓出成效。要端正執(zhí)行態(tài)度,完善執(zhí)行方法,認(rèn)真貫徹落實(shí)好各級黨委政府的各項(xiàng)決策部署,自覺維護(hù)中央和省、市、縣委的權(quán)威性、大政方針的統(tǒng)一性和決策部署的嚴(yán)肅性,切實(shí)做到令行禁止、執(zhí)行有力,確??h委、縣政府的各項(xiàng)方針政策得到有效的貫徹落實(shí)。

大討論調(diào)研報(bào)告篇六

4、企業(yè)發(fā)展的思路不夠廣,沒能走出去。

三、今后工作中進(jìn)一步解放思想的措施、辦法。

1、加大宣傳力度,要讓“解放思想、科學(xué)發(fā)展”的東風(fēng),吹便我鎮(zhèn)的每個角落。要使全鎮(zhèn)廣大黨員干部和群眾不但要做解放思想的推動者,而且要做好解放思想的先行者。

2、對標(biāo)先進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),為解放思想創(chuàng)造良好環(huán)境。要通過走出去學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),來激發(fā)廣大干部群眾創(chuàng)業(yè)的熱情。

3、進(jìn)一步唱響發(fā)展的主旋律。首先要把干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展上來,把干部的精力集中到發(fā)展上來,使廣大干部把加快發(fā)展視為第一追求,把服務(wù)發(fā)展作為第一任務(wù)。解放思想必須以發(fā)展為標(biāo)桿,我們思想解放不解放,關(guān)鍵看工作有沒有突破,發(fā)展有沒有起色。

4、轉(zhuǎn)變工作重點(diǎn),創(chuàng)新工作機(jī)制。抓住當(dāng)前縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有利時(shí)機(jī),依托兩個園區(qū),重點(diǎn)抓好我鎮(zhèn)的招商引資工作。一是抽調(diào)部分精干人員組成招商小分隊(duì)外出招商;二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的各重點(diǎn)企業(yè);三是積極幫助企業(yè)跑資金,闖市場,指導(dǎo)現(xiàn)有企業(yè)擴(kuò)規(guī)模,搞創(chuàng)新,逐步實(shí)現(xiàn)以商招商。

10月1—25日,根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排,在校委會調(diào)研組的領(lǐng)導(dǎo)下,我先后深入教育教學(xué)一線,廣泛與教師座談、交流,虛心征求他們的意見,并接受社會各界反映的問題,對我校教師解放思想大討論的成效和教師職業(yè)道德建設(shè)存在的問題進(jìn)行了較為細(xì)致的專題調(diào)研,了解了我校教師的職業(yè)道德現(xiàn)狀,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、當(dāng)前我校教師隊(duì)伍的職業(yè)道德現(xiàn)狀。

近幾年來,我校將教師職業(yè)道德建設(shè)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的一個重要方面,通過舉行“強(qiáng)職業(yè)道德,樹師表形象”演講賽、“學(xué)會教學(xué)”專題研討交流會,廣泛開展“崗位大練兵”活動。尤其是教師大會、黨員會、民主生活會的召開,極大的調(diào)動了教師的積極性、主觀能動性,使其使命感、責(zé)任感普遍增強(qiáng),人人爭創(chuàng)一流成績的濃厚氛圍正逐步形成。

(一)廣大教師敬業(yè)愛崗,爭創(chuàng)一流教育質(zhì)量。

目前我校教師隊(duì)伍的主流是好的,他們忠誠于黨和人民的教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),默默無聞,無私奉獻(xiàn),為彭中教育的改革和發(fā)展、為彭公鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步做出了積極的貢獻(xiàn),以自己的實(shí)際行動實(shí)踐“三個代表”,無愧于“人類靈魂的工程師”。全校涌現(xiàn)出了一批師德高尚、教學(xué)成績優(yōu)秀、在學(xué)校和社會上享有較高威信的模范教師。他們的愛崗敬業(yè)和忘我奉獻(xiàn),影響和帶動了整個教師群體,廣大教師變“要我干”為“我要干”,一心撲在工作上,追求一流的教學(xué)成績和育人質(zhì)量,使我校教育質(zhì)量穩(wěn)步上升。

(二)當(dāng)前我校教師職業(yè)道德方面存在的問題和不足。

由于教師隊(duì)伍比較龐大,思想道德素質(zhì)參差不齊,尤其是受社會上的不良風(fēng)氣的影響,出現(xiàn)了一些與《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》相違背的問題。

1、認(rèn)識不到位。目前,部分教師雖說教學(xué)質(zhì)量不斷提高,但對師德建設(shè)的重要性認(rèn)識的還不夠。普遍認(rèn)為,抓質(zhì)量是硬任務(wù),每時(shí)每刻都不能松動,而師德建設(shè)是軟任務(wù),是間歇性的工作,見效慢,致使師德建設(shè)工作不能深入開展,不能持之以恒。

2、缺乏典型性培養(yǎng)。師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的首要方面,它是一個系統(tǒng)工程,不是搞一兩個活動、辦幾件事情就能奏效的。要有規(guī)劃、有措施、有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有典型、有活動,從上而下,從內(nèi)到外,圍繞一條主線,持之以恒地抓下去,才能抓出成效。我們彭中這支教師隊(duì)伍,還沒有推出一個在全縣能表率的師德典型,我們學(xué)習(xí)的師德典型片子,都是外地校、外縣區(qū)的,與我們離得太遠(yuǎn),必能起到較好的作用。因此我們應(yīng)該很好地培養(yǎng)我們的典型,實(shí)施“培養(yǎng)——選拔”活動,用我們自己的典型帶動我們的教師隊(duì)伍。

3、工作作風(fēng)方面,部分人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),學(xué)習(xí)態(tài)度不好,對工作不深入調(diào)查研究,不全面了解具體的校情、教情、學(xué)情,大搞形式主義,真抓實(shí)干做的少,對工作不用心,精力不集中,工作效率不高,甚至對工作“等”、“靠”、“推”。

4、組織紀(jì)律方面,主要是部分人工作紀(jì)律松懈,對安排的工作大而化之,敷衍了事,消極對待。

5、師德問題的主要表現(xiàn)為:

(1)有的教師敬業(yè)精神和進(jìn)取心不強(qiáng),將從教當(dāng)成了謀生的手段,教學(xué)上應(yīng)付,不思進(jìn)取,敷衍塞責(zé),得過且過,做一天和尚撞一天鐘,教學(xué)成績始終較差。

(2)有的教師缺乏責(zé)任心,覺得學(xué)生學(xué)習(xí)與否、成績?nèi)绾?、表現(xiàn)怎樣與己無關(guān),對學(xué)生的困難漠然置之,對學(xué)生的不良表現(xiàn)睜一只眼閉一只眼,聽之任之,不去主動糾正與幫扶。

(3)有的教師不愛讀書、不善于學(xué)習(xí),理論水平低,知識陳舊,管理方法、教學(xué)方法落后,缺乏現(xiàn)代教育思想。

(4)有的對學(xué)生不能公平對待,根據(jù)自己的好惡偏向一部分學(xué)生,厚此薄彼。

所有這些現(xiàn)象,都與教育的社會形象、與人民教師的工作性質(zhì)、與教師職業(yè)道德規(guī)范格格不入,應(yīng)該引起我們的高度重視與警惕,我們要通過解放思想大討論活動,深刻自查。唯有如此,才能進(jìn)一步樹立教育的良好社會形象,辦人民群眾滿意的教育。

二、對我校教師職業(yè)道德建設(shè)的幾點(diǎn)建議。

要落實(shí)“狠抓質(zhì)量效益、辦人民群眾滿意的教育”這一辦學(xué)宗旨,大力加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),使廣大教師敬業(yè)愛崗,全身心投入到教書育人這一神圣事業(yè)中去?,F(xiàn)就下一步解放思想,提高教師職業(yè)道德素質(zhì)提出如下建議:

(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

教師的職業(yè)決定了道德的特殊性:一是要忠誠于黨和人民的教育事業(yè),這是師德的方向;二是要愛崗敬業(yè),這是師德的核心;三是要教書育人,這是師德的重點(diǎn);四是要為人師表,這是師德的基礎(chǔ)。

師德建設(shè)要抓好,首先要加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。讓領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)負(fù)起全校教師職業(yè)道德教育督促責(zé)任。另外各年級組要強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí)。

(二)培養(yǎng)樹立身邊典型,帶動全體教師。

全國教育系統(tǒng)的典型千千萬萬,但對教師影響最大、最有說服力的還是他們身邊那些看得見、摸得著的先進(jìn)人物,因此,我們要培養(yǎng)、樹立一批典型。要把近年來我校教育方面涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、模范教師篩選出來,總結(jié)他們的工作成績,交流他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。最大限度地發(fā)揮他們帶動作用,使廣大教師學(xué)有榜樣,通過我校“穿、幫、帶”活動實(shí)現(xiàn)整個教師隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)的提升和飛躍。

(三)以活動為載體,講求師德效果。

一是舉行師德演講比賽。全校組織師德演講比賽,全員參與,使廣大教師在參與的同時(shí)更好地接受教育。二是豐富教師業(yè)余生活。開放我校教職工活動室,組織教師進(jìn)行有益性、友誼性、團(tuán)結(jié)性比賽活動。三是加強(qiáng)對教育理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。更新教育觀念,提高業(yè)務(wù)水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量,是師德建設(shè)的重要內(nèi)容,因此我校要合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)。

(四)構(gòu)建評價(jià)機(jī)制,科學(xué)評價(jià)教師。

一是學(xué)生評價(jià)教師。每學(xué)期組織兩次學(xué)生評議教師活動,精心設(shè)計(jì)評議材料和表格,發(fā)到每位學(xué)生手中,讓學(xué)生對自己的每位任課教師進(jìn)行評議、打分,同時(shí)用一個綜合欄目讓學(xué)生提出教師在教育教學(xué)方面存在的問題。二是學(xué)生家長評議教師。(行政審批制度改革調(diào)研報(bào)告)定時(shí)召開家長會,讓學(xué)生家長表達(dá)自己的看法。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員評議教師。在自查會上,班子成員公正公平的評價(jià)教師。

(五)實(shí)行鼓勵政策。

大力表彰師德模范教師,樹立和弘揚(yáng)師德正氣。對我校涌現(xiàn)出來的師德模范教師,學(xué)校要進(jìn)行表彰鼓勵,把師德作為崗位聘任、評優(yōu)樹模的重要內(nèi)容,從而營造人人敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表的良好氛圍。

大討論調(diào)研報(bào)告篇七

近期,我鎮(zhèn)開展了“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動,通過深入村組和企業(yè),與黨員干部、群眾和企業(yè)主討論交流,共同探討如何進(jìn)一步解放思想,加快發(fā)展,并征求了意見和建議,了解當(dāng)前的思想解放現(xiàn)狀,討論目前思想不夠解放的主要原因和對策。

一、解放思想的重要性和必要性。

解放思想,是黨的思想路線的本質(zhì)要求,是我們應(yīng)對前進(jìn)道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。實(shí)踐證實(shí),解放思想是推動地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的總閥門,今后我們要走科學(xué)發(fā)展之路,開展好解放思想活動極為必要。

1、進(jìn)一步解放思想是貫徹省委、市委和縣委會議精神的需要。新一屆縣委、政府提出了“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”的總的發(fā)展之路。這就要我們以新的思想境界推進(jìn)新的發(fā)展實(shí)踐,通過解放思想不斷拓展完善發(fā)展思路,通過解放思想推動科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐探索,通過解放思想推動改革創(chuàng)新,通過解放思想推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。

2、進(jìn)一步解放思想是破解我鎮(zhèn)發(fā)展難題的需要。破解難題,要害是找出破解難題的新辦法。要破解制約我鎮(zhèn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,工業(yè)總量較小,開放力度不夠等諸多難題。只有不斷解放思想,才能創(chuàng)新發(fā)展理念,完善發(fā)展戰(zhàn)略,拓寬發(fā)展途徑,破解發(fā)展難題,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展。

二、在解放思想方面存在的問題。

1、部分黨員干部,不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀,做事情瞻前顧后,不敢闖,不敢干。

2、受傳統(tǒng)文化影響,大部分群眾小農(nóng)意識比較強(qiáng),發(fā)展的意識比較淡薄。

3、廣大黨員干部和群眾招商引資的熱情不夠。

大討論調(diào)研報(bào)告篇八

為貫徹落實(shí)好局黨委《關(guān)于做好近期“解放思想大討論活動”組織工作的通知》(*住建[2018]**號)文件要求,扎實(shí)推動我辦解放思想大討論活動有力有序開展,特制定以下大討論活動方案。

一、指導(dǎo)思想。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,按照省委十三屆三次全會、鎮(zhèn)江市委七屆五次全會、**市委十三屆四次全會決策部署,圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列的目標(biāo),廣泛開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論活動,引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,著力破除與新時(shí)代要求、高質(zhì)量發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念和思維定勢,更大力度解放思想,推動改革再深入、實(shí)踐再創(chuàng)新、工作再抓實(shí),加快推進(jìn)探索性發(fā)展、創(chuàng)新性發(fā)展、引領(lǐng)性發(fā)展,營造勇于自我揚(yáng)棄、銳意攻堅(jiān)克難、奮力開拓進(jìn)取的濃厚氛圍,實(shí)現(xiàn)解放思想與改革開放相互激蕩、觀念創(chuàng)新和實(shí)踐探索相互促進(jìn),為在新的起點(diǎn)上推進(jìn)全面深化改革,加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新**,開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程凝聚廣泛思想共識、提供強(qiáng)大精神動力。

二、討論主題。

大討論活動要圍繞“學(xué)習(xí)新思想,改革再出發(fā),開放邁新步、發(fā)展高質(zhì)量”這一主題展開,結(jié)合實(shí)際、突出問題導(dǎo)向,重點(diǎn)圍繞以下四個方面開展深入討論:

三、基本原則。

(一)堅(jiān)持正確導(dǎo)向。牢牢把握正確的政治方向,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要思想,全面客觀總結(jié)我市改革開放40年的歷史經(jīng)驗(yàn),特別是黨的十八大以來全面深化改革的成就和經(jīng)驗(yàn),通過大討論切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來,統(tǒng)一到中央和省委、市委的各項(xiàng)決策部署上來。

(二)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想,認(rèn)真剖析自身在政治定力、工作思想和能力素養(yǎng)等方面存在的差距,著力破除盲目自滿、因循守舊等制約全面深化改革開放、影響高質(zhì)量發(fā)展的思想觀念,通過大討論活動增強(qiáng)開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的動力和干勁。

(三)堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際。緊扣**發(fā)展實(shí)際、征收辦工作實(shí)際和廣大干部群眾思想實(shí)際,深入梳理在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面深化改革重要思想、落實(shí)新發(fā)展理念等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,對照省委十三屆三次全會、鎮(zhèn)江市委七屆五次全會、**市委十三屆四次全會部署要求,深入查找短板和弱項(xiàng),帶著問題討論、迎著問題求解,使大討論活動有的放矢、取得實(shí)效。

(四)堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。按照市委統(tǒng)一部署,分段推進(jìn),有序展開。始終把大討論活動與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來,與慶祝改革開放40周年系列活動結(jié)合起來,與即將開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育結(jié)合起來,持續(xù)推動大討論活動深入開展。

四、方法步驟。

這次大討論活動,以黨員干部為重點(diǎn),面向廣大干部群眾,從2018年*月開展到2018年年底,分四個階段進(jìn)行。

(一)宣傳發(fā)動階段(*月上旬)。認(rèn)真研究制定大討論活動的工作方案和具體實(shí)施意見,精心策劃部署,廣泛宣傳發(fā)動,拉開大討論活動序幕。要全面動員部署,以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面深化改革重要思想為主題,召開動員部署會,對大討論活動進(jìn)行動員部署。單位要制定大討論活動的實(shí)施方案和工作計(jì)劃,深入做好組織發(fā)動。要廣泛征集問題,針對部分干部群眾中存在的自滿自足、等待觀望、消極懈怠、路徑依賴、重物輕人等思想傾向,深入查找制約全面深化改革開放、影響高質(zhì)量發(fā)展的思想障礙、觀念束縛,有針對性地開展討論。要強(qiáng)化輿論引導(dǎo),組利用微信、qq、單位宣傳欄集中宣傳大討論活動的重要意義、主題內(nèi)容、方法步驟、基本要求等,在全單位營造強(qiáng)大輿論聲勢,吸引干部群眾廣泛參與。

(二)學(xué)習(xí)討論階段(*月下旬至*月底)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記全面深化改革開放的重要思想,對標(biāo)找差、討論獻(xiàn)策,進(jìn)一步解放思想,研究推動高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)舉措。形式主要為召開專題學(xué)習(xí)、座談會、研討會,舉辦“解放思想大家談”演講競賽、千字征文等活動。

(三)實(shí)踐轉(zhuǎn)化階段(*月上旬至**月上旬)。梳理有價(jià)值的意見建議,把大討論活動形成的共識性成果,轉(zhuǎn)化為全面深化改革的辦法、措施、政策、制度,體現(xiàn)到推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的政策意見和具體方案上。推進(jìn)黨組織和黨員干部科學(xué)確定目標(biāo)任務(wù),系統(tǒng)謀劃路徑舉措,全面落實(shí)保障機(jī)制,努力形成一批實(shí)踐和制度成果。

(四)持續(xù)深化階段(**月中旬至年底)。單位召開慶祝改革開放40周年座談會,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神和省委省政府慶祝改革開放40周年座談會精神,總結(jié)大討論活動成果,推動全單位上下以總書記重要講話精神為指引,持續(xù)解放思想,不斷探索創(chuàng)新,譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

五、保障措施。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展解放思想大討論活動,是一項(xiàng)事關(guān)全市發(fā)展大局的重要活動,要把黨的政治建設(shè)擺在首位,用習(xí)近平新時(shí)代社會主義思想武裝黨員干部。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作措施,迅速掀起大討論熱潮。征收辦成立了解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)人,具體負(fù)責(zé)征收辦解放思想大討論活動相關(guān)事宜。

(二)搞好分類指導(dǎo)。根據(jù)不同職務(wù)、不同身份人群實(shí)際,針對性組織開展大討論活動。對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,重點(diǎn)圍繞增強(qiáng)“四個意識”、強(qiáng)化系統(tǒng)思維、砥礪擔(dān)當(dāng)精神,著力破除影響全面深化改革的思想觀念和體制機(jī)制障礙,推動進(jìn)一步學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,做高質(zhì)量發(fā)展的組織者、引領(lǐng)者;對知識分子群體,重點(diǎn)圍繞“推動六個高質(zhì)量發(fā)展”,在深入調(diào)研討論基礎(chǔ)上提出有針對性、前瞻性的對策建議,做高質(zhì)量發(fā)展的“思想庫”“智囊團(tuán)”;對基層群眾,重點(diǎn)激勵干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,發(fā)揚(yáng)“至誠至精創(chuàng)新圖強(qiáng)”**精神,做高質(zhì)量發(fā)展的熱情支持者和積極參與者。

(三)營造濃厚氛圍。運(yùn)用多種方式,做好大討論活動期間的氛圍營造和宣傳引導(dǎo)工作。尤其要充分發(fā)揮新媒體作用,利用微信、微博等新媒體平臺,組織開展網(wǎng)上討論活動,形成鋪天蓋地的輿論聲勢。在單位宣傳欄張貼、發(fā)布大討論活動信息,吸引大家廣泛參與。

(四)強(qiáng)化活動實(shí)效。單位要認(rèn)真設(shè)計(jì)活動載體,精心組織專題討論,堅(jiān)決杜絕形式主義,切實(shí)以大討論活動激發(fā)工作動力,把大討論活動成果體現(xiàn)在解放思想、推動高質(zhì)量發(fā)展上。征收辦黨組織要根據(jù)活動方案的工作要求和序時(shí)進(jìn)度,加強(qiáng)對活動的督導(dǎo)和檢查,及時(shí)掌握進(jìn)展情況,督促各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。確保大討論活動不走過場、取得實(shí)效。

大討論調(diào)研報(bào)告篇九

《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》規(guī)定:“報(bào)告”適用于向上級匯報(bào)工作,反映情況,回答上級詢問。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

為扎實(shí)有效地開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,把深入調(diào)研工作落到實(shí)處,根據(jù)中物聯(lián)黨委統(tǒng)一部署和協(xié)會計(jì)劃安排,從6月中旬到7月中旬,協(xié)會負(fù)責(zé)人分批次赴大件物流、風(fēng)電裝備制造等相關(guān)企業(yè),圍繞協(xié)會今后工作、整合會員資源、大件運(yùn)輸護(hù)送、創(chuàng)新服務(wù)模式等內(nèi)容開展調(diào)研活動,基本達(dá)到了摸實(shí)清、找癥結(jié)、解難題的目的。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:

(一)為更好地了解風(fēng)電裝備制造企業(yè)生產(chǎn)情況、運(yùn)輸需求,探討裝備制造企業(yè)對大件運(yùn)輸企業(yè)安全運(yùn)輸?shù)囊?,以及?guī)范企業(yè)安全運(yùn)輸行為的各項(xiàng)措施,切實(shí)提高大件運(yùn)輸許可服務(wù)水平,協(xié)會潘智勇會長、秘書長郭立新、副秘書長胡昌賢等會同交通運(yùn)輸部規(guī)劃研究院研究員程海龍一行5人,前往河北省保定市國家能源集團(tuán)所屬國電聯(lián)合動力技術(shù)(保定)有限公司開展調(diào)研活動,就目前在申請辦證、運(yùn)輸途中遇到的問題及運(yùn)輸企業(yè)資質(zhì)披露、運(yùn)輸安全等方面進(jìn)行了充分交流與探討。

(二)隨著我國第十三個五年規(guī)劃綱要的深入推進(jìn)及踐行“一帶一路”倡議,中國大件運(yùn)輸將面臨變革和挑戰(zhàn),也將給大件運(yùn)輸企業(yè)帶來機(jī)遇,協(xié)會會長潘智勇帶隊(duì)到廣州市運(yùn)輸有限公司召開廣東省大件運(yùn)輸政企調(diào)研交流會。

