工作總結(jié)前言(專業(yè)12篇)

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工作總結(jié)前言(專業(yè)12篇)
時間:2023-11-23 14:29:07     小編:曼珠

總結(jié)是培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)能力和自我管理能力的有效途徑。在寫總結(jié)時,要注意語言簡練明確、表達(dá)準(zhǔn)確清晰,避免冗長和廢話。如果你正在為寫總結(jié)而犯愁,不妨參考一下下面的范文,或許可以找到一些靈感。

工作總結(jié)前言篇一

年初我局把扶貧工作列入重點工作,對全年的扶貧工作進行專門的研究和部署,成立了以黨組書記任組長的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓此項工作,選派一名第一書記駐村幫扶。工作中做到落實任務(wù)、落實責(zé)任、落實資金,傾情傾力,認(rèn)真對待和落實幫扶工作,推動幫扶工作的運作。

二、扶貧助困到位,確保幫扶有成效。

20--年,我局緊緊圍繞結(jié)對幫扶工作責(zé)任目標(biāo),認(rèn)識到位,行動迅速,措施扎實,充分發(fā)揮我局職能優(yōu)勢,有針對性地制訂了制定了《--區(qū)交通局20--年幫扶白沙村工作計劃》,積極組織開展走基層、送溫暖活動。

(一)注重宣傳引導(dǎo),積極營造濃厚氛圍。

一是積極開展扶貧政策宣講活動,到定點村開展--區(qū)扶貧大講堂第40期,為貧困戶講解城鄉(xiāng)低保對象認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、雨露計劃政策、低保政策、貧困戶脫貧八有一超政策、殘疾證辦理等一系列扶貧政策,提高群眾對扶貧政策的知曉率。

(二)脫貧入戶調(diào)研,全面掌握村情民意。

20--年,我局單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭在第一時間深入幫扶村調(diào)研座談。幫扶干部及時深入村戶進行對接,并采取發(fā)放幫扶卡、問卷調(diào)査等方式,及時準(zhǔn)確掌握幫扶村和幫扶戶的基本情況、存在的問題和下一步打算,幫助理清發(fā)展思路、找準(zhǔn)發(fā)展方向、選準(zhǔn)致富產(chǎn)業(yè)、制定增收措施。今年,每名幫扶干部入戶均在9次以上,干部入戶對接率100%。

(三)找準(zhǔn)增收路子,全力推動經(jīng)濟發(fā)展。

區(qū)交通局黨組多次到掛點村石卡鎮(zhèn)白沙村與村委班子座談,重點圍繞村集體經(jīng)濟、扶貧政策落實及村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面進行商討,找準(zhǔn)幫扶村的立足點和切入點,提出了合理化發(fā)展建議意見。20--年我局投資12萬元修建一條白沙村屯道路項目,極大的支持了白沙村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

(四)落實幫扶措施,切實幫弱助困。

一是逢年過節(jié)送溫暖。在春節(jié)來臨之際,區(qū)交通局幫扶責(zé)任人到石卡鎮(zhèn)白沙村開展走訪慰問幫扶貧困戶,并發(fā)放200塊的慰問金,同時關(guān)切詢問他們的生產(chǎn)生活情況和身體健康狀況,了解他們存在的困難和要求。在自治區(qū)-周年大慶的時候及時對貧困戶進行慰問,并送上400元的慰問金。

二是支持村委文化活動。在春節(jié)來臨之前,區(qū)交通局龐貴廷到白沙村委進行慰問,為豐富該村群眾的文化生活,捐助白沙村村委3000元。

三是支持白沙村辦公設(shè)備。20--年6月24日,我局為解決白沙村辦公設(shè)備緊缺的問題,捐助白沙村價值1萬元的lde顯示屏和一套投影儀。

三、20--年工作計劃。

俗話說“要致富,先修路”。20--年,我局將繼續(xù)按照區(qū)委工作部署和要求,不斷深化幫扶力度,拓寬幫扶途徑,增強幫扶實效,鞏固幫扶成果,以促進貧困戶持續(xù)穩(wěn)定增收為重點,積極與^v^門溝通聯(lián)系,幫助白沙村多修建扶貧路,繼續(xù)支持白沙村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

工作總結(jié)前言篇二

在2018年里,現(xiàn)實的壓力要求我們必須要做出改變,競爭的激烈嚴(yán)重的超出了我們的想象,所以我們決不能抱著僥幸的心理去工作,只有自己不斷的努力了,公司的`發(fā)展才會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機!金融危機的影響還沒有退去,我們要時刻的注意到現(xiàn)實的情況,一定要提早做好準(zhǔn)備,一定要取得更好的發(fā)展!

工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強理論學(xué)習(xí),學(xué)會運用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實踐。其次是適應(yīng)公司的改革發(fā)展,注重提高各級工會干部的三個能力:即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。

在新的挑戰(zhàn)和機遇面前,工會始終要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),把每一項工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來,當(dāng)好黨政的參謀與助手,發(fā)揮橋梁紐帶作用,密切聯(lián)系群眾,認(rèn)清形勢,振奮精神,為公司新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻。

工作總結(jié)前言篇三

這個學(xué)期,在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在科室人員的幫助下,我能恪盡職守,全身心的投入到工作中,盡自己的全力履行好學(xué)生科的工作職責(zé),現(xiàn)將這個學(xué)期的工作、學(xué)習(xí),作以匯報:

在思想上始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治思想水平和工作能力。遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不遲到不早退,堅持以德育人,不斷提高自身的道德素養(yǎng),嚴(yán)于律己,以身作則,廉政從教。從各方面嚴(yán)格的要求自己,積極學(xué)習(xí)。

在學(xué)生科工作中,了解學(xué)生科的工作運營,熟悉學(xué)生科的工作運作,以服務(wù)學(xué)生,服務(wù)家長,服務(wù)班主任為自身的主要任務(wù),堅持微笑服務(wù),正確指引,耐心解答。對于領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)能按期按要求完成。

這學(xué)期主要的工作任務(wù)是:1234???。

工作總結(jié)前言篇四

嚴(yán)格履行個人崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

一、良好的思想政治表現(xiàn)。

我為人處事的原則是“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實實工作,堂堂正正做人,開開心心生活”,對自己,我嚴(yán)格要求,工作認(rèn)真,待人誠懇,言行一致,表里如一。

做到遵紀(jì)守法,謙虛謹(jǐn)慎,作風(fēng)正派,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,能用“三個代表”的要求來指導(dǎo)自己的行動。

積極要求進步,團結(jié)友善,明禮誠信。

在黨員先進性教育主題演講比賽中獲得過三等獎,“知榮明恥愛報社”演講比賽中獲得過三等獎,“我為報社改革發(fā)展獻一策”活動中獲得過三等獎。

二、負(fù)重鍛煉,鼓勁挖潛,較好地完成本職工作。

在報業(yè)集團這些日子里,較好的完成了集團領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。

工作總結(jié)前言篇五

一、教材分析:

本課的前言部分主要介紹學(xué)習(xí)經(jīng)濟常識的主要內(nèi)容以及學(xué)習(xí)經(jīng)濟常識的意義。通過前言部分的學(xué)習(xí),可以使我們把握本課程的知識體系,認(rèn)識到學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識的重要性。(新教材前言部分根據(jù)《中學(xué)思想政治課貫徹黨的xxx精神的指導(dǎo)意見》刪除了經(jīng)濟的含義,但是在整個教材的體系還是在圍繞經(jīng)濟的含義在敘述,因此我們在重點難點中還是介紹了經(jīng)濟的含義。因為教材刪除此點主要是從降低教材的難度著想,而不是有知識性的錯誤)。

整個經(jīng)濟常識由前言和兩大部分(共八課)組成,具體見下表:

從經(jīng)濟現(xiàn)象入手,說明:

1、經(jīng)濟與人們的生活息息相關(guān)。

2、經(jīng)濟常識的主要內(nèi)容。

3、學(xué)習(xí)經(jīng)濟常識的意義。

第一部分。

(基本理論)。

第一課商品、貨幣、價值規(guī)律。

第二課社會主義初級階段的經(jīng)濟制度和社會主義市場經(jīng)濟。

第二部分。

(具體知識)。

第三課企業(yè)和經(jīng)營者。

第四課產(chǎn)業(yè)和勞動者。

第五課財政稅收和納稅人。

第六課銀行和儲蓄者。

第七課商品服務(wù)市場和消費者。

交換、消費。

第八課世界市場和我國的對外貿(mào)易。

對外經(jīng)濟。

生產(chǎn):指人們利用生產(chǎn)工具改造自然,創(chuàng)造出人們需要的物質(zhì)資料的過程。

分配:已生產(chǎn)出來的產(chǎn)品分給社會、社會集團以及社會成員的過程和形式。

交換:指人們的交換活動或交換勞動產(chǎn)品的過程。

消費:指人們?yōu)闈M足需要對物質(zhì)資料、精神產(chǎn)品和勞務(wù)的消耗。

二、重點難點分析。

1、物質(zhì)資料的生產(chǎn)是人類社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。因為人類要生存、要解決衣食住行的問題,必須有相應(yīng)的物質(zhì)生活和生產(chǎn)資料,否則無法生存,相應(yīng)的其他活動就成了空中樓閣了。這一觀點成為以經(jīng)濟建設(shè)為中心、物質(zhì)文明和精神文明一起抓、現(xiàn)代化建設(shè)是當(dāng)今中國最大的政治等觀點最強有力的論據(jù)。

2、對經(jīng)濟含義的了解。

對經(jīng)濟含義的理解應(yīng)該從以下三個方面入手:

第一,理解經(jīng)濟是一種活動,是進行物質(zhì)資料生產(chǎn)的活動。人類要生存,就必須首先通過物質(zhì)資料生產(chǎn)來解決吃、穿、住、行等問題,只有在最基本的物質(zhì)需求得到基本滿足的情況下,才有可能進行科學(xué)、宗教、藝術(shù)等活動。物質(zhì)資料生產(chǎn)活動有廣義和狹義兩種理解方式。廣義的物質(zhì)資料生產(chǎn)包括生產(chǎn)、分配、交換和消費四個環(huán)節(jié)的活動。狹義的物質(zhì)資料生產(chǎn)活動是指廣義的物質(zhì)資料生產(chǎn)活動中的一個環(huán)節(jié)――生產(chǎn)活動,即生產(chǎn)過程中創(chuàng)造產(chǎn)品的活動。如工人制造機器、農(nóng)民耕種糧食。分配是指把已經(jīng)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品分給國家、社會集團和社會成員的活動。如工人通過勞動所得報酬、國家通過稅收所得的收入等,分配是由生產(chǎn)決定的。如果沒有已經(jīng)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品,就不可能進行分配。交換是人們?yōu)榱藵M足各自的需求而進行的交換勞動產(chǎn)品的活動。如人們購買東西,實際上是在以錢(貨幣)為中介進行勞動產(chǎn)品的交換。消費是指人們?yōu)榱藵M足需要對各種消費資料(包括生產(chǎn)消費和生活消費)的使用和消耗。包括人們?yōu)闈M足自己生存和發(fā)展需要而在吃、穿、住、行等方面的生活消費,也包括再生產(chǎn)過程中原材料、燃料等方面的生產(chǎn)消費。生活消費和生產(chǎn)消費是保證生產(chǎn)得以順利進行的前提。物質(zhì)資料生產(chǎn)活動的生產(chǎn)、分配、交換和消費連續(xù)不斷的過程,其中起決定作用的是生產(chǎn)活動,同時,分配、交換和消費又會反作用于生產(chǎn)。經(jīng)濟活動實際上是指物質(zhì)資料生產(chǎn)活動中的生產(chǎn)活動、分配活動、交換活動和消費活動。

第二,經(jīng)濟是―種關(guān)系,是人們在物質(zhì)資料生產(chǎn)中結(jié)成的經(jīng)濟關(guān)系。人們在物質(zhì)資料的生產(chǎn)活動中會產(chǎn)生人與人之間的關(guān)系――經(jīng)濟關(guān)系,也叫生產(chǎn)關(guān)系。這種生產(chǎn)關(guān)系是―種廣義的生產(chǎn)關(guān)系,除了包括直接生產(chǎn)過程中的人與人之間的關(guān)系外,還包括人們在分配活動、交換活動以及消費活動中等等所產(chǎn)生的人與人之間的關(guān)系。

第三,要明確生產(chǎn)資料所有制是經(jīng)濟關(guān)系的基礎(chǔ),并決定生產(chǎn)、分配、交換、消費等經(jīng)濟活動的社會性質(zhì)。生產(chǎn)關(guān)系是由生產(chǎn)資料歸誰所有、人們在生產(chǎn)中的地位和相互關(guān)系以及產(chǎn)品如何分配三個方面的內(nèi)容構(gòu)成,其中生產(chǎn)資料歸誰所有是基礎(chǔ),它決定生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)。在了解經(jīng)濟含義時要認(rèn)識到經(jīng)濟是建立在一定的生產(chǎn)資料所有制基礎(chǔ)之上的。生產(chǎn)資料歸誰所有,決定了生產(chǎn)為誰服務(wù)。

通過以上的分析,我們可以看出:經(jīng)濟是指在一定的生產(chǎn)資料所有制基礎(chǔ)上進行的生產(chǎn)、分配、交換、消費等活動,以及在這些活動中結(jié)成的人與人之間的關(guān)系。

3、學(xué)習(xí)本課程的意義是前言的重點。

對學(xué)習(xí)經(jīng)濟常識的意義的把握可以從三個方面來理解:

第―,學(xué)習(xí)經(jīng)濟常識可以幫助我們了解我國社會主義經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)顩r,明確我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的任務(wù)和方向。

第二,從個人方面看,在市場經(jīng)濟的環(huán)境下,個人懂得經(jīng)濟常識有助于自己更好的參與經(jīng)濟活動,增強自己經(jīng)濟活動的有效性。

第三,學(xué)習(xí)經(jīng)濟常識有助于增強我們的法制和道德觀念,自覺規(guī)范自己在經(jīng)濟活動中的行為,從而樹立自立意識、競爭意識、效率意識等,加強社會主義精神文明建設(shè)。

三、易錯易混知識點。

1、注意經(jīng)濟活動四個環(huán)節(jié)的順序,這四個環(huán)節(jié)的順序不能顛倒,因為只有生產(chǎn)出產(chǎn)品,才能進行分配,由于產(chǎn)品不同,只能滿足某一方面的需要,所以需要交換,各取所需,隨后才能進行消費。

2、廣義與狹義的經(jīng)濟關(guān)系。廣義的經(jīng)濟關(guān)系是指在生產(chǎn)中結(jié)成的的一切經(jīng)濟關(guān)系,其中有直接生產(chǎn)過程中人與人之間的關(guān)系,也有分配關(guān)系,交換關(guān)系和消費關(guān)系。狹義的是指在生產(chǎn)過程中結(jié)成的人與人的關(guān)系。

3、要把經(jīng)濟概念與日常生活中的經(jīng)濟要區(qū)分開來。在當(dāng)今,經(jīng)濟一般有以下幾種含義:

(1)物質(zhì)資料的生產(chǎn)、分配、交換和消費的活動。

(2)國民經(jīng)濟的泛稱,泛指國民經(jīng)濟的各部門。

(3)與一定社會生產(chǎn)力相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系或社會經(jīng)濟制度。

(4)日常生活中的節(jié)約或節(jié)??;個人或家庭的收支狀況等。

工作總結(jié)前言篇六

組員:李桂芳李若萍謝濤楊碧陳家寶巫國營袁鴻福。

為了更好地理解和掌握市場營銷學(xué)知識,在社會實踐中綜合運用所學(xué)的營銷的理論與技能,提高自己分析問題,解決問題的能力所以我們進行了為期1周的市場營銷實訓(xùn)。按我們課程的安排,第四周是我們的實訓(xùn)周,此次實訓(xùn)為推銷實訓(xùn)。此次實訓(xùn)的主要目的在于使學(xué)生把所學(xué)的知識運用并領(lǐng)會所學(xué)理論的適用性,能更好地理論聯(lián)系實際深入到各個部門,了解市場營銷工作的規(guī)律性,找出其中存在的問題及今后發(fā)展的主要趨勢。

首先感謝老師們是給予我們這么好的平臺、這么好的機會,讓我們鍛煉、學(xué)習(xí),也很榮幸的參加了這次實訓(xùn),也說明學(xué)校對于我們學(xué)生的重視,反映了學(xué)?!爸匾暼瞬牛囵B(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。我們也很珍惜這次的實訓(xùn)機會。9月23號,我們開始大二第一次實訓(xùn)周的第一天。老師召開全班會議,跟我們講清楚實訓(xùn)的時間、地點和實訓(xùn)時的要求。下午,我們各小組成員一起前往實訓(xùn)地點--超市。當(dāng)我們到達(dá)實訓(xùn)地點--超市后,超市的老板跟我們說了超市的規(guī)矩和歡迎我們到他的超市實訓(xùn),然后給我們發(fā)放工作牌、安排工作位置。按照安排,我們小組被分到了酒水科,領(lǐng)隊向我們介紹了具體的事宜之后,就分配了我們到各個崗位,有的人負(fù)責(zé)賣大米,有的人負(fù)責(zé)賣涼茶,還有的人負(fù)責(zé)賣酒等等超市的物品,我們的工作就是負(fù)責(zé)樓面的商品。