(三)為了配合交通運(yùn)輸部開展的大件運(yùn)輸許可服務(wù)大走訪活動,有效應(yīng)對風(fēng)電行業(yè)出現(xiàn)的搶裝潮,就如何加強(qiáng)風(fēng)電制造企業(yè)與大件物流企業(yè)融合發(fā)展等問題,協(xié)會會長潘智勇、副會長王從武、徐鋒帶領(lǐng)部分大件物流企業(yè)負(fù)責(zé)人,赴廣東明陽智慧能源集團(tuán)股份公司和廣東力特工程機(jī)械有限公司開展大件運(yùn)輸需求調(diào)研交流活動。

(四)為了解西北、西南地區(qū)的企業(yè)安全管理狀況,協(xié)會秘書長郭立新等一行六人,奔赴陜西運(yùn)倫貨運(yùn)有限公司、西安虹橋貨運(yùn)有限責(zé)任公司、四川東方物流有限公司進(jìn)行調(diào)研。期間,分別聽取了3家公司高層領(lǐng)導(dǎo)、安全管理員對《大件運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》實(shí)際運(yùn)用情況的匯報(bào),并就審批與運(yùn)輸環(huán)節(jié)、文件資料存檔、運(yùn)輸現(xiàn)場巡視、安全管控執(zhí)行等問題進(jìn)行了深入交流。

(五)為全面了解四川省大件運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,切實(shí)提高大件運(yùn)輸許可服務(wù)水平,秘書長郭立新應(yīng)邀參加大件運(yùn)輸許可服務(wù)大走訪活動。調(diào)研組先后在綿陽、德陽兩地調(diào)研了京東方光電科技有限公司、中國第二重型機(jī)械集團(tuán)有限公司等生產(chǎn)制造企業(yè),走訪了協(xié)會會員單位東方物流、中大運(yùn)業(yè)、飛龍運(yùn)業(yè)等大件運(yùn)輸企業(yè),并舉行多場座談會,與當(dāng)?shù)芈氛芾聿块T一起,了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營狀況,摸清大件運(yùn)輸企業(yè)在辦證和運(yùn)輸過程中存在的困難和問題,傾聽企業(yè)對大件運(yùn)輸許可工作的意見建議,并向企業(yè)介紹了跨省及省內(nèi)大件運(yùn)輸許可管理機(jī)制與許可業(yè)務(wù)流程。

(六)為推動大件運(yùn)輸護(hù)送專業(yè)委員會工作,協(xié)會秘書長郭立新一行前往湖北省高速管理局、湖北省交通運(yùn)輸廳審批中心與湖北省審批機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通交流,并與湖北徙安多式承運(yùn)有限公司調(diào)研座談。

經(jīng)過對六次調(diào)研情況的梳理,歸納出四個主要問題:

一是運(yùn)輸?shù)幕乜罱Y(jié)款周期太長;。

二是辦證周期過長,運(yùn)輸途中各省審查標(biāo)準(zhǔn)不一,運(yùn)輸安全存在隱患;。

三是大型裝備制造業(yè)與大件物流業(yè)如何進(jìn)行“兩業(yè)”深度融合;。

四是大件護(hù)送專業(yè)面臨護(hù)送標(biāo)準(zhǔn)缺失、護(hù)送行業(yè)發(fā)展極不規(guī)范、護(hù)送人員缺乏必要的專業(yè)培訓(xùn)等。

1、認(rèn)識不足。目前制造企業(yè),由于受傳統(tǒng)體制的影響,對物流的認(rèn)識還是不足。一方面,對內(nèi)把企業(yè)物流當(dāng)成制造業(yè)的附屬產(chǎn)業(yè),企業(yè)物流人員仍處于邊緣化。另一方面,對外過分壓低物流供應(yīng)商的報(bào)價(jià),導(dǎo)致物流安全性降低,風(fēng)險(xiǎn)增加,最終增加制造企業(yè)物流的綜合成本。同時(shí),也削弱了物流供應(yīng)商持續(xù)運(yùn)營的能力。

2、競爭過度。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,整體綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和素質(zhì)不斷提升,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理,物流業(yè)比重不斷擴(kuò)大,加之門檻較低,各類人馬和資本相繼進(jìn)入物流業(yè),導(dǎo)致物流低水平的供應(yīng)能力發(fā)展過快,大件物流業(yè)競爭過度,以次充好,劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象大量發(fā)生,嚴(yán)重?fù)p害物流產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。

3、環(huán)境欠佳。物流業(yè)的發(fā)展,離不開好的基礎(chǔ)設(shè)施,離不開好的運(yùn)營環(huán)境。就大件物流而言,由于是特種運(yùn)輸,技術(shù)要求復(fù)雜,風(fēng)險(xiǎn)伴隨始終,一個良好的運(yùn)營環(huán)境十分重要。但目前,大件物流,無論國家層面還是地方層面,都缺少總體規(guī)劃,監(jiān)管體系,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范都不完善,從而導(dǎo)致物流運(yùn)行中,困難重重,制度交易成本過大。

1、協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)一步建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范大件運(yùn)輸企業(yè)管理行為;加快制定和完善相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)。

2、與有關(guān)政府部門進(jìn)行積極協(xié)調(diào)溝通,切實(shí)解決裝備制造企業(yè)的運(yùn)輸需求;。

4、協(xié)會要在設(shè)備制造企業(yè)與大件物流企業(yè)之間搭建起相互溝通交流的平臺,為企業(yè)之間相互理解、相互協(xié)調(diào)、融合發(fā)展、合作共贏創(chuàng)作條件。

近期以來,根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署,在全縣開展了解放思想大討論活動,我局高度重視,立即組織全畜牧系統(tǒng)黨員干部,圍繞“解放思想、糾風(fēng)正紀(jì)、跨越發(fā)展、建設(shè)畜牧強(qiáng)縣”等10個主題,開展了一系列的大討論活動,通過討論交流,我感觸頗深,下面我就解放思想大討論活動作幾點(diǎn)思考和探索。

胡錦濤在黨的十七大報(bào)告中指出“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”,全黨同志要“堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯”。為我們進(jìn)一步解放思想指明了方向。近幾年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局始終堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo),以加快畜牧發(fā)展為目的,開展了一系列解放思想活動,取得了很大成效。但制約畜牧業(yè)發(fā)展的思想問題還遠(yuǎn)未得到解決,繼續(xù)解放思想仍然是以我縣畜牧業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

(一)從解放思想本身看。他是一個長久的、循序漸進(jìn)的過程,不能靠幾次思想解放去解放所有的問題,更不可能一勞永逸。實(shí)踐是解放思想的基礎(chǔ),實(shí)踐活動的永恒前進(jìn)性,決定了解放思想是一個永無休止的過程??陀^事物不斷變化,我們的思想、認(rèn)識也必須隨之發(fā)展變化。相對于實(shí)踐發(fā)展,我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性,總是表現(xiàn)為一定的思維定勢。這就要求我們必須與時(shí)俱進(jìn),不斷適應(yīng)實(shí)踐的發(fā)展變化,及時(shí)轉(zhuǎn)變和更新觀念,否則,曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西,造成主觀認(rèn)識和客觀實(shí)際相脫節(jié)。因此,解放思想不可能一蹴而就,而是伴隨實(shí)踐的發(fā)展而發(fā)展的。

(二)從我們面臨的形勢看。先進(jìn)地區(qū)加快發(fā)展,落后地區(qū)快步趕超,我們是前有標(biāo)兵,后有追兵,面臨的發(fā)展壓力越來越大,解放思想顯得更加緊迫。如果我們思想落后于形勢,發(fā)展也必然滯緩,搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展就將成為一句空話。

(三)從解放思想的實(shí)踐看。任何地方的發(fā)展,主要益于解放思想,近期以來,我們在全縣畜牧系統(tǒng)開展的解放思想大討論活動,收到了明顯成效。在思想上,進(jìn)一步確立了以加快畜牧發(fā)展為中心的思想,把全縣畜牧系統(tǒng)黨員干部的思想統(tǒng)一到了上下合力抓畜牧發(fā)展上來,中心意識、發(fā)展意識進(jìn)一步增強(qiáng);。

在工作上,轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)方式,注重發(fā)揮基層的積極性、創(chuàng)造性,充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,實(shí)現(xiàn)了工作方式、方法的轉(zhuǎn)變;。

在作風(fēng)上,提倡實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí),不搞一刀切,不擺花架子,不搞形式,使我們的思想更加符合客觀實(shí)踐的發(fā)展要求,實(shí)現(xiàn)了全縣畜牧業(yè)快速增長。但是,隨著思想解放的不斷深入,我們思想意識中的一些深層次障礙也逐漸顯現(xiàn),我們解放思想的任務(wù)不但沒有減輕,而是更加復(fù)雜,更加艱巨。

解放思想應(yīng)重點(diǎn)解決三個方面問題:一是注重解決思想觀念問題,牢固樹立開放意識、機(jī)遇意識和環(huán)境意識。首先,要樹立強(qiáng)烈的開放意識。大開放大發(fā)展,小開放小發(fā)展,不開放難發(fā)展。強(qiáng)化在解放中求生存、在合作中求發(fā)展的思想,堅(jiān)定不移地推進(jìn)對外開放向全方位、寬領(lǐng)域、縱深化方向發(fā)展。其次,要樹立強(qiáng)烈的機(jī)遇意識。當(dāng)前形勢從總體上講機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。如果我們審時(shí)度勢,抓住、抓牢這一歷史機(jī)遇,將加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步伐,增強(qiáng)發(fā)展的活力和竟?fàn)幜?。第三,要樹立?qiáng)烈的環(huán)境意識。創(chuàng)造良好的對外開放環(huán)境,是我們做好對外開放工作的前提條件和重要任務(wù)。加快建立公平、規(guī)范的法制環(huán)境,加快改善對外開放的人文環(huán)境和生活環(huán)境。要在加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)的同時(shí),繼續(xù)搞好硬環(huán)境建設(shè)。二是堅(jiān)持以發(fā)展為主題,圍繞加快發(fā)展、建設(shè)畜牧強(qiáng)縣目標(biāo),理清和落實(shí)符合實(shí)際的發(fā)展思路。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神,進(jìn)一步深化和完善發(fā)展思路。要面對國內(nèi)外市場競爭的新形勢,查找與發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)的問題,抓住產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、發(fā)揮資源優(yōu)勢、增強(qiáng)發(fā)展后勁等問題,破除舊觀念、樹立新觀念,更新發(fā)展思路,明確發(fā)展方向。三是抓住轉(zhuǎn)變作風(fēng)這一重要課題,圍繞提高工作質(zhì)量和工作效率,除舊布新,樹立新作風(fēng)、新形象。全面落實(shí)“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求,樹立新的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。克服官僚主義、形式主義、享樂主義,樹立實(shí)事求是、密切聯(lián)系群眾和艱苦奮斗的思想作風(fēng)和政治品格??朔枷虢夥呕顒油瑢?shí)際工作相脫節(jié)的傾向,圍繞建設(shè)畜牧強(qiáng)縣這一主題,查找發(fā)展上的差距,找出加快發(fā)展的途徑和辦法;。

把思想解放工作同領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際結(jié)合起來,使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭解放思想,做新一輪思想解放的表率,提高領(lǐng)導(dǎo)水平;。

把思想解放工作同轉(zhuǎn)變作風(fēng)結(jié)合起來,樹立新作風(fēng),創(chuàng)建新業(yè)績。

我們在解放思想上盡管取得了些成績,但是,如果以更加開放的眼光審視自已,以更加廣闊的胸懷來博采眾長,我們就會感到自己還存在很大差距。通過學(xué)習(xí)討論我們感到,當(dāng)前必須破除以下三個方面的思想障礙:

第一、要破除官本位意識。官本位主義以下主要表現(xiàn):一是明哲保身、不思進(jìn)取、但求無過。二是門難進(jìn),臉難看、事難辦、不給錢不辦事、給了錢亂辦事,推諉扯皮。

第二、要破除小農(nóng)意識。小農(nóng)意識是自然經(jīng)濟(jì)的思想觀念,說到底就是小生產(chǎn)者觀念,求穩(wěn)而不思變,比上不足,比下有余,實(shí)質(zhì)上就是進(jìn)取心不強(qiáng)。小農(nóng)意識存在于各個階層,主要表現(xiàn):一是安于現(xiàn)狀。只跟差的比,不跟好的比,總認(rèn)為還過得去,工資能按時(shí)足額發(fā)放,缺乏危機(jī)感、緊迫感,滿足于“成績不大年年有,步子不大年年走”。二是思想封閉。缺乏闖市場的意識,遍地都是機(jī)會,就是不去找,小錢不愿掙,大錢掙不來,既怕受騙,又怕吃苦,消極觀望的多,主動應(yīng)對的少,也餓不死。

第三,要破除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)意識。主要是在短缺經(jīng)濟(jì)活動形成的思想觀念。具體表現(xiàn)在:等靠要思想嚴(yán)重,崇拜行政權(quán)力,迷信政府。認(rèn)為政府無所不能,什么問題都可以由政府用行政手段加經(jīng)解決。

破除上述各種思想障礙不能只停留在口頭上,需要推動由思想層面向?qū)嵺`層面轉(zhuǎn)化,結(jié)合實(shí)際,解決具體問題,實(shí)現(xiàn)由“共識”到“共為”的飛躍。

(一)要在深化改革,增強(qiáng)發(fā)展活力上求突破。

改革是發(fā)展的動力。解決發(fā)展問題,必須靠改革創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)。在解放思想過程中,重點(diǎn)要解決四個問題:第一深化事業(yè)單位改革。第二,斷續(xù)深化企業(yè)改革。第三,加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。第四,積極探索管理體制的創(chuàng)新。

(二)擴(kuò)大對外開放,在加快發(fā)展上求突破。

擴(kuò)大開放,關(guān)鍵在于破除封閉保守的小農(nóng)思想。開放給我們帶來了前所未有的挑戰(zhàn)與壓力。這就要求我們在思想上要更加解放,實(shí)施“走出去”、“引進(jìn)來”戰(zhàn)略。實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略。就是要走出去拓寬視野。實(shí)施“引進(jìn)來”戰(zhàn)略。一是要抓好智力和人才的引進(jìn)。二是抓好資金和技術(shù)的引進(jìn)。三是抓好經(jīng)營理念和經(jīng)營方法的引進(jìn)。

(三)要在轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式方法,切實(shí)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)上求突破。

一是要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是要注重政策引導(dǎo)。四是要狠抓項(xiàng)目開發(fā)。五是強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1月3日,益陽市2020年“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動在華天酒店會議室舉行,部分市人大代表、市政協(xié)委員、市直相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志、青年人才代表等20余人,圍繞“青年人才助力鄉(xiāng)村振興”主題進(jìn)行面對面交流座談,團(tuán)市委副書記(主持工作)潘文劍出席并講話。

座談會上,與會人員圍繞主題進(jìn)行了充分交流和深入探討。與會青年人才代表結(jié)合自身工作實(shí)際,談了關(guān)于青年人才助力鄉(xiāng)村振興的體會和困惑,并提出了自己的建議。市委組織部、市人社局、市科技局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、團(tuán)市委的相關(guān)科室負(fù)責(zé)人解讀了相關(guān)政策,現(xiàn)場解答了青年人才代表的困惑。與會人大代表、政協(xié)委員一致認(rèn)為,青年人才在助力鄉(xiāng)村振興中具有重要作用,將把收集到的意見建議進(jìn)行整理,在市“兩會”上集中呼吁,為進(jìn)一步促進(jìn)青年人才助力鄉(xiāng)村振興提供更多支持。

“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動是有效加強(qiáng)共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員溝通交流,更好地使人大代表、政協(xié)委員了解并集中反映青少年的訴求的重要活動,是代表和維護(hù)青少年合法權(quán)益的重要舉措。

根據(jù)縣委組織部關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育開展調(diào)研活動的通知精神,我局黨委高度重視,就如何更好地推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織調(diào)研人員深入基層黨支部、商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)對象等采取個別訪談、召開座談會等方式,廣泛聽取黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、“兩代表一委員”、離退休老同志、老黨員、普通黨員、群眾的意見建議,認(rèn)真研究梳理,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

黨的十九大報(bào)告指出:“弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng),推進(jìn)‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),在全黨開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育?!敝宰鞒鲞@一部署,充分體現(xiàn)了黨中央始終持之以恒抓思想建設(shè),用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,推動全黨更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命的政治擔(dān)當(dāng)和堅(jiān)定決心。同時(shí),也體現(xiàn)了我們黨把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù),“一錘接著一錘敲、一環(huán)緊著一環(huán)擰”,持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的具體實(shí)踐。定位準(zhǔn)確,重點(diǎn)突出,符合基層實(shí)際,具有很強(qiáng)的針對性和必要性。

習(xí)近平總書記的報(bào)告高瞻遠(yuǎn)矚、舉旗定向,大氣磅礴、引領(lǐng)時(shí)代,是中國共產(chǎn)黨不忘初心、擔(dān)當(dāng)使命、繼續(xù)前進(jìn)的政治宣言,是決勝全面建成小康社會、奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利的進(jìn)軍號角,是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國新征程、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的行動指南。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想是黨的十九大的靈魂,是馬克思主義中國化的新飛躍,是民族精神和時(shí)代精神之精華,是照亮中華民族偉大復(fù)興前程、指引我們黨奪取“四個偉大”新勝利的思想燈塔。

1、要有更好的教育陣地。要進(jìn)一步重視對革命歷史遺址的保護(hù)和革命傳統(tǒng)教育基地的建設(shè)。只有這樣,開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,才有我們的陣地,才能讓革命先輩在天之靈得到慰藉,革命后輩延續(xù)革命的記憶,在主題教育中繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、要有更多的教育形式??梢匀朦h紀(jì)念日、座談、講座、考試、辯論、演講、外出參觀、文藝匯演等多種形式,提高“不忘初心,牢記使命”主題教育的多樣性、趣味性和實(shí)效性。

3、要有更實(shí)的教育成效。要把“不忘初心,牢記使命”主題教育同當(dāng)前工作重心及各種黨內(nèi)活動緊密結(jié)合起來。比如,在開展業(yè)務(wù)知識競賽的同時(shí),可以加入黨的基本知識、信念教育等內(nèi)容。在參觀位于鄉(xiāng)村的革命傳統(tǒng)教育基地的同時(shí),可以安排徒步健身、打掃烈士墓等黨組織活動。這樣,主題教育的成效就能更好地落地到工作上來,落實(shí)到實(shí)際工作中去。

1.要集中力量、擴(kuò)大范圍地宣傳、宣貫黨的十九大報(bào)告的精神,全面營造濃厚氛圍。

2.要深刻“學(xué)”報(bào)告;開優(yōu)秀課堂“聽”,進(jìn)行思想洗禮;開展行動討論“定目標(biāo)”;追蹤做“建”實(shí)績。

3.教育的方式方法要豐富多彩,可采取板報(bào)、條幅、演講、知識競賽、征文、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)上答題,撰寫學(xué)習(xí)心得等形式。

4.以豐富多彩的黨員活動為載體開展教育,如:黨員志愿服務(wù)活動、先鋒創(chuàng)績等。

5.選擇在黨的生日、建軍節(jié)、國慶節(jié)等特殊時(shí)間里組織開展“重溫入黨誓詞”、“座談會”等節(jié)日紀(jì)念式主題教育,增強(qiáng)教育的意義。

1.主題教育要從實(shí)字上下功夫,防止走過場,避免“兩張皮”現(xiàn)象。

2.主題教育要與中心工作相結(jié)合,著力推進(jìn)改革創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,直面矛盾,解決問題。

3.主題教育要與領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來,著力提高能力素質(zhì),練就新時(shí)代新作為的過硬本領(lǐng)。

4.挖掘先進(jìn)典型,爭取把優(yōu)秀黨員的帶頭作用發(fā)揮到最大。

為進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),**市交通運(yùn)輸局通過走訪、座談、交流會等形式到基層進(jìn)行調(diào)研,對工作不夠扎實(shí),在相關(guān)工作中走形式、走過場等情況認(rèn)真進(jìn)行了梳理和調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下。

(一)局黨組高度重視,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。成立以黨組書記**為核心的領(lǐng)導(dǎo)小組,對調(diào)研中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)組織研究,提出解決辦法;對查擺出來的問題、群眾反映的突出問題和意見,將責(zé)任落實(shí)到個人,確保整改任務(wù)落實(shí)落細(xì)。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神,提高思想政治行動自覺。全局上下常抓不懈以十九大精神為指導(dǎo),全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要指示。馳而不息著力嚴(yán)防形式主義、官僚主義的反彈回潮,取得了干部作風(fēng)進(jìn)一步務(wù)實(shí)清廉、社會生態(tài)更加風(fēng)清氣正,黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)的成效。

(一)在貫徹落實(shí)方面,貫徹上級決策與實(shí)際工作融合不夠。運(yùn)用新理念新思想新方法開展工作,做的不夠,效果不好。未能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,還缺乏一定的創(chuàng)新精神。

(二)在工作中,一般性居多,帶著問題研究和深入少,有時(shí)得出結(jié)論也沒有運(yùn)用到日后的工作中,存在注重過程,不注重效果的現(xiàn)象。

(三)文風(fēng)會風(fēng)方面,工作中,仍然存在以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。比如發(fā)文件、定制度,主要是根據(jù)上級文件“照葫蘆畫瓢”,結(jié)合工作實(shí)際拓展的少,缺乏創(chuàng)造性。

針對存在的問題,交通局黨組高度重視,深知形式主義嚴(yán)重影響工作落實(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進(jìn)。針對形式主義交通局黨組加大整治力度,在“學(xué)、查、改、立”上一體推進(jìn),切實(shí)提高我局黨員、干部政治站位,強(qiáng)化思想自覺。

(一)打造平臺促學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,以嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng),切實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,堅(jiān)決糾正聯(lián)系實(shí)際不緊密、推進(jìn)措施不具體等問題。以加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)等平臺建設(shè)為抓手,切實(shí)抓好黨章黨規(guī)學(xué)習(xí),深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,將習(xí)總書記的諄諄教導(dǎo)和重要講話精神落實(shí)到具體行動之中,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念和政治立場。

(二)落實(shí)制度要規(guī)范,突出黨建見成效。以組織生活會為契機(jī),全面落實(shí)“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。從全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求和嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的高度,充分認(rèn)清做好新形勢下黨建工作的重要性,把抓好黨建作為最大政績,切實(shí)扛起黨建工作主體責(zé)任,堅(jiān)持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的工作思路,將黨建工作擺在突出位置抓緊抓實(shí)、抓出成效。