剛開始感覺還是很輕松地,但當(dāng)我們在每個人所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)站了十幾分鐘后,我們發(fā)現(xiàn),可能是上班時間的原因,這天下午的顧客很少,我們都有些無所事事,不知道該做些什么,便四處游蕩,到處看商品,了解商品屬性等等,基本上一個下午都是在無聊的等待中度過。期間老師來視察過,我們也相互溝通了解,怎樣去銷售這些商品。終于,顧客稍稍多起來了,我們也終于發(fā)現(xiàn),原來推銷沒有想象中的那么簡單,顧客要是不想買某種產(chǎn)品,就算你把產(chǎn)品介紹得多好,顧客也不會去買的。于是,我們又陷入了深深的無聊當(dāng)中。時間一點點地在溜走,我們的超市實訓(xùn)時間也結(jié)束了。在返校的路上,同學(xué)們紛紛表示此次實訓(xùn)作用不大,純屬浪費時間,于是,同學(xué)們在晚上與老師了交涉。由于各種原因,超市實訓(xùn)改為米倫耳機業(yè)務(wù),同學(xué)們表現(xiàn)出的情緒并不高興,但也不失落,我們猜他們只是不驚喜而已。米倫耳機給組員們的客觀印象不好不壞,或者說,有好有壞。但是說到跑米倫耳機的業(yè)務(wù),大家還是一致地感覺稍難,最主要的原因是認(rèn)為現(xiàn)在廣州的中高端耳機市場不夠大,或者說不成熟,對比同類或者水平上下的耳機價格沒有優(yōu)勢,甚至成為一個劣勢,而曾經(jīng)的大一時的米倫實訓(xùn)的成績貌似也驗證了這個論說。但是,我們很快意識到,我們已經(jīng)經(jīng)過一年的學(xué)習(xí),能力和思想都有了一個質(zhì)的飛躍,市場也經(jīng)過了一年的發(fā)展,米倫耳機在我們手上是否能賣得出去該有個新的結(jié)論了。而且,感性點說,大家正是青春當(dāng)是時,滿懷的大志,滿腔的熱血,正好借實訓(xùn)這個機會來給自己一個機會,展示自己強大的能力智慧和勇于面對挑戰(zhàn)的人格魅力。9月24號,我們拜訪了市橋港禹坊電腦城的一位老板,除了向他介紹米倫耳機特點之外,我們通過商業(yè)性質(zhì)的交談,深入地了解到此店面所賣耳機的類型、進貨價、零售價以及銷售量。組員們綜合多種因素發(fā)覺米倫耳機不適合在此店面銷售,而老板也因為進貨價太貴、產(chǎn)品不出名這兩個原因而不愿意向我們下單。接著我們拜訪了三星手機專賣店和聯(lián)想電腦店,由于此店以賣手機為主,耳機銷量不大,店老板也不在的原因推銷沒有成功,但是同時也令我們推銷米倫耳機的地點產(chǎn)生一些反思和改變。在初戰(zhàn)零業(yè)績的情況下,我們選擇了市橋易發(fā)商業(yè)街,在商業(yè)街中連續(xù)拜訪了幾家手機貼膜店,其中難免會有拒絕的情況發(fā)生,但是在我們鍥而不舍的推銷下,有一家中檔層次的手機貼膜店對米倫耳機產(chǎn)生了不小的興趣,老板本身對米倫耳機的音質(zhì)比較滿意,我們便接著介紹了米倫耳機的記憶海綿,可裝飾水晶鉆石等其他特點。這激起了老板強烈的購買欲望,但是因為進貨價偏高,老板最后只想著先試水代銷一段時間,但是因為此次所帶樣品僅有2個、沒有名片、不能代銷等綜合客觀條件限制,最終此次推銷也以失敗告終,但是從此次的洽談經(jīng)歷中,我們認(rèn)為,我們發(fā)現(xiàn)了米倫耳機進軍銷售市場的正確方向:手機貼膜店。第二天,我們走訪了市橋其他地點的手機店和路邊貼膜攤,有很多店對米倫耳機都有較大的興趣,但是基本上都是因為進貨貴且名聲不大這兩個原因而失去了興趣。

回首**年的銷售歷程,我經(jīng)歷許多,從年初的部門整改到年中的部門合并,無疑來說是新的開始,新的要求。總的來說在這一年對我取得很大的進步。不論與客戶的談判,還是銷售經(jīng)驗與新客戶的接洽工作,都在不斷進步中。

回顧自己這一年來的工作,全身心的投入工作,對于團隊的管理和幫助工作盡心盡責(zé),一年下來,自己對本年的工作做一下回顧,目的是吸取教訓(xùn),提高自己,使自己的工作做的更好,自己也有信心和決心,在新的一年里把工作做得更加的出色。

年初的部門調(diào)整,我成為了銷售部的部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)****銷售團隊的管理工作,上半年的工作業(yè)績完成的非常的好,完成計劃額的167%,全體銷售人員個人完成比例也都在100%以上,同時與上級經(jīng)理溝通發(fā)現(xiàn)整個銷售部同事個人的能力提升、主動學(xué)習(xí)、高端版本的銷售意識等方面進步很大,同時意向客戶積累、人員的流失率也較以往有很大提高。年中公司根據(jù)目前的情況考慮部門合并。部門的合并,員工的綁帶取得了一定的效果,不管是個人能力還是團隊凝聚力都有所提升,自己的管理模式只是一個考核者和監(jiān)督者的角色,能力還應(yīng)有大幅度的提升,部門同事給了我很大的幫助和鼓勵,感謝大家對我工作的支持。

一、部門管理工作。

二、工作計劃與完成情況。

三、***年成績與不足。

前言:剛才聽了各位大區(qū)經(jīng)理和銷售人員的述職報告,很高興在大家的一致努力下,銷售部的各位同仁在工作都取得了很大的進步,今年公司整體銷售額達(dá)到1500萬元,其中高速公路項目1400多萬,安防事業(yè)部130多萬,取得了可喜可賀的成績,但同時也暴露了不少問題。本人進公司已有六個多月的時間,亦經(jīng)過這么多時間的工作和學(xué)習(xí),現(xiàn)在我把本年度銷售工作、存在問題及解決思路向領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行簡要匯報,匯報共分兩部分:

一、主要問題及解決思路。

1、確立公司的經(jīng)營目標(biāo)和市場定位。

公司的目標(biāo)和定位決定了公司后期的發(fā)展,公司的領(lǐng)導(dǎo)者可能對于公司的后期發(fā)展有了一定的目標(biāo)和定位,但是目標(biāo)能否實現(xiàn)的關(guān)鍵是整個公司從上到下,都理解和執(zhí)行。公司目前的狀況是整個團隊的大多數(shù)人對于目標(biāo)的不了解,所以談不上執(zhí)行。同時我相信公司的目標(biāo)肯定不是今天掙多少錢和明天掙多少錢的問題,而是公司在未來怎么長期持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展的問題。比如說:在經(jīng)營目標(biāo)上是以英飛拓或中威作為可超越或追趕的對手,還是撇開以上兩者不談,力爭幾年內(nèi)把自己發(fā)展成預(yù)想中的目的。市場定位同樣也關(guān)系到公司的發(fā)展和策略,市場定位是企業(yè)及產(chǎn)品確定在目標(biāo)市場上所處的位置,簡而言之:就是在客戶心目中樹立獨特的形象,市場定位主要分產(chǎn)品定位、企業(yè)定位和目標(biāo)客戶定位等幾個方面。

2、市場策略和核心競爭力。

我們在競爭中應(yīng)該抓住最基本的東西---產(chǎn)品和市場:

公司目前的市場主要集中在高速公路領(lǐng)域,交通領(lǐng)域的安防監(jiān)控只占全國監(jiān)控項目的15%左右,其他領(lǐng)域的蛋糕還很大。

所謂的核心競爭力是企業(yè)應(yīng)對于市場和競爭對手的優(yōu)勢所在,我們公司目前的優(yōu)勢在哪里呢?培育公司下一步的核心競爭力也應(yīng)該一方面從產(chǎn)品性能提高,功能完善,質(zhì)量穩(wěn)定性等方面下功夫,另一方面加強市場銷售力量,拓展市場渠道,構(gòu)建合理,全面的營銷平臺。

3、營銷隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)。

各大區(qū)任務(wù)加重,增加人手迫在眉睫,一方面公司加強招聘力度,另一方面各大區(qū)經(jīng)理也要積極想辦法,可以考慮在當(dāng)?shù)匕l(fā)布招聘信息,每引薦一個成功轉(zhuǎn)正后給予一定獎勵。

二、2012年工作重點。

1、加強銷售隊伍建設(shè),優(yōu)化營銷網(wǎng)絡(luò)布局。

一方面加強各辦事處的銷售力量,另一方面根據(jù)市場銷售情況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整辦事處管轄區(qū)域或者條件成熟地區(qū)新增辦事處。

各大區(qū)銷售工作轉(zhuǎn)向大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)制度,加強團隊合作。

2、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)市場的競爭歸根到底是人才的競爭,只有建立一支高素質(zhì)的職工隊伍,才能迎接市場的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容涉及三個方面:一為產(chǎn)品篇,包括針對公司各種產(chǎn)品的設(shè)備特點、產(chǎn)品性能、用途特點以及和對手產(chǎn)品的差異等有關(guān)情況;二為市場篇,包括市場營銷策劃、市場分析及談判技巧、銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)布局等知識;通過系統(tǒng)培訓(xùn),使得業(yè)務(wù)人員職業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)進一步提高,為銷售工作的順利進行打下了堅實的基礎(chǔ)。

3、把握行業(yè)市場信息,積極拓展業(yè)務(wù)渠道。

通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)網(wǎng)站以及網(wǎng)絡(luò)中標(biāo)企業(yè)查詢等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,努力作好基礎(chǔ)信息的收集、整理工作,這也可以作為我們發(fā)展新客戶或進入一個新領(lǐng)域的途徑。必要時可以安排專人負(fù)責(zé)收集,整理,分配。

4、強化售前、售中、售后服務(wù)售前:市場推廣,技術(shù)支持售中:項目跟進,合同執(zhí)行售后:服務(wù)跟蹤,關(guān)系拓展加強同市場,技術(shù),財務(wù)、工廠售后等部門的合作完善溝通渠道,建立溝通流程。

a、市場部和銷售部的市場拓展及配合根據(jù)市場部前期推廣計劃,由各地銷售人員提前做好溝通,爭取能安排正式的培訓(xùn),效果好,而且能更深入。

客戶拜訪類的培訓(xùn),基本由銷售人員就能完成,無須專門派人,從費用和跟進的持續(xù)性上更有利。

b、技術(shù)部和銷售部的溝通和配合技術(shù)部針對技術(shù)培訓(xùn)重新制作ppt,要顯得專業(yè),全面和清楚。技術(shù)方案和設(shè)備配置等,可安排設(shè)計一個標(biāo)準(zhǔn)模版,必要的時候加強一下銷售人員的培訓(xùn),爭取讓銷售人員自行在標(biāo)準(zhǔn)模版的基礎(chǔ)上可以自行編寫簡單的技術(shù)方案和配置清單。c、財務(wù)部和銷售部的溝通和配合就合同付款,財務(wù)報銷,應(yīng)收款催繳等定期定時的加強溝通。d、生產(chǎn)部和銷售部的溝通和配合主要由產(chǎn)品經(jīng)理進行溝通,安排專人負(fù)責(zé)跟進合同的執(zhí)行和客戶意見的反饋處理。

我們應(yīng)該以服務(wù)者的心態(tài),向用戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最卓越的服務(wù),以應(yīng)用為本,切實幫助用戶解決實際問題。從華為“狼”文化中的搶肉者到“蜂“文化中的釀蜜者、奉獻者角色的演變,以及海爾“真誠到永遠(yuǎn)”的企業(yè)理念,都能使我們體會到企業(yè)應(yīng)該由單純的利潤攫取者向忠誠的用戶服務(wù)者的角色變革。我們愿意和各部門共同努力,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)更加貼近用戶需求。

四、結(jié)束語。

“喜慶爆竹送玉兔,吉祥梅花迎金龍”,在新的一年里,我們將服從公司大局,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,潛心挖掘市場,用心服務(wù)客戶,爭取取得更好的銷售業(yè)績。最后,誠摯的祝大家新春快樂,闔家幸福,大吉大利。謝謝大家!

工作總結(jié)前言篇七

為了更好地理解和掌握市場營銷學(xué)知識,在社會實踐中綜合運用所學(xué)的營銷的理論與技能,提高自己分析問題,解決問題的能力所以我們進行了為期1周的市場營銷實訓(xùn)。按我們課程的安排,第四周是我們的實訓(xùn)周,此次實訓(xùn)為推銷實訓(xùn)。此次實訓(xùn)的主要目的在于使學(xué)生把所學(xué)的知識運用并領(lǐng)會所學(xué)理論的適用性,能更好地理論聯(lián)系實際深入到各個部門,了解市場營銷工作的規(guī)律性,找出其中存在的問題及今后發(fā)展的主要趨勢。首先感謝老師們是給予我們這么好的平臺、這么好的機會,讓我們鍛煉、學(xué)習(xí),也很榮幸的參加了這次實訓(xùn),也說明學(xué)校對于我們學(xué)生的重視,反映了學(xué)?!爸匾暼瞬?,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。我們也很珍惜這次的實訓(xùn)機會。9月23號,我們開始大二第一次實訓(xùn)周的第一天。老師召開全班會議,跟我們講清楚實訓(xùn)的時間、地點和實訓(xùn)時的要求。下午,我們各小組成員一起前往實訓(xùn)地點--超市。當(dāng)我們到達(dá)實訓(xùn)地點--超市后,超市的老板跟我們說了超市的規(guī)矩和歡迎我們到他的超市實訓(xùn),然后給我們發(fā)放工作牌、安排工作位置。按照安排,我們小組被分到了酒水科,領(lǐng)隊向我們介紹了具體的事宜之后,就分配了我們到各個崗位,有的人負(fù)責(zé)賣大米,有的人負(fù)責(zé)賣涼茶,還有的人負(fù)責(zé)賣酒等等超市的物品,我們的工作就是負(fù)責(zé)樓面的商品。

耳機特點之外,我們通過商業(yè)性質(zhì)的交談,深入地了解到此店面所賣耳機的類型、進貨價、零售價以及銷售量。組員們綜合多種因素發(fā)覺米倫耳機不適合在此店面銷售,而老板也因為進貨價太貴、產(chǎn)品不出名這兩個原因而不愿意向我們下單。接著我們拜訪了三星手機專賣店和聯(lián)想電腦店,由于此店以賣手機為主,耳機銷量不大,店老板也不在的原因推銷沒有成功,但是同時也令我們推銷米倫耳機的地點產(chǎn)生一些反思和改變。在初戰(zhàn)零業(yè)績的情況下,我們選擇了市橋易發(fā)商業(yè)街,在商業(yè)街中連續(xù)拜訪了幾家手機貼膜店,其中難免會有拒絕的情況發(fā)生,但是在我們鍥而不舍的推銷下,有一家中檔層次的手機貼膜店對米倫耳機產(chǎn)生了不小的興趣,老板本身對米倫耳機的音質(zhì)比較滿意,我們便接著介紹了米倫耳機的記憶海綿,可裝飾水晶鉆石等其他特點。這激起了老板強烈的購買欲望,但是因為進貨價偏高,老板最后只想著先試水代銷一段時間,但是因為此次所帶樣品僅有2個、沒有名片、不能代銷等綜合客觀條件限制,最終此次推銷也以失敗告終,但是從此次的洽談經(jīng)歷中,我們認(rèn)為,我們發(fā)現(xiàn)了米倫耳機進軍銷售市場的正確方向:手機貼膜店。第二天,我們走訪了市橋其他地點的手機店和路邊貼膜攤,有很多店對米倫耳機都有較大的興趣,但是基本上都是因為進貨貴且名聲不大這兩個原因而失去了興趣。

序言。

凱歌高奏辭舊歲,春風(fēng)得意迎新年。伴隨著新年的喜悅,滿懷著對未來的憧憬,大地科恩全體員工共同迎來了充滿希望的2013年!

憶往昔艱苦奮斗,天道酬勤。剛剛過去的2012年,對于科恩來說,是一段美妙的前奏曲。作為一個剛剛成長起來的公司,科恩一直做到抓住機遇、加快發(fā)展、改善服務(wù)、加強企業(yè)文化建設(shè)??贫鲌F隊不斷地在灌注新鮮血液,潛力無疑是巨大的。因為科恩的團隊年輕、有活力、有闖勁!科恩依靠公司全體員工的智慧和力量,對內(nèi)堅持求真務(wù)實、埋頭苦干的作風(fēng),努力營造團結(jié)向上、奮發(fā)有為的企業(yè)環(huán)境;對外發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,努力拓寬市場空間,積極培育有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的市場體系。

科恩始終牢記,員工是企業(yè)活動的主體,是企業(yè)最寶貴的資源。2012年科恩陸續(xù)招聘了相關(guān)崗位的優(yōu)秀人才,他們中有工作經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干,也有敢闖敢拼的應(yīng)屆畢業(yè)生。無論是誰,在他們踏進科恩的那天起,就與科恩站在一起,與科恩共進退,共發(fā)展,公司上下形成了同心同德,共謀發(fā)展的良好局面。大地科恩正通過自己的努力建立起一只以技術(shù)為核心、創(chuàng)新為靈魂、服務(wù)為根本的高素質(zhì)人才隊伍。

望未來前程似錦,任重道遠(yuǎn)。2013年,大地科恩將堅持“誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、合力、向上”的企業(yè)理念為指導(dǎo),做好企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、中長期經(jīng)營方針、發(fā)展策略及階段性目標(biāo)的制定和實施,落實業(yè)務(wù)發(fā)展,樹立明確的經(jīng)營目標(biāo),加強員工隊伍教育,提高員工隊伍素質(zhì),強化各項支撐和服務(wù)工作,為全公司樹立良好的企業(yè)形象,帶領(lǐng)全體員工邁向具有挑戰(zhàn)和機遇的新的一年!

新年的鐘聲即將敲響,新年的曙光照亮窗欞,大地科恩公司這艘高揚起航風(fēng)帆的航船,又將踏上新的征程。讓我們攜手并肩,向著更高遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進,去續(xù)寫大地科恩2013年全新的燦爛與輝煌!