(三)持之以恒抓作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記的重要批示指示,不折不扣貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,交通局黨組切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任,下大氣力整改紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題,以鐵的紀(jì)律、鐵的決心維護(hù)交通隊(duì)伍的純潔性。

根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排,按照集團(tuán)公司黨委開展調(diào)查研究的部署要求,7月23-24日,我緊緊圍繞“如何提升新時(shí)代黨建工作質(zhì)量”這一課題,帶隊(duì)深入到所屬單位,采取現(xiàn)場調(diào)研、座談交流、聽取匯報(bào)等方式,對基層黨建情況進(jìn)行了再總結(jié)、再梳理、再查擺,較為全面地了解掌握了基層黨建工作現(xiàn)狀,找準(zhǔn)了存在的突出問題,為下一步加強(qiáng)基層黨建、提升工作質(zhì)量提供了決策依據(jù)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

黨的十八大以來,尤其是2016年全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議以來,在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,各級黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)中央黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的要求,按照股份公司黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的總體部署,堅(jiān)持抓黨建、促發(fā)展,抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊(duì)伍,較好地發(fā)揮了各單位黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)改革發(fā)展提供了政治保證。主要體現(xiàn)在以下幾方面:

(一)在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)上取得新成效。各單位黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為國有企業(yè)的“根”和“魂”,聚焦把方向、管大局、保落實(shí)的職能定位,牢牢把握重大決策這個關(guān)口,把黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)地融入到企業(yè)的決策層、監(jiān)督層和執(zhí)行層之中,完成了“黨建內(nèi)容進(jìn)章程”等工作,理清了黨委會履行“前置程序”議事范圍清單,規(guī)范了企業(yè)“三重一大”決策程序,保證黨和國家方針政策、重大部署在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行,確保企業(yè)改革發(fā)展始終堅(jiān)持正確的政治方向。

(二)在堅(jiān)持思想引領(lǐng)、推動企業(yè)發(fā)展上取得新成效。各單位黨組織圍繞“融入中心做工作,進(jìn)入管理起作用”的黨建工作思路,突出政治建設(shè),強(qiáng)化思想建黨,以黨委理論中心組學(xué)習(xí)為載體,組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國中特色社會主義思想和黨的十九大精神,強(qiáng)化理論武裝,樹牢“四個意識”,增強(qiáng)四個自信,踐行兩個維護(hù),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核的黨中央的保持高度一致。同時(shí),堅(jiān)持學(xué)以致用,以黨的科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,理清發(fā)展思路,明確奮斗目標(biāo),起到了圍繞中心、強(qiáng)化核心、凝聚人心促發(fā)展的作用。

(三)在堅(jiān)持固本強(qiáng)基、抓好“三基”建設(shè)上取得新成效。各級黨組織牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,著力從基本組織、基本制度、基本隊(duì)伍嚴(yán)起,按照“四同步”原則建立健全基層黨組織,組織開展了“黨支部建設(shè)年”、黨建質(zhì)量提升活動,落實(shí)“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等基本制度,加強(qiáng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),大力開展重點(diǎn)工程黨旗紅等黨建主題活動,不斷提高基層黨組織和黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,出臺了黨建工作責(zé)任制考核辦法等制度,層層開展基層黨建工作量化考核、黨委書記抓基層黨建述職評議工作,不斷壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任,促進(jìn)了基層黨建工作質(zhì)量提升。

(四)在堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、提升?duì)伍素質(zhì)上取得新成效。各級黨組織貫徹黨管干部、黨管人才原則,圍繞加快企業(yè)發(fā)展,著力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍。通過開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動、舉辦各類干部人才培訓(xùn)班,進(jìn)一步提升了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用程序,出臺或修訂領(lǐng)導(dǎo)人員考核、交流、任期、問責(zé)、試用、后備干部管理制度,加大干部交流力度,配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,努力實(shí)現(xiàn)干部的常態(tài)化培養(yǎng)、梯次化配備、制度化運(yùn)行。同時(shí),緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營需要,大力推行公開選拔、社會招聘、勞務(wù)工轉(zhuǎn)正,選賢用能、體現(xiàn)價(jià)值,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),為企業(yè)改革發(fā)展提供了智力支持。

(五)在堅(jiān)持鑄魂塑型,凝聚發(fā)展力量上取得新成效。各級黨組織堅(jiān)持把宣傳文化建設(shè)作為推動企業(yè)改革發(fā)展的“助推器”,注重思想鑄魂,探索新形勢下做好職工思想政治工作的規(guī)律和方法,有針對性地開展思想政治工作和形勢任務(wù)教育,切實(shí)把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來,既講道理,又辦實(shí)事。加強(qiáng)對外宣傳報(bào)告,重點(diǎn)抓好“三重一外”宣傳,大力開展以“上大報(bào)、上頭條、上《新聞聯(lián)播》”為目標(biāo)的宣傳報(bào)道活動,提升了企業(yè)品牌形象。注重加強(qiáng)文化融合,廣泛開展誠信敬業(yè)道德教育活動,積極培育與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展的價(jià)值認(rèn)同,不斷凝聚企業(yè)發(fā)展的正能量。

(六)在堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、凈化發(fā)展環(huán)境上取得新成效。各級黨組織堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的方針,層層推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),建立健全了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廉潔談話、項(xiàng)目黨政會簽等制度,抓好對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的監(jiān)督,加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育、典型案例警示教育,不斷增強(qiáng)黨員干部的廉潔從業(yè)意識。著力遏制“四風(fēng)”問題,緊盯節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),緊盯形式主義、官僚主義問題,嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為,帶動了作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變。保持反腐敗高壓態(tài)勢,把握用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,嚴(yán)查違法亂紀(jì)案件,發(fā)揮了震懾作用,弘揚(yáng)了清風(fēng)正氣。

近年來企業(yè)黨建工作也給了我們深刻的啟示:一是必須始終堅(jiān)持思想建黨、政治建設(shè),才能始終保持企業(yè)改革發(fā)展的正確方向;二是必須始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,才能充分發(fā)揮各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力;三是必須始終堅(jiān)持抓好班子、帶好隊(duì)伍,才能為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持。四是必須始終堅(jiān)持面向基層、強(qiáng)基固本,才能打牢企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ);五是必須始終堅(jiān)持文化引領(lǐng)、宣傳鼓勁,才能為企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力。六是必須始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,才能形成風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

雖然基層黨建工作整體水平有了長足進(jìn)步,但通過調(diào)研來看,仍然存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:

一是落實(shí)上級部署不夠有力。有的單位“四個意識”樹得不牢,落實(shí)“兩個維護(hù)”還不到位,對中央決策部署落實(shí)不力;有的單位不落實(shí)集團(tuán)公司“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作要求,不顧自身?xiàng)l件盲目墊資施工,造成資金鏈有斷裂風(fēng)險(xiǎn);有的單位不認(rèn)真貫徹中央新發(fā)展理念、加快推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決策部署,管理水平低、虧損項(xiàng)目多、經(jīng)濟(jì)效益差;有的單位對中央“去杠桿減負(fù)債”的要求不研究,措施不力,效果不佳,應(yīng)收賬款和存貨不降反增,致使企業(yè)發(fā)展質(zhì)量提升緩慢。

二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一些單位黨組織及領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面還不夠深入,有的沒有把學(xué)習(xí)貫徹工作作為首要政治任務(wù)來抓,存在以中心組理論學(xué)習(xí)形式代替學(xué)習(xí)貫徹的現(xiàn)象;有的在學(xué)習(xí)上蜻蜓點(diǎn)水、敷衍應(yīng)付,沒有相關(guān)學(xué)習(xí)筆記,甚至連“四個意識”“四個自信”“四個全面”等基本概念都講不清,更談不上學(xué)懂弄通做實(shí);有的在集中學(xué)習(xí)的頻次上還不夠高,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏深度思考,理論聯(lián)系實(shí)際研討交流較少,理論先導(dǎo)作用發(fā)揮不夠。

三是黨建責(zé)任履行不夠扎實(shí)。部分單位領(lǐng)導(dǎo)人員對全面從嚴(yán)治黨的要求認(rèn)識不到位,認(rèn)為中心工作是主業(yè),黨建工作是副業(yè),“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還較為根深蒂固,黨建工作擺不上應(yīng)有的位置,不同程度地存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象;一些黨組織書記履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)不實(shí),抓黨建工作不上心、不用心、不專心,精力旁顧,“種了別人的地、荒了自己的田”;其他班子成員主動履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng),不清楚自己該做什么、怎么做,沒有形成齊抓共管格局。

四是黨建制度落實(shí)不夠到位。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),各項(xiàng)黨建制度的執(zhí)行落實(shí)仍存在著不到位、打折扣的問題。出現(xiàn)這個問題,就制度本身來講,有一些制度原則性的要求多,操作性的程序少,不便于基層單位實(shí)施。從部分單位黨組織來看,有些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建制度的學(xué)習(xí)貫徹不夠,容易落實(shí)的就愿意落實(shí),需要下力氣的就不愿落實(shí),導(dǎo)致制度落實(shí)方面時(shí)緊時(shí)松、打了折扣。比如:有的單位執(zhí)行“三重一大”決策制度不嚴(yán)格,履行黨委“前置程序”不到位,甚至用總經(jīng)理辦公會代替黨委會,或者黨委會放在總經(jīng)理辦公會之后召開,黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用沒有體現(xiàn)出來。

五是黨內(nèi)組織生活不夠經(jīng)常。一些單位在落實(shí)組織生活方面,存在為落實(shí)而落實(shí)的問題,注重形式上的走過場,真正依靠組織生活管理教育黨員、解決實(shí)際問題的效果還不夠十分明顯,黨內(nèi)生活庸俗化、行政化、隨意化的問題依然存在;一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)雙重組織生活制度落實(shí)不夠經(jīng)常、不夠到位,個別班子成員沒有以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活會;一些領(lǐng)導(dǎo)人員開展談心談話不夠認(rèn)真,有的雖然談過話,但沒有記錄或記錄不夠詳細(xì);一些基層單位黨支部組織生活不規(guī)范,“三會一課”頻次不夠,有的項(xiàng)目黨支部長期不召開支委會,個別單位機(jī)關(guān)黨支部兩年沒有召開黨員組織生活會。

六是干部人才管理不夠規(guī)范。有的單位制度不健全、不嚴(yán)謹(jǐn),落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)不到位,對所屬單位選人用人缺乏有效監(jiān)管;有的單位選人用人程序和標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán),提拔領(lǐng)導(dǎo)人員缺少考察考核程序,干部試用期考核缺失,存在人事檔案未同步審核、干部考察程序履行不到位等問題;有的單位被提拔人員學(xué)歷、職稱、年齡、任職時(shí)間不符合要求,存在違規(guī)提拔、帶病提拔的問題;少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)人員能力素質(zhì)不夠強(qiáng),與企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng);人才機(jī)制靈活性、開放度、市場化還不夠,利用社會資源的能力不強(qiáng),各類人才比較缺乏,人才流失嚴(yán)重。

七是黨務(wù)干部素質(zhì)不夠過硬。近年來,我們持續(xù)加大培訓(xùn)力度,基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力有了一定程度提升,但整體來看,一些黨務(wù)工作者的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與企業(yè)發(fā)展需求還有較大差距,直接影響了本單位黨建工作水平。部分單位黨務(wù)干部比較缺乏、青黃不接,兼職化現(xiàn)象較為普遍,專業(yè)化程度和履職能務(wù)欠缺,尤其是一些新任職的基層黨組織書記缺乏黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐鍛煉,業(yè)務(wù)不精通、作用發(fā)揮不明顯,存在專職不專業(yè)、兼職不履職、新任不勝任的現(xiàn)象,素質(zhì)能力和職責(zé)履行亟待加強(qiáng)。

八是宣傳文化手段不夠豐富。與企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng),企業(yè)宣傳文化工作的機(jī)制和方法相對滯后,“穿新鞋走老路”現(xiàn)象比較普遍。有的單位宣傳文化工作缺乏活力,統(tǒng)一、任務(wù)性的活動多,多樣、個性化的活動少;有的單位宣傳文化制度不完善,原則性強(qiáng)、可操作性弱,應(yīng)急措施多、長遠(yuǎn)措施少,缺乏針對性、實(shí)效性;落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任不同程度地存在“短板,宣傳思想工作的吸引力、感染力需進(jìn)一步提高,職工思想動態(tài)分析還不夠深入、不夠具體;建立具有特色的企業(yè)文化,尤其是”和文化“建設(shè)還有大量的工作要做。

(九)糾治四風(fēng)問題不夠徹底。一些基層單位領(lǐng)導(dǎo)人員對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”問題的長期性、艱巨性、復(fù)雜性還缺乏清醒的認(rèn)識,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生:有的工作作風(fēng)不夠扎實(shí),有時(shí)存在以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議的現(xiàn)象,有的文件下發(fā)后沒有及時(shí)督辦和反饋,一些慣性問題沒有得到很好的解決;有的深入基層指導(dǎo)工作少,與一線職工群眾直接溝通交流少,直接調(diào)查處理和幫助解決實(shí)際困難較少;一些基層單位存在違規(guī)購買報(bào)銷大額煙酒茶,違規(guī)購置車輛、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)給領(lǐng)導(dǎo)干部租賃住房等現(xiàn)象。

(十)黨風(fēng)內(nèi)監(jiān)督約束不夠嚴(yán)格。反腐敗工作形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”還不普遍,強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺還任重道遠(yuǎn)。有的單位紀(jì)律審查資源不足,基礎(chǔ)工作不扎實(shí),監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟;有的單位連續(xù)幾年“零線索、零執(zhí)紀(jì)”,存在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“空白點(diǎn)”;有的單位紀(jì)檢組織落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求不到位,抓早抓小不夠經(jīng)常有效,警示震懾作用不明顯;有的干部頂風(fēng)違紀(jì),插手工程分包管理,違規(guī)介紹親屬分包工程,損害了企業(yè)利益。

針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,我們在充分吸收基層黨員意見的基礎(chǔ)上,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),建議從以下10個方面加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,不斷提升基層黨建質(zhì)量,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(一)強(qiáng)化政治建設(shè),堅(jiān)決貫徹中央和上級決策部署。旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為今后一切工作的行動準(zhǔn)則,不折不扣地把中央和股份公司黨委的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處、取得實(shí)效,絕不允許“上有政策、下有對策”,絕不允許有令不行、有禁不止。結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹全國國企黨建會精神和企業(yè)實(shí)際,從觀念、體制、制度、政治生態(tài)、基礎(chǔ)工作等五個方面與習(xí)近平總書記關(guān)于國企國資工作的重要指示對標(biāo),從中找答案、找方法、找鑰匙,抓好中央、股份公司黨委各項(xiàng)決策部署的傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)。

(二)強(qiáng)化理論武裝,大力加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)。將理論學(xué)習(xí)放在突出位置,緊密圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,嚴(yán)格落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,改進(jìn)研討方式,加強(qiáng)思想建設(shè),保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。系統(tǒng)全面學(xué),推動學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化,引領(lǐng)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會貫穿這一重要思想的歷史邏輯、理論邏輯、實(shí)踐邏輯,做到全面系統(tǒng)、融會貫通。持續(xù)跟進(jìn)學(xué),及時(shí)學(xué)習(xí)總書記在重要會議和活動中發(fā)表的重要講話、作出的重要指示,深刻領(lǐng)會總書記對新矛盾新形勢新任務(wù)作出的重大分析判斷,做到與時(shí)俱進(jìn)、常學(xué)常新。聯(lián)系實(shí)際學(xué),緊密結(jié)合思想實(shí)際、工作實(shí)際,開展專題研討,從中尋找破解難題的答案和方法,做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。

(三)強(qiáng)化主業(yè)意識,層層壓實(shí)黨建主體責(zé)任。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,黨委書記作為“第一責(zé)任人”,要強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識,把抓好黨建作為最大的政績,牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的觀念,真正扛起責(zé)任、落實(shí)措施,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;其他班子成員要時(shí)刻牢記第一身份是黨員,第一職責(zé)是為黨工作,切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,抓好分管領(lǐng)域的黨建工作,形成領(lǐng)導(dǎo)班子集體抓、書記帶頭抓、班子成員分工抓、有關(guān)部門一起抓的工作局面。對照《企業(yè)黨建工作量化考核評價(jià)暫行辦法》,堅(jiān)持以黨建考核和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議為抓手,把黨建考核納入基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考核,把考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部任免、獎懲、考核使用掛起鉤來,對抓黨建不力的嚴(yán)肅問責(zé),切實(shí)把黨建“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。

(四)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用。堅(jiān)持和加強(qiáng)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖、不松勁,加強(qiáng)集團(tuán)公司黨群各系統(tǒng)對基層單位的工作指導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”、黨委書記與執(zhí)行董事“一肩挑”等制度,進(jìn)一步梳理黨委、董事會(執(zhí)行董事)、經(jīng)理層的工作職責(zé),明確不同決策主體的決策權(quán)限,把好“前置”事項(xiàng)的方向關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān),實(shí)現(xiàn)黨組織對企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一,充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,提高黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的能力。建立健全履職監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),引導(dǎo)各單位黨委班子成員對其它治理主體決策中不嚴(yán)謹(jǐn)、不科學(xué)、不合規(guī)的現(xiàn)象,及時(shí)提醒糾正,必要時(shí)向集團(tuán)公司黨委報(bào)告。對企業(yè)經(jīng)營管理中違反黨紀(jì)法規(guī)、侵犯職工利益的,及時(shí)予以制止和糾正。

(五)強(qiáng)化督促檢查,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。按照“堅(jiān)持、加強(qiáng)、創(chuàng)新”的要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活情況的監(jiān)督檢查,督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),自覺嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、開展批評和自我批評、堅(jiān)持民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng),嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨內(nèi)生活制度,結(jié)合實(shí)際開展主題黨日、警示教育等活動,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性,全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

(六)強(qiáng)化規(guī)范管理,切實(shí)抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線,堅(jiān)持五湖四海、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向,嚴(yán)格執(zhí)行選人用人制度,把好政治關(guān)、廉潔關(guān)、素質(zhì)關(guān)、形象關(guān),堅(jiān)決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。加強(qiáng)選人用人的監(jiān)督管理,每年組織開展一次選人用人專項(xiàng)治理活動,深入查找和糾正突出問題,實(shí)現(xiàn)選人用人工作的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。對于存在的違規(guī)提拔和“帶病提拔”等問題,除立行立改外,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,以更長遠(yuǎn)的眼光、更有效的舉措,大力培養(yǎng)選拔高素質(zhì)專業(yè)化的優(yōu)秀年輕干部,尤其是要注重黨務(wù)干部培養(yǎng),堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”,借鑒“雙培”工程的做法,建立完善黨務(wù)干部選拔使用、培養(yǎng)鍛煉和考核評價(jià)機(jī)制,努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的黨務(wù)干部隊(duì)伍。

(七)強(qiáng)化“三基建設(shè)”,穩(wěn)步提高黨建工作質(zhì)量。以提升組織力為重點(diǎn),按照股份公司黨委部署,聚焦基層抓黨建、抓好黨建強(qiáng)基層、建強(qiáng)基層促發(fā)展,從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起,不斷提升黨建工作質(zhì)量。一是全面優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,落實(shí)組織健全、運(yùn)行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊備、作用突出“五條標(biāo)準(zhǔn)”,大力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),真正把基層黨組織建設(shè)成為團(tuán)結(jié)職工的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。二是堅(jiān)持抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)、抓生產(chǎn)從黨建入手,圍繞重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程,深入開展創(chuàng)崗建區(qū)、重點(diǎn)工程黨旗紅等黨建主題活動,進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織書記的“頭雁”作用、黨務(wù)干部的表率作用和黨員的骨干作用。三是以提升黨支部書記素質(zhì)能力為重點(diǎn),采取雙向交流、并軌培養(yǎng)、定期輪崗等多種形式,支持和選育優(yōu)秀年輕干部從事基層黨務(wù)工作,著力提升基層黨務(wù)干部理論和實(shí)操能力。

(八)強(qiáng)化手段創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)宣傳文化建設(shè)。適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對企業(yè)宣傳文化工作提出的新要求、新挑戰(zhàn),堅(jiān)持以創(chuàng)新的理念、機(jī)制和手段來謀劃和推進(jìn)宣傳文化工作。一是緊跟信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)展新趨勢,充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體新技術(shù),積極探索推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)文化”“智慧宣傳報(bào)道”等做法,創(chuàng)新工作載體,大力拓寬對外宣傳渠道,不斷增強(qiáng)宣傳文化工作的感染力和有效性。二是突出抓好“和文化”建設(shè),注重企業(yè)發(fā)展的和諧、企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的和諧以及企業(yè)與社會的和諧,積極構(gòu)建以愛企敬業(yè)、誠實(shí)守信為核心的和諧文化體系,形成與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的價(jià)值理念,筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思想道德基礎(chǔ)。三是大力落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制,加強(qiáng)對握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向,唱響時(shí)代主旋律,筑牢信仰主陣地,旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點(diǎn)。

(九)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,從思想、工作、生活、紀(jì)律等方面進(jìn)一步緊起來、嚴(yán)起來。緊密聯(lián)系工作實(shí)際,認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),堅(jiān)決加以整改,引領(lǐng)和帶動各級干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng),自覺接受監(jiān)督,自覺履行“一崗雙責(zé)”,切實(shí)擔(dān)負(fù)起糾治“四風(fēng)”的政治責(zé)任。堅(jiān)持把調(diào)查研究作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加強(qiáng)黨建工作的基本功,堅(jiān)持實(shí)事求是,不搞形式主義,深入基層,深入群眾,傾聽群眾意見,全面準(zhǔn)確掌握所屬單位以及項(xiàng)目的基本情況幫助解決實(shí)際困難。