個人工作總結(jié)引言寫作有什么要求,請留意應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)。

其實寫個人工作總結(jié)使用的引言一般都比較簡單,能說清楚本年度的工作重心,用那么一兩句話概況一下就ok。

開門見山,不繞圈子。

避免大篇幅地講述歷史淵源和立題研究過程。

言簡意賅,突出重點。

不應(yīng)過多敘述同行熟知的及教科書中的常識性內(nèi)容,確有必要提及他人的研究成果和基本原理時,只需以參考引文的形式標(biāo)出即可。在引言中提示本文的工作和觀點時,意思應(yīng)明確,語言應(yīng)簡練。重點突出,內(nèi)容簡練。

回顧歷史要有重點,內(nèi)容要緊扣文章標(biāo)題,圍繞標(biāo)題介紹背景,用幾句話概括即可;在提示所用的方法時,不要求寫出方法、結(jié)果,不要展開討論;雖可適當(dāng)引用過去的文獻內(nèi)容,但不要長篇羅列,不能把前言寫成該研究的歷史發(fā)展;不要把前言寫成文獻小綜述,更不要去重復(fù)說明那些教科書上已有,或本領(lǐng)域研究人員所共知的常識性內(nèi)容。尊重科學(xué),實事求是。

在前言中,評價論文的價值要恰如其分、實事求是,用詞要科學(xué),對本文的創(chuàng)新性最好不要使用“本研究國內(nèi)首創(chuàng)、首次報道”、“填補了國內(nèi)空白”、“有很高的學(xué)術(shù)價值”、“本研究內(nèi)容國內(nèi)未見報道”或“本研究處于國內(nèi)外領(lǐng)先水平”等不適當(dāng)?shù)淖晕以u語。

引言的內(nèi)容不應(yīng)與摘要雷同,注意不用客套話,如“才疏學(xué)淺”、“水平有限”、“懇請指正”、“拋磚引玉”之類的語言;前言最好不分段論述,不要插圖、列表,不進行公式的推導(dǎo)與證明。

前言范文。

為了深人貫徹落實黨的十五大精神,進一步深化“四個教育“,加強我省消防部隊的思想政治建設(shè),總隊政治部組織全省消防部隊從5月份開始,集中開展了這次以一顧大局、講奉獻、建功業(yè)”為主題內(nèi)容的讀書演講比賽活動。各單位高度重視,周密安排,在組織官兵普遍開展群眾性讀書活動的基礎(chǔ)上,層層選拔競賽,把全部隊的讀書活動引向了深人。廣大官兵以飽滿的政治熱情和渴求知識的迫切愿望,踴躍參加,積極投人到讀書演講活動中,豐富了知識,陶冶了情操,提高了思想境界和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別是通過讀書演講的形式,熱情謳歌和大力弘揚愛國主義、集體主義、革命英雄主義精神,充分展示了廣大消防官兵與火魔作斗爭,保護國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的良好精神風(fēng)貌和戰(zhàn)斗風(fēng)來升華了思想,凈化了靈魂,達(dá)到了堅定信念,振奮精神,陶冶情操,勵志育人的目的,促進了以防火滅火為中心各項任務(wù)的圓滿完成。讀書演講是一項十分有意義的活動。江主席要求軍隊要成為培養(yǎng)人、鍛煉人的大學(xué)校、大熔爐,強調(diào)要“用正確的思想理論武裝人”,“用現(xiàn)代科技特別是高科技知識武裝人”。這“兩個武裝”,一個是建軍之本,一個是強軍之舉。對于我們消防部隊來說,搞好這“兩個武裝”至關(guān)重要,只有用科學(xué)理論武裝起來,才能保持政治上的清醒和敏銳,在復(fù)雜情況和大是大非面前,堅定政治立場,牢牢把握正確的人生方向;、只有用高科技知識武裝起來,掌握新技術(shù)、新裝備,才能成為適應(yīng)防火滅火工作和部隊現(xiàn)代化建設(shè)需要的合格指揮員和戰(zhàn)斗員。而要把江主席提出的“兩個武裝”落到實處,使之成為廣大官兵的自覺行動,就必須把讀書作為載體,組織和引導(dǎo)官兵多讀書,讀好書,通過讀書,不斷提高官兵的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)今的時代是一個各種新事物、新知識、新經(jīng)驗層出不窮的時代,我們要學(xué)習(xí)的東西多得很,不論是誰,只要停頓下來,不學(xué)習(xí)新東西,肯定是要落伍的。我們廣大官兵都應(yīng)增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,以“聞雞起舞”的精神和堅韌不拔的毅力搞好學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),使自己的知識不斷更新,視野不斷拓寬,能力不斷提高。省廳領(lǐng)導(dǎo)、廳政治部領(lǐng)導(dǎo)、總隊首長對我們這次活動非常關(guān)心和支持,今天江廳長、李主任、張主任,以及各位總隊首長都親臨賽場觀摩,并為獲獎單位和個人頒獎,這是對我們極大的鼓舞,在此,讓我們以熱烈的掌聲表示感謝。

年終總結(jié)是人們對一年來的工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動的一種應(yīng)用文體。年終總結(jié)的內(nèi)容包括一年來的情況概述、成績和經(jīng)驗、存在的問題和教訓(xùn)、今后努力的方向。年終總結(jié)可以大體分為:單位總結(jié)、個人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等。

一、寫作方法。

首先自然是標(biāo)題,年終總結(jié)的標(biāo)題其實很簡單,只需要寫時間+文種即可。例如“2012年度年終工作總結(jié)”,不用過于華麗修飾,有些標(biāo)題還直接省略了時間,例如“年終工作總結(jié)”,不過小編還是推薦使用時間+文種的格式。

然后就是正文了,首先自然是對一年中的工作做一個大致的回顧。這是總結(jié)的開頭,我們可以稱之為前言。前言多用于說明工作總結(jié)的緣由,是對一年的工作以及工作過程的概述和評估。篇幅不宜過長,點到為止,不做深入分析。

接著就是書寫工作的心得和體會,這是年終總結(jié)的主體,也是最重要的部分,內(nèi)容是就前言的概述展開分述。一般會使用小標(biāo)題分別闡明成績與問題、工作方法與心得體會,有些小標(biāo)題中內(nèi)容過多的話還可以采用小小標(biāo)題進行分類闡述。正文的最后一般都會書寫今后的計劃或者打算,這是年終總結(jié)的結(jié)尾部分。主要是根據(jù)上一年度的經(jīng)驗和教訓(xùn),提出今后的設(shè)想和打算,為新的一年制定計劃提出依據(jù)。具體內(nèi)容可以包括如何提高現(xiàn)有成績,克服存在問題,提出新的奮斗目標(biāo)等等。

雖然正文完成了,但是工作總結(jié)并沒有完成,我們還需要寫署名和日期。相信不少朋友在寫完正文的時候就認(rèn)為已經(jīng)完事了,常常會忘記書寫署名和日期,只有寫上署名,才方便讓別人知道這是誰寫的年終工作總結(jié),寫上時間方便自己和他人了解這個總結(jié)是何時所寫。

以上就是一個完整的年終工作總結(jié)應(yīng)該有的格式,年終工作總結(jié)中最重要的就是正文,而正文中最重要的就是主體,書寫主體的時候最好分類敘述,這樣條理清晰,使人一目了然,如果有必要的話,小標(biāo)題下面還可以套小小標(biāo)題,最后千萬別忘了署名和日期。

二、注意事項。

1、開端回顧過去一年,概括簡述工作經(jīng)歷,例句“過去一年在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得了一些成績”等等。適當(dāng)照顧領(lǐng)導(dǎo)的閱讀口味。

2、接下來具體列舉各方面工作花費的力量和取得的成績,例句“在與該單位人員火熱廝混打成一片中,取得了xx報道的成果”。重點體現(xiàn)自己付出的繁重勞動。

3、對工作的不足略加陳述,先大量描述客觀不利因素,再把帳算到自己的主觀因素頭上。例句“當(dāng)然,我自己xxxx也是一部分原因”

4、展望明年一年的工作,列舉雄心壯志一二,不管能不能做到。例句“請同志們和領(lǐng)導(dǎo)們看我的實際行動吧!”后附若干加黑驚嘆號更體現(xiàn)決心。

三、年度工作總結(jié)范文*******公司年終工作總結(jié)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司工會充分抓住慶祝建黨九十三周年的契機,以優(yōu)化投資發(fā)展服務(wù)環(huán)境為重點,以創(chuàng)新思維、服務(wù)企業(yè)為舉措,深入解決影響我公司工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實際問題,突出了工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和服務(wù)企業(yè)等工作,較好地完成了年度工作目標(biāo),下面將整年工作總結(jié)如下:

一、全年主要工作。

1、強化形勢教育,推動執(zhí)行意識提高。

公司工會積極宣傳市公司大政方針,并結(jié)合我公司實際進行分析,找準(zhǔn)著力點,緊扣工會工作,重點抓好執(zhí)行力建設(shè),并在推動公司“三個建設(shè)”工作中,整合資源提升執(zhí)行合力,進一步促進公司穩(wěn)定發(fā)展。公司工會積極組織公司職工進行“兩個轉(zhuǎn)變”、“三個建設(shè)”、形勢任務(wù)教育等專題學(xué)習(xí),通過會議、班組學(xué)習(xí)等多種方式不斷營造輿論氛圍,引導(dǎo)職工認(rèn)清公司當(dāng)前面臨的形勢任務(wù),增強職工的自覺性和責(zé)任感;團結(jié)和動員職工切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策上來。