(十)強(qiáng)化黨風(fēng)建設(shè),不斷凈化企業(yè)政治生態(tài)。堅(jiān)持把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”作為重大政治要求,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”具體措施,時(shí)刻把責(zé)任扛在肩上,抓在手上,落實(shí)到具體工作中,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。大力開展經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀(jì)教育,組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨紀(jì)條規(guī),引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢拒腐防變的思想防線。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員在重大決策、財(cái)務(wù)管理、選人用人、勞務(wù)隊(duì)伍選用、物資設(shè)備采購、職務(wù)消費(fèi)等方面的監(jiān)督,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人事項(xiàng)報(bào)告等制度,推動廣大黨員干部嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。深入開展企業(yè)內(nèi)部巡察,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,狠抓問題整改,確保工作成效。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)問題,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

黨的十八大以來,從制定和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定開始,全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效,形成了作風(fēng)建設(shè)的新局面。廣大黨員、干部的思想認(rèn)識進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,集中專項(xiàng)整治收效明顯,制度建設(shè)成果豐碩,持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),一批違規(guī)違紀(jì)行為受到嚴(yán)肅處理。中央八項(xiàng)規(guī)定精神的持續(xù)貫徹落實(shí),解決了一些群眾深惡痛絕的“四風(fēng)”問題,剎住了一些曾被認(rèn)為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣,攻克了一些司空見慣的頑瘴痼疾,有力促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,贏得了廣大干部群眾好評。作風(fēng)建設(shè)向縱深推進(jìn),帶來了風(fēng)氣的變化、制度的變革與文化的革新。但在實(shí)際工作中,盡管黨紀(jì)利劍高懸,仍然有少數(shù)人頂風(fēng)作案,挪用公款者有之,胡吃海喝者有之,違規(guī)違紀(jì)者亦有之。這說明,難走的是后半程,作風(fēng)建設(shè)仍然永遠(yuǎn)在路上,不能有絲毫懈怠。更應(yīng)該在此基礎(chǔ)上乘勝追擊、更上層樓,真正形成堅(jiān)固的制度保障和健康的文化基礎(chǔ)。

習(xí)近平在十九屆中央紀(jì)委二次全會上指出,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,要全面貫徹黨的十九大精神,以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,緊緊圍繞堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,深入推進(jìn)反腐敗斗爭,在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展,實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn),不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,為決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào),要鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要繼續(xù)在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫,密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)新動向新表現(xiàn),堅(jiān)決防止回潮復(fù)燃。糾正形式主義、官僚主義,一把手要負(fù)總責(zé)。要靠深入調(diào)查研究下功夫解難題,靠貼近實(shí)際和貼近群眾的務(wù)實(shí)舉措抓落實(shí),確保黨中央決策部署落地生根。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須緊扣保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象,保持對人民的赤子之心,堅(jiān)持工作重心下移,撲下身子深入群眾,面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ鳎鉀Q群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各部門都要擺擺表現(xiàn),找找差距,抓住主要矛盾,特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題,拿出過硬措施,扎扎實(shí)實(shí)地改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),身體力行,以上率下,形成“頭雁效應(yīng)”。在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中,力戒官僚主義、形式主義,以好的作風(fēng)確保好的效果。

盡管反腐力度很大、成效很明顯,但是反腐倡廉工作依然艱巨。從十八大以來查處的部分干部違紀(jì)違法案件看,腐敗分子往往集政治蛻變、經(jīng)濟(jì)貪婪、生活腐化、作風(fēng)專橫于一身。一是在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,主要表現(xiàn)在“七個有之”;二是在腐敗問題上,有的仍心存僥幸,搞迂回戰(zhàn)術(shù),買官帽、批土地、搶項(xiàng)目、收紅包,變著花樣收錢斂財(cái);有的欺騙組織、對抗組織,藏匿贓款贓物,與相關(guān)人員訂立攻守同盟,企圖逃避黨紀(jì)國法懲處;三是“四風(fēng)”問題面上有所收斂,但并沒有絕跡,有的“四風(fēng)”問題改頭換面、花樣翻新,出現(xiàn)了各種變異。

就局系統(tǒng)來說,存在的主要問題有:一些部門黨組織還不同程度存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力問題,管黨治黨責(zé)任需進(jìn)一步壓實(shí);治理“四風(fēng)”問題有所好轉(zhuǎn),但并沒有真正絕跡,形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在,如:一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過場、搞形式主義,調(diào)研現(xiàn)場成了“秀場”;一些單位“門好進(jìn)、臉好看”,就是“事難辦”;一些部門注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程,“不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”;有的層層重復(fù)開會,用會議落實(shí)會議;部分單位寫材料、制文件機(jī)械照抄,出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”;一些部門不重實(shí)效重包裝,把精力放在“材料美化”上,搞“材料出政績”;有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責(zé)任下移,“履責(zé)”變“推責(zé)”;有的干部知情不報(bào)、聽之任之,態(tài)度漠然;有的干部說一套做一套、臺上臺下兩個樣。高壓態(tài)勢下仍有一些部門和黨員干部頂風(fēng)違紀(jì)、變本加厲,有的單位甚至出現(xiàn)“塌方式”腐敗,令人觸目驚心;一些黨員干部精神倦怠、不敢擔(dān)當(dāng),怕出事、求平穩(wěn),存在“不想為、不能為、不敢為、不作為”現(xiàn)象。

在當(dāng)前反腐倡廉工作中,要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大戰(zhàn)略部署,認(rèn)真落實(shí)十九屆中央紀(jì)委二次全會、上級黨委決策部署。全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)乎人心向背、關(guān)乎黨的生死存亡,是最大的政治。反腐倡廉任務(wù)艱巨,任重道遠(yuǎn),要做到標(biāo)本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防。既要治標(biāo),查處一些案件;又要治本,從根源上予以解決。在反腐倡廉工作中關(guān)鍵是抓領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是機(jī)關(guān)企事業(yè)單位重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部。不得違背中央精神,轉(zhuǎn)移群眾監(jiān)督注意力,改變整治對象和整治重點(diǎn),制造新的不穩(wěn)定因素。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想引導(dǎo),提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識。廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義,準(zhǔn)確把握中央部署和要求。教育廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、凈化思想、提高認(rèn)識,克服形式主義,力戒“以形式主義反對形式主義”的做派,從思想上剔除“四風(fēng)”問題滋生的毒瘤。具體說來就是要強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識,把為人民服務(wù)真正落實(shí)到行動上,切實(shí)便民、利民、為民,減少群眾“辦事難、辦事貴、辦件小事跑斷腿”的諸多不便;要關(guān)注民生,加大基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度,在群眾的食品安全、飲水安全、交通出行安全等方面多作人性化的考慮,把學(xué)習(xí)教育的要求結(jié)合工作思路切實(shí)體現(xiàn)在行動上、落實(shí)在工作中,努力讓群眾滿意。讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中認(rèn)識到,堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前,用紀(jì)律管住全體黨員。突出抓好“一章程兩準(zhǔn)則四條例”的學(xué)習(xí)教育,教育引導(dǎo)廣大黨員干部明規(guī)知紀(jì),堅(jiān)定理想信念,筑牢思想防線,樹立道德“高線”,心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二)夯實(shí)“兩個責(zé)任”,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。黨委、黨組要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,不斷強(qiáng)化宗旨意識,做到守土有責(zé)。黨委主要負(fù)責(zé)同志要管好自己、管好班子、帶好隊(duì)伍,當(dāng)好廉潔從政的表率,認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé);所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要履行“一崗雙責(zé)”,做黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”、“責(zé)任人”、“帶頭人”。紀(jì)委要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任,創(chuàng)新監(jiān)督方式方法和制度機(jī)制,不斷探索、持續(xù)用力,構(gòu)建明責(zé)、督責(zé)、追責(zé)的責(zé)任落實(shí)鏈條和機(jī)制。局紀(jì)檢組協(xié)助局黨委制定主體責(zé)任清單,出臺監(jiān)督責(zé)任清單、監(jiān)督責(zé)任考核辦法,推動各級黨組織相繼建立相關(guān)制度,在落實(shí)“兩個責(zé)任”上實(shí)現(xiàn)有清單、有臺賬、有規(guī)程、有留痕,形成以制度監(jiān)督為基礎(chǔ)、以常態(tài)監(jiān)督為重點(diǎn)、以責(zé)任落實(shí)為保障的監(jiān)督長效機(jī)制,進(jìn)一步提升全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的科學(xué)化水平,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。把落實(shí)“兩個責(zé)任”擺在了突出位置?!皟蓚€責(zé)任”是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”和“撒手锏”,必須抓實(shí)、抓牢、抓好。當(dāng)前,中央和省、市反腐力度很大、成效明顯,“上熱”充分彰顯。但是反觀基層,全面從嚴(yán)治黨“下冷”問題還比較突出。其根本的原因還是從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位,責(zé)任主體不明、履職盡責(zé)不力、監(jiān)督責(zé)任缺位、問責(zé)追責(zé)不嚴(yán)。必須要準(zhǔn)確把握“兩個責(zé)任”的關(guān)系,勇于擔(dān)當(dāng)認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”,突出問責(zé)這個關(guān)鍵,切實(shí)把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

(三)馳而不息糾正“四風(fēng)”。必須用鐵的紀(jì)律整治各種面上的頂風(fēng)違紀(jì)行為,睜大火眼金睛揪出隱形變異的“四風(fēng)”問題。既要緊盯無視中央八項(xiàng)規(guī)定精神、潛入地下的享樂主義和奢靡之風(fēng),又要注意發(fā)現(xiàn)和糾正以形式主義、官僚主義方式對待黨中央決策部署,把同黨中央保持一致僅僅當(dāng)作口號等突出問題。嚴(yán)肅查處出入隱蔽場所、借婚喪嫁娶斂財(cái)、違規(guī)收送紅包禮金等不正之風(fēng)。堅(jiān)決糾正搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢児こ獭爆F(xiàn)象,嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)在重點(diǎn)領(lǐng)域存在的瞞上欺下、弄虛作假行為。對執(zhí)紀(jì)審查對象存在“四風(fēng)”問題的,應(yīng)當(dāng)先于其他問題查處和通報(bào);對規(guī)避組織監(jiān)督,頂風(fēng)違紀(jì)的一律從嚴(yán)查處,典型案例一律通報(bào)曝光,越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán),越往后處理越重。

(四)以零容忍態(tài)度懲治腐敗。就是要對腐敗現(xiàn)象毫不忍受、毫不寬容,堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅。對腐敗分子,發(fā)現(xiàn)一個堅(jiān)決查處一個;對腐敗行為,發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決糾正一起;堅(jiān)持“露頭即打”,防止滋生蔓延。充分發(fā)揮巡視巡察利劍作用,聚焦全面從嚴(yán)治黨,緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”,緊盯“三大問題”,緊抓“三個重點(diǎn)”,加強(qiáng)對被巡察黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查。繼續(xù)把不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點(diǎn),三類情況同時(shí)具備的要作為重中之重。按照“打鐵還需自身硬”的要求,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從組織創(chuàng)新和制度建設(shè)上加強(qiáng)和完善內(nèi)部監(jiān)督,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,積極實(shí)踐“四種形態(tài)”,強(qiáng)化日常監(jiān)督,堅(jiān)決清理門戶,對自己人的違紀(jì)問題“零容忍”,嚴(yán)防“燈下黑”,局紀(jì)委高度重視紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),完善責(zé)任清單、臺賬管理、定期述責(zé)、約談提醒等工作機(jī)制,切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

(五)切實(shí)解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。針對侵害群眾利益的問題,突出整治侵害群眾利益的“小微權(quán)力”腐敗,嚴(yán)肅查處虛報(bào)冒領(lǐng)、貪污侵占,優(yōu)親厚友、吃拿卡要,執(zhí)法不公、欺壓百姓,高高在上、漠視群眾的行為,加大對“小官大貪”、“蠅貪蟻腐”、侵吞挪用、克扣強(qiáng)占等侵害群眾利益問題的查處力度,集中開展扶貧領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治,對那些膽敢向扶貧等民生款物伸手的必須嚴(yán)肅查處,以嚴(yán)明的紀(jì)律保障脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)順利推進(jìn)。讓群眾對公權(quán)力的運(yùn)行知曉明了,基層群眾的監(jiān)督意識提高了,才能有效行使監(jiān)督權(quán),主動維護(hù)自身利益。

全面從嚴(yán)治黨任重而道遠(yuǎn),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上,只有進(jìn)行時(shí)。充分認(rèn)清反腐倡廉的形勢和任務(wù),把重點(diǎn)工作牢牢抓在手里、放在心上、落實(shí)到行動中,聚焦不散光,聚神不分心,聚力不發(fā)散,做到管黨治黨不放松、正風(fēng)肅紀(jì)不停步、反腐懲惡不手軟,要堅(jiān)持從各級領(lǐng)導(dǎo)干部做起,以上率下、層層帶動,繼續(xù)緊盯各個時(shí)間節(jié)點(diǎn),從一件件小事抓起,堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮,就一定能打贏黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這場攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn),不斷鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成果,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。

為貫徹落實(shí)《鷹潭市“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案》(鷹教組發(fā)[2019]1號)的要求,我和本局中小企業(yè)科干部以“中小企業(yè)發(fā)展”為主題,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求,于2019年10月9日赴中童眼鏡園區(qū)、余江區(qū)璜溪鎮(zhèn)及錦江鎮(zhèn)就中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了抽樣調(diào)查?,F(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況匯報(bào)如下:

(一)調(diào)查背景。

當(dāng)前,全市正在推進(jìn)“不忘初心,牢記使命”主題教育。中央提出,主題教育的主題是:守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)。主題教育的落腳點(diǎn)在抓落實(shí),檢驗(yàn)主題教育工作能否實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量有特色走前列,是不是真的有實(shí)效,最終反應(yīng)在我們的實(shí)際工作成效上。對于我們工信工作者而言,反應(yīng)在工業(yè)發(fā)展上,對于中小企業(yè)工作者,則體現(xiàn)在服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展上。一方面,要認(rèn)真參加主題教育,推動業(yè)務(wù)工作的開展;另一方面,通過業(yè)務(wù)工作的實(shí)在成效,反過來檢驗(yàn)主題教育的效果,將主題教育與做好中小企業(yè)工作統(tǒng)籌起來,做到兩結(jié)合、兩不誤、兩促進(jìn)。

“以百姓心為心,與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心,是黨的初心,也是黨的恒心”。習(xí)近平總書記的深情話語,表達(dá)了中國共產(chǎn)黨人以民為本的質(zhì)樸情懷。樹高千尺不忘根,人行千里不忘本。作為一名新時(shí)代的共產(chǎn)黨員,要切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到兩個維護(hù),認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求,始終保持與人民群眾的漁水關(guān)系,傾聽民情民聲,為民排憂解難。作為一名服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展的工信干部,就要真正做到以百姓心為心,以百姓事為事。通過本次調(diào)研,看到了中小企業(yè)穩(wěn)中有進(jìn)的發(fā)展勢頭,了解了企業(yè)發(fā)展遇到的困難和問題并進(jìn)行了分析和思考。

(二)中小企業(yè)發(fā)展情況概述。

近年來,全市中小企業(yè)取得了長足發(fā)展,已成為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)中的重要生力軍。2018年,全市規(guī)模以上中小工業(yè)企業(yè)達(dá)288戶,占規(guī)上工業(yè)企業(yè)總數(shù)的98.29%。實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1209.62億元,實(shí)現(xiàn)利潤總額52.05億元,分別占規(guī)上工業(yè)的33.91%和59.07%。2019年1-8月,規(guī)上中小工業(yè)企業(yè)增至304戶,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入817.45億元,實(shí)現(xiàn)利潤26.99億元,分別占規(guī)上工業(yè)企業(yè)的98.38%、36.86%、56.63%。顯而易見,只有已成為我市工業(yè)主體的中小企業(yè)得到蓬勃發(fā)展,才能推動工業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

1、企業(yè)營商環(huán)境不斷優(yōu)化。

大討論調(diào)研報(bào)告篇十

重慶開縣麻柳鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,在短短幾年中,創(chuàng)造出了“八步工作法”,形成了“麻柳經(jīng)驗(yàn)”,做到了真正把人民群眾的呼聲作為第一信號,把人民群眾的利益作為第一考慮,把人民群眾的需要作為第一選擇,把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了由“管壓型”向“服務(wù)型”的政府職能轉(zhuǎn)變。從而使麻柳鄉(xiāng)由亂到治,政通人和,連續(xù)5年零上訪。為解讀“麻柳現(xiàn)象”,國家行政學(xué)院、重慶市委組織部、人民報(bào)紙社《人民論壇》雜志社、重慶市委黨校、重慶行政學(xué)院的有關(guān)同志組成聯(lián)合調(diào)查組,于新年伊始,共赴開縣麻柳,進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。調(diào)研結(jié)果表明,“麻柳經(jīng)驗(yàn)”具有方向性意義,值得借鑒、推廣。

一、由“不和諧”到“和諧”的麻柳鄉(xiāng)。

“九溝十梁四面坡,溝深坡陡懸崖多,往上望得草帽落,往下看得打哆嗦?!闭f的是大山深處的重慶開縣麻柳鄉(xiāng),它與四川省宣漢縣接壤,距縣城66公里,是國家貧困縣的特困鄉(xiāng)。該鄉(xiāng)交通不便,飲水困難,信息閉塞,自然災(zāi)害頻繁,生產(chǎn)生活條件異常艱苦,是開縣位置最偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)最貧窮的鄉(xiāng)之一。

5年前,由于多種原因,麻柳鄉(xiāng)的群眾普遍滋生不滿情緒,散(心散)———怨(怨氣)———亂(非理性行為)現(xiàn)象彌漫民間。村民們認(rèn)為鄉(xiāng)政府只收錢,不辦實(shí)事。于是上訪、打干部、砸爛干部摩托車的事時(shí)有發(fā)生。,全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)稅和統(tǒng)籌款只完成了60%,完成20%以下的有6個村。特別是,在集中清查追收計(jì)劃生育、殯葬改革、國土、林業(yè)等罰款執(zhí)法中,搞戶戶過關(guān),全鄉(xiāng)30%左右的農(nóng)戶遭到處罰,罰款高的農(nóng)戶超過千元。在當(dāng)時(shí)農(nóng)民人均負(fù)擔(dān)達(dá)到140元左右的情況下,這一大規(guī)模的罰款行為激化了矛盾。發(fā)生數(shù)百農(nóng)民聚集、以銃為號、圍攻鄉(xiāng)政府的事件。縣里派出警力幫助維護(hù)秩序,竟有村民相約要炸毀山溝里唯一的橋梁通道,以使警察進(jìn)得去、出不來。最后,是縣領(lǐng)導(dǎo)去做化解工作才解了圍。鄉(xiāng)干部脫離了險(xiǎn)境,悶在屋內(nèi)幾天不出門,茶飯不思,人心難聚。

麻柳鄉(xiāng)黨委、政府一班人帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民經(jīng)過臥薪嘗膽,艱苦創(chuàng)業(yè),近5年來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生顯著變化,黨群干群關(guān)系根本好轉(zhuǎn)。連續(xù)5年零上訪,農(nóng)村各項(xiàng)稅費(fèi)年年按時(shí)完成,群眾自發(fā)地給鄉(xiāng)黨委、政府送有19面錦旗,立有兩塊“德政碑”。5年前,鄉(xiāng)村干部到農(nóng)民家,常常吃“閉門羹”,群眾恨干部、怕干部,而現(xiàn)在群眾盼干部、親干部,干部下村,總是爭著往家里請。興坪村村民廖華山曾與鄉(xiāng)政府鬧過對立,鄉(xiāng)里籌資修建鄉(xiāng)中學(xué)時(shí),他不但捐款300元,還把自己留下來準(zhǔn)備養(yǎng)老的2萬元借給了政府。在給鄉(xiāng)黨委的一封信里,他寫道:這2萬元“我兒子修房子、買車子時(shí)我都沒有借,現(xiàn)在借出來,和你們一起共度難關(guān)……”真可謂,黨群干群魚水情深。

是什么原因使一個邊遠(yuǎn)偏僻、貧窮落后、干群關(guān)系緊張的特困鄉(xiāng)發(fā)生如此明顯變化?用鹿峒村一位時(shí)年65歲的老黨員李元生的話說:“以前是很難看到黨委書記到農(nóng)民家,現(xiàn)在是黨群之間接上了氣?!毖院喴赓W,含義深刻。在麻柳鄉(xiāng)的群眾座談會上,村民們給出了答案:是“八步工作法”改善了干群關(guān)系,是“八步工作法”促進(jìn)了鄉(xiāng)村巨變。在開縣、在重慶各地,人們把麻柳鄉(xiāng)黨委、政府探索出的黨的基層組織踐行“三個代表”、堅(jiān)持執(zhí)政為民的以“八步工作法”為內(nèi)核的`經(jīng)驗(yàn),稱為“麻柳經(jīng)驗(yàn)”。

二、“八步工作法”產(chǎn)生的背景。

“八步工作法”是開縣麻柳鄉(xiāng)黨委、政府一班人為破解難題、走出困境,在實(shí)踐中探索的偉大創(chuàng)舉。而這種創(chuàng)舉,從某種意義上講,是中國農(nóng)村社會轉(zhuǎn)型期多種原因交織而形成的,既有其產(chǎn)生的特殊性原因,也有帶普遍性的原因。

1、深刻反省,找準(zhǔn)原因。

首先是體制上的因素。如在鄉(xiāng)級財(cái)政體制問題上,麻柳鄉(xiāng)財(cái)政負(fù)擔(dān)重,年剛性支出340多萬元,而本級財(cái)政收入僅達(dá)60多萬元。收入支出之間懸殊過大,財(cái)政缺口難以解決,鄉(xiāng)政府正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)存在問題,一些負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁到農(nóng)民身上,農(nóng)民難以承受。其次,政策執(zhí)行上的因素。在農(nóng)村政策和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,鄉(xiāng)干部主觀愿望想為農(nóng)民辦好事辦實(shí)事出實(shí)績,但又缺乏手段,不知怎樣服好務(wù)。為了完成上級下達(dá)的政策性計(jì)劃指標(biāo),催糧催款、刮宮引產(chǎn),強(qiáng)制性建設(shè)骨干產(chǎn)業(yè)基地。經(jīng)濟(jì)上不尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán),政治上不尊重農(nóng)民的民主權(quán)利,事事代替農(nóng)民作主,使農(nóng)民利益受到侵害。第三,領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的因素。不少干部從傳統(tǒng)的思維定勢出發(fā),對廣大群眾采取“管壓”式的簡單行政命令和強(qiáng)制干預(yù)。一些干部為官主義嚴(yán)重,不深入民間了解民情,在村民面前擺架子、耍威風(fēng)、好吃喝,引起農(nóng)民反感。第四,教育引導(dǎo)不到位的因素。不開展深入細(xì)致的思想政治工作,忽視教育引領(lǐng)群眾的工作,導(dǎo)致農(nóng)民對一些政策法規(guī)不理解,把一切問題都?xì)w咎于基層干部。

2、重樹形象,尋求切入點(diǎn)。

找準(zhǔn)了原因,弄清了癥結(jié),麻柳鄉(xiāng)黨委、政府一班人敢于直面現(xiàn)實(shí),勇于自我剖析,重樹形象,為尋求解決問題的切入點(diǎn)和路徑,付出了艱辛的努力。

首先,凝聚人心,高揚(yáng)旗幟。在大家情緒低落、精神不振之時(shí),麻柳鄉(xiāng)黨委書記李紅彬率先提出了“頭要昂起來,腰要挺起來,勁要鼓起來,正氣要樹起來,精神要振作起來,工作要干起來”的響亮口號。喚醒大家的黨員意識、責(zé)任意識、執(zhí)政意識。

其次,轉(zhuǎn)變觀念,變“官本位”為“民本位”。為了打破僵局,麻柳鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子立下了“重事業(yè)如山當(dāng)好領(lǐng)頭雁,淡名利如水甘為孺子?!钡淖毅?,開展了“鄉(xiāng)村干部進(jìn)萬家”活動,發(fā)放近萬份征求民意表。領(lǐng)導(dǎo)干部“家訪”,變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪,以真情去融化黨群、干群之間的“堅(jiān)冰”,從而化解民怨。

其三,找準(zhǔn)切入點(diǎn),探索新的工作機(jī)制與體制。老辦法不能用了,只有創(chuàng)新。麻柳鄉(xiāng)的干部們積極探索新的工作方法、工作機(jī)制與體制。他們將突破口選在速辦一件群眾急需辦又能辦好的事上,那就是修建雙河口大橋,取信于民。

當(dāng)時(shí),麻柳鄉(xiāng)4個村數(shù)千名群眾進(jìn)出都要經(jīng)過“雙河口”,由于沒有橋,給群眾的生活帶來了諸多不便,曾經(jīng)有5個學(xué)生1個成人因過河淹死。幾屆班子都醞釀過修橋,但因干群不一心,遲遲沒有落實(shí)。1912月,鄉(xiāng)黨委牽頭,4個村推薦組成了“雙河口大橋建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,通過一再找技術(shù)人員規(guī)劃、測設(shè)和預(yù)算,每人需集資35元。方案出臺后,新的問題又出現(xiàn)了:一是少數(shù)群眾不愿集資;二是不少群眾有顧慮,“修橋是假,干部想撈油水是真”。負(fù)責(zé)此項(xiàng)工程的鄉(xiāng)村干部的積極性大為受挫,都不愿干了。面對難題,鄉(xiāng)黨委做出果斷決定,調(diào)整了建橋領(lǐng)導(dǎo)小組,由建橋后直接受益的4個村各推薦1名群眾代表加入領(lǐng)導(dǎo)小組,分別擔(dān)任會計(jì)、出納、保管、工程質(zhì)監(jiān);干部不管錢不管賬不管物,只負(fù)責(zé)組織修橋的具體事務(wù);建橋方案交由群眾討論公決。通過這樣的方式,吸納群眾也參與到?jīng)Q策、管理和監(jiān)督中,結(jié)果95%的群眾同意此方案。大橋竣工后,建橋領(lǐng)導(dǎo)小組將結(jié)余的34695.4元按每人9.4元如數(shù)退給了群眾。群眾說:“這9.4元,買回了我們的心啊!”

3、農(nóng)村基層民主政治建設(shè)和基層黨建工作的推動。

自年以來,由中共重慶市委組織部、民政局牽頭協(xié)調(diào),大力推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè),加快了村務(wù)公開和民主管理進(jìn)程。農(nóng)村“一事一議”決策村務(wù)等村民自治制度的建立和普遍推行,為“八步工作法”的產(chǎn)生,提供了直接的政策導(dǎo)向?;鶎狱h的建設(shè)的創(chuàng)造性實(shí)踐為“麻柳經(jīng)驗(yàn)”的提升提供了契機(jī)。在“三講”教育中,重慶市委嚴(yán)格落實(shí)了市級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門聯(lián)系村的制度,市里不少領(lǐng)導(dǎo)常到開縣調(diào)研,體察民情,聯(lián)系基層。市委組織部對口聯(lián)系開縣。市委常委、組織部長馬儒沛同志更是多次深入開縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)工作。,重慶市委在全市開展了“以轉(zhuǎn)變思維方式、工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式,推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定”為內(nèi)容的“三轉(zhuǎn)一推”活動,上萬名機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶解難事、干實(shí)事、辦好事,加快了基層干部由管理型向服務(wù)型角色轉(zhuǎn)換的進(jìn)程。

大討論調(diào)研報(bào)告篇十一

解放思想大討論是著力解決影響我縣科學(xué)、提速、和諧發(fā)展的思想觀念、工作作風(fēng)、發(fā)展思路、措施辦法、機(jī)制環(huán)境等問題,轉(zhuǎn)變方式,增強(qiáng)建設(shè)“京津冀腹地旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和工業(yè)強(qiáng)縣”的動力。當(dāng)前,藥監(jiān)系統(tǒng)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,只有不斷學(xué)習(xí)十七大精神,堅(jiān)持開展解放思想大討論,才能不斷提高科學(xué)監(jiān)管水平,確保人民群眾飲食用藥安全。

一、營造環(huán)境,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),為醫(yī)藥科學(xué)監(jiān)管提供高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

食品藥品監(jiān)管部門,肩負(fù)著人民群眾飲食用藥安全的重任,能否建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,事關(guān)食品藥品監(jiān)管事業(yè)的成敗。因此,加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)勢在必行,時(shí)不我待。加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)應(yīng)抓好以下幾個方面的工作:

(一)抓教育,提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。好的素質(zhì)是一支好隊(duì)伍的根基和靈魂,大力加強(qiáng)干部教育,是提高隊(duì)伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的根本措施,是造就素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精,能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍的重要保證。抓干部隊(duì)伍教育,一是要加強(qiáng)思想政治教育,制定政治理論學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度,完善黨員干部政治學(xué)習(xí)教育制度。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開展經(jīng)常性思想教育,強(qiáng)化食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)干部職工職業(yè)修養(yǎng)教育,努力提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。二是加強(qiáng)為民宗旨教育,認(rèn)真開展解放思想大討論,牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,樹立“食品安全是天大的事”的民本意識,不斷加深對人民群眾的感情,把群眾的利益擺在高于一切,重于一切的地位,把保障公眾飲食用藥安全,作為食品藥品監(jiān)管工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能教育,業(yè)務(wù)技能的高低是隊(duì)伍素質(zhì)好壞的一項(xiàng)重要指標(biāo),要更新培訓(xùn)觀念,完善培訓(xùn)方式,加大教育培訓(xùn)力度,充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容,拓寬培訓(xùn)渠道,豐富培訓(xùn)形式,使教育培訓(xùn)更具針對性和指導(dǎo)性。全方位、多層次,加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)教育,重點(diǎn)是加強(qiáng)法律法規(guī),藥品、醫(yī)療器械、食品等相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),努力提升隊(duì)伍的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)技能,不斷解決好更新思想觀念,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)法能力等問題,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

(二)抓監(jiān)督,加強(qiáng)隊(duì)伍約束管理。一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度來規(guī)范干部的言行。二是要突出重點(diǎn)抓監(jiān)督,特別是加強(qiáng)對“重要崗位”的監(jiān)督。三是要按照教育、制度、監(jiān)督三者并重的原則,抓制度落實(shí),實(shí)行有效監(jiān)督。四是加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。五是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。

(三)抓激勵,增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)動力。一是抓干部人事制度改革,完善用人機(jī)制。堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,營造公開、公正的競爭環(huán)境。形成廣納群賢,人盡其才,能上能下,充滿活力的用人機(jī)制,讓想干事的人有機(jī)會,讓能干事的人有舞臺,讓干得好的人有位置,造就一批德才兼?zhèn)涞母刹?。二是建立科學(xué)完善的考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)干部考核、任用的**化和科學(xué)化。對每位干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎優(yōu)罰劣,同時(shí),把考核結(jié)果與干部選拔任用結(jié)合起來,激發(fā)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管,確保人民群眾飲食用藥安全。

以人為本,就是要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。應(yīng)用到藥監(jiān)實(shí)際工作中,就要求我們依法行政、科學(xué)執(zhí)法,確保人民群眾飲食用藥安全。

首先,要樹立依法行政的監(jiān)管理念,規(guī)范食品藥品監(jiān)管部門的執(zhí)法行為,提高執(zhí)法人員素質(zhì)。樹立依法行政監(jiān)管理念,要切實(shí)增強(qiáng)行政執(zhí)法人員有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,侵權(quán)須賠償,違法受追究的意識,做到合法行政,合理行政,程序正當(dāng),高效便民,誠實(shí)守信,權(quán)責(zé)統(tǒng)一。建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制,過錯責(zé)任追究制度,政務(wù)公開制度等一系列管理制度,嚴(yán)格規(guī)范,堅(jiān)持用法律、法規(guī)來解決實(shí)際工作遇到的問題,要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,完善落實(shí)自身權(quán)力制約機(jī)制,保證藥品監(jiān)督執(zhí)法行為合法,公正、公平、公開、程序正當(dāng)、處罰合理,以保障公民和法人的合法權(quán)益不受侵犯。

第二,要樹立科學(xué)的監(jiān)管理念,提高監(jiān)管的效率和水平。樹立科學(xué)的監(jiān)管理念,就是要在體制和機(jī)制上創(chuàng)新,建立科學(xué)的監(jiān)管機(jī)制,運(yùn)用科學(xué)的手段,改進(jìn)執(zhí)法監(jiān)管工作。實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管,就應(yīng)該有效整合執(zhí)法資源,加強(qiáng)上下之間的業(yè)務(wù)聯(lián)動,打破科室之間的職能界限,促進(jìn)橫向協(xié)作;推行案件查審分離制度,確保依法行政;完善農(nóng)村藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分調(diào)動藥品協(xié)管員、信息員的工作積極性,擴(kuò)大案源線索,降低執(zhí)法成本;建立和完善崗位責(zé)任制和任務(wù)目標(biāo)工作責(zé)任制,推行責(zé)任監(jiān)管,效率監(jiān)管,大力提高監(jiān)管效率和監(jiān)管水平。

大討論調(diào)研報(bào)告篇十二

前言:魏奧開始駐張家口開展精準(zhǔn)扶貧工作,他朋友圈的照片便換了一種風(fēng)格,牧羊放牛,種菜收瓜。農(nóng)村里貧苦卻又充滿希望,鄉(xiāng)野的風(fēng)景淳樸又令人向往。我建議魏奧關(guān)注一下當(dāng)?shù)氐慕逃龁栴},并請他有可能的話做個調(diào)研。魏奧秉持著一貫的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真態(tài)度,做了黃梅鄉(xiāng)的教育調(diào)研,并完成這篇調(diào)研報(bào)告!我們即將看到的,就是真實(shí)的鄉(xiāng)村教育現(xiàn)狀。在這里,向魏奧,也向所有參與扶貧工作的同志表示感謝。

我于20參加省精準(zhǔn)扶貧工作組,駐張家口市蔚縣黃梅鄉(xiāng)黃梅村,至今一年多。今年受同學(xué)邀請,同時(shí)也是自己想給自己在閑暇之余找點(diǎn)事情做,進(jìn)行了一個簡單的教育狀況調(diào)研,寫了這個簡單的報(bào)告。由于我不是教育工作者,不敢胡說八道,報(bào)告僅是對鄉(xiāng)干部、校領(lǐng)導(dǎo)等人的座談?wù)硪约拔易咴L村民時(shí)了解的情況,不提意見和建議。由于水平有限,錯誤謬論不可避免。

一、黃梅鄉(xiāng)基本情況。

黃梅鄉(xiāng)為蔚縣轄鄉(xiāng)。1953年置黃梅鄉(xiāng),1956年撤銷,1958年分屬北水泉、吉家莊公社,1961年置黃梅公社,1984年復(fù)置鄉(xiāng)。黃梅鄉(xiāng)位于縣城東北距縣城29.3公里,面積72.7平方公里,人口1.06萬。國道109穿境。轄15個行政村(黃梅、柳家泉、煙墩莊、榆澗、木井莊、木井、趙家寨、黑堝、常勝疃、柏木瓜、東呂家莊、小棗碾、定安縣、西洼、下康莊)和2個自然村(上康莊、李家梁)。農(nóng)業(yè)主產(chǎn)玉米、谷、黍,果樹為杏樹。依托杏資源,開展杏產(chǎn)品加工業(yè),主要是開口杏核、杏仁、杏干,全鄉(xiāng)絕大部分加工企業(yè)集中在黃梅村。

二、學(xué)校硬件設(shè)施情況。

鄉(xiāng)里有中心學(xué)校一座,位于黃梅村村西。學(xué)??傉嫉孛娣e37389平方米,校舍為平房,面積為5880平方米,校舍情況較好,無危房舊房,分為教師、辦公室、學(xué)生宿舍、圖書室、實(shí)驗(yàn)室等。校園內(nèi)有水泥硬化的非標(biāo)準(zhǔn)操場,籃球架兩個。

黃梅村村東有幼兒園一座,由中心學(xué)校管理,原為黃梅鄉(xiāng)中學(xué),中學(xué)撤并后改為幼兒園。原中學(xué)校舍已成危房,現(xiàn)在的校舍為新建,有三間教室、一間辦公室、三間宿舍(因?yàn)闊o住校生,沒有投入使用)。園內(nèi)無游樂設(shè)施。

全鄉(xiāng)有9個教學(xué)點(diǎn)分布在鄉(xiāng)其他村莊,分別是煙墩莊、榆澗、木井、常勝疃、柏木瓜、東呂家莊、小棗碾、定安縣、下康莊。教學(xué)點(diǎn)僅有學(xué)前、一年級和二年級,學(xué)生三年級及以上需要到中心學(xué)校讀書。教學(xué)點(diǎn)校舍為之前撤點(diǎn)并校的小學(xué),校舍為平房,雖老舊但是尚不屬于危房?;旧蠠o體育器材。

鄉(xiāng)里之前有初中,但是由于撤點(diǎn)并校以及生源減少,已取消初中教育。

三、師資、生源情況。

全鄉(xiāng)有教師36名,其中中心學(xué)校27名,教學(xué)點(diǎn)9名(為代課老師,多為退休教師)。

中心學(xué)校為1-6年級完小。全鄉(xiāng)學(xué)生403名,其中中心學(xué)校338名,分為9個班,教學(xué)點(diǎn)學(xué)生65名。中心學(xué)校里有190余名學(xué)生住校,其余走讀。全鄉(xiāng)無因貧輟學(xué)情況,義務(wù)教育階段入學(xué)率100%.每個教學(xué)點(diǎn)一個老師,學(xué)生較少,最少的小棗碾教學(xué)點(diǎn)僅2個學(xué)生(1個一年級1個二年級),最多的木井教學(xué)點(diǎn)也不過12名學(xué)生。

幼兒園分大中小三個班,共有學(xué)生95名,全部為走讀,以黃梅村孩子居多。

四、上學(xué)費(fèi)用情況。

國家對義務(wù)教育階段實(shí)行免費(fèi)政策,免學(xué)費(fèi)和課本費(fèi)。學(xué)生只需要購買練習(xí)冊和作業(yè)本。村里學(xué)生基本不參加課外輔導(dǎo)和興趣班。

縣里核定了75個貧困學(xué)生名額,每個學(xué)生每年補(bǔ)助500元,()但是實(shí)際住校學(xué)生190余人,享受這75個名額的補(bǔ)助資金。住校學(xué)生每天伙食費(fèi)7元,每周在校吃飯4.5天,每月約18天,每月伙食費(fèi)約130元。這個費(fèi)用比較低,村民能夠承擔(dān)。因此在義務(wù)教育階段入學(xué)率還是有保證的。

幼兒園階段是收費(fèi)的,每個學(xué)生每學(xué)期托費(fèi)500元,一年1000元,另每年取暖費(fèi)100元。由于現(xiàn)在家長比較重視學(xué)前教育,適齡兒童都能夠上園。

五、存在問題。

(一)生源流失。一是年輕父母外出打工,將孩子帶到打工地入學(xué)。二是家庭條件較好的,將孩子送往縣城、西合營鎮(zhèn)、吉家莊鎮(zhèn)等教學(xué)水平較高的學(xué)校就讀。

(二)學(xué)校經(jīng)費(fèi)不足。經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每個學(xué)生每年600元,全校每年辦公經(jīng)費(fèi)約24萬。經(jīng)費(fèi)主要開支為冬季取暖、電費(fèi)(這兩項(xiàng)占大頭,蔚縣當(dāng)?shù)囟竞淝胰∨陂L)、辦公經(jīng)費(fèi)等,另外學(xué)校雇傭的'學(xué)生食堂廚師、宿舍管理員等工資也從經(jīng)費(fèi)中解決。另幼兒園為收費(fèi)性質(zhì),每年收費(fèi)約10余萬元,能夠彌補(bǔ)中心學(xué)校經(jīng)費(fèi)不足問題(貌似全國沒有哪個地方哪個單位經(jīng)費(fèi)充足)。

(三)教師待遇問題。教師基本工資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、績效工資等約3000元,基本和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、公務(wù)員工資一致。但是較縣城學(xué)校老師沒有工作時(shí)間以外收入,造成好的老師都不愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校。教學(xué)點(diǎn)代課老師由之前的月工資300元提高到年一萬元,即使這樣,年輕老師也不愿意去教學(xué)點(diǎn),基本還是退休教師為主。

六、個人感想。

(一)學(xué)習(xí)成績。根據(jù)鄉(xiāng)中心學(xué)校六年級(46名學(xué)生)第三次模擬考試成績分析,第一名283分(語數(shù)外滿分300),并列倒數(shù)第一名153.5分。大部分學(xué)生為220分-250分,相比于城市學(xué)生三個一百分,確實(shí)存在差距。

(二)教育資源閑置。黃梅村東有原來的初中,撤點(diǎn)并校后改為幼兒園,但是還有較大面積的校舍、場地閑置。東呂家莊有一個兩層教學(xué)樓(至今鄉(xiāng)政府都是平房),為國家扶貧教育工程,建成,但是現(xiàn)在由于撤點(diǎn)并校已閑置不用。定安縣、煙墩莊、下康莊教學(xué)點(diǎn),校舍面積都很大,除了教室、辦公室,多余的教室大都堆放雜物。操場也被村民開辟種上了玉米。(也算另外一種程度的資源利用吧。)。

煙墩莊教學(xué)點(diǎn)多余教室放滿雜物,這種現(xiàn)象很普遍。

(三)撤點(diǎn)并校。我當(dāng)時(shí)問學(xué)校教導(dǎo)主任,教學(xué)點(diǎn)學(xué)生少,教師水平低,為什么不把它撤掉。教導(dǎo)主任說,撤點(diǎn)有難度,一是有的村莊離中心學(xué)校遠(yuǎn),最遠(yuǎn)的有20里地,路也不好走,學(xué)生上下學(xué)不方便,二是村里留守兒童的父母外出打工,爺爺奶奶年歲大無力接送。應(yīng)老百姓的要求,保留這9個教學(xué)點(diǎn)。

六一兒童節(jié),我們工作組籌集資金為縣級優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班干部、三好學(xué)生和幼兒園全體小朋友購買了書包、筆、本、鉛筆盒等文具。我們看到小朋友歡天喜地的樣子,不由的感嘆:還是小時(shí)候好?。?/p>

最后感謝黃梅鄉(xiāng)中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)和幫助。

大討論調(diào)研報(bào)告篇十三

近期,我鎮(zhèn)開展了"解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展"大討論活動,通過深入村組和企業(yè),與黨員干部、群眾和企業(yè)主討論交流,共同探討如何進(jìn)一步解放思想,加快發(fā)展,并征求了意見和建議,了解當(dāng)前的思想解放現(xiàn)狀,討論目前思想不夠解放的主要原因和對策。

一、解放思想的重要性和必要性。

解放思想,是黨的思想路線的本質(zhì)要求,是我們應(yīng)對前進(jìn)道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。實(shí)踐證實(shí),解放思想是推動地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的總閥門,今后我們要走科學(xué)發(fā)展之路,開展好解放思想活動極為必要。

1、進(jìn)一步解放思想是貫徹省委、市委和縣委會議精神的需要。新一屆縣委、政府提出了"解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展"的總的發(fā)展之路。這就要我們以新的思想境界推進(jìn)新的發(fā)展實(shí)踐,通過解放思想不斷拓展完善發(fā)展思路,通過解放思想推動科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐探索,通過解放思想推動改革創(chuàng)新,通過解放思想推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。

2、進(jìn)一步解放思想是破解我鎮(zhèn)發(fā)展難題的需要。破解難題,要害是找出破解難題的新辦法。要破解制約我鎮(zhèn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,工業(yè)總量較小,開放力度不夠等諸多難題。只有不斷解放思想,才能創(chuàng)新發(fā)展理念,完善發(fā)展戰(zhàn)略,拓寬發(fā)展途徑,破解發(fā)展難題,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展。

二、在解放思想方面存在的問題。

1、部分黨員干部,不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀,做事情瞻前顧后,不敢闖,不敢干。

2、受傳統(tǒng)文化影響,大部分群眾小農(nóng)意識比較強(qiáng),發(fā)展的意識比較淡薄。

3、廣大黨員干部和群眾招商引資的熱情不夠。

4、企業(yè)發(fā)展的思路不夠廣,沒能走出去。

三、今后工作中進(jìn)一步解放思想的措施、辦法。

1、加大宣傳力度,要讓"解放思想、科學(xué)發(fā)展"的東風(fēng),吹便我鎮(zhèn)的每個角落。要使全鎮(zhèn)廣大黨員干部和群眾不但要做解放思想的推動者,而且要做好解放思想的先行者。