2、強化民主管理建設(shè),認(rèn)真貫徹職工大會制度。公司工會認(rèn)真貫徹實施《***省***公司企業(yè)職工代表大會工作標(biāo)準(zhǔn)》,組織召開了三屆三次職工大會。會議全面回顧了公司在2013年工作,從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進行了深刻的分析;確定了2014年“夯實一個基礎(chǔ)、提高二種能力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線”的工作思路,確保安全生產(chǎn)實現(xiàn)“雙零”,隊伍保持和諧穩(wěn)定,文明建設(shè)爭取更大榮譽,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)****公司的平穩(wěn)較快發(fā)展。市公司領(lǐng)導(dǎo)親臨會議指導(dǎo),對公司的工作成績給予了高度評價,對今后的工作提出了具體要求,幫助全體職工進一步理清工作思路,明確了工作方向。

3、強化職工素質(zhì)提升,大力推行班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

為進一步落實市公司班組建設(shè)“三突出五到位”的工作布置,提高班組整體素質(zhì)為抓手,深化班組執(zhí)行力。公司工會完善了班組建設(shè)管理信息,還開展了以發(fā)揮工會干部組織作用為龍頭、以立足崗位強化培訓(xùn)核心的學(xué)習(xí)記錄交叉檢查活動。鼓勵職工加強學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)記錄,撰寫讀書心得。以這次活動為契機,公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學(xué)習(xí)記錄交叉觀摩,并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵。工會干部們通過交叉觀摩學(xué)習(xí)記錄,找差距、補不足,確保學(xué)習(xí)收到實效。公司工會認(rèn)真貫徹上級文件精神,積極開展“安全班組行”活動。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽,競賽圍繞****站和****公司兩個安全重點單位的日常安全工作,組織了8個班組進行一、二、三名的角逐。在比賽過程中,各參賽代表隊隊員嚴(yán)格遵守規(guī)則,以飽滿的熱情和認(rèn)真的態(tài)度,踴躍回答問題,比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展“我為班組安全獻一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動,公司工會共征集到11條優(yōu)秀合理化建議、3條典型案例,這些優(yōu)秀建議將促進班組安全管理水平進一步提升。

4、強化職工關(guān)愛,深入實施送溫暖工作。

公司工會深入貫徹《全民健身綱要》,創(chuàng)新工作思路,組織職工以身心健康為宗旨,廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動。今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)104周年,公司工會組織女職工參觀柴埠溪,并結(jié)合開展“先進女員工”表彰活動,還組織女職工代表參加市公司慶祝“三八”國際婦女節(jié)聯(lián)歡會;有聲有色的組織了羽毛球訓(xùn)練活動,并積極組隊參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。隊員們訓(xùn)練有素、團結(jié)拼搏的精神給大家留下了深刻的印象,被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎”;為豐富職工娛樂生活,配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“**旅游年卡”。

工作總結(jié)前言篇八

放飛的夢想,是我對你的愿望;幾年的相識,將化作渺渺輕煙。

唯一的體驗是那夏日的炎炎,是那春雨的盤桓,化作輕落的深秋,也會化作飄雪的嚴(yán)冬瀟瀟的暮雨中,所留下的僅有純真的詩篇。

我為你歌唱,因為有你的歌謠,有你的鋼琴曲,更有你為我所努力的歡笑……。

工作總結(jié)前言篇九

個人財務(wù)工作總結(jié),是對個人從事財會專業(yè)工作諸情況所做的總結(jié),它又稱專業(yè)工作自我總結(jié)。

寫作指導(dǎo)。

專業(yè)工作自我總結(jié)一般包括標(biāo)題、前言、主體和落款四部分組成。范例:專業(yè)工作自我總結(jié)。

我于××××年×月畢業(yè)于××財經(jīng)學(xué)院,同年×月分配到×××公司一直工作到現(xiàn)在,從事會計工作××年。

一.不斷學(xué)習(xí),更新知識。

我到××××公司后,先在車間參加勞動鍛煉一年,以后留在車間做核算員。從此便開始了我的會計工作。從××××年×月到××××年×月,我一直在財務(wù)科做生產(chǎn)費用審核與核算、往來結(jié)算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、利潤核算以及總賬核算和編制會計報表等工作。

××××年×月我開始擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由副科長逐級晉升到副處長。在這段時間里,我從管理入手,不斷完善規(guī)章制度建設(shè),主持修訂了《成本管理制度》、《流動資金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《材料核算辦法》等制度,并參與了《崗位責(zé)任制》、《經(jīng)營承包責(zé)任制》和《經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法》等制度的制定。在技術(shù)改造指揮部財務(wù)科工作時,還制定了《技改建設(shè)資金管理辦法》、《工程結(jié)算審定辦法》等。同時,又在廠內(nèi)劃小核算單位實行廠內(nèi)貨幣結(jié)算辦法,將房產(chǎn)、物資、醫(yī)院等部門劃為獨立核算單位,僅物資處獨立核算以來,即為企業(yè)增加收益××萬元。

×××公司屬大型企業(yè),財會業(yè)務(wù)比較復(fù)雜。作為財務(wù)負(fù)責(zé)人當(dāng)遇到工作中的疑難問題而向領(lǐng)導(dǎo)提出決策意見時,既要嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行政策法令和制度,又不能脫離企業(yè)的具體條件和實際可能,其難度是可以想見的。但這些年我在領(lǐng)導(dǎo)崗位上沒有發(fā)生過大的失誤。××××年面對原、燃材料漲價的不利情況,我經(jīng)過調(diào)查研究,具體算了兩筆賬,提出了向管理要效益的意見,通過提高勞動生產(chǎn)率,增加產(chǎn)品產(chǎn)量,使工資總額降低,同時采取成本控制目標(biāo)責(zé)任制,降低廢品率,節(jié)約原材料。意見被領(lǐng)導(dǎo)采納實施后,由于克服了眾多減利因素,使當(dāng)年實現(xiàn)利潤總額仍比上年增長×%。在推行現(xiàn)代化管理方法方面,我重點抓了目標(biāo)成本,并建立了各種保證體系。由于按目標(biāo)成本組織核算,增強了內(nèi)部消化能力?!痢痢痢聊昀麧櫩傤~比上年增長×%?!痢痢痢聊晡姨嶙h在廠內(nèi)建立微型電子計算機局部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),經(jīng)過國家、省、市三級主管部門和市電子辦共同進行技術(shù)鑒定,得到專家們的一致肯定。總之,我這×年的專業(yè)工作,是從做具體工作開始逐步擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由低到高循序漸進的。隨著時間的推移和工作崗位的變化,工作經(jīng)驗逐漸豐富,業(yè)務(wù)能力逐步提高,已具備主持、領(lǐng)導(dǎo)一個較大型企業(yè)財務(wù)會計管理工作的實際能力。

三.在我工作過的各個崗位上都取得了一定成績,做出了一定貢獻。從參加工作到現(xiàn)在,不管是做具體工作還是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),我都是努力地工作。由于工作成績突出,從××××年到現(xiàn)在,我三次被評為公司先進工作者?!痢痢痢聊暧捎谠谌珡S推行目標(biāo)成本,建立各種保證體系,取得了顯著的經(jīng)濟效益,受到了上級部門的表揚。在企業(yè)建立微型電子計算機局部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),獲得了市經(jīng)委和市企業(yè)管理協(xié)會授予的工業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化管理成果二等獎。××××年以來,我結(jié)合工作實際撰寫了多篇文章,在全國性刊物和省級刊物上發(fā)表的有×篇(見《論著目錄調(diào)查表》),其中《推行目標(biāo)成本不斷提高經(jīng)濟效益》一篇被省財政廳和省會計學(xué)會評為優(yōu)秀論文,頒發(fā)了證書。本人編寫的《工業(yè)會計核算》一書,已由××出版社正式出版發(fā)行。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行法規(guī)制度,是每個會計人員的職責(zé)。十多年來我除了嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)制度以外,還注意抑制違反法規(guī)制度和財經(jīng)紀(jì)律的行為;注意處理好堅持原則同靈活變通的關(guān)系,做到既把好監(jiān)督關(guān),又實事求是地解決實際問題。在每年一次的財務(wù)稅收大檢查期間,都組織自查,查出問題主動糾正。從××××年以來,公司在有關(guān)部門的多次審計中均未有偷稅、漏稅、罰款等情況。

十多年的工作實踐,使我常常體會到:作為一名財會人員,要做好財務(wù)會計工作,除必須堅持原則,自覺維護財經(jīng)紀(jì)律外,還應(yīng)堅持不斷學(xué)習(xí),以提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平,更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

肖××。

××××年×月×日篇二:財務(wù)總結(jié)。

【前言】僅有十余天,日歷將翻過2015年。此時,公司各部門各人員都忙著寫工作總結(jié),財務(wù)部門和會計人員亦不例外,那么,問題來了,財務(wù)工作總結(jié)如何寫?這不僅是財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)經(jīng)理的事,也與每個會計人員緊密相關(guān)(部門工作總結(jié)可以為個人工作總結(jié)借鑒)。工作總結(jié)寫好了,年終紅包也豐厚了(呵呵,雖然兩者沒有必然聯(lián)系,但影響客觀存在)。