2、對標(biāo)先進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),為解放思想創(chuàng)造良好環(huán)境。要通過走出去學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),來激發(fā)廣大干部群眾創(chuàng)業(yè)的熱情。

3、進(jìn)一步唱響發(fā)展的主旋律。首先要把干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展上來,把干部的精力集中到發(fā)展上來,使廣大干部把加快發(fā)展視為第一追求,把服務(wù)發(fā)展作為第一任務(wù)。解放思想必須以發(fā)展為標(biāo)桿,我們思想解放不解放,關(guān)鍵看工作有沒有突破,發(fā)展有沒有起色。

4、轉(zhuǎn)變工作重點(diǎn),創(chuàng)新工作機(jī)制。抓住當(dāng)前縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有利時(shí)機(jī),依托兩個園區(qū),重點(diǎn)抓好我鎮(zhèn)的招商引資工作。一是抽調(diào)部分精干人員組成招商小分隊(duì)外出招商;二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的各重點(diǎn)企業(yè);三是積極幫助企業(yè)跑資金,闖市場,指導(dǎo)現(xiàn)有企業(yè)擴(kuò)規(guī)模,搞創(chuàng)新,逐步實(shí)現(xiàn)以商招商。

大討論調(diào)研報(bào)告篇十四

市中級人民法院的報(bào)告總結(jié)工作內(nèi)容實(shí)、成效好,部署工作思路清、方向明,特別是針對隊(duì)伍中存在的問題,市中院不回避、不推責(zé),積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題,對相關(guān)人員作出嚴(yán)肅處理。同時(shí),積極推進(jìn)“以案治本”,利用反面典型開展警示教育,并進(jìn)一步完善規(guī)章制度,堵塞監(jiān)管漏洞,強(qiáng)化對法官、審委委員履行職責(zé)的監(jiān)督等,這些工作都值得充分肯定。

市人民檢察院的工作報(bào)告無論是回顧去年的工作,還是部署下一步工作,都體現(xiàn)了圍繞中心、服務(wù)大局的思想,突出了“法治建設(shè)”、“法律監(jiān)督”、“自身建設(shè)”等關(guān)鍵詞。其中在自身建設(shè)方面,在總結(jié)的六個部分中占了兩個部分,相當(dāng)于三分之一的篇幅,可見市檢察院對這方面的工作態(tài)度鮮明、措施有力、成效明顯。

此外,過去一年,法檢兩院還認(rèn)真履行反腐敗協(xié)調(diào)小組成員單位職責(zé)。檢察系統(tǒng)加大了查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度,保持懲治貪腐行為的高壓態(tài)勢。法院系統(tǒng)依法審結(jié)一批貪污、賄賂、瀆職犯罪案件。“兩家”通過聯(lián)合辦案、線索和案件移送、證據(jù)互認(rèn)、信息共享等方面與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)相互支持、有效協(xié)作,在反腐敗斗爭中也是功不可沒。因此,對法院、檢察院去年的工作,我是滿意的,也完全同意“兩長”的工作報(bào)告。同時(shí),我也代表市紀(jì)委監(jiān)察局對“兩家”一直以來特別是去年以來給予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的大力支持和密切配合表示衷心的感謝。

大討論調(diào)研報(bào)告篇十五

為切實(shí)改進(jìn)在大討論、大整改活動中查擺出的干部作風(fēng)突出問題,轉(zhuǎn)變我鄉(xiāng)干部作風(fēng),我鄉(xiāng)深入開展了大討論、大整改活動“回頭看”,對大討論活動進(jìn)行總結(jié)反思,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

針對查擺出的干部作風(fēng)存在的突出問題,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,組織專題會議討論整改方案,在征求廣大黨員干部意見的基礎(chǔ)上,迅速制定了《鄉(xiāng)開展“整頓干部作風(fēng)、提高工作效能”大討論、大整改活動實(shí)施方案》。

根據(jù)《鄉(xiāng)開展整頓干部作風(fēng)、提高工作效能”大討論、大整改活動實(shí)施方案》,我鄉(xiāng)全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行,整改自身存在的問題,并取得了一定實(shí)效。一是學(xué)習(xí)意識空前高漲。通過組織培訓(xùn)、撰寫心得體會、讀書筆記等手段,使全體機(jī)關(guān)干部意識到了學(xué)習(xí)的重要性,享受到了學(xué)習(xí)帶來的成果,學(xué)習(xí)意識空前高漲,學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚,大部分干部能主動學(xué)習(xí)。二是紀(jì)律意識得到增強(qiáng)。通過完善考核制度,嚴(yán)格考核等制度,不斷加強(qiáng)督查,使機(jī)關(guān)干部的紀(jì)律意識得到增強(qiáng)。自整改活動開始后,沒有出現(xiàn)無故遲到、早退現(xiàn)象,沒有干部在上班時(shí)間利用電腦做與工作無關(guān)的事,“三送”夜訪也正常。三是創(chuàng)新意識得到增強(qiáng)。鄉(xiāng)黨委、政府時(shí)常鼓勵廣大干部敢想,敢干,敢于創(chuàng)新,并對取得創(chuàng)新成果的干部予以獎勵,不斷引導(dǎo)干部樹立創(chuàng)新意識。四是主動服務(wù)意識得到增強(qiáng)。通過“送政策、送服務(wù)、送溫暖”全體三送干部深入基層,走訪群眾,了解群眾所急、所需、所想,和農(nóng)民做朋友,使干群關(guān)系進(jìn)一步融洽,干部為群眾主動服務(wù)的意識得到增強(qiáng)。五是工作效率有了一定的提高。通過公開、簡化辦事流程等手段,大大提高了工作效率。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制度等制度,使干部提高工作效率的意識得到增強(qiáng)。

雖然整改取得了一定的實(shí)效,但離整改預(yù)期效果還有不小差距。在接下來的工作中,要再接再厲,加大整改力度,切實(shí)改進(jìn)我鄉(xiāng)的干部作風(fēng),為我鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展打下牢困基礎(chǔ)。

(一)進(jìn)一步完善制度。通過進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、考核等制度,不斷提高規(guī)范管理程度,提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化自查自糾就,不斷改進(jìn)干部作風(fēng)。通過廣泛征求意見、撰寫自查材料、開展批評與自我批評等多種形式查擺存在的突出問題,并制定整改方案進(jìn)行整改。

(三)開展暗訪督查,鞏固活動成果。在自查自糾的基礎(chǔ)上,進(jìn)行全面檢查,開展暗訪督查、接受投訴舉報(bào)并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、督促整改、嚴(yán)格問責(zé)。

大討論調(diào)研報(bào)告篇十六

最近,根據(jù)教育局解放思想大討論第二階段工作安排,我們先后深入學(xué)校教育教學(xué)一線、與當(dāng)?shù)卮甯刹亢蛯W(xué)生家庭開展調(diào)研活動,廣泛于教師、學(xué)生、社會群眾、學(xué)生家長座談,虛心征求他們的意見,并接受社會各界反映的問題,對我?!敖夥潘枷肷钊胴瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀”大討論的成效、學(xué)校發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的問題進(jìn)行了較為細(xì)致的專題調(diào)研,了解了學(xué)校發(fā)展及教師隊(duì)伍建設(shè)等方面的現(xiàn)狀,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、學(xué)?;厩闆r。

我中心學(xué)校下屬九年一貫制學(xué)校2所,完全小學(xué)6所,教學(xué)點(diǎn)1處。現(xiàn)有在編在職教教師81人,其中女27人,專業(yè)技術(shù)人員81人;專業(yè)技術(shù)人員中中學(xué)高級教師2人,中學(xué)一級教師18人,中學(xué)二級教師32人,小學(xué)高級教師32人,小學(xué)一級教師8人,小學(xué)二級教師5人。學(xué)?,F(xiàn)有43個教學(xué)班,在校學(xué)生1010人(其中初中學(xué)生389人)。

二、學(xué)校現(xiàn)狀。

(一)開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),以加快學(xué)校的布局調(diào)整。

近幾年來,學(xué)校工作主要負(fù)責(zé)人的我,把發(fā)展作為學(xué)校的第一要務(wù),面對種種困難,想方設(shè)法加快學(xué)校發(fā)展。一是針對山區(qū)生源少,居住分散,留守兒童的教育質(zhì)量得不到保障。山川教學(xué)水平不均衡,不能開齊開足課程,教學(xué)資源嚴(yán)重浪費(fèi),教師工作情緒不穩(wěn)定,帶著怨尤上班,教學(xué)質(zhì)量不高,干部、群眾意見很大等現(xiàn)狀,積極向鄉(xiāng)黨委、政府匯報(bào)教育發(fā)展思路,研究決定實(shí)行布局調(diào)整,規(guī)模辦學(xué)。從2006年秋季嘗試將山區(qū)五年級學(xué)生集中到張家小學(xué)寄宿就讀,這一舉措教育局給予了極大地支持,解決現(xiàn)金10000元購置床板,解決了學(xué)生的寄宿困難,縣民政局救濟(jì)面粉1噸,解決了學(xué)生的生活問題。由于學(xué)生生活得到了保障,教學(xué)成績明顯提高。2007年秋季將山區(qū)四年級學(xué)生寄宿到張家小學(xué)就讀,縣民政局救濟(jì)面粉1噸。2008年秋季將山區(qū)三年級以上的所有學(xué)生集中到中心學(xué)校寄宿就讀,教育局解決床板66張,價(jià)值19470元,縣民政局救濟(jì)面粉1噸。留守兒童得到了親情般的關(guān)愛,解除了留守兒童家長的思想壓力和精神負(fù)擔(dān),受到了社會各界的好評。這樣一來,不但擴(kuò)大了學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模,加快了學(xué)校發(fā)展,而且對教師隊(duì)伍穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會也起到了一定的推動作用。二是積極爭取外援,改善師生的工作學(xué)習(xí)條件,購置課桌凳334套,教師辦公桌70套,價(jià)值74500元。三是爭取項(xiàng)目,改造隆治初中圍墻213米,李家小學(xué)師生廁所,價(jià)值250000多元,徹底消除安全隱患,保障了學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生的生命安全。

(二)堅(jiān)持德育為主,創(chuàng)新德育工作管理思路。

我校歷來重視德育工作。一是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),作為教師年度考核的主要內(nèi)容之一。二是樹立正確的教育理念和育人宗旨,以教學(xué)生“學(xué)會求知、學(xué)會做人、學(xué)會生存、學(xué)會共同生活”為教育理念;以“一切為了學(xué)生發(fā)展,為了一切學(xué)生的發(fā)展,為了學(xué)生的一起發(fā)展”為育人宗旨。三是成立學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”教育體系,創(chuàng)辦家長學(xué)校,等,以營造良好的育人環(huán)境。四是努力創(chuàng)新德育工作思路,創(chuàng)建“五園”活動,以建立德育教育常規(guī)陣地,創(chuàng)辦“文明校園”,以加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。同時(shí)實(shí)行學(xué)生自主管理,以培養(yǎng)學(xué)生的能力。五是積極開展德育主題教育,寓教于活動之中,把學(xué)生愛黨、愛國、愛人民的情感轉(zhuǎn)化到具體行動中。六是認(rèn)真開展社會主義榮辱觀教育,以培養(yǎng)學(xué)生的良好道德行為習(xí)慣。

(三)大力開展科研教研活動,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。質(zhì)量是學(xué)校的生命線,面對當(dāng)前競爭日趨激烈的國際環(huán)境,我們必須培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力的現(xiàn)代化建設(shè)人才。故此,我校努力打破陳舊的“填鴨式”教育模式,大力推進(jìn)教研教改,形成以科研促教研,以教研促教改的良好氛圍。一是認(rèn)真組織全體教職員工學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真參加教學(xué)改革評價(jià)。二是要求教師打破“教材一統(tǒng)天下,考試一個標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)千人一面”的“大一統(tǒng)”陳舊模式,培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方法,營造開放而富有活力的課堂教學(xué)模式。三是對學(xué)生實(shí)行分層教學(xué),根據(jù)學(xué)生實(shí)際向他們傳授知識,從而使不同的學(xué)生均學(xué)有所獲。四是樹立科學(xué)的學(xué)生評價(jià)觀,從德智體美勞及學(xué)生的個性特長等方面對學(xué)生進(jìn)行綜合評價(jià)。五是注重教研活動,每學(xué)期開展“公開課、優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、教學(xué)能手”評選活動。經(jīng)過全體教職工的不懈努力,學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量逐步上臺階。

(四)努力加強(qiáng)教師職業(yè)道德,建立高效純潔的師資隊(duì)伍。

“要我干”、為“我要干”,一心撲在工作上,追求一流的教學(xué)成績和育人質(zhì)量,使我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。

三、當(dāng)前我校教育發(fā)展存在的問題和不足。

1、學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,嚴(yán)重影響到學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展,由于多方面客觀條件的制約,學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不但遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū),就是與全縣其他兄弟學(xué)校相比,也有較大的差距。由此造成師生思想不穩(wěn)定,特別是優(yōu)秀教師、成績優(yōu)良學(xué)生流動性較大。給學(xué)校和教師造成了一定的思想壓力和精神負(fù)擔(dān)。

2、學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。由于生源山川差距大,生源質(zhì)量差,教師業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)參差不齊,我校的教學(xué)質(zhì)量與優(yōu)秀學(xué)源相比,還有一定差距。

3、教師的職業(yè)道德素質(zhì)有待加強(qiáng)。

由于教師隊(duì)伍思想素質(zhì)參差不齊,尤其是受社會上不良風(fēng)氣的影響,出現(xiàn)了一些與《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》相違背的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是認(rèn)識不到位。提出領(lǐng)導(dǎo)不重視素質(zhì)教育,應(yīng)試教育重于一切。我的觀點(diǎn)是素質(zhì)教育不是不要質(zhì)量,而是更應(yīng)該重視質(zhì)量。而衡量教育質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)是排名輪次,這是唯一的辦法,暫時(shí)還沒有別的度量標(biāo)準(zhǔn)。目前,部分教師雖說教學(xué)質(zhì)量不斷提高,但對師德建設(shè)的重要性認(rèn)識的還不夠。普遍認(rèn)為,抓質(zhì)量是硬任務(wù),每時(shí)每刻都不能放松,而師德建設(shè)是軟任務(wù),是間歇性的工作,見效慢,致使師德建設(shè)工作不能深入開展,不能持之以恒。

二是缺乏典型性培養(yǎng)。師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的首要方面,它是一個系統(tǒng)工程,不是搞一兩個活動、辦幾件事情就能奏效的。要有規(guī)劃、有措施、有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有典型、有活動,從上到下,從內(nèi)到外,圍繞一條主線,持之以恒地抓下去,才能抓出成效。我們中心學(xué)校教師隊(duì)伍,還沒有推出一個在全鄉(xiāng)能起表率作用的師德典型,我們學(xué)習(xí)的師德典型,都是其他地區(qū)的、其他學(xué)校的。因此我們應(yīng)該很好地培養(yǎng)我們的典型,實(shí)施“培養(yǎng)-選拔”活動,用我們自己的典型帶動我們的教師隊(duì)伍。

三是工作作風(fēng)方面,部分人政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),學(xué)習(xí)態(tài)度不好,把政治學(xué)習(xí)當(dāng)做是形式主義,是領(lǐng)導(dǎo)對他們增加的壓力和負(fù)擔(dān),其實(shí)質(zhì)的方面就是認(rèn)識不到位。對群眾關(guān)注的焦點(diǎn)不深入調(diào)查研究,不加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施,還說先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備不夠,把三種模式和光盤教學(xué)的應(yīng)用,當(dāng)成是搞形式主義,我認(rèn)為現(xiàn)在還沒有比這更先進(jìn)的設(shè)備。其實(shí)真抓實(shí)干做得少,對工作不用心,精力不集中,工作效率不高,甚至對工作“等”、“靠”、“推”。四是組織紀(jì)律方面,主要是部分人工作紀(jì)律松懈,對安排的工作大而化之,敷衍了事,消極對待。興風(fēng)作浪,潮起潮落,更不能形成長效機(jī)制。

四、學(xué)校發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的問題主要表現(xiàn)為:

1、缺乏憂患意識與長遠(yuǎn)發(fā)展意識。我校正面臨著中小學(xué)布局調(diào)整、規(guī)模辦學(xué)的過渡時(shí)期,學(xué)校教師對學(xué)校的發(fā)展存在盲目樂觀的思想,部分教師認(rèn)為學(xué)校一旦布局調(diào)整,現(xiàn)存在的生源范圍廣、生源質(zhì)量差等問題迎刃而解。故在如何正確看隆治教育當(dāng)前的發(fā)展形勢,科學(xué)地分析隆治教育發(fā)展中所處的地位,隆治教育與先進(jìn)地區(qū)的學(xué)校的對照,主要存在哪些差距,有哪些經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí);我們又該如何努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)憂患意識,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),找準(zhǔn)隆治教育發(fā)展的“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”,準(zhǔn)確把握隆治發(fā)展的“著力點(diǎn)”、“新增點(diǎn)”,以促進(jìn)隆治教育又快又好發(fā)展等方面缺乏深入的思考。

2、青年干部和骨干教師的培養(yǎng)工作還相對滯后。近幾年來,我們在青年干部和骨干教師的培養(yǎng)上進(jìn)行了一些有效的探索,但相對其他地區(qū)和學(xué)校來說,該項(xiàng)工作還不夠深入,在干部培養(yǎng)上,還沒有長效機(jī)制,30歲以下的青年干部是個空白。特別是在骨干教師隊(duì)伍的培養(yǎng)上,缺乏長遠(yuǎn)計(jì)劃,未積極有效地開展培訓(xùn)、培養(yǎng)工作,導(dǎo)致我校骨干教師偏少,與優(yōu)先發(fā)展不相適應(yīng)。

3、有的教師敬業(yè)精神和進(jìn)取心不強(qiáng),將從教當(dāng)成了謀生的手段,教學(xué)上應(yīng)付,不思進(jìn)取,敷衍塞責(zé),得過且過,做一天和尚撞一天鐘,教學(xué)成績始終較差,還與領(lǐng)導(dǎo)較勁,還出現(xiàn)欺上瞞下,借口重重的現(xiàn)象。

4、有的教師缺乏責(zé)任心,覺得學(xué)生學(xué)習(xí)與否、成績?nèi)绾?、表現(xiàn)怎樣與己無關(guān),對學(xué)生的困難漠然置之,對學(xué)生的不良表現(xiàn)睜一只眼閉一只眼,聽之任之,不去主動糾正與幫扶。

5、缺乏精益求精、開拓創(chuàng)新的精神。有的教師不愛讀書、不善于學(xué)習(xí)鉆研,不積極參加學(xué)校及上級組織的教研教改活動,不認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)的得失,墨守傳統(tǒng)而陳舊的教學(xué)方法。以至形成理論水平低、知識陳舊、管理方法、教學(xué)方法落后,缺乏現(xiàn)代教育思想。

6、缺乏主人翁精神。少部分教師認(rèn)為學(xué)校的發(fā)展是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的事情;學(xué)校的管理是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的事情;學(xué)生的管理是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任的事情;貧困生資助是社會、政府的事情。這等等一切均與自己無關(guān);他的事情就是教學(xué)。所以可以置身事外,漠不關(guān)心。

活動,深刻自查。唯有如此,才能進(jìn)一步樹立教育的良好社會形象,加快學(xué)校發(fā)展,辦人民群眾滿意的教育。

五、對我校發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)等方面的幾點(diǎn)思考。

要落實(shí)“狠抓質(zhì)量效益、辦人民群眾滿意的教育”這一辦學(xué)宗旨,大力加快學(xué)校發(fā)展和加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),使廣大教師敬業(yè)愛崗,全身心投入到教書育人這一神圣事業(yè)中去?,F(xiàn)就下一步“解放思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”,提高教師職業(yè)道德素質(zhì)提出如下思考:

(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)職責(zé),明確責(zé)任,讓領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)負(fù)起全?!敖夥潘枷肼鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀”,加快學(xué)校發(fā)展的責(zé)任。各教研組要強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí)。

(二)堅(jiān)持深入學(xué)習(xí),強(qiáng)化自覺。

在“解放思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”大討論活動中,1、組織全體教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告:《高舉中國特色社會主義偉大旗幟,為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗》。

2、組織全體黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡總書記在全國優(yōu)秀教師座談會上的講話精神,《解放思想,實(shí)事求是,團(tuán)結(jié)一致向前看》(《鄧選》第二卷),《全面建設(shè)小康社會,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》(《江選》第三卷),《教師法》、《教育法》,并要求撰寫學(xué)習(xí)心得。

3、組織全體教師分教研組學(xué)習(xí)縣委書記趙雄同志在解放思想大討論活動動員會上提出的“十查十強(qiáng)化”和“七個強(qiáng)使推進(jìn)”,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際進(jìn)行繼續(xù)討論。

教育理論貫徹于大討論的全過程,以切實(shí)增強(qiáng)解放思想、擴(kuò)大開放的自覺性和主動性。

(三)查找著距,找準(zhǔn)癥結(jié)。

學(xué)校每一個教職師,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己,自覺地參與到“解放思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”大討論活動中去,從自己的工作實(shí)際出發(fā),查找存在的差距和產(chǎn)生差距的根源。

(四)加強(qiáng)青年干部和骨干教師的培養(yǎng)與培訓(xùn)工作。

在青年干部的培養(yǎng)工作上,我們要建立長效機(jī)制,大膽起用教學(xué)業(yè)務(wù)精、思想政治素質(zhì)高的教師,把他們充實(shí)到學(xué)校干部隊(duì)伍中來。更重要的是,要加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)教育,建立“一幫一”制度,不但要培養(yǎng)他們的教育教學(xué)管理能力,而且要培養(yǎng)他們忠于職責(zé)、勤政務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、高效廉政的品質(zhì)。大力選拔年輕干部。從而使整個干部隊(duì)伍充滿生機(jī)與活力。

在骨干教師隊(duì)伍的培養(yǎng)上,學(xué)校要制定短、中、長期相結(jié)合的計(jì)劃,注重領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、各種管理人員的培訓(xùn)工作,開展好豐富多樣、富有成效的培訓(xùn)活動,建立起骨干教師選撥、培訓(xùn)、培養(yǎng)制度,落實(shí)獎懲措施,督查各校的培訓(xùn)活動。力爭培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)高效的干部隊(duì)伍。

(五)培養(yǎng)樹立身邊典型,加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育。

教師的職業(yè)決定了道德的特殊性:一是要忠誠于黨和人民的教育事業(yè),這是師德的方向;二是要愛崗敬業(yè),這是師德的核心;三是要教書育人,這是師德的重點(diǎn);四是要為人師表,這是師德的基礎(chǔ)。通過我?!皞鳌?、帶”活動實(shí)現(xiàn)我校教師隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)的提升和飛躍。

(六)以活動為載體,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

一是舉行師德演講比賽。學(xué)校組織師德演講比賽,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員參與,使全體教師在參與的同時(shí)更好地接受教育。二是豐富教師業(yè)余生活。組織教師進(jìn)行有益性、友誼性、團(tuán)結(jié)性比賽活動。三是加強(qiáng)對教育理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。更新教育觀念,提高業(yè)務(wù)水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量。四是認(rèn)真開展教育科研活動,積極組織教研教改活動,以改進(jìn)教學(xué)方法,豐富教學(xué)手段,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。五是開展教育教學(xué)交流活動,采取“請進(jìn)來、走出去”等形式,以開闊教師視野,增強(qiáng)他們“解放思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”的能力。

(七)構(gòu)建評價(jià)機(jī)制,科學(xué)評價(jià)教師。

一是學(xué)生評價(jià)教師。每學(xué)期組織兩次學(xué)生評議教師活動,精心設(shè)計(jì)評議材料和表格,發(fā)到每位學(xué)生手中,讓學(xué)生對自己的每位任課教師進(jìn)行評議、打分,同時(shí)用一個綜合欄目讓學(xué)生提出教師在教育教學(xué)方面存在的問題。二是學(xué)生家長評議教師。定時(shí)召開家長會,讓學(xué)生家長表達(dá)自己的看法。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員評議教師。在自查會上,班子成員公正公平的評價(jià)教師。

(八)實(shí)行鼓勵政策。

大力表彰師德模范教師,樹立和弘揚(yáng)師德正氣。對我校涌現(xiàn)出來的師德模范教師,學(xué)校要進(jìn)行表彰鼓勵,把師德作為崗位聘任、評優(yōu)樹模的重要內(nèi)容,從而營造人人愛業(yè)敬崗、教書育人、為人師表的良好范圍。

二00八年十一月十日。

大討論調(diào)研報(bào)告篇十七

課堂改革在全縣已全面鋪開,努力強(qiáng)勢推進(jìn)“高效課堂”促進(jìn)我鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,是課堂改革的必然趨勢。根據(jù)縣委、政府和教育局的要求,以及中心校對教育大討論活動的安排,我鄉(xiāng)組織全體教師討論,通過問卷調(diào)查等形式,就我鄉(xiāng)教育現(xiàn)狀進(jìn)行了分析思考:近幾年國家對教育的投入逐年加大,社會對教育的關(guān)注在不斷加重,時(shí)代對教育的要求也越來越高。尤其是農(nóng)村教育發(fā)生了前所未有的變革,“危房改造”工程、“六配套”工程等等。然而,這些顯性的變化,并沒有給農(nóng)村教育帶來新的生機(jī)和活力,一個主要原因還是學(xué)校內(nèi)部的隱性危機(jī),制約著農(nóng)村教育的發(fā)展。為了切實(shí)做好“貧困縣辦大教育、薄弱縣辦強(qiáng)教育,后進(jìn)縣辦好教育”,現(xiàn)就我鄉(xiāng)教育談一點(diǎn)看法,以期拋磚引玉。

一、當(dāng)前我鄉(xiāng)農(nóng)村小學(xué)教育的現(xiàn)狀。

從2008年開始實(shí)施校舍布局調(diào)整規(guī)劃,我鄉(xiāng)先后撤并了10多所單小和一師一校;到2011年,全鄉(xiāng)完小10所,單小和一師一校還有18所,全鄉(xiāng)2011年秋1-6年級學(xué)生2226人。全鄉(xiāng)教師113人(50歲以上30人,占26.5%),教師老年化,嚴(yán)重緊缺,不得已還在使用為數(shù)不少的代課教師。

間狹小而且屬于d級危房,校舍門窗陳舊。搞教研活動,上公開課都有臨時(shí)湊合著對付的現(xiàn)象發(fā)生。在這樣的情況下,教學(xué)質(zhì)量與同層次學(xué)校本來就有的差距在無形中加大了。年輕教師經(jīng)不住城鎮(zhèn)飛速發(fā)展的誘惑,想盡各種辦法,一有機(jī)會就流向縣城學(xué)校。教師走了,也帶著學(xué)生走了。

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也使一些農(nóng)村家庭走向城鎮(zhèn);單原我鄉(xiāng)學(xué)生流到永善縣城小學(xué)的,毫不夸張地說,一個年級有一個班的學(xué)生,一到六年級也就有200名左右的學(xué)生。不僅僅如此,由此而帶來的連帶效應(yīng),中國人特別是中國農(nóng)民的從眾心理,每年都有為數(shù)不少的學(xué)生,哪怕找到上級領(lǐng)導(dǎo)以行政命令,也要讓這些學(xué)生源源不斷地流向城鎮(zhèn)小學(xué)。

凡此種種,由此而帶來的問題顯而易見。

二、存在問題。

1.教師年齡老化,觀念腐舊。

路,抱著“做一天和尚,撞一天鐘”的思想,再混個一年、二年、三年、四年??不幾年退休了?!澳隳苣魏挝??”

2、教師學(xué)科配備不合理,全鄉(xiāng)沒有一個專業(yè)的音、體、美教師。嚴(yán)重影響的學(xué)生的全面健康的發(fā)展,加上學(xué)校布局點(diǎn)多,面廣,給教師編制造成了嚴(yán)重的壓力,即使有專業(yè)的教師,有些時(shí)候也不許他向?qū)I(yè)方向發(fā)展。

3、代課教師數(shù)量大,變動大,工資待遇低,總體專業(yè)素質(zhì)低,工作積極性不高,教育質(zhì)量極其低下。學(xué)生進(jìn)入高一級學(xué)校后,教師呻吟不止。

4、學(xué)生流動嚴(yán)重,人心浮動。

農(nóng)村的孩子進(jìn)城,有的確實(shí)是家長發(fā)財(cái)了,進(jìn)城鎮(zhèn)買了商品房,是實(shí)際的需要;而更多的家庭,并不富裕,有很多的農(nóng)民自己是木匠、做小買賣的等,甚至是做小工、打雜工的,看著鄰居的孩子進(jìn)了城鎮(zhèn)讀書,心里不是滋味,寧可自己再受苦受累,也要硬撐著到縣城學(xué)校就讀所增加的很多開支,讓孩子去上學(xué),然后再去租房子,安排人服侍照顧孩子。

年輕的有門路的教師走了,相當(dāng)多的學(xué)生走了,怎能不引起農(nóng)村。

小學(xué)剩下的教師、學(xué)生的人心浮動?農(nóng)村教育又何來的生機(jī)與活力?

5、實(shí)行“兩免一補(bǔ)”政策后,盡管上級財(cái)政堅(jiān)持了城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)一致,相關(guān)政府部門制定的政策標(biāo)準(zhǔn)依法全部執(zhí)行。但是,由于我鄉(xiāng)學(xué)?;A(chǔ)差、底子薄、欠帳多,運(yùn)行成本高,這種預(yù)算體制和政策,仍使我鄉(xiāng)學(xué)校發(fā)展舉步維艱。

6、學(xué)校布局不合理,給教育監(jiān)控、教育質(zhì)量、教師配備帶來極大困難。2011年,從學(xué)生人數(shù)(義務(wù)教育階段全鄉(xiāng)2226人):完小10所,1863人,其中6個年級不足100人的就有3所(聯(lián)合村完小80人,東勝86人,向陽93人),單小和一師一校18所只有363人,其中不足10人的學(xué)校10所,這些學(xué)校撤并吧,比較偏遠(yuǎn),離完小甚遠(yuǎn),加上全鄉(xiāng)除大毛具備住宿條件外,其余學(xué)校都不具備,學(xué)生安全等因素,群眾不答應(yīng),無法撤并。

三、思考及對策。

(一)加大對農(nóng)村教育的投入和傾斜。

首先,加大對長期保留學(xué)校的建設(shè),完善教學(xué)設(shè)施,特別是學(xué)生食堂、住宿,這是學(xué)生寄宿的必備條件。而且,建一所達(dá)標(biāo)一所,要有遠(yuǎn)見,避免今年建,明年拆,要健全各類教育教學(xué)功能室,配齊各類教育教學(xué)設(shè)施,通過教學(xué)環(huán)境、教育質(zhì)量來吸引學(xué)生家長,逐漸撤并學(xué)校,將我鄉(xiāng)小學(xué)布局進(jìn)一步的優(yōu)化??s小與城鎮(zhèn)小學(xué)的外部顯性物質(zhì)差距。

校、大毛小學(xué)、蘇田小學(xué)、雙河小學(xué)外,其余均屬偏遠(yuǎn)學(xué)校,條件艱苦),讓教師在農(nóng)村安心樂教。

第三,通過各種途徑,多方協(xié)調(diào),提高代課教師工資待遇,在穩(wěn)定教師隊(duì)伍的情況下,保證教育質(zhì)量。

第四,新招考教師必須在農(nóng)村小學(xué)任教后,通過二次選拔進(jìn)入城區(qū)學(xué)校。目前,我縣教師隊(duì)伍的流動體制基本健全,讓農(nóng)村教師看到了曙光,想進(jìn)縣城學(xué)校的教師,通過自己在教學(xué)上的拼搏和專業(yè)上的進(jìn)取,就能實(shí)現(xiàn)他的夢想。這樣,讓農(nóng)村教育得到新鮮血液的補(bǔ)充,才能使農(nóng)村教育煥發(fā)生機(jī)與活力。

第五,教育局教研室要進(jìn)一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教育科研、教學(xué)常規(guī)的現(xiàn)場指導(dǎo)和督促。

(二)有效調(diào)控農(nóng)村生源的嚴(yán)重流動,確保農(nóng)村教育、全民教育的有序協(xié)調(diào)發(fā)展。

(三)加強(qiáng)對農(nóng)村教師的引領(lǐng)———推進(jìn)重點(diǎn),整體提高。從我鄉(xiāng)教師現(xiàn)狀可以看出,農(nóng)村小學(xué)中年教師占有近三分之一的席位,這部分力量是農(nóng)村教育的中堅(jiān)力量,他們能承上啟下,應(yīng)加強(qiáng)重點(diǎn)培養(yǎng)和提高。可以采取“推進(jìn)重點(diǎn),整體提高”的方針。教育局要不斷地對他們進(jìn)行多層次的培訓(xùn)和引領(lǐng),讓他們在新課改中逐步走骨干教師、名師。再通過這批人的引領(lǐng)和幫帶,促進(jìn)整體提高?!吧讲辉诟撸邢蓜t名;水不在深,有龍則靈”。如果每個村完小有一兩位名師、真正的學(xué)科帶頭人,那么就必然能形成整體效應(yīng),保持學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

(四)加強(qiáng)縱向和橫向結(jié)對、交流。

實(shí)踐證明,不管是農(nóng)村小學(xué)與縣城小學(xué)的縱向結(jié)對互助活動,還是學(xué)校與學(xué)校之間的橫向結(jié)對交流,都很有實(shí)效。請縣城小學(xué)骨干教師到農(nóng)村學(xué)校支教,他們的新理念、新路子和勤學(xué)樂教的形象一定會影響農(nóng)村學(xué)校的教師的求真務(wù)實(shí)。農(nóng)村學(xué)校的教師到縣城小學(xué)去學(xué)習(xí)鍛煉,教學(xué)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想認(rèn)識一定會有很大的提高。這些人通過交流再回到各自的學(xué)校,對自己、對學(xué)校、對學(xué)生都會好處多多。如果再實(shí)行捆綁考核,那對農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升會更加有效。

(五)進(jìn)一步加大對農(nóng)村學(xué)校校長的專業(yè)培訓(xùn)。

一個好校長就有一所好學(xué)校,這是大家的共識。校長的專業(yè)培訓(xùn)十分重要,特別是農(nóng)村學(xué)校所處的環(huán)境,校長是一校之魂,校長的品位素養(yǎng)直接影響著學(xué)校的發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量的提升,所以農(nóng)村學(xué)校校長的專業(yè)培訓(xùn)尤為重要。

教育要從娃娃抓起,農(nóng)村小學(xué)教育中存在的問題,希望得到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,得到城鄉(xiāng)兄弟學(xué)校的理解和支持。

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,真正落實(shí)“貧困縣辦大教育,薄弱縣辦強(qiáng)教育,后進(jìn)縣辦好教育”,讓我們共同努力。

大討論調(diào)研報(bào)告篇十八

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢變化對我縣農(nóng)民外出就業(yè)影響很大。10月以來,縣政協(xié)工商聯(lián)活動組組織部分協(xié)委員采取點(diǎn)、面相結(jié)合的調(diào)查方式,對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢變化對我縣農(nóng)民外出就業(yè)影響進(jìn)行專題調(diào)研?,F(xiàn)就調(diào)查報(bào)告如下:

當(dāng)前,珠三角及中國沿海一批出口加工型企業(yè)倒閉,許多大中型制造企業(yè)也迅速收緊擴(kuò)充步伐,導(dǎo)致大批民工被裁,或被迫無限期休假。國家發(fā)改委此前公布的一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,全國共有6.7萬家規(guī)模以上的中小企業(yè)倒閉。以珠三角為例,僅今年10月上旬,就有近50家香港企業(yè)申請破產(chǎn)清算,大量企業(yè)破產(chǎn)關(guān)閉,對我縣農(nóng)民工就業(yè)有一定的影響。

(1)經(jīng)濟(jì)形勢變化對我縣農(nóng)民工就業(yè)影響。截止xxxx8年11月底,我縣外出務(wù)工人員有25萬人,受經(jīng)濟(jì)形勢影響人數(shù)為1.95萬人,主要集中在廣東和山西。廣東主要以女同志為主,由于服裝、電子業(yè)等行業(yè)停產(chǎn)而失業(yè),山西以男同志為主,由于煤炭行業(yè)連續(xù)安全事故發(fā)生而停產(chǎn)整頓。

受經(jīng)濟(jì)形勢影響人數(shù)為1.95萬人中:尋找到新崗位繼續(xù)就業(yè)的1.61萬人,回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)和等待就業(yè)的0.34萬人。從受影響返回我農(nóng)民工年齡上看,35歲以上0.21,占返鄉(xiāng)農(nóng)民工的61.76%;從文化程度看,初中及以下0.20萬人,返鄉(xiāng)農(nóng)民工的58.82%;從技術(shù)上看,未參加培訓(xùn)的0.24萬人,返鄉(xiāng)農(nóng)民工的70.59%。

(2)我縣采取主要的主要措施。面對經(jīng)濟(jì)形勢變化影響農(nóng)民工就業(yè)的現(xiàn)實(shí),我縣高度重視,按照“勞務(wù)輸出人數(shù)不減、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入不減、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)勢頭不減”的“三不減”原則積極開展相關(guān)工作,確保穩(wěn)定。一是積極開展招聘活動。11月2日,由勞務(wù)辦牽頭,縣各勞務(wù)公司、職介所參加,在地王廣場舉辦大型農(nóng)民工專場招聘會,組織用工單位現(xiàn)場招工,xxxx0多人參加應(yīng)聘,159人找到就業(yè)崗位,其中,受經(jīng)濟(jì)形勢變化38名返鄉(xiāng)農(nóng)民工又重新找到了崗位。二是積極開展法律服務(wù)活動。由縣政法委牽頭,縣法院、縣檢察院、縣公安局、司法、農(nóng)業(yè)、勞動保障局、勞務(wù)辦等部門,在地王廣場集中開展系列專項(xiàng)法律服務(wù)活動,發(fā)放宣傳資料份,及時(shí)解答了農(nóng)民工就業(yè)系列政策等。三是積極聯(lián)系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社積極聯(lián)系外出農(nóng)民工,及時(shí)掌握他們基業(yè)動態(tài)。

(一)就業(yè)不穩(wěn)定性增加。一是流動就業(yè)。根據(jù)調(diào)查,這部分農(nóng)民工40歲左右,80%。

屬于小學(xué)文化,沒技能,在家干粗重農(nóng)活,或在本地下苦力。外出就業(yè)不如技術(shù)工人相對穩(wěn)定,他們就業(yè)流動性強(qiáng)。家住甲高鎮(zhèn)紅龍村的盧延兵,38歲,xxxx8年1月在廣東東莞一電子廠當(dāng)搬運(yùn)工,每月能掙1500元左右。xxxx8年11月18日,該廠歇業(yè),盧延兵和當(dāng)?shù)馗纱只畹募亦l(xiāng)5人失業(yè),打電話回家,家人不支持他回家待業(yè),原因是在家鄉(xiāng)找份好工作不容易,家鄉(xiāng)農(nóng)活又不多,鼓勵他們繼續(xù)在外創(chuàng)業(yè)。11月23日,他們接到另一家紡織廠用工招聘,又當(dāng)上了搬運(yùn)工,每月還能掙到xxxx0元左右。根據(jù)調(diào)查了解,這類年齡大、文憑低、技能差的農(nóng)民工,失業(yè)后就業(yè)相對容易些,他們基本是干體力活,流動性強(qiáng),一家企業(yè)關(guān)門歇業(yè),他們很容易就在另一家企業(yè)招用。二是轉(zhuǎn)移就業(yè)?!袄掀叛剑耗憔筒灰⌒ξ伊寺?,我現(xiàn)在不是過得好好的嘛,對了,這月1800元工資我寄回來你收到?jīng)]得嘛”。在深圳市鑫天海電子廠務(wù)工的我縣羊市鎮(zhèn)大旗村3社的吳元國,手拿手機(jī)的他興高采烈地對妻子說。吳元國xxxx7年3月到深圳一家服裝廠當(dāng)車間小組組長,今年9月上旬,該服裝長關(guān)閉。由于他有技術(shù),9月中旬被鑫天海電子廠錄用。據(jù)息,受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響,我縣在外創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工失業(yè)后,90%通過轉(zhuǎn)移到其他企業(yè)、廠礦實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。三是返鄉(xiāng)就業(yè)。隨著外出創(chuàng)業(yè)人員返鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)和回報(bào)家鄉(xiāng)父老的愿望越來越迫切,本地經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,就業(yè)崗位不斷增多,部分企業(yè)已出現(xiàn)用工短缺現(xiàn)象。近年來,我縣把招商引資和和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來做,積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和引進(jìn)外出創(chuàng)業(yè)人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在我縣民澤針織廠務(wù)工的劉海紅高興地說:“如今在家門口務(wù)工,不僅可以照顧家庭,收入也不比外面差。”20天前,他在江蘇一家餐廳做服務(wù)員,該廠關(guān)閉后,她回到家鄉(xiāng),通過招聘進(jìn)了該廠。近年來,我縣大力實(shí)施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)戰(zhàn)略,引進(jìn)了近60家企業(yè),解決了近5000人就業(yè)。據(jù)了解,受經(jīng)濟(jì)形勢影響,我縣先后有1835多名外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。四是等待就業(yè)。這部分人年齡為30—45歲,文化低,無技能,大部分沒參加什么培訓(xùn),外出務(wù)工干粗重活,一旦企業(yè)關(guān)閉,面臨重新就業(yè)。我縣石崗鄉(xiāng)天星村5社農(nóng)民李佳瓊,35歲,曾在深圳肯發(fā)電子廠務(wù)工兩年,該廠今年8月停產(chǎn),9月初她回家希望能再就業(yè)。根據(jù)調(diào)查,手經(jīng)濟(jì)形勢影響,我縣外出務(wù)工回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的1314人,等待、尋找新的就業(yè)崗位的有2058人。

(二)就業(yè)收入減少。調(diào)查顯示:企業(yè)倒閉,農(nóng)民工失去工作,沒經(jīng)濟(jì)來源;待崗農(nóng)民工沒工作,還要生活開支;在崗農(nóng)民工由于大多以計(jì)件工資為主,現(xiàn)在沒什么加班,工資比原來少了很多。廣州各大人才市場近期反饋,許多以往月薪人民幣七八千元的專業(yè)人才,都紛紛自動降薪至三千元左右,以求盡快找到新的工作渡過這場“寒冬”。一位在番禺某制衣廠工作的龍橋鄉(xiāng)的劉毅說:“工廠前三個月都沒事可做,這個月才開始接到訂單正常運(yùn)作。我們基本工資都不高,以往都是靠掙加班費(fèi)的,前段時(shí)間不僅沒有班加,連正常上班時(shí)間都沒事可干?!薄昂芏鄦T工都熬不住自動離職了;現(xiàn)在工作又不好找,只能在這廠繼續(xù)呆下去,因?yàn)榛丶乙矝]什么事情做,在這廠每月還能掙個千多元錢,雖然比原來少了一半,但總比回家強(qiáng)?!彼麩o奈地說。

(三)維權(quán)難度加大。企業(yè)停產(chǎn)、關(guān)閉,直接關(guān)系到到農(nóng)民工切身利益。深圳南山“2.27”火災(zāi)事故和山西“9.8”潰壩事故的圓滿處理,維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益,得到農(nóng)民工及親屬的高度贊賞。當(dāng)前,農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)問題成為維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益首要問題?!捌髽I(yè)關(guān)閉,農(nóng)民工工資沒完全兌現(xiàn),簽定了《勞動合同》的農(nóng)民工滿1年后增加1個月補(bǔ)償問題,11月2日到11月7日五天時(shí)間從廣東那邊打電話來咨詢相關(guān)政策的農(nóng)民工達(dá)到300多人,相當(dāng)于原來1個月的咨詢?nèi)藬?shù)”,農(nóng)民工維權(quán)的主要工作,我縣勞務(wù)辦維權(quán)保障科科長說。