財務(wù)工作總結(jié),說易也易,因為財務(wù)工作與公司營銷、采購、生產(chǎn)、行政或人事工作一樣,是公司業(yè)務(wù)工作的組成部分;說難亦難,因為其服務(wù)和監(jiān)督公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的特殊性,要寫出亮點也不容易。直白點,公司的銷售收入和利潤等經(jīng)濟指標(biāo)完成得好,老板(老總)通常會認(rèn)為這是銷售部門等的功績,與財務(wù)部門無關(guān)。事實真的如此嗎?大鵬認(rèn)為,未必。

從部門的角度看,財務(wù)工作總結(jié)與公司其它部門的工作總結(jié)一樣,存在共性的東西,主要包括三個方面。

一是制度建設(shè)。主要指與財務(wù)相關(guān)規(guī)章制度(如,費用報銷、資金和成本管理制度等)的建立健全情況(主要包括新建和修訂兩方面)、財務(wù)相關(guān)流程的梳理和規(guī)范情況,在進行這方面總結(jié)時,重點對比制度(流程)建立健全前后相關(guān)業(yè)務(wù)處理的變化,以突出其作用。

二是團隊建設(shè)。主要指部門團隊的情況,包括人員的增減、崗位的調(diào)整、獲得的獎勵(包括個人)和感人的事跡等,在進行總結(jié)時,需重點突出團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是存在不足。僅有優(yōu)點難以讓人信服,對存在的不足進行小結(jié)也是工作總結(jié)的重要組成部分,對成績(或優(yōu)點)要褒揚,對不足(或缺點)也要提及,在進行這方面總結(jié)時,建議在對每項具體內(nèi)容的成績進行描述之后,適當(dāng)指出需要改進之處(給人以“勝不驕傲,行事低調(diào)”之感)。

財務(wù)部門因其特殊性,也有許多個性化的工作,在進行工作總結(jié)時要分別進行描述,主要包括以下幾方面。

一是內(nèi)部控制。財務(wù)部門肩負(fù)著對公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)監(jiān)督的責(zé)任,需要對監(jiān)督結(jié)果進行描述,此處可以結(jié)合制度建設(shè)進行總結(jié),側(cè)重描述對錯誤的發(fā)現(xiàn)和糾正,對運營的優(yōu)化和改進。

二是企業(yè)預(yù)算。企業(yè)預(yù)算工作一般由財務(wù)部門主抓和統(tǒng)管,在進行總結(jié)時,重點書寫預(yù)算的編制亮點,并對預(yù)算指標(biāo)的實際執(zhí)行(達(dá)成)情況進行分析,側(cè)重數(shù)據(jù)的羅列和原因分析。

三是資金管理。主要是從資金的籌措、收付和風(fēng)險管控等角度進行描述:對于資金欠缺的公司,重點總結(jié)采取了什么措施緩解公司資金緊張的局面(如,對外多渠道融資、對內(nèi)排資金計劃等);對于資金風(fēng)險較高的公司,重點總結(jié)采取了什么措施防范或規(guī)避資金風(fēng)險,確保資金安全(如,對外加強客戶信用審查、對內(nèi)做好投資決策和支付審批等)。

四是成本管控。主要是從“降本增效”的角度,描述財務(wù)部門協(xié)助生產(chǎn)部門或業(yè)務(wù)部門采取了哪些方式方法,有效降低了生產(chǎn)成本和管理(銷售)費用,為公司最終利潤指標(biāo)的達(dá)成起到了重要作用(這是前述大鵬不贊同將利潤等經(jīng)濟指標(biāo)的達(dá)成僅歸功于營銷部門的原因之一)。

五是稅收籌劃。流轉(zhuǎn)稅(增值稅、營業(yè)稅和消費稅)和企業(yè)所得稅的合理籌劃是減輕企業(yè)稅負(fù),變相為企業(yè)增加利潤的有效途徑,這項工作主要由財務(wù)部門進行(這也是大鵬認(rèn)為財務(wù)部門為企業(yè)“創(chuàng)造利潤”的原因之一),應(yīng)重點總結(jié)在合法合規(guī)的前提下,采取了哪些措施為企業(yè)節(jié)稅若干(最好有具體的數(shù)字,以便增強說服力)。

六是年末決算。年度財務(wù)決算工作是企業(yè)的重頭戲(詳見“大鵬說會計”的相關(guān)專題),也是財務(wù)工作總結(jié)值得大書特寫的地方,但在描述時,需突出重點、具體客觀,避免與前述內(nèi)容重復(fù),該部分可以寫出一些精彩的亮點。

七是其它工作??梢愿鶕?jù)實際情況,對于一些有必要提及的事項在該部分進行說明,如財務(wù)部的會計人員發(fā)表了論文數(shù)篇等。

一.財務(wù)核算和財務(wù)管理方面。

上海財務(wù)部門擔(dān)當(dāng)著上海各財務(wù)公司及科技公司的會計核算,管理,控制等工作。我們將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動態(tài),在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,加強財務(wù)管理。在日常工作中,我們將在財務(wù)收支、賬務(wù)處理、費用的結(jié)報上都執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,絕不應(yīng)個人情面而放松管理。資金的結(jié)算與安排,費用的稽核與報銷,會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),會計報表的編制,稅務(wù)申報等各項工作開展都應(yīng)當(dāng)有序進行,按時完成。正確反映資產(chǎn)負(fù)債、經(jīng)營成果和經(jīng)濟運行狀況。我們通過不斷的摸索和總結(jié),加強公司財務(wù)管理,主要體現(xiàn)在以下方面:

財務(wù)報表數(shù)據(jù)的分析每月編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表,根據(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析,為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握公司財務(wù)信息提供依據(jù)。每月針對各公司項目完成情況,統(tǒng)計,并做好催收記錄。在內(nèi)部公司往來核算方面,將對每筆往來都記錄在案,對往來情況及銀行轉(zhuǎn)賬情況的分析,以便隨時掌握關(guān)聯(lián)關(guān)系,及時有效的控制可能存在的風(fēng)險及資金流動性的把握。項目借款情況的分析,及時核銷及做好會計處理。稅費計繳情況,進項與銷項的配比與籌劃,稅費對企業(yè)的影響,稅收政策對企業(yè)的影響。

項目完成情況及回款情況的分析內(nèi)部公司往來的分析。

內(nèi)部項目借款的分析。

稅賦的分析。

對現(xiàn)行財務(wù)管理制度及流程提出建議,并初步擬定了適合上海的制度。

總結(jié)前期工作中的成功經(jīng)驗。

1、在貨幣資金的管理上,我們認(rèn)真做到現(xiàn)金日清月結(jié),銀行存款結(jié)算準(zhǔn)確,保證賬賬相符,帳實相符。我們部門人員本著―認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)‖的工作作風(fēng),保證各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時。

2、在應(yīng)收賬款的管理上,我們會與業(yè)務(wù)部門做到及時溝通、對帳,并定時(每月結(jié)賬之后統(tǒng)計)提供,便于業(yè)務(wù)員掌握項目情況;每周例會統(tǒng)計回款情況不斷跟進,保證公司合同款的及時收回和正常運轉(zhuǎn)。

春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進一個新世紀(jì)。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

上半年在穩(wěn)定的工作環(huán)境中,努力提高自身業(yè)務(wù)水平及和管理能力。

(一)以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷地學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識。在工作中,我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。我經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵。2011年上半年審核各類單據(jù)5460余份,制作憑證400余張,準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上;進行了一次固定資產(chǎn)盤點,對報廢、調(diào)撥、毀損的固定資產(chǎn)及時進行了處理,有效保證了固定資產(chǎn)核算的真實性;負(fù)責(zé)本部門采購計劃的編制和物質(zhì)的領(lǐng)用管理,做到既不短缺又無富余。

(二)以提高工作效率為根本,在堅持原則和正確心態(tài)的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,我主要負(fù)責(zé)存貨核算、固定資產(chǎn)管理工作,在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報銷工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,具體問題具體分析,就必須持正確心態(tài),一絲不茍,不驕不餒。只有做到這些,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé)。

(三)以強化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),在不斷的經(jīng)驗積累中探索新方法,研究新模式。

利用ufo設(shè)置了總賬、明細(xì)賬自動對賬表,每月核對總賬、明細(xì)賬,保證了賬賬數(shù)據(jù)一致;實現(xiàn)了存貨憑證全部由子模塊生成,有效保障了總賬明細(xì)賬數(shù)據(jù)一致,使差錯率大大降低并減少了工作量。

二、下半年工作轉(zhuǎn)變較大,面臨新的工作崗位和環(huán)境,努力提升自己積極尋找一個自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點。

(一)顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。

根據(jù)安排本人從存貨崗位調(diào)至客戶往來,又從客戶往來調(diào)至現(xiàn)在的稽核崗位,同時兼顧總賬報表。雖然我從05年參加工作至今已近6年時間,但稽核、報表對我來說都是全新的體驗,加之原稽核崗位調(diào)離、報表崗位休產(chǎn)假,工作量驟然上升,這次調(diào)整算得上是前所未有的巨大挑戰(zhàn)。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,與全部門同事一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

(二)堅持原則、客觀公正、依法辦事。

在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計業(yè)務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