1.75萬家倒閉就將引起87.5人失業(yè);這些工廠所聘用的絕大多數(shù)都是來自中國內(nèi)地的農(nóng)民工。加上即將步入畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生,就業(yè)市場形勢越來越嚴(yán)峻。春節(jié)將至,許多受經(jīng)濟(jì)形勢變農(nóng)民工將回家過春節(jié)。春節(jié)后,大量農(nóng)民工又外出就業(yè)。就我縣在陜西務(wù)工的農(nóng)民工說,隨著煤炭企業(yè)的整改恢復(fù)生產(chǎn),他們就業(yè)相對容易;而對于在廣東、江浙一帶的農(nóng)民工,由于原來務(wù)工地廠礦關(guān)閉,將面臨新的就業(yè)。他們文化程度低,技能差,找一份滿意的工作相當(dāng)不容易。這部分人如不就業(yè),對社會穩(wěn)定將造成巨大壓力。

(一)高度重視農(nóng)民工就業(yè)問題,加大穩(wěn)控力度。農(nóng)民工失業(yè)尚未納入有關(guān)部門失業(yè)率統(tǒng)計(jì)口徑,從表面上看不會形成嚴(yán)重的就業(yè)問題,然而農(nóng)民工就業(yè)帶來了經(jīng)濟(jì)收入,帶動一家穩(wěn)定,如今受影響,就業(yè)難度更大。對社會造成新的不穩(wěn)定因素。首先,全面了解和掌握民工返鄉(xiāng)情況。只有全面調(diào)查和了解民工返鄉(xiāng)的實(shí)際情況,分析和掌握發(fā)展的趨勢,才能有針對性地采取措施,化解矛盾。因此,民工比較集中的地區(qū)和農(nóng)村勞動力輸出比較多的地區(qū),都要進(jìn)行全面的調(diào)查和了解,掌握第一手資料。二要積極做好穩(wěn)定工作。對于那些受影響的農(nóng)民工,多和他們溝通聯(lián)系,要多為他們提供就業(yè)信息,讓他們有針對性實(shí)現(xiàn)就業(yè);對于那些還沒有受到影響的農(nóng)民工,一方面要鼓勵他們穩(wěn)定就業(yè),另一方面要多提供就業(yè)指導(dǎo),讓他們穩(wěn)定就業(yè)。

(二)做好政府服務(wù)工作。一是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)。目前很多返鄉(xiāng)的民工,很有可能成為新的失業(yè)者。因此,如何解決這些民工的就業(yè)問題,不僅關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、農(nóng)民收入水平的提高,而且直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定。如果被動地等待經(jīng)濟(jì)的“回暖”、等待新的就業(yè)崗位的出現(xiàn),既不現(xiàn)實(shí),也不允許。所以,政府應(yīng)當(dāng)針對民工大量返鄉(xiāng)的實(shí)際,抓住離春節(jié)還有一段時(shí)間的有利時(shí)機(jī),組織專門的力量,對返鄉(xiāng)民工進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)。二要建立市場導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制,增強(qiáng)勞動力的流動性,實(shí)現(xiàn)勞動力資源的有效配置。要堅(jiān)持“勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政策促進(jìn)就業(yè)”的市場導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制,打破勞動力市場的`城鄉(xiāng)分割,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動就業(yè)制度,建立公平有序競爭的就業(yè)機(jī)制,使農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民享受平等的就業(yè)政策。積極引導(dǎo)他們到高新技術(shù)、能經(jīng)受風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)就業(yè)。這樣的企業(yè)能夠經(jīng)受市場考驗(yàn),勞動者可以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),這樣既可以減少農(nóng)民工流動的盲目性,又降低求職者尋找就業(yè)崗位的成本,減輕了失業(yè)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。三要積極維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。農(nóng)民工權(quán)益五小事。對于農(nóng)民工提出的權(quán)益問題咨詢,要及時(shí)給予答復(fù);對于農(nóng)民工要求處理權(quán)益相關(guān)事情,政府要積極給予幫助;同時(shí),要做好“空巢老人”和“留守兒童”相關(guān)工作,讓農(nóng)民工安心就業(yè)。

通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造,完善醫(yī)院、學(xué)校等社會事業(yè)設(shè)施,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營創(chuàng)造條件,增強(qiáng)對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資的吸引力。

據(jù)統(tǒng)計(jì),高校畢業(yè)生人數(shù)為660萬,并且有繼續(xù)增長的趨勢,而每年的農(nóng)民工入城打工人數(shù)也在不斷上升,就業(yè)形勢嚴(yán)峻。兩者相較而言,對于文化素質(zhì)更低的農(nóng)民工來說,高校畢業(yè)生可謂是一個巨大的挑戰(zhàn)。并且受經(jīng)濟(jì)波動的影響,大量農(nóng)民工失業(yè)返回農(nóng)村,對農(nóng)民增收,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不利。

就業(yè)是民生之本,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,著力化解勞動力供求矛盾和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的重要途徑。中央高度重視并提出“積極支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”,今年中央一號文件也提出“鼓勵農(nóng)民就地就近創(chuàng)業(yè)”,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。

現(xiàn)在我所在的地方是某市的一個小村莊內(nèi)。以前這里的青壯年勞動力外出打工大多是從事體力勞動,即建筑工人之類。一般一年回家一次,家里就剩老人和孩子,組成了一個又一個的“留守家庭”。難道他們就不想返鄉(xiāng)就業(yè)嗎?顯然不是?,F(xiàn)在,許多外出打工的已經(jīng)返鄉(xiāng),在村里辦起了小工廠,養(yǎng)豬場,紡織廠,還有果園。產(chǎn)品不僅在當(dāng)?shù)劁N售,還運(yùn)到外市、外省銷售。如今,人們的腰包鼓了起來,生活水平和生活質(zhì)量有了明顯的提高。但是,根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)尚面臨一些問題,他們需要資金支持,更需要政策支撐。

農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)面臨的問題主要有:

農(nóng)民工有創(chuàng)業(yè)意識,但自身素質(zhì)較低,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營、管理知識。返鄉(xiāng)農(nóng)民工歷經(jīng)發(fā)達(dá)地區(qū)社會、經(jīng)濟(jì)、文化、思想的洗禮,能力有所提高,但普遍素質(zhì)仍然較低。他們在外打工,從事低端產(chǎn)業(yè)者居多,技術(shù)含量不高,技術(shù)積累相對不足。農(nóng)民工在外也很少有創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動,更無創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)理論的儲備。創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)欠缺,在激烈的市場競爭中往往處于劣勢。部分返鄉(xiāng)的農(nóng)民工只掌握單一技能,不能按照現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作和管理,企業(yè)短期行為嚴(yán)重,產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊,創(chuàng)業(yè)經(jīng)不起考驗(yàn),因此企業(yè)往往難以持久和快速發(fā)展。

一些求富心切、創(chuàng)業(yè)迫切的農(nóng)民工根本沒有時(shí)間接受培訓(xùn),也不愿“浪費(fèi)”時(shí)間去培訓(xùn)。這樣的后果是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)選擇項(xiàng)目時(shí),或好高騖遠(yuǎn),或小打小鬧,產(chǎn)品市場競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng),企業(yè)發(fā)展后勁不足。現(xiàn)在我們的培訓(xùn)渠道多,培訓(xùn)的項(xiàng)目廣,培訓(xùn)的門檻低,只要想學(xué)、愿學(xué),總能找到適合自己的。因此,農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)激情高,信心足,我們應(yīng)該加以支持和扶持。

1、缺少資金是擺在農(nóng)民工面前的首要難題。

農(nóng)民工返鄉(xiāng)時(shí)雖然積累了一定資金,但對于創(chuàng)辦企業(yè)、搞生產(chǎn)經(jīng)營所需資金而言,這點(diǎn)積蓄只是杯水車薪。

2、企業(yè)流動資金不足。

企業(yè)辦起來了,卻因缺少流動資金而運(yùn)轉(zhuǎn)困難。務(wù)工返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的都是中小型企業(yè),通過正規(guī)金融渠道獲得借貸的可能性很小,痛失不少商機(jī)。目前很多地區(qū)的金融機(jī)構(gòu)為了支持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和就業(yè),為農(nóng)民工量身定做了“打工創(chuàng)業(yè)借貸”、“農(nóng)民工外出務(wù)工小額借貸”、“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)借貸”、“外出創(chuàng)業(yè)借貸”等信貸產(chǎn)品,對幫助農(nóng)民工解決創(chuàng)業(yè)過程中的資金緊張問題起到了積極作用。

3、部分銀行對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)信心不足,農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)借貸難。

農(nóng)民工搞的大多是種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),與市場不能有效接軌,是“二級市場”,弄不好投資就“打水漂”了,因此銀行信心不足。

4、政府優(yōu)惠借貸有附加條件。

借貸有不少附加條件,如要求有一定的資金和人員規(guī)模,甚至要求雇多少返鄉(xiāng)農(nóng)民工等等。有些農(nóng)民工為了得到這些優(yōu)惠,不量力而行,搞花架子弄虛作假,或不顧實(shí)際情況盲目擴(kuò)張,結(jié)果是所辦實(shí)體興也勃也,亡也忽也。

面對這一問題,我們積極采取措施,政府要支持。

首先要對農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)熱情要正確理性對待。農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)一定要結(jié)合自己的實(shí)際,他們都是拿自己打工的積蓄來投資的。由于各種因素,可能會使他們的“心血”在一夜之間化為烏有。在公平交易的時(shí)代,購買者并不能因?yàn)槟闶欠掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工而對你的產(chǎn)品有特別的關(guān)愛。如果生產(chǎn)出來的產(chǎn)品質(zhì)量較差或價(jià)格低而成本高,這樣的創(chuàng)業(yè)就會失敗。

再者對有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工及時(shí)提供培訓(xùn),成立農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心。根據(jù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民的特點(diǎn)和需求,有針對性的對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)開展經(jīng)營理念、企業(yè)管理、市場競爭能力等方面的培訓(xùn),并及時(shí)提供金融、技術(shù)、信息等服務(wù)。此外還可通過案例、實(shí)習(xí)、參觀、座談等多種方式,將創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)融入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)之中,提高農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的能力和水平。

三是建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫??筛鶕?jù)個人不同的情況,引導(dǎo)農(nóng)民工對癥。

下藥、有針對性的找項(xiàng)目,提高創(chuàng)辦項(xiàng)目成功率。

四是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。政府及有關(guān)部門要在用地、供電、供水、稅收等方面制定優(yōu)惠政策,開辟“綠色通道”,營造濃厚的回鄉(xiāng)投資氛圍。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可引導(dǎo)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)辦的企業(yè)向小城鎮(zhèn)集聚,因地制宜發(fā)展園區(qū)建設(shè)??稍诂F(xiàn)有的各類園區(qū)中安排必要的場地,建設(shè)一定比例的廉租廠房,支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

五是加強(qiáng)信貸支持,化解資金瓶頸。要優(yōu)化流程,改善對農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的融資服務(wù);設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金。

創(chuàng)業(yè)艱難,農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)更難;唯有我們政府提供積極的創(chuàng)業(yè)條件,制定政策,改變思路,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供一個良好的、寬松的環(huán)境,農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的路才能越走越寬,越走越廣,越走越遠(yuǎn)。

大討論調(diào)研報(bào)告篇十九

____鄉(xiāng)位于__縣城東北部,東臨__x鄉(xiāng)、南連__橋鄉(xiāng)、西與__鄉(xiāng)交界、北通__坪鄉(xiāng)和__鄉(xiāng),鄉(xiāng)集鎮(zhèn)距縣城45公里。全鄉(xiāng)轄14個行政村、97個村民小組、5228戶、2.27萬人,其中五強(qiáng)溪庫區(qū)移民村達(dá)8個、59個村民小組、1977戶、6370人,屬庫區(qū)移民大鄉(xiāng)。近年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓產(chǎn)業(yè)、惠民生、構(gòu)和諧”的總體思路,緊緊圍繞富民強(qiáng)鄉(xiāng)這一總體目標(biāo),突出特色產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)、民生改善、庫區(qū)維穩(wěn)四個工作重點(diǎn),真抓實(shí)干,務(wù)實(shí)進(jìn)取,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)了持續(xù)快速發(fā)展,社會大局和諧穩(wěn)定。

一、突出資源優(yōu)勢,加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

____鄉(xiāng)由__x鄉(xiāng)和____鄉(xiāng)合并而成,地域面積363.2平方公里,有稻田12927畝、旱地8002畝、林地43萬畝,加上千里沅江穿境而過,以致全鄉(xiāng)境內(nèi)山地和水產(chǎn)資源十分豐富。為此,全鄉(xiāng)充分利用這一資源優(yōu)勢,大力發(fā)展茶葉、林木、畜牧水產(chǎn)、糧食等特色產(chǎn)業(yè),不斷做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。一是大力發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)。立足于將碣灘茶業(yè)作為發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)的龍頭產(chǎn)業(yè),通過爭取上級項(xiàng)目資金支持、扶持茶葉種植大戶等途徑,不斷做大茶葉產(chǎn)業(yè)規(guī)模,做強(qiáng)碣灘“鳳姣”品牌。今年____鄉(xiāng)制定了《沅陵縣____鄉(xiāng)-萬畝“碣灘茶”原始產(chǎn)地有機(jī)茶園基地項(xiàng)目實(shí)施方案》,以碣灘村為中心,沿河兩岸為重點(diǎn),新建良種有機(jī)茶園6000畝,建設(shè)萬畝“碣灘茶”原產(chǎn)地,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5000萬元以上。成立茶葉專業(yè)合作社三個,擁有社員107人,茶園面積4500畝。二是大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。今年以來,全鄉(xiāng)已完成三邊造林任務(wù)450畝,營造工業(yè)原料林1700畝,完成泰格紙供材7000方。同時(shí),鼓勵林農(nóng)搶抓林權(quán)制度改革機(jī)遇,有序推進(jìn)林地流轉(zhuǎn),充分行使林地使用權(quán)和林木所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、處置權(quán)、收益權(quán)。今年以來,全鄉(xiāng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)收近1000萬元,農(nóng)民人均創(chuàng)收近500元。三是大力發(fā)展畜牧水產(chǎn)業(yè)。目前全鄉(xiāng)豬、牛、羊、雞家畜家禽的總存欄量分別達(dá)3000頭、20__頭、1.5萬頭、5萬羽。庫叉養(yǎng)魚達(dá)5處、網(wǎng)箱500多口。目前,全鄉(xiāng)各類養(yǎng)殖業(yè)年產(chǎn)值達(dá)1500多萬元。山羊?qū)I(yè)養(yǎng)殖合作社社員達(dá)200余戶,山羊存欄1.5萬頭。正在穩(wěn)步推進(jìn)山羊種羊繁殖基地建設(shè)項(xiàng)目,項(xiàng)目前期工作進(jìn)展順利,建成后預(yù)計(jì)山羊年出欄將達(dá)到3萬頭,年產(chǎn)值將達(dá)到3000萬元。四是大力發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,積極鼓勵農(nóng)民種植其他經(jīng)濟(jì)作物。目前,全鄉(xiāng)糧食種植面積達(dá)2.52萬畝,建立優(yōu)質(zhì)水稻種植示范區(qū)1個,面積1000畝;建成桐溪浪村賀界藥材開發(fā)基地,各種中藥材種植面積已達(dá)200畝。今年在遭受嚴(yán)重旱災(zāi)的情況下,糧食生產(chǎn)還能保證群眾生活供應(yīng),滿足家庭養(yǎng)殖業(yè)的`需求。五是大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。貫徹縣委“種茶、養(yǎng)魚、搞旅游”的整體思路,建立健全了旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),開展旅游產(chǎn)業(yè)課題調(diào)研,積極申報(bào)碣灘茶園為省農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)。

二、突出基礎(chǔ)建設(shè),夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。

多年來,由于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后,成為制約庫區(qū)移民鄉(xiāng)發(fā)展的一大瓶頸。今年以來,我鄉(xiāng)通過村集體投入一點(diǎn)、農(nóng)民籌資一點(diǎn)、上級部門幫扶一點(diǎn)、爭取項(xiàng)目資金支持一點(diǎn)的方試,加快推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),有效地打造了鄉(xiāng)村亮點(diǎn)。一是著力推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)。針對朱紅溪、落坪集鎮(zhèn)設(shè)施落后,功能不全的現(xiàn)狀,完成了朱紅溪新農(nóng)村示范村整治規(guī)劃編制,實(shí)施了落坪集鎮(zhèn)改造工程,進(jìn)行了朱紅溪集鎮(zhèn)碼頭建設(shè)、路面硬化、垃圾場建設(shè)等工程。同時(shí),以基礎(chǔ)設(shè)施先行,服務(wù)功能跟進(jìn),增強(qiáng)集鎮(zhèn)在資源、人才、技術(shù)、商品和信息的集聚功能和帶動作用,形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展與小城鎮(zhèn)建設(shè)的良性互動,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與小城鎮(zhèn)建設(shè)相輔相成的局面。結(jié)合小城鎮(zhèn)建設(shè),啟動了全鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境整治工程與改水工程,每個村集中建立了垃圾焚燒爐與垃圾池。二是著力推進(jìn)交通建設(shè)。今年以來,全鄉(xiāng)新修通暢公路12.3公里,完成通達(dá)公路17.6公里。完成班竹溪村通達(dá)公路工程,蛟口、竹埡、張朝埡、洞上坪四個村的通暢工程正按計(jì)劃進(jìn)度施工,預(yù)計(jì)于年底完工。完成了8條“一事一議”通組公路,全鄉(xiāng)交通落后面貌有了很大改觀。三是著力推進(jìn)新能源建設(shè)。鼓勵農(nóng)民推廣新能源,不斷改善能源結(jié)構(gòu)。今年以來,全鄉(xiāng)已完成沼氣池建設(shè)20口,沼氣池總數(shù)達(dá)133口。四是著力推進(jìn)農(nóng)電改造。今年以來,全鄉(xiāng)實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造11個村,其中未通公路的村達(dá)5個,需改造臺區(qū)89個,近60個臺區(qū)的電桿要靠人力運(yùn)輸,抬桿路程超過5公里的臺區(qū)有15個。農(nóng)改工程,業(yè)已全部完成。

三、突出民生改善,注重和諧發(fā)展。

學(xué)校辦學(xué)。目前,鄉(xiāng)九校多媒體教室、室內(nèi)運(yùn)動場建設(shè)已峻工并交付使用,落坪九校完成了教師宿舍危房改建和教學(xué)設(shè)施改造工程,并于今年5月通過了省教育兩項(xiàng)督導(dǎo)評估檢查。設(shè)立了貧困學(xué)生助學(xué)金,對品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生進(jìn)行幫扶,累計(jì)幫扶學(xué)生25人,發(fā)放助學(xué)金5萬元。二是發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)。加快推進(jìn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所建設(shè),不斷提高其醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)技水平。今年以來,全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦無一例死亡率。新生兒建卡238人,建卡率達(dá)95%?!拔迕纭比探臃N322人,全程接種率達(dá)96%。全面完成農(nóng)合籌資,農(nóng)民參合率高達(dá)95%。三是突出計(jì)生事業(yè)。堅(jiān)持以經(jīng)常性工作為主,不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量,做育齡群眾的貼心人,促使其主動履行計(jì)劃生育義務(wù)。同時(shí),以穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo),落實(shí)手術(shù)政策,落實(shí)補(bǔ)救措施,堅(jiān)決打擊“兩非”。在本計(jì)生年度中,全鄉(xiāng)出生180人,政策符合率83.3%,完成女扎61例,上環(huán)131例,流、引產(chǎn)46例,征收社會撫養(yǎng)費(fèi)103萬元。四是加強(qiáng)民政服務(wù)。大力開展“陽光工程”行動。以公開、公正、公平為原則,將不符合標(biāo)準(zhǔn)的五保、低保對象進(jìn)行了清理,共清理出不符合政策五保對象2人。大力實(shí)施安居工程。全年五保戶、低保戶、災(zāi)民安居工程新建房屋88棟,解決了“住有所居”問題。大力開展救災(zāi)救濟(jì)。為部分受災(zāi)群眾解決困難,救災(zāi)、救濟(jì)物質(zhì)資金達(dá)12萬多元,保障他們的基本生活需要,解決溫飽問題。關(guān)注弱勢群體,共申報(bào)90歲以上高齡老人補(bǔ)貼28人,申請孤兒救濟(jì)12人,完成大病醫(yī)療救助20余萬元。五是弘揚(yáng)先進(jìn)文化。實(shí)施“農(nóng)家書屋”工程。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)班竹溪、竹埡、張朝埡、桐溪浪四家“農(nóng)家書屋”,經(jīng)過上級驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)14個村農(nóng)家書屋全覆蓋。積極探索“農(nóng)家書屋”的管理模式,并以此為載體,開展了讀書競賽等活動。凈化社會文化環(huán)境。結(jié)合校園安全整治,對網(wǎng)吧、書店及休閑娛樂場所進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,并加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,推薦優(yōu)秀圖書、歌曲,引導(dǎo)青少年文明上網(wǎng),積極開展校外社會實(shí)踐活動等,實(shí)現(xiàn)了社會文化環(huán)境的長效管理,形成良好的社會風(fēng)尚。

四、突出庫區(qū)維穩(wěn),確保社會安全。

堅(jiān)持落實(shí)信訪工作日常排查調(diào)處制度,圍繞工程占地、惠民政策落實(shí)、村務(wù)公開等幾個重點(diǎn)排查矛盾隱患,成功化解矛盾隱患23起,化解歷史積案3起,另外2起歷史積案正在積極化解,上訪人員穩(wěn)定,在可控范圍內(nèi)。同時(shí),結(jié)合鄉(xiāng)域?qū)嶋H,對重大節(jié)假日期間的安保工作進(jìn)行了全面部署,成立了鄉(xiāng)維穩(wěn)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對重點(diǎn)上訪案件實(shí)行了“五包一”的嚴(yán)控措施,把重點(diǎn)案件落實(shí)到人,實(shí)現(xiàn)了對重點(diǎn)矛盾化解一批,對無理上訪者打擊一批,對鬧訪者要控制一批的目標(biāo)。今年以來,全鄉(xiāng)境內(nèi)沒有發(fā)生一起群體性非法上訪事件、生產(chǎn)安全事故或重大災(zāi)害,社會治安良好,百姓相安無事。同時(shí),推進(jìn)依法行政,實(shí)行政務(wù)公開,讓群眾知情,接受群眾監(jiān)督,全年沒有發(fā)生一起行政訴訟和復(fù)議案件。

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