(三)任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

由于崗位變動,原稽核崗位調(diào)離、報表崗位休產(chǎn)假,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成稽核工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

(四)愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。

在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難、不拖延;對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。

三、存在的問題及下步工作計劃:

(一)存在問題:

多次出現(xiàn)失誤,審核單據(jù)不看大寫、手續(xù)不齊未能審出等等問題,都是由于不夠認(rèn)真細(xì)心造成的,所幸在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下沒有鑄成大錯。在以后的工作中我會克服這些缺點,努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

其次,不善于溝通。不善于溝通屬于財務(wù)人員的通病,但對于一個和外部門聯(lián)系較多的崗位來說,這也是必須要改正的缺點。尤其是對于別人的誤解,甚至是斷章取義的曲解,自己總覺得是小事不愿意去解釋,而這些小事往往會造成不可低估的影響,甚至影響到部門工作的開展。

再次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;應(yīng)把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題,為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心、公司放心。

(二)下步計劃:

年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)n}總結(jié),其標(biāo)題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標(biāo)題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié):《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。

正文一般分為如下三部分表述:

1、情況回顧這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。

2、經(jīng)驗體會這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗,以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗。

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一般會計年終總結(jié)1大體描述一年來的工作,包括指導(dǎo)思想和職業(yè)操守等,如:正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名.2工作跟進以及與其他部門的配合,做好財務(wù)工作,如:按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.3工作中的具體細(xì)節(jié),如:工作中審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。4是否充分做好財務(wù)工作的匯報,如:按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算,做到準(zhǔn)確無誤,并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。5財務(wù)憑證的處理,如:所有財務(wù)憑證,及時整理、裝訂和保存。6財務(wù)處理一個重要環(huán)節(jié),是否和其他部門充分合作,并推進工作,如:經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合.7與機關(guān)單位的合作,如:配合、督促各有關(guān)單位,及時處理一切暫收、暫付款項。8配合出納的工作,如:指導(dǎo)和幫助出納工作。9總的概括及2012展望。

體現(xiàn)以下素質(zhì)能力。

道德素質(zhì),如:誠信第一、操守為重、敬業(yè)愛崗、同舟共濟、以企業(yè)為家。

一、職能發(fā)展。

二、職能管理。

(一)核算工作。

1、會計審核。

2、材料核算。

3、會計內(nèi)部報表執(zhí)行。

4、銷售管理。

5、稅務(wù)政策及納稅申報。

(二)審計工作。

(三)財務(wù)分析。

(四)資金管理。

(五)預(yù)算管理。

三、職能服務(wù)配合協(xié)調(diào)工作。

四、自身建設(shè)。

2011年學(xué)校年度財務(wù)工作總結(jié)根據(jù)上級精神,習(xí)城鄉(xiāng)中心校以求真務(wù)實的工作作風(fēng),為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù),在平凡的工作中取得了一定的成績,現(xiàn)就2011年度財務(wù)工作總結(jié)如下:

一、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理。

單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。

二、加強對固定資產(chǎn)的管理。

固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件,其種類繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改進措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

三、重視日常財務(wù)收支管理。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,使得學(xué)校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認(rèn)真落實執(zhí)行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。

四、認(rèn)真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較負(fù)責(zé)和繁重的工作任務(wù),主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳,編制會計報表。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學(xué)校財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

總結(jié)是一種思維模式的體現(xiàn),按年終總結(jié)的本意寫年終總結(jié),應(yīng)該實事求是地擺出成績,不避失誤,通過全面地對自己成績與失誤、經(jīng)驗與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機遇發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律,以便明年工作更好地開展。按此宗旨來寫年終總結(jié),才不是流于形式,才有意義。

3、一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

4、財務(wù)工作總結(jié)的內(nèi)容,財務(wù)工作總結(jié)一定不能給人以華而不實的感覺。

5、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>

6、總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。

工作總結(jié)前言篇十

關(guān)心離退休教師,為離退休教師辦實事是一項得民心和聚民意的民心工程,也是一項構(gòu)建和諧校園環(huán)境的需要。我們學(xué)院這些老同志,在過去幾十年的歲月里,為祖國的文化教育事業(yè),為北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻,在北京師范大學(xué)的歷史上留下了光輝的一頁,數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院不會忘記他們。

目前狀況。

重視發(fā)揮離退休教師在編寫教材中的作用。

院黨委非常重視發(fā)揮退休教師在學(xué)院的學(xué)科發(fā)展和建設(shè)中的作用。教材建設(shè)是我院教學(xué)工作的重要內(nèi)容之一。2005年1月,學(xué)院準(zhǔn)備對學(xué)院教師目前使用或謄印(出版社已經(jīng)沒有存書的教材)的北京師范大學(xué)出版社出版的部分教材進行修訂后再版。計劃用幾年時間,出版數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)、課程與教學(xué)論、大學(xué)數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)學(xué)科碩士研究生4個系列的主要課程教材共50多部。離退休教師在一生的教學(xué)和科研工作中,積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗,把這些經(jīng)驗總結(jié)整理出來,對學(xué)院的教材建設(shè)是很有好處的。我們請了16位退休教師參加了此項編寫和修訂工作,目前已經(jīng)有4部教材出版。

而言,其作用遠(yuǎn)大于自己編寫的著作或教材。對于學(xué)院出版一套數(shù)學(xué)教育文選的這種大的舉措,其作用更大。因此,通過加強文化建設(shè),形成濃厚的文化氛圍,可以提高黨組織的威信。我院由黨委*李仲來教授親自任主編,編寫了《王世強文集》《孫永生文集》《嚴(yán)士健文集》《王梓坤文集》《劉紹學(xué)文集》《湯真文集》《傅種孫數(shù)學(xué)教育文選》《鐘善基數(shù)學(xué)教育文選》《丁爾數(shù)學(xué)教育文選》《曹才翰數(shù)學(xué)教育文選》和《孫瑞清數(shù)學(xué)教育文選》,主辦了兩次與數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院發(fā)展有關(guān)的會議,充分體現(xiàn)了學(xué)院對學(xué)院著名離退休教師的關(guān)心,取得了很好的反響。

2017年12月17~18日,傅種孫、鐘善基、丁爾和曹才翰數(shù)學(xué)教育文選的首發(fā)式暨“*數(shù)學(xué)教育發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀與未來”研討會在我院舉行。來自全國家各省市地區(qū)的110余名數(shù)學(xué)教育界的專家、教授、教研員、中學(xué)一線教師和出版社的代表出席了這次研討會。會議主題是“回顧歷史,繼往開來,實現(xiàn)*數(shù)學(xué)教育新發(fā)展”,4位先生的數(shù)學(xué)教育思想及其對我國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的影響;*數(shù)學(xué)教育的繼承、借鑒、發(fā)展與創(chuàng)新等內(nèi)容的研討。

活躍離退休教師的晚年生活。

離退休教師的晚年生活,增強了學(xué)院的凝聚力。

在教師節(jié)、春節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)都定期看望離退休老教師。離退休老教師生病后及時進行探望,送去學(xué)院對他們的關(guān)心和慰問,增強他們戰(zhàn)勝病魔早日康復(fù)的信心和決心。每年元旦前后的團拜會都請離退休教師參加。每年均照一張在職和離退休教師的全家福,離退休教師對此項活動極為重視,凡能出門的都來參加,人員一年比一年全。學(xué)院還為每年80歲的教師過生日,在教師的重要年份(逢五逢十)的生日,院黨委*打電話祝賀教師生日快樂,健康長壽。

工作總結(jié)前言篇十一

(1)、開門見山,不繞圈子。避免大篇幅地講述歷史淵源和立題研究過程。

(2)、言簡意賅,突出重點。不應(yīng)過多敘述同行熟知的及教科書中的常識性內(nèi)容。

(4)、尊重科學(xué),實事求是。在前言中,評價論文的價值要恰如其分、實事求是,用詞要科學(xué),對本文的創(chuàng)新性最好不要使用“本研究國內(nèi)首創(chuàng)、首次報道”、“填補了國內(nèi)空白”、“有很高的學(xué)術(shù)價值”、“本研究內(nèi)容國內(nèi)未見報道”或“本研究處于國內(nèi)外領(lǐng)先水平”等不適當(dāng)?shù)淖晕摇?/p>

評語。

(5)、前言的內(nèi)容不應(yīng)與摘要雷同,注意不用客套話,如“才疏學(xué)淺”、“水平有限”、“懇請指正”、“拋磚引玉”之類的語言;前言最好不分段論述,不要插圖、列表,不進行公式的推導(dǎo)與證明。

正文主體應(yīng)包括主要工作內(nèi)容、成績及評價、經(jīng)驗和體會、問題或教訓(xùn)等。

作為。

的結(jié)束語可以歸納呼應(yīng)主題、指出努力方向、提出改進意見或表示決心信心等語作結(jié),要求簡短精練。

例如:今后努力的方向:隨著實行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為應(yīng)有的貢獻。

工作總結(jié)前言篇十二

針對上一季度工作中存在的不足,為了做好新一季度的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;。

(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;。

(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè),強化管。

理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在下一季度的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:我們的明天更美好!

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